Janete Lara de Oliveira

Bolsista de Produtividade em Pesquisa do CNPq - Nível 2

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  • Última atualização do currículo em 02/04/2018


Possui graduação em Administração pela Universidade FUMEC (1981), mestrado em Administração pela Universidade Federal de Minas Gerais (1987), doutorado em Administração pela Universidade Federal de Minas Gerais (2000) e pós-doutorado pela EAESP-FGV. Professora Associada do Departamento de Ciências Administrativas da Universidade Federal de Minas Gerais, aposentou-se em dezembro de 2017. Coordenou o Programa de Pós-graduação em Administração e o Centro de Pós-graduação e Pesquisas em Administração (CEPEAD) no período 2009-2013. Seus interesses de pesquisa contemplam basicamente os seguintes temas: governança e gestão de empresas familiares, estratégias gerenciais, estratégia e competitividade, estratégias corporativas, governança corporativa, gestão de instituições de ensino superior e efetividade organizacional. É bolsista de produtividade do CNPq; editorou o Periódico GES-Gestão e Sociedade no período 2009-2013; avaliadora de diversos periódicos nacionais; consultora ad hoc do CNPq e da CAPES; pesquisadora, com projetos aprovados por agências de fomento tais como CNPq e FAPEMIG. (Texto informado pelo autor)


Identificação


Nome
Janete Lara de Oliveira
Nome em citações bibliográficas
OLIVEIRA, J. L.;BERTUCCI, J. L. O.;OLIVEIRA, JANETE LARA

Endereço


Endereço Profissional
Universidade Federal de Minas Gerais, Faculdade de Ciências Econômicas, Departamento de Ciências Administrativas.
Av. Antonio Carlos, 6627
Pampulha
31270-901 - Belo Horizonte, MG - Brasil
Telefone: (31) 34097243
URL da Homepage: www.face.ufmg.br


Formação acadêmica/titulação


1995 - 2000
Doutorado em Administração.
Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG, Brasil.
Título: Performance organizacional em instituições de ensino superior - As PUCs brasileiras em busca de efetividade, Ano de obtenção: 2000.
Orientador: Moema Miranda de Siqueira.
Bolsista do(a): Capes Brasil e Comissão Fulbright Eua, FULBRIGHT, Estados Unidos.
Palavras-chave: Performance organizacional; Estratégias gerenciais; Gestão de instituições de ensino superior.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas
Grande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Setores Específicos.
Setores de atividade: Atividades de Assessoria e Consultoria Às Empresas.
1985 - 1987
Mestrado em Administração.
Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG, Brasil.
Título: Aquisição de empresas: estudo de um processo de incorporação no setor têxtil.,Ano de Obtenção: 1987.
Orientador: Alfredo Alves de Oliveira Melo.
Bolsista do(a): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico, CNPq, Brasil.
Palavras-chave: Diversificação de investimentos; Fusão e aquisição; Efeitos sinérgicos; Volatilidade de retornos.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas
Setores de atividade: Atividades de Assessoria e Consultoria Às Empresas.
1984 - 1984
Especialização em Administração Financeira. (Carga Horária: 360h).
Faculdade de Ciências Gerenciais da UNA, UNA, Brasil.
1977 - 1981
Graduação em Administração.
Universidade FUMEC, FUMEC, Brasil.


Pós-doutorado


2015 - 2016
Pós-Doutorado.
EAESP FGV, EAESP FGV, Brasil.
Bolsista do(a): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico, CNPq, Brasil.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas


Formação Complementar


2010
Formação em Psicanálise.
Círculo Psicanalítico de Minas Gerais, CPMG, Brasil.
1997 - 1998
Gestão de Instituições de Ensino Superior.
University Of Texas At Austin, UTA, Estados Unidos.


Atuação Profissional



Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG, Brasil.
Vínculo institucional

2006 - Atual
Vínculo: , Enquadramento Funcional: Professor Associado, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Atividades

03/2016 - Atual
Conselhos, Comissões e Consultoria, Fundação Criatiano Ottoni, .

Cargo ou função
Membro do Conselho Curador.
06/2009 - Atual
Outras atividades técnico-científicas , Centro de Pós-graduação e Pesquisas em Administração (CEPEAD) UFMG, Centro de Pós-graduação e Pesquisas em Administração (CEPEAD) UFMG.

Atividade realizada
Editora GES - Revista Gestão e Sociedade (ISSN 1980-5756).
08/2008 - Atual
Ensino, Mestrado em Administração, Nível: Pós-Graduação

Disciplinas ministradas
Evolução das Teorias em Administração
Seminário de Dissertação
08/2006 - Atual
Pesquisa e desenvolvimento , Centro de Pós-graduação e Pesquisas em Administração (CEPEAD) UFMG, .

11/2011 - 11/2015
Conselhos, Comissões e Consultoria, Departamento de Ciências Administrativas, .

Cargo ou função
Membro do Núcleo Docente Estruturante do Curso de Administração.
11/2011 - 11/2015
Conselhos, Comissões e Consultoria, Fundação Criatiano Ottoni, .

Cargo ou função
Membro do Conselho Curador.
08/2008 - 08/2013
Conselhos, Comissões e Consultoria, Departamento de Ciências Administrativas, .

Cargo ou função
Membro da Câmara Departamental.
06/2009 - 06/2013
Direção e administração, Centro de Pós-graduação e Pesquisas em Administração (CEPEAD) UFMG, .

Cargo ou função
Coordenadora do Programa de Pós-graduação em Administração.
06/2009 - 06/2013
Direção e administração, Faculdade de Ciências Econômicas, .

Cargo ou função
Membro do Conselho Departamental.
06/2009 - 06/2013
Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas, .

Cargo ou função
Membro da Congregação.
09/2006 - 07/2009
Ensino, Administração, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Administração aplicada à fisioterapia
Administração Rural
Administração (TGA)
Introdução à Administração
Fundamemtos da Administração
Projeto em Administração
Teorias da Administração II
02/2007 - 12/2008
Ensino, Gestão Estratégica, Nível: Especialização

Disciplinas ministradas
Projeto em Administração

Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC MINAS, Brasil.
Vínculo institucional

1987 - 2006
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor adjunto, Carga horária: 40

Atividades

10/2000 - 08/2006
Ensino, Mestrado Profissional Em Administração, Nível: Pós-Graduação

Disciplinas ministradas
Teorias da Administração e Arquitetura Organzacional
02/1987 - 08/2006
Ensino, Administração, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Administração Financeira
Estratégia e competitividade
Estágio Supervisionado
Orçamento Empresarial
Teorias da Administração
05/2005 - 07/2006
Direção e administração, Programa de Pós-graduação em Administração, .

Cargo ou função
Membro do Colegiado de Coordenação do Programa.
2004 - 2006
Pesquisa e desenvolvimento , Programa de Pós-graduação em Administração, .

Linhas de pesquisa
Governança Corporativa
2000 - 2006
Pesquisa e desenvolvimento , Programa de Pós-graduação em Administração, .

1996 - 2006
Pesquisa e desenvolvimento , Programa de Pós-graduação em Administração, .

Linhas de pesquisa
Efetividade Organizacional
1995 - 2006
Pesquisa e desenvolvimento , Programa de Pós-graduação em Administração, .

10/2005 - 11/2005
Ensino, Administração, Nível: Especialização

Disciplinas ministradas
Novas Arquiteturas Organizacionais
8/2000 - 4/2005
Direção e administração, Programa de Pós-graduação em Administração, .

Cargo ou função
Coordenador do Curso de Mestrado Profissional em Administração.
1/2001 - 7/2003
Direção e administração, Pró-reitoria de Gestão Financeira, .

Cargo ou função
Pró-reitora de Gestão Financeira.
1995 - 1997
Conselhos, Comissões e Consultoria, Pró-Reitoria de Pesquisa e pós-graduação, Fundo de Incentivo à Pesquisa, .

Cargo ou função
Representante da área de Ciências Sociais.
1991 - 1996
Direção e administração, Curso de Graduação em Administração, .

Cargo ou função
Membro do Colegiado de Coordenação Didática.
1989 - 1992
Conselhos, Comissões e Consultoria, Conselho de Ensino e Pesquisa, .

Cargo ou função
Representante do Departamento de Administração.


Linhas de pesquisa


1.
Estratégias Corporativas e Gerenciais
2.
Efetividade Organizacional
3.
Gestão de Instituições de Ensino Superior
4.
Governança Corporativa
5.
Governança e Gestão de Empresas Familiares
6.
Gênero e Gestão


Projetos de pesquisa


2016 - Atual
O Processo de Constituição da Governança Corporativa em Empresas Familiares Brasileiras
Descrição: O projeto tem como objetivo analisar os processos de governança, profissionalização e sucessão por que vêm passando empresas brasileiras de controle familiar, de capital aberto, no sentido de identificar e analisar as mudanças que vêm sendo implementados para atender às ?boas? práticas de governança preconizadas pelo mercado de capitais e, concomitantemente, os interesses das famílias controladoras e as especificidades associadas à cultura e aos valores familiares.
Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado acadêmico: (3) .
Integrantes: Janete Lara de Oliveira - Coordenador.Financiador(es): (CNPq) Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa.
2013 - 2016
Governança, sucessão e profissionalização: análise comparada da trajetória de empresas familiares no Brasil, Chile e Colômbia
Descrição: Visando dar continuidade às pesquisas que já vêm sendo realizadas pela pesquisadora, investigou-se as políticas e práticas de governança implementadas por empresas de médio e grande porte, com o objetivo de viabilizar o processo de transição intergeracional, de profissionalização e de gestão dessas empresas. Foram pesquisadas 75 empresas que participam de fóruns de discussão sobre governança familiar e os resultados indicam que, a despeito da grande preocupação dessas empresas com a questão, são ainda incipientes as ações implementadas em suas estruturas de governança.
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (1) .
Integrantes: Janete Lara de Oliveira - Coordenador.Financiador(es): (CNPq) Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa.
2011 - 2014
Impactos organizacionais do Investimento Estrangeiro Direto na economia brasileira: análise da transferência de recursos entre organizações
Descrição: O objetivo geral do projeto é analisar o processo de transferência de recursos - conhecimento, tecnologias e práticas organizacionais - entre subsidiárias brasileiras de multinacionais e forenecedores estratégicos (capital nacional ou estratégico). Mais especificamente, o propósito é (i) identificar os principais recursos (conhecimento, tecnologias e práticas organizacionais entre subsidiárias de EMNs e seus fornecedores estratégicos e (ii) identificar como eses recursos são implementados e internalizados - processo de institucionalização da prática e/ou tecnologia - pelas unidades receptoras do referido recurso..
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (1) Doutorado: (1) .
Integrantes: Janete Lara de Oliveira - Integrante / José Márcio de Castro - Integrante / Roberto Gonzalez duarte - Coordenador / Aristides da Rocha Oliveira Júnior - Integrante / Marina Borges de Araújo - Integrante.Financiador(es): CNPQ - Auxílio financeiro.
2011 - 2013
Estratégia, Governança e Sucessão: Análise comparada de trajetória de Empresas Familiares no Brasil, Espanha e Argentina.
Descrição: Este projeto de pesquisa propõe a realização de um estudo comparado, a ser realizados em empresas familiares de médio e grande porte, no Brasil, na Espanha e na Argentina, com o objetivo de identificar na trajetória de empresas familiares longevas de médio e grande porte, as estratégias que possibilitaram a essas organizações enfrentar os desafios do crescimento, ajustando-o às suas condições de empresa familiar, os ajustes que foram realizados em sua estrutura de governançapara acomodar as questões de propriedade e gestão e as alternativas utilizadas para viabilizar o processo de transição intergeracional..
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Doutorado: (1) .
Integrantes: Janete Lara de Oliveira - Coordenador / Rafael Diogo Pereira - Integrante / Ana Luiza Albuquerque Cruz - Integrante.Financiador(es): (CNPq) Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro.
2010 - 2013
Estratégia, Governança e Sucessão: Dimensões reveladas pela História Empresarial de Empresas Brasileiras
Descrição: A pesquisa teve por objetivo analisar as estratégias implementadas por empresas familiares de controle familiar, de médio e grande porte, ao longo de sua trajetória empresarial, as práticas de governança adotadas e as alternativas utilizadas para viabilizar o processo de transição intergeracional..
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (3) / Mestrado acadêmico: (1) .
Integrantes: Janete Lara de Oliveira - Coordenador.Financiador(es): (CNPq) Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa.
2008 - 2011
Feminilidades Contemporâneas: representações da feminilidade na ótica de mulheres e homens executivos;
Descrição: Esta pesquisa é embrionariamente gestada no Núcleo de Estudos Organizacionais e Simbolismo (NEOS/UFMG). O objetivo desta pesquisa é identificar e analisar as representações sociais acerca das feminilidades referidas por mulheres e homens executivos de negócios. Pretende-se, assim, elencar suas características e atributos, evidenciar aquelas mais e menos valorizadas no mundo corporativo, e considerar as conseqüências de tais representações sociais para os sujeitos, mulheres e homens, sejam eles executivos, gerentes e trabalhadores. Nesta pesquisa, a feminilidade não é entendida como apenas um sinônimo de mulher, ou mulheres, mas como uma construção que se relaciona aos aspectos histórico-sociais, culturais e espaço-temporais e que, portanto, se apresenta para mulheres e homens como uma representação hegemônica..
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (4) / Mestrado acadêmico: (1) / Doutorado: (1) .
Integrantes: Janete Lara de Oliveira - Integrante / Alexandre de Pádua Carrieri - Coordenador / Raquel Santos Soares - Integrante.Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro.
2008 - 2010
Estratégia, Governança e Sucessão: dimensões reveladas pela história empresarial de empresas mineiras
Descrição: Este projeto de pesquisa apresenta como objetivo levantar e relatar "Histórias Empresariais" de empresas mineiras de médio e grande porte, preferencialmente de controle familiar, a fim de analisar as estratégias implementadas ao longo de sua trajetória empresarial, as práticas de governança adotadas e as alternativas utilizadas para viabilizar a sucessão ao longo das transições intergeracionais já ocorridas na empresa..
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado acadêmico: (2) / Doutorado: (4) .
Integrantes: Janete Lara de Oliveira - Coordenador / Alexandre de Pádua Carrieri - Integrante / Ana Paula Paes de Paula - Integrante.Financiador(es): Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais - Auxílio financeiro.
2006 - 2008
O impacto do Sistema de Governança Corporativa de empresas Brasileiras de Capital Aberto em seus Processos de Gestão Empresarial
Descrição: O objetivo desta pesquisa é avaliar como a implementação de ?modernas? políticas de governança corporativa por empresas brasileiras de capital aberto impactam as práticas internas de gestão ? aqui entendidas como suas estratégias, sua estrutura e seus processos organizacionais..
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (2) .
Integrantes: Janete Lara de Oliveira - Coordenador.
2001 - 2004
Efetividade Organizacional em Médias Empresas do Setor Industrial: Proposta de um modelo de avaliação de performance
Descrição: A pesquisa teve como objetivo aplicar e testar um modelo de avaliação de performance de empresas de médio porte, bem como estabelecer relações de causalidade entre a varíável dependente "desempenho" e as variáveis independentes ambiente, estratégias de gestão e processo de trabalho..
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (2) .
Integrantes: Janete Lara de Oliveira - Coordenador / Heloísa Werneck - Integrante.Financiador(es): Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais - Auxílio financeiro.
Número de produções C, T & A: 1
1992 - 1993
O Perfil do Profissional de Administração: As Organizações com a Palavra
Descrição: A pesquisa teve como objetivo identificar e analisar o mercado de trabalho do administrador, as mudanças introduzidas notadamente pelas variáveis ambientais e tecnológicas e o perfil de profissional demandado pelas organizações..
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (2) .
Integrantes: Janete Lara de Oliveira - Coordenador / Denise de Castro Pereira - Integrante.Financiador(es): Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais - Auxílio financeiro.
Número de produções C, T & A: 2
1989 - 1990
O Aluno Formado e o Curso de Administração da PUC Minas: um diagnóstico preliminar
Descrição: A pesquisa teve como objetivo mapear a trajetória do egresso do curso de Administração da PUC Minas e sua percepção acerca do curso, gerando informações que subisidiaram as diversas adaptações curriculares da década de 90..
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (1) .
Integrantes: Janete Lara de Oliveira - Coordenador / Denise de Castro Pereira - Integrante.


Membro de corpo editorial


2009 - Atual
Periódico: RAE (Impresso)
2009 - Atual
Periódico: RAE Eletrônica (Online)
2008 - 2013
Periódico: Gestão e sociedade (UFMG)
2002 - 2006
Periódico: Economia e Gestao


Membro de comitê de assessoramento


2011 - 2011
Agência de fomento: (CAPES) Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior


Revisor de periódico


2003 - Atual
Periódico: O&S. Organizações & Sociedade
2003 - Atual
Periódico: RAE. Revista de Administração de Empresas
2003 - Atual
Periódico: RAC. Revista de Administração Contemporânea
2008 - Atual
Periódico: Revista Brasileira de Gestão de Negócios (São Paulo)
2009 - Atual
Periódico: Revista da ANGRAD
2009 - Atual
Periódico: Base (UNISINOS)
2009 - Atual
Periódico: BAR. Brazilian Administration Review


Revisor de projeto de fomento


2008 - Atual
Agência de fomento: (CNPq) Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico


Áreas de atuação


1.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.
2.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.


Idiomas


Inglês
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Espanhol
Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Pouco.


Prêmios e títulos


2012
Medalha Sagarana, Prefeitura Municipal de Itaguara.
2007
TRABALHO INDICADO À PREMIAÇÃO EnANPAD 2007 ÁREA GESTÃO DE TECNOLOGIA E INOVAÇÃO - Arquiteturas Organizacionais para a área de P&D em empresas do setor elétrico brasileiro: em busca do modelo ideal, ENANPAD 2007.
2005
'AVALIADORA DO ANO", RAE - Revista de Administração de Empresas.
2001
MEDALHA DA INCONFIDÊNCIA, GOVERNO DO ESTADO DE MINAS GERAIS.
2001
MEDALHA SANTOS DUMONT, GOVERNO DO ESTADO DE MINAS GERAIS.


Produções



Produção bibliográfica
Artigos completos publicados em periódicos

1.
OLIVEIRA, JANETE LARA2017OLIVEIRA, JANETE LARA; MIRANDA, S. R. ; MENDES-DA-SILVA, W. . The process of professionalization and governance in long lived family-owned companies. Espacios (Caracas), v. 38, p. 1-13, 2017.

2.
SILVA, S. A.2016SILVA, S. A. ; OLIVEIRA, J. L. ; BAETA, A. M. C. . Por que analisar a gestão das incubadoras de empresas de base tecnológica sob a ótica da Resource-based View?.. READ. REVISTA ELETRÔNICA DE ADMINISTRAÇÃO (PORTO ALEGRE. ONLINE), v. 22, p. 180-209, 2016.

3.
ALBUQUERQUE, A.L2014ALBUQUERQUE, A.L ; OLIVEIRA, J. L. . Os processos de socialização dos sucessores em empresas familiares: o desafio de construir a transição multigeracional. Revista de Ciências da Administração, v. 39, p. 236-249, 2014.

4.
SILVA, K. V. M.2014SILVA, K. V. M. ; OLIVEIRA, J. L. . Análise da dinâmica de funcionamento de conselhos de administração na perspectiva de conselheiros: (des)construindo as racionalidades dos discursos dos atores. Revista Gestão & Tecnologia, v. 14, p. 102-133, 2014.

5.
ALBUQUERQUE, A.L2014ALBUQUERQUE, A.L ; PEREIRA, R.D ; OLIVEIRA, J. L. . Sucessoras invisíveis: o impacto das questões de gênero no processo de sucessão em empresas familiares. Gestao e Planejamento, v. 15, p. 305-320, 2014.

6.
OLIVEIRA, J. L.2013OLIVEIRA, J. L.; ALBUQUERQUE, A.L ; PEREIRA, R.D . De ?Filho do Dono? a Dirigente Ilustre: caminhos e descaminhos no processo de construção de legitimidade de sucessores em organizações familiares. RAUSP-e (São Paulo), v. 48, p. 21-33, 2013.

7.
SOUZA, E. R.2013SOUZA, E. R. ; OLIVEIRA, J. L. . Espelho, espelho meu: o que faço é igual ao que vês que faço? O impacto das ações de responsabilidade social na imagem corporativa de uma empresa do setor elétrico. Pretexto (Belo Horizonte. Online), v. 14, p. 40-59, 2013.

8.
MENEZES, R. S. S.2013MENEZES, R. S. S. ; OLIVEIRA, J. L. . Análise do discurso de 'mulheres de negócios' associadas à Business Professional Women. REGE Revista de Gestao, v. 20, p. 2013-440, 2013.

9.
MENEZES, RAQUEL SANTOS SOARES2013MENEZES, RAQUEL SANTOS SOARES ; OLIVEIRA, JANETE LARA ; DINIZ, ANA PAULA RODRIGUES . Simbolismos de Gênero e Gestão: Uma Análise das Feminilidades de Executivas Brasileiras. Revista de Gestão e Secretariado, v. 04, p. 01-22, 2013.

10.
VASCONCELOS, G. M. R.2012 VASCONCELOS, G. M. R. ; OLIVEIRA, J. L. . Imersão social e institucional e capacidades: o setor calçadista de Nova Serrana. RAE (Impresso), v. 52, p. 531-545, 2012.

11.
OLIVEIRA, J. L.2012 OLIVEIRA, J. L.; ALBUQUERQUE, A.L ; PEREIRA, R.D . Governança, sucessão e profissionalização em uma empresa familiar: (re)arranjando o lugar da família multigeracional.. Revista Brasileira de Gestão de Negócios (São Paulo. Impresso), v. 14, p. 176, 2012.

12.
BORGES, A. F.2012BORGES, A. F. ; LESCURA, C. ; OLIVEIRA, J. L. . O campo de pesquisas sobre empresas familiares no Brasil: analise da produção científica no período 1997-2009. Organizações & Sociedade (Online), v. 19, p. 315-332, 2012.

13.
PEREIRA, R.D2012PEREIRA, R.D ; OLIVEIRA, J. L. ; CARRIERI, A. P. . O poder, a analítica foucaultiana e possíveis (des)caminhos: reflexões sobre as relações de poder em organizações familiares. Gestão.Org, v. 10, p. 623-652, 2012.

14.
OLIVEIRA, J. L.2011OLIVEIRA, J. L.; BARRETO, R. O. ; SOUZA, M. M. P. ; CALBINO, D. . O que eu vou ser quando crescer? As representações Sociais de alunos ingressantes em um curso de Administração. Administração: Ensino e Pesquisa (RAEP), v. 12, p. 237-264, 2011.

15.
OLIVEIRA, J. L.2011OLIVEIRA, J. L.; ALVARES, E. ; PINHEIRO, A.S. ; PIMENTEL, T. D. . A governança corporativa como elemento mediador na empresa familiar. Faces: Revista de Administração (Belo Horizonte. Online), v. 11, p. 105-122, 2011.

16.
BERTUCCI, J. L. O.2010BERTUCCI, J. L. O.; FERNANDINO, J. . Arquiteturas Organizacionais para a Área de P&D em empresas do Setor Elétrico Brasileiro: Em Busca do Modelo Ideal. RAC Eletrônica, v. 15, p. 1073-1093, 2010.

17.
JUNQUEIRA, L. R.2010JUNQUEIRA, L. R. ; OLIVEIRA, J. L. ; BRESSAN, A. A. ; BERTUCCI, L. A. . Alavancagem Financeira como Estratégia de Financiamento do Processo de Crescimento de Empresas Brasileiras de Capital Aberto no Período 1995-2002. E & G. Economia e Gestão, v. 11, p. 1-17, 2010.

18.
BERTUCCI, J. L. O.2009BERTUCCI, J. L. O.; PIMENTEL, T. D. ; PEREIRA, R.D . Mecanismos de governança e processos de sucessão: um estudo sobre a influência dos elementos de governança corporativa na orientação do processo sucessório em uma empresa familiar. Revista Brasileira de Gestão de Negócios (São Paulo), v. 11, p. 152-167, 2009.

19.
BERTUCCI, J. L. O.2008BERTUCCI, J. L. O.; PEREIRA, R.D . Entre a Decadência e a Renovação: Estratégias de Sobrevivência de Antigos Hotéis Localizados no Hipercentro de Belo Horizonte. REBRAE. Revista Brasileira de Estratégia (Impresso), v. 1, p. 213-225, 2008.

20.
OLIVEIRA, J. L.;BERTUCCI, J. L. O.;OLIVEIRA, JANETE LARA2006OLIVEIRA, J. L.; BERNARDES, P. ; BRANDÃO, M. M. . Políticas e Práticas de Governança Corporativa em empresas Brasileiras de Capital Aberto. Revista de Administração (FEA-USP), São Paulo, v. 41, n.2, p. 183-196, 2006.

21.
OLIVEIRA, J. L.;BERTUCCI, J. L. O.;OLIVEIRA, JANETE LARA2006OLIVEIRA, J. L.; ALMEIDA, A. L. C. ; BELO, J.S. . A influência da comunicação na identificação dos funcionários com a organização. Estudos de Jornalismo e Relações Públicas, v. 4, p. 21-38, 2006.

22.
OLIVEIRA, J. L.;BERTUCCI, J. L. O.;OLIVEIRA, JANETE LARA2005 OLIVEIRA, J. L.. Ambiente, Estratégia e Performance Organizacional no Setor Industrial e de Serviços. RAE. Revista de Administração de Empresas, São Paulo, v. 45, n.no. 3, p. 10-24, 2005.

23.
OLIVEIRA, J. L.;BERTUCCI, J. L. O.;OLIVEIRA, JANETE LARA2005OLIVEIRA, J. L.; CAMPOS, T. L. C. . Dimensões Relevantes para Definição de Políticas para Stakeholders: a Perspectiva Ética e a Racionalidade Instrumental. Organizações & Sociedade (Impresso), Salvador, v. 12, n.34, p. 51-64, 2005.

24.
OLIVEIRA, J. L.;BERTUCCI, J. L. O.;OLIVEIRA, JANETE LARA2005OLIVEIRA, J. L.; HIRSCHHEIMER, E. . Sistemas de Avaliação de Performance em Empresas do Setor de Serviços: O Desafio de Alinhar Estratégias e Processos. Administração em Diálogo, São Paulo, v. 7, n.7, 2005.

25.
OLIVEIRA, J. L.;BERTUCCI, J. L. O.;OLIVEIRA, JANETE LARA2003OLIVEIRA, J. L.; MORAES, W. B. . Efetividade organizacional na perspectiva de Coordenadores de Cursos de Graduação da PUCMinas. E & G. Economia e Gestão, BELO HORIZONTE, v. 3, n.6, p. 058-86, 2003.

26.
OLIVEIRA, J. L.;BERTUCCI, J. L. O.;OLIVEIRA, JANETE LARA2001OLIVEIRA, J. L.. Ambiente, estratégias, estruturas e recursos: as PUCs em busca de efetividade. Revista Economia e Gestão - O&G, Belo Horizonte, v. 1, n.1, 2001.

27.
OLIVEIRA, J. L.;BERTUCCI, J. L. O.;OLIVEIRA, JANETE LARA1996OLIVEIRA, J. L.. Competitividade das empresas brasileiras - o desafio da sobrevivência. Cadernos de Administração da PUC Minas, Belo Horizonte, v. 3, n.3, p. 55-80, 1996.

28.
OLIVEIRA, J. L.;BERTUCCI, J. L. O.;OLIVEIRA, JANETE LARA1995OLIVEIRA, J. L.; PEREIRA, D. C. ; CORRADI, R. M. R. . O Perfil do profissional de administração: as organizações com a palavra. Cadernos de Administração da PUC, Belo Horizonte, v. 2, n.2, p. 5-55, 1995.

29.
OLIVEIRA, J. L.;BERTUCCI, J. L. O.;OLIVEIRA, JANETE LARA1989OLIVEIRA, J. L.. Aquisição de empresas: estudo de um processo de incorporação no setor têxtil. Cadernos de Administração da Puc Mg, Belo Horizonte, v. 1, n.1, 1989.

Livros publicados/organizados ou edições
1.
OLIVEIRA, J. L.. Metodologia Básica para Elaboração de Trabalhos de Conclusão de Curso (TCC). 1. ed. São Paulo: Atlas, 2008. v. 01. 116p .

Capítulos de livros publicados
1.
MENEZES, R. S. S. ; OLIVEIRA, J. L. . As varáveis de significado da mulher profisisonal:gênero, feminilidades, subjetividade e trabalho. In: Juliana Oliveira Andrade; Antonio Carvalho Neto. (Org.). Mulheres Profissionais e suas Carreiras. 1ed.São Paulo: Atlas, 2014, v. , p. 43-62.

2.
MENEZES, R. S. S. ; OLIVEIRA, J. L. . O mundo corporativo e o mundo cotidiano: discursos sobre a mulher profisisonal. In: Juliana Oliveira Andrade; Antonio Carvalho Neto. (Org.). Mulheres Profissionais e suas Carreiras. 1ed.São Paulo: Atlas, 2014, v. , p. 63-82.

3.
ALMEIDA, A. L. C. ; BERTUCCI, J. L. O. . Gestão Estratégica de Stakeholders: aspectos relevantes na definição de políticas de relacionamento. In: MARCHIORI, M.. (Org.). Comunicação e Organizações: Reflexões, Processos e Práticas. 1ed.São Paulo: Difusão Editora, 2010, v. , p. 191-207.

Trabalhos completos publicados em anais de congressos
1.
PEREIRA, R.D ; OLIVEIRA, J. L. . Conventos sem freiras, mulheres sem voz: uma análise dos regimes de verdades e das relações de poder no cotidiano de mulheres operárias do século XIX. In: XXXIX ENANPAD, 2015, BELO HORIZONTE. Anais do XXXIX ENANPAD. Rio de Janeiro: ANPAD, 2015.

2.
ALBUQUERQUE, A.L ; OLIVEIRA, J. L. . Significados socialmente construídos sobre o lugar do filho do dono: a construção da legitimidade do herdeiro-sucessor em empresa familiar. In: EGEPE, 2014, Goiânia. Anais do VIII EGEPE, 2014.

3.
SILVA, K. V. M. ; OLIVEIRA, J. L. . Análise da Estrutura e do Funcionamento de Conselhos de Administração na Perspectiva de Conselheiros: (des)construindo as Racionalidades dos Discursos dos Atores. In: XXXVIII ENANPAD, 2014, Rio de Janeiro. Anais do XXXVIII ENANPAD. Rio de Janeiro: ANPAD, 2014.

4.
OLIVEIRA, J. L.; PEREIRA, R.D . The trajectory of a long-lived brasilian construction company through a longitudinal analysis of its strategies. In: CLADEA, 2013, Rio de Janeiro. CLADEA, 2013.

5.
ALBUQUERQUE, A.L ; OLIVEIRA, J. L. . Os processos de socialização dos sucessores em empresas familiares: o desafio de construir a transição multigeracional. In: Encontro de Estudos Organizacionais, 2012, Curitiba. Encontro de Estudos Organizacionais, 2012.

6.
PEREIRA, R.D ; OLIVEIRA, J. L. . Sobre mulheres, discursos e saberes: problematização das relações de poder em uma empresa têxtil, familiar e secular. In: Encontro de Estudos Organizacionais, 2012, Curitiba. Encontro de Estudos Organizacionais, 2012.

7.
ALBUQUERQUE, A.L ; OLIVEIRA, J. L. . Caminhos e descaminhos na construção da legitimidade do herdeiro - sucessor. In: XXXVI EnANPAD, 2012, Rio de Janeiro. EnANPAD, 2012.

8.
PEREIRA, R.D ; OLIVEIRA, J. L. . Sucessoras invisiveis: a construção social do gênero e a sucessão em uma empresa familiar. In: XXXVI EnANPAD, 2012, Rio de Janeiro. EnANPAD, 2012.

9.
VASCONCELOS, G. M. R. ; OLIVEIRA, J. L. . Imersão Social e Institucional e Capacidades Competitivas: uma Análise do Setor Calçadista de Nova Serrana. In: XXXV Enanpad, 2011, Rio de Janeiro. XXXV Enanpad, 2011. v. 1.

10.
ALBUQUERQUE, A.L ; OLIVEIRA, J. L. . De 'filho do dono' a dirigente ilustre: caminhos e descaminhos no processo de construção de legitimidade de sucessores em organizações familiares. In: XXXVI EnANPAD, 2011, Rio de Janeiro. EnANPAD, 2011.

11.
BORGES, A. F. ; LESCURA, C. ; BERTUCCI, J. L. O. . Empresas Familiares: Mapeamento da Produção Científica Brasileira no. In: VI ENEO - Encontro de Estudos Organizacionais da ANPAD, 2010. Anais do VI ENEO - Encontro de Estudos Organizacionais da ANPAD. Florianópolis: ANAIS.

12.
OLIVEIRA, J. L.; ALBUQUERQUE, A.L ; PEREIRA, R.D ; BORGES, A. F. . Governança, Sucessão e Profissionalização em uma Empresa Familiar: (Re) arranjando o lugar da família multigeracional. In: XXXIV Encontro da ANPAD (ENANPAD), 2010, Rio de Janeiro. Anais do XXXIV ENANPAD, 2010.

13.
PEREIRA, R.D ; OLIVEIRA, J. L. . A Estruturação do Processo Sucessório e a Influência dos Valores Familiares em uma Empresa Têxtil Mineira. In: XXXIV Encontro da ANPAD (ENANPAD), 2010, Rio de Janeiro. Anais do XXXIV ENANPAD, 2010.

14.
BERTUCCI, J. L. O.; FALCÃO, L.M. ; GOMES, R. P. C. ; QUEIROZ, S.B.A. . Inform ational transparency in companies listed on differentiated levels of BOVESPA Corporate Governance: the role of institutional websites. In: Strategic Management of Latin America, 2009, Sâo Paulo. 3o. Encontro Internacional de Estudos em Estratégia, 2009.

15.
SOARES, R.S. ; BERTUCCI, J. L. O. . "Mulher de Negócios": uma análise da representação social com base no discurso de empresárias associadas a Business Professional Women. In: XXXII IENCONTRO NACIONAL DOS PROGRAMAS DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO, 2009, São Paulo. XXXIII ENANPAD, 2009.

16.
BERTUCCI, J. L. O.; BARRETO, R. O. ; SOUZA, M. M. P. ; CALBINO, D. . O que Eu vou ser quando crescer? As Representações Sociais e o Imaginário dos Alunos Ingressantes no Curso de Administração da UFMG. In: II Encontro de Ensino e Pesquisa em Administração e Contabilidade, 2009, Curitiba. II Encontro de Ensino e Pesquisa em Administração e Contabilidade, 2009.

17.
OLIVEIRA, J. L.; ALVARES, E. ; PIMENTEL, T. D. . Governança em empresas familiares: um estudo sobre o desenvolvimento não harmônico do eixo propriedade-empresa-família. In: XXXII ENANPAD - Encontro Nacional dos Programs de Pós-graduação em Administração, 2008, Rio de Janeiro. Anais do XXXII ENANPAD.

18.
OLIVEIRA, J. L.; FERNANDINO, J. . Arquiteturas Organizacionais para a Área de P&D em empresas do Setor Elétrico Brasileiro: Em Busca do Modelo Ideal. In: XXXI ENANPAD, 2007, Rio de Janeiro. Anais do XXXI ENANPAD, 2007.

19.
ALMEIDA, A. L. C. ; OLIVEIRA, J. L. . O Impacto da Identidade Projetada na Identificação dos Empregados com a Organização: O Caso da Fundação Dom Cabral. In: XXXI ENANPAD, 2007, Rio de Janeiro. Anais do XXXI ENANPAD, 2007.

20.
ALMEIDA, A. L. C. ; OLIVEIRA, J. L. ; BELO, J. S. . The Influence of Communication on Employee Identification with Organizations and its Valuation as Strategic Resource. In: Reputation Institute's 11th International Conference, 2007, Oslo. Anais do Reputation Institute's 11th International Conference, 2007.

21.
ALMEIDA, A. L. C. ; OLIVEIRA, J. L. ; BELO, J. S. . A influência da comunicação na identificação dos empregados com a organização e sua valorização como recurso estratégico. In: ENANPAD, 2006, Salvador. Anais do XXX ENANPAD, 2006.

22.
OLIVEIRA, J. L.; JUNQUEIRA, L. R. ; BRESSAN, A. A. . Alavancagem financeira como estratégia de financiamento do processo de crescimetno de empresas brasileiras de capital aberto. In: XXIX ENANPAD, 2005, Brasília. Anais do XXIX ENANPAD, 2005.

23.
OLIVEIRA, J. L.; HIRSCHHEIMER, E. . Sistemas de avaliação de performance em empresas do setor de serviços: o desafio de alinhar estratégias e processos. In: XXIX ENANPAD, 2005, Brasília. Anais do XXIX ENANPAD, 2005.

24.
OLIVEIRA, J. L.; BERNARDES, P. ; BRANDÃO, M. M. . Políticas e práticas de governança corporativa em empresas brasileiras de capital aberto: a visão de dirigentes e de investidores institucionais. In: XXIX ENANPAD, 2005. Anais do XXIX ENANPAD, 2005.

25.
OLIVEIRA, J. L.; WERNECK, H. . Evaluation of the Strategies Implemented by Medium Sized Industries of Minas Gerais and its Impact on Competitiveness. In: BALAS - Business Administration Latin American Studies, 2003, São Paulo. BALAS Proceedings 2003, 2003.

26.
OLIVEIRA, J. L.. Avaliação de um Modelo de Efetividade Organizacional no Contexto das Estratégias Gerenciais utilizadas, ca Capacidade de Percepção Ambiental dos Gestores e da Organização do Processo de Trabalho. In: 1o. Encontro de Estudos em Estratégia, 2003, Curitiba. Anais do 1o. Encontro de Estudos em Estratégia, 2003.

27.
OLIVEIRA, J. L.; MEISTER, R. . Efetividade Organizacional e Estratégias de Gestão em Burocracias Profissionais na Perspectiva dos Gestores: Avaliação da Performance da Rede Hospitalar Privada de Belo Horizonte. In: XXVII ENANPAD, 2003, Atibaia. Anais do XXVII ENANPAD, 2003.

28.
OLIVEIRA, J. L.. Leadership Style and Managerial Strategies at the Catholic University of Minas Gerais. In: BALAS - Business Administration Latin American Studies, 2002, Tampa. BALAS Proceedings, 2002. v. 1.

29.
OLIVEIRA, J. L.. Environment, Strategies, Structures and Resources: The Brazilian Universities striving for effectiveness.. In: BALAS, 2001, SAN DIEGO. BALAS Proceedings 2001, 2001. v. 1.

30.
OLIVEIRA, J. L.. Estrategia e Performance organizacional em instituições de ensino superior. In: XXIV Reunião Anual da ANPAD, 2000, Florianópolis. Anais da XXIV Reunião Anual da ANPAD, 2000.

31.
OLIVEIRA, J. L.. The Challenges faced by higher education in Brazil. In: BALAS - Business Administration Latin American Studies, 1999, New Orleans. BALAS Proceeddings, 1999.

32.
OLIVEIRA, J. L.. Percepção ambiental e estratégias gerenciais em instituições de ensino superior: uma conexão improvável. In: XXIII Reunião Anual da ANPAD, 1999, Foz do Iguaçu. Anais da XXIII Reunião Anual da ANPAD, 1999.

33.
OLIVEIRA, J. L.; VERSIANI, A. F. ; GUIMARAES, L. O. . Centro de Empreendedorismo PUC Minas: Extensão e Pesquisa para Apoio a Negócios Emergentes. In: VII Reunião da ANGRAD, 1996, Angra dos Reis. Anais do VII ANDRAD, 1997.

34.
OLIVEIRA, J. L.; GUIMARAES, L. O. . Feira de Talentos: uma experiência bem sucedida de aproximação universidade empresa. In: VI Reunião Anual da ANGRAD, 1995, Natal. Anais da VI Reunião Anual da ANGRAD, 1995.

35.
OLIVEIRA, J. L.. Reestruturação curricular: a experiência do Cursos de Administração da PUC/MG. In: V Reunião Anual da ANGRAD, 1994, Piracicaba. Anais da V Reunião Anual da ANGRAD, 1994.

36.
OLIVEIRA, J. L.; PEREIRA, D. C. . Reestruturação curricular: o desafio de formar administradores para o século XXI. In: IV Reunião Anual da ANGRAD, 1993, Rio de Janeiro. Anais da IV Reunião Anual da ANGRAD, 1993.

37.
OLIVEIRA, J. L.; PEREIRA, D. C. ; CORRADI, R. M. R. . O Perfil do profissional de administração: as organizações com a palavra. In: XVII Reunião Anual da ANPAD, 1993, Salvador. Anais da XVII Reunião Anual da ANPAD, 1993.

38.
OLIVEIRA, J. L.; NEVES, M. M. L. . Planejamento de atividades acadêmicas e gerenciais em cursos de administração: uma proposta metodológica. In: XVI Reunião Anual da ANPAD, 1992, Canela. Anais da XVI Reunião Anual da ANPAD, 1992.

39.
OLIVEIRA, J. L.; PEREIRA, D. C. . O Aluno formado e o Curso de Administração da PUC/MG. Um diagnóstico preliminar.. In: XV Reunião Anual da ANPAD, 1991, Belo Horizonte. Anais da XV Reunião Anual da ANPAD, 1991.

40.
OLIVEIRA, J. L.; SILVA, K. C. S. ; PADUA, F. A. F. . Análise do Comportamento Recente de uma Série de Pay out. In: XIV ENANPAD, 1990, Belo Horizonte. Anais da XIV Reunião Anual da ANPAD, 1990.

41.
OLIVEIRA, J. L.. Considerações sobre a racionalização administrativa da Secretaria de Estado de Educação de Minas Gerais. In: XIV Reunião Anual da ANPAD, 1989, São Paulo. Anais da XIV Reunião Anual da ANPAD, 1989.

42.
OLIVEIRA, J. L.. A Metodologia de Estágio no Departamento de Administração da PUC/MG. In: XII Reunião Anual da ANPAD, 1989, Sâo Paulo. Anais da XII Reunião Anual da ANPAD, 1989.

43.
OLIVEIRA, J. L.. Payout e política de dividendos. In: XII Reunião Anual da ANPAD, 1988, Natal. Anais da XII Reunião Anual da ANPAD, 1988.

Artigos aceitos para publicação
1.
SILVA, S. A. ; OLIVEIRA, JANETE LARA ; BAETA, A. M. C. . Competências que criam vantagens competitivas para as incubadoras. ESPACIOS (CARACAS), 2017.


Produção técnica
Assessoria e consultoria
1.
OLIVEIRA, J. L.. Membro do Comissão Editorial (co-editoria) da Revista Economia e Gestão. 2006.

Trabalhos técnicos
1.
OLIVEIRA, J. L.. Avaliadora do XXXVI ENANPAD. 2012.

2.
OLIVEIRA, J. L.. Avaliadora do VII ENEO - Encontro de Estudos Organizacionais da ANPAD. 2012.

3.
OLIVEIRA, J. L.. Avaliadora do XV SEMEAD. 2012.

4.
OLIVEIRA, J. L.. Avaliadora do XXXV ENANPAD. 2011.

5.
OLIVEIRA, J. L.. Avaliadora do VI ENEO - Encontro de Estudos Organizacionais da ANPAD. 2010.

6.
OLIVEIRA, J. L.. Avaliadora do XXXIV ENANPAD. 2010.

7.
BERTUCCI, J. L. O.. Avaliadora do 3Es - Encontro de Estudos em Estratégia. 2009.

8.
BERTUCCI, J. L. O.. Avaliadora do XXXIII ENANPAD. 2009.

9.
BERTUCCI, J. L. O.. Avaliadora do XXXII ENANPAD. 2008.

10.
BERTUCCI, J. L. O.. Avaliadora do V ENEO - Encontro Nacional de Estudos Organizacionais. 2008.

11.
OLIVEIRA, J. L.. Avaliadora do XXXI ENANGRAD. 2007.

12.
OLIVEIRA, J. L.. Capacitada pelo SINAES como Avaliador Institucional e Avaliador de Curso de Graduação. 2007.

13.
BERTUCCI, J. L. O.. CNPq. 2007.

14.
OLIVEIRA, J. L.. Parecerista da RAE -Revista de Administração de Empresas. 2006.

15.
OLIVEIRA, J. L.. Parecista da O&S - Revista Organização e Sociedade. 2006.

16.
OLIVEIRA, J. L.. Parecerista da RAC - Revista de Administração Contemporânea. 2006.

17.
OLIVEIRA, J. L.. Consultora Ad Hoc da Universidade Federal de Minas Gerais. 2006.

18.
OLIVEIRA, J. L.. Avaliadora do ENAPG - Encontro Nacional de Admiunistração Pública e Governança. 2006.

19.
OLIVEIRA, J. L.. Consultora Ad hoc da Universidade Federal de MInas Gerais. 2005.

20.
OLIVEIRA, J. L.. Parecerista da O&S - Revista Organização e Sociedade. 2005.

21.
OLIVEIRA, J. L.. Avaliadora do Encontro de Estudos em Estratégia. 2005.

22.
OLIVEIRA, J. L.. Parecerista da RAC - Revista de Administração Contemporânea. 2005.

23.
OLIVEIRA, J. L.. Parecerista da RAE - Revista de Admistração de Empresas. 2005.

24.
OLIVEIRA, J. L.. Asamblea Anual CLADEA 2005. 2005.

25.
OLIVEIRA, J. L.. Parecerista da RAE - Revista de Administração de Empresas. 2004.

26.
OLIVEIRA, J. L.. Parecerista da Revista de Administração Contemporânea. 2004.

27.
OLIVEIRA, J. L.. Membro do Conselho Editorial da Revista Economia e Gestão. 2004.

28.
OLIVEIRA, J. L.. Avaliadora do XXVIII ENANPAD. 2004.

29.
OLIVEIRA, J. L.. Avaliadora do ENEO - Encontro de Estudos em Estratégia. 2004.

30.
OLIVEIRA, J. L.. Consultora Ad Hoc da Universidade Federal de Minas Gerais. 2004.

31.
OLIVEIRA, J. L.. Avaliadora do Consórcio Doutoral ANPAD. 2003.

32.
OLIVEIRA, J. L.. Avaliadora do XXVII ENANPAD. 2003.

33.
OLIVEIRA, J. L.. Parecerista da RAC - Revista de Administração Contemporânea. 2003.

34.
OLIVEIRA, J. L.. Avaliadora do Encontro de Estudos em Estratégia. 2003.

35.
OLIVEIRA, J. L.. Avaliadora do XXVI ENANPAD. 2002.

36.
OLIVEIRA, J. L.. Parecerista da RAE - Revista de Administração de Empresas. 2002.

37.
OLIVEIRA, J. L.. Avaliadora do XXV ENANPAD. 2001.


Demais tipos de produção técnica
1.
OLIVEIRA, J. L.; ALBUQUERQUE, A.L ; PEREIRA, R.D . Estratégia, Governança e Sucessão: análise comparada da trajetória de empresas familiares no Brasil, Espanha e Argentina. 2013. (Relatório de pesquisa).

2.
OLIVEIRA, J. L.; ALBUQUERQUE, A.L ; PEREIRA, R.D . Estratégia, Governança e Sucessão: dimensões reveladas pela história empresarial de empresas mineiras.. 2010. (Relatório de pesquisa).

3.
OLIVEIRA, J. L.; ALBUQUERQUE, A.L . O Impacto da Implementação de práticas de Governança Corporativa no Processo de Sucessão e Profissionalização de Empresas Familiares Brasileiras de Médio e Grande Porte.. 2010. (Relatório de pesquisa).

4.
BERTUCCI, J. L. O.. O Impacto do sistema de governança corporativa de empresas brasileiras de capital aberto em seus processos de gestão empresarial. 2009. (Relatório de pesquisa).

5.
OLIVEIRA, J. L.. Empresas familiares longevas: fatores que impactam sua continuidade. 2008. (Relatório de pesquisa).



Bancas



Participação em bancas de trabalhos de conclusão
Mestrado
1.
BORGES, R. S. G. E.; OLIVEIRA, J. L.; PEREIRA, L. Z.. Participação em banca de Camila Amaro Quintas. Mudança organizacional em empresas híbridas: análise das respostas individuais dos trabalhadores à implantação da avaliação de desempenho. 2017. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - UFMG Centro de pós-graduação e Pesquisas em Administração.

2.
OLIVEIRA, J. L.; ALMEIDA, L. F.; VIEIRA, A.; PEREIRA, R.D. Participação em banca de Walber Machado de Oliveira. O processo de sucessão em empreendimentos agrícolas: um estudo sobre a continuidade das fazendas de café em Minas Gerais. 2016. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - UFMG Centro de pós-graduação e Pesquisas em Administração.

3.
BORGES, R. S. G. E.; OLIVEIRA, J. L.; MARQUES, A. L.. Participação em banca de Isabela do Couto Reis. Cultura organizacional e comprometimento no trabalho em hospitais públicos de Minas Gerais. 2015. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Administração) - Centro de Pós Graduação e Pesquisas Em Administração da Ufmg.

4.
OLIVEIRA, J. L.; GRYBOSKI, D.; VIEIRA, A.. Participação em banca de Suelen Rodrigues Miranda. Governança e profissionalização na empresa familiar: novos e velhos arranjos das estruturas familiares e organizacionais. 2014. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Administração) - Centro de Pós Graduação e Pesquisas Em Administração da Ufmg.

5.
BORGES, R. S. G. E.; MARQUES, A. L.; OLIVEIRA, J. L.; REIS NETO, M.. Participação em banca de Maria Aparecida Muniz Jorge Dias. Estilos de liderança e desempenho das equipes no setor público. 2014. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Administração) - Centro de Pós Graduação e Pesquisas Em Administração da Ufmg.

6.
VERSIANI, A. F.; OLIVEIRA, J. L.; REZENDE, S. F. L.; KOKSHENEV, I.. Participação em banca de Iguatinan Gischewski Monteiro. A formulação da estratégia e o alcance de seus resultados: um estudo de caso em uma empresa do setor elétrico. 2014. Dissertação (Mestrado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

7.
OLIVEIRA, J. L.; PAES DE PAULA, A. P.; MENDES-DA-SILVA, W.; MARTINS, H.C.. Participação em banca de Kelen Vanzin Moura da Silva. Análise da Estrutura e do Funcionamento de Conselhos de Administração na Perspectiva de Conselheiros: (Des)Construindo as Racionalidades dos Discursos dos Atores. 2013. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

8.
LARA, J. E.; OLIVEIRA, J. L.; VASCONCELOS, M. C. R. L.; TEIXEIRA, L. A. A.. Participação em banca de Yandira Neto Custódio. Análise Sensorial: aplicação ao cardápio de evento gastronômico. 2013. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Administração) - Faculdade Pedro Leopoldo.

9.
TANURE, B.; CARVALHO NETO, A. M.; BERNARDES, P.; OLIVEIRA, J. L.. Participação em banca de Tadeu Moreira Perona. Os Desafios da Mulher Executiva de Empresas de Tecnologia da Informação. 2012. Dissertação (Mestrado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

10.
GRYBOSKI, D.; SILVA, G. A. V.; OLIVEIRA, J. L.; CARRIERI, A. P.; DUARTE, R. G.. Participação em banca de Ana Luiza Albuquerque Cruz. Caminhos e descaminhos na construção da legitimidade do herdeiro-sucessor: o desafio da transição multigeracional.. 2012. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Administração) - Centro de Pós Graduação e Pesquisas Em Administração da Ufmg.

11.
OLIVEIRA, J. L.; ALMEIDA, A. L. C.; BRESSAN, V. G. F.; MUNIZ, R. M.. Participação em banca de Érika Rúbia de Souza. A Influência das Ações de Responsabilidade Social na Legitimidade Organizacional de uma Empresa do Setor Elétrico.. 2011. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Administração) - Centro de Pós Graduação e Pesquisas Em Administração da Ufmg.

12.
LIMA, J. B.; MUNIZ, R. M.; BERTUCCI, J. L. O.. Participação em banca de Rafael Diogo Pereira. Sucessão, Profissionalização e Governança: Um Estudo Multicasos em Empresas Familiares Mineiras. 2010. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Administração) - Centro de Pós Graduação e Pesquisas Em Administração da Ufmg.

13.
MARTINS, R.S.; TORRES JUNIOR, N.; BERTUCCI, J. L. O.; CSILLAG, J. M.. Participação em banca de Wescley Silva Xavier. Formação de Estratégia Logística: Um estudo multi-casos no Setor Moveleiro. 2009. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Administração) - Centro de Pós Graduação e Pesquisas Em Administração da Ufmg.

14.
CARRIERI, A. P.; BERTUCCI, J. L. O.; PEREIRA, D. C.; MIRANDA, L.C.L. Participação em banca de Gusttavo Cesar Oliveira Lima. Memórias da Gestâo: o percurso da identidade administrativa de tropeiros em Minas Gerais. 2009. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Administração) - Centro de Pós Graduação e Pesquisas Em Administração da Ufmg.

15.
LIMA, V. L. C.; BERTUCCI, J. L. O.; VIEIRA, A.; MUYLDER, C. F.. Participação em banca de Ricardo Brandão Castanheira. Ciclo de Desenvolvimento e Processo de Sucessão: Um estudo de caso no Grupo Séculos. 2009. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

16.
BERTUCCI, L. A.; AMARAL, H. F.; BRASIL, H. G.; OLIVEIRA, J. L.. Participação em banca de Elizângela Adriana de Castro Silva. O Impacto das Boas Práticas de Governança Corporativa no Desempenho de Portfólios de Empresas Listadas na BOVESPA. 2008. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Administração) - Centro de Pós Graduação e Pesquisas Em Administração da Ufmg.

17.
MARTINS, H.C.; OLIVEIRA, J. L.; NEVES, J.T.R.. Participação em banca de Roberto Marinho Figueiroa Zica. Sistemas de Garantia de Crédito para Micro e Pequenas Empresas no Brasil: Proposta de um Modelo. 2007. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Administração) - Fundação Fead Minas.

18.
OLIVEIRA, J. L.; CASTRO, J. M.; DUARTE, R. G.. Participação em banca de Rudolf Gabrich. Combinando Estratégias Deliberadas e Emergentes: Estudo de Casos em Ambientes Dinâmicos. 2007. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional Em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

19.
OLIVEIRA, J. L.; CASTRO, J. M.; LARA, J. E.. Participação em banca de Magnus Murta Saramago. Processo Estratégico em Instituições de Ensino Superior Privadas da Região Metropolitana de Belo Horizonte. 2007. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional Em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

20.
OLIVEIRA, J. L.; ALMEIDA, A. L. C.; OLIVEIRA, I. L.; CARVALHO NETO, A. M.. Participação em banca de Dário Arantes Nunes. O Papel Estratégico da Comunicação na Construção e Sustentação da Reputação Corporativa: um estudo de caso numa empresa do setor elétrico. 2007. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional Em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

21.
OLIVEIRA, J. L.; VERSIANI, A. F.; MUNIZ, R. M.. Participação em banca de Jaelton Avelar Fernandino. Arquiteturas Organizacionais para Estruturação da Área de P&D em Empresas do Setor Elétrico Brasileiro. 2007. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

22.
OLIVEIRA, J. L.; ALMEIDA, A. L. C.; OLIVEIRA, I. L.; SILVA, G. A. V.. Participação em banca de Jussara Sant'Anna Belo. A influência da comunicação interna na identificação dos empregados com a organização e sua potencialidade como recurso estratégico. 2006. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional Em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

23.
NEVES, J.T.R.; GONÇALVES, M.T.; OLIVEIRA, J. L.. Participação em banca de Rita de Cássia Ramos Carvalho. Avaliação da percepção dos gerentes das agências de varejo de um banco comercial brasileiro acerca dos controles internos. 2006. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Administração) - Fundação Fead Minas.

24.
OLIVEIRA, J. L.; DUARTE, R. G.; VERSIANI, A. F.. Participação em banca de Ricardo Dias Pimenta. Internacionalização de Escolas de Negócios: Análise do Processo de Internacionalização da Fundação Dom Cabral. 2006. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional Em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

25.
OLIVEIRA, J. L.; DRUMMOND JUNIOR, A.; CHAGNAZAROFF, I. B.. Participação em banca de Sóstenes Aranha Cavalcante. Análise do processo de modernização empresarial da Eletronorte a partir dos modelos de excelência do Prêmio Nacional da Qualidade - PNQ e do Prêmio Nacional da Gestão Pública - PQGF: um estudo de caso. 2005. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional Em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

26.
OLIVEIRA, J. L.; CASTRO, J. M.; ALMEIDA, A. L. C.; MATOS, H. H. G.. Participação em banca de Juliana Costa Gonçalves. O gerenciamento das estratégias de comunicação em crises empresariais: um estudo de caso em uma empresa de mineração em Minas Gerais. 2005. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional Em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

27.
OLIVEIRA, J. L.; FACHIN, R. C.; RIDOLFO NETO, A.. Participação em banca de Eduardo Hirscheimer. Estratégia Empresarial e Sistemas de Avaliação de Performance em Empresas do Setor de Serviços: o desafio de alinhar estratégias e processos. 2005. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional Em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

28.
OLIVEIRA, J. L.; BERNARDES, P.; JUNQUEIRA, L. P.; CAMPOS, T. L. C.. Participação em banca de Mônica Mansur Brandão. Governança corporativa e a influência dos acionistas minoritários no sistema de decisões estratégicas. 2004. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional Em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

29.
OLIVEIRA, J. L.; BERTUCCI, L. A.; SALVATO, M. A.; MOREIRA, R. M.. Participação em banca de Luiz Renato Junqueira. Alavancagem financeira como estratégia de financiamento do processo de crescimento de empresas brasileiras de capital aberto no período 1995-2002. 2004. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional Em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

30.
OLIVEIRA, J. L.. Participação em banca de Elton de Matos Silva. Estratégias de Merchandising Utilizadas por Micro e Pequenas Empresas Varejistas de Belo Horizonte. 2003. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional Em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

31.
OLIVEIRA, J. L.; MARTINS, M. I.; LIMA, V. L. C.. Participação em banca de Wagner Bitencourt de Moraes. Efetividade organizacional na PUC Minas: perspectiva dos coordenadores de cursos de graduação das unidades acadêmicas de Arcos, Belo Horizonte, Betim e Contagem. 2003. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional Em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

32.
OLIVEIRA, J. L.; SILVA, G. A. V.; SIQUEIRA, M. M.. Participação em banca de José Roberto Ayres. Estudo da implantação de um serviço ambulatorial de saúde com foco na qualidade de vida, na interdisci´plinaridade e no médico generalista: um estudo de caso na BEPREM. 2003. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional Em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

33.
OLIVEIRA, J. L.; MISOCZKY, M. C. A.; FACHIN, R. C.. Participação em banca de Rodrigo Meister. Efetividade organizacional em burocracias profissionais: um estudo de caso na rede hospitalar privada de Belo Horizonte. 2003. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional Em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

34.
OLIVEIRA, J. L.. Participação em banca de Guilherme Monteiro de Menezes. Alavancagem e Valor de Mercado: Um Estudo Setorial de Empresas Registradas na BOVESPA. 2002. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional Em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

Teses de doutorado
1.
OLIVEIRA, J. L.; MUNIZ, R. M.; BORGES, R. S. G. E.; BAETA, A. M. C.; TERRA, B.. Participação em banca de Silvana Alves da Silva. Condicionantes para a criação de vantagens competitivas em incubadoras de empresas de base tecnológica: análise a partir da Resource Based View e das Capacidades Dinãmicas. 2017. Tese (Doutorado em Doutorado em Administração) - UFMG Centro de pós-graduação e Pesquisas em Administração.

2.
MIURA, I. K.; OLIVEIRA, J. L.; OLIVEIRA, S. V. W. B.; DUARTE, R. G.; VIANA, A. B. N.. Participação em banca de Mateus de Souza Rocha. Proposta de Balanced Scorecard para auxílio ao processo de gestão estratégica da internacionalização do ensino superior: um estudo de caso em universidades públicas. 2016. Tese (Doutorado em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

3.
MARQUES, A. L.; OLIVEIRA, J. L.; BORGES, R. S. G. E.; BRITO, M.J.; LIMA, J. B.; PEREIRA, L. Z.. Participação em banca de Flaviana Andrade de Pádua Carvalho. Carreira e aprendizagem: um estudo com gestores públicos federais egressos da Escola Nacional de Administração Pública. 2015. Tese (Doutorado em Doutorado em Administração) - Centro de Pós Graduação e Pesquisas Em Administração da Ufmg.

4.
OLIVEIRA, J. L.; BRITO, M.J.; GIROLETTI, D. A.; PAES DE PAULA, A. P.; MUNIZ, R. M.. Participação em banca de Rafael Diogo Pereira. Sobre Heróis, Coronéis e Operários - notas acerca da disciplina do corpo e da ortopedia da alma em uma indústria têxtil de Minas Gerais. 2014. Tese (Doutorado em Doutorado em Administração) - Centro de Pós Graduação e Pesquisas Em Administração da Ufmg.

5.
MIURA, I. K.; OLIVEIRA, J. L.; DUARTE, R. G.; OLIVEIRA, S. V. W. B.; RIBEIRO, J. F. F.. Participação em banca de Everson Muckenberger. Processo de internacionalização do ensino superior: estudo de casos múltiplos em um sistema de ensino superior confessional internacional. 2014. Tese (Doutorado em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

6.
OLIVEIRA, J. L.; CARRIERI, A. P.; HANASSHIRO, D. M. M.; ALMEIDA, M. M.; CAPPELLE, M. C. A.. Participação em banca de Raquel Santos Soares Menezes. Feminilidades em Primeira Pessoa: Narrativas Plurais, Vivências Singulares de Mulheres nos. 2012. Tese (Doutorado em Doutorado em Administração) - Centro de Pós Graduação e Pesquisas Em Administração da Ufmg.

7.
OLIVEIRA, J. L.; LADEIRA, M. B.; AGUIAR, A. C.; CASTRO, C. C.; KIRSCHBAUM, C.. Participação em banca de Geraldo Magela Rodrigues de Vasconcelos. Imersão Social e Institucional e Capacidades Competitivas: Uma Análise do Setor Calçadista de Nova Serrana.. 2011. Tese (Doutorado em Doutorado em Administração) - Centro de Pós Graduação e Pesquisas Em Administração da Ufmg.

8.
CHAGNAZAROFF, I. B.; OLIVEIRA, J. L.; CARRIERI, A. P.; PEREIRA, L. R.; CARNEIRO, R.. Participação em banca de Leice Maria Garcia. Análise do Controle Interno no Poder Executivo Federal sob a Perspectiva de Pierre Bourdieu: A história social como possibilidade de compreensão da produção e reprodução de práticas dos agentes.. 2011. Tese (Doutorado em Doutorado em Administração) - Centro de Pós Graduação e Pesquisas Em Administração da Ufmg.

9.
CARRIERI, A. P.; BERTUCCI, J. L. O.; BULGACOV, S.; MODESTO, A.L; MELO, M.C.O.L; AUGUSTO, P. O. M.. Participação em banca de Ernani Viana Saraiva. Um Pas de DEUX da estratégia com a arte: as práticas da companhia de dança corpo. 2009. Tese (Doutorado em Doutorado em Administração) - Centro de Pós Graduação e Pesquisas Em Administração da Ufmg.

10.
OLIVEIRA, J. L.; CARRIERI, A. P.; OLIVEIRA, I. L.; KROHLING, M. M.; MUNIZ, R. M.. Participação em banca de ANA LUIZA DE CASTRO ALMEIDA. A Construção da Reputação Organizacional. 2005. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

11.
OLIVEIRA, J. L.; RODRIGUES, S. B.; LUZ, T. R.; TANURE, B.; AMARAL, H. F.. Participação em banca de Henrique Cordeiro Martins. Governança corporativa em cenário de mudanças: Evidências empíricas das alterações dos atributos, papéis e responsabilidades do Conselho de Administração das Empresas Brasileiras. 2004. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

12.
OLIVEIRA, J. L.; RODRIGUES, S. B.; AMARAL, H. F.; MORENO, R.. Participação em banca de Taiane Las Casas Campos. O impacto das políticas de stakeholders sobre o desempenho organizacional das companhias de capital aberto no Brasil - uma conexão (im)provável. 2003. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Qualificações de Doutorado
1.
OLIVEIRA, J. L.; DUARTE, R. G.; ROSSONI, L.; MUNIZ, R. M.. Participação em banca de Patrícia de Souza Viana. Universidade Corporativa: caleidoscópio de respostas estratégicas em prol da legitimidade organizacional em face da complexidade insittucional. 2017. Exame de qualificação (Doutorando em Doutorado em Administração) - UFMG Centro de pós-graduação e Pesquisas em Administração.

2.
BORGES, R. S. G. E.; FERREIRA, B. P.; OLIVEIRA, J. L.; PAIVA, K. C. M.; JUNQUEIRA, L. R.. Participação em banca de Lívia Almada Neves. Natural RBV e gestão de RH: os caminhos para a vantagem competitiva sustentável. 2017. Exame de qualificação (Doutorando em Doutorado em Administração) - UFMG Centro de pós-graduação e Pesquisas em Administração.

3.
OLIVEIRA, J. L.; BAETA, A. M. C.; BARBOSA, F. V.; BORGES, R. S. G. E.; DIAS, A. T.. Participação em banca de Silvana Alves da Silva. Competências organizacionais para obtenção de vantagens estratégicas sustentáveis: análise das incubadoras de empresas de base tecnológica. 2015. Exame de qualificação (Doutorando em Doutorado em Administração) - Centro de Pós Graduação e Pesquisas Em Administração da Ufmg.

4.
MUNIZ, R. M.; OLIVEIRA, J. L.; GONCALVES, C. A.; FARIAS, C. A.. Participação em banca de Cláudia Márcia Moreira. Estudo do Perfil Regulatório do Setor de Aeroportos Brasileiros. 2014. Exame de qualificação (Doutorando em Doutorado em Administração) - Centro de Pós Graduação e Pesquisas Em Administração da Ufmg.

5.
MARTINS, H.C.; OLIVEIRA, J. L.; VIEIRA, A.; TEIXEIRA, L. A.; MUYLDER, C.. Participação em banca de Henrique José Afonso. Determinantes da profissionalização das empresas familiares brasileiras: um estudo dos impactos organizacionais na sustentabilidade, crescimento e desepenho plural superior. 2013. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade FUMEC.

6.
Del MAESTRO, A. F.; OLIVEIRA, J. L.; ABBAD, G. S.; KILIMNIK, Z. M.. Participação em banca de Márcia Ribeiro Maduro. Modelo Relacional entre Competências, Carreiras e Satisfação no e com o Trabalho: Um Estudo com Docentes de Instituições de Ensino Superior Públicas e Privadas.. 2012. Exame de qualificação (Doutorando em Doutorado em Administração) - Centro de Pós Graduação e Pesquisas Em Administração da Ufmg.

7.
DUARTE, R. G.; OLIVEIRA, J. L.; CASTRO, J. M.; BORGES, R. S. G. E.; BOEHE, D. M.. Participação em banca de Aristides da Rocha Oliveira Junior. Investimentos estrangeiros diretos, transferências de conhecimento e desenvolvimento endógeno: estudo de caso no pólo industrial de Manaus. 2012. Exame de qualificação (Doutorando em Doutorado em Administração) - Centro de Pós Graduação e Pesquisas Em Administração da Ufmg.

8.
OLIVEIRA, J. L.; CARRIERI, A. P.; MACHADO, H. V.; ALMEIDA, M. M.. Participação em banca de Raquel Santos Soares. As Feminilidades de "Mulheres de Negócios"em Discurso: Relação, Representação e Identidades. 2011. Exame de qualificação (Doutorando em Doutorado em Administração) - Centro de Pós Graduação e Pesquisas Em Administração da Ufmg.

9.
BERTUCCI, J. L. O.; CARRIERI, A. P.; KIRCHBAUM, C.; CROCCO AFONSO, M.A.. Participação em banca de Geraldo Magela Rodrigues de Vasconcelos. Redes de Relacionamento, Colaboração e Desempenho Organizacional: O setor calçadista de Nova Serrana. 2009. Exame de qualificação (Doutorando em Doutorado em Administração) - Centro de Pós Graduação e Pesquisas Em Administração da Ufmg.

10.
OLIVEIRA, J. L.. Participação em banca de Taiane Las Casas Campos. Performance Organizacional: Uma Avaliação a Partir dos Stakeholders para as Companhias de Capital Aberto Brasileiras. 2002. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Qualificações de Mestrado
1.
OLIVEIRA, J. L.; ALMEIDA, L. F.; VIEIRA, A.; PEREIRA, R.D. Participação em banca de Walber Machado de Oliveira. O processo de sucessão em empreendimentos agrícolas: uma estudo sobre a continuidade de fazendas de café em Minas Gerais.. 2015. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado Em Administração) - Centro de Pós Graduação e Pesquisas Em Administração da Ufmg.

2.
BORGES, R. S. G. E.; OLIVEIRA, J. L.; DUARTE, R. G.. Participação em banca de Karla Rocha Liboreiro. Adequação indivíduo-organização e desempenho no setor público: o efeito mediador da satisfação no trabalho. 2015. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado Em Administração) - Centro de Pós Graduação e Pesquisas Em Administração da Ufmg.

3.
OLIVEIRA, J. L.; DUARTE, R. G.; BORGES, R. S. G. E.; CASTRO, J. M.. Participação em banca de SAMUEL ARAÚJO GOMES DA SILVA. Transferência de conhecimento na cooperação internacional: um estudo sobre o processo de implementação da Sociedade Moçambicana de Medicamentos. 2013. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

4.
OLIVEIRA, J. L.; VIEIRA, A.; SILVA, G. A. V.. Participação em banca de Suélen Rodrigues Miranda. A Influência da Família na Gestão e na Governança da Empresa Familiar Longeva. 2013. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

5.
MARTINS, H.C.; OLIVEIRA, J. L.; MUNIZ, R. M.; PAES DE PAULA, A. P.. Participação em banca de Kelen Vanzin Moura da Silva. Os Discursos e as Práticas dos Conselhos de Administração de Empresas Listadas em Níveis Diferenciados de Governança Corporativa. 2012. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado Em Administração) - Centro de Pós Graduação e Pesquisas Em Administração da Ufmg.

Monografias de cursos de aperfeiçoamento/especialização
1.
DUARTE, R. G.; OLIVEIRA, J. L.. Participação em banca de Abdreia Coutinho de Miranda Vidal. Motivação Organizacional: diagnóstico no setor de toxicologia do Laboratório Hermes Pardini de Belo Horizonte-MG. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Estratégica) - UFMG - Centro de Especialização em Gestão Estratégica.

2.
DUARTE, R. G.; OLIVEIRA, J. L.. Participação em banca de Marisa Araújo Viana. Exportações em micro, pequenas e médias empresas: principais barreiras. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Estratégica) - UFMG - Centro de Especialização em Gestão Estratégica.

3.
DUARTE, R. G.; OLIVEIRA, J. L.. Participação em banca de Thiago dos Santos Cerqueira. Clima Organizacional: um estudo da motivação em uma central de cooperativas de crédito. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Estratégica) - UFMG - Centro de Especialização em Gestão Estratégica.

4.
OLIVEIRA, J. L.; DUARTE, R. G.. Participação em banca de Thiago Gontijo da Silva. Práticas da gestão do conhecimento: estudo de caso em uma cooperativa médica de Minas Gerais. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Estratégica) - UFMG - Centro de Especialização em Gestão Estratégica.



Participação em bancas de comissões julgadoras
Concurso público
1.
OLIVEIRA, J. L.; Del MAESTRO, A. F.; MATIAS, M. A.; SIQUEIRA, R. M.; GONCALVES, M. A.. Concurso Público para Professor Adjunto àrea de Contabilidade Gerencial e Controladoria. 2012. Universidade Federal de Minas Gerais.

2.
OLIVEIRA, J. L.; BRUNI, A.L.; NAKAMURA, W.T.; RIBEIRO, K.C.S.; PARDINI, D.. Concurso para Professor Adjunto do Departamento de Ciências Administrativas. 2011. UFMG - Departamento de Ciências Administrativas.

3.
SOUZA, A. A.; PINHEIRO, L. E. T.; BERTUCCI, J. L. O.; OLIVEIRA, A. M. H. C.; ANDRADE, M. V.. Concurso Professor Adjunto do Departamento de Ciências Contábeis. 2010. UFMG - Departamento de Ciências Contábeis.

4.
PEREIRA, D. C.; OLIVEIRA, J. L.; SILVEIRA, R. A.; DUARTE, R. G.; GUIMARÃES, T. A.. Concurso Público para professor Adjunto da área de Teoria das Organizações em Administraçcão do Departamento de Ciências Administrativas da Faculdade de Ciências Econômicas da UFMG. 2010. Universidade Federal de Minas Gerais.

5.
PAES DE PAULA, A. P.; SOUZA, E. M.; CHAGNAZAROFF, I. B.; FACHIN, R. C.; DUARTE, R. G.; CARVALHO NETO, A. M.; BERTUCCI, J. L. O.. Concurso Público para Professor Adjunto do Departamento de Ciências Administrativas. 2009. UFMG Centro de pós-graduação e Pesquisas em Administração.

6.
BULGACOV, S.; BERTUCCI, J. L. O.; PAES DE PAULA, A. P.; Del MAESTRO, A. F.; BRITO, M.J.. Concurso Público para professor Adjunto do Departamento de Administração. 2008. Universidade Federal de Minas Gerais.

Outras participações
1.
OLIVEIRA, J. L.; TEIXEIRA, A. J. C.; LEAO, A. L. M. S.; BIDO, D. S.; VASCONCELOS, F. C.; GUARIDO FILHO, E. R.. Prêmio CAPES de Tese 2015. 2015. (CAPES) Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior.

2.
OLIVEIRA, J. L.; BRITO, M.J.; MORAES, E. A.; SILVA, W. V.; AYROSA, E. A. T.; NAKAMURA, W. T.. Prêmio CAPES de Tese 2013. 2013. (CAPES) Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior.

3.
OLIVEIRA, J. L.; GOMEZ, R. S.; SANTOS, R. L.; WALTY, I. L. C.; MENDEZ, A. G. B.. Grande Prêmio UFMG de Teses na Área de Ciências Humanas, Ciências Sociais Aplicadas e Linguística, Letras e Artes. 2012. Universidade Federal de Minas Gerais.

4.
RESENDE, M.B.; GARCIA, P. F. D.; OLIVEIRA, J. L.. Comissão de Seleção do tutor do grupo PET Administração UFMG. 2011. Universidade Federal de Minas Gerais.

5.
OLIVEIRA, J. L.; ELSTAK, M.. Banca de Consórcio Doutoral e de Mestrado na 14 Conferência Internacional sobre Reputação Corporativa marca, identidade e competitividade. 2010. Reputation Institute.

6.
OLIVEIRA, J. L.; BARBOSA, R. R.; FERREIRA, C.G.; QUEIROZ, B. L.. Comissão Avaliadora de Progressão Vertical para a Classe de Adjunto de professores não portadores do título de doutor. 2010. Universidade Federal de Minas Gerais.

7.
OLIVEIRA, J. L.. Presidente Banca em Concurso para Provimento Interno. 2006. Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

8.
OLIVEIRA, J. L.. Comitê de Seleção para o Mestrado Profissional em Adminsitração. 2005. Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

9.
OLIVEIRA, J. L.. Presidente Banca em Concurso para Provimento Interno. 2004. Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

10.
OLIVEIRA, J. L.. Comitê de seleção para o Mestrado Profissional em Administração. 2004. Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

11.
OLIVEIRA, J. L.. Presidente Banca em Concurso para Admissão de Professores. 2003. Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

12.
OLIVEIRA, J. L.. Presidente de Banca em concurso para admissão de Professores. 2003. Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

13.
OLIVEIRA, J. L.. Comitê de seleção para o Mestrado Profissional em Administração. 2003. Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

14.
OLIVEIRA, J. L.. Presidente de Banca em Concurso para Admissão de Professores. 2002. Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

15.
OLIVEIRA, J. L.. Presidente de Banca em Concurso para Admissão de Professores. 2000. Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.



Eventos



Participação em eventos, congressos, exposições e feiras
1.
IX EGEPE.Perspectivas teóricas e metodológicas para os estudos sobre organizações familiares. 2016. (Encontro).

2.
BALAS-Business Administration for Latin America Studies. New and old brazilian family business arrangements aiming professionalization and governance. 2015. (Congresso).

3.
XXXIX ENANPAD. Conventos sem freiras, mulheres sem voz: uma análise dos regimes de verdades e das relações de poder no cotidiano de mulheres operárias do século XIX. 2015. (Congresso).

4.
XXXVIII ENANPAD. Análise da Estrutura e do Funcionamento de Conselhos de Administração na Perspectiva de Conselheiros: (des)construindo as Racionalidades dos Discursos dos Atores. 2014. (Congresso).

5.
XLVIII CLADEA.The trajectory of a long-lived brasilian construction company through a longitudinal analysis of its strategies. 2013. (Encontro).

6.
VII ENEO - Encontro de Estudos Organizacionais da ANPAD. Sobre as mulheres, Discursos e Saberes: Problematização das Relações de Poder em uma Empresa Têxtil, Familiar e Secular. 2012. (Congresso).

7.
VII ENEO - Encontro de Estudos Organizacionais da ANPAD. Os Processos de Socialização dos Sucessores em Empresas Familiares: o Desafio de Construir a Transição Multigeracional. 2012. (Congresso).

8.
Encontro de Editores de Periódicos Científicos.Encontro. 2011. (Encontro).

9.
XXXVI EnANPAD. Imersão social e institucional e capacidades competitivas: uma análise do setor calçadista de Nova Serrana. 2011. (Congresso).

10.
XXXVI EnANPAD. De 'filho do dono' a dirigente ilustre: caminhos e descaminhos no processo de construção de legitimidade de sucessores em organizações familiares. 2011. (Congresso).

11.
Encontro de Editores de Periódicos Científicos.Encontro. 2010. (Encontro).

12.
VI ENEO (Encontro de Estudos Organizacionais). Empresas Familiares: Mapeamento da Produção Científica Brasileira no Período de 1997-2009. 2010. (Congresso).

13.
XIV Conferência Internacional sobre Reputação Corporativa Marca, Identidade e Competitividade. Membro da Banca de Consórcio Doutoral. 2010. (Congresso).

14.
XXXIV Encontro da ANPAD (ENANPAD). A estruturação do processo sucessório e a influência dos valores familiares em uma empresa têxtil mineira. 2010. (Congresso).

15.
XXXIV Encontro da ANPAD (ENANPAD). Governança, sucessão e profissionalização em uma empresa familiar: (re) arranjando o lugar da família multigeracional. 2010. (Congresso).

16.
3o. Encontro de Estudos em Estratégia. 2009. (Congresso).

17.
Encontro de Editores de Periódicos Científicos.Encontro de Editores de Periódicos Científicos. 2009. (Encontro).

18.
XXXIII ENANPAD - Encontro Nacional dos Programs de Pós-graduação em Administração. ?Mulher de Negócios?: Uma Análise da Representação Social com base no Discurso de Empresárias Associadas à Business Professional Women". 2009. (Congresso).

19.
V EnEO Encontro Nacional de Estudos em Estratégia. 2008. (Congresso).

20.
XXXII ENANPAD - Encontro Nacional dos Programs de Pós-graduação em Administração. Governança em empresas familiares: um estudo sobre o desenvolvimento não harmônico do eixo propriedade-empresa-família. 2008. (Congresso).

21.
XXXI ENANPAD. O Impacto da Identidade Projetada na Identificação dos Empregados com a Organização: O Caso da Fundação Dom Cabral. 2007. (Congresso).

22.
Encontro de Administração Pública e Governança.Avaliador. 2006. (Encontro).

23.
XXX Encontro Nacional dos Programas de Pós-graduação em Administração. A influência da comunicaçãoo na identificação dos empregados com a organização e sua valorização como recurso estratégico. 2006. (Congresso).

24.
XXIX Encontro Nacional dos Programas de Pós-graduação em Administração. XXIX ENANPAD. 2005. (Congresso).

25.
ENANPAD 2004. XXVIII ENANPAD. 2004. (Congresso).

26.
Seminário sobre Avaliação Institucional.Seminário sobre Avaliação Institucional. 2004. (Seminário).

27.
1o. Encontro de Estudos em Estratégia.1o. Encontro de Estudos em Estratégia. 2003. (Encontro).

28.
BALAS. BALAS - Business Administration of Latin America Studies. 2003. (Congresso).

29.
XVII ENANPAD. XXVII ENANPAD. 2003. (Congresso).

30.
BALAS - Business Administration of Latin America Studies. BALAS - Business Administration of Latin America Studies. 2002. (Congresso).

31.
XXVII ENANPAD. XXVI ENANPAD. 2002. (Congresso).

32.
ENANPAD 2001. XXV ENANPAD. 2001. (Congresso).

33.
Management of Higher Education Institutions.UNESCO E GALILLEE COLLEGE. 2001. (Encontro).

34.
ENANPAD 2000. XXIV ENANPAD. 2000. (Congresso).

35.
BALAS - BUSINESS ADMINISTRATION LATIN AMERICA STUDIES. BALAS. 1999. (Congresso).

36.
ENANPAD 1999. XXIII ENANPAD. 1999. (Congresso).

37.
Pedagogia 97. Pedagogia 97. 1997. (Congresso).

38.
ANGRAD. VII REUNIÃO ANUAL DA ANGRAD. 1996. (Congresso).

39.
VI REUNIÃO ANUAL DA ANGRAD.VI REUNIÃO ANUAL DA ANGRAD. 1995. (Encontro).

40.
V REUNIÃO ANUAL DA ANGRAD.V REUNIÃO ANUAL DA ANGRAD. 1994. (Encontro).

41.
IV REUNIÃO ANUAL DA ANGRAD.IV REUNIÃO ANUAL DA ANGRAD. 1993. (Encontro).

42.
XVII REUNIÃO ANUAL DA ANPAD. XVII REUNIÃO ANUAL DA ANPAD. 1993. (Congresso).

43.
XVI ANPAD. XVI ANPAD. 1992. (Congresso).

44.
XV ANPAD. XV ANPAD. 1991. (Congresso).

45.
XIV ANPAD. XIV ANPAD. 1990. (Congresso).

46.
XIII ANPAD. XIII ANPAD. 1989. (Congresso).

47.
XII ANPAD. XII ANPAD. 1988. (Congresso).



Orientações



Orientações e supervisões em andamento
Tese de doutorado
1.
Patricia de Sousa Vianna. Mito e racionalidade na institucionalização da estratégia organizacional. Início: 2015. Tese (Doutorado em Doutorado em Administração) - UFMG Centro de pós-graduação e Pesquisas em Administração. (Orientador).


Orientações e supervisões concluídas
Dissertação de mestrado
1.
Suelen Rodrigues Miranda. Governança e profissionalização na empresa familiar: novos e velhos arranjos das estruturas familiares e organizacionais. 2014. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. Orientador: Janete Lara de Oliveira.

2.
Walber Machado de Oliveira. O processo de sucessão em empreendimentos agrícolas: uma estudo sobre a continuidade de fazendas de café em Minas Gerais. 2014. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Administração) - Centro de Pós Graduação e Pesquisas Em Administração da Ufmg, . Orientador: Janete Lara de Oliveira.

3.
Noelia Barberis. Estrategia, dirección y sucesión: presentación de un caso de una empresa familiar de Rafaela. 2013. Dissertação (Mestrado em Administración de Empresas) - Universidad Nacional del Litoral, . Orientador: Janete Lara de Oliveira.

4.
Ana Luiza Albuquerque Cruz. Caminhos e Descaminhos na Construção Legitimidade do Herdeiro-Sucessor: O Desafio da Transição Multigeracional. 2012. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Administração) - Centro de Pós Graduação e Pesquisas Em Administração da Ufmg, . Orientador: Janete Lara de Oliveira.

5.
Érika Rúbia de Souza. A Influência das Ações de Responsabilidade Social na Legitimidade Organizacional de uma Empresa do Setor Elétrico. 2011. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Administração) - Centro de Pós Graduação e Pesquisas Em Administração da Ufmg, . Orientador: Janete Lara de Oliveira.

6.
Kelen Vanzin Moura da Silva. Análise da Estrutura e do Funcionamento de Conselhos de Administração na Perspectiva de Conselheiros: (Des)Construindo as Racionalidades dos Discursos dos Atores. 2011. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Administração) - Centro de Pós Graduação e Pesquisas Em Administração da Ufmg, . Orientador: Janete Lara de Oliveira.

7.
Rafael Diogo Pereira. Sucessão, Profissionalização e Governança: Um Estudo Multicasos em Empresas Familiares. 2010. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Administração) - Centro de Pós Graduação e Pesquisas Em Administração da Ufmg, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior. Orientador: Janete Lara de Oliveira.

8.
Jaelton Avelar Fernandino. Arquiteturas Organziacionais para estruturação da área de P&D em empresas do setor elétrico brasileiro. 2007. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional Em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, . Orientador: Janete Lara de Oliveira.

9.
Magnus Murta Saramago. Processo Estratégico em Instituições de Ensino Superior Privadas da Região Metropolitana de Belo Horizonte. 2007. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional Em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, . Orientador: Janete Lara de Oliveira.

10.
Jussara Sant'Anna Belo. A influência da comunicação interna ma identificação dos empregados com a organização e sua potencialidade como recurso estratégico. 2006. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional Em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, . Orientador: Janete Lara de Oliveira.

11.
Eduardo Hirschheimer. Estratégia Empresarial e Sistemas de Avaliação de Performance em Empresa do Setor de Serviços: o desafio de alinhar estratégias e processos. 2005. 0 f. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional Em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, . Orientador: Janete Lara de Oliveira.

12.
Sóstenes Aranha Cavalcante. Análise do processo de modernização empresarial da Eletronorte a partir dos modelos de excelência do Prêmio Nacional da Qualidade e do Prêmio Nacional da Gestão Pública - PQDF: um estudo de caso. 2005. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional Em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, . Orientador: Janete Lara de Oliveira.

13.
Mônica Mansur Brandão. Governança Corporativa e a Influência do Acionista Minoritário no Sistema de Decisões Estratégicas. 2004. 220 f. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional Em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, . Orientador: Janete Lara de Oliveira.

14.
Luis Renato Junqueira. Alavancagem financeira como estratégia de financiamento do processo de crescimento de empresas brasileiras de capital aberto no período de 1995-2002. 2004. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional Em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, . Orientador: Janete Lara de Oliveira.

15.
Rodrigo Meister. Efetividade Organizacional em burocracias profissionais sob a ótica dos gestores: Um Estudo de Caso na Rede Hospitalar Privada de Belo Horizonte. 2003. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional Em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, . Orientador: Janete Lara de Oliveira.

16.
Wagner Bittencourt de Moraes. Efetividade Organizacional na PUC Minas: Perspectiva dos Coordenadores dos Cursos de Graduação das Unidades Acadêmicas de Arcos, Belo Horizonte, Betim e Contagem.. 2003. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional Em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, . Orientador: Janete Lara de Oliveira.

17.
José Roberto Ayres. Estudo da implantação de um serviço ambulatorial de saúde com foco na qualidade de vida, na interdisciplinaridade e no médico generalista: um estudo de caso na BEPREM. 2003. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional Em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, . Orientador: Janete Lara de Oliveira.

Tese de doutorado
1.
Silvana Alves da Silva. Condicionantes para a criação de vantagens competitivas em incubadoras de empresas de base tecnológica: análise a partir da Resource Based View e das Capacidades Dinãmicas. 2017. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais, . Orientador: Janete Lara de Oliveira.

2.
Rafael Diogo Pereira. Sobre Heróis, Coronéis e Operários - notas acerca da disciplina do corpo e da ortopedia da alma em uma indústria têxtil de Minas Gerais. 2014. Tese (Doutorado em Doutorado em Administração) - Centro de Pós Graduação e Pesquisas Em Administração da Ufmg, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior. Orientador: Janete Lara de Oliveira.

3.
Raquel Santos Soares Menezes. Feminilidades em primeira pessoa: Narrativas plurais, vivencias singulares de mulheres de ?Negócios?. 2012. Tese (Doutorado em Doutorado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais, Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais. Orientador: Janete Lara de Oliveira.

4.
Geraldo Magela Rodrigues de Vasconcelos. Imersão Social e Institucional e Capacidades Competitivas: Uma Análise do Setor Calçadista de Nova Serrana.. 2011. Tese (Doutorado em Administração) - Centro de Pós Graduação e Pesquisas Em Administração da Ufmg, . Orientador: Janete Lara de Oliveira.

Monografia de conclusão de curso de aperfeiçoamento/especialização
1.
Thiago Gontijo da Silva. Práticas de gestão do conhecimento: estudo de caso em uma cooperativa médica de Minas Gerais. 2014. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica) - Centro de Pós Graduação e Pesquisas Em Administração da Ufmg. Orientador: Janete Lara de Oliveira.

2.
Sabrina Gomes Amaral. Primeira Sucessão de uma Empresa Familiar. 2009. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Estratégica) - UFMG - Centro de Especialização em Gestão Estratégica. Orientador: Janete Lara de Oliveira.

3.
Sara Thales Lana de Medeiros. Análise do Perfil e do Nível de Satisfação dos Alunos Graduandos no Curso de Turismo em Belo Horizonte. 2009. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Estratégica) - UFMG - Centro de Especialização em Gestão Estratégica. Orientador: Janete Lara de Oliveira.

4.
Maria da Conceição Batista. O Papel das Fundações de Apoio como Mediadoras entre os Pesquisadores e os'"orgàos de Fomento - Um Estudo de Caso na FUNDEP. 2009. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Estratégica) - UFMG - Centro de Especialização em Gestão Estratégica. Orientador: Janete Lara de Oliveira.

5.
Robson Azevedo Júnior. Análise de Governança Corporativa em Empresas do Setor Bancário de Controle Familiar com Sede em Minas Gerais - O Caso do Banco Rural S/A. 2007. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica) - Centro de Pós Graduação e Pesquisas Em Administração da Ufmg. Orientador: Janete Lara de Oliveira.

6.
Carlos Martins de Barros. Estudo de Viabilidade Mercadológica e Econômico-Financeira de uma Franquia do Setor Alimentício. 2007. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica) - Centro de Pós Graduação e Pesquisas Em Administração da Ufmg. Orientador: Janete Lara de Oliveira.

7.
Bruno Avila Ferreira. Vantagem competitiva no mercado de previdëncia privada: o caso da empresa Alfa. 2007. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica) - Centro de Pós Graduação e Pesquisas Em Administração da Ufmg. Orientador: Janete Lara de Oliveira.

8.
Júlio Matos Coutinho de Freitas. A estratégia como ferramenta de competitividade em uma Agência de Publicidade e Propaganda. 2007. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica) - Centro de Pós Graduação e Pesquisas Em Administração da Ufmg. Orientador: Janete Lara de Oliveira.

9.
Thais Maria Ferreira de Freitas. Perspectivas sobre o processo estratégico em entidades de ensino jurídico - IES. 2007. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica) - Centro de Pós Graduação e Pesquisas Em Administração da Ufmg. Orientador: Janete Lara de Oliveira.

10.
José Carlos Noacco. Análise de Governança Corporativa em Empresa do Setor Bancário de Controle Familiar com sede em MG. 2006. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica) - Centro de Pós Graduação e Pesquisas Em Administração da Ufmg. Orientador: Janete Lara de Oliveira.

11.
Carlos Eduardo Ferreira de Aguiar. Plano de Negócios para implantação do restaurate Naturalis. 2005. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica) - Centro de Pós Graduação e Pesquisas Em Administração da Ufmg. Orientador: Janete Lara de Oliveira.

12.
Guilherme Henrique de Azevedo Machado. Projeto de Reestruturação da Clínica Odontológica Jacqueline M.N. Reis. 2005. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica) - Centro de Pós Graduação e Pesquisas Em Administração da Ufmg. Orientador: Janete Lara de Oliveira.

Trabalho de conclusão de curso de graduação
1.
Isabella Evangelista Lima. Planejamento do processo sucessório em uma rede de supermercados de Belo Horizonte. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - UFMG - Departamento de Ciências Administrativas. Orientador: Janete Lara de Oliveira.

2.
Diana Villamarim Botrel Reis. Sucessão e profissionalização em empreendimentos familiares cafeeiros: análise da trajetória das fazendas de café no sul de Minas Gerais. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - UFMG - Departamento de Ciências Administrativas. Orientador: Janete Lara de Oliveira.

3.
Letícia Neves Gomes. Análise das práticas de Governança Corporativa adotadas pela Petrobrás. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - UFMG - Departamento de Ciências Administrativas. Orientador: Janete Lara de Oliveira.

Iniciação científica
1.
Raquel Almeida Menezes. Estratégia, Governança e Sucessão: análise comparada da trajetória de empresas familiares no Brasil, Espanha e Argentina. 2014. Iniciação Científica. (Graduando em Administração) - UFMG - Departamento de Ciências Administrativas, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. Orientador: Janete Lara de Oliveira.

2.
Juan Gabriel Gómez Sánchez. Governança, sucessão e profissionalização: análise comparada da trajetória de empresas familiares no Brasil, Chile e Colômbia. 2014. Iniciação Científica. (Graduando em Administração) - UFMG - Departamento de Ciências Administrativas. Orientador: Janete Lara de Oliveira.

3.
Diana Villamarim Bottrel Reis. Estratégia, Governança e Sucessão: Análise comparada da trajetória de Empresas Familiares no Brasil, Espanha e Argentina. 2013. Iniciação Científica. (Graduando em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. Orientador: Janete Lara de Oliveira.

4.
Douglas Sena Oliveira. Estratégia, Governança e Sucessão: Análise comparada de trajetória de Empresas Familiares no Brasil, Espanha e Argentina. 2013. Iniciação Científica. (Graduando em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior. Orientador: Janete Lara de Oliveira.

5.
Alessandra Goiris Mol. Estratégia, governança e sucessão: análise comparada da trajetória de empresas familiares no Brasil, Espanha e Argentina. 2012. Iniciação Científica. (Graduando em Relações Econômicas Internacionais) - Universidade Federal de Minas Gerais, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. Orientador: Janete Lara de Oliveira.

6.
Mariana Branquinho Macedo. Estrátégia. governança e sucessã. 2011. Iniciação Científica. (Graduando em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais, Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais. Orientador: Janete Lara de Oliveira.

7.
Bruno Simões Lanna. Estratégia, governança e sucessão: dimensões reveladas pela história empresarial de empresas brasileiras. 2011. Iniciação Científica. (Graduando em Ciências Econômicas) - Universidade Federal de Minas Gerais, Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais. Orientador: Janete Lara de Oliveira.

8.
Cayo Linhares. Estratégia, governança e sucessão: dimensões reveladas pela história empresarial de empresas brasileiras. 2011. Iniciação Científica. (Graduando em Ciências Econômicas) - Universidade Federal de Minas Gerais, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. Orientador: Janete Lara de Oliveira.

9.
Bárbara Vieira Magalhães. Estratégia, governança e sucessão: dimensões reveladas pela História Empresarial de Empresas Mineiras. 2010. Iniciação Científica. (Graduando em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. Orientador: Janete Lara de Oliveira.

10.
Andréia Carvalho Sabino. Estratégia, governança e sucessão: dimensões reveladas pela História Empresarial de Empresas Mineiras. 2010. Iniciação Científica. (Graduando em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. Orientador: Janete Lara de Oliveira.

11.
Renata Carvalho de Araújo. Estratégia. governança e sucessão: dimensões reveladas pela história empresarial de empresas brasileiras. 2010. Iniciação Científica. (Graduando em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. Orientador: Janete Lara de Oliveira.

12.
Marianna Pereira Araújo. O impacto do sistema de governança corporativa de empresas brasileiras de capital aberto em seus processos de gestão empresarial. 2009. Iniciação Científica. (Graduando em Ciências Econômicas) - Universidade Federal de Minas Gerais, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. Orientador: Janete Lara de Oliveira.

13.
Helena Campos. Estratégia, governança e sucessão: dimensões reveladas pela história empresarial de empresas mineiras. 2009. Iniciação Científica. (Graduando em Ciências Econômicas) - Universidade Federal de Minas Gerais, FUNDEP. Orientador: Janete Lara de Oliveira.

14.
Ana Luiza Albuquerque Cruz. O Impacto do Sistema de Governança Corporativa de Empresas Brasileiras de Capital Aberto em seus Processos de Gestão Empresarial. 2009. Iniciação Científica. (Graduando em Relações Internacionais) - Universidade Federal de Minas Gerais, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. Orientador: Janete Lara de Oliveira.

15.
Lucas de Miranda Falcão. O impacto do sistema de governança corporativa em empresas brasileiras de capital aberto em seus processos de gestão empresarial. 2008. Iniciação Científica. (Graduando em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais, Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais. Orientador: Janete Lara de Oliveira.

16.
Roberta Peçanha Carvalho Gomes. O impacto do sistema de governança corporativa de empresas brasileiras de capital aberto em seus processos de gestão empresarial. 2008. Iniciação Científica. (Graduando em Ciência da Informação) - Universidade Federal de Minas Gerais, Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais. Orientador: Janete Lara de Oliveira.

17.
Sérgio Bruno Andrade Queiroz. O impacto do sistema de governança corporativa de empresas brasileiras de capital aberto em seus processos de gestão empresarial. 2008. Iniciação Científica. (Graduando em Ciências Econômicas) - Universidade Federal de Minas Gerais, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. Orientador: Janete Lara de Oliveira.

18.
Bernardo Aragão Grassi Marques. O impacto do sistema de governança corporativa de empresas brasileiras de capital aberto em seus processos de gestão empresarial. 2008. Iniciação Científica. (Graduando em Ciências Econômicas) - Universidade Federal de Minas Gerais, Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais. Orientador: Janete Lara de Oliveira.

19.
Mariana Queiroz Castro. O impacto do sistema de governança corporativa de empresas brasileiras de capital aberto em seus processos de gestão empresarial. 2008. Iniciação Científica. (Graduando em Turismo) - Universidade Federal de Minas Gerais, Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais. Orientador: Janete Lara de Oliveira.

20.
Cilene Fonseca Vieira. Estratégia, governança e sucessão: dimensões reveladas pela história empresarial de empresas mineiras. 2008. Iniciação Científica. (Graduando em Ciências Econômicas) - Universidade Federal de Minas Gerais, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. Orientador: Janete Lara de Oliveira.

21.
Patrícia Oliveira Andrade. Estratégia, governança e sucessão: dimensões reveladas pela história empresarial de empresas mineiras. 2008. Iniciação Científica. (Graduando em Ciências Econômicas) - Universidade Federal de Minas Gerais, FUNDEP. Orientador: Janete Lara de Oliveira.

22.
Thiago Araújo do Pinho. O Impacto do Sistema de Governança Corporativa de Empresas Brasileiras de Capital Aberto em sues Processos de Gestão Empresarial. 2008. Iniciação Científica. (Graduando em Ciências Econômicas) - Faculdade de Ciências Econômicas, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. Orientador: Janete Lara de Oliveira.

23.
Sérgio Bruno de Andrade Queiroz. O Impacto do Sistema de Governança Corporativa de Empresas Brasieiras de Capital Aberto em seus Processos de Gestão Empresarial. 2008. Iniciação Científica. (Graduando em Ciências Econômicas) - Faculdade de Ciências Econômicas, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. Orientador: Janete Lara de Oliveira.

24.
Juliana Mara Winter. O Impacto do Sistema de Governança Corporativa de Empresas Brasileiras de Capital Aberto em seus Processos de Gestão Empresarial. 2008. Iniciação Científica. (Graduando em Relações Internacionais) - Universidade Federal de Minas Gerais, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. Orientador: Janete Lara de Oliveira.



Inovação



Projetos de pesquisa


Educação e Popularização de C & T



Artigos
Artigos completos publicados em periódicos
1.
VASCONCELOS, G. M. R.2012 VASCONCELOS, G. M. R. ; OLIVEIRA, J. L. . Imersão social e institucional e capacidades: o setor calçadista de Nova Serrana. RAE (Impresso), v. 52, p. 531-545, 2012.




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