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Andrea Valéria Steil

Andrea Valéria Steil é Psicóloga, mestre em Administração e doutora em Engenharia de Produção. Atua de forma interdisciplinar nas áreas de 1) Psicologia Organizacional e do Trabalho e 2) Aprendizagem e Conhecimento Individual, Grupal e Organizacional. É professora do Departamento de Psicologia da UFSC e professora permanente do Programa de Pós-Graduação em Engenharia e Gestão do Conhecimento da UFSC.
(Texto informado pelo autor)

Última atualização do currículo em 13/12/2011
Endereço para acessar este CV:
http://lattes.cnpq.br/9580200413725994
Dados pessoais
NomeAndrea Valéria Steil
Nome em citações bibliográficasSTEIL, A. V.
SexoFeminino
Endereço profissionalUniversidade Federal de Santa Catarina.
Campus Universitário
Trindade
88040-970 - Florianopolis, SC - Brasil
Telefone: (48) 37219283
URL da Homepage: http://www.cfh.ufsc.br/psicologia/corpo.php

Formação acadêmica/Titulação
1997 - 2002Doutorado em Engenharia de Produção .
Universidade Federal de Santa Catarina, UFSC, Brasil.
Título: Um Modelo de Aprendizagem Organizacional Baseado na Ampliação de Competências Desenvolvidas em Programas de Capacitação, Ano de Obtenção: 2002.
Orientador: Ricardo Miranda Barcia.
Palavras-chave: Aprendizagem organizacional; Competências; Treinamento; Tecnologia aplicada.
Grande área: Engenharias / Área: Engenharia de Produção / Subárea: Mídia e Conhecimento / Especialidade: Aprendizagem Organizacional.
Setores de atividade: Outras Atividades de Assessoria e Consultoria Às Empresas.
1993 - 1996Mestrado em Administração .
Universidade Federal de Santa Catarina, UFSC, Brasil.
Título: Formas Emergentes de Controle Organizacional e a Questão da Modernidade e Pós-Modernidade em Organizações, Ano de Obtenção: 1996.
Orientador: José Francisco Salm.
Bolsista do(a): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico ,CNPq ,Brasil .
Palavras-chave: Modernidade; Pós-modernidade; Controle organizacional; Burocracia.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Teoria Organizacional.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.
Setores de atividade: Outras Atividades de Assessoria e Consultoria Às Empresas.
1995 - 1995Aperfeiçoamento em Managing Workforce Diversity . (Carga Horária: 45h).
University of South Flórida, U.S.F., Estados Unidos.
Título: Culture Diversity Audit. Ano de finalização: 1995.
Orientador: Robert L Nixon.
Bolsista do(a): Florida Brazil Institute .
1994 - 1994Aperfeiçoamento em Organization Theory . (Carga Horária: 45h).
University of South Flórida, U.S.F., Estados Unidos.
Título: New Patterns of Organizational Structuring and the Debate of Modern/Postmodern Organizational Forms. Ano de finalização: 1994.
Orientador: Walter Nord.
Bolsista do(a): Florida Brazil Institute .
1990 - 1993Aperfeiçoamento em Formação de Coordenadores de Dinâmica de Grupo . (Carga Horária: 270h).
Sociedade Brasileira de Dinâmica de Grupo. Ano de finalização: 1993.
1990 - 1992Aperfeiçoamento em Curso de Formação Em Psicoterapia Psicanalítica . (Carga Horária: 300h).
Centro de Estudos Em Psicoterapia.
Título: Considerações Sobre o Aspecto Comunicacional do Acting Out. Ano de finalização: 1992.
1985 - 1990Graduação em Psicologia .
Universidade Federal de Santa Catarina, UFSC, Brasil.

Formação complementar
2011 - 2011Docente do ensino superior em estágio probatório. (Carga horária: 8h).
Universidade Federal de Santa Catarina, UFSC, Brasil.
2010 - 2010Integração institucional de novos docentes da UFSC. (Carga horária: 54h).
Universidade Federal de Santa Catarina, UFSC, Brasil.
2010 - 2010Regime jurídico administrativo dos servidores. (Carga horária: 8h).
Universidade Federal de Santa Catarina, UFSC, Brasil.
2010 - 2010Capacitação para o ambiente virtual moodle. (Carga horária: 8h).
Universidade Federal de Santa Catarina, UFSC, Brasil.
2003 - 2003Como Elaborar Perfis de Habilidades e Competências. (Carga horária: 12h).
Assert Consultoria Empresarial.
2002 - 2002 Extensão universitária em Quality Assurance In Open And Distance Learning. (Carga horária: 40h).
The British Council.
2000 - 2000 Extensão universitária em Organizational Learning & Instructional Technology. (Carga horária: 8h).
Universidade Federal de Santa Catarina, UFSC, Brasil.
2000 - 2000 Extensão universitária em Flexible Learning in Higher Education. (Carga horária: 8h).
Universidade Federal de Santa Catarina, UFSC, Brasil.
1994 - 1995 Extensão universitária em Mestrado Sanduíche.
University of South Flórida, U.S.F., Estados Unidos.
1991 - 1991 Extensão universitária em Formação de Consultores Internos Módulos I e II. (Carga horária: 40h).
Dorsey Rocha e Associados.
1990 - 1990Grafologia Aplicada à Seleção de Pessoal. (Carga horária: 20h).
Casa do Psicólogo.

Atuação profissional
Associação Brasileira de Psicologia Organizacional e do Trabalho, SBPOT, Brasil.
Vínculo institucional
2011 - Atual Vínculo: Associada, Enquadramento Funcional: Associada
Universidade Federal de Santa Catarina, UFSC, Brasil.
Vínculo institucional
2010 - Atual Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor Adjunto 1, Depto de Psicologia, Regime: Dedicação exclusiva.
Vínculo institucional
2008 - Atual Vínculo: Professora Permanente na PG, Enquadramento Funcional: Professora Permanente na PG, Carga horária: 20
Outras informações A atuação no Programa de Pós-Graduação em Engenharia e Gestão do Conhecimento (EGC/UFSC) como professora permanente se deu, de março de 2008 a junho de 2010, por cessão do Instituto Stela, nos termos da Portaria 068/2004 da Capes, possibilitada por meio de um acordo de cooperação firmado entre o Instituto Stela e a Universidade Federal de Santa Catarina.
Vínculo institucional
2010 - 2010 Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor Adjunto 1, Campus Araranguá, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações Professora da UFSC, vinculada ao Campus de Araranguá.
Vínculo institucional
2007 - 2007 Vínculo: Professora Colaboradora na PG, Enquadramento Funcional: Professora colaboradora na PG, Carga horária: 10
Vínculo institucional
1997 - 2004 Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Pesquisadora, Carga horária: 40
Atividades
08/2011 - AtualDireção e administração, Departamento de Psicologia, .
Cargo ou função
Coordenação de extensão.
08/2011 - AtualEnsino, Psicologia, Nível: Graduação.
Disciplinas ministradas
PSI5333 - Psicologia da Indústria I (2011/1, em parceria com o prof. Roberto Cruz; 2001/2)
08/2011 - AtualEnsino, Administração, Nível: Graduação.
Disciplinas ministradas
PSI 7002 - Psicologia Organizacional ( 2011/1, turma 3301; 2011/2, turma 3301)
PSI 7002 - Psicologia Organizacional (2010/2, turma 3301 - matutina e turma 3316, noturna)
03/2011 - AtualAtividades de Participação em Projeto, Departamento de Psicologia, .
Projetos de pesquisa
Recompensas e retenção de profissionais técnicos e científicos em organizações de pesquisa e desenvolvimento de Santa Catarina
08/2010 - AtualEnsino, Psicologia, Nível: Graduação.
Disciplinas ministradas
PSI 7002 - Psicologia Organizacional, turmas 03316 e 03301
03/2008 - AtualEnsino, Engenharia e Gestão do Conhecimento, Nível: Pós-Graduação.
Disciplinas ministradas
EGC 6013 - Métodos Quantitativos - (2008, 2009, 2010,2011). Em parceria com os professores João Arthur de Souza e Gertrudes Dandolini
EGC 7014 - Aprendizagem Organizacional (2008, 2009, 2010, 2011) Em parceria com o professor Neri dos Santos.
03/2011 - 07/2011Ensino, Psicologia, Nível: Graduação.
Disciplinas ministradas
PSI5330 - Psicologia da Indústria I, turma 7319
08/2010 - 12/2010Ensino, Psicologia, Nível: Graduação.
Disciplinas ministradas
PSI 5122 - Psicologia 1, turma 3309
2009 - 2010Atividades de Participação em Projeto, Programa de Pós-Graduação em Engenharia e Gestão do Conhecimento, .
Projetos de pesquisa
Gestão do Conhecimento e Competências Essenciais
3/2007 - 12/2007Ensino, Engenharia e Gestão do Conhecimento, Nível: Pós-Graduação.
Disciplinas ministradas
Métodos Quantitativos (EGC6013)
Aprendizagem Organizacional (EGC7014)
9/1999 - 7/2004Direção e administração, Centro Tecnológico, Departamento de Engenharia de Produção.
Cargo ou função
Gerente de Processos - Laboratório de Ensino a Distância.
1/1999 - 7/2004Atividades de Participação em Projeto, Centro Tecnológico, Departamento de Engenharia de Produção.
Projetos de pesquisa
Modelo Pedagógico da Pós-Graduação Presencial Virtual do Laboratório de Ensino a Distância do Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção da Universidade Federal de Santa Catarina
3/1997 - 7/2004Pesquisa e desenvolvimento , Centro Tecnológico, Departamento de Engenharia de Produção.
Linhas de pesquisa
Núcleo Interdisciplinar de Pesquisa em Conhecimento, Aprendizagem e Memória Organizacional
Aprendizagem Organizacional
Sociedade Brasileira de Gestão do Conhecimento, SBGC, Brasil.
Vínculo institucional
2002 - Atual Vínculo: Sócio efetivo, Enquadramento Funcional: , Carga horária: 0
Atividades
3/2002 - AtualConselhos, Comissões e Consultoria, .
Cargo ou função
Sócio efetivo.
Instituto Stela, IS, Brasil.
Vínculo institucional
2006 - 2010 Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Pesquisadora, Carga horária: 30
Vínculo institucional
2003 - 2010 Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Diretora Presidente, Carga horária: 10
Atividades
09/2008 - 06/2010Direção e administração, Unidade de Gestão de Pessoas e Aprendizagem, .
Cargo ou função
Cargo administrativo.
10/2006 - 06/2010Pesquisa e desenvolvimento , Núcleo Estratégico de Pesquisa, .
Linhas de pesquisa
Conhecimento Organizacional
Aprendizagem Organizacional
10/2006 - 06/2010Atividades de Participação em Projeto, Núcleo Estratégico de Pesquisa, .
Projetos de pesquisa
Aprendizagem Organizacional em organizações de ciência e tecnologia
9/2003 - 06/2010Direção e administração, Presidência, .
Cargo ou função
Diretora Presidente.
WorldatWork - The Total Rewards Association, WORLDATWORK, Canadá.
Vínculo institucional
2008 - 2009 Vínculo: Associado, Enquadramento Funcional: Associado
American Society Of Training And Development, ASTD, Estados Unidos.
Vínculo institucional
2002 - 2002 Vínculo: Membro, Enquadramento Funcional: Membro, Carga horária: 0
Outras informações ASTD Classic Membership
Atividades
1/2002 - 12/2002Conselhos, Comissões e Consultoria, .
Cargo ou função
Membro.
Instituto Virtual de Estudos Avançados, VIAS, Brasil.
Vínculo institucional
2004 - 2006 Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Pesquisadora em Ciência e Tecnologia, Carga horária: 44
Atividades
9/2004 - 5/2006Pesquisa e desenvolvimento , Laboratório de Educação Virtual, .
Linhas de pesquisa
Educação virtual
9/2004 - 5/2006Atividades de Participação em Projeto, Laboratório de Educação Virtual, .
2004 - 2006Atividades de Participação em Projeto, Laboratório de Educação Virtual, .
Projetos de pesquisa
Difusão de inovações educacionais
Processos em educação a distância
2004 - 2005Atividades de Participação em Projeto, Laboratório de Educação Virtual, .
Projetos de pesquisa
Indicadores de qualidade em educação virtualizada
Universidade do Vale do Itajaí, UNIVALI, Brasil.
Vínculo institucional
2003 - 2003 Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Supervisora de estágio e de TCC, Carga horária: 5
Outras informações Supervisora de estágio em Psicologia Organizacional e do Trabalho e em Psicologia Educacional.
Vínculo institucional
1997 - 1997 Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Supervisora de Estágio, Carga horária: 9
Outras informações Supervisão de 11 estágios curriculares em Psicologia Organizacional e do Trabalho.
Vínculo institucional
1996 - 1996 Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 12
Outras informações Disciplina ministrada: Psicologia Organizacional e do Trabalho
Atividades
2/1997 - 12/1997Outras atividades técnico-científicas , Centro de Ciências Humanas, Departamento de Psicologia.
Atividade realizada
Supervisão de estágio curricular.
2/1996 - 7/1996Ensino, Psicologia, Nível: Graduação.
Disciplinas ministradas
Psicologia da Indústria 1
Rede Brasil Sul de Televisão, RBS TV, Brasil.
Vínculo institucional
1990 - 1992 Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Consultora Interna de Recursos Humanos, Carga horária: 44
Atividades
1/1990 - 12/1992Serviços técnicos especializados , Gerência Administrativo Financeira, Departamento de Recursos Humanos.
Serviço realizado
Recrutamento e seleção de pessoal. Treinamento e desenvolvimento de pessoal..
Prosegur Transportadora de Valores, PROSEGUR, Brasil.
Vínculo institucional
1988 - 1989 Vínculo: Estágio supervisionado, Enquadramento Funcional: Estagiária Psicologia Organizacional, Carga horária: 20
Atividades
10/1988 - 12/1989Estágios , Diretoria Executiva, Departamento de Recursos Humanos.
Estágio realizado
Recrutamento, seleção, treinamento.
Sul Fabril Malhas, SF, Brasil.
Vínculo institucional
1988 - 1988 Vínculo: Estagiária, Enquadramento Funcional: Estagiária Psicologia Organizacional, Carga horária: 8
Atividades
2/1988 - 2/1988Estágios , Departamento de Recursos Humanos, Recrutamento e Seleção de Pessoal.
Estágio realizado
Estágio extra-curricular em Psicologia Organizacional do curso de Psicologia da Universidade Federal de Santa Catarina..

Linhas de Pesquisa
1. Núcleo Interdisciplinar de Pesquisa em Conhecimento, Aprendizagem e Memória Organizacional

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Comportamento Organizacional.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Organizacional e do Trabalho.
Palavras-chave: conhecimento organizacional; aprendizagem em organizações; aprendizagem de grupo; Aprendizagem organizacional; Competências; memória organizacional.
2. Aprendizagem Organizacional
3. Educação virtual
4. Conhecimento Organizacional
5. Aprendizagem Organizacional

Projetos de Pesquisa
2011 - 2012Recompensas e retenção de profissionais técnicos e científicos em organizações de pesquisa e desenvolvimento de Santa Catarina
Descrição: Sistemas de recompensa têm sido delineados para oferecer ao profissional estímulos, financeiros e não financeiros, como troca pela contribuição efetiva e pelo comprometimento do profissional à organização. Neste projeto de pesquisa objetiva-se compreender os tipos e as características das recompensas que influenciam na retenção de profissionais técnicos e científicos em organizações privadas de P&D em Santa Catarina. O estudo utilizará procedimentos de natureza exploratória e descritiva, com abordagem de pesquisa mista e método multi-casos. Serão pesquisadas quatro organizações localizadas em Florianópolis, todas previamente contatadas e concordantes em participar da pesquisa. Os principais resultados esperados do projeto são a compreensão dos tipos e das características das recompensas que afetam a retenção de profissionais técnicos e científicos nas organizações estudadas e a elaboração de um conjunto de recomendações que permita às organizações de pesquisa e desenvolvimento (P&D) catarinenses desenvolverem sistemas de recompensas que tenham potencial de manter seus profissionais técnico/científicos qualificados. No plano científico, o projeto deverá ampliar a base nacional de conhecimentos sobre recompensas e retenção de profissionais em organizações de P&D. Em termos de inovação organizacional, o levantamento e o conjunto de recomendações que se produzirá serão insumos à adoção de novas práticas de gestão de pessoas em organizações de P&D, voltadas à melhoria de percepção de reconhecimento de seus profissionais..
Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa.
Integrantes: Gertrudes Dandolini - Integrante / João Arthur de Souza - Integrante / Andrea Valéria Steil - Coordenador.
.
2009 - 2010Gestão do Conhecimento e Competências Essenciais
Descrição: Projeto de pesquisa que tem por objetivo analisar a relação entre competências essenciais, planejamento estratégico e identidade organizacional. O projeto possui como objetivos específicos: 1) Sistematizar as bases teóricas relacionadas à definição e à identificação de competências essenciais enquanto diferenciais de negócio em uma empresa (apresentar, de forma sistematizada, uma síntese das principais teorias e, quando couber, uma relação comentada de casos empresariais publicados em literatura especializada); 2) Relacionar as competências essenciais com o planejamento estratégico e a identidade organizacional; e 3) Estabelecer as implicações dessas relações para a identificação de competências essencias futuras. Esta atividade de pesquisa programada (APP) foi contratada pela Natura Cosméticos S.A. junto à Fundação Centros de Referência em Tecnologias Inovadoras - CERTI para execução na forma de projeto de pesquisa aplicada do Programa de Pós-Graduação em Engenharia e Gestão do Conhecimento da Universidade Federal de Santa Catarina (EGC/UFSC). .
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico ( 1) Doutorado ( 3) .
Integrantes: Neri dos Santos - Coordenador / Jane Lúcia Sílvia Santos - Integrante / Ana Paula Reusing Pacheco - Integrante / Janine da S. Alves Bello - Integrante / Kelly Benetti T. Tosta - Integrante / Andrea Valéria Steil - Integrante.
.
2006 - 2010Aprendizagem Organizacional em organizações de ciência e tecnologia
Descrição: Para o alcance e a manutenção de sua legitimidade e sustentabilidade, as instituições de ciência e tecnologia (C&T) possuem pelo menos dois grandes desafios: a geração de inovações e o desenvolvimento de capacidades de aprendizagem. Na medida em que as instituições de C&T atuam com a geração de conhecimento e o desenvolvimento de inovações, a principal questão subjacente à sua legitimidade e sustentabilidade está relacionada à estratégia e aos processos utilizados para o alcance dessa missão. A aprendizagem organizacional (AO) pode auxiliar a trazer respostas a essa questão, uma vez que procura compreender o processo dinâmico de transformação do conhecimento individual e de grupo em ações organizacionais institucionalizadas em direção ao alcance dos seus objetivos estratégicos. Um axioma dos estudos de AO é o de que a aprendizagem visa ao desenvolvimento de capacidades que contribuem para o aumento do desempenho organizacional. Pesquisas recentes já identificaram a existência de relação entre AO, inovação e competitividade, de forma estatisticamente significante, e b) relação entre aprendizagem organizacional e desempenho financeiro, também de forma estatisticamente significante. Nesse contexto, pode‐se afirmar que a AO influencia a sustentabilidade econômica tanto diretamente quanto indiretamente por meio de seu impacto na inovação e na competitividade. Uma vez estabelecida a relação entre AO e inovação, competitividade e sustentabilidade econômica, e a necessidade dos institutos de C&T privados de inovarem e manterem‐se economicamente sustentáveis, este projeto busca compreender quais as estratégias e quais os processos de Aprendizagem Organizacional (AO) em institutos privados de C&T. .
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Integrantes: Andrea Valéria Steil - Coordenador.

Número de produções C, T & A: 3.
2004 - 2006Difusão de inovações educacionais
Descrição: Estudos sobre a difusão de inovações educacionais têm demonstrado consistentemente a existência de um tempo necessário para a adoção de novas idéias. Neste contexto, compreender o porquê da rejeição a uma inovação educacional e quais os processos de adoção e apropriação são vividos pelos agentes/actantes se configura em uma questão fundamental. Este projeto de pesquisa tem como objetivo contribuir para o estado da arte desta área do conhecimento, por meio da investigação dos fatores que auxiliam ou impedem a aceitação de inovações educacionais em cursos de educação continuada e de educação superior virtualizada. Os fatores de interesse são: atitudes frente à inovação e à mudança e os aspectos referentes à decisão sobre inovação, seus fatores, processos, estágios, atributos percebidos e taxa de adoção. .
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Integrantes: Ricardo Miranda Barcia - Coordenador / Dulce Márcia Cruz - Integrante / Luciana Saraiva - Integrante / Marialice de Moraes - Integrante / Andrea Valéria Steil - Integrante.
Financiador(es): Instituto Virtual de Estudos Avançados - Remuneração..
2004 - 2006Processos em educação a distância
Descrição: Esta linha de pesquisa direciona seus esforços nas possibilidades e adequações do desenho educacional para a educação virtualizada; investiga os diferentes aspectos, funções e aplicações do apoio aos processos de ensino/aprendizagem; trabalha de forma conceitual e empírica a relação entre interação, interatividade e aprendizagem; busca aprofundar-se no estudo das implicações do uso de diferentes mídias tanto no processo educacional como um todo como na preparação de professores e alunos para a educação virtual..
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Integrantes: Ricardo Miranda Barcia - Coordenador / Dulce Márcia Cruz - Integrante / Luciana Saraiva - Integrante / Marialice de Moraes - Integrante / Andrea Valéria Steil - Integrante.
Financiador(es): Instituto Virtual de Estudos Avançados - Remuneração..
2004 - 2005Indicadores de qualidade em educação virtualizada
Descrição: A compreensão do significado da expressão qualidade na educação é pré-condição para o desenvolvimento de qualquer metodologia de garantia da qualidade. Apesar de sua importância, o significado da referida expressão tem permanecido mais implícito do que explícito em grande parte da literatura especializada. Uma análise da literatura relacionada à qualidade na educação sugere que, embora o conceito de qualidade tenha sido desenvolvido e refinado por acadêmicos por cerca de cinqüenta anos, ele ainda não é utilizado em sua plena acepção e vivenciado pelo corpo de dirigentes e especialistas de instituições de ensino superior. Dentro deste contexto, este projeto objetiva auxiliar na compreensão da expressão qualidade na educação virtualizada e avançar no estabelecimento de indicadores de qualidade para este processo. .
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Integrantes: Ricardo Miranda Barcia - Coordenador / Dulce Márcia Cruz - Integrante / Luciana Saraiva - Integrante / Marialice de Moraes - Integrante / Andrea Valéria Steil - Integrante.
Financiador(es): Instituto Virtual de Estudos Avançados - Remuneração..
1999 - 2004Modelo Pedagógico da Pós-Graduação Presencial Virtual do Laboratório de Ensino a Distância do Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção da Universidade Federal de Santa Catarina
Descrição: Modelo Pedagógico da Pós-Graduação Presencial Virtual do Laboratório de Ensino a Distância do Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção da Universidade Federal de Santa Catarina.
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação ( 0) / Especialização ( 0) / Mestrado acadêmico ( 0) / Mestrado profissionalizante ( 0) / Doutorado ( 0) .
Integrantes: Ricardo Miranda Barcia - Integrante / Marialice de Moraes - Integrante / Andrea Valéria Steil - Coordenador.

Número de produções C, T & A: 21.

Membro de corpo editorial
2008 - Atual Periódico: O&S. Organizações & Sociedade
2002 - Atual Periódico: Revista Produção Online

Revisor de periódico
2009 - Atual Periódico: Produção (São Paulo)

Áreas de atuação
1. Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas / Especialidade: Aprendizagem Organizacional.
2. Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Organizacional e do Trabalho.
3. Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas / Especialidade: Conhecimento Organizacional.

Idiomas
Inglês Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Espanhol Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.
Francês Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Prêmios e títulos
2011Autora de capítulo do livro "Interdisciplinaridade em Ciência, Tecnologia e Inovação", que recebeu 2o lugar no Prêmio Jabuti, categoria " Educação"., Câmara Brasileira do Livro.
2010Aprovada em 1o lugar (média 7,51) em Concurso Público para professor adjunto na UFSC, área Psicologia Organizacional e do Trabalho. - Universidade Federal de Santa Catarina., Departamento de Psicologia. UFSC. Publicado pela portaria No 696, de 30 de junho de 2010..
2009Aprovada em 1o lugar (média 9,589) em concurso público para professor adjunto na UFSC., UFSC - Universidade Federal de Santa Catarina. Publicado DOU n. 181, 22/09/2009, p. 10..
2008Prêmio Inovação - 2o lugar: Instituto Stela (membro da equipe). Cat. Inst. de C&T., FINEP - Financiadora de Estudos e Projetos..
2007Prêmio Inovação, 2o lugar: Instituto Stela (membro da equipe), Cat. Inst. de C&T, FINEP - Financiadora de Estudos e Projetos..
2002Prêmio de Excelência: O Modelo Pedagógico da Pós-Graduação Presencial Virtual do Laboratório de Ensino a Distância do Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção da Universidade Federal de Santa Catarina (2o Lugar), Associação Brasileira de Educação a Distância/EMBRATEL.
2002Menção louvor - tese de doutorado intitulada: Um modelo de aprendizagem organizacional baseado na ampliação de competências desenvolvidas em programas de capacitação, Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção da Universidade Federal de Santa Catarina.
2001Menção honrosa pelo artigo: Uma pesquisa sobre a interface das organizações virtualizadas no cenário brasileiro, Associação Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração.


Produção em C,T & A
Produção bibliográfica
Artigos completos publicados em periódicos
1. RAUTENBERG, Sandro ; STEIL, A. V. ; TODESCO, José Leomar . Modelo de conhecimento para mapeamento de instrumentos da gestão do conhecimento e de agentes computacionais da engenharia do conhecimento. Perspectivas em Ciência da Informação (Impresso), v. 16, p. 26-46, 2011.
2. RAUTENBERG, Sandro ; TODESCO, José Leomar ; STEIL, A. V. . Uma ontologia para instrumentos da gestão do conhecimento e agentes da engenharia do conhecimento. Informação & sociedade (UFPB. Online), v. 21, p. 111-128, 2011.
3. ROCHA, P. R. Z. ; BATTISTI, P. ; Dandolini, Gertrudes ; Souza, João Arthur ; STEIL, A. V. ; SELIG, Paulo Maurício ; SPANHOL, F. J. . Percepção da qualidade da EaD pelo método SERVQUAL: avaliação de uma IES pública sob a ótica do aluno. Revista do CCEI, v. 15, p. 186-213, 2011.
4. RAUTENBERG, Sandro ; TODESCO, José Leomar ; STEIL, A. V. . Ontologias de domínio no mapeamento de instrumentos da gestão do conhecimento e de agentes computacionais da engenharia do conhecimento. Perspectivas em Ciência da Informação (Impresso), v. 15, p. 163-182, 2010.
5. REMOR, L. C. ; MIRANDA, Angêlica C. D. ; SANTOS, Neri dos ; STEIL, A. V. ; REMOR, Carlos M. . Esquecimento organizacional e suas consequências no processo de aprendizagem organizacional. Revista de Administração Pública (Impresso), v. 44, p. 667-678, 2010.
6. PEZZI, Silvana ; STEIL, A. V. . Análise do processo de exame de grau na pós-graduação stricto-sensu. Educação e Pesquisa (USP. Impresso), v. 35, p. 33-50, 2009.
7. RODRIGUES, R. S. ; STEIL, A. V. . Pós-graduação a distância na cooperação universidade empresa: especificidades das dissertações. Informação & sociedade (UFPB. Online), v. 19, p. 65-75, 2009.
8. STEIL, A. V. ; PACHECO, Roberto Carlos dos Santos . Aprendizagem organizacional e criação do conhecimento. Revista Eletrônica de Estratégia & Negócios, v. 1, p. 24-42, 2008.
9. RAUTENBERG, Sandro ; TODESCO, José Leomar ; STEIL, A. V. ; GAUTHIER, F. Á. O. . Uma metodologia para o desenvolvimento de ontologias. Revista de Ciências Exatas e Naturais, v. 10, p. 237-262, 2008.
10. PACHECO, Roberto Carlos dos Santos ; KERN, Vinícius Medina ; STEIL, A. V. . Aplicação de arquitetura conceitual em plataformas e-gov: da gestão da informação pública à construção da sociedade do conhecimento. PontodeAcesso (UFBA), v. 1, p. 1-17, 2007.
11. STEIL, A. V. ; BARCIA, Ricardo Miranda . Atitudes de alunos e professores com relação a cursos de mestrado em engenharia de produção a distância. Gestão e Produção (UFSCar), Brasil, v. 13, n. 1, p. 141-149, 2006.
12. STEIL, A. V. ; PILLON, Ana Elisa ; KERN, Vinícius Medina . Atitudes com relação à educação a distância em uma universidade. Psicologia em Estudo, Maringá, v. 10, n. 2, p. 253-262, 2005.
13.   MARTINS, Cláudia Beatriz Monte Jorge ; STEIL, A. V. ; TODESCO, José Leomar . Factors influencing the adoption of the Internet as a teaching tool at foreign language schools. Computers and Education, London, England, v. 42, n. 4, p. 353-374, 2004.
14. STEIL, A. V. ; BARCIA, Ricardo Miranda . Um Modelo para Análise da Prontidão Organizacional para Implantar o Teletrabalho. RAUSP. Revista de Administração, São Paulo, Brasil, v. 36, n. 1, p. 74-84, 2001.
15. SANCHES, E. N. ; STEIL, A. V. . Comprometimento Organizacional: Uma Análise Crítica. Alcance (UNIVALI), Itajaí, Santa Catarina, v. vii, n. 2, p. 49-58, 2000.
16. STEIL, A. V. . Gerenciamento da Diversidade Cultural nas Organizações. Barbarói (USCS), Santa Cruz do Sul, v. 1, n. 10, p. 33-48, 1999.
17. STEIL, A. V. . Organizações, Gênero e Posição Hierárquica. Compreendendo o Fenômeno do Teto de Vidro. Revista de Administração, Brasil, v. 32, n. 3, p. 62-69, 1997.
Livros publicados/organizados ou edições
1. STEIL, A. V. . Competências e aprendizagem organizacional. 1a. ed. Florianópolis: Instituto Stela, 2006. v. 1. 157 p.
Capítulos de livros publicados
1. STEIL, A. V. . Trajetória interdisciplinar formativa e profissional na sociedade do conhecimento. In: Arlindo Philippi Jr.; Antônio J. Silva Neto. (Org.). Interdisciplinaridade em ciência, tecnologia & inovação.. Barueri: Manole, 2011, v. , p. 209-228.
2. ANGELONI, M. T. ; STEIL, A. V. . Alinhamento de estratégias, aprendizagem e conhecimento organizacional. In: Kira Tarapanoff. (Org.). Aprendizado organizacional: fundamentos e abordagens multidisciplinares.. 1a ed. Curitiba: IBPEX, 2011, v. 1, p. 115-147.
3. STEIL, A. V. ; KERN, Vinícius Medina ; PACHECO, Roberto Carlos dos Santos . Gestão do conhecimento no setor público: o papel da engenharia do conhecimento e da arquitetura e-gov. In: Maria Terezinha Angeloni. (Org.). Gestão do conhecimento no Brasil. Casos, experiências e práticas de empresas públicas. Rio de Janeiro: Qualitymark, 2008, v. , p. 159-173.
4. PACHECO, Roberto Carlos dos Santos ; KERN, Vinícius Medina ; STEIL, A. V. . A contribuição das plataformas Egov de informação em Ciência, Tecnologia e Inovação para a tomada de decisões em desenvolvimento regional. In: Cidoval Morais de Souza; Maria Cristina Piumbato Innocentini Hayashi. (Org.). Ciência, tecnologia e sociedade: enfoques teóricos e aplicados. São Carlos: Pedro & João Editores, 2008, v. , p. 139-165.
5. STEIL, A. V. ; MARTINS, Cláudia Beatriz Monte Jorge ; TODESCO, José Leomar . Diffusion of the internet as a teaching tool at foreign language schools. In: Flávio Sanson Fogliatto; José Luis Duarte Ribeiro; Aline França de Abreu; Antônio Cezar Bornia. (Org.). Knowledge engineering and management applied for the development of productive systems. Porto Alegre: ABEPRO - Associação Brasileira de Engenharia de Produção, 2004, v. 1, p. 209-216.
6. STEIL, A. V. ; BARCIA, Ricardo Miranda . An Assessment Model to Analyze Organizational Readiness to Implement Telework Arrangements. In: Luis M. Camarinha-Matos; Hamideh Afsarmanesh; Ricardo J. RAbelo. (Org.). E-Business and Virtual Enterprises. 01 ed. Norwell: Kluwer Academic Publishers Group, 2000, v. 01, p. 455-464.
7. STEIL, A. V. ; PACHECO, Roberto Carlos dos Santos ; BARCIA, Ricardo Miranda . An Approach to Learning in Virtual Organizations. In: Pascal Sieber; Joachim Griese. (Org.). Organizational Virtualness and Electronic Commerce. 1 ed. Bern, Switzerland: Simowa Verlag Bern, 1999, v. 1, p. 67-85.
Trabalhos completos publicados em anais de congressos
1. SANTOS, J. L. S. ; BRAGA, M. M. ; STEIL, A. V. . Investigando o uso de métodos de pesquisa em estudos de gestão do conhecimento. In: SSI 2011 - 9º Simposio sobre la Sociedad de la Información, 2011, Córdoba. Annales del 9o Simposio sobre la sociedad de la informacion (SSI 2011). Córdoba : SADIO - Sociedad Argentina de Informática, 2011. v. 1. p. 1-15.
2. ROJAS, R. M. R. ; CARPES, C. E. P. ; SANTOS, J. L. S. ; STEIL, A. V. ; SANTOS, Neri dos . Análisis de la eficácia de los sistemas de memória organizacional basados en computador. In: XVII International Conference on Industrial Engineering and Operations Management, 2011, Belo Horizonte. Anais do XVII ICIECOM - International Conference on Industrial Engineering and Operations Management. Rio de Janeiro : ABEPRO, 2011. v. 1. p. 1-15.
3. CARVALHO, Isamir M. ; STEIL, A. V. ; SANTOS, J. L. S. . Aprendizagem de Grupo em uma Organização Pública de Tecnologia da Informação. In: XXXIV Encontro da ANPAD, 2010, Rio de Janeiro. Anais do XXXIV Encontro da ANPAD, 2010. v. 1. p. 1-17.
4. RAUTENBERG, Sandro ; STEIL, A. V. ; TODESCO, José Leomar . Engenharia e gestão do conhecimento: estudo e proposta inicial de um modelo para o trabalho colaborativo. In: XXXVI Conferencia Latinoamericana de Informática - CLEI 2010, 2010, Asunción. Libro de resúmenes de la XXXVI Conferencia Latinoamericana de Informática. Asunción : Facultad Politécnica - Universidad Nacional de Asunción, 2010. v. 1. p. 1-14.
5. MUNOZ, D. L. C. ; Coelho, Christianne de Souza Reinisch ; STEIL, A. V. . Inovação para sustentabilidade nas organizações: uma revisão sistemática das abordagens de inovação sustentável, eco-inovação, inovação ambiental e inovação social. In: Encontro Internacional de Gestão Empresarial e Meio Ambiente, 2010, São Paulo. Anais XII ENGEMA, 2010.
6. SANTOS, J. L. S. ; BRAGA, M. M. ; STEIL, A. V. . Aprendizagem organizacional em processos de implementação de programas de governo eletrônico. In: 7mo Simposio sobre la sociedad de la informacion (SSI 2009 - 38 JAIIO), 2009, Mar del Plata. Annales del 7mo Simposio sobre la sociedad de la informacion (SSI 2009). Buenos Aires : Sociedad Argentina de Informática - SADIO, 2009. v. 1. p. 1-12.
7. PACHECO, Roberto Carlos dos Santos ; STEIL, A. V. ; KERN, Vinícius Medina . Gestão de ativos de informação e conhecimento pelo Estado: o papel das plataformas e-gov. In: Os desníveis regionais e a inovação no Brasil: os desafios para as instituições de pesquisa tecnológica, 2008, Campina Grande. Congresso ABIPTI, 2008. v. 1. p. 1-15.
8. BARCIA, Ricardo Miranda ; STEIL, A. V. . Attitude of students and professors toward graduate courses in production engineering at a distance. In: International Conference on Open Learning & Distance Education, 2005, New Delhi. ICDE 2005 Conference Papers. New Delhi : ICDE International Conference, 2005. v. 1. p. 1-9.
9. STEIL, A. V. . O Significado de Competência em Organizações e o Uso da Hipermídia para o seu Desenvolvimento. In: Congresso Nacional de Ambientes Hipermídia para Aprendizagem, 2004, Florianópolis. Anais do CONAHPA, 2004. v. 1. p. 1-8.
10. STEIL, A. V. ; BARCIA, Ricardo Miranda . Um Modelo Analítico de Aprendizagem Organizacional Baseado na Ampliação e Institucionalização de Competências. In: Workshop Brasileiro de Inteligência Competitiva e Gestão do Conhecimento e Congresso Anual da Sociedade Brasileira de Gestão do Conhecimento, 2002, São Paulo. Anais do Workshop Brasileiro de Inteligência Competitiva e Gestão do Conhecimento, 2002. v. 1. p. 1-12.
11. GRAEML, A. R. ; GRAEML, K. S. ; STEIL, A. V. . A Virtual Supermarket Through the Customers'Eyes. In: POM-2001, 2001, Orlando. Proceedings of POM-2001. Orlando : POM, 2001.
12. STEIL, A. V. ; BARCIA, Ricardo Miranda ; PACHECO, Roberto Carlos dos Santos . Uma Pesquisa Sobre os Atributos da Interface das Organizações Virtualizadas no Cenário Brasileiro. In: ENANPAD2001, 2001, Campinas. Anais do XXV ENANPAD 2001. Rio de Janeiro : ANPAD, 2001. v. CD ROM. p. 01-10.
13. STEIL, A. V. ; BARCIA, Ricardo Miranda ; PACHECO, Roberto Carlos dos Santos . The Real Interface of Virtual stores. In: 7th International Conference on Industrial Engineering and Operations Management, 2001, Salvador. Anais do 7th International Conference on Industrial Engineering and Operations Management. Salvador : ENEGEP, 2001. v. CD-1.
14. GRAEML, A. R. ; GRAEML, K. S. ; STEIL, A. V. . Electronic Commerce: the Challenge of Delivery. In: IV SIMPOI/POMS 2001, 2001, Guarujá. Proceedings of IV SIMPOI/POMS 2001. Guarujá : SIMPOI/POMS, 2001. v. 1. p. 1-12.
15. GRAEML, K. S. ; GRAEML, A. R. ; STEIL, A. V. . Comércio eletrônico: o supermercado virtual na percepção do cliente. In: III Simpósio de Administração da Produção, Logística e Operações Internacionais, 2000, São Paulo. Anais do III Simpósio de Administração da Produção, Logística e Operações Industriais. São Paulo : SIMPOI, 2000. v. CD ROM. p. 1-13.
16. STEIL, A. V. ; WEBER-LEE, R. ; RODRIGUEZ, Alejandro Martins ; PACHECO, Roberto Carlos dos Santos ; BARCIA, Ricardo Miranda . Psychoanalyzing CBR. In: ICYCS 99 - The Fifth International Conference for Young Computer Scientists, 1999, Nanjing, China. Proceedings of the Fifth International Conference for Young Computer Scientists (ICYCS 99), 1999. v. 1.
17. STEIL, A. V. ; PACHECO, Roberto Carlos dos Santos ; RODRIGUEZ, Alejandro Martins ; BARCIA, Ricardo Miranda . The Representation of Subjectivity in Science - From Plato to Fuzzy Sets. In: ICYCS 99 - The Fifth International Conference for Young Computer Scientists, 1999, Nanjing, China. ICYCS'99 - THE FIFTH INTERNATIONAL CONFERENCE FOR YOUNG COMPUTER SCIENTISTS, 1999. v. 1.
18. STEIL, A. V. ; PACHECO, Roberto Carlos dos Santos ; BARCIA, Ricardo Miranda . Learning in Virtual Organizations. In: 15th International Conference on CAD/CAM, Robotics & Factories of the Future CARS & FOF'99, 1999, Águas de Lindóia, Brazil. Proceedings of the 15th International Conference on CAD/CAM, Robotics & Factories of the Future. Águas de Lindóia - SP : ISPE/IEE, 1999. v. I. p. MW3-7-MW312.
19. STEIL, A. V. ; BARCIA, Ricardo Miranda . Aspectos Estruturais das Organizações Virtuais. In: 23 ENAMPAD, 1999, Foz do Iguaçu. Anais do 23 ENAMPAD (CDROM). Foz do Iguaçu - PR : ENAMPAD, 1999. v. CD-1.
20. STEIL, A. V. ; PACHECO, Roberto Carlos dos Santos ; BARCIA, Ricardo Miranda . The Role of Industrial Virtual Enterprises in Emergent Markets - The Case of Mercosul. In: Tenth International IFIP PROLAMAT 98, 1998, Trento. Globalization of Manufacturing in the Digital Communications Era of the 2st Century, 1998. v. #3(CD). p. 1-13.
21. STEIL, A. V. ; SANCHES, E. N. . Comprometimento Organizacional Como Uma Estratégia de Controle. In: 22o ENAMPAD - Encontro Nacional da Associação Nacional dos Programas de Pós-graduação em Administração, 1998, Foz do Iguaçú. Anais do 22o ENAMPAD - Encontro Nacional da Associação Nacional dos Programas de Pós-graduação em Administração. Foz do Iguaçú : ANPAD, 1998.
22. VAVASSORI, F. B. ; GAUTHIER, F. Á. O. ; STEIL, A. V. . Web Tools for Supporting Teaching/Learning Processes. In: Fouth International Symposium on Product Development in Engineering Education, 1998, Lohmar. Procceedings of the Fouth International Symposium on Product Development in Engineering Education, 1998. v. CD-1.
23. BARCIA, Ricardo Miranda ; RODRIGUEZ, Alejandro Martins ; PACHECO, Roberto Carlos dos Santos ; STEIL, A. V. . Virtual Consulting and Training Environment Through the Internet. In: ICEE '97 - International Conference on Engineering Education: Progress Through Partnerships, 1997, Chicago. Proceedings of the International Conference on Engineering Education: Progress Through Partnerships, 1997. v. II. p. 648-661.
24. PACHECO, Roberto Carlos dos Santos ; BARCIA, Ricardo Miranda ; STEIL, A. V. ; RODRIGUEZ, Alejandro Martins . Virtual Organizations as a Strategy to Enhance Competitiveness of the Mercosul. In: 17o Encontro Nacional de Engenharia de Produção e 2o Congresso Internacional de Engenharia Industrial, 1997, Canela e Gramado, RS. Anais do 17o Encontro Nacional de Engenharia de Produção e 2o Congresso Internacional de Engenharia Industrial (CD-ROM), 1997. v. CD. p. A5304.
Resumos publicados em anais de congressos
1. STEIL, A. V. ; PACHECO, Roberto Carlos dos Santos ; BARCIA, Ricardo Miranda . O Papel do Psicólogo Organizacional na Implantação do Teletrabalho. In: XXVII Congreso Interamericano de Psicología, 1999, Caracas, Venezuela. Proceedings of XXVII Congreso Interamericano de Psicología (CD-ROM). Caracas : Sociedad Interamericana de Psicología. v. 1.
2. STEIL, A. V. ; PACHECO, Roberto Carlos dos Santos ; BARCIA, Ricardo Miranda . Gerenciamento da Diversidade Cultural nas Organizações. In: XXVII Congreso Interamericano de Psicología, 1999, Caracas, Venezuela. XXVII Congreso Interamericano de Psicología (CD-ROM). Caracas : Sociedad Interamericana de Psicología, 1999. v. 1.
3. STEIL, A. V. ; SANCHES, E. N. . Comprometimento Organizacional: Uma Análise Crítica. In: Congresso Interamericano de Psicologia, 1999, Caracas, Venezuela. Congresso Interamericano de Psicologia (CDROM). Caracas : Sociedad Interamericana de Psicología, 1999. v. 1.
Artigos aceitos para publicação
1. STEIL, A. V. ; SANTOS, J. L. S. . Building conceptual relations between organizational learning, knowledge, and memory. International Journal of Knowledge and Learning (Print), 2012.
Apresentações de Trabalho
1. STEIL, A. V. . Palestra e participação de mesa redonda sobre: Gestão da competência em ambientes hipermídia, no Congresso Nacional de Ambientes Hipermídia para Aprendizagem, em Florianópolis. 2004. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
2. STEIL, A. V. . Palestra e participação de mesa redonda sobre: Desenvolvimento de Soluções Internas X Contratação de Parceiros Externos, no seminário Educação Corporativa, do IBC, em São Paulo.. 2004. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
3. STEIL, A. V. ; LAPOLLI, Édis Mafra ; MARTINS, Janae Gonçalves . Palestra sobre 'A inserção da mulher na economia, política e cultura', no I Congresso da Maçonaria Catarinense, em Blumenau.. 2003. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
4. STEIL, A. V. ; LAPOLLI, Édis Mafra ; MARTINS, Janae Gonçalves . Palestra sobre 'A influência da mulher na sociedade globalizada', no I Congresso da Maçonaria Catarinense, em Blumenau.. 2003. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
5. STEIL, A. V. ; BARCIA, Ricardo Miranda . Palestra sobre 'A contribuição da formação acadêmica à distância para o desenvolvimento organizacional. Relato da Experiência da UFSC com a Petrobras', no E-learning Brasil 2002, São Paulo. 2002. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
6. STEIL, A. V. . Palestra sobre 'Capacitação e Educação à Distância', na 3a Educ@atica. Educação e Tecnologia de Informação, Jundiaí, SP.. 2002. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
7. MACHADO, S. C. V. ; STEIL, A. V. . Apresentação do artigo 'Estratégias para o acompanhamento e suporte ao estudante no processo de ensino-aprendizagem à distância', no VII Workshop de Informática na Educação, Porto Alegre. 2002. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
8. STEIL, A. V. ; BARCIA, Ricardo Miranda . Apresentação do artigo 'Um Modelo Analítico de Aprendizagem Organizacional Baseado na Ampliação e Institucionalização de Competências', no Workshop Brasileiro de Inteligência Competitiva e Gestão do Conhecimento e Congresso Anual da Sociedade Brasileira de Gestão do Conhecimento, São Paulo. 2002. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
9. STEIL, A. V. . Palestra sobre a 'A Biblioteca Universitária no Contexto da Educação à Distância', no II Simpósio de Diretores de Bibliotecas da América Latina e do Caribe e XI Seminário Nacional de Bibliotecas Universitárias, em Recife. 2002. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
10. STEIL, A. V. ; FERNANDES, M. . Palestra sobre 'E-learning focado em resultados: como implantar', no 5o Congresso Brasileiro Educação Corporativa e e-learning (ABRH e IBAP), São Paulo. 2002. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
11. STEIL, A. V. . Palestra sobre 'Fatores críticos de sucesso para a implantação do e-learning e adequação da cultura organizacional', na Conferência Fatores críticos para o sucesso do e-learning. International Business Communication (IBC), São Paulo. 2002. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
12. STEIL, A. V. . Palestra sobre 'Fatores críticos de sucesso para a implementação da EAD nas organizações', no Seminário de Educação em Ambientes Corporativos (SENAI e ABED), Florianópolis. 2002. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
13. STEIL, A. V. . Palestra sobre 'E-learning: um processo de adopção', no Dia da Escola de Engenharia, na Escola de Engenharia da Universidade do Minho, Guimarães, Portugal. 2002. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
14. STEIL, A. V. . Palestra proferida: 'La Enseñanza a Distancia, la Ingeniería y la Producción', no Seminario Internacional promovido pela UNESCO & TEC DE MONTERREY em Monterrey, México. 2001. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
15. STEIL, A. V. . Palestra sobre 'O impacto da virtualização das organizações nos processos de trabalho', na 2a Semana Temática de Secretariado, UNISUL, Tubarão. 2001. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
16. STEIL, A. V. ; PACHECO, Roberto Carlos dos Santos ; BARCIA, Ricardo Miranda . Apresentação do artigo 'Uma pesquisa sobre os atributos da interface das organizações virtualizadas no cenário brasileiro', no Encontro Nacional da Associação Brasileira dos Programas de Pós-graduação em Administração, Campinas. 2001. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
17. STEIL, A. V. ; BARCIA, Ricardo Miranda . Palestra proferida: 'Novas Formas de Ensino Universitário no Brasil - Um Cenário para o ano 2020', no XI Seminário Nacional de Bibliotecas Universitárias - SNBU'2000, Florianópolis. 2000. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
18. STEIL, A. V. . Palestra proferida: 'Organizações Virtuais e Teletrabalho - Uma Nova Concepção de Profissões e Profissionais', na FECONTEL - Feira e Congresso de Produtos e Serviços em Telecomunicações, Florianópolis. 2000. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
19. STEIL, A. V. . Palestra proferida: 'Experiências em EAD na Universidade Federal de Santa Catarina', na Conferência A UFPB e as Novas Tecnologias Educacionais, em João Pessoa. 2000. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
20. GRAEML, K. S. ; GRAEML, A. R. ; STEIL, A. V. . Apresentação de artigo 'Comércio Eletrônico: O Supermercado Virtual na Percepção do Cliente', no III SIMPOI - Simpósio de Administração da Produção, Logística e Operações Internacionais, São Paulo. 2000. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).
21. STEIL, A. V. . Palestra proferida: 'A Conectividade na Educação - A Experiência do Laboratório de Ensino a Distância da UFSC', no I Seminário Catarinense de Tecnologia em Conectividade, Florianópolis. 1999. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
22. STEIL, A. V. . Apresentação do artigo 'O papel dos departamentos de recursos humanos na implantação do teletrabalho no domicílio', no Congreso Interamericano de Psicologia, em Caracas. 1999. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
23. STEIL, A. V. ; PACHECO, Roberto Carlos dos Santos ; BARCIA, Ricardo Miranda ; RODRIGUEZ, Alejandro Martins . Artigo apresentado: 'Virtual Organizations as a Strategy to Enhance Competitiveness of the Mercosul', no 17o Encontro Nacional de Engenharia de Produção e 3rd International Congress of Industrial Engineering, Gramado. 1997. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
Demais tipos de produção bibliográfica
1. STEIL, A. V. . Estado da arte das definições de gestão do conhecimento e seus subsistemas. Florianópolis: Instituto Stela, 2007 (Working paper).
Produção técnica
Trabalhos técnicos
1. STEIL, A. V. . Parecer do artigo n.093/2009 da Revista Organizações & Sociedade (O&S). 2010.
2. STEIL, A. V. . Participação em banca de exame de qualificação de mestrado. Prós-Graduação em Psicologia, UFSC.. 2010.
3. STEIL, A. V. . Parecer do artigo n. 141/2008 da Revisa Organizações e Sociedade (O&S). 2009.
4. STEIL, A. V. . Parecer do artigo n. 024/2008 da Revista Organizações & Sociedade (O&S). 2008.
5. STEIL, A. V. . Parecer do artigo nº 200709097 da Revista Produção. 2008.
6. STEIL, A. V. . Parecer de artigos científicos da Revista Produção On-line. 2004.
7. PACHECO, Roberto Carlos dos Santos ; LOBO, E. ; STEIL, A. V. ; SPANHOL, F. ; RODRIGUES, R. S. . Projeto da Infra-estrutura do Sistema de Videoconferência e das bases do Programa de Capacitação a Distância do CNPq. 2000.
8. BARCIA, Ricardo Miranda ; PACHECO, Roberto Carlos dos Santos ; RODRIGUEZ, Alejandro Martins ; STEIL, A. V. . Plano de Negócios: Sistema de Administração Acadêmica. 1998.
9. BARCIA, Ricardo Miranda ; PACHECO, Roberto Carlos dos Santos ; RODRIGUEZ, Alejandro Martins ; STEIL, A. V. . Plano de Negócios: Governo Eletrônico. 1998.
10. BARCIA, Ricardo Miranda ; PACHECO, Roberto Carlos dos Santos ; RODRIGUEZ, Alejandro Martins ; STEIL, A. V. . Plano de Negócios: Democracia Eletrônica. 1998.
Demais tipos de produção técnica
1. STEIL, A. V. . Avaliação de artigo - Revista Organizações & Sociedade - código n. 092/2009. 2010. (Avaliação de artigo - Revista Organizações & Sociedade).
2. STEIL, A. V. . Avaliação de artigo - Revista Organizações & Sociedade - código n. 042/2010. 2010. (Avaliação de artigo - Revista Organizações & Sociedade).
3. STEIL, A. V. . Avaliação de artigo Revista Produção - Código nº T6_0001_0181. 2009. (Avaliação de artigo Revista Produção).
4. STEIL, A. V. . Avaliação de trabalhos escritos no II EnADI. 2009. (Avaliação de trabalhos escritos no II EnADI, 2009).
5. STEIL, A. V. . Avaliação de artigo - Revista Organizações & Sociedade - Código n. 024/2008. 2008. (Avaliação de artigo - Revista Organizações & Sociedade).
6. STEIL, A. V. . Avaliação de artigo - ELBE e SLADE Brasil - códigos: 27 e 32.. 2008. (Avaliação de artigo - ELBE e SLADE Brasil).
7. STEIL, A. V. . Avaliação de artigo - Revista Organizações & Sociedade - código n. 075/2008. 2008. (Avaliação de artigo - Revista Organizações & Sociedade).
8. STEIL, A. V. . Avaliação de trabalhos EnAMPAD 2008, áreas ADI-A e ADI-B. 2008. (Avaliação de trabalhos escritos no EnAMPAD 2008 - áreas ADI-A e ADI-B).
9.
STEIL, A. V. . Curso ministrado: 'Educação a Distância - Possibilidades e Desafios', na Univille, Jonville. 2001. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

Bancas
Participação em bancas examinadoras
Dissertações
1. Fernandes, Valdir; CARON, A.; STEIL, A. V.. Participação em banca de Gislaine Teles Rodrigues Potta. Fatores de influência na ascensão profissional de mulheres a cargos chave em organizações brasileiras. 2011. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Organizações e Desenvolvimento) - FAE Centro Universitário.
2. RODRIGUES, R. S.; KERN, Vinícius Medina; CATAPAN, A. H.; STEIL, A. V.. Participação em banca de Fernanda Schweitzer. Produção científica em áreas multidisciplinares: educação a distância no Brasil. 2010. Dissertação (Mestrado em Engenharia e Gestão do Conhecimento) - Universidade Federal de Santa Catarina.
3. RAMOS, F. M. S.; Carvalho, João Álvaro Brandão Soares; AMARAL, L. A. M.; STEIL, A. V.; PIMENTA, P. C. C.. Participação em banca de Vítor Manuel Pereira Duarte dos Santos. O jogo e a alternância de papéis formando/formador em e-learning. 2009. Dissertação (Mestrado em Sistemas de Informação) - Universidade do Minho.
4. RADOS, Gregório Jean Varvakis; STEIL, A. V.; SELIG, Paulo Maurício; SANTOS, Neri dos. Participação em banca de Jane Lucia Silva Santos. Processo de aprendizagem organizacional durante a implementação do planejamento estratégico da Universidade Federal de Alagoas. 2009. Dissertação (Mestrado em Engenharia e Gestão do Conhecimento) - Universidade Federal de Santa Catarina.
5. SANCHES, E. N.; LEGAL, E. J.; PROSPERO, E. N. S.; STEIL, A. V.. Participação em banca de Francine Milene Romão. Estresse ocupacional e burnout em profissionais que atuam nas equipes de saúde da família no município de Itajaí. 2009. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Saúde e Gestão do Trabalho) - Universidade do Vale do Itajaí.
6. SANCHES, E. N.; LEOPARDI, M. T.; STEIL, A. V.. Participação em banca de Silvia Terezinha Muller. Clima Organizacional no ambulatório de um hospital público do estado de Santa Catarina: um estudo de caso. 2009. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Saúde e Gestão do Trabalho) - Universidade do Vale do Itajaí.
7. STEIL, A. V.; RODRIGUEZ, Alejandro Martins; PEZZI, Silvana. Participação em banca de Graziella Rejane Dall'inha. A influência das práticas de recursos humanos sobre o absenteísmo e a rotatividade: um estudo de caso. 2006. Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Santa Catarina.
8. PACHECO, Roberto Carlos dos Santos; STEIL, A. V.; MORALES, Aran Bey Tcholakian; KERN, Vinícius Medina. Participação em banca de Daniella Pinto Vieira. Construção de metodologia de recompensas para profissionais do conhecimento. 2005. Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Santa Catarina.
9. LUZ FILHO, Silvio Serafim da; STEIL, A. V.; CRUZ, Roberto Moraes. Participação em banca de Maria Stella Aguiar Ribeiro. Telesaúde e psicologia: como nossos professores aprendem, utilizam e ensinam sobre novas tecnologias clínicas. 2005. Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Santa Catarina.
10. STEIL, A. V.; SANTOS, Gilberto Lacerda dos; GARCIA, Lenise Aparecida Martins. Participação em banca de Valéria Kneipp Sena. O desenvolvimento de competências em ambiente virtual de aprendizagem: a videoconferência como meio didático. 2003. Dissertação (Mestrado em Educação) - Universidade de Brasília.
11. STEIL, A. V.; LEZANA, Álvaro Guilhermo Rojas; RADOS, Gregório Jean Varvakis; ARAÚJO, Marizia Ferreira de. Participação em banca de Joselma Oliverira Pinto. Avaliação da viabilidade de implantação do teletrabalho no domicílio. 2003. Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Santa Catarina.
12. STEIL, A. V.; PACHECO, Roberto Carlos dos Santos; LAPOLLI, Édis Mafra. Participação em banca de Marisa Araújo Carvalho. Relação conceitual: visão de liderança e inteligências múltiplas. 2003. Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Santa Catarina.
13. RADOS, Gregório Jean Varvakis; LEZANA, Álvaro Guilhermo Rojas; STEIL, A. V.. Participação em banca de Jerusa Soares de Morais. Educação continuada: um modelo de validação do potencial de mudança de competência em instituição pública. 2003. Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Santa Catarina.
14. CRUZ, Dulce Márcia; STEIL, A. V.; SOUZA, Márcio Vieira de. Participação em banca de Elisângela Lopes da Silva. A informação na ordem do dia: contribuições de um estudo de caso para a EaD. 2003. Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Santa Catarina.
15. STEIL, A. V.; PACHECO, Roberto Carlos dos Santos; SELIG, Paulo Maurício. Participação em banca de Patrícia do Prado Félix. Análise situacional da gestão do conhecimento em uma instituição de ensino superior por meio da espiral do conhecimento. 2003. Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Santa Catarina.
16. LAPOLLI, Édis Mafra; STEIL, A. V.; RODRIGUEZ, Alejandro Martins; BUENO, José Lucas Pedreira. Participação em banca de Dannyela da Cunha Lemos. Educação corporativa. Pesquisa de soluções em e-learning e modelos de universidades corporativas. 2003. Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Santa Catarina.
17. TODESCO, José Leomar; STEIL, A. V.; LAPOLLI, Édis Mafra; SILVA, F. P.. Participação em banca de Maria Dalva Martins Palhano. Aprendizagem Organizacional. Construção e Validação de Instrumento de Medida.. 2002. Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Santa Catarina.
18. PACHECO, Roberto Carlos dos Santos; SPECIALSKI, E. S.; LAPOLLI, Édis Mafra; STEIL, A. V.. Participação em banca de Cesar de Souza Machado. Gerenciamento da Segurança da Informação em Sistemas de Teletrabalho. 2002. Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Santa Catarina.
19. TODESCO, José Leomar; STEIL, A. V.; PEREIRA, Sônia Maria; FRANZONI, Ana Maria Bencciveni. Participação em banca de Cláudia Beatriz Monte Jorge Martins. Fatores que influenciam a aceitação da internet como ferramenta educacional nas escolas de línguas de Curitiba. 2002. Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Santa Catarina.
20. STEIL, A. V.; CRUZ, Dulce Márcia; RODRIGUEZ, Alejandro Martins; NOVAES, A. G. N.. Participação em banca de Evandro Edson Etges. A Internet como Veículo para o Ensino de Logística. 2001. Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Santa Catarina.
21. STEIL, A. V.; RODRIGUEZ, Alejandro Martins; FRANZONI, Ana Maria Bencciveni; BARCIA, Ricardo Miranda. Participação em banca de Luiz Eduardo de Mello Gomes. Benchmarking e Aprendizagem Organizacional. Um Estudo de Caso na Companhia de Processamento de Dados do Estado de Minas Gerais. 2001. Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Santa Catarina.
22. STEIL, A. V.; BARCIA, Ricardo Miranda; LAPOLLI, Édis Mafra; RODRIGUEZ, Alejandro Martins. Participação em banca de Jesus Salvador Filho. Virtualização Organizacional no Setor Automobilístico: Concessionárias de Automóveis e Comerciais Leves no Estado de Minas Gerais. 2001. Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Santa Catarina.
23. PACHECO, Roberto Carlos dos Santos; STEIL, A. V.; NOVAES, A. G. N.; BASTOS, R. C.. Participação em banca de Karin Sylvia Graeml. Percepção de Clientes com Relação à Eficácia da Experiência em Comércio Eletrônico. 2001. Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Santa Catarina.
24. STEIL, A. V.; RODRIGUEZ, Alejandro Martins; NOVAES, A. G. N.; TAVARES, M. C.; BARCIA, Ricardo Miranda. Participação em banca de Sâmia Nagib Maluf. Virtualização Organizacional e Estratégias Mercadológicas: Um Estudo Multicasos na Região Metropolitana de Belo Horizonte. . 2000. Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Santa Catarina.
25. STEIL, A. V.; LAGE, N. L.; TAMBOSI, O.; FIALHO, Francisco Antônio Pereira. Participação em banca de Lara Viviane Silva de Lima. Jornalismo de Precisão e Jornalismo Científico: Estudo da Aplicabilidade. 2000. Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Santa Catarina.
26. STEIL, A. V.; GAUTHIER, F. Á. O.; RODRIGUEZ, Alejandro Martins; PACHECO, Roberto Carlos dos Santos. Participação em banca de Adriano Coser. Utilização de Agentes Inteligentes no Trabalho Colaborativo via Internet. 1999. Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Santa Catarina.
Teses de doutorado
1. RADOS, Gregório Jean Varvakis; AMARAL, J. J. F.; SARAIVA, S. M.; LERÍPIO, A. A.; STEIL, A. V.; SELIG, Paulo Maurício. Participação em banca de Alexandre Nixon Raulino Soratto da Silva. Auditorias de sistemas de gestão: competências para a agregação de valor. 2011. Tese (Doutorado em Engenharia e Gestão do Conhecimento) - Universidade Federal de Santa Catarina.
2. RADOS, Gregório Jean Varvakis; CAVALCANTE, M. C. B; BARRETO, J. R. F.; STEIL, A. V.; CUNHA, Cristiano J. C. A.; LUNA, M. M. M.. Participação em banca de Leonardo Leocádio Coelho de Souza. Práticas de gestão do conhecimento na cadeia de valor terceirizada: estudo no setor elétrico. 2011. Tese (Doutorado em Engenharia e Gestão do Conhecimento) - Universidade Federal de Santa Catarina.
3. STEIL, A. V.; ANGELONI, M. T.; SANTOS, Neri dos; PLONSK, G. A.; SALM, J. F.. Participação em banca de Ana Paula Reusing Pacheco. Competências essenciais: proposta de um modelo de concepção. 2010. Tese (Doutorado em Engenharia e Gestão do Conhecimento) - Universidade Federal de Santa Catarina.
4. STEIL, A. V.; RADOS, Gregório Varvakis; LOSADA, Marcial; ALONSO, Luiza Beth Nunes; Coelho, Christianne de Souza Reinisch. Participação em banca de Geralda da Piedade Paulista. Incorporando meta learning: o papel crítico da expressão não verbal na interação face a face e a performance de equipes de trabalho. 2009. Tese (Doutorado em Engenharia e Gestão do Conhecimento) - Universidade Federal de Santa Catarina.
5. CUNHA, Cristiano J. C. A.; ROCHA, Rudimar A.; BANDEIRA DE MELLO, Rodrigo; PEREIRA, H. P.; Coelho, Christianne de Souza Reinisch; NAKAYAMA, M. K.; STEIL, A. V.. Participação em banca de Carlos Henrique Prim. Coevolução em novas organizações intensivas em conhecimento. 2009. Tese (Doutorado em Engenharia e Gestão do Conhecimento) - Universidade Federal de Santa Catarina.
6. TODESCO, José Leomar; STEIL, A. V.; SILVEIRA, Ricardo; ANGELONI, M. T.; SANTOS, Neri dos. Participação em banca de Sandro Rautemberg. Modelo de conhecimento para mapeamento de instrumentos da gestão do conhecimento e de agentes computacionais da engenharia do conhecimento baseado em ontologias. 2009. Tese (Doutorado em Engenharia e Gestão do Conhecimento) - Universidade Federal de Santa Catarina.
7. STEIL, A. V.; SELIG, Paulo Maurício; BATALHA, Mário Otávio; COSTA, Sergio e Gouvea da; RADOS, Gregório Jean Varvakis. Participação em banca de Simone de Cássia Silva. Um modelo de gestão para o alinhamento da gestão do conhecimento ao balanced scorecard. 2006. Tese (Doutorado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Santa Catarina.
8. FIALHO, Francisco Antônio Pereira; STEIL, A. V.; KULLOK, Maísa Brandão; MARTINS, Rubens de Oliveira; RADOS, Gregório Varvakis; LAASER, Wolfram. Participação em banca de Eleonora Milano Falcão Vieira. Fluxo informacional como processo à construção de um modelo de avaliação para implantação de cursos em educação à distância. 2006. Tese (Doutorado em Engenharia e Gestão do Conhecimento) - Universidade Federal de Santa Catarina.
9. BARCIA, Ricardo Miranda; STEIL, A. V.; SILVA, Harrysson Luiz da; MOISEICHYK, Ana Elizabeth; TEIXEIRA, Fábio Gonçalves. Participação em banca de Régio Pierre da Silva. Avaliação da perspectiva cognitivista como ferramenta de ensino-aprendizagem da geometria descritiva a partir do ambiente hipermídia hypercal gd.. 2005. Tese (Doutorado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Santa Catarina.
10. BARCIA, Ricardo Miranda; STEIL, A. V.; SILVA, Harrysson Luiz da; VANTI, Marcelo Grafulha; TEIXEIRA, Fábio Gonçalves. Participação em banca de Tânia Luisa Koltermann da Silva. Produção flexível de materiais educacionais personalizados: o caso da geometria descritiva.. 2005. Tese (Doutorado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Santa Catarina.
11. BARCIA, Ricardo Miranda; STEIL, A. V.; PEZZI, Silvana; AMBROZEWICZ, Paulo Henrique Laporte; RODRIGUEZ, Alejandro Martins. Participação em banca de Nadi Helena Presser. Modelo de configuração organizacional para uma instituição de idosos. 2005. Tese (Doutorado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Santa Catarina.
12. STEIL, A. V.; BARCIA, Ricardo Miranda; MORAM, José Manuel Costas; BRASILEIRO, Marcos Antônio Gonçalves; PICONEZ, Stela Conceição Bertholo; PEZZI, Silvana. Participação em banca de Marta Maria Gomes Van der Linden. Diálogo didático mediado on-line: subsídios para sua avaliação em situações de ensino-aprendizagem. 2005. Tese (Doutorado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Santa Catarina.
13. ALVES, João Bosco da Mota; PEREIRA, Sônia Maria; TONELLI, Alessandra; TORRES, Patrícia Lupion; BENAKOUCHE, Tamara; STEIL, A. V.; CRUZ, Dulce Márcia. Participação em banca de Marialide de Moraes. A monitoria como serviço de apoio ao aluno na educação à distância. 2004. Tese (Doutorado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Santa Catarina.
14. BARCIA, Ricardo Miranda; STEIL, A. V.; CÂNDIDO, Marco Antônio Barbosa; TAFNER, Malcon Anderson; LAPOLLI, Édis Mafra; ALVAREZ, Frederico Agenor. Participação em banca de Silvana Pezzi. O processo de avaliação dos graus de mestre e de doutor: uma abordagem considerando a percepção de orientadores e examinadores do PPGEP/UFSC. 2004. Tese (Doutorado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Santa Catarina.
15. SELIG, Paulo Maurício; STEIL, A. V.; LEITE, Haroldo Cristovam Teixeira; SLOMSKI, Valmor; KOPITTKE, Bruno Hartmut; RADOS, Gregório Jean Varvakis. Participação em banca de José Moreira da Silva Neto. Avaliação da liderança na gestão do espaço público municipal. 2004. Tese (Doutorado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Santa Catarina.
16. LAPOLLI, Édis Mafra; STEIL, A. V.; STOTZ, Maria Do Rosário; FRANZONI, Ana Maria Bencciveni; FIALHO, Francisco Antônio Pereira. Participação em banca de Edmilson Antônio Dias. Empreendedorismo e piscanálise: um estudo de caso de uma mulher intraempreeendedora com um viés psicanalítico. 2004. Tese (Doutorado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Santa Catarina.
17. BARCIA, Ricardo Miranda; STEIL, A. V.; NIEDERAUER, Carlos Alberto Pittaluga; CÂNDIDO, Marco Antônio Barbosa; RODRIGUEZ, Alejandro Martins; MARTINS, Janae Gonçalves. Participação em banca de Paulo Henrique Laporte Ambrozewicz. Metodologia para capacitação e implantação de sistema de gestão da qualidade em esclara nacional para profissionais e construtoras baseada no PBQP-H e em educação a distância. 2003. Tese (Doutorado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Santa Catarina.
18. PACHECO, Roberto Carlos dos Santos; STEIL, A. V.; TAIT, Tania Fátima; NIEDERAUER, Carlos Alberto Pittaluga; SANTOS, Neri dos; KERN, Vinícius Medina. Participação em banca de Olival de Gusmão Freitas Jr.. Um modelo de sistema de gestão do conhecimento para grupos de pesquisa e desenvolvimento.. 2003. Tese (Doutorado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Santa Catarina.
Qualificações de doutorado
1. TODESCO, José Leomar; STEIL, A. V.; PACHECO, Roberto Carlos dos Santos; KERN, Vinícius Medina. Participação em banca de Lucia Moraes Kinceler. Um framework para a construção de sistemas de conhecimento dirigidos à gestão do processo de inovação em organizações de P&D.. 2011. Exame de qualificação (Doutorando em Engenharia e Gestão do Conhecimento) - Universidade Federal de Santa Catarina.
2. STEIL, A. V.; Dandolini, Gertrudes; COSTA, E. M.; BITTENCOURT, P. F.; RAMOS, I.. Participação em banca de Jane Lúcia Silva Santos. Relações entre capacidade de absorção de conhecimento, sistemas de memória organizacional e desempenho financeiro. 2011. Exame de qualificação (Doutorando em Engenharia e Gestão do Conhecimento) - Universidade Federal de Santa Catarina.
3. MORALES, Aran Bey Tcholakian; STEIL, A. V.; LÓPEZ, O. C.; GONÇALVES, A. L.; PACHECO, Roberto Carlos dos Santos; NEHME, C. C.. Participação em banca de Andrea Sabedra Bordin. Modelo de descoberta de conhecimentos e interesses baseado em insumos textuais eletrônicos para apoio à identificação de competências. 2010. Exame de qualificação (Doutorando em Engenharia e Gestão do Conhecimento) - Universidade Federal de Santa Catarina.
4. STEIL, A. V.; RADOS, Gregório Varvakis; RABELO, Ricardo; CASAROTTO, Nelson; LUNA, M. M. M.. Participação em banca de Leonardo Leocádio Coelho de Souza. Práticas de gestão do conhecimento na cadeia de valor terceirizada: estudo no setor elétrico. 2010. Exame de qualificação (Doutorando em Engenharia e Gestão do Conhecimento) - Universidade Federal de Santa Catarina.
5. STEIL, A. V.; TODESCO, José Leomar; ANGELONI, M. T.; ABEL, M.; KOMOSINSKI, L. J.. Participação em banca de Sandro Rautemberg. Modelo de conhecimento para mapeamento de instrumentos da gestão do conhecimento e de agentes da engenharia do conhecimento baseado em ontologias. 2009. Exame de qualificação (Doutorando em Engenharia e Gestão do Conhecimento) - Universidade Federal de Santa Catarina.
6. RADOS, Gregório Jean Varvakis; FIALHO, Francisco Antônio Pereira; SANTOS, Neri dos; STEIL, A. V.; RODRIGUEZ, Alejandro Martins; Coelho, Christianne de Souza Reinisch. Participação em banca de Geralda da Piedade Paulista. Incorporando meta learning: o papel crítico da expressão não verbal na interação e performance das equipes de trabalho. 2007. Exame de qualificação (Doutorando em Engenharia e Gestão do Conhecimento) - Universidade Federal de Santa Catarina.
7. BARCIA, Ricardo Miranda; STEIL, A. V.; PEZZI, Silvana; AMBROZEWICZ, Paulo Henrique Laporte. Participação em banca de Nadi Helena Presser. Modelo de configuração organizacional para uma instituição de idosos. 2005. Exame de qualificação (Doutorando em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Santa Catarina.
8. STEIL, A. V.; FIALHO, Francisco Antônio Pereira; RADOS, Gregório Varvakis; KULLOK, Maísa Brandão; MARTINS, Rubens de Oliveira. Participação em banca de Eleonora Milano Falcão Vieira. Fluxo informacional como processo à construção de um modelo de avaliação para implantação de cursos em educação a distância. 2005. Exame de qualificação (Doutorando em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Santa Catarina.
9. BARCIA, Ricardo Miranda; STEIL, A. V.; LAPOLLI, Édis Mafra; RODRIGUEZ, Alejandro Martins. Participação em banca de Leslie Cristine Paas. Educação para desenvolvimento sustentável: tecnologias e técnicas. 2004. Exame de qualificação (Doutorando em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Santa Catarina.
10. BARCIA, Ricardo Miranda; STEIL, A. V.; BENAKOUCHE, Tamara; LAPOLLI, Édis Mafra; ALVAREZ, Frederico Agenor. Participação em banca de Silvana Pezzi. Uma investigação do processo de avaliação de teses e dissertações. 2004. Exame de qualificação (Doutorando em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Santa Catarina.
11. BARCIA, Ricardo Miranda; STEIL, A. V.; SILVA, Harrysson Luiz da; FIALHO, Francisco Antônio Pereira; TEIXEIRA, Fábio Gonçalves. Participação em banca de Tânia Luisa Koltermann da Silva. Produção flexível de materiais educacionais personalizados para o ensino-aprendizagem da geometria descritiva. 2004. Exame de qualificação (Doutorando em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Santa Catarina.
12. BARCIA, Ricardo Miranda; STEIL, A. V.; PEZZI, Silvana; PICONEZ, Stela Conceição Bertholo. Participação em banca de Marta Maria Gomes Van Der Linden. Diálogo didático mediado on-line: subsídios para sua avaliação em situações de ensino-aprendizagem. 2004. Exame de qualificação (Doutorando em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Santa Catarina.
13. ALVES, João Bosco da Mota; STEIL, A. V.; BENAKOUCHE, Tamara; LEZANA, Álvaro Guilhermo Rojas. Participação em banca de Marialice de Moraes. A monitoria como serviço de apoio ao aluno na educação a distância: um modelo. 2003. Exame de qualificação (Doutorando em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Santa Catarina.

Eventos
Participação em eventos
1. II Congresso Iberoamericano de Psicologia das Organizações e do Trabalho.Aprendizagem no Trabalho. 2011. (Congresso).
2. VI Seminário MEDAMERICA - Foro Barcelona Brasil Universidad Empresa. 2010. (Seminário).
3. Congresso Nacional de Ambientes Hipermídia para Aprendizagem.Congresso Nacional de Ambientes Hipermídia para Aprendizagem. 2004. (Congresso).
4. II CIBERÉTICA - Simpósio Internacional de Propriedade Intelectual, Informação e Ética.A gestão do conhecimento e da informação. Teletrabalho. Ativos Intangíveis (Presidente de Mesa). 2003. (Simpósio).
5. II CIBERÉTICA - Simpósio Internacional de Propriedade Intelectual, Informação e Ética.Política governamental de ciência e tecnologia e oportunidade de acesso ao conhecimento técnico e científico: CENDOTEC (Presidente de Mesa). 2003. (Simpósio).
6. E-learning Brasil 2002.E-learning Brasil 2002. 2002. (Congresso).
7. 3a Educ@atica..Educação e Tecnologia de Informação. 2002. (Congresso).
8. 5o Congresso Brasileiro Educação Corporativa e e-learning.5o Congresso Brasileiro Educação Corporativa e e-learning. 2002. (Congresso).
9. Fatores críticos para o sucesso do e-learning. Integrando ao sistema de apredizado com funcionalidade, custos reduzidos e foco no modelo corporativo.Fatores críticos de sucesso para a implantação do e-learning e adequação da cultura organizacional. 2002. (Congresso).
10. Seminário de Educação em Ambientes Corporativos.Fatores críticos de sucesso para a implementação da EAD nas organizações. 2002. (Seminário).
11. II Simpósio de Diretores de Bibliotecas da América Latina e do Caribe.II Simpósio de Diretores de Bibliotecas da América Latina e do Caribe. 2002. (Simpósio).
12. Dia da Escola de Engenharia.E-learning: um processo de adopção. 2002. (Encontro).
13. Quality Assurance in Open and Distance Learning. 2002. (Encontro).
14. VIII Congresso Sul-Brasileiro da Qualidade na Educação.VIII Congresso Sul-Brasileiro da Qualidade na Educação. 2001. (Congresso).
15. Encontro da Associação Nacional dos Programas de Pós-graduação em Administração.Encontro da Associação Nacional dos Programas de Pós-graduação em Administração. 2001. (Congresso).
16. VIII Congresso Sul-Brasileiro da Qualidade na Educação.Educação a Distância - Possibilidades e Desafios. 2001. (Congresso).
17. Seminario Internacional.La Enseñanza a Distancia, la Ingeniería y la Producción. 2001. (Seminário).
18. IV SIMPOI/POMS.IV SIMPOI/POMS. 2001. (Simpósio).
19. Feira e Congresso de Produtos e Serviços em Telecomunicações.Feira e Congresso de Produtos e Serviços em Telecomunicações. 2000. (Congresso).
20. XI Seminário Nacional de Bibliotecas Universitárias - SNBU'2000.Novas Formas de Ensino Universitário no Brasil - Um Cenário para o ano 2020. 2000. (Congresso).
21. III SIMPOI - Simpósio de Administração da Produção, Logística e Operações Internacionais.III SIMPOI - Simpósio de Administração da Produção, Logística e Operações Internacionais. 2000. (Simpósio).
22. A UFPB e as Novas Tecnologias Educacionais.Experiências em EAD na Universidade Federal de Santa Catarina. 2000. (Encontro).
23. FECONTEL - Feira e Congresso de Produtos e Serviços em Telecomunicações.Organizações Virtuais e Teletrabalho - Uma Nova Concepção de Profissões e Profissionais. 2000. (Outra).
24. Interamerican Congress of Psichology.Interamerican Congress of Psichology. 1999. (Congresso).
25. VII Seminário de Recursos Humanos. 1999. (Seminário).
26. Encontro da Associação Nacional dos Programas de Pós-graduação em Administração.Encontro da Associação Nacional dos Programas de Pós-graduação em Administração. 1998. (Congresso).
27. Conferência Internacional de Ensino a Distância: Paradigma de Novo Século. 1998. (Simpósio).
28. Workshop Internacional - Ensino de Engenharia. 1997. (Oficina).
29. 17o Encontro Nacional de Engenharia de Produção e 3rd International Congress of Industrial Engineering.17o Encontro Nacional de Engenharia de Produção e 3rd International Congress of Industrial Engineering. 1997. (Encontro).
30. Encontro da Associação Comercial e Industrial de Blumenau.Encontro da Associação Comercial e Industrial de Blumenau. 1997. (Outra).
Organização de eventos
1. STEIL, A. V. . Avaliadora de trabalhos inscritos no EnANPAD - áreas ADI-A (administração de TI nas organizações) e ADI-B (gestão da informação e do conhecimento). 2007. (Congresso).
2. STEIL, A. V. . Membro do comitê científico do VII CREAD - Congresso de educação a distância - Mercosul. 2003. (Congresso).

Orientações
Orientações em andamento
Dissertação de mestrado
1. Maria Alejandra Bonilla. Recompensas e retenção de pessoal em organizações de P&D. Início: 2010. Dissertação (Mestrado em Engenharia e Gestão do Conhecimento) - Universidade Federal de Santa Catarina. (Orientador).
2. Janine Alves Bello. Identidade organizacional e competências essenciais. Início: 2010. Dissertação (Mestrado em Engenharia e Gestão do Conhecimento) - Universidade Federal de Santa Catarina. (Orientador).
Tese de doutorado
1. Jane Lúcia Santos. Título provisório: Investigando relações entre capacidade de absorção de conhecimento, memória organizacional e desempenho financeiro. Início: 2009. Tese (Doutorado em Engenharia e Gestão do Conhecimento) - Universidade Federal de Santa Catarina. (Orientador).
2. Isamir Machado de Carvalho. Título provisório - Compratilhamento e proteção do conhecimento em grupos de desenvolvimento em organizações de Tecnologia da Informação. Início: 2009. Tese (Doutorado em Engenharia e Gestão do Conhecimento) - Universidade Federal de Santa Catarina. (Orientador).
Iniciação científica
1. Carolina Esteves Garcia. Estado da arte das publicações sobre recompensas no Brasil - 2000/2011. Início: 2011. Iniciação científica (Graduando em Psicologia) - Universidade Federal de Santa Catarina, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. (Orientador).
Supervisões e orientações concluídas
Dissertação de mestrado
1. Jane Lucia Silva Santos. Processo de aprendizagem organizacional durante a implementação do planejamento estratégico da Universidade Federal de Alagoas. 2009. Dissertação (Mestrado em Engenharia e Gestão do Conhecimento) - Universidade Federal de Santa Catarina, . Co-Orientador: Andrea Valéria Steil.
Tese de doutorado
1. Sandro Rautenberg. Modelo de conhecimento para mapeamento de instrumentos da gestão do conhecimento e de agentes computacionais da engenharia do conhecimento baseado em ontologias. 2009. Tese (Doutorado em Engenharia e Gestão do Conhecimento) - Universidade Federal de Santa Catarina, . Co-Orientador: Andrea Valéria Steil.
Trabalho de conclusão de curso de graduação
1. Alessandra Jungblut. As características do contrato psicológico na UNIVALI - CE Biguaçu. 2003. 85 f. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Psicologia) - Universidade do Vale do Itajaí. Orientador: Andrea Valéria Steil.
2. Tatiana Muller Alves. Relatório Final de Estágio em Psicologia Organizacional e do Trabalho. 2003. 86 f. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Psicologia) - Universidade do Vale do Itajaí. Orientador: Andrea Valéria Steil.
3. Michelle Custódio Cruz. Relatório Final de Estágio em Psicologia Organizacional e do Trabalho. 2003. 112 f. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Psicologia) - Universidade do Vale do Itajaí. Orientador: Andrea Valéria Steil.
4. Ana Elisa Pillon. Relatório Final de Estágio em Psicologia Educacional. 2003. 101 f. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Psicologia) - Universidade do Vale do Itajaí. Orientador: Andrea Valéria Steil.
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