Anderson de Souza Sant'Anna

Bolsista de Produtividade em Pesquisa do CNPq - Nível 2

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  • Última atualização do currículo em 22/10/2018


Pesquisador Produtividade em Pesquisa do Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq). Líder do Laboratório de Arquitetura e Dinâmica Organizacional (FDC-CNPq), Membro da Câmara de Assessoramento da Área de Ciências Sociais Aplicadas da Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais (FAPEMIG). Professor da Fundação Dom Cabral (FDC). Pós-doutor pelo Programa de Pós-Graduação em Teoria Psicanalítica da Universidade Federal do Rio de Janeiro. Doutor em Administração, Doutor em Arquitetura e Urbanismo, Mestre em Administração, Especialista em Gestão Estratégica e Graduado em Administração pela Universidade Federal de Minas Gerais. Sua trajetória acadêmica inclui participações no GEP 2003, na Fundação Dom Cabral e no INSEAD (França); no PDEC 2006, da HEC Montréal (Canadá); no GCPCL 2009/2010, da Harvard Business School, em Boston (EUA) e Shangai (China), e no 2011 MBA Roundtable, na Foster Business School, University of Washington (EUA). É, também, pesquisador do CRITEOS (HEC Montreal), Candidato em Formação do Círculo Psicanalítico de Minas Gerais (CPMG), Membro Associado do Instituto Sephora de Estudos de Orientação Lacaniana (UFRJ) e responsável pela Cadeira Futuro do Conhecimento WEME. Foi membro do Comitê Científico da Divisão de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho da Associação Nacional de Pós-graduação e Pesquisa em Administração (ANPAD), nas gestões 2012-2014 e 2015-2017; e Líder do Tema Liderança da Divisão de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho, na gestão 2010-2011. Tem como interesses de pesquisa e ensino as áreas de Comportamento Organizacional e Comportamento Humano nas Organizações, atuando, principalmente, nos temas: Gestão de Carreiras e Competências, Liderança, Qualidade de Vida no Trabalho e Estresse Ocupacional. (Texto informado pelo autor)


Identificação


Nome
Anderson de Souza Sant'Anna
Nome em citações bibliográficas
SANT'ANNA, A. S.;SANT'ANNA, Anderson de Souza;SANT'ANNA, Anderson S.;SANT?ANNA, ANDERSON S.;ANDERSON, DE SOUZA SANT RSQUO ANNA;SOUZA SANT'ANNA, ANDERSON;SOUZA SANT'ANNA, ANDERSON DE;SANT'ANNA, ANDERSON;SANT?ANNA, ANDERSON DE SOUZA

Endereço


Endereço Profissional
Fundação Dom Cabral, Programa de Mestrado Profissional em Administração FDC.
Avenida Princesa Diana, 760
Alphaville Lagoa dos Ingleses
34000000 - Belo Horizonte, MG - Brasil
Telefone: (31) 35897250
Fax: (31) 35897402
URL da Homepage: http://fdc.org.br


Formação acadêmica/titulação


2013 - 2016
Doutorado em Arquitetura e Urbanismo.
Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG, Brasil.
Título: Configurações socioespaiciais de diversidade e vitalidade: um estudo da Rua Santa Juliana (Sete Lagoas, MG), Ano de obtenção: 2016.
Orientador: Jupira Gomes de Mendonça.
1998 - 2002
Doutorado em Administração.
Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG, Brasil.
Título: Competências Individuais Requeridas, Modernidade Organizacional e Satisfação no Trabalho: Uma análise de organizações mineiras sob a ótica de profissionais da área de administração, Ano de obtenção: 2002.
Orientador: Lúcio Flávio Renault de Moraes.
Palavras-chave: Competências individuais; Modernidade Organizacional; Satisfação no Trabalho.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas
1995 - 1997
Mestrado em Administração.
Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG, Brasil.
Título: Fatores de Pressão e Insatisfação em Áreas de Atendimento ao Público: Um estudo em empresa mineira do setor de serviços,Ano de Obtenção: 1997.
Orientador: Lúcio Flávio Renault de Moraes.
Bolsista do(a): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico, CNPq, Brasil.
Palavras-chave: Qualidade de vida no trabalho; Stress Ocupacional; Satisfação no Trabalho.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas
1994 - 1994
Especialização em Gestão Estratégica/Marketing. (Carga Horária: 360h).
Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG, Brasil.
Título: Database Marketing: Um estudo de aplicação em empresa mineira do setor de construção civil.
Orientador: Tarcísio Afonso.
2017
Graduação em andamento em Filosofia.
Universidade Paulista, UNIP, Brasil.
1989 - 1993
Graduação em Administração.
Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG, Brasil.
Título: A Aplicação de Técnicas de Marketing em Micro Empresas: Um estudo em organização comercial.
Orientador: Ômar de Oliveira Souki.


Pós-doutorado


2007 - 2007
Pós-Doutorado.
Programa de Pós-graduação em Teoria Psicanalítica IP - UFRJ, PPGTP-IP-UFRJ, PPGTP, Brasil.
Grande área: Ciências Humanas


Formação Complementar


2017 - 2017
Casos clínicos de Freud a Lacan: O caso Schreber. (Carga horária: 32h).
Círculo Psicanalítico de Minas Gerais, CPMG, Brasil.
2016 - 2016
Extensão universitária em Introdução à Teoria Lacaniana. (Carga horária: 60h).
Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG, Brasil.
2016 - 2016
Casos Clínicos de Freud a Lacan: O Homem dos Ratos. (Carga horária: 32h).
Círculo Psicanalítico de Minas Gerais, CPMG, Brasil.
2016 - 2016
A experiência psicanalítica: o sujeito da psicanálise. (Carga horária: 32h).
Círculo Psicanalítico de Minas Gerais, CPMG, Brasil.
2016 - 2016
Casos Clínicos de Freud a Lacan: O Homem dos Lobos. (Carga horária: 32h).
Círculo Psicanalítico de Minas Gerais, CPMG, Brasil.
2015 - 2015
O Pequeno Hans. (Carga horária: 32h).
Círculo Psicanalítico de Minas Gerais, CPMG, Brasil.
2015 - 2015
As duas dimensões da clínica psicanalítica: sintom. (Carga horária: 32h).
Círculo Psicanalítico de Minas Gerais, CPMG, Brasil.
2015 - 2015
Casos clínicos de Freud e Lacan: O caso Dora. (Carga horária: 32h).
Círculo Psicanalítico de Minas Gerais, CPMG, Brasil.
2015 - 2015
A construção do fantasma na direção da cura. (Carga horária: 32h).
Círculo Psicanalítico de Minas Gerais, CPMG, Brasil.
2014 - 2014
A escuta analítica. (Carga horária: 32h).
Círculo Psicanalítico de Minas Gerais, CPMG, Brasil.
2013 - 2013
A transferência. (Carga horária: 32h).
Círculo Psicanalítico de Minas Gerais, CPMG, Brasil.
2010 - 2012
Extensão universitária em Programa Desenvolvimento Núcleo Técnico FDC. (Carga horária: 128h).
Fundação Dom Cabral, FDC, Brasil.
2011 - 2011
Da Forma à Idéia: poéticas da filosofia e arte. (Carga horária: 15h).
Academia de Idéias, AI, Brasil.
2010 - 2010
Case Writing and Course Development Seminar. (Carga horária: 32h).
Harvard Shanghai Center, HBS, China.
2010 - 2010
Nietzsche e a Literatura. (Carga horária: 15h).
Academia de Idéias, AI, Brasil.
2009 - 2009
Global Colloquium on Participant-Centered Learning. (Carga horária: 80h).
Harvard Business School, HBS, Estados Unidos.
2009 - 2009
Formações do Inconsciente. (Carga horária: 32h).
Círculo Psicanalítico de Minas Gerais, CPMG, Brasil.
2008 - 2008
Estudo Básico das Estruturas Clínicas. (Carga horária: 20h).
Círculo Psicanalítico de Minas Gerais, CPMG, Brasil.
2008 - 2008
Saberes do pensamento. (Carga horária: 8h).
Academia de Idéias, AI, Brasil.
2007 - 2007
Extensão universitária em Mutações: novas configurações do mundo. (Carga horária: 60h).
Universidade Federal do Rio de Janeiro, UFRJ, Brasil.
2007 - 2007
Quatro Encontros sobre Nietzsche. (Carga horária: 12h).
Academia de Idéias, AI, Brasil.
2007 - 2007
História da Arte: Arte Espanhola. (Carga horária: 12h).
Academia de Idéias, AI, Brasil.
2007 - 2007
A Concepção Freudiana da Sexualidade. (Carga horária: 32h).
Círculo Psicanalítico de Minas Gerais, CPMG, Brasil.
2007 - 2007
A Constituição do Sujeito no Campo do Outro. (Carga horária: 32h).
Círculo Psicanalítico de Minas Gerais, CPMG, Brasil.
2007 - 2007
Barroco Mineiro. (Carga horária: 8h).
Academia de Idéias, AI, Brasil.
2006 - 2006
Programa de Desarrollo del Estudio de Casos. (Carga horária: 24h).
École des Hautes Études Commerciales de Montréal, HEC Montréal, Canadá.
2006 - 2006
Contribuições da Psicanálise à Cultura. (Carga horária: 32h).
Círculo Psicanalítico de Minas Gerais, CPMG, Brasil.
2006 - 2006
Introdução ao Ensino de Jacques Lacan: RSI. (Carga horária: 32h).
Círculo Psicanalítico de Minas Gerais, CPMG, Brasil.
2004 - 2004
Metapsicologia II. (Carga horária: 32h).
Círculo Psicanalítico de Minas Gerais, CPMG, Brasil.
2004 - 2004
Psicopatologia Geral. (Carga horária: 60h).
Círculo Psicanalítico de Minas Gerais, CPMG, Brasil.
2003 - 2003
Gestão Estratégica de Pessoas. (Carga horária: 64h).
European Institute of Business Administration, INSEAD, França.
2003 - 2003
Metapsicologia I. (Carga horária: 32h).
Círculo Psicanalítico de Minas Gerais, CPMG, Brasil.
2003 - 2003
Metodologia da Pesquisa Psicanalítica. (Carga horária: 12h).
Círculo Psicanalítico de Minas Gerais, CPMG, Brasil.
2003 - 2003
Experiência Psicanalítica: Uma Introdução. (Carga horária: 12h).
Círculo Psicanalítico de Minas Gerais, CPMG, Brasil.
2003 - 2003
Epistemologia Freudiana. (Carga horária: 12h).
Círculo Psicanalítico de Minas Gerais, CPMG, Brasil.
2001 - 2001
Simulação de Processos Utilizando o Aris Toolset. (Carga horária: 8h).
IDS Scheer Sistemas de Processamento de Dados, IDS SCHEER, Brasil.
2000 - 2000
Sistema de Gestão Integrada Sap R3. (Carga horária: 40h).
Price Waterhouse Coopers, PRICE, Brasil.
2000 - 2000
Metodologia Eva. (Carga horária: 16h).
Stern Stewart Co, STERN, Brasil.
1999 - 1999
Sistema de Gestão Integrada Peoplesoft. (Carga horária: 40h).
Peoplesoft do Brasil, PEOPLESOFT, Brasil.
1998 - 1998
Análise e Otimização de Processos Empresariais. (Carga horária: 40h).
Symnetics Business Process Change, SYMNETICS, Brasil.
1998 - 1998
Gerenciamento do Eva e do Mva. (Carga horária: 40h).
Top Eventos, TOP, Brasil.
1997 - 1997
Reengenharia de Processos. (Carga horária: 40h).
IDS Scheer Sistemas de Processamento de Dados, IDS SCHEER, Brasil.
1997 - 1997
Process Benchmarking. (Carga horária: 40h).
Symnetics Business Process Change, SYMNETICS, Brasil.
1996 - 1996
Planejamento Utilizando Sete Ferramentas Qualidade. (Carga horária: 40h).
Fundação Cristiano Otoni, FCO, Brasil.
1993 - 1993
Competência em Negociação. (Carga horária: 40h).
Condex Consultoria e Desenvolvimento, CONDEX, Brasil.


Atuação Profissional



Fundação Dom Cabral, FDC, Brasil.
Vínculo institucional

2002 - Atual
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Atividades

2017 - Atual
Direção e administração, Programa de Especialização em Gestão de Negócios, .

Cargo ou função
Coordenador Acadêmico.
2017 - Atual
Direção e administração, Programas Abertos FDC-Associados, .

Cargo ou função
Coordenador Acadêmico.
2017 - Atual
Ensino, Executive MBA, Nível: Especialização

Disciplinas ministradas
Cenários para o Século XXI
2016 - Atual
Direção e administração, Programa de Mestrado Profissional em Administração FDC, .

Cargo ou função
Líder do Laboratório de Arquitetura e Dinâmica das Organizações.
2016 - Atual
Pesquisa e desenvolvimento , Programa de Mestrado Profissional em Administração FDC, .

Linhas de pesquisa
Liderança
2016 - Atual
Ensino, Programa de Mestrado Profissional em Administração FDC (Stricto Sensu), Nível: Pós-Graduação

Disciplinas ministradas
Liderança Contemporânea
Poder, Processo Decisório e Negociação
Teoria das Organizações
Gestão de Pessoas, Carreiras e Competências
2016 - Atual
Conselhos, Comissões e Consultoria, Programa de Mestrado Profissional em Administração FDC, .

Cargo ou função
Membro do Colegiado do Programa de Mestrado Profissional em Administração FDC.
2002 - Atual
Ensino, Pós-graduação em Administração (Lato-sensu), Nível: Pós-Graduação

Disciplinas ministradas
Gestão de Pessoas
Gestão da Qualidade de Vida e Estresse no Trabalho
Gestão por Competências
Liderança
Modelos de Gestão
Organizações
2007 - 2017
Direção e administração, Núcleo de Desenvolvimento de Pessoas e Liderança, .

Cargo ou função
Coordenador do Núcleo de Desenvolvimento de Pessoas e Liderança FDC.
2014 - 2015
Direção e administração, Campus Aloysio Faria, .

Cargo ou função
Gerente Coordenador Internúcleos.
2011 - 2014
Direção e administração, Campus Aloysio Faria, .

Cargo ou função
Coordenador Acadêmico do MBA Empresarial FDC.
2004 - 2014
Direção e administração, Campus Aloysio Faria, .

Cargo ou função
Gerente de Desenvolvimento.
2005 - 2006
Direção e administração, Campus Aloysio Faria, .

Cargo ou função
Coordenador Técnico do Programa de Mestrado Profissional em Administração Pucminas/FDC (Turma egressos MBA/FDC 2005).
2002 - 2004
Direção e administração, Campus Aloysio Faria, .

Cargo ou função
Coordenador Acadêmico MBA Empresarial FDC.
2002 - 2004
Direção e administração, Campus Aloysio Faria, .

Cargo ou função
Coordenador da Célula de Estudos em Cultura e Comportamento Organizacional FDC.

Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC Minas, Brasil.
Vínculo institucional

2005 - 2015
Vínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Professor Parceria Pucminas/FDC (PPGA)

Atividades

2005 - 2015
Pesquisa e desenvolvimento , PPGA ? Programa de Pós-Graduação em Administração, .

2005 - 2015
Ensino, PPGA - Programa de Pós-graduação em Administração, Nível: Pós-Graduação

Disciplinas ministradas
Gestão de Pessoas
Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho
Tópicos Especiais em Pessoas, Trabalho e Sociedade

Vesper S A, VESPER, Brasil.
Vínculo institucional

2000 - 2002
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente da Qualidade Corporativa, Carga horária: 40
Outras informações
VÉSPER S.A. Ano Inicial: 2000 - Ano Final: 2002 Vínculo Institucional: Gerente da Qualidade Corporativa Atividades: Condução dos processos de definição e implantação do ?Modelo Vésper de Gestão de Processos?, gerenciamento das ações destinadas à implementação e condução do ?Sistema Vésper de Gestão da Qualidade?, atuação no planejamento e execução do ?Sistema Vésper de Homologação e Acompanhamento de Fornecedores?. Atuação no processo de reestruturação da empresa.

Atividades

8/2000 - 2/2002
Direção e administração, Diretoria da Qualidade e Processos Corporativos, Gerência da Qualidade Corporativa.

Cargo ou função
Gerente da Qualidade Corporativa.

Telenorte Leste Participações S A, TELEMAR, Brasil.
Vínculo institucional

1999 - 2000
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Especialista Técnico I, Carga horária: 40
Outras informações
TELE NORTE LESTE PARTICIPAÇÕES S. A. Ano Inicial: 1999 - Ano Final: 2000 Vínculo Institucional: Especialista Técnico I Principais Atividades: Coordenação do projeto de desenho e implantação do Data Warehouse TELEMAR de indicadores de gestão de desempenho. Participação nos projetos de implantação de sistemas integrados de gestão SAP/R3 e PeopleSoft. Participação nos projetos de implantação do Orçamento Base Zero e EVA TELEMAR.

Atividades

8/1999 - 8/2000
Direção e administração, Vice Presidência Financeira, Controladoria Corporativa.

Cargo ou função
Especialista Técnico I.

Telecomunicações de Minas Gerais S A, TELEMIG, Brasil.
Vínculo institucional

1996 - 1999
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Planej. Estratégico Empresarial, Carga horária: 40
Outras informações
TELECOMUNICAÇÕES DE MINAS GERAIS S. A. Ano Inicial: 1996 - Ano Final: 1999 Vínculo Intitucional: Analista de Planejamento Estratégico Empresarial Principais Atividades: Atuação junto aos processos de Planejamento, Avaliação e Desenvolvimento Empresarial TELEMIG. Suporte metodológico a projetos de desenvolvimento empresarial (Otimização de Processos, Gestão da Qualidade, Balanced Scorecard, Segmentação de Mercado, Desenvolvimento de Competências Centrais). Participação no processo de reestruturação e preparação das empresas do Sistema TELEBRÁS para a privatização. Participação no projeto de modelagem do processo de Planejamento Corporativo TELEMAR.

Atividades

2/1996 - 8/1999
Direção e administração, Vice Presidência de Desenvolvimento Empresarial, Departamento de Planejamento Avaliação e Desenvolvimento Empresarial.

Cargo ou função
Analista de Planejamento Estratégico Empresarial.

Banco Nacional S A, BNSA, Brasil.
Vínculo institucional

1994 - 1995
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Negócios, Carga horária: 40
Outras informações
BANCO NACIONAL S. A. Ano Inicial: 1994 - Ano Final: 1995 Vínculo Institucional: Gerente de Negócios Principais Atividades: Gerenciamento de carteira de clientes Pessoa Jurídica. Desenvolvimento de projetos para fomento de negócios junto a fornecedores e demais parceiros do Banco Nacional e da Nacional Seguradora. Desenvolvimento e customização de produtos/serviços para integração de cadeias produtivas dos setores automotivo e de turismo.

Vínculo institucional

1993 - 1994
Vínculo: Estagiário, Enquadramento Funcional: Estagiário, Carga horária: 20

Atividades

8/1994 - 3/1995
Direção e administração, Diretoria de Pab's Mgbn, Gerência de Negócios Executiva Mg.

Cargo ou função
Gerente de Negócios.
3/1993 - 7/1994
Estágios , Diretoria de Pab's Mgbn, Gerência de Negócios Executiva Mg.

Estágio realizado
Estagiário da Gerência Regional de PAB's MGBN.

Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG, Brasil.
Vínculo institucional

1995 - 1996
Vínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: Monitor Pós-Graduação, Carga horária: 20

Vínculo institucional

1994 - 1994
Vínculo: Professor Substituto, Enquadramento Funcional: Professor Substituto, Carga horária: 8

Vínculo institucional

1992 - 1993
Vínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: Bolsista Iniciação Científica, Carga horária: 20

Vínculo institucional

1990 - 1992
Vínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: Monitor Graduação, Carga horária: 8
Outras informações
Monitor de Ciências Políticas do Ciclo Básico de Ciências Sociais da FAFICH/UFMG

Atividades

03/1995 - 12/1996
Estágios , Faculdade de Ciências Econômicas, Departamento de Ciências Administrativas.

Estágio realizado
Monitor (Programa de Monitoria de Pós-graduação).
03/1994 - 07/1994
Ensino, Administração, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Administração de Materiais
Comportamento Humano nas Organizações
Projetos em Administração
03/1992 - 02/1993
Estágios , Faculdade de Ciências Econômicas, Departamento de Ciências Administrativas.

Estágio realizado
Bolsista de Iniciação Científica (CNPq).
08/1990 - 03/1992
Estágios , Faculdade de Filosofia e Ciências Humanas, Departamento de Ciências Políticas.

Estágio realizado
Monitor de Ciências Políticas (Ciclo Básico de Ciências Sociais).


Linhas de pesquisa


1.
Liderança
2.
Sociedade, Trabalho e Organizações
3.
Pessoas, Trabalho e Sociedade


Projetos de pesquisa


2017 - Atual
Universidade empreendedora: proposição e validação de indicadores
Descrição: O presente projeto se insere na pesquisa Proposition and validation of Entrepreneurial University Indicators - Proposição e Validação de Indicadores de Universidades Empreendedoras - que tem por objetivo contribuir para a criação de um sistema de indicadores que permita avaliar as atividades empreendedoras das universidades. Pode-se observar no cenário nacional e internacional uma tendência crescente das universidades se modificarem em direção ao que a literatura tem conceituado como Universidade Empreendedora. Este conceito relaciona-se ao papel da universidade e seu posicionamento na sociedade no sentido de maior participação no desenvolvimento econômico e social, abrangendo áreas e atividades além das tradicionais: pesquisa, ensino e extensão. A pesquisa busca ir além dos estudos de caso isolados, para alcançar métricas que permitam identificar, comparar e acompanhar as atividades das universidades ao longo do tempo. Criar um sistema de indicadores e validá-los nas IES selecionadas, permitirá comparar e acompanhar as atividades empreendedoras desenvolvidas e possibilitará até mesmo a correção de rumos para o desenvolvimento econômico e social e para o incentivo à inovação na região ..
Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Doutorado: (2) .
Integrantes: Anderson de Souza Sant'Anna - Integrante / Liliane de Oliveira Guimarães - Integrante / José Márcio de Castro - Integrante / Adelaide Maria Coelho Baêta - Coordenador / Reginaldo de Jesus Carvalho Lima - Integrante / Carolina Campolina Horta - Integrante / Silvana Alves da Silva - Integrante / Domingos Antonio Giroletti - Integrante / Marcelo Batista de Castro - Integrante.
2017 - Atual
Formas contemporâneas de trabalho e impactos à saúde do trabalhador: estudos de casos na RMBH
Descrição: O objetivo geral deste projeto é investigar impactos da quarta revolução tecnológica fundamentada nas tecnologias de produção e gestão de base digital e centradas em elementos da inteligência artificial sobre fatores de mal-estar em profissionais da região metropolitana de Belo Horizonte (MG). Ele deverá responder à questão: Quais implicações da quarta revolução tecnológica - de base digital e centradas em elementos da inteligência artificial - sobre o mal-estar de trabalhadores(as) inseridos no mercado de trabalho da região metropolitana de Belo Horizonte (MG).
Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa.
2016 - Atual
O papel da liderança sustentável em empresas de produtos alimentares
Descrição: Esta proposta tem como objetivo analisar as estratégias de liderança sustentável adotadas na cadeia de suprimentos por empresas de produtos alimentares. Consiste em uma pesquisa survey, de abordagem quantitativa, que será desenvolvida junto às empresas do setor de produtos alimentares afiliadas a Federação das Indústrias do Estado de Santa Catarina. Complementarmente será aplicada uma abordagem qualitativa, por meio de entrevistas. Os resultados esperados consistem na sistematização de um framework contendo as características relevantes das estratégias de liderança sustentável adotadas na cadeia de suprimentos por empresas de produtos alimentares. Esse framework poderá ser replicado em outros setores organizacionais nacionais e internacionais, contribuindo de forma efetiva para o desenvolvimento científico e tecnológico e para a inovação do país nas áreas de Ciências Humanas, Sociais e Sociais Aplicadas. Objetivo geral Analisar as estratégias de liderança sustentável adotadas por empresas de produtos alimentares na cadeia de suprimentos. Objetivos específicos a)Descrever o perfil das empresas de produtos alimentares que adotam estratégias de liderança sustentável na cadeia de suprimentos e o período de tempo que aderiram as mesmas.b)Identificar os fundamentos internos e externos da ação de liderança sustentável das empresas de produtos alimentares. c)Identificar as práticas sustentáveis vigentes na cadeia de suprimentos das empresas, as etapas de implementação adotadas e as aprendizagens decorrentes. d)Verificar como as empresas pesquisadas estão educando os seus líderes para o tema;e)Analisar as estratégias adotadas, alternativas para inovação e comunicação utilizadas para criação de valor sustentável para os stakeholders que interagem com as empresas de produtos alimentares consideradas líderes em sustentabilidade..
Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: / Mestrado profissional: (2) .
Integrantes: Anderson de Souza Sant'Anna - Integrante / Eliane Salete Filippim - Integrante / Silvio Santos Júnior - Coordenador / Simone Sehnem - Integrante / Augusto Fischer - Integrante / Darlan Jose Roman - Integrante / Carlos Ricardo Rossetto - Integrante / Luccas Santin Padilha - Integrante / Mathias Trevisol - Integrante.Financiador(es): Fundação de Amparo à Pesquisa e Inovação do Estado de Santa Catarina - Cooperação.
2016 - Atual
Análise de impactos de programa de desenvolvimento de liderança empreendedoras femininas: um estudo sob a perspectiva da teoria da ação prática de Bourdieu
Descrição: A proposta de pesquisa vinculada a esta candidatura consiste em investigar, com base no arcabouço teórico de Bourdieu, impactos de programa global de desenvolvimento de lideranças empreendedoras direcionado a mulheres com origens e ou empreendimentos em áreas de vulnerabilidade e ou risco social: o ?10,000 Women Global Initiative?. Mais especificamente, visa analisar de que forma diferentes capitais ? econômicos, sociais, culturais e simbólicos ? são mobilizados ? ou não ? por ex-participantes do programa de capacitação constante da iniciativa. Em outros termos, quais os impactos da reprodução de discursos típicos do Management e da mul, de origem norte-americanos, sobre espaços ?periféricos?, ?marginais? e ?heterotópicos?? De que forma iniciativas dessa natureza relacionam-se com capitais prévios, mobilizados pelas empreendedoras em suas relações com distintos agentes sociais locais? O que ela teria a nos informar sobre o estabelecimento de novos fatores de distinção? E, finalmente, quais suas implicações sobre crenças, valores e práticas prevalentes nas comunidades a que se direciona? Tendo por base tal problemática e objetivo, cabe salientar como objetivos específicos: 1. descrever a iniciativa, o programa de capacitação e demais atividades da ?10,000 Women Global Initiative? direcionados ao desenvolvimento de lideranças empreendedoras femininas; 2. caracterizar os ?espaços sociais? (Santos, 2014) em que se inserem as lideranças empreendedoras femininas alvo do estudo, a partir do arcabouço teórico de Jacobs (2011); 3. caracterizar a trajetória - pessoal, escolar, empresarial e comunitária - das mulheres investigadas, por meio entrevistas em profundidade, acompanhadas por aplicação de metodologia de fotolinguagem, associada à técnica de evocação de imagens (Giust-Desprairies, 2004; Zaltman e Coulter, 1995); 4. investigar formas cotidianas de mobilização de capitais econômicos, sociais, culturais e simbólicos transacionados por egressas do programa alvo deste estudo, tendo por base a ?Teoria da Ação Prática? de Bourdieu (2010); 5. analisar impactos da iniciativa sobre a reprodução, refutação, assimilação e ou ressignificação de discursos e práticas típicas do Management e da Leadership, de origens norte-americana, sobre as empreendedoras alvo da pesquisa. Em termos metodológicos, a pesquisa que subsidiará seus resultados pode ser caracterizada como um estudo de caso, de natureza qualitativa, envolvendo análise documental, observação direta do tipo não-participante e entrevistas semiestruturas e em profundidade, incorporada de metodologia de fotolinguagem, associada à técnica de evocação de imagens, junto a 40 egressas do programa, conduzido em parceria entre a Goldman Sachs Foundation e a Fundação Dom Cabral, distribuídas em 84 municípios mineiros e fluminenses. Para o tratamento dos dados coletados será utilizado o software de tratamento qualitativo de dados N-vivo 9.0. Já para análise, bem como a metodologia de fotolinguagem e técnica inspirada na evocação de imagens. Como resultados espera-se ampliar os estudos sobre o construto Liderança, considerando impactos de programas de educação executiva direcionados ao seu desenvolvimento junto a mulheres empreendedoras em áreas de vulnerabilidade e risco social, ainda pouco enfatizados em Estudos Administrativos e Organizacionais..
Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: / Mestrado profissional: (3) / Doutorado: (1) .
Integrantes: Anderson de Souza Sant'Anna - Coordenador.Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa.
2016 - Atual
Liderança em contexto de diversidade e inovação: contribuições do espaço público

Projeto certificado pelo(a) coordenador(a) Fátima Bayma de Oliveira em 17/07/2017.
Descrição: Este projeto teve como objetivo a proposição de estudo destinado a investigar, relações entre as instâncias ?espaço? e ?práticas sociais?, considerando como objeto de investigação a rua situada no centro do município de Itaboraí (RJ). O que teria essa rua a nos informar sobre a construção de ambiências organizacionais em que a critatividade e a diferença poder-se-iam construir como fatores de desenvolvimento e vantagem competitiva? De que modo se articula, em sua dinâmica, seus principais atores sociais? Qual o papel, formas de atuação e que capitais - econômicos, sociais, culturais, simbólicos - são mobilizados, em seu cotidiano (CERTEAU, 2012), por suas lideranças - formais ou informais? Que contribuições epistemológicas, teóricas e metodologias poder-se-ia nos aportar quanto à análise e construção de ambiências extra, intra e interorganizacionais favorecedoras da diversidade e da inovação? Tendo por base tais questões, o estudo se propõe a: 1. Descrever o espaço público objeto da investigação, considerando as condições de diversidade, dinamicidade, inovação e vitalidade, conforme propostas por Jacobs (2011); 2. Analisar a dinâmica sócio-econômico-espacial e cultural da rua alvo do estudo, com destaque para as formas cotidianas de mobilização e controle social dos diversos capitais - econômicos, sociais, culturais, simbólicos - transacionados pelos atores nela envolvidos (BOURDIEU, 2008); 3. Investigar o papel, formas de atuação, estilos e amplitude de influência de lideranças emergentes do espaço geográfico-econômico, social e cultural alvo do estudo, a partir do arcabouço teórico de Bourdieu (2008). A pesquisa que subsidiará seus resultados pode ser caracterizada como um estudo de caso, de natureza qualitativa, envolvendo análise documental, observação direta, grupos de foco (focus groups), assim como entrevistas semiestruturas e em profundidade com moradores, empreendedores, trabalhadores e transeuntes da rua e bairros circunvizinhos, gestores públicos, urbanistas e formadores de opinião nela residentes ou da cidade. Para o tratamento dos dados coletados será utilizado o software de tratamento qualitativo de dados N-vivo 8.0. Como resultados espera-se ampliar os estudos sobre o construto Liderança em contextos inovativos, considerando relações entre ?formas espaciais? - públicas e privadas - e as ?práticas sociais? que lhe constituem e os contêm, ainda pouco estudadas em Estudos Organizacionais. O que teriam essas localidades como fatores de desenvolvimento e vantagem competitiva? Ressalte-se que este projeto dá continuidade as pesquisas desenvolvidas com grupo de liderança da Fundação Dom Cabral e com a Fundação Getúlio Vargas.
Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: / Mestrado profissional: (3) / Doutorado: (1) .
Integrantes: Anderson de Souza Sant'Anna - Integrante / Antônio Moreira de Carvalho Neto - Integrante / Fátima Bayma de Oliveira - Coordenador / Margareth da Luz coelho - Integrante.Financiador(es): Fundação Carlos Chagas Filho de Amparo à Pesquisa do Estado do RJ - Auxílio financeiro.
2014 - 2016
Interações entre múltiplos agentes sociais em contextos de diversidade e inovação: um estudo na rua Santa Juliana
Descrição: Este projeto tem como objetivo investigar, a partir de marcos teóricos fundamentados em Jacobs (2011) e Bourdieu (2008), relações entre as instâncias ?espaço? e ?práticas sociais?, considerando como objeto de investigação rua da ?periferia? de Sete Lagoas (MG), evidenciada em estudo sobre processo contemporâneo de reconversão de funções econômicas vivenciado por essa cidade (SANT?ANNA et al., 2012), por sua ?marginalidade? e, não obstante, dinamicidade, diversidade e vitalidade. Como objetivos específico, o estudo visa: 1. Descrever o espaço público objeto da investigação, considerando as condições de diversidade, dinamicidade, inovação e vitalidade, conforme propostas por Jacobs (2011); 2. Analisar a dinâmica sócio-econômico-espacial e cultural da rua alvo do estudo, com destaque para as formas cotidianas de mobilização e controle social dos diversos capitais - econômicos, sociais, culturais, simbólicos - transacionados pelos atores nela envolvidos (BOURDIEU, 2008); 3. Investigar o papel, formas de atuação, estilos e amplitude de influência de lideranças emergentes do espaço geográfico-econômico, social e cultural alvo do estudo, a partir do arcabouço teórico de Bourdieu (2008). A pesquisa que subsidiará seus resultados pode ser caracterizada como um estudo de caso, de natureza qualitativa, envolvendo análise documental, observação direta, grupos de foco (focus groups), assim como entrevistas semiestruturas e em profundidade com moradores, empreendedores, trabalhadores e transeuntes da rua e bairros circunvizinhos, gestores públicos, urbanistas e formadores de opinião nela residentes ou da cidade. Para o tratamento dos dados coletados será utilizado o software de tratamento qualitativo de dados N-vivo 8.0. Como resultados espera-se ampliar os estudos sobre o construto Liderança em contextos inovativos, considerando relações entre ?formas espaciais? - públicas e privadas - e as ?práticas sociais? que lhe constituem e os contêm, ainda pouco estudadas em Estudos Organizacionais..
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (3) / Mestrado acadêmico: (1) / Mestrado profissional: (1) / Doutorado: (1) .
Integrantes: Anderson de Souza Sant'Anna - Coordenador / Antônio Moreira de Carvalho Neto - Integrante / Adelaide Maria Coelho Baêta - Integrante / Reed Elliot Nelson - Integrante / Fatima Bayma de Oliveira - Integrante / Vanessa Padrão de Vasconcelos Paiva - Integrante / Iago Vinícius Avelar Souza - Integrante / Daniela Martins Diniz - Integrante / Paulo Henrique Gomes Jelihovschi - Integrante.Financiador(es): Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais - Auxílio financeiro.
2014 - 2016
Liderança em contextos de diversidade e inovação
Descrição: Este projeto tem como objetivo investigar, a partir de marcos teóricos fundamentados em Jacobs (2011) e Bourdieu (2008), relações entre as instâncias ?espaço? e ?práticas sociais?, para tal se propõe a investigar o espaço público objeto da investigação, considerando as condições de diversidade, dinamicidade, inovação e vitalidade, conforme propostas por Jacobs (2011); bem como investigar o papel, formas de atuação, estilos e amplitude de influência de lideranças emergentes do espaço geográfico-econômico, social e cultural alvo do estudo, a partir do arcabouço teórico de Bourdieu (2008). Por meio deste estudo, o qual se vincula a programa interinstitucional de pesquisas, envolvendo pesquisadores do PPGA/Pucminas, Centro Universitário de Sete Lagoas, EBAPE/FGV e Southern Illionis University, visa-se aprofundar relações entre o construto Liderança em contextos de diversidade e inovação, enfatizando a construção de contextos organizacionais capacitantes..
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Mestrado profissional: (3) .
Integrantes: Anderson de Souza Sant'Anna - Coordenador.Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa.
2013 - 2016
O fenômeno da liderança como relação social: abordagens alternativas ao mainstream norte-americano

Projeto certificado pelo(a) coordenador(a) Antonio Moreira de Carvalho Neto em 12/12/2013.
Descrição: Assumiu-se como um dos pressupostos deste projeto de pesquisa que o aparente esgotamento do tema liderança identificado atualmente tem sua origem na pouca capacidade explicativa que os estudos estão apresentando para o fenômeno por dois motivos: estarem excessivamente direcionados para análises de viés psicológico de eventos intraorganizacionais e por não estarem lastreadas em teorias mais abrangentes, como ocorrido até o final da década de 1970. O grupo de pesquisadores que apresenta este projeto de pesquisa passou então a iniciar uma investigação sobre as possibilidades de novas abordagens alternativas da temática da liderança, socorrendo-se de autores clássicos da sociologia (Weber, Giddens) e da filosofia (Adorno e Foucault). O objetivo deste projeto é propor esquemas de análise teórica e prática do fenômeno da liderança, a partir das categorias weberianas, da dialética negativa de Adorno, da teoria da estruturação de Giddens e da teoria de poder de Foucault. São contribuições ainda inéditas na literatura. A partir dos anos 1970, pode-se dizer que a subjetividade foi redescoberta pelas correntes teóricas da Nova Liderança nas várias características comportamentais que tornam um líder eficiente. A Nova Liderança considerou elementos das teorias precedentes (teoria dos traços, comportamental, situacional, por exemplo) e acrescentou a eles uma análise referenciada em princípios advindos de diversas áreas do conhecimento. A antropologia contribuiu com a visão que originou a vertente da liderança cultural. A liderança visionária baseou-se em traços de personalidade. Fatores contextuais influenciaram a liderança carismática tanto direta quanto indiretamente. Os estudos exploram as características de contexto que podem moldar as características do líder, exigências e restrições para atuação dos líderes, estabelecendo as condições de contorno para a viabilidade da liderança carismática e influenciando diretamente a probabilidade de que líderes se envolvam em tal comportamento. Mas estas novas correntes teóricas sobre liderança do mainstream norte-americano têm apresentado resultados muito próximos, demonstrando mesmo sobreposição significativa para os resultados atribuídos às lideranças carismática, transformacional e visionária, geralmente convergindo em muitos pontos comuns. Eles acreditam que as várias correntes de estudos poderiam ser reunidas em uma única abordagem: a liderança da personalidade carismática. Uma tentativa de integração teórica no campo da Nova Liderança é atribuída ao paradigma transacional-transformacional. Na teoria transacional os estudos têm apresentado a relação entre o líder e seguidor como uma troca de recompensas materiais para o desempenho com base no pressuposto de que as pessoas são unicamente motivadas por punições e recompensas. Já os líderes transformacionais seriam capazes de motivar os subordinados para realizar mais do que seria de esperar de si mesmos. Os defensores da teoria da liderança transformacional a vem como uma alternativa à liderança transacional, e não complementares, como os defensores da teoria transacional. Este debate tem polarizado as discussões sobre liderança nas três últimas décadas na academia norte-americana. Como este quadro não tem dado conta de explicar o fenômeno, propõe-se aqui começar a trilhar caminhos alternativos. Propõe-se aqui trabalhar com quatro abordagens diferentes, que trazem no entanto possibilidade de conversações ao adotar a liderança como relação social, como um fenômeno relacional entre líderes e liderados, bem como uma relação de poder. Para Weber, o estudo da ação social e da relação social se dá pela análise da interação dos conteúdos de cinco construtos inter-referenciados: dominação, legitimidade, ordens, racionalidade das ações e formações sociais. É a partir da conjugação qualitativa dos pesos atribuídos a esses construtos na relação social que se torna possível a compreensão da sua forma de manifestação exterior e de seus elementos causais. Es.
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado acadêmico: (1) / Doutorado: (2) .
Integrantes: Anderson de Souza Sant'Anna - Integrante / Antônio Moreira de Carvalho Neto - Coordenador / Reed Elliot Nelson - Integrante / Fatima Bayma de Oliveira - Integrante / Sigmar Malvezzi - Integrante / José Ricardo Vilela - Integrante.Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro.
2013 - 2015
Liderança em contextos urbanos e diversidade e inovação: o caso da região portuária do Rio de Janeiro (RJ)
Descrição: Este estudo compreende pesquisa empírica realizada na Região Portuária da cidade do Rio de Janeiro (RJ) com o propósito de analisar o papel e as formas de atuação de lideranças e de diferentes atores sociais inseridos em contexto urbano caracterizado por processo de revitalização urbana, socioeconômica e cultural. Complementarmente, foi necessário descrever o espaço público (Porto Maravilha, Rio de Janeiro, Brasil), considerando as condições de diversidade e inovação (Jacobs, 2011) e a dinâmica socioeconômica e cultural da região pesquisada..
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Doutorado: (4) .
Integrantes: Anderson de Souza Sant'Anna - Integrante / Antônio Moreira de Carvalho Neto - Integrante / Fatima Bayma de Oliveira - Coordenador / Daniela Martins Diniz - Integrante / Monique Menezes - Integrante.Financiador(es): Fundação Carlos Chagas Filho de Amparo à Pesquisa do Estado do RJ - Auxílio financeiro.
2013 - Atual
Educação superior, formação de administradores e desenvolvimento de competências

Projeto certificado pelo(a) coordenador(a) Fátima Bayma de Oliveira em 15/02/2017.
Descrição: Este projeto tem por objetivo dar continuidade a linha de pesquisa que estuda a formação do administrador com foco na área pública. No projeto em tela a ênfase volta-se para estudar os conteúdos de programas do ensino superior voltados para desenvolver competências na área de sustentabilidade..
Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: / Mestrado profissional: (3) / Doutorado: (1) .
Integrantes: Anderson de Souza Sant'Anna - Integrante / Fátima Bayma de Oliveira - Coordenador / Marilyn Marks Rubin - Integrante / Luiz Antonio Jucá Serao - Integrante.Financiador(es): Fulbright International Educational Exchange Programs - Cooperação.
2012 - 2104
Liderança sustentável além do líder
Descrição: Este projeto tem como propósito central avançar em questões que associam os construtos Sustentabilidade e Liderança. Iniciativas desenvolvidas pela FDC junto a empresas como a Petrobras, sob a abordagem da Liderança Globalmente Responsável (Globally Responsible Leadership Initiative), ou junto a instituições como as Nações Unidas, no apoio ao Pacto Global, têm possibilitado articular perspectivas de presidentes e CEOs de instituições de diferentes setores de atuação, propiciando elementos significativos ao delineamento de uma plataforma sistemática de vivências e práticas em torno da Liderança. Nesse sentido, a proposta é sistematizar tais experiências e iniciativas visando melhor compreender em que extensão tais organizações contam com uma liderança sustentável destacada, institucionaliza critérios de sustentabilidade em políticas e práticas de seleção, desenvolvimento e sucessão de altos executivos, assim como no desenvolvimento organizacional, incluindo metas, incentivos, dentre outros..
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Doutorado: (1) .
Integrantes: Anderson de Souza Sant'Anna - Coordenador / Martin Bernard - Integrante / Heiko Hosomi Spitzeck - Integrante / Mônica Árabe - Integrante / Elisa de Resende Alt - Integrante / Maria Raquel Grassi - Integrante.
2011 - 2012
Liderança e reconversão de funções econômicas de cidades: um estudo do caso Sete Lagoas (MG)
Descrição: Tendo por base a noção de desenvolvimento territorial sustentável, o foco em experiências contemporâneas de requalificação de funções econômicas de cidades e a relevância da função liderança nestes processos, o presente projeto tem como propósito central investigar relações entre os construtos Liderança e Requalificação de Funções Econômicas de Cidades. Inserido na linha de pesquisas sobre Liderança e Desenvolvimento Territorial Sustentável, do Núcleo de Desenvolvimento de Liderança (FDC) e envolvendo pesquisadores da UNIFEMM, PUC Minas, FUMEC, UFSJ e Southern Illinois University (USA), o estudo visa investigar, a partir de análise de articulações entre diferentes atores sociais - empresários, empreendedores, representantes de entidades da sociedade civil, líderes comunitários e governamentais - o papel, formas de atuação e de desenvolvimento de lideranças no processos de requalificação de funções econômicas da cidade de Sete Lagoas (MG), no caso específico, de dinâmica orientada à desconcentração de atividades econômicas, centradas na indústria extrativo-mineral (ferro gusa), por meio de diversificação do parque industrial, intensificação do setor de serviços e aproveitamento do potencial turismo da cidade e seu entorno. Fundamentado em pesquisa de natureza qualitativa, a ser realizada por meio de entrevistas em profundidade, o estudo tem como objetivos específicos: caracterizar o processo de requalificação de funções econômicas, na cidade-alvo; investigar como se deu a mobilização de atores sociais neste processo; identificar o papel, formas de atuação e de desenvolvimento da liderança nesta dinâmica. Como resultados visa-se: propiciar subsídios para o desenvolvimento de metodologias em processos de requalificação e desenvolvimento territorial sustentável; apresentar contribuições para o desenho de metodologia de formação de lideranças direcionadas a tais processos; propiciar elementos para elaboração de políticas e ações orientadas ao desenvolvimento territorial.
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Mestrado acadêmico: (2) .
Integrantes: Anderson de Souza Sant'Anna - Coordenador / Antônio Moreira de Carvalho Neto - Integrante / Daniela Almeida Raposo Torres - Integrante / Adelaide Maria Coelho Baêta - Integrante / Reed Elliot Nelson - Integrante / Antônio Fernandino de Castro Bahia Filho - Integrante / Vanessa Padrão de Vasconcelos Paiva - Integrante / Flávio José Rodrigues de Castro - Integrante.Financiador(es): Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais - Auxílio financeiro.
2011 - 2012
Competências individuais requeridas e modernidade organizacional: um estudo em economias emergentes
Descrição: Estudo de natureza comparativa visa propiciar elementos para o aprofundamento dos estudos sobre liderança e suas relações com outras variáveis do comportamento organizacional. Neste caso em específico visa-se, investigar relações entre competências individuais requeridas e modernidade de políticas e práticas de gestão, junto a participantes de programas de desenvolvimento de lideranças (MBAs), no Brasil, Rússia, India e Taiwan.
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado acadêmico: (2) .
Integrantes: Anderson de Souza Sant'Anna - Coordenador / Antônio Moreira de Carvalho Neto - Integrante / Samir Lofti Vaz - Integrante / Fatima Bayma de Oliveira - Integrante.Financiador(es): VALE - Auxílio financeiro.
2010 - 2014
Relações de Confiança e Cultura: estudo comparativo entre organizações brasileiras e portuguesas.

Projeto certificado pelo(a) coordenador(a) Lucio Flavio Renault de Moraes em 27/12/2013.
Descrição: Este estudo tem como objetivo investigar variáveis do comportamento organizacional e suas interfaces em diferentes contextos. Alguns segmentos deste projeto já foram realizados anteriormente, tais como: valores no trabalho e suas conexões com variáveis do comportamento organizacional ; confiança organizacional e suas relações com o comprometimento . Já o terceiro, em continuidade aos estudos desenvolvidos sobre a temática, busca avançar, a partir da incorporação da questão da confiança, o tema cultura no cenário globalizado, sendo portanto denominado: "Relações de Confiança e Cultura: estudo comparativo entre organizações brasileiras e portuguesas". O atual estudo de caso combina metodologias quantitativas e qualitativas focado em empresa componente da cadeia produtiva global que atua no Brasil e no exterior. Os principais resultados esperados são a proposição de modelos para mensuração da confiança organizacional com aplicação prática para diagnósticos empresariais. Este projeto é financiado pelo CNPq processo n 503813/2008-7 e foi renovado até Fevereiro de 2014.
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (3) / Mestrado profissional: (5) .
Integrantes: Anderson de Souza Sant'Anna - Integrante / Lúcio Flávio Renault de Moraes - Coordenador / Vera Lúcia Cançado - Integrante / Devanir Vieira Dias - Integrante / Tarcisio Afonso - Integrante / Íris Barbosa Goulart - Integrante.Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa.
2010 - 2011
Liderança e reconversão de funções econômicas de cidades com foco no turismo e na indústria criativa: um estudo do caso Paraty (RJ)
Descrição: Projeto interdisciplinar e interinstitucional de pesquisa, coordenado pela Profª Drª Fátima Bayma de Oliveira (FGV/EBAPE), o qual tem como foco investigar relações entre os construtos desenvolvimento territorial sustentável e liderança. Para tal, visa identificar mecanismos adotados por diferentes atores sociais pesquisados para impulsionar a indústria do turismo, bem como o desenvolvimento de suas competências em liderança, capazes de fomentar e sustentar processos de (re)qualificação de funções econômicas da cidade de Paraty (RJ). O estudo objetiva, ainda, propiciar elmentos para análise comparativa com estudo similar, coordenado pelo Prof. Dr. Anderson de Souza Sant'Anna (FDC e Pucminas), junto à cidade histórica de Tiradentes (MG). Direciona-se, ainda, em termos práticos, a proporcionar subsídios para o desenvolvimento de políticas e ações voltadas para o fomento do turismo e indústria criativa, assim como para o desenvolvimento de lideranças orientadas para este segmento.
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (1) Doutorado: (1) .
Integrantes: Anderson de Souza Sant'Anna - Integrante / Antônio Moreira de Carvalho Neto - Integrante / Fatima Bayma de Oliveira - Coordenador / Luiz Gustavo M. Barbosa - Integrante / João Evangelista Dias Monteiro - Integrante / Jonathan Van Speiler - Integrante / Daniela Martins Diniz - Integrante.Financiador(es): Fundação Carlos Chagas Filho de Amparo à Pesquisa do Estado do RJ - Auxílio financeiro.
2009 - 2011
Liderança e reconversão de funções econômicas de cidades: um estudo do caso Tiradentes (MG)
Descrição: A valorização do patrimônio cultural de uma comunidade e seu entorno, como estratégia de desenvolvimento econômico e social sustentáveis, ganha cada vez maior relevância (FISCHER, 2005, BOULLÓN, 1990). Tal estratégia, comumente associada a processos de reconversão de funções econômicas de cidades, demonstra que o papel, atuação e formas de desenvolvimento de lideranças locais constituem fatores-chave. Tendo por base tal contexto, este projeto se insere na linha de pesquisas sobre Liderança e Desenvolvimento Local Sustentável, do Núcleo de Desenvolvimento de Liderança, da Fundação Dom Cabral, envolvendo pesquisadores da PUC Minas, UFSJ, UFBA e Southern Illinois University, visando investigar, a partir de análise de articulações entre diferentes atores sociais empresários, empreendedores, representantes de entidades da sociedade civil, líderes comunitários e governamentais - o papel, formas de atuação e de desenvolvimento de lideranças em processos de reconversão de funções econômicas de cidades, no caso específico, de dinâmica de reconversão embasada pelo turismo sustentável ecocultural e pela indústria criativa. Calcado em pesquisa de natureza qualitativa, realizada por meio de entrevistas em profundidade, o estudo tem como objetivos específicos: caracterizar o processo de reconversão econômica na cidade-alvo; investigar de que forma se dá a mobilização de atores sociais neste processo; identificar o papel e formas de atuação da liderança nesta dinâmica. Como resultados, visa-se: propiciar subsídios para o desenvolvimento de metodologias em processos de reconversão econômica e desenvolvimento local sustentável; apresentar contribuições para o desenho de metodologia de formação de lideranças direcionadas a tais processos; propiciar elementos para elaboração de políticas e ações orientadas ao desenvolvimento da indústria criativa e do turismo cultural.
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado acadêmico: (3) .
Integrantes: Anderson de Souza Sant'Anna - Coordenador / Antônio Moreira de Carvalho Filho - Integrante / Antônio Moreira de Carvalho Neto - Integrante / Samir Lofti Vaz - Integrante / Reed Elliot Nelson - Integrante / Marly Sorel Campos - Integrante / Jordan Nassif Leonel - Integrante / Mônica de Aguiar Mac-Allister da Silva - Integrante / Valéria Maria Martins Judice - Integrante / Paula Gomes Cury - Integrante / Daniela Martins Diniz - Integrante.Financiador(es): Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais - Auxílio financeiro.
2009 - 2011
Mudanças nas Relações de Trabalho e na Gestão de Recursos Humanos: impactos em Minas Gerais
Descrição: O NERHURT, Núcleo de Estudos em Recursos Humanos (RH) e Relações de Trabalho (RT), ainda pouco consolidado, reúne professores, mestrandos e doutorandos do Programa de Pós-Graduação em Administração da PUC Minas, além de alunos de graduação. Este projeto, intitulado ?Mudanças nas RT e na Gestão de RH: impactos em MG?, se propõe a analisar os impactos das transformações econômicas e sociais nas RTs e RH a partir de 10 subprojetos de pesquisa que visam discutir desafios e oportunidades para a gestão em relação aos trabalhadores (qualificados ou não). O subprojeto 1 analisará o impacto das transformações no perfil do mercado de trabalho mineiro. O subprojeto 2 trata da carreira da mulher executiva em empresas em MG. O subprojeto 3 foca no jovem executivo em relação ao senior quanto aos valores em que se baseiam no exercício da liderança. O subprojeto 4 trata de avaliar como se dá a aposentadoria em empresas de MG em relação às pessoas da terceira idade em cargos estratégicos. O subprojeto 5 pretende analisar a gestão dos terceirizados a partir das principais práticas de RH em empresas terceirizadas em MG. O subprojeto 6 pretende estudar os desafios e oportunidades dos processos de expatriação e repatriação nas organizações mineiras e estrangeiras com operações no Brasil e no exterior. O subprojeto 7 trata do conceito de liderança, já que tem sido uma demanda muito grande das empresas o desenvolvimento de lideranças. Os subprojetos 8 e 9 tratam, respectivamente, da Responsabilidade Social Empresarial (RSE) com os trabalhadores diretamente contratados pelas grandes empresas de MG e da RSE com os trabalhadores terceirizados por estas mesmas empresas e também de empresas de porte médio. O subprojeto 10 trata da Gestão Participativa, Poder e Governança Corporativa. Estas temáticas estão intimamente relacionadas com o discurso da RSE, que traz à tona a necessidade de uma postura ética nos negócios, transparência, e constante interação e negociação entre os atores sociais..
Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (6) / Mestrado acadêmico: (17) / Doutorado: (10) .
Integrantes: Anderson de Souza Sant'Anna - Integrante / Antônio Moreira de Carvalho Neto - Coordenador / Simone Costa Nunes - Integrante / Daniela Pessoa Scarioli Soares - Integrante / Gustavo Simão Lima - Integrante / Ludmila Guimarães - Integrante.Financiador(es): Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais - Auxílio financeiro.
2008 - 2010
Liderança: Questões e Desafios no Contemporâneo
Descrição: O Projeto se insere na linha de estudos sobre Desenvolvimento de Competências em Liderança do Núcleo Vale de Desenvolvimento de Liderança (Fundação Dom Cabral), tendo como objetivo gerar conhecimento de referência no tema liderança e seu desenvolvimento, a partir do compartilhamento de conhecimentos e experiências de acadêmicos, especialistas e executivos, nacionais e internacionais. A geração e disseminação de tais conhecimentos e experiências acontece em ambiente propício à aprendizagem, tais como: laboratórios, workshops, rodas de conversação, world cafés, wiki sessions, colóquios, dentre outras. Visa-se, como resultados, a produção de artigos para apresentação e publicação em congressos e eventos acadêmicos e empresariais (nacionais e internacionais), divulgação de trabalhos em journals, edição de livros, bem como desenvolvimento de metodologias, estratégias pedagógicas e materiais didático-pedagógicos direcionados ao desenvolvimento de lideranças.
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (2) / Mestrado profissional: (2) / Doutorado: (1) .
Integrantes: Anderson de Souza Sant'Anna - Coordenador / Vera Lúcia Cançado - Integrante / Adriane Vieira - Integrante / Amyra Moyses Sarsur - Integrante / Antônio Moreira de Carvalho Neto - Integrante / Ricardo Augusto Alves de Carvalho - Integrante / Maria Lúcia Goulart Dourado - Integrante / Simone Costa Nunes - Integrante / Reed Elliot Nelson - Integrante / Marly Sorel Campos - Integrante / Mozart Pereira dos Santos - Integrante.Financiador(es): VALE - Auxílio financeiro.
2008 - 2010
Tendências e Movimentos Estratégicos em Educação Executiva
Descrição: O estudo tem como propósito central apresentar panorama dos principais movimentos estratégicos de instituições (escolas de educação executiva, consultorias, universidades corporativas) direcionadas ao desenvolvimento de empresas e executivos. Visa, também, identificar estratégias e tendências que irão delinear o futuro da educação executiva..
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
2007 - 2010
Relações e Confiança nos níveis inter e intraorganizacionais
Descrição: O objetivo geral deste projeto visa Analisar as relações estabelecidas entre as pessoas nas organizações e entre grupos ou unidades dentros das organizações no Brasil. Seus objetivos secundários são: a)Resgatar a literatura nacional e internacional, clássica e contemporânea, sobre os temas pesquisados; b)evidenciar as relações estabelecidas entre os atores organizacionais - pessoas, grupos e/ou organizações; e)distinguir os fatores facilitadores e inibidores do desenvolvimento de relações de confiança; e f)discutir o constructo confiança frente à realidade brasileira.
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (3) / Mestrado acadêmico: (8) .
Integrantes: Anderson de Souza Sant'Anna - Integrante / Lúcio Flávio Renault de Moraes - Coordenador / Vera Lúcia Cançado - Integrante / Devanir Vieira Dias - Integrante / Cláudio Paixão Anastácio de Paula - Integrante / Erika Maria Foresti Pinto - Integrante.Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa.
2007 - 2008
Da gerência para a docência: estratégias de carreira e competências
Descrição: O presente trabalho tem o propósito geral de investigar representações sobre carreira, atividade docente e competências profissionais requeridas à docência em nível superior. e analisar a experiência de se transitar de uma determinada profissão para outra, com exigências e naturezas diferentes, como é o caso da gerência para a docência, em um contexto de expansão do ensino superior, especialmente na área de Administração. A pesquisa se propõe a analisar, também, as mudanças com que gerentes e profissionais se defrontam quando decidem entrar para o ambiente acadêmico, à luz da literatura sobre as transformações no mundo do trabalho e nas carreiras, assim como as novas competências que lhe são demandadas. De acordo com Simendinger, Puia e Kraft (2000), três fatores são determinantes para a transição: sucesso no desempenho da tarefa, interação social e entendimento ou adaptação cultural e desenvolvimento de estratégias para cada um desses fatores. O objetivo é contribuir para o sucesso desse tipo de transição por meio do desenvolvimento de estratégias de carreira, a partir do reconhecimento da importante contribuição que esse profissional pode prestar para a academia, assim como de que a docência pode levá-lo a uma reflexão sobre suas práticas profissionais. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Mestrado acadêmico: (1) / Doutorado: (1) .
Integrantes: Anderson de Souza Sant'Anna - Integrante / Zélia Miranda Kilimnik - Coordenador / Delba Teixeira Rodrigues Barros - Integrante / Maria Regina de Carvalho Teixeira Oliveira - Integrante / Suzana Braga Rodrigues - Integrante / Carolina Laender Muhoz Rodrigues - Integrante / Luiz Cláudio Vieira de Oliveira - Integrante / Maria Lúcia Rodrigues Corrêa - Integrante / Cristiano Nogueira Veiga - Integrante / Roberta Santandré - Integrante.Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa.
2005 - 2008
Carreira e competência profissional: um estudo de âncoras e metáforas de carreira em associação a representações de competências profissionais
Descrição: A presente pesquisa teve como objetivo, o estudo da trajetória de carreira de profissionais, mestrandos em Administração, sob a perspectiva metafórica; ou seja, por meio de imagens representativas de suas carreiras e competências. Essas entrevistas, juntamente com a utilização do questionário de âncoras de Schein, proporcionaram aos entrevistados um aprofundamento quanto às questões relativas, principalmente às transições de carreira. A sua importância reside na tentativa de conhecer os problemas e as soluções encontradas, ou estratégias desenvolvidas pelos profissionais estudados, contribuindo para um melhor posicionamento em suas carreiras, assim como para o repasse dessas experiências para outras pessoas que venham a ingressar no mercado de trabalho e/ou trilhar caminhos semelhantes; podendo ainda abrir caminho para pesquisas posteriores sobre transição de carreira.
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado acadêmico: (1) .
Integrantes: Anderson de Souza Sant'Anna - Integrante / Zélia Miranda Kilimnik - Coordenador / Delba Teixeira Rodrigues Barros - Integrante / Marcia Crespo Ferreira - Integrante / Carolina Laender Muhoz Rodrigues - Integrante / Juliana Amorim Castro Kiefer de Olivieira - Integrante.Financiador(es): Universidade Fumec - Auxílio financeiro.
2004 - 2007
Trajetórias de carreiras e competências demandadas: um estudo comparativo e longitudinal de casos com egressos de cursos de pós-graduação em Administração
Descrição: Esse estudo tem como objetivo o desenvolvimento de formas e mecanismos de apoio aos profissionais em transição de carreira, por meio uma metodologia de acompanhamento de carreira, associada ao diagnóstico de aspirações ou âncoras profissionais assim como das competências mais demandadas no atual contexto empresarial. Ao acompanhar as trajetórias de carreiras de egressos do Curso de Pós-graduação em Administração, o projeto pretende também avaliar as reais contribuições desse programa para os seus participantes. 3.3 Questões de pesquisa 1.Quais são as âncoras de carreira dos egressos e até que ponto elas influenciaram as suas decisões de carreira até a fase da pós-graduação? 2.Quais são as competências demandadas a esse profissional e que metáforas são a elas associadas? 3.Como se desenrolam as trajetórias de carreiras dos profissionais estudados, após o término do curso? De que forma as atitudes e valores em relação ao trabalho, ou seja suas âncoras influenciam suas estratégias de carreira? Como o profissional avalia a contribuição do curso de pós-graduação para sua carreira?.
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado acadêmico: (2) .
Integrantes: Anderson de Souza Sant'Anna - Integrante / Zélia Miranda Kilimnik - Coordenador / Isolda V. Castilho - Integrante / Christiane de Miranda e Silva Correia - Integrante / Delba Teixeira Rodrigues Barros - Integrante / Maria Regina de Carvalho Teixeira Oliveira - Integrante / Mário Teixeira Reis Neto - Integrante / Marcia Crespo Ferreira - Integrante / Carolina Laender Muhoz Rodrigues - Integrante / Luiz Cláudio Vieira de Oliveira - Integrante / Juliana Amorim Castro Kiefer de Olivieira - Integrante / Valéria Christina Parreiras Costa Bouzada - Integrante.Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa.
2004 - 2007
Valores no Trabalho e suas Interfaces com algumas Variáveis do Comportamento Organizacional
Descrição: O projeto tem por objetivo investigar de que forma os valores organizacionais afetam ou se relacionam com os outros determinantes do comportamento organizacional, como a qualidade de vida no trabalho, as competências e o comprometimento. Visa também proceder a um diagnóstico da situação das mesmas junto ao público alvo desta pesquisa, o qual irá abranger profissionais de organizações mineiras que, no momento de sua realização, estejam regularmente matriculados em cursos de mestrado strictu-sensus em administração, oferecidos por instituições de ensino superior do estado de Minas Gerais. Como principal marco teórico será utilizado o modelo dos valores organizacionais propostos por Tamayo (1996), com base nos estudos dos valores culturais realizados por Schwartz e Ros (1995) e Schwartz (1999). Para o levantamento do comprometimento organizacional, optou-se pela utilização do modelo desenvolvido por Meyer e Allen (1991), sendo o modelo de investigação das dimensões de conteúdo do trabalho definido por Hackman e Oldham (1975) para a mensuração dos níveis de qualidade de vida no trabalho. Uma extensa revisão das abordagens sobre a competência anglo-americana será realizada, destacando-se trabalhos como os de Spencer e Spencer (1993), Boyatzis (1982) e Mcclelland e Dailey (1972) e francesa, considerando, dentre outros, os estudos de Zarifian, (2001) Perrenoud (2001), Dubar (1998), Stroobants (1997), Le Bortef (1994). Tendo em vista tais objetivos será realizado uma pesquisa quantitativa-descritiva utilizando-se, como instrumento de coleta de dados, um questionário composto de escalas do tipo Likert. Como base serão utilizados os instrumentos de pesquisa elaborados por Tamayo (1996), Sant´Anna (2000), Hackman e Oldham (1975) e Meyer e Allen (1991). Os dados obtidos serão tabulados e sofrerão tratamento estatístico por meio do pacote Statistical Package for the Social Sciences SPSS -, considerado um dos mais completos e disseminados softwares para análises estatísticas.
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (19) / Mestrado profissional: (2) .
Integrantes: Anderson de Souza Sant'Anna - Integrante / Lúcio Flávio Renault de Moraes - Coordenador / Vera Lúcia Cançado - Integrante / Antônio Maestro Filho - Integrante / Mauro Calixta Tavares - Integrante / Maria Celeste Reis Lobo de Vasconcelos - Integrante / Devanir Vieira Dias - Integrante / Tarcisio Afonso - Integrante / Maria José Cunha - Integrante.Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa.
2004 - 2006
Carreiras em Transformação: um estudo de âncoras e metáforas de carreiras em associação a representações de competências profissionais
Descrição: O presente projeto teve como objetivo o estudo da carreira sob a perspectiva do profissional que a constrói, suas percepções e interiorizações das vivências relacionadas à carreira, ou seja, suas metáforas de carreiras e de competências. Propôs-se a conhecer as variadas experiências da pessoa em educação, desenvolvimento de competências profissionais e gerenciais, trabalho em várias organizações, mudanças no campo ocupacional, escolhas e decisões profissionais, assim como os valores e aspirações que estão subjacentes a essas decisões. A sua importância reside na tentativa conhecer os problemas e as soluções encontradas ou estratégias desenvolvidas pelos profissionais estudados, o que poderá contribuir para um melhor posicionamento em suas carreiras, assim como para o repasse dessas experiências para outras pessoas que vierem a ingressar no mercado de trabalho e/ou trilhar caminhos semelhantes.
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado acadêmico: (1) / Mestrado profissional: (1) .
Integrantes: Anderson de Souza Sant'Anna - Integrante / Zélia Miranda Kilimnik - Coordenador / Delba Teixeira Rodrigues Barros - Integrante / Maria Regina de Carvalho Teixeira Oliveira - Integrante.Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa.
2003 - 2005
Descritores e Indicadores de Gestão de Pessoas na Cadeia Produtiva
Descrição: O objetivo desta pesquisa foi avaliar a competitividade das empresas com relação à cadeia produtiva, nas dimensões: sustentabilidade, finanças, mercado e clientes,inovação e pessoas. A pesquisa foi fundamentada em três grandes pilares constituídos pelos conceitos: "sociedade do conhecimento", "sociedade em rede" e "sustentabilidade". Buscou-se analisar o comportamento das empresas brasileiras, listadas no ranking das mil maiores empresas, segundo a revista "Valor Econômico 2003", por meio de uma abordagem descritiva.
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (2) .
Integrantes: Anderson de Souza Sant'Anna - Integrante / Rosiléia Milagres - Coordenador / Luciana Carvalho Mesquita Ferreira - Integrante / Mauro Calixta Tavares - Integrante / Cláudio Bruzzi Boechat - Integrante / Luis Antônio Capanema Pedrosa - Integrante.
2002 - 2003
Renovando a Empresa com Jovens Talentos
Descrição: A pesquisa investiga a preocupação apresentada por grandes empresas no que tange à atração, desenvolvimento e retenção de talentos. Seu objetivo foi mapear experiências de empresas no mercado brasileiro, buscando subsídios para uma revisão das políticas e práticas no campo da gestão de talentos. A pesquisa foi calcada em levantamento bibliográfico sobre o tema, uma abordagem inicial qualitativa, através de entrevistas junto a profissionais de RH, ex-trainess e gestores /tutores dos mesmos, e survey realizado junto a empresas e profissionais considerados talentos pelas mesmas. A última etapa caracterizou-se por uma reunião técnica de discussão de resultados que subsidiou a elaboração do relatório final e propiciou a reflexão dos envolvidos sobre suas práticas em RH. Constata-se, ao final, fragilidades na gestão de talentos, começando pela identificação do termo "talento" e de características de seu perfil, passando pela carência de dados relativos ao seu turnover, além de lacunas quanto a políticas e práticas destinadas especificamente a esse grupo. Ressalta-se ainda o excesso de expectativas depositadas nestes profissionais, ainda que não haja contrapartida efetiva em termos empresariais e, em especial, a "indiferença" com que são geridos os "outros" profissionais não enquadrados nesta categoria.
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
2002 - 2003
Estratégias Competitivas no Contexto da Globalização: Mudanças nas estruturas e nas políticas de gestão e desenvolvimento profissional
Descrição: A pesquisa analisa a relação entre as competências requeridas no atual contexto do trabalho e a modernidade organizacional, em empresas mineiras do setor de telecomunicações.
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Especialização: (1) Doutorado: (1) .
Integrantes: Anderson de Souza Sant'Anna - Integrante / Zélia Miranda Kilimnik - Coordenador / Isolda V. Castilho - Integrante / Talita Ribeiro da Luz - Integrante.Financiador(es): Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais - Auxílio financeiro.
2000 - 2003
Mudanças Organizacionais e novas Competências: Um estudo comparativo de casos no setor de telecomunicações
Descrição: O projeto investiga a consistência entre as competências profissionais requeridas e a modernidade organizacional em empresas mineiras do setor de telecomunicações, por meio de estudo comparativo de casos e de pesquisa de campo com pós-graduandos em Telecomunicações.
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Especialização: (1) Doutorado: (1) .
Integrantes: Anderson de Souza Sant'Anna - Integrante / Zélia Miranda Kilimnik - Coordenador / Talita Ribeiro da Luz - Integrante.Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro.
2000 - 2003
Implicações do Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal na Qualidade de Vida e Estresse no Trabalho
Descrição: Este projeto objetiva maior compreensão das implicações da variável Treinamento sobre a Qualidade de Vida e Estresse no Trabalho, principalmente ao considerar que as abordagens de QVT − Qualidade de Vida no Trabalho ? apresentam importantes alternativas em relação à satisfação no ambiente de trabalho, ao contribuírem com propostas de reestruturação direcionadas ao enriquecimento do conteúdo, humanização e maior adequação às características individuais, bem como ao contexto em que são executadas..
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
1998 - 2000
Diagnóstico de Qualidade de Vida no Trabalho e Estresse no Trabalho da Polícia Militar do Estado de Minas Gerais
Descrição: As repercussões do trabalho sobre o indivíduo fomentam estudos visando adequar as atividades laborais à estrutura das organizações. Nesse contexto inserem-se os estudos sobre Qualidade de Vida e Estresse no Trabalho conduzidos pelo Núcleo de Estudos Avançados em Comportamento Organizacional - NEACO/CEPEAD/UFMG, e, em particular este projeto, o qual se propõe a diagnosticar junto à Polícia Militar de Minas Gerais - PMMG -, o nível das variáveis da qualidade de vida no trabalho e estresse ocupacional de seus membros..
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
1992 - 1994
Comprometimento, Qualidade de Vida e Estresse no Trabalho: Um estudo de diagnóstico comparativo
Descrição: A pesquisa tem como objetivo proceder a um diagnóstico comparativo em organizações mineiras sobre compromentimento organizacional, qualidade de vida e estresse no trabalho.
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (2) .
Integrantes: Anderson de Souza Sant'Anna - Integrante / Lúcio Flávio Renault de Moraes - Coordenador / Zélia Miranda Kilimnik - Integrante.Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa.


Membro de corpo editorial


2018 - Atual
Periódico: Revista Gestão em Análise ? ReGeA (ISSN 1984-7297 e-ISSN 2359-618X)
2018 - Atual
Periódico: RIGS - REVISTA INTERDISCIPLINAR DE GESTÃO SOCIAL
2017 - Atual
Periódico: Superavit: Revista de Gestão & Ideias
2016 - Atual
Periódico: REUNA (on line)
2007 - Atual
Periódico: Revista DOM - Revista da Fundação Dom Cabral
2005 - Atual
Periódico: E & G. Economia e Gestão (1678-8982)
2005 - Atual
Periódico: E & G. Economia e Gestão (1678-8982)
2005 - Atual
Periódico: E & G. Economia e Gestão (1678-8982)
2003 - Atual
Periódico: Gestare - Revista de Ciências Gerenciais (1806-3780)


Revisor de periódico


2005 - Atual
Periódico: RAE. Revista de Administração de Empresas
2004 - Atual
Periódico: RAC. Revista de Administração Contemporânea (1415-6555)
2007 - Atual
Periódico: E & G. Economia e Gestão (1678-8982)
2007 - Atual
Periódico: Faces (FACE/FUMEC)
2007 - Atual
Periódico: Revista de Psicologia Organizacional e do Trabalho - RPOT
2004 - Atual
Periódico: Gestão & Planejamento (Salvador)
2007 - Atual
Periódico: Psicologia. Teoria e Prática
2017 - Atual
Periódico: Internext ? Revista Eletrônica de Negócios Internacionais da ESPM
2015 - Atual
Periódico: Reuna (Belo Horizonte)
2017 - Atual
Periódico: Revista de Ciências Administrativas (Unifor)
2017 - Atual
Periódico: BBR. Brazilian Business Review (English Ed.)
2015 - Atual
Periódico: BAR. BRAZILIAN ADMINISTRATION REVIEW


Revisor de projeto de fomento


2017 - Atual
Agência de fomento: Fundação de Amparo à Pesquisa do Espírito Santo
2017 - Atual
Agência de fomento: Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais
2014 - Atual
Agência de fomento: Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico
2014 - Atual
Agência de fomento: Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior


Áreas de atuação


1.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Comportamento Organizacional.
2.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Comportamento Humano nas Organizações.
3.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Gestão de Pessoas.
4.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Gestão de Carreiras e Competências.
5.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Qualidade de Vida no Trabalho.


Idiomas


Inglês
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Francês
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.


Prêmios e títulos


2017
Indicação ao Prêmio de Melhor Artigo do VIII Encontro de Estudos em Estratégia da Associação Nacional dos Programas de Pós-graduação e Pesquisa em Administração, Associação Nacional dos Programas de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração.
2011
The Qualitative Report Article of the Week: Career paths, images and anchors: a study with Brazilian professionals, The Weekly Qualitative Report (v. 4, 2011).
2005
I Lugar no ranking dos artigos mais consultados no trimestre fev-abr/2005, RAE Eletrônica - Revista Eletrônica de Administração de Empresas da Fundação Getúlio Vargas.
2004
Professor Homenageado Curso Administração (Turma 2004 A), Fundação Educacional Monsenhor Messias.
2003
Professor Homenageado Curso Administração (Turma 2003 A), Fundação Educacional Monsenhor Messias.
2003
Professor Homenageado Curso Administração (Turma 2003 B), Fundação Educacional Monsenhor Messias.
1993
Melhor aluno do curso de Administração da Faculdade de Ciências Econômicas da Universidade Federal de Minas Gerais (Turma 1993), Conselho Regional de Administração/MG.


Produções



Produção bibliográfica
Artigos completos publicados em periódicos

1.
SANT'ANNA, A. S.2018SANT'ANNA, A. S.. Relações indivíduo-trabalho-organizações na era da quarta revolução industrial. DOM / Revista da Fundação Dom Cabral, v. 34, p. 73-77, 2018.

2.
JELIHOVSCHI, P. H. G.2018JELIHOVSCHI, P. H. G. ; MARTINS, H. C. ; SANT'ANNA, A. S. . ANÁLISE E CATEGORIZAÇÃO DE ECOSSISTEMAS EMPREENDEDORES: UM ESTUDO EM DISTINTAS ESPACIALIDADES NA CIDADE DE SETE LAGOAS (MG). REVISTA GESTÃO EM ANÁLISE, v. 7, p. 70-84, 2018.

3.
KILIMNIK, Z. M.2018KILIMNIK, Z. M. ; SANT'ANNA, A. S. ; SANTOS NETO, S. P. . Carreiras docentes no scricto sensu: um estudo em instituição privada de ensino superior. Revista Docência do Ensino Superior, v. 8, p. 43-60, 2018.

4.
SILVA, G. C.2018SILVA, G. C. ; SANT'ANNA, A. S. . Tipos de empreendedores em shopping centers: um estudo comparativo de casos. Revista Desenvolvimento Social, v. 1, p. 181-192, 2018.

5.
SILVA, G. C.2018SILVA, G. C. ; SANT'ANNA, A. S. . O que sabem as pequenas empresas?. DOM / Revista da Fundação Dom Cabral, v. 11, p. 68-73, 2018.

6.
SANT'ANNA, A. S.2018SANT'ANNA, A. S.; DINIZ, D. M. ; PAIVA, S. M. G. . Afinal, RH para quê? Um estudo em economia perférica. REVISTA DE CIÊNCIAS DA ADMINISTRAÇÃO (CAD/UFSC), v. 20, p. 9, 2018.

7.
SANT'ANNA, A. S.2017SANT'ANNA, A. S.; NELSON, R. E. ; MENDONCA, J. G. . Tipos de empreendedores em ecologia social. DOM / Revista da Fundação Dom Cabral, v. 32, p. 48-55, 2017.

8.
DINIZ, D. M.2017DINIZ, D. M. ; OLIVEIRA, F. B. ; SANT'ANNA, A. S. . (Re-)Significando o espaço como capital: contribuições de estudo junto à rua Santa Juliana (Sete Lagoas, MG). GESTÃO & REGIONALIDADE (ONLINE), v. 33, p. 118-135, 2017.

9.
SILVA, R. G.2017SILVA, R. G. ; SANT'ANNA, A. S. . Trajetórias de carreira na enfermagem: uma análise com profissionais em distintos grupamentos etário-geracionais. Revista de Gestão em Sistemas de Saúde, v. 6, p. 100-113, 2017.

10.
SANT'ANNA, A. S.2017SANT'ANNA, A. S.. O Banheiro dos homens como metáfora do biopoder viril-disciplinar. FAROL - REVISTA DE ESTUDOS ORGANIZACIONAIS E SOCIEDADE, v. 4, p. 257-296, 2017.

11.
SANT'ANNA, A. S.2017SANT'ANNA, A. S.; PADILHA, L. S. ; TREVISOL, M. ; FILIPPIM, E. S. ; BENCKE, F. F. . Liderança e sustentabilidade: contribuições de estudos sobre dinâmicas socioespaciais de reconversão e requalificação de funções econômicas. RACE - REVISTA DE ADMINISTRAÇÃO, CONTABILIDADE E ECONOMIA (ONLINE), v. 16, p. 1133, 2017.

12.
SANT'ANNA, A. S.2017SANT'ANNA, A. S.. O espaço como capital: contribuições à teoria da ação prática de Bourdieu. Revista Desenvolvimento Social, v. 21, p. 33-52, 2017.

13.
CARVALHO, J. L.2017CARVALHO, J. L. ; DOMINGUES JUNIOR, P. L. ; SANT'ANNA, A. S. . Quality of working life and occupational stress: a Brazilian perspective. INTERNATIONAL JOURNAL OF BUSINESS MANAGEMENT AND ECONOMIC RESEARCH (IJBMER),, v. 8, p. 1016-1025, 2017.

14.
SERAO, L. A. J.2017SERAO, L. A. J. ; OLIVEIRA, F. B. ; PIRES, M. A. ; SANT'ANNA, A. S. . Recognition of the theme ?social responsibility? in higher education institutions. Analysis of undergraduate courses in Business Administration in the state of Rio de Janeiro. CADERNOS EBAPE.BR (FGV), v. 15, p. 462-481, 2017.

15.
SANT'ANNA, ANDERSON2017SANT'ANNA, ANDERSON; DINIZ, DANIELA . (Re-)construing Space as Capital: Contributions from a Study with Local Entrepreneurs. BBR. Brazilian Business Review (English Ed.), v. 14, p. 544-558, 2017.

16.
SANT'ANNA, A. S.2017SANT'ANNA, A. S.; CARVALHO, R. A. A. ; PINHEIRO, M. K. C. . Orientação cultural e fatores de distinção: Um estudo comparativo entre estudantes de escolas de negócios francesa e brasileira. DOM / Revista da Fundação Dom Cabral, v. 33, p. 33-35, 2017.

17.
SANT?ANNA, ANDERSON DE SOUZA2017SANT?ANNA, ANDERSON DE SOUZA; NELSON, REED ELLIOT . Entrepreneurs and the Social and Economic Dynamics of a Small Brazilian Community. PROCEDIA ENGINEERING, v. 198, p. 1-16, 2017.

18.
SANT'ANNA, A. S.2017SANT'ANNA, A. S.; Diniz, D. M. ; OLIVEIRA, F. B. . Educação executiva: considerações contemporâneas à dimensão business. PERSPECTIVAS CONTEMPORÂNEAS, v. 12, p. 117-134, 2017.

19.
SANT'ANNA, A. S.2017SANT'ANNA, A. S.. A dinâmica da liderança na cidade empresa: um estudo do caso Sete Lagoas (MG). Revista de Empreendedorismo e Inovação Sustentáveis, v. 2, p. 32-55, 2017.

20.
RAMSEY, JASE R.2017RAMSEY, JASE R. ; RUTTI, RAINA M. ; LORENZ, MELANIE P. ; BARAKAT, LIVIA L. ; SANT?ANNA, ANDERSON S. . Developing global transformational leaders. JOURNAL OF WORLD BUSINESS, v. 52, p. 461-473, 2017.

21.
MORAES, L. F. R.2016MORAES, L. F. R. ; SANT'ANNA, A. S. ; DINIZ, D. M. ; OLIVEIRA, F. B. . Portuguese and Brazilian national cultures, organizational culture and trust: an analysis of impacts. Tourism & Management Studies, v. 12, p. 188-195, 2016.

22.
SANTOS NETO, S. P.2016SANTOS NETO, S. P. ; KILIMNIK, Z. M. ; SANT'ANNA, A. S. . Competências docentes sob a ótica de profissionais na transicação de carreira docente do mundo corporativo para o acadêmico: um estudo de corte longitudinal. Revista Gestao Universitaria na America Latina - GUAL, v. 9, p. 113-130, 2016.

23.
MELLO, A. M. G.2016MELLO, A. M. G. ; SANT'ANNA, A. S. . Valores pessoais e organizacionais em diferentes grupamentos geracionais. Revista Ciências Administrativas, v. 1, p. 255-282, 2016.

24.
SANT'ANNA, Anderson de Souza2016SANT'ANNA, Anderson de Souza; SANTOS, JAIR NASCIMENTO ; DINIZ, DANIELA MARTINS ; BENEVIDES, TELMA NASCIMENTO ; DULTRA, MARCELO PEREIRA MELO . Competências individuais e modernidade organizacional: um estudo comparativo entre profissionais de organizações mineiras e baianas. Gestão & Produção, v. 23, p. 308-319, 2016.

25.
SANT'ANNA, A. S.2016SANT'ANNA, A. S.; Diniz, D. M. . Desenvolvimento de lideranças em contextos de criação e inovação. Dom (Fundação Dom Cabral), v. 10, p. 45-49, 2016.

26.
SANT'ANNA, A. S.2016SANT'ANNA, A. S.. Livro de receitas: banheiro dos homens. Farol - Revista de Estudos Organizacionais e Sociedade, v. 3, p. 694-702, 2016.

27.
SANT'ANNA, A. S.2016SANT'ANNA, A. S.. Reconversão de funções econômicas de cidades no contexto da urbanização extensiva: uma análise em cidade brasileira de médio porte. RIGS - Revista Interdisciplinar de Gestão Social, v. 5, p. 15-35, 2016.

28.
NELSON, R. E.2016NELSON, R. E. ; SANT'ANNA, A. S. ; WOOD, M. S. . Sociocultural Context, Entrepreneur Types, Mindsets and Entrepreneurial Action in Tiradentes, Brazil. Advances in Entrepreneurship, Firm Emergence and Growth, v. 18, p. 33-74, 2016.

29.
SANT'ANNA, A. S.2016SANT'ANNA, A. S.; DINIZ, D. M. ; OLIVEIRA, F. B. . Empreendedorismo e reconversão de funções econômicas de cidades: um estudo comparativo entre dinâmicas orientadas pelo turismo e por industrialização tardia. Revista Acadêmica Observatório de Inovação do Turismo, v. X, p. 13-32, 2016.

30.
SOUZA SANT'ANNA, ANDERSON DE2016SOUZA SANT'ANNA, ANDERSON DE; DE MENDONÇA, JUPIRA GOMES ; MARTINS DINIZ, DANIELA . A RUA COMO TRAMA DE DIVERSIDADE E VITALIDADE: UM ESTUDO DA RUA SANTA JULIANA (SETE LAGOAS, MG). Revista Políticas Públicas & Cidades, v. 4, p. 127-150, 2016.

31.
MARTINS, R.2015MARTINS, R. ; NUNES, S. C. ; SANT'ANNA, A. S. . Retenção de pessoas: um estudo em empresa pública do estado de Minas. Revista Economia & Gestão, v. 15, p. 1-16, 2015.

32.
SANT'ANNA, A. S.2015SANT'ANNA, A. S.; NELSON, R. E. . Da leadership a novas formas de liderança: movimentos e tendências para além do mainstream. REUNA (on line), v. 19, p. 5, 2015.

33.
SANT'ANNA, A. S.2015SANT'ANNA, A. S.; NELSON, R. E. ; CARVALHO NETO, A. M. . Fundamentos e dimensões da liderança relacional. Dom (Fundação Dom Cabral), v. 9, p. 16-21, 2015.

34.
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35.
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SANT'ANNA, A. S.2006SANT'ANNA, A. S.; REIS, V. R. T. ; KILIMNIK, Z. M. . Competências individuais e modernidade organizacional: um estudo com graduandos em Administração. Revista ANGRAD, v. 7, p. 23-40, 2006.

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KILIMNIK, Z. M.2006KILIMNIK, Z. M. ; CASTILHO, I. V. ; SANT'ANNA, A. S. . Carreiras em transformação e seus paradoxais reflexos nos indivíduos: metáforas de carreira e de competências. Comportamento Organizacional e Gestão, v. 12, p. 1-15, 2006.

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SANT'ANNA, A. S.2005SANT'ANNA, A. S.; MORAES, L. F. R. ; KILIMNIK, Z. M. . Competências Individuais, Modernidade Organizacional e Satisfação no Trabalho: Um estudo de diagnóstico comparativo. RAE Eletrônica, São Paulo, v. 1, p. 1, 2005.

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SANT'ANNA, A. S.2005SANT'ANNA, A. S.; KILIMNIK, Z. M. ; CASTILHO, I. V. . Trajetórias de carreiras e competências individuais: uma análise por meio de metáforas. Gestare (Sete Lagoas), Sete Lagoas, v. 1, n.3, p. 16-30, 2005.

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SANT'ANNA, A. S.2004SANT'ANNA, A. S.; KILIMNIK, Z. M. ; LUZ, T. R. . Competências Profissionais e Modernidade Organizacional: Coerência ou contradição?. RAE. Revista de Administração de Empresas, São Paulo, v. 44, p. 10-21, 2004.

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SANT'ANNA, A. S.2003SANT'ANNA, A. S.; MORAES, L. F. R. ; KILIMNIK, Z. M. . Qualidade de Vida no Trabalho: O estado da arte das pesquisas no Brasil. Gestare (Sete Lagoas), Sete Lagoas, v. 1, n.1, p. 41-61, 2003.

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SANT'ANNA, A. S.2003SANT'ANNA, A. S.. Abaixo o pop-management : um guia prático para sobrevivência na selva empresarial. Revista Economia & Gestão, v. 4, p. 181-182, 2003.

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SANT'ANNA, A. S.1999SANT'ANNA, A. S.; MORAES, L. F. R. . Fatores de Pressão e insatisfação em áreas de atendimento ao público: uma abordagem de diagnóstico comparativo. Caderno de Pesquisas em Administração (USP), São Paulo, v. 1, p. 1-14, 1999.

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TEODÓSIO, A. S. S.1999TEODÓSIO, A. S. S. ; SOUZA, A. A. ; SANT'ANNA, A. S. ; GASPAR, R. M. . Resgatando a imagem institucional: um estudo das estratégias de gestão ambiental de uma organização do setor extrativo mineral. Revista Vertentes, Contagem, v. 4, p. 24, 1999.

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SANT'ANNA, A. S.1998SANT'ANNA, A. S.; MORAES, L. F. R. . O movimento da qualidade de vida no trabalho: Um estudo de suas origens, evolução e principais avanços no Brasil. Ensaios de Administração, Belo Horizonte, 1998.

90.
TEODÓSIO, A. S. S.1997TEODÓSIO, A. S. S. ; GASPAR, R. M. ; NEPOMUCENO, A. L. ; SANT'ANNA, A. S. . Gestão Sindical: a percepção de dirigentes sindicais da CUT. Cadernos de Administração, Belo Horizonte, v. IV, p. 1-15, 1997.

Livros publicados/organizados ou edições
1.
SANT'ANNA, A. S.; MAGRO, M. C. ; FERREIRA, E. V. ; SANTOS, M. P. ; RAMPI, N. M. P. ; NEVES, O. R. ; CAMPOS, R. S. ; VELOSO, W. F. . Alma brasileira - Emerson de Almeida: um estilo de liderança. 1. ed. Belo Horizonte: Escritório de Ideias, 2012. v. 1. 160p .

2.
SANT'ANNA, A. S.; KILIMNIK, Z. M. . Qualidade de vida no trabalho: abordagens e fundamentos. 1. ed. Rio de Janeiro: Campus-Elsevier, 2011. v. 1. 300p .

3.
NELSON, R. E. ; SANT'ANNA, A. S. . Liderança: entre a tradição, a modernidade e a pós-modernidade. 1. ed. Rio de Janeiro: Campus-Elsevier, 2010. v. 1. 347p .

Capítulos de livros publicados
1.
OLIVEIRA, F. B. ; SANT'ANNA, A. S. . Percepções sobre o papel das mulheres no mercado de trabalho brasileiro. In: Antônio Moreira de Carvalho Neto; Fernanda Versiani. (Org.). Mulheres profissionais: Quem é o sexo frágil?. 1ed.Belo Horizonte: Editora Puc Minas, 2018, v. 1, p. 17-33.

2.
PIRES, M. A. ; SILVA, L. M. C. E. ; OLIVEIRA, F. B. ; SANT'ANNA, A. S. . Adaptation of the extended model of moral outrage in corporate social irresponsibility. In: Stehr, C.; Dziatzko, N.; Struve, F.. (Org.). Corporate social responsibility in Brazil: the future is now. 1ed.Cham, Switzerland: Springer International Publishing, 2018, v. , p. 191-219.

3.
SANT'ANNA, A. S.; OLIVEIRA, F. B. ; Diniz, D. M. . Development of socially responsible leaders: role of undergraduate administration courses in Brazil. Corporate social responsibility in Brazil: the future is now. 1ed.Cham, Swetzland: Springer International Publishing, 2018, v. , p. 289-308.

4.
SANT'ANNA, A. S.; KILIMNIK, Z. M. ; DINIZ, D. M. . Human work and its discontents. In: Ana Alice Vilas Boas. (Org.). Quality of life and quality of working iife. 1ed.Rijeka, Croácia: InTech, 2017, v. 1, p. 5-.

5.
CARVALHO, R. A. A. ; PEREIRA, I. L. ; SANT'ANNA, A. S. . Pour la défense d'un 'leadership curateurial': gestion des savoirs et dynamique interculturelle dans les communautés de pratique. In: Cloet, P-R; Guénette, A. M.; Mutabazi, E.; Pierre, P.. (Org.). Pour la défense d'un. 1ed.Paris: L'Harmattan, 2017, v. 1, p. 443-450.

6.
SANT'ANNA, A. S.; NELSON, R. E. ; OLIVEIRA, F. B. ; CARVALHO NETO, A. M. ; DINIZ, D. M. . Relational leadership: developing leaders for creative and innovative ambiences. In: GOEL, A. (Org.). Relational leadership: developing leaders for creative and innovative ambiences. 1ed.Shreveport, LA: ISSWOV, 2016, v. 1, p. 49-56.

7.
NELSON, R. E. ; SANT'ANNA, A. S. ; WOOD, M. S. . Sociocultural context, entrepreneurial types, entrepreneurial action, and community dynamics in Tiradentes, Brazil. In: CORBETT, A. C.; KATZ, J. A. (Org.). Advances in Entrepreneurship, Firm Emergence and Growth: Models of Start-ups Thinking and Adcton. 1ed.Bingley, UK: Emerald Group Publishing Limited, 2016, v. 18, p. 33-74.

8.
SANT'ANNA, A. S.; OLIVEIRA, F. B. ; SILVA, L. C. ; SANTANNA, T. C. . Envelhecimento ativo: implicações no mundo do trabalho e organizacional. In: OLIVEIRA, F. B.; KASZNAR, I., K.. (Org.). Saúde, Previdência e Assistência Social: Políticas públicas para fortalecimento da cidadania. 1ed.Rio de Janeiro: E-papers, 2015, v. 6, p. 186-198.

9.
OLIVEIRA, F. B. ; SANT'ANNA, A. S. ; CARVALHO NETO, A. M. ; DINIZ, D. M. ; FURTADO, T. . Contribuições da neurociência para o campo organizacional e da liderança. In: OLIVEIRA, F. B.; KASZNAR, I. K.. (Org.). Saúde, Previdência e Assistência Social: Políticas públicas para fortalecimento da cidadania. 1ed.Rio de Janeiro: E-papers, 2015, v. 6, p. 199-210.

10.
OLIVEIRA, F. B. ; SANT'ANNA, Anderson S. ; COSTA, L. G. ; Diniz, D. M. . The role of digital networks in contemporary public demonstrations. In: DELENER, N. J.; FUXMAN, L.; LU, V. F.; RODRIGUES, S. B.. (Org.). Managing in an interconnected world: Pionnering Business and Technology excelence. 1ed.Baku, Azerbaijan: ABATA, 2014, v. 1, p. 688-694.

11.
CANCADO, V. L. ; SANT'ANNA, A. S. . Mecanismos de defesa. In: Fernando de Oliveira Vieira; Ana Magnólia Mendes; Álvaro Roberto de Crespo Merlo. (Org.). Dicionário crítico de gestão e psicodinâmica do trabalho. 1ed.Curitiba: Juruá, 2013, v. 1, p. 249-254.

12.
SANT'ANNA, A. S.. Gestão por competências. In: Fernando de Oliveira Vieira; Ana Magnólia Mendes; Álvaro Roberto Crespo Merlo. (Org.). Dicionário crítico de gestão e psicodinâmica do trabalho. 1ed.Curitiba: Juruá, 2013, v. 1, p. 203-208.

13.
SANT'ANNA, A. S.. Cultura organizacional. In: Fernando de Oliveira Vieira; Ana Magnólia Mendes; Álvaro Roberto Crespo Merlo. (Org.). Dicionário crítico de gestão e psicodinâmica do trabalho. 1ed.Curitiba: Juruá, 2013, v. 1, p. 103-106.

14.
DAVILA, P. R. ; OLIVEIRA, F. B. ; SANT'ANNA, A. S. . Leadership, commitment and teamwork: a case study of the Brazilian military organization. In: Nejdet Delener; Leonora Fuxman; F. Victor Lu; Suzana Rodrigues; Luis Rivera. (Org.). Globalizing business for the next century: visualizing and developing contemporary approaches to harness future opportunities. 1ed.Helsinki: Global Business and Technology Association, 2013, v. 1, p. 167-175.

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18.
SANT'ANNA, A. S.; KILIMNIK, Z. M. . Relações entre qualidade de vida no trabalho e estresse ocupacional: perspectivas teóricas. In: SANT'ANNA, A. S.; KILIMNIK, Z. M.. (Org.). Qualidade de vida no trabalho: abordagens e perspectivas. 1ed.Rio de Janeiro: Campus-Elsevier, 2011, v. 1, p. 177-199.

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KILIMNIK, Z. M. ; SANT'ANNA, A. S. ; OLIVEIRA, L. C. V. ; BARROS, D. T. R. . Evolução das âncoras de carreiras, imagens e trajetórias de carreiras: um estudo com profissionais de Administração. In: KILIMNIK, Z. M.. (Org.). Transformações e transições nas carreiras: estudos nacionais e internacionais sobre o tema. 1ed.Rio de Janeiro: Qualitymark, 2011, v. , p. 107-135.

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26.
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27.
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28.
NASCIMENTO, C. A. G. ; ESTANISLAU, D. B. ; AMOEDO, E. A. ; IVANTES, M. X. ; AZEVEDO, M. C. M. ; TOJO, M. F. C. ; SANT'ANNA, A. S. . A sustentabilidade da companhia a partir do desenvolvimento de competências duráveis: o que fazer para obter êxito. In: RODRIGUES, M.; LOUREIRO, J.; VIEIRA, R.. (Org.). Gestão estratégica de recursos humanos: compartilhando conhecimento para o desenvolvimento dos negócios. Rio de Janeiro: Qualitymark, 2005, v. 1, p. 109-176.

Textos em jornais de notícias/revistas
1.
SANT'ANNA, A. S.. Os gerentes, os líderes e os 'líderes de líderes'. Jornal A Gazeta (Espírito Santo), Espírito Santo, p. 27 - 27, 14 jun. 2015.

2.
SANT'ANNA, A. S.. Por uma gestão do humano: o que pensar sobre as relações humano-trabalho-organizações-sociedade?. Jornal DNews - Dasein Executive Search, Belo Horizonte, p. 9 - 9, 01 maio 2015.

3.
SANT'ANNA, A. S.. Identificar talentos em liderança é a estratégia para crescer. Revista FH.COM.BR, São Paulo, p. 35 - 48, 01 jun. 2013.

4.
SANT'ANNA, A. S.. O líder de líderes. Você S.A., 08 fev. 2013.

5.
SANT'ANNA, A. S.. Admitem-se super-homens. Dasein Executive Seardh, Belo Horizonte, 23 out. 2010.

6.
SANT'ANNA, A. S.. Empresas preparadas para reter talentos?. Jornal Estado de Minas, Belo Horizonte, 31 maio 2009.

7.
SANT'ANNA, A. S.. A diferença entre gerações e a diversidade nas organizações. Jornal Estado de Minas, Belo Horizonte, p. 2 - 2, 07 dez. 2008.

8.
SANT'ANNA, A. S.. Admitem-se super-homens. Jornal Estado de Minas, Belo Horizonte, p. 2 - 2, 26 out. 2008.

9.
SANT'ANNA, A. S.. Desafios do RH diante da geração Y. Estilo e Gestão RH, São Paulo, 24 out. 2008.

10.
SANT'ANNA, A. S.. Uma provocação: afinal, qual é a missão do RH?. Revista Você RH, São Paulo, , v. 4, 01 out. 2008.

11.
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12.
SANT'ANNA, A. S.; CARVALHO, M. C. . Como o disco riscado. Por que programas de mudança não geram mudanças?. Opinião, São Paulo, p. 52 - 53.

13.
SANT'ANNA, A. S.. Liderança, gestão ou ambas?. CQH - Controle da Qualidade Hospitar, São Paulo.

Trabalhos completos publicados em anais de congressos
1.
PINHEIRO, M. K. C. ; SANT'ANNA, A. S. ; CARVALHO, R. A. A. . Social media and human interactions under a poetical-musical perspective. In: Fourteenth Congress of Qualitative Inquiry, 2018, Urbana-Champaign, Illinois. Fourteenth Congress of Qualitative Inquiry. Urbana-Champaign, Illinois: IRQI, 2018. v. 1.

2.
CARVALHO NETO, A. M. ; SANT'ANNA, A. S. ; DINIZ, D. M. ; LIMA, M. V. . Professional competencies and management practices in Brazil, Russia, India and China. In: The 14th World Congress of International Federation of Scholarly Associations of Management - IFSAM, 2018, Pequim. The 14th World Congress of International Federation of Scholarly Associations of Management - IFSAM. Pequim: IFSAM, 2018.

3.
PIRES, M. A. ; SILVA, L. M. C. E. ; OLIVEIRA, F. B. ; SANT'ANNA, A. S. ; ARRIGONI, F. J. . (Ir)Responsabilidade social empresarial: o desastre ambiental de Mariana-MG de acordo com visão dos moradores de cinco cidades afetadas. In: XLII Encontro da Associação Nacional dos Programas de Pós-graduação e Pesquisa em Administração, 2018, Curitiba. XLII Encontro da Associação Nacional dos Programas de Pós-graduação e Pesquisa em Administração. Curitiba: ANPAD, 2018.

4.
KILIMNIK, Z. M. ; SANT'ANNA, A. S. . Docência em programas stricto sensu em administração: a Influência de fatores institucionais na gestão da carreira. In: XLII Encontro da Associação Nacional dos Programas de Pós-graduação e Pesquisa em Administração, 2018, Curitiba. XLII Encontro da Associação Nacional dos Programas de Pós-graduação e Pesquisa em Administração. Curitiba: ANPAD, 2018.

5.
PIRES, M. A. ; ARRIGONI, F. J. ; OLIVEIRA, F. B. ; SILVA, L. M. C. E. ; SANT'ANNA, A. S. . Corporate Social (Ir)Responsibility: the environmental disaster in Mariana (Minas Gerais, Brazil), from the viewpoint of people living in the affected region. In: Congrès d'Association de la Responsabilité Sociale de l'Entreprise - ADERSE, 2018, Paris. Colloque d'Association de la responsabilité sociale de l'entreprise - ADERSE. Paris: ADERSE, 2018.

6.
SANT'ANNA, A. S.; FERREIRA, J. ; SANTOS, T. C. . Processos contemporâneos de reestruturação produtiva sobre indivíduos que vivem do trabalho. In: VIII Congresso Internacional de Psicopatologia Fundamental, 2018, Rio de Janeiro. VIII Congresso Internacional de Psicopatologia Fundamental. Rio de Janeiro: Associação Universitária de Psicopatologia Fundamental, 2018.

7.
FERREIRA, J. ; SANT'ANNA, A. S. ; SANTOS, T. C. . Mal-estar no trabalho na hipermodernidade. In: XIV Congresso Brasileiro de Psicopatologia Fundamental, 2018, Rio de Janeiro. XIV Congresso Brasileiro de Psicopatologia Fundamental. Rio de Janeiro: Associação Universitária de Psicopatologia Fundamental, 2018.

8.
SILVA, G. C. ; SANT'ANNA, A. S. ; DINIZ, D. M. ; NELSON, R. E. . Tpos de empreendedores em shopping centers a céu aberto e convencional: um estudo de casos com base na teoria da ação prática de Bourdieu. In: XVI Encontro Nacional da Associação Brasileira de Estudos Regionais e Urbanos - ENABER, 2018, Caruaru. XVI Encontro da Associação Brasileira de Estudos Regionais e Urbanos - ABER. Caruaru: ABER, 2018. v. 1. p. 15.

9.
SILVA, G. C. ; SANT'ANNA, A. S. . Tipos de empreendedores em shopping centers a céu aberto e convencional. In: Colóquio Nacional do Núcleo de Estudos em Espaço e Representações - NEER, 2018, Diamantina. Colóquio Nacional do Núcleo de Estudos em Espaço e Representações - NEER. Diamantina: NEER, 2018. v. 1. p. 346.

10.
MIRANDA, A. B. ; SANT'ANNA, A. S. . Liderança e valores no nível da formulação e implementação estratégica na gestão pública local: um estudo em município mineiro sob Influência da Sudene. In: VIII Encontro de Estudos em Estratégia - 3Es, 2017, Curitiba. VIII Encontro de Estudos em Estratégia - 3Es. Curitiba: ANPAD, 2017.

11.
SANT'ANNA, A. S.; OLIVEIRA, F. B. ; Diniz, D. M. . Fatores de distinção entre empreendedores: uma análise em dinâmica socioespacial em rua da periferia de Sete Lagoas (MG). In: VIII Encontro de Estudos em Estratégia - 3Es, 2017, Curitiba. VI Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho - EnGPR. Curitiba: ANPAD, 2017.

12.
SANT'ANNA, A. S.; CAMPOS, L. F. S. ; BATISTA, M. A. R. ; Diniz, D. M. . A-cerca da mulher na música popular brasileira: um estudo da transição da primeira para a segunda onda do movimento feminista no Brasil. In: VI Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho - EnGPR, 2017, Curitiba. VI Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho - EnGPR. Curitiba: ANPAD, 2017.

13.
SANT'ANNA, A. S.; CAMPOS, L. F. S. ; BATISTA, M. A. R. . On women in Brazilian popular music. In: IV International Conference on Advances in Women?s Studies, 2017, Toronto. IV International Conference on Advances in Women?s Studies. Toronto: Unique Conferences Canada, 2017. v. 1. p. 31-56.

14.
SANT'ANNA, A. S.; BATISTA, M. A. R. ; CAMPOS, L. F. S. ; Diniz, D. M. . On women in Brazilian popular music: permanencies? Discontinuances?. In: XXXIII European Group for Organizational Studies Colloquium - EGOS, 2017, Copenhagen. XXXIII European Group for Organizational Studies Colloquium - EGOS. Copenhagen: Egos, 2017.

15.
REIS, R. S. ; SANT'ANNA, A. S. ; QUENTAL, C. . Global leader: national culture and leadership theories. In: 2017 European Academy of Management - EURAM, 2017, Glasgow. EURAM 2017. Glasgow: EURAM, 2017.

16.
SANT'ANNA, A. S.; CARVALHO, R. A. A. ; PINHEIRO, M. C. . Distinção: um estudo comparativo entre jovens estudantes brasileiros e franceses. In: IX Colloque de l?Institut Franco-Brésilien d?Administration des Entreprises - IFBAE, 2017, Poitiers. IX Colloque de l?Institut Franco-Brésilien d?Administration des Entreprises - IFBAE. Poitiers: IFBAE, 2017.

17.
FERREIRA, J. ; SANTOS, T. C. ; SANT'ANNA, A. S. . Prazer e sofrimento na periféria da acumulação flexível: o caso Previ ?Ma-ravilhosa?. In: XLI Congresso da Associação Nacional dos Programas de Pós-graduação e Pesquisa em Administrãção - EnANPAD, 2017, São Paulo. XLI Congresso da Associação Nacional dos Programas de Pós-graduação e Pesquisa em Administrãção - EnANPAD. São Paulo: ANPAD, 2017.

18.
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19.
SANT'ANNA, A. S.; CAMPOS, L. F. S. ; BATISTA, M. A. R. ; OLIVEIRA, F. B. ; Diniz, D. M. . Relational Devices as Strategies of Discontinuity: Contributions from a Study on Representation of Women in Brazilian Popular Music. In: 77th Annual Meeting of the Academy of Management, 2017, Atlanta. 77th Annual Meeting of the Academy of Management. Atlanta: AOM, 2017.

20.
SANT'ANNA, A. S.; CAMPOS, L. F. S. ; BATISTA, M. A. R. ; OLIVEIRA, F. B. ; Diniz, D. M. . On the representation of women in Brazilian popular music: discontinuities or permanencies?. In: 77th Annual Meeting of the Academy of Management, 2017, Atlanta. 77th Annual Meeting of the Academy of Management. Atlanta: AOM, 2017.

21.
SANT'ANNA, A. S.; Diniz, D. M. . Relações saúde-trabalho-organizações: além do mainstream. In: Seminário 'Trabalho e saúde mental: desafio à gestão, compromissos ao estado', 2017, Belo Horizonte. Trabalho e saúde mental: desafio à gestão, compromissos ao Estado. Belo Horizonte: Fundacentro, 2017. p. 1-15.

22.
SANT'ANNA, A. S.. Da modernidade à pós-modernidade: do sintoma ao sinthoma?. In: XXXV Jornada de Psicanálise do Círculo Psicanalítico de Minas Gerais, 2017, Belo Horizonte. XXXV Jornada de Psicanálise do Círculo Psicanalítico de Minas Gerais. Belo Horizonte: CPMG, 2017.

23.
SANT'ANNA, A. S.; SILVA, R. G. . Trajetórias de carreira na enfermagem: um estudo comparativo de casos. In: Congresso Internacional de Administração, 2017, Ponta Grossa, PR. Congresso Internacional de Administração. Ponta Grossa, PR: ADMPG 2017, 2017.

24.
SANT'ANNA, A. S.; MASSA, A. S. C. . Imagens da liderança: um estudo de representações de executivos brasileiros por meio da fotolinguagem. In: Congresso Internacional de Administração, 2017, Ponta Grossa, PR. Congresso Internacional de Administração. Ponta Grossa, PR: ADMPG 2017, 2017.

25.
SANT'ANNA, A. S.; MASSA, A. S. C. ; OLIVEIRA, F. B. . O dispositivo da fotolinguagem em ensino e pesquisa em administração: desvendando o imaginário da liderança. In: XX Seminários em Administração - SEMEAD, 2017, São Paulo. XX Seminários em Administração - SEMEAD. São Paulo: SEMEAD, 2017.

26.
SILVA, R. G. ; SANT'ANNA, A. S. ; KILIMNIK, Z. M. ; ALVES, M. . O lado humano da enfermagem: trajetórias profissionais de mulheres em diferentes especializações e grupamentos etário-geracionais. In: IV Congresso Lusófono em Comportamento Organizacional e Gestão, 2017, São Paulo. IV Congresso Lusófono em Comportamento Organizacional e Gestão. Lisboa: Associação Lusófona de Gestão, 2017.

27.
SANT'ANNA, A. S.; BERNARDES, M. E. B. . Estratégias de crescimento organizacional: uma abordagem relacional-construtivista. In: IV Congresso Lusófono em Comportamento Organizacional e Gestão, 2017, São Paulo. IV Congresso Lusófono em Comportamento Organizacional e Gestão. Lisboa: Associação Lusófona de Gestão, 2017.

28.
SANT'ANNA, A. S.. O espaço como capital: uma contribuição bourdeusiana. In: I Seminário Internacional 'Urbanismo Biopolítico: Urbanismo neoliberal e a Produção do comum urbano', 2017, Belo Horizonte. Seminário Internacional Urbanismo Biopolítico. Belo Horizonte: Interdisciplinar Grupo de Pesquisa CNPq-UFMG, 2017.

29.
SANT'ANNA, A. S.; OLIVEIRA, F. B. ; Diniz, D. M. . The role of executive education: developing managers, leaders or both?. In: CLADEA 2017 Annual Assembly, 2017, Riverside, Califórnia. CLADEA 2017 Annual Assembly. Riverside, Califórnia: CLADEA, 2017.

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32.
SANT'ANNA, A. S.; NELSON, R. E. ; OLIVEIRA, F. B. ; DINIZ, D. M. . Relational leadership: developing leaders for creative and innovative ambiences. In: 15th Congress of the International Society for Studies of Work and Organizational Value, 2016, Belo Horizonte. 15th Congress of the International Society for Studies of Work and Organizational Value. Belo Horizonte: ISSWOV, 2016.

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36.
SANT'ANNA, A. S.; Diniz, D. M. . Educação executiva: a esperial de desenvolvimento da liderança relacional-semiótica. In: II Congresso de Inovação e Metodologias de Ensino, 2016, Belo Horizonte. II Congresso de Inovação e Metodologias de Ensino. Belo Horizonte: UFMG, 2016. v. 1. p. 2.

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38.
SANT'ANNA, A. S.; DINIZ, D. M. ; OLIVEIRA, F. B. . Desenvolvimento de liderança: considerações contemporâneas à dimensão business. In: XIX Seminários em Administração - SEMEAD, 2016, São Paulo. XIX Seminários em Administração - SEMEAD. São Paulo: FEA-USP, 2016.

39.
SANT'ANNA, A. S.; OLIVEIRA, F. B. ; DINIZ, D. M. ; CARVALHO NETO, A. M. . Individual competencies and organizational modernity: a comparative study between Brazilian and Chinese contexts. In: Tourism & Management Studies International Conference - TMS Algarve, 2016, Olhão, Algarve. Tourism & Management Studies International Conference - TMS Algarve. Olhão, Algarve: TMS, 2016.

40.
SANT'ANNA, A. S.. O avesso do management: contribuições ao desenvolvimento da liderança para ambiências organizacionais de criação e inovação. In: II Jornadas Lusófonas de Comportamento Organizacional e Gestão, 2016, Ponta Delgada, Açores. II Jornadas Lusófonas de Comportamento Organizacional e Gestão. Ponta Delgada, Açores: Universidade dos Açores, 2016.

41.
SANT'ANNA, A. S.. Liderança para além do mainstream: interposições (im-)possíveis. In: II Jornadas Lusófonas de Comportamento Organizacional e Gestão, 2016, Ponta Delgada, Açores. II Jornadas Lusófonas de Comportamento Organizacional e Gestão. Ponta Delgada, Açores: Universidade dos Açores, 2016.

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43.
REIS, R. S. ; SANT'ANNA, A. S. ; QUENTAL, C. . National culture and global Leadership: a cross-cultural study. In: XV European Academy of Mamangement Annual Conference - EURAM, 2015, Warsaw. XV European Academy of Mamangement Annual Conference - EURAM. Warsaw: EURAM, 2015.

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MIRANDA, A. B. ; SANT'ANNA, A. S. . Relações entre liderança e valores. In: V Colóquio Internacional 'A Universidade e Modos de Produção do Conhecimento', 2015, Montes Claros. V Colóquio Internacional "A Universidade e Modos de Produção do Conhecimento". Montes Claros: Universidade Federal de Montes Claros, 2015.

45.
SANT'ANNA, A. S.; SILVA, L. C. . Recortes geracionais, valores e profissionalização: o desafio de ser repensar a gestão de pessoas no setor público. In: I Congreso Mundial Política, Gobierno y Estudios de Futuro, 2015, Mexico. I Congreso Mundial Política, Gobierno y Estudios de Futuro. Mexico: IAPAS, 2015.

46.
CARVALHO, R. A. A. ; PEREIRA, I. L. ; SANT'ANNA, A. S. . Le regard du « leadership curatorial » mise en place dans les communautés de pratique et gestion de savoirs pour la gestion interculturelles. In: Colloque international « Management interculturel, gestion de la diversité et formes émergentes de coopération, 2015, Neuchâtel. Colloque international « Management interculturel, gestion de la diversité et formes émergentes de coopération. Neuchâtel: HEC - Haute École de Gestion Arc, 2015.

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48.
SANTOS NETO, S. P. ; KILIMNIK, Z. M. ; SANT'ANNA, A. S. . Competências docentes necessárias e estratégias didático-pedagógicas utilizadas no ensino superior: um estudo de corte longitudinal com professores de cursos de administração. In: I Congresso de Inovação e Metodologias no Ensino Superior, 2015, Belo Horizonte. I Congresso de Inovação e Metodologias no Ensino Superior. Belo Horizonte: UFMG, 2015.

49.
SANTOS NETO, S. P. ; KILIMNIK, Z. M. ; SANT'ANNA, A. S. . Competências docentes: estudo longitudinal em transições de carreira do mundo corporativo para o acadêmico. In: XVIII Seminários em Administração - SEMEAD, 2015, São Paulo. XVIII Seminários em Administração - SEMEAD. São Paulo: FEA/USP, 2015.

50.
SANT'ANNA, A. S.; OLIVEIRA, F. B. ; Diniz, D. M. . Professional competencies versus management policies and practices: what do BRIC countries have in common?. In: V Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho - EnGPR, 2015, Salvador. V Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho - EnGPR. Salvador: ANPAD, 2015.

51.
ARAUJO, A. L. R. ; SANT'ANNA, A. S. . Imaginário de carreira: um estudo com diferentes grupamentos geracionais. In: V Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho - EnGPR, 2015, Salvador. V Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho - EnGPR. Salvador: ANPAD, 2015.

52.
SANT'ANNA, A. S.. Poder viril-disciplinar e dispositivos de sua reprodução e transmissão: o que teria a nos dizer um 'trivial' banheiro dos homens?. In: V Encontro de Ensino e Pesquisa em Administração e Contabilidade - EnEPQ, 2015, Salvador. V Encontro de Ensino e Pesquisa em Administração e Contabilidade - EnEPQ. Salvador: ANPAD, 2015.

53.
SANT'ANNA, A. S.; OLIVEIRA, F. B. ; Diniz, D. M. . Desenvolvimento de liderança em contextos de criação e inovação: uma perspectiva antropofágica. In: III Congresso Lusófono de Comportamento Organizacional e Gestão, 2015, Maputo. III Congresso Lusófono de Comportamento Organizacional e Gestão. Maputo: Universidade Politécnia de Moçambique, 2015.

54.
MELLO, A. M. G. ; SANT'ANNA, A. S. . Valores pessoais e organizacionais: um estudo em distintos grupamentos geracionais. In: III Congresso Lusófono de Comportamento Organizacional e Gestão, 2015, Maputo. III Congresso Lusófono de Comportamento Organizacional e Gestão. Maputo: Universidade Politécnica de Moçambique, 2015.

55.
SANT'ANNA, A. S.; OLIVEIRA, F. B. ; DINIZ, D. M. . Professional competencies and organizational moadernity in Brazil and Taiwan: a comparative study. In: 2014 BALAS Annual Conference, 2014, Port of Spain. 2014 BALAS Annual Conference. Port of Spain: BALAS, 2014.

56.
OLIVEIRA, F. B. ; SANT'ANNA, A. S. ; DINIZ, D. M. . Women's values: a study in the Brazilian marketplace. In: 2014 BALAS Annual Conference, 2014, Port of Spain. 2014 BALAS Annual Conference. Port of Spain: Balas, 2014.

57.
SANT'ANNA, A. S.; REIS, R. S. ; QUENTAL, C. . The interplay between traits of Brazilian national culture and transformational leadership. In: 30th EGOS Colloquium 2014, 2014, Rotterdam. 30th EGOS Colloquium 2014. Rotterdam: EGOS (artigo aprovado para apresentação), 2014.

58.
NELSON, R. E. ; SANT'ANNA, A. S. . Structuration and community context among entrepreneurial types in two Brazilian communities. In: 17th International Academy of Management and Business Conference, 2014, São Paulo. 17th International Academy of Management and Business Conference. São Paulo: IAMB, 2014.

59.
OLIVEIRA, F. B. ; SANT'ANNA, A. S. ; COSTA, L. G. ; DINIZ, D. M. . The role of digital networks in contemporary public demonstrations. In: Global Business and Technology Association?s Sixteenth Annual International Conference, 2014, Baku, Azerbaijan. Global Business and Technology Association?s Sixteenth Annual International Conference. Baku, Azerbaijan: GBATA, 2014.

60.
SANT'ANNA, A. S.. Tecendo conversações entre Lefebvre e Foucault: à guisa de insights para futuros estudos sobre o espaço organizacional articulando estudos urbanos e organizacionais. In: VIII Encontro de Estudos Organizacionais - EnEO 2014, 2014, Gramado. VIII Encontro de Estudos Organizacionais - EnEO 2014. Gramado: ANPAD, 2014.

61.
SANT'ANNA, A. S.. Investigação de Processo de Reconversão de Funções Econômicas de Cidades: Contribuições aos Estudos sobre Empreendedorismo. In: XXXVIII Encontro Nacional dos Programas de Pós-graduação em Administração, 2014, Rio de Janeiro. XXXVIII Encontro Nacional dos Programas de Pós-graduação em Administração. Rio de Janeiro: ANPAD, 2014.

62.
MORAES, L. F. R. ; SANT'ANNA, A. S. ; OLIVEIRA, F. B. ; DINIZ, D. M. . Traços Constituintes das Culturas Brasileira e Portuguesa, Cultura Organizacional e Confiança: Uma Análise Comparativa entre Matriz e Subsidiaria Brasileira de Multinacional Portuguesa. In: XXXVIII Encontro Nacional de Programas de Pós-graduação em Administração, 2014, Rio de Janeiro. XXXVIII Encontro Nacional de Programas de Pós-graduação em Administração. Rio de Janeiro: ANPAD, 2014.

63.
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SANT'ANNA, A. S.; MORAES, L. F. R. ; COSTA, R. C. M. M. . Qualidade de vida no trabalho: uma análise em instituição de ensino fundamental. In: ENANPAD, 2000, Foz do Iguaçu. ANPAD, 2000.

142.
SANT'ANNA, A. S.; COSTA, R. C. M. M. . Qualidade de vida no trabalho: um estudo em instituição de ensino básico. In: VI Congresso da Associação Brasileira de Estudos do Trabalho, 1999, Belo Horizonte. ABET, 1999.

143.
SANT'ANNA, A. S.; MORAES, L. F. R. . Programas de Qualidade de vida no trabalho: um estudo em empresa brasileira do setor de telecomunicações. In: ENANPAD, 1999, Foz do Iguaçu. ANPAD, 1999.

144.
SANT'ANNA, A. S.; MORAES, L. F. R. ; KILIMNIK, Z. M. . Fatores de pressão e insatisfação em áreas de atendimento ao público: um estudo em empresa mineira do setor de serviços. In: XXI ENANPAD, 1998, Angra dos Reis. ANPAD, 1998.

145.
SANT'ANNA, A. S.; GONÇALVES, C. A. . Métodos de intervenção organizacional: uma análise comparativa. In: XX ENANPAD, 1996, Angra dos Reis. ANPAD. Angra dos Reis: ANPAD, 1996.

Resumos expandidos publicados em anais de congressos
1.
SANT'ANNA, A. S.; OLIVEIRA, F. B. ; CARVALHO NETO, A. M. ; DINIZ, D. M. . Competências e modernidade organizacional no Brasil e na Índia: um estudo comparativo. In: III Jornada Internacional Brasil-Índia, 2017, Belo Horizonte. III Jornada Internacional Brasil-Índia. Belo Horizonte: UFMG, 2017.

2.
OLIVEIRA, F. B. ; SANT'ANNA, A. S. . Liderança e neurociência. In: I Jornadas Lusófonas de Comportamento Organizacional e Gestão, 2014, Funchal, Madeira. I Jornadas Lusófonas de Comportamento Organizacional e Gestão. Funchal: Universidade da Madeira, 2014.

3.
SANT'ANNA, A. S.. A liderança em dinâmica de reconversão de funções econômicas de cidades: o estudo do caso Sete Lagoas (Brasil). In: II Congresso Lusófono de Comportamento Organizacional e Gestão, 2013, Sete Lagoas. II Congresso Lusófono de Comportamento Organizacional e Gestão. Sete Lagoas: UNIFEMM, 2013.

4.
SANT'ANNA, A. S.; SOUZA, I. V. A. . A liderança em contextos de diversidade e inovação: um estudo na rua Santa Juliana (Sete Lagoas, Brasil). In: II Congresso Lusófono de Comportamento Organizacional e Gestão, 2013, Sete Lagoas. II Congresso Lusófono de Comportamento Organizacional e Gestão. Sete Lagoas: UNIFEMM, 2013.

5.
SANT'ANNA, A. S.. Reconversão de funções econômicas de cidades: uma análise sob a perspectiva de pares antitéticos. In: II Congresso Lusófono de Comportamento Organizacional e Gestão, 2013, Sete Lagoas. II Congresso Lusófono de Comportamento Organizacional e Gestão. Sete Lagoas: UNIFEMM, 2013.

Resumos publicados em anais de congressos
1.
SANT'ANNA, A. S.; FERREIRA, J. ; TORRES, E. G. ; SAMPAIO, M. R. . Quarta revolução industrial: implicações sobre os sujeitos que vivem do trabalho. In: Congresso de Saúde Mental e Trabalho: Mal-estar no Trabalho, 2018, Belo Horizonte. Congresso de Saúde Mental e Trabalho: Mal-estar no Trabalho. Belo Horizonte: UFMG, 2018.

2.
SILVA, R. G. ; SANT'ANNA, A. S. ; KILIMNIK, Z. M. ; ALVES, M. . Carreiras femininas na enfermagem: um estudo de trajetórias profissionais em diferentes especializações e grupamentos etário-geracionais. In: XLI Encontro da Associação Nacional dos Programas de Pós-graduação e Pesquisa em Administração - ANPAD, 2017, São Paulo. XLI Encontro da Associação Nacional dos Programas de Pós-graduação e Pesquisa em Administração - ANPAD. São Paulo: ANPAD, 2017.

3.
OLIVEIRA, F. B. ; SANT'ANNA, A. S. ; DINIZ, D. M. . Contributions of neuroscience to the field of organizations and leadership. In: World Congress on Brain, Behavior and Emotions, 2014, Montreal. World Congress on Brain, Behavior and Emotions. Montreal: Instituto de Neurociências Integradas, 2014.

4.
SANT'ANNA, A. S.; DINIZ, D. M. ; OLIVEIRA, F. B. . Leadership and the economic reconversion of cities: a study of the Sete Lagoas and Tiradentes (MG) cases. In: Tourism & Management Studies International Conference 2013, 2013, Olhão. Tourism & Management Studies International Conference 2013. Olhão: TMS, 2013.

5.
SANT'ANNA, A. S.; SOUZA, I. V. A. . Bourdieu's sociology: potentialities and applications in research in business administration. In: XLVII Assamblea CLADEA 2012, 2012, Lima. XLVII Assamblea CLADEA 2012. Peru: CLADEA, 2012.

6.
SANT'ANNA, A. S.. Novas formas de relação sujeito-trabalho-organizações: o que teria a nos dizer a psicanálise?. In: II Congresso Iberoamericano de Psicologia das Organizações e do Trabalho, 2011, Florianópolis. II Congresso Iberoamericano de Psicologia das Organizações e do Trabalho. Florianópolis: CIAPOT, 2011.

7.
SANT'ANNA, A. S.; KILIMNIK, Z. M. . Qualidade de vida no trabalho: abordagens e fundamentos. In: II Congresso Iberoamericano de Psicologia das Organizações e do Trabalho, 2011, Florianópolis. II Congresso Iberoamericano de Psicologia das Organizações e do Trabalho. Florianópolis: CIAPOT, 2011.

8.
SANT'ANNA, A. S.. Leadership, innovation and sustainable territorial development. In: I International Seminar on Innovation and Internationalization for Small and Medium Enterprises, 2010, Belo Horizonte. Caderno de Resumos do I Seminário Internacional sobre Inovação e Internacionalização para Pequenas e Médias Empresas. Sete Lagoas: UNIFEMM, NCiTI/FAPEMIG, 2010. v. 1. p. 28-31.

9.
SANT'ANNA, A. S.. Saberes sobre o trabalho, relações sujeito-trabalho-organizações e discursos do contemporâneo: o que teria a dizer a psicanálise em sua extensão?. In: I Colóquio Internacional Atividades e Afetos, 2008, Belo Horizonte. I Colóquio Internacional Atividades e Afetos UFMG. Belo Horizonte: UFMG, 2008.

10.
SANT'ANNA, A. S.; KILIMNIK, Z. M. . Qualidade de vida no trabalho e estresse em áreas de atendimento ao público. In: VIII Congresso de Stress da International Stress Management Association - Brazil e X Fórum Internacional de Qualidade de Vida no Trabalho, 2008, Porto Alegre. VIII Congresso de Stress da International Stress Management Association - Brazil e X Fórum Internacional de Qualidade de Vida no Trabalho. Porto Alegre: ISMA, 2008.

11.
KILIMNIK, Z. M. ; FERREIRA, M. C. ; SANT'ANNA, A. S. ; BARROS, D. T. R. . À procura de um equilíbrio entre a vida pessoal e o trabalho: metáforas e âncoras de carreira e expectativas em relação à docência. In: I Congresso Latinoamericano de Orientação Profissional da ABOP e VIII Simpósio Brasileiro de Orientação Vocacional & Ocupacional, 2007, Bento Gonçalves. : I Congresso Latinoamericano de Orientação Profissional da ABOP e VIII Simpósio Brasileiro de Orientação Vocacional & Ocupacional. Bento Gonçalves: ABOP, 2007.

12.
KILIMNIK, Z. M. ; SANT'ANNA, A. S. ; CASTILHO, I. V. . Trajetórias de carreira, percepções e aspirações quanto ao mercado de trabalho: uma pesquisa com profissionais de gestão de pessoas. In: II Congresso Brasileiro Psicologia: Ciência e Profissão, 2006, São Paulo. II Congresso Brasileiro Psicologia: Ciência e Profissão. São Paulo: Fórum de Entidades Nacionais da Psicologia Brasileira, 2006.

13.
MORAES, L. F. R. ; KILIMNIK, Z. M. ; SANT'ANNA, A. S. ; MAESTRO FILHO, A. ; CARVALHO, L. M. ; OLIVEIRA, L. T. L. . Principais Pesquisas e Estudos Acadêmicos sobre Qualidade de Vida no Trabalho realizadas no Brasil. In: I Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2004, Salvador. I Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Salvador: SBPO, 2004.

14.
SANT'ANNA, A. S.; MORAES, L. F. R. . Quality of working life: a brazilian telecom operator case study. In: Business Association of Latin American Studies 1999 Conference Latin America's New Millennium: Reaching 'El Dorado', 1999, New Orleans. BALAS, 1999.

Artigos aceitos para publicação
1.
FERREIRA, J. ; SANTOS, T. C. ; SANT'ANNA, A. S. . Mal-estar na periferia da acumulação flexível: o caso Previ ?má-ravilhosa?. Revista Horizontes Interdisciplinares da Gestão, 2018.

Apresentações de Trabalho
1.
SANT'ANNA, A. S.. Aula Magna Abertura Programa de Especialização em Gestão de Negócios FDC-BH (Turma II): 'Competências para o Século XXI'. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

2.
SANT'ANNA, A. S.; BAETA, A. M. C. ; HORTA, C. C. . ​Aula Magna Abertura Programa de Mestrado Profissional em Biotecnologia e Gestão da Inovação - Turma 2018. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

3.
SANT'ANNA, A. S.. Comunicação 'Remuneração feminina' (Aliança para o Empoderamento das Mulheres, ONU Mulher). 2018. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

4.
SANT'ANNA, A. S.. Aula Magna Abertura Programa de Especialização em Gestão de Negócios FDC-BH (Turma I): 'Competências para o Século XXI'. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

5.
SANT'ANNA, A. S.. Palestra 'O papel do RH no apoio da liderança na reconstrução de uma empresa'. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

6.
SANT'ANNA, A. S.. Comunicação 'Remuneração feminina' (Café com CEOs, Aliança para o Empoderamento das Mulheres. 2018. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

7.
SANT'ANNA, A. S.. Palestra 'Futuro do trabalho'. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

8.
SANT'ANNA, A. S.. Palestra 'A lacuna de remuneração por gênero'. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

9.
SANT'ANNA, A. S.. Palestra 'Engajando pessoas pelo alinhamento de propósitos'. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

10.
FERREIRA, J. ; SANT'ANNA, A. S. ; SANTOS, T. C. . Apresentação do artigo 'Mal-estar no trabalho na hipermodernidade'. 2018. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

11.
SANT'ANNA, A. S.; FERREIRA, J. ; SANTOS, T. C. . Apresentação do artigo 'Processos contemporâneos de reestruturaçao produtiva sobre indivíduos que vivem do trabalho'. 2018. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

12.
SANT'ANNA, A. S.. Palestra 'Dinâmica e maturidade da revolução 4.0 nos países centrais e no Brasil. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

13.
KILIMNIK, Z. M. ; SANT'ANNA, A. S. . Apresentação do artigo 'Docência em programas stricto sensu em administração: a influência de fatores institucionais na gestão da carreira'. 2018. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

14.
PIRES, M. A. ; OLIVEIRA, F. B. ; SANT'ANNA, A. S. . Apresentação do artigo '(Ir)Responsabilidade social empresarial: o desastre ambiental de Mariana-MG de acordo com visão dos moradores de cinco cidades afetadas'. 2018. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

15.
SANT'ANNA, A. S.. Palestra 'Desafios da liderança em contextos de inovação'. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

16.
SANT'ANNA, A. S.. Palestra 'Desenvolvimento de liderança no contexto da economia digital'. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

17.
SANT'ANNA, A. S.. Palestra 'Liderando pessoas, carreiras e competências'. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

18.
SANT'ANNA, A. S.. Palestra 'Liderança 4.0: transformação digital e conflitos de gerações na nova economia'. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

19.
SANT'ANNA, A. S.. Palestra 'Liderança exponencial'. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

20.
MIRANDA, A. B. ; SANT'ANNA, A. S. . Apresentação do artigo 'Liderança e valores no nível da formulação e implementação estratégica na gestão pública local: um estudo em município mineiro sob Influência da Sudene'. 2017. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

21.
SANT'ANNA, A. S.; OLIVEIRA, F. B. ; Diniz, D. M. . Apresentação do artigo 'Fatores de distinção entre empreendedores: uma análise em dinâmica socioespacial em rua da periferia de Sete Lagoas (MG)'. 2017. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

22.
SANT'ANNA, A. S.; CAMPOS, L. F. S. ; BATISTA, M. A. R. ; DINIZ, D. M. . Apresentação do artigo 'A-cerca da mulher na música popular brasileira: um estudo da transição da primeira para a segunda onda do movimento feminista no Brasil'. 2017. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

23.
SANT'ANNA, A. S.. Coordenador/Debatedor na sessão 'As múltiplas dimensões da diversidade' do VII Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho - EnGPR. 2017. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

24.
SANT'ANNA, A. S.. Debatedor na sessão 'Trabalho e diversidade' do VI Encontro Nacional de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho. 2017. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

25.
SANT'ANNA, A. S.. Palestra 'Qualidade de vida no trabalho: construindo ambiências organizacionais de sentido'. 2017. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

26.
SANT'ANNA, A. S.. Palestra 'Movimentos e Tendências em Gestão de Pessoas e Liderança'. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

27.
SANT'ANNA, A. S.. Palestra 'Liderança Estratégica'. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

28.
SANT'ANNA, A. S.. Palestra 'Carreira Feminina'. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

29.
SANT'ANNA, A. S.. Palestra 'Liderança: Movimentos e Tendências'. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

30.
SANT'ANNA, A. S.; BATISTA, M. A. R. ; CAMPOS, L. F. S. ; DINIZ, D. M. . Apresentação do artigo 'On women in Brazilian Popular Music: discontinuities or permanencies?'. 2017. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

31.
SANT'ANNA, A. S.; MALVEZZI, S. ; FERNANDES, B. H. R. . Coordenador/Debatedor do painel 'Oportunidades e Desafios no Desenvolvimento de Competências da Era Digital: Contribuições dos Programas de Mestrado Profissional em Administração'. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

32.
SANT'ANNA, A. S.. Aula Magna Abertura Programa de Especialização em Gestão de Negócios FDC: 'Competências para o Século XXI'. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

33.
SANT'ANNA, A. S.. Seminário 'Trabalho e saúde mental: desafios à gestão'. 2017. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

34.
SANT'ANNA, A. S.. Aula Magna Abertura Programa de Especialização em Gestão de Negócios FDC: 'Competências para o Século XXI'. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

35.
SANT'ANNA, A. S.. Membro da mesa-redonda 'Atração, retenção e otimização do pontecial humano nas organizações'. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

36.
SANT'ANNA, A. S.. Palestra 'Liderança: Movimentos e Tendências'. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

37.
FERREIRA, J. ; SANTOS, T. C. ; SANT'ANNA, A. S. . Apresentação do artigo 'Prazer e Sofrimento na Periféria da Acumulação Flexível: O Caso Previ 'Ma-ravilhosa''. 2017. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

38.
SANT'ANNA, A. S.; CARVALHO NETO, A. M. ; SANTOS, C. M. M. ; OLIVEIRA, F. B. ; CAVAZOTTE, F. S. C. N. . Coordenador da mesa-redonda: 'A Liderança Feminina: Atualidade, Perspectivas de Análise e Tendências'. 2017. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

39.
SANT'ANNA, A. S.. Coordenador/Debatedor na sessão 'Prazer e Sofrimento no Trabalho'. 2017. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

40.
SANT'ANNA, A. S.. Participação na mesa redonda 'Projeto de proposição e validação de Indicadores de universidade empreendedora'. 2017. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

41.
SILVA, R. G. ; SANT'ANNA, A. S. ; KILIMNIK, Z. M. . Apresentação do artigo 'O lado humano da enfermagem: trajetórias profissionais de mulheres em diferentes especializações e grupamentos etário-geracionais'. 2017. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

42.
SANT'ANNA, A. S.; BERNARDES, M. E. B. . Apresentação do artigo 'Estratégias de crescimento organizacional: uma abordagem relacional-construtivista'. 2017. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

43.
SANT'ANNA, A. S.. Palestra 'Liderança: o poder da superação em tempos de crise' no 101º Seminário Brasileiro de Prefeitos, Vice-prefeitos, Vereadores, Procuradores Jurídicos, Controladores Internos, Secretários e Assessores Municipais. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

44.
SANT'ANNA, A. S.. Palestra 'Gestão de pessoas em tempos de crise: a importância da liderança relacional' no XVI Encontro Regional Gestão & Tecnologia. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

45.
SANT'ANNA, A. S.. Apresentação do artigo 'Relational leadership: developing leaders for creative and innovative ambiences' no 15th Congress of the International Society for Studies of Work and Organizational Value. 2016. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

46.
SANT'ANNA, A. S.; MALVEZZI, S. ; BERTINI, F. ; BOECHAT, C. B. . Palestra 'Felicidade: a ciência do século XXI' no Seminário Felicidade e Bem-Estar. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

47.
SANT'ANNA, Anderson S.. Apresentação do artigo 'Relational-semiotic leadership: widening the imits of the executive education' na 76th Annual Meeting of the Academy of Management. 2016. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

48.
SANT'ANNA, A. S.; DINIZ, D. M. ; OLIVEIRA, F. B. . Apresentação do artigo '(Re)Significando o espaço como capital: contribuições de estudo com empreendedores locais' no XL Encontro Nacional dos Programas de Pós-graduação em Administração - ENANPAD. 2016. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

49.
SANTOS, J. N. ; LEMOS, A. H. C. ; SANT'ANNA, A. S. ; GRISCI, C. L. I. . Participação na mesa-redonda 'Perspectivas para a gestão de pessoas e relações de trabalho' da Divisão de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho do XL Encontro Nacional dos Programas de Pós-graduação em Administração - ENANPAD. 2016. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

50.
SANT'ANNA, A. S.. Palestra 'Liderança e inovação: construindo as organizações do século XXI' no V Seminário de Gerenciamento de Projetos do Norte de Minas. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

51.
SANT'ANNA, A. S.. Seminário 'Empoderar o líder mobilizador do futuro' no Encontro Dom Café RH Educador BH. 2016. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

52.
SANT'ANNA, A. S.. Seminário 'Empoderar o líder mobilizador do futuro' Encontro Dom Café RH Educador SP. 2016. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

53.
SANT'ANNA, A. S.. Seminário 'Empoderar o líder mobilizador do futuro' no Encontro Dom Café RH Educador DF. 2016. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

54.
SANT'ANNA, A. S.. Seminário 'Empoderar o líder mobilizador do futuro' no Encontro Dom Café RH Educador RJ. 2016. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

55.
SANT'ANNA, A. S.; Diniz, D. M. . Apresentação do artigo 'Educação executiva: a esperial de desenvolvimento da liderança relacional-semiótica'. 2016. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

56.
SANT'ANNA, A. S.. Debatedor de sessão no XL Encontro Nacional dos Programas de Pós-graduação em Administração (Divisão de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho, Tema 5). 2016. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

57.
SANT'ANNA, A. S.. Seminário 'Gestão de pessoas: movimentos e tendências' na Aperam. 2016. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

58.
SANT'ANNA, A. S.. Seminário 'Inovação e liderança' no Programa de Mestrado Profissional em Biotecnologia e Gestão da Inovação do Centro Universitário de Sete Lagoas. 2016. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

59.
SANT'ANNA, Anderson S.. Palestra 'Gestão de pessoas e resultados' na Câmara de Relações Institucionais da Associação Empresarial de Criciúma - CRI-ACIC. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

60.
SANT'ANNA, A. S.. Apresentação do artigo 'O avesso do management: contribuições ao desenvolvimento da liderança para ambiências organizacionais de criação e inovação'. 2016. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

61.
SANT'ANNA, A. S.. Coordenador da sessão 'Espiritualidade e práticas de engajamento entre Sociedade-Organização-Indivíduo' nas II Jornadas Lusófonas de Comportamento Organizacional e Gestão. 2016. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

62.
SANT'ANNA, A. S.. Apresentação do artigo 'Liderança para além do mainstream: interposiçoes (im-)possíveis. 2016. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

63.
SANT'ANNA, A. S.. Seminário 'Comportamento humano nas organizações: movimentos e tendências' na CNH-Industrial HR Academy. 2016. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

64.
NELSON, R. E. ; SANT'ANNA, A. S. . Apresentação do artigo 'Structuration and community context among entrepreneurial types in two Brazilian communities' no XXXIX Encontro da Associação Nacional dos Programas de Pós-graduação em Administração - EnANPAD. 2015. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

65.
SANT'ANNA, A. S.. Debatedor na sessão 'Competências: produção de conhecimento, métodos de Identificação de competências e crítica' do XXXIX Congresso da Associação Nacional dos Programas de Pós-graduação e Pesquisa em Administração - EnANPAD. 2015. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

66.
SANT'ANNA, A. S.. Seminário 'Motivadores Internos e Papel do Líder' na FDC-Academia de Liderança Saint-Gobain. 2015. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

67.
SANT'ANNA, A. S.. Seminário 'Elementos do Comportamento Organizacional: Motivação, Satisfação e Comprometimento' no Núcleo de Estudos em Recursos Humanos e Relações de Trabalho do Programa de Pós-graduação em Administração da Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais. 2015. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

68.
SANT'ANNA, A. S.. Moderador de sessão no II Fórum Nacional da Confederação das Associações Comerciais e Empresariais do Brasil e no Congresso Empresarial da Federação das Associações Empresariais de Santa Catarina. 2015. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

69.
SANT'ANNA, A. S.. Palestra 'Talentos e Competências para os Desafios do Século XXI' na FDC-JValério Gestão da Empresa Familiar. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

70.
SANT'ANNA, A. S.. Coordenador e debatedor da sessão 'Diferentes estratégias para o mapeamento de competências' no V Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho - EnGPR. 2015. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

71.
SANT'ANNA, A. S.. Coordenador da sessão 'Subjetividade e ética no ensino e na pesquisa' no V Encontro de Ensino e Pesquisa em Administração e Contabilidade - EnEPQ. 2015. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

72.
SANT'ANNA, Anderson S.. Debatedor na sessão 'Competências: estudos em diferentes contextos' do V Encontro de Ensino e Pesquisa em Administração e Contabilidade - EnEPQ. 2015. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

73.
SANT'ANNA, A. S.. Coordenador da sessão 'Relação entre competências e resultados organizacionais' do V Encontro de Ensino e Pesquisa em Administração e Contabilidade - EnEPQ. 2015. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

74.
RODRIGUES, A. L. ; SANT'ANNA, A. S. ; LIMONGI, A. C. . Painel 'Sentido no trabalho? Qualidade de vida no trabalho? Provocações, mentiras e conversa mole' no XVIII Seminários em Administração - SEMEAD. 2015. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

75.
SANT'ANNA, A. S.. Seminário 'Governo de Si e dos Outros: Fundamentos para o Desenvolvimento Pessoal do Líder' no Fórum de Fundadores da FDC-JValerio Consultoria em Gestão Empresarial. 2015. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

76.
SANT'ANNA, A. S.. Palestra 'A arte de entregar resultados em tempos de grandes desafios' no FORHUM ABRH-ES. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

77.
SANT'ANNA, A. S.. Palestra: 'Liderança Transformadora: O Encantamento Dentro Das Empresas' no XV Encontro Catarinense do Jovem Empreendedor e XXI Encontro Estadual da Mulher Empresária. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

78.
SANT'ANNA, A. S.. Palestra 'O Espaço Público como Laboratório de Vitalidade e Inovação: A Rua Santa Juliana' no II Encontro de Arquitetura e Urbanismo do Centro Universitário de Sete Lagoas. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

79.
SANT'ANNA, A. S.; SANTOS, J. N. ; CARVALHO NETO, A. M. ; OLIVEIRA, F. B. ; CAVAZOTTE, F. S. C. N. ; NELSON, R. E. . Coordenador do painel 'Liderança: estágio atual e perspectivas de estudo para além do mainstream' da Divisão de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho do XXXIX Encontro Nacional dos Programas de Pós-graduação em Administração - EnANPAD. 2015. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

80.
SANT'ANNA, A. S.. Palestra 'Cultura organizacional: novas questões e desafios' na Reunião de Presidentes da Rede PAEX-FDC Criciúma. 2015. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

81.
SANT'ANNA, A. S.. Seminário 'Liderança: Movimentos e Tendências' no Insper Faculty & Research Academic Seminars. 2015. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

82.
SANT'ANNA, A. S.. Seminário 'Pesquisas em Liderança: Estado da Arte, Tendências e Perspectivas' no Programa de Mestrado em Bioctenologia e Gestão da Inovação do Centro Universitário de Sete Lagoas. 2015. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

83.
SANT'ANNA, A. S.. Palestra 'Desenvolvimento de Carreira' na Semana Mundial do Conhecimento ArcelorMittal. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

84.
SANT'ANNA, A. S.. Palestra 'Liderando a Construção de Ambiências Organizacionais com Sentido' no XXVI Congresso Estadual de Gestão de Pessoas da Associação Brasileira de Recursos Humanos - ABRH-ES. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

85.
SANT'ANNA, A. S.. Seminário 'Liderança e Diversidade' no III Encontro do Observatório de Liderança FDC. 2015. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

86.
SANT'ANNA, A. S.. Palestra: 'Liderando a Competitividade com Pessoas' no Congresso de Gestão de Pessoas - CongregaRH da Associação Brasileira de Recursos Humanos - ABRH-RS. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

87.
SANT'ANNA, A. S.. Painel 'Gestão de riscos reputacionais' no Reputation Leaders Network. 2015. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

88.
SANT'ANNA, A. S.. Palestra 'Competências essenciais do profissional do futuro' na Outitude Business School-FDC. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

89.
SANT'ANNA, A. S.. Palestra 'Gestão de Carreiras: Potenciais e Talentos' no Ciclo de Palestras FDC - Mercedes-Benz. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

90.
SANT'ANNA, A. S.. Palestra 'Gestão de Carreiras: Executivos Seniores' no Ciclo de Palestras FDC - Mercedes-Benz. 2015. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

91.
SANT'ANNA, A. S.. Palestra 'Gestão de Carreiras: Estagiários' no Ciclo de Palestras FDC - Mercedes-Benz. 2015. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

92.
SANT'ANNA, A. S.. Palestra 'Liderança e Gestão' no III Encontro da Rede Agro. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

93.
SANT'ANNA, A. S.. Palestra 'Talentos, Carreiras e Competências' na Semana do Conhecimento Arcelor-Mitall. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

94.
SANT'ANNA, A. S.. Apresentação do artigo 'Investigação de Processo de Reconversão de Funções Econômicas de Cidades: Contribuições aos Estudos sobre Empreendedorismo' no XXXVIII Encontro Nacional dos Programas de Pós-graduação em Administração - EnANPAD. 2014. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

95.
SANT'ANNA, A. S.. Apresentação do artigo 'Traços Constituintes das Culturas Brasileira e Portuguesa, Cultura Organizacional e Confiança: Uma Análise Comparativa entre Matriz e Subsidiaria Brasileira de Multinacional Portuguesa' no XXXVIII Encontro da Associação Nacional dos Programas de Pós-graduação em Administração - EnANPAD. 2014. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

96.
SANT'ANNA, A. S.. Coordenador de sessão no XXXVIII Congresso da Associação Nacional dos Programas de Pós-graduação em Administração. 2014. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

97.
SANT'ANNA, A. S.. Debatedor de sessão da Divisão de Gestão de Pessoas e Relações do Trabalho no XXXVIII Congresso da Associação Nacional dos Programas de Pós-graduação em Administração - EnANPAD. 2014. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

98.
SANT'ANNA, A. S.. Seminário 'Estudos e Pesquisas em Comportamento Humano nas Organizações' no Programa de Mestrado Profissional em Biotecnologia e Gestão da Inovação Unifemm. 2014. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

99.
SANT'ANNA, A. S.. Seminário 'Liderança' no Programa de Desenvolvimento de Conselheiros FDC. 2014. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

100.
SANT'ANNA, A. S.. Conferência 'Os desafios da publicação em periódicos nacionais e internacionais' no Programa de Iniciação Científica FDC-FAPEMIG. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

101.
SANT'ANNA, A. S.. Apresentação do artigo 'A liderança no contexto da nova administração pública: uma análise sob a perspectiva de John Friedman' nas I Jornadas Lusófonas de Comportamento Organizacional e Gestão. 2014. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

102.
SANT'ANNA, A. S.. Apresentação do artigo 'Competências individuais e ambiência organizacional: um estudo junto a projecto de inovação' nas I Jornadas Lusófonas de Comportamento Organizacional e Gestão. 2014. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

103.
SANT'ANNA, A. S.. Apresentação do artigo 'Liderança e Neurociência' nas I Jornadas Lusófonas de Comportamento Organizacional e Gestão. 2014. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

104.
SANT'ANNA, A. S.. Palestra 'Liderança: movimentos e tendências' no I Fórum ABRH-Nacional Desafios da Liderança. 2014. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

105.
SANT'ANNA, A. S.. Palestra no Encontro ?Líder: o principal talento? da Fesap. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

106.
SANT'ANNA, A. S.. Seminário 'Liderança: Tendências e Competências? no FDC Connect do Conselho Empresarial de Jovens da Associação Comercial de Minas Gerais (ACMinas Jovem). 2014. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

107.
SANT'ANNA, A. S.. Palestra 'Liderança' no XV Encontro Anual da Rede Paex - Parceiros para a Excelência FDC. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

108.
SANT'ANNA, A. S.. Seminário 'Liderança' no Encontro Centro de Referência em Inovação Nacional do Núcleo de Inovação e Empreendedorismo da Fundação Dom Cabral. 2014. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

109.
SANT'ANNA, A. S.. Palestra 'Desenvolvimento de Liderança: Movimentos e Tendências' no Comitê de Presidentes da JValério-FDC. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

110.
SANT'ANNA, A. S.. Palestra 'Desenvolvimento de Liderança: Movimentos e Tendências' 20º Seminário do Dia da Qualidade de Caxias do Sul. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

111.
SANT'ANNA, A. S.; ROSSONI, L. ; CARVALHO, R. B. . Coordenador do Painel 'Desafios da Publicação em Periódicos Nacionais e Internacionais' no Programa de Iniciação Científica FDC-FAPEMIG. 2014. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

112.
SANT'ANNA, A. S.. Palestra 'Desenvolvimento de Competências e Liderança' no III Café com RH - Você S.A.. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

113.
SANT'ANNA, A. S.. Palestra 'Liderando a Construção de Ambiências Organizacionais de Alto Desempenho' na Semana de Desenvolvimento Localiza. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

114.
SANT'ANNA, A. S.. Palestra 'Desenvolvimento de Lideranças: Movimentos, Abordagens e Tendências' no 54º Fórum Nacional de Reitores da Associação Brasileira das Universidades Estaduais e Municipais - ABRUEM. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

115.
SANT'ANNA, A. S.. 'Como desenvolver líderes de alta performance em ambientes complexos com demandas cada vez mais agressivas por resultados? no VI Congresso de Gestão de Pessoas do Maranhão. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

116.
SANT'ANNA, A. S.. Seminário 'Quais as principais estratégias que devem ser desenvolvidas para a formação e aperfeiçoamento das lideranças' no FDC Day. 2014. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

117.
SANT'ANNA, A. S.. Palestra 'Liderança: Movimentos e Tendências' no Café da Manhã Associado FDC - Juiz de Fora. 2013. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

118.
CARVALHO NETO, A. M. ; SANT'ANNA, A. S. ; OLIVEIRA, F. B. ; VILELA, J. R. ; NELSON, R. E. . Participação no Painel 'Outros Olhares sobre o Fenômeno da Liderança' da Divisão de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho do XXXVII Encontro Nacional dos Programas de Pós-graduação em Administração. 2013. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

119.
VIANA, M. A. ; SARSUR, A. M. ; GOULART, I. B. ; SANT'ANNA, A. S. . Apresentação do artigo 'Grupos geracionais e comprometimento: discussões e descobertas em uma universidade pública federal' no IV Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho - EnGPR. 2013. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

120.
BCHECHE, I. C. ; KILIMNIK, Z. M. ; SANT'ANNA, A. S. . Apresentação do artigo 'Bem-estar no trabalho de natureza administrativa/gerencial e fatores que o influenciam: elaboração e validação de instrumento de medida' no IV Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho - EnGPR. 2013. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

121.
SANT'ANNA, A. S.; DINIZ, D. M. ; PAIVA, S. M. G. ; OLIVEIRA, F. B. . Apresentação do artigo 'Papéis e competências do RH contemporâneo: o que pensam presidentes, vice-presidentes, diretores e especialistas brasileiros na área?' no IV Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho - EnGPR. 2013. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

122.
SANT'ANNA, A. S.. Debatedor de sessão (Tema 2) do Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho - EnGPR. 2013. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

123.
SANT'ANNA, A. S.. Debatedor de sessão (Tema 6) do Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho - EnGPR. 2013. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

124.
SANT'ANNA, A. S.. Debatedor de sessão (Tema 5) do Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho - EnGPR. 2013. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

125.
SANT'ANNA, A. S.. Coordenador de sessão (Tema 7) da Divisão de Estudos Organizacionais do XXXIX Encontro Nacional dos Programas de Pós-graduação em Administração - EnAPAD. 2013. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

126.
SANT'ANNA, A. S.. Participação no grupo de trabalho 'Gestão pública, desenvolvimento urbano e sustentabilidade' do II Congresso Lusófono de Comportamento Organizacional e Gestão. 2013. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

127.
SANT'ANNA, A. S.. Participação no grupo de trabalho 'Liderança e novas configurações organizacionaise sociais' do II Congresso Lusófono de Comportamento Organizacional e Gestão. 2013. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

128.
SANT'ANNA, A. S.. Palestra 'Desenvolvimento de Liderança' no Meeting Consulting House. 2013. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

129.
SANT'ANNA, A. S.. Palestra 'O movimento em torno da Qualidade de Vida no Trabalho' XIII Congresso Brasileiro de Qualidade de Vida no Trabalho. 2013. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

130.
SANT'ANNA, A. S.. Debatedor de sessão (Tema 10) da Divisão de Gestão de Pessoas e Relações do Trabalho no XXXVII Congresso da Associação Nacional dos Programas de Pós-graduação em Administração - EnANPAD. 2013. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

131.
NELSON, R. E. ; SANT'ANNA, A. S. . Apresentação do artigo 'Entrepreneurial types and community dynamics in Tiradentes, Brazil' no Academy of Management 2012 Annual Meeting. 2012. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

132.
CARVALHO NETO, A. M. ; PORTO, R. G. ; SANT'ANNA, A. S. ; OLIVEIRA, F. B. ; LOPES, H. E. G. ; ALMEIDA, T. S. . Apresentação do artigo 'Relações de trabalho na China: reflexões sobre um mundo que nos é ainda desconhecido' no Encontro da Associação Nacional dos Programas de Pós-graduação em Administração - EnANPAD. 2012. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

133.
SANT'ANNA, A. S.. Debatedor de sessão (Tema 5) da Divisão de Gestão de Pessoas e Relações do Trabalho no XXXVII Congresso da Associação Nacional dos Programas de Pós-graduação em Administração - EnANPAD. 2012. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

134.
SANT'ANNA, A. S.. Seminário 'Liderança' no Programa de Desenvolvimento de Conselheiros FDC. 2012. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

135.
SANT'ANNA, Anderson S.. O que a psicanálise tem a dizer sobre as relações contemporâneas entre sujeito, trabalho e organizações' no Seminário Livre/Seminário do Texto Freudiano do Círculo Psicanalítico de Minas Gerais. 2012. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

136.
CARVALHO NETO, A. M. ; SANT'ANNA, A. S. . Apresentação do artigo 'Relações de trabalho e gestão de pessoas, dois lados de uma mesma moeda: vinculações sob a ótica do fenômeno da liderança' no XXXV Encontro Nacional dos Programas de Pós-graduação em Administração. 2011. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

137.
NELSON, R. E. ; SANT'ANNA, A. S. . Apresentação do artigo 'Entrepreneurial types and community dynamics in Tiradentes, Brazil' no I Congresso Lusófono de Comportamento Organizacional e Gestão. 2011. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

138.
SANT'ANNA, A. S.; NELSON, R. E. . Apresentação do artigo 'A community ecology of entrepreneurs in Tiradentes, Brazil' no I Congresso Lusófono de Comportamento Organizacional e Gestão. 2011. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

139.
OLIVEIRA, F. B. ; SANT'ANNA, A. S. ; DINIZ, D. M. . Apresentação do artigo 'O ensino superior de Administração Pública: perspectiva histórica, características e possibilidades' no III Encontro de Ensino e Pesquisa em Administração e Contabilidade - EnEPQ. 2011. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

140.
SANT'ANNA, A. S.. Palestra 'Construindo um perfil competitivo' na Semana Acadêmica Unificada da UEGE e CST/Unifemm - Centro Universitário de Sete Lagoas. 2011. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

141.
SANT'ANNA, A. S.. Palestra 'Construindo resultados a partir da diversidade' no XXIII Congresso Estadual de Administração de Recursos Humanos - CEARH. 2011. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

142.
SANT'ANNA, A. S.. Palestra 'O mundo está mudando e a gestão de pessoas vai ter que mudar também: os aspectos demográficos e econômicos que impactam o RH' no Você RH Meeting 2010. 2010. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

143.
SANT'ANNA, A. S.. Palestra 'Liderança no século XXI: Movimentos e Tendências' no Encontro da Comunidade Ampliar FDC. 2010. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

144.
SANT'ANNA, A. S.; CAMPOS, M. S. ; VAZ, S. M. . Apresentação do artigo 'Liderança: o que pensam executivos brasileiros sobre o tema?' no XXXIV Encontro Nacional dos Programas de Pós-graduação em Administração. 2010. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

145.
FERREIRA, A. M. ; SANT'ANNA, A. S. ; SARSUR, A. M. . Apresentação do artigo 'Políticas e práticas de gestão de pessoas como fatores de retenção de futuras lideranças: um estudo em empresa brasileira do setor mineral' no XXXIV Encontro Nacional dos Programas de Pós-graduação em Administração. 2010. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

146.
SANT'ANNA, A. S.. Palestra 'Movimentos e Tendências na Gestão Estratégica de Pessoas' no DH Meeting 2010 Serasa Experian. 2010. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

147.
SANT'ANNA, A. S.; VAZ, S. M. ; NELSON, R. E. ; CAMPOS, M. S. ; LEONEL, J. N. . Apresentação do artigo 'Liderança: uma análise sob a perspectiva de acadêmicos brasileiros e norte-americanos' no XXXIII Encontro Nacional dos Programas de Pós-graduação em Administração. 2009. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

148.
SANT'ANNA, A. S.. Apresentação do artigo 'Desenvolvimento de Competências em Liderança: uma análise sob a perspectiva foucaultiana de poder' no XXXIII Encontro Nacional dos Programas de Pós-graduação em Administração - EnANPAD. 2009. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

149.
SANT'ANNA, A. S.; VAZ, S. M. ; NELSON, R. E. ; CAMPOS, M. S. ; LEONEL, J. N. . Apresentação do artigo 'Liderança: afinal, o que pensam acadêmicos brasileiros sobre o tema?' no II Encontro Nacional de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho - EnGPR. 2009. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

150.
FERREIRA, V. A. ; SANT'ANNA, A. S. . Apresentação do artigo 'Gestão de pessoas por competências: uma análise comparativa entre profissionais em estruturas organizacionais orgânicas e mecanicistas' no II Encontro Nacional de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho - EnGPR. 2009. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

151.
SANT'ANNA, A. S.; KILIMNIK, Z. M. . Apresentação do artigo 'Estudos organizacionais, relações sujeito-trabalho-organizações e discursos do contemporâneo: o que teria a dizer a psicanálise em sua extensão?' no Encontro de Estudos Organizacionais - ENEO. 2008. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

152.
SANT'ANNA, A. S.. Palestra 'Quando o trabalho promove a qualidade de vida' no XXXIV Congresso Nacional sobre Gestão de Pessoas - Conarh 2008. 2008. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

153.
SANT'ANNA, A. S.. Palestra 'O Novo Contexto dos Negócios e a Gestão de Competências' na Semana da Administração 2008 do Curso de Administração do Instituto de Ciências Econômicas e Gerenciais da Pucminas. 2008. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

154.
RIOS, I. V. ; SANT'ANNA, A. S. . Apresentação do artigo 'Integração entre metodologias de avaliação do desempenho organizacional e individual: um estudo em instituição financeira' no XXXII Encontro Nacional dos Programas de Pós-graduação em Administração. 2008. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

155.
SANT'ANNA, A. S.. Debatedor de sessão no XXXII Congresso Nacional da Associação dos Programas de Pós-graduação em Administração. 2008. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

156.
SANT'ANNA, A. S.. Coordenação de Sessão no XXXII Encontro Nacional dos Programas de Pós-graduação em Administração. 2008. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

157.
SANT'ANNA, A. S.. Palestra 'Qualidade de vida no trabalho' no CONARH. 2008. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

158.
SANT'ANNA, A. S.. Palestra 'Construindo Ambientes de Alta Perfomance' no III Encontro Dix-Saúde RH. 2008. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

159.
SANT'ANNA, A. S.; KILIMNIK, Z. M. . Apresentação do artigo 'Competências individuais: um estudo comparativo entre pós-graduandos e graduandos em administração' no 5th Iberoamerican Academy of Management Conference. 2007. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

160.
SANT'ANNA, A. S.. Coordenação de Sessão I Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho -EnGPR. 2007. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

161.
SANT'ANNA, A. S.. Palestra 'Construíndo Ambientes para Alta Performance' no HSM Meeting. 2007. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

162.
SANT'ANNA, A. S.. Seminário 'O movimento em torno da Competência' no Curso de Especialização em Qualidade de Vida no Trabalho da Universidade Federal do Rio Grande do Norte. 2007. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

163.
SANT'ANNA, A. S.. Palestra 'O Papel da Administração e o Ser Administrador na Contemporaneidade' na Semana de Integração da Faculdade Promove de Sete Lagoas. 2007. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

164.
SANT'ANNA, A. S.; MALVEZZI, S. ; FERNANDES, B. H. R. . Painel 'Oportunidades e Desafios no Desenvolvimento de Competências da Era Digital: Contribuições dos Programas de Mestrado Profissional em Administração'. 2007. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

165.
SANT'ANNA, A. S.. Palestra 'Qualidade de vida e estresse no trabalho: uma análise de impactos' no Fórum de Entidades Nacionais da Psicologia Brasileira - FENPB. 2006. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

166.
SANT'ANNA, A. S.. Palestra 'Carreiras em transformação: competências demandadas no atual contexto' no Fórum de Entidades Nacionais da Psicologia Brasileira - FENPB. 2006. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

167.
SANT'ANNA, A. S.; GONCAGA JR., L. ; CARVALHO, M. C. . Seminário 'Contemporaneidade e novas formas de relação sujeito-trabalho-organização: o que teria a nos dizer a psicanálise' no Círculo Psicanalítico de Minas Gerais. 2006. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

168.
FARIA, M. A. P. ; SANT'ANNA, A. S. . Apresentação do artigo 'Trabalhos enriquecidos, trabalhadores empobrecidos?' no Encontro Anual da Associação Nacional dos Programas de Pós-graduação em Administração - EnANPAD. 2006. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

169.
KILIMNIK, Z. M. ; OLIVEIRA, M. R. C. T. ; SANT'ANNA, A. S. ; CORREIA, C. M. E. S. ; FERREIRA, M. C. . Apresentação do artigo 'Representações sobre carreira, atividade docente e competências: um estudo com mestrandos em administração' no Encontro Anual da Associação Nacional dos Programas de Pós-graduação em Administração - EnANPAD. 2006. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

170.
SANT'ANNA, A. S.; GONCAGA JR., L. ; CARVALHO, M. C. . Palestra 'As relações sujeito-trabalho-organização do ponto de vista da psicanálise' no Fórum do Campo Lacaniano de Belo Horizonte. 2006. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

171.
SANT'ANNA, A. S.; CARVALHO, R. A. A. ; FONSECA, S. T. D. . Apresentação do artigo 'Contemporary world and new forms of the subject-work-organization relations: what does psychoanalysis have to tell us?' no CRITEOS. 2006. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

172.
SANT'ANNA, A. S.; FARIA, M. A. P. . Apresentação do artigo 'Enriched work, impoverished workers? An analysis of contemporary application of traditional human needs hierarchies' no CRITEOS. 2006. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

173.
SANT'ANNA, A. S.. Palestra 'Desenvolvimento de Competências e Geração de Resultados' no Instituto de Ensino Superior de Brasília - IESB. 2005. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

174.
SANT'ANNA, A. S.; MELGACO, S. . Palestra 'BSC - Balanced Scorecard e Remuneração Variável Sustentável' na Jornada de Administração PUC Minas Betim. 2005. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

175.
SANT'ANNA, A. S.. Palestra 'Balanced Scorecard: Integrando planejamento e gestão do desempenho empresarial' no Programa MBA em Estratégia da Fundação Getúlio Vargas. 2005. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

176.
SANT'ANNA, A. S.. Palestra 'O Papel da Gestão de RH na Estratégia da Empresa' no Congresso Anual da Associação Nacional de Jornais - ANJ. 2004. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

177.
SANT'ANNA, A. S.; KILIMNIK, Z. M. ; CASTILHO, I. V. . Apresentação do artigo 'Profissionais mais Competentes, Políticas e Práticas de Gestão mais Avançadas' no Encontro Nacional dos Programas de Pós-graduação em Administração - EnANPAD. 2004. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

178.
KILIMNIK, Z. M. ; CASTILHO, I. V. ; SANT'ANNA, A. S. . Apresentação do artigo 'Carreiras em Transformação: Um estudo de trajetórias, âncoras e metáforas de carreira em associação a representações de competências profissionais' no Encontro Anual da Associação Nacional dos Programas de Pós-graduação em Administração - EnANPAD. 2004. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

179.
QUEIROZ, A. M. ; FACHIN, R. C. ; SANT'ANNA, A. S. . Apresentação do artigo 'Universidades Corporativas: Do sonho da implantação ao desafio da gestão - Um estudo de caso' no Encontro Nacional dos Programas de Pós-graduação em Administração - EnANPAD. 2004. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

180.
SANT'ANNA, A. S.; KILIMNIK, Z. M. . Apresentação do artigo 'Super-homens? Super-organizações?' no Encontro de Estudos Organizacionais - ENEO. 2004. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

181.
SANT'ANNA, A. S.. Palestra 'Gestores de Saúde e Gestão de Pessoas' no Hospital Nossa Senhora das Graças. 2004. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

182.
SANT'ANNA, A. S.. Palestra 'Competências e Modernidade Organizacional em Instituições de Saúde' no Hospital Nossa Senhora das Graças (Sete Lagoas). 2004. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

183.
SANT'ANNA, A. S.; VASCONCELOS, M. C. R. L. . Palestra 'Gestão de Competências IV Encontro de Gestão e Tecnologia da Fundação Pedro Leopoldo'. 2004. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

184.
SANT'ANNA, A. S.; GARCIA, F. C. . Palestra 'Integrando Planejamento e Avaliação do Desempenho Empresarial por meio do Balanced Scorecard' na FEAD-MG. 2004. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

185.
SANT'ANNA, A. S.. Palestra 'O Estado da Arte em Gestão de Pessoas' no Programa de Especialização em Administração da Universidade Federal do Rio Grande do Norte. 2004. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

186.
SANT'ANNA, A. S.. Palestra 'O Movimento em torno da Competência' no Encontro Anual da AIESEC. 2004. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

187.
SANT'ANNA, A. S.. Palestra 'O Papel do Profissional de Tecnologia da Informação como Gestor de Pessoas' na Sucesu-MG. 2004. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

188.
SANT'ANNA, A. S.; COUTINHO, P. T. . Seminário 'Os Múltiplos Papeis de RH? Programa de Mestrado Profissional em Administração' na Fundação Pedro Leopoldo. 2004. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

189.
SANT'ANNA, A. S.; COUTINHO, P. T. ; CANCADO, V. L. . Seminário 'Os Múltiplos Papeis de RH?' no Programa de Mestrado Profissional em Administração da Fundação Pedro Leopoldo. 2004. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

190.
SANT'ANNA, A. S.. Coordenação da sessão 'Os Desafios da Gestão de Pessoas' no I Seminário de Recursos Humanos de Sete Lagoas. 2004. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

191.
SANT'ANNA, A. S.. Seminário 'Poder e Conflito nas Organizações' no Programa MBA em Administração Acadêmica e Universitária (Carta Capital). 2004. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

192.
SANT'ANNA, A. S.. Palestra 'Qualidade de Vida no Trabalho' no Encontro Gerencial Usiminas. 2004. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

193.
SARSUR, A. M. ; PEDROSA, R. R. ; SANT'ANNA, A. S. . Apresentação do artigo 'Onde estão os Talentos? Onde está a Gestão de Pessoas?' no Encontro Nacional dos Programas de Pós-graduação em Administração - EnANPAD. 2003. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

194.
KILIMNIK, Z. M. ; LUZ, T. R. ; SANT'ANNA, A. S. . Apresentação do artigo 'Estará a Crescente Demanda por Novas Competências sendo Devidamente Sustentada pro uma Modernidade de Políticas e Práticas de Gestão?' no Congresso Nacional dos Programas de Pós-graduação em Administração - EnANPAD. 2003. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

195.
SANT'ANNA, A. S.. Análise Psicométrica de Escalas em Pesquisas em Administração: Procedimentos e resultados de validação de Medidas de modernidade organizacional, competências individuais e satisfação no trabalho. 2003. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

196.
SANT'ANNA, A. S.; MORAES, L. F. R. ; KILIMNIK, Z. M. . Apresentação do artigo 'Super-homens? Super-empresas?' na Associação Brasileira de Estudos do Trabalho - ABET. 2003. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

197.
SANT'ANNA, A. S.; MORAES, L. F. R. ; KILIMNIK, Z. M. . Apresentação do artigo 'Competências Individuais, Modernidade Organizacional e Satisfação no Trabalho: Um estudo de impactos' no VI Seminários em Administração - SEMEAD. 2003. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

198.
SANT'ANNA, A. S.. Palestra 'Competências Individuais Requeridas, Modernidade Organizacional e Satisfação no Trabalho: Uma análise de organizações mineiras sob a ótica de profissionais da área de administração' no Encontro dos Profissionais de Recursos Humanos de Sete Lagoas (Grupo Criar). 2003. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

199.
SANT'ANNA, A. S.. Palestra 'Competências Individuais Requeridas, Modernidade Organizacional e Satisfação no Trabalho: Uma análise de organizações mineiras sob a ótica de profissionais da área de administração' no Programa de Mestrado Profissional em Administração da Fundação Pedro Leopoldo. 2003. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

200.
SANT'ANNA, A. S.. Palestra 'O Atual Estado da Arte do Movimento em torno da Qualidade de Vida no Trabalho' no Curso de Especialização em Gestão de Pessoas da Fundação Dom Cabral. 2003. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

201.
SANT'ANNA, A. S.. Palestra 'Os Desafios da Educação Continuada' na Coordenação de Egressos da Fundação Educacional Monsenhor Messias (Sete Lagoas). 2003. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

202.
SANT'ANNA, A. S.. Palestra 'Pós-Graduação e Pesquisas em Administração' na Semana de Estudos Gerenciais da Faculdade de Ciências Gerenciais da Fundação Monsenhor Messias (Sete Lagoas). 2003. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

203.
SANT'ANNA, A. S.. Palestra 'Renovando Empresas com Jovens Talentos' na Petrobrás (Rio de Janeiro). 2003. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

204.
SANT'ANNA, A. S.. Palestra 'Renovando Empresas com Jovens Talentos' no Programa de Gestão de Pessoas para Coordenadores de Treinamento da Petrobras da Fundação Dom Cabral (Rio de Janeiro). 2003. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

205.
SANT'ANNA, A. S.; MORAES, L. F. R. ; KILIMNIK, Z. M. . Apresentação do artigo 'Competências Individuais Requeridas, Modernidade Organizacional e Satisfação no Trabalho: Uma análise de organizações mineiras sob a ótica de profissionais da área de administração' no Encontro Nacional dos Programas de Pós-graduação em Administração - EnANPAD. 2002. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

206.
SANT'ANNA, A. S.. Palestra 'Competências, Modernidade Organizacional e Satisfação no Trabalho: Um estudo junto a profissionais da área de administração' na COPEAD. 2002. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

207.
SANT'ANNA, A. S.. Apresentação do artigo 'Competências Individuais e Modernidade Organizacional' na Faculdade Cenecista de Sete Lagoas. 2002. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

208.
SANT'ANNA, A. S.. Palestra 'Competências Individuais Requeridas, Modernidade Organizacional e Satisfação no Trabalho: Uma análise de organizações mineiras sob a ótica de profissionais da área de administração' no Encontro de Profissionais de Recursos Humanos (GRSA-BH). 2002. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

209.
SANT'ANNA, A. S.. Palestra 'Construindo um Ambiente Favorável aos Novos Perfis Profissionais Requeridos' na Expomanagent. 2002. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

210.
SANT'ANNA, A. S.. Seminário 'O Movimento em torno da Competência' nos Seminários em Administração (Programa de Doutorado em Administração, CEPEAD/UFMG). 2002. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

211.
SANT'ANNA, A. S.. Palestra 'Desenvolvendo uma cultura corporativa calcada no planejamento e mensuração do desempenho utilizando o Balanced Scorecard' na Conferência BSC do International Business Communication. 2000. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

212.
SANT'ANNA, A. S.. Palestra 'O BSC (Balanced Scorecard) como Instrumento de Gestão do Desempenho Empresarial: A importância da função auditoria no processo' no Congresso Anual da Audibra. 1999. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

213.
SANT'ANNA, A. S.. Palestra 'O BSC como Instrumento de Planejamento e Gestão do Desempenho Empresarial' no Encontro Fiber Consulting. 1999. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

214.
SANT'ANNA, A. S.. Palestra 'Transformando Visão em um Conjunto Integrado de Medidas de Desempenho Inseridos na Cultura Corporativa para Mensurar o Desempenho da Organização Utilizando o Balanced Scorecard' na Conferência Balanced Scorecard (International Business Commnunications). 1999. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

215.
SANT'ANNA, A. S.. Palestra 'Utilizando o BSC como Instrumento de Planejamento e Gestão do Desempenho Empresarial' na Conferência Balanced Scorecard (Mission Desenvolvimento Profissional). 1999. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

Outras produções bibliográficas
1.
SANT'ANNA, A. S.; NELSON, R. E. . Reuna (v. 19, n. 4, out, 2014), 2014. (Prefácio, Pósfacio/Apresentação)>.

2.
SANT'ANNA, A. S.; FONSECA, S. T. D. . Psicologia e Gestão, Edição Brasileira. São Paulo, 2009. (Prefácio, Pósfacio/Apresentação)>.

3.
SANT'ANNA, A. S.; FONSECA, S. T. D. . Psicologia e Gestão. São Paulo: Atlas, 2009. (Tradução/Livro).


Produção técnica
Assessoria e consultoria
1.
SANT'ANNA, A. S.. Membro do Comitê Externo de Avaliação do Processo de Seleção dos Programas de Bolsas de Iniciação Científica PIBIC e PIBIC-AF/CNPq na Universidade Federal de Minas Gerais. 2018.

2.
SANT'ANNA, A. S.. Membro da Comissão Científica da Área de Gestão de Pessoas do Encontro de Gestão de Negócios - EGEN. 2018.

3.
SANT'ANNA, A. S.. Membro da Comissão Científica do XIX Congresso de Stress da International Stress of Management Association (ISMA-BR). 2018.

4.
SANT'ANNA, A. S.. Membro da Comissão Científica do XXI Fórum Internacional de Qualidade de Vida no Trabalho. 2018.

5.
SANT'ANNA, A. S.. Membro da Comissão Científica do XI Encontro Nacional de Qualidade de Vida na Segurança Pública. 2018.

6.
SANT'ANNA, A. S.. XI Encontro Nacional de Qualidade de Vida na Segurança Pública. 2018.

7.
SANT'ANNA, A. S.. Membro da Comissão Científica do I Encontro Nacional de Qualidade de Vida no Serviço Público. 2018.

8.
SANT'ANNA, A. S.. Membro do Comitê Científico da Divisão de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho do VI Encontro de Gestão de Pessoas e Relaões de Trabalho - EnGPR. 2017.

9.
SANT'ANNA, A. S.. Membro do Comitê Científico da Divisão de Gestão de Pessoas e Relações do Trabalho do XLI Encontro da Associação Nacional de Pós-graduação e Pesquisa em Administração - EnANPAD. 2017.

10.
SANT'ANNA, A. S.. Membro do Conselho Científico do IV Congresso Lusófono de Comportamento Organizacional e Gestão. 2017.

11.
SANT'ANNA, A. S.. Membro do Comitê Científico do I Seminário sobre Universidades Empreendedoras no Brasil. 2017.

12.
SANT'ANNA, A. S.. Membro do Comitê Científico do XI Simpósio de Comportamento Organizacional. 2017.

13.
SANT'ANNA, A. S.. Membro do Comitê Científico da Divisão de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho do XL Congresso da Associação Nacional dos Programas de Pós-graduação em Administração. 2016.

14.
SANT'ANNA, A. S.. Membro do Comitê Científico das II Jornadas Lusófonas de Comportamento Organizacional e Gestão. 2016.

15.
SANT'ANNA, A. S.. Membro do Comitê Científico da Divisão de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho do XXXIX Encontro da Associação Nacional dos Programas de Pós-graduação em Administração. 2015.

16.
SANT'ANNA, A. S.. Membro do Comitê Científico do III Congresso Lusófono de Comportamento Organizacional e Gestão. 2015.

17.
SANT'ANNA, A. S.. Membro do Comitê Científico das I Jornadas Lusófonas de Comportamento Organizacional e Gestão. 2014.

18.
SANT'ANNA, A. S.. Membro do Comitê Científico da Divisão de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho do XXXVIII Encontro da Associação Nacional dos Programas de Pós-graduação em Administração - EnANPAD. 2014.

19.
SANT'ANNA, A. S.. Membro do Comitê Científico do II Congresso Lusófono de Comportamento Organizacional e Gestão. 2013.

20.
SANT'ANNA, A. S.. Membro do Comitê Científico da Divisão de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho do XXXVII Encontro da Associação Nacional dos Programas de Pós-graduação em Administração - EnANPAD. 2013.

21.
SANT'ANNA, A. S.. Líder do tema Liderança da Divisão Gestão de Pessoas e Relação de Trabalho do XXXVI Encontro Nacional dos Programas de Pós-graduação em Administração. 2012.

22.
SANT'ANNA, A. S.. Líder do tema Liderança da Divisão Gestão de Pessoas e Relação de Trabalho do XXXV Encontro Nacional dos Programas de Pós-graduação em Administração. 2011.

23.
SANT'ANNA, A. S.. Membro do Comitê Científico do I Congresso Lusófono de Comportamento Organizacional e Gestão. 2011.

24.
SANT'ANNA, A. S.. Líder do tema Liderança da Divisão Gestão de Pessoas e Relação de Trabalho do XXXIV Encontro Nacional dos Programas de Pós-graduação em Administração. 2010.

25.
SANT'ANNA, A. S.. Líder do Tema Liderança da Divisão Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho do II Encontro Nacional de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho. 2009.

26.
SANT'ANNA, A. S.. Líder do Tema Liderança da Divisão Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho do XXXVII Encontro Nacional dos Programas de Pós-graduação em Administração. 2009.

27.
SANT'ANNA, A. S.. Membro do Comitê Científico do Congresso Anual de Tecnologia da Informação (CATI/EAESP/FGV). 2006.

28.
SANT'ANNA, A. S.. Membro do Comitê Científico do III International Forum Criteos: New Challenges on Work, Health and Effectiveness Research. 2006.

29.
SANT'ANNA, A. S.. Consultor Ad Hoc do I Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. 2004.

Trabalhos técnicos
1.
SANT'ANNA, A. S.. Parecer artigo submetido à Revista de Administração de Empresas - RAE/FGV. 2018.

2.
SANT'ANNA, A. S.. Parecer artigo submetido à Revista Brasileira de Getão de Negócios - RBGN. 2018.

3.
SANT'ANNA, A. S.. Parecer artigo submetido à Revista de Administração de Empresas - RAE/FGV. 2018.

4.
SANT'ANNA, A. S.. Parecer Ad Hoc CAPES PVE Júnior Edital 45/2017 - Seleção 2018. 2018.

5.
SANT'ANNA, A. S.. Parecer Ad Hoc CNPq Apoio a Eventos Internacionais - Apoio à Participação em Eventos Científicos no Exterior - AVG. 2018.

6.
SANT'ANNA, A. S.. Parecer Ad Hoc CNPq Apoio a Eventos Internacionais - Apoio à Participação em Eventos Científicos no Exterior - AVG. 2018.

7.
SANT'ANNA, A. S.. Parecer processo de seleção dos programas de bolsas de iniciação científica PIBIC e PIBIC-AF/CNPq na Universidade Federal de Minas Gerais. 2018.

8.
SANT'ANNA, A. S.. Parecer Ad Hoc Apoio a Projetos de Pesquisa - Chamada CNPq/SESCOOP 07/2018. 2018.

9.
SANT'ANNA, A. S.. Parecer Ad Hoc Apoio a Eventos Científicos CNPq - Apoio à Participação em Eventos Científicos no Exterior - AVG. 2018.

10.
SANT'ANNA, A. S.. Parecer Ad Hoc Bolsas no Exterior - Doutorado Sanduíche - SWE. 2018.

11.
SANT'ANNA, A. S.. Pareceres artigos submetidos ao XXI Seminários em Administração - SemeAD. 2018.

12.
SANT'ANNA, A. S.. Parecer artigo submetido à Revista da Micro e Pequena Empresa - RMPE. 2018.

13.
SANT'ANNA, A. S.. Parecer Ad Hoc Bolsas no País - Chamada CNPq Nº 09/2018 - Bolsas de Produtividade em Pesquisa - PQ. 2018.

14.
SANT'ANNA, A. S.. Parecer Ad Hoc Bolsas no País - Chamada CNPq Nº 09/2018 - Bolsas de Produtividade em Pesquisa - PQ. 2018.

15.
SANT'ANNA, A. S.. Parecer Ad Hoc Chamada MCTIC/CNPq Universal 28/2018. 2018.

16.
SANT'ANNA, A. S.. Parecer Ad Hoc Chamada MCTIC/CNPq Universal 28/2018. 2018.

17.
SANT'ANNA, A. S.. Parecer Ad Hoc CNPq Bolsas no Exterior- Sanduíche no País (SWP). 2018.

18.
SANT'ANNA, A. S.. Pareceres artigos submetidos ao 77th Academy of Management Annual Meeting. 2017.

19.
SANT'ANNA, A. S.. Parecer Ad Hoc CNPq Bolsas no Exterior - Doutorado no Exterior - GDE. 2017.

20.
SANT'ANNA, A. S.. Pareceres artigos submetidos ao XX Seminários em Administração - SEMEAD. 2017.

21.
SANT'ANNA, A. S.. Parecer artigo submetido à Revista Reuna - Universidade Fumec. 2017.

22.
SANT'ANNA, A. S.. Parecer artigo submetido à Revista Reuna - Universidade Fumec. 2017.

23.
SANT'ANNA, A. S.. Parecer artigo submetido à Revista Reuna - Universidade Fumec. 2017.

24.
SANT'ANNA, A. S.. Parecer artigo submetido à Revista de Administração Contemporânea - RAC. 2017.

25.
SANT'ANNA, A. S.. Parecer artigo submetido à Revista Gestão & Planejamento - G&P. 2017.

26.
SANT'ANNA, A. S.. Parecer Ad Hoc FAPES/CNPq Nº 05/2017 - Programa de Apoio a Núcleos Emergentes - PRONEM. 2017.

27.
SANT'ANNA, A. S.. Parecer Ad Hoc FAPES/CNPq Nº 05/2017 - Programa de Apoio a Núcleos Emergentes - PRONEM. 2017.

28.
SANT'ANNA, A. S.. Parecer Ad Hoc CNPq Bolsas de Produtividade e Pesquisa - PQ. 2017.

29.
SANT'ANNA, A. S.. Parecer Ad Hoc CNPq Bolsas de Produtividade em Pesquisa - PQ. 2017.

30.
SANT'ANNA, A. S.. Parecer Ad Hoc CNPq Bolsas de Produtividade e Pesquisa - PQ. 2017.

31.
SANT'ANNA, A. S.. Parecer artigo submetido à Revista de Administração de Empresas - RAE/FGV. 2017.

32.
SANT'ANNA, A. S.. Parecer de artigo submetido à Internext - Revista Eletrônica de Negócios Internacionais ESPM. 2017.

33.
SANT'ANNA, A. S.. Parecer de artigo submetido à Internext - Revista Eletrônica de Negócios Internacionais ESPM. 2017.

34.
SANT'ANNA, A. S.. Pareceres Chamada 06/2017 do Programa Estudante-Convênio - Pós-graduação (PEC-PG CNPq - Mestrado). 2017.

35.
SANT'ANNA, A. S.. Pareceres Chamada 06/2017 do Programa Estudante-Convênio - Pós-graduação (PEC-PG CNPq - Doutorado). 2017.

36.
SANT'ANNA, A. S.. Pareceres Câmara de Ciências Sociais Aplicadas - CSA (FAPEMIG). 2017.

37.
SANT'ANNA, A. S.. Parecer artigo submetido à Revista Economia & Gestão - E&G. 2017.

38.
SANT'ANNA, A. S.. Pareceres artigos submetidos à Divisão de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho (Tema 4), XL EnANPAD. 2016.

39.
SANT'ANNA, A. S.. Pareceres artigos submetidos à Divisão de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho (Tema 2), XL EnANPAD. 2016.

40.
SANT'ANNA, A. S.. Parecer Ad Hoc CNPq Apoio à Participação em Eventos Científicos no Exterior - AVG (453375/2016-2). 2016.

41.
SANT'ANNA, A. S.. Parecer Ad Hoc CNPq Bolsa Produtividade em Pesquisa - PQ (311823/2016-5). 2016.

42.
SANT'ANNA, A. S.. Parecer Ad Hoc CNPq Bolsa Produtividade em Pesquisa - PQ (304916/2016-1). 2016.

43.
SANT'ANNA, A. S.. Parecer Ad Hoc CNPq Bolsa Produtividade em Pesquisa - PQ (303690/2016-0). 2016.

44.
SANT'ANNA, A. S.. Parecer Ad Hoc CNPq Bolsa Produtividade em Pesquisa - PQ (311438/2016-4). 2016.

45.
SANT'ANNA, A. S.. Pareceres artigos submetidos ao XIX Seminários em Administração - SEMEAD. 2016.

46.
SANT'ANNA, A. S.. Parecer Ad Hoc CNPq Bolsas no Exterior - Doutorado no Exterior ? GDE. 2015.

47.
SANT'ANNA, A. S.. Parecer Ad Hoc CNPq Apoio a Eventos Científicos - Apoio a Participação em Eventos Científcos no Exterior - AVG (451631/2015-3). 2015.

48.
SANT'ANNA, A. S.. Parecer Ad Hoc CNPq Apoio a Eventos Científicos - Apoio a Participação em Eventos Científcos no Exterior - AVG (451767/2015-2). 2015.

49.
SANT'ANNA, A. S.. Parecer Ad Hoc CNPq Bolsas no Exterior - Estágio Sênior no Exterior - ESN (200031/2015-5). 2015.

50.
SANT'ANNA, A. S.. Parecer Ad Hoc CNPq Doutorado no Exterior- GDE (201805/2015-4). 2015.

51.
SANT'ANNA, A. S.. Parecer Ad Hoc CNPq Bolsas no Exterior- Pós-doutorado - PDE (20569/2015-1). 2015.

52.
SANT'ANNA, A. S.. Parecer Ad Hoc CNPq Bolsas no Exterior - GDE (202469/2014-0). 2014.

53.
SANT'ANNA, A. S.. Parecer Ad Hoc CNPq Edital Produtividade em Pesquisa PQ - 2014 (303970/2014-6). 2014.

54.
SANT'ANNA, A. S.. Parecer Ad Hoc CNPq Edital Produtividade em Pesquisa PQ - 2014 (304708/2014-3). 2014.

55.
SANT'ANNA, A. S.. Parecer Ad Hoc Edital CNPq Produtividade em Pesquisa PQ - 2014 (312366/2014-0). 2014.

56.
SANT'ANNA, A. S.. Parecer Ad Hoc Edital Universal CNPq 14/2014 (445298/2014-6). 2014.

57.
SANT'ANNA, A. S.. Parecer Ad Hoc Edital Universal CNPq 14/2014 (446551/2014-7). 2014.

58.
SANT'ANNA, A. S.. Parecer Ad Hoc Edital Universal CNPq 14/2014 (448998/2014-9). 2014.

59.
SANT'ANNA, A. S.. Parecer Ad Hoc Edital Universal CNPq 14/2014 (449645/2014-2). 2014.

60.
SANT'ANNA, A. S.. Parecer Ad Hoc Edital Universal CNPq 14/2014 (460815/2014-8). 2014.

61.
SANT'ANNA, A. S.. Parecer Candidatura ao Programa PEC-PG 2014 Doutorado. 2014.

62.
SANT'ANNA, A. S.. Parecer sobre candidatura submetida no âmbito do Programa CAPES/BRAFAGRI. 2014.

63.
SANT'ANNA, A. S.. Parecer sobre candidatura submetida no âmbito do Programa CAPES/BRAFAGRI. 2014.

64.
SANT'ANNA, A. S.. Parecer sobre candidatura submetida no âmbito do Programa PEC-PG. 2014.

65.
SANT'ANNA, A. S.. Parecer artigo submetido à Revista Gestão & Tecnologia (Artigo 399/2012). 2012.

66.
SANT'ANNA, A. S.. Parecer artigo submetido à Revista Brasileira de Gestão de Negócios - RBGN-FECAP. 2009.

67.
SANT'ANNA, A. S.. Parecer artigo submetido à Revista de Administração Contemporânea ? RAC. 2009.

68.
SANT'ANNA, A. S.. Parecer artigo submetido à Revista de Psicologia Organizacional e do Trabalho ? RPOT. 2009.

69.
SANT'ANNA, A. S.. Parecer artigo submetido à Revista Economia e Gestão (Pucminas). 2009.

70.
SANT'ANNA, A. S.. Parecer artigo submetido à Revista Gestão e Planejamento (Universidade Salvador - UNIFACS). 2009.

71.
SANT'ANNA, A. S.. Parecer artigo submetido à Revista de Administração Contemporânea ? RAC. 2008.

72.
SANT'ANNA, A. S.. Pareceres artigos submetidos ao ENANPAD, área de Comportamento Organizacional. 2008.

73.
SANT'ANNA, A. S.. Parcer artigo submetido à Revista de Administração Contemporânea ? RAC. 2007.

74.
SANT'ANNA, A. S.. Parecer artigo submetido à Revista de Psicologia Organizacional e do Trabalho ? RPOT. 2007.

75.
SANT'ANNA, A. S.. Parecer artigo submetido à Revista Economia e Gestão (Pucminas). 2007.

76.
SANT'ANNA, A. S.. Parecer artigo submetido à Revista FACES - FUMEC/MG. 2007.

77.
SANT'ANNA, A. S.. Parecer artigo submetido à Revista Psicologia: Teoria e Pesquisa. 2007.

78.
SANT'ANNA, A. S.. Pareceres artigos submetidos ao ENANPAD, área de Comportamento Organizacional. 2007.

79.
SANT'ANNA, A. S.. Pareceres artigos submetidos ao ENANPAD, área de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho. 2007.

80.
SANT'ANNA, A. S.. Pareceres artigos submetidos ao I Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho - EnGPR/ANPAD. 2007.

81.
SANT'ANNA, A. S.. Parecer proposta de projeto de pesquisa do Programa de Pesquisa e Extensão da UNIFEMM - Centro Universitário de Sete Lagoas. 2007.

82.
SANT'ANNA, A. S.. Parecer artigo submetido à Revista de Administração Contemporânea - RAC. 2006.

83.
SANT'ANNA, A. S.. Parecer artigos submetidos à Revista de Administração Contemporânea - RAC. 2005.

84.
SANT'ANNA, A. S.. Pareceres artigos submetidos ao ENANPAD, área de Gestão de Pessoas. 2005.

85.
SANT'ANNA, A. S.. Parecer artigos submetidos ao ENANPAD, área de Relações de Trabalho. 2005.

86.
SANT'ANNA, A. S.. Pareceres sobre períodicos coleção SciELO Brasil, Centro Latino-Americano e do Caribe de Informação em Ciências da Saúde. 2005.

87.
SANT'ANNA, A. S.. Pareceres projetos de pesquisa do Programa de Pesquisa e de Iniciação Científica - ProPIC/FUMEC. 2005.

88.
SANT'ANNA, A. S.. Parecer artigos submetidos à Revista de Administração Contemporânea ? RAC. 2004.

89.
SANT'ANNA, A. S.. Parecer artigo submetido à Revista Gestão e Planejamento (Universidade Salvador - UNIFACS). 2004.

90.
SANT'ANNA, A. S.. Pareceres artigos submetidos ao XV ENANGRAD. 2004.

91.
SANT'ANNA, A. S.. Pareceres projetos de pesquisa do Programa de Pesquisa e de Iniciação Científica - ProPIC/FUMEC. 2004.

92.
SANT'ANNA, A. S.. Parecer artigo submetido à Revista Estudos de Psicologia do Programa de Pós-graduação em Psicologia da Universidade Federal do Rio Grande do Norte. 2003.

Entrevistas, mesas redondas, programas e comentários na mídia
1.
SANT'ANNA, A. S.. Estrutura com muitos chefes perde força nas companhias. 2018. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

2.
SANT'ANNA, A. S.. 8 séries e filmes para aprender a lidar com chefe difícil. 2018. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

3.
SANT'ANNA, A. S.. 8 séries e filmes para aprender a lidar com chefe difícil. 2018. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

4.
SANT'ANNA, A. S.. Estrutura com muitos chefes perde força nas companhias. 2018. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

5.
SANT'ANNA, A. S.. 15 táticas para despertar sua curiosidade. 2018. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

6.
SANT'ANNA, A. S.. 15 táticas para despertar sua curiosidade. 2018. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

7.
SANT'ANNA, A. S.. Na era da multitarefa, produz mais quem faz uma coisa de cada vez. 2018. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

8.
SANT'ANNA, A. S.. O que fazer quando seu chefe não dorme. 2018. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

9.
SANT'ANNA, A. S.. Economia digital demanda um novo RH. 2018. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

10.
SANT'ANNA, A. S.. Economia Digital demanda um novo RH. 2018. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

11.
SANT'ANNA, A. S.. Desemprego 'devolve' filhos à casa dos pais. 2018. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

12.
SANT'ANNA, A. S.. Maior parte da renda de quem está desempregado vem de bicos e da família. 2018. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

13.
SANT'ANNA, A. S.. Mulheres têm remuneração mais alta apenas em finanças, administração e economia. 2018. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

14.
SANT'ANNA, A. S.. 'Revolução 4.0' pode ampliar desigualdade entre homens e mulheres. 2018. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

15.
SANT'ANNA, A. S.. Saiba como o banheiro da empresa pode afetar engajamento. 2018. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

16.
SANT'ANNA, A. S.. Empresas descobrem que a diversidade pode dar lucro. 2017. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

17.
SANT'ANNA, A. S.. 5 livros para os gestores entrarem em 2017 cheios de conhecimento. 2017. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

18.
SANT'ANNA, A. S.. Áreas promissoras para os jovens. 2017. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

19.
SANT'ANNA, A. S.. Trabalhar demais mata. 2017. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

20.
SANT'ANNA, A. S.. Suicídio por excesso de trabalho alerta para perigos do estresse profissional. 2017. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

21.
SANT'ANNA, A. S.. Trabalhar demais mata, diz pesquisa. 2017. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

22.
SANT'ANNA, A. S.. Trabalhar demais mata. 2017. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

23.
SANT'ANNA, A. S.. Trabalhar demais mata, ao menos no Japão. 2017. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

24.
SANT'ANNA, A. S.. Trabalhar demais mata: suicídio por excesso de trabalho alerta para perigos do estresse profissional. 2017. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

25.
SANT'ANNA, A. S.. 5 livros para os gestores entrarem em 2017 cheios de conhecimento. 2017. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

26.
SANT'ANNA, A. S.. Trabalhar demais mata. 2017. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

27.
SANT'ANNA, A. S.. Trabalhar demais mata. 2017. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

28.
SANT'ANNA, A. S.. O novo enigma do RH. 2017. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

29.
SANT'ANNA, A. S.. Na contramão. 2017. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

30.
SANT'ANNA, A. S.. A autoconfiança em excesso pode prejudicar a vida profissional. 2017. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

31.
SANT'ANNA, A. S.. Trabalhar demais mata. 2017. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

32.
SANT'ANNA, A. S.. O que acontece quando você vira chefe do seu amigo?. 2017. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

33.
SANT'ANNA, A. S.. Aprenda a dizer 'não' e evite a sobrecarga de tarefas. 2017. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

34.
SANT'ANNA, A. S.. Gestão de recursos humanos do governo Trump. 2017. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

35.
SANT'ANNA, A. S.. Os RH´s incentivam os líderes a realmente gerir pessoas?. 2017. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

36.
SANT'ANNA, A. S.. Gestão de equipes para compliance. 2017. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

37.
SANT'ANNA, A. S.. Cultura organizacional. 2017. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

38.
SANT'ANNA, A. S.. Downgrade para avançar na carreira. 2017. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

39.
SANT'ANNA, A. S.. Internacionalização de empresas brasileiras. 2017. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

40.
SANT'ANNA, A. S.. Comunicação não-violenta. 2017. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

41.
SANT'ANNA, A. S.. Gestão horizontal. 2017. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

42.
SANT'ANNA, A. S.. Os erros de Trump como líder e como gestor de RH. 2017. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

43.
SANT'ANNA, A. S.. Diferença de valores provoca conflitos. 2017. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

44.
SANT'ANNA, A. S.. Ferramentas de TI modernizam o RH. 2017. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

45.
SANT'ANNA, A. S.. Saiba como dizer ?não? no trabalho sem parecer pouco engajado. 2017. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

46.
SANT'ANNA, A. S.. A reinvenção do líder. 2017. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

47.
SANT'ANNA, A. S.. Saiba como dizer ?não? no trabalho sem parecer pouco engajado. 2017. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

48.
SANT'ANNA, A. S.. O líder na era digital. 2017. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

49.
SANT'ANNA, A. S.. Negociar e ceder: o caminho do sucesso. 2017. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

50.
SANT'ANNA, A. S.. Engajar líderes a cuidar das equipes facilita a gestão de pessoas. 2017. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

51.
SANT'ANNA, A. S.. As vantagens de ter um time de conselheiros pessoais. 2016. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

52.
SANT'ANNA, A. S.. A hora e vez do inovador. 2016. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

53.
SANT'ANNA, A. S.. Liderança compartilhada: diluir poder e responsabilidades pode ser um grande negócio. 2016. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

54.
SANT'ANNA, A. S.. Inteligência emocional. 2016. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

55.
SANT'ANNA, A. S.. 7 lições que os campeões olímpicos podem ensinar aos líderes. 2016. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

56.
SANT'ANNA, A. S.. Resgatar a confiança. 2016. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

57.
SANT'ANNA, A. S.. Equilíbrio necessário. 2016. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

58.
SANT'ANNA, A. S.. Como diminuir o a rotatividade de pessoal nas empresa e reter talentos da inovadora Geração Y. 2016. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

59.
SANT'ANNA, A. S.. Algumas pessoas acertam previsões 60% a mais que a média: veja o que eles ensinam sobre tomar decisões melhores. 2016. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

60.
SANT'ANNA, A. S.. Estresse e ansieade não são frescura. 2016. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

61.
SANT'ANNA, A. S.. Mais profissionais estressados no trabalho. 2016. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

62.
SANT'ANNA, A. S.. De olho no futuro. 2016. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

63.
SANT'ANNA, A. S.. Ladrões de tempo adoecem empresas. 2016. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

64.
SANT'ANNA, A. S.. Carreira executiva: o caminho da trilha para chegar ao topo. 2016. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

65.
SANT'ANNA, A. S.. As empresas dos sonhos dos jovens brasileiros em 2016. 2016. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

66.
SANT'ANNA, A. S.. Custos invisíveis. 2016. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

67.
SANT'ANNA, A. S.. O que é EVP?. 2016. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

68.
SANT'ANNA, A. S.. O momento do profissional inovador. 2016. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

69.
SANT'ANNA, A. S.. A geração Y e a frustração. 2016. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

70.
SANT'ANNA, A. S.. Quais são suas competências mais fortes?. 2016. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

71.
SANT'ANNA, A. S.. Empresa busca novo profissional, diz especialista. 2016. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

72.
SANT'ANNA, A. S.. O que mudou para o tema educação entrar de vez na pauta das empresas?. 2016. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

73.
SANT'ANNA, A. S.. O valor da ética no âmbito profissional. 2016. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

74.
SANT'ANNA, A. S.. Mestres em transformação. 2016. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

75.
SANT'ANNA, A. S.. O que é necessário para ser promovido no trabalho. 2016. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

76.
SANT'ANNA, A. S.. Compartilhando conhecimento. 2016. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

77.
SANT'ANNA, A. S.. A competência é apenas um dos valores agregados. 2016. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

78.
SANT'ANNA, A. S.. Preocupação faz executivos optarem por 'miniférias'. 2016. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

79.
SANT'ANNA, A. S.. Profissões em alta para 2016. 2016. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

80.
SANT'ANNA, A. S.. Empresários apontam a gestão de pessoas como o maior desafio para crescer. 2016. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

81.
SANT'ANNA, A. S.. Ajuda Familiar Melhora Nota. 2016. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

82.
SANT'ANNA, A. S.. Excesso de trabalho fora do horário pode ser contraprodutivo. 2016. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

83.
SANT'ANNA, A. S.. Excesso de trabalho fora do horário pode ser contraprodutivo. 2016. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

84.
SANT'ANNA, A. S.. Obsessão pelo imediatismo prejudica valor das decisões. 2016. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

85.
SANT'ANNA, A. S.. Excesso de trabalho fora do horário pode ser contraprodutivo. 2016. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

86.
SANT'ANNA, A. S.. Como se dar bem na entrevista de emprego. 2016. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

87.
SANT'ANNA, A. S.. O que Dr. House ensina sobre liderança (e o que não fazer). 2016. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

88.
SANT'ANNA, A. S.. Organizações estimulam formação comportamental. 2016. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

89.
SANT'ANNA, A. S.. O que o apagão de Neymar mostra às empresas viciadas em craques. 2016. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

90.
SANT'ANNA, A. S.. Olimpíada acaba mas boas lições aprendemos com os campeões olímpicos. 2016. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

91.
SANT'ANNA, A. S.. 'Um país chamado favela...'. 2016. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

92.
SANT'ANNA, A. S.. Com desemprego em alta, Uber vira refúgio. 2016. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

93.
SANT'ANNA, A. S.. Com desemprego em alta, Uber vira refúgio. 2016. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

94.
SANT'ANNA, A. S.. Estresse no trabalho faz 10 mil buscarem ajuda médica. 2016. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

95.
SANT'ANNA, A. S.. Com desemprego em alta, Uber vira refúgio. 2016. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

96.
SANT'ANNA, A. S.. Com desemprego em alta, Uber vira refúgio. 2016. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

97.
SANT'ANNA, A. S.. Com desemprego em alta, Uber vira refúgio. 2016. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

98.
SANT'ANNA, A. S.. Com desemprego em alta, Uber vira refúgio. 2016. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

99.
SANT'ANNA, A. S.. Com desemprego em alta, Uber vira refúgio. 2016. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

100.
SANT'ANNA, A. S.. Com desemprego em alta, Uber vira refúgio. 2016. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

101.
SANT'ANNA, A. S.. Empresas descobrem que a diversidade pode gerar lucro. 2016. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

102.
SANT'ANNA, A. S.. Empresas descobrem que diversidade pode dar lucro. 2016. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

103.
SANT'ANNA, A. S.. Vínculo informal gera grande impacto. 2016. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

104.
SANT'ANNA, A. S.. Desemprego eleva Uber à condição de ?salvador?. 2016. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

105.
SANT'ANNA, A. S.. Empresas que contratam gays, negros e deficientes físicos lucram mais. 2016. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

106.
SANT'ANNA, A. S.. Delegar é maior desafio do novo líder. 2016. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

107.
SANT'ANNA, A. S.. Gestão de pessoas em época de incertezas. 2016. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

108.
SANT'ANNA, A. S.. 5 livros para os gestores entrarem em 2017 cheios de conhecimento. 2016. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

109.
SANT'ANNA, A. S.. 5 livros para os gestores entrarem em 2017 cheios de conhecimento. 2016. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

110.
SANT'ANNA, A. S.. Não confie em si mesmo. 2016. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

111.
SANT'ANNA, A. S.. Tempos de turbulência criam muitos problemas, mas também oferecem oportunidades para a empresa vir se tornar mais forte. 2016. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

112.
SANT'ANNA, A. S.. Liderar para continuar. 2016. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

113.
SANT'ANNA, A. S.. Empresas que contratam gays, negros e deficientes físicos lucram mais. 2016. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

114.
SANT'ANNA, A. S.. Empresas descobrem que a diversidade pode gerar lucro. 2016. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

115.
SANT'ANNA, A. S.. Empresas que contratam gays, negros e deficientes físicos lucram mais. 2016. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

116.
SANT'ANNA, A. S.. 5 livros para os gestores entrarem em 2017 cheios de conhecimento. 2016. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

117.
SANT'ANNA, A. S.. Como a autoconfiança em excesso pode prejudicar sua vida profissional. 2016. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

118.
SANT'ANNA, A. S.. Empresas descobrem que a diversidade pode gerar lucro. 2016. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

119.
SANT'ANNA, A. S.. Profissional 5.0. 2016. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

120.
SANT'ANNA, A. S.. Como a inteligência emocional pode te ajudar a superar as crises. 2016. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

121.
SANT'ANNA, A. S.. Líderes de primeira viagem. 2016. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

122.
SANT'ANNA, A. S.. Excesso de jargões no trabalho pode comprometer a comunicação. 2015. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

123.
SANT'ANNA, A. S.. A fuga dos bons profissionais. 2015. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

124.
SANT'ANNA, A. S.. Gestor ou técnico? Os dois! Conheça a carreira em W. 2015. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

125.
SANT'ANNA, A. S.. 11 livros que os gestores não podem deixar de ler em 2016. 2015. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

126.
SANT'ANNA, A. S.. 2015 ressalta a importância do networking. 2015. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

127.
SANT'ANNA, A. S.. Só conhecimento não garante a promoção desejada. 2015. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

128.
SANT'ANNA, A. S.. Liderança relacional. 2015. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

129.
SANT'ANNA, A. S.; ZANINI, M. T. F. . É possível saber quais são as profissões mais promissoras e aquelas mais prováveis de deixarem de existir?. 2015. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

130.
SANT'ANNA, A. S.. Como vai estar seu salário em 2016. 2015. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

131.
SANT'ANNA, A. S.. Geração Y está pronta para mudar o mundo. 2015. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

132.
SANT'ANNA, A. S.. Na crise, é hora de fortalecer habilidades. 2015. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

133.
SANT'ANNA, A. S.. Chefes acham que são bons porque suas equipes rendem. Errado. 2015. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

134.
SANT'ANNA, A. S.. O que é e como fazer uma avaliação de desempenho eficiente?. 2015. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

135.
SANT'ANNA, A. S.. Todas as garotas numa só: Lena Dunhum. 2015. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

136.
SANT'ANNA, A. S.. Carreiras que vêm e vão na velocidade da rede. 2015. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

137.
SANT'ANNA, A. S.. Driblando a crise. 2015. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

138.
SANT'ANNA, A. S.. A carreira é sua. Até que ponto?. 2015. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

139.
SANT'ANNA, A. S.. Jeitinho brasileiro de gerir. 2015. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

140.
SANT'ANNA, A. S.. Liderança desmotivada: O que fazer com aquele bom profissional, líder admirável, que deixou de render o esperado?. 2015. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

141.
SANT'ANNA, A. S.. Empresas Querem os 'Multitarefas'. 2015. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

142.
SANT'ANNA, A. S.. Trajetória longa para o sucesso?. 2015. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

143.
SANT'ANNA, A. S.. Melhores empresas para se trabalhar em MG. 2015. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

144.
SANT'ANNA, A. S.. Trabalhamos muito ou trabalhamos mal. 2015. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

145.
SANT'ANNA, A. S.. Analítico ou intuitivo? Qual é seu perfil ao tomar decisão?. 2015. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

146.
SANT'ANNA, A. S.. Estudo revela que a maioria é infeliz e quer trocar de emprego. 2015. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

147.
SANT'ANNA, A. S.. Progressão na carreira sem deixar os bons laços interpessoais. 2015. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

148.
SANT'ANNA, A. S.. Crise econômica leva gestores do setor privado a buscarem alternativas. 2015. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

149.
SANT'ANNA, A. S.. Tempos de desafios. 2015. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

150.
SANT'ANNA, A. S.. A bagagem que o profissional sempre leva. 2015. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

151.
SANT'ANNA, A. S.. Sabedoria antiga para a vida moderna: clássicos da literatura podem aguçar o desenvolvimento profissional. 2015. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

152.
SANT'ANNA, A. S.. Jovens executivos: competências requeridas. 2015. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

153.
SANT'ANNA, A. S.. Executivos de Davos encontram contatos, contratos e até amor. 2015. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

154.
SANT'ANNA, A. S.. Virou chefe do seu amigo? Veja o que fazer. 2015. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

155.
SANT'ANNA, A. S.. Tendências e competências da liderança serão abordadas no FDC Connect. 2015. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

156.
SANT'ANNA, A. S.. CEOs têm popularidade colocada à prova na crise. 2015. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

157.
SANT'ANNA, A. S.. Sabedoria antiga para a vida moderna. 2015. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

158.
SANT'ANNA, A. S.. O caminho trilhado pelas melhores. 2015. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

159.
SANT'ANNA, A. S.. Procura por novos talentos. 2014. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

160.
SANT'ANNA, A. S.. Mais pressão, mais bônus. 2014. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

161.
SANT'ANNA, A. S.. Amigos de escritório. 2014. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

162.
SANT'ANNA, A. S.. 9 sinais de que um estilo de gestão está ultrapassado. 2014. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

163.
SANT'ANNA, A. S.. 8 livros de leitura indispensável para os executivos em 2015. 2014. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

164.
SANT'ANNA, A. S.. Liderança competente. 2014. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

165.
SANT'ANNA, A. S.. Copa do Mundo, rotas alternativas!. 2014. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

166.
SANT'ANNA, A. S.. Mudança de percurso. 2014. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

167.
SANT'ANNA, A. S.. Busca por conteúdo técnico adequado deve ter prioridade. 2014. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

168.
SANT'ANNA, A. S.. Competência em 3D. 2014. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

169.
SANT'ANNA, A. S.. Trabalho a quatro mãos. 2014. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

170.
SANT'ANNA, A. S.. Vamos acabar com os chefes! E fazer home office!. 2014. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

171.
SANT'ANNA, A. S.. Chefes acham que são bons porque suas equipes rendem. Errado. 2014. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

172.
SANT'ANNA, A. S.. Conexão: Tecnologia ajuda a explorar novos temas. 2014. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

173.
SANT'ANNA, A. S.. Como escolher a pós-graduação ideal para a sua carreira. 2014. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

174.
SANT'ANNA, Anderson S.. As Pessoas Decidem a Vida até os 35. 2014. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

175.
SANT'ANNA, A. S.. O caminho trilhado pelas melhores. 2014. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

176.
SANT'ANNA, A. S.. Políticas para explorar talentos. 2014. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

177.
SANT'ANNA, A. S.. Transparência é o segredo da boa parceria nos negócios. 2014. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

178.
SANT'ANNA, A. S.. Carreira em equilíbrio. 2014. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

179.
SANT'ANNA, A. S.. De olho lá fora. 2014. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

180.
SANT'ANNA, A. S.. Gestão do Departamento? Como assim?. 2014. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

181.
SANT'ANNA, A. S.. Como devem agir empresas sem mobilidade profissional. 2014. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

182.
BARONI, H. ; SANT'ANNA, A. S. ; GARIOS, L. F. L. G. . Saúde ocupacional: de acidentes a doenças no trabalho. 2014. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

183.
SANT'ANNA, A. S.; ZAMPETTI, R. . A idade decisiva. 2014. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

184.
SANT'ANNA, A. S.. Mercado mineiro atrai talentos. 2014. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

185.
SANT'ANNA, A. S.. Reuniões inúteis dão prejuízo. 2014. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

186.
SANT'ANNA, A. S.. Desempenho na balança. 2014. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

187.
SANT'ANNA, A. S.. Futuro é o que interessa. 2014. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

188.
SANT'ANNA, A. S.. Investir na reciclagem dá mais retorno à empresa. 2014. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

189.
SANT'ANNA, A. S.. Sucesso de mudanças culturais depende da boa gestão de pessoas. 2014. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

190.
SANT'ANNA, A. S.. Inspiração que vem de cima. 2014. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

191.
SANT'ANNA, A. S.. Licença paternidade. 2014. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

192.
SANT'ANNA, A. S.. Desempenho que não precisa de holofote. 2013. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

193.
SANT'ANNA, A. S.. Por que sucesso alheio dói, e mais ainda com redes sociais. 2013. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

194.
SANT'ANNA, A. S.. O passo-a-passo do RH em 15 anos no Brasil. 2013. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

195.
SANT'ANNA, A. S.. Mudança no mundo e a nova gestão. 2013. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

196.
SANT'ANNA, A. S.. As 8 atitudes de sucesso. 2013. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

197.
SANT'ANNA, A. S.. Aprenda a pensar no trabalho como uma rede social. 2013. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

198.
SANT'ANNA, A. S.. Por que ainda trabalhamos tanto?. 2013. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

199.
SANT'ANNA, A. S.. Lugar vago. 2013. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

200.
SANT'ANNA, A. S.. Oportunidades abertas aos 45 anos. 2013. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

201.
SANT'ANNA, A. S.. Gestão de desempenho não é rotular funcionários. 2013. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

202.
SANT'ANNA, A. S.. Conquista Feminina. 2013. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

203.
SANT'ANNA, A. S.. Competências em 3D. 2013. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

204.
SANT'ANNA, A. S.. Como Exercer a Liderança. 2013. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

205.
SANT'ANNA, A. S.. As práticas de gestão de pessoas ainda são incoerentes. 2013. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

206.
SANT'ANNA, A. S.. Desafios na gestão de talentos. 2013. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

207.
SANT'ANNA, A. S.. Você é um Líder Transformador?. 2013. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

208.
SANT'ANNA, A. S.. A função mais básica do RH é ouvir as pessoas. 2013. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

209.
SANT'ANNA, A. S.. Os 17 segredos de Abílio Diniz, do Pão de Açúcar. 2013. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

210.
SANT'ANNA, A. S.. Guerra de talentos chegou ao nível técnico. 2013. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

211.
SANT'ANNA, A. S.. Mudança no mundo e a nova gestão. 2013. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

212.
ZAMPETTI, R. ; FELDMAN, R. ; LINHARES, C. L. S. ; SANT'ANNA, A. S. . Complexo de Jonas. 2013. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

213.
SANT'ANNA, A. S.. Existe um jeitinho brasileiro de gerir?. 2012. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

214.
SANT'ANNA, A. S.. Cinco companhias brasileiras que sabem formar bons líderes. 2012. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

215.
SANT'ANNA, A. S.. Homens Trabalhando. 2012. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

216.
SANT'ANNA, A. S.. O poder das conexões para sua carreira. 2012. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

217.
SANT'ANNA, A. S.. O que o apagão de Neymar mostra aos clubes viciados em craques. 2012. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

218.
SANT'ANNA, A. S.. Revolução Silenciosa. 2012. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

219.
SANT'ANNA, A. S.. 5 companhias brasileiras que sabem formar bons líderes. 2012. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

220.
SANT'ANNA, A. S.. O que Dr. House ensina sobre liderança (e o que não fazer). 2011. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

221.
SANT'ANNA, A. S.; KILIMNIK, Z. M. . Qualidade de vida é crucial no mundo do trabalho. 2011. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

222.
SANT'ANNA, A. S.. XIII prêmio 'Minas Desempenho Empresarial'. 2011. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

223.
SANT'ANNA, A. S.. Olha no que se Transformou.... 2011. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

224.
SANT'ANNA, A. S.. Dicas para você amar o emprego que você já tem. 2011. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

225.
SANT'ANNA, A. S.. Como lidar com os filhos da geração Z. 2011. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

226.
SANT'ANNA, A. S.. 13 dicas para ser uma líder no trabalho. 2011. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

227.
SANT'ANNA, A. S.. Especializada em gestão. 2011. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

228.
SANT'ANNA, A. S.; SAMPAIO, J. R. . Os sentidos do trabalho. 2011. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

229.
SANT'ANNA, A. S.. Qualidade de vida e estresse no trabalho. 2011. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

230.
SANT'ANNA, A. S.. As Oito Atitudes de Sucesso. 2010. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

231.
SANT'ANNA, A. S.. O perfil da nova liderança. 2010. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

232.
SANT'ANNA, A. S.. Cadeia de valor na saúde é discutida por estudiosos do setor. 2010. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

233.
SANT'ANNA, A. S.. Diversidade do mundo contemporâneo. 2010. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

234.
SANT'ANNA, A. S.. Desafio de empresas e nações é equilibrar tripé da sustentabilidade. 2010. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

235.
SANT'ANNA, A. S.. Novas redes influenciam as relações. 2010. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

236.
SANT'ANNA, A. S.. Conheça e entenda um pouco mais sobre a Geração Y. 2010. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

237.
SANT'ANNA, A. S.. Geração Y provoca revolução no consumo e nomercado de trabalho. 2010. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

238.
SANT'ANNA, A. S.. Geração Y. 2010. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

239.
SANT'ANNA, A. S.. Novos desafios do trabalho. 2010. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

240.
SANT'ANNA, A. S.. O futuro já começou. 2010. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

241.
SANT'ANNA, A. S.. As maiores preocupações dos gestores em relação aos recursos humanos das empresas. 2009. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

242.
SANT'ANNA, A. S.. A Empresa Y. 2009. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

243.
SANT'ANNA, A. S.. Geração Y. 2009. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

244.
SANT'ANNA, A. S.. Qual é o seu tipo?. 2009. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

245.
SANT'ANNA, A. S.. Competências Múltiplas. 2009. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

246.
SANT'ANNA, A. S.. Esgotamento Profissional: a Síndrome de Burnout. 2009. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

247.
SANT'ANNA, A. S.. Desenvolvimento de Liderança: Movimentos e Tendências. 2009. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

248.
SANT'ANNA, A. S.. Estratégia de Resistência. 2009. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

249.
SANT'ANNA, A. S.. Quando o trabalho promove a qualidade de vida. 2008. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

250.
SANT'ANNA, A. S.. A escassez de talentos. 2008. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

251.
SANT'ANNA, A. S.. Mudanças no mercado de trabalho e novos perfis profissionais. 2008. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

252.
SANT'ANNA, A. S.. O mercado de trabalho e a Demanda por Novos Perfis Profissionais. 2008. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

253.
SANT'ANNA, A. S.. Resultado pode vir de disputa 'boa'. 2007. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

254.
SANT'ANNA, A. S.. O estresse preocupa as empresas. 2006. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

255.
SANT'ANNA, A. S.. Firma menor desponta como opção. 2006. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

256.
SANT'ANNA, A. S.. Sexo, mentiras & crime. 2006. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

257.
SANT'ANNA, A. S.. Patologias organizacionais. 2006. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

258.
SANT'ANNA, A. S.. Além dos muros da empresa. 2005. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

259.
SANT'ANNA, A. S.. Cursos de especialização em RH dão ênfase à gestão de negócios. 2005. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

260.
SANT'ANNA, A. S.. Ser ou não ser estratégico?. 2005. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

261.
SANT'ANNA, A. S.. Novas profissões e o desafio do emprego. 2004. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

262.
SANT'ANNA, A. S.. Crescimento da economia e novas possibilidades de trabalho. 2004. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

Redes sociais, websites e blogs
1.
SANT'ANNA, A. S.. Saiba como o banheiro da empresa pode afetar engajamento dos seus funcionários. 2018; Tema: Desenvolvimento Organizacional. (Blog).

2.
SANT'ANNA, A. S.. Saiba como o banheiro da empresa pode afetar engajamento. 2018; Tema: Desenvolvimento Organizacional. (Site).

3.
SANT'ANNA, A. S.. Trabalhar mata?. 2018; Tema: Carreira. (Blog).

4.
SANT'ANNA, A. S.. Estrutura com muitos chefes perde força nas companhias. 2018; Tema: Desenvolvimento Organizacional. (Site).

5.
SANT'ANNA, A. S.. Desenho matricial perde força nas companhias. 2018; Tema: Desenvolvimento Organizacional. (Site).

6.
SANT'ANNA, A. S.. Desenho matricial perde força nas companhias. 2018; Tema: Desenvolvimento Organizacional. (Site).

7.
SANT'ANNA, A. S.. Estrutura com muitos chefes perde força nas companhias. 2018; Tema: Desenvolvimento Organizacional. (Site).

8.
SANT'ANNA, A. S.. 8 séries e filmes para aprender a lidar com chefe difícil. 2018; Tema: Carreiras & Empregos. (Site).

9.
SANT'ANNA, A. S.. Estrutura com muitos chefes perde força nas companhias. 2018; Tema: Carreiras e Emprego. (Site).

10.
SANT'ANNA, A. S.. Engajar lideres e cuidar das equipes facilita gestao de pessoas. 2018; Tema: Carreiras e Emprego. (Site).

11.
SANT'ANNA, A. S.. Saiba como o banheiro da empresa pode afetar engajamento. 2018; Tema: Desenvolvimento Organizacional. (Site).

12.
SANT'ANNA, A. S.. 8 séries e filmes para aprender a lidar com chefe difícil. 2018; Tema: Carreiras. (Site).

13.
SANT'ANNA, A. S.. 15 táticas para despertar sua curiosidade. 2018; Tema: Carreira. (Site).

14.
SANT'ANNA, A. S.. 15 táticas para despertar sua curiosidade. 2018; Tema: Carreira. (Site).

15.
SANT'ANNA, A. S.. 15 táticas para despertar sua curiosidade. 2018; Tema: carreira. (Site).

16.
SANT'ANNA, A. S.. 15 táticas para despertar sua curiosidade. 2018; Tema: Carreira. (Site).

17.
SANT'ANNA, A. S.. 15 táticas para despertar sua curiosidade. 2018; Tema: Carreira. (Site).

18.
SANT'ANNA, A. S.. 15 táticas para despertar sua curiosidade. 2018; Tema: Carreira. (Site).

19.
SANT'ANNA, A. S.. Liderança compartilhada: o que é, e como funciona?. 2018; Tema: Liderança. (Blog).

20.
SANT'ANNA, A. S.. Na era da multitarefa, produz mais quem faz uma coisa de cada vez. 2018; Tema: Carreira. (Blog).

21.
SANT'ANNA, A. S.. Na era da multitarefa, produz mais quem faz uma coisa de cada vez. 2018; Tema: Carreira. (Site).

22.
SANT'ANNA, A. S.. 15 táticas para despertar sua curiosidade. 2018; Tema: Carreira. (Site).

23.
SANT'ANNA, A. S.. Revolução 4.0. 2018; Tema: Futuro do Trabalho. (Site).

24.
SANT'ANNA, A. S.. Na era da multitarefa, produz mais quem faz uma coisa de cada vez. 2018; Tema: Carreira. (Site).

25.
SANT'ANNA, A. S.. Saiba como o banheiro da empresa pode afetar engajamento. 2018; Tema: Desenvolvimento Organizacional. (Site).

26.
SANT'ANNA, A. S.. Na era da multitarefa, produz mais quem faz uma coisa de cada vez. 2018; Tema: Carreira. (Site).

27.
SANT'ANNA, A. S.. O trabalho na era da quarta revolução industrial. 2018; Tema: Futuro do Trabalho. (Blog).

28.
SANT'ANNA, A. S.. Depressão Y. 2018; Tema: Comportamento Humano nas Organizações. (Blog).

29.
SANT'ANNA, A. S.. 15 táticas para despertar sua curiosidade. 2018; Tema: Carreira. (Blog).

30.
SANT'ANNA, A. S.. Geração Y. 2018; Tema: Comportamento Humano nas Organizações. (Site).

31.
SANT'ANNA, A. S.. Redesenhe sua carreira. 2018; Tema: Carreira. (Blog).

32.
SILVA, G. C. ; SANT'ANNA, A. S. . Se as pequenas soubessem o que sabem.... 2018; Tema: Empreendedorismo. (Blog).

33.
SANT'ANNA, A. S.. O papel gerencial na economia digital. 2018; Tema: Futuro do Trabalho. (Site).

34.
SANT'ANNA, A. S.. Na era da multitarefa, produz mais quem faz uma coisa de cada vez. 2018; Tema: Desenvolvimento Organizacional. (Site).

35.
SANT'ANNA, A. S.. Como lidar com um chefe que não dorme e não te deixa dormir!. 2018; Tema: Carreira. (Blog).

36.
SANT'ANNA, A. S.. 8 séries e filmes para aprender a lidar com chefe difícil. 2018; Tema: Carreira. (Site).

37.
SANT'ANNA, A. S.. Economia Digital demanda um novo RH. 2018; Tema: Trabalho. (Site).

38.
SANT'ANNA, A. S.. Economia digital demanda um novo RH. 2018; Tema: Gestão de Pessoas. (Blog).

39.
SANT'ANNA, A. S.. Maioria dos desempregado depende de bicos e da família, diz pesquisa. 2018; Tema: Trabalho. (Site).

40.
SANT'ANNA, A. S.. Maioria dos desempregados depende de bicos e da família. 2018; Tema: Trabalho. (Site).

41.
SANT'ANNA, A. S.. Inteligência Emocional. 2018; Tema: Carreira. (Blog).

42.
SANT'ANNA, A. S.. Inteligência Emocional. 2018; Tema: Carreira. (Blog).

43.
SANT'ANNA, A. S.. Maioria dos desempregados depende de bicos e da família, diz pesquisa. 2018; Tema: Trabalho. (Blog).

44.
SANT'ANNA, A. S.. Maioria dos desempregados depende de bicos e da família, diz pesquisa. 2018; Tema: Trabalho. (Site).

45.
SANT'ANNA, A. S.. Incapacidade de ganhar a vida leva 1/3 dos desempregados brasileiros de volta à família. 2018; Tema: Trabalho. (Site).

46.
SANT'ANNA, A. S.. Maioria dos desempregados depende de bicos e da família, diz pesquisa. 2018; Tema: Trabalho. (Site).

47.
SANT'ANNA, A. S.. Maioria dos desempregados depende de bicos e da família, diz pesquisa. 2018; Tema: Trabalho. (Blog).

48.
SANT'ANNA, A. S.. 8 séries e filmes para aprender a lidar com chefe difícil. 2018; Tema: Carreiras & Empregos. (Blog).

49.
SANT'ANNA, A. S.; NELSON, R. E. . Ecossistema empreendedor: a dinâmica do empreendedorismo local sob análise. 2017; Tema: Empreendedorismo. (Blog).

50.
SANT'ANNA, A. S.. Liderança, gestão ou ambas?. 2017; Tema: Liderança. (Blog).

51.
SANT'ANNA, A. S.. Liderança, gestão ou ambas?. 2017; Tema: Liderança. (Blog).

52.
SANT'ANNA, A. S.. Em tempos de crise, 6 obras fundamentais para uma nova liderança. 2017; Tema: Liderança. (Blog).

53.
SANT'ANNA, A. S.. Por novas abordagens de governo de si e dos outros: a liderança relacional. 2017; Tema: Liderança. (Blog).

54.
SANT'ANNA, A. S.. Como a autoconfiança em excesso pode prejudicar sua vida profissional. 2017; Tema: Carreiras e Emprego. (Blog).

55.
SANT'ANNA, A. S.. Trabalhar mata?. 2017; Tema: Carreiras e Emprego. (Blog).

56.
SANT'ANNA, A. S.. Trabalhar demais mata. 2017; Tema: Carreiras e Emprego. (Blog).

57.
SANT'ANNA, A. S.. Sinal dos Tempos: Trabalhar demais mata. Suicídios por excesso de trabalho alertam para os perigos do estresse profissional. 2017; Tema: http://www.rainhamaria.com.br/Pagina/20524/Sinal-dos-Tempos-Trabalhar-demais-mata-Suicidios-por-excesso-de-trabalho-alertam-para-os-perigos-do-estresse-profissional. (Blog).

58.
SANT'ANNA, A. S.. O trabalho! Enquanto há sociedades que acabam por se suicidarem por excesso de trabalho, noutras tudo se faz para trabalhar o menos possível. 2017; Tema: Carreiras e Emprego. (Blog).

59.
SANT'ANNA, A. S.. 5 livros para os gestores entrarem em 2017 cheios de conhecimento. 2017; Tema: Carreiras e Emprego. (Blog).

60.
SANT'ANNA, A. S.. Neste feriado, descanse a mente com conhecimento de qualidade. 2017; Tema: Carreiras e Emprego. (Site).

61.
SANT'ANNA, A. S.. Liderança compartilhada: entenda como funciona e os benefícios desse modelo organizacional. 2017; Tema: Liderança. (Blog).

62.
SANT'ANNA, A. S.. Saiba como dizer ?não? no trabalho sem parecer pouco engajado. 2017; Tema: Carreiras e Emprego. (Site).

63.
SANT'ANNA, A. S.. Saiba como dizer ?não? no trabalho sem parecer pouco engajado. 2017; Tema: Carreiras e Emprego. (Blog).

64.
SANT'ANNA, A. S.. Liderança compartilhada e o líder da era digital. 2017; Tema: Carreiras e Emprego. (Blog).

65.
SANT'ANNA, A. S.. Você tem um time de conselheiros pessoais?. 2017; Tema: Carreiras e Emprego. (Rede social).

66.
SANT'ANNA, A. S.. Reflexões sobre as gerações. 2017; Tema: Carreiras e Emprego. (Blog).

67.
SANT'ANNA, A. S.. Geração y a grande comissão. 2017; Tema: Carreiras e Emprego. (Blog).

68.
SANT'ANNA, A. S.. A autoconfiança em excesso pode prejudicar a vida profissional. 2017; Tema: Carreiras e Emprego. (Site).

69.
SANT'ANNA, A. S.. A repaginada guerra por talentos. 2017; Tema: Carreiras e Emprego. (Blog).

70.
SANT'ANNA, A. S.. Como a autoconfiança em excesso pode prejudicar sua vida profissional. 2017; Tema: Carreiras e Emprego. (Blog).

71.
SANT'ANNA, A. S.. Como a autoconfiança em excesso pode prejudicar sua vida profissional. 2017; Tema: Carreiras e Emprego. (Blog).

72.
SANT'ANNA, A. S.. Qual seu perfil ao tomar decisão: analítico ou intuitívo?. 2017; Tema: Liderança. (Blog).

73.
SANT'ANNA, A. S.. Gestor ou técnico? Os dois! Conheça a carreira em W. 2017; Tema: Carreiras e Emprego. (Site).

74.
SANT'ANNA, A. S.. Como vai estar seu salário em 2016. 2017; Tema: Carreiras e Emprego. (Site).

75.
SANT'ANNA, A. S.. Como a inteligência emocional pode te ajudar a superar as crises. 2017; Tema: Carreiras e Emprego. (Site).

76.
SANT'ANNA, A. S.. As vantagens de ter um time de conselheiros pessoais. 2017; Tema: Carreiras e Emprego. (Site).

77.
SANT'ANNA, A. S.. Algumas pessoas acertam previsões 60% a mais que a média. Veja o que eles ensinam sobre tomar decisões melhores. 2017; Tema: Carreiras e Emprego. (Site).

78.
SANT'ANNA, A. S.. Como a autoconfiança em excesso pode prejudicar sua vida profissional. 2017; Tema: Carreiras e Emprego. (Site).

79.
SANT'ANNA, A. S.. Trabalhamos muito ou mal?. 2017; Tema: Carreiras e Emprego. (Site).

80.
SANT'ANNA, A. S.. Engajar líderes a cuidar das equipes facilita a gestão de pessoas. 2017; Tema: Carreiras e Emprego. (Site).

81.
SANT'ANNA, A. S.. Engajar líderes a cuidar das equipes facilita a gestão de pessoas. 2017; Tema: Carreiras e Emprego. (Site).

82.
SANT'ANNA, ANDERSON. Ferramentas de TI modernizam o RH. 2017; Tema: Carreiras e Emprego. (Site).

83.
SANT'ANNA, A. S.. Trabalhamos muito ou mal?. 2017; Tema: Carreiras e Emprego. (Blog).

84.
SANT'ANNA, A. S.. Lições de quem venceu para quem quer vencer. 2016; Tema: Liderança. (Blog).

85.
SANT'ANNA, A. S.. Seleção de talentos: o que é necessidade e o que é opcional. 2016; Tema: Gestão de Pessoas. (Blog).

86.
SANT'ANNA, A. S.. Como líderes e organizações podem se beneficiar da inteligência emocional. 2016; Tema: Carreiras e Emprego. (Blog).

87.
SANT'ANNA, A. S.; PEREIRA, I. L. ; COELHO, C. M. L. ; MASCARENHAS, L. T. . Programa de desenvolvimento de bolsistas de iniciação científica FAPEMIG-FDC. 2015; Tema: Educação. (Site).

88.
SANT'ANNA, A. S.. ​Líderes: uma espécie em extinção?. 2015; Tema: Liderança. (Blog).

89.
SANT'ANNA, A. S.. Os gerentes, os líderes e os ?líderes de líderes?. 2015; Tema: Liderança. (Blog).

90.
SANT'ANNA, A. S.. ​Por uma gestão do humano. 2015; Tema: Gestão de Pessoas. (Blog).

91.
SANT'ANNA, A. S.. A diferença entre gerações e a diversidade nas organizações. 2013; Tema: Gestão de Pessoas. (Blog).

92.
SANT'ANNA, A. S.. Desvendando a Geração Y. 2011; Tema: Carreira. (Blog).

93.
SANT'ANNA, A. S.. O que é qualidade de vida no trabalho?. 2008; Tema: Gestão de Pessoas. (Blog).


Demais tipos de produção técnica
1.
SANT'ANNA, A. S.. Curso de Especialização em Gestão de Negócios FDC - Belo Horizonte. 2018. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

2.
SANT'ANNA, A. S.; LINHARES, C. L. S. ; MACHADO, H. S. ; PAULA, A. S. A. ; PEDROSA, R. R. . Desenvolvimento da disciplina 'Líder de si mesmo' (Programa de Especialização em Gestão de Negócios Nacional FDC). 2018. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Desenvolvimento de Disciplina).

3.
SANT'ANNA, A. S.; ABDALA, R. A. ; BINDER, M. P. ; LUCAS, R. T. F. ; MACUCCI, J. V. . Desenvolvimento da disciplina 'Ambiência organizacional' (Programa de Especialização em Gestão de Negócios Nacional FDC). 2018. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Desenvolvimento de Disciplina).

4.
SANT'ANNA, A. S.. Desenvolvimento da disciplina 'Pessoas e Resultados' (Programa de Especialização em Gestão de Negócios Nacional FDC). 2018. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - DesenvolvimentodeDisciplina).

5.
SANT'ANNA, A. S.. Desenvolvimento da disciplina 'Cultura e Mudança' (Programa de Especialização em Gestão de Negócios Nacional FDC). 2018. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - DesenvolvimentodeDisciplina).

6.
SANT'ANNA, A. S.. Desenvolvimento da disciplina 'Mediação de Conflitos e Negociação' (Programa de Especialização em Gestão de Negócios, PGN FDC Nacional). 2018. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Desenvolvimento de Disciplina).

7.
SANT'ANNA, A. S.. Desenvolvimento da disciplina 'Liderança' (Programa de Especialização em Gestão de Negócios Nacional FDC). 2018. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Desenvolvimento de Disciplina).

8.
SANT'ANNA, A. S.. Vídeo 'A Copa do Mundo é uma oportunidade de aprendizado para gestores?'. 2018. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - vídeo educacional).

9.
SALIM, C. A. ; TORRES, E. G. ; SANT'ANNA, A. S. . Coordenação Oficina de Trabalho 'Capacitação sobre bases de dados e indicadores de mercado de trabalho: sistemas RAIS e CAGED'. 2018. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - OrganizaçãoOficinadeTrabalho).

10.
SANT'ANNA, A. S.. Programa de Desenvolvimento de Executivos FDC - Sicred. 2017. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

11.
SANT'ANNA, A. S.. FDC Executive MBA. 2017. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

12.
SANT'ANNA, A. S.. Curso de Especialização em Gestão de Negócios FDC - Belo Horizonte. 2017. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

13.
SANT'ANNA, A. S.. Curso de Especialização em Gestão de Negócios FDC - Sest/Senat MS. 2017. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

14.
SANT'ANNA, A. S.. Video 'Liderança relacional'. 2017. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - vídeo educacional).

15.
SANT'ANNA, A. S.. Video 'Liderança em ambientes de criação e inovação'. 2017. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - vídeo educacional).

16.
SANT'ANNA, A. S.. Coordenação Acadêmica do Programa de Desenvolvimento CETIC-FDC. 2017. (Coordenação Acadêmica).

17.
SANT'ANNA, A. S.. Curso de Especialização em Gestão de Negócios FDC - Santa Catarina. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

18.
SANT'ANNA, A. S.. Curso de Especialização em Gestão de Negócios FDC - Fortaleza. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

19.
SANT'ANNA, A. S.. Curso de Especialização em Gestão de Negócios FDC - Goiás. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

20.
SANT'ANNA, A. S.. Curso de Especialização em Gestão de Negócios FDC - Blumenau. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

21.
SANT'ANNA, A. S.. Programa de Desenvolvimento de Executivos FDC - Sygenta. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

22.
SANT'ANNA, A. S.. Workshop 'Liderança em Tempos de Crise' no IV Comitê de Presidentes e Reunião de Dirigentes - PAEX-FDC Sul de Minas. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

23.
SANT'ANNA, A. S.. Apostila 'RH Educador: Empoderar o líder mobilizador do futuro' desenvolvido para o Ciclo Dom Café RH Educador. 2016. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material Didático).

24.
SANT'ANNA, A. S.; NELSON, R. E. . Editor Convidado da Edição Especial sobre 'Liderança' da Revista Reuna v.19, n. 4, Out, 2014. 2016. (Editoração/Periódico).

25.
SANT'ANNA, A. S.; NELSON, R. E. ; OLIVEIRA, F. B. ; CARVALHO NETO, A. M. ; BAETA, A. M. C. ; PAIVA, V. P. V. ; DINIZ, D. M. ; SOUZA, I. V. A. ; LEAL, F. O. C. F. ; CARVALHO, T. M. ; JELIHOVSCHI, P. H. G. . Relações entre múltiplos agentes sociais em contextos de diversidade e inovação: contribuições do espaço público. 2016. (Relatório de pesquisa).

26.
SANT'ANNA, A. S.. Coordenação Acadêmica do Programa de Desenvolvimento de Lideranças Globais FDC-Embraer. 2016. (Coordenação Acadêmica).

27.
SANT'ANNA, A. S.. Coordenação Acadêmica do Programa de Desenvolvimento CETIC-FDC. 2016. (Coordenação Acadêmica).

28.
SANT'ANNA, A. S.. Curso de Especialização em Gestão de Negócios FDC - Cardif. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

29.
SANT'ANNA, A. S.. Curso de Especialização em Gestão de Negócios FDC - Porto Alegre. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

30.
SANT'ANNA, A. S.. Programa de Desenvolvimento de Executivos FDC - Saint-Gobain. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

31.
SANT'ANNA, A. S.. Curso de Especialização em Gestão de Negócios FDC - Belo Horizonte. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

32.
SANT'ANNA, A. S.. Curso de Especialização em Gestão de Negócios FDC - Santa Catarina. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

33.
SANT'ANNA, A. S.. Curso de Especialização em Gestão de Negócios FDC - Porto Alegre. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

34.
SANT'ANNA, A. S.. Curso de Especialização em Relações Industriais FDC. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

35.
SANT'ANNA, A. S.. Curso de Especialização em Gestão de Negócios FDC - Belo Horizonte. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

36.
SANT'ANNA, A. S.. Curso de Especialização em Gestão de Negócios FDC - Curitiba. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

37.
SANT'ANNA, A. S.. Curso de Especialização em Gestão de Negócios FDC - Belo Horizonte. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

38.
SANT'ANNA, A. S.. Video-aula 'Do departamento de pessoal à gestão de gente' para o Programas de Especialização em Gestão de Negócios da Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais. 2015. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - vídeo educacional).

39.
SANT'ANNA, Anderson S.. Vídeo 'Núcleo de Desenvolvimento de Pessoas e Liderança FDC'. 2015. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - vídeo educacional).

40.
SANT'ANNA, A. S.. Aula Magna do 'Programa Pós-Trainee Itaú Unibanco'. 2015. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - aula magna).

41.
SANT'ANNA, A. S.. Aula Magna do 'Programa de Iniciação Científica FDC-FAPEMIG'. 2015. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - aula magna).

42.
SANT'ANNA, A. S.. Video-aula 'Dos departamentos de pessoal à gestão de gente' para o Programas de Especialização em Gestão de Negócios da Fundação Dom Cabral. 2015. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - vídeo educacional).

43.
SANT?ANNA, ANDERSON S.. Video 'FDC Executive MBA'. 2015. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - vídeo educacional).

44.
SANT?ANNA, ANDERSON S.. Video 'Observatório de Desenvolvimento de Pessoas e Liderança FDC'. 2015. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - vídeo educacional).

45.
OLIVEIRA, F. B. ; SANT'ANNA, A. S. ; DINIZ, D. M. . Lideranças em contextos urbanos de diversidade e inovação: o caso da região portuária do Rio de Janeiro. 2015. (Relatório de pesquisa).

46.
SANT'ANNA, A. S.. Apoio Técnico no programa de Desenvolvimento de Liderança Globo.com-FDC. 2015. (Coordenação Acadêmica).

47.
SANT'ANNA, A. S.. Apoio Técnico no projeto de desenvolvimento do Programa de Mestrado Profissional FDC. 2015. (Coordenação Acadêmica).

48.
SANT'ANNA, A. S.. Apoio Técnico no programa de Desenvolvimento de Liderança Rede Globo-FDC. 2015. (Coordenação Acadêmica).

49.
SANT'ANNA, A. S.. Aula Magna do Curso 'Processo, Métodos e Práticas de Pesquisa' do Programa de Iniciação Científica FDC-FAPEMIG. 2014. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - aula magna).

50.
SANT'ANNA, A. S.. Video 'Quatro Atributos de Bairros Saudáveis'. 2014. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - vídeo educacional).

51.
MORAES, L. F. R. ; SANT'ANNA, A. S. ; GOULART, I. B. ; AFONSO, T. ; DIAS, D. V. ; CANCADO, V. L. ; CAMPOS, H. L. ; REIS, M. A. C. ; SALES, S. R. G. ; REIS, R. F. ; CARNEIRO, A. F. ; CAPUTO, U. ; ALVES, K. G. ; MOREIRA JUNIOR, J. . Reflexo da construção das identidades brasileira e portuguesa na expressão organizacional do construto confiança. 2014. (Relatório de pesquisa).

52.
BERNARD, M. ; SPITZECK, H. H. ; ARABE, M. ; ALT, E. R. ; GRASSI, M. R. ; SANT'ANNA, A. S. . Liderança sustentável além do líder. 2014. (Relatório de pesquisa).

53.
SANT'ANNA, A. S.. Apoio Técnico no projeto de revitalização do Programa MBA Executivo FDC. 2014. (Coordenação Acadêmica).

54.
SANT'ANNA, A. S.. Coordenação Acadêmica do Programa de Iniciação Científica FDC-FAPEMIG. 2014. (Coordenação Acadêmica).

55.
SANT'ANNA, A. S.. Video 'Núcleo de Desenvolvimento de Pessoas e Liderança FDC'. 2012. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - vídeo educacional).

56.
SANT'ANNA, A. S.; CARVALHO NETO, A. ; TORRES, D. A. R. ; BAETA, A. M. C. ; NELSON, R. E. ; BAHIA FILHO, A. F. C. ; PAIVA, V. P. V. ; CASTRO, F. J. R. . Liderança e reconversão de funções econômicas de cidades: um estudo do caso Sete Lagoas (MG). 2012. (Relatório de pesquisa).

57.
SANT'ANNA, A. S.; NELSON, R. E. ; CARVALHO FILHO, A. M. ; LEONEL, J. N. ; CAMPOS, M. S. ; SILVA, M. A. M. ; JUDICE, V. M. M. ; VAZ, S. M. ; CURY, P. G. ; DINIZ, D. M. . Liderança e reconversão de funções econômicas de cidades: um estudo do caso Tiradentes (MG). 2011. (Relatório de pesquisa).

58.
OLIVEIRA, F. B. ; SANT'ANNA, A. S. ; CARVALHO NETO, A. ; CARVALHO NETO, A. M. ; BARBOSA, L. G. M. ; MONTEIRO, J. E. D. ; SPEILER, J. V. ; DINIZ, D. M. . Liderança e reconversão de funções economicas de cidades com foco no turismo e na indústria criativa: um estudo do caso Paraty (RJ). 2011. (Relatório de pesquisa).

59.
SANT'ANNA, A. S.. Contemporaneidade e novas formas de relação sujeito-trabalho-organizações: o teria a nos dizer a psicanálise?. 2010. (Relatório de pesquisa).

60.
SANT'ANNA, A. S.. Curso de Especialização em Gestão da Qualidade de Vida e Saúde no Trabalho PPGA-UFRN. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

61.
MORAES, L. F. R. ; CANCADO, V. L. ; SANT'ANNA, A. S. ; MAESTRO FILHO, A. ; DIAS, D. V. ; VASCONCELOS, M. C. R. L. ; CUNHA, M. J. ; TAVARES, M. C. ; AFONSO, T. . Valores no Trabalho e suas Interfaces com Algumas Variáveis do Comportamento Organizacional. 2007. (Relatório de pesquisa).

62.
KILIMNIK, Z. M. ; SANT'ANNA, A. S. ; CASTILHO, I. V. ; BARROS, D. T. R. ; FERREIRA, M. C. ; CORREIA, C. M. E. S. ; REIS NETO, M. T. ; OLIVEIRA, M. R. C. T. ; RODRIGUES, C. L. M. ; BOUZADA, V. C. P. C. ; OLIVEIRA, L. C. V. ; OLIVIEIRA, J. A. C. K. . Trajetórias de carreiras e competências demandadas: um estudo comparativo e longitudinal de casos com egressos de cursos de pós-graduação em Administração. 2007. (Relatório de pesquisa).

63.
KILIMNIK, Z. M. ; SANT'ANNA, A. S. ; BARROS, D. T. R. ; OLIVEIRA, M. R. C. T. . Carreiras em transformação: um estudo de âncoras e metáforas de carreiras em associação a representações de competências profissionais. 2006. (Relatório de pesquisa).

64.
SANT'ANNA, A. S.. Curso de Especialização em Gestão Estratégica do CEPEAD/UFMG - Disciplina: Qualidade de Vida no Trabalho. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

65.
SANT'ANNA, A. S.. Curso de Especialização em Gestão da Informação do Instituto de Educação Continuada - IEC-Pucminas. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

66.
MILAGRES, R. ; SANT'ANNA, A. S. ; FERREIRA, L. C. M. ; TAVARES, M. C. ; OLIVEIRA, V. I. ; BOECHAT, C. B. ; SOUSA NETO, J. A. . Competitividade na Cadeia Produtiva da Empresa Brasileira. 2005. (Relatório de pesquisa).

67.
SANT'ANNA, A. S.. Curso de Especialização em Gestão Estratégica do CEPEAD/UFMG. 2004. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

68.
SANT'ANNA, A. S.. Curso de Especialização em Gestão Estratégica do CEPEAD/UFMG. 2003. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

69.
PEDROSA, R. R. ; SARSUR, A. M. ; SANT'ANNA, A. S. . Renovando a Empresa com Jovens Talentos. 2003. (Relatório de pesquisa).

70.
KILIMNIK, Z. M. ; LUZ, T. R. ; SANT'ANNA, A. S. ; CASTILHO, I. V. . Mudanças Organizacionais e Novas Competências: Um estudo comparativo de casos no setor de telecomunicações. 2003. (Relatório de pesquisa).

71.
KILIMNIK, Z. M. ; LUZ, T. R. ; SANT'ANNA, A. S. ; CASTILHO, I. V. . Estratégias Competitivas no Contexto da Globalização: Mudanças nas estruturas e políticas de gestão e desenvolvimento profissional. 2003. (Relatório de pesquisa).

72.
SANT'ANNA, A. S.. Curso de Especialização em Gestão Estratégica do CEPEAD/UFMG. 2002. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

73.
MORAES, L. F. R. ; MARQUES, A. L. ; SANT'ANNA, A. S. . Diagnóstico de Qualidade de Vida e Estresse no Trabalho da Polícia Militar do Estado de Minas Gerais. 2000. (Relatório de pesquisa).

74.
SANT'ANNA, A. S.. Curso de Especialização em Gestão Estratégica do CEPEAD/UFMG. 1998. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

75.
MORAES, L. F. R. ; KILIMNIK, Z. M. ; MARQUES, A. L. ; SANT'ANNA, A. S. . Comprometimento Organizacional, Qualide de Vida e Estresse: Uma abordagem de Diagnóstico Comparativo. 1994. (Relatório de pesquisa).



Bancas



Participação em bancas de trabalhos de conclusão
Mestrado
1.
SANT'ANNA, A. S.; CARVALHO, R. A. A.; NELSON, R. E.; Diniz, D. M.. Participação em banca de Gilmar das Chagas Silva. Tipos de empreendedores em shopping centers popular e convencional: um estudo comparativo de casos com base na teoria da ação prática de Bourdieu. 2018. Dissertação (Mestrado em Programa de Mestrado Profissional em Administração) - Fundação Dom Cabral.

2.
SANT'ANNA, A. S.; VAZ, S. M.; CARVALHO NETO, A. M.; LIMA, P. V. L.. Participação em banca de Marco Fábio Cilento. Liderança relacional e confiança na implementação de estratégias. 2018. Dissertação (Mestrado em Programa de Mestrado Profissional em Administração) - Fundação Dom Cabral.

3.
MASSA, A. S. C.; SANT'ANNA, A. S.; FERREIRA, J.; SANTOS, C. M. M.; AGUIAR, L. G.. Participação em banca de Paula Guedes de Mendonça. A dominação masculina nas organizações: efeitos e estratégias nas carreiras profissionais. 2018. Dissertação (Mestrado em Programa de Mestrado Profissional em Administração) - Fundação Dom Cabral.

4.
FERNANDES, B. H. R.; SANT'ANNA, A. S.; AUGUSTO, P. O. M.. Participação em banca de Bruno Corrêa de Souza. Sistemas organizacionais e implementação de estratégias de inovação: um estudo comparativo de casos. 2018. Dissertação (Mestrado em Programa de Mestrado Profissional em Administração FDC (Sticto Senu)) - Fundação Dom Cabral.

5.
RESENDE, P. T. V.; SOUSA, P. R.; SANT'ANNA, A. S.; JOAQUIM, A.. Participação em banca de Giancarlo Velasco do Valle. A orientação por suprimentos estratégicos: como os profissionais do segmento de mineração estão voltando suas atenções às práticas de suprimentos. 2018. Dissertação (Mestrado em Programa de Mestrado Profissional em Administração FDC (Sticto Senu)) - Fundação Dom Cabral.

6.
SANT'ANNA, A. S.; ALVES, M.; KILIMNIK, Z. M.. Participação em banca de Rodrigo Gomes da Silva. Carreiras profissionais de enfermagem: uma análise em distintos grupamentos geracionais. 2017. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Biotecnologia e Gestão da Inovação) - Centro Universitário de Sete Lagoas.

7.
BORGES, L. O.; SANT'ANNA, A. S.; CARVALHO, V. D.; NASCIMENTO, A. R. A.. Participação em banca de Mara Cristina Gomes Rosa. Necessidades e processos de tutorização organizacional: estudo com docentes da Universidade Federal de Minas Gerais. 2017. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-graduação em Psicologia) - Universidade Federal de Minas Gerais.

8.
MARTINS, H. C.; SANT'ANNA, A. S.; TEIXEIRA, L. A. A.; CANCADO, V. L.. Participação em banca de Paulo Henrique Gomes Jelihovschi. Análise e categorização de ambiências socioespaciais: um estudo de múltiplos casos na cidade de Sete Lagoas/MG. 2017. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

9.
TEODOSIO, A. S. S.; BAETA, A. M. C.; SANT'ANNA, Anderson S.; PENNA, L. B.. Participação em banca de Rafael de Sousa Santos. Rede integrada de informação para gerenciamento de resíduos sólidos urbanos e industriais: a perceção de cidadãos e empresários de Matozinhos (MG). 2017. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Biotecnologia e Gestão da Inovação) - Centro Universitário de Sete Lagoas.

10.
KILIMNIK, Z. M.; RODRIGUES, S. B.; SANT'ANNA, A. S.. Participação em banca de Reginaldo Coimbra Barcosa. Estilos de liderança e processo decisório estratégico de gestores em empresas privadas do setor de aviação executiva. 2017. Dissertação (Mestrado em Mestrado Acadêmico em Administração) - Universidade Fumec.

11.
HONORIO, L. C.; SANT'ANNA, A. S.; GARCIA, F. C.. Participação em banca de Gustavo de Magalhães Vieira. Elementos de prazer e sofrimento no trabalho de médicos oncologistas em uma cidade do interior de Minas Gerais. 2017. Dissertação (Mestrado em Mestrado Acadêmico em Administração) - Unihorizontes.

12.
FILIPPIM, E. S.; SANT'ANNA, A. S.; ROMAN, D. J.. Participação em banca de Éderson Tomasi da Silva. Liderança relacional aplicada a uma empresa organizada em rede. 2017. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado Profissional em Administração) - Universidade do Oeste de Santa Catarina.

13.
SANT'ANNA, A. S.; FERNANDES, B. H. R.. Participação em banca de Felipe Flaustino de Oliveira. Internacionalização de uma instituição de ensino superior: políticas, práticas e mobilidade acadêmica no Centro Universitário do Sul de Minas - UNIS/MG. 2017. Dissertação (Mestrado em Programa de Mestrado Profissional em Administração FDC (Sticto Senu)) - Fundação Dom Cabral.

14.
SANT'ANNA, A. S.; CARVALHO, R. A. A.; OLIVEIRA, F. B.; SILVA, G.; ALVES, A. F.. Participação em banca de Felipe Flausino de Oliveira. Mobilidade acadêmica discente em processo de internacionalização de instituição de ensino superior: um estudo no Centro Universitário do Sul de Minas Gerais. 2017. Dissertação (Mestrado em Programa de Mestrado Profissional em Administração FDC (Sticto Senu)) - Fundação Dom Cabral.

15.
MALVEZZI, S.; SANT'ANNA, A. S.; SILVA, L. C.. Participação em banca de Hilton Soares Pinto. Avanços no estudo da liderança na base de dados do Leadership Quarterly. 2016. Dissertação (Mestrado em Programa de Mestrado Profissional em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

16.
CARVALHO NETO, A. M.; SANT'ANNA, A. S.; CAVAZOTTE, F. S. C. N.. Participação em banca de Fernanda Versiani de Rezende. Relação líder-liderado: uma contribuição a partir da percepção dos liderados no chão de fábrica sobre liderança. 2016. Dissertação (Mestrado em Programa de Mestrado e Doutorado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

17.
GARCIA, F. C.; SANT'ANNA, A. S.; PEREIRA, L. Z.. Participação em banca de Silvana Evangelista da Silva. Práticas sedutoras da gestão: estudo de caso em multinacional do setor de automação e manutenção. 2016. Dissertação (Mestrado em Mestrado Acadêmico em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

18.
KILIMNIK, Z. M.; SANT'ANNA, A. S.; MESQUITA, J. M. C.. Participação em banca de Marcelo Costa de Souza. Representações metafóricas e suas relações com modelos de carreiras: um estudo com jovens trabalhadores universitários. 2016. Dissertação (Mestrado em Mestrado Acadêmico em Administração) - Universidade Fumec.

19.
CANCADO, V. L.; SANT'ANNA, A. S.; GUIMARAES, E. H. R.. Participação em banca de Jordania Aparecida Costa. Mudança transformacional: estudo de caso em uma cooperativa de crédito. 2016. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Administração) - Faculdade Pedro Leopoldo.

20.
GARCIA, F. C.; SANT'ANNA, A. S.; MUNIZ, R. M.. Participação em banca de Hélvia Barcelos Guerra. A construção da identificação organizacional de funcionários: estudo de caso em uma empresa varejista. 2015. Dissertação (Mestrado em Mestrado Acadêmico em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

21.
KILIMNIK, Z. M.; SANT'ANNA, A. S.; OLIVEIRA, L. C. V.; REIS NETO, M. T.. Participação em banca de Cynthia Chagas Rocha de Souza. Mulher empreendedora: a busca pelo equilíbrio entre a vida profissional, pessoal e familiar. 2015. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

22.
PEREIRA, L. Z.; SANT'ANNA, A. S.; MARQUES, A. L.. Participação em banca de Talita Alvarenga Ribeiro. Estresse em professores do ensino fundamental: estudo em escola social no sul do estado de Minas Gerais. 2015. Dissertação (Mestrado em Mestrado Acadêmico em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

23.
PEREIRA, L. Z.; SANT'ANNA, A. S.; MARQUES, A. L.. Participação em banca de Erika Azevedo. Estresse no trabalho: estudo com gestoras de organizações privadas do sul do estado de Minas Gerais. 2015. Dissertação (Mestrado em Mestrado Acadêmico em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

24.
KILIMNIK, Z. M.; REIS NETO, M. T.; SANT'ANNA, A. S.; CORREA, M. L. R.. Participação em banca de Nívea Patrícia de Oliveira Batista. Estilos de liderança e a satisfação no trabalho dos liderados em associação com desempenho e comunicação: um estudo em uma entidade de fins não econômicos, instituída por iniciativa de uma federação de Minas Gerais. 2015. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

25.
CANCADO, V. L.; SANT'ANNA, A. S.; LIMA, R. J. C.. Participação em banca de Vivian Cristina Silva. Mensuração das práticas de administração de recursos humanos: um estudo com profissionais de empresas de Sete Lagoas. 2015. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Administração) - Faculdade Pedro Leopoldo.

26.
MALVEZZI, S.; SANT'ANNA, A. S.; SILVA, L. C.. Participação em banca de Hamilton Mendes dos Santos. O sistema de valores no ensino superior na percepção de seus profissionais: estudo em uma instituição do estado de Minas Gerais. 2015. Dissertação (Mestrado em Programa de Mestrado Profissional em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

27.
SANT'ANNA, A. S.; FACHIN, R. C.; MALVEZZI, S.. Participação em banca de Adriano Becattini Miranda. Liderança e valores organizacionais: um estudo junto a servidores públicos municipais. 2015. Dissertação (Mestrado em Programa de Mestrado Profissional em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

28.
MALVEZZI, S.; SANT'ANNA, A. S.; PAULA, C. P. A.. Participação em banca de Kléber Sabbatin. Mapoteca digital para a pesquisa: o que é a geração Y e qual seu impacto na gestão dos negócios. 2015. Dissertação (Mestrado em Programa de Mestrado Profissional em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

29.
CANCADO, V. L.; SANT'ANNA, A. S.; LIMA, R. J. C.. Participação em banca de Andréa Ruas Veliq. A utilização de indicadores de Recursos Humanos para a tomada de decisão gerencial: um estudo de caso em uma instituição de ensino de Minas Gerais. 2015. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Administração) - Faculdade Pedro Leopoldo.

30.
ZAMBALDE, A. L.; SANT'ANNA, A. S.; ANTONIALLI, L. M.. Participação em banca de Donizeti Leandro de Souza. Desenvolvimento de competências em ambiente acadêmico: um estudo em cursos de Administração. 2014. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Lavras.

31.
GARCIA, F. C.; SANT'ANNA, A. S.; HONORIO, L. C.. Participação em banca de Regina Márcia de Almeida. A dinâmica prazer e sofrimento no trabalho: estudo de caso com pedagogos do CEFET-MG. 2014. Dissertação (Mestrado em Mestrado Acadêmico em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

32.
HONORIO, L. C.; SANT'ANNA, A. S.; GARCIA, F. C.. Participação em banca de Camila Cardoso Lotti. Estresse ocupacional: estudo com farmacêuticos que atuam em drogarias localizadas em Belo Horizonte. 2014. Dissertação (Mestrado em Mestrado Acadêmico em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

33.
SANT'ANNA, A. S.; REIS NETO, M. T.; NUNES, S. C.. Participação em banca de Glizia Maria do Prado. Competêncis individuais e contexto: um estudo em projeto de inovação. 2014. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

34.
TEODÓSIO, A. S. S.; SANT'ANNA, A. S.; ALVES, M. A.; CASTRO, B. M.. Participação em banca de Danusa Dias Reis Coutinho. Processos de liderança nas parcerias intersetoriais: interação social entre governo, empresas e sociedade civil para o desenvolvimento sustentável no território. 2014. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

35.
GARCIA, F. C.; SANT'ANNA, A. S.; PEREIRA, L. Z.. Participação em banca de Júlio César da Silva. Mito e simbolismo: a sedução em jovens da área de tecnologia da informação de Minas Gerais. 2014. Dissertação (Mestrado em Mestrado Acadêmico em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

36.
LIMA, J. B.; SANT'ANNA, A. S.; KILIMNIK, Z. M.. Participação em banca de Maria Gorete Cordeiro Neves. Práticas estratégicas de recursos humanos, gestão do conhecimento, inovação e seus impactos no desempenho das micro e pequenas empresas. 2014. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

37.
SANT'ANNA, A. S.; NICOLINI, A. M.; KILIMNIK, Z. M.. Participação em banca de Adriana de Lima Reis. Imagens de carreira: um estudo com graduandos em Administração de distintos grupamentos geracionais. 2014. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

38.
KILIMNIK, Z. M.; SANT'ANNA, A. S.; REIS NETO, M. T.. Participação em banca de Nívea Patrícia de Oliveira Batista. Estilos de Liderança e a Satisfação no Trabalho dos Liderados. 2014. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

39.
REIS NETO, M. T.; SANT'ANNA, A. S.; TEIXEIRA, L. A. A.. Participação em banca de Bruna Seixas Gunnella. A atitude do gestor diante da percepção de desempenho indesejado em subordinados. 2014. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

40.
OLIVEIRA, L. C. V.; SANT'ANNA, A. S.; TEIXEIRA, L. A. A.. Participação em banca de Sérgio Luiz Affonso. Absenteísmo: um problema complexo nas organizações. 2014. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

41.
CANCADO, V. L.; SANT'ANNA, A. S.; VASCONCELOS, M. C. R. L.. Participação em banca de Fernanda Rocha Lopes Ferreira. Gestão por competências: articulando avaliação de desempenho, valorização de pessoas e meritocracia - um estudo de caso em instituição financeira. 2014. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Administração) - Faculdade Pedro Leopoldo.

42.
LUZ, T. R.; SANT'ANNA, A. S.; HONORIO, L. C.. Participação em banca de Glauber Miguel Gonçalves. Remuneração variável: análise das decisões proferidas pelos desenbargadores do Tribunal Regional do Trabalho de Minas Gerais no período compreendido entre 2008 e 2012. 2013. Dissertação (Mestrado em Mestrado Acadêmico em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

43.
GONÇALVES, C. A.; SANT'ANNA, A. S.; MARTINS, H. C.; MARTINS, R. S.. Participação em banca de Fernanda da Vitória Lebarcky. Topologias de redes para estratégia relacional: um estudo no setor de calçados e bolsas. 2013. Dissertação (Mestrado em Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração - CEPEAD) - Universidade Federal de Minas Gerais.

44.
PEREIRA, L. Z.; SANT'ANNA, A. S.; BORGES, R. S. G. E.. Participação em banca de Lyovan Neves Maffia. Estresse ocupacional em gestores: estudo nas Secretarias de Estado de Minas Gerais. 2013. Dissertação (Mestrado em Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração - CEPEAD) - Universidade Federal de Minas Gerais.

45.
KILIMNIK, Z. M.; SANT'ANNA, A. S.; MONTEIRO, P. R. R.. Participação em banca de Ilana Calic Bcheche. Bem-Estar no trabalho de natureza administrativa/gerencial e fatores que o influenciam: elaboração e validação de instrumento de medida. 2013. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

46.
ARAUJO, J. N. G.; SANT'ANNA, A. S.; BORGES, L. O.. Participação em banca de Georgina Maria Veras. As condições de trabalho do gari de varrição e as implicações do contexto institucional. 2013. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-graduação em Psicologia) - Universidade Federal de Minas Gerais.

47.
CANCADO, V. L.; JEUNON, E. E.; SANT'ANNA, A. S.. Participação em banca de Karen Santos Baptista. Coach: um estudo das competências requeridas para o exercício da profissão. 2013. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Administração) - Fundação Pedro Leopoldo.

48.
PAIVA, K. C. M.; SANT'ANNA, A. S.; LUZ, T. R.. Participação em banca de Michelle Regina Santana Dutra. Valores organizacionais, valores do trabalho e comprometimento organizacional: um estudo em um call center localizado em Belo Horizonte. 2013. Dissertação (Mestrado em Mestrado Acadêmico em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

49.
PAIVA, K. C. M.; SANT'ANNA, A. S.; ANDALECIO, A. M. L.. Participação em banca de Alexandre Felício Peixoto. Valores organizacionais e do trabalho: um estudo com professores de uma escola filantrópica e confessional de Belo Horizonte (MG). 2013. Dissertação (Mestrado em Mestrado Acadêmico em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

50.
SANT'ANNA, A. S.; CARVALHO NETO, A. M.; PAIVA, K. C. M.. Participação em banca de Saulo Henrique Brito Matos Martins. Valores individuais e comprometimento organizacional em burocracia profissional: um estudo com o corpo docente de instituição de ensino superior. 2013. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

51.
KILIMNIK, Z. M.; SANT'ANNA, A. S.; TEIXEIRA, L. A. A.. Participação em banca de Juliana Milhorato de Araújo. Competências demandadas versus competências tidas por gestores da área de TI: um estudo de caso de uma empresa de Minas Gerais. 2013. Dissertação (Mestrado em Programa de Mestrado e Doutorado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

52.
HONORIO, L. C.; SANT'ANNA, A. S.; GARCIA, F. C.. Participação em banca de Michelle Moreira Frade Prata. Prazer ou sofrimento no trabalho? A percepção dos empregados públicos reintegrados ao CEFET-MG. 2013. Dissertação (Mestrado em Mestrado Acadêmico em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

53.
FERNANDES, M. E. R.; SANT'ANNA, A. S.; SARSUR, A. M.. Participação em banca de Cláudia Maria Bianchi Saad Rososchansky. As implicações do processo de coaching na identidade profissional: a perspectiva do executivo. 2013. Dissertação (Mestrado em Programa de Mestrado Profissional em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

54.
CANCADO, V. L.; SANT'ANNA, A. S.; VASCONCELOS, M. C. R. L.. Participação em banca de Elizângela de Jesus Oliveira. Felicidade no trabalho: um estudo de caso na empresa Cervantes em Montes Claros/Minas Gerais. 2013. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Administração) - Faculdade Pedro Leopoldo.

55.
CANCADO, V. L.; SANT'ANNA, A. S.; JEUNON, E. E.. Participação em banca de João de Avelar Andrade. Relação entre estratégias de gestão de recursos humanos e desenvolvimento de capacidades organizacionais: a percepção dos profissionais da área. 2013. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Administração) - Faculdade Pedro Leopoldo.

56.
SANT'ANNA, A. S.; GONCALVES FILHO, C.; KILIMNIK, Z. M.. Participação em banca de Paula Sousa Brant. A relação entre líderes e membros (LMX), estilos de liderança e seus impactos na satisfação no trabalho. 2012. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

57.
PAULA, A. P. P.; SANT'ANNA, A. S.; CARVALHO NETO, A. M.. Participação em banca de Raquel de Oliveira Barreto. Encontros e desencontros: um olhar sobre a velhice em uma Instituição de Longa Permanência para Idodos. 2012. Dissertação (Mestrado em Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração - CEPEAD) - Universidade Federal de Minas Gerais.

58.
LUZ, T. R.; SANT'ANNA, A. S.; PEREIRA, L. Z.. Participação em banca de José Ibraim de Oliveira. Gestão de competências: impactos no desempenho de gestores de uma organização pública. 2012. Dissertação (Mestrado em Mestrado Acadêmico em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

59.
ZANINI, M. T. F.; SANT'ANNA, A. S.; PINTO, M. C. S.. Participação em banca de Gabriel Neves Leal. Fatores de Motivação para os novos funcionários do setor público: estudo de caso no BNDES. 2012. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional Executivo Gestão Empresarial) - Fundação Getúlio Vargas.

60.
CANCADO, V. L.; SANT'ANNA, A. S.; JEUNON, E. E.. Participação em banca de Neuza Maria Dias Chaves. Meritocracia: Revelando as melhores pessoas ou o melhor das pessoas? Um estudo de caso em uma empresa brasileira. 2012. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Administração) - Fundação Pedro Leopoldo.

61.
SANT'ANNA, A. S.; OLIVEIRA, F. B.; NUNES, S. C.. Participação em banca de Walmor Barros de Camargos. Competências organizacionais e individuais em processos de licenciamento ambiental: um estudo em empresa do setor de combustíveis. 2012. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

62.
OLIVEIRA, F. B.; SANT'ANNA, A. S.; ZOUAIN, D. M.. Participação em banca de Leozina Barbosa de Andrade. Liderança e gênero na administração pública: a percepção dos gerentes das agências da previdência social em Recife. 2012. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração Pública) - Fundação Getúlio Vargas.

63.
OLIVEIRA, F. B.; SANT'ANNA, A. S.; ZOUAIN, D. M.. Participação em banca de Patricia Roberta Paes de Andrade. Educação profissional na administração pública: desenvolvendo competências para atender às demandas da sociedade brasileira. 2012. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração Pública) - Fundação Getúlio Vargas.

64.
SARSUR, A. M.; SANT'ANNA, A. S.; GOULART, I. B.. Participação em banca de Maria Aparecida Viana. Comprometimento organizacional: estudo comparativo dos grupos geracionais em uma universidade federal. 2012. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Administração) - Fundação Pedro Leopoldo.

65.
KILIMNIK, Z. M.; SANT'ANNA, A. S.; MESQUITA, J. M. C.; TEIXEIRA, L. A. A.. Participação em banca de Erasmo Geraldo Fonseca Vieira. Qualidade de vida e endividamento: estilos de vida associados ao descontrole financeiro e consequências na vida pessoal e profissional. 2012. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

66.
PAIVA, K. C. M.; SANT'ANNA, A. S.; LIMA, J. B.. Participação em banca de Tomaz Antônio Chaves. Comprometimento Organizacional: um estudo de caso em uma unidade do Centro Federal de Educação Tecnológica no interior de Minas Gerais. 2011. Dissertação (Mestrado em Mestrado Acadêmico em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

67.
PAIVA, K. C. M.; SANT'ANNA, A. S.; LIMA, J. B.. Participação em banca de Simone Veloso Santana de Figueiredo. Competências Gerenciais: percepções de subordinados de uma prestadora de serviços. 2011. Dissertação (Mestrado em Mestrado Acadêmico em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

68.
HONORIO, L. C.; SANT'ANNA, A. S.; LIMA, J. B.. Participação em banca de Reinaldo Ribeiro Portela. Estresse ocupacional: estudo com gerentes de cooperativas do Sistema Unimed no interior. 2011. Dissertação (Mestrado em Mestrado Acadêmico em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

69.
NUNES, S. C.; COMINI, G. M.; SANT'ANNA, A. S.. Participação em banca de Suzilei Júnia Matozinho. O ciclo de vida do modelo de gestão de competências: um estudo de caso em uma empresa industrial. 2011. Dissertação (Mestrado em Programa de Mestrado Profissional em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

70.
TANURE, B.; CARVALHO FILHO, A. M.; LUZ, T. R.; SANT'ANNA, A. S.. Participação em banca de Luiz Gustavo Meneses Barreto. Liderança globalmente responsável: a percepção dos executivos sobre as práticas existentes nas organizações brasileiras. 2011. Dissertação (Mestrado em Programa de Mestrado Profissional em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

71.
BRITO, M. J. M.; SANT'ANNA, A. S.; ALVES, M.. Participação em banca de Tereza Cristina Peixoto. Dinâmica da gestão de pessoas em uma unidade de internação pediátrica. 2011. Dissertação (Mestrado em Enfermagem) - Universidade Federal de Minas Gerais.

72.
VASCONCELOS, M. C. R. L.; SANT'ANNA, A. S.; SARSUR, A. M.. Participação em banca de Tatiana Weiss Ribeiro. As competências gerenciais em contextos de mudança organizacional. 2011. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Administração) - Faculdade Pedro Leopoldo.

73.
OLIVEIRA, F. B.; SANT'ANNA, A. S.; MARTINS, P. E. M.. Participação em banca de Raquel Lenziard. A responsabilidade social corporativa e o desenvolvimento sustentável em meios de hospedagem de Paraty: uma análise exploratória. 2011. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional Executivo Gestão Empresarial) - Fundação Getúlio Vargas.

74.
MORAES, L. F. R.; SANT'ANNA, A. S.; TAVARES, M. C.. Participação em banca de Salvador Alberto Amormino. Qualidade de vida no trabalho de telemarketing em call center: estudo de caso em um laboratório de análises clínicas. 2011. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Administração) - Faculdade Pedro Leopoldo.

75.
NUNES, S. C.; CAVAZOTTE, F. S. C. N.; SANT'ANNA, A. S.. Participação em banca de Regina Martins Ribeiro. Retenção de pessoal no setor público: o caso de uma empresa do Estado de Minas Gerais. 2011. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

76.
SANT'ANNA, A. S.; LACOMBE, B. M. B.; CARVALHO NETO, A. M.. Participação em banca de Silvio Roberto Fernandes Costa. Os executivos da geração Y e suas expectativas profissionais. 2011. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

77.
DULCI, O. S.; CAMPOS, T. L. C.; SANT'ANNA, A. S.. Participação em banca de Sherban Leonardo Cretoiu. A política externa do governo Lula e a expansão das empresas brasileiras na África: sinergias e vínculos de interesse. 2011. Dissertação (Mestrado em Relações Internacionais) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

78.
PARDINI, D. J.; SANT'ANNA, A. S.; MONTEIRO, P. R. R.. Participação em banca de Leonardo Paulino Luz. Liderança servidora de expatriados: validação de uma escala em organizações missionárias. 2011. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

79.
SANT'ANNA, A. S.; SARSUR, A. M.; NUNES, S. C.. Participação em banca de Alice Maria Garcia de Mello. Valores pessoais e organizacionais: uma análise sob a perspectiva geracional. 2011. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

80.
HONORIO, L. C.; SANT'ANNA, A. S.; PAIVA, K. C. M.. Participação em banca de Leila de Fátima Santos. Qualidade de vida no trabalho: um estudo entre enfermeiros emergencialistas e não emergencialistas de um hospital público municipal. 2010. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

81.
PAULA, C. P. A.; SANT'ANNA, A. S.; CANCADO, V. L.; GOULART, I. B.. Participação em banca de Patrícia Almeida dos Santos. "Workaholic: uma relação de prazer ou sofrimento?. 2010. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Administração) - Fundação Pedro Leopoldo.

82.
CARVALHO NETO, A.; REIS NETO, M. T.; SANT'ANNA, A. S.. Participação em banca de Alexandre Magno de Aquino Teixeira Rezende. Competências em Gerenciamento de Projetos: um estudo em empresa global de consultoria. 2010. Dissertação (Mestrado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

83.
PAIVA, K. C. M.; SANT'ANNA, A. S.; LUZ, T. R.. Participação em banca de Denise Rezende de Miranda Martins. Comprometimento organizacional: um estudo em unidades escolares da Polícia Militar de Minas Gerais. 2010. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

84.
OLIVEIRA, J. A.; SANT'ANNA, A. S.; AÑEZ, M. E. M.. Participação em banca de Sandra Maria da Silva Ferreira. Autoeficácia de alunos de Administração: um estudo com alunos concluintes do curso de graduação em Administração no Estado do Pará. 2010. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

85.
PARDINI, D. J.; SANT'ANNA, A. S.; GONÇALVES, C. A.. Participação em banca de William Fernandino Vasconcelos. Educação: as percepções do executivo brasileiro para a efetividade da educação executiva e para sua relação com o desenvolvimento da carreira. 2010. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

86.
KASZNAR, I. K.; SANT'ANNA, A. S.; OLIVEIRA, F. B.. Participação em banca de Diego Cristóvão Alves de Souza Paes. Transnacionais Brasileiras: análise de incentivos e apoio governamental. 2010. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional Executivo Gestão Empresarial) - Fundação Getúlio Vargas.

87.
MAESTRO FILHO, A.; SANT'ANNA, A. S.; ABBAD, G. S.; KILIMNIK, Z. M.; GONÇALVES, C. A.. Participação em banca de Ludmila de Vasconcelos Machado Guimarães. Maturidade em gestão de pessoas e desempenho em academias de ginástica: uma análise a partir do People Capability Maturity Model (P-CMM). 2009. Dissertação (Mestrado em Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração - CEPEAD) - Universidade Federal de Minas Gerais.

88.
SANT'ANNA, A. S.; OLIVEIRA, J. A.; NUNES, S. C.. Participação em banca de Vânia América Ferreira. Gestão por Competências: um estudo comparativo entre profissionais em estruturas organizacionais mecanicistas e orgânicas. 2009. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

89.
TANURE, B.; SANT'ANNA, A. S.; SARSUR, A. M.. Participação em banca de Vera Lúcia da Silva. A influência da cultura regional na cultura organizacional: um estudo numa empresa brasileira. 2009. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

90.
PAIVA, K. C. M.; HONORIO, L. C.; SANT'ANNA, A. S.. Participação em banca de Renata Dias Botelho. Comprometimento Organizacional: um estudo no Tribunal de Justiça do Estado de Minas Gerais. 2009. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

91.
MORAES, L. F. R.; SANT'ANNA, A. S.; PAULA, C. P. A.. Participação em banca de Elisângela Maria Araújo. Estilos de liderança e a interferência no nível de confiança organizacional: um estudo de caso. 2009. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Administração) - Faculdade Pedro Leopoldo.

92.
PAIVA, K. C. M.; SANT'ANNA, A. S.; GARCIA, F. C.. Participação em banca de Fernando Procópio Lage. Precarização do Trabalho Gerencial: um estudo de caso sobre relações de trabalho de gerentes de uma empresa de engenharia consultiva. 2009. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

93.
CARVALHO NETO, A. M.; TANURE, B.; MAESTRO FILHO, A.; SANT'ANNA, A. S.. Participação em banca de Gustavo Simão Lima. Os desafios da carreira da mulher executiva no Brasil. 2009. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

94.
PAIVA, K. C. M.; SANT'ANNA, A. S.; VIEIRA, A.. Participação em banca de Leornardo Torres Teixeira Leite. Gestão e subjetividade: a fala dos gerentes (re)velando aspectos de função gerencial contemporânea. 2009. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

95.
ALBUQUERQUE, L. G.; SANT'ANNA, A. S.; TANURE, B.; CARVALHO NETO, A.. Participação em banca de José Antônio Gontijo do Couto. Dos principados hereditários: a percepção dos jovens executivos sobre as demandas da carreira. 2009. Dissertação (Mestrado em Programa de Mestrado Profissional em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

96.
SANT'ANNA, A. S.; FERREIRA, M. A. T.; VASCONCELOS, M. C. R. L.; CARVALHO, R. B.. Participação em banca de Luciana Fraiha Henriques Gama. Rede de inteligência pré-competitiva: um estudo do Núcleo de Inteligência Competência Petróleo e Gás do IEL/FIEMG. 2009. Dissertação (Mestrado em Programa de Mestrado Profissional em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

97.
GOULART, I. B.; SANT'ANNA, A. S.; BOMFIN, D. F.. Participação em banca de Carem Rocha Soares. A organização no divã: identificando Narciso a partir das relações sociais em uma organização do trabalho. 2009. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Administração) - FEAD-MG.

98.
LUZ, T. R.; SANT'ANNA, A. S.; PAIVA, K. C. M.. Participação em banca de Carolina da Silva Pereira. O contador e as competências necessárias ao desempenho profissional: um estudo de caso numa IES privada da região metropolitana de Belo Horizonte, Minas Gerais. 2008. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

99.
SANTOS, J. N.; SANT'ANNA, A. S.; FREIRE, L. C.. Participação em banca de Telma Nascimento Benevides. Competências profissionais e modernidade organizacional: um estudo em organizações baianas. 2008. Dissertação (Mestrado em Administração Estratégica) - Universidade Salvador.

100.
SANTOS, J. N.; SANT'ANNA, A. S.; FREIRE, L. C.. Participação em banca de Nilza Montanha Gargur. Competências profissionais e desempenho organizacional: um estudo de caso. 2008. Dissertação (Mestrado em Administração Estratégica) - Universidade Salvador.

101.
SANT'ANNA, A. S.; VASCONCELOS, M. C. R. L.; FACHIN, R. C.. Participação em banca de Isidro Velasco Rios. Integração entre avaliação do desempenho organizacional (Balanced Scorecard) e do desempenho individual (Avaliação 360º): um estudo em instituição financeira. 2008. Dissertação (Mestrado em Programa de Mestrado Profissional em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

102.
PAIVA, K. C. M.; SANT'ANNA, A. S.; LUZ, T. R.. Participação em banca de Sirene da Conceição Fernandes Prata. Competências gerenciais: um estudo no segmento de negócios de limpeza urbana e saneamento de uma construtora mineira. 2008. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

103.
KILIMNIK, Z. M.; SANT'ANNA, A. S.; JAMIL, G. L.; SOUKI, G. Q.. Participação em banca de Sheila Maria Oliveira Dias. Fatores de pressão no trabalho e comprometimento com a carreira: um estudo com profissionais de Tecnologia da Informação. 2008. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

104.
MARTINS, H. C.; SANT'ANNA, A. S.; GOULART, I. B.. Participação em banca de Rogério Vieira Primo. Competências requeridas de gestores de uma instituição privada de ensino: um estudo de caso. 2008. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Administração) - FEAD-MG.

105.
SANT'ANNA, A. S.; MORAES, L. F. R.; PENA, R. P. M.; OLIVEIRA, A. F.. Participação em banca de Murilo Alberto Franco. Congruência entre valores pessoais e organizacionais e sua correlação com a qualidade de vida no trabalho: um estudo em empresas do setor médico-hospitar. 2008. Dissertação (Mestrado em Programa de Mestrado Profissional em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

106.
DRUMMOND JUNIOR, A.; TAVARES, M. C.; SANT'ANNA, A. S.. Participação em banca de Saionara Barbosa Assis. A implementação de uma estratégia de diversificação e a reconfiguração das variáveis organizacionais: um estudo de caso. 2008. Dissertação (Mestrado em Programa de Mestrado Profissional em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

107.
MORAES, L. F. R.; SANT'ANNA, A. S.; PAULA, C. P. A.. Participação em banca de Andréia da Silva Pereira. Confiança e desempenho individual: um estudo de caso em uma empresa do setor cimenteiro. 2008. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Administração) - Faculdades Integradas de Pedro Leopoldo.

108.
KILIMNIK, Z. M.; SANT'ANNA, A. S.; OLIVEIRA, L. C. V.. Participação em banca de Marcos Torres de Queiroz. Diagnóstico de modernidade organizacional com ênfase em gestão de pessoas: uma instituição bancária face à reestruturação no Sistema Financeiro Nacional. 2008. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

109.
BOMFIN, D. F.; SANT'ANNA, A. S.; MARTINS, H. C.. Participação em banca de Burkhard Roland Gallbach. Aprendizagem em equipes: uma avaliação dos gestores de uma empresa do setor de biotecnologia. 2008. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Administração) - FEAD-MG.

110.
SANT'ANNA, A. S.; CANCADO, V. L.; CARVALHO NETO, A. M.. Participação em banca de Ássima Maria Ferreira. Políticas e práticas de gestão de pessoas como fatores de retenção de jovens talentos: um estudo com trainees de empresa brasileira do setor siderúrgico. 2008. Dissertação (Mestrado em Programa de Mestrado Profissional em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

111.
NEVES, J. T. R; ALVARENGA NETO, R. C. D.; SANT'ANNA, A. S.. Participação em banca de Maria Bernadette Amâncio de Sá Mendes. O papel do centro de informações na estratégia de construção de um modelo de gestão do conhecimento: um estudo de caso. 2007. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Administração) - FEAD-MG.

112.
MARTINS, H. C.; SANT'ANNA, A. S.; MORAES, R. O.. Participação em banca de Ângelo Garuzzi Cabral. O Papel da Associação Comercial de Itabira no Crescimento e Integração das Micro e Pequenas Empresas Locais: perspectivas das empresas associadas, dirigentes e parceiros. 2007. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Administração) - FEAD-MG.

113.
PARDINI, D. J.; SANT'ANNA, A. S.; AGUIAR, A. C.; REIS NETO, M. T.. Participação em banca de Celsita Baeta Lopes. Clima e Desempenho Organizacional: um estudo nas agências da Caixa Econômica Federal da região metropolitana de Belo Horizonte. 2007. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

114.
CORREA, M. L.; SANT'ANNA, A. S.; VIEIRA, A.. Participação em banca de Cláudio Monteiro Goulart Salve. Gestão de talentos em pequenas empresas de produção de software em Belo Horizonte. 2007. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Administração) - FEAD-MG.

115.
MORAES, L. F. R.; SANT'ANNA, A. S.; BAETA, A. M. C.. Participação em banca de Érika Foresti Pinto. A confiança na alta modernidade: uma abordagem do construto confiança do empregado na organização no setor financeiro. 2007. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Administração) - Faculdades Integradas de Pedro Leopoldo.

116.
GOULART, I. B.; SANT'ANNA, A. S.; BOMFIN, D. F.. Participação em banca de Jorge Luiz dos Santos Mariano. Universidades Corporativas e a utilização das novas tecnologias de aprendizagem on-line: um estudo de caso. 2007. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Administração) - FEAD-MG.

117.
CASTRO, J. M.; SANT'ANNA, A. S.; SARSUR, A. M.. Participação em banca de Eunice Sampaio Meireles Teixeira. Gestão por competências e as mudanças nas práticas da gestão de pessoas: um estudo de caso em duas empresas mineiras. 2007. Dissertação (Mestrado em Programa de Mestrado Profissional em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

118.
KILIMNIK, Z. M.; SANT'ANNA, A. S.; BASTOS, A. V. B.; REIS NETO, M. T.. Participação em banca de Eduardo Cardoso Melo. Intenções comportamentais de comprometimento: um estudo de suas relações com o desempenho. 2007. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

119.
GOULART, I. B.; SANT'ANNA, A. S.; GONÇALVES, M. T.. Participação em banca de Paulo Sérgio Assunção. A cultura cooperativista e a orientação capitalista como fatores que impulsionam uma cooperativa de crédito. 2007. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Administração) - FEAD-MG.

120.
KILIMNIK, Z. M.; SANT'ANNA, A. S.; JAMIL, G. L.. Participação em banca de defesa de projeto de dissertação de Sheila M. Oliveira Dias. Profissionais de Tecnologia da Infornação (TI): fatores de pressão no trabalho e comprometimento com a carreira. 2007. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

121.
KILIMNIK, Z. M.; SANT'ANNA, A. S.; BASTOS, A. V. B.; REIS NETO, M. T.. Participação em banca de defesa de projeto de dissertação de Eduardo Cardoso Melo. Intenções comportamentais de comprometimento organizacional: um estudo de suas relações com o desempenho. 2007. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

122.
SANT'ANNA, A. S.; GARCIA, F. C.. Participação em banca de defesa de projeto de dissertação de Victor Oliveira Flecha. Qualidade de vida dos funcionários dentro e fora da empresa: uma nova ferramenta de gestão socialmente responsável - um estudo de caso da Patrus Transportes Urgentes. 2007. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

123.
CORREA, M. L.; SANT'ANNA, A. S.; VIEIRA, A.. Participação em banca de defesa de projeto de dissertação de Cláudio M. G. Salve. Gestão de talentos em pequenas empresas de produção de software em Belo Horizonte. 2007. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Administração) - FEAD-MG.

124.
SILVA, S. M.; SANT'ANNA, A. S.; CANCADO, V. L.. Participação em banca de Mauro Morais de Faria. Competências organizacionais em empresa mineira de software: percepção da empresa versus percepção dos seus clientes. 2006. Dissertação (Mestrado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

125.
CASTRO, J. M.; SANT'ANNA, A. S.; ALVARENGA NETO, R. C. D.. Participação em banca de Aléssia Franco Gonçalves. Alinhamento organizacional: mensuração e análise estratégica. 2006. Dissertação (Mestrado em Programa de Mestrado Profissional em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

126.
VIEIRA, A.; SANT'ANNA, A. S.; CORREA, M. L.. Participação em banca de Cleber José Jorge de Melo Silva. Mudança de emprego: por que a decisão de deixar a empresa quando tudo (ou quase tudo) indica que o melhor é ficar?. 2006. Dissertação (Mestrado em Administração) - Faculdade de Estudos Administrativos de Minas Gerais.

127.
OLIVEIRA, J. A.; SANT'ANNA, A. S.; MEDEIROS, C. A. F.. Participação em banca de Marisa Rios Betoldo. A satisfação dos clientes internos e o comprometimento organizacional: um estudo à luz do modelo ASH nas indústrias alimentícias do Rio Grande do Norte. 2006. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

128.
OLIVEIRA, J. A.; SANT'ANNA, A. S.; MEDEIROS, C. A. F.. Participação em banca de Ally Delânia Linhares Galvão. A adaptação de executivos expatriados: um estudo com executivos brasileiros na Argentina. 2006. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

129.
CANCADO, V. L.; SANT'ANNA, A. S.; MORAES, L. F. R.. Participação em banca de Ana Carolina de Jesus Gonçalves. Análise dos fatores que influenciam na satisfação no trabalho: um estudo de caso. 2006. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Administração) - Faculdade Pedro Leopoldo.

130.
VASCONCELOS, M. C. R. L.; SANT'ANNA, A. S.; SILVA JUNIOR, A. B.; MORAES, L. F. R.. Participação em banca de Seniria Maria da Silva. Impacto do treinamento no trabalho: avaliação de um programa de desenvolvimento gerencial. 2006. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Administração) - Faculdade Pedro Leopoldo.

131.
CARVALHO NETO, A. M.; MORAES, L. F. R.; SANT'ANNA, A. S.. Participação em banca de Ana Catarina Trindade de Oliveira. Múltiplos Vínculos Contratuais, Satisfação e Comprometimento em uma Grande Empresa. 2005. Dissertação (Mestrado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

132.
MELO, M. C. O. L.; SANT'ANNA, A. S.; CARRIERI, A.. Participação em banca de Maria Cecília Lemos Gontijo. Encontros e Desencontros no Processo de Socialização Organizacional: Um estudo de caso com profissionais contratados por meio de programas de trainees. 2005. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

133.
KILIMNIK, Z. M.; SANT'ANNA, A. S.; VIEIRA, A.. Participação em banca de José Henrique Motta de Castro. Modernidade Organizacional e Gestão de Pessoas como Base para a Incorporação de um Modelo de Competências Profissionais. 2005. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Administração) - FEAD-MG.

134.
FACHIN, R. C.; SANT'ANNA, A. S.; SILVA, S. M.; SILVA JUNIOR, A. B.. Participação em banca de Rosangela Rezende Pedrosa. Programas de Trainees: Projeto ou processo de desenvolvimento de talentos? Um estudo de caso em empresa brasileira. 2005. Dissertação (Mestrado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

135.
GARCIA, F. C.; SANT'ANNA, A. S.; MARTINS, H. C.. Participação em banca de Daniella de Miranda Barcelos. Análise do Ambiente Organizacional no Contexto de Mudança. 2005. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Administração) - FEAD-MG.

136.
MARQUES, A. L.; SANT'ANNA, A. S.; MAESTRO FILHO, A.; GONÇALVES, C. A.. Participação em banca de Renata Simões Guimarães. Investigando as Relações entre Políticas de Recursos Humanos e os Construtos Comprometimento e Qualidade de Vida no Trabalho. 2005. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

137.
KILIMNIK, Z. M.; SANT'ANNA, A. S.; SILVA, G. A. V.. Participação em banca de Cátia Mucida dos Santos. O Juiz como Gestor: Um estudo sobre competências gerenciais. 2005. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Administração) - FEAD-MG.

138.
SANT'ANNA, A. S.; TAVARES, M. C.; MARQUES, A. L.; GUIMARAES, L. O.. Participação em banca de Marta Janete Silva Campello. A adoção de Indicador de Tipo Psicológico em Gestão de Pessoas: Mais um Modismo em Recursos Humanos?. 2005. Dissertação (Mestrado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

139.
VASCONCELOS, M. C. R. L.; SANT'ANNA, A. S.; TAVARES, M. C.. Participação em banca de Maria da Conceição Almeida Lacerda. Desenvolvimento, Utilização e Avaliação de Competências Individuais em uma Empresa de Grande Porte do Segmento Cimenteiro. 2005. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Administração) - Fundação Pedro Leopoldo.

140.
SILVA, S. M.; SANT'ANNA, A. S.; VIEIRA, A.. Participação em banca de Érica Carvalho Gonçalves. Educação Corporativa como Fonte de Vantagem Competitiva para as Organizações de Pequeno e Médio Porte. 2005. Dissertação (Mestrado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

141.
CARVALHO NETO, A. M.; SANT'ANNA, A. S.; OLIVEIRA, J. A.. Participação em banca de Marco Antônio de Paula Faria. Qualidade de Vida e Fatores de Pressão em Ambientes de Comercialização de Serviços Padronizados e Customizados. 2005. Dissertação (Mestrado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

142.
VIEIRA, A.; SANT'ANNA, A. S.; SILVA, S. M.. Participação em banca de Ricardo Gonzaga Martins de Araújo. Alterações na Demanda de Competências em uma Empresa Produtora de Medidores de Energia Elétrica, em face da Mudança Tecnológica: Um estudo de caso. 2005. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Administração) - FEAD-MG.

143.
SILVA, S. M.; SANT'ANNA, A. S.; FLEURY, M. T. L.. Participação em banca de Vanderlei Raffi Schiller. A dinâmica das competências como vetor de mudanças na organização e nas relações do trabalho: uma experiência numa siderúrgia brasileira. 2005. Dissertação (Mestrado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

144.
GOULART, I. B.; SANT'ANNA, A. S.; SILVA, S. M.. Participação em banca de Raquel Ferreira Miranda. Socialização Organizacional: Táticas adotadas numa instituição de ensino superior privada. 2005. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Federal de Minas Gerais.

145.
VIEIRA, A.; SANT'ANNA, A. S.; CORREA, M. L.. Participação em banca de defesa de projeto de dissertação de Cléber José J. M. Silva. Mudança de emprego: por que a decisão de deixar a empresa quando tudo (ou quase tudo) indica que o melhor é ficar?. 2005. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Administração) - FEAD-MG.

146.
PARDINI, D. J.; SANT'ANNA, A. S.; SOUKI, G. Q.. Participação em banca de Celsita Baeta Lopes. O impacto do clima organizacional sobre o desempenho de agências bancárias do setor público. 2005. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

147.
KILIMNIK, Z. M.; SANT'ANNA, A. S.; SILVA, G. A. V.. Participação em banca de Sílvia Garcia de Carvalho. Competências como Desenvolvê-las em Administradores? Um estudo de caso em uma instituição de ensino superior. 2004. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Administração) - FEAD-MG.

148.
MORAES, L. F. R.; SANT'ANNA, A. S.; MARQUES, A. L.. Participação em banca de Avelino Alexandre Rodrigues da Silva. Relações entre Valores Organizacionais e Treinamento Gerencial: Um estudo de Caso. 2004. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

149.
VASCONCELOS, M. C. R. L.; SANT'ANNA, A. S.; TAVARES, M. C.. Participação em banca de José Lourenço de Souza Neto. Gestão do Conhecimento em Pequenas Empresas Prestadoras de Serviço: Fator estratégico para a competitividade. 2004. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Administração) - Fundação Pedro Leopoldo.

150.
SILVA, S. M.; SANT'ANNA, A. S.; LUZ, T. R.. Participação em banca de Antônio Carlos Dias Athayde. Impactos da Privatização sobre a Gestão: Um estudo na Telemar. 2004. Dissertação (Mestrado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

151.
FACHIN, R. C.; SANT'ANNA, A. S.; SILVA, S. M.. Participação em banca de Alceu Morais de Queiroz. Universidades Corporativas: Do sonho da implantação ao desafio da gestão - Um estudo de caso. 2004. Dissertação (Mestrado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

152.
SANT'ANNA, A. S.. Participação em banca de Virgínia Donizete de Carvalho. Pobres no Ter, Ricos no Ser: Um estudo sobre motivação e trabalho voluntário na Pastoral da Criança. 2004. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

153.
CANCADO, V. L.; SANT'ANNA, A. S.; VASCONCELOS, M. C. R. L.. Participação em banca de Paulo Trajano Coutinho. Avaliação da Área de Recursos Humanos segundo o Modelo dos Múltiplos Papéis de Ulrich. 2004. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Administração) - Fundação Pedro Leopoldo.

154.
SANT'ANNA, A. S.. Participação em banca de Marcelio de Jesus Ribeiro. Imagens do Trabalho e Motivação: Experiências subjetivas de trabalhadores do nível operacional de uma empresa pública de saneamento. 2003. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

155.
SANT'ANNA, A. S.. Participação em banca de Walid Abbas El-Aouar. Música, trabalho e qualidade de vida nas organizações: um estudo sobre qualidade de vida no trabalho de profissionais de música em Natal/RN. 2002. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

156.
SANT'ANNA, A. S.. Participação em banca de Tânia Oliveira Macedo. Sucessão em empresas familiares - o grupo Garra: um caso bem sucedido. 2002. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Administração) - Faculdade Pedro Leopoldo.

Teses de doutorado
1.
OLIVEIRA, F. B.; SANT'ANNA, A. S.; FERNANDES, J. H. P.; CARNEIRO, T. C. J.; FRAGA, V. F.; RIBEIRO, D. M. N. M.; LINS, M. J. S. C.; COELHO, F. S.. Participação em banca de Fernando José Arrigoni. Gestão pública: busca da igualdade social a partir da ação afirmativa cota no ensino superior brasileiro. 2018. Tese (Doutorado em doutorado em administração) - Fundação Getúlio Vargas.

2.
OLIVEIRA, F. B.; SILVA, L. M. C. E.; SANT'ANNA, A. S.; OLIVEIRA, J. A. P.; LOUZADA, L. C.; RIBEIRO, D. M. N. M.. Participação em banca de Mirian Albert Pires. (Ir)responsabilidade social empresarial: o desastre ambiental de Mariana-MG sob o ponto de vista dos moradores das regiões afetadas. 2018. Tese (Doutorado em doutorado em administração) - Fundação Getúlio Vargas.

3.
SANTOS, T. C.; SANT'ANNA, A. S.; MARTELLO, A.; TIRONI, A. C.; CUNHA, L. H. C. S.. Participação em banca de Jaqueline Ferreira. A psicanálise aplicada ao trabalho nas organizações: da modernidade à hipermodernidade. Uma leitura do 'trabalho' em um fundo de pensão (o caso Previ 'Maravilhosa'. 2017. Tese (Doutorado em Programa de Pós-Graduação em Teoria Psicanalítica) - Universidade Federal do Rio de Janeiro.

4.
DUTRA, J. S.; SANT'ANNA, A. S.; TREVISAN, L. N.; FISCHER, A. L.; GUEDES, L. V.. Participação em banca de Paula Sousa Brant e Melo. A contribuição da competência política para a carreira, a reputação e a legitimação da liderança. 2017. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade de São Paulo.

5.
MALVEZZI, S.; SANT'ANNA, A. S.; DUTRA, J. S.; FISCHER, A. L.; MASSOLA, G. M.. Participação em banca de Celson Luiz Hupfer. Liderança e luta por reconhecimento: trocas da relação eu-outro. 2016. Tese (Doutorado em Psicologia Social) - Universidade de São Paulo.

6.
CARVALHO NETO, A. M.; SANT'ANNA, A. S.; TEODOSIO, A. S. S.; JUNQUILHO, G. S.; FERREIRA, F. V.. Participação em banca de Roberto Guasti Porto. A influência recursiva entre agência e propriedades estruturais do sistema de relações de trabalho no estalecimento da remuneração dos trabalhadors altamente qualificados. 2016. Tese (Doutorado em Programa de Doutorado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

7.
CARVALHO NETO, A. M.; SANT'ANNA, A. S.; OLIVEIRA, J. F.; SILVA, A. B.; NASCIMENTO, M. R.. Participação em banca de Antônio dos Santos Silva. A liderança como relação social: uma proposta de abordagem interpretativa a partir da teoria da ação social e das estruturas de dominação weberianas. 2015. Tese (Doutorado em Programa de Mestrado e Doutorado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

8.
MUNIZ, R. M.; GONÇALVES, C. A.; SANT'ANNA, A. S.; VIDIGAL, F.; CAMILO, R. D.. Participação em banca de Leonel Del Rey de Melo Filho. Abordagem de Roadmapping na geração de diretrizes de inovação para conglomerados industriais. 2015. Tese (Doutorado em Programa de Pós-graduação e Pesquisas em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

9.
OLIVEIRA, F. B.; SANT'ANNA, A. S.; SILVA, L. M. C. E.; VERGARA, S. C.; ZOUAIN, D. M.; FRAGA, V. F.. Participação em banca de Daniella Munhoz da Costa Lima. A cultura organizacional do Tribunal de Justiça do Estado da Bahia: uma abordagem a partir das contribuições dos autores pensamento social brasileiro. 2014. Tese (Doutorado em doutorado em administração) - Fundação Getúlio Vargas.

10.
CARVALHO NETO, A. M.; SANT'ANNA, A. S.; NUNES, S. C.; FERREIRA, F. V.; NELSON, R. E.. Participação em banca de Gustavo Simão Lima. O impacto da deificação do líder nos estudos sobre liderança: um estudo a partir da teoria da estruturação de Giddens. 2014. Tese (Doutorado em Programa de Mestrado e Doutorado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

11.
BARBOSA, A. C. Q.; SANT'ANNA, A. S.; JORGE, A. O.; TORRES, H. O. G.; KILIMNIK, Z. M.. Participação em banca de Daysa Andrade Oliveira. Gestão dos recursos humanos e gestão por competências: articulação possível? Um estudo comparativo dos serviços de hotelaria hospitalar entre Brasil e Portugal. 2014. Tese (Doutorado em Programa de Pós-graduação e Pesquisas em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

12.
PEREIRA, L. Z.; SANT'ANNA, A. S.; MARQUES, A. L.; BORGES, R. S. G. E.; LUZ, T. R.. Participação em banca de Ana Flávia de Moraes Moraes. Estresse ocupacional: um olhar sobre o trabalho da mulher gestora em empresas do pólo industrial de Manaus. 2014. Tese (Doutorado em Programa de Pós-graduação e Pesquisas em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

13.
CKAGNAZAROFF, I. B.; PAULA, A. P. P.; SANT'ANNA, A. S.; BORGES, R. S. G. E.; FERREIRA, A. H. B.; PACHECO, R. S. V. M.. Participação em banca de Carolina Riente de Andrade. "Trabalho de formiguinha tentando tirar água de pedra": a experiência dos empreendedores públicos no governo de Minas Gerais. 2013. Tese (Doutorado em Programa de Pós-graduação e Pesquisas em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

14.
PAULA, A. P. P.; SANT'ANNA, A. S.; SARAIVA, L. A. S.; MENDES, A. M. B.; BARROS, V. A.. Participação em banca de Fernanda Tarabal Lopes. Entre o prazer e o sofrimento: histórias de vida, drogas e trabalhos. 2013. Tese (Doutorado em Programa de Pós-graduação e Pesquisas em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

15.
SANT'ANNA, A. S.; OLIVEIRA, F. B.; KILIMNIK, Z. M.; DIAS, D. V.; NUNES, S. C.. Participação em banca de Luciana Silva Custódio. Servidores do setor público de Minas Gerais: valores pessoais e organizacionais, suas implicações sobre expectativas e trajetórias profissionais e correlações com a questão geracional. 2013. Tese (Doutorado em Programa de Doutorado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

16.
BARBOSA, A. C. Q.; SANT'ANNA, A. S.; BITENCOURT, C. C.; PICCININI, V. C.; KILIMNIK, Z. M.. Participação em banca de Juliana Oliveira Andrade. As carreiras femininas no espaço contemporâneo: trajetórias e perspectivas de mulheres profissionais brasileiras. 2012. Tese (Doutorado em Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração - CEPEAD) - Universidade Federal de Minas Gerais.

17.
OLIVEIRA, J. A.; SANT'ANNA, A. S.; PEREIRA, S. L.; ALLOUFA, J. M. L.; ALEXANDRE, M. L. O.. Participação em banca de Walid Abbas El-Aouar. A contribuição da inserção musical para obtenção da qualidade de vida no trabalho (QVT): um estudo de caso no ambiente fabril. 2012. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

18.
CARVALHO NETO, A. M.; VILELA, R. A. T.; SANT'ANNA, A. S.; PAULA, A. P. P.; MENEGHETTI, F. K.; FERREIRA, F. V.. Participação em banca de José Ricardo de Paula Xavier Vilela. O líder e a liderança: uma investigação orientada pela dialética negativa de T. W. Adorno. 2012. Tese (Doutorado em Programa de Mestrado e Doutorado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

Qualificações de Doutorado
1.
CARVALHO NETO, A. M.; SANT'ANNA, A. S.; SILVEIRA, R. A.; SANTOS, C. M. M.; PINTO, M. R.. Participação em banca de Kelly Pellizari. O jogo do poder entre os atores sociais coletivos e os imigrantes no centro oeste brasileiro. 2018. Exame de qualificação (Doutorando em Programa de Doutorado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

2.
CARVALHO NETO, A. M.; SANT'ANNA, A. S.; SANTOS, C. M. M.; PENA, R. P. M.; MURAD, A. T.. Participação em banca de Vanderlei Soela. A cruz da liderança: o papel e o impacto da espiritualidade na ação da liderança. 2018. Exame de qualificação (Doutorando em PPGA - Programa de Pós-graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

3.
SANT'ANNA, A. S.. Participação em banca de Fernando José Arrigoni. Desempenho agregado ao desempenho dos alunos optantes das ações afirmativas Cotas e Bolsa Prouni. 2016. Exame de qualificação (Doutorando em doutorado em administração) - Fundação Getúlio Vargas.

4.
SANTOS, T. C.; SANT'ANNA, A. S.; MARTELLO, A.. Participação em banca de Jaqueline Ferreira. Psicanálise aplicada às organizações. 2015. Exame de qualificação (Doutorando em Programa de Pós-graduação em Teoria Psicanalítica) - Universidade Federal do Rio de Janeiro.

5.
CARVALHO NETO, A. M.; SANT'ANNA, A. S.; TEODÓSIO, A. S. S.; ROSSONI, L.; JUNQUILHO, G. S.; POZZEBON, M.. Participação em banca de Roberta Guasti Porto. A influência recursiva entre agência e propriedades estruturais do sistema de relações de trabalho no estabelecimento da remuneração dos trabalhadores altamente qualificados. 2014. Exame de qualificação (Doutorando em Programa de Mestrado e Doutorado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

6.
MALVEZZI, S.; SANT'ANNA, A. S.; PEREZ, E. R.. Participação em banca de Celson Luis Hupfer. Liderança e luta por reconhecimento. 2014. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia) - Universidade de São Paulo.

7.
OLIVEIRA, F. B.; SILVA, L. M. C. E.; SANT'ANNA, A. S.; SOUZA, M. A.; FONTES FILHO, J. R.; ZOUAIN, D. M.. Participação em banca de Paolo Rosi D'Ávila. Liderança, trabalho em equipe e comprometimento organizacional: um estudo de caso no BRABAT II. 2014. Exame de qualificação (Doutorando em doutorado em administração) - Fundação Getúlio Vargas.

8.
OLIVEIRA, F. B.; SANT'ANNA, A. S.; CARVALHO NETO, A. M.. Participação em banca de Diana Costa de Castro. Em busca de um lugar de emancipação: desnvolvimento humano e organizações museais. 2014. Exame de qualificação (Doutorando em doutorado em administração) - Fundação Getúlio Vargas.

9.
CARVALHO NETO, A. M.; SANT'ANNA, A. S.; SANTOS, J. N.; OLIVEIRA, J. F.; NASCIMENTO, M. R.. Participação em banca de Antônio dos Santos Silva. A liderança como relação de poder: uma investigação a partir dos tipos ideais weberianos. 2013. Exame de qualificação (Doutorando em Programa de Mestrado e Doutorado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

10.
PEREIRA, L. Z.; SANT'ANNA, A. S.; LUZ, T. R.; MARQUES, A. L.. Participação em banca de Ana Flávia de Moraes Moraes. Estresse ocupacional: um olhar sobre o trabalho da mulher gestora em empresas do pólo industrial de Manaus. 2013. Exame de qualificação (Doutorando em Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração - CEPEAD) - Universidade Federal de Minas Gerais.

11.
CARVALHO NETO, A. M.; SANT'ANNA, A. S.; FERNANDES, M. E. R.; OLIVEIRA, J. F.; SILVA, A. B.; NELSON, R. E.. Participação em banca de Gustavo Simão Lima. Liderança nas organizações: uma análise da teoria transformacional à luz da teoria da estruturação de Giddens. 2012. Exame de qualificação (Doutorando em Programa de Doutorado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

12.
MAESTRO FILHO, A.; SANT'ANNA, A. S.; ALMEIDA, M. M. M.; PAULA, A. P. P.. Participação em banca de Ludmila de Vasconcelos Machado. Entre o céu e o inferno: confissões de executivas/as no topo da carreira profissional. 2012. Exame de qualificação (Doutorando em Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração - CEPEAD) - Universidade Federal de Minas Gerais.

13.
BARBOSA, A. C. Q.; SANT'ANNA, A. S.; TORRES, H. O. G.; KILIMNIK, Z. M.. Participação em banca de Daysa Andrade Oliveira. Gestão dos recursos humanos e gestão por competências: articulação possível? Um estudo comparativo dos serviços de hotelaria hospitalar entre Brasil e Portugal. 2012. Exame de qualificação (Doutorando em Programa de Pós-graduação e Pesquisas em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

14.
CARVALHO NETO, A. M.; MENEGHETI, F.; SILVEIRA, R. A.; VILELA, R. A. T.; SANT'ANNA, A. S.. Participação em banca de José Ricardo de Paula Xavier Vilela. Uma contribuição metodológica baseada em Adorno para os estudos organizacionais: investigando as relações de liderança. 2011. Exame de qualificação (Doutorando em Programa de Doutorado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

15.
SANT'ANNA, A. S.; OLIVEIRA, F. B.; DIAS, D. V.; KILIMNIK, Z. M.; NUNES, S. C.. Participação em banca de Luciana Silva Custódio. Valores pessoais, organizacionais e implicações sobre expectativas e trajetórias profissionais de gestores públicos de diferentes gerações. 2011. Exame de qualificação (Doutorando em Programa de Doutorado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

16.
OLIVEIRA, F. B.; SANT'ANNA, A. S.; FRAGA, V. F.. Participação em banca de João Augusto Ramos e Silva. Gestão acadêmica da educação a distância mediada por comunidades virtuais na Internet: projeto piloto do curso de administração da UEMA. 2010. Exame de qualificação (Doutorando em doutorado em administração) - Fundação Getúlio Vargas.

17.
OLIVEIRA, F. B.; SANT'ANNA, A. S.; FRAGA, V. F.. Participação em banca de Antonio Roberto Coelho Serra. Gestão dos sistemas de EAD no Brasil:O que dizem os resultados do exame nacional de desempenho de estudantes?. 2010. Exame de qualificação (Doutorando em doutorado em administração) - Fundação Getúlio Vargas.

18.
MORAES, L. F. R.; SANT'ANNA, A. S.; MARQUES, A. L.; TAVARES, M. C.. Participação em banca de Devanir Vieira Dias. Valores e Comprometimento em Organizações. 2004. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

19.
MORAES, L. F. R.; SANT'ANNA, A. S.; GONÇALVES, C. A.; BASTOS, A. V. B.. Participação em banca de Antônio Del Maestro Filho. Práticas de Treinamento e seus Impactos na Qualidade de Vida no Trabalho. 2003. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Qualificações de Mestrado
1.
HORTA, C. C. R.; SANT'ANNA, A. S.; BAETA, A. M. C.; LANA, U. G. P.. Participação em banca de Lara Rúbia Matias. Nova abordagem pedagógica junto a adolescentes em prol do aumento da adesão ao programa nacional de vacinação contra HPV e Meningite C. 2018. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado Profissional em Biotecnologia e Gestão da Inovação) - Centro Universitário de Sete Lagoas.

2.
SANT'ANNA, A. S.; HORTA, C. C. R.; BAETA, A. M. C.; LANA, U. G. P.. Participação em banca de Karynne Prado. O sentido do trabalho em enfermagem em diferentes trajetórias profissionais. 2018. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado Profissional em Biotecnologia e Gestão da Inovação) - Centro Universitário de Sete Lagoas.

3.
HORTA, C. C. R.; SANT'ANNA, A. S.; BAETA, A. M. C.; LANA, U. G. P.. Participação em banca de Wanderson Renato Silva de Jesus. Uso da realidade virtual como ferramenta tecnológica para apoio de visitantes no Monumento Natural Estadual Gruta Rei do Mato. 2018. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado Profissional em Biotecnologia e Gestão da Inovação) - Centro Universitário de Sete Lagoas.

4.
HORTA, C. C. R.; SANT'ANNA, A. S.; BAETA, A. M. C.; LANA, U. G. P.. Participação em banca de Vera Lúcia dos Santos Silva. Monitoramento de insetos, pragas e agentes de controle biológico em uma horta comunitária em sistema orgânico de produção. 2018. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado Profissional em Biotecnologia e Gestão da Inovação) - Centro Universitário de Sete Lagoas.

5.
MALVEZZI, S.; SANT'ANNA, A. S.; PAULA, C. P. A.. Participação em banca de Júlio Cleber Cremonizi Gonçales. O exercício da ética das virtudes nas empresas. 2018. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Mestrado Profissional em Administração FDC (Stricto Sensu)) - Fundação Dom Cabral.

6.
FERNANDES, B. H. R.; SANT'ANNA, A. S.; COMINI, G. M.. Participação em banca de Bruno Vicente de Souza. Competências de liderança em um contexto de inovação: um estudo de caso na indústria de serviços financeiros no Brasil. 2018. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Mestrado Profissional em Administração FDC (Sticto Senu)) - Fundação Dom Cabral.

7.
MASSA, A. S. C.; SANT'ANNA, A. S.; CARVALHO, R. A. A.. Participação em banca de Paula Guedes de Mendonça. Efeitos da dominação masculina nas organizações. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Mestrado Profissional em Administração) - Fundação Dom Cabral.

8.
SANT'ANNA, A. S.; VAZ, S. M.; MILAGRES, R. M.; MALVEZZI, S.. Participação em banca de Marco Fábio Cilento. Implementação de estratégias: a importância da liderança. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Mestrado Profissional em Administração FDC (Stricto Sensu)) - Fundação Dom Cabral.

9.
SANT'ANNA, A. S.; FERNANDES, B. H. R.. Participação em banca de Felipe Flausino de Oliveira. Internacionalização de uma instituição de ensino superior: políticas, práticas e mobilidade acadêmica no Centro Universitário do Sul de Minas ? UNIS-MG. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Mestrado Profissional em Administração FDC (Sticto Senu)) - Fundação Dom Cabral.

10.
SOUSA, P. R.; SANT'ANNA, A. S.. Participação em banca de Giancarlo Velasco do Valle. A relevância da estratégia nas atividades de suprimentos. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Mestrado Profissional em Administração FDC (Sticto Senu)) - Fundação Dom Cabral.

11.
RESENDE, P. T. V.; SANT'ANNA, A. S.; TADEU, H. F. B.. Participação em banca de Flávio Henrique Cunha Lobato. A evolução regulatória das concessões e parcerias público privadas rodoviárias no Brasil: implicações organizacionais. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Mestrado Profissional em Administração) - Fundação Dom Cabral.

12.
FERNANDES, B. H. R.; SANT'ANNA, A. S.; AUGUSTO, P. O. M.. Participação em banca de Bruno Corrêa de Souza. O impacto de estruturas organizacionais mecânicas, orgânicas e ambidestras para a implementação de estratégias centradas na inovação. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Mestrado Profissional em Administração) - Fundação Dom Cabral.

13.
SANT'ANNA, A. S.; BAETA, A. M. C.; MILAGRES, R. M.. Participação em banca de Maurício Leite de Campos Bueno. Organizações que aprendem a aprender: um estudo de fatores contextuais na Google (Googleplex, Mountain View). 2017. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Mestrado Profissional em Administração) - Fundação Dom Cabral.

14.
SANT'ANNA, A. S.; BAETA, A. M. C.; MILAGRES, R. M.. Participação em banca de Wagner Paschoal Foschini Junior. Design de rotinas e capacidades em ecossistemas de inovação favorecedoras de competitividade para empresas estabelecidas. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Mestrado Profissional em Administração) - Fundação Dom Cabral.

15.
SANT'ANNA, A. S.; NELSON, R. E.; CARVALHO, R. A. A.. Participação em banca de Gilmar Chagas da Silva. Tipos de empreendedores em shopping centers popular e convencional: um estudo comparativo de casos sob a perspectiva da teoria da ação prática de Bourdieu. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Mestrado Profissional em Administração) - Fundação Dom Cabral.

16.
SANT'ANNA, A. S.; KILIMNIK, Z. M.; FERNANDES, B. H. R.. Participação em banca de Fabrício Alves Ferreira. Carreiras modernas: um estudo sob o entoque etário-geracional. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Mestrado Profissional em Administração) - Fundação Dom Cabral.

17.
SANT'ANNA, A. S.; KILIMNIK, Z. M.; FERNANDES, B. H. R.. Participação em banca de Cristiano Valério Ribeiro. Simulação realística: um estudo de aplicação na formação de administradores. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Mestrado Profissional em Administração) - Fundação Dom Cabral.

18.
MARTINS, H. C.; SANT'ANNA, A. S.; TEIXEIRA, L. A. A.; OLIVEIRA, L. C. V.. Participação em banca de Paulo Henrique Gomes Jelihovschi. Análise e categorização de ambientes socioespaciais: um estudo de caso na cidade de Sete Lagoas/MG. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado Acadêmico em Administração) - Universidade Fumec.

19.
SANT'ANNA, A. S.; BAETA, A. M. C.; HORTA, C. C.. Participação em banca de Fernando Corrêa de Souza. Avaliação da peçonha do escorpião Tityus Serrulatus: atividade leishmanicida in vitro. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado Profissional em Biotecnologia e Gestão da Inovação) - Centro Universitário de Sete Lagoas.

20.
SANT'ANNA, A. S.; BAETA, A. M. C.; HORTA, C. C.. Participação em banca de Rodrigo Gomes da Silva. Carreiras profissionais de enfermagem: uma análise em distintos grupamentos geracionais. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado Profissional em Biotecnologia e Gestão da Inovação) - Centro Universitário de Sete Lagoas.

21.
SANT'ANNA, A. S.; BAETA, A. M. C.; HORTA, C. C.. Participação em banca de Priscila Mendes Gonçalves. Estudo de efeitos renais de peçonha da aranha Loxosceles Similis. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado Profissional em Biotecnologia e Gestão da Inovação) - Centro Universitário de Sete Lagoas.

22.
SANT'ANNA, A. S.; BAETA, A. M. C.; HORTA, C. C.. Participação em banca de Pisty Luciara Valadares. Percepção e conhecimento da equpe de saúde sobre a vacina contra HPV. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado Profissional em Biotecnologia e Gestão da Inovação) - Centro Universitário de Sete Lagoas.

23.
SANT'ANNA, A. S.; BAETA, A. M. C.; HORTA, C. C.. Participação em banca de Fernanda Motta Medeiros. Uniformização da Telemedicina no Serviço de Atendimento Móvel de Urgência - SAMU. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado Profissional em Biotecnologia e Gestão da Inovação) - Centro Universitário de Sete Lagoas.

24.
SANT'ANNA, A. S.; BAETA, A. M. C.; HORTA, C. C.. Participação em banca de Carolina Chamon Corrêa. Desenvolvimentoe aplicação de uma ferramenta de informática para melhora da comunicação e controle de refeições de pacientes de um hospital do município de Sete Lagoas (MG). 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado Profissional em Biotecnologia e Gestão da Inovação) - Centro Universitário de Sete Lagoas.

25.
SANT'ANNA, A. S.; BAETA, A. M. C.; HORTA, C. C.. Participação em banca de Rafael de Sousa Santos. Rede integrada de informação para gerenciamento de resíduos sólidos urbanos e industriais. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado Profissional em Biotecnologia e Gestão da Inovação) - Centro Universitário de Sete Lagoas.

26.
SANT'ANNA, A. S.; BAETA, A. M. C.; HORTA, C. C.. Participação em banca de Élton Antelmo Carneiro. Plano de redução de ruído em casa de máquina da COSIMAT Siderúrgica de Matozinhos LTDA. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado Profissional em Biotecnologia e Gestão da Inovação) - Centro Universitário de Sete Lagoas.

27.
NUNES, S. C.;