Maria José Tonelli

Possui graduação em Psicologia pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo e Mestrado e Doutorado em Psicologia (Psicologia Social) pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, onde também iniciou sua carreira acadêmica na Faculdade de Psicologia. Desde 1988 é professora da Escola de Administração de Empresas de São Paulo, da Fundação Getúlio Vargas - SP. Foi coordenadora da área de Comportamento Organizacional, da Divisão de Estudos Organizacionais da ANPAD, e contribuiu durante vários anos com o comitê científico da mesma Divisão. Participa regularmente de congressos nacionais e internacionais na área de organizações e gestão de pessoas. Foi coordenadora do PIBIC durante vários anos e coordenadora do Programa de Mestrado e Doutorado em Administração de Empresas da FGV-EAESP. Faz parte da linha de pesquisa em Estudos Organizacionais da mesma instituilção e seus principais interessses de pesquisa estão voltados para o comportamento das pessoas nas organizaçõe, especialmente no que se refere à construção de sentidos de práticas organizacionais na gestão de empresas brasileiras.
(Texto informado pelo autor)

Última atualização do currículo em 04/12/2011
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http://lattes.cnpq.br/8146874185762544

Dados pessoais
NomeMaria José Tonelli
Nome em citações bibliográficasTONELLI, M. J.
SexoFeminino
Endereço profissionalFundação Getulio Vargas - SP.
Av. Nove de Julho 2029 - 9o. andar
Bela Vista
01313902 - Sao Paulo, SP - Brasil
Telefone: (11) 32817796 Fax: (11) 3817805
URL da Homepage: http://

Formação acadêmica/Titulação
1995 - 2000Doutorado em Psicologia (Psicologia Social) .
Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, PUC/SP, Brasil.
Título: Os sentidos das maquinas: novas tecnologias e a aceleração no mundo do trabalho, Ano de Obtenção: 2000.
Orientador: Mary Jane Paris Spink.
Bolsista do(a): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico ,CNPq ,Brasil .
Palavras-chave: novas tecnologias tempo e trabalho pos modernidade.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Social / Especialidade: Papéis e Estruturas Sociais; Indivíduo.
Setores de atividade: Mercado de Trabalho e Mão-De-Obra.
1984 - 1991Mestrado em Psicologia (Psicologia Social) .
Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, PUC/SP, Brasil.
Título: Características de casais em processo de separação em população de baixa renda, Ano de Obtenção: 1991.
Orientador: Maria do Carmo Guedes.
Bolsista do(a): Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de São Paulo .
Palavras-chave: psicologia social casamento separação atendimento.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Social / Especialidade: Papéis e Estruturas Sociais; Indivíduo.
Setores de atividade: Outros Setores.
1972 - 1980Graduação em Psicologia .
Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, PUC/SP, Brasil.

Atuação profissional
Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico, CNPq, Brasil.
Vínculo institucional
2007 - Atual Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Bolsista de Produtividade em Pesquisa
Atividades
8/2007 - AtualAtividades de Participação em Projeto, CNPq, .
Projetos de pesquisa
Construção Social de Práticas e Empresas Brasileiras
Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, PUC/SP, Brasil.
Vínculo institucional
1995 - 2000 Vínculo: Outro, Enquadramento Funcional: Professor assistente mestre, Carga horária: 0
Atividades
1/1995 - 2/2000Ensino, Psicologia, Nível: Graduação.
Disciplinas ministradas
Professor Assistente Mestre
Fundação Getulio Vargas - SP, FGV-SP, Brasil.
Vínculo institucional
1988 - Atual Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Adjunto, Carga horária: 40
Atividades
1/2008 - AtualEnsino, Administração Pública e Governo, Nível: Pós-Graduação.
Disciplinas ministradas
Métodos Quantitativos de Pesquisa
1/2008 - AtualConselhos, Comissões e Consultoria, Escola de Administração de Empresas de São Paulo, .
Cargo ou função
Presidente Consultivo do CEDEA.
01/2008 - AtualConselhos, Comissões e Consultoria, Escola de Administração de Empresas de São Paulo, .
Cargo ou função
Presidente da Comissão do CG.
1/2008 - AtualConselhos, Comissões e Consultoria, Escola de Administração de Empresas de São Paulo, .
Cargo ou função
Presidente da Comissão Própria de Avaliação (CPA).
01/2008 - AtualConselhos, Comissões e Consultoria, Escola de Administração de Empresas de São Paulo, .
Cargo ou função
Presidente da Comissão da Pós-Graduação.
1/2008 - AtualConselhos, Comissões e Consultoria, Escola de Administração de Empresas de São Paulo, .
Cargo ou função
Membro do Conselho de Gestão Acadêmica - CGA.
01/2008 - AtualConselhos, Comissões e Consultoria, Escola de Administração de Empresas de São Paulo, .
Cargo ou função
Presidente da Comissão de Biblioteca.
1/2008 - AtualConselhos, Comissões e Consultoria, Escola de Administração de Empresas de São Paulo, .
Cargo ou função
Representante Suplente para a Comissão de Pós-Graduação - ADM.
1/2008 - AtualConselhos, Comissões e Consultoria, Escola de Administração de Empresas de São Paulo, .
Cargo ou função
Membro do Corpo Deliberativo do Departamento ADM.
12/2007 - AtualAtividades de Participação em Projeto, Escola de Administração de Empresas de São Paulo, .
Projetos de pesquisa
Colegiado - Construção de Discursos e de Práticas Organizativas em Empresas Brasileiras III
7/2007 - AtualConselhos, Comissões e Consultoria, Escola de Administração de Empresas de São Paulo, .
Cargo ou função
Membro do Comissão de Avaliação dos Centros de Estudos.
6/2007 - AtualDireção e administração, Escola de Administração de Empresas de São Paulo, .
Cargo ou função
Vice-Diretora Acadêmica.
1/2007 - AtualEnsino, Administração de Empresas, Nível: Pós-Graduação.
Disciplinas ministradas
Métodos Qualitativos de Pesquisa
Seminário de Pesquisa - Estudos Organizacionais
7/2004 - AtualEnsino, MPA, Nível: Pós-Graduação.
Disciplinas ministradas
Comportamento Humano
Comportamento Organizacional
7/2004 - AtualConselhos, Comissões e Consultoria, .
Cargo ou função
Membro da Comissão de Bolsas dos Programas de Pós-Graduação.
1/2001 - AtualConselhos, Comissões e Consultoria, .
Cargo ou função
Membro da Comissão de Pós-Graduação.
11/2000 - AtualDireção e administração, .
Cargo ou função
Assessor Especial do PIBIC.
7/2000 - AtualEnsino, Administração de Empresas, Nível: Pós-Graduação.
Disciplinas ministradas
Abordagens Qualitativas e Quantitativas em Estudos Organizacionais
Aulas de Integração
Comportamento Organizacional
Gestão do Fator Humano
Psicodinâmica do Trabalho
Questões Contemporâneas do Mundo do Trabalho
Recursos Humanos e Gestão de Competências em Serviços
Teoria Crítica em Estudos Organizacionais
7/1998 - AtualEnsino, Administração de Empresas, Nível: Graduação.
Disciplinas ministradas
Teoria das Organizações
Comportamento do Consumidor: Dimensões Psicológicas
Psicologia I
Psicologia II
Técnicas de Negociação
Trabalho de Estágio
7/1998 - AtualEnsino, Administração de Empresas, Nível: Especialização.
Disciplinas ministradas
Análise e Transf. das Organizações
Comportamento Org. Motiv. Liderança
Gestão do Fator Humano
Psicodinâmica do Trabalho
Questões Psicol. Desenv. Gerencial
Relações Interp. Eq. Alta. Performance
7/1998 - AtualConselhos, Comissões e Consultoria, .
Cargo ou função
Membro do Comitê de Coordenação Acadêmica do CEAG.
7/1998 - AtualConselhos, Comissões e Consultoria, .
Cargo ou função
Membro da Comissão de Aperfeiçoamento do Processo Seletivo do CG.
7/2007 - 12/2007Direção e administração, Escola de Administração de Empresas de São Paulo, .
Cargo ou função
Coordenadora do Curso Administração de Recursos Humanos.
7/2007 - 11/2007Atividades de Participação em Projeto, Escola de Administração de Empresas de São Paulo, .
Projetos de pesquisa
Colegiado - Construção de Discursos e de Práticas Organizativas em Empresas Brasileiras II
1/2006 - 6/2007Direção e administração, Escola de Administração de Empresas de São Paulo, .
Cargo ou função
Vice-Coordenadora da Pós-Graduação em Administração de Empresas.
7/2006 - 12/2006Ensino, Curso de Inverno - Administração, Nível: Pós-Graduação.
Disciplinas ministradas
Introdução à Metodologia Qualitativa e Quantitativa
8/2005 - 12/2006Atividades de Participação em Projeto, Escola de Administração de Empresas de São Paulo, .
Projetos de pesquisa
Colegiado - Construção de Discursos e de Práticas Organizativas em Empresas Brasileiras
7/2005 - 12/2005Conselhos, Comissões e Consultoria, .
Cargo ou função
Membro da Comissão de Assessoria nos Processos Seletivos conduzidos pela CACR.
1/2005 - 12/2005Direção e administração, .
Cargo ou função
Coordenadora do PIP - Programa de Iniciação à Pesquisa.
1/2005 - 12/2005Conselhos, Comissões e Consultoria, .
Cargo ou função
Membro da Comissão Repensar a Graduação.
11/2000 - 12/2005Direção e administração, .
Cargo ou função
Coordenadora de programa - PIBIC.
8/2003 - 7/2005Atividades de Participação em Projeto, .
Projetos de pesquisa
Doces Práticas para Matar:o Papel de Recursos Humanos em Downsizing e Demissão
12/2001 - 3/2005Atividades de Participação em Projeto, .
Projetos de pesquisa
A Beira de um Ataque de Nervos: um Dia na Vida de Executivos em São Paulo
7/2004 - 12/2004Conselhos, Comissões e Consultoria, .
Cargo ou função
Membro da Comissão de Seleção de Professores de Carreira.
7/2003 - 12/2003Conselhos, Comissões e Consultoria, .
Cargo ou função
Membro da Comissão de Seleção de Professor Extracarreira - ADM.
6/2002 - 8/2003Atividades de Participação em Projeto, .
Projetos de pesquisa
Produção Acadêmica em Recursos Humanos no Brasil: 10 Anos de Publicação em Revistas de Administração (Revista de Administração de Empresas, Revista de Administração Contemporânea, Revista de Administração da USP, Revista de Administração Pública
1/2003 - 6/2003Atividades de Participação em Projeto, .
7/2002 - 3/2003Direção e administração, .
Cargo ou função
Professor Tutor.
1/2002 - 6/2002Conselhos, Comissões e Consultoria, .
Cargo ou função
Membro de Assessoria no Processo Seletivo de Alunos para o CEASI - Entrevistas.
10/2001 - 12/2001Serviços técnicos especializados , Rae, .
Serviço realizado
Editor Associado da RAE.
10/1998 - 11/2001Atividades de Participação em Projeto, .
1/1998 - 11/2001Atividades de Participação em Projeto, .
Projetos de pesquisa
Comparação do Perfil Atual da Gestão de Recursos Humanos na Grande São Paulo com Visão de Acadêmicos e Profissionais da Área
1/2000 - 6/2000Serviços técnicos especializados .
Serviço realizado
Coordenadora do NAA.
1/1999 - 6/1999Conselhos, Comissões e Consultoria, .
Cargo ou função
Membro da Comissão de Vestibular.
Academy Of Management, ACADEMY, Estados Unidos.
Vínculo institucional
2004 - Atual Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Membro de Comitê, Carga horária: 0
Atividades
1/2005 - AtualOutras atividades técnico-científicas .
Atividade realizada
Membro do Comitê Coordenador de Área da Critical Management Studies - CMS - 2005/2006.
1/2006 - 6/2006Outras atividades técnico-científicas .
Atividade realizada
Organização de Congresso Estrangeiro - Participação no Comitê Organizador da Divisão CMS - Critical Management Studies, da Academy of Management.
1/2004 - 12/2004Outras atividades técnico-científicas .
Atividade realizada
Co-coordenadora do Ibero-American Academy of Management - 2004.
Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração, ANPAD, Brasil.
Vínculo institucional
2003 - Atual Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenadora de Área, Carga horária: 0
Atividades
1/2006 - AtualOutras atividades técnico-científicas .
Atividade realizada
Membro do Comitê Científico do IV Encontro de Estudos Organizacionais - ENEO.
1/2003 - 12/2004Outras atividades técnico-científicas .
Atividade realizada
Coordenadora da Área de Comportamento Organizacional do ENANPAD 2003 e do ENANPAD 2004.
Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil.
Vínculo institucional
2006 - Atual Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Membro do Comitê de Administração
Outras informações Representante da FGV-EAESP
Atividades
7/2006 - AtualConselhos, Comissões e Consultoria, CAPES, .
Cargo ou função
Representante da FGV-EAESP no Comitê de Administração.
10/2006 - 10/2006Outras atividades técnico-científicas , CAPES, .
Atividade realizada
Participação na Reunião de Acompanhamento Anual de Programas de Pós-Graduação em Administração.
The Business Association Of Latin American Studies, BALAS, Estados Unidos.
Vínculo institucional
2002 - 2002 Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Coordenadora de Área de Gestão de Recursos Hu, Carga horária: 0
Atividades
1/2002 - 12/2002Outras atividades técnico-científicas .
Atividade realizada
Coordenadora de Área de Gestão de Recursos Humanos - BALAS 2002.

Projetos de Pesquisa
2008 - AtualConstrução Social de Práticas e Empresas Brasileiras
Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa.
Integrantes: Maria José Tonelli - Coordenador.
.
2007 - 2007Colegiado - Construção de Discursos e de Práticas Organizativas em Empresas Brasileiras II
Descrição: Por ser Programa de Pesquisa (Colegiado) não dispõe de resumo..
Situação: Concluído; Natureza: Outra.
Integrantes: Maria José Tonelli - Coordenador.
Financiador(es): Fundação Getulio Vargas - SP - Outra..
2007 - AtualColegiado - Construção de Discursos e de Práticas Organizativas em Empresas Brasileiras III
Descrição: Por ser Programa de Pesquisa (Colegiado) não dispõe de resumo..
Situação: Em andamento; Natureza: Outra.
Integrantes: Maria José Tonelli - Coordenador.
Financiador(es): Fundação Getulio Vargas - SP - Outra..
2005 - 2006Colegiado - Construção de Discursos e de Práticas Organizativas em Empresas Brasileiras
Descrição: Por ser Programa de Pesquisa (Colegiado) não dispõe de resumo..
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação ( 0) / Especialização ( 0) / Mestrado acadêmico ( 0) / Mestrado profissionalizante ( 0) / Doutorado ( 0) .
Integrantes: Maria José Tonelli - Coordenador.
Financiador(es): Fundação Getulio Vargas - SP - Outra..
2003 - 2005Doces Práticas para Matar:o Papel de Recursos Humanos em Downsizing e Demissão
Descrição: A globalização, a busca da maior produtividade das empresas e de menores custos levou muitas empresas a se reestruturarem diminuindo seus quadros funcionais com processos de downsizing ou demissões de muitos funcionários. A redução de custos via downsizing acarreta conseqüências imprevistas tanto para a organização como para os indivíduos. O tratamento dado aos demitidos (que inclui auxílio financeiro, extensão de benefícios, processos de recolocação profissional e principalmente a maneira como a própria demissão ocorre) tem impacto sobre a percepção que os remanescentes, aqueles funcionários que continuam na empresa depois do downsizing, têm da empresa. Mesmo que os resultados obtidos nas empresas com o uso da demissão e de downsizing sejam permanentemente questionados, estes processos têm sido uma ferramenta constante nas organizações contemporâneas. Mas quais são as práticas que estão sendo utilizadas para demitir? Funcionários e demissores estão preparados para este processo? Como a área de Recursos Humanos utiliza esta ferramenta e como concretamente conduz a demissão? Este é objetivo deste projeto: conhecer as práticas e a atuação das empresas, em especial da área de RH, para o processo de desligamento dos funcionários..
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação ( 0) / Especialização ( 0) / Mestrado acadêmico ( 1) / Mestrado profissionalizante ( 0) / Doutorado ( 0) .
Integrantes: Maria José Tonelli - Coordenador.
Financiador(es): Fundação Getulio Vargas - SP - Outra..
2002 - 2003Produção Acadêmica em Recursos Humanos no Brasil: 10 Anos de Publicação em Revistas de Administração (Revista de Administração de Empresas, Revista de Administração Contemporânea, Revista de Administração da USP, Revista de Administração Pública
Descrição: Nos últimos anos, a academia brasileira de administração tem-se voltado para si mesma, em uma análise crítica retrospectiva que busca indagar se, além do evidente crescimento quantitativo, a produção na área cresceu também em qualidade, rigor, relevância e originalidade. Até agora, o campo parece não estar satisfeito com a imagem que o espelho lhe mostra. A área de recursos humanos foi uma das poucas que ainda não conduziram um balanço abrangente de sua produção. Este trabalho procura justamente preencher esta lacuna, a partir do estudo dos artigos publicados nessa área, na década de 1990, nas seguintes revistas: Revista de Administração de Empresas, Revista de Administração Contemporânea, Revista de Administração Pública, Revista de Administração da USP. O objetivo deste trabalho é analisar a temática, a base epistemológica, a metodologia, o padrão de referência bibliográfica e demografia de autoria, nestas publicações..
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação ( 0) / Especialização ( 0) / Mestrado acadêmico ( 1) / Mestrado profissionalizante ( 0) / Doutorado ( 0) .
Integrantes: Maria José Tonelli - Coordenador.
Financiador(es): Fundação Getulio Vargas - SP - Outra..
2001 - 2005A Beira de um Ataque de Nervos: um Dia na Vida de Executivos em São Paulo
Descrição: Nesta pesquisa temos por objetivo investigar e analisar as atividades de altos executivos, em São Paulo, e o uso que fazem de seu tempo no trabalho, apoiando-se, para a coleta de dados empíricos, no referencial da etnometodologia. O trabalho dos executivos têm sido discutido na literatura internacional, tanto acadêmica como gerencial e os dados mostram que, ao contrário das prescrições sobre as funções gerenciais, os executivos estão mergulhados numa quantidade infindável de atividades. A pesquisa inclui três aspectos fundamentais: i) uma discussão sobre o uso do tempo no trabalho; ii) uma discussão sobre o trabalho dos executivos e iii) o trabalho de campo, que propõe o acompanhamento de dias de trabalho de quatro executivos sendo que os dados obtidos serão comparados com a literatura sobre o tema..
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação ( 0) / Especialização ( 0) / Mestrado acadêmico ( 0) / Mestrado profissionalizante ( 0) / Doutorado ( 1) .
Integrantes: Maria José Tonelli - Coordenador.
Financiador(es): Fundação Getulio Vargas - SP - Outra..
1998 - 2001Comparação do Perfil Atual da Gestão de Recursos Humanos na Grande São Paulo com Visão de Acadêmicos e Profissionais da Área
Descrição: Em 1994 foi realizada uma pesquisa sobre o perfil da gestão de recursos humanos na grande São Paulo. Os resultados obtidos apresentaram uma realidade que contratastava com as teorias divulgadas. Nos últimos anos intensificaram-se as mudanças organizacionais,e, também os discursos sobre as práticas de gestão de recursos humanos. O objetivo comum deste projeto envolverá a atualização da pesquisa referida. Os objetivos dos projetos individuais aqui apresentados são: 1. comparar o perfil atual da gestão de recursos humanos com a pesquisa realizada anteriormente e 2. comparar o perfil atual da gestão de recursos humanos com a percepção dos acadêmicos e profissionais da área..
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação ( 1) / Especialização ( 0) / Mestrado acadêmico ( 1) / Mestrado profissionalizante ( 0) / Doutorado ( 0) .
Integrantes: Maria José Tonelli - Coordenador.
.

Membro de corpo editorial
2006 - Atual Periódico: RAE. Revista de Administração de Empresas
2010 - Atual Periódico: Canadian Journal of the Administrative Sciences
2010 - 2010 Periódico: GV Executivo

Revisor de periódico
2002 - Atual Periódico: RAE. Revista de Administração de Empresas

Áreas de atuação
1. Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Estudos Organizacionais.
2. Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Comportamento Organizacional.
3. Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Pesquisa Qualitativa.

Idiomas
Inglês Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Francês Compreende Bem, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Espanhol Compreende Bem, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Pouco.

Prêmios e títulos
2002Prêmio Acadêmico - ENANPAD, ANPAD.
2000Prêmio Acadêmico - ANANPAD, ANPAD.


Produção em C,T & A
Produção bibliográfica
Artigos completos publicados em periódicos
1. WOOD JÚNIOR, T. ; TONELLI, M. J. ; COOKE, B. . Colonização e Neocolonização da Gestão de Recursos Humanos no Brasil (1950-2010). RAE (Impresso), v. v.51, p. 232-243, 2011.
2. CALDAS, Miguel Pinto ; TONELLI, M. J. ; LA, Beatriz Maria Braga . IHRM in developing countries: Does the functionalist vs Critical Debate make sense south of Equator?. BAR. Brazilian Administration Review, v. 8, p. 433-453, 2011.
3. MORAIS, C. A. T. ; TONELLI, M. J. ; ALCADIPANI, R. . O gerente ciborgue: metáforas do trabalhor "pós-humano". Organizações & Sociedade (Impresso), v. 18, p. 97-113, 2011.
4. TONELLI, M. J. . Competências soft em tempos de crise. GV Executivo, v. 8, p. 76-77, 2009.
5. TONELLI, M. J. . Nos bastidores do circo. GV Executivo. Getúlio Vargas Executivo, v. 7, p. 76-77, 2008.
6. TONELLI, M. J. . Sentidos do tempo e do tempo de trabalho na vida cotidiana. O&S. Organizações & Sociedade, v. 15, p. 207-217, 2008.
7. TONELLI, M. J. . Vida de Executivo. GV Executivo. Getúlio Vargas Executivo, v. 7, p. 62-66, 2008.
8. Morin, E. ; TONELLI, M. J. ; PLIOPAS, A.L.V. . Trabalho e seus Sentidos. Psicologia e Sociedade, v. 19, p. 1, 2007.
9.   PLIOPAS, A.L.V. ; TONELLI, M. J. . Doces práticas para matar: demissão e downsizng na perspectiva de demissores e profissionais de recursos humanos. O&S. Organizações & Sociedade, v. 14, p. 115-131, 2007.
10. TONELLI, M. J. . The senses of velocity and acceleration in routine worklife. Tamara. Journal of Critical Postmodern Organization Science, Las Cruces - Mexico, v. 3, n. 1, p. 26-42, 2004.
11. TONELLI, M. J. ; SILVEIRA, Rafael Alcadipani da . O trabalho dos executivos: a mudança que não ocorreu. Comportamento Organizacional e Gestão, São Paulo, v. 10, n. 1, p. 87-105, 2004.
12. TONELLI, M. J. . Produção Acadêmica em Recursos Humanos no Brasil: 1991-2000. RAE. Revista de Administração de Empresas, São Paulo, v. 43, p. 105-122, 2003.
13. TONELLI, M. J. . O Relógio Controlado. RAE. Revista de Administração de Empresas, São Paulo, v. 2, p. 82-85, 2003.
14. TONELLI, M. J. . Produccion Academica en Recursos Humanos en Brasil: 1991-2000. Revista Latinoamericana de Administracion, São Paulo, v. 30, p. 5-32, 2003.
15. TONELLI, M. J. . Produção de Sentidos: Tempo e Velocidade nas Organizações. Revista de Administração Pública Rap, São Paulo, v. 37, p. 33-50, 2003.
16. TONELLI, M. J. . Pesquisa Qualitativa em Administração. RAE. Revista de Administração de Empresas, São Paulo, v. 43, p. 129-129, 2003.
17. TONELLI, M. J. . A Trama e o Drama numa Intervenção: Análise sob a Ótica da Psicodinâmica do Trabalho. Revista Organizações e Sociedade, São Paulo, v. 9, p. 11-23, 2002.
18. TONELLI, M. J. . Pós-Modernidade, Teoria Organizacional e o Self do Gerente Minuto. Revista Comportamento Organizacional e Gestão, São Paulo, v. 8, p. 135-152, 2002.
19. TONELLI, M. J. . Casamento, estupro ou dormindo com o inimigo ? Interpretando imagens e representações dos sobreviventes de fusões e aquisições. O&S. Organizações & Sociedade, Salvador - BA, v. 9, n. 23, p. 171-187, 2002.
20. TONELLI, M. J. . O Tempo e as Organizações: Concepções do Tempo em Periódicos de Estudos Organizacionais. Revista Ciência Empresarial, Curitiba - PR, v. 2, p. 21-35, 2002.
21. TONELLI, M. J. ; LACOMBE, B. M. B. . O discurso e a prática: o que nos dizem os especialistas e o que nos mostram as . Revista de Administração Contemporânea - RAC, v. 5, p. 157, 2001.
22. TONELLI, M. J. ; ALCADIPANI, R. . Organizações pós-modernas: novos modelos organizacionais, gestores e a maquiagem do Self. Revista de Estudos Organizacionais, São Paulo/SP, v. 2, n. 1, p. 27, 2001.
23. TONELLI, M. J. . Recursos Humanos. RAE. Revista de Administração de Empresas, São Paulo, v. 41, 2001.
24. TONELLI, M. J. . A Vida na Terra. RAE. Revista de Administração de Empresas, v. 41, n. 2, 2001.
25.   TONELLI, M. J. ; BETIOL, M. I. S. . Mulher executiva e suas relações de trabalho. Revista de Administração de Empresas (FGV), São Paulo, v. 31, n. 4, p. 17-33, 1991.
Livros publicados/organizados ou edições
1. TONELLI, M. J. (Org.) . Conferências Brasileiras: Identidade, Reconhecimento no Trabalho. , 2001.
Capítulos de livros publicados
1. TONELLI, M. J. . Tempo no cotidiano de gestores médios. In: Luiz Alex Silva Saraiva & Alexande de Padua Carrieri. (Org.). Simbolismo Organizacional no Brasil. 1 ed. Rio de Janeiro: Atlas, 2007, v. , p. 69-84.
2. TONELLI, M. J. . Pesquisa qualitativa. In: Sergio Dias. (Org.). Pesquisa em Marketing. São Paulo: Saraiva S/A Livreiros e Editores, 2007, v. , p. 98-108.
3. TONELLI, M. J. . Recursos Humanos: A Produção Científica no Brasil entre 1991 e 2000. In: Carlos Osmar Bertero; Miguel Pinto Caldas; Thomaz Wood Jr. (Org.). Produção Científica em Administração no Brasil. 1 ed. São Paulo: Editora Atlas S.A., 2005, v. 1, p. 50-67.
4. TONELLI, M. J. . Gerentes e Organizações na Pós-Modernidade. In: Eduardo Davel; Marlene Catarina de Oliveira Lopes Melo. (Org.). Gerência em Ação. 1 ed. Rio de Janeiro: Editora Fudação Getulio Vargas, 2005, v. 1, p. 193-215.
5. TONELLI, M. J. . Contra Capa. In: Elza Veloso; Leonardo Trevisan. (Org.). Produtividade e Ambiente de Trabalho. 1 ed. São Paulo: Editora SENAC São Paulo, 2005, v. 1, p. 1-1.
6. TONELLI, M. J. ; LACOMBE, Beatriz Maria Braga . O paradoxo básico da administração de recursos humanos: o discurso versus a prática de gestão de pessoas nas empresas. In: Flavio Carvalho de Vasconcelos; Isabela Francisca Freitas Gouveia de Vasconcelos. (Org.). Paradoxos organizacionais: uma visão transformacional. 1 ed. São Paulo: Pioneira Thomson Learning Ltda, 2004, v. 1, p. 53-74.
7. TONELLI, M. J. . Desenvolvimento Histórico do RH no Brasil e no Mundo: Manual de Gestão e Equipes. In: *. (Org.). 1 ed. São Paulo: Editora Gente, 2002, v. , p. -.
8. TONELLI, M. J. . Organizações, relações familiares e amorosas. In: Eduardo Davel; Sylvia Constant Vergara. (Org.). Gestão com pessoas e subjetividade. São Paulo/SP: Editora Atlas, 2001, v. , p. -.
Textos em jornais de notícias/revistas
1. TONELLI, M. J. . À Beira de um Ataque de Nervos: Um Dia na Vida de Executivos em São Paulo. Revista GVpesquisa, São Paulo, v. 1, p. 24 - 37, 01 dez. 2005.
2. TONELLI, M. J. ; LOBO, F. . Tecnologia cronos reinventando. Carta Capital, p. 62, 28 fev. 2001.
3. TONELLI, M. J. . Executivos e Redes. GVexecutivo, p. 48 - 53.
4. TONELLI, M. J. . Vida de Executivo. GV executivo, São Paulo, p. 47 - 47.
5. TONELLI, M. J. . O Futuro da Gestão de RH. GV executivo, São Paulo, p. 63 - 63.
6. TONELLI, M. J. . Dilemas da Cultura Organizacional. GV executivo, São Paulo, p. 78 - 82.
7. TONELLI, M. J. . Na Areia Movediça. GV executivo, São Paulo, p. 0 - 1.
Trabalhos completos publicados em anais de congressos
1. AZEVEDO, Marcia Carvalho de ; TONELLI, M. J. . Os diferentes vínculos de trabalho entre trabalhadores qualificados brasileliros. In: ENANPAD, 2009, São Paulo. XXXIII Encontro da ANPAD, 2009.
2. CALDAS, Miguel Pinto ; TONELLI, M. J. ; LACOMBE, B. M. B. . Políticas em Recursos Humanos internacionais: faz sentido o debate entre abordagens críticas versus abordagens funcionalistas ao sul do Equador?. In: ENANPAD, 2009, São Paulo. XXXIII - Encontro da ANPAD, 2009.
3. ALCADIPANI, R. ; TONELLI, M. J. . Violência e masculinidade nas relações de trabalho: imagens do campo em pesquisa etnográfica. In: ENANPAD, 2009, São Paulo. XXXIII Encontro da ANPAD, 2009.
4. TONELLI, M. J. ; MORAIS, C. A. T. . O Gerente-Ciborgue nas Organizações: Metáforas do Trabalhador Pós-Humano . In: XXXII Encontro da ANPAD 2008, 2008, Rio de Janeiro. XXXII Encontro da ANPAD 2008, 2008. v. 1. p. 1-16.
5. TONELLI, M. J. ; ALCADIPANI, R. . Bullshiting in the Making: Humour and Violence in a Context of Organisational Change. In: EGOS 2008, 2008, Cyprus. EGOS 2008, 2008.
6. TONELLI, M. J. ; KIM, Han Na . From formal to informal: trajectories of executives who migrated to flexible work. In: Academy of Management Annual Meeting, 2008, Anaheim. Academy of Management Annual Meeting 2008, 2008.
7. PLIOPAS, Ana Luisa Villares da Silva Vieira ; TONELLI, M. J. . Construção de práticas sociais nas organizações: demissão na visão dos demissores. In: I Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho - EnGPR, 2007, Natal. Anais do I Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho - EnGPR, 2007. v. 1. p. 1-1.
8. TONELLI, M. J. ; CALDAS, Miguel Pinto ; LACOMBE, Beatriz Maria Braga . IHRM in Developing Countries: Does the functionalist x critical debate makes sense south of the Equador?. In: 23rd Egos Colloquim, 2007, Viena. 23rd Egos Colloquim, 2007. v. 1. p. 1-23.
9. TONELLI, M. J. . Caminante, no hay camino, se hace camino al andar- Meanings managers in Brazil assign to the word strategy. In: EGOS Colloquium, 2007, Viena. Beyond Waltz- Dances of Individuals and Organization, 2007. v. 1. p. 47-226.
10. TONELLI, M. J. . Tempo nas Organizações: a Experiência do Gerente Médio. In: XXXI ENANPAD, 2007, Rio de Janeiro. XXXI ENANPAD, 2007. v. 1. p. 47-234.
11. TONELLI, M. J. . Gestores Intermediários: estratégias de poder para sobrevivência em Ambientes Corporativos Mutantes. In: XXXI ENANPAD, 2007, Rio de Janeiro. XXXI ENANPAD, 2007. v. 1. p. 59-248.
12. TONELLI, M. J. ; BISELLI, Fabio Figueiredo . "Caminante, no Hay Camino, Se Hace Camino Al Andar": Praticantes e Práticas: um Estudo Empírico sobre a Construção de Sentidos em Estratégia. In: 30º EnANPAD, 2006, Salvador. Anais do 30º EnANPAD, 2006.
13. TONELLI, M. J. . Sentidos do Tempo e do Tempo de Trabalho na Vida Cotidiana. In: X Colóquio Internacional sobre Poder Local, 2006, Salvador. Anais do Colóquio Internacional sobre Poder Local, 2006.
14. TONELLI, M. J. . Doces Práticas para Matar: Como Profissionais de Recursos Humanos e Demissores Descrevem a Construção de Práticas Organizativas em Demissão e Downsizing. In: XXIX EnANPAD 2005, 2005, Brasília - DF. Anais do XXIX EnANPAD 2005, 2005. v. 1. p. 1-15.
15. TONELLI, M. J. . Produção Científica em RH na Iberoamerica: Um Censo da Pesquisa em RH no Brasil na Década de 1990. In: Iberoamerican Academy of Management 4TH International Conference -2005, 2005, Lisboa - Portugal. Anais do Iberoamerican Academy of Management 4TH International Conference -2005, 2005. v. 1. p. 1-39.
16. TONELLI, M. J. . Sentidos e Práticas Organizativas em Demissão. In: Iberoamerican Academy of Management 4TH International Conference -2005, 2005, Lisboa - Portugal. Anais do Iberoamerican Academy of Management 4TH International Conference -2005, 2005. v. 1. p. 1-46.
17. TONELLI, M. J. . Yes, We Have No Bananas: Current Status and Future Challenges of HRM Practices and Research in Iberoamerica. In: Iberoamerican Academy of Management 4TH International Conference -2005, 2005, Lisboa - Portugal. Anais Iberoamerican Academy of Management 4TH International Conference -2005, 2005. v. 1. p. 1-25.
18. TONELLI, M. J. . O mapa da partilha: análise das áreas de comportamento organizacional e gestão de pessoas antes e depois da cisão da área de RH no Enanpad , 1991-2003. In: XXVIII EnANPAD, 2004, Curitiba - PR. Anais do XXVIII EnANPAD, 2004. v. 28. p. 1-13.
19. TONELLI, M. J. ; SILVEIRA, Rafael Alcadipani da . Governamentalidade e a teoria das organizações. In: XXVIII EnANPAD, 2004, Curitiba - PR. Anais do XXVIII EnANPAD, 2004. v. 28. p. 1-15.
20. TONELLI, M. J. . O Trabalho dos Executivos: A Mudança que não Ocorreu. In: ENANPAD - Encontro Nacional de Pós Graduação em Administração, 2003. ENANPAD - Encontro Nacional de Pós Graduação em Administração, 2003. v. 1. p. 1-16.
21. TONELLI, M. J. . O Trabalho e seus Sentidos. In: ENANPAD - Encontro nacional de Pós Graduação em Administração, 2003. ENANPAD - Encontro nacional de Pós Graduação em Administração, 2003. v. 1. p. 1-16.
22. TONELLI, M. J. . Tempo é Dinheiro? A Construção do Tempo na Administração Contemporânea. In: ENANPAD - Encontro nacional de Pós Graduação em Administração, 2002. ANPAD, 2002. v. 1. p. 1-15.
23. TONELLI, M. J. . Espelho, Espelho meu: Meta-Estudo da Produção Científica em Recursos Humanos nos ENANPADs na Década de 90. In: ENANPAD - Encontro nacional de Pós Graduação em Administração, 2002. ANPAD, 2002. v. 1.
24. TONELLI, M. J. ; BETIOL, M. I. S. . Commitment at work: the psychodinamicas of work is view. In: IV SIMPOI, 2001, Guarujá. IV SIMPOI, 2001.
25. TONELLI, M. J. ; BETIOL, M. I. S. . Absenteísmo e comprometimento no trabalho sob a ótica da psicodinâmica do trabalho. In: IV Encontro Regional de Estudos do Trabalho - ABET, 2001, Porto Alegre. IV Encontro Regionais de Estudos do Trabalho - ABET, 2001.
26. TONELLI, M. J. . Pós-Modernidade, teoria organizacional e o sefl do gerente minuto. In: I ENEO, 2000, Curitiba/PR. I ENEO, 2000.
27. TONELLI, M. J. ; BETIOL, M. I. S. . Sistemas Integrados de Gestão: impactos comportamentais. In: II SIMPOI, 1999, São Paulo. II SIMPOI, 1999.
28. TONELLI, M. J. . O encantamento do homem com a técnica. In: ENANPAD - Encontro nacional de Pós Graduação em Administração, 1997, Rio das Pedras. ANAIS do ENANPAD, 1997.
29.   TONELLI, M. J. ; BETIOL, M. I. S. . Mulher e Trabalho. In: ENANPAD - Encontro Nacional de Pós-Graduação em Administração, 1992, Canela. Anais do ENANPAD, 1992. v. 1. p. 145-152.
Resumos publicados em anais de congressos
1. AZEVEDO, Marcia Carvalho de ; TONELLI, M. J. . Experiências de Vínculos de Trabalho Não Tradicionais entre Profissionais Qualificados. In: XXXIV Encontro da EnANPAD, 2010, Rio de Janeiro. XXXIV Encontro da EnANPAD, 2010.
2. TONELLI, M. J. ; WOOD JÚNIOR, T. ; COOKE, B. . Toward a critical Brazilianization of organization and HRM. In: Academy of Management Meeting, 2007, Philadelphia. Proceedings of the Academy of Management Meeting, 2007. v. 1. p. 1-2.
3. TONELLI, M. J. . Female work in Southern Cone countries (Argentina, Brazil and Paraguay). In: 23 EGOS Colloquium, 2007, Viena. Beyond Waltz - Dances of Individuals and Organization, 2007. v. 1. p. 74-253.
4. TONELLI, M. J. . In search of critical in Latin American Management/Organization Studies. In: Academy of Management Annual Meeting, 2007, Philadelphia. Doing well by doing good, 2007. v. 1. p. 205-745.
5. TONELLI, M. J. . Drawing for Resistance. In: Fifth International Critical Management Studies Conference, 2007, Manchester. Manchester, 2007. v. 1. p. 19-54.
6. TONELLI, M. J. . Keeping their jobs: Strategies of Survival of Middle Managers in Brazil. In: Academy of Management Annual Meeting, 2007, Philadelphia. Doing Well by doing Good, 2007. v. 1. p. 232-772.
7. TONELLI, M. J. . Doces Práticas para Matar: Como Profissionais de Recursos Humanos e Demissores Descrevem a Construção de Práticas Organizativas em Demissão e Downsizing. In: XXIX EnANPAD 2005, 2005, Brasília - DF. Anais do XXIX EnANPAD 2005, 2005. v. 1. p. 451-451.
8. TONELLI, M. J. . Yes, We Have No Bananas: Current Status and Future Challenges of HRM Practices and Research in Iberoamerica. In: Iberoamerican Academy of Management 4TH International Conference -2005, 2005, Lisoba - Portugal. Anais do Iberoamerican Academy of Management 4TH International, 2005. v. 1. p. 93-93.
9. TONELLI, M. J. . Produção Científica em RH na Iboroamerica: Um Censo da Pesquisa em RH no Brasil na Década de 1990. In: Iberoamerican Academy of Management 4TH International Conference -2005, 2005, Lisboa - Portugal. Anais do Iberoamerican Academy of Management 4TH International Conference -2005, 2005. v. 1. p. 89-89.
10. TONELLI, M. J. . Sentidos e Práticas Organizativas em Demissão. In: Iberoamerican Academy of Management 4TH International Conference -2005, 2005, Lisboa - Portugal. Anais do Iberoamerican Academy of Management 4TH International Conference -2005, 2005. v. 1. p. 89-89.
11. TONELLI, M. J. . Organizações e Recursos Humanos no Brasil: Tensões e Hibridismos. In: CRYTEOS 2005, 2005, Porto Alegre - RS. Anais do CRYTEOS 2005, 2005. v. 1. p. 81-81.
12. TONELLI, M. J. ; CALDAS, Miguel Pinto ; LA, Beatriz Maria Braga ; TINOCO, Tatiana . O Mapa da Partilha: Análise das Áreas de Comportamento Organizacional e Gestão de Pessoas Antes e Depois da Cisão da Área de RH no Enanpad , 1991-2003. In: XXVIII EnANPAD, 2004, Curitiba. Anais do XXVIII EnANPAD, 2004. v. 1. p. 437-437.
13. TONELLI, M. J. . Governamentalidade e a Teoria das Organizações . In: XXVIII EnANPAD, 2004, Curitiba. Anais do XXVIII EnANPAD, 2004. v. 1. p. 484-484.
14. TONELLI, M. J. ; LACOMBE, Beatriz Maria Braga . HR managers concerns and the experts views: what do they say about trends in Human Resource Management?. In: 2004 Conference Best Paper Proceedings, 2004, New Orleans. Anais do 2004 Conference Best Paper Proceedings, 2004. v. 1. p. 1-1.
15. TONELLI, M. J. . O Trabalho dos Executivos: A Mudança que não Ocorreu. In: ENANPAD - Encontro Nacional de Pós Graduação em Administração, 2003. ENANPAD - Encontro Nacional de Pós Graduação em Administração, 2003. v. 1. p. 271-271.
16. TONELLI, M. J. . O Trabalho e seus Sentidos. In: ENANPAD - Encontro Nacional de Pós Graduação em Administração, 2003. ENANPAD - Encontro Nacional de Pós Graduação em Administração, 2003. v. 1. p. 283-283.
17. TONELLI, M. J. ; LACOMBE, Beatriz Maria Braga ; CALDAS, Miguel Pinto . Espelho, espelho meu: meta-estudo da produção científica em Recursos Humanos nos ENANPADs na década de 90. In: ENANPAD 2002, 2002, Salvador - BA. ENANPAD 2002, 2002. v. 1. p. 1-15.
18. TONELLI, M. J. . Tempo é dinheiro? a construção do tempo na Administração contemporânea. In: ENANPAD 2002, 2002, Salvador - BA. Anais do ENANPAD 2002, 2002. v. 1. p. 1-1.
19. TONELLI, M. J. . Feitos para não durar: emprego e casamento no final do século. In: ENANPAD 2000, 2000, Florianópolis/SC. ENANPAD 2000, 2000.
20. TONELLI, M. J. . Organizações pós-modernas: uma discussão sobre as novas competências requeridas aos gestores e a maquiagem do self. In: ENANPAD - Encontro Nacional de Pós-Graduação em Administração, 2000, Florianópolis/SC. ENANPAD 2000, 2000.
21. TONELLI, M. J. ; LACOMBE, B. M. . O discurso e a prática: o que nos dizem os especialistas e o que nos mostram as práticas das empresas sobre os modelos,. In: ENANPAD - Encontro Nacional de Pós-Graduação em Administração, 2000, Florianópolis/SC. ENANPAD/2000, 2000.
22. TONELLI, M. J. ; CURADO, I. B. . Human Resource Management in Brazil: strategic or corporate partner. In: BALAS - latin america new millenium, 1999, New Orleans. BALAS Proceedings, 1999.
23. TONELLI, M. J. ; CURADO, I. B. . Human Resource Management in Brazil: Strategic or Corporate Partner?. In: BALAS - Latin Americas New Millenium, 1999, New Orleans/EUA. BALAS Latin Americas New Millennium, 1999. p. 354.
24. TONELLI, M. J. ; CALDAS, Miguel Pinto . Chamaleon Men and Managerial Fads: a Social and Psychoanalytical Approach to the Fashionable Mind in Organizat.. In: BALAS Latin Americas New Millennium, 1999, New Orleans/EUA. BALAS Latin Americas New Millennium, 1999. p. 8.
25. TONELLI, M. J. . O jovem administrador. In: ABRAPSO - Encontro regional, 1996, São Paulo. Anais do VI Encontro Regional da ABRAPSO, 1996.
26.   TONELLI, M. J. ; BETIOL, M. I. S. . Mulher executiva e suas relações de trabalho. In: Congresso Ibero americano de Psicologia, 1992, Madrid. Anais do Congresso Ibero Americano de Psicologia, 1992. v. 1. p. 320-320.
Artigos aceitos para publicação
1. CALDAS, Miguel Pinto ; TONELLI, M. J. ; LACOMBE, B. M. B. . IHRM in developing countries: does the functionalist vs critical debate make sense south of Equator?. BAR. Brazilian Administration Review, 2011.
2. MORAIS, C. A. T. ; TONELLI, M. J. ; ALCADIPANI, R. . O gerente ciborgue: metáforas do gestor pós-humano. Organizações & Sociedade (Impresso), 2011.
3. PLIOPAS, Ana Luisa Villares da Silva Vieira ; TONELLI, M. J. . Doces práticas para matar: demissão e downsizing na perspectiva de demissores e profissionais de recursos humanos. O&S. Organizações & Sociedade, 2008.
4. Morin, E. ; TONELLI, M. J. ; PLIOPAS, A.L.V. . O trabalho e seus sentidos. Psicologia e Sociedade, 2007.
Apresentações de Trabalho
1. TONELLI, M. J. . A experiência educacional da FGV-EAESP. 2008. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
2. BISELLI, Fabio Figueiredo ; TONELLI, M. J. . Caminante no hay camino, se hace camino al andar: praticantes e práticas: um estudo empírico sobre a construção de sentidos em estratégia. 2006. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
3.   TONELLI, M. J. . Sentidos do tempo e do tempo de trabalho na vida cotidiana. 2006. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
4. TONELLI, M. J. . Comportamento Organizacional. 2005. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
5. TONELLI, M. J. . Gestão Empresarial: Tempo, Trabalho e Família. 2005. (Apresentação de Trabalho/Outra).
6. TONELLI, M. J. . Doces Práticas para Matar: Como Profissionais de Recursos Humanos e Demissores Descrevem a Construção de Práticas Organizativas em Demissão e Downsizing. 2005. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
7. TONELLI, M. J. . Firing me Softly: The Meanings of Dismissal. 2005. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
8. TONELLI, M. J. . Valores e Organizações. 2005. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
9. TONELLI, M. J. . Saúde nas Organizações: Desafios da Gestão de Pessoas. 2005. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
10. TONELLI, M. J. . Organizações e Recursos Humanos no Brasil: Tensões e Hibridismos. 2005. (Apresentação de Trabalho/Outra).
11. TONELLI, M. J. . Sentidos e Práticas Organizativas em Demissão. 2005. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
12. TONELLI, M. J. . Produção Científica em RH na Iberoamerica: Um Censo da Pesquisa em RH no Brasil na Década de 1990. 2005. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
13. TONELLI, M. J. . Yes, We Have no Bananas: Current Status and Future Challenges of hrm Pratices and Research in Iberoamerica. 2005. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
14. TONELLI, M. J. . A Pesquisa e a Prática em RH no Brasil: Tendências e Dilemas. 2005. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
15. TONELLI, M. J. . Human Resources Management (Interactive). 2005. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
16. TONELLI, M. J. . Gestão de Pessoas . 2005. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
17. TONELLI, M. J. . Mesa-Redonda 5 - Publicação Científica em Periódicos de Administração: Debate com os Editores. 2004. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
18. TONELLI, M. J. . Ambiente e Comportamento Organizacional . 2004. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
19. TONELLI, M. J. . Governamentalidade e a Teoria das Organizações. 2004. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
20. TONELLI, M. J. . O Mapa da Partilha: Análise das Áreas de Comportamento e Gestão de Pessoas Antes e Depois da Cisão de Recursos Humanos no EnANPAD - 1991-2003. 2004. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
21. TONELLI, M. J. . Os sentidos do trabalho. 2004. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
22. TONELLI, M. J. ; LACOMBE, Beatriz Maria Braga . HR managers´concerns and the experts´views: what do they say about trends in Human REsource Management?. 2004. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
23. TONELLI, M. J. . Ensino e pesquisa nos Estudos Organizacionais Brasileiros: questões epistemológicas e metodológicas. 2004. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
24. TONELLI, M. J. . Publicação de artigos na área de Estudos Organizacionais Brasileiros: problemas e possibilidades. 2004. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
25. TONELLI, M. J. . Trabalho e emprego: questões e contradições contemporâneas. 2004. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
26. TONELLI, M. J. . Psicodinâmica do trabalho - Diretores, Chefes de Divisão e Seção. 2004. (Apresentação de Trabalho/Outra).
27. TONELLI, M. J. . Psicodinâmica do trabalho - Funcionários da Saúde. 2004. (Apresentação de Trabalho/Outra).
28. TONELLI, M. J. . Aspectos metodológicos e éticos do trabalho científico. 2004. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
29. TONELLI, M. J. . Motivação e sofrimento no trabalho. 2004. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
30. TONELLI, M. J. . Trabalho: Prazer ou Sofrimento. 2003. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
31. TONELLI, M. J. . Psicodinâmica do Trabalho. 2003. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
32. TONELLI, M. J. . O Trabalho dos Executivos: A Mudança que não Ocorreu. 2003. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
33. TONELLI, M. J. . O Trabalho e seus Sentidos. 2003. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
34. TONELLI, M. J. . Humanidade e guerra. 2003. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
35. TONELLI, M. J. . Coord. Sessão Tema: Company level studies. 2003. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
36. TONELLI, M. J. . Sessão - Gestão de pessoas e relações de trabalho e comportamento organizacional. 2003. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
37. TONELLI, M. J. . Contructing Organizational Identity in a Multinational Corporation: Translating Top Management. 2002. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
38. TONELLI, M. J. . A Reflection on the Politics of Regulation of Bodies in Organizations: Fordist Body? Flexible Body? Overexcited body?. 2002. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
39. TONELLI, M. J. . Tempo é Dinheiro? A Construção do Tempo na Administração Contemporânea. 2002. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
40. TONELLI, M. J. . Espelho, Espelho Meu: Meta-Estudo da Produção Científica em Recursos Humanos nos Enanpads na Década de 90. 2002. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
41. TONELLI, M. J. . On the Verge of a Nervous Breakdown: A Day in the Work Life of Executives from São Paulo. 2002. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
42. TONELLI, M. J. . On the Verge of Nervous Breakdown: A Day in the Work Life of Executives from São Paulo. 2002. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
43. TONELLI, M. J. . Crescimento e Turnaround - Y.P.O.. 2002. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
44. TONELLI, M. J. . Programa de Administração de Vendas - Singular coml.. 2002. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
45. TONELLI, M. J. ; MELLO, Hivy Damasio Araújo . O Tempo e as organizações: concepções do tempo em peródicos de Estudos Organizacionais. 2002. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
46. TONELLI, M. J. . Produção de sentidos: tempo e velocidade nas organizações. 2002. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
47. TONELLI, M. J. . O indivíduo e a organização (II). 2002. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
48. TONELLI, M. J. . Perspectiva Institucional. 2002. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
49. TONELLI, M. J. . Casamento, estupro ou dormindo com o inimigo? Interpretando imagens e representações dos sobreviventes. 2001. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
50. TONELLI, M. J. . Commitment at work: the psychodinamicas of work is view. 2001. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
51. TONELLI, M. J. . Emprego, trabalho e gestão na perspectiva do gênero: o que se tem aprendido. 2001. (Apresentação de Trabalho/Outra).
52. TONELLI, M. J. . Ensino e pesquisa em administração. 2001. (Apresentação de Trabalho/Outra).
53. TONELLI, M. J. . Managing in Portuguese speaking countries/administrando en países de habla portuguesa. 2001. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
54. TONELLI, M. J. . O impacto das novas tecnologias na subjetividade do trabalhador. 2001. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
55. TONELLI, M. J. . O trabalho no mundo contemporâneo: impactos no sujeito. família e na instituição. 2001. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
56. TONELLI, M. J. . Psicologia e Trabalho: questões atuais e emergentes. 2001. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
57. TONELLI, M. J. . Psicopatologias vinculadas a la vida laboral. 2001. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
58. TONELLI, M. J. . Session 1: Organization in OM and the third sector, Knowledge management. 2001. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
59. TONELLI, M. J. . A trama e o drama numa intervenção: análise sob a ótica da pssicodinâmica do trabalho. 2001. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
60. TONELLI, M. J. . O sentido das novas tecnológicas. 2001. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
61. TONELLI, M. J. . Os sentidos da velocidade. 2001. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
62. TONELLI, M. J. . Suffering and social injustice at work. 2001. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
63. TONELLI, M. J. . The senses of velocity and acceleration in woklife routine. 2001. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
64. TONELLI, M. J. . A dimensão cultural na adoção de novas tecnologias. 2001. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
65. TONELLI, M. J. . Psicodinâmica do trabalho. 2001. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
66. TONELLI, M. J. . Técnicas de Negociação trabalho e stress. 2001. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
67. TONELLI, M. J. . Trabalho, gestão e saúde. 2001. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
68. TONELLI, M. J. . Comportamento ideológico e formas associativas de organização e gestão do trabalho em assentamentos de reforma agrária. 2000. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
69. TONELLI, M. J. . Sofrimento no Trabalho: a abordagem da Psicodinâmica do Trabalho. 2000. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
70. TONELLI, M. J. . Encontro Nacional de Estudos Organizacionais. 2000. (Apresentação de Trabalho/Outra).
71. TONELLI, M. J. . Impactos comportamentais da implantação SAP. 2000. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
72. TONELLI, M. J. . Pós-modernidade, teoria organizacional e o self do gerente minuto. 2000. (Apresentação de Trabalho/Outra).
73. TONELLI, M. J. . Psicodinâmica do Trabalho e Fator Humano do Trabalho. 2000. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
74. TONELLI, M. J. . Psicopatologia. 2000. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
75. TONELLI, M. J. ; BETIOL, M. I. S. . Sistemas Integrados de Gestão: impactos comportamentais. 1999. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).
76. TONELLI, M. J. ; CURADO, I. B. . Human Resource Management in Brazil: Strategis or Corporate Partner?. 1999. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
77. TONELLI, M. J. ; CALDAS, Miguel Pinto . Chameleon Men and Managerial Fads: a social and Psychoanalytical Approach to the Fashionable Mind in Organizat. 1999. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
78. TONELLI, M. J. . Inteligência Emocional. 1998. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
Demais tipos de produção bibliográfica
1. TONELLI, M. J. . Organização de Anais do ENEO - Encontro Nacional de Estudos Organizacionais. São Paulo: Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Ciências Sociais, 2008 (Organizadora de Anais de Congresso Nacional).
2. TONELLI, M. J. . O indivíduo nos estudos organizacionais: o grande ato de desaparecimento?. São Paulo: Editora Atlas S/A, 2004. (Tradução/Artigo).
3. TONELLI, M. J. ; VASCONCELOS, Isabela Francisca Freitas Gouveia de ; ZIDAN, Leila Nadim ; SZNELWAR, Macia Waks Rosenfeld . O trabalho e a abordagem ergonômica. São Paulo: Editora Edgard Blucher Ltda, 2004. (Tradução/Outra).
4. TONELLI, M. J. . Imagens do tempo no trabalho e na organização. São Paulo: Atlas, 2001. (Tradução/Outra).
5. TONELLI, M. J. . Os desafios éticos da organização moderna. São Paulo: Revista de Administração de Empresas - FGV, 1997. (Tradução/Artigo).
6. TONELLI, M. J. ; BETIOL, M. I. S. . O Fator Humano. Rio de Janeiro: Editora da Fundação Getúlio Vargas, 1997. (Tradução/Livro).
7. TONELLI, M. J. . Quais carreiras e por qual sociedade?. São Paulo: RAE - Revista de Administração de Empresas, 1996. (Tradução/Artigo).
Produção técnica
Trabalhos técnicos
1. TONELLI, M. J. . Parecer Técnico para Artigo da FAPESP. 2008.
2. TONELLI, M. J. . Parecer Técnico: L2866. 2007.
3. TONELLI, M. J. . Parecer Técnico: L2904. 2007.
4. TONELLI, M. J. . Parecer Técnico ad hoc 06/53420-3R. 2006.
5. TONELLI, M. J. . Consultoria Ad hoc no Processo de Análise de Relatório Final de Projeto de Pesquisa - nº 1172. 2006.
6. TONELLI, M. J. . Artigos avaliados para o Fórum Cryteos 2005. 2005.
7. TONELLI, M. J. . Processo de Análise das Discussões. 2005.
8. TONELLI, M. J. . Avaliação dos novos cursos de pós-graduação strictu sensu. 2005.
9. TONELLI, M. J. . Avaliação de Trabalhos da Divisão EOR . 2005.
10. TONELLI, M. J. . Avaliação de Trabalho de Divisão GPR. 2005.
11. TONELLI, M. J. . Avaliação de Trabalhos da Divisão ESO . 2005.
12. TONELLI, M. J. . Parecer Técnico: L1905 . 2004.
13. TONELLI, M. J. . Parecer Técnico: OF.FMP 518/2004. 2004.
14. TONELLI, M. J. . Pareceres Técnicos para os Trabalhos da área de Ensino e Pesquisa em Administração e Contabilidade - EnANPAD 2004. 2004.
15. TONELLI, M. J. . Pareceres Técnicos: Trabalhos da área de Organizações/Teoria das Organizações. 2004.
16. TONELLI, M. J. . Pareceres Técnicos: Trabalhos da área de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho. 2004.
17. TONELLI, M. J. . Parecer Técnico: L1489 . 2003.
18. TONELLI, M. J. . Parecer Técnico: L1433 . 2003.
19. TONELLI, M. J. . Parecer Técnico: L1422 . 2003.
20. TONELLI, M. J. . 1961/139. 2003.
21. TONELLI, M. J. . Parecer Técnico: L1524 . 2003.
22. TONELLI, M. J. . Parecer Técnico: L1628 . 2003.
23. TONELLI, M. J. . Pareceres Técnicos: Trabalhos para IBEROAMERICAN 2003. 2003.
24. TONELLI, M. J. . Parecer Técnico: L1313 . 2002.
25. TONELLI, M. J. . Parecer Técnico: L1339 . 2002.
26. TONELLI, M. J. . Parecer Técnico: L1317 . 2002.
27. TONELLI, M. J. . Parecer Técnico: L1301 . 2002.
28. TONELLI, M. J. . Parecer Técnico: L1218 . 2002.
29. TONELLI, M. J. . Parecer Técnico: L1326 . 2002.
30. TONELLI, M. J. . Parecer Técnico: L1315 . 2002.
31. TONELLI, M. J. . Parecer Técnico: L1300 . 2002.
32. TONELLI, M. J. . Parecer Técnico: L1302 . 2002.
33. TONELLI, M. J. . Avaliações de Relatórios Parciais do PIBIC. 2002.
34. TONELLI, M. J. . Pareceres Técnicos para Diversos Trabalhos. 2002.
35. TONELLI, M. J. . Pareceres Técnicos: Relatórios Finais do PIBIC. 2002.
36. TONELLI, M. J. . Parecer Técnico: L0923 . 2001.
37. TONELLI, M. J. . Parecer Técnico: L1073 . 2001.
38. TONELLI, M. J. . Parecer Técnico: L1124 . 2001.
39. TONELLI, M. J. . Parecer Técnico: L1210 . 2001.
40. TONELLI, M. J. . Vários trabalhos para o ENANPAD 2001. 2001.
41. TONELLI, M. J. . 57 Pareceres Técnicos para a ENANPAD 2001. 2001.
42. TONELLI, M. J. . Confidencial. 2000.
43. TONELLI, M. J. . Relatório Descritivo de Avaliação do Projeto de Ação Ergonômica. 2000.
44. TONELLI, M. J. . Relatório Descritivo sobre projeto de ação ergonômica. 2000.
45. TONELLI, M. J. ; BETIOL, M. I. S. . Conferências Brasileiras: identidade, reconhecimento e transgressão no trabalho. 1999.
46. TONELLI, M. J. . Psicodinâmica do trabalho - a subjetividade e a saúde dos trabalhadores. 1998.
Demais tipos de produção técnica
1. TONELLI, M. J. . Debatedora na Mesa de trabalhos em sessão interativa, no 5o. ENEO - Encontro Nacional de Estudos Organizacionais. 2008. (Debatedora em Evento Científico).
2. TONELLI, M. J. . Coordenação da área de Comportamento Organizacional, ligada à Divisão de Estudos Organizacionais, no XXXI ENANPAD. 2007. (Coordenação da área).
3. TONELLI, M. J. . Apoio Psicológico ao Trabalhador em Situação de Desemprego. 2006. (Capítulo de Relatório de Pesquisa).
4. TONELLI, M. J. . Produção Acadêmica em Recursos Humanos no Brasil: 10 Anos de Publicação em Revistas de Administração (Revista de Administração de Empresas, Revista de Administração Contemporânea, Revista de Administração da USP, Revista de Administração Pública). 2003. (Relatório de pesquisa).
5. TONELLI, M. J. . Os sentidos das máquinas: novas tecnologias e a aceleração d. 2001. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
6. TONELLI, M. J. . A beira de um ataque de nervos: um dia na vida de executivos em São Paulo. 2001. (Relatório de pesquisa).
7. TONELLI, M. J. . Comparação do Perfil Atual da Gestão de Recursos Humanos na Grande São Paulo. 2001. (Relatório de pesquisa).
8. TONELLI, M. J. . Trabalho e Stress. 2000. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
9. TONELLI, M. J. . SP8161RR. 1998. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Acadêmica).
10. TONELLI, M. J. . AR8582CI. 1998. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Acadêmico).
11. TONELLI, M. J. . Comparação do perfil atual da gestão de Recursos Humanos na Grande São Paulo com vi. 1998. (Relatório de pesquisa).
12. TONELLI, M. J. ; BETIOL, M. I. S. . Impactos da implantação do SAP a partir da visão dos consultores. 1998. (Relatório de pesquisa).
Demais trabalhos
1. TONELLI, M. J. . Membro Ordinário de Banca de Projeto de Mestrado na PUC-SP. 2006 (Demais trabalhos relevantes).
2. TONELLI, M. J. . Práticas do Programa Conexão Local. 2006 (Coordenador de Mesa).
3. TONELLI, M. J. . Coordenadora de Mesa na Divisão de Estratégia. 2006 (Coordenador de Mesa).
4. TONELLI, M. J. . Coordenadora da Área de Organizações/Comportamento Organizacional do XXVIII EnANPAD . 2004 (Demais trabalhos relevantes).
5. TONELLI, M. J. . Sessão - Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho e Comportamento Organizacional. 2003 (Debatedora em Conferência).
6. TONELLI, M. J. . Humanidade e Guerra. 2003 (Debatedora em Debate).

Bancas
Participação em bancas examinadoras
Dissertações
1. TONELLI, M. J.. Participação em banca de Paula Emiko Kuwamoto. A Certificação em Gerenciamento de Projetos à Luiz da Teoria Institucional - Um Estudo de Caso. 2008. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Fundação Getulio Vargas - SP.
2. TONELLI, M. J.. Participação em banca de Marcello Cipola Cruz. Avaliação da Percepção de Funcionários de Empresas sobre o Impacto da Gestão de Desempenho no Desenvolvimento Profissional. 2008. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Fundação Getulio Vargas - SP.
3. TONELLI, M. J.. Participação em banca de Eduardo Yuji Tsuji. Equipes Globais Virtuais: A Experiência de Gerentes Médios em Multinacionais. 2008. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Fundação Getulio Vargas - SP.
4. TONELLI, M. J.. Participação em banca de Daniel Augusto Marques Couto. Aumento da Eficiência Global da Linha Couchê Suzano Papel e Celulose: o incentivo financeiro é crítico para o alcance do resultado?. 2007. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Fundação Getulio Vargas - SP.
5. TONELLI, M. J.. Participação em banca de Paula Emiko Kuwamoto. A Certificação em Gerenciamento de Projetos à Luz da Teoria Institucional - Um Estudo de Caso. 2007. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Fundação Getulio Vargas - SP.
6. TONELLI, M. J.. Participação em banca de Carlos Eduardo Coelho Ferreira. NETNOGRAFIA - A Etnogradia e o Ambiente Virtual: Um Estudo de Netnografia numa Comunidade Virtual. 2007. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Fundação Getulio Vargas - SP.
7. TONELLI, M. J.. Participação em banca de Thiago Hartenthal. Gerência Intemediário no Contexto Brasileiro. 2007. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Fundação Getulio Vargas - SP.
8. ANTONELLO, C. S.; TONELLI, M. J.. Participação em banca de Cristina M. Hirayma. Aprendizagem Informal nas Organizações. 2006. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie.
9. HANASHIRO, Darcy; TONELLI, M. J.. Participação em banca de Ricardo Antonio Fernandes. Uma Análise dos Traços Culturais Brasileiros em uma Organização Nacional. 2006. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie.
10. TONELLI, M. J.. Participação em banca de Miriam Rodrigues. Assédio moral e a estabilidade dos valores. 2005. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Presbiteriana Mackenzie.
11. TONELLI, M. J.. Participação em banca de Heloísa Mônaco dos Santos. Alinhamento Estratégico entre Negócio e Tecnologia de Informação na Perspectiva da Teoria Ator-Rede: O Caso do Internet Banking em um Banco Brasileiro . 2005. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Fundação Getulio Vargas - SP.
12. TONELLI, M. J.. Participação em banca de Graciela Sanjutá Soares Faria. A jornada de horas reduzidas e o equilíbrio trabalho família no setor bancário. 2005. Dissertação (Mestrado em Educação) - Universidade Federal de São Carlos.
13. TONELLI, M. J.. Participação em banca de Laura Mengon Zaccarelli. As percepções subjetivas do tempo nas organizações e a mudança organizacional: um estudo de caso. 2004. Dissertação (Mestrado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.
14. TONELLI, M. J.. Participação em banca de Isa Aparecida de Freitas. Impacto de treinamento nos desempenhos do indivíduo e do grupo de trabalho: suas relações com crenças sobre o sistema de treinamento e suporte à aprendizagem contínua. 2004. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade de Brasília.
15. TONELLI, M. J.. Participação em banca de Rodrigo Serpa Pinto. O discurso da conduta e a prática da ética nas relações de trabalho: estudo de caso em uma organização bancária. 2004. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Paraná.
16. TONELLI, M. J.. Participação em banca de Miriam Rodrigues. Hierarquia de valores do trabalho: a influência do assédio moral. 2004. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie.
17. TONELLI, M. J.. Participação em banca de Rafaela Apareccida Cocchiola. A linguagem do stress na televisão: a diversidade de usos no Big Brother Brasil 1. 2004. Dissertação (Mestrado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.
18. TONELLI, M. J.. Participação em banca de Marco André Ferreira da Silva. Os comportamentos interpessoais e seus impactos no processo de tomada de decisão e solução de problemas. 2004. Dissertação (Mestrado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.
19. TONELLI, M. J.. Participação em banca de Patricia Morilha de Oliveira. Desafios para a avaliação de resultados de gestão de pessoas em estudo da percepção dos profissionais. 2004. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Faculdade de Economia Finanças e Administração da Usp.
20. TONELLI, M. J.. Participação em banca de Leticia Fantinato Menegon. Contratos psicológicos como fatores influenciadores dos índices de rotatividade voluntária em empresas de consultoria. 2004. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Faculdade de Economia Finanças e Administração da Usp.
21. TONELLI, M. J.. Participação em banca de Sidinei Rocha de Oliveira. O sentido do trabalho para os profissionais filiados à UNIODONTO. 2004. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.
22. TONELLI, M. J.. Participação em banca de Valter Vallone Bonani. O Impacto da Cultura Organizacional na Implementação da ISO 9000 (Um Estudo de Caso). 2002. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Fundação Getulio Vargas - SP.
23. TONELLI, M. J.. Participação em banca de Marcia Carvalho de Azevedo. Novas Tecnologias em Call Centers. Evolução ou Involução da Estrutura Organizacional? Um Estudo Empírico sobre Processos de Implementação de Mudanças Tecnológicas. 2002. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Fundação Getulio Vargas - SP.
24. TONELLI, M. J.. Participação em banca de Adriane Angelica Farias Santos Lopes de Queiroz. Influências da Mudança de Layout: Uma Análise das Relações do Indivíduo com o seu Ambiente de Trabalho. 2002. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Fundação Getulio Vargas - SP.
25. LACOMBE, Beatriz Maria Braga; TONELLI, M. J.. Participação em banca de Beatriz Maria Braga Lacombe. O relação homem-trabalho e o desenvolvimento da carreira nas organizações: um estudo entre os alunos formandos em administração de empresas na grande São Paulo. 2001. Dissertação (Mestrado em Mestrado) - Fundação Getulio Vargas - SP.
26. KUBO, A. A.; TONELLI, M. J.. Participação em banca de Adam Akihiro Kubo. Os principais atributos de liderança nas contingências atuais de negócio: por que a liderança eficaz é cada vez mais importante nas organizações. 2001. Dissertação (Mestrado em Mestrado) - Fundação Getulio Vargas - SP.
27. BAUMGART, C.; TONELLI, M. J.. Participação em banca de Christian Baumgart. Novas perspectivas da análise estratégica: estudo de caso do UOL - como o caso do universo on line (UOL) pode criar novas perspectivas para a análise estratégica?. 2001. Dissertação (Mestrado em Mestrado) - Fundação Getulio Vargas - SP.
Teses de doutorado
1. TONELLI, M. J.. Participação em banca de Adriana Wilner. As Engrenagens da Celebridade Empresarial. 2008. Tese (Doutorado em Administração de Empresas) - Fundação Getulio Vargas - SP.
2. TONELLI, M. J.. Participação em banca de Han Na Kim. Do Formal para o Informal: Executivos em Trabalhos Flexíveis. 2008. Tese (Doutorado em Administração de Empresas) - Fundação Getulio Vargas - SP.
3. FISHER, Rosa Maria; TONELLI, M. J.. Participação em banca de Roberto Tadeu Shinyashiki. A Influência da Auto-eficácia dos Gestores na Administração de Crises. 2006. Tese (Doutorado em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.
4. MEIRELLES, F. S; TONELLI, M. J.. Participação em banca de Maira de Cássia Petrini. Incorporando a Gestão da Sustentabilidade aos Sistemas de Inteligência de Negócio. 2006. Tese (Doutorado em Administração de Empresas) - Fundação Getulio Vargas - SP.
5. TONELLI, M. J.. Participação em banca de Fanny Michaan Terepins. Responsabilidade Social Empresarial do Varejo no Brasil: Um Estudo Multi Casos em Empresas de Grande Porte. 2005. Tese (Doutorado em Administração de Empresas) - Fundação Getulio Vargas - SP.
6. TONELLI, M. J.. Participação em banca de José Gaspar Nayme Novelli. Confiança interpessoal na sociedade de consumo: a perspectiva gerencial. 2004. Tese (Doutorado em Administração) - Faculdade de Economia Finanças e Administração da Usp.
7. TONELLI, M. J.. Participação em banca de Grace Vieira Becker. Trajetória de formação e desenvolvimento de competências organizacionais da Muri Linhas de Montagem. 2004. Tese (Doutorado em Administração) - Faculdade de Economia Finanças e Administração da Usp.
8. TONELLI, M. J.. Participação em banca de Carlos Alex da Cantuária Cypriano. O espaço institucional da pequena produção. 2002. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal da Bahia.
9. TONELLI, M. J.. Participação em banca de Isabel de Sá Affonso da Costa. Práticas Discursivas da Organização. 2002. Tese (Doutorado em Administração) - Escola Brasileira de Administração Pública do Distrito Federal.
10. TONELLI, M. J.. Participação em banca de José Ricardo Costa de Mendonça. O Gerenciamento de impressões como meio de inflência social nas organizações. 2002. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.
11. TONELLI, M. J.. Participação em banca de Renato Guimarães Ferreira. Em Busca de Trabalho: Posições, DIsposições e Decisões ao Término de um Curso de Graduação. 2002. Tese (Doutorado em Curso de Mestrado/Doutorado) - Fundação Getulio Vargas - SP.
12. JOB, F. P. P.; TONELLI, M. J.. Participação em banca de Fernando Pretel Pereira Job. Sobreviventes: Lições para criar uma organização resiliente. 2001. Tese (Doutorado em Doutorado) - Fundação Getulio Vargas - SP.
Qualificações de doutorado
1. TONELLI, M. J.. Participação em banca de Fábio Vizeu Ferreira. Management no Brasil em Perspectiva Histórica: a prática gerencial na vida de Dom Francisco Matarazzo. 2008. Exame de qualificação (Doutorando em Administração de Empresas) - Fundação Getulio Vargas - SP.
2. TONELLI, M. J.. Participação em banca de Marcia Carvalho de Azevedo. Trabalho flexível em empresas brasileiras. 2007. Exame de qualificação (Doutorando em Administração de Empresas) - Fundação Getulio Vargas - SP.
3. TONELLI, M. J.. Participação em banca de Eduardo Pinto e Silva. O stress no trabalho de guardas municipais: a dialética entre o desgaste sócio-institucional e o bio-psíquico. 2005. Exame de qualificação (Doutorando em Educação) - Universidade Estadual de Campinas.
4. TONELLI, M. J.. Participação em banca de Luiz Ojima Sakuda. Modelos de Internacionalização e a Expansão das Multinacionais Brasileiras. 2002. Exame de qualificação (Doutorando em Administração de Empresas) - Fundação Getulio Vargas - SP.
5. DELBONI, D. P.; TONELLI, M. J.. Participação em banca de Denise Poiani Delboni. A Previdência Privada como Instrumento de Recursos Humanos. 2001. Exame de qualificação (Doutorando em Doutorado) - Fundação Getulio Vargas - SP.
6. CSILLAG, P.; TONELLI, M. J.. Participação em banca de Paula Csillag. A simiótica aplicada às organizações: uma análies do discurso ambiental das empresas. 2001. Exame de qualificação (Doutorando em Doutorado) - Fundação Getulio Vargas - SP.
Participação em bancas de comissões julgadoras
Outras participações
1. TONELLI, M. J.. Membro da Comissão do Concuso de Seleção de Professor. 2008. Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz.
2. TONELLI, M. J.. Membro da Comissão Julgadora do Prêmio Aniela Ginsberg. 2006. Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.
3. TONELLI, M. J.. Membro da Comissão Julgadora da Categoria Educação e Treinamento, para o Prêmio Vida Profissional Sodexho Pass. 2006. Fundação Getulio Vargas - SP.
4. TONELLI, M. J.. Membro de Comissão de Seleção Professor Doutor do IP/USP. 2004. Universidade de São Paulo.
5. TONELLI, M. J.. Membro da Comissão de Seleção de Professor Adjunto da UFRGS. 2004. Universidade Federal do Rio Grande do Sul.
6. TONELLI, M. J.. Membro da Comissão Julgadora do Prêmio Rio-Sul - Empresa Junior. 1998. Fundação Getulio Vargas - SP.

Eventos
Participação em eventos
1. VI Encontro de Estudos Organizacionais da ANPAD - EnEO.Aprendizagem e Gestão Estratégica. 2010. (Encontro).
2. VI Encontro de Estudos Organizacionais da ANPAD - EnEO.Aprendizagem e Competências. 2010. (Encontro).
3. XXXIV Encontro da EnANPAD.Experiências de Vínculos de Trabalho Não Tradicionais entre Profissionais Qualificados. 2010. (Encontro).
4. XXXIV Encontro da EnANPAD.EOR - Perspectivas do que foi e do que pode ser (e um balanço do biênio 2009/2010). 2010. (Encontro).
5. X Colóquio Internacional sobre Poder Local.Avaliação de vários trabalhos. 2006. (Outra).
6. 21st EGOS Colloquium.21st EGOS Colloquium. 2005. (Congresso).
7. Academy of Management 2005 Annual Meeting.Academy of Management 2005 Annual Meeting. 2005. (Congresso).
8. Iberoamerican Academy of Management 4TH International Confer.Iberoamerican Academy of Management 4TH International Confer. 2005. (Congresso).
9. XXIX EnANPAD 2005.XXIX EnANPAD 2005. 2005. (Encontro).
10. Fórum Internacional - CRYTEOS 2005.Fórum Internacional - CRYTEOS 2005 . 2005. (Outra).
11. Eneo 2004.Eneo 2004. 2004. (Congresso).
12. Semana Interna de Prevenção de Acidentes da Prefeitura Municipal de São Carlos.Semana Interna de Prevenção de Acidentes da Prefeitura Municipal de São Carlos. 2004. (Outra).
13. BALAS 2003 - Managing in Turbulent Times: Lesson from Latin American Business.BALAS 2003 - Managing in Turbulent Times: Lesson from Latin American Business. 2003. (Congresso).
14. ENANPAD 2003.ENANPAD 2003. 2003. (Congresso).
15. 3º Seminário RAE Gestão Empresarail.3º Seminário RAE Gestão Empresarial . 2003. (Seminário).
16. .Academy of Management 2002 Meeting. 2002. (Congresso).
17. .18th EGOS Colloquium Barcelona. 2002. (Congresso).
18. .ENANPAD 2002. 2002. (Encontro).
19. I Seminário RAE.Gestão Empresarial: Oito propostas para o terceiro milênio. 2001. (Seminário).
20. I Seminário RAE.Mestre de Cerimônia. 2001. (Seminário).
21. XXV ENANPAD.XXV ENANPAD. 2001. (Seminário).
22. IV SIMPOI.IV SIMPOI . 2001. (Simpósio).
23. IV Encontro Regional de Estudos do Trabalho.IV Encontro Regional de Estudos do Trabalho. 2001. (Encontro).
24. Iberoamerican Academy of Management.Representação da FGV/EAESP. 2001. (Outra).
25. Academy of management.Academy of management. 2000. (Congresso).
26. ENANPAD 2000.ENANPAD 2000. 2000. (Encontro).
27. BALAS Latin Americas New Millennium.BALAS Latin Americas New Millennium. 1999. (Outra).
28. Universo da qualidade.Novas Formas de Valor para o Cliente. 1999. (Outra).
29. Presente e Futuro: Ensino Aprendizagem.Presente e Futuro: Ensino Aprendizagem. 1999. (Outra).
30. ENANPAD.ENANPAD. 1998. (Encontro).
Organização de eventos
1. TONELLI, M. J. . I Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho. 2007. (Outro).
2. TONELLI, M. J. . Organizadora do Congresso Estrangeiro - Participação no Comitê Organizador do X Colóquio internacional do Poder Local. 2006. (Congresso).
3. TONELLI, M. J. . Organizadora de Congresso Nacional - Participação no Comitê Avaliador de Todos os Trabalhos Apresentados para o IV Encontro Nacional de Estudos Organizacionais. 2006. (Congresso).
4. TONELLI, M. J. . Dia da Pesquisa. 2006. (Outro).
5. TONELLI, M. J. . Participação no Comitê Organizador da Divisão Critical Management Studies, da Academy of Management. 2006. (Congresso).
6. TONELLI, M. J. . 5º Seminário GV - Gestão Empresarial: Tempo, Trabalho e Família. 2005. (Outro).
7. TONELLI, M. J. . Fórum Internacional - CRYTEOS 2005. 2005. (Outro).
8. TONELLI, M. J. . 3º Seminário RAE - Gestão Empresarial. 2003. (Outro).
9. TONELLI, M. J. . BALAS 2003 - Managing in Turbulent Times: Lessons from Latin American Business. 2003. (Congresso).
10. TONELLI, M. J. ; CALDAS, Miguel Pinto . Ciências Sociais e Management. 2001. (Outro).
11. TONELLI, M. J. ; BETIOL, M. I. S. . Abordagens interdisciplinares em psicodinâmica do trabalho. 2001. (Outro).
12. TONELLI, M. J. . Perplexidades profissionais na atualidade. 2000. (Outro).
13. TONELLI, M. J. . Organização de Palestra. 1999. (Outro).
14. TONELLI, M. J. . Sessão II da área de organizações. 1998. (Outro).

Orientações
Orientações em andamento
Dissertação de mestrado
1. Fernanda Rumblesperger. Desvendando a geração Y. Início: 2010. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado/Doutorado) - Fundação Getulio Vargas - SP. (Orientador).
2. Luciana Ferez. a ser definido. Início: 2009. Dissertação (Mestrado em MPA) - Fundação Getulio Vargas - SP. (Orientador).
Tese de doutorado
1. Ana Paula Vitelli Morgado. a ser definido. Início: 2009. Tese (Doutorado em Administração de Empresas) - Fundação Getulio Vargas - SP. (Orientador).
2. Rebeca Chu. a ser definido. Início: 2009. Tese (Doutorado em Administração de Empresas) - Fundação Getulio Vargas - SP. (Orientador).
3. Cristina Trindade Ituassu. A ser definido. Início: 2008. Tese (Doutorado em Administração de Empresas) - Fundação Getulio Vargas - SP. (Orientador).
4. Heloisa Monaco dos Santos. a ser definido. Início: 2007. Tese (Doutorado em Administração de Empresas) - Fundação Getulio Vargas - SP. (Orientador).
Supervisões e orientações concluídas
Dissertação de mestrado
1. Thiago Hartenthal. Os gerentes intermediários no contexto brasileiro: entre a nobreza do bombeiro e as peripécias do malabarista. 2008. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Fundação Getulio Vargas - SP, . Orientador: Maria José Tonelli.
2. Alaide Sipahi Dantas. Tempo no Trabalho: a Experiência dos Gerentes Médios. 2007. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Fundação Getulio Vargas - SP, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior. Orientador: Maria José Tonelli.
3. Marco Antonio Bastoni. Middle Managens - Estratégias para Sobrevivência em Ambientes Corporativos Mutantes. 2007. Dissertação (Mestrado em MPA) - Fundação Getulio Vargas - SP, . Orientador: Maria José Tonelli.
4. Heliani Berlato dos Santos. O Sentido do Trabalho na Economia de Comunhão. 2006. 0 f. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Fundação Getulio Vargas - SP, . Orientador: Maria José Tonelli.
5. Fabio Figueiredo Biselli. O que é Estratégia? Sentidos da Estratégia Construídos por Executivos que Participam desta Prática Social. 2006. 0 f. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Fundação Getulio Vargas - SP, . Orientador: Maria José Tonelli.
6. Genilda Sandra Madeira Saji. Gestão da Diversidade no Brasil, Apresentação de um Modelo Brasileiro. 2005. 0 f. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Fundação Getulio Vargas - SP, . Orientador: Maria José Tonelli.
7. Andrea Furuichi Maia. O Gestor e a Justiça Organizacional. 2005. 0 f. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Fundação Getulio Vargas - SP, . Orientador: Maria José Tonelli.
8. Ana Luisa Villares da Silva Vieira Pliopas. Os Sentidos da Demissão: Os Sentidos que Demissores e Profissionais de Recursos Humanos Atribuem a Processos de Downsizing . 2004. 0 f. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Fundação Getulio Vargas - SP, . Orientador: Maria José Tonelli.
9. Rosane Shikmann. Características de uma Organização de Aprendizagem: Pesquisa em uma Empresa Brasileira. 2003. 0 f. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Fundação Getulio Vargas - SP, . Orientador: Maria José Tonelli.
10. Rosângela Gamba Crédito de Coimbra. Identidade e Imagem Organizacional em uma Empresa Brasileira. 2003. 0 f. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Fundação Getulio Vargas - SP, . Orientador: Maria José Tonelli.
11. João Eder da Silva. Grupos Semi-Autonomos - Descrição de Caso em uma Fábrica de Vidros. 2001. 0 f. Dissertação (Mestrado em Mba Em Administração de Empresas) - Fundação Getulio Vargas - SP, . Orientador: Maria José Tonelli.
Tese de doutorado
1. Marcia Carvalho de Azevedo. Trabalhadores qualificados e seus vínculos de trabalho: um estudo empírico. 2009. Tese (Doutorado em Administração de Empresas) - Fundação Getulio Vargas - SP, . Orientador: Maria José Tonelli.
2. Han Na Kim. Do Formal para o Informal: Executivos em Trabalhos Flexíveis. 2008. 0 f. Tese (Doutorado em Administração de Empresas) - Fundação Getulio Vargas - SP, . Orientador: Maria José Tonelli.
Iniciação Científica
1. Priscila da Costa Fonseca. Doces Práticas para Matar: O Papel de Recursos Humanos em Downsizing e Demissão. 2004. 0 f. Iniciação Científica. (Graduando em Administração de Empresas) - Fundação Getulio Vargas - SP. Orientador: Maria José Tonelli.
2. Filipe David. Produção Acadêmica em Recursos Humanos no Brasil 10 Anos de Publicação em Revistas de Administração (Revista de Administração de Empresas, Revista de Administração Contemporânea, Revista de Administração da USP, Revista de Administração Pública . 2003. 0 f. Iniciação Científica. (Graduando em Graduação) - Fundação Getulio Vargas - SP. Orientador: Maria José Tonelli.
3. Denise Cesca Rocha. A Influencia do Espaço Físico dos Escritórios Abertos no Comportamento dos Empregados . 2002. 0 f. Iniciação Científica. (Graduando em Administração) - Fundação Getulio Vargas - SP. Orientador: Maria José Tonelli.
4. Fábio Luizari Artoni. A Influência da Experiência em Empresas Juniores na Formação do Administrador. 2001. 0 f. Iniciação Científica. (Graduando em Graduação) - Fundação Getulio Vargas - SP. Orientador: Maria José Tonelli.
5. Leandro de Almeida. Você & Cia. Alegrias e Sofrimentos na Vida dos Executivos. 2000. 0 f. Iniciação Científica. (Graduando em Graduação) - Fundação Getulio Vargas - SP. Orientador: Maria José Tonelli.
6. Giovanna Caffarelli. O Sentido do Trabalho para os Trabalhadores Domiciliares. 2000. 0 f. Iniciação Científica. (Graduando em Administração) - Fundação Getulio Vargas - SP. Orientador: Maria José Tonelli.
7. Giovanna Caffarelli. Organizações Virtuais: O sentido e o significado do teletrabalho sob o ponto de vista do trabalhador e da organização. 1999. 0 f. Iniciação Científica. (Graduando em Graduação) - Fundação Getulio Vargas - SP. Orientador: Maria José Tonelli.
8. Carolina Harumi Koshima. Impactos da Pré-Implantação do SAP numa Empresa Brasileira: Exigências, Mudanças e Qualificações Requeridas para as Pessoas . 1998. 0 f. Iniciação Científica. (Graduando em Administração) - Fundação Getulio Vargas - SP. Orientador: Maria José Tonelli.
9. Carolina Harumi Koshima. Impactos da Tecnologia sobre os Indivíduos na Organização. 1997. 0 f. Iniciação Científica. (Graduando em Administração) - Fundação Getulio Vargas - SP. Orientador: Maria José Tonelli.
10. Juliana Toledo Piza Abdala. Ética e Motivação. 1996. 0 f. Iniciação Científica. (Graduando em Administração) - Fundação Getulio Vargas - SP. Orientador: Maria José Tonelli.
11. Juliana Toledo Piza Abdala. A Questão Ética e o Jovem Administrador. 1995. 0 f. Iniciação Científica. (Graduando em Administração) - Fundação Getulio Vargas - SP. Orientador: Maria José Tonelli.
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