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Univ Federal do Rio de Janeiro |
Rejane Prevot Nascimento Possui graduação em CIÊNCIAS SOCIAIS pela Universidade Federal do Rio de Janeiro (1992), mestrado em Engenharia de Produção pela Universidade Federal do Rio de Janeiro (1997) e doutorado em Engenharia de Produção pela Universidade Federal do Rio de Janeiro (2004). Atualmente é professor adjunto da Universidade do Grande Rio. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Administração, atuando principalmente nos seguintes temas: flexibilidade, trabalho e relações de trabalho, setor automobilístico, arranjos produtivos locais e desenvolvimento local.
Última
atualização do currículo em 24/10/2011
Endereço para acessar este CV: http://lattes.cnpq.br/0414849680636159 |
Dados pessoais
| Nome | Rejane Prevot Nascimento |
| Nome em citações bibliográficas | NASCIMENTO, R. P. |
| Sexo | Feminino |
Formação acadêmica/Titulação
| 1998 - 2004 | Doutorado em Engenharia de Produção
.
Universidade Federal do Rio de Janeiro, UFRJ, Brasil. Título: FLEXIBILIDADE PRODUTIVA X FLEXIBILIDADE DAS RELAÇÕES DE TRABALHO: UMA ANÁLISE DO SETOR AUTOMOBILÍSTICO BRASILEIRO, Ano de Obtenção: 2004. Orientador: LIDIA MICAELA SEGRE. Palavras-chave: Flexibilidade; Organização do Trabalho; Relações de Trabalho; Modelo Japonês de Organização. Grande área: Engenharias / Área: Engenharia de Produção. Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração. Grande área: Ciências Humanas / Área: Sociologia. Setores de atividade: Indústria Metal-Mecânica. |
| 1993 - 1997 | Mestrado em Engenharia de Produção
.
Universidade Federal do Rio de Janeiro, UFRJ, Brasil. Título: A PARTICIPAÇÃO DOS TRABALHADORES NO PROCESSO DE REESTRUTURAÇÃO INDUSTRIAL: ESTUDO DE CASO NO SETOR NAVAL DO RIO DE JANEIRO, Ano de Obtenção: 1997. Orientador:  LIDIA MICAELA SEGRE.
Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior . Palavras-chave: COMISSÕES DE FÁBRICA; PROGRAMAS PARTICIPATIVOS; SINDICALISMO BRASILEIRO. Grande área: Ciências Humanas / Área: Sociologia. Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração. Grande área: Engenharias / Área: Engenharia de Produção. Setores de atividade: Indústria Metal-Mecânica. |
| 1989 - 1992 | Graduação em CIÊNCIAS SOCIAIS
.
Universidade Federal do Rio de Janeiro, UFRJ, Brasil. Bolsista do(a): FORD FOUNDATION . |
Atuação profissional
| Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro, UNIRIO, Brasil. |
| Vínculo institucional |
| 2009 - Atual | Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor Adjunto |
| Universidade do Grande Rio, UNIGRANRIO, Brasil. |
| Vínculo institucional |
| 1996 - Atual | Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: PROFESSOR ADJUNTO I, Carga horária: 40 |
| Outras informações | Coordenadora Adjunta do Curso de Mestrado Acadêmico em Administração |
| Atividades |
| 01/2009 - Atual | Direção e administração, Programa de Pós-Graduação em Administração/Mestrado em Administração, . |
| Cargo ou função Coordenador Adjunto do Programa de pós-graduação em Administração. |
| 2009 - Atual | Atividades de Participação em Projeto, Programa de Pós-Graduação em Administração/Mestrado em Administração, . |
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Projetos de pesquisa O discurso da flexibilidade como instrumento de dominação Desenvolvimento local sustentável do município de Duque de Caxias: novos atores e novas dinâmicas |
| 08/2007 - Atual | Ensino, Pós-Graduação em Secretariado Executivo, Nível: Especialização. |
| Disciplinas ministradas Metodologia da Pesquisa Científica |
| 3/2006 - Atual | Atividades de Participação em Projeto, Escola de Gestão e Negócios, Curso de Adminstração. |
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Projetos de pesquisa Flexibilidade e Transferência de Conhecimento nos Arranjos Produtivos Locais: Estudo nos Arranjos de Produção Automobilística no Rio de Janeiro |
| 1/2006 - Atual | Pesquisa e desenvolvimento , Escola de Gestão e Negócios, Curso de Adminstração. |
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Linhas de pesquisa Arranjos Organizacionais Estratégias e Governança |
| 1/2006 - Atual | Atividades de Participação em Projeto, Escola de Gestão e Negócios, Curso de Adminstração. |
|
Projetos de pesquisa Dinâmicas Sociais e Econômicas nas Regiões dos Arranjos Organizacionais: Análise dos Impactos e da Articulação dos Atores e Formulação de Estratégias de Gestão. |
| 1/2006 - Atual | Atividades de Participação em Projeto, Escola de Gestão e Negócios, Curso de Adminstração. |
| 05/1996 - Atual | Ensino, ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS, Nível: Graduação. |
| Disciplinas ministradas TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO I E II TÓPICOS ESPECIAIS EM ADMINISTRAÇÃO I E II TRABALHO FINAL DE CURSO I E II METODOLOGIA E PENSAMENTO LÓGICO FUNDAMENTOS SOCIOLÓGICOS DA ADMINISTRAÇÃO |
| 05/1996 - Atual | Outras atividades técnico-científicas . |
|
Atividade realizada Participação no projeto de criação do Programa de Mestrado em Administração. |
| 08/2010 - 12/2010 | Ensino, Administração, Nível: Pós-Graduação. |
| Disciplinas ministradas Teoria das Organizações |
| 08/2009 - 12/2009 | Ensino, Administração, Nível: Pós-Graduação. |
| Disciplinas ministradas Gestão Organizacional, Flexibilidade e Inovação |
| 03/2009 - 07/2009 | Ensino, Administração, Nível: Pós-Graduação. |
| Disciplinas ministradas Gestão Organizacional Contemporânea |
| 2008 - 2009 | Atividades de Participação em Projeto, Programa de Pós-Graduação em Administração/Mestrado em Administração, . |
|
Projetos de pesquisa RELAÇÕES ENTRE EMPRESAS NA TRANSFERÊNCIA DE CONHECIMENTO NOS ARRANJOS PRODUTIVOS E IMPACTOS SOBRE O DESENVOLVIMENTO LOCAL |
| 07/2008 - 12/2008 | Ensino, Administração, Nível: Pós-Graduação. |
| Disciplinas ministradas Redes de Empresas Gestão Organizacional, Flexibilidade e Inovação |
| 03/2008 - 07/2008 | Ensino, Administração, Nível: Pós-Graduação. |
| Disciplinas ministradas Gestão Organizacional Contemporânea |
| 03/2007 - 05/2008 | Outras atividades técnico-científicas , Escola de Gestão e Negócios, . |
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Atividade realizada Elaboração do Projeto Pedagógico do Curso de Graduação em Administração. |
| 08/2007 - 12/2007 | Ensino, Administração, Nível: Pós-Graduação. |
| Disciplinas ministradas Gestão Organizacional, Flexibilidade e Inovação |
| 03/2007 - 07/2007 | Ensino, Administração, Nível: Pós-Graduação. |
| Disciplinas ministradas Gestão Organizacional Contemporânea |
| Universidade Federal do Rio de Janeiro, UFRJ, Brasil. |
| Vínculo institucional |
| 1990 - 1993 | Vínculo: Bolsista de Iniciação Científi, Enquadramento Funcional: Pesquisador, Carga horária: 20 |
| Atividades |
| 3/1990 - 3/1993 | Atividades de Participação em Projeto, Laboratório de Pesquisa Social, Instituto de Filosofia e Ciências Sociais. |
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Projetos de pesquisa Núcleo de Estudos e Pesquisa sobre a Infância (NEPI) |
Linhas de Pesquisa
| 1. | Arranjos Organizacionais |
| Objetivos: Esta Linha considera as transformações econômicas, políticas, tecnológicas e sociais focalizando o surgimento de novos arranjos organizacionais com diferentes níveis de complexidade. Assim visa estudar as relações existentes entre os vários agentes que compõem estes arranjos, os mecanismos de governança, a flexibilidade possibilitada por estas estruturas, a sustentabilidade e o desenvolvimento local, as estratégicas econômicas e a construção e transferência de conhecimento. . Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas. Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração Pública / Especialidade: Política e Planejamento Governamentais. Grande área: Ciências Humanas / Área: Sociologia / Subárea: Sociologia do Desenvolvimento. Setores de atividade: Política Econômica e Administração Pública em Geral; Outras Atividades de Assessoria e Consultoria Às Empresas. |
| 2. | Estratégias e Governança |
| Objetivos: Nesta linha é estudada a interdependência entre estratégias, governança organizacional e modelos de gestão focalizando a natureza dos processos de formação e formulação de estratégias e interação com os processos de gestão do conhecimento, de marketing e de inovação intraorganizacional. Os estudos se propõem identificar, descrever e analisar processos de aprendizagem coletiva que criam condições para formulação de estratégias focalizando níveis micro, meso e macro dos fatores econômicos. . Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas. Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração Pública. Setores de atividade: Atividades de Assessoria e Consultoria Às Empresas; Administração Pública, Defesa e Seguridade Social. |
Projetos de Pesquisa
| 2009 - Atual | O discurso da flexibilidade como instrumento de dominação |
| Descrição: Considerando o contexto acima descrito, este trabalho se propõe analisar, sob uma perspectiva crítica, o discurso gerencial da flexibilidade e sua difusão sobre as práticas culturais e sociais como um mecanismo de dominação, fora do ambiente organizacional, da vida social (compreendendo-se aí como vida social todas as esferas da existência do indivíduo, de sua vida cotidiana, não atreladas ao trabalho em si). Parte-se da suposição de que as ações, assim como o discurso gerencialista, transformaram-se em instrumentos de adaptação do indivíduo não apenas às práticas de gestão flexíveis, mas também à uma vida cotidiana pautada por relações econômico-sociais flexíveis. Pode-se considerar, em vista disto, que a utilização das ferramentas do gerencialismo e da aplicação da flexibilidade visam, em última análise, moldar uma certa visão de mundo que se apropria e sobretudo valoriza, não por acaso, os atributos da gestão. Ao conformar culturalmente os indivíduos à lógica flexível da vida, o gerencialismo impõe um efetivo controle do trabalho, às vezes absolutamente invisível, e portanto difícil de ser questionado. Ao contrário do controle burocrático, que era formalizado e explícito, o controle nas empresas pós-industriais não tem rosto, define a todos como colaboradores (como forma de obter comprometimento e de dirimir o conflito das relações capital x trabalho) e atua sob o manto de práticas de recursos humanos socialmente e academicamente legitimadas.. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação ( 1) / Mestrado acadêmico ( 2) . Integrantes: Celina Maria Martins - Integrante / Ligia do Carmo Martins - Integrante / Giovanna Peret - Integrante / Rejane Prevot Nascimento - Coordenador. Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa.Número de orientações: 1. |
| 2009 - Atual | Desenvolvimento local sustentável do município de Duque de Caxias: novos atores e novas dinâmicas |
| Descrição: O objeto deste estudo é o município de Duque de Caxias, que reúne uma série de contradições sócio-econômicas relacionadas à carência de um projeto de desenvolvimento integrado e participativo. A cidade de Duque de Caxias possui o décimo maior PIB do país e o segundo do Estado do Rio de Janeiro. Contudo, o município possui um dos menores Índices de Desenvolvimento Humano (IDH) do estado. A cidade de Duque de Caxias, devido a sua proximidade com o principal município do Estado do Rio de Janeiro, tem em sua história muitas relações com a cidade do Rio de Janeiro. Uma decorrência de fatos que acabaram por caracterizar sua geopolítica, seu processo de industrialização, suas desigualdades e, por extensão, a identidade de sua população. Contudo, Duque de Caxias pode ser encarado como um exemplo do paradoxo da desigualdade brasileiro, apresentando-se entre as dez maiores economias municipais do país e em contrapartida ocupando a 1.782ª posição no ranking de IDH. A fim de compreender as razões que sustentam este paradoxo é que se colocam as questões que conduzem esta pesquisa: Qual o impacto das empresas localizadas no município de Duque de Caxias sobre seu desenvolvimento local? Qual a percepção dos atores locais (a população local, as empresas e as associações que constituem o Pólo de Petróleo, Gás e Energia situado em Campos Elíseos e o Pólo Petroquímico, o governo municipal e o SEBRAE, entre outros) sobre o desenvolvimento local? Quais são as possibilidades de articulação destes atores a fim de se promover a criação de políticas públicas que integrem socialmente, economicamente e culturalmente o município, obtendo-se desta forma desenvolvimento local sustentável e integrado?. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação ( 1) / Mestrado acadêmico ( 5) . Integrantes: Lidia Micalea Segre - Coordenador / Maria Gracinda Carvalho Teixeira - Integrante / Rui Otavio Bernardes de Andrade - Integrante / Celina Maria Martins - Integrante / Giovanna Peret - Integrante / Helio Arthur Reis Irigaray - Integrante / Maria Scarlet Fatima do Carmo - Integrante / Rita de Cassia da Silva Andrade - Integrante / Rejane Prevot Nascimento - Integrante. Número de orientações: 2. |
| 2008 - 2009 | RELAÇÕES ENTRE EMPRESAS NA TRANSFERÊNCIA DE CONHECIMENTO NOS ARRANJOS PRODUTIVOS E IMPACTOS SOBRE O DESENVOLVIMENTO LOCAL |
| Descrição: O objetivo deste projeto consiste em: 1) identificar e mapear o processo de construção de conhecimento coletivo no pólo, possibilitado ou não pela interação entre a chamada empresa-mãe e as empresas fornecedoras participantes do APL e 2) analisar as conseqüências da estruturação destes arranjos sobre o desenvolvimento local integrado e sustentável (DLIS desenvolvimento econômico coordenado com a redução da desigualdade por meio da melhoria das condições ambientais e de infra-estrutura, dos índices de educação e assegurando a sustentabilidade das atividades produtivas.. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação ( 2) . Integrantes: Celina Maria Martins - Integrante / Eduardo Garcia Accrouch - Integrante / Rejane Prevot Nascimento - Coordenador. Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa. Número de produções C, T & A: 5. |
| 2006 - 2009 | Dinâmicas Sociais e Econômicas nas Regiões dos Arranjos Organizacionais: Análise dos Impactos e da Articulação dos Atores e Formulação de Estratégias de Gestão. |
| Descrição: A implantação de arranjos organizacionais em alguns municípios brasileiros tem contribuído para a melhoria de indicadores econômicos tais como renda per capita e nível de emprego. Neste contexto o objetivo do projeto é investigar: se o desenvolvimento econômico nestas regiões representa uma melhoria dos indicadores sociais; se há uma revitalização das economias locais; se há uma estratégia de governança articulada entre o poder público, os empresários e as instituições de apoio (ONGs, bancos financiadores, universidades e centros de pesquisas, SEBRAE, SENAI, SENAC entre outros) na formulação de políticas de desenvolvimento de longo prazo; se há uma melhoria do desempenho das empresas que compõem o arranjo em paralelo com a melhoria dos indicadores econômico-sociais da região. É importante ressaltar que a capacidade de geração de inovações e, conseqüentemente, a competitividade dos arranjos, estão intimamente ligadas a elevação dos indicadores sociais no longo prazo, principalmente os relacionados à formação educacional. Portanto, este projeto pretende ainda fornecer subsídios para a formulação de estratégias de gestão integrada com os objetivos empresariais e as necessidades de desenvolvimento local sustentável com base na ética e na responsabilidade social.. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação ( 0) / Especialização ( 0) / Mestrado acadêmico ( 0) / Mestrado profissionalizante ( 0) / Doutorado ( 0) . Integrantes: Marcos Antonio Martins - Integrante / Joel de Lima Pereira Castro Junior - Integrante / Lidia Micaela Segre - Coordenador / Maria Gracinda Carvalho Teixeira - Integrante / Beatriz Quiroz Villardi - Integrante / Rodrigo Mariath Zeidan - Integrante / Rejane Prevot Nascimento - Integrante. Financiador(es): Universidade do Grande Rio - Remuneração.. |
| 2006 - 2009 | Flexibilidade e Transferência de Conhecimento nos Arranjos Produtivos Locais: Estudo nos Arranjos de Produção Automobilística no Rio de Janeiro |
| Descrição: Este projeto de pesquisa tem por objetivo analisar a constituição destes novos arranjos produtivos, tendo como ponto de partida os casos dos arranjos de fornecedores das empresas automobilísticas de Resende e Porto Real, no que diz respeito à:
1. flexibilidade propiciada por este tipo de arranjo organizacional no que diz respeito às relações de trabalho, custos e fornecimento;
2. processo de escolha e capacitação dos parceiros locais e a transferência de conhecimento organizacional e de tecnologia;;
3. construção de competências conjuntas;
4. impactos exercidos sobre o desenvolvimento de pequenos fornecedores locais.
O desenvolvimento de novos arranjos produtivos, tais como os consórcios modulares, condomínios industriais, tecnopólos, etc., nos quais os fornecedores desempenham funções essenciais nas diferentes etapas do processo, parece ser uma característica presente em vários ramos da indústria, como alternativa de redução de custos e ganhos de inovação. Neste contexto, o processo de transferência de conhecimentos envolve uma ampla compreensão das micro e macro forças que influenciam sua performance. No nível micro, podem ser apontados a compreensão dos objetivos específicos de cada planta, a adequação do modelo produtivo e as condições de qualificação dos recursos humanos. No nível macro, as especificidades macro institucionais de cada país e as forças globais, como a concorrência internacional e os tratados de comércio que podem viabilizar ou impedir as possibilidades de transferência de conhecimentos (Guzman e Wilson, 2003).
No caso dos novos arranjos produtivos no Brasil, não obstante a sua importância, são poucos os estudos que abordem a complexidade das redes que interagem no processo de transferência de conhecimento: como estes arranjos se estabelecem em função das estratégias empresariais locais e globais ? Como este processo é influenciado pelas condições de cada região ? Que modelo de governança deve ser estabelecido ?
. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação ( 0) / Especialização ( 0) / Mestrado acadêmico ( 0) / Mestrado profissionalizante ( 0) / Doutorado ( 1) . Integrantes: Marcos Antonio Martins - Integrante / Lidia Micaela Segre - Integrante / Rejane Prevot Nascimento - Coordenador. Financiador(es): Universidade do Grande Rio - Remuneração. Número de produções C, T & A: 4. |
| 1990 - 1993 | Núcleo de Estudos e Pesquisa sobre a Infância (NEPI) |
| Descrição: Partcipação no Projeto de Pesquisa Violência Sexual na Infância. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação ( 0) / Especialização ( 0) / Mestrado acadêmico ( 0) / Mestrado profissionalizante ( 0) / Doutorado ( 0) . Integrantes: Maria Rosilene Barbosa Alvim - Coordenador / Rejane Prevot Nascimento - Integrante. Financiador(es): Fundação Ford - Bolsa.. |
Áreas de atuação
| 1. | Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração. |
| 2. | Grande área: Engenharias / Área: Engenharia de Produção. |
| 3. | Grande área: Ciências
Humanas / Área: Sociologia / Subárea: Sociologia do Trabalho. |
| 4. | Grande área: Engenharias / Área: Engenharia de Produção / Subárea: Gerência de Produção. |
Idiomas
| Inglês | Compreende Razoavelmente, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Razoavelmente. |
| Francês | Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Razoavelmente. |
| Espanhol | Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco. |
Produção em C,T & A
| Produção bibliográfica |
| Artigos completos publicados em periódicos |
| 1. | FANDINO, Antonio Martinez ; FERREIRA, E. C. V. ; SEGRE, Lidia Micaela ; NASCIMENTO, R. P. . Mudanças organizacionais oriundas de processo de privatização e impactos sobre os comportamentos dos funcionários: um estudo de caso. Cadernos EBAPE.BR (FGV) , v. VIII, p. 6, 2010. |
| 2. | NASCIMENTO, R. P. ; MOREIRA FILHO, M. ; SEGRE, Lidia Micaela . CÚAL ES EL PAPEL DEL TURISMO EN EL DESARROLLO LOCAL? Un análisis crítico del cluster turístico de Santa Teresa RJ, Brasil. Estudios y Perspectivas en Turismo, v. 19, p. 13, 2010. |
| 3. |  NASCIMENTO, R. P. ; SEGRE, Lidia Micaela . Um Modelo de Análise da Flexibilidade no Setor Automobilístico Brasileiro: Estudo de Caso em Três Montadoras . REAd. Revista Eletrônica de Administração, v. 15, p. 7, 2009. |
| 4. | NASCIMENTO, R. P. ; SEGRE, Lidia Micaela . O Modelo de Relações Salariais: Uma análise de Empresas Automobilísticas no Brasil. Cadernos EBAPE.BR (FGV), v. 6, p. 3-0, 2008. |
| 5. | NASCIMENTO, R. P. ; SEGRE, Lidia Micaela . COMPETITIVIDADE NO SETOR AUTOMOBILÍSTICO: UM MODELO DE ANÁLISE DA FLEXIBILIDADE NO BRASIL. Revista Gestão Industrial (Online), v. 02, p. 154-174, 2006. |
| 6. | NASCIMENTO, R. P. ; SEGRE, Lidia Micaela . A decadência do Setor Naval Brasileiro: os Limites da Participação dos Trabalhadores e o Papel da Comissão de Fábrica em um Estaleiro no Rio de Janeiro. Revista Latinoamericana de Estudios del Trabajo, Argentina, v. 15, p. 149-170, 2002. |
| 7. | NASCIMENTO, R. P. ; SEGRE, Lidia Micaela ; MARTINS, Marcos Antonio . Gestão de Recursos Humanos, O Modelo de Competências e a Construção da Flexibilidade: Estudo de Caso no Setor Automobilístico Brasileiro. Adm. MADE (Universidade Estácio de Sá), Brasil, v. 2, p. 46-64, 2002. |
| 8. | NASCIMENTO, R. P. . Reflexões sobre os diferentes conceitos de "Participação ". Cadernos de Gestão, Rio de Janeiro, v. 1, p. 23-38, 2000. |
| 9. | NASCIMENTO, R. P. ; MARTINS, Marcos Antonio . - Globalização e reestruturação industrial: uma discussão sobre as transformações das categorias Trabalho e Qualificação. Archetypon, RIO DE JANEIRO, v. 17, p. 93-106, 1998. |
| Capítulos de livros publicados |
| 1. | VIEIRA, Marcelo Milano F. ; NASCIMENTO, R. P. . A Aprendizagem Organizacional como Forma de Controle dos Indivíduos. In: Claudia Simone Antonello; Arilda Schimdt Godoy. (Org.). Aprendizagem Organizacional no Brasil. São Paulo: Bookman, 2011, v. , p. -. |
| Trabalhos completos publicados em anais de congressos |
| 1. | NASCIMENTO, R. P. ; Martins, L.C. . A Percepção da Flexibilidade pelos trabalhadores: um estudo de caso no setor bancário. In: III Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho, 2011, João Pessoa. Anais do III ENGPR, 2011. v. 1. |
| 2. | NASCIMENTO, R. P. ; Martins, C. M. ; CRUZ, V. P. C. S. ; SEGRE, Lidia Micaela . Análise do Processo de Desenvolvimento das Redes Petro: o caso da Rede Petro Duque de Caxias/Rio de Janeiro. In: VII Iberoamerican Academy of Management, 2011, Lima. Anais do VII Iberoamerican Academy of Management, 2011. v. 1. |
| 3. | NASCIMENTO, R. P. ; Martins, L.C. . O Discurso da Flexibilidade e as Políticas de Gestão de Pessoas: Um Estudo de Caso no Setor Bancário. In: I Jornada Internacional de práticas clínicas no campo social Diálogos entre a Sociologia Clínica, a Psicossociologia e a Psicodinâmica do Trabalho, 2010, Maringá, PR. Anais da I Jornada Internacional de práticas clínicas no campo social Diálogos entre a Sociologia Clínica, a Psicossociologia e a Psicodinâmica do Trabalho, 2010. |
| 4. | MOREIRA FILHO, M. ; NASCIMENTO, R. P. . A Formação de um Aglomerado de Empresas, a Valorização do Espaço e o Desenvolvimento Local: uma Análise do Polo de Turismo de Santa Teresa. In: XXXIII Encontro Nacional de Pós-Graduação em Administração, 2009, São Paulo. Anais do XXXIII EnANPAD 2009, 2009. |
| 5. | VASCONCELOS, F. ; ABREU, M. ; ALFERES, M. ; DEMIER, M. ; NASCIMENTO, R. P. ; SEGRE, Lidia Micaela . Estresse Ocupacional: um estudo de Caso com Motoristas de Transporte Urbano do Município do Rio de Janeiro. In: Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho, 2009, Curitiba. Anais do II Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho, 2009. |
| 6. | SANTOS, J.A.A. ; ANDRADE, Rui Otavio Bernardes de ; NASCIMENTO, R. P. ; MARTINS, H.G. . ANÁLISE DO PAPEL DE UMA UNIVERSIDADE CORPORATIVA NO DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS E PARA A APRENDIZAGEM ORGANIZACIONA. In: Iberoamerican Academy of Management, 2009, Buenos Aires. Anais do X Iberoamerican Academy of Management, 2009. |
| 7. | NASCIMENTO, R. P. ; MOREIRA FILHO, M. ; SEGRE, Lidia Micaela . TURISMO E DESENVOLVIMENTO LOCAL: UMA ANÁLISE CRÍTICA DO PÓLO DE TURISMO CULTURAL DE SANTA TERESA/RJ. In: Colóquio Internacional de Poder Local, 2009, Salvador. Anais do XI Colóquio Internacional de Poder Local, 2009. |
| 8. | ZEIDAN, Rodrigo Mariath ; NASCIMENTO, R. P. . A Critical Assesstment of Powerty Reduction Urban Policies: Towards a New Framework. In: XXXII Encontro Nacional de Pós Graduação em Administração, 2008, Rio de Janeiro. Anais do XXXII ENANPAD, 2008. |
| 9. | FANDINO, Antonio Martinez ; SEGRE, Lidia Micaela ; FERREIRA, E. C. V. ; NASCIMENTO, R. P. . Mudanças Organizacionais Oriundas de Processos de Privatização e Comportamento dos Funcionários: um Estudo de Caso. In: XXXI Encontro Nacional de Pós Graduação em Administração /ENANPAD, 2007, Rio de Janeiro. XXXI Encontro Nacional de Pós Graduação em Administração /ENANPAD, 2007. |
| 10. | CASTRO JUNIOR, Joel de Lima Pereira ; VILLARDI, Beatriz Quiroz ; NASCIMENTO, R. P. . Desenvolvimento de Conhecimento Coletivo Discente e Docente num Mestrado Acadêmico Iniciante: do Ensino para a Aprendizagem pela Reflexão Coletiva. In: I Encontro Nacional de Ensino e Pesquisa em Administração/EnPq, 2007, Recife. I Encontro Nacional de Ensino e Pesquisa em Administração/EnPq, 2007. |
| 11. | NASCIMENTO, R. P. ; BARRETO, F. ; AVELINO, E. ; GOMES, L. . Vantagens da Estruturação em Redes para a Gestão de Empresas: Estudo de Caso no Setor de Supermercados. In: IV Simpósio de Excelência em Gestão e Tecnologia, 2007, Resende. IV Simpósio de Excelência em Gestão e Tecnologia, 2007. |
| 12. | NASCIMENTO, R. P. ; SEGRE, Lidia Micaela . Flexibilidade Externa e Flexibilidade Interna na Indústria Automobilística: O Caso de Uma Montadora do Sul Fluminense. In: IV Simpósio de Excelência em Gestão e Tecnologia, 2007, Resende. IV Simpósio de Excelência em Gestão e Tecnologia, 2007. |
| 13. | FERREIRA, E. C. V. ; FANDINO, Antonio Martinez ; SEGRE, Lidia Micaela ; NASCIMENTO, R. P. . Privatização, Mudanças Organizacionais e Conseqüências sobre a Gestão de Recursos Humanos: Estudo de Caso a partir da Ótica do Corpo Gerencial de uma Empresa do Setor de Energia . In: IV Simpósio de Excelência em Gestão e Tecnologia, 2007, Resende. IV Simpósio de Excelência em Gestão e Tecnologia, 2007. |
| 14. | NASCIMENTO, R. P. ; FERNANADES, Wagner Do Prado ; PROENÇA, Adriana ; CASTRO JUNIOR, Joel de Lima Pereira ; SEGRE, Lidia Micaela . Análise Crítica da Formação e do Desenvolvimento de Aglomerados Produtivos: um Estudo de Caso do "Pólo do Jeans" de Vilar dos Teles/RJ. In: X Colóquio Internacional sobre Poder Local, 2006, Salvador. X Colóquio Internacional sobre o Poder Local, 2006. p. 00-00. |
| 15. | NASCIMENTO, R. P. ; SEGRE, Lidia Micaela . Proposição e Aplicação de um Modelo de Análise da Flexibilidade: Estudo de Caso no Consórcio Modular da Volkswagen . In: XXIX Encontro Nacional da Associação de Programas de Pós-Graduação em Administração, 2005, Brasília. XXIX ENANPAD. Rio de Janeiro : ANPAD, 2005. v. 1. |
| 16. | SEGRE, Lidia Micaela ; NASCIMENTO, R. P. . Competitividade no Setor Automobilístico: um modelo de análise da flxibilidade no Brasil. In: XI Seminário de Gestion Tecnologica - ALTEC 2005, 2005, Salvador - Bahia. XI Seminário de Gestion Tecnologica: Inovação Tecnológica, Inovação e Desenvolvimento. São Paulo : USP, 2005. v. 1. |
| 17. | NASCIMENTO, Rejane Prevot ; PROENÇA, Adriana ; CASTRO JUNIOR, Joel de Lima Pereira ; FERNANADES, Wagner Do Prado ; NASCIMENTO, R. P. . A Capacitação Tecnológica como Elemento de Competitividade - Estudo de Caso em um Aglomerado de Empresas em Vilar dos Teles/RJ. In: XI Seminário de Gestion Tecnologica - ALTEC 2005, 2005, Salvador. Innovación Tecnoógica, cooperación e desarrollo, 2005. v. 1. |
| 18. | VILLELA, Lamounier Erthal ; FANDINO, Antonio Martinez ; SEGRE, Lidia Micaela ; NASCIMENTO, R. P. . O Papel e o Potencial das Instituições na Governança do Arranjo Produtivo Local de Confecções de Moda Íntima de Nova Friburgo/RJ. In: Encontro Nacional de Administração Pública e Governança, 2004, Rio de Janeiro, 2004. |
| 19. | NASCIMENTO, R. P. ; SEGRE, Lidia Micaela . Flexibilidade Produtiva e o Modelo de Competência: Estudo de Caso no Setor Automobilístico Brasileiro. In: XXIII Encontro Nacional de Engenharia de Produção (ENEGEP), 2003, Ouro Preto.
Anais do XXIII ENEGEP, 2003. |
| 20. | NASCIMENTO, R. P. ; SEGRE, Lidia Micaela . Relações de Trabalho num contexto flexível:Uma análise da flexibilidade produtiva em duas empresas automotivas no Brasil. In: Anais do III Congresso da Associação Latinoamericana de Sociologia do Trabalho (ALAST), 2003, Havana.
Anais do III Congresso da ALAST, 2003. |
| 21. | NASCIMENTO, R. P. ; SEGRE, Lidia Micaela . Flexibilidade Produtiva X Flexibilidade do Trabalho: uma análise do setor automobilístico brasileiro. In: ANPOCS, 2002, Caxambu.
Anais do XXVI Congresso da ANPOCS, 2002. |
| 22. | NASCIMENTO, R. P. ; SEGRE, Lidia Micaela . - Os Limites da Participação: o papel da representação dos trabalhadores frente ao declínio de um estaleiro fluminense .. In: ENCONTRO NACIONAL DE ESTUDOS SOBRE O TRABALHO, 2001, SALVADOR.
Anais do VII Encontro Nacional de Estudos sobre o Trabalho, 2001. |
| 23. | NASCIMENTO, R. P. ; SEGRE, Lidia Micaela . - Programas Participativos versus Organização por local de trabalho: estudo de caso em um estaleiro do RJ; publicado nos anais do XVII ENEGEP. In: ENCONTRO NACIONAL DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO, 1997, GRAMADO. ANAIS DO XVII ENEGEP, 1997. |
| Apresentações de Trabalho |
| 1. | NASCIMENTO, R. P. . Turismo e Desenvolvimento Sustentável: Uma análise do Pólo de Turismo de Santa Teresa. 2010. (Apresentação de Trabalho/Seminário). |
| 2. | NASCIMENTO, R. P. ; Martins, C. M. . Arranjos Produtivos e Desenvolvimento Local: Um estudo do Pólo de Duque de Caxias. 2009. (Apresentação de Trabalho/Seminário). |
| 3. | NASCIMENTO, R. P. ; PERET, G. . O Discurso da Flexibilidade como Instrumento de Doiminação. 2009. (Apresentação de Trabalho/Seminário). |
| 4. | NASCIMENTO, R. P. . Flexibilidade Externa e Flexibilidade Interna na Indústria Automobilística: O Caso de Uma Montadora do Sul Fluminense. 2007. (Apresentação de Trabalho/Congresso). |
| 5. | NASCIMENTO, R. P. . O Papel e o Potencial das Instituições na Governança do Arranjo Produtivo Local de Confecções de Moda Íntima de Nova Friburgo/RJ. 2004. (Apresentação de Trabalho/Congresso). |
| 6. | NASCIMENTO, R. P. . Flexibilidade Produtiva e o Modelo de Competência: Estudo de Caso no Setor Automobilístico Brasileiro. 2003. (Apresentação de Trabalho/Congresso). |
| 7. | NASCIMENTO, R. P. . Flexibilidade Produtiva X Flexibilidade do Trabalho: uma análise do setor automobilístico brasileiro. 2002. (Apresentação de Trabalho/Congresso). |
| 8. | NASCIMENTO, R. P. . - Os Limites da Participação: o papel da representação dos trabalhadores frente ao declínio de um estaleiro fluminense .. 2001. (Apresentação de Trabalho/Seminário). |
| Produção técnica |
| Trabalhos técnicos |
| 1. | NASCIMENTO, R. P. . Parecer de Artigos para o XXXIV ENANPAD - Área de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho. 2010. |
| 2. | NASCIMENTO, R. P. . Parecer de artigos para o Iberoamerican Academy of Management. 2009. |
| 3. | NASCIMENTO, R. P. . Parecer de artigos para o II EnGPR. 2009. |
| 4. | NASCIMENTO, R. P. . Parecerista Ad Hoc de Projetos de Pesquisa do Instituto de Ensino Superios Presidente Tancredo de Almeida Neves IPTAN. 2007. |
| 5. | NASCIMENTO, R. P. . Parecer de artigos para o XXX Encontro Nacional da Associação de Programas de Pós-Graduação em Administração (XXIX ENANPAD). 2006. |
| 6. | NASCIMENTO, R. P. . Parecer de artigos para o XXIX Encontro Nacional da Associação de Programas de Pós-Graduação em Administração (XXIX ENANPAD). 2005. |
Bancas
| Participação em bancas examinadoras |
| Dissertações |
| 1. | FONTES FILHO, J. R.; NASCIMENTO, R. P.; PECI, A.. Participação em banca de Renata Silva Pugas. Desafios para entender os fatores críticos de sucesso : O Caso do Tribunal de Contas da União. 2011. Dissertação (Mestrado em Administração) - Fundação Getúlio Vargas. |
| 2. | SEGRE, Lidia Micaela; NASCIMENTO, R. P.; FERREIRA, L.F.F.; CASSIOLATO, J.E.. Participação em banca de Valeriana Pereira Costa Santa Cruz. Análise do Processo de Desenvolvimento das Redes Petro: O Caso da Rede Petro Duque de Caxias. 2011. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade do Grande Rio. |
| 3. | SEGRE, Lidia Micaela; CUKIERMAN, H.; NASCIMENTO, R. P.. Participação em banca de Claudio Lopes Pereira. O Uso das Tecnologias de Informação (TICs) na ampliação do controle no mundo do trabalho: um estudo no setor bancário. 2011. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade do Grande Rio. |
| 4. | MILANI, C. R. S.; CARVALHO, C.A.; NASCIMENTO, R. P.. Participação em banca de Celina Maria Frias Leal Martins. O Discurso e a Prática da Ação Social das Empresas: uma análise do Pólo Petroquímico do Município de Duque de Caxias sob a ótica de Pierre Bourdieu. 2011. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade do Grande Rio. |
| 5. | FANDINO, Antonio Martinez; NASCIMENTO, R. P.; SEGRE, Lidia Micaela. Participação em banca de Rita de Cassia da Silva Andrade. Os Impactos de uma IES para o Desenvolvimento Local. 2011. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade do Grande Rio. |
| 6. | NASCIMENTO, R. P.; SEGRE, Lidia Micaela; COUTINHO, M. T. C.; SOBOLL, L.A.P.. Participação em banca de Ligia do Carmo Martins. A percepção da flexibilidade pelos trabalhadores do setor bancário: um estudo de caso. 2010. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade do Grande Rio. |
| 7. | VIEIRA, M. M. F.; NASCIMENTO, R. P.; TONELLI, M. J.; OLIVEIRA, F. B.. Participação em banca de Sérgio Sampaio Bezerra. A NOVA RALÉ DAS ORGANIZAÇÕES DO TRABALHO: UM ESTUDO SOBRE A COLOCAÇÃO PROFISSIONAL DA PESSOA COM DEFICIÊNCIA INTELECTUAL. 2010. Dissertação (Mestrado em Gestão Empresarial) - Fundação Getúlio Vargas. |
| 8. | FONTES FILHO, J. R.; NASCIMENTO, R. P.; OLIVEIRA, F. B.. Participação em banca de Raquel Dias Costa. O aspecto socioeconômico e a sua influência na qualidade do ensino fundamental público no Brasil. 2010. Dissertação (Mestrado em Gestão Empresarial) - Fundação Getúlio Vargas. |
| 9. | NASCIMENTO, R. P.; VIEIRA, M. M. F.; SEGRE, Lidia Micaela. Participação em banca de Mancildo Moreira Filho. Análise de um aglomerado de turismo e impactos no desenvolvimento local sustentável: o caso do bairro de Santa Teresa no Rio de Janeiro. 2009. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade do Grande Rio. |
| 10. | COSTA, S.R.R.; FARIAS FILHO, J.R.; NASCIMENTO, R. P.. Participação em banca de Felipe Tiago Monteiro. Identificação das Lacunas de Competências Requeridas pelos Gerentes para os Avaliadores do INMETRO/CGCRE nos Processos de Acreditação. 2009. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Sistemas de Gestão) - Universidade Federal Fluminense. |
| 11. | NASCIMENTO, R. P.; FANDINO, Antonio Martinez; ANDRADE, Rui Otavio Bernardes de. Participação em banca de Frederico Adolfo Schiffer Jr.. As mudanças do ensino superior no Brasil e a gestão das IES privadas: o caso de uma universidade no estado do Rio de Janeiro.. 2009. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade do Grande Rio. |
| 12. | VIEIRA, M. M. F.; MARTINS, P. E.; NASCIMENTO, R. P.. Participação em banca de Glauco da Costa Knopp. Cultura e Desenvolvimento Local: Um Estudo do Programa Bairro-Escola da Cidade de Nova Iguaçu. 2008 - Fundação Getúlio Vargas. |
| 13. | FONTES FILHO, J. R.; Sobral, S.; NASCIMENTO, R. P.. Participação em banca de Marcelo Nascimento Boechat. Planejamento estratégico: Aplicação nas Micro e Pequenas Empresas. 2008 - Fundação Getúlio Vargas. |
| 14. | VIEIRA, M. M. F.; NASCIMENTO, R. P.; Tenório, F.G.. Participação em banca de Fabiano Albino de Oliveira. A Influência das Relações entre Empresas no Desenvolvimento Local - um estudo de caso no cluster moveleiro de São Bento do Sul, Santa Catarina. 2008. Dissertação (Mestrado em Gestão Empresarial) - Fundação Getúlio Vargas. |
| 15. | VILLAS-BOAS, A. A.; NASCIMENTO, R. P.. Participação em banca de Suzy Veiga Diniz. Gestão por Competências: Análise da Percepção dos Colaboradores de uma Indústria Siderúrgica. 2008. Dissertação (Mestrado em Gestão e Estratégia em Negócios) - Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro. |
| 16. | NOGUEIRA, A. C.; NASCIMENTO, R. P.; VILLAS-BOAS, A. A.. Participação em banca de Luciana Porto de Matos Almeida. Qualidade de Vida no Trabalho: Uma Avaliação da Percepção dos Docentes do Curso de Administração. 2007. Dissertação (Mestrado em Gestão e Estratégia em Negócios) - Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro. |
Eventos
| Organização de eventos |
| 1. | NASCIMENTO, R. P. ; CASTRO JUNIOR, Joel de Lima Pereira ; SEGRE, Lidia Micaela . II Seminário de Redes Empresariais: Arranjos Produtivos Locais, Configurações, Estruturas e Atores. 2005. (Outro). |
Orientações
| Orientações em andamento |
| Orientações de outra natureza |
| 1. | Thaissa Soncim Queiroz. A disciplina de Administração e sua articulação com a formação em Biblioteconomia. Início: 2011. Orientação de outra natureza. Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro. Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro. (Orientador). |
| Supervisões e orientações concluídas |
| Dissertação de mestrado |
| 1. | Celina Maria Frias Leal Martins. O Discurso e a Prática da Ação Social das Empresas: uma análise do Pólo Petroquímico do Município de Duque de Caxias sob a Ótica de Pierre Bourdieu.
2011.
Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade do Grande Rio, Fundação Carlos Chagas Filho de Amparo à Pesq. do Estado do Rio de Janeiro. Orientador: Rejane Prevot Nascimento. |
| 2. | Rita de Cássia da Silva Andrade. Os Impactos de uma Instituição de Ensino Superior para o Desenvolvimento Local: Análise da inserção da UNIGRANRIO no Município de Duque de Caxias. 2011. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade do Grande Rio, Universidade do Grande Rio. Orientador: Rejane Prevot Nascimento. |
| 3. | Lígia do Carmo Martins. A percepção da flexibilidade pelos trabalhadores do setor bancário: um estudo de caso.
2010.
Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade do Grande Rio, . Orientador: Rejane Prevot Nascimento. |
| 4. | Mancildo Moreira Filho. Análise de um aglomerado de turismo e impactos no desenvolvimento local sustentável: o caso do bairro de Santa Teresa no Rio de Janeiro.
2009.
Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade do Grande Rio, . Orientador: Rejane Prevot Nascimento. |
| 5. | Frederico Adolfo Schiffer Junior. As Mudanças do ensino superior no Brasil e a gestão das IES privadas: o caso de uma universidade no estado do Rio de Janeiro.
2009.
Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade do Grande Rio, Universidade do Grande Rio. Orientador: Rejane Prevot Nascimento. |
| 6. | José Manuel de Sousa Barreiros. A Política de Remuneração Direta dos Vendedores do Comércio Varejista do SAARA. 2005. 0 f. Dissertação (Mestrado em Administração e Desenvolvimento Empresarial) - Universidade Estácio de Sá, . Orientador: Rejane Prevot Nascimento. |
| Trabalho de conclusão de curso de graduação |
| 1. | Mahira Prado. O USO DA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO PARA O ACESSO À INFORMAÇÃO. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Biblioteconomia) - Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro. Orientador: Rejane Prevot Nascimento. |
| 2. | Geiseane Santana da Luz; Viviane Oliveira. Gerência Feminina: uma análise da mulher na função gerencial. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - Universidade do Grande Rio. Orientador: Rejane Prevot Nascimento. |
| 3. | André Egídio; Daniel Freitas Veiga; Thiana Laurentino. Empresas e contratação de portadores de necessidades especiais: um estudo de caso com portadores de necessidades especiais do Banco Real. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - Universidade do Grande Rio. Orientador: Rejane Prevot Nascimento. |
| 4. | Adriano Toshio Ishibashi; Eliene Pereira de Oliveira. Estudo sobre os egressos do curso de administração da UNIGRANRIO. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - Universidade do Grande Rio. Orientador: Rejane Prevot Nascimento. |
| 5. | Anderson Lucas; Cleber de Souza; Monique Silva; Rosana Arauj. Estudo sobre endividamento: levantamento das implicações e influências das ferramentas de Marketing. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - Universidade do Grande Rio. Orientador: Rejane Prevot Nascimento. |
| 6. | André Silva de Sousa, Raphael de Macedo, Teo Fabi Sales. Gestão por Competência: um estudo em empresas de call center. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - Universidade do Grande Rio. Orientador: Rejane Prevot Nascimento. |
| 7. | Celina Maria Frias Leal Martins,. Arranjos Produtivos e Desenvolvimento Local: Um estudo do Pólo de Duque de Caxias. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - Universidade do Grande Rio. Orientador: Rejane Prevot Nascimento. |
| 8. | Flavia Vasconcelos, Meiks Abreu, Marcio Alferes. Uma análise da incidência da Síndrome de Burnout em motoristas de ônibus da cidade do Rio de Janeiro. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - Universidade do Grande Rio. Orientador: Rejane Prevot Nascimento. |
| 9. | Diogo Pinto de Melo; José Carlos Alvez Pacheco. Responsabilidade Social, Estratégia e a Concorrência no Mercado Varejista: Estudo de Caso das Lojas Renner S/A. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - Universidade do Grande Rio. Orientador: Rejane Prevot Nascimento. |
| 10. | Ceres Cabral Silva, Fernanda Guimaraes Martins. Empreendedorismo no Brasil: Incentivos e Investimentos versus Mortalidade. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - Universidade do Grande Rio. Orientador: Rejane Prevot Nascimento. |
| 11. | Carmen Lúcia Rezende de Souza; Maria Cristina Pereira. A Importância da TI para empresas em rede: estudo de caso em Redes de Supermercados no RJ. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - Universidade do Grande Rio. Orientador: Rejane Prevot Nascimento. |
| 12. | Lucia Helena Dutra Cavalcante; Priscila Correa de Melo. Reponsabilidade Social Corporativa ou Empresarial: principais razões para sua adoção. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - Universidade do Grande Rio. Orientador: Rejane Prevot Nascimento. |
| 13. | Heloisa Menezes; Maria de F. Rodrigues; Michele Soares. Arranjo Produtivo Local: um estudo realizado no APL de Petróleo, Gás e Energia de Duque de Caxias. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - Universidade do Grande Rio. Orientador: Rejane Prevot Nascimento. |
| 14. | Ana Cristina Sanches; Rosevania Ximenes Pinto. As Mudanças de Consumo dos Consumidores de Baixa Renda. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - Universidade do Grande Rio. Orientador: Rejane Prevot Nascimento. |
| 15. | Marcia Senna. Planejamento de Embalagens. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Estácio de Sá. Orientador: Rejane Prevot Nascimento. |
| Iniciação Científica |
| 1. | Giovanna Peret Pimentel. O Discurso da Flexibilidade como Instrumento de Dominação. 2009. Iniciação Científica. (Graduando em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - Universidade do Grande Rio, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. Orientador: Rejane Prevot Nascimento. |
| 2. | Eduardo Garcia Accrouch. Flexibilidade e Transferência de Conhecimento nos Arranjos Produtivos Locais: Estudo nos Arranjos de Produção Automobilística no Rio de Janeiro. 2008. Iniciação Científica. (Graduando em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - Universidade do Grande Rio, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. Orientador: Rejane Prevot Nascimento. |
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