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Luzia Santos Pacheco Psicóloga com vasta experiência em diferentes áreas de Psicologia. Mestre em Psicossociologia e Ecologia Social Eicos/UFRJ, com Cátedra em Psicologia Social pela Unesco. Graduou-se em Psicologia pela Universidade Gama Filho no RJ. Hoje sua atuação está direcionada à área Organizacional objetivando o Desenvolvimento de Pessoas e Profissionais. Elaborou e Coordenou o curso de MBA de Gestão Estratégica de RH Funcefet/Cefet e Curso de Aperfeiçoamento de Oficiais da Aeronáutica UNIFA. Docência Superior em cursos de Psicologia. Professora convidada pela Fundação Getúlio Vargas/RJ para os cursos de MBA em RH Business, Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Pessoas e Marketing. Consultora para Projetos de Gestão de Pessoas e RH, em diversas Empresas Privadas e Públicas (Recrutamento e Seleção e Capacitação e Desenvolvimento). Coordenadora de Programas de Desenvolvimento Profissional ao Ar Livre: Temas:Gestão de Mudanças, Habilidades Interpessoais, Gestão de Conflitos, Comunicação Interpessoal, Gestão por Competências para Secretárias Executivas, Motivação e Desenvolvimento de Equipes, Dinâmicas de Grupo e Técnicas Vivenciais e Liderança. Coordenadora e co-autora do livro Capacitação e Desenvolvimento de Pessoas Série Gestão de Pessoas/200 FGV Management. Participou como uma das Supervisoras do Processo Seletivo de 60.000 candidatos- voluntários para o PAN 2007.
Última
atualização do currículo em 19/07/2007
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| Nome | Luzia Santos Pacheco |
| Nome em citações bibliográficas | PACHECO, L. S. |
| Sexo | Feminino |
| 1990 - 1992 | Mestrado em Psicossociologia de Comunidades e Ecologia Social
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Universidade Federal do Rio de Janeiro, UFRJ, Brasil. Título: Algumas Questões Acerca do Arcaico e do Moderno para Mulheres Brasileiras, Ano de Obtenção: 1994. Orientador: Maria Inácia D'Ávila Neto. Palavras-chave: Psicossociologia; Gestão de Pessoas; Educação. Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Desenvolvimento Humano. Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Social. Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional. Setores de atividade: Atividades de assessoria e consultoria às empresas; Outras atividades de assessoria e consultoria às empresas; Saúde humana. |
| 1977 - 1982 | Graduação em Psicologia
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Universidade Gama Filho, UGF, Brasil. |
| Universidade Estácio de Sá, UNESA, Brasil. |
| Vínculo institucional |
| 2002 - Atual | Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora Auxiliar, Carga horária: 38 |
| Outras informações | Supervisora, no Campus Nova América, do Processo Seletivo de Voluntários do Pan 2007. Docente do Curso de Graduação em Psicologia nas disciplinas: Psicologia do Trabalho, Estágio Supervisionado em Psicologia do Trabalho, Estágio Supervisionado em Psicologai do Trabalho, Ética na Saúde, Psicologia nas Organizações e Psicologia Social das Organizações. Docente no Curso de Graduação Politécnico em Gestão de RH, nas disciplinas: Recrutamento & Seleção, Técnicas de Seleção, Comportamento Organizacional e Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas. Docente no Curso Graduação Secretariado Executivo Trlingüe, nas disciplinas: Relações Humanas e Psicologia. Orientadora de Monografias e Trabalhos de Conclusão de Curso em Psicologia. |
| Instituto Brasileiro de Medicina de Reabilitação, IBMR, Brasil. |
| Vínculo institucional |
| 1994 - 1999 | Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora Auxiliar, Carga horária: 20 |
| Outras informações | Docente nas disciplinas: Psicologia Comunitária, Ética Profissional e Psicologia do Trabalho. Orientadora de Monografias. |
| 1. | Grande área: Ciências
Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Social /
Especialidade: Processos Grupais e de Comunicação. |
| 2. | Grande área: Ciências
Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Social /
Especialidade: Papéis e Estruturas Sociais; Indivíduo. |
| 3. | Grande área: Ciências
Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Social /
Especialidade: Relações Interpessoais. |
| 4. | Grande área: Ciências
Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional /
Especialidade: Análise Institucional. |
| 5. | Grande área: Ciências
Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional /
Especialidade: Fatores Humanos no Trabalho. |
| 6. | Grande área: Ciências
Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional /
Especialidade: Planejamento Ambiental e Comportamento Humano. |
PACHECO, L. S. . Capacitação e Desenvolvimento de Pessoas. 1.
ed. Rio de Janeiro: Editora FGV, 2005. v. 1. 140 p.
Conselheira Federal de Psicologia, no período de 1992 a 1994, como Presidente da Câmara de Ética Profissional. No período de 1989 a 1991 atuou como Conselheira Regional de Psicologia no Rio de Janeiro, respondendo pelas Comissões de Trabalho, Comunitária e Jornal do Conselho. Representou a Psicologia do Brasil no Mercosul, para elaboração do Código Único de Ética para o Mercosul e respondeu pela primeira pesquisa sobre Ética e Exercício Profissional do Psicológo no Brasil. Coordenou o I Fórum Internacional de Psicologia do Trabalho realizado no Rio de Janeiro. Durante doze anos atuou como Psicóloga Clínica (Psicoterapeuta de adolescentes e Adultos) no período de 1983 a 1994. Após este período passou a desenvolver ações na área Organizacional, como Psicóloga Organizacional e Consultora de Empresa em Gestão de RH e Pessoas, até este momento..
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