Carlos Roberto Juliano Longo

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  • Última atualização do currículo em 14/03/2017


PhD em gestão e MBA pela University of Newcastle Upon Tyne ? Inglaterra. Graduado em Engenharia civil. Ingressou na Universidade Positivo em 2012 como Diretor de EAD e desde 2015 é Professor Titular e Pró-Reitor Acadêmico. Vem desenvolvendo e supervisionando a implementação das políticas, estratégias acadêmicas e as aplicações de Tecnologias de Informação e Comunicação na graduação e pós-graduação nas modalidades presencial, semi-presencial e à distância. Foi Diretor Nacional de EAD da Laureate International Universities no Brasil. Foi Diretor de Educação Executiva do Grupo Ibmec Educacional S/A, responsável pelo programa de EAD Ibmec Online, Programa de Soluções Corporativas, responsável pelos programas de MBA e CBA no RJ, BH, Brasília. Na Whitney International University System, com sede em Dallas/EUA, atuou como Senior Vice-Presidente de Educação a Distância, tendo como principais atribuições coordenação e apoio às operações de ensino distribuído na América Latina. Atuou na FGV entre 1998 e 2007. Durante esse período criou e foi o Diretor Executivo do FGV Online. Sob sua liderança, o FGV Online transformou-se em um dos mais prestigiados programas de ensino a distância no Brasil. Também desenvolveu e coordenou a Central de Qualidade de educação executiva da FGV, contribuindo de forma marcante para o desenvolvimento do programa FGV Management e sua rede conveniada em todo território nacional. Atualmente é Diretor da ABED (Associação Brasileira de Educação a Distância), representa a ABED em comissões no INEP e CNE para definição e diretrizes do marco regulatório da Educação à Distância. Atuou como avaliador do INEP e pela SEED como membro de equipe de supervisão de Qualidade em IES em processo de supervisão. Consul Member do Gerson Lehrman Group International onde tem prestado consultoria a diversos Grupos dos EUA, Europa e Ásia que têm interesse no mercado de Educação Superior Brasileiro e da América Latina. Tem proferido diversas palestras em Conferências Nacionais e Internacionais em Educação a Distância e Tecnologias Educacionais. Publicou artigos e capítulos de livros sobre ensino a distância e qualidade em serviços no Brasil e no exterior. Em novembro 2007, o instituto IPAE - RJ (Instituto de Pesquisas Avançadas em Educação) agraciou o Prof. Carlos Longo com o Prêmio Destaque em Educação na modalidade de Educação a Distância. (Texto informado pelo autor)


Identificação


Nome
Carlos Roberto Juliano Longo
Nome em citações bibliográficas
LONGO, C. R. J.

Endereço


Endereço Profissional
Universidade Positivo, Reitoria.
Rua Professor Pedro Viriato Parigot de Souza - 5300
Cidade Industrial
81280330 - Curitiba, PR - Brasil
Telefone: (21) 33173010
URL da Homepage: http://www.up.edu.br/institucional/dirigentes-da-instituicao


Formação acadêmica/titulação


1994 - 1997
Doutorado em PhD em Administração.
Newcastle University, NCL, Inglaterra.
Título: An Assessment of Total Quality Management in the Financial Services of United Kingdon and Brazil: A Framework for Implementation is Proposed Employing Quality Function Deployment, Ano de obtenção: 1997.
Orientador: MA.A.Cox.
Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil.
Palavras-chave: Total Quality Management; Qualite Service; Quality in Financial Service.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas
Setores de atividade: Qualidade e Produtividade.
1993 - 1994
Mestrado em Master of Business Administration.
Newcastle University, NCL, Inglaterra.
Título: Total Quality Management na Assessment of the Situation in the Finance Sector in UK and in Brazil,Ano de Obtenção: 1994.
Orientador: MA.A.Cox.
Bolsista do(a): Conselho Britânico, BC, Grã-Bretanha.
Palavras-chave: Total Quality Management; Qualite Service; Quality in Financial Service.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas
Setores de atividade: Qualidade e Produtividade.
1989 - 1990
Especialização em Pós Graduação Em Administração Financeira. (Carga Horária: 360h).
Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.
1982 - 1987
Graduação em Engenheria Civil.
Universidade Veiga de Almeida, UVA/RJ, Brasil.




Atuação Profissional



Universidade Positivo, POSITIVO, Brasil.
Vínculo institucional

2015 - Atual
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Pró Reitor Acadêmico, Carga horária: 40

Vínculo institucional

2012 - 2013
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Diretor de EAD, Carga horária: 40


Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.
Vínculo institucional

1998 - 2007
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: professor, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Atividades

1/2003 - Atual
Direção e administração, Instituto de Desenvolvimento Educacional, Fgv Online.

Cargo ou função
Diretor Executivo.
1998 - 2002
Ensino, Gestão Empresarial, Nível: Pós-Graduação

Disciplinas ministradas
Qualidade em Serviços

Whitney International University System, WIUS, Estados Unidos.
Vínculo institucional

2007 - 2008
Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Vice-Presidente, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.


Grupo IBMEC, IBMEC, Brasil.
Vínculo institucional

2008 - 2011
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Diretor Executivo, Carga horária: 40


Laureate Brasil, LAUREATE, Brasil.
Vínculo institucional

2014 - 2015
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Diretor Nacional de EAD, Carga horária: 40



Áreas de atuação


1.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Qualidade Em Serviços.
2.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Tópicos Específicos de Educação/Especialidade: Ensino a Distância.
3.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Administração Educacional/Especialidade: Administração de Unidades Educativas.


Idiomas


Inglês
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Espanhol
Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.


Prêmios e títulos


2007
MELHOR DO ANO NA MODALIDADE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO- E-LEARNING, Micro Power.
2006
MELHOR DO ANO NA MODALIDADE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO- E-LEARNING BRASIL, MICROPOWER.
2006
PRÊMIO DE REFERÊNCIA NACIONAL EM E-LEARNING, MICROPOWER.
2005
PRÊMIO DE REFERÊNCIA NACIONAL EM E-LEARNING, Micropower.
2002
CIÊNCIA E TECNOLOGIA, SEED / CAPES /PAPED LINHA 2.


Produções



Produção bibliográfica
Artigos completos publicados em periódicos

1.
LONGO, C. R. J.2007LONGO, C. R. J.; Mary Murashima . Novas Fronteiras do emsino. GV Executivo. Getúlio Vargas Executivo, v. 6, p. 62-67, 2007.

2.
LONGO, C. R. J.2005LONGO, C. R. J.. NOVO FOCO DO ENSINO A DISTÂNCIA NAS UNIVERSIDADES CORPORATIVAS. Conjuntura Econômica (Rio de Janeiro), RIO DE JANEIRO, p. 146-146, 2005.

3.
LONGO, C. R. J.2002 LONGO, C. R. J.; COX, M.A.A. ; Edgerman,R.L. . Whither Banking in the UK: Is Total Quality Management the Answer?. Quality Engineering, Estados Unidos, v. 11(2), p. 317-325, 2002.

4.
LONGO, C. R. J.1999LONGO, C. R. J.; COX, M.A.A. . TQM in the UK Financial Services: Some Findings from a Survey in the NorthEast of England. Total Quality Management, Inglaterra, 1999.

5.
LONGO, C. R. J.1997LONGO, C. R. J.; COX, M.A.A. . TQM in Financial Services: Beyond the Fashion the Reality has to Take Off. Total Quality Management, Inglaterra, v. 8, p. 333-343, 1997.

Capítulos de livros publicados
1.
LONGO, C. R. J.; CAPELLO, C. . Tutoria na EAD - tecnologia e educação rompendo as fronteiras do tempo e do espaço. In: Júlio César Gomes; Sarita Léa Schaffel. (Org.). Coletânea de Artigos Científicos. Rio de Janeiro: Centro de Estudos de Pessoal (CEP), 2006, v. , p. 43-49.

2.
LONGO, C. R. J.. DO ENSINO PRESENCIAL AO ENSINO A DISTÂNCIA:A EXPERIÊNCIA DO FGV ONLINE. In: FATIMA BAYMAN E CARLOS LONGO. (Org.). EDUCAÇÃO CORPORATIVA:DESENVOLVENDO E GERENCIANDO COMPETÊNCIAS. 1ed.RIO DE JANEIRO: PIERSON EDUCATION, 2004, v. 1, p. 117-121.

Textos em jornais de notícias/revistas
1.
LONGO, C. R. J.. Novo foco do ensino a distância nas universidades corporativas. Conjuntura Economica, Rio de Janeiro.

Trabalhos completos publicados em anais de congressos
1.
LONGO, C. R. J.. THE HOLE PLAYED BY THE BOOK IN THE VIRTUAL BOOKSHELF - SETTING UP AND CUSTOMIZING THE FGV ONLINE VIRTUAL LIBRARY. In: E-LEARNING BRASIL, 2006, SÃO PAULO, 2006.

2.
LONGO, C. R. J.. A IDENTIDADE DO PROFESSOR NA ERA DIGITAL:O QUE MUDA E O QUE PERMANECE NA RELAÇÃO ENSINO-APRENDIZAGEM?. In: PROGRAMA GV LAW - DIREITO GV, 2005, SÃO PAULO, 2005.

3.
LONGO, C. R. J.. FGV ONLINE- UM DESENHO DE ENSINO NO TRAÇADO DA DISTÂNCIA. In: CAFÉ METODOLÓGICO DO PROGRAMA GVLAW - DIREITO GV LAW, 2005, SÃO PAULO. CAFÉ METODOLÓGICO DO PROGRAMA GV LAW - DIREITO GV LAW, 2005. p. 01-28.



Bancas



Participação em bancas de trabalhos de conclusão
Mestrado
1.
LONGO, C. R. J.; VERGARA, Sylvia; VIEIRA, Marcelo Milano Falcão. Participação em banca de ROBERTO LUIZ CARREGOZA DANTAS. AS MUDANÇAS NOS PROCESSOS DE GESTÃO DO CONHECIMENTO:O CASO EMBRATEL. 2002. Dissertação (Mestrado em Administração) - Fundação Getúlio Vargas.

Teses de doutorado
1.
LONGO, C. R. J.; VILLARDI, R. M.; OLIVEIRA, E. S. G.; VASCONCELLOS, I. J.; VILARINHO, L. R. G.. Participação em banca de José Aluizio Belisário de Souza. Educação à Distância: construção de uma proposta sócio-interacionista com mediação tecnológica. 2006. Tese (Doutorado em Educação) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.




Eventos



Participação em eventos, congressos, exposições e feiras
1.
22nd ICDE World Conference on Distance Education. The use of business games as final subject and theme for student monographs in FGV Online courses. 2006. (Congresso).

2.
4 seminário nacional de educação a distância.4 SEMINÁRIO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA. COORDENAÇÃO DA MESA REDONDA - CONTRIBUINDO PARA A AUTONOMIA DO ALUNO EM SISTEMA DE EAD: DO PLANEJAMENTO A AVALIAÇÃO. 2006. (Seminário).

3.
APOIO AO ALUNO PARA SUCESSO DA APRENDIZAGEM.4 SEMINÁRIO NACIONAL DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA - COORDENAÇÃO DA MESA REDONDA MAXIMIZANDO AS OPORTUNIDADES EM CURSOS PELA WEB-COMO AUMENTAR AS OPORTUNIDADES PARA PROVEDORES E INSTITUIÇÕES QUE MINISTRAM CURSOS VIA WEB.. 2006. (Seminário).

4.
Pesquisa-ação em Educação a Distância.Mesa Redonda de Pesquisa-Ação em Educação a Distância. 2006. (Outra).

5.
1 CONGRESSO BRASILEIRO DE EDUCAÇÃO SUPERIOR A DISTÂNCIA. CONGRESSO BRASILEIRO DE EDUCAÇÃO SUPERIOR A DISTÂNCIA - PALESTRANTE DA MESA REDONDA POLÍTICAS INSTITUCIONAIS, LEGISLAÇÃO, PROJETOS E CONSÓRCIOS EM EAD NO BRASIL. 2002. (Congresso).



Orientações



Orientações e supervisões concluídas
Dissertação de mestrado
1.
RICARDO TORRES SANTANA. A CULTURA ORGANIZACIONAL E A LIDERANÇA NOS HOSPITAIS PARTICULARES DE MANAUS PARA IMPLANTAÇÃO DO MODELO DE GESTÃO PELA QUALIDADE TOTAL. 2001. 92 f. Dissertação (Mestrado em Administração) - Fundação Getúlio Vargas, . Orientador: Carlos Roberto Juliano Longo.

2.
ROBERTO FERRETTI. QUALIDADE EM AMBIENTE DE BUROCRACIA: O CASO DA JUSTIÇA FEDERAL DO ESTADO DO AMAZONAS. 2001. 128 f. Dissertação (Mestrado em Ebap) - Fundação Getulio Vargas, . Orientador: Carlos Roberto Juliano Longo.




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