Reynaldo Maia Muniz

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  • Última atualização do currículo em 09/03/2018


Professor do quadro permanente do Mestrado Acadêmico do Centro Universitário Unihorizontes, a partir de março de 2016. Professor titular aposentado da UFMG, onde lecionou de 1980 até fevereiro de 2016. Doutor em Ciência Política e Administração Pública pela Universidad Complutense de Madrid (1998). Mestre em Ciência Política pela Universidade Federal de Minas Gerais (1984). Graduado em Engenharia Química pela Universidade Federal de Minas Gerais (1978). Professor visitante da Universidade de Trás-os Montes - UTAD (Portugal, 2006), da Universidad Complutense de Madrid (España, 2001) e do Colegio Nacional de Ciencia Politica y Administración Publica (Mexico, D.F. 1992). É Coordenador do Núcleo de Estudos Sobre Dinâmica Estratégicas nas Organizações da FACE/UFMG e avaliador da RAE - Revista de Administração de Empresas (0034-7590) . Já ocupou diversos cargos na Alta Administração da UFMG, dentre eles o de: Pró-Reitor Adjunto de Planejamento e Desenvolvimento (1998-2000); Pró-Reitor de Planejamento e Desenvolvimento (2000-2000); Pró-Reitor de Recursos Humanos (2000-2002); Vice-diretor da Faculdade de Ciências Econômicas (2006-2010); Diretor da Faculdade de Ciências Econômicas da UFMG (2010-2014) e Presidente da Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas, Administrativas e Contábeis de Minas Gerais-IPEAD (2010-2014) Foi consultor ad hoc da CAPES e Avaliador da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração-ANPAD (2005-2007). Desenvolve Ensino e Pesquisa na área de Administração com ênfase em Administração de Empresas, atuando principalmente nos seguintes temas: estratégia e estrutura organizacional, teoria das organizações, governança corporativa, teoria da firma, poder nas organizações, políticas públicas. (Texto informado pelo autor)


Identificação


Nome
Reynaldo Maia Muniz
Nome em citações bibliográficas
MUNIZ, R. M.;Reynaldo Maia Muniz;MUNIZ, REYNALDO MAIA

Endereço


Endereço Profissional
Centro Universitário Unihorizontes, mestrado em administração.
Rua Alvarenga Peixoto, 1270
Santo Agostinho
30180121 - Belo Horizonte, MG - Brasil
Telefone: (31) 33492900
URL da Homepage: www.unihorizontes.br


Formação acadêmica/titulação


1991 - 1998
Doutorado em Ciência Política e Administração Pública.
Universidad Complutense de Madrid, UCM, Espanha.
Título: Relaciones Intergubernamentales y Política de Medio Ambiente en Brasil: un enfoque de gestión intergubernamental, Ano de obtenção: 1998.
Orientador: Ernesto Carrillo Barroso.
Bolsista do(a): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico, CNPq, Brasil.
Palavras-chave: MEIO AMBIENTE; Relações Intergovernamentais; Gestão Intergovernamental.
Grande área: Ciências Humanas
1979 - 1984
Mestrado em Ciência Política.
Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG, Brasil.
Título: A Estrutura Sindical Brasileira e a Dinâmica do Sindicalismo Metalúrgico em Minas Gerais,Ano de Obtenção: 1984.
Orientador: Fernando Coutinho Garcia.
Bolsista do(a): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico, CNPq, Brasil.
Palavras-chave: Sindicalismo; Metalúrgicos.
Grande área: Ciências Humanas
1973 - 1978
Graduação em Engenharia Química.
Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG, Brasil.




Formação Complementar


2002 - 2002
Training Program of Case Methodology from Harvard. (Carga horária: 12h).
IBMEC Business School, IBMEC, Brasil.
2000 - 2000
Gestão Estratégica de RH: a experiência do Canadá. (Carga horária: 15h).
Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.


Atuação Profissional



Centro Universitário Unihorizontes, Uniorizontes, Brasil.
Vínculo institucional

2015 - Atual
Vínculo: , Enquadramento Funcional:


Centro Universitário Unihorizontes, CUH, Brasil.
Vínculo institucional

2016 - Atual
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 40
Outras informações
É professor do quadro permanente do Mestrado Acadêmico do Centro Universitário Unihorizontes

Atividades

02/2016 - Atual
Direção e administração, Centro Universitário Unihorizontes, .

Cargo ou função
Membro do Colegiado de Coordenação Didática do Curso de Mestrado Acadêmico.
02/2016 - Atual
Pesquisa e desenvolvimento , Centro Universitário Unihorizontes, .

02/2016 - Atual
Ensino, Mestrado Acadêmico em Administração, Nível: Pós-Graduação

Disciplinas ministradas
Organizações e Redes Socais
Pesquisa em ADministração
Teoria da Firma
Teoria das Organizações
02/2016 - Atual
Ensino, Administração, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Teoria Geral da Administração

Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG, Brasil.
Vínculo institucional

2016 - Atual
Vínculo: contrato voluntário de trab., Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 4
Outras informações
Professor do quadro de colaboradores do programa de mestrado e doutorado em administração da UFMG sob a forma de aposentado com contato voluntário de trabalho com dedicação de 04 horas semanais

Vínculo institucional

2014 - 2016
Vínculo: , Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações
Professor Titular com defesa de tese aprovada em 04/11/2015 intitulada "Que Universidade? A Propósito da Função da Universidade no Brasil", apresentada à Universidade Federal de Minas Gerais nos termos da Resolução Complementar 04/2014, de 04/09/2014 do Conselho Universitário, que dispõe sobre as promoções e progressões dos Integrantes da Carreira de Magistério da Universidade Federal de Minas Gerais

Vínculo institucional

1980 - 2016
Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações
Professor da UFMG desde 1980, leciona no doutorado, mestrado, especialização e graduação em Administração.Também leciona a disciplina de Fundamentos em Administração naqueles cursos de graduação da UFMG que oferecem este conteúdo em seus currículos, tais como: arquitetura, ciência da computação, ciência da informação e veterinária. Ministra ainda a disciplina de planejamento estratégico no curso de graduação em turismo. Foi professor auxiliar entre 1980 e 1984, professor assistente entre 1985 e 1997, professor adjunto entre 1998 e 2006, ano em que foi promovido a professor associado.

Vínculo institucional

2012 - 2014
Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor Associado IV, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Vínculo institucional

2010 - 2014
Vínculo: , Enquadramento Funcional: Diretor da Faculdade de Ciências Econômicas, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Vínculo institucional

2010 - 2014
Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Membro Titular do Conselho Universitário-UFMG, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Vínculo institucional

2010 - 2014
Vínculo: , Enquadramento Funcional: Membro Titular do Conselho de Diretores-UFMG, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Vínculo institucional

2010 - 2014
Vínculo: , Enquadramento Funcional: Presidente da Congregação da Face/UFMG, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Vínculo institucional

2006 - 2014
Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Membro da Congregação da FACE/UFMG, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações
Entre os anos de 2010 e 2014, na condição de Diretor da Faculdade de Ciências Econômicas, exerceu a Presidência da Congregação desta Unidade Acadêmica

Vínculo institucional

2006 - 2014
Vínculo: , Enquadramento Funcional: Professor Associado, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações
Promovido à categoria de Professor Associado da UFMG dentro da nova carreira docente prevista para as IFES. Nesta condição ministra aulas na graduação e é pesquisador e professor, nos cursos de doutorado, mestrado e especialização do CEPEAD/UFMG. Além disto ocupa cargos de gestão e participa de comissões, em função de portarias assinadas pelo Reitor, e de Conselhos Superiores da Administração da Universidade.

Vínculo institucional

2006 - 2010
Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Vice-Diretor da FACE/UFMG, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Vínculo institucional

2006 - 2010
Vínculo: , Enquadramento Funcional: Membro Suplente Conselho de Diretores-UFMG, Regime: Dedicação exclusiva.

Vínculo institucional

2006 - 2010
Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Coordenador do Centro de Extensão da FACE, Regime: Dedicação exclusiva.

Vínculo institucional

2006 - 2010
Vínculo: , Enquadramento Funcional: Professor Colaborador, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações
Professor/Pesquisador e Membro da Comissão que elaborou Projeto para o Programa de Mestrado Interdisciplinar intitulado "Ambiente Construído e Patrimônio Sustentável" do Departamento de Urbanismo da Escola de Arquitetura da UFMG. Integrante do Corpo Docente do Programa

Vínculo institucional

2006 - 2010
Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Membro Suplente Conselho Universitário-UFMG, Regime: Dedicação exclusiva.

Vínculo institucional

2000 - 2002
Vínculo: , Enquadramento Funcional: Pró-Reitor de Recursos Humanos da UFMG, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações
Pró-Reitor de Recursos Humanos,responsável pela elaboração de documento contendo exposição de motivos para a criação Pró-reitoria de RH da UFMG e proposta de sua estruturação, aprovado pelo Coselho Universitário em março de 2000.

Vínculo institucional

2000 - 2000
Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Pró-Reitor de Planejamento da UFMG, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações
Pró- Reitor de Planejamento e Desenvolvimento da UFMG pro-tempore entre fevereiro e março de 2000.

Vínculo institucional

2000 - 2000
Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Assessor Especial do Reitor, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações
Assessor Especial do Reitor, convidado a elaborar uma Política de Recursos Humanos para a UFMG

Vínculo institucional

1998 - 2000
Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Pró-Reitor Adjunto de Planejamento, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações
Pró-Reitor Adjunto de Planejamento e Desenvolvimento da UFMG

Vínculo institucional

1998 - 2000
Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Membro do Conselho de Diretores da UFMG, Regime: Dedicação exclusiva.

Vínculo institucional

1996 - 1998
Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Vice Coordenador do CEPEAD/UFMG, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações
Coordnador Adjunto do Centro de Pós-Graduação (lato sensu e stricto sensu) e Pesquisa em Administração da UFMG - CEPEAD/UFMG, responsável direto pela condução do mestrado em administração

Atividades

2009 - Atual
Ensino, Administração, Nível: Pós-Graduação

Disciplinas ministradas
Epistemologia - Mestrado - 30 h/a
2006 - Atual
Direção e administração, Faculdade de Ciências Econômicas, .

Cargo ou função
Decano do Centro de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - CEPEAD/UFMG.
2006 - Atual
Pesquisa e desenvolvimento , Faculdade de Ciências Econômicas, Centro de Pós-graduação e Pesquisa - CEPEAD.

2006 - Atual
Pesquisa e desenvolvimento , Faculdade de Ciências Econômicas, Centro de Pós-graduação e Pesquisa - CEPEAD.

2006 - Atual
Ensino, Administração, Nível: Pós-Graduação

Disciplinas ministradas
Teoria da Firma - mestrado e doutorado - 30 h/a
2006 - Atual
Ensino, Gestão Estratégica - CEGE, Nível: Especialização

Disciplinas ministradas
Análise, Diagnóstico e Consultoria Organizacional
Estratégia Para a Competitividade Empresarial
Organização e Administração
Planejamento Estratégico
2006 - Atual
Ensino,

Disciplinas ministradas
Estruturas e Formatos Orgganizacionais
Fundamentos em Administração
Governança Corporativa
Política e Planejamento Empresarial em Administração
Teoria dos Jogos
2006 - Atual
Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas, Centro de Pós-graduação e Pesquisa - CEPEAD.

Cargo ou função
Membro da Comissão de Seleção para o Curso de Doutorado em Administração do CEPEAD/UFMG.
2014 - 2014
Conselhos, Comissões e Consultoria, Reitoria, .

Cargo ou função
Presidente da Comissão, instituída pelo reitor pela portaria 155/2014, para avaliar as normas e procedimentos relativos ao registro de ponto eletrônico dos funcionários técnico e administrativos em educação em exercício na UFMG.
2010 - 2014
Conselhos, Comissões e Consultoria, Reitoria, .

Cargo ou função
Membro Titular da Comissão Permanente de Orçamento e Contas do Conselho Universitário da UFMG.
2013 - 2013
Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Filosofia e Ciências Humanas, .

Cargo ou função
Membro da Comissão de Avaliação para a Progressão Vertical de Professor Adjunto para Professor Associado da FAFICH/UFMG.
2008 - 2013
Direção e administração, Faculdade de Ciências Econômicas, .

Cargo ou função
Coordenador do Projeto de Desenvolvimento Institucional "Expansão e Aprimoramento da Infra-Estrutura de Informação para o Desenvolvimento e Internacionalizacão do Ensino e da Pesquisa da FACE/UFMG".
2008 - 2013
Outras atividades técnico-científicas , Faculdade de Ciências Econômicas, Faculdade de Ciências Econômicas.

Atividade realizada
Gestor do Contrato entre a FACE e a Fundação IPEAD relativo ao projeto de Desenvolvimento Institucional, intitulado "Expansão e Aprimoramento da Infra-Estrutura de Informação para o Desenvolvimento e Internacionalização do Ensino e Pesquisa da FACE/UFMG".
2006 - 2012
Ensino, Administração, Nível: Pós-Graduação

Disciplinas ministradas
Seminário em Administração: Organização numa Perspectiva Sociológica - mestrado de doutorado - 15 h/a
2006 - 2011
Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas, Centro de Pós-graduação e Pesquisa - CEPEAD.

Cargo ou função
Membro do Colegiado do Centro de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - CEPEAD/UFMG.
2010 - 2010
Ensino, Administração, Nível: Pós-Graduação

Disciplinas ministradas
"Filosofia da Ciência" no Doutorado Interinstitucional desenvolvido pelo CEPEAD junto à Universidade Federal do Amazonas - 60 h/a
2010 - 2010
Conselhos, Comissões e Consultoria, Reitoria, .

Cargo ou função
Membro da Comissão Especial de Demanda de Vagas de Magistério da Carreira de Ensino Básico, Técnico e Tecnológico da UFMG.
2010 - 2010
Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas, Diretoria da FACE.

Cargo ou função
Membro da Comissão de Avaliação Final do Estágio Probatório do docente Noel Torres, conforme determinado por Portaria 026/2010 da Diretoria da FACE/MG.
2009 - 2010
Ensino, Administração, Nível: Pós-Graduação

Disciplinas ministradas
Tópicos Avançados em Administração Mercadológica e Estratégia: Elementos de Sociologia Econômica - Doutorado e Mestrado - 15 h/a
2006 - 2010
Direção e administração, Faculdade de Ciências Econômicas, .

Cargo ou função
Supervisor da Equipe de Informática da FACE/UFMG.
2006 - 2010
Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas, Colegiado de Coordenação Didática do Curso de Graduação em Administração.

Cargo ou função
Membro da Comissão para a Análise do Formato Ideal do Colegiado do CEPEAD.
2006 - 2010
Conselhos, Comissões e Consultoria, Reitoria, .

Cargo ou função
Membro Suplente da Comissão Permanente de Orçamento e Contas do Conselho Universitário da UFMG.
2008 - 2009
Conselhos, Comissões e Consultoria, Reitoria, .

Cargo ou função
Membro da Comissão, instituída pelo Magnífico Reitor da UFMG, mediante portaria 008/2008, com a finalidade de realizar estudos sobre a questão dos direitos autorais e propor uma normatização da matéria.
2006 - 2008
Ensino, Administração, Nível: Pós-Graduação

Disciplinas ministradas
Seminário de Tese - Doutorado - 30 h/a
2006 - 2008
Ensino, Administração, Nível: Pós-Graduação

Disciplinas ministradas
Métodos e Técnicas de Pesquisa - doutorado e mestrado - 30 h/a
2006 - 2008
Outras atividades técnico-científicas , Faculdade de Ciências Econômicas, Faculdade de Ciências Econômicas.

Atividade realizada
Supervisor do Estágio Probatório da Prof. Dra. Tânia Margarete Mezzomo Keinert.
2006 - 2008
Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas, Centro de Pós-graduação e Pesquisa - CEPEAD.

Cargo ou função
Membro da Comisão do Fundo de Pesquisa do CEPEAD/UFMG.
2006 - 2008
Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas, .

Cargo ou função
Membro Titular da Câmara Departamental do Departamento de Ciências Administrativas da UFMG.
2006 - 2008
Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Filosofia e Ciências Humanas, .

Cargo ou função
Membro Suplente do Colegiado de Coordenação Didática do Curso de Graduação em Comunicação Social da FAFICH/UFMG.
2006 - 2008
Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas, Colegiado de Coordenação Didática do Curso de Graduação em Administração.

Cargo ou função
Membro da Comissão de Coordenação do Curso de Doutorado em Administração da UFMG.
2006 - 2008
Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Filosofia e Ciências Humanas, Departamento de Comunicação Social.

Cargo ou função
Membro Suplente do Colegiado de Coordenação Didática do Curso de Graduação em Comunicação Social da FAFICH/UFMG.
2007 - 2007
Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas, .

Cargo ou função
Presidente da Comissão de Planejamento e Acompanhamento da Mudança do Prédio da FACE para o Campus da Pampulha da UFMG.
2006 - 2007
Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas, Centro de Pós-graduação e Pesquisa - CEPEAD.

Cargo ou função
Membro da Comissão de Estudos de Mudança do Curso de Especialização em Gestão Estratégica para o Campus Pampulha.
2006 - 2006
Extensão universitária , Faculdade de Ciências Econômicas, Departamento de Ciências Administrativas.

Atividade de extensão realizada
Consultor do Programa de Trainne da CEMIG.
2006 - 2006
Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas, Departamento de Ciências Administrativas.

Cargo ou função
Membro da Comissão de Avaliação de Estágio Probatório da Profa. Dra. Ana Paula Paes de Paula.
2006 - 2006
Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas, Departamento de Ciências Administrativas.

Cargo ou função
Membro da Comissão de Avalilação da Prestação de Contas do Departamento de Ciências Administrativas da UFMG.
2006 - 2006
Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas, Departamento de Ciências Administrativas.

Cargo ou função
Membro da Comissão de Avaliação da Prestação de Contas do Curso de Especialização em Gestão Estratégica do CEPEAD/UFMG.
2006 - 2006
Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas, Departamento de Ciências Administrativas.

Cargo ou função
Membro da Comissão de Avaliação da Prestação de Contas do Centro de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - CEPEAD/UFMG.
2006 - 2006
Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas, .

Cargo ou função
Membro da Comissão Permanente de Avaliação dos Relatórios de Atividades dos Departamentos da FACE/UFMG.
2006 - 2006
Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Filosofia e Ciências Humanas, Departamento de Comunicação Social.

Cargo ou função
Membro Suplente do Colegiado de Coordenação Didática do Curso de Comunicação Social.
2005 - 2005
Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas, .

Cargo ou função
Comissão da FACE de Avliação de Currículos para Indicação de Nomes para o Prêmio FUNDEP.
2005 - 2005
Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas, .

Cargo ou função
Membro da Comissão da FACE para Indicar Nome de Ex-aluno para Medalha de Honra UFMG/Ex-aluno Destaque.
2004 - 2005
Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Filosofia e Ciências Humanas, Departamento de Comunicação Social.

Cargo ou função
Membro Suplente do Colegiado de Coordenação Didática do Curso de Graduação em Comunicação Social da FAFICH/UFMG.
2003 - 2005
Outras atividades técnico-científicas , Faculdade de Ciências Econômicas, Faculdade de Ciências Econômicas.

Atividade realizada
Supervisor do Estágio Probatório do Professor Alexandre de Pádua Carrieri.
2003 - 2005
Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas, Câmara Departamental do Departamento de Ciências Administrativas.

Cargo ou função
Membro Suplente da Câmara Departamental do Departamento de Ciências Administrativas da UFMG.
2003 - 2005
Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas, .

Cargo ou função
Membro da Comisssão de Avaliação dos Relatórios de Atividades dos Departamentos da FACE/UFMG.
2002 - 2005
Pesquisa e desenvolvimento , Faculdade de Ciências Econômicas, Centro de Pós-graduação e Pesquisa - CEPEAD.

2002 - 2005
Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas, Centro de Pós-graduação e Pesquisa - CEPEAD.

Cargo ou função
Membro da Comissão de Avaliação da Prestação de Contas do CEPEAD/UFMG.
2002 - 2005
Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas, Centro de Pós-graduação e Pesquisa - CEPEAD.

Cargo ou função
Membro da Comissão de Avaliação de Prestação de Contas do Curso de Especialização em Gestão Estratégica (CEGE).
2002 - 2005
Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas, Câmara Departamental do Departamento de Ciências Administrativas.

Cargo ou função
Membro da Comissão de Avaliação de Prestação de Contas do Departamento de Ciências Administrativas da UFMG.
2002 - 2005
Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas, Centro de Pós-graduação e Pesquisa - CEPEAD.

Cargo ou função
Membro da Comissão de Coordenação do Curso de Doutorado em Administração da UFMG.
2002 - 2005
Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas, Centro de Pós-graduação e Pesquisa - CEPEAD.

Cargo ou função
Membro da Comissão do Processo Seletivo do Curso de Doutorado em Administração.
2001 - 2005
Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas, Centro de Pós-graduação e Pesquisa - CEPEAD.

Cargo ou função
Membro da Comissão do Fundo de Pesquisa do CEPEAD/UFMG.
2001 - 2005
Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas, Centro de Pós-graduação e Pesquisa - CEPEAD.

Cargo ou função
Membro da Comissão para Análise do Formato Ideal do Colegiado do CEPEAD/UFMG.
1999 - 2005
Pesquisa e desenvolvimento , Faculdade de Ciências Econômicas, Centro de Pós-graduação e Pesquisa - CEPEAD.

1999 - 2005
Ensino, Administração, Nível: Pós-Graduação

Disciplinas ministradas
Pesquisa em Administração - doutorado e mestrado - 30 h/a
1995 - 2005
Ensino, Gestão Estratégica - CEGE, Nível: Especialização

Disciplinas ministradas
Organização e Gestão
Planejamento Estratégico
Análise e Diagnóstico Organizacional
Administração a Serviço do Público
Estratégia para a Competitividade Empresarial
1980 - 2005
Ensino, Administração, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Métodos e Técnicas de Pesquisa em Administração I e II
Teoria da Administração
Planejamento na Administração Pública
Relações de Trabalho
Introdução à análise organizacional
2004 - 2004
Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas, Departamento de Ciências Administrativas.

Cargo ou função
Membro da Comissão de Análise e Emissão de Parecer sobre Prestração de Contas da Agência de Empreendedorismo da UFMG.
2004 - 2004
Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas, Departamento de Ciências Administrativas.

Cargo ou função
Membro da Comissão com a finalidade de Avaliar e Emitir Parecer sobre o Relatório Final de Comissão Disciplinar e da Procuradoria Jurídica, relativa ao Prorf. Ômar Souki de Oliveira.
2003 - 2004
Extensão universitária , Faculdade de Ciências Econômicas, Departamento de Ciências Administrativas.

Atividade de extensão realizada
Coordenador e Consultor do Projeto de Realinhamento Estratégico da Empresa MGS.
2002 - 2004
Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Filosofia e Ciências Humanas, Departamento de Comunicação Social.

Cargo ou função
Membro Titular do Colegiado de Coordenação Didática do Curso de Graduação em Comunicação Social da FAFICH/UFMG.
2002 - 2004
Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas, .

Cargo ou função
Membro Titular do Colegiado de Coordenação Didática do Curso de Graduação em Administração.
1999 - 2004
Ensino, Administração, Nível: Pós-Graduação

Disciplinas ministradas
Métodos e Técnicas de Pesquisa - Doutorado e Mestrado - 30 h/a
2002 - 2003
Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas, Departamento de Ciências Administrativas.

Cargo ou função
Membro da Comissão de Avaliação para Fins de Concessão da Gratificação de Ensino de Graduação - GED.
2001 - 2003
Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas, .

Cargo ou função
Membro Titular da Câmara Departamental do Departamento de Ciências Administrativas.
2002 - 2002
Ensino, Administração, Nível: Pós-Graduação

Disciplinas ministradas
Tópicos Avançados em Administração: História Empresarial Comparada: Brasil X Grã-Bretanha (doutorado)
2002 - 2002
Ensino, Administração, Nível: Pós-Graduação

Disciplinas ministradas
Evolução das Teorias em Organizações
2002 - 2002
Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas, Departamento de Ciências Administrativas.

Cargo ou função
Membro da Comissão de Avaliação do Estágio Probatório do Prof Eliezer Egídio e Silva.
2001 - 2002
Conselhos, Comissões e Consultoria, Reitoria, .

Cargo ou função
Comissão Especial para Estudo dos Critérios de Distribuição de Funções Gratificadas no âmbito da UFMG.
2000 - 2002
Conselhos, Comissões e Consultoria, Reitoria, Pró-Reitoria de Recursos Humanos-MG.

Cargo ou função
Presidente da Comissão Especial para Estabelecer Critérios e Rotinas Operacionais para a Atribuição de Vagas de Professor Titular.
2000 - 2002
Conselhos, Comissões e Consultoria, Reitoria, .

Cargo ou função
Membro da Comissão Especial com a finalidade de estudar e formular proposta para apreciação do CEPE de um Programa de Técnico Visitante.
2001 - 2001
Conselhos, Comissões e Consultoria, Escola de Engenharia, Departamento de Engenharia de Produção.

Cargo ou função
Membro da Comissão de Avaliação do Estágio Probatório do Prof. Dr. Sérgio de Oliveira Birchal.
2001 - 2001
Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas, Centro de Pós-graduação e Pesquisa - CEPEAD.

Cargo ou função
Membro da Comissão para Estudo do Projeto de Mestrado Acadêmico para Empresas.
2000 - 2000
Outras atividades técnico-científicas , Faculdade de Ciências Econômicas, Faculdade de Ciências Econômicas.

Atividade realizada
Visita à Faculdade de Sociologia y Política de la Universidad Complutense de Madrid - Programa de Cooperación Interuniversitaria E.AL.2000.
2000 - 2000
Conselhos, Comissões e Consultoria, CAPES, .

Cargo ou função
Setor de Projetos de Bolsa no Exterior - Consultor Ad Hoc.
2000 - 2000
Conselhos, Comissões e Consultoria, Reitoria, .

Cargo ou função
Membro da Comissão Julgadora do Prêmio UFMG Mérito no Trabalho.
1999 - 2000
Conselhos, Comissões e Consultoria, Reitoria, .

Cargo ou função
Presidente da Comissão de Informatização do Hospital das Clínicas da UFMG.
1998 - 2000
Direção e administração, Reitoria, Projeto Especial de Formação de Gestores Universitários.

Cargo ou função
Criador e Coordenador Geral do Projeto Destinado a Capacitação de Diretores e Vice Diretores de Unidade Acadêmicas da UFMG.
1998 - 2000
Direção e administração, Reitoria, Pró-Reitoria de Planejamento e Desenvolvimento.

Cargo ou função
Coordenador Executivo do Processo de Elaboração do Planejamento Estratégico da UFMG - Gestão do Reitorado - 1998/2002.
1998 - 2000
Pesquisa e desenvolvimento , Faculdade de Ciências Econômicas, Centro de Pós-graduação e Pesquisa - CEPEAD.

1998 - 2000
Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas, Câmara Departamental do Departamento de Ciências Administrativas.

Cargo ou função
Membro Titular da Câmara Departamental do Departamento de Ciências Administrativas.
1999 - 1999
Ensino, Administração, Nível: Pós-Graduação

Disciplinas ministradas
Gestão Pública no Estado Contemporâneo - mestrado - 30 h/a
1999 - 1999
Outras atividades técnico-científicas , CAPES, CAPES.

Atividade realizada
Visita técnica à Universidade de Paris XII, através de projeto CAPES/COFECUB, intitulado "Modos de Gestão Brasileiros e Franceses de Gestão de Serviços Urbanos".
1998 - 1999
Direção e administração, Faculdade de Ciências Econômicas, Centro de Pós-graduação e Pesquisa - CEPEAD.

Cargo ou função
Coordenador do Curso de Especialização em Gestão Universitária do CEPEAD/UFMG.
1998 - 1999
Conselhos, Comissões e Consultoria, Conselho Curador da FUNDEP, .

Cargo ou função
Membro Representante do Reitor junto ao Conselho Curador da Fundação de Desenvolvimento da Pesquisa - FUNDEP.
1995 - 1999
Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas, .

Cargo ou função
Membro Suplente do Colegiado de Coordenação Didática do Curso de Graduação em Administração da UFMG.
1997 - 1998
Extensão universitária , Faculdade de Ciências Econômicas, Departamento de Ciências Administrativas.

Atividade de extensão realizada
Consultor ad hoc da PBH junto ao Programa "Miguilim" da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social da PBH.
07/1996 - 07/1996
Direção e administração, Faculdade de Ciências Econômicas, Centro de Pós-graduação e Pesquisa - CEPEAD.

Cargo ou função
Coordenador em exercício do Centro de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - CEPEAD/UFMG.
01/1996 - 02/1996
Direção e administração, Faculdade de Ciências Econômicas, Centro de Pós-graduação e Pesquisa - CEPEAD.

Cargo ou função
Coordenador em exercício do Centro de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - CEPEAD/UFMG.
1995 - 1996
Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas, Departamento de Ciências Administrativas.

Cargo ou função
Membro da Comissão com objetivo de dar continuidade e implementar o "ano da graduação", em 1996, no âmbito do Departamento de Ciências Administrativas.
1989 - 1991
Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas, .

Cargo ou função
Membro Titular do Colegiado de Coordenação Didática do Curso de Graduação em Administração da UFMG.
1985 - 1990
Ensino, Administração, Nível: Pós-Graduação

Disciplinas ministradas
Métodos e Técnicas de Pesquisa em Administração - Mestrado - 30 h/a
1985 - 1990
Ensino, Administração, Nível: Pós-Graduação

Disciplinas ministradas
Democracia Industrial
1985 - 1990
Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas, .

Cargo ou função
Membro do Colegiado de Coordenação Didática do Curso de Pós-Graduação em Administração da UFMG.
1989 - 1989
Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas, .

Cargo ou função
Membro da Junta Eleitoral responsável pela fiscalização e coleta de votos nas eleições para representantes da FACE junto ao Conselho Universitário, Conselho de Diretores e CEPE.
1986 - 1988
Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas, .

Cargo ou função
Membro da Comissão criada pela portaria 040/1986 com a finalidade de produzir um Diagnóstico da Organização do Trabalho na FACE/UFMG.
1986 - 1988
Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas, .

Cargo ou função
Membro Suplente do Colegiado de Coordenação Didática do Curso de Graduação em Administração da UFMG.
1983 - 1988
Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas, .

Cargo ou função
Membro Titular da Câmara Departamental do Departamento de Ciências Administrativas da UFMG.
1986 - 1986
Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas, .

Cargo ou função
Membro da Comissão para estabelecimento de Diretrizes e Estrutura de Funcionamento do Laboratório de Informática Aplicada à Administração do Departamento de Ciências Administrativas.
1984 - 1986
Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas, Colegiado de Coordenação Didática do Curso de Graduação em Administração.

Cargo ou função
Membro Suplente do Colegiado de Coordenação Didática do Curso de Graduação em Administração da UFMG.
1985 - 1985
Direção e administração, Faculdade de Ciências Econômicas, Departamento de Ciências Administrativas.

Cargo ou função
Coordenador "Pro Tempore" da Central de Casos de Minas Gerais.
1983 - 1985
Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas, .

Cargo ou função
Membro da Comissão da Biblioteca "Prof. Emilio Guimarães Moura".
1984 - 1984
Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas, Departamento de Ciências Administrativas.

Cargo ou função
Membro da Comissão encarregada de implantar o novo currículo do curso de graduação em administração da UFMG.

Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais, FAPEMIG, Brasil.
Vínculo institucional

2014 - Atual
Vínculo: Livre, Enquadramento Funcional: Coordenador de Pesquisa
Outras informações
Coordenação do Projeto de Pesquisa, financiado pela FAPEMIG, intitulado: " Impactos do Programa de Apoio á Pesquisa em Empresas (PAPPE) nas Instituições de Ciência e Tecnologia (ICTs) e Empresas de Minas Gerais", mediante assinatura de termo de outorga número CSA - APQ-02054-13

Vínculo institucional

2011 - 2013
Vínculo: Livre, Enquadramento Funcional: Coordenador de Pesquisa
Outras informações
Coordenação do Projeto de Pesquisa, financiado pela FAPEMIG, intitulado "Apreensões Cognitivas dos Estrategistas de Organizações do Terceiro Setor", mediante assinatura de termo de outorga número SHA - APQ-02599-10 .


Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas, Administrativas e Contábeis/MG, IPEAD, Brasil.
Vínculo institucional

2010 - 2014
Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Presidente da Fundação IPEAD

Vínculo institucional

2010 - 2014
Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Presidente do Conselho Curador

Vínculo institucional

2010 - 2014
Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Presidente do Conselho Diretor

Vínculo institucional

2006 - 2010
Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Vice-Presidente da Fundação IPEAD

Vínculo institucional

2006 - 2010
Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Vice Presidente do Conselho Curador

Vínculo institucional

2006 - 2010
Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Vice Presidente do Conselho Diretor


Caixa de Assistência à Saúde da Unversidade, CASU - UFMG, Brasil.
Vínculo institucional

2014 - Atual
Vínculo: Cargo Eletivo, Enquadramento Funcional: Presidente do Conselho Consultivo, Carga horária: 1

Vínculo institucional

2010 - Atual
Vínculo: Cargo Eletivo, Enquadramento Funcional: Membro Titular do Conselho Consultivo, Carga horária: 1


Cooperativa de Crédito e Economia dos Empregados das Instituições de Ensino, SICOOB NOSSACOOP, Brasil.
Vínculo institucional

2015 - Atual
Vínculo: Cargo Eletivo, Enquadramento Funcional: Vice Presidente do Conselho Administrativo

Vínculo institucional

2011 - Atual
Vínculo: Cargo Eletivo, Enquadramento Funcional: Membro Titular do Conselho Administrativo

Vínculo institucional

2000 - 2002
Vínculo: Cargo Eletivo, Enquadramento Funcional: Membro Titular do Conselho Administrativo


Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração, ANPAD, Brasil.
Vínculo institucional

2005 - 2007
Vínculo: Outro, Enquadramento Funcional: Avaliador

Atividades

08/2007 - 09/2007
Serviços técnicos especializados , Encontro Nacional da ANPAD, .

Serviço realizado
Avaliador de Trabalhos da Área Temática de Gestão de Políticas Públicas do Encontro Nacional da ANPAD realizado no Rio de Janeiro em 2007.
09/2006 - 10/2006
Serviços técnicos especializados , Encontro Nacional da ANPAD, .

Serviço realizado
Avaliador de Trabalhos da Área Temática de Gestão de Políticas Públicas do Encontro Nacional da ANPAD realizado em Salvador em 2006.
08/2005 - 09/2005
Serviços técnicos especializados , Encontro Nacional da ANPAD, .

Serviço realizado
Avaliador de Trabalhos da Área Temática de Gestão de Políticas Públicas do Encontro Nacional da ANPAD realizado em Brasília.

UNIVERSIDADE DE TRÁS-OS-MONTES E ALTO DOURO, UTAD, Portugal.
Vínculo institucional

2006 - 2006
Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Visitante
Outras informações
Ministrou a convite a disciplina "Controlo da Gestão" no Curso de Mestrado em Gestão do Departamento de Economia, Sociologia e Gestão da UTAD


UNIVESIDAD COMPLUTENSE DE MADRID, UCM - MADRID, Espanha.
Vínculo institucional

2000 - 2000
Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Visitante
Outras informações
Ministrou a convite, dentro do Programa de Cooperación Interuniversitária, a disciplina "Relaciones Intergubernamentales em Brasil - un enfoque histórico" no Departamento de Ciência Politica y Administración de la a Facultad de Ciencias Politicas y Sociologia de la UCM - MADRID


COLEGIO NACIONAL DE CIENCIA POLITICA Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA, CNCPAP - MÉXICO, México.
Vínculo institucional

1992 - 1992
Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Visitante
Outras informações
Ministrou a convite o módulo "Relaciones Intergubernamentales y conflictos entre gobierno y sociedad: problemas teóricos y experiencias latinoamericanas" no âmbito de curso de actualización en POLÍTICA, GOBIERNO Y GESTIÓN PÚBLICA (TENDENCIAS ACTUALES) organizado por el Colegio Nacional de Ciencia Politica y Administración Publica del México


Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico, CNPq, Brasil.
Vínculo institucional

1999 - 2001
Vínculo: Livre, Enquadramento Funcional: Pesquisador
Outras informações
Coordenador do Projeto Integrado de Pesquisa intitulado "Gestão Intergovernamental e a Política de Recursos Hídricos: um estudo de caso dos comitês das bacias do rio Paraíba do Sul e rio Verde Grande"

Vínculo institucional

1990 - 1995
Vínculo: Livre, Enquadramento Funcional: Bolsita de doutorado no exterior
Outras informações
Bolista do CNPQ para cursar progrma de doutorado na Uiversidad Complutense de Madrid

Vínculo institucional

1986 - 1990
Vínculo: Livre, Enquadramento Funcional: Pesquisador
Outras informações
Pesquisador no Projeto " Diagnóstico do Processo de Trabalho na Biblioteca Central da UFMG" - 1989 a 1990 Pesquisador no Projeto "Tecnologia e Relações de Trabalho na Indústria Textil de Minas Gerais" - 1985 a 1988.


Associação Nacional de Dirigentes de Instituições Federais Ensino Superior, ANDIFES, Brasil.
Vínculo institucional

2000 - 2002
Vínculo: Outro, Enquadramento Funcional: Membro de Comissão Nacional, Carga horária: 2
Outras informações
Membro da Comissão Nacional de Políticas de Recursos Humanos, que elaborou proposta de reestruturação das carreiras de professores e tecnico-administrativos das Instituições Federais de Ensino Supeiror


Fundação de Desenvolvimento da Pesquisa, FUNDEP, Brasil.
Vínculo institucional

1998 - 1999
Vínculo: Outro, Enquadramento Funcional: Membro do Conselho Curador, Carga horária: 2
Outras informações
Representante do Reitor da UFMG, junto ao Conselho Curador da FUNDEP



Linhas de pesquisa


1.
Estratégia e Estrutura Empresarial
2.
Organização Industrial e Competitividade
3.
Novas Tecnologias Gerenciais
4.
Gestão de Políticas Públicas
5.
Estratégia Estrutura Empresarial, Organização Industrial e Competitividade, Novas Tecnologias Industriais, Gestão de Políticas Públicas I
6.
Criador e Coordenador do Núcleo de Estudos sobre Dinâmica Estratégica nas Organizações - DEON
7.
Coordenador do Grupo de Estudo e Pesquisa em Transporte Público - GEPET
8.
Criador e Coordenador do Núcleo de Estudos sobre Dinâmica Estratégica nas Organizações - DEON
9.
Tecnologia e Gestão da Competitividade


Projetos de pesquisa


2016 - Atual
Governança Colaborativa para Pesquisa no Sistema Único de Saúde: Uma Análise Comparativa da Implementação do PPSUS em Estados Brasileiros
Descrição: O estado é um agente fundamental no direcionamento dos rumos da inovação, sobretudo no que se refere ao financiamento e à execução da pesquisa em saúde. A implementação de políticas públicas de ciência, tecnologia e inovação possui riscos associados à própria natureza do processo inovativo, os quais são ampliados pela complexidade do ambiente institucional do Sistema Único de Saúde (SUS), que conta com uma diversidade de atores (governamentais e não-governamentais) e respectivos interesses, muitos deles atuando em âmbito regional. A colaboração entre tais atores torna-se, portanto, elemento chave para o alcance dos resultados de uma política pública que vise à descentralização e ao aproveitamento regional dos resultados da pesquisa em saúde. Partindo dessas asserções, a presente proposta de pesquisa visa comparar a o processo de governança colaborativa no âmbito da implementação do Programa Pesquisa para o SUS: Gestão Compartilhada em Saúde, em diferentes estados brasileiros, adotando como abordagem metodológica a Análise Comparativa Qualitativa (QCA). Esta abordagem se utiliza de um ferramental concebido para operacionalizar a investigação acerca de configurações parcimoniosas que explicam determinado resultado de interesse e será utilizada justamente para definir a configuração de determinantes, em termos dos elementos presentes no processo de governança colaborativa, capaz de explicar os resultados de (in)sucesso da implementação do PPSUS em cada estado selecionado e no seu conjunto.
Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado acadêmico: (2) .
Integrantes: Reynaldo Maia Muniz - Coordenador / Fernando Coutinho Garcia - Integrante / Rafael Marques Pessoa - Integrante / Diego antonio dos Santos - Integrante / Edênia Santos Garcia Oliveira - Integrante / Antonio Geraldo Terra da Silva - Integrante.
Número de produções C, T & A: 1 / Número de orientações: 1
2015 - Atual
Estratégia e Marketing em Ambiente de Inovação: uma análise na perspectiva das organizações contemporâneas
Descrição: O presente projeto verte-se sobre o as organizações contemporâneas, frente às mudanças ocorridas no cenário internacional e nacional e suas vertentes sociais, organizacionais e individuais, decorrentes de processos de inovação, em diferenciados contextos. Tais mudanças, mais evidentes após a segunda metade do século XX, contemplam, não estando restritas, transformações econômicas e sociais que impactaram em diversos aspectos, tanto no cotidiano dos indivíduos como organizacional e que, o âmbito dos interesses da área de Marketing, especificamente, faz-se possível identificar relações de consumo que transcendem o valor utilitário dos bens, assumindo este características mais hedônicas e menos explícitas, demandando dos atores envolvidos esforços diferenciados para o seu entendimento. Nesse contexto, relaciona-se o desenvolvimento das tecnologias da informação e a intensificação da globalização, como condutoras das organizações, sejam essas públicas ou privadas, com ou sem fins lucrativos, a um processo de transformação (e reestruturação) interna e no relacionamento com os seus stakeholders. Ressalta-se que nesse ambiente se incluem as organizações públicas, que necessitam interagir com seu público alvo, na condução de estratégias que suportem uma melhora no bem estar social e promovam comportamentos socialmente desejáveis. Exemplos desses interesses que podem compreender escopo de interesse de determinados órgãos públicos são: doação de sangue, doação de órgãos, campanhas antitabagistas, campanhas antidrogas, entre outros. Considerando esse cenário, as discussões sobre o papel do marketing, bem como das estratégias organizacionais, passam por um contexto histórico e diferenciador, que devem considerar não apenas as organizações, como a sociedade e o indivíduo, como entes presentes no processo de transformação. Tais argumentações ensejam o desenvolvimento de quatro questões, que norteiam o projeto, a saber: i) como são formuladas as estratégias nas organizações contemporâneas?; ii) como se dão as relações de consumo e de produção no cenário contemporâneo e de inovação?; iii) é possível analisar os fenômenos que permeiam as relações de consumo, a partir de abordagens interdisciplinares e transdisciplinares, a partir de metodologias distintas, porém complementares? iv) como o marketing social pode contribuir para uma melhora do bem estar social? Espera-se que os estudos iniciados a partir desse projeto contemplem abordagens qualitativas e quantitativas de pesquisa, além de métricas que permitam a triangulação na exposição do mesmo fenômeno, ou de fenômenos similares. Nesse sentido, além dos estudos que envolvem entrevistas (individuais ou em grupos) este estudo utilizará técnicas de observação e projeção para a identificação de fenômenos relacionados ao Marketing e as Organizações Histórico de Linhas de Pesquisa.
Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Mestrado acadêmico: (4) .
Integrantes: Reynaldo Maia Muniz - Integrante / Eliane Bragança de Matos - Integrante / Gustavo Rodrigues Cunha - Integrante / Caissa Veloso e Souza - Coordenador / ANDREZA JESUS APARECIDA RODRIGUES DIAS - Integrante / TUELLY RODRIGUES TAVARES JUNIOR - Integrante.
Número de produções C, T & A: 3 / Número de orientações: 4
2014 - Atual
Impactos do Programa de Apoio à Pesquisa em Empresas (PAPPE) nas Instituições de Ciência e Tecnologia (ICTs) e Empresas de Minas Gerais
Descrição: Avaliação, em termos de eficácia, do Programa de Políticas Públicas, PRAPE no Estado de Minas Gerais.
Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Doutorado: (3) .
Integrantes: Reynaldo Maia Muniz - Coordenador / Carlos Alberto Gonçalves - Integrante / Lilian Barros Pereira - Integrante / Carlos Eduardo Guerra Silva - Integrante / Ana Carolina Cançado - Integrante / Daniel Pereira Alves de Abreu - Integrante / Igor Vallinote Veloso - Integrante.Financiador(es): Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais - Auxílio financeiro.
2014 - Atual
Antecedentes estruturais e processo de estratégia na configuração do desempenho organizacional.
Descrição: Esta pesquisa busca analisar um sistema de fatores inter-relacionados, sua estrutura e os reflexos que reproduzem no desempenho plural das organizações. Vários autores têm escrito sobre fatores e processos que explicam o desempenho das firmas em ambientes de negócios em mercados competitivos, constituindo um tema importante no campo de estudos de estratégia (AGUINIS, 2012; WAAL, 2012; BACAL, 2011; ARMSTRONG, 2010; COKINS, 2009; SPITZER, 2007; MARR, 2006; PRESS, 2006, FERREIRA et al, 2013). O desempenho pode ser entendido como construto formativo, ou seja, a firma pode estabelecer diferentes formas de operacionaliza-lo, como variável única (no caso de lucro financeiro) ou com construto multidimensional (desempenho plural). O trabalho analisa os (i) fatores e processos de estratégia intervenientes nos setores da indústria de transformação e de serviço, modelados por equações estruturais verificando se há diferença significativa para esses setores; (ii) faz comparações mediante análise de conjuntos parcimoniosos, comparando os setores; (iii) se há interveniência e peso dos fatores nos processos de estratégia e do desempenho; (iv) analisa a interveniência do gênero nos fatores processo e desempenho plural da firma..
Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Mestrado acadêmico: (1) / Doutorado: (1) .
Integrantes: Reynaldo Maia Muniz - Integrante / Allan Caludius Queiroz Barbosa - Integrante / Carlos Alberto Gonçalves - Coordenador / Daniela Machado Campos - Integrante / Maurício Fernandes Pererira - Integrante.Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro.
2013 - Atual
Estudos dos Fatores que explicam o Crescimento da Firma: caso de uma operadora de Planos de Saúde
Descrição: Descrição: Vários são os estudos realizados em Estratégia visando identificar os fatores que levam à diferenciação entre as firmas, buscando encontrar uma forma de se direcionar frente aos desafios de sustentabilidade, crescimento equacionado (firmas que devem apresentar desempenho econômico e social) para a obtenção de vantagens competitivas e melhor, sustentáveis e, consequentemente à a questão orientadora da pesquisa e objetivos Com base nas análises das teorias sobre o crescimento da firma e considerando o contexto desse estudo propõe-se o seguinte enunciado inicial como exploratório, pois no campo podem surgir outros fatores não cobertos ou explicados pelas teorias lidas e de apoio a essa proposta, propõe-se o seguinte enunciado de partida: Em um ambiente de complexidade, fatores de Empreendedorismo; Capacidade de navegar em ambiente dinâmico; Prover a empresa com os recursos humanos necessários e qualificados; Adotar mecanismos de coordenação e integração; Possuir capacidades de resolução sistemática; a proposição de folgas durante processo de crescimento permitiram a empresa crescer e se autoperpetuar (conforme modelo Fleck, 2009, FIG. 3 nesse projeto)? Objetivo Geral O objetivo geral do trabalho é identificar e estudar os fatores ao longo de período histórico da firma Alfa que permitiram seu grande crescimento em termos de faturamento, expansão de clientes e fornecedores, reputação de referencia nacional. E, adicionalmente, propor recomendações que possam alertar riscos, problemas de crescimento e sugerir caminhos e condutas a dirigentes (como analogia) que desejam promover o crescimento da firma. Objetivos Específicos Através dos objetivos específicos pretende-se: Avaliar, por meio de indicadores de crescimento, as fases de crescimento, estabilidade ou contração da Cooperativa Médica Alfa; Analisar os traços organizacionais característicos do objeto de análise, a partir do modelo de Fleck (2004, 2009) de crescimento; Elaborar uma síntese dos percursos. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado acadêmico: (1). Integrantes: GONÇALVES, C. A. - Coordenador / GONCALVES, F.C. - IntegranteS / PARDINI, D. J. / MUNIZ, R. M./ LOPES, A. L..
Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (1) Doutorado: (4) .
Integrantes: Reynaldo Maia Muniz - Integrante / Daniel Jardim Pardini - Integrante / Carlos Alberto Gonçalves - Coordenador / LOPES, A. L. - Integrante.
2013 - Atual
Comportamento organizacional em redes para posicionamento estratégico e desempenho plural superior: Um estudo no setor de saúde
Descrição: A globalização e os acontecimentos de natureza política, econômica, social, cultural e tecnológica alteraram o ambiente dos negócios em sua capilaridade e, principalmente, com grande velocidade (GONÇALVES; GONÇALVES FILHO; REIS NETO, 2006; PECI, 1999). Segundo Hitt, Ireland e Hoskisson (2008), a competição, que antes era local e limitada, passou a originar-se de qualquer parte do mundo, intensificando a luta pela sobrevivência e dificultando a realização do desempenho superior da firma. A busca pela vantagem competitiva tornou-se mais árdua e mais complexa, exigindo, por parte das empresas, níveis de serviço superiores a preços cada vez mais reduzidos. Nesse cenário, a rivalidade se prolifera, dando origem à hiperconcorrência (HITT; IRELAND; HOSKISSON, 2008). Como resposta a esse desafio as firmas inovam nos relacionamento para se posicionarem e competir. Uma dessas formas é atuar como rede social que, embora compitam em nível de negócio, podem atuar de forma não competitiva em nível de rede ou competirem como grupos, em rede. Nesse sentido propõe-se a seguinte questão de pesquisa: Como os atores se apóiam no sistema de rede atuando como sistema de referencia de competição, obter aprendizado, inovação, referencias competitivas e formulam e processam estratégias para competição e ou cooperação? O estudo se processará dentro de grupos estratégicos de hospitais na grande BH. A pesquisa será de natureza descritiva conclusiva e prescritiva. A metodologia de pesquisa compreende duas fases. A primeira, de natureza qualitativa compreende a entrevista com questões estruturadas aplicados a dirigente dos hospitais que atuam nos planos estratégicos da firma. Eles serão entrevistados sobre os fatores de competição quando na atuação em rede sobre seu hospital e os relacionamentos com os demais. Com esses elementos será proposto um questionário estruturado em escala tipo Likert para obtenção da matriz de comportamento em rede dos atores. Os dados serão tratados por modelagens estatísticas...
Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado acadêmico: (1) / Doutorado: (1) .
Integrantes: Reynaldo Maia Muniz - Integrante / Henrique C. Martins - Integrante / Carlos Alberto Gonçalves - Coordenador / Juvêncio Braga de Lima - Integrante / Ernst Verfaal - Integrante.
2013 - Atual
Entrepreneurial Cognitive Representations of High-tech Academic Spin-off Emergence
Descrição: Research question: why do entrepreneurs cognitively represent the emergence of their high-tech academic spin-offs the way they do? Framework: entrepreneurial cognitive representations of high-tech academic spin-off emergence are analyzed in relation to both the emergence process and the emerging entity. The latter is assessed in terms of present organizational mission and identity statements. The former is framed as a roadmap (Phaal, Farrukh, & Probert, 2010; Phaal et al., 2011), in which the emergent organization s paths develop over time as a structuration-like process (Chiasson & Saunders, 2005; Saranson, Dean, & Dillard, 2006; Sarasvathy et al., 2003). Finally, theoretically relevant antecedents of both types of cognitive representations (c.f. Hutzschenreuter & Kliendienst, 2006) are taken into account. Objective: explain patterns in entrepreneurial cognitive representations of high-tech academic spin-off emergence. Method: configurational comparison of cases through QCA, the qualitative comparative analysis (DeMeur & Rihoux, 2002; Ragin, 1987, 1997, 2000; Rihoux & Ragin, 2008; e.g. Freitas et al., 2010). A case is defined as an individual entrepreneur and is selected according to the following criteria: being an active participant of the conception of the academic spin-off, which must present characteristics of typical high-tech organizations located in benchmark university-related technology parks (i.e. cutting-edge R&D and high potential to impact multiple industries of the country and to serve as a platform to the creation of many new spin-off companies). Techniques: Cognitive representations of the process Cognitive representations of the entity Data collection Semi-structured interviews Structured interviews Modeling Cognitive mapping of personal constructs (Cossette, 2004; Huff, 1990; Kelly, 1955) Root definition, from SSM Soft Systems Methodology (Checkland, 1991, 2000; Freitas, Cota Júnior, & Cheng, 2009) Analysis Network analysis (c.f. Eden,..
Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado acadêmico: (1) / Doutorado: (1) .
Integrantes: Reynaldo Maia Muniz - Integrante / Carlos Alberto Gonçalves - Coordenador / Daniel Jardim Pardini - Integrante / Jonathan Simões Freitas - Integrante / Lin Chih Cheng - Integrante / Daniella Fernanda Machado Campos - Integrante.
2012 - 2013
Metáfora de guerra na decisão estratégica
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (1) Doutorado: (1) .
Integrantes: Reynaldo Maia Muniz - Integrante / Daniel Jardim Pardini - Integrante / Carlos Alberto Gonçalves - Coordenador / Luciana Faluba Damázio - Integrante / Roberto Moreira Júnior - Integrante.
2011 - 2013
Apreensões Cognitivas dos Estrategistas de Organizações do Terceiro Setor
Descrição: Analisar as dinâmicas de formação e formulação de Estratégia em Organizações do Terceiro Setor, tendo em vista o modo como seus estrategistas apreendem as micro e macro dimensões ambientais.
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Mestrado acadêmico: (1) / Doutorado: (1) .
Integrantes: Reynaldo Maia Muniz - Coordenador / Carlos Alberto Gonçalves - Integrante / Carlos Eduardo Guerra Silva - Integrante.Financiador(es): Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais - Auxílio financeiro.
2011 - 2013
Estruturas de governança tecnológica em arranjos produtivos locais (apl's)
Descrição: Estruturas de governança tecnológica em arranjos produtivos locais no setor de calçados e acessórios em BH-MG..
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado acadêmico: (1) .
Integrantes: Reynaldo Maia Muniz - Integrante / Carlos Alberto Gonçalves - Coordenador / Daniel Jardim Pardini - Integrante / Henrique C. Martins - Integrante / Ana Lucia Miranda Lopes - Integrante / Simone Tiêssa de Jesus Alves - Integrante.
2011 - 2012
Antecedentes Estruturais e Configurações do Desempenho e Crescimento Organizacional: um estudo nos setores da indústria e serviços
Descrição: Inúmeras empresas buscam crescimento em seus ativos, nas receitas, nos mercados, em brand equity , mas encontramos àquelas que encolhem, estagnam, declinam e, no popular fecham as suas portas. Há exceções, mas no geral é sabido que os dirigentes de organizações sinalizam preferência por um desempenho elevado e, na sequencia, um possível crescimento. Vários autores citam teorias prescritivas para alcançar o desempenho como matéria de boa conduta para as empresas sejam privadas, capital aberto ao mercado (MELLAHI, K. & SMINIA, H. 2009; HITT, M. A.; IRELAND, R. D.; HOSKISSON, R. E.2003; BARNEY, J. B. 1991; AMBROSINI, V.; BOWMAN, C.; COLLIER, N. 2010; HUSSLER et al., 2012;). Assim a busca pela prosperidade, muitas vezes com o tendo o comportamento de First Mover em seu ambiente de atuação, as organizações necessitam de um referencial para ações futuras que lhes permita: (a) estabelecer uma estrutura interna capaz de atender a seus objetivos de desempenho, bem como de monitorar as ações da concorrência; (b) antecipar os movimentos da concorrência; (c) atuar de forma preventiva, evitando ataques às posições já conquistadas; (d) agir pró - ativamente, visando promover inovações e assegurar conquistas de novas posições; (e) mudar, adaptar, aprender em motum continuun ; e (f) assumir riscos, superar o medo de não dar certo . Tais necessidades fazem com que a importância do papel da estratégia para garantir às empresas a sobrevivência, a expansão e a manutenção de seu posicionamento no mercado, seja objeto de intensos estudos, realizados por pesquisadores ligados ao tema. Autores como Hussler et al (2012, p. 372) apontam que as complexidades desafiam as firmas e menciona que os objetos de pesquisa evoluíram com o surgimento de empresas organizadas em redes (em sentido amplo), as comunidades no entorno, servindo mercados globalizados sob controle cotidiano de stakeholders, o desenvolvimento do [senso] de responsabilidade social, o comportamento de muitos atores, organizações e instituições enfrentar novos desafios, [o receio de produzir externalidas]. Ao mesmo tempo [teorias da], economia industrial, economia evolucionária, economia financeira [funcional], economia comportamental, geografia econômica [mundial], economia empresarial, economia institucional e outras evoluíram e influenciam no arcabouço analítico [da firma]. A questão atual é repleta de oportunidades e está disponível em estruturas de poder explicativo, todos eles oferecendo renovação, estimulando contribuições [para pesquisadores] para a compreensão das organizações e sua gestão estratégica, economia da empresa: [conclui com a pergunta] a diferença está no método? (trad. e, colchetes [] nosso.) Nesse sentido percebe-se que o desempenho da firma que espelha a sua sobrevida, crescimento, retrocesso, estagnação ou falência está afeito a um número amplo e complexo de situações, decisões, fatos que requerem a permanente atenção dos dirigentes nos planos macro e micro dos acontecimentos. Até os chamados sinais fracos ou de baixa frequencia merecem atenção por, muitas vezes, sinalizarem problemas de maior magnitude (AMÂNCIO et al., 2010)...
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Mestrado acadêmico: (1) / Doutorado: (1) .
Integrantes: Reynaldo Maia Muniz - Integrante / Carlos Alberto Gonçalves - Coordenador / LOPES, A. L. - Integrante.
2010 - 2012
Inteligência competitiva, conhecimento estratégico e vantagem competitiva sustentável: um estudo multicaso no setor supermercadista mineiro
Descrição: O século XXI surge como um ambiente caracterizado por movimentos competitivos, intensos e rápidos, no qual os concorrentes têm que se movimentar rapidamente para construir vantagens. (DAVENI, 1995, p. 195) Fatores como capacidades dinâmicas, competências essenciais, conhecimento organizacional, monitoramento ambiental, inteligência competitiva e inovação contínua têm sido considerados fontes geradoras e, sobretudo, mantenedoras de vantagens competitivas, a saber, aquelas alcançadas mediante a implementação bem-sucedida de uma estratégia que gere valor e que concomitantemente seja de difícil imitação pelos competidores (HITT, 2002). Neste cenário, faz-se necessário colocar em evidência o conhecimento tácito como recurso estratégico gerenciável, heterogêneo, raro, valioso, imperfeitamente imitável e não substituível; fator condicionante da sobrevivência organizacional nos movimentos do mercado. Desse modo, visando investigar as inter-relações entre Inteligência Competitiva e Vantagem Competitiva Sustentável, tendo como elemento central o Conhecimento Estratégico, propôs-se a realização de um estudo multicaso no setor supermercadista mineiro..
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Especialização: (2) / Doutorado: (1) .
Integrantes: Reynaldo Maia Muniz - Integrante / Luiz Antônio Antunes Teixeira - Integrante / Cid Gonçalves Filho - Integrante / Daniel Jardim Pardini - Integrante / Alexandre Teixeira Dias - Integrante / Carlos Alberto Gonçalves - Coordenador / Paulo Henrique de Oliveira - Integrante.
2010 - 2012
Caracterização de configurações do processo de formação de estratégia explicativas do desempenho organizacional: um estudo nos setores de indústria e serviço
Descrição: A investigação dos fatores explicativos da heterogeneidade de desempenho entre firmas (em distinção a economias, mercados ou indivíduos) consolidou-se como um proeminente campo de pesquisa, tendo se constituído como o fundamento distintivo da disciplina acadêmica denominada ?Administração Estratégica?, AE. Nesta, a motivação por explicitar as estruturas e os processos subjacentes às diferenças de desempenho organizacional reconcilia as diversas vertentes de pesquisa que se desenvolveram, de maneira que, apesar de diferirem em termos de elementos destacados, essas várias ramificações da AE mantêm-se vinculadas por esse objetivo compartilhado. Dessa forma, uma multiplicidade de perspectivas teóricas se estabeleceu pelo enfoque em diferentes fatores para a explicação do sucesso de algumas empresas e do fracasso de outras. Como conseqüência, o campo da AE dividiu-se, historicamente, em duas principais correntes de pesquisa. A primeira, denominada ?conteúdo de estratégia?, engloba todos os trabalhos cujos elementos enfatizados como determinantes do desempenho incluem estruturas externas (e.g. contexto institucional e industrial) e internas (e.g. recursos) à firma que contingenciam sua conduta estratégica. Já a segunda, denominada ?processo de estratégia?, abrange os estudos que destacam os indivíduos e a maneira pela qual eles formam a estratégia ao longo do tempo como os fatores explicativos fundamentais da heterogeneidade de desempenho organizacional...
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado acadêmico: (1) / Doutorado: (1) .
Integrantes: Reynaldo Maia Muniz - Integrante / Carlos Alberto Gonçalves - Coordenador / Daniel Jardim Pardini - Integrante / Jonathan Simões Freitas - Integrante / Henrique C. Martins - Integrante / Lin Chih Cheng - Integrante / Gustavo Ferreira Mendes de Souza - Integrante / Ana Lucia Miranda Lopes - Integrante / Daniel Fernando de Souza - Integrante.
2009 - 2011
Governança Pública e Estratégias Preventivas e de Controle no Combate a Epidemias: Um Estudo da Dengue na Região Metropolitana de Belo Horizonte
Descrição: Segundo o Guia de Vigilância Epidemiológica (2005), a Dengue é atualmente, a mais importante arbovirose que afeta o ser humano, consistindo um sério problema para a saúde pública mundial.A arbovirose é transmitida aos humanos pelo mosquito Aedes Egipt. A despeito da superioridade da inteligência humana, o mosquito e o vírus estão vencendo. Os ataques e o combate ao vetor são complexos por vários motivos: pela ausência de mecanismos biológicos naturais de combate ao vetor; a falta de conscientização da população para eliminação dos habitats; a existência de lagos e remansos em regiões de difícil controle.Na dramática luta de primitivos biológicos e os racionais superiores, para que seja efetivo o combate aos agentes, tanto o vírus quanto o agente etimológico, são necessários além dos conhecimentos biológicos, formulações e ações de governança pública corporativa para surtir os efeitos necessários. É preciso que existam estratégias de mobilização social, convencimento, alocação de recursos, educação em saúde social. Assim com este projeto busca-se investigar com o modelo de governança pública compreende, formula e implemente estratégias para o combate efetivo (ou não efetivo) da epidemia da Dengue..
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (2) .
Integrantes: Reynaldo Maia Muniz - Coordenador / Carlos Alberto Gonçalves - Integrante / Mauro César da Silveira - Integrante.
2009 - 2011
Metáfora de Guerra no Contexto da Estratégia
Descrição: As aplicações e os conceitos de estratégia surgiram originalmente do campo militar, sendo considerado por Maximiano (2000) como a seleção de meios, de qualquer natureza, empregados para alcançar o sucesso na guerra. As estratégias de guerra se tornaram populares na literatura de administração na tentativa de buscar analogias que se encaixavam em comportamentos das empresas na competição. Ante este contexto o projeto norteou-se pela seguinte questão: há identidade e correspondência efetiva entre as premissas e teorias da guerra com as correspondentes práticas de estratégia nas empresas? Pretende-se fazer 20 entrevistas com gerentes que atuam em posições estratégicas de empresas de médio e grande porte em Belo Horizonte, após a exibição de trechos de cinco minutos de filmes tratando da temática da guerra.Com isto visamos identificar as analogias percebidas entre a formulação e as operações estratégicas nas empresas com as de guerra e de batalhas, além da percepção dos gerentes sobre conceitos como liderança e motivação nos trechos exibidos. Pretende-se com a análise dos dados fazer uma interpretação das interfaces entre a literatura sobre a arte da guerra com as práticas estratégicas de dirigentes de empresas..
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (2) .
Integrantes: Reynaldo Maia Muniz - Integrante / Carlos Alberto Gonçalves - Coordenador / Daniel Jardim Pardini - Integrante.
2009 - Atual
Desenvolvimento sócio-econômico numa perspectiva comparativa Brasil-Portugal: inovação, práticas de gestão e políticas sociais ; Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (4) Doutorado: (6) .
Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (4) Doutorado: (6) .
Integrantes: Reynaldo Maia Muniz - Integrante / Allan Caludius Queiroz Barbosa - Coordenador / Antônio Luiz Marques - Integrante / Carlos Alberto Gonçalves - Integrante / Luciano Zille - Integrante.
2008 - 2010
Análise de Indicadores de Cultura, estrutura, fatores econômicos e comportamento organizacional de países em investimento social
Descrição: O trabalho se propões estudar o comportamento competitivo, inovações, qualidade de vida, desempenho entre países do oeste europeu, Brasil, Japão, EUA. Adotou-se os modelos de competitividade de Porter, Castellaci como referencial teórico para a modelagem e simulação de resultados estruturais. A base de dados adotada para o estudo foi a da OCDE complementada com o WDI, Eurostat, WIPQ. As perguntas centrais foram: a) quais os efeitos dos fatores de competitividade país e da inovação no indicadores sócio-ambientais, no desempenho organizacional, na qualidade de vida?; b) como esses fatores interferem na competitividade internacional das nações e na qualidade de vida de seus cidadãos? Foram realizados vários experimentos alternativos incluindo e excluindo países (Brasil, Japão, EUA) do modelo, mantendo os da Europa como invariantes. O modelo estrutural mostrou que os fatores estruturais competitivos se relacionam com a estrutura de inovação produzindo efeitos no desempenho e qualidade de vida..
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Mestrado acadêmico: (2) / Doutorado: (1) .
Integrantes: Reynaldo Maia Muniz - Integrante / Carlos Alberto Gonçalves - Coordenador / Daniel Jardim Pardini - Integrante / Maurício Fernandes Pererira - Integrante.
2008 - 2010
Consciência, atitudes, valores e comportamento organizacional em investimento social, ambiental e orientação para rentabilidade
Descrição: A necessidade dos gestores agirem de forma sustentável, responsável com fatores correlatos com o lucro, com a satisfação de stakeholdres e, simultaneamente, verificando as implicações das decisões no meio ambiente e nas comunidades sociais, se torna essencial no atual cenário mundial, onde vários fatores concorrem para que as formulações estratégicas e as ações gerenciais derivadas não corroborem com o comportamento sustentável. Nesse trabalho procurar-se-á alias os três conceitos: desempenho, responsabilidade social e ambiental. Estes são partes da agenda de formulação estratégica, do planejar e agir das organizações e em conjunto explicam a busca da sustentabilidade. Por meio de uma abordagem mercadológica focada nos interesses empresarias, tem-se como objetivo principal analisar o comportamento, a consciência, as atitudes e valores dos dirigentes face às ações organizacionais com impactos no Meio Ambiente e o investimento em Responsabilidade Social na busca de rentabilidade em um contexto de competitividade. A pergunta central que se faz é: qual a necessidade e como os fatores e indicadores descritos pela teoria da Ação Planejada agem sobre as decisões e ações dos dirigentes na busca da sustentabilidade da organização definida por ações sociais efetivas, ações sobre o ambiente natural, busca de resultados superiores? Consequentemente uma pergunta derivada é: em que grau o dirigente está disposto, conscientemente ou não, a promover esforços de preservação ambiental e social e buscar um desempenho superior à média do setor promovendo resultados organizacionais sem reduzir motivação empreendedora, o acúmulo de recursos e a satisfação dos Stakeholders ? Dessa forma, a presente pesquisa visa entender melhor os fatores que levam gestores optarem pelo investimento em responsabilidade social e quais fatores impedem que o faça..
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (2) .
Integrantes: Reynaldo Maia Muniz - Integrante / Carlos Alberto Gonçalves - Coordenador / Daniel Jardim Pardini - Integrante / Alexandre Teixeira Dias - Integrante.
2008 - 2010
Um Estudo da aplicação da teoria das competências essenciais e do empreendedorismo em empresas de Belo Horizonte
Descrição: A globalização da economia propiciou a universalização da economia e a consequente intensificação da troca de bens, serviços e até mesmo de valores entre os países, ampliando ainda mais a concorrência existente em cada um desses mercados. A fim de compreender e se posicionar melhor em relação à concorrência, empresários buscam soluções em diferentes métodos estratégicos, sendo que o empreendedorismo corporativo e a Teoria das Competências Essenciais fazem parte deles. O primeiro, quando incentivado, tem a finalidade de ajudar a empresa a conquistar benefícios competitivos a partir de uma inovação no produto, no serviço ou ao longo prazo no processo produtivo. O segundo salienta que as competências essenciais de uma organização são capazes de formar um conjunto de conhecimentos e capacidades culturais e técnicas com vantagens competitivas. A pesquisa é de natureza conclusiva descritiva. Como metodologia usa-se um survey com a aplicação de questionário com indicadores que mensurem os conceitos propostos. O tratamento estatístico abrange duas técnicas multivariadas: análise de agrupamento e modelagem de equações estruturais, utilizado com o intuito de identificar como o desenvolvimento de competências essenciais e o nível de empreendedorismo afetam o desempeno financeiro das organizações..
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (3) / Mestrado acadêmico: (1) / Doutorado: (1) .
Integrantes: Reynaldo Maia Muniz - Coordenador / Carlos Alberto Gonçalves - Integrante / José Edson Lara - Integrante / Marcelo Bronzo Ladeira - Integrante / Ricardo Teixeira Veiga - Integrante / Ricardo Silveira Martins - Integrante / Marlusa Gosling - Integrante.
2008 - 2009
Modelo de maturidade estratégica e sua influência no desempenho de empresas de pequeno e médio porte: uma mensuração baseada nos critérios de excelência da FNQ
Descrição: O Modelo de Excelência de Gestão é um modelo sistêmico que busca a estruturação e o alinhamento dos componentes da gestão das organizações. Apresenta a visão de que essa gesto deve trabalhar com diversos elementos de maneira harmônica, balanceada e interdependente, e que as estratégias e planos sejam estabelecidos em integração com essa perspectiva. Diversas organizações de classe mundial divulgam relatórios baseados nos critérios de excelência que compõem esse modelo, o que permite a sua validação. Nesse contexto, esse trabalho apresenta um modelo de questionário baseado no Modelo de Excelência em Gestão, e em seus critérios de excelência, que busca analisar a percepção de conhecimentos adquiridos por estudantes, sob essas perspectivas. Esse dispositivo permite avaliar se o direcionamento de cursos de administração é adequado aos desafios e práticas que o mercado exige dos gestores. Assim, o questionário permite que as instituições ensino superior que oferecem graduação em administração avaliem em quais aspectos suas grandes curriculares devem ter maior aderência com a dinâmica do mercado e com a excelência em gestão organizacional..
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (3) / Doutorado: (1) .
Integrantes: Reynaldo Maia Muniz - Integrante / Carlos Alberto Gonçalves - Coordenador / José Edson Lara - Integrante / Marcelo Bronzo Ladeira - Integrante / Ricardo Teixeira Veiga - Integrante / Marlusa Gosling - Integrante.
2008 - 2009
Um estudo da relação entre identidade e reputação corporativa no que tange à responsabilidade ambiental no setor minerador de Minas Gerais
Descrição: O mundo atual passou a colocar em discussão, de maneira estruturada, certos temas relacionados ao meio ambiente, como por exemplo, poluição, desmatamento, aquecimento global, efeito estufa, reciclagem e também atitudes eficazes de preservação ambiental. Essa temática tem deixado de ser somente um discurso e se tornado uma prática recorrente, ainda que de forma incipiente em certos casos. As empresas inseridas nessa sociedade com preocupações ambientalistas perceberam a visível necessidade de promoverem mudanças de atitudes. O setor minerador, por se relacionar diretamente com o meio ambiente, em seu processo produtivo, foi um dos principais afetados por essa necessidade de mudança de pensamento. A necessidade de coexistência das empresas mineradoras com o meio ambiente fez com que elas buscassem meios e alternativas para continua produzindo riquezas e ao mesmo tempo tornar suas atividades extrativas menos produtoras de externalidades negativas, menos prejudicial e menos poluente. Os impactos ambientais causam um desgaste na imagem das empresas com seus clientes, acionistas, com seu público, enfim com todos os stakeholders. O presente projeto prontifica-se a estudar as relações entre os diferentes níveis de imagem, adia como sua interação com a identidade e reputação corporativa das organizações mineradoras do estado de Minas Gerais. O Estudo será realizado sob a ótica da responsabilidade ambiental, tema que se tornou obrigatório em nível mundial devido à crescente conscientização do caráter finito dos recursos naturais e pela percepção cada vez mais palpável das consequências impostas pelos impactos ambientais indesejáveis.Por se tratar de um setor de extrema importância estratégica e econômica para o Brasil, e ser Minas Gerais o estado brasileiro mais ativo e expressivo nesse ramo, o presente tudo posse muita relevância.
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (4) / Mestrado acadêmico: (1) / Doutorado: (1) .
Integrantes: Reynaldo Maia Muniz - Integrante / Carlos Alberto Gonçalves - Coordenador / José Edson Lara - Integrante / Marcelo Bronzo Ladeira - Integrante / Ricardo Teixeira Veiga - Integrante / Ricardo Silveira Martins - Integrante / Marlusa Gosling - Integrante.
2007 - 2009
Estratégias corporativas e desempenho: análises segundo as teorias da Economia da Organização Industrial e Evolucionária
Descrição: Na busca pela prosperidade em seu ambiente de atuação as organizações necessitam de um referencial para ações futuras que lhes permita entre outras coisas promover inovações e assegurar conquistas de novas posições. A área de pesquisas em estratégia, no Brasil, tem apresentado um importante desenvolvimento nos últimos anos revelando uma busca pela ampliação do conhecimento acerca das dinâmicas estratégicas mercadológicas, dos processos de formulação das estratégias organizacionais e dos pilares de conhecimento utilizados pelos gestores, quando da tomada de decisões. A pesquisa pretende contribuir para o entendimento da relação entre Estratégia Corporativa e Desempenho, sob as perspectivas da Economia da Organização Industrial e da Teoria Evolucionária, considerando os possíveis grupos estratégicos existentes nos setores de atividades industriais brasileiros estudados. Propõe-se uma metodologia híbrida na qual são utilizadas múltiplas formas de coleta de dados: entrevistas de campo, informações publicadas e documentos arquivados; múltiplas fontes de dados, como bases de dados secundários e amostras diversificadas em termos de setores e empresas. Primeiramente será utilizado o modelo de mediação para análise dos dados sob a perspectiva de Porter (1980) e o modelo de efeitos diretos será adotado como referência para análise dos dados sob a perspectiva de Bain (1959). Para estimação dos parâmetros do modelo proposto será utilizado o software SMARTPLS , que adota o PLS como método de estimação dos parâmetros. A identificação dos grupos estratégicos será processada por meio da Análise de Clusters, via SPSS . Também será adotado o método de Algoritmos Genéticos, a exemplo do trabalho construído por Lee, Lee e Rho (2002)..
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Doutorado: (1) .
Integrantes: Reynaldo Maia Muniz - Integrante / Carlos Alberto Gonçalves - Coordenador / Alexandre Teixeira Dias - Integrante.Financiador(es): Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais - Auxílio financeiro.
2007 - 2009
Aliando o bom desempenho empresarial ao desenvolvimento sustentável: um estudo sob a ótica das perspectivas ambiental, social, econômica e governança corporativa
Descrição: Tendo-se em vista o atual contexto mundial, reflexo do processo de globalização iniciado na década de 50 e no qual desenvolveram-se as grandes multinacionais que possuem influência e poder em escala global, é possível perceber quão importante se torna o termo desenvolvimento sustentável. A conscientização das organizações no que tange à responsabilidade em suas dimensões social, ambiental, econômica e corporativa, previstas no Índice de Sustentabilidade Empresarial (BOVESPA, 2005), revela-se um requisito para o alcance da sustentabilidade. O presente projeto tem como principal objetivo entender a dinâmica da tomada de decisões por parte dos altos executivos e a visão de estudantes de graduação no que diz respeito às quatro dimensões acima salientadas, analisando a relação desses fatores com o bom desempenho das empresas. A metodologia utilizada para a coleta dos dados será a realização de um estudo com ênfase qualitativa, multicaso, com uma estimativa inicial de entrevistar em maior profundidade quatro empresas através da técnica Laddering. O projeto contará também com uma pesquisa quantitativa, na qual utilizar-se-á a modelagem de equações estruturais para a análise dos surveys, contando para isso com o auxílio dos softwares SPSS e AMOS..
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (3) / Doutorado: (1) .
Integrantes: Reynaldo Maia Muniz - Integrante / Carlos Alberto Gonçalves - Coordenador / José Edson Lara - Integrante / Marcelo Bronzo Ladeira - Integrante / Ricardo Teixeira Veiga - Integrante / Ricardo Silveira Martins - Integrante / Marlusa Gosling - Integrante / Alexandre Teixeira Dias - Integrante.Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro.
2007 - 2008
Modelo de Diagnóstico de Competências Essenciais e sua Projeção Mutante na Cadeia de Valor em Cenários Competitivos
Descrição: No contexto atual é imprescindível que as empresas identifiquem e desenvolvam recursos e capacidades que servirão como fonte de vantagem competitiva em relação aos seus concorrentes, as chamadas competências essenciais: atividades que a empresa executa especialmente bem e que agregam valor e vantagens por um longo tempo. Diante da demanda de operarem com padrões duradouros de competitividade e manterem-se rentáveis, diferenciais precisam ser desenvolvidos a todo momento, pois são rapidamente copiados e até superados. É mediante o uma efetiva liderança estratégica, capacidade de antecipar, vislumbrar, manter flexibilidade e delegar poderes para criar mudanças estratégicas quando necessárias, que as empresas são capazes de utilizar, de maneira bem-sucedida, seus recursos para melhoria dei seu desempenho. O projeto analisa a utilização da Teoria dos Recursos e sua influência na Liderança Estratégica. Desta forma, o objetivo geral é identificar como os mineiros se posicionam perante o serviço de telefonia móvel no estado e sua relação para com os as quatro maiores empresas de telefonia móvel atuantes em Minas Gerais que lhes fornecem tal serviço. Para tanto, foi realizada uma análise quantitativa junto aos clientes das operadoras, utilizou-se, entre outras técnicas, a regressão múltipla e os testes Kruskal-Wallis e de Mann-Whitney. Os resultados dão ênfase à teoria da hiper-competitividade de DAVENT (1995), de acordo com o qual está cada vez mais difícil se diferenciar no mercado e se posicionar de maneira permanente na mente dos clientes..
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (5) / Especialização: (2) / Mestrado acadêmico: (1) / Doutorado: (1) .
Integrantes: Reynaldo Maia Muniz - Integrante / Carlos Alberto Gonçalves - Coordenador / José Edson Lara - Integrante / Marcelo Bronzo Ladeira - Integrante / Ricardo Teixeira Veiga - Integrante / Ricardo Silveira Martins - Integrante / Marlusa Gosling - Integrante / Alexandre Teixeira Dias - Integrante.Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa.
2007 - 2008
A aplicação como ferramenta de Marketing Viral de um método para otimização da propagação de mensagens na Internet utilizando algorítimos genéticos
Descrição: A divulgação de produtos e serviços na internet tende a firmar-se como regra para empresa que queiram atingir um grande número de pessoas com suas mensagens.Porém, o crescente número de mensagens que diariamente os indivíduos recebem faz com que haja uma resistência a grande parte dessas informações veiculadas. Assim sendo, para comunicar-se efetivamente com os clientes crimes e potenciais, as empresas devem buscar ferramentas alternativas. O Marketing Viral é uma dessa ferramentas, que pretende fazer co que os indivíduos propaguem, através de redes sociais, uma menagem sobre produtos e serviços de uma empresa e que, de uma maneira crescente, essa mensagem tenha grande influência; como um boca a boca potencializado pela internet. Porém a utilização dessa ferramenta requer planejamento medico e não apenas criatividade. Para tanto, é proposta uma metodologia, como resultado desse trabalho, baseada em algoritmos genéticos, a ser utilizada como ferramenta de marketing Viral, para a otimização da propagação de mensagens na Internet. Para apresentar a metodologia desenvolvida foi feita uma simulação da sua aplicação, detalhando todos os seus passos de implementação. Dessa forma, esse trabalho além de conter uma revisão teórica do Marketing Viral, pretende apresentar, para empresas que interessarem, como utilizar a metodologia proposta na divulgação de seus produtos e serviços na internet, utilizando um banco de dados de clientes..
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (4) / Doutorado: (1) .
Integrantes: Reynaldo Maia Muniz - Integrante / Carlos Alberto Gonçalves - Coordenador / José Edson Lara - Integrante / Marcelo Bronzo Ladeira - Integrante / Ricardo Teixeira Veiga - Integrante / Ricardo Silveira Martins - Integrante / Marlusa Gosling - Integrante.
2006 - 2008
Análise das competências essenciais no setor de telefonia móvel de Minas Gerais
Descrição: No contexto atual é imprescindível que as empresas identifiquem e desenvolvam recursos e capacidades que servirão como fonte de vantagem competitiva em relação aos seus concorrentes, as chamadas competências essenciais, capazes de agregar valor e vantagens a longuíssimo prazo. Esse projeto analisa a utilização dos recursos e seu impacto na liderança estratégica. Assim, o objetivo é investigar o posicionamento dos mineiros frente o serviço de telefonia móvel no estado e sua relação com as quatro maiores empresas de telefonia móvel que atuam em Minas Gerais. Para isto, desenvolveu-se uma análise quantitativa junto aos clientes dessas operadoras, utilizando-se, dentre outras técnicas, da regressão múltipla e dos testes de Krusckal-Wallis de de Mann-Whitney. Os resultados dão ênfase à teorizada hiper competitividade de DAVENI(1995), de acordo com quem está cada vez mais difícil se diferenciar no mercado e se posicionar de maneira permanente na mente dos clientes.
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
2006 - 2007
Trazendo a Teoria para a Prática: um estudo das atitudes gerenciais que melhoram o aproveitamento da Resource-Based Theory e da Teoria dos Stakeholders
Descrição: Os Estudos de estratégia acerca das perspectivas da teoria dos recursos, da Teoria dos Stakeholders, vêm se desenvolvendo nas últimas décadas. Porém, apesar da grande difusão dessas teorias nos últimos anos várias perguntas precisam de respostas e há poucos estudos empíricos que as avaliem em uma abordagem dinâmica e completa. Dessa forma, essa pesquisa procura avaliar a práticas dessas teorias pelas empresas através de atitudes características da cada uma, assim como avaliar o impacto destas no desempenho das empresas. Procura, da mesma forma, avaliar o impacto das posturas estratégicas adotadas pelas empresas em seus desempenhos. Para isso, foram analisados 59 questionários com gerentes, administradores e sócios de empresas do setor do comércio e serviços. Os resultados apurados demonstram a dificuldade de determinar uma característica estratégica única para as empresas, ou ainda, a dificuldade das empresas em caracterizar uma linha estratégica adotada..
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado acadêmico: (2) / Doutorado: (1) .
Integrantes: Reynaldo Maia Muniz - Coordenador / Carlos Alberto Gonçalves - Integrante.Financiador(es): Fundo de Pesquisa do CEPEAD/UFMg - Auxílio financeiro.
2006 - 2007
Consciência, Atitude, Valores e Comportamento em Investimento Social e Ambiental das Organizações
Descrição: Várias questões vêm preocupando o homem, posto que seja um passageiro do planeta Terra e é o elemento racional e emocional com capacidade de mobilizar múltiplos recursos para dar sustentabilidade aos ecossistemas e ao tecido social. O planeta Terra sofre, continuamente, dois tipos de desgastes, um por ações naturais e outra pelos seres vivos e, em especial, pelo homem. O desgaste natural oriundo de sua maturação, auto-regulação, seu envelhecimento no sistema solar, pode ser monótono ou sofrer rupturas catastróficas, do ponto de vista humano, advindas de mutações, colisões ou de gatilhos internos não previstos. Contudo, pelas observações históricas, a Terra tem absorvido de forma localizada os problemas gerados pela ação da natureza. Os processos de mudanças naturais são via de regra, mais lentos, se comparados aos que o homem pode introduzir com os desmatamentos mecânicos, o uso de biogenética transgênica, materiais radioativos, pesticidas, erosões construtivas, barragens, aglomerações urbanas, produtos industriais não biodegradáveis em curto prazo, dentre outros. A educação do cidadão para os seus papéis futuros passa pela formação escolar básica, a família, as interações com os agentes sociais de governo, com as organizações na construção sócio antropológica do ser. A educação começa a atentar para o ensino de compreensão e relações com questões ambientais, o mesmo se pode constatar sobre a dimensão das ações sociais, caridade e compartilhamento de recursos (MORIN, 2005). Nesse trabalho procurar-se-á aliar os três conceitos, Desempenho, Responsabilidade Social e Ambiental DERSA, que são resultantes de parte da agenda da formulação estratégica, o planejar e agir das organizações. Certamente que ações desse teor devem ser emanadas dos dirigentes, oriundas já na formulação estratégica da empresa. Esses três conceitos consorciados buscam explicar a busca da sustentabilidade. A motivação para essa pesquisa é claramente percebida pela importância do tema..
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (3) / Doutorado: (1) .
Integrantes: Reynaldo Maia Muniz - Integrante / Carlos Alberto Gonçalves - Coordenador / José Edson Lara - Integrante / Marcelo Bronzo Ladeira - Integrante / Ricardo Teixeira Veiga - Integrante / Ricardo Silveira Martins - Integrante / Marlusa Gosling - Integrante.Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa.
2006 - 2007
Modelo exportador de pequenos empreendedores e arranjos produtivos mineiros
Descrição: O ambiente de hipercompetitividade apresentado nas interações econômicas atuais leva à necessidade da constante intenção de agir estrategicamente. Uma das ações estratégicas que podem ser adotadas é a internacionalização da empresa, a qual incorre em vantagens tais como aumento do tamanho do mercado, retornos sobre os investimentos, economia de escala, aprendizagem corporativa e vantagem de posicionamento. No contexto das micro e pequenas empresas, uma das alternativas encontradas para conseguirem adentrar o mercado internacional foi a formação de arranjos produtivos locais, pelos quais as empresas associadas obtêm vantagens decorrentes não somente da proximidade física, mas também da interação cooperativa para solucionar problemas comuns. O presente projeto teve como objetivo identificar quais os elementos estruturais que estimulam ou desestimulam o processo exportador, visando um melhor entendimento do que leva o empreendedor (empresário) a exportar e a se associar para exportar. A metodologia utilizada para a coleta dos dados foi a realização de um estudo com ênfase qualitativa multicaso, com entrevista de profundidade em três empresas, levantando todo o processo antes, durante e depois da experiência de exportar..
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (5) / Especialização: (2) / Mestrado acadêmico: (1) / Doutorado: (1) .
Integrantes: Reynaldo Maia Muniz - Integrante / Carlos Alberto Gonçalves - Coordenador / José Edson Lara - Integrante / Marcelo Bronzo Ladeira - Integrante / Ricardo Teixeira Veiga - Integrante / Ricardo Silveira Martins - Integrante / Alexandre Teixeira Dias - Integrante.Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa.
2006 - Atual
Atividade de Participação em Projeto - Pesquisador do CEPEAD/UFMG na área de Gestão de Políticas Públicas e Estratégia e Estruturas Organizacionais
Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (4) / Mestrado acadêmico: (3) / Doutorado: (3) .
Integrantes: Reynaldo Maia Muniz - Coordenador.
2005 - 2006
Do diagnóstico à implementação das estratégias: caminhos e descaminhos para estratégias de organizações do terceiro setor
Descrição: O projeto visa entender o processo de formação de estratégia em organizações sem fins lucrativos através do mapeamento das características inerentes às fases da formulação de estratégia. As características das estratégias dessas organizações são estudadas quanto ao seu processo de monitoramento/diagnóstico, formulação das ideias e implementação..
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (5) / Mestrado acadêmico: (1) / Doutorado: (1) .
Integrantes: Reynaldo Maia Muniz - Integrante / Carlos Alberto Gonçalves - Coordenador / José Edson Lara - Integrante / Marcelo Bronzo Ladeira - Integrante / Ricardo Teixeira Veiga - Integrante / Ricardo Silveira Martins - Integrante / Marlusa Gosling - Integrante.
2005 - 2006
A Escolha da Faculdade: um estudo do comportamento do consumidor adolescente
Descrição: O projeto aplica o modelo de comportamento percebido para entender o processo de escolha das instituições de ensino superior por adolescentes em etapa pré-universitária. Propõe-se não só uma aproximação dos fatores relevantes no processo de escolha da faculdade, mas como um teste ao modelo no universo de "consumidores adolescentes".
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (5) / Especialização: (2) / Mestrado acadêmico: (1) / Mestrado profissional: (1) / Doutorado: (1) .
Integrantes: Reynaldo Maia Muniz - Integrante / Carlos Alberto Gonçalves - Coordenador / José Edson Lara - Integrante / Marcelo Bronzo Ladeira - Integrante / Ricardo Teixeira Veiga - Integrante / Ricardo Silveira Martins - Integrante / Marlusa Gosling - Integrante.
2004 - 2005
Ambiente Competitivo, Orientação Estratégica e Competitividade em Empresas do Setor de Alta Tecnologia
Descrição: Com o objetivo de identificar quais são os fatores discriminantes do desempenho positivo ou negativo das empresas atuantes em um ambiente turbulento, forma estudadas empresas brasileiras inseridas no setor da indústria manufatureira, ativas no período entre 1996 e 2001, caracterizado por intensas alterações nos cenários macroeconômicos nacional e mundial, e coletados dados financeiros e macroeconômicos de fonte secundária. Visando o entendimento das relações do desempenho das empresas em foco com as diversas variáveis micro e macroeconômicas determinantes do ambiente competitivo, da orientação estratégica e do contexto macroeconômico, é proposta o um modelo discriminante. Como metodologia de mensuração e análise das relações entre as variáveis dependentes e independentes, foi adotado o método estatístico de análise discriminante. Como resultado forma identificadas as posturas estratégicas de exposição ao risco e postura de longo prazo e a participação de mercado como fatores discriminantes do resultado das organizações estudadas, considerado em termos de lucro ou prejuízo..
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (4) / Mestrado acadêmico: (1) .
Integrantes: Reynaldo Maia Muniz - Integrante / Carlos Alberto Gonçalves - Coordenador / José Edson Lara - Integrante / Ricardo Teixeira Veiga - Integrante.
2001 - 2003
Gestão de Competências e o Impacto na Gestão de Pessoas: Uma Análise em Grandes Organizações em Minas Gerais
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (3) Doutorado: (2) .
Integrantes: Reynaldo Maia Muniz - Integrante / Marco Aurélio Rodrigues - Integrante / Allan Caludius Queiroz Barbosa - Coordenador.Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro.
1999 - 2001
Gestão Intergovernamental da Política de Recursos Hídricos: estudo da dinâmica dos Comitês de Bacia dos Rios Paraíba do Sul e Verde Grande
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Mestrado acadêmico: (2) .
Integrantes: Reynaldo Maia Muniz - Coordenador / Marco Aurélio Rodrigues - Integrante / Maria Luzia Lamounier - Integrante.Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa.
1998 - 2000
Modos de Gestão Brasileiros e Franceses dos Serviços Urbanos
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (3) Doutorado: (3) .
Integrantes: Reynaldo Maia Muniz - Coordenador / Moema Miranda Siqueira - Integrante.Financiador(es): CAPES - Auxílio financeiro / COFECUB - Auxílio financeiro.
1997 - 1998
Gestão empresarial do Setor Transporte
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (3) / Mestrado acadêmico: (4) .
Integrantes: Reynaldo Maia Muniz - Coordenador / Moema Miranda Siqueira - Integrante / Vera Cançado - Integrante.Financiador(es): Financiadora de Estudos e Projetos - Auxílio financeiro.
1989 - 1990
Diagnóstico do Processo de Trabalho na Biblioteca Central da UFMG
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (2) .
Integrantes: Reynaldo Maia Muniz - Coordenador / Suzana Braga Rodrigues - Integrante.Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa.
1986 - 1988
Tecnologia e Relações de Trabalho na Indústria Textil de Minas Gerais
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Mestrado acadêmico: (3) .
Integrantes: Reynaldo Maia Muniz - Integrante / Marlene Catarina Lopes Melo - Coordenador.Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa.
1983 - 2005
Atividade de Participação em Projeto - Pesquisador do CEPEAD/UFMG na área de Gestão de Políticas Públicas e Estratégia e Estruturas Organizacionais
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (3) Doutorado: (3) .
Integrantes: Reynaldo Maia Muniz - Coordenador.
1983 - 1985
Poder e Controle na Grande Indústria: um estudo de caso no setor siderúrgico de Minas Gerais
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (2) .
Integrantes: Reynaldo Maia Muniz - Integrante / Fernando Coutinho Garcia - Coordenador / Marco Aurélio Rodrigues - Integrante.Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa.
1981 - 1982
Produtividade do Curso de Gradução em Administração da UFMG - Programa de Apoio ao Desenvolvimento do Ensino Superior do MEC
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
1981 - 1981
Pesquisa Nacional de Desempenho Industrial
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
1980 - 1981
O Ensino de Administração e a Profissionalização do Administrador
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (2) .
Integrantes: Reynaldo Maia Muniz - Integrante / Marco Aurélio Rodrigues - Coordenador.Financiador(es): CAPES - Auxílio financeiro.


Outros Projetos


2008 - 2014
Expansão e Aprimoramento da Infra-Estrutura de Informação para o Desenvolvimento e Internacionalização do Ensino e da Pesquisa da FACE/UFMG
Descrição: Trata-se de projeto de Desenvolvimento Institucional desenvolvido através de convênio entre a Fundação IPEAD e a FACE/UFMG..
Situação: Concluído; Natureza: Outra.


Revisor de periódico


2006 - Atual
Periódico: RAE. Revista de Administração de Empresas (0034-7590)


Áreas de atuação


1.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.
2.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração Pública.


Idiomas


Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Pouco.
Espanhol
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Francês
Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.


Prêmios e títulos


2013
Medalha da Inconfidência, Governo do Estado de Minas Gerais.
1998
Premio Extraordinario de Tesis Doctoral curso 1997/98 de la Universidad Complutense de Madrid, Universidad Complutense de Madrid.
1984
Professor Homenageado pelos Formandos em Administração, Faculdade de Ciências Econômicas.
1975
Prêmio Rede Globo Minas- Primeiro lugar no Vestibular de Ciências Sociais da UFMG, Rede Globo.


Produções



Produção bibliográfica
Artigos completos publicados em periódicos

1.
VILELA, BRUNO DE ALMEIDA2017VILELA, BRUNO DE ALMEIDA ; MACEDO, ROBERTA DE C?SSIA ; FREITAS, KENYTH ALVES DE ; FERREIRA, RUI FERNANDO CORREIA ; MUNIZ, REYNALDO MAIA . M?todos Estruturados de An?lise Qualitativa nas Pesquisas em Administra??o. REVISTA FSA (FACULDADE SANTO AGOSTINHO), v. 14, p. 3-18, 2017.

2.
PESSOA, R.M.2017PESSOA, R.M. ; MUNIZ, R. M. ; CHAGANAZAROFF, I. B. . Governança Colaborativa para pesquisa em saúde: uma análise do desenho do Programa Pesquisa para o SUS. Revista Gestão e Tecnologia, v. 17, p. 206-231, 2017.

3.
BRANDAO, E. A.2016BRANDAO, E. A. ; SOUKI, Gustavo Quiroga ; MUNIZ, R. M. ; GONÇALVES FILHO, C. ; MARTINS, H. C. . A Propaganda como Estratégia de Diferenciação no Varejo: construção de uma escala baseada no modelo ARM. Revista Ciências Administrativas (UNIFOR), v. 22, p. 693-724, 2016.

4.
REIS, L. P.2016REIS, L. P. ; SILVA, C. E. G. ; MUNIZ, R. M. ; Fernandes, J. M. . Desenvolvimento de tecnologias e negócios em um programa de incentivo à inovação. Navus Revista de Gestão e Tecnologia, v. 6, p. 108-121, 2016.

5.
RODRIGUES, M. M. S.2015RODRIGUES, M. M. S. ; MUNIZ, R. M. ; AMARAL, H. F. ; FRANCISCO, J. R. S. . Estudo Comparativo das Empresas do Setor Energético que Aderiram a Níveis Diferenciados de Governança Corporativa. Revista Economia & Gestão, v. 15, p. 29-59, 2015.

6.
MELO FILHO, LEONEL DEL REY2015MELO FILHO, LEONEL DEL REY ; Gonçalves, Carlos Alberto ; CHENG, Lin Chih ; MUNIZ, REYNALDO MAIA . Abordagem Estratégica de Roadmapping na Geração de Diretrizes de Inovação para Firmas de um Conglomerado Industrial. Revista Iberoamericana de Estratégia, v. 14, p. 49-74, 2015.

7.
CHAVES, L. A.2014CHAVES, L. A. ; SOARES, R. F. ; MUNIZ, R. M. ; BRITO, M. J. M. . Gestão por Competências: A Liderança com Ação Estratégica na Organização. Revista Eletrônica Gestão & Saúde, v. 05, p. 1006-1028, 2014.

8.
FREITAS, JONATHAN SIMÕES2013 FREITAS, JONATHAN SIMÕES ; GONÇALVES, C. A. ; CHENG, Lin Chih ; MUNIZ, R. M. . Structuration aspects in academic spin-off emergence: A roadmap-based analysis. Technological Forecasting & Social Change, v. 80, p. 1162-1178, 2013.

9.
GONCALVES, Carlos Alberto.2013GONCALVES, Carlos Alberto. ; AMÂNCIO, Jessé Alves ; GONÇALVES, M. A. ; MUNIZ, R. M. . Uma concepção pragmática de racionalidade para a administração. Revista Alcance (Online), v. 20, p. 156-169, 2013.

10.
SILVA, C. E. G.2013SILVA, C. E. G. ; MUNIZ, R. M. . Relações com Financiadores na Accountability do Terceiro Setor.. Cadernos Gestão Social, v. 4, p. 235-251, 2013.

11.
GONÇALVES, C. A.2013GONÇALVES, C. A. ; AMÂNCIO, Jessé Alves ; GONÇALVES, MARCIO AUGUSTO ; MUNIZ, R. M. . UMA CONCEPÇÃO PRAGMÁTICA DE RACIONALIDADE PARA A ADMINISTRAÇÃO. Alcance (UNIVALI) (Cessou em 2007), v. 20, p. 156, 2013.

12.
GOMES, D. T.2012GOMES, D. T. ; MUNIZ, R. M. ; DIAS, A. T. ; GONÇALVES, C. A. . Apresentação do processo de formação da estratégia: um estudo de caso em empresa inovadora. Revista de Administração da UFSM, v. 5, p. 413-438, 2012.

13.
GONCALVES, Carlos Alberto.2012GONCALVES, Carlos Alberto. ; GONÇALVES, M. A. ; MUNIZ, R. M. . Strategic Corporate Governance in Family Business: a study on the Board of Director´s Roles an Responsabilities. Corporate Ownership & Control (Print), v. 9, p. 16-22, 2012.

14.
SOUZA, G. F. M.2012SOUZA, G. F. M. ; BORGES, F. R. F. ; LOPES, A. L. M. ; MUNIZ, R. M. . Propagação de Mensagens na Internet: Teoria do Comportamento Planejado. Pretexto (Belo Horizonte. Impresso), v. 13, p. 11-17, 2012.

15.
BRANDÃO, Euler Alves2011BRANDÃO, Euler Alves ; MUNIZ, R. M. ; ROCCHICCIOLI, Gian Franco ; SOUKI, Gustavo Quiroga ; LIVRAMENTO, Renata ; GONÇALVES FILHO, C. . Brand Relationships at Retail: The Impact of Image on Behavioral Intentions of Consumers. Revista de Administração da UFSM, v. 4, p. 170-186, 2011.

16.
BRANDÃO, Euler Alves2011BRANDÃO, Euler Alves ; MUNIZ, R. M. ; Vasconcelos, Geraldo Magela Rodrigues . Empreendedorismo e Racionalidade. Pretexto (Belo Horizonte. Impresso), v. 12, p. 47-66, 2011.

17.
Freitas, Jonathan Simões2011Freitas, Jonathan Simões ; Gonçalves, Carlos A. ; CHENG, L. C. ; MUNIZ, R. M. . O Fenômeno das Spin-Offs Acadêmicas: estruturando um novo campo de pesquisa no Brasil. RAI : Revista de Administração e Inovação, v. 8, p. 67-87, 2011.

18.
SILVA, C. E. G.2011SILVA, C. E. G. ; REZENDE, T. A. ; MUNIZ, R. M. ; CHAGANAZAROFF, I. B. . Formas Jurídicas no Terceiro Setor Brasileiro: Estatuto Legal, Evidências Empíricas e Formalismo. Cadernos Gestão Pública e Cidadania, v. 16, p. 42-61, 2011.

19.
PEREIRA, R. D.2011PEREIRA, R. D. ; PINHEIRO, D. C. ; MUNIZ, R. M. . A Racionalidade por trás das Funções Ritualísticas: Desvendando a Ilusória Irracionalidade do Mundo dos Negócios. Revista Administração em Diálogo - RAD, v. 13, p. 18-42, 2011.

20.
CHENG, L. C.2011CHENG, L. C. ; Freitas, Jonathan S. ; Gonçalves, Carlos A. ; MUNIZ, R. M. . Parsimonious Determinants of Pre-Incubated Academic Spin-Offs Initial Performance: a Configurational Perspective. Journal of Technology Management & Innovation, v. 6, p. 50-65, 2011.

21.
GOMES, G. A.2010GOMES, G. A. ; GONÇALVES, C. A. ; PARDINI, D. J. ; MUNIZ, R. M. . Responsabilidade socioambiental corporativa e indicador de maturidade mediando desempenho estratégico para as organizações. Revista de Ciências da Administração (CAD/UFSC), v. 12, p. 244-269, 2010.

22.
ALBINO, J. C. A.2010ALBINO, J. C. A. ; GONÇALVES, C. A. ; CARRIERI, A. P. ; MUNIZ, R. M. . Estratégia como prática: uma proposta de síntese. Revista Portuguesa e Brasileira de Gestão (Rio de Janeiro), v. 9, p. 2-14, 2010.

23.
GONÇALVES, M. A.2010GONÇALVES, M. A. ; MUNIZ, R. M. ; ALEMAO, M. M. ; SANTOS, L. M. . Modes of governance and the use of cost information: a comparative study between Brazilian and British hospitals. Corporate Ownership & Control (Print), v. 7, p. 365-379, 2010.

24.
DALLA, W. D.2009DALLA, W. D. ; GONÇALVES, C. A. ; MUNIZ, R. M. . O pensamento do estrategista: fatores que asseguram a tomada de decisões estratégicas nas pequenas e médias empresas. Revista Iberoamericana de Estratégia, v. 08, p. 63-84, 2009.

25.
SILVA JUNIOR, A.2009SILVA JUNIOR, A. ; MUNIZ, R. M. ; MARTINS, P. O. . Governança Corporativa na IES Familiar de Grande Porte: Um Estudo de Caso. Alcance (UNIVALI) (Cessou em 2007), v. 16, p. 286-303, 2009.

26.
BRANDÃO, Euler Alves2009BRANDÃO, Euler Alves ; MUNIZ, R. M. ; GONÇALVES, C. A. . A inovação e o design estético na geração de capacidades dinâmicas: um estudo de caso Btob. Revista Gestão & Tecnologia, v. 9, p. 1-21, 2009.

27.
BRANDAO, E. A.2009BRANDAO, E. A. ; MUNIZ, R. M. ; GONÇALVES, C. A. . A Inovação e o Design Estético na Geração de Capacidades Dinâmicas: um Estudo de Caso Btob. Revista Gestão & Tecnologia, v. 9, p. 1-21, 2009.

28.
GONÇALVES, C. A.2008GONÇALVES, C. A. ; BARBOSA, L. F. A. ; MUNIZ, R. M. ; GONÇALVES, M. A. ; PARDINI, D. J. . Governance and Organizational Structure: an analysis of SUS after the concretion of the Brazilian Sanitary Reform. Corporate Ownership & Control (Print), v. 6, p. 189-201, 2008.

29.
GONÇALVES, C. A.2008GONÇALVES, C. A. ; GONÇALVES, C. Alberto ; MUNIZ, R. M. ; BRANDAO, E. A. . A inovação e o design estético na geração de capacidades dinâmicas: um estudo de caso BTOB. Pretexto (Belo Horizonte. Impresso), v. 9, p. 9-38, 2008.

30.
GONÇALVES, C. A.2008GONÇALVES, C. A. ; DIAS, A. T. ; MUNIZ, R. M. . Análise discriminante das relações entre fatores estratégicos, indústria e desempenho em organizações brasileiras atuantes na indústria manufatureira. RAC. Revista de Administração Contemporânea (Impresso), v. 12, p. 287-311, 2008.

31.
AMÂNCIO, J. A.2008AMÂNCIO, J. A. ; GONCALVES ; MUNIZ, R. M. . Valorizando a Prática na Pesquisa sobre Estratégia. Pretexto (Belo Horizonte. Impresso), v. 9, p. 59-78, 2008.

32.
MUNIZ, R. M.2006 MUNIZ, R. M.; SILVA JUNIOR, A. . Sucessão, poder e confiança: um estudo de caso em uma empresa capixaba. Revista de Administração (FEA-USP), v. 41, p. 107-117, 2006.

33.
SILVA JUNIOR, A.2003SILVA JUNIOR, A. ; MUNIZ, R. M. . Poder e Sucessão: Ascensão, Declínio e Falência de uma Gestão Familiar em uma Empresa Capixaba. Organizações & Sociedade (Impresso), Salvador - Bahia, v. 10, n.26, p. 57-75, 2003.

34.
FADUL, Élvia ou CAVALCANTI FADUL, E. M.2000FADUL, Élvia ou CAVALCANTI FADUL, E. M. ; MUNIZ, R. M. . Contradicciones en un proceso democrático: la práctica del presupuesto participativo en las ciudades brasileñas.. Revista del CLAD Reforma y Democracia, Venezuela, v. 18, p. 131-154, 2000.

35.
MUNIZ, R. M.1998MUNIZ, R. M.. A Gestão de Políticas Urbanas: perspectivas e desafios da Intrersetorialidade. Ensaios de Administração - CEPEAD/UFMG, v. 9, p. 02-08, 1998.

36.
MUNIZ, R. M.1997MUNIZ, R. M.. El Nuevo Pacto Federativo y la Gestión Intergubernamental: notas para un nuevo campo de investigación en Brasil. Ensaios de Administração, v. 7, p. 01-31, 1997.

37.
MUNIZ, R. M.1988MUNIZ, R. M.. Notas para o Estudo do Processo e das Relações de Trabalho.. RAE (Impresso), v. 28, n.01, p. 27-36, 1988.

38.
MUNIZ, R. M.1986MUNIZ, R. M.. Acerca da Qualidade de Ensino nos Cursos de Administracao.. Acerca da Qualidade de Ensino Nos Cursos de Administracao., BELO HORIZONTGE - MG, v. 2, p. 14-19, 1986.

39.
MUNIZ, R. M.1985MUNIZ, R. M.. A Proposito da Excelencia Academica, da Produtividade e do Controle na Universidade.. Cadernos de Psicologia (UFMG. 1984), v. 01, n.02, p. 104-112, 1985.

40.
GARCIA, F. C.1984GARCIA, F. C. ; MUNIZ, R. M. ; AURELIO, M. . Poder e Controle na Grande Industria: Alternativas Metodologicas para a Pesquisa Qualitativa. RAE (Impresso), v. 24, n.04, p. 175-186, 1984.

Livros publicados/organizados ou edições
1.
MUNIZ, R. M.; SILVA, C. E. G. . APREENSÕES COGNITIVAS DOS ESTRATEGISTAS DE ONG'S. A DINÂMICA DE FORMAÇÃO DE ESTRATÉGIA EM ORGANIZAÇÕES DO TERCEIRO SETOR. 1. ed. Mauritius: Novas Edições Acadêmicas, 2017. v. 01. 103p .

2.
BICALHO, T. A. O. ; MUNIZ, R. M. . Transformações Empreendedoras no Sistema Universitário Brasileiro.. 1. ed. Saarbrücken: Novas Edições Acadêmicas, 2014. 266p .

3.
MUNIZ, R. M.. Relaciones Intergubernamentales y Política de Medio Ambiente en Brasil: un enfoque de gestión intergubernamental. 1. ed. Madrid: Editorial de la Universidad Complutense de Madrid, 2003. 420p .

Capítulos de livros publicados
1.
OLIVEIRA, P. H. ; Gonçalves, Carlos Alberto ; MUNIZ, R. M. . Práticas de inteligência competitiva na indústria brasileira. In: SILVA, J. R; BARBOSA, A.C.Q.. (Org.). Desafios Econômicos e Gerenciais das relações luso-brasileiras - uma década em perspectiva. 1eded.Lisboa: Edições Colibri, 2013, v. , p. 329-351.

2.
MUNIZ, R. M.; SILVEIRA, M. C. ; BECHELAINE, C. . O Caminho em Direção à Gestão por Resultados em Minas Gerais: uma análise dos Planos Mineiros de Desenvolvimento Integrado. In: GUIMARÃES, T. B. ; PORDEUS, H. ; CAMPOS, E. S. A. (Org.). Estado Para Resultados. 1eded.Belo Horizonte: Editora UFMG, 2010, v. , p. 33-58.

3.
GONÇALVES, C. A. ; MUNIZ, R. M. ; FREITAS, J. S. ; CHENG, L. C. . Modelo para a avaliação de desempenho organizacional: uma proposta para a orientação de pesquisa entre Brasil e União Europeia na área de Estratégia. In: Joaquim Ramos Silva; Allan C. Queiroz Barbosa. (Org.). Estado, empresas e sociedade: um mosaico luso-brasileiro. 1ed.Lisboa: Edições Colibri, 2009, v. , p. 65-101.

4.
DALLA, W. D. ; MUNIZ, R. M. . A reengenharia de processos de negócio: passado, presente ou futuro?. In: Carlos Alberto Gonçalves. (Org.). Manual de Ferramentas de Estratégia Empresarial. 1ed.São Paulo: Editora Atlas, 2008, v. 1, p. 243-257.

5.
MUNIZ, R. M.; BIRCHAL, S. O. . A Lógica do Capitalismo e o Trabalho Humano. In: GOULART, Iris Barbosa. (Org.). Psicologia Organizacional e do Trabalho: teoria, pesquisa e temas correlatos. 1eded.São Paulo: Casa do Psicólogo, 2002, v. , p. 37-54.

6.
MUNIZ, R. M.. Reforma del Estado en América Latina. Descentralización o Decadência del Estado-Nación. In: Mauricio Merino. (Org.). Cambio Pólítico y Gobernabilidad. 1eded.Ciudad de Mexico: CONACYT, 1993, v. , p. 103-130.

7.
MUNIZ, R. M.. A Questão Sindical no Brasil: algumas reflexões metodológicas. In: Abigail de Oliveira Carvalho. (Org.). Administração Contemporânea. Algumas Reflexões. 1eded.Belo Horizonte: Editora da UFMG, 1988, v. , p. 151-164.

Textos em jornais de notícias/revistas
1.
SILVA, C. E. G. ; MUNIZ, R. M. . Accountability do Terceiro Setor. Valor Compartilhado, Belo Horizonte, p. 42 - 46, 02 mar. 2015.

Trabalhos completos publicados em anais de congressos
1.
FERREIRA, R.F.C. ; NEVES, L.A. ; MUNIZ, R. M. . O conceito de Ócio Vicário no Filme 'Que Horas ela Volta?': Revisitando Thorstein Veblen em uma Nova Perspectiva dos Fenômenos Socioeconômicos. In: XL Encontro da ANPAD, 2016, Costa do Sauípe. Anais do XL Encontro Nacional da ANPAD, 2016.

2.
PESSOA, R.M. ; MUNIZ, R. M. . Governança Colaborativa para pesquisa em Saúde: Uma Análise do Desenho do Programa Pesquisa para o SUS. In: XL Encontro Nacional da ANPAD, 2016, Costa do Sauípe. Anais do XL Encontro Nacional da ANPAD, 2016.

3.
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4.
ABREU, D. P. A. ; MUNIZ, R. M. ; PEREIRA, L. B. . A Imaturidade do Sistema Nacional de Inovação Brasileiro e seu Impacto na Gestão da Inovação. In: XXVI ENANGRAD, 2015, Foz do Iguaçu. Anais do XXVI ENANGRAD, 2015.

5.
SILVA, E. R. ; LOPES, D. P. T. ; MUNIZ, R. M. . O Modelo Produtivo Cinematográfico Brasileiro: Dimensionando a Importância das Alianças entre os Atores do Campo. In: XXXVII EnANAPAD, 2013, Rio de Janeiro. Anias do XXXVII EnANPAD. Rio de Janeiro: ANPAD, 2013.

6.
REIS, L. P. ; SILVA, C. E. G. ; MUNIZ, R. M. ; LADEIRA, M. B. ; CHENG, L. C. . Dinâmicas de Desenvolvimento de Inovações Tecnológicas e Negócios nos Projetos do Programa de Incentivo à Inovação (PII-MG).. In: V Encontro de Estudos em Estratégia/3Es, 2011, Porto Alegre.. Anais do V Encontro de Estudos em Estratégia/3s. Porto Alegre: ANPAD, 2011.

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Freitas, Jonathan S. ; GONCALVES, Carlos Alberto ; CHENG, L. C. ; MUNIZ, R. M. . Structure and Agency in Academic Spin-Off Creation: A Retrospective Roadmapping Approach to Characterize Entrepreneurs' Mental Models. In: PICMET '11 Conference - Portland Internacional Conference on Management of Engineering & Technology (PICMET), 2011, 2011, Portland. Technology Management Energy-Smart Word (PICMET). Portland: Proceeding of PICMET '11, 2011.

9.
FREITAS, J. S. ; GONÇALVES, C. A. ; CHENG, L. C. ; MUNIZ, R. M. . Configurações parcimoniosas explicativas do desempenho inicial de spin-offs acadêmicos pré-incubados. In: XXXIV Encontro Nacional da ANPAD, 2010, Rio de Janeiro. Anais do ENAPAND 2010, 2010.

10.
SILVA, C. E. G. ; AGUIAR, A. C. ; MUNIZ, R. M. . Dinâmicas da Accountability no Terceiro Setor Brasileiro: das relações gerais com a sociedade às pressões dos agentes financiadores. In: I Congresso Nacional de Administração e Contabilidade (AdCont), 2010, Rio de Janeiro. Anais do I Congresso Nacional de Administração e Contabilidade (AdCont). Rio de Janeiro, 2010.

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DIAS, A. T. ; GONÇALVES, C. A. ; MUNIZ, R. M. . Estratégias corporativas e ambiente como determinantes do desempenho financeiro. In: IV Encontro de Estudos em Estratégia, 2009, Recife. Anais do 3 Es 2009. Rio de Janeiro: ANPAD, 2009.

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13.
MUNIZ, R. M.; SILVA JUNIOR, A. . A Prática da Governança Corporativa na IES Familiar: uma questão formalística. In: III Congresso Nacional de Excelência em Gestão, 2006, Niterói. Anais do III Congresso Nacional de Excelência em Gestão. Niterói: UFF, 2006.

14.
MUNIZ, R. M.; PEREIRA, L. B. . Obstáculos à Inovação: um estudo sobre a geração de spin-ofs universitárias na realidade brasileira. In: XXIV Simpósio de Gestão da Inovação Tecnológica, 2006, Porto Alegre. Anais do XXIV Simpósio de Gestão da Inovação Tecnológica, 2006.

15.
SANTOS, L. C. ; MUNIZ, R. M. . Intenção Estratégica: um resgaste e uma reflexão acerca dessa (esquecida) pedra fundamental da concepção estratégica organizacional. In: XXX ENANPAD, 2006, Salvador. Anais do XXX ENANPAD. Rio de Janeiro: ANPAD, 2006.

16.
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17.
SILVA JUNIOR, A. ; MUNIZ, R. M. ; MARTINS, P. O. . A Prática da Governança Corporativa na IES Familiar: entre o formalismo e a prática efetiva.. In: VI Colóquio Internacional sobre Gestão Universitária na América do Sul, 2006, Blumenau (SC). VI Colóquio Internacional sobre Gestão Universitária na América do Sul. Florianópolis: UFSC, 2006.

18.
SILVA JUNIOR, A. ; MUNIZ, R. M. ; MARTINS, P. O. . Processo Evolutivo e Gestão Universitária: um estudo comparativo entre três IES familiares.. In: VI Colóquio Internacional sobre Gestão Universitária na América do Sul, 2006, Blumenau (SC). VI Colóquio Internacional sobre Gestão Universitária na América do Sul. Florianópollis: UFSC, 2006.

19.
MUNIZ, R. M.; ALMEIDA, A. L. C. . A Construção da Reputação Organizacional como Recurso Estratégico: o papel dos gestores e a percepção dos stakeholders. In: XXIX Encontro Nacional da Associação Nacional dos Cursos de Pós-Graduação em Administração, 2005, Brasília. Anais Eletrônicos do XXIX ENANPAD, 2005. p. 1-15.

20.
PEREIRA, L. B. ; MUNIZ, R. M. . Universidade Empreendedora: um conceito ex ant no caso de uma universidade brasileira. In: V Colóquio Internacional sobre Gestión Universitaria en América del Sur, 2005, Mar del Plata. Anias do III Colóquio Internacional sobre Gestão Universitária, 2005.

21.
MUNIZ, R. M.; SANTOS, L. C. . QUALICREDICOM: Uma Escala Operacional Pioneira Para a Mensuração da Qualidade da Entrega de Serviços de Crédito Bancário Empresarial no Brasil. In: XXVIII Encontro da Associação Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração, 2004, Brasília. Anais do XXVIII ENANPAD, 2004. p. 1-16.

22.
MUNIZ, R. M.; SILVA JUNIOR, A. . A regulamentaçõo do ensino superior e os impactos na gestão universitária. In: IV Colóquio Internacional sobre Gestão Universitária na América do Sul, 2004, Florianópolis. Anais do IV Colóquuio Internacional sobre Gestão Universitária na América do Sul. Florianópolis: INPEAU/UFSC, 2004.

23.
MUNIZ, R. M.; SILVA JUNIOR, A. . Gestão Universitária na Instituição de Ensino Superior Privada Familiar: um estudo de caso. In: IV Colóquio Internacional sobre Gestão Universitária na América do Sul, 2004, Florianópolis. Anais do IV Colóquio Internacional sobre Gestão Universítária na América do Sul. Florianópolis: INPEAU/UFSC, 2004.

24.
MUNIZ, R. M.; SILVA JUNIOR, A. . Governança Corporativa na Instituição de Ensino Superior Privada. In: IV Colóquio Internacional sobre Gestão Universitária na América do Sul, 2004, Florianópolis. Anais do IV Colóquio Internacional sobre Gestão Universitária na América do Sul. Florianópolis: INPEAU/UFSC.

25.
MUNIZ, R. M.; RIBEIRO, A. H. P. ; SANTOS, L. C. . Estratégia de marketing em serviços financeiros business to business: operacionalizando o atributo. In: XXXVIII Asemblea Annual Cladea 2003, 2003, Lima - Peru. Anais da XXXVIII Asamblea Annual Cladea 2003. Lima: CLADEA, 2003. p. 1-15.

26.
SILVA JUNIOR, A. ; MUNIZ, R. M. . Poder e Sucessão: Ascensão, Declínio e Falência de uma Gestão Familiar em uma Empresa Capixaba. In: IX Colóquio Internacional sobre Poder Local, 2003, Salvador - Bahia. Anais do IX Colóquio Internacional sobre poder local, 2003.

27.
MUNIZ, R. M.; TEDESCHI, W. . Gestão Intergovernamental de Bacias Hidrográficas: Principais Desafios à Implantação do Comitê para a Integração da Bacia do Rio Paraíba do Sul ? CEIVAP. In: IX Colóquio Internacional sobre Poder Local, 2003, Salvador - Bahia. Anais Eletrônicos do IX Colóquio Internacional sobre Poder Local, 2003.

28.
MUNIZ, R. M.; ALMEIDA, A. L. C. . Acesso à Informação: Reforço Simbólico de Status e Poder Criando Novas Relações Informais. In: IX Congresso COPPEAD de Administração, 2002, Rio de Janeiro. Anais do IX Congresso COPPEAD de Administração, 2002.

29.
MUNIZ, R. M.; TEDESCHI, W. . Gestão Intergovernamental da Política de Recursos Hídricos. Estudo da Dinâmica do Comitê de Bacia do Rio Paraíba do Sul. In: XXVI ENANPAD, 2002, Salvador. Anais do XXVI ENANPAD, 2002.

30.
MUNIZ, R. M.; FADUL, E. C. . Os Paradoxos da Participação Cidadã. In: VIII Encontro Nacional da ANPUR, 1999, Porto Alegre. Anais do VIII Encontro Nacional da ANPUR, 1999.

31.
MUNIZ, R. M.. Monitoria de Pós-Graduação: Espaço ou Aprendizagem? A Percepção Docente no Curso de Administração da UFMG. In: Reunião da SBPC, 1998. Anais da 50a Reunião da SBPC, 1998.

32.
MUNIZ, R. M.. O Estado Intermediário e o Serviço Público. In: II Congreso Latinoamericano del CLAD, 1997, Isla Margarita. Anales del II Congreso Latinoamericano del CLAD. Caracas: CLAD, 1997.

33.
MUNIZ, R. M.; BARBOSA, A. C. Q. . Estratégia de Gestión Sindical en Relación al Contexto de Globalización: una mirada a la estructura y organización - estudios de casos en sindicatos brasileños.. In: XXXI CLADEA, 1996, Santiago de Chile. Anales del XXXI Congreso latinoamericano de Administración. Santiago de Chile: CLADEA, 1996.

34.
MUNIZ, R. M.; CUNHA, R. E. . Municipalización de democratización en políticas públicas: O Sistema Único de Saúde - SUS no Brasil. In: I Congresso Latino Americano del CLAD Sobre la Reforma del Estado e de la Administración Pública, 1996, Rio de Janeiro. Anales del I Congreso Latinoamericano del CLAD. Caracas: Centro Lartinoamericano de Administración para el Desarrollo, 1996. p. 383-395.

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MUNIZ, R. M.; MELO, M. C. L. ; SIQUEIRA, M. M. . Labour Administration, Control and Resistence in Textiles Industries in Minas Gerais. In: Annual Aston Umist Conference, 1988, Birmingham. Annual Aston Umist Conference. Birmingham: Aston University, 1988.

Apresentações de Trabalho
1.
MUNIZ, R. M.. A Importância da Gestão na Implementação de Políticas Públicas. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

2.
MUNIZ, R. M.. As Consequências Econômicas da Corrupção: uma análise do ambiente institucional brasileiro e a dinâmica do mercado. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

3.
MUNIZ, R. M.. Seminário Planejamento Estratégico - 2014 do Sicoob Nossacoop. 2014. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

4.
MUNIZ, R. M.. Introdução ao Pensamento Estratégico. 2013. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

5.
MUNIZ, R. M.. Abertura do XV Seminário de Economia Mineira. 2012. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

6.
MUNIZ, R. M.. Abertura do XIV Seminário sobre Economia Mineira. 2010. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

7.
MUNIZ, R. M.; FREITAS, JONATHAN SIMÕES ; Gonçalves, Carlos Alberto ; CHENG, L. C. . Configurações parcimoniosas explicativas do desempenho inicial de spin-offs acadêmicos pré-incubados. 2010. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

8.
MUNIZ, R. M.. Os Novos Desafios da Gestão de Recursos Humanos. 2010. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

9.
MUNIZ, R. M.; SILVA, C. E. G. ; AGUIAR, A. C. . Dinâmicas da Accountability no Terceiro Setor Brasileiro: das relações gerais com a sociedade às pressões dos agentes financiadores. 2010. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

10.
MUNIZ, R. M.; PEREIRA, R. D. ; PINHEIRO, D. C. . A Racionalidade por trás das Funções Ritualísticas: Desvendando a Ilusória Irracionalidade do Mundo dos Negócios. 2009. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

11.
MUNIZ, R. M.. Instituições e Ambiente de Negócios: a reforma política no Brasil. 2007. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

12.
MUNIZ, R. M.. PAD do Departamento de Ciências Administrativas da FACE/UFMG. 2006. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

13.
MUNIZ, R. M.; SILVA JUNIOR, A. . A Prática da Governança Corporativa na IES Familiar: uma questão formalística. 2006. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

14.
MUNIZ, R. M.. Análise Estrutural da Crise Política. 2005. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

15.
MUNIZ, R. M.. Burocracia e Politica. 2005. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

16.
MUNIZ, R. M.; SILVA JUNIOR, A. . A regulamentação do Ensino Superior e os Impactos na Gestão Universitária. 2004. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

17.
MUNIZ, R. M.; SILVA JUNIOR, A. . Governança Corporativa na Instituição de Ensino Superior Privada. 2004. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

18.
MUNIZ, R. M.; SILVA JUNIOR, A. . Gestão Universitária na Instituição de Ensino Superior Privada Familiar: um estudo de caso. 2004. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

19.
MUNIZ, R. M.; SANTOS, L. C. ; RIBEIRO, A. H. P. . Estratégia de Marketing em Serviços Financeiros Business to Business: operacionalizando o atributo 'entrega' como fator crítico de diferenciação e fonte de vantagem competitiva. 2003. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

20.
MUNIZ, R. M.; TEDESCHI, W. . Gestão Intergovernamental da Política de Recursos Hídricos: estudo da dinâmica do Comitê de Bacia do Rio Paraíba do Sul. 2002. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

21.
MUNIZ, R. M.. A Pesquisa em Ciências Sociais Aplicadas. 2001. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

22.
MUNIZ, R. M.. A Assistência à Saúde do Servidor da UFMG. 2001. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

23.
MUNIZ, R. M.. Desafios Para a Gestão Hospitalar na Atualidade. 2001. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

24.
MUNIZ, R. M.. A Administração de Recursos Humanos nas Universidades Brasileiras. 2000. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

25.
MUNIZ, R. M.. Conflito e Participação. 1999. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

26.
MUNIZ, R. M.. Participação Conflito e Negociação. 1999. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

27.
MUNIZ, R. M.; FADUL, E. C. . Os Paradoxos da Participação Cidadã. 1999. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

28.
MUNIZ, R. M.. Planejamento Estratégico. 1998. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

29.
MUNIZ, R. M.. A Administração de Recursos Humanos no Setor Público. 1998. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

30.
MUNIZ, R. M.. Planejamento Estratégico e Análise de Cenarios. 1998. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

31.
MUNIZ, R. M.. A Pesquisa em RH no Brasil: desafios metodológicos institucionais de um objeto em construção. 1997. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

32.
MUNIZ, R. M.. Gestão de Políticas Públicas. 1997. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

33.
MUNIZ, R. M.. Relações Intergovernamentais e Gestão de Meio Ambiente. 1997. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

34.
MUNIZ, R. M.; LINHARES, P. T. ; ARAUJO, W. . O Estado Intermediário e os transportes. 1997. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

35.
MUNIZ, R. M.. Reforma del sector salud: políticas sociales y democratización. 1996. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

36.
MUNIZ, R. M.; BARBOSA, A. C. Q. . Estratégia de Gestión Sindical en Relación al Contexto de Globalización: una mirada a la estructura y organización - estudios de casos en sindicatos brasileños.. 1996. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

37.
MUNIZ, R. M.. Administração Alternativa. Novas Formas de organização da sociedade. Qual o papel do Administrador?. 1986. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

38.
MUNIZ, R. M.. O Movimento Sindical no Setor Siderúrgico de Minas Gerais. 1985. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

39.
MUNIZ, R. M.; GARCIA, F. C. ; RODRIGUES, M. A. . Poder e Controle na Grande Empresa. 1983. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

Outras produções bibliográficas
1.
MUNIZ, R. M.. Para muito além do palco: o valor socioeconômico da formação profissional em teatro. Belo Horizonte - MG, 2012. (Prefácio, Pósfacio/Prefácio)>.


Produção técnica
Assessoria e consultoria
1.
MUNIZ, R. M.. Fuxos e Processos Organizacionais: uma perspectiva de integração funcional. 2016.

2.
MUNIZ, R. M.. Revisão da Estrutura e dos Fluxos Organizacionais. 2016.

3.
MUNIZ, R. M.. Sistemas de Inovação e ecossistemas de instituições voltadas ao conhecimento e inovação. 2016.

4.
MUNIZ, R. M.. Revisão do Plano Estratégico da NOSACOOP. 2014.

5.
MUNIZ, R. M.. Revisão do Plano Estratégico da CASU/UFMG. 2014.

6.
MUNIZ, R. M.. Elaboração do Plano Estratégico da Cooperativa NOSSACOOP. 2012.

7.
MUNIZ, R. M.. Elaboração do Planejamento Estratégico da CASU. 2008.

8.
MUNIZ, R. M.. Orientador de Dissertações de Alunos do Mestrado Profissional da FEAD. 2006.

9.
MUNIZ, R. M.; RODRIGUES, M. A. . Elaboração do Plano Estratégico da MGS - Minas Gerais Administração de Serviços. 2003.

10.
MUNIZ, R. M.. Plano de Redefinição da Estratégia de Implementação do Programa Miguilim da SMDS/PBH. 1997.

Trabalhos técnicos
1.
MUNIZ, R. M.. Que Universidade? A função Social da Universidade no Brasil. 2016.

2.
MUNIZ, R. M.. Parecer junto ao Conselho Universitário da UFMG sobre Prestação de Contas da Fundação Universitária Mendes Pimentel (FUMP) ? Exercício 2013. 2014.

3.
MUNIZ, R. M.. Sicoob Nossacoop - Planejamento Estratégico - 2015/2017. Diretrizes e Planos de Ação. 2014.

4.
MUNIZ, R. M.. Parecer junto ao Conselho Universitário da UFMG sobre Revisão Orçamentária de 2013 e Proposta Orçamentária de 2014 da Fundação Universitária Mendes Pimentel (FUMP). 2013.

5.
MUNIZ, R. M.. Parecer junto ao Conselho Universitário da UFMG sobre Prestação de Contas da Fundação Universitária Mendes Pimentel (FUMP) ? Exercício 2012. 2013.

6.
MUNIZ, R. M.. Parecer Junto ao Conselho Universitário da UFMG sobre Prestação de Contas da Fundação Universitária Mendes Pimentel (FUMP) - exercício 2011. 2012.

7.
MUNIZ, R. M.. Parecer Junto ao Conselho Universitário da UFMG sobre Revisão Orçamentária de 2011 e Proposta Orçamentária de 2012 da Fundação Universitária Mendes Pimentel - FUMP. 2012.

8.
MUNIZ, R. M.. Parecer junto ao Conselho Universitário da UFMG sobre Revisão do Orçamento de 2012 e Proposta Orçamentária de 2013 da Fundação Universitária Mendes Pimentel (FUMP). 2012.

9.
MUNIZ, R. M.. Sicoob Nossacoop - Plano Estratégico - 2012/2014. 2012.

10.
MUNIZ, R. M.. Parecer junto ao Conselho Universitário da UFMG sobre a Prestação de contas da Fundação Universitária Mendes Pimentel/FUMP - exercício 2010. 2011.

11.
MUNIZ, R. M.. Parecer junto ao Conselho Universitário da UFMG sobre Proposta Orçamentária da Fundação Mendes Pimentel - FUMP para 2011. 2011.

12.
MUNIZ, R. M.. Parecer junto ao Conselho Universitário da UFMG sobre Revisão do Orçamento de 2010 da Fundação Mendes Pimentel - FUMP. 2011.

13.
MUNIZ, R. M.. Parecer junto ao Conselho Universitário da UFMG sobre Autorização para venda de imóveis da Fundação Universitária Mendes Pimentel. 2011.

14.
MUNIZ, R. M.. Minuta de Resolução submetida ao Conselho Universitário da UFMG Estabelecendo critérios para a ocupação de vagas e os preços a serem cobrados na moradia uiveristária. 2011.

15.
MUNIZ, R. M.. Parecer de Vista Junto ao Conselho Universitário da UFMG sobre: a) Proposta de resolução para estabelecimento de preços das refeições nos Restaurantes Universitários (RUs) da UFMG; b) Propostas relativas ao Programa de Moradia Universitária da UFMG (PMU). 2011.

16.
MUNIZ, R. M.. Minuta de Resolução submetida ao Conselho Universitário da UFMG Redefinindo critérios para o estabelecimento de preços das refeições praticados pelos Restaurantes Universitários e revoga a Resolução no 09/97, de 18/09/1997.. 2011.

17.
MUNIZ, R. M.. Parecer junto ao Conselho Universitário da UFMG sobre Revisão do Orçamento de 2011 da Fundação Universitária Mendes Pimentel (FUMP). 2011.

18.
MUNIZ, R. M.. Seminários sobre Estrutura e Processos Organizacionais. 2009.

19.
MUNIZ, R. M.. Projeto de Ensino e Desenvolvimento Institucional (PDI) - Expansão e aprimoramento da infra-estrutura de informação para o desenvolvimento e internacionalização do ensino e da pesquisa da FACE/UFMG?. 2008.

20.
MUNIZ, R. M.. Processo de Elaboração do Plano Estratégico da Escola de Veterinária da UFMG. Termo de Referência. 2008.

21.
MUNIZ, R. M.. Projeto de Curso de Capacitação Profissional. ' Noções de Administração Pública' - Escola de Veterinária. 2008.

22.
MUNIZ, R. M.. Proposta para Apoio a Projetos de Desenvolvimento de Recursos Humanos na Faculdade de Ciências Econômicas da UFMG. 2007.

23.
MUNIZ, R. M.. Projeto de Curso de Capacitação Profissional. ' Noções de Administração Pública'. 2007.

24.
MUNIZ, R. M.. Revista de Administração de Empresas da FGV - Parecer Técnico-Científico. 2006.

25.
MUNIZ, R. M.. Os Gastos Públicos no Brasil: uma reflexão crítica.. 2005.

26.
MUNIZ, R. M.. MGS - Formulação Estratégica - Relatório Final. 2004.

27.
MUNIZ, R. M.; SOUZA, R. F. . Planejamento Estratégico da UFMG - Reitorado Gestão 1998-2002. 1999.

28.
MUNIZ, R. M.. Plano de Redefinição da Estratégia de Implementação do Programa Miguilim da SMDS/PBH. 1998.

29.
MUNIZ, R. M.. Breves Considerações Teórico-Metodológicas para o Diagnóstico do Processo de Trabalho nas Instituições Públicas Brasileiras. 1989.

Entrevistas, mesas redondas, programas e comentários na mídia
1.
MUNIZ, R. M.; BRONZO, C. . A Importância da Gestão da Implementação de Políticas Públicas. 2016. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

2.
MUNIZ, R. M.; GARCIA, F. C. . A noção de justiça em questão: o que é certo fazer?. 2016. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

3.
MUNIZ, R. M.; SILVA, C. E. G. ; PEREIRA, L. B. . O empreendedor Schumpeteriano. 2016. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

4.
MUNIZ, R. M.. As Profissões do Futuro. 2006. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

5.
MUNIZ, R. M.; ANANIAS, P. . Pacto Social e o Governo Lula. 2003. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

6.
MUNIZ, R. M.. O Fracasso do Projeto Jaíba. 1999. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

7.
MUNIZ, R. M.. Conflito e Participação. 1999.


Demais tipos de produção técnica
1.
MUNIZ, R. M.. Curso de Aprofundamento sobre Planejamento Estratégico. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

2.
MUNIZ, R. M.. Administração e Estratégia Empresarial. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

3.
MUNIZ, R. M.. Filosofia das Ciências Sociais. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

4.
MUNIZ, R. M.. Metodologia de Pesquisa. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

5.
MUNIZ, R. M.. Metodologia de Elaboração do Trabalho Científico. 2016. .

6.
MUNIZ, R. M.. Competitividade e Estratégia Empresarial. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

7.
MUNIZ, R. M.. Organização e Administração. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

8.
MUNIZ, R. M.; PEREIRA, L. B. ; VELOSO, I. V. ; ABREU, D. P. A. . Impactos do Programa de Apoio à Pesquisa em Empresas (PRAPPE) nas Instituições de Ciência e Tecnologia (ICTs) e Empresas de Minas Gerais. 2016. (Relatório de pesquisa).

9.
MUNIZ, R. M.. Curso de Capacitação em Planejamento Estratégico. 2014. .

10.
MUNIZ, R. M.; SILVA, C. E. G. ; GONÇALVES, C. A. ; CHAGANAZAROFF, I. B. . Apreensões Cognitivas dos Estrategistas de Organizações do Terceiro Setor. 2013. (Relatório de pesquisa).

11.
GONCALVES, C. A. ; MUNIZ, R. M. ; PARDINI, D. J. ; MARTINS, H. C. ; LOPES, A. L. M. ; ALVES, S. T. J. . Estrutura de Governança Tecnológica em Arranjos Produtivos Locais (APLs). 2013. (Relatório de pesquisa).

12.
LARA, J. E. ; GONÇALVES, C. A. ; MUNIZ, R. M. ; VEIGA, R. T. . Metáfora de guerra na decisão estratégica. 2013. (Relatório de pesquisa).

13.
GONCALVES, Carlos Alberto ; MUNIZ, R. M. ; GONÇALVES FILHO, C. ; PARDINI, D. J. ; DIAS, A. T. . Inteligência competitiva, conhecimento estratégico e vantagem competitiva sustentável: um estudo no setor supermercadista mineiro. 2012. (Relatório de pesquisa).

14.
GONÇALVES, C. A. ; MUNIZ, R. M. ; PARDINI, D. J. ; FREITAS, J. S. ; MARTINS, H. C. ; CHENG, L. C. ; LOPES, A. L. M. . Caracterização de configurações do processo de formação de estratégia explicativas do desempenho organizacional: um estudo nos setores de indústria e serviço. 2012. (Relatório de pesquisa).

15.
GONCALVES, Carlos Alberto ; MUNIZ, R. M. ; LOPES, A. L. M. . Antecedentes Estruturais e Configurações do Desempenho e Crescimento Organizacional: um estudo nos setores da indústria e serviços. 2012. (Relatório de pesquisa).

16.
GONÇALVES, C. A. ; MUNIZ, R. M. ; PARDINI, D. J. . Metáfora da Guerra no Contexto da Estratégia. 2011. (Relatório de pesquisa).

17.
MUNIZ, R. M.; GONÇALVES, C. A. ; SILVEIRA, M. C. . Governança Pública e Estratégias Preventivas e de Controle no Combate a Epidemias: Um Estudo da Dengue na Região Metropolitana de Belo Horizonte. 2011. (Relatório de pesquisa).

18.
MUNIZ, R. M.. Estratégia Empresarial para Empresas Nascentes. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

19.
MUNIZ, R. M.; GONÇALVES, C. A. ; LARA, J. E. ; LADEIRA, M. B. ; GOSLING, M. ; MARTINS, R. S. ; VEIGA, R. T. . Um estudo da aplicação da teoria das competênciaseEssenciais e do empreendedorismo em empresas de Belo Horizonte. 2010. (Relatório de pesquisa).

20.
GONÇALVES, C. A. ; MUNIZ, R. M. ; PARDINI, D. J. ; MARTINS, H. C. ; DIAS, A. T. . Consciência, atitudes, valores e comportamento organizacional em investimento social, ambiental e orientação para rentabilidade. 2010. (Relatório de pesquisa).

21.
GONÇALVES, C. A. ; MUNIZ, R. M. ; DIAS, A. T. . Aliando o bom desempenho empresarial ao desenvolvimento sustentável: um estudo sob a ótica das perspectivas ambiental, social, econômica e governança corporativa. 2009. (Relatório de pesquisa).

22.
GONÇALVES, C. A. ; MUNIZ, R. M. ; LARA, J. E. ; LADEIRA, M. B. ; GOSLING, M. ; VEIGA, R. T. . Modelo de Maturidade Estratégica e sua Influência na Formação em Cursos Superiores de Administração: uma mensuração baseada nos critérios de excelência da Fundação Nacional de Qualidade - FNQ. 2009. (Relatório de pesquisa).

23.
GONÇALVES, C. A. ; MUNIZ, R. M. ; GOSLING, M. ; LADEIRA, M. B. ; LARA, J. E. ; MARTINS, R. S. ; VEIGA, R. T. . Um Estudo da Relação Entre Identidade e Reputação Corporativa no que Tange à Responsabilidade Ambiental no Setor Minerador de Minas Gerais. 2009. (Relatório de pesquisa).

24.
MUNIZ, R. M.; GONÇALVES, C. A. ; DIAS, A. T. . Estratégias Corporativas e Desempenho: análises segundo as teorias da Economia da Organização Industrial e Evolucionária. 2009. (Relatório de pesquisa).

25.
MUNIZ, R. M.. Curso de Capacitação sobre 'Planejamento Estratégico e a Dinâmica de Organizações de Ensino e Pesquisa'. 2008. .

26.
GONCALVES, Carlos Alberto ; MUNIZ, R. M. ; LARA, J. E. ; LADEIRA, M. B. ; VEIGA, R. T. ; MARTINS, R. S. ; GOSLING, M. . Modelo de Diagnóstico de Competências Essenciais e sua Projeção Mutante de Cadeia de Valor em Cenários Competitivos. 2008. (Relatório de pesquisa).

27.
GONÇALVES, C. A. ; MUNIZ, R. M. ; GOSLING, M. ; LADEIRA, M. B. ; LARA, J. E. ; MARTINS, R. S. ; VEIGA, R. T. . A aplicação como Ferramenta de Marketing Viral de um método para otimização da propagação de mensagens na Internet utilizando Algorítimos Genéticos. 2008. (Relatório de pesquisa).

28.
GONÇALVES, C. A. ; MUNIZ, R. M. ; GOSLING, M. ; LADEIRA, M. B. ; LARA, J. E. ; MARTINS, R. S. ; VEIGA, R. T. . Análise das competências essenciais no setor de telefonia móvel de Minas Gerais. 2008. (Relatório de pesquisa).

29.
MUNIZ, R. M.. Planejamento Estratégico. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

30.
MUNIZ, R. M.; GONÇALVES, C. A. ; GOSLING, M. ; LADEIRA, M. B. ; MARTINS, R. S. ; VEIGA, R. T. . Trazendo a Teoria para a prática: um estudo das atitudes gerenciais que melhoram o aproveitamento da Resource-Based Theory e da Teoria dos Stakeholders. 2007. (Relatório de pesquisa).

31.
GONCALVES, Carlos Alberto ; MUNIZ, R. M. ; LARA, J. E. ; LADEIRA, M. B. ; VEIGA, R. T. ; MARTINS, R. S. ; GOSLING, M. . Adoção do Modelo Comportamental Planejado sobre Investimentos em Responsabilidade Social Empresarial: um estudo com estudantes brasileiros, argentinos e estadunidenses. 2007. (Relatório de pesquisa).

32.
GONÇALVES, C. A. ; MUNIZ, R. M. ; GOSLING, M. ; LADEIRA, M. B. ; LARA, J. E. ; MARTINS, R. S. ; VEIGA, R. T. . Modelo exportador de pequenos empreendedores e arranjos produtivos mineiros. 2007. (Relatório de pesquisa).

33.
GONÇALVES, C. A. ; MUNIZ, R. M. ; GOSLING, M. ; LARA, J. E. ; LADEIRA, M. B. ; MARTINS, R. S. ; VEIGA, R. T. . Do Diagnóstico à Implementação das Estratégias: caminhos e descaminhos para estratégias de Organizações do Terceiro Setor. 2006. (Relatório de pesquisa).

34.
GONÇALVES, C. A. ; MUNIZ, R. M. ; GOSLING, M. ; LADEIRA, M. B. ; LARA, J. E. ; MARTINS, R. S. ; VEIGA, R. T. . A Escolha da Faculdade: um estudo do comportamento do consumidor adolescente. 2006. (Relatório de pesquisa).

35.
GONÇALVES, C. A. ; MUNIZ, R. M. ; LARA, J. E. ; VEIGA, R. T. . Ambiente Competitivo, Orientação Estratégica e Competitividade no Setor de Alta Tecnologia. 2005. (Relatório de pesquisa).

36.
MUNIZ, R. M.. Módulo disciplinar: Modelos organizacionais e processo de mudança. 2004. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

37.
MUNIZ, R. M.. Organizações do Futuro. 2004. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

38.
MUNIZ, R. M.. Curso junto ao Mestrado Profissional da FEAD sobre 'Gestão Estratégica nas Organizações'. 2004. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

39.
BARBOSA, A. C. Q. ; MUNIZ, R. M. ; RODRIGUES, M. A. . Gestão de Competência e o Impacto na Gestão de Pessoas: uma análise em Grandes Organizações de Minas Gerais. 2003. (Relatório de pesquisa).

40.
MUNIZ, R. M.. Módulo disciplinar: Estratégia de empresa e negócios. 2002. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

41.
MUNIZ, R. M.; OLIVEIRA JUNIOR, R. H. ; MARQUES, E. M. ; RODRIGUES, M. A. ; BARBOSA, A. C. Q. ; SCHWERTNER, Y. M. . Gestão Intergovernamental da Política de Recursos Hídricos: estudo da dinâmica dos Comitês de Bacia dos Rios Paraíba do Sul e Verde Grande. 2001. (Relatório de pesquisa).

42.
MUNIZ, R. M.; FADUL, E. C. ; COING, H. ; HENRY, E. ; SIQUEIRA, M. M. ; LEAL, S. . Modos de Gestão Brasileiros e Franceses dos Serviços Urbanos. 2000. (Relatório de pesquisa).

43.
MUNIZ, R. M.. Módulo disciplinar no Curso de Formação Política: Conflito e Participação. 1999. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

44.
MUNIZ, R. M.; SIQUEIRA, M. M. ; CANCADO, V. . Gestão Empresarial do Setor Transporte. 1998. (Relatório de pesquisa).

45.
MUNIZ, R. M.. Seminario Internacional en Gestión Pública y Modernización del Estado. 1997. (Organização de Evento Científico Internacional).

46.
MUNIZ, R. M.; RODRIGUES, S. B. . Diagnóstico do Processo de Trabalho na Biblioteca Central da UFMG. 1990. (Relatório de pesquisa).

47.
MELO, M. C. L. ; MUNIZ, R. M. . Tecnologia e Relações de Trabalho na Indústria Têxtil de Minas Gerais. 1988. (Relatório de pesquisa).

48.
MUNIZ, R. M.. Curso de Especialização em Administração de Inovações. 1986. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

49.
GARCIA, F. C. ; MUNIZ, R. M. ; RODRIGUES, M. A. . Poder e Controle na Grande Indústria: um estudo de caso no setor siderúrgico de Minas Gerais. 1985. (Relatório de pesquisa).

50.
MUNIZ, R. M.; RODRIGUES, M. A. . O ensino de administração e a profissionalização do administrador. 1981. (Relatório de pesquisa).

Demais trabalhos
1.
MUNIZ, R. M.. Revisão e Avaliação de artigos da área Gestão de Políticas Públicas para o EnANPAD. 2008 (Revisão de artigos) .

2.
MUNIZ, R. M.. Comissão Escrutinadora de Eleição de Representante de Técnico-Administrativos. 2002 (Comissão) .

3.
MUNIZ, R. M.. Comissão de Seleção de Mestrado Interinstitucional. 2002 (Comissão) .

4.
MUNIZ, R. M.. Comissão Escrutinadora de Eleição de Representante de Professor Assistente. 2002 (Comissão) .

5.
MUNIZ, R. M.. Comissão de Fundo de Pesquisa do CEPEAD/UFMG. 2001 (Comissão) .

6.
MUNIZ, R. M.. Comissão para Análise de Formato Ideal do Colegiado do CEPEAD/UFMG. 2001 (Comissão) .

7.
MUNIZ, R. M.. Comiisão de Revisão Técnica do Exame Eepecial - Fernanda Guimarães Cardoso de Melo. 2000 (Comissão) .

8.
MUNIZ, R. M.. Comissão de Seleção de Mestrado Intereinstitucional. 1999 (Comisssão) .



Bancas



Participação em bancas de trabalhos de conclusão
Mestrado
1.
MUNIZ, R. M.; Lima, M. E. A.; FERREIRA, F. R.. Participação em banca de Edênia Santos Garcia. PROGRAMA NACIONAL TELESSAÚDE BRASIL REDES: análise dos resultados em municípios remotos de Minas Gerais. 2018. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

2.
MUNIZ, R. M.; GARCIA, F. C.; Laudares, J. B.. Participação em banca de Flavia de Sousa Alvim. O Trabalho do Docente na Lógica Empresarial de Mercado: estudo de uma instituição de ensino superior privada na Região Metropolitana de Belo Horizonte - MG. 2018. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

3.
MUNIZ, R. M.; RAMOS, M. A; TARCIA, L. P. T.. Participação em banca de Antonio Geraldo Terra da Silva. Um olhar para a transmissão da filosofia institucional a partir da marca: narrativas, relações e significados. 2018 - Centro Universitário Unihorizontes.

4.
MUNIZ, R. M.; CUNHA, G.R.; DIAS, A. T.. Participação em banca de Adriano Sérgio Rodrigues. FINANÇAS PESSOAIS: fatores determinantes do comportamento financeiro dos servidores técnico-administrativos da Universidade Federal de Ouro Preto. 2017. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

5.
MUNIZ, R. M.; CHAGANAZAROFF, I. B.; CARNEIRO, R.; SILVEIRA, M. C.; Vilela, E. F.. Participação em banca de Rafaael Marques Pessoa. Pesquisa Descentralizada para o Sistema Único de Saúde: receita colaborativa, cozinhas burocráticas. 2017. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

6.
MUNIZ, R. M.; Veloso e Souza, C.; LARA, J. E.. Participação em banca de Ana Paula Rabelo Rangel. PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO: um estudo sobre adoção e prática em cooperativas de crédito em Minas Gerais. 2017. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

7.
Veloso e Souza, C.; MUNIZ, REYNALDO MAIA; JEUNON, E. E.. Participação em banca de Catarina Martins Macedo. Fatores condicionantes da intenção de doar órgãos: sob a ótica do marketing social. 2017. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

8.
MUNIZ, R. M.; Lima, M. E. A.; TEODOSIO, A. S. S.. Participação em banca de Heraida Maria Caixeta Borges. APARE-ASSOCAÇÃO PATENSE DE RECICLAGEM: um contexto de inovação social?. 2017. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

9.
MUNIZ, R. M.; GARCIA, F. C.; VIEIRA, A.. Participação em banca de Junio Luis Ferreira Sena. As Configurações de Poder: estudo de caso em uma unidade prisional do estado de Minas Gerais. 2016. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

10.
MUNIZ, R. M.; GARCIA, F. C.; GONÇALVES, C. A.. Participação em banca de Felipe Augusto Ferrares da Mata. O Relacionamento Franqueador-Franqueado e seus Conflitos. 2016. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

11.
MUNIZ, R. M.; MARQUES, A, L.; BORGES, R. S. G. Participação em banca de Janete Alves Teixeira Castro. Mudança Organizacional: aceitação, apoio individual e comprometimento em uma empresa em processo de fusão. 2016. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

12.
HONÓRIO, L. C.; MUNIZ, R. M.; PAIVA, K. C. M.. Participação em banca de Simone Carla Delfino. PRAZER E SOFRIMENTO: as vivências dos coordenadores de curso de uma instituição de ensino superior de Belo HOrizonte. 2016. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

13.
MUNIZ, R. M.; Matos, Eliane Bragança; CANÇADO, C.J.; ABDALA, D.O.S.. Participação em banca de Paulo Marcelo Villani. ENTRE NARCISOS E FÃS: a estrutura, alcance, dinâmica e narrativa do Funk Ostentação no Facebook. 2016. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

14.
MUNIZ, R. M.; GONÇALVES, C. Alberto; MARTINS, H. C.. Participação em banca de Rui Fernando Correia Ferreira. Estratégia, Poder e Cooperação: Um Estudo de Redes no Setor de Metalurgia de Cláudio - MG. 2015. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

15.
MUNIZ, R. M.; GARCIA, F. C.; SANTANNA, A. S.. Participação em banca de Helvia Barcelos Guerra. A Construção da Identificacão Organizacional de Funcionários: estudo de caso em uma empresa varejista. 2015. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

16.
MUNIZ, R. M.; CARNEIRO, R.; COSTA, B. L. D.; CHAGANAZAROFF, I. B.. Participação em banca de Aaron Duarte Dalta. A Implementação de Políticas Públicas em Minas Gerais: estudo de caso sobre três projetos estratégicos. 2013. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

17.
MUNIZ, R. M.; DUARTE, R. G.; CASTRO, J. M.; RODRIGUES, S. B.. Participação em banca de Marina da Silva Borges Araújo. Transferências de Práticas Organizacionais em Multinacionais: uma análise institucional. 2012. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

18.
MUNIZ, R. M.; FARIA, A. F.; CHENG, L. C.; GONCALVES, Carlos Alberto. Participação em banca de Paulo Vítor Guerra. Processo de Formulação de Estratégia em Novos Empreendimentos de Alta Tecnologia de Origem Acadêmica. 2012. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

19.
MUNIZ, R. M.; DIAS, A. T.; GONÇALVES, C. Alberto. Participação em banca de Daniel Teodoro Gomes. Intenção Estratégica e Identidade Organizacional: um estudo sobre a formação da estratégia em uma empresa inovadora. 2012. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

20.
MUNIZ, R. M.; OLIVEIRA, J. L.; ALMEIDA, A. L. C.; BRESSAN, V. G. F.. Participação em banca de Érika Rúbia de Souza. A Influência das Ações de Responsabilidade Social na Legitimidade Organizacional de uma Empresa do Setor Elétrico. 2011. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

21.
MUNIZ, R. M.; GAETANI, F.; BARBOSA, A. C. Q.. Participação em banca de Thiago Alvim Camargo. Gestão de Recursos Humanos no Contexto da Nova Gestão Pública: um estudo comparativo Brasil-Portugal. 2011. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

22.
MUNIZ, R. M.; CHENG, L. C.; VIDIGAL, P. G.; VASCONCELOS, A. J.; NEVES, J. T. R.. Participação em banca de Tiara Andrade Oliveira Bicalho. Transformações Empreendedoras no Sistema Universitário Brasileiro: estudo de caso da UFMG. 2011. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

23.
MUNIZ, R. M.; BERTUCCI, J. L. O.; LIMA, J. B.. Participação em banca de Rafael Diogo Pereira. Sucessão, Profissionalização e Governança: um estudo multicasos de empresas familiares mineiras. 2010. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

24.
MUNIZ, R. M.. Participação em banca de Luiz Gustavo Gonçalves Bretas Ferreira. Crescimento saudável e sustentabilidade: uma análise longitudinal das empresas Boticário e Natura. 2009. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio de Janeiro.

25.
MUNIZ, R. M.; CHENG, L. C.; GONCALVES, Carlos Alberto; VALE, G. M. V.; TORRES JUNIOR, N.. Participação em banca de Jonathan Simões Freitas. Configurações parcimoniosas explicativas do desempenho inicial de Spin-Offs acadêmicos pré-incubados. 2009. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

26.
MUNIZ, R. M.; BERTUCCI, J. L. O.; AMARAL, H. F.. Participação em banca de Margarida Maria Silva Rodrigues. Estudo comparativo das empresas do setor energético que aderiram a níveis diferenciados de governança corporativa. 2009. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro de Pós-graduação e Pesquisas em Administração.

27.
MUNIZ, R. M.. Participação em banca de Daniel Paulino Teixeira Lopes. Inovação em gestão e em formatos organizacionais: um estudo em organizações brasileiras e portuguesas. 2009. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro de Pós-graduação e Pesquisas em Administração.

28.
MUNIZ, R. M.; MARQUES, A, L.; BIRCHAL, S. O.; GONCALVES, Carlos Alberto.. Participação em banca de Werner Duarte Dalla. O pensar do estrategista: fatores privilegiados na tomada de decisão estratégica em PMES. 2008. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

29.
AGUIAR, A. C.; PARDINI, D. J.; MUNIZ, R. M.; PIMENTA, S. M.. Participação em banca de Carlos Eduardo Guerra Silva. Gestão, racionalidade e instituições no Terceiro Setor: dinâmica da avaliação de serviços e da prestação de contas em ambiente de controle social. 2008. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

30.
MUNIZ, R. M.. Participação em banca de Hércules Rodrigues de Oliveira. Estudo do processo de avaliação de desempenho individual, no contexto de um Órgão da Administração Pública Federal Direta. 2008. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

31.
MUNIZ, R. M.; CASTRO, J. M.; REZENDE, S. F. L.. Participação em banca de Cynthia Rocha Tameirão. Emergência e Evolução organizacional: co-evolução das trajetórias de regulamentação ambiental das indústrias de produtores de ferro-gusa e de silvicultura e do grupo Plantar. 2007. Dissertação (Mestrado em Programa de Mestrado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

32.
BERTUCCI, J. L. O.; VERSIANI, A. F.; MUNIZ, R. M.. Participação em banca de Jaelton Avelar Fernandino. Arquiteturas organizacionais para estruturação da área de P & D nas empresas do setor elétrico brasileiro. 2007. Dissertação (Mestrado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

33.
MUNIZ, R. M.; GONÇALVES, C. A.; LAGO, R. M.; CHENG, L. C.; BAETA, A. M. C.. Participação em banca de Lilian Barros Pereira. Processo empreendedor de SPIN-OFFS Universitárias - Principais fatores determinantes. 2007. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

34.
MUNIZ, R. M.; GONÇALVES, C. A.; VEIGA, R. T.; GONÇALVES FILHO, C.. Participação em banca de Marco Antônio Costa De Freitas. Estratégias Empresariais do Setor Varejista de Produtos Farmacêuticos de Belo Horizonte. 2006. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

35.
MUNIZ, R. M.; GONÇALVES, M. T.; SILVA, G. A. V.. Participação em banca de Christiana Lauar Sarmento. Terceirização e Custos de Transação: as Peerspectivas do Prestador de Serviços de TI - Um estudo de caso. 2006. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Administração) - FEAD - Centro de Gestão Empreendedora.

36.
MUNIZ, R. M.; GONÇALVES, C. A.; LADEIRA, M. B.; AFONSO, T.. Participação em banca de Marcela Rocha Brum. O Balanced Scorecard E A Gestão Estratégica: Estudo De Caso Em Uma Corporação De Grande Porte De Belo Horizonte. 2005. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

37.
MUNIZ, R. M.; LARA, J. E.; LIMA, A. A. T. F.C.. Participação em banca de Claudio Reis Ferreira. Um Estudo de Caso de Internacionalização de Instituição de Ensino por Meio de Aliança Estratégica. 2005. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

38.
MUNIZ, R. M.; GONÇALVES, C. A.; AFONSO, T.. Participação em banca de Lina Silveira Kroeber Volpini De Carvalho. Análise de Fatores Determinantes no Processo de Internacionalização de Empresas de Pequeno Porte. 2005. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

39.
MUNIZ, R. M.; LADEIRA, M. B.; MARTINS, R. S.; GONÇALVES, M. A.; MARTINS, H. F.. Participação em banca de Frederico De Santana Tescarolo. A Política de Gestão de Suprimentos no Governo de Minas Gerais: Uma Avaliação a partir da Percepção dos seus Gestores. 2005. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

40.
MUNIZ, R. M.; RIBEIRO, A. H. P.; VEIGA, R. T.. Participação em banca de Hideraldo Freire Fonseca. A Influência Do Composto De Marketing No Sucesso Empresarial: O Caso De Uma Indústria Têxtil Em Minas Gerais. 2005. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

41.
MUNIZ, R. M.; GONÇALVES, M. T.; BIRCHAL, S. O.. Participação em banca de Giovani Acácio Gomes de Oliveira. Plano de Negócio: um estudo das implicações da ferramenta estratégica nas micro e pequenas empresas. 2005. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado Profissional em Administração) - Fead/Minas- Centro de Gestão Empresarial.

42.
MUNIZ, R. M.; NEVES, M. A.; CARVALHO NETO, A. M.. Participação em banca de Dener Antônio Chaves. O Programa Bolsa-Emprego na Cidade de Betim-MG. 2005. Dissertação (Mestrado em Ciências Sociais) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

43.
MUNIZ, R. M.; LARA, J. E.; AFONSO, T.; GONCALVES, Carlos Alberto. Participação em banca de Luiz Carlos dos Santos. Análise empírica da excelência na entrega de serviços de crédito: dos conceitos abstratos a uma escala operacional pioneira. 2004. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

44.
MUNIZ, R. M.; GONCALVES, C. A.; BIRCHAL, S. O.. Participação em banca de Eduardo Madeira Marques. Estratégia competitiva no setor varejista de medicamentos: o caso UNIFAR. 2004. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

45.
MUNIZ, R. M.; LARA, J. E.; BIRCHAL, S. O.. Participação em banca de Rossines Batista de Oliveira. Política pública e seus efeitos: Programa Manaus Belle Époque. 2004. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

46.
MUNIZ, R. M.; BIRCHAL, S. O.; SUZIGAN, W.. Participação em banca de Carlos Roberto de Oliveira Souza. Redes Interorganizacionais em um arranjo produtivo local: uma estratégia para o desenvolvimento regional. 2004. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado Profissional em Administração) - Fead/Minas - Centro de Gestão Empreendedora.

47.
MUNIZ, R. M.; BIRCHAL, S. O.. Participação em banca de Âmara Fuccio de Fraga e Silva. Os Impactos da Estratégia de Diversificação na Estratégia de Produção: Estudo de Caso da Empresa Vilma Alimentos. 2004. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Engenharia da Produção) - Escola de Engenharia da UFMG.

48.
MUNIZ, R. M.; MARQUES, A, L.; CARVALHO NETO, A. M.. Participação em banca de João Evangelista Moreira Filho. Comprometimento Organizacional na Polícia Civil do Estado do Acre: Um Estudo de Caso. 2004. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

49.
MUNIZ, R. M.. Participação em banca de Luciana Faluba Damazio. Quociente de inteligência competitiva em marketing: mensuração no varejo. 2003. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

50.
MUNIZ, R. M.; SALEME, W.; GONCALVES, Carlos Alberto. Participação em banca de Walter Tedeschi. Gestão Intragovernamental da Política de Recursos Hídricos: estudo de caso da dinâmica do comitê para a integração da Bacia Hidrográfica do Rio Paranaíba do Sul - CEIVAP. 2003. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

51.
MUNIZ, R. M.; BIRCHAL, S. O.. Participação em banca de Heráclito Mourão de Miranda Neto. O crescimento de um supermercado analisado como uma estratégia deliberada. 2003. Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Minas Gerais.

52.
MUNIZ, R. M.; LARA, J. E.; AFONSO, T.. Participação em banca de Olavo Celso Tapajós Silva. Os determinantes de performance da cadeia de abastecimento do setor eletrônico. 2003. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

53.
MUNIZ, R. M.; BIRCHAL, S. O.; GUZMAN, G. A.. Participação em banca de Christiano Porto de Almeida. Mecanismos de coordenação e gerenciamento de projeto na introdução de um novo produto. 2002. Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Minas Gerais.

54.
MUNIZ, R. M.; BIRCHAL, S. O.. Participação em banca de Marcelo Pereira Santiago. Project Finance - Análise comparativa de financiamento de projetos. 2002. Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Minas Gerais.

55.
MUNIZ, R. M.. Participação em banca de Maria Imaculada Pereira da silva. A política brasileira de estímulo à exportação: incentivos fiscais e creditícios. 2002. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário UNA.

56.
MUNIZ, R. M.. Participação em banca de Claudio Silva de Aguiar. A participação do capital estrangeiro no Brasil durante a década de 90. 2002. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário UNA.

57.
MUNIZ, R. M.. Participação em banca de Letícia Maria Machado. O trabalho do jovem e a política de qualificação profissional. 2002. Dissertação (Mestrado em Ciências Sociais) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

58.
MUNIZ, R. M.; TUGNY, R. P.; SCOGGIN, G. B.; BARBOSA, A. C. Q.. Participação em banca de Alexandre Maciel da Silva. A estrutura e o funcionamento das orquestras sinfônicas sediadas em Belo Horizonte. 2001. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

59.
MUNIZ, R. M.; LEAL, S.; BARBOSA, A. C. Q.. Participação em banca de Francisco Carlos Cardoso de Campos. Gestão intergovernamental no financiamento do sistema único de saúde: a programação pactuada e integrada.. 2000. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

60.
MUNIZ, R. M.; BARBOSA, A. C. Q.; CARVALHO NETO, A. M.. Participação em banca de Sérgio Silveira Martins. Participação Nos Lucros E/Ou Nos Resultados - Uma Forma De Remuneração Variável? Um Estudo No Setor Metalúrgico Na Região Metropolitana De Belo Horizonte. 2000. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

61.
MUNIZ, R. M.; BARBOSA, A. C. Q.; SIQUEIRA, M. M.. Participação em banca de Maria De Fátima Pinho Godinho. Cultura Organizacional e Cultura Local Frente a Frente - Um Estudo Junto a Organizações Localizadas em Montes Claros, Minas Gerais. 2000. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

62.
MUNIZ, R. M.; CARVALHO NETO, A. M.; BARBOSA, A. C. Q.. Participação em banca de José Wanderley Novato Silva. O Modelo da Gestão de Resíduos Sólidos e a Geração de Emprego e Renda: a experiência da Superintendência de Limpeza Urbana de Belo Horizonte. 2000. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

63.
MUNIZ, R. M.. Participação em banca de Márcia Leite Simões. Privatização e regulação no transporte de bens: marcos atuais para a evolução no setor. 1999. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal da Bahia.

64.
MUNIZ, R. M.; LARA, J. E.; AMARO, J. J. V.. Participação em banca de Patricia De Souza Vianna. A Arquitetura a Serviço da Imagem Institucional. 1998. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

65.
MUNIZ, R. M.; BARBOSA, A. C. Q.; MARQUES, A, L.. Participação em banca de Marco Antônio De Azevedo. A Prática dos Psicólogos em Organizações de Minas Gerais. 1997. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

66.
MUNIZ, R. M.; SIQUEIRA, M. M.; VAN STRALEN, C. J.. Participação em banca de Susete Barboza França. A Relação Público e Privado na Saúde: a Trajetória dos Hospitais Privados Integrantes do SUS. 1997. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

67.
MUNIZ, R. M.; BARBOSA, A. C. Q.; SIQUEIRA, M. M.. Participação em banca de Maria De Fátima Pereira Rossi. Gestão Sindical: Uma Difícil Equação - Um Estudo em Sindicatos de Trabalhadores De Belo Horizonte. 1996. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

68.
MUNIZ, R. M.; GARCIA, F. C.; G-ZMAN, G. A. C.. Participação em banca de Adelice Oliveira Dos Santos. Modelo de Organização e Gestão do Trabalho: Permanência ou Mudança de Paradigmas? Um Estudo De Caso Em Uma Refinaria Da Petrobrás. 1996. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

69.
MUNIZ, R. M.; SIQUEIRA, M. M.; JACQUES, M. A. P.. Participação em banca de Ângelo Brigato Ésther. Políticas e Práticas de Gestão da Força de Trabalho: Estudo nas Empresas de Transporte Coletivo Urbano por Ônibus de Juiz De Fora. 1996. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

70.
MUNIZ, R. M.; BARBOSA, A. C. Q.; SALEME, W.. Participação em banca de José dos Reis Gonçalves Rodrigues. O Empreendedor no Franchising: do Mito à Realidade. 1996. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

71.
MUNIZ, R. M.; GARCIA, F. C.; TEIXEIRA, L. A. A.. Participação em banca de Allan Claudius Queiroz Barbosa. A Problemática Dos Conflitos E Sua Dinâmica Em Micro E Pequenas Empresas Fabricantes De Autopeças Situadas Em Belo Horizonte E Contagem. 1989. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

72.
MUNIZ, R. M.; SEGNINI, L. R. P.; SIQUEIRA, M. M.. Participação em banca de José Márcio De Castro. Burocracia, Ideologia e Controle: Um Estudo de Caso. 1989. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

73.
MUNIZ, R. M.; SIQUEIRA, M. M.; GIROLETTI, D.. Participação em banca de Jucy Elizabeth Normand. Organização do Trabalho na Indústria de Processo de Produção Intermitente. 1989. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

74.
MUNIZ, R. M.; SIQUEIRA, M. M.; CAVALCANTI, J. S. B.. Participação em banca de Vera Lúcia Alves Batista Martins. Avaliação de Projetos Públicos: Fracasso de um Projeto de Colonização ou Imposição de Problemática?. 1987. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Teses de doutorado
1.
MUNIZ, R. M.; DIAS, A. T.; LARA, J. E.; Vilela, E. F.; Camargos, S. P.. Participação em banca de Diego Figueiredo. INNOVATION SSTEMS' INTERMEDIARIES: expanding the knowledge on National Innovation Systems through science parks'. 2018. Tese (Doutorado em Administração) - Centro de Pós-graduação e Pesquisas em Administração.

2.
MUNIZ, R. M.; DIAS, A. T.; GONÇALVES, C. A.; SILVA, J. T. M.. Participação em banca de Nidelson Teixeira Falcao. O Dilema da Cooperação-Competição: relações entre rivalidade do ambiente, falhas de mercado e recursos da firma. 2018. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade FUMEC.

3.
MUNIZ, R. M.; Gonçalves, Carlos A.; PARDINI, D. J.; GONCALVES; Evaldo Ferreira Varela. Participação em banca de Christiane de Miranda e Silva Correia. O Impacto da Implantação do Modelo de Excelência de Gestão no Desempenho Organizacional das Empresas Reconhecidas no Prêmio Mineiro da Qualidade. 2016. Tese (Doutorado em Doutorado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

4.
MUNIZ, R. M.; GUZMAN, G. A.; GARCIA, F. C.; CHAGANAZAROFF, I. B.; SAPORI, L. F.. Participação em banca de Lauro Soares de Freitas. A Institucionalização do Modelo de Gestão Compstat na Polícia Militar de Minas Gerais sob a Perspectiva Teórica do Translation e Trabalho Institucional. 2015. Tese (Doutorado em Doutorado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

5.
MUNIZ, R. M.; Gonçalves, Carlos Alberto; SANTANNA, A. S.; VIDIGAL, F.; CAMILO, R. D.. Participação em banca de Leonel del Rey de Melo Filho. Abordagem de Roadmapping de Diretrizes de Inovação para Conglomerados Industriais. 2015. Tese (Doutorado em Doutorado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

6.
MUNIZ, R. M.; GONCALVES, Carlos Alberto; CHENG, L. C.. Participação em banca de Lílian Barros Pereira Campos. Inter-Relação dos Fatores Contextuais, Organizacionais e Individuais na Geração da Inovação - Estudo de Caso da 3M do Brasil. 2015. Tese (Doutorado em Doutorado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

7.
MUNIZ, R. M.; CHAGANAZAROFF, I. B.; AGUIAR, A. C.; ALVES, M. A.; MENDONCA, P. M. E.. Participação em banca de Carlos Eduardo Guerra Silva. Movimento de Intervenção no Marco Regulatório das Organizações da Sociedade Civil no Brasil: trabalho e logísticas institucionais. 2014. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

8.
MUNIZ, R. M.; BERTUCCI, J. L. O.; GIROLETTI, D.; PAULA, A. P. P.. Participação em banca de Rafael Diogo Pereira. Sobre Heróis, Coronéis e Empresários: notas acerca da disciplina do corpo e da ortopedia da alma em uma empresa têxtil de Minas Gerais. 2014. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

9.
MUNIZ, R. M.; PAULA, A. P. P.; PALASSI, M. P.; DUFLOTH, S. C.. Participação em banca de Kleomara Gomes Cerquinho. Governo Eletrônico: a gestão da relação Estado-Sociedade no uso da Internet. 2014. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

10.
MUNIZ, R. M.; GONÇALVES, C. A.; CHAGANAZAROFF, I. B.; COSTA, B. L. D.; CARNEIRO, R.. Participação em banca de Mauro Cesar da Silveira. O Processo de Formulação da Estratégia Governamental: Um Estudo de Caso sobre o Processo de Construção das Estratégias do Governo de Minas Gerais. 2013. Tese (Doutorado em Doutorado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

11.
MUNIZ, R. M.; JUNQUEIRA, A. A. P.; NEVES, J. A. B.; BARBOSA, M. L. O.; PRATES, A. A. P.. Participação em banca de Adriana Venuto. Fundamentos da autoridade profissional: o caso dos executivos frente ao paradigma das profissões. 2013. Tese (Doutorado em Doutorado em Sociologia) - Programa de Pós-Graduação em Sociologia da UFMG.

12.
MUNIZ, R. M.; GONÇALVES, C. A.; GONÇALVES FILHO, C.; LARA, J. E.; CARRASCOZA, J. L. A.. Participação em banca de Euler Alves Brandão. A Estética do Marketing: a propaganda como condutor na estratégia de diferenciação no varejo de eletrodoméstico brasileiro. 2011. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

13.
MUNIZ, R. M.; PRATES, A. A. P.; NEVES, J. A. B.; BARBOSA, M. L. O.; DULCI, O. S.. Participação em banca de Gustavo Melo Silva. Mercados Como Construção Social: Divisão do Trabalho, Organização e Estrutura de um Mercado em um Território Municipal. 2010. Tese (Doutorado em Doutorado em Sociologia) - Programa de Pós-Graduação em Sociologia da UFMG.

14.
MUNIZ, R. M.; LADEIRA, M. B.; MARTINS, R. S.; DIAS, A. T.; MAGALHAES, D. J. A. V.; GONÇALVES FILHO, C.; GONÇALVES, C. Alberto. Participação em banca de Marcos Paulo Valadares de Oliveira. Modelo de Maturidade de Processos em cadeias de suprimentos: precedências e os pontos-chave de transição. 2009. Tese (Doutorado em Administração) - Centro de Pós-graduação e Pesquisas em Administração.

15.
MUNIZ, R. M.; MARQUES, A, L.; GARCIA, F. C.; PIMENTA, S. M.; GONÇALVES, C. A.. Participação em banca de Annor da Silva Júnior. Tragetória de crescimento, governança corporativa e gestão universitária: estudo de caso em três instituições de educação superior do tipo familiar. 2006. Tese (Doutorado em Doutorado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

16.
MUNIZ, R. M.; CARRIERI, A. P.; OLIVEIRA, I. L.; BERTUCCI, J. L. O.; KUNSCH, M. M. K.. Participação em banca de Ana Luisa de Castro Almeida. A Influência da Identidade Projetada na Reputação da Organização. 2005. Tese (Doutorado em Doutorado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

17.
MUNIZ, R. M.; NABUCO, M. R.; GUIMARAES, T. A.; TERRA, L. D. B.; GONÇALVES, C. A.. Participação em banca de Patrícia Bernardes. Incertezas na decisão estratégica de investimento na geração de energia elétrica. 2003. Tese (Doutorado em Doutorado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

18.
MUNIZ, R. M.. Participação em banca de Florence Cavalcanti Heber Pedreira de Freitas. A Regulação das Telecomunicaçõs no Brasil. 2000. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal da Bahia.

19.
MUNIZ, R. M.; SANTOS, S. A.; FERREIRA, A. A.; BERTOLINI NETO, A.; PEREIRA, H. J.. Participação em banca de José Márcio de Castro. A Modernização Produtiva e Gerencial e suas Influências no Desempenho Empresarial de Fornecedores de Autopeças da FIAT Automóveis. 1999. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade de São Paulo.

Qualificações de Doutorado
1.
MUNIZ, R. M.; GONÇALVES, C. A.; TEIXEIRA, L. A. A.; DIAS, A. T.. Participação em banca de Nidelson Teixeira Falcão. O Dilema da Competição: Relações entre Rivalidade do Ambiente, Assimetria da Informação e Gestão de Recursos da Firma. 2017. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade FUMEC.

2.
MUNIZ, R. M.; OLIVEIRA, J. L.; DUARTE, R. G.; Rossoni, L.. Participação em banca de Patricia de Souza Vianna. Universidade Corporativa: caleidoscópio de respostas estratégicas em prol da legitimidade organizacional em face da complexidade institucional. 2017. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Centro de Pós-graduação e Pesquisas em Administração.

3.
MUNIZ, R. M.; GONCALVES, Carlos Alberto; LARA, J. E.; DIAS, A. T.. Participação em banca de Diego Figueriredo. Innovation Systems Dynamics: Expanding Knowledge on National Innovation Systems by means of the Study of Science Parks' Associations. 2016. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

4.
MUNIZ, R. M.; VERSIANI, A. F.; MARTINS, H. C.; CASTRO, J. M.. Participação em banca de Marina de Almeida CRuz. Capacidades Dinâmicas e Redes Sociais: uma Análise Integrada. 2015. Exame de qualificação (Doutorando em Doutorado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

5.
MUNIZ, R. M.; GONÇALVES, C. Alberto; OLIVEIRA, J. L.; FARIAS, C. A.. Participação em banca de Cláudia Marcia Moreira. Estudo do Perfil Regulatório do Setor de Aeroportos Brasileiros. 2014. Exame de qualificação (Doutorando em Doutorado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

6.
MUNIZ, R. M.; GONÇALVES, M. A.; MONTEIRO, P. R. R.; DUARTE, R. G.; JORGE, E. A.. Participação em banca de Lucas Maia dos Santos. Efeitos dos Investimentos em Atenção Primária no Sistema Público de Saúde no Estado de Minas Gerais. 2014. Exame de qualificação (Doutorando em Doutorado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

7.
MUNIZ, R. M.; GONÇALVES, C. Alberto; PARDINI, D. J.; KILIMINIK, Z. M.. Participação em banca de Christiane de Miranda e Silva Correia. O Impacto da Implantação do Modelo de Excelência da Gestão no Desempenho Organizacional das Empresas Reconhecidas no Prêmio Mineiro de Qualidade. 2014. Exame de qualificação (Doutorando em Doutorado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

8.
MUNIZ, R. M.; GUZMAN, G. A.; SAPORI, L. F.; TEODOSIO, A. S. S.; CHAGANAZAROFF, I. B.. Participação em banca de Lauro Soares de Freitas. A Institucionalização do Conceito de Eficiência na Polícia Militar em Minas Gerais a Partir da Incorporação de Práticas Gerenciais: doutrina, cerimônia e prática policial. 2013. Exame de qualificação (Doutorando em Doutorado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

9.
MUNIZ, R. M.; BARBOSA, A. C. Q.; ANDRADE, J. O.; PEREIRA, M. C.. Participação em banca de Paulo César Diniz de Araújo. Competências Gerenciais Essenciais Requeridas e Praticadas pelos Gestores no Pólo Industrial de Manaus. 2013. Exame de qualificação (Doutorando em Doutorado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

10.
MUNIZ, R. M.; GONÇALVES, C. Alberto; CHENG, L. C.; ZAMBONI, M. J.. Participação em banca de Lílian Barros Pereira Campos. Inter-relação dos Fatores Contextuais, Organizacionais e Individuais na Geração da Inovação .. 2013. Exame de qualificação (Doutorando em Doutorado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

11.
MUNIZ, R. M.; PAULA, A. P. P.; PALASSI, M. P.; DUFLOTH, S. C.. Participação em banca de Kleomara Gomes Cerquinho. Governo Eletrônico: a gestão da relação Estado-Sociedade no uso da Internet. 2012. Exame de qualificação (Doutorando em Doutorado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

12.
MUNIZ, R. M.; TEODOSIO, A. S. S.; ALVES, M. A.; CHAGANAZAROFF, I. B.; GONCALVES, Carlos Alberto. Participação em banca de Carlos Eduardo Guerra Silva. O que se passa... No Campo Institucional de Estudo da Sociedade Civil Organizada no Brasil e no Mundo?. 2012. Exame de qualificação (Doutorando em Doutorado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

13.
MUNIZ, R. M.; GONÇALVES, C. Alberto; BARBOSA, A. C. Q.; COSTA, B. K.; CHENG, Lin Chih. Participação em banca de Jonathan Simões Freitas. Emergência de Spin-offs Acadêmicas de Alta Tecnologia: Representações Cognitivas de Empreendedores. 2012. Exame de qualificação (Doutorando em Doutorado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

14.
MUNIZ, R. M.; PRATES, A. A. P.; NEVES, J. A. B.. Participação em banca de Adriana Venuto. Alcance Analítico do modelo de profissões: análise das limitações do modelo teórico a partir do estudo da administração no Brasil. 2012. Exame de qualificação (Doutorando em Doutorado em Sociologia) - Programa de Pós-Graduação em Sociologia da UFMG.

15.
MUNIZ, R. M.; CARRIERI, A. P.; CARNEIRO, R.; CHAGANAZAROFF, I. B.. Participação em banca de Mauro Cesar da Silveira. O Processo de Formulação da Estratégia: um estudo de caso longitudinal sobre o processo de construção das estratégias do Governo de Minas Gerais 1995 a 2011. 2011. Exame de qualificação (Doutorando em Doutorado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

16.
MUNIZ, R. M.; GONÇALVES, C. A.; DIAS, A. T.; BARBOSA, R. R.; LOPES, H. E. G.. Participação em banca de Paulo Henrique de Oliveira. Condicionantes da Predisposição Competitiva Organizacional e as sua Relação co m Comportamento Estratégico e Vantagem Competitiva: uma Análise Multisetorial. 2011. Exame de qualificação (Doutorando em Doutorado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

17.
MUNIZ, R. M.; GONCALVES, Carlos Alberto; VEIGA, R. T.; LARA, J. E.; TEIXEIRA, D. J.. Participação em banca de Marco Antônio Machado. O Papel e as Contribuições das Escolas Teóricas de Marketing nos Processos de Institucionalização e Legitimação das Organizações. 2010. Exame de qualificação (Doutorando em Doutorado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

18.
MUNIZ, R. M.; PRATES, A. A. P.; NEVES, J. A. B.. Participação em banca de Gustavo Melo Silva. Desenvolvimento Socioeconômico Municipal: um Estudo de Caso da Indústria Artesanal Têxtil de Resende Costa - MG. 2009. Exame de qualificação (Doutorando em Doutorado em Sociologia) - Programa de Pós-Graduação em Sociologia da UFMG.

19.
MUNIZ, R. M.; GONCALVES, Carlos Alberto; GONÇALVES FILHO, C.; LARA, J. E.. Participação em banca de Euler Alves Brandão. O Marketing Estratégico como Vantagem Competitiva - Estudo de Caso da Ricardo Eletro. 2009. Exame de qualificação (Doutorando em Doutorado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

20.
MUNIZ, R. M.; LADEIRA, M. B.; MARTINS, R. S.; GONÇALVES, C. A.. Participação em banca de Marcos Paulo Valadares de Oliveira. Modelo de Maturidade de Processos em cadeias de suprimentos: precedências e os pontos-chave de transição. 2008. Exame de qualificação (Doutorando em Doutorado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

21.
MUNIZ, R. M.; GONÇALVES, C. A.; BAETA, A. M. C.; LARA, J. E.; FARIA, A. A.. Participação em banca de Roberto Márcio Sant'André. A relação entre Orientação para o Mercado e o Comportamento de Clientes e Empregados. 2006. Exame de qualificação (Doutorando em Doutorado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

22.
MUNIZ, R. M.; MARQUES, A, L.; GARCIA, F. C.. Participação em banca de Annor da Silva Junior. Governança Corporativa e os Impactos no Desempenho Institucional: um estudo de caso compoarativo entre três instituições de Ensino Superior Privadas do tipo familiar. 2004. Exame de qualificação (Doutorando em Doutorado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

23.
MUNIZ, R. M.. Participação em banca de Ana Luisa de Castro Almeida. A Influência da Identidade Projetada na Reputação: Estudo de Caso da Fundação Dom Cabral. 2004. Exame de qualificação (Doutorando em Doutorado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

24.
MUNIZ, R. M.; GONÇALVES, C. Alberto; GUIMARAES, T. A.; TERRA, L. D. B.. Participação em banca de Patrícia Bernardes. Uma Análise Empírica dos Fatores Condicionantes da Decisão Estratégica dos Grandes Consumidores de Energia Elétrica do Estado de Minas Gerais. 2001. Exame de qualificação (Doutorando em Doutorado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

25.
MUNIZ, R. M.; MELO, M. C. L.; FADUL, E. C.. Participação em banca de Gelson Silva Junquilho. A Estruturação de Práticas Sociais de Gestão na Administração Pública: o exercício da função gerencial no Espírito Santo. 1999. Exame de qualificação (Doutorando em Doutorado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Qualificações de Mestrado
1.
MUNIZ, R. M.; Lima, M. E. A.; GARCIA, F. C.. Participação em banca de Neiva Aparecida Pereira Lopes. O Processo de Implantação do Transporte Coletivo Gratuito na Cidade de Monte Carmelo/MG. 2018. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

2.
MUNIZ, R. M.; GARCIA, F. C.; Lima, M. E. A.. Participação em banca de Ivonilda Inacio Fernandes. Distúrbios do sono: impactos na atividade laboral dos funcionários de enfermagem em uma unidade de clínica médica. 2018. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

3.
MUNIZ, R. M.; RAMOS, M. A; CASTRO SILVA, wendel. Participação em banca de Miria Lopes Gonçalves Mota. AVALIAÇÃO DO PROGRAMA DE REESTRUTURAÇÃO E CONTRATUALIZAÇÃO DOS HOSPITAIS FILANTRÓPICOS NO SUS: estudo de caso em estabelecimentos de saúde de Viçosa/MG. 2018. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

4.
MUNIZ, R. M.; AMARAL, H. F.; RAMOS, M. A. Participação em banca de Rejane Maria Andrade de Carvalho. Políticas Públicas de Acesso ao Ensino Superior: um estudo sobre desempenho dos alunos cotistas e dos alunos nõ cotistas da universidade federal de Viçosa. 2018 - Centro Universitário Unihorizontes.

5.
MUNIZ, R. M.; AMARAL, H. F.; CASTRO SILVA, wendel. Participação em banca de FAbiano Galego Duque. Avaliação de Políticas Públicas: um estudo sobre a efetividade do Programa DESCARTI nas Escolas Estaduais de um município de Minas Gerais. 2018. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

6.
MUNIZ, R. M.; AMARAL, H. F.; CASTRO SILVA, wendel. Participação em banca de Fernando Henrique Marinho. Barreiras das Microempresas e Empresas de Pequeno Porte na Participação dos Processos Licitatórios: um estudo de caso na Universidade Federal de Viçosa - MG. 2018. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

7.
MUNIZ, R. M.; MELO, A. A. O.; AMARAL, H. F.. Participação em banca de Wagner Gonçalves Rocha. Gestão de contratos administrativos de uma instituição pública de ensino superior: um estudo de caso na universidade federal de Viçosa. 2018. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

8.
MUNIZ, R. M.; CASTRO SILVA, wendel; Veloso e Souza, C.. Participação em banca de Ricardo Luiz Rodrigues da Silva. AVALIAÇÃO DE FATORES CRÍTICOS PARA A EXCELÊNCIA OPERACIONAL: um estudo em pequenas e médias empresas de Minas Gerais. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

9.
MUNIZ, R. M.; CASTRO SILVA, wendel; ZILLE, L.. Participação em banca de Darcley Soares Menezes. Análise do planejamento e execução orçamentária à luz da accountability no Município de Montes Claros - MG. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

10.
MUNIZ, R. M.; Veloso e Souza, C.; GARCIA, F. C.. Participação em banca de Luiz Geraldo da Silva. Participação e Regionalização: Fóruns Regionais de Governo e sua Instância Participativa. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

11.
Veloso e Souza, C.; MUNIZ, R. M.; GARCIA, F. C.. Participação em banca de Liliane Penido Drumond. Estratégia de Marketing Social em Prol da Erradicação do Trabalho Infantil: Mito ou Realidade. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

12.
MUNIZ, R. M.; Lima, M. E. A.; ZILLE, L.. Participação em banca de Indira Barreto. O Sentido do Trabalho: um estudo com trabalhadores da Associação dos Catadores de papel, Papelão e Material Reaproveitável de Belo Horizonte - ASMARE. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

13.
MUNIZ, R. M.; CASTRO SILVA, wendel; Matos, Eliane Bragança. Participação em banca de Roque Francisco Silva de Oilveria. EDUCAÇÃO FINANCEIRA: planejamento e controle financeiro de estudantes. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

14.
MUNIZ, R. M.; ZILLE, L.; Lima, M. E. A.. Participação em banca de Edênia Santos Garcia Oliveira. PROGRAMA NACIONAL TELESAÚDE BRASIL REDES: Análise dos resultados em municípios mineiros com baixo índice de desenvolvimento. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

15.
MUNIZ, R. M.; Lima, M. E. A.; ZILLE, L.. Participação em banca de Magda de Sá Nunes. ESTRESSE OCUPACIONAL: estudo com professores do ensino superior de uma instituição privada na região do Vale do Aço - MG. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

16.
MUNIZ, R. M.; ZILLE, L.; RAMOS, M. A. Participação em banca de Diva Karla Rocha Gonçalves. Estresse ocupacional: estudo com gestoras de unidades acadêmicas de uma instituição pública federal de ensino superior do estado de Minas Gerais. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

17.
MUNIZ, R. M.; ZILLE, L.; RAMOS, M. A. Participação em banca de Gisalaine Soares Cruz. Comportamento organizacional: estudo com funcionários de um banco de economia mista do Estado de Minas Gerais. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

18.
MUNIZ, R. M.; Veloso e Souza, C.; RAMOS, M. A. Participação em banca de Antonio Geraldo Terra da Silva. Um olhar para a transmissão da filosofia institucional a partir da marca: narrativas, relações e significados. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

19.
MUNIZ, R. M.; GARCIA, F. C.; Veloso e Souza, C.. Participação em banca de Grazielle Labanca do Prado Santana. Impacto cultural na aquisição: estudo em uma empresa de autopeças. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

20.
MUNIZ, R. M.; CASTRO SILVA, wendel; CUNHA, G.R.; Rosa, G.. Participação em banca de Said Aad Aziz Alexandre Santana. Cenários Macroeconômicos, Indicadores financeiros e classificação de risco: um estudo de 1995 a 2015. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

21.
MUNIZ, R. M.; GARCIA, F. C.; CUNHA, G.R.. Participação em banca de Flavia de Sousa Alvim. A precarização do Trabalho: um estudo em uma instituição de ensino superior privada na região metropolitana de Belo Horoizonte. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

22.
MUNIZ, R. M.; GARCIA, F. C.; Lima, M. E. A.. Participação em banca de Marcus Almeida Guerino. Sedução e subjetividade no discurso organizacional : um estudo com docentes em uma instituição privada de ensino superior de Belo Horizontes. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

23.
MUNIZ, R. M.; Lima, M. E. A.; HONÓRIO, L. C.. Participação em banca de Wilson Domingos Mingote Junior. TRABALHO E INOVAÇÃO SOCIAL: práticas de inclusão e os reflexos em trabalhadores acometidos por transtornos mentais. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

24.
MUNIZ, R. M.; CHAGANAZAROFF, I. B.; SILVEIRA, M. C.; CARNEIRO, R.. Participação em banca de Rafael Marques Pessoa. Governança Colaborativa para Pesquisa no Sistema Único de Saúde: uma análise comparativa da implementação do PPSUS em Estados Brasileiros. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

25.
MARQUES, A, L.; MUNIZ, R. M.; GARCIA, F. C.. Participação em banca de Ademir Gargary. Coordenador Docente: os desafios do exercício simultâneo das atribuições de coordenador e docente em juma instituição do ensino superior. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

26.
Matos, Eliane Bragança; MUNIZ, R. M.; CASTRO SILVA, wendel. Participação em banca de Haroldo Marcelo de Andrade Junior. Food Trucks: configuração de um novo negócio na alimentação fora de casa. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

27.
SANTOS, L. C.; GARCIA, F. C.; MUNIZ, R. M.. Participação em banca de Marinhei Souza Dourado. Prazer ou Sofrimento no Trabalho: analisando o trabalho de assistentes sociais na cidade de Belo Horizonte. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

28.
MUNIZ, R. M.; MELO, A. A. O.; CASTRO SILVA, wendel. Participação em banca de Mário Eugênio de Oliveira Bezerra. Transparência no Setor Público: análise sob enfoque da teoria da agência. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

29.
MUNIZ, R. M.; MARQUES, A, L.; GARCIA, F. C.. Participação em banca de Regina Aparecida da Silva. Cooperação e Resistência à Mudança: estudo sobre a implantação do ponto eletrônico para os servidores Técnico_Administrativo do Cefet-MG. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

30.
MUNIZ, R. M.; Matos, Eliane Bragança; ZILLE, L.. Participação em banca de Paulo Marcelo Villani. As Redes Sociais no Processo de Desenvolvimento do Mercado Funk. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

31.
MUNIZ, R. M.; Lima, M. E. A.; ZILLE, L.. Participação em banca de Enivalda Alves de Freitas Ribeiro. Eventos Adversos com Medicamentos: a percepção de técnicos em enfermagem e enfermeiros da pediatria de uma organização hospitalar pública do Estado de Minas Gerais. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

32.
MUNIZ, R. M.; ZILLE, L.; MARQUES, A, L.. Participação em banca de Marcelo Alves Fontes. Treinamento e Desenvolvimento: Estudo sobre o impacto no desenvolvimento de competências. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

33.
MUNIZ, R. M.; Veloso e Souza, C.; CUNHA, G.R.. Participação em banca de Ana Paula Rabelo Rangel. CONTRIBUIÇÕES DO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO: um estudo de caso em cooperativas de crédito do Estado de Minas Gerais. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

34.
MUNIZ, R. M.; MELO, M. C. L.; JOAQUIM, N. F.. Participação em banca de Anália da Graça Gandini Pontelo. Relação de Gênero em Universidades Mineiras: o fenômeno "teto de vidro" nos cargos da alta administração. 2015. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

35.
MUNIZ, R. M.; GARCIA, F. C.; GONÇALVES, C. A.. Participação em banca de Felipe Augusto Ferrarez da Mata. Resolução de Conflitos na Relação Franqueador-Franqueado. 2015. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

36.
MUNIZ, R. M.; MARTINS, H. C.; GONÇALVES, C. A.. Participação em banca de Rui Fernando Correia Ferreira. Estratégia e Cooperação: um estudo da caso do setor metalúrgico de Cláudio - MG. 2014. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

37.
MUNIZ, R. M.; AMANCIO, J. A.; GONÇALVES, C. A.. Participação em banca de Simone Tiêssa de Jesus Alves. Estrutura de Governança Tecnológica em Arranjos Produtivos Locais (APLs). 2012. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

38.
MUNIZ, R. M.; MARTINS, H. C.; PAULA, A. P. P.; OLIVEIRA, J. L.. Participação em banca de Kelen Vanzin Moura da Silva. Os Discursos e as Práticas do Conselhos de Administração de Empresas Listadas em Níveis Diferenciados de Governança Corporativa. 2012. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

39.
MUNIZ, R. M.; CARNEIRO, R.; GONÇALVES, C. A.; CHAGANAZAROFF, I. B.. Participação em banca de Aaron Duarte Dalta. A Implementação de Políticas Públicas em Minas Gerais: estudo de caso sobre a execução dos projetos voltados para o alcance da estratégia estadual. 2012. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

40.
MUNIZ, R. M.; DUARTE, R. G.; RODRIGUES, S. B.; CASTRO, J. M.. Participação em banca de Marina da Silva Borges Araújo. Transferências de Práticas Organizacionais em Multinacionais: uma análise neo-institucional. 2011. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

41.
MUNIZ, R. M.; DIAS, A. T.; GONÇALVES, C. A.. Participação em banca de Daniel Teodoro Gomes. Intenção Estratégica e Identidade Organizacional: um estudo sobre decisões estratégicas em uma organização orgânica. 2011. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

42.
MUNIZ, R. M.; YEHIA, H. C.; GONÇALVES, C. A.; CHENG, L. C.. Participação em banca de Paulo Vítor Guerra. Processo de Formulação de Estratégia em Novos Empreendimentos de Base Tecnológica de Origem Acadêmica: Uma Perspectiva Cognitiva. 2011. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

43.
MUNIZ, R. M.; ALMEIDA, A. L. C.; BERTUCCI, J. L. O.. Participação em banca de Erika Rúbia de Souza. A Influência das Ações de Responsabilidade Social na Reputação Corporativa de uma Empresa do Setor Elétrico. 2010. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

44.
MUNIZ, R. M.; PAULA, A. P. P.; MATOS, V.; CARRIERI, A. P.. Participação em banca de Leonardo Balbino Mascarenhas. Experiências de Trabalho, Experiências de Loucura: Onde um encontra com o Outro?. 2010. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

45.
MUNIZ, R. M.; CHENG, L. C.; GONCALVES, C. A.. Participação em banca de Tiara Andrade Oliveira Bicalho. Transformações Empreendedoras no Sistema Universitário Brasileiro: Estudo de Caso da UFMG, diante da Capitalização do Conhecimento. 2010. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

46.
MUNIZ, R. M.; SARSUR, A. M.; GAETANI, F.; BARBOSA, A. C. Q.. Participação em banca de Thiago Alvim Camargo. Gestão de Recursos Humanos no Contexto da Nova Gestão Pública: um estudo comparativo Brasil-Portugal. 2010. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

47.
MUNIZ, R. M.; GONCALVES, Carlos Alberto; CHENG, L. C.. Participação em banca de Jonathan Simões Freitas. Caracterização do Processo de Formulação de Estratégia em Spin-Offs Acadêmicos Pré-incubados. 2009. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

48.
MUNIZ, R. M.; CHAGANAZAROFF, I. B.; CARRIERI, A. P.. Participação em banca de Alexandre Santos Pinheiro. Análise de Práticas de Governança Corporativa de Empresas que Ingressaram no Novo Mercado da BOVESPA: Impactos sobre o Eixo Patrimonial, as Estruturas de Controle e a Tomada de Decisões Estratégicas. 2009. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

49.
MUNIZ, R. M.; ALBUQUERQUE, E. M. E.; BARBOSA, A. C. Q.. Participação em banca de Daniel Paulino Teixeira Lopes. Inovação em gestão e em formatos organizacionais: um estudo em organizações brasileiras e portuguesas. 2008. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

50.
MUNIZ, R. M.; MARTINS, R. S.; CARRIERI, A. P.; BERTUCCI, J. L. O.. Participação em banca de Wescley Silva Xavier. Formação de estratégia logística: um estudo multi-caso no setor noveleiro. 2008. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

51.
MUNIZ, R. M.; BERTUCCI, J. L. O.; GONÇALVES, C. A.. Participação em banca de Margarida Maria Silva Rodrigues. Estudo das Empresas do Setor Energético que Aderiram a Níveis Diferenciados de Governança Corporativa. 2008. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

52.
MUNIZ, R. M.; AGUIAR, A. C.; PIMENTA, S. M.; PARDINI, D. J.. Participação em banca de Carlos Eduardo Guerra Silva. Influência de estruturas regulativas na eficiência organizacional do Terceiro Setor de Belo Horizonte. 2007. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade FUMEC.

53.
MUNIZ, R. M.; MARQUES, A, L.; GONÇALVES, C. A.. Participação em banca de Werner Duarte Dalla. O Pensar do estrategista: fatores privilegiados na tomada de decisão estratégica. 2007. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

54.
MUNIZ, R. M.; BAETA, A. M. C.; GONCALVES, Carlos Alberto. Participação em banca de Lilian Barros Pereira. Processo Empreendedor em Empresas Inovadoras Iniciadas a partir de Centros de Pesquisa Universitários: principais fatores determinantes da geração de spin-offs. 2006. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

55.
MUNIZ, R. M.; LADEIRA, M. B.; CHAGANAZAROFF, I. B.; GONCALVES. Participação em banca de Frederico de Santana Tescarolo. A Política de Gestão de Suprimentos no Setor Público: o Choque de Gestão e seus Impactos no Gerenciamento de Compras Governamentais. 2005. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

56.
MUNIZ, R. M.; CARVALHO NETO, A. M.; GONÇALVES, C. A.; CHAGANAZAROFF, I. B.. Participação em banca de Michelle Queiroz Coelho. A Construção de um Modelo para Avaliação de Investimento Social Privado. 2005. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

57.
MUNIZ, R. M.; GONÇALVES, M. T.; BIRCHAL, S. O.. Participação em banca de Alexandre Araújo de Resende. Transporte de Valores: respostas estratégicas de uma empresa mineira face às mudanças estruturais no segmento. 2005. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado Profissional em Administração) - FEAD - Centro de Gestão Empreendedora.

58.
MUNIZ, R. M.; GONÇALVES, M. T.; BIRCHAL, S. O.. Participação em banca de Ivan dos Santos. Avaliação de Serviços Logísticos prestados por uma Siderúrgica sob a percepção dos clientes atacadistas do estado de Minas Gerais. 2005. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado Profissional em Administração) - FEAD - Centro de Gestão Empreendedora.

59.
MUNIZ, R. M.; VIEIRA, A.; GONÇALVES, M. T.. Participação em banca de Luiz Bandeira de Mello. Implantação do sistema de qualidade no setor de autopeças: um estudo de caso. 2005. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado Profissional em Administração) - FEAD - Centro de Gestão Empreendedora.

60.
MUNIZ, R. M.; VEIGA, R. T.; MESQUITA, J. M. C.. Participação em banca de Ana Denise Silva Veloso. Decodificação em indicadores gerenciáveis e elaboração de um índice de fidelidade dos clientes. 2005. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado Profissional em Administração) - FEAD - Centro de Gestão Empreendedora.

61.
MUNIZ, R. M.; NEVES, J. T. R.; BIRCHAL, S. O.. Participação em banca de Cláudio Costa do Amaral. Estratégias de Crescimento no Setor Siderúrgico Brasileiro: o caso da USIMINAS. 2005. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado Profissional em Administração) - FEAD - Centro de Gestão Empreendedora.

62.
MUNIZ, R. M.; GARCIA, F. C.; GONÇALVES, M. T.. Participação em banca de Cristina de Paula Kierulf. Pontos Críticos na Implantação do Balanced Scorecard em uma Concessionária brasileira de energia elétrica. 2005. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado Profissional em Administração) - FEAD - Centro de Gestão Empreendedora.

63.
MUNIZ, R. M.; SOUSA NETO, J. A.; GONÇALVES, M. T.. Participação em banca de Rita de Cássia Ramos Carvalho. Análise da Percepção do controle interno pelos gerentes da rede de agências de varejo do Banco do Brasil. 2005. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado Profissional em Administração) - FEAD - Centro de Gestão Empreendedora.

64.
MUNIZ, R. M.; GONÇALVES, C. A.; GONÇALVES FILHO, C.. Participação em banca de Marco Antônio Costa de Freitas. Estratégias Empresarais do Setor Varejista de Produtos Farmacêuticos de Belo Horizonte. 2005. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

65.
MUNIZ, R. M.; LADEIRA, M. B.; TEIXEIRA, L. A. A.. Participação em banca de Cláudio Reis Ferreira. Estratégias de Entrada de Instituições Estrangeiras no Mercado Brasileiro de Ensino Superior. 2004. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

66.
MUNIZ, R. M.; VEIGA, R. T.; LARA, J. E.. Participação em banca de Hideraldo Freire Fonseca. Como a Administração do Composto de Marketing de uma Indústria Malhas Contribui para o Processo de Decisão no Comportamento de Compra. 2004. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

67.
MUNIZ, R. M.; LARA, J. E.; TEIXEIRA, L. A. A.; GONCALVES, Carlos Alberto.. Participação em banca de Lina Silveira Kroeber Volpini de Carvalho. Crescimento da Firma via Internacionalização - Motivações Estratégicas: Um Estudo de Caso. 2004. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

68.
MUNIZ, R. M.; AFONSO, T.; LADEIRA, M. B.; GONCALVES, Carlos Alberto. Participação em banca de Marcela Rocha Brum. Implementação e Uso do Balanced Scorecard e a Estrutura Organizacional: Estudo de Casos Múltiplos Comparativos em Empresas de Belo Horizonte. 2004. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

69.
MUNIZ, R. M.; NEVES, J. T. R.; BIRCHAL, S. O.. Participação em banca de Giovani Acácio Gomes de Oliveira. Plano de Negócio: um estudo das implicações da ferramenta estratégica nas micro e pequenas empresas. 2004. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado Profissional em Administração) - FEAD - Centro de Gestão Empreendedora.

70.
MUNIZ, R. M.; VEIGA, R. T.; LARA, J. E.; GONCALVES, Carlos Alberto.. Participação em banca de Alexandre Inácio de Moura. Definição formal Versus Definição Natural do Conceito Expectativas em Marketing; um exame empírico da validade do construtor. 2003. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

71.
MUNIZ, R. M.; LADEIRA, M. B.; GONÇALVES, C. A.; VEIGA, R. T.. Participação em banca de Alexandre Teixeira Dias. Ambiente Competitivo, Orientação Estratégica e Competitividade no Setor de Alta Tecnologia. 2003. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

72.
MUNIZ, R. M.; LARA, J. E.; VEIGA, R. T.. Participação em banca de Eduardo Madeira Marques. Estratégia Competitiva no Setor Varejista de Medicamentos: Um Estudo de Caso na UNIFAR. 2003. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

73.
MUNIZ, R. M.; LARA, J. E.; GONÇALVES, C. A.; RIBEIRO, A. H. P.. Participação em banca de Luiz Carlos dos Santos. Estratégia de Marketing em Serviços Financeiros Business to Business: conceituando e operacionalizando o atributo 'entrega' com fator crítico de diferenciação e fonte de vantagem competitiva. 2003. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

74.
MUNIZ, R. M.; BARBOSA, A. C. Q.; COUTO, B. A. D.. Participação em banca de Henrique de Queiroz Coelho. Gestão Urbana e Habitação: A Experiência da Companhia Urbanizadora de Belo Horizonte - URBEL. 2001. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

75.
MUNIZ, R. M.; BARBOSA, A. C. Q.; CHAGANAZAROFF, I. B.. Participação em banca de Walter Tedeschi. Agência de Água do CEIVAP. Avaliação dos Atores Sociais Envolvidos na Escolha do Formato Organizacional. 2001. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

76.
MUNIZ, R. M.; BARBOSA, A. C. Q.; BIRCHAL, S. O.. Participação em banca de Antônio Viana Passos Neto. Mercado Editorial em Administração: Quem compra o quê em um cenário de transformação? Um Estudo em Belo Horizonte-MG. 2000. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

77.
MUNIZ, R. M.; BARBOSA, A. C. Q.; FERNANDES, C. L. L.. Participação em banca de Bethânia Mendes de Brito Antunes. As Aquisições de Empresas e seu Impacto na Estrutura Organizacional: Um estudo de caso em Minas Gerais. 2000. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

78.
MUNIZ, R. M.; MELO, M. C. L.; BARBOSA, A. C. Q.. Participação em banca de Fátima Ferreira Roquete. A Construção de Ações Governamentais no Brasil Pós-88: o Caso da Implementação da Lei 9656 que Regulamenta os Planos e Seguros Privados de Assistência à Saúde. 2000. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

79.
MUNIZ, R. M.; BARBOSA, A. C. Q.; BIRCHAL, S. O.. Participação em banca de Luciana Carvalho de Mesquita Ferreira. Independência de Agências Reguladoras: O Caso das Agências Federais Brasileiras dos Setores de Infra-Estrutura. 2000. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

80.
MUNIZ, R. M.; TAVARES, M. C.; BARBOSA, A. C. Q.. Participação em banca de Maira de Fátima Pinho Godinho. Cultura Organizacional e "Cultura Sertaneja"onde se dá o entrelaçamento? Um Estudo em Organizações no Norte de Minas. 1999. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

81.
MUNIZ, R. M.; TAVARES, M. C.; BARBOSA, A. C. Q.. Participação em banca de Vânia Silva Vilas Bôas Vieira Lopes. Impactos da Privatização na Gestão de Pessoas: Um Estudo de caso em empresa do setor ferroviário de carga em Montes Claros - MG. 1999. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

82.
MUNIZ, R. M.; MARQUES, A, L.; BARBOSA, A. C. Q.. Participação em banca de Alexandre Maciel da Silva. A Estrutura e Funcionamento das Orquestras Sinfônicas Estaduais Sediadas em Belo Horizonte. 1998. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

83.
MUNIZ, R. M.; SIQUEIRA, M. M.; BARBOSA, A. C. Q.. Participação em banca de Amyra Moizes Sarzur. Empresas e Gerentes - Novas Ações Frente às Idéias de Empregabilidade e Empregabilidade: um estudo em organizações mineiras. 1998. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

84.
MUNIZ, R. M.; SIQUEIRA, M. M.; BARBOSA, A. C. Q.. Participação em banca de Francisco Carlos Cardoso de Campos. Gestão Intergovernamental no Financiamento do SUS. 1998. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

85.
MUNIZ, R. M.; BARBOSA, A. C. Q.; CHAGANAZAROFF, I. B.. Participação em banca de José Wanderley Novato Silva. A Geração de Emprego e Renda no Modelo de Gestão de Resíduos Sólidos da Superintendência de Limpeza Urbana de Belo Horizonte. 1998. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

86.
MUNIZ, R. M.; SIQUEIRA, M. M.; BARBOSA, A. C. Q.. Participação em banca de Rodrigo Rezende Rocha. Terceirização e Impactos no Serviço Público - Um Estudo de Caso na Prefeitura de Belo Horizonte. 1998. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

87.
MUNIZ, R. M.; BARBOSA, A. C. Q.; MORAES, L. F. R.. Participação em banca de Sérgio Silveira Martins. Os Programas de Participação nos Lucros e/ou nos Resultados como uma Forma de Remuneração Variável: Um Estudo no Setor Metalúrgico da Região Metropolitana de Belo Horizonte. 1998. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

88.
MUNIZ, R. M.; SALEME, W.; BARBOSA, A. C. Q.. Participação em banca de Myrian Constantino de Almeida. Impacto das Inovações Gerenciais na Cultura Organizacional: um Estudo em Empresas que Terceirizam. 1997. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

89.
MUNIZ, R. M.; MELO, M. C. L.; BARBOSA, A. C. Q.. Participação em banca de Armindo dos Santos de Souza Teodósio. Repensando a Função Gerencial: A Gerência de Linha em Tempos de Reestruturação Produtiva. 1996. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

90.
MUNIZ, R. M.; BARBOSA, A. C. Q.; GARCIA, F. C.. Participação em banca de José dos Reis Gonçalves Rodrigues. Empreendedor no Franchising: Mito na Berlinda. 1996. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

91.
MUNIZ, R. M.; SALEME, W.; MACHADO, J. R.. Participação em banca de Patrícia de Souza Vianna. Arquitetura a Serviço da Imagem Institucional. 1996. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

92.
MUNIZ, R. M.; MELO, M. C. L.; CHAGANAZAROFF, I. B.. Participação em banca de Renata de Magalhães Gaspar. Novas Tecnologias Organizacionais e o Posicionamento Sindical: Um Estudo em Três Sindicatos da Região Metropolitana de Belo Horizonte. 1996. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

93.
MUNIZ, R. M.; OLIVEIRA, O. S.; MACHADO, J. R.. Participação em banca de Simone Marília Lisboa. A profissionalização da Classe Artística como Fator de Incremento da Economia Municipal. 1996. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

94.
MUNIZ, R. M.; GARCIA, F. C.; BARBOSA, A. C. Q.. Participação em banca de Antônio Moreira de Carvalho Neto. Inovações Tecnológicas no Setor de Telecomunicações e o Impacto sobre o Trabalho. 1995. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

95.
MUNIZ, R. M.; GARCIA, F. C.; MELO, A. A. O.. Participação em banca de Humberto Elias Garcia Lopes. Políticas Neoliberais de Ajuste Econômico e seus Reflexos no Ambiente Social: um estudo comparativo em oito países -. 1995. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

96.
MUNIZ, R. M.; MARQUES, A, L.; SIQUEIRA, M. M.. Participação em banca de José Armando Ansaloni. A Profissionalização do Nutricionista: de Dietista a Gerente. 1995. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

97.
MUNIZ, R. M.; SIQUEIRA, M. M.; MELO, M. C. L.. Participação em banca de Ângelo Brigato Ésther. Gestão da Força de Trabalho em Empresas de Transporte Coletivo Urbano por Ônibus em Juiz de Fora. 1995. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

98.
MUNIZ, R. M.; GARCIA, F. C.; BARBOSA, A. C. Q.. Participação em banca de Adelice Oliveira dos Santos. A qualidade Total e seus Impactos na Organização e Gestão do Trabalho. 1995. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

99.
MUNIZ, R. M.; BARBOSA, A. C. Q.; SIQUEIRA, M. M.. Participação em banca de Maria de Fátima Pereira Rossi. A Organização Sindical e a Ação Administrativa: Um Estudo Comparativo entre Sindicato de Trabalhadores. 1995. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

100.
MUNIZ, R. M.; SIQUEIRA, M. M.; GARCIA, F. C.. Participação em banca de Susete Barboza França. A Relação Público e Privado Na Saúde: A Trajetória dos Hospitais Privados Integrantes do SUS. 1995. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

101.
MUNIZ, R. M.; MARQUES, A, L.; GONÇALVES, C. Alberto. Participação em banca de Maria Luiza Fátima Costa Proença Doyle. A Tecnologia de Informação na Universidade - Mudanças e Desafios. 1995. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

102.
MUNIZ, R. M.; BARBOSA, A. C. Q.; CHAGANAZAROFF, I. B.. Participação em banca de Marília Elizabeth Vieira Fraga. Estrutura e Dinâmica dos Conselhos Municipais de Saúde: um Estudo na Região Metropolitana de Belo Horizonte. 1995. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

103.
MUNIZ, R. M.; BARBOSA, A. C. Q.; SALEME, W.. Participação em banca de Reinaldo Barros Lobo. Burocracia e Novas Formas de Gestão: Os Limites da Mudança. 1995. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

104.
MUNIZ, R. M.; GARCIA, F. C.; MELO, M. C. L.. Participação em banca de Allan Claudius Queiroz Barbosa. O Tradicional no Moderno: a Problemática dos Conflitos e sua Dinâmica em Pequenas e Médias Empresas do Setor de Autopeças. 1988. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

105.
MUNIZ, R. M.. Participação em banca de Jucy Elizabeth Normand. Organização do Trabalho Industrial: um Estudo de Caso de Empresa de Processo de Producao Intermitente. 1987. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

Monografias de cursos de aperfeiçoamento/especialização
1.
MUNIZ, R. M.. Participação em banca de Aparecida Maria Ferreira. O Verdadeiro Cliente da Tecnologia da Informação no Setor Público. 2005. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Associados a trabalhos: INFORMATICA/E) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Trabalhos de conclusão de curso de graduação
1.
MUNIZ, R. M.; BIRCHAL, S. O.; GUZMAN, G. A.. Participação em banca de Christiano Rocha Pinheiro.Análise setorial da distribuição dos derivados de Petróleo no Brasil: Um Estudo do Mercado e das Estratégias Empresariais Adotadas Perante Transformações Ocorridas na Década de 90.. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Escola de Engenharia da Universidade Federal de Minas Gerais.

2.
MUNIZ, R. M.; BIRCHAL, S. O.; GUZMAN, G. A.. Participação em banca de Alexandre Bourguignon Zanotti.O setor de energia elétrica brasileiro após os anos 90 e os antecedentes da crise energética. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Escola de Engenharia da Universidade Federal de Minas Gerais.

3.
MUNIZ, R. M.; BIRCHAL, S. O.; GUZMAN, G. A.. Participação em banca de Alberto Ignácio Filho.Análise do setor siderúrgico brasileiro de aços planos e comuns - estratégia e competitividade. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Escola de Engenharia da Universidade Federal de Minas Gerais.



Participação em bancas de comissões julgadoras
Concurso público
1.
MUNIZ, R. M.; COELHO, A. L. A. L.; CARICIO, M. R.. Membro de Banca Examinadora de Concurso Público para provimento de Vaga de Professor Efetivo do Departamento de Ciências Administrativas da UFRN. 2014. Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

2.
MUNIZ, R. M.; BULGACOV, S.; PRATES, A. A. P.; BARBOSA, A. C. Q.. Membro da Banca Examinadora de Concurso Público para Provimento do Cargo de Professor Adjunto no Departamento de Ciências Administrativas. 2006. Universidade Federal de Minas Gerais.

3.
MUNIZ, R. M.; RODRIGUES, M. A.; LAMOUNIER, M. L.. Membro de Banca Examinadora de Concurso Público para Provimento de Vaga de Professor Substituto do CAD/UFMG. Área de Administração Geral. 2005. Universidade Federal de Minas Gerais.

4.
MUNIZ, R. M.; FIQUEIREDO, L.; AZEVEDO, S.. Membro de Banca Examinadora do Concurso Público para o Provimento de Cargos da Carreira de Pesquisador em Ciência e Tecnologia - Área de Administração Pública. 2005. Escola de Governo da Fundação João Pinheiro.

5.
MUNIZ, R. M.; FACHIN, R. C.; BARBOSA, A. C. Q.; GUIMARAES, T. A.; BULGACOV, S.. Membro da Banca Examinadora de Concurso Público para Provimento de Cargo de Professor Adjunto na UFMG. 2004. Universidade Federal de Minas Gerais.

6.
MUNIZ, R. M.; GUIMARAES, T. A.; BULGACOV, S.; BARBOSA, A. C. Q.. Membro da Banca Examinadora do Concurso Público para Provimento de Cargo de Professor Adjunto da Área de Administração Geral do Departamento de Ciências Administrativas da UFMG. 2004. Universidade Federal de Minas Gerais.

7.
MUNIZ, R. M.; LAMOUNIER, M. L.; MAESTRO FILHO, A.. Membro de Banca Examinadora de Concurso Público para Provimento de Vaga de Professor Substituto do CAD/UFMG. Área de Administração Geral. 2002. Universidade Federal de Minas Gerais.

8.
MUNIZ, R. M.; SIQUEIRA, M. M.; PRATES, A. A. P.. Membro de Banca Examinadora de Concurso Público para Provimento de Cargo de Professor Adjunto Área de Administração Geral no Departamento de Ciências Administrativas da UFMG. 2002. Faculdade de Ciências Econômicas da UFMG.

9.
MUNIZ, R. M.. Membro de Banca Examinadora de Concurso Público para Professor Assistente. 1989. Universidade Federal de Ouro Preto.

Outras participações
1.
MUNIZ, R. M.; GONCALVES, Carlos Alberto; LADEIRA, M. B.. Membro da Comissão de Seleção do Doutorado em Administração do CEPEAD/UFMG.. 2014. Universidade Federal de Minas Gerais.

2.
MUNIZ, R. M.; REIS, B. P. W.; FREITAS, R. S.. Membro da Comissão Examinadora de Avaliação de Desempenho Acadêmico para Progressão Vertical para a Classe de Associado da Carreira de Magistério Superior da Faculdade de Filosofia e Ciências Humanas da UFMG. 2013. Faculdade de Filosofia e Ciências Humanas da UFMG.

3.
MUNIZ, R. M.; GONÇALVES, C. A.; LADEIRA, M. B.. Membro da Banca de Seleção ao Programa de Doutorado em Administração do CEPEAD/UFMG.. 2013. Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

4.
MUNIZ, R. M.; GONÇALVES, C. A.. Membro da Banca de Seleção ao Programa de Doutorado em Administração do CEPEAD/UFMG.. 2012. Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

5.
MUNIZ, R. M.; GONÇALVES, C. A.; TORRES JUNIOR, N.. Membro da Banca de Seleção ao Programa de Doutorado em Administração do CEPEAD/UFMG.. 2011. Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

6.
MUNIZ, R. M.. Membro da Comissão de Avaliação do Estágio Probatório do Prof. Noel Torres. 2010. Faculdade de Ciencias Economicas da UFMG.

7.
MUNIZ, R. M.; GONÇALVES, C. Alberto. Membro da Banca de Seleção ao Programa de Doutorado em Administração do CEPEAD/UFMG.. 2010. Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

8.
MUNIZ, R. M.; GONÇALVES, C. A.. Membro da Banca de Seleção ao Programa de Doutorado em Administração do CEPEAD/UFMG. Área Marketing e Estratégia. 2009. Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

9.
MUNIZ, R. M.; GONÇALVES, C. A.. Membro da Banca de Seleção ao Programa de Doutorado em Administração do CEPEAD/UFMG.. 2008. Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

10.
MUNIZ, R. M.. Avaliador de trabalhos na área temática APS-B do EnANPAD. 2007. Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração.

11.
MUNIZ, R. M.; GONÇALVES, C. A.. Membro da Banca de Seleção do Doutorado em Administração do CEPEAD/UFMG.. 2007. Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

12.
MUNIZ, R. M.. Avaliador de trabalhos na área temática APS-B do EnANPAD. 2006. Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração.

13.
MUNIZ, R. M.; CARRIERI, A. P.; AMARAL, H. F.. Membro da Comissão de Avaliação do Estágio Probatório da Profa. Ana Paula Paes de Paula. 2006. Faculdade de Ciências Econômicas da UFMG.

14.
MUNIZ, R. M.; GONÇALVES, C. A.. Membro da Comissão de Seleção do Doutorado em Administração do CEPEAD/UFMG.. 2006. Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

15.
MUNIZ, R. M.. Membro da Comissão Permanente de Avaliação dos Relatórios de Atividades dos Departamentos da FACE/UFMG. 2006.

16.
MUNIZ, R. M.. Avaliador de trabalhos na área temática APS-B do EnANPAD. 2005. Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração.

17.
MUNIZ, R. M.. Membro da Banca de Seleção ao Programa de Doutorado em Administração do CEPEAD/UFMG. 2005. Universidade Federal de Minas Gerais.

18.
MUNIZ, R. M.. Membro da Comissão Permanente de Avaliação dos Relatórios de Atividades dos Departamentos da FACE/UFMG. 2005. Universidade Federal de Minas Gerais.

19.
MUNIZ, R. M.; CARVALLHO, J. A. M.; PAULA, J. A.; CARVALHO, A. C. F.. Membro da Comissão Julgadora para Indicação de nomes para concorrer ao Prêmio FUNDEP pela FACE/UFMG. 2005. Faculdade de Ciências Econômicas da UFMG.

20.
MUNIZ, R. M.; CARVALLHO, J. A. M.; PAULA, J. A.; CARVALHO, A. C. F.. Membro da Comissão Julgadora para Indicação de nomes para receber Medalha de Honra UFMG/Ex-Aluno Destaque. 2005. Faculdade de Ciências Econômicas da UFMG.

21.
MUNIZ, R. M.. Membro da Banca de Seleção ao Programa de Doutorado em Administração do CEPEAD/UFMG. 2004. Universidade Federal de Minas Gerais.

22.
MUNIZ, R. M.. Membro da Comissão Permanente de Avaliação dos Relatórios de Atividades dos Departamentos da FACE/UFMG. 2004. Universidade Federal de Minas Gerais.

23.
MUNIZ, R. M.. Membro da Comissão de Avaliação do Relatório Final da Comissão Disciplinar e da Procuradoria Jurídica. 2004. Faculdade de Ciências Econômicas da UFMG.

24.
MUNIZ, R. M.; AMARAL, H. F.; LARA, J. E.; MARQUES, A, L.; BARBOSA, A. C. Q.. Membro da Banca de Seleção ao Programa de Doutorado em Administração do CEPEAD/UFMG. 2003. Universidade Federal de Minas Gerais.

25.
MUNIZ, R. M.. Membro da Comissão Permanente de Avaliação dos Relatórios de Atividades dos Departamentos da FACE/UFMG. 2003. Universidade Federal de Minas Gerais.

26.
MUNIZ, R. M.. Membro da Comissão de Avaliação da Concessão de Gratificação de Ensino na Graduação - GED. 2003. Faculdade de Ciências Econômicas da UFMG.

27.
MUNIZ, R. M.; MELO, M. C. L.; BARBOSA, A. C. Q.; GONCALVES, Carlos Alberto; AMARAL, H. F.. Membro da Banca de Seleção ao Programa de Doutorado em Administração do CEPEAD/UFMG. 2002. Universidade Federal de Minas Gerais.

28.
MUNIZ, R. M.. Membro da Comissão de Avaliação do Estágio Probatório do Prof. Eliezer Egídio da Silva. 2002. Faculdade de Ciencias Economicas da UFMG.

29.
MUNIZ, R. M.. Membro da Comissão de Avaliação da Concessão de Gratificação de Ensino na Graduação - GED. 2002. Faculdade de Ciências Econômicas da UFMG.

30.
MUNIZ, R. M.. Membro da Banca do Processo Seletivo ao Mestrado em Administração do CEPEAD/UFMG. 1998. Universidade Federal de Minas Gerais.

31.
MUNIZ, R. M.. Membro da Banca do Processo Seletivo ao Mestrado em Administração do CEPEAD/UFMG. 1997. Universidade Federal de Minas Gerais.

32.
MUNIZ, R. M.. Membro da Banca do Processo Seletivo ao Mestrado em Administração do CEPEAD/UFMG. 1996. Universidade Federal de Minas Gerais.

33.
MUNIZ, R. M.. Membro da Banca do Processo Seletivo ao Mestrado em Administração do CEPEAD/UFMG. 1995. Universidade Federal de Minas Gerais.

34.
MUNIZ, R. M.; AMARAL, H. F.; GONÇALVES, M. A.; OLIVEIRA, O. S.. Membro de Banca Examinadora do Concurso de Monitoria de Pós-Graduação. 1995. Departamento de Ciências Administrativas da UFMG.

35.
MUNIZ, R. M.. Membro da Banca do Processo Seletivo ao Mestrado em Administração da UFMG. 1989. Universidade Federal de Minas Gerais.

36.
MUNIZ, R. M.. Membro da Banca do Processo Seletivo ao Mestrado em Administração da UFMG. 1988. Universidade Federal de Minas Gerais.

37.
MUNIZ, R. M.. Membro da Banca do Processo Seletivo ao Mestrado em Administração da UFMG. 1987. Universidade Federal de Minas Gerais.



Eventos



Participação em eventos, congressos, exposições e feiras
1.
IV Prática Básica - Gestão Governamental da Fundação João Pinheiro.A Importância da Gestão da Implementação de Políticas Públicas. 2016. (Seminário).

2.
XL Encontro Nacional da ANPAD.Governança Colaborativa para pesquisa em Saúde: Uma Análise do Desenho do Programa Pesquisa para o SUS. 2016. (Encontro).

3.
XL Encontro Nacional da ANPAD.O conceito de Ócio Vicário no Filme "Que Horas ela Volta?": Revisitando Thorstein Veblen em uma Nova Perspectiva dos Fenômenos Socioeconômicos. 2016. (Encontro).

4.
XV Seminário de Economia Mineira 30 anos.abertura do congresso. 2012. (Seminário).

5.
I Congresso Nacional de Administração e Ciências Contábeis - AdCont 2010. apresentação de trabalho. 2010. (Congresso).

6.
XIV Seminário sobre a Economia Mineira.abertura do seminário. 2010. (Seminário).

7.
XXIV ENANPAD.apresentação de trabalho. 2010. (Encontro).

8.
XI Colóquio Internacional sobre Poder Local. apresentação de trabalho. 2009. (Congresso).

9.
V Seminário Portugal/Brasil.Impactos estratégicos e inovação organizacional: um estudo comparativo Brasil versus União Européia. 2008. (Seminário).

10.
XIII Seminário sobre Economia Mineira. 2008. (Seminário).

11.
IV Seminário Portugal/Brasil.Instituições e ambientes de negócios: a reforma política no Brasil. 2007. (Seminário).

12.
Conhecimento e Cultura na UFMG.O PAD do Departamento de Ciências Adminstrativas da Faculdade de Ciências Econômicas. 2006. (Encontro).

13.
III Congresso Nacional de Excelência em Gestão. A prática da governança corporativa na IES familiar: uma questão formalística. 2006. (Congresso).

14.
Reunião do Conselho de Cidadania Empresarial.Palestrante. 2005. (Encontro).

15.
XXIX EnANPAD.A Construção da Reputação Organizacional como Recurso Estratégico: o Papel dos Gestores e a Percepção dos Stakeholders. 2005. (Encontro).

16.
IV Colóquio Internacional sobre Gestão Universitária na América do Sul.Gestão Universitária na Instituição de Ensino Superior Privada Familiar: um estudo de caso. 2004. (Outra).

17.
Debate no Programa Brasil das Gerais - TV Cultura- Rede Minas de TV.Pacto Social e o Governo Lula - Debate com o Deputado Patrus Ananias. 2003. (Outra).

18.
Programa Bom Dia Minas - Rede Globo Minas.As Profissões do Futuro. 2003. (Outra).

19.
Seminário CEPEAD - CAD 30 Anos e CEGE 10 Anos - Superando a excelência em gestão empresarial.A sociedade do conhecimento e os desafios para a gestão. 2003. (Seminário).

20.
XXXVIII Asamblea Anual de CLADEA.Estratégia de Marketing em Serviços Financeiros Business to Business: operacionalizando o atributo "entrega" como fator crítico de diferenciação e fonte de vantagem competitiva. 2003. (Outra).

21.
XXVI ENANPAD.apresentação de trabalho. 2002. (Encontro).

22.
Consórcio Doutoral em Administração.membro da comissão. 2001. (Outra).

23.
XXV ENANPAD. 2001. (Encontro).

24.
II Congresso Interamericano del CLAD. apresentação de trabalho. 1997. (Congresso).

25.
Congresso Latinoamericano de Administración Avances '96. A definir. 1996. (Congresso).

26.
I Congreso Interamericano del CLAD sobre la Reforma del Estado y de la Administración Pública. apresentação de trabalho. 1996. (Congresso).

27.
VII EnANPAD.Não informado. 1983. (Encontro).


Organização de eventos, congressos, exposições e feiras
1.
MUNIZ, R. M.. Seminário Internacional en Gestión Pública y Modernización del Estado. 1997. (Outro).



Orientações



Orientações e supervisões em andamento
Dissertação de mestrado
1.
Rejane Maria Andrade de Carvalho. Políticas Públicas de Acesso ao Ensino Superior: um estudo sobre desempenho dos alunos cotistas e dos alunos nõ cotistas da universidade federal de Viçosa. Início: 2017. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes. (Orientador).

2.
Luiz Geraldo da Silva. Participação e Regionalização: Fóruns Regionais de Governo e sua Instância Participativa. Início: 2017. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes. (Orientador).

3.
Miria Lopes Gonçalves. AVALIAÇÃO DO PROGRAMA DE REESTRUTURAÇÃO E CONTRATUALIZAÇÃO DOS HOSPITAIS FILANTRÓPICOS NO SUS: estudo de caso em estabelecimentos de saúde de Viçosa/MG. Início: 2017. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes. (Orientador).

4.
Fabiano Galego Duque. Avaliação de Políticas Públicas: um estudo sobre a efetividade do Programa DESCARTI nas Escolas Estaduais de um município de Minas Gerais. Início: 2017. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes. (Orientador).

5.
Fernando Henrique Marinho. Barreiras das Microempresas e Empresas de Pequeno Porte na Participação dos Processos Licitatórios: um estudo de caso na Universidade Federal de Viçosa - MG. Início: 2017. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes. (Orientador).

6.
Neiva Aparecida Pereira Lopes. O processo de Implantação do Transporte Coletivo Gratuito na Cidade de Monte Carmelo/MG. Início: 2017. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes. (Orientador).

Tese de doutorado
1.
Rui Fernando Correia Ferreira. ESTRATÉGIA DE INFLUÊNCIA: o ganho de vantagens competitivas de empresas frente ao Estado. Início: 2015. Tese (Doutorado em Doutorado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG. (Orientador).

2.
Marina de Almeida Cruz. Capacidade Absortiva e Redes Organizacionais: implicações para inovação no setor turístico. Início: 2012. Tese (Doutorado em Doutorado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG. (Orientador).


Orientações e supervisões concluídas
Dissertação de mestrado
1.
Antonio Geraldo Terra da Silva. Um olhar para a transmissão da filosofia institucional a partir da marca: narrativas, relações e significados. 2018. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes, . Orientador: Reynaldo Maia Muniz.

2.
Edênia Santos Garcia. PROGRAMA NACIONAL TELESSAÚDE BRASIL REDES: análise dos resultados em municípios remotos de Minas Gerais. 2018. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes, . Orientador: Reynaldo Maia Muniz.

3.
Rafael Marques Pessoa. Pesquisa Descentralizada para o Sistema Único de Saúde: receita colaborativa, cozinhas burocráticas. 2017. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG, . Orientador: Reynaldo Maia Muniz.

4.
Ana Paula Rabelo Rangel. PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO: um estudo sobre adoção e prática em cooperativas de crédito de Minas Gerais. 2017. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes, . Orientador: Reynaldo Maia Muniz.

5.
Felipe Augusto Ferrarez da Mata. O Relacionamento Franqueador-Franqueado e seus Conflitos. 2016. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG, . Orientador: Reynaldo Maia Muniz.

6.
Rui Fernando Correia Ferreira. Estratégia, Poder e Cooperação: Um Estudo de Redes no Setor de Metalurgia de Cláudio - MG. 2015. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG, . Orientador: Reynaldo Maia Muniz.

7.
Aaron Duarte Dalla. A Implementação de Políticas Públicas em Minas Gerais: estudo de caso sobre a execussão de tres projetos estratégicos. 2013. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG, . Orientador: Reynaldo Maia Muniz.

8.
Felipe Augusto Ferrarez da Mata. Gestão em Redes de Franquias: resolução dos conflitos de agências. 2013. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais, . Orientador: Reynaldo Maia Muniz.

9.
Daniel Gomes. Intenção Estratégica e Identidade Organizacional: um estudo sobre a formação da estratégia em uma empresa inovadora. 2012. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG, . Orientador: Reynaldo Maia Muniz.

10.
Paulo Vítor Guerra. Processo de Formulação de Estratégia em Novos Empreendimentos na Alta Tecnologia de Origem Acadêmica. 2012. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG, . Orientador: Reynaldo Maia Muniz.

11.
Tiara Andrade Oliveira Bicalho. Transformações Empreendedoras no Sistema Universitário Brasileiro: Estudo de Caso da UFMG diante da Capitalização do Conhecimento. 2011. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro de Pós-graduação e Pesquisas em Administração, . Orientador: Reynaldo Maia Muniz.

12.
Margarida Maria Silva Rodrigues. Estudo comparativo das empresas do setor energético que aderiram a níveis diferenciados de governança corporativa. 2009. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. Orientador: Reynaldo Maia Muniz.

13.
Werner Duarte Dalla. O pensar do estrategista: fatores privilegiados na tomada de decisão estratégica em PMES. 2008. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. Orientador: Reynaldo Maia Muniz.

14.
Lilian Barros Pereira. Processo Empreendedor de SPIN-OFFS Universitárias - Principais Fatores Determinantes. 2007. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. Orientador: Reynaldo Maia Muniz.

15.
Marco Antonio Costa de Freitas. Estratégias empresariais do comércio varejista de produtos farmacêuticos de Belo Horizonte. 2006. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior. Orientador: Reynaldo Maia Muniz.

16.
Marcela Rocha Brum. O Balanced Scorecard E A Gestão Estratégica: Estudo De Caso Em Uma Corporação De Grande Porte De Belo Horizonte. 2005. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. Orientador: Reynaldo Maia Muniz.

17.
Cláudio Reis Ferreira. Um Estudo De Caso De Internacionalização De Instituição De Ensino Por Meio De Aliança Estratégica. 2005. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais, . Orientador: Reynaldo Maia Muniz.

18.
Lina Silveira Kroeber Volpini De Carvalho. Análise De Fatores Determinantes No Processo De Internacionalização De Empresas De Pequeno Porte. 2005. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais, . Orientador: Reynaldo Maia Muniz.

19.
Eduardo Madeira Marques. Estratégia competitiva no setor varejista de medicamentos: um estudo de caso na Unifar. 2004. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. Orientador: Reynaldo Maia Muniz.

20.
João Evangelista Moreira Filho. Comprometimento organizacional na Polícia Civil do Estado do Acre. 2004. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administracão) - Universidade Federal de Minas Gerais, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior. Orientador: Reynaldo Maia Muniz.

21.
Rossines Batista de Oliveira. Políticas públicas: Programa Manaus Belle Époque. 2004. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior. Orientador: Reynaldo Maia Muniz.

22.
Luiz Carlos dos Santos. Análise empírica da excelencia na entrega de servicos de crédito: dos conceitos abstratos a uma escala operacional pioneira. 2004. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior. Orientador: Reynaldo Maia Muniz.

23.
Wálter Tedeschi. Gestão Intergovernamental da Política de Recursos Hídricos. Estudo de Caso da dinâmica do Comiê para a Integração da Bacia Hidrográfica do Rio Paraíba do Sul - CEIVAP. 2003. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. Orientador: Reynaldo Maia Muniz.

24.
Alexandre Maciel da Silva. A estrutura e o funcionamento das orquestras sinfônicas estaduais sediadas em Belo Horizonte. 2001. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais, . Orientador: Reynaldo Maia Muniz.

25.
Francisco Carlos Cardoso de Campos. Gestão Intergovernamental no Financiamento do Sistema Único de Saúde: a programação pactuada e integrada (PPI) do SUS-MG, 1997/1998. 2000. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. Orientador: Reynaldo Maia Muniz.

26.
Patrícia de Sousa Vianna. A Arquitetura a Serviço da Imagem Institucional. 1998. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. Orientador: Reynaldo Maia Muniz.

27.
Maria de Fátima Pereira Rossi. Gestão Sindical: uma difícil equação - um estudo em sindicatos de trabalhadores de Belo Horizonte. 1996. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. Orientador: Reynaldo Maia Muniz.

28.
Jucy Elizabeth Normand. Organizacao do Trabalho Na Industria de Processo de Producao Intermitente. 1989. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais, . Orientador: Reynaldo Maia Muniz.

29.
Allan Claudius Queiroz Barbosa. A problemática dos conflitos e sua dinâmica em micro e pequenas empresas fabricantes de autopeças situadas em Belo Horizonte e Contagem.. 1989. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. Orientador: Reynaldo Maia Muniz.

Tese de doutorado
1.
Diego Fiegueiredo. INNOVATION SYSTEMS' INTERMEDIARES: expanding the knowledge on National Innovation Systems through science parks'. 2018. Tese (Doutorado em Administração) - Centro de Pós-graduação e Pesquisas em Administração, . Orientador: Reynaldo Maia Muniz.

2.
Christiane de Miranda e Silva Correia. O Impacto da Implantação do Modelo de Excelência de Gestão no Desempenho Organizacional das Empresas Reconhecidas no Prêmio Mineiro da Qualidade. 2016. Tese (Doutorado em Doutorado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG, . Orientador: Reynaldo Maia Muniz.

3.
Lauro Soares de Freitas. A Institucionalização do Modelo de Gestão Compstar na Polícia Militar de Minas Gerais sob a Perspectiva Teórica do Translation e Trabalho Institucional. 2015. Tese (Doutorado em Doutorado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG, . Orientador: Reynaldo Maia Muniz.

4.
Leonel del Rey de Melo Filho. Abordagem de Roadmapping na Geração de Diretrizes de Inovação para Conglomerados Industriais. 2015. Tese (Doutorado em Doutorado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG, . Orientador: Reynaldo Maia Muniz.

5.
Lílian Barros Pereira Campos. Inter-Relação dos Fatores Contextuais, Organizacionais e Individuais na Geração da Inovação - Estudo de Caso da 3M do Brasil. 2015. Tese (Doutorado em Doutorado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG, Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais. Orientador: Reynaldo Maia Muniz.

6.
Carlos Eduardo Guerra Silva. Agência Estratégica e Instituições no Terceiro Setor. 2014. Tese (Doutorado em Doutorado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior. Orientador: Reynaldo Maia Muniz.

7.
Mauro César da Silveira. O Processo de Formulação da Estratégia Governamental: um estudo de caso sobre o processo de construção das estratégias do governo de Minas Gerais. 2013. Tese (Doutorado em Administração) - Centro de Pós-graduação e Pesquisas em Administração, . Orientador: Reynaldo Maia Muniz.

8.
Christiane de Miranda e Silva Correia. O Impacto da Implantação do Modelo de Excelência da Gestão no Desempenho Organizacional das Empresas Reconhecidas pelo Prêmio Mineiro de Qualidade. 2013. Tese (Doutorado em Doutorado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG, . Orientador: Reynaldo Maia Muniz.

9.
Euler Alves Brandão. A Estética do Marketing: a propaganda como condutor na estratégia de diferenciação no varejo de eletrodomésticos brasileiro. 2011. Tese (Doutorado em Doutorado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG, . Orientador: Reynaldo Maia Muniz.

10.
Annor da Silva Júnior. Tragetória de crescimento, governança corporativa e gestão universitária: estudo de caso em três instituições de educação superior do tipo familiar. 2006. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. Orientador: Reynaldo Maia Muniz.

11.
Ana Luisa de Castro Almeida. A Influência da Identidade Projetada na Reputação da Organização. 2005. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais, . Orientador: Reynaldo Maia Muniz.

Monografia de conclusão de curso de aperfeiçoamento/especialização
1.
Karla Dias da Silva. Informação: matéria-prima para o Planejamento Estratégico. Um estudo de caso no IUEPHA/MG. 2006. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gstão Estratégica) - Universidade Federal de Minas Gerais. Orientador: Reynaldo Maia Muniz.

2.
Jeanne da Costa e Silva Lott. A influência da comunicacão eletronica interna na cultura da UFMG. 2001. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica) - UFMG. Orientador: Reynaldo Maia Muniz.

3.
Maura Galuppo Botelho Martins. Buscando um critério para análise da medida de eficiência no setor elétrico. 2001. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica) - UFMG. Orientador: Reynaldo Maia Muniz.

4.
Zelia Pires da Silveira. A avaliacão dos cursos de pós-graduacão strictu sensu realizada pela Capes - os resultados no âmbito da UFMG. 2001. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica) - UFMG. Orientador: Reynaldo Maia Muniz.

Trabalho de conclusão de curso de graduação
1.
Nilton Armando Paulino Cuinhame. Gestão Estratégica de Serviços Turísticos. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Econômicas da UFMG, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior. Orientador: Reynaldo Maia Muniz.

2.
Bernardo Pádua Jardim de Miranda. Recursos Hídricos: Uma Análise Econômica e Regulatória. 1999. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Economia) - Universidade Federal de Minas Gerais, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. Orientador: Reynaldo Maia Muniz.

Iniciação científica
1.
Igor Vallinote Veloso. Impactos do Programa de Apoio à Pesquisa em Empresas (PRAPE) nas Instituições de Ciência e Tecnologia (ICTs) e Empresas de Minas Gerais. 2016. Iniciação Científica. (Graduando em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG, Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais. Orientador: Reynaldo Maia Muniz.

2.
Daniel Pereira Alves de Abreu. Impactos do Programa de Apoio à Pesquisa em Empresas (PRAPE) nas Instituições de Ciência e Tecnologia (ICTs) e Empresas de Minas Gerais. 2016. Iniciação Científica. (Graduando em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG, Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais. Orientador: Reynaldo Maia Muniz.

3.
Luísa Ribeiro Fagundes. Apreensões Cognitivas dos Estrategistas de Organizações do Terceiro Setor. 2012. Iniciação Científica. (Graduando em Admininistração) - Faculdade de Ciencias Economicas da UFMG, Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais. Orientador: Reynaldo Maia Muniz.

4.
Victor Augusto Araúlo. Accountability em organizações do Terceiro Setor. 2012. Iniciação Científica. (Graduando em Aministraação) - Faculdade de Ciencias Economicas da UFMG, Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais. Orientador: Reynaldo Maia Muniz.

5.
Régis Advíncula de Souza. Políticas, formulação e orientação estratégica para o desenvolvimento sustentável de cidades: um estudo da cidade de Belo Horizonte. 2010. Iniciação Científica. (Graduando em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG, Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais. Orientador: Reynaldo Maia Muniz.

6.
Thiago de Carvalho Coelho. A questão de epidemias, endemias e pandemias tem assolado as sociedades no mundo inteiro, constituindo ameaças significativas à humanidade. Historicamente, muitas pragas começam com ?sinais fracos? e, ao propagar em níveis calamitosos, em pandemias, comprometem vidas humanas, a economia, o equilíbrio biológico-social. Segundo o Guia de Vigilância Epidemiológica (2005), a Dengue é, atualmente, a ma. 2010. Iniciação Científica. (Graduando em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais. Orientador: Reynaldo Maia Muniz.

7.
Yara Mayaly Schwertner. Gestão Intergovernamental da Política de Recursos Hídricos: Estudo da dinâmica dos Comitês de bacia dos rios Paraíba do Sul e Verde Grande. 2000. Iniciação Científica. (Graduando em Economia) - Universidade Federal de Minas Gerais, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. Orientador: Reynaldo Maia Muniz.

8.
Roberto Heleno de Oliveira Junior. Gestão Intergovernamental da Política de Recursos Hídricos: Estudo da dinâmica dos Comitês de bacia dos rios Paraíba do Sul e Verde Grande. 2000. Iniciação Científica. (Graduando em Economia) - Universidade Federal de Minas Gerais, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. Orientador: Reynaldo Maia Muniz.

9.
Eduardo Madeira Marques. Gestão Intergovernamental da Política de Recursos Hídricos: Estudo da dinâmica dos Comitês de bacia dos rios Paraíba do Sul e Verde Grande. 1999. Iniciação Científica. (Graduando em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. Orientador: Reynaldo Maia Muniz.

Orientações de outra natureza
1.
Marcelo Henrique Rocha Luz. Estágio Curricular. 2004. Orientação de outra natureza. (Administração) - Faculdade de Ciências Econômicas da UFMG. Orientador: Reynaldo Maia Muniz.

2.
Olavo de Oliveira Dantas. Estágio Curricular. 2004. Orientação de outra natureza. (Administração) - Faculdade de Ciências Econômicas da UFMG. Orientador: Reynaldo Maia Muniz.

3.
Letícia Gomes Maia. Estágio Curricular. 2003. Orientação de outra natureza. (Administração) - Faculdade de Ciências Econômicas da UFMG. Orientador: Reynaldo Maia Muniz.

4.
José Roberto de Oliveira. Estágio Curricular Obrigatório para Conclusão do Curso de Graduação em Administração. 1986. Orientação de outra natureza. (Administração) - Faculdade de Ciências Econômicas da UFMG. Orientador: Reynaldo Maia Muniz.

5.
Antônio Batista de Silva Júnior. Estágio Curricular Obrigatório para Conclusão do Curso de Graduação em Aministração. 1986. Orientação de outra natureza. (Administração) - Faculdade de Ciências Econômicas da UFMG. Orientador: Reynaldo Maia Muniz.

6.
Hélio Ferreira dos Santos. Estágio Obrigatório para Conclusão de curso de graduação. 1985. Orientação de outra natureza. (Administração) - Faculdade de Ciências Econômicas da UFMG. Orientador: Reynaldo Maia Muniz.




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