Cinara Lerrer Rosenfield

Bolsista de Produtividade em Pesquisa do CNPq - Nível 1D

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  • Última atualização do currículo em 26/09/2014


Possui graduação em Ciências Sociais Bacharelado pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul (1981), mestrado em Sociologia pela Universidade Federal da Paraíba (1983) e doutorado em Sociologia do Trabalho - Université Paris IX - Dauphine (2000). Atualmente é professor associado da Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Tem experiência na área de Sociologia, com ênfase em Sociologia, atuando principalmente nos seguintes temas: economia solidária, sociedade do conhecimento, teletrabalho, relação com o trabalho e autonomia no trabalho. (Texto informado pelo autor)


Identificação


Nome
Cinara Lerrer Rosenfield
Nome em citações bibliográficas
ROSENFIELD, C. L.

Endereço


Endereço Profissional
Universidade Federal do Rio Grande do Sul, Instituto de Filosofia e Ciências Humanas, Departamento de Ciências Sociais.
Av. Bento Gonçalves 9500 Prédio 43311
Agronomia
91509-900 - Porto Alegre, RS - Brasil
Telefone: (51) 3316635
Fax: (51) 33166646


Formação acadêmica/titulação


1992 - 2000
Doutorado em Sociologia do Trabalho.
Université Paris IX - Dauphine.
Título: L'autonomie comme norme et le rapport au travail; une étude comparative France-Brésil, Ano de obtenção: 2000.
Orientador: Jacqueline Palmade.
Bolsista do(a): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico, CNPq, Brasil.
Palavras-chave: Autonomia Outorgada; Organização do Trabalho; Transformações do trabalho; Atitudes no Trabalho.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Sociologia / Subárea: Sociologia do Trabalho.
1982 - 1983
Mestrado em Sociologia.
Universidade Federal da Paraíba, UFPB, Brasil.
Título: Saber e Poder na Medicina; um estudo da medicina atual segundo as categorias analíticas de Michel Foucault,Ano de Obtenção: 1987.
Orientador: Christian Azais.
Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil.
Palavras-chave: Saber e Poder; Discurso Médico; Micropoder.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Sociologia / Subárea: Sociologia do Trabalho.
1991 - 1992
Especialização em Diplôme D'estudes Supérieures Spécialisées D E S S.
Université Paris-Dauphine - Paris IX, DAUPHINE, França.
Bolsista do(a): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico, CNPq, Brasil.
1978 - 1981
Graduação em Ciências Sociais Bacharelado.
Universidade Federal do Rio Grande do Sul, UFRGS, Brasil.
1988 - 1988
Curso técnico/profissionalizante em Técnico Em Contabilidade.
Universidade Federal do Rio Grande do Sul, UFRGS, Brasil.


Pós-doutorado


2004 - 2005
Pós-Doutorado.
Universidade Técnica de Lisboa - ISEG - Socius.
Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Sociologia / Subárea: Sociologia do Trabalho.


Atuação Profissional



UFRGS/PPGSOC, UFRGS/PPGSOC, Brasil.
Vínculo institucional

2011 - 2014
Vínculo: Outro (especifique), Enquadramento Funcional: Professora Associada, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.


Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul, PUCRS, Brasil.
Vínculo institucional

1999 - 1999
Vínculo: Prestação de Serviços, Enquadramento Funcional: Professor Horista, Carga horária: 4

Atividades

3/1999 - 7/1999
Ensino, Ciências Sociais, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Pesquisa Social IV

Universidade Federal do Rio Grande do Sul, UFRGS, Brasil.
Vínculo institucional

1999 - Atual
Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor Associado, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Atividades

05/2011 - Atual
Conselhos, Comissões e Consultoria, Programa de Pós-Graduação de Sociologia, .

Cargo ou função
Membro da Comissão Coordenadora do PPG Sociologia.
05/2011 - Atual
Conselhos, Comissões e Consultoria, Programa de Pós-Graduação de Sociologia, .

Cargo ou função
Membro da Comissão de bolsas do PPGSociologia.
05/2010 - Atual
Conselhos, Comissões e Consultoria, Câmara de Pós-Graduação, .

Cargo ou função
Representante Área de Ciências Humanas.
05/2010 - Atual
Conselhos, Comissões e Consultoria, CEPE - Reitoria UFRGS, .

Cargo ou função
Representante da Câmara de Pós-Graduação.
12/2009 - Atual
Conselhos, Comissões e Consultoria, Programa de Pós-Graduação de Sociologia, .

Cargo ou função
Membro da Comissão Coordenadora.
07/2009 - Atual
Conselhos, Comissões e Consultoria, PROF/CAPES/UFRGS, .

Cargo ou função
Membro da Comissão de Planejamento e Gerência do programa de Fomento à Pós-Graduação PRPF/CAPES/UFRGS.
05/2007 - Atual
Direção e administração, Programa de Pós-Graduação de Sociologia, .

Cargo ou função
Coordenador de Programa.
10/2006 - Atual
Ensino, Programa de Pós-Graduação de Sociologia, Nível: Pós-Graduação

Disciplinas ministradas
Tópico especial: a Sociologia de Norbert Elias
08/2006 - Atual
Ensino, Ciências Sociais, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Introdução à Pesquisa Social
08/2006 - Atual
Ensino, Programa de Pós-Graduação de Sociologia, Nível: Pós-Graduação

Disciplinas ministradas
Metodologia de Pesquisa II
05/2006 - Atual
Conselhos, Comissões e Consultoria, Instituto de Filosofia e Ciências Humanas, .

Cargo ou função
Comissão de Bolsas (presidente) do PPG Sociologia.
04/2006 - Atual
Conselhos, Comissões e Consultoria, Reitoria, .

Cargo ou função
Grupo de Trabalho para cooperação instalaÇào da Universidade de Cabo Verde.
04/2005 - Atual
Direção e administração, Instituto de Filosofia e Ciências Humanas, .

Cargo ou função
Comissão Coordenadora do PPG Sociologia.
04/2003 - Atual
Conselhos, Comissões e Consultoria, Instituto de Filosofia e Ciências Humanas, .

Cargo ou função
Comissão de Bolsas.
01/2003 - Atual
Conselhos, Comissões e Consultoria, Instituto de Filosofia e Ciências Humanas, .

Cargo ou função
Vice-Presidente Comissão de Pesquisa.
12/2000 - Atual
Ensino, Sociologia, Nível: Pós-Graduação

Disciplinas ministradas
Economia e Sociedade
Metodologia de Pesquisa
Trabalho e Pesquisa Social
08/1999 - Atual
Pesquisa e desenvolvimento , Instituto de Filosofia e Ciências Humanas, .

8/1999 - Atual
Ensino, Ciências Sociais, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Pesquisa I
Introdução ao Pensamento Sociológico
Introdução à Sociologia para Administração
Métodos e Técnicas de Pesquisa
12/2009 - 05/2011
Direção e administração, Programa de Pós-Graduação de Sociologia, .

Cargo ou função
Vice-coordenadora.
11/2010 - 11/2010
Conselhos, Comissões e Consultoria, Programa de Pós-Graduação de Sociologia, .

Cargo ou função
Presidente da Comissão de Seleção Ingresso Doutorado 2011.
01/2010 - 01/2010
Conselhos, Comissões e Consultoria, Programa de Pós-Graduação de Sociologia, .

Cargo ou função
Presidente da Comissão de Seleção do Mestrado do PPGG Sociologia.
10/2006 - 05/2007
Direção e administração, Programa de Pós-Graduação de Sociologia, .

Cargo ou função
Vice-coordenação do Programa de Pós-Graduação.
05/2006 - 07/2006
Ensino, Programa de Pós-Graduação de Sociologia, Nível: Pós-Graduação

Disciplinas ministradas
Trabalho e Pesquisa Sociológica
03/2006 - 07/2006
Ensino, Ciências Sociais, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Seminário IV: Prática de Análise Sociológica
04/2004 - 06/2006
Conselhos, Comissões e Consultoria, Instituto de Filosofia e Ciências Humanas, .

Cargo ou função
Comissão de Revalidação de Créditops PPG Sociologia.
03/2006 - 05/2006
Ensino, Programa de Pós-Graduação de Sociologia, Nível: Pós-Graduação

Disciplinas ministradas
Tópico especial: análise da relação indivíduo e sociedade
10/2001 - 12/2002
Serviços técnicos especializados , Instituto de Filosofia e Ciências Humanas, .

Serviço realizado
Pesquisa do Perfil do Aluno da UFRGS (graduação, pós-graduação, ensino médio e profissional).
02/2002 - 04/2002
Serviços técnicos especializados , Instituto de Filosofia e Ciências Humanas, .

Serviço realizado
elaboração de prova de sociologia para concurso público em instituição estadual de pesquisa.
05/2000 - 01/2001
Serviços técnicos especializados , Instituto de Filosofia e Ciências Humanas, .

Serviço realizado
Avaliação Externa do Plano Estadual de Qualificação Profissional.
8/1999 - 1/2000
Outras atividades técnico-científicas , Instituto de Filosofia e Ciências Humanas, Departamento de Ciências Sociais.

Atividade realizada
Coordenadora da Equipe Técnica na Pesquisa de Acompanhamento dos Egressos do Plano Estadual de Qualificação Profissional do RS (1998).
8/1999 - 1/2000
Outras atividades técnico-científicas , Instituto de Filosofia e Ciências Humanas, Departamento de Ciências Sociais.

Atividade realizada
Coordenadora da Equipe Responsável pela Avaliação do Plano Estadual de Qualificação Profissional do RS (PEQ-RS/99) - Relatório Completo.
8/1999 - 1/2000
Outras atividades técnico-científicas , Instituto de Filosofia e Ciências Humanas, Departamento de Ciências Sociais.

Atividade realizada
Coordenadora da Equipe Responsável pela Avaliação do Plano Estadual de Qualificação Profissional do RS (PEQ-RS/99) - Relatório Síntese.
05/1999 - 01/2000
Serviços técnicos especializados , Instituto de Filosofia e Ciências Humanas, .

Serviço realizado
Coordenação Avaliação Externa do Plano Estadual de Qualificação Profissional.

Universidade de Santa Cruz do Sul, UNISC, Brasil.
Vínculo institucional

1981 - 1985
Vínculo: Servidor público ou celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 40
Outras informações
Cursos ministrados em Regime Especial de Férias da UNISC até fevereiro/1986.

Atividades

7/1981 - 7/1985
Ensino, Estudos Sociais, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Antropologia Cultural
Cultura Brasileira II
E.P.B. II
Estudos de Problemas Brasileiros
Fundamentos de Ciências Sociais
Métodos e Técnicas de Pesquisa
Sociologia
3/1982 - 12/1982
Pesquisa e desenvolvimento , Departamento de Ciências Sociais, .

7/1981 - 12/1981
Pesquisa e desenvolvimento , Departamento de Ciências Sociais, .


Faculdade Meridional, IMED, Brasil.


Linhas de pesquisa


1.
"Aspirações dos Alunos do 3º ano do 2º grau de Santa Cruz do Sul quanto ao ingresso no Curso Superior"
2.
"Censo Sócio-Econômico dos Vestibulandos de 1982"
3.
Trabalho nas sociedades contemporâneas

Objetivo: Analisar as transformações do trabalho na sociedade industrial e pós-industrial..
Grande área: Ciências Humanas / Área: Sociologia.
Grande Área: Ciências Humanas / Área: Sociologia / Subárea: Sociologia do Trabalho.
Palavras-chave: Transformações do trabalho; Reorganização produtiva; Organização do Trabalho.


Projetos de pesquisa


2013 - Atual
Carreira e realização no trabalho: autopercepção dos docentes que atuam em Instituições de Ensino Superior Privadas Empresariais

Descrição: Dentro do setor privado, as IES empresariais possuem características que justificam a problematização aqui proposta, uma vez que possuem as seguintes especificidades: 1) são organizadas em pequenas faculdades, priorizando o ensino e com poucas ações em pesquisa e extensão; 2) foram fundadas recentemente e atuam em pequenas e médias cidades espalhadas pelo interior do país; 3) a maioria dos professores são contratados como horistas e dividem sua atuação profissional com outras fontes de renda e; 4) estão mais próximas da realidade social e são mais afetadas pelas oscilações do mercado. Após uma análise prévia da literatura sobre o assunto e mais especificamente quanto ao trabalho dos docentes, concluiu-se que, em geral, os estudos publicados, além de não diferenciarem instituições privadas quanto a sua natureza jurídica (empresariais e filantrópicas), oscilam entre dois modelos de análise, no que se refere à carreira docente: o primeiro compreende a expansão do ensino privado no país como um processo de precarização do trabalho docente, argumentando a incapacidade do mercado em oferecer condições de trabalho decente e ensino de qualidade. Por outro lado, uma gama considerável de estudos defende a tese de que este novo contexto cria oportunidades para o desenvolvimento da carreira docente. .
Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (4) / Especialização: (2) / Mestrado acadêmico: (1) .

Integrantes: Cinara Lerrer Rosenfield - Integrante / Jandir Pauli - Coordenador.
2011 - Atual
ZOGRIS: L évolution des normes d emploi et nouvelles formes d inégalités : vers une comparaison des zones grises?

Descrição: Cette étude comparative explore les configurations émergentes de mise au travail au prisme de la relation d‟emploi et de l‟évolution de ses frontières. Le caractère flou, mouvant, mutant et insaisissable de ces dernières s‟impose-t-il en trait dominant de la norme d‟emploi et de la réglementation du travail aujourd'hui ? Quels sont les enjeux des zones grises qui en résultent et des interactions qui s‟y expriment pour la reconfiguration des relations au travail ? L‟éclatement de l‟unité de la norme d‟emploi, autour de la figure du salarié, interroge les dispositifs de redistribution égalitaire. Il produit des inégalités dont les traits requièrent une comparaison approfondie d‟un pays à l‟autre. Sont davantage remises en cause les catégories institutionnelles présumées comme stabilisées emploi, subordination, marché du travail national et leur efficience à mesurer les phénomènes reliés à l‟emploi. Estão envolvidas várias universidades dos EUA, França e Brasil, com finacimaneto da Agence Nationale de Recherche (FR)..
Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Mestrado acadêmico: (3) / Doutorado: (3) .

Integrantes: Cinara Lerrer Rosenfield - Integrante / Christian Azais - Integrante / Donna Kesselman - Coordenador.
Financiador(es): Agence Nationale de la Recherche - Auxílio financeiro.
2010 - 2014
Trabalho decente e trabalho digno; cidadania e Direitos Humanos

Descrição: O objetivo deste estudo é realizar uma discussão teórica-conceitual das noções de trabalho decente e trabalho digno, no âmbito da contraposição entre cidadania e Direitos Humanos. Nossa hipótese (para uma agenda de trabalho a ser desenvolvida) é que o conceito de trabalho decente remete à noção de cidadania e direitos sociais. Possui indicadores objetivos e quantificáveis. Já o trabalho digno remeteria à noção de direitos humanos universais, à dimensão moral (avaliação do que é bom e do que é mau). O trabalho digno necessita do reconhecimento da contribuição e da utilidade do trabalho. É um trabalho que supõe autonomia. O trabalho digno se traduz em uma contribuição ao todo, é dotado de reconhecimento social e vem associado ao par contribuição-retribuição..
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Mestrado acadêmico: (2) .

Integrantes: Cinara Lerrer Rosenfield - Coordenador / Jandir Pauli - Integrante.
2010 - Atual
Novas fronteiras do trabalho e emprego

Descrição: O presente estudo debruça-se sobre as configurações emergentes de formas de trabalho e vínculos empregatícios. As novas fronteiras do assalariamento impõem a revisão da tradicional representação binária do trabalho, entre trabalho assalariado e dependente de um lado e trabalho independente e autônomo de outro. Estas fronteiras adquirem um caráter movediço e de difícil apreensão. As questões que nos propomos a discutir são: quais as diferentes configurações do trabalho e emprego nos dias de hoje? Quais suas implicações sobre a relação com o trabalho e as formas de proteção social? Como pensar as desigualdades sociais à luz do esfacelamento das dicotomias até aqui aceitas, a saber empregador/assalariado, chefe/subordinado, assalariado/desempregado, trabalhador assalariado e dependente/ trabalhador independente e autônomo, trabalhador estável/trabalhador precário, formal/informal?.
Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (3) / Mestrado acadêmico: (1) / Doutorado: (1) .

Integrantes: Cinara Lerrer Rosenfield - Coordenador.
2008 - 2012
Os quadros superiores de grandes empresas de TICs: mobilidade ou precarização?

Descrição: O presente projeto tem como foco o trabalho na sociedade da informação, em especial aquele realizado pelos "trabalhadores do conhecimento". Os anos 90 caracterizam-se pelo surgimento do novo espírito do capitalismo (BOLTANSKI, CHIAPELLO, 1999), cujos temas dominantes passam a ser a auto-gestão de carreira e a empregabilidade, temas típicos de uma gestão por projetos. Os quadros superiores ou chefes de projetos de empresas de Tecnologias de Informação e Comunicação personificariam essa nova fase do capitalismo enquanto atores móveis e empresários de si mesmos. Como responsáveis pelas suas trajetórias profissionais, a mobilidade e o nomadismo inter-firmas tornam-se objetivos de um percurso profissional ascendente. A proposta deste projeto é investigar os chefes de projetos de grandes empresas de TICs em sua condição de sujeitos no trabalho, a fim de analisar suas perspectivas e valores quanto ao suposto fim do valor da estabilidade do emprego e da noção de carreira em uma mesma empresa. Estaríamos diante de um quadro de emancipação através da liberdade de mobilidade profissional? Ou diante de um processo de precarização revertido em flexibilidade qualificante? Seria o individualismo fator de precarização? Eis a s questões que esta pesquisa se propõe a responder..
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Mestrado acadêmico: (2) / Doutorado: (1) .

Integrantes: Cinara Lerrer Rosenfield - Coordenador / Thays W. Mossi - Integrante.
Número de orientações: 3
2006 - 2010
Autonomia e trabalho Informacional: os call-centers

Descrição: O presente projeto constitui uma continuidade e aprofundamento de um outro projeto, mais amplo e em andamento, denominado Autonomia e Trabalho Informacional: o Teletrabalho , cujo objetivo é investigar se o trabalho informacional, como o desenvolvido em empresas da nova economia, em geral, bem como nos casos específicos de teletrabalho, possibilita aos trabalhadores alguma autonomia no exercício de suas atividades laborais visto tratar-se de um trabalho dito inteligente. Ocorre que a antiga organização do trabalho taylorista industrial sofreu uma reestruturação, a fim de as empresas garantirem a qualidade, o dinamismo e a competitividade (que está em escala muito mais aguda nestas últimas décadas). O trabalhador, deste modo, necessita integrar a compreensão da tarefa, de maneira a possibilitar um trabalho de concertação e de troca de informações e saberes, não só no momento de concepção, mas também no de sua execução. É imprescindível, portanto, que se identifique pessoalmente, que se mobilize subjetivamente, que se valha de suas capacidades psíquicas e relacionais para executar adequadamente o seu trabalho. Constatamos, entretanto, que na realidade tal autonomia apresenta consideráveis limitações, tratando-se de uma autonomia outorgada. Ou seja, a empresa disponibiliza certas liberdades de ação aos seus trabalhadores, para, deste modo, estimular suas faculdades criativas, suas capacidades subjetivas, mas o faz restringindo a autonomia a critérios ou condições preestabelecidas, de maneira a incrementar a produtividade e a qualidade do trabalho, de maneira estrita. Nossa hipótese é de que este modelo domina igualmente o trabalho em Call Centers , trabalho este de tipo informacional no setor de serviços. Assim, o presente projeto visa a aprofundar-se em uma realidade específica do trabalho informacional, a saber, o atendimento em Call Centers, a fim de explorar se as atividades laborais desenvolvidas neste espaço de trabalho (marcadamente característico das mudanças.
Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (1) .

Integrantes: Cinara Lerrer Rosenfield - Coordenador / Dardo Lorenzo Bornia Jr - Integrante.
Financiador(es): Universidade Federal do Rio Grande do Sul/ Pró-Reitoria de Pesquisa - Bolsa.
Número de produções C, T & A: 15
2006 - 2010
Construção da Inovação através de Redes de Cooperação Universidade-Empresa: Análise das Iniciativas e Estratégias de Cooperação no Rio Grande do Sul

Descrição: Interessa-nos considerar nesse projeto de pesquisa as experiências já em desenvolvimento, que envolvem formas de cooperação universidade-empresa e que têm sido concretizadas através de pólos, parques tecnológicos, incubadoras e outras formas de cooperação. As redes de cooperação universidade-empresa têm por objetivo viabilizar e tornar efetiva a inovação tecnológica visando a dotar o setor produtivo de maior competitividade, através do desenvolvimento de uma cultura da inovação e de capacitação científico-tecnológica. Os arranjos estabelecidos caracterizam-se, em geral, por reunir agentes estratégicos para o processo de inovação, ou seja, cientistas e tecnólogos atuantes em universidades e centros de pesquisa, agentes da administração governamental e empresas, numa solução de compromisso entre diferentes atores. 2. OBJETIVOS Objetivo geral Investigar as redes de cooperação tecnológica estabelecidas através de parques tecnológicos, pólos tecnológicos, incubadoras tecnológicas e parcerias entre universidades, empresas e governos no Rio Grande do Sul, tendo em vista analisar os processos e dinâmicas de geração da inovação e os aspectos que favorecem, dificultam ou obstaculizam tais experiências. Objetivos específicos - Analisar o ambiente inovativo, identificando as condições nacionais e regionais que se constituem em condicionantes do processo inovativo (investimento em infra-estrutura; estrutura e recursos para pesquisa; investimentos públicos em capacitação científica e tecnológica, inserção no mercado internacional, condições macroeconômicas); - Mapear os atores sociais e institucionais relevantes e analisar os tipos de envolvimento existentes entre os mesmos, bem como suas trajetórias, as motivações, as possibilidades e as dificuldades encontradas no processo de construção de um trabalho conjunto; - Identificar possíveis divergências e convergências entre a natureza das estratégias desenvolvidas pelas universidades na cooperação com empresas, buscand.
Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (4) / Mestrado acadêmico: (1) .

Integrantes: Cinara Lerrer Rosenfield - Integrante / Fernando Cotanda - Integrante / Sônia Guimarães - Coordenador / Marilis Lemos de Almeida - Integrante / Daniel Gustavo Mocelin - Integrante.
Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro.
2006 - 2009
Como os Trabalhadores Pensam e Praticam a Autogestão? Repensando o sentido da Economia Solidária

Descrição: Nas últimas décadas, uma série de iniciativas de geração alternativa de trabalho e renda levadas a cabo por trabalhadores ou pessoas pertencentes às classes populares têm surgido em função do aumento dos processos de exclusão do mercado formal de trabalho e do desmanche dos mecanismos de proteção social (previdência, serviços públicos, etc.). Em diversos países, pesquisadores e pensadores sociais consideram essas iniciativas como pertencentes a um novo tipo de organização da atividade econômica, a Economia Solidária. Segundo Paul Singer (1999; 2000; 2002; 2003; 2004), um dos principais representantes brasileiros desta tendência intelectual, os empreendimentos dessa forma de economia representariam, no limite, as bases de um modo de produção alternativo ao capitalista, uma vez que, para este autor, esses empreendimentos se encontram, em maior ou menor grau, organizados sob a forma do modelo de autogestão. Nessa perspectiva, este modelo faria com que as atividades econômicas fossem conduzidas através de práticas e princípios opostos àqueles que regem a lógica econômica capitalista, isto é, enquanto que empreendimentos autogeridos seriam regidos por princípios e práticas como a solidariedade, participação, igualdade, etc.; as empresas capitalistas são marcadas pela competição, individualismo, exploração do trabalho, etc. Em pesquisas realizadas anteriormente, notamos que a experiência de trabalho autogerido não era tão uniforme como deixa a entender a perspectiva de Singer, ou seja, nem todos os participantes dos empreendimentos por nós estudados se relacionavam com e pensavam as práticas de autogestão através de princípios de Economia Solidária. Nesta direção, nosso objetivo aqui consiste em analisar nossos dados de pesquisa (42 entrevistas com trabalhadores de duas cooperativas) com o objetivo de apreender como os participantes de empreendimentos solidários pensam e praticam o modelo de autogestão e, assim, discutirmos a perspectiva de Singer. Para pensarmos com.
Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado acadêmico: (1) .

Integrantes: Cinara Lerrer Rosenfield - Integrante / Lucas Rodrigues Azambuja - Coordenador.
Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa.
Número de produções C, T & A: 13 / Número de orientações: 2
2004 - 2010
Autonomia e teletrabalho

Descrição: Este projeto de pesquisa tem como objetivo principal compreender o contexto do trabalho na chamada sociedade da informação e as diferentes formas de trabalho que nela se desenvolvem, em especial o teletrabalho. Diante de um novo paradigma tecnológico característico da era da informação, trata-se de analisar as novas maneiras de trabalhar e as margens de autonomia do trabalho que lhes acompanham. Se a autonomia no trabalho industrial é uma autonomia outorgada uma vez que traduz seu sentido instrumental, interessa-nos aqui investigar e analisar a autonomia no trabalho ligado às Tecnologias de Informação e Comunicação. Se por um lado, estas tecnologias, por referirem-se a atividades de natureza compreensiva e imaterial, traduziriam uma redução da amplitude da divisão do trabalho entre os que concebem e os que executam, por outro, e esta é nossa hipótese, a realidade do trabalho ligado às TICs é mais complexa e ambígua pois há indícios de uma manutenção da divisão entre trabalho inteligentes e trabalhos controlados e repetitivos..
Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado acadêmico: (1) .

Integrantes: Cinara Lerrer Rosenfield - Coordenador / Dardo Lorenzo Bornia Jr - Integrante.
Financiador(es): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior - Bolsa / Universidade Federal do Rio Grande do Sul/ Pró-Reitoria de Pesquisa - Bolsa.
Número de produções C, T & A: 20 / Número de orientações: 3
2003 - 2007
Telecomunicações no Brasil; relações de trabalho e emprego pós-privatização

Descrição: A pesquisa terá como eixo de investigação quatro dimensões básicas de análise: - a reestruturação técnico-organizacional dos call centers ligados às empresas-operadoras de telecomunicações e suas implicações sobre a realidade do trabalho; - a dinâmica do mercado de trabalho no setor de telecomunicações, face à reestruturação/privatização, considerando os empregados demitidos, os recrutados e os que permaneceram no emprego; - a dimensão subjetiva que investiga a relação e o sentido do trabalho dos trabalhadores de call centers; - estratégias dos sindicatos face ao novo mapa das telecomunicações no período pós-privatização. .
Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (4) / Mestrado acadêmico: (2) .

Integrantes: Cinara Lerrer Rosenfield - Integrante / Sônia Maria Guimarães Larangeira - Coordenador.
Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro.
2003 - 2004
Autogestão e a nova questão social: repensando a relação indivíduo-sociedade

Descrição: A cooperativa autogerida é simultaneamente um projeto sócio-político liderado pelo sindicato e uma alternativa de trabalho e inserção social para os trabalhadores. Através da vivência no seio do empreendimento autogerido, é possível vislumbrar três perfis diferentes de trabalhadores definidos pelo engajamento, adesão e recuo diante do projeto coletivo. Estes perfis podem ser compreendidos à luz da crise do Estado Social e da sociedade salarial. .
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (2) .

Integrantes: Cinara Lerrer Rosenfield - Coordenador.

Número de produções C, T & A: 3
2002 - 2003
Autogestão e relação com o trabalho: um estudo sobre a relação com o trabalho entre trabalhadores de empresas privadas e trabalhadores de empresas autogeridas

Descrição: A proposta é a analisar a vivência de autonomia e a relação com o trabalho no seio dos trabalhadores que, a priori, vivem na autogestão uma experiência transformadora do sentido do trabalho, capaz de introduzir uma autonomia real e de recolocar o sujeito do trabalhador no lugar do objeto da norma. A autogestão, a posse coletiva dos meios de produção e a divisão dos ganhos econômicos sob critérios coletivos dos trabalhadores são capazes de mudar os sentidos do trabalho e o próprio trabalhador? Para tal é necessário verificar qual é o perfil deste trabalhador inserido em um contexto de trabalho de autogestão e economia solidária, ou seja, quem é esse trabalhador; qual o grau de identidade que ele apresenta com o trabalho, com o coletivo e com a cooperativa..
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (2) .

Integrantes: Cinara Lerrer Rosenfield - Coordenador.
2001 - 2001
Autonomia Outorgada e Resistência: a relação do trabalhador industrial com o seu trabalho (Pólo Petroquímico de Triunfo)

Descrição: Este estudo analisa os efeitos do processo de reestruturação produtiva sobre a relação com o trabalho entre os trabalhadores industriais do setor químico. Tal objeto direcionou duas pesquisas empíricas: a primeira em uma mesma empresa na França e no Brasil, a segunda no Pólo Petroquímico de Triunfo. Tem como eixo o conceito de autonomia no trabalho, que pode ser compreendido em dois sentidos: em seu sentido positivo, a autonomia real no trabalho que é reconhecido pelos pares e permite de se proteger, uma vez que ela preserva o grupo como base identitária e possibilita um retorno sobre si capaz de conferir um sentido ao trabalho. Em seu sentido instrumental, a autonomia é outorgada enquanto instrumento de coordenação das relações de trabalho e visa atingir um objetivo econômico de gestão da produção, na busca de inserir no processo de trabalho os elementos que não podem ser prescritos, como a concertação e a mobilização subjetiva. Esta autonomia propicia o aparecimento de estratégias individuais no seio do grupo de trabalho, as relações profissionais reforçam a relação com a empresa e enfraquecem as relações entre os pares. O estudo da relação ao trabalho culmina com uma proposição de tipologia de relação com o trabalho..
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (1) .

Integrantes: Cinara Lerrer Rosenfield - Coordenador.
1999 - 2000
Autonomia como norma e relação com o trabalho: uma análise comparativa França-Brasil

Descrição: Versa sobre o estudo das conseqüências das mudanças organizacionais, introduzidas na indústria química tanto na França quanto no Brasil, sobre a relação dos operários com seu trabalho. Tais mudanças visam conceder aos operários uma maior autonomia no trabalho. Esta autonomia outorgada remete à associação de dois termos : a organização do trabalho e a dimensão identitária da relação com o trabalho, uma vez que outorgar autonomia no trabalho é uma mudança de natureza simbólica ao nível da organização do trabalho e da relação com o trabalho. No entanto, essas transformações estão integralmente inscritas no registro da racionalidade econômica apesar do discurso dominante que evoca fins de natureza social e/ou subjetiva, o que transforma a autonomia outorgada em uma pseudo-liberdade. O estudo da relação com o trabalho culmina com uma proposta de tipologia. A comparação entre os dois países introduz novas questões : o papel dos elementos sócio-culturais e o peso da internacionalização da organização do trabalho na construção da relação com o trabalho..
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.

Integrantes: Cinara Lerrer Rosenfield - Coordenador.


Membro de corpo editorial


2007 - Atual
Periódico: Sociologias (UFRGS)
2007 - Atual
Periódico: COMPARER, Révue électronique des comparaisons en sciences sociales
2011 - Atual
Periódico: Revista Latinoamericana de Estudos do Trabalho


Áreas de atuação


1.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Sociologia.
2.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Sociologia / Subárea: Sociologia do Trabalho.
3.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Sociologia / Subárea: Metodologia de Pesquisa.
4.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Sociologia / Subárea: Fundamentos da Sociologia.


Idiomas


Espanhol
Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Pouco.
Inglês
Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Francês
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.


Produções



Produção bibliográfica
Artigos completos publicados em periódicos

1.
GIRAUD, O.2014GIRAUD, O. ; MOSSI, T.W. ; REY, F. ; ROSENFIELD, C. L. . Les normes d'emploi au défi de l'autoentreprenariat et des micro-entreprises individuelles. Revue Tiers Monde, v. 218, p. 35-52, 2014.

2.
ROSENFIELD, C. L.2013ROSENFIELD, C. L. ; SAAVEDRA, Giovani A. . Reconhecimento, Teoria Crítica e Sociedade: sobre desenvolvimento da obra de Axel Honneth e os desafios da sua aplicação no Brasil. Sociologias (UFRGS. Impresso), v. 33, p. 14-54, 2013.

3.
MOSSI, T.W.2012MOSSI, T.W. ; ROSENFIELD, C. L. . O que é ser flexível na nova configuração do trabalho? ; os quadros superiores de TI e a flexibilidade na gestão da empresa, na organização do trabalho e nas relações de trabalho.. Revista da ABET (Impresso), v. 10, p. 80-95, 2012.

4.
ROSENFIELD, C. L.2012ROSENFIELD, C. L. ; PAULI, J. . PARA ALÉM DA DICOTOMIA ENTRE TRABALHO DECENTE E TRABALHO DIGNO: RECONHECIMENTO E DIREITOS HUMANOS. Caderno CRH (UFBA. Impresso), v. 25, p. 319-329, 2012.

5.
ROSENFIELD, C. L.2011 ROSENFIELD, C. L. . Trabalho decente e precarização. Tempo Social (USP. Impresso), v. 23, p. 247-268, 2011.

6.
ROSENFIELD, C. L.2011 ROSENFIELD, C. L. ; ALVES, D.A.de . Autonomia e Trabalho Informacional: o Teletrabalho. Dados (Rio de Janeiro. Impresso), v. 54, p. 207-233, 2011.

7.
ROSENFIELD, C. L.2010ROSENFIELD, C. L. . Trabalho, emprego e precarização social. Sociologias (UFRGS. Impresso), v. 13, p. 14-31, 2010.

8.
ROSENFIELD, C. L.2008ROSENFIELD, C. L. . Construção da identidade no trabalho em call centers: a identidade provisória. Ra Ximhai (UAIM), v. 4, p. 775-795, 2008.

9.
ROSENFIELD, C. L.2007 ROSENFIELD, C. L. . Paradoxos do capitalismo e trabalho em call centers: Brasil, Portugal e Cabo Verde. Caderno CRH (UFBA. Impresso), v. 20, p. 447-462, 2007.

10.
ROSENFIELD, C. L.2007ROSENFIELD, C. L. . Autonomia outorgada e relação com o trabalho: liberdade e resistência no trabalho na indústria de processo. Organizações e Trabalho, v. 31-32, p. 51-66, 2007.

11.
ROSENFIELD, C. L.2004ROSENFIELD, C. L. . Autonomia outorgada e apropriação do trabalho. Sociologias (UFRGS), Porto Alegre, v. 12, p. 202-227, 2004.

12.
ROSENFIELD, C. L.2003ROSENFIELD, C. L. . Autonomia outorgada e relação com o trabalho: liberdade e resistência no trabalho na indústria de processo. Sociologias (UFRGS. Impresso), Porto Alegre, v. 10, p. 350-378, 2003.

13.
ROSENFIELD, C. L.2003ROSENFIELD, C. L. . A autogestão e a nova questão social: repensando a relação indivíduo-sociedade. Civitas (Porto Alegre), Porto alegre, v. 3, n.2, p. 395-415, 2003.

14.
ROSENFIELD, C. L.2001ROSENFIELD, C. L. . Resenha: A generalização difícil; a vida breve da Câmara Setorial do Complexo Químico, seguida do estudo de seus impactos em duas grandes empresas do ramo- Leonardo de Mello e Silva. Sociologias (UFRGS), Porto Alegre, v. 5, p. 272-278, 2001.

Livros publicados/organizados ou edições
1.
ROSENFIELD, C. L. . L'autonomie comme norme et le rapport au travail; une étude comparative France-Brésil. Saarbrücken: Éditions Universitaires Européennes, 2010. v. 1. 287p .

2.
ROSENFIELD, C. L. . L'autonomie comme norme et le rapport au travail; une étude comparative France-Brésil.. Lille: ANRT, 2003. v. 01.

Capítulos de livros publicados
1.
ROSENFIELD, C. L. ; PAULI, J. . TRABALHO DECENTE E TRABALHO DIGNO. In: Anete Brito Leal Ivo, Elsa S. Kraychete; Ângela Borges; Cristiana Mercuri; Denise Vitale; Stella Sennes.. (Org.). Dicionário temático desenvolvimento e questão social: 81 problemáticas contemporâneas. 1aed.São Paulo: Annablume, 2013, v. 1, p. 1-559.

2.
ROSENFIELD, C. L. ; NARDI, H. C. . Competência. In: CATTANI, A.D.; HOLZMANN, L.. (Org.). Dicionário de Trabalho e Tecnologia. 2aed.Porto Alegre: Zouk, 2011, v. 1, p. 78-81.

3.
ROSENFIELD, C. L. ; ALVES, D.A.de . Teletrabalho. In: CATTANI, A.D.; HOLZMANN, L.. (Org.). Dicionário de Trabalho e Tecnologia. 2Aed.Porto Alegre: Zouk, 2011, v. 1, p. 414-418.

4.
ROSENFIELD, C. L. . Informational Worker Autonomy. Freedom or Control?. In: Christian Azaïs. (Org.). Labour and Employment in a Globalising World; Autonomy, Collectives and Political Dilemmas. 1ed.Bruxelas: P.I.E. Peter Lang, 2010, v. 1, p. 1-273.

5.
ROSENFIELD, C. L. . A identidade no trabalho em call centers: a identidade provisória. In: ANTUNES, Ricardo; BRAGA, Ruy. (Org.). Infoproletários; degradação real do trabalho virtual. São Paulo: Boitempo, 2009, v. 1, p. 173-185.

6.
BRUMER, A. ; ROSENFIELD, C. L. ; HOLZMANN, L. ; Santos, T. S. . A elaboração de projeto de pesquisa em ciências sociais. In: PINTO, Celi Regina Jardim; GUAZELLI, César Augusto Barcellos. (Org.). Ciências humanas: Pesquisa e método. Porto Alegre: UFRGS, 2008, v. , p. 125-146.

7.
ROSENFIELD, C. L. . A autogestão e a nova questão social: repensando a relação indivíduo e sociedade. In: Jacob Carlos Lima. (Org.). Ligações Perigosas; trabalho flexível e trabalho associado. 1ed.São Paulo: AnnaBlume, 2007, v. 1, p. 1-311.

8.
KOVACS, I. ; CASACA, S. F. ; HOLZMANN, L. ; PICCININI, V. C. ; CERDEIRA, M. C. ; GUIMARÃES, S. ; TOLFO, S. R. ; COUTINHO, M. C. ; ROSENFIELD, C. L. ; SANTOS, M. J. N. ; GRISCI, C. L. I. ; GUIMARAES, V. N. ; FERREIRA, J. M. C. . Autonomia no Trabalho Informacional. In: Valmiria Piccinini; Lorena Holzmann; ilona Kovács; Valeska Nahas Guimarães. (Org.). O Mosaico do trabalho na Sociedade Contemporânea; persistências e inovações. Porto Alegre: UFRGS Editora, 2006, v. , p. 227-269.

9.
ROSENFIELD, C. L. ; NARDI, H. C. . Competência. In: CATTANI, A.D.; HOLZMANN, L.. (Org.). Dicionário de Trabalho e Tecnologia. 1ed.Porto Alegre: UFRGS, 2006, v. 1, p. 62-65.

10.
ROSENFIELD, C. L. ; ALVES, D.A.de . Teletrabalho. In: CATTANI, A.D.; HOLZMANN, L.. (Org.). Dicionário de Trabalho e Tecnologia. 1ed.Porto Alegre: UFRGS, 2006, v. 1, p. 304-307.

Textos em jornais de notícias/revistas
1.
ROSENFIELD, C. L. . Máquinas Falantes. Sociologia; especial, São Paulo, p. 14 - 21, 01 out. 2007.

2.
ROSENFIELD, C. L. . Desafios e limitações do teletrabalho. IHU O'-Line, São Leopoldo, p. 50 - 56, 15 maio 2006.

Trabalhos completos publicados em anais de congressos
1.
ROSENFIELD, C. L. . A zona cinzenta do trabalho e o autoempreendedorismo: formas emergentes de vínculo social pelo trabalho na sociedade do conhecimento. In: XVI Congresso Brasileiro de Sociologia, 2013, Salvador. Anais do evento, 2013.

2.
DIEUAIDE, Patrick ; Mondon-Navazo, Mathilde ; ROSENFIELD, C. L. . Travail économiquement dépendant : les enjeux de cette forme de travail hybride au Brésil. In: XIIIèmes Journées Internationales de Sociologie du Travail, 2012, Bruxelas. http://metices.ulb.ac.be/spip.php?article349, 2012.

3.
ROSENFIELD, C. L. . Trabalho Decente e Direitos Humanos. In: XV Congresso Brasileiro de Sociologia - SBS, 2011, Curitiba. Anais do XV Congresso Brasileiro de Sociologia, realizado em Curitiba-PR, de 26 a 29 de julho de 2011, 2011. v. 1. p. 01-18.

4.
MOSSI, T.W. ; ROSENFIELD, C. L. . O QUE É SER FLEXÍVEL NA NOVA CONFIGURAÇÃO DO TRABALHO? Os quadros superiores de TI e a flexibilidade na gestão da empresa, na organização do trabalho e nas relações de trabalho. In: XII Encontro Nacional da ABET, 2011, João Pessoa. Anais do XII Encontro nacional da ABET, 2011. v. 1. p. 1-23.

5.
DIEUAIDE, Patrick ; Mondon-Navazo, Mathilde ; ROSENFIELD, C. L. . Relação de emprego e trabalho autônomo economicamente dependente: Algumas evidências acerca do caso brasileiro. In: 7th ILERA Regional Congress of the Americas; 5th Brazilian Conference of Labor and Employment Relations; Work in the Americas: Challenges and Opportunities, 2011, São Paulo. www.irca2011.com.br, 2011.

6.
ROSENFIELD, C. L. . Le cadre des entreprises de technologies de l'information: un salarié entrepreneur de soi-même. In: International CRIMT Conference: Employee Representation in the New World of Work, 2010, Laval. Les systèmes de représentation au travail: à la mesure des réalités contemporaines, 2010.

7.
ROSENFIELD, C. L. . Paradoxos do capitalismo e trabalho em call centers: um estudo comparativo Brasil, Portugal e Cabo Verde. In: XXVIII International Congress Latin American Studies Association, 2009, Rio de Janeiro. http://lasa.international.pitt.edu/members/congress-papers/lasa2009/, 2009.

8.
ROSENFIELD, C. L. . Trabalhadores do Conhecimento: as novas carreiras de quadros superiores de TICs. In: XIV Congresso Brasileiro de Sociologia -SBS, 2009, Rio de Janeiro. http://www.sbs2009.sbsociologia.com.br, 2009.

9.
ROSENFIELD, C. L. . Quadros Superiores de TICs: Mobilidade ou fragilização?. In: 33º Encontro Anual da ANPOCS, 2009, Caxambu - MG. 33º Encontro Anual da ANPOCS, 2009.

10.
ROSENFIELD, C. L. . Teoría del reconocimiento y trabajo en call centers: un análisis comparativo Brasil, Portugal y Cabo Verde. In: Asociación Internacional de Relaciones Industriales (IIRA), 6to Congreso Regional de las Américas, 2008, Buenos Aires. Asociación Internacional de Relaciones Industriales (IIRA), 6to Congreso Regional de las Américas, 2008.

11.
PEREIRA, Rosângela M. ; ROSENFIELD, C. L. . Workers at home of confection industry: precarious work or enterprising?. In: Asociación Internacional de Relaciones Industriales (IIRA), 6to Congreso Regional de las Américas "Relaciones Laborales: Claves para un desarrollo económico con inclusión social, 2008, Buenos Aires. Asociación Internacional de Relaciones Industriales (IIRA), 6to Congreso Regional de las Américas "Relaciones Laborales: Claves para un desarrollo económico con inclusión social, 2008.

12.
ROSENFIELD, C. L. . Construção da identidade no trabalho em call centers; a identidade provisória. In: V Congresso Latinoamericano de Sociologia del Trabajo, 2007, Montevidéo. V Congresso Latinoamericano de Sociologia del Trabajo; hacia una nueva civilización del trabajo, 2007.

13.
AZAMBUJA, L. R. ; ROSENFIELD, C. L. . Como os trabalhadores pensam e praticam a autogestão? Repensando o sentido da Economia Solidária. In: V Congresso Latinoamericano de Sociologia del Trabajo, 2007, Montevidéo. V Congresso Latinoamericano de Sociologia del Trabajo; hacia una nueva civilización del trabajo, 2007.

14.
ROSENFIELD, C. L. . Construção da Identidade no Trabalho e Call Centers: a identidade provisória. In: XIII Congresso Brasileiro de Sociologia, 2007, Recife. http://www.sbsociologia.com.br/congresso_v02/gt00.asp?idcongresso=9, 2007.

15.
ROSENFIELD, C. L. . Taylorisme/Post-taylorisme informationnel et la construction de l'identité au travail dans les centres d'appels : l'identité provisoire. In: Journées Internationales De Sociologie Du Travail (JIST), 2007, Londres. http://www.workinglives.org/jist2007/uk_papers.html, 2007.

16.
ROSENFIELD, C. L. . Taylorisme/Post-taylorisme informationnel et construction de l identité au travail dans les centres d appels : l identité provisoire. In: Journées Internationales de Sociologie du Travail; 11Th Biennial French Sociology of work Conference, 2007, Londres. Restructurations productives, précarisation, valeurs. Londres, 2007. v. 1. p. 1-17.

17.
ROSENFIELD, C. L. . Construção da identidade no trabalho em call centers: a identidade provisória. In: XXVI Congreso Asociación Latinoamericana de Sociologia, 2007, Guadalajara. Antologia de ponencias del XXVI Congreso Asociación Latinoamericana de Sociologia. Guadalajara, 2007. v. 1. p. 1-20.

18.
ROSENFIELD, C. L. . Trabalho, empresa e sociedade: a teoria do reconhecimento de A. Honneth e o teletrabalho. In: V Workshop Empresa, Empresários e Sociedade, 2006, Porto Alegre. O mundo empresarial e a questão social, 2006.

19.
AZAMBUJA, L. R. ; ROSENFIELD, C. L. . COMO OS TRABALHADORES PENSAM E PRATICAM A AUTOGESTÃO? Repensando o sentido da Economia Solidária. In: I Congresso Internacional de Sociologia Econômica e das Finanças, 2006, São Carlos. I Congresso Internacional de Sociologia Econômica e das Finanças, 2006.

20.
ROSENFIELD, C. L. . Autonomia e Trabalho Informacional: o Teletrabalho. In: XXIX Encontro Anual da ANPOCS, 2005, Caxambú. 29 Encontro anual da ANPOCS, 2005.

21.
ROSENFIELD, C. L. . A autogestão e a nova questão social: repensando a relação indivíduo-sociedade. In: Seminário Intermediário da ANPOCS do GT Trabalhadores, Sindicatos e a Nova Questão Social, 2003, São Paulo. Seminário Intermediário, 2003.

22.
ROSENFIELD, C. L. ; DURAND, J. ; LINHART, D. . Autonomie et rapport au travail; une étude comparative entre trois différentes situations de travail. In: IXes Journées de Sociologie du Travail, 2003, Paris. Contraintes, normes et compétences au travail; les régimes de mobilisation. Paris, 2003. v. 2. p. 445-460.

23.
ROSENFIELD, C. L. . A autogestão e a nova questão social. In: II Seminário Internacional Organizações e Sociedade, 2003, Porto Alegre. Revista Civitas. Porto Alegre: EDIPUCS, 2003. v. 3. p. 395-415.

24.
ROSENFIELD, C. L. . A autonomia como norma e a relação do trabalhador industrial com seu trabalho; uma proposta de tipologia de relação com o trabalho. In: I Seminário Organizações e Sociedade: perspectivas transdisciplinares, 2001, Porto Alegre. I Seminário Organizações e Sociedade: perspectivas transdisciplinares. Porto Alegre: PUC-RS, 2001.

Resumos publicados em anais de congressos
1.
ROSENFIELD, C. L. . Trabalhadores do conhecimento: as novas carreiras de quadros superiores de TICs. In: XIV Congresso Brasileiro de Sociologia/ SBS, 2009, Rio de Janeiro. XIV Congresso Brasileiro de Sociologia/ Sociologia: Consensos e Controvérsias, 2009.

2.
ROSENFIELD, C. L. . Quadros Superiores de TICs: mobilidade ou fragilização. In: 33 Encontro Anual da ANPOCS, 2009, Caxambu- MG. Programa e Resumos - 33 Encontro Anual da ANPOCS, 2009. v. 1.

3.
ROSENFIELD, C. L. . Construção da Identidade no Trabalho e Call Centers: a identidade provisória. In: XIII Congresso Brasileiro de Sociologia, 2007, Recife. Desigualdade, Diferença, Reconhecimento, 2007. v. U. p. 01-408.

4.
ROSENFIELD, C. L. . Autonomy at Work: freedom or Control. In: 37th World Congress of the International Institute of Sociology, 2005, estocolmo. www.scass.uu.se/iis2005, 2005.

5.
ROSENFIELD, C. L. . A autogestão e a nova questão social; repensando a relação indivíduo-sociedade. In: VIII Congresso Luso-Afro-Brasileiro, 2004, Coimbra. Anais do VIII Congresso Luso-Afro-Brasileiro, 2004.

Artigos aceitos para publicação
1.
ROSENFIELD, C. L. ; QUEIROZ, Allan ; MONTE BLANCO, Diego ; NAVAZO, Mathilde Mondon . Entretien avec Bernard Lahire. Sociologias (UFRGS. Impresso), 2013.

Apresentações de Trabalho
1.
ROSENFIELD, C. L. . Individual entrepreneurship: emerging forms of social bond through labour.. 2014. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

2.
ROSENFIELD, C. L. . Empreendedorismo como novo ethos do capitalismo. 2014. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

3.
ROSENFIELD, C. L. . Individual entrepreneurship; emerging forms of social bond through labour. 2013. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

4.
ROSENFIELD, C. L. . O empreendedorismo de si mesmo. 2013. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

5.
ROSENFIELD, C. L. ; Araújo, Ângela ; Véras de Oliveira, Roberto . Empreendedorismo individual: formas emergentes de vínculo social pelo trabalho na sociedade do conhecimento. 2013. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

6.
ROSENFIELD, C. L. ; AZAIS, C. ; NAVAZO, Mathilde Mondon ; Giglia, Angela . O empreendedorismo de si mesmo. 2013. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

7.
ROSENFIELD, C. L. . O autoempreendedorismo. 2013. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

8.
ROSENFIELD, C. L. . Os quadros superiores de TI sem vínculo de emprego mas numa relação de assalariamento de fato: o caso da Pessoa Jurídica. 2012. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

9.
ROSENFIELD, C. L. . Os trabalhadores e o trabalho informacional. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

10.
DIEUAIDE, Patrick ; Mondon-Navazo, Mathilde ; ROSENFIELD, C. L. . Travail économiquement dépendant : les enjeux de cette forme de travail hybride au Brésil. 2012. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

11.
ROSENFIELD, C. L. ; LIMA, J.C. . Desafios da Sociologia do Trabalho. 2011. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

12.
ROSENFIELD, C. L. . Le cadre des entreprises de technologies de l'information:un salarié entrepreneur de soi même. 2010. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

13.
ROSENFIELD, C. L. . O trabalho e ateoria do reconhecimento de Axel Honneth. 2010. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

14.
ROSENFIELD, C. L. . Debatedora Seminário Temático "Trabalho, sindicatos e identidades sociais". 2010. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

15.
ROSENFIELD, C. L. . TRABALHO E RECONHECIMENTO. 2010. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

16.
ROSENFIELD, C. L. ; MULLER, L. A. ; GARCIA, sandro Ruduit . Mesa Redonda: Trabalho e Sociedade. 2010. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

17.
ROSENFIELD, C. L. . Travail et autonomie dans les centres d appel : comparaison Brésil, Cap Vert, Portugal. 2009. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

18.
ROSENFIELD, C. L. . Travail et autonomie dans les centres d appel : comparaison Brésil, Cap Vert, Portugal. 2009. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

19.
ROSENFIELD, C. L. . Trabalhadores do Conhecimento: as novas carreiras de quadros superiores de TICs. 2009. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

20.
ROSENFIELD, C. L. . Paradoxos do capitalismo e trabalho em call centers; um estudo comparativo Brasil, Portugal e Cabo Verde. 2009. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

21.
ROSENFIELD, C. L. . Quadros Superiores de TICs: mobilidade ou fragilização?. 2009. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

22.
ROSENFIELD, C. L. . Teoria do reconhecimento e trabalho em call centers: uma análise comparativa Brsil, Portugal e Cabo Verde. 2008. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

23.
PEREIRA, Rosângela M. ; ROSENFIELD, C. L. . Trabalho Precário e Empreendedorismo no Trabalho a Domicílio na Indústria de Confecção: as transformações nas relações de trabalho e suas implicações para as trabalhadoras. 2008. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

24.
ROSENFIELD, C. L. . Construção da Identidade no Trabalho e Call Centers: a identidade provisória. 2007. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

25.
ROSENFIELD, C. L. . A Construção da Identidade no Trabalho e Call Centers: a identidade provisória. 2007. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

26.
ROSENFIELD, C. L. . Autonomia e teletrabalho. 2006. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

27.
ROSENFIELD, C. L. . Autonomie au Travail: perspectives croisée Portugal/Brésil. 2006. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

28.
ROSENFIELD, C. L. . Trabalho, empresa e sociedade: a teoria de Axel Honneth e o teletrabalho. 2006. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

29.
ROSENFIELD, C. L. . Autonomia e Teletrabalho. 2005. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

30.
ROSENFIELD, C. L. . Metodologia de Investigação Social. 2004. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

31.
ROSENFIELD, C. L. . A autogestão e a nova questão social: repensando a relação indivíduo sociedade. 2003. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

32.
ROSENFIELD, C. L. . Autonomia outorgada e Resistência: a relação do trabalhador industrial com o seu trabalho. 2002. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

33.
ROSENFIELD, C. L. . A autonomia outorgada nas novas organizações e suas conseqüências sobre a relação do trabalho, uma análise comparativa França - Brasil. 1999. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

Outras produções bibliográficas
1.
ROSENFIELD, C. L. ; SAAVEDRA, Giovani A. . Revista Sociologias - Axel Honneth e a Teoria do Reconhecimento. Porto Alegre: UFRGS, 2013 (Edição de periódico científico).

2.
ROSENFIELD, C. L. . Revista Sociologias - Dossiê: Trabalho, emprego e precarização social. Porto Alegre: UFRGS, 2010 (Edição de periódico científico).

3.
ROSENFIELD, C. L. . Le rapport au travail dans le cadre d'une stratégie de participation octroyée; une étude sur la mise en place des Unités Elémentaires de Travail dans l'atelier d'habillage de portes de l'usine Renault de Sandouville 1992 (Dissertação).

4.
ROSENFIELD, C. L. . Saber e Poder na Medicina; um estudo da medicina atual segundo as categorias analíticas e Michel Foucault 1987 (Dissertação de Mestrado).


Produção técnica
Assessoria e consultoria
1.
ROSENFIELD, C. L. . Estratégia Empresarial - Electricité de France (EDF). 1995.

Trabalhos técnicos
1.
ROSENFIELD, C. L. . CAPES-Doutorado Pleno no Exterior. 2014.

2.
ROSENFIELD, C. L. . CNPq - Doutorado Pleno no Exterior. 2014.

3.
ROSENFIELD, C. L. . CNPq Apoio Eventos no Exterior. 2014.

4.
ROSENFIELD, C. L. . CAPES/Estágio Sênior. 2014.

5.
ROSENFIELD, C. L. . CNPQ Bolsa no Exterior - Doutorado no Exterior - GDE. 2014.

6.
ROSENFIELD, C. L. . CAPES Pesquisa Pós-doutoral 2015 - BEX. 2014.

7.
ROSENFIELD, C. L. . CAPES-DAAD - Curta Duração. 2014.

8.
ROSENFIELD, C. L. . Revista RBCS. 2014.

9.
ROSENFIELD, C. L. . Revista Sociologias. 2014.

10.
ROSENFIELD, C. L. . Revista Brasileira de Ciências Sociais - ANPOCS. 2013.

11.
ROSENFIELD, C. L. . AVG. 2013.

12.
ROSENFIELD, C. L. . PQ 2013. 2013.

13.
ROSENFIELD, C. L. . PQ. 2013.

14.
ROSENFIELD, C. L. . AVG. 2013.

15.
ROSENFIELD, C. L. . PEC-PG. 2013.

16.
ROSENFIELD, C. L. . PEC-PG. 2013.

17.
ROSENFIELD, C. L. . Revista RBCS. 2013.

18.
ROSENFIELD, C. L. . Revista IDEAS. 2013.

19.
ROSENFIELD, C. L. . CAPES/Estágio Sênior. 2013.

20.
ROSENFIELD, C. L. . Capes/Estágio Sênior. 2013.

21.
ROSENFIELD, C. L. . CAPES/Doutorado Pleno no Exterior. 2013.

22.
ROSENFIELD, C. L. . Revista IDeAS. 2013.

23.
ROSENFIELD, C. L. . AEX. 2012.

24.
ROSENFIELD, C. L. . AEX. 2012.

25.
ROSENFIELD, C. L. . APV. 2012.

26.
ROSENFIELD, C. L. . Artigo Revista Política e Sociedade. 2012.

27.
ROSENFIELD, C. L. . AVG. 2012.

28.
ROSENFIELD, C. L. . Estágio Sênior - BEX. 2012.

29.
ROSENFIELD, C. L. . Edital Universal MCT/CNPq. 2012.

30.
ROSENFIELD, C. L. . Edital Universal MCT/CNPq. 2012.

31.
ROSENFIELD, C. L. . RBCS. 2012.

32.
ROSENFIELD, C. L. . REVISTA CRH. 2012.

33.
ROSENFIELD, C. L. . Revista Sociedade e Estado. 2012.

34.
ROSENFIELD, C. L. . Doutorado Pleno no Exterior CAPES. 2012.

35.
ROSENFIELD, C. L. . AEX CAPES. 2012.

36.
ROSENFIELD, C. L. . CAPES/FCT. 2012.

37.
ROSENFIELD, C. L. . Concurso Brasileiro ANPOCS de Obras Científicas e Teses Universitárias. 2012.

38.
ROSENFIELD, C. L. . PEC-PG. 2012.

39.
ROSENFIELD, C. L. . Parecer processo 484597/2011-6 Cnpq. 2011.

40.
ROSENFIELD, C. L. . Bolsa PQ. 2011.

41.
ROSENFIELD, C. L. . Universal. 2011.

42.
ROSENFIELD, C. L. . Universal. 2011.

43.
ROSENFIELD, C. L. . Bolsa PQ. 2011.

44.
ROSENFIELD, C. L. . Apoio Eventos Científicos no Exterior AVG. 2011.

45.
ROSENFIELD, C. L. . Universal. 2011.

46.
ROSENFIELD, C. L. . Bolsa PQ. 2011.

47.
ROSENFIELD, C. L. . Bolsa PQ. 2011.

48.
ROSENFIELD, C. L. . AEX. 2011.

49.
ROSENFIELD, C. L. . Parecer Processo 311097/2010-3 CNPq. 2010.

50.
ROSENFIELD, C. L. . Parecer Processo 304141/2010-0 CNPq. 2010.

51.
ROSENFIELD, C. L. . Parecer processo 303425/2010-5 CNPq. 2010.

52.
ROSENFIELD, C. L. . Parecer Processo 454225/2010-5 CNPq. 2010.

53.
ROSENFIELD, C. L. . Parecer Processo 471990/2010-8 CNPq. 2010.

54.
ROSENFIELD, C. L. . Parecer Processo 308375/2010-6 CNPq. 2010.

55.
ROSENFIELD, C. L. . Parecer publicação livro Histoire de la Sociologie, de Pierre-Jean Simon - Edit. Artmed. 2009.

56.
ROSENFIELD, C. L. ; HOLZMANN, L. . Revalidação de diploma estrangeiro de Francisco Eduardo Beckenkamp Vargas. 2009.

57.
ROSENFIELD, C. L. . Representação titular CH na Comissão de Planejamento e Gerência do Programa de Fomento à Pós-Graduação. 2009.

58.
ROSENFIELD, C. L. ; SOARES, M. S. ; GEHLEN, I. . Reconhecimento Diploma Universidadd Complutense de Madrid. 2009.

59.
ROSENFIELD, C. L. ; CATTANI, A. D. . Reconhecimento de diploma Université Catholique de Louvain. 2009.

60.
ROSENFIELD, C. L. ; HOLZMANN, L. . Reconhecimento de diploma Université de Versailles Saint-Quentin- en-Yvelines. 2009.

61.
ROSENFIELD, C. L. . Parecer processo 455436/2009-6 CNpq. 2009.

62.
ROSENFIELD, C. L. . Parecer Processo 400655/2009-8 CNPq. 2009.

63.
ROSENFIELD, C. L. . Publicação Revista CRH. 2008.

64.
ROSENFIELD, C. L. . Publicação em português de livro francês Editora ArtMed. 2008.

65.
ROSENFIELD, C. L. ; CATTANI, A. D. . Revalidação de diploma estrangeiro de Ana Mercedes Sarria Icaza. 2008.

66.
ROSENFIELD, C. L. . Publicação da Revista CRH. 2007.

67.
ROSENFIELD, C. L. . Publicação na revista Sociologias. 2007.

68.
ROSENFIELD, C. L. . Autonomia e Teletrabalho. 2005.

69.
ROSENFIELD, C. L. . Flexibilização do trabalho, autogestão e vulnerabilidade social: um estudo comparativo entre cooperativas de terceirização industrial.. 2005.

70.
ROSENFIELD, C. L. . Trabalhadores da Indústria de Transformação do Município de Caxias do Sul (RS): Trajetórias Pós-Desligamento em um contexto de Reestruturação Industrial. 2005.

71.
ROSENFIELD, C. L. ; GEHLEN, I. ; SOARES, M. S. . Perfil do aluno Graduação da UFRGS. 2002.

72.
ROSENFIELD, C. L. ; GEHLEN, I. ; SOARES, M. S. . Perfil do aluno de Pós-Graduação da UFRGS. 2002.

73.
ROSENFIELD, C. L. ; GEHLEN, I. ; SOARES, M. S. . Perfil do aluno da Escola Técnica da UFRGS. 2002.

74.
ROSENFIELD, C. L. ; SOARES, M. S. ; GEHLEN, I. . Perfil do aluno do Colégio de Aplicação da UFRGS. 2002.

75.
ROSENFIELD, C. L. ; COTANDA, F. . Prova de sociologia para concurso público de sociólogo da Fundação Estadual de Economia e Estatística. 2002.

76.
ROSENFIELD, C. L. ; BULHOES, M. G. ; LIEDKE, E. . Avaliação Externa do Plano Estadual de Qualificação Profissional. 2000.

77.
ROSENFIELD, C. L. . Avaliação Externa do Plano Estadual de Qualificação. 1999.

78.
ROSENFIELD, C. L. . Avaliação da Implementação de uma nova organização do trabalho na linha de montagem e seus efeitos sobre os trabalhadores - Renault. 1992.


Demais tipos de produção técnica
1.
ROSENFIELD, C. L. . Seminário Novas configurações do trabalho na indústria de informática. 2012. (Debatedora).

2.
ROSENFIELD, C. L. . TRABALHO, EMPREGO E PRECARIZAÇÃO SOCIAL (Organização de Dossiê Temático Rev. Sociologias). 2010. (Editoração/Periódico).

3.
GUIMARÃES, S. ; ROSENFIELD, C. L. ; ALMEIDA, M. L. ; COTANDA, F. . CONSTRUÇÃO DA INOVAÇÃO ATRAVÉS DE REDES DE COOPERAÇÃO UNIVERSIDADE-EMPRESA: ANÁLISE DAS INICIATIVAS E ESTRATÉGIAS DE COOPERAÇÃO. 2010. (Relatório de pesquisa).

4.
ROSENFIELD, C. L. ; SILVA, M. K. . Metodologia de Pesquisa para Mestrado. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

5.
ROSENFIELD, C. L. . Relatório de Pesquisa Estágio Pós-Doutoral. 2005. (Relatório de pesquisa).

6.
ROSENFIELD, C. L. ; GRISCI, C. L. I. . Transformações do Trabalho e Emprego no Contexto da Reestruturação Econômica. 2002. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

7.
ROSENFIELD, C. L. ; GRISCI, C. L. I. ; CATTANI, A. D. ; LIEDKE, E. ; COTANDA, F. ; PICCININI, V. C. ; LAPIS, N. L. ; BULHOES, M. G. ; HOLZMANN, L. ; FERREIRA, J. M. C. . Transformações do Trabalho e do Emprego no Contexto da Reestruturação Econômica. 2002. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Caderno de Debates).

8.
ROSENFIELD, C. L. . Cultura Brasileira. 1986. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

9.
ROSENFIELD, C. L. . Cultura Brasileira II. 1986. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

10.
ROSENFIELD, C. L. . Sociologia Geral II. 1984. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

11.
ROSENFIELD, C. L. . Estudo de Problemas Brasileiros II. 1984. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

12.
ROSENFIELD, C. L. . Cultura Brasileira. 1984. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

13.
ROSENFIELD, C. L. . Metodologia do Ensino de História, Geografia e Educação Moral e Cívica . 1984. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

14.
ROSENFIELD, C. L. . Fundamentos de Ciências Sociais. 1981. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

Demais trabalhos
1.
ROSENFIELD, C. L. . Avaliação do Plano Estadual de Qualificação Profissional do Rio Grande do Sul (PEQ-RS/1998). 1998 (Membro de Equipe Técnica de Avaliação) .

2.
ROSENFIELD, C. L. . Avaliação do Programa Integrar (PEQ-RS/1998). 1998 (Membro de Equipe Técnica de Avaliação) .

3.
ROSENFIELD, C. L. . A questão da autonomia e a relação de trabalho: um estudo comparativo França - Brasil . 1997 (Palestrante) .

4.
ROSENFIELD, C. L. . Avaliação do Plano Estadual de Qualificação Profissional do Rio Grande do Sul (PEQ-RS/1997). 1997 (Membro de Equipe Técnica de Avaliação) .

5.
ROSENFIELD, C. L. . A mulher e o mundo dos negócios. 1990 (Palestrante) .

6.
ROSENFIELD, C. L. . I Simpósio Estadual de Educação e Política. 1985 (Coordenação Geral) .

7.
ROSENFIELD, C. L. . A questão do controle da natalidade no Brasil. 1981 (Palestrante) .



Bancas



Participação em bancas de trabalhos de conclusão
Mestrado
1.
ROSENFIELD, C. L.; BRUMER, A.; ALMEIDA, M. L.; Plancherel. A.A.. Participação em banca de Allan Souza de Queiroz. Entre a formalização e a precarização: o trabalho e o emprego dos cortadores de cana de Alagoas. 2013. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação de Sociologia) - UFRGS/PPGSOC.

2.
MOTIM, B.; Bridi, M. A.; ROSENFIELD, C. L.. Participação em banca de Zélia Freiberger. A natureza e as configurações do trabalho do web designer no contexto do capitalismo flexível. 2013. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação de Sociologia) - Universidade Federal do Paraná.

3.
SILVA, M. K.; NARDI, H. C.; SEFFNER, Fernando; ROSENFIELD, C. L.. Participação em banca de Milena do carmo Cunha dos Santos. Eu ser homem feminino não fere meu lado masculino: percepções e socializações nos grupos reflexivos de gênero para homens. 2012. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação de Sociologia) - UFRGS/PPGSOC.

4.
ROSENFIELD, C. L.; GRISCI, C. L. I.; GARCIA, sandro Ruduit. Participação em banca de Luciene Zenaide Andrade Lauda. O trabalho entre autonomia e subordinação: um estudo sobre os executivos de contas do turismo corporativo (projeto). 2012. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação de Sociologia) - UFRGS/PPGSOC.

5.
HOLZMANN, L.; LAPIS, N. L.; WAUTIER, Annie; ROSENFIELD, C. L.. Participação em banca de Thales Speroni. Há outro trabalho na "outra economia"? : a relação dos trabalhadores com o trabalho na economia solidária. 2012. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação de Sociologia) - UFRGS/PPGSOC.

6.
SILVA, M. K.; ROSENFIELD, C. L.; CORTES, S. M. V.. Participação em banca de Milena do Carmo Cunha dos Santos. A re-educação de homens autores de violência: transformação das disposições e socialização (projeto). 2011. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação de Sociologia) - UFRGS/PPGSOC.

7.
ANTUNES, A.D.A.; ROSENFIELD, C. L.; PICCININI, V. C.; CAVEDON, N.R.. Participação em banca de Juceli da Silva. Construção da Identidade de jovens aprendizes: uma nova condição operária?. 2011. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

8.
PICCININI, V. C.; ROSENFIELD, C. L.; CAVEDON, N.R.; BITENCOURT, Cláudia Cristina. Participação em banca de Betina Magalhães Bitencourt. Programas Trainee como forma de inserção no mercado de trabalho e construção da carreira. 2011. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

9.
ROSENFIELD, C. L.; ALMEIDA, M. L.; SCHABBACH, L. M.. Participação em banca de Liége Adamski dos Santos. Emancipação Social: um caminho possível? Estudo sobre as políticas públicas de trabalho e renda no Brasil - PNQ (projeto). 2011. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação de Sociologia) - UFRGS/PPGSOC.

10.
ROSENFIELD, C. L.; LAPIS, N. L.; SAAVEDRA, Giovani A.. Participação em banca de Thays Wolfarth Mossi. O reconhecimento do "lado de fora" da justificação: a experiência da perda do emprego de quadros superiores de TI (projeto). 2011. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação de Sociologia) - UFRGS/PPGSOC.

11.
ROSENFIELD, C. L.; SOBOTKA, E.; GAIGER, L.I.G.. Participação em banca de Andressa da Silva Corrêa. Economia solidária: desbravando espaços para o reconhecimento (projeto). 2011. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação de Sociologia) - UFRGS/PPGSOC.

12.
HOLZMANN, L.; ROSENFIELD, C. L.; WAUTIER, Annie. Participação em banca de Thales Speroni. O trabalhador e seu trabalho na economia solidária: pluralidade e enfrentamento coletivo de uma nova tarefa (projeto). 2011. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação de Sociologia) - UFRGS/PPGSOC.

13.
GUIMARÃES, S.; ROSENFIELD, C. L.; MACIEL, Maria Eunice; SANT'ANNA, Mara Rúbia. Participação em banca de Gisele Franke. A moda e o vestir sob a perspectiva popular sobre moda e consumo de vestuário. 2011. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação de Sociologia) - UFRGS/PPGSOC.

14.
SILVA, M. K.; ROSENFIELD, C. L.; COTANDA, F.. Participação em banca de Bianaca Oliveira Rukowski. Juventude organizada e liderança juvenil: estudo comparativo sobre disposições e mecanismod de engajamento no movimento social e voluntários (projeto). 2011. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação de Sociologia) - UFRGS/PPGSOC.

15.
SILVA, M. K.; CRUZ, Antônio; ROSENFIELD, C. L.; ICAZA, A.M.M.S.. Participação em banca de Gerson de Lima Oliveira. Permeabilidade e trânsito onstitucional: a relação entre sociedade civil e Estado a partir de trajetórias militantes-gestores nas políticas de economia solidária no RS. 2011. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação de Sociologia) - UFRGS/PPGSOC.

16.
SILVA, M. K.; ICAZA, A.M.M.S.; ROSENFIELD, C. L.. Participação em banca de Gerson de Lima Oliveira. Da mobilização à institucionalização: formação e trajetória das paráticas associativas em economoa solidário no RS e sua relação com o Estado (projeto). 2010. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação de Sociologia) - UFRGS/PPGSOC.

17.
MARIÑO, J. M.F.; COTANDA, F.; ROSENFIELD, C. L.. Participação em banca de Lucas de Lima e Cunha. Processo de socialização da violência na infância e adolescência (projeto). 2010. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação de Sociologia) - UFRGS/PPGSOC.

18.
ROSENFIELD, C. L.; LAPIS, N. L.; COTANDA, F.. Participação em banca de Maíra de Faria Neves. O trabalho entre o "eu" instrumentalizado e a integração social: um estudo sobre os executivos do setor de Tecnologia da Informação e Comunicação (projeto). 2010. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação de Sociologia) - UFRGS/PPGSOC.

19.
ROSENFIELD, C. L.; GUIMARÃES, S.; SCHABBACH, L. M.. Participação em banca de maicon Costa Borba Macedo. O mercado de trabalho em softwarw na região metropolitana de Porto Alegre: como os trabalhadores conseguem seu emprego? (projeto). 2010. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação de Sociologia) - UFRGS/PPGSOC.

20.
OLIVEIRA, R.; ROSENFIELD, C. L.; SILVA, M. K.; BALDISSERA, Rudimar. Participação em banca de Marcos André Conte. Marketing Cultural, imagem e identidade: o caso Petrobras. 2010. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação de Sociologia) - UFRGS/PPGSOC.

21.
CORTES, S. M. V.; PINTO, C.; ROSENFIELD, C. L.. Participação em banca de Márcio Barcelos. A participação de ONGs em políticas públicas estaduais: um estudo na área ambiental (Projeto). 2009. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação de Sociologia) - UFRGS/PPGSOC.

22.
ANJOS, J. C.; ROSENFIELD, C. L.; JARDIM, Denise; CHAGAS, M.. Participação em banca de Lúcio Domingues Centeno. Multiculturalismo em ação: o laboratório da política de regularização dos territórios quilombolas no Rio Grande do Sul. 2009. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação de Sociologia) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

23.
LIMA, J.V.C.; ROSENFIELD, C. L.. Participação em banca de Ana Paula Rodrigues. Uma análise sociológica do SINE como agência de ações de inserção no mundo do trabalho (projeto). 2009. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Ciências Sociais) - Universidade Federal de Santa Maria.

24.
GUIMARÃES, S.; MACIEL, Maria Eunice; RUTHSCHILLING, E.A.; ROSENFIELD, C. L.. Participação em banca de Aline Gazola Hellmann. A moda no século XXI: para além da distinção?. 2009. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação de Sociologia) - UFRGS/PPGSOC.

25.
FEDOZZI, L.J.; ROSENFIELD, C. L.; NEVES, C. B.; VIOLA, Solon E.A.. Participação em banca de Diego Monte Blanco. A luz do dia nem todos os gatos parecem pardos: percepções de jovens sobre os limites e possibilidades do Projovem Urbano. 2009. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação de Sociologia) - UFRGS/PPGSOC.

26.
ROSENFIELD, C. L.; SILVA, M. K.; LEAL. Ondina F.; DAL MOLIN, Fábio. Participação em banca de Dardo Lorenzo Bórnia Jínior. Telecentros comunitários e ciberespaço: redes de interações sociais na encruzilhada entre o local e o global. 2009. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação de Sociologia) - UFRGS/PPGSOC.

27.
ROSENFIELD, C. L.; AZEVEDO, R. G.; RIBEIRO, F.B.; Liedke Filho, Enno D.. Participação em banca de Rochele Fellini Fachinetto. A casa de bonecas: um estudo de caso sobre a unidade de atendimento sócio-educativo feminino do RS. 2008. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Sociologia) - UFRGS/PPGSOC.

28.
ROSENFIELD, C. L.; CORTES, S. M. V.; PINTO, C.. Participação em banca de Carlos Alberto da Cruz Azambuja Junior. Trajetórias Sociais e Particpação Política: um estudo de caso sobre o Conselho Municipal de saúde de Santa Maria (projeto de dissertação). 2008. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação de Sociologia) - UFRGS/PPGSOC.

29.
ROSENFIELD, C. L.; GRISCI, C. L. I.; LARANGEIRA, S. M. G.; HOLZMANN, L.. Participação em banca de Mariana Scussel Zanatta. As identidades possíveis na articulação entre família e trabalho: um estudo a partir de casais colegas de trabalho. 2008. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação de Sociologia) - UFRGS/PPGSOC.

30.
ROSENFIELD, C. L.; ANJOS, J. C.; OLIVEIRA, R.. Participação em banca de Dardo Lorenzo Bornia Júnior. Telecentros comunitários mediando relações sociais: relações de poder na encruzilhada entre o local e o global (PROJETO). 2008. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação de Sociologia) - UFRGS/PPGSOC.

31.
ANJOS, J. C.; JARDIM, Denise; ROSENFIELD, C. L.. Participação em banca de Lucio Domingues Centeno. Multiculturalismo em ação: lógicas de ação dos agentes operadores de políticas públicas quilombolas no Rio Grande do Sul (projeto). 2008. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação de Sociologia) - UFRGS/PPGSOC.

32.
ROSENFIELD, C. L.; BRUMER, A.; ANJOS, Gabriele dos; ANJOS, Flávio Sacco dos. Participação em banca de Analisa Zorzi. Uma análise crítica da noção de empoderamento com base no acesso das agricultoras ao PRONAF Mulher em Ijuí-RS. 2008. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação de Sociologia) - UFRGS/PPGSOC.

33.
ROSENFIELD, C. L.; GUIMARÃES, S.; MACIEL, Maria Eunice; RUTHSCHILLING, E.A.. Participação em banca de Aline Gazola Hellmann. Contribuições para uma Sociolgia da Moda: Veblen, Bourdieu, Lipiovetsky e Erner (Projeto). 2008. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação de Sociologia) - UFRGS/PPGSOC.

34.
ROSENFIELD, C. L.; SILVA, M. K.; GUIMARÃES, S.; TITTONI, J.. Participação em banca de Lucas Rodrigues Azambuja. Os sentidos do trabalho autogerido: um estudo a partir dos trabalhadores de cooperativas de Economia Solidária. 2007. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação de Sociologia) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

35.
ROSENFIELD, C. L.; CARRION, Rosinha; ANTUNES, A.D.A.. Participação em banca de Cristiano Keller Kessler. Politizando o conceito de redes de Economia Solidária (Projeto). 2007 - UFRGS/PPDADM.

36.
ROSENFIELD, C. L.; HOLZMANN, L.; GRISCI, C. L. I.. Participação em banca de Mariana Zanatta. Construção da identidade no trabalho e na esfera familiar: um estudo a partir de casais colegas de trabalho (projeto). 2007. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação de Sociologia) - UFRGS/PPGSOC.

37.
ROSENFIELD, C. L.; BRUMER, A.; SILVA, M. K.. Participação em banca de Analiza Zorzi. Políticas públicas no caminho do reconhecimento: a contribuição PRONAF-MULHER para a transformação das relações cotidianas das agricultoras (projeto). 2007. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação de Sociologia) - UFRGS/PPGSOC.

38.
ROSENFIELD, C. L.; CORREA, M.B.; LIEDKE, E.. Participação em banca de Márcia Nascimento Henriques Knop. A escolha do curso superior feita pelos vestibulandos - em busca de uma integração macro-micro (projeto). 2007. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação de Sociologia) - UFRGS/PPGSOC.

39.
ROSENFIELD, C. L.; AZEVEDO, R. G.; RIBEIRO, F.B.. Participação em banca de Rochele Fellini Fachinetto. A socialização secundária: um estudo de caso sobre o CASEF - Centro de Atendimento Sócio-Educativo Feminino (projeto). 2007. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação de Sociologia) - UFRGS/PPGSOC.

40.
ROSENFIELD, C. L.; SOBOTKA, E.; SILVA, M. K.; GUIMARÃES, S.. Participação em banca de Carla Junger Heyde. Autorealização de jogadores de Tibia - MMORPG. 2007. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação de Sociologia) - UFRGS/PPGSOC.

41.
SILVA, J. P.; ROJO, R. E.; SILVA, M. K.; ROSENFIELD, C. L.. Participação em banca de Fernando canto Michelotti. Catadores de "lixo que não é mais lixo": um estudo de reconhecimento social a partir de sua experiência de organização coletiva no Rio Grande do Sul. 2006. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação de Sociologia) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

42.
AZEVEDO, R. G.; MACHADO, M. B.; SILVA, M. K.; ROSENFIELD, C. L.. Participação em banca de Marco Antônio Carvalho Natalino. O discurso do telejornalismo de referência: criminalidade violenta e controle punitivo. 2006. Dissertação (Mestrado em Sociologia) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

43.
GUIMARÃES, S.; BRUMER, A.; HORN, C.H.; ROSENFIELD, C. L.. Participação em banca de Daniel Gustavo Mocelin. qualidade do emprego em contexto de mudança tecnológica: o caso das operadoras de telefonia móvel. 2006. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação de Sociologia) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

44.
ROSENFIELD, C. L.; LAPIS, N. L.; PICCININI, V. C.; REIS, C. N.. Participação em banca de Cidriana Teresa Parenza. Trajetória Profissionais Pós-Desligamento de trabalhadores no contexto da reestruturação da indústria de transformação do Município de Caxias do Sul. 2003. Dissertação (Mestrado em Sociologia) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

45.
ROSENFIELD, C. L.; PICCININI, V. C.; REIS, C. N.; LAPIS, N. L.. Participação em banca de Cidriana Teresa Parenza. Trajetória profissionais pós-desligamento de trabalhadores no contexto da reestruturação da indústria de transformação do Município de Caxias do Sul. 2002. Dissertação (Mestrado em Sociologia) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

46.
ROSENFIELD, C. L.; NARDI, H. C.; LARANGEIRA, S. M. G.; HOLZMANN, L.. Participação em banca de Odil Matheus Fontella. Ocupações Web: a construção de identidades profissionais em cenários recentes de trabalho. 2002. Dissertação (Mestrado em Sociologia) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

47.
ROSENFIELD, C. L.. Participação em banca de Sandro Ruduit. Relações Interfirmas e Emprego. 2001. Dissertação (Mestrado em Sociologia) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

48.
ROSENFIELD, C. L.. Participação em banca de Bernadete Maria Konzen. Democracia e Cidadania. 2000. Dissertação (Mestrado em Sociologia) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

Teses de doutorado
1.
ROSENFIELD, C. L.; GRISCI, C. L. I.; ROSSO, S.D.; ANTUNES, A.D.A.. Participação em banca de Jonas Cardoso. Trabalho imaterial, tempo e estilos de vida: abordagem a partir do uso da tecnologia da informação por professores de instituições de ensino superior privado. 2013. Tese (Doutorado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - UFRGS/PPDADM.

2.
Véras de Oliveira, Roberto; ROSENFIELD, C. L.; FARIA, M.S.; Gomes, R.A.; Sales Jr., R.L.. Participação em banca de Robert Kalley Cavalcanti de Menezes. O empreendedorismo tecnológico como construção social: a experiência de incubação de empresas de tecnologias da informação do Parque Tecnológico da Paraíba. 2013. Tese (Doutorado em Programa de Pós-Graduação em Ciências Sociais) - Universidade Federal da Paraíba.

3.
Véras de Oliveira, Roberto; ROSENFIELD, C. L.; GOMES, R. A.; FARIA, M. S.; SALES JUNIOR, R. L.. Participação em banca de Robert Kalley Cavalcanti de Menezes. O empreendedorismo tecnológico como construção social: a experiência de incubação de empresas de tecnologias da informação do Parque Tecnológico da Paraíba. 2013. Tese (Doutorado em Pós-Graduação de Ciências Sociais) - Universidade Federal de Campina Grande.

4.
GUIMARÃES, S.; ROSENFIELD, C. L.; LAHORGUE, Maria Alice; MARTES. A.C.B.. Participação em banca de Daniel Gustavo Mocelin. Dinamismo econômico e qualidade do emprego: estudo sobre o mercado de trabalho no novo cenário das telecomunicações no Brasil. 2011. Tese (Doutorado em Programa de Pós-Graduação em Sociologia) - UFRGS/PPGSOC.

5.
SILVA, M. K.; ROSENFIELD, C. L.; MERLO, A.R.C.; PAIVA, Geraldo José. Participação em banca de Carlos José Naujorks. Processo identitário e engajamento: um estudo a partir do Movimento de Saúde do Trabalhador do RS. 2011. Tese (Doutorado em Programa de Pós-Graduação em Sociologia) - UFRGS/PPGSOC.

6.
ROSENFIELD, C. L.; Streiff-Fenart, J.; SOBOTKA, E.; JARDIM, Denise; BRUMER, A.. Participação em banca de Luciana Garcia de Mello. A luta do rochedo contra o mar: integração e racialização no mercado de trabalho brasileiro e francês. 2010. Tese (Doutorado em Programa de Pós-Graduação em Sociologia) - UFRGS/PPGSOC.

7.
GEHLEN, I.; PINTO, C. R. J.; RIELLA, A.; ROSENFIELD, C. L.. Participação em banca de Rossana Vitteli Martinez. Participação e processos geradores de cidadania no meio rural: uma perspectiva de gênero. 2010. Tese (Doutorado em Programa de Pós-Graduação em Sociologia) - UFRGS/PPGSOC.

8.
RACHID, A.; GRUN, R.; LIMA, J.C.; SZNELWAR, L.I.; ROSENFIELD, C. L.. Participação em banca de Marlucy Godoy Ricci. A organização do trabalho e controle em teleatendiemento: o caso de uma empresa de cobrança. 2010. Tese (Doutorado em Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produçã) - Universidade Federal de São Carlos.

9.
ROSENFIELD, C. L.; MERLO, A.R.C.; HOLZMANN, L.; LUKRAFKA, J.L.. Participação em banca de Angela Peña Ghisleni. O processo de construção da identidade profissional: uma análise a partir da identidade no trabalho de fisioterapeutas atuantes em Unidades de Terapia Intensiva. 2010. Tese (Doutorado em Programa de Pós-Graduação em Sociologia) - UFRGS/PPGSOC.

10.
ARGIMON, Irani; ANDRADE, J. E. B.; ROSENFIELD, C. L.; SEMINOTTI, N.A.. Participação em banca de Marli Appel da Silva. Trabalho, Relacionamento Marital e Saúde. 2008. Tese (Doutorado em Programa de Pós-Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

11.
ROSENFIELD, C. L.; GUIMARÃES, S.; BENAKOUCHE, Tamara; GRISCI, C. L. I.. Participação em banca de Daniela Alves de Alves. Gestão, produção e experiência do tempo no teletrabalho. 2008. Tese (Doutorado em Programa de Pós-Graduação em Sociologia) - UFRGS/PPGSOC.

12.
ROSENFIELD, C. L.; OLIVEN, A.; HYPOLITO, A. L. M.; RIBEIRO, J. A. R.. Participação em banca de Simone Portella teixeira de Mello. Competências requeridas - competências adquiridas. O Curso superior de Tecnologia em Sistemas de Telecomunicações do CEFET-RS no contexto das mudanças advindas da Reforma da Educação Profissional. 2007. Tese (Doutorado em Educação) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

13.
ROSENFIELD, C. L.; CORTES, S. M. V.; LUZ, Madel T.; CHIES, L.A.B.; VICTORA, Ceres. Participação em banca de Margareth Uarth Cristoff. Saúde e cárcere: micro-unidades penitenciárias de atendimento hospitalar, no Rio Grande do Sul. 2007. Tese (Doutorado em Programa de Pós-Graduação em Sociologia) - UFRGS/PPGSOC.

14.
RAMALHO, J. R.; GUIMARÃES, S.; PICCININI, V. C.; BRUMER, A.; ROSENFIELD, C. L.. Participação em banca de Sandro Ruduit Gracia. Global e local: o novo pólo automobilístico de Gravataí; implicações sociais no âmbito das relações de trabalho e de emprego. 2006. Tese (Doutorado em Sociologia) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

15.
ARAÚJO, S.; ROSENFIELD, C. L.. Participação em banca de Silmara Nery Cimbalista. Adversidades no trabalho: a condiçào de ser trabalhador no sistema de produção flexível na indústria automobilística brasileira. 2006. Tese (Doutorado em Interdisciplinar em Ciências Humanas) - Universidade Federal de Santa Catarina.

16.
ROSENFIELD, C. L.; SOBOTKA, E.; Kunrath Siva, M.; FONSECA, C. L. W.; MARTUCCELLI, D. D.; ROJO, R. E.. Participação em banca de Ricardo Mayer. Hierarquia, igualdade e diferença; lutas pelo reconhecimento no Sul do Brasil. 2005. Tese (Doutorado em Sociologia) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

Qualificações de Doutorado
1.
ROSENFIELD, C. L.; VANDERNBERGHE, F.; ALMEIDA, M. L.; MELLO, L. G.. Participação em banca de Thays Wolfarth Mossi. O futuro da humanidade que trabalha: a causa (affaire) da terceirização no debate sociológico, político e do mundo vivido. 2014. Exame de qualificação (Doutorando em Programa de Pós-Graduação em Sociologia) - UFRGS/PPGSOC.

2.
ROSENFIELD, C. L.; ALMEIDA, M. L.; GRISCI, C. L. I.. Participação em banca de Mathilde Mondon Navazo. Os trabalhadores autônomos economicamente dependentes do setor de TI: análise de uma zona cinzenta do mercado de trabalho na França e no Brasil. 2013. Exame de qualificação (Doutorando em Programa de Pós-Graduação em Sociologia) - UFRGS/PPGSOC.

3.
ROSENFIELD, C. L.; NUNES, J. H.; Weiss, Raquel A.. Participação em banca de Élen Cristiane Scneider. Trabalho doméstico decente e digno: o processo de profissionalização do emprego doméstico e as expectativas morais das trabalhadoras. 2013. Exame de qualificação (Doutorando em Programa de Pós-Graduação em Sociologia) - UFRGS/PPGSOC.

4.
ROSENFIELD, C. L.; ALMEIDA, M. L.; CORTELETTI, R. F.. Participação em banca de Mariana Scussel Zanatta. Entre o ontem e o hoje: os processos de formalização dos empreendimentos no Pólo de confecções do agreste Pernambucano. 2013. Exame de qualificação (Doutorando em Programa de Pós-Graduação em Sociologia) - UFRGS/PPGSOC.

5.
ROSENFIELD, C. L.; ALMEIDA, M. L.; FRANZOI, NAIRA L.. Participação em banca de Diego Monte Blanco. Juventude e profissionalização: novas configurações da relação educação-trabalho para jovens do ensino técnico. 2012. Exame de qualificação (Doutorando em Programa de Pós-Graduação em Sociologia) - UFRGS/PPGSOC.

6.
STUMPF, I.R.C.; MUELLER, Suzana; ROSENFIELD, C. L.. Participação em banca de Letícia Strehl. A CONTRIBUIÇÃO CIENTÍFICA BRASILEIRA NO CONTEXTO INTERNACIONAL DOS PROCESSOS DE CONSTRUÇÃO, COMUNICAÇÃO E USO DA INFORMAÇÃO. 2011. Exame de qualificação (Doutorando em Programa de Pós- Graduação em Comunicação e Informação) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

7.
GRISCI, C. L. I.; ROSENFIELD, C. L.; CAVEDON, N.R.; ROSSO, S.D.. Participação em banca de Jonas Cardoso. Trabalho imaterial, tempo e estilos de vida contemporâneos: experimentação do tempo a partir do avanço da informatização. 2011. Exame de qualificação (Doutorando em Programa de Pós-Graduação em Administração) - UFRGS/PPDADM.

8.
ROSENFIELD, C. L.; SILVA, M. K.; MULLER, L. A.; HOLZMANN, L.. Participação em banca de Jandir Pauli. Redes e Dinâmica de Reciprocidade nas relações de mercado: uma análise da ação dos contrutores de rede em um sistema de crédito cooperativo. 2009. Exame de qualificação (Doutorando em Programa de Pós-Graduação em Sociologia) - UFRGS/PPGSOC.

9.
ROSENFIELD, C. L.; MERLO, A.R.C.; NARDI, H. C.; HOLZMANN, L.. Participação em banca de Angela Peña Ghisleni. O processo de construção da identidade no trabalho de profissionais da saúde em Unidades de Terapia Intensiva. 2008. Exame de qualificação (Doutorando em Programa de Pós-Graduação em Sociologia) - UFRGS/PPGSOC.

10.
ROSENFIELD, C. L.; ANJOS, J. C.; CATTANI, A. D.; WAQUIL, Paulo Dabdab. Participação em banca de Marcus Vinicius Spolle. A mobilidade social do negro no Rio Grande do Sul. 2008. Exame de qualificação (Doutorando em Programa de Pós-Graduação em Sociologia) - UFRGS/PPGSOC.

11.
ROSENFIELD, C. L.; MEYER, D.; HOLZMANN, L.; RUDNICK, Dani. Participação em banca de Márcia Esteves de Calazans. Mulheres Policiais Militares no Contexto do Policiamento Comunitário. 2007. Exame de qualificação (Doutorando em Programa de Pós-Graduação de Sociologia) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

12.
PICCININI, V. C.; CAVEDON, N.R.; LOVISON, A.M.; ROSENFIELD, C. L.. Participação em banca de Sidinei Rocha de Oliveira. Juventude e Espaços de Trabalho: a inserção profissional dos universitários no Brasil e na França. 2007. Exame de qualificação (Doutorando em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

13.
ROSENFIELD, C. L.; HOLZMANN, L.; HORN, C.H.; ANJOS, J. C.. Participação em banca de Rosângela Maria Pereira. De trabalhadoras precárias a empreendedoras da confecção. A complexa construção da identidade profissional das trabalhadoras domiciliares da indústria da confecção. 2007 - UFRGS/PPGSOC.

14.
ROSENFIELD, C. L.; GEHLEN, I.; RIELLA, A.; PINTO, C.. Participação em banca de ROSSANA VITELLI. Mujeres rurales y participación en organizaciones de la comunidad.. 2007 - UFRGS/PPGSOC.

15.
ROSENFIELD, C. L.; OLIVEN, A.; HYPOLITO, A. L. M.; RIBEIRO, J. A. R.. Participação em banca de Simone Portella Teixeira de Mello. Competências Requeridas - Competências Adquiridas. 2006. Exame de qualificação (Doutorando em Educação) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

16.
ROSENFIELD, C. L.; LIEDKE, E.; ANJOS, J. C.; CORADINI, O. J.. Participação em banca de Fernanda Rios Petrarca. A profissão de jornalista no RS. 2005. Exame de qualificação (Doutorando em Sociologia) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

17.
ROSENFIELD, C. L.; SOARES, M. S.. Participação em banca de Bernadete da Silva Ribeiro Batista. As Universidades Públicas Federais brasileiras na sociedade do conhecimento e as novas demandas de formação acadêmica de nível superior: um estudo comparativo da UFRGS e da UFPR. 2005. Exame de qualificação (Doutorando em Sociologia) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

18.
ROSENFIELD, C. L.; CATTANI, A. D.; SILVA, R. N.. Participação em banca de Vânia Gisele Bessi. Espaço-temporalidade, trabalho imaterial e resistência. 2005. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

19.
ROSENFIELD, C. L.; LARANGEIRA, S. M. G.; ANJOS, J. C.; GRISCI, C. L. I.. Participação em banca de Daniela Alves de Alves. Gestão e experiência do tempo entre trabalhadores em domicílio. 2004. Exame de qualificação (Doutorando em Sociologia) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

20.
ROSENFIELD, C. L.; LARANGEIRA, S. M. G.; ZAWISLAK, P.; PICCININI, V. C.. Participação em banca de Sandro Ruduit Garcia. Globalização e desenvolvimento local: o novo pólo automobilístico de Gravataí (RS) - implicações sociais. 2003. Exame de qualificação (Doutorando em Sociologia) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

Qualificações de Mestrado
1.
ROSENFIELD, C. L.; GARCIA, sandro Ruduit; Weiss, Raquel A.. Participação em banca de Fernando Marcial Ricci Araújo. Gramáticas da docência na modernização universitária: um estudo sobre a dimensão moral do trabalho docente. 2013. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós-Graduação de Sociologia) - UFRGS/PPGSOC.

Trabalhos de conclusão de curso de graduação
1.
ALMEIDA, M. L.; COTANDA, F.; ROSENFIELD, C. L.. Participação em banca de Luciano de Oliveira.O assédio moral em empresa de call center e suas implicações na vida social dos trabalhadores. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Sociais Bacharelado) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

2.
NEVES, C. B.; ROSENFIELD, C. L.; Santos, T. S.. Participação em banca de Miguel Ângelo Nascimento dos Santos.Relações sociais na escola: bullyng e desempenho escolar. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Sociais Bacharelado) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

3.
ROSENFIELD, C. L.; ALMEIDA, M. L.; COTANDA, F.. Participação em banca de Luciene Zenaide Andrade Lauda.A virtualização do mercado e o fenômeno de desintermediação: um estudo no turismo de negócios. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Sociais Bacharelado) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

4.
NEVES, C. B.; ROSENFIELD, C. L.; MADEIRA, Lígia. Participação em banca de Bruna Cruz de Anhaia.O Programa Universidade para Todos: análise da política, do impacto e das vivências dos bolsistas. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Sociais Bacharelado) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

5.
OLIVEIRA, R.; ROSENFIELD, C. L.; GUERRINI, Daniel. Participação em banca de Marcio Fernando Aita.A atualidade da sociologia de Gilberto Freyre. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Sociais Bacharelado) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

6.
ROSENFIELD, C. L.; Santos, T. S.; HOLZMANN, L.. Participação em banca de Carla Chilanti Pinheiro.A precarização das relações de trabalho sob uma forma de terceirização: o trabalhador pessoa jurídica. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Sociais Bacharelado) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

7.
ROSENFIELD, C. L.; COTANDA, F.; LAPIS, N. L.. Participação em banca de Thays Wolffarth Mossi.Esse é o meu nome, trabalho em TI e não sou a empresa: identidade profissional dos quadros superiores de TI. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Sociais Bacharelado) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

8.
ALMEIDA, M. L.; LAPIS, N. L.; ROSENFIELD, C. L.. Participação em banca de Maíra de faria Neves.Inserção Profissional de profissionais com alta qualificação na área de tecnologia da Informação. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Sociais Bacharelado) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

9.
COTANDA, F.; LAPIS, N. L.; ROSENFIELD, C. L.. Participação em banca de margia Elisa Schuster.Mercado de Trabalho de tecnologia da informação: o perfil dos profissionais demandado. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Sociais Bacharelado) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

10.
ANJOS, J. C.; ROSENFIELD, C. L.. Participação em banca de Felipe Prolo.Redes Sociais e o GT de Ações Afirmativas na UFRGS. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Sociais Bacharelado) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

11.
CESAR, B. T.; ROSENFIELD, C. L.; CANEPA, M.. Participação em banca de Maiquel Hari Voigt Rheinheimer.Emendas Constitucionais e práticas autoritárias no primeiro mandato de FHC. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Sociais Bacharelado) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

12.
ROSENFIELD, C. L.; COTANDA, F.; Santos, T. S.. Participação em banca de Antonio Carlos Pirotti Pereira.Trabalho Bancário e Adoecimento: impactos da imposição de metas na Saúde dos Trabalhadores. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Sociais Bacharelado) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

13.
ROSENFIELD, C. L.; NEVES, C. B.; Zamora Flores, R.. Participação em banca de Lucas de Lima Cunha.Crianças Búlgaras Falam Búlgaro: o processo de socialização da violência na Infância e adolescência. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Sociais Bacharelado) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

14.
ROSENFIELD, C. L.; SILVA, M. K.. Participação em banca de Cristiane Gomes Borges.A face oculta dos programas de Voluntariado empresarial: investigando as representações sociais dos atores. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Sociais Bacharelado) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

15.
ROSENFIELD, C. L.; Santos, T. S.; Prá, J.. Participação em banca de Ana Carine Cerva.Discriminação no trabalho. Questões sobre capital social, empoderamento e cidadania entre alunos da EJA. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Sociais Bacharelado) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

16.
ROSENFIELD, C. L.; NOLL, M. I.; CANEPA, M.. Participação em banca de Magda Oliveira Pinto.Os caminhos e descaminhos da inserção social e da cidadania em Porto Alegre: análise comparativa de duas entidades filantrópicas. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Sociais) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

17.
ROSENFIELD, C. L.; COTANDA, F.; ANJOS, J. C.. Participação em banca de Luciana Garcia Mello.O lado negro do mercado de trabalho. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Sociais Bacharelado) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

18.
ROSENFIELD, C. L.; GEHLEN, I.; SANTOS, J. V. T.. Participação em banca de Carina Ribas Furstenau.A Trajetória Profissional Feminina na Brigada Militar do Rio Grande do Sul. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Sociais) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

19.
ROSENFIELD, C. L.; Liedke Filho, Enno D.; Kunrath Siva, M.. Participação em banca de Adriane Corrêa Ramalho.Redes Sociais e Recrutamento Religioso: o caso da Igreja do Evangelho Quadrangular. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Sociais) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.



Participação em bancas de comissões julgadoras
Concurso público
1.
ROSENFIELD, C. L.; CATTANI, A. D.; LARANGEIRA, S. M. G.; BRUMER, A.; NEVES, C. B.. Comissão de Seleção para ingresso no Doutorado do PPG Sociologia. 2006. Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

2.
ROSENFIELD, C. L.; GEHLEN, I.; CATTANI, A. D.; LARANGEIRA, S. M. G.; Kunrath Siva, M.. Comissão de seleção dos alunos de mestrado do PPG Sociologia. 2004. Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

3.
ROSENFIELD, C. L.; ANJOS, J. C.; CORTES, S. M. V.; CATTANI, A. D.. Seleção de alunos para Mestrado do Pós-Graduação em Sociologia. 2003. Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

Outras participações
1.
ROSENFIELD, C. L.. Concurso seleção de ingresso no Doutorado. 2012. UFRGS/PPGSOC.

2.
ROSENFIELD, C. L.. Comissão de Seleção Ingresso Dotutorado. 2011. UFRGS/PPGSOC.

3.
RAMOS, Marília; ROSENFIELD, C. L.; ALMEIDA, M. L.. Comissão de Bolsas. 2011. UFRGS/PPGSOC.

4.
ROSENFIELD, C. L.; NEVES, C. B.; Schneider, Sergio; GUIMARÃES, S.; FEDOZZI, L.J.. Comissão de seleção ingresso no Doutorado PPGSociologia/UFRGS. 2010. UFRGS/PPGSOC.

5.
ROSENFIELD, C. L.; HOLZMANN, L.; MARIÑO, J. M.F.; FEDOZZI, L.J.; HOLZMANN, L.. Comissão de seleção ingresso no Mestrado PPGSociologia/UFRGS. 2009. UFRGS/PPGSOC.

6.
ROSENFIELD, C. L.. Salão de Iniciação Científica. 2008. Universidade Federal do Rio Grande do Sul/ Pró-Reitoria de Pesquisa.

7.
CARRION, Rosinha; ANTUNES, A.D.A.; ROSENFIELD, C. L.. Projeto de dissertação de Cristiano Keller Kessler - Politizando o conceito de redes de Economia Solidária: uma análise das relações à luz da teoria dos campos de Pierre bourdieu. 2007. UFRGS/PPDADM.

8.
AZEVEDO, R. G.; RIBEIRO, F.B.; ROSENFIELD, C. L.. Projeto de Dissertação de Rochele Fellini Fachinetto: A socialização secundária: um estudo de caso sobre o CASEF - Centro de Atendimento Sócio-Educativo Feminino. 2007. UFRGS/PPGSOC.

9.
CORREA, M.B.; LIEDKE, E.; ROSENFIELD, C. L.. Projeto de dissertação de Márcia N.H. Knop: A escolha de curso superiorfeita pelos vestibulandos; em busca de uma integração macro-micro. 2007. UFRGS/PPGSOC.

10.
HOLZMANN, L.; ROSENFIELD, C. L.; CORTES, S. M. V.; GUIMARÃES, S.. Comissão de Bolsas CAPES e CNPq. 2007. UFRGS/PPGSOC.

11.
ROSENFIELD, C. L.; GRISCI, C. L. I.; HOLZMANN, L.. Projeto de dissertação de Mariana Zanatta: Construção da identidade no trabalho e na esfera familiar: um estudo a partir de casais colegas de trabalho. 2007. UFRGS/PPGSOC.

12.
BRUMER, A.; SILVA, M. K.; ROSENFIELD, C. L.. Projeto de dissertação de Analiza Zorzi: Políticas Públicas no caminho do reconhecimento: a contribuição do PRONAF-MULHER para a transformação das relações cotidianas das agricultoras. 2007. UFRGS/PPGSOC.

13.
SANTOS, J. V. T.; FEDOZZI, L.J.; ROSENFIELD, C. L.. Projeto de Dissertação de Marcos Flávio Rolim: Natureza, incidência e agenciamento do bullying em uma escola de Porto Alegre. 2007. UFRGS/PPGSOC.

14.
ROSENFIELD, C. L.; COTANDA, F.; LIMA, G.. XVII Salão de Iniciação Científica. 2005. Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

15.
ROSENFIELD, C. L.. Salão de Iniciação Científica. 2002. Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

16.
ROSENFIELD, C. L.. Salão de Iniciação Científica. 2001. Universidade Federal do Rio Grande do Sul.



Eventos



Participação em eventos, congressos, exposições e feiras
1.
LASA2014 Congress. Empreendedorismo individual: formas emergentes de vínculo social pelo trabalho. 2014. (Congresso).

2.
A Sociologia e os Estudos do Trabalho na Contemporaneidade.Novos cenários do trabalho : a autoempreendedorismo. 2014. (Seminário).

3.
XII Encontro Nacional da Associação Brasileira de Estudos do Trabalho. Coordenadora da Mesa Redonda e do GT Tecnologia, Educação e Trabalho. 2011. (Congresso).

4.
XII Encontro Nacional da ABET. O QUE É SER FLEXÍVEL NA NOVA CONFIGURAÇÃO DO TRABALHO? Os quadros superiores de TI e a flexibilidade na gestão da empresa, na organização do trabalho e nas relações de trabalho. 2011. (Congresso).

5.
XV Congresso Brasileiro de Sociologia. Trabalho Decente e Direitos Humanos. 2011. (Congresso).

6.
35º Encontro anual da ANPOCS. GT TRABALHO, AÇÃO COLETIVA E IDENTIDADES SOCIAIS. 2011. (Congresso).

7.
International CRIMT Conference: Employee Representation in the New World of Work. Le cadre des entreprises de technologies de l'information: un salarié entrepreneur de soi-même. 2010. (Congresso).

8.
X Congresso Internacional da Associação de Estudos Brasileiros - BRASA. As mudanças no mundo do trabalho e o Brasil contemporâneo. 2010. (Congresso).

9.
XXVIII International Congress Latin American Studies Association. Paradoxos do capitalismo e trabalho em call centers: um estudo comparativo Brasil, Portugal e Cabo Verde. 2009. (Congresso).

10.
XIV Congresso Brasileiro de Sociologia - SBS. Trabalhadores do Conhecimento: as novas carreiras de quadros superiores de TICS. 2009. (Congresso).

11.
33º Encontro Anual da ANPOCS. Quadros superiores de TICs: mobilidade ou fragilização?. 2009. (Congresso).

12.
Vers un champ de recherches comparatives et pluridisciplinaires sur le travail, la précarisation et les nouvelles protections dans les Amériques.Pistes de réflexion comparative à partir de recherches sur l Amérique Latine. 2009. (Seminário).

13.
III Seminário Internacional Organizações e Sociedade: Inovações e Transformações Contemporâneas.Trabalho Precário e Empreendedorismo no trabalho a domicílio da indústria de confecção: as transformações nas relações de trabalho e suas implicações para as trabalhadoras. 2008. (Seminário).

14.
III Seminário Internacional Organizações e Sociedade: Inovações e Transformações Contemporâneas.Teoria do Reconhecimento e Trabalho em Call Centers: uma análise comparativa Brasil, Portugal e Cabo Verde. 2008. (Seminário).

15.
V Congresso Latinoamericano de Sociologia del Trabajo. Construção da identidade no trabalho em call centers: a identidade provisória. 2007. (Congresso).

16.
XIII Congresso Brasileiro de Sociologia. Construção da Identidade no trabalho em call centers: a identidade provisória. 2007. (Congresso).

17.
XIII Congresso Brasileiro de Sociologia. GT Sindicato, Trabalho e Ações Coletivas. 2007. (Congresso).

18.
XXVI Congreso Asociación Latinoamericana de Sociologia. Construção da identidade no trabalho em call centers: a identidade provisória. 2007. (Congresso).

19.
XXVI Congreso Latinoamericano de Sociologia. La globalización vista del Norte, vista del Sur Análisis cruzados Europa América latina. 2007. (Congresso).

20.
Autonomie au travail : perspectives croisées Portugal/Brésil.La globalisation vue du Nord, vue du Sud Analyses croisées Europe Amérique latine : Travail, protection sociale et participation politique. 2006. (Seminário).

21.
Trabalho, empresa e sociedade: a teoria de Axel Honneth e o teletrabalho.V Workshop Empresa, Empresários e Sociedade: o mundo empresarial e a questão social. 2006. (Seminário).

22.
Autonomia e Teletrabalho.IHU Idéias. 2006. (Encontro).

23.
Autonomy at Work: freedom or control?. 37th World Congress of the International Institute of Sociology. 2005. (Congresso).

24.
Autonomia no trabalho informacional: liberdade ou controle?. XXV Congresso da Associação Latino-Americana de Sociologia. 2005. (Congresso).

25.
Autonomia e Trabalho Informacional: o Teletrabalho. XXIX Encontro Anual da ANPOCS. 2005. (Congresso).

26.
A autogestão e a nova questão social; repensando a relação indivíduo-sociedade. VIII Congresso Luso-Afro-Brasileiro. 2004. (Congresso).

27.
Autogestão e a Nova Questão Social.Seminário Intermediário da ANPOCS - GT Trabalhadores, sindicatos e a Nova Questão Social. 2003. (Seminário).

28.
IXes Journées de Sociologie du Travail.Autonomie et rapport au travail; une étude comparative entre trois différents situations de travail. 2003. (Seminário).

29.
Autogestão e a nova questão social.II Seminário Internacional Organizações e Sociedade. 2003. (Seminário).

30.
XII Congresso nacional dos Sociólogos. XII Congresso Nacional dos Sociólogos. 2002. (Congresso).

31.
Programa de Intercâmbio Científico Portugal-Brasil (ICCTI/CAPES).Transformações do trabalho e do Emprego no Contexto da Reestruturação Econômica. 2002. (Simpósio).

32.
programa de Intercâmbio Científico Brasil-Portugal.Transformações do Trabalho e do emprego no Contexto da Reestruturação econômica. 2002. (Simpósio).


Organização de eventos, congressos, exposições e feiras
1.
ROSENFIELD, C. L. . Painel Trabalho, tecnologia, estrutura produtiva. 2012. (Outro).

2.
ROSENFIELD, C. L. ; AZAIS, C. ; KESSELMAN, D. ; CAPPELLIN, P. . Seminário Internacional e Mini Curso: Novas fronteiras do trabalho e emprego, uma comparação Norte Sul. 2012. (Outro).

3.
ROSENFIELD, C. L. . XXVIII international Congress - Painel "Sociedade da Informação, telecomunicação e teletrabalho (Argentina, Brasil e México). 2009. (Congresso).

4.
ROSENFIELD, C. L. ; AZAIS, C. . Mesa Redonda: Transformações do Mundo do trabalho na Europa e na América latina: olhares cruzados Norte-Sul. 2005. (Outro).



Orientações



Orientações e supervisões em andamento
Dissertação de mestrado
1.
Filipe Vincensi Duarte. Gestão de si e empreendedorismo: uma análise de um grupo de Microempreendedores Individuais em busca de capacitação. Início: 2014. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação de Sociologia) - UFRGS/PPGSOC, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. (Orientador).

2.
Fernando Marcial Ricci Araújo. GRAMÁTICAS DA DOCÊNCIA NA MODERNIZAÇÃO UNIVERSITÁRIA: Um estudo sobre a dimensão moral do trabalho docente. Início: 2013. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação de Sociologia) - UFRGS/PPGSOC. (Orientador).

Tese de doutorado
1.
Thales Speroni Pereira da Cruz. Dilemas do trabalhador brasileiro em cidades globais. Início: 2014. Tese (Doutorado em Programa de Pós-Graduação em Sociologia) - UFRGS/PPGSOC, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior. (Orientador).

2.
Luciene Andrade Lauda. PRIVATIZAÇÃO DA CULTURA E TRABALHO NAS ARTES CÊNICAS: um estudo sobre o trabalhador-ator.. Início: 2013. Tese (Doutorado em Programa de Pós-Graduação em Sociologia) - UFRGS/PPGSOC, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior. (Orientador).

3.
Daiana Hermann. Rompimento de laços e fragilidade social: um estudo sobre o encarceramento feminino. Início: 2013. Tese (Doutorado em Programa de Pós-Graduação em Sociologia) - UFRGS/PPGSOC, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior. (Orientador).

4.
Andressa da Silva Corrêa. Reconhecimento e reconversão. Início: 2012. Tese (Doutorado em Programa de Pós-Graduação em Sociologia) - UFRGS/PPGSOC, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior. (Orientador).

5.
Thays Wolfarth Mossi. Justificação e Reconhecimento. Início: 2012. Tese (Doutorado em Programa de Pós-Graduação em Sociologia) - UFRGS/PPGSOC, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior. (Orientador).

6.
Elen Schneider. O papel da sociabilidade familiar de trabalhadoras a domicílio na construção do reconhecimento. Início: 2011. Tese (Doutorado em Programa de Pós-Graduação em Sociologia) - UFRGS/PPGSOC, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior. (Orientador).

7.
Mariana Zanatta. Do assédio organizacional ao assédio moral: um olhar sociológico. Início: 2011. Tese (Doutorado em Programa de Pós-Graduação em Sociologia) - UFRGS/PPGSOC, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior. (Orientador).

8.
Mathilde Navazo Mondon. Modèles d emploi et nouvelles formes de travail indépendant.. Início: 2011. Tese (Doutorado em Programa de Pós-Graduação de Sociologia) - UFRGS/PPGSOC e Université Paris 3 Sorbonne. (Orientador).

9.
Diego Monte Blanco. Jovens, qualificação profissional e transição para o mercado de trabalho - dissociações entre expectativas e oportunidades objetivas?. Início: 2010. Tese (Doutorado em Programa de Pós-Graduação em Sociologia) - UFRGS/PPGSOC, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior. (Orientador).

Iniciação científica
1.
Carina Kunze Rosa. Autonomia e Controle no Trabalho: Um estudo sobre os Jornalistas PJ. Início: 2013. Iniciação científica (Graduando em Ciências Sociais Bacharelado) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul, Universidade Federal do Rio Grande do Sul/ Pró-Reitoria de Pesquisa. (Orientador).


Orientações e supervisões concluídas
Dissertação de mestrado
1.
Luciene Lauda. OS NOVOS DISPOSITIVOS DE CONTROLE SOBRE O TRABALHO: Um estudo sobre os gerentes de contas das agências de Turismo Corporativo. 2013. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação de Sociologia) - UFRGS/PPGSOC, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior. Orientador: Cinara Lerrer Rosenfield.

2.
Allan Souza Queiroz. Entre a formalização e a precarização: o trabalho e o emprego dos cortadores de cana de Alagoas. 2013. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação de Sociologia) - UFRGS/PPGSOC, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. Orientador: Cinara Lerrer Rosenfield.

3.
Thays Wolfarth Mossi. A falácia da aventura: a relação dos quadros supeiores de TI com a dimensão moral do seu trabalho. 2012. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação de Sociologia) - UFRGS/PPGSOC, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior. Orientador: Cinara Lerrer Rosenfield.

4.
Andressa da Silva Corrêa. Entre o homem de bem e o bem comum: um estudo sobre o substrato motivacional para lutas por reconhecimento em associados de emprendimentos econômicos solidários. 2012. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação de Sociologia) - UFRGS/PPGSOC, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior. Orientador: Cinara Lerrer Rosenfield.

5.
Maíra de Faria Neves. O trabalho entre o "eu" instrumentalizado e a integração social: um estudo sobre os executivos do setor de tecnologias da informação e comunicação. 2011. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação de Sociologia) - UFRGS/PPGSOC, . Orientador: Cinara Lerrer Rosenfield.

6.
Maicon Costa Borba Macedo. O mercado de trabalho em tecnologia de informação: a inserção profissional dos desenvolvedores de software. 2011. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação de Sociologia) - UFRGS/PPGSOC, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior. Orientador: Cinara Lerrer Rosenfield.

7.
Dardo Lorenzo Bórnia Júnior. Telecentros Comunitários e ciberespaço: redes de interações sociais na encruzilhada entre local e global. 2009. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação de Sociologia) - UFRGS/PPGSOC, . Orientador: Cinara Lerrer Rosenfield.

8.
Mariana Scussel Zanatta. As identidades possíveis na articulação entre família e trabalho: um estudo a partir de casais colegas de trabalho. 2008. Dissertação (Mestrado em Sociologia) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior. Orientador: Cinara Lerrer Rosenfield.

9.
Lucas Rodrigues Azambuja. A questão da ideologia na Economia Solidária: um estudo sobre valores e princípios ideológicos de trabalhadores em empreendimentos solidários. 2007. Dissertação (Mestrado em Sociologia) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. Orientador: Cinara Lerrer Rosenfield.

10.
Carla Heyde. Adolescentes, jogos de internet e luta por reconhecimento. 2007. Dissertação (Mestrado em Sociologia) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior. Orientador: Cinara Lerrer Rosenfield.

11.
Jandir Pauli. As redes de economia solidária. 2006. Dissertação (Mestrado em Sociologia) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. Orientador: Cinara Lerrer Rosenfield.

12.
Luciana Garcia Mello. A discriminação racial em números e palavras; estudo sobre a participação de negros e brancos no mercado de trabalho do Rio Grande do Sul. 2005. Dissertação (Mestrado em Sociologia) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior. Orientador: Cinara Lerrer Rosenfield.

13.
Leila Suzana Hofftatter. Trabalho, política de inserção e representações sociais; um olhar sobre o Programa de Erradicação do Trabalho Infantil. 2005. Dissertação (Mestrado em Sociologia) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul, . Orientador: Cinara Lerrer Rosenfield.

14.
Jorgia Seibel. As novas formas de gestão do trabalho no ramo calçadista e seus impactos na saúde dos trabalhadores. 2005. Dissertação (Mestrado em Sociologia) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul, . Orientador: Cinara Lerrer Rosenfield.

15.
Eliane Conçeição Santos Locks. Tecnologia de vigilância eletrônica no mundo do trabalho. 2002. Dissertação (Mestrado em Sociologia) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior. Orientador: Cinara Lerrer Rosenfield.

Tese de doutorado
1.
Jandir Pauli. Quando interesses e intimidades se misturam: uma análise das estratégias dos mediadores para significação do dinheiro em um circuito de crédito cooperativo. 2012. Tese (Doutorado em Programa de Pós-Graduação em Sociologia) - UFRGS/PPGSOC, . Orientador: Cinara Lerrer Rosenfield.

2.
Rosângela Maria Pereira. De trabalhadoras precárias a empreendedoras da confecção: a complexa construção da identidade profissional das trabalhadoras a domicílio da indústria da confecção. 2011. Tese (Doutorado em Sociologia) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul, . Orientador: Cinara Lerrer Rosenfield.

3.
Luciana Garcia de Mello. A luta do rochedo contra o mar: integração e racialização no mercado de trabalho brasileiro e francês. 2010. Tese (Doutorado em Sociologia) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior. Orientador: Cinara Lerrer Rosenfield.

4.
Angela Peña Ghisleni. O processo de construção da identidade profissional: uma análisea partir da identidade no trabalho de fisioterapeutas atuantes em UTIs. 2010. Tese (Doutorado em Sociologia) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul, . Orientador: Cinara Lerrer Rosenfield.

5.
Márcia Esteves de Calazans. Policiais Migrantes: Identidades profissionais em movimento. 2009. Tese (Doutorado em Programa de Pós-Graduação de Sociologia) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul, . Orientador: Cinara Lerrer Rosenfield.

Supervisão de pós-doutorado
1.
Luciana Garcia de Mello. 2010. UFRGS/PPGSOC, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior. Cinara Lerrer Rosenfield.

Monografia de conclusão de curso de aperfeiçoamento/especialização
1.
Inajá Oliveira de Borba. Justiça do Trabalho e trabalhadores de Call Centers. 2009. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Relações de Trabalho) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Cinara Lerrer Rosenfield.

2.
Marcos da Silva Schmitt. O impacto da crise da aviação na ressignificação da profissão de comissários de bordo. 2009. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Relações de Trabalho) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Cinara Lerrer Rosenfield.

3.
Leonel Antônio Severo Mattjie. Centralidade do Trabalho e Construção da Identidade Social. 2009. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Relações de Trabalho) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Cinara Lerrer Rosenfield.

4.
Márcia De Nardin. relações de Trabalho e Capitalismo Cognitivo. 2009. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Relações de Trabalho) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Cinara Lerrer Rosenfield.

Trabalho de conclusão de curso de graduação
1.
Eduardo Vieira Mattos. Quando as mulheres estão no comando: As representações sociais de homens liderados por mulheres no trabalho. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Ciências Sociais Bacharelado) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Cinara Lerrer Rosenfield.

2.
Ezequiela Zanco Scapini. A construção social de mercados: Incubadoras Tecnológicas de Cooperativas Populares. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Ciências Sociais Bacharelado) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. Orientador: Cinara Lerrer Rosenfield.

3.
Fernando Marcial Ricci Araújo. Entre benemerência e o investimento em si: a cité par projets e o trabalho voluntário na AIESEC de Porto Alegre. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Ciências Sociais Bacharelado) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Cinara Lerrer Rosenfield.

4.
Filipe Vicensi Duarte. Gestão de si e empreendedorismo: o Microempreendedor Individual e as novas formas de inserção no mercado de trabalho. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Ciências Sociais Bacharelado) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Cinara Lerrer Rosenfield.

5.
Anelise Alves Ribeiro. Geração Y e mercado de trabalho em TI: uma relação singular. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Ciências Sociais Bacharelado) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Cinara Lerrer Rosenfield.

6.
Luciene Andrade Lauda. A VIRTUALIZAÇÃO DO MERCADO E O FENÔMENO DE DESINTERMEDIAÇÃO: UM ESTUDO COMPARATIVO NO TURISMO DE NEGÓCIOS. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Ciências Sociais Bacharelado) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Cinara Lerrer Rosenfield.

7.
Carla Chianti Pinheiro. A precarização das relações de trabalho sob uma forma de terceirização: o trabalhador pessoa jurídica. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Ciências Sociais Bacharelado) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Cinara Lerrer Rosenfield.

8.
Thays Wolfarth Mossi. Esse é o meu nome, trabalho em TI e não sou a empresa: identidade profissional dos quadros superiores de TI. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Ciências Sociais Bacharelado) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. Orientador: Cinara Lerrer Rosenfield.

9.
Gerson de Lima Oliveira. AUTOGESTÃO E CAPITAL SOCIAL: um estudo sobre a cooperativa UNIVENS. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Ciências Sociais Bacharelado) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Cinara Lerrer Rosenfield.

10.
Margia Schuster. Mercado de trabalho ocioso de Tecnologia da Informação. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Ciências Sociais Bacharelado) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Cinara Lerrer Rosenfield.

11.
Maíra de Faria Neves. A inserção profissional de profissionais de TI com alta qualificação. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Ciências Sociais Bacharelado) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Cinara Lerrer Rosenfield.

12.
Antonio Carlos Pirotti Pereira. Trabalho Bancário e adoecimento: impactos da imposição de metas na saúde dos trabalhadores. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Ciências Sociais Bacharelado) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Cinara Lerrer Rosenfield.

13.
Lucas Lima Cunha. Crianças Búlgaras Falam Búlgaro: o processo de socialização da violência na infância e adolescência. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Ciências Sociais Bacharelado) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Cinara Lerrer Rosenfield.

14.
Patrícia Dutra. A centralidade do trabalho para beneficiários de renda mínima. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Ciências Sociais Bacharelado) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Cinara Lerrer Rosenfield.

15.
Dardo Lorenzo Bornia Junior. ACESSO À INTERNET E CAPITAL CULTURAL: um estudo sobre a relação entre os usos da internet e as trajetórias culturais, escolares e sociais de usuários de telecentros. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Ciências Sociais Bacharelado) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Cinara Lerrer Rosenfield.

16.
Luciana Garcia de Mello. O Lado negro do Mercado de Trabalho. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Ciências Sociais) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Cinara Lerrer Rosenfield.

Iniciação científica
1.
Janaína Bacin Rauber. O mundo da costura: autonomia no trabalho de costureiras por conta própria. 2012. Iniciação Científica. (Graduando em Ciências Sociais Bacharelado) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. Orientador: Cinara Lerrer Rosenfield.

2.
Bibiana Fendt. Em construção. 2012. Iniciação Científica. (Graduando em Ciências Sociais) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul, Universidade Federal do Rio Grande do Sul/ Pró-Reitoria de Pesquisa. Orientador: Cinara Lerrer Rosenfield.

3.
Juliana Depra Cuozzo. Construção da identidade regional no nordeste do Brasil através da cinematografia. 2010. Iniciação Científica. (Graduando em Ciências Sociais Bacharelado) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. Orientador: Cinara Lerrer Rosenfield.

4.
Thays Wolfarth Mossi. Identidade profissional dos chefes de projeto de empresas de TI. 2009. Iniciação Científica. (Graduando em Ciências Sociais Bacharelado) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. Orientador: Cinara Lerrer Rosenfield.

5.
Thays Wolfarth Mossi. Tempo e Inovação tecnológica: análise discursiva dos empresários do CEI- Centro de Empreendimento em Informática da UFRGS. 2008. Iniciação Científica. (Graduando em Ciências Sociais Bacharelado) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul, Universidade Federal do Rio Grande do Sul/ Pró-Reitoria de Pesquisa. Orientador: Cinara Lerrer Rosenfield.

6.
Dardo Lorenzo Bornia Junior. Acesso à informática e trabalho: um estudo sobre a relação entre a inclusão ou exclusão digital de trabalhadores de Cachoeirinha/RS e seus níveis de emprego e renda. 2006. Iniciação Científica. (Graduando em Ciências Sociais Bacharelado) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul, Universidade Federal do Rio Grande do Sul/ Pró-Reitoria de Pesquisa. Orientador: Cinara Lerrer Rosenfield.

7.
Rochele Fellini Fachinetto. A solidariedade nas relações de trabalho: o caso de uma cooperativa autogerida. 2003. Iniciação Científica. (Graduando em Ciências Sociais Bacharelado) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul, Universidade Federal do Rio Grande do Sul/ Pró-Reitoria de Pesquisa. Orientador: Cinara Lerrer Rosenfield.

8.
Lucas Rodrigues Azambuja. A ideologia na economia solidária. 2003. Iniciação Científica. (Graduando em Ciências Sociais Bacharelado) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. Orientador: Cinara Lerrer Rosenfield.

9.
Letícia Cristófoli Roedel. Relação com o trabalho e resistência. 2001. Iniciação Científica. (Graduando em Ciências Sociais) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul, Universidade Federal do Rio Grande do Sul/ Pró-Reitoria de Pesquisa. Orientador: Cinara Lerrer Rosenfield.

Orientações de outra natureza
1.
Kellen Cristine Pasqualeto. CONTRIBUIÇÃO DAS CIÊNCIAS SOCIAIS NO NÚCLEO DE ECONOMIA ALTERNATIVA. 2006. Orientação de outra natureza. (Ciências Sociais) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul, Universidade Federal do Rio Grande do Sul/Pró-Reitoria de Extensão. Orientador: Cinara Lerrer Rosenfield.



Outras informações relevantes


(1) Estagiária de Ciências Sociais, no Setor de Orientação Social do Departamento Regional do SESI - Rio Grande do Sul, de 10/11/1980 a 23/12/1980;

(2) Monitora em Antropologia, junto ao Departamento de Ciências Sociais da Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS), em 1981;

(3) Professora de Sociologia (2º Grau), na Escola Educar-se - Universidade de Santa Cruz do Sul (UNISC), de 1983 a 1984;

(4) Diretora financeiro-organizacional da empresa Brasilimpex Comércio de Materiais de Construção - Porto Alegre, de 1986 a 1990.

(5) Entrevistador/Listador de Entrevistador na Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílio - PNAD/ 78 e 79.



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