Tania Fator

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  • Última atualização do currículo em 16/10/2018


Possui graduação em psicologia pela Universidade de Mogi das Cruzes (1976), graduação em Pedagogia pela Faculdade de Filosofia Ciências e Letras Tibiriçá São Paulo (1982), mestrado em Psicologia (Psicologia Social) pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (1997) e doutorado em Psicologia (Psicologia Social) pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (2004). Atualmente é professora e Gestora do Curso de Graduação em Psicologia da Universidade Municipal de São Caetano do Sul. Também exerce atividades de coaching; consultora empresarial; e professora em cursos de graduação e de educação executiva em outras instituições de ensino. Tem experiência na área de Psicologia Organizacional, com ênfase em Desenvolvimento de Competências Interpessoais, Gerenciais e de Equipes, atuando principalmente nos seguintes temas: gestão de pessoas e recursos humanos; psicodrama organizacional, educação corporativa, desenvolvimento de equipes e coaching executivo. Está desenvolvendo pesquisa no campo do envelhecimento ativo. (Texto informado pelo autor)


Identificação


Nome
Tania Fator
Nome em citações bibliográficas
Tânia Fator

Endereço


Endereço Profissional
USCS - Universidade Municipal de São Caetano do Sul, pro-reitoria de ensino e gradução.
Avenida Goiás, 3400
Vila Barcelona
09550051 - São Caetano do Sul, SP - Brasil
Telefone: (0011) 42393200
Ramal: 3242
URL da Homepage: www.uscs.edu.br


Formação acadêmica/titulação


2000 - 2004
Doutorado em Psicologia (Psicologia Social).
Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, PUC/SP, Brasil.
Título: castelos de areia: os sentidos de espaço nos condominios residenciais, Ano de obtenção: 2004.
Orientador: Peter Kevin Spink.
Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil.
Palavras-chave: condominio residencial; documento de domínio público; espaço publico, privado e coletivo; intersubjetividade; psicologia organizacional.
Grande área: Ciências Humanas
Grande Área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Social.
Grande Área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.
Setores de atividade: Educação Superior; Outros Setores.
1994 - 1997
Mestrado em Psicologia (Psicologia Social).
Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, PUC/SP, Brasil.
Título: razão e sensibilidade: resultados de intervenções psicodramaticas em organizações empresariais,Ano de Obtenção: 1997.
Orientador: peter kevin spink.
Bolsista do(a): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico, CNPq, Brasil.
Grande área: Ciências Humanas
Grande Área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Social.
Setores de atividade: Outros.
1982 interrompida
Mestrado interrompido em 1985 em Educação (Currículo).
Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, PUC/SP, Brasil.
Título: relação professor-aluno,Orientador: sem indicação.
Ano de interrupção: 1985
Palavras-chave: ensino; relação professor-aluno.
Grande área: Ciências Humanas
Setores de atividade: Educação.
1980 - 1982
Graduação em Pedagogia.
Faculdade de Filosofia Ciências e Letras Tibiriça São Paulo, FFCLT, Brasil.
1972 - 1976
Graduação em psicologia.
Universidade de Mogi das Cruzes, UMC, Brasil.
1969 - 1971
Ensino Médio (2º grau).
Escola estadual de 1° e 2° grau Professor Antonio Firmino de Proença, EEPSG, Brasil.
1961 - 1968
Ensino Fundamental (1º grau).
Ginásio Estadual de Vila Alpina, VILA ALPINA, Brasil.




Formação Complementar


2015 - 2015
formacao em brainspotting fases 1 e 2. (Carga horária: 28h).
brainspotting bsp, BSP, Estados Unidos.
2015 - 2015
PLAY OF LIFE. (Carga horária: 12h).
EMDR, EMDR, Brasil.
2013 - 2013
gestao de conflitos. (Carga horária: 20h).
POTENCIAR, POTENCIAR, Brasil.
2012 - 2012
Extensão universitária em psicodrama nivel 2. (Carga horária: 80h).
POTENCIAR, POTENCIAR, Brasil.
2012 - 2012
Humanistic Coaching. (Carga horária: 9h).
POTENCIAR, POTENCIAR, Brasil.
2009 - 2010
programa de formação em happy life coaching. (Carga horária: 60h).
CKK - instituto de desenvolvimento humano, CKK, Brasil.
1990 - 1992
formação em psicodrama. (Carga horária: 200h).
Animus, ANIMUS, Brasil.


Atuação Profissional



Universidade Municipal de São Caetano do Sul, USCS, Brasil.
Vínculo institucional

2016 - Atual
Vínculo: , Enquadramento Funcional: orientadora e supervisora de estágio em Psico, Carga horária: 20
Outras informações
orientação e supervisora de estágio em Psicologia

Vínculo institucional

2015 - Atual
Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: gestora do curso de graduação, Carga horária: 20
Outras informações
gestora do curso de graduação em Psicologia

Vínculo institucional

1997 - Atual
Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 8
Outras informações
professora titular concursada para cursos de graduação das disciplinas : Psicologia organizacional, - Gestão de Pessoas, - Comportamento humano nas organizações e liderança, - Fenomenologia, gestalt e arte - Autoconhecimento e desenvolvimento interpessoal - introdução à pesquisa em Psicologia

Vínculo institucional

2008 - 2009
Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: gestora de cursos de MBA, Carga horária: 10
Outras informações
planejamento, elaboração e controle das atividades dos cursos de MBA em Recursos Humanos e MBA Empresarial, na USCS, de 2008 a 2009.

Atividades

04/2015 - Atual
Pesquisa e desenvolvimento , proreitoria de pós-graduação e pesquisa, .

02/1996 - Atual
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Psicologia Aplicada
Psicologia Aplicada à Administração
Psicologia I (Aplicada à Comunicação)
Psicologia II (Aplicada à Comunicação)
fenomenologia, gestalt e arte
02/2009 - 12/2010
Extensão universitária , pro-reitoria de graduação, .

Atividade de extensão realizada
gestao de monitorias.
01/2007 - 12/2010
Extensão universitária , pro-reitoria de graduação, .

Atividade de extensão realizada
Serviço de treinamento e orientação profissional e de carreira.
09/2005 - 12/2010
Pesquisa e desenvolvimento , Reitoria, Pró-Reitoria de Pós-Graduação e Pesquisa.

02/1997 - 12/2010
Ensino, Comportamento Humano no Trabalho, Nível: Especialização

Disciplinas ministradas
Administração de Recursos Humanos
Análise Institucional
Ensino-Aprendizagem
Fatores Humanos no Trabalho
Psicologia do trabalho e Organizacional
Psicologia Organizacional
05/2007 - 05/2007
Ensino, Administração, Nível: Pós-Graduação

Disciplinas ministradas
aula especial na disciplina seminario de pesquisa
05/2006 - 05/2006
Ensino, Administração, Nível: Pós-Graduação

Disciplinas ministradas
aula especial na disciplina de seminario de pesquisa

Fator & Schirpa Cursos Ltda, ACTING IN, Brasil.
Vínculo institucional

2009 - Atual
Vínculo: sócia, Enquadramento Funcional: diretora, Carga horária: 20
Outras informações
- consultora e palestrante em diversas áreas ligadas à Psicologia e à Gestão de Pessoas - psicoterapeuta clínica, de abordagem existencialista-humanista

Atividades

01/2009 - Atual
Direção e administração, diretoria, .

Cargo ou função
diretora, psicoterapeuta clinica, coach, consultora empresarial.
01/2009 - Atual
Outras atividades técnico-científicas , clinica, clinica.

Atividade realizada
psicoterapeuta clinica.

Fundação Getulio Vargas - SP, FGV-SP, Brasil.
Vínculo institucional

2008 - Atual
Vínculo: prestadora de serviços em educ, Enquadramento Funcional: professora, Carga horária: 1
Outras informações
prestadora de serviços em educação executiva

Vínculo institucional

2007 - 2012
Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: professora
Outras informações
a partir de janeiro de 2013 a atuação está restrita ao cargo de professora colaboradora em programas de educação executiva (MBA) junto a FGVInCompany e a FGV-PEC, sem nenhum vínculo empregatício

Vínculo institucional

2009 - 2011
Vínculo: prestador de serviços, Enquadramento Funcional: coordenadora de programa de educação continua, Carga horária: 4
Outras informações
Programa de Educação Continuada (PEC) em Gestão de Administração Imobiliária, na FGV-EAESP, entre 2009 a 2011.

Atividades

02/2008 - Atual
Ensino, CEAG, Nível: Especialização

Disciplinas ministradas
psicodinamica das relaçoes de trabalho
equipes de alta perfomance
02/2008 - Atual
Serviços técnicos especializados , Escola de Administração de Empresas de São Paulo, .

Serviço realizado
orientaçao de trabalho de conclusao de curso e de estágio em administração.
08/2007 - Atual
Ensino, administração de empresas, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
aspectos psicologicos do desenvolvimento de competencias gerenciais
trabalho de estagio
seminario de orientaçao de estagio
processos psicologicos da relaçao homem-trabalho
fundamentos de psicologia para administraçao

Universidade Presbiteriana Mackenzie, MACKENZIE, Brasil.
Vínculo institucional

2015 - 2016
Vínculo: consultora e palestrante, Enquadramento Funcional: consultora e palestrante, Carga horária: 8
Outras informações
atuação como consultora e palestrante juntos aos funcionários administrativos e corpo docente, nas unidades de Higienópolis-SP e Brasilia-DF, com temáticas relacionadas ao gerenciamento de pessoas e ao trabalho em equipe.


POTENCIAR, POTENCIAR, Brasil.
Vínculo institucional

2011 - 2015
Vínculo: colaboradora, Enquadramento Funcional: professora, pesquisadora, psicoterapeuta, Carga horária: 2
Outras informações
atuação como professora, orientadora, coach, psicoterapeuta em programas de formação e atualização em Psicodrama Organizacional

Atividades

01/2011 - Atual
Pesquisa e desenvolvimento , programa de formação em psicodrama organizacional, .

Linhas de pesquisa
psicodrama organizacional

Universidade São Judas Tadeu, USJT, Brasil.
Vínculo institucional

2000 - 2014
Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: professor de pós-graduaçao, Carga horária: 2
Outras informações
professora das diciplinas Comportamento humano nas organizações; Didática e prática de ensino superior; Metodologia de Projetos investigativos; Fundamentos psicológicos da criação visual e multimídia, Gestao de Pessoas criadora e responsável dos cursos de pós-graduaçao em Liderança e Gestao de Pessoas e equipes, Gestao do Terceiro Setor.

Vínculo institucional

2000 - 2014
Vínculo: prestador de serviços, Enquadramento Funcional: coordenadora responsavel por curso de pós-gra, Carga horária: 2
Outras informações
planejamento, elaboração e controle de dois cursos de pós-graduação, nivel lato sensu: Liderança e Gestão de Pessoas Gestão do Terceiro Setor

Vínculo institucional

1999 - 2005
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 40
Outras informações
Professora, na graduação desde 1999. Professora, no Lato Sensu desde 2000.

Atividades

12/2005 - Atual
Ensino, educação corporativa, Nível: Especialização

Disciplinas ministradas
educação corporativa
02/2002 - Atual
Direção e administração, Pós-graduação (Lato Sensu) Curso de Gestão de Pessoas nas Organizações, .

Cargo ou função
Professora Responsável.
03/2001 - Atual
Estágios , lato sensu, .

Estágio realizado
Orientação de Monografias, Cursos de pós-graduação de "Gestão do Terceiro Setor" e "Criação Visual e Multimídia".
02/2000 - Atual
Direção e administração, Pós-graduação (lato sensu) Curso de Gestão do Terceiro Setor, .

Cargo ou função
Professora Co-Responsável.
02/2000 - Atual
Ensino, Gestão de Pessoas nas Organizações, Nível: Especialização

Disciplinas ministradas
didática do ensino superior
elaboração de projetos investigativos
Gestão de Grupos Humanos no Terceiro Setor
psicodrama organizacional
psicologia aplicada à criação e multimidia
teoria e técnica de dinâmica de grupo
03/2003 - 08/2005
Extensão universitária , Laboratório Empresa, .

Atividade de extensão realizada
Supervisora de alunos de Graduação, no Laboratório Empresa, junto à Pró-Reitoria de Extensão e Comunidade , em projetos relacionados à Administração de recursos Humanos e Psicologia Organizacional.
01/2003 - 08/2005
Extensão universitária , Instituto Alberto Mesquita de Camargo, .

Atividade de extensão realizada
projeto de desenvolvimento de competencias.
02/1999 - 08/2005
Ensino, administração de empresas, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
estrutura e funcionamento da educação basica
planejamento educacional
etica nos negocios
filosofia
psicologia aplicada a administração
sociologia
09/2004 - 09/2004
Treinamentos ministrados , Recursos Humanos, .

Treinamentos ministrados
VIII SIPAT (USJT) Semana Interna de Prevenção de Acidentes (Palestrante)
09/2002 - 09/2002
Outras atividades técnico-científicas , Pós-graduação (Lato Sensu), Pós-graduação (Lato Sensu).

Atividade realizada
II Encontro de pós-graduação, da USJT ( Organizadora Científica).
09/2001 - 09/2001
Outras atividades técnico-científicas , Pós-graduação (Lato Sensu), Pós-graduação (Lato Sensu).

Atividade realizada
I Encontro de pós-graduação, da USJT (Organizadora Científica).
06/2001 - 06/2001
Outras atividades técnico-científicas , Pós-graduação (Lato Sensu), Pós-graduação (Lato Sensu).

Atividade realizada
Organizadora científica do I Ciclo de Palestras.
03/2001 - 03/2001
Outras atividades técnico-científicas , Pós-graduação (Lato Sensu), Pós-graduação (Lato Sensu).

Atividade realizada
Lato sensu de " Psicodrama Organizacional: pesquisa e intervenção em práticas sociais" e " gestão do terceiro setor" (Elaboração Técnica)..
02/2001 - 02/2001
Conselhos, Comissões e Consultoria, .

Cargo ou função
Elaboradora Técnica dos Cursos de Pós-graduação, lato-sensu, de Psicodrama organizacional: pesquisa e intervensão em práticas sociais e gestão do terceiro setor..

INPG - INSTITUTO NACIONAL DE POS-GRADUACAO, IINP_PPROV, Brasil.
Vínculo institucional

2014 - 2015
Vínculo: professor autônomo, Enquadramento Funcional: professor de pós-graduaçao, Carga horária: 12


Fundação Armando Álvares Penteado, FAAP, Brasil.
Vínculo institucional

2009 - 2013
Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: professor afastado, Carga horária: 6
Outras informações
professor da disciplina de Relaçoes interpessoais nas organizacoes do curso de graduaçao de Administraçao de empresas

Atividades

02/2010 - Atual
Outras atividades técnico-científicas , Faculdade de Administração da Fundação Armando Álvares Penteado, Faculdade de Administração da Fundação Armando Álvares Penteado.

Atividade realizada
trabalho interdisciplinar.
02/2009 - Atual
Ensino, administraçao de empresas, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
relacoes interpessoais nas organizaçoes

Fundação Dom Cabral, FDC, Brasil.
Vínculo institucional

2013 - 2014
Vínculo: outros, Enquadramento Funcional: professora convidada
Outras informações
Aulas na pós-graduação nível especialização Orientação de Projeto final de Curso de especialização (TCC)


Faculdade de Tecnologia Fundetec, FATEF, Brasil.
Vínculo institucional

2006 - 2007
Vínculo: cooperada, Enquadramento Funcional: coordenadora de nucleo e de pós-graduação, Carga horária: 4


ESSERE Consultores Associados, ESSERE, Brasil.
Vínculo institucional

1995 - 2007
Vínculo: Direção, Enquadramento Funcional: Diretora e Consultora Empresarial, Carga horária: 40
Outras informações
Gerenciando programas de desenvolvimento humano em organizações públicas, privadas e do terceiro setor, desde 1985. Realizando atividades de consultoria organizacional na linha das intervenções grupais psicodramáticas

Atividades

02/1995 - Atual
Direção e administração, Consultoria, .

Cargo ou função
Diretora e Consultora Empresarial.

Animus, ANIMUS, Brasil.
Vínculo institucional

1994 - 1996
Vínculo: Autônomo, Enquadramento Funcional: Professora e Monitora Regime: Horista, Carga horária: 20
Outras informações
Curso de Formação em Psicodrama Aplicado

Atividades

02/1996 - 12/1996
Extensão universitária , Animus, .

Atividade de extensão realizada
Psicodrama Aplicado.

Associação das Administradoras de Bens, Imóveis e Condomínios, AABIC, Brasil.
Vínculo institucional

1991 - 1999
Vínculo: Autônomo, Enquadramento Funcional: Gerente, Carga horária: 30
Outras informações
Gerenciamento do departamento de cursos e eventos

Atividades

01/1991 - 12/1999
Direção e administração, Associação das Administradoras de Bens, Imóveis e Condomínios, .

Cargo ou função
Gerente do Departamento de Cursos e Eventos.

Ministério da Fazenda-Secretaria da Receita Federal, SRF, Brasil.
Vínculo institucional

1997 - 1999
Vínculo: Autônomo, Enquadramento Funcional: Consultora
Outras informações
Consultora no Programa de desenvolvimento Gerencial.

Atividades

01/1997 - 12/1999
Serviços técnicos especializados , Ministério da Fazenda - Secretaria da Receita Federal, .

Serviço realizado
Consultoria no Programa de Desenvolvimento Gerencial.

Banco Itaú, ITAÚ, Brasil.
Vínculo institucional

1987 - 1989
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Assistente Pedagógica/Analista de Treinamento, Carga horária: 40

Atividades

01/1987 - 12/1989
Serviços técnicos especializados , Banco Itaú, .

Serviço realizado
Assistente pedagógica e analista de treinamento.

B.F. Utilidades Domésticas (Grupo Sílvio Santos), GSS, Brasil.
Vínculo institucional

1978 - 1980
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Psicóloga, Carga horária: 40

Atividades

01/1978 - 12/1980
Serviços técnicos especializados , B. F. Utilidades Domésticas (Grupo Sívio Santos), .

Serviço realizado
Psicóloga.

Editora Scipione, SCIPIONE, Brasil.
Vínculo institucional

1986 - 1987
Vínculo: Autônomo, Enquadramento Funcional: Assessora Didática e Editorial, Carga horária: 40

Atividades

01/1986 - 12/1987
Serviços técnicos especializados , Editora Scipione- São Paulo, .

Serviço realizado
Assessoria Didática e Editorial.

Escola Estadual Wolny Carvalho Ramos, EEPSG, Brasil.
Vínculo institucional

1982 - 1984
Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 30

Atividades

02/1982 - 04/1984
Ensino,

Disciplinas ministradas
Psicologia à Administração

ETE-Escola Técnica Estadual Professor Camargo Aranha, ETE, Brasil.
Vínculo institucional

1982 - 1983
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor: Regime horista, Carga horária: 20

Atividades

08/1982 - 02/1983
Ensino,

Disciplinas ministradas
Psicologia

Faculdade Tecnologica Carlos Drummond de Andrade, DRUMMOND, Brasil.
Vínculo institucional

2005 - 2006
Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: professor de pós-graduação, Carga horária: 4
Outras informações
disciplinas nos cursos de pós-graduação, nível lato sensu, em carater modular.

Atividades

09/2005 - 11/2005
Ensino, comunicação e mercado, Nível: Especialização

Disciplinas ministradas
psicodrama das linguagens da midia
08/2005 - 10/2005
Ensino, Capacitação de Docentes, Nível: Especialização

Disciplinas ministradas
psicodrama socio-educativo

Fundação Casa do Pequeno Trabalhador, FCPT, Brasil.
Vínculo institucional

1981 - 1982
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Diretora de Escola, Carga horária: 40

Atividades

01/1981 - 12/1982
Direção e administração, .

Cargo ou função
Diretora de escola Ensino Fundamental.

Instituto Sumaré de Ensino Superior, ISES, Brasil.
Vínculo institucional

1999 - 2001
Vínculo: Cooperado, Enquadramento Funcional: Professor, Regime: Horista, Carga horária: 10

Atividades

02/1999 - 12/2001
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Psicologia Aplicada
03/2000 - 03/2000
Extensão universitária , Núcleo de Orientação Profissional, .

Atividade de extensão realizada
Assessora pedagógica, na estruturação do Núcleo de Orientação Profissional e Integração Empresa-Escola.
02/1999 - 02/1999
Direção e administração, Curso de Secretariado Executivo Bilingüe, .

Cargo ou função
Coordenadoria de Graduação.
02/1999 - 02/1999
Outras atividades técnico-científicas , Coordenadoria de Graduação, Coordenadoria de Graduação.

Atividade realizada
Assessoria Técnica (Implantação do Curso de secretariado Executivo).

Prefeitura do Município de São Paulo - Secretaria da Educação, PMSP, Brasil.
Vínculo institucional

1986 - 1986
Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Diretora de Escola, Carga horária: 30

Vínculo institucional

1984 - 1986
Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professora I, Carga horária: 30

Atividades

01/1986 - 12/1986
Direção e administração, .

Cargo ou função
Diretora de escola Ensino Fundamental.
02/1984 - 12/1986
Ensino,

Disciplinas ministradas
Professora

Prefeitura do Município de São Paulo- AR- Vila Prudente, PMSP, Brasil.
Vínculo institucional

1992 - 1994
Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Psicóloga

Atividades

01/1992 - 12/1994
Serviços técnicos especializados , Prefeitura do Município de São Paulo, .

Serviço realizado
Psicóloga.

SENAC-São Paulo, SENAC, Brasil.
Vínculo institucional

1989 - 1992
Vínculo: Trabalhador Autônomo, Enquadramento Funcional: Consultora, Carga horária: 10

Atividades

01/1989 - 12/1992
Serviços técnicos especializados , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial, .

Serviço realizado
Consultoria organizacional.
02/1991 - 09/1991
Ensino, Atendimento ao Público, Nível: Aperfeiçoamento

Disciplinas ministradas
Atendimento ao Público
02/1991 - 09/1991
Ensino, Técnicas de Chefia, Nível: Aperfeiçoamento

Disciplinas ministradas
Técnicas de chefia

Universidade Anhembi Morumbi, ANHEMBI MORUMBI, Brasil.
Vínculo institucional

1989 - 1998
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Regime: Horista, Carga horária: 40

Atividades

07/1998 - 12/1998
Ensino, Orientação de TCC, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Orientação de TCC no Departamento de Administração
03/1989 - 12/1998
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Psicologia Aplicada, Cultura e Desenvolvimento Organizacional, Psicologia Social
02/1995 - 12/1997
Direção e administração, Coordenadoria pedagógica, .

Cargo ou função
Coordenadora, do programa de Integração pedagógica, para Professores do Curso de Administração de Empresas.
02/1993 - 12/1997
Conselhos, Comissões e Consultoria, Conselho Universitário, .

Cargo ou função
Representante Docente, eleita no Consad- Conselho Universitário de Administração.

Universidade de Franca-Instituto de Desenvolvimento Humano, IDH, Brasil.
Vínculo institucional

1996 - 1998
Vínculo: Autônomo, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 4

Atividades

02/1997 - 12/1998
Ensino, Psicodrama Organizacional, Nível: Especialização

Disciplinas ministradas
Orientação de Manografias
02/1996 - 12/1998
Ensino, Psicologia, Nível: Especialização

Disciplinas ministradas
Psicodrama
Psicologia

Centro Universitário Senac, SENAC/SP, Brasil.
Vínculo institucional

2012 - 2013
Vínculo: professor convidado, Enquadramento Funcional: professor



Linhas de pesquisa


1.
ser psi - identidade e memoria social
2.
envelhecimento ativo
3.
comportamento organizacional e social

Objetivo: desenvolver estudos e intervenções que propiciem subsídios a todos aqueles que atuam com pessoas, de modo a favorecer ações qualificadas, positivas e éticas..
Palavras-chave: Gestão de pessoas; Saúde mental; intervenção psicodramática; psicologia organizacional; etica profissional; intersubjetividade; qualidade de vida.
4.
psicodrama organizacional


Projetos de pesquisa


2016 - 2016
ORIENTAÇÃO PROFISSIONAL E CHECK LIST DE CARREIRA
Descrição: projeto de pesquisa extensão com alunos de graduação da Escola de Negócios da USCS, com necessidade de refletir sobre sua vida profissional.
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (15) .
Integrantes: Tania Fator - Coordenador.
Número de produções C, T & A: 1
2016 - Atual
INDICADORES EMOCIONAIS DE ANSIEDADE E DEPRESSÃO E REPRESENTAÇÕES A CERCA DO ENVELHECIMENTO EM IDOSOS
Descrição: projeto de pesquisa e extensão junto aos participantes da Universidade da Terceira Idade da USCS.
Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (1) .
Integrantes: Tania Fator - Coordenador / rosely aparecida prandi perrone - Integrante.
Número de produções C, T & A: 1
2015 - Atual
SER PSI - identidade enquanto memória social
Descrição: investigação do processo de formação de identidade de alunos ingressantes em curso de graduação em Psicologia e sua relação com a constituição de sua memoria social.
Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (99) .
Integrantes: Tania Fator - Coordenador.
2010 - 2012
Caracterização do perfil profissiográfico do gestor de organização imobiliária
Descrição: pesquisa academica.
Situação: Desativado; Natureza: Pesquisa.
2009 - 2010
Psicologia organizacional e as competências do gestor-educador na busca pela sustentabilidade
Descrição: pesquisa academica de natureza independente.
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
2009 - 2010
Reflexões transdisciplinares sobre o papel do gestor de instituições do terceiro setor
Descrição: pesquisa academica de natureza independente.
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
2009 - 2010
Concepções sobre o trabalho e compromisso ético em jovens universitários paulistanos
Descrição: pesquisa academica de natureza independente.
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
2006 - 2008
pesquisa sobre nivel de estresse em gerentes de recursos humanos
Descrição: pesquisa qualitativa, com aplicação de questionario pessoal e teste de perfil de estresse.
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (2) .
Integrantes: Tania Fator - Coordenador.
Número de produções C, T & A: 8


Projetos de extensão


2008 - 2010
CoordenadorIa de Setor Administrativo de MONITORIA e AACC
Descrição: planejamento, elaboração e controle dos serviços de monitoria e AACC para os alunos da USCS.
Situação: Concluído; Natureza: Extensão.
Alunos envolvidos: Graduação: (99) .
Integrantes: Tania Fator - Coordenador.
2007 - 2010
SERTOP Serviço de Treinamento e Orientação Profissional, na USCS - de 2007 a 2010.
Descrição: ATENDIMENTO DE ALUNOS DA IES PARA ORIENTAÇÃO PROFISSIONAL, ACONSELHAMENTO DE CARREIRA, COACHING E TREINAMENTO.
Situação: Concluído; Natureza: Extensão.
Alunos envolvidos: Graduação: (99) .
Integrantes: Tania Fator - Coordenador.
2006 - 2008
NUPETEC ? Núcleo de Pesquisa em Tecnologia
Descrição: planejamento, elaboração e controle das atividades de pesquisa e extensão na FATEF.
Situação: Concluído; Natureza: Extensão.


Outros Projetos


2000 - 2014
programa de pós-graduação latosensu em Liderança e Gestão de pessoas e equipes
Descrição: elaboração do projeto de pós-graduação latosensu.
Situação: Concluído; Natureza: Outra.


Membro de corpo editorial


2013 - Atual
Periódico: Coleção ?Comunicação em Cena'
2006 - 2006
Periódico: Revista IMES. Administração
2005 - 2007
Periódico: Revista Brasileira de Gestão de Negócios (São Paulo)


Revisor de periódico


1999 - 1999
Periódico: Psicologia e Sociedade


Áreas de atuação


1.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.
2.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: psicodrama.
3.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: gestao de pessoas.
4.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: orientação de TCC.
5.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: educação corporativa.
6.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Economia / Subárea: gestao da sustentabilidade.


Idiomas


Espanhol
Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.
Francês
Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.
Italiano
Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.
Português
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.


Prêmios e títulos


2009
paraninfa, universidade de sao caetano do sul.


Produções



Produção bibliográfica
Artigos completos publicados em periódicos

1.
SOBREIRA, C.2013SOBREIRA, C. ; Tânia Fator . IMAGEM CORPORAL E PSICODRAMA. PSICOLOGIA NA ACTUALIDADE, v. 1, p. 99-107, 2013.

2.
Tânia Fator2006Tânia Fator. saúde e afetividade: uma intervenção positiva na vida do trabalhador. Revista IMES. Administração, v. 1, p. 20-42, 2006.

3.
Tânia Fator2005 Tânia Fator; SOBREIRA, C. . intervenções organizacionais e emancipação humana. forum criteos, v. 1, p. 1, 2005.

4.
Tânia Fator2001Tânia Fator. Espaços e Lugares na Cidade de São Paulo: a vida nos condomínios residênciais verticais. Cadernos de Pesquisa (UNIRIO), 2001.

5.
Tânia Fator2000Tânia Fator. Matáforas e Paradigmas na Constituição da Organização. Revista IMES. Administração, 2000.

6.
Tânia Fator1998Tânia Fator. Repensando a Afetividade. Revista IMES. Administração, 1998.

Livros publicados/organizados ou edições
1.
Tânia Fator. Castelos de areia: os sentidos de espaço nos condomínios residenciais. , 2004.

2.
Tânia Fator. Razão e sensibilidade: os resultados das intervenções psicodramáticas em organizações empresariais. , 1997.

Capítulos de livros publicados
1.
Tânia Fator. um pontinho vermelho no jardim. In: vilma lemos. (Org.). humor e sensibilidade em cronicas. 1ed.sao paulo: all print editora, 2009, v. 1, p. 72-73.

2.
Tânia Fator. intervenções psicodramaticas em organizações. In: Heloisa Junqueira Fleury; Marlene Magnabosco Marra. (Org.). intervenções grupais nas organizações. 1ed.são paulo: ágora, 2005, v. , p. -.

Textos em jornais de notícias/revistas
1.
Tânia Fator. As mudanças no mundo do trabalho. jornal da universidade são judas tadeu - são paulo, universidade são judas tadeu, p. 3 - 5, 01 ago. 2003.

2.
Tânia Fator. Fora de foco. Coop Revista, Santo André - SP, , v. 1, p. 28 - 29, 01 fev. 2002.

3.
Tânia Fator. Lições da crise. jornal da universidade são judas tadeu - são paulo, universidade são judas tadeu, p. 3 - 5, 01 out. 2001.

4.
Tânia Fator. Um país de psicodramatistas. Revista Viver Psicologia, São Paulo.

Trabalhos completos publicados em anais de congressos
1.
Tânia Fator. Psicodrama para não-psicodramatistas: ensinando Psicodrama em salas de pós-graduação. In: I Jornada Interna da Faculdade Potenciar, 2012, SAO PAULO. I Jornada Interna da Faculdade Potenciar. SAO PAULO: potenciar, 2012. v. 1. p. 1-2.

2.
Tânia Fator. Autogerenciamento Revista do . Águas de Lindóia ? SP, jun/2011.. In: XXVII Encontro dos Corretores de Seguros do Estado de São Paulo, 2011, aguas de lindoia. XXVII Encontro dos Corretores de Seguros do Estado de São Paulo. SAO PAULO: SINCORSP, 2011. v. 1. p. 11-16.

3.
Tânia Fator; SOBREIRA, C. . O ENSINO DE PSICODRAMA NOS CURSOS DE PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE PESSOAS. In: XVI CONGRESSO BRASILEIRO DE PSICODRAMA, 2008, RECIFE - PE. QUEM SOBREVIVERÁ?. SÃO PAULO: FEBRAP, 2008.

4.
Tânia Fator. desenvolvimento do papel profissional: supervisor X estagiário. In: encontro mensal do CIEE, 2007, são paulo. centro de integração empresa-escola. são paulo: CIEE, 2007. v. 1. p. 1-1.

5.
Tânia Fator. intervenções grupais e emancipação humana. In: Forum Criteos 2005, 2005, porto alegre. forum criteos 2005, 2005. v. 1. p. 1-1.

Resumos expandidos publicados em anais de congressos
1.
Tânia Fator; ideli domingues . transdisciplinary reflections on the role of the third sector institutions administrator. In: istr international society for third-sector research, 2009, istambul. istr international society for third-sector research, 2009.

2.
Tânia Fator; SOBREIRA, C. ; GOTTLIEB, L. . A BUSCA DA EMANCIPAÇÃO HUMANA POR MEIO DE INTERVENÇÕES GRUPAIS PSICODRAMÁTICAS E TRANSDISCIPLINARES. In: 16th international congress of group psychotherapy, 2006, são paulol. 16th international congress of group psychotherapy. são paulo: febrap, 2006. v. 1. p. 1-1.

Resumos publicados em anais de congressos
1.
FATOR, T. ; Tânia Fator . Intervenções psicodramaticas e relações de poder. In: 18 congresso brasileiro de psicodrama, 2012, brasilia - df. Anais do 18o. CBP. São Paulo: FEBRAP, 2012.

2.
Tânia Fator; ideli domingues ; SOBREIRA, C. . Concepções sobre o trabalho e compromisso ético em jovens universitários paulistanos. In: congresso brasileiro de psicologia: ciencia e profissão, 2010, são paulo. ciencia e profissão. brasilia - distrito federal: cfp - cnselho federal de psicologia, 2010.

3.
Tânia Fator; ideli domingues . Reflexões transdisciplinares sobre o papel do gestor de instituições do terceiro setor. In: ISTR, 2010, istambul. ISTR, 2010.

4.
Tânia Fator; ideli domingues . Psicologia organizacional e as competências do gestor-educador na busca pela sustentabilidade. In: Congresso brasileiro de psicologia organizacional e do trabalho, 2010, sao bernardo do campo. congresso brasileiro de psicologia organiacional e do trabalho. brasilia- distrito federal: sociedade brasileira psicologia organiacional e do trabalho, 2010.

5.
Tânia Fator. saúde mental, identidade e qualidade de vida. In: II congresso brasileiro de psicologia: ciência e profissão, 2006, são paulo. psicologia: ciência e profissão. brasilia - df: cfp, 2006. v. 1. p. 1-1.

6.
Tânia Fator. educação corporativa: o desafio de ser educador. In: XI simposio multidisciplinar da USJT, 2005, são paulo. o que é produção científica?. são paulo: universidade são judas tadeu, 2005. v. 1. p. 1-1.

7.
Tânia Fator. A consciência do morar. In: X Simpósio Multidisciplinar da USJT, 2004, São Paulo. Anais do Simpósio Multidisciplinar da USJT, 2004. v. 01. p. 162-162.

8.
Tânia Fator. A consciência de lugar. In: X Simpósio Multidisciplinar da USJT, 2004, São Paulo. Anais do X Simpósio Multidisciplinar da USJT, 2004. v. 01. p. 161-162.

9.
Tânia Fator; FELIPE, Y. X. ; PEREIRA, A. L. ; MARANI, M. ; DILEVE, V. . Estratégias na Busca da Saúde Mental. In: X Simpósio Multidisciplinar da USJT "Dez anos de iniciação científica", 2004, São Paulo. Anais do X Simpósio Multidisciplinar da USJT ISSN 1679-401X, 2004. p. 159-160.

10.
Tânia Fator. Muito Além do Mercado de Trabalho. In: I Feira de Recrutamento e Seleção, 2004, São Paulo. Jornal da Universidade São Judas Tadeu. São Paulo: Publicação do departamento de Comunicação e Marketing da USJT, 2004. v. 116. p. 09-09.

11.
Tânia Fator. analise de documentos de dominio público. In: XII encontro nacional da abrapso, 2003, porto alegre. encontro nacional da abrapso, 2003. v. 1. p. 1-1.

12.
Tânia Fator. Gestão de Pessoas e Saúde Mental. In: III Encontro de Pós-graduação Lato-Sensu, 2003, São Paulo. Anais do Simpósio da USJT, 2003.

13.
Tânia Fator. Metáforas e Paradigmas na Constituição da Organização. In: VIII Encontro Regional de Psicologia Social da Universidade Metodista de Piracicaba, 2003, Piracicaba. Universidade Metodista de Piracicaba (Anais), 2003.

14.
Tânia Fator. Análise de Documento de Domínio Público Como Práticas Discursivas. In: XII Encontro Nacional ABRAPSO, 2003, Porto Alegre. Anais do evento, 2003.

15.
Tânia Fator. psicodrama em empresas: role-playing ou role-training...uma questão ideolópgica. In: XIII congresso brasileiro de psicodrama, 2002, costa do sauipe - ba. congresso brasileiro de psicodrama, 2002. v. 1. p. 1-1.

16.
Tânia Fator. Psicodrama em Empresas: Role Playing ou Role Training... Uma Questão Ideológica. In: XIII Congresso Brasileiro de Psicodrama da Federação Brasileira de Psicodrama, 2002, Costa do Sauípe. Federação Brasileira de Psicodrama (anais), 2002.

17.
Tânia Fator. Resgatando Valores Humanos na Família. In: I Congresso Brasileiro de Psicologia da Universidade de São Paulo, 2002, São Paulo. I Congresso Brasileiro de Psicologia (anais do evento), 2002.

18.
Tânia Fator. pesquisa em cotidiano e organização. In: 28 congresso interamericano de psicologia, 2001, santiago. congresso interamericano de psicologia, 2001. v. 1. p. 1-1.

19.
Tânia Fator. psicologia, ensino e reflexão. In: 28 congresso interamericano de psicologia, 2001, santiago. congresso interamericano de psicologia, 2001. v. 1. p. 1-1.

20.
Tânia Fator. A Intervenção Profissional e Voluntária no Terceiro Setor. In: I Encontro de Pós-graduação Lato-Sensu da USJT, 2001, São Paulo. VII Simpósio Multidisciplinar ( Anais do evento), 2001.

21.
Tânia Fator. Psicologia, Ensino e Reflexão/ Formas de Pesquisa em Cotidiano e Organizações: Espaço, Tempo e Subjetividade. In: XXVII Congresso Interamericano de Psicología, 2001, Santiago- Chile. XXVII Congresso Interamericano de Psicología ( anais do evento), 2001.

22.
Tânia Fator. a construção do carater nos condominios residenciais. In: VIII encontro regional da abrapso, 2000, piracicaba. encontro regional da abrapso, 2000. v. 1. p. 1-1.

23.
Tânia Fator. Metaforas e Paradigmas na Constituição da Organização. In: Encontro Regional da Abrapso, 2000, Piracicaba. VIII encontro regional da abrapso, 2000. v. 1. p. 1-1.

24.
Tânia Fator. Aspectos Organizacionais da Vida Social: poder, ética e valores em condomínios residenciais. In: X Encontro Nacional da associação Brasileira de Psicologia, 1999, São Paulo. Instituto de Psicologia da Universidade de São Paulo.

25.
Tânia Fator. Afetividade, Trabalho e Vida Cotidiana. In: X Encontro Nacional da Associação Brasileira de Psicologia, 1999, São Paulo. Instituto de Psicologia da USP ( Anais do Evento), 1999.

26.
FATOR, T. ; Tânia Fator . aspectos organizacionais da vida social: poder, etica e valores em condominios residenciais. In: X encontro nacional da ABRAPSO, 1999, São Paulo. Anais do X Encontro Nacional da ABRAPSO, 1999.

27.
Tânia Fator; MORENO, Z. . A Inversão de Papéis Ajuda a Atualizar a Cena. In: 11° Congresso Brasileiro de Psicodrama 4° Encontro Latino Americano de Psicodrama Atualizando a Cena, 1998, Campos do Jordão - Sâo Paulo-S. Anais do evento, 1998.

28.
Tânia Fator. A Identidade na Visão de Diferentes Abordagens. In: 9° Encontro Nacional de Psicologia Social e 10° Encontro Mineiro de Psicologia Social, 1997, Belo Horizonte. Anais do Evento, 1997.

29.
Tânia Fator. Expansividade Afetiva de Trabalhadores- - Uma Possibilidade de Sobrevivência?. In: VI Encontro Regional Sul da ABRAPSO, 1996, Santa Catarina. Anais do evento, 1996.

30.
Tânia Fator. Metamorfose. In: VI Encontro Regional da Associação Brasileira de Psicologia Social, 1996, São Paulo. Anais do Evento, 1996.

31.
Tânia Fator. Psicodrama e outras Abordagens Teóricas. In: 1ª Jornada Interna da Animus, Psicodrama e Educação, 1994, São Paulo. Anais do evento, 1994.

Apresentações de Trabalho
1.
Tânia Fator. Psicodrama Organizacional. 2014. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

2.
Tânia Fator. avaliação por competencias. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

3.
Tânia Fator. intervenções psicodramaticas e relações de poder. 2012. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

4.
Tânia Fator. psicodrama para não-psicodramatistas: ensinando psicodrama em salas de pós-graduação. 2012. (Apresentação de Trabalho/Outra).

5.
Tânia Fator; ideli domingues ; SOBREIRA, C. . Concepções sobre o trabalho e compromisso ético em jovens universitários paulistanos. 2010. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

6.
Tânia Fator; ideli domingues . Reflexões transdisciplinares sobre o papel do gestor de instituições do terceiro setor. 2010. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

7.
Tânia Fator; ideli domingues . Psicologia organizacional e as competências do gestor-educador na busca pela sustentabilidade. 2010. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

8.
Tânia Fator; ideli domingues ; martha savastano ; aceli margalhaes . O papel do masculino e do feminino na liderança das organizações sustentáveis. 2010. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

9.
Tânia Fator. Perfil psicológico do investidor e do profissional de Finanças. 2009. (Apresentação de Trabalho/Outra).

10.
Tânia Fator; SOBREIRA, C. . O ensino de psicodrama nos cursos de pós-graduação em gestão de pessoas. 2008. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

11.
Tânia Fator. Desenvolvimento do papel profissional: supervisor X estagiário. 2007. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

12.
Tânia Fator. qualidade de vida no trabalho. 2006. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

13.
Tânia Fator; SOBREIRA, C. ; GOTTLIEB, L. . A BUSCA DA EMANCIPAÇÃO HUMANA POR MEIO DE INTERVENÇÕES GRUPAIS PSICODRAMÁTICAS E TRANSDISCIPLINARES. 2006. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

14.
Tânia Fator. Saúde mental, identidade e qualidade de vida. 2006. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

15.
Tânia Fator. psicodrama. 2005. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

16.
Tânia Fator. Educação corporativa: o desafio de ser educador. 2005. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

17.
Tânia Fator; SOBREIRA, C. . Intervenções grupais e emnacipação humana. 2005. (Apresentação de Trabalho/Outra).

18.
Tânia Fator. psicologia organizacional. 2002. (Apresentação de Trabalho/Outra).

19.
Tânia Fator. Cidade: espaço, lugar ou forma organizacional?. 2001. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

Outras produções bibliográficas
1.
Tânia Fator. Manual de Alfabetização para o ensino de jovens e adultos, 2010. (Prefácio, Pósfacio/Prefácio)>.

2.
SPINK, P. K. ; MARTINS, M. M. ; G.M.ZANATTA, M. ; Tânia Fator . introdução. são paulo - sp: ABRAPSO, 1999 (revista psicologia & sociedade).


Produção técnica
Assessoria e consultoria
1.
FATOR, T. ; Tânia Fator . Itambe - Desenvolvimento Organizacional. 2014.

2.
Tânia Fator. Toledo e Rocca - integração de equipes. 2014.

3.
Tânia Fator. Fazesp - curso de gestão de pessoas. 2014.

4.
Tânia Fator. Potenciar - desenvolvimento gerencial Malwee. 2014.

5.
Tânia Fator. Potenciar - integração de equipes - MLuiza. 2014.

6.
Tânia Fator. USCS - planejamento e gestao do Setor de Monitoria academica. 2009.

Trabalhos técnicos
1.
Tânia Fator. curso de pos graduação em Gestão Multidisciplinar- nova consciencia na gestao de negocios. 2010.

2.
Tânia Fator. curso de gestão de organizações imobiliarias. 2010.

3.
Tânia Fator. Serviço de Treinamento e Orientação Profissional (SERTOP). 2009.

4.
Tânia Fator. curso de pos graduação em educação e docencia para o ensino superior. 2008.

5.
Tânia Fator. Revista de Gestão de Negócios da FECAP. 2007.

6.
Tânia Fator. VIII SIPAT (USJT) Qualidade de Vida. 2004.

7.
Tânia Fator. Prova escrita/ Dissertação, Prova Didática, Plano de Aula e Títulos. 2002.

8.
Tânia Fator. Elaborador de Exames. 2002.

9.
Tânia Fator. curso de pós-graduação em Gestão de Pessoas nas organizações. 2002.

10.
MANAS, A. V. ; Tânia Fator . curso de pós-graduação em Gestão do Terceiro Setor. 2001.

Entrevistas, mesas redondas, programas e comentários na mídia
1.
Tânia Fator. formação em psicologia. 2015. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

2.
Tânia Fator. Formação em Psicologia. 2015. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).


Demais tipos de produção técnica
1.
Tânia Fator. GESTAO DE PESSOAS EM INSTITUIÇÕES PUBLICAS. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

2.
Tânia Fator. desenvolvimento de trabalho em equipe. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

3.
Tânia Fator. liderança e desenvolvimento de equipes. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

4.
Tânia Fator. Gestão de Pessoas em instituições públicas. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

5.
Tânia Fator. PSICODRAMA SOCIAL E CRÍTICO. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

6.
Tânia Fator. LIDERANÇA E EQUIPES DE ALTA PERFORMANCE. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

7.
Tânia Fator. GESTÃO DE EQUIPES, COACHING E FEEDBACK. 2015. .

8.
Tânia Fator. PSICOLOGIA PARA LIDERES. 2015. .

9.
Tânia Fator. liderança e gestão de pessoas. 2015. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - aulas regulares em cursos de posgraduação e MBA).

10.
Tânia Fator. PPC do curso de Psicologia da USCS. 2015. (projeto pedagogico de curso de graduação).

11.
Tânia Fator. Psicodrama pedagógico. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

12.
Tânia Fator. Gestão do Capital Humano. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

13.
Tânia Fator. Fator Humano e gestão de carreira. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

14.
Tânia Fator. Liderança e desenvolvimento de equipes. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

15.
Tânia Fator. sustentabilidade e responsabilidade social. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

16.
Tânia Fator. comportamento humano nas organizações. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

17.
Tânia Fator. psicodrama organizacional. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

18.
Tânia Fator. GESTAO DA EDUCAÇAO CORPORATIVA DAS COMPETÊNCIAS. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

19.
Tânia Fator. Gestão de Pessoas. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

20.
Tânia Fator. LIDERANÇA, CARREIRA E TRABALHO EM EQUIPE. 2014. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - DISCIPLINA DE CURSO DE GRADUAÇÃO ON LINE).

21.
FATOR, T. ; Tânia Fator . GESTAO ESTRATEGICA DE PESSOAS. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

22.
Tânia Fator. EDUCAÇÃO CORPORATIVA. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

23.
Tânia Fator. Revista Psicologia e Sociedade. 1999. (Editoração/Periódico).

Demais trabalhos
1.
Tânia Fator. parecerista da revista de gestão de negocios da fecap. 2005 (revista brasileira de gestão de negocios) .



Bancas



Participação em bancas de trabalhos de conclusão
Mestrado
1.
Tânia Fator; marcelo afonso ribeiro; MALVEZZI, S.. Participação em banca de bruna vasconcellos lameiro costa. relação vinculo e troca nos contratos psicologicos dos docentes. 2010. Dissertação (Mestrado em mestrado em psicologia) - ip-usp.

2.
Tânia Fator; GARCIA, M. N.; SILVA, D.. Participação em banca de mauricio scagliante bomtempo. analise dos fatores de influencia na escolha pelo curso de graduação em administração : um estudo sobre as possiveis relações de causalidade. 2004. Dissertação (Mestrado em mestrado em administração) - centro universitario alvares penteado - unifecap.

Teses de doutorado
1.
Tânia Fator; USHIDA, S.; marcelo afonso ribeiro; PEREZ, E. R.; MALVEZZI, S.. Participação em banca de paco alvaro enriquez martinez. universidade e conhecimento: sujeito e objeto de gestao. 2010. Tese (Doutorado em doutorado em psicologia) - ip-usp.

Qualificações de Doutorado
1.
Tânia Fator; LANEIRO, T.. Participação em banca de Joceli Regina Drummond Gonçalves. climas organizacionais positivos, relação ótima em equipa e comprometimento organizacional. 2013. Exame de qualificação (Doutorando em doutoramento) - Universidade Autónoma de Lisboa.

2.
Tânia Fator; LANEIRO, T.. Participação em banca de Andrea Claudia de Souza. escola promotora de saude:o sociodrama como metodo de promoção de saúde. 2013. Exame de qualificação (Doutorando em doutoramento) - Universidade Autónoma de Lisboa.

Qualificações de Mestrado
1.
Roberto Galassi Amaral; SOUZA NETO, J. C.; FATOR, T.; Tânia Fator. Participação em banca de Vilma Ambrosia Jurevicius. A formação do mediador social.. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Educação, Arte e História da Cultura) - Universidade Presbiteriana Mackenzie.

Monografias de cursos de aperfeiçoamento/especialização
1.
BORGES, C.; FREITAS, L. L.; GOMES, L. C.; Tânia Fator. Participação em banca de CARDIF. Proposta de valor para o cliente de seguros no mercado b2c. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO DE NEGÓCIOS) - Fundação Dom Cabral.

2.
AGUIAR, E.; ALMEIDA, F.; PINHEIRO, P.; Tânia Fator. Participação em banca de CARDIF. DISTRIBUIÇÃO DO MICROSEGURO - UMA ALTERNATIVA AO CANAL BANCARIO. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO DE NEGÓCIOS) - Fundação Dom Cabral.

3.
SABINO, K. M.; MAGALHAES, P. B.; VIGGIANI, T.; Tânia Fator. Participação em banca de CARDIF. A CRIAÇÃO DE UM AMBIENTE DE ALTA PERFORMANCE. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO DE NEGÓCIOS) - Fundação Dom Cabral.

4.
WILD, B.; JUVENCIO, M. C.; SACCHI, S.; Tânia Fator. Participação em banca de CARDIF. GESTAO DE PESSOAS E INFLUENCIA PARA GERENCIAMENTO DE PERFORMANCE. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO DE NEGÓCIOS) - Fundação Dom Cabral.

5.
ABRAMIDES, C.; FERRAZ, M.; ANTUNES, M.; Tânia Fator. Participação em banca de CARDIF. O DIFERENCIAL DA GESTAO DE PERFORMANCE PARA UMA ORGANIZAÇÃO. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO DE NEGÓCIOS) - Fundação Dom Cabral.

Trabalhos de conclusão de curso de graduação
1.
PANDO, A. V.; HUBEDE, A. C.; SANTOS, P. H. N.; NAVE, R. R.; CARMO, V. M.; Tânia Fator. Participação em banca de Consult.desenvolvimento e implantação de sugestão de melhorias em RH. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Municipal de São Caetano do Sul.

2.
edson pinheiro pimentel; FREITAS, A. V.; Tânia Fator. Participação em banca de A. Negrão, D. L. Lopes, F. R. Perin, J. M. Cantão.Ferramenta para o ensino de lógica de rpogramação apoiada na aprendizagem signitificativa com uso de objetos de aprendizagem. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ciência da computação) - Universidade Municipal de São Caetano do Sul.

3.
Tânia Fator; edson pinheiro pimentel; FREITAS, A. V.. Participação em banca de a.b.ribeiro, a.w.oliveira, j.f.camargo, t.h.v.ormeño.modelo de um ambiente de aprendizagem colaborativa no ensino de lógica de programação. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ciência da computação) - Universidade Municipal de São Caetano do Sul.

4.
Tânia Fator. Participação em banca de eduardo maria favaro e leonardo da silva kina.Qualidade de vida no trabalho: analise da produção cientifica na area da psicologia do trabalho. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em psicologia) - Universidade São Judas Tadeu.

5.
Tânia Fator. Participação em banca de daniel marcos farina e roni de melo piuchi.recrutamento e seleção de pessoal face a etica profissional do psicologo e ao mercado de trabalho. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em psicologia) - Universidade São Judas Tadeu.



Participação em bancas de comissões julgadoras
Professor titular
1.
Tânia Fator. con curso para provimento de cargo de professor doutor. 2013.

Concurso público
1.
Tânia Fator. banca examinadora de provas para obtenção de cargo de professor adjunto. 2012. Universidade Federal de São Paulo.

Outras participações
1.
Tânia Fator; SILVA, D.. COMITE INTERNO DO PROGRAMA DE INICIAÇÃO CIENTIFICA. 2008. Universidade Municipal de São Caetano do Sul.

2.
Tânia Fator. I congresso de iniciação científica da universidade imes. 2006. Universidade Municipal de São Caetano do Sul.

3.
LIPAI, A. E.; Tânia Fator; GONCALVES, F. M.. o conhecimento da geometria aplicada a projetos de espaços em arquitetura e urbanismo. 2005. Universidade São Judas Tadeu.

4.
Tânia Fator. Análise dos fatores de Influência na Escolha Pelo Curso de Graduação em Administração: Um Estudo Sobre as Possíveis Relações de Causalidade. 2004. Fundação Alvares Penteado.



Eventos



Participação em eventos, congressos, exposições e feiras
1.
20o. CONGRESSO BRASILEIRO DE PSICODRAMA. Estereoptipos na terceira idade. 2016. (Congresso).

2.
ENCONTRO COM COORDENADORES DOS CURSOS DE PSICOLOGIA: CONSTRUINDO PROPOSTAS AO COREP.construindo propostas ao COREP. 2016. (Encontro).

3.
Encontro de Supervisores de Estagio de Psicologia.A organização de estágios em um novo curso de Psicologia. 2016. (Encontro).

4.
II INTERNATIONAL CONGRESS OF CLINICAL AND HEALTH PSYCHOLOGY ON CHILDREN AND ADOLESCENTS. BEING-PSY: ACCOMPLISHMENTS OF LUDIC INVESTIGATIONS IN HEALTH AND WORK RELATED RESEARCH WITH TEENAGERS. 2016. (Congresso).

5.
INTERNATIONAL CONGRESS ON INTERDISCIPLINARITY IN SOCIAL AND HUMAN SCIENCES. EXPERIENCING POSITIVE RELATIONSHIPS WITHIN ORGANIZATIONS: WHAR REALLY MATTERS?. 2016. (Congresso).

6.
I SIMPOSIO DE SAUDE E PSICOLOGIA USCS.Inteligencia emocional. 2016. (Simpósio).

7.
IX CONGRESO INTERNACIONAL y XIV NACIONAL DE PSICOLOGIA CLINICA. REFLECTION ON THE STEREOTYPES OF AGEING. 2016. (Congresso).

8.
IX CONGRESO INTERNAIONAL y XIV NACIONAL DE PSICOLOGIA CLINICA. 2016. (Congresso).

9.
IX SIMPOSIO BRASILEIRO DE PSICOLOGIA POLITICA.RELAÇÕES DE TRABALHO EM CONDOMÍNIOS: ASPECTOS DO CARÁTER MALIGNO DO SOCIAL. 2016. (Simpósio).

10.
PRE CONGRESSO DE PSICOLOGIA. abertura. 2016. (Congresso).

11.
XIII ENCONTRO REGIONAL DA ABRAPSO.CRÍTICAS À IDENTIDADE PROFISSIONAL: REVISITANDO A RAZÃO E A SENSIBILIDADE. 2016. (Encontro).

12.
X Seminário Òcio e Contemporaneidade. 2016. (Seminário).

13.
CONCARH. Olhar do RH: passado, presente e futuro. 2015. (Congresso).

14.
EM CENA.SER PSI. 2015. (Oficina).

15.
EM CENA - DIA DO PSICODRAMA.DIA DO PSICODRAMA. 2015. (Oficina).

16.
Encontro de Coordenadores. 2015. (Encontro).

17.
Encontro Mensal da ABEP-GRANDE ABC.Coordenação de estágios em Psicologia. 2015. (Encontro).

18.
ENCONTRO NACIONAL DA ABEP. 2015. (Encontro).

19.
FORUM ABC 2015 e VIII FORUM TEENAGER DE UNIVERSIDADES E PROFISSÕES NO ABC. a profissao de psicologo e psicologa. 2015. (Feira).

20.
XIX SIPAT.Mudança de atitude. 2015. (Encontro).

21.
Ato Socionomico da SOPSP.Psicodrama Organizacional. 2014. (Encontro).

22.
avaliação por competências.avaliação por competências. 2014. (Outra).

23.
ENCONTRO NACIONAL DE PROFESSORES E SUPERVISORES DE PSICODRAMA.participação. 2014. (Encontro).

24.
18 congresso brasileiro de psicodrama. Intervenções psicodramaticas e relações de poder. 2012. (Congresso).

25.
CURSO DE SENSIBILIZAÇÃO EM HUMANISTIC COACHING. 2012. (Outra).

26.
I Jornada de psicodrama potenciar.Psicodrama para não-psicodramatistas. 2012. (Encontro).

27.
I Jornada de Psicodrama Potenciar.Potencializando o Psicodrama Organizacional. 2012. (Encontro).

28.
III congresso brasileiro psicologia : ciencia e profissao. concepções sobre o trabalho e compromisso etico em jovens universitarios paulistanos. 2010. (Congresso).

29.
XVI simposio multidisciplinar da USJT.responsabilidade socialmutua: o feminino e o masculino na liderança da sustentabilidade. 2010. (Simpósio).

30.
IV congresso de iniciação cientifica da USCS. IV congresso de iniciação cientifica da USCS. 2009. (Congresso).

31.
oficina de finanças da USCS.perfil psicologico do investidor e do profissional de finanças. 2009. (Oficina).

32.
semana da tecnologia da USCS.cine debate: cirque du soleil. 2009. (Outra).

33.
XII SIPAT educar para a segurança. 2008. (Outra).

34.
XVI CONGRESSO BRASILEIRO DE PSICODRAMA. O ENSINO DE PSICODRAMA EM CURSOS DE GESTAO DE PESSOAS. 2008. (Congresso).

35.
Atividades Academicas Curriculares Complementares.Psicodrama aplicado às organizações. 2007. (Outra).

36.
Comitê de Ética na Pesquisa da Universidade IMES.Comite de Etica na pesquisa. 2007. (Outra).

37.
II encontro de professores de administração do grande ABC. 2007. (Encontro).

38.
II simposio de extensao da USCS.SERTO - serviços de treinamento e orientação. 2007. (Simpósio).

39.
I simpósio de extensão da Universidade IMES.Serto - serviço de treinamento e orientação. 2007. (Simpósio).

40.
Programa de Desenvolvimento de Novas Competências.Formas eficientes de inserção no mercado de trabalho. 2007. (Outra).

41.
treinamento sobre prevenção de acidentes do trabalho para membros da CIPA. 2007. (Outra).

42.
VII encontro de pós-graduação lato sensu. 2007. (Encontro).

43.
XI SIPAT. 2007. (Outra).

44.
18a.jornada da AAPSA. 2006. (Outra).

45.
4o. Forum dos Comitês de Ética em pesquisa do estado de são paulo. 2006. (Outra).

46.
II Congresso brasileiro psicologia: ciência e profissão. Saúde mental, identidade e qualidade de vida. 2006. (Congresso).

47.
III seminário aberto de memórias do ABC. 2006. (Seminário).

48.
lançamento da escola de educação da universidade imes. 2006. (Outra).

49.
treinamento sobre prevenção de acidentes do trabalho para membros da CIPA. 2006. (Outra).

50.
XV congresso brasileiro de psicodrama. 2006. (Congresso).

51.
2° Forum Criteos 2005 Brasil.intervenções grupais e emancipação humana. 2005. (Outra).

52.
fietec - feira integrada e expsição tecnica.psicodrama. 2005. (Outra).

53.
mini-curso:o que é um comitê de ética?. 2005. (Outra).

54.
XI simposio multidisciplinar da USJT - o que é produção cientifica?.educação corporativa:o desafio de ser educador. 2005. (Simpósio).

55.
29º Congresso Nacional sobre Gestão de Pessoas. 2003. (Congresso).

56.
VIII Encontro Regional de Psicologia Social.A Construção do Caráter nos Condomínios Residenciais. 2003. (Encontro).

57.
XII Encontro Nacional da ABRAPSO.XII Encontro Nacional da ABRAPSO. 2003. (Encontro).

58.
I Congresso Brasileiro Psicologia Fórum de Entidades Nacionais da Psicologia Brasileira. Ciência e Profissão. 2002. (Congresso).

59.
XII Semana de psicologia.Psicologia Organizacional. 2002. (Outra).

60.
USJT no 3° Milênio Uma Universidade para Paz. 2001. (Encontro).

61.
XXVIII Congresso Interamericano de Psicologia. Asistente al XXVIII Congresso Interamericano de Psicología. 2001. (Congresso).

62.
2ª Semana de Estudos, Projeto. 2000. (Outra).

63.
Educando SUCESU-SP. 2000. (Congresso).

64.
Encontro de Coordenadores de Estágios. 2000. (Encontro).

65.
USJT no 3° Milênio - Uma universidade para paz. 2000. (Encontro).

66.
VIII Encontro Regional da associação Brasileira de Psicologia Social.O SéculoXXI: Os Dilemas e Perspectivas para a Psicologia Social. 2000. (Encontro).

67.
Congreso Interamericano de Psicología. Congreso Interamericano de Psicología. 1999. (Congresso).

68.
INTERAMERICAN CONGRESS OF PSYCHOLOGY. INTERAMERICAN CONGRESS OF PSYCHOLOGY. 1999. (Congresso).

69.
X Encontro Nacional da associação Brasileira de psicologia Social.A Psicologia Social Brasileira e o Contexto Latino-Americano. 1999. (Encontro).

70.
11º Congresso Brasileiro de Psicodrama 4º Encontro Latino Americano de Psicodrama. 1998. (Congresso).

71.
9º Encontro Nacional de Psicologia Social / 10º Encontro mineiro de Psicologia Social.Colóquio Internacional: Paradigmas da Psicologia Social Para América Latina. 1997. (Encontro).

72.
Ato Criador, Ciência e a Construção do Homem. 1996. (Congresso).

73.
Grupo de Pesquisa Sobre Identidade. 1996. (Outra).

74.
VI Encontro Regional da Associação Brasileira de Psicologia Social.VI Encontro de Psicologia Social. 1996. (Encontro).

75.
VI Encontro Regional Sul da ABRAPSO.VI Encontro Regional Sul da ABRAPSO. 1996. (Encontro).

76.
9º Congresso Brasileiro de Psicodrama. 1994. (Congresso).

77.
VII Brasil Training' 91. 1991. (Outra).

78.
II Encontro Sul-Americano de recursos Humanos e VI Encontro Nacional de Administradores e Psicólogos. 1989. (Encontro).

79.
IV Encontro Nacional de Didática e Prática de Ensino. 1987. (Encontro).

80.
III Congresso Estadual de Educação. 1985. (Congresso).

81.
Treinamento Pensamento e Linguagem. 1985. (Outra).

82.
III Conferência Brasileira de Educação. 1984. (Outra).

83.
Seminário " Tendências e Priorodades de Currículo na Realidade Brasileira. 1984. (Seminário).

84.
VI Encontro Nacional de Supervisores Educacionais. 1983. (Encontro).

85.
Projeto CENP Orientação aos Professores de Programas de Informação Profissional. 1982. (Outra).


Organização de eventos, congressos, exposições e feiras
1.
Tânia Fator. II JORNADA INTERNA DA ESCOLA DE PSICOLOGIA DA USCS. 2016. (Congresso).

2.
Tânia Fator. I MOSTRA DE PRÁTICAS DE ESTAGIOS DE PSICOLOGIA DA USCS. 2016. (Exposição).

3.
Tânia Fator. II MOSTRA DE PRÁTICAS DE ESTAGIO DE PSICOLOGIA DA USCS. 2016. (Exposição).

4.
Tânia Fator. I ENCONTRO DO BRINCAR NA USCS. 2016. (Congresso).

5.
Tânia Fator. EM CENA : SER PSI. 2015. (Outro).

6.
Tânia Fator. I JORNADA INTERNA DA ESCOLA DE PSICOLOGIA DA USCS. 2015. (Congresso).

7.
Tânia Fator. 2a. JORNADA INTERDISCIPLINAR DOS CURSOS DE DIREITO, PEDAGOGIA E PSICOLOGIA. 2015. (Outro).

8.
Tânia Fator. JORNADA INTERDISCIPLINAR DA INFANCIA E JUVENTUDE: COMEMORAÇÃO DOS 25 ANOS DO ECA. 2015. (Outro).

9.
GIL, A. C. ; Tânia Fator . I seminário de ética na pesquisa da Universidade IMES. 2007. (Outro).



Orientações



Orientações e supervisões concluídas
Tese de doutorado
1.
ANDREA CLAUDIA DE SOUZA. ESCOLA PROMOTORA DE SAUDE: O SOCIODRAMA COMO METODO DE PROMOÇÃO DE SAÚDE. 2015. Tese (Doutorado em doutoramento) - Universidade Autónoma de Lisboa, . Coorientador: Tania Fator.

2.
JOCELI REGINA DRUMMOND GONÇALVES. CLIMAS ORGANIZACIONAIS POSITIVOS, RELAÇÕES ÓTIMAS DE EQUIPAS E COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL. 2015. Tese (Doutorado em doutoramento) - Universidade Autónoma de Lisboa, . Coorientador: Tania Fator.

3.
Andrea Claudia de Souza. Escola Promotora de Saúde. 2014. Tese (Doutorado em doutoramento) - Universidade Autónoma de Lisboa, . Coorientador: Tania Fator.

4.
Joceli Regina Drummond Gonçalves. Climas Organizacionais Positivos, Relação Ótima em Equipe e Comprometimento Organizacional. 2014. Tese (Doutorado em doutoramento) - Universidade Autónoma de Lisboa, . Coorientador: Tania Fator.

Monografia de conclusão de curso de aperfeiçoamento/especialização
1.
MAÍRA KRAETZER ALVES. AS CRISES E OS EFEITOS QUE ELAS PRODUZEM NAS ORGANIZAÇÕES. 2015. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EMPRESARIAL) - Escola de Negócios Sustentare. Orientador: Tania Fator.

2.
PATRICIA BERTIN MAGALHAES. A CRIAÇÃO DE UM AMBIENTE DE ALTA PERFORMANCE. 2013. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO DE NEGÓCIOS) - Fundação Dom Cabral. Orientador: Tania Fator.

3.
MARIA CAROLINA JUVENCIO. GESTAO DE PESSOAS E INFLUENCIA PARA GERENCIAMENTO DE PERFORMANCE. 2013. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO DE NEGÓCIOS) - Fundação Dom Cabral. Orientador: Tania Fator.

4.
CESAR ABRAMIDES. O DIFERENCIAL DA GESTAO DE PERFOMANCE PARA UMA ORGANIZAÇÃO. 2013. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO DE NEGÓCIOS) - Fundação Dom Cabral. Orientador: Tania Fator.

5.
FERNANDA BARBANCYHO FERRAZ. ANALISE DO HUMOR E OS BENEFICIOS TERAPEUTICOS NAS RELAÇÕES DE TRABALHO ATRAVES DO ENFRENTAMENTO. 2013. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em LIDERANÇA E GESTÃO DE PESSOAS) - Universidade São Judas Tadeu. Orientador: Tania Fator.

6.
PAULA FERNANDA FREITAS DE OLIVEIRA. CONSTRUINDO UMA EDUCAÇÃO COM VISAO DE MUNDO. 2013. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em LIDERANÇA E GESTÃO DE PESSOAS) - Universidade São Judas Tadeu. Orientador: Tania Fator.

7.
GABRIELA NUNES DE TOLEDO DEZERTO. CULTURA ORGANIZACIONAL NA EMPRESA TAM. 2013. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em LIDERANÇA E GESTÃO DE PESSOAS) - Universidade São Judas Tadeu. Orientador: Tania Fator.

8.
ADRIANA VASTI MIESBACH. ESTILOS DE LIDERANÇA E A MOTIVAÇÃO DO TRABALHADOR. 2013. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em LIDERANÇA E GESTÃO DE PESSOAS) - Universidade São Judas Tadeu. Orientador: Tania Fator.

9.
VANESSA ANDRADE DE CASTRO. FUSAO E AQUISIÇÃO DE EMPRESAS NO BRASIL: ENFRENTANDO E ADMINISTRANDO O CHOQUE CULTURAL. 2013. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em LIDERANÇA E GESTÃO DE PESSOAS) - Universidade São Judas Tadeu. Orientador: Tania Fator.

10.
DEBORA MAGALHAES JACOMETTI. IMPACTOS CULTURAIS NAS EMPRESAS QUE PASSARAM PELO PROCESSO DE FUSAO E AQUISIÇÃO. 2013. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em LIDERANÇA E GESTÃO DE PESSOAS) - Universidade São Judas Tadeu. Orientador: Tania Fator.

11.
ANNA BARBARA TREVISO KALLARUR. A IMPORTANCIA DO FEEDBACK NA GESTAO DE PESSOAS. 2013. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em LIDERANÇA E GESTÃO DE PESSOAS) - Universidade São Judas Tadeu. Orientador: Tania Fator.

12.
lotivio antonio finger. o cotidiano das crianças e dos adolescentes em atendimento de abrigo no instituto meninos são judas tadeu. 2005. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em gestão do terceiro setor) - Universidade São Judas Tadeu. Orientador: Tania Fator.

13.
adelaide barbosa fonseca. ação voluntaria em uma organização social: uma alternativa de participação transformadora?. 2005. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em gestão do terceiro setor) - Universidade São Judas Tadeu. Orientador: Tania Fator.

14.
Francisca Lúcia. O Perfil do Voluntário da Terceira Idade no Brasil. 2004. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em gestão do terceiro setor) - Universidade São Judas Tadeu. Orientador: Tania Fator.

15.
Lucia Chiarastelli Paulin. A Mulher no Terceiro Setor. 2004. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em gestão do terceiro setor) - Universidade São Judas Tadeu. Orientador: Tania Fator.

16.
Danilo Jungers Teixeira. Responsabilidade Social das Empresas e o Mercado Consumidor. 2004. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em gestão do terceiro setor) - Universidade São Judas Tadeu. Orientador: Tania Fator.

17.
Leoneide Pereira Lopes. Balanço Social: Expectativa de Responsabilidade Social. 2004. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em gestão do terceiro setor) - Universidade São Judas Tadeu. Orientador: Tania Fator.

18.
Márcia Santos da Silva. Parâmetros para Formação de Redes Sociais no Terceiro Setor. 2004. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em gestão do terceiro setor) - Universidade São Judas Tadeu. Orientador: Tania Fator.

19.
Mauro Vieira da Silva. A Escolha da Profissão de Gestor Social em Função da Codependência como Fator Relevante para as Dificuldades Identificadas nestas Organizações. 2004. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em gestão do terceiro setor) - Universidade São Judas Tadeu. Orientador: Tania Fator.

20.
Marilda Rahal. Sustentabilidade no Terceiro Setor: A Reflexão Necessária de um Conceito. 2004. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em gestão do terceiro setor) - Universidade São Judas Tadeu. Orientador: Tania Fator.

21.
Mirian Kiyomi Saito Igai. O Trabalho Voluntário Desenvolvido pelas Instituições de Saúde no Terceiro Setor. 2004. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em gestão do terceiro setor) - Universidade São Judas Tadeu. Orientador: Tania Fator.

22.
Vilma Ambrósia Jurevicius. A Participação Política no Terceiro Setor. 2004. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em gestão do terceiro setor) - Universidade São Judas Tadeu. Orientador: Tania Fator.

23.
Edna Belasco de Magalhães Arancibia. Responsabilidade Social Acadêmica: Uma Nova Experiência. 2004. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em gestão do terceiro setor) - Universidade São Judas Tadeu. Orientador: Tania Fator.

24.
Roberto Augusto Carvalho de Araújo. A Importância da Viabilização de uma Política de Desenvolvimento Econômico Solidário para o Município de Itatiba - São Paulo. 2004. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em gestão do terceiro setor) - Universidade São Judas Tadeu. Orientador: Tania Fator.

25.
Ieda Fernandes da Silva. Como Surgiu a ONG-Instituto Homem & Natureza- IH&N. 2004. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em gestão do terceiro setor) - Universidade São Judas Tadeu. Orientador: Tania Fator.

26.
Maria Helena Montes Silva. Complexidade do Terceiro Setor. 2004. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em gestão do terceiro setor) - Universidade São Judas Tadeu. Orientador: Tania Fator.

27.
Maria José Ribas. O Gestor Social. 2004. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em gestão do terceiro setor) - Universidade São Judas Tadeu. Orientador: Tania Fator.

28.
Rita de Cássia Alves Aguiar. A Responsabilidade Social das ONG`s no Atual Processo de Globalização. 2004. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em gestão do terceiro setor) - Universidade São Judas Tadeu. Orientador: Tania Fator.

29.
Patrícia de Souza Costa. Análise da Coleção "O Avesso da Gente" de Eva Funari. 2004. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Criação Visual e Multimídia) - Universidade São Judas Tadeu. Orientador: Tania Fator.

30.
Ricardo Seyssel. a bandeira brasileira sem brasil: Inexistência de Elemento Significando a Palavra Brasil na Bandeira Nacional. 2004. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Criação Visual e Multimídia) - Universidade São Judas Tadeu. Orientador: Tania Fator.

31.
maria neusa sanfins fornaziei. a importancia do trabalho voluntario capacitado na prevenção do cancer de mama. 2004. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em gestão do terceiro setor) - Universidade São Judas Tadeu. Orientador: Tania Fator.

32.
angela camila debellis. opus mutantis -analise psicologica do heroi Wolverine. 2004. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Criação Visual e Multimídia) - Universidade São Judas Tadeu. Orientador: Tania Fator.

33.
renata portella. comunicação visual nas ruas do centro velho da cidade de são paulo. 2004. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Criação Visual e Multimídia) - Universidade São Judas Tadeu. Orientador: Tania Fator.

34.
renata soto blanco. adoraveis odiados - uma analise dos vilões coringa, pinguim e mulher-gato em contratempo ao heroi Batman. 2004. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Criação Visual e Multimídia) - Universidade São Judas Tadeu. Orientador: Tania Fator.

35.
tatiana lemos moyano. terceiro setor: afinal do que se trata?. 2004. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em gestão do terceiro setor) - Universidade São Judas Tadeu. Orientador: Tania Fator.

36.
Márcia Ferri Annunziato. O Serviço Social em Organização Social para Atendimento às Pessoas Portadoras de Necessidades Especiais. 2004. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em gestão do terceiro setor) - Universidade São Judas Tadeu. Orientador: Tania Fator.

Trabalho de conclusão de curso de graduação
1.
amanda vilar pando. BACARDI MARTINI DO BRASIL - DESENVOLVIMENTO E IMPLANTAÇÃO DE SUGESTÃO DE MELHORIA. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Municipal de São Caetano do Sul. Orientador: Tania Fator.

2.
Cátia Oliveira et all. Roxo Café. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em gestão de pessoas) - Universidade Municipal de São Caetano do Sul. Orientador: Tania Fator.

3.
Fábio Turini et all. J.P. Produções. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em gestão de pessoas) - Universidade Municipal de São Caetano do Sul. Orientador: Tania Fator.

4.
Camila B. Almeida et all. GESTEC. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em gestão de pessoas) - Universidade Municipal de São Caetano do Sul. Orientador: Tania Fator.

5.
Andressa Ponce Valejo et all. Kyara Systems e Associados Ltda. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em gestão de pessoas) - Universidade Municipal de São Caetano do Sul. Orientador: Tania Fator.

6.
Juliana Patricia Luchini et all. EAD na graduação: uma bordagem sobre a qualidade de ambientes virtuais de aprendizagem. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em ciência da computação) - Universidade Municipal de São Caetano do Sul. Orientador: Tania Fator.

7.
Renata Carolina Silva Miranda et all. Estudo da interpretação do software perante a escrita digital através do comportamento educacional infantil. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em ciência da computação) - Universidade Municipal de São Caetano do Sul. Orientador: Tania Fator.



Inovação



Projetos de pesquisa

Outros projetos


Educação e Popularização de C & T



Apresentações de Trabalho
1.
Tânia Fator. avaliação por competencias. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).


Cursos de curta duração ministrados
1.
Tânia Fator. Gestão de Pessoas em instituições públicas. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

2.
Tânia Fator. GESTAO DE PESSOAS EM INSTITUIÇÕES PUBLICAS. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

3.
Tânia Fator. PSICODRAMA SOCIAL E CRÍTICO. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

4.
Tânia Fator. LIDERANÇA E EQUIPES DE ALTA PERFORMANCE. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

5.
Tânia Fator. GESTÃO DE EQUIPES, COACHING E FEEDBACK. 2015. .

6.
Tânia Fator. PSICOLOGIA PARA LIDERES. 2015. .

7.
Tânia Fator. desenvolvimento de trabalho em equipe. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

8.
Tânia Fator. liderança e desenvolvimento de equipes. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

9.
FATOR, T. ; Tânia Fator . GESTAO ESTRATEGICA DE PESSOAS. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

10.
Tânia Fator. GESTAO DA EDUCAÇAO CORPORATIVA DAS COMPETÊNCIAS. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

11.
Tânia Fator. EDUCAÇÃO CORPORATIVA. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).


Organização de eventos, congressos, exposições e feiras
1.
Tânia Fator. I JORNADA INTERNA DA ESCOLA DE PSICOLOGIA DA USCS. 2015. (Congresso).

2.
Tânia Fator. II JORNADA INTERNA DA ESCOLA DE PSICOLOGIA DA USCS. 2016. (Congresso).

3.
Tânia Fator. I MOSTRA DE PRÁTICAS DE ESTAGIOS DE PSICOLOGIA DA USCS. 2016. (Exposição).

4.
Tânia Fator. 2a. JORNADA INTERDISCIPLINAR DOS CURSOS DE DIREITO, PEDAGOGIA E PSICOLOGIA. 2015. (Outro).

5.
Tânia Fator. JORNADA INTERDISCIPLINAR DA INFANCIA E JUVENTUDE: COMEMORAÇÃO DOS 25 ANOS DO ECA. 2015. (Outro).

6.
Tânia Fator. I ENCONTRO DO BRINCAR NA USCS. 2016. (Congresso).




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