Currículo do Sistema de Currículos Lattes (Tania Casado)

Tania Casado

Tania Casado concluiu o doutorado em Administração pela Universidade de São Paulo em 1998. Atualmente é Professor Doutor da Universidade de São Paulo. Publicou 7 artigos em periódicos especializados e 30 trabalhos em anais de eventos. Possui 5 capítulos de livros publicados. Orientou 8 dissertações de mestrado, além de ter orientado 2 trabalhos de iniciação científica e 35 trabalhos de conclusão de curso nas áreas de Psicologia e Administração. Recebeu 22 prêmios e/ou homenagens. Atua na área de Administração, com ênfase em Administração de Recursos Humanos. Em suas atividades profissionais interagiu com 98 colaboradores em co-autorias de trabalhos científicos. Em seu currículo Lattes os termos mais freqüentes na contextualização da produção científica, tecnológica e artístico-cultural são: Comportamento Organizacional, Tipos psicológicos, Carreira, Administração de Recursos Humanos, Motivação, Psicologia. Gerado pelo Sistema Interlattes CV-Resume .
(Texto informado pelo autor)

Última atualização do currículo em 08/02/2012
Endereço para acessar este CV:
http://lattes.cnpq.br/3049395678128379

Dados pessoais

Nome	Tania Casado
Nome em citações bibliográficas	CASADO; Tania
Sexo	Feminino

Endereço profissional

Universidade de São Paulo, Faculdade de Economia Administração e Contabilidade, Departamento de Administração.
Av. Prof. Luciano Gualberto, 908 E-120
Butantã
05508-900 - Sao Paulo, SP - Brasil
Telefone: (11) 30915909 Fax: (11) 41462555
URL da Homepage: http://www.fea.usp.br

Formação acadêmica/Titulação

1993 - 1998

Doutorado em Administração .
Universidade de São Paulo, USP, Brasil.
Título: Tipos psicológicos: uma proposta de instrumento para diagnóstico do potencial humano nas organizações, Ano de Obtenção: 1998.
Orientador:

Lindolfo Galvão de Albuquerque.
Bolsista do(a): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico ,CNPq ,Brasil .
Palavras-chave: Psicologia; Comportamento Organizacional.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas / Especialidade: Comportamento Organizacional.
Setores de atividade: Outras Atividades de Assessoria e Consultoria Às Empresas.

1988 - 1993

Mestrado em Administração .
Universidade de São Paulo, USP, Brasil.
Título: Tipos psicológicos e estilos de comportamento motivacional - o diálogo entre Jung e Fromm, Ano de Obtenção: 1993.
Orientador: Cecília Whitaker Bergamini.
Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior .
Palavras-chave: Motivação; Tipos psicológicos.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas / Especialidade: Comportamento Organizacional.
Setores de atividade: Outro.

1980 - 1980

Especialização em Psicodiagnóstico de Rorschach . (Carga Horária: 120h).
Universidade Católica de Santos, UNISANTOS, Brasil.

2002 - 2002

Aperfeiçoamento em CPCL - Colloquium on Participant Centered Learning . (Carga Horária: 120h).
Harvard University, HARVARD, Estados Unidos. Ano de finalização: 2002.

1977 - 1980

Graduação em Psicologia .
Universidade Católica de Santos, UNISANTOS, Brasil.

Formação complementar

2001 - 2001

I Seminário Internacional - Método de Caso.
Fundação Instituto de Administração.

2000 - 2000

E-learning. Educando em ambientes virtuais. (Carga horária: 30h).
Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP, FEAC/USP, Brasil.

1998 - 1998

Curso de curta duração. (Carga horária: 32h).
Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - RS.

1986 - 1986

Introdução à Educação Ambiental Formal.
Companhia de Tecnologia de Saneamento Ambiental.

1986 - 1986

Noções Básicas de Toxicologia.
Companhia de Tecnologia de Saneamento Ambiental.

1985 - 1986

Extensão universitária em Psicodrama Pedagógico. (Carga horária: 240h).
Sociedade de Psicodrama Santista.

1984 - 1984

IX Curso Básico de Exportação.
Fundação Centro de Estudos do Comércio Exterior.

1980 - 1980

Extensão universitária em Especialização em Psicodiagnóstico de Rorschach.
Universidade Católica de Santos, UNISANTOS, Brasil.

1980 - 1980

Terapia e Aprendizagem: o Mesmo Processo.
Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - RS.

Atuação profissional

European Group for Organizational Studies.

Vínculo institucional

2009 - Atual

Vínculo: Membro, Enquadramento Funcional: Membro

Odetteinternational Bullying Study.

Vínculo institucional

2007 - Atual

Vínculo: Livre, Enquadramento Funcional: Membro, Carga horária: 2

Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração.

Vínculo institucional

2007 - Atual

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Parecerista

Outras informações

Parecerista da Revista de Administração Contemporânea - RAC

North American Case Research Association - NACRA.

Vínculo institucional

2006 - Atual

Vínculo: Livre, Enquadramento Funcional: Membro

Academy of Management, AOM, Estados Unidos.

Vínculo institucional

2005 - Atual

Vínculo: Livre, Enquadramento Funcional: Membro, Carga horária: 2

Atividades

03/2005 - Atual	Conselhos, Comissões e Consultoria, Career division, .
	Cargo ou função Parecerista ad hoc.

03/2005 - Atual	Conselhos, Comissões e Consultoria, Organizational Behavior, .
	Cargo ou função Parecerista ad hoc.

Iberoamerican Academy Of Management.

Vínculo institucional

2005 - Atual

Vínculo: Parecerista, Enquadramento Funcional: Associado, Carga horária: 2

Administrative Sciences Association Of Canada.

Vínculo institucional

2004 - Atual

Vínculo: Livre, Enquadramento Funcional: Membro, Carga horária: 2

University Fellows International Research Consortium.

Vínculo institucional

2004 - Atual

Vínculo: Outro - Coordenadora, Enquadramento Funcional: Coordenadora, Carga horária: 1

Atividades

2006 - 2008	Atividades de Participação em Projeto, América Latina, .
	Projetos de pesquisa Global Stakeholder Survey

Universidade de São Paulo, USP, Brasil.

Vínculo institucional

2000 - Atual

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor Doutor, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Vínculo institucional

1994 - 1995

Vínculo: Programa de Aperfeiçoamento de, Enquadramento Funcional: Estágio em Docência, Carga horária: 20

Atividades

7/2006 - Atual	Conselhos, Comissões e Consultoria, Universidade de São Paulo, Comissão Central de Recursos Humanos.
	Cargo ou função Membro da Comissão Central de Recursos Humanos.

4/2006 - Atual	Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Economia Administração e Contabilidade, Departamento de Administração.
	Cargo ou função Colaboradora na organização das comemorações do FEA 60 ANOS - Projeto cultural "A Fea no Palco da Vida".

2/2004 - Atual	Pesquisa e desenvolvimento , Faculdade de Economia Administração e Contabilidade, Departamento de Administração.
	Linhas de pesquisa Responsabilidade Socioambiental

2/2004 - Atual	Ensino, Programa de Pós Graduação Em Administrção, Nível: Pós-Graduação.
	Disciplinas ministradas Administração de Carreiras na Gestão Avançada de Recursos Humanos

02/2004 - Atual	Outras atividades técnico-científicas , Faculdade de Economia Administração e Contabilidade, Departamento de Administração.
	Atividade realizada Parecerista Revista de Gestão - REGE.

2/2004 - Atual	Conselhos, Comissões e Consultoria, Comissão de Comunicação.
	Cargo ou função Membro da Comissão de Comunicação.

1/2004 - Atual	Direção e administração, Área de Recursos Humanos, Faculdade de Economia Administração e Contabilidade.
	Cargo ou função Coordenadora da Área de Gestão de Pessoas do Depto de Administração da FEA/USP.

01/2004 - Atual	Outras atividades técnico-científicas , Faculdade de Economia Administração e Contabilidade, .
	Atividade realizada Parecerista da Revista de Administração da Universidade de São Paulo - RAUSP.

2004 - Atual	Atividades de Participação em Projeto, Faculdade de Economia Administração e Contabilidade, .
	Projetos de pesquisa Auto Conhecimento e Desenvolvimento de Carreiras Valores Pessoais e Valores Culturais

6/2003 - Atual	Conselhos, Comissões e Consultoria, Departamento de Administração, Faculdade de Economia Administração e Contabilidade.
	Cargo ou função Membro da comissão para políticas de estágios na FEA.

6/2003 - Atual	Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Economia Administração e Contabilidade, Departamento de Administração.
	Cargo ou função Membro da Comissão para Aprimoramento da Qualidade de Ensino da FEA/USP.

2/2003 - Atual	Pesquisa e desenvolvimento , Faculdade de Economia Administração e Contabilidade, Departamento de Administração.
	Linhas de pesquisa Gestão Pessoas

5/2001 - Atual	Direção e administração, Área de Recursos Humanos, Faculdade de Economia Administração e Contabilidade.
	Cargo ou função Coordenadora da Seção de Estágios e Empregos(Portaria FEA-30, de 29/05/01).

1/2001 - Atual	Direção e administração, Faculdade de Economia Administração e Contabilidade, Departamento de Administração.
	Cargo ou função Coordenadora do POC - Programa de Orientação de Carreira, trabalho voluntário que visa preparar/auxiliar os alunos da graduação da Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade.

1/2000 - Atual	Ensino, Administração, Nível: Graduação.
	Disciplinas ministradas EAD 521 - Comportamento Organizacional EAD 522 - Administração de Recursos Humanos I EAD 524 - Administração de Recursos Humanos II EAD 525 - Tópicos de Recursos Humanos EAD 526 - Clima, Cultura e Poder nas Organizações

1/2002 - 12/2002	Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Economia Administração e Contabilidade, Departamento de Administração.
	Cargo ou função Integrante do Projeto FIPSE - CAPES "Construindo Capacidade para o Desenvolvimento: Formando Empreendedores Sociais na Nova Economia", que associa a Universidade de São Paulo, a Harvard University e a University of Notre Dame.

1/2001 - 12/2001	Extensão universitária Fea Júnior Empresa Júnior.
	Atividade de extensão realizada Orientadora do Trabalho em Treinamento e Desenvolvimento para a empresa Villares realizado por Alunos da Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo integrantes da FEA Jr..

1/2001 - 12/2001	Conselhos, Comissões e Consultoria, Conselho Universitário da Universidade de São Paulo.
	Cargo ou função Delegada eleita por voto direto, no colégio em que foi eleito o representante da categoria docente de Professor Doutor.

1/2001 - 12/2001	Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Economia Administração e Contabilidade, Departamento de Administração.
	Cargo ou função Responsável Técnica da Comissão para o Aprimoramento da Gestão Administrativa da Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo..

2000 - 2000	Conselhos, Comissões e Consultoria, Departamento de Contabilidade, Faculdade de Economia Administração e Contabilidade.
	Cargo ou função Membro de comissão para aprimoramento didático do Departamento de Contabilidade da Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo.

8/1995 - 12/1995	Estágios Programa de Aperfeiçoamento de Ensino.
	Estágio realizado Atividades didáticas junto à disciplina EAD - 222 Seminários de Recursos Humanos, em nível de graduação..

3/1995 - 7/1995	Estágios Programa de Aperfeiçoamento de Ensino.
	Estágio realizado Atividades didáticas junto à disciplina EAD - 121 Fundamentos de Recursos Humanos, em nível de graduação.

8/1994 - 12/1994	Estágios Programa de Aperfeiçoamento de Ensino.
	Estágio realizado Atividades didáticas junto à disciplina EAD - 222 Seminários de Especialização em Administração de Recursos Humanos, em nível de graduação.

3/1994 - 7/1994	Estágios Programa de Estágio Em Docência.
	Estágio realizado Atividades didáticas junto à disciplina EAD - 122 Comportamento Organizacional, no curso de graduação.

Universidade Montserrat.

Vínculo institucional

1992 - 1993

Vínculo: Professor titular, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 40

Atividades

1/1992 - 12/1993	Ensino, Psicologia, Nível: Graduação.
	Disciplinas ministradas Psicologia Aplicada Treinamento e Desenvolvimento Estudos de Caso

Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da USP, FEA/USP, Brasil.

Vínculo institucional

1990 - 1991

Vínculo: Outro - ALUNO, Enquadramento Funcional: Aluno, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Atividades

1990 - 1991	Atividades de Participação em Projeto, Departamento de Administração, .
	Projetos de pesquisa Tipos Psicológicos e Estilos de Comportamento Organizacional

Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial.

Vínculo institucional

1979 - 1979

Vínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: Estágio, Carga horária: 20

Atividades

1/1979 - 12/1979	Estágios , Faculdade de Economia Administração e Contabilidade, .
	Estágio realizado Processos de seleção e avaliação psicológica para ingresso ou promoção em empresas conveniadas ao SENAC.

Linhas de Pesquisa

1.	Responsabilidade Socioambiental
	Objetivos: Estuda a Gestão de Organizações do Terceiro Setor, Responsabilidade Social, Empreendedorismo no terceiro setor; Voluntariado, Parcerias e Franchising; Gestão socioambiental e os impactos sobre o meio físico e seus desdobramentos sociais.. Palavras-chave: Responsabilidade Social.

2.	Gestão Pessoas
	Objetivos: Estuda a Gestão de Organizações do Terceiro Setor, Responsabilidade Social, Empreendedorismo no terceiro setor; Voluntariado, Parcerias e Franchising; Gestão socioambiental e os impactos sobre o meio físico e seus desdobramentos sociais.. Palavras-chave: Gestão de Pessoas; Comportamento Organizacional; Carreiras.

Projetos de Pesquisa

2006 - 2008

Global Stakeholder Survey

Descrição: Pesquisa internacional sobre Responsabilidade Social Corporativa, contemplando forças de stakeholders, características das organizações e de seus dirigentes envolvidos no estudo..
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Integrantes: David Ralston - Integrante / Carolyn P. Egri - Integrante / Tania Casado - Coordenador.
Financiador(es): Simon Fraser University - Auxílio financeiro.
Número de produções C, T & A: 1.

2004 - Atual

Auto Conhecimento e Desenvolvimento de Carreiras

Descrição: Estudos e pesquisas que objetivam a criação de instrumentos de avaliação de potencial, metodologias de planejamento de carreira, além da produção científica sob a forma de artigos, dissertações e teses. São vários trabalhos que aprofundam diferentes temas do tema autoconhecimento e carreiras , mas que estão coordenados sob o ângulo do desenvolvimento e aplicação do potencial humano: contrato psicológico, rede de relacionamentos, características de personalidade, resiliência e carreira, estudos de identidade e práticas de coaching e counseling. Faz parte deste projeto eixo a manutenção de um banco de dados (com mais de 7000 registros) sobre traços de personalidade e atuação profissional..
Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa.
Integrantes: Tania Casado - Coordenador.

Número de produções C, T & A: 1.

2004 - Atual

Valores Pessoais e Valores Culturais

Descrição: Pesquisas sobre valores culturais e papel do gestor em práticas de responsabilidade social e ambiental corporativa; valores pessoais e estratégias de ascensão profissional em diferentes culturas e países. Neste projeto está incluído um grupo mundial de pesquisa que congrega pesquisadores de mais de 40 países. A produção científica gerada inclui artigos em congressos e periódicos internacionais e nacionais..
Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa.
Integrantes: Tania Casado - Coordenador.
.

1990 - 1991	Tipos Psicológicos e Estilos de Comportamento Organizacional
	Descrição: Pesquisa para Dissertação de Mestrado que estudou associações entre os Tipos Psicológicos de Carl Gustav Jung e as Orientações de Erich Fromm, em 310 empregados de nível superior.. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Integrantes: Tania Casado - Coordenador. Financiador(es): Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de São Paulo - Bolsa..

Revisor de periódico

2007 - 2007	Periódico: RAE. Revista de Administração de Empresas
2004 - Atual	Periódico: RAUSP. Revista de Administração
2005 - 2005	Periódico: RAC. Revista de Administração Contemporânea
2007 - 2007	Periódico: REGE. Revista de Gestão USP

Áreas de atuação

1.	Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas / Especialidade: Administração de Recursos Humanos.
2.	Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.
3.	Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Setores Específicos / Especialidade: Sustentabilidade.
4.	Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Carreiras.

Idiomas

Inglês	Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Espanhol	Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Italiano	Compreende Bem, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Francês	Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Prêmios e títulos

2011	Prêmio de Desempenho Didático Curso de Graduação em Administração, Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo - FEA/USP.
2010	Prêmio de Desempenho Didático Curso de Graduação em Administração, Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo - FEA/USP.
2010	Orientadora do trabalho contemplado com o Prêmio Ruy Leme de Excelência Acadêmica, Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo - FEA/USP.
2010	Menção Honrosa à Excelência Didática Alcançada MBA Gestão de Negócios, Comércio e Operações Internacionais, Fundação Instituto de Administração FIA.
2008	Prêmio de Desempenho Didático Curso de Graduação em Administração, Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo - FEA/USP.
2008	Menção Honrosa à Excelência Didática Alcançada MBA Executivo Internacional, Fundação Instituto de Administração FIA.
2008	Menção Honrosa pelo destaque na atividade de orientação de discípulos, Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo - FEA/USP.
2008	Orientadora do Trabalho contemplado com o Prêmio Ruy Leme de Excelência Acadêmica, Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo - FEA/USP.
2008	Menção Honrosa pelo destaque na atividade de pesquisa, Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo - FEA/USP.
2007	Indicação ao Outstanding Paper Award, Academy of Management - AoM.
2007	Premiação no X Seminários em Administração - SEMEAD, Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo - FEA/USP.
2007	Prêmio de Desempenho Didático Curso de Graduação em Administração, Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo - FEA/USP.
2007	Menção Honrosa à Excelência Didática Alcançada MBA Gestão Empresarial Programa de Desenvolvimento Avançado, Fundação Instituto de Administração FIA.
2007	Prêmio de Desempenho Didático Programa de Pós-Graduação em Administração, Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo - FEA/USP.
2006	Prêmio de Desempenho Didático Programa de Pós-Graduação em Administração, Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo - FEA/USP.
2006	Indicação ao Dexter International Award, Academy of Management - AoM.
2005	Menção Honrosa à Excelência Didática Alcançada MBA Executivo Internacional, Fundação Instituto de Administração FIA.
2005	Menção Honrosa à Excelência Didática Alcançada MBA Recursos Humanos, Fundação Instituto de Administração FIA.
2005	Prêmio Ruy Leme de Excelência Acadêmica, Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo - FEA/USP.
2005	Prêmio de Desempenho Didático Programa de Pós-Graduação em Administração, Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo - FEA/USP.
2005	Indicação ao Best Paper Award da International Management Division, Academy of Management - AoM.
2004	Menção Honrosa à Excelência Didática Alcançada MBA USP - Tecnologia da Informação, Fundação Instituto de Pesquisas Contábeis, Atuariais e Financeiras.
2004	Menção Honrosa pelo Apoio para a Organização e Realização da Segunda Competição de Resolução de Casos, Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo - FEA/USP.
2004	Prêmio de Desempenho Didático Curso de Graduação em Administração, Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo - FEA/USP.
2003	Menção Honrosa à Excelência Didática Alcançada MBA Administração de Projetos, Fundação Instituto de Administração FIA.
2003	Menção Honrosa à Excelência Didática Alcançada MBA Executivo Internacional, Fundação Instituto de Administração FIA.
2003	Menção em lista Centro Acadêmico Visconde de Cairú (CAVC) dos melhores docentes do Curso de Graduação em Administração, Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo - FEA/USP.
2003	Prêmio de Desempenho Didático Curso de Graduação em Administração, Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo - FEA/USP.
2002	Menção Honrosa à Excelência Didática Alcançada MBA Executivo Internacional, Fundação Instituto de Administração FIA.
2002	Menção Honrosa à Excelência Didática Alcançada Curso de Especialização em Varejo, Fundação Instituto de Administração FIA.
2002	Prêmio Ruy Leme de Excelência Acadêmica, Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo - FEA/USP.
2002	Prêmio de Desempenho Didático Curso de Graduação em Administração, Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo - FEA/USP.
2001	Menção Honrosa pela Excelente Abordagem dos Assuntos Tratados MBA in Company Perdigão, Fundação Instituto de Administração FIA.
2001	Prêmio de Desempenho Didático Curso de Graduação em Administração, Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo - FEA/USP.
2000	Ritaro Aoki Outstanding Papers Award, IAAER - International Association for Accounting Education and Research.
2000	Prêmio Ruy Leme de Excelência Acadêmica, Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo - FEA/USP.

Produção em C,T & A

Produção bibliográfica

Artigos completos publicados em periódicos

RALSTON, D. ; EGRI, C. P. ; REYNAUD, E. ; SRINIVASAN, N. ; FURRER, O. ; BROCK, D. ; ALAS, R. ; WANGENHEIN, F. ; DARDER, F. L. ; KUO, C. ; POTOCAN, V. V. ; MOCKAITIS, A. I. ; SZABO, E. ; RUIZ-GUTIERREZ, J. ; PEKERTI, A. ; BUTT, A. ; PALMER, I. ; NAOUMOVA, I. ; LENARTOWICZ, T. ; STARKUS, A. ; HUNG, V. T. ; DALGIC, T. ; MOLTENI, M. ; CARRANZA, M. T. G. ; MAIGNAN, I. ; CASTRO, F. B. ; MOON, Y. ; TERPSTRA-TONG, J. ; DABIC, M. ; LI, Y. ; DANIS, W. ; KANGASNIEMI, M. ; ANSARI, M. A. ; RIDDLE, L. ; MILTON, L. ; HALLINGER, P. ; ELENKOV, D. ; GIRSON, I. ; GELBUDA, M. ; RAMBURUTH, P. ; CASADO . A Twenty-First Century Assessment of Values Across the Global Workforce. Journal of Business Ethics, v. 104, p. 1-31, 2011.

2.	CASADO ; BORGES, J. F. ; MEDEIROS, C. R. O. . Praticas de gestão e representações sociais do administrador: algum problema?. Cadernos EBAPE.BR (FGV), v. 9, p. 530-568, 2011.

3.	CASADO ; MENEGON, L. F. ; ZACCARELLI, L. M. . Samantha doesn't say no - she's leaving the organization, isn't she?. GVcasos Revista Brasileira de Ensino em Administração, v. 1, p. 1-21, 2011.

4.	CASADO ; MURITIBA, P. ; MURITIBA, S. N. . Personalidade e preferência por métodos de ensino. Faces : Revista de Administração (Belo Horizonte. Impresso), v. 2, p. 1-27, 2010.

RALSTON, D. ; EGRI, C. P. ; CARRANZA, M. T. G. ; RAMBURUTH, P. ; TERPSTRA-TONG, J. ; PEKERTI, A. ; GIRSON, I. ; HERRIG, H. ; DABIC, M. ; TANG, M. ; WAN, P. ; HALLINGER, P. ; PALMER, I. ; ELENKOV, D. ; FURRER, O. ; POTOCAN, V. V. ; WANGENHEIN, F. ; MAIGNAN, I. ; PERREWÉ, P. ; ROSSI, A. M. ; LENARTOWICZ, T. ; LEDGERWOOD, D. ; MAY, R. C. ; WEBER, M. ; JESUINO, J. C. ; FU, P. P. ; NAOUMOVA, I. ; CASADO, Tania ; RIDDLE, L. ; RICHARDS, M. ; BUTT, A. ; DANIS, W. ; CASTRO, F. B. ; RUIZ-GUTIERREZ, J. ; MILTON, L. ; ANSARI, M. A. ; BROCK, D. ; SRINIVASAN, N. ; STARKUS, A. ; DALGIC, T. . Ethical preferences for influencing superiors: A 41-society study. Journal of International Business Studies, v. 40, p. 1022-1045, 2009.

6.	RALSTON, D. ; EGRI, C. P. ; CASADO, Tania ; FU, P. P. ; WANGENHEIN, F. . The impact of life stage and societal culture on subordinate influence ethics: A study of Brazil, China, Germany, and the U.S.. Journal of International Management, v. 15, p. 374-386, 2009.

7.	CASADO ; QUISHIDA, A. . Adaptação à transição de carreira na meia-idade. Revista Brasileira de Orientação Profissional, v. 10, p. 1-18, 2009.

8.	CASADO ; RICHARDS, M. ; EGRI, C. P. ; RALSTON, D. ; NAOUMOVA, I. ; WANGENHEIM, F ; THANH, H.V. ; PEKERTI, A. . How can we better understand current and future workforce values in the global business environment?. Thunderbird International Business Review (Print), v. 1, p. 1, 2009.

9.	CASADO . Expectativas e satisfação dos alunos de graduação em Administração da FEA USP SP em relação aos estágios. REGE. Revista de Gestão USP, v. 1, p. 12-20, 2007.

10.	CASTRO, L. A. M. H. M. E. ; NISHIMURA, A. T. ; SILVA, C. M. ; MADUREIRA, B. M. ; CASADO . Expectativas e satisfação dos alunos de graduação em Administração da FEA-USP/SPem relação aos estágios. REGE. Revista de Gestão USP, v. 14, p. 61-76, 2007.

11.	CASADO ; MENEGON, L. F. . O contrato psicológico como ferramenta para a gestão de pessoas. Revista de Administração (FEA-USP), São Paulo, v. 41, n. 2, p. 125-135, 2006.

12.	CASADO ; GUERREIRO, R. ; FREZATTI, F. . Em busca de um melhor entendimento da contabilidade gerencial através da integração de conceitos da Psicologia, Cultura Organizacional e Teoria Institucional. Revista Contabilidade & Finanças (Impresso), São Paulo, v. 3, p. 7-21, 2006.

13.	CASADO ; GUERREIRO, R. ; FREZATTI, F. . ALLService: Conflicts in annual budget discussions. International Journal Of Case Method Research Application, Estados Unidos, v. 17, n. 2, p. 229-234, 2005.

14.	CASADO ; FREZATTI, F. ; GUERREIRO, R. . ALLService: os conflitos da discussão do orçamento anual. RAC. Revista de Administração Contemporânea (Impresso), Curitiba, v. 8, n. 4, p. 183-202, 2004.

15.	CASADO ; GUERREIRO, R. ; BIO, S. R. . Some reflections on the archetypes in cost accounting: An exploratory study. The Journal Of Applied Management Accounting Research, Austrália, v. 2, n. 1, p. 39-52, 2004.

16.	CASADO ; GUERREIRO, R. ; BIO, S. R. . Algunas reflexiones sobre los arquetipos y el inconsciente colectivo en la contabilidad de costos. Costos y Gestión, Argentina, v. 12, n. 45, p. 49-60, 2002.

17.	CASADO ; BIO, S. R. ; GUERREIRO, R. . Algumas reflexões sobre os arquétipos e o inconsciente coletivo na contabilidade de custos: um estudo exploratório. Revista de Contabilidade do CRC SP, v. 5, n. 15, p. 04-21, 2001.

Livros publicados/organizados ou edições

1.	CASADO ; SANTOS, S.A. dos. ; RODRIGUES, L. C. ; LENZI, F. C. . Talentos inovadores na empresa: como identificar a desenvolver empreendedores corporativos. 1. ed. Curitiba: Editora IBPEX, 2011. v. 1. 134 p.

Capítulos de livros publicados

CASADO ; DUTRA, J. S. ; SCALABRIN, A. C. ; KISHORE, A. ; MIRANDA, B. S. ; VELOSO, E. F. R. ; BORGES, J. F. ; COSTA, L. V. ; FERREIRA, M. A. de A. . Desenvolvimento da carreira: trabalho, família e outras dimensões do projeto de vida da pessoa. In: Joel Souza Dutra. (Org.). Gestão de Carreiras na Empresa Contemporânea. 1ª ed. São Paulo: Editora Atlas S.A, 2010, v. , p. 172-190.

CASADO ; DUTRA, J. S. ; SCALABRIN, A. C. ; KISHORE, A. ; MIRANDA, B. S. ; VELOSO, E. F. R. ; BORGES, J. F. ; COSTA, L. V. ; FERREIRA, M. A. de A. . Tendências na gestão de carreira. In: Joel Souza Dutra. (Org.). Gestão de Carreiras na Empresa Contemporânea. 1ª ed. São Paulo: Editora Atlas S.A São Paulo, 2010, v. , p. 195-216.

3.	CASADO ; DONADEL, A. S. ; RABAH, S. C. C. ; CAMPOS, S. . Gênero feminino e carreira nas organizações. In: André Luiz Fischer, Joel Souza Dutra, Wilson Aparecido Costa de Amorim. (Org.). Gestão de Pessoas. São Paulo: Editora Atlas S.A São Paulo, 2010, v. 1, p. 120-133.

4.	CASADO . Comportamento organizacional: fundamentos para a gestão de pessoas. In: Rubens da Costa Santos,. (Org.). Manual de Gestão Empresarial. 1ª ed. São Paulo: ATLAS, 2007, v. 10, p. 212-232.

FISCHER, Rosa Maria ; CASADO, T. . Brazil: Understanding the influence of organizational culture on alliance development. In: SEKN - Social Enterprise Knowledge Network. (Org.). Social Patnering in Latin America - Lessons Drawn From Collaborations of Business and Civil Society Organizations. 1 ed. Londres: Harvard University Press, 2004, v. , p. 207-234.

6.	CASADO . Motivação e o trabalho. In: Maria Tereza Leme Fleury. (Org.). As pessoas na organização. 1 ed. São Paulo: Gente, 2002, v. , p. 247-258.

7.	CASADO . O indivíduo e o grupo: a chave do desenvolvimento. In: Maria Tereza Leme Fleury. (Org.). As Pessoas na Organização. 1 ed. São Paulo: Gente, 2002, v. , p. 235-246.

8.	CASADO . O papel da comunicação interpessoal. In: Maria Tereza Leme Fleury. (Org.). As pessoas na organização. 1 ed. São Paulo: Gente, 2002, v. , p. 271-282.

9.	CASADO . Comunicação interpessoal - trabalhando com os tipos psicológicos. In: Cláudio Felisoni de Angelo. (Org.). Varejo - Modernização e perspectivas. 1 ed. São Paulo: Atlas, 1993, v. , p. 01-.

Textos em jornais de notícias/revistas

1.	CASADO . Casais que trabalham fora têm mais benefícios que problemas (entrevista). InfoMoney, 13 jan. 2012.

2.	CASADO . Administração, Direito e Pedagogia mudam perfis (entrevista). Folha de S. Paulo - Caderno Profissões, p. 3 - 4, 17 jul. 2011.

3.	CASADO . Sustentabilidade é foco de novo gestor. Folha de S. Paulo, São Paulo, p. 3 - 4, 17 jul. 2011.

4.	CASADO . Pelo direito de ser mãe. Canal RH, 01 maio 2011.

5.	CASADO . Estudante universitário deixar emprego para encarar estágio?. Carreiras Empregos.com, 01 abr. 2011.

6.	CASADO . Saiba as diferenças entre coaching, mentoring e counselling. Pod Cast Boletim expresso FIA, São Paulo, 24 mar. 2011.

7.	CASADO . O sucesso da carreira está associado à trajetória pessoal e engloba os campos pessoal, familiar e profissional Carreira sem fronteiras. Jornal Gente da FEA, São Paulo, 01 mar. 2011.

8.	CASADO . O que será da Apple sem Jobs? Novo afastamento de Jobs levanta dúvidas sobre seu estado de saúde e também a respeito do futuro da empresa. Revista Veja, São Paulo, 26 jan. 2011.

9.	CASADO . Os cavalheiros existentes. Jornal Diário de Pernambuco, Pernambuco, 23 jan. 2011.

10.	CASADO . Personagens do ano destaques de 2010 apresentam histórias de liderança e motivação. Folha de S. Paulo, São Paulo, p. 1 - 3, 25 dez. 2010.

11.	CASADO . Presença feminina melhora dinâmica. Valor Liderança Executivas - SP, São Paulo, p. 16 - 19, 01 dez. 2010.

12.	CASADO . Caderno no Mochilão. Nas férias, estudantes e profissionais buscam cursos de curta duração no exterior para incrementar formação. jornal O Estado de São Paulo, São Paulo, 30 nov. 2010.

13.	CASADO . A escolha da profissão difícil tarefa de decidir o futuro. Jornal Destak, São Paulo, p. 2 - 3, 28 out. 2010.

14.	CASADO . Pessoas saudáveis produzem mais?. Pod Cast Boletim Expresso FIA nº. 78, São Paulo, 20 out. 2010.

15.	CASADO . Pós abrangente é a mais procurada. MBA em gestão de pessoa atrai mas mulheres do que homens. Folha de S. Paulo, São Paulo, 17 out. 2010.

16.	CASADO . Benefícios sozinhos não asseguram felicidade. Sem reconhecimento profissional, ações não geram efeito duradouro. Folha de S. Paulo Seção de Emprego, São Paulo, 05 set. 2010.

17.	CASADO . Bom desempenho não depende só de felicidade.. Folha de S. Paulo Seção de Emprego, São Paulo, 05 set. 2010.

18.	CASADO . Siga as orientações para manter uma vida saudável no ambiente corporativa. Boletim Expresso FIA, São Paulo, 05 ago. 2010.

19.	CASADO . Profissões tradicionais abrem espaço às novas. Aos poucos, profissionais começam a aderir a cursos mais específicos e acreditam nas mudanças. O Vale, São Paulo, 15 jul. 2010.

20.	CASADO . Presidenciáveis no mercado corporativo. Revista Canal RH, São Paulo, 11 jul. 2010.

21.	CASADO . Proteja sua energia no trabalho. Revista Você S/A, São Paulo, p. 76 - 77, 01 jun. 2010.

22.	CASADO . Vai falta gente de novo. VocêS/A - RH, São Paulo, 11 maio 2010.

23.	CASADO . Bônus por mérito ganha espaço no setor público. Jornal Folha de São Paulo, São Paulo, p. 1 - 9, 18 abr. 2010.

24.	CASADO . Mulheres de fases. Revista Shape SP, São Paulo, p. 98 - 101, 01 mar. 2010.

25.	CASADO . "Sem Crachá" "Profissionais contam como é a trocar a empresa pelo trabalham em casa". Jornal Folha de São Paulo, São Paulo, 21 fev. 2010.

26.	CASADO . Como fazer a melhor escolha? A atualização constante dos profissionais é exigência de mercado.. Revista Administrador Profissional, São Paulo, p. 14 - 17, 20 ago. 2009.

27.	CASADO . Várias Empresas e uma só Dell. Revista Isto é Dinheiro, São Paulo, 20 jul. 2009.

28.	CASADO . Parceria com a FIA reforça PROCAR. jornal Gente da FEA, Gente da FEA, 20 jun. 2009.

29.	CASADO . Curso no Brasil tem classificação diferente. Diário do Grande ABC Sto. André, 25 jan. 2009.

30.	CASADO . Fusos alinhados. Diálogo é decisivo para a eficiência na gestão de equipe global. Folha de S. Paulo Seção de Empregos, 11 jan. 2009.

31.	CASADO . Conselho na sala de aula. Você/SA, São Paulo, 10 nov. 2008.

32.	CASADO . Nacra is not just for Americans. Nacra Newsletter Winter 2008, Dakota do Sul, Estados Unidos, p. 1 - 1, 28 out. 2008.

33.	CASADO . Política da FEA resgata papel pedagógico do estágio. Revista Gente da FEA, Editora FEA/USP, 02 maio 2008.

34.	CASADO . Transparência na gestão dos negócios. Jornal Gazeta Mercantil, São Paulo, 26 mar. 2008.

35.	CASADO . Fatal .O currículo pode abrir portas, mas também fechá las. Veja os cuidados na hora de preparar o seu. Gazeta - Vitória, São Paulo, 21 mar. 2008.

36.	CASADO . Especialistas apontam os erros do currículo. O erro mais comum e que pode derrubar um candidato é o de digitação ou português. Dominar o língua é um requisito básico. A Tribuna Vitória, A Tribuna Vitória, 21 mar. 2008.

37.	CASADO . Você tem o jeitinho brasileiro. Revista Em Ação, São Paulo, 10 out. 2007.

38.	CASADO . Método de caso, uma estratégia de ensino. GENTE da FEA, FEA USP, 04 out. 2007.

39.	CASADO . As 10 competências que seu filho precisa aprender . Revista Claudia, Brasil, p. 168 - 172, 10 set. 2007.

40.	CASADO . Para o alto e avante. VOCÊ S/A Avanca na Carreira, São Paulo, p. 19 - 25, 07 ago. 2007.

41.	CASADO . Medida pode refletir em vaga efetiva. Jornal Folha de São Paulo, Seção Empregos, Jornal Folha de São Paulo, 29 jul. 2007.

42.	CASADO . É difícil dizer o que queremos. VOCÊ S/A Líder Completo, São Paulo, p. 72 - 74, 11 jul. 2007.

43.	CASADO . Sem Fronteiras. Revista FIA Fundação Instituto de Administração, São Paulo, p. 60 - 63, 02 jul. 2007.

44.	CASADO . Um elo entre o jovem profissional e o mercado de trabalho. Gente da FEA - USP, FEA - USP, 04 maio 2007.

45.	CASADO . Solução passa por objetivo conjunto - Profissional e corporação precisam definir metas complementares para obter resultados esperados. Folha de S.Paulo, São Paulo, 29 abr. 2007.

46.	CASADO . Um novo olhar sobre gestão de carreira. Newsletter Carreira em Debate, PUCRS/ Porto Alegre RS, 05 abr. 2007.

47.	CASADO . Inteligente e sem Fronteiras. Revista Você S/A, São Paulo, 25 mar. 2007.

48.	CASADO . Las estrategias más usadas para subir em la empresa. Jornal El Mercúrio, Chile, 10 set. 2006.

49.	CASADO . Eu amo tudo o que faço. VOCÊ S/A, São Paulo, v. 98, p. 24 - 24, 18 ago. 2006.

50.	CASADO . A criatividade como fator de sucesso profissional - teste: Você é criativo?. Skywalker Consultoria e Marketing - http://www.skywalker.com.br/, São Paulo, 31 jul. 2006.

51.	CASADO . Culturas Empresariais. Agência FAPESP, 14 jul. 2006.

52.	CASADO . Culturas Empresariais. Administradores.com.br - O portal da Administração, 12 jul. 2006.

53.	CASADO . Herança da colonização forma os valores que irão determinar o comportamento corporativo. Agência USP de notícias, São Paulo, 11 jul. 2006.

54.	CASADO . Destaque-se: Saúde/Biológicas - Múltiplos caminhos marcam a área . Jornal Folha de São Paulo, São Paulo, p. 10 - 10, 25 jun. 2006.

55.	CASADO . Alta motivación. Ya empieza a ser vista como uma virtud: Los ambiciosos salen Del closet - Teste Você é ambicioso?. El Mercurio, Chile, p. 6 - 6, 26 mar. 2006.

56.	CASADO . A passagem da vida universitária para o mercado. Gente da FEA, São Paulo, p. 1 - 1, 01 mar. 2006.

57.	CASADO . A Descoberta da Ambição - Teste: Você é ambicioso?. Revista Veja, São Paulo, v. 1945, p. 61 - 61, 01 mar. 2006.

58.	CASADO . Auto-avaliação guia sucesso profissional. Jornal Folha de São Paulo, Seção Empregos, São Paulo, p. 1 - 1, 01 jan. 2006.

59.	CASADO . Empresas Valorizam Análise de Personalidade. AE Broadcast e AE Sistemas de Informação, São Paulo, p. 1 - 8, 13 out. 2005.

60.	CASADO . Ferramenta On-Line deve ser Complemento. Folha On- Line, Seção Folha Empregos, São Paulo, 09 out. 2005.

61.	CASADO . AE Gestão e Carreiras. Jornal O Estado de São Paulo, Seção Economia, 22 set. 2005.

62.	CASADO . O Melhor Lugar para cada Um. Revista Indústria Brasileira, São Paulo, v. 55, p. 27 - 29, 01 set. 2005.

63.	CASADO . Autoconhecimento e Crescimento Profissional. Gente da FEA, São Paulo, p. 1 - 3, 01 jun. 2005.

64.	CASADO . Resolução de Casos na FEA. Gente da FEA, São Paulo, p. 12 - 12, 01 abr. 2005.

65.	CASADO . Estágio: Novidades à Vista. Gente da FEA, São Paulo, p. 1 - 5, 01 mar. 2005.

66.	CASADO . Sem Máscaras. Revista Você S.A, São Paulo, v. 80, p. 64 - 64, 01 fev. 2005.

67.	CASADO . Fórum discute bens e serviços do setor varejista. Boletim Informativo Administração em Pauta FIA, São Paulo, p. 3 - 3, 01 jan. 2005.

68.	CASADO . Em Tempo. Gente da FEA, São Paulo, p. 1 - 1, 01 out. 2004.

69.	CASADO . Motivação a Todo Custo;Teste: Qual é o seu Perfil. Revista Época, v. 317, p. 54 - 55, 14 jun. 2004.

70.	CASADO . A Descoberta do Talento. Revista Veja, v. 1860, p. 90 - 97, 01 jun. 2004.

71.	CASADO . Programa forma jovens a partir de simulações de gestão e jogos internacionais. O Estado de São Paulo, São Paulo, p. 2 - 2, 01 abr. 2004.

72.	CASADO . Líderes do Futuro sonham com Empresas Ideais. Administração em Pauta, v. 159, p. 6 - 6, 01 abr. 2004.

73.	CASADO . Estágio na Hora Certa. Gente da FEA, v. 07, p. 08 - 09, 01 mar. 2004.

74.	CASADO . As carreiras que devem estar em alta em 2004. Diário do Comércio/SP, São Paulo, p. 12 - 12, 05 jan. 2004.

75.	CASADO . Agenda de Fim de Ano. Gente da FEA, v. 06, p. 10 - 10, 06 dez. 2003.

76.	CASADO . Equilíbrio entre academia e mercado desafia gestores do varejo. Boletim Eletrônico Administração em Pauta, seção Varejo, São Paulo, 01 dez. 2003.

77.	CASADO . Fórum discute bens e serviços do setor varejista. Boletim Informativo Administração em Pauta FIA, p. 1 - 2, 01 dez. 2003.

78.	CASADO . Intercâmbio é possível. A USP ajuda. Jornal do Campus, São Paulo, p. 1 - 1, 05 jun. 2003.

79.	CASADO . O Perfil do Jovem Talento - Teste seu Talento. Revista Veja - ReportagemEspecial, São Paulo/SP, v. 22, p. 68 - 68, 04 jun. 2003.

80.	CASADO . A idéia que mudou a minha vida e Teste: Você é Criativo?. Revista Veja - Editora Abril, São Paulo, v. 17, p. 95 - 95, 20 abr. 2003.

81.	CASADO . A Contabilidade em Debate (O Método de Caso) . Boletim da FEA, São Paulo, v. 2, p. 2 - 2, 01 dez. 2002.

82.	CASADO . Teaching Teachers - CPCL Energizes The Global Classroom. Alumni Bulletin Online e Harvard Business School Bulletin, 01 dez. 2002.

83.	CASADO . Novo laboratório integra professores e alunos. Jornal da USP, São Paulo, v. 620, p. 01 - 01, 10 nov. 2002.

84.	CASADO . Orientação de Carreiras. Boletim da FEA, São Paulo, v. 1, p. 01 - 01, 01 nov. 2002.

85.	CASADO . Integração com a África do Sul. Administração em Pauta, São Paulo, p. 1 - 1, 01 nov. 2002.

86.	CASADO . ONGs exigem qualificação na hora de contratar - Área caminha para a profissionalização. Jornal do Estado, Seção Economia, Curitiba - Paraná, p. 8 - 8, 01 out. 2002.

87.	CASADO . Trabalhar no terceiro setor exige até MBA. Jornal Folha de São Paulo - Seção Empregos, São Paulo, p. 02 - 02, 29 set. 2002.

88.	CASADO . Poucos brasileiros sabem planejar sua carreira. Administração em Pauta, São Paulo, p. 4 - 4, 01 ago. 2002.

89.	CASADO . Na Sala de Aula com os CEO's. Você S/A, p. 45 - 46, 01 mar. 2002.

90.	CASADO . A Gorjeta que faz a Diferença. Revista Meu Dinheiro - Editora Abril, p. 01 - 01, 01 maio 2001.

91.	CASADO . O Desejo Irresistível de Não Comprar. Jornal O Imparcial, São Luís, p. 03, 09 ago. 2000.

92.	CASADO . Vício do Consumo. Jornal Correio Braziliense, Seção Coisas da Vida, p. 03, 07 jul. 2000.

93.	CASADO . Meu Vício é Gastar - Teste : Você é Consumista?. Revista Dinheiro - Editora Três, v. 148, p. 81, 01 jun. 2000.

94.	CASADO . Namoro na Empresa. Revista Veja Especial - Sua Carreira - Editora Abril, São Paulo, v. 43, p. 61, 01 jan. 2000.

95.	CASADO . Seu melhor aliado, você mesmo. Revista Super Interessante Especial, São Paulo, v. 2, p. 30 - 30, 01 out. 1999.

96.	CASADO . Marketing Pessoal na Dose Certa. Revista Claudia, São Paulo, v. 38, p. 132 - 132, 01 mar. 1999.

97.	CASADO . O Potencial Humano nas Organizações. Jornal Gazeta do ABCD, São Paulo, p. 05, 10 jan. 1999.

98.	CASADO . Tese Apresenta Proposta de Diagnóstico do Potencial dos Funcionários da Empresa. Administração em Pauta, v. 121, p. 6 - 6, 01 nov. 1998.

99.	CASADO . Benefício Ainda não Virou Lei. Gazeta Mercantil - Caderno Por Conta Própria, p. 12, 05 ago. 1998.

100.	CASADO . Seu Primeiro Emprego. Revista Criativa - Editora Globo, v. 102, p. 146, 01 out. 1997.

101.	CASADO . A Virada dos Pequenos. Revista Pequenas Empresas Grandes Negócios - Editora Globo, p. 29 - 38, 01 maio 1997.

102.	CASADO . Jovens Mudaram Perfil de Negócio. Jornal Folha de São Paulo, São Paulo, 01 maio 1997.

103.	CASADO . Micro e Pequenas Empresas Investem em Recursos Humanos. Jornal de Negócios, SEBRAE/SP, São Paulo, 01 jun. 1996.

104.	CASADO . Qual é o seu Tipo?. Revista Distribuidor Moderno - Editora Banas, p. 33 - 36, 01 set. 1994.

105.	CASADO . Esforço Recompensado. Jornal O Chapa da Companhia Siderúrgica Paulista, São Paulo, v. 881, 09 ago. 1993.

106.	CASADO . Encarregados Participam de Curso. Jornal Informativo Interno do Contrato Ibirapuera, v. 6, 01 ago. 1993.

107.	CASADO ; SCALABRIN, A. C. . O Contrato Psicológico como Ferramenta para a Gestão de Pessoas. Revista de Administração da USP RAUSP, São Paulo - SP, p. 125 - 135.

108.	CASADO . Olhar o mundo de forma global, ser crítico e saber lidar com pressão são assenciais. Diário do Grande ABC Sto. André, Sto. André São Paulo.

109.	CASADO . Mistura Mágica Reúna pessoas Diferentes . Revista Você S/A, edição 124, São Paul.

110.	CASADO . Calouros Veteranos Atrás de uma guinada na Carreira ou simplesmente para manter a cabeça ativa, paulistanos voltam à universidade. Revista da Folha de São Paulo edição de Setembro de 2008, São Paulo, p. 30 - 34.

111.	CASADO . Não basta um diploma. O que vale é estudar sempre. Diário do Comércio de São Paulo, São Paulo, p. 3.

112.	CASADO . Como planejar a Carreira para ser líder até os 30. Diário do Grande ABC Sto. André, edição de julho de 2008, São Paulo, p. 01 - 09.

113.	CASADO . As 4 fases Como planejar trajetória, finanças e educação nas quatro décadas da vida profissional. jornal Folha de São Paulo Seção de Empregos 2 de novembro de 2008, São Paulo.

114.	CASADO . Falta de plano de sucessão ainda é uma forte ameaça. Gazeta Mercantil.

115.	CASADO . Tatuagem sem arrependimentos. Revista Saúde é Vital, São Paulo.

116.	CASADO . Videoconferência aproxima pessoas e reduz custos. Gente da FEA, São Paulo FEA.

117.	CASADO . Nextel agora é descolada.. Revista Isto é Dinheiro, São Paulo.

118.	CASADO . Os novos instrumentos de retenção. Revista VocêS/A RH.

119.	CASADO . Método de caso, uma estratégia de ensino. Gente da FEA, São Paulo.

120.	CASADO . Viver uma historia de amor é uma das melhores coisas da vida, mas quando se trata de local de trabalho, requer cautela. Boletim Expresso FIA, São Paulo.

121.	CASADO . Mulheres com filhos são rejeitadas pelas empresas. Jornal da Tarde SP, São Paulo, p. 1.

Trabalhos completos publicados em anais de congressos

1.	CASADO ; BORGES, J. F. . Empreendedores no Divã: entre o Heroic Economic Superman e o Sentient Self. In: ENANPAD 2009, 2009, São Paulo. Empreendedores no Divã: entre o Heroic Economic Superman e o Sentient Self, 2009.

2.	CASADO ; BORGES, J. F. . Outro Estereótipo da Carreira Executiva? Ficção e Vida Real na Luta pelos Lugares. In: ENANPAD 2009, 2009, São Paulo. Outro Estereótipo da Carreira Executiva? Ficção e Vida Real na Luta pelos Lugares, 2009.

CASADO ; BORGES, J. F. ; DUTRA, J. S. . Empreendedores no divã: os desafios daqueles que desenvolvem a carreira criando a administrado Pequenas Empresas e Grandes Negócios em co-autoria Jacquelaine Florindo Borges, Joel Souza Dutra publicada no XI SemeAD 2008. In: XI SemeAD 2008, 2008, São Paulo. XI SemeAD 2008, 2008.

CASADO ; EGRI, C. P. ; RALSTON, D. ; PALMER, I. ; SRINIVASAN, N. ; FU, P. P. ; BUTT, A. ; RUIZ-GUTIERREZ, J. ; DANIS, W. ; LEE, C. H. ; FURRER, O. ; PLA-BARBER, J. ; MOLTENI, M. ; DABIC, M. ; CHIA, H. B. ; KUO, C. ; CARRANZA, M. T. G. ; RICHARDS, M. ; SIDANI, Y. ; HALLINGER, P. ; MILTON, L. . Les déterminants du comportement responsable: une comparaison internationale à grande échelle . In: XVIIe Conférence Internationale de Managemente Stratégique, 2008, Nice. Proceedings of AIMS 2008, XVIIe Conférence Internationale de Managemente Stratégique, 2008. v. 1. p. 1-1.

5.	CASADO ; GOUVEA, M. A. ; RALSTON, D. ; NAOUMOVA, I. . Bric: Views on Corporate Responsibility From Executives in Four Emerging Global Powers. In: Eastern Academy of Management 2007, 2007, Amsterdam, Holanda. Eastern Academy of Management 2007 Managing in a Global Economy, 2007. v. 1.

6.	CASADO . Career entrepreneurship: Exploring the Phenomenon and Advancing Research, Teaching, and Counseling. In: Academy of Management 2007, 2007, Philadelphia. Academy of Management, 2007. v. 1.

7.	CASADO . Boundaryless Careers in Brazil challenges for Career Development. In: Academy of Management 2007, 2007, Philadelphia. - Academy of Management 2007, 2007. v. 1.

8.	CASADO . Career Opportunities. In: ASAC Conference 2006, 2006, Alberta. 2006 ASAC Case track proceedings, 2006. v. 1. p. 137-150.

9.	CASADO . Careers Patterns and Strategies Around The World: Research to Better Understand the Global Economy. In: Academy of Management - AOM 2006, 2006, Atlanta. The Academy of Management - Atlanta 2006. Atlanta : Academy of Management, 2006. v. 1. p. 183-183.

10.

CASADO ; EYLON, D. ; EGRI, C. P. ; RALSTON, D. ; LEE, C. H. ; DANIS, W. ; CASTRO, F. B. ; REYNAUD, E. ; DABIC, M. ; RICHARDS, M. ; ROSSI, A. M. ; FU, P. P. ; STARKUS, A. ; GIRSON, I. ; ANSARI, M. A. ; HALLINGER, P. ; MILTON, L. ; KUO, C. ; CHIA, H. B. ; LI, Y. ; CARRANZA, M. T. G. . Gender and Influence Across The Globe: Cross-Cultural Differences in Organizational Upward Influence. In: Academy of Management - AOM 2006, 2006, Atlanta. The Academy of Management - Atlanta 2006. Atlanta : Academy of Management, 2006. v. 1. p. 359-359.

11.	CASADO . The BRICS: Views on corporate responsibility from Executives in Four Emerging Global Powers. In: CLADEA Asamblea Anual 2006 - Consejo Latinoamericano de Escuelas de Administración, 2006, Montpellier. CLADEA Asamblea Anual 2006, 2006. v. 1. p. 1-15.

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17.	CASADO ; VASCONCELLOS, E. P. G. ; GUEDES, L. V. . Strategic Partnership for E-Learning Development. In: North American Case Research Association Annual Meeting - 2005, 2005, North Falmouth, Massachusetts. 2005 NACRA Proceedings. Montana : NACRA, 2005. v. 19. p. 39-39.

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27.	CASADO ; HARA, L. N. ; KISHORE, A. ; PARDINI, R. de F. R. . Tipos Psicológicos e Carreiras. In: VII SEMEAD - Seminários em Administração, 2004, São Paulo. VII SEMEAD - Seminários em Administração. São Paulo, 2004. v. 1. p. 1-20.

28.	CASADO ; SCALABRIN, A. C. . Do Hedonismo à Eudaimonia: Reflexões sobre Bem-Estar Psicológico no Trabalho. In: XV ENANGRAD, 2004, Florianópolis. Anais do XV ENANGRAD - Associação Nacional dos Cursos de Graduação em Administração, 2004. v. 1. p. 1-15.

29.	CASADO ; FREZATTI, F. ; GUERREIRO, R. . Em Busca do Entendimento da Formação dos Hábitos, Rotinas e Instituições de Contabilidade Gerencial. In: 4º Congresso USP Controladoria e Contabilidade, 2004, São Paulo. Anais do 4º Congresso USP Controladoria e Contabilidade, 2004. v. 1.

30.	CASADO ; FISCHER, R. M. . Natura and Matilde: Friendly Neighbors - Teaching Case. In: Social Enterprise Knowledge Network (SEKN), 2003, São Paulo. SEKN, 2003. v. 1. p. 1-25.

31.	CASADO ; FISCHER, R. M. . Natura and Matilde: Friendly Neighbors - Teaching Notes. In: Social Enterprise Knowledge Network (SEKN), 2003, São Paulo. SEKN, 2003. v. 1. p. 1-15.

32.	CASADO ; FISCHER, R. M. . Natura-Ekos: From the Forest to Cajamar - Teaching Case. In: Social Enterprise Knowledge Network (SEKN), 2003, São Paulo. SEKN, 2003. v. 1. p. 1-15.

33.	CASADO ; FISCHER, R. M. . Natura-Ekos: From the Forest to Cajamar - Teaching Notes. In: Social Enterprise Knowledge Network (SEKN), 2003, São Paulo. SEKN, 2003. v. 1. p. 1-15.

34.	CASADO ; GUERREIRO, R. ; BIO, S. R. . Some reflections on the Archetypes and the Collective Unconscious in Cost Accounting: an Exploratory Study. In: ABO Research Conference, 2000, Chicago. Anais da ABO Research Conference, 2000.

35.	CASADO . Diferenças Individuais e Competitividade. In: 2º Congreso Mundial de Educacion Internacional, Integracion y Desarrolo, 1999, Buenos Aires. Anais do 2 º Congreso Mundial de Educacion Internacional, Integracion y Desarrolo, 1999.

36.	CASADO . Tipos psicológicos: um caminho para o desenvolvimento do potencial humano. In: IV Congresso Brasileiro de Recursos Humanos no Hospital, ADH'99 Hospitalar, 1999, São Paulo. IV Congresso Brasileiro de Recursos Humanos no Hospital, ADH'99 Hospitalar, 1999.

37.	CASADO . Uma Proposta Humanista para Treinamento. In: III Encontro Latino Americano da Abordagem Centrada na Pessoa, 1986, Sapucaí Mirim, 1986.

Resumos publicados em anais de congressos

1.	CASADO . Determinants of Responsible Behavior: a 24-Country Study of Attitudes Towards Corporate Social and Environmental Responsibility. In: Workshop on Sustainable Development AIMS, 2010, Paris. Workshop on Sustainable Development AIMS, 2010.

2.	CASADO . An Assessment of the Societal Values Dimensions of the Schwartz Values Survey. In: Business Association of Latin America Studies (BALAS), 2010, Barcelona. Business Association of Latin America Studies (BALAS) ,, 2010.

3.	CASADO ; RUIZ-GUTIERREZ, J. ; NAOUMOVA, I. ; RICHARDS, M. ; JIMENEZ, A. ; STANZ, K. ; DECHANDT, S. G. . Passion and Compassion in Teaching: the Use of AOM Network. In: Academy of Management AOM 2010, 2010, Montreal. Academy of Management AOM 2010, 2010.

4.	CASADO ; MIRANDA, B. S. ; MACORIN, R. B ; DOS SANTOS, M. R, O. . Quem não cola não sai da escola?. In: XIII SEMEAD Seminários em Administração, 2010, São Paulo. XIII SEMEAD, 2010.

5.	CASADO ; FERREIRA, M. A. de A . Coaching, Mentoring ou Career Counseling?. In: XIII SEMEAD Seminários em Administração, 2010, São Paulo. XIII SEMEAD, 2010.

6.	CASADO ; BORGES, J. F. ; SOARES, A. . Entre a Identidade Real e a Identidade Prescrita para Executivos: A Subjetividade na Construção da Carreira . In: 26th EGOS Colloquium, 2010, LIsboa. 26th EGOS Colloquium, 2010.

7.	CASADO ; ARTHUR, M. ; MAYRHOFER, W. ; KHAPOVA, S. ; EMMERICK, H. V. ; RICHARDSON, J. . Teaching Careers Together Developing a Careers Studies Teaching Community. In: Dare to Care - Academy of Management AOM 2010, 2010, Montreal. Dare to Care - Academy of Management AOM 2010, 2010.

8.	CASADO ; BORGES, J. F. . Outro Estereótipo da Carreira Executiva? Ficção e Vida Real na Luta pelos Lugares. In: ENANPAD 2009, 2009, São Paulo. Outro Estereótipo da Carreira Executiva? Ficção e Vida Real na Luta pelos Lugares, 2009.

9.	CASADO ; BORGES, J. F. . Management Practices and Administrators Social Representations: Is there a problem?. In: Academy of Management AOM 2009, 2009. Academy of Management AOM 2009.

10.	CASADO . Corporate Responsibility in BRIC: a multi-level analysis. In: AIB Academy of International Business Annual Conference 2009, 2009, San Diego. AIB Academy of International Business Annual Conference 2009, 2009.

11.	CASADO ; BORGES, J. F. . Outro Estereótipo da Carreira Executiva? Ficção e Vida Real na Luta pelos Lugares. In: ENANPAD, 2009, São Paulo. ENANPAD 2009, 2009.

12.	CASADO . CSR in America Latina. In: Workshop Corporate Social and Environmental Responsibility in Hong Kong: Cross-national Studies, 2009, Hong Kong. Workshop Corporate Social and Environmental Responsibility in Hong Kong: Cross-national Studies, 2009.

13.	CASADO ; RICHARDS, M. ; EGRI, C. P. ; RALSTON, D. . Cultural Differences Theory vs. Life Stage Theory: A Six-Country Analysis. In: Academy of International Business Conference 2009, 2009, San Diego. Academy of International Business Conference 2009, 2009.

14.	CASADO ; KISHORE, A. . Diversidade das Redes Sociais de Desenvolvimento. In: ENANPAD, 2007, Rio de Janeiro. ENANPAD 2007, 2007.

15.	CASADO . In search for a New Career: Tradition... Tradition!. In: 2006 NACRA Conference, 2006, San Diego. 2006 NACRA Proceedings. Montana : Patricia Holman & Tom Hinthorne, 2006. v. 20. p. 104-104.

16.	CASADO . Issues Emerging from Collaborative Research Performed by Faculty from Different Countries. In: Academy of Management - AOM 2006, 2006, Atlanta. The Academy of Management - Atlanta 2006. Atlanta : Academy of Management, 2006. v. 1. p. 251-251.

17.	CASADO ; QUISHIDA, A. . Vanessa s choice. In: NACRA Conference 2006, 2006, San Diego. Proceeding of The North American Case Research Association. Montana : Patricia Holman & Tom Hinthorne, 2006. v. 20. p. 108-108.

18.	CASADO ; QUISHIDA, A. ; KISHORE, A. . Adherence between Career Planning and Professional Trajectory. In: 33rd IFTDO WORLD CONFERENCE & EXHIBITION, 2004, New Delhi. Pré-aprovado, 2004. v. 1. p. 1-18.

19.	CASADO ; ALBUQUERQUE, L. G. . Human Potential Applied to Strategic Human Management. In: 2001 BALAS Annual Conference, 2001, San Diego. Anais do Business Association of Latin America Studies (BALAS), 2001. v. 1. p. 1-15.

Artigos aceitos para publicação

1.	CASADO ; MENEGON, L. F. . Contratos psicológicos: uma leitura crítica. Revista de Administração (FEA-USP), 2012.

Apresentações de Trabalho

1.	CASADO ; SANTOS, H. B. . O Fenômeno Dual Career: o estudo sobre suas características em casais brasileiros. 2011. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

2.	CASADO ; GOMES, M. T. . Are there boundaries for Geraldo?. 2011. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

3.	CASADO ; FERRARI, E. . Now what, José?. 2011. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

4.	CASADO . Determinants of Responsible Behavior: A 24-Country study of Attitudes towards Corporate Social and Environmental Responsibility. 2010. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

5.	CASADO . An Assessment of the Societal values Dimensions of the Schwartz Values Survey. 2010. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

6.	CASADO . Teaching Careers Together Developing a Careers Studies Teaching Community. 2010. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

7.	CASADO . Passion and Compassion in Teaching:the Use of AOM Network. 2010. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

8.	CASADO ; MIRANDA, B. S. ; MACORIN, R. B. ; SANTOS, M. R. O. dos. . Quem não cola não sai da escola. 2010. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

9.	CASADO ; FERREIRA, M. A. de A. . Coaching, Mentoring ou Career Counseling?. 2010. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

10.	CASADO ; BORGES, J. F. . Entre a identidade Real e a Identidade Prescrita para Executivos: a Subjetividade na Construção da Carreira. 2010. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

11.	CASADO . Corporate Responsibility in Bric: A Multi-Level Analysis. 2009. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

12.	CASADO ; BORGES, J. F. . Management Practices and Administrators Social Representations: Is there a problem?. 2009. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

13.	CASADO ; BORGES, J. F. . Empreendedores no Divã: entre o Heroic Economic Superman e o Sentient Self. 2009. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

14.	CASADO . CSR in America Latina. 2009. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

15.	CASADO ; RICHARDS, M. ; EGRI, C. P. ; RALSTON, D. ; NAOUMOVA, I. ; WANGENHEIM, F ; THANH, H.V. ; PEKERTI, A. . Cultural differences theory vs. life stage theory: A six-country analysis. 2009. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

16.	CASADO ; CASSIMIRO, W. T. ; SOUSA, E. G. . Raí: Two Lives in One. 2008. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

17.	CASADO ; MENEGON, L. F. ; ZACCARELLI, L. M. . Samantha Doesn t Say No!. 2008. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

18.	CASADO . "The Best Is Not Enough". 2008. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

19.	CASADO . Corporate, Social and Environmental Responsibility: Preliminary Results from BRIC Study (Brazil, Russia, India and China). 2008. (Apresentação de Trabalho/Outra).

20.	CASADO . Bric: Views on Corporate Responsibility From Executives in Four Emerging Global Powers. 2007. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

21.	CASADO . Career entrepreneurship: Exploring the Phenomenon and Advancing Research, Teaching, and Counseling. 2007. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

22.	CASADO ; KISHORE, A. . Diversidade das Redes Sociais de Desenvolvimento. 2007. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

23.	CASADO . Boundaryless Careers in Brazil Challenges for Career Development. 2007. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

24.	CASADO . Career Opportunities. 2006. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

25.	CASADO ; GUEDES, L. V. ; FLEURY, M. T. L. . The Influence of Student's Learning Style in Developing Competencies through Online Education. 2006. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

26.	CASADO . Vanessa s choice. 2006. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

27.	CASADO . In search for a New Career: Tradition... Tradition!. 2006. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

28.	CASADO . Careers Patterns and Strategies Around The World: Research to Better Understand the Global Economy. 2006. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

29.	DECHANDT, S. G. ; CASADO . Do Garimpo de Diamantes ao Ecoturismo: Reflexões Sobre Valores Culturais e Práticas Sustent[aveis na Chapada Diamantina. 2006. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

30.	CASADO . Issues Emerging from Collaborative Research Performed by Faculty from Different Countries. 2006. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

31.	CASADO . Gender and Influence Across The Globe: Cross-Cultural Differences in Organizational Upward Influence. 2006. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

32.	CASADO . Career Management. 2005. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

33.	CASADO ; OLIVEIRA, P. M. de. . Diferenças Individuais dos Estudantes e Preferência por Métodos de Ensino em Administração: uma Aplicação dos Tipos Psicológicos de Jung. 2005. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

34.	CASADO ; FREZATTI, F. ; GUERREIRO, R. . ALLSERVICE: Conflicts in Annual Budget Discussions. 2005. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

35.

CASADO ; RALSTON, D. ; EGRI, C. P. ; WANGENHEIM, F. ; NAOUMOVA, I. ; FU, P. P. ; CARRANZA, M. T. G. ; MILTON, L. ; RAMBURUTH, P. ; ANSARI, M. A. ; RIDDLE, L. ; CHIA, H. B. ; GIRSON, I. ; RICHARDS, M. ; PALMER, I. ; BROCK, D. ; BUTT, A. ; SRINIVASAN, N. ; DABIC, M. ; STARKUS, A. ; POTOCAN, V. V. ; HERRIG, H. ; DALGIC, T. ; THANH, H.V. ; HALLINGER, P. ; CASTRO, F. B. ; FURRER, O. ; YOUNGLIN, M. ; KUO, C. ; MOLTENI, M. ; PEKERTI, A. ; WAN, P. ; TANG, M. ; LENARTOWICZ, T. ; DARDER, F.L. ; PLA-BARBER, J. ; CARRANZA, M. T. G. . How do You Climb the Corporate Ladder?. 2005. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

36.

CASADO ; GOUVEA, M. A. ; RALSTON, D. ; EGRI, C. P. ; CASTRO, F. B. ; TERPSTRA-TONG, J. ; LENARTOWICZ, T. ; DARDER, F.L. ; PLA-BARBER, J. ; CARRANZA, M. T. G. . Valores Ancestrais, Práticas e Carreiras - Um Estudo sobre Aspectos Convergentes entre Valores na Carreira e a Colonização Ibérica. 2005. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

37.	CASADO ; VASCONCELLOS, E. P. G. ; GUEDES, L. V. . Strategic Partnership for E-Learning Development. 2005. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

38.	CASADO ; MENEGON, L. F. . O Contrato Psicológico e a Gestão de Pessoas: o impacto da ruptura na retenção de talentos. 2005. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

39.	CASADO . Seminário de Desenvolvimento Gerencial. 2005. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

40.	CASADO ; HARA, L. N. . Interações Psicológicas nos Crimes Corporativos: Tipos Psicológicos e Fraudes. 2005. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

41.	CASADO ; DECHANDT, S. G. . Dimensões da Cultura Brasileira na Visão dos Expatriados. 2005. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

42.	CASADO . Management Carrer. 2004. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

43.	CASADO . ALLservice: Os Conflitos da Discussão do Orçamento Anual. 2004. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

44.	CASADO ; FLEURY, M. T. L. ; GUEDES, L. V. . Los Efectos de los Tipos Psicológicos para el Proceso de Gestión del Conocimiento: Estudios de Casos en la Empresa y en la Universidad. 2004. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

45.	CASADO ; HARA, L. N. ; KISHORE, A. ; PARDINI, R. de F. R. . Tipos Psicológicos e Carreiras. 2004. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

46.	CASADO ; SCALABRIN, A. C. . Do Hedonismo à Eudaimonia: Reflexões sobre Bem-Estar Psicológico no Trabalho. 2004. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

47.	CASADO ; FREZATTI, F. . ALLservice: Conflicts in Annual Budget Discussions. 2004. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

48.	CASADO ; FREZATTI, F. . ALLservice: Conflicts in Annual Budget Discussions. 2004. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

49.	CASADO ; FLEURY, M. T. L. ; GUEDES, L. V. . As Implicações dos Tipos Psicológicos no Processo de Gestão de Conhecimento: Estudos de Caso na Empresa e na Universidade. 2004. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

50.	CASADO ; GUERREIRO, R. ; FREZATTI, F. . Em Busca do Entendimento da Formação dos Hábitos, Rotinas e Instituições de Contabilidade Gerencial. 2004. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

51.	CASADO ; HARA, L. N. ; PARDINI, R. de F. R. . Personality Traits: Value Creation and Human Development. 2004. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

52.	CASADO . O novo perfil do executivo do varejo. 2003. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

53.	CASADO ; FISCHER, R. M. . Natura and Matilde: Friendly Neighbors. 2003. (Apresentação de Trabalho/Outra).

54.	CASADO ; FISCHER, R. M. . Natura-Ekos: From the Forest to Cajamar. 2003. (Apresentação de Trabalho/Outra).

55.	CASADO . Competências e Carreira: A Necessidade do Planejamento Individual de Carreira na Nova Gestão de Pessoas: Como Implantar. 2003. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

56.	CASADO . O Desafio da Colaboração. 2003. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

57.	CASADO . Autoconhecimento e Planejamento de Carreira. 2003. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

58.	CASADO . Comunicação Interpessoal e Organizacional. 2003. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

59.	CASADO . Desenvolvimento do Potencial Humano. 2003. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

60.	CASADO . Trabalhar Diferenças Individuais e Composição de Equipe. 2003. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

61.	CASADO . Competências e Carreiras - ANecessidade do Planejamento Individual de Carreira na Nova Gestão de Pessoas: como Implantar. 2003. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

62.	CASADO . Instrumentos de Autoconhecimento e suas Aplicabilidades. 2002. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

63.	CASADO . A Importância da Comunicação Interna na Instituição. 2002. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

64.	CASADO ; ALBUQUERQUE, L. G. . Human Potential Applied to Strategic Human Management. 2001. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

65.	CASADO ; GUERREIRO, R. ; BIO, S. R. . Some Reflections on the Archetypes and the Collective Unconscious in Cost Accounting: na Explanatory Study. 2000. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

66.	CASADO ; GUERREIRO, R. ; BIO, S. R. . Some Reflections on the Archetypes and the Collective Unconscious in Cost Accounting: na Explanatory Study. 2000. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

67.	CASADO ; BIO, S. R. ; GUERREIRO, R. . Algumas Reflexões sobre os Arquétipos e o Inconsciente Coletivo na Contabilidade de Custos: Um Estudo Exploratório. 2000. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

68.	CASADO . Diferenças Individuais e Competitividade. 1999. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

69.	CASADO . Tipos Psicológicos. 1996. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

70.	CASADO . Os Recursos Humanos na Terceirização. 1995. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

71.	CASADO . Atribuições do Psicólogo Organizacional. 1987. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

72.	CASADO . Uma Proposta Humanista para Treinamento. 1986. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

73.	CASADO . Psicodrama Pedagógico. 1986. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

Demais tipos de produção bibliográfica

1.	CASADO . ICCS - Intelligent Career Card Sorter, 2007. (Tradução/Outra).

2.	CASADO . Aderência entre Planejamento de Carreira e Trajetória Profissional. São Paulo: Universidade de São Paulo, 2004 (Relatório de Pesquisa).

3.	CASADO . MBTI - Myers-Briggs Type Indicator, Forma F, 1996. (Tradução/Outra).

Produção técnica

Processos ou técnicas

1.	CASADO . DTP - Diagnóstico de Tipo Psicológico. 1998.

2.	CASADO . Técnica Projetiva: A Empresa Ideal. 1998.

Trabalhos técnicos

1.	CASADO, Tania . Emissão de parecer para a revista NIU s Research and Artistry Awards Program . 2012.

2.	CASADO, Tania . Emissão de parecer para Academy of Management. 2012.

3.	CASADO, Tania . Emissão de parecer para Academy of Management. 2012.

4.	CASADO, Tania . Emissão de parecer para Academy of Management. 2012.

5.	CASADO, Tania . Emissão de parecer para Academy of Management. 2012.

6.	CASADO, Tania . Emissão de parecer para Academy of Management. 2012.

7.	CASADO . Emissão de parecer para RAE - Revista de Administração de Empresas. 2011.

8.	CASADO . Emissão de parecer para Academy of Management 2011. 2011.

9.	CASADO . Emissão de parecer para Academy of Management 2011. 2011.

10.	CASADO . Emissão de parecer para Academy of Management 2011. 2011.

11.	CASADO . Emissão de parecer para Academy of Management 2011. 2011.

12.	CASADO . Emissão de parecer para Academy of Management 2011. 2011.

13.	CASADO . Emissão de parecer para RAE Revista de Administração de Empresas FGV EAESP. 2011.

14.	CASADO . Emissão de parecer para RAE Revista de Administração de Empresas FGV EAESP. 2011.

15.	CASADO . Emissão de parecer para Academy of Management 2010. 2010.

16.	CASADO . Emissão de parecer para Academy of Management 2010. 2010.

17.	CASADO . Emissão de parecer para Academy of Management 2010. 2010.

18.	CASADO . Emissão de parecer para Academy of Management 2010. 2010.

19.	CASADO . Emissão de parecer para Academy of Management 2010. 2010.

20.	CASADO . Emissão de parecer para Academy of Management 2010. 2010.

21.	CASADO . Emissão de parecer para Academy of Management 2010. 2010.

22.	CASADO . Emissão de parecer para Academy of Management 2010. 2010.

23.	CASADO . Emissão de parecer para Academy of Management 2010. 2010.

24.	CASADO . Emissão de parecer ao Processo 2000.1.1344.12.0, referente ao Credenciamento junto à CERT do Professor ANDRÉ LUIZ FISCHER, da Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo, em 20 de julho de 2010.. 2010.

25.	CASADO . Emissão de parecer sobre o Relatório Final do Programa de Pós-Doutoramento em Administração. 2010.

26.	CASADO . Emissão de parecer ao Processo 10.1.1575.12.2 relativo ao Relatório de Experimentação no Regime RDIDP, da Profª Graziella Maria Comini Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo. 2010.

27.	CASADO . Emissão de parecer para RAC - Revista de Administração Contemporânea. 2010.

28.	CASADO . Emissão de parecer para Academy of Management 2009. 2009.

29.	CASADO . Emissão de parecer para Academy of Management 2009. 2009.

30.	CASADO . Emissão de parecer para Academy of Management 2009. 2009.

31.	CASADO . Emissão de parecer para Academy of Management 2009. 2009.

32.	CASADO . Emissão de parecer para Academy of Management 2009. 2009.

33.	CASADO . Emissão de parecer para Academy of Management 2009. 2009.

34.	CASADO . Emissão de parecer para Academy of Management 2009. 2009.

35.	CASADO . Emissão de parecer para RAUSP - Revista de Administração da USP. 2008.

36.	CASADO . Emissão de parecer para NACRA 2008. 2008.

37.	CASADO . Emissão de parecer para Academy of Management 2008. 2008.

38.	CASADO . Emissão de parecer para Academy of Management 2008. 2008.

39.	CASADO . Emissão de parecer para Academy of Management 2008. 2008.

40.	CASADO . Emissão de parecer para Academy of Management 2008. 2008.

41.	CASADO . Emissão de parecer para Academy of Management 2008. 2008.

42.	CASADO . Emissão de parecer ao Processo 2000.1.1344.12.0, referente ao Credenciamento junto à CERT. 2008.

43.	CASADO . Emissão de parecer sobre O Relatório Parcial por Prorrogação do Programa de Pós-Doutorado em Administração. 2008.

44.	CASADO . Emissão de parecer para AOM - Academy of Management - atribuição do Prêmio Carolyn Dexter Award . 2008.

45.	CASADO . Emissão de parecer para AOM - Academy of Management - atribuição do Prêmio Carolyn Dexter Award . 2008.

46.	CASADO . Emissão de parecer para ANPAD. 2008.

47.	CASADO . Emissão de parecer para ANPAD. 2008.

48.	CASADO . Emissão de parecer ANPAD. 2008.

49.	CASADO . Emissão de parecer para ANPAD. 2008.

50.	CASADO . Emissão de parecer para ANPAD. 2008.

51.	CASADO . Emissão de parecer para ANPAD. 2008.

52.	CASADO . Emissão de parecer para ANPAD. 2008.

53.	CASADO . Emissão de parecer sobre o relatório Final do Programa de Pós-Doutoramento em Administração. 2007.

54.	CASADO . Emissão de parecer para RAC Revista de Administração Contemporânea. 2007.

55.	CASADO . Emissão de parecer para RAE Revista de Administração de empresas FGV - EAESP. 2007.

56.	CASADO . Emissão de parecer para RAE Revista de Administração de empresas FGV EAESP. 2007.

57.	CASADO . Emissão de parecer para RAUSP - Revista de Administração da USP. 2007.

58.	CASADO . Emissão de parecer para RAUSP Revista de Administração da USP. 2007.

59.	CASADO . Emissão de parecer para RAUSP - Revista de Administração da USP. 2007.

60.	CASADO . Emissão de parecer para Revista de Ciências da Administração da Universidade Federal de Santa Catarina. 2007.

61.	CASADO . Emissão de parecer ao Processo 92.1.286.12.9 - Relatório de Viagem. 2007.

62.	CASADO . Emissão de parecer sobre Relatório de Viagem. 2007.

63.	CASADO . Emissão de parecer para RAUSP - Revista de Administração da USP. 2007.

64.	CASADO . Emissão de parecer para ANPAD. 2007.

65.	CASADO . Emissão de parecer para ANPAD. 2007.

66.	CASADO . Emissão de parecer para ANPAD. 2007.

67.	CASADO . Emissão de parecer para ANPAD. 2007.

68.	CASADO . Emissão de parecer para ANPAD. 2007.

69.	CASADO . Emissão de parecer para ANPAD. 2007.

70.	CASADO . Emissão de parecer para ANPAD. 2007.

71.	CASADO . Emissão de parecer para ANPAD. 2007.

72.	CASADO . Emissão de parecer para ANPAD. 2007.

73.	CASADO . Emissão de parecer para ANPAD. 2007.

74.	CASADO . Emissão de parecer para ANPAD. 2007.

75.	CASADO . Emissão de parecer para ANPAD. 2007.

76.	CASADO . Emissão de parecer para ANPAD. 2007.

77.	CASADO . Emissão de parecer para ANPAD. 2007.

78.	CASADO . Emissão de parecer para ANPAD. 2007.

79.	CASADO . Emissão de parecer para ANPAD. 2007.

80.	CASADO . Emissão de parecer para ANPAD. 2007.

81.	CASADO . Emissão de parecer para ANPAD. 2007.

82.	CASADO . Emissão de parecer para ANPAD. 2007.

83.	CASADO . Emissão de parecer para ANPAD. 2007.

84.	CASADO . Emissão de parecer para RAUSP - Revista de Administração da USP. 2007.

85.	CASADO . Emissão de parecer para AIB - Academy of International Business. 2007.

86.	CASADO . Emissão de parecer para AOM - Academy of Management. 2007.

87.	CASADO . Emissão de parecer para AOM - Academy of Management. 2007.

88.	CASADO . Emissão de parecer para AOM - Academy of Management. 2007.

89.	CASADO . Emissão de parecer para AOM - Academy of Management. 2007.

90.	CASADO . Visita Técnica - Faculty of Business Administration, Simon Fraser University. 2006.

91.	CASADO . Emissão de parecer para RAE - Revista de Administração de Empresas. 2006.

92.	CASADO . Emissão de parecer referente para RAC - Revista de Administração Contemporânea. 2006.

93.	CASADO . Emissão de parecer para AIB - Academy of International Business. 2006.

94.	CASADO . Emissão de parecer para AIB - Academy of International Business. 2006.

95.	CASADO . Emissão de parecer para ASAC - Administrative Sciences Association of Canada. 2006.

96.	CASADO . Emissão de parecer para ASAC - Administrative Sciences Association of Canada. 2006.

97.	CASADO . Emissão de parecer para ASAC - Administrative Sciences Association of Canada. 2006.

98.	CASADO . Emissão de parecer para ASAC - Administrative Sciences Association of Canada. 2006.

99.	CASADO . Emissão de parecer para RAUSP - Revista de Administração da USP. 2006.

100.	CASADO . Emissão de parecer para RAUSP - Revista de Administração da USP. 2006.

101.	CASADO . Emissão de parecer para RAUSP - Resvista de Administração da USP. 2006.

102.	CASADO . Emissão de segundo parecer para RAUSP - Revista de Administração da USP. 2006.

103.	CASADO . Emissão de parecer para AIB - Academy of International Business. 2006.

104.	CASADO . Emissão de parecer para Revista de Gestão USP - REGE. 2006.

105.	CASADO . Emissão de parecer referente ao Processo 06/57410-2. 2006.

106.	CASADO . Emissão de parecer referente ao Processo 270, para a Revista de Gestão USP - REGE-USP.. 2006.

107.	CASADO . Emissão de parecer referente ao Processo 313, para a Revista de Gestão USP- REGE- USP.. 2006.

108.	CASADO . Emissão de parecer para a Revista de Gestão USP - REGE. 2006.

109.	CASADO . Emissão de pareceres 58 Reunião Anual da SBPC - Florianópolis/SC. 2006.

110.	CASADO . Emissão de parecer para Academy of Management. 2006.

111.	CASADO . Emissão de parecer para Academy of Management. 2006.

112.	CASADO . Emissão de parecer para Caderno de Pesquisas em Administração - FEA/USP. 2005.

113.	CASADO . Colaboração na I Etapa da Competição de Resolução de Casos de 2005, realizada de 3 a 6 de junho de 2005 promovida pela empresa júnior da Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo. 2005.

114.	CASADO . Membro da Banca Examinadora dos Candidatos Inscritos no Programa de Acesso às Faixas II e III do Grupo Básico da Carreira dos servidores não-docentes. 2005.

115.	CASADO . Emissão de parecer para RAC - Revista de Administração Contemporânea. 2005.

116.	CASADO . Emissão de parecer para Iberoamerican Academy of Management. 2005.

117.	CASADO . Emissão de parecer para 4 th International Meeting of the Iberoamerican Academy of Management. 2005.

118.	CASADO . Emissão de parecer para Iberoamerican Academy of Management. 2005.

119.	CASADO . Emissão de parecer para Iberoamerican Academy of Management. 2005.

120.	CASADO . Emissão de parecer para Iberoamerican Academy of Management. 2005.

121.	CASADO . Emissão de parecer para Iberoamerican Academy of Management. 2005.

122.	CASADO . Emissão de parecer para RAUSP - Revista de Administração da USP. 2005.

123.	CASADO . Emissão de parecer para RAUSP - Revista de Administração da USP. 2005.

124.	CASADO . Emissão de parecer para AIB - Academy of International Business. 2005.

125.	CASADO . Emissão de parecer para ASAC - Administrative Sciences Association of Canada. 2005.

126.	CASADO . Emissão de parecer para ASAC - Administrative Sciences Association of Canada. 2005.

127.	CASADO . Emissão de parecer para o AIB - Academy of International Business. 2005.

128.	CASADO . Emissão de parecer para ASAC - Administrative Sciences Association of Canada. 2005.

129.	CASADO . Emissão de parecer para 57º Encontro Anual da Sociedade Brasileira para o Progresso Científico - SBPC. 2005.

130.	CASADO . Emissão de parecer para AIB Academy of International Business. 2005.

131.	CASADO . Emissão de parecer para 57º Encontro Anual da Sociedade Brasileira para o Progresso Científico - SBPC. 2005.

132.	CASADO . Emissão de parecer para AIB - Academy of International Business. 2005.

133.	CASADO . Seminário de Desenvolvimento Gerencial - trabalho de desenvolvimento de equipe da Cristália Produtos Químicos Farmacêuticos Ltda. 2005.

134.	CASADO . Emissão de parecer sobre o Relatório Final do Programa de Pós-Doutoramento em Administração da Profa. Dra. Kathia de Carvalho Cunha. 2004.

135.	CASADO . Emissão de parecer sobre a solicitação de prorrogação do Programa de Pós-Doutoramento em Administração do Prof. Dr. João Chang Junior. 2004.

136.	CASADO . Emissão de parecer para RAUSP - Revista de Administração da USP. 2004.

137.	CASADO . Emissão de parecer para RAUSP - Revista de Administração da USP. 2004.

138.	CASADO . Emissão de parecer para RAUSP - Revista de Administração da USP. 2004.

139.	CASADO . Emissão de parecer para RAUSP - Revista de Administração da USP. 2004.

140.	CASADO . Emissão de parecer para XXVIII Encontro da ANPAD. 2004.

141.	CASADO . Emissão de parecer para III Eneo - Encontro de Estudos Organizacionais/FGV/EAESP e ANPAD. 2004.

142.	CASADO . Emissaõ de parecer para IIII Eneo - Encontro de Estudos Organizacionais/FGV/EAESP e ANPAD. 2004.

143.	CASADO . Emissão de parecer para III Eneo - Encontro de Estudos Organizacionais/FGV/EAESP e ANPAD. 2004.

144.	CASADO . Emissão de parecer para XXVIII Encontro da ANPAD. 2004.

145.	CASADO . emissão de parecer para III Eneo - Encontro de Estudos Organizacionais/FGV/EAESP e ANPAD. 2004.

146.	CASADO . Emissão de parecer para III Eneo - Encontro de Estudos Organizacionais/FGV/EAESP e ANPAD. 2004.

147.	CASADO . Emissão de parecer para XXVIII Encontro da ANPAD. 2004.

148.	CASADO . Emissão de parecer para III Eneo - Encontro de Estudos Organizacionais/FGV/EAESP eANPAD. 2004.

149.	CASADO . Emissão de parecer para XXVIII Encontro da ANPAD. 2004.

150.	CASADO . Emissão de parecer para AIB - Academy of International Business. 2004.

151.	CASADO . Emissão de parecer para XXVIII Encontro da ANPAD. 2004.

152.	CASADO . Emissão de parecer para XXVIII Encontro da ANPAD. 2004.

153.	CASADO . Emissão de parecer para RAUSP - Revista de Administração da USP. 2004.

154.	CASADO . Emissão de parecer para AIB - Academy of International Business. 2004.

155.	CASADO . Emissão de parecer para XXVIII Encontro da ANPAD. 2004.

156.	CASADO . Emissão de parecer para XXVIII Encontro da ANPAD. 2004.

157.	CASADO . Emissão de parecer para 56º Encontro Anual da SBPC - Sociedade Brasileira para o Progresso Científico. 2004.

158.	CASADO . Emissão de parecer para XXVIII Encontro da ANPAD. 2004.

159.	CASADO . Emissão de parecer para XXVIII Encontro da ANPAD. 2004.

160.	CASADO . Emissão de parecer para III Eneo - Encontro de Estudos Organizacionais/FGV/EAESP e ANPAD. 2004.

161.	CASADO . Emissão de parecer para XXVIII Encontro da ANPAD. 2004.

162.	CASADO . Emissão de parecer para III Eneo - Encontro de Estudos Organizacionais/FGV/EAESP e ANPAD. 2004.

163.	CASADO . Emissão de parecer para III Eneo - Encontro de Estudos Organizacionais/FGV/EAESP e ANPAD. 2004.

164.	CASADO . Emissão de parecer para XXVIII Encontro da ANPAD. 2004.

165.	CASADO . Emissão de parecer para XXVIII Encontro da ANPAD. 2004.

166.	CASADO . Emissão de parecer para XXVIII Encontro da ANPAD. 2004.

167.	CASADO . Emissão de parecer para RAUSP - Revista de Administração da USP. 2004.

168.	CASADO . Emissão de parecer para XXVIII Encontro da ANPAD. 2004.

169.	CASADO . Emissão de parecer para III Eneo - Encontro de Estudos Organizacionais/FGV/EAESP e ANPAD. 2004.

170.	CASADO . Emissão de parecer para III Eneo - Encontro de Estudos Organizacionais/FGV/EAESP e ANPAD. 2004.

171.	CASADO . Emissão de parecer para XXVIII Encontro da ANPAD. 2004.

172.	CASADO . Emissão de parecer para III Eneo - Encontro de Estudos Organizacionais/FGV/EAESP e ANPAD. 2004.

173.	CASADO . Emissão de parecer para XXVIII Encontro da ANPAD. 2004.

174.	CASADO . Emissão de parecer para XXVIII Encontro da ANPAD. 2004.

175.	CASADO . Emissão de parecer para RAUSP - Revista de Administração da USP. 2004.

176.	CASADO . Emissão de parecer para RAUSP - Revista de Administração da USP. 2004.

177.	CASADO . Emissão de parecer para RAUSP - Revista de Administração da USP. 2004.

178.	CASADO . Emissão de parecer para VII SEMEAD Seminários em Administração. 2004.

179.	CASADO . Emissão de parecer para VII SEMEAD Seminários em Administração. 2004.

180.	CASADO . Emissão de parecer VII SEMEAD Seminários em Administração. 2004.

181.	CASADO . Emissão de parecer para VII SEMEAD Seminários em Administração. 2004.

182.	CASADO . Emissão de parecer para VII SEMEAD Seminários em Administração. 2004.

183.	CASADO . Visita técnica - Harvard Business School Carreer Service. 2003.

184.	CASADO . Emissão de parecer sobre supervisão de estágio. 2003.

185.	CASADO . Emissão de parecer Inicial de Assessoria Científica - Bolsa de Iniciação Científica. 2003.

186.	CASADO . Emissão de parecer para XXVII Encontro da ANPAD. 2003.

187.	CASADO . Emissão de parecer para XXVII Encontro da ANPAD. 2003.

188.	CASADO . Emissão de parecer para 55º Encontro Anual da SBPC - Sociedade Brasileira para o Progresso Científico. 2003.

189.	CASADO . Emissão de parecer para 55º Encontro Anual da SBPC - Sociedade Brasileira para o Progresso Científico. 2003.

190.	CASADO . Emissão de parecer para XXVII Encontro da ANPAD. 2003.

191.	CASADO . Emissão de parecer para XXVII Encontro da ANPAD. 2003.

192.	CASADO . Emissão de parecer para XXVII Encontro da ANPAD. 2003.

193.	CASADO . Emissão de parecer para XXVII Encontro da ANPAD. 2003.

194.	CASADO . Emissão de parecer para XXVII Encontro da ANPAD. 2003.

195.	CASADO . Emissão de parecer para XXVII Encontro da ANPAD. 2003.

196.	CASADO . Emissão de parecer para XXVII Encontro da ANPAD. 2003.

197.	CASADO . Emissão de parecer para XXVII Encontro da ANPAD. 2003.

198.	CASADO . Emissão de parecer para XXVII Encontro da ANPAD. 2003.

199.	CASADO . Emissão de parecer para VI SEMEAD. 2003.

200.	CASADO . Emissão de parecer para XXVII Encontro da ANPAD. 2003.

201.	CASADO . Emissão de parecer para 55º Encontro Anual da SBPC - Sociedade Brasileira para o Progresso Científico. 2003.

202.	CASADO . Emissão de parecer para XXVII Encontro da ANPAD. 2003.

203.	CASADO . Emissão de parecer para XXVII Encontro da ANPAD. 2003.

204.	CASADO . Emissão de parecer para XXVII Encontro da ANPAD. 2003.

205.	CASADO . Emissão de parecer para XXVII Encontro da ANPAD. 2003.

206.	CASADO . Emissão de parecer para VI SEMEAD. 2003.

207.	CASADO . Emissão de parecer para BALAS - Business Association of Latin American Studies. 2003.

208.	CASADO . Emissão de parecer para XXVII Encontro da ANPAD. 2003.

209.	CASADO . Emissão de parecer para XXVII Encontro da ANPAD. 2003.

210.	CASADO . Emissão de parecer para XXVII Encontro da ANPAD. 2003.

211.	CASADO . Emissão de parecer para XXVII Encontro da ANPAD. 2003.

212.	CASADO . Emissão de parecer para XXVII Encontro da ANPAD. 2003.

213.	CASADO . Emissão de parecer para VI SEMEAD. 2003.

214.	CASADO . Emissão de parecer para BALAS - Business Association of Latin American Studies. 2003.

215.	CASADO . Emissão de parecer para BALAS - Business Association of Latin American Studies. 2003.

216.	CASADO . Emissão de parecer para BALAS - Business Association of Latin American Studies. 2003.

217.	CASADO . Emissão de parecer para XXVII Encontro da ANPAD. 2003.

218.	CASADO . Emissão de parecer para 55º Encontro Anual da SBPC - Sociedade Brasileira para o Progresso Científico. 2003.

219.	CASADO . Emissão de parecer para XXVII Encontro da ANPAD. 2003.

220.	CASADO . Emissão de parecer para 55º Encontro Anual da SBPC - Sociedade Brasileira para o Progresso Científico. 2003.

221.	CASADO . Emissão de parecer para XXVII Encontro da ANPAD. 2003.

222.	CASADO . Emissão de parecer para XXVII Encontro ANPAD. 2003.

223.	CASADO . Emissão de parecer para BALAS (Business Association of Latin American Studies). 2003.

224.	CASADO . Emissão de parecer para BALAS (Business Association of Latin American Studies). 2003.

225.	CASADO . Emissão de parecer para XXVII Encontro ANPAD. 2003.

226.	CASADO . Emissão de parecer para XXVII Encontro ANPAD. 2003.

227.	CASADO . Emissão de parecer para o XXVII Encontro ANPAD. 2003.

228.	CASADO . Emissão de parecer para XXVII Encontro ANPAD. 2003.

229.	CASADO . Emissão de parecer para 55 Encontro Anual da SBPC - Sociedade Brasileira para o Progresso Científico. 2003.

230.	CASADO . Emissão de parecer para BALAS (Business Association of Latin American Studies). 2003.

231.	CASADO . Emissão de parecer para o XXVII Encontro ANPAD. 2003.

232.	CASADO . Emissão de parecer para VI SEMEAD. 2003.

233.	CASADO . Emissão de parecer para XXVII Encontro da ANPAD - 2003. 2003.

234.	CASADO . Emissão de parecer para Revista de Administração de Empresas FGV - EAESP. 2002.

235.	CASADO . Emissão de parecer para Caderno de Pesquisas em Administração. 2002.

236.	CASADO . Emissão de parecer para Caderno de Pesquisas em Administração. 2002.

237.	CASADO . Entrevistadora da última fase do Concurso CEO do Futuro 2002, realizado pela Profuturo - FIA, Revista VOCÊ S.A. e Korn/Ferry International. 2002.

238.	CASADO . Emissão de parecer para Caderno de Pasquisa em Administração. 2001.

239.	CASADO . Emissão de parecer para Cadernos de Pesquisa em Administração. 2001.

240.	CASADO . Emissão de parecer para Caderno de Pesquisas em Administração. 2001.

241.	CASADO . Emissão de parecer para Caderno de Pesquisas em Administração. 2001.

242.	CASADO . Visita técnica - centro de carreiras da Cambridge University. 2000.

243.	CASADO . Visita técnica - centro de carreiras da New York University. 2000.

244.	CASADO . Visita técnica - centro de carreiras da Northwestern University. 2000.

245.	CASADO . Processo de mudança organizacional e reestruturação da empresa Vivenda das Flores. 1997.

246.	CASADO . Desenvolvimento de trabalhos de caráter comportamental na FOXWATER Tecnologia da Água e Equipamentos Ltda. 1997.

247.	CASADO . Desenvolvimento de equipe (Team Building), contratado pela COSIPA - Companhia Siderúrgica Paulista. 1997.

248.	CASADO . Intervenção de caráter comportamental contratado pela COSIPA - Companhia Siderúrgica Paulista . 1997.

249.	CASADO . Desenvolvimento de equipes - Team Building. 1996.

250.	CASADO . Intervenção de caráter comportamental . 1996.

251.	CASADO . Programa de Cargos, Salários e Carreiras - Revisão e Atualização. 1996.

252.	CASADO . Consultoria em Recursos Humanos. 1996.

253.	CASADO . Identificação de Tipo Psicológico. 1995.

254.	CASADO . Identificação de Tipo Psicológico dos empregados ocupantes de Cargos de Comando. 1995.

255.	CASADO . Avaliação de Potencial dos Gestores do Contrato de Limpeza Urbana da CBPO - Companhia Brasileira de Projetos e Obras. 1995.

256.

CASADO . Consultora de Recursos Humanos para micro, pequenas e médias empresas, em trabalhos e programas patrocinados pelo SEBRAE e realizados através da TIPO Assessoria Empresarial em contratos com a SLB - Consultores Associados e com a FACESP - Federação das Associações Comerciais do Estado de São Paulo. 1994.

257.	CASADO . Diagnóstico de Tipo Psicológico de 90 funcionários do ministério da Fazenda em processo de Treinamento junto a ESAF - Escola de Administração Fazendária. 1994.

258.	CASADO . Diagnóstico Organizacional. 1994.

259.	CASADO . Censo no Alojamento do Contrato Ibirapuera. 1994.

260.	CASADO . Avaliação, Reformulação e Atualização do Programa de Qualidade de Vida no Contrato Ibirapuera da CBPO. 1994.

Demais tipos de produção técnica

1.	CASADO ; SANTOS, H. B. . Mulheres mudam o perfil da família brasileira. 2012. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

2.	CASADO, Tania . Estudo de Caso - Cuidando do Futuro. 2010. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material de Apoio).

3.	CASADO, Tania . Estudo de Caso - O caso da editora Integração. 2010. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material de Apoio).

4.	CASADO, Tania . Estudo de Caso - Motivando Wadico. 2010. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material de Apoio).

5.	CASADO, Tania . Apostila - Tipos Psicológicos. 2010. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material Didático).

6.	CASADO . Entrevista à rádio BANDNEWS FM . 2006. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

7.	CASADO . Programa de Formação Executiva para os Assistentes de Direção da USP. 2005. .

8.	CASADO . I Curso de Especialização em Administração Hospitalar para Servidores do HCFMUSP. 2005. .

9.	CASADO . Entrevista concedida à jornalista Lilian Witte Fibe para o UOL NEWS . 2005. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

10.	CASADO . Curso de Programa de Formação Executiva para os Assistentes de Direção da USP. 2004. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

11.	CASADO . Relatório de Pesquisa sobre Aderência entre Planejamento de Carreira e Trajetória Profissional , desenvolvida pela Professora Tania Casado.. 2004. (Relatório de pesquisa).

12.	CASADO ; CEATS . Telemig Cellular and the Guarantee of Children s and Adolescent s Rights- Teaching Notes. 2003. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material Didático).

13.	CASADO ; CEATS . Education and Participation Award: Itaú-CENPEC-UNICEF Partnership - Teaching Notes. 2003. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material Didático).

14.	CASADO ; CEATS . Natura-Ekos: From the Forest to Cajamar -Teaching Notes. 2003. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material Didático).

15.	CASADO . Natura-Ekos: From the Forest to Cajamar - Teaching Case. 2003. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material Didático).

16.	CASADO ; CEATS . Natura and Matilde: Friendly Neighbors -Teaching Notes. 2003. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material Didático).

17.	CASADO ; CEATS . Natura and Matilde: Friendly Neighbors - Teaching Case. 2003. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material Didático).

18.	CASADO . A idéia que mudou a minha vida, Teste Você é Criativo? . 2003. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material de Apoio).

19.	CASADO . O Perfil do Jovem Talento, teste Teste seu Talento - Revista Veja Reportagem Especial. 2003. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material de Apoio).

20.	CASADO . Liderança. 2001. .

21.	CASADO . Pesquisa para a Fundação AVINA sobre Redes de Empreendorismo Social (Social Enterprise Knowledge Networks SEKN), desenvolvida pelo Centro de Estudos em Administração do Terceiro Setor (CEATS) da Fundação Instituto de Administração. 2001. (Relatório de pesquisa).

22.	CASADO . Pesquisa para a Fundação Ford sobre Alianças Estratégicas Intersetoriais , desenvolvida pelo Centro de Estudos em Administração do Terceiro Setor (CEATS). 2000. (Relatório de pesquisa).

23.	CASADO . Pesquisa sobre Planejamento de Carreira, envolvendo 40 alunos formados entre 1994 e 1995. O estudo parte do Planejamento de Carreira elaborado pelos alunos da Disciplina EAD-525 Administração de Recursos Humanos II , em 1993.. 2000. (Relatório de pesquisa).

24.	CASADO . Pesquisa sobre associação entre Tipos Psicológicos e variáveis como sexo, formação e atuação profissional. 2000. (Relatório de pesquisa).

25.	CASADO . Técnica Projetiva: A Empresa Ideal , texto didático elaborado para apoio às aulas.. 1998. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material Didático).

26.	CASADO . Comunicação Interpessoal nas Organizações. 1997. .

27.	CASADO . Programa de treinamento e desenvolvimento para níveis de comando Team Building. 1997. .

28.	CASADO . Programa Comunicação Interpessoal - Trabalhando com os Tipos Psicológicos. 1997. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

29.	CASADO . Curso: Formação para Administradores de Recursos Humanos: Recrutamento e Seleção. 1997. .

30.	CASADO . Os Mitos: Apolo, Dioniso, Epimeteu e Prometeu. 1997. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material Didático).

31.	CASADO . Gerência de Equipes: Aspectos Comportamentais. 1996. .

32.	CASADO . Curso: Tipos Psicológicos para Empreendedores. 1996. .

33.	CASADO . Programa de Treinamento Planejamento para Gestores. 1996. .

34.	CASADO . Programa de treinamento e desenvolvimento para níveis de comando: Team Building. 1996. .

35.	CASADO . Planejamento. 1996. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material Didático).

36.	CASADO ; SALOMÃO, S. ; NERI, A. . Desenvolvimento de Equipes. 1996. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material de Apoio).

37.	CASADO ; SALOMÃO, S. ; WEY, V. . A Escola Profª Odisséia de Albuquerque Mariano. 1996. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material de Apoio).

38.	CASADO . Professora do módulo Recursos Humanos do Programa: Formação de Microempresários. 1995. .

39.	CASADO . Seminário: Liderança e Desenvolvimento Gerencial. 1995. .

40.	CASADO . Pesquisa de Clima Organizacional. 1995. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material de Apoio).

41.	CASADO . Caso: Galpão dos Eletrônicos - Diagnóstico Organizacional. 1995. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material Didático).

42.	CASADO . Planejamento Centrado na Pessoa. 1995. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material Didático).

43.	CASADO . Programa de Desenvolvimento para Gestores da Obra Ibirapuera . 1994. .

44.	CASADO . Seminário In company para a ULTRAGAZ: Percepção - Um Aspecto Importante na Relação Comercial. 1993. .

Produção artística/cultural

1	CASADO . Comportamento Humano na Empresa. 1995. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

2	CASADO . ISO Série 9000 - Desafio à Qualidade. 1994. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

Demais trabalhos

CASADO ; FU, P. P. ; RALSTON, D. ; CHIA, H. B. ; HALLINGER, P. ; STARKUS, A. ; MILTON, L. ; KUO, C. ; EYLON, D. ; EGRI, C. P. ; LEE, C. H. ; WADE, D. ; CARRANZA, M. T. G. ; CASTRO, F. B. ; REYNAUD, E. ; DABIC, M. ; RICHARDS, M. ; ROSSI, A. M. ; LI, Y. ; GIRSON, I. ; ANSARI, M. A. . Gender and Influence across the Globe: Cross-cultural Differences in Organizational Upward Influence. (Indicação ao Dexter International Award - Trabalho entre os três finalistas). 2006 (Indicação - Prêmios).

Bancas

Participação em bancas examinadoras

Dissertações

1.	CASADO. Participação em banca de Fernanda Aroni. Carreira: visão acadêmica e práticas do mercado de trabalho relatadas pela publicação Guia Você S/A Exame as melhores empresas para você trabalhar. 2011. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Instituto de Psicologia - USP.

2.	CASADO; TUPINAMBA, A. C. R.; AQUINO, C. A. B.. Participação em banca de Olívia Lima Guerreiro de Alencar. Comprometimento com a Carreira: Uma Análise das Subjetividades nas Trajetórias Profissionais da Contemporaneidade. 2011. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Federal do Ceará.

3.	CASADO. Participação em banca de ESTEBAN JOSÉ FERRARI CÁLCENA. A mudança da Identidade Profissional em Transições de Carreira (Exame de Qualificação ao Mestrado). 2011. Dissertação (Mestrado em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

CASADO; ALMEIDA, F. C. de.; REINHARD, N.. Participação em banca de Sergi Pauli Niubo. Correspondência entre Estilos Cognitivos e a Escolha por Funcionalidades em Aplicações de BI (Exame de qualificação ao Mestrado). 2011. Dissertação (Mestrado em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

5.	CASADO. Participação em banca de Fabiana Vieira Pires. Identidade, Papel e Significado do Trabalho do Psicólogo em Organizações Privadas. 2010. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Instituto de Psicologia - USP.

6.	CASADO. Participação em banca de Bruna Vasconcelos Lameiro Costa. Relação, Vínculo e Troca nos Contratos Psicológicos de Docentes. 2010. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Instituto de Psicologia - USP.

7.	CASADO. Participação em banca de Alba Zuco. Estilos de Mobilização Profissional de Professores de Cursos de Graduação em Administração: um estudo de caso. 2010. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Municipal de São Caetano do Sul.

8.	CASADO. Participação em banca de ALBA ZUCCO. Estilos de Mobilização Profissional de Professores de Cursos de Graduação em Administração: Um estudo de caso (Exame de Qualificação ao Mestrado). 2010. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Municipal de São Caetano do Sul.

9.	CASADO. Participação em banca de LIna Eiko Nakata. As Expectativas de Aprendizagem que Buscam se Destacar pelo Clima Organizacional. 2009. Dissertação (Mestrado em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

10.	CASADO. Participação em banca de Simone Alves Guedes. A Carreira do Empreendedor. 2009. Dissertação (Mestrado em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

11.	CASADO. Participação em banca de Fabiana Vieira Pires. Identidade, Papel e Significado do Trabalho do Psicólogo em Organizações Privadas (Exame de Qualificação ao Mestrado). 2009. Dissertação (Mestrado em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

12.	CASADO. Participação em banca de Bruna de Vasconcelos Lameiro Costa. Relação, Vinculo e Trocas nos Contratos Psicológicos de Docentes (Exame de Qualificação ao Mestrado). 2009. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Instituto de Psicologia - USP.

13.	CASADO. Participação em banca de Ana Carla Scalabrini. Carreiras sem Fronteiras e Trajetórias Descontínuas: um estudo descritivo sobre decisões de opt-out. 2008. Dissertação (Mestrado em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

14.	CASADO. Participação em banca de Marcos Aurélio de Araújo Ferreira. Coaching um estudo exploratório sobre a percepção dos envolvidos: organização, executivo e coach. 2008. Dissertação (Mestrado em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

15.

CASADO. Participação em banca de Marcos Aurélio de Araújo Ferreira. Coaching um estudo exploratório sobre a percepção dos envolvidos: organização, executivo e coach (Exame de Qualificação ao Mestrado). 2008. Dissertação (Mestrado em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

16.	CASADO. Participação em banca de Simone Alves Guedes. A Carreira do Empreendedor (Exame de Qualificação ao Mestrado). 2008. Dissertação (Mestrado em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

17.	CASADO. Participação em banca de Lina Eiko Nakata. As Expectativas de Aprendizagem que Buscam se Destacar pelo Clima Organizacional (Exame de Qualificação ao Mestrado). 2008. Dissertação (Mestrado em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

18.

CASADO; ALBUQUERQUE, L. G.. Participação em banca de Alessandra Quishida. Adaptação à Transição de Carreira na Meia-Idade: um estudo exploratório sob o enfoque do locus de controle. 2007. Dissertação (Mestrado em Pós Graduação em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da USP.

19.

CASADO. Participação em banca de Victor de La paz Richarte Martinez. A Gestão da Diversidade nas Organizações: impactos na socialização do profissional com deficiência (Exame de Qualificação ao Mestrado). 2007. Dissertação (Mestrado em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

20.

CASADO. Participação em banca de Caio Marcello Monteiro Ferreira Vianna. Comprometimento organizacional sobre o enfoque da teoria das expetativas: um estudo de caso nos laboratórios químico e farmacêuctico GBW. 2006. Dissertação (Mestrado em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

21.	CASADO. Participação em banca de Angeli Kishore. Redes Sociais de Desenvolvimento: um estudo quantitativo sobre alunos de MBA. 2006 - Faculdade de Economia Administração e Contabilidade da Usp.

22.	CASADO. Participação em banca de Angeli Kishore. Redes Sociais de Desenvolvimento: um estudo quantitativo sobre alunos de MBA (Exame de Qualificação ao Mestrado). 2006. Dissertação (Mestrado em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

23.

CASADO. Participação em banca de Alessandra Quishida. Adaptação à Transição de Carreira na Meia Idade: um estudo exploratório sob o enfoque do locus de controle (Exame de Qualificação ao Mestrado). 2006. Dissertação (Mestrado em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

24.	CASADO. Participação em banca de Leonardo Felipe Japur de Sá. Barreiras de adoção de internet banda larga em pequenas empresas (Exame de Qualificação ao Mestrado). 2006. Dissertação (Mestrado em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

25.	CASADO. Participação em banca de Ana Carla Scalabrin. Carreiras sem Fronteiras e Trajetórias Descontínuas: um estudo descritivo sobre decisões de opt-out (Exame de Qualificação ao Mestrado). 2006. Dissertação (Mestrado em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

26.	CASADO. Participação em banca de Reinaldo Koei Yanomine. Complexidade e Diversidade de Saberes na Transformação Organizacional: a percepção de profissionais diretamente envolvidos com projetos bem sucedidos. 2006. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Instituto de Psicologia - USP.

27.	CASADO. Participação em banca de Fábio Faiad Bottini. Carreira e Qualidade de Vida Relação entre Carreira e Qualidade de Vida no Trabalho. 2005. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Administração) - Faculdade de Economia Administração e Contabilidade da Usp.

28.	CASADO. Participação em banca de Fábio Faiad Bottini. Carreira e Qualidade de Vida Relação entre Carreira e Qualidade de Vida no Trabalho (Exame de Qualificação ao Mestrado). 2005. Dissertação (Mestrado em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

29.

CASADO. Participação em banca de Caio Marcello Monteiro Ferreira Vianna. Comprometimento Organizacional sob o Enfoque da Teoria Motivacional das Expectativas: um estudo de caso na empresa químico-farmcêutica RMS (Exame de Qualificação ao Mestrado). 2005. Dissertação (Mestrado em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

30.

CASADO. Participação em banca de Reinaldo Koei Yanomine. Transdisciplinalidade como Possibilidade Epistemológica para a Redução da Fragmentação de Saberes sobre a Transformação Organizacional/Institucional: um exercício transdisciplinar entre psicologia, antropologia e sociologia (Exame de Qualificação ao Mestrado). 2005. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Instituto de Psicologia - USP.

31.	CASADO. Participação em banca de Andreas Ricardo Belck. Desempenho das Organizações da Sociedade Civil: Análise da Relação entre Práticas Gerenciais e Desempenho Organizacional. 2004 - Faculdade de Economia Administração e Contabilidade da Usp.

32.	CASADO. Participação em banca de Letícia Fantinato Menegon. Contratos Psicológicos como Fatores Influenciadores dos Índices de Rotatividade Voluntária em Empresas de Consultoria. 2004 - Faculdade de Economia Administração e Contabilidade da Usp.

33.

CASADO. Participação em banca de Letícia Fantinato Menegon. Contratos Psicológicos como Fatores Influenciadores dos Índices de Rotatividade Voluntária em Empresas de Consultoria (Exame de Qualificação ao Mestrado). 2004. Dissertação (Mestrado em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

34.	CASADO. Participação em banca de Rogério Tadeu da Silva. O Teletrabalho e suas influências na qualidade de vida no trabalho (Exame de Qualificação ao Mestrado). 2004. Dissertação (Mestrado em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

35.

CASADO; NAKAGAWA, M.; IUDÍCIBUS, S.. Participação em banca de Cristina Castelo Branco M. de Andrade. Gestão do Processo de educação em contabilidade estudo comparativo entre as normas do parecer CES/CNE 146/2002 do MEC e os pronunciamentos da IEG 9 do IFAC. 2003 - Faculdade de Economia Administração e Contabilidade da Usp.

36.	CASADO. Participação em banca de Cassiano Machado Silva. A Gestão por Competências e sua Influência na Implementação da Gestão Estratégica de Pessoas: estudo de caso. 2003. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade de São Paulo.

37.	CASADO. Participação em banca de Liliana Vasconcellos Jacobsohn. A Contribuição do E-learning no Desenvolvimento das Competências do Administrador: considerando o estilo de aprendizagem do aluno de graduação. 2003 - Faculdade de Economia Administração e Contabilidade da Usp.

38.	CASADO; BOUZA, G.; ALBUQUERQUE, L. G.. Participação em banca de Antonio CArlos Brasiliense Carneiro. Valorização da Pessoa no Ambiente Empresarial: Um Estudo de Caso sobre o Discurso e as Práticas na Gestão dos Recursos Humanos. 2003 - Faculdade de Economia Administração e Contabilidade da Usp.

39.	CASADO. Participação em banca de Eliana Marroquin. Conhecimento e Decisão: Um Estudo sobre a Relação entre o Conhecimento e a Qualidade de Decisão. 2003. Dissertação (Mestrado em Administração) - Faculdade de Economia Administração e Contabilidade da Usp.

40.

CASADO. Participação em banca de Antonio Carlos Brasiliense Carneiro. Valorização da Pessoa no Ambiente Empresarial: um estudo de caso sobre o discurso e as práticas na gestão dos recursos humanos (Exame de Qualificação ao Mestrado). 2003. Dissertação (Mestrado em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

41.

CASADO. Participação em banca de Eliana Marroquin Quelopana. Conhecimento e decisão: um estudo sobre a relação entre o conhecimento e a qualidade de decisão (Exame de Qualificação ao Mestrado). 2003. Dissertação (Mestrado em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

42.	CASADO; FISCHER, R. M.. Participação em banca de Eliane Cavalcanti. Estudo de Casos de Ação Social Corporativa. 2002 - Faculdade de Economia Administração e Contabilidade da Usp.

43.	CASADO; YU, A. S. O.; MOREIRA, D. A.. Participação em banca de Wagner Peixoto de Paiva. Avaliação de Habilidades para a Tomada de Decisão em Administração de Empresas: Um Estudo Descritivo com Alunos da Graduação da FEA USP. 2002 - Faculdade de Economia Administração e Contabilidade da Usp.

44.

CASADO; LISBOA, L. P.; GUERREIRO, R.. Participação em banca de Guadalupe Machado Dias. Representações Sociais que Contribuem para a Construção do Imaginário Coletivo sobre o Contador e a Contabilidade: Um Estudo Empírico (Exame de Qualificação ao Mestrado ). 2002 - Faculdade de Economia Administração e Contabilidade da Usp.

45.

CASADO. Participação em banca de Cristina Castelo Branco M. de Andrade. Reflexões sobre o Perfil Profissional do Contador Brasileiro Face às Perspectivas de um Projeto de Qualificação Global (Exame de Qualificação ao Mestrado). 2002. Dissertação (Mestrado em Contabilidade) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

46.

CASADO. Participação em banca de Cassiano Machado Silva. A Gestão por Competências e sua Influência na Implementação da Gestão Estratégica de Pessoas: estudo de caso (Exame de Qualificação ao Mestrado). 2002. Dissertação (Mestrado em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

47.	CASADO. Participação em banca de Luciana Rocha de Mendonça. Exame de Qualificação ao Mestrado. 2002. Dissertação (Mestrado em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

48.

CASADO. Participação em banca de Liliana Vasconcellos Jacobsohn. A Contribuição do E-learning no Desenvolvimento das Competências do Administrador: considerando o estilo de aprendizagem do aluno de graduação (Exame de Qualificação ao Mestrado). 2002. Dissertação (Mestrado em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

49.	CASADO. Participação em banca de Eliane Cavalcanti. Estudo de Casos de Ação Social Corporativa (Exame de Qualificação ao Mestrado). 2001. Dissertação (Mestrado em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

50.

CASADO. Participação em banca de Wagner Peixot de Paiva. Avaliação de habilidades para a tomada de decisão em administração de empresas: um estudo descritivo com alunos de graduação da FEA-USP (Exame de Qualificação ao Mestrado). 2001. Dissertação (Mestrado em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

51.	CASADO; MERCADANTE, A. A.; CASELLA, P. B.; BASSO, M.; CHAHAD, J. P. Z.. Participação em banca de Ruth Coelho Monteiro. Foro Consultivo Econômico-Social do Mercosul: Um Espaço Democrático para Integração Regional. 2000 - Universidade de São Paulo.

52.	CASADO. Participação em banca de Caio Ferreira Fonseca. Exame de Qualificação ao Mestrado. 2000 - Faculdade de Economia Administração e Contabilidade da Usp.

53.

CASADO. Participação em banca de MARIA CELINA TREVIZAN COSTA. Presidente da Comissão Julgadora para Defesa de Dissertação de Mestrado de MARIA CELINA TREVIZAN COSTA, Qualidade de Vida no Trabalho nas Indústrias de Móveis de Votuporanga , Universidade Presbiteriana Mackenzie. 2000. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie.

54.	CASADO. Participação em banca de Márcia Catani de BArros. Fatores que Interferem na Avaliação de Reação em Treinamentos Operacionais. 2000. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie.

55.	CASADO. Participação em banca de Ana Luiza de Queiroz Telles Eigenheer. A Vivência Motivacional em Trajetórias de Trabalho: um estudo fenomenológico. 2000 - Faculdade de Economia Administração e Contabilidade da Usp.

56.	CASADO. Participação em banca de Maria Celina Trevizan Costa. Qualidade de Vida no Trabalho nas Indústrias de Móveis de Votuporanga (Exame de Qualificação ao Mestrado). 1999. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie.

57.	CASADO. Participação em banca de Márcia Catani de Barros. Fatores que Interferem na Avaliação de Reação em Treinamentos Operacionais (Exame de Qualificação ao Mestrado). 1999. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie.

58.	CASADO. Participação em banca de Marco Antônio Costa da Silva. Clima Organizacional em Instituições de Ensino Superior (Exame de Qualificação ao Mestrado). 1999. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie.

59.	CASADO. Participação em banca de Paulo Emílio Alves dos Santos. O Programa de gestão pela qualidade Total NA e a satisfação do colaborador: um estudo de caso (Exame de Qualificação ao Mestrado). 1999. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie.

Teses de doutorado

1.	CASADO. Participação em banca de Jacquelaine Florindo Borges. Quando o empreendorismo causa o empreendedor:as microfundações da carreira empreendedora. 2011. Tese (Doutorado em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

2.	CASADO. Participação em banca de Siegrid Guillaumon Dechandt. Gestão do turismo em territórios de grande densidade religiosa. 2011. Tese (Doutorado em Administração) - Fundação Escola de Administração da Universidade Federal da Bahia.

3.	CASADO. Participação em banca de HELIANI BERLARTO DOS SANTOS. O processo de dual career family: um estudo sobre os impactos e implicações na vida do casal. 2011. Tese (Doutorado em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

CASADO; ALBUQUERQUE, L. G.; MALVEZZI, S.; GOUVEA, M. A.; PEREIRA, J. B. C.. Participação em banca de Letícia Fantinaro Menegon. A Influência dos traços de personalidade na formação dos contratos psicológicos. 2010. Tese (Doutorado em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São.

5.	CASADO. Participação em banca de Luciane Reginato. Um Estudo Setorial sobre as Relações entre Variáveis Ambientais Externas, Modelos de Gestão, Controles Gerenciais e Desempenhos das Empresas. 2010. Tese (Doutorado em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

CASADO. Participação em banca de Ítalo Fernando Minello. Resiliência e Insucesso Empresarial: um estudo exploratório sobre o comportamento resiliente e os estilos de enfrentamento do empreendedor em situações de insucesso empresarial, especificamente em casos de descontinuidade do negócio. 2010. Tese (Doutorado em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

7.	CASADO. Participação em banca de Ivete Rodrigues. Cultura e Desempenho de Equipes de Projetos Globais: um estudo em empresas multinacionais brasileiras. 2010. Tese (Doutorado em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

8.	CASADO. Participação em banca de Luiz Felipe Quel. Gestão da qualidade de vida nas organizações: o pilar humano da sustentabilidade em instituições de ensino superior da rede privada. 2010. Tese (Doutorado em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

CASADO. Participação em banca de Elza Fátima Rosa Veloso. Carreiras sem Fronteiras na Gestão Pessoal da Transição Profissional: um estudo com ex-funcionários de uma instituição com características de empresa pública. 2009. Tese (Doutorado em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

10.	CASADO. Participação em banca de Marcos Abilio Bosquetti. Gestão de Pessoas, Estratégia e Performance Organizacional: um estudo internacional de casos múltiplos. 2009. Tese (Doutorado em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

11.	CASADO. Participação em banca de Nildes Raimunda Pitombo Leite. Comprometimento e Gestão de Pessoas em Empresas Brasileiras com Estruturas Organizacionais Remotas. 2008. Tese (Doutorado em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

12.

CASADO. Participação em banca de Fernando Cesar Lenzi. Os Empreendedores Corporativos nas Empresas de Grande Porte dos Setores Mecânico, Metalúrgico e de Material Elétrico / Comunicação em Santa Catarina: um estudo da associação entre tipos psicológicos e competências empreendedoras reconhecidas. 2008. Tese (Doutorado em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

13.	CASADO. Participação em banca de Lisete Barlach. Avaliação Crítica dos Programas de Incentivo à Criatividade em Organizações Brasileiras. 2008. Tese (Doutorado em Psicologia) - Instituto de Psicologia da Universidade de São Paulo.

14.	CASADO. Participação em banca de Cristiane Vaz Moraes. A Prática do Desenvolvimento Humano em Empresas: uma (re) significação do coaching pela atenção ao cuidar de ser. 2007. Tese (Doutorado em Psicologia) - Instituto de Psicologia - USP.

15.

CASADO. Participação em banca de Carlos Alberto Freire Medeiros. Comprometimento Organizacional: um Estudo de Suas Relações com Características Organizacionais e Desempenho nas Empresas Hoteleiras. 2004. Tese (Doutorado em Administração de Empresas) - Faculdade de Economia Administração e Contabilidade da Usp.

16.

CASADO; CODA, R.; MAXIMIANO, A. C. A.; KWASNIEKA, E. L.; SILVA, D. da; MALVEZZI, S.. Participação em banca de Maria Filomena Fontes Ricco. Construindo perfis comportamentais em ambiente organizacional os estilos de mobilização dos gestores brasileiros. 2004. Tese (Doutorado em Administração de Empresas) - Faculdade de Economia Administração e Contabilidade da Usp.

17.

CASADO; MAXIMIANO, A. C. A.; SANTOS, S.A. dos.; BOLAN, V.; APPOLINÁRIO, F.. Participação em banca de Almir Zampolo. A múltipla percepção dos elementos de autogestão em uma instituição religiosa. 2004. Tese (Doutorado em Administração de Empresas) - Faculdade de Economia Administração e Contabilidade da Usp.

18.

CASADO. Participação em banca de João Chang Junior. Gestão de Pessoas pelo Desenvolvimento do Comprometimento Organizacional: Uma Abordagem Holística e Simultânea dos Determinantes Envolvidos no Processo. 2001. Tese (Doutorado em Administração de Empresas) - Faculdade de Economia Administração e Contabilidade da Usp.

Qualificações de doutorado

1.	CASADO. Participação em banca de Carlos Honorato Teixeira. Uma metodologia de formulação de estratégias para internacionalização de empresas brasileiras. 2011. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

2.	CASADO. Participação em banca de Angeli Kishore. Mentor em Rede: um estudo exploratório sobre o outro lado da relação de desenvolvimento. 2011. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

3.	CASADO. Participação em banca de Heliani Berlato dos Santos. O processo de dual career family: um estudo sobre os impactos e implicações na vida do casal. 2010. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

4.	CASADO. Participação em banca de Jacquelaine Florindo Borges. Quando o empreendorismo causa o empreendedor: as microfundações da carreira empreendedora. 2010. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

CASADO. Participação em banca de Siegrid Guillaumon Dechandt. Gestão do Turismo em Territórios de Grande Densidade Religiosa: o caso de Santa Fé no Novo México apontando possibilidades e limitações para o turismo na Bahia. 2010. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Fundação Escola de Administração da Universidade Federal da Bahia.

CASADO. Participação em banca de Luciane Reginato. Um Estudo Setorial sobre as Relações entre Variáveis Ambientais Externas, Modelo de Gestão, Controles Gerenciais e Desempenhos das Maiores Brasileiras. 2009. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

7.	CASADO. Participação em banca de Letícia Fantinato Menegon. A Influência dos Tipos Psicológicos na Formação dos Contratos Psicológicos. 2009. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

CASADO. Participação em banca de Ítalo Fernando Minello. Resiliência e Insucesso empresarial: um estudo exploratório sobre o comportamento resiliente e estilos de enfrentamento do empreendedor em situações de insucesso empresarial, especificamente em casos de descontinuidade do negócio. 2009. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

CASADO. Participação em banca de Alda Rosana Duarte de Almeida. Esperança: construção e teste de um modelo teórico da sua influência no processo de compra do consumidor de cirurgia plástica estética. 2008. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

10.	CASADO. Participação em banca de Nildes Raimunda Pitombo Leite. Comprometimento e Gestão de Pessoas em Empresas Brasileiras com Estruturas Organizacionais Remotas. 2007. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

11.

CASADO. Participação em banca de Elza Fátima Rosa Veloso. Carreiras sem Fronteiras na Gestão Pessoal da Transição Profissional: um estudo com ex-funcionários de uma instituição com características de empresa pública. 2007. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

12.

CASADO. Participação em banca de Fernando Cesar Lenzi. Os Empreendedores Corporativos nas Empresas de Grande Porte dos Setores Mecânico, Metalúrgico e de Material Elétrico / Comunicação em Santa Catarina: um estudo da associação entre tipos psicológicos e competências empreendedoras reconhecidas. 2007. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

Monografias de cursos de aperfeiçoamento/especialização

1.	CASADO. Participação em banca de Lineu Carlos Ferraz de Andrade. Estudo de Caso Arquisição do BankBoston pelo Banco Itaú S/A. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Administração de Projetos) - Fundação Instituto de Administração.

CASADO. Participação em banca de Joseana Pereira da Silva. A Geração Y e os Fatores Norteadores de Opção de Carreira. Estudo Descritivo de um Grupo de Estagiários do Setor de Telecomunicações. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Consultoria de Carreiras) - Fundação Instituto de Administração.

CASADO. Participação em banca de Lara Regina Furtado. A Geração Y e os Fatores Norteadores de Opção de Carreira. Estudo Descritivo de um Grupo de Estagiários do Setor de Telecomunicações. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Consultoria de Carreiras) - Fundação Instituto de Administração.

4.	CASADO. Participação em banca de Celina Reiko Shiguematsu. Âncora de Carreira x papel dos Herdeiros na Empresa da Família. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Consultoria de Carreiras) - Fundação Instituto de Administração.

5.	CASADO. Participação em banca de Renata de Fátima Fortes Bueno. Âncora de Carreira x papel dos Herdeiros na Empresa da Família. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Consultoria de Carreiras) - Fundação Instituto de Administração.

6.	CASADO. Participação em banca de Nércio Savieto. Como as Marcas de Carreira de uma Empresa Privada Moldam seus Executivos. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Consultoria de Carreiras) - Fundação Instituto de Administração.

7.	CASADO. Participação em banca de Sandra Cecília Aloise Moura. Envelhecimento e Trabalho Estudo Exploratório em uma Empresa de Papel e Celulose. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Consultoria de Carreiras) - Fundação Instituto de Administração.

CASADO. Participação em banca de Maira Fischer Ferreira. Escolhas: Uma Investigação acerca do Processo Decisório de Carreira à Luz do Perfil Psicológico e Valores Pessoais. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Consultoria de Carreiras) - Fundação Instituto de Administração.

9.	CASADO. Participação em banca de Soraia Barbosa de Assis. Os Desafios da Expatriação: Um Estudo de Caso de um Jovem Talento. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Consultoria de Carreiras) - Fundação Instituto de Administração.

10.	CASADO. Participação em banca de Laice Elena Garcia. Os Elos da rede de Desenvolvimento e a Contribuição do mentor na Carreira do Indivíduo. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Consultoria de Carreiras) - Fundação Instituto de Administração.

11.

CASADO. Participação em banca de Pierangelli Mora. Sucessor do Ponto de Vista do Indivíduo: O bem-estar Psicológico de Sucessores em empresas familiares no Brasil. Estudo de Casos. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Consultoria de Carreiras) - Fundação Instituto de Administração.

12.	CASADO. Participação em banca de Juliana Rodrigues da Silva Nunes. Percepção de Carreira Um estudo sobre as diferentes gerações de profissionais. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

13.	CASADO. Participação em banca de Luciana Russo Vichino. Percepção de Carreira Um estudo sobre as diferentes gerações de profissionais. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

14.	CASADO. Participação em banca de Stella Regina Monteiro. Percepção de Carreira Um estudo sobre as diferentes gerações de profissionais. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

15.	CASADO; KUNSCH, M. M. K.; FERRARI, M. A.. Participação em banca de Deisemara Nascimento da Silva. A contribuição das Relações Públicas no Relacionamento internacional da Universidade de São Paulo. 2008 - Fundação Instituto de Administração, da Universidade de São Paulo, Escola d.

16.	CASADO. Participação em banca de Cristina Ferreira Neves. O Processo de comunicação entre Líderes e Liderados. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

17.	CASADO. Participação em banca de Claudia Amador. O Estilo de Liderança do Profissional de Recursos Humanos (RH) Capaz de Influenciar na Estratégia do Negócio. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

18.

CASADO. Participação em banca de Maria Cristina Alves Dantas de Oliveira. Os Fatores que Influenciam a Mudança de Carreira de Executivos entre 45 e 65 Anos de Idade. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração, da Universidade de São Paulo, Escola d.

19.	CASADO. Participação em banca de Vilma Sousa de Oliveira. O Processo de Comunicação entre Líderes e Liderados. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

20.	CASADO. Participação em banca de Juliana Rinaldi. O Estilo de Liderança do Profissional de Recursos Humanos (RH) Capaz de Influenciar na Estratégia do Negócio. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

21.	CASADO. Participação em banca de Paula Baptista Gimenez. Os Fatores que Influenciam a Mudança de Carreira de Executivos entre 45 e 65 Anos de Idade. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

22.	CASADO. Participação em banca de Jorge Luiz Gozo. Recolocação de Profissionais no Mercado de Trabalho: Análise de Algumas Variáveis no Sucesso de um Serviço de Recolocação. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

23.	CASADO. Participação em banca de Sonia Maria parerira da Silva. Recolocação de Profissionais no Mercado de Trabalho: Análise de Algumas Variáveis no Sucesso de um Serviço de Recolocação. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

24.

CASADO. Participação em banca de Tereza Cristina Del Roio Liberatore Rosa. Recolocação de Profissionais no Mercado de Trabalho: Análise de Algumas Variáveis no Sucesso de um Serviço de Recolocação. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

25.	CASADO. Participação em banca de Fernando Sara Didaco dos Santos Martins. Teoria de Grupo e Sociograma. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

26.	CASADO. Participação em banca de Karina dos Santos Perri. Teoria de Grupo e Sociograma. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

27.	CASADO. Participação em banca de Vanessa Cristina dos Santos Rodrigues. Teoria de Grupo e Sociograma. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

28.

CASADO. Participação em banca de Beatriz do Rego Barros D'arriaga. Um Estudo Comparativo entre os Valores Praticados pelos funcionários de Recursos Humanos e os Formalmente Comunicados pelas Organizações: Unibanco e NOKIA. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

29.

CASADO. Participação em banca de Daniela Kohl. Um Estudo Comparativo entre os Valores Praticados pelos funcionários de Recursos Humanos e os Formalmente Comunicados pelas Organizações: Unibanco e NOKIA. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

30.

CASADO. Participação em banca de Mônica Duarte Santos. Um Estudo Comparativo entre os Valores Praticados pelos funcionários de Recursos Humanos e os Formalmente Comunicados pelas Organizações: Unibanco e NOKIA. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

31.	CASADO. Participação em banca de Daniela Cristina de Oliveira Falsoni. Demanda das Áreas de Gestão de Pessoas sob a Ótica das Consultorias de Recursos Humanos. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

32.	CASADO. Participação em banca de Giseli de Fátima Reche Macito. Demanda das Áreas de Gestão de Pessoas sob a Ótica das Consultorias de Recursos Humanos. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

33.	CASADO. Participação em banca de Luciana Nardini. Demanda das Áreas de Gestão de Pessoas sob a Ótica das Consultorias de Recursos Humanos. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

34.	CASADO. Participação em banca de Ivani da Silveira. O Comportamento Humano nas Organizações. Estudo de Valores Individuais e Culturais. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

35.	CASADO. Participação em banca de Magali Eliana PIton de Almeida. O Comportamento Humano nas Organizações. Estudo de Valores Individuais e Culturais. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

36.	CASADO. Participação em banca de Maria Lúcia Perosa. O Comportamento Humano nas Organizações. Estudo de Valores Individuais e Culturais. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

37.	CASADO. Participação em banca de Andrea Antunes Veras. A Prática do Coach. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Consultoria de Carreiras) - Fundação Instituto de Administração.

38.	CASADO. Participação em banca de Catia Turella Di Stasi. A Prática do Coach. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Consultoria de Carreiras) - Fundação Instituto de Administração.

39.	CASADO. Participação em banca de Iaci Maria Codespoti Muniz. Estudo de caso: Programa de Preparação para aposentadoria METRÔ-SP. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Consultoria de Carreiras) - Fundação Instituto de Administração.

40.	CASADO. Participação em banca de Sandra Zveibi. Estudo de caso: Programa de Preparação para aposentadoria METRÔ-SP. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Consultoria de Carreiras) - Fundação Instituto de Administração.

41.	CASADO. Participação em banca de Sonia Ferreira de Santana Rodrigues. Estudo de caso: Programa de Preparação para aposentadoria METRÔ-SP. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Consultoria de Carreiras) - Fundação Instituto de Administração.

42.	CASADO. Participação em banca de Maria Lucia Cabral de vasconcellos Pettinelli. Transição de Carreira. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Consultoria de Carreiras) - Fundação Instituto de Administração.

43.	CASADO. Participação em banca de Tatiana Almendra Dutra. Transição de Carreira. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Consultoria de Carreiras) - Fundação Instituto de Administração.

44.	CASADO. Participação em banca de Vera Lucia papais. Transição de Carreira. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Consultoria de Carreiras) - Fundação Instituto de Administração.

45.	CASADO. Participação em banca de Fatima dos Santos Teixeira Novais. O Impacto da Participação em um Programa de trainee na Evolução da Carreira. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Consultoria de Carreiras) - Fundação Instituto de Administração.

46.	CASADO. Participação em banca de Fatima Fernandes Sousa Trindade. O Impacto da Participação em um Programa de trainee na Evolução da Carreira. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Consultoria de Carreiras) - Fundação Instituto de Administração.

47.	CASADO. Participação em banca de Simone Maria Virmond Vieira Linzmeyer. O Impacto da Participação em um Programa de trainee na Evolução da Carreira. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Consultoria de Carreiras) - Fundação Instituto de Administração.

48.	CASADO. Participação em banca de Marilene Corona Franco. Análise de Trajetória de Carreira. 2005. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

49.	CASADO. Participação em banca de Alexandre Nogueira Silva. Associação entre Valores de Gerentes de Projetos e Sucesso de Projetos de Tecnologia da Informação. 2005. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Administração de Projetos) - Fundação Instituto de Administração.

50.

CASADO. Participação em banca de José Carlos Monteiro. As Diferentes Relações entre as Práticas da Qualidade de Vida como Ação Pragmática do SESC Itaquera e a Qualidade de Vida no Trabalho como Ação Institucional. 2005. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

51.	CASADO. Participação em banca de Angela Simone Donadel. Fatores que Contribuem ou não para a Acessão das Mulheres Executivas nas Organizações. 2005. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

52.	CASADO. Participação em banca de Wagner Roberto Piolla. Análise de Trajetória de Carreira. 2005. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

53.	CASADO. Participação em banca de Jorge Luis de Paulia Baptista. Análise de Trajetória de Carreira. 2005. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

54.	CASADO. Participação em banca de Norberto Luciano Pacheco. Associação entre Valores de Gerentes de Projetos e Sucesso de Projetos de Tecnologia da Informação. 2005. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Administração de Projetos) - Fundação Instituto de Administração.

55.	CASADO. Participação em banca de Simone Cristina Cleim Rabah. Fatores que Contribuem ou não para a Acessão das Mulheres Executivas nas Organizações. 2005. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

56.	CASADO. Participação em banca de Sueli Regina de Freitas Campos. Fatores que Contribuem ou não para a Acessão das Mulheres Executivas nas Organizações. 2005. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

57.	CASADO. Participação em banca de Luiz Alberto Sene. Qualidade de Vida no Trabalho Estudo Hospital Albert Eistein. 2005. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

58.

CASADO. Participação em banca de Sirlene Nogueira Visnardi dos Santos. Contribuição das Diferentes Abordagens Utilizadas em Programas de Assessment para o Planejamento de Carreiras na Organizações. 2005. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

59.

CASADO. Participação em banca de Sueli Leão Leutewiler Balthazar. Contribuição das Diferentes Abordagens Utilizadas em Programas de Assessment para o Planejamento de Carreiras na Organizações. 2005. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

60.	CASADO. Participação em banca de André O. Silveira. Diversidade Cultural em Projetos Globais: Como Gerenciar Impactos sobre Fatores Culturais Nacionais no Ambiente de Projetos. 2004. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Administração de Projetos) - Fundação Instituto de Administração.

61.

CASADO. Participação em banca de Américo dos Santos Verde. O Conhecimento da Expectativa Individual como um Fator de Redução da Incidência de Conflitos Interpessoais em Projetos , Fundação Instituto de Administração. 2004. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Administração de Projetos) - Fundação Instituto de Administração.

62.	CASADO. Participação em banca de Carmen Raygada. Liderança Feminina nas Organizações. 2004. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

63.	CASADO. Participação em banca de Luciana Ielo de Campos Zedron. O Papel do RH frente ao Desafio de Gestão do Conhecimento: Oportunidades e Demandas. 2004. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

64.	CASADO. Participação em banca de Emerson Navajas. A Importância da Gestão por Competências em Projetos. 2004. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Administração de Projetos) - Fundação Instituto de Administração.

65.	CASADO. Participação em banca de Ricardo S. Ortega. Diversidade Cultural em Projetos Globais: como gerenciar impactos sobre fatores culturais nacionais no ambiente de projetos. 2004. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Administração de Projetos) - Fundação Instituto de Administração.

66.	CASADO. Participação em banca de João Omar Gambini. O Conhecimento da Expectativa Individual como um Fator de Redução da Incidência de Conflitos Interpessoais em Projetos. 2004. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Administração de Projetos) - Fundação Instituto de Administração.

67.	CASADO. Participação em banca de Samantha Silva. A Importância da Gestão por Competências em Projetos. 2004. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Administração de Projetos) - Fundação Instituto de Administração.

68.	CASADO. Participação em banca de Cristiane C. Gonçalves. Liderança Feminina nas Organizações. 2004. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

69.	CASADO. Participação em banca de Lucimar Viel. Liderança Feminina nas Organizações. 2004. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

70.

CASADO. Participação em banca de Rosangela Carvalho de Abreu. As Diferentes Relações entre as Práticas da Qualidade de Vida como Ação Pragmática do SESC Itaquera e a Qualidade de Vida no Trabalho como Ação Institucional. 2004. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

71.	CASADO. Participação em banca de Adalberto Brathwaite. Análise Crítica do Papel Transformador do Líder. 2004. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

72.	CASADO. Participação em banca de Erica Fernades Prestes. Análise Crítica do Papel Transformador do Líder. 2004. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

73.	CASADO. Participação em banca de Lucila Marques Pires. Análise Crítica do Papel Transformador do Líder. 2004. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

74.

CASADO. Participação em banca de Alessandra Maria Ditt. Um estudo sobre o desenvolvimento do Comprometimento com a equipe, em executivos da Unilever Bestfoods, através do uso de atividades vivenciais. 2004. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

75.

CASADO. Participação em banca de Marlus Mendes Teixeira. Um estudo sobre o desenvolvimento do Comprometimento com a equipe, em executivos da Unilever Bestfoods, através do uso de atividades vivenciais. 2004. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

76.

CASADO. Participação em banca de Pedro Luis Oliveira Rodrigues. Um estudo sobre o desenvolvimento do Comprometimento com a equipe, em executivos da Unilever Bestfoods, através do uso de atividades vivenciais. 2004. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

77.	CASADO. Participação em banca de Adriana Cardone Zanni Mendunekas. Análise dos perfis motivacionais de executivos no setor de tecnologia. 2004. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

78.	CASADO. Participação em banca de Eliana da Silva Toledo Oliveira. Análise dos perfis motivacionais de executivos no setor de tecnologia. 2004. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

79.	CASADO. Participação em banca de Maria Luisa Sanches Ferreira Nascimento. Análise dos perfis motivacionais de executivos no setor de tecnologia. 2004. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

80.	CASADO. Participação em banca de Waléria Vicentina Vieira Carriço Mandetta. Influência Recíproca entre Identidade Afrobrasileira e a Formação do Papel do Profissional. 2004. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

81.	CASADO. Participação em banca de Edson Eduardo Pramapro. Quais são os fatores motivacionais e higiênicos para criar ambiente de motivação para os operadores da empresa SG Logística. 2004. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

82.	CASADO. Participação em banca de José Roberto de Melo. Quais são os fatores motivacionais e higiênicos para criar ambiente de motivação para os operadores da empresa SG Logística. 2004. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

83.	CASADO. Participação em banca de Sueli Harumi Takahashi. Quais são os fatores motivacionais e higiênicos para criar ambiente de motivação para os operadores da empresa SG Logística. 2004. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

84.	CASADO. Participação em banca de Alessandra Maria Zaccheu. Planejamento de Carreira: Como os Executivos da Monsanto Planejam as suas Carreiras. 2003. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração) - Faculdade de Economia Administração e Contabilidade da Usp.

85.	CASADO. Participação em banca de Flávia Henri Guitton Poso. O Desenvolvimento de Pessoas por Competências no Lloyds Bank: Análise Crítica. 2003. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração) - Faculdade de Economia Administração e Contabilidade da Usp.

86.	CASADO. Participação em banca de Alarcon Lopes barbosa Filho. Como é abordado o desenvolvimento de competências em equipes de projetos terceirizados. 2003. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Administração de Projetos) - Fundação Instituto de Administração.

87.	CASADO. Participação em banca de Emerson Alonso. TI como Instrumento de Inclusão Social. 2003. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA - Conhecimento, Tecnologia e Inovação) - Fundação Instituto de Administração.

88.	CASADO. Participação em banca de Luiz Estanislau do Amaral Neto. Distância entre as Pessoas nas Organizações. 2003. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

89.	CASADO. Participação em banca de Ana Flávia de Faria Guimarães. Princípios e Estilos de Liderança: o Caso da Itaucred. 2003. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

90.	CASADO. Participação em banca de André Gustavo Grandinetti Niero. Fatores Motivacionais: Visão de Gestores e Equipes. 2003. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

91.	CASADO. Participação em banca de Arsenio Costa Vasconcellos Martins Filho. Motivação de Operadores de Telemarketing: Valorização dos Fatores Motivacionais e Higiênicos. 2003. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

92.	CASADO. Participação em banca de Margot de Morais Nick. Responsabilidade Social - Inclusão de Pessoas Portadoras de Deficiência. 2003. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

93.	CASADO. Participação em banca de Fernandy Tadaaki Ito. Estudo de Caso: Computer Clubhouse. 2003. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

94.	CASADO. Participação em banca de Alexandre Fernandes Ribas. Comportamentos Críticos de Sucesso e Fracasso na Gestão de uma Organização. 2003. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

95.	CASADO. Participação em banca de Carla Merlina. Carreira: Reflexões sobre Gestão Compartilhada. 2003. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

96.	CASADO. Participação em banca de Fabio Ferreira de Paulo. Como é Abordado o Desenvolvimento de Competências em Equipes de Projetos Terceirizados. 2003. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Administração de Projetos) - Fundação Instituto de Administração.

97.	CASADO. Participação em banca de Lineu Sampaio Lobo. Como é Abordado o Desenvolvimento de Competências em Equipes de Projetos Terceirizados. 2003. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Administração de Projetos) - Fundação Instituto de Administração.

98.	CASADO. Participação em banca de Luis Gonzaga Amim. TI como Instrumento de Inclusão Social. 2003. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA - Conhecimento, Tecnologia e Inovação) - Fundação Instituto de Administração.

99.	CASADO. Participação em banca de Marcos Antonio Martins. TI como Instrumento de Inclusão Social. 2003. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA - Conhecimento, Tecnologia e Inovação) - Fundação Instituto de Administração.

100.	CASADO. Participação em banca de Vanda Fernandes Garcia. Distância entre as Pessoas nas Organizações. 2003. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

101.	CASADO. Participação em banca de Luiz Eduardo Lopes de França. Fatores Motivacionais: visão de gestores e equipes. 2003. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

102.	CASADO. Participação em banca de Daniela Marqueti. Princípios e Estilos de Liderança: o caso da Itaucred. 2003. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

103.	CASADO. Participação em banca de Ellen Campos de Faria. Princípios e Estilos de Liderança: o caso da Itaucred. 2003. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

104.	CASADO. Participação em banca de Oswaldo Nunes Arraes. Responsabilidade Social inclusão de pessoas portadoras de deficiência. 2003. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

105.	CASADO. Participação em banca de Rosanna Pomella Rosenburst. Responsabilidade Social inclusão de pessoas portadoras de deficiência. 2003. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

106.	CASADO. Participação em banca de Marcos Vinícius Oliveira Fukumura. Estudo de Caso: computer clubhouse. 2003. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

107.	CASADO. Participação em banca de Rogério de Moraes Grandin. Estudo de Caso: computer clubhouse. 2003. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

108.	CASADO. Participação em banca de Patrícia Fátima Prieto. Planejamento de Carreira: como os executivos da Monsanto planejam as suas carreiras. 2003. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

109.	CASADO. Participação em banca de Felipe Vazques Westin. Planejamento de Carreira: como os executivos da Monsanto planejam as suas carreiras. 2003. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

110.	CASADO. Participação em banca de Maria Carolina Brasil Borghesi. Carreira: reflexões sobre gestão compartilhada. 2003. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

111.	CASADO. Participação em banca de Cláudia Clementini Fernandes. Carreira: reflexões sobre gestão compartilhada. 2003. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

112.	CASADO. Participação em banca de Marco Angorá. A Importância da Gestão por Competências em Projetos. 2003. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Administração de Projetos) - Fundação Instituto de Administração.

113.

CASADO. Participação em banca de Maria Zuleide Dias Cordeiro. Universidade Corporativa Um caminho de disseminação do conhecimento, visando o desenvolvimento das pessoas e o atendimento das estratégias corporativas da organização. 2003. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

114.

CASADO. Participação em banca de Valdir Guimarães. Universidade Corporativa Um caminho de disseminação do conehcimento, visando o desenvolvimento das pessoas e o atendimento das estratégias corporativas da organização. 2003. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

115.	CASADO. Participação em banca de Liamar Fernandes. Resiliência Sua Importância no Papel Profissional. 2002. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

116.	CASADO. Participação em banca de Alberto de Maio. A Comunicação na Gestão dos Relacionamentos. 2002. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Perdigão) - Fundação Instituto de Administração.

117.	CASADO. Participação em banca de Jeferson Marcondes. Gestão de Competências. 2002. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA - Conhecimento, Tecnologia e Inovação) - Fundação Instituto de Administração.

118.	CASADO. Participação em banca de Cássia C. Hiramoto. Definição de Talentos e Políticas e Práticas de Gestão de Recursos Humanos para com Estes. 2002. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

119.	CASADO. Participação em banca de Cilene Miriam Comparini. Diversidade Cultural. 2002. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

120.	CASADO. Participação em banca de João Teixeira Pires. Gestão Individual de Carreira: Uma Proposta Metodológica. 2002. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

121.	CASADO. Participação em banca de Ana Cláudia Castro Rodrigues. Perfil de Talento da Força de Vendas de uma Empresa Farmacêutica. 2002. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

122.	CASADO. Participação em banca de Roberto Youn Lui. Recursos Humanos Alinhado à Estratégia da Organização: Um Estudo de Caso com a 3M do Brasil. 2002. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

123.	CASADO. Participação em banca de Juares de Matos. A Comunicação na Gestão dos Relacionamentos. 2002. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

124.	CASADO. Participação em banca de Luis Alberto Machado de Brito. A Comunicação na Gestão dos Relacionamentos. 2002. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Perdigão) - Fundação Instituto de Administração.

125.	CASADO. Participação em banca de José Roberto Callegari. Gestão de Competências. 2002. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA - Conhecimento, Tecnologia e Inovação) - Fundação Instituto de Administração.

126.	CASADO. Participação em banca de Noemi Yamamoto. Gestão de Competências. 2002. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA - Conhecimento, Tecnologia e Inovação) - Fundação Instituto de Administração.

127.	CASADO. Participação em banca de Maria Elisa de Macedo Soares Shaffer. Definição de Talentos e Políticas e Práticas de Gestão de Recursos Humanos para com estes. 2002. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

128.	CASADO. Participação em banca de Mirlene Marcos Ramos. Definição de Talentos e Políticas e Práticas de Gestão de Recursos Humanos para com estes. 2002. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

129.	CASADO. Participação em banca de Vania Chagas Bergmann Boyd. Diversidade Cultural. 2002. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

130.	CASADO. Participação em banca de Claudia Monari. Perfil de Talento da Força de Vendas de uma Empresa Farmacêutica. 2002. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

131.	CASADO. Participação em banca de Mariane Bielawski. Perfil de Talento da Força de Vendas de uma Empresa Farmacêutica. 2002. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

132.	CASADO. Participação em banca de Rogério Senna Raposo de Medeiros. Recursos Humanos Alinhado à Estratégia da Organização: um estudo de caso com a 3M do Brasil. 2002. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

133.	CASADO. Participação em banca de Maria Elisa de Amcedo Soares Shaffer. Definição de Talentos e Políticas e Práticas de Gestão de Recursos Humanos para com Estes. 2002. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

134.	CASADO. Participação em banca de Mirlene Marcos Ramos. Definição de Talentos e Políticas e Práticas de Gestão de Recursos Humanos para com Estes. 2002. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

135.	CASADO. Participação em banca de Ernani Luís Ribeiro. A Jornada do Herói e a Gestão de Pessoas. 2001. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

136.	CASADO. Participação em banca de Denise Carreira Martins. Como Conduzir com Êxito Entrevistas para Seleção de Executivos. 2000. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

137.	CASADO. Participação em banca de Carla Cordery Duprat. Excelência do Investimento Social Corporativo: Avaliação e Aperfeiçoamento. 2000. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

138.	CASADO. Participação em banca de Anderson Dias de Araújo. Gestão do Conhecimento e Inteligência Competitiva: Um Estudo Comparativo. 2000. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

139.	CASADO. Participação em banca de Kelen Gerusa de Freitas dos Reis. O Processo de Implantação dos Times Auto Gerenciáveis na Tupy Fundições. 2000. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

140.	CASADO. Participação em banca de Tatiana Pincerno Ribeiro. Projeto de Implantação de Educação Corporativa no SENAC São Paulo. 2000. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

141.	CASADO. Participação em banca de Adriana de Cássia Antunes. Atração e Retenção de Jovens Profissionais em Empresas Tecnologia. 2000. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

142.	CASADO. Participação em banca de Antônio Carlos Fonseca. Identificação e Comparação das Práticas Metodológicas Utilizadas no Processo de Avaliação de Potencial. 2000. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

143.	CASADO. Participação em banca de Lilian Giunti Yoshioka. Possibilidade e Limites de Determinados Instrumentos de Gestão de Pessoas Oferecem Subsídios para se intervir na Motivação. 2000. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

144.	CASADO. Participação em banca de Eduardo Cláudi da Fonseca Santos. Excelência do Investimento Social Corporativo: avaliação e aperfeiçoamento. 2000. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

145.	CASADO. Participação em banca de Martha Passos Bernard Colella Ferro. Excelência do Investimento Social Corporativo: avaliação e aperfeiçoamento. 2000. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

146.	CASADO. Participação em banca de Miriam Lapa Silva. Possibilidade e Limites de Determinados Instrumentos de Gestão de Pessoas Oferecem Subsídios para se Intervir na Motivação. 2000. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

147.	CASADO. Participação em banca de Humberto Marcelo de Campos. Gestão do Conhecimento e Inteligência Competitiva: um estudo comparativo. 2000. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

148.	CASADO. Participação em banca de Valdecir Aparecido Melo. O Processo de Implantação dos Times Auto Gerenciáveis na Tupy Fundições. 2000. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

149.	CASADO. Participação em banca de Cyntia Otilia Bianco. Atração e Retenção de Jovens Profissionais em Empresas de Tecnologia. 2000. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

150.	CASADO. Participação em banca de Edna Redondo Marques Morilla. Atração e Retenção de Jovens Profissionais em Empresas de Tecnologia. 2000. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

151.	CASADO. Participação em banca de Manuel Cristian Alberto Diaz Parada. Atração e Retenção de Jovens Profissionais em Empresas de Tecnologia. 2000. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

152.	CASADO. Participação em banca de Antonio Hebert Duarte Ferreira. A Implantação de Sistemas Integrados de Gestão e os Impactos de Recursos Humanos. 1999. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

153.	CASADO. Participação em banca de Alessandra de Camargo Pauleli. Gestão de Pessoas Baseada em Competências. 1999. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

154.	CASADO. Participação em banca de Denise Telles Ferreira. A Importância da Comunicação Interna nas Organizações. 1999. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

155.	CASADO. Participação em banca de Paulo de Tarso Serpa Fagundes. A Implantação de Sistemas Integrados de Gestão e os Impactos de Recursos Humanos. 1999. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

156.	CASADO. Participação em banca de Neusa Maria Duarte Rosa. A Importância da Comunicação Interna nas Organizações. 1999. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

157.	CASADO. Participação em banca de Rosana Cristina Martins de Brito. A Importância da Comunicação Interna nas Organizações. 1999. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

158.	CASADO. Participação em banca de Walter Ercolini Junior. A Importância da Comunicação Interna nas Organizações. 1999. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

159.	CASADO. Participação em banca de Cláudia Gonçalves Fraga. Gestão de Pessoas Baseada em Competências. 1999. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

160.	CASADO. Participação em banca de Lídia maria Colavitti. Gestão de Pessoas Baseada em Competências. 1999. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

Trabalhos de Conclusão de Curso de graduação

1.	CASADO. Participação em banca de Jorge Luís V. Bitelli. Análise da Motivação em Restaurantes Baseado na Teoria de Herzberg. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Economia Administração e Contabilidade da Usp.

2.	CASADO. Participação em banca de Nilton Brucoli Filho. O Impacto da Responsabilidade Social no Comprometimento Organizacional. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Economia Administração e Contabilidade da Usp.

Outros tipos

CASADO. Participação em banca de REINALDO KOEI YANOMINE. Transdisciplinalidade como Possibilidade Epstemológica para a Redução da Fragmentação de Saberes sobre a Transformação Organizacional/Institucional: Um Exercício Transdiciplinar entre Psicologia, a Sociologia. 2005. Outra participação, Instituto de Psicologia da Universidade de São Paulo.

Participação em bancas de comissões julgadoras

Professor titular

1.	MENEGON, L. F.; CASADO. Contratos Psicológicos como Fatores Influenciadores dos Índices de Rotatividade Voluntária em Empresas de Consultoria. 2004. FAculdade de Economia, Administração e Contabilidade.

Concurso público

CASADO. Membro Titular da Comissão Julgadora do concurso público de títulos e provas para provimento de um cargo de Professor Doutor, em Regime de Dedicação Integral á Docência e à Pesquisa(RDIDP),referência MS-3, no Curso de Marketing, na área Psicologia da Escola de Artes, Ciências e Humanidades da Universidade de São Paulo 2011. 2011. Escola de Artes, Ciências e Humanidades da Universidade de São Paulo.

CASADO. Convidada a integrar como Responsável Técnica a Comissão Julgadora para o concurso público para provimento de um cargo de Professor Doutor do Curso de Marketing, na área Psicologia, da Escola de Artes, Ciências e Humanidades da Universidade de São Paulo, Edital de Abertura de Processo Seletivo n 097/2010, publicado no D.O.E. de 03.12.2010 de 2010. 2010. Arte na Escola.

CASADO. Convidada a integrar como Responsável Técnica a Comissão Avaliadora para o Processo Seletivo Docente, do Curso de Marketing, na área Gestão de Administração da Escola de Artes, Ciências e Humanidades da Universidade de São Paulo, Edital de Abertura de Processo Seletivo n 003/2007, publicado no D.O.E. de 03.01.2007 de12 de fevereiro de 2007. No referido processo foi aprovada a Prof.a Dra. Patríc. 2007. Escola de Artes, Ciências e Humanidades.

CASADO. Membro da Comissão Julgadora do concurso para Professor Doutor, junto ao Departamento de Administração, realizado no período de 13 a 16 de Dezembro de 2005, na Universidade de São Paulo Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade. No referido processo foi aprovada a Prof.a Dra. Graziella Maria Comini, da área de Gestão de Pessoas. 2005. Faculdade de Economia Administração e Contabilidade da Usp.

5.	CASADO. Organizadora e Responsável Técnica da Comissão Julgadora do Processo Seletivo/Edital de n 04/2001, para uma vaga de Técnico Acadêmico, onde foi escolhida a funcionária Luciene Cibelle Soares Luiz.. 2001. Universidade de São Paulo.

6.	CASADO. Organizadora e Responsável Técnica da Comissão Julgadora do Processo Seletivo/Edital de n 04/2001, para uma vaga de Técnico Acadêmico, onde foi escolhido o funcionário Francisco Oliveira Costa.. 2001. Faculdade de Economia Administração e Contabilidade da Usp.

7.	CASADO. Responsável Técnica da Comissão Avaliadora para o Processo Seletivo para a vaga de Assistente Financeiro da Faculdade de Medicina Veterinária da Universidade de São Paulo. 2000. Faculdade de Economia Administração e Contabilidade da Usp.

Outras participações

1.	CASADO; SANTOS, A.; MACHADO, N. J.. Membro da Comissão Julgadora do Concurso para Professor Doutor, junto ao Departamento de Contabilidade e Atuária FEA/USP. 2011. Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

2.	CASADO. Academy of Management - Carolyn Dexter Awards. 2009. Academy of Management.

3.	CASADO. Academy of Management - Divisão GDO Gender and Diversity in Organizations. 2009. Academy of Management.

4.	CASADO. Parecerista do Evento AOM , na Divisão OB Organizational Behavior. 2009. Academy of Management.

CASADO; MALVEZZI, S.. Membro da Comissão Julgadora para Defesa da Tese de Pós- Doutorado de ALONSO TELAJADA ZABALETA Análise de um modelo integral baseado no paradigma da complexidade para a compreensão, definição, avaliação e aplicação das competências ,realizado no dia 23, de junho de 2008, no Instituto de Psicologia São Paulo, SP.. 2008. Instituto de Psicologia da Universidade de São Paulo.

6.	CASADO. Academy of Management - Award Committee - Best Papers. 2008. Academy of Management.

7.	CASADO. VII Competição de Resolução de Casos realizada pela FEA Júnior USP. 2007. Fea Júnior Empresa Júnior.

8.	CASADO. Mega Case Procter & Gamble. 2007.

CASADO; LIMONGI, A.C.; CUNHA, K. C.. Membro da Comissão Julgadora para Defesa da Tese de Pós- Doutorado de HAMILTON POZO, Gestão da desempenho das micro e pequenas empresas e da pessoas , Faculdade de Economia Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo, São Paulo, SP.. 2007. Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da USP.

10.	CASADO. IV Competição de Resolução de Casos FEA Jr USP. 2006. Faculdade de Economia Administração e Contabilidade da Usp.

11.	KISHORE, A.; CASADO. Redes de Sociais de Desenvolvimento: um estudo quantitativo sobre alunos de MBA. 2006. Faculdade de Economia Administração e Contabilidade da Usp.

12.	CASADO. III Competição de Resolução de Casos FEA Jr USP. 2005. Faculdade de Economia Administração e Contabilidade da Usp.

13.	CASADO. II Competição de Resolução de Casos da FEA Jr USP. 2004. Faculdade de Economia Administração e Contabilidade da Usp.

14.	CASADO. I Competição de Resolução de Casos FEA Jr USP. 2003. Faculdade de Economia Administração e Contabilidade da Usp.

15.	CASADO. Participação na Comissão de Avaliação de Trabalhos de Conclusão para a indicação do Prêmio Ruy Leme.. 2001. Faculdade de Economia Administração e Contabilidade da Usp.

Eventos

Participação em eventos

1.	Administrative Sciences Association of Canada ASAC 2011.Ficction and Real Life: Applying Critical Management Education In Career Education . 2011. (Congresso).

2.	III Congresso Latino-americano de Orientação Profissional de Carreira.Interfaces entre Práticas em Orientação Profissional, Psicologia Organizacional e do Trabalho e Administração.. 2011. (Congresso).

3.	19 SIICUSP Simpósio Internacional de Iniciação Científica da USP Área de Humanas e Humanidades.Mesa - Cultura Estudantil. 2011. (Simpósio).

4.	Recepção aos Calouros.Palestrante. 2011. (Outra).

5.	ABOP Associação Brasileira de Orientação Profissional.Participante. 2011. (Outra).

6.	Academy of Management - AOM 2010.Are Careers Boundaryless. 2010. (Congresso).

Participante do evento IV CBPOT Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho.Participante do evento IV CBPOT Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional Participante do evento IV CBPOT Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalhoe do Trabalho. 2010. (Seminário).

8.	Reflexão 21 Anos , com a palestra I Fórum de Debates do Grupo Reflexão, Em Tempos de Mudanças e Transformações: Reflexões sobre Carreira e Gestão de Pessoas.I Fórum de debates do grupo reflexão Em tempos de mudanças e transformações:. 2010. (Seminário).

9.	40ª Convenção Nacional Unimed.Palestrante. 2010. (Seminário).

10.	II ICBA Project Seminar.Comportamento Voluntário. 2010. (Seminário).

11.	E. M. Lyon Seminar.Corporate Social Responsability. 2010. (Seminário).

12.	Responsável pela Palestra Contrato psicológico compreensão e uso para gestão.Responsável pela Palestra Contrato psicológico compreensão e uso para gestão. 2010. (Oficina).

13.	Estágios e Carreiras.Palestrante. 2010. (Encontro).

14.	Cases do Encontro Mineiro de Empresas Juniores EMEJ.Cases do Encontro Mineiro de Empresas Juniores EMEJ. 2010. (Outra).

15.	Responsável pela Palestra Talk show com CEO.Responsável pela Palestra Talk show com CEO . 2010. (Outra).

16.	Participante como avaliadora do XVIII ENEJ Encontro Nacional de Empresas Juniores EMEJ.avaliadora. 2010. (Outra).

17.	O Y da Questão, com a palestra Como identificar, atrair, desenvolver, inspirar e engajar os Líderes Y.Palestrante. 2010. (Outra).

18.	Participante do evento HSM Expomanagement 2010.participante. 2010. (Outra).

19.	HSM Expomanagement 2010.Participante do evento HSM Expomanagement 2010. 2010. (Outra).

20.	The 6th Bentley Global Business Ethics Symposium promovido pela Bentley University em Waltham, Massachusetts.The 6th Bentley Global Business Ethics Symposium. 2010. (Outra).

21.	Academy of Management 2009 Annual Meeting Participação como Parecerista, no Evento AOM na Divisão GDO Gender and Diversity in Organizatios.Academy of Management 2009 Annual Meeting Participação como Parecerista, no Evento AOM na Divisão GDO Gender and Diversity in Organizatios. 2009. (Congresso).

22.	Academy of Management 2009 Annual Meeting Participação como Parecerista, no Evento AOM na Divisão OB Organizational Behavior.Academy of Management 2009 Annual Meeting Participação como Parecerista, no Evento AOM na Divisão OB Organizational Behavior. 2009. (Congresso).

23.	2º encontro de RH Unimeds do Estado de São Paulo.Palestrante. 2009. (Encontro).

24.	PÓS MBA Fórum Executivo: Por que transição de Carreira: Por que mudar? Como mudar.Palestrante. 2009. (Encontro).

25.	Responsável pela Palestra Estágios e Carreiras.Estágios e Carreiras. 2009. (Outra).

26.	I Jornada de Carreira.Palestrante. 2009. (Outra).

27.	5º Convidro RH , com a palestra Convenção Anual de RH Setor Vidreiro.Palestrante. 2009. (Outra).

28.	Networks, relationships and association with careers.debatedora. 2008. (Congresso).

29.	Novas Perspectivas em Carreira.Palestrante. 2008. (Seminário).

30.	A Importância do Estágio na Carreira profissional.Palestrante. 2008. (Outra).

31.	Planejamento de Carreira.Palestrante. 2008. (Outra).

32.	Seja o dono da sua Carreira.Palestrante. 2008. (Outra).

33.	Understanding and Assisting Career Learning.debatedora. 2007. (Congresso).

34.	Pesquisa e Produção em Carreiras: o Cenário Atual e as Carreiras Inteligentes.Racionalidade dos modelos de gestão de pessoas. 2007. (Seminário).

35.	SEMINÁRIO INTERNACIONAL MERCADO DE TRABALHO E GÊNERO: COMPARAÇÕES INTERNACIONAIS BRASIL FRANÇA.Mercado de Trabalho e Gênero. 2007. (Seminário).

36.	Liderança Voltada para Resultados. Responsável pela Palestra. 2007. (Outra).

37.	ASAC 2006 Conference.ASAC 2006 Conference. 2006. (Congresso).

38.	NACRA Conference 2006.In search for a New Career: Tradition... Tradition!. 2006. (Congresso).

39.	Academy of Management 2006.Academy of Management - AOM 2006. 2006. (Congresso).

40.	22nd ICDE - World Conference on Distance Education.22nd ICDE - World Conference on Distance Education. 2006. (Congresso).

41.	X Colóquio Internacional Sobre Poder Local.Do Garimpo de Diamantes ao Ecoturismo: Reflexões Sobre Valores Culturais e Práticas Sustentáveis na Chapada Diamantina. 2006. (Congresso).

42.	NACRA Conference 2006.Vanessa s choice. 2006. (Congresso).

43.	Seminários Executivos Itaú.Gestão Participativa: a evolução nos modelos de gestão de pessoas e seus desafios. 2006. (Seminário).

44.	I Jornada Prospectiva de RH PETROBRAS.A Racionalidade dos Modelos de Gestão de Pessoas. 2006. (Seminário).

45.	14º Simpósio Internacional de Iniciação Científica USP/CNPq.Coordenação de mesa de trabalhos. 2006. (Simpósio).

46.	4th International Conference of Academy of Management.Academy of Management 2005 Annual meeting. 2005. (Congresso).

47.	4th International Conference iberoamerican Academy of Managment.Valores Ancestrais, Práticas e Carreiras - Um Estudo sobre Aspectos Convergentes entre Valores na Carreira e a Colonização Ibérica. 2005. (Congresso).

48.	North American Case Research Association Annual Meeting - 2005.North American Case Research Association (NACRA) Annual Meeting - 2005. 2005. (Congresso).

49.	Administrative Sciences Association of Canada - ASAC 2005 Conference.Managing in Turbulent Times. 2005. (Encontro).

50.	XXIX Encontro da ANPAD.ENANPAD 2005 - XXIX Encontro da ANPAD - Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração. 2005. (Encontro).

51.	57º Reunião da Sociedade Brasileira para o Progresso da Ciência.57º Reunião da Sociedade Brasileira para o Progresso da Ciência. 2005. (Outra).

52.	1º CONTECSI.Congresso Internacional de Gestão da Tecnologia e Sistemas de Informação. 2004. (Congresso).

53.	4º Congresso USP Controladoria e Contabilidade.Em Busca do Entendimento da Formação dos Hábitos, Rotinas e Instituições de Contabilidade Gerencial. 2004. (Congresso).

54.	Lawrence H. Summers Visit - President of Harvard University.Visita do presidente da Universidade de Harvard, seminário com alunos e professores da FGV e da USP.. 2004. (Seminário).

55.	VII SEMEAD.VII SEMEAD - Seminários em Administração. 2004. (Seminário).

56.	ASAC 2004.ALLservice: Conflicts in Annual Budget Discussion. 2004. (Simpósio).

57.	Encontro ANPAD.Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração. 2004. (Encontro).

58.	Primeiro Desafio Núcleo São Paulo.Primeiro Desafio Núcleo São Paulo. 2004. (Outra).

59.	VI Conveção Acadêmica UNINOVE.VI Conveção Acadêmica UNINOVE. 2003. (Congresso).

60.	VI SEMEAD - Seminários em Administração.Coordenadora da sessão na área de Recursos Humanos no VI SEMEAD - Seminários em Administração. 2003. (Seminário).

61.	Rosely Sayão - A Relação Professor - Aluno no Ensino Universitário. 2003. (Seminário).

62.	5º Seminário Nacional de Habilidades e Competências.Competências e Carreiras - a Necessidade do Planejamento Individual de Carreira na Nova Gestão de Pessoas: como Implantar. 2003. (Seminário).

63.	VI SEMEAD.VI SEMEAD - Seminários em Administração. 2003. (Seminário).

64.	Reunião do Social Enterprise Knowledge Network (SEKN). 2003. (Encontro).

65.	SEKN Research Colloquium: Partnering for Progress in Latin America.SEKN Research Colloquium: Partnering for Progress in Latin America. 2003. (Encontro).

66.	XII Fórum PROVAR de Varejo.O Novo Perfil do Executivo do Varejo. 2003. (Outra).

67.	14ª Jornada Empresarial AAPSA. Instrumentos de Autoconhecimento e suas Aplicabilidades , palestra proferida na 14ª Jornada Empresarial AAPSA O Autoconhecimento, as Pessoas e as Organizações". 2002. (Seminário).

68.	Limites e Possibilidades de Aplicação do Método do Caso no Brasil.Debatedora do seminário aberto Limites e Possibilidades de Aplicação do Método do Caso no Brasil. 2002. (Seminário).

69.	2º Seminário USP de Contabilidade. 2002. (Seminário).

70.	10º Simpósio Internacional de Iniciação Científica.Coordenadora da mesa Terceiro Setor no 10º Simpósio Internacional de Iniciação Científica. 2002. (Simpósio).

71.	Colloquium on Participant Centered Learning.Colloquium on Participant Centered Learning. 2002. (Encontro).

72.	I Seminário Internacional Sobre o Uso do Método de Caso.I Seminário Internacional Sobre o Uso do Método de Caso. 2001. (Seminário).

73.	Workshop da Rede Latinoamericana - Harvard SEKN.participação no dentro do tema Alianças Estratégicas em Empreendedorismo Social. 2001. (Encontro).

74.	"Programa de Gestão Avançada".Workshop Avançando Competências. 2001. (Outra).

75.	Northwestern University Career Service.Visita ao Northwestern University Career Service, Evanston IL, em abril de 2000, para conhecer os objetivos , as instituições e as abordagens utilizadas em um dos principais centros de carreira existentes em Universidades. 2000. (Outra).

76.	Visita ao Office of Career Services.Visita ao Office of Career Services, Chicago, IL, em abril de 2000, para conhecer os objetivos , as instituições e as abordagens utilizadas em um dos principais centros de carreira existentes em Universidades. 2000. (Outra).

77.	New York University Office of Career Service.Visita ao New York University Office of Career Service, New York, NY, em abril de 2000, para conhecer os objetivos , as instituições e as abordagens utilizadas em um dos principais centros de carreira existentes em Universidades. 2000. (Outra).

78.	Cambridge University Careers Service,.Visita ao Cambridge University Careers Service, Mill Lane, Cambridge, agosto de 2000, para conhecer os objetivos , as instituições e as abordagens utilizadas em um dos principais centros de carreira existentes em Universidades. 2000. (Outra).

79.	ABO Research Conference." Some Reflections on the Archetypes and the Collective Unconscious in Cost Accounting: an Explanatory Study. 2000. (Outra).

80.	Pré-Congresso "Tipos Psicológicos: Um Caminho para o Desenvolvimento do Potencial Humano", no evento "Hospital no 3 Milênio".Tipos Psicológicos: Um Caminho para o Desenvolvimento do Potencial Humano, no evento Hospital no 3 Milênio. 1999. (Congresso).

81.	2.º Congreso Mundial de Educacion Internacional, Integracion y Desarrollo - Aprendiendo a vivir juntos.Diferenças Individuais e Competitividade. 1999. (Simpósio).

82.	II Mostra Mackenzie de Dissertações e Teses A.Debatedora da II Mostra Mackenzie de Dissertações e Teses A. 1998. (Seminário).

83.	LATAM - Latin American Meeting.Tipos Psicológicos. 1996. (Encontro).

84.	Brasil Training'89 Conferência Nacional de Treinamento e Desenvolvimento de Recursos Humanos. 1989. (Congresso).

85.	Gestão Empreendedora.Michel Fiol - Impacto dos Programas de Formação de Executivos, reunião dentro do Evento Gestão Empreendedora. 1989. (Seminário).

86.	Brasil Training'85 Conferência Nacional de Treinamento e Desenvolvimento de Recursos Humanos. 1985. (Congresso).

87.	Seminário: O Trabalho de Carl Rogers tem uma Opção?. 1985. (Seminário).

88.	Seminário: Efeitos da Poluição Atmosférica sobre o Meio Ambiente. 1984. (Seminário).

89.	Jornada Franco-Brasileira sobre Tendências da Siderurgia. 1982. (Simpósio).

90.	III Semana de Psicologia de Santos. 1977. (Seminário).

91.	Semana de Palestras sobre os Meios de Comunicação. 1973. (Seminário).

Organização de eventos

1.	CASADO . Seminário: Carreira, Retenção de Talentos e Sucessão. 2011. (Outro).

2.	CASADO ; NOVAIS, F. ; PEREIRA, J. ; FURTADO, L. ; SAVIETO, N. ; MORA, P. ; BUENO, R. ; MOURA, S. . II Jornada de Carreira. 2010. (Outro).

3.	CASADO ; NOVAIS, F. ; PEREIRA, J. ; FURTADO, L. ; SAVIETO, N. ; MORA, P. ; BUENO, R. ; MOURA, S. . I Jornada de Carreira. 2009. (Outro).

4.	CASADO ; ALBUQUERQUE, L. G. ; BLOCH, V. . Planejamento de Carreira. 2008. (Outro).

5.	CASADO . Pesquisa e Produção em Carreiras: o Cenário Atual e as Carreiras Inteligentes. 2007. (Outro).

6.	CASADO . SEMINÁRIO INTERNACIONAL MERCADO DE TRABALHO E GÊNERO: COMPARAÇÕES INTERNACIONAIS BRASIL FRANÇA. 2007. (Outro).

7.	CASADO . I Oficina de Carreiras - Autoconhecimento e Crescimento Profissional. 2005. (Congresso).

8.	CASADO ; ZRNCEVICH, G. . Como se Posicionar Diante do Mercado de Trabalho. 2003. (Outro).

9.	CASADO ; GRABER, M. . Experiências Internacionais no Planejamento de Carreira. 2002. (Outro).

10.	CASADO ; REISEN, R. . Estruturando um Plano de Carreira. 2002. (Outro).

11.	CASADO . I Encontro de Profissionais da Área de Segurança e Medicina da CBPO. 1997. (Outro).

12.	CASADO . I ECAP - Encontro de Profissionais de Administração de Pessoal da CBPO. 1996. (Outro).

Orientações

Orientações em andamento

Dissertação de mestrado

MARIA TEREZA GOMES DA SILVA. 2010 Orientadora da Mestranda MARIA TEREZA GOMES, Programa de Pós-Graduação em Administração de Empresas da Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo. Início: 2010. Dissertação (Mestrado em Mestrado) - Faculdade de Economia Administração e Contabilidade da Usp. (Orientador).

ESTEBAN JOSE FERRARI CALCENA. 2010 Orientadora do Mestrando ESTEBAN JOSÉ FERRARI CALCENA, Programa de Pós-Graduação em Administração de Empresas da Faculdade de Economia, da Universidade de São Paulo. Início: 2010. Dissertação (Mestrado em Mestrado) - Faculdade de Economia Administração e Contabilidade da Usp. (Orientador).

Tese de doutorado

LINA EIKO NAKATA. 2010 - Orientadora da Doutoranda LINA EIKO NAKATA, Programa de Pós-Graduação em Administração de Empresas da Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo. Em andamento. Início: 2010. Tese (Doutorado em Doutorado) - Faculdade de Economia Administração e Contabilidade da Usp. (Orientador).

BETINA SILVESTRI MIRANDA. 2009 - Orientadora da Doutoranda BETINA SILVESTRI MIRANDA , Programa de Pós-Graduação em Administração de Empresas da Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo. Em andamento. Início: 2009. Tese (Doutorado em Doutorado) - Faculdade de Economia Administração e Contabilidade da Usp. (Orientador).

ANGELI KISHORE. 2008 - Orientadora da Doutoranda ANGELI KISHORE, Programa de Pós-Graduação em Administração de Empresas da Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo. Em andamento. Início: 2008. Tese (Doutorado em Doutorado) - Faculdade de Economia Administração e Contabilidade da Usp. (Orientador).

Supervisões e orientações concluídas

Dissertação de mestrado

1.	Simone Alves Guedes. A carreira do empreendedor. 2009. Dissertação (Mestrado em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São, . Orientador: Tania Casado.

2.	Marcos Aurélio de Araujo Ferreira. Coaching Um estudo exploratório sobre a percepção dos envolvidos: organização executivo e coach. 2008. Dissertação (Mestrado em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São, . Orientador: Tania Casado.

3.	Alessandra Quishida. Adaptação à Transição de Carreira na Meia Idade: um Estudo Exploratório sob o enfoque do locus de controle. 2007. Dissertação (Mestrado em Administração) - FAculdade de Economia, Administração e Contabilidade, . Orientador: Tania Casado.

Ana Carla Scalabrin. Carreiras sem fronteiras e trajetórias descontínuas: Um estudo descritivo sobre decisões de opto out tomadas por ex-alunos da FEA USP. 2007. Dissertação (Mestrado em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São, . Orientador: Tania Casado.

5.	Angeli Kishore. Redes Sociais de Desenvolvimento: Um estudo Quantitativo sobre alunos de MBA. 2006. 126 f. Dissertação (Mestrado em Administração) - Faculdade de Economia Administração e Contabilidade da Usp, . Orientador: Tania Casado.

6.	Letícia Fantinato Menegon. Contratos Psicológicos como Fatores Influenciadores dos Índices de Rotatividade Voluntária nas Organizações. 2004. 126 f. Dissertação (Mestrado em Administração) - Faculdade de Economia Administração e Contabilidade da Usp, . Orientador: Tania Casado.

Antônio Carlos Brasiliense Carneiro. Valorização da Pessoa no Ambiente Empresarial: Um Estudo de Caso Sobre o Discurso e as Práticas na Gestão dos Recursos Humanos. 2003. 172 f. Dissertação (Mestrado em Administração) - Faculdade de Economia Administração e Contabilidade da Usp, . Orientador: Tania Casado.

8.	MARIA CELINA TREVIZAN COSTA. Qualidade de Vida no Trabalho nas Indústrias de Móveis de Votuporanga. 2000. Dissertação - Universidade Presbiteriana Mackenzie, . Orientador: Tania Casado.

9.	MARCIA CATANI DE BARROS. Fatores que interferem na Avaliação de Reação em Treinamentos Operacionais. 2000. 0 f. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie, . Orientador: Tania Casado.

10.	MARCO ANTONIO COSTA DA SILVA. Clima Organizacional em Instituições de Ensino Superior. 1999. 0 f. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie, . Orientador: Tania Casado.

Tese de doutorado

1.	Jacquelaine Florindo Borges. Quando o empreendorismo causa o empreendedor: as microfundações da carreira empreendedora. 2011. Tese (Doutorado em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP, . Orientador: Tania Casado.

2.	Heliani Berlato dos Santos. O processo de dual career family: um estudo sobre os impactos e implicações na vida do casal . 2011. Tese (Doutorado em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP, . Orientador: Tania Casado.

3.	Letícia Fantinato Menegon. A Influência dos traços de personalidade na formação dos contratos psicológicos. 2010. Tese (Doutorado em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São, . Orientador: Tania Casado.