Rede de Colaboração
Diretório de grupos de pesquisa
SciELO - artigos em texto completo|
Antonio Moreira de Carvalho Neto Professor permanente, em regime de dedicação integral ao PPGA - Programa de Pós-Graduação em Administração da PUC Minas, onde está desde 2001 e que atualmente coordena. É o coordenador atual da Divisão de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho da ANPAD. É Pesquisador Mineiro pela FAPEMIG e líder do grupo de pesquisas NERHURT - Núcleo de Estudos em Recursos Humanos e Relações de Trabalho - do PPGA da PUC Minas. Doutor em Administração pela UFMG (1999), com doutorado sanduíche no Instituto de Economia da UFRJ e no IUPERJ. Mestre em Administração pela UFMG (1995). Especialista em Relações de Trabalho pelo Queen Mary College da London School of Economics (1990). Tem larga experiência de ensino e pesquisa em administração de empresas privadas e também em gestão pública. Suas temáticas de atuação sempre foram nas áreas de relações de trabalho, gestão de recursos humanos, mercado de trabalho, responsabilidade social empresarial e geração de emprego e renda. Coordenou(a) e participou(a) de 28 pesquisas sobre estes temas. Já orientou 29 dissertações de mestrado, das quais 22 defendidas no PPGA e 7 defendidas no Programa de Pós-Graduação em Ciências Sociais da PUC Minas, onde durante 5 anos foi também professor permanente. Escreveu e co-organizou 9 livros sobre suas áreas de interesse. Já publicou 40 artigos em revistas científicas, 76 artigos em congressos e 33 capítulos de livros no Brasil, Argentina, Estados Unidos, Canadá, Alemanha, França e Portugal.
Última
atualização do currículo em 16/12/2011
Endereço para acessar este CV: http://lattes.cnpq.br/2169195614253730 |
Dados pessoais
| Nome | Antonio Moreira de Carvalho Neto |
| Nome em citações bibliográficas | CARVALHO NETO |
| Sexo | Masculino |
| Endereço profissional | Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, Programa de Pós Graduação Em Administração, Programa de Pós Graduação Em Administração. Av. Itaú, nº 525, Bairro Dom Bosco, Campus PUC Minas CORAÇÃO EUCARÍSTICO Coração Eucarístico 30535-012 - Belo Horizonte, MG - Brasil Telefone: (31) 33194957 Fax: (31) 33194916 |
Formação acadêmica/Titulação
| 1990 - 1990 | Especialização em London School of Economics
.
University of London, UL, Inglaterra. Título: Relações de Trabalho e privatização das telecomunicações no Reino Unido. Orientador: Dick Allard. Bolsista do(a): British Council . |
| 1974 - 1978 | Graduação em Engenharia Eletrônica e de Telecomunicações
.
Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC Minas, Brasil. |
Atuação profissional
| Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC Minas, Brasil. |
| Vínculo institucional |
| 1998 - Atual | Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Adjunto III REGIME, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva. |
| Atividades |
| 2011 - Atual | Atividades de Participação em Projeto, PPGA - Programa de Pós-Graduação em Administração, . |
|
Projetos de pesquisa CAPES/PROSUP: Relações de competição, colaboração e coopetição: um estudo das interações interorganizacionais e interpessoais em empresas brasileiras Liderança nos países do BRIC: um estudo comparativo |
| 2010 - Atual | Atividades de Participação em Projeto, PPGA - Programa de Pós-Graduação em Administração, . |
|
Projetos de pesquisa Pesquisador Mineiro FAPEMIG: Mudanças nas Relações de Trabalho: desafios e oportunidades para as lideranças mineiras |
| 2009 - Atual | Atividades de Participação em Projeto, PPGA - Programa de Pós-Graduação em Administração, . |
|
Projetos de pesquisa Mudanças nas Relações de Trabalho e na Gestão de Recursos Humanos: impactos em Minas Gerais |
| 04/2008 - Atual | Direção e administração, PPGA - Programa de Pós-Graduação em Administração, . |
| Cargo ou função Coordenador de Programa. |
| 2008 - Atual | Atividades de Participação em Projeto, PPGA - Programa de Pós-Graduação em Administração, . |
|
Projetos de pesquisa NERHURT (Núcleo de Estudos em Recursos Humanos e Relações de Trabalho do PPGA/ PUC Minas) Liderança nas organizações |
| 04/2007 - Atual | Atividades de Participação em Projeto, PPGA - Programa de Pós-Graduação em Administração, . |
|
Projetos de pesquisa Governo, Setor Privado e Sociedade Civil para o Desenvolvimento Sustentável: construindo uma sinergia colaborativa na América Latina |
| 02/2007 - Atual | Ensino, Economia de empresas, Nível: Graduação. |
| Disciplinas ministradas Teoria das organizações |
| 02/2007 - Atual | Atividades de Participação em Projeto, Programa de Pós Graduação Em Administração, Programa de Pós Graduação Em Administração. |
|
Projetos de pesquisa Reputação de Grandes Empresas: um estudo comparativo entre empresas brasileiras e internacionais em três dimensões - relações de trabalho, responsabilidade social, ética e governança |
| 2007 - Atual | Atividades de Participação em Projeto, Programa de Pós Graduação Em Administração, . |
|
Projetos de pesquisa O feminino e o masculino no Olimpo empresarial: estilos de liderança An Exploratory Study of the Role of HRM and the Transfer of German Sustainability Values to Brazil |
| 10/2006 - Atual | Atividades de Participação em Projeto, PPGA - Programa de Pós-Graduação em Administração, . |
| 2/2005 - Atual | Atividades de Participação em Projeto, Programa de Pós Graduação Em Administração, . |
|
Projetos de pesquisa As felicidades e as infelicidades no trabalho dos executivos de topo das grandes empresas no Brasil |
| 8/2000 - Atual | Pesquisa e desenvolvimento , Mestrado Profissional Em Administração, . |
|
Linhas de pesquisa relações de trabalho e gestão de pessoas responsabilidade social empresarial relações de trabalho |
| 07/2000 - Atual | Ensino, Administração, Nível: Pós-Graduação. |
| Disciplinas ministradas Gestão de Pessoas Relações de Trabalho Contemporâneas |
| 8/1999 - Atual | Ensino, Administração, Nível: Graduação. |
| Disciplinas ministradas Ética e Negócios |
| 2008 - 2009 | Atividades de Participação em Projeto, PPGA - Programa de Pós-Graduação em Administração, . |
|
Projetos de pesquisa Governo, Setor Privado e Sociedade Civil: em busca de uma sinergia colaborativa na América Latina |
| 8/2006 - 12/2006 | Ensino, Administração, Nível: Graduação. |
| Disciplinas ministradas Gestão Responsável de RH Tópicos Multidisciplinares II |
| 6/2004 - 2006 | Atividades de Participação em Projeto, Mestrado Profissional Em Administração, Nupegs Núcleo de Pesquisa Em Ètica e Gestão Social. |
|
Projetos de pesquisa Responsabilidade social com público interno: a percepção dos funcionários de uma empresa considerada "excelente para trabalhar" |
| 2/2004 - 12/2005 | Atividades de Participação em Projeto, Mestrado Em Ciências Sociais, . |
|
Projetos de pesquisa Metrópole, Desigualdades Sócio-espaciais e governança urbana: Rio de Janeiro, são Paulo e Belo Horizonte |
| 7/2001 - 12/2005 | Extensão universitária , Irt Instituto de Relações do Trabalho, . |
|
Atividade de extensão realizada Coordenação do Programa de Qualificação e Capacitação Gerencial composto por 10 cursos, convênio entre a PUC Minas e a AGIT - Agência Integrada de Apoio ao Trabalhador. |
| 9/2000 - 12/2005 | Direção e administração, Irt Instituto de Relações do Trabalho, . |
| Cargo ou função Diretor de Unidade. |
| 3/2000 - 12/2005 | Ensino, Mestrado Em Ciências Sociais: Gestão das Cidades, Nível: Pós-Graduação. |
| Disciplinas ministradas Evolução do Mercado de Trabalho Trabalho e Geração de Renda Trabalho e sociedade |
| 2/2000 - 12/2005 | Pesquisa e desenvolvimento , Mestrado Em Ciências Sociais, . |
|
Linhas de pesquisa Trabalho e Cidade políticas públicas na área de trabalho reestruturação produtiva e o impacto nas cidades geração de emprego e renda intermediação de mão-de-obra qualificação profissional |
| 3/2004 - 12/2004 | Atividades de Participação em Projeto, Mestrado Em Ciências Sociais, . |
|
Projetos de pesquisa Diagnóstico da situação do trabalho e Industrialização no município de Contagem - MG |
| 2002 - 2003 | Atividades de Participação em Projeto, Mestrado Em Ciências Sociais, . |
|
Projetos de pesquisa "Metrópole, desigualdades sócio-espaciais e governança urbana: Rio de Janeiro, São Paulo e Belo Horizonte" |
| 5/2002 - 12/2002 | Atividades de Participação em Projeto, Mestrado Em Ciências Sociais, . |
|
Projetos de pesquisa "O Trabalho Informal das Crianças e Adolescentes nas Regiões Norte e Vale do Jequitinhonha Mineiro: diagnóstico Sócio-Econômico e Cultural" |
| 4/2002 - 6/2002 | Atividades de Participação em Projeto, Mestrado Em Ciências Sociais, . |
|
Projetos de pesquisa "Diagnóstico da demanda por trabalho nos municípios de Belo Horizonte, contagem e Betim, no período de 1996/2000" |
| 12/2000 - 8/2001 | Extensão universitária , Programa de Pós Graduação Em Administração, Irt Instituto de Relações do Trabalho. |
|
Atividade de extensão realizada Coordenação de programa de capacitação de pequenos e microempresários do comércio e agricultura em saúde e segurança no trabalho / parceria com a Fundacentro do Ministério do Trabalho e Emprego. |
| 2/2000 - 3/2001 | Atividades de Participação em Projeto, Mestrado Em Ciências Sociais, . |
|
Projetos de pesquisa "A Mercedes-Benz em Juiz de Fora: emprego, renda e relações de trabalho" |
| 8/2000 - 12/2000 | Atividades de Participação em Projeto, Mestrado Em Ciências Sociais, . |
|
Projetos de pesquisa "Avaliação do desempenho das instâncias locais na gestão das políticas públicas de trabalho e geração de renda: um enfoque nas Comissões Municipais de emprego" |
| 6/2000 - 12/2000 | Pesquisa e desenvolvimento , Mestrado Em Ciências Sociais, Mestrado Em Ciências Sociais. |
|
Linhas de pesquisa O trabalho informal das crianças e adolescentes nas regiões Norte e Vale do Jequitinhonha mineiro: diagnóstico sócio-econômico e cultural |
| 4/2000 - 12/2000 | Atividades de Participação em Projeto, Mestrado Em Ciências Sociais, . |
|
Projetos de pesquisa "Portal do Emprego de BH: projeto de apoio à coordenação das ações de qualificação, geração de ocupação e renda" |
| 8/1998 - 4/2000 | Ensino, Relações Internacionais, Nível: Graduação. |
| Disciplinas ministradas Técnicas de Negociação |
| 8/1998 - 6/1999 | Ensino, Administração, Nível: Graduação. |
| Disciplinas ministradas Tópicos Especiais II - Relações de Trabalho |
| 7/1998 - 12/1998 | Extensão universitária , Instituto de Educação Continuada, . |
|
Atividade de extensão realizada Relações de Trabalho e Negociação - Qualificação de Gestores. |
| 5/1998 - 12/1998 | Atividades de Participação em Projeto, Irt Instituto de Relações do Trabalho, . |
|
Projetos de pesquisa "Mudanças nas Relações de Trabalho no Brasil nos anos 90" |
| 5/1998 - 6/1998 | Extensão universitária , Programa de Pós Graduação Em Administração, . |
|
Atividade de extensão realizada Curso "O papel do gestor em un contexto de mudanças. |
| 5/1998 - 6/1998 | Extensão universitária , Instituto de Educação Continuada, . |
|
Atividade de extensão realizada O papel do gestor em um contexto de mudanças. |
| 1/1998 - 6/1998 | Ensino, Engenharia Eletrônica e de Telecomunicações, Nível: Graduação. |
| Disciplinas ministradas Formação Empresarial I - Fundamentos da Gestão Moderna |
| Fundação Dom Cabral, FDC, Brasil. |
| Vínculo institucional |
| 2010 - 2011 | Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: não tem |
| Atividades |
| 2010 - Atual | Atividades de Participação em Projeto, Núcleo Vale de Desenvolvimento de Liderança, . |
|
Projetos de pesquisa Liderança e Requalificação de Funções Econômicas de Cidades: um estudo do caso Sete Lagoas (MG) |
| 2009 - Atual | Atividades de Participação em Projeto, Núcleo Vale de Desenvolvimento de Liderança, . |
|
Projetos de pesquisa Liderança e reconversão de funções econômicas de cidades: um estudo do caso Tiradentes (MG) |
| Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil. |
| Vínculo institucional |
| 2010 - Atual | Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor |
| Atividades |
| 2010 - Atual | Atividades de Participação em Projeto, Escola Brasileira de Administração Pública do Rio de Janeiro, . |
|
Projetos de pesquisa Liderança e requalificação de função econômica de cidade com foco no turismo e indústria criativa: um estudo do caso Paraty (RJ) |
| Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG, Brasil. |
| Vínculo institucional |
| 1995 - 1999 | Vínculo: bolsa de doutorado, Enquadramento Funcional: doutorando, Carga horária: 0 |
| Atividades |
| 1998 - 2000 | Atividades de Participação em Projeto, Cepead, . |
|
Projetos de pesquisa Análise da estrutura organizativa e corpo funcional frente às transformações produtivas: um perfil do sindicalismo brasileiro |
| 9/1999 - 10/1999 | Extensão universitária , Faculdade de Ciências Econômicas, Departamento de Ciências Administrativas. |
|
Atividade de extensão realizada Curso. |
| 2/1995 - 7/1999 | Pesquisa e desenvolvimento , Cepead, . |
|
Linhas de pesquisa Relações de Poder e de Trabalho Gestão de Organizações Não Governamentais |
| 5/1999 - 5/1999 | Extensão universitária , Faculdade de Ciências Econômicas, Departamento de Ciências Administrativas. |
|
Atividade de extensão realizada Curso. |
| 10/1998 - 3/1999 | Ensino, Graduação Em Administração, Nível: Graduação. |
| Disciplinas ministradas Tópicos em Administração - Flexibilização do Trabalho nos anos 90: o Brasil e o panorama internacional |
| 9/1998 - 9/1998 | Extensão universitária , Cepead Cad Face, Departamento de Ciências Administrativas. |
|
Atividade de extensão realizada Curso. |
| 8/1998 - 8/1998 | Extensão universitária , Cepead Cad Face, . |
|
Atividade de extensão realizada Curso. |
| 8/1996 - 7/1998 | Pesquisa e desenvolvimento , Cepead, . |
|
Linhas de pesquisa O dirigente sindical e a gestão: prfil, dilemas, percepções e perspectivas - um estudo junto aos 30 maiores sindicatos da Região metropolitana de Belo Horizonte, Minas Gerais |
| 1996 - 1998 | Atividades de Participação em Projeto, Cepead, . |
|
Projetos de pesquisa O Dirigente Sindical e a Gestão: perfil, dilemas, percepções e perspectivas - um estudo junto aos 30 maiores sindicatos da Região Metropolitana de Belo Horizonte, Minas Gerais |
| 11/1997 - 11/1997 | Ensino, Administração, Nível: Pós-Graduação. |
| Disciplinas ministradas Participação nos lucros e resultados: novas tendências nas negociações coletivas no Brasil |
| 11/1997 - 11/1997 | Extensão universitária , Cepead Cad Face, . |
|
Atividade de extensão realizada Curso. |
| 6/1997 - 6/1997 | Ensino, Graduação Em Administração, Nível: Graduação. |
| Disciplinas ministradas Teoria Geral da Administração |
| 4/1997 - 4/1997 | Ensino, Graduação Em Administração, Nível: Graduação. |
| Disciplinas ministradas Relações de Trabalho |
| 10/1996 - 10/1996 | Ensino, Administração, Nível: Pós-Graduação. |
| Disciplinas ministradas Tecnologia, gestão e participação nas organizações |
| 3/1995 - 4/1996 | Pesquisa e desenvolvimento , Cepead, . |
|
Linhas de pesquisa Relações de Trabalho no Brasil, com a abertura comercial e privatização; os impactos da abertura sobre o setor têxtil; o programa de privatização brasileiro |
| 3/1996 - 3/1996 | Extensão universitária , Cepead, . |
|
Atividade de extensão realizada Curso. |
| 2/1995 - 2/1996 | Atividades de Participação em Projeto, Cepead, . |
|
Projetos de pesquisa Relações de trabalho no Brasil, abertura comercial e privatização |
| Sindicato dos Trabalhadores Em Telecomunicações de Minas Gerais, SINTTEL, Brasil. |
| Vínculo institucional |
| 1988 - 1993 | Vínculo: Servidor público ou celetista, Enquadramento Funcional: Assessor de Formação Sindical, Carga horária: 30 |
| Vínculo institucional |
| 1980 - 1986 | Vínculo: Servidor público ou celetista, Enquadramento Funcional: Presidente, Carga horária: 40 |
| Outras informações | Exerceu dois mandatos como dirigente sindical, para os quais foi eleito. Durante este período, manteve o vínculo empregatício com a então TELEMIG (celetista), nos termos da legislação vigente, ficando liberado para dedicação exclusiva ao sindicato. |
| Atividades |
| 6/1980 - 6/1986 | Direção e administração, Presidência, . |
| Cargo ou função Presidente. |
| Telecomunicações de Minas Gerais S A, TELEMIG, Brasil. |
| Vínculo institucional |
| 1975 - 1986 | Vínculo: Servidor público ou celetista, Enquadramento Funcional: Funcionário, Carga horária: 40 |
| Outras informações | Durante o período de 1980 a 1986 exerceu dois mandatos como presidente eleito (dirigente sindical) do SINTTEL MG (Sindicato dos Trabalhadores em Telecomunicações de Minas Gerais) |
| Atividades |
| 1/1975 - 12/1980 | Serviços técnicos especializados . |
|
Serviço realizado Engenheiro em telecomunicações. |
Linhas de Pesquisa
| 1. | Relações de Poder e de Trabalho |
| 2. | Gestão de Organizações Não Governamentais |
| 3. | O dirigente sindical e a gestão: prfil, dilemas, percepções e perspectivas - um estudo junto aos 30 maiores sindicatos da Região metropolitana de Belo Horizonte, Minas Gerais |
| 4. | Relações de Trabalho no Brasil, com a abertura comercial e privatização; os impactos da abertura sobre o setor têxtil; o programa de privatização brasileiro |
| 5. | Trabalho e Cidade |
| 6. | políticas públicas na área de trabalho |
| 7. | reestruturação produtiva e o impacto nas cidades |
| 8. | geração de emprego e renda |
| 9. | intermediação de mão-de-obra |
| 10. | qualificação profissional |
| 11. | relações de trabalho e gestão de pessoas |
| 12. | responsabilidade social empresarial |
| 13. | relações de trabalho |
| 14. | O trabalho informal das crianças e adolescentes nas regiões Norte e Vale do Jequitinhonha mineiro: diagnóstico sócio-econômico e cultural |
Projetos de Pesquisa
| 2011 - Atual | CAPES/PROSUP: Relações de competição, colaboração e coopetição: um estudo das interações interorganizacionais e interpessoais em empresas brasileiras |
| Descrição: A presente proposta consiste em uma pesquisa na área de Administração, a ser desenvolvida conjuntamente por professores e alunos do Programa de Pós-Graduação em Administração da PUC Minas (PPGA). Por meio desse esforço unificado, pretende-se integrar as linhas de pesquisa do PPGA, gerando resultados que sejam relevantes e significativos para o avanço científico da área tanto em termos quantitativos quanto qualitativos.
A pesquisa aqui delineada tem por objetivo principal investigar a dinâmica das relações de competição, colaboração e coopetição interorganizacionais. Como os professores e alunos das linhas de pesquisa do PPGA atuarão de forma coordenada na pesquisa, o estudo será feito com base em dois níveis de análise diferentes, a saber:
Nível meso: a investigação será conduzida com base na dinâmica de competição, colaboração e coopetição entre empresas no mercado doméstico. Nesse caso, a pesquisa será conduzida pelos professores e alunos vinculados à linha de Estratégia e Competitividade nas Organizações .
Nível micro: pesquisará os impactos dos relacionamentos inteorganizacionais de competição, colaboração e coopetição sobre os membros da organização. O esforço de pesquisa será feito pela equipe vinculada à linha de Gestão de Pessoas .
Com essa divisão, as linhas de pesquisa atualmente existentes no PPGA participarão do projeto, o que ajudará a integrar ainda mais professores e alunos, bem como desenvolver recursos humanos altamente capacitados.
4
2 OBJETIVOS DA PESQUISA
O objetivo principal da pesquisa é investigar a dinâmica das relações de competição, colaboração e coopetição entre organizações. Conforme especificado no item 1 desta proposta, a consecução de tal objetivo demandará a divisão da pesquisa de acordo com níveis de análise idiossincráticos. Por sua vez, cada nível demanda objetivos específicos diferentes, listados a seguir.
Nível meso:
1. Identificar e analisar os fatores que levam as organizações a desenvolverem relacionamentos de c. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico ( 2) Doutorado ( 2) . Integrantes: Humberto Elias Garcia Lopes - Integrante / Tatiana Xavier - Integrante / Antonio Santos Silva - Integrante / Antonio Moreira de Carvalho Neto - Coordenador. Financiador(es): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior - Bolsa.. |
| 2011 - Atual | Liderança nos países do BRIC: um estudo comparativo |
| Descrição: Estudo de natureza comparativa sobre perfis de liderança: executivos brasileiros, russos, indianos, chineses e africanos do sul, que trabalham em grandes empresas cursando MBAs em escolas de negócios dos países do BRICS.. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação ( 4) / Mestrado acadêmico ( 3) . Integrantes: Fatima Bayma de Oliveira - Integrante / Anderson de Souza Sant'Anna - Coordenador / Antonio Moreira de Carvalho Neto - Integrante. . |
| 2010 - Atual | Pesquisador Mineiro FAPEMIG: Mudanças nas Relações de Trabalho: desafios e oportunidades para as lideranças mineiras |
| Descrição: Empresas mineiras estão se internacionalizando, deparando com a necessidade de ter boa reputação tanto para fora da organização quanto para dentro da mesma, em sua relação com seus empregados, o que remete às RTs. Os modelos de gestão passaram a ser mais participativos, mais horizontalizados. As RTs foram profundamente afetadas por estas mudanças. O emprego em tempo integral, com maior segurança, está diminuindo, enquanto cresce a subcontratação. Estas mudanças nas RTs trazem impactos importantes para as lideranças. Os líderes dos trabalhadores se vêm diante de uma classe mais fragmentada, mais heterogênea. A demanda por um estilo de liderança empresarial transformacional, que adote gestão mais participativa, se choca com nossa cultura marcada pela herança autoritária. O objetivo geral deste projeto de pesquisa é analisar desafios e oportunidades que as mudanças nas RTs trazem para as lideranças empresariais e de trabalhadores em Minas Gerais, do ponto de vista da teoria transformacional. A pesquisa proposta é descritiva, adotando método misto qualitativo-quantitativo. Na parte qualitativa, pretende-se realizar entrevistas semi-estruturadas com líderes empresariais e sindicalistas. Na parte quantitativa, pretende-se investigar a expressão de traços autoritários de personalidade nas lideranças, utilizando a escala F de Theodor Adorno.
Objetivo geral:
Analisar os desafios e oportunidades que as mudanças nas relações de trabalho trazem para as lideranças empresariais e de trabalhadores em Minas Gerais.
Objetivos específicos:
1. Analisar as mudanças nas relações de trabalho nos planos internacional e nacional.
2. Analisar os impactos dessas mudanças para Minas Gerais, identificando desafios e oportunidades.
3. Analisar o perfil das lideranças empresariais e de trabalhadores em Minas Gerais do ponto de vista da teoria transformacional de liderança.
4. Discutir as possibilidades de estas lideranças enfrentarem os desafios e oportunidades trazidos pelas mudanças . Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Integrantes: Antonio Moreira de Carvalho Neto - Coordenador. Financiador(es): Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais - Auxílio financeiro.. |
| 2010 - Atual | Liderança e requalificação de função econômica de cidade com foco no turismo e indústria criativa: um estudo do caso Paraty (RJ) |
| Descrição: Projeto interdisciplinar e interinstitucional de pesquisa, coordenado pela Profª Drª Fátima Bayma de Oliveira (FGV/EBAPE), o qual tem como foco investigar relações entre os construtos desenvolvimento territorial sustentável e liderança. Para tal, visa identificar mecanismos adotados por diferentes atores sociais pesquisados para impulsionar a indústria do turismo, bem como o desenvolvimento de suas competências em liderança, capazes de fomentar e sustentar processos de (re)qualificação de funções econômicas da cidade de Paraty (RJ). O estudo objetiva, ainda, propiciar elmentos para análise comparativa com estudo similar, coordenado pelo Prof. Dr. Anderson de Souza Sant'Anna (FDC e Pucminas), junto à cidade histórica de Tiradentes (MG). Direciona-se, ainda, em termos práticos, a proporcionar subsídios para o desenvolvimento de políticas e ações voltadas para o fomento do turismo e indústria criativa, assim como para o desenvolvimento de lideranças orientadas para este segmento.. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Integrantes: Fatima Bayma de Oliveira - Coordenador / Luiz Gustavo M. Barbosa - Integrante / João Evangelista Dias Monteiro - Integrante / Jonathan Van Speiler - Integrante / Anderson de Souza Sant'Anna - Integrante / Antonio Moreira de Carvalho Neto - Integrante. Financiador(es): Fundação Carlos Chagas Filho de Amparo à Pesq. do Estado do Rio de Janeiro - Auxílio financeiro.. |
| 2010 - Atual | Liderança e Requalificação de Funções Econômicas de Cidades: um estudo do caso Sete Lagoas (MG) |
| Descrição: Tendo por base a noção de desenvolvimento territorial sustentável, o foco em experiências contemporâneas de requalificação de funções econômicas de cidades e a relevância da função liderança nestes processos, o presente projeto tem como propósito central investigar relações entre os construtos Liderança e Requalificação de Funções Econômicas de Cidades. Inserido na linha de pesquisas sobre Liderança e Desenvolvimento Territorial Sustentável, do Núcleo de Desenvolvimento de Liderança (FDC) e envolvendo pesquisadores da UNIFEMM, PUC Minas, FUMEC, UFSJ e Southern Illinois University (USA), o estudo visa investigar, a partir de análise de articulações entre diferentes atores sociais - empresários, empreendedores, representantes de entidades da sociedade civil, líderes comunitários e governamentais - o papel, formas de atuação e de desenvolvimento de lideranças no processos de requalificação de funções econômicas da cidade de Sete Lagoas (MG), no caso específico, de dinâmica orientada à desconcentração de atividades econômicas, centradas na indústria extrativo-mineral (ferro gusa), por meio de diversificação do parque industrial, intensificação do setor de serviços e aproveitamento do potencial turismo da cidade e seu entorno. Fundamentado em pesquisa de natureza qualitativa, a ser realizada por meio de entrevistas em profundidade, o estudo tem como objetivos específicos: caracterizar o processo de requalificação de funções econômicas, na cidade-alvo; investigar como se deu a mobilização de atores sociais neste processo; identificar o papel, formas de atuação e de desenvolvimento da liderança nesta dinâmica. Como resultados visa-se: propiciar subsídios para o desenvolvimento de metodologias em processos de requalificação e desenvolvimento territorial sustentável; apresentar contribuições para o desenho de metodologia de formação de lideranças direcionadas a tais processos; propiciar elementos para elaboração de políticas e ações orientadas ao desenvolvimento territorial.. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico ( 2) / Mestrado profissionalizante ( 1) . Integrantes: Adelaide Baeta - Integrante / Reed Nelson - Integrante / Anderson de Souza Sant'Anna - Coordenador / Daniela Almeida Raposo Torres - Integrante / Antônio Fernandino de Castro Bahia Filho - Integrante / Vanessa Padrão de Vasconcelos Paiva - Integrante / Flávio José Rodrigues de Castro - Integrante / Antonio Moreira de Carvalho Neto - Integrante. Financiador(es): Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais - Auxílio financeiro.. |
| 2009 - 2011 | Mudanças nas Relações de Trabalho e na Gestão de Recursos Humanos: impactos em Minas Gerais |
| Descrição: O NERHURT, Núcleo de Estudos em Recursos Humanos (RH) e Relações de Trabalho (RT), em consolidação, reúne professores, mestrandos e doutorandos do Programa de Pós-Graduação em Administração da PUC Minas, além de alunos de graduação. Este projeto, intitulado Mudanças nas RT e na Gestão de RH: impactos em MG , se propõe a analisar os impactos das transformações econômicas e sociais nas RTs e RH a partir de 10 subprojetos de pesquisa que visam discutir desafios e oportunidades para a gestão em relação aos trabalhadores (qualificados ou não). O subprojeto 1 analisará o impacto das transformações no perfil do mercado de trabalho mineiro. O subprojeto 2 trata da carreira da mulher executiva em empresas em MG. O subprojeto 3 foca no jovem executivo em relação ao senior quanto aos valores em que se baseiam no exercício da liderança. O subprojeto 4 trata de avaliar como se dá a aposentadoria em empresas de MG em relação às pessoas da terceira idade em cargos estratégicos. O subprojeto 5 pretende analisar a gestão dos terceirizados a partir das principais práticas de RH em empresas terceirizadas em MG. O subprojeto 6 pretende estudar os desafios e oportunidades dos processos de expatriação e repatriação nas organizações mineiras e estrangeiras com operações no Brasil e no exterior. O subprojeto 7 trata do conceito de liderança, já que tem sido uma demanda muito grande das empresas o desenvolvimento de lideranças. Os subprojetos 8 e 9 tratam, respectivamente, da Responsabilidade Social Empresarial (RSE) com os trabalhadores diretamente contratados pelas grandes empresas de MG e da RSE com os trabalhadores terceirizados por estas mesmas empresas e também de empresas de porte médio. O subprojeto 10 trata da Gestão Participativa, Poder e Governança Corporativa. Estas temáticas estão intimamente relacionadas com o discurso da RSE, que traz à tona a necessidade de uma postura ética nos negócios, transparência, e constante interação e negociação entre os atores sociais.. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação ( 6) / Mestrado acadêmico ( 17) / Doutorado ( 10) . Integrantes: Armindo dos Santos de Sousa Teodósio - Integrante / Alexandre de Pádua Carrieri - Integrante / Maria Elizabeth Rezende Fernandes - Integrante / Maria Beatriz Cardoso - Integrante / Roberto Patrus Mundim Pena - Integrante / Patrícia Bernardes - Integrante / Maria Beatriz Rocha Cardoso - Integrante / Simone de Souza - Integrante / Juliana Oliveira Andrade - Integrante / Raquel Alves Furtado - Integrante / Anderson de Souza Sant`Anna - Integrante / Carolina Maria Mota Santos - Integrante / Betania Tanure - Integrante / Cristiane Marques - Integrante / Alexandre Mio Lisboa - Integrante / Marcos Silva Ramos - Integrante / José Ricardo de Paula Xavier Vilela - Integrante / Pedro Paulo Barros Gonçalves - Integrante / Simone Costa Nunes - Integrante / Regina Márcia Ramirez Corradi - Integrante / Gustavo Simão Lima - Integrante / Caroline Carpenedo - Integrante / Ítalo Neves de Oliveira - Integrante / José Antônio Gontijo do Couto - Integrante / Luiz Gustavo Meneses Barreto - Integrante / Luiz Carlos da Fonseca - Integrante / Marco Tulio Fundão Zanini - Integrante / Maria de Fatima Pereira Rossi - Integrante / Mariana de Oliveira Vilela - Integrante / Rafaela Cyrino Peralva Dias - Integrante / Renato Thiago da Silva - Integrante / Suzana Melgaço de fonseca - Integrante / Vera Lucia da Silva - Integrante / Yolanda Gramiscelli de Figueiredo - Integrante / André Gustavo Generoso Proença - Integrante / Aristides R. Araújo - Integrante / Daniela Pessoa Scarioli Soares - Integrante / Douglas C. Dantas - Integrante / Fabiane Frade Reis - Integrante / Gizelle de Souza Mageste - Integrante / Ludmila Guimaraes - Integrante / Raquel Santos Soares Menezes - Integrante / Sílvio Costa - Integrante / Suzana Melgaço de Afonseca - Integrante / Ana Lúcia Vilela - Integrante / Tatiana Xavier - Integrante / Antonio Moreira de Carvalho Neto - Coordenador. Financiador(es): Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais - Auxílio financeiro.. |
| 2009 - Atual | Liderança e reconversão de funções econômicas de cidades: um estudo do caso Tiradentes (MG) |
| Descrição: A valorização do patrimônio cultural de uma comunidade e seu entorno, como estratégia de desenvolvimento econômico e social sustentáveis, ganha cada vez maior relevância (FISCHER, 2005, BOULLÓN, 1990). Tal estratégia, comumente associada a processos de reconversão de funções econômicas de cidades, demonstra que o papel, atuação e formas de desenvolvimento de lideranças locais constituem fatores-chave. Tendo por base tal contexto, este projeto se insere na linha de pesquisas sobre Liderança e Desenvolvimento Local Sustentável, do Núcleo de Desenvolvimento de Liderança, da Fundação Dom Cabral, envolvendo pesquisadores da PUC Minas, UFSJ, UFBA e Southern Illinois University, visando investigar, a partir de análise de articulações entre diferentes atores sociais empresários, empreendedores, representantes de entidades da sociedade civil, líderes comunitários e governamentais - o papel, formas de atuação e de desenvolvimento de lideranças em processos de reconversão de funções econômicas de cidades, no caso específico, de dinâmica de reconversão embasada pelo turismo sustentável ecocultural e pela indústria criativa. Calcado em pesquisa de natureza qualitativa, realizada por meio de entrevistas em profundidade, o estudo tem como objetivos específicos: caracterizar o processo de reconversão econômica na cidade-alvo; investigar de que forma se dá a mobilização de atores sociais neste processo; identificar o papel e formas de atuação da liderança nesta dinâmica. Como resultados, visa-se: propiciar subsídios para o desenvolvimento de metodologias em processos de reconversão econômica e desenvolvimento local sustentável; apresentar contribuições para o desenho de metodologia de formação de lideranças direcionadas a tais processos; propiciar elementos para elaboração de políticas e ações orientadas ao desenvolvimento da indústria criativa e do turismo cultural.. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Integrantes: Valéria Maria Martins Judice - Integrante / Jordan Nassif Leonel - Integrante / Marly Sorel Campos - Integrante / Mônica Mac-Callister - Integrante / Reed Nelson - Integrante / Anderson de Souza Sant'Anna - Coordenador / Antonio Moreira de Carvalho Neto - Integrante. Financiador(es): Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais - Auxílio financeiro.. |
| 2008 - 2009 | Governo, Setor Privado e Sociedade Civil: em busca de uma sinergia colaborativa na América Latina |
| Descrição: Projeto de pesquisa intitulado Governo,Setor Privado e Sociedade Civil para o Desenvolvimento Sustentável: em busca de uma sinergia colaborativa na América Latina, desenvolvido em parceria com a Fundação AVINA e o Research Center for Leadership in Action / Wagner School of Public Service / New York University, relativo ao subprojeto de investigação no Brasil.. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Integrantes: Armindo dos Santos de Sousa Teodósio - Coordenador / Roberto Patrus Mundim Pena - Integrante / Laura Marques Martins - Integrante / Maria Cecília Gomes Pereira - Integrante / Raphael Rezende Esteves - Integrante / Carla Bronzo Ladeira Carneiro - Integrante / Márcia Cristina Gomes da Rocha - Integrante / Antonio Moreira de Carvalho Neto - Integrante. Financiador(es): Fundação Avina Brasil - Auxílio financeiro.. |
| 2008 - Atual | NERHURT (Núcleo de Estudos em Recursos Humanos e Relações de Trabalho do PPGA/ PUC Minas) |
| Descrição: Este Núcleo de Estudos visa pesquisar políticas de RH e Relações de Trabalho (RT) e o alinhamento com a estratégia das Organizações. Também estuda as interfaces entre RH e RT.
Tópicos de interesse:
- Aprendizagem organizacional
- Gestão das competências
- QVT
- Carreira, liderança
- Carreira versus vida privada
- Gestão participativa
- Sindicalismo
- Sistemas de compensação
- Terceirização
- Responsabilidade social com o público interno.. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação ( 3) / Especialização ( 0) / Mestrado acadêmico ( 4) / Mestrado profissionalizante ( 7) / Doutorado ( 3) . Integrantes: Armindo dos Santos de Sousa Teodósio - Integrante / Alexandre de Pádua Carrieri - Integrante / Maria Beatriz Cardoso - Integrante / Roberto Patrus Mundim Pena - Integrante / José Márcio de Castro - Integrante / Patrícia Bernardes - Integrante / Maria Beatriz Rocha Cardoso - Integrante / Simone de Souza - Integrante / Juliana Oliveira Andrade - Integrante / Raquel Alves Furtado - Integrante / Anderson de Souza Sant`Anna - Integrante / Carolina Maria Mota Santos - Integrante / Betania Tanure - Integrante / Alexandre Mio Lisboa - Integrante / Marcos Silva Ramos - Integrante / José Ricardo de Paula Xavier Vilela - Integrante / Pedro Paulo Barros Gonçalves - Integrante / Giselle Reis Brandão - Integrante / Simone Costa Nunes - Integrante / Regina Márcia Ramirez Corradi - Integrante / Gustavo Simão Lima - Integrante / Caroline Carpenedo - Integrante / Ítalo Neves de Oliveira - Integrante / José Antônio Gontijo do Couto - Integrante / Luiz Gustavo Meneses Barreto - Integrante / Luiz Carlos da Fonseca - Integrante / Marco Tulio Fundão Zanini - Integrante / Maria de Fatima Pereira Rossi - Integrante / Mariana de Oliveira Vilela - Integrante / Rafaela Cyrino Peralva Dias - Integrante / Renato Thiago da Silva - Integrante / Vera Lucia da Silva - Integrante / Yolanda Gramiscelli de Figueiredo - Integrante / André Gustavo Generoso Proença - Integrante / Daniela Pessoa Scarioli Soares - Integrante / Douglas C. Dantas - Integrante / Fabiane Frade Reis - Integrante / Gizelle de Souza Mageste - Integrante / Ludmila Guimaraes - Integrante / Raquel Santos Soares Menezes - Integrante / Sílvio Costa - Integrante / Suzana Melgaço de Afonseca - Integrante / Tanya Pitanguy de Paula - Integrante / Ana Lúcia Vilela - Integrante / Tatiana Xavier - Integrante / Antonio Moreira de Carvalho Neto - Coordenador. Número de produções C, T & A: 10 / Número de orientações: 12. |
| 2008 - Atual | Liderança nas organizações |
| Descrição: Estudo das diferentes correntes teóricas que abordam o construto de liderança. Problematização crítica do construto. Especificidades de um perfil de liderança "brasileiro".
Dentro deste projeto, em 2009 foi aprovado um (sub)projeto de pesquisa (Liderança e Reconversão de Funções Econômicas de Cidades) pela FAPEMIG. A FDC e a empresa Vale são parceiras neste projeto de pesquisa. Esse (sub)projeto tem como objetivo compartilhar projeto de estudo sobre liderança e reconversão de funções econômicas, tendo como objeto de análise a cidade histórica de Tiradentes (MG). E parte da pergunta de pesquisa: Qual o papel, formas de atuação e de desenvolvimento de lideranças em processos de reconversão de funções econômicas de cidades, no caso específico, de dinâmica de reconversão apoiada no turismo sustentável e na indústria criativa?
. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico ( 1) / Mestrado profissionalizante ( 1) . Integrantes: Ricardo Augusto Alves de Carvalho - Integrante / Sigmar Malvezzi - Integrante / Anderson de Souza Sant`Anna - Coordenador / Amyra Moisés Sarsur - Integrante / Vera L Cançado - Integrante / Simone Costa Nunes - Integrante / Reed Elliot Nelson - Integrante / Flávio Pacheco Soares - Integrante / Henrique Azevedo - Integrante / Jordan Nassif Leonel - Integrante / Marcy Soares - Integrante / Maria Elizabeth R. Fernandes - Integrante / Marianne Leite - Integrante / Marly Sorel Campos - Integrante / Mônica Alencar - Integrante / Mônica Mac-Callister - Integrante / Mozart Pereira Santos - Integrante / Paula Cury - Integrante / Rafael Tello - Integrante / Reed Nelson - Integrante / Samir Vaz - Integrante / Valéria Júdice - Integrante / Antonio Moreira de Carvalho Neto - Integrante. Financiador(es): Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais - Auxílio financeiro / Fundação Dom Cabral - Cooperação / VALE - Auxílio financeiro. Número de produções C, T & A: 10 / Número de orientações: 4. |
| 2007 - 2009 | An Exploratory Study of the Role of HRM and the Transfer of German Sustainability Values to Brazil |
| Descrição: Descrição: The transfer of German sustainability values to Brazilian subsidiaries. Sustainability, defined here as the triple bottom line, is rapidly gaining importance as a societal and strategic business concern. Research on sustainability linked with Human Resource Management (HRM) is very limited. Although HRM is often tasked with training and transferring values related to corporate strategy, an investigation of ten German multinationals and their Brazilian subsidiaries found varying levels of HRM involvement in the organization of sustainability programs or the transfer of German sustainability values to Brazilian subsidiaries. Content analysis of company reports resulted in an original model that includes five core components that characterize sustainability management in this sample: rationale, conceptual framework, direction, transfer, and evaluation. Follow-up interviews with German and Brazilian executives specified the role of HRM in sustainability and the German-Brazilian transfer process. We conclude with suggestions for future research directions and a discussion of the model s practical HRM implications for implementing sustainability initiatives.
KEY WORDS: sustainability, corporate sustainability, German multinationals, HRM, corporate social responsibility, Brazilian subsidiaries.
Equipe:
- Asbjorn Osland - Professor at San Jose State Universit, USA
- Joyce S. Osland - is the Lucas Endowed Professor of Global Leadership at San
Jose State University, USA
- Claudia WEHLING - Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro
- Jürgen DELLER - Universität Lüneburg, Fachbereich Wirtschaftspsychologie, Alemanha
. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico ( 1) . Integrantes: Betania Tanure - Integrante / Asbjorn Osland - Integrante / DELLER, Jürgen - Integrante / WEHLING, Claudia - Integrante / GUANIPA, Andrea - Integrante / OSLAND, Joyce - Integrante / Antonio Moreira de Carvalho Neto - Coordenador. Número de produções C, T & A: 4 / Número de orientações: 2. |
| 2007 - 2008 | Governo, Setor Privado e Sociedade Civil para o Desenvolvimento Sustentável: construindo uma sinergia colaborativa na América Latina |
| Descrição: Análise dos processos de articulação entre os setores Governamental, Não-Governamental e Empresarial em programas e projetos de desenvolvimento e seus impactos na esfera pública. O projeto procura analisar as dinâmicas e desafios dos processos de articulação entre as esferas empresarial, estatal, privada e da sociedade civil em projetos de desenvolvimento social. Busca-se identificar os atores presentes no processo de tomada de decisão e na gestão do projeto social e mapear as relações entre eles na condução de políticas públicas. Interessa à investigação analisar os impactos gerados no desenvolvimento sustentável. Como procedimentos metodológicos, são utilizados os Círculos de Ação e Reflexão (CAR s) - técnica de pesquisa na qual os representantes das esferas analisadas são também sujeitos ativos na investigação - e os estudos de casos ampliados, que envolvem a comparação entre projetos implementados, conjuntamente, pelas diferentes esferas da sociedade, no Brasil e na Colômbia. Os três projetos brasileiros analisados são: Novas Alianças - capacitação para conselheiros municipais de direitos da infância e adolescência; Além das Letras - alfabetização ampla; Um Milhão de Cisternas - construção de cisternas no semi-árido brasileiro. A pesquisa, em fase de desenvolvimento, permitirá elaborar um modelo de análise para mapear o relacionamento entre os três setores e suas implicações para o desenvolvimento de projetos sociais sustentáveis. 3 projetos no Brasil, no Sudeste-Brasília; 3 projetos na Colômbia. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação ( 3) / Mestrado acadêmico ( 1) / Mestrado profissionalizante ( 1) . Integrantes: Armindo dos Santos de Sousa Teodósio - Coordenador / Roberto Patrus Mundim Pena - Integrante / Sonia Ospina - Integrante / Ruben Fernandez - Integrante / Carla Bronzo - Integrante / Antonio Moreira de Carvalho Neto - Integrante. Financiador(es): Fundação AVINA - Auxílio financeiro / Fundo de Incentivo à Pesquisa da Puc Minas - Bolsa / Wagner School of Public Service da New York University - Cooperação.. |
| 2007 - Atual | O feminino e o masculino no Olimpo empresarial: estilos de liderança |
| Descrição: Semelhanças e diferenças entre os estilos de liderança de mulheres e homens executivos que alcançaram o nível estratégico de decisão em grandes empresas brasileiras. Estilos de liderança no nível estratégico que concedem maior ou menor autonomia aos executivos logo abaixo na cadeia de comando de grandes empresas. Estilos de liderança que se aproximam mais ou menos da teoria transformacional de liderança, e sua associação com gênero.. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação ( 1) / Mestrado profissionalizante ( 2) / Doutorado ( 3) . Integrantes: Juliana Oliveira Andrade - Integrante / Carolina Maria Mota Santos - Integrante / Betania Tanure - Coordenador / Maria Tereza Leme Fleury - Integrante / Alcadipani - Integrante / Gustavo Simão Lima - Integrante / Tatiana Xavier - Integrante / Antonio Moreira de Carvalho Neto - Integrante. Número de produções C, T & A: 11 / Número de orientações: 3. |
| 2006 - 2009 | Reputação de Grandes Empresas: um estudo comparativo entre empresas brasileiras e internacionais em três dimensões - relações de trabalho, responsabilidade social, ética e governança |
| Descrição: A pesquisa se propõe a comparar a percepção da população quanto às dimensões relacionadas à responsabilidade social empresarial (RSE), dentro do conceito de reputação, em relação a empresas brasileiras e suas concorrentes no plano internacional. São sete as dimensões do conceito de reputação desenvolvido pelo Reputation Institute, instituição vinculada a universidades em mais de 20 países: ambiente de trabalho; ética e governança; cidadania empresarial; produtos; inovação; liderança; desempenho. Esta proposta de pesquisa circunscreve-se às três primeiras dimensões, estreitamente relacionadas à temática da responsabilidade social empresarial, grosso modo, "para dentro" da empresa (ambiente de trabalho), "para fora" da empresa (cidadania corporativa) e "para dentro e para fora" da empresa (ética e governança). A pesquisa proposta norteia-se pela seguinte questão: na percepção da população, quão próximas ou quão distantes estão grandes empresas brasileiras de suas concorrentes no exterior, no tocante ao ambiente de trabalho, bem como em relação à cidadania, ética e governança corporativas? A análise visa comparar 05 empresas brasileiras indicadas pela população como de melhor reputação com outras 05 empresas consideradas concorrentes no mercado global (como critérios, serão considerados o porte, mercado, tipo de produto e/ou serviço, público alvo), nas dimensões: ambiente de trabalho; governança corporativa e ética; cidadania empresarial.. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação ( 1) / Especialização ( 0) / Mestrado acadêmico ( 1) / Mestrado profissionalizante ( 7) / Doutorado ( 0) . Integrantes: Alexandre de Pádua Carrieri - Integrante / Maria Beatriz Cardoso - Integrante / Roberto Patrus Mundim Pena - Integrante / Patrícia Bernardes - Integrante / Raquel Alves Furtado - Integrante / Ana Luiza Almeida - Integrante / Alexandre Mio Lisboa - Integrante / Marcos Silva Ramos - Integrante / Pedro Paulo Barros - Integrante / Humberto Elias Garcia Lopes - Integrante / Alessandra Coelho Girard - Integrante / Carlos Gustavo Fortes Caixeta - Integrante / Dário Arantes Nunes - Integrante / Rodrigo Almeida Faustino - Integrante / Rodrigo Fortini - Integrante / Vanessa Oliveira Lima - Integrante / Antonio Moreira de Carvalho Neto - Coordenador. Financiador(es): Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais - Auxílio financeiro. Número de produções C, T & A: 4 / Número de orientações: 4. |
| 2005 - Atual | As felicidades e as infelicidades no trabalho dos executivos de topo das grandes empresas no Brasil |
| Descrição: Pesquisa com 965 executivos de alto escalão (presidentes, vice-presidentes. diretores e executivos logo abaixo deste nível) de cerca de 300 grandes empresas operando no Brasil, de caráter quantitativo (questionário fechado com tratamento estatístico incluindo análise fatorial); complementada por pesquisa de caráter qualitativo, com 238 executivos de 10 grandes empresas dos setores financeiro, de alimentos, de telecomunicações, automotivo, mineração e petroquímica (100 entrevistas semi-estruturadas individuais e e 138 entrevistas em grupos de foco); objetivo: levantar e discutir indicadores do grau de maior ou menor (in)felicidade no trabalho deste público, tomando como eixo de partida o trabalho. Aspectos/temáticas abordados: jornada de trabalho, incluindo viagens, deslocamentos e uso de tecnologia de comunicação fora do ambiente de trabalho; ritmo/pressão de trabalho; sentimento em relação às mudanças ocorridas nas empresas; estresse; grau de satisfação com fatores relacionados ao trabalho, como supervisores, pares, metas organizacionais e nível da cobrança por resultados; grau de satisfação com fatores relacionados à vida pessoal, incluindo a relação com cônjuge, amigos e filhos; grau de satisfação com atividades físicas e de lazer; satisfaçã com saúde (alimentação, sono, sintomas diversos); relação entre cargo, estado civil e número/idade dos filhos; relação com o cônjuge/se este trabalha fora; diferenças entre as faixas de idade; diferenças entre homens e mulheres executivos(as); diferenças de percepção entre os diversos tipos psicológicos segundo o Myers-Briggs Tipe Indicator.. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação ( 2) / Especialização ( 0) / Mestrado acadêmico ( 0) / Mestrado profissionalizante ( 3) / Doutorado ( 0) . Integrantes: Juliana Oliveira Andrade - Integrante / Betania Tanure de Barros - Coordenador / Suzana Braga Rodrigues - Integrante / Sigmar Malvezzi - Integrante / Leila Scanfone - Integrante / Carolina Maria Mota Santos - Integrante / Antonio Moreira de Carvalho Neto - Integrante. Financiador(es): Universidade de Birmingham Uk - Cooperação / Banco Real - Auxílio financeiro. Número de produções C, T & A: 5 / Número de orientações: 2. |
| 2004 - 2006 | Responsabilidade social com público interno: a percepção dos funcionários de uma empresa considerada "excelente para trabalhar" |
| Descrição: Atualmente há uma pressão crescente em relação ao comportamento das organizações. Nos últimos 40 anos, ganhou força a idéia de que a empresa, como um dos atores sociais, deve ter uma atuação ética e respeitosa com relação a todos os grupos com os quais interage e não apenas cumprir a sua finalidade de gerar lucros para os acionistas. Ao mesmo tempo, as empresas passaram a perceber que a imagem de "empresa socialmente responsável" poderia lhes conferir vantagens. O interesse das empresas no tema pode ser medido pela quantidade de organizações empresariais voltadas para a discussão, padronização, premiação e consultoria na implantação de programas de responsabilidade social, publicação de códigos de conduta e balanços sociais. No entanto, a postura ética das empresas em relação aos seus trabalhadores ainda é uma vertente pouco explorada, visto que grande parte dos estudos concentram-se na ação social empresarial em projetos sociais externos à empresa ou que visam a comunidade impactada direta ou indiretamente pela ação da empresa. Considerando que os funcionários de uma empresa são um importante segmento da sociedade a ser considerado se existe um desejo de agir de forma socialmente responsável, estamos desenvolvendo uma pesquisa com o objetivo de verificar se uma das empresas consideradas "excelentes para trabalhar" por seus próprios funcionários, de acordo com lista divulgada anulamente pela Revista Exame, é percebida pelos seus funcionários como uma empresa socialmente responsável com o público interno. Trata-se de uma empresa brasileira especializada em serviços de engenharia, infra-estrutura e tecnologia, com atuação nos setores público e privado, no Brasil e no exterior que está presente na lista de Melhores Empresas para Trabalhar há oito anos.
A metodologia da pesquisa contempla uma pesquisa quantitativa com os funcionários, bem como pesquisa qualitativa com a gerência de pessoas.. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação ( 1) / Especialização ( 0) / Mestrado acadêmico ( 0) / Mestrado profissionalizante ( 1) / Doutorado ( 0) . Integrantes: Roberto Patrus Mundim Pena - Coordenador / Raquel Alves Furtado - Integrante / Tássia Fernandes - Integrante / Antonio Moreira de Carvalho Neto - Integrante. Financiador(es): Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais - Auxílio financeiro.Número de orientações: 2. |
| 2004 - 2005 | Metrópole, Desigualdades Sócio-espaciais e governança urbana: Rio de Janeiro, são Paulo e Belo Horizonte |
| Descrição: Análise do impacto da reestruturação produtiva/situação macroeconômica sobre o mercado de trabalho e a estrutura produtiva da Região Metropolitana de Belo Horizonte; trabalho e a cidade; divisão da população economicamente ativa em 8 categorias sócio-ocupacionais segundo gênero, cor, renda e posição na ocupação e alfabetização; período de 1991-2000; mapas georeferenciados por unidade espacial homogênea na RMBH.. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação ( 2) / Especialização ( 0) / Mestrado acadêmico ( 2) / Mestrado profissionalizante ( 0) / Doutorado ( 0) . Integrantes: Magda de Almeida Neves - Integrante / André Mourthé de Oliveira - Integrante / Duval Fernandes Magalhães - Integrante / Juliana Gonzaga Jayme - Integrante / Luiz Cezar Queiroz ribeiro - Coordenador / Luciana Teixeira Andrade - Integrante / Antonio Moreira de Carvalho Neto - Integrante. Financiador(es): Coordenação do Pronex - Auxílio financeiro. Número de produções C, T & A: 1 / Número de orientações: 2. |
| 2004 - 2004 | Diagnóstico da situação do trabalho e Industrialização no município de Contagem - MG |
| Descrição: 1. Diagnóstico da situação do emprego e desemprego no Município de Contagem, elaborado a partir dos censos realizados, subsidiados por dados disponíveis em fontes secundárias, tais como IBGE, registros administrativos do Ministério do Trabalho e Emprego, RAIS e CAGED, relatórios de pesquisa, fontes bibliográficas, levantamento junto às entidades que abordam o tema específico.
2. Perfil do empresariado local.
Detalhamento no período de 90 até 2002 sobre qual é o perfil da indústria local, subdividindo-a em sub setores:
- Qual sub setor que mais empregou?
- Qual sub setor que mais demitiu?
- Qual rendimento médio por sub setor?
- Qual idade e a instrução dos trabalhadores?
- Quais as ocupações que mais cresceram ou diminuíram dentro dos sub setores?
3. Relatório final de pesquisa realizada por meio de amostra estratificada por tamanho da empresa, de 186 (cento e oitenta e seis) empresas do setor industrial do Município, identificando:
3.a. as potencialidades locais em termos de direcionamento de investimento;
3.b. as demandas do empresariado local na área de trabalho para o poder público municipal.
. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação ( 7) / Especialização ( 0) / Mestrado acadêmico ( 2) / Mestrado profissionalizante ( 0) / Doutorado ( 0) . Integrantes: Magda de Almeida Neves - Integrante / André Mourthé Oliveira - Integrante / Maria de Fátima Queiroz Ribeiro - Integrante / Duval Fernandes Magalhães - Integrante / Juliana Gonzaga Jayme - Integrante / Heloísa Werneck Mendes Guimarães - Integrante / Eber Gonçalves - Integrante / Antonio Moreira de Carvalho Neto - Coordenador. Financiador(es): Prefeitura Municipal de Contagem - Auxílio financeiro. Número de produções C, T & A: 3. |
| 2003 - 2004 | " Discurso e prática da Responsabilidade Social: um estudo sobre a gestão do público interno em empresas signatárias do Global impact" |
| Descrição: Pesquisa em empresas que assinaram o Global Compact e também filiadas ao instituto ETHOS de Responsabilidade Social e Empresarial. O objetivo é avaliar a coerência entre discurso e prática em relação ao público interno. O referencial teórico está centrado em torno da convergência entre responsabilidade social e relações de trabalho.. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação ( 2) / Especialização ( 0) / Mestrado acadêmico ( 0) / Mestrado profissionalizante ( 2) / Doutorado ( 0) . Integrantes: Armindo dos Santos de Sousa Teodósio - Integrante / Roberto Patrus Mundim Pena - Coordenador / Helena Maria Queiroz Coelho - Integrante / Tássia da Andrade Fernandes - Integrante / Andrea Soares Dias - Integrante / Antonio Moreira de Carvalho Neto - Integrante. Financiador(es): Fundo de Incentivo à Pesquisa da Puc Minas - Auxílio financeiro. Número de produções C, T & A: 4 / Número de orientações: 3. |
| 2003 - 2004 | Industrial Relations and Human Resources Management in Telecommunications: Internacional and Comparative Analyses of Changing Approaches |
| Descrição: Analysis of the work practices and IR/HR systems in new telecom segments in Brazil, USA, Italy, Korea, Japan, UK, Australia; wire, wireless and call centers; internacional convergence in the work process and practices; union strategies; employment; up-skilling; industrial and labor law.. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação ( 2) / Especialização ( 0) / Mestrado acadêmico ( 0) / Mestrado profissionalizante ( 0) / Doutorado ( 0) . Integrantes: Sônia Larangeira - Integrante / Harry C Katz - Coordenador / Greg J Bamber - Integrante / Rafaela Veríssimo Costa - Integrante / Antonio Moreira de Carvalho Neto - Integrante. Financiador(es): Universidade Federal do Rio Grande do Sul - Cooperação / New York State Scholl Of Industrial And Labor Relations - Cooperação / Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais - Cooperação. Número de produções C, T & A: 3. |
| 2002 - 2003 | "Metrópole, desigualdades sócio-espaciais e governança urbana: Rio de Janeiro, São Paulo e Belo Horizonte" |
| Descrição: Análise do impacto da reestruturação produtiva/situação macroeconômica sobre o mercado de trabalho e a estrutura produtiva da Região Metropolitana de Belo Horizonte; trabalho e a cidade; divisão da população economicamente ativa em 8 categorias sócio-ocupacionais segundo gênero, cor, renda e posição na ocupação e alfabetização; período de 1980-1991; mapas georeferenciados por unidade espacial homogênea na RMBH.. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação ( 2) / Especialização ( 0) / Mestrado acadêmico ( 1) / Mestrado profissionalizante ( 0) / Doutorado ( 0) . Integrantes: Magda de Almeida Neves - Integrante / André Mourthé de Oliveira - Integrante / Duval Fernandes Magalhães - Integrante / Juliana Gonzaga Jayme - Integrante / Luiz Cezar Queiroz ribeiro - Coordenador / Luciana Teixeira Andrade - Integrante / Antonio Moreira de Carvalho Neto - Integrante. Financiador(es): Coordenação do Pronex - Auxílio financeiro. Número de produções C, T & A: 13. |
| 2002 - 2002 | "O Trabalho Informal das Crianças e Adolescentes nas Regiões Norte e Vale do Jequitinhonha Mineiro: diagnóstico Sócio-Econômico e Cultural" |
| Descrição: Pesquisa em 17 municípios das regiões Vale do Jequitinhonha e Norte de Minas Gerais com 847 crianças trabalhadoras e 129 adultos por elas responsáveis; análise da natureza do trabalho infantil; determinantes sócio-econômicos e culturais; perfil do trabalhador infantil e de seus familiares; políticas públicas de erradicação do trabalho infantil.. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação ( 19) / Especialização ( 0) / Mestrado acadêmico ( 1) / Mestrado profissionalizante ( 0) / Doutorado ( 0) . Integrantes: Magda de Almeida Neves - Integrante / André Mourthé de Oliveira - Integrante / Duval Fernandes Magalhães - Integrante / Rita de Souza Leal - Integrante / Rita Fazzi - Integrante / Márcia Stengel - Integrante / Elizabeth Marques - Coordenador / Maria Ignez Costa Moreira - Integrante / Antonio Moreira de Carvalho Neto - Integrante. Financiador(es): Delegacia Regional do Trabalho de Minas Gerais - Auxílio financeiro / Instituto da Criança e do Adolescente da Puc Minas - Cooperação / Instituto de Relações de Trabalho da Puc Minas - Cooperação. Número de produções C, T & A: 2. |
| 2002 - 2002 | "Diagnóstico da demanda por trabalho nos municípios de Belo Horizonte, contagem e Betim, no período de 1996/2000" |
| Descrição: Investigação nas agências intermediadoras de mão-de-obra pertencentes ao Estado (SINE); AGIT-Agência de Intermediação da CGT- Central Geral dos Trabalhadores; NOT- Núcleo de Oportunidades de Trabalho da FIEMG- Federação das Indústrias do Estado de Minas Gerais; perfil da demanda e da oferta de postos de trabalho.. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação ( 2) / Especialização ( 0) / Mestrado acadêmico ( 0) / Mestrado profissionalizante ( 0) / Doutorado ( 0) . Integrantes: André Mourthé de Oliveira - Integrante / Duval Fernandes Magalhães - Integrante / Antonio Moreira de Carvalho Neto - Coordenador. Financiador(es): Coordenação Para o Desenvolvimento e Morada Humana - Remuneração. Número de produções C, T & A: 6 / Número de orientações: 1. |
| 2000 - 2001 | "A Mercedes-Benz em Juiz de Fora: emprego, renda e relações de trabalho" |
| Descrição: Fatores locacionais que levaram à instalação da nova fábrica em Minas Gerais; salários e perfil da mão-de-obra; processo de trabalho; inovações organizacionais; relações de trabalho; relações com o sindicato. entrevistas com trabalhadores, gestores e sindicalistas.. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação ( 2) / Especialização ( 0) / Mestrado acadêmico ( 2) / Mestrado profissionalizante ( 0) / Doutorado ( 0) . Integrantes: Maria Regina Nabuco - Coordenador / Magda de Almeida Neves - Integrante / André Mourthé de Oliveira - Integrante / José Newton Garcia de Araújo - Integrante / Duval Fernandes Magalhães - Integrante / Marcelo Pereira de Mendonça - Integrante / Nágela Aparecida Brandão - Integrante / Antonio Moreira de Carvalho Neto - Integrante. Financiador(es): Fundo de Incentivo à Pesquisa da Puc Minas - Auxílio financeiro. Número de produções C, T & A: 5. |
| 2000 - 2000 | "Avaliação do desempenho das instâncias locais na gestão das políticas públicas de trabalho e geração de renda: um enfoque nas Comissões Municipais de emprego" |
| Descrição: Avaliação do trabalho das comissões municipais de emprego no encaminhamento e acompanhamento de projetos de geração de emprego e renda no estado de Minas Gerais.. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação ( 0) / Especialização ( 0) / Mestrado acadêmico ( 1) / Mestrado profissionalizante ( 0) / Doutorado ( 0) . Integrantes: Maria Regina Nabuco - Coordenador / Antonio Moreira de Carvalho Neto - Integrante. Financiador(es): Secretaria Estadual do Trabalho Ação Social da Criança e do Adolescente do - Remuneração.. |
| 2000 - 2000 | "Portal do Emprego de BH: projeto de apoio à coordenação das ações de qualificação, geração de ocupação e renda" |
| Descrição: Levantamento de todas as ações da Prefeitura de Belo Horizonte e de organizações do Terceiro Setor responsáveis por ações relativas `a qualificação profissional e geração de emprego e renda.. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação ( 0) / Especialização ( 0) / Mestrado acadêmico ( 0) / Mestrado profissionalizante ( 0) / Doutorado ( 0) . Integrantes: Maria Regina Nabuco - Integrante / Antonio Moreira de Carvalho Neto - Coordenador. Financiador(es): Empresa de Informática e Informação do Município de Belo Horizonte - Remuneração. Número de produções C, T & A: 1. |
| 1998 - 2000 | Análise da estrutura organizativa e corpo funcional frente às transformações produtivas: um perfil do sindicalismo brasileiro |
| Descrição: Levantamento e análise do perfil dos trabalhadores em sindicatos, bem como dos dirigentes sindicais.. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação ( 2) / Especialização ( 0) / Mestrado acadêmico ( 1) / Mestrado profissionalizante ( 0) / Doutorado ( 1) . Integrantes: Allan Claudius Q Barbosa - Coordenador / Antonio Moreira de Carvalho Neto - Integrante. Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro.. |
| 1998 - 1998 | "Mudanças nas Relações de Trabalho no Brasil nos anos 90" |
| Descrição: Pesquisa nos setores bancário, telecomunicações, químico e metalúrgico (São Paulo, Rio de Janeiro e Minas Gerais) sobre as negociações coletivas de 1992-1998; relações de trabalho; salário; remuneração variável; benefícios; saúde e segurança no trabalho; jornada de trabalho; negociação da reestruturação produtiva no setor automotivo do ABC Paulista; relação empresa-sindicato; representação sindical nos locais de trabalho.. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação ( 2) / Especialização ( 0) / Mestrado acadêmico ( 0) / Mestrado profissionalizante ( 0) / Doutorado ( 0) . Integrantes: Vanessa Criscuolo Parreiras de Oliveira - Integrante / Catherine B Rodrigues - Integrante / Isabela L Saraiva - Integrante / Antonio Moreira de Carvalho Neto - Coordenador. Financiador(es): Ministério do Trabalho e Emprego Sefor - Remuneração. Número de produções C, T & A: 21. |
| 1996 - 1998 | O Dirigente Sindical e a Gestão: perfil, dilemas, percepções e perspectivas - um estudo junto aos 30 maiores sindicatos da Região Metropolitana de Belo Horizonte, Minas Gerais |
| Descrição: Perfil dos dirigentes sindicais mineiros; reações diante do novo quadro de reestruturação produtiva e privatizações.. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação ( 1) / Especialização ( 0) / Mestrado acadêmico ( 1) / Mestrado profissionalizante ( 0) / Doutorado ( 0) . Integrantes: Allan Claudius Q Barbosa - Coordenador / Antonio Moreira de Carvalho Neto - Integrante. Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro. Número de produções C, T & A: 9. |
| 1995 - 1996 | Relações de trabalho no Brasil, abertura comercial e privatização |
| Descrição: Abertura comercial, privatização e relações de trabalho no Brasil; setor têxtil; o início do programa de privatização brasileiro.. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação ( 1) / Especialização ( 0) / Mestrado acadêmico ( 1) / Mestrado profissionalizante ( 0) / Doutorado ( 0) . Integrantes: Marlene Catarina de Oliveira Lopes Melo - Coordenador / Allan Claudius Q Barbosa - Integrante / Antonio Moreira de Carvalho Neto - Integrante. Financiador(es): Usp Cebrap - Cooperação / Universität Bremen - Cooperação. Número de produções C, T & A: 2. |
Membro de corpo editorial
| 2011 - Atual | Periódico: RAE Eletrônica (Online) |
Revisor de periódico
| 2006 - 2006 | Periódico: Ciências Sociais Unisinos |
| 2003 - Atual | Periódico: RAE. Revista de Administração de Empresas |
| 2003 - Atual | Periódico: RAC Eletrônica (Online) |
| 2003 - Atual | Periódico: RAC. Revista de Administração Contemporânea |
| 2008 - Atual | Periódico: RAUSP. Revista de Administração |
| 2008 - Atual | Periódico: GESTÃO.Org. Revista Eletrônica de Gestão Organizacional |
| 2006 - Atual | Periódico: Revista de Ciências da Administração (CAD/UFSC) |
| 2005 - Atual | Periódico: E & G. Economia e Gestão |
| 2008 - Atual | Periódico: Revista Brasileira de Gestão de Negócios (São Paulo) |
| 2011 - Atual | Periódico: Revista Brasileira de Gestão de Negócios (São Paulo. Impresso) |
Áreas de atuação
| 1. | Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas. |
| 2. | Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas /
Especialidade: Administração de Recursos Humanos. |
| 3. | Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Economia / Subárea: Economia dos Recursos Humanos /
Especialidade: Sindicatos, Dissídios Coletivos, Relações de Emprego (Empregador/Empregado). |
| 4. | Grande área: Ciências
Humanas / Área: Sociologia / Subárea: Outras Sociologias Específicas /
Especialidade: Sociologia do Trabalho. |
| 5. | Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração Pública. |
Idiomas
| Inglês | Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem. |
| Francês | Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem. |
| Espanhol | Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Razoavelmente. |
Prêmios e títulos
| 2011 | Professor homenageado da turma de formandos em administração PUC Minas Campus Praça da Liberdade julho de 2011, Comissão de formatura. |
| 2010 | Melhor divisão acadêmica - Divisão GPR - Gestão de pessoas e Relações de Trabalho, XXXIV EnANPAD. |
| 2008 | Menção Honrosa na área de Ciências Sociais Aplicadas pelo trabalho: Governo, Setor Privado e Sociedade Civil: rumo à uma sinergia colaborativa, Pró-reitoria de Pesquisa e de Pós-graduação da PUC Minas. |
| 2008 | Indicação ao 50º prêmio Jabuti no seguimento Economia, Administração e Negócios, CBL - Câmara Brasileira do Livro. |
Produção em C,T & A
| Produção bibliográfica |
| Artigos completos publicados em periódicos |
| 1. | CAIXETA, C. G. F. ; LOPES, H. E. G. ; BERNARDES, Patrícia ; CARDOSO, Maria Beatriz Rocha ; CARVALHO NETO . REPUTAÇÃO CORPORATIVA E DESEMPENHO ECONÔMICO-FINANCEIRO: UM ESTUDO EM CINCO GRANDES GRUPOS EMPRESARIAIS BRASILEIROS. Gestão.Org , v. 1, p. 86-109, 2011. |
| 2. | LISBOA, A. M. ; CARVALHO NETO ; NUNES, S. C. ; Gustavo Simão Lima . Desafios da Gestão de Pessoas em Empresas do Segmento Logístico de Distribuição de Bebidas. Revista Gestão & Tecnologia, v. 11, p. 1-11, 2011. |
| 3. | MAGALHÃES, Yana Torres de ; CARVALHO NETO ; SARAIVA, L. A. S . Práticas gerenciais relacionadas à qualificação de trabalhadores terceirizados: um estudo de caso no setor de mineração. Organizações & Sociedade (Impresso), v. 18, p. 227-244, 2011. |
| 4. | VILELA, J. R. P. X. ; CARVALHO NETO ; LOPES, H. E. G. . O Autoritarismo em cooperativas e empresas privadas: uma investigação com dirigentes e gerentes por meio de uma escala baseada na Escala F de Adorno. Revista de Administração (FEA-USP), v. 45, p. 84-96, 2010. |
| 5. | FACHIN, R. C. ; PENA, Roberto Patrus Mundim ; CARVALHO NETO . Liberté et citoyenneté d´entreprise: la liberté dans l´entreprise comme condition pour une véritable entreprise citoyenne. Revista Forum Doctoral, v. 2, p. 3-19, 2010. |
| 6. | CARVALHO NETO ; TANURE, Betania ; ANDRADE, Juliana Oliveira . EXECUTIVAS: CARREIRA, MATERNIDADE, AMORES E PRECONCEITOS. RAE Eletrônica (Online), v. 9, p. 2-23, 2010. |
| 7. | MAGALHÃES, Yana Torres de ; CARVALHO NETO ; GONCALVES, P. P. B. . Os Múltiplos Desafios da Gestão de Terceirizados: a experiência dos gestores de contratos. Revista de Ciências da Administração (CAD/UFSC), v. 12, p. 1-28, 2010. |
| 8. | ASSIS, L. B. ; ANDRADE, Juliana ; CARVALHO NETO ; TANURE, Betania ; CARRIERI, A. . O Isomorfismo entre Executivos nas Maiores Empresas Brasileiras. Gerais: Revista Interinstitucional de Psicologia, v. 2, p. 150-165, 2010. |
| 9. | SOUZA, Simone de ; CARVALHO NETO . Reestruturação Produtiva, trabalho e estratégias de desenvolvimento local à luz da Teoria do Novo Regionalismo. Cadernos EBAPE.BR (FGV), v. VII, p. 5359, 2009. |
| 10. | OSLAND, J. ; OSLAND, A. ; DELLER, J. ; TANURE, Betania ; CARVALHO NETO ; SAIRAJ, A. . An exploratory study of the role of HRM and the transfer of German MNC sustainability values to Brazil. European Journal of International Management, v. 3, p. 176-198, 2009. |
| 11. | OSLAND, A. ; TANURE, Betania ; CARVALHO NETO ; Sierra G. ; OSLAND, J. ; Guzmán Barraza, A. . Sustainability management framework: Latin American applications. RGSA (ANPAD), v. 2, p. 92-107, 2009. |
| 12. | SANTOS, Carolina Maria Mota ; BARROS, Betania Tanure de ; CARVALHO NETO . Estresse e sofrimento no trabalho dos executivos. Psicologia em Revista, v. 14, p. 107-129, 2008. |
| 13. | LAJE, Flávia de Aguiar ; CARVALHO NETO . Reestruturação produtiva na cidade industrial de Contagem: serviços modernos versus serviços tradicionais. RAC Eletrônica (Online), v. 2, p. 253-272, 2008. |
| 14. | MOLICA, Daniela Gomes ; CARVALHO NETO ; GONCALVES, P. P. B. . Responsabilidade Social Empresarial: oportunidades perdidas para trabalhadores e empregadores. Revista Brasileira de Gestão de Negócios (São Paulo), v. 10, p. 215-233, 2008. |
| 15. | SCANFONE, Leila ; CARVALHO NETO ; TANURE, Betania . TEMPOS DE TRABALHO E NÃO-TRABALHO: O DIFÍCIL EQUILÍBRIO DO ALTO EXECUTIVO ENTRE A CARREIRA, AS RELAÇÕES AFETIVAS E O LAZER. Revista de Administração FACES Journal, v. 7, p. 45-61, 2008. |
| 16. | CARVALHO NETO ; PENA, Roberto Patrus Mundim ; COELHO, Helena Maria Queiroz ; TEODÓSIO, Armindo dos Santos de Sousa ; DIAS, Andrea Soares ; FERNANDES, Tássia . Responsabilidade Social Empresarial e Estratégia: Um Estudo sobre a Gestão do Público Interno em Duas Empresas Signatárias do Global Compact. O&S. Organizações & Sociedade, v. 14, p. 81-98, 2007. |
| 17. | RIBEIRO, Alvaro Miranda Leite ; CARVALHO NETO . Uma contribuição para a avaliação de projetos sociais empresariais. Revista de Administração da FEAD-Minas, v. 4, p. 125-142, 2007. |
| 18. | BARROS, Betania Tanure de ; CARVALHO NETO ; ANDRADE, Juliana Oliveira . Fontes de Tensão no Olimpo Empresarial Brasileiro: Tempo de menos Mudanças e Sobrecarga demais, muito Orgulho e o Peso do Teatro Corporativo. Caderno de Idéias, v. CI0727, p. 11-34, 2007. |
| 19. | TANURE, Betania ; SCANFONE, Leila ; CARVALHO NETO . Tempos de Trabalho e de Não-Trabalho: O difícil Equlíbrio do Alto Executivo entre a Carreira, as Relações Afetivas e o Lazer. Caderno de Idéias, v. CI0727, p. 7-30, 2007. |
| 20. | NEVES, Magda de Almeida ; CARVALHO NETO . Novos territórios produtivos e desenvolvimento local: limites e possibilidades. Cadernos do CRH (UFBA), Centro deRecursos Humanos UFBA, v. 19, n. 46, p. 35-46, 2006. |
| 21. | GUIMARÃES, Sonia ; CARVALHO NETO . O futuro dos sindicatos: estudo sobre sindicatos de telecomunicações no Brasil. Cadernos do CRH (UFBA), Salvador, v. 19, n. 47, p. 277-291, 2006. |
| 22. | CHAVES, Dener Antônio ; CARVALHO NETO . Programas públicos de geração de emprego para jovens e segregação espacial. Ciências Sociais Unisinos, v. 42, p. 111-122, 2006. |
| 23. | SOUZA, Simone de ; CARVALHO NETO . A reestruturação da grande empresa e o desenvolvimento local. Revista da ABET, v. VI, p. 51-75, 2006. |
| 24. | COELHO, Helena Maria Queiroz ; CARVALHO NETO . GESTÃO DO PÚBLICO INTERNO EM DUAS EMPRESAS FILIADAS AO INSTITUTO ETHOS DE RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL: VISÃO DOS TRABALHADORES, DOS GESTORES DE PESSOAS E DOS SINDICALISTAS. E & G. Economia e Gestão, Belo Horizonte, v. 5, n. 9, p. 96-115, 2005. |
| 25. | PENA, Roberto Patrus Mundim ; CARVALHO NETO . Co- Editor do número temático sobre Ética e Responsabilidade Social da Revista E&G vol.5, n. 9, abril de 2005. E & G. Economia e Gestão, Belo Horizonte, v. 5, n. 9, p. 1-184, 2005. |
| 26. |  FERNANDES, Maria Elizabeth Rezende ; CARVALHO NETO . GESTÃO DOS MÚLTIPLOS VÍNCULOS CONTRATUAIS NAS GRANDES EMPRESAS BRASILEIRAS. RAE. Revista de Administração de Empresas, São Paulo, v. 45, n. especial, p. 48-59, 2005. |
| 27. | SOUZA, Simone de ; CARVALHO NETO . Os impactos da reestruturação produtiva de uma grande empresa siderúrgica sobre o mercado de trabalho local
. Ciências Sociais Unisinos, São Leopoldo, RS, v. 41, n. 2, p. 65-73, 2005. |
| 28. | FERNANDES, Maria Elizabeth Rezende ; CARVALHO NETO . GESTÃO DOS MÚLTIPLOS VÍNCULOS CONTRATUAIS NAS GRANDES EMPRESAS BRASILEIRAS. Revista Hsm Managementupdate, São Paulo, v. outubr, n. 25, 2005. |
| 29. | OLIVEIRA, André Mourthé de ; CARVALHO NETO . Análise da conjuntura econômica brasileira: o crescimento econômico é viável?. E & G. Economia e Gestão, Belo Horizonte, v. 5, n. 11, p. 163-171, 2005. |
| 30. | CARVALHO NETO ; NEVES, Magda de Almeida . Impactos dos novos territórios da indústria automotiva no processo produtivo e nas relações de trabalho, ISSN 1519-7050. Ciências Sociais Unisinos, São Leopoldo, v. 39, n. 162, p. 37-62, 2003. |
| 31. | GARCIA, G. R. ; CARVALHO NETO . Relações de trabalho no serviço público: uma avaliação das políticas de gestão em três mandatos na prefeitura de Belo Horizonte ISSN 1519-7050. Ciências Sociais Unisinos, São Leopoldo, v. 39, n. 162, p. 145-174, 2003. |
| 32. | LOPES, Flávia Melo Simões Coelho ; CARVALHO NETO . A flexibilização da remuneração na visão de trabalhadores e empresários: um estudo de caso em instituições privadas de ensino superior ISSN 1519-7050. Ciências Sociais Unisinos, São Leopoldo, v. 39, n. 162, p. 175-192, 2003. |
| 33. | CARDOSO, Maria Beatriz ; CARVALHO NETO . As políticas públicas de emprego e as potencialidades do Terceiro setor: a ASMARE, um caso de resgate da cidadania e geração de renda ISSN 1519-7050. Ciências Sociais Unisinos, São Leopoldo, v. 39, n. 162, p. 193-212, 2003. |
| 34. | LOPES, Flávia Melo Simões Coelho ; CARVALHO NETO . Remuneração Variável em Instituições de Ensino Superior: um estudo sobre as Pontifícias Universidades Católicas Brasileiras. E & G. Economia e Gestão, Belo Horizonte, v. 2 e 3, n. 4 e 5, p. 128-147, 2003. |
| 35. | CARVALHO NETO . A Negociação da Participação nos Lucros e Resultados: estudo em quatro setores dinâmicos da economia brasileira. RAC. Revista de Administração Contemporânea, Curitiba, Brasil, v. 5, p. 195-214, 2001. |
| 36. | CARVALHO NETO . Ação sindical: fator a considerar na gestão da remuneração. Economia Gestão, Belo Horizonte, v. 1, n. 1, p. 50-69, 2001. |
| 37. | CARVALHO NETO ; NEVES, Magda de Almeida . As respostas do sindicalismo mineiro aos desafios dos anos 90: emprego, qualificação e remuneração variável. Sociologias (UFRGS), UFRGS, Porto Alegre, Brasil, v. 4, p. 226-257, 2000. |
| 38. | CARVALHO NETO . O Estado Concorrencial e as Mudanças na Natureza do Trabalho no Setor Público. Revista de Administração Contemporânea - RAC, Curitiba/PR, Brasil, v. 1, n. 2, p. 25-44, 1997. |
| 39. | CARVALHO NETO . Terceirização de serviços públicos no Reino Unido e os Impactos sobre as relações de trabalho: considerações sobre a realidade brasileira. Revista do Serviço Público (Brasília), ENAP, Brasília, DF, Brasil, v. 120, n. 2, p. 99-112, 1996. |
| 40. | CARVALHO NETO . Inovações tecnológicas no setor de telecomunicações e o impacto sobre o trabalho. RAUSP. Revista de Administração, RAUSP, São Paulo, v. 31, n. 2, p. 85-93, 1996. |
| Livros publicados/organizados ou edições |
| 1. | TANURE, Betania ; CARVALHO NETO ; ANDRADE, Juliana Oliveira . Executivos: sucesso e (in)felicidade. 1.
ed. Rio de Janeiro: Elsevier Editora Ltda., 2007. v. 1. 180 p. |
| 2. | MARQUES, M. E. (Org.) ; NEVES, Magda de Almeida (Org.) ; CARVALHO NETO (Org.) . Trabalho infantil: a infância roubada 2ª edição. 2ª. ed. Belo Horizonte: Segrac, 2006. v. 1. 248 p. |
| 3. | CARVALHO NETO (Org.) ; NEVES, Magda de Almeida (Org.) ; MAGALHÃES, Duval Fernandes (Org.) . Trabalho e Cidade. 1ª. ed. Belo Horizonte: Instituto de Relações do Trabalho da PUC Minas, 2004. 284 p. |
| 4. | NABUCO, M. R.
(Org.) ; NEVES, Magda de Almeida
(Org.) ; CARVALHO NETO
(Org.) . Indústria Automotiva: a nova geografia do setor produtivo. 1ª.
ed. Rio de Janeiro: DP&A, 2002. v. 1. 403 p. |
| 5. | MARQUES, M. E. (Org.) ; NEVES, Magda de Almeida (Org.) ; CARVALHO NETO (Org.) . Trabalho infantil: a infância roubada. 1a.. ed. Belo Horizonte: Instituto de Relações do Trabalho da PUC Minas, 2002. v. 1. 248 p. |
| 6. | CARVALHO NETO (Org.) ; SALIM, C. A. (Org.) . Novos desafios em saúde e segurança no trabalho 2ª edição. 2ª. ed. Belo Horizonte: Instituto de Relações de Trabalho da PUC Minas e Fundacentro, 2002. v. 1. 260 p. |
| 7. | CARVALHO NETO . Relações de Trabalho e Negociação Coletiva na Virada do Milênio: estudo em quatro setores dinâmicos da economia brasileira. 1.
ed. Petrópolis: Editora Vozes, 2001. v. 01. 303 p. |
| 8. | CARVALHO NETO (Org.) ; SALIM, C. A. (Org.) . Novos desafios em saúde e segurança no trabalho. 2a.. ed. Belo Horizonte: PUC Minas, Instituto de Relações do Trabalho, 2001. v. 1. 260 p. |
| 9. | CARVALHO NETO (Org.) ; NABUCO, M. R. (Org.) . Relações de Trabalho Contemporâneas. 1. ed. Belo Horizonte: PUC Minas, Instituto de Relações de Trabalho, 1999. v. 1. 327 p. |
| 10. | CARVALHO NETO (Org.) ; CARVALHO, R. A. A. (Org.) . Sindicalismo e Negociação Coletiva nos anos 90. 1. ed. Belo Horizonte: PUC Minas, Instituto de Relações de Trabalho, 1998. v. 1. 399 p. |
| 11. | CARVALHO NETO ; MELO, Marlene Catarina de Oliveira Lopes . Negociação Coletiva e Relações de Trabalho: na raiz de um debate atual. 1. ed. São Paulo: ABET - Associação Brasileira de Estudos do Trabalho, 1998. v. 10. 112 p. |
| Capítulos de livros publicados |
| 1. | VILELA, J. R. P. X. ; CARVALHO NETO ; VILELA,Mariana de Oliveira . Organização e poder no ambiente de Trabalho num Contexto de Liberalização. In: Maria Cristina Cacciamali; Rosana Ribeiro; Júnior Macambira. (Org.). Século XXI Transformações e continuidades nas relações de trabalho. 1 ed. Fortaleza: Instituto de Desenvolvimento do Trabalho, Banco do Nordeste do Brasil, Universidade de São Paulo, 2011, v. 1, p. 287-304. |
| 2. | SCANFONE, Leila ; CARVALHO NETO ; TANURE, Betania . Executivos: o difícil equilíbrio entre acarreira e a vida privada. In: Zélia Miranda zilimnik. (Org.). Transformações e Transições nas Carreiras: estudos nacionais e internacionais sobre o tema. 1 ed. Rio de Janeiro: Quality Mark, 2011, v. , p. 225-252. |
| 3. | FURTADO, Raquel Alves ; CARVALHO NETO ; LOPES, D. P. T. . O que as listas de melhores empresas para trabalhar dizem sobre as organizações, seus empregos, os consultores e pesquisadores de RH?. In: Deise Luiza da Silva Ferraz; Andrea Poleto Oltramari; Osmar Ponchirolli. (Org.). Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho. 1 ed. São Paulo: Atlas, 2011, v. 1, p. 181-201. |
| 4. | CARVALHO NETO . A Liderança Transformacional e o Perfil Brasileiro de Liderança: entre o Cru e o Cozido. In: NELSON, Reed Elliot; SANT'ANNA, Anderson de Souza. (Org.). Liderança: Entre a Tradição, a Modernidade e a Pós-modernidade. 1 ed. Rio de Janeiro: Campus-Elsevier, 2010, v. , p. 77-94. |
| 5. | CARVALHO NETO . A reforma da estrutura sindical brasileira: pressupostos mais do que necessários.. In: HORN, Carlos Henrique; SILVA, Sayonara Grillo Coutinho Leonardo da. (Org.). Ensaios sobre sindicatos e reforma sindical no Brasil. 1 ed. São Paulo: LTr, 2009, v. , p. 126-145. |
| 6. | CHAVES, Dener Antônio ; CARVALHO NETO . Programas de inserção de jovens no mercado de trabalho: o olhar empresarial. In: Rosa Maria Corrêa. (Org.). Avanços e desafios na construção de uma sociedade inclusiva. 1ª ed. Belo Horizonte: PUC Minas, 2009, v. , p. 145-168. |
| 7. | CARVALHO NETO ; ANDRADE, Juliana Oliveira . Responsabilidade Social Empresarial: quando as parceriaspúblico-privada podem fazer a diferença. In: SILVA, Jacqueline Oliveira; STADTLOBER, Claudia de Salles. (Org.). Getão Social, Solidariedade e Cidadania. 1 ed. Passo Fundo / Porto Alegre -RS: Imed, 2009, v. , p. 31-44. |
| 8. | TANURE, Betania ; CARVALHO NETO ; ANDRADE, Juliana Oliveira . Fontes de tensão no Olimpo empresarial brasileiro: tempo de menos, mudanças e sobrecarga demais, muito orgulho e o peso do teatro corporativo. In: Diogo Henrique Helal; Fernando Coutinho Garcia; Luiz Carlos Honório. (Org.). Gestão de pessoas e competência: teoria e pesquisa. 1ª ed. Curitiba: Juruá, 2008, v. , p. 17-40. |
| 9. | NEVES, Magda de Almeida ; CARVALHO NETO . Fatores Locacionais, Processo e Relações de Trabalho nos Novos Espaços de Produção da Indústria Automotiva. In: Sílvia Araújo. (Org.). Trabalho e capital em trânsito: a indústria automobilística no Brasil. 1 ed. Curitiba: UFPR - Universidade Federal do Paraná, 2007, v. 1, p. 25-48. |
| 10. | CARVALHO NETO ; NEVES, Magda de Almeida ; JAYME, Juliana Gonzaga . Setor informal: abrigo para o trabalho infantil. In: MARQUES, Maria Elizabeth; NEVES, Magda; CARVALHO NETO, Antonio. (Org.). Trabalho infantil: a infância roubada. 2ª ed. Belo Horizonte: Instituto de Relações de Trabalho da PUC Minas, ICA, 2006, v. 1, p. 79-98. |
| 11. | CARVALHO NETO ; COSTA, Rafaela Veríssimo ; SOUZA, Simone de . Reestruturação produtiva e mercado de trabalho: evidências em duas cidades industriais brasileiras. In: PORTO, Maria Stela Grossi; DWYER, Tom.. (Org.). Sociologia em transformação - pesquisa social do século XXI - vol II da série "Sociologia das conflitualidades", 291 ps. 1ª ed. Porto Alegre: Tomo Editorial, 2006, v. II, p. 223-239. |
| 12. | DIAS, Andrea Soares ; PENA, Roberto Patrus Mundim ; CARVALHO NETO . Discurso e prática da responsabilidade social: um estudo sobre a gestão do público interno em empresas signatárias do Global Compact. In: Wolney Lobato; Cláudia de Vilhena Schayer Sabino; João Francisco de Abreu. (Org.). Iniciação científica: destaques 2004. 1 ed. Belo Horizonte: PUC Minas, 2005, v. , p. 279-294. |
| 13. | CARVALHO NETO . A Agenda Global Compact da ONU, a proposta de trabalho descente da OIT e a Responsabilidade Social Empresarial: três perspectivas afinadas de combate à discriminação e de oportunidades de inclusão no mercado de trabalho . In: Mônica Maria Fernandes de Melo; Graziele Andrade. (Org.). Ética da Inclusão. 1ª ed. Belo Horizonte: Armazém de Idéias, 2004, v. 1, p. 85-93. |
| 14. | CARRION, Rosinha da Silva Machado ; CARLEIAL, Liana ; CARVALHO NETO ; COSTA, Pedro de Almeida ; CARDOSO, Maria Beatriz . Initiatives économiques populaires et lutte contre l´exclusion au Brésil. In: Abdou Salam Fall; Louis Favreau; Gerald Larose. (Org.). Le Sud... et le Nord dans la mondialisation: quelles alternatives? Le Rénouvellement des Modèles de Développement. Quebec: Presses de l´Université du Quebec, 2004, v. , p. 175-192. |
| 15. | CARRION, Rosinha Machado ; CARLEIAL, Liana ; CARVALHO NETO ; COSTA, Pedro de Almeida ; CARDOSO, Maria Beatriz Rocha . Initiatives économiques populaires et lutte contre l´exclusion au Brésil. In: Abdou Salam Fall; Louis Favreau; Gerald Larose. (Org.). Le Sud... et le Nord dans la mondialisation: quelles alternatives? Le Rénouvellement des Modèles de Développement. Quebec: Editions Karthala, 2004, v. , p. 175-192. |
| 16. | CARRION, Rosinha da Silva Machado ; CARLEIAL, Liana ; CARVALHO NETO ; COSTA, Pedro de Almeida ; CARDOSO, Maria Beatriz . Economie Populaire et Solidaire et Lutte contre l´exclusion au Brésil: Politiques Publiques et Experiènces Pratiques. In: Rosinha Carrion; Liana Carleial; Antonio Carvalho Neto. (Org.). Amerique Latine état des lieux (Brésil, Chili et Perou). Chaire de Recherche du Canada en développement des collectivités (CRDC). Serie Comparaisons internationales. Quebec: Université du Quebec en Outaouais, 2004, v. , p. 2-22. |
| 17. | CARVALHO NETO ; SOUZA, Simone de ; COSTA, Rafaela Veríssimo . Reestruturação Produtiva e Mercado de Trabalho:evidências em duas cidades industriais brasileiras . In: Antonio Carvalho Neto; Magda de Almeida Neves; Duval Magalhães Fernandes. (Org.). Trabalho e Cidade. 1ª ed. Belo Horizonte: Instituto de Relações de Trabalho da PUC Minas, 2004, v. , p. 153-175. |
| 18. | PENA, Roberto Patrus Mundim ; CARVALHO NETO . Responsabilidade Social Empresarial e Desenvolvimento Local: a dimensão política e a dimensão estratégica social das empresas . In: Antonio Carvalho Neto; Magda de Almeida Neves; Duval Magalhães Fernandes. (Org.). Trabalho e Cidade. 1ª ed. Belo Horizonte: Instituto de Relações de Trabalho da PUC Minas, 2004, v. , p. 135-149. |
| 19. | OLIVEIRA, André Mourthé de ; CARVALHO NETO ; NEVES, Magda de Almeida ; JAYME, Juliana Gonzaga ; MAGALHÃES, Duval Fernandes . Trabalho e Cidade: O caso da Região Metropolitana de Belo Horizonte - 1980-91. In: Jupira Gomes de Mendonça; Maria Helena de Lacerda Godinho. (Org.). População, espaço e gestão na metrópole: novas configurações, velhas desigualdades. 1ª ed. Belo Horizonte: Editora PUCMinas, 2003, v. único, p. 72-93. |
| 20. | CARVALHO NETO ; NEVES, Magda de Almeida ; OLIVEIRA, A. M. . Políticas públicas na área de trabalho: desafios e oportunidades. In: Banco de Desenvolvimento do Estado de MG. (Org.). volume 8 (Investindo em políticas sociais), da coletânea Minas Gerais do Século XXI. 1 ed. Belo Horizonte: Rona, 2002, v. 8, p. 49-81. |
| 21. | CARVALHO NETO . Três olhares sobre as relações de trabalho na Mercedes-Benz: a empresa, o sindicato e os trabalhadores.. In: Maria Regina Nabuco; Magda de Almeida Neves; Antonio Carvalho Neto. (Org.). Indústria Automotiva: a nova geografia do setor produtivo. 1 ed. Rio de Janeiro: DP&A, 2002, v. 1, p. 335-364. |
| 22. | NEVES, Magda de Almeida ; CARVALHO NETO . Novos espaços de produção, ´governança` e relações de trabalho.. In: Josué Pereira da Silva; Myrian Sepúlveda dos Santos; Iram Jácome Rodrigues. (Org.). Crítica contemporânea: cultura, trabalho, política e racismo.. 1ª ed. São Paulo: Annablume: Fapesp, 2002, v. 1, p. 195-220. |
| 23. | CARVALHO NETO ; NEVES, Magda de Almeida ; JAYME, Juliana Gonzaga . Setor informal: abrigo para o trabalho infantil. In: Maria Elizabeth Marques; Magda de Almeida Neves; Antonio Moreira de Carvalho Neto. (Org.). Trabalho infantil: a infância roubada. 1a. ed. Belo Horizonte: Instituto de Relações do Trabalho da PUC Minas, 2002, v. , p. 79-98. |
| 24. | CARVALHO NETO . As negociações coletivas entre empresários e trabalhadores sobre saúde e segurança no trabalho: um panorama dos anos 90 no Brasil. In: CARVALHO NETO, Antonio; SALIM, Celso Amorim. (Org.). Novos desafios em saúde e segurança no trabalho. 2ª ed. Belo Horizonte: Instituto de Relações do Trabalho PUC Minas e Fundacentro, 2002, v. 1, p. 19-36. |
| 25. | CARVALHO NETO . Liberdade e autonomia sindical no Brasil: meio século de atraso na aplicação da Convenção 87 da OIT. In: Pereira, Armand. (Org.). Reforma sindical e negociação coletiva. 1a ed. Brasília: LTr, 2001, v. 1, p. 1-188. |
| 26. | CARVALHO NETO . As negociações coletivas entre empresários e trabalhadores sobre saúde e segurança no trabalho: um panorama dos anos 90 no Brasil. In: Antonio Carvalho Neto; Celso Amorim Salim. (Org.). Novos desafios em saúde e segurança np trabalho. 1a. ed. Belo Horizonte: IRT PUC Minas / Fundacentro, 2001, v. , p. 1-260. |
| 27. | CARVALHO NETO . Reestruturação Produtiva, Jornada de Trabalho e Participação nos Lucros e Resultados: Novos Temas Negociados entre Empresários e Trabalhadores Brasileiros, de 1992 a 1998. In: Maria Regina Nabuco; Antônio Moreira de Carvalho Neto. (Org.). Relações de Trabalho Contemporâneas. 1 ed. Belo Horizonte: Segrac, 1999, v. 1, p. 161-210. |
| 28. | CARVALHO NETO . La Desreglamentación de las Telecomunicaciones en Brasil. In: Jorge Walter; Cecilia Senén Gonzáles. (Org.). La Privatización de las Telecomunicaciones en América Latina. 1 ed. Buenos Aires: Universidad de Buenos Aires, 1998, v. , p. 99-120. |
| 29. | CARVALHO NETO ; OLIVEIRA, V. C. P. . Negociações Coletivas no Setor Bancário no Brasil: resistência, perdas e alguns avanços nos anos 90. In: Antônio Moreira de Carvalho Neto; Ricardo Augusto Alves de Carvalho. (Org.). Sindicalismo e Negociação Coletiva nos anos 90. 1 ed. Belo Horizonte: Segrac, 1998, v. 1, p. 255-286. |
| 30. | MELO, Marlene Catarina de Oliveira Lopes ; BARBOSA, Allan Claudius Q ; CARVALHO NETO . Kollektive Arbeitsregelungen zwischen Korporatismus und autonomer Tarifpolitik in Brasilien. In: Dombois; Rainer; Imbusch; Peter; Lauth; Hans-Joachim; Thiery; Peter. (Org.). Neoliberalismus und Arbeitsbeziehungen in Lateinamerika. 1 ed. Frankfurt am Main: Vervuert, 1997, v. , p. 201-214. |
| Textos em jornais de notícias/revistas |
| 1. | CARVALHO NETO . Trabalho e futuro: não é bem assim. Jornal O Tempo, Seção Atualidades/Opinião, Belo Horizonte, p. 9 - 9, 12 jul. 2000. |
| 2. | CARVALHO NETO . Trabalho e futuro: não é bem assim. Jornal O Tempo, Seção Atualidades/Opinião, Belo Horizonte, p. 9 - 9, 12 jul. 2000. |
| 3. | CARVALHO NETO . Claus Offe critica a escolha do paradigma de mercado como centro da análise das ciências sociais contemporâneas. Jornal O Tempo, Seção Magazine/Engenho e Arte, Belo Horizonte, p. 5 - 5, 29 mar. 1998. |
| 4. | CARVALHO NETO . Claus Offe critica a escolha do paradigma de mercado como centro da análise das ciências sociais contemporâneas. Jornal O Tempo, Seção Magazine/Engenho e Arte, Belo Horizonte, p. 5 - 5, 29 mar. 1998. |
| 5. | CARVALHO NETO . Participação nos resultados e herança escravocrata. Jornal O Tempo, Seção Atualidades, Belo Horizonte, 22 out. 1997. |
| 6. | CARVALHO NETO . Participação nos resultados e herança escravocrata. Jornal O Tempo, Seção Atualidades, Belo Horizonte, 22 out. 1997. |
| 7. | CARVALHO NETO . Crise do sindicalismo brasileiro. Jornal O Tempo, Seção Atualidades/Opinião, Belo Horizonte, p. 8 - 8, 17 jun. 1997. |
| 8. | CARVALHO NETO . Crise do sindicalismo brasileiro. Jornal O Tempo, Seção Atualidades/Opinião, Belo Horizonte, p. 8 - 8, 17 jun. 1997. |
| 9. | CARVALHO NETO . Telecomunicações: tarde demais?. Jornal O Tempo, Seção Atualidades/Opinião, Belo Horizonte, p. 11 - 11, 13 jun. 1997. |
| 10. | CARVALHO NETO . Telecomunicações: tarde demais?. Jornal O Tempo, Seção Atualidades/Opinião, Belo Horizonte, p. 11 - 11, 13 jun. 1997. |
| 11. | CARVALHO NETO . Telecomunicações: exemplos a seguir. Jornal O Tempo, Seção Atualidades/Opinião, Belo Horizonte, p. 8 - 8, 11 jun. 1997. |
| 12. | CARVALHO NETO . Telecomunicações: exemplos a seguir. Jornal O Tempo, Seção Atualidades/Opinião, Belo Horizonte, p. 8 - 8, 11 jun. 1997. |
| 13. | CARVALHO NETO . Sindicalismo internacional. Jornal O Tempo, Seção Atualidades/Opinião, Belo Horizonte, p. 5 - 5, 31 maio 1997. |
| 14. | CARVALHO NETO . Sindicalismo internacional. Jornal O Tempo, Seção Atualidades/Opinião, Belo Horizonte, p. 5 - 5, 31 maio 1997. |
| 15. | CARVALHO NETO . Mudança nas relações de trabalho?. Jornal O Tempo, Seção Atualidades/Opinião, Belo Horizonte, p. 8 - 8, 18 mar. 1997. |
| 16. | CARVALHO NETO . Mudança nas relações de trabalho?. Jornal O Tempo, Seção Atualidades/Opinião, Belo Horizonte, p. 8 - 8, 18 mar. 1997. |
| Trabalhos completos publicados em anais de congressos |
| 1. | Silva, Antonio Santos ; CARVALHO NETO . Uma contribuição ao Estudo da Liderança sob a Ótica Weberiana de Dominação Carismática. In: III EnGPR2011, 2011, João Pessoa. III EnGPR2011, 2011. |
| 2. | PORTO, R. G. ; CARVALHO NETO . O ESVAZIAMENTO DA NOÇÃO DO SER COLETIVO E A REAÇÃO SINDICAL NO BRASIL DO SÉCULO XXI. In: III EnGPR 2011, 2011, João Pessoa. III EnGPR 2011, 2011. |
| 3. | Gustavo Simão Lima ; CARVALHO NETO . Uma Leitura da Evolução das Teorias Sobre Liderança À Luz da Teoria da Estruturação de Guiddens. In: III EnGPR 2011, 2011, João Pessoa. III EnGPR 2011, 2011. |
| 4. | CARVALHO NETO ; SANT'ANNA, A. S . Relações de Trabalho e Gestão de Pessoas, Dois lados de uma Mesma Moeda: Vinculações sob a Ótica do Fenômeno da Liderança. In: Coordenador / Debatedor de Mesa, 2011, Rio de Janeiro. EnANPAD 2011. Rio de Janeiro : ANPAD, 2011. v. XXXV. |
| 5. | BARROS, Betania Tanure de ; CARVALHO NETO ; SANTOS, Carolina Maria Mota . Doing Business under Adverse Conditions in Developing Countries. In: Academy of Management Annual Meeting 2010, 2010, Montreal. Passion & Compassion in Management Practice & Research. Montreal : Academy of Management, 2010. v. 1. p. 384-384. |
| 6. | ASSIS, L. B. ; ANDRADE, Juliana Oliveira ; CARVALHO NETO ; TANURE, Betania . Homogeneização do Executivo Brasileiro: o Isomorfismo do Indivíduo nas Maiores Empresas Brasileira. In: XXXIV EnANPAD 2010, 2010, Rio de Janeiro. Resumo dos Trabalhos do 34º Encontro da ANPAD. Rio de Janeiro : ANPAD, 2010. p. 339-340. |
| 7. | CARVALHO NETO . Relações de Trabalho e Gestão de Pessoas: entre o Macro e o Micro? Provocações Epistemológicas. In: XXXIV EnANPAD 2010, 2010, Rio de Janeiro. Resumo dos Trabalhos do 34º Encontro da ANPAD. Rio de Janeiro : ANPAD, 2010. p. 677-678. |
| 8. | CARVALHO NETO ; SIQUEIRA, Marcus Vinicius ; José Roberto Gomes da Silva ; Jair Nascimento Santos . Um convite a um diálogo mais intenso entre as áreas de RTs, GP, COR e EOR. In: EnANPAD 2009, 2009, São Paulo. EnANPAD 2009 divisão GPR 491, Tema 1. Rio de Janeiro : ANPAD, 2009. v. 1. p. 527-527. |
| 9. | CARVALHO NETO ; TANURE, Betania ; Gustavo Simão Lima ; ANDRADE, Juliana Oliveira . Executivos Jovens e Seniores no Topo da Carreira: Conflitos e Complementaridades. In: EnANPAD, 2009, São Paulo. anais EnANPAD 2009, EOR 364, Tema 7. Rio de Janeiro : ANPAD, 2009. v. 1. p. 271-271. |
| 10. | CARVALHO NETO ; TANURE, Betania ; SANTOS, Carolina Maria Mota ; Gustavo Simão Lima . Executivos Brasileiros: na Contramão do Perfil Deificado da Liderança Transformacional. In: II EnGPR - Encontro Nacional de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho, 2009, Curitiba. II EnGPR 2009 - EnGPR 29. Rio de Janeiro : Anpad, 2009. v. 1. |
| 11. | TANURE, Betania ; PENA, Roberto Patrus Mundim ; CARVALHO NETO ; OSLAND, Joyce ; OSLAND, Abbjorn ; Carpenedo . Complexities of corporate social responsability in Brazil: flexible workforce and participative management. In: Asia - Pacific Researchers in Organization Studies - APROS 13, 2009, Monterrey. Times, they are changing: understanding organizations in complex, emergent and uncertain environments. Monterrey : Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey y APROS, 2009. p. 67. |
| 12. | TEODÓSIO, Armindo dos Santos de Sousa ; PENA, Roberto Patrus Mundim ; CARVALHO NETO ; Esteves ; MARTINS, L. M. . Government, Civil society organizations and Private sector in compass?: complexities, ambiguities and paradoxes of the tri-sector partnerships at the Brazilian case. In: 2nd LAEMOS Colloquium - Latin American European Meeting on Organizational Studies, 2008, Rio de Janeiro. Sub-theme VII: Public Organizations, Public Administration and Public Management. Rio de Janeiro, 2008. |
| 13. | VILELA, J. R. P. X. ; CARVALHO NETO ; LOPES, H. E. G. . Dirigentes de Empresas Privadas e de Cooperativas: quem é mais autoritário? Uma visão do poder nas organizações baseada na escala. In: V EnEO - Encontro de Estudos Organizacionais, 2008, Belo Horizonte - MG. V EnEO - Encontro de Estudos Organizacionais EnEO 285 (Tema 1). Rio de Janeiro : ANPAD, 2008. p. 114-114. |
| 14. | FACHIN, R. C. ; PENA, Roberto Patrus Mundim ; CARVALHO NETO . Liberdade da Empresa Cidadã e Liberdade na Empresa Cidadã: uma discussão epistemológica. In: V EnEO - Encontro de Estudos Organizacionais, 2008, Belo Horizonte - MG. V EnEO - Encontro de Estudos Organizacionais TC EnEO 351 (Tema 01). Rio de Janeiro : ANPAD, 2008. p. 55-56. |
| 15. | TANURE, Betania ; CARVALHO NETO ; SANTOS, Carolina Maria Mota ; PENA, Roberto Patrus Mundim . Estresse, Doença do Tempo: um Estudo Sobre o Tempo Espremido dos Altos Executivos Brasileiros. In: XXXII Encontro da ANPAD - 2008, 2008, Rio de Janeiro - RJ. Anais XXXII Encontro da ANPAD EOR-B788, 2008. |
| 16. | CAIXETA, C. G. F. ; LOPES, H. E. G. ; BERNARDES, Patrícia ; CARDOSO, Maria Beatriz ; CARVALHO NETO . Reputação Corporativa e Desempenho Econômico-Financeiro de Grandes Grupos Empresariais Brasileiros. In: XXXII Encontro da ANPAD - 2008, 2008, Rio de Janeiro - RJ. Anais XXXII Encontro da ANPAD ESO-A310, 2008. |
| 17. | WEHLING, C. ; GUANIPA, A. ; OSLAND, J. ; OSLAND, A. ; DELLER, J. ; TANURE, Betania ; CARVALHO NETO . An Exploratory Study of the Role of HRM and the Transfer of German MNC Sustainability Values to Brazil. In: First European-Latin American-Caribbean International Management Conference, 2008, Monterrey. European and Latin America-Caribbean Strategic Partnerships: Unleashing the Potential. Monterrey, 2008. |
| 18. | BARROS, Betania Tanure de ; CARVALHO NETO ; SANTOS, Carolina Maria Mota . Muito Estresse, (In)Satisfações e Infelicidades: um Retrato dos Altos Executivos. In: I EnGPR - Primeiro Encontro da área de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho da ANPAD, 2007, Natal - RN. I EnGPR 161, 2007. |
| 19. | FURTADO, Raquel Alves ; CARVALHO NETO . Uma Contribuição para a Construção de um Modelo de Análise da Gestão Participativa nas Empresas. In: I EnGPR - Primeiro Encontro da área de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho da ANPAD, 2007, Natal - RN. I EnGPR 224, 2007. |
| 20. | CARVALHO NETO ; FURTADO, Raquel Alves . A interface entre a Responsabilidade Social Empresarial, as Relações de Trabalho e a Gestão de Pessoas: tão novas e tão velhas questões. In: I EnGPR - Primeiro Encontro da área de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho da ANPAD, 2007, Natal - RN. I EnGPR 203, 2007. |
| 21. | FACHIN, R. C. ; PENA, Roberto Patrus Mundim ; CARVALHO NETO . Citoyenneté d´entreprise et liberté dans l´entreprise. In: Colloque "Les sciences de gestion et la question de la liberté", 2007, Montréal. Colloque "Les sciences de gestion et la question de la liberté" HEC Montréal. Montréal : HEC, 2007. |
| 22. | TANURE, Betania ; CARVALHO NETO ; SANTOS, Carolina Maria Mota . Estresse, Insatisfações e Infelicidades: Um Retrato dos Altos Executivos. In: I Colóquio Interinstitucional de Laboratórios de Psicologia, 2007, Belo Horizonte. Anais - Resumos - do I Colóquio Interinstitucional de Laboratórios de Psicologia. Belo Horizonte : PUC Minas, 2007. p. 142-143. |
| 23. | FURTADO, Raquel Alves ; CARVALHO NETO ; LOPES, D. P. T. . O que as Listas de Melhores Empresas para Trabalhar dizem sobre as Organizações, seus Empregados e os Consultores e Pesquisadores de RH?. In: XXXI EnANPAD - Encontro Nacional dos Programas de Pesquisa e Pós-Graduação em Administração, 2007, Rio de Janeiro. Anais XXXI EnANPAD 2007 GPR-A2978. Rio de Janeiro : ANPAD, 2007. p. 410-410. |
| 24. | TANURE, Betania ; CARVALHO NETO ; ANDRADE, Juliana Oliveira . Fontes de Tensão no Olimpo Empresarial Brasileiro: Tempo de Menos, Mudanças e Sobrecarga Demais, Muito Orgulho e o Peso do Teatro Corporativo. In: XXXI EnANPAD - Encontro Nacional dos Programas de Pesquisa e Pós-Graduação em Administração, 2007, Rio de Janeiro. Anais XXXI EnANPAD 2007 GPR-A1329. Rio de Janeiro : ANPAD, 2007. p. 397-398. |
| 25. | SCANFONE, Leila ; CARVALHO NETO ; TANURE, Betania . Tempos de Trabalho e de Não-Trabalho: O Difícil Equilíbrio do Alto Executivo entra a Carreira, as Relações Afetivas e o Lazer. In: XXXI EnANPAD - Encontro Nacional dos Programas de Pesquisa e Pós-Graduação em Administração, 2007, Rio de Janeiro. Anais XXXI EnANPAD 2007 GPR-A743. Rio de Janeiro : ANPAD, 2007. p. 393-394. |
| 26. | ROSA, Cássia de Fátima Silva de Oliveira ; CARVALHO NETO . Reestruturação produtiva, trabalho e dinâmicas territoriais: o caso do Barreiro na cidade de Belo Horizonte/MG. In: IX Seminario Internacional de la Red Iberoamericana de Investigadores sobre Globalización y Territorio (RII), 2006, Bahía Blanca. http://www.uns.edu.ar/congresos/ixrii/index.asp. Bahía Blanca : UNIVERSIDAD NACIONAL DEL SUR, 2006. p. 117-138. |
| 27. | ANDRADE, Juliana Oliveira ; CARVALHO NETO . Contribuição para uma Metodologia de Avaliação de Programas Sociais Realizados por Empresas Privadas em Parceria com o Poder Público . In: XXX ENANPAD - Encontro Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração, 2006, Salvador. Gestão Social e Ambiental APS-C512. Salvador : ANPAD, 2006. p. 196. |
| 28. | RIBEIRO, Alvaro Miranda Leite ; CARVALHO NETO . Avaliação De Projetos Sociais Empresariais: Uma Contribuição Metodológica. In: XXX ENANPAD - Encontro Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração, 2006, Salvador. Gestão Social e Ambiental APS-C 275. Salvador : Anpad, 2006. p. 193. |
| 29. | TANURE, Betania ; CARVALHO NETO ; ANDRADE, Juliana Oliveira . A Super Executiva às voltas com Carreira, Relógio Biológico, Maternidade, Amores e Preconceitos. In: XXX ENANPAD - Encontro Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração, 2006, Salvador. Gestão de Pessoas GPR-A 1069. Salvador : Anpad, 2006. p. 482. |
| 30. | RIBEIRO, Alvaro Miranda Leite ; CARVALHO NETO . INVESTIMENTO SOCIAL PRIVADO: Proposta para uma necessária metodologia de avaliação. In: SIMPÓSIO UFMG: UNIVERSIDADE, RESPONSABILIDADE SOCIAL E PRÁTICAS INCLUSIVAS, 2006, Belo Horizonte UFMG. Tematica: Trabalho. Belo Horizonte, 2006. |
| 31. | PENA, Roberto Patrus Mundim ; COELHO, Helena Maria Queiroz ; CARVALHO NETO ; TEODÓSIO, Armindo dos Santos de Sousa ; DIAS, Andrea Soares ; FERNANDES, Tassia . Responsabilidade Social Empresarial e Estratégia: Um Estudo sobre a Gestão do Público Interno em Empresas Signatárias do Global Compact . In: II Encontro de Estudos em Estratégia - 3 Es - da ANPAD, 2005, Rio de Janeiro. Resumo dos Trabalhos do II Encontro de Estudos Estratégia / 3Es 335, 2005 , ANPAD. Rio de Janeiro : ANPAD, 2005. v. único. p. 18. |
| 32. | PENA, Roberto Patrus Mundim ; CARVALHO NETO ; COELHO, Helena Maria Queiroz ; TEODÓSIO, Armindo dos Santos de Sousa . Discurso e prática da responsabilidade social: um estudo sobre a gestão do público interno em empresas signatárias do Global Compact. In: XXIX ENANPAD 2005 - Encontro Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração, 2005, Brasília. Anais do XXIX ENANPAD 2005 - Área GPR - B, Relações de Trabalho, GPR-B 769, 2005. v. único. |
| 33. | FERNANDES, Maria Elizabeth Rezende ; CARVALHO NETO . As práticas gerenciais frente aos principais desafios apontados pelas maiores empresas brasileiras na gestão de terceirizados. In: XXIX ENANPAD - Encontro Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração, 2005, Brasília. Anais do XXIX ENANPAD 2005 GPR-A 472, 2005. v. único. |
| 34. | LAJE, Flávia de Aguiar ; CARVALHO NETO . A nova Cidade Industrial: reestruturação produtiva em Contagem (MG) e impactos no setor terciário local (1990-2003). In: XXV CONGRESSO DA ALAS _ ASSOCIAÇÃO LATINO-AMERICANA DE SOCIOLOGIA, 2005, Porto Alegre. Anais eletrônicos do XXV Congrsso da ALAS, Grupo de Trabalho: Reestruturação Produtiva, Trabalho e dominação social. Porto Alegre : Departamento de Sociologia da UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL, 2005. |
| 35. | ROSA, Cássia de Fátima Silva de Oliveira ; CARVALHO NETO . Reestruturação produtiva, trabalho e dinâmicas territoriais: o caso do Barreiro na cidade de Belo Horizonte/MG. In: XXIX Encontro Anual da ANPOCS - Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Ciências Sociais, 2005, Caxambu. GT 23 - Sociologia Econômica, Sessão 2: Dinâmicas territoriais de desenvolvimento, 2005. |
| 36. | CARVALHO NETO ; PENA, Roberto Patrus Mundim ; COELHO, Helena Maria Queiroz ; TEODÓSIO, Armindo dos Santos de Sousa . Impactos da Agenda Global Compact na Gestão de Pessoas: um estudo em empresas do Estado de Minas Gerais - Brasil. In: IberoAmerican Academy of Management - 4th International Conference, 2005, Lisboa. Anais: CDROM: Management, Knowledge and Flexibility - Proceedings. Lisboa, Portugal : Universidade NOVA de Lisboa, Portugal, 2005. |
| 37. | TEODÓSIO, Armindo dos Santos de Sousa ; CARVALHO NETO ; PENA, Roberto Patrus Mundim ; COELHO, Helena Maria Queiroz . Mercado de trabalho e responsabilidade Empresarial: um estudo sobre os impactos do Global Compact em Minas Gerais . In: III Encontro Brasileiro de Estudos Regionais, 2004, Belo Horizonte, 2004. |
| 38. | FERNANDES, Maria Elizabeth Rezende ; CARVALHO NETO . A visão de 513 dirigentes das maiores empresas brasileiras sobre a gestão dos múltiplos vínculos contratuais. In: XXVIII ENANPAD - Encontro Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração, 2004, Curitiba. Anais de Resumos e CD-ROM completo - Área de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho - GRT 204. Rio de Janeiro : ANPAD, 2004. |
| 39. | LARANGEIRA, Sônia ; CARVALHO NETO . The Privatization of Telecommunications in Brazil: Global Influence and Local Implications . In: 7th IIRA - International Industrial Relations Association - European Congress, 2004, Lisboa. Special Seminar The Reestructuring os Employment Relations in the Telecommunications Services Sector, 2004. |
| 40. | CARVALHO NETO ; PENA, Roberto Patrus Mundim ; COELHO, Helena Maria Queiroz ; TEODÓSIO, Armindo dos Santos de Sousa . Responsabilidade Social começa em casa?:um estudo das políticas de Recursos Humanos de organizações signatárias do Global Compact . In: VII SEMEAD - Seminários em Administração, FEA-USP, 2004, São Paulo. Anais do VII SEMEAD, 2004. |
| 41. | CARDOSO, Maria Beatriz ; CARVALHO NETO . Gerando renda e construindo capital social a partir da coleta do lixo: o sucesso de uma parceria entre o Terceiro setor, empresas socialmente responsáveis e o poder local . In: Encontro de Administração Pública e Governança - EnAPG 2004 - ANPAD, 2004, Rio de Janeiro. EnAPG 2004 Área TSR, APG 159, 2004. |
| 42. | LARANGEIRA, Sônia ; CARVALHO NETO . The Privatization of Telecommunications in Brazil: Global Influence and Local Implications . In: Conferência: Labor and Globalization: Assessing the State of the Field and Proposing a New Research Agenda, 2004, Las Vegas. Conferência: Labor and Globalization: Assessing the State of the Field and Proposing a New Research Agenda, 2004. |
| 43. | CARVALHO NETO . Collective bargainning at stake: the case for Brazil. In: 13th World Congress of the International Industrial Relations Association (IIRA), 2003, Berlim. http://www.fu-berlin.de/iira2003/papers/track_1/workshop_1_4_Carvalho_Neto.pdf ; Anais: Track 1.4 - Plenary and workshops abstracts. Berlim, Alemanha : Freie Universität, 2003. v. único. p. 59-60. |
| 44. | CARVALHO NETO ; NEVES, Magda de Almeida ; OLIVEIRA, André Mourthé de . Avaliação das políticas públicas na área de trabalho: desafios e oportunidades para o poder regional no Brasil. In: IV Congresso Latinoamericano de Sociología del Trabajo: El trabajo en América Latina en los comienzos del siglo XXI: perpectivas de su caráter emancipador y de su centralidad, 2003, Havana. www.alast.org. Buenos Aires : IV Congresso da ALAST, 2003. |
| 45. | TEODÓSIO, Armindo dos Santos de Sousa ; CARVALHO NETO . Investimentos sociais de empresas no Brasil: entre o público e o privado. In: VI Congresso Latino-Americano de Ética, Negócios e Economia: Ética na governança corporativa, 2003, São Paulo. CD ROM do VI Congresso da Alene, artigo n 17. São Paulo : GVcene- Centro de Estudos de Ética nas Organizações, FGV, EAESP, 2003. |
| 46. | COELHO, M. Q. ; CARVALHO NETO ; SOUZA, A. A. . A visão dos stakeholders sobre os projetos sociais empresariais: em busca da construção de indicadores de performance. In: VI Congresso Latino-Americano de Ética, Negócios e Economia: Ética na governança corporativa, 2003, São Paulo. CD ROM do VI Congresso da Alene, artigo n 37, 2003. |
| 47. | CARVALHO NETO . A Reforma da estrutura sindical brasileira: pressupostos para uma reforma trabalhista. In: VIII Encontro Nacional de Estudos do Trabalho da ABET - Associação Brasileira de Estudos do Trabalho, seção temática VIII - Reforma Trabalhista e Relações de Trabalho., 2003, São Paulo. www.race.nuca.ie.ufrj.br/abet; trabalho completo em CD Reformas Trabalhista e Previdenciária, crescimento econômico e distribuição de renda; Anais dos resumos, página 29.. São Paulo : ABET- Associação Brasileira de Estudos do Trabalho, 2003. p. 29. |
| 48. | TEODÓSIO, Armindo dos Santos de Sousa ; CARVALHO NETO . Público ou privado? Projetos Sócio-ambientais de empresas. In: VII ENGEMA- Encontro Nacional sobre Gestão Empresarial e Meio Ambente, 2003, São Paulo. Anais do VII ENGEMA, 2003. |
| 49. | NAHAS, M. I. ; OLIVEIRA, A. M. ; CARVALHO NETO . Acesso à ocupação e à renda versus escolarização no espaço intra-urbano de grandes cidades: o caso de Belo Horizonte . In: X Seminário sobre Economia Mineira, 2002, Diamantina, Minas Gerais. Anais do X Seminário sobre Economia Mineira, 2002. |
| 50. | GARCIA, G. R. ; CARVALHO NETO . Gestão das relações de trabalho no serviço público: missão impossível? Um estudo comparativo de três mandatos na Prefeitura de Belo Horizonte . In: XXVI ENANPAD - Encontro Nacional dos Programas de Pós-graduação em Administração, 2002, Salvador, Bahia. CDROM XXVI ENANPAD, GRT - área temática Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho, 2002. |
| 51. | OLIVEIRA, André Mourthé de ; CARVALHO NETO . Análise do mercado de trabalho da Região Metropolitana de Belo Horizonte no período de 1995 a 2001 . In: XIII Encontro Nacional de Estudos Populacionais da ABEP - Associação Brasileira deEstudos Populacionais, 2002, Ouro Preto, MG. Sessão Temática 4: Dinâmicas de Mercados de Trabalho locais, 2002. |
| 52. | CARVALHO NETO ; NEVES, Magda de Almeida . Trabalhadores e ação sindical em novos espaços de produção: a fábrica da Mercedes-Benz em Minas Gerais. In: XXVI encontro da ANPOCS - Associação Nacional de Pós-Gradução e Pesquisa em Ciências Sociais, 2002, Caxambu. CDROM, GT 24, trabalho número 02GT2413, 2002. |
| 53. | CARVALHO NETO . As negociações coletivas no Brasil dos anos 90: um estudo na indústria química e no setor bancário. In: IV Encontro Regional de Estudos do Trabalho da ABET - Associação Brasileira de Estudos do Trabalho: Integração Regional, Mercado de Trabalho e Mercosul, 2001, Porto Alegre. VIII Seção temática Legislação trabalhista no Mercosul; mudanças recentes e flexibilidade, 2001. |
| 54. | NEVES, Magda de Almeida ; CARVALHO NETO . As novas plantas do setor automotivo: o caso da Mercedes-Benz em Juiz de Fora, Minas Gerais. In: XXV Encontro Anual da ANPOCS - Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Ciências Sociais, 2001, Caxambu. Anais do XXV Encontro Anual da ANPOCS - ST 12 Os novos espaços do mundo do trabalho, 2001. |
| 55. | CARVALHO NETO . Comprometimento negociado entre metalúrgicos e montadoras do ABC: da gestão das inovações organizacionais a investimentos de bilhões de dólares nas velhas fábricas. In: XXV ENANPAD - Encontro Nacional dos Programas de Pós-Graduação e Pesquisa e Administração, 2001, Campinas. Anais do XXV ENANPAD - Gestão de pessoas e relações de trabalho, 2001. |
| 56. | CARVALHO NETO . A Negociação da Participação nos Lucros e Resultados: estudo em quatro setores dinâmicos da economia brasileira. In: XXIV ENANPAD - Encontro Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração, 2000, Florianópolis. XXIV ENANPAD, Anais, Recursos Humanos, 2000. |
| 57. | CARVALHO NETO . As negociações coletivas na indústria e nos serviços de ponta no Brasil dos anos 90. In: III Congreso Latinoamericano de Sociología del Trabajo, 2000, Buenos Aires. III Congreso Lationamericano de Sociología del Trabajo, Anais, 2000. |
| 58. | CARVALHO NETO . A reestruturação produtiva negociada entre empresários e trabalhadores brasileiros, de 1992 a 1998. In: VI Encontro Anual da ABET - Associação Brasileira de Estudos do Trabalho, 1999, Belo Horizonte. VI Encontro Anual da ABET, Anais, 1999. v. 1. p. 501-536. |
| 59. | CARVALHO NETO . As respostas do sindicalismo mineiro aos desafios dos anos 90: emprego, qualificação e remuneração variável. In: XXIII Encontro Anual da ANPOCS - Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Ciências Sociais, 1999, Caxambu. XXIII Encontro Anual da ANPOCS, Anais, 1999. |
| 60. | CARVALHO NETO . Liberdade e Autonomia Sindical no Brasil: Meio Século de Atraso na Aplicação da Convenção 87 da OIT. In: Seminário da OIT - Organização Internacional do Trabalho - Vantagens, desvantagens e implicações da Convenção 87 da OIT para as relações de trabalho no Brasil, 1998, São Paulo. Seminário da OIT - Vantagens, desvantagens e implicações da Convenção 87 da OIT para as relações de trabalho no Brasil, Anais, 1998. |
| 61. | CARVALHO NETO ; MELO, Marlene Catarina de Oliveira Lopes . Negociação Coletiva e Relações de Trabalho: os trabalhadores na extração de minério na raiz de um debate atual. In: XXII ENANPAD - Encontro Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração, 1998, Foz do Iguaçu. XXII ENANPAD, Anais, área temática Recursos Humanos, 1998. p. 204-219. |
| 62. | CARVALHO NETO . Profit Sharing, Productivity and Performance Incentives: New Perspectives for Labor Relations in Brazil?. In: University of Texas - Pan American, Conferencia - Business Association of Latin American Studies - BALAS, 1998, Texas. Pan American, Conferencia - Business Association of Latin American Studies - Balas, Proceedings, 1998. v. 2. p. 570-581. |
| 63. | CARVALHO NETO . Telecomunications Deregulation In Latin America: Comparisons With the Brazilian Case. In: Conferencia Latinoamericana de Escuelas de Administracion - CLADEA, 1997, México. Conferencia Lationamericana de Escuelas e Administracion - CLADEA, Anais, 1997. |
| 64. | CARVALHO NETO . Participação nos Lucros e Resultados: Novas Perspectivas para as Relações de Trabalho no Brasil. In: XXI ENANPAD - Encontro Nacional dos Programas de pós-Graduação em Administração, 1997, Angra dos Reis. XXI ENANPAD, Anais, 1997. p. 189-204. |
| 65. | CARVALHO NETO . As transformações do capital e do trabalho sob a ótica das teorias críticas sobre a economia política das relações internacionais. In: II Econtro Nacional da Sociedade Brasileira de Economia Política, 1997, São Paulo. II Encontro Nacional da Sociedade Brasileira de Economia Política, Anais, 1997. v. 2. p. 279-290. |
| 66. | CARVALHO NETO . O Impacto das Inovações Tecnológicas nas Telecomunicações. In: XIX Simpósio de Gestão da Inovação Tecnológica, 1996, São Paulo. XIX Simpósio de Gestão da Inovação Tecnológica, Anais, USP, 1996. v. II. p. 1623-1638. |
| 67. | CARVALHO NETO . Novas formas de Organização do Setor Público e as Mudanças na Natureza do Trabalho. In: XX ENANPAD - Encontro Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração, 1996, Angra dos Reis. XX ENANPAD, Anais, 1996. p. 89-100. |
| 68. | BARBOSA, Allan Claudius Q ; CARVALHO NETO . A Formação do Administrador e a Formação Sindical: O Papel das Escolas de Administração. In: XIX ENANPAD - Encontro Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração, 1995, Rio de Janeiro. Revista Brasileira de Administração Contemporânea, Formação e Treinamento de Administradores - XIX ENANPAD, Anais, 1995. v. 1. p. 63-75. |
| 69. | CARVALHO NETO . Privatização e eficiência organizacional: a experiência britânica e os reflexos sobre o processo brasileiro. In: XVIII ENANPAD - Encontro Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração, 1994, Curitiba. Administração Pública, 1994. v. 3. p. 129-142. |
| Resumos publicados em anais de congressos |
| 1. | MARTINS, L. M. ; PEREIRA, M. C. G. ; ESTEVES, R. R. ; PENA, Roberto Patrus Mundim ; CARVALHO NETO ; TEODÓSIO, Armindo dos Santos de Sousa . Governo, Setor Privado e Sociedade Civil: Rumo a uma Sinergia Colaborativa. In: 15º Seminário de Iniciação Científica (PUC Minas), 2007, Belo Horizonte. 15º Seminário de Iniciação Científica (PUC Minas). Belo Horizonte : Editora PUC Minas, 2007. p. 206-206. |
| 2. | TEODÓSIO, Armindo dos Santos de Sousa ; CARVALHO NETO ; PENA, Roberto Patrus Mundim ; COELHO, Helena Maria Queiroz . Voluntary Codes of Social Responsibility: A study about the impact of the UNO Global Compact Agenda on Human Resources Management in corporations operating in Brazil. In: The Third ISBEE - International Society of Business, Economics and Ethics - World Congress, 2004, Melbourne, Australia. www.isbee.org, 2004. p. 99-99. |
| 3. | CARVALHO NETO ; PENA, Roberto Patrus Mundim ; COELHO, Helena Maria Queiroz ; TEODÓSIO, Armindo dos Santos de Sousa . Casa de Ferreiro, Espeto de Pau?: um estudo sobre a gestão de pessoas em organizações signatárias da agenda de responsabilidade social Global Compact da ONU . In: XXIV ENEGEP - Encontro Nacional de Engenharia, 2004, Florianópolis. Anais do XXIV ENEGEP, 2004. |
| 4. | TEODÓSIO, Armindo dos Santos de Sousa ; CARVALHO NETO ; PENA, Roberto Patrus Mundim ; COELHO, Helena Maria Queiroz . Global Compact no Brasil: um estudo sobre os impactos nas relações de trabalho na economia mineira . In: X Seminário sobre Economia Mineira, 2004, Diamantina, 2004. |
| 5. | CARVALHO NETO ; NEVES, Magda de Almeida . The new Mercedez-Benz factory in a Brazilian greenfield: management, workers and government views and strategies. In: 13th World Congress of the International Industrial Relations Association (IIRA), 2003, Berlim- Alemanha. http://www.fu-berlin.de/iira2003/papers/poster_track_4/T_4_8_Carvalho_Neto.pdf, 2003. |
| 6. | CARVALHO NETO . As negociações coletivas em torno da saúde e segurança no trabalho nos setores químico, metalúrgico e bancário brasileiros nos anos 90. In: VIII Colóquio Internacional de Sociologia Clínica e Psicossociologia, 2001, Belo Horizonte. Mesa -Redonda, 2001. |
| 7. | CARVALHO NETO . Desregulamentação das Telecomunicações no Brasil: um negócio bilionário. In: The 14th Conference of the Business Association of Latin American Studies (BALAS), 1997, Rio de Janeiro. The 14th conference of the Business Association of Latin American Studies (BALAS), Proceedings, 1997. v. 2. p. 9-12. |
| Resumos publicados em anais de congressos(artigos) |
| 1. | OLIVEIRA, André Mourthé de ; BERNARDES, Patrícia ; CARVALHO NETO . Tendências da economia e ajuste do mercado de trabalho brasileiro desde os anos 1990. E G Economia e Gestão, Belo Horizonte, v. 4, n. 8, p. 167-170, 2005. |
| Artigos aceitos para publicação |
| 1. | Gustavo Simão Lima ; CARVALHO NETO ; TANURE, Betania . EXECUTIVOS JOVENS E SENIORES NO TOPO DA CARREIRA: CONFLITOS E COMPLEMENTARIDADES. REAd. Revista Eletrônica de Administração (Porto Alegre. Online), 2012. |
| Apresentações de Trabalho |
| 1. | CARVALHO NETO ; SANT'ANNA, A. S . Relação de Trabalho e Gestão de Pessoas, Dois lados da Mesma Moeda: Vinculação sob a Ótica do fenômeno da Liderança. 2011. (Apresentação de Trabalho/Congresso). |
| 2. | CARVALHO NETO . Palestra na EA/UFRGS sobre: Responsabilidade Social Corporativa e Nova Economia Social frente os Desafios do Desenvolvimento Local. 2004. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra). |
| 3. | CARVALHO NETO ; PAULA, João Antônio de . Palestra: Reestruturação Produtiva e Sindicalismo em Minas Gerais - II Curso de Formação Inicial de Juízes do Trabalho. 2004. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra). |
| 4. | CARVALHO NETO . Palestra 'Sistema público de emprego, qualificação profissional e comissão municipal de emprego'. 2001. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra). |
| 5. | CARVALHO NETO . Palestra As negociações coletivas em torno da saúde e segurança no trabalho nos setores químico, metalúrgico e bancário brasileiros nos anos 90. 2001. (Apresentação de Trabalho/Outra). |
| 6. | CARVALHO NETO . Palestra 'Reorganização produtiva, jornada de trabalho e participação nos lucros e resultados'. 2001. (Apresentação de Trabalho/Comunicação). |
| 7. | CARVALHO NETO . Teoria e modelo da negociação. 2001. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra). |
| 8. | CARVALHO NETO . Palestra Relações de trabalho contemporâneas. 2001. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra). |
| 9. | CARVALHO NETO . O administrador e as transformações no mundo do trabalho. 2001. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra). |
| 10. | CARVALHO NETO . Gestão Organizacional Contemporânea: reflexões e práticas. 2000. (Apresentação de Trabalho/Seminário). |
| 11. | CARVALHO NETO . Palestra 'Relações de trabalho e negociação coletiva'. 2000. (Apresentação de Trabalho/Outra). |
| 12. | CARVALHO NETO . O ajuste de setor financeiro brasileiro e os impactos sobre os bancários. 2000. (Apresentação de Trabalho/Outra). |
| 13. | CARVALHO NETO . Liberdade e Autonomia Sindical no Brasil: Meio Século de Atraso na Aplicação da Convenção 87 da OIT. 1999. (Apresentação de Trabalho/Seminário). |
| 14. | CARVALHO NETO . A reestruturação produtiva negociada entre empresários e trabalhadores brasileiros, de 1992 a 1998. 1999. (Apresentação de Trabalho/Outra). |
| 15. | CARVALHO NETO . As respostas do sindicalismo mineiro aos desafios dos anos 90: emprego, qualificação e remuneração variável. 1999. (Apresentação de Trabalho/Outra). |
| 16. | CARVALHO NETO . Palestra 'Reestruturação produtiva e resposta sindical no Brasil'. 1999. (Apresentação de Trabalho/Outra). |
| 17. | CARVALHO NETO . Liberdade e Autonomia Sindical no Brasil: Meio Século de Atraso na Aplicação da Convenção 87 da OIT. 1999. (Apresentação de Trabalho/Seminário). |
| 18. | CARVALHO NETO . A reestruturação produtiva negociada entre empresários e trabalhadores brasileiros, de 1992 a 1998. 1999. (Apresentação de Trabalho/Outra). |
| 19. | CARVALHO NETO . As respostas do sindicalismo mineiro aos desafios dos anos 90: emprego, qualificação e remuneração variável. 1999. (Apresentação de Trabalho/Outra). |
| 20. | CARVALHO NETO . Palestra 'Reestruturação produtiva e resposta sindical no Brasil'. 1999. (Apresentação de Trabalho/Outra). |
| 21. | CARVALHO NETO . Liberdade e Autonomia Sindical no Brasil: Meio século de Atraso na Aplicação da Convenção 87 da OIT. 1998. (Apresentação de Trabalho/Seminário). |
| 22. | CARVALHO NETO . Negociação Coletiva e Relações de Trabalho: os trabalhadores na extração de minério na raiz de um debate atual. 1998. (Apresentação de Trabalho/Outra). |
| 23. | CARVALHO NETO . Profit Sharing, Productivity and Performance Incentives: New Perspectives for Labor Relations in Brazil?. 1998. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra). |
| 24. | CARVALHO NETO . Globalização da Economia e Organização Sindical. 1998. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra). |
| 25. | CARVALHO NETO . Liberdade e Autonomia Sindical no Brasil: Meio século de Atraso na Aplicação da Convenção 87 da OIT. 1998. (Apresentação de Trabalho/Seminário). |
| 26. | CARVALHO NETO . Negociação Coletiva e Relações de Trabalho: os trabalhadores na extração de minério na raiz de um debate atual. 1998. (Apresentação de Trabalho/Outra). |
| 27. | CARVALHO NETO . Profit Sharing, Productivity and Performance Incentives: New Perspectives for Labor Relations in Brazil?. 1998. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra). |
| 28. | CARVALHO NETO . Globalização da Economia e Organização Sindical. 1998. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra). |
| 29. | CARVALHO NETO . Palestra 'Relações de Trabalho nos Países Desenvolvidos'. 1997. (Apresentação de Trabalho/Outra). |
| 30. | CARVALHO NETO . Palestra 'As Mudanças no Mundo do Trabalho'. 1997. (Apresentação de Trabalho/Outra). |
| 31. | CARVALHO NETO . Aula inaugural 'Transformações nas Relações de Trabalho no Brasil e no Mundo'. 1997. (Apresentação de Trabalho/Outra). |
| 32. | CARVALHO NETO . Palestra 'Relações de Trabalho nos Países Desenvolvidos'. 1997. (Apresentação de Trabalho/Outra). |
| 33. | CARVALHO NETO . Palestra 'As Mudanças no Mundo do Trabalho'. 1997. (Apresentação de Trabalho/Outra). |
| 34. | CARVALHO NETO . Aula inaugural 'Transformações nas Relações de Trabalho no Brasil e no Mundo'. 1997. (Apresentação de Trabalho/Outra). |
| 35. | CARVALHO NETO . O Impacto das Inovações Tecnológicas nas Telecomunicações. 1996. (Apresentação de Trabalho/Simpósio). |
| 36. | CARVALHO NETO . Novas Formas de Organização do Setor Público e as Mudanças na natureza do Trabalho. 1996. (Apresentação de Trabalho/Outra). |
| 37. | CARVALHO NETO . O Impacto das Inovações Tecnológicas nas Telecomunicações. 1996. (Apresentação de Trabalho/Simpósio). |
| 38. | CARVALHO NETO . Novas Formas de Organização do Setor Público e as Mudanças na natureza do Trabalho. 1996. (Apresentação de Trabalho/Outra). |
| 39. | BARBOSA, Allan Claudius Q ; CARVALHO NETO . A Formação do Administrador e a Formação Sindical: O Papel das Escolas de Administração. 1995. (Apresentação de Trabalho/Congresso). |
| 40. | CARVALHO NETO . Palestra 'Sindicalismo e Crise: impasses e desafios da realidade brasileira'. 1995. (Apresentação de Trabalho/Outra). |
| 41. | BARBOSA, Allan Claudius Q ; CARVALHO NETO . A Formação do Administrador e a Formação Sindical: O Papel das Escolas de Administração. 1995. (Apresentação de Trabalho/Outra). |
| 42. | CARVALHO NETO . Palestra 'Sindicalismo e Crise: impasses e desafios da realidade brasileira'. 1995. (Apresentação de Trabalho/Outra). |
| 43. | CARVALHO NETO . Privatização e Eficiência Organizacional: a experiência britânica e os reflexos sobre o processo brasileiro. 1994. (Apresentação de Trabalho/Outra). |
| 44. | CARVALHO NETO . Privatização e Eficiência Organizacional: a experiência britânica e os reflexos sobre o processo brasileiro. 1994. (Apresentação de Trabalho/Outra). |
| Produção técnica |
| Trabalhos técnicos |
| 1. | CARVALHO NETO . Avaliador da BAR - Brazilian Administration Review. 2011. |
| 2. | CARVALHO NETO . Avaliador da RBGN - Revista Brasileira de Gestão de Negócios ISSN 1806-4892. 2011. |
| 3. | CARVALHO NETO . Avaliador de trabalhos submetidos ao XXXV EnANPAD, GPR - Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho. 2011. |
| 4. | CARVALHO NETO . Avaliador do 7º Congresso Regional das Américas da ILERA - International Labor and Employment Relations Association. 2011. |
| 5. | CARVALHO NETO . Avaliador da RAUSP. 2011. |
| 6. | CARVALHO NETO . Avaliador de artigos para o III EnGPR. 2011. |
| 7. | CARVALHO NETO . Avaliador de artigos submetidos ao EnEO 2010 - Encontro de Estudos Organizacionais da ANPAD. 2010. |
| 8. | CARVALHO NETO . Avaliador da Revista Alcance da UNIVALI. 2010. |
| 9. | CARVALHO NETO . Avaliador da RAC - Revista de Administração Contemporânea, da ANPAD - Associação Nacional dos Programas de Pós-Graduação. 2010. |
| 10. | CARVALHO NETO . Avaliador de trabalhos submetidos ao II EnGPR - Encontro d Divisão Acadêmica GPR da ANPAD 2010. 2010. |
| 11. | CARVALHO NETO . Avaliador de trabalhos submetidos ao XXXIV EnANPAD, GPR - Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho, Temas 6 e 7. 2010. |
| 12. | CARVALHO NETO . Avaliador da revista Organization. 2010. |
| 13. | CARVALHO NETO . Avaliador da RAC - Revista de Administração Contemporânea, da ANPAD - Associação Nacional dos Programas de Pós-Graduação. 2009. |
| 14. | CARVALHO NETO . Avaliador da RAUSP - Revista de Administração da Universidade de São Paulo. 2009. |
| 15. | CARVALHO NETO . Avaliador da RBGN - Revista Brasileira de Gestão de Negócios ISSN 1806-4892. 2009. |
| 16. | CARVALHO NETO . Avaliador de trabalhos submetidos ao XXXIII Encontro da ANPAD 2009 divisão GPR. 2009. |
| 17. | CARVALHO NETO . Avaliador de trabalhos submetidos ao II EnGPR - Encontro d Divisão Acadêmica GPR da ANPAD 2009. 2009. |
| 18. | CARVALHO NETO . Avaliador da revista O&S. 2009. |
| 19. | CARVALHO NETO . Avaliador da Revista Gestão.Org vinculada ao Programa de Pós-Graduação em Administração da Universidade Federal de Pernambuco.. 2008. |
| 20. | CARVALHO NETO . Avaliador da RAC eletrônica- Revista de Administração Contemporânea, da ANPAD - Associação Nacional dos Programas de Pós-Graduação, ISSN 1415-6555. 2008. |
| 21. | CARVALHO NETO . Avaliador da RAUSP - Revista de Administração da Universidade de São Paulo. 2008. |
| 22. | CARVALHO NETO . Avaliador de artigos submetidos ao EnEO 2008 - Encontro de Estudos Organizacionais da ANPAD. 2008. |
| 23. | CARVALHO NETO . Avaliador de trabalhos submetidos ao XXXII Encontro da ANPAD 2008 - GPR A/ GPR B. 2008. |
| 24. | CARVALHO NETO . Avaliador de trabalhos submetidos ao XXXII Encontro da ANPAD 2008 - EOR-B. 2008. |
| 25. | CARVALHO NETO . Avaliador da RAC - Revista de Administração Contemporânea, da ANPAD - Associação Nacional dos Programas de Pós-Graduação, ISSN 1415-6555. 2007. |
| 26. | CARVALHO NETO . Avaliador da Revista de Ciências da Administração - RCA da Universidade Federal de Santa Catarina-UFSC ISSN 1516-3865. 2007. |
| 27. | CARVALHO NETO . Avaliador da RAE - Revista de Administração de Empresas da FGV- EAESP / ISSN 0034-7590. 2007. |
| 28. | CARVALHO NETO . Avaliador de artigos submetidos ao I EnGPR - Primeiro Encontro da área de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho da ANPAD. 2007. |
| 29. | CARVALHO NETO . Consultor AD-HOC do CNPQ. 2007. |
| 30. | CARVALHO NETO . Avaliador de artigos submetidos ao EnANPAD 2007 das áreas GPR-A e GPR-B. 2007. |
| 31. | CARVALHO NETO . Assessor Ad-Hoc para avaliação de periódicos submetidos à indexação ao SciELO. 2007. |
| 32. | CARVALHO NETO . Avaliador da RAC - Revista de Administração Contemporânea, da ANPAD - Associação Nacional dos Programas de Pós-Graduação, ISSN 1415-6555. 2006. |
| 33. | CARVALHO NETO . Consultor Ad-Hoc reconhecido pelo CNPq. 2006. |
| 34. | CARVALHO NETO . Avaliador da Revista de Ciências da Administração - RCA da Universidade Federal de Santa Catarina-UFSC ISSN 1516-3865. 2006. |
| 35. | CARVALHO NETO . Avaliador de trabalhos submetidos ao XXX ENANPAD - Encontro Nacional dos Programas de Pós-Graduação e pesquisa em Administração - Duas áreas temáticas da Divisão GRP - Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho. 2006. |
| 36. | CARVALHO NETO . Avaliador de trabalhos submetidos ao XXX ENANPAD - Encontro Nacional dos Programas de Pós-Graduação e pesquisa em Administração - Áreas de teoria das organizações e gestão das organizações e desenvolvimento, da Divisão de Estudos organizacionais da ANPAD.. 2006. |
| 37. | CARVALHO NETO . Avaliador da Revista Ciências Sociais Unisinos ISSN 1519-7050. 2006. |
| 38. | CARVALHO NETO . Avaliador de artigos submetidos à revista E&G ISSN 1678-8982. 2006. |
| 39. | CARVALHO NETO . Avaliador da RAC - Revista de Administração Contemporânea, da ANPAD - Associação Nacional dos Programas de Pós-Graduação, ISSN 1415-6555. 2005. |
| 40. | CARVALHO NETO . Avaliador de trabalhos submetidos ao XXIX ENANPAD - Encontro Nacional dos Programas de Pós-Graduação e pesquisa em Administração - Área Temática Gestão de Pessoas GPR - A . 2005. |
| 41. | CARVALHO NETO . Avaliador de trabalhos submetidos ao XXIX ENANPAD - Encontro Nacional dos Programas de Pós-Graduação e pesquisa em Administração - Área Temática Relações de Trabalho - GPR-B . 2005. |
| 42. | CARVALHO NETO . Avaliador de trabalhos submetidos ao XXVIII ENANPAD - Encontro Nacional dos Programas de Pós-Graduação e pesquisa em Administração - Área Temática EOR-A Teoria das Organizações. 2005. |
| 43. | CARVALHO NETO . Avaliador de artigos submetidos à revista E&G ISSN 1678-8982. 2005. |
| 44. | CARVALHO NETO . Avaliador de artigos submetidos ao Fórum Criteos 2005 Brasil. 2005. |
| 45. | CARVALHO NETO . Avaliador da RAC - Revista de Administração Contemporânea, da ANPAD - Associação Nacional dos Programas de Pós-Graduação, ISSN 1415-6555 . 2004. |
| 46. | CARVALHO NETO . Avaliador da RAE - Revista de Administração de Empresas da FGV- EAESP / ISSN 0034-7590 . 2004. |
| 47. | CARVALHO NETO . Avaliador de trabalhos submetidos ao XXVIII ENANPAD - Encontro Nacional dos Programas de Pós-Graduação e pesquisa em Administração - Área Temática Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho/GRT . 2004. |
| 48. | CARVALHO NETO . Integrante do júri da quarta edição do Prêmio Valor Social . 2004. |
| 49. | CARVALHO NETO . Avaliador de trabalhos submetidos ao XXVII ENANPAD, GRT - Grupo temático Gestão de pessoas e relações de trabalho. 2003. |
| 50. | CARVALHO NETO . Avaliador AD HOC da RAE-Revista de Administração de Empresas, ISSN-0034-7590, da Fundação Getúlio Vargas, EASP-Escola de Administração de Empresas de São Paulo. 2003. |
| 51. | CARVALHO NETO . Avaliador da RAC - Revista de Administração Contemporânea, da ANPAD - Associação Nacional dos Programas de Pós-Graduação, ISSN 1415-6555 . 2003. |
| 52. | CARVALHO NETO . Avaliador de trabalhos submetidos ao XXVI ENANPAD, GRT - grupo temático gestão de pessoas e relações de trabalho. 2002. |
| 53. | CARVALHO NETO . parecer sobre o capítulo intitulado Políticas públicas do estado de MG para a RMBH, que faz parte do volume 9 da coletânea Minas Gerais do Século XXI, editada pelo BDMG, de autoria de William Penido Vale. 2002. |
| 54. | FREITAS, C. E. S. ; CARVALHO NETO . Precarização do trabalho e estrangeiros no Brasil em um contexto neoliberal - artigo de FREITAS, sobre o qual foi dado parecer. 2001. |
| 55. | CARVALHO NETO . Avaliador de trabalhos para a área temática de relações de trabalho / recursos humanos/ XXV ENANPAD. 2001. |
| Demais tipos de produção técnica |
| 1. | CARVALHO NETO ; PROENÇA, André Gustavo . Estratégia e planejamento da negociação coletiva no setor público. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Outra). |
| 2. | CARVALHO NETO . Comitê da RAE. 2011. (Membro do comitê). |
| 3. | CARVALHO NETO . Presidente da Câmera do departamento de Pós-Graduação da PUC Minas. 2011. (Presidente). |
| 4. | CARVALHO NETO . Os desafios da qualidade de vida dos executivos de grandes empresas. 2009. (palestra em seminário). |
| 5. | CARVALHO NETO . Técnicas de Negociação. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Extensão). |
| 6. | CARVALHO NETO . Intercâmbio interinstitucional com Moçambique - Novas Arquiteturas Organizacionais. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Especialização). |
| 7. | TANURE, Betania ; CARVALHO NETO ; ANDRADE, Juliana Oliveira . entrevista sobre carreira de executivas à HSM Management Update Nov 2007 número 50. 2007. (colaborador). |
| 8. | CARVALHO NETO ; AURELIANO, Luís ; BORGES, Afonso ; PENNA, Camilo ; BARRETO, Tadeu ; LOPES, Helger Marra . SEPLAG/MG - Central de Planejamento; Estudo do Adensamento da Estratégia do Governo de Minas Gerais - PMDI, Governo do Estado de Minas Gerais.. 2006. (participação em workshop). |
| 9. | CARVALHO NETO . Seminário de Administração Mundo do Trabalho no curso de especialização em gestão estratégica do CEPEAD UFMG. 2005. (palestra em seminário). |
| 10. | CARVALHO NETO . Curso de Especialização em Gestão Avançada Disciplina As novas relações de trabalho: as perspectivas dos trabalhadores e as perspectivas dos empresários . 2003. (Curso de curta duração ministrado/Especialização). |
| 11. | CARVALHO NETO . Curso de Especialização Gestão Avançada de Projetos e Contratos Módulo Legislação trabalhista. 2003. (Curso de curta duração ministrado/Especialização). |
| 12. | PENNA, João Camilo ; RIOS NETO, Eduardo ; ANDRADE, Luis Aureliano Gama de ; CARVALHO NETO ; PORDEUS, Iran de Almeida ; CÉSAR, Ramon Victor ; ORSINI, Carlos Eduardo ; PRATES, Fernando . Cenários exploratórios do Estado de Minas Gerais . 2003. (colaborador). |
| 13. | CARVALHO NETO . Evolução do mercado de trabalho-respostas de governos, empresários e trabalhadores no Brasil e no mundo em relação às transformações do trabalho.. 2002. (Curso de curta duração ministrado/Extensão). |
| 14. | CARVALHO NETO . Professor visitante. Disciplina: Relações de Trabalho Comparadas, na UNISINOS - Universidade do Vale do Rio dos Sinos, Rio Grande do Sul. Programa de pós-Graduação em Ciências Sociais Aplicadas . 2002. (Curso de curta duração ministrado/Outra). |
| 15. | CARVALHO NETO . UFMG - Universidade Federal de Minas Gerais, FACE / CEPEAD Curso de Especialização em Gestão Estratégica . 2002. (Curso de curta duração ministrado/Especialização). |
| 16. | CARVALHO NETO ; RIBEIRO, M. F. Q. . CAPES - PROSUP. 2002. (Orientação de estágio de docência na Graduação). |
| 17. | CARVALHO NETO . O mercado de trabalho e a qualificação de jovens trabalhadores da periferia. 2002. (Coordenação de mesa redonda em seminário). |
| 18. | CARVALHO NETO . II Curso de Pós-Graduação Empresarial Avançada. 2001. (Curso de curta duração ministrado/Especialização). |
| 19. | GARCIA, G. R. ; CARVALHO NETO . Programa de Estágio de Docência na Graduação. 2001. (Orientação de estágio de docência na Graduação). |
| 20. | CARVALHO NETO . Curso de Especialização em Administração. 1999. (Curso de curta duração ministrado/Extensão). |
| 21. | CARVALHO NETO . Curso de especialização em Administração. 1999. (Curso de curta duração ministrado/Especialização). |
| 22. | CARVALHO NETO . Curso de Especialização em Marketing Internacional e Promoção ao Comércio Global. 1999. (Curso de curta duração ministrado/Especialização). |
| 23. | CARVALHO NETO . Curso de Especialização em Administração. 1999. (Curso de curta duração ministrado/Extensão). |
| 24. | CARVALHO NETO . Curso de especialização em Administração. 1999. (Curso de curta duração ministrado/Especialização). |
| 25. | CARVALHO NETO . Curso de Especialização em Marketing Internacional e Promoção ao Comércio Global. 1999. (Curso de curta duração ministrado/Especialização). |
| 26. | CARVALHO NETO . Curso de Qualificação em Negociação Coletiva, Mediação e Relações de Trabalho para Médicos e Engenheiros no Trabalho do Ministério do Trabalho. 1998. (Curso de curta duração ministrado/Outra). |
| 27. | CARVALHO NETO . Curso de Especialização em Administração. 1998. (Curso de curta duração ministrado/Especialização). |
| 28. | CARVALHO NETO . Curso de Qualificação em Negociação Coletiva, Mediação e Relações de Trabalho para Médicos e Engenheiros no Trabalho do Ministério do Trabalho. 1998. (Curso de curta duração ministrado/Outra). |
| 29. | CARVALHO NETO . Curso de Especialização em Administração. 1998. (Curso de curta duração ministrado/Especialização). |
| 30. | CARVALHO NETO . Curso de Especialização em Administração. 1997. (Curso de curta duração ministrado/Especialização). |
| 31. | CARVALHO NETO . Curso para dirigentes sindicais. 1997. (Curso de curta duração ministrado/Outra). |
| 32. | CARVALHO NETO . Curso de Graduação Teoria Geral da Administração. 1997. (Curso de curta duração ministrado/Outra). |
| 33. | CARVALHO NETO . Curso de Graduação Relações de Trabalho. 1997. (Curso de curta duração ministrado/Outra). |
| 34. | CARVALHO NETO . Curso O Dirigente Sindical no Terceiro Milênio. 1997. (Curso de curta duração ministrado/Outra). |
| 35. | CARVALHO NETO . Curso de Especialização em Administração. 1997. (Curso de curta duração ministrado/Especialização). |
| 36. | CARVALHO NETO . Curso para dirigentes sindicais. 1997. (Curso de curta duração ministrado/Outra). |
| 37. | CARVALHO NETO . Curso de Graduação Teoria Geral da Administração. 1997. (Curso de curta duração ministrado/Outra). |
| 38. | CARVALHO NETO . Curso de Graduação Relações de Trabalho. 1997. (Curso de curta duração ministrado/Outra). |
| 39. | CARVALHO NETO . Curso O Dirigente Sindical no Terceiro Milênio. 1997. (Curso de curta duração ministrado/Outra). |
| 40. | CARVALHO NETO . Curso de Mestrado em Administração. 1996. (Curso de curta duração ministrado/Extensão). |
| 41. | CARVALHO NETO . Negociação Coletiva e Relações de Trabalho: Estrutura, Dinâmica e Práticas Aplicadas à Realidade Brasileira. 1996. (Curso de curta duração ministrado/Extensão). |
| 42. | CARVALHO NETO . Curso de Política Pública de Trabalho de Caráter Sistêmico. 1996. (Curso de curta duração ministrado/Especialização). |
| 43. | CARVALHO NETO . Curso de Mestrado em Administração. 1996. (Curso de curta duração ministrado/Extensão). |
| 44. | CARVALHO NETO . Negociação Coletiva e Relações de Trabalho: Estrutura, Dinâmica e Práticas Aplicadas à Realidade Brasileira. 1996. (Curso de curta duração ministrado/Extensão). |
| 45. | CARVALHO NETO . Curso de Política Pública de Trabalho de Caráter Sistêmico. 1996. (Curso de curta duração ministrado/Especialização). |
| 46. | CARVALHO NETO . Curso Superior de Administração Pública. 1994. (Curso de curta duração ministrado/Outra). |
| 47. | CARVALHO NETO . Curso de Especialização em Administração. 1994. (Curso de curta duração ministrado/Especialização). |
| 48. | CARVALHO NETO . Curso Superior de Administração Pública. 1994. (Curso de curta duração ministrado/Outra). |
| 49. | CARVALHO NETO . Curso de Especialização em Administração. 1994. (Curso de curta duração ministrado/Especialização). |
| Produção artística/cultural |
| 1 | CARVALHO NETO . Entrevista ao programa Brasil das Gerais. 2011. (Apresentação em rádio ou TV/Outra). |
| 2 | CARVALHO NETO . Opinião. 2011. (Apresentação em rádio ou TV/Outra). |
| 3 | CARVALHO NETO . Programa Emprego e Renda. 2011. (Apresentação em rádio ou TV/Outra). |
| 4 | CARVALHO NETO . Entrevista à rádio. 2011. (Apresentação em rádio ou TV/Outra). |
| 5 | CARVALHO NETO . Trabalho Doméstico. 2011. (Apresentação em rádio ou TV/Outra). |
| 6 | CARVALHO NETO ; TANURE, Betania . Participação na Série Fazendo acontecer, episódio 8, sobre Sucesso e Felicidade , na ManagemenTV, da HSM. 2011. (Apresentação em rádio ou TV/Outra). |
| 7 | CARVALHO NETO . Entrevista à rádio CBN. 2010. (Apresentação em rádio ou TV/Outra). |
| 8 | CARVALHO NETO . Entrevista ao MG TV. 2010. (Apresentação em rádio ou TV/Outra). |
| 9 | CARVALHO NETO . Entrevista ao MG TV. 2010. (Apresentação em rádio ou TV/Outra). |
| 10 | CARVALHO NETO . Entrevista ao MG TV. 2010. (Apresentação em rádio ou TV/Outra). |
| 11 | CARVALHO NETO . Entrevista à tv Assembléia-MG. 2008. (Apresentação em rádio ou TV/Outra). |
| 12 | CARVALHO NETO . Entrevista à TV Minas. 2008. (Apresentação em rádio ou TV/Outra). |
| 13 | CARVALHO NETO . Entrevista à TV Minas sobre o livro: Executivos: sucesso e (in)felicidade. 2008. (Apresentação em rádio ou TV/Outra). |
| 14 | CARVALHO NETO . Entrevista à TV Minas "Jornal Minas Segunda Edição". 2007. (Apresentação em rádio ou TV/Outra). |
| 15 | CARVALHO NETO . Entrevista à Rádio Itatiaia. 2007. (Apresentação em rádio ou TV/Outra). |
| 16 | CARVALHO NETO . Entrevista ao Jornal Minas Primeira Edição da TV Globo. 2007. (Apresentação em rádio ou TV/Outra). |
| 17 | CARVALHO NETO . entrevista à TV Globo. 2007. (Apresentação em rádio ou TV/Outra). |
| 18 | CARVALHO NETO . entrevista à rádio Inconfidência. 2007. (Apresentação em rádio ou TV/Outra). |
| 19 | CARVALHO NETO ; ANDRADE, Juliana Oliveira . Entrevistado do programa Universus da PUC TV. 2007. (Apresentação em rádio ou TV/Outra). |
| 20 | CARVALHO NETO ; ANDRADE, Juliana Oliveira . Entrevistado TV Horizonte. 2007. (Apresentação em rádio ou TV/Outra). |
| 21 | CARVALHO NETO . Jornal das 12: Primeiro de Maio e Tendências das Relações de Trabalho. 2006. (Apresentação em rádio ou TV/Outra). |
| 22 | CARVALHO NETO . entrevista ao jornal da TV Globo MG TV Primeira Edição. 2006. (Apresentação em rádio ou TV/Outra). |
| 23 | CARVALHO NETO . Entrevista ao jornal da TV Globo MG TV Primeira edição. 2006. (Apresentação em rádio ou TV/Outra). |
| 24 | CARVALHO NETO . Entrevista ao programa Painel Cultural da TV PUC. 2006. (Apresentação em rádio ou TV/Outra). |
| 25 | CARVALHO NETO . Entrevista ao Jornal da TV Alterosa. 2006. (Apresentação em rádio ou TV/Outra). |
| 26 | CARVALHO NETO . Economia e negócios. 2005. (Apresentação em rádio ou TV/Outra). |
| 27 | CARVALHO NETO ; GIROLETTI, Domingos . Entrevistado do programa Opinião da TV Minas sobre reforma sindical e trabalhista. 2005. (Apresentação em rádio ou TV/Outra). |
| 28 | CARVALHO NETO . Entrevistado do programa Bom dia Minas da Rede Globo TV. 2005. (Apresentação em rádio ou TV/Outra). |
| 29 | CARVALHO NETO . Entrevista ao jornal da TV Minas Segunda Edição. 2005. (Apresentação em rádio ou TV/Outra). |
| 30 | CARVALHO NETO . Empregabilidade: trabalhadores super qualificados e mercado de trabalho. 2004. (Apresentação em rádio ou TV/Outra). |
| 31 | CARVALHO NETO . As transformações produtivas e das relações de trabalho durante o Regime Militar. 2004. (Apresentação em rádio ou TV/Outra). |
| 32 | CARVALHO NETO . Salários dos motoristas de ônibus em comparação com profissões liberais. 2004. (Apresentação em rádio ou TV/Outra). |
| 33 | CARVALHO NETO . Mercado de Trabalho. 2004. (Apresentação em rádio ou TV/Outra). |
| 34 | CARVALHO NETO ; COSTA, Rafaela Veríssimo . Regiões e cidades/setores da economia que mais criaram empregos formais em Minas Gerais/interior do estado no ano de 2003 em relação ao ano de 2002. 2004. (Apresentação em rádio ou TV/Outra). |
| 35 | CARVALHO NETO . As mudanças nas relações de trabalho brasileiras durante a ditadura militar e o panorama recente. 2004. (Apresentação em rádio ou TV/Outra). |
| 36 | CARVALHO NETO . Mercado de Trabalho e Informalidade. 2004. (Apresentação em rádio ou TV/Outra). |
| 37 | CARVALHO NETO . Mercado de Trabalho para cursos técnicos profissionalizantes. 2004. (Apresentação em rádio ou TV/Outra). |
| 38 | CARVALHO NETO ; PENA, Roberto Patrus Mundim . Discriminação contra mulheres e negros no mercado de trabalho - Programa Contraponto TV Minas. 2004. (Apresentação em rádio ou TV/Outra). |
| 39 | CARVALHO NETO . SOS Economês. 2004. (Apresentação em rádio ou TV/Outra). |
| 40 | CARVALHO NETO . Profissões de hoje e do futuro. 2004. (Apresentação em rádio ou TV/Outra). |
| 41 | CARVALHO NETO . Entrevista sobre trabalho. 2003. (Apresentação em rádio ou TV/Outra). |
| 42 | CARVALHO NETO . Participação no programa Boletim IRT. 2003. (Apresentação em rádio ou TV/Outra). |
| 43 | CARVALHO NETO . Entrevista sobre trabalho infantil. 2003. (Apresentação em rádio ou TV/Outra). |
| 44 | CARVALHO NETO . Entrevista sobre mercado de trabalho. 2003. (Apresentação em rádio ou TV/Outra). |
| 45 | CARVALHO NETO . Entrevista sobre Primeiro Emprego. 2003. (Apresentação em rádio ou TV/Outra). |
| 46 | CARVALHO NETO . Entrevista sobre Terceirização. 2003. (Apresentação em rádio ou TV/Outra). |
| 47 | CARVALHO NETO . Entrevista sobre terceirização. 2003. (Apresentação em rádio ou TV/Outra). |
| 48 | CARVALHO NETO . Entrevista sobre Terceirização. 2003. (Apresentação em rádio ou TV/Outra). |
| 49 | CARVALHO NETO . Entrevista sobre relações de trabalho. 2003. (Apresentação em rádio ou TV/Outra). |
| 50 | CARVALHO NETO . Entrevista sobre relações de trabalho. 2003. (Apresentação em rádio ou TV/Outra). |
| 51 | CARVALHO NETO ; CAVALIERI, F. S. . Participação como convidado no programa da TV Minas Contraponto. 2003. (Apresentação em rádio ou TV/Outra). |
| 52 | CARVALHO NETO ; SANTOS, Carolina Maria Mota ; TANURE, Betania . Mulheres no comando. 2011 (Entrevista para a revista da PUC Minas). |
| 53 | CARVALHO NETO . Entrevista à Revista FAPEMIG Minas Faz Ciência sobre Reputação corporativa, Responsabilidade Social, Relações de Trabalho, Recursos Humanos. 2010 (Entrevista para revista especializada). |
| 54 | CARVALHO NETO . Entrevista ao Financial Times: Labour market Informality outweighed by benefits of good governance. 2010 (Entrevista para jornais impressos). |
| 55 | CARVALHO NETO . MEDIDAS DE SERRA PODEM NÃO SER SUFICIENTES,DIZ PROFESSOR DA PUC MINAS. 2009 (Entrevistas a sites eletrônicos - agencia Jornal O Estado de São Paulo). |
| 56 | CARVALHO NETO . Entrevista à TV ALMG (Repóter Assembléia) sobre os impactos da crise em MG. 2009 (Entrevista). |
| 57 | TANURE, Betania ; CARVALHO NETO . os grandes desafios das novas. 2008 (artigo no Jornal Valor Econômico). |
| 58 | CARVALHO NETO . Entrevista ao Diário do Comércio. 2008 (Entrevista para jornais impressos). |
| 59 | CARVALHO NETO . Matéria no caderno de Economia do Jornal O Tempo. 2008 (Entrevista para jornais impressos). |
| 60 | CARVALHO NETO . Inflação traz gatilho de volta às negociações. 2008 (Entrevista para jornais impressos). |
| 61 | CARVALHO NETO . Lei que altera a terceirização - Ediçaõ de Domingo do Jornal Hoje em Dia. 2008 (Entrevista para jornais impressos). |
| 62 | CARVALHO NETO ; TANURE, Betania . Revista Isto É: "Basta de Igualdade". 2008 (Entrevista para revista especializada). |
| 63 | CARVALHO NETO . Revista Você S/A: "Você em equilíbrio - É preciso trabalhar muito". 2007 (Entrevista para revista especializada). |
| 64 | TANURE, Betania ; CARVALHO NETO ; ANDRADE, Juliana Oliveira . Revista Época Negócios "A angústia da vida executiva". 2007 (Entrevista para revista especializada). |
| 65 | CARVALHO NETO . Caderno especial Diário do Comércio sobre Cooperativismo e Mercado de Trabalho. 2007 (Entrevista para jornais impressos). |
| 66 | CARVALHO NETO . Entrevista ao caderno de Economia do Jornal O Estado de Minas sobre qualidade de vida de executivos. 2007 (Entrevista para jornais impressos). |
| 67 | CARVALHO NETO . Jornal O Tempo, caderno Emprego. 2006 (Entrevista para jornais impressos). |
| 68 | CARVALHO NETO . Jornal da PUC Minas edição 273, março 2006, No coração do mundo dos negócios: mal-estar na civilização. 2006 (Entrevista para jornais impressos). |
| 69 | CARVALHO NETO . CLT já é letra morta, Jornal Hoje em Dia, Caderno Economia, pg. 24, Domingo, 04/06/2006, entrevista. 2006 (Entrevista para jornais impressos). |
| 70 | CARVALHO NETO . Entrevista ao Jornal O Estado de Minas sobre Responsabilidade Social e Voluntariado. 2006 (Entrevista para jornais impressos). |
| 71 | BARROS, Betania Tanure de ; CARVALHO NETO ; ANDRADE, Juliana Oliveira . Vida afetiva versus profissional: é diferente para a mulher?. 2006 (Entrevista para jornais impressos). |
| 72 | CARVALHO NETO . Entrevista ao Jornal Diário da Tarde: Mais de 50% dos jovens da Grande BH estão sem emprego. 2006 (Entrevista para jornais impressos). |
| 73 | CARVALHO NETO . Entrevista ao Jornal Hoje em Dia sobre as propostas dos candidatos a governador para a área de trabalho. 2006 (Entrevista para jornais impressos). |
| 74 | CARVALHO NETO . Perspectivas do movimento sindical brasileiro. 2005 (Entrevista para jornais impressos). |
| 75 | CARVALHO NETO . Assunto: mercado de Trabalho, produtividade do trabalhador brasileiro; qualificação profissional. 2004 (Entrevista para revista especializada). |
| 76 | CARVALHO NETO . O papel da mulher no mercado de trabalho. 2004 (Entrevistas a sites eletrônicos). |
| 77 | CARVALHO NETO . Mercado de Trabalho e Políticas de Geração de Renda. 2004 (Entrevista para jornais impressos). |
| 78 | CARVALHO NETO . A Teoria das relações de trabalho de John Dunlop. 2004 (Palestra para videoconferência). |
| 79 | CARVALHO NETO . Participação nos Lucro e Resultados . 2004 (Entrevista para jornais impressos). |
| 80 | CARVALHO NETO . Entrevista para revista Você S/A: Fora de Rota: Por que o Brasil não pega a onda de migração de empregos dos Estados Unidos para o Terceiro Mundo?. 2004 (Entrevista para revista especializada). |
| 81 | CARVALHO NETO . Profissões do futuro - caderno Educação Jornal O Estado de Minas. 2004 (Entrevista para jornais impressos). |
| 82 | CARVALHO NETO . Um ano de programas voltados para o Primeiro Emprego - Jornal Hoje em Dia. 2004 (Entrevista para jornais impressos). |
| 83 | CARVALHO NETO . A Reforma Sindical é urgente no Brasil - 30 de Março. 2003 (Entrevista para jornais impressos). |
| 84 | CARVALHO NETO . Economia e disputa política detonam greve 27 de Abril. 2003 (Entrevista para jornais impressos). |
| 85 | CARVALHO NETO . Reforma Trabalhista exige sindicato forte - 25 de Maio. 2003 (Entrevista para jornais impressos). |
| 86 | CARVALHO NETO ; JAYME, Juliana Gonzaga ; NEVES, Magda de Almeida . Tempo Perdido, 01 de Maio. 2003 (Entrevista para jornais impressos). |
| Demais trabalhos |
| 1. | CARVALHO NETO ; PASTORE, José ; ZYLBERTAJN, Hélio . Membro do comitê científico do IBRET - Instituto Brasileiro de Relações de Emprego e Trabalho. 2010 (Demais trabalhos relevantes). |
| 2. | CARVALHO NETO . Comitê Assessor dos Programas de Bolsas da FUNADESP - Fundação Nacional de Desenvolvimento do Ensino e Pesquisa do Setor Privado. 2007 (Demais trabalhos relevantes). |
| 3. | CASTRO, José Márcio de ; PENA, Roberto Patrus Mundim ; TEIXEIRA, Dalton Jorge ; CARVALHO NETO . Membro do Colegiado de Coordenação Didática do Programa de Pós-Graduação em Administração da PUC Minas de Setembro de 2006 até Abril de 2008. 2006 (membro de colegiado acadêmico). |
| 4. | CARVALHO NETO . Membro do Comitê Científico da Revista Ciências Sociais da UNISINOS ISSN 1519-7050. 2005 (membro de conselho editorial). |
| 5. | CARVALHO NETO ; PICCININI, Valmiria C ; BARBOSA, Allan Claudius Queiroz ; TONELI, Maria José . Membro do Comitê Científico do Fórum CRITEOS 2005 - Brasil: Centre de Recherche et d´ Intervention pour le Travail, l´ Efficacité Organisationnelle et la Santé. 2005 (Demais trabalhos relevantes). |
| 6. | CARVALHO NETO ; AKTOUF, Omar ; AZAÏS, Christian ; LAUTIER, Bruno ; BERTERO, Carlos Omar ; FACHIN, Roberto ; GARCIA, Fernando Coutinho ; SEGNINI, Liliana . Membro do Conselho Editorial da Revista de Administração da FEAD-Minas ISSN 1807-1937 . 2004 (membro de conselho editorial). |
| 7. | CARRION, Rosinha da Silva Machado ; CARLEIAL, Liana ; CARVALHO NETO ; CARDOSO, Maria Beatriz . Pesquisa internacional Création de richesses en contexte de précarité: une comparaison Sud-Sud (Afrique et Amérique Latine) et Nord-Sud (Canadá, Afrique et Amérique Latine); coordenação internacional Prof. Louis Favreau Université de Quebec à Montreal, Canadá; Pesquisa no Brasil Inovações em Economia Solidária: potencialidades, desafios e limites; coordenação nacional Profa. Rosinha CarrionUFRGS. 2003 (participação em redes de pesquisa). |
| 8. | OLIVEIRA, André Mourthé de ; MAGALHÃES, Duval Fernandes ; CARVALHO NETO . Boletim IRT PUC Minas, bimensal, na 29ª edição, ano 2, ISSN 1519-9568. 2003 (membro de conselho editorial). |
| 9. | PENA, Roberto Patrus Mundim ; CARVALHO NETO ; TEODÓSIO, Armindo dos Santos de Sousa ; COELHO, Helena Maria Queiroz ; CARDOSO, Maria Beatriz Rocha ; ANDRADE, Juliana Oliveira . Líder de grupo de pesquisa : NUPEGS - Núcleo de Pesquisa em Ética e Gestão Social. 2003 (Líder de grupo de pesquisa). |
| 10. | CARRION, Rosinha da Silva Machado ; CARVALHO NETO . Membro da rede brasileira da CRDC - Chaire de Recherche du Canada en Développement des Collectivités, UQO - Université du Québec en Outaouais. 2003 (participação em redes de pesquisa). |
| 11. | CARVALHO NETO ; NEVES, Magda de Almeida ; OLIVEIRA, André Mourthé de ; MAGALHÃES, Duval Fernandes ; JAYME, Juliana Gonzaga . pesquisador da rede Metrópole, desigualdades sócio-espaciais e governança urbana. Rede nacional de pesquisa Pronex CNPq (UFMG, UFRJ, IUPERJ, USP, PUC SP, PUC MINAS, FASE), coordenada por Luiz Cesar Queiroz Ribeiro (IPPUR/UFRJ). 2002 (participação em redes de pesquisa). |
| 12. | CARVALHO NETO . pesquisador associado ao NIPETS - Núcleo Interdisciplinar de Pesquisas e Estudos sobre o Terceiro Setor do Programa de Pós-Graduação da UFRGS. 2002 (participação em redes de pesquisa). |
| 13. | CARVALHO NETO . Membro do colegiado do Curso de Mestrado em Ciências Sociais:gestão das cidades da PUC Minas, de 2001 a março de 2005. 2001 (membro de colegiado acadêmico). |
| 14. | CARVALHO NETO . Membro do Conselho Técnico- editorial da Revista Economia & Gestão, ISSN 1678-8982, do Programa de Pós-Graduação em Administração e do ICEG - Instituto de Ciências Econômicas e Gerenciais da PUC Minas. 2000 (membro de conselho editorial). |
| 15. | CARVALHO NETO ; MAGALHÃES, Duval Fernandes ; OLIVEIRA, André Mourthé de ; NEVES, Magda de Almeida ; JAYME, Juliana Gonzaga ; COSTA, Rafaela Veríssimo . Líder de grupo de pesquisa - IRT Relações de Trabalho. 2000 (Líder de grupo de pesquisa). |
Bancas
| Participação em bancas examinadoras |
| Dissertações |
| 1. | NUNES, S. C.; AMORIM, W.A.C.; CARVALHO NETO. Participação em banca de Vanderlei Lopes Barbosa. Gestão do conhecimento em empresa prestadora de serviços de tecnologia. 2011. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissionalizante) - Programa de Pós-Graduação em Administração da PUC Minas. |
| 2. | PENA, Roberto Patrus Mundim; CARVALHO NETO; LEMOS, A.H.C.. Participação em banca de Renato Thiago da Silva. Responsabilidade social empresarial com o público interno: o compromisso com o desenvolvimento profissional e a empregabilidade dos empregados administrativos de duas universidades. 2011. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissionalizante) - Programa de Pós-Graduação em Administração da PUC Minas. |
| 3. | BARROS, Betania Tanure de; SANT`ANNA, Anderson de Souza; LUZ, T. R.; CARVALHO NETO. Participação em banca de Luiz Gustavo Meneses Barreto. Liderança globalmente responsável: a percepção dos excecutivos sobre as práticas existentes nas organizações brasileiras. 2011. Dissertação (Mestrado em Mestrado Acadêmico em Administração) - Programa de Pós-Graduação em Administração da PUC Minas. |
| 4. | HONÓRIO, L.C.; GARCIA, Fernando Coutinho; CARVALHO NETO. Participação em banca de Nesmária Sany Costa Alves. Prazer e Sofrimento no Trabalho de Motoristas de Transporte Rodoviário de Passageiros: o caso de uma empresa mineira. 2011. Dissertação (Mestrado em Mestrado Acadêmico em Administração) - Faculdade Novos Horizontes. |
| 5. | OLIVEIRA, F. B.; NEWMAN, M. A; CARVALHO NETO; FONTES FILHO, J. R.; FRAGA, V. F. Participação em banca de Daniele Michel Soares Neves. A estratégia geral de TI da administração pública federal sob a ótica de seus gestores. 2011. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Fundação Getúlio Vargas. |
| 6. | HANASHIRO, D. M. M.; PEREIRA, J. B. C.; CARVALHO NETO; TEIXEIRA, M. L. M; BETIOL, M. I. S.. Participação em banca de Lucimara Aparecida de Souza Ferreira Mak. Um estudo sobre o estereotipo de papel sexual com profissionais do setor financeiro em posição gerencial. 2011. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie. |
| 7. | ALMEIDA, A. L. C.; CARVALHO NETO; MATOS, Heloiza Helena Gomes de. Participação em banca de Lucinéia Pacheco de Lima. A influência da agenda setting na reputação corporativa. 2010. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional Em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais. |
| 8. | CASTRO, José Márcio de; CARVALHO NETO; DUARTE, Roberto Gonzáles. Participação em banca de Cláudia Andrade Botelho. Concepção e implantação de modelos de gestão por competência em diferentes contextos organizacionais: um estudo de caso. 2010. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional Em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais. |
| 9. | PENA, Roberto Patrus Mundim; CARVALHO NETO; BIANCO, Mônica de Fátima. Participação em banca de Leonardo Gontijo Vieira Gomes. A relação entre acidentes de trabalho e a certificação OHSAS 18001: a segurança no trabalho como responsabilidade social das empresas com os trabalhadores. 2010. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional Em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais. |
| 10. | Alcadipani, Rafael; CARVALHO NETO; COSTA, Ligia Maura Fernandes Garcia da. Participação em banca de CLÓVIS CASTELO JUNIOR. CONTEXTOS DA ADVOCACIA PÓS-PROFISSIONAL: UM ESTUDO SOBRE OS IMPACTOS DA NOVA ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO DA ADVOCACIA EMPRESARIAL SOBRE OS ADVOGADOS ATUANTES NAS GRANDES SOCIEDADES DE ADVOGADOS DE SÃO PAULO. 2010. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Adminstração de Empresas) - Fundação Getulio Vargas - SP. |
| 11. | SANT`ANNA, Anderson de Souza; CARVALHO NETO; REIS NETO, Mario Teixeira. Participação em banca de Alexandre Magno de Aquino Teixeira Rezende. Competências em Gerenciamento: um estudo em empresa global de consultoria. 2010. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissionalizante) - Programa de Pós-Graduação em Administração da PUC Minas. |
| 12. | TONELI, Maria José; FONTENELLE, Isleide A.; CARVALHO NETO. Participação em banca de Luciana Cervi Ferez. Trabalho, carreira e a flexibilidade: perspectivas de jovens profissionais. 2010. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Adminstração de Empresas) - Fundação Getulio Vargas - SP. |
| 13. | ALMEIDA, A. L. C.; CARRIERI, Alexandre de Pádua; CARVALHO NETO. Participação em banca de Alessandra Coelho Girard. A influência da comunicação na reputação corporativa do Banco Itaú. 2009. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós Graduação Em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais. |
| 14. | MACHADO, M. N.; GARCIA, Fernando Coutinho; CARVALHO NETO. Participação em banca de Sônia Mara Prado Veiga de Pinho. Os Deuses Gregos e a Cultura Organizacional: estudo comparativo da cultura de duas empresas. 2009. Dissertação (Mestrado em Mestrado Acadêmico em Administração) - Faculdade Novos Horizontes. |
| 15. | ARAÚJO, J. N. G.; BARROS, V. A.; CARVALHO NETO. Participação em banca de Terezinha Maria Araújo. Recursos Humanos, demasiadamente recursos: uma experiência revisitada. 2009. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais. |
| 16. | CARVALHO NETO; TANURE, Betania; SANT`ANNA, Anderson de Souza; MAESTRO FILHO, A.. Participação em banca de Gustavo Simão Lima. Os desafios da carreira da mulher executiva no Brasil. 2009. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional Em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais. |
| 17. | CARVALHO NETO; PENA, Roberto Patrus Mundim; CRUZ, Marcus Vinícius Gonçalves da. Participação em banca de Marcos Silva Ramos. Relações de trabalho, Gestão de Pessoas e Responsabilidade Social Empresarial: o desenvolvimento profissional no centro da discussão. 2009. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional Em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais. |
| 18. | CARVALHO NETO; PENA, Roberto Patrus Mundim; SÁ, Maria Auxiliadora Diniz de. Participação em banca de Arassari Gomes Garcia Infante. Os Sistemas de Relações de Trabalho Francês e Brasileiro e a Gestão de Pessoas numa Empresa Francesa no Brasil. 2009. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional Em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais. |
| 19. | CARVALHO NETO; TANURE, Betania; SANT`ANNA, Anderson de Souza; ALBUQUERQUE, Lindolfo Galvão de. Participação em banca de José Antônio Gontijo do Couto. DOS PRINCIPADOS HEREDITÁRIOS: a percepção dos jovens executivos sobre as demandas da carreira. 2009. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional Em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais. |
| 20. | TANURE, Betania; CARVALHO NETO; LUZ, T. R.. Participação em banca de Maria Beatriz Delgado Vasconcellos Souza. Análise da Cultura Organizacional de uma empresa do setor elétrico. 2008. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós Graduação Em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais. |
| 21. | LOPES, H. E. G.; BERNARDES, Patrícia; CARVALHO NETO; AGUIAR, A. C.. Participação em banca de Carlos Gustavo Fortes Caixeta. Competitividade brasileira: Um estudo da reputação de empresas nacionais por meio das dimensões governança, desempenho e produtos e serviços. 2008. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós Graduação Em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais. |
| 22. | GARCIA, Fernando Coutinho; CARVALHO NETO; LUZ, T. R.. Participação em banca de Andrea Soares Dias. Configurações de Poder no Terceiro Setor: um estudo de caso sobre a ONG Cidade dos Meninos. 2008. Dissertação (Mestrado em Administração) - Faculdade Novos Horizontes. |
| 23. | PENA, Roberto Patrus Mundim; SARSUR, Amyra; CARVALHO NETO. Participação em banca de Luiz Sérgio Dutra Nagli. Responsabilidade Social Empresarial com os Trabalhadores e Gestores de uma Empresa Metalúrgica. 2008. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissionalizante) - Programa de Pós-Graduação em Administração da PUC Minas. |
| 24. | CARVALHO NETO; BARBOSA, Allan Claudius Q; PESSETO, I. H. O.. Participação em banca de Núbia Cristina da Silva. Gestão de Recursos Humanos no Programa Saúde na Família: Fato ou Ficção?. 2008. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Administração - UFMG) - Ufmg Centro de Pós Graduação e Pesquisas Em Administração. |
| 25. | PENA, Roberto Patrus Mundim; CARVALHO NETO; BAETA, Adelaide. Participação em banca de Antônio Augusto Ribeiro Pereira. Responsabilidade Social Empresarial com o público interno: Percepção dos funcionários e gerentes em empresa de médio porte vencedora do Prêmio SESI de Qualidade no Trabalho. 2008. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós Graduação Em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais. |
| 26. | ARAÚJO, J. N. G.; PEREIRA, W. C. C.; CARVALHO NETO. Participação em banca de Terezinha Maria Araújo. Uma experiência de RH: mudança ou desconhecimento. 2008. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Psicologia) - Progama de Pós-Graduação - Mestrado em Psicologia da PUC Minas. |
| 27. | TANURE, Betania; CARRIERI, Alexandre de Pádua; CARVALHO NETO. Participação em banca de Ana Paula Saldanha Cardoso. O processo de ajustamento intercultural de expatriados brasileiros. 2008. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós Graduação Em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais. |
| 28. | SANT`ANNA, Anderson de Souza; CANÇADO, Vera L; CARVALHO NETO. Participação em banca de Ássima Maria Ferreira. Políticas e Práticas de Gestão de Pessoas Como Fatores de Retenção de Jovens Talentos: um estudo com trainees de empresa brasileira do setor siderúrgico. 2008. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós Graduação Em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais. |
| 29. | CARVALHO NETO; CANÇADO, Vera L; PENA, Roberto Patrus Mundim. Participação em banca de Lúcia Augusta Mota Mattoni. Gestão do público interno e responsabilidade Social: um estudo de caso em uma empresa signatária do Global Compact. 2007. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional Em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais. |
| 30. | CARVALHO NETO; MELO, Marlene Catarina de Oliveira Lopes; PENA, Roberto Patrus Mundim. Participação em banca de Raquel de Santana Napoleão. A percepção dos gerentes e trabalhadores de uma grande empresa que se quer socialmente responsável sobre as ações direcionadas ao público interno. 2007. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissionalizante) - Programa de Pós-Graduação em Administração da PUC Minas. |
| 31. | CARVALHO NETO; TANURE, Betania; FLEURY, M. T. L.. Participação em banca de Rúbria Coutinho Dias de Paula Cruz. Gestão de Recursos Humanos e Cultura Organizacional: Uma Análise da Percepção Sobre a Atuação da GRH em Duas Organizações Brasileiras. 2007. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissionalizante) - Programa de Pós-Graduação em Administração da PUC Minas. |
| 32. | TANURE, Betania; CARVALHO NETO; PARDINI, Daniel Jardim; PENA, Roberto Patrus Mundim. Participação em banca de Carolina Maria Mota Santos. Estresse e Tipo Psicológico dos gestores brasileiros. 2007. Dissertação (Mestrado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais. |
| 33. | ALMEIDA, Ana Luiza; OLIVEIRA, I. L.; BERTUCCI, J. L. O.; CARVALHO NETO. Participação em banca de Dário Arantes Nunes. O Papel Estratégico da Comunicação na Construção e Sustentação da Reputação Corporativa: um estudo de caso numa empresa do setor elétrico. 2007. Dissertação (Mestrado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais. |
| 34. | GARCIA, Fernando Coutinho; CARVALHO NETO; MACHADO, M. N.. Participação em banca de Andréa Soares Dias. Qualificação de projeto de mestrado "Configurações de poder no Terceiro Setor: um estudo de caso sobre a ONG Cidade dos Meninos". 2007. Dissertação (Mestrado em Administração) - Faculdade Novos Horizontes. |
| 35. | PENA, Roberto Patrus Mundim; CARVALHO NETO; GOULART, I. B.. Participação em banca de Claúdio Tadeu Berkelmans dos Santos. A Responsabilidade Social Empresarial de um Banco de Investimento Americano sob a Ótica de seu Público Interno no Brasil e na Argentina. 2007. Dissertação (Mestrado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais. |
| 36. | CANÇADO, Vera L; JUDICE, Valéria Maria Martins; CARVALHO NETO. Participação em banca de Cláudia Márcia Sá Martins Moura. Gestão das relações com terceirizados na prestação de serviço em uma empresa de telecomunicações. 2006. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional Em Administração) - Faculdades Integradas de Pedro Leopoldo. |
| 37. | ARRUDA, Maria Cecília Coutinho de; CARVALHO NETO; PENA, Roberto Patrus Mundim. Participação em banca de Sandra Maria Cury Tupinambá. Responsabilidade social e sustentabilidade na perspectiva da empresa: motivações, finalidades e perfil da sua atuação para o desenvolvimento social. 2006. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional Em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais. |
| 38. | BERNARDES, Patrícia; CARVALHO NETO; PARDINI, Daniel Jardim. Participação em banca de Davi Riani Gotardelo. Estudo das práticas de governança corporativa e o desempenho organizacional: uma análise envolvendo rentabilidade, volatilidade e valor de mercado. 2006. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional Em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais. |
| 39. | CANÇADO, Vera L; CARVALHO NETO; BAETA, Adelaide. Participação em banca de Leonardo Espí Cavalcanti. Avaliação da flexibilização das relações de trabalho nas empresas filiadas ao Sindicato das Indústrias de Material Plástico de Minas Gerais. 2006. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional Em Administração) - Faculdades Integradas de Pedro Leopoldo. |
| 40. | BARBOSA, Allan Claudius Q; CARVALHO NETO; CAGANOVITCH, Ivan Beck; FERNANDES, Cândido Luiz de Lima. Participação em banca de Lilian Bambirra de Assis. Gestão de Recursos Humanos e o Terceiro Setor:um estudo descritivo das organizações de Belo Horizonte. 2005. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Administração - UFMG) - Ufmg Centro de Pós Graduação e Pesquisas Em Administração. |
| 41. | CARRION, Rosinha Machado; CARVALHO NETO; NASCIMENTO, Luis Felipe Machado Do; MISOCZKY, Maria Ceci Araújo. Participação em banca de Fabiano Andersson. As ações do poder público municipal para o setor de reciclagem de resíduos sólidos em Porto Alegre: um estudo exploratório. 2005. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. |
| 42. | ANTUNES, Elaine Di Diego; CARVALHO NETO; CARRION, Rosinha da Silva Machado; NAKAYAMA, Marina Keiko. Participação em banca de Juliane Viégas Aramburú. As práticas de gestão de organizações certificadas como socialmente responsáveis no sul do país: em busca do exercício da cidadania organizacional. 2005. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. |
| 43. | CARVALHO NETO; DULCI, Otávio Soares; NEVES, Magda de Almeida. Participação em banca de Simone de Souza. Reestruturação produtiva, trabalho e desenvolvimento local: o caso da Usiminas em Ipatinga-MG (1990-2004). 2005. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Ciências Sociais: Gestão das Cidades) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais. |
| 44. | CARVALHO NETO; CARDOSO, Adalberto Moreira; NEVES, Magda de Almeida. Participação em banca de Flávia de Aguiar Lage. A nove cidade industrial: reestruturação produtiva em Contagem-MG e impactos no setor terciário local (1990-2003). 2005. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Ciências Sociais: Gestão das Cidades) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais. |
| 45. | PENA, Roberto Patrus Mundim; ASHLEY, Patrícia; CARVALHO NETO. Participação em banca de Teodoro José Eustáquio de Oliveira. Responsabilidade social empresarial para o público interno: discurso e prática da empresa e a percepção dos empregados - estudo de caso de uma empresa metalúrgica. 2005. Dissertação (Mestrado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais. |
| 46. | PENA, Roberto Patrus Mundim; ASHLEY, Patrícia; CARVALHO NETO. Participação em banca de Marco Aurélio França. Gestão da ética empresarial: análise da gestão da ética e responsabilidade social empresarial perante o público interno de uma empresa multinacional à luz de um marco referencial de ética nos negócios. 2005. Dissertação (Mestrado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais. |
| 47. | SILVA, Jacqueline Oliveira; CARVALHO NETO; CASTRO, Carlos Alfredo Gadea. Participação em banca de Alexandra Regina Boeira. Tempo livre e humanização: o lazer e o ócio a partir das concepções teóricas de Joffre Dumazedier e Manuel Cuenca. 2005. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Ciências Sociais) - Programa de Pós Graduação Em Ciências Sociais da Universidade do Vale do Ri. |
| 48. | CARVALHO NETO; OLIVEIRA, José Arimatés de; SANT`ANNA, Anderson de Souza. Participação em banca de Marco Antônio de Paula Faria. Qualidade de Vida e Fatores de Pressão no Trabalho em ambientes de comercialização de serviços customizados e padronizados. 2005. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional Em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais. |
| 49. | CARVALHO NETO; SILVA, Jacqueline Oliveira; NEVES, Magda de Almeida. Participação em banca de Cássia de Fátima Silva Oliveira Rosa. Reestruturação produtiva, trabalho e dinâmicas teritoriais: o caso do barreiro na cidade de Belo Horizonte - MG. 2005. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Ciências Sociais: Gestão das Cidades) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais. |
| 50. | CARVALHO NETO; NEVES, Magda de Almeida; CARRIERI, Alexandre de Pádua. Participação em banca de Álvaro Ribeiro. RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL: Percepções e Possibilidades. 2005. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Ciências Sociais: Gestão das Cidades) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais. |
| 51. | CARVALHO NETO; NEVES, Magda de Almeida; MUNIZ, Reynaldo Maia. Participação em banca de Dener Antonio Chaves. O PROGRAMA BOLSA-EMPREGO NA CIDADE DE BETIM-MG: UMA ANÁLISE A PARTIR DO OLHAR DOS GESTORES PÚBLICOS, DOS EMPRESÁRIOS E DO PÚBLICO ALVO. 2005. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Ciências Sociais: Gestão das Cidades) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais. |
| 52. | BARROS, Betania Tanure de; KILIMNIK, Zélia Miranda; CARVALHO NETO. Participação em banca de Anna Carolina Maia Sayão. Mudanças pós-aquisição na cultura de uma empresa. 2005. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional Em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais. |
| 53. | GONÇALVES, Carlos Alberto; CARVALHO NETO; CAGANOVITCH, Ivan Beck; LARA, José Edson. Participação em banca de Michelle Queiroz Coelho. O valor dos projetos sociais: uma proposta para avaliação do investimento social privado. 2005. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Administração - UFMG) - Ufmg Centro de Pós Graduação e Pesquisas Em Administração. |
| 54. | MUNIZ, Reynaldo Maia; MARQUES, Antônio Luiz; CARVALHO NETO. Participação em banca de João Evangelista Moreira Filho. Comprometimento Organizacional na Polícia Civil do estado do Acre: um estudo de caso . 2004. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais. |
| 55. | SILVA, Sandro Márcio da; CARVALHO NETO; SAMPAIO, Jader dos Reis. Participação em banca de Dário Alves da Silva. Condições para a implementação da remuneração baseada nas competências: o caso da Belgo Mineira. 2004. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional Em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais. |
| 56. | CARVALHO NETO; MELO, Marlene Catarina de Oliveira Lopes; BERNARDES, Patrícia. Participação em banca de Helena Maria Queiroz Coelho. Gestão do público interno em empresas filiadas ao instituto ETHOS de responsabilidade social empresarial: visão dos trabalhadores, dos gestores de pessoas e dos sindicatos. 2004. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional Em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais. |
| 57. | CARVALHO NETO; CARRION, Rosinha da Silva Machado; PENA, Roberto Patrus Mundim. Participação em banca de Juliana Oliveira Andrade. Avaliação de um programa social da Fundação BELGO: em estudo de caso de uma parceria público-privada no município de João Monlevade-MG. 2004. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional Em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais. |
| 58. | BECKER, J. L.; COSTA, Pedro de Almeida; MISOCZKY, Maria Ceci Araújo; CARVALHO NETO. Participação em banca de Pedro de Almeida Costa. Um diagnóstico da gestão praticada em iniciativas de economia solidária e os seus desafios gerenciais: estudo de caso do município de Cachoeirinha. 2003. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. |
| 59. | ZANCHET, N. A.; ALBUQUERQUE, Paulo Peixoto de; FROHLICH, E. R.; CARVALHO NETO. Participação em banca de Neuri Antônio Zanchet. Inovação Tecnológica e a gestão de recursos humanos. Um estudo de caso.. 2003. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós Graduação Em Ciências Sociais Apli) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos. |
| 60. | CASTRO, J. M.; LOPES, L. G.; CARVALHO NETO; RESENDE, P. T. V.. Participação em banca de Leopardo Gomes Lopes. Inovação Organizacional em Empresas Operadoras de Saúde: um estudo exploratório de casos. 2003. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional Em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais. |
| 61. | NEVES, Magda de Almeida; COSTA, J. M.; MATOS, S. M.; CARVALHO NETO. Participação em banca de Janaina Moutinho Costa. Inserção do jovem de baixa renda no mercado de trabalho formal: estudo da vila São Rafael - Belo Horizonte. 2003. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Ciências Sociais: Gestão das Cidades) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais. |
| 62. | NEVES, Magda de Almeida; RIBEIRO, M. F. Q.; ARAÚJO, S. M. P.; CARVALHO NETO. Participação em banca de Maria de fátima Queiroz Ribeiro. POLÍTICAS PÚBLICAS DE EMPREGO: Análise da gestão do Serviço de formação Socioprofissional da Secretaria Municipal de Assistência Social de Belo Horizonte em parceria com Organizações Não-Governamentais. 2003. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Ciências Sociais: Gestão das Cidades) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais. |
| 63. | MORAES, L. F. R.; LARA, M. C. G.; PENA, Roberto Patrus Mundim; TEIXEIRA, Dalton Jorge; CARVALHO NETO. Participação em banca de Maria Clara Gerspacher Lara. A Ética na Atividade Docente da PUC - Minas - Contagem. 2003. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional Em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais. |
| 64. | FERNANDES, Maria Elizabeth Rezende; CARVALHO NETO; FACHIN, R. C.; CARRIERI, Alexandre de Pádua. Participação em banca de Maria Elizabeth Rezende Fernandes. Gestão dos Múltiplos Vínculos de Trabalho: um estudo sobre a visão dos dirigentes das maiores empresas operando no Brasil. 2003. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional Em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais. |
| 65. | CASTRO, W. S.; CARVALHO NETO; JUNQUILHO, G. S.; CASTRO, José Márcio de. Participação em banca de Walter Spencer de Castro. Desafios e Oportunidades na Gestão do Terceiro Setor: um estudo no Sudeste Brasileiro. 2003. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional Em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais. |
| 66. | CARDOSO, Maria Beatriz Rocha; CARVALHO NETO; CARRION, Rosinha da Silva Machado; BERNARDES, Patrícia. Participação em banca de Maria Beatriz Rocha Cardoso. A Asmare e seus parceiros Públicos e Privados: uma rede de cooperação para a geração de trabalho e renda. 2003. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional Em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais. |
| 67. | TEIXEIRA, Dalton Jorge; PIRES, Á. M. F.; PENA, Roberto Patrus Mundim; CARVALHO NETO; ARRUDA, Maria Cecília Coutinho de. Participação em banca de Álvaro Marconi Ferreira Pires. Análise Ética do Serviço de Atendimento ao freqüentador de uma Organização Varejista à luz do Marco Ético Referencial de Ética nos Negócios proposto por Lozano . 2003. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional Em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais. |
| 68. | FERREIRA, L. C. M.; BARBOSA, Allan Claudius Q; CARVALHO NETO; BIRSCHAL, S.. Participação em banca de Luciana Carvalho de Mesquita Ferreira. Regulação e gestão de pessoas: evidências do caso da Agência Nacional do Petróleo. 2002. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais. |
| 69. | MELO JÚNIOR, J. A. C.; NEVES, Magda de Almeida; CARVALHO NETO; CARVALHO, R. A. A.. Participação em banca de João Alfredo C. Melo Júnior. Em busca de novos caminhos: o SINTTEL-MG e a privatização da Telemig (1994-2000) . 2002. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Ciências Sociais: Gestão das Cidades) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais. |
| 70. | BATISTA, C. A. M.; ARAÚJO, J. N. G.; RIBEIRO, P. C. C.; CARVALHO NETO. Participação em banca de Cristina Abranches Mota Batista. A inclusão da pessoa portadora de deficiência no mercado formal de trabalho: um estudo sobre suas possibilidades nas organizações de Minas Gerais . 2002. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Ciências Sociais: Gestão das Cidades) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais. |
| 71. | BARBOSA, Allan Claudius Q; COELHO, H. Q.; COUTO, B. A. D. A.; CARVALHO NETO. Participação em banca de Henrique de Queiroz Coelho. Gestão urbana e política habitacional: qualidade ou quantidade? A trajetória da Companhia Urbanizadora de Belo Horizonte. 2002. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Administração - UFMG) - Ufmg Centro de Pós Graduação e Pesquisas Em Administração. |
| 72. | TEODÓSIO, Armindo dos Santos de Sousa; CARVALHO NETO; CARRION, Rosinha da Silva Machado; FARIA, C. A. P.. Participação em banca de Armindo dos Santos de Sousa Teodósio. O Terceiro Setor como utopia modernizadora da provisão de políticas sociais: dilemas, armadilhas e perspectivas no cenário brasileiro. 2002. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Ciências Sociais: Gestão das Cidades) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais. |
| 73. | MACHADO, L. M.; CARVALHO NETO; MUNIZ, Reynaldo Maia; NEVES, Magda de Almeida. Participação em banca de Letícia Maria de Machado. O trabalho do jovem e a política de qualificação profissional. 2002. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Ciências Sociais: Gestão das Cidades) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais. |
| 74. | AMBROSI, M.; CARRION, Rosinha Machado; CARVALHO NETO; SANTOS, J. V. T.; SILVA, Jacqueline Oliveira. Participação em banca de Marlei Ambrosi. Contribuição social de grandes e médias empresas industriais do Vale do Taquari. 2001. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. |
| 75. | COSTA, E. R. B.; GUERRA, C.; CARVALHO NETO; ALBUQUERQUE, E.. Participação em banca de Eurico Rocha Barbosa Costa. Reestruturação produtiva e processo de trabalho na indústria brasileira: o caso do setor têxtil. 2000. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Economia Regional) - Universidade Federal de Minas Gerais. |
| 76. | MARTINS, S. S.; BARBOSA, Allan Claudius Queiroz; CARVALHO NETO; MUNIZ, Reynaldo Maia. Participação em banca de Sérgio Silveira Martins. Participação nos lucros e/ou resultados: uma forma de remuneração variável? Um estudo no setor metalúrgico na Região Metropolitana de Belo Horizonte. 2000. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais. |
| 77. | SILVA, J. W. N.; BARBOSA, Allan Claudius Queiroz; CARVALHO NETO; MUNIZ, Reynaldo Maia. Participação em banca de José Wanderley Novato Silva. O modelo de gestão de resíduos sólidos e a geração de emprego e renda: a experiência da Superintendência de Limpeza Urbana de Belo Horizonte. 2000. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais. |
| 78. | LOPES, V. S. V. B. V.; BARBOSA, Allan Claudius Q; CARVALHO NETO; MUNIZ, Reynaldo Maia. Participação em banca de Vânia Silva Vilas Bôas Vieira Lopes. Impactos da privatização na gestão de pessoas: um estudo de caso em empresa do setor de transporte ferroviário de carga de Montes Claros - MG. 2000. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais. |
| Teses de doutorado |
| 1. | Dedecca, Claudio Salvadori; BRANDÃO, Carlos Antonio; PACHECO, Carlos Americo; NEVES, Magda Maria Bello de Almeida; MENDONÇA, Jupira Gomes de; CARVALHO NETO. Participação em banca de André Mourthé de Oliveira. Impactos da Reconfiguração das Atividades Econômicas sobre os Mercados de Trabalho nas Metrópoles de Belo Horizonte e Salvador. 2010. Tese (Doutorado em Doutorado em Economia) - Universidade Estadual de Campinas. |
| 2. | CARVALHO NETO; MERLO, A. R. C.; CAVEDON, N. R.; GRISCI, Carmen Litia Iochins. Participação em banca de Andrea Poleto Oltramari. Dilemas Relativos à Carreira no Contexto do Trabalho Imaterial e suas Repercussões nas Relações Familiares. 2010. Tese (Doutorado em Doutorado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. |
| 3. | PICCININI, Valmiria C; RETOUR, D.; CHANLAT, J.; CARVALHO NETO; DEFELIX, C.; Lovison. Participação em banca de Sidinei Rocha de Oliveira. Les stages professionnels des étudiants: les représentations et les implications pour l insertion professionnelle desjeunes Brésiliens et Français. 2009. Tese (Doutorado em École Doctorale de Sciences de Gestion ED 275) - Universite Pierre Mendes France. |
| 4. | PICCININI, Valmiria C; RETOUR, D.; CHANLAT, J.; CARVALHO NETO; DEFELIX, C.; Lovison. Participação em banca de Sidinei Rocha de Oliveira. Os estágios profissionais dos estudantes: as representações e as implicações para a inserção profissional dos jovens Brasileiros e Franceses. 2009. Tese (Doutorado em Doutorado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. |
| 5. | PEREIRA, H.; SANTOS, N.; SELIG, P. M.; CARVALHO NETO; CUNHA, C. J. C. A.. Participação em banca de Angela Maria Fleury de Oliveira. O Papel da Liderança na Implementação do Processo de Responsabilidade Social Empresarial. 2008. Tese (Doutorado em Pós-Graduação em Eng. e Gestão do Conhecimento) - Universidade Federal de Santa Catarina. |
| 6. | CARVALHO NETO; CARNEIRO, R.; MENICUCCI, T. M. G.; CARRIERI, Alexandre de Pádua; CKAGNAZAROFF, Ivan Beck. Participação em banca de Luiz Carlos Pfleger. Study of the Program Neighborhoods that Work as a Proposal of Employment and Income Generation Developed in Lages, Santa Catarina - Brazil. 2007 - Ufmg Centro de Pós Graduação e Pesquisas Em Administração. |
| 7. | CARRION, Rosinha da Silva Machado; CARVALHO NETO; ANTUNES, Elaine Di Diego; ALBUQUERQUE, Paulo Peixoto de. Participação em banca de Janaina Macke. Programas de Responsabilidade Social Corporativa e Capital Social: contribuição para o desenvolvimento local?. 2005. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. |
| 8. | GUIMARÃES, Nadya Araújo; LARANGEIRA, Sônia; CARVALHO NETO; MARTINS, Heloisa Helena Teixeira de Souza; BRAGA NETO, Ruy Gomes. Participação em banca de Sirlei Márcia de Oliveira. Reestruturação das Telecomunicações no Brasil: uma re(visão) das estratégias de gestão da produção e das relações de trabalho na cadeia produtiva (estudo de caso da telefonia fixa em São Paulo -1990-2003) . 2004. Tese (Doutorado em Sociologia) - Universidade de São Paulo. |
| Qualificações de doutorado |
| 1. | PAULA, Ana Paula Paes de; SARAIVA, L. A. S; MENDES, A. M.; CARVALHO NETO. Participação em banca de Fernanda Tarabal Lopes. Entre o prazer e o sofrimento: um estudo sobre a relação entre o uso de drogas e o trabalho. 2011. Exame de qualificação (Doutorando em Doutorado em Administração) - Ufmg Centro de Pós Graduação e Pesquisas Em Administração. |
| 2. | GRISCI, Carmen Litia Iochins; CAVEDON, N. R.; CARVALHO NETO; TITTONI, J.. Participação em banca de Leonardo Tonon. Gestão Gerencialista e Produção de Estilos de Vida: rupturas (im)possíveis na carreira executiva. 2011. Exame de qualificação (Doutorando em Doutorado) - PPGA / EA / UFRGS. |
| 3. | SIQUEIRA, Marcus Vinicius; CARVALHO NETO; GRISCI, Carmen Litia Iochins; MENDES, A. M.. Participação em banca de ANTONIO ROZIANO PONTE LINHARES. O MAL-ESTAR NA ORGANIZAÇÃO: DO TRABALHO À DEPRESSÃO, VIA ITINERÁRIO SOFRENTE. 2011. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade de Brasília. |
| 4. | CARVALHO NETO; Alcadipani, Rafael; Meneguetti; SANT'ANNA, A. S; Vilela. Participação em banca de José Ricardo de Paula Xavier Vilela. Uma contribuição metodológica baseada em Adorno para os estudos organizacionais: investigando as relações de liderança. 2011. Exame de qualificação (Doutorando em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais. |
| 5. | CANÇADO, Vera L; TANURE, Betania; TONELI, Maria José; CARVALHO NETO. Participação em banca de Carolina Maria Mota Santos. Do espaço privado da casa para os altos escalões das organizações brasileiras: que fatores levaram as mulheres executivas brasileiras a romper o teto de vidro e permanecerem nas posições de poder conquistadas nas empresas?. 2010. Exame de qualificação (Doutorando em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais. |
| 6. | BERTUCCI, J. L. O.; CARRIERI, Alexandre de Pádua; CARVALHO NETO. Participação em banca de RAQUEL SANTOS SOARES MENEZES. A construção do feminino na gestão de empresas familiares. 2009. Exame de qualificação (Doutorando em Doutorado em Administração) - Ufmg Centro de Pós Graduação e Pesquisas Em Administração. |
| 7. | CARVALHO NETO; MERLO, A. R. C.; CAVEDON, N. R.. Participação em banca de Andrea Poleto Oltramari. Trabalho Imaterial, Carreira e Subjetividade: Dilemas Pessoais e suas Repercussões nas Relações Familiares. 2008. Exame de qualificação (Doutorando em Programa de Pós Graduação Em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. |
| 8. | Lovison; GARAY, A. B. S.; CARVALHO NETO. Participação em banca de Jorge Luiz Moraes Doval. Os trabalhadores Descartados pelo Mercado de Trabalho e as Práticas de Caráter Autogestionário. 2008. Exame de qualificação (Doutorando em Programa de Pós Graduação Em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. |
| 9. | CARVALHO NETO; ANTUNES, Elaine Di Diego; Antonello; Lovison. Participação em banca de Jorge Luiz Moraes Doval. Exame de qualificação de conteúdos específicos. 2007. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. |
| 10. | CUNHA, C. J. C. A.; PEREIRA, H.; SELIG, P. M.; SANTOS, N.; CARVALHO NETO. Participação em banca de Ângela Maria Fleury de Oliveira. O Papel da Liderança na Implementação do Processo de Responsabilidade Social Corporativa. 2007. Exame de qualificação (Doutorando em Pós-Graduação em Eng. e Gestão do Conhecimento) - Universidade Federal de Santa Catarina. |
| 11. | CARVALHO NETO; ANTUNES, Elaine Di Diego. Participação em banca de Juliane Viégas Aramburú. Exame de qualificação em Conteúdos Específicos Discussão acerca da Responsabilidade Sócio-ambiental Empresarial no século XXI sob o Paradigma da Complexidade. 2006. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. |
| 12. | CARRION, Rosinha da Silva Machado; CARVALHO NETO; ANTUNES, Elaine Di Diego. Participação em banca de Janaina Macke. Programas de Responsabilidade Social Corporativa: em questão a contribuição para o desenvolvimento local. 2004. Exame de qualificação (Doutorando em Programa de Pós Graduação Em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. |
| 13. | MACKE, J.; CARRION, Rosinha da Silva Machado; FISCHER, T.; CARVALHO NETO. Participação em banca de Janaína Macke. Exame de Qualificação em conteúdos específicos da doutoranda Janaína Macke. Título da tese de doutorado em Administração: Discurso e Práticas de Responsabilidade Social nas Empresas: análise do campo social. 2003. Exame de qualificação (Doutorando em Doutorado Em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. |
| Outros tipos |
| 1. | MUNIZ, Reynaldo Maia; CARVALHO NETO; GONÇALVES, Carlos Alberto; CKAGNAZAROFF, Ivan Beck. Participação em banca de Michelle Queiroz Coelho. O valor dos projetos sociais: uma proposta para avaliação do investimento social privado. 2005. Outra participação, Ufmg Centro de Pós Graduação e Pesquisas Em Administração. |
| 2. | BITTENCOURT NETO, E.; CARRIERI, Alexandre de Pádua; CARVALHO NETO; CAGANOVITCH, Ivan Beck. Participação em banca de Epaminondas Bittencourt Neto. Poder e conflito nas organizações . 2004. Outra participação, Universidade Federal de Minas Gerais. |
| 3. | NEVES, Magda de Almeida; COSTA, J. M.; CARVALHO NETO. Participação em banca de Janaína Moutinho Costa. Inserção do jovem de baixa renda no mercado de trabalho formal: um estudo da Vila São Rafael.. 2002. Outra participação, Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais. |
| 4. | BATISTA, C. A. M.; ARAÚJO, J. N. G.; CARVALHO NETO. Participação em banca de Cristina Abranches Mota Batista. Inclusão do portador de deficiência no mercado formal de trabalho. 2001. Outra participação, Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais. |
| 5. | MELO JÚNIOR, J. A. C.; NEVES, Magda de Almeida; CARVALHO NETO; CARVALHO, R. A. A.. Participação em banca de João Alfredo C. Melo Júnior. O Sinttel - Sindicato dos trabalhadores em Telecomunicações em Minas Gerais e a privatização da Telemig. 2001. Outra participação, Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais. |
| Participação em bancas de comissões julgadoras |
| Professor titular |
| 1. | AMORIM FILHO, Oswaldo Bueno; NEVES, Magda de Almeida; CARVALHO NETO. Banca de seleção externa de professor Adjunto III - nível Doutor para a área de pesquisa Trabalho e cidade do curso de mestrado em Ciências Sociais da PUC Minas. 2005. Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais. |
| Concurso público |
| 1. | CARVALHO NETO; SCHUCH JUNIOR, V. F.; CAMPOS, C. J.; LEANDRO, L. A. L.. Concurso para docentes da UFRRJ - Administração/Teoria Geral e RH, Unidade Acadêmica de Três Rios. 2009. Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro. |
| 2. | CARVALHO NETO; Milani; Nascimento. Concurso para Professor Adjunto da EA da UFRGS na área de Gestão Social. 2009. Universidade Federal do Rio Grande do Sul. |
| 3. | CARVALHO NETO; BERNARDES, Flávio Couto; MELLO, Othon Pereira de. Presidente da Comissão Examinadora do Processo de Provimento Interno de Vagas para Docentes - 1ª Fase, para o 2º semestre de 2006, da disciplina INSTITUIÇÕES DE DIREITO do Curso de CIÊNCIAS CONTÁBEIS - ÊNFASE EM CONTROLADORIA do turno NOITE, Unidade PUC Minas BARREIRO. 2006. Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais. |
| 4. | CARVALHO NETO; ROCHA, Gilmar. Presidente da Comissão Examinadora do Processo de Provimento Interno de Vagas para Docentes - 1ª Fase, para o 1º semestre de 2007, da disciplina INTRODUÇÃO ÀS CIÊNCIAS SOCIAIS do Curso de RELAÇÕES PÚBLICAS, Unidade PUC Minas CORAÇÃO EUCARÍSTICO.. 2006. Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais. |
| 5. | CARVALHO NETO; CEZAR, Benedito Tadeu; CAPOVILLA, Eloisa; AZEVEDO, Marco Antônio; FISHER, Paul Douglas. Membro da banca do Concurso para PROFESSOR ADJUNTO em Ciências Sociais em Saúde no Depto Medicina Social UFRGS. 2006. Universidade Federal do Rio Grande do Sul. |
| 6. | CARVALHO NETO. Presidência da Comissão Examinadora do Processo de Seleção Externa de Docentes do curso de Direito da PUC Minas Betim. 2004. Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais. |
| Avaliação de cursos |
| 1. | HANASHIRO, D. M. M.; PEREIRA, J. B. C.; CARVALHO NETO; TEIXEIRA, M. L. M; BETIOL, M. I. S.. Um Estudo sobre papel esterotipado de genero nas posições gerenciais do setor financeiro. 2011. |
| Outras participações |
| 1. | CARVALHO NETO. Participação na Banca Avaliadora da apresentação dos trabalhos no 17º Seminário de Iniciação Científica PUC Minas. 2009. Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais. |
| 2. | CARVALHO NETO; BERTUCCI, J. L. O.; PAULA, Ana Paula Paes de; SOUZA, Eloísio Moulin de; CKAGNAZAROFF, Ivan Beck; FACHIN, R. C.; DUARTE, Roberto Gonzáles. Concurso para Professor Adjunto do Departamento de Ciências Administrativas, na área de Teoria das Organizações e Estudos em Administração. 2009. Universidade Federal de Minas Gerais. |
| 3. | CARVALHO NETO; MATTOS, M. A.; OLIVEIRA, I. L.. Comissão Examinadora do Processo de Provimento Interno de Vagas para Docentes. 2008. Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais. |
| 4. | CARVALHO NETO; CASTRO, J. M.; ISHITANI, L.. Provimento Interno de Vagas para Docentes Doutores para o Programa de Pós-Gradução de Administração da PUC Minas. 2008. Programa de Pós-Graduação em Administração da PUC Minas. |
| 5. | CARVALHO NETO. Participação na Banca Avaliadora da apresentação dos trabalhos no 16º Seminário de Iniciação Científica. 2008. Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais. |
| 6. | CARVALHO NETO. Membro da Comissão Julgadora do Prêmio Funadesp de Iniciação Científica (Fundação Nacional de Desenvolvimento do Ensino Superior Particular). 2007. Fundação Nacional de Desenvolvimento do Ensino Superior Particular. |
| 7. | CARVALHO NETO; SANT`ANNA, Anderson de Souza. Banca de seleção de candidatos ao Curso de Mestrado Profissional em Administração da PUC Minas / FDC. 2007. Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais. |
| 8. | CARVALHO NETO; GUIMARÃES, L. O.; TANURE, Betania; REZENDE, S. F. L.; SILVA, Sandro Márcio da; FACHIN, R. C.; LOPES, H. E. G.. Banca de seleção de candidatos ao curso de doutorado em administração da PUC Minas. 2007. Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais. |
| 9. | CARVALHO NETO. 15º Seminário de Iniciação Científica da PUC Minas. 2007. Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais. |
| 10. | CARVALHO NETO; CASTRO, José Márcio de; SILVA, Sandro Márcio da. Banca de seleção de candidatos aos Cursos de Mestrado Acadêmico e Profissional em Administração da PUC Minas / FDC. 2006. Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais. |
| 11. | CARVALHO NETO. Banca de seleção de candidatos ao Curso de Mestrado Profissional em Administração da PUC Minas / FDC. 2004. Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais. |
| 12. | CARVALHO NETO. Banca de Seleção de candidatos ao Curso de Mestrado em Ciências Sociais: Gestão das Cidades da PUC Minas. 2004. Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais. |
| 13. | CARVALHO NETO. Júri da terceira edição do Prêmio Valor Social - Categoria de Qualidade do Ambiente de Trabalho (em empresas selecionadas). 2003. Jornal Valor Econômico. |
| 14. | CARVALHO NETO. Presidente da Comissão Examinadora do Processo de Provimento Interno de Vagas - seleção de professores para o primeiro semestre de 2004, curso de Direito Ato 761/2003 da reitoria. 2003. Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais. |
| 15. | CARVALHO NETO; CASTRO, J. M.; SILVA, Sandro Márcio da. Banca de seleção de candidatos ao Mestrado Profissonal de Administração. 2003. Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais. |
| 16. | CARVALHO NETO; NEVES, L.; FARIA, C. A. P.. Banca de seleção de candidatos ao Mestrado em Ciências Sociais: gestão das cidades, da PUC Minas. 2002. Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais. |
| 17. | CARVALHO NETO; TEIXEIRA, Dalton Jorge; GUIMARÃES, L. O.. Banca de seleção de candidatos ao Curso de Mestrado Profissional em Administração da PUC Minas / FDC . 2002. Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais. |
| 18. | CARVALHO NETO. Membro da Câmara Especial de Assessoramento do PCRH da FAPEMIG - Fundaçaõ de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais (mandato de 2002 a 2004). 2002. Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais. |
| 19. | CARVALHO NETO; CARRIERI, Alexandre de Pádua; TEIXEIRA, Dalton Jorge. Banca de Seleção de candidatos ao Curso de Mestrado Profissional em Administração da PUC Minas / FDC. 2001. Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais. |
| 20. | AZEVEDO, S.; CARVALHO NETO; ANDRADE, L. T.. Banca de Seleção de candidatos ao Curso de Mestrado em Ciências Sociais: Gestão das Cidades da PUC Minas. 2001. Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais. |
| 21. | TEIXEIRA, Dalton Jorge; BERTUCCI, J. L. O.; CARVALHO NETO. Banca de Seleção de candidatos ao Curso de Mestrado Profissional em Administração da PUC Minas / FDC. 2000. Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais. |
Eventos
| Participação em eventos |
| 1. | Coordenador / Debatedor da Mesa.Carreiras: Novas ou Tradicionais?. 2011. (Congresso). |
| 2. | Coordenador / Debatedor de Mesa.Gestão de Pessoas e Relação de Trabalho: Interfaces. 2011. (Congresso). |
| 3. | EnANPAD.XXXV EnANPAD. 2011. (Congresso). |
| 4. | EnANPAD.Relações de Trabalho e Gestão de Pessoas, Dois Lados da Mesma Moed: Vinculação sob a ótica do Fenômeno da Liderança. 2011. (Congresso). |
| 5. | V Seminário de Estudos Organizacionais.expositiva. 2011. (Seminário). |
| 6. | Semana da Administração.Negócios com a China: negócio da China?. 2011. (Seminário). |
| 7. | Seminário - Teoria Crítica e Pesquisa Empírica.Seminário - Teoria Crítica e Pesquisa Empírica. 2011. (Seminário). |
| 8. | AIB - Academy of International Business Annual Meeting.Women in Business: Challenges and Opportunities (Panel Sponsored by WAIB, Women in the Academy of International Business) (Session# 101002). 2010. (Congresso). |
| 9. | XXXIV EnANPAD.Relações de Trabalho e Gestão de Pessoas: entre o Macro e o Micro? Provocações Epistemológicas. 2010. (Congresso). |
| 10. | II EnGPR - Encontro Nacional de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho.Coordenando Painel Internacional "Revisitando os Sentidos do Trabalho"/ Estelle Morin. 2009. (Congresso). |
| 11. | II EnGPR - Encontro Nacional de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho.Participante da Conferência de Abertura do EnEPQ/EnGPR/ Estelle Morin. 2009. (Congresso). |
| 12. | II EnGPR - Encontro Nacional de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho.Apresentando trabalho EnGPR 29: "Executivos Brasileiros: na Contramão do Perfil Deificado da Liderança". 2009. (Congresso). |
| 13. | II EnGPR - Encontro Nacional de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho.Coordenando Mesa "Carreira, valores e mobilidade" , Tema 3 (EnGPR 127, 129, 260, 387). 2009. (Congresso). |
| 14. | O Futuro do Trabalho e o Trabalho do Futuro.Intermediação da mão-de-obra: da formação técnica de segundo grau às universidades, entre o desperdício e o compasso com um futuro que é mais desejo do que realidade. 2008. (Congresso). |
| 15. | IV Congresso Estadual do Fisco Mineiro (CONEFISCO).Sindicalismo - Organização e Luta. 2008. (Congresso). |
| 16. | COORDENADOR DE SESSÃO DE APRESENTAÇÃO DE TRABALHOS NO ENANPAD 2007 ÁREA GPR-A GESTÃO DE PESSOAS.Trabalho e Lazer nas Organizações. 2007. (Congresso). |
| 17. | Perspectivas e Cenários Futuros do Trabalho:seminário da Secretaria do Dersenvolvimento Social, Governo do Estado de Minas Gerais.A legislação e o futuro do emprego. 2007. (Seminário). |
| 18. | Aula inaugural para os calouros das áreas de administração, economia e contabilidade da PUC Minas 2007.Mercado de Trabalho e Carreira. 2007. (Encontro). |
| 19. | lançamento do livro: Executivos, sucesso e infelicidade em São Paulo/Nacional.CEOs presentes: Sadia, Fiat, Natura, Banco Real, Samarco; presidente do Banco Central. 2007. (Outra). |
| 20. | lançamento do livro:Executivos, sucesso e infelicidade em Minas Gerais.CEOs da USIMINAS, ALPARGATAS, SAMARCO e Vice-Governador de MG. 2007. (Outra). |
| 21. | Conexões de saberes sobre o trabalho.Seminário transdiciplinar Explorando o setor mineral: reestruturação produtiva e o quotidiano dos trabalhadores. 2006. (Seminário). |
| 22. | Palestra.Textos, temas e tramas: diálogos com as ciências econômico-gerenciais. 2006. (Seminário). |
| 23. | Aula inaugural.Aula inaugural para os calouros das áreas de administração, economia e contabilidade da PUC Minas 2006. 2006. (Encontro). |
| 24. | IV Curso de Formação Inicial de Juízes.Palestra proferida no Curso de Formação Inicial de Juízes da Escola Judicial do TRT da 3ª Região, com o tema 'As relações de trabalho contemporâneas na perspectiva da Sociologia do Trabalho. 2006. (Outra). |
| 25. | XII Congresso Brasileiro de Sociologia.Expositor em mesa redonda no XII Congresso Brasileiro de Sociologia, com Sonia Larangeira (UFRGS), Ricardo Antunes (UNICAMP), Jacob Lima (UFSCar) e Ângela Araújo (UNICAMP). 2005. (Congresso). |
| 26. | ENANPAD 2005.COORDENADOR DE SEÇÃO DE APRESENTAÇÃO DE TRABALHOS NO ENANPAD 2005 ÁREA GPR-B RELAÇÕES DE TRABALHO. 2005. (Congresso). |
| 27. | Fórum CRITEOS 2005 - Brasil: Centre de Recherche et d´ Intervention pour le Travail, l´ Efficacité Organisationnelle et la Santé.Apresentação de resultados de pesquisa em Work Shop Saúde nas Organizações: desafios da Gestão de Pessoas - no Fórum CRITEOS 2005 - Brasil: Centre de Recherche et d´ Intervention pour le Travail, l´ Efficacité Organisationnelle et la Santé, HEC Montréal; GINEIT (Grupo Interdisciplinar de Estudos da Inovação e do Trabalho) do PPGA/EA da UFRGS; e Grupo de Estudos Organizacionais da FGV SP.. 2005. (Congresso). |
| 28. | Seminário Práticas Inclusivas no Trabalho.Seminário Práticas Inclusivas no Trabalho, mesa-redonda Programas de promoção do primeiro emprego - estratégias e desafios.. 2005. (Seminário). |
| 29. | Aula inaugural do Programa de Pós-Graduação em Ciências Sociais da Unisinos: Relações deTrabalho: mudanças e permanências.Aula inaugural do Programa de Pós-Graduação em Ciências Sociais da Unisinos: Relações deTrabalho: mudanças e permanências. 2005. (Outra). |
| 30. | Palestra no curso de formação para juízes do trabalho da Escola do Judiciário TRT MG.Palestra no curso de formação para juízes do trabalho da Escola do Judiciário TRT MG. 2005. (Outra). |
| 31. | II Congresso Brasileiro de Extensão Universitária.II Congresso Brasileiro de Extensão Universitária. 2004. (Congresso). |
| 32. | III Seminário Internacional Sociedade Inclusiva: "Ações Inclusivas de Sucesso".Coordenador da mesa redonda: Políticas Públicas do III Seminário internacional Sociedade Inclusiva. 2004. (Seminário). |
| 33. | Seminário Terceirização: cenário e perspectivas jurídicas.Seminário Terceirização: cenário e perspectivas jurídicas. 2004. (Seminário). |
| 34. | Seminário Internacional: migração internacional, desenvolvimento e pobreza.Coordenador de painel no Seminário Internacional: migração internacional, desenvolvimento e pobreza. 2004. (Seminário). |
| 35. | Almoço-palestra da ADCE - Associação de Dirigentes Cristãos de Empresas/Conselho de Cidadania Empresarial e Voluntários das Gerais da FIEMG-Federação das Indústrias do Estado de Minas Gerais.Questão social no Brasil: Os desafios do governo, dos empresários e da Igreja: Almoço-palestra da ADCE - Associação de Dirigentes Cristãos de Empresas/Conselho de Cidadania Empresarial e Voluntários das Gerais da FIEMG-Federação das Indústrias do Estado de Minas Gerais. 2004. (Encontro). |
| 36. | 13th World Congress of the International Industrial Relations Association.Apresentando full paper no 13th World Congress of the IIRA - International Industrial Relations Association Track 1.4, Berlim. 2003. (Congresso). |
| 37. | 13th World Congress of the IIRA - International Industrial Relations Association.Apresentando poster no 13th World Congress of the IIRA - International Industrial Relations Association Track 4, Berlim. 2003. (Congresso). |
| 38. | seminário S9: Industrial Relations and Human Resources in Telecommunications:international and comparative analyses of changing approaches.Apresentando painel The New Telecom Industry in Brazil, no seminário S9: Telecommunications: international and comparative analyses, no 13th World Congress of the IIRA - International Industrial Relations Association, Berlim. 2003. (Congresso). |
| 39. | Seminário de lançamento do livro Trabalho infantil: a infância roubada.Seminário de lançamento do livro Trabalho infantil: a infância roubada, em parceria do Mestrado em Ciências Sociais, do IRT, do ICA da PUC Minas com a DRT MG - Delegacia Regional do Trabalho MG / Ministério do Trabalho e Emprego. 2003. (Seminário). |
| 40. | Colóquio A Ética da Inclusão.Palestrante no Colóquio 'A ética da Inclusão ': A agenda Global Compact da ONU, a proposta de Trabalho Decente da OIT e a Responsabilidade Social Empresarial: três perspectivas afinadas de combate à discriminação e de oportunidades de inclusão no mercado de trabalho. 2003. (Seminário). |
| 41. | Sessão Temática XVIII Reforma Trabalhista e Relações de Trabalho.apresentando trabalho no VIII Encontro Nacional da ABET - Associação Brasieira de Estudos do Trabalho. 2003. (Encontro). |
| 42. | IX Colóquio Internacional sobre Poder Local: Gestão XXI, gestão social e gestão do desenvolvimento - II Colóquio Internacional: El análisis de las organizaciones y la gestión estratégica: perpectivas latinas.Apresentação do painel Competitividade: Do Global ao Local. Interações Público e Privado, no IX Colóquio Internacional sobre Poder Local: Gestão XXI, gestão social e gestão do desenvolvimento - II Colóquio Internacional: El análisis de las organizaciones y la gestión estratégica: perpectivas latinas. 2003. (Outra). |
| 43. | Programa de pós-graduação em Ciências Sociais aplicadas.Aula inaugural do Programa de Pós-Graduação em Ciências Sociais da Unisinos:Relações deTrabalho na Contemporaneidade: impasses e possibilidades. 2003. (Outra). |
| 44. | XXVI Encontro Anual da ANPOCS - Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Ciências Sociais.apresentando trabalho no XXVI Encontro Anual da ANPOCS - Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Ciências Sociais. 2002. (Congresso). |
| 45. | XXVI Encontro Nacional da Associação dos Programas de Pós-Graduação em Administração.apresentando trabalho no XXVI Encontro Nacional da Associação dos Programas de Pós-Graduação em Administração. 2002. (Congresso). |
| 46. | Seminário Nacional - Metrópoles: Entre a Coesão e a Fragmentação, a Cooperação e o Conflito..Seminário Nacional - Metrópoles: Entre a Coesão e a Fragamentação, a Cooperação e o Conflito.. 2002. (Seminário). |
| 47. | III Seminário Internacional Universidade, Trabalho e Trabalhadores: Transformações, Desafios e Perspectivas no Mundo do Trabalho - Autonomia e Autogestão..Seminário Internacional Universidade, Trabalho e Trabalhadores: Transformações, Desafios e perspectivas no Mundo do Trabalho - Autonomia e Autogestão.. 2002. (Seminário). |
| 48. | Palestra "Educar-se para o (des)emprego?".Debatedor sobre o tema ´Educar-se para o (des)emprego?` . 2002. (Seminário). |
| 49. | Seminário Desafio Regional: identidade, cultura e desenvolvimento urbano..Palestra: Gestão de Cidades: compartilhando experiências bem sucedidas.Seminário Desafio Regional: identidade, cultura e desenvolvimento urbano. PUC Minas Poços de Caldas e SEBRAE. 2002. (Outra). |
| 50. | II Emcontro de Ciências Econômicas e Gerenciais.Palestra ´Os desafios do administrador em relação às mudanças nas relações de trabalho`. PUC Minas / ICEG. 2002. (Outra). |
| 51. | Primeira Oficina do GEN - Grupo de Especialização em Negociação Coletiva do Convênio DIEESE/BID.Conferência Teoria e Modelo da Negociação. 2001. (Oficina). |
| 52. | XXV ENANPAD - Encontro Nacional dos Programas de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração.XXV ENANPAD - Encontro Nacional dos Programas de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração. Debatedor da mesa redonda: Regulação e relações de trabalho: novas questões em debate?. 2001. (Encontro). |
| 53. | VII Colóqui Internacional de Sociologia Clínica e Psicossociologia.VII Colóqui Internacional de Sociologia Clínica e Psicossociologia. Palestrante em mesa redonda: As negociações coletivas em torno da saúde e segurança no trabalho nos setores químico, metalúrgico e bancário brasileiros nos anos 90. 2001. (Outra). |
| 54. | Comemoração do Dia do Administrador.Palestra Relações de trabalho contemporâneas. 2001. (Outra). |
| 55. | Comemoração do Dia do Administrador.Palestra O administrador e as trasformações no mundo do trabalho.. 2001. (Outra). |
| 56. | Curso Formação de formadores públicos em geração de emprego, ocupação e renda..Palestra Sistema público de emprego, qualificação profissional e comissão municipal de emprego. 2001. (Outra). |
| 57. | Palestra Reorganização produtiva, jornada de trabalho e participação nos lucros e resultados.Palestra Reorganização produtiva, jornada de trabalho e participação nos lucros e resultados. 2001. (Outra). |
| 58. | Palestra Relações de trabalho e negociação coletiva.Palestra Relações de trabalho e negociação coletiva. 2001. (Outra). |
| 59. | Seminário Gestão Organizacional Contemporânea: reflexões práticas.Seminário Gestão Organizacional Contemporânea: reflexões práticas. Conferencista.. 2000. (Seminário). |
| 60. | Seminário Internacional O Futuro do Emprego.Seminário Internacional O Futuro do Emprego. Debatedor em mesa-redonda.. 2000. (Seminário). |
| 61. | Aula inaugural do Curso Seqüencial em Administração de Instituições Financeiras.Palestra O ajuste do setor financeiro brasileiro e os impactos sobre os bancários. 2000. (Outra). |
| 62. | Seminário O Direito Sindical e a Negociação Coletiva no Mercosul e Chile.Seminário O Direito Sindical e a Negociação Coletiva no Mercosul e Chile. Apresentação de trabalho.. 1999. (Seminário). |
| 63. | Palestra de encerramento da disciplina Organização do Processo de Trabalho.Palestra Reestruturação produtiva e resposta sindical no Brasil. 1999. (Outra). |
| 64. | III Congresso Estadual dos Trabalhadores Extrativos.III Congresso Estadual dos Trabalhadores Extrativos. Conferência: Globalização da Economia e Organização Sindical. 1998. (Congresso). |
| 65. | Tendências da Negociação Coletiva no Brasil.Tendências da Negociação Coletiva no Brasil. Conferencista.. 1998. (Seminário). |
| 66. | I Jornada de Relações Internacionais.I Jornada de Relações Internacionais. Debatedor: Análise de Risco no Processo de Globalização. 1998. (Outra). |
| 67. | XXX Congresso Nacional de Informática e Telecomunicações, XVII Feira do SUCESU.XXX Congresso Nacional de Informática e Telecomunicações, XVII Feira do SUCESU. Palestra: As mudanças no mundo do trabalho. 1997. (Congresso). |
| 68. | Palestra Relações de trabalho nos países desenvolvidos.Palestra Relações de trabalho nos países desenvolvidos. 1997. (Outra). |
| 69. | Aula inaugural do Curso de Administração da PUC Minas - Betim.Palestra Transformações nas Relações de Trabalho no Brasil e no Mundo. 1997. (Outra). |
| 70. | Seminário CEPEAD/FACE/UFMG.Seminário CEPEAD/FACE/UFMG. Palestra: Sindicalismo e crise: impasses e desafios da realidade brasileira. 1995. (Congresso). |
| Organização de eventos |
| 1. | CARVALHO NETO . EnANPAD 2011. 2011. (Congresso). |
| 2. | CARVALHO NETO ; SARSUR, Amyra Moisés ; HORN, C, H. ; PASTORE, José ; COOK, M. L. ; SOUZA, A. ; MENDES, A. M. ; GOMES, A. V. ; FISCHER, A. ; PORTELA, A. ; VERMA, A. ; PRADO, A. C. ; IRIGARAY, A. ; LUCENA, H. . 7th ILERA Regional Congress of the Americas - 5th Brazilian Conference of Labor and Employment Relations. 2011. (Congresso). |
| 3. | CARVALHO NETO . Coordenação do III EnGPR. 2011. (Congresso). |
| 4. | Silva ; CARVALHO NETO ; Vilela . Seminário Teoria Crítica e Pesquisa Empírica. 2011. (Outro). |
| 5. | CARVALHO NETO . EnANPAD. 2010. (Congresso). |
| 6. | CARVALHO NETO . EnANPAD. 2009. (Congresso). |
| 7. | Zafiropoulos, Markos ; ARAÚJO, J. N. G. ; SANT`ANNA, Anderson de Souza ; CARVALHO NETO . Jornada Transdisciplinar: Sujeito, Saberes e suas Complexidades. 2009. (Exposição). |
| 8. | CARVALHO NETO ; Jair Nascimento Santos ; SIQUEIRA, Marcus Vinicius ; FREITAS, M. E. . II EnGPR - II Encontro Nacional de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho da ANPAD. 2009. (Congresso). |
| 9. | CARVALHO NETO . Coordenador local da Comissão temática Trabalho do Segundo Congresso Brasileiro de Extensão Universitária. 2004. (Congresso). |
| 10. | CARVALHO NETO ; GUGEL, Maria Aparecida ; MARTINS, Roberto ; GRIBOSKI, Claudia Maffini . Coordenador da mesa redonda Pólíticas Públicas no III Seminário Internacional Sociedade Inclusiva. 2004. (Outro). |
| 11. | NABUCO, M. R. ; CARVALHO NETO ; NEVES, Magda de Almeida . Seminário de lançamento do livro ´Indústria Automotiva: a nova geografia do setor produtivo´. 2002. (Outro). |
| 12. | CARVALHO NETO . II Workshop sobre Novas Plantas do Setor Automotivo. 2001. (Outro). |
| 13. | CARVALHO NETO . II Seminário Internacional Sociedade Inclusiva. 2001. (Outro). |
| 14. | CARVALHO NETO . I Workshop sobre Novas plantas do setor automotivo no Brasil. 2000. (Outro). |
| 15. | CARVALHO NETO . Seminário Tendências da Negociação Coletiva no Brasil. 1998. (Outro). |
| 16. | CARVALHO NETO . Seminário Sindicalismo Brasileiro: Dilemas e Propostas. 1998. (Outro). |
| 17. | CARVALHO NETO . Seminário Sindicalismo Internacional: Dilemas e Propostas. 1998. (Outro). |
| 18. | CARVALHO NETO . Seminário Tendências da Negociação Coletiva no Brasil. 1998. (Outro). |
| 19. | CARVALHO NETO . Seminário Sindicalismo Brasileiro: Dilemas e Propostas. 1998. (Outro). |
| 20. | CARVALHO NETO . Seminário Sindicalismo Internacional: Dilemas e Propostas. 1998. (Outro). |
| 21. | CARVALHO NETO . Conferência do Prof. Claus Offe. 1997. (Outro). |
| 22. | CARVALHO NETO . Seminário Trabalho e Existência. 1997. (Outro). |
| 23. | CARVALHO NETO . Conferência do Prof. Claus Offe. 1997. (Outro). |
| 24. | CARVALHO NETO . Seminário Trabalho e Existência. 1997. (Outro). |
Orientações
| Orientações em andamento |
| Dissertação de mestrado |
| 1. | Tatiana Souza Xavier. Equilíbrio entre o trabalho e a vida privada da mulher executiva. Início: 2011. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós Graduação Em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior. (Orientador). |
| 2. | Mariana de Oliveira Vilela. A personalidade autoritária do chão de fábrica à gerência: um estudo aplicando a Escala RWA adaptada da Escala F de Adorno. Início: 2010. Dissertação (Mestrado em Mestrado Acadêmico em Administração) - Programa de Pós-Graduação em Administração da PUC Minas. (Orientador). |
| Tese de doutorado |
| 1. |  Antônio Santos Silva. Liderança e Relações de Trabalho.
Início: 2011. Tese (Doutorado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior. (Orientador). |
| 2. | Gustavo Simão Lima. Um estudo sobre liderança a partir da teoria da estruturação de Giddens.
Início: 2010. Tese (Doutorado em Doutorado) - Programa de Pós-Graduação em Administração da PUC Minas. (Orientador). |
| 3. | José Ricardo de Paula Xavier Vilela. Uma Contribuição Metodológica Baseada em Adorno para Estudos sobre Poder nas Organizações.
Início: 2009. Tese (Doutorado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais. (Orientador). |
| 4. | Carolina Maria Mota Santos. As mulheres executivas que romperam o teto de vidro. Início: 2008. Tese (Doutorado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais. (Co-orientador). |
| Trabalho de conclusão de curso de graduação |
| 1. | Mayra Félix Silva. Remuneração variável: uma avaliação do modelo adotados por uma empresa do ramo siderurgico. Início: 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais. (Orientador). |
| 2. | Camila Diniz Correa Lima. Empregabilidade do Jovem técnico de ensino médio. Início: 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais. (Orientador). |
| 3. | Natália Margarete Ruzza. Motivação: desafios e opotunidades na percepção de gestores de nível tático e operacional. Início: 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais. (Orientador). |
| Supervisões e orientações concluídas |