Isabella Martins Moraes Miranda Grisi

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  • Última atualização do currículo em 20/11/2017


Atualmente é aluna da graduação do curso de Psicologia da Faculdade de Filosofia, Ciências e Letras de Ribeirão Preto; Presidente da Irhis- Consultoria Júnior em Psicologia; Conselheira deliberativa na FEJESP (Federação das Empresas Juniores do Estado de São Paulo) e na USP Júnior (Núcleo das Empresas Juniores da USP) e Coordenadora de Pessoas na USP Júnior. (Texto informado pelo autor)


Identificação


Nome
Isabella Martins Moraes Miranda Grisi
Nome em citações bibliográficas
GRISI, I. M. M. M.


Formação acadêmica/titulação


2015
Graduação em andamento em Psicologia.
Faculdade de Filosofia, Ciências e Letras de Ribeirão Preto (USP), FFCLRP, Brasil.
2012 - 2014
Ensino Médio (2º grau).
Instituto de Educação Carlos Chagas Filho, IECCF, Brasil.




Atuação Profissional



Faculdade de Filosofia, Ciências e Letras de Ribeirão Preto (USP), FFCLRP, Brasil.
Vínculo institucional

2015 - 2019
Vínculo: Graduanda, Enquadramento Funcional: Graduanda


Universidade de São Paulo, USP, Brasil.
Vínculo institucional

2015 - Atual
Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Graduanda

Atividades

07/2017 - Atual
Extensão universitária , Faculdade de Filosofia Ciências e Letras de Ribeirão Preto, .

Atividade de extensão realizada
Diretora Presidente na Irhis Consultoria Júnior em Psicologia.
03/2017 - Atual
Extensão universitária , Faculdade de Filosofia Ciências e Letras de Ribeirão Preto, .

Atividade de extensão realizada
Coordenadora de Gestão de Pessoas na USP Júnior.
03/2017 - Atual
Extensão universitária , Faculdade de Filosofia Ciências e Letras de Ribeirão Preto, .

Atividade de extensão realizada
Conselheira Deliberativa na FEJESP (Federação das Empresas Juniores de São Paulo).
03/2017 - Atual
Extensão universitária , Faculdade de Filosofia Ciências e Letras de Ribeirão Preto, .

Atividade de extensão realizada
Conselheira deliberativa na USP Júnior.
09/2017 - 11/2017
Extensão universitária , Faculdade de Filosofia Ciências e Letras de Ribeirão Preto, .

Atividade de extensão realizada
Consultoria pela Ihris: participação na equipe de consultoria para realização do Processo Seletivo da Qualimentos Júnior (carga horária: 90 horas)..
07/2017 - 08/2017
Extensão universitária , Faculdade de Filosofia Ciências e Letras de Ribeirão Preto, .

Atividade de extensão realizada
Descrição: Atividade na Ihris: participação na equipe de consultoria para realização do Processo Seletivo do Pólo Industrial de Software - PISO (carga horária: 100 horas).
07/2016 - 06/2017
Extensão universitária , Faculdade de Filosofia Ciências e Letras de Ribeirão Preto, .

Atividade de extensão realizada
Diretora de Relações Comerciais na Irhis- Consultoria Júnior em Psicologia.
03/2017 - 05/2017
Extensão universitária , Faculdade de Filosofia Ciências e Letras de Ribeirão Preto, .

Atividade de extensão realizada
Atividade na Ihris: idealizadora e facilitadora do Programa de Liderança Encorujando Novos Voos (carga horária: 105).
03/2017 - 04/2017
Extensão universitária , Faculdade de Filosofia Ciências e Letras de Ribeirão Preto, .

Atividade de extensão realizada
Atividade na Ihris: participação na equipe de consultoria para realização do Processo Seletivo da Qualimentos Júnior (carga horária: 42 horas).
01/2017 - 01/2017
Extensão universitária , Faculdade de Filosofia Ciências e Letras de Ribeirão Preto, .

Atividade de extensão realizada
Atividade na Ihris: participação na equipe de consultoria para realização do Processo Seletivo do Pólo Industrial de Software - PISO (carga horária: 60 horas).
06/2016 - 09/2016
Extensão universitária , Faculdade de Filosofia Ciências e Letras de Ribeirão Preto, .

Atividade de extensão realizada
Atividade na Ihris: organizadora voluntária do III Encontro de Gestão e Desenvolvimento Empresarial (carga horária: 25 horas)..
03/2016 - 06/2016
Extensão universitária , Faculdade de Filosofia Ciências e Letras de Ribeirão Preto, .

Atividade de extensão realizada
Assessora de Relações Comerciais na Irhis- Consultoria Júnior de Psicologia.


Projetos de pesquisa


2016 - 2016
Práticas Flexíveis de Trabalho: impactos da terceirização para a saúde dos profissionais brasileiros"
Descrição: A terceirização é a modalidade de flexibilização produtiva mais empregada atualmente no contexto de reestruturação da produção. Apesar dos diversos benefícios para as empresas, a literatura tem apontando impactos negativos da terceirização para a saúde do trabalhador. Os estudos demonstram que a precarização das relações trabalhistas e a intensificação do ritmo de trabalho, decorrentes desse modelo produtivo, provocam no trabalhador sofrimento psíquico, doenças relacionados ao trabalho e risco ocupacional, e com grande incidência , aumento no nível de estresse. O presente trabalho teve por objetivo realizar uma revisão de literatura sobre a terceirização e os impactos para a saúde dos trabalhadores, com foco no estresse, de forma a verificar o panorama atual sobre o tema e as possíveis contribuições da área da Psicologia Organizacional e do Trabalho. Foram pesquisados artigos indexados nas bases de dados SciELO, Pepsic, RedAlyc e BVS, no período de 2001 a 2016, a partir das seguintes palavraschave: terceirização, saúde e estresse. Os artigos encontrados foram agrupados em categorias temáticas. A partir da revisão, verificou-se a existência de 22 estudos sobre o tema, destes, aproximadamente, 70% eram de metodologia qualitativa. Levantou-se 3 grandes categorias temáticas: Estresse e Aspectos Organizacionais; Estresse e Sintomas; Estresse e Alternativas Organizacionais. Verificou-se uma lacuna na literatura nacional de estudos com metodologia quantitativa que foquem a questão do estresse em trabalhadores terceirizados. Além disso, foram verificadas variáveis organizacionais que impactam diretamente no estresse, tais como, a ausência de estabilidade, as longas jornadas de trabalho e constante pressão por produtividade, e os baixos salários..
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Doutorado: (1) .
Integrantes: Isabella Martins Moraes Miranda Grisi - Integrante / Marina Greghi Sticca - Coordenador.


Projetos de extensão


2016 - 2017
?Feiras itinerantes de profissões e orientação para a carreira
Descrição: Responsável por ministras palestras em escolas públicas de Ribeirão Preto, para o Ensino Médio, sobre o Acesso e a Permanência nas Universidades Públicas.
Situação: Concluído; Natureza: Extensão.
Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Doutorado: (1) .
Integrantes: Isabella Martins Moraes Miranda Grisi - Integrante / Lucy Leal Melo Silva - Coordenador.


Áreas de atuação


1.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.


Idiomas


Inglês
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Espanhol
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.
Português
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.


Produções



Produção bibliográfica

Demais tipos de produção técnica
1.
GRISI, I. M. M. M.; ALVES, A. M. . Programa de Liderança- Irhis Consultoria Júnior em Psicologia. 2017. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

2.
GRISI, I. M. M. M.. Treinamento de Feedback. 2017. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).



Eventos



Participação em eventos, congressos, exposições e feiras
1.
EmpreendeRH. 2017. (Congresso).

2.
Encontro Nacional de Empresas Juniores. 2017. (Encontro).

3.
Encontro Paulista de Empresas Juniores (EPEJ). 2017. (Encontro).

4.
GEP BRASIL 2017- XI Congresso de Gestão, Estratégias e Pessoas, com o tema "O Futuro do Trabalho". 2017. (Congresso).

5.
VI Simpósio Internacional de Habilidades Sociais. 2017. (Simpósio).

6.
"Grupo de Ouvidores de Vozes". 2016. (Encontro).

7.
GEP BRASIL 2016- X Congresso de Gestão, Estratégias e Pessoas, com o tema "Liderança Catalisadora". 2016. (Congresso).

8.
III Encontro Temas em Debate: Competências de coaching para liderança.. 2016. (Encontro).

9.
V Psicologia, Práticas e Mercado. 2016. (Encontro).

10.
XV Semana de Psicologia da USP-RP - Princípios e Atuação em clínica Analítico Comportamental.. 2016. (Seminário).

11.
XIV SEMANA DE PSICOLOGIA - mesa A Morte e a Terminalidade. 2015. (Outra).


Organização de eventos, congressos, exposições e feiras
1.
GRISI, I. M. M. M.. VI Simpósio Internacional de Habilidades Sociais. 2017. (Congresso).

2.
GRISI, I. M. M. M.; ALVES, A. M. . Liderança na Prática- 16h. 2017. (Outro).



Educação e Popularização de C & T



Cursos de curta duração ministrados
1.
GRISI, I. M. M. M.; ALVES, A. M. . Programa de Liderança- Irhis Consultoria Júnior em Psicologia. 2017. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

2.
GRISI, I. M. M. M.. Treinamento de Feedback. 2017. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).




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