Currículo do Sistema de Currículos Lattes (Suzana Braga Rodrigues)

Dados pessoais

Nome	Suzana Braga Rodrigues
Nome em citações bibliográficas	RODRIGUES, Suzana Braga;Rodrigues, Suzana B.
Sexo	Feminino

Endereço profissional

Universidade FUMEC, Faculdade de Ciências Econômicas, Administrativas e Contábeis, Face.
Av. Afonso Pena, 3880
Cruzeiro
30130-009 - Belo Horizonte, MG - Brasil
Telefone: (31) 32238033 Fax: (31) 32238033
URL da Homepage: www.face.fumec.br

Formação acadêmica/Titulação

1991 - 1992

Pós-Doutorado .
University of Cambridge, CAM, Inglaterra.
Bolsista do(a): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico ,CNPq ,Brasil .
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas / Especialidade: Negócios Internacionais.

1978 - 1980

Doutorado em Administração .
University of Bradford, BRADFORD, Inglaterra.
Título: Processes of Succesful Decision-Making in Organizations, Ano de Obtenção: 1980.
Orientador: David Hickson.
Bolsista do(a): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico ,CNPq ,Brasil .
Palavras-chave: Processo decisório.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas / Especialidade: Negócios Internacionais.
Setores de atividade: Outros Setores.

1976 - 1978

Mestrado em Administração .
Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG, Brasil.
Título: Uma abordagem contingencial ao poder departamental: Um estudo comparativo de casos de indústrias siderúrgicas e têxteis, Ano de Obtenção: 1978.
Orientador: Júlio Lobos.
Bolsista do(a): Financiadora de Estudos e Projetos .
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas / Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

1969 - 1972

Graduação em Psicologia .
Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG, Brasil.

Formação complementar

2009 - 2009

Discourse Analysis.
Lancaster University Management School.

2009 - 2009

Advanced Quantitative analysis.
Lancaster University Management School.

2006 - 2006

Redação de projetos de pesquisa. (Carga horária: 30h).
British Academy of Management.

Atuação profissional

Universidade FUMEC, FUMEC, Brasil.

Vínculo institucional

2012 - Atual

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor Titular, Carga horária: 20

Vínculo institucional

2005 - 2010

Vínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 40

Outras informações

Professora do curso de Mestrado em Administração da FUMEC

Atividades

2007 - Atual	Atividades de Participação em Projeto, Faculdade de Ciências Econômicas, Administrativas e Contábeis, .
	Projetos de pesquisa Internationalization of British SMEs to Taiwan, China, India and Brazil Internationalization of Brazilian SMEs Subsidiary governance mechanisms by multinational corporations

3/2005 - Atual	Ensino, Administração, Nível: Pós-Graduação.
	Disciplinas ministradas Teoria das Organizações Governança Corporativa Cultura e Mudança Organizacional Alianças Estratégicas

2005 - Atual	Pesquisa e desenvolvimento , Faculdade de Ciências Econômicas, Administrativas e Contábeis, .
	Linhas de pesquisa Internacionalização de PMEs Identidade organizacional Co-evolução corporativa Governança corporativa

2005 - Atual	Atividades de Participação em Projeto, Faculdade de Ciências Econômicas, Administrativas e Contábeis, .
	Projetos de pesquisa Internacionalização de PMEs Identidade organizacional sob a perspectiva política Co-evolução organizacional sob a perspectiva política Sistemas de governança e novas competências gerenciais Estratégia em Organizações e Comportamento Organizacional

2009 - 2013	Atividades de Participação em Projeto, FACE, .
	Projetos de pesquisa Administração Portuária: Uma perspectiva institucional

2008 - 2011	Atividades de Participação em Projeto, Mestrado em Administração, .
	Projetos de pesquisa Internacionalização e mecanismos de governança corporativa

Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG, Brasil.

Vínculo institucional

1974 - 2005

Vínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações

Fim do vínculo institucional em 14/03/2005

Atividades

4/2001 - 2/2005	Ensino, Doutorado, Nível: Pós-Graduação.
	Disciplinas ministradas Estudos Avançados em Governança Corporativa

3/2001 - 2/2005	Ensino, Doutorado, Nível: Pós-Graduação.
	Disciplinas ministradas Tópicos Avançados em Teoria Organizacional

3/1998 - 2/2005	Serviços técnicos especializados , Faculdade de Ciências Econômicas, Departamento de Ciências Administrativas.
	Serviço realizado Membro do Comitê Técnico do CNPq e da CAPES.

3/1997 - 2/2005	Serviços técnicos especializados , Faculdade de Ciências Econômicas, Departamento de Ciências Administrativas.
	Serviço realizado Membro do Conselho Empresarial de ciência e Tecnologia da Associação Comercial de Minas Gerais - AC Minas.

3/1997 - 2/2005	Serviços técnicos especializados , Faculdade de Ciências Econômicas, Departamento de Ciências Administrativas.
	Serviço realizado Membro do Lucy Cavendish College.

3/1997 - 2/2005	Serviços técnicos especializados , Faculdade de Ciências Econômicas, Departamento de Ciências Administrativas.
	Serviço realizado Membro do CIBAM - Centre for International Business and Management.

3/1996 - 2/2005	Serviços técnicos especializados , Faculdade de Ciências Econômicas, Departamento de Ciências Administrativas.
	Serviço realizado Consultora "ad-hoc"CAPES , CNPq , FAPESP, USP.

3/1996 - 2/2005	Serviços técnicos especializados , Faculdade de Ciências Econômicas, Departamento de Ciências Administrativas.
	Serviço realizado Consultora no Projeto de Avaliação do Sistema SENAI-MG.

3/1995 - 2/2005	Serviços técnicos especializados , Faculdade de Ciências Econômicas, Departamento de Ciências Administrativas.
	Serviço realizado Professora visitante na University of Cambridge.

3/1995 - 2/2005	Serviços técnicos especializados , Faculdade de Ciências Econômicas, Departamento de Ciências Administrativas.
	Serviço realizado Membro da Comissão de seleção dos candidatos ao curso de doutorado em administração do CEPEAD/FACE/UFMG.

3/1995 - 2/2005	Serviços técnicos especializados , Faculdade de Ciências Econômicas, Departamento de Ciências Administrativas.
	Serviço realizado Membro do Colegiado do CEPEAD/FACE/UFMG - Mestrado e Doutorado.

2/1993 - 2/2005	Serviços técnicos especializados , Faculdade de Ciências Econômicas, Departamento de Ciências Administrativas.
	Serviço realizado Coordenadora do GGI - Grupo de Estudos Avançados em Gestão Internacional.

1/2000 - 3/2002	Serviços técnicos especializados , Faculdade de Ciências Econômicas, Departamento de Ciências Administrativas.
	Serviço realizado Coordenadora Acadêmica do Curso de Doutorado em Administração.

8/2000 - 12/2000	Ensino, Administração, Nível: Graduação.
	Disciplinas ministradas Teoria da Administração

8/2000 - 12/2000	Ensino, Administração, Nível: Graduação.
	Disciplinas ministradas Fundamentos em Administração

8/2000 - 10/2000	Ensino, Doutorado, Nível: Pós-Graduação.
	Disciplinas ministradas Seminário em Administração: Sistema de Governança e Aprendizagem Organizacional

7/2000 - 7/2000	Ensino, Doutorado, Nível: Pós-Graduação.
	Disciplinas ministradas Tópicos Avançados em Administração: Sistemas Internacionais de Negócios

6/2000 - 6/2000	Ensino, Doutorado, Nível: Pós-Graduação.
	Disciplinas ministradas Tópicos Avançados em Administração: Reflexões em Gestão Internacional

3/2000 - 6/2000	Ensino, Doutorado, Nível: Pós-Graduação.
	Disciplinas ministradas Seminário em Administração: Sistema de Negócios Internacinais

3/2000 - 6/2000	Ensino, Doutorado, Nível: Pós-Graduação.
	Disciplinas ministradas Seminário em Administração: Cultura e Aprendizagem Organizacional

3/2000 - 6/2000	Ensino, Doutorado, Nível: Pós-Graduação.
	Disciplinas ministradas Tópicos Avançados em Teoria Organizacional

3/2000 - 4/2000	Ensino, Doutorado, Nível: Pós-Graduação.
	Disciplinas ministradas Seminário em Administração: Cultura e Aprendizagem Organizacional - Ministrada na UFMG

8/1999 - 10/1999	Ensino, Doutorado, Nível: Pós-Graduação.
	Disciplinas ministradas Tópicos Avançados em Teoria Organizacional - Ministrada na UFMG

8/1999 - 10/1999	Ensino, Doutorado, Nível: Pós-Graduação.
	Disciplinas ministradas Seminário de Conteúdo: Sistemas de Governança e Aprendizagem Organizacional - Ministrada na UFMG

5/1999 - 8/1999	Serviços técnicos especializados , Faculdade de Ciências Econômicas, Departamento de Ciências Administrativas.
	Serviço realizado Professora visitante na University of Hong Kong.

5/1999 - 6/1999	Ensino, Doutorado, Nível: Pós-Graduação.
	Disciplinas ministradas Seminário de Atualização - Ministrada na UFMG

2/1999 - 6/1999	Ensino, Administração, Nível: Graduação.
	Disciplinas ministradas Teoria Geral da Administração

3/1999 - 5/1999	Ensino, Mestrado, Nível: Pós-Graduação.
	Disciplinas ministradas Cultura Organizacional - Ministrada na UFMG

3/1999 - 4/1999	Ensino, Doutorado, Nível: Pós-Graduação.
	Disciplinas ministradas Seminário em Administração: Cultura e Aprendizagem Organizacional

10/1998 - 12/1998	Ensino, Doutorado, Nível: Pós-Graduação.
	Disciplinas ministradas Tópicos Avançados em Teoria Organizacional

3/1998 - 12/1998	Serviços técnicos especializados , Faculdade de Ciências Econômicas, Departamento de Ciências Administrativas.
	Serviço realizado Coordenadora da área de Competitividade, Gerência Internacional e Alianças Estratégicas do Curso de Especialização Lato Sensu do CEPEAD/FACE/UFMG..

2/1998 - 12/1998	Ensino, Administração, Nível: Graduação.
	Disciplinas ministradas Tópicos Avançados em Administração: Cultura e ambiente e estratégia e performance: Novas perspectivas Métodos e técnicas de pesquisa em Administração I

3/1995 - 12/1998	Ensino, Doutorado, Nível: Pós-Graduação.
	Disciplinas ministradas Seminário de Atualização

2/1993 - 12/1998

Ensino, Mestrado, Nível: Pós-Graduação.

Disciplinas ministradas
Cultura Organizacional
Teoria das Organizações: Tópicos emergentes
Globalização e Internacionalização de Empresas
Tópicos Avançados em Administração: Estado e Mercado
Tópicos Avançados em Administração: Identidade Cultural e Processos Globais
Tópicos Avançados em Administração: Culturas Capitalistas e Cultura Organizacional
Seminário de Dissertação - A
Seminário em Administração: Globalização e Gerência Internacioanl
Evolução das Teorias em Organizações
Processos Decisórios
Seminário de Tomada de Decisão
Metodologia de Pesquisa
Pesquisa em Administração
Análise Intercultural de Organizações
Teoria Avançada da Administração: Ambiente e Estrutura Organizacional
Seminário de Dissertação
Seminário de Teoria Avançada da Administração
Seminário de Teoria Comparativa das Organizações

10/1998 - 11/1998	Ensino, Doutorado, Nível: Pós-Graduação.
	Disciplinas ministradas Gerência Internacional II

3/1996 - 3/1998	Serviços técnicos especializados , Faculdade de Ciências Econômicas, Departamento de Ciências Administrativas.
	Serviço realizado Coordenadora da CT&IT - Coordenadoria de Transferência e Inovação Tecnológica.

3/1997 - 12/1997	Serviços técnicos especializados , Faculdade de Ciências Econômicas, Departamento de Ciências Administrativas.
	Serviço realizado Coordenadora do Curso de Defesa da Concorrência - O papel das transnacionais nas economias emergentes (180/horas aulas) na Faculdade de Direito..

2/1997 - 12/1997	Serviços técnicos especializados , Faculdade de Ciências Econômicas, Departamento de Ciências Administrativas.
	Serviço realizado Assessora: FIAT Automóveis; ITEB - Incubadora de Base Tecnológica de Betim e FINEP (área internacional).

4/1997 - 5/1997	Serviços técnicos especializados , Faculdade de Ciências Econômicas, Departamento de Ciências Administrativas.
	Serviço realizado Curso: Globalização e Gerência Internacional - Banco do Brasil.

3/1994 - 4/1997	Serviços técnicos especializados , Faculdade de Ciências Econômicas, Departamento de Ciências Administrativas.
	Serviço realizado Coordenadora do Projeto: Avaliação e Acompanhamento de joint-ventures de Empresas Brasileiras com Empresas Chinesas.

8/1996 - 9/1996	Serviços técnicos especializados , Faculdade de Ciências Econômicas, Departamento de Ciências Administrativas.
	Serviço realizado Curso: Internacionalização de Empresas.

6/1996 - 7/1996	Serviços técnicos especializados , Faculdade de Ciências Econômicas, Departamento de Ciências Administrativas.
	Serviço realizado Curso: Pensamento Estratégico no Contexto Global - Banco Central do Brasil.

2/1996 - 3/1996	Serviços técnicos especializados , Faculdade de Ciências Econômicas, Departamento de Ciências Administrativas.
	Serviço realizado Fundação da CT&IT - Coordenadoria de Transferência e Inovação Tecnológica.

2/1995 - 12/1995	Serviços técnicos especializados , Faculdade de Ciências Econômicas, Departamento de Ciências Administrativas.
	Serviço realizado Representante da UFMG JUNTO À FINEP-TEC.

2/1994 - 3/1995	Serviços técnicos especializados , Faculdade de Ciências Econômicas, Departamento de Ciências Administrativas.
	Serviço realizado Membro da Comissão Internacional da UFMG.

3/1994 - 12/1994	Serviços técnicos especializados , Faculdade de Ciências Econômicas, Departamento de Ciências Administrativas.
	Serviço realizado Representante dos Professores Titulares da Congregação da Faculdade de Ciências Econômicas da UFMG.

2/1994 - 12/1994	Serviços técnicos especializados , Faculdade de Ciências Econômicas, Departamento de Ciências Administrativas.
	Serviço realizado Representante da UFMG junto ao Projeto de Internacionalização de Belo Horizonte.

3/1993 - 3/1994	Serviços técnicos especializados , Faculdade de Ciências Econômicas, Departamento de Ciências Administrativas.
	Serviço realizado Membro da Câmara Departamental de Ciências Administrativas.

4/1993 - 4/1993	Serviços técnicos especializados , Faculdade de Ciências Econômicas, Departamento de Ciências Administrativas.
	Serviço realizado Fundadora do GGI - Grupo de Estudos Avançados em Gestão Internacional.

2/1991 - 2/1992	Serviços técnicos especializados , Faculdade de Ciências Econômicas, Departamento de Ciências Administrativas.
	Serviço realizado Membro do Conselho Deliberativo da Associação Mineira de Recuros Humanos.

2/1986 - 3/1991	Serviços técnicos especializados , Faculdade de Ciências Econômicas, Departamento de Ciências Administrativas.
	Serviço realizado Diretora da ANPAD - Associação Nacional de Pós-Graduação em Administração.

Linhas de Pesquisa

1.	Internacionalização de PMEs
	Objetivos: Analise comparativa da internacionalização de pequenas e médias empresas. Palavras-chave: Internacionalização.

2.	Identidade organizacional

3.	Co-evolução corporativa
	Objetivos: Estudo da criação e desenvolvimento de empresas e sua co-evolução com o ambiente.. Palavras-chave: Co- evolução.

4.	Governança corporativa

Projetos de Pesquisa

2009 - 2013	Administração Portuária: Uma perspectiva institucional
	Descrição: Estudo da configuração institutional portuária: uma abordagem comparativa. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação ( 1) . Integrantes: Suzana Braga Rodrigues - Coordenador. .

2008 - 2011	Internacionalização e mecanismos de governança corporativa
	Descrição: Este projeto analisa as estratégias de entrada em países estrangeiros de uma das maiores multinacionais brazileiras. Investiga também os mecanismos de controle de subsidiárias de pesquisa e desenvolvimento e modos de transferência de conhecimento para a matriz. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Integrantes: Suzana Braga Rodrigues - Coordenador. .

2007 - Atual	Internacionalização de PMEs
	Descrição: Estrategias de internacionalizacao de pequenas empresas e sua relacao com a confianca organizacional. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Integrantes: Suzana Braga Rodrigues - Coordenador. .

2007 - Atual	Internationalization of British SMEs to Taiwan, China, India and Brazil
	Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Integrantes: Suzana Braga Rodrigues - Coordenador. .

2007 - Atual	Internationalization of Brazilian SMEs
	Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Integrantes: Suzana Braga Rodrigues - Coordenador. .

2007 - Atual	Subsidiary governance mechanisms by multinational corporations
	Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Integrantes: Suzana Braga Rodrigues - Coordenador. .

2005 - 2008	Identidade organizacional sob a perspectiva política
	Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Integrantes: Suzana Braga Rodrigues - Coordenador. .

2005 - 2008	Estratégia em Organizações e Comportamento Organizacional
	Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Integrantes: Suzana Braga Rodrigues - Coordenador. .

2003 - 2008	Co-evolução organizacional sob a perspectiva política
	Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Integrantes: Suzana Braga Rodrigues - Coordenador. .

	Sistemas de governança e novas competências gerenciais
	Situação: Desativado; Natureza: Outra. Integrantes: Suzana Braga Rodrigues - Coordenador. .

Membro de corpo editorial

1992 - Atual	Periódico: Organization Studies
2002 - Atual	Periódico: Organization and Strategy
1996 - Atual	Periódico: Revista de Gestão e Comportamento Organizacional
1995 - 1996	Periódico: International Encyclopaedia of Business and Management
1992 - 2006	Periódico: Handbook of Organization Studies

Revisor de periódico

2000 - Atual	Periódico: Journal of Management Studies
2007 - Atual	Periódico: Management Organization Review
2011 - Atual	Periódico: Journal of International Business Studies
2011 - Atual	Periódico: Global Strategy Journal

Áreas de atuação

1.	Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas / Especialidade: Negócios Internacionais.
2.	Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Organizações.
3.	Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Organizações / Especialidade: Administração de Empresas.

Idiomas

Inglês	Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Espanhol	Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Pouco.
Francês	Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Prêmios e títulos

2010	ANPAD- ENEO pela Contribuição ao Avanço das Ciências Organicionais, ANPAD-ENEO.
2010	Prêmio ANPAD por melhor paper do Tema Gestão Internacional, Divisão de Estratégia, ENANPAD.
2010	Prêmio do Departamento de Ciências Administrativas plea contribuição à educação na área de Administração, Departamento de Ciências Administrativas.
2009	Terry Book Award for Contribution to Advancement of Management Knowledge, Academy of Management.
2007	Festschrift [Estudo da obra de Suzana B. Rodrigues por ex-doutorandos], FUMEC.
2007	Keynote Speech: The Lateran University at the European Meeting of University Professors, on the occasion of the 50th Anniversary of the Treaties of Rome, Lateran University, Rome.
2007	Keynote Speech on the occasion of the 40th Anniversary of the Schulich School of Business at York University, Toronto, Schulich School of Business at York University, Toronto.
2007	Keynote on the occasion of the 100th Anniversary of HEC, Montreal, HEC, Montreal.
2006	Primeiro lugar no concurso para Professora Titular da University of Bath, Bath School of Management.
2006	Primeiro lugar no concurso para Professora Titular da University of Bath, Bath School of Management.
2003	Prêmio pela contribuição acadêmica à UFMG, UFMG.
2003	Prêmio pela contribuição acadêmica à UFMG, UFMG.
2002	Prêmio pela contribuição ao desenvolvimento das ciências administrativas no Brasil e ao desenvolvimento da ANPAD, ANPAD.
1999	Menção Honrosa - Organizações Conferido a: Competição Organizacional : Bricolagem Simbólica e seus Significados para os Gerentes, Associação Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração.
1997	Conferencista Principal, Encontro Anual da Academia Brasileira de Administração.
1997	Conferencista Principal, Academia Brasileira de Administração.
1991	Primeiro lugar no concurso para Professor Titular do Departamento de Ciências Administrativas, Faculdade de Ciências Econômicas - UFMG.
1990	Indicação para a Cadeira Simon Bolivar - Centre for Latin American Studies, Judge Institute of Management Studies - University of Cambridge.
1990	Presidente da Academia Brasileira de Administração, Academia Brasileira de Administração.
1989	Presidente da Academia Brasileira de Administração, Academia Brasileira de Administração.
1988	Representante dos pesquisadores Seniores na área de Administração, CNPq.
1988	Presidente da Academia Brasileira de Administração, Academia Brasileira de Administração.

Produção em C,T & A

Produção bibliográfica

Artigos completos publicados em periódicos

1.	CHILD, J. ; Rodrigues, S. B. ; RODRIGUES, Suzana Braga . How Organizations Engage with External Complexity: A Political Action Perspective. Organization Studies, v. 32, p. 803-824, 2011.

2.	RODRIGUES, Suzana Braga ; CHILD, J. . Private equity, organization and the quality of employment contract.. Human Relations (New York), v. 63, p. 1321-1342, 2010.

3.	RODRIGUES, Suzana Braga . Towards a New Agenda for the Study of Business Internationalization: Integrating Markets, Institutions and Politics.. Erasmus Research Institute of management - ERIM, v. XX, p. 4-47, 2010.

4.	CHILD, John ; HSIEH, H ; RODRIGUES, Suzana Braga . Risk Perception and Post-formation Governance in International Joint Ventures in Taiwan: The Perspective of the Foreign Partner. Journal of International Management, v. 16, p. 288-303, 2010.

5.	CHILD, J. ; FRYNAS, G. ; RODRIGUES, Suzana Braga . Psychic distance, its impact and coping modes: interpretations of SMEs decision-makers.. MIR. Management International Review, v. 49, p. 199-224, 2009.

6.	CHILD, John ; RODRIGUES, Suzana Braga . The Development of Corporate Identity: A Political Perspective. Journal of Management Studies (Oxford. Print), v. 45, p. 885-911, 2008.

7.	CHILD, John ; RODRIGUES, Suzana Braga . The Process of SMEs Internationalization: British Firms Entering Brazil.. E & G. Economia e Gestão (Cessou em 2008. Cont. ISSN 1984-6606 Revista Economia & Gestão), v. 17, p. 31-55, 2008.

8.	CHILD, J. ; RODRIGUES, Suzana Braga . The process of SME internationalization: British firms entering Brazil. E & G. Economia e Gestão, v. 7, p. 31-55, 2007.

9.	RODRIGUES, Suzana Braga . The Political Dynamics of Organizacional Culture in an Institutionalized Environment. Organizational Studies, Inglaterra, v. 27, n. 4, p. 537-557, 2006.

10.	HONÓRIO, Luiz Carlos ; RODRIGUES, Suzana Braga . Aspectos motivacionais e estratégicos na internacionalização de empresas brasileiras. RAE. Revista de Administração de Empresas, v. 46, p. 86-98, 2006.

11.	CHILD, John ; RODRIGUES, Suzana Braga . The Internationalization of Chinese Firms: A case for theoretical extension?. Management And Organizational Review, Inglaterra, v. 1, n. 3, p. 381-410, 2005.

12.	MARTINS, Henrique Cordeiro ; RODRIGUES, Suzana Braga . Atributos e Papéis dos Conselhos de Administração das Empresas Brasileiras. RAE. Revista de Administração de Empresas, São Paulo, v. 45, n. 1, p. 23-35, 2005.

13.	RODRIGUES, Suzana Braga ; CHILD, John ; LUZ, Talita Ribeiro da . Aprendizagem Contestada em Ambiente de Mudança Radical. RAE. Revista de Administração de Empresas, São Paulo - Brasil, v. 44, n. 1, p. 27-43, 2004.

14.	RODRIGUES, Suzana Braga . Os desafios da Administração no século XXI. RAE. Revista de Administração de Empresas, São Paulo, v. 4, p. 108-110, 2004.

15.	CHILD, John ; RODRIGUES, Suzana Braga . Repairing the breach of trust in corporate governance. Corporate Governance, Birmingham, v. 12, n. 2, p. 143-151, 2004.

16.	CHILD, John ; RODRIGUES, Suzana Braga . Corporate Governance and New Organizational Forms: Issues of double and multiple agency. Journal Of Management And Governance, Milão, v. 7, n. 4, p. 337-360, 2003.

17.	CHILD, John ; RODRIGUES, Suzana Braga . The International Crisis of Confidence in Corporations. Journal Of Management And Governance, Milão, v. 7, n. 3, p. 233-240, 2003.

18.	RODRIGUES, Suzana Braga ; CHILD, John . Co-evolution in an Institutionalized Environment. Journal Of Management Studies, Buconni - Itália, v. 40, n. 8, p. 2137-2162, 2003.

19.	STAUB, Irineu Dário ; MARTINS, Henrique Cordeiro ; RODRIGUES, Suzana Braga . Governança Corporativa e Criação de Valor para o Acionista: da teoria á prática, os impactos organizacionais e financeiros.. E & G. Economia e Gestão, Belo Horizonte - Minas Gerais, v. 2, n. 3, p. 36-55, 2002.

20.	KILIMNIK, Zélia Miranda ; RODRIGUES, Suzana Braga . Trajetórias, Transições e Âncoras de Carreiras: Um Estudo Comparativo e Longitudinal com Profissionais de Recursos Humanos. O S Organização Sociedade, Salvador, v. 7, n. 7, p. 145-171, 2000.

21.	RODRIGUES, Suzana Braga ; GONZALEZ, R. D. . Diversidade Cultural No Ambiente de Negócios Internacionais. Comportamento Organizacional, v. 4, n. 1, p. 117-134, 1998.

22.	RODRIGUES, Suzana Braga . A ANPAD nas Palavras de Seus Presidentes. Revista de Administração Contemporânea, v. 1, n. 1, p. 159-162, 1997.

23.	RODRIGUES, Suzana Braga . Cultura Corporativa e Identidade: Desinstitucionalização em Empresas de Telecomunicações Brasileiras. Revista de Administração Contemporânea - RAC, São Paulo, v. 1, n. 1, p. 45-72, 1997.

24.	RODRIGUES, Suzana Braga . Negociações Para Alianças Estratégicas: O Ingresso de Empresas Brasileiras No Mercado Chinês.. RAUSP - Revista de Administração, v. 1, n. 1, p. 28-37, 1996.

25.	RODRIGUES, Suzana Braga . Local Rationalities In The Formation Of Strategic Alliances: The Case Of Emerging Economies.. Revista do Judge Institute of Management Studies, v. 21, n. 1, p. 1-38, 1995.

26.	RODRIGUES, Suzana Braga ; HICKSON, D. . Sucess In Decision Making: Different Organizations, Differing Reasons For Sucess. Journal of Management Studies, v. 32, n. 5, p. 655-678, 1995.

27.	RODRIGUES, Suzana Braga ; COLLINSON, D. . Having Fun? Humor As Resistence In Brazil.. Organization Studies, v. 5, n. 16, p. 739-768, 1995.

28.	RODRIGUES, Suzana Braga ; SÁ, Raquel Cristina Radamés de ; OLIVEIRA, Carlos Alberto Arruda de . O Impacto da Tecnologia da Informação no Setor Bancário. RAUSP. Revista de Administração, v. 24, p. 5-15, 1989.

29.	RODRIGUES, Suzana Braga . A Informatica e a Desqualificacao do Trabalho no Setor de Servicos: Algumas Implicacoes para a Pratica de Recursos Humanos. A Administação Contemporânea Algumas Reflexões, Editora UFMG, v. 1, n. 1, p. 199-228, 1988.

30.	RODRIGUES, Suzana Braga . A Informatica na Organizacao e no Trabalho. RAE. Revista de Administração de Empresas, São Paulo, v. 28, n. nº 3, p. 43-50, 1988.

31.	RODRIGUES, Suzana Braga . Microeletrônica e a Qualidade dos Serviços: um estudo de caso em um hospital. RAUSP. Revista de Administração, São Paulo, v. 23, n. 4, p. 17-28, 1988.

32.	RODRIGUES, Suzana Braga . Tecnologia da Informação e Organização do Trabalho. RAE. Revista de Administração de Empresas, v. 28, p. 43-46, 1987.

33.	RODRIGUES, Suzana Braga . Tecnologia de Informação nos Serviços: o impacto na configuração do trabalho. RAE. Revista de Administração de Empresas, Rio de Janeiro, v. 26, n. 1, p. 43-46, 1986.

34.	RODRIGUES, Suzana Braga . Microeletrônica e Organização do Trabalho no Setor de Serviços. RAUSP. Revista de Administração, São Paulo, v. 19, n. 4, p. 25-37, 1985.

35.	RODRIGUES, Suzana Braga . Tecnologia da Informação em Organizações. RAUSP. Revista de Administração, v. 23, p. 1-13, 1985.

36.	RODRIGUES, Suzana Braga . Estrutura Organizacional Brasileira: Aplicação do Modelo de Aston e Implicações Metodológicas. RAE. Revista de Administração de Empresas, v. 24, p. 158-174, 1984.

37.	RODRIGUES, Suzana Braga . Processo de Decisão em Universidades: teoria III. RAP. Revista Brasileira de Administração Pública, v. 19, p. 60-75, 1984.

Livros publicados/organizados ou edições

1.	RODRIGUES, Suzana Braga ; CHILD, J. . Corporate Coevolution: A Political Perspective. Oxford: Blackwell Publishing, 2008. v. 01. 272 p.

2.	RODRIGUES, Suzana Braga ; BARROS, Betania Tanure de ; MEIRELLES, Anthero de Moraes ; AGUIAR, Afrânio C . Os Teóricos das Organizações. 1. ed. Rio de Janeiro: Qualitymark Editora Ltda, 2004. v. 1. 226 p.

3.	CUNHA, Miguel Pina ; RODRIGUES, Suzana Braga . Manual de Estudos Organizacionais: Temas de psicologia, psicossociologia e sociologia das organizacoes. 1. ed. Lisboa: RH Editora, 2003. v. 1. 425 p.

4.	RODRIGUES, Suzana Braga ; CARRIERI, Alexandre de Pádua ; LUZ, Talita Ribeiro da . Tempos de Desconstrução: evolução e transformação nas empresas. 1. ed. Belo Horizonte: UFMG/FACE/CEPEAD, 2003. v. 1. 200 p.

5.	RODRIGUES, Suzana Braga ; CUNHA, Miguel Pina . Estudos Organizacionais: Novas Perspectivas na Administração de Empresas (Uma Coletânea Luso-Brasileira). 1. ed. São Paulo: Iglu Editora Ltda, 2000. v. 1. 528 p.

6.	RODRIGUES, Suzana Braga . Competitividade Alianças Estratégicas e Gerência Internacional. 1. ed. São Paulo: Editora Atlas S.A., 1999. v. 1. 273 p.

Capítulos de livros publicados

1.	CHILD, J. ; Rodrigues, Suzana B. . Social Identity and Organizational Learning. In: Easterby-Smith M and Lyles M. (Org.). Handbook of Organizational Learning and Knowledge Management. Chichester: Wiley, 2011, v. , p. 535-556.

2.	RODRIGUES, Suzana Braga . A Dinamica da Politica da Cultura Organizacional em um Ambiente Institucionalizado. In: Marchiori Marlene. (Org.). Faces da Cultura e Comunicacao Organizacional. São Caetano do Sul: Difusão, 2010, v. , p. -.

3.	CHILD, John ; RODRIGUES, Suzana Braga . Padrões e motivações da internacionalização de empresas chinesas. In: Oliveira Junior M. De M.. (Org.). Multinacionais Brasileiras: Internacionalização, Inovação e Estratégia Global. X ed. Porto Alegre: Bookman, 2010, v. XX, p. 999-.

4.	CHILD, John ; Said Elbanna ; RODRIGUES, Suzana Braga . The political aspects of strategic decision making. In: Paul C. Nutt; David Wilson. (Org.). The Handbook of Decision Making. Chichester: Wiley, 2010, v. , p. 105-138.

5.	CARRIERI, Alexandre de Pádua ; RODRIGUES, Suzana Braga . A influência da abordagem Anglo-Saxônica na análise das organizações no Brasil. In: Chanlat J. , Fachin R. and Fisher T.. (Org.). Análise das Organizações. Perspectivas Latinas.. Porto Alegre: UFRGS Editora, 2006, v. , p. 195-217.

6.	RODRIGUES, Suzana Braga . De Fábricas a Lojas de Conhecimento: As Universidades e a Desconstrução do Conhecimento sem Cliente. In: Maria Tereza Leme Fleury; M.M.Oliveira. (Org.). Gestão e Estratégia do Conhecimento. 1 ed. São Paulo: Atlas, 2004, v. 1, p. 87-117.

7.	CHILD, John ; RODRIGUES, Suzana Braga . Corporate Governance in International Joint Ventures:Toward a Theory of Partners Preferences. In: Anna Grandori. (Org.). Corporate Governance and Firm Organization. 1 ed. Oxford: Oxford University Press, 2004, v. 1, p. 89-102.

8.	CHILD, John ; RODRIGUES, Suzana Braga . Corporate Governance and the Move from Hierarchy: The Problem of Double Agency.. Gouverner les Organisations.. pARIS: L Harmattan, 2004, v. , p. 255-279.

9.	CHILD, John ; RODRIGUES, Suzana Braga . Social Identity and Organizational Learning. In: Easterby-Smith; M.A. Lyles. (Org.). Handbook of Organizational Learning. Oxford: Blackwell, 2003, v. , p. 535-556.

10.	RODRIGUES, Suzana Braga ; BARROS, Betânia Tanure . Management in Brazil. In: Malcolm Warner. (Org.). International Encyclopedia of Business Et Management. 2 ed. London: Thomson Learning, 2002, v. 1, p. 528-540.

11.	RODRIGUES, Suzana Braga . Management in Latin America. In: Malcolm Warner. (Org.). International Encyclopedia of Business Et Management. 2 ed. London: Thomson Learning, 2002, v. 3, p. 3750-3764.

12.	KILIMNIK, Zélia Miranda ; RODRIGUES, Suzana Braga . Reações e Carreiras Pós-demissão. In: Solange Pimenta; M.L.Correia. (Org.). Gestão, Trabalho e Cidadania - Novas Articulações. 1 ed. Belo Horizonte: Autêntica Editora/CEPEAD, 2001, v. 1, p. 219-242.

13.	RODRIGUES, Suzana Braga . Compreendendo a dimensão cultural nos negócios Internacionais. In: Betânia Tanure de Barros. (Org.). Fusões & Parcerias. 1 ed. São Paulo: Atlas, 2001, v. 1, p. 103-123.

14.

RODRIGUES, Suzana Braga . De Fábricas a Lojas de Conhecimento: as universidades e a desconstrução do conhecimento sem cliente. In: Maria Tereza Leme Fleury; Moacir de Miranda Oliveia Jr.. (Org.). Gestão e Estratégia do Conhecimento: integrando aprendizagem, conhecimento e competências. 1 ed. São Paulo: Editora Atlas, 2001, v. 1, p. 87-117.

15.

RODRIGUES, Suzana Braga ; CARRIERI, Alexandre de Pádua . Estudos Organizacionais: A Tradição Anglo-Saxonica no Brasil. In: Suzana Braga Rodrigues; Miguel Pina Cunha. (Org.). Estudos Organizacionais: Novas Perspectivas na Administração de Empresas (Uma Coletânea Luso-Brasileira). 1 ed. São Paulo: Iglu Editora Ltda, 2000, v. 1, p. 21-42.

16.

RODRIGUES, Suzana Braga ; CARRIERI, Alexandre de Pádua ; LUZ, Talita Ribeiro da . Competição Organizacional: Bricolagem Simbólica e seus Significados para os Gerentes. In: Suzana Braga Rodrigues; Miguel Pina Cunha. (Org.). Estudos Organizacionais: Novas Perspectivas na Administração de Empresas. 1 ed. São Paulo: Iglu Editora Ltda, 2000, v. 1, p. 335-353.

17.	RODRIGUES, Suzana Braga . Introdução. In: Suzana Braga Rodrigues; Miguel Pina Cunha. (Org.). Estudos Organizacionais: Novas Perspectivas na Administração de Empresas (Uma Coletânea Luso-Brasileira). 1 ed. São Paulo: Iglu Editora Ltda, 2000, v. 1, p. 13-17.

18.

RODRIGUES, Suzana Braga ; PRATES, A. A. . A Importância do Sujeito na Teoria Organizacional. In: Miguel P.Caldas; Roberto Fachin; ; Tânia Fischer. (Org.). Handbook de Estudos Organizacionais - Modelos de Análise e Novas Questões em Estudos Organizacionais. 2 ed. São Paulo: Editora Atlas S.A., 2000, v. 2, p. -.

19.	RODRIGUES, Suzana Braga . Management Education in Latin America. In: Malcolm Warner. (Org.). The International Encyclopedia of Business and Management. New York: Thompson Business Press, 2000, v. 1, p. 171-192.

20.	RODRIGUES, Suzana Braga . Challenges Of Management Education In Latin America America. In: Malcolm Warner. (Org.). Published by the Encyclopedia of Business and Management Education. London: Routledge, 1999, v. , p. -.

21.	RODRIGUES, Suzana Braga . Formação de Alianças Estratégicas Em Países Emergentes. In: Suzana Braga Rodrigues. (Org.). Competitividade, Alianças Estratégicas e Gerência Internacional. 1 ed. São Paulo - SP: Atlas, 1999, v. 1, p. 183-205.

22.	RODRIGUES, Suzana Braga . Introdução. In: Suzana Braga Rodrigues. (Org.). Introdução. 1 ed. São Paulo - SP: Atlas, 1999, v. 1, p. 13-17.

23.	RODRIGUES, Suzana Braga ; FACHIN, R. . Teorizando Sobre Organizações: Vaidades Ou Pontos de Vista?. In: Miguel Caldas; Roberto Fachin; Tânia Fischer. (Org.). Handbook de Estudos Organizacionais. 1 ed. São Paulo: Atlas, 1999, v. 1, p. 99-104.

24.	RODRIGUES, Suzana Braga . Management in Latin America. In: Malcom Warner. (Org.). Regional Encyclopedia of Business & Management - Management in The Americas. 1 ed. London: Business Press, 1999, v. 1, p. 09-26.

25.	RODRIGUES, Suzana Braga . Management Education in Latin America. In: Malcom Warner. (Org.). Regional Encyclopedia of Business & Management - Management in The Americas. 1 ed. London: Business Press, 1999, v. 1, p. 193-205.

26.	RODRIGUES, Suzana Braga . Management in Brazil. In: Malcom Warner. (Org.). Regional Encyclopeida of Business & Management - Management in The Americas. 1 ed. London: Business Press, 1999, v. 1, p. 311-322.

27.	RODRIGUES, Suzana Braga . Alianças Estratégicas Internacionais em Economias Emergentes: o caso Brazil e China. In: Rodrigues, S. B.. (Org.). Competitividade, Alianças Estratégicas e Gerência Internacional. São Paulo: Atlas, 1999, v. , p. 183-205.

28.	RODRIGUES, Suzana Braga ; DUARTE, R. G. . Diversidade Cultural no Ambiente dos Negócios Internacionais. In: Marcelo Milano Falcão; Lúcia Maria Barbosa de Oliveira. (Org.). Administração Contemporânea Perspectivas Estratégicas. 1 ed. São Paulo: Atlas, 1998, v. 1, p. 40-58.

29.	RODRIGUES, Suzana Braga . Corporate Culture And De-Institutionalization: Implications For Identityy In A Brazilian Telecomunications Company. In: G.Palmer; S.Clegg. (Org.). Constituting Management Markets, Meanings and identities.. 1 ed. New York - USA: Walter de Gruyter, 1996, v. 1, p. 115-137.

30.	RODRIGUES, Suzana Braga . Management In Latin America. In: M.Warner. (Org.). International Encyclopedia of Business & Management. 1 ed. London: International Thompson Business Press, 1996, v. 3, p. 2936-2949.

31.	RODRIGUES, Suzana Braga . Management In Brazil. In: M.Warner. (Org.). International Encyclopedia of Business & Management. 1 ed. London: International Thomopson Business Press, 1996, v. 3, p. 2673-2681.

32.	RODRIGUES, Suzana Braga ; OLIVEIRA, V. I. ; DRUMMOND, A. . Joint Venture: Aprendizagem Tecnológica e Gerencial. In: S.Sbragia; J.Marcovitch; E.Vasconcelos. (Org.). XIX Simpósio de Gestão da Inovação Tecnológica. 2 ed. São Paulo: R.Sbragia, J. Marcovitch, E.Vasconcelos, 1996, v. 2, p. 1256-1275.

33.	CHILD, J. ; RODRIGUES, Suzana Braga . The Role of Social Identity in International Transfer of Knowledge Through Joint Ventures. In: S. Clegg; G. Palmer. (Org.). The Politics of Management Knowledge. Londres: Sage, 1996, v. , p. 46-68.

34.	RODRIGUES, Suzana Braga ; JOHN, C. . The Role Of Social Identity In International Transfer Of Knowledge Through Joint-Ventures.. In: John Child. (Org.). The Politics Management Knowledge. 1 ed. Londres: SAGE, 1995, v. 1, p. 46-68.

35.	RODRIGUES, Suzana Braga ; GUIMARÃES, R. . Joint Ventures Internacionais no Contexto Global. In: Roberto Sbragia; Jacques Marcovitch; Eduardo Vasconcellos. (Org.). XVIII Simpósio de Gestão da Inovação Tecnológica. São Paulo: USP/NPGCT/FIA/PACTO, 1994, v. 2, p. 770-789.

Textos em jornais de notícias/revistas

1.	RODRIGUES, Suzana Braga . O Brasil e o Mundo. O Tempo, Belo Horizonte, 25 nov. 1996.

2.	RODRIGUES, Suzana Braga . O Brasil busca tecnologia dos chineses. Diário do Comércio, Belo Horizonte, 15 dez. 1995.

3.	RODRIGUES, Suzana Braga . China: O gigante se prepara para o futuro. Estado de Minas, Belo Horizonte, 08 jan. 1995.

4.	RODRIGUES, Suzana Braga . Parceria Brasil e China em Debate. Minas Gerais, Belo Horizonte, 20 maio 1994.

5.	RODRIGUES, Suzana Braga . Economia chinesa atrai investimentos externos. Diário do Comércio, Belo Horizonte, 25 mar. 1994.

6.	RODRIGUES, Suzana Braga . O despertar da China. Diário do Comércio, Belo Horizonte, 24 fev. 1994.

7.	RODRIGUES, Suzana Braga . Portas abertas à ampliação do comércio com a China. Diário do Comércio, Belo Horizonte, 04 fev. 1994.

8.	RODRIGUES, Suzana Braga . A China pode ser um bom parceiro. Diário da Tarde, Belo Horizonte, 12 nov. 1993.

9.	RODRIGUES, Suzana Braga . A informatização criando trabalhos mais qualificados. Diário do Comércio e Indústria - DCI, São Paulo, 28 mar. 1988.

Trabalhos completos publicados em anais de congressos

1.	HSIEH, H ; RODRIGUES, Suzana Braga . Breaking the vicious cycle of instability and distrust in international joint ventures: The role of ex post governance mechanisms. In: British Academy of Management Conference: Brighton, 2009. British Academy of Management Conference.

2.	RODRIGUES, Suzana Braga ; CHILD, John . Private Equity, the Minimalist Organization and the Quality of Employment Relations.. In: ENANPAD, 2009, São Paulo. Anais do 32º. Encontro da ANPAD - EnANPAD, 2009. Rio de Janeiro : ANPAD, 2009.

3.	HSIEH, H ; RODRIGUES, Suzana Braga . Risk Perception and Post-formation Governance in International Joint Ventures in Taiwan: The Perspective of the Foreign Partner. In: EnANPAD, 2009, 2009, Rio de Janeiro. Anais do 32º. Encontro da ANPAD. Rio de Janeiro : ANPAD, 2009.

4.	RODRIGUES, Suzana Braga ; CHILD, John . Building Social Capital for Internationalization. In: 25th EGOS Colloquium, 2009, Barcelona. 25th EGOS Colloquium, 2009.

5.	CHILD, J. ; RODRIGUES, Suzana Braga . How organizations cope with complexity A political perspective. In: 4th Organization Studies Workshop, 2008, Paphos. 4th Organization Studies Workshop Conference Papers, 2008.

6.	CHILD, J. ; RODRIGUES, Suzana Braga . Hierarchy and its discontents. In: Latin America and European Organization Studies [LAEMOS], 2008, Rio de Janeiro. LAEMOS Conference Papers, 2008.

7.	RODRIGUES, Suzana Braga ; CHILD, John . Corporate Coevolution: A Political Perspective. In: European Group of Organization Studies, 2007, Viena. Co-evolutionary approaches to understanding the emergence of offshoring white-collar work. Viena : European Group of Organization Studies, 2007.

8.	RODRIGUES, Suzana Braga ; CHILD, John . The role of trust in international entrepreneurship. In: 31º Encontro da ANPAD, 2007, Rio de Janeiro. Anais do 31º Encontro da ANPAD, 2007.

9.	CHILD, J. ; RODRIGUES, Suzana Braga . The role of trust in international entrepreneurship. In: ENANPAD, 2006, Salvador. ENANPAD. Salvador, 2006.

10.	RODRIGUES, Suzana Braga . The role of metaphors in an evolving corporate context. In: EGOS Colloquium, 2006, Bergen. EGOS Colloquium, 2006.

11.	CHILD, John ; DUARTE, R. G. ; RODRIGUES, Suzana Braga ; TANURE, B. T. . Executive Retention in Cross-Border Acquisitions: A Knowledge-based Perspective.. In: EGOS Colloquium, 2006, Bergen. EGOS Colloquium, 2006.

12.	CHILD, John ; RODRIGUES, Suzana Braga . The Process of SME Internationalization: British Firms Entering Brazil.. In: ENANPAD, 2006, Salvador. ENANPAD, 2006.

13.	CHILD, John ; RODRIGUES, Suzana Braga . Psychic Distance and its Relevance: Evidence from Smaller Firms Exporting to Brazil. In: International Conference of Entrepreneurship, 2006, Zhejiang University, China. International Conference of Entrepreneurship, 2006.

14.	HONÓRIO, Luiz Carlos ; RODRIGUES, Suzana Braga . A internacionalização sob o foco de múltiplas perspectivas: um survey com empresas brasileiras de manufaturados.. In: ENANPAD, 2006, Salvador. ENANPAD, 2006.

15.	RODRIGUES, Suzana Braga ; CARRIERI, Alexandre de Pádua ; CHILD, John . Corporate Identity and the breach of the Psychological Contract: the role of reflective imaging. In: EGOS - European Group for Organizational Studies, 2005, Berlim. EGOS. Berlim : Egos, 2005.

16.	HSIEH, H ; RODRIGUES, Suzana Braga . Risk Perception and International Joint Venture Adaptation. In: Academy of International Business Annual Meeting, 2005, Quebec. Academy of International Business Annual Meeting. Quebec - Canadá, 2005.

17.	HSIEH, H ; RODRIGUES, Suzana Braga . Risk Perception and Post-formation Governance in Internantional Joint Ventures in Taiwan: the perspective of the foreign partner. In: Second Annual JIBS/AIB, 2005, Quebec. Second Annual JIBS/AIB. Quebec, 2005.

18.	HONÓRIO, Luiz Carlos ; RODRIGUES, Suzana Braga . Integrating Strategic and Relational Factors in the Firm´s Internationalization: a research proposal. In: XXIX ENANPAD, 2005, Brasília. XXIX ENANPAD. Brasília, 2005.

19.	STAUB, Irineu Dário ; RODRIGUES, Suzana Braga . Territoriality in the Acquisiton Process: cultural aspects in the cultural integration of brazilian steel plants. In: Iberoamerican Academy of Management, 2005, Lisboa. Iberoamerican Academy of Management. Lisboa, 2005.

20.	CHILD, John ; CARRIERI, Alexandre de Pádua ; RODRIGUES, Suzana Braga . Corporate Identity and Reflective Imaging through Metaphors.. In: EGOS Colloquium, 2005, Berlin. EGOS Colloquium, 2005.

21.	CHILD, John ; RODRIGUES, Suzana Braga . The Internationalization of Chinese Firms.. In: Academy of Management Annual Meeting, 2005, Hawaii. Academy of Management Annual Meeting, 2005.

22.	RODRIGUES, Suzana Braga ; CHILD, John . Contesting Organizational Identity Through Metaphors. In: EGOS - European Group for Organizational Studies Colloquium, 2004, Ljubjana. EGOS - European Group for Organizational Studies Colloquium. Ljubjana : EGOS, 2004.

23.	RODRIGUES, Suzana Braga ; CHILD, John . Corporate Governance in International Joint Ventures: A Theory of Partner Preferences. In: XXVII ENANPAD, 2003, Atibaia. Anais do XXVII ENANPAD. Atibaia : Anpad, 2003.

24.	CHILD, John ; RODRIGUES, Suzana Braga . Repairing the breach of trust in corporate governance. In: XVII ENANPAD, 2003, Atibaia. XXVII ENANPAD. Atibaia : ANPAD, 2003.

25.	RODRIGUES, Suzana Braga ; CHILD, John ; CHUNG, Leanne . Creating Actionable Knowledge Through the Cross-Border Transfer of Practices. In: Academy of Management Meeting, 2003, New Orleans. Academy of Management Annual Meeting. New Orleans : Academy of Management, 2003.

26.	RODRIGUES, Suzana Braga . The Political and Institutional Dynamics of Culture Change. In: Academy of Management Meeting, 2003, Seattle. Academy of Management Meeting. Seattle : Academy of Management Meeting.

27.	RODRIGUES, Suzana Braga ; CHILD, John . Organizational Learning and the Politics of Transformation. In: EGOS - European Group for Organizational Studies, 2003, Copenhagen. EGOS - European Group for Organizational Studies. Copenhagen : EGOS - European Group for Organizational Studies, 2003.

28.

RODRIGUES, Suzana Braga ; CHILD, John . Repairing the Breach of Trust in Corporate Governance. In: CIBAM - Centre for International Business and Management Global Business Colloquium, 2003, Cambridge. CIBAM - Centre for International Business and Management Global Business Colloquium. Cambridge : CIBAM - Centre for International Business and Management Global Business Colloquium, 2003.

29.	RODRIGUES, Suzana Braga ; CHILD, John . Corporate Governance and New Organization Forms. In: Academy of Management Meeting, 2003, Denver. Academy of Management Meeting. Denver : Academy of Management Meeting.

30.

RODRIGUES, Suzana Braga ; CHILD, John . The Challenge for Chinese Enterprises. Can they compete?. In: LVMH Conference on Asia Pacific Tomorrow: problems and perspectives, 2003, Paris. LVMH Conference on Asia Pacific Tomorrow: problems and perspectives. França : LVMH Conference on Asia Pacific Tomorrow: problems and perspectives, 2003.

31.	CHILD, John ; RODRIGUES, Suzana Braga . Corporate Governance and New Organization Forms. In: ENANPAD, 2002, Salvador. ENANPAD, 2002.

32.	CHILD, John ; RODRIGUES, Suzana Braga . The Dynamics of Organizational Identity Construction and Deconstruction. In: ENANPAD, 2002, Salvador. XXVI ENANPAD. Salvador - Bahia : ENANPAD, 2002.

33.	MARTINS, Henrique Cordeiro ; RODRIGUES, Suzana Braga . Reestruturação Organizacional a Partir da Estratégia de Criação de Valor para o Acionista. In: IX Congresso COPPEAD de Administração, 2002, Rio de Janeiro. IX Congresso COPPEAD de Administração, 2002.

34.	CHILD, John ; RODRIGUES, Suzana Braga . Corporate Governance and New organizational Forms. In: Corporate Governance and Firm Organizations: Nexuses and Frontiers, 2002, Milão - Itália. Corporate Governance and Firm Organizations: Nexuses and Frontiers, 2002.

35.	RODRIGUES, Suzana Braga ; CHILD, John . The Dynamics of Organization Identity Construction and Deconstruction. In: EGOS - European Group for Organizational Studies, 2002, Barcelona. 18 th EGOS Colloquium. Barcelona : EGOS, 2002.

36.	RODRIGUES, Suzana Braga ; CHILD, John . Transformation and Renewal in Times of Deconstruction: Dinamic Multi-Level Process . In: EGOS - European Group for Organizational Studies, 2001, Lyon. EGOS - European Group for Organizational Studies. Lyon : 17 th Colloquium, 2001.

37.	LUZ, Talita Ribeiro da ; RODRIGUES, Suzana Braga . Reinventando uma organização: um estudo de caso no setor de telecomunicações. In: XXV ENANPAD, 2001, Campinas. Anais do XXV ENANPAD. Campinas : Anpad, 2001.

38.	CARRIERI, Alexandre de Pádua ; RODRIGUES, Suzana Braga . As transformação dos significados culturais em uma empresa de telecomunicações: de uma empresa estatal a uma empresa privada. In: XXV ENANPAD, 2001, Campinas. Anais do XXV ENANPAD. Campinas : Anpad, 2001.

39.	LUZ, Talita Ribeiro da ; RODRIGUES, Suzana Braga . Telemar-Minas: a reinvenção dos gestores. In: ENANPAD, 2001, Campinas. XXV ENANPAD. Campinas : ANPAD, 2001.

40.	RODRIGUES, Suzana Braga ; CHILD, John . Sistemas de Governança em Alianças Internacionais no Brasil e na China. In: BALAS - Business Association of Latin American Studies, 2000, Caracas. Business Association of Latin American Studies Annual Meeting Proceedings. Caracas : BALAS, 2000. v. 1.

41.

OLIVEIRA, V. I. ; RODRIGUES, Suzana Braga . The Meaning of Innovation: Cases Studies with Companies with Foreign Capital Operating in Brazil. In: BALAS - Business Association of Latin American Studies, 2000, Caracas. Anais Eletrônicos do BALAS - Annual Meetin Proceedings. Caracas : BALAS, 2000. v. 1.

42.	RODRIGUES, Suzana Braga ; CARRIERI, Alexandre de Pádua . A Tradição Anglo-Saxônica nos Estudos Organizacionais. In: 1º ENEO - Encontro de Estudos Organizacionais, 2000, Curitiba. Anais Eletrônicos do 1º ENEO - Encontro de Estudos Organizacionais. Curitiba : 1º ENEO, 2000.

43.	GOUSSEVSKAIA, A. ; RODRIGUES, Suzana Braga . Mudança na Administração de Tecnologia no Setor de Telecomunicações. In: XXIV ENANPAD, 2000, Florianópolis. Anais Eletrônicos do XXIV ENANPAD. Florianópolis : ENANPAD, 2000.

44.	RODRIGUES, Suzana Braga . Commodification of Scientific Knowledge and Deification of Innovation: Implications for Knowledge in Management. In: XXIV ENANPAD, 2000, Florianópolis. Anais Eletrônicos do XXIV ENANPAD. Florianópolis : ENANPAD, 2000.

45.

RODRIGUES, Suzana Braga ; CARRIERI, Alexandre de Pádua . Novas Perspectivas nos Estudos Organizacionais. In: El Analise de Las Organizaciones Y la Gestión Estrategica, 2000, México. Anais Eletrônicos do El Analise de Las Organizaciones Y la Gestión Estrategica. México : El Analise de Las Organizaciones Y la Gestión Estrategica, 2000.

46.	RODRIGUES, Suzana Braga . Nova Estratégia Empresarial. In: 2001 uma Nova Geração no Poder, 1999, Belo Horizonte. VII Congresso Mineiro de Recursos Humanos. Belo Horizonte : Câmara de Dirigentes Lojistas de Belo Horioznte - CDL, 1999.

47.	RODRIGUES, Suzana Braga ; GONZALEZ, R. D. . Diversidade Cultural No Ambiente dos Negócios Internacionais. In: BALAS - Business Association for Latin American Studies, 1998, South Padre Island. BALAS Proceedings. South Padre Island : BALAS, 1998. v. 1. p. 179-190.

48.	RODRIGUES, Suzana Braga ; CARRIERI, Alexandre de Pádua ; LUZ, Talita Ribeiro da . Organisational Competition: Symbolic Bricolage and its Meanings for Managers.. In: 16 International Conference: Organisational and Symbols of Competition, 1998, Guarujá. Disquete, 1998.

49.	RODRIGUES, Suzana Braga . Racionalidades Locais e Estratégias Internacionais: Brasil e China.. In: BALAS, 1997, Rio de Janeiro. BALAS - Business Association for Latin American Studies. Rio de Janeiro : BALAS, 1997. v. 1. p. 374-391.

50.	RODRIGUES, Suzana Braga . Alianças Estratégicas Internacionais no Brasil. In: IIª Conferência Anglo-Brasileira de Negócios, 1997, Belo Horizonte. IIª Conferência Anglo-Brasileira de Negócios, 1997.

51.	RODRIGUES, Suzana Braga . Cooperação com o Setor Empresarial. In: I Congresso de Extensão das Universidades Públicas da Região Sudeste, 1997, São Paulo. USP, 1997.

52.	RODRIGUES, Suzana Braga . Technology Transfer in Brazil. In: III Encontro sobre o Comportamento Organizacional e Gestão, 1997, Lisboa. III Encontro sobre o Comportamento Organizacional e Gestão, 1997.

53.	RODRIGUES, Suzana Braga . Fronteiras Invisíveis e Modernização - Formas de Ocupação do Espaço Simbólico: Implicações Para A Gerência.. In: ENANPAD, 1996, Angra dos Reis. Anais do XX ENANPAD. Angra dos Reis : ENANPAD, 1996. p. 241-260.

54.	RODRIGUES, Suzana Braga . Joint Ventures - Aprendizagem Tecnológica e Gerencial. In: XIX Simpósio de Gestão da Inovação Tecnológica, 1996, São Paulo. Anais do XIX Simpósio de Gestão da Inovação Tecnológica, 1996. v. 1. p. 1256-1275.

55.	RODRIGUES, Suzana Braga . Joint Ventures - Motivações e Desafios das Alianças Estratégicas Internacionais. In: ENANPAD, 1995, João Pessoa. ENANPAD, 1995.

56.	RODRIGUES, Suzana Braga . Local Rationalities in the Formation of Strategic Alliances Between the Brazilian and Chinise Firms.. In: EGOS - European Group of Organization Studies, 1995, Istambul. EGOS - European Group of Organization Studies, 1995.

57.	RODRIGUES, Suzana Braga . Metaphors Of Control And Resistance: Subversive Humor In A Brazilian Workplace.. In: ENANPAD, 1994, Curitiba. Anais do 18º ENANPAD. CURITIBA : ENANPAD, 1994. p. 168-190.

58.	RODRIGUES, Suzana Braga ; GUIMARÃES, R. . Joint Ventures Internacionais No Contexto Global. In: Anais do XVIII da Gestão da Inovação Tecnológica, 1994, São Paulo. Gestão da Inovação Tecnológica. São Paulo : R.Sbragia, J.Marcovith e E.Vasconcellos, 1994. v. II. p. 770-789.

59.	RODRIGUES, Suzana Braga . Metaphors of Control and Resistance: Subversive Humor in a Brazilian Workplace. In: ENANPAD, 1994, Curitiba. XVIII ENANPAD, 1994. v. 10. p. 168-190.

60.

RODRIGUES, Suzana Braga . Alianças Estratégicas com Transnacionais: veículo de desenvolvimento tecnológico e de inserção no mercado internacional. In: 1º Seminário Nacional de Informação para a Indústria e Comércio, 1994, Belo Horizonte. Anais do 1º Seminário Nacional de Informação para a Indústria e Comércio, 1994. v. 1. p. 81-91.

61.	RODRIGUES, Suzana Braga . Cultura Corporativa e Identidade: Desinstitucionalização no Setor de Telecomunicaçòes. In: ENANPAD, 1993, Salvador. XVII ENANPAD, 1993.

62.	RODRIGUES, Suzana Braga ; CHILD, John . O Papel da Identidade Social na Transferência de Conhecimento Gerencial Através de Joint Ventures. In: ENANPAD, 1993, Salvador. XVII ENANPAD, 1993.

63.	RODRIGUES, Suzana Braga . Corporate Culture and Identity: De-institutionalization in a Brazilian Telecommunications Company. In: EGOS - European Group of Organization Studies, 1993, Paris. EGOS - European Group of Organization Studies, 1993.

64.	RODRIGUES, Suzana Braga ; CHILD, John . The role of Social Identity in the International Transfer of Managerial Knowledge Through Joint Ventures. In: EGOS - European Group of Organization Studies, 1993, Paris. EGOS - European Group of Organization Studies, 1993.

65.	RODRIGUES, Suzana Braga ; COLLINSON, D. . Subversive Humor in International Organizations: Metaphors, Resistance and Joking Practices.. In: Academy of Management Meeting, 1992, Bradford. Academy of Management Meeting, 1992.

66.	RODRIGUES, Suzana Braga ; CAMARGOS, S. . Formação e Transformação Cultural. In: ENANPAD, 1991. XV ENANPAD, 1991. p. 57-68.

67.	RODRIGUES, Suzana Braga . Perspectivas da Pós-Graduação em Administração. In: ENANPAD, 1990, Florianópolis. XIV ENANPAD, 1990.

68.	RODRIGUES, Suzana Braga . Technocracy Decision-Making and Organizational Change. In: XII World Congress of Sociology, 1990, Madri. XII World Congress of Sociology, 1990.

69.	RODRIGUES, Suzana Braga . Os desafios da Administração Enquanto Objetivo de Ensino e de Pesquisa: Uma Visão Geral. In: ENANPAD, 1989, São Paulo. XIII ENANPAD, 1989.

70.	RODRIGUES, Suzana Braga . Tecnocracia, Processo Decisório e Mudança. In: ENANPAD, 1989, Águas de São Pedro - SP. XIII ENANPAD, 1989.

71.	RODRIGUES, Suzana Braga . The Meaning of Deciding. In: EGOS - EUROPEAN GROUPS FOR ORGANIZATIONAL STUDIES, 1989, Berlin. EGOS - EUROPEAN GROUPS FOR ORGANIZATIONAL STUDIES, 1989.

72.

RODRIGUES, Suzana Braga . Democracy Decision-Making and Organizational Change: a case study of a brazilian telephone company changing from a military rule to pluralistic rule. In: 1º Workshop on Strategic Decision-Making, 1989, Bradford. 1º Workshop on Strategic Decision-Making. Bradford : The University of Bradford Management Centre, 1989.

73.	RODRIGUES, Suzana Braga . New Technologies and Work De-Skilling in the Brazilian Services. In: 8 th EGOS - European Group for Organization Studies, 1988, Antuérpia. EGOS, 1988.

74.	RODRIGUES, Suzana Braga . Pesquisa, Empresa e Educação. In: 1º Encontro Mineiro de Treinamento e Desenvolvimento, 1988, Belo Horizonte. 1º Encontro Mineiro de Treinamento e Desenvolvimento, 1988.

75.	RODRIGUES, Suzana Braga . O Impacto da Informática no Consumidor de Serviços Bancários. In: ENANPAD, 1988, Natal. XII ENANPAD, 1988.

76.	RODRIGUES, Suzana Braga . Novas Tecnologias e Organização do Trabalho. In: ENANPAD, 1987, Rio de Janeiro. XI ENANPAD, 1987.

77.	RODRIGUES, Suzana Braga . Resultados de Pesquisa do Núcleo de Estudos em Processos de Inovação Tecnológica Através de Microeletrônica. In: Encontro de Administração, 1987, Belo Horizonte. Encontro de Administração. Belo Horizonte : DCA - UFMG, 1987.

78.	RODRIGUES, Suzana Braga . A Informática na Organização e no Trabalho. In: ENANPAD, 1986, Florianópolis. X ENANPAD, 1986.

79.	RODRIGUES, Suzana Braga . Reações à Introdução de Tecnologia Microeletrônica. In: ENANPAD, 1985, Belo Horizonte. IX ENANPAD, 1985.

80.	RODRIGUES, Suzana Braga . Tecnologia de Informação nos Serviços: O impacto na Configuração do Trabalho. In: ENANPAD, 1985, Belo Horizonte. ENANPAD, 1985.

81.	RODRIGUES, Suzana Braga . Microeletrônica e Organização do Trabalho no Setor de Serviços. In: IX Simpósio Nacional de Pesquisa de Administração de Ciência e Tecnologia, 1984, São Paulo. IX Simpósio Nacional de Pesquisa de Administração de Ciência e Tecnologia, 1984.

82.	RODRIGUES, Suzana Braga . Estrutura Organizacional Brasileira: Aplicação do Modelo de Aston e Implicações Metodológicas. In: ENANPAD, 1983, João Pessoa. VII ENANPAD, 1983.

83.

RODRIGUES, Suzana Braga . The Contextual Structure of Brazilian Bureaucracies: Modern or Traditional?. In: The First International Conference in Comparative Historical and Critical Analysis of Bureaucracies, 1982, Zurich. The First International Conference in Comparative Historical and Critical Analysis of Bureaucracies. Zurich : Duttweiler Institute, 1982.

84.	RODRIGUES, Suzana Braga . Estudo de Seis Procedimentos para Eliminação da Supressão Condicionada, Utilizando Reserpina e Salina. In: 1º Encontro de Psicologia Experimental, 1972, Belo Horizonte. 1º Encontro de Psicologia Experimental. Belo Horizonte : UFMG, 1972.

Resumos expandidos publicados em anais de congressos

1.	RODRIGUES, Suzana Braga . Private Equity and the Breach of Trust in Employment Contracts. In: A New Humanism for Europe: The role of the Universities, 2007, Roma. Ethical and Economic Dimensions of Work in Europe. Roma : Council of European Episcopal Conferences, 2007.

Artigos aceitos para publicação

1.	RODRIGUES, Suzana Braga ; Gonzalez Duarte, Roberto ; de Padua Carrieri, Alexandre . Indigenous or Imported Knowledge in Brazilian Management Studies: A Quest for Legitimacy?. MANAGE ORGAN REV, 2012.

2.	Rodrigues, Suzana B. ; CHILD, J. . Building social capital for internationalization. Revista de Administração Contemporânea, 2012.

Apresentações de Trabalho

1.	Hsieh, Linda H.Y. ; CHILD, J. ; Rodrigues, Suzana B. . Internationalization of Small and Medium-Sized Enterprises: Real options, Serendipity and Social Organization. 2011. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

2.	Puthusserry Pushyarag ; CHILD, J. ; RODRIGUES, Suzana Braga . Psychic Distance, its Business Impact and Modes of Coping: A Study of British and Indian Partner SME. 2011. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

3.	CHILD, John ; RODRIGUES, Suzana Braga . The Dynamics of Influence in Corporate Co-evolution.. 2010. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

4.	CHILD, John ; RODRIGUES, Suzana Braga ; Rene Seifert Jr . Images of Internationalization: Sense-making and Imagination among Decision-makers in Smaller Brazilian Firms. 2010. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

5.	CARRIERI, Alexandre de Pádua ; DUARTE, R. G. ; RODRIGUES, Suzana Braga . Management studies in Brazil and their integration with the international mainstream.. 2010. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

6.	CHILD, John ; RODRIGUES, Suzana Braga ; Rene Seifert Jr . Giving Meaning to Internationalization: Purposes, Interpretation and Choice in the International Involvement of Brazilian Small Business Entrepreneurs. 2010. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

7.	HSIEH, H ; RODRIGUES, Suzana Braga . Overcoming trust failure in the post-formation stage of international joint ventures: The role of ex post governance mechanisms. 2010. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

8.	CHILD, J. ; RODRIGUES, Suzana Braga . Building Social Capital for Internationalization. 2010. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

9.	HSIEH, H ; RODRIGUES, Suzana Braga . Breaking the vicious cycle of instability and distrust in international joint ventures: The role of ex post governance mechanisms. 2009. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

10.	CHILD, John ; Hsieh, Linda H.Y. ; RODRIGUES, Suzana Braga . Risk Perception and Post-formation Governance in International Joint Ventures in Taiwan: The Perspective of the Foreign Partner. 2009. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

11.	RODRIGUES, Suzana Braga . The future of critical management theory. 2008. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

12.	RODRIGUES, Suzana Braga . Internacionalização de PMEs: o papel da distância psíquica e da confiança. 2008. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

13.	RODRIGUES, Suzana Braga . The Lateran University at the European Meeting of University Professors. 2007. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

14.	RODRIGUES, Suzana Braga . Palestra no 40th Anniversary of the Schulich. 2007. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

15.	RODRIGUES, Suzana Braga . Palestra no 100th Anniversary of HEC. 2007. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

16.	RODRIGUES, Suzana Braga . Private Equity and the Breach of Trust in Employment Contracts.. 2007. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

17.	CHILD, John ; RODRIGUES, Suzana Braga . Psychic Distance and its Relevance: Evidence from Smaller Firms Exporting to Brazil. 2006. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

18.	CHILD, John ; DUARTE, R. G. ; BARROS, Betania Tanure de ; RODRIGUES, Suzana Braga . Executive Retention in Cross-Border Acquisitions: A Knowledge-based Perspective. 2006. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

19.	RODRIGUES, Suzana Braga . The role of metaphors in an evolving corporate context. 2006. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

20.	CHILD, John ; RODRIGUES, Suzana Braga . Psychic Distance and its Relevance: Evidence from Smaller Firms Exporting to Brazil. 2006. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

21.	CHILD, J. ; RODRIGUES, Suzana Braga . A Evolução da Gestão Internacional de Negócios como Campo de Investigação. 2006. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

22.	CHILD, John ; RODRIGUES, Suzana Braga . Psychic Distance and its Relevance: Evidence from Smaller Firms Exporting to Brazil.. 2006. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

23.	HSIEH, H ; RODRIGUES, Suzana Braga . Risk Perception and Post-formation Governance. 2005. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

24.	CHILD, John ; RODRIGUES, Suzana Braga . The Internationalization of Chinese Firms. 2005. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

25.	RODRIGUES, Suzana Braga ; CHILD, John ; CARRIERI, Alexandre de Pádua . Corporate Identity and Reflective Imaging through Metaphors. 2005. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

26.	HONÓRIO, Luiz Carlos ; RODRIGUES, Suzana Braga . Integrating Strategic and Relational Factors in the Firm s Internationalization: A Research Proposal. 2005. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

27.	STAUB, Irineu Dário ; RODRIGUES, Suzana Braga . Territoriality in the Acquisition Process: Cultural Aspects in the Cultural Integration of Brazilian Steel Plants. 2005. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

28.	HSIEH, H ; RODRIGUES, Suzana Braga . Risk Perception and Post-formation Governance in International Joint Ventures in Taiwan: The Perspective of the Foreign Partner. 2005. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

29.	HSIEH, H ; RODRIGUES, Suzana Braga . Risk Perception and International Joint-Venture Adaptation. 2005. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

30.	RODRIGUES, Suzana Braga . Why Public Organizations become Institutions: An Interdisciplinary discussion of research questions, theoretical frameworks and initial findings. 2004. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

31.	RODRIGUES, Suzana Braga ; CHILD, John . Contesting Organizational Identity through Metaphors. 2004. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

32.	RODRIGUES, Suzana Braga . Co-evolution in an Institutionalised Environment. 2003. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

33.	RODRIGUES, Suzana Braga . Corporate Governance and the Move from Hierarchy. 2003. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

34.	RODRIGUES, Suzana Braga . The Breach of Trust in Corporate Governance. 2003. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

35.	RODRIGUES, Suzana Braga . Trust and the Crisis in Corporate Governance. 2003. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

36.	CHILD, John ; RODRIGUES, Suzana Braga . Repairing the Breach of Trust in Corporations. 2003. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

37.	RODRIGUES, Suzana Braga ; CHILD, John . Corporate Governance in International Joint Ventures: A Theory of Partner Preferences. 2003. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

38.	CHILD, John ; RODRIGUES, Suzana Braga . The Challenge for Chinese Enterprises. Can they Compete?. 2003. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

39.	CHILD, John ; RODRIGUES, Suzana Braga . Corporate Governance and New Organizational Forms. 2003. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

40.	CHILD, John ; RODRIGUES, Suzana Braga . Repairing the Breach of Trust in Corporate Governance. 2003. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

41.	RODRIGUES, Suzana Braga ; CHILD, John . Organizational Learning and the Politics of Transformation. 2003. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

42.	RODRIGUES, Suzana Braga . The Political and Institutional Dynamics of Culture Change. 2003. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

43.	CHILD, John ; CHUNG, Leanne ; RODRIGUES, Suzana Braga . Creating Actionable Knowledge through the Cross-Border Transfer of Practices. 2003. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

44.	RODRIGUES, Suzana Braga . Change and Transformation in the Telecommunications Industry in Brazil. 2002. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

45.	RODRIGUES, Suzana Braga . Co-evolution in an Institutionalised Environment. 2002. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

46.	RODRIGUES, Suzana Braga . Cycles of Organization Identity Construction and Deconstruction. 2002. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

47.	CHILD, John ; RODRIGUES, Suzana Braga . Corporate Governance and New Organization Forms: The Problem of Double and Multiple Agency. 2002. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

48.	RODRIGUES, Suzana Braga ; CHILD, John . The Dynamics of Organization Identity Construction and Deconstruction. 2002. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

49.	RODRIGUES, Suzana Braga ; CHILD, John . The Dynamics of Organization Identity Construction and Deconstruction. 2002. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

50.	CHILD, John ; RODRIGUES, Suzana Braga . Corporate Governance and New Organizational Forms. 2002. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

51.	RODRIGUES, Suzana Braga . Organizational Change and Transformation: The Case of Brazilian Tecoms. 2001. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

52.	CARRIERI, Alexandre de Pádua ; RODRIGUES, Suzana Braga . Transformation of Meanings in a Telecommunications Company, From a State to Private Enterprise: The Case of Telemig. 2001. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

53.	LUZ, Talita Ribeiro da ; RODRIGUES, Suzana Braga . The Re-invention of an Organization: A Case Study in the Telecommunications Sector. 2001. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

54.	RODRIGUES, Suzana Braga ; CHILD, John . Transformation and Renewal in Times of Deconstruction: A Dynamic Multi-Level Process. 2001. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

55.	RODRIGUES, Suzana Braga . Palestra: Governança em Alianças Estratégicas Internacionais. 2000. (Apresentação de Trabalho/Outra).

56.	RODRIGUES, Suzana Braga . Palestra: Corporate Governance in International Joint Ventures in Brazil and China: Some Policies Implications. 2000. (Apresentação de Trabalho/Outra).

57.	RODRIGUES, Suzana Braga ; CARRIERI, Alexandre de Pádua . Privatization at Pheriferal Countries as Compliancewith International Discourses: A Brazilian Example at Telecommunications. 2000. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

58.	RODRIGUES, Suzana Braga . New Trends in Organization Theory: Possibilities of Integration with the Latin Perspectives. 2000. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

59.	GOUSSEVSKAIA, A. ; RODRIGUES, Suzana Braga . Change in Technology Management in the Telecommunications Sector. 2000. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

60.	RODRIGUES, Suzana Braga . Commodification of Academic Knowledge and Deification of Innovation: Implications for knowledge in Management. 2000. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

61.	OLIVEIRA, V. I. ; RODRIGUES, Suzana Braga . The Meaning of Innovation: Case Studies of Strategic Alliances in the Metalurgical Sector in Brazil. 2000. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

62.	RODRIGUES, Suzana Braga ; CHILD, J. . Governance Systems in International Strategic Alliances in Brazil and in China. 2000. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

63.	RODRIGUES, Suzana Braga . Researching Organizational Culture and Sub-Cultures - A Review of Metodologies and Results from a Brazilian Telecom Company. 1999. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

64.	RODRIGUES, Suzana Braga . Palestra: Nova Estratégia Empresarial. 1999. (Apresentação de Trabalho/Outra).

65.	RODRIGUES, Suzana Braga . Palestra: Internacionalização de Empresas por Meio de Alianças Estratégicas . 1999. (Apresentação de Trabalho/Outra).

66.	RODRIGUES, Suzana Braga . From Factories to Shops: Deconstruction of Knowledge without a Client. 1999. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

67.	RODRIGUES, Suzana Braga . Organizational Competition: Symbolic Bricolage and its Meanings for Managers. 1999. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

68.	RODRIGUES, Suzana Braga . International Strategic Alliances and Technology Transfer. 1998. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

69.	RODRIGUES, Suzana Braga . Alianças Estratégicas Internacionais no Brasil. 1997. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

70.	RODRIGUES, Suzana Braga . III Encontro sobre o comportamento organizacional e gestão. 1997. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

71.	RODRIGUES, Suzana Braga . United Kingdon Science Park Associations. 1997. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

72.	RODRIGUES, Suzana Braga . Palestra: Possibilidades para o desenvolvimento de Parques Tecnológicos em Minas Gerais. 1997. (Apresentação de Trabalho/Outra).

73.	RODRIGUES, Suzana Braga . Invisible Frontiers in Relationships Implications for Organizations. 1997. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

74.	RODRIGUES, Suzana Braga . Cultural Diversity in the Context of International Business. 1997. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

75.	RODRIGUES, Suzana Braga . International Strategic Alliances by Brazilian Firms: A Comparison with Chinese Cases. 1997. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

76.	RODRIGUES, Suzana Braga . Organizational Competition: Symbolic Bricolage and its Meanings for Managers. 1997. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

77.	RODRIGUES, Suzana Braga . Local Rationalities in the Formation of Strategic Alliances between the Brazilian and Chinese Firms. 1995. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

78.	RODRIGUES, Suzana Braga . Local Rationality in the Formation of Strategic Alliances: Brazilian Firms Entering the Chinese Market. 1995. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

79.	RODRIGUES, Suzana Braga . Corporate Culture and Identity: De-institutionalisation in a Brazilian Telecommunications Company. 1994. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

80.	RODRIGUES, Suzana Braga ; CHILD, J. . The Role of Social Identity in the International Transfer of Managerial Knowledge through Joint Ventures. 1994. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

81.	RODRIGUES, Suzana Braga . Joint ventures in the Global Context. 1994. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

82.	RODRIGUES, Suzana Braga ; COLLINSON, D. . Subversive Humour in International Organizations: Metaphors, Resistance and Joking Practices. 1992. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

83.	RODRIGUES, Suzana Braga . Technocracy Decision-Making and Organizational Change. 1990. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

84.	RODRIGUES, Suzana Braga . Perspectives of Management Education in Brazil. 1990. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

85.	RODRIGUES, Suzana Braga . Parent Culture as an Organization Subculture. 1990. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

86.	RODRIGUES, Suzana Braga ; SÁ, Raquel Cristina Radamés de ; OLIVEIRA, Carlos Alberto Arruda de . The Impact of Information Technology on Bank Consumers. 1989. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

87.	RODRIGUES, Suzana Braga ; OLIVEIRA, Carlos Alberto Arruda de . Democracy Decision-Making and Organizational Change. 1989. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

88.	RODRIGUES, Suzana Braga . Challenges of Management Education and Research. 1989. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

89.	RODRIGUES, Suzana Braga . Human Resources Planning: Perspectives for 1990. 1989. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

90.	RODRIGUES, Suzana Braga ; HICKSON, D. . The Meaning of Deciding: Different Organizations Different Success. 1989. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

91.	RODRIGUES, Suzana Braga . Forms of Integration between Business Firms and Universities. 1989. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

92.	RODRIGUES, Suzana Braga . New Technology and Work De-skilling. 1988. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

93.	RODRIGUES, Suzana Braga . Technology Information and Work De-skilling in the Service Sector. 1987. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

94.	RODRIGUES, Suzana Braga . Information Technology and Organization. 1986. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

95.	RODRIGUES, Suzana Braga . Employees Reaction to Information Technology: A Case Study of a Public Hospital. 1985. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

96.	RODRIGUES, Suzana Braga . Information Technology in the Services: The Impact on Work Configuration. 1985. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

97.	RODRIGUES, Suzana Braga . Decision-Making in Universities: Theory III. 1984. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

98.	RODRIGUES, Suzana Braga . Microelectronics and Work Organization in the Service Sector. 1984. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

99.	RODRIGUES, Suzana Braga ; SÁ, Raquel Cristina Radamés de . The Contextual Structure of Brazilian Bureaucracies. 1983. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

100.	RODRIGUES, Suzana Braga . The Social Impact of New Technologies in the Services Sector. 1983. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

101.	RODRIGUES, Suzana Braga ; SÁ, Raquel Cristina Radamés de . The Brazilian Organization Structure: A Partial Replication of the Aston Study. 1983. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

102.	RODRIGUES, Suzana Braga . Technological Innovations in Services Organizations. 1983. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

Demais tipos de produção bibliográfica

1.	Rodrigues, Suzana B. . Integrating Markets, Institutions and Politics. Rotterdam: Erasmus University, 2010 (Aula Inaugural).

2.	RODRIGUES, Suzana Braga . O Chefinho, o Telefone e o Bode: Autoritarismo e Mudança Cultural no Setor de Telecomunicações 1991 (Tese).

3.	RODRIGUES, Suzana Braga . Process of Succesful Decision-Making in Organizations 1980 (Tese).

4.	RODRIGUES, Suzana Braga . Uma abordagem contingencial ao Poder Departamental: Um Estudo Comparativo de Casos de Indústrias Siderúrgicas e Têxteis 1977 (Dissertação).

Produção técnica

Trabalhos técnicos

1.	RODRIGUES, Suzana Braga ; NASCIMENTO, E. ; NEVES, H. P. ; RODRIGUES, W. . Projeto de Certificação de Competências. 2001.

2.	RODRIGUES, Suzana Braga . Planejamento Estratégico para a Faculdade de Ciências Humanas - FCH FUMEC. 1999.

3.	RODRIGUES, Suzana Braga ; LUZ, Talita Ribeiro da ; KILIMNIK, Zélia Miranda . "Acompanhamento e Avaliação do Programa do Curso de Relações Internacionais". 1998.

4.	RODRIGUES, Suzana Braga ; TAVARES, M. C. ; RAMALHO, W. . Customer Satisfaction/ Fiat Automóveis S.A.. 1998.

5.	RODRIGUES, Suzana Braga ; KILIMNIK, Zélia Miranda ; NEVES, H. P. . "Avaliação dos Cursos de Formação Profissional Ministrados Pelo Senai No Estado de Minas Gerais". 1998.

6.	KILIMNIK, Zélia Miranda ; RODRIGUES, Suzana Braga . "Delineamento do Cenário Educacional Para O Estado de Minas Gerais Até O Ano 2005". 1996.

Demais tipos de produção técnica

1.	RODRIGUES, Suzana Braga ; CHILD, J. . Research Methods in Management. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

2.	RODRIGUES, Suzana Braga . Internacionalização de Empresas Brasileiras. 2000. (Relatório de pesquisa).

3.	RODRIGUES, Suzana Braga ; CHILD, John . Alianças Estratégicas Internacionais como Instrumentos de Aprendizagem Gerencial e Tecnológica. 2000. (Relatório de pesquisa).

4.	RODRIGUES, Suzana Braga . Alianças Estratégicas Internacionais como Instrumento de Aprendizagem Gerencial e Tecnológica: Comparação de empresas de capital estrangeiro no Brasil e na China. 1998. (Relatório de pesquisa).

5.	RODRIGUES, Suzana Braga . Formação e Negociação de Alianças Estratégicas entre Empresas Brasileiras e Chinesas. 1996. (Relatório de pesquisa).

Produção artística/cultural

1	RODRIGUES, Suzana Braga . Organização do 2º Anglo Braziliam Business Conference. 1997 (Conference).

Demais trabalhos

1.	CHILD, John ; RODRIGUES, Suzana Braga . Three Perspectives for Analysis of Institutionalizations. 2004 (Trabalho apresentado).

2.	RODRIGUES, Suzana Braga . Why Public Organizations become Institutions: an interdisciplinary discussion of research questions, theoretical frameworks and initial findings. 2004 (Trabalho apresentado).

3.	RODRIGUES, Suzana Braga ; CHILD, John . Corporate Governance in International Joint Ventures: Implications for Democracy and Knowledge. 2003 (Trabalho apresentado).

4.	RODRIGUES, Suzana Braga ; CHILD, John . Organizational Learning and the Politics of Transformation. 2003 (Trabalho apresentado).

5.	RODRIGUES, Suzana Braga ; CHILD, John . Corporate Governance and New Organization Forms. 2003 (Trabalho apresentado).

6.	RODRIGUES, Suzana Braga ; CHILD, John . The Challenge for Chinese Enterprises. Can they Compete?. 2003 (Trabalho apresentado).

7.	RODRIGUES, Suzana Braga . Trust and the Crisis in Corporate Governance. 2003 (Palestra).

8.	RODRIGUES, Suzana Braga . The Breach of Trust in Corporate Governance. 2003 (Palestra).

9.	RODRIGUES, Suzana Braga . Corporate Governance and the Move from Hierarchy. 2003 (Palestra).

10.	RODRIGUES, Suzana Braga . Co-evolution in an Institutionalised Environment. 2003 (Palestra).

11.	RODRIGUES, Suzana Braga . The Political and Institutional Dynamics of Culture Change. 2003 (Trabalho apresentado).

12.	CHILD, John ; RODRIGUES, Suzana Braga . Repairing the breach o trust in corporate governance. 2003 (Trabalho apresentado).

13.	RODRIGUES, Suzana Braga . Trust and the crisis in corporate governance . 2003 (Palestra).

14.	RODRIGUES, Suzana Braga . The breach of trust in corporate Governance. 2003 (Palestra).

15.	RODRIGUES, Suzana Braga . Corporate Governance and the move from hierarchy.. 2003 (Palestra).

16.	RODRIGUES, Suzana Braga . Co-evolution in an institutionalised environment. 2003 (Palestra).

17.	RODRIGUES, Suzana Braga ; CHILD, John . Corporate Governance and New Organization Forms. 2002 (Apresentação de Trabalho).

18.	RODRIGUES, Suzana Braga ; CHILD, John . The Dynamics of Identity Construction and Deconstruction. 2002 (Trabalho apresentado).

19.	RODRIGUES, Suzana Braga ; CHILD, John . Repairing the Breach of Trust in Corporate Repairing the Breach of Trust in Corporate Governance . 2002 (Trabalho apresentado).

20.	RODRIGUES, Suzana Braga . Cycles of Organization Identity Construction and Deconstruction. 2002 (Palestra).

21.	RODRIGUES, Suzana Braga . Co-evolution in an Institutionalised Environment. 2002 (Palestra).

22.	RODRIGUES, Suzana Braga . Change and Transformation in the Telecommunications Industry in Brazil A Historical Analysis. . 2002 (Palestra).

23.	RODRIGUES, Suzana Braga . Organizational Change and Transformation: The Case of Brazilian Tecoms. 2001 (Palestra).

24.	RODRIGUES, Suzana Braga . Sistemas de Governança em Alianças Estratégicas Internacionais no Brasil e na China. 2000 (Apresentação do Trabalho em Conferência).

25.	RODRIGUES, Suzana Braga . A tradição Anglo-Saxônica nos Estudos Organizacionais. 2000 (Apresentação do Trabalho em Conferência).

26.	RODRIGUES, Suzana Braga . Commodification of Scientific Knowledge and Deification of Innovation: Implications for Knowledge in Management. 2000 (Apresentação do Trabalho em Conferência).

27.	RODRIGUES, Suzana Braga . The Change Governance of a Brazilian Telecomunicações Company an its Implications for Organization Transformation. 2000 (Seminário).

28.	RODRIGUES, Suzana Braga . Corporate Governance in International Join Ventures in Brazil and China: Some Policy Implications. 2000 (Palestra).

29.	GGI, M. ; RODRIGUES, Suzana Braga . Organizadora do Livro: Competitividade, Alianças Estratégicas e Gerência Internacional. 1999 (Livro).

30.	RODRIGUES, Suzana Braga . Researching Organizational Culture and Sub-Cultures - A Review of Metodologies and Results from a Brazilian Telecom Company.. 1999 (Seminário).

31.	RODRIGUES, Suzana Braga . Nova Estratégia Empresarial. 1999 (Apresentação de trabalho).

32.	RODRIGUES, Suzana Braga . Globalización Y Nuevas Estrategias Empreariales En La America Latina: International Joint-Ventures in Brazil. . 1999 (Trabalho apresentado).

33.	RODRIGUES, Suzana Braga ; CARRIERI, Alexandre de Pádua ; LUZ, Talita Ribeiro da . Organisational Competition:: Symbolic Bricolage And Its Meanings For Manager. 1998 (Apresentação do Trabalho em Conferência).

34.	RODRIGUES, Suzana Braga . Curso: Estratégias de Negociação. 1998 (Curso/participante).

35.	RODRIGUES, Suzana Braga . Apresentação da Palestra: 'Pesquisas Em Administração', No "Seminário de Pesquisa".. 1998 (Seminário).

36.	RODRIGUES, Suzana Braga . Estratégias das Empresas Inovadoras. 1998 (Trabalho apresentado).

37.	RODRIGUES, Suzana Braga . The V National Science Exhibition-Annual Meeting of the Brazilian Society for Science Progress . 1998 (Organização de Encontros).

38.	RODRIGUES, Suzana Braga . Workshop on the Co-operation between University and Industry in Britain (Sponsored by the British Council and FINEP-Science and Technology Foundation, Ministry of Science and Technology in Brazil), . 1998 (Organização de Seminário).

39.	RODRIGUES, Suzana Braga . Organizadora do IIª Conferência Anglo-Brasieira de NegóciosI. 1997 (Organização de Encontros).

40.	RODRIGUES, Suzana Braga . Organizadora do "V Expociência - Tecnologia, Uma Questão de Parceria?". 1997 (Organização de Encontros).

41.	RODRIGUES, Suzana Braga . Apresentação de Trabalho: "Cooperação Com O Setor Empresarial" . 1997 (Apresentação de trabalho).

42.	RODRIGUES, Suzana Braga . Palestra: "Possibilidades Para O Desenvolvimento de Parques Tecnológicos Em Minas Gerais". 1997 (Palestra).

43.	RODRIGUES, Suzana Braga . Seminário: "Invisible Frontiers In Relationships Implications For Organizations". 1997 (Seminário).

44.	RODRIGUES, Suzana Braga . Apresentação de Trabalho: "Alianças Estratégicas Internacionais No Brasil". 1997 (Apresentação de Trabalho).

45.	RODRIGUES, Suzana Braga . Palestra: "Teoria da Competitividade Baseada Na Contextualidade dos Mercados". 1997 (Palestra).

46.	RODRIGUES, Suzana Braga . Seminário: "Vias de Participação Nos Programas da União Européia de Cooperação Ao Desenvolvimento".. 1997 (Seminário).

47.	RODRIGUES, Suzana Braga . Seminário: "A Empresa e A Universidade Em Parceria". 1997 (Seminário).

48.	RODRIGUES, Suzana Braga . Seminário: "Integração Entre A Universidade e As Pequenas e Médias Empresas". 1997 (Seminário).

49.	RODRIGUES, Suzana Braga . Seminário: "O Desenvolvimento Econômico Sustentável Através de Alianças Estratégicas Nacionais e Internacionais".. 1997 (Seminário).

50.	RODRIGUES, Suzana Braga . Technology transfer in Brasil. 1997 (Apresentação de Trabalho).

51.	RODRIGUES, Suzana Braga . Science Parks in Brazil. 1997 (Palestra).

52.	RODRIGUES, Suzana Braga ; CHILD, J. . Seminário: "Alianças Estratégicas e Aprendizagem Organizacional Em Economias Emergentes - Cases Study: China, Brasil e Outros". 1996 (Organização de Seminário).

53.	RODRIGUES, Suzana Braga . Trabalho Apresentado: "Fronteiras Invisíveis e Modernização - Formas de Ocupação dos Espaços Simbólicos". 1996 (Trabalho apresentado).

54.	RODRIGUES, Suzana Braga . Apresentação de Trabalho: "Joint-Ventures - Aprendizagem Tecnológica e Gerencial. 1996 (Apresentação de trabalho).

55.	RODRIGUES, Suzana Braga . Representante da UFMG No V World Conference On Science Park. 1996 (Representante).

56.	RODRIGUES, Suzana Braga ; CHILD, J. . Seminário: "Alianças Estratégicas e Aprendizagem Organizacional Em Economias Emergentes - Cases Study: China, Brasil e Outros.. 1996 (Seminário).

57.	RODRIGUES, Suzana Braga . Palestra: "Gestão e Negócios Internacionais". 1996 (Palestra).

58.	RODRIGUES, Suzana Braga . Palestra: "Novos Cenários No Mundo Globalizado: Implicações Para O Trabalho e Educação". 1996 (Palestra).

59.	RODRIGUES, Suzana Braga . Organização do "Café da Manhã" Com Empresários e Acadêmicos. 1995 (Organização de Encontros).

60.	RODRIGUES, Suzana Braga . Organização do "Café da Manhã" Com Empresários e Acadêmicos. 1995 (Organização de Encontros).

61.	RODRIGUES, Suzana Braga . Apresentação de Trabalho: "Local Rationalities In The Formation Of Strategic Alliances Between Brazilian An Chinese Firms". 1995 (Apresentação de Trabalho).

62.	RODRIGUES, Suzana Braga . Seminário: "Gerência Internacional e Cultura Organizacional". 1995 (Seminário).

63.	RODRIGUES, Suzana Braga . Artigo: "China: O Gigante Se Prepara Para O Futuro". 1995 (Artigo de Jornal).

64.	RODRIGUES, Suzana Braga . Seminário: "Investimentos Internacionais e A Participação do Brasil". 1994 (Organização de Seminário).

65.	RODRIGUES, Suzana Braga . Apresentação de Trabalho: "Joint-Ventures - Motivações e Desafios das Alianças Estratégicas Internacionais". 1994 (Apresentação de trabalho).

66.	RODRIGUES, Suzana Braga . Apresentação de Trabalho: "Joint-Ventures No Contexto Global". 1994 (Apresentação de Trabalho).

67.	RODRIGUES, Suzana Braga . Apresentação de Trabalho: "Metaphors Of Control And Resistance: Subversive Humor In A Brazilian". 1994 (Apresentação de Trabalho).

68.	RODRIGUES, Suzana Braga . Palestra: "A China Como Mercado e Potência Econômica". 1994 (Palestra).

69.	RODRIGUES, Suzana Braga . Palestra: "Integração Universidade X Empresa". 1994 (Palestra).

70.	RODRIGUES, Suzana Braga . Palestra:"Investimentos Internacionais Na China". 1994 (Palestra).

71.	RODRIGUES, Suzana Braga . Seminário: "A Formação e Negociação de Joint-Ventures Internacionais Com Os Chineses". 1994 (Seminário).

72.	RODRIGUES, Suzana Braga . Seminário: "Problemas e Dificuldades Para O Investidor Estrangeiro Na China" . 1994 (Seminário).

73.	RODRIGUES, Suzana Braga . Corporate culture and identity: - de-institutionalization in a Brazilian telecommunications company. 1993 (Apresentação de Trabalho).

74.	RODRIGUES, Suzana Braga ; CHILD, John . The Role of Social Identity in the International Transfer of Managerial Knowledge through joint ventures. 1993 (Apresentação de Trabalho).

75.	RODRIGUES, Suzana Braga ; COLLINSON, D. . Subversive Humor in International Organizations: Metaphors, Resistance an Joking practices. 1992 (Apresentação de Trabalho).

76.	RODRIGUES, Suzana Braga . Organizational cultures and industrial relations: the use of caricatures and metaphors by contesting parties within a Brazilian Telecommunications Company. 1992 (Seminário).

77.	RODRIGUES, Suzana Braga . Metaphors of Controls and Resistance subversive humor in Organizations. 1992 (Seminário).

78.	RODRIGUES, Suzana Braga . Techonocracy, Decision-Making and Organizational Change. 1991 (Seminário).

79.	RODRIGUES, Suzana Braga . Techonocracy decision-making and organizational change. 1990 (Apresentação de Trabalho).

80.	RODRIGUES, Suzana Braga . Democracy Decision-Making and Organizational Change. 1989 (Seminário).

81.	RODRIGUES, Suzana Braga . Information Technology and work organization in the services. 1986 (Palestra).

82.	RODRIGUES, Suzana Braga . Information technology and work organization in the services. 1986 (Palestra).

83.	RODRIGUES, Suzana Braga . Technological Innovations in the service sector in Brazil. 1985 (Palestra).

84.	RODRIGUES, Suzana Braga . The Structural context of Brazilian Bureaucracies. 1982 (Palestra).

85.	RODRIGUES, Suzana Braga . Organizational Structure and Decision-Making in Brazil. 1982 (Palestra).

Bancas

Participação em bancas examinadoras

Dissertações

1.	RODRIGUES, Suzana Braga. Participação em banca de Carlos Alberto B. da Silva. The Emergence of organization in the wild west of America and Brazil: Cultural ans institutional influences. 2010. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

Teses de doutorado

1.	H.W. Volberda; Rodrigues, Suzana B.; A.J. Van Den Bosch. Participação em banca de Vuren, M.W. van. The relationship between offshoring strategies and firm performance. Erasmus University Rotterdam. 2011. Tese (Doutorado em Strategic Management) - Erasmus University Rotterdam.

2.	RODRIGUES, Suzana Braga. Participação em banca de Rene Eugenio Seifert, Jr.. Strategic choice in internationalisation. 2010. Tese (Doutorado em PhD) - The University of Birmingham.

3.	H.W. Volberda; Rodrigues, Suzana B.; J. Soeters. Participação em banca de Waard, E.J. de. Engaging environmental turbulence. Organizational determinants for Repetitive quick and adequate responses.. 2010. Tese (Doutorado em Strategic Management) - Erasmus University Rotterdam.

4.	Rodrigues, Suzana B.; H.W. Volberda; Ing. Frans; A.J. Van Den Bosch. Participação em banca de Alexiev, A.S.. Exploratory innovation. The role of organizational and top management team social capital.. 2010. Tese (Doutorado em Strategic Management) - Erasmus University Rotterdam.

5.	Rodrigues, Suzana B.; P.P.M.A.R. Heugens; J. van Oosterhout.. Participação em banca de Carvalho de Mesquita Ferreira, L.. Attention mosaics. Studies of organizational attention.. 2010. Tese (Doutorado em General Management) - Erasmus University Rotterdam.

6.	RODRIGUES, Suzana Braga. Participação em banca de Erik de Waard. Engaging with Environmental Turbulence. 2009. Tese (Doutorado em General Management) - Erasmus University Rotterdam.

7.	RODRIGUES, Suzana Braga. Participação em banca de Moacir Miranda de Oliveira Júnior. Administração de Conhecimento em Redes Corporativas Globais. 2000. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade de São Paulo.

Qualificações de doutorado

1.	RODRIGUES, Suzana Braga. Participação em banca de Gastón Esteban Fornés. Foreign exchange exposure in emerging markets: A study of European companies in the Mercosur and Chile. 2007. Exame de qualificação (Doutorando em PhD) - University Of Bath.

2.	RODRIGUES, Suzana Braga. Participação em banca de Nasser bin Kadasah. The Foreign Direct Investment Decision-making Process: The Influence of Psychic Distance. 2006. Exame de qualificação (Doutorando em PhD) - The University of Birmingham.

3.	RODRIGUES, Suzana Braga. Participação em banca de Said Elbana. Strategies of Decision-Making: Antecedents and Outcomes. 2003. Exame de qualificação (Doutorando em PhD) - The University of Birmingham.

Participação em bancas de comissões julgadoras

Professor titular

1.	RODRIGUES, Suzana Braga. Membro da comissão julgadora do concurso para professor titular. 2000. Universidade Federal de Pernambuco.

Concurso público

1.	RODRIGUES, Suzana Braga. Membro da comissão julgadora do concurso de livre-docência. 2001. Universidade de São Paulo.

Eventos

Participação em eventos

1.	25th EGOS Colloquium.Building Social Capital for Internationalization. 2009. (Congresso).

2.	LAEMOS.Hierarchy and its Discontents. 2008. (Congresso).

3.	4th Organization Studies Workshop.How Organizations Cope with Complexity A Political Perspective. 2008. (Congresso).

4.	Private Equity and the Breach of Trust in Employment Contracts.A New Humanism for Europe: The role of the Universities. 2007. (Congresso).

5.	European Group of Organization Studies.Corporate Coevolution: A Political Perspective. 2007. (Congresso).

6.	Brazilian Academy of Management,.The role of trust in international entrepreneurship. 2007. (Congresso).

7.	International Conference of Entrepreneurship.Psychic Distance and its Relevance: Evidence from Smaller Firms Exporting to Brazil. 2006. (Congresso).

8.	22nd EGOS Colloquium.The role of metaphors in an evolving corporate context. 2006. (Congresso).

9.	EGOS Colloquium.Executive Retention in Cross-Border Acquisitions: A Knowledge-based Perspective. 2006. (Congresso).

10.	Academy of International Business annual meeting.Psychic Distance and its Relevance: Evidence from Smaller Firms Exporting to Brazil. 2006. (Congresso).

11.	Brazilian Academy of Management.The Process of SME Internationalization: British Firms Entering Brazil. 2006. (Congresso).

12.	Academy of International Business Annual Meeting.Risk Perception and International Joint-Venture Adaptation. 2005. (Congresso).

13.	Second Annual JIBS/AIB Paper Development Workshop.Risk Perception and Post-formation Governance in International Joint Ventures in Taiwan: The Perspective of the Foreign Partner.. 2005. (Congresso).

14.	4th International Conference of the Iberoamerican Academy of Management.Territoriality in the Acquisition Process: Cultural Aspects in the Cultural Integration of Brazilian Steel Plants. 2005. (Congresso).

15.	Brazilian Academy of Management.ntegrating Strategic and Relational Factors in the Firm s Internationalization: A Research Proposal.. 2005. (Congresso).

16.	Academy of Management Annual Meeting.The Internationalization of Chinese Firms. 2005. (Congresso).

17.	Presented to the Academy of Management Annual Meeting.Creating Actionable Knowledge through the Cross-Border Transfer of Practices. 2004. (Congresso).

18.	20th EGOS Colloquium.Creating Actionable Knowledge through the Cross-Border Transfer of Practices. 2004. (Congresso).

19.	Academy of Management Annual Meeting.The Political and Institutional Dynamics of Culture Change. 2003. (Congresso).

20.	European Group of Organization Studies [EGOS] Colloquium.Organizational Learning and the Politics of Transformation. 2003. (Congresso).

21.	Global Business Colloquium.Repairing the Breach of Trust in Corporate Governance. 2003. (Congresso).

22.	Academy of Management Annual Meeting.Corporate Governance and New Organizational Forms. 2003. (Congresso).

23.	LVMH Conference on Asia Pacific Tomorrow: Problems and Perspectives.2003he Challenge for Chinese Enterprises. Can they Compete?. 2003. (Congresso).

24.	Brazilian Academy of Management.Corporate Governance in International Joint Ventures: A Theory of Partner Preferences. 2003. (Congresso).

25.	Brazilian Academy of Management.Repairing the Breach of Trust in Corporations. 2003. (Congresso).

26.	Brazilian Academy of Management.Corporate Governance and New Organizational Forms. 2002. (Congresso).

27.	Brazilian Academy of Management.The Dynamics of Organization Identity Construction and Deconstruction. 2002. (Congresso).

28.	18th EGOS Colloquium.The Dynamics of Organization Identity Construction and Deconstruction. 2002. (Congresso).

29.	Conference on Governance and Firm Nexuses and Frontiers.Corporate Governance and New Organization Forms: The Problem of Double and Multiple Agency. 2002. (Congresso).

30.	ENANPAD.The Dynamics of Organization Identity Construction and Deconstruction. 2002. (Encontro).

31.	ENANPAD.Corporate Governance and New Organization Forms. 2002. (Encontro).

32.	17th EGOS Studies Colloquium.Transformation and Renewal in Times of Deconstruction: A Dynamic Multi-Level Process. 2001. (Congresso).

33.	Enanpad Annual Proccedings (cd-rom).The Re-invention of an Organization: A Case Study in the Telecommunications Sector. 2001. (Outra).

34.	Enanpad Annual Proccedings (cd-rom).Transformation of Meanings in a Telecommunications Company, From a State to Private Enterprise: The Case of Telemig. 2001. (Outra).

35.	Business Association of Latin America Studies,.Governance Systems in International Strategic Alliances in Brazil and in China. 2000. (Congresso).

36.	Business Association of Latin America Studies.The Meaning of Innovation: Case Studies of Strategic Alliances in the Metalurgical Sector in Brazil. 2000. (Congresso).

37.	ANPAD (Brazilian Academy of Management).Commodification of Academic Knowledge and Deification of Innovation: Implications for knowledge in Management. 2000. (Congresso).

38.	Coloquio International : El Análysis de Las Organizaciones Y Gestion Estratégica : Perspectivas Latinas..New Trends in Organization Theory: Possibilities of Integration with the Latin Perspectives. 2000. (Congresso).

39.	ANPAD (Brazilian Academy of Management Meeting).Organizational Competition: Symbolic Bricolage and its Meanings for Managers. 1999. (Congresso).

40.	EGOS Colloquium.From Factories to Shops: Deconstruction of Knowledge without a Client. 1999. (Congresso).

41.	3rd International Conference on Organizational Behaviour and Management of Innovation.Strategic Alliances and Technology Transfer. 1997. (Congresso).

42.	2nd Anglo-Brazilian Business Conference. Joint promotion of London School of Economics and UFMG.International Strategic Alliances by Brazilian Firms: A Comparison with Chinese Cases. 1997. (Congresso).

43.	Business Association of Latin American Studies.Diversity in the Context of International Business. 1997. (Congresso).

44.	12th EGOS Colloquium.Local Rationality in the Formation of Strategic Alliances: Brazilian Firms Entering the Chinese Market. 1995. (Congresso).

45.	XVIII Symposium of Management of Technological Innovation.Joint ventures in the Global Context. 1994. (Congresso).

46.	11th European Group for Organization Studies Colloquium.The Role of Social Identity in the International Transfer of Managerial Knowledge through Joint Ventures. 1994. (Congresso).

47.	11th EGOS Colloquium Paris.Corporate Culture and Identity: De-institutionalisation in a Brazilian Telecommunications Company. 1994. (Congresso).

48.	REvista Anual da Anpad.Metaphors of Control and Resistance: Subversive Humour in a Brazilian Workplace. 1994. (Outra).

49.	British Academy of Management Meeting.Subversive Humour in International Organizations: Metaphors, Resistance and Joking Practices. 1992. (Congresso).

50.	Revista Anual da ANPAD.Cultura Corporativa como Subculturas das Organizações. 1991. (Outra).

51.	XIV Brazilian Academy of Management Meeting.Perspectives of Management Education in Brazil. 1990. (Congresso).

52.	XIIth World Congress of Sociology.Technocracy Decision-Making and Organizational Change. 1990. (Congresso).

53.	Revista Anual da ANPAD.Perspectivas da Educação Gerencial no Brasil. 1990. (Outra).

54.	XV Brazilian Academy of Management Meeting.Parent Culture as an Organization Subculture. 1989. (Congresso).

55.	1988Regional Conference of Human Development and Education.Forms of Integration between Business Firms and Universities. 1989. (Congresso).

56.	9th European Group for Organization Studies Colloquium.The Meaning of Deciding: Different Organizations Different Success. 1989. (Congresso).

57.	Human Resources Planning Conference at the Regional Association of Human Resources Management.Human Resources Planning: Perspectives for 1990. 1989. (Congresso).

58.	XIII Brazilian Academy of Management Meeting.Challenges of Management Education and Research. 1989. (Congresso).

59.	1st Workshop on Strategic Decision Making.Democracy Decision-Making and Organizational Change. 1989. (Congresso).

60.	XII Brazilian Academy of Management Meeting.The Impact of Information Technology on Bank Consumers. 1989. (Congresso).

61.	Revista Anual da ANPAD.Tecnocracia, Processo Decisório e Mudança Organizacional. 1989. (Outra).

62.	8th European Group for Organization Studies Colloquium.New Technology and Work De-skilling. 1988. (Congresso).

63.	1st Meeting of Information Technology and Human Resources Professionals.Technology Information and Work De-skilling in the Service Sector. 1987. (Congresso).

64.	IX Brazilian Academy of Management.Information Technology in the Services: The Impact on Work Configuration. 1985. (Congresso).

65.	IX Brazilian Academy of Management.Employees Reaction to Information Technology: A Case Study of a Public Hospital. 1985. (Congresso).

66.	VIII Brazilian Academy of Management Meeting.Microelectronics and Work Organization in the Service Sector. 1984. (Congresso).

67.	Conference on Management Theories and Universities Practices.Decision-Making in Universities: Theory III. 1984. (Congresso).

68.	1st Regional Meeting of UFMG Research Council.Technological Innovations in Services Organizations. 1983. (Congresso).

69.	VII Brazilian Academy of Management Meeting.The Brazilian Organization Structure: A Partial Replication of the Aston Study. 1983. (Congresso).

70.	First International Conference on Comparative Historical and Cultural Analysis of Bureaucracies.The Contextual Structure of Brazilian Bureaucracies. 1983. (Congresso).

71.	Annual Conference of Science and Technology.The Social Impact of New Technologies in the Services Sector. 1982. (Congresso).

Organização de eventos

1.	Rodrigues, Suzana B. ; Helmising, B . Sub Saharan Africa and its international economic relations: Are Emerging Partners complementing or competing with Traditional Partners ?. 2011. (Outro).

2.	RODRIGUES, Suzana Braga . Workshop Organizer: Exporting to Brazil . 2006. (Outro).

3.	RODRIGUES, Suzana Braga . Panel Organizer: Challenges and Perspectives of Business Schools: Managing Ambiguities and Contradictions in the Task of Knowledge Generation and Diffusion . 2005. (Outro).

4.	RODRIGUES, Suzana Braga . Division Chair: International Business, Brazilian Academy of Management. 2004. (Outro).

5.	RODRIGUES, Suzana Braga . Panel Organizer: Institutional Facilitators and Constraints of Publications in Business Schools . 2004. (Outro).

6.	RODRIGUES, Suzana Braga . Division Chair: International Business, Brazilian Academy of Management. 2003. (Outro).

7.	RODRIGUES, Suzana Braga . Convener of Interactive Session - American Academy of Management. 2003. (Outro).

8.	RODRIGUES, Suzana Braga . Panel Organizer: Challenges of Publication in Top Tier Journals . 2003. (Outro).

9.	RODRIGUES, Suzana Braga . Workshop on the Co-operation between University and Industry in Britain. 1998. (Outro).

10.	RODRIGUES, Suzana Braga . V National Science Exhibition-Annual Meeting of the Brazilian Society for Science Progress. 1998. (Outro).

11.	RODRIGUES, Suzana Braga . 2nd Anglo-Brazilian Business Conference. 1997. (Outro).

12.	RODRIGUES, Suzana Braga . Workshop on Business Strategic Alliances in China. 1996. (Outro).

13.	RODRIGUES, Suzana Braga . Workshop on Foreign Investment in Brazil. 1996. (Outro).

14.	RODRIGUES, Suzana Braga . XIV Academy of Management Meeting. 1990. (Outro).

15.	RODRIGUES, Suzana Braga . XIII Academy of Management Meeting. 1989. (Outro).

16.	RODRIGUES, Suzana Braga . II Meeting of Public Administration. 1989. (Outro).

17.	RODRIGUES, Suzana Braga . XII Academy of Management Meeting. 1988. (Outro).

18.	RODRIGUES, Suzana Braga . XI Academy of Management Meeting. 1987. (Outro).

19.	RODRIGUES, Suzana Braga . X Academy of Management Meeting. 1986. (Outro).

20.	RODRIGUES, Suzana Braga . IX Academy of Management Meeting. 1985. (Outro).

21.	RODRIGUES, Suzana Braga . 1st State Meeting of Bureaucracy Studies. 1981. (Outro).

Orientações

Orientações em andamento

Dissertação de mestrado

1.	Christos Liougkos. A case study on warehousing and transportation industry. Início: 2011. Dissertação (Mestrado em international entrepreneurship) - Erasmus University Rotterdam. (Orientador).

2.	Laura Vijverberg. The Influence of External Relationships on the Internationalization Process of SMEs. Início: 2011. Dissertação (Mestrado em international entrepreneurship) - Erasmus University Rotterdam. (Orientador).

3.	Max Wegener. SMEs building business relationships through the Internet. Início: 2011. Dissertação (Mestrado em international entrepreneurship) - Erasmus University Rotterdam. (Orientador).

4.	1) Koen van Koppen. SME Internationalization through Production Subsidiaries in Emerging Countries:The case of the Dutch Horticulture. Início: 2011. Dissertação (Mestrado em Strategic Management) - Erasmus University Rotterdam. (Orientador).

5.	Moritz Hellwig. Down-market internationalization of emerging market. Início: 2011. Dissertação (Mestrado em Strategic Management) - Erasmus University Rotterdam. (Orientador).

6.	Sebastian C. Vesseur. Regional social capital: Scandinavian high-technology start ups in Sillicon Valley. Início: 2011. Dissertação (Mestrado em Strategic Management) - Erasmus University Rotterdam. (Orientador).

7.	Bas Kooij. The role of knowledge and experience in emerging market. Início: 2011. Dissertação (Mestrado em Strategic Management) - Erasmus University Rotterdam. (Orientador).

8.	Jimmy Lee. Organizational structure, network relationships and their influence on the internationalization of SMEs. Balancing E-E activities in international network relationships. Início: 2011. Dissertação (Mestrado em Strategic Management) - Erasmus University Rotterdam. (Orientador).

9.	Martijn van Halen. Coping with Distance in Cosmopolitan Cities and Small Communities. Início: 2011. Dissertação (Mestrado em Strategic Management) - Erasmus University Rotterdam. (Orientador).

10.	Laila Bouhalhoul. International Social Entrepreurship. Início: 2011. Dissertação (Mestrado em Strategic Management) - Erasmus University Rotterdam. (Orientador).

11.	Victor van Ham. Do International SMEs with strong network relationships perform better than International SMEs with weaker network relationships?. Início: 2011. Dissertação (Mestrado em Strategic Management) - Erasmus University Rotterdam. (Orientador).

Tese de doutorado

1.	Diana Perra. Identity, Trust and Stability in IJVs. Início: 2011. Tese (Doutorado em Strategic Management) - Erasmus University Rotterdam. (Orientador).

2.	Camila Gomide. International strategic alliances between port authorities from different institutional environments: the case of Brazil and the Benelux region. Início: 2011. Tese (Doutorado em Strategic Management) - Erasmus University Rotterdam. (Orientador).

3.	Larissa M. van der Lugt. The strategic Role of a Port Authority in its Hinterland Network. Início: 2010. Tese (Doutorado em Strategic Management) - Erasmus University Rotterdam. (Orientador).

4.	Juliana Gomes. HQ-Subsidiary Relationships in MNCs. Início: 2009. Tese (Doutorado em International Business) - University of Birmingham. (Orientador).

5.	Dalton Sardenberg. Agency and Governance Mechanisms in Brazilian Family Business. Início: 2009. Tese (Doutorado em International Business) - University of Birmingham. (Orientador).

Supervisões e orientações concluídas

Dissertação de mestrado

1.	Remco Spelt. Airline industry: Relevance of business environment on destination choices. 2011. Dissertação (Mestrado em Strategic Management) - Erasmus University Rotterdam, . Orientador: Suzana Braga Rodrigues.

2.	Tomasz Rozycki. The relative importance of psychic distance in the internationalisation process of MNEs from developing countries: A case study of Poland. 2011. Dissertação (Mestrado em Strategic Management) - Erasmus University Rotterdam, . Orientador: Suzana Braga Rodrigues.

3.	Laura Sofia Arcangeletti. Characteristics of Born Global Entrepreneurs. 2010. Dissertação (Mestrado em Strategic Management) - Erasmus University Rotterdam, . Orientador: Suzana Braga Rodrigues.

4.	Philippe Rezayee. The Choice of FDI Entry strategies: A Strategy Vehicle to Develop Firm Specific Advantages at Mendes Junior, Brazil. 2009. Dissertação (Mestrado em International Business) - University of Birmingham, . Orientador: Suzana Braga Rodrigues.

5.	Sarca Deniz. Knowledge Transfer via Expatriation: The Case Study of Mendes Junior, Brazil. 2009. Dissertação (Mestrado em International Business) - University of Birmingham, . Orientador: Suzana Braga Rodrigues.

6.	Amina Nana Dogo. Project Management Conception and Implementation: A Case Study of the Perigrino Project at Bredero Shaw, Brazil. 2009. Dissertação (Mestrado em International Business) - University of Birmingham, . Orientador: Suzana Braga Rodrigues.

7.	Karim Korolos. The Internationalization Process: The Role of Psychic Distance at the Brazilian Mendes Junior. 2009. Dissertação (Mestrado em International Business) - University of Birmingham, . Orientador: Suzana Braga Rodrigues.

8.	Adedayo Bidmus. Analysing National and International Management Process in a Project Environment: A Case Study of Bredero Shaw, Brazil. 2009. Dissertação (Mestrado em International Business) - University of Birmingham, . Orientador: Suzana Braga Rodrigues.

9.	Nadia de Menezes P. Rampi. Fatores Individuais e Institucionais no Processo de Adaptação de Profissionais Estrangeiros: Um Estudo de Caso da Fundação Dom Cabral. 2009. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC, . Orientador: Suzana Braga Rodrigues.

10.	Oscar Marins Renno. A Gestão e a mudança cultural de Telemar em Minas: Uma questão de engenho. 2007. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC, . Orientador: Suzana Braga Rodrigues.

11.	Marcelo Altoé. Internationalization of Brazilian Educational Institutions: Fundação Dom Cabral's Case. 2006. Dissertação (Mestrado em MSc International Business) - The University of Birmingham, University of Birmingham. Orientador: Suzana Braga Rodrigues.

12.	Stefanos Antonakopoulos. Are Executive Stock Options Still the Way Forward in the US Corporate Governance System for Public Corporations. 2005. Dissertação (Mestrado em MSc International Business) - The University of Birmingham, . Orientador: Suzana Braga Rodrigues.

13.	Holly George. Corporate Social Responsibility for the Steel Sector in Brazil. 2005. Dissertação (Mestrado em MSc International Business) - The University of Birmingham, . Orientador: Suzana Braga Rodrigues.

14.	Victoria Sheldon. Best Practice within Human Resources Management: The Case of Usiminas, Brazil. 2005. Dissertação (Mestrado em MSc International Business) - The University of Birmingham, . Orientador: Suzana Braga Rodrigues.

15.	Mei Shi:. The Prospect of Usiminas in China An Analysis of its Operation towards the Chinese Market. 2005. Dissertação (Mestrado em MSc International Business) - The University of Birmingham, . Orientador: Suzana Braga Rodrigues.

16.	Darilyn McLean. Corporate Social Responsibility in Corporate Governance. 2003. Dissertação (Mestrado em MBA) - The University of Birmingham, . Orientador: Suzana Braga Rodrigues.

17.	Gerald Wandera. Criteria for Corporate Governance in Kenya. 2003. Dissertação (Mestrado em MBA) - The University of Birmingham, . Orientador: Suzana Braga Rodrigues.

18.	Siva Kahimba. Privatization and the Breach of Trust. A Case Study from Zambia. 2003. Dissertação (Mestrado em MBA) - The University of Birmingham, . Orientador: Suzana Braga Rodrigues.

19.

Anna Goussevskaia. Mudança na Administração de Tecnologia no Setor de Telecomunicações: Estudo de Caso na Telemar Minas. 2000. 0 f. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais, Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais. Orientador: Suzana Braga Rodrigues.

20.

Roberto Gonzalez Duarte. Participação Acionária e Mudanças Organizacionais: Um Estudo de Caso Na Ferrovia Centro-Atlântica S.A.. 1997. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. Orientador: Suzana Braga Rodrigues.

21.	Angela Versiani. Espelho, Espelho Meu, Diga-Me: Quem Sou Eu?. 1995. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior. Orientador: Suzana Braga Rodrigues.

22.

Aldemir Drummond Júnior. Joint Ventures Internacionais no Brasil: Um Arranjo Organizacional para Obtenção de Tecnologias Gerenciais e de Produção. 1992. 0 f. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. Co-Orientador: Suzana Braga Rodrigues.

23.	Maria do Carmo de Souza Reis. Imagem Corporativa: Gênese, Produção e Consumo. 1991. 0 f. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais, . Orientador: Suzana Braga Rodrigues.

24.	Haroldo Guimarães Brasil. Processo Decisório na Esfera Federal: Orçamento Geral da União. 1991. 0 f. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais, . Orientador: Suzana Braga Rodrigues.

25.	Silvana Prata Camargos. O Processo de Industrialização e a Miscigenação Cultural: Um Estudo de Casos. 1989. 0 f. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais, . Orientador: Suzana Braga Rodrigues.

26.	Carlos Alberto Arruda de Oliveira. Gerência e Estrutura no Contexto Brasileiro. 1988. 0 f. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais, . Orientador: Suzana Braga Rodrigues.

27.	Talita Ribeiro da Luz. Microeletrônica e Ocupação: O Impacto na Profissão de Contador. 1988. 0 f. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais, . Orientador: Suzana Braga Rodrigues.

28.

Francisco Vidal Barbosa. Tecnologia Microeletrônica e Organização do Trabalho no Setor de Serviços - Um Estudo de Caso da Introdução de um Computador no Comércio Atacadista. 1984. 0 f. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais, . Orientador: Suzana Braga Rodrigues.

29.	Raquel Cristina Radamés de Sá. Estrutura e Contexto em Organizações Brasileiras: Uma replicação do Estudo de Aston. 1982. 0 f. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais, . Orientador: Suzana Braga Rodrigues.

Tese de doutorado

1.	PUSHYARAG NELLIKKA PUTHUSSERRY. THE INTERNATIONALIZATION OF BRITISH AND INDIAN SMALL AND MEDIUM-SIZED ENTERPRISES. 2012. Tese (Doutorado em International Business) - University of Birmingham, . Co-Orientador: Suzana Braga Rodrigues.

2.	RENE EUGENIO SEIFERT, JR.. STRATEGIC CHOICE IN INTERNATIONALISATION. 2011. Tese (Doutorado em International Business) - University of Birmingham, . Co-Orientador: Suzana Braga Rodrigues.

3.	Emma Chitose. Leadership, Competencies and Effectiveness in MNTs. 2010. Tese (Doutorado em International Business) - University of Birmingham, . Co-Orientador: Suzana Braga Rodrigues.

4.	Kenneth K-T TSE. The Co-evolution of Strategy and Environment: A Study of Yantian Port.. 2009. Tese (Doutorado em International Business) - University of Birmingham, . Orientador: Suzana Braga Rodrigues.

5.	Linda Hsieh. Post-formation Governance in International Joint Ventures. 2007. Tese (Doutorado em International Business) - The University of Birmingham, . Orientador: Suzana Braga Rodrigues.

6.	Luiz Honório. The Context of Strategies of Internationalization of Brazilian Companies. 2006. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais, . Orientador: Suzana Braga Rodrigues.

7.

Henrique Cordeiro Martins. Governança Corporativa em Cenário de Mudanças: evidências empíricas das alterações dos atributos, papéis e responsabilidades do Conselho de Administração das empresas brasileiras. 2005. 210 f. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior. Orientador: Suzana Braga Rodrigues.

8.	Daniel Jardim Pardini. A Transformação Cultural no Processo de Aquisição de Empresas Relacionadas do Setor Siderúrgico. 2004. 380 f. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais, . Orientador: Suzana Braga Rodrigues.

9.	Irineu Dário Staub. Competição Territorial por Espaços Organizacionais em Processo de Pós-aquisição: um estudo de empresas siderúrgicas brasilieras. 2004. 380 f. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais, . Orientador: Suzana Braga Rodrigues.

10.	Taiane Las Casas Campos. Performance Organizacional: uma avaliação a partir das políticass para stakeholders das companhias de capital aberto no Brasil. 2003. 311 f. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais, . Orientador: Suzana Braga Rodrigues.

11.	Betania Tanure de Barros. Perceptions of Values of Brazilian Managers: Cross-Cultural Differences and Similarities in Brazil . 2002. Tese (Doutorado em PhD) - Henley Management College/Brunel University, . Co-Orientador: Suzana Braga Rodrigues.

12.

Alexandre de Pádua Carrieri. O Fim do 'Mundo Telemig': A transformação das significações em uma empresa de telecomunicações. 2001. 0 f. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior. Orientador: Suzana Braga Rodrigues.

13.	Talita Ribeiro da Luz. Telemar-Minas: Competências que marcam a Diferença. 2001. 0 f. Tese (Doutorado em Doutorado) - Universidade Federal de Minas Gerais, . Orientador: Suzana Braga Rodrigues.

14.

Marcelo Bronzo Ladeira. Estratégias de Segmentação e Supply Chain Management na Cadeia Produtiva da Fiat Automóveis S.A. 2001. 0 f. Tese (Doutorado em Doutorado) - Universidade Federal de Minas Gerais, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior. Orientador: Suzana Braga Rodrigues.

15.	Augusto Cezar de Aquino Cabral. Histórias de Aprendizagem: Um Estudo de Caso no Setor de Telecomunicações. 2001. 0 f. Tese (Doutorado em Doutorado) - Universidade Federal de Minas Gerais, Programa Institucional de C Docente. Orientador: Suzana Braga Rodrigues.

16.	Augusto Cezar de Aquino Cabral. Histórias de Aprendizagem - Um Estudo de Caso no Setor de Telecomunicações. 2001. 311 f. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior. Orientador: Suzana Braga Rodrigues.

17.	Hudson de Araújo Couto. O Fenômeno LER/DOT no Brasil, natureza, determinantes e alternativas das organizações e dos demais atores sociais para lidar com a questão. 2000. 0 f. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais, . Co-Orientador: Suzana Braga Rodrigues.

18.

Virgínia Izabel Oliveira. Determinantes da Inovação em Empreendimentos Internacionais no Brasil - Casos no Setor de Fundição. 2000. 0 f. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior. Orientador: Suzana Braga Rodrigues.

19.	Zélia Miranda Kilimnik. Trajetórias e Transição de Carreiras Profissionais em Recursos Humanos. 2000. 0 f. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais, . Orientador: Suzana Braga Rodrigues.

20.	Aldemir Drummond Júnior. Enabling Conditions For Organizational Learning: A Study In International Business Ventures. 1997. Tese (Doutorado em Doutorado) - University of Cambridge, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. Co-Orientador: Suzana Braga Rodrigues.

Supervisão de pós-doutorado

1.	Sérgio Bugacov. 2006. The University of Birmingham, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior. Suzana Braga Rodrigues.

2.	Washington de Souza. Volunteer Work and Motivation: a case-study in a Brazilian NGO. 2005. The University of Birmingham, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. Suzana Braga Rodrigues.

Trabalho de conclusão de curso de graduação

1.

Renata Catão de Oliveira. Globalização, modernização tecnológica e competitividade no contexto organizacional. 1997. 0 f. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. Orientador: Suzana Braga Rodrigues.

Iniciação Científica

1.	Camila Gomide. Private Equity and the Breach of Trust in Employment Contract. 2007. Iniciação Científica - Universidade Federal de Minas Gerais, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. Orientador: Suzana Braga Rodrigues.

2.

David Agustín Salazar Ponce. Mudança de Propriedade: A cultura na organização como mecanismo de criação de novas competências. 2001. 0 f. Iniciação Científica. (Graduando em Economia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. Orientador: Suzana Braga Rodrigues.

3.

Mariana Ribeiro Moreira de Andrade. Mudança de Propriedade: A cultura na Organização como mecanismo de criação de novas competências. 2001. 0 f. Iniciação Científica. (Graduando em Economia) - Universidade Federal de Minas Gerais, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. Orientador: Suzana Braga Rodrigues.

4.	Aline Soares Silva. Sistemas de Governança e Novas competências Gerenciais. 2001. 0 f. Iniciação Científica. (Graduando em Pedagogia) - Universidade Federal de Minas Gerais, Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais. Orientador: Suzana Braga Rodrigues.

5.

Ana Paula Alegria Della Libera. Formação de Joint Ventures Internacionais no Brasil e na China: Influências, Colaboração e Satistação dos Parceiros com a Aliança. 2001. 0 f. Iniciação Científica. (Graduando em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. Orientador: Suzana Braga Rodrigues.

6.	Cristiene Vieira Fernandes. Sistemas de Governança e Novas Competências Gerenciais. 2000. 0 f. Iniciação Científica. (Graduando em Psicologia) - Universidade Federal de Minas Gerais, Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais. Orientador: Suzana Braga Rodrigues.

7.

Rui Paixão Grossi Neto. Mudança de Propriedade: A Cultura na Organização como Mecanismo de Criação de Novas Competências. 2000. 0 f. Iniciação Científica. (Graduando em Economia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. Orientador: Suzana Braga Rodrigues.

8.

Carla Vieira Gomes de Faria. Mudança de Propriedade: A Cultura na Organização como Mecanismo de Criação de Novas Competências. 2000. 0 f. Iniciação Científica. (Graduando em Psicologia) - Universidade Federal de Minas Gerais, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. Orientador: Suzana Braga Rodrigues.

9.

Ana Paula Alegria Della Libera. Mudança de propriedade: A Cultura na Organização como mecanismo de criação de novas competênicas. 1999. 0 f. Iniciação Científica. (Graduando em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. Orientador: Suzana Braga Rodrigues.

10.

Antônio Augusto Cançado. Internacionalização das empresas brasileiras - joint ventures internacionais como veículo de aprendizagem tecnológica e desenvolvimento gerencial. 1999. 0 f. Iniciação Científica. (Graduando em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. Orientador: Suzana Braga Rodrigues.

11.

Kwong Jork Yeung. Internacionalização das empresas brasileiras - joint ventures internacionais como veículo de aprendizagem tecnológica e desenvolvimento gerencial. 1999. 0 f. Iniciação Científica. (Graduando em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. Orientador: Suzana Braga Rodrigues.

12.

Anderson Assunção Ferreira da Silveira. Mudança de propriedade: A cultura na organização como mecanismo de criação de novas competências. 1999. 0 f. Iniciação Científica. (Graduando em Tecnólogo Em Processamento de Dados) - Unicentro Newton Paiva, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. Orientador: Suzana Braga Rodrigues.

13.

João Eduardo de Faria Neto. Internacinalização das empresas brasileiras - joint ventures internacionais como veículos de aprendizagem tecnológica e gerencial. 1998. 0 f. Iniciação Científica. (Graduando em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. Orientador: Suzana Braga Rodrigues.

14.

Gláucia Alves Macedo. Internacionalização das empresas brasileiras - joint ventures internacionais como veículo de aprendizagem tecnológica e desenvolvimento gerencial. 1998. 0 f. Iniciação Científica. (Graduando em Economia) - Universidade Federal de Minas Gerais, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. Orientador: Suzana Braga Rodrigues.

15.

Kaori Takeda. Internacionalização das empresas brasileiras - joint ventures internacionais como veículo de aprendizagem tecnológica e desenvolvimento gerencial. 1998. 0 f. Iniciação Científica. (Graduando em Ciências Contábeis) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. Orientador: Suzana Braga Rodrigues.

16.

Tiago da Silveira Cota. Internacionalização das empresas brasileiras - joint ventures internacionais como veículo de aprendizagem tecnológica e desenvolvimento gerencial. 1998. 0 f. Iniciação Científica. (Graduando em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. Orientador: Suzana Braga Rodrigues.

17.

Ayumi takeda. Internacionalização das empresas brasileiras - joint ventures internacionais como veículo de aprendizagem tecnológica e desenvolvimento gerencial. 1998. 0 f. Iniciação Científica. (Graduando em Engenharia) - Escola de Engenharia Kennedy, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. Orientador: Suzana Braga Rodrigues.

18.

Alexandre Ferreira Rolim. Internacionalização das empresas brasileiras - joint ventures internacionais como veículo de aprendizagem tecnológica e desenvolvimento gerencial. 1997. 0 f. Iniciação Científica. (Graduando em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. Orientador: Suzana Braga Rodrigues.

19.

André Luiz Machado. Internacionalização das empresas brasileiras - joint ventures internacionais como veículo de aprendizagem tecnológica e desenvolvimento gerencial. 1997. 0 f. Iniciação Científica. (Graduando em Comércio Exterior) - Unicentro Newton Paiva, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. Orientador: Suzana Braga Rodrigues.

20.

Ana Paula Silva. Internacionalização das empresas brasileiras - joint ventures internacionais como veículo de aprendizagem tecnológica e desenvolvimento gerencial. 1997. 0 f. Iniciação Científica. (Graduando em Biblioteconomia) - Universidade Federal de Minas Gerais, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. Orientador: Suzana Braga Rodrigues.

21.

Marcelo Oliveira Altoé. Internacionalização das empresas brasileiras - joint ventures internacionais como veículo de aprendizagem tecnológica e desenvolvimento gerencial. 1997. 0 f. Iniciação Científica. (Graduando em Ciência da Computação) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. Orientador: Suzana Braga Rodrigues.

22.

Marcos de Oliveira Rodrigues Coelho. Internacionalização das empresas brasileiras - joint ventures internacionais como veículo de aprendizagem tecnológica e desenvolvimento gerencial. 1997. 0 f. Iniciação Científica. (Graduando em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. Orientador: Suzana Braga Rodrigues.

23.

Renata Catão de Oliveira. Internacionalização das empresas brasileiras - joint ventures internacionais como veículo de aprendizagem tecnológica e desenvolvimento gerencial . 1997. 0 f. Iniciação Científica. (Graduando em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. Orientador: Suzana Braga Rodrigues.

24.

Rodrigo Teixeira Neves. Internacionalização das empresas brasilieras - joint ventures internacionais como veículo de aprendizagem tecnológica e desenvolvimento gerencial. 1997. 0 f. Iniciação Científica. (Graduando em Economia) - Universidade Federal de Minas Gerais, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. Orientador: Suzana Braga Rodrigues.

25.

Camila Ribeiro Romeiro. Internacionalização das empresas brasileiras - joint ventures internacionais como veículo. 1995. 0 f. Iniciação Científica. (Graduando em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. Orientador: Suzana Braga Rodrigues.

26.	Guilherme M.Fagundes. Guilherme M.Fagundes. 1995. 0 f. Iniciação Científica. (Graduando em Economia) - Universidade Federal de Minas Gerais, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. Orientador: Suzana Braga Rodrigues.

27.

Marcus Renato Silva Xavier. Internacionalização das empresas brasileiras - joint ventures internacionais como veículo de aprendizagem tecnológica e desenvolviemtno gerencial.. 1995. 0 f. Iniciação Científica. (Graduando em Economia) - Universidade Federal de Minas Gerais, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. Orientador: Suzana Braga Rodrigues.

28.

Patrícia Andrade Castro San Miguel. Internacionalização das empresas brasileiras - joint ventures internacionais como veículo de aprendizagem tecnológica e desenvolvimento gerencial. 1995. 0 f. Iniciação Científica. (Graduando em Economia) - Universidade Federal de Minas Gerais, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. Orientador: Suzana Braga Rodrigues.

29.

Viviane Azevedo Pacheco. Internacionalização das empresas brasileiras - joint ventures internacionais como veículo de aprendizagem tecnológica e desenvolvimento gerencial. 1995. 0 f. Iniciação Científica. (Graduando em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. Orientador: Suzana Braga Rodrigues.

30.

Samuel Tadayuki Kaji. Internacionalização das empresas brasileiras - joint ventures internacionais como veículo de aprendizagem tecnológica e desenvolvimento gerencial. 1995. 0 f. Iniciação Científica. (Graduando em Direito) - Universidade Federal de Minas Gerais, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. Orientador: Suzana Braga Rodrigues.

31.	Rogério Guimarães. Rogério Guimarães. 1993. 0 f. Iniciação Científica. (Graduando em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. Orientador: Suzana Braga Rodrigues.

Orientações de outra natureza

1.	Elis Regina de Paula. Internacionalização das Empresas Brasileiras. 2002. 360 f. Orientação de outra natureza - Universidade Federal de Minas Gerais, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. Orientador: Suzana Braga Rodrigues.