Francielle Molon da Silva

Bacharel em Administração pela Universidade Federal de Pelotas (2005), Especialista em Gestão de Pessoas pela Universidade Católica de Pelotas (2006) e Mestre em Administração, com ênfase em Recursos Humanos na Universidade Federal do Rio Grande do Sul (2008).
(Texto informado pelo autor)

Última atualização do currículo em 12/09/2008
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Dados pessoais
NomeFrancielle Molon da Silva
Nome em citações bibliográficasSILVA, F. M.
SexoFeminino

Formação acadêmica/Titulação
2006 - 2008Mestrado em Administração .
Universidade Federal do Rio Grande do Sul, UFRGS, Brasil.
Título: TERCEIRO SETOR E O DESAFIO DA SUSTENTABILIDADE: aspectos políticos, técnicos, econômicos e sociais, Ano de Obtenção: 2008.
Orientador: Rosinha da Silva Machado Carrion.
Bolsista do(a): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico, , .
2005 - 2006Especialização em Gestão de Pessoas .
Universidade Católica de Pelotas, UCPEL, Brasil.
Título: Trabalho em Equipe: conceitos, desafios e benefícios.
Orientador: Siduana Facin Neves.
2001 - 2005Graduação em Administração .
Universidade Federal de Pelotas, UFPEL, Brasil.
Título: Percepções sobre práticas de responsabilidade social: caso de indústria de fertilizantes.
Orientador: José Vanderlei Borba.

Atuação profissional
Universidade Federal do Rio Grande do Sul, UFRGS, Brasil.
Vínculo institucional
2008 - Atual Vínculo: Professora Substituta, Enquadramento Funcional: Professora Substituta
Atividades
03/2008 - AtualEnsino, Administração, Nível: Graduação.
Disciplinas ministradas
Administração da Remuneração
Sociologia Aplicada à Administração
Relações do Trabalho
2006 - 03/2008Atividades de Participação em Projeto, Escola de Administração, .
Projetos de pesquisa
Organizações Sociais: O Desafio da Sustentabilidade
03/2007 - 07/2007Estágios , Escola de Administração, .
Estágio realizado
Estágio de 60 horas à disciplina de Relações de Trabalho ao 7º semestre do Curso de Administração da UFRGS..
06/2006 - 08/2006Ensino, Gestão de Negócios Financeiros, Nível: Especialização.
Disciplinas ministradas
Gestão de Pessoas
Curi Palace Hotel, CURI PALACE HOTE, Brasil.
Vínculo institucional
2004 - 2004 Vínculo: Estagiária, Enquadramento Funcional: Estagiária, Carga horária: 20
Outras informações Atividade desenvolvida: elaboração e acompanhamento da Pesquisa de Clima
Universidade Federal de Pelotas, UFPEL, Brasil.
Vínculo institucional
2004 - 2004 Vínculo: Estagiária, Enquadramento Funcional: Estagiária
Outras informações Atividades desenvolvidas: elaboração e acompanhamento da Pesquisa de Clima
Vínculo institucional
2003 - 2004 Vínculo: Outro (especifique) Acadêmica, Enquadramento Funcional: Estudante
Vínculo institucional
2003 - 2003 Vínculo: Estagiária, Enquadramento Funcional: Estagiária
Outras informações Contratação como estagiária apenas para a elaboração do Plano de Cargos e Salários.
Atividades
2003 - 2004Atividades de Participação em Projeto, Conselho Coordenador do Ensino, da Pesquisa e da Extensão, .
Projetos de pesquisa
Estudo comparativo entre a percepção de acadêmicos brasileiros e portugueses, do Curso de Administração, a respeito das habilidades profissionais requeridas pelo moderno mercado de trabalho
2003 - 2003Atividades de Participação em Projeto, Conselho Coordenador do Ensino, da Pesquisa e da Extensão, .
Projetos de pesquisa
Perfil sócio-econômico-cultural dos alunos dos cursos de administração da UFPEL
Leivas Leite, LEIVAS LEITE, Brasil.
Vínculo institucional
2003 - 2003 Vínculo: Estagiária, Enquadramento Funcional: Estagiária, Carga horária: 20
Outras informações Estágio contratado para a realização da elaboração do Plano de Cargos e Salários
Galeto Caxias, GALETO CAXIAS, Brasil.
Vínculo institucional
2001 - 2002 Vínculo: Contratado, Enquadramento Funcional: Auxiliar Administrativo, Carga horária: 40

Projetos de Pesquisa
2006 - 2008Organizações Sociais: O Desafio da Sustentabilidade
Descrição: As organizações do Terceiro Setor vêm sendo desafiadas, como condição de sobrevivência, a investirem em sua auto-sustentabilidade. Se até recentemente era comum privilegiar-se a dimensão econômica, com o avanço dos estudos de Gestão Social já é senso comum, que a sustentabilidade é um fenômeno pluridimensional formado por múltiplas dimensões entre as quais é possível referir: a social; a política que responde também pela imagem da organização, junto à comunidade; a ambiental, a cultural e a técnica, a qual abrangendo também o desenvolvimento de competências dos colaboradores. O presente projeto, de caráter exploratório, e baseado em estudo de casos, tem por objetivo investigar como Organizações Não Governamentais gaúchas (Themis; Camp e GAPA)associadas à ABONG, estão enfrentando o desafio de serem sustentáveis..
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Integrantes: rosinha da silva machado carrion - Coordenador / Francielle Molon da Silva - Integrante.
.
2003 - 2004Estudo comparativo entre a percepção de acadêmicos brasileiros e portugueses, do Curso de Administração, a respeito das habilidades profissionais requeridas pelo moderno mercado de trabalho
Descrição: Atividade para conhecer a percepção de acadêmicos brasileiros e portugueses, do Curso de Administração, a respeito das habilidades profissionais requeridas pelo moderno mercado de trabalho.
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Integrantes: Edar da Silva Añaña - Coordenador / Francielle Molon da Silva - Integrante.
.
2003 - 2003Perfil sócio-econômico-cultural dos alunos dos cursos de administração da UFPEL
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação ( 3) .
Integrantes: Edar da Silva Añaña - Coordenador / Ana Paula Matei - Integrante / Daniele Souza Martins - Integrante / Francielle Molon da Silva - Integrante.
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Áreas de atuação
1. Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.
2. Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Recursos Humanos.
3. Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Recursos Humanos / Especialidade: Gestão Social.

Idiomas
Inglês Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Espanhol Compreende Bem, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.


Produção em C,T & A
Produção bibliográfica
Trabalhos completos publicados em anais de congressos
1. HOPNER, A. ; GARAY, A. S. ; SANTOS, C. G. ; SILVA, F. M. ; MEDEIROS, I. B. de O. ; FLACH, L. . Recursos Humanos Estratégico: Atuação e Papéis sob a Ótica de Profissionais de RH e Gestores de Outras Áreas. In: XXXII Encontro da ANPAD, 2008, Rio de Janeiro. EnANPAD 2008, 2008.
2. ANTUNES, E.D.D, ; MANFREDINI, V. ; SILVA, F. M. . Globalización y Exclusión: El papel de las mujeres en las transformaciones del mundo del trabajo. In: IX Encuentro Internacional de Economistas sobre Globalización y Problemas del Desarrollo, 2007, Havana. IX Encuentro Internacional de Economistas sobre Globalización y Problemas del Desarrollo, 2007.
3. SILVA, F. M. ; MANFREDINI, V. ; ANTUNES, E.D.D, . Responsabilidad e Inclusión Social. In: IX Encuentro Internacional de Economistas sobre Globalización y Problemas del Desarrollo, 2007, Havana. IX Encuentro Internacional de Economistas sobre Globalización y Problemas del Desarrollo, 2007.
4. MANFREDINI, V. ; SILVA, F. M. ; ANTUNES, E.D.D, . Liderazgo Comunitário y Sustentabilidad Ecónomico-Financeira. In: IX Encuentro Internacional de Economistas Sobre Globalización y Problemas del Desarrollo, 2007, Havana. IX Encuentro Internacional de Economistas Sobre Globalización y Problemas del Desarrollo, 2007.
5. FLACH, L. ; SILVA, F. M. ; MANFREDINI, V. ; GRISCI, C. L. I. . Sofrimento Psíquico no Trabalho Contemporâneo: uma análise a partir de uma revista de negócios.. In: : I Encontro Nacional de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho, 2007, Natal. : I Encontro Nacional de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho, 2007.
6. SILVA, F. M. ; CARRION, R. S. M. . O Desafio da Sustentabilidade Confrome Percebido por Organizações Sociais: Um Estudo Exploratório. In: VI CONFERÊNCIA DA REDE REGIONAL AMÉRICA LATINA E CARIBE DA INTERNATIONAL SOCIETY FOR THIRD SECTOR RESEARCH, 2007, Salvador. Tercer Sector Y Sociedad Civil en America Latina y Cabibe: (re)pensando identidades y relaciones intersectoriales, 2007.
Resumos publicados em anais de congressos
1. SILVA, F. M. ; BORBA, J.V.B. . Responsabilidade: um estudo de caso. In: XII Congresso de Iniciação Cientifica, 2004, Pelotas. XII Congresso de Iniciação Cientifica, 2004.
2. SILVA, F. M. ; BORBA, J.V.B. . PERCEPÇÕES QUANTO À POLÍTICA DE RESPONSABILIDADE SOCIAL: CASO DE INDUSTRIA DE FERTILIZANTES. In: III Mostra de Produção Universitária, 2004, Rio Grande. III Mostra de Produção Universitária, 2004.
Artigos aceitos para publicação
1. FLACH, L. ; GRISCI, C. L. I. ; SILVA, F. M. ; MANFREDINI, V. . Sofrimento Psíquico no Trabalho Contemporâneo: analisando uma revista de negócios. Psicologia e Sociedade, 2008.
Apresentações de Trabalho
1. ANTUNES, E.D.D, ; MANFREDINI, V. ; SILVA, F. M. . Globalización y Exclusión: El papel de las mujeres en las transformaciones del mundo del trabajo.. 2007. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
2. SILVA, F. M. ; MANFREDINI, V. ; ANTUNES, E.D.D, . Responsabilidad e Inclusión Social. 2007. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
3. MANFREDINI, V. ; SILVA, F. M. ; ANTUNES, E.D.D, . Liderazgo Comunitário y Sustentabilidad Ecónomico-Financeira. 2007. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
4. SILVA, F. M. ; CARRION, R. S. M. . O Desafio da Sustentabilidade Conforme Percebido por Organizações Sociais: Um Estudo Exploratório. 2007. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
5. SILVA, F. M. ; BORBA, J.V.B. . RESPONSABILIDADE SOCIAL: UM ESTUDO DE CASO. 2004. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
6. SILVA, F. M. ; BORBA, J.V.B. . PERCEPÇÕES QUANTO À POLÍTICA DE RESPONSABILIDADE SOCIAL: CASO DE INDÚSTRIA DE FERTILIZANTES. 2004. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
Produção técnica
Trabalhos técnicos
1. SILVA, F. M. . Problemas de Relacionamento com os Colaboradores. 2005.
2. SILVA, F. M. . Plano de Cargos e Salários. 2003.
Demais tipos de produção técnica
1.
SILVA, F. M. . Mini-Curso sobre: Qualidade e Desafios - O Impacto nas Relações de Trabalho. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

Eventos
Participação em eventos
1. IX Encuentro Internacional de Economistas Sobre Globalización y Problemas del Desarrollo.El papel de las mujeres en las transformaciones del mundo del trabajo. 2007. (Congresso).
2. 4º Congresso do Instituto Franco-Brasileiro de Administração de Empresas.Flexibilização das Relações de Trabalho: até aonde o capitalismo irá nos levar?. 2007. (Congresso).
3. : IX Encuentro Internacional de Economistas sobre Globalización y Problemas del Desarrollo.Responsabilidad e Inclusión Social. 2007. (Congresso).
4. IX Encuentro Internacional de Economistas sobre Globalización y Problemas del Desarrollo.Liderazgo Comunitário y Sustentabilidad Ecónomico-Financeira. 2007. (Congresso).
5. VI CONFERÊNCIA DA REDE REGIONAL AMÉRICA LATINA E CARIBE DA INTERNATIONAL SOCIETY FOR THIRD SECTOR RESEARCH.O Desafio da sustentabilidade Conforme Percebido por Organizações Sociais: um Estudo Exploratório. 2007. (Outra).
6. RESPONSABILIDADE SOCIAL: UM ESTUDO DE CASO.XIII Congresso de Iniciação Cientifica e VI Encontro de Pós-Graduação. 2004. (Congresso).
7. PERCEPÇÕES QUANTO À POLÍTICA DE RESPONSABILIDADE SOCIAL: CASO DE INDUSTRIA DE FERTILIZANTES.III Mostra de Produção Universitária FURG. 2004. (Congresso).
8. I Seminário de Monografia em Administração. 2004. (Seminário).
9. Congresso de Gestão Empresarial.Congresso de Gestão Empresarial. 2003. (Congresso).
10. Congresso de Gestão Empresarial. 2003. (Congresso).
11. 1º Simpósio de Sinergia de Administração.1º Simpósio de Sinergia de Administração. 2003. (Simpósio).
12. Fórum Franco Brasileiro de Gestão Hospitalar.Fórum Franco Brasileiro de Gestão Hospitalar. 2003. (Encontro).
13. Fórum Franco Brasileiro de Gestão Hospitalar. 2003. (Encontro).
14. I Fórum de Marketing da Saúde. 2003. (Encontro).
15. Jornada da Qualidade do Produto Turístico. 2002. (Oficina).
16. Jornada da Qualidade do Produto Turístico.Jornada da Qualidade do Produto Turístico. 2002. (Encontro).
17. 2º Fórum de Marketing da Região Sul do RS. 2002. (Encontro).
18. I Seminário Integrado entre a Sociedade Científica Sigmund Freud e a Universidade Federal de Pelotas.I Seminário Integrado entre a Sociedade Científica Sigmund Freud. 2001. (Seminário).
Organização de eventos
1. SILVA, F. M. ; Alcântara ; SCHWANKE, G. G. . I Fórum de Marketing da Saúde. 2003. (Outro).

Orientações
Orientações em andamento
Orientações de outra natureza
1. Alunos integrantes do RH da PS Junior. Orientação da Área de Recursos Humanos da PS Júnior. Início: 2007. Orientação de outra natureza. Universidade Federal do Rio Grande do Sul. (Orientador).
Supervisões e orientações concluídas
Orientações de outra natureza
1. Gabriela, Matheus e Nelson. Pesquisa de Clima. 2006. Orientação de outra natureza - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Francielle Molon da Silva.
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