Rede de Colaboração
Diretório de grupos de pesquisa
Univ Federal do Rio de Janeiro

Lidia Micaela Segre

LIDIA MICAELA SEGRE POSSUI GRADUAÇÃO EM FÍSICA - UNIVERSIDADE DE CHILE (1969), MESTRADO EM CIÊNCIAS DA COMPUTAÇÃO - ESSEX UNIVERSITY / UK (1972) E DOUTORADO EM ENGENHARIA DE SISTEMAS E COMPUTAÇÃO - COPPE / UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO DE JANEIRO (1987). ATUALMENTE É PROFESSORA ADJUNTA (APOSENTADA) DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO DE JANEIRO E PROFESSORA ADJUNTO DA UNIGRANRIO NO MESTRADO DE ADMINISTRAÇÃO/PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO. SUAS ÁREAS DE ATUAÇÃO SÃO: ADMINISTRAÇÃO, ESTUDOS ORGANIZACIONAIS, REDES DE EMPRESAS, RELAÇÕES E CONDIÇÕES DE TRABALHO. PUBLICOU 31 ARTIGOS EM PERIÓDICOS ESPECIALIZADOS E 142 TRABALHOS EM ANAIS DE EVENTOS. POSSUI 7 CAPITULOS DE LIVROS E 1 LIVRO PUBLICADO. ORIENTOU 38 DISSERTAÇÕES DE MESTRADO E 10 TESES DE DOUTORADO NAS AREAS DE ENGENHARIA DE PRODUCAO, CIÊNCIA DA COMPUTAÇÃO E ADMINISTRAÇÃO. ATUALMENTE PARTICIPA DE 2 PROJETOS DE PESQUISA. TEM EXPERIÊNCIA DE TRABALHO NA ARGENTINA E ITALIA E PUBLICAÇÕES DE ARTIGOS EM REVISTAS ESPECIALIZADAS E ANAIS DE CONGRESSOS DE ESTADOS UNIDOS, ARGENTINA, CHILE, ESPANHA, MEXICO, CUBA, VENEZUELA, REPÚBLICA DOMINICANA, FRANÇA, INDIA E CANADÁ.
(Texto informado pelo autor)

Última atualização do currículo em 11/10/2010
Endereço para acessar este CV:
http://lattes.cnpq.br/1673793326050619
Dados pessoais
NomeLidia Micaela Segre
Nome em citações bibliográficasSEGRE, L. M.
SexoFeminino
Endereço profissionalUniversidade do Grande Rio.
Rua da Lapa 86
Centro
20021-180 - Rio de Janeiro, RJ - Brasil
Telefone: (21) 25317764
URL da Homepage: www.unigranrio.br

Formação acadêmica/Titulação
1981 - 1987Doutorado em Engenharia de Sistemas e Computação .
Universidade Federal do Rio de Janeiro, UFRJ, Brasil.
Título: Um estudo de ambientes de programação distribuida: proposta de extensões para Modula2, Ano de Obtenção: 1987.
Orientador: Michael Anthony Stanton.
1970 - 1972Mestrado em Computing Science .
University of Essex, U.E., Inglaterra.
Título: AN ATTEMPT TO SIMPLIFY THE DESIGN OF AUTOMATIC GRADING PROGRAMS, Ano de Obtenção: 1972.
Orientador: R A. BROOKER.
Grande área: Ciências Exatas e da Terra / Área: Ciência da Computação / Subárea: Sistemas de Computação.
Setores de atividade: Informática; Educação; Informacao e Gestao C&T.
1963 - 1969Graduação em Física .
Universidad de Chile.

Atuação profissional
Universidade do Grande Rio, UNIGRANRIO, Brasil.
Vínculo institucional
2009 - Atual Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor Adjunto, Carga horária: 20
Vínculo institucional
2005 - 2007 Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Adjunto, Carga horária: 40
Outras informações Participou do projeto de concepção e implementação do Mestrado em Administração/Programa de Pós-graduação em Administração.
Atividades
2009 - AtualAtividades de Participação em Projeto, Escola de Ciências Sociais Aplicadas, .
Projetos de pesquisa
Desenvolvimento local sustentável do município de Duque de Caxias: novos atores e novas dinâmicas
Redes de empresas, desenvolvimento local e sustentável, relações e condições de trabalho.
2/2006 - AtualEnsino, Curso de Administração, Nível: Graduação.
Disciplinas ministradas
Trabalho Final de Curso II
1/2006 - AtualAtividades de Participação em Projeto, Escola de Gestão e Negocios, Curso de Administração.
Projetos de pesquisa
Dinâmicas Sociais e Econômicas nas Regiões dos Arranjos Organizacionais: Análise dos Impactos e da Articulação dos Atores e Formulação de Estratégias de Gestão.
1/2006 - AtualAtividades de Participação em Projeto, Escola de Gestão e Negocios, Curso de Administração.
11/2005 - AtualPesquisa e desenvolvimento , Escola de Gestão e Negocios, Curso de Administração.
Linhas de pesquisa
Arranjos Organizacionais
Estratégias e Governança
11/2005 - AtualAtividades de Participação em Projeto, Escola de Gestão e Negocios, Curso de Administração.
Projetos de pesquisa
Estratégias empresariais, arranjos organizacionais, gestão tecnológica e organizacional
Universidade Estácio de Sá, UNESA, Brasil.
Vínculo institucional
2003 - 2005 Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Adjunto, Carga horária: 40
Atividades
9/2003 - 7/2005Direção e administração, Vice Reitoria de Pos Graduação e Pesquisa, Mestrado Em Administração e Desenvolvimento Empresarial.
Cargo ou função
Coordenadora de Pesquisa.
1/2003 - 7/2005Direção e administração, Vice Reitoria de Pos Graduação e Pesquisa, Mestrado Em Administração e Desenvolvimento Empresarial.
Cargo ou função
Editora academica e executiva da Revista ADM.MADE.
1/2003 - 7/2005Pesquisa e desenvolvimento , Vice Reitoria de Pos Graduação e Pesquisa, Programa de Pós Graduação Em Administração e Desenvolvimewnto Empresarial.
Linhas de pesquisa
Sistemas de Informação
Gestão Organizacional e Inovação
1/2003 - 7/2005Ensino, Administração e Desenvolvimento Empresarial, Nível: Pós-Graduação.
Disciplinas ministradas
Teorias Contemporaneas de Gestão Organizacional
Sistemas de Informações Gerenciais
Redes Empresariais
1/2003 - 7/2005Atividades de Participação em Projeto, Vice Reitoria de Pos Graduação e Pesquisa, Programa de Pós Graduação Em Administração e Desenvolvimewnto Empresarial.
Projetos de pesquisa
Relação entre as Tecnologias de Informação e Comunicação e as Estratégias Empresariais e de Gestão
Secretaria Especial de Informática, SEI, Brasil.
Vínculo institucional
1988 - 1989 Vínculo: Representante da SBC, Enquadramento Funcional: Membro da Comissão de Impactos Sociais, Carga horária: 0
Atividades
3/1988 - 5/1989Outras atividades técnico-científicas , Comissão de Impactos Sociais, .
Atividade realizada
Consultoria.
Universitá degli Studi di Pisa, USP, Itália.
Vínculo institucional
1983 - 1983 Vínculo: Outro, Enquadramento Funcional: ESTAGIO, Carga horária: 40
Atividades
06/1983 - 08/1983Pesquisa e desenvolvimento .
6/1983 - 8/1983Estágios , Instituto de Matemática, Departamento de Informática.
Estágio realizado
Pesquisa Bibliográfica para Tese de Doutorado.
Sociedade Brasileira de Computação, SBC, Brasil.
Vínculo institucional
1985 - 1989 Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Membro do Conselho, Carga horária: 0
Vínculo institucional
1982 - 1985 Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: 1a secretária, Carga horária: 0
Atividades
3/1985 - 6/1989Direção e administração, .
Cargo ou função
Membro do Conselho.
Universidade Federal do Rio de Janeiro, UFRJ, Brasil.
Vínculo institucional
2002 - 2004 Vínculo: Colaboradora, Enquadramento Funcional: Professora Adjunto (aposentada)
Outras informações Professor colaborador no Curso de Pós-Graduação em Informática do Departamento de Ciência da Computação do Instituto de Matemática e do Núcleo de Computação Eletrônica, orientando dissertações e teses. Professor colaborador no Programa de Engenharia de Sistemas e Computação (PESC) da COPPE.
Vínculo institucional
1977 - 2002 Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor Adjunto, Regime: Dedicação exclusiva.
Atividades
3/2002 - AtualAtividades de Participação em Projeto, Instituto de Matemática, Departamento de Ciência da Computação.
Projetos de pesquisa
NECSO-Núcleo de Estudos de Ciência, Tecnologia e Sociedade
3/1999 - AtualAtividades de Participação em Projeto, Instituto Alberto Luiz Coimbra de Pós Graduação e Pesquisa de Engenharia, Programa de Engenharia de Sistemas.
11/1977 - AtualPesquisa e desenvolvimento , Instituto Alberto Luiz Coimbra de Pós Graduação e Pesquisa de Engenharia, Programa de Engenharia de Sistemas.
Linhas de pesquisa
INFORMATICA E SOCIEDADE (PESQUISA BASICA) IMPACTOS ECONOMICOS, POLITICOS E SOCIAIS DAS NOVAS TECNOLOGIAS (PESQUISA BASICA E APLICADA).
11/1977 - 3/2002Ensino, Engenharia de Sistemas e Computação, Nível: Pós-Graduação.
Disciplinas ministradas
Informática: Impactos Socio-econômicos
Novas Tecnologias e Trabalho
Tópicos Especiais em Informática e Sociedade
1997 - 2002Atividades de Participação em Projeto, COPPE, .
Projetos de pesquisa
Modernização produtiva e impactos socio-econômicos
11/1992 - 10/1993Direção e administração, Instituto Alberto Luiz Coimbra de Pós Graduação e Pesquisa de Engenharia, Programa de Engenharia de Sistemas.
Cargo ou função
Coordenador do Programa.
Universidade Federal Fluminense, UFF, Brasil.
Vínculo institucional
1977 - 1977 Vínculo: Servidor público ou celetista, Enquadramento Funcional: Professor Assistente, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações Professora do Departamento de Informática
Atividades
2/1977 - 10/1977Ensino, Engenharia, Nível: Graduação.
Disciplinas ministradas
Ling Programação Algol
Introdução ao Computador
Universidad Nacional de Lujan, UNLUJAN, Argentina.
Vínculo institucional
1974 - 1975 Vínculo: Servidor público ou celetista, Enquadramento Funcional: Professor Adjunto, Carga horária: 20
Atividades
5/1974 - 5/1975Ensino, Matemática, Nível: Graduação.
Disciplinas ministradas
Introdução ao Computador
Princípios de Progamação

Linhas de Pesquisa
1. INFORMATICA E SOCIEDADE (PESQUISA BASICA) IMPACTOS ECONOMICOS, POLITICOS E SOCIAIS DAS NOVAS TECNOLOGIAS (PESQUISA BASICA E APLICADA).
2. Sistemas de Informação
Objetivos: Analisa a organização sistêmica dos diferentes tipos de informação nas empresas avaliando os impactos sobre: a estrutura, a organização produtiva e a qualificação e competências dos funcionários das empresas. Identifica as barreiras e os fatores facilitadores para a integração dos conhecimentos empresariais e seu uso estratégico. Levando em consideração a complexidade da integração, se faz necessário identificar e propor sistemas inteligentes. Atenção é dada tanto aos tradicionais como aos novos paradigmas de negócios tais como: negócios eletrônicos e arranjos produtivos virtuais .
3. Gestão Organizacional e Inovação
Objetivos: Analisa as características do ambiente organizacional para estudar a adoção de modelos de gestão pelas organizações, a fim de propor metodologias que propiciem a melhor adequação à realidade local, como também, gerar novas propostas de inovação, tendo como foco a competência dos indivíduos, meio estruturante das organizações e de seus arranjos produtivos. .
4. Arranjos Organizacionais
Objetivos: Esta linha considera as transformações econômicas, políticas, tecnológicas e sociais focalizando o surgimento de novos arranjos organizacionais com diferentes níveis de complexidade. Assim visa estudar as relações existentes entre os vários agentes que compõem estes arranjos, os mecanismos de governança, a flexibilidade possibilitada por estas estruturas, a sustentabilidade e o desenvolvimento local, as estratégicas econômicas e a construção e transferência de conhecimento..
5. Estratégias e Governança
Objetivos: Nesta linha é estudada a interdependência entre estratégias, governança organizacional e modelos de gestão focalizando a natureza dos processos de formação e formulação de estratégias e interação com os processos de gestão do conhecimento, de marketing e de inovação intraorganizacional. Os estudos se propõem identificar, descrever e analisar processos de aprendizagem coletiva que criam condições para formulação de estratégias focalizando níveis micro, meso e macro dos fatores econômicos..

Projetos de Pesquisa
2009 - AtualDesenvolvimento local sustentável do município de Duque de Caxias: novos atores e novas dinâmicas
Descrição: O objeto deste estudo é o município de Duque de Caxias, que reúne uma série de contradições sócio-econômicas relacionadas à carência de um projeto de desenvolvimento integrado e participativo. A cidade de Duque de Caxias possui o décimo maior PIB do país e o segundo do Estado do Rio de Janeiro. Contudo, o município possui um dos menores Índices de Desenvolvimento Humano (IDH) do estado. A cidade de Duque de Caxias, devido a sua proximidade com o principal município do Estado do Rio de Janeiro, tem em sua história muitas relações com a cidade do Rio de Janeiro. Uma decorrência de fatos que acabaram por caracterizar sua geopolítica, seu processo de industrialização, suas desigualdades e, por extensão, a identidade de sua população. Contudo, Duque de Caxias pode ser encarado como um exemplo do paradoxo da desigualdade brasileiro, apresentando-se entre as dez maiores economias municipais do país e em contrapartida ocupando a 1.782ª posição no ranking de IDH. A fim de compreender as razões que sustentam este paradoxo é que se colocam as questões que conduzem esta pesquisa: Qual o impacto das empresas localizadas no município de Duque de Caxias sobre seu desenvolvimento local? Qual a percepção dos atores locais (a população local, as empresas e as associações que constituem o Pólo de Petróleo, Gás e Energia situado em Campos Elíseos e o Pólo Petroquímico, o governo municipal e o SEBRAE, entre outros) sobre o desenvolvimento local? Quais são as possibilidades de articulação destes atores a fim de se promover a criação de políticas públicas que integrem socialmente, economicamente e culturalmente o município, obtendo-se desta forma desenvolvimento local sustentável e integrado? Considerando o contexto de desigualdade que caracteriza o município a ser estudado e as questões levantadas para a pesquisa, este projeto propõe a análise de dois macro objetivos, que serão desdobrados em diversos objetivos específicos, definidos abaixo, pretendendo alcançar os seguint.
Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação ( 1) / Mestrado acadêmico ( 5) .
Integrantes: Maria Gracinda Carvalho Teixeira - Integrante / Rejane Prevot Nascimento - Integrante / Helio Arthur Reis Irigaray - Integrante / Maria Scarlet Fatima do Carmo - Integrante / Rui Otávio Bernardes de Andrade - Integrante / Lidia Micaela Segre - Coordenador.
Número de orientações: 1.
2009 - AtualRedes de empresas, desenvolvimento local e sustentável, relações e condições de trabalho.
Descrição: No atual contexto de globalização identificamos relações inter-industriais cada vez mais sofisticadas que precisam de novas formas de estruturação das empresas, de novos relacionamentos entre empresas, como por exemplo, do tipo vertical e hierárquico ou do tipo cooperativo e horizontal, focalizando as funções principais que geram mais valor agregado, aumentando a flexibilidade produtiva para poder atender mercados incertos, etc. O conceito de estrutura de rede de empresas é o mais adequado para o estudo das diferentes formas de relacionamento das empresas na dinâmica econômica contemporânea (BRITTO, 2002). Outras tendências colaboram para o desenvolvimento deste conceito, tais como a difusão das tecnologias de informação e comunicação (TICs) (CASTELLS, 1997), que facilitam a interação entre os atores das redes, a troca de informações e a combinação de varias competências em projetos cooperativos de caráter interdisciplinar para a geração de inovações. Em alguns paises as mudanças de políticas industriais privilegiam as redes de empresas, no lugar de apoio à empresas isoladas, com o objetivo, de além de fortalecer as empresas envolvidas nas redes, promover o desenvolvimento local e sustentável. A partir de potencialidades de determinadas regiões, seja de matéria prima, seja de mão de obra qualificada, de habilidades e conhecimentos específicos, de atração turística, etc. algumas redes têm se desenvolvido gerando emprego e renda. Quando estas redes se articulam com instituições do poder público e/ou com organizações não governamentais, elas têm colaborado para a sustentabilidade dessas regiões. Para isto é necessário desenvolver programas educativos e formativos, investir em infra-estrutura adequada e conscientizar as empresas e os cidadãos da região a preservar as características locais, o patrimônio histórico e o meio ambiente. Essas redes de empresas, segundo as suas estruturas, se baseiam em diferentes tipos de emprego e trabalho e adotam relações e condições de.
Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico ( 2) .
Integrantes: Rejane Prevot Nascimento - Integrante / Lidia Micaela Segre - Coordenador.
Número de orientações: 2.
2006 - 2009Dinâmicas Sociais e Econômicas nas Regiões dos Arranjos Organizacionais: Análise dos Impactos e da Articulação dos Atores e Formulação de Estratégias de Gestão.
Descrição: A implantação de arranjos organizacionais em alguns municípios brasileiros tem contribuído para a melhoria de indicadores econômicos tais como renda per capita e nível de emprego. Neste contexto o objetivo do projeto é investigar: se o desenvolvimento econômico nestas regiões representa uma melhoria dos indicadores sociais; se há uma revitalização das economias locais; se há uma estratégia de governança articulada entre o poder público, os empresários e as instituições de apoio (ONGs, bancos financiadores, universidades e centros de pesquisas, SEBRAE, SENAI, SENAC entre outros) na formulação de políticas de desenvolvimento de longo prazo; se há uma melhoria do desempenho das empresas que compõem o arranjo em paralelo com a melhoria dos indicadores econômico-sociais da região. É importante ressaltar que a capacidade de geração de inovações e, conseqüentemente, a competitividade dos arranjos, estão intimamente ligadas a elevação dos indicadores sociais no longo prazo, principalmente os relacionados à formação educacional. Portanto, este projeto pretende ainda fornecer subsídios para a formulação de estratégias de gestão integrada com os objetivos empresariais e as necessidades de desenvolvimento local sustentável com base na ética e na responsabilidade social..
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação ( 0) / Especialização ( 0) / Mestrado acadêmico ( 0) / Mestrado profissionalizante ( 0) / Doutorado ( 0) .
Integrantes: Rejane Prevot Nascimento - Integrante / Maria Gracinda Carvalho Teixeira - Integrante / Rodrigo Mariath Zeidan - Integrante / Lidia Micaela Segre - Coordenador.
Financiador(es): Universidade do Grande Rio - Remuneração..
2005 - 2009Estratégias empresariais, arranjos organizacionais, gestão tecnológica e organizacional
Descrição: Objetivos: O projeto visa analisar as estratégias empresariais no atual contexto da era da informação e de globalização econômica e produtiva. Em particular serão identificadas as formas de estruturação e reestruturação das empresas, focalizando seus negócios, externalizando várias áreas da empresa como por exemplo a área de tecnologia através de Internet Data Center, fazendo parcerias e outros tipos de arranjos com outras empresas, como por exemplo através de clusters, ou adotando novos modelos, como no setor automobilístico o condomínio industrial e o consórcio modular que implicam em novos tipos de relacionamento com os fornecedores. Será estudado o papel cada vez mais estratégico das tecnologias de informação e comunicação (TICs) para as empresas e serão identificados os elementos facilitadores e/ou as barreiras para a sua adoção. Para isto é preciso estudar também as políticas de recursos humanos a fim de identificar a coerência ou não em relação à gestão tecnológica e organizacional para o sucesso das estratégias empresariais. Metas: - Identificar novas estruturas empresarias, características de empresas em rede , aspectos de localização espacial e novos relacionamentos com fornecedores e clientes. - Analisar estratégias empresariais de introdução de TICs e de inovações organizacionais e identificar os impactos sobre os conteúdos e a organização do trabalho; - Identificar a relação entre TICs (redes, Internet, EDI, Comercio Eletrônico), a difusão da descentralização produtiva (terceirização, downsizing, subcontratação, reengenharia, teletrabalho, trabalho à distância) e a flexibilização do trabalho e das relações de trabalho; - Identificar a crescente importância dos serviços na nova economia e consequentemente da área de Recursos Humanos, nos diferentes setores produtivos; - Identificar as alterações nos perfis profissionais, a emergência de novos conteúdos, novas competências e habilidades e a sua relação com a aprendizagem organizacional;.
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação ( 0) / Especialização ( 0) / Mestrado acadêmico ( 0) / Mestrado profissionalizante ( 0) / Doutorado ( 0) .
Integrantes: Lidia Micaela Segre - Coordenador.
.
2003 - 2005Relação entre as Tecnologias de Informação e Comunicação e as Estratégias Empresariais e de Gestão
Descrição: O projeto visa analisar as estratégias empresariais no atual contexto da era da informação e de globalização econômica e produtiva. Serão identificadas as formas de estruturação e reestruturação das empresas que focalizam seus negócios e externalizam várias áreas da empresa, fazendo parcerias e outros tipos de arranjos produtivos com outras empresas, como por exemplo através de redes de empresas (clusters), ou adotando novos tipos de relacionamento com os fornecedores. Em particular será estudado o papel cada vez mais estratégico das tecnologias de informação e comunicação (TICs) para a relação das empresas com os outros atores e para a gestão do conhecimento. Serão identificados os elementos facilitadores e/ou as barreiras para a adoção das TICs. Para isto é preciso estudar também a cultura organizacional e as políticas de recursos humanos afim de identificar a coerência ou não em relação à gestão tecnológica e organizacional para o sucesso das estratégias empresariais. As pesquisas serão realizadas através de embasamento teórico bibliográfico nacional e internacional ( livros, artigos de revistas, teses, etc.) e pesquisa de campo abrangendo estudos de caso e pesquisa documental. Os estudos serão desenvolvidos por uma equipe que inclue além da professora responsável outros professores e alunos da instituição e de outras instituições, dado o caráter interdisciplinar do tema que abrange outras linhas de pesquisa. Os resultados serão divulgados através de teses de mestrado e doutorado, artigos em livros, revistas, congressos, palestras e organização de seminários. .
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação ( 0) / Especialização ( 0) / Mestrado acadêmico ( 0) / Mestrado profissionalizante ( 0) / Doutorado ( 0) .
Integrantes: Rejane Prevot Nascimento - Integrante / Antonio Martinez Fandiño - Integrante / Marcia Carvalho de Oliveira - Integrante / Maria Gracinda Carvalho Teixeira - Integrante / Joel de Lima Pereira Castro Junior - Integrante / José Manoel de Souza Barreiros - Integrante / Lidia Micaela Segre - Coordenador.

Número de produções C, T & A: 7 / Número de orientações: 5.
2002 - AtualNECSO-Núcleo de Estudos de Ciência, Tecnologia e Sociedade
Descrição: O objetivo do grupo de pesquisa é contribuir para colocar os ECT em cena no Brasil, a partir de casos brasileiros exemplares. Isto significa repensar aspirações de progresso científico e tecnológico, buscando uma historicidade mais rica que sirva como referência a novas reflexões sobre o fazer da tecnociência no Brasil e ao seu diálogo com a produção científica internacional. .
Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento.
Alunos envolvidos: Graduação ( 0) / Especialização ( 0) / Mestrado acadêmico ( 0) / Mestrado profissionalizante ( 0) / Doutorado ( 1) .
Integrantes: Marcos Antonio Martins - Integrante / Rejane Prevot Nascimento - Integrante / Ivan da Costa Marques - Coordenador / Henrique Cukierman - Integrante / Rogério Valle - Integrante / Carlos Maia - Integrante / Maria Gracinda Carvalho Teixeira - Integrante / Joel de Lima Pereira Castro Junior - Integrante / Lidia Micaela Segre - Integrante.

Número de produções C, T & A: 2.
1997 - 2002Modernização produtiva e impactos socio-econômicos
Descrição: Este projeto objetivou analisar a relação entre as tecnologia de informação e comunicação e as estratégias empresariais e de gestão, a flexibilidade propiciada pelas tecnologias e pelas formas de organização do trabalho. Foram analisados no ^mbito desta pesquisa cinco setores produtivos: automobilístico, bancário, cervejeiro, supermercados e informática..
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico ( 4) Doutorado ( 6) .
Integrantes: Clevi Elena Rapkiewicz - Integrante / Marcos A. Martins - Integrante / Guilber Dumans - Integrante / Roberto Moura Bastos - Integrante / Sandra Mariano - Integrante / Margareth C. C. Costa - Integrante / ALEXANDRE WERNER - Integrante / Fernando Marmolejo Roldan - Integrante / Maria Teresa Coutinho - Integrante / Rejane Prevot Nascimento - Integrante / Lidia Micaela Segre - Coordenador.
Financiador(es): Financiadora de Estudos e Projetos - Auxílio financeiro.
Número de produções C, T & A: 10 / Número de orientações: 9.

Áreas de atuação
1. Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.
2. Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Ciência da Informação / Subárea: Sistemas de Informação.
3. Grande área: Engenharias / Área: Engenharia de Produção / Subárea: Gerência de Produção.
4. Grande área: Ciências Humanas / Área: Sociologia / Subárea: Sociologia do Trabalho.

Idiomas
Inglês Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Espanhol Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Francês Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Italiano Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.


Produção em C,T & A
Produção bibliográfica
Artigos completos publicados em periódicos
1. NASCIMENTO, R. P. ; MOREIRA FILHO, M. ; SEGRE, L. M. . CÚAL ES EL PAPEL DEL TURISMO EN EL DESARROLLO LOCAL? Un análisis crítico del cluster turístico de Santa Teresa RJ, Brasil. Estudios y Perspectivas en Turismo, v. 19, p. 13, 2010.
2. FANDINO, Antonio Martinez ; FERREIRA, E. C. V. ; SEGRE, L. M. ; NASCIMENTO, R. P. . Mudanças organizacionais oriundas de processo de privatização e impactos sobre os comportamentos dos funcionários: um estudo de caso. Cadernos EBAPE.BR (FGV), v. VIII, p. 6, 2010.
3. NASCIMENTO, Rejane Prevot ; SEGRE, L. M. . Um modelo de análise da flexibilidade do setor automobilístico brasileiro: estudo de caso em três montadoras. REAd. Revista Eletrônica de Administração, v. 15, p. 7, 2009.
4. OLIVEIRA, Marcia Carvalho de ; SEGRE, L. M. ; CASTRO JUNIOR, Joel de Lima Pereira . Gestão do conhecimento e o caso Intelig Telecom: cultura e aprendizagem organizacional nos sistemas de informação. Revista ANGRAD, v. 09, p. 1, 2008.
5. NASCIMENTO, R. P. ; SEGRE, L. M. . O Modelo de Relações Salariais: Uma análise de Empresas Automobilísticas no Brasil. Cadernos EBAPE.BR (FGV), v. 6, p. 3-0, 2008.
6. NASCIMENTO, Rejane Prevot ; SEGRE, L. M. . Competitividade no Setor Automobilístico: um Modelo de Análise da Flexibilidade no Brasil. Revista Gestão Industrial (Online), v. 02, p. 154-173, 2006.
7. SEGRE, L. M. ; WERNER, Alexandre . Estratégias, Competências e Crescimento: uma visão sobre o segmento de supermercados. Adm. MADE (Universidade Estácio de Sá), Rio de Janeiro, v. 3, n. 1, p. 1-15, 2003.
8. REZENDE, Luiziana ; SEGRE, L. M. ; CAMPOS, Gilda H. B. de . Metodologia para Construção de Sistemas de Certificação de Competências para a Educação Tecnológica. Tecnologia e Cultura, Rio de Janeiro, n. nº 5, 2003.
9. SEGRE, L. M. . Mercado de trabajo y formación de recursos humanos en tecnologia de la información en Brasil Encuentro o desencuentro? . Serie Desarrollo Productivo Cepal Eclac, Santiago de Chile, v. 0, n. nº 117, p. 57, 2002.
10. WERNER, Alexandre ; SEGRE, L. M. . Uma análise do segmento de supermercados: estratégias, tecnologias e emprego. Boletim Técnico do Senac, Rio de Janeiro, v. 0, n. nº 2, p. 46-56, 2002.
11. SEGRE, L. M. . Sous-traitance et précarization du travail en informatique au Brésil. Travail et Emploi (Paris), Paris, v. 0, n. nº 92, p. 133-147, 2002.
12. SEGRE, L. M. ; NASCIMENTO, Rejane Prevot . A decadência do setor naval brasileiro: os limites da participação dos trabalhadores e o papel da Comissão de Fábrica em um estaleiro do Rio de Janeiro. Revista Latinoamericana de Estudios del Trabajo, Argentina, v. Año 8, n. 15, p. 149-170, 2002.
13. NASCIMENTO, R. P. ; SEGRE, L. M. ; MARTINS, Marcos Antonio . Gestão de Recursos Humanos, O Modelo de Competências e a Construção da Flexibilidade: Estudo de Caso no Setor Automobilístico Brasileiro. Adm. MADE (Universidade Estácio de Sá), Brasil, v. 2, p. 46-64, 2002.
14. MARQUES, Ivan da Costa ; SEGRE, L. M. ; RAPKIEWICZ, Clevi Elena . Um referencial analítico econômico-educacional-tecnolôgico visando uma nova taxonomia dos postos de trabalho. RECITEC. Revista de ciência e tecnologia, Recife, v. 5, n. 1, p. 40-55, 2001.
15.   SEGRE, L. M. ; MARMOLEJO, F. ; DUMANS, G. ; COSTA, M. C. C. . L'industrie automobile au Brésil: deux cas de restructuration et d'introduction du travail en groupe. Travail et Emploi (Paris), França, v. 87, p. 95-110, 2001.
16. RAPKIEWICZ, Clevi Elena ; SEGRE, L. M. . Tecnologia y Proceso de Trabajo: la Reestructuraçión y precarización del trabajo en Informática. Boletin de Política de Informatica, v. XXIV, n. 6, p. 51-71, 2001.
17. TRINDADE, J. T. P. ; SEGRE, L. M. . Inovações tecnológicas e organizacionais no processo de modernização do comércio varejista. Acta Scientiarum (UEM), São Paulo, v. 22, n. 5, p. 1-17, 2000.
18.   SEGRE, L. M. ; BASTOS, R. M. . Modernização Produtiva nos Supermercados: a adoção de tecnologias de informação e comunicações. RAUSP. Revista de Administração, São Paulo, v. 35, n. 4, p. 1-16, 2000.
19. SEGRE, L. M. ; MARMOLEJO, F. ; DUMANS, G. . Inovações Tecnológicas no Setor Automobilístico :Impactos e Tendências . Revista Eletrônica Dablium, Porto Alegre, p. 9, 1999.
20. SEGRE, L. M. ; MARMOLEJO, F. ; DUMANS, G. . Inovações Tecnológicas no Setor Automobilístico: Impactos e Tendências. Revista de Ciência e Tecnologia Política e Gestão Para a Periferia, Recife, p. 9, 1999.
21. SEGRE, L. M. ; MELO, P. T. C. ; CAMPOS, Gilda H. B. de . SIVIRA: sistema virtual para aprendizagem. Um exemplo de educação a distância no Ensino Médio para trabalhadores.. Boletim GEPEM (USU), Rio de Janeiro, p. 72-83, 1999.
22. SEGRE, L. M. ; TRINDADE, J. T. P. . Mudanças Organizacionais em Lojas de Departamentos: adoção de Tecnologias de Informação e Terceirização.. Boletim Tecnico do Senac, Brasil, v. 22, n. 2, p. 23-27, 1996.
23. SEGRE, L. M. ; TRINDADE, J. T. P. . Inovação Tecnologica no setor de serviços: um enfoque no comércio varejista de grande distribuição. Boletim Tecnico do Senac, Brasil, v. 21, n. 3, p. 3-9, 1995.
24. SEGRE, L. M. ; ZAMBALDE, A. L. ; ANTONIALLI, L. M. ; SOUZA, M. . Qualidade total na agricultura: alimento, meio ambiente e homem sob impacto . Revista Brasileira de Administração Contemporânea, Rio de Janeiro, v. 1, p. 33-45, 1995.
25. SEGRE, L. M. . Técnica para substituir o Homem ou para Potencializar as suas capacidades?. Revista Nueva América, Buenos Aires, v. 56, p. 47-50, 1992.
26. SEGRE, L. M. . La Tecnologia no es Neutral. Revista Nueva América, Buenos Aires, v. 52, p. 31-35, 1991.
27. SEGRE, L. M. ; CLUNIE, G. E. T. ; BEAUFOND, C. E. C. . Incidencias de la Informatica en la Educación: Una Experiencia Brasilena. Revista Microbyte, Chile, v. IV, 1988.
28. SEGRE, L. M. ; CLUNIE, G. E. T. ; BEAUFOND, C. E. C. . Incidencias de La Informatica En La Educacion: Una Experiencia Brasilena. REVISTA INFORMATICA EDUCATIVA, v. 2, n. 1, p. 0-0, 1987.
29. SEGRE, L. M. ; BEAUFOND, C. E. C. ; CLUNIE, G. E. T. . Incidencias de la Informatica en la Educación: Una Experiencia Brasilena.. Revista Quipu, Espanha, v. 2, 1987.
30. SEGRE, L. M. ; MARTINS, R. C. E. P. ; REIS, V. L. M. . Os Reflexos da Automação na Sociedade Brasileira. Pespectiva Universitária, 1986.
31. SEGRE, L. M. ; STANTON, M. . Some Concerns About Modula-2 Considered Unwarratend. ACM SIGPLAN NOTICES, v. 20, n. 5, p. 0-0, 1985.
32. SEGRE, L. M. ; ANDA, E. . Politicas de Informatica En Los Paises Dependientes: El Caso Brasileiro.. REVISTA REALIDAD ECONOMICA, Buenos Aires, v. 62, p. 0-0, 1985.
33. SEGRE, L. M. ; SANTOS, S. M. . O Conceito de Monitor Como Instrumento de Sincronizacao. REVISTA BRASILEIRA DE COMPUTACAO, v. 1, n. 1 e 2, 1981.
Livros publicados/organizados ou edições
1. SEGRE, L. M. . Linguagem de Programação ALGOL. RIO DE JANEIRO: Editora CAMPUS, 1981. 189 p.
Capítulos de livros publicados
1.   SEGRE, L. M. ; RAPKIEWICZ, Clevi Elena . Mercado de trabajo y formación de recursos humanos en tecnologia de la información en Brasil Encuentro o desencuentro? . In: Guillermo Labarca. (Org.). Reformas econômicas y formación. Montevideo: CINTEFOR/GTZ/CEPAL, 2003, v. , p. 211-264.
2.   MARQUES, Ivan da Costa ; SEGRE, L. M. . Problematizando o tamanho das empresas: a multiplicidade do grande e do pequeno na sociedade em rede. In: Helena Lastres; José E. Cassiolato; Maria Lucia Maciel. (Org.). Pequena empresa: cooperação e desenvolvimento local. Rio de Janeiro: Relume Dumará, 2003, v. , p. 347-363.
3. SEGRE, L. M. ; COELHO, A. C. B. . Uma Visão Sociotecnica na Aquisição de Software. In: Ana Regina Cavalcanti da Rocha; Kival chaves weber. (Org.). Qualidade de Software: Seleção de Textos. Rio de Janeiro: CITS - Centro Internacional de Tecnologia de Software, 1996, v. , p. 125-135.
4.   SEGRE, L. M. . Cambios Tecnologicos y Organizacionales y sus impactos sobre la Calificacion Profesional. In: Fundação Paideia. (Org.). Volver a Pensar la Educación. Madrid: Ediciones Morata, 1995, v. I, p. 386-400.
5. SEGRE, L. M. ; TAVARES, S. R. S. . Estratégias Empresariais para a Implantação das Inovações Organizacionais: Limites para a Participação. In: Julio Cesar Neffa. (Org.). Nuevo Paradigmo Produtivo, Flexibilidad y Respuestas Sindicales. Argentina: Associacion Trabajo y Sociedad, 1994, v. , p. 311-332.
6. SEGRE, L. M. ; TAVARES, S. R. S. . Innovations Organisationnelles du Secteur Metal-Mecanique: Etudes de Cas dans l'Etat de Rio de Janeiro. In: Drouvot, H.; Neffa, J.C.; Humbert, M.. (Org.). Innovations Technologiques et Mutations Industrielles en Amerique Latine. França: Editora IHEAL, 1992, v. , p. 327-336.
7. SEGRE, L. M. ; TAVARES, S. R. S. . Crise, Reestruturação Industrial e Formas de Modernização Microeletrônica da Produção do Setor Metal-Mecânico no Rio de Janeiro: Ação Sindical e Resposta dos Trabalhadores. In: Marcia de Paula Leite; Roque Aparecido da Silva. (Org.). Modernização Tecnológica, Relações de Trabalho e Práticas de Resistência. São Paulo: Editora Iglu-Ildes Labor, 1991, v. , p. 21-39.
Trabalhos completos publicados em anais de congressos
1. REZENDE, Luiziana ; SEGRE, L. M. ; CAMPOS, Gilda H. B. de . Análise de Competências em Cursos de Computação Utilizando o Método Iterativo e Estudos de Casos com Instituições de Ensino e Empresas de TI. In: Anais da International Conference on Technology and Engineering Education, 2010, Rio de Janeiro. International Conference on Technology and Engineering Education INTERTECH 2010. v. 0. p. 0-0.
2. VASCONCELOS, F. ; DEMIER, M. ; ABREU, M. ; ALFERES, M. ; NASCIMENTO, R. P. ; SEGRE, L. M. . Estresse Ocupacional: um estudo de Caso com Motoristas de Transporte Urbano do Município do Rio de Janeiro. In: Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Tra, 2009, Curitiba. Anais do II Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Tra, 2009.
3. NASCIMENTO, R. P. ; MOREIRA FILHO, M. ; SEGRE, L. M. . TURISMO E DESENVOLVIMENTO LOCAL: UMA ANÁLISE CRÍTICA DO PÓLO DE TURISMO CULTURAL DE SANTA TERESA/RJ. In: Colóquio Internacional de Poder Local, 2009, Salvador. Anais do XI Colóquio Internacional de Poder Local,, 2009.
4. FERREIRA, Érica Chulvis Do Val ; FANDIÑO, Antonio Martinez ; SEGRE, L. M. ; NASCIMENTO, R. P. . Mudanças Organizacionais Oriundas de Processos de Privatização e Comportamento dos Funcionários: um Estudo de Caso. In: XXXI Encontro Nacional de Pós Graduação em Administração /ENANPAD, 2007, Rio de Janeiro. XXXI Encontro Nacional de Pós Graduação em Administração /ENANPAD, 2007.
5. NASCIMENTO, R. P. ; SEGRE, L. M. . Flexibilidade Externa e Flexibilidade Interna na Indústria Automobilística: O Caso de Uma Montadora do Sul Fluminense. In: IV Simpósio de Excelência em Gestão e Tecnologia, 2007, Resende. IV Simpósio de Excelência em Gestão e Tecnologia, 2007.
6. CASTRO JUNIOR, Joel de Lima Pereira ; OLIVEIRA, Marcia Carvalho de ; SEGRE, L. M. . A Importância da Gestão do Conhecimento, da Cultura e Aprendizagem Organizacionais para o Desenvolvimento e a Manutenção de Sistemas de Informação: o Caso Intelig Telecom. In: IV Simpósio de Excelência em Gestão e Tecnologia, 2007, Resende. IV Simpósio de Excelência em Gestão e Tecnologia, 2007.
7. FANDIÑO, Antonio Martinez ; FERREIRA, Érica Chulvis Do Val ; SEGRE, L. M. ; NASCIMENTO, R. P. . Privatização, Mudanças Organizacionais e Conseqüências sobre a Gestão de Recursos Humanos: Estudo de Caso a partir da Ótica do Corpo Gerencial de uma Empresa do Setor de Energia . In: IV Simpósio de Excelência em Gestão e Tecnologia, 2007, Resende. IV Simpósio de Excelência em Gestão e Tecnologia, 2007.
8. REZENDE, Luiziana ; SEGRE, L. M. . Relação das competências dos egressos de cursos de ciência da computação com a expectativa de empresas de TI no Rio de Janeiro. In: XXVII Congresso da Sociedade Brasileira de Computação, 2007, Rio de Janeiro. Anais do XXVII Congresso da Sociedade Brasileira de Computação, 2007.
9. REZENDE, Luiziana ; SEGRE, L. M. ; CAMPOS, Gilda H. B. de . Mapeamento de Competências através da Análise Curricular de um Curso de Ciência da Computação. In: Workshop sobre Educação em Computação (WEI) evento integrante do XXVI Congresso da Sociedade Brasileira de Computação (CSBC), 2006, Campo Grande (MS). Anais do XXVI Congresso da Sociedade Brasileira de Computação, 2006. v. 1. p. 1.
10. NASCIMENTO, Rejane Prevot ; PROENÇA, Adriana ; FERNANDES, Wagner do P. ; CASTRO JUNIOR, Joel de Lima Pereira ; SEGRE, L. M. . Análise Crítica da Formação e do Desenvolvimento de Aglomerados Produtivos: Um Estudo de Caso do " Pólo do Jeans" de Vilar dos Teles/RJ. In: X COLÓQUIO INTERNACIONAL SOBRE PODER LOCAL, 2006, Salvador. Anais do X Colóquio Internacional sobre Poder Local, 2006. p. 00-00.
11. OLIVEIRA, Marcia Carvalho de ; SEGRE, L. M. ; CASTRO JUNIOR, Joel de Lima Pereira . A gestão do Conhecimento no Processo de Desenvolvimento e Manutenção de Sistemas de Informação: o caso da INTELIG TELECOM. In: Empreendorismo e Sustentabilidadenos Sistemas Produtivos, 2006, Bauru. Anais do XIII Simposio de Engenharia de Produção. Bauru : UNESP, 2006. v. 1. p. 1.
12. REZENDE, Luiziana ; SEGRE, L. M. ; CAMPOS, Gilda H. B. de . Análise do Projeto Pedagógico de um curso de Ciência da Computação através do mapeamento de competências. In: 32o Congresso IberoAmericano de Educación Superior en Computación- CIESC, 2006, Santiago de Chile. 32o Congresso IberoAmericano de Educación Superior en Computación-. Santiago de Chile, 2006. v. 1. p. 1.
13. VALLE, Miriam Rosa do ; TEIXEIRA, Maria Gracinda Carvalho ; SEGRE, L. M. . Agentes Indutores Endógenos e Externos de Fortalecimento dos Laços de Cooperação num Arranjo Produtivo Local: o caso da Moda Praia de Cabo Frio. In: Colóquio Internacional sobre Poder Local- UFBA, 2006, Salvador. Colóquio Internacional sobre Poder Local. Salvador, 2006. v. 1.
14. REZENDE, Luiziana ; SEGRE, L. M. ; CAMPOS, Gilda H. B. de . Iterative Method for Identification and Mapping of Competences in Curriculum Construction to Computer Science. In: Edutech, 2005, Perth. Edutech 2005, 2005. v. 1.
15. NASCIMENTO, Rejane Prevot ; SEGRE, L. M. . Proposição e Aplicação de um Modelo de Análise da Flexibilidade: Estudo de Caso no Consórcio Modular da Volkswagen . In: XXIX Encontro Nacional da Associação de Programas de Pós-Graduação em Administração, 2005, Brasília. XXIX ENANPAD. Rio de Janeiro : ANPAD, 2005. v. 1.
16. NASCIMENTO, Rejane Prevot ; SEGRE, L. M. . Competitividade no Setor Automobilístico: um modelo de análise da flexibilidade no Brasil. In: XI Seminário de Gestión Tecnológica - ALTEC, 2005, Salvador - Bahia. XI Seminário de Gestión Tecnológica: Innovación, Cooperación y Desarrollo. São Paulo : USP, 2005. v. 1.
17. QUINTÃO, Patricia Lima ; SEGRE, L. M. ; RIBEIRO, Bruno de Paula . Data Centers: um ambiente para gestão estratégica de serviços de tecnologia de informação. In: XI Seminário de Gestión Tecnológica - ALTEC, 2005, Salvador. XI Seminário de Gestión Tecnológica: Innovación, Cooperación y Desarrollo. São Paulo : USP, 2005. v. 1.
18. RIBEIRO, Bruno de Paula ; SEGRE, L. M. ; QUINTÃO, Patricia Lima . Segurança da Informação: definições, mecanismos, mercado e estratégia de negócios. In: XV Encontro Nacional de Engenharia de Produção, 2005, Porto Alegre. A Engenharia de Produção e a Universidade Empreendedora.. Porto Alegre : UFRGS, 2005. v. 1.
19. VILARIM, Gilvan de Oliveira ; RAPKIEWICZ, Clevi Elena ; SEGRE, L. M. . Gestão de Recursos Humanos e Inovação em Serviços: Estudo de Casos no Setor de Informática no Rio de Janeiro. In: XXIII Simpósio de Gestão da Inovação Tecnológica, 2004, Curitiba. XXIII Simpósio de Gestão da Inovação Tecnológica, 2004.
20. VILARIM, Gilvan de Oliveira ; RAPKIEWICZ, Clevi Elena ; SEGRE, L. M. . Qualificação e Gestão de Recursos Humanos para a Inovação: Possíveis Relações na Economia de Serviços. In: World Congress on Engineering and Technology Education, 2004, Santos. World Congress on Engineering and Technology Education, 2004.
21. REZENDE, Luiziana ; SEGRE, L. M. ; CAMPOS, Gilda H. B. de . Desenvolvimento e Mobilização de Competências para a Educação na Área de Computação e Informática. In: World Congress on Engineering and Technology Education, 2004, Santos. World Congress on Engineering and Technology Education, 2004.
22. REZENDE, Luiziana ; SEGRE, L. M. ; CAMPOS, Gilda H. B. de . O Modelo das Competências e as Implicações para o Currículo do Curso de Ciência da Computação. In: XXIV Congresso da Sociedade Brasileira de Computação (WEI), 2004, Salvador. XXIV Congresso da Sociedade Brasileira de Computação (WEI), 2004.
23. REZENDE, Luiziana ; SEGRE, L. M. ; CAMPOS, Gilda H. B. de . Organização Curricular por Competências em Cursos de Ciência da Computação - Inovação ou Recontextualização?. In: XXII Congreso Iberoamericano de Educación Superior en Computación - CIESC, 2004, Arequipa, Peru, 2004.
24. VILLELA, Lamounier Erthal ; FANDIÑO, Antonio Martinez ; SEGRE, L. M. ; CASTRO JUNIOR, Joel de Lima Pereira . O Papel e o Potencial das Instituições no Desenvolvimento do Arranjo Produtivo Local do Setor de Confecções de Moda íntima de Nova Friburgo/RJ. In: 1º Seminário Internacional: O Desenvolvimento Local na Integração: Estratégias, Instituições e Políticas, 2004, Rio Claro. 1º Seminário Internacional: O Desenvolvimento Local na Integração: Estratégias, Instituições e Políticas, 2004.
25. RIBEIRO, Bruno de Paula ; SEGRE, L. M. ; QUINTÃO, Patrícia Lima . Estratégias Competitivas na Área de Tecnologia da Informação: Estudo de Casos com Empresas de Segurança da Informação. In: XXVIII Encontro Nacional da Associação Nacional de Pós Graduação em Administração, 2004, Curitiba. XXVIII ENANPAD, 2004.
26. QUINTÃO, Patrícia Lima ; SEGRE, L. M. ; RIBEIRO, Bruno de Paula . Terceirização de Serviços de Tecnologia da Informação Através de Data Centers: Valor Estratégico para as Organizações Usuárias. In: I Simpósio Brasileiro de Sistemas de Informação, 2004, Porto Alegre. I Simpósio Brasileiro de Sistemas de Informação, 2004. v. 1. p. 221-228.
27. VILLELA, Lamounier Erthal ; FANDIÑO, Antonio Martinez ; SEGRE, L. M. ; NASCIMENTO, Rejane Prevot . O Papel e o Potencial das Instituições na Governança do Arranjo Produtivo Local de Confecções de Moda Íntima de Nova Friburgo/RJ. In: Encontro de Administração Pública e Governança, 2004, Rio de Janeiro. Encontro de Administração Pública e Governança, 2004.
28. QUINTÃO, Patrícia Lima ; SEGRE, L. M. ; RIBEIRO, Bruno de Paula . Importância Estratégica da Gerência de Projetos em Data Centers. In: XXIII Simpósio de Gestão da Inovação Tecnológica, 2004, Curitiba. XXIII Simpósio de Gestão da Inovação Tecnológica. Sâo Paulo : PGT/USP, 2004. p. 140.
29. REZENDE, Luiziana ; SEGRE, L. M. ; CAMPOS, Gilda H. B. de . O Projeto de fim de curso como componente curricular para desenvolvimento e mobilização de competências nos cursos de graduação na área de computação e informática: um estudo introdutório. In: XXIII Congresso da Sociedade Brasileira de Computação, 2003, Campinas. XXIII Congresso da Sociedade Brasileira de Computação/Workshop de Educação em Informática ( WEI), 2003.
30. NASCIMENTO, Rejane Prevot ; SEGRE, L. M. . Relações de Trabalho num contexto flexível: uma análise da flexibilidade produtiva em duas empresas automotivas no Brasil. In: IV Congresso Lationamericano de Sociologia del Trabajo - ALAST, 2003, La Habana. IV Congresso Lationamericano de Sociologia del Trabajo - ALAST, 2003.
31. MARTINS, Marcos Antonio ; SEGRE, L. M. . O papel da gestão de competências nas estratégias organizacionais para a industria automobilística brasileira. In: IV Congresso Latinoamericano de Sociologia del Trabajo - ALAST, 2003, La Habana. IV Congresso Latinoamericano de Sociologia del Trabajo - ALAST, 2003.
32. NASCIMENTO, Rejane Prevot ; SEGRE, L. M. ; MARTINS, Marcos Antonio . Flexibilidade produtiva e o modelo de competências: estudo de caso no setor automobilístico brasileiro. In: XXIII Encontro Nacional de Engenharia de Produção - ENEGEP, 2003, Ouro Preto. XXIII Encontro Nacional de Engenharia de Produção - ENEGEP, 2003.
33. SEGRE, L. M. ; SILVA FILHO, Luiz Roberto Alves da . Uma Nova Estratégia para o Transporte Aéreo: proposta de um modelo de serviço e o papel da Tecnologia da Informação. In: XXXVIII Asamblea Anual CLADEA, 2003, Lima. XXXVIII Asamblea Anual CLADEA, 2003.
34. NASCIMENTO, Rejane Prevot ; SEGRE, L. M. . Flexibilidade das relações de trabalho e flexibilidade produtiva : uma análise da nova migração do setor automobilístico brasileiro. In: XXVI Encontro Anual da ANPOCS, 2002, Caxambu/ MG. XXVI Encontro Anual da ANPOCS, 2002. v. 0.
35. MARMOLEJO, F. ; SEGRE, L. M. . Internacionalização da indústria automobilística: estudo de caso da Renault França / Colombia / Brasil em relação a adoção de trabalho em grupo. In: XXII Encontro Nacional de Engenharia de Produção ( ENEGEP ), 2002, Curitiba. XXII Encontro Nacional de Engenharia de Produção ( ENEGEP ), 2002. v. 0.
36. MARQUES, Ivan da Costa ; SEGRE, L. M. . Problematizando o tamanho das empresas: a multiplicidade do grande e do pequeno na sociedade em rede . In: Seminário Internacional de Políticas para Sistemas Produtivos Locais de MPME, 2002, Mangaratiba. Seminário Internacional de Políticas para Sistemas Produtivos Locais de MPME, 2002. v. 0. p. 1-16.
37. SEGRE, L. M. ; COUTINHO, M. T. . De l'importance de la vente et du service aprés-vente dans l'industrie automobile brésilienne: étude sur la fidelisation de marque, la formation et la qualification des ressources humaines. In: IX Rencontre Internationale de Gerpisa, 2001, Paris. IX Rencontre Internationale de Gerpisa. Paris : Gerpisa, 2001.
38. QUINTÃO, Patrícia Lima ; SEGRE, L. M. ; RAPKIEWICZ, Clevi Elena . Atualização de profissionais de tecnologia da informação: educação Continuada e novos métodos. In: XXI Congresso da Sociedade Brasileira de Computação, 2001, Fortaleza, 2001.
39. SEGRE, L. M. ; WERNER, Alexandre . Estratégias, competências e Crescimento: uma visão do segmento de supermercados. In: Encontro Nacional ANPAD 2001, 2001, Campinas, 2001.
40. RAPKIEWICZ, Clevi Elena ; SEGRE, L. M. . A Organização do trabalho em Informática: Rumo à Flexibilidade?. In: XXI ENEGEP, 2001, Salvador. XXI ENEGEP, 2001.
41. MARQUES, Ivan da Costa ; SEGRE, L. M. ; RAPKIEWICZ, Clevi Elena . Mercado de Trabalho para TI. In: Workshop Formação de Recursos Humanos em Tecnologia da Informação para o Estado do Rio de Janeiro, 2001, Rio de Janeiro. Workshop Formação de Recursos Humanos em Tecnologia da Informação para o Estado do Rio de Janeiro, 2001. p. 17-49.
42. SEGRE, L. M. ; NASCIMENTO, Rejane Prevot . O Limite da Participação: O Papel da Representação dos Trabalhadores Frente ao Declínio de um Estaleiro Fluminense. In: VII Encontro Nacional de Estudos do Trabalho da ABET, 2001, Belo Horizonte. VII Encontro Nacional de Estudos do Trabalho da ABET, 2001. p. 29.
43. MARQUES, Ivan da Costa ; SEGRE, L. M. ; RAPKIEWICZ, Clevi Elena . Um referencial analítico econômico-educacional-tecnológico visando uma nova taxinomia dos postos de trabalho. In: Encontro ABET, Centro de Ciências Sociais Aplicadas/UFPE, 2000, Recife. Encontro ABET, 2000. p. 16.
44. SEGRE, L. M. ; TRINDADE, J. T. P. . Retail sector modernization: integration of human resources and technologies. In: 3o. International Industrial Engineering Conference, 1999, Montreal. 3o. International Industrial Engineering Conference, 1999. v. 1. p. 3-12.
45. SEGRE, L. M. ; MARIANO, S. . Technological modernization in the Brewing industry : a comparative study between Brazil and Canada. In: 3o. International Industrial Engineering Conference, 1999, Montreal. 3o. International Industrial Engineering Conference, 1999. v. 1. p. 13-23.
46. SEGRE, L. M. ; MARMOLEJO, F. ; DUMANS, G. ; COSTA, M. C. C. . De la technologie rigide avec travail simple et individualisé à la technologie flexible avec travail complexe en groupes: une étude dans le secteur automobile brésilien. In: 3o International Industrial Engineering Conference, 1999, Montreal. 3o International Industrial Engineering Conference, 1999. v. 2. p. 1003-1013.
47. SEGRE, L. M. ; MARMOLEJO, F. ; DUMANS, G. ; COSTA, M. C. C. . L'integration des ressources humaines à travers le travail en groupe: instrument de la competitivité dans l'industrie automobile brésilienne. In: 3o International Industrial Engineering Conference, 1999, Montreal. 3o International Industrial Engineering Conference, 1999. v. 2. p. 993-1002.
48. SEGRE, L. M. ; TRINDADE, J. T. P. . Technology and innovation management in the retail modernization process: comparative studies. In: Congresso PICMET 99: Portland International Conference on Management of Engineering and Technology, 1999, Portland. Congresso PICMET 99: Portland International Conference on Management of Engineering and Technology, 1999. p. 5.
49. SEGRE, L. M. ; BASTOS, R. M. . Electronic Commerce: creating competitive opportunities in Brazilian supermarkets. In: Congresso PICMET 99: Portland International Conference on Management of Engineering and Technology, 1999, Portland. Congresso PICMET 99: Portland International Conference on Management of Engineering and Technology, 1999. p. 5.
50. SEGRE, L. M. ; RAPKIEWICZ, Clevi Elena . Reestruturação produtiva na área de informática: evolução ou precarização do trabalho?. In: XXIII Encontro Anual da ANPOCS, 1999, Caxambu. XXIII Encontro Anual da ANPOCS, 1999. p. 19.
51. SEGRE, L. M. ; MARMOLEJO, F. ; COSTA, M. C. C. ; DUMANS, G. . Adoção de Trabalho em Grupo e Tecnologia Flexível na industria automobilística brasileira: estudos de caso. In: 19o Encontro Nacional de Engenharia de Produção (ENEGEP), 5o Congresso Internacional de Engenharia Industrial, 1999, Rio de Janeiro. 19o Encontro Nacional de Engenharia de Produção (ENEGEP), 5o Congresso Internacional de Engenharia Industrial, 1999. p. 1-19.
52. SEGRE, L. M. ; RAPKIEWICZ, Clevi Elena . Gender Relations in Informatics: a working market analysis. In: Internacional Conference on Engineering and Computer Education, 1999, Rio de Janeiro. Internacional Conference on Engineering and Computer Education, 1999. p. 1-4.
53. SEGRE, L. M. ; MARMOLEJO, F. ; DUMANS, G. . Inovações Tecnológicas no Setor Automobilístico: Impactos e Tendências. In: 18o Encontro Nacional de Engenharia de Produção (ENEGEP), 4o Congresso Internacional de Engenharia Industrial, 1998, Niteroi. 18o Encontro Nacional de Engenharia de Produção (ENEGEP), 4o Congresso Internacional de Engenharia Industrial, 1998. p. 9.
54. SEGRE, L. M. ; CAMPOS, M. . Tecnologia da Informação: um estudo de casos de adoção de Sistemas Especialistas. In: XII Congresso Brasileiro de Automática (XII CBA), 1998, Uberlândia. XII Congresso Brasileiro de Automática (XII CBA), 1998. p. 6.
55. SEGRE, L. M. ; BASTOS, R. M. . A Modernização Produtiva nos Supermercados: a adoção de TICs. In: XX Simpósio de Gestão da Inovação Tecnológica, 1998, São Paulo. XX Simpósio de Gestão da Inovação Tecnológica, 1998. p. 18.
56. SEGRE, L. M. ; TRINDADE, J. T. P. ; GIMENES, I. M. S. . The Application of the Anthropocentric Production Systems Concepts in Services Sectors. In: Proceedings of the International Conference Information Technology for Competitiveness (IFIP 9.4), 1997, Florianópolis. Proceedings of the International Conference Information Technology for Competitiveness (IFIP 9.4), 1997. p. 12.
57. SEGRE, L. M. ; SANTORO, F. M. ; SANTOS, N. . Young Learners and Cooperative Authoring. In: Proceedings of ED-MEDIA 97, 1997, Calgary. Proceedings of ED-MEDIA 97, 1997. p. 5.
58. SEGRE, L. M. ; LIMA, M. I. . Is Outsourcing: some lessons from Brazilian's experiences. In: Proceedings of SCI97: World Conference on Systemics, Cybernetics and Informatics: Globalization, Development and Emerging Economics, 1997, Caracas. Proceedings of SCI97: World Conference on Systemics, Cybernetics and Informatics: Globalization, Development and Emerging Economics, 1997. p. 261-266.
59. SEGRE, L. M. ; OLIVEIRA, J. R. L. . New Trends in Information Technology and its Impacts on Work Environment. In: Proceedings of SCI97: World Conference on Systemics, Cybernetics and Informatics: Globalization, Development and Emerging Economics, 1997, Caracas. Proceedings of SCI97: World Conference on Systemics, Cybernetics and Informatics: Globalization, Development and Emerging Economics, 1997. v. 2. p. 275-292.
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142. SEGRE, L. M. ; KIRNER, C. ; SANTOS, S. M. . Implementação dos Mecanismos de Comunicação e Sincronização da Linguagem LPC. In: IX Seminário Integrado de software e Hadware, 1982, Rio de Janeiro. IX SEMISH, 1982. p. 24.
143. SEGRE, L. M. ; KIRNER, C. ; SANTOS, S. M. . Sistema Operacional Didatico: Caracterizaçao e Experiências. In: IX CONFERENCIA LATINO-AMERICANA DE INFORMATICA, 1982, Lima. IX CONFERENCIA LATINO-AMERICANA DE INFORMATICA, 1982.
Artigos aceitos para publicação
1. FERREIRA, Érica Chulvis Do Val ; FANDIÑO, Antonio Martinez ; SEGRE, L. M. ; NASCIMENTO, Rejane Prevot . Mudanças organizacionais oriundas de processo de privatização e impactos sobre os comportamentos dos funcionários: um estudo de caso. Cadernos EBAPE.BR (FGV), 2010.
Produção técnica
Trabalhos técnicos
1. SEGRE, L. M. . Parecer de artigos da Revista Gestão e Planejamento da UNIFACS/BA. 2009.
2. SEGRE, L. M. . Parecer de artigos do XV SIMPEP (Simpósio de Engenharia de Produção/UNESP). 2009.
3. SEGRE, L. M. . Parecer de artigo científico para a Revista de Administração da USP - RAUSP. 2008.
4. SEGRE, L. M. . Parecer de artigos Científicos no XXX Encontro da Associação Nacional de Programas de Pós-Graduação em Administração - ENANPAD. 2006.
5. SEGRE, L. M. . Parecer de artigos Científicos no XXIX Encontro da Associação Nacional de Programas de Pós-Graduação em Administração - ENANPAD. 2005.
6. SEGRE, L. M. . Editor Técnico e Executivo da Revista ADM.MADE do Mestradoem Administração e Desenvolvimento Empresarial da Universidade Estácio de Sá. 2005.
7. SEGRE, L. M. . Editor Técnico e Executivo da Revista ADM.MADE do Mestradoem Administração e Desenvolvimento Empresarial da Universidade Estácio de Sá. 2004.
8. SEGRE, L. M. . Editor Técnico e Executivo da Revista ADM.MADE do Mestradoem Administração e Desenvolvimento Empresarial da Universidade Estácio de Sá. 2003.
9. SEGRE, L. M. ; OLIVEIRA, J. R. L. . A Evolução da Tecnologia da Informação e de seu impacto sobre o trabalho. 1997.
10. SEGRE, L. M. ; ROCHA, J. G. . Novas Formas de Organização do Trabalho: uma discussão sobre os modelos japoneses e sociotécnico.. 1996.
11. SEGRE, L. M. ; VILLELA, P. . Uma Visão Política da Microeletrônica . 1996.
12. SEGRE, L. M. ; XEXÉO, J. A. M. . Informatização em empresas sob um enfoque de modelagem social da Tecnologia. 1995.
13. SEGRE, L. M. ; COELHO, A. C. B. . Uma visão sociotécnica na aquisição de software. 1995.
14. SEGRE, L. M. ; LIMA, M. I. . Reengenharia ou Infomatização e Racionalização do Trabalho?. 1995.
15. SEGRE, L. M. ; CARNEIRO, D. M. R. . Sistemas Alternativos de Informação: um estudo de caso do Ibase. 1992.
16. SEGRE, L. M. ; WERNER, Alexandre . Introdução de Inovações Tecnológicas de base microeletrônica no setor metal-mecânico da indústria. 1992.
17. SEGRE, L. M. ; PINTO, P. E. D. . Sistemas de Informação: Levantamento e Análise de Métodos Participativos para seu desenvolvimento. 1990.
18. SEGRE, L. M. ; BURROWES, F. B. . Informática Jurídica: Situação Atual e Potencialidades. 1989.
19. SEGRE, L. M. ; LOPES, J. T. . A ergonomia e suas relações com o trabalho em processamento de dados. 1989.
20. SEGRE, L. M. ; RAPKIEWICZ, Clevi Elena . Novas Tecnologias e a divisão sexual do Trabalho. 1989.
21. SEGRE, L. M. ; OLIVEIRA, S. C. . ZPES: Uma análise da viabilidade de implantação no Brasil e suas consequências para o setor de Informática. 1989.
22. SEGRE, L. M. ; RIBEIRO, C. D. . Política Nacional de Telecomunicações: a luta pela manutenção do monopólio estatal e as contradições com a Política Nacional de Informática. 1989.
23. SEGRE, L. M. ; CRISTO, E. C. ; MURAI, R. M. . Informática e Saúde. 1986.
24. SEGRE, L. M. ; BOCHNER, S. . A Indústria de Informática no Brasil. 1986.
25. SEGRE, L. M. ; REIS, V. L. M. . A Automação da Sociedade e seus Reflexos Econômicos, Sociais e Políticos no Brasil. 1986.
26. SEGRE, L. M. ; BEAUFOND, C. E. C. ; CLUNIE, G. E. T. . La Informática en la Educación. 1986.
27. SEGRE, L. M. ; VILLELA, P. . Uma Visão Política da Microeletrônica. 1986.
28. SEGRE, L. M. . Estudo Comparativo das Linguagens CSP, DP e ADA e Análise da Adequação de ADA para Sistemas Distribuídos. 1983.
29. SEGRE, L. M. ; KIRNER, C. . Primitivas de Comunicação e Sincronização de Processos por Troca de Mensagens: Uma Análise. 1982.
30. SEGRE, L. M. . Mecanismos de Comunicação para Processos Concorrentes. 1981.

Bancas
Participação em bancas examinadoras
Dissertações
1. NASCIMENTO, Rejane Prevot; VIEIRA, M.M.F.; SEGRE, L. M.. Participação em banca de Mancildo Moreira Filho. Análise de um aglomerado de turismo e impactos no desenvolvimento local sustentável: o caso do bairro de Santa Teresa no Rio de Janeiro. 2009. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade do Grande Rio.
2. BARBOSA A.L.S.; COSTA, S. R. R.; NOGUEIRA, H.G.P.; SEGRE, L. M.. Participação em banca de Eliézer de Oliveira Figueiredo. Olhando a fila: estudo exploratório com intenções etnográficas em agência bancária da Zona Oeste do Rio de Janeiro - RJ. 2007. Dissertação (Mestrado em Gestão e Estratégia em Negócios) - Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro.
3. BOAS, Ana Alice Vila; NOGUEIRA, Antonio Carlos; SEGRE, L. M.. Participação em banca de João Luiz de Macedo. Liderança: um estudo de caso sobre o papel dos gerentes na difícil tarefa de influenciar os recursos humanos de uma organização.. 2006. Dissertação (Mestrado em Gestão e Estratégia em Negócios) - Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro.
4. DALTO, E. J.; COHEN, Eric David; SEGRE, L. M.. Participação em banca de Fabio Wellisch de Castro. Implementação de Estratégias de Realização de Leilão Reverso - Estudo de Caso em Empresa do Segmento Industrial. 2006. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissionalizante em Administração) - Faculdades IBMEC.
5. CUKIERMAN, Henrique Luiz; SEGRE, L. M.; MARQUES, Ivan da Costa; FREITAS, Carlos Machado de; MAIA, Carlos Alvarez. Participação em banca de Vitor Alexandre de Freitas Cardoso. O Estudo Sociotécnico da Interface Ser Humano - Márquina envolvendo computadores: O caso de um acidente aéreo. 2004. Dissertação (Mestrado em Engenharia de Sistemas e Computação) - Coordenação dos Programas de Pós Graduação de Engenharia Universidade Feder.
6. MARQUES, Ivan da Costa; SEGRE, L. M.; CUKIERMAN, Henrique Luiz; MAIA, Carlos Alvarez. Participação em banca de Marcus Vinícius Brandão Soares. Rede Reficentro: Um Caso de Reversibilidade entre Códigos Abertos e Fechados. 2004. Dissertação (Mestrado em Engenharia de Sistemas e Computação) - Coordenação dos Programas de Pós Graduação de Engenharia Universidade Feder.
7. CASTRO JUNIOR, Joel de Lima Pereira; SEGRE, L. M.; RUEDIGER, Marco Aurélio. Participação em banca de Angela Maria de Oliveira. Implantação de um Sistema de Informação de Gerenciamento Eletrônico de Documentos Técnicos de Engenharia em um Cenário de Mudanças: Um Estudo de Caso . 2004. Dissertação (Mestrado em Administração e Desenvolvimento Empresarial) - Universidade Estácio de Sá.
8. SEGRE, L. M.; QUINTELLA, Heitor Luiz Murat de Meirelles; PINHEIRO, Antonio Pires. Participação em banca de Lúcia Oliveira Siquara. Fatores críticos de sucesso no lançamento (start-up) de novos solventes industriais. 2003. Dissertação (Mestrado em Administração e Desenvolvimento Empresarial) - Universidade Estácio de Sá.
9. SEGRE, L. M.; COSENZA, Harvey José Santos Ribeiro; SARAIVA, Gerardo Jose de Pontes. Participação em banca de Cleber Moreira Gonzaga. Empreendedorismo, estratégia e marketing: um estudo de caso no mercado de produtos naturais. 2003. Dissertação (Mestrado em Administração e Desenvolvimento Empresarial) - Universidade Estácio de Sá.
10. SEGRE, L. M.; RAPKIEWICZ, Clevi Elena; WERNER, Claudia. Participação em banca de Luciano Braga de Lacerda. Formação e Inserção no mercado de trabalho em computação e Informática: um estudo de caso sobre o curso da UFRJ. 2002. Dissertação (Mestrado em Engenharia de Sistemas e Computação) - Coordenação dos Programas de Pós Graduação de Engenharia Universidade Feder.
11. SEGRE, L. M.; MARQUES, Ivan da Costa; MANSO, Fernando. Participação em banca de Rodrigo Loureiro Medeiros. Concepção e adoção dos reatores anaeróbios de manta de lodo com o pós-tratamento por biofiltros como alternativa para o tratamento de esgotos sanitários - o caso do Espírito Santo. 2002. Dissertação (Mestrado em Ciência da Computação) - Universidade Federal do Rio de Janeiro.
12. SEGRE, L. M.; MARQUES, Ivan da Costa; MANSO, Fernando. Participação em banca de Márcio Souza Paula. AUDIN: A Concepção - Adoção de um Sistema de Auditoria. 2002. Dissertação (Mestrado em Ciência da Computação) - Universidade Federal do Rio de Janeiro.
13. SEGRE, L. M.; MACULAN, Anne Marie; TIGRE, Paulo; LEGEY, Liz Rejane Issberner. Participação em banca de Cristina Brasileiro Bastin. Impactos da Internet do Mercado Brasileiro de EDI. 2001. Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Coordenação dos Programas de Pós Graduação de Engenharia Universidade Feder.
14. SEGRE, L. M.; BORNSTEIN, Cláudio Thomás; ZAMBALDE, A. L.. Participação em banca de José Luís Barboza Lobianco. A Informatização do Ensino Agropecuário a Distância no Estado de Minas Gerais. 2001. Dissertação (Mestrado em Engenharia de Sistemas e Computação) - Coordenação dos Programas de Pós Graduação de Engenharia Universidade Feder.
15. SEGRE, L. M.; NAVEIRO, Ricardo Manfredi. Participação em banca de Walter Très. A Aplicação da Engenharia Industrial no Projeto de Postos de Trabalho de Montagem Manual. 2000. Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Coordenação dos Programas de Pós Graduação de Engenharia Universidade Feder.
16. SEGRE, L. M.; BARROS, Lígia Alves. Participação em banca de Gustavo Jacques Meduna Hajdu. STDTOOL: Proposta de um Sistema Computacional de Modelagem Semiquantitativa para a Aprendizagem do Pensamento Sistêmico. 2000. Dissertação (Mestrado em Engenharia de Sistemas e Computação) - Coordenação dos Programas de Pós Graduação de Engenharia Universidade Feder.
Teses de doutorado
1. FREITAS, Carlos Machado de; Minayo-Gomez C.; MACHADO, J.M.H.; VASCONCELLOS, L.C.F.; CESAR, M. J.; SEGRE, L. M.. Participação em banca de Ana Inês Cardoso de Melo. Trabalho e saúde: um estudo entre trabalhadores de serviços de tecnologias da informação. 2007. Tese (Doutorado em Pós-graduação em Saúde Pública) - Fundação Oswaldo Cruz.
2. BORNSTEIN, Cláudio Thomás; SEGRE, L. M.; MONAT, André Soares; CUKIERMAN, Henrique Luiz. Participação em banca de Anderson Amendoeira Namen. Utilização da Tecnologia de Informação para Nutrição e Desenvolvimento Auto-sustentável. 2005. Tese (Doutorado em Engenharia de Sistemas e Computação) - Universidade Federal do Rio de Janeiro.
3. MARQUES, Ivan da Costa; CUKIERMAN, Henrique Luiz; RAMALHO, José Ricardo Garcia Pereira; SEGRE, L. M.; DAGNINO, Renato Peixoto; VALLE, Rogério de Aragão Bastos Do; BIRCHAL, Sérgio de Oliveira. Participação em banca de Eduardo Nazareth Paiva. A Fábrica Nacional de Motores (FNM) e a Indústria Automotiva no Brasil: Uma Análise Antitética do Ponto de Vista da Teoria Ator-Rede. 2004. Tese (Doutorado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal do Rio de Janeiro.
4. SEGRE, L. M.; MARQUES, Ivan da Costa. Participação em banca de Benedito Ferreira. Pequenas Histórias em busca da tradução / traição do Programa Nacional do alcool. 2003. Tese (Doutorado em Engenharia de Sistemas e Computação) - Coordenação dos Programas de Pós Graduação de Engenharia Universidade Feder.
5. SEGRE, L. M.; CAVALCANTI, Marcos Bezerra; BETHLEM, Agrícola de Souza; ROCHA, Angela Cavalcanti da; CARVALHO, Frederico Azevedo de; WILKINSON, John. Participação em banca de Elsa Ivoneth Calvopina Romero,. Desenvolvimento de Clusters na visão do conhecimento, Proposta do Modelo PRUGI de análise. 2003. Tese (Doutorado em Engenharia de Produção) - Coordenação dos Programas de Pós Graduação de Engenharia Universidade Feder.
6. SEGRE, L. M.; CARLEIAL, Liana Maria da Frota; CIPOLLA, Francisco Paulo; ZAWISLACK, Paulo Antonio; ARAUJO, Silvia Maria P de. Participação em banca de Maria Lucia Figuereido Gomes de Meza. Trabalho Qualificado e Competência: um estudo de caso da indústria automotiva Paranaense. 2003. Tese (Doutorado em Desenvolvimento Economico) - Universidade Federal do Paraná.
7. SEGRE, L. M.; MARQUES, Ivan da Costa; ROSA, Luiz Pinguelli; MELLO, José Manuel Carvalho de. Participação em banca de Henrique Luiz Cukierman. Manguinhos, Outras Histórias: A Tecnociência em Terras Brasileiras. 2002. Tese (Doutorado em Engenharia de Produção) - Coordenação dos Programas de Pós Graduação de Engenharia Universidade Feder.
8. SEGRE, L. M.; ROCHA, Ana Regina Cavalcante da; ALVES JUNIOR, Álvaro Rabelo; BLASCHEK, José Roberto de Souza. Participação em banca de José Antônio Moreira Xexéo. Sistema de Informação como Instrumento de Programas de Qualidade. 2001. Tese (Doutorado em Engenharia de Sistemas e Computação) - Coordenação dos Programas de Pós Graduação de Engenharia Universidade Feder.
9. SEGRE, L. M.; CANEN, Alberto Gabbay. Participação em banca de Albino Lopes D`Almeida. Estruturação e Dimensionamento de Frota e Pessoal numa Empresa de Sondagem e Serviços Especiais em Petróleo. 2000. Tese (Doutorado em Engenharia de Produção) - Coordenação dos Programas de Pós Graduação de Engenharia Universidade Feder.
10. SEGRE, L. M.; BORNSTEIN, Cláudio Thomás. Participação em banca de André Luiz Zambalde. A Informática na Modernização do Sistema Agroindustrial do Café no Estado de Minas Gerais. 2000. Tese (Doutorado em Engenharia de Sistemas e Computação) - Coordenação dos Programas de Pós Graduação de Engenharia Universidade Feder.
11. SEGRE, L. M.; NAVEIRO, Ricardo Manfredi; ADAMIAN, Rupen. Participação em banca de Heloisa Vasconcellos de Medina. O Projeto e a Difusão de Novos Materiais na Indústria Automobilística. 2000. Tese (Doutorado em Engenharia de Produção) - Coordenação dos Programas de Pós Graduação de Engenharia Universidade Feder.

Eventos
Participação em eventos
1. Conferencia Latinoamericana de Ciências Sociais.Alternativas de gestão dos conhecimentos em redes Acadêmicas Eletrônicas: o caso RAEC. 2006. (Congresso).
2. XXX ENANPAD- Encontro Nacional de Posgraduação em Administração. 2006. (Congresso).
3. Conferência Internacional América Latina, Brasil e União Européia.Conferência Internacional América Latina, Brasil e União Européia. 2004. (Seminário).
4. Terceiro Seminário de Capacitação Profissional.Terceiro Seminário de Capacitação Profissional. 2004. (Seminário).
5. Arranjos Produtivos Locais Como Instrumento de Desenvolvimento.Arranjos Produtivos Locais Como Instrumento de Desenvolvimento. 2004. (Seminário).
6. XXIII Congresso da Sociedade Brasileira de Computação (SBC), WEI 2003 (Workshop de Educação em Informática) trabalho apresentado.O Projeto de fim de curso como componente curricular para desenvolvimento e mobilização de competências nos cursos de graduação na área de computação e informática: um estudo introdutorio. 2003. (Congresso).
7. XXIII Encontro Nacional de Engenharia de Produção (ENEGEP),.Flexibilidade produtiva e o modelo de competências: estudo de caso no setor automobilístico brasileiro. 2003. (Congresso).
8. XXXVIII Asamblea Anual de CLADEA "Gerencia: Retos y Nuevos Paradigmas.Uma Nova Estratégia para o Transporte Aéreo: proposta de um modelo de serviço e o papel da Tecnologia da Informação. 2003. (Congresso).
9. Redes Empresarias, Perspectivas em Nova Friburgo - RJ.Seminario sobre Redes Empresarias, arranjos produtivos locais e o caso de Nova Friburgo - RJ . 2003. (Seminário).
10. Comercio Eletronico.Seminario sobre Comercio Eletronico. 2003. (Seminário).
11. A Industria de Software no Brasil: Perspectivas e Competitividade.Seminario sobre a industria de Software no Brasil. 2003. (Seminário).
12. Software Livre.Seminario sobre Software Livre. 2003. (Seminário).
13. XXVI Encontro Anual da ANPOCS.Flexibilidade das relações de trabalho e flexibilidade produtiva : uma análise da nova migração do setor automobilístico brasileiro. 2002. (Congresso).
14. Seminario Social Watch / Observatorio da Cidadania; Globalização, Hegemonia e Soberania Nacional.Seminário Social Watch / Observatorio da Cidadania; Globalização, Hegemonia e Soberania Nacional. 2002. (Seminário).
15. Workshop Ato-Rede 2002.Workshop Ato-Rede 2002. 2002. (Encontro).
16. VII Encontro Nacional de Estudos do Trabalho da ABET.O Limite da Participação: O Papel da Representação dos Trabalhadores Frente ao Declínio de um Estaleiro Flum. 2001. (Congresso).
17. ENANPAD 2001.Estratégias, Competências e Crescimento: uma visão do segmento de supermercados. 2001. (Congresso).
18. XXI Congresso da Sociedade Brasileira de Computação.Atualização de Profissionais de Tecnologia da Informação: Educação Continuada e Novos Métodos. 2001. (Congresso).
19. IX Rencontre Internationale de Gerpisa.De l'importance de la vente et du service aprés-vente dans l'industrie automobile Brésilienne: Etude sur la fidélisation de marque, la formation et la qualification des Ressources Humaines. 2001. (Congresso).
20. Seminário Internacional A Indústria Automobilística nas Américas.Seminário Internacional A Indústria Automobilística nas Américas. 2001. (Seminário).
21. 2ª Conferência da Regional na Local Development of Work and Labor (RLDWL), Rede Unitrabalho, trabalho apresentado no Worshop V: Além do Mercado: Bem Público e Coesão Social.Uma proposta de Instrumento de Aferição do Valor Social dos Postos de Trabalho. 2000. (Congresso).
22. Encontro ABET.Um Referencial analítico econômico-educacional-tecnológico visando uma nova taxinomia dos postos de trabalho . 2000. (Congresso).
23. III Congreso Latinoamericano de Sociologia del Trabajo.Tecnologia e Processo de Trabalho: A Reestruturação do Trabalho em Informática. 2000. (Congresso).
24. Workshop Formação de Recursos Humanos em Tecnologias da Informação para o Estado do Rio de Janeiro.Workshop Formação de Recursos Humanos em Tecnologias da Informação para o Estado do Rio de Janeiro. 2000. (Seminário).
25. Seminário Internacional Gestão da Inovação Tecnológica na Indústria Automobilítica.Seminário Internacional Gestão da Inovação Tecnológica na Indústria Automobilítica. 2000. (Seminário).
26. XXIII Encontro Anual da ANPOCS.Tecnologia e Processo de Trabalho: A Reestruturação do Trabalho em Informática. 1999. (Congresso).
Organização de eventos
1. CASTRO JUNIOR, Joel de Lima Pereira ; SEGRE, L. M. ; NASCIMENTO, Rejane Prevot . II Seminário de Redes Empresariais: Arranjos Produtivos Locais, Configurações, Estruturas e Atores. 2005. (Outro).
2. CASTRO JUNIOR, Joel de Lima Pereira ; ROCHA, Simone Aparecida Simões ; SEGRE, L. M. . Seminário: Redes Empresariais, Perspectivas em Nova Friburgo - Rj. 2003. (Outro).
3. SEGRE, L. M. . Reestruturação produtiva, flexibilidade do trabalho e novas competências profissionais. 1998. (Congresso).

Orientações
Orientações em andamento
Dissertação de mestrado
1. Claudio Lopes Pereira. Gestão do conhecimento e tecnologia de informação e comunicação: a ampliação da estrutura de controle na era hightech. Início: 2010. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade do Grande Rio. (Orientador).
2. Paula Cristina Afonso dos Santos Ferreira. Precarização do trabalho do docente de nível superior nas instituições privadas: um estudo de caso. Início: 2010. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade do Grande Rio. (Orientador).
3. Valeriana Pereira Costa Santa Cruz. Fatores críticos de sucesso para o desenvolvimento da Rede Petro - o caso da Rede Petro de Duque de Caxias. Início: 2010. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade do Grande Rio. (Orientador).
Supervisões e orientações concluídas
Dissertação de mestrado
1. Marcia Carvalho de Oliveira. A Gestão do Conhecimento no Processo de Desenvolvimento dos Sistemas de Informação: Um Estudo de Caso no Setor de Telecomunicações. 2005. 0 f. Dissertação (Mestrado em Administração e Desenvolvimento Empresarial) - Universidade Estácio de Sá, . Orientador: Lidia Micaela Segre.
2. José Manuel de Sousa Barreiros. A Política da Remuneração Direta dos Vendedores do Comércio Varejista do SAARA. 2005. 0 f. Dissertação (Mestrado em Administração e Desenvolvimento Empresarial) - Universidade Estácio de Sá, . Co-Orientador: Lidia Micaela Segre.
3. Érica Chulvis do Val Ferreira. A Influência da Cultura Organizacional e da Gestão de Competência em Processos de Mudanças: Um Caso de Privatização. 2005. 0 f. Dissertação (Mestrado em Administração e Desenvolvimento Empresarial) - Universidade Estácio de Sá, . Co-Orientador: Lidia Micaela Segre.
4. Welington da Silva Pereira. Qualidade de Vida no Trabalho e sua Sustentação na Cultura e na Organização do Trabalho: Um Estudo de Caso de um Setor em uma Instituição de Segurança Pública Estadual do Rio de Janeiro. 2005. 0 f. Dissertação (Mestrado em Administração e Desenvolvimento Empresarial) - Universidade Estácio de Sá, . Orientador: Lidia Micaela Segre.
5. Patrícia Lima Quintão. Análise do Mercado Brasileiro de Internet Data Center com foco nos Prestadores de Serviços: Estudos de Caso. 2004. 0 f. Dissertação (Mestrado em Engenharia de Sistemas e Computação) - Coordenação dos Programas de Pós Graduação de Engenharia Universidade Feder, . Orientador: Lidia Micaela Segre.
6. Bruno de Paula Ribeiro. Estratégias Empresariais no Mercado Brasileiro de Segurança da Informação: Um Estudo de Casos no Rio de Janeiro. 2004. 0 f. Dissertação (Mestrado em Engenharia de Sistemas e Computação) - Coordenação dos Programas de Pós Graduação de Engenharia Universidade Feder, . Orientador: Lidia Micaela Segre.
7. Lauro Henrique de Carvalho Monteiro da Silva. Gestão de Projetos: Implementação de Escritório de Projeto em empresas Prestadoras de Serviços de Tecnologia de Informação. 2004. 0 f. Dissertação (Mestrado em Administração e Desenvolvimento Empresarial) - Universidade Estácio de Sá, . Orientador: Lidia Micaela Segre.
8. Jayme Marinho de Albuquerque Junior. Quem são os Profissionais de Tecnologia da Informação? Um estudo sobre sua caracterização a partir da oferta de emprego nos últimos trinta anos. 2003. 185 f. Dissertação (Mestrado em Engenharia de Sistemas e Computação) - Coordenação dos Programas de Pós Graduação de Engenharia Universidade Feder, . Orientador: Lidia Micaela Segre.
9. Gilvan de Oliveira Vilarim. Inovação e Recursos Humanos: Um Estudo de Casos em Empresas de Informática do Rio de Janeiro . 2002. 152 f. Dissertação (Mestrado em Ciência da Computação) - Universidade Federal do Rio de Janeiro, . Orientador: Lidia Micaela Segre.
10. Luiz Roberto Alves da Silva Filho. Projeto de Serviço de Transporte Aéreo na Nova Economia: um estudo de caso. 2002. 161 f. Dissertação (Mestrado em Engenharia de Sistemas e Computação) - Coordenação dos Programas de Pós Graduação de Engenharia Universidade Feder, . Orientador: Lidia Micaela Segre.
11. Mônica de Souza Massa. Reestruturação produtiva e Tecnologia da Informação: Uma análise dos Impactos sobre o Trabalho no Setor Bancário. 2000. 0 f. Dissertação (Mestrado em Gerencia de Produção) - Universidade Federal do Rio de Janeiro, . Orientador: Lidia Micaela Segre.
12. Ana Lucia Viçoso da Cruz Almeida. Comércio Eletrônico na Relação Inter-Empresarial da Administração Pública: Um Estudo de Caso no Governo Federal. 2000. 0 f. Dissertação (Mestrado em Ciência da Computação) - Universidade Federal do Rio de Janeiro, . Orientador: Lidia Micaela Segre.
13. Paula Tavares de C. Melo. Requalificação de Trabalhadores e Formação à Distância no Ensino Médio. SIVIRA- Sistema Virtual de Aprendizagem. 1999. 0 f. Dissertação (Mestrado em Engenharia de Sistemas e Computação) - Universidade Federal do Rio de Janeiro, . Orientador: Lidia Micaela Segre.
14. Margareth C. C. Costa. Reestruturação Produtiva do setor Automotivo: Novas Qualificações e Políticas de Recursos Humanos. 1999. 0 f. Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal do Rio de Janeiro, . Orientador: Lidia Micaela Segre.
15. Roberto Moura Bastos. Modernização Produtiva do Setor de Supermercados: a adoção de EDI. 1999. 0 f. Dissertação (Mestrado em Engenharia de Sistemas e Computação) - Universidade Federal do Rio de Janeiro, . Orientador: Lidia Micaela Segre.
16. Guilber Dumans Souza. Reestruturação Produtiva no Setor Automobilístico brasileiro: Estudo de Casos sobre a Modernização Tecnológica e a adoção do Trabalho em Grupo.. 1999. 0 f. Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal do Rio de Janeiro, . Orientador: Lidia Micaela Segre.
17. PAULO ROMBOLI. Os Programas de Qualidade Total e A Participaçao dos Trabalhadores: A Reestruturaçao de Uma Empresa da Informatica Publica. 1998. Dissertação (Mestrado em Engenharia de Sistemas e Computação) - Universidade Federal do Rio de Janeiro, . Orientador: Lidia Micaela Segre.
18. Washington de Jesus Melo. Sala de aula Virtual Cooperativa. 1998. 0 f. Dissertação (Mestrado em Engenharia de Sistemas e Computação) - Universidade Federal do Rio de Janeiro, . Orientador: Lidia Micaela Segre.
19. Rejane Prevot Nascimento. A Participação dos Trabalhadores No Processo de Reestruturação Industrial - Estudo de Caso No Setor Naval do Rio de Janeiro. 1997. Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal do Rio de Janeiro, . Orientador: Lidia Micaela Segre.
20. FLAVIA MARIA SANTORO. Jogos Educacionais e Hipermidia: Um Estudo de Caso dos Impactos Na Aprendizagem. 1996. Dissertação (Mestrado em Engenharia de Sistemas e Computação) - Universidade Federal do Rio de Janeiro, . Orientador: Lidia Micaela Segre.
21. Marcio Campos. Tecnologia da Informação e Transformação Organizacional: Estudo de Casos dos Sistemas Especialistas. 1996. Dissertação (Mestrado em Engenharia de Sistemas e Computação) - Universidade Federal do Rio de Janeiro, . Orientador: Lidia Micaela Segre.
22. Maria Ilca Lima. Terceirização Em Informática: Analise das Motivações e Impactos Baseada Em Estudos de Casos. 1996. Dissertação (Mestrado em Engenharia de Sistemas e Computação) - Universidade Federal do Rio de Janeiro, . Orientador: Lidia Micaela Segre.
23. LUISÂNGELO PIERRE NUNES DA COSTA. Automação Industrial - O Cim Como Estratégia de Vantagem Competitiva. Estudo de Caso Numa Indústria Petroquímica Intermediaria. 1995. Dissertação (Mestrado em Engenharia de Sistemas e Computação) - Universidade Federal do Rio de Janeiro, . Orientador: Lidia Micaela Segre.
24. David Santos. Análise da Relação das Mudanças Organizacionais Com A Adoção das Estratégias Jit/Tqc: Um Estudo de Caso No Setor Metal-Mecânico do Rio de Janeiro. 1995. Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal do Rio de Janeiro, . Orientador: Lidia Micaela Segre.
25. Maria Helena da S Gomes. A Qualificação e A Organização do Trabalho No Setor Bancário: Uma Discussão Sobre Automação. 1994. Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal do Rio de Janeiro, . Orientador: Lidia Micaela Segre.
26. Rosa M Costa. Trabalho Cooperativo: Análise de Sua Utilização Em Desenvolvimento de Software Baseado Em Estudos de Casos. 1994. Dissertação (Mestrado em Engenharia de Sistemas e Computação) - Universidade Federal do Rio de Janeiro, . Orientador: Lidia Micaela Segre.
27. CLAUDIO ADRIAN LARSEN. Uma Análise dos Novos Requisitos Profissionais Face A Introdução das Novas Tecnologias. Um Estudo de Caso No Setor Metal-Mecânico. 1994. Dissertação (Mestrado em Engenharia de Sistemas e Computação) - Universidade Federal do Rio de Janeiro, . Orientador: Lidia Micaela Segre.
28. Roberto Moraes Pessanha. O Trabalho Off-Shore: Inovação Tecnológica, Organização do Trabalho e Qualificação do Operador de Produção Na Bacia de Campos, Rj. 1994. Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal do Rio de Janeiro, . Orientador: Lidia Micaela Segre.
29. ALEXANDRE WERNER. O Conceito da Participação Na Reestruturação do Setor de Construção Naval. 1993. Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal do Rio de Janeiro, . Orientador: Lidia Micaela Segre.
30. Marcos Antonio Martins. Convivências e Rupturas, Estudo da Relação Entre O Modelo Cássico de Organização do Trabalho e Os Novos Sistemas de Produção: Estudo de Caso No Setor Metal-Mecanico do Rio de Janeiro. 1992. Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal do Rio de Janeiro, . Orientador: Lidia Micaela Segre.
31. Sandra Mariano. Automação de Escritório e Competitividade Empresarial: Um Estudo de Casos. 1992. Dissertação (Mestrado em Engenharia de Sistemas e Computação) - Universidade Federal do Rio de Janeiro, . Orientador: Lidia Micaela Segre.
32. GILDA ACHE TAVEIRA. Uma Análise da Evolução do Sistema Bancário, Sua Automação e Tendências Para a Decada de 90. 1992. Dissertação (Mestrado em Engenharia de Sistemas e Computação) - Universidade Federal do Rio de Janeiro, . Orientador: Lidia Micaela Segre.
33. HECTOR RICARDO ACEVEDO ALMONACID. Proposta de Uma Estrutura Hieráquica de Componentes Informáticos Estabelecida A Partir da Automatização dos Processos de Trabalho Na Indústria de Processo Contínuo. 1991. Dissertação (Mestrado em Engenharia de Sistemas e Computação) - Universidade Federal do Rio de Janeiro, . Orientador: Lidia Micaela Segre.
34. SIDNEY LIANZA. Condicionantes das Respostas das Organizações Sindicais à Incorporação das Inovações Tecnológicas e Organizacionais: Estudo de Caso No Setor Metal-Mecânico do Rio de Janeiro. 1991. Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal do Rio de Janeiro, . Orientador: Lidia Micaela Segre.
35. Rita de Cássia Oliveira Estevam. Estudo Sobre Desenvolvimento de Interfaces: Definição de técnicas de Classificação e de Avaliação Baseadas Na Satisfação do Usuário.. 1990. Dissertação (Mestrado em Engenharia de Sistemas e Computação) - Universidade Federal do Rio de Janeiro, . Orientador: Lidia Micaela Segre.
36. FERNANDO ANTONIO DE SANTANA. Inovação Tecnológica e Qualificação Para o Trabalho: Um Estudo de Caso No Setor Metal-Mecânico do Rio de Janeiro. 1990. Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal do Rio de Janeiro, . Orientador: Lidia Micaela Segre.
37. VANISE PARAISO VETROMILLE.. Um Interpretador de Uma Linguagem de Configuração Para Um Ambiente de Programação Distribuída Baseado Em Modula-2.. 1988. Dissertação (Mestrado em Engenharia de Sistemas e Computação) - Universidade Federal do Rio de Janeiro, . Orientador: Lidia Micaela Segre.
38. SERGIO AMELIO RIBEIRO CINTRA.. Smc: Sistema de Multiprocessamento Clepsidra.. 1984. Dissertação (Mestrado em Engenharia de Sistemas e Computação) - Universidade Federal do Rio de Janeiro, . Orientador: Lidia Micaela Segre.
Tese de doutorado
1. Luiziana Rezende. Análise do Desenvolvimento e da Mobilização de Competências nos Cursos de Ciência da Computação no Rio de Janeiro. 2007. 0 f. Tese (Doutorado em Engenharia de Sistemas e Computação) - Coordenação dos Programas de Pós Graduação de Engenharia Universidade Feder, . Orientador: Lidia Micaela Segre.
2. Rejane Prevot Nascimento. Flexibilidade Externa Versus Flexibilidade Interna: Uma Análise das Variáveis da Flexibilidade na Indústria Automobilística Brasileira. 2004. 189 f. Tese (Doutorado em Engenharia de Produção) - Coordenação dos Programas de Pós Graduação de Engenharia Universidade Feder, . Orientador: Lidia Micaela Segre.
3. Maria Teresa Coutinho. A importância dos Recursos Humanos no processo de fidelização dos clientes: um estudo de caso dos concessionarios no setor automobilístico brasileiro. 2002. Tese (Doutorado em Engenharia de Produção) - Coordenação dos Programas de Pós Graduação de Engenharia Universidade Feder, . Orientador: Lidia Micaela Segre.
4. Maria Helena da S Gomes. Análise da adoção do teletrabalho: um estudo de caso na administração de uma instituição de ensino público superior. 2002. 0 f. Tese (Doutorado em Engenharia de Sistemas e Computação) - Coordenação dos Programas de Pós Graduação de Engenharia Universidade Feder, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior. Orientador: Lidia Micaela Segre.
5. Maria Ilca Lima. Comercio Eletrônico: uma abordagem baseada em recursos. 2002. 110 f. Tese (Doutorado em Engenharia de Sistemas e Computação) - Coordenação dos Programas de Pós Graduação de Engenharia Universidade Feder, . Orientador: Lidia Micaela Segre.
6. LILIANA HOLTZMAN DE GARCIA. A Importância do Fator Humano Na Adoção de Inovações Tecnológicas e Organizacionais. 1998. Tese (Doutorado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal do Rio de Janeiro, . Orientador: Lidia Micaela Segre.
7. José Tarsicio P Trindade. Novas Tecnologias Como Fator de Mudanças No Processo de Modernização do Comércio Varejista: Estudos de Caso No Setor da Grande Distribuição. 1998. Tese (Doutorado em Engenharia de Sistemas e Computação) - Universidade Federal do Rio de Janeiro, . Orientador: Lidia Micaela Segre.
8. Clevi Elena Rapkiewicz. Femina Computationalis ou A Construção do Gênero na Informática. 1998. 0 f. Tese (Doutorado em Engenharia de Sistemas e Computação) - Universidade Federal do Rio de Janeiro, . Orientador: Lidia Micaela Segre.
9. JOSE MONSERRAT NETO. Estudo de Diferentes Abordagens Socio-Tecnicas Sobre A Geração Tecnológica: Um Caso Comparativo da Telefonia Digital de Centrais Telefônicas Públicas. 1997. Tese (Doutorado em Engenharia de Sistemas e Computação) - Universidade Federal do Rio de Janeiro, . Orientador: Lidia Micaela Segre.
10. Sandra Mariano. A Tecnologia da Informação No Processo de Modernização das Indústrias do Setor Cervejeiro: Uma Analise Comparativa Entre O Canadá e O Brasil. 1997. Tese (Doutorado em Engenharia de Sistemas e Computação) - Universidade Federal do Rio de Janeiro, . Orientador: Lidia Micaela Segre.
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