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Heliani Berlato dos Santos
Bolsista de Doutorado do CNPq

Possui graduação em Administração pela Universidade Estadual de Maringá (2003), mestrado em Administração de Empresas pela Fundação Getúlio Vargas - SP (2006). Atualmente está cursando o último ano do Doutorado em Administração pela Faculdade de Administração da USP. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Estudos Organizacionais e Recursos Humanos.
(Texto informado pelo autor)

Última atualização do currículo em 02/01/2010
Endereço para acessar este CV:
http://lattes.cnpq.br/6668932180568189
Dados pessoais
NomeHeliani Berlato dos Santos
Nome em citações bibliográficasSANTOS, H. B.
SexoFeminino

Formação acadêmica/Titulação
2007            Doutorado em andamento em Administração .
Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da USP.
Título: Estudos sobre Carreiras, Orientador: Tania Casado.
Bolsista do(a): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico, , .
2004 - 2006Mestrado em Administração de Empresas .
Fundação Getulio Vargas - SP, FGV-SP, Brasil.
Título: O sentido do trabalho na Economia de Comunhão, Ano de Obtenção: 2006.
Orientador: Maria José Tonelli.
Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, , .
Palavras-chave: Economia de Comunhão; sentido do trabalho; Valores Religiosos.
1999 - 2003Graduação em Administração .
Universidade Estadual de Maringá, UEM, Brasil.

Atuação profissional
Fundação Getulio Vargas - SP, FGV-SP, Brasil.
Vínculo institucional
2005 - 2005 Vínculo: Assistente de Pesquisa, Enquadramento Funcional: Assistente de Pesquisa, Carga horária: 20
Atividades
05/2005 - 12/2005Pesquisa e desenvolvimento , Escola de Administração de Empresas de São Paulo, .
Linhas de pesquisa
Estudos Organizacionais
Associação Nacional dos Cursos de Pós-Graduação em Administração, TESTE ANPAD, Brasil.
Vínculo institucional
2001 - 2003 Vínculo: Estagiário, Enquadramento Funcional: Assistente Administrativa, Carga horária: 40
Atividades
08/2001 - 12/2003Estágios .
Estágio realizado
Supervisão das atividades e contato com os programas afiliados.
Universidade Estadual de Maringá, UEM, Brasil.
Vínculo institucional
2002 - 2003 Vínculo: Bolsista de Iniciação Científi, Enquadramento Funcional: Pesquisadora, Carga horária: 20
Vínculo institucional
2000 - 2003 Vínculo: Colaboradora, Enquadramento Funcional: Colaboradora Científica, Carga horária: 4
Vínculo institucional
2001 - 2002 Vínculo: Pesquisador, Enquadramento Funcional: Pesquisadora, Carga horária: 20
Vínculo institucional
2001 - 2001 Vínculo: Assistente Administrativo, Enquadramento Funcional: Assistente Administrativo, Carga horária: 20
Vínculo institucional
2000 - 2001 Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Pesquisadora, Carga horária: 20
Atividades
01/2002 - 01/2003Atividades de Participação em Projeto, Centro de Ciências Sociais e Aplicadas, .
Projetos de pesquisa
Empreendedorismo e Liderança Criativa: Um estudo com as pequenas empresas prestadoras de serviços de Maringá
01/2000 - 01/2003Pesquisa e desenvolvimento , Centro de Ciências Sociais e Aplicadas, Administração.
Linhas de pesquisa
Empreendedorismo e inovação nas organizações
01/2001 - 01/2002Atividades de Participação em Projeto, Centro de Ciências Sociais e Aplicadas, Administração.
Projetos de pesquisa
Um estudo da Interação entre Fornecedores e Supermercados de Maringá frente ao novo consumidor.
01/2000 - 01/2001Atividades de Participação em Projeto, Centro de Ciências Sociais e Aplicadas, Administração.
Projetos de pesquisa
Adeus ao trabalho: Um Estudo Exploratório sobre Aposentados Servidores da Universidade Estadual de Maringá.

Linhas de Pesquisa
1. Empreendedorismo e inovação nas organizações
Objetivos: Discutir questões pertinentes a temática do empreendedorismo no que tange ao entendimento dos aspectos pessoais dos atores nas empresas..
2. Estudos Organizacionais
Objetivos: Contribuir para o aumento do conhecimento teórico e aplicado sobre gestão e organização no Brasil, por meio de estudos de base empírica. .

Projetos de Pesquisa
2002 - 2003Empreendedorismo e Liderança Criativa: Um estudo com as pequenas empresas prestadoras de serviços de Maringá
Descrição: O projeto em questão buscou analisar a associação entre indices de potencial empreendedor e liderança criativa em empreendedores da cidade de Maringá PR..
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação ( 2) .
Integrantes: GIMENEZ, Fernando Antonio Prado - Coordenador / Márcia Cristina Teixeira - Integrante / Heliani Berlato dos Santos - Integrante.
Financiador(es): Universidade Estadual de Maringá - Outra..
2001 - 2002Um estudo da Interação entre Fornecedores e Supermercados de Maringá frente ao novo consumidor.
Descrição: O foco deste projeto foi explorar o relacionamento entre fornecedores e empresários, principalmente sobre questões relacionadas ao fenômeno do empreendedorismo como fonte de inovações nas organizações. Essa relação inclui tanto os aspectos comportamentais do empreendedorismo, quando estudado no nível micro-social de análise, e também sobre o processo dos tomadores de decisão na produção de inovações..
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação ( 1) .
Integrantes: Fernando Antônio Prado Gimenez - Coordenador / Heliani Berlato dos Santos - Integrante.
Financiador(es): Universidade Estadual de Maringá - Outra.
Número de produções C, T & A: 1.
2000 - 2001Adeus ao trabalho: Um Estudo Exploratório sobre Aposentados Servidores da Universidade Estadual de Maringá.
Descrição: Buscou-se através deste Projeto de Pesquisa realizar um estudo exploratório acerca do corpo de servidores aposentados da Universidade Estadual de Maringá. O propósito desta investigação foi compreender a transição da condição de ativo para o de inativo e como isso interfere nas suas atividades sociais (intelectuais e físicas). A população investigada foi constituída de professores universitários aposentados, com mais de 60 anos a partir do ano 2001. Foi uma pesquisa descritiva e a coleta de dados foi feita no banco de dados da instituição investigada e mediante entrevista com roteiro prévio e flexível..
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação ( 1) .
Integrantes: Maria Izabel de Souza Lopes - Coordenador / Heliani Berlato dos Santos - Integrante.
Financiador(es): Universidade Estadual de Maringá - Outra.
Número de produções C, T & A: 2.

Áreas de atuação
1. Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.
2. Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas / Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Idiomas
Espanhol Compreende Razoavelmente, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Inglês Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.


Produção em C,T & A
Produção bibliográfica
Artigos completos publicados em periódicos
1. SERAFIM, M. C. ; SANTOS, H. B. . Dois horizontes em fusão: o Microcrédito e a economia de comunhão em uma parceira para a superação da pobreza. Revista do Centro de Ciências Administrativas (UNIFOR), v. 11, p. 64/1-74, 2005.
2. SANTOS, H. B. ; TEIXEIRA, M. C. ; GIMENEZ, F. A. P. . 15. Empreendedorismo e liderança criativa: um estudo com as pequenas empresas prestadoras de serviços de Maringá. Caderno de Administração (UEM), v. 11, p. 85-100, 2003.
3. BRUNO, M. D. ; SANTOS, H. B. ; SAGAE, Ligiane . A importância dos aspectos culturais frente à perspectiva de uma administração reestruturada e eficiente. Caderno de Administração (UEM), Maringá, v. 9, p. 21-28, 2001.
Trabalhos completos publicados em anais de congressos
1. SILVA, N. B (Natacha Bertoia da Silva) ; URBAN, T. P. ; SANTOS, H. B. . Internacionalização: Estratégia de Gestão Intercultural de Pessoas. In: 3Es Encontro de Estudos em Estratégia, 2009, Recife. 3Es Encontro de Estudos em Estratégia, 2009.
2. Lina Nakata Eiko ; SILVA, N. B (Natacha Bertoia da Silva) ; SANTOS, H. B. . Expectativas de Aprendizagem no Ambiente de Trabalho do Setor de Serviços. In: EnGPR - Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho, 2009, Curitiba. EnGPR, 2009.
3.   SANTOS, H. B. . Gestão de Pessoas por Competências: Avaliação de um Modelo Implementado numa Organização do Setor Petroquímico. In: XXXII EnANPAD, 2008, Rio de Janeiro. XXXII EnANPAD, 2008.
4. SANTOS, H. B. ; GIALAIN, ELiana ; SILVA, N. B ; ANDRADE, Sandra Mara . Desafios Culturais: O Treinamento Intercultural como Diferencial na Preparação do Expatriado. In: XI SEMEAD, 2008, São Paulo. XI SEMEAD, 2008.
5. SANTOS, H. B. ; SILVA, N. B (Natacha Bertoia da Silva) ; FERREIRA, A . Gestão Estratégica de Recursos Humanos: Controle ou Comprometimento. In: X SEMEAD - Seminários em Administração, 2007, São Paulo. X SEMEAD, 2007.
6. FERREIRA, A ; BOAS, A. A. V ; JUNIOR, I. C. L ; SILVA, N. B (Natacha Bertoia da Silva) ; SANTOS, H. B. . O E-Learning Como Instrumento de Educação Corporativa: Um Estudo de Caso. In: X SEMEAD - Seminários em Administração, 2007, São Paulo. X SEMEAD, 2007.
7. FERREIRA, A ; BOAS, A. A. V ; SILVA, N. B (Natacha Bertoia da Silva) ; SANTOS, H. B. . Implantação do Trabalho em Equipe na Linha de Produção: Estudo de Caso em uma Indústria Brasileira.. In: X SEMEAD - Seminários em Administração, 2007, São Paulo. X SEMEAD, 2007.
8.   SANTOS, H. B. . A Economia de Comunhão como uma nova forma de gestão: Impactos no sentido do trabalho. In: EnANPAD - Encontro Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração, 2007, Rio de Janeiro. XXXI EnANPAD, 2007.
9.   SERAFIM, M. C. ; FRANK, E. M. ; SANTOS, H. B. . Captação de recursos não reembolsáveis: dificuldades e limitações das entidades assistênciais do município de Criciúma SC. In: XXIX Enanpad - Encontro Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração, 2005, Brasília. Anais do XXIX ENANPAD Encontro Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração, 2005. v. 1.
10. SACHUK, M. I. ; ICHIKAWA, E. Y. ; SANTOS, H. B. ; BONILHA, M. C. . A mulher na Administração Universitária: O caso da Universidade Estadual de Maringá. In: 4to Congresso Internacional de Educación Superior, 2004, La Habana. VII Junta Consultiva sobre el Posgradoen Ibero América, 2004. v. 1.
11. SANTOS, H. B. . A aprendizagem organizacional como diferencial competitivo. In: XXIII Semana do Administrador - SEMAD, 2003, Maringá. Anais da XXIII Semana do Administrador. Maringá : Universidade Estadual de Maringá, 2003. v. 1.
12. SANTOS, H. B. ; GIMENEZ, F. A. P. . Um estudo da interação entre fornecedores e supermercados de Maringá frente ao novo consumidor. In: XI Encontro Anual de Iniciação Científica- Universidade Estadual de Maringá PIBIC/CNPQ, 2002, Maringá. Anais do XI Encontro Anual de Iniciação Científica. Maringá : Universidade Estadual de Maringá, 2002. v. 1.
13. SANTOS, H. B. ; GIMENEZ, F. A. P. . Um estudo da interação entre fornecedores e supermercados de Maringá frente ao novo consumidor. In: XXII Semana do Administrador - SEMAD, 2002, Maringá. Anais da XXII Semana do Administrador. Maringá : Universidade Estadual de Maringá, 2002. v. 1.
14. SANTOS, H. B. . CRM - Buscando a qualidade no atendimento ao cliente. In: XXII Semana do Administrador - SEMAD, 2002, Maringá. Anais da XXII Semana do Administrador. Maringá : Universidade Estadual de Maringá, 2002. v. 1.
15. SANTOS, H. B. . Gerenciando a cadeia de suprimentos - "Supply Chain". In: XVI Semana do Contador, 2002, Maringá. Anais da XVI Semana do Contador. Maringá : Universidade Estadual de Maringá, 2002. v. 1.
16. SANTOS, H. B. . "Plano de Negócios: Uma Importante Ferramenta para o Empreendedor". In: XXI SEMAD - Semana do Administrador, 2001, Maringá. Anais da XXI Semana do Administrador. Maringá : Universidade Estadual de Maringá, 2001. v. 1.
17. SANTOS, H. B. . A relevância do conhecimento contábil para a formação do Administrador. In: XIII Semana do Contador, 2001, Maringá. Anais da XIII Semana do Contador. Maringá : Universidade Estadual de Maringá, 2001. v. 1.
18. SANTOS, H. B. . A importância dos aspectos culturais frente a perspectiva de uma administração reestruturada e eficiente.. In: XX SEMAD - Semana do Administrador, 2000, Maringá. Anais da XX Semana do Administrador. Maringá : Universidade Estadual de Maringá, 2000. v. 1.
Resumos publicados em anais de congressos
1. SANTOS, H. B. ; SILVA, N. B (Natacha Bertoia da Silva) . Gestão de Pessoas e Pequenas Empresas: O Uso de Modelo Estratégicos. In: V EGEPE, 2008, São Paulo. V EGEPE, 2008.
2. SANTOS, H. B. . Sentido do trabalho e economia de comunhão numa abordagem teórica. In: II Fórum Internacional Criteos - Saúde, Trabalho e eficácia Organizacional, 2005, Porto Alegre. Anais do II Fórum Internacional CRITEOS, 2005. v. 1.
3. SANTOS, H. B. ; SOUZA, A. A. . O comércio eletrônico como uma ferramenta de sucesso na pequena empresa: estudo de caso no teste Anpad. In: IV Encontro sobre Empreendedorismo e Gestão de pequenas empresas, 2005, Curitiba. Anais do IV EGEPE - Encontro Nacional de Estudos sobre Empreendedorismo e Gestão de Pequenas Empresas, 2005. v. 1.
4. SERAFIM, M. C. ; SANTOS, H. B. . Dois horizontes em fusão: o microcrédito e a economia de comunhão em uma parceria para a superação da pobreza. In: IV EGEPE - Encontro sobre Empreendedorismo e Gestão de Pequenas Empresas, 2005, Curitiba. Anais do IV EGEPE - Encontro Nacional de Estudos sobre Empreendedorismo e Gestão de Pequenas Empresas, 2005. v. 1.
5.   SANTOS, H. B. ; GIMENEZ, F. A. P. ; INACIO JUNIOR, E. . Empreendedorismo e liderança criativa: um estudo com as pequenas empresas prestadoras de serviços de Maringá. In: III EGEPE - Econtro sobre Empreendedorismo e Gestão de Pequenas Empresas, 2003, Brasília. Anais do III EGEPE Encontro Nacional de Estudos sobre Empreendedorismo e Gestão de Pequenas Empresas, 2003. v. 1.
6.   SANTOS, H. B. ; SOUZA, J. P. ; GIMENEZ, F. A. P. . Um estudo da interação entre fornecedores e supermercados da região noroeste do Paraná. In: III EGEPE - Encontro Nacional de Estudos sobre Empreendedorismo e Gestão de Pequenas Empresas, 2003, Brasília. Anais do III EGEPE - Encontro Nacional de Estudos sobre Empreendedorismo e Gestão de Pequenas Empresas, 2003. v. 1.
7. SANTOS, H. B. ; LOPES, M. I. S. ; BELTRAMI, D. M. . Adeus ao trabalho: um estudo exploratório sobre aposentados da Universidade Estadual de Maringá. In: II EPCC - Encontro de Produção Científica do Cesumar, 2001, Maringá. Anais do II EPCC - Encontro de Produção Científica do Cesumar. Maringá : Centro de Ensino Superior de Maringá, 2001. v. 1. p. 425-425.
8. SANTOS, H. B. ; LOPES, M. I. S. . "Adeus ao Trabalho" Um Estudo Exploratório sobre Aposentados Servidores da UEM. In: X Encontro Anual de Iniciação Científica e I Encontro de Pesquisa da UEPG, 2001, Ponta Grossa. Anais do X Encontro Anual de Iniciação Científica. Ponta Grossa : Universidade Estadual de Ponta Grossa, 2001. v. 1.
Apresentações de Trabalho
1. SANTOS, H. B. ; SILVA, N. B (Natacha Bertoia da Silva) . Gestão de Pessoas e Pequenas Empresas: O Uso de Modelos Estratégicos. 2008. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
2. SANTOS, H. B. ; GIALAIN, ELiana ; SILVA, N. B (Natacha Bertoia da Silva) ; ANDRADE, Sandra Mara . Desafios Culturais: O Treinamento Intercultural como Diferencial na Preparação do Expatriado. 2008. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
3. SANTOS, H. B. ; HIPOLITO, José Antonio Monteiro ; Costa, Luciano Venelli ; GUEDES, Simone Alves . Gestão de Pessoas por Competências: Avaliação de um Modelo Implementado numa Organização do Setor Petroquímico. 2008. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
Produção técnica
Demais tipos de produção técnica
1. SANTOS, H. B. ; GIMENEZ, F. A. P. . Empreendedorismo e Liderança Criativa: Um estudo com as pequenas empresas prestadoras de serviços de Maringá.. 2003. (Relatório de pesquisa).
2. SANTOS, H. B. ; GIMENEZ, Fernando Antônio Prado . Um estudo da interação entre fornecedores e supermercados de Maringá frente ao novo consumidor. 2002. (Relatório de pesquisa).
3. SANTOS, H. B. . Adeus ao trabalho - Um estudo exploratório sobre os aposentados da UEM. 2001. (Relatório de pesquisa).

Bancas
Participação em bancas examinadoras
Trabalhos de Conclusão de Curso de graduação
1. SANTOS, H. B.. Participação em banca de Gabriele M. Carvalho; Janaina M. Barros; Patrícia K.Oliveira. "Universidade Corporativa: Vantagem Competitiva nas Organizações". 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Veris Uirapuru Imapes.
2. SANTOS, H. B.. Participação em banca de Alline Guraib Mota. "Ginástica Laboral para Prevenir Doenças Ocupacionais". 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Veris Uirapuru Imapes.
3. SANTOS, H. B.. Participação em banca de Carolina Florentino da Silva. "O Papel do Líder na Gestão das Mudanças Organizacionais". 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Veris Uirapuru Imapes.
4. SANTOS, H. B.. Participação em banca de Relby Rosse Ribeiro Vieira. " A Liderança dos Gestores como Estratégia Empresarial nas Mudanças de Desempenho e Comportamento dos Funcionários". 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Veris Uirapuru Imapes.
5. SANTOS, H. B.. Participação em banca de Aline S. Bravo; Daniele A. Campos; Flaviane B. Silva. "Ferramentas de Atração e Retenção de Talentos na Organização". 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Veris Uirapuru Imapes.
6. SANTOS, H. B.. Participação em banca de Camila Rodrigues Ramos; Tássia Cristina Rebolo da Silva. "Captação e Retenção de Talentos e a Valorização deste Profissional nas Organizações". 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Veris Uirapuru Imapes.
7. SANTOS, H. B.. Participação em banca de Gláucia C. Camargo; Ligia C. Munerato; Teresa C. P. Oliveira. "Desenvolvimento de Líderes". 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Veris Uirapuru Imapes.
Participação em bancas de comissões julgadoras
Outras participações
1. SANTOS, H. B.. Moderadora da Sessão na Área Temática Recursos Humanos no XI SEMEAD Seminários em Administração FEA/USP. 2008. Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da USP.
2. SANTOS, H. B.. Moderadora da Sessão na Área Temática Recursos Humanos no X SEMEAD Seminários em Administração FEA/USP. 2007. Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da USP.

Eventos
Participação em eventos
1. EnANPAD. 2009. (Encontro).
2. EnGPR.Expectativas de Aprendizagem no Ambiente de Trabalho do Setor de Serviços. 2009. (Encontro).
3. XXXII EnANPAD.Gestão de Pessoas por Competências: Avaliação de um Modelo Implementado numa Organização do Setor Petroquímico. 2008. (Congresso).
4. XI SEMEAD - Seminários em Administração.Desafios Culturais: O Treinamento Intercultural como Diferencial na Preparação do Expatriado. 2008. (Seminário).
5. V EGEPE - Encontro de Estudos sobre Empreendedorismo e Gestão de Pequenas Empresas.Gestão de Pessoas e Pequenas Empresas: O Uso de Modelos Estratégicos. 2008. (Encontro).
6. XXXI EnANPAD.A Economia de Comunhão como uma nova forma de gestão: Impactos no sentido do trabalho. 2007. (Congresso).
7. X SEMEAD - Seminários em Administração.Gestão Estratégica de Recursos Humanos: Controle ou Comprometimento?. 2007. (Seminário).
8. CATI - Congresso Anual de Tecnologia de Informação. 2005. (Congresso).
9. Congresso Nacional de Economia de Comunhão. 2005. (Congresso).
10. XXIX Enanpad - Encontro Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração.Captação de recursos não reembolsáveis: dificuldades e limitações das entidades assistênciais do município de Criciúma SC. 2005. (Congresso).
11. I Seminário "Valores Religiosos e Organizações". 2005. (Seminário).
12. IV EGEPE - Encontro sobre Empreendedorismo e Gestão de Pequenas Empresas.O comércio eletrônico como uma ferramenta de sucesso na pequena empresa: estudo de caso no teste Anpad. 2005. (Encontro).
13. IV EGEPE - Encontro sobre Empreendedorismo e Gestão de Pequenas Empresas.Dois horizontes em fusão: o microcrédito e a economia de comunhão em uma parceria para a superação da pobreza. 2005. (Encontro).
14. II Fórum Internacional Criteos - Saúde, Trabalho e eficácia Organizacional.Sentido do trabalho e economia de comunhão numa abordagem teórica. 2005. (Outra).
15. Workshop EdC - Uma nova cultura econômica. 2005. (Outra).
16. 1º Escola de Inverno da FGV-EAESP - Escola de Métodos Quantitativos e Termo Concentrado de Inverno - Disciplina Methods of Data Collection: Interviews and Questionnaires. 2005. (Outra).
17. XXVIII EnANPAD Encontro Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração. 2004. (Congresso).
18. Seminário Organismos de Fomento e Avaliação dos Porgramas de Pesquisa e Pós-Graduação no Brasil: as experiências da CAPES e do Paraná de Tecnologia. 2003. (Seminário).
19. III EGEPE - Encontro sobre Empreendedorismo e Gestão de Pequenas Empresas.Empreendedorismo e liderança criativa: um estudo com as pequenas empresas prestadoras de serviços de Maringá. 2003. (Encontro).
20. III EGEPE - Encontro sobre Empreendedorismo e Gestão de Pequenas Empresas.Um estudo da interação entre fornecedores e supermercados da região noroeste do Paraná. 2003. (Encontro).
21. XXIII Semana do Administrador - SEMAD.A aprendizagem organizacional como diferencial competitivo. 2003. (Outra).
22. XI Encontro Anual de Iniciação Científica- Universidade Estadual de Maringá PIBIC/CNPQ.Um estudo da interação entre fornecedores e supermercados de Maringá frente ao novo consumidor. 2002. (Encontro).
23. I Ciclo de estudos logísticos. 2002. (Outra).
24. XXII Semana do Administrador - SEMAD.Um estudo da interação entre fornecedores e supermercados frente ao novo consumidor. 2002. (Outra).
25. XXII Semana do Administrador - SEMAD.CRM - Buscando a qualidade no atendimento ao cliente.. 2002. (Outra).
26. XVI Semana do Contador.Gerenciando a cadeia de suprimentos - "Supply Chain". 2002. (Outra).
27. II Simpósio da Micro e Pequena Empresa. 2001. (Simpósio).
28. X Encontro Anual de Iniciação Científica e I Encontro de Pesquisa da UEPG.X Encontro Anual de Iniciação Científica e I Encontro de Pesquisa da UEPG. 2001. (Encontro).
29. II EPCC - Encontro de Produção Científica do Cesumar.Adeus ao trabalho: um estudo exploratório sobre aposentados da Universidade Estadual de Maringá.. 2001. (Encontro).
30. XXI Semana do Administrador - SEMAD.XXI SEMAD - Semana do Administrador. 2001. (Outra).
31. XIII Semana do Contador.A relevância do Conhecimento Contábil para a formação do Administrador. 2001. (Outra).
32. Palestra - Educação em tempos sombrios: Tudo que se aprende desmancha no ar. 2001. (Outra).
33. Palestra - O conceito de globalização e o impacto na administração: A odisséia do gestor contemporâneo na era do conhecimento.. 2001. (Outra).
34. Evento de extensão: Workshop 2000 - A produção científica e integrada do Centro de Ciências Sociais Aplicadas frente ao novo milênio. 2000. (Outra).
35. Palestra - Ocidente x Oriente: Desafios do século XXI. 2000. (Outra).
36. XX SEMAD - Semana do Administrador.A importância dos aspectos culturais frente á perspectiva de uma administração reestruturada e eficiente. 2000. (Outra).
37. Curso de Motivação Pessoal e Profissional. 1996. (Outra).
Organização de eventos
1. SANTOS, H. B. . X SEMEAD. 2007. (Outro).
2. SANTOS, H. B. . I Ciclo de estudos logísticos. 2002. (Outro).
3. SANTOS, H. B. . XXII Semana do Administrador - SEMAD. 2002. (Outro).
4. SANTOS, H. B. . XXI Semana do Administrador - SEMAD. 2001. (Outro).

Outras informações relevantes 
Monitora na disciplina Fundamentos em Administração (Bolsista - 131 horas)
Monitora na disciplina de Sociologia (Bolsista - 278 horas)
Bolsista e Participante do grupo de estudos PRETEXTO   Projeto de Ensino de Tópicos Avançados sobre o Trabalho, Tempo Livre e Organização (3 anos)
Moderadora de sessão do X SEMEAD (2007) e XI SEMEAD (2008).
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