Thereza Christina Mó Y Mó Loureiro Varella

Possui graduação em Enfermagem e Obstetrícia pela Universidade Federal Fluminense (1979), mestrado em Saúde Pública pela Fundação Oswaldo Cruz (1996) e doutorado em Saúde Coletiva pela Universidade do Estado do Rio de Janeiro (2006). Atualmente é professor adjunto da Faculdade de Enfermagem da Universidade do Estado do Rio de Janeiro. Tem experiência na área de Saúde Coletiva, com ênfase em Recursos Humanos, atuando principalmente nos seguintes temas: recursos humanos, mercado de trabalho, formação, enfermeiros, profissões da saúde e gestão do trabalho.
(Texto informado pelo autor)

Última atualização do currículo em 28/11/2011
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Dados pessoais
NomeThereza Christina Mó Y Mó Loureiro Varella
Nome em citações bibliográficasVARELLA, T. C. M. M. L.
SexoFeminino
Endereço profissionalUniversidade do Estado do Rio de Janeiro.
Rua São Francisco Xavier, nº 524, 7º andar, Bl. E, sala 7010
Maracanã
20550900 - Rio de Janeiro, RJ - Brasil
Telefone: (21) 25877303 Ramal: 206 Fax: (21) 22641142
URL da Homepage: http://www.obsnetims.org.br

Formação acadêmica/Titulação
2002 - 2006Doutorado em Saúde Coletiva .
Universidade do Estado do Rio de Janeiro, UERJ, Brasil.
Título: MERCADO DE TRABALHO DO ENFERMEIRO NO BRASIL: CONFIGURAÇÃO DO EMPREGO E TENDÊNCIAS NO CAMPO DO TRABALHO, Ano de Obtenção: 2006.
Orientador: CELIA REGINA PIERANTONI.
Palavras-chave: MERCADO DE TRABALHO; RECURSOS HUMANOS; ENFERMEIRO.
Grande área: Ciências da Saúde / Área: Saúde Coletiva.
Setores de atividade: Políticas, Planejamento e Gestão em Saúde.
1994 - 1996Mestrado em Saúde Pública .
Fundação Oswaldo Cruz, FIOCRUZ, Brasil.
Título: ESPECIALIZAÇÃO MÉDICA EM SERVIÇOS DE SAÚDE - ESTUDO DA RESIDÊNCIA MÉDICA NO INSTITUTO DE ASSISTÊNCIA MÉDICA DA PREVIDÊNCIA SOCIAL, Ano de Obtenção: 1996.
Orientador: MARIA HELENA MACHADO.
Bolsista do(a): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico .
Palavras-chave: RESIDÊNCIA MÉDICA; Especialização; RECURSOS HUMANOS.
Grande área: Ciências da Saúde / Área: Saúde Coletiva / Subárea: Saúde Pública / Especialidade: Recursos Humanos.
Setores de atividade: Saúde Humana.
1976 - 1979Graduação em Enfermagem E Obstetrícia .
Universidade Federal Fluminense, UFF, Brasil.

Atuação profissional
Ministério da Saúde, MS, Brasil.
Vínculo institucional
2007 - 2009 Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Coordenação Pedagógica dos cursos do ProgeSUS
Universidade do Estado do Rio de Janeiro, UERJ, Brasil.
Vínculo institucional
1999 - Atual Vínculo: Servidor público estatutário, Enquadramento Funcional: Professor ADJUNTO, Carga horária: 40
Outras informações Chefia do Departamento de Enfermagem de Saúde Pública a partir de 11 de junho de 2007 para o biênio 2007/2009
Atividades
07/2007 - AtualDireção e administração, Faculdade de Enfermagem, .
Cargo ou função
Chefe de Departamento.
03/2005 - AtualAtividades de Participação em Projeto, Instituto de Medicina Social, .
Projetos de pesquisa
Empregabilidade e trabalho dos enfermeiros no Rio de Janeiro e Brasil
02/2005 - AtualAtividades de Participação em Projeto, Instituto de Medicina Social, .
Projetos de pesquisa
Sistema de Informação da Oferta de Recursos Humanos em Saúde
02/2004 - AtualAtividades de Participação em Projeto, Instituto de Medicina Social, .
Projetos de pesquisa
Capacidade Gestora de Recursos Huamnos em Instâncias Locais de Saúde
03/2000 - AtualPesquisa e desenvolvimento , Instituto de Medicina Social, .
Linhas de pesquisa
Avaliação de Políticas Públicas de Saúde
Gestão do Trabalho e de Recursos Humanos em Saúde
3/1999 - AtualEnsino, Enfermagem, Nível: Graduação.
Disciplinas ministradas
Políticas de Saúde
ENFERMAGEM EM SAÚDE DA FAMÍLIA
3/1999 - AtualExtensão universitária , Centro de Ciências Sociais, Faculdade de Serviço Social.
Atividade de extensão realizada
PÓLO DE CAPACITAÇÃO EM SAÚDE DA FAMÍLIA.
01/1999 - AtualAtividades de Participação em Projeto, Instituto de Medicina Social, .
Projetos de pesquisa
Tendência da Oferta do Sistema Educativo na área da Saúde: Medicina, Enfermagem e Odontologia
03/1992 - AtualAtividades de Participação em Projeto, Instituto de Medicina Social, .
Projetos de pesquisa
Sistema de Informação e Gestão de Recursos Humanos em Saúde
11/2002 - 11/2003Atividades de Participação em Projeto, Instituto de Medicina Social, .
Projetos de pesquisa
Perfil Institucional eMercado de Trabalho Docente nas Escolas Executoras Habilitadas pelo PROFAE na regiaão Sul
11/2002 - 11/2003Atividades de Participação em Projeto, Instituto de Medicina Social, .
Projetos de pesquisa
Classificação Brasileira de Ocupações 2002- perspectivas para análise do Mercado de trabalho em saúde
09/2001 - 09/2002Atividades de Participação em Projeto, Instituto de Medicina Social, .
Projetos de pesquisa
AVALIAÇÃO DO CURSO DE ATUALIZAÇÃO EM GESTÃO MUNICIPAL NA ÁREA DA SAÚDE
Organização Mundial da Saúde, OMS, Suiça.
Vínculo institucional
2008 - Atual Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: PESQUISADOR, Carga horária: 5
Outras informações PESQUISADOR DA EQUIPE DA ESTAÇÃO DE TRABALHO IMS7UERJ, CENTRO COLABORADOR DA OPS/OMS PARA PLANEJAMENTO E INFORMAÇÃO DA FORÇA DE TRABALHO EM SAÚDE
Vínculo institucional
1998 - 1998 Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Consultor, Carga horária: 40
Outras informações Consutoria na área de Preoaração de Recursos Humanos e para estruturação da Escola de Saúde na Guiné Bissau
Organização Pan- Amaricana de Saúde, OPAS, Brasil.
Vínculo institucional
1989 - 1990 Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Consultor de Projeto, Carga horária: 40
Outras informações Elaboração de Currículo Integrado para o Auxiliar de Enfermagem de rede básica.
Atividades
02/1989 - 01/1990Outras atividades técnico-científicas , OPAS, .
Atividade realizada
Elaboração de Curriculo Integrado para Formação do Auxiliar de Enfermagem de rede básica.

Linhas de Pesquisa
1. Avaliação de Políticas Públicas de Saúde
Objetivos: Medir e aprimorar os projetos na área da saúde e traçar recomendações para o aperfeiçoamento de seu curso considerando a organização, os recursos e o pessoal envolvidos nesses empreendimentos; Fornecer subsídios às instâncias gestoras do SUS, tendo como referência a estrutura, processos e resultados de políticas implantadas; Produzir conhecimentos sobre a implantação de projetos na área da saúde; Produzir recomendações com intuito de estimular correções de rotas e procedimentos de programas e projetos bem como da atuação de áreas estratégicas para o SUS; Disseminar de resultados. .
Grande área: Ciências da Saúde / Área: Saúde Coletiva.
Setores de atividade: Políticas, Planejamento e Gestão em Saúde.
Palavras-chave: POLÍTICAS DE SAÚDE; Avaliação.
2. Gestão do Trabalho e de Recursos Humanos em Saúde
Objetivos: Fornecer subsídios às instâncias gestoras SUS em questões relativas à gestão do trabalho e à educação para a área da saúde tendo como marco referencial a centralidade de recursos humanos para a formulação e implementação da Política de Saúde; Configurar a gestão do trabalho no SUS apontando questões relativas às práticas desenvolvidas e aos mecanismos utilizados; Elevar a dimensão recursos humanos a uma das questões centrais para a organização do SUS estabelecendo o aprimoramento da capacidade gerencial do sistema; Reconhecer a necessidade de utilização da informação como ferramenta fundamental para modelos gerenciais inovadores; Conhecer as tendências do mercado de trabalho em saúde analisando oferta e demanda de profissionais .
Grande área: Ciências da Saúde / Área: Saúde Coletiva.
Setores de atividade: Políticas, Planejamento e Gestão em Saúde.
Palavras-chave: Gestão do Trabalho; RECURSOS HUMANOS; MERCADO DE TRABALHO; OCUPAÇÕES; Informação.

Projetos de Pesquisa
2005 - AtualEmpregabilidade e trabalho dos enfermeiros no Rio de Janeiro e Brasil
Descrição: O estudo pretende desenvolver e poderá dar indicativos da tendência nacional do mercado de trabalho dos enfermeiros, tanto pelo lado da oferta como pelo da demanda. Acredita-se que este estudo poderá subsidiar a tomada de decisões para a implementação e execução de políticas no campo da saúde e do trabalho. A proposta metodológica deste estudo está fundamentada em uma abordagem qualitativa que se servirá de métodos quantitativos. O estudo está dirigido à busca de informações em fontes secundárias que darão indicativos do panorama nacional e o foco direcionado para inquérito em amostra estatisticamente definida para investigação da situação atual dos enfermeiros através de variáveis selecionadas. O estudo piloto será realizado no Rio de Janeiro e posteriormente estendido , com metodologia apropriada, para o Brasil Assim, a metodologia proposta prevê: 1- Levantamento e avaliação de dados secundários da RAIS/CAGED, AMS/IBGE, INEP/ME 2- Survey aplicado por meio de questionário à amostra selecionada de enfermeiros a ser determinada. 3- Entrevistas com stakeholders 4- realização de grupo focal 5- Seminários de validação dos resultados .
Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação ( 1) .
Integrantes: Celia Regina Pierantoni - Coordenador / Karen dos Santos Matsumoto - Integrante / Thereza Christina Mó Y Mó Loureiro Varella - Integrante.
Financiador(es): Ministério da Saúde - Auxílio financeiro..
2005 - AtualSistema de Informação da Oferta de Recursos Humanos em Saúde
Descrição: O SIORHS tem como objetivo de coletar, processar e disseminar informações que facilitem análise sobre o processo de formação de recursos humanos da área da saúde, a partir um banco de dados e do Diretório de Escolas e Faculdades do IMS/UERJ, disponibilizando informações sobre as instituições formadoras de graduação em medicina, enfermagem e odontologia. As informações a serem disponibilizadas e analisadas pelo estudo referem-se as seguintes variáveis: 1) instituições e cursos por esferas administrativas e unidades federadas; 2) vagas, matriculados e egressos por esferas administrativas e unidades federadas; 3) instituições, cursos, vagas, matriculados e egressos por esferas administrativas nos municípios Metodologia: - Levantamento e avaliação de dados do Ministério da Educação através dos Censos realizados pelo Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais INEP; - Atualização permanente dos cadastros e arquivos próprios da Estação de Trabalho do IMS/UERJpara armanezamento das informações constantes das bases de dados - Análise sistemática dos dados e elaboração de relatórios técnicos para disseminação das informações - Disponibilizar as informações para a rede via WEB .
Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento.
Alunos envolvidos: Graduação ( 1) .
Integrantes: MARIO ROBERTO DAL POZ - Integrante / Celia Regina Pierantoni - Coordenador / Tania França - Integrante / Valeria Dias Mattos - Integrante / Sidney Jaime Filho - Integrante / Thereza Christina Mó Y Mó Loureiro Varella - Integrante.
Financiador(es): Organização Pan- Amaricana de Saúde - Auxílio financeiro / Ministério da Saúde - Auxílio financeiro.
Número de produções C, T & A: 5.
2004 - AtualCapacidade Gestora de Recursos Huamnos em Instâncias Locais de Saúde
Descrição: É consenso que os recursos humanos possuem um potencial estratégico para a sustentabilidade da política de saúde e para a efetividade do sistema de saúde. Impulsionada pelas novas concepções de modelos gerenciais, a área de recursos humanos da saúde apresenta hoje questões centrais no que tange ao aprimoramento da capacidade de gestão do trabalho que dêem resposta às particularidades do sistema. É fato que dirigentes de RH enfrentam na atualidade problemas que se perpetuam desde a implantação do SUS, tais como gerenciar trabalhadores e profissionais das diferentes esferas de governo, com contratos e salários diferenciados, realizando o mesmo tipo de atividade e integrados num mesmo processo de trabalho, assim como novas formas de inserção de trabalhadores com várias modalidades de vínculos, muitos de formas mais flexíveis e outros, com características de trabalho precário. A gestão de recursos humanos torna-se uma função política, envolvendo ações de negociação e pactuação, que requerem competências adicionais aos dirigentes bem como posição estratégica e dotada de grau de autonomia que lhes confira governabilidade. As esferas sub-nacionais, em particular as instâncias municipais, pela responsabilidade precípua da assistência à saúde, demandam uma série de medidas relacionadas à incorporação de trabalhadores, à educação permanente e à negociação do trabalho, requerendo que a área de gestão do trabalho seja estruturada para tal. A diversidade dos municípios brasileiros aponta para a necessidade de se conhecer as características dos setores responsáveis pela gestão de pessoas, o perfil de seus dirigentes bem como a estrutura e os processos gerenciais praticados. .
Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação ( 1) .
Integrantes: Celia Regina Pierantoni - Coordenador / Tania França - Integrante / Valeria Dias Mattos - Integrante / Cristiana Leite Carvalho - Integrante / Thereza Christina Mó Y Mó Loureiro Varella - Integrante.
Financiador(es): Ministério da Saúde - Auxílio financeiro.
Número de produções C, T & A: 2.
2002 - 2003Perfil Institucional eMercado de Trabalho Docente nas Escolas Executoras Habilitadas pelo PROFAE na regiaão Sul
Descrição: O propósito da pesquisa é caracterizar o mercado de trabalho educativo do ensino profissional da área de enfermagem induzido pelo PROFAE na região Sul. O objetivo deste estudo foi definir as principais características institucionais dos agentes executores dos cursos de auxiliar e técnico de enfermagem, as relações de trabalho e a qualidade do emprego dos enfermeiros docentes dos cursos oferecidos pelas agências executoras, o perfil de docentes envolvidos com esse tipo de formação e a opinião dos gestores das agências executoras sobre modificações nas condições de ensino e no mercado de trabalho educativo da enfermagem..
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Integrantes: Celia Regina Pierantoni - Coordenador / Tania França - Integrante / Valeria Dias Mattos - Integrante / Thereza Christina Mó Y Mó Loureiro Varella - Integrante.
Financiador(es): Ministério da Saúde - Auxílio financeiro.
Número de produções C, T & A: 2.
2002 - 2003Classificação Brasileira de Ocupações 2002- perspectivas para análise do Mercado de trabalho em saúde
Descrição: A pluralidade presente no campo relativo às profissões e ocupações que executam atividades setor saúde e, em particular, na área de enfermagem requer um conjunto de informações específicas e o uso de análises e técnicas bem definidas, para o melhor conhecimento das realidades, tendo em vista as particularidades dos sistemas de saúde, educacional e de controle do exercício profissional, bem como para o acompanhamento do PROFAE. O objetivo do estudo é relacionar e qualificar as categorias ocupacionais envolvidas com o trabalho em saúde a partir da Classificação Brasileira de Ocupações, bem como estabelecer uma comparação entre a CBO/1994 e CBO/2000 para analisar as alterações ocorridas no setor saúde e na área de enfermagem .
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação ( 1) .
Integrantes: Celia Regina Pierantoni - Integrante / Cristiana Leite Carvalho - Integrante / Thereza Christina Mó Y Mó Loureiro Varella - Coordenador.

Número de produções C, T & A: 4.
2001 - 2002AVALIAÇÃO DO CURSO DE ATUALIZAÇÃO EM GESTÃO MUNICIPAL NA ÁREA DA SAÚDE
Descrição: A partir de meados da última década o Ministério da Saúde vem progressivamente agregando investimentos crescentes em capacitações gerenciais para os diversos níveis da gerência e sob diversas modalidades. Estas capacitações vêm sendo desenvolvidas, em uma tendência crescente, via parcerias instituições de serviço, ensino e sociedade civil e representam um percentual cada vez mais representativo dos investimentos previstos para o setor saúde. Tal investimento não tem sido acompanhado de avaliações sistematizadas, limitando-se, quando presentes a avaliações pontuais de conteúdo dos processos educacionais envolvidos. O presente projeto se insere justamente nesse esforço de medir e, consequentemente, aprimorar os projetos em curso de capacitação na área da saúde e traçar recomendações para o aperfeiçoamento dos cursos, intituições, recursos e pessoal envolvidos nesses empreendimentos. O desenho da avaliação é de natureza qualitativa, voltada para avaliação de processo. O foco da avaliação está dirigido para os condicionantes institucionais e operacionais do desempenho dos cursos de capacitação e para as atividades através dos quais são implantados e desenvolvidos, tratando de identificar os fatores e situações que facilitam ou dificultam a consecução dos objetivos e metas programáticas. Isto é, os cursos serão examinados através dos filtros dos indicadores de eficácia, eficiência técnica e eficiência social. .
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação ( 1) .
Integrantes: Celia Regina Pierantoni - Coordenador / Tania França - Integrante / Valeria Dias Mattos - Integrante / Thereza Christina Mó Y Mó Loureiro Varella - Integrante.
Financiador(es): Ministério da Saúde - Auxílio financeiro..
1999 - AtualTendência da Oferta do Sistema Educativo na área da Saúde: Medicina, Enfermagem e Odontologia
Descrição: As desigualdades de ofertas no sistema educativo para a formação profissional na área da saúde, tanto quantitativa (concentrações regionais, por exemplo) quanto qualitativa (proliferação desordenada de cursos em determinadas áreas de formação e dependências administrativas); constitui atualmente um dos grandes problemas existentes na área de Recursos Humanos do SUS. O objetivo do estudo é subsidiar, através da análise do sistema educativo em saúde, as instâncias gestoras SUS, para a formulação e a implementação da Política de Saúde e de seus Recursos Humanos no país. Para isso deverá apontar as tendências da formação graduada em saúde no país, analisando a situação atual da oferta do sistema educativo na área da saúde para orientar políticas de formação setorial..
Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa.
Integrantes: Celia Regina Pierantoni - Coordenador / Tania França - Integrante / Thereza Christina Mó Y Mó Loureiro Varella - Integrante.
Financiador(es): Ministério da Saúde - Auxílio financeiro.
Número de produções C, T & A: 4.
1992 - AtualSistema de Informação e Gestão de Recursos Humanos em Saúde
Descrição: Trata-se de um sistema que coleta, armazena e possibilita a análise de informações sobre recursos humano em saúde destinado ao uso em serviços e sistemas locais de saúde. Sua implantação permite proceder a avaliação de RH, o estabelecimento de prioridades em formação e capacitação, o desenho de estratégias adequadas para o empreendimento de ações com vistas a reorientação na utilização e a distribuição de pessoal de saúde, além da identificação de problemas que mereçam mais atenção nos processos de planificação de RH em saúde, propiciando assim, que técnicos e dirigentes, particularmente os responsáveis pelos serviços de saúde, tenham uma visão ampla e global da sua força de trabalho. .
Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento.
Alunos envolvidos: Graduação ( 3) .
Integrantes: MARIO ROBERTO DAL POZ - Integrante / Celia Regina Pierantoni - Coordenador / Tania França - Integrante / Valeria Dias Mattos - Integrante / Thereza Christina Mó Y Mó Loureiro Varella - Integrante.
Financiador(es): Ministério da Saúde - Auxílio financeiro.
Número de produções C, T & A: 1.

Membro de corpo editorial
2009 - Atual Periódico: Physis (UERJ. Impresso)

Revisor de periódico
2006 - Atual Periódico: Revista de APS
2007 - Atual Periódico: Revista Enfermagem (UERJ) (0104-3552)

Áreas de atuação
1. Grande área: Ciências da Saúde / Área: Saúde Coletiva / Subárea: Saúde Pública / Especialidade: Recursos Humanos.
2. Grande área: Ciências da Saúde / Área: Saúde Coletiva / Subárea: Saúde Pública / Especialidade: Saúde da Família.

Idiomas
Inglês Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.
Espanhol Compreende Bem, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Pouco.
Francês Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.


Produção em C,T & A
Produção bibliográfica
Artigos completos publicados em periódicos
1.   MIGUELOTE, V. R. S. ; FORTES, M. T. ; FAGUNDES, M. ; VARELLA, T. C. M. M. L. . Distribuição fa força de trabalho: equidade e negociação. Physis. Revista de Saúde Coletiva, v. 18, p. 317-338, 2008.
2.   VARELLA, T. C. M. M. L. ; PIERANTONI, Celia Regina . Mercado de trabalho: revendo conceitos e aproximando o campo da saúde. A década de 90 em destaque. Physis. Revista de Saúde Coletiva, v. 18, p. 521-544, 2008.
3.   PIERANTONI, Celia Regina ; VARELLA, T. C. M. M. L. ; Santos, Maria Ruth ; FRANÇA, Tania ; GARCIA, A. C. P. . Gestão do trabalho e da educação em saúde: recursos humanos em duas décadas do SUS. Physis (UERJ. Impresso), v. 18, p. 658-704, 2008.
4.   VARELLA, T. C. M. M. L. ; PIERANTONI, Celia Regina . A Migração de Enfermeiros: um problema de Saúde Pública. Revista Brasileira de Saúde Materno Infantil, v. 7, p. 199-211, 2007.
5. VARELLA, T. C. M. M. L. ; PIERANTONI, Celia Regina ; FRANÇA, Tania . Recursos Humanos e Gestão do Trabalho em Saúde: teoria para a prática. Cadernos RH Saúde, Brasília, v. 3, n. 1, p. 29-40, 2006.
6. VARELLA, T. C. M. M. L. . CLASSIFICAÇÃO BRASILEIRA DE OCUPAÇÕES/2002- PERSPECTIVA PARA ANÁLISE DO MERCADO DE TRABALHO EM SAÚDE. Formação (Brasília), MINISTÉRIO DA SAÚDE- BRASÍLIA, v. 02, p. 55-69, 2002.
7. VARELLA, T. C. M. M. L. ; Dal POZ, Mario Roberto . PRODUCTIVIDAD Y DESEMPEÑO DE LOS RECURSOS HUMANOS EN LOS SERVICIOS DE SALUD. Ops Cepal Oit, v. 01, p. 24-59, 1997.
Livros publicados/organizados ou edições
1. VARELLA, T. C. M. M. L. ; PERES, Ellen Marcia ; ANDRADE, Ana Maria ; ROSA, Isonir Pereira ; NUNES, Sheila Torres . Formação do Agente de Desenvolvimento Comunitário - capacitação profissional. 1. ed. Rio de Janeiro: Ponto Graf Gráfica e Editora Ltda, 2001. v. 2. 90 p.
2. VARELLA, T. C. M. M. L. . Relaciones Laborales en Sector Salud- Fuentes de onformacion y metodod de analisis. 1. ed. Quito: OPS/OMS, 2000. v. 01. 182 p.
Capítulos de livros publicados
1. VARELLA, T. C. M. M. L. ; Hildebrando, C. R. de S. ; OGURA, C.T.Y. ; XAVIER, E,A. ; PINHEIRO, L. ; BARABAS, R. . Gestão do trabalho em saúde: a flexibilização e as diferentes modalidades de inserção dos trabalhadores no sistema único de saúde - um estudo realizado no Estado do Paraná - 2008. In: Neuza Maria Nogueira Moysés; Maria helena Machado; Eliane dos Santos de Oliveira. (Org.). Curso de Especialização em gestão do Trabalho e da educação na Saúde. Rio de Janeiro: ENSP, 2009, v. , p. 18-23.
2. ARAUJO, D. S. D'A. ; LEITÃO, F.E. P. ; CASTRO, I ; MARQUES, M. F. ; SANTOS, Taciara Ribeiro ; VARELLA, T. C. M. M. L. . Análise da contribuição do Projeto de Profissionalização dos Trabalhadores da Área de Enfermagem-PROFAE-na educação profissional em saúde. In: Neuza Maria Nogueira Moysés, Maria Helena Machado, Eliane dos Santos Oliveira. (Org.). Curso de Especialização em Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde-Relato de Experiência. Rio de Janeiro: ENSP, 2009, v. , p. 383-391.
3. PIERANTONI, Celia Regina ; FRANÇA, Tania ; VARELLA, T. C. M. M. L. . A Formação Médica: Capacidade Regulatória de Estados Nacionais e Demanda dos Sistemas de Saúde. In: César Ricardo Siqueira Bolaño, Luiz Marcos de Oliveira Silva. (Org.). Economia Política, Trabalho e Conhecimento em Saúde. São Cristovão- SE: EDUSFS, 2008, v. 1, p. 364-383.
4.   VARELLA, T. C. M. M. L. ; PIERANTONI, Celia Regina . A profissão do Enfermeiro no Brasil: um mercado de trabalho em transformação. In: CELIA REGINA PIERANTONI; MARIA HELENA MACHADO; JOSÉ ROBERTO FERREIRA; MÔNICA C. ABRAZÓN; FRANCISCO EDUARDO CAMPOS. (Org.). TRABALHO E EDUCAÇÃO EM SAÚDE NO MERCOSUL. RIO DE JANEIRO: EDITORA EUROPA, 2008, v. 01, p. 122-152.
5. VARELLA, T. C. M. M. L. ; PIERANTONI, Celia Regina ; FRANÇA, Tania . II - Dinâmica das Graduações em Saúde no Brasil - 1995 à 2003 - Medicina. In: Ana Luiza Stiebler Vieira; Antenor Amâncio Filho. (Org.). Dinâmica das Graduações em Saúde no Brasil: sibsídios para uma política de recursos humanos. Brasília: Ministério da Saúde, Fundação Oswaldo Cruz, 2006, v. , p. 39-63.
6. PIERANTONI, Celia Regina ; VARELLA, T. C. M. M. L. ; FRANÇA, Tania . Recursos humanos e gestão do trabalho em saúde: da teoria a prática. In: Andrá Falcão do Rêgo Barros. (Org.). Observatório de Recursos Humanos em Saúde no Brasil- Estudos e Análises. 1 ed. Brasília: Ministério da Saúde, 2004, v. 2, p. 51-70.
7. VIEIRA, A. L. S. ; GARCIA, A. C. P. ; AMANCIO FILHO, A. ; PIERANTONI, Celia Regina ; FERRAZ, C. A. ; OLIVEIRA, E. S. ; NAKAO, J. R. S. ; MISHIMA, S. M. ; FRANÇA, Tania ; VARELLA, T. C. M. M. L. . Tendências do Sistema Educativo no Brasil: Medicina, Enfermagem e Odontontologia. In: André Falcão do Rêgo Barros. (Org.). Observatório de Recursos Humanos em Saúde- Estudos e Análises. 1 ed. Brasília: Ministério da Saúde, 2004, v. 2, p. 183-202.
8. VARELLA, T. C. M. M. L. . EVOLUÇÃO DA OFERTA DE PROFISSIONAIS MÉDICOSE ENFERMEIROS NO BRASIL: DISPONIBILIDADE DO SIATEMA EDUCACIONAL NA FORMAÇÃO. In: SANTOS NETO, P. M.; COSTA , P.S.. (Org.). OBSERVATÓRIO DE RECURSOS HUMANOS EM SAÚDE NO BRASIL - ESTUDOS E ANÁLISES. RIO DE JANEIRO: FIOCRUZ, 2003, v. 01, p. 15-458.
9. VARELLA, T. C. M. M. L. ; Dal POZ, Mario Roberto . ESTUDO DE CONDIÇÕES DE FORMAÇÃO E EXERCÍCIO PROFISSIONAL EM SAÚDE NO BRASIL. In: OPS. (Org.). RECURSOS HUMANOS EM SAÚDE NO MERCOSUL. RIO DE JANEIRO: FIOCRUZ, 1995, v. , p. 75-105.
10. VARELLA, T. C. M. M. L. ; Dal POZ, Mario Roberto . RECURSOS HUMANOS EM SAÚDE NO BRASIL POLÍTICA E PROBLEMAS. In: RICARDO TAVARES; REINALDO GUIMARÃES. (Org.). SAÚDE E SOCIEDADE NO BRASIL - ANOS 80. 1 ed. RIO DE JANEIRO: RELUME DUMARÁ - ABRASCO/IMS/UERJ, 1994, v. , p. 193-207.
Trabalhos completos publicados em anais de congressos
1. VARELLA, T. C. M. M. L. ; PERES, Ellen Marcia ; ANDRADE, Ana Maria . Desenvolvimento Profissional de Médicos e Enfermeiros de Equipes de Saúde da Família. In: V Congresso Iberoamericano de Extensão Universitária, 2005, Rio de Janeiro. Anais do V Congresso Iberoamericano de Extensão Universitária, 2005.
2. VARELLA, T. C. M. M. L. ; PIERANTONI, Celia Regina ; FRANÇA, Tania . Perfil dos Gestores de Recursos Humanos em SMS nos Grandes Centros. In: III Congresso Brasileiro de Ciências Sociais e Humanas em Saúde, 2005, Florianópolis. Anais do III Congresso Brasileiro de Ciências Sociais e Humanas em Saúde, 2005.
3. VARELLA, T. C. M. M. L. ; PIERANTONI, Celia Regina ; FRANÇA, Tania . Perfil dos Gestores de Recursos Humanos em SMS nos Grandes Centros. In: VI Congresso Nacional da Rede Unida, 2005, Londrina. Anais do VI Congresso Nacional da Rede Unida. Londrina : Olho Mágico/CCS/UEL, 2005. v. 12. p. 79-80.
4. VARELLA, T. C. M. M. L. ; ANDRADE, Ana Maria ; PERES, Ellen Marcia . Perfil de Médicos e Enfermeiros de Equipes de Saúde da Família. In: 55º Congresso Brasileiro de Enfermagem, 2003, Rio de Janeiro. Anais do 55º Congresso Brasileiro de Enfermagem, 2003.
5. VARELLA, T. C. M. M. L. ; ANDRADE, Ana Maria ; PERES, Ellen Marcia . Visita Domiciliar na Prática de Médicos e Enfermeiros de Equipes do PSF em 3 municípios do estado do Rio de Janeiro. In: 55º Congresso Brasileiro de Enfermagem, 2003, Rio de Janeiro. Anais do 55º Congresso Brasileiro de Enfermagem, 2003.
Resumos publicados em anais de congressos
1. VARELLA, T. C. M. M. L. ; PIERANTONI, Celia Regina ; GARCIA, A. C. P. ; Santos, Maria Ruth ; FRANÇA, Tania . A Gestão Descentralizada de Recursos Humanos em Saúde. In: I Congresso Brasileiro de Política, Planejamento e Gestão em Saúde, 2010, Salvador. Anais do I Congresso Brasileiro de Política, Planejamento e Gestão em Saúde. Rio de Janeiro : ABRASCO, 2010.
2. VARELLA, T. C. M. M. L. ; PIERANTONI, Celia Regina ; MATSUMOTO, Karen dos Santos . A GRADUAÇÃO DE ENFERMAGEM: TENDÊNCIAS E PERSPECTIVASNO SÉCULO XXI. In: IX CONGRESSO BRASILEIRO DE SAÚDE COLETIVA, 2009, RECIFE. ANAIS DO IX CONGRESSO BRASILEIRO DE SAÚDE COLETIVA, 2009.
3. PIERANTONI, Celia Regina ; VARELLA, T. C. M. M. L. ; Santos, Maria Ruth ; SILVA, L. L. . DIMENSIONAMENTO DE PESSOAL DA SAÚDE: DESENVOLVENDO TECNOLOGIAS PARA O PLANEJAMENTO DE RECURSOS HUMANOS EM SAÚDE. In: IX CONGRESSO BRASILEIRO DE SAÚDE COLETIVA, 2009, RECIFE. ANAIS DO IX CONGRESSO BRASILEIRO DE SAÚDE COLETIVA, 2009.
4. GARCIA, A. C. P. ; PIERANTONI, Celia Regina ; VARELLA, T. C. M. M. L. ; FRANÇA, Tania ; Santos, Maria Ruth . GESTÃO DO TRABALHO NOS SISTEMAS LOCAIS DE SAÚDE: CONTEXTO E TENDÊNCIAS. In: IX CONGRESSO BRASILEIRO DE SAÚDE COLETIVA, 2009, RECIFE. ANAIS DO IX CONGRESSO BRASILEIRO DE SAÚDE COLETIVA, 2009.
5. VARELLA, T. C. M. M. L. ; PIERANTONI, Celia Regina ; MATSUMOTO, Karen dos Santos ; FERNANDES, Ravini . Mercado de trabalho do Enfermeiro no Brasil. In: IV Congresso Brasileiro de Ciencias Sociais e Humans em Saúde, 2007, Salvador. Anais Equidade, Ética e Direito à Saúde: desafios à saúde coletiva na mundialização, 2007.
6. VARELLA, T. C. M. M. L. ; PIERANTONI, Celia Regina . MERCADO DE TRABALHO DO ENFERMEIRO NO BRASIL. In: CONGRESSO DE INVESTIGAÇÃO EM ENFERMAGEM IBERO AMERICANO E DE PAÍSES DE LINGUA OFICIAL PORTUGUESA, 2007, COIMBRA. REFERÊNCIA - REVISTA CIENTÍFICA DA UNIDADE DE INVESTIGAÇÃO EM CIÊNCIAS DA SAÚDE. COIMBRA : UNIDADE DE INVESTIGAÇÃO EM CIÊNCIAS DA SAÚDE: DOMÍNIO DE ENFERMAGEM, 2007. v. 4. p. 125-125.
7. VARELLA, T. C. M. M. L. ; PIERANTONI, Celia Regina ; FRANÇA, Tania . A Disponibilidade de Formação e Oferta de Médicos no Brasil. In: VII Congresso Nacional da Rede Unida, 2006, Curitiba. Anais do VII Congresso Nacional da Rede Unida. Londrina : Olho Mágico, 2006. v. 13.
8. VARELLA, T. C. M. M. L. ; PIERANTONI, Celia Regina ; MATSUMOTO, Karen dos Santos ; FERNANDES, Ravini . A Expansão da Graduação de Enfermagem: questões para Reflexão. In: VII Congresso Nacional da Rede Unida, 2006, Curitiba. Anais do VII Congresso Nacional da Rede Unida. Londrina : Olho Mágico, 2006. v. 13.
9. VARELLA, T. C. M. M. L. ; PIERANTONI, Celia Regina ; FRANÇA, Tania ; GUGLIELMI, Maria Cristina . Capacidade Gestora das Instâncias Locais de Saúde nos Municípios com mais de 100 mil Habitantes do Estado do Rio de Janeiro. In: VII Congresso Nacional da Rede Unida, 2006, Curitiba. Anais do VII Congresso Nacional da Rede Unida. Londrina : Olho Mágico, 2006. v. 13.
10. VARELLA, T. C. M. M. L. ; PIERANTONI, Celia Regina ; FRANÇA, Tania ; GUGLIELMI, Maria Cristina . Capacidade Gestora de Recursos Humanos em Instâncias Locais de Saúde em Municípios com População Inferior a 100 mil Habitantes. In: VII Congresso Nacional da Rede Unida, 2006, Curitiba. Anais do VII Congresso Nacional da Rede Unida. Londrina : Olho Mágico, 2006. v. 13.
11. VARELLA, T. C. M. M. L. ; PIERANTONI, Celia Regina ; MATSUMOTO, Karen dos Santos ; FERNANDES, Ravini . Mercado de Trabalho do Enfermeiro no Brasil. In: VII Congresso Nacional da Rede Unida, 2006, Curitiba. Anais do VII Congresso Nacional da Rede Unida. Londrina : Olho Mágico, 2006. v. 13.
12. VARELLA, T. C. M. M. L. ; PIERANTONI, Celia Regina . Mercado de Trabalho do Enfermeiro - oferta e demanda no estado do Rio de Janeiro. In: III Congresso Brasileiro de Ciências Sociais e Humanas em Saúde, 2005, Florianópolis. Anais do III Congresso Brasileiro de Ciências Sociais e Humanas em Saúde, 2005. v. 10.
13. VARELLA, T. C. M. M. L. ; PIERANTONI, Celia Regina ; FRANÇA, Tania . Tendências dos Cursos de Graduação em Medicina - 1989 à situação atual. In: III Congresso Brasileiro de Ciências Sociais e Humanas em Saúde, 2005, Florianópolis. Anais do III Congresso Brasileiro de Ciências Sociais e Humanas em Saúde, 2005. v. 10.
14. VARELLA, T. C. M. M. L. ; PIERANTONI, Celia Regina ; FRANÇA, Tania . Mercado de Trabalho do Enfermeiro no Estado do Rio de Janeiro. In: VI Congresso Nacional da Rede Unida, 2005, Belo Horizonte. Anais do VI Congresso Nacional da Rede Unida, 2005.
15. PIERANTONI, Celia Regina ; FRANÇA, Tania ; VARELLA, T. C. M. M. L. ; MATTOS, V. D. . Mercado de Trabalho Docente em Escolas Técnicas Executoras Habilitadas pelo Profae na região Sul. In: VII Congresso Brasileiro de Saúde Coletiva, 2003, Brasília. Saúde Justiça e Cidadnia. Rio de Janeiro : Abrasco, 2003. v. 1. p. 361-361.
16. FRANÇA, Tania ; PIERANTONI, Celia Regina ; VARELLA, T. C. M. M. L. . A disponobilidade de Formação e Oferta de Médicos e Enfermeiros no Brasil. In: VII Congresso Brasileiro de Saúde Coletiva, 2003, Brasília. Saúde Justiça e Cidadania. Rio de Janeiro : Abrasco, 2003. v. 1. p. 371-372.
17. VARELLA, T. C. M. M. L. ; PIERANTONI, Celia Regina . Classificação Brasileira de Ocupações /2000- Perspectiva para Análise do Mercado de Trabalho em Saúde. In: VII Congresso Brasileiro de Saúde Coletiva, 2003, Brasília. Saúde Justiça e Cidadania. Rio de Janeiro : Abrasco, 2003. v. 2. p. 358-385.
18. VARELLA, T. C. M. M. L. . The New Life ( Vida Nova) Programme Training of the Community Dvelopment Agent: A Professional Capacitating Integrated Curriculum Proposal. In: Challenges of Primary Care-orientede health systems: Innovationsby educational instituitions, helth professions and health services, 2001, Londrina. Challenges of Primary Care-orientede health systems: Innovationsby educational instituitions, helth professions and health services. londrina : Universidade de Londrina, 2001. v. 1. p. 88-88.
19. VARELLA, T. C. M. M. L. ; ANDRADE, Ana Maria ; PERES, Ellen Marcia . Indicadores de Avaliação do Impacto das Intervenções Educativas de Pólo de Capacitação em Saúde da Família do Rio de Janeiro - PCSF/RJ. In: IV Congresso Nacional da Rede Unida, 2001, Londrina. Anais do IV Congresso Nacional da Rede Unida, 2001. v. 1. p. 74-74.
20. VARELLA, T. C. M. M. L. . Gestão em Saúde da Família. In: MOSTRA NACIONAL EM SAÚDE DA FAMÍLIA, 1999, BRASÍLIA. GESTÃO EM SAÚDE DA FAMÍLIA, 1999.
21. VARELLA, T. C. M. M. L. ; ANDRADE, Ana Maria ; PERES, Ellen Marcia ; ROSA, Isonir Pereira . Treinamento Introdutório para Agentes Comunitários de Saúde. In: 1ª Mostra Nacional de Produção em Saúde da Família, 1999, Brasília. Livro de resumos da 1ª Mostra Nacional de Produção em Saúde da Família, 1999. p. 37-37.
Apresentações de Trabalho
1. PIERANTONI, Celia Regina ; GARCIA, A. C. P. ; VARELLA, T. C. M. M. L. ; Santos, Maria Ruth ; FRANÇA, Tania . Políticas de Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde. 2011. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
2. VARELLA, T. C. M. M. L. ; Santos, Maria Ruth ; PIERANTONI, Celia Regina ; SILVA, L. L. . O Sistema Único de Saúde - uma inflexão para a enfermagem brasileira. 2011. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
3. VARELLA, T. C. M. M. L. ; Santos, Maria Ruth ; PIERANTONI, Celia Regina ; SILVA, L. L. . A Carga de Trabalho dos Agentes Comunitários de Saúde: dimensionando pessoal para a gestão da saúde. 2011. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
4. VARELLA, T. C. M. M. L. ; PIERANTONI, Celia Regina ; Santos, Maria Ruth ; SILVA, L. L. . Indicadores de Carga de Trabalho para Profissionais da Estratégia Saúde da Família. 2010. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
5. PIERANTONI, Celia Regina ; GARCIA, A. C. P. ; VARELLA, T. C. M. M. L. ; Santos, Maria Ruth ; FRANÇA, Tania ; MATSUMOTO, Karen dos Santos . management of workforce in health in the Brazilian public health system. 2009. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
6. GARCIA, A. C. P. ; PIERANTONI, Celia Regina ; VARELLA, T. C. M. M. L. ; FRANÇA, Tania ; Santos, Maria Ruth . GESTÃO DA EDUCAÇÃO NA SAÚDE - ANALISANDO A CAPILARIDADE DAS POLÍTICAS NOS SISTEMAS LOCAIS DE SAÚDE. 2009. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
7. Monteiro, V.O ; PIERANTONI, Celia Regina ; VARELLA, T. C. M. M. L. . CURSOS DE ESPECIALIZAÇÃO EM SAÚDE DA FAMÍLIA - AVALIAÇÃO DE POLÍTICAS DE EDUCAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS PARA A ATENÇÃO BÁSICA. 2009. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
8. PIERANTONI, Celia Regina ; VARELLA, T. C. M. M. L. ; Santos, Maria Ruth ; FRANÇA, Tania ; SILVA, L. L. . DIMENSIONAMENTO DE PESSOAL DA SAÚDE: DESENVOLVENDO TECNOLOGIAS PARA O PLANEJAMENTO DE RECURSOS HUMANOS EM SAÚDE. 2009. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
9. VARELLA, T. C. M. M. L. ; CORREA, M. C. M. ; ARAÚJO, OLGA MARIA OLIVEIRA DA SILVA . A COMPREENSÃO DA INTEGRALIDADE E DA EQUIDADE PELA EQUIPE DE ENFERMAGEM E SUA REPERCUSSÃO NA PRÁTICA DO CUIDADO. 2008. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
10. VARELLA, T. C. M. M. L. ; PIERANTONI, Celia Regina ; MATSUMOTO, Karen dos Santos ; SILVA, L. L. ; CARVALHO, C. B. O. . A MIGRAÇÃO DE ENFERMEIROS - O BRASIL E O CENÁRIOP INTERNACIONAL. 2008. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
11. MATSUMOTO, Karen dos Santos ; VARELLA, T. C. M. M. L. ; PIERANTONI, Celia Regina ; SANTOS, T. T. R. ; PINHEIRO, M. A. S. . A DINÂMICA DA GRADUAÇÃO DE ENFERMAGEM NO SÉCULO XXI- ANALISANDO DUAS DÉCADAS DE EXPANSÃO. 2008. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
12. VARELLA, T. C. M. M. L. ; PIERANTONI, Celia Regina ; MATSUMOTO, Karen dos Santos ; FERNANDES, Ravini . Profissão de Enfemeiro: Configurando Motivações e Expectativas dos estudantes de Graduação. 2007. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
13. VARELLA, T. C. M. M. L. ; PIERANTONI, Celia Regina ; MATSUMOTO, Karen dos Santos ; FERNANDES, Ravini . MERCADO DE TRABALHO DO ENFERMEIRO NO BRASIL. 2007. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
14. PIERANTONI, Celia Regina ; VARELLA, T. C. M. M. L. ; Monteiro, V.O . FINANCIAMENTO DO SETOR SAÚDE: FORMAÇÃO E QUALIFICAÇÃO PARA O TRABALHO EM SAÚDE. 2007. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
15. PIERANTONI, Celia Regina ; VARELLA, T. C. M. M. L. ; FRANÇA, Tania ; Filho, S.L . A INFORMAÇÃO COMO FERRAMENTA DE GESTÃO: ATUALIZANDO O SISTEMA DE INFORMAÇÃO E GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS EM SAÚDE (SIGRHS). 2007. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
16. PIERANTONI, Celia Regina ; VARELLA, T. C. M. M. L. ; FRANÇA, Tania ; Filho, S.L . SISTEMA DE INFORMAÇÃO SOBRE A GRADUAÇÃO EM SAÚDE- ANALISANDO TENDÊNCIAS SOBRE A OFERTA DE RECURSOS HUMANOS PARA A SAÚDE. 2007. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
17. VARELLA, T. C. M. M. L. ; PIERANTONI, Celia Regina ; MATSUMOTO, Karen dos Santos ; FERNANDES, Ravini . A EXPANSÂO DA GRADUAÇÃO DE ENFERMAGEM NO BRASIL -1990 A 2004.. 2007. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
18. VARELLA, T. C. M. M. L. ; PIERANTONI, Celia Regina . Configuração e tendência do mercado de trabalho dos enfermeiros: analisando o caso brasilaeiro. 2007. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
19. VARELLA, T. C. M. M. L. ; PIERANTONI, Celia Regina . MERCADO DE TRABALHO DO ENFERMEIRO NO BRASIL. 2007. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
20. VARELLA, T. C. M. M. L. . MERCADO DE TRABALHO NA ATENÇÃO PRIMÁRIA DE SAÚDE: REALIDADE E PERSPECTIVAS. 2007. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
21. VARELLA, T. C. M. M. L. . ASPECTOS DO SETOR SAÚDE COMO REQUISITOS PARAA EDUCAÇÃO PROFISSIONAL. 2007. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
22. VARELLA, T. C. M. M. L. ; PIERANTONI, Celia Regina . Mercado de Trabalho de Enfermeiros no Brasil. 2006. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
23. VARELLA, T. C. M. M. L. ; PIERANTONI, Celia Regina ; FERNANDES, Ravini ; MATSUMOTO, Karen dos Santos . A expansão da Graduação de Enfermagem: questões para reflexão. 2006. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
24. VARELLA, T. C. M. M. L. ; PIERANTONI, Celia Regina . Mercado de Trabalho de enfermeiros no Brasil. 2006. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
25. VARELLA, T. C. M. M. L. ; PIERANTONI, Celia Regina ; FRANÇA, Tania . Mercado de Trabalho Docente em Escolas Técnicas Executoras Habilitadas pelo PROFAE na Região Sul. 2003. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
Demais tipos de produção bibliográfica
1. VARELLA, T. C. M. M. L. . GESTÃO HOSPITALAR- CAPACITAÇÃO A DISTÂNCIA EM ADMINISTRAÇÃO HOSPITALAR PARA PEQUENOS E MÉDIOS ESTABELECIMENTOS DE SAÚDE. BRASÍLIA -DF: MINISTÉRIO DA SAÚDE, 2002 (GUIA CURRICULAR).
2. VARELLA, T. C. M. M. L. . Capacitação em Eventos Adversos pos Vacinais. Brasilia: Opas, 2000 (manual de capacuitação).
3. VARELLA, T. C. M. M. L. . Informação como Recurso Estratégico para a gerência de Recursos humanos. Natal: EDUFRN, 1999 (Texto).
4. VARELLA, T. C. M. M. L. . GUIA CURRICULAR DO AUXILIAR DE ENFERMAGEM PARA ATUAR EM REDE BÁSICA DO SUS. DISTRITO FEDERAL: MINISTERIO DA SAUDE, 1994 (GUIA CURRICULAR).
Produção técnica
Trabalhos técnicos
1. PIERANTONI, Celia Regina ; VARELLA, T. C. M. M. L. ; FRANÇA, Tania ; GUGLIELMI, Maria Cristina . Avaliação da Capacidade Gestora de Recursos Humanos em Sistemas Municipais de Saúde do eatado do Rio de Janeiro. 2006.
2. PIERANTONI, Celia Regina ; VARELLA, T. C. M. M. L. ; FRANÇA, Tania . Capacidade Gestora de Recursos Humanos em Instâncias Locais de Saúde em Municípios com População Superior a 100 mil habitantes. 2005.
3. VARELLA, T. C. M. M. L. ; ANDRADE, Ana Maria ; PERES, Ellen Marcia . A Prática de Médicos e Enfermeiros de Equipes de Saúde da Família - estudo avaliativo em municípios do Estado do Rio de Janeiro. 2005.
4. PIERANTONI, Celia Regina ; CARVALHO, C. L. ; FRANÇA, Tania ; VARELLA, T. C. M. M. L. . Perfil Institucional e Mercado de Trabalho Docente das Escolas Executoras Habilitadas pelo PROFAE - Região Sul. 2004.
5. VARELLA, T. C. M. M. L. ; PERES, Ellen Marcia ; ANDRADE, Ana Maria ; ROSA, Isonir Pereira ; NUNES, Sheila Torres . Capacitação Prifissional - formação do agente de desenvolvimento comunitário. 2001.
6. VARELLA, T. C. M. M. L. ; PERES, Ellen Marcia ; ROSA, Isonir Pereira ; ANDRADE, Ana Maria . Residência Multidisciplinar em Saúde da Família. 2000.
7. VARELLA, T. C. M. M. L. ; ANDRADE, Ana Maria ; PERES, Ellen Marcia . Estudo sobre o Impacto das Ações Educativas do Pólo de Capacitação, Formação e Educação Permanente em Saúde da Família do Rio de Janeiro (PCSF-RJ). 2000.
8. VARELLA, T. C. M. M. L. ; PERES, Ellen Marcia ; ROSA, Isonir Pereira ; Dal POZ, Mario Roberto . Especialização Multidisciplinar. 1998.
9. Dal POZ, Mario Roberto ; VARELLA, T. C. M. M. L. . Avaliação do Processo de Municipalização no estado do Rio de Janeiro. 1993.
Demais tipos de produção técnica
1. TEIXEIRA, M. ; VARELLA, T. C. M. M. L. . Curso de Especialização em Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde. 2009. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material didático).
2. VARELLA, T. C. M. M. L. . Capacitação à Distância em Administração Hospitalar para pequenos e médios estabeleciemntos de saúde- Módulo III- Unidade 11. 2002. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Educação a distância).
3. VARELLA, T. C. M. M. L. ; PIERANTONI, Celia Regina ; FRANÇA, Tania . Gestão de Recursos nas Organizações de Saúde. 2002. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material didático).

Bancas
Participação em bancas examinadoras
Dissertações
1. SANTOS, L. A. C.; Haddad, A. E.; VARELLA, T. C. M. M. L.. Participação em banca de Karen dos Santos Matsumoto. A Formação do Enfermeiro para Atuação na Atenção Básica: uma análise segundo as diretrizes do Programa Nacional de Reorientação da Formação Profissional em Saúde (PRÓ-SAÚDE). 2010. Dissertação (Mestrado em Pós-graduação em Saúde Coletiva) - Instituto de Medicina Social da Universidade do Estado do Rio de Janeiro.
2. VARELLA, T. C. M. M. L.; MAURO, Maria Yvone Chaves; FARIAS, Sheila Nascimento Pereira de; ROBAZZI, Maria Lúcia do Carmo Cruz; SOUZA, Norma Valéria Dantas de Oliveira. Participação em banca de Jéssica Louise da Silva Barbosa. Condições de Trabalho e Problemas de Saúde em Enfermagem na Maternidade de um Hospital Universitário. 2010. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado Acadêmico) - FACULDADE DE ENFERMAGEM DA UERJ.
3. VARELLA, T. C. M. M. L.; MACHADO, C. V.; TEIXEIRA, M.; AZEVEDO, C. DA S.. Participação em banca de LAISE REZENDE DE ANDRADE. A FÉ NO SUS: FUNDAÇÃO ESTATAL COMO PROPOSTA DE GESTÃO DO TRABALHO PARA A ESTRATÉGIA SAÚDE DA FAMÍLIA NA BAHIA. 2009. Dissertação (Mestrado em PÓS-GRADUAÇÃO EM SAÚDE PÚBLICA) - ESCOLA NACIONAL DE SAÚDE PÚBLICA SÉRGIO AROUCA.
4. VARELLA, T. C. M. M. L.; AZEVEDO, C. DA S.; NETO, F. C. B.; MACHADO, C. V.. Participação em banca de KATIENE DA COSTA FONTES. A FUNDAÇÃO HOSPITALAR DE SAÚDE NA SES DE SERGIPE E AS ESTRATÉGIAS DE GESTÃO DO TRABALHO: EXAMINANDO O CASO DO HOSPITAL DE URGÊNCIA DE SERGIPE. 2009. Dissertação (Mestrado em PÓS-GRADUAÇÃO EM SAÚDE PÚBLICA) - ESCOLA NACIONAL DE SAÚDE PÚBLICA SÉRGIO AROUCA.
5. VARELLA, T. C. M. M. L.; MARTINS, M. I. C.; MENDONÇA, M. H. M. DE. Participação em banca de ELIETE BALBINA SANTOS SARAGIOTTO. CONTRIBUIÇÃ DA MATRIZ CURRICULAR DA ESCOLA DE SAÚDE PÚBLICA DE MATO GROSSO (ESPMT) NO ANO DE 2004, PARA A QUALIFICAÇÃO DO PROCESSO DE TRABALHO DOS TÉCNICOS EM ENFERMAGEM QUE ATUAM NA ESTRATÉGIA DA SAÚDE DA FAMÍLIA. 2009. Dissertação (Mestrado em PÓS-GRADUAÇÃO EM SAÚDE PÚBLICA) - ESCOLA NACIONAL DE SAÚDE PÚBLICA SÉRGIO AROUCA.
6. VARELLA, T. C. M. M. L.; OLIVEIRA, Denize Cristina; FRANCO, Tulio Batista; GOMES, Antonio Marcos Tosoli; ZEITOUNE, Regina Celia Gollner. Participação em banca de Lenise Lobo da silva. O acesso aos serviços do Sistema Único de Saúde no município de Macaé a partir das representações sociais de seus usuários. 2008. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado Acadêmico) - FACULDADE DE ENFERMAGEM DA UERJ.
Teses de doutorado
1. ROSA, M. L. G.; VARELLA, T. C. M. M. L.; CAMPOS, A. M. de S. M.; DE SETA, M. H.. Participação em banca de Cledenir Formiga Casimiro. Uma Reflexão sobre os Caminhos da Formação de Gestores de Saúde: um estudo de caso da adequação entre a teoria e a prática. 2011. Tese (Doutorado em Pós-Graduação em Saúde Coletiva) - Instituto de Medicina Social da Universidade do Estado do Rio de Janeiro.
Qualificações de doutorado
1. VARELLA, T. C. M. M. L.; SANTOS, L. A. C.; PIERANTONI, Celia Regina; AMANCIO FILHO, A.. Participação em banca de ANA CLÁUDIA PINHEIRO GARCIA. VINTE ANOS DE POLÍTICAS DE RECURSOS HUMANOS EM SAÚDE NO BRASIL: ANÁLISE DO IMPACTO DA AÇÕES IMPLEMENTADAS PELO MINISTÉRIO DA SAÚDE A PARTIR DA CRIAÇÃO DO SUS. 2008. Exame de qualificação (Doutorando em PROGRAMA DE PÓS GRADUAÇÃO EM SAÚDE COLETIVA-IMS) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.
Monografias de cursos de aperfeiçoamento/especialização
1. OGURA, C.T.Y.; XAVIER, E,A.; PINHEIRO, L.; BARABAS, R.; VARELLA, T. C. M. M. L.. Participação em banca de CLAUDIA ROZABEL DE S. HILDEBRANDO. ALGUNS ASPECTOS DA GESTÃO DO TRABALHO NO SUS: PRINCÍPIOS E DIRETRIZES, FLEXIBILIZAÇÃO DAS RELAÇÕES DE TRABALHO E DIVERSIDADE DE VÍNCULOS. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO DO TRABALHO E DA EDUCAÇÃO NA SAÚDE) - ESCOLA NACIONAL DE SAÚDE PÚBLICA.
2. LEITÃO, F.E. P.; CASTRO, I; MARQUES, M. F.; SANTOS, T. R.; VARELLA, T. C. M. M. L.. Participação em banca de DEUSEMAR SIQUEIRA D'AVILA DE ARAÚJO. ANÁLISE DA CONTRIBUIÇÃO DO PROJETO DE PROFISSIONALIZAÇÃO DOS TRABALHADORES DA ÁREA DE ENFERMAGEM - PROFAE NA EDUCAÇÃO PROFISSIONAL EM SAÚDE. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO DO TRABALHO E DA EDUCAÇÃO NA SAÚDE) - ESCOLA NACIONAL DE SAÚDE PÚBLICA.
Trabalhos de Conclusão de Curso de graduação
1. VARELLA, T. C. M. M. L.; Monteiro, V.O; Santos, Maria Ruth. Participação em banca de Lorena Lopes da Silva. Perfil das Publicações sobre Dimensionamento de Efetivos em Enfermagem: uma revisão de literatura. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso de Graduação em Enfermagem) - FACULDADE DE ENFERMAGEM DA UERJ.
2. ARAÚJO, OLGA MARIA OLIVEIRA DA SILVA; VARELLA, T. C. M. M. L.. Participação em banca de MARIA CLARA DE MACÊDO CORRÊA. A COMPREENSÃO DA INTEGRALIDADE E DA EQUIDADE PELA EQUIPE DE ENFERMAGEM E SUA REPERCUSSÃO NA PRÁTICA DO CUIDADO. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em GRADUAÇÃO EM ENFERMAGEM) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.
3. VARELLA, T. C. M. M. L.. Participação em banca de Karen dos Santos Matsumoto. A EXPANSÃO DA GRADUAÇÃO EM ENFERMAGEM NO BRASIL CONFIGURANDO AS MOTIVAÇÕES E EXPECTATIVAS DOS ALUNOS. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Graduação em Enfermagem) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.
Participação em bancas de comissões julgadoras
Concurso público
1. VARELLA, T. C. M. M. L.. Concurso Público para Tecnologista Pleno 1- Escola Ploitácnica Joaquim Venâncio FIOCRUZ. 2002. Fundação Oswaldo Cruz.
Avaliação de cursos
1. VARELLA, T. C. M. M. L.; SOUZA, N. D.. Avaliação de projetos para Mestrado Profissional em licitação do Ministério da Saúde. 2007. Ministério da Saúde.
Outras participações
1. VARELLA, T. C. M. M. L.. 2ª Mostra Científica e Cultural da Faculdade de Enfermagem da UERJ. 2010.
2. VARELLA, T. C. M. M. L.; DAVID, H. M. S. L.; BORNSTEIN, V. J.. O TRABALHO DO AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE: PRAZER E SOFRIMENTO. 2009. FACULDADE DE ENFERMAGEM DA UERJ.
3. VARELLA, T. C. M. M. L.; SOUZA, N. D.; BRASIL, I.; TORREZ, M. N. B.. Seleção de projetos de pesquisa em educação profissional para a Rede de escolas técnicas do SUS. 2006. Ministério da Saúde.

Eventos
Participação em eventos
1. V Congresso Brasileiro de Ciências Sociais e Humanas em Saúde.Políticas de Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde. 2011. (Congresso).
2. 11º Congresso Brasileiro de Medicina de Família e Comunidade. 2011. (Congresso).
3. 63º Congresso Brasileiro de Enfermagem.O Sistema Único de Saúde - uma inflexão para a enfermagem brasileira. 2011. (Congresso).
4. I Congresso Brasileiro de Política, Planejamento e Gestão em Saúde.A Gestão Descentralizada de Recursos Humanos em Saúde. 2010. (Congresso).
5. Conferência Internacional sobre Pesquisas em Recursos Humanos em Saúde.Indicadores de Carga de Trabalho para Profissionais da Estratégia Saúde da Família. 2010. (Outra).
6. IX CONGRESSO BRASILEIRO DE SAÚDE COLETIVA.A GRADUAÇÃO DE ENFERMAGEM: TENDÊNCIAS E PERSPECTIVAS NO SÉCULO XXI. 2009. (Congresso).
7. IX CONGRESSO BRASILEIRO DE SAÚDE COLETIVA.DIMENSIONAMENTO DE PESSOAL DA SAÚDE: DESENVOLVENDO TECNOLOGIAS PARA O PLANEJAMENTO DE RECURSOS HUMANOS EM SAÚDE. 2009. (Congresso).
8. IX CONGRESSO BRASILEIRO DA SAÚDE COLETIVA.GESTÃO DA EDUCAÇÃO NA SAÚDE - ANALISANDO A CAPILARIDADE DAS POLÍTICAS NOS SISTEMAS LOCAIS DE SAÚDE. 2009. (Congresso).
9. IX CONGRESSO BRASILEIRO DE SAÚDE COLETIVA.GESTÃO DO TRABALHO NOS SISTEMAS LOCAIS DE SAÚDE: CONTEXTO E TENDÊNCIAS. 2009. (Congresso).
10. IX CONGRESSO BRASILEIRO DE SAÚDE COLETIVA.CURSOS DE ESPECIALIZAÇÃO EM SAÚDE DA FAMÍLIA - AVALIAÇÃO DE POLÍTICAS DE EDUCAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS PARA A ATENÇÃO BÁSICA. 2009. (Congresso).
11. V SEMINÁRIO INTERNACIONAL.DIMENSIONAMENTO DE PESSOAL DA SAÚDE: DESENVOLVENDO TECNOLOGIAS PARA O PLANEJAMENTO DE RECURSOS HUMANOS EM SAÚDE. 2009. (Seminário).
12. 4º SIMPÓSIO NACIONAL "O CUIDAR EM SAÚDE E ENFERMAGEM".O CUIDAR E O PROCESSO DE FORMAÇÃO EM ENFERMAGEM. 2009. (Simpósio).
13. 4º Simpósio Nacional "O Cuidar em Saúde e Enfermagem". 2009. (Simpósio).
14. CONGRESSO DE INVESTIGAÇÃO EM ENFERMAGEM IBERO-AMERICANO E DE PAÍSES DELINGUA OFICIAL PORTUGUESA.MERCADO DE TRABALHO DO ENFERMEIRO NO BRASIL. 2007. (Congresso).
15. 1o SIMPÓSIO SOBRE CONDIÇÕES DE SAÚDE E TRABALHO NO SETOR SAÚDE.CONFIGURAÇÃO E TENDÊNCIAS DO MERCADO DE TRABALHO DOS ENFERMEIROS: ANALISANDO O CASO BRASILEIRO. 2007. (Simpósio).
16. I Encontro de Professores & Pesquisadores de Enfermagem E(M) Saúde Coletica e I Mostra da Produção Científica de Enfermagem E(M) Saúde Coletiva.Trajetórias da Pesquisa e do Ensino de Enfermagem na Saúde da Indivíduo e da Coletividade. 2007. (Encontro).
17. X ENCONTRO DE ATUALIZAÇÃO EM ATENÇÃO PRIMÁRIA EM SAÚDE.mERCADO DE TRABALHO NA APS:REALIDADE E PERSPECTIVAS. 2007. (Encontro).
18. Seminário Internacional da Educação Profissional da Educação Profissional em Saúde - Avaliação do Profae e Novas Perspectivas.Avaliação do Profae e Novas Perspectivas. 2006. (Seminário).
19. III Congresso Brasileiro de Ciências Sociais e Humanas em Saúde.Mercado de Trabalho do Enfermeiro- Oferta e Demanda no Estado do Rio de Janeiro. 2005. (Congresso).
20. III Congresso Brasileiro de Ciências Sociais e Humanas em Saúde.Perfil dos Gestores de Recursos Humanos em SMS nos Grandes Centros. 2005. (Congresso).
21. III Congresso Brasileiro de Ciências Sociais e Humanas em Saúde.Mercado de Trabalho do Enfermeiro - oferta e demanda no estado do Rio de Janeiro. 2005. (Congresso).
22. VI Congresso da Rede Unida.Mercado de Trabalho do Enfermeiro- Oferta e Demanda no Estado do Rio de Janeiro. 2005. (Congresso).
23. VI Congresso Nacional da Rede Unida.Tendências da Graduação em Medicina - 1989 à situação atual. 2005. (Congresso).
24. VI Congresso Nacional da Rede Unida.Perfil dos Gestores de RH em SMS nos Grandes Centros. 2005. (Congresso).
25. III Congresso Brasileiro de Cìências Sociais e Humanas em Saúde.Perfil dos Gestores de RH em SMS nos Grandes Centros. 2005. (Congresso).
26. III Congresso Brasileiro de Ciências Humanas em Saúde.Tendência da Graduação em Medicina- 1989 à situação atual. 2005. (Congresso).
27. VI Congresso Nacional da Rede Unida.VI Congresso Nacional da Rede Unida. 2005. (Congresso).
28. 57 º Congresso Brasileiro de Enfermagem.57 º Congresso Brasileiro de Enfermagem. 2005. (Congresso).
29. Cidadania, Saúde e Trabalho digno de enfermagem.O mercado de Trabalho em Enfermagem. 2005. (Seminário).
30. Seminário Cidadania, Saúde e Trabalho Digno em Enfermagem.O Mercado de Trabalho em Enfermagem. 2005. (Seminário).
31. I Congresso Latino Americano de Economia da Saúde.CAPACIDADE GESTORA DE RECURSOS HUMANOS EM INSTÂNCIAS LOCAIS DE SAÚDE EM MUNICÍPIOS COM POPULAÇÃO SUPERIOR A 100 MIL HABITANTES. 2004. (Congresso).
32. I Congresso Latino Americano de Economia da Saúde.TENDÊNCIAS E SITUAÇÃO ATUAL DA OFERTA DO SISTEMA EDUCATIVO NA ÁREA DA SAÚDE: ANÁLISE DA OFERTA DE CURSOS DE GRADUAÇÃO EM MEDICINA - 1995 A 2001. 2004. (Congresso).
33. Seminário Latino-Americano e Caribenho: Gestão do Trabalho nos Sistemas Nacionais de Saúde.Seminário Latino-Americano e Caribenho: Gestão do Trabalho nos Sistemas Nacionais de Saúde. 2004. (Seminário).
34. Seminário Anual dos Observatórios de Recursos Humanos de Saúde na Região das Américas.Seminário Anual dos Observatórios de Recursos Humanos de Saúde na Região das Américas. 2004. (Seminário).
35. V CONGRESSO NACIONAL DA REDE UNIDA.MERCADO DE TRABALHO DOCENTE EM ESCOLAS TÉCNICAS EXECUTORAS HABILITADAS PELO PROFAE NA REGIÃO SUL. 2003. (Congresso).
36. 55 CONGRESSO BRASILEIRO DE ENFERMAGEM.CLASSIFICAÇÃO BRASILEIRA DE OCUPAÇÕES 2002- PERSPECTIVA PARA ANÁLISE DO MERCADO DE TRABALHO EM SAÚDE. 2003. (Congresso).
37. VII CONGRESSO BRASILEIRO DE SAÚDE COLETIVA.A DISPONIBILIDADE DE FORMAÇÃO DE MÉDICOS E ENFERMEIROS NO BRASIL. 2003. (Congresso).
38. 11º congreso Panamericano de profesionales de enfermeria e 55º Congresso Brasileiro de Enfermagem.Análise das Condições Sócio Econômicas da Comunidade do Metrô Mangueira - A experiência desenvolvida pelo primeiro período de enfermagem da UERJ. 2003. (Congresso).
39. V Congresso Nacional da Rede Unida.V Congresso Nacional da Rede Unida. 2003. (Congresso).
40. 11º Congreso Panamericano de Profisionales de Enfermeria e 55º Congresso Brasileiro de Enfernmagem.11º Congreso Panamericano de Profisionales de Enfermeria e 55º Congresso Brasileiro de Enfernmagem. 2003. (Congresso).
41. 1º Seminário Internacional sobreTrabalho na Enfermagem.Classificação Brasileira de Ocupações /2002- perspectivas para análise do mercado de trabalho em saúde com o foco na enfermagem. 2003. (Seminário).
42. Seminário Anual dos Observatórios de Recursos Humanos de Saúde na Região das Américas.Seminário Anual dos Observatórios de Recursos Humanos de Saúde na Região das Américas. 2003. (Seminário).
43. VII Congresso Brasileiro de Saúde Coletiva.Oficina: Gestão do Trabalho- Regulação X Precarização. 2003. (Oficina).
44. I Encontro Estadual de Gestores Municipais de Saúde 2002.I Encontro Esatdual de Gestores Municipais de Saúde. 2002. (Encontro).

Orientações
Orientações em andamento
Monografia de conclusão de curso de aperfeiçoamento/especialização
1. Caroline de Oliveira Castro. Perfil do Enfermeiro que Atua na ESF: uma revisão de literatura. Início: 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Esoecialização em Gestão em Saúde da Família) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro. (Orientador).
Supervisões e orientações concluídas
Monografia de conclusão de curso de aperfeiçoamento/especialização
1. CLAUDIA ROZABEL DE S. HILDEBRANDO. ALGUNS ASPECTOS DA GESTÃO DO TRABALHO NO SUS: PRINCÍPIOS E DIRETRIZES, FLEXIBILIZAÇÃO DAS RELAÇÕES DE TRABALHO E DIVERSIDADE DE VÍNCULOS. 2008. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO DO TRABALHO E DA EDUCAÇÃO NA SAÚDE) - ESCOLA NACIONAL DE SAÚDE PÚBLICA. Orientador: Thereza Christina Mó Y Mó Loureiro Varella.
2. DEUSEMAR SIQUEIRA DÁVILA DE ARAUJO. ANÁLISE DA CONTRIBUIÇÃO DO PROJETO DE PROFISSIONALIZAÇÃO DOS TRABALHADORES DA ÁREA DE ENFERMAGEM - PROFAE NA EDUCAÇÃO PROFISSIONAL EM SAÚDE. 2008. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO DO TRABALHO E DA EDUCAÇÃO NA SAÚDE) - ESCOLA NACIONAL DE SAÚDE PÚBLICA. Orientador: Thereza Christina Mó Y Mó Loureiro Varella.
Trabalho de conclusão de curso de graduação
1. MARIA CLARA DE MACEDO CORREA. A COMPREENSÃO DA INTEGRALIDADE E DA EQUIDADE PELA EQUIPE DE ENFERMAGEM E SUA REPERCUSSÃO NA PRÁTICA DO CUIDADO. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Graduação em Enfermagem) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro. Orientador: Thereza Christina Mó Y Mó Loureiro Varella.
2. OLGA MARIA DE OLIVEIRA ARAUJO. A COMPREENSÃO DA INTEGRALIDADE E DA EQUIDADE PELA EQUIPE DE ENFERMAGEM E SUA REPERCUSSÃO NA PRÁTICA DO CUIDADO. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em GRADUAÇÃO EM ENFERMAGEM) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro. Orientador: Thereza Christina Mó Y Mó Loureiro Varella.
3. KAREN DOS SANTOS MATSUMOTO. A EXPANSÃO DA GRADUAÇÃO EM ENFERMAGEM NO BRASIL CONFIGURANDO AS MOTIVAÇÕES E EXPECTATIVAS DOS ALUNOS. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Graduação em Enfermagem) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro. Orientador: Thereza Christina Mó Y Mó Loureiro Varella.
4. GISELE FERREIRA DO NASCIMENTO. A EXPANSÃO DA GRADUAÇÃO EM ENFERMAGEM NO BRASIL CONFIGURANDO AS MOTIVAÇÕES E EXPECTATIVAS DOS ALUNOS. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Graduação em Enfermagem) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro. Orientador: Thereza Christina Mó Y Mó Loureiro Varella.
5. MARIANA FERREIRA CALDAS. A EXPANSÃO DA GRADUAÇÃO EM ENFERMAGEM NO BRASIL CONFIGURANDO AS MOTIVAÇÕES E EXPECTATIVAS DOS ALUNOS. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Graduação em Enfermagem) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro. Orientador: Thereza Christina Mó Y Mó Loureiro Varella.
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