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SciELO - artigos em texto completo|
Zélia Miranda Kilimnik Doutora em Administração pela UFMG, professora do Curso de Mestrado em Administracão da Universidade FUMEC, na linha de pesquisa de Estratégia em Organizações e Comportamento Organizacional. Bolsista de Produtividade do CNPq e Consultora ad hoc da CAPES, tendo atuado como membro da Comissão de Avaliação Trienal 2007-2010 da CAPES, na área de Administração. Ex-professora da UFMG e da FEAD/Minas, instituições em que atuou, respectivamente, como sub-coordenadora e coordenadora acadêmica do Curso de Mestrado em Administração. Em sua produção científica constam onze capítulos de livros e dois livros organizados, 46 artigos publicados em periódicos especializados e 80 em anais de eventos, sendo oito internacionais. A sua produção técnica inclui a participação em diversos eventos, relatórios de pesquisa e de consultorias. Orienta dissertações de mestrado e bolsistas de Iniciação Científica. Avalia artigos para periódicos especializados, tais como a Revista da ABOP, rPOT e RAC e para eventos como ENANPAD e ENGPR. Orientou 87 trabalhos de conclusão, tais como teses de doutorado, mestrado, monografias nas áreas de Administracão e Psicologia. Já atuou como membro de banca examinadoras de 235 trabalhos de conclusão. Participou de 20 projetos de pesquisa, oito dos quais coordenou. Atualmente, é líder de grupo de pesquisa, participa de dois projetos de pesquisa, coordenando um deles. Atua na área de Administracão, com ênfase em Comportamento Organizacional. Em seu currículo lattes, os termos mais frequentes são: trabalho, carreira profissional, qualidade de vida no trabalho, estresse no trabalho, competências profissionais e gestão estratégica de pessoas.
Última
atualização do currículo em 31/01/2012
Endereço para acessar este CV: http://lattes.cnpq.br/9071165705666744 |
Dados pessoais
| Nome | Zélia Miranda Kilimnik |
| Nome em citações bibliográficas | KILIMNIK, Z. M.;Kilimnik, Zélia Miranda |
| Sexo | Feminino |
| Endereço profissional | Fundação Mineira de Educação e Cultura, Faculdade de Ciências Econômicas, Administrativas e Contábeis. Avenida Afonso Pena 3880 Cruzeiro 30130-009 - Belo Horizonte, MG - Brasil Telefone: (31) 32695230 URL da Homepage: http:// |
Formação acadêmica/Titulação
| 1995 - 2000 | Doutorado em Administração
.
Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG, Brasil. Título: Trajetórias e Transições de Carreiras Profissionais em Recursos Humanos., Ano de Obtenção: 2000. Orientador:  Suzana Braga Rodrigues.
Palavras-chave: Carreiras; RECURSOS HUMANOS; gestão profissional. Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas / Especialidade: Administração de Recursos Humanos. Setores de atividade: Mercado de Trabalho e Mão-De-Obra. |
| 1975 - 1979 | Mestrado em Administração
.
Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG, Brasil. Título: O profissional de processamento eletrônico de dados e seus principais problemas, Ano de Obtenção: 1979. Orientador: Tarcísio Rego Quirino.
Palavras-chave: Carreira - Profissão; RECURSOS HUMANOS; Informática. Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração. Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas / Especialidade: Administração de Recursos Humanos. Setores de atividade: Mercado de Trabalho e Mão-De-Obra. |
| 1970 - 1974 | Graduação em Psicologia
.
Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG, Brasil. |
Atuação profissional
| Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil. |
| Vínculo institucional |
| 2011 - Atual | Vínculo: Consultora ad hoc, Enquadramento Funcional: Consultora ad hoc |
| Vínculo institucional |
| 2010 - Atual | Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Membro de Comissão de Avaliação Trienal |
| Universidade FUMEC, FUMEC, Brasil. |
| Vínculo institucional |
| 2006 - Atual | Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Prof. Adjunto IV, Carga horária: 40 |
| Outras informações | Linha de pesquisa: Estratégia em Organizações e Comportamento Organizaci |
| Atividades |
| 03/2011 - Atual | Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Empresariais, . |
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Cargo ou função
Coordenação da Comissão de Seleção do Mestrado Profissional em Gestão do Conhecimento e Ciências da Informação. |
| 2010 - Atual | Atividades de Participação em Projeto, Faculdade de Ciências Empresariais, . |
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Projetos de pesquisa Projeto de pesquisa: transição da docência para o empreendedorismo: contexto, scripts e imagens de carreira |
| 2008 - Atual | Atividades de Participação em Projeto, Faculdade de Ciências Empresariais, . |
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Projetos de pesquisa Sistemas de Gestão: uma análise envolvendo motivação, metas, avaliação de desempenho e remuneração |
| 2007 - Atual | Atividades de Participação em Projeto, Faculdade de Ciências Empresariais - FACE, . |
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Projetos de pesquisa Imagem e identidade em marketing. |
| 09/2006 - Atual | Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Empresariais - FACE, . |
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Cargo ou função
Coordenação da Comissão de Seleção do Curso de Mestrado em Administração. |
| 2007 - 2008 | Atividades de Participação em Projeto, Faculdade de Ciências Empresariais - FACE, . |
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Projetos de pesquisa Da gerência para a docência: estratégias de carreira e competências |
| Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico, CNPq, Brasil. |
| Vínculo institucional |
| 2002 - Atual | Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Consultora ad hoc |
| Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG, Brasil. |
| Vínculo institucional |
| 1976 - 2002 | Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor Adjunto, Carga horária: 0, Regime: Dedicação exclusiva. |
| Outras informações | Professor Adjunto IV |
| Atividades |
| 7/2000 - 7/2003 | Atividades de Participação em Projeto, Faculdade de Ciências Econômicas, Departamento de Ciências Administrativas. |
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Projetos de pesquisa Mudanças organizacionais e novas competências profissionais: um estudo comparativo de casos no setor de telecomunicação |
| 7/2000 - 7/2002 | Atividades de Participação em Projeto, Faculdade de Ciências Econômicas, Departamento de Ciências Administrativas. |
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Projetos de pesquisa Estratégias competitivas no contexto da globalização: mudanças nas estruturas e nas políticas de gestão e desenvolvimento profissional |
| 3/1980 - 1/2002 | Ensino, Administração, Nível: Graduação. |
| Disciplinas ministradas Treinamento e Desenvolvimento Administração de recursos humanos Comportamento humano na organização Comportamento organizacional Cultura Organizacional Dinâmica das organizações Gestão de remuneração e carreira |
| 1/1999 - 12/2000 | Atividades de Participação em Projeto, Faculdade de Ciências Econômicas, Departamento de Ciências Administrativas. |
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Projetos de pesquisa Indicadores de modernização e diagnóstico da atuação da gestão de pessoas em organizações mineiras |
| 2/1997 - 12/2000 | Atividades de Participação em Projeto, Faculdade de Ciências Econômicas, Departamento de Ciências Administrativas. |
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Projetos de pesquisa Trajetórias e transições de carreiras profissionais em Recursos Humanos |
| 2/1997 - 12/1999 | Atividades de Participação em Projeto, Faculdade de Ciências Econômicas, Departamento de Ciências Administrativas. |
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Projetos de pesquisa Pesquisa: Qualidade de vida e stress organizacional: um estudo comparativo em profissões de risco |
| 2/1994 - 12/1996 | Atividades de Participação em Projeto, Faculdade de Ciências Econômicas, Departamento de Ciências Administrativas. |
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Projetos de pesquisa Comprometimento organizacional em universidade mineiras |
| 2/1992 - 12/1994 | Atividades de Participação em Projeto, . |
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Projetos de pesquisa Comprometimento organizacional, qualidade de vida e estresse: uma abordagem de diagnóstico comparativo |
| 2/1990 - 12/1992 | Atividades de Participação em Projeto, Faculdade de Ciências Econômicas, Departamento de Ciências Administrativas. |
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Projetos de pesquisa Dimensões da tarefa, qualidade de vida e stress: uma análise em profissões de impacto na sociedade |
| 2/1990 - 12/1992 | Atividades de Participação em Projeto, Faculdade de Ciências Econômicas, Departamento de Ciências Administrativas. |
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Projetos de pesquisa Diagnóstico de satisfação com a qualidade de vida no trabalho, de dimensões básicas da tarefa e da necessidade de crescimento em chefias de nível médio |
| 2/1988 - 12/1990 | Atividades de Participação em Projeto, Faculdade de Ciências Econômicas, Departamento de Ciências Administrativas. |
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Projetos de pesquisa A qualidade de vida no trabalho burocrático |
| 2/1982 - 12/1986 | Direção e administração, Faculdade de Ciências Econômicas, Departamento de Ciências Administrativas. |
| Cargo ou função Coordenação acadêmica do Curso de Mestrado em Administração do CEPEAD/FACE/UFMG. |
| 2/1983 - 12/1985 | Atividades de Participação em Projeto, Faculdade de Ciências Econômicas, Departamento de Ciências Administrativas. |
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Projetos de pesquisa Processo de inovação organizacional através da tecnologia microeletrônica |
| Fundação Mineira de Educação e Cultura, FUMEC, Brasil. |
| Vínculo institucional |
| 2004 - Atual | Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Adjunto, Carga horária: 40 |
| Outras informações | Subcoordenadora do Curso de Mestrado em Administração Membro da Comissão Permanente de Pesquisa e Iniciação Cientifica - COPIC Coordenadora do Processo seletivo para o Curso de Mestrado em Administração |
| Atividades |
| 03/2008 - Atual | Outras atividades técnico-científicas , Faculdade de Ciências Empresariais da Universidade FUMEC, . |
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Atividade realizada Professor Visitante da Universidade de Birmingham/Inglaterra. |
| 3/2007 - Atual | Atividades de Participação em Projeto, Faculdade de Ciências Econômicas, Administrativas e Contábeis, Curso de Mestrado Em Administração. |
| 2007 - Atual | Atividades de Participação em Projeto, Faculdade de Ciências Empresariais da Universidade FUMEC, . |
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Projetos de pesquisa Os significados do teletrabalho nas relações intraorganizacionais: Um estudo em organizações virtuais do Estado de Minas Gerais |
| 2006 - Atual | Atividades de Participação em Projeto, Faculdade de Ciências Empresariais da Universidade FUMEC, . |
| 2005 - Atual | Atividades de Participação em Projeto, Faculdade de Ciências Empresariais da Universidade FUMEC, . |
| 08/2004 - Atual | Direção e administração, Faculdade de Ciências Econômicas, Administrativas e Contábeis, Curso de Mestrado Em Administração. |
| Cargo ou função Coordenação de grupo de pesquisa. |
| 08/2004 - Atual | Pesquisa e desenvolvimento , Faculdade de Ciências Econômicas, Administrativas e Contábeis, Curso de Mestrado Em Administração. |
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Linhas de pesquisa Modernidade em gestão de pessoas e desenvolvimento de competências Gestão de carreira, competências e qualidade de vida no trabalho |
| 8/2004 - Atual | Ensino, Curso de Mestrado em Administração, Nível: Pós-Graduação. |
| Disciplinas ministradas Tópico Especial: Gestão da Carreira e da Qualidade de Vida no Trabalho Comportamento Organizacional Cultura Organizacional Gestão Estratégica de Pessoas Metodologia Científica Pesquisa Qualitativa |
| 8/2004 - Atual | Outras atividades técnico-científicas , Faculdade de Ciências Econômicas, Administrativas e Contábeis, Curso de Mestrado Em Administração. |
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Atividade realizada Participação no GRSA - Grupo de Intercâmbio em Recursos Humanos, representando o Curso de Mestrado em Administração da FACE/FUMEC. |
| 08/2004 - Atual | Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas, Administrativas e Contábeis, . |
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Cargo ou função
Membro do colegiado do curso de mestrado em Administração. |
| 08/2004 - 04/2007 | Atividades de Participação em Projeto, Faculdade de Ciências Econômicas, Administrativas e Contábeis, Curso de Mestrado Em Administração. |
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Projetos de pesquisa Trajetórias de carreiras e competências demandadas: um estudo comparativo e longitudinal de casos com egressos de cursos de pós-graduação em Administração |
| 03/2005 - 02/2007 | Atividades de Participação em Projeto, Faculdade de Ciências Empresariais da Universidade FUMEC, . |
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Projetos de pesquisa Carreira e competência profissional: um estudo de âncoras e metáforas de carreira em associação a representações de competências profissionais |
| 2006 - 2007 | Atividades de Participação em Projeto, Faculdade de Ciências Empresariais da Universidade FUMEC, . |
| 06/2004 - 06/2006 | Atividades de Participação em Projeto, Faculdade de Ciências Empresariais da Universidade FUMEC, . |
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Projetos de pesquisa Carreiras em Transformação: um estudo de âncoras e metáforas de carreiras em associação a representações de competências profissionais |
| Centro de Gestão Empreendedora, FEAD-MINAS, Brasil. |
| Vínculo institucional |
| 2002 - 2004 | Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Titular, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva. |
| Atividades |
| 08/2003 - 07/2004 | Atividades de Participação em Projeto, Curso de Mestrado Profissional em Administração, Sistema Integrado de Ensino de Minas Gerais. |
| 10/2002 - 07/2004 | Pesquisa e desenvolvimento , Curso de Mestrado Profissional em Administração, Sistema Integrado de Ensino de Minas Gerais. |
| 06/2002 - 07/2004 | Ensino, Curso de Mestrado Profissional Em Administração, Nível: Pós-Graduação. |
| Disciplinas ministradas Gestão Estratégica de Pessoas Carreira, realização profissional e qualidade de vida Comportamento Organizacional Cultura Organizacional Gestão de Remuneração e Carreira Metodologia Científica |
| 11/2002 - 04/2004 | Direção e administração, Curso de Mestrado Profissional em Administração, . |
| Cargo ou função Coordenadora Acadêmica do Curso de Mestrado Profissional em Administração. |
| 06/2002 - 12/2003 | Atividades de Participação em Projeto, Curso de Mestrado Profissional em Administração, . |
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Projetos de pesquisa Competências Individuais Requeridas, Modernidade Organizacional: uma análise das políticas de gestão e desenvolvimento de RH em empresas de telecomunicações |
| 03/2003 - 09/2003 | Direção e administração, Çurso de Especialização em Gestão de Pessoas, . |
| Cargo ou função Coordenadora do Curso de Especialização em Gestão de Pessoas. |
Linhas de Pesquisa
| 1. | Modernidade em gestão de pessoas e desenvolvimento de competências |
| Objetivos: Diagnosticar as competências demandadas no atual contexto competitivo e globalizado de negócios e verificar o grau de modernidade organizacional, necessário para dar sustentação à uma atuação profissional competente e para evitar a fuga de talentos.. Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas / Especialidade: Gestão de Competências e Carreiras. Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas / Especialidade: Gestão de Estratégica de Pessoas. Setores de atividade: Formação Permanente e Outras Atividades de Ensino, Inclusive Educação À Distância e Educação Especial; Mercado de Trabalho e Mão-De-Obra. Palavras-chave: Modernidade Organizacional; Competências profissionais; Gestão de Competências; Gestão Estratégica de Pessoas. |
| 2. | Gestão de carreira, competências e qualidade de vida no trabalho |
| Objetivos: Pesquisar as mudanças nas carreiras e suas implicações no que se refere às exigências em termos de novas competências profissionais e seus impactos na qualidade de vida no trabalho. Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas / Especialidade: Comportamento Organizacional. Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas / Especialidade: Gestão de Estratégica de Pessoas. Setores de atividade: Mercado de Trabalho e Mão-De-Obra; Formação Permanente e Outras Atividades de Ensino, Inclusive Educação À Distância e Educação Especial. Palavras-chave: Carreira profissional; Competências individuais; Qualidade de vida no trabalho; Trajetórias e transições de carreira. |
Projetos de Pesquisa
| 2010 - Atual | Projeto de pesquisa: transição da docência para o empreendedorismo: contexto, scripts e imagens de carreira |
| Descrição: Este projeto objetiva compreender o processo de transição da carreira acadêmica para o empreendedorismo e como as mudanças contextuais o afetam. Existem evidências de que o desenvolvimento das carreiras é um processo delimitado pela forma como os profissionais avaliam as mudanças em diversos contextos, tais como científico, cultural, político, social, pessoal e organizacional e que poucos estudos têm procurado compreender essa relação, sobretudo no aspecto das carreiras acadêmicas. O estudo proposto é de natureza qualitativa e conjuga a pesquisa de campo com o estudo múltiplo de casos como estratégia de pesquisa. Como instrumentos de coleta de dados pretende-se utilizar a entrevista semiestruturada em profundidade e grupo de foco, em associação com técnicas de evocação de imagens de carreira. A amostra será composta por diversos docentes pesquisadores que tenham transitado, de forma parcial ou total, da carreira acadêmica para o empreendedorismo, especialmente por meio de incubadoras de empresas. Os resultados da pesquisa serão comparados com os obtidos por Duberley, Cohen e Leeson (2007), em pesquisa realizada no Reino Unido.. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação ( 1) / Mestrado acadêmico ( 1) . Integrantes: Delba Teixeira Rodrigues Barros - Integrante / Henrique Cordeiro Martins - Integrante / Luiz Cláudio Vieira de Oliveira - Integrante / Denise Campos Chaves Machado - Integrante / Zélia Miranda Kilimnik - Coordenador. Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro / Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa / Universidade FUMEC - Bolsa. Número de produções C, T & A: 13 / Número de orientações: 14. |
| 2008 - 2010 | Sistemas de Gestão: uma análise envolvendo motivação, metas, avaliação de desempenho e remuneração |
| Descrição: O objetivo principal deste projeto é aglutinar os esforços de pesquisa sobre motivação, metas, avaliação de desempenho e remuneração em um núcleo dentro da linha de pesquisa "Estratégia em Organizações e Comportamento Organizacional". Os objetivos específicos deste projeto são: a) Conhecer como os aspectos sociais afetam atualmente a motivação nas organizações; b) Conhecer como a satisfação dos funcionários em relação aos fatores motivacionais afeta o cumprimento das metas; c) Conhecer como o sistema de remuneração afeta a motivação para cumprimento das metas organizacionais; d) Estudar como os fatores subjetivos afetam a racionalidade do processo de cumprimento das metas nas organizações. e) Conhecer como o sistema de metas, avaliação de desempenho e remuneração afetam o desempenho dos indivíduos nas organizações.. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação ( 1) / Mestrado acadêmico ( 1) . Integrantes: Mário Teixeira Reis Neto - Coordenador / Luiz Cláudio Vieira de Oliveira - Integrante / Zélia Miranda Kilimnik - Integrante. . |
| 2007 - 2010 | Imagem e identidade em marketing. |
| Descrição: Este projeto tem por objetivo promover estudos sobre a imagem e a identidade de produtos, serviços, profissões, marcas, cidades e organizações sob a ótica do marketing. Para tanto, são utilizadas diversas técnicas qualitativas e quantitativas,
buscando obter uma visão sistêmica dos objetos em estudo, por meio de conhecimentos interdisciplinares. Como exemplos de produtos, já foram conduzidos trabalhos sobre as cadeias produtivas de carnes e de móveis. Atualmente, estão sendo realizadas
pesquisas sobre medicamentos, leite longa vida, café e cereais matinais. No que se refere a serviços, estão sendo desenvolvidas pesquisas sobre imagem no setor turístico (turismo de natureza e intercâmbio internacional). No que tange a profissões, foram
desenvolvidas pesquisas sobre Arquitetura, Fisioterapia e Psicologia. Novos estudos contemplando fonoaudiólogos, servidores públicos e docentes de cursos de administração vêm sendo atualmente conduzidas, assim como marcas de automóveis. Pretende-se ainda neste projeto desenvolver trabalhos sobre imagem de cidades, na condição de destinos turísticos.. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Integrantes: Cid Gonçalves Filho - Integrante / Gustavo Quiroga Souki - Coordenador / Luiz Cláudio Vieira de Oliveira - Integrante / Zélia Miranda Kilimnik - Integrante. . |
| 2007 - 2008 | Os significados do teletrabalho nas relações intraorganizacionais: Um estudo em organizações virtuais do Estado de Minas Gerais |
| Descrição: O teletrabalho se apresent hoje na agenda das organizações como um fator estratégico de diminuição de custos e maior mobilidade funcional, suscetível de ser revertida em vantagem competitiva. Uma das tendências apontadas nos estudos de estratégia revela que as organizações têm procurado aumentar os processos em detrimento à redução das estruturas organizacionais. Nesse entremeio as formas de trabalho a distância se apresentam como alternativa potencial para evitar, por exemplo, os custos de deslocamentos de longas distâncias de trabalhadores da casa para o trabalho e vice-versa, ou mesmo de funcionários em trânsito no exercício de outras atividades profissionais. Segundo essa premissa, as investigações sobre as vantagens, obstáculos e limitações do uso de comunicações móveis podem vir a auxiliar no entendimento de como as novas relações de trabalho que utilizam meios virtuais se apresentam como recursos estratégicos para as organizações.. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação ( 1) / Especialização ( 0) / Mestrado acadêmico ( 1) / Mestrado profissionalizante ( 0) / Doutorado ( 0) . Integrantes: Daniel Jardim Pardini - Coordenador / Ângela Maria Martins Paiva - Integrante / Caio Viana Carvalho Nascimento Garcia - Integrante / Zélia Miranda Kilimnik - Integrante. Financiador(es): Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais - Auxílio financeiro.. |
| 2007 - 2008 | Da gerência para a docência: estratégias de carreira e competências |
| Descrição: O presente trabalho tem o propósito geral de investigar representações sobre carreira, atividade docente e competências profissionais requeridas à docência em nível superior. e analisar a experiência de se transitar de uma determinada profissão para outra, com exigências e naturezas diferentes, como é o caso da gerência para a docência, em um contexto de expansão do ensino superior, especialmente na área de Administração. A pesquisa se propõe a analisar, também, as mudanças com que gerentes e profissionais se defrontam quando decidem entrar para o ambiente acadêmico, à luz da literatura sobre as transformações no mundo do trabalho e nas carreiras, assim como as novas competências que lhe são demandadas. De acordo com Simendinger, Puia e Kraft (2000), três fatores são determinantes para a transição: sucesso no desempenho da tarefa, interação social e entendimento ou adaptação cultural e desenvolvimento de estratégias para cada um desses fatores. O objetivo é contribuir para o sucesso desse tipo de transição por meio do desenvolvimento de estratégias de carreira, a partir do reconhecimento da importante contribuição que esse profissional pode prestar para a academia, assim como de que a docência pode levá-lo a uma reflexão sobre suas práticas profissionais.. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação ( 2) / Mestrado acadêmico ( 1) / Doutorado ( 1) . Integrantes: Suzana Braga Rodrigues - Integrante / Anderson de Souza Sant'Anna - Integrante / Delba Teixeira Rodrigues Barros - Integrante / Maria Regina Carvalho Teixeira de Oliveira - Integrante / Carolina Laender Munoz Rodrigues - Integrante / Luiz Cláudio Vieira de Oliveira - Integrante / Maria Lúcia Rodrigues Corrêa - Integrante / Cristiano Nogueira Veiga - Integrante / Roberta Sant´andré - Integrante / Zélia Miranda Kilimnik - Coordenador. . |
| 2005 - 2008 | Carreira e competência profissional: um estudo de âncoras e metáforas de carreira em associação a representações de competências profissionais |
| Descrição: A presente pesquisa teve como objetivo, o estudo da trajetória de carreira de profissionais, mestrandos em Administração, sob a perspectiva metafórica; ou seja, por meio de imagens representativas de suas carreiras e competências. Essas entrevistas, juntamente com a utilização do questionário de âncoras de Schein, proporcionaram aos entrevistados um aprofundamento quanto às questões relativas, principalmente às transições de carreira. A sua importância reside na tentativa de conhecer os problemas e as soluções encontradas, ou estratégias desenvolvidas pelos profissionais estudados, contribuindo para um melhor posicionamento em suas carreiras, assim como para o repasse dessas experiências para outras pessoas que venham a ingressar no mercado de trabalho e/ou trilhar caminhos semelhantes; podendo ainda abrir caminho para pesquisas posteriores sobre transição de carreira.. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação ( 1) / Especialização ( 0) / Mestrado acadêmico ( 1) / Mestrado profissionalizante ( 0) / Doutorado ( 0) . Integrantes: Anderson de Souza Sant'Anna - Integrante / Delba Teixeira Rodrigues Barros - Integrante / Marcia Crespo Ferreira - Integrante / Mário Teixeira Reis Neto - Integrante / Maria Regina Carvalho Teixeira de Oliveira - Integrante / Carolina Laender Munoz Rodrigues - Integrante / Juliana de Amorim Castro Kiefer de Oliveira - Integrante / Zélia Miranda Kilimnik - Coordenador. Financiador(es): Universidade FUMEC - Auxílio financeiro. Número de produções C, T & A: 33. |
| 2004 - 2007 | Trajetórias de carreiras e competências demandadas: um estudo comparativo e longitudinal de casos com egressos de cursos de pós-graduação em Administração |
| Descrição: Esse estudo tem como objetivo o desenvolvimento de formas e mecanismos de apoio aos profissionais em transição de carreira, por meio uma metodologia de acompanhamento de carreira, associada ao diagnóstico de aspirações ou âncoras profissionais assim como das competências mais demandadas no atual contexto empresarial. Ao acompanhar as trajetórias de carreiras de egressos do Curso de Pós-graduação em Administração, o projeto pretende também avaliar as reais contribuições desse programa para os seus participantes.
3.3 Questões de pesquisa
1.Quais são as âncoras de carreira dos egressos e até que ponto elas influenciaram as suas decisões de carreira até a fase da pós-graduação?
2.Quais são as competências demandadas a esse profissional e que metáforas são a elas associadas?
3.Como se desenrolam as trajetórias de carreiras dos profissionais estudados, após o término do curso? De que forma as atitudes e valores em relação ao trabalho, ou seja suas âncoras influenciam suas estratégias de carreira? Como o profissional avalia a contribuição do curso de pós-graduação para sua carreira?. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação ( 1) / Especialização ( 0) / Mestrado acadêmico ( 2) / Mestrado profissionalizante ( 0) / Doutorado ( 0) . Integrantes: Isolda Veloso de Castilho - Integrante / Anderson de Souza Sant'Anna - Integrante / Delba Teixeira Rodrigues Barros - Integrante / Marcia Crespo Ferreira - Integrante / Christiane Miranda e Silva Correia - Integrante / Mário Teixeira Reis Neto - Integrante / Maria Regina Carvalho Teixeira de Oliveira - Integrante / Carolina Laender Munoz Rodrigues - Integrante / Valéria Christina Parreiras Costa Bouzada - Integrante / Luiz Cláudio Vieira de Oliveira - Integrante / Juliana de Amorim Castro Kiefer de Oliveira - Integrante / Zélia Miranda Kilimnik - Coordenador. Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa. Número de produções C, T & A: 52 / Número de orientações: 7. |
| 2004 - 2006 | Carreiras em Transformação: um estudo de âncoras e metáforas de carreiras em associação a representações de competências profissionais |
| Descrição: O presente projeto teve como objetivo o estudo da carreira sob a perspectiva do profissional que a constrói, suas percepções e interiorizações das vivências relacionadas à carreira, ou seja, suas metáforas de carreiras e de competências. Propôs-se a conhecer as variadas experiências da pessoa em educação, desenvolvimento de competências profissionais e gerenciais, trabalho em várias organizações, mudanças no campo ocupacional, escolhas e decisões profissionais, assim como os valores e aspirações que estão subjacentes a essas decisões. A sua importância reside na tentativa conhecer os problemas e as soluções encontradas ou estratégias desenvolvidas pelos profissionais estudados, o que poderá contribuir para um melhor posicionamento em suas carreiras, assim como para o repasse dessas experiências para outras pessoas que vierem a ingressar no mercado de trabalho e/ou trilhar caminhos semelhantes.
. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação ( 1) / Mestrado acadêmico ( 2) . Integrantes: Isolda Veloso de Castilho - Integrante / Anderson de Souza Sant'Anna - Integrante / Delba Teixeira Rodrigues Barros - Integrante / Marcia Crespo Ferreira - Integrante / Christiane Miranda e Silva Correia - Integrante / Maria Regina Carvalho Teixeira de Oliveira - Integrante / Carolina Laender Munoz Rodrigues - Integrante / Juliana de Amorim Castro Kiefer de Oliveira - Integrante / Zélia Miranda Kilimnik - Coordenador. Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro. Número de produções C, T & A: 16 / Número de orientações: 1. |
| 2002 - 2003 | Competências Individuais Requeridas, Modernidade Organizacional: uma análise das políticas de gestão e desenvolvimento de RH em empresas de telecomunicações |
| Descrição: O presente projeto analisa a relação entre Modernidade organizacional, políticas de gestão de pessoas e competências profissionais, no atual contexto competitivo e globalizado de negócios, por meio de um estudo de campo com pós-graduandos em Telecomunicações e estudo comparativo de casos em empresas do setor.. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Especialização ( 1) / Mestrado profissionalizante ( 1) . Integrantes: Isolda Veloso de Castilho - Integrante / Zélia Miranda Kilimnik - Coordenador. Financiador(es): Centro de Gestão Empreendedora - Remuneração. Número de produções C, T & A: 4 / Número de orientações: 1. |
| 2000 - 2003 | Mudanças organizacionais e novas competências profissionais: um estudo comparativo de casos no setor de telecomunicação |
| Descrição: O projeto investigou a consistência entre as competências profissionais requeridas e a modernidade organizacional em empresas mineiras do setor de telecomunicações, por meio de um estudo comparativo de casos e de uma pesquisa de campo com pós-graduandos em Telecomunicações.. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação ( 0) / Especialização ( 1) / Mestrado acadêmico ( 0) / Mestrado profissionalizante ( 0) / Doutorado ( 1) . Integrantes: Talita Ribeiro da Luz - Integrante / Anderson de Souza Sant'Anna - Integrante / Zélia Miranda Kilimnik - Coordenador. Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa / Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro. Número de produções C, T & A: 8 / Número de orientações: 2. |
| 2000 - 2002 | Estratégias competitivas no contexto da globalização: mudanças nas estruturas e nas políticas de gestão e desenvolvimento profissional |
| Descrição: A pesquisa analisa a relação entre as competências profissionais requeridas no atual contexto de trabalho e a modernidade organizacional, em empresas mineiras do setor de telecomunicações.. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação ( 0) / Especialização ( 1) / Mestrado acadêmico ( 0) / Mestrado profissionalizante ( 0) / Doutorado ( 1) . Integrantes: Isolda Veloso de Castilho - Integrante / Zélia Miranda Kilimnik - Coordenador. Financiador(es): Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais - Auxílio financeiro. Número de produções C, T & A: 3. |
| 1999 - 2000 | Indicadores de modernização e diagnóstico da atuação da gestão de pessoas em organizações mineiras |
| Descrição: Identificação de indicadores de modernidade e diagnóstico da atuação do setor de gestão de pessoas em organizacões mineiras. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação ( 1) / Especialização ( 1) / Mestrado acadêmico ( 0) / Mestrado profissionalizante ( 0) / Doutorado ( 0) . Integrantes: Zélia Miranda Kilimnik - Coordenador. Número de produções C, T & A: 3. |
| 1997 - 2000 | Trajetórias e transições de carreiras profissionais em Recursos Humanos |
| Descrição: Estudo de trajetórias de carreira de profissionais de recursos humanos que transitaram do trabalho assalariado para o trabalho autônomo, assim como as suas reações à demissão e o impacto na qualidade de vida no trabalho.. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação ( 1) / Especialização ( 1) / Mestrado acadêmico ( 0) / Mestrado profissionalizante ( 0) / Doutorado ( 0) . Integrantes: Isolda Veloso de Castilho - Integrante / Zélia Miranda Kilimnik - Coordenador. Número de produções C, T & A: 9 / Número de orientações: 1. |
| 1997 - 1999 | Pesquisa: Qualidade de vida e stress organizacional: um estudo comparativo em profissões de risco |
| Descrição: Diagnóstico comparativo de qualidade de vida e stress em profissionais do setor de aviação. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação ( 2) / Especialização ( 0) / Mestrado acadêmico ( 0) / Mestrado profissionalizante ( 2) / Doutorado ( 0) . Integrantes: Lúcio Flávio Renault de Moraes - Coordenador / Antônio Luiz Marques - Integrante / Zélia Miranda Kilimnik - Integrante. Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa / Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro. Número de produções C, T & A: 4 / Número de orientações: 1. |
| 1994 - 1996 | Comprometimento organizacional em universidade mineiras |
| Descrição: Diagnóstico de comprometimento organizacional em universidades mineiras, com a elaboração e teste de escala de comprometimento comportamental. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação ( 2) / Especialização ( 0) / Mestrado acadêmico ( 2) / Mestrado profissionalizante ( 0) / Doutorado ( 0) . Integrantes: Lúcio Flávio Renault de Moraes - Coordenador / Zélia Miranda Kilimnik - Integrante. Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa / Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro. Número de produções C, T & A: 5. |
| 1992 - 1994 | Comprometimento organizacional, qualidade de vida e estresse: uma abordagem de diagnóstico comparativo |
| Descrição: Um diagnóstico comparativo em organizacões mineiras sobre comprometimento organizacioanal, qualidade de vida e estresse no trabalho. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação ( 0) / Especialização ( 0) / Mestrado acadêmico ( 0) / Mestrado profissionalizante ( 0) / Doutorado ( 0) . Integrantes: Lúcio Flávio Renault de Moraes - Coordenador / Zélia Miranda Kilimnik - Integrante. Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa / Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro.. |
| 1990 - 1992 | Dimensões da tarefa, qualidade de vida e stress: uma análise em profissões de impacto na sociedade |
| Descrição: Diagnóstico de qualidade de vida e stress no trabalho em ocupantes de cargo de gerência
. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação ( 0) / Especialização ( 0) / Mestrado acadêmico ( 0) / Mestrado profissionalizante ( 0) / Doutorado ( 0) . Integrantes: Lúcio Flávio Renault de Moraes - Coordenador / Zélia Miranda Kilimnik - Integrante. Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa / Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro. Número de produções C, T & A: 11. |
| 1990 - 1992 | Diagnóstico de satisfação com a qualidade de vida no trabalho, de dimensões básicas da tarefa e da necessidade de crescimento em chefias de nível médio |
| Descrição: Diagnóstico de qualidade de vida e necessidade de crescimento em chefias de nível médio de duas importantes organizações mineiras. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação ( 1) / Especialização ( 0) / Mestrado acadêmico ( 0) / Mestrado profissionalizante ( 0) / Doutorado ( 0) . Integrantes: Zélia Miranda Kilimnik - Coordenador. Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa. Número de produções C, T & A: 9. |
| 1988 - 1990 | A qualidade de vida no trabalho burocrático |
| Descrição: Diagnóstico de qualidade de vida no trabalho com administradores cujo trabalho é medidado pelo computador utilizando o modelo de dimensões básicas da tarefa de Hackman e Oldham. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação ( 0) / Especialização ( 0) / Mestrado acadêmico ( 2) / Mestrado profissionalizante ( 0) / Doutorado ( 0) . Integrantes: Lúcio Flávio Renault de Moraes - Coordenador / Zélia Miranda Kilimnik - Integrante. Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa / Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro. Número de produções C, T & A: 11. |
| 1983 - 1985 | Processo de inovação organizacional através da tecnologia microeletrônica |
| Descrição: Estudo de processos de inovação organizacional por meio da introdução de tecnologia microeletrônica em um hospital e um superatacado. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação ( 0) / Especialização ( 0) / Mestrado acadêmico ( 2) / Mestrado profissionalizante ( 0) / Doutorado ( 0) . Integrantes: Suzana Braga Rodrigues - Coordenador / Talita Ribeiro da Luz - Integrante / Francisco Vidal Barbosa - Integrante / Zélia Miranda Kilimnik - Integrante. Financiador(es): Financiadora de Estudos e Projetos - Auxílio financeiro. Número de produções C, T & A: 11. |
Revisor de periódico
| 2003 - Atual | Periódico: RAE. Revista de Administração de Empresas |
| 2005 - Atual | Periódico: RAC. Revista de Administração Contemporânea (1415-6555) |
| 2007 - Atual | Periódico: Revista Psicologia: Organizações e Trabalho - rPOT |
| 2007 - Atual | Periódico: Revista de Psicologia: Teoria e Pesquisa |
| 2007 - Atual | Periódico: Faces (FACE/FUMEC) (1517-8900) |
| 2007 - Atual | Periódico: Revista Eletrônica Gestão e Sociedade |
| 2007 - Atual | Periódico: Revista Brasileira de Orientação Profissional |
| 2007 - Atual | Periódico: Gestão & Planejamento (Salvador) |
| 2011 - Atual | Periódico: Revista de Ciências da Administração (CAD/UFSC) |
Áreas de atuação
| 1. | Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas /
Especialidade: Estratégia em Organizações e Comportamento Organizacional. |
| 2. | Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas /
Especialidade: Comportamento Organizacional. |
| 3. | Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas /
Especialidade: Planejamento de Carreira. |
| 4. | Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas /
Especialidade: Gestão de Estratégica de Pessoas. |
| 5. | Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas /
Especialidade: Qualidade de Vida no Trabalho. |
| 6. | Grande área: Ciências
Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional. |
Idiomas
| Inglês | Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem. |
| Espanhol | Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente. |
| Francês | Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco. |
Prêmios e títulos
| 2006 | Prêmio Ser Humano - melhor trabalho acadêmico, ABRH - Mina Gerais. |
| 2005 | Menção honrosa de melhor trabalho na área de Ciências Socais Aplicadas, II Encontro de Pesquisa das IES do Sistema Estadual de Educação de Minas Gerais. |
| 2005 | I Lugar no ranking dos artigos mais consultados no trimestre fev-abr/2005, RAE Eletrônica - Revista Eletrônica de Administração de Empresas da Fundação Getúlio Vargas., RAE Eletrônica - Revista Eletrônica de Administração de Empresas da Fundação Getúlio Vargas.. |
| 1980 | Incentivo Funcional V, Câmara Departamental de Ciências Administrativas da FACE/UFMG. |
Produção em C,T & A
| Produção bibliográfica |
| Artigos completos publicados em periódicos |
| 1. |  KILIMNIK, Z. M. ; SANT'ANA, A. S. ; OLIVEIRA, Luiz Cláudio Vieira de ; BARROS, Delba Teixeira Rodrigues . Career Paths, Images and Anchors: a study with Brazilian professionals. Qualitative Report (Online) (Cessou em 199u. Cont. Qualitative report (Online)) , v. 16, p. 147-161, 2011. |
| 2. |  Andrade, Guilherme Assunção de ; KILIMNIK, Z. M. ; PARDINI, Daniel Jardim . Carreira tradicional versus carreira autodirigida ou proteana: um estudo comparativo sobre a satisfação com a carreira, a profissão e o trabalho DOI: 10.5007/2175-8077.2011v13n31p58. Revista de Ciências da Administração, v. 13, p. 58-80, 2011. |
| 3. | LOURENCO JUNIOR, A. ; OLIVEIRA, Luis Cláudio Vieira de ; KILIMNIK, Z. M. . O planejamento de cenários como aprendizado.. Future Studies Research Journal: Trends and Strategies, v. 1, p. 03-32, 2010. |
| 4. | KILIMNIK, Z. M. ; REIS, E. M. . O treinamento experiencial e sua aplicação no contexto corporativo,. Revista da FAE, v. 13, p. 17-30, 2010. |
| 5. | KILIMNIK, Z. M. ; SANT'ANA, A. S. . Nova carreira. GV Executivo, v. 8, p. 32-35, 2009. |
| 6. | MELO, E. C. ; KILIMNIK, Z. M. ; REIS-NETO, M. T. . Comprometimento Organizacional Gera Desempenho? Um estudo de caso com vendedores. Revista de Administração da FEAD-Minas, v. 6, p. 65-82, 2009. |
| 7. | CASTRO, José Henrique Motta de ; KILIMNIK, Z. M. ; SANT'ANA, A. S. . Modernidade organizacional em gestão de pessoas como base para a incorporação de modelo de gestão por competências. RAC Eletrônica, v. 2, p. 105-122, 2008. |
| 8. | KILIMNIK, Z. M. ; SANT'ANNA, Anderson de Souza ; OLIVEIRA, Luiz Cláudio Vieira de ; BARROS, Delba Teixeira Rodrigues . Seriam as âncoras de carreiras estáveis ou mutantes? Um estudo com profissionais de Administração em transição de carreira. Revista da ABOP, v. 9, p. 43-60, 2008. |
| 9. | COSTA, R. M. C. (Rosana Marques Crespo Costa) ; CORREIA, C. M. E. S. ; KILIMNIK, Z. M. . Gestão Educacional Sistêmica: percepção das partes interessadas sobre o desempenho de duas escolas públicas municipais de Minas Gerais. Educação em Foco, v. 2, p. 09-24, 2008. |
| 10. | KILIMNIK, Z. M. ; PARDINI, Daniel ; GONÇALVES, Carlos Alberto . Manifestações simbólicas nas relações intra e interorganizacionais. E & G. Economia e Gestão, v. 8, p. 1-30, 2008. |
| 11. | CORREIA, C. DE M. E. S. ; KILIMNIK, Z. M. . Mudanças Organizacionais com a implantação do sistema de gestão ambiental: O Caso da usina de Monlevade a Belgo Acelor. Revista Pretexto, v. 9, p. 9-32, 2008. |
| 12. | CASTRO, José Henrique Motta de ; KILIMNIK, Z. M. ; SANT`ANNA, Anderson de Souza . A gestão de pessoas como interlocutora entre a empresa e seus funcionários: uma adaptação do modelo de Ulrich para um estudo em instituição bancária federal.. Gestão & Planejamento (Salvador), v. 1, p. 43-56, 2007. |
| 13. | PARDINI, Daniel Jardim ; DIAS, Albélio Nunes da Fonseca ; BECATINI, V. ; KILIMNIK, Z. M. ; Carvalho, Rodrigo Baroni de ; REIS NETO, Mário Teixeira . Origens e Evolução da Responsabilidade Social Corporativa: uma Perspectiva Histórica de Quatro Siderúrgicas Brasileiras. Faces (FACE/FUMEC), v. 6, p. 45-54, 2007. |
| 14. | KILIMNIK, Z. M. ; SANT'ANA, A. S. ; CASTILHO, Isolda de Veloso . Carreiras em transformação e seus paradoxais reflexos nos indivíduos: Pesquisa de âncoras e metáforas de carreira, associada à representações de competências profissionais. Gestão e sociedade (UFMG), v. 2, p. 1-38, 2007. |
| 15. | OLIVEIRA, F. A. DE ; KILIMNIK, Z. M. . Avaliação dos fatores de pressão no trabalho médico e sua relação com o estresse: um estudo em uma unidade de ultra-sonografia da rede pública em comparação com unidades da rede privada. Revista de Administração da FEAD-Minas, v. 4, p. 105-124, 2007. |
| 16. | KILIMNIK, Z. M. ; CASTILHO, Isolda de Veloso ; SANT`ANNA, Anderson de Souza . Carreiras em transformação e seus paradoxais reflexos nos indivíduos: Metáforas de carreira e de competências.. Comportamento Organizacional e Gestão, v. 12, p. 257-280, 2006. |
| 17. | SANT`ANNA, Anderson de Souza ; REIS, V.R. ; KILIMNIK, Z. M. . Competências individuais e modernidade organizacional: um estudo com graduandos em administração. Revista ANGRAD, v. 7, p. 23-40, 2006. |
| 18. | FIÚZA, Maria Silvia Santos ; KILIMNIK, Z. M. . Mensuração da Qualidade de Comunicação: Identificação de Indicadores em uma Instituição de Ensino Superior. Gestão & Planejamento (Salvador), v. 1, p. 95-110, 2006. |
| 19. | CASTRO, José Henrique Motta de ; KILIMNIK, Z. M. ; SANT'ANNA, Anderson de Souza . A Gestão de Pessoas como Interlocutora entre a Empresa e seus Colaboradores: uma adaptação do modelo de Ulrich para um estudo em instituição bancária federal. Gestão & Planejamento (Salvador), v. 1, p. 43-56, 2006. |
| 20. | MUCIDA, Cátia ; CASTILHO, Isolda Veloso de ; KILIMNIK, Z. M. . O juiz de direito como gestor: competências necessárias para um difícil conciliação de papéis. Revista Gestão & Tecnologia, v. 7, p. 81-103, 2006. |
| 21. | KILIMNIK, Z. M. ; MORAES, Lúcio Flávio Renault de ; SANT'ANNA, Anderson de Souza . Competências individuais requeridas, modernidade organizacional e satisfação no trabalho:. RAE Eletrônica (Online), São Paulo, v. 4, p. 1-23, 2005. |
| 22. | KILIMNIK, Z. M. . O Papel Estratégico da Gerência de Recursos Humanos no Contexto da Globalização. Revista ANGRAD, v. 1, p. 12-24, 2005. |
| 23. | KILIMNIK, Z. M. ; SANT'ANA, A. S. . Afinal, estão as empresas preparadas para a competência. Faces (FACE/FUMEC), v. 4, p. 60-77, 2005. |
| 24. | KILIMNIK, Z. M. ; SANT'ANNA, Anderson de Souza ; LUZ, Talita Ribeiro da . Competências Profissionais X Modernidade Organizacional: Coerência ou Contradição?. RAE (Impresso), São Paulo, v. 44, p. 10-21, 2004. |
| 25. | FIÚZA, Maria Silvia Santos ; KILIMNIK, Z. M. . Indicadores de Mensuração da Qualidade de Comunicação - Estudo de Caso em Instituição de Ensino Superior. Revista Álvares Penteado, São Paulo, v. 5, n. 2, 2004. |
| 26. | SANT`ANNA, Anderson de Souza ; KILIMNIK, Z. M. ; MORAES, Lúcio Flávio Renault de . Qualidade de Vida no Trabalho: O estado da arte das pesquisas no Brasil. Gestare (Sete Lagoas), v. 3, n. 1, p. 16-30, 2003. |
| 27. | KILIMNIK, Z. M. ; MORAIS, Lúcio Flávio Renault de . O conteúdo significativo do trabalho como fator de qualidade de vida organizacional. Revista da Angrad, Rio de Janeiro, v. 1, n. 1, p. 64-74, 2000. |
| 28. | KILIMNIK, Z. M. ; RODRIGUES, Suzana Braga . Trajetórias, transições e âncoras de carreiras: um estudo comparativo e longitudinal com profissionais de Recursos Humanos. O&S. Organizações & Sociedade, Salvador, v. 7, n. 17, p. 145-172, 2000. |
| 29. | KILIMNIK, Z. M. . Globalização da economia, competitividade e inovações tecnológicas: a situação do emprego no Brasil. Comportamento Organizacional e Gestão, v. 04, n. 01, p. 225-227, 1998. |
| 30. | KILIMNIK, Z. M. . Revisão e análise crítica de abordagens sobre a resistência à mudança em organizações. Cdernos de Psicologia, v. 05, n. 06, p. 28-31, 1998. |
| 31. | KILIMNIK, Z. M. . Trabalhar em tempos de fim de emprego: mudanças na trajetória de profissionais de recursos humanos. Psicologia Ciência e Profissão, v. 18, n. 02, p. 34-45, 1998. |
| 32. | KILIMNIK, Z. M. . Inovações Tecnológicas eorganizacionais: mudanças na natureza do trabalho ou o fim dos empregos?. Empresas e Tendências, n. 43, 1997. |
| 33. | KILIMNIK, Z. M. . Estratégias competitivas no contexto da globalização: mudanças nas estruturas e nas políticas de gestão e desenvolvimento profissional. Cadernos de Administração, Brasília, v. 8, n. Ano III, p. 26-39, 1997. |
| 34. | KILIMNIK, Z. M. . Inovações tecnológicas e organizacionais: a substituição do emprego formal pelo trabalho autônomo ou o emprego estrutural?. Tendências do Trabalho, Rio de Janeiro, 1997. |
| 35. | KILIMNIK, Z. M. ; MORAES, Lúcio Flávio Renault de ; MARQUES, Antônio Luíz ; LADEIRA, M. B. . O trabalho e a saíde humana: uma reflexão sobre as abordagens do Estresse Ocupacional da Psicopatologia do trabalho. Cadernos de Psicologia Puc Mg, v. 4, n. Ano 3, 1996. |
| 36. | KILIMNIK, Z. M. ; MORAES, Lúcio Flávio Renault de ; MARQUES, Antônio Luíz ; LADEIRA, M. B. . Os distúrbios psíquicos e psicossomáticos do trabalho humano. Revista Brasileira de Administração, n. Ano VI, p. 27-29, 1996. |
| 37. | KILIMNIK, Z. M. . Avaliação de desempenho: conceitos, aspectos críticos e métodos. Depe Estudos Pesquisas da Secretaria de Estado da Educação de Minas Gerais, v. 01, n. Ano I, p. 23-36, 1996. |
| 38. | KILIMNIK, Z. M. . Avaliação de docentes e a experiência do DCA da FACE/UFMG. Depe Estudos Pesquisas da Secretaria de Estado da Educação de Minas Gerais, v. 01, n. Ano I, 1996. |
| 39. | KILIMNIK, Z. M. ; MORAES, Lúcio Flávio Renault de ; LADEIRA, M. B. . Qualidade de vida no trabalho. Qualidade, Uberlândia, p. 14, 1995. |
| 40. | KILIMNIK, Z. M. ; MORAES, Lúcio Flávio Renault de ; LADEIRA, M. B. . A problemática do estresse ocupacional:uma revisão baseada em pesquisas brasileiras. Análise e Conjuntura, Belo Horizonte, p. 145-153, 1995. |
| 41. | KILIMNIK, Z. M. ; MORAES, Lúcio Flávio Renault de . Dimensões básicas do trabalho. O Alferes, v. 10, p. 61-76, 1992. |
| 42. | KILIMNIK, Z. M. ; MORAES, Lúcio Flávio Renault de . Estresse entre executivos brasileiros considerado um dos mais altos do mundo. Tudo Comércio E Indústria, p. 42-43, 1991. |
| 43. | KILIMNIK, Z. M. . Como funciona o mercado de trabalho no Brasil. Tendências do Trabalho, São Paulo, p. 20-24, 1991. |
| 44. | KILIMNIK, Z. M. ; MORAES, Lúcio Flávio Renault de . Resgatar a questão da qualidade de vida no trabalho: uma imposição atual. Tendências do Trabalho, São Paulo, 1989. |
| 45. | KILIMNIK, Z. M. ; RODRIGUES, Suzana Braga ; VIDAL, F. B. ; LUZ, Talita Ribeiro da . Microeletrônica e qualidade nos serviços: um estudo de caso em um hospital. Rausp, v. 23, n. 4, p. 17-28, 1988. |
| 46. | KILIMNIK, Z. M. ; RODRIGUES, Suzana Braga ; VIDAL, F. B. ; LUZ, Talita Ribeiro da . Tecnologia da Informação nos serviços: o impacto na configuração de M.O.. Revista de Administração de Empresas (FGV), v. 26, n. 01, p. 43-56, 1986. |
| 47. | KILIMNIK, Z. M. ; RODRIGUES, Suzana Braga ; VIDAL, F. B. ; LUZ, Talita Ribeiro da . Microeletrônica e organização do trabalho no setor de serviços. Revista de Administração de Empresas (FGV), v. 25, n. 04, p. 05-20, 1985. |
| 48. | KILIMNIK, Z. M. ; RODRIGUES, Suzana Braga ; VIDAL, F. B. ; LUZ, Talita Ribeiro da . Microeletrônica e organização do trabalho no setor de serviços. Revista de Administração (USP), v. 19, n. 04, p. 25-37, 1984. |
| Livros publicados/organizados ou edições |
| 1. | SANTANA, A. S. (Org.) ; KILIMNIK, Z. M. (Org.) . Qualidade de Vida no Trabalho: abordagens e fundamentos.. 1a.. ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2011. 300 p. |
| 2. | KILIMNIK, Z. M. (Org.) . Transformações e Transições nas Carreiras: estudos nacionais e nternacionais sobre o tema. 1a. ed. Rio de Janeiro: Qualitymark, 2011. v. 1030. 283 p. |
| Capítulos de livros publicados |
| 1. | KILIMNIK, Z. M. ; CORREA, M. L. R. ; OLIVEIRA, Luis Cláudio Vieira de ; BARROS, Delba Teixeira Rodrigues . Transição de Carreira: do ambiente corporativo para o acadêmico em escolas de administração brasileiras. In: Zélia Miranda Kilimnik. (Org.). Transformações e Transições nas Carreiras: estudos nacionais e nternacionais sobre o tema. 1a. ed. Rio de Janeiro: Qualitymark, 2011, v. 1, p. 107-135. |
| 2. | KILIMNIK, Z. M. ; SANT'ANA, A. S. ; SANT'ANNA, Anderson de Souza ; OLIVEIRA, Luiz Cláudio Vieira de ; BARROS, Delba Teixeira Rodrigues . Evolução das Âncoras de Carreira, Imagens e Trajetórias de Carreira: um estudo com profissionais de Administração. In: Zélia Miranda Kilimnik. (Org.). Transformações e Transições nas Carreiras: estudos nacionais e internacionais sobre o tema. 1a. ed. Belo Horizonte: Qualitymark, 2011, v. , p. 195-224. |
| 3. | KILIMNIK, Z. M. ; RODRIGUES, Suzana Braga . Trajetórias e Transições de Carreiras: um estudo comparativo e longitudinal com profissionais de recursos humanos. In: Zélia Miranda Kilimnik. (Org.). Transformações e Transições nas Carreiras: estudos nacionais e internacionais sobre o tema. 1a. ed. Rio de Janeiro: Qualitymark, 2011, v. 1, p. 253-295. |
| 4. | SANT'ANNA, Anderson de Souza ; KILIMNIK, Z. M. ; MORAIS, Lúcio Flávio Renault de . Antecedentes, origens e evolução do movimento em torno da Qualidade de Vida no Trabalho. In: Anderson de Souza Sant´Anna; Zélia Miranda kilimnik. (Org.). Qualidade de Vida no Trabalho: Abordagens e Fundamentos. 1a. ed. Rio de Janeiro: Campus-Elsevier, 2011, v. 1, p. 3-30. |
| 5. | KILIMNIK, Z. M. ; SANT'ANNA, Anderson de Souza ; BARROS, Delba Teixeira Rodrigues . Equilíbrio entre vida pessoal e trabalho: expectativas em relação à transição profissional e metáforas sobre carreira e competências para a carreira docente. In: Anderson de Souza Sant Anna; Zélia Miranda Kilimnik. (Org.). Qualidade de Vida no Trabalho: abordagens e fundamentos. 1a. ed. Rio de Janeiro: Campus-Elsevier, 2011, v. 1, p. 155-176. |
| 6. | SANT'ANNA, Anderson de Souza ; KILIMNIK, Z. M. . Relações entre Qualidade de Vida no Trabalho e estresse ocupacional: perspectivas teóricas. In: Anderson de Souza Sant Anna;Zélia Miranda Kilimnik. (Org.). Qualidade de Vida no Trabalho: Abordagens e Fundamentos. 1a, ed. Rio de Janeiro: Campus-Elsevier, 2011, v. 1, p. 177-199. |
| 7. | LAGE, E. L. ; KILIMNIK, Z. M. ; OLIVEIRA, M. R. C. T. . Utilização de Evidências Múltiplas em um Estudo Qualitativo sobre Trajetórias de Carreira: Conjugando Entrevistas Individuais, Questionário, Evocação de metáforas e Grupo Focal.. In: FREITAS, H. F.; MARTENS, C. D. P; ANDRIOTTI, F. K.; JANISSEK-MUNIZ, R.. (Org.). . E-Book de Casos do Quanti & Quali 2009: II Encontro Brasileiro sobre Pesquisa e Análise de Dados Quantitativos e Qualitativos. Canoas/RS: Sphinx Tecnologia e Software Ltda, 2010, v. , p. -. |
| 8. | KILIMNIK, Z. M. ; OLIVEIRA, Luis Cláudio Vieira de ; BARROS, Delba Teixeira Rodrigues ; PARDINI, Daniel Jardim . Investigando transformações e transições de carreiras. In: MORAES, Lúcio Flávio Renault, PAULA, Cláudio Paixão Anastácio de. (Org.). Administração contemporânea: desafios e controvérsias. Pedro Leopoldo: Tavares Editora, 2009, v. , p. -. |
| 9. | KILIMNIK, Z. M. ; SANT`ANNA, Anderson de Souza ; CASTIHO, Isolda Veloso de . Carreiras em transformação e seus paradoxais reflexos nos indivíduos: uma breve revisão de pesquisas sobre o tema..
In:
DELBA TEIXEIRA RODRIGUES;MARIZA TAVARES LIMA; ROSÂNGELA, ESCALDA..
(Org.). Escolha e inserção profissionais: desafios para indivíduos, famílias e instituições: orientação profissional: teoria e técnica. 1
ed. São Paulo:
Vetor,
2007, v. 3, p. 1-328. |
| 10. | KILIMNIK, Z. M. ; SANTANA, A. S. . Modernidade Organizacional, Políticas de Gestão de Pessoas e Competências Individuais.
In:
Borges-Andrade, J. E.; Abbad, G.; Mourão, L.
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2006, v. 01, p. -. |
| 11. | KILIMNIK, Z. M. ; CASTILHO, Isolda Veloso de . Trajetórias de carreira e qualidade de vida no trabalho de profissionais assalariados de Recursos Humanos que passaram a trabalhar como autônomos.. In: Jáder dos Reis Sampaio. (Org.). Qualidade de vida no trabalho e Psicologia Social.. 2a. ed. São Paulo: Casa do Psicólogo, 2004, v. 01, p. 165-194. |
| 12. | KILIMNIK, Z. M. ; CASTILHO, Isolda Veloso de . Liderança, Gerência e Cultura Organizacional. In: Carla Bronzo. (Org.). Gestão Social: o que há de novo. Belo Horizonte: Editora da Fundacão João PInheiro, 2004, v. , p. 117-132. |
| 13. | KILIMNIK, Z. M. ; PIMENTEL, C. N. W. . Variáveis do comportamento organizacional e suas interfaces com processos de liderança e de trabalho em equipe. In: Carla Bronzo. (Org.). Gestão social: o que há de novo?. Belo Horizonte: Fundação João Pinheiro, 2004, v. , p. 95-116. |
| 14. | KILIMNIK, Z. M. ; RODRIGUES, Suzana Braga . Reações e trajetórias de carreira pós-demissão. In: Solange Maria Pimenta; Maria Laetitia Corrêa. (Org.). Gestão, trabalho e cidadania. 1a. ed. Belo Horizonte: Autêntica, 2001, v. , p. 219-242. |
| 15. | KILIMNIK, Z. M. . Gerência internacional de recursos humanos no contexto da globalização.
In:
RODRIGUES, S. B..
(Org.). Alianças estratégicas e gerência internacional. São Paulo:
Atlas,
1999, v. , p. 273-. |
| Textos em jornais de notícias/revistas |
| 1. | KILIMNIK, Z. M. . Quando a saúde está em risco. Zero Hora, Porto Alegre, p. 3 - 3, 25 maio 2008. |
| 2. | KILIMNIK, Z. M. ; CASTRO, José Henrique Motta de . Sobre carreira e competência e o necessário equilíbrio entre o trabalho e a vida pessoal. Jornal Estado de Minas, Belo Horizonte, p. 2 - 2, 12 ago. 2007. |
| 3. | KILIMNIK, Z. M. . Trajetórias, transições e âncoras de carreira: um estudo comparativo e longitudinal com profissionais mineiros. Jornal O Quarta Feira, Belo Horizonte, p. 3 - 4, 02 abr. 2001. |
| 4. | KILIMNIK, Z. M. . Inovações tecnológicas e organizacionais: novos arranjos de trabalho e o perfil profissional demandado pelo mercado. JORNAL O TEMPO, p. 09, 20 fev. 1997. |
| 5. | KILIMNIK, Z. M. . O fim dos empregos. JORNAL O TEMPO, p. 08, 21 jan. 1997. |
| 6. | KILIMNIK, Z. M. . Emprego e mudança. JORNAL O TEMPO, p. 07, 10 jan. 1997. |
| 7. | KILIMNIK, Z. M. . A revolução das comunicações. JORNAL O TEMPO, p. 09, 02 jan. 1997. |
| 8. | KILIMNIK, Z. M. . A situação do emprego no Brasil. JORNAL O TEMPO, p. 09, 04 dez. 1996. |
| 9. | KILIMNIK, Z. M. ; MORAES, Lúcio Flávio Renault de . O conteúdo do trabalho como determinante da qualidade de vida no trabalho. JORNAL ESTADO DE MINAS, p. 49, 25 ago. 1996. |
| 10. | KILIMNIK, Z. M. ; MORAES, Lúcio Flávio Renault de ; MARQUES, Antônio Luíz ; LADEIRA, M. B. . Os distúrbios psíquicos e psicossomáticos do trabalho humano. JORNAL O ESTADO DE MINAS, 07 abr. 1996. |
| 11. | KILIMNIK, Z. M. ; MORAES, Lúcio Flávio Renault de . qualidade de vida e estresse no trabalho: pesquisas revelam como estão os administradores e chefias intermediárias. JORNAL O ESTADO DE MINAS, 25 dez. 1991. |
| 12. | KILIMNIK, Z. M. ; MORAES, Lúcio Flávio Renault de . Repensando a questão da qualidade de vida no trabalho. JORNAL ESTADO DE MINAS, 08 ago. 1989. |
| 13. | KILIMNIK, Z. M. . O significado do trabalho e a relevância dos estudos sobre o tema. O QUARTA FEIRA. |
| 14. | KILIMNIK, Z. M. . Produção maior depende da satisfação salarial. JORNAL O POPULAR, Goiânia/GO. |
| 15. | KILIMNIK, Z. M. ; PEREIRA, L. Z. . Estresse ocupacional: um problema na sociedade moderna. JORNAL O QUARTA FEIRA, Belo Horizonte, v. 42, p. 03. |
| 16. | KILIMNIK, Z. M. ; MORAES, Lúcio Flávio Renault de . E se você ganhasse na loteria hoje?. JORNAL ESTADO DE MINAS. |
| 17. | KILIMNIK, Z. M. . Argumentos a favor de uma administração de recursos humanos adequada e inovadora. JORNAL O QUARTA FEIRA, Belo Horizonte. |
| Trabalhos completos publicados em anais de congressos |
| 1. | PINHO, E. C. S. N. ; KILIMNIK, Z. M. ; ANDRADE, D. F. . A Influência da Estrutura Matricial no Comprometimento com a Carreira em Comparação com a Estrutura Tradicional: um Estudo de Caso na Emater-MG. In: III Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho, 2011, João Pessoa. Anais do III Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho, 2011. |
| 2. | DIAS, Sheila M. O. ; JAMIL, G. L. ; KILIMNIK, Z. M. . Fatores de Pressão no Trabalho e Comprometimento com a Carreira: um Estudo com Profissionais de Tecnologia da Informação. In: 11o. Forum Internacional de Qualidade de Vida no Trabalho e 9o. Congresso de Stress da ISMA-BR, 2009, Porto Alegre. Anais do 11o. Forum Internacional de Qualidade de Vida no Trabalho e 9o. Congresso de Stress da ISMA-BR, 2009. |
| 3. | Silva Júnior, Athos F. ; KILIMNIK, Z. M. . Assédio Moral no Setor de Mineração. In: 11o. Forum Internacional de Qualidade de Vida no Trabalho e 9o. Congresso de Stress da ISMA-BR, 2009, Porto Alegre. Anais do 11o. Forum Internacional de Qualidade de Vida no Trabalho e 9o. Congresso de Stress da ISMA-BR, 2009. |
| 4. | KILIMNIK, Z. M. ; CORREA, M. L. R. ; OLIVEIRA, Luiz Cláudio Vieira de . Da gerência para a docência: uma dificil transição de carreira?. In: 6 International Conference of the iberoamerican academy of management, 2009, Buenos Aires. Anais do 6 International Conference of the iberoamerican academy of management, 2009. |
| 5. | LOURENCO JUNIOR, A. ; OLIVEIRA, Luiz Cláudio Vieira de ; KILIMNIK, Z. M. . Planejamento de Cenários como Aprendizado. In: 6 International Conference of the Iberoamerican Academy of Management, 2009, Buenos Aires. Anais da International Conference of the Iberoamerican Academy of Management, 2009. |
| 6. | KILIMNIK, Z. M. ; CORREA, M. L. R. ; OLIVEIRA, Luis Cláudio Vieira de . Da Gerência para a Docência: uma transição de carreira cada vez mais frequente na área de Administração. In: II Encontro Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho, 2009, Curitiba. Anais do II Encontro Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho, 2009. |
| 7. | LAGE, E. L. ; KILIMNIK, Z. M. ; OLIVEIRA, M. R. C. T. . Utilização de Evidências Múltiplas em um Estudo Qualitativo sobre Trajetórias de Carreira: Conjugando Entrevistas Individuais,. In: II Encontro Brasileiro sobre Pesquisa e Análise de Dados Quantitativos e Qualitativos., 2009, São Paulo. Anais do II Encontro Brasileiro sobre Pesquisa e Análise de Dados Quantitativos e Qualitativos, 2009. |
| 8. | KILIMNIK, Z. M. . Transição do trabalho assalariado para o autônomo: um estudo longitudinal sobre trajetórias de carreira e qualidade de vida com profissionais de Recursos Humanos. In: III Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2008, Florianópolis. Anais do III Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Florianópolis : UFSC, 2008. v. 1. |
| 9. | SANT'ANNA, Anderson de Souza ; KILIMNIK, Z. M. . Estudos organizacionais, relações sujeito-trabalho-organizações e discursos do contemporâneo: o que teria a dizer a psicanálise em sua extensão?. In: Encontro de Estudos Organizacionais - ENEO, 2008, Belo Horizonte. Anais do ENEO 2008. Belo Horizonte : ENEO, 2008. |
| 10. | SANT'ANNA, Anderson de Souza ; KILIMNIK, Z. M. . Qualidade de vida no trabalho e estresse em áreas de atendimento ao público. In: VIII Congresso de Stress da International Stress Management Association - Brazil e X Fórum Internacional de Qualidade de Vida no Trabalho, 2008, Porto Alegre. Anais do VIII Congresso de Stress da International Stress Management Association - Brazil e X Fórum Internacional de Qualidade de Vida no Trabalho. Porto Alegre : VIII Congresso de Stress da ISMA - Brazil e X Fórum Internaci, 2008. v. 1. |
| 11. | KILIMNIK, Z. M. . Fatores de pressão no trabalho médico. In: 8º Congresso de Stress da ISMA-BR e 10º Fórum Internacional de Qualidade de Vida no Trabalho, 2008, Porto Alegre. Anais do 8º Congresso de Stress da ISMA-BR e 10º Fórum Internacional de Qualidade de Vida no Trabalho. Porto Alegre : 8º Congresso de Stress da ISMA-BR e 10º Fórum Internacional de Qualidade de Vida no Trabalho, 2008. |
| 12. | KILIMNIK, Z. M. . Emoções e qualidade de vida. In: 8º Congresso de Stress da ISMA-BR e 10º Fórum Internacional de Qualidade de Vida no Trabalho, 2008, Porto Alegre. Anais do 8º Congresso de Stress da ISMA-BR e 10º Fórum Internacional de Qualidade de Vida no Trabalho. Porto Alegre : ISMA, 2008. |
| 13. | KILIMNIK, Z. M. ; MENDES, Renata Livramento ; FERREIRA, Marcia Crespo . Orientação profissional e de carreira: programa de extensão desenvolvido na FACE/FUMEC. In: 5o Seminário de Extensão, 2008, Belo Horizonte. 5o. Seminário de Extensão - caderno de artigos. Belo Horizonte : Universidade FUMEC, 2008. p. 98-109. |
| 14. | KILIMNIK, Z. M. . Carreiras em Transformação e o equilíbrio entre vida pessoal e trabalho. In: VIII Congresso de Stress da International Stress Management Association- Brasil e X Fórum Internacional de Qualidade de Vida no Trabalho, 2008, Porto Alegre. Anais do VIII Congresso de Stress da International Stress Management Association- Brasil e X Fórum Internacional de Qualidade de Vida no Trabalho, 2008. v. 1. |
| 15. | Carvalho, Rodrigo Baroni de ; Ferreira, Marta Araújo Tavares ; KILIMNIK, Z. M. . A gestão por competências como precursora da Gestão do Conhecimento. In: ENANPAD 2007, 2007, Rio de Janeiro. Anais do ENANPAD 2007, 2007. p. 1-15. |
| 16. | RODRIGUES, Carolina Laender Munoz ; BOUZADA, Valéria Christina Parreiras Bouzada ; KILIMNIK, Z. M. . Estilo de vida e segurança- Seriam essas as âncoras dos futuros detentores de carreiras proteanas, ou sem fronteiras?: Um estudo comparativo entre alunos de graduação e de mestrado em Administração. In: CONVIBRA Congresso Virtual Brasileiro de Administração, 2007. Anais do Convibra, 2007. p. 1-1. |
| 17. | SANT'ANNA, Anderson de Souza ; KILIMNIK, Z. M. . Competências Individuais: Um Estudo Comparativo entre Pós-graduandos e Graduandos em Administração. In: 5th International Conference of the Iberoamerican Academy of Management, 2007, São Domingo. Anais of 5th International Conference of the Iberoamerican Academy of Management, 2007. p. 1-36. |
| 18. | KILIMNIK, Z. M. ; BARROS, Delba Teixeira Rodrigues ; RODRIGUES, Carolina Laender Munoz . À procura de um equilíbrio entre a vida pessoal e o trabalho: metáforas e âncoras de carreira e expectativas em relação à docência.. In: I Congresso Latinoamericano de Orientação Profissional, 2007, Bento Gonçalves. Anais do I Congresso Latinoamericano de Orientação Profissional. Porto Alegre : Associação Brasileira de Orientação Profissional ABOP, 2007. |
| 19. | KILIMNIK, Z. M. ; SANT'ANNA, Anderson de Souza . Carreiras em transição: um estudo de âncoras, metáforas de carreiras e de competências profissionais. In: VII Congresso de Stress da International Stress Management Association - ISMA/Brasil, 2007, Porto Alegre. Anais do VII Congresso de Stress da International Stress Management Association - ISMA/Brasil. Porto Alegre : ISMA-BR, 2007. p. 1-15. |
| 20. | KILIMNIK, Z. M. ; SANT`ANNA, Anderson de Souza . Trajetórias e âncoras de carreiras: um estudo comparativo e longitudinal de casos com profissionais egressos de cursos de pós-graduação em administração.. In: X Encontro Nacional da Associação Brasileira de Estudos do Trabalho, 2007, Salvador. Anais do X Encontro Nacional da Associação Brasileira de Estudos do Trabalho. SAlvador : ABET, 2007. p. 1-15. |
| 21. | TAVARES, Maria das Graças Pinho ; KILIMNIK, Z. M. . O conhecimento estético pode ser uma forma de explicitação do conhecimento tácito? Reflexões a partir de dados empíricos.. In: Encontro de Administração da Informação da ANPAD, 2007, Florianópolis. Anais do Encontro de Administração da Informação da ANPAD. Florianópolis : ANPAD, 2007. p. 1-15. |
| 22. | KILIMNIK, Z. M. ; SANT'ANNA, Anderson de Souza . Trajetórias e Âncoras de Carreiras: Uma Análise Comparativa e Longitudinal de Casos com Profissionais de Administração. In: 5th International Conference of the Iberoamerican Academy of Management, 2007, São Domingos.
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| 23. | KILIMNIK, Z. M. ; OLIVEIRA, M. R. C. T. ; FERREIRA, M. C. ; CORREIA, C. DE M. E. S. ; SANT'ANA, A. DE S. . Representações sobre Carreira, Atividade Docente e Competências: um Estudo com Mestrandos em Administração. In: 30a. Reunião Anual da ANPAD - ENANPAD, 2006, Salvador. Anais do ENANPAD, 2006. |
| 24. | KILIMNIK, Z. M. ; SANT'ANNA, Anderson de Souza ; CASTILHO, Isolda Veloso de . Trajetórias de carreira, percepções e aspirações quanto ao mercado de trabalho: uma pesquisa com profissionais de gestão de pessoas. In: II Congresso Brasileiro de Psicologia: Ciência e Profissão, 2006, São Paulo. Anais do II Congresso Brasileiro de Psicologia: Ciência e Profissão. |
| 25. | KILIMNIK, Z. M. ; CORREIA, Christiane Miranda e Silva ; OLIVEIRA, J. A. C. K. . Âncoras de Carreira, Representações sobre a Profissão e Competências mais Exigidas: Um Estudo com Mestrandos em Administração da Universidade FUMEC. In: II Congresso Brasileiro de Psicologia: Ciência e Profissão, 2006, São Paulo. Anais do II Congresso Brasileiro de Psicologia: Ciência e Profissão. |
| 26. | KILIMNIK, Z. M. ; TEIXEIRA, D. R. ; OLIVEIRA, J. A. C. K. . Trajectories, anchors and metaphors of careers: a study with Business Administration professionals in career transition. In: 26th International Congress of Applied Psychology to be held in Athens, 2006. Anais do 26th International Congress of Applied Psychology to be held in Athens. |
| 27. | CORREIA, Christiane Miranda e Silva ; OLIVEIRA, J. A. C. K. ; KILIMNIK, Z. M. . Transição da carreira profissional para a acadêmica: um estudo com profissionais mestrandos de uma universidade privada de Minas Gerais. In: 58a. Reunião Anual da SBPC, 2006, Florianópolis. Anais da 58a. Reunião Anual da SBPC. |
| 28. | KILIMNIK, Z. M. . Transições e trajetórias de carreira: um estudo comparativo e longitudinal de casos com profissionais de recursos humanos. In: VII Simpósio Brasileiro de Orientação Vocacional e ocupacional, 2005, Belo Horizonte. Anais do VII Simpósio Brasileiro de Orientação Vocacional e ocupacional, 2005. |
| 29. | KILIMNIK, Z. M. ; GEORGINA, Fernando Amaral de Oliveira Zélia Mirand . Avaliação dos fatores de pressão no trabalho médico e sua relação com o estresse: um estudo em uma unidade de ultra-sonografia da rede pública em comparação com unidade de rede pública. In: XXXIX EnANPAD 2005, 2005, Brasília. Anais do XXIX EnANPAD. Brasília, 2005. |
| 30. | KILIMNIK, Z. M. ; MIRANDA, Terezinha de Jesus Loureiro de Oliveira M . Qualidade de vida no trabalho: um estudo de caso da Pró-reitoria de pessoal da Universidade Federal do Rio de Janeiro. In: XXIX EnANPD 2005, 2005, Brasilia. Anais do EnANPAD 2005. Brasilia, 2005. |
| 31. | KILIMNIK, Z. M. ; CORREIA, Christiane C M ; CAMPELLO, Ana . Carreiras em transformação e seus paradoxais reflexos nos indivíduos:metáforas de carreira e de competências. In: II Encontro de Pesquisa das IES dos Sistema Estadual de Educação de Minas Gerais, 2005, Araxá. Anais do II Encontro de Pesquisa das IES dos Sistema Estadual de Educação de Minas Gerais, 2005. |
| 32. | KILIMNIK, Z. M. ; MUCIDA, Cátia ; CASTILHO, Isolda Veloso de . O Juiz de Direito como gestor: competências necessárias para uma difícil conciliação de papéis. In: CLADEA ASSAMBLEA ANUAL 2005, 2005, Santiago - Chile. Anais da Assembleia Anual do Cladea, 2005. p. 1-18. |
| 33. | CASTRO, José Henrique Motta de ; KILIMNIK, Z. M. ; SANT'ANNA, Anderson de Souza . Modernidade organizacional em gestão de pessoas como base para a incorporação de modelo de gestão por competências . In: CLADEA ASSAMBLEA ANUAL 2005, 2005, Santiago - Chile. Anais da Assembleia Anual do CLADEA 2005, 2005. |
| 34. | KILIMNIK, Z. M. . Transições e trajetórias de carreira: um estudo comparativo e longitudinal de casos com profissionais de Recursos Humanos . In: VII Simpósio Brasileiro de Orientação Vocacional e ocupacional, 2005, Belo Horizonte. Anais do VII Simpósio Brasileiro de Orientação Vocacional e ocupacional, 2005. |
| 35. | SANT'ANNA, Anderson de Souza ; KILIMNIK, Z. M. ; CASTILHO, Isolda de Veloso . Competências Individuais e Modernidade Organizacional: Profissionais mais Competentes, Politicas e Práticas de Gestão Mais Avançadas?. In: 4th International Conference of the Iberoamerican Academy of Management, 2005, Lisboa. Anais da 4th International Conference of the Iberoamerican Academy of Management, 2005. p. 1-35. |
| 36. | KILIMNIK, Z. M. ; CASTIHO, Isolda Veloso de ; SANT'ANNA, Anderson de Souza . Carreiras em transformação e seus paradoxais reflexos nos indivíduos: metáforas de carreira e de competências. In: 4th International Conference of the Iberoamerican Academy of Management, 2005, Lisboa. Anais do 4th International Conference of th Iberoamerican Academy of Management, 2005. p. 1-39. |
| 37. | KILIMNIK, Z. M. . Carreiras em transformação e seus paradoxais reflexos nos indivíduos: metáforas de carreira e de competências. In: IV Congresso Norte Nordeste de Psicologia, 2005, Bahia. Anais do IV Congresso Norte Nordeste de Psicologia, 2005. |
| 38. | KILIMNIK, Z. M. ; SANT'ANNA, Anderson de Souza . Super-homens, Super-organizações?. In: III Encontro de Estudos Organizacionais - ENEO, 2004, SÃO PAULO. ANAIS: ENEO, São Paulo, 2004.. São Paulo : USP, 2004. |
| 39. | KILIMNIK, Z. M. ; CASTILHO, Isolda Veloso de ; SANT'ANNA, Anderson de Souza . Carreiras em Transformação: Um Estudo de Trajetórias, Âncoras e Metáforas de Carreira. In: ENANPAD 2004, 2004, Curitiba. ANAIS DO ENANPAD 2004, 2004. p. 1-16. |
| 40. | KILIMNIK, Z. M. ; SANT'ANNA, Anderson de Souza ; CASTILHO, Isolda Veloso de . Profissionais mais Competentes, Políticas e Práticas de Gestão mais Avançadas?. In: ENANPAD 2004, 2004, Curitiba. Anais do ENANPAD 2004, 2004. |
| 41. | KILIMNIK, Z. M. ; FIÚZA, M. S. S. . Indicadores de mensuração da qualidade da comunicação : estudo de Caso em Instituição de Ensino Superior. In: IV Colóquio Internacional de Gestão Universitária da América do Sul, 2004, Florianópolis. Gestão Universitária na America do Sul - IV Colóquio Internacional. FLORIANÓPOLIS : INEPAU, 2004. |
| 42. | KILIMNIK, Z. M. ; SANT'ANNA, Anderson de Souza ; CASTILHO, Isolda Veloso de . As autopercepções relativas aos valores e competências profissionais: um estudo das metáforas de carreira. In: XXXIV ASSEMBLEIA ANUAL DO CLADEA, 2004, PUERTO PLATA. XXXIV ASSEMBLEIA ANUAL DO CLADEA. PUERTO PLATA : CLADEA, 2004. p. 1-16. |
| 43. | KILIMNIK, Z. M. ; SANT'ANNA, Anderson de Souza ; CASTILHO, Isolda Veloso de . Competências e modernidade organizacional: profissionais mais competentes, politicas e práticas de gestão mais avançadas?.. In: XXXIV ASSEMBLEIA ANUAL DO CLADEA, 2004, Puerto Plata. XXXIV ASSEMBLEIA ANUAL DO CLADEA. PUERTO PLATA : CLADEA, 2004. |
| 44. | SANT'ANNA, Anderson de Souza ; MORAES, Lúcio Flávio Renault de ; KILIMNIK, Z. M. . Competências individuais, modernidade organizacional e satisfação no trabalho: um estudo de impactos. In: VI SEMEAD/USP, 2003, São Paulo. Anais do VI SEMEAD/USP, 2003. |
| 45. | SANT`ANNA, Anderson de Souza ; MORAES, Lucio Flávio Renault de ; KILIMNIK, Z. M. . Super-homens, super empresas . In: VIII Encontro Nacional de Estudos do Trabalho - ABET, 2003, São Paulo. Anais do VIII Encontro Nacional de Estudos do Trabalho - ABET. São Paulo : Annablume, 2003. |
| 46. | KILIMNIK, Z. M. ; SANT'ANNA, Anderson de Souza ; LUZ, Talita Ribeiro da . Estará a crescente demanda por novas competências sendo devidamente sustentada por uma modernidade de políticas e práticas de gestão? . In: ENANPAD 2003, 2003, Atibaia. Anais do ENANPAD 2003. Rio de Janeiro : ANPAD, 2003. |
| 47. | KILIMNIK, Z. M. ; CASTILHO, Isolda Veloso de . Trajetórias e transições de carreira: um estudo longitudinal sobre a qualidade de vida de profissionais assalariados de recursos humanos que experimentaram a passagem para o trabalho autônomo. In: 26o. Reunião Anual de ANPAD - ENANPAD, 2002, Salvador. ANAIS DO ENANPAD 2002, 2002. |
| 48. | SANT'ANNA, Anderson de Souza ; MORAES, Lúcio Flávio Renault de ; KILIMNIK, Z. M. . Competências individuais requeridas, modernidade organizacional e satisfação no trabalho: uma análise de organizações mineiras sob a ótica de pós-graduandos em Administração. In: 26o. Reunião Anual de ANPAD - ENANPAD, 2002, Salvador. Anais da ENANPAD 2002- Área de Organizações - Comportamento Organizacional, 2002. |
| 49. | KILIMNIK, Z. M. . A qualidade de vida do trabalho autônomo: contribuições para programas de preparação para a demissão e orientação de carreira. In: III Congresso Internacional de Qualidade de Vida no Trabalho, 2001, São Paulo, 2001. |
| 50. | KILIMNIK, Z. M. . Identificação e pesquisa de indicadores de modernização da Gestão de Pessoas em organizações mineiras. In: 53a. Reunião Anual da ANPAD, 2001, Salvador. Anais da 53a. Reunião Anual da ANPAD, 2001. |
| 51. | KILIMNIK, Z. M. ; MOTTA, F. M. V. . Gestão de Recursos Humanos: do tradicional ao moderno ou uma solução intermediária?. In: 24o. Reunião Anual de ANPAD - ENANPAD, 2000, Florianópolis. ANAI S DO 24o. ENANPAD. Florianópolis : Associação Nacional de Programas de Pós-graduação, 2000. |
| 52. | KILIMNIK, Z. M. ; QUARESMA, C. M. ; MORAES, Lúcio Flávio Renault de . Qualidade de Vida no Trabalho, estresse ocupacional e o sisitema Just in Time: um estudo de caso no setor automobilístico mineiro. In: ENANPAD, 1999, Foz do Iguaçu. ANAIS do 23 Encontro Nacional do Programa de Pós-graduação em Administração, 1999. |
| 53. | KILIMNIK, Z. M. . Transição de Carreiras Profissionais no Atual Contexto Empresarial de redução de emprego. In: ENANPAD, 1999, FOZ DO IGUAÇU. ANAIS do 23 Encontro Nacional do Programa de Pós Graduação em Administração, 1999. |
| 54. | KILIMNIK, Z. M. . O papel estratégico da Gestão de Recursos Humanos no contexto de globalização. In: ENANGRAD, 1998, Itu. ANAIS da IX ENANGRAD, 1998. |
| 55. | KILIMNIK, Z. M. ; MELO, A. L. ; OLETO, M. M. . Avaliação do desempenho de docentes e a experiência do Departamento de Ciências Administrativas da FACE/UFMG.. In: ENANGRAD, 1996. ANAIS, ENANGRAD, 1996. |
| 56. | KILIMNIK, Z. M. ; MORAES, Lúcio Flávio Renault de ; LADEIRA, M. B. . Comprometimento organizacional, qualidade de vida e estresse no trabalho: uma abordagem de diagnóstico comparativo. In: ANPAD, 1995, João Pessoa. ANAIS, XIX Encontro Anual da ANPAD, 1995. |
| 57. | KILIMNIK, Z. M. ; MORAES, Lúcio Flávio Renault de ; RAMOS, W. M. . O estado atual da arte da qualidade de vida no trabalho no Brasil. In: ANPAD, 1994, Curitiba. ANAIS, XVIII Reunião Anual da ANPAD, 1994. |
| 58. | KILIMNIK, Z. M. ; MORAES, Lúcio Flávio Renault de . Estresse ocupacional: um estudo de caso em órgão de administração do Estado de Minas Gerais. In: ANPAD, 1993, Salvador. ANAIS, XVII Reunião da ANPAD, 1993. |
| 59. | KILIMNIK, Z. M. ; MORAES, Lúcio Flávio Renault de . Dimensões básicas da tarefa, qualidade de vida e estresse: uma pesquisa com chefias de empresas mineiras. In: ANPAD, 1992, Canela. ANAIS, XIV Reunião Anual da ANPAD, 1992. |
| 60. | KILIMNIK, Z. M. ; MORAES, Lúcio Flávio Renault de . Qualidade de vida e estresse no trabalho: diagnóstico em chefias de nível médio, com base no JDS (Job Diagnostic Survey) e no OSI (Ocupacional stress Indicator). In: ANPAD, 1991. ANAIS. XV Encontro Anual da ANPAD, 1991. p. 277-291. |
| 61. | KILIMNIK, Z. M. . O mercado de trabalho e outros fatores do ambiente externo como determinantes da ARH no Brasil, nas últimas décadas. In: ANPAD, 1990, Santa Catarina. ANAIS, Reunião Anual da ANPAD, 1990. v. 09. p. 71-80. |
| 62. | KILIMNIK, Z. M. ; MORAES, Lúcio Flávio Renault de . Qualidade de vida no trabalho: uma pesquisa de diagnóstico com administradores cujo trabalho é mediado pelo computador. In: ANPAD, 1990, Santa Catarina. ANAIS, XIV Reunião Anual da ANPAD, 1990. v. 06. p. 343-365. |
| 63. | KILIMNIK, Z. M. ; MORAES, Lúcio Flávio Renault de . As dimensões básicas do trabalho, qualidade de vida e estresse: uma análise em profissões de impacto na sociedade. In: ANPAD, 1990, Santa Catarina. ANAIS, Encontro Anual da ANPAD, 1990. |
| 64. | KILIMNIK, Z. M. ; MORAES, Lúcio Flávio Renault de . A evolução do papel do administrador, a utilização do computador e reflexos em sua qualidade de vida no trabalho. In: ANPAD, 1989, São Paulo. ANAIS, XIII Reunião Anual da ANPAD, 1989. |
| 65. | KILIMNIK, Z. M. ; RODRIGUES, Suzana Braga ; VIDAL, F. B. ; LUZ, Talita Ribeiro da . Tecnologia da informação nos serviços: o impacto na configuração de M.O.. In: ANPAD, 1985, São Paulo. ANAIS, IX Reunião Anual da ANPAD, 1985. p. 383-393. |
| 66. | KILIMNIK, Z. M. ; RODRIGUES, Suzana Braga ; VIDAL, F. B. ; LUZ, Talita Ribeiro da . Reações à introdução de tecnologia microeletrônica: um estudo de caso em um hospital. In: ANPAD, 1985, São Paulo. ANAIS, IX Reunião Anual da ANPAD, 1985. p. 273-283. |
| 67. | KILIMNIK, Z. M. ; RODRIGUES, Suzana Braga ; VIDAL, F. B. ; LUZ, Talita Ribeiro da . Microeletrônica e a organização do trabalho no setor de serviços. In: Reunião Nacional de Pesquisa em Administração de Ciências e Tecnologia, 1984, São Paulo. ANAIS, IX Reunião Nacional de pesquisa em Administração de ciências e Tecnologia, 1984. p. 11-28. |
| 68. | KILIMNIK, Z. M. ; RODRIGUES, Suzana Braga ; VIDAL, F. B. ; LUZ, Talita Ribeiro da . Microeletrônica e organização do trabalho no setor de serviços: um estudo de caso em um hospital. In: ANPAD, 1984, São Paulo. ANAIS,VIII Reunião da ANPAD, 1984. p. 49-64. |
| Resumos expandidos publicados em anais de congressos |
| 1. | KILIMNIK, Z. M. ; FERREIRA, Marcia Crespo ; RODRIGUES, Carolina Laender Munoz . Carreira e competência profissional: um estudo de âncoras e metáforas de carreira em associação a representações de competências profissionais. In: IV Seminário de Pesquisa, Iniciação Científica e Extensão da FUMEC, 2007, Belo Horizonte. Anais do IV Seminário de Pesquisa, Iniciação Científica e Extensão da FUMEC. Belo Horizonte : FUMEC, 2007. p. 1-1. |
| 2. | KILIMNIK, Z. M. . Pesquisa de metáforas e âncoras de carreira, associada à representação de competências profissionais. In: VI Congresso Norte-Nordeste de Psicologia, 2005, Salvador. Anais do CONPSI, 2005. |
| Resumos publicados em anais de congressos |
| 1. | KILIMNIK, Z. M. ; OLIVEIRA, Luis Cláudio Vieira de ; BARROS, Delba Teixeira Rodrigues ; CORDEIRO, H. M. ; MACHADO, D. C. C. . Transição da Docência para o Empreendedorismo: contexto, scripts e imagens de carreira. In: 9o. Seminário de Pesquisa e Iniciação Científica, 2011, Belo Horizonte. 9o. Seminário de Pesquisa e Iniciação Científica. Belo Horizonte : Universidade FUMEC, 2011. v. 1. p. 109-110. |
| 2. | KILIMNIK, Z. M. ; CORREA, M. L. R. ; OLIVEIRA, Luis Cláudio Vieira de . Transição da gerência para a docência: competência e estratégias de carreira. In: Seminário Mineiro: A Inovação e Seus Impactos Sobre a Pesquisa e a Extensão, 2010, Belo Horizonte. Seminário Mineiro: A Inovação e Seus Impactos Sobre a Pesquisa e a Extensão, 2010. |
| 3. | KILIMNIK, Z. M. ; CORREA, M. L. R. ; OLIVEIRA, Luiz Cláudio Vieira de . Transição da gerência para a docência:competências e estratégias de carreira.. In: 7º Seminário de Pesquisa e Iniciação Científica, 2009, Belo Horizonte. Anais 7º Seminário de Pesquisa e Iniciação Científica, 2009. |
| 4. | KILIMNIK, Z. M. ; OLIVEIRA, F. A. DE ; SILVA, Georgina Alves Vieira da . Estudo sobre fatores de pressão no trabalho médico: uma análise comparativa entre uma unidade de ultra-sonografia da rede pública em comparação com unidades da rede privada. In: III Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2008, Florianópolis. Anais do III Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Florianópolis : UFSC, 2008. v. 1. |
| 5. | KILIMNIK, Z. M. ; SANT'ANNA, Anderson de Souza ; OLIVEIRA, Luiz Cláudio Vieira de . Âncoras e trajetórias de carreiras: um estudo longitudinal com profissionais de administração. In: III Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2008, Florianópolis. Anais do III Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Florianópolis : UFSC, 2008. v. 1. |
| 6. | KILIMNIK, Z. M. ; SANTANDRE, R. ; RODRIGUES, Carolina Laender Munoz . Transição da gerência para a docência: estratégias de carreira e competências. In: 6o. Seminário de Pesquisa e Iniciação Científica, 2008, Belo Horizonte. 5o. Seminário de Pesquisa e Iniciação Científica - Caderno de Artigos. Belo Horizonte : Universidade FUMEC, 2008. p. 1-1. |
| 7. | FERREIRA, Marcia Crespo ; KILIMNIK, Z. M. ; BARROS, Delba Teixeira Rodrigues . Estratégias utilizadas para a inserção no mercado de trabalho: o tripé da empregabilidade.. In: I Congresso Latinoamericano de Orientação Profissional, 2007, Bento Gonçalves. Anais do I Congresso Latinoamericano de Orientação Profissional. Porto Alegre : Associação Brasileiro de Orientação Profissional, 2007. |
| 8. | KILIMNIK, Z. M. ; CORREIA, Christiane Miranda e Silva ; CAMPELLO, Ana Sílvia Furquim Werneck . Âncoras de carreira e representações sobre a profissão e as competências mais exigidas: um estudo com mestrandos em Administração da FACE/FUMEC. In: IIII Seminário de Pesquisa e Iniciação Científica, 2006, Belo Horizonte. Anais do IIII Seminário de Pesquisa e Iniciação Científica, 2006. |
| 9. | KILIMNIK, Z. M. ; SANT`ANNA, Anderson de Souza ; MORAES, Lucio Flávio Renault de ; MAESTRO FILHO, Antônio Del ; CARVALHO, L M ; OLIVEIRA, L T L . Principais Pesquisas e Estudos Acadêmicos sobre Qualidade de Vida no Trabalho realizadas no Brasil.. In: I Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho., 2004, Salvador, 2004. |
| 10. | KILIMNIK, Z. M. ; CASTILHO, Isolda Veloso de . Qualidade de vida no trabalho autônomo: contribuições para programas de reorientação de carreira. In: 1o. Congresso Brasileiro de Psicologia: Ciência e Profissão, 2002, São Paulo. 1o. Congresso Brasileiro de Psicologia: Ciência e Profissão, 2002. |
| 11. | KILIMNIK, Z. M. . Identificação e pesquisa de indicadores de modernização da Gestão de Pessoas em organização mineira. In: 1o. Congresso Brasileiro de Psicologia: Ciência e Profissão, 2002, São Paulo. 1o. Congresso Brasileiro de Psicologia: Ciência e Profissão, 2002. |
| Artigos aceitos para publicação |
| 1. | ANDRADE, G. A. ; KILIMNIK, Z. M. ; PARDINI, Daniel Jardim . Carreira Tradicional versus Carreira Autodirigida ou Proteana: um estudo comparativo sobre a satisfação com a carreira, a profissão e o trabalho. Revista de Ciências da Administração (CAD/UFSC), 2011. |
| Apresentações de Trabalho |
| 1. | KILIMNIK, Z. M. ; OLIVEIRA, Luiz Cláudio Vieira de ; BARROS, Delba Teixeira Rodrigues ; CORDEIRO, H. M. . Transição da Docência para o Empreendedorismo: contexto, scripts e imagens de carreira. 2011. (Apresentação de Trabalho/Comunicação). |
| 2. | PINHO, E. C. S. N. ; KILIMNIK, Z. M. ; ANDRADE, D. F. . A Influência da Estrutura Matricial no Comprometimento com a Carreira em Comparação com a Estrutura Tradicional: um Estudo de Caso na Emater-MG. 2011. (Apresentação de Trabalho/Comunicação). |
| 3. | KILIMNIK, Z. M. ; SANT'ANNA, Anderson de Souza . Workshop: novos olhares sobre liderança e carreiras. 2011. (Apresentação de Trabalho/Outra). |
| 4. | KILIMNIK, Z. M. . Fatores de Pressão no trabalho e comprometimento com a carreira: um estudo com profissionais de Tecnologia da Informação. 2009. (Apresentação de Trabalho/Congresso). |
| 5. | KILIMNIK, Z. M. . Transição da gerência para a docência: estratégias de carreira e competências. 2009. (Apresentação de Trabalho/Seminário). |
| 6. | DIAS, Sheila M. O. ; KILIMNIK, Z. M. ; JAMIL, G. L. . Assédio Moral no Setor de Mineração. 2009. (Apresentação de Trabalho/Comunicação). |
| 7. | KILIMNIK, Z. M. ; CORREA, M. L. R. ; OLIVEIRA, Luis Cláudio Vieira de . Da gerência para a docência: uma dificil transição de carreira?. 2009. (Apresentação de Trabalho/Congresso). |
| 8. | LOURENCO JUNIOR, A. ; OLIVEIRA, Luiz Cláudio Vieira de ; KILIMNIK, Z. M. . O Planejamento de Cenários como Aprendizado. 2009. (Apresentação de Trabalho/Congresso). |
| 9. | KILIMNIK, Z. M. ; CORREA, M. L. R. ; OLIVEIRA, Luiz Cláudio Vieira de . Da Gerência para a Docência: uma transição de carreira cada vez mais frequente na área de Administração. 2009. (Apresentação de Trabalho/Congresso). |
| 10. | LAGE, E. L. ; KILIMNIK, Z. M. ; OLIVEIRA, M. R. C. T. . Utilização de Evidências Múltiplas em um Estudo Qualitativo sobre Trajetórias de Carreira: Conjugando Entrevistas Individuais, Questionário, Evocação de metáforas e Grupo Focal. Quali&Quanti 2009. 2009. (Apresentação de Trabalho/Congresso). |
| 11. | KILIMNIK, Z. M. ; FLECK, M. ; FRANCA, A. C. L. . Emoções e Qualidade de Vida. 2008. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra). |
| 12. | KILIMNIK, Z. M. . Carreiras em transformação: competências, planejamento e gestão. 2008. (Apresentação de Trabalho/Outra). |
| 13. | KILIMNIK, Z. M. . Fatores de Pressão no Trabalho Médico. 2008. (Apresentação de Trabalho/Outra). |
| 14. | KILIMNIK, Z. M. . Carreiras em transição da gerência para a docência: competências e estratégias de carreira. 2008. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra). |
| 15. | KILIMNIK, Z. M. . Carreiras em transição da gerência para a docência: competências e estratégias de carreira. 2008. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra). |
| 16. | KILIMNIK, Z. M. ; OLIVEIRA, F. A. DE ; SILVA, Georgina Alves Vieira da . Estudo sobre fatores de pressão no trabalho médico: uma análise comparativa entre uma unidade de ultra-sonografia da rede pública em comparação com unidades da rede privada. 2008. (Apresentação de Trabalho/Comunicação). |
| 17. | KILIMNIK, Z. M. ; SANT'ANA, A. DE S. ; OLIVEIRA, Luiz Cláudio Vieira de . Âncoras e trajetórias de carreiras: um estudo longitudinal com profissionais de administração. 2008. (Apresentação de Trabalho/Comunicação). |
| 18. | KILIMNIK, Z. M. . Transição do trabalho assalariado para o autônomo: um estudo longitudinal sobre trajetórias de carreira e qualidade de vida com profissionais de Recursos Humanos. 2008. (Apresentação de Trabalho/Simpósio). |
| 19. | KILIMNIK, Z. M. . Transição do trabalho assalariado para o autônomo: um estudo longitudinal sobre trajetórias de carreira e qualidade de vida com profissionais de Recursos Humanos. 2008. (Apresentação de Trabalho/Simpósio). |
| 20. | KILIMNIK, Z. M. . Carreiras em Transformação e seus paradoxais reflexos nos individuos: uma breve revisão de pesquisas sobre o tema. 2008. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra). |
| 21. | KILIMNIK, Z. M. . Da gerência para a docência: competências e estratégias de carreira. 2008. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra). |
| 22. | Carvalho, Rodrigo Baroni de ; Ferreira, Marta Araújo Tavares ; KILIMNIK, Z. M. . A gestão por competências como precursora da gestão do conhecimento: survey em médias e grandes organizações. 2007. (Apresentação de Trabalho/Congresso). |
| 23. | KILIMNIK, Z. M. ; BARROS, Delba Teixeira Rodrigues ; RODRIGUES, Carolina Laender Munoz . À procura de um equilíbrio entre a vida pessoal e o trabalho: metáforas e âncoras de carreira e expectativas em relação à docência. 2007. (Apresentação de Trabalho/Congresso). |
| 24. | KILIMNIK, Z. M. ; FERREIRA, M. C. ; RODRIGUES, Carolina Laender Munoz . Carreira e competência profissional: um estudo de âncoras e metáforas de carreira em associação a representações de competências profissionais. 2007. (Apresentação de Trabalho/Seminário). |
| 25. | KILIMNIK, Z. M. ; SANT'ANA, A. S. . Carreiras em transição: um estudo de âncoras, metáforas de carreiras e competências profissionais. 2007. (Apresentação de Trabalho/Congresso). |
| 26. | SANT'ANA, A. S. ; KILIMNIK, Z. M. . Competências Individuais: Um Estudo Comparativo entre Pós-graduandos e Graduandos em Administração. 2007. (Apresentação de Trabalho/Congresso). |
| 27. | RODRIGUES, Carolina Laender Munoz ; BOUZADA, Valéria Christina Parreiras Bouzada ; KILIMNIK, Z. M. . Estilo de vida e segurança- Seriam essas as âncoras dos futuros detentores de carreiras proteanas", ou sem fronteiras?: Um estudo comparativo entre alunos de graduação e de mestrado em Administração. 2007. (Apresentação de Trabalho/Congresso). |
| 28. | FERREIRA, M. C. ; KILIMNIK, Z. M. ; BARROS, Delba Teixeira Rodrigues . Estratégias utilizadas para a inserção no mercado de trabalho: o tripé da empregabilidade. 2007. (Apresentação de Trabalho/Congresso). |
| 29. | TAVARES, Maria das Graças Pinho ; KILIMNIK, Z. M. . O conhecimento estético pode ser uma forma de explicitação do conhecimento tácito? Reflexões a partir de dados empíricos. 2007. (Apresentação de Trabalho/Comunicação). |
| 30. | KILIMNIK, Z. M. ; SANT'ANNA, Anderson de Souza . Trajetórias e âncoras de carreiras: um estudo comparativo e longitudinal de casos com profissionais egressos de cursos de pós-graduação em administração. 2007. (Apresentação de Trabalho/Congresso). |
| 31. | OLIVEIRA, Luiz Cláudio Vieira de ; KILIMNIK, Z. M. . O discurso jurídico. 2007. (Apresentação de Trabalho/Seminário). |
| 32. | KILIMNIK, Z. M. . Trajetórias e Âncoras de Carreiras: Uma Análise Comparativa e Longitudinal de Casos com Profissionais de Administração. 2007. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra). |
| 33. | KILIMNIK, Z. M. . Âncoras de carreira e representações sobre a profissão e as competências mais exigidas: um estudo com mestrandos em Administração da FACE/FUMEC. 2006. (Apresentação de Trabalho/Comunicação). |
| 34. | KILIMNIK, Z. M. ; CORREIA, Christiane Miranda e Silva ; OLIVEIRA, J. A. C. K. . Âncoras de Carreira, Representações sobre a Profissão e Competências mais Exigidas: Um Estudo com Mestrandos em Administração da Universidade FUMEC. 2006. (Apresentação de Trabalho/Congresso). |
| 35. | KILIMNIK, Z. M. ; OLIVEIRA, M. R. C. T. ; FERREIRA, M. C. ; CORREIA, C. M. E. S. ; SANT'ANNA, Anderson de Souza . Representações sobre Carreira, Atividade Docente e Competências: um Estudo com Mestrandos em Administração. 2006. (Apresentação de Trabalho/Congresso). |
| 36. | KILIMNIK, Z. M. ; TEIXEIRA, D. R. ; OLIVEIRA, J. A. C. K. . Trajectories, anchors and metaphors of careers: a study with Business Administration professionals in career transition. 2006. (Apresentação de Trabalho/Congresso). |
| 37. | KILIMNIK, Z. M. ; SANT'ANNA, Anderson de Souza ; CASTILHO, Isolda Veloso de . Trajetórias de carreira, percepções e aspirações quanto ao mercado de trabalho: uma pesquisa com profissionais de gestão de pessoas. 2006. (Apresentação de Trabalho/Congresso). |
| 38. | CORREIA, Christiane Miranda e Silva ; OLIVEIRA, J. A. C. K. ; KILIMNIK, Z. M. . Transição da carreira profissional para a acadêmica: um estudo com profissionais mestrandos de uma universidade privada de Minas Gerais. 2006. (Apresentação de Trabalho/Congresso). |
| 39. | KILIMNIK, Z. M. . Carreiras em transformação e seus paradoxais reflexos nos indivíduos: pesquisa de metáforas de carreira em associação à representação de competências. 2005. (Apresentação de Trabalho/Congresso). |
| 40. | KILIMNIK, Z. M. ; MOURÃO, Terezinha . Qualidade de Vida no Trabalho: um Estudo de Caso na Pró-reitoria de Pessoal da Universidade Federal do Rio de Janeiro . 2005. (Apresentação de Trabalho/Congresso). |
| 41. | KILIMNIK, Z. M. . Carreiras em transformação e seus paradoxais reflexos nos indivíduos: metáforas de carreira e de competências profissionais. 2005. (Apresentação de Trabalho/Comunicação). |
| 42. | KILIMNIK, Z. M. ; OLIVEIRA, Fernando Amaral de ; SILVA, Georgina Alves Vieira da . Avaliação dos fatores de pressão no trabalho médico e sua relação com o estresse: um estudo em uma unidade de ultra-sonografia da rede pública em comparação com unidade de rede pública.. 2005. (Apresentação de Trabalho/Congresso). |
| 43. | KILIMNIK, Z. M. ; CASTIHO, Isolda Veloso de ; SANT'ANNA, Anderson de Souza . Carreiras em transformação e seus paradoxais reflexos nos indivíduos: metáforas de carreira e de competências.. 2005. (Apresentação de Trabalho/Congresso). |
| 44. | SANT'ANNA, Anderson de Souza ; KILIMNIK, Z. M. ; CASTIHO, Isolda Veloso de . Competências Individuais e Modernidade Organizacional: Profissionais mais Competentes, Politicas e Práticas de Gestão Mais Avançadas?. 2005. (Apresentação de Trabalho/Congresso). |
| 45. | CASTRO, José Henrique Motta de ; KILIMNIK, Z. M. ; SANT'ANNA, Anderson de Souza . Modernidade organizacional em gestão de pessoas como base para a incorporação de modelo de gestão por competências.. 2005. (Apresentação de Trabalho/Congresso). |
| 46. | CASTIHO, Isolda Veloso de ; KILIMNIK, Z. M. ; SANTOS, Cátia Mucida dos . O Juiz de Direito como gestor: competências necessárias para uma difícil conciliação de papéis. 2005. (Apresentação de Trabalho/Congresso). |
| 47. | KILIMNIK, Z. M. . Transições e trajetórias de carreira: um estudo comparativo e longitudinal de casos com profissionais de Recursos Humanos. 2005. (Apresentação de Trabalho/Simpósio). |
| 48. | KILIMNIK, Z. M. ; SANT'ANNA, Anderson de Souza ; CASTILHO, Isolda Veloso de . Carreiras em Transformação: Um Estudo de Trajetórias, Âncoras e Metáforas de Carreira. 2004. (Apresentação de Trabalho/Congresso). |
| 49. | KILIMNIK, Z. M. ; SANT'ANNA, Anderson de Souza ; CASTILHO, Isolda Veloso de . Profissionais mais Competentes, Políticas e Práticas de Gestão mais Avançadas?. 2004. (Apresentação de Trabalho/Congresso). |
| 50. | KILIMNIK, Z. M. ; SANT'ANNA, Anderson de Souza ; CASTILHO, Isolda Veloso de . Competências e modernidade organizacional: profissionais mais competentes, politicas e práticas de gestão mais avançadas?. 2004. (Apresentação de Trabalho/Congresso). |
| 51. | KILIMNIK, Z. M. ; CASTILHO, Isolda Veloso de ; SANT'ANNA, Anderson de Souza . As autopercepções relativas aos valores e competências profissionais: um estudo das metáforas de carreira.. 2004. (Apresentação de Trabalho/Congresso). |
| 52. | KILIMNIK, Z. M. . Super-homens, super-organizações?. 2004. (Apresentação de Trabalho/Congresso). |
| 53. | KILIMNIK, Z. M. ; FIÚZA, M. S. S. . Indicadores de Mensuração da Qualidade da Comunicação Organizacional: um estudo de caso em instituição de ensino superior. 2004. (Apresentação de Trabalho/Congresso). |
| 54. | KILIMNIK, Z. M. ; SANT`ANNA, Anderson de Souza ; LUZ, Talita Ribeiro da . Estará a crescente demanda por novas competências sendo devidamente sustentada por uma modernidade de políticas e práticas de gestão?. 2003. (Apresentação de Trabalho/Congresso). |
| 55. | KILIMNIK, Z. M. ; SANT`ANNA, Anderson de Souza ; MORAES, Lúcio Flávio Renault de . Competências individuais, modernidade organizacional e satisfação no trabalho: um estudo de impactos . 2003. (Apresentação de Trabalho/Congresso). |
| 56. | KILIMNIK, Z. M. ; SANT'ANNA, Anderson de Souza ; MORAES, Lúcio Flávio Renault de . Super-homens, super empresas?. 2003. (Apresentação de Trabalho/Congresso). |
| 57. | KILIMNIK, Z. M. ; MOTTA, F. M. V. . Gestão de Recursos Humanos em empresas mineiras: do tradicional ao moderno ou uma solução intermediária?. 2000. (Apresentação de Trabalho/Congresso). |
| 58. | KILIMNIK, Z. M. . Comprometimento organizacional, qualidade de vida e estresse no trabalho: uma abordagem de diagnóstico comparativo. 1995. (Apresentação de Trabalho/Congresso). |
| 59. | KILIMNIK, Z. M. . Revisão das pesquisas sobre estresse no Brasil. 1995. (Apresentação de Trabalho/Congresso). |
| 60. | KILIMNIK, Z. M. . Comprometimento organizacional, qualidade de vida e estresse no trabalho: uma abordagem de diagnóstico comparativo. 1995. (Apresentação de Trabalho/Congresso). |
| 61. | KILIMNIK, Z. M. . Revisão das pesquisas sobre qualidade de vida no trabalho no Brasil. 1994. (Apresentação de Trabalho/Congresso). |
| 62. | KILIMNIK, Z. M. . O atual estado da arte da qualidade de vida no trabalho no Brasil. 1994. (Apresentação de Trabalho/Congresso). |
| 63. | KILIMNIK, Z. M. . Estresse ocupacional. 1993. (Apresentação de Trabalho/Congresso). |
| 64. | KILIMNIK, Z. M. . Qualidade de vida e estresse no trabalho. 1991. (Apresentação de Trabalho/Congresso). |
| 65. | KILIMNIK, Z. M. . Qualidade de vida e estresse no trabalho. 1991. (Apresentação de Trabalho/Congresso). |
| 66. | KILIMNIK, Z. M. . A evolução do papel do administrador, a utilização do computador e reflexos em sua qualidade de vida. 1989. (Apresentação de Trabalho/Congresso). |
| 67. | KILIMNIK, Z. M. . Reações à introdução de tecnologia. 1985. (Apresentação de Trabalho/Congresso). |
| 68. | KILIMNIK, Z. M. . Microeletrônica e organização do trabalho no setor de serviços. 1984. (Apresentação de Trabalho/Simpósio). |
| Demais tipos de produção bibliográfica |
| 1. | KILIMNIK, Z. M. ; CASTRO, José Henrique Motta de . Sobre carreira e competência e o necessário equilíbrio entre o trabalho e a vida pessoal. São Paulo: Associação Brasileira de Qualidade de Vida no Trabalho - ABQV, 2007 (Artigo publicado em site de associação profissional). |
| 2. | KILIMNIK, Z. M. . A importância de se gostar do trabalho. Belo Horizonte: APIMECMG, 2007 (Artigo em site de associação profissional). |
| 3. | KILIMNIK, Z. M. . O conteúdo significativo do trabalho. Belo Horizonte: APIMEMG, 2007 (Artigo em site profissional). |
| 4. | KILIMNIK, Z. M. ; BARBOSA, J. N. . Avaliação institucional por meio da análise de qualidade de vida no trabalho de egressos do curso de mestrado em administração do CEPEAD/MG 1998 (Publicação interna). |
| 5. | KILIMNIK, Z. M. ; MORAES, Lúcio Flávio Renault de . Revisão e análise crítica de abordagens sobre a resistência à mudança em organizações. Belo Horizonte: CEPEAD/FACE/UFMG, 1989 (Publicação interna). |
| Produção técnica |
| Trabalhos técnicos |
| 1. | KILIMNIK, Z. M. . Parecer referente a artigo R/1276 submetido à Revista de Administração Contemporânea - RAC. 2011. |
| 2. | KILIMNIK, Z. M. . Avaliação de artigos para o ENANPAD 2011. 2011. |
| 3. | KILIMNIK, Z. M. . Avaliação de artigos para o ENGPR 2011. 2011. |
| 4. | KILIMNIK, Z. M. . Parecer referente ao artigo Nº. RCAD 2010/152 para a Revista Ciências da Administração. 2011. |
| 5. | KILIMNIK, Z. M. . Parecer referente a artigo submetido à Revista de Engenharia de Produção. 2011. |
| 6. | KILIMNIK, Z. M. . Parecer referente ao artigo R1276 submetido à Revista de Administração Contemporânea. 2011. |
| 7. | KILIMNIK, Z. M. . Parecer referente a artigo submetido à Revista de Administração Contemporânea. 2011. |
| 8. | KILIMNIK, Z. M. . Parecer referente ao artigo 14-11 submetido à Revista de Orientação Profissional. 2011. |
| 9. | KILIMNIK, Z. M. . Parecer referente ao artigo 45-10 submetido à Revista de Orientação Profissional. 2011. |
| 10. | KILIMNIK, Z. M. . Parecer para a Fundação Mackenzie sobre Relatório Final do Projeto de Pesquisa. 2010. |
| 11. | KILIMNIK, Z. M. . Pareceres ad hoc para o CNPQ referentes a solicitações de auxílio à pesquisa e de bolsa de produtividade. 2010. |
| 12. | KILIMNIK, Z. M. . Membro da Câmara do Programa de Capacitação de Recursos Humanos da FAPEMIG. 2010. |
| 13. | KILIMNIK, Z. M. . Avaliação e emissão de pareceres referentes a artigos submetidos ao ENANPAD. 2010. |
| 14. | KILIMNIK, Z. M. . Pareceres referentes à avaliação de artigos submetidos à Revista FACES/FUMEC. 2010. |
| 15. | KILIMNIK, Z. M. . Parecer para o CEPEAD/UFMG referente ao exame de qualificação do doutorando em Administração Victor Natanael Schwetter Silveira.. 2010. |
| 16. | KILIMNIK, Z. M. . Pareceres referentes aos artigos R116 e R1229, submetidos à Revista de Administração Contemporânea RAC. 2010. |
| 17. | KILIMNIK, Z. M. . Parecer referente a artigo submetido à Revista de Orientação Profissional - ABOP. 2010. |
| 18. | KILIMNIK, Z. M. . Parecer referente a artigo submetido à Revista de Psicologia Organizacional e do Trabalho - rPOT. Código: 12-10. 2010. |
| 19. | KILIMNIK, Z. M. . Parecer referente a artigo submetido à Revista de Psicologia: Teoria e Pesquisa/UNB. Código: 42-09. 2010. |
| 20. | KILIMNIK, Z. M. . Parecer referente a artigo submetido à Revista Gestão & Planejamento, código 998-3653-1-SM. 2010. |
| 21. | KILIMNIK, Z. M. . Parecer referente a artigo submetido à Revista Brasileira de Epidemiologia/Brazilian Journal Of Epidemiology.. 2010. |
| 22. | KILIMNIK, Z. M. . Parecer referente a artigo submetido à Revista de Gestão da Tecnologia e Sistemas de Informação JISTEM. 2010. |
| 23. | KILIMNIK, Z. M. . Avaliação de resumos submetidos ao IV Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho (IV CBPOT), 2010. 2010. |
| 24. | KILIMNIK, Z. M. . Avaliação de resumos submetidos ao 9o. Congresso de Stress da ISMA-BR, 2010.. 2010. |
| 25. | KILIMNIK, Z. M. . Membro da Câmara do Programa de Capacitação de Recursos Humanos da FAPEMIG. 2009. |
| 26. | KILIMNIK, Z. M. . Pareceres referentes a resumos submetidos ao 9o. Congresso de Stress da ISMA-BR. 2009. |
| 27. | KILIMNIK, Z. M. . Pareceres ad hoc para o CNPQ referentes a solicitações de auxílio à pesquisa e bolsa de produtividade. 2009. |
| 28. | KILIMNIK, Z. M. . Parecer para o JISTEM Journal of Information Systems and Technology Management ref artigo (Código RGTSI14008). 2009. |
| 29. | KILIMNIK, Z. M. . Pareceres para a Revista Gestão & Planejamento ref artigos submetidos (Código 428-1247 e 244-803). 2009. |
| 30. | KILIMNIK, Z. M. . Parecer para a Revista Psicologia: Teoria e Pesquisa ref. artigos submetidos (Código: 42-09 e 121-06). 2009. |
| 31. | KILIMNIK, Z. M. . Parecer para a Revista Psicologia: Organizações e Trabalho - rPOT (Código 09/09. 2009).. 2009. |
| 32. | KILIMNIK, Z. M. . Parecer referente a artigo submetido à Revista de Administração Contemporânea - RAC. Código: R964. 2009. |
| 33. | KILIMNIK, Z. M. . Parecer referente a artigo submetido à Revista da ANGRAD, 2009. (Código 159). 2009. |
| 34. | KILIMNIK, Z. M. . Parecer para a Fundação Mackenzie de Pesquisa.. 2009. |
| 35. | KILIMNIK, Z. M. . Pareceres sobre artigos submetidos às áreas de GPR e COR do ENANPAD. 2009. |
| 36. | KILIMNIK, Z. M. . Pareceres ref a artigos submetidos ao ENGPR/ANPAD. 2009. |
| 37. | KILIMNIK, Z. M. . Pareceres refs. a artigos submetidos ao 11o. Fórum Internacional de Qualidade de Vida no Trabalho da ISMA-BR. 2009. |
| 38. | KILIMNIK, Z. M. . Parecer técnico do artigo cód 26/09 para Revista Psicologia: Organizações e Trabalho - rPOT. 2009. |
| 39. | KILIMNIK, Z. M. . Parecer ad hoc para revista Psicologia: Teoria e Pesquisa, em maio de 2009. 2009. |
| 40. | KILIMNIK, Z. M. . Parecer ad hoc para revista Psicologia: Teoria e Pesquisa, em agosto de 2009. 2009. |
| 41. | KILIMNIK, Z. M. . Parecer técnico de resumos submetidos ao Confresso 2009 do ISMA-BR (International Stress Management Association). 2009. |
| 42. | KILIMNIK, Z. M. ; MENDES, Renata Livramento . Relatório Técnico: Programa de Extensão de Orientação de Carreira. 2008. |
| 43. | KILIMNIK, Z. M. . Parecer ad hoc para a Revista Brasileira de Orientação Profissional - Cod 151. 2008. |
| 44. | KILIMNIK, Z. M. . Parecer Ad hoc sobre projeto de pesquisa no. OFFMP1141/2008 Fundo Mackensie de Pesquisa. 2008. |
| 45. | KILIMNIK, Z. M. . Pareceres ad hoc para o CNPQ referente a pedidos de auxílio à pesquisa e bolsas de produtividade. 2008. |
| 46. | KILIMNIK, Z. M. . Pareceres para a Revista Brasileira de Orientação Profissional da ABOP sobre artigos submetidos. 2008. |
| 47. | KILIMNIK, Z. M. . Pareceres para a Revista de Administração Contemporânea ref artigos submetidos. 2008. |
| 48. | KILIMNIK, Z. M. . Pareceres para a Revista Gestão & Planejamento ref artigos submetidos. 2008. |
| 49. | KILIMNIK, Z. M. . Pareceres para a revista Revista de Psicologia (rPOT) ref artigos submetidos. 2008. |
| 50. | KILIMNIK, Z. M. . Consultoria Ad hoc pro-honorem ref Projeto de Pesquisa da Universidade Mackenzie. 2007. |
| 51. | KILIMNIK, Z. M. . Parecer sobre artigo C13/06 para a Revista rPOT/UNB. 2007. |
| 52. | KILIMNIK, Z. M. . Pareceres para a revista Revista de Psicologia (rPOT) ref artigos submetidos. 2007. |
| 53. | KILIMNIK, Z. M. . Pareceres para a Revista Teoria e Pesquisa/ UNB ref a artigos submetidos. 2007. |
| 54. | KILIMNIK, Z. M. . Emissão de parecer para a Revista FACES/ FUMEC ref artigos submetidos. 2007. |
| 55. | KILIMNIK, Z. M. . Parecer para a Revista de Administração Contemporânea ref artigo submetido. 2007. |
| 56. | KILIMNIK, Z. M. . Pareceres para a revista Revista de Administração (RAE/FGV) ref artigos submetidos. 2007. |
| 57. | KILIMNIK, Z. M. . Parecer ad hoc para o CNPQ, referente ao Processo 401608/2006-9 . 2006. |
| 58. | TEIXEIRA, Luiz Antônio Antunes ; GONÇALVES, Carlos Alberto ; PARDINI, Daniel ; KILIMNIK, Z. M. . Projeto do Curso de Mestrado em Administração da Faculdade de Ciências Empresariais. 2006. |
| 59. | KILIMNIK, Z. M. . Parecer ad hoc para a Revista Gestão & Regionalidade . 2006. |
| 60. | KILIMNIK, Z. M. . Parecer ad hoc para a Revista de Administração Contemporânea. 2006. |
| 61. | KILIMNIK, Z. M. . Pareceres para a Revista Gestão & Regionalidade ref artigos submetidos. 2006. |
| 62. | KILIMNIK, Z. M. . Parecer ad hoc para o CNPq, referente ao processo 473557/2004-5 . 2005. |
| 63. | KILIMNIK, Z. M. . Parecer ad hoc para o CNPq, referente ao processo 304373/2005-2 . 2005. |
| 64. | KILIMNIK, Z. M. . Parecer ad hoc para o CNPq, referente ao processo 302570/2005-5 . 2005. |
| 65. | KILIMNIK, Z. M. . Parecer ad hoc para o Instituto Presbiteriano Mackenzie, referente ao projeto no. 2005351. 2005. |
| 66. | KILIMNIK, Z. M. . Parecer ad hoc para a RAE, referente ao artigo de código L2114. 2005. |
| 67. | KILIMNIK, Z. M. . Parecer ad hoc para o CNPq sobre proposta 307508/2004-8, apresentada em resposta ao edital CA 10/2004 / Produtividade em Pesquisa - PQ. . 2004. |
| 68. | KILIMNIK, Z. M. . Parecer ad hoc para o CNPQ referente ao processo 474432/2004-1 . 2004. |
| 69. | KILIMNIK, Z. M. . Parecer ad hoc para o CNPq, referente ao processo 474432/2004-1 . 2004. |
| 70. | KILIMNIK, Z. M. . Parecer ad hoc para o CNPq, referente ao processo 479832/2004-8 . 2004. |
| 71. | KILIMNIK, Z. M. . Parecer ad hoc para o CNPq, referente ao processo 4036642003-9. 2004. |
| 72. | KILIMNIK, Z. M. . Parecer ad hoc para a Fundação de Apoio à Pesquisa do Distrito Federal, referente à proposta 151. 2004. |
| 73. | KILIMNIK, Z. M. . Parecer ad hoc para o Instituto Presbiteriano Mackenzie, referente ao processo de análise do mérito e da viabilidade técnico-científica do Projeto de Pesquisa registrado com o número OF.FMP.351.22005 no Fundo Mackensie de Pesquisa - MACKPESQUISA. 2004. |
| 74. | KILIMNIK, Z. M. . Parecer ad hoc para a revista RAE, referente ao artigo de código L1581. 2004. |
| 75. | KILIMNIK, Z. M. . Parecer ad hoc para a Revista RAE, referente ao artigo de código 1746. 2004. |
| 76. | KILIMNIK, Z. M. . Parecer ad hoc para a UFPR, referente ao projeto de Iniciação Científica de código 2004013919. 2004. |
| 77. | KILIMNIK, Z. M. . Parecer ad hoc para a UNOPAR, referente a artigo científico. 2004. |
| 78. | KILIMNIK, Z. M. . Parecer ad hoc para o CNPQ, referente a projeto de pesquisa . 2004. |
| 79. | KILIMNIK, Z. M. . Parecer ad hoc para a Revista RAE, referente ao artigo de código L1602. 2003. |
| 80. | KILIMNIK, Z. M. . Parecer ad hoc para a Revista RAE, referente ao artigo de código L1607. 2003. |
| 81. | KILIMNIK, Z. M. . Parecer ad hoc para a Revista RAE, referente ao artigo de código L1482. 2003. |
| 82. | KILIMNIK, Z. M. . Parecer ad hoc para a CAPES sobre solicitação de bolsa para doutorado no exterior. 2002. |
| 83. | KILIMNIK, Z. M. . Projeto de Certificação de Competências para o SENAI/MG. 2001. |
| 84. | KILIMNIK, Z. M. . Parecer ad hoc, referente a projeto submetido ao CNPq. 2001. |
| 85. | KILIMNIK, Z. M. ; RODRIGUES, Suzana Braga ; NEVES, Heber Pereira . Avaliação dos Cursos de Formação Profissional Ministrados Pelo Senai No Estado de Minas Gerais. . 1998. |
| 86. | RODRIGUES, Suzana Braga ; LUZ, Talita Ribeiro da ; KILIMNIK, Z. M. . Acompanhamento e Avaliação do Programa do Curso de Relações Internacionais. 1998. . 1998. |
| 87. | KILIMNIK, Z. M. ; RODRIGUES, Suzana Braga . Delineamento do Cenário Educacional Para O Estado de Minas Gerais Até o de 2005. 1996. |
| 88. | KILIMNIK, Z. M. . Diagnóstico de satisfação com a qualidade de vida no trabalho, de dimensões básicas da tarefa e da necessidade de crescimento em chefias de nível médio. 1992. |
| Demais tipos de produção técnica |
| 1. | KILIMNIK, Z. M. ; SANT'ANNA, Anderson de Souza . Entrevista: As transformações e transições nas carreiras. 2011. (Entrevista). |
| 2. | KILIMNIK, Z. M. . Palestra: Gestão de Carreiras. 2010. (Palestra). |
| 3. | KILIMNIK, Z. M. ; OLIVEIRA, Luiz Cláudio Vieira de ; BARROS, Delba Teixeira Rodrigues ; CORREA, M. L. R. . Transição da gerência para a docência: estratégias de carreira e competências. 2010. (Relatório de pesquisa). |
| 4. | KILIMNIK, Z. M. . Transição da docência para a gerência: competências e estratégias de carreira. 2010. (Relatório de pesquisa). |
| 5. | KILIMNIK, Z. M. . Transformações na carreira profissional: novos conceitos e novas competências. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Outra). |
| 6. | KILIMNIK, Z. M. . Carreiras em Transformação: competências, planejamento e gestão. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Extensão). |
| 7. | KILIMNIK, Z. M. . Planejamento de Carreira. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Especialização). |
| 8. | KILIMNIK, Z. M. . Qualidade de vida no trabalho. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Especialização). |
| 9. | KILIMNIK, Z. M. . Tópicos especiais sobre tendências em gestão: Gestão da carreira. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Especialização). |
| 10. | KILIMNIK, Z. M. . Gestao de Pessoas. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Outra). |
| 11. | KILIMNIK, Z. M. . Transição de carreira da gerência para a docência: estratégias de carreira e competências. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Outra). |
| 12. | KILIMNIK, Z. M. . Palestra: Pesquisas sobre transições de carreira desenvolvidas na Universidade FUMEC. 2008. (Palestra). |
| 13. | KILIMNIK, Z. M. . O equilíbrio entre a vida pessoal e o trabalho como forma de combater o estresse. 2008. (Programa de rádio ou TV/Entrevista). |
| 14. | KILIMNIK, Z. M. . Curso de Gestão de Carreira. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Extensão). |
| 15. | KILIMNIK, Z. M. . Carreira e Qualidade de Vida no Trabalho. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Especialização). |
| 16. | KILIMNIK, Z. M. . Carreira e qualidade de vida no trabalho. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Especialização). |
| 17. | KILIMNIK, Z. M. . Planejamento de Carreira. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Especialização). |
| 18. | KILIMNIK, Z. M. . Planejamento Estratégico de Carreira. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Especialização). |
| 19. | KILIMNIK, Z. M. . Qualidade de Vida no Trabalho. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Extensão). |
| 20. | KILIMNIK, Z. M. . Transformações nas carreiras. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Especialização). |
| 21. | KILIMNIK, Z. M. . Programa de Orientação de Carreira FUMEC/FACE. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Extensão). |
| 22. | KILIMNIK, Z. M. . Qualidade de Vida no trabalho. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Especialização). |
| 23. | KILIMNIK, Z. M. . Palestra: Carreiras em Transformação. 2007. (Palestra). |
| 24. | KILIMNIK, Z. M. . Palestra: Qualidade de vida no trabalho. 2007. (Palestra). |
| 25. | KILIMNIK, Z. M. . O conteúdo significativo do trabalho com fator de qualidade de vida no trabalho. 2007. (Palestra: Grupo de Intercâmbio Profissional - GRSA). |
| 26. | KILIMNIK, Z. M. ; FERREIRA, M. C. . Carreira e competência profissional: um estudo de âncoras e metáforas de carreira em associação a representações de competências profissionais. 2007. (Relatório de pesquisa). |
| 27. | KILIMNIK, Z. M. . Carreiras em Transformação: um estudo de âncoras e metáforas de carreiras em associação a representações de competências profissionais . 2007. (Relatório de pesquisa). |
| 28. | KILIMNIK, Z. M. . Trajetórias de carreiras e competências demandadas: um estudo comparativo e longitudinal de casos com egressos de cursos de pós-graduação em administração. 2007. (Relatório de pesquisa). |
| 29. | KILIMNIK, Z. M. . Fator Humano na organização. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Especialização). |
| 30. | KILIMNIK, Z. M. . Carreiras em transformação: Um estudo de âncoras e metáforas de carreiras em associação a representações de competências profissionais. 2006. (Relatório de pesquisa). |
| 31. | KILIMNIK, Z. M. . Carreira e qualidade de vida no trabalho:tendências atuais e possibilidades no que se refere à orientação de carreira. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Extensão). |
| 32. | KILIMNIK, Z. M. . Qualidade de vida e segurança no trabalho. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Extensão). |
| 33. | KILIMNIK, Z. M. ; OLIVEIRA, G. A. ; MOURAO, L. ; SILVA, W. . Mesa redonda: Formação Profissional. 2005. (Paticipação em painel). |
| 34. | KILIMNIK, Z. M. . Mesa Redonda: Escolha e inserção profissionais do ponto de vista dos indivíduos: a carreira profissional . 2005. (Apresentação de artigo). |
| 35. | KILIMNIK, Z. M. ; CASTILHO, Isolda Veloso de . A qualidade de vida no trabalho autônomo: contribuições para programas de preparação para demissão e de planejamento de carreira. 2005. (Participação em painel). |
| 36. | KILIMNIK, Z. M. ; CASTILHO, Isolda Veloso de ; SANT'ANNA, Anderson de Souza . Competências Individuais Requeridas, Modernidade Organizacional: uma análise das políticas de gestão e desenvolvimento de RH em empresas de telecomunicações. 2003. (Relatório de pesquisa). |
| 37. | KILIMNIK, Z. M. ; CASTILHO, Isolda Veloso de . Qualidade de vida no trabalho autônomo: contribuições para programas de reorientação de carreira. 2002. (Paticipação em painel). |
| 38. | KILIMNIK, Z. M. ; CASTILHO, Isolda Veloso de . Identificação e pesquisa de indicadores de modernização da gestão de pessoas em organização mineira. 2002. (Paticipação em painel). |
| 39. | KILIMNIK, Z. M. ; SANT`ANNA, Anderson de Souza ; LUZ, Talita Ribeiro da ; CASTILHO, Isolda Veloso de . Mudanças Organizacionais e novas competências profissionais: um estudo comparativo de casos no setor de telecomunicações. 2002. (Relatório de pesquisa). |
| 40. | KILIMNIK, Z. M. ; SANT'ANNA, Anderson de Souza ; LUZ, Talita Ribeiro da ; CASTILHO, Isolda Veloso de . Estratégias competitivas no contexto da globalização: mudanças nas estruturas e nas políticas de gestão e desenvolvimento profissional. 2002. (Relatório de pesquisa). |
| 41. | KILIMNIK, Z. M. ; BARROS, Delba Teixeira Rodrigues . Palestra: Transições e Transformações nas carreiras: estudos nacionais e internacionais. 2001. (Palestra). |
| 42. | KILIMNIK, Z. M. . Trajetórias e transições de carreiras profissionais em Recursos Humanos. 2000. (Relatório de pesquisa). |
| 43. | KILIMNIK, Z. M. . O conteúdo significativo como fator de qualidade de vida no trabalho. 1999. (Palestra). |
| 44. | KILIMNIK, Z. M. . Qualidade de vida no trabalho: o que é?. 1999. (Palestra). |
| 45. | KILIMNIK, Z. M. . Inovações tecnológicas e organizacionais- mudança na natureza do trabalho e nas trajetórias de carreiras profissionais. 1999. (Palestra). |
| 46. | KILIMNIK, Z. M. . Transição de carreiras profissionais no atual contexto competitivo e de redução de empregos. 1999. (Palestra). |
| 47. | KILIMNIK, Z. M. . O estresse no trabalho na atualidade. 1997. (Palestra). |
| 48. | KILIMNIK, Z. M. . Motivação no trabalho. 1997. (Palestra). |
| 49. | KILIMNIK, Z. M. . A comunicação assertiva como forma de avanço nas relações de trabalho. 1997. (Palestra). |
| 50. | KILIMNIK, Z. M. . Inovações tecnológicas e organizacionais: mudanças na natureza do trabalho ou o fim dos empregos. 1996. (Palestra). |
| 51. | KILIMNIK, Z. M. . Estresse, neurose profissional e mecanismos de defesa do trabalho. 1996. (Palestra). |
| 52. | KILIMNIK, Z. M. . Preditores do comprometimento organizacional em universidades mineiras. 1996. (Palestra). |
| 53. | KILIMNIK, Z. M. . Globalização da economia e e inovações tecnológicas organizacionais: mudanças no emprego e na natureza do trabalho. 1996. (Palestra). |
| 54. | KILIMNIK, Z. M. . Avaliação de desempenho de docentes. 1996. (Palestra). |
| 55. | KILIMNIK, Z. M. . Globalização da economia, mudanças tecnológicas e organizacionais: mudanças na natureza do trabalho e no perfil profissional. 1996. (Palestra). |
| 56. | KILIMNIK, Z. M. . Avaliação de desempenho: critérios para adequação entre objetivos e métodos. 1995. (Palestra). |
| 57. | KILIMNIK, Z. M. . Diagnóstico da qualidade de vida, estresse e comprometimento organizacional na S.L.U.. 1995. (Palestra). |
| 58. | KILIMNIK, Z. M. . Revisão das principais pesquisas sobre qualidade de vida no trabalho realizadas no Brasil. 1994. (Apresentação de ensaio). |
| 59. | KILIMNIK, Z. M. ; MORAES, Lúcio Flávio Renault de . Comprometimento organizacional, qualidade de vida e estresse: uma abordagem de diagnóstico comparativo . 1994. (Relatório de pesquisa). |
| 60. | KILIMNIK, Z. M. . Administração de Recursos Humanos. 1992. (Palestra). |
| 61. | KILIMNIK, Z. M. . Qualidade de vida e prevenção do estresse no trabalho. 1992. (Palestra). |
| 62. | KILIMNIK, Z. M. . As dimensões básicas do trabalho, qualidade de vida e estresse: uma pesquisa com chefias em empresas mineiras. 1992. (Apresentação de pesquisa). |
| 63. | KILIMNIK, Z. M. . Diagnóstico de satsfação com a qualidade de vida no trabalho, de dimensões básicas da tarefa e do grau de necessidade de crescimento em chefias de nível médio. 1992. (Relatório de pesquisa). |
| 64. | KILIMNIK, Z. M. ; MORAES, Lúcio Flávio Renault de . Dimensões básicas da tarefa, qualidade de vida e estresse: uma análise em profissões de impacto na sociedade. 1992. (Relatório de pesquisa). |
| 65. | KILIMNIK, Z. M. ; MORAES, Lúcio Flávio Renault de . Dimensões da tarefa, qualidade de vida e stress: uma análise em profissões de impacto na sociedade. 1992. (Relatório de pesquisa). |
| 66. | KILIMNIK, Z. M. ; MORAES, Lúcio Flávio Renault de . Qualidade de vida e estresse no trabalho: diagnóstico em chefias de nível médio com base no JDS ( Job Diagnostic Survey) e no OSI (Ocupational Stress Indicator). 1991. (Apresentação de pesquisa). |
| 67. | KILIMNIK, Z. M. . O mercado de trabalho e outros fatores do ambiente externo como determinantes da ARH no Brasil, nas últimas décadas. 1990. (Apresentação de artigo). |
| 68. | KILIMNIK, Z. M. . Qualidade de vida no trabalho: uma pesquisa de diagnóstico com administradores cujo trabalho é mediado pelo computador. 1990. (Apresentação de pesquisa). |
| 69. | KILIMNIK, Z. M. . Dimensões da tarefa, qualidade de vida e estresse no trabalho: uma análise em profissões de impacto na sociedade. 1990. (Apresentação de comunicação). |
| 70. | KILIMNIK, Z. M. ; MORAES, Lúcio Flávio Renault de . A qualidade de vida no trabalho burocrático automatizado. 1990. (Relatório de pesquisa). |
| 71. | KILIMNIK, Z. M. ; MORAES, Lúcio Flávio Renault de . A qualidade de vida no trabalho burocrático automatizado. 1990. (Relatório de pesquisa). |
| 72. | KILIMNIK, Z. M. . A qualidade de vida no trabalho burocrático automatizado. 1988. (Comunicação). |
| 73. | KILIMNIK, Z. M. . Pesquisas realizadas sobre o impacto de microeletrônica em organizações do setor de serviços. 1987. (Comunicação). |
| 74. | KILIMNIK, Z. M. ; RODRIGUES, Suzana Braga ; VIDAL, F. B. ; LUZ, Talita Ribeiro da . Processo de inovação organizacional através da tecnologia microeletrônica. 1985. (Relatório de pesquisa). |
| 75. | KILIMNIK, Z. M. ; RODRIGUES, Suzana Braga ; LUZ, Talita Ribeiro da ; BARBOSA, F. V. . Processo de inovação organizacional através da tecnologia microeletrônica. 1985. (Relatório de pesquisa). |
| 76. | KILIMNIK, Z. M. . Inovações tecnológicas e processos organizacionais. 1984. (Paticipação em painel). |
| Produção artística/cultural |
| 1 | KILIMNIK, Z. M. . Carreiras em transformações. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Outra). |
| 2 | KILIMNIK, Z. M. . Gestão de pessoas e por competências. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Outra). |
| 3 | KILIMNIK, Z. M. . Carreiras em transformações: um estudo sobre transições de carreira e reações à demissão. 2003. (Curso de curta duração ministrado/Outra). |
Bancas
| Participação em bancas examinadoras |
| Dissertações |
| 1. | Muyder, C. F.; Dias, A. T.; KILIMNIK, Z. M.. Participação em banca de João Carlos Araújo da Silva Neto. Projeto de Dissertação: Proposta de um modelo de avaliação de maturidade no gerenciamento de projetos na indústria de mineração. 2011. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC. |
| 2. | KILIMNIK, Z. M.; PARDINI, Daniel; Martins, Henrique Cordeiro; CORREA, M. L. R.. Participação em banca de Raquel Ferreira Sette Bicalho. Estresse, fatores de pressão no trabalho e comprometimento com a carreira: estudo de caso com médicos da UPA Centro Sul de Belo Horizonte. 2011. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC. |
| 3. | PEREIRA, L. Z.; MARQUES, Antônio Luiz; MAESTRO FILHO, Antônio Del; KILIMNIK, Z. M.. Participação em banca de Marina Portela de Lima Fernandes. Projeto de Dissertação: Gestão estratégica de pessoas: maturidade, desafios e perspectivas futuras em pequenas empresas de setores diversos no município de Belo Horizonte. 2011. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais. |
| 4. | STAUB, I. D.; KILIMNIK, Z. M.; OLIVEIRA, Luis Cláudio Vieira de. Participação em banca de Leíse de Souza Fernandes. Projeto de Dissertação: Manifestações territoriais em processo de mudança estrutural no setor público: um estudo em uma instituição de tecnologia e ensino superior. 2011. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC. |
| 5. | PARDINI, Daniel Jardim; KILIMNIK, Z. M.; TEIXEIRA, Luiz Antonio. Participação em banca de Evandro Machado. Projeto de Dissertação: Benefícios sociais:um estudo da satisfação profissional na atratividade e retenção de talentos humanos. 2011. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC. |
| 6. | OLIVEIRA, Luiz Cláudio Vieira de; TEIXEIRA, Luiz Antônio Antunes; KILIMNIK, Z. M.. Participação em banca de Naliana Dias Leandro. Projeto de dissertação: A importância da educação continuada para os bibliotecários. 2011. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC. |
| 7. | REIS NETO, Mário Teixeira; MONTEIRO, P. R. R.; KILIMNIK, Z. M.. Participação em banca de Flábio Kinsch dos Santos Pereira. Variações motivacionais em ambientes de remuneração variável: um estudo com os valores pessoais. 2011. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC. |
| 8. | PARDINI, Daniel Jardim; PAIVA, Kely César Martins; KILIMNIK, Z. M.. Participação em banca de Antônio Carlos Nascimento. Projeto de dissertação: Redefinição de trajetórias de carreira organizacional em processos de pós-aquisição: um estudo de caso no setor bancário. 2011. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC. |
| 9. | MESQUITA, J. M. C.; TEIXEIRA, Luiz Antônio Antunes; SANT'ANNA, Anderson de Souza; KILIMNIK, Z. M.. Participação em banca de Erasmo Geraldo Fonseca Vieira. Projeto de dissertação: Qualidade de Vida e endividamento: estilos de vida associados ao consumismo e ao descontrole financeira e consequência na vida pessoal e profissional. 2011. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC. |
| 10. | TAVARES, Mauro Calixta; KILIMNIK, Z. M.; PARDINI, Daniel Jardim. Participação em banca de Isaac de Oliveira e Souza. Segurança Empresarial na ambiência organizacional. 2011. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC. |
| 11. | PARDINI, Daniel Jardim; TAVARES, Mauro Calixta; KILIMNIK, Z. M.. Participação em banca de Isaac de Oliveira e Souza. Segurança Empresarial na ambiência organizacional. 2011. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC. |
| 12. | GARCIA, Fernando Coutinho; HONORIO, L. C.; KILIMNIK, Z. M.. Participação em banca de Margaret de Oliveira Lopes. Síndrome de Burnout: um estudo com professores do ensino médio em uma escola pública inclusiva de Belo Horizonte. 2011. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Faculdade Novos Horizontes. |
| 13. | OLIVEIRA, Luis Cláudio Vieira de; KILIMNIK, Z. M.; CORDEIRO, H. M.. Participação em banca de Clarice Rosário Rocha Alves. Projeto de dissertação: Ensino profissionalizante e trabalho. 2011. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC. |
| 14. | OLIVEIRA, L. C. M.; HONORIO, L. C.; MARINHO, B. R. G.; KILIMNIK, Z. M.. Participação em banca de Carolina Araújo Moreira. A síndrome de Burnout em profissionais de enfermagem: um estudo em duas unidades de terapia intensiva. 2011. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC. |
| 15. | KILIMNIK, Z. M.; MESQUITA, J. M. C.; CORDEIRO, H. M.. Participação em banca de Priscila Reis dos Santos. Projeto de dissertação: Desafios e Chances de Empregabilidade para Bacharéis em Biblioteconomia: caso dos egressos da ECI/UFMG de 2005 a 2010. 2011 - Universidade FUMEC. |
| 16. | KILIMNIK, Z. M.; Muyder, C. F.; GOMIDE, V. B.. Participação em banca de José Expedito Ferreira. Projeto de dissertação: centro de gerência de redes como fator de qualidade e de cumprimento dos acordos de níveis de serviços das operadoras de telecomunicações e seus clientes. 2011. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC. |
| 17. | TEIXEIRA, Luiz Antônio Antunes; KILIMNIK, Z. M.; SOUSA, R. R.. Participação em banca de Márcia Rios Lamounier Araújo. Qualidade de vida no trabalho do corpo docente em escolas públicas. 2010. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC. |
| 18. | KILIMNIK, Z. M.; REIS NETO, Mário Teixeira; MAESTRO FILHO, Antônio Del. Participação em banca de Eder Menezes Reis. O treinamento experencial e sua aplicação no contexto corporativo: estudo comparativo entre programas realizados nos Estados Unidos e Brasil. 2010. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC. |
| 19. | PEREIRA, L. Z.; MARQUES, Antônio Luiz; KILIMNIK, Z. M.. Participação em banca de Fernanda Cristina Costa Couto Lanna. O estresse e a função gerencial: estudo em uma empresa do segmento de Contact Center na cidade de Belo Horizonte. 2010. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC. |
| 20. | PEREIRA, L. Z.; MARQUES, Antônio Luiz; KILIMNIK, Z. M.. Participação em banca de Fabiana Santos Rezende. S.O.S Polícia! Estresse no trabalho: estudo no centro integrado de comunicações operacionais - (atendimento de urgência 190) da Polícia Militar de Minas Gerais na região metropolitana de Belo Horizonte. 2010. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC. |
| 21. | KILIMNIK, Z. M.; BAETA, A. M. C.; AGUIAR, Afrânio Carvalho; ROWE, D. E. O.. Participação em banca de Eugênia Carla Nicolato Pinho. A influência da estrutura matricial no comprometimento com a carreira: um estudo de caso na Empresa de Assistência Técnica e Extensão Rural do Estado de Minas Gerais - EMATER MG. 2010. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC. |
| 22. | KILIMNIK, Z. M.; REIS-NETO, M. T.; SANT'ANA, A. S.. Participação em banca de Gabriela Silva dos Santos. Significados atribuídos ao trabalho: uma análise comparativa entre professores do ensino superior em diferentes regimes de trabalho. 2010. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC. |
| 23. | LUZ, Talita Ribeiro da; PAIVA, Kely César Martins; KILIMNIK, Z. M.. Participação em banca de Daniela de Oliveira Montandon. Percepções de Gestores sobre os papéis de Recursos Humanos em empresas de médio e grande porte de Belo Horizonte. 2010. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Faculdade Novos Horizontes. |
| 24. | KILIMNIK, Z. M.. Participação em banca de Pedro Paulo de Oliveira Melo. Qualidade de vida no trabalho e estresse ocupacional: um estudo longitudianal em duas organizações mineiras do setor de confecção pós-mudança. 2009. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Faculdade Novos Horizontes. |
| 25. | KILIMNIK, Z. M.. Participação em banca de Ludmila de Vasconcelos Machado Guimarães. Maturidade em Gestão de Pessoas e Desempenho em Academias de Ginástica: uma análise a partir do People Capability Maturity Model (P-CMM). 2009. Dissertação (Mestrado em Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração - CEPEAD) - Universidade Federal de Minas Gerais. |
| 26. | KILIMNIK, Z. M.; TEIXEIRA, Luiz Antônio Antunes; REIS, Mário Teixeira; LUZ, Talita Ribeiro da. Participação em banca de Georgio Magalhães Reis. O comprometimento organizacional e as competências individuais: uma análise dos agentes de segurança pública de Minas Gerais. 2009. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC. |
| 27. | KILIMNIK, Z. M.; SILVA, Georgina Vieira da; Martins, Henrique Cordeiro. Participação em banca de Fernanda de Magalhães Queiroz. Fatores que interferem na construção dos contratos psicológicos: um estudo quantitativo em uma empresa de telecomunicações. 2009. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Fundação Fead Minas. |
| 28. | KILIMNIK, Z. M.. Participação em banca de Fabiana Santos Rezende. Projeto de dissertação: S.O.S. Polícia! Estudo do impacto do estresse no trabalho de atendimento de urgência 190 da PMMG na RMBH. 2009. Dissertação (Mestrado em Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração - CEPEAD) - Universidade Federal de Minas Gerais. |
| 29. | KILIMNIK, Z. M.. Participação em banca de Fernanda Cristina Costa Couto Lanna. Projeto de dissertação: O estresse da função gerencial: um estudo de gênero em uma empresa do segmento de contacto center no município de BH. 2009. Dissertação (Mestrado em Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração - CEPEAD) - Universidade Federal de Minas Gerais. |
| 30. | OLIVEIRA, Luiz Cláudio Vieira de; REIS NETO, Mário Teixeira; KILIMNIK, Z. M.. Participação em banca de Carlos Roberto Alcântara de Rezende. Projeto de dissertação: A compreensão do Comportamento Irracional das Pessoas em posição de Poder: um passivo da Administração das Organizações. 2009. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC. |
| 31. | REIS NETO, Mário Teixeira; MESQUITA, J. M. C.; KILIMNIK, Z. M.. Participação em banca de Weslei Alves Rodrigues. Projeto de Dissertação: Metas e Recompensas no Setor Público: uma análise dos efeitos dessas práticas na Motivação dos Funcionários para o Trabalho. 2009. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC. |
| 32. | PARDINI, Daniel Jardim; BARBOSA, F. V.; KILIMNIK, Z. M.. Participação em banca de Francisco Fazito Resende Antunes Texeira. A influência do sistema de redes de relações sociais no exercício de empreender em serviços odontológicos. 2009. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC. |
| 33. | RODRIGUES, Suzana Braga; KILIMNIK, Z. M.; CHILD, J.; SILVA JUNIOR, A. B.. Participação em banca de Nadia de Menezes Pinto Rampi. Projeto de Dissertação: Análise dos fatores individuais e institucionais no processo de adaptação de profissionais estangeiros na Fundação Dom Cabral. 2009. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC. |
| 34. | KILIMNIK, Z. M.; PAULA, C. P. A.; PARDINI, Daniel Jardim; SOUKI, Gustavo Quiroga. Participação em banca de Guilherme Assunção de Andrade. Carreira tradicional versus carreira proteana: um estudo comparativo sobre a satisfação com a profissão, carreira e emprego. 2009. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC. |
| 35. | GARCIA, Fernando Coutinho; PAIVA, Kely César Martins; KILIMNIK, Z. M.. Participação em banca de Breyner Estanislau Silva de Carvalho. A ruptura com o mundo corporativo e os impactos no bem-estar subjetivo dos aposentados. 2009. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Faculdade Novos Horizontes. |
| 36. | KILIMNIK, Z. M.; REIS NETO, Mário Teixeira; MAESTRO FILHO, Antônio Del. Participação em banca de Eder Menezes Reis. Projeto de pesquisa: Um estudo exploratório sobre o treinamento realizado ao ar livre. 2009. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC. |
| 37. | KILIMNIK, Z. M.; SOUKI, Gustavo Quiroga; OLIVEIRA, Luis Cláudio Vieira de; BARROS, Delba Teixeira Rodrigues. Participação em banca de Layla Beatriz Cordeiro Valadares. Confrontando motivos e imagens relacionadas à carreira: Um estudo com profissionais de nível superior que se direcionam para o setor público. 2009. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC. |
| 38. | PAIVA, Kely César Martins; LUZ, Talita Ribeiro da; KILIMNIK, Z. M.. Participação em banca de Solange Aparecida Lara Silva. Formação e desenvolvimento de competências profissionais no ensino superior: Um estudo comparativo sobre tecnólogos. 2009. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Faculdade Novos Horizontes. |
| 39. | SOUKI, Gustavo Quiroga; KILIMNIK, Z. M.; LEITE. Participação em banca de Pedro Paulo Victer. Marketing no turismo: Um estudo descritivo sobre a imagem do intercâmbio de cursos de idiomas. 2009. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC. |
| 40. | KILIMNIK, Z. M.. Participação em banca de Luciana Cristine de Carvalho Lessa. Executivos expatriados brasileiros: Percepções da nova função e a influência da distância psiquica. 2009. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC. |
| 41. | KILIMNIK, Z. M.. Participação em banca de Vládia Idelfonso Becattini. Origens e influência da responsabilidade social corporativa em siderúrgicas mineiras. 2009. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC. |
| 42. | KILIMNIK, Z. M.. Participação em banca de Oscar Martins Rennó. A gestão e a mudança cultural da Telemar em Minas: Uma questão de engenho. 2009. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC. |
| 43. | KILIMNIK, Z. M.. Participação em banca de Ivanete Aparecida Salgado de Oliveira. A imagem de Belo Horizonte: Um estudo para sua identificação através da técnica de configuração de imagem de produto - TCIP. 2009. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC. |
| 44. | KILIMNIK, Z. M.; OLIVEIRA, Luiz Cláudio Vieira de. Participação em banca de Antônio Lourenço Júnior. A aplicação de um modelo hibrico de planejamento de cenários a luz da pesquisa-ação. 2009. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC. |
| 45. | REIS NETO, Mário Teixeira; MESQUITA, J. M. C.; KILIMNIK, Z. M.; PAIVA, Kely César Martins. Participação em banca de Weslei Alves Rodrigues. A Influência das metas e recompensas na motivação: Um estudo no setor público mineiro. 2009. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC. |
| 46. | PAIVA, Kely César Martins; LUZ, Talita Ribeiro da; KILIMNIK, Z. M.. Participação em banca de Solange Aparecida Lara Silva. Formação e desenvolvimento de competências profissionais no ensino superior. 2009. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Faculdade Novos Horizontes. |
| 47. | KILIMNIK, Z. M.; REIS NETO, Mário Teixeira; TEIXEIRA, Luiz Antônio Antunes. Participação em banca de Fábio Kinsch dos Santos Pereira. Variações Motivacionais em Ambientes de Remuneração variável: Um estudo com os perfis psicográficos. 2009. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC. |
| 48. | MORAES, Lucio Flávio Renault de; PAULA, C. P. A.; KILIMNIK, Z. M.. Participação em banca de Raquel Andrade de Paula. A confiança e suas interfaces com os valores organizacionais em microempresas. 2009 - Faculdades Pedro Leopoldo. |
| 49. | GONÇALVES, Carlos Alberto; JAMIL, G. L.; KILIMNIK, Z. M.. Participação em banca de Humberto Fernandes Villela. Proposta de modelo de avaliação do desempenho país através do estudo de indicadores de infraestrutura e inovação tecnológica. 2009. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC. |
| 50. | RODRIGUES, Suzana Braga; KILIMNIK, Z. M.; SILVA JUNIOR, A. B.. Participação em banca de Nádia de Menezes pinto Rampi. Interferência de fatores individuais e institucionais no processo de adaptação de profissionais estrangeiros na Fundação Dom Cabral. 2009. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC. |
| 51. | SANT'ANNA, Anderson de Souza; OLIVEIRA, Luiz Cláudio Vieira de; KILIMNIK, Z. M.. Participação em banca de Marcos Torres de Queiroz. Projeto de Dissertação: Modernidade em gestão de pessoas em instituição bancária face à reestruturação no sistema financeiro nacional. 2008. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC. |
| 52. | JAMIL, G. L.; KILIMNIK, Z. M.; Carvalho, Rodrigo Baroni de. Participação em banca de Renato Aquino Amaral. Projeto de Dissertação: Compartilhamento de conhecimento através de portal internet de RH: Estudo de caso da implantação do projeto na Arcelormittal Brasil. 2008. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC. |
| 53. | GARCIA, Fernando Coutinho; KILIMNIK, Z. M.; JEUNON, E. E.. Participação em banca de Mônica Lopes Martins Esteves. Valores individuais e valores relativos ao trabalho: Um estudo dos norteadores da atuação de profissionais de Recursos Humanos. 2008. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Faculdade Novos Horizontes. |
| 54. | TEIXEIRA, Luiz Antônio Antunes; KILIMNIK, Z. M.. Participação em banca de Geraldo Galvão de França Filho. Projeto de Dissertação: Internacionalização de negócios nas empresa brasileras: A influência da distância psíquica. 2008. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC. |
| 55. | GUIMARAES, L. O.; KILIMNIK, Z. M.. Participação em banca de Daniela tessele de Giácomo Brum. A relação entre os procesos de profissionalização e sucessão na empresa familiar: Um estudo de caso. 2008. Dissertação (Mestrado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais. |
| 56. | KILIMNIK, Z. M.; OLIVEIRA, Luiz Cláudio Vieira de; DIAS, D. V.. Participação em banca de Alessandra Ribeiro Simões. Responsabilidade Social Empresarial e Qualidade de Vida no Trabalho: um Estudo de Caso Realizado na Empresa ATF Indústria e Coméricio. 2008. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC. |
| 57. | CORRÊA, Maria Laetitia; Neves, Jorge Tadeu Ramos; KILIMNIK, Z. M.. Participação em banca de Edilene Laignier Marques Nosseis. O "Banco de Idéias" como instrumento de Aprendizagem Organizacional: Estudo de caso em uma empresa do setor de construção civil. 2008. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Fundação Fead Minas. |
| 58. | REIS NETO, Mário Teixeira; PARDINI, Daniel Jardim; KILIMNIK, Z. M.. Participação em banca de Geane Lopes Marques de Souza. Projeto de Dissertação: Antecedentes e conseqüentes de comprometimento no trabalho. 2008. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC. |
| 59. | KILIMNIK, Z. M.. Participação em banca de Pedro Paulo de Oliveira Melo. Projeto de Mestrado: Qualidade de vida e estresse ocupacional em ambiente de mudança: um estudo longitudinal em duas organizações mineiras no setor de confecção. 2008. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Faculdade Novos Horizontes. |
| 60. | KILIMNIK, Z. M.; VIEIRA, Adriane; CORREA, M. L.. Participação em banca de Adriana de Morais. A implantação e manutenção do sistema ERP e a aprendizagem organizacional: um estudo de caso em uma empresa do setor elétrico. 2008. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Fundação Fead Minas. |
| 61. | SOUKI, Gustavo Quiroga; KILIMNIK, Z. M.; Martins, Henrique Cordeiro. Participação em banca de Renata Livramento Mendes. Marketing na Psicologia: Um Estudo Exploratório sobre a Imagem Profissional. 2008. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC. |
| 62. | KILIMNIK, Z. M.; SOUKI, Gustavo Quiroga; JAMIL, G. L.; SANT'ANNA, Anderson de Souza. Participação em banca de Sheila Mara Oliveira Dias. Fatores de pressão no trabalho e comprometimento com a carreira: Um estudo com profissionais de Tecnologia da Informação (TI). 2008. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC. |
| 63. | JAMIL, G. L.; Carvalho, Rodrigo Baroni de; KILIMNIK, Z. M.; BARBOSA, R. R. (Ricardo Rodrigues Barbosa). Participação em banca de Renato Aquino do Amaral. Compartilhamento de conhecimento através de portal internet de RH: Estudo de caso da implantação do projeto na Arcelormittal Brasil. 2008. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC. |
| 64. | PARDINI, Daniel Jardim; KILIMNIK, Z. M.; BARBOSA, F. V.. Participação em banca de Francisco Fazito Rezende Antunes Teixeira. Projeto de Dissertação: A influência do sistema de relações sociais no exercício de empreender em serviços odontológicos. 2008. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC. |
| 65. | KILIMNIK, Z. M.; PARDINI, Daniel Jardim; PAULA, C. P. A.. Participação em banca de Guilherme Assunção de Andrade. Projeto de Dissertação: Carreira tradicional versus carreira proteana: Um estudo sobre atitudes e satisfação em relação à carreira e uma possível busca de equilíbrio entre a vida pessoal e o trabalho. 2008. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC. |
| 66. | KILIMNIK, Z. M.; OLIVEIRA, Luiz Cláudio Vieira de; TEIXEIRA, Luiz Antônio Antunes; BARROS, Delba Teixeira Rodrigues. Participação em banca de Valéria Christina Parreiras Costa Bouzada. Professor iniciante: Desafios e competências necessárias ao desenvolvimento da carreira docente de nível superior e à inserção no mercado de trabalho. 2008. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC. |
| 67. | TEIXEIRA, Luiz Antônio Antunes; KILIMNIK, Z. M.; GONÇALVEZ, M. A.. Participação em banca de Luciana Cristine de Carvalho Lessa. Executivos brasileiros expatriados: percepçoes da nova função e influência da distância psíquica. 2008. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC. |
| 68. | KILIMNIK, Z. M.; OLIVEIRA, Luis Cláudio Vieira de; TEIXEIRA, Luiz Antônio Antunes. Participação em banca de Athos Ferreira Silva Júnior. Projeto de Dissertação: Assédio moral: um estudo de caso no setor de asseio e conservação. 2008. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC. |
| 69. | KILIMNIK, Z. M.; GOULART, Iris Barbosa; REIS NETO, Mário Teixeira. Participação em banca de Roberta Sant'André Kaitel. Competências, processo de escolha e capacitação de conselheiros tutelares. 2008. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC. |
| 70. | TEIXEIRA, Luiz Antônio Antunes; REIS NETO, Mário Teixeira; KILIMNIK, Z. M.. Participação em banca de Georgio Magalhães Reis. Projeto de Dissertação: Avaliação de desempenho e competências fundamentais na segurança pública. 2008. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC. |
| 71. | KILIMNIK, Z. M.; OLIVEIRA, Luiz Cláudio Vieira de; SANT'ANNA, Anderson de Souza. Participação em banca de Marcos Torres de Queiroz. Diagnóstico de modernidade organizacional com ênfase em gestão de pessoas: uma instituição bancária face à reestruturação no sistema financeiro nacional. 2008. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC. |
| 72. | KILIMNIK, Z. M.. Participação em banca de Luciana Gelape dos Santos. Impacto das políticas de Gestão de Pessoas nos níveis de Comportamento Organizacional: um estudo em uma agência de fomento de Minas Gerais. 2008. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Faculdade Novos Horizontes. |
| 73. | KILIMNIK, Z. M.; TEIXEIRA, Luiz Antônio Antunes; LARA, J. E.. Participação em banca de Maria Elizabeth de Andrade Fontenelle. Percepções sobre a Utilização e Efetividade da Pesquisa Qualitativa no MArketing Eleitoral. 2008. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC. |
| 74. | KILIMNIK, Z. M.; OLIVEIRA, Luiz Cláudio Vieira de; TEIXEIRA, Luiz Antônio Antunes; Dias, Devanir Vieira. Participação em banca de Athos Ferreira Silva Júnior. Assédio Moral: um estudo de caso no setor de mineração. 2008. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC. |
| 75. | KILIMNIK, Z. M.; GONÇALVES, Carlos Alberto; TEIXEIRA, Luiz Antônio Antunes. Participação em banca de Eliane Meire Soares Raslan. Análise de Efetividade na comunicação Estratégica de Instituições: um estudo na Arquidiocese de Belo Horizonte. 2008. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC. |
| 76. | KILIMNIK, Z. M.; BARROS, Delba Teixeira Rodrigues; SOUKI, Gustavo Quiroga. Participação em banca de Layla Beatriz Cordeiro Valadares Machado. Projeto de Mestrado - Confrontando as inclinações profissionais e as imagens em relação à carreira: um estudo com profissionais de nível superior que se direcionam para o setor público. 2008. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC. |
| 77. | KILIMNIK, Z. M.; TEIXEIRA, Luiz Antônio Antunes; GONÇALVES, Carlos Alberto. Participação em banca de Eliane Meire Soares Raslan. Projeto de Dissertação - Análise de efetividade na comunicação estratégica em instituições: um estudo na arquidiocese de Belo Horizonte. 2008. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC. |
| 78. | KILIMNIK, Z. M.; PAULA, C. P. A.; Vasconcelos, Maria Celeste Reis Lobo. Participação em banca de Cinthia França Dante da Silva. Consultor organizacional: um estudo sobre as competências individuais requeridas pelo mercado de trabalho". 2008. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Administração) - Faculdades Pedro Leopoldo. |
| 79. | KILIMNIK, Z. M.; MAESTRO FILHO, Antônio Del; MARQUES, Antônio Luíz; Dias, Devanir Vieira. Participação em banca de Victor Natanael Schwetter Silveira. Maturidade em Gestão de Pessoas e Práticas de Treinamento, Desenvolvimento e Educação: Uma Análise a partir do People Capability Maturity Model. 2007. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais. |
| 80. | GARCIA, Fernando Coutinho; GAZZOLI, Patricia Fulgencio; VIEIRA, Adriane; KILIMNIK, Z. M.. Participação em banca de Patrícia Augusta Alvarenga. Terceirização: a relação de poder entre os gestores da empresa contratante e funcionários da empresa terceira: um estudo de caso. 2007. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Fundação Fead Minas. |
| 81. | VIEIRA, Adriane; GOULART, Iris Barbosa; KILIMNIK, Z. M.. Participação em banca de Patrícia Augusta Alvarenga. Relações de poder nos processos de terceirização: um estudo de caso. 2007. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Fundação Fead Minas. |
| 82. | KILIMNIK, Z. M.; BARROS, Delba Teixeira Rodrigues; REIS NETO, Mário Teixeira. Participação em banca de Márcia Crespo Ferreira. Fatores facilitadores e limitantes da inserção no mercado de trabalho: um estudo comparativo envolvendo profissionais e alunos de graduação de Belo Horizonte. 2007. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC. |
| 83. | KILIMNIK, Z. M.; Bittencourt, Antônio; TEIXEIRA, M. R.; SANT`ANNA, Anderson de Souza. Participação em banca de Eduardo Cardoso Melo. Projeto de dissertação: Intenções Comportamentais de Comprometimento Organizacional: Um Estudo de suas Relações com o Desempenho. 2007. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC. |
| 84. | KILIMNIK, Z. M.; AGUIAR, Afrânio Carvalho; MORAIS, Lúcio Flávio Renault de. Participação em banca de Flávio Zola Santiago. Projeto de Dissertação: Liderança - Características e Habilidades do Líder nas Organizações Prestadoras de Serviços e Consultoria em Seguros no Estado de Minas Gerais. 2007. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC. |
| 85. | KILIMNIK, Z. M.. Participação em banca de Victor Natanael Schwetter. Projeto de Dissertação- CEPEAD-UFMG: " Maturidade em Gestão de Pessoas e Práticas de Treinamento, Desenvolvimento e Educação: Uma análise a partir do People Capability Maturity Model (P-CMM)". 2007. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais. |
| 86. | KILIMNIK, Z. M.. Participação em banca de Jassio Pereira de Medeiros. Projeto de Dissertação: Qualidade de Vida no Trabalho da Emater- Rn: A Busca da síntese de um Instrumento de Pesquisa. 2007. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte. |
| 87. | RODRIGUES, Suzana Braga; KILIMNIK, Z. M.; REIS, Mário Teixeira. Participação em banca de Oscar Martins Rennó. Projeto de Dissertação: A Evolução da Cultura Organizacional numa Organização em Transformação: Um Estudo de Caso. 2007. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC. |
| 88. | KILIMNIK, Z. M.; BARROS, Delba Teixeira Rodrigues; REIS, Mário Teixeira. Participação em banca de Márcia Crespo Ferreira-. Projjeto de Dissertação: Fatores Facilitadores e Limitadores da Inserção no Mercado de Trabalho: um Estudo Comparativo Envolvendo Profissionais e Alunos de Graduação de Belo Horizonte. 2007. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC. |
| 89. | VIEIRA, Adriane; GOULART, Iris Barbosa; KILIMNIK, Z. M.. Participação em banca de Patrícia Augusta Alvarenga. Projeto de Dissertação: Relações de Poder nos Processos de Terceirização: Estudo de Caso. 2007. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Fundação Fead Minas. |
| 90. | OLIVEIRA, Luis Cláudio Vieira de; KILIMNIK, Z. M.; TEIXEIRA, Luiz Antonio. Participação em banca de Antônio Lourenço Júnior. Projeto de Dissertação: A Aplicação de um Modelo Híbrido de Planejamento de Cenários à Luz da Pesquisa-Ação. 2007. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC. |
| 91. | SOUKI, Gustavo Quiroga; KILIMNIK, Z. M.. Participação em banca de Mônica Fardin Grasseli. Projeto de Dissertação: Marketing na Arquitetura: Um Hiato entre a Imagem e a Identidade Profissional. 2007. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC. |
| 92. | GONÇALVES, Carlos Alberto; PARDINI, Daniel Jardim; KILIMNIK, Z. M.. Participação em banca de Marília Ceolin Corrêa. Projeto de Dissertação: Desenvolvimento Sustentável: Um Estudo sobre as Crenças e Valores que Condicionam o Comportamento dos Gestores em Ambiente de Regulação Jurídica. 2007. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC. |
| 93. | BAETA, A. M. C.; MORAES, Lúcio Flavio Renault de; KILIMNIK, Z. M.. Participação em banca de Rosane Aparecida Moreira. Projeto de Dissertação: Programas de Preparação para Aposentadoria: Um Estudo de Caso Sobre PPI - Programa de Preparação para Inatividade da Polícia Militar de Minas Gerais. 2007. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Fundação Pedro Leopoldo. |
| 94. | CORRÊA, Maria Laetitia; VIEIRA, Adriane; KILIMNIK, Z. M.. Participação em banca de Milena Carlton Ferrarini. Projeto de Dissertação: A Identidade do fundador e a identidade organizacional em empresas familiares: Um estudo de caso. 2007. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Fundação Fead Minas. |
| 95. | PARDINI, Daniel Jardim; LUZ, Talita Ribeiro da; KILIMNIK, Z. M.. Participação em banca de José Manoel Granados Negrão. Projeto de Dissertação: Terceirização e Identidade Organnizacional: Um Estudo das Manifestações de Integração, Diferenciação e Fragmentação no Setor de Telecomunicações em Minas Gerais. 2007. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC. |
| 96. | BASTOS, Antônio Virgílio Bitencourt; KILIMNIK, Z. M.. Participação em banca de Ana Rita Oliveira de Barros. Projeto de Dissertação: Comprometimento Organizacional: Um estudo de suas relações com práticas de gestão e intenção de permanência. 2007. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC. |
| 97. | GONÇALVES FILHO, Cid; KILIMNIK, Z. M.; TEIXEIRA, Luiz Antônio Antunes. Participação em banca de Roberto Valentim da Silva Gameiro. Valores dominantes na Educação, Ensino e na Gestão: uma estudo na escola católica de Educação Básica no Brasil. 2007. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC. |
| 98. | KILIMNIK, Z. M.. Participação em banca de Zélia Miranda Kilimnik. Qualidade de Vida no Trabalho. 2007. |
| 99. | PARDINI, Daniel Jardim; OLIVEIRA, Luis Cláudio Vieira de; KILIMNIK, Z. M.. Participação em banca de Ângela Maria Martins Paiva. " Os Significados da Virtualização do Trabalho: Manifestações Discursivas das Percepções Tecnológicas, Processuais e Comportamentais nas Relações Intraorganizacionais". 2007. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC. |
| 100. | GONÇALVES FILHO, Cid; TEIXEIRA, M. R.; KILIMNIK, Z. M.. Participação em banca de Jucelino Muniz de Oliveira. "Comunicação Organizacional, Comprometimento e Desempenho: Um Estudo Empírico no Setor de Serviços". 2007. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC. |
| 101. | KILIMNIK, Z. M.; PARDINI, Daniel Jardim; DIAS, D. V.. Participação em banca de Alessandra Ribeiro Simões. "Responsabilidade Social Empresarial como Fator de Melhoria da Qualidade de Vida no Trabalho". 2007. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC. |
| 102. | KILIMNIK, Z. M.; OLIVEIRA, Luis Cláudio Vieira de; BARROS, Delba Teixeira Rodrigues. Participação em banca de Valéria Christina Parreiras Costa Bouzada. "Professor Iniciante: Inserção no Mercado de Traballho e os Desafios da Carreira Docente de Nível Superior". 2007. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC. |
| 103. | PARDINI, Daniel; OLIVEIRA, Luis Cláudio Vieira de; KILIMNIK, Z. M.. Participação em banca de Ângela Maria Martins Paiva. "Os significados da Virtualização do Trabalho: Manifestações Discursivas das Percepções Tecnológicas, Processuais e Comportamentais nas Relações Intraorganizacionais". 2007. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC. |
| 104. | KILIMNIK, Z. M.; REIS NETO, Mário Teixeira; SANT'ANA, A. S.. Participação em banca de Roberta Sant´Andre Kaitel. "Competências e Desempenho em Conselhos Tutelares Mineiros". 2007. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC. |
| 105. | KILIMNIK, Z. M.; REIS NETO, Mário Teixeira; SANTANA, A. S.; BASTOS, Antônio Virgílio Bitencourt. Participação em banca de Eduardo Cardoso Melo. "Intenções Comportamentais de Comprometimento: Um Estudo de suas Relações com o Desempenho". 2007. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC. |
| 106. | RODRIGUES, Suzana Braga; KILIMNIK, Z. M.; REIS NETO, Mário Teixeira; LUZ, Talita Ribeiro da. Participação em banca de Oscar Martins Rennó. "A Gestão e a Mudança Cultural da Telemar em Minas: Uma Questão de Engenho". 2007. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC. |
| 107. | OLIVEIRA, Luis Cláudio Vieira de; TEIXEIRA, Luiz Antônio Antunes; KILIMNIK, Z. M.; Vasconcelos, Maria Celeste Reis Lobo. Participação em banca de Antônio Lourenço Junior. "Aplicação de um Modelo Híbrido de Planejamento de Cenários à Luz da Pesquisa -Ação". 2007. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC. |
| 108. | SOUKI, Gustavo Quiroga; KILIMNIK, Z. M.; Martins, Henrique Cordeiro. Participação em banca de Ana Paula Lima de Almeida Amorim. "Marketing de Serviços: Um estudo exploratório sobre a imagem e a identidade da Fisioterapia". 2007. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC. |
| 109. | KILIMNIK, Z. M.; TEIXEIRA, Luiz Antônio Antunes; PARDINI, Daniel Jardim. Participação em banca de Luciana Cristine de Carvalho Lessa. "Executivos brasileiros expatriados: Expectativas da nova função e influência da distância psíquica". 2007. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC. |
| 110. | SANT`ANNA, Anderson de Souza; OLIVEIRA, Luis Cláudio Vieira de; KILIMNIK, Z. M.. Participação em banca de Marcos Torres de Queiroz. Projeto de dissertação: Modernização em gestão de pessoas em instituição bancária face à reestruturação no sistema financeiro nacional. 2007. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC. |
| 111. | PARDINI, Daniel Jardim; BEMFICA, J. C.; KILIMNIK, Z. M.; Martins, Henrique Cordeiro. Participação em banca de Luiza de Marillac Moreira Camargos. Projeto de dissertação: "Governança de recursos hídricos: um estudo da infulência dos stakeholders na Gestão das Ágias do estado de Minas Gerais. 2007. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC. |
| 112. | KILIMNIK, Z. M.; JAMIL, G. L.; SANT'ANNA, Anderson de Souza. Participação em banca de Sheila Mara Oliveira Dias. Projeto de dissertação: "Profissionais de Tecnologia da Informação (TI): fatores de pressão no trabalho e comprometimento com a carreira". 2007. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC. |
| 113. | CARVALHO NETO, Antônio Moreira de; TANURE, Betânia; KILIMNIK, Z. M.. Participação em banca de Silvia Alice Botelho. A percepção dos executivos brasileiros e argentinos sobre as interações em times multiculturais composto de membros dos dois países. 2007. Dissertação (Mestrado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais. |
| 114. | KILIMNIK, Z. M.; GOULART, Iris Barbosa; Neves, Jorge Tadeu Ramos; TANURE, Betânia. Participação em banca de Ulisses Ferreira Diniz. A influência dos programas de participação dos resultados sobre o comprometimento de trabalhadores: estudo de caso numa empresa mineira do setor de montagem industrial. 2007. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Fundação Fead Minas. |
| 115. | KILIMNIK, Z. M.; MARQUES, Antônio Luiz. Participação em banca de Antônio Carlos Ribeiro Cavalcanti. O gestor e seu papel na gestão de conflitos: um estudo de caso em empresa do varejo de vestuário masculino. 2006. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais. |
| 116. | KILIMNIK, Z. M.; MAESTRO FILHO, Antônio; MORAES, Lúcio Flavio Renault de. Participação em banca de Victor Natanel Schwetter Silveira. Projeto de dissertação: Maturidade em Gestão de Pessoas e Práticas Educacionais Orientadas para a Aprendizagem Organizacional. 2006. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais. |
| 117. | TEIXEIRA, Luiz Antônio Antunes; PARDINI, Daniel; KILIMNIK, Z. M.. Participação em banca de David Ewing Archibald Macintyre. Projeto de dissertação: O impacto da cultura nacional na formação de Joint Ventures Internacionais: um estudo embasado na Teoria da Distância Psíquica. 2006. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Fundação Mineira de Educação e Cultura. |
| 118. | KILIMNIK, Z. M.; SILVA, Jersone Tasso Moreira. Participação em banca de Valdenses Ribeiro Santos. A influência da violência e da criminalidade na demanda turística na cidade do Rio de Janeiro. 2006. Dissertação (Mestrado em Turismo e Meio Ambiente) - Faculdade de Ciências Gerenciais da Una. |
| 119. | VIEIRA, Adriane; GARCIA, Fernando Coutinho; KILIMNIK, Z. M.. Participação em banca de Suzana Melgaço. Cultura corporativa versus cultura nacional, sob a perspectiva gerencial:estudo de caso na Alfa do Brasil. 2006. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Fundação Fead Minas. |
| 120. | SILVA, Georgina Alves Vieira da; KILIMNIK, Z. M.; TAVARES, Mauro Calixta; Martins, Henrique Cordeiro. Participação em banca de Rosali Alves Batista Mesquista. Processo de formulação de estratégias empresariais:uma análise por meio de mapas cognitivos. 2006. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Fundação Fead Minas. |
| 121. | KILIMNIK, Z. M.; TEIXEIRA, Luiz Antônio Antunes; PARDINI, Daniel Jardim. Participação em banca de Flávio Zola Santiago. Projeto de dissertação: As características da liderança relevantes para as organizações contemporâneas: uma pesquisa sobre as percepções de gestores do setor de serviíços vis a vis a literatura sobre o tema. 2006. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC. |
| 122. | TEIXEIRA, Luiz Antônio Antunes; AGUIAR, Afrânio Carvalho; KILIMNIK, Z. M.. Participação em banca de Hellen Soares Lima. Projeto de dissertação: Características gerenciais dos diretores de unidades penienciárias de Minas Gerais. 2006. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC. |
| 123. | ANDRADE, L. A. G.; JUDICE, V. M. M.; BAETA, A. M. C.; KILIMNIK, Z. M.. Participação em banca de Simone Aparecida Pinto Pereira. Avaliando a agestão da comunicação em uma empresa familiar:o caso Precon. 2006. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Fundação Pedro Leopoldo. |
| 124. | GOULART, Iris Barbosa; KILIMNIK, Z. M.; Neves, Jorge Tadeu Ramos. Participação em banca de Ulisses Ferreira Diniz. Projeto de dissertação: A geração de comprometimento por meio de programas de participação nos resultados. 2006. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Fundação Fead Minas. |
| 125. | PARDINI, Daniel Jardim; LUZ, Talita Ribeiro da; KILIMNIK, Z. M.. Participação em banca de José Manoel Granados Negrão. Projeto de dissertação: Terceirização e identidade organizacional: um estudo das manifestações de integração, diferenciação e fragmentação no setor de telecomunicações em Minas Gerais. 2006. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC. |
| 126. | TEIXEIRA, Luiz Antônio Antunes; Camilo, Ronado Darwich; PARDINI, Daniel Jardim; KILIMNIK, Z. M.. Participação em banca de Rosane Marques Crespo Costa. Gestão Educacional Sistêmica: Percepção das Partes Interessadas sobre o Desempenho de Escolas Púbicas Municipais da Região Metropolitana de Belo Horizonte. 2006. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC. |
| 127. | BARROS, Delba Teixeira Rodrigues; TEIXEIRA, Luiz Antônio Antunes; KILIMNIK, Z. M.. Participação em banca de Ana Paula Gomes Braga de Oliveira. Indicadores de Sucesso na Carreira Médica: Um Estudo sobre as Percepções do Profissional e de Pacientes, em Associação com o Diagnóstico de Âncoras de Carreira. 2006. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC. |
| 128. | BARROS, Delba Teixeira Rodrigues; TEIXEIRA, Luiz Antônio Antunes; KILIMNIK, Z. M.. Participação em banca de Márcia Crespo Ferreira. Projeto de dissertação: Fatores facilitadores e limitantes da inserção no mercado de trabalho: Um estudo com graduandos em Administração. 2006. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC. |
| 129. | GONÇALVES, Carlos Alberto; MARQUES, Antônio Luíz; KILIMNIK, Z. M.; Carrieri, Alexandre; Cirino, Sérgio Dias. Participação em banca de Renata Guimarães Horta. Análise Funcional do Comportamento como Estratégia de Análise da Cultura Organizacional. 2006. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais. |
| 130. | PARDINI, Daniel Jardim; KILIMNIK, Z. M.; Neves, Lucília Delgado de Almeida. Participação em banca de Vládia Ildefonso Becattini. Origens e Influências da Responsabilidade Socais Corporativa em Siderúrgicas Mineiras. 2006. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC. |
| 131. | MORAES, Lucio Flávio Renault de; CANÇADO, Vera Lúcia; KILIMNIK, Z. M.. Participação em banca de Cláudio José Alves da Costa. Avaliando as dimensões do comprometimento organizacional e investigando possíveis relações com o construto turnover. 2006. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Fundação Pedro Leopoldo. |
| 132. | MELO, Marlene Catarina de Oliveira Lopes; MARQUES, Antônio Luiz; KILIMNIK, Z. M.. Participação em banca de Clarissa Daguer Braga. Projeto de dissertação: Tensões no Trabalho e Estresse Ocupacional: a função gerencial em foco. 2006. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais. |
| 133. | MAESTRO FILHO, Antônio; Dias, Devanir Vieira; KILIMNIK, Z. M.. Participação em banca de Anderson José Carneiro Ribas. Qualidade de vida do Colaborador como Estratégia para Alcançar Eficácia no Serviço do Primeiro Batalhão de Polícia Militar do Paraná. 2006. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais. |
| 134. | GONÇALVES FILHO, Cid; REIS, Mário Teixeira; KILIMNIK, Z. M.. Participação em banca de Bruno Portela de Lima Fernandes. Projeto de dissertação: Segmentação Psicográfica de Consumidores no Brasil: Um Estudo Empírico No Mercado Automotivo. 2006. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC. |
| 135. | SOUKI, Gustavo Quiroga; KILIMNIK, Z. M.; TEIXEIRA, Luiz Antônio Antunes. Participação em banca de João Bernardes Neto. Projeto de dissertação: Impactos da Qualidade Percebida sobre as Atittudes e Intenções Comportamentais dos Estudantes: O Caso do sistema de Ensino Arquidiocesano. 2006. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC. |
| 136. | TEIXEIRA, Luiz Antônio Antunes; Vieira Filho, Nelson Antônio Quadros; KILIMNIK, Z. M.. Participação em banca de Ivanete Aparecida Salgado de Oliveira Neto. A imagem de Belo Horizonte: um estudo para sua identificação através da TCIP - Técnica de Configuração de Imagem de Produto. 2006. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC. |
| 137. | SOUKI, Gustavo Quiroga; TEIXEIRA, Luiz Antônio Antunes; KILIMNIK, Z. M.. Participação em banca de Mônica Fardin Grasseli. Projeto de dissertação: Marketing de Serviços: um hiato entre a imagem e a identidade profissional na Arquitetura. 2006. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC. |
| 138. | GONÇALVES FILHO, Cid; REIS, Mário Teixeira; KILIMNIK, Z. M.. Participação em banca de Hélvio Luiz Lopes de Brito. Projeto de dissertação: A responsabilidade social corporativa e seu impacto na reputação da empresa. 2006. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC. |
| 139. | PARDINI, Daniel Jardim; KILIMNIK, Z. M.; TEIXEIRA, Luiz Antônio Antunes. Participação em banca de David Ewing Archibald Macintyre.. Projeto de dissertação: O impacto da cultura nacional na formação de joint ventures internacionais: uma estudo embasado na teoria da distância psíquica. 2006. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC. |
| 140. | KILIMNIK, Z. M.; BAETA, A. M. C.; VIEIRA, Georgina. Participação em banca de Nicássia Feliciana Novôa. Hotel ou Escola? Dilemas Identitários e Conflitos de Papéis em Processo de Mudança: O Caso do Hotel Senac Grogotó.. 2006. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Fundação Fead Minas. |
| 141. | BARBOSA, Maria Lúcia; KILIMNIK, Z. M.; CALADO, Sônia Maria Rodrigues. Participação em banca de Manuela Gomes Gueiros. Estresse Ocupacional de professores: um estudo de caso na Universidade Federal de Pernambuco. 2005. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco. |
| 142. | KILIMNIK, Z. M.; Machado; Carvalho. Participação em banca de Eleusa Mizhahy Polakiewcz. Projeto de dissertação: A comunidade israelita de Belo Horizonte frente a crise do trabalho: uma análise no campo da Psicossociologia. 2005. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Federal de Minas Gerais. |
| 143. | KILIMNIK, Z. M.; MORAES, Lucio Flávio Renault de; SILVA, Georgina Alves Vieira da. Participação em banca de Fernando Amaral de Oliveira. Avaliação dos fatores de pressão no trabalho médico: um estudo comparativo de casos em clínicas de ultra-sonografia da rede privada e pública de Belo Horizonte. 2005. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado Profissional Em Administração) - Centro de Gestão Empreendedora. |
| 144. | KILIMNIK, Z. M.; SANT'ANNA, Anderson de Souza; SILVA, Georgina Alves Vieira da. Participação em banca de Cátia dos Santos Mucida. O juiz como gestor: um estudo sobre competências gerenciais. 2005. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado Profissional Em Administração) - Centro de Gestão Empreendedora. |
| 145. | KILIMNIK, Z. M.; MARQUES, Antônio Luiz; CKAGNAZAROFF, I. B.. Participação em banca de Ronara Dias Adorno. A LDB/96 e a qualidade de vida no trabalho: com a palavra os docentes da rede pública em Belo Horizonte. 2005. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais. |
| 146. | KILIMNIK, Z. M.; TEIXEIRA, M. R.; SILVA, Sandro Márcio da. Participação em banca de Raquel Pinto Coelho. Gestão do conhecimento nas universidades privadas que oferecem cursos de Administração de Empresas de Belo Horizonte: as universidades que ensinam também aprendem. 2005. Dissertação (Mestrado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais. |
| 147. | KILIMNIK, Z. M.; SANT'ANA, A. S.; VIEIRA, Adriane. Participação em banca de José Henrique Motta de Castro. Modernidade organizacional e gestão de pessoas como base para a incorporação de um modelo de competências profissionais. 2005. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado Profissional Em Administração) - Centro de Gestão Empreendedora. |
| 148. | KILIMNIK, Z. M.. Participação em banca de Cleuma Coimbra. Perfis de liderança e de competência do gestor: um estudo de caso no setor bancário. 2005. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado Profissional Em Administração) - Centro de Gestão Empreendedora. |
| 149. | KILIMNIK, Z. M.; SILVA, Jersone Tasso Moreira; MAESTRO FILHO, Antônio Del. Participação em banca de Sergio Márcio Abou-Id. Comprometimento do corpo docente de instituição de ensino superior: efeito de mudanças decorrentes de processo de aquisição. 2005. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado Profissional Em Administração) - Centro de Gestão Empreendedora. |
| 150. | KILIMNIK, Z. M.; GOULART, Iris Barbosa; GAZZOLI, Patricia Fulgencio. Participação em banca de Clênia Teles de Sousa. Projeto de dissertação: Estresse de trabalhadores de instituição bancária privada como reflexo da organização de trabalho: estudo de caso. 2005. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado Profissional Em Administração) - Centro de Gestão Empreendedora. |
| 151. | KILIMNIK, Z. M.; TEIXEIRA, Luiz Antonio; REIS, Maria Do Carmo. Participação em banca de Ivanete Salgado de Oliveira Neto. Projeto de dissertação - A imagem de Belo Horizonte: um estudo para sua identificação através da TCIP - Técnica de configuração de imagem. 2005. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Fundação Mineira de Educação e Cultura. |
| 152. | KILIMNIK, Z. M.; TEIXEIRA, Luiz Antônio Antunes; PARDINI, Daniel. Participação em banca de Rosane Marques Crespo Costa. Projeto de dissertação: Gestão Educacional - pesquisa sobre a utilização do modelo sistêmico na avaliação de desempenho de escolas públicas municipais da região metropolitana de Belo Horizonte. 2005. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Fundação Mineira de Educação e Cultura. |
| 153. | KILIMNIK, Z. M.; TEIXEIRA, Luiz Antonio; MARQUES, Antônio Luíz. Participação em banca de Christiane de Miranda e Silva Correia. Projeto de dissertação: Mudanças organizacionais com a implantação do sistema de gestão ambiental - o caso de uma indústria siderúrgica de Minas Gerais. 2005. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Fundação Mineira de Educação e Cultura. |
| 154. | KILIMNIK, Z. M.; BARROS, Delba Teixeira Rodrigues; TEIXEIRA, Luiz Antônio Antunes. Participação em banca de Ana Paula Gomes Braga de Oliveira. Projeto de dissertação: Indicadores de sucesso na carreira médica: um estudo sobre as percepções do profissional e do seu paciente em associação com o diagnóstico de carreira. 2005. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Fundação Mineira de Educação e Cultura. |
| 155. | KILIMNIK, Z. M.; PARDINI, Daniel Jardim; DELGADO, Lucília de Almeida Neves. Participação em banca de Vládia Ildefonso Becattini. Projeto de dissertação: Origens e influências da responsabilidade social corporativa no setor siderurgico de Minas Gerais. 2005. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Fundação Mineira de Educação e Cultura. |
| 156. | KILIMNIK, Z. M.; GARCIA, Fernando Coutinho; GONÇALVES, Múcio Tosta. Participação em banca de Isolda Veloso de Castilho. Redes virtuais de negócios: um estudo das relações dos parceiros sob a perspectiva da cultura organizacional. 2005. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado Profissional Em Administração) - Centro de Gestão Empreendedora. |
| 157. | KILIMNIK, Z. M.; TANURE, Betânia; CARVALHO NETO, Antônio Moreira de. Participação em banca de Ana Carolina Maia Sayão. Mudanças pós-aquisição na cultura de uma empresa. 2005. Dissertação (Mestrado em Cursode Mestrado em Administração) - Universidade Católica de Minas Gerais. |
| 158. | KILIMNIK, Z. M.; VIEIRA, Adriane; GOULART, Iris Barbosa. Participação em banca de Helimar Souza Cabral. Projeto de dissertação: Gerente X Líderes: que diferença faz na organização. 2005. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado Em Administração) - Centro de Gestão Empreendedora. |
| 159. | KILIMNIK, Z. M.; BRUNO-FARIA, Maria de Fátima; TORRES, Cláudio Vaz. Participação em banca de Lamartine Moreira Lima David. Qualidade de vida no trabalho e comprometimento organizacional: análise de suas relações em uma unidade do exército. 2005. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade de Brasília. |
| 160. | KILIMNIK, Z. M.; ODELIUS, Catarina Cecília. Participação em banca de Paulo Ricardo Godoy dos Santos. A Avaliação de Desempenho na Administração Pública Federal Direta: Aspectos Determinantes da Falta de Efetividade. 2005. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade de Brasília. |
| 161. | KILIMNIK, Z. M.; TAVARES, Mauro Calixta; ANTONIALLI, L. M.. Participação em banca de Marcelo Fleury de Carvalho. A Imagem do Colégio Militar de Belo Horizonte Segundo a Percepção de Alunos do Ensino Médio. 2004. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado Profissional Em Administração) - Centro de Gestão Empreendedora. |
| 162. | KILIMNIK, Z. M.; LOPES, Humberto Elias Garcia. Participação em banca de Mauro Eduardo Jurno. A influência das redes de relacionamento interpessoal como fator de contratação na rede médica. 2004. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado Profissional Em Administração) - Centro de Gestão Empreendedora. |
| 163. | KILIMNIK, Z. M.; CORREA, M. L.; PIMENTA, Solange Maria. Participação em banca de Eliane Maria de Andrade Ramos. Perfil comportamental e competências na trajetória dos gestores de uma organização hospitalar competitiva: um estudo de caso. 2004. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado Profissional Em Administração) - Centro de Gestão Empreendedora. |
| 164. | KILIMNIK, Z. M.; SOUKI, Gustavo Quiroga; GONÇALVES FILHO, Cid. Participação em banca de Juliana Maria Magalhães Christino. Comportamento do consumidor de refrigerante de Belo Horizonte. 2004. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado Profissional Em Administração) - Centro de Gestão Empreendedora. |
| 165. | KILIMNIK, Z. M.; CANÇADO, Vera Lúcia; VIEIRA, Adriane. Participação em banca de Regina Célia Freire da Fonseca. Transportar é preciso, viver também é preciso: um estudo de caso sobre o estresse ocupacional dos motoristas de transporte coletivo urbano da região metropolitana de Belo Horizonte. 2004. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado Profissional Em Administração) - Centro de Gestão Empreendedora. |
| 166. | KILIMNIK, Z. M.; MARQUES, Antônio Luiz; MORAES, Lúcio Flávio Renault de. Participação em banca de Lauro César de Abreu. Comprometimento com a organização e a carreira: avaliação do grau de comprometimento dos gerentes e especialistas de uma grande empresa siderúrgica. 2004. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais. |
| 167. | KILIMNIK, Z. M.; FERNANDES, E.. Participação em banca de Terezinha de Jesus Loureiro de Oliveira Mourão,. Qualidade de vida no trabalho: o caso da Pró-reitoria de Pessoal da UFRJ. 2004. Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal do Rio de Janeiro. |
| 168. | KILIMNIK, Z. M.; CASTRO, José Márcio de. Participação em banca de Ana Paula Valadares Basques. Análise do Processo de Mudança Organizacional e seus Resultados; um estudo de caso em uma empresa do setor de biotecnologia. 2004. Dissertação (Mestrado em Cursode Mestrado em Administração) - Universidade Católica de Minas Gerais. |
| 169. | KILIMNIK, Z. M.; GONÇALVES, Carlos Alberto; MARQUES, Antônio Luiz. Participação em banca de João Jorge Gandra. A influência dos fatores organizacionais nos acidentes de trabalho: estudo de caso em uma mineradora. 2004. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais. |
| 170. | KILIMNIK, Z. M.; MARQUES, Antônio Luiz; MORAES, Lucio Flávio Renault de. Participação em banca de Avelino Alexandre Rodrigues da Silva. Relações entre Valores Organizacionais e Treinamento Gerencial: Um Estudo de Caso. 2004. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais. |
| 171. | KILIMNIK, Z. M.; BAETA, A. M. C.; JUDICE, V. M. M.. Participação em banca de Karine Ferreira Costa. Desvendando a lógica da Gestão de Pessoas no processo de aquisição. 2004. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Fundação Pedro Leopoldo. |
| 172. | KILIMNIK, Z. M.; CASTRO, José Márcio de. Participação em banca de Paula Valadares Basques. Mudança Organizacional. 2004. Dissertação (Mestrado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais. |
| 173. | KILIMNIK, Z. M.; CANÇADO, Vera Lúcia; MORAES, Lúcio Flávio Renault de. Participação em banca de Patrícia Santos Genelhu. Retenção de talentos via comprometimento: um estudo na PUC Minas Arcos. 2004. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Fundação Pedro Leopoldo. |
| 174. | BARBOSA, Maria Lúcia; CALADO, Sônia; KILIMNIK, Z. M.. Participação em banca de Manuela Gomes Gueiros. Projeto de dissertação: Estresse Ocupacional de professores: um estudo de caso na Universidade Federal de Pernambuco. 2004. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado Em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco. |
| 175. | BARBOSA, Maria Lúcia; KILIMNIK, Z. M.. Participação em banca de Manuela Gomes Gueiros. Projeto de pesquisa: Estresse Ocupacional de professores: um estudo de caso na Universidade Federal de Pernambuco. 2004. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado Em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco. |
| 176. | KILIMNIK, Z. M.; ODELIUS, Catarina Cecília. Participação em banca de Paulo Ricardo Godoy dos Santos. Projeto de dissertação: A Avaliação de Desempenho na Administração Pública Federal Direta: Aspectos Determinantes da Falta de Efetividade. 2004. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Administração) - Universidade de Brasília. |
| 177. | KILIMNIK, Z. M.; BRUNOFARIA, Maria de Fátima. Participação em banca de Lamartine Moreira David. Projeto de dissertação: Qualidade de vida no trabalho e comprometimento organizacional: análise de suas relações em uma unidade do exército. 2004. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Administração) - Universidade de Brasília. |
| 178. | KILIMNIK, Z. M.; GARCIA, Fernando Coutinho; SILVA, Jersone Tasso Moreira. Participação em banca de Sérgio Márcio Abou-Id. Projeto de dissertação: Comprometimento do corpo docente de instituição de ensino superior: efeito de mudanças decorrentes de processo de aquisição. 2004. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado Em Administração) - Centro de Gestão Empreendedora. |
| 179. | KILIMNIK, Z. M.; SANT'ANNA, Anderson de Souza; VIEIRA, Adriane. Participação em banca de José Henrique Motta de Castro. Projeto de dissertação: Modernidade organizacional e gestão de pessoas como base para a incorporação de um modelo de competências profissionais. 2004. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado Em Administração) - Centro de Gestão Empreendedora. |
| 180. | KILIMNIK, Z. M.; VIEIRA, Adriane; SILVA, Georgina Vieira da. Participação em banca de Cátia Mucida. Projeto de dissertação: O juiz como gestor: um estudo sobre competências gerenciais. 2004. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado Profissional Em Administração) - Centro de Gestão Empreendedora. |
| 181. | KILIMNIK, Z. M.; SILVA, Georgina Alves Vieira da; COUTO, Hudson de Araújo. Participação em banca de Fernando Amaral de Oliveira. Projeto de dissertação: Avaliação dos fatores de pressão no trabalho médico: um estudo comparativo de casos em clínicas de ultra-sonografia da rede privada e pública de Belo Horizonte. 2004. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado Profissional Em Administração) - Centro de Gestão Empreendedora. |
| 182. | KILIMNIK, Z. M.; TAVARES, Mauro Calixta; SOUKI, Gustavo Quiroga. Participação em banca de Maria Sílvia Santos Fiúza. Estudo de Mensuração da Qualidade da Comunicação sob a Ótica do Cliente: estudo de caso na FEAD-MINAS.. 2004. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado Profissional Em Administração) - Centro de Gestão Empreendedora. |
| 183. | KILIMNIK, Z. M.; VIEIRA, Adriane; CORRÊA, Maria L.. Participação em banca de Justino Rodrigues Coelho Júnior. A Empregabilidade dos Alunos do Curso de Administração de Empresas - um estudo de caso.. 2003. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado Profissional Em Administração) - Centro de Gestão Empreendedora. |
| 184. | KILIMNIK, Z. M.; GONÇALVES FILHO, Cid; SOUKI, Gustavo Quiroga. Participação em banca de Maria Silvia Santos Fiuzza. Projeto de dissertação: Estudo de Mensuração da Qualidade da Comunicação sob a Ótica do Cliente: estudo de caso na FEAD-MINAS. 2003. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado Profissional Em Administração) - Centro de Gestão Empreendedora. |
| 185. | KILIMNIK, Z. M.; CORRÊA, Maria Laetitia; PIMENTA, Solange Maria. Participação em banca de Eliane Maria Andrade Ramos. Projeto de dissertação: Competitividade, Perfil Comportamental e Competências na Trajetória dos Gestores: um estudo de caso. 2003. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado Profissional Em Administração) - Centro de Gestão Empreendedora. |
| 186. | KILIMNIK, Z. M.; LOPES, Humberto Elias Garcia; SOUKI, Gustavo Quiroga. Participação em banca de Ana Paula Guimarães Santos. As Agências de Viagens no Século XXI: uma análise sobre o processo de desintermediação.. 2003. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional Em Administração) - Centro de Gestão Empresarial. |
| 187. | KILIMNIK, Z. M.; LOPES, Humberto Elias Garcia; SOUKI, Gustavo Quiroga. Participação em banca de Leonardo Paiva Martins de Oliveira. Estudo da Implantação da Gestão do Conhecimento em Instituição de Pesquisa Governamental: estudo de caso EMBRAPA Milho e Sorgo.. 2003. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado Profissional Em Administração) - Centro de Gestão Empreendedora. |
| 188. | KILIMNIK, Z. M.; SOUKI, Gustavo Quiroga; GONÇALVES FILHO, Cid. Participação em banca de Luiz Eduardo Leite Moura. Marketing da Carne Suína: um estudo com base na percepção dos consumidores.. 2003. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado Profissional Em Administração) - Centro de Gestão Empreendedora. |
| 189. | KILIMNIK, Z. M.; PIMENTA, Solange Maria; CORRÊA, Maria Laetitia. Participação em banca de Ana Luisa de Moura Tavares Paes. Projeto de dissertação: Planejamento, sucessão e conflito: um estudo de caso em uma empresa familiar mineira.. 2003. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional Em Administração) - Centro de Gestão Empresarial. |
| 190. | KILIMNIK, Z. M.; CANÇADO, Vera Lúcia. Participação em banca de Edson Moura da Silva. Práticas de Recursos Humanos e seus impactos no comprometimento organzacional em uma empresa logística. 2003. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Fundação Pedro Leopoldo. |
| 191. | KILIMNIK, Z. M.; MORAIS, Lúcio Flávio Renault de; MARQUES, Antônio Luiz. Participação em banca de Carlos Roberto Sícoli. Qualidade de vida e fontes de pressão no trabalho do consultor organizacional em Belo Horizonte. 2003. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais. |
| 192. | KILIMNIK, Z. M.; VIEIRA, Adriane; GARCIA, Fernando Coutinho. Participação em banca de Regina Célia Freire da Fonseca. Projeto de dissertação: Transportar é preciso, viver também é preciso: um estudo de caso sobre o estresse ocupacional dos motoristas de transporte coletivo urbano da região metropolitana de Belo Horizonte. 2003. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado Em Administração) - Centro de Gestão Empreendedora. |
| 193. | KILIMNIK, Z. M.; PIMENTA, Solange; CORRÊA, Maria Laetitia. Participação em banca de Eliane Maria Andrade Ramos. Competitividade, Perfil Comportamental e Competências na Trajetória dos Gestores: um estudo de caso. 2003. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado Em Administração) - Centro de Gestão Empreendedora. |
| 194. | MORAES, Lúcio Flávio Renault de; MARQUES, Antônio Luiz; KILIMNIK, Z. M.. Participação em banca de Avelino Alexandre Rodrigues da Silva. Projeto de dissertação: Relações entre Valores Organizacionais e Treinamento Gerencial: Um Estudo de Caso. 2003. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado Em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais. |
| 195. | MARQUES, Antônio Luiz; KILIMNIK, Z. M.; GONÇALVES, Carlos Alberto. Participação em banca de João Jorge Gandra. Projeto de dissertação: A influência dos fatores organizacionais nos acidentes de trabalho: estudo de caso em uma mineradora. 2003. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado Em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais. |
| 196. | KILIMNIK, Z. M.; GARCIA, Fernando Coutinho; VIEIRA, Adriane. Participação em banca de Marcelo Fleury de Carvalho. Projeto de dissertação: A Imagem do Colégio Militar de Belo Horizonte Segundo a Percepção de Alunos do Ensino Médio. 2003. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado Profissional Em Administração) - Centro de Gestão Empreendedora. |
| 197. | VIEIRA, Adriane; KILIMNIK, Z. M.; CORRÊA, Maria Laetitia. Participação em banca de Justino Rodrigues Coelho Júnior. Projeto de dissertação: A Empregabilidade dos Alunos do Curso de Administração de Empresas - um estudo de caso.. 2003. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado Em Administração) - Centro de Gestão Empreendedora. |
| 198. | KILIMNIK, Z. M.; LOPES, Humberto Elias Garcia; SOUKI, Gustavo Quiroga. Participação em banca de Ana Paula Guimarães Santos. Projeto de dissertação: As Agências de Viagens no Século XXI: uma análise sobre o processo de desintermediação.. 2003. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado Em Administração) - Centro de Gestão Empreendedora. |
| 199. | LOPES, Humberto Elias Garcia; KILIMNIK, Z. M.; SOUKI, Gustavo Quiroga. Participação em banca de Leonardo Paiva Martins de Oliveira. Projeto de dissertação: Estudo da Implantação da Gestão do Conhecimento em Instituição de Pesquisa Governamental: estudo de caso EMBRAPA Milho e Sorgo.. 2003. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado Em Administração) - Centro de Gestão Empreendedora. |
| 200. | KILIMNIK, Z. M.; MENDES, A. M. B.; ANDRADE, J. E. B.. Participação em banca de Leida Maria de Oliveira Mota. Treinamento e Prazer-Sofrimento Psíquico noTtrabalho. 2002. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade de Brasília. |
| 201. | PIMENTA, Solange Maria; CORREA, M. L.; KILIMNIK, Z. M.. Participação em banca de Simone dos Santos Dalfor. Novas relações de trabalho: efeitos da inserção de cooperativas de especialidades médicas em um hospital do Espírito Santo. 2002. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais. |
| 202. | KILIMNIK, Z. M.; CORRÊA, Maria Laetitia. Participação em banca de Edina Souza Ramos. Processos Educacionais e Subjetividade: vidas e projetos no contexto de mudanças no mundo do trabalho. 2002. Dissertação (Mestrado em Educação) - Universidade Federal de Minas Gerais. |
| 203. | KILIMNIK, Z. M.; SILVA, Georgina Alves Vieira da. Participação em banca de Eduardo Magno Boonem Macial. Lar doce Trabalho: um estudo sobre teletrabalho em empresa atacadista. 2002. Dissertação (Mestrado em Cursode Mestrado em Administração) - Universidade Católica de Minas Gerais. |
| 204. | MARQUES, Antônio Luiz; MORAES, Lúcio Flávio Renault de; KILIMNIK, Z. M.. Participação em banca de Carlos Roberto Sicoli. Projeto de dissertação: Qualidade de vida e fontes de pressão no trabalho do consultor organizacional em Belo Horizonte. 2002. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado Em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais. |
| 205. | SIQUEIRA, M. M.; KILIMNIK, Z. M.. Participação em banca de Mariângela Leal Cherchiglia. Remuneração do trabalho médico: um estudo de seus sistemas e formas em hospitais gerais de Belo Horizonte. 2001. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais. |
| 206. | GARCIA, Fernando Coutinho; KILIMNIK, Z. M.; CANÇADO, Vera Lúcia. Participação em banca de Mauri Rodrigues. Novas tecnologias organizacionais e seus impactos sobre o trabalho: o caso Samarco. 2001. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais. |
| 207. | MORAES, Lúcio Flávio Renault de; CALADO, S.; KILIMNIK, Z. M.. Participação em banca de Nélio Oliveira. Mudanças organizacionais e a qualidade de vida no trabalho: um estudo comparativo - temporal em agências do Banco do Brasil. 2001. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais. |
| 208. | KILIMNIK, Z. M.; ARIMATÉS, J.; SOLINO, A. S.. Participação em banca de Marcelo Afonso Geraldes. A qualidade de vida e de atendimento ao público em empresas de transporte aéreo. 2001. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte. |
| 209. | KILIMNIK, Z. M.; ARIMATÉS, J.; SOLINO, A. S.. Participação em banca de Cynara Abreu. A importância do aconselhamento no trabalho em processos de fusão organizacional. 2001. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte. |
| 210. | PIMENTA, Solange Maria; KILIMNIK, Z. M.; COUTO, Hudson de Araújo. Participação em banca de Henrique Maia Veloso. O que o coração sente mesmo quando os olhos não veêm: levantamento e análise de agentes estressores do trabalho bancário. 2000. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais. |
| 211. | KILIMNIK, Z. M.. Participação em banca de Carlos Augusto Balla. Os processos de avaliação de desempenho dos Recursos Humanos - Um estudo comparativo de casos em órgãos e entidades do poder executivo do Estado de Minas Gerais. 1997. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais. |
| 212. | KILIMNIK, Z. M.; MORAES, Lúcio Flávio Renault de. Participação em banca de João Nazário Barbosa. A trajetória profissional e a qualidade de vida no trabalho dos egressos do Curso de Mestrado em Administração da FACE/UFMG. 1997. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais. |
| 213. | MORAES, Lúcio Flávio Renault de; MARQUES, Antônio Luiz; KILIMNIK, Z. M.. Participação em banca de Etur Zehuri. Comprometimento organizacional: ulm estudo de caso na Justiça do Trabalho da Terceira Região (MG). 1997. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais. |
| 214. | SOUKI, O.; GARCIA, Fernando Coutinho; KILIMNIK, Z. M.. Participação em banca de Luciana Mourão. Banco Central: conhece-te a ti mesmo. 1996. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais. |
| 215. | MORAES, Lúcio Flávio Renault de; MARQUES, Antônio Luiz; KILIMNIK, Z. M.. Participação em banca de Marcelo Bronzo Ladeira. A dinâmica do stress no trabalho: um estudo de caso com profissionais de enfermagem. 1996. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais. |
| 216. | KILIMNIK, Z. M.. Participação em banca de Carlos Augusto Balla. Os processos de avaliação de desempenho dos Recursos Humanos - Um estudo comparativo de casos em órgãos e entidades do poder executivo do Estado de Minas Gerais. 1996. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado Em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais. |
| 217. | MORAES, Lúcio Flávio Renault de; KILIMNIK, Z. M.. Participação em banca de Roberto Patrus Mundim Pena. Ética e comprometimento organizacional nas Universidades de Belo Horizonte: face a face com as FACE'S. 1995. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais. |
| 218. | MORAES, Lúcio Flávio Renault de; MARQUES, Antônio Luiz; KILIMNIK, Z. M.. Participação em banca de Valéria da Glória Pereira Brito. Comprometimento e stress no trabalho: um estudo do vínculo professor-universidade. 1995. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais. |
| 219. | MORAES, Lúcio Flávio Renault de; KILIMNIK, Z. M.; MARQUES, Antônio Luiz. Participação em banca de Marcelo Bronzo Ladeira. Projeto de dissertação: A dinâmica do stress no trabalho: um estudo de caso com profissionais de enfermagem. 1995. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado Em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais. |
| 220. | KILIMNIK, Z. M.; BONILLA, J. A.. Participação em banca de Antônio Maestro Filho. O administrador e as mudanças: estudo preliminar em Minas Gerais acerca do grau de conscientização em relação ao significado da qualidade de vida humana. 1994. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais. |
| 221. | KILIMNIK, Z. M.; SIQUEIRA, M. M.. Participação em banca de Aqulina De La Cruz Pimentel. Recrutamento e seleção na Administração Pública. 1993. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais. |
| 222. | MORAES, Lúcio Flávio Renault de; KILIMNIK, Z. M.. Participação em banca de José Mauro Gonçalves Dias. Preditores do comportamento organizacional: um estudo de caso na EMATER/MG. 1993. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais. |
| 223. | RODRIGUES, I.; KILIMNIK, Z. M.. Participação em banca de Maria Girlene Martins. Características da função gerencial exercida pelos profissionais de saúde nos centros de saúde da Secrestaria Municipal de Saúde de Belo Horizonte. 1993. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais. |
| 224. | MORAES, Lúcio Flávio Renault de; ANDRADE, J. B.; KILIMNIK, Z. M.. Participação em banca de Paulo Roberto Villamarim Gama. Comprometimento organizacional em instituição pública de pesquisa: o caso da fundação João Pinheiro. 1993. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais. |
| 225. | KILIMNIK, Z. M.; MORAES, Lúcio Flávio Renault de. Participação em banca de Douglas Macedo. Qualidade de vida no trabalho: uma aplicação do modelo das características da tarefa para uma análise intersetorial no Banco de Brasil S/A. 1990. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais. |
| 226. | KILIMNIK, Z. M.; MORAES, Lúcio Flávio Renault de; BONSUCESSO, E. P.. Participação em banca de Luciano Zille Pereira. Avaliação de desempenho: uma pesquisa no setor de construção civil. 1990. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais. |
| 227. | MELO, Marlene Catarina de Oliveira Lopes; SIQUEIRA, M. M.; KILIMNIK, Z. M.. Participação em banca de Antônio Luiz Marques. Administração salarial para profissionais de P&D. 1989. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais. |
| 228. | KILIMNIK, Z. M.. Participação em banca de Devanir Veira Dias. Planejamento e Administração de Recursos Humanos em Empresas Brasileiras do Setor de Energia Elétrica. 1985. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais. |
| Teses de doutorado |
| 1. | KILIMNIK, Z. M.; BAETA, A. M. C.; OLIVEIRA, Luis Cláudio Vieira de; BASTOS, Antônio Virgílio Bitencourt; BARROS, Delba Teixeira Rodrigues. Participação em banca de Maria Lúcia Rodrigues Corrêa. Transição da gerência para a docência: competências e estratégias de carreira. 2010. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade FUMEC. |
| 2. | GARCIA, Fernando Coutinho; KILIMNIK, Z. M.; ALVES, M.; COLVERO, L. A.; PENA, C. M. M.; ROCHA, A. M.; RAMOS, F. R. S.. Participação em banca de Solange Cervinho Bicalho. Prazer e sofrimento do enfermeiro na relação com o trabalho: Estudo em um hospital de urgência e mergência de Belo Horizonte. 2009. Tese (Doutorado em Enfermagem) - Universidade Federal de Minas Gerais. |
| 3. | KILIMNIK, Z. M.; MORAES, Lúcio Flávio Renault de; COUTO, Hudson de Araújo; MELO, Marlene Catarina de Oliveira Lopes; BASTOS, Antônio Virgílio Bitencourt; GONÇALVES, Carlos Alberto. Participação em banca de Luciano Zille Pereira. Novas Perspectivas na Abordagem do Estresse Ocupacional em Gerentes: Estudo em Organizações Brasileiras de Diversos Setores. 2005. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais. |
| 4. | KILIMNIK, Z. M.; RODRIGUES, Suzana Braga. Participação em banca de Irineu Dário Staub. Competição territorial por espaços organizacionais em processo de pós-aquisição: um estudo de empresas siderúrgicas brasileiras. 2004. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais. |
| 5. | KILIMNIK, Z. M.; MARQUES, Antônio Luiz; GONÇALVES, Carlos Alberto. Participação em banca de Mário Teixeira Reis Neto. A remuneração variável na percepção dos empregados e suas conseqüências na motivação e no desempenho ,. 2004. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais. |
| 6. | KILIMNIK, Z. M.; OLIVEIRA, G. A.; LUZ, Talita Ribeiro da; EBOLI, M. P.; MORAES, Lucio Flávio Renault de. Participação em banca de Anderson de Souza Sant'Anna. Competências individuais, modernidade organizacional e satisfação no trabalho: uma análise de organizações mineiras sob a ótica de profissionais da área de Administração . 2002. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais. |
| 7. | KILIMNIK, Z. M.; GONÇALVES, Carlos Alberto; OLVEIRA, G. A.; RODRIGUES, G. C.; MORAES, Lúcio Flávio Renault de. Participação em banca de Humberto Elias Garcia Lopez. A força dos contatos: um estudo das redes interpessoais de profissionais da região metropolitana de Belo Horizonte . 2001. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais. |
| 8. | KILIMNIK, Z. M.; MORAES, Lúcio Flávio Renault de. Participação em banca de Anderson de Sousa Santánna. Fatores de pressão e insatisfação em áreas de atendimento ao público:um estudo de casos em empresa mineira do setor de serviços. 1997. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais. |
| Qualificações de doutorado |
| 1. | SANT'ANA, A. DE S.; SANT'ANA, A. S.; Nunes, S.C.; Oliveira, F.B.; KILIMNIK, Z. M.; Dias, Devanir Vieira. Participação em banca de Luciana Silva Custódio. Valores pessoais, organizacionais e implicações sobre expectativas e trajetórias profissionais de gestores públicos de diferentes gerações. 2011. Exame de qualificação (Doutorando em Curso de Doutorado em Administração) - Universidade FUMEC. |
| 2. | MAESTRO FILHO, Antônio; Dias, A. T.; GONÇALVES, Carlos Alberto; Dias, Devanir Vieira; KILIMNIK, Z. M.. Participação em banca de Victor Natanael Schwetter Silveira. Posturas estratégicas, práticas de gestão de pessoas e desempenho operacional em gestão de pessoas: uma análise de suas relações e configurações. 2011. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais. |
| 3. | BORGES, L. O.; KILIMNIK, Z. M.; FERREIRA, M. C.. Participação em banca de Anizaura Lídia Rodrigues de Souza. Condições de Trabalho e Comprometimento com a organização e com a carreira de docentes em instituição de ensino superior. 2011. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia) - Universidade Federal de Minas Gerais. |
| 4. | KILIMNIK, Z. M.; MORAES, Lúcio Flávio Renault de; BASTOS, V. B.; MARQUES, Antônio Luiz. Participação em banca de Devanir Vieira Dias. Valores e Comprometimento em Organizações. 2004. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais. |
| 5. | KILIMNIK, Z. M.; MARQUES, Antônio Luiz; GONÇALVES, Carlos Alberto. Participação em banca de Mário Teixeira Reis Neto. Remuneração variável na percepção dos empregados e suas conseqüências na motivação e no desempenho . 2003. Exame de qualificação (Doutorando em Curso de Doutorado Em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais. |
| 6. | KILIMNIK, Z. M.; MORAES, Lúcio Flávio Renault de. Participação em banca de Anderson de Souza Sant'Anna. Competências individuais, modernidade organizacional e satisfação no trabalho: uma análise de organizações mineiras sob a ótica de profissionais da área de Administração . 2002. Exame de qualificação (Doutorando em Curso de Doutorado Em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais. |
| Monografias de cursos de aperfeiçoamento/especialização |
| 1. | KILIMNIK, Z. M.. Participação em banca de Luciana Luz Pereira. Administração de Carreiras: Fatores que interferem no planejamento da carreira profissional. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade FUMEC. |
| Participação em bancas de comissões julgadoras |
| Outras participações |
| 1. | KILIMNIK, Z. M.. Banca de seleção de alunos para os cursos de Mestrado e Doutorado em Administração da Universidade FUMEC. 2010. |
| 2. | RODRIGUES, Suzana Braga; KILIMNIK, Z. M.. Participação em bancas de consórcio doutoral. 2009. Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração. |
| 3. | KILIMNIK, Z. M.. Participação da Comissão Avaliadora de artigos para o ENANPAD 2008. 2008. |
| 4. | KILIMNIK, Z. M.. Comissão avaliadora de artigos submetidos ao ENANPAD 2007. 2007. Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração. |
| 5. | KILIMNIK, Z. M.. Comissão avaliadora de artigo para o GPR/ANPAD. 2007. Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração. |
| 6. | KILIMNIK, Z. M.. Avaliação dos artigos submetidos ao XII Simpósio de Engenharia de Produção (SIMPEP) . 2006. Fundação Mineira de Educação e Cultura. |
| 7. | KILIMNIK, Z. M.. Avaliação de artigo para a Revista Gestão & Regionalidade da Universidade IMES. 2006. Universidade Municipal de São Caetano do Sul. |
| 8. | KILIMNIK, Z. M.. Participação da comissão avaliadora de trabalhos encaminhados para o ENANPAD 2005 - Área de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho . 2005. Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração. |
| 9. | KILIMNIK, Z. M.. Participação da comissão avaliadora de trabalhos encaminhados para o ENANPAD 2005 - Área de Comportamento Organizacional. 2005. Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração. |
| 10. | KILIMNIK, Z. M.. Avaliação de artigos submetidos à Revista RAE. 2005. Revista de Fundação Gestúlio Vargas. |
| 11. | KILIMNIK, Z. M.. Avaliação de artigos submetidos à Revista de Administração Contemporânea. 2005. Revista de Administração Contemporânea. |
| 12. | KILIMNIK, Z. M.. Consultoria ad hoc para o CNPq. 2005. Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. |
| 13. | KILIMNIK, Z. M.. Consultoria ad hoc - Universidade Mackenzie. 2005. Universidade Presbiteriana Mackenzie. |
| 14. | KILIMNIK, Z. M.. Comissão de avaliação de trabalhos encaminhados à área de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho - GRT/ENANPAD 2004. 2004. Fundação Mineira de Educação e Cultura. |
| 15. | KILIMNIK, Z. M.. Participação da comissão avaliadora de trabalhos encaminhados para o ENANPAD 2004 - Área de Comportamento Organizacional. 2004. Centro de Gestão Empreendedora. |
| 16. | KILIMNIK, Z. M.. Avaliação de artigos submetidos à Revista de Administração de Empresas - RAE. 2004. Centro de Gestão Empresarial. |
| 17. | KILIMNIK, Z. M.. Consultoria ad hoc do CNPq. 2004. Fundação Mineira de Educação e Cultura. |
| 18. | KILIMNIK, Z. M.. Consultoria ad hoc pro-honorem para a Universidade Mackenzie. 2004. Universidade Presbiteriana Mackenzie. |
| 19. | KILIMNIK, Z. M.. Comissão de avaliação de trabalhos encaminhados à área de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho - GRT/ENANPAD . 2003. Fundação Mineira de Educação e Cultura. |
| 20. | KILIMNIK, Z. M.. Participação da comissão avaliadora de trabalhos encaminhados para o ENANPAD 2004 - Área de Comportamento Organizacional. 2003. Fundação Mineira de Educação e Cultura. |
| 21. | KILIMNIK, Z. M.. Avaliação de artigos submetidos ao BALLAS 2003 Conference. 2003. Fundação Mineira de Educação e Cultura. |
| 22. | KILIMNIK, Z. M.. Consultoria ad hoc para a CAPES. 2002. Fundação Mineira de Educação e Cultura. |
Eventos
| Participação em eventos |
| 1. | IX Seminário de Integração e Bioética.Mesa redonda: Qualidade de vida do profissional médico. 2011. (Seminário). |
| 2. | 9o. Seminário de Pesquisa e Iniciação Científica.Transição da Docência para o Empreendedorismo: contexto, scripts e imagens de carreira. 2011. (Seminário). |
| 3. | III Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho.A Influência da Estrutura Matricial no Comprometimento com a Carreira em Comparação com Estrutura Tradicional: um Estudo de Caso na Emater-MG. 2011. (Encontro). |
| 4. | XXXV Encontro da ANPAD. 2011. (Encontro). |
| 5. | Seminário Mineiro: A Inovação e Seus Impactos Sobre a Pesquisa e a Extensão.Coordenação de mesa redonda. 2010. (Seminário). |
| 6. | Reunião de Avaliação Trienal/2010 da Área de Administração, Ciências Contábeis e Turismo.Reunião de Avaliação Trienal/2010. 2010. (Encontro). |
| 7. | Consultora da CAPES na Reunião de classificação de livros da área de Administração.Consultora da CAPES na Reunião de classificação de livros da área de Administração. 2010. (Outra). |
| 8. | 9º Congresso de Stress da ISMA-BR, 11º Forum Internacional de Qualidade de Vida no Trabalho, 1º Encontro de Qualidade de vida na Segurança Pública e 1º Encontro de Qualidade de Vida no Serviço Público..Fatores de pressão no trabalho e comprometimento com a carreira: um estudo com profissionais de tecnologia da informação (TI). 2009. (Congresso). |
| 9. | 9º Congresso de Stress da ISMA-BR, 11º Forum Internacional de Qualidade de Vida no Trabalho, 1º Encontro de Qualidade de vida na Segurança Pública e 1º Encontro de Qualidade de Vida no Serviço Público.Assédio Moral no setor de mineração. 2009. (Congresso). |
| 10. | 9º Congresso de Stress da ISMA - BR, 11º Forum Internacional de Qualidade de Vida no Trabalho, 1º Encontro de Qualidade de Vida na Segurança Pública, 1º Encontro de Qualidade de Vida no Serviço Público.. 2009. (Congresso). |
| 11. | 6º International Conference "The time of Iberoamerica". 2009. (Congresso). |
| 12. | 7º Seminário de Pesquisa e Iniciação Científica.Transição da gerência para a docência:competências e estratégias de carreira. 2009. (Seminário). |
| 13. | ENGPR.Da gerência para a docência: Uma transição de carreira cada vez mais frequente na área de administração. 2009. (Encontro). |
| 14. | ENGPR / ENANPAD 2009.Coordenadora/Debatedora da mesa. 2009. (Encontro). |
| 15. | EnANPAD 2009.Avaliadora dos trabalhos inscritos no EnANPAD 2009, divisão EOR - tema 7 e divisão GPR - tema 3. 2009. (Outra). |
| 16. | 8º Congresso de Stress da ISMA-BR e 10º Fórum Internacional de Qualidade de Vida no Trabalho.Carreiras em transformação. 2008. (Congresso). |
| 17. | III Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho.Transformações na carreira profissional: novos conceitos e novas competências. 2008. (Congresso). |
| 18. | II Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. 2008. (Congresso). |
| 19. | 6o. Seminário de Pesquisa e Iniciação Científica.Transição da gerência para a docência: estratégias de carreira e competências. 2008. (Seminário). |
| 20. | 5o Seminário de Extensão.Orientação profissional e de carreira: programa de extensão desenvolvido na FACE/FUMEC. 2008. (Seminário). |
| 21. | Simpósio de Gestão de Pessoas/ Comportamento Organizacional.Da gerência para a Docência: competências e estratégias de carreiras. 2008. (Simpósio). |
| 22. | EnANPAD 2007.Avaliadora dos trabalhos inscritos no EnANPAD 2007 nas areas EOR-B, GPR-A, GPR-B. 2007. (Congresso). |
| 23. | EnANPAD 2007.A Gestão por Competências como Precursora da Gestão do Conhecimento: Surveym Nédias e Grandes Organizaçoes. 2007. (Congresso). |
| 24. | I Congresso Latino-americano de Orientação Profissional da ABOP.À procura de equilíbrio entre a vida pessoal e o trabalho: âncoras e metáforas de carreira e expectativas em relação à docência. 2007. (Congresso). |
| 25. | Estudos Organizacionais Reflexôes Sobre os Trabalhos de Suzana Rodrigues.Certificado. 2007. (Seminário). |
| 26. | VIII Simpósio Brasileiro de Orientação Vocacional e Ocupacional.À procura de equilíbrio entre a vida pessoal e o trabalho: metáforas de carreira e expecativas em relação à docência. 2007. (Simpósio). |
| 27. | Qualidade de Vida no Trabalho no curso de Pós-Graduação MBA- Gestão de Pessoas( turma 02).Certificado. 2007. (Outra). |
| 28. | II Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho.II Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. 2006. (Congresso). |
| 29. | II Congresso Brasileiro de Psicologia: Ciência e Profissão.Trajetórias de Carreira, Percepções e Aspirações quanto ao Mercado de Trabalho: uma Pesquisa com Profissionais de Gestão de Pessoas. 2006. (Congresso). |
| 30. | II Congresso Brasileiro de Psicologia: Ciência e Profissão.Sobre Qualidade De Vida no Trabalho, Impactos e Desafios a Serem Superados. Mesa redonda. 2006. (Congresso). |
| 31. | II Congresso Brasileiro de Psicologia: Ciência e Profissão.Carreiras em Transformação. Mesa Redonda. 2006. (Congresso). |
| 32. | II Congresso Brasileiro de Psicologia: Ciência e Profissão.Âncoras de carreira e representações sobre a profissão e competências mais exigidas: um estudo com mestrandos em Administração da Universidade FUMEC. 2006. (Congresso). |
| 33. | IIII Seminário de Pesquisa e Iniciação Científica.Seminário de Pesquisa e Iniciação Científica. 2006. (Seminário). |
| 34. | 30a. Reunião Anual da ANPAD - ENANPAD.Representações sobre Carreira, Atividade Docente e Competências: um Estudo com Mestrandos em Administração. 2006. (Encontro). |
| 35. | ENANPAD 2005.XXIX ENANPAD . 2005. (Congresso). |
| 36. | II Encontro de Pesquisa da IES do Sistema Estadual de Minas Gerais.II Encontro de Pesquisa da IES do Sistema Estadual de Minas Gerais. 2005. (Congresso). |
| 37. | IV CONPSI - Congresso Norte-Nordeste de Psicologia.IV CONPSI - Congresso Norte-Nordeste de Psicologia. 2005. (Congresso). |
| 38. | 4th International Conference of the Iberoamerican Academy of Management.4th International Conference of the Iberoamerican Academy of Management. 2005. (Congresso). |
| 39. | Assemblea Anual do CLADEA.Assemblea Anual do CLADEA. 2005. (Congresso). |
| 40. | VII Simpósio Brasileiro de Orientação Vocacional e Ocupacional.VII Simpósio Brasileiro de Orientação Vocacional e Ocupacional. 2005. (Simpósio). |
| 41. | VII Simpósio Brasileiro de Orientação Vocacional e Ocupacional.VII Simpósio Brasileiro de Orientação Vocacional e Ocupacional. 2005. (Oficina). |
| 42. | Coordenação de sessão interativa na área de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho.ENANPAD 2005. 2005. (Encontro). |
| 43. | ENANPAD 2004.Coordenação de sessão interativa da área de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho. 2004. (Congresso). |
| 44. | ENANPAD 2004.Participação do grupo de avaliadores de trabalhos da área de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho. 2004. (Congresso). |
| 45. | IV Colóquio Internacional sobre Gestão Universitária na América do Sul..IV Colóquio Internacional sobre Gestão Universitária na América do Sul. . 2004. (Congresso). |
| 46. | ENANPAD 2004.XXVIII ENANPAD . 2004. (Encontro). |
| 47. | ENANPAD 2004.Coordenação de sessão de apresentação de trabalho. 2004. (Encontro). |
| 48. | ENANPAD 2004.Participação no grupo de avaliadores de trabalho da área de Organizações/ Comportamento Organizacional. 2004. (Encontro). |
| 49. | ENANPAD 2003.Participação do grupo de avaliadores de trabalho da área de Comportamento Organizacional . 2003. (Congresso). |
| 50. | ENANPAD 2003.Coordenação de sessão de apresentação de trabalhos no ENANPAD 2003 - Área de Comportamento Organizacional. 2003. (Encontro). |
| 51. | ENANPAD 2003.XXVII ENANPAD. 2003. (Encontro). |
| 52. | VIII Encontro Nacional de Estudos do Trabalho:.VIII Encontro Nacional de Estudos do Trabalho. 2003. (Encontro). |
| 53. | ENANPAD 2003.Debatedora de sessão na área Comportamento Organizacional. 2003. (Encontro). |
| 54. | I CONGRESSO BRASILEIRO DE PSICOLOGIA: CIÊNCIA E PROFISSÃO.I Congresso Brasileiro de Psicologia: Ciência e Profissão. 2002. (Congresso). |
| 55. | 26. Encontro Anual da ANPAD.XXVI ENANPAD. 2002. (Encontro). |
| 56. | III Congresso Internacional de Qualidade de Vida no Trabalho.III Congresso Internacional de Qualidade de Vida no Trabalho. 2001. (Congresso). |
| 57. | 53o. Reunião Anual da Sociedade Brasileira para o Progresso da Ciência - SPBC.53a. Reunião Anual da SBPC. 2001. (Congresso). |
| 58. | .Coordenação de mesa redonda sobre o tema: Divisão Social, Sexual e Étnica do Trabalho. 2001. (Simpósio). |
| 59. | XXI ENCONTRO ANUAL DA ANPAD.XXV ENANPAD . 2001. (Encontro). |
| 60. | XXI ENANPAD.XXIV ENANPAD. 1999. (Encontro). |
| 61. | XXI Enanpad.XXII ENANPAD. 1997. (Encontro). |
| Organização de eventos |
| 1. | KILIMNIK, Z. M. . 8o. Seminário de Pesquisa e Iniciação Científica e 7o. Seminário de Extensão. 2010. (Congresso). |
Orientações
| Orientações em andamento |
| Dissertação de mestrado |
| 1. | Erasmo Geraldo Fonseca Vieira. Qualidade de Vida e endividamento: estilos de vida associados ao consumismo e ao descontrole financeira e consequência na vida pessoal e profissional. Início: 2011. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC. (Orientador). |
| 2. | Antônio Carlos Nascimento. Redefinição de trajetórias de carreira organizacional em processos de pós-aquisição: um estudo de caso no setor bancário. Início: 2011. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC. (Orientador). |
| 3. | Carolina Araújo Moreira. A síndrome de Burnout em profissionais de enfermagem: um estudo em duas unidades de terapia intensiva. Início: 2011. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC. (Orientador). |
| 4. | José Expedito Ferreira. Centro de gerência de redes como fator de qualidade e de cumprimento de níveis de serviços acordados entre as operadoras de telecomunicações. Início: 2011. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC. (Orientador). |
| 5. | Ilana Calic Bcheche. Adaptação e validação de escala de estresse para programas de gestão da saúde: estudo de caso em empresa de contrução civil. Início: 2011. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC. (Orientador). |
| 6. | Jordan Assis Reis. Empregabilidade e reinserção no mercado de trabalho: um estudo com profissionais com experiência internacional. Início: 2011. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC. (Orientador). |
| 7. | Eliane Sereno de Mattos Cabral. Fatores condicionantes da atração e retenção de profissionais qualificados: um estudo com engenheiros recém formados em empresa construtora de obras de infraestrutura de Minas Gerais. Início: 2011. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC. (Orientador). |
| 8. | Maria Elizabeth Santos Nery. Captação de profissionais nas redes sociais:Uma análise na perspectiva do profissional de gestão de pessoas. Início: 2011. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC. (Orientador). |
| 9. | Juliana Milhorato. Qualidade de vida em empresas de tecnologia de informação. Início: 2011. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC. (Orientador). |
| Tese de doutorado |
| 1. | Maria Regina de Carvalho Teixeira de Oli. Construções e reconstruções de identidades profissionais nas trajetórias de carreira de novos gerentes. Início: 2010. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais. (Co-orientador). |
| Orientações de outra natureza |
| 1. | Denise Campos Chaves Machado. Bolsa de Apoio Técnico. Início: 2010. Orientação de outra natureza. Universidade FUMEC. Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. (Orientador). |
| Supervisões e orientações concluídas |
| Dissertação de mestrado |
| 1. | Rachel Ferreira Sette Bicalho. Estresse, fatores de pressão no trabalho e comprometimento com a carreira: estudo de caso com médicos da UPA Centro Sul de Belo Horizonte. 2011. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC, Universidade FUMEC. Orientador: Zélia Miranda Kilimnik. |
| 2. | Eder Menezes Reis. O treinamento experiencial e sua aplicação no contexto corporativo: estudo comparativo entre programas realizados nos Estados Unidos e no Brasil. 2010. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC, Universidade FUMEC. Orientador: Zélia Miranda Kilimnik. |
| 3. | Maria Eugênia Carla Silva Nicolato. A influência da estrutura Matricial no Comprometimento com a Carreira em Comparação com a Estrutura Tradicional; um estudo de caso na EMATER-MG. 2010. Dissertação (Mestrado em Curso de doutorado em Administração) - Universidade FUMEC, . Orientador: Zélia Miranda Kilimnik. |
| 4. | Gabriela Silva dos Santos. Significados Atribuídos ao Trabalho: Uma Análise Comparativa entre Professores do Ensino Superior em Diferentes Regimes de Trabalho. 2010. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC, . Orientador: Zélia Miranda Kilimnik. |
| 5. | Layla Beatriz Cordeiro Valadares Machado. Confrontando os conceitos de carreira com o fenômeno crescente da busca por concursos públicos..
2009.
Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC, Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais. Orientador: Zélia Miranda Kilimnik. |
| 6. | Guilherme Assunção Andrade. A transformação da trajetória da carreira tradicional em proteana e sua relação com a busca de satisfação no trabalho.
2009.
Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC, . Orientador: Zélia Miranda Kilimnik. |
| 7. | Valéria Christina Parreiras Costa Bouzada. Professor Iniciante: Inserção no Mercado de Trabalho e os Desafios da Carreira Docente de Nível Superior. 2008. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC, . Orientador: Zélia Miranda Kilimnik. |
| 8. | Sheila Mara de Oliveira Dias. Profissionais de Tecnologia da Informaç&at
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