Yluska Bambirra Assunção

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  • Última atualização do currículo em 15/10/2018


Mestre em Administração pelo Centro Universitário Una na linha de pesquisa Dinâmica Organizacional, Inovação e Sociedade, terma Competências. Graduada em Psicologia pela Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais (2000), Pós graduação Lato Sensu em Gestão de Negócios pela FDC - Fundação Dom Cabral (2008). Professora e pesquisadora do Lataci Research institute e menbro do COmitê Editorial dos periódicos TEKTON, APPREHENDERE E TAO. Experiência nas áreas de Administração, Gestão de Pessoas, Empreendedorismo, Gestão de Projetos, Coordenação de Extensão e Pesquisa, Mudança Organizacional, Liderança, Diagnóstico Organizacional, Responsabilidade Social, Sustentabilidade, Hotelaria. Consultoria, auditoria, cursos, treinamentos, palestrante, professora e orientadora. Há 16 anos no mercado de educação, consultoria e instrutoria, tenho paixão e entusiasmo pelo que faço. Conhecimentos em gestão, informática e ferramentas digitais auxiliam meu desempenho profissional. Sou comprometida com resultados, tenho facilidade de comunicação e relacionamento interpessoal, habilidade de negociação e criatividade. Experiência, proatividade e empreendedorismo completam minhas competências e favorecem a troca com os alunos, a aplicabilidade dos conteúdos e o exercício do encontro de soluções para o mercado atual. (Texto informado pelo autor)


Identificação


Nome
Yluska Bambirra Assunção
Nome em citações bibliográficas
ASSUNÇÃO, Y. B.;BAMBIRRA ASSUNÇÃO, YLUSKA;BAMBIRRA, Yluska;BAMBIRRA, Y. A

Endereço


Endereço Profissional
LATACI RESEARCH INSTITUTE.
Rua José Hemetério Andrade
Buritis
30493180 - Belo Horizonte, MG - Brasil
Telefone: (31) 3133139050


Formação acadêmica/titulação


2013 - 2015
Mestrado profissional em Administração.
Centro Universitário UNA, UNA, Brasil.
Título: COMPETÊNCIAS REQUERIDAS DOS PROFISSIONAIS DO FUTURO NA PERSPECTIVA DE EMPREENDEDORES/EMPRESÁRIOS E GESTORES, Ano de Obtenção: 2015.
Orientador: Íris Barbosa Goulart.
Coorientador: Cristiana Trindade Ituassu.
Palavras-chave: Competencias; profissional do futuro; Conhecimento; Desenvolvimento profissional; Habilidade; Atitude.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas
Grande Área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.
2008 - 2010
Especialização em Especialização em Gestão - Ênfase em Negócios. (Carga Horária: 360h).
Fundação Dom Cabral, FDC, Brasil.
Título: Qualidade na Hotelaria de Belo Horizonte.
Orientador: Andrea Guerra.
1994 - 2000
Graduação em Psicologia.
Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC Minas, Brasil.




Formação Complementar


2013 - 2013
Oficina de elaboração de itens de prova. (Carga horária: 8h).
Centro Universitário de Belo Horizonte, UniBH, Brasil.
2012 - 2012
Extensão universitária em IGC e Enade. (Carga horária: 3h).
Centro universitário UniBH, UNIBH, Brasil.
2012 - 2012
Programa Desafio Sebrae 2012. (Carga horária: 8h).
Sebrae, SEBRAE, Brasil.
2012 - 2012
Capacitação sobre os temas IGC e Enade. (Carga horária: 3h).
Centro Universitário de Belo Horizonte, UniBH, Brasil.
2007 - 2007
Elaboração de Documentos de Gestão da Qualidade. (Carga horária: 8h).
Bureau Veritas Sociedade Classificadora e Certificadora, BV, Brasil.
2007 - 2007
Formação de Auditor em Sistema de Gestão da Sustentabilidade - ABNTNBR15401. (Carga horária: 40h).
Instituto de Hospitalidade, IH, Brasil.
2006 - 2006
GEOR - Gestão Estratégica Orientada para Resultados. (Carga horária: 8h).
Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Belo Horizonte, SEBRAE/MG, Brasil.
2005 - 2005
Comunicacao e programacao neurolinguistica. (Carga horária: 15h).
Federação do Comércio de Minas Gerais, Fecomércio Minas, Brasil.
2005 - 2005
5S para Gestores e Multiplicadores. (Carga horária: 8h).
União Brasileira para a Qualidade, UBQ, Brasil.
2005 - 2005
A voz e o corpo na comunicação. (Carga horária: 2h).
Looping Consultoria, LOOPING LTDA, Brasil.
2005 - 2005
ABNT NBR 15401:2006. (Carga horária: 40h).
Instituto de Hospitalidade, IH, Brasil.
2004 - 2004
Programa de Integração para Consultores e Facilitadores. (Carga horária: 8h).
Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Belo Horizonte, SEBRAE/MG, Brasil.
2001 - 2001
Elaboração de Roteiros Temáticos. (Carga horária: 16h).
Sebrae, SEBRAE, Brasil.
2000 - 2000
Teste Wartegg. (Carga horária: 10h).
MP Consultoria em Recursos Humanos, MP, Brasil.
2000 - 2000
O profissional de treinamento. (Carga horária: 24h).
Pessoa Assessoria Empresarial, PESSOA, Brasil.
2000 - 2000
Rotinas de Departamento Pessoal. (Carga horária: 3h).
Matur Organização Contábil, MRH, Brasil.
1997 - 1998
Teorias e Técnicas Empresariais. (Carga horária: 75h).
Claudia Isabel Fonseca Dias, CLAUDIA, Brasil.
1996 - 1996
Word. (Carga horária: 24h).
Câmara de Dirigentes Lojistas, CDL, Brasil.
1996 - 1996
Introdução a Microinformatica. (Carga horária: 9h).
Câmara de Dirigentes Lojistas, CDL, Brasil.
1996 - 1996
Excel. (Carga horária: 24h).
Câmara de Dirigentes Lojistas, CDL, Brasil.
1996 - 1996
Windows. (Carga horária: 21h).
Câmara de Dirigentes Lojistas, CDL, Brasil.


Atuação Profissional



Ministério do Turismo, MTur, Brasil.
Vínculo institucional

2011 - 2011
Vínculo: Prestador de Serviçco, Enquadramento Funcional: Coordenação Escola Virtual Meios Hospedagem, Carga horária: 20
Outras informações
Coordenação da EVMH - Escola Virtual dos Meios de Hospedagem em Minas Gerais, pela execução do Programa Bem Receber Copa do Ministério do Turismo do Brasil perfazendo um total de 1000 horas trabalhadas


Instituto Mineiro de Educação e Cultura, IMEC, Brasil.
Vínculo institucional

2009 - 2010
Vínculo: Prestador de Serviçco, Enquadramento Funcional: Coordenação Pedagógica PlanSeQ, Carga horária: 40
Outras informações
Elaboração dos cursos, material didático, seleção e treinamento de professores, execução e coordenação do Projeto PlanSeQ - Plano Nacional Setorial de Qualificação. Cursos de Qualificação Profissional do Ministério do Trabalho Emprego e Renda- MTE que foram executados pelo IMDC - Instituto Mineiro de Educação e CUltura Cursos: Qualificação básica Negros e Afrodescendentes Telemarketing Recepção Borracheiro Mecânico de Motocicleta Operador de Caixa Trabalho Doméstico Cidadão: Cuidador de Idosos Cuidador de Pessoas com doenças falciforme Cozinha Arrumadeira TI - Tecnologia da Informação Telemarketing


Associação das Cidades Históricas de Minas Gerais, ACHMG, Brasil.
Vínculo institucional

2009 - 2010
Vínculo: Prestador de Serviçco, Enquadramento Funcional: Coordenação do Projeto de Qualificação, Carga horária: 20
Outras informações
Elaboração dos cursos, material didático, seleção e treinamento de professores, execução e coordenação de 42 turmas de Turismo Cultural e Turismo Receptivo nas cidades Históricas de Minas Gerais


Secretaria de Estado de Ciência e Tecnologia (MG), SECTES MG, Brasil.
Vínculo institucional

2009 - 2009
Vínculo: Prestador de Serviçco, Enquadramento Funcional: Consultor, Carga horária: 20
Outras informações
Análise de cerca de 450 Planos de negócios de empreendedores em conclusão ao curso promovido pela Secretaria.


Instituto de Hospitalidade, IH, Brasil.
Vínculo institucional

2006 - 2010
Vínculo: Prestador de Serviçco, Enquadramento Funcional: Consultor, Carga horária: 40
Outras informações
Execução do Programa Nacional "Bem Receber" subsidiado aos pequenos meios de hospedagem. Consultoria para qualificar e implementar práticas de sustentabilidade e sistemas de gestão com vistas à Sustentabilidade de Meios de Hospedagem (Programa de Certificação em Turismo Sustentável - PCTS) conforme os requisitos da ABNT NBR 15401:2006 - Meios de hospedagem - Sistema de gestão da sustentabilidade ? Requisitos. O projeto ocorreu com a realização de um diagnóstico inicial, consultorias individuais e oficinas conjuntas, conforme metodologia do SEBRAE, realização de auditorias internas e de auditorias de certificação. Coordenação dos destinos Ouro Preto, Tiradentes, Mariana e Búzios (60 empreendimentos). Auditorias realizadas em meios de hospedagem de Tiradentes, Circuito Vilas e Fazendas e Serra do Cipó (30 empreendimentos).


Universidade de Brasília, UnB, Brasil.
Vínculo institucional

1998 - 1999
Vínculo: Estudante, Enquadramento Funcional: Voluntario no doutorado para validação Waiss, Carga horária: 12


Centro Universitário UNA, UNA, Brasil.
Vínculo institucional

2017 - Atual
Vínculo: Pesquisador, Enquadramento Funcional: Pesquisa e Desenvolvimento, Carga horária: 4

Vínculo institucional

2016 - Atual
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: pesquisa e desenvolvimento, Carga horária: 4
Outras informações
Grupo de pesquisa do Mestrado do Centro Universitário Una. Linha de Pesquisa: Dinâmica organizacional, inovação e sociedade Formação e desenvolvimento profissional

Vínculo institucional

2016 - Atual
Vínculo: Pesquisa e Desenvolvimento, Enquadramento Funcional: Pesquisador

Vínculo institucional

2014 - Atual
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 10
Outras informações
Disciplinas: - Empreendedorismo - Empreendedorismo e Plano de Negócios - Gestão empreendedora e qualidade nos serviços - Gestão de pessoas, liderança e empreendedorismo em nutrição - Projeto Interdisciplinar - Inteligência competitiva - Inteligência de Mercado - Projeto Aplicado: Inovar - Projeto Aplicado: Realizar

Atividades

10/2016 - Atual
Pesquisa e desenvolvimento , Faculdade de Ciências Gerenciais, .

10/2016 - Atual
Pesquisa e desenvolvimento , Mestrado, .

01/2016 - Atual
Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Gestão empreendedora e qualidade nos serviços
Gestão, liderança e empreendedorismo em Nutrição
Inteligência COmpetitiva
Inteligência de Mercado
Projeto Aplicado: Inovar
Projeto Aplicado: Realizar
Empreendedorismo

Centro universitário UniBH, UNIBH, Brasil.
Vínculo institucional

2011 - 2012
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Lider IIA, Carga horária: 40
Outras informações
Coordenação dos Projetos de extensão, cursos de curta duração, Escola de Idiomas, Escola da Maturidade, Escola de Teatro, Intercâmbio , Iniciação Científica, Grupos de Pesquisa e CEP.

Atividades

07/2011 - 06/2014
Ensino, ADMINISTRAÇÃO, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Gestão de Pessoas
Trabalho Interdisciplinar de Graduação III
01/2011 - 05/2012
Direção e administração, CENEP - Centro de Extensão e Pesquisa, .

Cargo ou função
Coordenação de extensão e pesquisa.

Anima educação, GAEC, Brasil.
Vínculo institucional

2012 - 2015
Vínculo: , Enquadramento Funcional: Líder IIA - Gestor acadêmico, Carga horária: 40
Outras informações
Gerente de Extensão e novos negócios em todas as escolas do Grupo Anima Educação: Una (MG), UniBH (MG) e Unimonte (SP) Gerência de Extensão Gerência de Intercâmbio Gerência de cursos de curta duração, escola de idiomas e escola da Maturidade Cursos In Company Licitações

Atividades

05/2012 - 04/2015
Direção e administração, Diretoria de Educação Continuada, .

Cargo ou função
Gerência de Extensão Gerência de Intercâmbio Gerência de cursos de curta duração, escola de idiomas e escola da Maturidade Cursos In Company Licitações.

Looping Consultoria, LOOPING LTDA, Brasil.
Vínculo institucional

2003 - Atual
Vínculo: Sócia, Enquadramento Funcional: Diretora, Carga horária: 44
Outras informações
Há 14 anos atua no mercado em projetos e consultoria, cursos, treinamentos e palestras para o Sebrae, Ministério do Turismo, Ministério do Trabalho, Associação das Cidades Históricas de MInas Gerais, ABIH, Instituto de Hospitalidade, entre outros clientes.


Mina Engenharia de Comunicação, MINA, Brasil.
Vínculo institucional

2001 - 2002
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Assessora de Recursos Humanos, Carga horária: 44
Outras informações
Atividades de Recursos Humanos como Seleção, Treinamento e desenvolvimento Formação de grupos na sociedade civil para organização: Associações, Conselhos Municipais Palestras


Pousada Recanto das Araras, RECANTO DAS ARAR, Brasil.
Vínculo institucional

2008 - 2009
Vínculo: Prestador de Serviçco, Enquadramento Funcional: Consultor, Carga horária: 6
Outras informações
Consultoria para Profissionalização da Gestão: - Diagnóstico - Plano de Ações - Implementação de ferramentas de Gestão - Análise e acompanhamento da evolução


Associação Brasileira da Industria de Hotéis MG, ABIHMG, Brasil.
Vínculo institucional

2012 - Atual
Vínculo: Prestador de Serviçco, Enquadramento Funcional: Fornecedor oficial credenciado, Carga horária: 20


União Brasileira para a Qualidade, UBQ, Brasil.
Vínculo institucional

2010 - Atual
Vínculo: Prestador de Serviçco, Enquadramento Funcional: Consultor, Carga horária: 10


Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Belo Horizonte, SEBRAE/MG, Brasil.
Vínculo institucional

2003 - 2015
Vínculo: Prestador de Serviçco, Enquadramento Funcional: Consultor
Outras informações
Consultora do Sebrae desde 2001, atuando como facilitadora na formação de grupos, profissionalização da gestão empresarial de empreendimentos, realização de Oficinas de Planejamento, empreendedorismo, acompanhamento visando auto-gestão dos grupos e Palestras Gerenciais.


LATACI RESEARCH INSTITUTE, LATACI, Brasil.
Vínculo institucional

2017 - Atual
Vínculo: Associado Fundador, Enquadramento Funcional: Pesquisador

Atividades

10/2017 - Atual
Pesquisa e desenvolvimento , Núcleo de Pesquisa e Pós Graduação, .



Linhas de pesquisa


1.
Formação e desenvolvimento profissional

Objetivo: Esta linha de pesquisa dedica-se a compreender temas ligados à educação quando relacionada diretamente à formação e ao desenvolvimento profissional, analisando desde políticas públicas até programas privados de capacitação. Os impactos dessas iniciativas são problematizados, nesses trabalhos, tanto numa perspectiva individual quanto organizacional..
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas
Grande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração.
Grande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de empresas.
Setores de atividade: Pesquisa e desenvolvimento científico.
Palavras-chave: Formação; Desenvolvimento profissional; Administração de Recursos Humanos.
2.
Dinâmica organizacional, inovação e sociedade
3.
Influëncias Interdisciplinares na Aprendizagem

Objetivo: Envolve inicialmente projetos de cunho mais teórico, com a discussão de aspectos relacionados às áreas de educação, pedagogia, psicologia, gestão do conhecimento e neurociências, entre outras. Representa a atividade de pesquisa definida no glossário do CNPq como 'Investigação Básica: Desenvolvimento de trabalhos originais de investigação realizados visando a obtenção de novos conhecimentos orientados para aplicações específicas"..
Palavras-chave: Aprendizagem; Interdisciplinaridade.
4.
Produção de Conhecimento e Interdisciplinaridade

Objetivo: Objetivo: Investigar a produção e divulgação do conhecimento científico e tecnológico, e tratar de atividades de pesquisa passíveis de enquadramento na definição do glossário do CNPq como "Pesquisa Aplicada: Desenvolvimento de trabalhos originais de investigação realizados visando à obtenção de novos conhecimentos orientados para aplicações específicas"..
Palavras-chave: Produção de conhecimento; Interdisciplinaridade.
5.
Ambientes Interdisciplinares de Aprendizagem

Objetivo: Trata de atividades de pesquisa interdisciplinar que oferecem novos ambientes de aprendizagem, passíveis de enquadramento na definição do glossário do CNPq como "Pesquisa e Desenvolvimento (P&D): consiste de trabalho criativo, empreendido de forma sistemática, com o objetivo de aumentar o acervo de conhecimentos e o uso desses conhecimentos para desenvolver novas aplicações, tais como produtos ou processos novos ou tecnologicamente aprimorados". Palavras-chave: Aprendizagem; Ambientes interdisciplinares..
Palavras-chave: Aprendizagem; Ambientes interdisciplinares.


Projetos de pesquisa


2018 - Atual
METODOLOGIAS INTERDISCIPLINARES
Descrição: Este projeto visa ao estudo do conceito de "Knowledge Labs" a partir da Tectologia de Bogdanov. O objetivo principal é o desenvolvimento de metodologias que facilitem a aprendizagem e a produção de conhecimento em projetos interdisciplinares.. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa..
Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa.
2018 - Atual
EDUCAÇÃO TRANSDISCIPLINAR
Descrição: Este projeto tem como objetivo a utilização de espaços públicos e privados, a exemplo de Postos de Saúde e escolas de Educação Básica, como espaços transdisciplinares de aprendizagem e produção de conhecimento. Alunos de diversos cursos de graduação, e eventualmente de diversas Instituições, deverão atuar em conjunto para prover soluções para problemas reais identificados nos espaços visitados. Serão lançados Editais semestrais para este Projeto, buscando a continuidade do suporte a esses espaços..
Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa.
2018 - Atual
NEUROCIÊNCIAS E APRENDIZAGEM
Descrição: O presente Projeto de Pesquisa tem como objetivo compreender aspectos da Neurociência relacionados à aprendizagem e produção de conhecimento, e está dividido em 5 fases: Fase I - Identificar o modelo inicial de cada metodologia ativa (Peer Intruction, Design Thinking e Gamification) e eventuais variações Fase II - Descrever aspectos biológicos/cognitivos importantes para a aprendizagem Fase III - Verificar de que forma as metodologias estudadas na Fase I se apropriam dos aspectos descritos na Fase II Fase IV - Discutir aspectos estudados na neurociência (Fase II) que podem contribuir para a construção de um modelo de avaliação ou mesmo para o desenvolvimento de metodologias que contribuam para o aprendizado Fase V - Descrever o Modelo da Fase II a partir do conceito de Complexos Informacionais..
Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa.
2018 - Atual
CONTAINERS METÁLICOS MULTIFUNCIONAIS
Descrição: Este projeto tem como objetivo a utilização de containers metálicos como um espaço transdisciplinar de aprendizagem e produção de conhecimento. Alunos de diversos cursos de graduação, e eventualmente de diversas Instituições, deverão atuar em conjunto para prover soluções para problemas reais identificados pela NET Container, empresa parceira do LATACI® Research Institute..
Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa.


Projetos de extensão


2016 - Atual
VELHOS AMIGOS - RESGATE E MEMÓRIAS GUSTATIVAS
Descrição: O projeto consiste em proporcionar um momento de elevação da autoestima e resgate às memórias dos idosos por meio de experiências gustativas que ativem lembranças culinárias afetivas de senhores e senhoras residentes em ?Casas de Repouso?. Para tanto, serão identificadas instituições que abrigam idosos e serão criados grupos envolvendo discentes, docentes e outros atores (comunidade, abrigos de idosos e parceiros). A partir da escuta das lembranças e pedidos de cada uma dessas pessoas idosas sobre o que gostariam de comer que lhe trouxesse alguma lembrança ou conforto por meio daquele prato, os grupos farão o cardápio, o planejamento e então se organizarão para realizar um almoço que atenda a estes pedidos proporcionando aos idosos um dia bastante especial que lhes traga alegria, eleve sua autoestima e seja um incentivo à melhor qualidade de vida. Ao mesmo tempo, com esse projeto será possível identificar e resgatar aspectos da cultura culinária mineira que essas pessoas trazem em sua bagagem de vida pessoal..
Situação: Em andamento; Natureza: Extensão.
Alunos envolvidos: Graduação: (99) / Mestrado profissional: (1) .
Integrantes: Yluska Bambirra Assunção - Integrante / Adriano Vilhena Lis da Silva - Coordenador.Financiador(es): Centro Universitário UNA - Auxílio financeiro.


Projetos de desenvolvimento


2018 - Atual
DIVULGAÇÃO CIENTÍFICA E OPEN EDUCATIONAL RESOURCES
Descrição: Este projeto visa ao estudo do conceito de Open Educational Resources (UNESCO) aplicado à divulgação científica e tecnológica. O objetivo principal é a criação de uma plataforma online que suporte a divulgação de produção científica e tecnológica relacionada a programas stricto sensu profissionais. Busca-se a combinação de diversos recursos tecnológicos como redes sociais e gerenciadores de referência, combinados com o uso do Open Journal Systems (OJS) para a criação de uma base de citações automática. A plataforma criada deverá servir para a capacitação de pesquisadores e gestores de periódicos..
Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento.
1998 - 1999
Adaptação e validação d teste WAIS- III para contexto Brasileiro
Descrição: Participação em carater voluntário da coleta de dados para a pesquisa de doutorado da professora Elizabeth do Nascimento desenvolvendo atividade de aplicação e correção dos testes, tendo recebido treinamento e conhecimetos para utilização do instrumento..
Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento.


Outros Projetos


2011 - 2011
Escola Virtual dos Meios de Hospedagem - EVMH
Descrição: Coordenação em Minas Gerais do Programa ?Escola Virtual dos Meios de Hospedagem? de qualificação para a hotelaria realizado Ministério do Turismo do Brasil dentro do Programa "Bem Receber Copa" com 500 alunos e 5 tutoras no Estado de Minas Gerais..
Situação: Concluído; Natureza: Outra.
2010 - 2011
PlanSeq -Plano Nacional de Qualificação Setorial
Descrição: Coordenação de cursos de formação setorial, num total de 1500 turmas, 6000 alunos. Atuação na construção de conteúdo, seleção, treinamento de professores, execução e gestão do projeto em cumprimento ao Projeto de qualificação Setorial ? PlanSeq ? do Ministério do Trabalho..
Situação: Concluído; Natureza: Outra.
2009 - 2010
Qualificação para o turismo das Cidades Históricas de Minas Gerais
Descrição: Elaboração e coordenação de 42 turmas de cursos nos 26 municípios associados às cidades históricas de Minas Gerais em cumprimento a um Projeto conveniado ao Ministério do Turismo..
Situação: Concluído; Natureza: Outra.
2009 - 2009
Análise de Planos de Negócios
Descrição: Análise de cerca de 450 Planos de negócios de empreendedores em conclusão ao curso promovido pela Secretaria..
Situação: Concluído; Natureza: Outra.
2006 - 2010
PCTS- Programa de Certificação em Turismo Sustentável
Descrição: Programa Nacional subsidiado aos pequenos meios de hospedagem com os objetivos de qualificar e implementar práticas de sustentabilidade nos meios de hospedagem conforme os requisitos da ABNT NBR 15401:2006 - Meios de hospedagem - Sistema de gestão da sustentabilidade ? Requisitos; apoiar o processo de certificação na Norma ABNT NBR 15401:2006 e promover a cooperação entre as empresas selecionadas. O projeto ocorreu com a realização de um diagnóstico inicial, consultorias individuais e oficinas conjuntas, conforme metodologia do SEBRAE e realização de auditoria interna de preparação para a auditoria de certificação..
Situação: Concluído; Natureza: Outra.
Alunos envolvidos: Graduação: (50) / Especialização: (50) .
Integrantes: Yluska Bambirra Assunção - Coordenador.
2006 - 2007
Programa de Regionalização do Turismo - Roteiros do Brasil
Descrição: Rede de Cooperação Técnica para Roteirização como agente multiplicadora das políticas públicas nacionais..
Situação: Concluído; Natureza: Outra.


Membro de corpo editorial


2017 - Atual
Periódico: TEKTON - Aprendizagem e produção de conhecimento
2017 - Atual
Periódico: TAO - Educação Básica & Conhecimento
2017 - Atual
Periódico: APPREHENDERE - Aprendizagem e Interdisciplinaridade


Revisor de periódico


2017 - Atual
Periódico: TAO - Educação Básica & Conhecimento
2017 - Atual
Periódico: APPREHENDERE - Aprendizagem e Interdisciplinaridade
2017 - Atual
Periódico: TEKTON - Aprendizagem & Conhecimento
2017 - Atual
Periódico: SAFRA LATACI


Áreas de atuação


1.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Empreendedorismo.
2.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.
3.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.
4.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.
5.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.
6.
Grande área: Outros / Área: Divulgação Científica / Subárea: Interdisciplinar.


Idiomas


Português
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Espanhol
Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.
Inglês
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.


Prêmios e títulos


2016
Categoria Inovação e Empreendedorismo, Centro Universitário UNA.


Produções



Produção bibliográfica
Artigos completos publicados em periódicos

1.
BAMBIRRA ASSUNÇÃO, YLUSKA2016 BAMBIRRA ASSUNÇÃO, YLUSKA; BARBOSA GOULART, IRIS . Qualificação Profissional ou Competências para o Mercado Futuro?. Future Studies Research Journal, v. 8, p. 175-207, 2016.

Textos em jornais de notícias/revistas
1.
ASSUNÇÃO, Y. B.. Sustentabildiade: certificações chegam a hotelaria. Hotelnews - hotelaria, gastronomia, tendências, 22 jul. 2008.

Apresentações de Trabalho
1.
BAMBIRRA ASSUNÇÃO, YLUSKA. Oficina de jogos e dinâmicas de grupo. 2013. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

2.
ASSUNÇÃO, Y. B.. Desenvolvimento de equipes. 2009. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

3.
ASSUNÇÃO, Y. B.. A hospitalidade Brasileira. 2009. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

4.
ASSUNÇÃO, Y. B.. Desenvolvimento de Equipes. 2009. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

5.
ASSUNÇÃO, Y. B.. Desenvolvimento de Equipes. 2009. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).


Produção técnica
Assessoria e consultoria
1.
ASSUNÇÃO, Y. B.. Manual de Gestão de Pessoas. 2010.

2.
ASSUNÇÃO, Y. B.. Programa de Profissionalização da Gestão. 2010.

3.
ASSUNÇÃO, Y. B.; Prado, V. . Legislação aplicável a Meios de Hospedagem. 2010.

Trabalhos técnicos
Redes sociais, websites e blogs
1.
BAMBIRRA ASSUNÇÃO, YLUSKA. Profissionais do futuro. 2015; Tema: Discutir as competências necessárias aos profissionais que atuarão no mercado futuro. (Blog).


Demais tipos de produção técnica
1.
ASSUNÇÃO, Y. B.. Gestão de pessoas e Liderança. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

2.
BAMBIRRA ASSUNÇÃO, YLUSKA. Gestão de Pessoas e Liderança. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

3.
ASSUNÇÃO, Y. B.. Borracheiro. 2010. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Curso).



Bancas



Participação em bancas de trabalhos de conclusão
Trabalhos de conclusão de curso de graduação
1.
ASSUNÇÃO, Y. B.. Participação em banca de Walter Diniz Paixão Filho.Alienação do trabalhador sob a égide das modernas práticas de gestão. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Belo Horizonte.

2.
BAMBIRRA ASSUNÇÃO, YLUSKA. Participação em banca de Natália Francis.O CRM como ferramenta estratégica em uma empresa de empréstimos. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Centro universitário UniBH.

3.
ASSUNÇÃO, Y. B.. Participação em banca de Karla S.S. Lage e Matheus Cruz.As percepções dos colaboradores internos numa agência bancária sobre a aplicabilidade de estratégias de marketing de atendimento ao cliente no cotidiano de seu trabalho. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Centro universitário UniBH.

4.
ASSUNÇÃO, Y. B.; Souza, Arta alves. Participação em banca de André da Penha e Cassia Cilene.Análise dos Processos internos e das pessoas envolvidas no setor de icitações de uma empresa da construção civil. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Centro universitário UniBH.

5.
ASSUNÇÃO, Y. B.. Participação em banca de Alice Alves da Silva.O uso do Balance Scorecard na gestão do desempenho da estratégia em empresas prestadoras de serviços de recuperação de crédito. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Centro universitário UniBH.

6.
ASSUNÇÃO, Y. B.. Participação em banca de Maura Paiva Lima.Segurança no trabalho: uma avaliação em uma empresa da construção civil. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Belo Horizonte.

7.
ASSUNÇÃO, Y. B.. Participação em banca de David Junio da Silva Bento.Comportamento do consumidor e-comerce; um estudo com o publico universitario do UNIBH. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Belo Horizonte.

8.
ASSUNÇÃO, Y. B.. Participação em banca de Gabriela jardim Costa.Análise dos fatores relevantes no processo de mudança da cultura organizacional na empresa C&T. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Belo Horizonte.

9.
ASSUNÇÃO, Y. B.. Participação em banca de Luiza de Almeida Resende.Políticas de recursos humanos: um fator importante para a motivação do funcionário. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Belo Horizonte.

10.
ASSUNÇÃO, Y. B.. Participação em banca de Juliano Miguez.Alta rotatividade em uma empresa de call center. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Belo Horizonte.

11.
ASSUNÇÃO, Y. B.. Participação em banca de Rafael Pimenta Ferreira da Silva.Progama treinee: a relação entre a expectativa de carreira dos profissionais trainee e da empresa. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Belo Horizonte.

12.
BAMBIRRA ASSUNÇÃO, YLUSKA; BRUSADIN, L. B.; BURKOWSKI, R.. Participação em banca de Juliana Chandra Kimura.Benefícios e críticas da implementação da Norma ABNT15.401/06. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Turismo) - Universidade Federal de Ouro Preto.



Participação em bancas de comissões julgadoras
Outras participações
1.
ASSUNÇÃO, Y. B.. A Importância da Orientação a Não Interrupção do Aleitamento Materno Exclusivo. 2016. Centro Universitário UNA.

2.
ASSUNÇÃO, Y. B.. Avaliação da Composição Nutricional do Almoço de uma Escola da Rede Estadual de Contagem/Mg. 2016. Centro Universitário UNA.

3.
ASSUNÇÃO, Y. B.. Deficiência de Vitamina B12 e Ácido Fólico X Aterosclerose. 2016. Centro Universitário UNA.

4.
ASSUNÇÃO, Y. B.. Diabetes Mellitus Gestacional?. 2016. Centro Universitário UNA.

5.
ASSUNÇÃO, Y. B.. Educação Nutricional como Estratégia de Incentivo ao Consumo de Frutas entre Pré-Escolares de 3 a 5 Anos Matriculados em Uma Escola Particular de Belo Horizonte, Minas Gerais. 2016. Centro Universitário UNA.



Eventos



Participação em eventos, congressos, exposições e feiras
1.
Congresso de Saúde e Meio Ambiente UNA ? Redes de Atenção e Inovação. Plano de Negócio: Prática Inovadora Interdisciplinar no Curso De Nutrição. 2016. (Congresso).

2.
Conferência Regional de Educação Empreendedora. 2014. (Seminário).

3.
I Simpósio de Inovação e Dinâmica Organizacional. 2014. (Simpósio).

4.
Simpósio de artigos Científicos do curso de Administração do UNIBH.Avaliador. 2012. (Simpósio).

5.
Fórum Internacional pela Responsabilidade Socioambiental e Turismo Sustentável.Sustentabilidade em meios de hospedagem. 2008. (Seminário).

6.
Estrada Real Século XXI: Arquitetura, Patrimônio, Meio Ambiente e Turismo.Roteirização turística na estrada real. 2005. (Seminário).

7.
Intervenção d oPsicólogo na Saude do trabalhador. 2003. (Seminário).

8.
IV Congresso de Ação Educacional. Educando para a Competência. 2003. (Congresso).

9.
VIII Jornada Clinica de Psicologia PUC Minas. 2000. (Congresso).

10.
X Encontro Nordestino da Abordagem Centrada na Pessoa.Treinamento em Qualidade de atendimento e prestação de serviço em transporte coletivo urbano. 2000. (Seminário).

11.
Criatividade e Pós Modernidade.Ciclo de debates. 1999. (Encontro).

12.
II Congresso da Sociedade Brasileira de Psicologia Hospitalar. 1999. (Congresso).



Orientações



Orientações e supervisões concluídas
Trabalho de conclusão de curso de graduação
1.
Fernando Sabino Gonçalves e Henrique Ferreira Caetano. Formação e influência de líderes nas organizações. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Belo Horizonte. Orientador: Yluska Bambirra Assunção.

2.
Nayara Aline Vasconcelos. A inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Belo Horizonte. Orientador: Yluska Bambirra Assunção.

3.
Wessia Marques de Souza. Rotatividade no segmento contábil. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Belo Horizonte. Orientador: Yluska Bambirra Assunção.

4.
Francielle Araujo Lima. Eficiencia nos estilos de liderança de uma empresa de engenharia. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Belo Horizonte. Orientador: Yluska Bambirra Assunção.

5.
Nayara Aline Vasconcelos. Avaliação de treinamento e desenvolvimento na organização Rodrigues Equipamento Promocionais Ltda. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Belo Horizonte. Orientador: Yluska Bambirra Assunção.

6.
Fernando S. Gonçalves e Henrique F. Caetano. Formação e influencia de lideres nas organizações. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Belo Horizonte. Orientador: Yluska Bambirra Assunção.

7.
Alezane Maalhães C. Dias. Fatores de rotatividade: o caso de uma multinacional de telecomunicacao. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Belo Horizonte. Orientador: Yluska Bambirra Assunção.

8.
Andressa S. Lima. A diferença entre o nível de satisfação e desempenho do funcionário publico terceirizado no ambiente de trabalho. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Belo Horizonte. Orientador: Yluska Bambirra Assunção.

9.
Marcos Vinicius Rodrigues. Treinamento como ferramenta estratégica para crescimento organizacional. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Belo Horizonte. Orientador: Yluska Bambirra Assunção.

10.
Welligton Abrete Pinto. Resultados obtidos em treinamento através da utilização de jogos empresariais em relação ao treinamento convencional. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Belo Horizonte. Orientador: Yluska Bambirra Assunção.

11.
Kátira Cristina Coelho Bitencourt. O investimento em capital humano em instituição de ensino privado de Belo Horizonte. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Belo Horizonte. Orientador: Yluska Bambirra Assunção.



Inovação



Projetos de pesquisa

Projeto de desenvolvimento tecnológico


Educação e Popularização de C & T



Cursos de curta duração ministrados
1.
ASSUNÇÃO, Y. B.. Gestão de pessoas e Liderança. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).


Desenvolvimento de material didático ou instrucional
1.
ASSUNÇÃO, Y. B.. Borracheiro. 2010. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Curso).


Redes sociais, websites e blogs
1.
BAMBIRRA ASSUNÇÃO, YLUSKA. Profissionais do futuro. 2015; Tema: Discutir as competências necessárias aos profissionais que atuarão no mercado futuro. (Blog).




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