Maria Cristina Ferreira

Bolsista de Produtividade em Pesquisa do CNPq - Nível 1C

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  • Última atualização do currículo em 15/06/2014


Possui graduação em psicologia pela Universidade do Estado do Rio de Janeiro (1972), mestrado em psicologia pela Fundação Getúlio Vargas - RJ (1977), na área de Psicologia Cognitiva, doutorado em psicologia pela Fundação Getúlio Vargas - RJ (1985), na área de psicologia cognitiva, e estágio pós-doutoral realizado na Victoria University at Wellington (2009). Tem experiência de docência e pesquisa nas áreas de psicologia organizacional e do trabalho, metodologia de pesquisa e psicometria, e atua principalmente nos seguintes temas: comportamento organizacional, psicologia transcultural e medidas psicológicas. Foi membro da diretoria da Sociedade Brasileira de Psicologia Organizacional e do Trabalho no biênio 2003-2005; membro da diretoria da ANPEPP no biênio 2008-2010 e 2010-2012; coordenadora de GT da ANPEPP nos Simpósios de 2008 e 2010; representante regional para a América Latina da International Association of Cross-Cultural Psychology no biênio 2010-2012 e 2012-2014. Em 2012, presidiu a Comissão Organizadora do V Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho e atuou como professora visitante do Mestrado Europeu em Psicologia Organizacional e do Trabalho, na Universidade de Coimbra. (Texto informado pelo autor)


Identificação


Nome
Maria Cristina Ferreira
Nome em citações bibliográficas
Ferreira, M. C.;Ferreira, Maria Cristina;Maria Cristina Ferreira;CRISTINA FERREIRA, M.

Endereço


Endereço Profissional
Universidade Salgado de Oliveira, Mestrado em Psicologia.
R. Marechal Deodoro, 211 Bloco C
Centro
24030-060 - Niteroi, RJ - Brasil
Telefone: (021) 21384926
Fax: (021) 21384926


Formação acadêmica/titulação


1979 - 1985
Doutorado em Psicologia.
Fundação Getúlio Vargas - Matriz, FGV, Brasil.
Título: CATEGORIAS NO PENSAMENTO HUMANO: CONCEITOS X PROTÓTIPOS, Ano de obtenção: 1985.
Orientador: FRANCO LO PRESTI SEMINERIO.
Palavras-chave: Categorizacao; Conceitos; Prototipos; Aprendizagem Conceitual; Processamento Cognitivo.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Cognitiva.
Setores de atividade: Educação.
1973 - 1977
Mestrado em Psicologia Aplicada.
Fundação Getúlio Vargas - Matriz, FGV, Brasil.
Título: OBTENCAO DE CONCEITOS NO INDIVIDUO E NO GRUPO,Ano de Obtenção: 1977.
Orientador: CILIO ROSA ZIVIANI.
Palavras-chave: Aprendizagem Conceitual; Conceitos; Desempenho de Grupos; Estrategias de Pensamento; Prototipos; Obtenção de conceitos.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.
Grande Área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Cognitiva.
Grande Área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Social.
Setores de atividade: Educação.
1968 - 1972
Graduação em Psicologia.
Universidade do Estado do Rio de Janeiro, UERJ, Brasil.


Pós-doutorado


2009 - 2009
Pós-Doutorado.
Victoria University of Wellington.
Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.


Atuação Profissional



(CAPES) Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior.
Vínculo institucional

2010 - 2010
Vínculo: Membro de comitê assessor, Enquadramento Funcional:
Outras informações
Participação na Comissão de Avaliação dos Pedidos de reconsideração da Trienal 2010


(CAPES) Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior.
Vínculo institucional

2010 - 2010
Vínculo: Membro de comitê assessor, Enquadramento Funcional:
Outras informações
Participação na Comissão de Avaliação dos Pedidos de reconsideração da Trienal 2010


Universidade Federal do Rio de Janeiro, UFRJ, Brasil.
Vínculo institucional

1977 - 1996
Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor Adjunto IV, Carga horária: 40

Atividades

01/1990 - 11/1996
Ensino, Psicossociologia de Comunid.E Ecologia Social, Nível: Pós-Graduação

Disciplinas ministradas
METODOLOGIA DA PESQUISA EM COMUNIDADES
09/1977 - 11/1996
Pesquisa e desenvolvimento , Instituto de Psicologia, .

09/1977 - 11/1996
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
ANÁLISE DE PESQUISA
PLANEJAMENTO DE PESQUISA
PSICOMETRIA

Universidade do Estado do Rio de Janeiro, UERJ, Brasil.
Vínculo institucional

1996 - 2004
Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor adjunto, Carga horária: 40

Atividades

08/2001 - 05/2004
Direção e administração, IP- Departamento de Psicologia Social e Institucional, .

Cargo ou função
Vice-chefe de Departamento.
08/1998 - 05/2004
Ensino, Psicologia Jurídica, Nível: Especialização

Disciplinas ministradas
Metodologia da Pesquisa
03/1997 - 05/2004
Pesquisa e desenvolvimento , IP- Departamento de Psicologia Social e Institucional, .

03/1996 - 05/2004
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Tópicos Especiais em Psicologia
Formação do psicólogo e exercício da profissão
Psicologia Social

Universidade Gama Filho, UGF, Brasil.
Vínculo institucional

1973 - 2006
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: PROFESSOR TITULAR, Carga horária: 40

Atividades

06/2004 - 07/2006
Direção e administração, Mestrado em Psicologia, .

Cargo ou função
Coordenador de Programa.
03/1986 - 07/2006
Pesquisa e desenvolvimento , Mestrado em Psicologia, .

01/1986 - 07/2006
Ensino, Psicologia (Psicologia Social), Nível: Pós-Graduação

Disciplinas ministradas
COGNIÇÃO SOCIAL
MEDIDAS EM PSICOLOGIA
METODOLOGIA DA PESQUISA.
SEMINÁRIO DE INVESTIGAÇÃO
TOPICOS ESPECIAIS EM PSICOLOGIA SOCIAL
08/1973 - 12/1985
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
TEORIA E PRÁTICA DA PESQUISA
PSICOMETRIA

Universidade Salgado de Oliveira, UNIVERSO, Brasil.
Vínculo institucional

2005 - Atual
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 40

Atividades

07/2007 - Atual
Conselhos, Comissões e Consultoria, Mestrado em Psicologia, .

Cargo ou função
Coordenadora do GT da ANPEPP "Cultura organizacional e saúde no trabalho".
07/2006 - Atual
Direção e administração, Mestrado em Psicologia, .

Cargo ou função
Coordenador de Programa.
07/2006 - Atual
Ensino, Psicologia, Nível: Pós-Graduação

Disciplinas ministradas
Prática de Pesquisa IV
Prática de Pesquisa III
Análise de Pesquisa em Psicologia
Prática de Pesquisa II
O Comportamento Humano nas Organizações
Prática de Pesquisa I
06/2005 - Atual
Pesquisa e desenvolvimento , Mestrado em Psicologia, .


Universidade de Coimbra, UC, Portugal.
Vínculo institucional

2012 - 2012
Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor visitante, Carga horária: 10
Outras informações
Atuação no Mestrado Europeu em Psicologia Organizacional e do Trabalho



Linhas de pesquisa


1.
Comportamento no trabalho: Perspectivas micro e macro organizacionais

Objetivo: Investigar as atitudes e comportamentos manifestos no contexto do trabalho, bem como os fatores micro e macro organizacionais que intervêm em tais fenômenos, sob as perspectivas intra e transcultural..
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.
Grande Área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Social.
Grande Área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional / Especialidade: Fatores Humanos no Trabalho.
Setores de atividade: Mercado de Trabalho e Mão-De-Obra; Educação Superior.
Palavras-chave: cultura organizacional; justiça organizacional; comportamento organizacional.
2.
Crenças e valores sob a perspectiva intra e transcultural

Objetivo: Investigar os processos subjacentes à formação das crenças e valores, sob o enfoque intra e transcultural..
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Social.
Grande Área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.
Grande Área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Social / Especialidade: Papéis e Estruturas Sociais; Indivíduo.
Setores de atividade: Educação; Educação Superior.
Palavras-chave: Valores; Crencas; Atitudes.
3.
Os papéis de gênero sob a perspectiva psicossocial

Objetivo: Investigar os papéis de gênero sob a perspectiva psicossocial, com ênfase nos processos históricos e culturais que contribuem para a configuração de tais papéis no contexto social..
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Social.
Grande Área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.
Grande Área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Social / Especialidade: Relações Interpessoais.
Setores de atividade: Educação; Educação Superior.
Palavras-chave: Papeis de Genero; Identidade de Genero; Genero.
4.
PSICOLOGIA E RELAÇÕES DE GÊNERO

Objetivo: Investigar os papéis de gênero sob a perspectiva psicossocial, com ênfase nos processos históricos e culturais que contribuem para a configuração de tais papéis no contexto social..
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Social.
Grande Área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.
Grande Área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Social / Especialidade: Relações Interpessoais.
Setores de atividade: Mercado de Trabalho e Mão-De-Obra; Educação Superior.
Palavras-chave: Papeis de Genero; Identidade de Genero; Genero.
5.
Psicologia e Relações de gênero

Objetivo: Investigar os papéis de gênero sob a perspectiva psicossocial, com ênfase nos processos históricos e culturais que contribuem para a configuração de tais papéis no contexto social..
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.
Grande Área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Social.
Grande Área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Social / Especialidade: Relações Interpessoais.
Setores de atividade: Educação Superior; Educação.
Palavras-chave: Papeis de Genero; Identidade de Genero; Genero.
6.
Cultura, saúde e bem-estar nas organizações de trabalho

Objetivo: Investigar os fatores presentes no ambiente cultural das organizações que concorrem para a saúde e bem-estar no trabalho, sob as perspectivas intra e transcultural.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.
Grande Área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional / Especialidade: Fatores Humanos no Trabalho.
Grande Área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Social.
Setores de atividade: Mercado de Trabalho e Mão-De-Obra; Qualidade e Produtividade; Educação Superior.
Palavras-chave: cultura organizacional; saúde nas organizações; estresse ocupacional.


Projetos de pesquisa


2012 - Atual
Engajamento no trabalho: Teste de um modelo explicativo de natureza multinivel

Descrição: Investiga o papel desempenhado por alguns fatores contextuais (percepções de práticas organizacionais e percepções de justiça organizacional) e por fatores individuais (avaliações auto-referentes) na predição do engajamento no trabalho..
Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (4) Doutorado: (1) .

Integrantes: Maria Cristina Ferreira - Coordenador / Ronald Fischer - Integrante / Helenides Mendonça - Integrante / Leonor Pais - Integrante / Nuno Rebelo dos Santos - Integrante.
Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa.
Número de produções C, T & A: 1 / Número de orientações: 2
2010 - Atual
O comportamento do brasileiro sob a perspectiva etnopsicológica

Descrição: Investiga os principais antecedentes e consequentes de atitudes e comportamentos que caracterizam o brasileiro, sob a perspectiva etnopsicológica.
Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (3) .

Integrantes: Maria Cristina Ferreira - Coordenador / Ronald Fischer - Integrante / Ronaldo Pilati - Integrante / Juliana Barreiros Porto - Integrante / Taciano Lemos Milfont - Integrante.

Número de produções C, T & A: 5
2008 - Atual
Preditores organizacionais e individuais do bem-estar no trabalho

Descrição: Investiga o poder preditivo de características macro e meso-organizacionais e de fatores pessoais sobre o bem-estar no trabalho, à luz da Psicologia Positiva..
Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (3) / Mestrado acadêmico: (12) .

Integrantes: Maria Cristina Ferreira - Coordenador / MARCOS AGUIAR SOUZA - Integrante / Ronald Fischer - Integrante / Helenides Mendonça - Integrante.
Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro / Fundação Carlos Chagas Filho de Amparo à Pesquisa do Estado do RJ - Bolsa.
Número de produções C, T & A: 6 / Número de orientações: 16
2006 - Atual
Cultura, organizações e comportamento: Um estudo transcultural

Descrição: Investiga as inter-relações entre a cultura nacional, a cultura organizacional e os comportamentos extra-papel sob a perspectiva transcultural.
Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa.

Integrantes: Maria Cristina Ferreira - Coordenador / Mirta Margarita Flores Galaz - Integrante / Alberto Terrones Gonzales - Integrante / Ronald Fischer - Integrante / Charles Harb - Integrante / Richard Jiang - Integrante / Sharon Glazer - Integrante.

Número de produções C, T & A: 7
2003 - 2006
Praticas organizacionais, atitudes e comportamentos organizacionais: Uma análise transcultural e multinivel

Descrição: Investiga as inter-relações entre práticas organizacionais, percepções de justiça e comportamentos extra-papel em amostras brasileiras, neo-zelandesas, asiáticas, européias e estadunidenses..
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (3) / Mestrado acadêmico: (3) .

Integrantes: Maria Cristina Ferreira - Coordenador / Eveline Maria Leal Assmar - Integrante / Ronald Fischer - Integrante / Charles Harb - Integrante / Richard Jiang - Integrante / Sharon Glazer - Integrante.
Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa.
Número de produções C, T & A: 13 / Número de orientações: 12
2002 - 2004
As atitudes sobre o gênero e a violência contra a mulher

Descrição: Investiga o poder preditivo das atitudes sobre o gênero nas atitudes sobre a violência contra a mulher.
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (2) .

Integrantes: Maria Cristina Ferreira - Coordenador.
Financiador(es): Universidade do Estado do Rio de Janeiro - Outra.
Número de produções C, T & A: 4
2001 - 2003
Cultura, justiça e cidadania: Um estudo intra e transcultural

Descrição: Investiga os efeitos de valores e práticas organizacionais nos comportamentos extra-papel, bem como o papel mediador e/ou moderador desempenhado pelas percepções de justiça nessas relações..
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (3) / Mestrado acadêmico: (3) .

Integrantes: Maria Cristina Ferreira - Coordenador / Alicia Graciela Omar - Integrante / Eveline Maria Leal Assmar - Integrante / Hugo Uribe Delgado - Integrante / Alberto Terrones Gonzales - Integrante / Mirta Margarita Galaz - Integrante.
Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa / Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro.
Número de produções C, T & A: 15 / Número de orientações: 6
2000 - 2002
Crenças e representações da violência contra a mulher

Descrição: Investiga as crenças e representações sobre a violência doméstica, com a adoção de metodologias qualitativas de coleta de dados.
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Especialização: (3) .

Integrantes: Maria Cristina Ferreira - Coordenador.
Financiador(es): Universidade do Estado do Rio de Janeiro - Bolsa.
Número de produções C, T & A: 2 / Número de orientações: 2
1999 - 2001
Processos motivacionais e atribuicionais subjacentes ao fracasso escolar: Um estudo intra e transcultural

Descrição: Investiga os fatores motivacionais e atribuicionais responsáveis pelo sucesso e fracasso escolar, em amostras de estudantes de ensino médio argentinos, brasileiros e mexicanos.
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (3) / Mestrado acadêmico: (2) .

Integrantes: Maria Cristina Ferreira - Coordenador / MARCOS AGUIAR SOUZA - Integrante / Eveline Maria Leal Assmar - Integrante / Maria do Carmo Cisne - Integrante.
Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa.
Número de produções C, T & A: 10 / Número de orientações: 1
1999 - 2000
Atitudes sobre a mulher e autoritarismo

Descrição: Investiga a relação dos traços de autoritarismo nas atitudes positivas e negativas dirigidas à mulher.
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (2) .

Integrantes: Maria Cristina Ferreira - Coordenador.
Financiador(es): Universidade do Estado do Rio de Janeiro - Outra.
Número de produções C, T & A: 2
1997 - 1999
Premissas historico-socioculturais sobre a família brasileira: Relações com variáveis demográficas e psicossociais

Descrição: Investiga a relação do sexo e da idade com as premissas sobre a família brasileira, sob a perspectiva etnopsicológica.
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Mestrado acadêmico: (2) .

Integrantes: Maria Cristina Ferreira - Coordenador / Eveline Maria Leal Assmar - Integrante / Maria do Carmo Cisne - Integrante.
Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa.
Número de produções C, T & A: 7
1997 - 1999
Atitudes sobre a mulher em função do sexo, idade e nível socieconomico

Descrição: Investiga a influência do sexo, idade e nivel sócio-econômico na manifestação de atitudes favoráveis e defavoráveis à mulher.
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (2) .

Integrantes: Maria Cristina Ferreira - Coordenador.
Financiador(es): Universidade do Estado do Rio de Janeiro - Bolsa.
Número de produções C, T & A: 2
1995 - 1997
A identidade de gênero e suas relaçõs com algumas variáveis personalógicas

Descrição: Investiga a relação da identidaade de gênero com o locuis de controle, a auto-estima e com valores pessoais.
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Mestrado acadêmico: (2) .

Integrantes: Maria Cristina Ferreira - Coordenador.
Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa.
Número de produções C, T & A: 7 / Número de orientações: 4
1994 - 1996
Banco de dados em comunidades, gênero e ecologia social

Descrição: Objetiva a formação de um banco de dados sobre artigos científicos, livros e outras publicações referentes aos temas comunidade, gênero e ecologia social.
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (2) .

Integrantes: Maria Cristina Ferreira - Coordenador.
Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa.
1993 - 1995
Identidade de gênero e atitudes sobre a mulher

Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (2) .

Integrantes: Maria Cristina Ferreira - Coordenador.

Número de produções C, T & A: 2 / Número de orientações: 4
1992 - 1994
Identidade de gênero, auto-estima e locus de controle em mulheres de comunidades urbanas e rurais

Descrição: Investiga as inter-relações entre a identidade de gênero, a auto-estima e o locus de controle em mulheres pertencentes às camadas urbanas e rurais.
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (2) .

Integrantes: Maria Cristina Ferreira - Coordenador.
Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa.
Número de produções C, T & A: 6 / Número de orientações: 1
1991 - 1993
Identidade de gênero e ajustamento psicológico

Descrição: Investiga as relações da instrumentalidade e expressividade com a ansiedade e depressão.
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (2) .

Integrantes: Maria Cristina Ferreira - Coordenador / MARCOS AGUIAR SOUZA - Integrante.

Número de produções C, T & A: 8 / Número de orientações: 5
1989 - 1991
Desenvolvimento de instrumentos para a avaliação da identidade de gênero

Descrição: Objetiva a construção e validação psicométrica de instrumentos voltados à avaliação da identidade de gênero.
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (2) .

Integrantes: Maria Cristina Ferreira - Coordenador.

Número de produções C, T & A: 1 / Número de orientações: 1
1989 - 1991
Estereótipos sexuais em jovens brasileiros

Descrição: Investiga o conteúdo dos estereótipos sexuais em jovens brasileiros.
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (2) .

Integrantes: Maria Cristina Ferreira - Coordenador.
Financiador(es): UFRJ-Instituto de Psicologia - Bolsa.
Número de produções C, T & A: 2
1986 - 1989
Estereótipos de gênero: estrutura interna e conteúdo

Descrição: Investiga o conteúdo e a organização dos esquemas associados aos estereótipos de gênero, sob a perspectiva da teoria dos protótipos.
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (2) .

Integrantes: Maria Cristina Ferreira - Coordenador.

Número de produções C, T & A: 3 / Número de orientações: 3
1986 - 1989
Estrutura interna das categorias de objetos e seus efeitos na velocidade de processamento dessas categorias

Descrição: Investiga a formação de protótipos e sua influência no processamento de categorias semânticas.
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (1) .

Integrantes: Maria Cristina Ferreira - Coordenador.

Número de produções C, T & A: 1


Membro de corpo editorial


2009 - Atual
Periódico: Psicologia: Ciência e Profissão (Impresso)
2013 - Atual
Periódico: International Journal of Stress Management
2013 - Atual
Periódico: International Journal of Stress Management
2011 - Atual
Periódico: Avaliação Psicológica (Impresso)


Revisor de periódico


1997 - Atual
Periódico: Psicologia. Reflexão e Crítica
2000 - Atual
Periódico: Estudos de Psicologia (Natal)
2000 - Atual
Periódico: Estudos e Pesquisas em Psicologia (UERJ)
2003 - Atual
Periódico: Estudos de Psicologia (Campinas) (0103-166X)
2003 - 2003
Periódico: Revista Interamericana de Psicologia
2004 - Atual
Periódico: Psicologia Ciência e Profissão
2004 - 2004
Periódico: Psicologia em Estudo
2005 - Atual
Periódico: Avaliação Psicológica
2005 - Atual
Periódico: Psicologia. Teoria e Pesquisa
2005 - 2005
Periódico: Revista Brasileira de Terapias Cognitivas
2005 - 2005
Periódico: Psico-USF
2005 - Atual
Periódico: Psicologia: Organizações e Trabalho
2006 - 2006
Periódico: Psicologia e Sociedade
2006 - 2006
Periódico: Aletheia (ULBRA)
2007 - Atual
Periódico: Spanish Journal of Psychology
2010 - Atual
Periódico: Journal of Cross-Cultural Psychology
2009 - Atual
Periódico: Psicologia em pesquisa (UFJF)
2011 - Atual
Periódico: International Journal of Stress Management
2011 - Atual
Periódico: International Perspectives in Psychology: Research, Consultation and Practi
2012 - Atual
Periódico: Psico-USF
2010 - Atual
Periódico: Psico-USF
2010 - Atual
Periódico: Psico-USF
2012 - Atual
Periódico: Psico-USF
2012 - Atual
Periódico: Psico-USF
2011 - Atual
Periódico: Educação em Revista (UFMG. Impresso)
2011 - Atual
Periódico: Educação em Revista (UFMG. Impresso)
2012 - 2012
Periódico: Scielo


Revisor de projeto de fomento


2000 - Atual
Projeto: Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico
2005 - Atual
Projeto: Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior
2005 - Atual
Projeto: Fundação Carlos Chagas Filho de Amparo à Pesquisa do Estado do RJ


Áreas de atuação


1.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.
2.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Social.
3.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Fundamentos e Medidas da Psicologia/Especialidade: Construção e Validade de Testes, Escalas e Outras Medidas Psicológicas.
4.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Fundamentos e Medidas da Psicologia/Especialidade: Metodologia, Instrumentação e Equipamento em Psicologia.


Idiomas


Inglês
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Espanhol
Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Pouco.
Francês
Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.


Produções



Produção bibliográfica
Citações

SCOPUS

Artigos completos publicados em periódicos

1.
BECKER, M.2014BECKER, M. VIGNOLES, V. L. OWE, E. EASTERBROOK, M. J. BROWN, R. SMITH, P. B. BOND, M. H. REGALIA, C. MANZI, C. BRAMBILLA, M. ALDHAFRI, S. GONZALEZ, R. CARRASCO, D. PAZ CADENA, M. LAY, S. SCHWEIGER GALLO, I. TORRES, A. Camino, L. OZGEN, E. GUNER, U. E. YAMAKO LU, N. SILVEIRA LEMOS, F. C. TRUJILLO, E. V. BALANTA, P. MACAPAGAL, M. E. J. , et al.CRISTINA FERREIRA, M. HERMAN, G. DE SAUVAGE, I. BOURGUIGNON, D. WANG, Q. FULOP, M. HARB, C. CHYBICKA, A. Mekonnen, K. H. MARTIN, M. NIZHARADZE, G. GAVRELIUC, A. BUITENDACH, J. VALK, A. KOLLER, S. H. ; Cultural Bases for Self-Evaluation: Seeing Oneself Positively in Different Cultural Contexts. Personality & Social Psychology Bulletin, v. 40, p. 657-675, 2014.

2.
Ferreira, M. C.2013Ferreira, M. C. ; Thadeu, S. H. ; Masagão, V. ; GOTTARDO, L. ; GABARDO, L. ; SOUZA, S. A. ; MANA, T. . Escala de avaliações auto-referentes: Características psicométricas em amostras brasileiras. Avaliação Psicológica (Impresso), v. 12, p. 227-232, 2013.

3.
Naiff, L.A.M2013Naiff, L.A.M ; Ferreira, M. C. ; Naiff, D. G. M . Bem-estar profissional de professors de escolas públicas e privadas. Arquivos Brasileiros de Psicologia (Online), v. 65, p. 288-303, 2013.

4.
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Livros publicados/organizados ou edições
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Ferreira, M. C. (Org.) ; Mendonça, H. (Org.) . Saúde e bem-estar no trabalho: Dimensões individuais e culturais. 1. ed. São Paulo: Casa do Psicólogo, 2012. v. 1. 360p .

2.
MOURA, M. L. S. ; Ferreira, M. C. . Projetos de pesquisa: Elaboração, redação e apresentação. 1. ed. Rio de Janeiro: EDUERJ, 2006. v. 1. 144p .

3.
MOURA, M. L. S. ; Ferreira, M. C. ; PAINE, P. A. . Manual de elaboração de projetos de pesquisa. 1. ed. Rio de Janeiro: EDUERJ, 1998. v. 1. 134p .

Capítulos de livros publicados
1.
Mendonça, H. ; Caetano, A. ; Ferreira, Maria Cristina ; Sousa, I. F. ; Silva, A. J. . Florescimento no trabalho. In: Mirlene Maria Matias Siqueira. (Org.). Novas medidas do comportamento organizacional: Ferramentas de diagnóstico e de gestão. 1ed.Porto Alegre: Artmed, 2014, v. 1, p. 172-177.

2.
Mendonça, H. ; Ferreira, M. C. ; PORTO, J. B. ; Zanini, D.S. . Saúde, qualidade de vida e bem-estar: Limites e interfaces teórico-metodológicas. In: Maria Cristina Ferreira; Helenides Mendonça. (Org.). Saúde e bem-estar no trabalho: Dimensões individuais e culturais. 1ed.São Paulo: Casa do Psicólogo, 2012, v. 1, p. 11-34.

3.
Ferreira, M. C. ; SOUZA, M. A. ; Silva, C. . Qualidade de vida no trabalho: Principais tendencias e perspectivas teóricas. In: Maria Cristina Ferreira; Helenides Mendonça. (Org.). Saúde e bem-estar no trabalho: Dimensões individuais e culturais. 1ed.São Paulo: Casa do Psicólogo, 2012, v. 1, p. 79-104.

4.
Ferreira, M. C. . Antecedentes individuais do bem-estar no trabalho sob a ótica da Psicologia Positiva. In: Maria Cristina Ferreira; Helenides Mendonça. (Org.). Saúde e bem-estar no trabalho: Dimensões individuais e culturais. 1ed.São Paulo: Casa do Psicólogo, 2012, v. 1, p. 157-176.

5.
Ferreira, M. C. . Breve história da moderna psicologia social. In: Claudio Vaz Torres: Elaine Rabelo Neiva. (Org.). Psicologia social: Principais temas e vertentes. 1ed.Porto Alegre: Artmed, 2011, v. 1, p. 13-30.

6.
Ferreira, M. C. ; SANTOS, A. A. A. . A avaliação psicológica no contexto organizacional e do trabalho. In: A.A.A. Santos; A.A. Anache; A.E. Villemor-Amaral; B.S.G. Guevara; C.T. Reppold; C.S.S. Nunes; M. Tavares; M. C. Ferreira; R. Primir. (Org.). Avaliação psicológica: Diretrizes na regulamentação da profissão. 1ed.Brasília: Conselho Federal de Psicologia, 2010, v. , p. 149-171.

7.
Ferreira, M. C. . The research and practice of work and organizational psychology in Brazil: Challenges and perspectives for the new millenium. In: Ralf Schwarzer; Peter Frensch. (Org.). Personalitu, human development, and culture: International perspectives on psychological sicence. 1ed.New York: , 2010, v. 2, p. 227-239.

8.
Ferreira, M. C. ; ASSMAR, E. M. L. . Cultura organizacional. In: Siqueira, M.M.M.. (Org.). Medidas do comportamento organizacional: Ferramentas de diagnóstico e de gestão. Porto Alegre: Artmed, 2008, v. , p. 125-138.

9.
Ferreira, M. C. ; ASSMAR, E. M. L. . Fontes ambientais de estresse ocupacional e burnout: Tendências tradicionais e recentes de investigação. In: Alvaro Tamayo. (Org.). Estresse e cultura organizacional. São Paulo: Casa do Psicólogo, 2008, v. , p. 21-73.

10.
ASSMAR, E. M. L. ; Ferreira, M. C. . Da injustiça organizacional ao estresse e ao esgotamento profissional. In: Alvaro Tamayo. (Org.). Estresse e cultura organizacional. São Paulo: Casa do Psicólogo, 2008, v. , p. 281-331.

11.
Ferreira, M. C. ; ASSMAR, E. M. L. . Valores e sexismo no contexto do trabalho. In: Tamayo, A.; Porto, J.. (Org.). Valores no contexto organizacional. 1ed.Petrópolis: Vozes, 2005, v. , p. 280-302.

12.
Ferreira, M. C. ; ASSMAR, E. M. L. . Cultura, satisfação e saúde nas organizações. In: Alvaro Tamayo. (Org.). Cultura e saúde nas organizações. Porto Alegre: Artmed, 2004, v. , p. 102-126.

13.
ASSMAR, E. M. L. ; Ferreira, M. C. . Cultura, justiça e saúde no trabalho. In: Alvaro Tamayo. (Org.). Cultura e saúde nas organizações. Porto Alegre: Artmed, 2004, v. , p. 155-178.

14.
Ferreira, M. C. ; ASSMAR, E. M. L. ; ESTOL, K. M. F. ; HELENA, M. C. C. ; CISNE, M. C. . Organizational culture in Brazilian public an private organizations. In: B.N. Setiadi; A. Supratiknya; W.J. Lonner; Y.H. Poortinga. (Org.). Ongoing themes in psychology and culture. 1ed.Berlingham: International Association for Cross-Cultural Psychology, 2004, v. , p. 613-627.

15.
ASSMAR, E. M. L. ; Ferreira, M. C. . Esterótipos e preconceitos de gênero, liderança e justiça organizacional: Controvérsias e sugestões para uma agenda de pesquisa. In: M..E.O. Lima; M.E. Pereira. (Org.). Estereótipos, preconceitos e discriminação: Perspectivas teóricas e metodológicas. Salvador: Universidade Federal da Bahia, 2004, v. , p. 89-116.

16.
ASSMAR, E. M. L. ; Ferreira, M. C. ; OMAR, A. G. ; DELGADO, H. U. . Social motivation and academic performance among Brazilian and Argentinean studentes. In: Anna Laura Comunian; Uwe P. Gielen. (Org.). It's all about relationships. Lengerich: Pabst Science Publishers, 2002, v. , p. 183-190.

17.
OMAR, A. G. ; DELGADO, H. U. ; ASSMAR, E. M. L. ; Ferreira, M. C. . Causal attribution of academic sucsse and failure: A cross-cultural study involving Argentina and Brazil. In: Pawel Boski; Fons J.R. van de Vijver; A.M. Chodynicka. (Org.). New directions in cross-cultural psychology. Warsaw: Wydawnictwo Intytutu Psychologii PAN, 2002, v. , p. 501-516.

18.
Ferreira, M. C. . Gender stereotypes in Brazilian society: An analysis of their dynamics. In: Comunian, A.L. & Gielen, U.P.. (Org.). It's all about relationships. 1ed.Lengerich: Pabst Science Publishers, 2002, v. 1, p. 121-128.

19.
Ferreira, M. C. . Identidade de gênero e locus de controle. In: Maria Inacia DÁvila Neto; Claudia Garcia. (Org.). MULHER: CULTURA E SUBJETIVIDADE. RIO DE JANEIRO: ANPEPP, 1997, v. 1, p. 37-51.

20.
Ferreira, M. C. ; ASSMAR, E. M. L. . A etnopsicologia no contexto da psicologia social contemporânea. In: Mauricio Castanheira; Sergio Luis Fernandes. (Org.). Tópicos em psicologia social. Rio de Janeiro: Universidade Gama Filho, 1997, v. , p. 87-99.

21.
ASSMAR, E. M. L. ; Ferreira, M. C. . Conceitos e elementos da cultura organizacional: Algumas perspectivas de análise. In: Mauricio Castanheira; Luis Sergio Fernandes. (Org.). Tópicos em psicologia social. Rio de Janeiro: Universidade Gama Filho, 1997, v. , p. 87-99.

22.
SANTOS, E. S. ; Ferreira, M. C. . Ansiedade de morte: Perspectivas teórico-metodológicas de estudo. In: Mauricio Castanheira; Sergio Luiz Fernandes. (Org.). Tópicos em psicologia social. Rio de Janeiro: Universidade Gama Filho, 1997, v. , p. 121-142.

23.
Ferreira, M. C. . Categorias semânticas e processamento cognitivo. In: Mauricio Castanheira; Sergio Luis Fernandes. (Org.). Psicologia e mente social: Construção de teoria e problemas metodológicos. RIO DE JANEIRO: UNIVERSIDADE GAMA FILHO, 1996, v. 1, p. 127-143.

24.
Ferreira, M. C. . A pesquisa em psicologia social no Brasil: Avaliação e perspectivas. In: William B. Gomes; José Tolentino Rosa. (Org.). Divulgação de pesquisas em psicologia no Brasil, Cadernos da ANPEPP. 1ed.São Paulo: ANPEPP, 1992, v. 1, p. 127-133.

Trabalhos completos publicados em anais de congressos
1.
Ferreira, M. C. ; Pacheco, S. ; Maciel, N.P. ; Fernandes, H.A. ; Silva, A.P.C. . O bem-estar no trabalho e a predição da exaustão emocional. In: XXXI Encontro da ANPAD, 2007, Rio de Janeiro. XXXI ENANPAD 2007. Rio de Janeiro: ANPAD, 2007. v. 1.

2.
Marins, J. ; Mourão, L. ; Ferreira, M. C. . Motivação do aprendiz de Psicologia. In: XIV Encontro Nacional da ABRAPSO, 2007, Rio de Janeiro. Anais do XIV Encontro da ABRAPSO. Rio de Janeiro: ABRAPSO, 2007.

3.
Grimaldi, W. ; Ferreira, M. C. ; SOUZA, M. A. ; Abrantes, J. . Políticas organizacionais e comprometimento organizacional em uma instituição de ensino superior privada da cidade do Rio de Janeiro. In: IV Simposio de Excelencia em Gestão e Tecnologia, 2007, Resende. Anais do IV Simposio de Excelencia em Gestão e Tecnologia. Resende: Associação Educacional Dom Bosco, 2007.

4.
Ferreira, M. C. ; ASSMAR, E. M. L. ; SOUTO, S. O. . Perspectivas epistemologicas, teóricas e metodológicas no estudo da cultura organizacional. In: IX Congresso COPPEAD de Administração, 2002, Rio de Janeiro. Anais do IX Congresso COPPEAD de Administração. Rio de Janeiro: COPPEAD, 2002.

5.
Ferreira, M. C. . Os estereótipos de gênero na perspectiva da cognição social. In: I Simpósio de Cognição Social, 1997, Rio de Janeiro. Memórias do I Simpósio de Cognição Social. Rio de Janeiro: Universidade Gama Filho, 1997. p. 27-36.

6.
Ferreira, M. C. ; SOUZA, M. A. ; OROFINO, D. . Propriedades psicométricas da versão brasileira da Escala de Conflito sobre o Papel de Gênero. In: V Congresso Internacional de Avaliação Psicológica, 1997, Braga. Avaliação Psicológica: Formas e Contextos. Braga: APPORT, 1997. v. V. p. 547-555.

7.
Ferreira, M. C. ; ASSMAR, E. M. L. ; TOMAZ, M. M. ; MOTA, D. H. ; CISNE, M. C. ; NOVAES, H. ; Nyaradi, N. O. . Desenvolvimento de um instrumento brasileiro para avaliação das crenças sobre os papéis e relações familiares. In: V Congresso Internacional de Avaliação Psicológica, 1997, Braga. Avaliação Psicológica: Formas e Contextos. Braga: APPORT, 1997. v. V. p. 631-639.

8.
Ferreira, M. C. ; BIANCO, A. C. L. . Integração entre graduação e pós-graduação segundo docentes da pós-graduação em psicologia. In: VI Simpósio de Pesquisa e Intercâmbio Científico, 1996, Teresópolis. Anais do VI Simpósio de Pesquisa e Intercâmbio Científico. Rio de Janeiro: ANPEPP, 1996. v. 2. p. 64-72.

Resumos expandidos publicados em anais de congressos
1.
Mourão, L. ; GONCALVES, A. I. P. ; Ferreira, M. C. . Avaliação de treinamento nos níveis de reação e impacto no trabalho. In: XIV Encontro Nacional da ABRAPSO, 2007, Rio de Janeiro. Diálogos em Psicologia Social. Rio de Janeiro: ABRAPSO, 2007.

Resumos publicados em anais de congressos
1.
Ferreira, M. C. ; Chinelato, R.S.C ; David, L. M. ; Novaes, W. P ; Silva, J. T. M ; Leonardo. M. G. L . Validação convergente da Escala de Capital Psicológico Positivo. In: VI Congresso Brasileiro de Avaliação Psicológica, 2013, Maceió. Anais do VI Congresso Brasileiro de Avaliação Psicológica. Itatiba: IBAP, 2013. v. 1.

2.
Ferreira, M. C. ; Pilati, R. ; FISCHER, R. ; PORTO, J. B. ; Milfont, T. L. . Culture and psychology: The indigenous perspective. In: XXXIV Interamerican Congress of Psychology, 2013, Brasilia. Anais do XXXIV CIP. Brasilia: Sociedade Interamericana de Psicologia, 2013. v. 1.

3.
Mendonça, H. ; Caetano, A. ; Ferreira, M. C. . Brazilian university professors' well-being? The role of cultural diversity and coping. In: 16th European Association of Work andf Organizational Psychology Congress, 2013, Muenster. Abstract Proceedings of he 16th EAWOP Congress. Muenster: EAWOP, 2013. v. 1.

4.
Ferreira, M. C. . Organizational justice, core self-evaluation and work engagement: A study with Brazilian employees. In: 16th European Association of Work and Organizational Psychology Congress, 2013, Muesnter. Abstract proceedings of the 16th EAWOP Congress. Muenster: EAWOP, 2013. v. 1.

5.
Ferreira, M. C. . Exploring organisational and individual antecedents of work engagement in Brazilian samples. In: 30th International Congress of Psychology, 2012, Cape Town. 30th International Congress of Psychology: Psychology serving humanity. Cape Town: Yupsis, 2012. v. 1.

6.
Ferreira, M. C. ; FISCHER, R. ; PORTO, J. B. ; Milfont, T. L. ; Pilati, R. . The Brazilian jeitinho as an indigenous type of cultural bond intelligence. In: IACCP 21st International Congress, 2012, Cape Town. Proceedings of IACCP 21st International Congress. Cape Town: International Association of Cross-Cultural Psychology, 2012.

7.
MIURA, M. A. ; Pilati, R. ; FISCHER, R. ; Ferreira, M. C. ; PORTO, J. B. ; Milfont, T. L. . Measuring the Brazilian jeitinho: First evidence of dimensionality and validity of two new measures. In: IACCP 21st International Congress, 2012, Cape Town. Proceedings of IACCP 21st International Congress. Cape Town: International Association of Cross-Cultural Psychology, 2012.

8.
Ferreira, M. C. . A Psicologia Positiva nas organizações: Fundamentos teórico-conceituais. In: V Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2012, Rio de Janeiro. Anais do V Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Rio de Janeiro: SBPOT, 2012.

9.
Ferreira, M. C. . Perspectivas recentes no estudo da justiça organizacional. In: V Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2012, Rio de Janeiro. Anais do V Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Rio de Janeiro: SBPOT, 2012.

10.
Ferreira, M. C. ; SOUZA, M. A. ; Silva, C. . Qualidade de vida e bem-estar no trabalho: Principais tendências e perspectivas teóricas. In: Congresso Norte-Nordeste de Psicologia, 2011. Anais do CONPSI. Salvador: UFBA, 2011.

11.
Ferreira, M. C. ; FISCHER, R. ; SOUZA, M. A. ; Mendonça, H. . Organizational values, job roles and job stress. In: Regional Conference of The International Association of Cross-Cultural Psychology, 2011, Turquia. Anals, 2011.

12.
Ferreira, M. C. . The self core evaluations and job satisfaction: A Brazilian study. In: European Congress of Psychology, 2011, Istambul. Annals. Istambul, 2011.

13.
Ferreira, M. C. ; Silva, C. ; Nóbrega, J. ; Costa, M.F.A. ; Thadeu, S. H. ; Francisca, L. ; Masagão, V. ; Lopes, D.M ; David, L. M. ; Tavares, T. C. . O impacto de estressores organizacionais nos afetos dirigidos ao contexto do trabalho. In: III Congresso Brasileiro Psicologia: Ciência e Profissão, 2010, São Paulo. Anais do III Congresso Brasileiro Ciencia e Profissão, 2010.

14.
Ferreira, M. C. . Positive and negative job affects as pschological indicators of job stress in Brazilian workers. In: 27th International Congress of Applied Psychology, 2010, Melbourne. Abstracts of tthe 27th International Congress of Applied Psychology. Melbourne: Australian Psychological Society and International Association of Applied Psychology, 2010.

15.
Ferreira, M. C. ; FISCHER, R. ; Milfont, T. L. ; Pilati, R. ; PORTO, J. B. . Brazilian jeitinho: Understanding and explaining an indigenous. In: XXth Congress of the International Association for Cross-Cultural Psychology, 2010, Melbourne. Congress Handbook of the XXth Congress of the International Association for Cross-Cultural Psychology. Melbourne: International Associatuion for Cross-Cultural Psychology, 2010.

16.
Ferreira, M. C. ; FISCHER, R. . Examining the impact of organizational and cultural norms and practices on work behaviour. In: XXth Congress of the International Association for Cross-Cultural Psychology, 2010, Melbourne. Congress Handbook of the XXth Congress of the International Association for Cross-Cultural Psychology. Melbourne: International Association for Cross-Cultural Psychology, 2010.

17.
Ferreira, M. C. ; Pilati, R. ; PORTO, J. B. ; FISCHER, R. ; Milfont, T. L. . Discutindo estratégias metodológicas paara a investigação do jeitinho brasileiro. In: 6º Congresso Norte-Nordeste de Psicologia, 2009, Belém. Pscologia e compromisso social: Unidade na divesdade, 2009.

18.
Ferreira, M. C. ; Nóbrega, J. ; Costa, M.F.A. ; Silva, C. ; Lopes, D.M ; Aquino, C.N. ; Rocha, A.J. . A influência das práticas organizacionais sobre o estresse no trabalho. In: 6º Congresso Norte Nordeste de Psicologia, 2009, Belém. Pscoloia e compromisso social: unidade na diversidade, 2009.

19.
Ferreira, M. C. ; Lopes, D.M ; Aquino, C.N. ; Rocha, A.J. ; Nóbrega, J. ; Costa, M.F.A. . Preditores organizacionais do bem-estar no trabalho. In: XXXII Congresso Interamericano de Psicologia, 2009, Cidade da Guatemala. Anais do XXXII Congresso Interamericano de Psicologia. Cidade da Guatemala: Sociedade Interamericana de Psicologia, 2009.

20.
Ferreira, M. C. ; FISCHER, R. ; Pilati, R. ; PORTO, J. B. ; Milfont, T. L. . A avaliação do jeitinho brasileiro sob a perspectiva etnopicológica. In: XXXII Congresso Interamericano de Psicologia, 2009, Cidade da Guatemala. Anais do XXXII Congresso Interamericano de Psicologia. Cidade da Guatemala: Sociedade Interamericana de Psicologia, 2009.

21.
Ferreira, M. C. ; Silva, A.P.C. ; Fernandes, H.A. ; Pacheco, S. ; Lopes, D.M ; Aquino, C.N. ; Rocha, A.J. . Escala de fontes de estresse no ambiente organizacional. In: XIV Conferência Internacional de Avaliação Psicológica, 2009, Campinas. Resumos da XIV Conferência Internacional de Avaliação Psicológica. Itatiba: Instituto Brasileiro de Avaliação Psicológica, 2009. p. 240-240.

22.
Silva, A.P.C. ; Ferreira, M. C. . Escala de satisfação geral no trabalho. In: XIV Conferência Internacional de Avaliação Psicológica, 2009, Campinas. Resumos da XIV Conferência Internacional de Avaliação Psicológica. Itatiba: Instituto Brasileiro de Avaliação Psicológica, 2009. p. 247-247.

23.
Ferreira, M. C. ; FISCHER, R. ; ASSMAR, E. M. L. ; REDFORD, P. ; HARB, C. ; Glazer, S. ; E OUTROS . Individualism-collectivism as descriptive norms: Development of a normative approach to culture measurement. In: 19th International Congress of the International Association of Cross-Cultural Psychology, 2008, Bremen. Proceedings of the 19th International Congress of the International Association of Cross-Cultural Psychology. Bremen: International Association of Cross-Cultural Psychology, 2008. v. 1. p. 414-415.

24.
Ferreira, M. C. ; FISCHER, R. . Moving forward: An integration of the present research. In: 19th Congress of the International Association of Cross-Cultural Psychology, 2008, Bremen. Proceedings of the 19th Congress of the International Association of Cross-Cultural Psychology. Bremen: International Association of Cross-Cultural Psychology, 2008. v. 1. p. 417-417.

25.
Ferreira, M. C. . The research and practice of organizational psychology in Brazil: Challenges and perspectives for the new millenium. In: XXIX International Congress of Psychology, 2008, Berlim. International Journal of Psychology. Berlin: Internationl Union of Psychological Science, 2008. v. 43. p. 528-528.

26.
Ferreira, M. C. ; Fernandes, H.A. ; Silva, A.P.C. . Os estudos nacionais sobre valores da organização. In: 2º Simpósio Internacional de Valores Humanos e Gestão, 2008, São Paulo. 2º Simpósio Internacional de Valores e Gestão. São Paulo: Universidade Mackenzie, 2008.

27.
Ferreira, M. C. . Valores organizacionais: Conceituações e tipologias. In: 2º Simposio Internacional de Valores Humanos e Gestão, 2008, São Paulo. 2º Simpósio Internacional de Valores Humanos e Gestão. São Paulo: Universidade Mackenzie, 2008.

28.
Ferreira, M. C. ; Silva, A.P.C. ; Fernandes, H.A. ; Pacheco, S. ; Maciel, N.P. . Validade fatorial de uma escala de afetos no trabalho. In: XXXI Congresso Interamericano de Psicologia, 2007, Cidade do México. Anais do XXXI Congresso Interamericano de Psicologia. Cidade do México: Sociedade Interamericana de Psicologia, 2007. v. 1.

29.
Ferreira, M. C. ; FISCHER, R. ; Pilati, R. . Linking values and identity: An exploration of the values-basis of national identity. In: XXXI Congresso Interamericando de Psicologia, 2007, Cidade do México. Anais do XXXI Congresso Interamericano de Psicologia. Cidade do México: Sociedade Interamericana de Psicologia, 2007. v. 1.

30.
SOUZA, Anizaura Lidia Rodrigues ; Ferreira, M. C. . Cross-cultural generalizability of Blau's four component model of occupational commitment. In: IV Latin American Regional Congress of Cross-Cultural Psychology, 2007, Cidade do México. Anais do IV Latin American Regional Congress of Cross-Cultural Psychology. Cidade do México: International Association for Cross-Cultural Psychology, 2007. v. 1.

31.
Ferreira, M. C. ; ASSMAR, E. M. L. ; FISCHER, R. . A meta-analysis of the relations between organizational justice and stress and burnout. In: IV Latin American Regional Congress of Cross-Cultural Psychology, 2007, Cidade do México. Anais do IV Latin American Regional Congress of Cross-Cultural Psychology. Cidade do México: International Association for Cross-Cultural Psychology, 2007. v. 1.

32.
Ferreira, M. C. ; ASSMAR, E. M. L. ; Pilati, R. . Musical types and national identity in Brazil: A first study. In: IV Latin American Regional Congress of Cross-Cultural Psychology, 2007, Cidade do México. Anais do IV Latin American Regional Congress of Cross-Cultural Psychology. Cidade do México: International Association for Cross-Cultural Psychology, 2007. v. 1.

33.
Ferreira, M. C. ; Fernandes, H.A. ; Pacheco, S. ; Silva, A.P.C. ; Maciel, N.P. . Validade convergente e discriminante de uma escala brasileira de afetos no trabalho. In: III Congresso Brasileiro de Avaliação Psicológica e XII Conferencia Internacional de Avaliação Psicológica, 2007, João Pessoa. Avaliação Psicológica no Século XXI: Ética e Ciência. Campinas: Instituto Brasileiro de Avaliação Psicológica, 2007. v. 1. p. 347-347.

34.
Cardoso, M.C.S. ; Ferreira, M. C. . Envolvimento religioso e bem-estar subjetivo em idosos. In: V Congresso Norte Nordeste de Psicologia, 2007, Maceió. Anais do V Congresso Norte Nordeste de Psicologia, 2007. v. 1.

35.
Ferreira, M. C. ; ASSMAR, E. M. L. . Modelos e métodos recentes na abordagem do estressse e do burnout. In: V Congresso Norte Nordeste de Psicologia, 2007, Maceió. Anais do V Congresso Norte Nordeste de Psicologia, 2007. v. 1.

36.
ASSMAR, E. M. L. ; FISCHER, R. ; Ferreira, M. C. ; OMAR, A. G. ; E OUTROS . Extra-role behaviour across cultures: A multi-level framework and preliminary data. In: 18th International Congress of the International Association of Cross-Cultural Psychology, 2006, Spetses. From Herodotus' ethnographic journeys to cross-cultural research. Spetses: International Association of Crossr-Cultural Psychology, 2006. v. 1. p. 68-68.

37.
Ferreira, M. C. ; ASSMAR, E. M. L. ; FISCHER, R. . Organizational culture, justice and commitment in Brazilian organizations. In: 18th International Congress of the International Association for Cross-Cultural Psychology, 2006, Spetses. From Herodotus' etnographic journeys to cross-cultural psychology. Spetses: International Association for Cross-Cultural Psychology, 2006. v. 1. p. 68-68.

38.
ASSMAR, E. M. L. ; Ferreira, M. C. ; FISCHER, R. ; OMAR, A. G. ; E OUTROS . Organizational practices and justice: A six-country study. In: 26th International Congress of Applied Psychology, 2006, Atenas. Proceedings of the 26th Congress of Applied Psychology. Atenas: International Association of Applied Psychology, 2006. v. 1.

39.
Ferreira, M. C. . Os estereótipos e preconceitos de gênero no contextodas organizações. In: II Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2006, Brasília. Anais do II Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Brasilia: Sociedade Brasileira de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2006. v. 1.

40.
Ferreira, M. C. . A pesquisa em justiça no contexto organizacional. In: II Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2006, Brasília. Anais do Ii Congresso Brasiliero de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Brasilia: Sociedade Brasileira de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2006. v. 1.

41.
Ferreira, M. C. . Perspectivas atuais no estudo das fontes ambientais de estresse no trabalho. In: IV congresso Norte-Nordeste de Psicologia, 2005, Salvador. Anais do IV Congresso Norte-Nordeste de Psicologia. Savador: Universidade Federal da Bahia, 2005. v. 1.

42.
FISCHER, R. ; Ferreira, M. C. ; ASSMAR, E. M. L. ; E OUTROS . Is there an effect of culture on organizations and employees? Some conceptual problems and ideas for a multi-level framework. In: 30º Congresso Interamericano de Psicologia, 2005, Buenos Aires. Anais do 30º Congresso Interamericano de Psicologia. Buenos Aires: Sociedade Interamericana de Psicologia, 2005. v. 1.

43.
HARB, C. ; FISCHER, R. ; ASSMAR, E. M. L. ; Ferreira, M. C. ; E OUTROS . Individualism-collectivism: Development and validation of a new theory-based instrument. In: 30º Congresso Interamericano de Psicologia, 2005, Buenos Aires. Anais do 30º Congresso Interamericano de Psicologia. Buenos Aires: Sociedade Interamericana de Psicologia, 2005. v. 1.

44.
Ferreira, M. C. ; ASSMAR, E. M. L. ; FISCHER, R. ; OMAR, A. G. ; E OUTROS . As práticas organizacionais sob uma perspectiva global. In: 30º Congresso Interamericano de Psicologia, 2005, Buenos Aires. Anais do 30º Conresso Interamericano de Psicologia. Buenos Aires: Sociedade Interamericana de Psicologia, 2005. v. 1.

45.
ASSMAR, E. M. L. ; Ferreira, M. C. ; FISCHER, R. ; OMAR, A. G. ; E OUTROS . Uma visão geral das artoculações entre cultura, organizações e comportamentos no trabalho: Resultados preliminares. In: 30º Congresso Interamericano de Psicologia, 2005, Buenos Aires. Anais do 30º Congresso Interamericano de Psicologia. Buenos Aires: Sociedade Interamericana de Psicologia, 2005. v. 1.

46.
SOUZA, D. B. L. ; Ferreira, M. C. . Auto-estima pessoal e auto-estima coletiva em mães e não-mães. In: XXXIV Reunião da Sociedade Brasileira de Psicologia, 2004, Ribeirão Preto. Anais da XXXIV Reunião Anual de Psicologia. Ribeirão Preto: Siociedade Brasileira de Psicologia, 2004.

47.
SOUZA, D. B. L. ; Ferreira, M. C. . Propriedades psicométricas da escala de auto-estima coletiva. In: XXXIV Reunião Anual da Sociedade Brasileira de Psicologia, 2004, Ribeirão Preto. Anais da XXXIV Reunião Anual da Sociedade Brasileira de Psicologia. Ribeirão Preto: Sociedade Brasileira de Psicologia, 2004.

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Ferreira, M. C. . Androginia, Masculinidade, Feminilidade e Auto-Estima. In: 1 JORNADA DE PESQUISADORES EM CIENCIAS HUMANAS, 1994, Rio de Janeiro. Anais da 1 Jornada de Pesquisadores em Ciências Humanas. RIO DE JANEIRO, RJ - BRASIL: UFRJ, 1994. p. 37-37.

128.
Ferreira, M. C. . Psychometric Analysis Of A Brazilian Version Of Spence, Helmreich And Holahan'S Extended Personal Attributes Questionnaire. In: 23RD. INTERNATIONAL CONGRESS OF APPLIED PSYCHOLOGY, 1994, Madrid. Abstracts of the 23rd. International Congress of Applied Psychology. MADRID, SPAIN: International Association of Applied Psychology, 1994. p. 578-578.

129.
Ferreira, M. C. . Masculinidade, Feminilidade e Ansiedade. In: XXIV REUNIAO ANUAL DE PSICOLOGIA, 1994, Ribeirão Preto. Comunicações Científicas. RIBEIRAO PRETO, SP - BRASIL: Sociedade Brasileira de Psicologia, 1994. p. 156-156.

130.
FARAH, E. O. ; Ferreira, M. C. ; GABRIEL, M. A. ; MASPOLI, A. . Estereotipo do Politico Brasileiro. In: XXIV REUNIAO ANUAL DE PSICOLOGIA, 1994, Ribeirão Preto. Comunicações Científicas. RIBEIRAO PRETO, SP - BRASIL: Sociedade Brasileira de Psicologia, 1994. p. 114-114.

131.
ANGUIANO, L. F. ; Ferreira, M. C. ; MENDES, M. F. ; SOUZA, M. A. . Atitudes de Liberalidade Sexual Em Funcao do Sexo e da Idade. In: XXIV REUNIAO ANUAL DE PSICOLOGIA, 1994, Ribeirão Preto. Comunicações Científicas. RIBEIRAO PRETO, SP - BRASIL: Sociedade Brasileira de Psicologia, 1994. p. 81-81.

132.
FERREIRA, C. L. H. ; Ferreira, M. C. . Identidade de Genero Em Mulheres Brancas e Negras. In: XXIV REUNIAO ANUAL DE PSICOLOGIA, 1994, Ribeirão Preto. Comunicações Científicas. RIBEIRAO PRETO, SP - BRASIL: Sociedade Brasileira de Psicologia, 1994. p. 66-66.

133.
Ferreira, M. C. . Inventario Beck de Depressao: Adaptacao Brasileira. In: VI ENCONTRO NACIONAL SOBRE TESTES PSICOLOGICOS, 1994, Porto Alegre. Resumos de temas livres. PORTO ALEGRE, RS - BRASIL: UFRG, 1994. p. 35-35.

134.
AYRES, L. S. M. ; Ferreira, M. C. . Uma Escala Brasileira Para Medida da Assertividade. In: VI ENCONTRO NACIONAL SOBRE TESTES PSICOLOGICOS, 1994, Porto Alegre. Resumos do VI Encontro Nacional sobre Testes Psicológicos. PORTO ALEGRE, RS - BRASIL: UFRG, 1994. p. 22-22.

135.
METH, M. C. S. ; Ferreira, M. C. ; PREUSS, M. . Estudos de Genero: Avaliacao e Perspectivas. In: SEMINARIO INTERNACIONAL DE DESENVOLVIMENTO SOCIAL, 1994, Rio de Janeiro. Resumos do Seminário Internacional de Desenvolvimento Social. RIO DE JANEIRO, RJ - BRASIL: UFRJ, 1994. p. 15-15.

136.
Ferreira, M. C. . Identidade de Genero e Estrutura de Valores. In: XXIV CONGRESSO INTERAMERICANO DE PSICOLOGIA, 1993, Santiago. Abstracts of the XXIV Interamerican Congress of Psychology. SANTIAGO, CHILE: Sociedade Interamericana de Psicologia, 1993. p. 210-210.

137.
AYRES, L. S. M. ; CABRAL, R. ; Ferreira, M. C. . Racionalidade, Emocionalidade e Locus de Controle. In: XXIII REUNIAO ANUAL DE PSICOLOGIA, 1993, Ribeirão Preto. Resumos de Comunicações Científicas. RIBEIRAO PRETO,SP - BRASIL: Sociedade Brasileira de Psicologia, 1993. p. 91-911.

138.
Ferreira, M. C. . Identidade de Genero e Auto-Estima. In: XXIII REUNIAO ANUAL DE PSICOLOGIA, 1993, Ribeirão Preto. Resumos de Comunicações Científicas. RIBEIRAO PRETO, SP - BRASIL: Sociedade Brasileira de Psicologia, 1993. p. 132-132.

139.
MENDES, G. ; NOGUEIRA, R. M. S. ; OLIVEIRA, C. R. ; Ferreira, M. C. . Racionalidade,Emocionalidade e Aceitacao das Bases de Poder. In: XXIII REUNIAO ANUAL DE PSICOLOGIA, 1993, Ribeirão Preto. Resumos de Comunicações Científicas. RIBEIRAO PRETO-SAO PAULO: SOCIEDADE bRASILEIRA DE PSICOLOGIA, 1993. p. 176-176.

140.
Ferreira, M. C. . Estereotipos de Genero:Natureza e Conteudo. In: XXII REUNIAO ANUAL DE PSICOLOGIA, 1992, Ribeirão Preto. Resumos de Comunicações Científicas. RIBEIRAO PRETO, SP - BRASIL: Sociedade Brasileira de Psicologia, 1992. p. 39-39.

141.
Ferreira, M. C. . Atitudes Sobre A Mulher: Influencias do Sexo e da Idade. In: XXII REUNIAO ANUAL DE PSICOLOGIA, 1992, Ribeirão Preto. Resumos de Comunicações Científicas. RIBEIRAO PRETO,SP - BRASIL: Sociedade Brasileira de Psicologia, 1992. p. 74-74.

142.
Ferreira, M. C. . Adaptacao de Um Instrumento de Medida de Tracos Masculinos(Intrumentais) e Femininos(Expressivos). In: XXI REUNIAO ANUAL DE PSICOLOGIA, 1991, Ribeirão Preto. Resumos de Comunicações Científicas. RIBEIRAO PRETO, SP - BRASIL: Sociedade de psicologia de Ribeirão Preto, 1991. p. 48-48.

Artigos aceitos para publicação
1.
Masagão, V. ; Maria Cristina Ferreira . O impacto da justiça organizacional sobre o bem-estar laboral: Um estudo com trabalhadores do varejo. Revista Psicologia: Organizações e Trabalho, 2015.

2.
Mendonça, H. ; Maria Cristina Ferreira ; Caetano, A. . Cultura organizacional, coping e bem-estar subjetivo: um estudo com professores de universidades brasileiras. Revista Psicologia: Organizações e Trabalho, 2014.

Apresentações de Trabalho
1.
Mendonça, H. ; Caetano, A. ; Ferreira, M. C. . Brazilian Univ. professors well-being: The role of cultural diversity and coping. 2013. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

2.
Ferreira, M. C. . Organizational justice, core self evaluation and work engagement: A study with Brazilian employees. 2013. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

3.
Ferreira, M. C. ; Chinelato, R.S.C ; GABARDO, L. ; Novaes, W. P ; Silva, J. T. M ; Leonardo. M. G. L . Validação Convergente da Escala de Capital Psicológico Positivo. 2013. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

4.
Ferreira, M. C. ; Pilati, R. ; FISCHER, R. ; PORTO, J. B. ; Milfont, T. L. . CULTURE AND PSYCHOLOGY: THE BRAZILIAN INDIGENOUS PERSPECTIVE. 2013. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

5.
Ferreira, M. C. . A Psicologia Positiva no contexto das organizações: Avanços teóricos e empíricos recentes. 2012. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

6.
Ferreira, M. C. . Exploring organisational and individual antecedents of work engagement in Brazilian samples. 2012. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

7.
MIURA, M. A. ; Pilati, R. ; FISCHER, R. ; Ferreira, M. C. ; PORTO, J. B. ; Milfont, T. L. . Measuring the Brazilian jeitinho: First evidence of dimensionality and validity of two new measures. 2012. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

8.
Ferreira, M. C. . Perspectivas recentes no estudo da justiça organizacional. 2012. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

9.
Ferreira, M. C. ; FISCHER, R. ; PORTO, J. B. ; Pilati, R. ; Milfont, T. L. . The Brazilian jeitinho as an indigenous type of cultural bond intelligence. 2012. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

10.
Ferreira, M. C. . Qualidade de vida, bem-estar e medidas de estresse. 2012. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

11.
Ferreira, M. C. ; FISCHER, R. ; SOUZA, M. A. ; Mendonça, H. . Organizational values, job roles and job stress. 2011. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

12.
Ferreira, M. C. ; SOUZA, M. A. ; Silva, C. . Qualidade de vida e bem-estar no trabalho: Principais tendências e perspectivas teóricas. 2011. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

13.
Ferreira, M. C. . The self core evaluations and job satisfaction: A Brazilian study. 2011. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

14.
Ferreira, M. C. . The self core evaluations and job satisfaction: A Brazilian study. 2011. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

15.
Ferreira, M. C. ; FISCHER, R. ; Milfont, T. L. ; Pilati, R. ; PORTO, J. B. . Brazilian jeitinho: Understanding and explaining an indigenous. 2010. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

16.
Ferreira, M. C. ; FISCHER, R. . Examining the impact of organizational and cultural norms and practices on work behaviour. 2010. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

17.
Ferreira, M. C. ; Aquino, C.N. ; Nóbrega, J. ; Costa, M.F.A. ; Thadeu, S. H. ; GOTTARDO, L. ; Masagão, V. ; Lopes, D.M ; David, L. M. ; MANA, T. . O impacto de estressores organizacionais nos afetos dirigidos ao contexto do trabalho. 2010. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

18.
Ferreira, M. C. . Positive and negative job affects as pschological indicators of job stress in Brazilian workers. 2010. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

19.
Ferreira, M. C. ; Silva, A.P.C. ; Fernandes, H.A. ; Pacheco, S. ; Lopes, D.M ; Aquino, C.N. ; Rocha, A.J. . Escala de fontes de estresse no ambiente organizacional. 2009. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

20.
Silva, A.P.C. ; Ferreira, M. C. . Escala de satisfação geral no trabalho. 2009. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

21.
Ferreira, M. C. ; Nóbrega, J. ; Costa, M.F.A. ; Silva, C. ; Lopes, D.M ; Aquino, C.N. ; Rocha, A.J. . A influência das práticas organizacionais sobre o estresse no trabalho. 2009. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

22.
Ferreira, M. C. ; Pilati, R. ; PORTO, J. B. ; FISCHER, R. ; Milfont, T. L. . Discutindo estratégias metodológicas para a investigação do jeitinho brasileiro. 2009. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

23.
Ferreira, M. C. ; Lopes, D.M ; Aquino, C.N. ; Rocha, A.J. ; Nóbrega, J. ; Costa, M.F.A. . Preditores organizacionais do bem-estar no trabalho. 2009. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

24.
Ferreira, M. C. ; Pilati, R. ; PORTO, J. B. ; FISCHER, R. ; Milfont, T. L. . XXXII Congresso Interamericano de Psicologia. 2009. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

25.
Ferreira, M. C. . The reserach and practice of organizational psychology in Brazil: Challenges and perspectives for the new millenium. 2008. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

26.
Ferreira, M. C. ; FISCHER, R. ; ASSMAR, E. M. L. ; REDFORD, P. ; HARB, C. ; Glazer, S. ; E OUTROS . Individualism-collectiivism as decriptive norms: Development of a normative approcah. 2008. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

27.
Ferreira, M. C. ; FISCHER, R. . Moving forward: An integration of the present research. 2008. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

28.
Ferreira, M. C. ; Fernandes, H.A. ; Silva, A.P.C. . Os estudos nacionais sobre valores da organização. 2008. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

29.
Ferreira, M. C. . Valores organizacionais: Conceituações e tipologias. 2008. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

30.
Ferreira, M. C. ; ASSMAR, E. M. L. ; FISCHER, R. . A meta-analysis of the relations between organizacional justice and stress and burnout. 2007. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

31.
Marins, J. ; Mourão, L. ; Ferreira, M. C. . Motivação do aprendiz de psicologia. 2007. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

32.
Ferreira, M. C. ; Pacheco, S. ; Maciel, N.P. ; Fernandes, H.A. ; Silva, A.P.C. . O bem-estar no trabalho e a predição da exaustão emocional. 2007. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

33.
SOUZA, A. L. R. ; Ferreira, M. C. . Cross-cultural generalizability of Blau's four component model of occupational commitment. 2007. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

34.
Cardoso, M.C.S. ; Ferreira, M. C. . Envolvimento religioso e bem-estar subjetivo em idosos. 2007. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

35.
Ferreira, M. C. ; FISCHER, R. ; Pilati, R. . Linkling values and identity: An exploration of the values-basis of national identity. 2007. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

36.
Ferreira, M. C. ; ASSMAR, E. M. L. . Modelos e métodos recentes na abordagem do estresse e do burnout. 2007. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

37.
Ferreira, M. C. ; ASSMAR, E. M. L. ; Pilati, R. . Musical types and national identity in Brazil: A first study. 2007. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

38.
Ferreira, M. C. ; Fernandes, H.A. ; Pacheco, S. ; Silva, A.P.C. ; Maciel, N.P. . Validade convergente e discriminante de uma escala de afetos no trabalho. 2007. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

39.
Ferreira, M. C. ; Silva, A.P.C. ; Fernandes, H.A. ; Pacheco, S. ; Maciel, N.P. . Validade fatorial de um escala de afetos no trabalho. 2007. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

40.
Mourão, L. ; GONCALVES, A. I. P. ; Ferreira, M. C. . Avaliação de treinamento nos níveis de reação e de impacto. 2007. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

41.
Ferreira, M. C. ; TAMAYO, M.R. . Saúde, bem-estar e qualidade de vida no trabalho: Elaboração e operacionalização de um modelo de medida. 2006. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

42.
ASSMAR, E. M. L. ; Ferreira, M. C. ; Mendonça, H. . Práticas organizacionais, justiça e saúde do trabalhador. 2006. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

43.
Ferreira, M. C. . A pesquisa em justiça no contexto organizacional. 2006. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

44.
ASSMAR, E. M. L. ; FISCHER, R. ; Ferreira, M. C. ; OMAR, A. G. ; E OUTROS . Extra-role behavior across cultures: A multi-level framework and preliminary data. 2006. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

45.
Ferreira, M. C. ; ASSMAR, E. M. L. ; FISCHER, R. . Organizational culture, justice and commitment in Brazilian organizations. 2006. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

46.
ASSMAR, E. M. L. ; Ferreira, M. C. ; FISCHER, R. ; OMAR, A. G. ; E OUTROS . Organizational practices and justice: A six country study. 2006. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

47.
Ferreira, M. C. . Os estereótipos e preconceitos de gênero no contexto das organizações. 2006. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

48.
Ferreira, M. C. . Perspectivas atuais no estudo das fontes ambientais de estresse no trabalho. 2005. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

49.
FISCHER, R. ; Ferreira, M. C. ; ASSMAR, E. M. L. ; E OUTROS . Is there an effect of culture on organizations and employees? Some conceptual problems and ideas for a multi-level framework. 2005. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

50.
HARB, C. ; FISCHER, R. ; ASSMAR, E. M. L. ; Ferreira, M. C. ; E OUTROS . Individualism-collectivism: development and validation of a new theory-based intrument. 2005. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

51.
Ferreira, M. C. ; ASSMAR, E. M. L. ; FISCHER, R. ; OMAR, A. G. ; E OUTROS . As práticas organizacionais sob uma perspectiva global. 2005. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

52.
ASSMAR, E. M. L. ; Ferreira, M. C. ; FISCHER, R. ; OMAR, A. G. ; E OUTROS . Uma visão geral das articulações entre cultura, organizações e comportamentos no trabalho: Resultados preliminares. 2005. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

53.
ASSMAR, E. M. L. ; Ferreira, M. C. . Da injustiça organizacional ao burnout. 2004. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

54.
Ferreira, M. C. ; ASSMAR, E. M. L. . Causas e consequências do estresse ocupacional e do burnout. 2004. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

55.
SOUZA, D. B. L. ; Ferreira, M. C. . Auto-estima pessoal e auto-estima coletiva em mulheres mães e não mães. 2004. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

56.
SOUZA, D. B. L. ; Ferreira, M. C. . Propriedades psicométricas da escala de auto-estima coletiva. 2004. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

57.
Ferreira, M. C. ; FORMIGA, N. S. ; SOUZA, M. A. ; SOUZA, Anizaura Lidia Rodrigues . Desenvolvimento de uma escala para avaliação de atitudes sobre a violência doméstica contra a mulher. 2004. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

58.
Ferreira, M. C. ; ASSMAR, E. M. L. ; SOUZA, Anizaura Lidia Rodrigues ; COSTA, M. M. V. . Características psicométricas de uma escala de ajuda e voz. 2004. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

59.
Ferreira, M. C. ; ASSMAR, E. M. L. . Cultura, satisfação e saúde nas organizações. 2003. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

60.
Ferreira, M. C. ; SOUTO, S. O. ; GONZÁLEZ, A. T. . Justiça e comprometimento organizacional em empresas brasileiras, argentinas e mexicanas. 2003. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

61.
ASSMAR, E. M. L. ; Ferreira, M. C. . A justiça como um fator organizacional da saúde do trabalhador. 2003. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

62.
GONZÁLEZ, A. T. ; GALAZ, M. M. F. ; OMAR, A. G. ; DELGADO, H. U. ; Ferreira, M. C. ; ASSMAR, E. M. L. . Cultura nacional y comportamientos de ciudadania organizacional: Un estudio en tres países latinoamericanos. 2003. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

63.
Ferreira, M. C. ; ASSMAR, E. M. L. ; SOUTO, S. O. ; OMAR, A. G. ; DELGADO, H. U. ; GONZÁLEZ, A. T. ; GALAZ, M. M. F. . Individualism, collectivism and justice perceptions as predictors of organizational commitment across three Latin America countries. 2003. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

64.
ASSMAR, E. M. L. ; Ferreira, M. C. ; SOUTO, S. O. ; OMAR, A. G. ; DELGADO, H. U. ; GONZÁLEZ, A. T. ; GALAZ, M. M. F. . Cross-cultural generalizability of Meyer and Allen's three componente model od commitment. 2003. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

65.
Ferreira, M. C. ; OMAR, A. G. ; DELGADO, H. U. ; GALAZ, M. M. F. . Organizational values and commitment in three Latin American countries. 2003. (Apresentação de Trabalho/Congresso).


Produção técnica
Assessoria e consultoria
1.
Ferreira, M. C. . Membro da Comissão Consultiva em Avaliação Psicológica do CFP. 2009.

2.
Ferreira, M. C. . Consultoria Ad-hoc à CAPES. 2009.

3.
Ferreira, M. C. . Consultoria Ad-hoc ao CNPq. 2009.

4.
Ferreira, M. C. . Consultoria ad-hoc à FAPERJ. 2009.

5.
Ferreira, M. C. . Consultoria ad-hoc ao CNPq. 2008.

6.
Ferreira, M. C. . Consultoria ad-hoc à CAPES. 2008.

7.
Ferreira, M. C. . Consultoria ad-hoc à Comissão Científica do Simpósio ANPEPP 2008 (3 propostas). 2008.

8.
Ferreira, M. C. . Consultoria ad-hoc à FAPERJ (3 processos). 2008.

9.
Ferreira, M. C. . Membro da Comissão Consultiva em Avaliação Psicológica do CFP. 2008.

10.
Ferreira, M. C. . Consultoria ad-hoc ao CNPq (9 processos). 2007.

11.
Ferreira, M. C. . Consultoria ad-hoc à CAPES. 2007.

12.
Ferreira, M. C. . Consultoria ad-hoc à Comissão de Seleção ao Doutorado em Psicologia da UFBA. 2007.

13.
Ferreira, M. C. . Membro da Comissão Consultiva em Avaliação Psicológica do CFP. 2007.

14.
Ferreira, M. C. . Consultoria ad-hoc à CAPES (3 processos). 2006.

15.
Ferreira, M. C. . Consultoria ad-hoc ao CNPq (5 processos). 2006.

16.
Ferreira, M. C. . Consultoria ad-hoc à FAPERJ. 2006.

17.
Ferreira, M. C. . Coordenação da Comissão Científica do II Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. 2006.

18.
Ferreira, M. C. . Membro da Comissão Consultiva em Avaliação Psicológica do CFP. 2006.

19.
Ferreira, M. C. . Consultoria ad-hoc ao CNPq (3 processos). 2005.

20.
Ferreira, M. C. . Consultoria ad-hoc à CAPES. 2005.

21.
Ferreira, M. C. . Consultoria ad-hoc à FAPERJ. 2005.

22.
Ferreira, M. C. . Consultoria ad-hoc ao Programa PIBIC/UFRN. 2005.

23.
Ferreira, M. C. . Consultoria ad-hoc ao CNPq (7 processos). 2004.

24.
Ferreira, M. C. . Consultoria ad-hoc à Comissão Científica do I CBPOT (10 trabalhos). 2004.

25.
Ferreira, M. C. . Consultoria ad-hoc à CAPES (2 processos). 2004.

26.
Ferreira, M. C. . Consultoria ad-hoc à FAPERJ (7 processos). 2004.

27.
Ferreira, M. C. . Consultoria ad-hoc à Agencia Nacional de Promoción Cientifica y Tecnológica (Argentina). 2004.

28.
Ferreira, M. C. . Consultoria ad-hoc à Comissão Científica do IV Congresso Norte-Nordeste de Psicologia (27 trabalhos). 2004.

29.
Ferreira, M. C. . Consultoria ad-hoc ao CNPq (6 processos). 2003.

30.
Ferreira, M. C. . Consultoria ad-hoc à FAPERJ (4 processos). 2003.

31.
Ferreira, M. C. . Consultoria ad-hoc ao Programa PIBIC/ UFRN. 2003.

32.
Ferreira, M. C. . Consuiltoria ad-hoc ao Comitê Consultivo do PIBIC/UERJ. 2003.

33.
Ferreira, M. C. . Consultoria ad-hoc à FAPERJ (9 processos). 2002.

34.
Ferreira, M. C. . Consultoria ad-hoc ao CNPq (9 processos). 2002.

35.
Ferreira, M. C. . Consultoria ad-hoc ao Programa PIBIC/UFPE. 2002.

36.
Ferreira, M. C. . Consultoria ad-hoc ao Comitê Consultivo do PIBIC/UERJ (3 processos). 2002.

37.
Ferreira, M. C. . Consultoria ad-hoc ao Programa PIBIC/UFRN. 2002.

38.
Ferreira, M. C. . Consultoria ad-hoc à CAPES. 2002.

39.
Ferreira, M. C. . Consultoria ad-hoc à FAPERJ (3 processos). 2001.

40.
Ferreira, M. C. . Consultoria ad-hoc ao CNPq (11 processos). 2001.

41.
Ferreira, M. C. . Consultoria ad-hoc ao Comitê Consultor do Programa PIBIC/UERJ. 2001.

42.
Ferreira, M. C. . Consultoria ad-hoc ao Programa PIBIC/UFRN (2 projetos). 2001.

43.
Ferreira, M. C. . Consultoria ad-hoc à CAPES (3 processos). 2001.

44.
Ferreira, M. C. . Consultoria ad-hoc ao CNPq (4 processos). 2000.

45.
Ferreira, M. C. . Consultoria ad-hoc à CAPES. 2000.

46.
Ferreira, M. C. . Consultoria ad-hoc à FAPERJ (4 processos). 2000.

47.
Ferreira, M. C. . Consultoria ad-hoc ao CNPq (3 processos). 1999.

48.
Ferreira, M. C. . Consultoria ad-hoc à FAPERJ (4 processos). 1999.

49.
Ferreira, M. C. . Consultoria ad-hoc à CAPES. 1998.

50.
Ferreira, M. C. . Consultoria ad-hoc à FAPERJ. 1998.

51.
Ferreira, M. C. . Consultoria ad-hoc a CAPES. 1997.

52.
Ferreira, M. C. . Consultoria ad-hoc à FAPERJ (2 processos). 1997.

53.
Ferreira, M. C. . Consultoria ad-hoc ao CNPq. 1995.

54.
Ferreira, M. C. . Consultoria ad-hoc ao CNPq (2 projetos). 1993.

55.
Ferreira, M. C. . Consultoria ad-hoc ao CNPq. 1991.

Trabalhos técnicos
1.
Ferreira, M. C. . Membro da Comissão Consultiva em Avaliação Psicológica do CFP. 2005.



Bancas



Participação em bancas de trabalhos de conclusão
Mestrado
1.
Mourão, L.; Ferreira, M. C.; Martins, M.C.F. Participação em banca de Ana Claudia Fernandes Monteiro. A influência da resiliência e da justiça sobre o desenvolvimento profissional. 2013. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira.

2.
PORTO, J. B.; Borges-Andrade, J.E.; Maria Cristina Ferreira. Participação em banca de Ana Márcia de Oliveira Fonseca. Um modelo multinível para predizer atuação gerencial: O efeito de atitudes, valores e sexo. 2013. Dissertação (Mestrado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)) - Universidade de Brasília.

3.
PORTO, J. B.; PUENTE-PALACIOS, K. E.; Ferreira, M. C.. Participação em banca de Juliana Moares de Sousa. Felicidade laboral e valores organizacionais: O efeito da compatibilidade indivíduo-organização. 2013. Dissertação (Mestrado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)) - Universidade de Brasília.

4.
França, L. H.; HERNANDES, J. A. E.; Ferreira, Maria Cristina. Participação em banca de Cristiane Pimentel Nalin. A importância da resiliência para o bem-estar na aposentadoria. 2013. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira.

5.
FAIAD, C.; Ferreira, M. C.; PASQUALI, L.. Participação em banca de Marcela dos Santos Reis. Construção de uma escala de instabilidade emocional para uso em seleção de profissionais de segurança pública. 2012. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira.

6.
PAZ, M. G. T.; Ferreira, M. C.; PORTO, J. B.. Participação em banca de Lígia Carolina Oliveira Silva. Realização profissional: Influência do clima organizacional e do perfil pessoal nas organizações. 2012. Dissertação (Mestrado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)) - Universidade de Brasília.

7.
Neiva, E. R.; Ferreira, M. C.; PAZ, M. G. T.. Participação em banca de Vanessa de Fátima Nery. Contexto, atitudes e reação à mudança organizacional. 2012. Dissertação (Mestrado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)) - Universidade de Brasília.

8.
PAZ, M. G. T.; Ferreira, M. C.; PASQUALI, L.. Participação em banca de Pricila de Sousa Santos. Construção e validação da escala de estresse organizacional. 2012. Dissertação (Mestrado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)) - Universidade de Brasília.

9.
Pilati, R.; Ferreira, M. C.; Torres, C.V. Participação em banca de Marco Akira Miura. Entre a simpatia e a corrupção: Análise das dimensões constituintes do jeitinho brasileiro. 2012. Dissertação (Mestrado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)) - Universidade de Brasília.

10.
Sobral, F. J. B. A.; Ferreira, M. C.; Oliveira, L. B.. Participação em banca de Liliane Magalhães Girardin Pimentel Furtado. Não há que ser flexível, há que ser forte: Um estudo sobre a força dos limites no trabalho e na família. 2012. Dissertação (Mestrado em Administração) - Fundação Getúlio Vargas - Matriz.

11.
FALCONE, E. M. O.; Ferreira, M. C.; MOURA, M. L. S.. Participação em banca de Vanessa Dordron de Pinho. A influência da habilidade empática sobre o perdão interpessoal. 2011. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

12.
França, L; Ferreira, M. C.; Zanelli, J.C.. Participação em banca de Gustavo Silva Menezes. Aposentar ou continuar trabalhando: Fatores relevantes na decisão de aposentadoria por servidores públicos federais. 2011. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira.

13.
Mendonça, H.; Ferreira, M. C.; Macedo, K. B.. Participação em banca de Ludimila Ines Nunes Prestes. Percepção de justiça e comprometimento organizacional em servidores públicos. 2011. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás.

14.
Mourão, L.; Maria Cristina Ferreira; Abbad, G. S.. Participação em banca de Sirley Carvalho. Análise de necessidades e impacto do treinamento no trabalho: Um estudo em CallCenter. 2011. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira.

15.
Mendonça, H.; Ferreira, M. C.; Vandenberghe, L.M.A.. Participação em banca de Adriana Perim Maciel. Suporte organizacional, coping e dimensões afetivas do bem-estar subjetivo: Um estudo com jovens aprendizes. 2010. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás.

16.
Mettrau, M. B.; Ferreira, M. C.; Pinel, H.. Participação em banca de Mariângela Miranda Ferreira Macedo. A inteligência de mães e filhos avaliada através das Escalas Wechsler (WISC III - WAISIII). 2010. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira.

17.
Mendonça, H.; Ferreira, M. C.; Zanini, D.S.. Participação em banca de Ana Tereza David Pires Barcelos. Auto-eficácia e coping em policiais militares. 2010. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás.

18.
Mourão, L.; Ferreira, M. C.; Bastos, A. V.. Participação em banca de Graciliano Martins dos Santos Filho. Relação entre comprometimento organizacional e o impacto do treinamento no trabalho. 2010. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira.

19.
ROCHA-COUTIMHO, M. L.; Ferreira, M. C.; JABLONSKI, B.. Participação em banca de Juliana Puppin Duarte. "Namorido": Uma nova possibilidade de relacionamento amoroso na comtemporaneidade. 2009. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira.

20.
Martins, M.C.F; Ferreira, M. C.; Oliveira, A.F.. Participação em banca de Daniele Tizo Costa. Impacto das percepções de conflito no grupo e das bases de poder do médico sobre o estresse em profissionais de enfermagem. 2009 - Universidade Federal de Uberlândia.

21.
Mourão, L.; Borges-Andrade, J.E.; Ferreira, M. C.. Participação em banca de José Ricardo Vieira Silva dos Santos. Funcionários que aplicam o que aprendeem no trabalho estão mais satisfeitos? Um estudo sobre a relação entre impacto de treinamento e satisfação no trabalho. 2009. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira.

22.
JABLONSKI, B.; Ferreira, M. C.; AGUIAR, L.A.. Participação em banca de Sônia Suely de Almeida. O novo (velho) homem: Um estudo psicossocial sobre a imagem masculina em livros de auto-ajuda. 2008. Dissertação (Mestrado em Psicologia (Psicologia Clínica)) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro.

23.
Mourão, L.; CAMPOS, L.A.M.; Ferreira, M. C.. Participação em banca de Jesiane Marins Lopes. Avaliação de treinamento nos níveis de aprendizagem e reação: A influência da motivação para aprender e dos sistemas de crenças sobre o sistema de treinamento. 2008. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira.

24.
Mourão, L.; Ferreira, M. C.; FRAGA, V.F.. Participação em banca de Arquiléia Itair Peixoto Gonçalves. Avaliação de treinamento: A expectativa e a reação do treinando comopreditoras do impacto no trabalho. 2008. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira.

25.
NORONHA, A. P.; SANTOS, A. A. A.; Ferreira, M. C.. Participação em banca de Juliana Rogé Ferreira Soares Arruda. Avaliação da atenção: estudos de validade no contexto do trânsito. 2008. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade São Francisco.

26.
ROCHA-COUTIMHO, M. L.; Diniz, G.R.S.; Ferreira, M. C.. Participação em banca de Gisele Braga de Aquino. Mulheres de classe média chefes de família: O difícil equlíbrio entre o público e o privado. 2008. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira.

27.
SOUZA, M. A.; Ferreira, M. C.; Fandiño, A.M.. Participação em banca de Antero Aguair Peres. A percepção da cultura organizacional:Uma comparação entre trabalhadores de empresas públicas e privadas dos setores de serviço e manifatura. 2008. Dissertação (Mestrado em Gestão e Estratégia em Negócios) - Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro.

28.
Gomides Junior, S.; Martins, M.C.F; Ferreira, M. C.. Participação em banca de Juliana Donato Hernandez. Impactos da percepção de saúde organizacional no bem-estar no trabalho. 2007. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Federal de Uberlândia.

29.
Gomides Junior, S.; Oliveira, A.F.; Ferreira, M. C.. Participação em banca de Graziela Nogueira Machado. Valores e práticas organizacionais: O teste de um modelo explicativo para a percepção de saúde organizacional. 2007. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Federal de Uberlândia.

30.
Gomides Junior, S.; Oliveira, A.F.; Ferreira, M. C.. Participação em banca de Elton Ramos de Moraes. Percepções de suporte organizacional e social no trabalho como antecedentes da percepção de saúde organizacional. 2007. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Federal de Uberlândia.

31.
Mendonça, H.; Zanini, D.S.; Ferreira, M. C.. Participação em banca de Ivone Félix de Souza. Burnout em professores universitários: Análise de um modelo mediacional. 2006. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás.

32.
Ferreira, M. C.; SILVA, A. M. M.; SOUZA, M. A.. Participação em banca de Simone Silva Freitas. Fontes ambientais de estresse, ansiedade e burnout: Um estudo com psicólogos que atuam em hospitais. 2006. Dissertação (Mestrado em Psicologia (Psicologia Social)) - Universidade Gama Filho.

33.
Ferreira, M. C.; Barros, A.L.B.; Ribas Jr., R.C.. Participação em banca de Helenice Feijó de Carvalho. Representações sociais de profissão, competência profissional e mercado de trabalho: Uma discussão sobre a formação do futuro psicólogo. 2006. Dissertação (Mestrado em Psicologia (Psicologia Social)) - Universidade Gama Filho.

34.
CAVAZOTTE, F.; Ferreira, M. C.; MACHADO, M. A. S.. Participação em banca de Marcelo Gonçalves Costa. A influência da percepção de justiça organizacional na satisfação no trabalho e na intenção de prática de comportamentosde cidadania organizacional. 2005. Dissertação (Mestrado em Administração) - Instituto Brasileiro de Mercado de Capitais.

35.
ROCHA-COUTIMHO, M. L.; ALMEIDA, L. S.; Ferreira, M. C.. Participação em banca de Ana Paula David Pinho. Nem tão frágil assim: Um estudo sobre mulheres em cargos de chefia. 2005. Dissertação (Mestrado em Psicossociologia de Comunid.E Ecologia Social) - Universidade Federal do Rio de Janeiro.

36.
ASSMAR, E. M. L.; Ferreira, M. C.; FREITAS, R. F.. Participação em banca de Rita de Cassia Martins de Melo. Atitude e comportamento de compra do consumidor de marcas próprias: Uma aplicação da teoria de ação racional. 2003. Dissertação (Mestrado em Psicologia (Psicologia Social)) - Universidade Gama Filho.

37.
SILVA, A. M. M.; FALCONE, E. M. O.; Ferreira, M. C.. Participação em banca de Susana Siqueira de Barros Oliveira. A relação do estresse, ansiedade e depressão com a dor crônica. 2002. Dissertação (Mestrado em Psicologia (Psicologia Social)) - Universidade Gama Filho.

38.
CIVILETTI, M. V. P.; Ferreira, M. C.; SILVA, A. C.. Participação em banca de Helena MoraesTenório. A cooperação em ambientes virtuais: Uma investigação para metodologias de educação à distância. 2001. Dissertação (Mestrado em Psicologia (Psicologia Social)) - Universidade Gama Filho.

39.
CIVILETTI, M. V. P.; Ferreira, M. C.; SAMPAIO, F. F.. Participação em banca de Rômulo Normand Correa. Mapas conceituais na educação à distância. 2001. Dissertação (Mestrado em Psicologia (Psicologia Social)) - Universidade Gama Filho.

40.
ASSMAR, E. M. L.; Ferreira, M. C.; MOURA, W.. Participação em banca de Maria Cristina da Costa Chagas Helena. O impacto da cultura na percepção da justiça organizacional. 2000. Dissertação (Mestrado em Psicologia (Psicologia Social)) - Universidade Gama Filho.

41.
KRUEGER, H.; Ferreira, M. C.; LEVY, N.. Participação em banca de Marcos Alexandre de Souza Gomes. O papel da mídia na difusão das representações sociais. 2000. Dissertação (Mestrado em Psicologia (Psicologia Social)) - Universidade Gama Filho.

42.
KRUEGER, H.; Ferreira, M. C.. Participação em banca de Ivancir Bulhões e Silva. Mudança organizacional: Cultura e valores de uma empresa familiar. 2000. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

43.
ASSMAR, E. M. L.; Ferreira, M. C.; CIVILETTI, M. V. P.. Participação em banca de Maria do Carmo de Figueiredo Cisne. As representações sociais da justiça por adolescentes e idosos em família e em instituições: Estruturas e conteúdos. 1999. Dissertação (Mestrado em Psicologia (Psicologia Social)) - Universidade Gama Filho.

44.
ASSMAR, E. M. L.; Ferreira, M. C.; CIVILETTI, M. V. P.. Participação em banca de Rosane Curi de Souza. Representações sociais do trabalho rural infanto-juvenil e dos agrotóxicos: Um estudo de campo no município de Nova Friburgo. 1999. Dissertação (Mestrado em Psicologia (Psicologia Social)) - Universidade Gama Filho.

45.
THEODORO, H.; Ferreira, M. C.. Participação em banca de Ana Maria Florentino. Representação social da tecnologia em alimentação e nutrição: Contribuição para a responsabilidade social do nutricionista. 1999. Dissertação (Mestrado em Psicologia (Psicologia Social)) - Universidade Gama Filho.

46.
ASSMAR, E. M. L.; Ferreira, M. C.. Participação em banca de Angela Teixeira. Liderança nas organizações: Uma relação intrapessoal ou interpessoal? Um debate teórico sobre o fenômeno dos novos líderes. 1999. Dissertação (Mestrado em Psicologia (Psicologia Social)) - Universidade Gama Filho.

47.
ASSMAR, E. M. L.; Ferreira, M. C.. Participação em banca de Heliane Guimarães Vieites Novaes. Meio século clamando por justiça: Representação social da justiça na mídia. 1999. Dissertação (Mestrado em Psicologia (Psicologia Social)) - Universidade Gama Filho.

48.
CASTIEL, L.D.; CAMACHO, L.A.; Ferreira, M. C.. Participação em banca de Maria Cristina de Carvalho Feijó. Apego materno-infantil: Validação da Maternal-Fetal Attachment Scale de M.S. Cranley traduzida para o português. 1997. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Saúde Pública) - Escola Nacional de Saúde Pública.

49.
ASSMAR, E. M. L.; FEIJO, O. G.; Ferreira, M. C.. Participação em banca de Vilma Cardoso Regato. A AIDS de nossos dias: Uma leitura da psicologia social sob o enfoque da teoria de atribuição de causalidade. 1997. Dissertação (Mestrado em Psicologia (Psicologia Social)) - Universidade Gama Filho.

50.
D'AMORIM, M.A.; Ferreira, M. C.. Participação em banca de Sérgio Mesquita de Miranda. A teoria da ação racional e a intenção do uso de pílulas anticoncepcionais. 1997. Dissertação (Mestrado em Psicologia (Psicologia Social)) - Universidade Gama Filho.

51.
KRUEGER, H.; Ferreira, M. C.; D'AMORIM, M.A.. Participação em banca de Carmem Regina Russo-Perales. Locus de controle e atribuição de causalidade pleo desempenho acadêmico e expectativas de sucesso profissional. 1996. Dissertação (Mestrado em Psicologia (Psicologia Social)) - Universidade Gama Filho.

52.
ASSMAR, E. M. L.; FEIJO, O. G.; Ferreira, M. C.. Participação em banca de Ana Cristina m. Rocha Iório. Atribuição de causalidade à AIDS nas perspectivas de ator e observador. 1996. Dissertação (Mestrado em Psicologia (Psicologia Social)) - Universidade Gama Filho.

53.
HUTZ, C. S.; KOLLER, S.H.; D'AMORIM, M.A.; Ferreira, M. C.. Participação em banca de Adriane Scomazzon Antoniazzi. Conhecimento genital e constância sexual em crianças pré-escolares. 1996. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

54.
RODRIGUES, A.; Ferreira, M. C.. Participação em banca de Sheila da Cruz Fung. Internalização cognitiva, locus de controle e bases de poder. 1993. Dissertação (Mestrado em Psicologia (Psicologia Social)) - Universidade Gama Filho.

55.
RODRIGUES, A.; Ferreira, M. C.. Participação em banca de Marisa Cosenza Rodrigues. Atitudes de causalidade ao sucesso e fracasso de homens e mulheres em ocupações associadas tradicionalmente ao sexo masculino e feminino. 1990. Dissertação (Mestrado em Psicologia (Psicologia Social)) - Universidade Gama Filho.

56.
CARNEIRO, E.G.P.; MOYSÉS, L.M.; Ferreira, M. C.. Participação em banca de Eloisa da Silva Gomes de Oliveira. A experiência do fracasso escolar na 5ª série, em um escola pública do município do Rio de Janeiro. 1987. Dissertação (Mestrado em Psicologia (Psicologia Social)) - Universidade Gama Filho.

57.
PENNA, M.M.S.; SCHNEIDER, E.; Ferreira, M. C.. Participação em banca de Luisa Helena Morgado da Hora. Estudo da escala Wechsler de inteligência para crianças como instrumento de avaliação. 1981. Dissertação (Mestrado em Psicologia (Psicologia Social)) - Universidade Gama Filho.

58.
GARCIA ROZA, L.A.; OLIVEIRA, M. M.; Ferreira, M. C.. Participação em banca de Regina Duarte Benevides de Barros. Uma contribuição ao estudo do livro didático infantil: Sua relação com a instituição escolar e com a institucionalização da infância. 1980. Dissertação (Mestrado em Psicologia (Psicologia Social)) - Universidade Gama Filho.

Teses de doutorado
1.
Teixeira, M. L. M; Ferreira, Maria Cristina; Almeida. M. I. R; Saeta, B. R. P; Hanashiro, D. M. M. Participação em banca de Helga Midori Iwamoto. Padrões culturais avaliativos de mineiros e maranhenses e suas implicações para a gestão: Um estudo entre empregadores e empregados em Palmas. 2013. Tese (Doutorado em Administração de Empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie.

2.
FALCONE, E. M. O.; Ferreira, M. C.; OLIVA, A.D.; Neufeld, C. B; Silva, R. M. P.. Participação em banca de Patrícia de Souza Barros. Programa de desenvolvimento da empatia em crianças e adolescentes com síndrome de Asperger. 2012. Tese (Doutorado em Programa de Pós-Graduação em Psicologia Social) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

3.
FALCONE, E. M. O.; Ferreira, M. C.; Caldas, C.P.; OLIVA, A.D.; Souza, A. L.. Participação em banca de Rachel Shimba Carneiro. Avaliação da eficácia de um programa de treinamento em habilidades sociais para idosos. 2010. Tese (Doutorado em Programa de Pós-Graduação em Psicologia Social) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

4.
Torres, C.V; Pato, C.M.L; PORTO, J. B.; PUENTE-PALACIOS, K. E.; Ferreira, M. C.. Participação em banca de Tatiane Paschoal. Bem-estar no trabalho: Relações com suporte organizacional, prioridades axiológicas e oportunidades de alcance de valores pessoais no trabalho. 2008. Tese (Doutorado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)) - Universidade de Brasília.

5.
PAZ, M. G. T.; GALINKIN, A. L.; ALMEIDA, A. M. O.; ALVARO, J. L.; Ferreira, M. C.. Participação em banca de Eleuní Antonio de Andrade Melo. Vínculo do trabalhador com a organização: Um estudo de representações sociais. 2006. Tese (Doutorado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)) - Universidade de Brasília.

6.
ROCHA-COUTIMHO, M. L.; Ferreira, M. C.; COELHO, C. L. M.; BORUCHOVITCH, E.; ALMEIDA, L. S.. Participação em banca de Ana Lúcia Paes de Barros Pacheco. Mulheres pobres e chefes de família. 2005. Tese (Doutorado em EICOS) - UFRJ-Instituto de Psicologia.

7.
MOURAO, L.; Ferreira, M. C.; SOUZA, M. A.; VOTRE, S. J.; GOELLNER, S. V.. Participação em banca de Sissi Aparecida Martins Pereira. O sexismo nas aulas de educação física: Uma análise dos desenhos infantis e dos estereótipos de gênero dos jogos e brincadeiras. 2004. Tese (Doutorado em Educação Física) - Universidade Gama Filho.

8.
MOURA, M. L. S.; Ferreira, M. C.; HUTZ, C. S.; PEREIRA, C. A. A.; ASSMAR, E. M. L.. Participação em banca de Rodolfo Ribas Júnior. Cognições de mães brasileiras acerca da maternidade e do desenvolvimento humano: Uma contribuição ao estudo da psicologioa parental. 2004. Tese (Doutorado em Programa de Pós-Graduação em Psicologia Social) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

9.
PAZ, M. G. T.; Ferreira, M. C.; TROCOLI, B. T.; TAMAYO, A.; LIMA, S. M. V.. Participação em banca de Elaine Rabelo Neiva. Percepção de mudança organizacional: O papel das atitudes individuais e das características organizacionais. 2004. Tese (Doutorado em Psicologia) - Universidade de Brasília.

10.
SOUZA FILHO, E. A.; Ferreira, M. C.; CLARK, C.; SA, C. P.; PEREIRA, C. A. A.. Participação em banca de Marcos Aguiar de Souza. Representação social da sociedade,anomia e individualismo-coletivismo na cidadedo Rio de Janeiro. 2003. Tese (Doutorado em Psicologia) - Universidade Federal do Rio de Janeiro.

11.
KRUEGER, H.; Ferreira, M. C.; CRESPO, A. V.; MOURA, W.; SEMINERIO, F. L. P.. Participação em banca de Fátima Pereira. Bem-estar pessoal e qualidade de vida no trabalho: A visão de executivos de recursos humanos. 2001. Tese (Doutorado em Psicologia) - Universidade Federal do Rio de Janeiro.

12.
TAMAYO, A.; PASQUALI, L.; TRÓCCOLI, B.T.; ZIVIANI, C.R.; Ferreira, M. C.. Participação em banca de Adriana Giavoni. A interação entre os esquemas masculino e feminino do autoconceito: Modelo interativo. 2000. Tese (Doutorado em Psicologia) - Universidade de Brasília.

13.
SEMINERIO, F. L. P.; PEREIRA, C. A. A.; Ferreira, M. C.; MOURA, M. L. S.; CORRÊA, L.S.. Participação em banca de Maria das Graças Vasconselos Paiva. As unidades de percepção da fala em português: Um enfoque cognitivo. 1998. Tese (Doutorado em Psicologia) - Universidade Federal do Rio de Janeiro.

Qualificações de Doutorado
1.
Neiva, E. R.; Ferreira, Maria Cristina; Borges-Andrade, J.E.. Participação em banca de Vinícius Carvalho de Vasconselos. Futuro profissional e organizacional em diferentes contextos de trabalho. 2013. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)) - Universidade de Brasília.

2.
Souza, E.C.L.; Ferreira, M. C.; Torres, C.V; Guimarães, T. A.. Participação em banca de Thiago Gomes Nascimento. Identidade no trabalho e cultura organizacional: Um estudo transcultural e multinível em instituições policiais. 2012. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade de Brasília.

3.
Borges, L. O.; Ferreira, M. C.; Kilimnik, Z. M.. Participação em banca de Anizaura Lídia Rodrigues de Souza. Condições de trabalho e comprometimento com a organização e com a carreira de docentes em instituições de ensino superior. 2011. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia) - Universidade Federal de Minas Gerais.

4.
FALCONE, E. M. O.; Ferreira, M. C.; Oliveira, D. C.. Participação em banca de Patrícia Barros Marcondes Carôlo. Avaliaçao de um programa para desenvolvimento da empatia em adolescentes com síndrome de Asperger e transtorno invasivo do desenvolvimento sem outra especificação. 2010. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia Social) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

5.
FALCONE, E. M. O.; Ferreira, M. C.; MOURA, M. L. S.. Participação em banca de Denise Amorim Rodrigues. As relações entre deficiências em habilidades sociais e transtornos de personalidade. 2008. Exame de qualificação (Doutorando em Programa de Pós-Graduação em Psicologia Social) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

6.
FALCONE, E. M. O.; Ferreira, M. C.; MOURA, M. L. S.. Participação em banca de Rachel Shimba Carneiro. A avaliação da eficácia de um programa de treinamento para idosos (T.H.S.I). 2008. Exame de qualificação (Doutorando em Programa de Pós-Graduação em Psicologia Social) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

7.
PEREIRA, C. A. A.; D'Amorim, M.A.; Ferreira, M. C.; Monteiro, L.A.; Bastos, M.C.. Participação em banca de Daniela Zanotti da Silva. Consistência ideal-percepção e bem-estar subjetivo em relacionamentos íntimos. 2006. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia) - Universidade Federal do Rio de Janeiro.

8.
MOURAO, L.; Ferreira, M. C.; VOTRE, S. J.. Participação em banca de Sissi A. Martins Pereira. Meninos e meninas ou meninos X meninas? As relações de gênero nas aulas de Educação Física nas séries iniciais do Ensino Fundamental. 2004. Exame de qualificação (Doutorando em Programa de Pós-graduação em Educação Física) - Universidade Gama Filho.

9.
ROCHA-COUTIMHO, M. L.; Ferreira, M. C.; CARNEIRO, T. F.. Participação em banca de Ana Lúcia P. de B. Pacheco. Mulheres chefes de família: Um estudo sobre as condições de vida de mulheres moradoras em favelas. 2003. Exame de qualificação (Doutorando em Psicossociologia de Comunid.E Ecologia Social) - Universidade Federal do Rio de Janeiro.

10.
KRUEGER, H.; Ferreira, M. C.. Participação em banca de Fátima Pereira. Bem-estar pessoal e no ambiente de trabalho: A visão de executivos de recursos humanos. 2000. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia) - Universidade Federal do Rio de Janeiro.

11.
GATTASS, R.; VENTURA, D.F.; Ferreira, M. C.. Participação em banca de Paula Rui Ventura. Doença de Parkinson e memória verbal. 1997. Exame de qualificação (Doutorando em Ciências Biológicas (Biofísica)) - Universidade Federal do Rio de Janeiro.

12.
SEMINERIO, F. L. P.; MOURA, M. L. S.; Ferreira, M. C.. Participação em banca de Maria das Graças Vasconselos Paiva. As unidades de percepção da fala em português: Um enfoque cognitivo. 1997. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia) - Universidade Federal do Rio de Janeiro.

Monografias de cursos de aperfeiçoamento/especialização
1.
UZIEL, A.P.; TORRACA, L.; Ferreira, M. C.. Participação em banca de Tatiana dos Santos Aquino. Projetos sociais: respostas sociais. 2005. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Jurídica) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

2.
CAMINHA, F.; Ferreira, M. C.; ALTOÉ, S.. Participação em banca de Cynthia de Albuquerque Neves da Silveira. Delinquência ou pseudodelinquência dos meninos de rua. 2002. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Jurídica) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

3.
ALTOÉ, S.; Ferreira, M. C.. Participação em banca de Cristine Henriques de Oliveira. Medida sócio-educativa de internação:Um retrato colorido do passado. 2002. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Jurídica) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

4.
GONÇALVES, H.S.; Ferreira, M. C.. Participação em banca de Maria Mesquita da Fonseca. Violência familiar contra o idoso: O campo da intervenção. 2002. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Jurídica) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

5.
TORRACA, L.; Ferreira, M. C.. Participação em banca de Sandra Moreira Cunha. Armadilhas da adoção. 2001. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Jurídica) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

6.
GONÇALVES, H.S.; Ferreira, M. C.. Participação em banca de Ana Beatriza Cintra Mansour. Os maus tratos sofridos na infância e adolescência e suas possíveis consequências psicológicas. 2001. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Jurídica) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

7.
ALTOÉ, S.; Ferreira, M. C.. Participação em banca de Carla Cristina Moraes de Souza Fróes. O adolescente em conflito com a lei, sua relação com as drogas. 2001. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Jurídica) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

8.
SILVA FILHO, D.S.; Ferreira, M. C.. Participação em banca de Marisa Sá Barreto Rodrigues. A ética e a estética do racismo no Brasil. 2001. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Jurídica) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

9.
ALTOÉ, S.; Ferreira, M. C.. Participação em banca de Marilia Regina Latini. Violência sexual contra criança no ambiente familiar. 2000. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Jurídica) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

10.
ALTOÉ, S.; Ferreira, M. C.. Participação em banca de Marcia Fayad. O infrator nosso de cada dia: Plantão interinstitucional. 1999. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Jurídica) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

11.
ALTOÉ, S.; Ferreira, M. C.. Participação em banca de Maria Celeste Carvalho de Souza. Maus tratos familiares na infância e na adolescência. 1998. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Jurídica) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

Trabalhos de conclusão de curso de graduação
1.
FALCONE, E. M. O.; Ferreira, M. C.; OLIVA, A.D.. Participação em banca de Aline Sardinha Mendes Soares de Araújo.As relações entre satisfação conjugal e as habilidades sociais percebidas pelo cônjuge. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

2.
Ferreira, M. C.; CIANNELA, B.. Participação em banca de Carmen Patricia Lucas da Silva.Pais, família, educação: Os limites do desenvolvimento da criança. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Gama Filho.

3.
UZIEL, A.P.; Ferreira, M. C.. Participação em banca de Andreza Rodrigues da Cunha.Violência urbana na esfera privada enfocando a violência praticada contra a mulher e a criança e juventude. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

4.
FALCONE, E. M. O.; Ferreira, M. C.. Participação em banca de Viviane da Silva Azevedo.Um estudo exploratório sobre as reações dos terapeutas cognitivos e comportamentais frente a pacientes difíceis. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.



Participação em bancas de comissões julgadoras
Professor titular
1.
Maria Cristina Ferreira. Concurso para Professor Titular na Área de Psicologia Educacional. 2011. Universidade Estadual de Campinas.

Concurso público
1.
Ferreira, M. C.; Alchieri, J. C.; Salztragger, R.; Batista, M. A; JULIBONI, C.. Concurso Público para Professor Adjunto na Área de Avaliação Psicológica. 2012. Universidade Federal Fluminense.

2.
Ferreira, M. C.; Carlotto, M. S.; Zanella, A.; Bendassolli, P; Luz Filho, S. S.. Concurso para Professor Adjunto na Área de Psicologia Organizacional e do Trabalho. 2012. Universidade Federal de Santa Catarina.

3.
Ferreira, M. C.; BARROS, R.M.M.; PAIVA, M.G.V.; Cruz, R. M.; PEREIRA, C. A. A.. Concurso Público para Professor Adjunto na Área de Psicometria. 2010. Universidade Federal do Rio de Janeiro.

4.
Ferreira, M. C.; Correa, J.; BARROS, R.M.M.; PAIVA, M.G.V.; Cruz, R. M.. Concurso para Professor Adjunto na Área de Psicometria. 2010. Universidade Federal do Rio de Janeiro.

5.
Ferreira, M. C.; PAIVA, M.G.V.; GOMES, V.L.T.; Bento, V.E.S; PEREIRA, C. A. A.. Concurso para Professor Adjunto na área de Psicometria. 2009. UFRJ-Instituto de Psicologia.

6.
SOUZA, M. A.; Monteiro, R.C.; Ferreira, M. C.; SOUZA FILHO, E. A.; Ribas Jr., R.C.. Concurso para Professor Adjunto na Área de Psicologia Social. 2006. Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro.

7.
GOMES, V.L.T.; BARROS, R.M.M.; PAIVA, M.G.V.; Ferreira, M. C.; PEREIRA, C. A. A.. Concurso para Professor Adjunto na Área de Psicometria. 2006. Universidade Federal do Rio de Janeiro.

8.
GOMES, V.L.T.; BARROS, R.M.M.; Ferreira, M. C.; CARNEIRO, E.G.P.; PAIVA, M.G.V.. Concurso para Professor Adjunto na Área de Psicometria. 2005. UFRJ-Instituto de Psicologia.

9.
CARNEIRO, E.G.P.; Ferreira, M. C.; D'ÁVILA NETTO, M. I.. Professor Assistente. 1996. Universidade Federal do Rio de Janeiro.

Livre docência
1.
THEODORO, H.; Ferreira, M. C.; KRUEGER, H.. Livre Docência em Psicologia do Desenvolvimento. 1992. Universidade Gama Filho.

2.
THEODORO, H.; Ferreira, M. C.; KRUEGER, H.. Livre Docência em Psicologia da Personalidade. 1992. Universidade Gama Filho.

Outras participações
1.
Ferreira, M. C.; Bichara, I; Marcos, A.; Ristum, M.; Ribeiro, J. C.. Seminário de Qualificação do Programa de Pós-Graduação em Psicologia. 2011. Universidade Federal da Bahia.

2.
Ferreira, M. C.. Comissão de Avaliação do Harry and Pola Triandis Doctoral Thesis Award. 2011. International Association of Cross-Cultural Psychology.

3.
Bastos, A. V.; Santos, M.F.; Ferreira, M. C.; Camino, L.. Membro da Comissão Revisora do Prêmio PSTO-UnB de Teses e Dissertações. 2009. Universidade de Brasília.

4.
Ferreira, M. C.. III Concurso de Monografias, Dissertações e Teses. 2004. Universidade Gama Filho.

5.
Ferreira, M. C.. I Concurso de Monografias, Dissertações e Teses. 2002. Universidade Gama Filho.



Eventos



Participação em eventos, congressos, exposições e feiras
1.
V Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. A Psicologia Positiva no contexto das organizações: Avanços teóricos e metodológicos. 2012. (Congresso).

2.
IACCP 21st International Congress. Approaches to research cross-cultural competence and cultural intelligence. 2012. (Congresso).

3.
XXX International Congress of Psychology. Exploring organizational and individual antecedentes of work engagement in Brazilian samples. 2012. (Congresso).

4.
Regional Congress of the International Association of Cross-Cultural Psychology. Stress, well-being and culture: Temporal and multi-level approaches. 2011. (Congresso).

5.
European Congress of Psychology. The self core evaluations and job satisfaction: A Brazilian study. 2011. (Congresso).

6.
III Congresso Brasileiro Psicologia Ciência e Profissão. O impacto de estressores organizacionais nos afetos dirigidos ao contexto do trabalho. 2010. (Congresso).

7.
XXXII Congresso Interamericano de Psicologia. Qualidade de vida em diferentes contextos sócio-culturais. 2009. (Congresso).

8.
XXXII Congresso Interamericano de Psicologia. A avaliação do jeitinho brasileiro sobv a perspectiva etnopsicológica. 2009. (Congresso).

9.
6º Congresso Norte Nordeste de Psicologia. Saúde no Trabalho: Dimensões culturais em questão. 2009. (Congresso).

10.
6º Congresso Norte Nordeste de Psicologia. Psicologia do jeitinho brasileiro: Estudos etnopsicológicos. 2009. (Congresso).

11.
XXIX International Congress of Psychology. The reserach and practice of organizational psychology in Brazil: Challenges and perspectives for the new millenium. 2008. (Congresso).

12.
19th International Congress of the International Association of Cross-Cultural Psychology. Organizations, culture and behavior: A new multicultural study examining organizational behavior in a global context. 2008. (Congresso).

13.
XII Simpósio de Pesquisa e Intercâmbio Ciéntífico da ANPEPP.Cultura organizacional e saúde no trabalho. 2008. (Simpósio).

14.
2º Simpósio Internacional de Valores Humanos e Gestão.Valores humanos: O conceito e novas perspectivas em debate. 2008. (Simpósio).

15.
2º Simpósio Internacional de Valores Humanos e Gestão.Panorama dos estudos de valores no Brasil. 2008. (Simpósio).

16.
IV Latin American Regional Congress of Cross-Cultural Psychology. Advancements in the study of work behavior, forgiveness and cultural values: Meta-analysis as an important tool for cross-cultural research. 2007. (Congresso).

17.
IV Latin American Regional Congress of Cross-Cultural Psychology. Music and cross-cultural psychology: Developing a new area of research. 2007. (Congresso).

18.
IV Latin American Regional Congress of Cross-Cultural Psychology. Cross-cultural generalizability of Blau's four componente model od occupational commitment. 2007. (Congresso).

19.
XXXI Congresso interamericano de Psicologia. Enhancing the value of value research: New approaches in study of human values. 2007. (Congresso).

20.
V Congresso Norte Nordeste de Psicologia. Do estresse ao burnout: avanços teóricos e metodológicos. 2007. (Congresso).

21.
V Congresso Norte Nordeste de Psicologia. Envolvimento religioso e bem-estar subjetivo em idosos. 2007. (Congresso).

22.
XXXI Congresso Interamericano de Psicologia. Validade fatorial de uma escala de afetos no trabalho. 2007. (Congresso).

23.
Seminário de Qualificação do Programa de Pós-Graduação em Psicologia da UFBa.Avaliação de projetos de qualificação de Mestrado e Doutorado. 2007. (Seminário).

24.
1ª Jornada de Avaliação Formativa do Programa de Pós-Graduação em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações.Avaliação de projetos de qualificação de mestrado e doutorado. 2007. (Simpósio).

25.
IV Simpósio de Excelência em Gestão e Tecnologia.Políticas organizacionais e comprometimento organizacional em uma instituição de ensino superior privada da cidade do Rio de Janeiro. 2007. (Simpósio).

26.
XXXI Encontro da ANPAD.O bem-estar no trabalho e a predição da exaustão emocional. 2007. (Encontro).

27.
XIV Encontro Nacional da ABRAPSO.Motivação do aprendiz de psicologia. 2007. (Encontro).

28.
II Congresso Brasieiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Novas direções da pesquisa em justiça no contexto organizacional. 2006. (Congresso).

29.
II Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Contribuições de teorias psicossociais para a construção do conhecimento e práxis em psicologia organizacional. 2006. (Congresso).

30.
26th Congress of Applied Psychology. Values, organizations and the global village: Challenges, opportunities and new departures for cross-cultural organizational psychology. 2006. (Congresso).

31.
18th International Congress of Cross-Cultural Psychology. Organizations, values and culture: Multilevel approaches. 2006. (Congresso).

32.
III Seminário de Teses do Programa Integrado de Pós-Graduação em Psicologia Social UFPB/UFRN.Avaliação de projetos de qualificação de doutorado. 2006. (Seminário).

33.
XI Simpósio de Pesquisa e Intercâmbio Científico da ANPEPP.Cultura organizacional e saúde no trabalho. 2006. (Simpósio).

34.
IV Congresso Norte-Nordeste de Psicologia. Valores, justiça e estresse no trabalho: Tendências contemporâneas. 2005. (Congresso).

35.
30º Congresso Interamericano de Psicologia. Organizations, Culture and Organizational Behaviour: A Multi-Level Approach. 2005. (Congresso).

36.
X Simposio de Pesquisa e Intercâmcio Científico da ANPEPP.Cultura organizacional e saúde do trabalho. 2004. (Simpósio).

37.
8th European Congress of Psychology. Organizational values and commitment in three Latin America countries. 2003. (Congresso).

38.
6th European Regional Congress of International Association of Cross-Cultural Psychology. Cross-cultural generalizability of Meyer and Allen's three component model of commitment. 2003. (Congresso).

39.
6th European Regional Congress of International Association of Cross-cultural Psychology. Advances in understanding work behaviour across cultures. 2003. (Congresso).

40.
III Congresso Norte-Nordeste de Psicologia. Cultura e saúde psíquica no contexto das organizações. 2003. (Congresso).

41.
III Congresso Norte-Nordeste de Psicologia. Justiça, comprometimento e cidadania organizacional sob a perspectiva transcultural. 2003. (Congresso).


Organização de eventos, congressos, exposições e feiras
1.
Ferreira, M. C. . V Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. 2012. (Congresso).

2.
Ferreira, M. C. . XIV Simpósio de Pesquisa e Intercambio Cientifico da ANPEPP. 2012. (Outro).

3.
Ferreira, M. C. . XII Simpósio de Pesquisa e Intercambio Ceintifico da ANPEPP. 2010. (Outro).



Orientações



Orientações e supervisões em andamento
Dissertação de mestrado
1.
Juliana da Silva Camacho. Clima organizacional e engajamento no trabalho. Início: 2014. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira. (Orientador).

2.
Larissa Maria David Gabardo. Suporte social, avaliações autorreferentes e enriquecimento trabalho-família em psicólogos brasileiros. Início: 2014. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior. (Orientador).

3.
Maria da Gloria Lima Leonardo. Suporte organizacional, avaliações autorreferentes e comportamentos pró-sociais de quebra de normas organizacionais. Início: 2014. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira. (Orientador).

4.
Vladimir Pinto Novaes. Suporte organizacional, autonomia, flexibilidade psicológica e bem-estar laboral. Início: 2014. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior. (Orientador).

5.
Michelle Morelo Pereira. O bem-estar de médicos:O papel da paixão pelo trabalho. Início: 2014. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira. (Orientador).

Tese de doutorado
1.
Renata Silva de Carvalho Chinelato. Um modelo preditivo do engajamento no trabalho. Início: 2014. Tese (Doutorado em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira. (Orientador).

2.
Andre Luiz Amorim da Silva Júnior. Antecedentes e consequentes do engajamento no trabalho:O papel da consciência plena. Início: 2014. Tese (Doutorado em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira. (Orientador).

Iniciação científica
1.
Manoel Ferreira da Silva Júnior. O engajamento no trabalho e a sobrecarga. Início: 2014. Iniciação científica (Graduando em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira, Fundação Carlos Chagas Filho de Amparo à Pesquisa do Estado do RJ. (Orientador).


Orientações e supervisões concluídas
Dissertação de mestrado
1.
Lucana Naciff. O impacto do projeto armazém das artes na qualidade de vida e bem-estar dos usuários. 2014. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira, . Orientador: Maria Cristina Ferreira.

2.
Andre Luiz Amorim Silva Filho. Espiritualidade e bem-estar no trabalho. 2013. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira, . Orientador: Maria Cristina Ferreira.

3.
Deanne de Freitas Oliveira. Justiça organizacional, avaliações auto-referentes e engajamento no trabalho. 2013. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior. Orientador: Maria Cristina Ferreira.

4.
Alexandra de Oliveira Rodrigues. O impacto da liderança transacional e transformacional nos comportamentos de cidadania. 2013. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira, . Orientador: Maria Cristina Ferreira.

5.
Luziene Francisca da Silva Gottardo. O impacto do suporte social e das avaliações auto-referentes sobre o bem-estar laboral. 2012. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira, . Orientador: Maria Cristina Ferreira.

6.
Verônica da Costa Masagão. O impacto da justiça organizacional sobre o bem-estar laboral: Um estudo com trabalhadores do varejo. 2012. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira, . Orientador: Maria Cristina Ferreira.

7.
Sayonara Alves da Rocha. A validade da avaliação psicológica em um processo seletivo na área de segurança pública. 2011. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira, . Orientador: Maria Cristina Ferreira.

8.
Jacqueline Pessurno Gamberali Nóbrega. O impacto dos valores pessoais e dos valores do trabalho na satisfação laboral. 2011. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira, . Orientador: Maria Cristina Ferreira.

9.
Maria Áurea Boechat. Preditores individuais e organizacionais do burnout: Um estudo com servidores federais que prestam atendimento ao público. 2010. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira, . Orientador: Maria Cristina Ferreira.

10.
Maria de Fátima Antunes Alves Costa. Fontes e reações de estresse em advogados. 2010. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira, . Orientador: Maria Cristina Ferreira.

11.
Cleide Aparecida da Silva. Dimensões organizacionais e indicadores do bem-estar e qualidade de vida no trabalho. 2010. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira, . Orientador: Maria Cristina Ferreira.

12.
ANA PAULA CORRÊA E SILVA. Fontes e reações de estresse em trabalhadores permanentes e temporários. 2008. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira, . Orientador: Maria Cristina Ferreira.

13.
STANLEY PACHECO DE ALMEIDA. Atitudes sobre a mudança organizacional e comportamentos de cidadania. 2008. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira, . Orientador: Maria Cristina Ferreira.

14.
HELENITA DE ARAÚJO FERNANDES. Valores pessoais, valores organizacionais e comprometimento com a organização. 2008. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira, . Orientador: Maria Cristina Ferreira.

15.
ALVARO GUSTAVO LEITE DE MAGALHÃES. A cultura organizacional e a percepção do cliente interno acerca do marketing da empresa. 2007. Dissertação (Mestrado em Psicologia (Psicologia Social)) - Universidade Gama Filho, Univesridade Gama Filho. Orientador: Maria Cristina Ferreira.

16.
LUCIMAR DOS SANTOS REIS. As práticas de responsabilidade social voltadas para o cliente interno e o comprometimento organizacional. 2007. Dissertação (Mestrado em Psicologia (Psicologia Social)) - Universidade Gama Filho, . Orientador: Maria Cristina Ferreira.

17.
LUCIA MARIA GIL DA SILVA ROCHA. Percepções de justiça organizacional, estresse e burnout em professores universitários. 2007. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Univesridade Gama Filho, . Co-Orientador: Maria Cristina Ferreira.

18.
JACQUELINE FONSECA DO PRADO SOARES. O contexto escolar, o estresse e o burnout em professores do ensino público fundamental do Rio de Janeiro. 2006. Dissertação (Mestrado em Psicologia (Psicologia Social)) - Universidade Gama Filho, . Orientador: Maria Cristina Ferreira.

19.
WILIANSON GRIMALDI. Percepções de políticas organizacionais e comprometimento: Um estudo em uma instituição de ensino superior do setor privado da cidade do Rio de Janeiro. 2006. Dissertação (Mestrado em Psicologia (Psicologia Social)) - Universidade Gama Filho, . Orientador: Maria Cristina Ferreira.

20.
MYRIAN CRISTINA DA SILVA CARDOSO. O envolvimento religioso e o bem-estar subjetivo em idosos. 2006. Dissertação (Mestrado em Psicologia (Psicologia Social)) - Universidade Gama Filho, . Orientador: Maria Cristina Ferreira.

21.
GILDA IGNEZ FIGUEIREDO PALHANO. O amor e a satisfação conjugal em homens e mulheres da cidade do Rio de Janeiro. 2006. Dissertação (Mestrado em Psicologia (Psicologia Social)) - Universidade Gama Filho, . Orientador: Maria Cristina Ferreira.

22.
ANIZAURA LÍDIA RODRIGUES DE SOUZA. As práticas organizacionais e o comprometimento com a organização e com a carreira. 2006. Dissertação (Mestrado em Psicologia (Psicologia Social)) - Universidade Gama Filho, . Orientador: Maria Cristina Ferreira.

23.
MARCIA MOREIRA VIANA DA COSTA. O impacto da justiça organizacional sobre o estresse ocupacional. 2006. Dissertação (Mestrado em Psicologia (Psicologia Social)) - Universidade Gama Filho, . Co-Orientador: Maria Cristina Ferreira.

24.
JORGE ANTONIO SOARES DE BARROS. A influencia social da propaganda e as atribuições do consumidor ao seu comportamento de compra. 2006. Dissertação (Mestrado em Psicologia (Psicologia Social)) - Universidade Gama Filho, . Co-Orientador: Maria Cristina Ferreira.

25.
ANDERSON BEVILAQUA DE ALMEIDA. Percepções de justiça e reações de estresse:Um estudo no contexto médico. 2006. Dissertação (Mestrado em Psicologia (Psicologia Social)) - Universidade Gama Filho, . Co-Orientador: Maria Cristina Ferreira.

26.
CELIA MARIA MONTEIRO WERNER. Percepções de justiça, estresse ocupacional e reações de estresse em profissionais de enfermagem. 2006. Dissertação (Mestrado em Psicologia (Psicologia Social)) - Universidade Gama Filho, . Co-Orientador: Maria Cristina Ferreira.

27.
DOMINGOS ISIDÓRIO DA SILVA JÚNIOR. A relação entre estressores ambientais e burnout em trabalhadores off-shore. 2005. Dissertação (Mestrado em Psicologia (Psicologia Social)) - Universidade Gama Filho, . Orientador: Maria Cristina Ferreira.

28.
RODRIGO SÁ VICENTE MAROT. A consistência entre as atitudes e as intenções dos internautas em relação à aprovação da terapia online no Brasil. 2003. Dissertação (Mestrado em Psicologia (Psicologia Social)) - Universidade Gama Filho, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior. Orientador: Maria Cristina Ferreira.

29.
DANIELA BORGES LIMA DE SOUZA. Auto-estima pessoal, auto-estima coletiva e identidade de gênero em mães e não-mães. 2003. Dissertação (Mestrado em Psicologia (Psicologia Social)) - Universidade Gama Filho, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior. Orientador: Maria Cristina Ferreira.

30.
MARIA ISABEL MONTEIRO GUERRA LEITE. Ideologia sexista e partidária e atribuição causal à participação política feminina. 2001. Dissertação (Mestrado em Psicologia (Psicologia Social)) - Universidade Gama Filho, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior. Orientador: Maria Cristina Ferreira.

31.
STELA MARIS SANÁBIO. Atribuição de causalidade ao sucesso e fracasso dos negócios por empreendedores e não empreendedores. 2001. Dissertação (Mestrado em Psicologia (Psicologia Social)) - Universidade Gama Filho, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior. Orientador: Maria Cristina Ferreira.

32.
KATIA MARIA FELIPE ESTOL. O processo sucessório e a cultura organizacional em empresas familiares: Um estudo exploratório. 2000. Dissertação (Mestrado em Psicologia (Psicologia Social)) - Universidade Gama Filho, . Orientador: Maria Cristina Ferreira.

33.
EDSON RIBEIRO DE ANDRADE. Cultura e mudanças organizacionais em uma instituição de ensino. 2000. Dissertação (Mestrado em Psicologia (Psicologia Social)) - Universidade Gama Filho, . Orientador: Maria Cristina Ferreira.

34.
ROSÂNGELA MARIA VIEIRA MOREIRA. O estilo atribuicional de sujeitos com e sem transtorno de pânico. 2000. Dissertação (Mestrado em Psicologia (Psicologia Social)) - Universidade Gama Filho, . Orientador: Maria Cristina Ferreira.

35.
NORMA MOREIRA SALGADO. O estilo atribuicional em depressivos e não-depressivos. 2000. Dissertação (Mestrado em Psicologia (Psicologia Social)) - Universidade Gama Filho, . Orientador: Maria Cristina Ferreira.

36.
NEÍSE GONÇALVES DE MAGALHÃES LEITE. Insatisfação com a imagem corporal em mulheres obesas e não obesas. 1999. Dissertação (Mestrado em Psicologia (Psicologia Social)) - Universidade Gama Filho, . Orientador: Maria Cristina Ferreira.

37.
MARIANA MARQUES TOMAZ. Caracterização psicossocial e nível de julgamento moral de adolescentes infratores e não infratores. 1998. Dissertação (Mestrado em Psicologia (Psicologia Social)) - Universidade Gama Filho, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior. Orientador: Maria Cristina Ferreira.

38.
ANA RITA DE AVILA NEGRI. Identidade de gênero e escolha da profissão. 1998. Dissertação (Mestrado em Psicologia (Psicologia Social)) - Universidade Gama Filho, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior. Orientador: Maria Cristina Ferreira.

39.
ELIANE DE OLIVEIRA FARAH. Identidade de gênero e locus de controle em carreiras sexo-tipificadas. 1997. Dissertação (Mestrado em Psicologia (Psicologia Social)) - Universidade Gama Filho, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior. Orientador: Maria Cristina Ferreira.

40.
DENISE OROFINO DO NASCIMENTO. Identidade de gênero e conflito de papel de gênero em homens. 1997. Dissertação (Mestrado em Psicologia (Psicologia Social)) - Universidade Gama Filho, . Orientador: Maria Cristina Ferreira.

41.
ELIANE DA SILVA SANTOS. Ansiedade de morte e instrumentalidade em intensivistas e obstetras. 1996. Dissertação (Mestrado em Psicologia (Psicologia Social)) - Universidade Gama Filho, . Orientador: Maria Cristina Ferreira.

42.
MARCOS AGUIAR DE SOUZA. A identidade de genero e o ajustamento psicologico em civis e militares. 1995. Dissertação (Mestrado em Psicologia (Psicologia Social)) - Universidade Gama Filho, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior. Orientador: Maria Cristina Ferreira.

43.
CLAUDIA LINS CARDOSO. Identidade de genero e satisfação conjugal. 1994. Dissertação (Mestrado em Psicologia (Psicologia Social)) - Universidade Gama Filho, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior. Orientador: Maria Cristina Ferreira.

44.
LYGIA SANTA MARIA AYRES. Uma escala brasileira para medida da assertividade. 1994. Dissertação (Mestrado em Psicologia (Psicologia Social)) - Universidade Gama Filho, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior. Orientador: Maria Cristina Ferreira.

45.
SELMA AMORIM PAU BRASIL SALLES. A identidade de genero e a auto-estima em sujeitos adultos. 1994. Dissertação (Mestrado em Psicologia (Psicologia Social)) - Universidade Gama Filho, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior. Orientador: Maria Cristina Ferreira.

46.
CARMEN LUIZA HOZANNA FERREIRA. Identidade de genero em mulheres brancas e negras. 1993. Dissertação (Mestrado em Psicologia (Psicologia Social)) - Universidade Gama Filho, . Orientador: Maria Cristina Ferreira.

47.
SONIA MARIA BORGHI. A identidade de genero e o locus de controle em policiais militares. 1993. Dissertação (Mestrado em Psicologia (Psicologia Social)) - Universidade Gama Filho, . Orientador: Maria Cristina Ferreira.

48.
FRANCISCO DE JESUS SILVA DE SOUSA. A influencia do estereotipo de genero na avaliacao de desempenho. 1993. Dissertação (Mestrado em Psicologia (Psicologia Social)) - Universidade Gama Filho, . Orientador: Maria Cristina Ferreira.

49.
ALEXANDRE COSTA MACIEL. Locus de controle, sexo e crencas sobre o amor sexual: Levantamento de subsidios para a discussao da problematica amorosa. 1993. Dissertação (Mestrado em Psicologia (Psicologia Social)) - Universidade Gama Filho, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior. Orientador: Maria Cristina Ferreira.

50.
RITA DE CASSIA TELES COIMBRA. A atividade profissional da mulher casada e suas atitudes frente ao papel feminino. 1992. Dissertação (Mestrado em Psicologia (Psicologia Social)) - Universidade Gama Filho, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior. Orientador: Maria Cristina Ferreira.

51.
LURDES OBERG. Atitudes frente à maternidade em grupos de mulheres maes e nao maes. 1992. Dissertação (Mestrado em Psicologia (Psicologia Social)) - Universidade Gama Filho, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior. Orientador: Maria Cristina Ferreira.

52.
ANTONIA MARIA ALVES DE LA CRUZ. Atribuicao de causalidade em prostitutas. 1992. Dissertação (Mestrado em Psicologia (Psicologia Social)) - Universidade Gama Filho, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. Orientador: Maria Cristina Ferreira.

53.
ANA MARIA DE OLIVEIRA CINTRA. Transformacoes psicossocias: valores e papel feminino. 1991. Dissertação (Mestrado em Psicologia (Psicologia Social)) - Universidade Gama Filho, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior. Orientador: Maria Cristina Ferreira.

54.
DAYSE LOPES SOUZA PINTO. Atitudes de professores em relacao aos papeis sexuais. 1989. Dissertação (Mestrado em Psicologia (Psicologia Social)) - Universidade Gama Filho, . Orientador: Maria Cristina Ferreira.

55.
SOLANGE ARAÚJO LOURENÇO JORGE. Desportistas e não desportistas: Características de personalidade. 1988. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Federal do Rio de Janeiro, . Orientador: Maria Cristina Ferreira.

Monografia de conclusão de curso de aperfeiçoamento/especialização
1.
CRISTIANE AMORIM DA SILVA. Violência física doméstica contra crianças e adolescentes: O papel do psicólogo. 2004. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Jurídica) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro. Orientador: Maria Cristina Ferreira.

2.
CLAUDIA FIGUEIREDO ALVES. O agressor no contexto da violência doméstica contra a mulher. 2004. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Jurídica) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro. Orientador: Maria Cristina Ferreira.

3.
ALINE ALMEIDA DA SILVA GABRIEL. Representações da violência doméstica contra crianças e adolescentes entre profissionais de assistência do município de Nilópolis. 2004. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Jurídica) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro. Orientador: Maria Cristina Ferreira.

4.
IEDA HERCULANO DE FREITAS. A violência doméstica como um dos fatores que influenciam a fuga destas para as ruas. 2004. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Jurídica) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro. Orientador: Maria Cristina Ferreira.

5.
MARA CABRAL MONTEIRO PONTES. Quando as crianças contam: Um estudo sobre o abuso/vitimização sexual intrafamiliar. 2002. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Jurídica) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro. Orientador: Maria Cristina Ferreira.

6.
ÉRIKA FIGUEIREDO REIS. O papel das mães frente ao abuso sexual incestuoso. 2002. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Jurídica) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro. Orientador: Maria Cristina Ferreira.

7.
ANA LAURA RODRIGUES FRADIQUE. O adolescente infrator e as. 2001. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Jurídica) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro. Orientador: Maria Cristina Ferreira.

8.
SANDRA REGINA PINTO DE ANDRADE. A história do sistema penal no Brasil. 2001. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Jurídica) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro. Orientador: Maria Cristina Ferreira.

9.
FRANCINETE FREIRE BATISTA. As relações interpessoais no sistema penitenciário: Um estudo de caso no presídio do Serrotão/Campina Grande/Paraíba. 2000. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Jurídica) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro. Orientador: Maria Cristina Ferreira.

10.
NILMA SOARES BARROS. O profissional de psicologia e a violência doméstica contra a mulher: Um estudo exploatório. 2000. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Jurídica) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro. Orientador: Maria Cristina Ferreira.

11.
ELIZA DE SOUSA CAMILLO. O atendimento às crianças e adolescentes vítimas de violência doméstica: Impasses e desafios. 2000. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Jurídica) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro. Orientador: Maria Cristina Ferreira.

12.
LEILA GOMES SOUTILHO. A internação e a moralidade: Um percurso da reabilitação à Piaget. 1999. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Jurídica) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro. Orientador: Maria Cristina Ferreira.

Trabalho de conclusão de curso de graduação
1.
ANIZAURA LIDIA RODRIGUES SOUZA. O comprometimento do empregado com a organização e com a carreira: Um estudo de caso em uma instituição de ensino superior. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Psicologia) - Universidade Gama Filho. Orientador: Maria Cristina Ferreira.

Iniciação científica
1.
Manoel Ferreira da Silva Júnior. O engajamento no trabalho e a resiliencia. 2013. Iniciação Científica. (Graduando em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira, Fundação Carlos Chagas Filho de Amparo à Pesquisa do Estado do RJ. Orientador: Maria Cristina Ferreira.

2.
Larissa Maria David Gabardo. O suporte social e o bem-estar no trabalho. 2012. Iniciação Científica. (Graduando em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira, Fundação Carlos Chagas Filho de Amparo à Pesquisa do Estado do RJ. Orientador: Maria Cristina Ferreira.

3.
Thays CorletoTavares Mana. Avaliações auto-referentes e bem-estar no trabalho. 2012. Iniciação Científica. (Graduando em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira, Fundação Carlos Chagas Filho de Amparo à Pesquisa do Estado do RJ. Orientador: Maria Cristina Ferreira.

4.
Simone Alves Azeredo Souza. Justiça organizacional e bem-estar no trabalho. 2012. Iniciação Científica. (Graduando em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. Orientador: Maria Cristina Ferreira.

5.
Larissa Maria David Gabardo. Estressores ambientais e afetos no trabalho. 2011. Iniciação Científica. (Graduando em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira, Fundação Carlos Chagas Filho de Amparo à Pesquisa do Estado do RJ. Orientador: Maria Cristina Ferreira.

6.
Thays CorletoTavares Mana. Estressores ambientais e satisfação no trabalho. 2011. Iniciação Científica. (Graduando em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira, Fundação Carlos Chagas Filho de Amparo à Pesquisa do Estado do RJ. Orientador: Maria Cristina Ferreira.

7.
Simone Alves Azeredo Souza. O estresse e a saúde no trabalho. 2011. Iniciação Científica. (Graduando em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. Orientador: Maria Cristina Ferreira.

8.
Thays Corleto Tavares Mana. Validade convergente e discriminante de uma Escala de Avaliações Auto-Rferentes. 2010. Iniciação Científica. (Graduando em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira, Fundação Carlos Chagas Filho de Amparo à Pesquisa do Estado do RJ. Orientador: Maria Cristina Ferreira.

9.
Larissa Maria David Gabardo. Validade fatorial de uma Escala de Avaliações Auto-Referentes. 2010. Iniciação Científica. (Graduando em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira, Fundação Carlos Chagas Filho de Amparo à Pesquisa do Estado do RJ. Orientador: Maria Cristina Ferreira.

10.
Daniele Minarini Lopes. Fontes e rações de estresse no trabalho. 2010. Iniciação Científica. (Graduando em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira, Fundação Carlos Chagas Filho de Amparo à Pesquisa do Estado do RJ. Orientador: Maria Cristina Ferreira.

11.
Daniele Minarini Lopes. Valores organizacionais, conflito e ambigüidade de papéis. 2009. Iniciação Científica. (Graduando em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira, Fundação Carlos Chagas Filho de Amparo à Pesquisa do Estado do RJ. Orientador: Maria Cristina Ferreira.

12.
DANIELE MINARINI LOPES. Práticas organizacionais e estresse no trabaho. 2008. Iniciação Científica. (Graduando em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira, Fundação Carlos Chagas Filho de Amparo à Pesquisa do Estado do RJ. Orientador: Maria Cristina Ferreira.

13.
ANTONIO JORGE LIMA DA ROCHA. Fentes e reações de estresse ocupacional. 2008. Iniciação Científica. (Graduando em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira. Orientador: Maria Cristina Ferreira.

14.
CLEDE NEVES DE AQUINO. Valores organizacionais e estresse ocupacional. 2008. Iniciação Científica. (Graduando em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira. Orientador: Maria Cristina Ferreira.

15.
VIVIAN DE SOUSA SILVA. Validação fatorial de instrumento de fontes organizacionais de estresse. 2007. Iniciação Científica. (Graduando em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira. Orientador: Maria Cristina Ferreira.

16.
ANTONIO JORGE LIMA DA ROCHA. Levantamento de instrumentos de avaliação de fontes de estresse. 2007. Iniciação Científica. (Graduando em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira. Orientador: Maria Cristina Ferreira.

17.
DANIELE MINARINI LOPES. Validade convergente de uma escala de fontes organizacionais de estresse. 2007. Iniciação Científica. (Graduando em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira, Fundação Carlos Chagas Filho de Amparo à Pesquisa do Estado do RJ. Orientador: Maria Cristina Ferreira.

18.
CLEIDE NEVES DE AQUINO. Validade discriminante de uma escala de avaliação de fontes organizacionais de estresse. 2007. Iniciação Científica. (Graduando em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira, Fundação Carlos Chagas Filho de Amparo à Pesquisa do Estado do RJ. Orientador: Maria Cristina Ferreira.

19.
MARISTELA VÔMERO DIAS. Desenvolvimento de um instrumento de avaliação de práticas organizacionais. 2005. Iniciação Científica. (Graduando em Psicologia) - Universidade Gama Filho, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. Orientador: Maria Cristina Ferreira.

20.
CIBELE SANTOS MONTEIRO. Propriedades psicométricas da escala de comprometimento de Meyer e Allen. 2005. Iniciação Científica. (Graduando em Psicologia) - Universidade Gama Filho, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. Orientador: Maria Cristina Ferreira.

21.
KERMA MELO REZENDE. Validação de uma medida de comportamentos de ajuda e voz. 2005. Iniciação Científica. (Graduando em Psicologia) - Universidade Gama Filho, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. Orientador: Maria Cristina Ferreira.

22.
MARCIA MOREIRA VIANNA DA COSTA. Desenvolvimento de uma escala de individualismo e coletivismo. 2002. Iniciação Científica. (Graduando em Psicologia) - Universidade Gama Filho, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. Orientador: Maria Cristina Ferreira.

23.
FABRICIA MAC-CORD. Propriedades psicométricas de uma escala de avaliação da cultura nacional. 2002. Iniciação Científica. (Graduando em Psicologia) - Universidade Gama Filho, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. Orientador: Maria Cristina Ferreira.

24.
ANIZAURA LIDIA RODRIGUES SOUZA. Cultura organizacional e comprometimento. 2002. Iniciação Científica. (Graduando em Psicologia) - Universidade Gama Filho, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. Orientador: Maria Cristina Ferreira.

25.
PATRICIA ROCHA MACIEIRA. Cultura organizacional e cidadania. 2001. Iniciação Científica. (Graduando em Psicologia) - Universidade Gama Filho, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. Orientador: Maria Cristina Ferreira.

26.
AGATHA ALBUQUERQUE TROTE. Atribuição de causalidade e sucesso escolar. 2000. Iniciação Científica. (Graduando em Psicologia) - Universidade Gama Filho, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. Orientador: Maria Cristina Ferreira.

27.
JULIANA VERÇOSA ROCHA DELAMONICA. Atribuição de causalidade e fracasso escolar. 2000. Iniciação Científica. (Graduando em Psicologia) - Universidade Gama Filho, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. Orientador: Maria Cristina Ferreira.

28.
PRSCILA LUCAS DA CUNHA. Causas do rendimento escolar na perspectiva dos professores. 2000. Iniciação Científica. (Graduando em Psicologia) - Universidade Gama Filho, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. Orientador: Maria Cristina Ferreira.

29.
BEATRIZ SZYMANSKI MACHADO. Atitudes sobre a mulher e autoritarismo. 1999. Iniciação Científica. (Graduando em Psicologia) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro, Departamento de Pós-Graduação e Pesquisa - UERJ. Orientador: Maria Cristina Ferreira.

30.
LUDMILA PEREIRA LOPES. Atitudes sobre a mulher segundo a idade. 1998. Iniciação Científica. (Graduando em Psicologia) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro, Departamento de Pós-Graduação e Pesquisa - UERJ. Orientador: Maria Cristina Ferreira.

31.
GABRIELA MOREIRA CARRIELO. Atitudes sobre a mulher segundo o sexo. 1997. Iniciação Científica. (Graduando em Psicologia) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro, Departamento de Pós-Graduação e Pesquisa - UERJ. Orientador: Maria Cristina Ferreira.

32.
MARIA CLAUDIA CARLI. Banco de dados em comunidades. 1995. Iniciação Científica. (Graduando em Psicologia) - Universidade Federal do Rio de Janeiro, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. Orientador: Maria Cristina Ferreira.

33.
MAURO MARTINS COSTA BRIGEIRO. Banco de dados em gênero. 1994. Iniciação Científica. (Graduando em Psicologia) - Universidade Federal do Rio de Janeiro, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. Orientador: Maria Cristina Ferreira.

34.
MONICA CADEI RAMOS. Identidade de gênero e auto-estima em mulheres de comunidades urbanas. 1993. Iniciação Científica. (Graduando em Psicologia) - Universidade Federal do Rio de Janeiro, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. Orientador: Maria Cristina Ferreira.

35.
ELAINE DA SILVA PORTILHO. Estereótipos sexuais em jovens na faixa de 19 a 22 anos. 1991. Iniciação Científica. (Graduando em Psicologia) - Universidade Federal do Rio de Janeiro, Conselho de Ensino e Pesquisa - UFRJ. Orientador: Maria Cristina Ferreira.

36.
ANGELA CRISTINA LACERDA PAREDES. Esterótipos sexuais na faixa etária de 15 a 18 anos. 1989. Iniciação Científica. (Graduando em Psicologia) - Universidade Federal do Rio de Janeiro, Conselho de Ensino e Pesquisa - UFRJ. Orientador: Maria Cristina Ferreira.

37.
MARIA CARMEN GIRALDEZ PIÑON. Processamento cognitivo das categorias de objetos. 1988. Iniciação Científica. (Graduando em Psicologia) - Universidade Federal do Rio de Janeiro, Conselho de Ensino e Pesquisa - UFRJ. Orientador: Maria Cristina Ferreira.

38.
GRAÇA MARIA GUIMARÃES CARDEAL. Estrutura interna das categorias de objetos. 1986. Iniciação Científica. (Graduando em Psicologia) - Universidade Federal do Rio de Janeiro, Conselho de Ensino e Pesquisa - UFRJ. Orientador: Maria Cristina Ferreira.



Educação e Popularização de C & T



Artigos
Artigos completos publicados em periódicos
1.
Ferreira, M. C.2013Ferreira, M. C. ; Thadeu, S. H. ; Masagão, V. ; GOTTARDO, L. ; GABARDO, L. ; SOUZA, S. A. ; MANA, T. . Escala de avaliações auto-referentes: Características psicométricas em amostras brasileiras. Avaliação Psicológica (Impresso), v. 12, p. 227-232, 2013.

2.
MOURÃO, LUCIANA2012MOURÃO, LUCIANA ; Ferreira, Maria Cristina ; JESUS, ANDERSON MACEDO DE . Evaluation of the Brazilian Family Grant Program: a quasi-experimental study in the State of Rio de Janeiro. Psicologia: Reflexão e Crítica (UFRGS. Impresso), v. 25, p. 719-729, 2012.

3.
Naiff, L.A.M2013Naiff, L.A.M ; Ferreira, M. C. ; Naiff, D. G. M . Bem-estar profissional de professors de escolas públicas e privadas. Arquivos Brasileiros de Psicologia (Online), v. 65, p. 288-303, 2013.

4.
Thadeu, S. H.2013Thadeu, S. H. ; Maria Cristina Ferreira . A validade da avaliação psicológica em um processo seletivo na área de segurança pública. Revista Iberoamerica de Diagnóstico y Evaluación Psicológica, v. 36, p. 117-145, 2013.


Livros e capítulos
1.
Ferreira, M. C. (Org.) ; Mendonça, H. (Org.) . Saúde e bem-estar no trabalho: Dimensões individuais e culturais. 1. ed. São Paulo: Casa do Psicólogo, 2012. v. 1. 360p .

1.
Mendonça, H. ; Ferreira, M. C. ; PORTO, J. B. ; Zanini, D.S. . Saúde, qualidade de vida e bem-estar: Limites e interfaces teórico-metodológicas. In: Maria Cristina Ferreira; Helenides Mendonça. (Org.). Saúde e bem-estar no trabalho: Dimensões individuais e culturais. 1ed.São Paulo: Casa do Psicólogo, 2012, v. 1, p. 11-34.

2.
Ferreira, M. C. ; SOUZA, M. A. ; Silva, C. . Qualidade de vida no trabalho: Principais tendencias e perspectivas teóricas. In: Maria Cristina Ferreira; Helenides Mendonça. (Org.). Saúde e bem-estar no trabalho: Dimensões individuais e culturais. 1ed.São Paulo: Casa do Psicólogo, 2012, v. 1, p. 79-104.

3.
Ferreira, M. C. . Antecedentes individuais do bem-estar no trabalho sob a ótica da Psicologia Positiva. In: Maria Cristina Ferreira; Helenides Mendonça. (Org.). Saúde e bem-estar no trabalho: Dimensões individuais e culturais. 1ed.São Paulo: Casa do Psicólogo, 2012, v. 1, p. 157-176.

4.
Mendonça, H. ; Caetano, A. ; Ferreira, Maria Cristina ; Sousa, I. F. ; Silva, A. J. . Florescimento no trabalho. In: Mirlene Maria Matias Siqueira. (Org.). Novas medidas do comportamento organizacional: Ferramentas de diagnóstico e de gestão. 1ed.Porto Alegre: Artmed, 2014, v. 1, p. 172-177.


Apresentações de Trabalho
1.
Ferreira, M. C. ; FISCHER, R. ; Milfont, T. L. ; Pilati, R. ; PORTO, J. B. . Brazilian jeitinho: Understanding and explaining an indigenous. 2010. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

2.
Ferreira, M. C. ; FISCHER, R. . Examining the impact of organizational and cultural norms and practices on work behaviour. 2010. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

3.
Ferreira, M. C. ; Aquino, C.N. ; Nóbrega, J. ; Costa, M.F.A. ; Thadeu, S. H. ; GOTTARDO, L. ; Masagão, V. ; Lopes, D.M ; David, L. M. ; MANA, T. . O impacto de estressores organizacionais nos afetos dirigidos ao contexto do trabalho. 2010. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

4.
Ferreira, M. C. . Positive and negative job affects as pschological indicators of job stress in Brazilian workers. 2010. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

5.
Ferreira, M. C. ; FISCHER, R. ; SOUZA, M. A. ; Mendonça, H. . Organizational values, job roles and job stress. 2011. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

6.
Ferreira, M. C. ; SOUZA, M. A. ; Silva, C. . Qualidade de vida e bem-estar no trabalho: Principais tendências e perspectivas teóricas. 2011. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

7.
Ferreira, M. C. . The self core evaluations and job satisfaction: A Brazilian study. 2011. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

8.
Ferreira, M. C. . The self core evaluations and job satisfaction: A Brazilian study. 2011. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

9.
Ferreira, M. C. . Exploring organisational and individual antecedents of work engagement in Brazilian samples. 2012. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

10.
MIURA, M. A. ; Pilati, R. ; FISCHER, R. ; Ferreira, M. C. ; PORTO, J. B. ; Milfont, T. L. . Measuring the Brazilian jeitinho: First evidence of dimensionality and validity of two new measures. 2012. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

11.
Ferreira, M. C. . Perspectivas recentes no estudo da justiça organizacional. 2012. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

12.
Ferreira, M. C. ; FISCHER, R. ; PORTO, J. B. ; Pilati, R. ; Milfont, T. L. . The Brazilian jeitinho as an indigenous type of cultural bond intelligence. 2012. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

13.
Ferreira, M. C. . Qualidade de vida, bem-estar e medidas de estresse. 2012. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

14.
Mendonça, H. ; Caetano, A. ; Ferreira, M. C. . Brazilian Univ. professors well-being: The role of cultural diversity and coping. 2013. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

15.
Ferreira, M. C. . Organizational justice, core self evaluation and work engagement: A study with Brazilian employees. 2013. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

16.
Ferreira, M. C. ; Chinelato, R.S.C ; GABARDO, L. ; Novaes, W. P ; Silva, J. T. M ; Leonardo. M. G. L . Validação Convergente da Escala de Capital Psicológico Positivo. 2013. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

17.
Ferreira, M. C. ; Pilati, R. ; FISCHER, R. ; PORTO, J. B. ; Milfont, T. L. . CULTURE AND PSYCHOLOGY: THE BRAZILIAN INDIGENOUS PERSPECTIVE. 2013. (Apresentação de Trabalho/Congresso).


Organização de eventos, congressos, exposições e feiras
1.
Ferreira, M. C. . V Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. 2012. (Congresso).

2.
Ferreira, M. C. . XIV Simpósio de Pesquisa e Intercambio Cientifico da ANPEPP. 2012. (Outro).

3.
Ferreira, M. C. . XII Simpósio de Pesquisa e Intercambio Ceintifico da ANPEPP. 2010. (Outro).



Outras informações relevantes


Membro da Diretoria da Sociedade Brasileira de Psicologia Organizacional e do Trabalho no período de maio de 2003 a maio de 2005
Membro da Diretoria da ANPEPP (secretária) para o biênio 2008-2010
Representante Regional para a América Latina da International Association of Cross-Cultural Psychology para o biênio 2010-2012 e 2012-2014
Membro da Diretoria da ANPEPP (vice-presidente) para o biênio 2010-2012
Presidente da Comissão Organizadora do V Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, realizado no Rio de Janeiro em 2012



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