Sigmar Malvezzi

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  • Última atualização do currículo em 29/01/2018


Possui graduação em Psicologia pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (1969), Mestrado em Psicologia (Psicologia Social) pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (1979), Doutorado em Department Of Behaviour In Organizations - University of Lancaster (1989) e Livre Docência na Universidade de São Paulo (2006). Atualmente professor do Instituto de Psicologia da Universidade de São Paulo, professor visitante da Universidade Icesi de Cali, professor visitante - Universidad de Belgrano e professor visitante - Universidad Tecnologica Nacional. Tem experiência na área de Psicologia, com ênfase em Psicologia do Trabalho e Organizacional, atuando principalmente nos seguintes temas: organização, trabalho, recursos humanos, globalização, gestão e psicologia. (Texto informado pelo autor)


Identificação


Nome
Sigmar Malvezzi
Nome em citações bibliográficas
MALVEZZI, S.;MALVEZZI, SIGMAR;Sigmar Malvezzi;S. Malvezzi

Endereço


Endereço Profissional
Fundação Dom Cabral, Fundação Dom Cabral.
Avenida Doutor Cardoso de Melo, 1184 - 15º andar
Vila Olímpia
04548004 - São Paulo, SP - Brasil
Telefone: (11) 35134700


Formação acadêmica/titulação


1986 - 1989
Doutorado em Department Of Behaviour In Organizations.
Lancaster University, LANCASTER, Inglaterra.
Título: The man-work relationship and organizational change - an approach to humanization of work, Ano de obtenção: 1989.
Orientador: Frank Blackler.
Palavras-chave: Man-work; organizational change.
Grande área: Ciências Humanas
Setores de atividade: Educação.
1975 - 1979
Mestrado em Psicologia (Psicologia Social).
Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, PUC/SP, Brasil.
Título: O papel dos psicólogos profissionais de Recursos Humanos: um estudo da Grande São Paulo,Ano de Obtenção: 1979.
Orientador: Silvia T M. Lane.
Palavras-chave: Recursos Humanos; Psicólogos.
Grande área: Ciências Humanas
Setores de atividade: Educação.
1963 - 1969
Graduação em Psicologia.
Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, PUC/SP, Brasil.


Livre-docência


2006
Livre-docência.
Universidade de São Paulo, USP, Brasil.
Título: Psicologia Organizacional: uma identidade em construção, Ano de obtenção: 2006.


Atuação Profissional



Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC Minas, Brasil.
Vínculo institucional

2014 - Atual
Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor Orientador, Carga horária: 4


Fundação Dom Cabral, FDC, Brasil.
Vínculo institucional

2014 - Atual
Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Membro da Equipe Técnica, Carga horária: 8
Outras informações
Disciplina Ministrada: Liderança Contemporânea e Global

Vínculo institucional

2012 - Atual
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 40

Atividades

04/2012 - 04/2012
Ensino, Desenvolvimento de Acionistas - PDA SP IX, Nível: Pós-Graduação

Disciplinas ministradas
Liderança

Universidade de São Paulo, USP, Brasil.
Vínculo institucional

2012 - Atual
Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor Senior, Carga horária: 4

Vínculo institucional

2007 - 2012
Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor Associado, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Vínculo institucional

1986 - 2007
Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor Doutor, Carga horária: 20

Atividades

3/1991 - Atual
Ensino, Psicologia Social, Nível: Pós-Graduação

Disciplinas ministradas
Desenvolvimento e Crises da Psicologia Organizacional
O Homem e o Trabalho na Administração Tradicional e na Emergente
8/1986 - Atual
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Psicologia Social do Trabalho e das Organizações
Trabalho de Pesquisa em Psicologia II
Trabalho de Pesquisa em Psicologia I
Estágio Supervisionado I
Gestão de Pessoas
Ética Profissional
Psicologia Organizacional
Seleção Profissional
6/1986 - Atual
Pesquisa e desenvolvimento , Instituto de Psicologia, Departamento de Psicologia Social e do Trabalho.

12/2007 - 12/2012
Conselhos, Comissões e Consultoria, Instituto de Psicologia, .

Cargo ou função
Membro da Comissão do Programa de Pós-Graduação em Psicologia Social.
03/2007 - 12/2012
Conselhos, Comissões e Consultoria, Instituto de Psicologia, .

Cargo ou função
Representante dos Professores Associado junto ao Conselho do Departamento de Psicologia Social e do Trabalho.
12/2008 - 07/2011
Direção e administração, Instituto de Psicologia, .

Cargo ou função
Coordenador de Programa.
03/2011 - 03/2011
Ensino, Psicologia, Nível: Pós-Graduação

Disciplinas ministradas
Desafios para o crescimento da psicologia - Aula inaugural da Pós-Graduação

Universidad Tecnologica Nacional, UTN, Argentina.
Vínculo institucional

1996 - Atual
Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Visitante, Carga horária: 2

Atividades

07/1996 - Atual
Ensino, Engenharia, Nível: Pós-Graduação

Disciplinas ministradas
Desarrollo Organizacional

Universidad Del Valle, UNIVALLE, Colômbia.
Vínculo institucional

2012 - Atual
Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Visitante

Vínculo institucional

2001 - 2005
Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor visitante, Carga horária: 2

Atividades

2001 - 2005
Ensino, Administração, Nível: Pós-Graduação

Disciplinas ministradas
Evolucion de los metodos en osicologia y los estudos de caso
Gestion del conocimiento y desarrollo de competencias en organizaciones

Pontificia Universidad Javeriana - Bogotá, JAVERIANA, Colômbia.
Vínculo institucional

2010 - Atual
Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor visitante

Atividades

07/2011 - 07/2011
Ensino, Especialização em Psicologia, Nível: Pós-Graduação

Disciplinas ministradas
Organizaciones de Trabajo

Universidad San BuenaVentura, USB, Colômbia.
Vínculo institucional

2010 - Atual
Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor visitante


Universidade Catolica de Montevideo, UCM, Uruguai.
Vínculo institucional

2010 - Atual
Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor visitante


Universidad Javeriana de Cali, UJC, Colômbia.
Vínculo institucional

2008 - Atual
Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor visitante


Universidad de Belgrano, UB, Argentina.
Vínculo institucional

2000 - Atual
Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Visitante, Carga horária: 2

Atividades

01/2000 - Atual
Ensino, Psicologia Organizacional, Nível: Pós-Graduação

Disciplinas ministradas
Teoria e comportamento organizacional

Academy of Management, AOM, Estados Unidos.
Vínculo institucional

2012 - Atual
Vínculo: Academic Member, Enquadramento Funcional: Academic Member, Carga horária: 2

Vínculo institucional

2010 - 2010
Vínculo: Academic Member, Enquadramento Funcional: Academic Member


Fundação Getulio Vargas - SP, FGV-SP, Brasil.
Vínculo institucional

1974 - 2007
Vínculo: Outro, Enquadramento Funcional: Outro, Carga horária: 32
Outras informações
Professor Adjunto

Atividades

11/2012 - 11/2012
Ensino, Administração, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Dinâmica organizacional - Motivação e liderança
05/2011 - 05/2011
Ensino, Administração de Empresas, Nível: Pós-Graduação

Disciplinas ministradas
Dinâmica organizacional - Motivação e liderança
5/1999 - 11/2007
Pesquisa e desenvolvimento , Administração de Empresas, Departamento de Fundamentos Sociais e Juridicos da Administração.

2/1992 - 10/2006
Ensino, Administração de Empresas, Nível: Pós-Graduação

Disciplinas ministradas
Comportamento Humano
Modelos e Estratégias de Gestão de Recursos Humanos
8/1998 - 12/1998
Direção e administração, Administração de Empresas, Departamento de Fundamentos Sociais e Juridicos da Administração.

Cargo ou função
Chefe de Departamento.
8/1995 - 12/1997
Direção e administração, Administração de Empresas, Departamento de Fundamentos Sociais e Juridicos da Administração.

Cargo ou função
vice-coordenador da pós-graduação em administração de empresas.
2/1974 - 12/1992
Ensino, Administração, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Psicologia Geral
Psicologia Aplicada

Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, PUC/SP, Brasil.
Vínculo institucional

1973 - 2005
Vínculo: Outro, Enquadramento Funcional: Outro, Carga horária: 10
Outras informações
Professor Doutor

Atividades

8/1973 - 10/2005
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
O papel do psicólogo nas organizações
3/1992 - 12/1996
Ensino, Administração, Nível: Pós-Graduação

Disciplinas ministradas
Gestão de Recusos Humanos
Psicologia organizacional
1/1980 - 12/1980
Direção e administração, Faculdade de Psicologia, .

Cargo ou função
Coordenador do Curso de Especialização em Psicologia Organizacional.
1/1978 - 12/1978
Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Psicologia, .

Cargo ou função
Representantes dos Auxiliares de Ensino no Conselho do Departamento.
1/1975 - 12/1977
Direção e administração, Faculdade de Psicologia, .

Cargo ou função
Chefe do Departamento de Psicologia Social.

Universidade Estadual de Londrina, UEL, Brasil.
Vínculo institucional

1992 - 2007
Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Visitante, Carga horária: 8

Atividades

1992 - 2007
Ensino, Psicologia Organizacional, Nível: Especialização

Disciplinas ministradas
Historia da Psicologia do Trabalho

Universidade Metodista de São Paulo, UMESP, Brasil.
Vínculo institucional

1974 - 1978
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Outro, Carga horária: 20

Atividades

1/1974 - 12/1978
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Psicologia da Industria
1/1975 - 12/1975
Direção e administração, Faculdade de Psicologia, .

Cargo ou função
Chefe do Departamento de Psicologia Social, Escolar e do Trabalho.

Pontifícia Universidade Católica de Campinas, PUC Campinas, Brasil.
Vínculo institucional

1970 - 1973
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Outro, Carga horária: 20

Atividades

3/1970 - 3/1973
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Psicologia do Trabalho
2/1970 - 3/1973
Direção e administração, Instituto de Psicologia e Fonoaudiologia, .

Cargo ou função
Chefe de departamento das Organizações.

Universidade de Mogi das Cruzes, UMC, Brasil.
Vínculo institucional

1970 - 1976
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Outro, Carga horária: 20

Atividades

8/1970 - 12/1976
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Psicologia da Industria
Seleção e Orientação Profissional

University of Texas at Austin, UT Austin, Estados Unidos.
Vínculo institucional

1998 - 1998
Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Visitante, Carga horária: 2

Atividades

01/1998 - 07/1998
Ensino, Administração, Nível: Pós-Graduação

Disciplinas ministradas
Teoria e comportamento organizacional

Tecnologico de Monterrey - Ciudad de Mexico, TM, México.
Vínculo institucional

2000 - 2002
Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Visitante, Carga horária: 1

Atividades

12/2000 - 01/2002
Ensino, Psicologia, Nível: Pós-Graduação

Disciplinas ministradas
Teoria e comportamento organizacional

Universidad de la Republica Uruguay, UDELAR, Uruguai.
Vínculo institucional

2008 - 2010
Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor visitante


Université Rene Descartes, Paris V, Sorbonne, UER, França.
Vínculo institucional

2007 - 2007
Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Visitante, Carga horária: 40
Outras informações
Programa Internacional Master Erasmus Mundus - WOP

Atividades

03/2007 - 04/2007
Ensino, Psicologia, Nível: Pós-Graduação

Disciplinas ministradas
The social psychology of organizations

Universidade de Coimbra, UC, Portugal.
Vínculo institucional

2007 - 2007
Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Visitante, Carga horária: 15
Outras informações
Professor visitante do Projeto Erasmos Mundus na área de Psicologia das Organizações e do Trabalho

Atividades

02/2007 - 03/2007
Ensino, Psicologia das Organizações e do Trabalho, Nível: Pós-Graduação

Disciplinas ministradas
Psicologia Organizacional

Alliant International University, AIU, Estados Unidos.
Vínculo institucional

2006 - 2006
Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Visitante, Carga horária: 40
Outras informações
Nos campus de Fresno, Los Angeles e San Francisco

Atividades

08/2006 - 12/2006
Ensino, Organization Psychology, Nível: Pós-Graduação

Disciplinas ministradas
Organizational Diagnosis
Sociall Psychology of Organizations
Conflict Management

Universidade Icesi de Cali, UIC, Colômbia.
Vínculo institucional

2004 - 2006
Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor visitante, Carga horária: 2

Atividades

2004 - 2006
Ensino, Administração, Nível: Pós-Graduação

Disciplinas ministradas
Gestion de Recursos Humanos

Lancaster Of University, LU, Inglaterra.
Vínculo institucional

2001 - 2001
Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Outro, Carga horária: 20

Atividades

1/2001 - 7/2001
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Teoria e Comportamento Organizacional

Universidade de Evora, U.E., Portugal.
Vínculo institucional

2000 - 2002
Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor visitante, Carga horária: 2

Atividades

12/2000 - 01/2002
Ensino, Psicologia, Nível: Pós-Graduação

Disciplinas ministradas
Teoria e comportamento organizacional

Universidad de Puebla, UP, México.
Vínculo institucional

2000 - 2002
Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Visitante, Carga horária: 2

Atividades

12/2000 - 01/2002
Ensino, Psicologia, Nível: Pós-Graduação

Disciplinas ministradas
Teoria e comportamento organizacional

Universidade de Lisboa, UL, Portugal.
Vínculo institucional

2006 - 2007
Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Visitante, Carga horária: 40
Outras informações
Programa Internacional Master Erasmus Mundus - WOP

Atividades

2006 - 2006
Ensino, Psicologia, Nível: Pós-Graduação

Disciplinas ministradas
Psicologia dos Recursos Humanos

Instituto de Marketing Industrial, IMI, Brasil.
Vínculo institucional

2015 - Atual
Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Membro do Instituto de Maketing Industrial, Carga horária: 1



Linhas de pesquisa


1.
Psicologia do Trabalho e das Organizações

Objetivo: Estudo das potencialidades e realização humanas e de seu desenvolvimento no contexto da globalização e das empresa-rede. Construção de carreiras e da identidade profissional..
2.
The building of bourdaryless career in Brazil


Projetos de pesquisa


2014 - Atual
Análise da dinâmica de identidades em processos de fusão e aquisição empresarial
Descrição: Análise da dinâmica de identidades em processos de fusão e aquisição empresarial . Na Plataforma Brasil Assistente da Pesquisa no Projeto de Pesquisa análise da dinâmica de identidades em processos de fusão e aquisição empresarial que tem como Pesquisador Responsável Ladislau Ribeiro do Nascimento em 27/03/2014..
Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Doutorado: (1) .
Integrantes: Sigmar Malvezzi - Integrante / Ladislau Ribeiro do Nascimento - Coordenador.


Membro de corpo editorial


2013 - Atual
Periódico: Psicología, Conocimiento y Sociedad
2010 - Atual
Periódico: Marketing Industrial
2009 - Atual
Periódico: International Journal for Educational and Vocational Guidance
2007 - Atual
Periódico: Revista Estudios Gerenciales
2005 - Atual
Periódico: Interações (Universidade São Marcos)
2001 - Atual
Periódico: Revista Psicologia. Organizações e Trabalhos (1518-5923)


Revisor de periódico


2011 - Atual
Periódico: Temas em Psicologia
2011 - Atual
Periódico: Cadernos de Psicologia Social do Trabalho (USP)


Áreas de atuação


1.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.


Idiomas


Inglês
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Português
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Espanhol
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Francês
Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Italiano
Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Latim
Compreende Bem, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Pouco.


Prêmios e títulos


2012
Agradecimento da Universidad Iberoamericana Puebla pela Palestra Magistral, Universidad Iberoamericana Puebla.
2005
Patrono da turma de formados do curso de mestrado profissional em administração de empresas, Fundação Getúlio Vargas.
2004
Pequenos Contistas de Potirendaba, Prefeitura Municipal de Potirendaba.


Produções



Produção bibliográfica
Citações

SCOPUS

Artigos completos publicados em periódicos

1.
MALVEZZI, S.2016MALVEZZI, S.. Origin, Consolidation, and Perspectives of work and Organizational Psychology. Revista Psicologia: Organizações e Trabalho, v. 1, p. 1-9, 2016.

2.
MALVEZZI, S.2016MALVEZZI, S.. Fronteiras entre educação profissional e capacitação para o trabalho. Dom (Fundação Dom Cabral), v. 29, p. 99-103, 2016.

3.
MALVEZZI, S.2016MALVEZZI, S.. O tempo e a existência: uma relação crucial na sociedade globalizada. Marketing Industrial, v. 1, p. 70-77, 2016.

4.
MALVEZZI, S.2015MALVEZZI, S.. O envolvimento no trabalho. Marketing Industrial, v. 67, p. 26-33, 2015.

5.
MALVEZZI, S.2014MALVEZZI, S.. O labirinto na busca da qualidade de vida e de sua sustentabilidade. Marketing Industrial, v. 1, p. 52-61, 2014.

6.
CHIUZI, R. M.2014CHIUZI, R. M. ; MALVEZZI, S. . Mais de 50 anos de pesquisa sobre contratos psicológicos de trabalho: sistematização teórica e sugestão de agenda futura de pesquisa. Revista de Carreiras & Pessoas (ReCaPe), v. 4, p. 282-294, 2014.

7.
MALVEZZI, S.2013MALVEZZI, S.. Gestão de pessoas no contexto da estrutura de redes: desafios para sociedade,empresas e indivíduos. Perspectivas em Gestão & Conhecimento, v. 3, p. 6-17, 2013.

8.
BARLACH, L.2013BARLACH, L. ; LIMONGI-FRANCA, A. C. ; Sigmar Malvezzi . Jovialismo, resiliência, assertividade: Aspectos relevantes no ambiente corporativo. Revista da Universidade Vale do Rio Verde, v. 13, p. 32-37, 2013.

9.
MALVEZZI, S.2013MALVEZZI, S.; OREJUELA, J. J. ; CHIUZI, R. M. ; VESGA, J. J. ; RIASCOS, W. . Gramatica actuales de la relación hombre-trabajo. Propuestas de lectura. Guillermo de Okham, v. 11, p. 193-194, 2013.

10.
MALVEZZI, S.2013MALVEZZI, S.. Reflexões sobre a gestão de pessoas. Dom (Fundação Dom Cabral), v. 7, p. 72-80, 2013.

11.
MALVEZZI, S.2013MALVEZZI, S.. 'AS AVENTURAS DE PI' :uma reflexão sobre a gestão de pessoas. Marketing Industrial, v. 60, p. 70-77, 2013.

12.
MALVEZZI, S.2013MALVEZZI, S.. Reflexões sobre a contribuição da psicologia das organizações e do trabalho. Revista Española de Salud Pública, v. 1, p. 60-69, 2013.

13.
VALLE, L.2013VALLE, L. ; Valle, C ; Valle, EL ; MALVEZZI, S. ; REIMAO, R . Stress and sleep disorders in teachers - a Brazilian study. Sleep Medicine (Amsterdam. Print), v. 14, p. e292-e292, 2013.

14.
BARLACH, L.2012BARLACH, L. ; MALVEZZI, S. . Empreendedorismo interno e criação de empresas: transiçao ou mudança?. Revista de Carreiras & Pessoas, v. 2, p. 2-12, 2012.

15.
MALVEZZI, S.;MALVEZZI, SIGMAR;Sigmar Malvezzi;S. Malvezzi2012MALVEZZI, S.. Paradoxos do conhecimento ignorante. Marketing Industrial, v. 58, p. 66-71, 2012.

16.
MALVEZZI, S.;MALVEZZI, SIGMAR;Sigmar Malvezzi;S. Malvezzi2012MALVEZZI, S.. O trabalho traz felicidade?. Marketing Industrial, v. 56, p. 66-75, 2012.

17.
SMITH, P.B.2011MALVEZZI, S.; SMITH, P.B. ; TORRES, C.V. ; HECKER, J. ; CHUA, C.H. ; CHUDZIKOVA, A. ; DEGIRMENCIOGLU, S. ; DONOSO-MALUF, F. ; FENG, N.C.Y. ; HARB, C. ; JACKSON, B. . Individualism collectivism and business context as predictors of behaviors in cross-national work settings: Incidence and outcomes. International Journal of Intercultural Relations, v. 35, p. 440-451, 2011.

18.
MALVEZZI, S.;MALVEZZI, SIGMAR;Sigmar Malvezzi;S. Malvezzi2011MALVEZZI, S.. A ação da liderança: uma tarefa de aprendizado contínuo. Dom (Fundação Dom Cabral), v. 1, p. 15-19, 2011.

19.
MALVEZZI, S.;MALVEZZI, SIGMAR;Sigmar Malvezzi;S. Malvezzi2011MALVEZZI, S.. La Construcción de la Competencia del Liderazgo. Marketing Industrial, v. 1, p. 56-62, 2011.

20.
Valle, LR2011Valle, LR ; REIMAO, R ; MALVEZZI, S. . Reflexões sobre psicopedagogia, estresse e distúrbios do sono do professor. Psicopedagogia (São Paulo), v. 28, p. 237-245, 2011.

21.
MALVEZZI, S.;MALVEZZI, SIGMAR;Sigmar Malvezzi;S. Malvezzi2010MALVEZZI, S.. Comparing Regional Cultures Within a Country: Lessons From Brazil. Journal of Cross-Cultural Psychology, v. 1, p. 336-352, 2010.

22.
MALVEZZI, S.;MALVEZZI, SIGMAR;Sigmar Malvezzi;S. Malvezzi2010MALVEZZI, S.. Urgência ajuda ou atrapalha?. Marketing Industrial, v. 1, p. 24-33, 2010.

23.
MALVEZZI, S.2010MALVEZZI, S.; BORGES-ANDRADE, J. E. . Paradigmas, eixos temáticos e tensões na PTO no Brasil. Estudos de Psicologia (Natal. Online), v. 15, p. 281-289, 2010.

24.
PÉREZ, E.R.2008PÉREZ, E.R. ; MALVEZZI, S. . Empleabilidad, cambios y exigencias psicosociales en el trabajo. Universitas Psychologica, v. 7, p. 319-334, 2008.

25.
MALVEZZI, S.;MALVEZZI, SIGMAR;Sigmar Malvezzi;S. Malvezzi2008MALVEZZI, S.; BARLACH, L. ; LIMONGI-FRANCA, A. C. . O conceito de resiliência aplicado ao trabalho nas organizações. Interamerican Journal of Psychology, v. 42, p. 101-112, 2008.

26.
MALVEZZI, S.;MALVEZZI, SIGMAR;Sigmar Malvezzi;S. Malvezzi2007MALVEZZI, S.. Work and organizational psychology and its disclosure in Brazil. Journal of Applied Psychology, v. 1, p. 3, 2007.

27.
MALVEZZI, S.;MALVEZZI, SIGMAR;Sigmar Malvezzi;S. Malvezzi2005MALVEZZI, S.. Evolução Deliberada: um imperativo imposto pela globalização. Marketing Industrial, São Paulo, p. 56-59, 2005.

28.
MALVEZZI, S.;MALVEZZI, SIGMAR;Sigmar Malvezzi;S. Malvezzi2005MALVEZZI, S.; SMITH, P.B. ; PETERSON, M. F. . Demographic Effects on the Use of Vertical Sources of Guidance by Managers in Widely Differing Cultural Contexts. International Journal of Cross Cultural Management, v. 5, p. 5-26, 2005.

29.
MALVEZZI, S.;MALVEZZI, SIGMAR;Sigmar Malvezzi;S. Malvezzi2004MALVEZZI, S.. O trabalho de Gestão de Pessoas. Reflexão sobre sua avaliação. Revista Marketing Industrial, São Paulo, v. 10, p. 32-42, 2004.

30.
MALVEZZI, S.;MALVEZZI, SIGMAR;Sigmar Malvezzi;S. Malvezzi2002MALVEZZI, S.. Apropriar-se do próprio desempenho profissional. Um desafio para a sociedade do conhecimento. Marketing Industrial, São Paulo, v. 8, p. 58-66, 2002.

31.
MALVEZZI, S.;MALVEZZI, SIGMAR;Sigmar Malvezzi;S. Malvezzi2002MALVEZZI, S.. Cultural values, sources of guidance and their revelance to managerial behavior. Journal of Cross-Cultural Psychology, v. 33, p. 188-208, 2002.

32.
MALVEZZI, S.;MALVEZZI, SIGMAR;Sigmar Malvezzi;S. Malvezzi2000MALVEZZI, S.. A construção da identidade profissional no modelo emergente de carreira. Organização e Sociedade, UFBA, v. 7, n.17, p. 137-143, 2000.

33.
MALVEZZI, S.;MALVEZZI, SIGMAR;Sigmar Malvezzi;S. Malvezzi2000MALVEZZI, S.. A reprofissionalização do psicólogo. Jornal de Psicologia, São Paulo, v. 18, n.120, p. 15-15, 2000.

34.
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35.
MALVEZZI, S.;MALVEZZI, SIGMAR;Sigmar Malvezzi;S. Malvezzi1999MALVEZZI, S.. El agente económico reflexivo. Desarrollo y Capacitación, Buenos Aires, v. 49, p. 16-19, 1999.

36.
MALVEZZI, S.;MALVEZZI, SIGMAR;Sigmar Malvezzi;S. Malvezzi1999MALVEZZI, S.. Coordenação de competências: a força da gestão na sociedade globalizada. Marketing Industrial, São Paulo, v. 12, n.5, p. 21-26, 1999.

37.
MALVEZZI, S.;MALVEZZI, SIGMAR;Sigmar Malvezzi;S. Malvezzi1999MALVEZZI, S.. Leadership in Latin American Organizations: na event managemente\ perspective. Interamerican Journal of Psychology, v. 33, n.2, p. 93-120, 1999.

38.
MALVEZZI, S.1999MALVEZZI, S.; ANTUNES, R. ; CACCIAMALI, M. C. ; VERARDO, L. H. . Mesa redonda Mercado informal, empregabilidade e cooperativismo: as transformações das relações de trabalho no mundo contemporâneo. Cadernos de Psicologia Social do Trabalho, v. 2, p. 55-72, 1999.

39.
MALVEZZI, S.;MALVEZZI, SIGMAR;Sigmar Malvezzi;S. Malvezzi1998MALVEZZI, S.. O local é global. Revista Ser Humano, São Paulo, v. XXXII, n.137, p. 32-33, 1998.

40.
MALVEZZI, S.;MALVEZZI, SIGMAR;Sigmar Malvezzi;S. Malvezzi1997MALVEZZI, S.. O trabalho do empreendedor. Revista de Marketing Industrial, São Paulo, v. 3, n.7, p. 46-50, 1997.

41.
MALVEZZI, S.;MALVEZZI, SIGMAR;Sigmar Malvezzi;S. Malvezzi1997MALVEZZI, S.. MBA é adaptado à realidade Brasileira. Jornal Administrador Profissional, OIAPSP, v. XIV, n.136, p. 17-17, 1997.

42.
MALVEZZI, S.;MALVEZZI, SIGMAR;Sigmar Malvezzi;S. Malvezzi1996MALVEZZI, S.. Da gestão da informação para a gestão do conhecimento. Revista de Marketing Industral, São Paulo, v. 1, n.3, p. 53-59, 1996.

43.
MALVEZZI, S.;MALVEZZI, SIGMAR;Sigmar Malvezzi;S. Malvezzi1996MALVEZZI, S.. Dilemas atuais da gestão de recursos humanos na visão de experts. Folheto do Instituto Pieron, São Paulo, v. 10, n.19, p. 4-4, 1996.

44.
MALVEZZI, S.;MALVEZZI, SIGMAR;Sigmar Malvezzi;S. Malvezzi1996MALVEZZI, S.. Menos controle mais responsabilidade. Ser Humano, São Paulo, v. 30, n.108, p. 3-5, 1996.

45.
MALVEZZI, S.;MALVEZZI, SIGMAR;Sigmar Malvezzi;S. Malvezzi1995MALVEZZI, S.. Ponto de Mutação desafia relações Homem-empresa. Empresas e Tendências, São Paulo, v. II, n.16, p. 19-23, 1995.

46.
MALVEZZI, S.;MALVEZZI, SIGMAR;Sigmar Malvezzi;S. Malvezzi1995MALVEZZI, S.. A carreira profissional ainda depende de ascensão na hierarquia do poder ?. Revista de Marketing Industrial, São Paulo, v. 1, n.1, p. 30-40, 1995.

47.
MALVEZZI, S.;MALVEZZI, SIGMAR;Sigmar Malvezzi;S. Malvezzi1995MALVEZZI, S.. A Psicometria está superada ?. Jornal do Conselho Reginal de Psicologia, São Paulo, v. 92, n.março, p. 23-25, 1995.

48.
MALVEZZI, S.;MALVEZZI, SIGMAR;Sigmar Malvezzi;S. Malvezzi1993MALVEZZI, S.. Interrogantes que los gerentes de personal enfrentarán para lidar con la complejidad en los de los sistemas organizacionales en la década de los 90. Pensamiento de Sistemas y Calidad Total, Lima, v. 8, p. 5-13, 1993.

49.
MALVEZZI, S.;MALVEZZI, SIGMAR;Sigmar Malvezzi;S. Malvezzi1991MALVEZZI, S.. Habilidades e avaliação de executivos. Revista de Administração de Empresas (FGV), São Paulo, v. 1, n.jul/set, p. 83-91, 1991.

50.
MALVEZZI, S.;MALVEZZI, SIGMAR;Sigmar Malvezzi;S. Malvezzi1991MALVEZZI, S.. Clima e Moral de Grupo. Contato, São paulo, v. 24, n.162, p. 12-13, 1991.

51.
MALVEZZI, S.1990MALVEZZI, S.. Produtividade versus saúde mental do trabalhador. Psicologia Ciência e Profissão, v. 10, p. 6-7, 1990.

52.
MALVEZZI, S.;MALVEZZI, SIGMAR;Sigmar Malvezzi;S. Malvezzi1989MALVEZZI, S.. O trabalho do piloto. Sipaer, São Paulo, v. 1, n.5, p. 22-24, 1989.

53.
SAVIANI, DEMERVAL1984SAVIANI, DEMERVAL ; PATTO, MARIA HELENA SOUZA ; GUEDES, MARIA DO CARMO ; SERIO, T. M. P. A. ; PESSOTI, ISAÍAS ; MALDOS, PAULO ROBERTO MARTINS ; BOCK, ANA MERCÊS BAHIA ; MALVEZZI, SIGMAR . Política educacional e formação profissional do psicólogo. Psicologia: Ciência e Profissão (Impresso), v. 4, p. 24-33, 1984.

54.
MALVEZZI, S.;MALVEZZI, SIGMAR;Sigmar Malvezzi;S. Malvezzi1981MALVEZZI, S.. A avaliação no processo decisório. Educação e Avaliação, Ed. Cortez - São Paulo, v. 2, p. 131-139, 1981.

55.
MALVEZZI, S.;MALVEZZI, SIGMAR;Sigmar Malvezzi;S. Malvezzi1980MALVEZZI, S.. Avaliação do potencial dos recursos humanos. Educação e Avaliação, São Paulo, v. 1, p. 69-83, 1980.

Livros publicados/organizados ou edições
1.
MALVEZZI, S.; KRAIGER, K. ; PASSMORE, J. ; SANTOS, N. . The psychology of training, development and performance improvement. 1. ed. Inglaterra: Wiley Blackwell, 2014. v. 1. 533p .

2.
MALVEZZI, S.; OREJUELA, J. J. ; CHIUZI, R. M. ; VESGA, J. J. ; RIASCOS, W. . Gramáticas actuales de la relación hombre-trabajo : propuestas de lectura. 1. ed. Cali - Colombia: Universidad de San Buenaventura, 2012. v. 1. 131p .

3.
MALVEZZI, S.. Human Resilience: What is it? A conceptual review. , 2010.

Capítulos de livros publicados
1.
NASCIMENTO, L.R. ; MALVEZZI, S. . Identity: an instrument of mergers and acquisitions. In: Sydnei Finkelstein , Cary L. Cooper. (Org.). Advances in Mergers & acquisitions. 1ed.Inglaterra: Esmerald Group Publishing Limited, 2015, v. 14, p. 129-142.

2.
MALVEZZI, S.. Felicidade e Trabalho. In: Pedro F. Bendassolli e Jairo Eduardo Borges-Andrade. (Org.). Dicionário de Psicologia do Trabalho e das Organizações. 1ed.São Paulo: Casa do Psicólogo, 2015, v. 1, p. 349-356.

3.
MALVEZZI, S.. Liderança. In: Pedro F. Bendassolli e Jairo Eduardo Borges-Andrade. (Org.). Dicionário de Psicologia do Trabalho e das Organizações. 1ed.São Paulo: Casa do Psicólogo, 2015, v. 1, p. 417-424.

4.
MALVEZZI, S.. The history of training. In: Kraiger, Kurt, Jonathan Passmore, Nuno , Rebelo do Santos and Sigmar Malvezzi. (Org.). The psychology of training, development and performnce improvement. 1ed.London: Wiley & Blackwell, 2014, v. 1, p. 1-10.

5.
MALVEZZI, S.; BENDASSOLLI, P. F. ; MAGALHAES, M. O. . Liderança nas Organizações. In: Jose Carlos Zanelli ; Jairo Eduardo Borges-Andrade ; Antonio Virgílio Bittencourt Bastos. (Org.). Psicologia Organizações e trabalho no Brasil. 2ªed.Porto Alegre: Artmed Editora S.A., 2014, v. 1, p. 413-449.

6.
BENDASSOLLI, P. F. ; MALVEZZI, S. . Desempenho no trabalho: definições, modelos teóricos e desafios à gestão.. In: Lívia de Oliveira Borges; Luciana Mourão. (Org.). O trabalho e as organizações: modos de atuação a partir da psicologia.. 1ed.Porto Alegre: Artmed, 2013, v. 1, p. 53-84.

7.
MALVEZZI, S.. Sustentabilidade e a gestão de pessoas na atualidade (prelo). In: Mariana Malvezzi. (Org.). Sustentabilidade e Emancipação. 1ed.São Paulo: SENAC, 2013, v. 1, p. 1-10.

8.
MALVEZZI, S.. El desempeño en la era de las empresas-red: desafíos para la investigación de la subjetividad. Gramáticas actuales de la relación hombre-trabajo. 1ed.Cali: Universidad de San Buenaventura - Editorial Bonaventuriana, 2012, v. 1, p. 21-36.

9.
MALVEZZI, S.. The syntax of present day society and the building of community life. In: Eduardo Almeida Acosta; Guillermo Hinojosa Rivero; Óscar Soto Badillo; Gonzalo Inguanzo Arteaga; María Eugenia Sánchez y Diaz de Rivera; Covadonga Cuétara Priede. (Org.). International Community Psychology: Community Approaches to Contemporary Social Problems. 1ed.: , 2011, v. I, p. 313-327.

10.
VALLE, L. E. L. R. ; VALLE, E. L. R. ; MALVEZZI, S. ; REIMAO, R. . Ansiedade, estresse, distúrbios do sono e saúde no trabalho. In: Luiza Elena Leite Ribeiro do Valle; Fernando César Capovilla. (Org.). Temas multidisciplinares de neuropsicologia e aprendizagem. 3ed.Ribeirão Preto: Editora Novo Conceito, 2011, v. 1, p. 731-739.

11.
MALVEZZI, S.. A profissionalização dos psicólogos: - uma história de promoção humana. O trabalho do psicólogo no Brasil. 1ed.Porto Alegre: Artmed Editora S.A., 2010, v. 1, p. 17-31.

12.
MALVEZZI, S.; ZANELLI, J.C. . Inserção no mercado de trabalho: os psicólogos recém-formados. O trabalho do psicólogo no Brasil. 1ed.Porto Alegre: Artmed Editora S. A., 2010, v. , p. 85-106.

13.
MALVEZZI, S.. A construção da psicologia das organizações e do trabalho: uma tarefa inesgotável. In: Marcelo Afonso Ribeiro. (Org.). Psicologia e Gestão de Pessoas. Reflexões críticas e temas afins. São Paulo: Vetor, 2009, v. 1, p. 9-16.

14.
MALVEZZI, S.. A Interação Psicologia e Organização: a visão da Psicologia. In: Bastos, A V & N. Rocha. (Org.). Psicologia: novas Direções no Diálogo com outros campos do saber. 1ed.São Paulo: Casa do Psicólogo, 2007, v. 1, p. 7-9.

15.
MALVEZZI, S.. La lógica de la supervivencia y la universidad latinoamericana contemporanea. In: Ricardo Escárcega Méndez;. (Org.). Las universidades de América Latina en la construcción de una globalización alternativa. 1ed.Puebla: Universidad Iberoamericana Puebla, 2005, v. 1, p. 275-282.

16.
MALVEZZI, S.. Psicologia Organizacional. Da administração científica à globalização: uma história de desafios. In: Constança Gomes Machado; Madalena Melo; Vitor Franco; Nuno dos Santos;. (Org.). Interfaces da Psicologia. 1ed.Braga: Lusografe, 2000, v. II, p. 313-326.

17.
MALVEZZI, S.. A construção do empreendedor. In: Prefeitura de Ribeirão Preto. (Org.). Guia de Serviços de Orientação, Capacitação e Colocação profissional. 1ed.COP-TEC: Ribeirão Preto, 1996, v. 1, p. 1-2.

18.
MALVEZZI, S.. Do Taylorismo ao Comportamentalismo. In: Makron. (Org.). Novo Manual de T & D. 1ed.São Paulo: ABRH, 1994, v. 1, p. 15-34.

19.
MALVEZZI, S.. Prefácio. In: Rubens Garcia. (Org.). O processo de recolocação profissional. São Paulo: Nobel, 1989, v. , p. 5-7.

Textos em jornais de notícias/revistas
1.
MALVEZZI, S.. Liderança X Desempenho. LG Lugar de Gente, Goiânia - Goiás, p. 15 - 15, 15 fev. 2016.

2.
MALVEZZI, S.. Como desenvolver competências. Folha de Londrina, Londrina, p. 10 - 11, 20 mar. 2015.

3.
MALVEZZI, S.. É muito urgente? As atitudes para voce administrar melhor a cobrança por resultados imediatos e lidar com as tarefas de ultima hora. Voce S/A, São Paulo, p. 28 - 29, 01 jul. 2014.

4.
MALVEZZI, S.. Encontro no Planalto Central. O Estado de São Paulo - Oportunidades - Pessoas de ValoRH, São Paulo, p. 4 - 4, 17 out. 2013.

5.
MALVEZZI, S.. Os mestres nos ensinam a ter paixão por uma causa. Jornal Valor - Eu & Carreira, São Paulo, p. D3 - D3, 05 set. 2013.

6.
MALVEZZI, S.. Um novo olhar sobre o coaching no Brasil. Estado de São Paulo - Oportunidades - ABRH - Nacional, São Paulo, p. 4 - 4, 06 jun. 2013.

7.
MALVEZZI, S.. Processo de construção de liderança. A Gazeta, São Paulo, p. 30 - 30, 23 nov. 2012.

8.
MALVEZZI, S.. Capacitaron en liderazgo y conduccion a los jefes de las diversas areas de la administracion publica. Diário Primeira Linea, Argentina, p. 3 - 3, 11 ago. 2012.

9.
MALVEZZI, S.. Comportamiento organizacional. La Patria, Colômbia, p. 9a - 9a, 08 fev. 2012.

10.
MALVEZZI, S.. Capacitacion clave para la competitividad empresarial. El Pais, Santiago de Cali - Coloômbia, p. B4 - B4, 23 set. 2011.

11.
MALVEZZI, S.. Cenas de Liderança. VOCÊ S/A, São Paulo, p. 70 - 71, 01 ago. 2011.

12.
MALVEZZI, S.. A Gestão dos Contratos Psicológicos. Marketing Industrial, São Paulo, p. 66 - 73, 01 jul. 2011.

13.
MALVEZZI, S.. O mal do culto à urgência. VOCÊ S/A, p. 46 - 47, 01 mar. 2010.

14.
MALVEZZI, S.. Valorizar na medida certa. Revista Pellegrino, São Paulo, p. 26 - 26, 17 fev. 2010.

15.
MALVEZZI, S.. Por que administrar a própria carreira?. O Estado de S.Paulo, São Paulo, p. 4 - 4, 17 dez. 2009.

16.
MALVEZZI, S.. Onde foi que eu errei?. Revista Pellegrino, p. 28 - 28, 16 dez. 2009.

17.
MALVEZZI, S.. Gestão por metas. Força transformadora das pessoas. Marketing Industrial, São Paulo, p. 70 - 79, 01 jul. 2009.

18.
MALVEZZI, S.. O trabalhador a nivel de gerência. Jornal Valor Econômico, São Paulo, p. 8 - 8, 24 mar. 2009.

19.
MALVEZZI, S.. Empreendedorismo e inovação: a era da qualidade. Caleidoscópio, São Paulo, p. 22 - 22, 01 jan. 2009.

20.
MALVEZZI, S.. Liderança traz estabilidade e perigo. Folha de São Paulo, São Paulo, p. 12 - 12, 02 nov. 2008.

21.
MALVEZZI, S.. Criatividade: imposição moderna. Informativo ABRH-DF, Brasilia, p. 6 - 6, 01 out. 2008.

22.
MALVEZZI, S.. A sustentabilidade começa nas pessoas. Informativo ABRH-DF, Brasilia, p. 4 - 4, 01 jun. 2008.

23.
MALVEZZI, S.. Vida Pessoal. Diário do Grande ABC, São Paulo, p. 9 - 9, 24 fev. 2008.

24.
MALVEZZI, S.. Crescimento profissional e a dinâmica das competências. Vendas Consultivas, São Paulo, p. 22 - 31, 01 fev. 2008.

25.
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26.
MALVEZZI, S.. Abordagem inédita valoriza temas de RH. O Estado de São Paulo, São Paulo, , v. CE, p. 14 - 14, 12 dez. 2004.

27.
MALVEZZI, S.. Novos limites, possibilidades e descontração no SESC Pompéia. O Estado de São Paulo, São Paulo, p. 16 - 16, 21 nov. 2004.

28.
MALVEZZI, S.. Evento da ABRH-SP / APARH abre espaço para a ousadia. O Estado de São Paulo, São Paulo, p. 12 - 12, 14 nov. 2004.

29.
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30.
MALVEZZI, S.. Coordenadores e diretores participam de ciclo de palestras. Folha de Rio Preto, São Jose do Rio Preto, p. 2 - 5, 08 jun. 2004.

31.
MALVEZZI, S.. Controle de Qualidade. Estilo . O novo veiculo de informação da ExGV, São Paulo, , v. Ano II, p. 8 - 9, 01 mar. 2004.

32.
MALVEZZI, S.. Para onde vamos ?. Revista Melhor, São Paulo, , v. 1, p. 31 - 34, 01 abr. 2003.

33.
MALVEZZI, S.. A dificil missão da familia na sociedade atual. Curumim, Potirendaba, p. 8 - 8, 15 nov. 2002.

34.
MALVEZZI, S.. O desafio da identidade profissional. Revista Melhor, São Paulo, , v. 1, p. 28 - 43, 01 jul. 2002.

35.
MALVEZZI, S.. Deu a louca nas empresas. Revista Você, São Paulo, , v. 1, p. 12 - 13, 01 abr. 2002.

36.
MALVEZZI, S.. O futuro de RH. O Estado de São Paulo, São Paulo, , v. 1, p. 3 - 3, 04 dez. 2001.

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MALVEZZI, S.. Quem precisa de treinador ?. Revista Exame, São Paulo, , v. 7, p. 120 - 122, 05 abr. 2000.

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40.
MALVEZZI, S.. A integração do Município à sociedade globalizada. O Quinze, São Paulo, , v. 59, p. 2 - 2, 01 mar. 2000.

41.
MALVEZZI, S.. Potirendaba crecendo , esperança e maturidade. O Quinze, São Paulo, , v. 58, p. 3 - 3, 15 jan. 2000.

42.
MALVEZZI, S.. A reprofissionalização do psicólogo. Jornal de Psicologia - CRP, São Paulo, , v. 1, p. 15 - 15, 01 jan. 2000.

43.
MALVEZZI, S.. Carreiras. Vestibular, Porto Alegre, p. 4 - 4, 21 abr. 1999.

44.
MALVEZZI, S.. Como fazer tudo absolutamente melhor. Revista Você S/A, São Paulo, , v. 1, p. 33 - 33, 01 out. 1998.

45.
MALVEZZI, S.. Como é a jornada de trabalho do executivo. O Estado de São Paulo, São Paulo, p. J1 - J1, 24 ago. 1997.

46.
MALVEZZI, S.. Los recursos humanos en la empresa. Jornal Locales / El Litoral, El Litoral, p. 9 - 9, 13 abr. 1997.

47.
MALVEZZI, S.. Polivalência, as mudanças e as exigências que nortearão o mercado de trabalho no século XXI. A Tribuna, Santos, p. D3 - D3, 04 mar. 1997.

48.
MALVEZZI, S.. Aelis aborda polivalência como tema de Aula Magna. A Tribuna, Santos, p. A5 - A5, 27 fev. 1997.

49.
MALVEZZI, S.. Polivalência é tema de Aula Mafna nas Faculdades Aelis. A Tribuna, Santos, p. A9 - A9, 25 fev. 1997.

50.
MALVEZZI, S.. Os jovens tigres do lucro. Veja, São Paulo, , v. 29, p. 53 - 54, 11 set. 1996.

51.
MALVEZZI, S.. Professor critica as relações trabalhistas na economia global. Gazeta Mercantil, São Paulo, p. C7 - C7, 30 maio 1996.

52.
MALVEZZI, S.. Vagas migram para serviços. Folha de São Paulo, São Paulo, p. 1 - 1, 31 dez. 1995.

53.
MALVEZZI, S.. Educacion es elemento más importante para desarrollo. La Industria, Peru, p. A3 - A3, 21 out. 1995.

54.
MALVEZZI, S.. Experto brasileño expondrá en Congreso Secretarial. La Industria, Peru, p. A10 - A10, 28 abr. 1995.

55.
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56.
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57.
MALVEZZI, S.. Psicólogos de Braga jantam com Sigmar Malvezzi. Diário do Minho, Braga, p. 4 - 4, 27 fev. 1995.

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59.
MALVEZZI, S.. Gestão de Recursos Humanos. APPORT, São Paulo, p. 2 - 3, 01 fev. 1995.

60.
MALVEZZI, S.. Gestão de Recursos Humanos. APPORT, São Paulo, p. 2 - 2, 01 jan. 1995.

61.
MALVEZZI, S.. Seminário avalia papéis na empresa. Folha de São Paulo, São Paulo, p. 1 - 1, 16 out. 1994.

62.
MALVEZZI, S.. Ritual do almoço otimiza desempenho. Folha de São Paulo, São Paulo, p. 1 - 1, 25 set. 1994.

63.
MALVEZZI, S.. Paulistano sonha em ter sua própria loja. Folha de São Paulo, São Paulo, p. 9-3 - 9-3, 31 jul. 1994.

64.
MALVEZZI, S.. A qualidade exige cooperação. Folha de São Paulo, São Paulo, p. 1 - 1, 10 jun. 1994.

65.
MALVEZZI, S.. Gestão de Recursos Humanos. APPORT, São Paulo, p. 3 - 3, 01 jun. 1994.

66.
MALVEZZI, S.. Perfil autoritário é banido das organizações. Folha de São Paulo, São Paulo, p. 1 - 1, 15 maio 1994.

67.
MALVEZZI, S.. São Paulo sedia o Congresso Nacional de Supervisores. Jornal da APASE, São Paulo, p. 6 - 6, 01 abr. 1994.

68.
MALVEZZI, S.. Sigmar Malvezzi: exemplo de otimismo. Boletim Informativo do GRUBASE, São Paulo, p. 2 - 2, 01 mar. 1994.

69.
MALVEZZI, S.. Motorista da CMTC trabalha com ansiedade mas gosta da profissão. Diario Popular, São Paulo, p. 10 - 10, 30 dez. 1992.

70.
MALVEZZI, S.. Empresas devem buscar motivação de funcionários. Folha de Londrina, Londrina, p. 11 - 11, 22 dez. 1992.

71.
MALVEZZI, S.. UNIRH realiza evento no COSESP. Jornal COSESP, São Paulo, p. 3 - 3, 01 out. 1992.

72.
MALVEZZI, S.. As transformações do mundo moderno e o trabalho pastoral. O São Paulo, São Paulo, p. 6 - 6, 16 abr. 1992.

73.
MALVEZZI, S.. A transformação do mundo moderno e o trabalho pastoral. O São Paulo, São Paulo, p. 10 - 10, 02 abr. 1992.

74.
MALVEZZI, S.. Mundo Moderno e o Trabalho Pastoral. O São Paulo, São Paulo, p. 10 - 10, 26 mar. 1992.

75.
MALVEZZI, S.. O mundo moderno e o trabalho. O São Paulo, São Paulo, p. 10 - 10, 19 mar. 1992.

76.
MALVEZZI, S.. O trabalho no mundo moderno. O São Paulo, São Paulo, p. 10 - 10, 12 mar. 1992.

77.
MALVEZZI, S.. O trabalho no mundo moderno. O São Paulo, São Paulo, p. 10 - 10, 06 mar. 1992.

78.
MALVEZZI, S.. Em discussão o papel da polícia na comunidade. O Estado de São Paulo, São Paulo, p. 14 - 14, 08 dez. 1991.

79.
MALVEZZI, S.. Educação para a participação. Folha de São Paulo, São Paulo, p. 7-24 - 7-24, 05 dez. 1991.

80.
MALVEZZI, S.. Seguradoras participam de palestra na COSESP. COSESP, São Paulo, p. 2 - 2, 01 out. 1991.

81.
MALVEZZI, S.. Cultura empresarial y modernidad para el cambio organizacional. El Comercio, Lima, p. D4 - D4, 04 ago. 1991.

82.
MALVEZZI, S.. Jovens procuram relações estáveis. Folha da Tarde, São Paulo, p. 3 - 3, 12 jun. 1991.

83.
MALVEZZI, S.. Teste tradicionais são obsoletos para seleção de funcionários, diz professor.. Folha de São Paulo, São Paulo, p. 1-8 - 1-8, 20 maio 1991.

84.
MALVEZZI, S.. Avaliar talentos ? Ora, o que é isso ?. Folha de São Paulo, São Paulo, p. 7-10 - 7-10, 09 maio 1991.

85.
MALVEZZI, S.. A contribuição do clima de grupo na humanização do trabalho dos pilotos. APVAR, São Paulo, p. 1 - 2, 25 abr. 1991.

86.
MALVEZZI, S.. Modelo com mais de 60 anos ainda é usado na seleção de RH. O Estado de São Paulo, São Paulo, p. 30 - 30, 11 abr. 1991.

87.
MALVEZZI, S.. Unidos pela nossa força de trabalho. O Sudeste, São Paulo, p. 1 - 1, 15 mar. 1991.

88.
MALVEZZI, S.. Para onde vai a administração de recursos humanos ?. Nove de Julho, São Paulo, p. 7 - 7, 01 nov. 1990.

89.
MALVEZZI, S.. A classe média está frustada. Metro News, São Paulo, p. 5 - 5, 05 abr. 1990.

90.
MALVEZZI, S.. Experiência surge no inicio do século. Folha de São Paulo, São Paulo, p. 2 - 2, 12 dez. 1989.

91.
MALVEZZI, S.. A psicologia e os psicólogos hoje. APPORT, Lisboa, p. 5 - 5, 01 nov. 1989.

92.
MALVEZZI, S.. Recrutamento e seleção: um trailer do V CEPRES. Recursos Humanos, São Paulo, p. 1 - 1, 16 ago. 1989.

93.
MALVEZZI, S.. Psicólogos lutam pelo reconhecimento social. O Diário Nacional, São Paulo, p. 6 - 6, 13 jan. 1989.

94.
MALVEZZI, S.. Co-gestão conquista espaço nas fábricas. O Globo, São Paulo, p. 1 - 1, 01 set. 1988.

95.
MALVEZZI, S.. Planos de carreira. Gazeta Esportiva, São Paulo, p. 24 - 24, 25 jul. 1988.

96.
MALVEZZI, S.. Camuflada, a discriminação continua. Shopping News, São Paulo, p. 7 - 7, 01 maio 1988.

97.
MALVEZZI, S.. Heterogeneidade brasileira determinando o processo de seleção. Novo Emprego, São Paulo, p. 4 - 4, 01 abr. 1987.

98.
MALVEZZI, S.. Psicologia. Jornal de Poty, Potirendaba, p. 6 - 6, 13 jun. 1984.

99.
MALVEZZI, S.. Psicólogo ministra curso. aaaa, São Paulo, p. 1 - 1, 01 jan. 1984.

100.
MALVEZZI, S.. Novos cursos de mestrado. aaa, São Paulo, p. 1 - 1, 01 jan. 1984.

101.
MALVEZZI, S.. Psicologia vai debater curriculo. Folha de São Paulo, São Paulo, p. 14 - 14, 20 maio 1978.

102.
MALVEZZI, S.. I Simpósio de transporte ferroviário. Monograma, São Paulo, p. 1 - 1, 01 maio 1971.

103.
MALVEZZI, S.. Instituto Superior de Psicologia. Monograma, São Paulo, p. 1 - 1, 01 maio 1971.

Trabalhos completos publicados em anais de congressos
1.
MALVEZZI, S.. Violência, Tecnologia e Cultura. In: 2º Simpósio Programa de Pós-Graduação em Psicologia Social : Fanatismo(s), Violência, Intolerância, 2016, São Paulo. Anais do 2º Simpósio Programa de Pós-Graduação em Psicologia Social : Fanatismo(s), Violência, Intolerância. São Paulo: Instituto de Psicologia, 2016. v. 1. p. 15-26.

2.
MALVEZZI, S.. El desarollo organizacional en el sigilo XXI. In: 1er Congreso Iberoamericano de Desarollo Organizacional, 2013, México. Anais do 1er Congreso Iberoamericano de Desarollo Organizacional. México, 2013. v. 1. p. 1-7.

3.
MALVEZZI, S.. The synthax of present day society and the building of community life. In: III Internacional Congress of Community Psychology, 2011, Puebla. Internacional Community Psychology - Community Approaches to Contemporary Social Problems.. México: Universidade Iberoamericana de Puebla, 2011. v. 1. p. 331-344.

4.
MALVEZZI, S.. Poverty and income inequality. In: Symposium on Business Ethics Scholarship and Teaching in Catholic Environments., 2004, Indiana. Symposium on Business Ethics Scholarship and Teaching in Catholic Environments., 2004. v. 1. p. 34-38.

5.
MALVEZZI, S.. Gestión del conocimiento y desarrollo de competencias en las organizaciones. In: . Programa de Especialización en procesos psicosociales para la efectividad organizacional, 2004, Del Valle. . Programa de Especialización en procesos psicosociales para la efectividad organizacional, 2004. v. 1. p. 77-79.

6.
MALVEZZI, S.. Vinculación Universidad ? Sociedad en la construcción de alternativas de globalización. La formación económica y empresarial en el contexto actual. In: Las Universidades de América Latina en la construcción de una globalización alternativa, 2003, Puebla. Las Universidades de América Latina en la construcción de una globalización alternativa. Puebla: Universidad Ibero Americana, 2003. v. 1. p. 56-59.

7.
MALVEZZI, S.. Da gestão da informação para a gestão do conhecimento. In: Fórum Executivo 2002, 2002, Fuiz de Fora. Fórum Executivo 2002, 2002. v. 1. p. 5-8.

8.
MALVEZZI, S.. La construccion de la identidad professional de psicólogo. In: XXVIII Congreso Interamericano de Psicologia, 2001, Santiago. XXVIII Congreso Interamericano de Psicologia, 2001. v. 1. p. 1-8.

9.
MALVEZZI, S.. O psicólogo organizacional, peregrinação na sociedade e a formação de agente econômico reflexivo. In: XXX Reunião Anual da Sociedade Brasileira de Psicologia, 2000, Brasilia. XXX Reunião Anual da Sociedade Brasileira de Psicologia, 2000. v. 1. p. 33-35.

10.
MALVEZZI, S.. Desafios metodológicos de pesquisa em psicologia organizacional e do trabalho. In: VIII Simpósio Brasileiro de Pesquisa e Intercâmbio Científico - ANPEPP, 2000, Serra Negra. VIII Simpósio Brasileiro de Pesquisa e Intercâmbio Científico - ANPEPP, 2000. v. 1. p. 89-92.

11.
MALVEZZI, S.. The development of the Professional Identity. In: Proceedings of the Texas Conference on Organizations, 1997, Texas. Proceedings of the Texas Conference on Organizations. Texas: Texas, 1998. p. 76-85.

Resumos publicados em anais de congressos
1.
MALVEZZI, S.. Resistência, resiliência e empregabilidade demandas emergentes de inovação na POT - resistência ao trabalho e construção do trabalhador como sujeito. In: V CBPOT - Congresso Brasileira de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2012, Rio de Janeiro. Anais do V CBPOT - Congresso Brasileira de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Rio de Janeiro, 2012. v. 1. p. 26-26.

2.
MALVEZZI, S.. Carreira, empregabilidade e desemprego - por que abandonar o sucesso? Estudos da transição de carreira. In: V CBPOT - Congresso Brasileira de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2012, Rio de Janeiro. Anais do V CBPOT - Congresso Brasileira de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Rio de Janeiro, 2012. v. 1. p. 28-28.

3.
MALVEZZI, S.. Desempenho profissional e ocupacional. In: 7º Congresso Norte Nordeste de Psicologia - Praticas e saberes psicologicos e suas interconexões, 2011, Bahia. Anais do 7º Congresso Norte Nordeste de Psicologia - Praticas e saberes psicologicos e suas interconexões. Bahia, 2011. v. 1.

4.
MALVEZZI, S.. Os desafios da reciprocidade dops contratos psicológicos diante do enfraquecimento dos vínculos. In: 7º Congresso Norte Nordeste de Psicologia - Praticas e saberes psicologicos e suas interconexões, 2011, Bahia. Anais do 7º Congresso Norte Nordeste de Psicologia - Praticas e saberes psicologicos e suas interconexões. Bahia, 2011. v. 1.

5.
MALVEZZI, S.. A origem e fundamentos do termo e do conceito de contratos psicologicos. In: 7º Congresso Norte Nordeste de Psicologia - Praticas e saberes psicologicos e suas interconexões, 2011, Bahia. Anais do 7º Congresso Norte Nordeste de Psicologia - Praticas e saberes psicologicos e suas interconexões. Bahia, 2011. v. 1.

6.
MALVEZZI, S.. Afnial o que é carreira e como estuda-la?. In: ´7º Congresso Norte Nordeste de Psicologia - Praticas e saberes psicologicos e suas interconexões, 2011, Bahia. Anais do 7º Congresso Norte Nordeste de Psicologia - Praticas e saberes psicologicos e suas interconexões. Bahia, 2011. v. 1.

7.
MALVEZZI, S.. O trabalho em redes de projetos: implicações para a formação profissional, a carreira e a qualidade de vida. In: XL Reunião Anual da Sociedade Brasileira de Psicologia - Formação e produção do conhecimento em psicologia, 2010, Curitiba. Reunião Anual da Sociedade Brasileira de Psicologia. Curitiba: SBP, 2010. v. 1.

8.
MALVEZZI, S.. La sintaxis de la Sociedad actual y la construccion de vida comunitária. In: 3ª Conferência Internacional de Psicologia Comunitária 2010 - Aproximaciones comunitarias a los problemas sociales contemporáneos, 2010, Puebla. 3ª Conferência Internacional de Psicologia Comunitária 2010 - Aproximaciones comunitarias a los problemas sociales contemporáneos. Puebla: Calle E N.6, Parque Industrial Puebla, 2010. v. 1. p. 56-57.

9.
MALVEZZI, S.. The emerging challenges posed by communities of action to the study of leadership.. In: 30º Congreso Interamericano de Psicologia, 2005, Buenos Aires. 30º Congreso Interamericano de Psicologia. Buenos Aires: Sociedade Interamericana de Psicologia, 2005. v. 1. p. 34-34.

10.
MALVEZZI, S.. Teoria e Investigacion em direcccion de empresas; Uma perspectiva iberoamericana.. In: Primer Congreso Internacional, 1999, Madrid. Primer Congreso Internacional. Madrid: Universidade Iberoamericana Academy of Management, 1999. v. 1. p. 123-123.

11.
MALVEZZI, S.; MALVEZZI, M. . Os processos sócio-comportamentais e o absenteismo: uma avaliação com base em dados empíricos. In: XXVI Congresso Interamericano de Psicologia, 1997, São Paulo. XXVI Congresso Interamericano de Psicologia. São Paulo: IMESP, 1997. v. 1. p. 270-270.

12.
MALVEZZI, S.; OLIVEIRA, F. . Acidentes de trabalho e psicologia: revisão crítica das áreas de atuação. In: III Congresso Interno do Instituto de Psicologia da USP, 1995, São Paulo. III Congresso Interno do Instituto de Psicologia da USP. São Paulo: IPUSP, 1995. v. 1. p. 122-122.

13.
MALVEZZI, S.. Os determinantes do absenteismo: Um estudo de caso. In: III Congresso Interno do Instituto de Psicologia da USP, 1995, São Paulo. III Congresso Interno do Instituto de Psicologia da USP. São Paulo: IPUSP, 1995. v. 1. p. 120-120.

14.
MALVEZZI, S.. Understanding of pilots performance: an empirical study. In: 7th Symposium on Aviation Psychology, 1993, Columbus. 7th Symposium on Aviation Psychology. Columbus: Columbus, 1993. v. 1. p. 123-123.

Resumos publicados em anais de congressos (artigos)
1.
MALVEZZI, S.;MALVEZZI, SIGMAR;Sigmar Malvezzi;S. Malvezzi1991MALVEZZI, S.. Reflexões sobre segurança de vôo: uma avaliação sócio-comportamental. Contato, São Paulo, v. 160, p. 35-35, 1991.

2.
MALVEZZI, S.;MALVEZZI, SIGMAR;Sigmar Malvezzi;S. Malvezzi1990MALVEZZI, S.. O desempenho da tripulação técnica: uma apreciação. Contato, São Paulo, v. 23, n.158, p. 18-19, 1990.

3.
MALVEZZI, S.;MALVEZZI, SIGMAR;Sigmar Malvezzi;S. Malvezzi1990MALVEZZI, S.. Produtividade versus Saúde Mental do Trabalhador. Conselho Federal de Psicologia, São Paulo, v. 90, p. 6-7, 1990.

Apresentações de Trabalho
1.
MALVEZZI, S.. Painel sobre paradoxos da liderança. Escolhas de dilemas desafios o ITAU: Quais os principais dilemas e desafio do líder no contexto do ITAU. 2016. (Apresentação de Trabalho/Outra).

2.
MALVEZZI, S.; GHIRELLI, E. . Wrap-Up contexto da liderança. Panorama do contexto da liderança e como lidar com as polaridades. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

3.
MALVEZZI, S.; TUCCI, V. . Wrap-Up questões relevantes e aprendizados . Quais aprendizados e tema relevantes para o meu dia a dia. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

4.
MALVEZZI, S.. Organizational Leadership - parte 1 e parte 2. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

5.
MALVEZZI, S.. Gestão de conflitos e pressões nas organizações em momento de turbulência. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

6.
MALVEZZI, S.. Envolvimento no trabalho. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

7.
MALVEZZI, S.; BERTINI, F. ; SANTANNA, A. S. ; BOECHAT, C. B. . Painel Temático - Felicidade: A ciência do século XXI. 2016. (Apresentação de Trabalho/Outra).

8.
MALVEZZI, S.. A condição Humana na Organização Contemporânea. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

9.
MALVEZZI, S.. Painel - Liderança das teorias clássicas à pratica contemporânea. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

10.
MALVEZZI, S.. Painel: Liderança: Das Teorias Clássicas à Pratica Contemporânea. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

11.
MALVEZZI, S.. O impacto da identidade nas fusões e aquisições. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

12.
MALVEZZI, S.. Inicio clases. Leccion inaugural de los programas de postgrado. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

13.
MALVEZZI, S.. Reto de la administración frente a la nueva realidad empresarial. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

14.
MALVEZZI, S.. La investigacion organizacional y sus tendencias en la disciplina administrativa. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

15.
MALVEZZI, S.. Potencialidades, realizacion y desarollo humano en contextos globalizados y en organizaciones del conocimento. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

16.
MALVEZZI, S.. A relação eu-outro na mobilidade do século XXI. 2015. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

17.
MALVEZZI, S.. Liderança inspiradora com foco em resultados. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

18.
MALVEZZI, S.; PEREIRA, I. L. . A felicidade e o trabalho. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

19.
MALVEZZI, S.. Developing new leaders for a new world. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

20.
MALVEZZI, S.. Q&A. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

21.
MALVEZZI, S.. Plenary Discussion. 2015. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

22.
MALVEZZI, S.. Palestra Magna - Gestão empreendedora - Uma construção coletiva. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

23.
MALVEZZI, S.. Tendências e desafios em gestão de pessoas. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

24.
MALVEZZI, S.. A construção da liderança na gestão de negócios. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

25.
MALVEZZI, S.. A importância do desenvolvimento de competências no mercado corporativo. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

26.
MALVEZZI, S.. Work, family financial Issues and careers. 2015. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

27.
MALVEZZI, S.. La Construcción de Gerente Lider. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

28.
MALVEZZI, S.. Liderança: Paradigmas e Possibilidades. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

29.
MALVEZZI, S.; BRANDAO, M. . Cine Fórum ' Mauá - O Imperador e o Rei ,' de Sergio Rezende. 2014. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

30.
MALVEZZI, S.. Autonomia e instrumentalidade no desenvolvimento profissional. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

31.
MALVEZZI, S.. Career transition nd identity. 2014. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

32.
MALVEZZI, S.. Organizational performance and OCBs: the impacts of age, obligation and entitlement. 2014. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

33.
MALVEZZI, S.. O papel do psicologo na gramática atual da gestão de pessoas. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

34.
MALVEZZI, S.. Os desafios da qualidade de vida em ambientes de ' coopetição'. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

35.
MALVEZZI, S.. Pontos para a reflexão sobre a gestão de pessoas, no século XXI. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

36.
MALVEZZI, S.. As relações interpessoais na era das redes sociais. 2013. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

37.
MALVEZZI, S.. A wise choice of a vocation: career exploration and identity. 2013. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

38.
MALVEZZI, S.. Paranoid leaders? Time-lagged effects between Paranoia, self monitring, and Span of Control. 2013. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

39.
MALVEZZI, S.. Workforce development opportunities and recommendations for the working poor. 2013. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

40.
MALVEZZI, S.. Leader -member exchange development: implicit and need to belong theories. 2013. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

41.
MALVEZZI, S.. Scrappy workers: ultimate career crafters experience meaning by expressing multiple identities. 2013. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

42.
MALVEZZI, S.. Like and like together: perceived salient similarity in high-quality mentoring relationships. 2013. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

43.
MALVEZZI, S.. A gestão do desempenho de qualidade - responsabilidade estratégica da gerência. 2013. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

44.
MALVEZZI, S.. Why Brazil is ' Brazil today' - Outlook of the CULTURE. 2013. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

45.
MALVEZZI, S.. Educação, cidadania e sustentabilidade. 2013. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

46.
MALVEZZI, S.. Recursos Humanos. 2013. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

47.
MALVEZZI, S.; BARROSO, C. M. C. . Desafios contemporâneos em saúde mental: dependência química, violência e exclusão social. 2013. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

48.
MALVEZZI, S.. Magna: Educação a ' Alavnca' do desenvolvimento de Pessoas e organizações. 2013. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

49.
MALVEZZI, S.. Performance, aprendiza e dese volvimento de carreiras. 2013. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

50.
MALVEZZI, S.. Qualidade de vida. 2013. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

51.
MALVEZZI, S.. Job performance: new spectives and prospects. 2013. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

52.
MALVEZZI, S.. El concepto de la resiliencia aplicado al trabajo en las organizaciones. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

53.
MALVEZZI, S.. La Resiliencia en la Familia. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

54.
MALVEZZI, S.. Carreira, Empregabilidade e Desemprego - Por que abandonar o sucesso? Estudos da transição de carreira. 2012. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

55.
MALVEZZI, S.. Superação: a base para a busca da realização e qualidade de vida. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

56.
MALVEZZI, S.. A produtividade do aposentado: um recurso econômico, operacional e humano que a sociedade do século XXI insiste em desperdiçar.. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

57.
MALVEZZI, S.. Inspiracion para la transformación: identidad. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

58.
MALVEZZI, S.. La propiedad es el desempeño profesional: un reto para la sociedad del conocimiento. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

59.
MALVEZZI, S.. Construindo a liderança. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

60.
MALVEZZI, S.. Desafíos mundiales de la empleabilidad desde la psicologia organizacional. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

61.
MALVEZZI, S.. Liderança em negócios cooperativos. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

62.
MALVEZZI, S.. Cenário Sócio-Cultural - Fundação Dom Cabral. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

63.
MALVEZZI, S.. Liderança uma questão de aprendizagem e sustentabilidade. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

64.
MALVEZZI, S.. A construção da carreira - os papéis do indivíduo e da organização. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

65.
MALVEZZI, S.. La contribuicion de los contratos psicologicos sobre el desempeño de alta calidad. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

66.
MALVEZZI, S.. Contribuiciones del coaching para la carrera profesional. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

67.
MALVEZZI, S.. La gestión de equipe autodirigidos. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

68.
MALVEZZI, S.. Seminário de métodos de investigacion cualitativos avanzados. 2012. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

69.
MALVEZZI, S.. Liderança: multiplas perspectivas. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

70.
MALVEZZI, S.. El factor humano en el siglo XXI: avances y desafios en la comprension del trabajo. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

71.
MALVEZZI, S.. La producion del desempeño de alta calidad. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

72.
MALVEZZI, S.. Condiciones actuales y desafíos en la gestión de personas. 2011. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

73.
MALVEZZI, S.. La Gestión de Personas en la Sociedad Competitiva Y Globalizada. 2011. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

74.
MALVEZZI, S.. Desempenho Profissional e Ocupacional. 2011. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

75.
MALVEZZI, S.. Os desafios da reciprocidade dos contratos psicológicos diante do enfraquecimento dos vínculos. 2011. (Apresentação de Trabalho/Outra).

76.
MALVEZZI, S.. A origem e fundamentos do termo e do conceito de contratos psicológicos. 2011. (Apresentação de Trabalho/Outra).

77.
MALVEZZI, S.. Afinal o que é carreira e como estudá-la?. 2011. (Apresentação de Trabalho/Outra).

78.
MALVEZZI, S.. Ideas Nuevas, Ideas Posibles, Ideas Imposibles. Una discusión crítica sobre Psicología. 2011. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

79.
MALVEZZI, S.. Carreira e Liderança. 2011. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

80.
GONDIM, S. M. G. ; MALVEZZI, S. ; RIOS, M. C. . Contratos Psicológicos: construindo vínculos com a organização de trabalho. 2011. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

81.
MALVEZZI, S.. A atuação profissional do psicólogo do trabalho e das organizações: os grandes eixos orientadores. 2011. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

82.
MAGALHAES, M. O. ; MALVEZZI, S. ; BENDASSOLLI, P. F. . Trabalhadores, carreiras e organizações: desafios epistemológicos e sociais. 2011. (Apresentação de Trabalho/Outra).

83.
MALVEZZI, M. ; COSTA, B. V. L. ; RIOS, M. C. ; MALVEZZI, S. . Contratos Psicológicos: origem, produção acadêmica e desafios metodológicos. 2011. (Apresentação de Trabalho/Outra).

84.
MALVEZZI, S.. La gestión de los vínculos y de los contratos psicológicos a través de la acción del liderazgo. 2011. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

85.
MALVEZZI, S.. El manejo de la interdependencia entre el crecimiento del profesional y la calidad del desempeño. 2011. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

86.
MALVEZZI, S.. El reto del líder frente a las nuevas realidades laborales: Globalización, Virtualización e Incertidumbre. 2011. (Apresentação de Trabalho/Outra).

87.
MALVEZZI, S.. Los desafios de la sociedad actual para la producción de desempeño de alta calidad. 2011. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

88.
MALVEZZI, S.. Seminario Estudios de Caso. 2011. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

89.
MALVEZZI, S.. Cómo alinear la intersubjetividad en las organizaciones (liderazgo y contratos psicológicos) con los nuevos modelos de gestión del Talento Humano. 2011. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

90.
MALVEZZI, S.. Avances y desafíos de la Psicología en capacitación profesional. 2011. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

91.
MALVEZZI, S.. La construccion de la psicología del trabajo y de las organizaciones. 2011. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

92.
MALVEZZI, S.. Pedagogia en el ejercicio docente la pedagogia como herramienta principal de la calidad del ejercicio docentes. 2011. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

93.
MALVEZZI, S.. Investigacion: herramienta, soporte, contribuición al desarollo de las organizaciones educativas y empresariales. 2011. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

94.
MALVEZZI, S.. Atividade de Integração. 2011. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

95.
MALVEZZI, S.. Ideas Nuevas, Ideas Posibles, Ideas Imposibles. Una discusión crítica sobre Psicología. 2011. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

96.
MALVEZZI, S.. Ejes y dilemas de la psicologia del trabajo. 2011. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

97.
MALVEZZI, S.. Metodologia de la investigacion cualitativa en psicologia. 2011. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

98.
MALVEZZI, S.. Desarollo de la carrera profisional. 2011. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

99.
MALVEZZI, S.. Métodos avanzados de investigación cientifica. 2011. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

100.
MALVEZZI, S.. Aplicaciones de la Psicologia Organizacional. 2011. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

101.
MALVEZZI, S.. Métodos avanzados de investigación científica. 2011. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

102.
MALVEZZI, S.. Impacto de la psicologia latinoamericana qué contribucion teórica ha aportado América Latina a la Psicologia?. 2011. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

103.
MALVEZZI, S.. Devenir y desafios de la psicologia del trabajo y las organizaciones. El desarollo de la disciplina y sus entornos histórico-politico sociales. 2011. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

104.
MALVEZZI, S.. Menos controle Mais responsabilidade. 2010. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

105.
MALVEZZI, S.. Construção de Times de Excelência. 2010. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

106.
MALVEZZI, S.. Como construir competencias profesionales?. 2010. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

107.
MALVEZZI, S.. Tendencias perspectivas y desafíos de la gestión de personas. 2010. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

108.
MALVEZZI, S.. Gestión de la Carrera Laboral - Individuo - Organización: cómo alinear el desarrollo de las personas con el desarrollo organizacional. 2010. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

109.
MALVEZZI, S.. La psicologia del trabajo y las organizaciones ante un mundo laboral cambiante. 2010. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

110.
MALVEZZI, S.. Trabajo y Gobierno de las Organizaciones en Iberoamérica. 2010. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

111.
MALVEZZI, S.. Gestão por Metas. 2010. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

112.
MALVEZZI, S.. La Sintaxis de la Sociedad Actual y la Construcciòn de la Vida Comunitaria. 2010. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

113.
MALVEZZI, S.. Evolución y perspectivas de la psicología del trabajo. 2010. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

114.
MALVEZZI, S.. Desarrollo del Liderazgo Organizacional. 2010. (Apresentação de Trabalho/Outra).

115.
MALVEZZI, S.. La cultura y el culto de la urgencia, un bien o un obstáculo a la gestión?. 2010. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

116.
MALVEZZI, S.. La Psicologia. Evalúa la Gestión por Metas?. 2010. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

117.
MALVEZZI, S.. A atuação profissional do psicólogo do trabalho e das organizações: os grandes eixos orientadores. 2010. (Apresentação de Trabalho/Outra).

118.
MALVEZZI, S.. Gestão de pessoas na perspectiva da construção psicossocial nas organizações de trabalho. 2010. (Apresentação de Trabalho/Outra).

119.
MALVEZZI, S.. Os contratos psicológicos como instrumentos para a compreensão da relação entre o homem e o trabalho. 2010. (Apresentação de Trabalho/Outra).

120.
MALVEZZI, S.. Pesquisa contribuindo para diferentes práticas profissionais - No trabalho. 2010. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

121.
MALVEZZI, S.. O trabalho em redes de projetos: implicações para a formação profissional, a carreira e a qualidade de vida. 2010. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

122.
MALVEZZI, S.. Sessão de Painéis - Debatedor. 2010. (Apresentação de Trabalho/Outra).

123.
MALVEZZI, S.. Salud, Calidade de Vida y Trabajo. 2010. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

124.
MALVEZZI, S.. Evolución y perspectivas de la psicología del trabajo. 2010. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

125.
MALVEZZI, S.. Salud y Trabajo desde el abordaje de la Medicina. 2010. (Apresentação de Trabalho/Outra).

126.
MALVEZZI, S.. Expressões do Inconsciente nas organizações. 2010. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

127.
MALVEZZI, S.. O Convívio das Gerações na Empresa: diálogo ou conflito?. 2010. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

128.
MALVEZZI, S.. Psicologia do Trabalho: Atualizando o Papel do Psicólogo frente às Novas Demandas. 2010. (Apresentação de Trabalho/Outra).

129.
MALVEZZI, S.. Saúde dos Executivos - Administrando o estresse através da saúde física e mental. 2010. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

130.
MALVEZZI, S.. Managerialismo solidario, trabajo y calidad de vida en contextos de terceirización de la educación. 2010. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

131.
MALVEZZI, S.. En las redes del capitalismo global: de la producción de conocimiento en las sociedades ilustradas a la gestión del conocimiento en las sociedades de conocimiento. 2010. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

132.
MALVEZZI, S.. Organización del saber: Managerialismo, capitalismo cognitivo y tercerización de la educación. 2010. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

133.
MALVEZZI, S.. La construcción de la competencia de liderazgo. 2010. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

134.
MALVEZZI, S.. La Psicologia de las Organizaciones y del trabajo: Una identidad en construcción. 2010. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

135.
MALVEZZI, S.. Los Contratos Psicológicos. 2010. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

136.
MALVEZZI, S.. A fragmentação dos vínculos e do trabalho: novos desafios para a psicologia. 2010. (Apresentação de Trabalho/Outra).

137.
VALLE, L. E. L. R. ; MALVEZZI, S. . Estresse, sono e sofrimento no trabalho: estudo de caso. 2010. (Apresentação de Trabalho/Outra).

138.
MALVEZZI, S.. Seminário estudios de caso. 2010. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

139.
MALVEZZI, S.. Da palavra a ação: uma mudança de perspectiva. 2010. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

140.
MALVEZZI, S.. Professional identity: the potentialities of a career guidance. 2010. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

141.
MALVEZZI, S.. Gestão de Pessoas. 2009. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

142.
MALVEZZI, S.. O envelhecimento masculino no universo do trabalho. 2009. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

143.
MALVEZZI, S.. Tendências, perspectivas e desafios para a área de RH. 2009. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

144.
MALVEZZI, S.. Psicologia do Trabalho. 2009. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

145.
MALVEZZI, S.. O perfil e condições profissionais para o desempenho eficaz no contexto da sociedade globalizada e competitiva. 2009. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

146.
MALVEZZI, S.. Aprendizagem Organizacional - ferramenta fundamental de desenvolvimento. 2009. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

147.
MALVEZZI, S.. Grupo de Trabalho. 2009. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

148.
MALVEZZI, S.. La cuestion de las propiedades del desempeno en la sociedad postmoderna. 2009. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

149.
MALVEZZI, S.. Coordenador de los Grupos de Trabajo en la SIP. 2009. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

150.
MALVEZZI, S.. Los cambios emergentes en el desepeno en la era del tecnoservicio. 2009. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

151.
MALVEZZI, S.. Psicologia del Trabajo. 2009. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

152.
MALVEZZI, S.. Seminario de casos en psicologia organizacional. 2009. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

153.
MALVEZZI, S.. Relação homem-trabalho como contexto para compreensão do desempenho, desenvolvimento profissional e da realização pessoal. 2009. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

154.
MALVEZZI, S.. A gestão por metas: desafios para os psicólogos. 2009. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

155.
MALVEZZI, S.. A compreensão do desempenho, do profissional e da realização pessoal no trabalho. 2009. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

156.
MALVEZZI, S.. Gestão por Metas - Caminho para integrar desenvolvimento, flexibilidade e resultados. 2009. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

157.
MALVEZZI, S.. Seminario de Metodologia en el Doctorado en Psicologia. 2009. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

158.
MALVEZZI, S.. O diferencial competitivo representado pelas pessoas e suas performances. 2009. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

159.
MALVEZZI, S.. Avaliação comportamental no ambiente corporativo. 2008. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

160.
MALVEZZI, S.. Programa de Estagiário. 2008. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

161.
MALVEZZI, S.. Alteridade e preconceito. 2008. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

162.
MALVEZZI, S.. Aprendizagem Organizacional - ferramenta fundamental de desenvolvimento. 2008. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

163.
MALVEZZI, S.. A sustentabilidade começa nas pessoas: como transformar valores em praticas de Estado. 2008. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

164.
MALVEZZI, S.. Revision de la identidad de la psicologia del trabajo: tendencias conceptuales y metodológico. 2008. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

165.
MALVEZZI, S.. Psicologia Organizacional e do Trabalho: como estamos ?. 2008. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

166.
MALVEZZI, S.. A psicologia do trabalho e das organizações no Brasil: uma trajetória de crescimento e desafios. 2008. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

167.
MALVEZZI, S.. A sustentabilidade começa nas pessoas: como transformar valores em prática de Estado. 2008. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

168.
MALVEZZI, S.. Programa de Desenvolvimento Individual - PDI. 2008. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

169.
MALVEZZI, S.. Contexto atual e transformações nas carreiras. 2008. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

170.
MALVEZZI, S.. Humanização e qualidade de vida: o estado da arte. 2008. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

171.
MALVEZZI, S.. Identidade Profissionais: autonomia profissional. 2008. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

172.
MALVEZZI, S.. Diálogos com a psicologia organizacional e do trabalho. Evolução, desafios e novos rumos. 2008. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

173.
MALVEZZI, S.. Qualidade de vida no Trabalho. 2008. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

174.
MALVEZZI, S.. Recriando carreiras para recriar a vida. 2008. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

175.
MALVEZZI, S.. Investigacion Cualitativa. 2008. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

176.
MALVEZZI, S.. Exigência de inovação na sociedade atual: a potencialidade da arte. 2008. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

177.
MALVEZZI, S.. Discriminação nas relações de trabalho - Preconceito e alteridade. 2008. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

178.
MALVEZZI, S.. Gestão Pública. 2008. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

179.
MALVEZZI, S.. Plano de Desenvolvimento Individual. 2008. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

180.
MALVEZZI, S.. Psicologia do Trabalho e Organizacional. 2008. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

181.
MALVEZZI, S.. Identidade Globalização e Desigualdades. 2007. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

182.
MALVEZZI, S.. As Origens, o conceito de carreira e as principais mudanças ocorridas nas últimas décadas. 2007. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

183.
MALVEZZI, S.. A Psicologia Organizacional: uma identidade em Construção. 2007. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

184.
MALVEZZI, S.. El Impacto de la Diversidad en el Contexto Organizacional. 2007. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

185.
MALVEZZI, S.. Recriando carreiras. 2007. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

186.
MALVEZZI, S.. Revision de la identidad psicologica del trabajo: tendencias conceptuales y metodologicas. 2007. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

187.
MALVEZZI, S.. El projecto personal de carreira como la herramienta de la competitividad personal y profesional. 2007. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

188.
MALVEZZI, S.. Taller: Investigacion cualitativa. 2007. (Apresentação de Trabalho/Outra).

189.
MALVEZZI, S.. Pessoas - gestão de desempenho individual. 2007. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

190.
MALVEZZI, S.. La alineacion de la diversidad organizacional: contribucion a la competitividad. 2007. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

191.
MALVEZZI, S.. Impacto de la diversidad en el contexto organizacional. 2007. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

192.
MALVEZZI, S.. Competência acadêmica sem perder a identidade católica. 2007. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

193.
MALVEZZI, S.. Existe a possibilidade de se viver uma espiritualidade nos negocios e na economia ?. 2007. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

194.
MALVEZZI, S.. Coloquio. 2007. (Apresentação de Trabalho/Outra).

195.
MALVEZZI, S.. Receipt for academy of management membership. 2007. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

196.
MALVEZZI, S.. Analisis de contenido como tecnica del examen psicologico. 2007. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

197.
MALVEZZI, S.. La construccion de la identidad de la psicologia del trabajo y de las organizaciones. 2007. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

198.
MALVEZZI, S.. La psicologia organizacional como promocion y desarrollo de talentos. 2007. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

199.
MALVEZZI, S.. Identidad y globalizacion, potencialidades y desafios. 2007. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

200.
MALVEZZI, S.. Factor humano: condionamiento o potencialidad. 2007. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

201.
MALVEZZI, S.. A gestão de Recursos Humanos no contexto da globalização: uma estrategia paradoxal. 2007. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

202.
MALVEZZI, S.. Funcionalismo público e sociedade: qualidade dos serviços e condições de trabalho. 2007. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

203.
MALVEZZI, S.. Avaliação e gestão de carreira nas organizações. 2007. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

204.
MALVEZZI, S.. A importância da atuação do lider na construção e manutenção de um ambiente saudavel. 2007. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

205.
MALVEZZI, S.. Caucus International Research: methotological challenges. 2006. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

206.
MALVEZZI, S.. O desempenho humano no trabalho. 2006. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

207.
MALVEZZI, S.. Liderança para docentes da rede. 2006. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

208.
MALVEZZI, S.. Human resources management in the context of competitiveness and fragmented organizations new challenges for old issues. 2006. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

209.
MALVEZZI, S.. O imperialismo da aprendizagem. 2005. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

210.
MALVEZZI, S.. Motivação e gestão de pessoas. 2005. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

211.
MALVEZZI, S.. aaa. 2005. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

212.
MALVEZZI, S.. Tendências de la psicologia organizacional. 2005. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

213.
MALVEZZI, S.. Aprendizagem Organizacional. 2005. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

214.
MALVEZZI, S.. Os desafios das condições atuais de trabalho para a psicologia organizacional. 2005. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

215.
MALVEZZI, S.. La gestión del conocimiento como estrategia corporativa en el mejoramiento del negocio y la construcción de la memoria empresarial. 2005. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

216.
MALVEZZI, S.. Tendências de Carreiras. 2005. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

217.
ACOSTA, E.A. ; MALVEZZI, S. ; REGINA, S. . Educação e qualidade: atores e processos. 2005. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

218.
SANTOS, N.R. ; MALVEZZI, S. ; MOREIRA, N.C. D. . Paradoxos na profissão do professor. 2005. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

219.
MALVEZZI, S.. La gestión del conocimiento como estrategia corporativa en el mejoramniento del negocio de la memoria empresarial. 2005. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

220.
MALVEZZI, S.. Interação Psicologia e Organizações: a visão da psicologia. 2005. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

221.
MALVEZZI, S.. Desenvolvendo liderança e sabedoria: duas faces da mesma moeda. 2005. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

222.
MALVEZZI, S.. The emerging challenges posed by communities of action to the study of leadership. 2005. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

223.
MALVEZZI, S.. La crisis de las identidades: un desafio para la psicologia. 2005. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

224.
MALVEZZI, S.. Anpalise do mundo atual, carreiras e profissionalização. 2005. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

225.
MALVEZZI, S.. Análise dos paradigmas básicos de RH. 2005. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

226.
MALVEZZI, S.. Abertura. 2005. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

227.
MALVEZZI, S.. Psicologia do Trabalho. 2004. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

228.
MALVEZZI, S.. aaa. 2004. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

229.
MALVEZZI, S.. Poverty and income inequality. 2004. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

230.
MALVEZZI, S.; ZABALETA, A.T. ; MARTINEZ, A.E. ; PAULA, C. P. A. ; ZILIOTTO, D.M. ; BENDASSOLLI, P. F. . Desafios metodológicos da POT no contexto turbulento das organizações do séc XXI. 2004. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

231.
MALVEZZI, S.. Ética e responsabilidade social na produção de conhecimento e atuação profissional em Psicologia Organizacional e do Trabalho. 2004. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

232.
MALVEZZI, S.. Gestão de Carreiras. 2004. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

233.
MALVEZZI, S.. Avances metodológico de la investigación del comportamiento organizacional. 2004. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

234.
MALVEZZI, S.. Estrategias cualitativas de investigación. 2004. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

235.
MALVEZZI, S.. O homem, a família e o futuro. 2004. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

236.
MALVEZZI, S.. O projeto pessoal de carreira. Como instrumento da Gestão de Competência. 2004. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

237.
MALVEZZI, S.. Liderança e Complexidade. 2004. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

238.
MALVEZZI, S.. A comunidade e a pessoa: o ser humano que se forma na sociedade e tem, por ele mesmo, uma responsabilidade social. 2004. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

239.
MALVEZZI, S.. A ética nos negócios - apresentação da pesquisa A Diversidade Cultural. 2004. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

240.
MALVEZZI, S.. Os executivos. 2004. (Apresentação de Trabalho/Outra).

241.
MALVEZZI, S.. Gestão de Carreira: como as empresas e os indivíduos se integram nesse desafio. 2004. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

242.
MALVEZZI, S.. Reflexões sobre ética - o comportamento humano. 2004. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

243.
MALVEZZI, S.. aaa. 2004. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

244.
MALVEZZI, S.. Vida e Carreira. 2004. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

245.
MALVEZZI, S.. Liderança e complexidade. 2004. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

246.
MALVEZZI, S.. Gestão de recursos humanos: panorama mundial e tendências. 2003. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

247.
MALVEZZI, S.. Management in Latin America: contemporary theories in micro/macro-level organization Research. 2003. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

248.
MALVEZZI, S.. Poverty and income inequality. 2003. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

249.
MALVEZZI, S.. La calidad de vida en el trabajo: un desafio para las instituciones y para los individuos. 2003. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

250.
MALVEZZI, S.. Internacional consulting on organizational psychology: strategy or a necessity. 2003. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

251.
MALVEZZI, S.. Competências Relacionadas e Atuação do Psicólogo em Organizações. 2003. (Apresentação de Trabalho/Outra).

252.
MALVEZZI, S.. La gestión de recursos humanos frente la gestión del conocimiento. 2003. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

253.
MALVEZZI, S.. Administrar y compartir el conocimiento. 2003. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

254.
MALVEZZI, S.. A Diversidade Cultural Brasileira - compreendendo as suas manifestações locais. 2003. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

255.
MALVEZZI, S.. A Universidade na Era da Sociedade Competitiva e Globalizada. 2003. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

256.
MALVEZZI, S.. Papel Emergente do Psicólogo do Trabalho. 2003. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

257.
MALVEZZI, S.. Transformações no Trabalho na Era Virtual. 2003. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

258.
MALVEZZI, S.. Desenvolvimento Profissional, Desenvolvimento Humano, Carreira e Atualidade Econômica do Brasil. 2003. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

259.
MALVEZZI, S.. Los lideres frente a las tendencias del cambio y la transformación organizacional. 2003. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

260.
MALVEZZI, S.. Gestión del talento humano, globalización y sociedad del conocimiento. 2003. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

261.
MALVEZZI, S.. Os desafios da sociedade do conhecimento para a estratégia do ensino superior. 2003. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

262.
MALVEZZI, S.. Psicologia e o trabalho em organizações. 2003. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

263.
MALVEZZI, S.. Marketing Industrial. 2003. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

264.
MALVEZZI, S.. Deficiências: interconexões criativas. 2003. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

265.
MALVEZZI, S.. Estuido de técnica del examen de competencias. 2003. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

266.
MALVEZZI, S.. Análisis del Desarrollo Psicológico y Profesional a través del Video. 2003. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

267.
MALVEZZI, S.. Gestión del Conocimiento. 2003. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

268.
MALVEZZI, S.. Identidade e Liderança. 2003. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

269.
MALVEZZI, S.. Competências e Perfis Profissionais dos Psicólogos que Atuam em Organizações. 2003. (Apresentação de Trabalho/Outra).

270.
MALVEZZI, S.. A sociedade do conhecimento como contexto do desenvolvimento da carreira profissional. 2002. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

271.
MALVEZZI, S.. Liderança e trabalho de equipe. 2002. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

272.
MALVEZZI, S.. El desarollo profecional en la sociedad del conocimento. 2002. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

273.
MALVEZZI, S.. Os desafios da sociedade globalizada para a gestão de RH. 2002. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

274.
MALVEZZI, S.. Relacionamento pessoais no trabalho. 2002. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

275.
MALVEZZI, S.. Impacto da modernização sobre a criação de competências organizacionais. 2002. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

276.
MALVEZZI, S.. O psicólogo do trabalho: formação e possibilidades de atuação. 2002. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

277.
MALVEZZI, S.. Avaliação institucional e politicas públicas educacionais na psicologia. 2002. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

278.
MALVEZZI, S.. O contexto da gestão de recursos humanos no presente momento histórico. 2002. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

279.
MALVEZZI, S.. A gestão de empresa e pós-modernidade. 2002. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

280.
MALVEZZI, S.. Desafios para el desarollo de la carrera. 2002. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

281.
MALVEZZI, S.. Avanços na gestão de recursos humanos: desafios para o Brasil. 2002. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

282.
MALVEZZI, S.. A psicologia Organizacional. 2002. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

283.
MALVEZZI, S.. Nuevos retos para las empresas competitivas y globalizadas. 2002. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

284.
MALVEZZI, S.. La psicologia en la organizaciones. 2002. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

285.
MALVEZZI, S.. Aplication de la psicologia en latinoamerica. 2002. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

286.
MALVEZZI, S.. Gestão do conhecimento. 2002. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

287.
MALVEZZI, S.. Cenário atual e modelos de cultura organizacional. 2002. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

288.
MALVEZZI, S.. Calidad de vida como criterio de benchmarking. 2002. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

289.
MALVEZZI, S.. Características do Trabalho Individual e Multiprofissional. Lições aprendidas em outras áreas do conhecimento. 2002. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

290.
MALVEZZI, S.. Entendendo o Profissional Médico. Comparações com outros profissionais. 2002. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

291.
MALVEZZI, S.. A Era do Conhecimento. 2002. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

292.
MALVEZZI, S.. La identidad Profesional: un desafio para el trabajador en la sociedad competitiva y globalizada. 2002. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

293.
MALVEZZI, S.. Psicologia Organizacional. 2002. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

294.
MALVEZZI, S.. Universidad Empresarial y la Gestión Del Conocimiento. Nuevas retos para las empresas competitivas y globalizadas. 2002. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

295.
MALVEZZI, S.. La Psicologia en la Organizaciones. 2002. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

296.
MALVEZZI, S.. Recursos Humanos. 2001. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

297.
MALVEZZI, S.. Realização das Pessoas: construção de valor. 2001. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

298.
MALVEZZI, S.. Empresa Solidária para o 3º Milênio. 2001. (Apresentação de Trabalho/Outra).

299.
MALVEZZI, S.. Gestão de Pessoas. 2001. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

300.
MALVEZZI, S.. O Crescimento Psicológico. 2001. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

301.
MALVEZZI, S.. GVT: perfil do gestor. 2001. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

302.
MALVEZZI, S.. Reunión con profesores de áreas afines de la facultad de psicologia. 2001. (Apresentação de Trabalho/Outra).

303.
MALVEZZI, S.. El desarrollo de los recursos humanos en las organizaciones; hacia una carrera profesional sin fronteras. 2001. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

304.
MALVEZZI, S.. La identidad profesional y el rol del psicólogo en las organizaciones. 2001. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

305.
MALVEZZI, S.. Las Empresas y las Carreras en la Sociedad del Conocimiento. 2001. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

306.
MALVEZZI, S.. Leadership in Latin American Organizations: event management perspective. 2001. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

307.
MALVEZZI, S.. O Psicólogo atuante em RH: papel profissional e compromisso social. 2001. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

308.
MALVEZZI, S.. Aplicación de calidad total en las organizaciones. 2001. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

309.
MALVEZZI, S.. La Construcción de la Identidad Profesional Del Organizacional en la América Latina. 2001. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

310.
MALVEZZI, S.. Professional Identity and the Development of the Boundaryless Career. 2001. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

311.
MALVEZZI, S.. Calidad de Vida como Criterio de Benchmarketing. 2001. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

312.
MALVEZZI, S.. O Psicólogo atuante em RH: papel profissional e compromisso social. 2001. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

313.
MALVEZZI, S.. Maestria en ingenieria en calidad. Para incrementar, difundir y mejorar el conocimiento de la calidad. 2000. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

314.
MALVEZZI, S.. O Contexto Global - Novos Modelos de Administração Organizacional e Gestão de Pessoas. 2000. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

315.
MALVEZZI, S.. Globalización de la industria Latinoamericana. 2000. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

316.
MALVEZZI, S.. O Psicólogo Organizacional, peregrinação na sociedade e a formação do agente econômico reflexivo. 2000. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

317.
MALVEZZI, S.. Ética e Negócios. 2000. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

318.
MALVEZZI, S.. El perfil Del trabajador en la sociedad del conocimiento. 2000. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

319.
MALVEZZI, S.. O Papel da Escola Católica na Formação das Competências. 2000. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

320.
MALVEZZI, S.. É hora de criar o seu emprego. 2000. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

321.
MALVEZZI, S.. La carrera sin frontera: retórica o realidad ?. 2000. (Apresentação de Trabalho/Outra).

322.
MALVEZZI, S.. Metodología de la investigación. 2000. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

323.
MALVEZZI, S.. Os desafios da globalização da Psicologia Organizacional. 2000. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

324.
MALVEZZI, S.. O agente econômico reflexivo: o trabalhador emergente. 2000. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

325.
MALVEZZI, S.. O crescimento psicológico e profissional. 2000. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

326.
MALVEZZI, S.. O Desafio do Crescimento Psicológico numa Sociedade Competitiva. 2000. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

327.
MALVEZZI, S.. Por una Psicologia sin Fronteras: investigación de campo; presentación de resultados. 2000. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

328.
MALVEZZI, S.. Administração do Relacionamento entre Empresas. 2000. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

329.
MALVEZZI, S.. Recursos Humanos para el Mercosur. 2000. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

330.
MALVEZZI, S.. Experiências avançadas em gestão de recursos humanos. 2000. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

331.
MALVEZZI, S.. Desenvolvimento de Pessoas e Equipes. 2000. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

332.
MALVEZZI, S.. O psicólogo atuante em RH: papel profissional e compromisso social. 2000. (Apresentação de Trabalho/Outra).

333.
MALVEZZI, S.. A construção da Identidade Profissional na Carreira sem Fronteiras. 2000. (Apresentação de Trabalho/Outra).

334.
MALVEZZI, S.. O agente econômico reflexivo - o trabalhador na era da globalização. 2000. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

335.
MALVEZZI, S.. Como treinar competências. 1999. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

336.
MALVEZZI, S.. Empregabilidade e Empreendorismo. 1999. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

337.
MALVEZZI, S.. A demanda profissional no terceiro milênio: um desafio para o sistema educacional. 1999. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

338.
MALVEZZI, S.. A demanda profissional no terceiro milênio: um desafio para o sistema educacional. 1999. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

339.
MALVEZZI, S.. Administração no século XX - o que significa qualidade. 1999. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

340.
MALVEZZI, S.. Empreendedor: o profissional da sociedade globalizada. 1999. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

341.
MALVEZZI, S.. Management Effectiveness in Latin America. 1999. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

342.
MALVEZZI, S.. A gestão de Recursos Humanos: uma atividade em transição. 1999. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

343.
MALVEZZI, S.. Capacitación permanente y desarrollo organizacional. 1999. (Apresentação de Trabalho/Outra).

344.
MALVEZZI, S.. Psychology Organizational. 1999. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

345.
MALVEZZI, S.. Human Resources Management I. 1999. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

346.
MALVEZZI, S.. O agente econômico reflexivo: um novo desafio para a psicologia organizacional. 1999. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

347.
MALVEZZI, S.. Mudanças Organizacionais: impactos sobre o trabalhador. 1999. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

348.
MALVEZZI, S.. A carreira sem fronteiras e suas exigências. 1999. (Apresentação de Trabalho/Outra).

349.
MALVEZZI, S.. Perspectivas de Trabalho para o Recém-Formado nas Organizações do ano 2000. 1999. (Apresentação de Trabalho/Outra).

350.
MALVEZZI, S.. Mercado informal, empregabilidade e cooperativismo: as transformações das relações de trabalho no mundo contemporâneo. 1999. (Apresentação de Trabalho/Outra).

351.
MALVEZZI, S.. O psicólogo Organizacional na relação capital e trabalho na próxima década. 1999. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

352.
MALVEZZI, S.. Psicologia e Organizações. Globalização e gestão: dilemas e desafios para a psicologia. 1999. (Apresentação de Trabalho/Outra).

353.
MALVEZZI, S.. Psicologia e Organizações. 1999. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

354.
MALVEZZI, S.. Diversidade no trabalho: o papel do gestor de pessoal. 1998. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

355.
MALVEZZI, S.. A missão dos profissionais de RH. 1998. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

356.
MALVEZZI, S.. La gerencia como coordinación de competencias. 1998. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

357.
MALVEZZI, S.. A demanda profissional no terceiro milênio: um desafio para o sistema educacional. 1998. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

358.
MALVEZZI, S.. Recursos Humanos y su importancia en el Generación de Valor. 1998. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

359.
MALVEZZI, S.. El agente económico reflexivo. El futuro trabajador. 1998. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

360.
MALVEZZI, S.. Empresas Inteligentes: competitividade e valorização do ser humano na virada do milênio. 1998. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

361.
MALVEZZI, S.. Human Resources. 1998. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

362.
MALVEZZI, S.. Contribuições da Psicologia Social para o Trabalho e as Organizações. 1998. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

363.
MALVEZZI, S.. Management careers in a Latin American Context. 1998. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

364.
MALVEZZI, S.. Gente competente. Organizaciones competitivas. 1998. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

365.
MALVEZZI, S.. El profisional emprendedor. 1998. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

366.
MALVEZZI, S.. Las megatendências de los empleos en el tercer milenio. 1998. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

367.
MALVEZZI, S.. Leadership and entrepreneurial spirit - person of management team building. 1998. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

368.
MALVEZZI, S.. The rapidly changing business culture in Brazil: from family firms to international alliances. 1998. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

369.
MALVEZZI, S.. The development of Professional identity challenges for organization studies. 1998. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

370.
MALVEZZI, S.. Trends in Human Resourde Management in Brazil. 1998. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

371.
MALVEZZI, S.. O desenvolvimento da identidade profissional: a competência empreendedora. 1998. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

372.
MALVEZZI, S.. A responsabilidade das lideranças no desenvolvimento das competências do grupo. 1997. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

373.
MALVEZZI, S.. Tecnicas para Mejorar el Clima Organizacional en las Empresas. 1997. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

374.
MALVEZZI, S.. A questão do trabalho na terceira revolução industrial. 1997. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

375.
MALVEZZI, S.. A demanda profissional no terceiro milênio: um desafio para o sistema educacional. 1997. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

376.
MALVEZZI, S.. El factor humano en las empresas orientadas al cliente. 1997. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

377.
MALVEZZI, S.. El sentido de pertenencia. 1997. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

378.
MALVEZZI, S.. Tendências em Recursos Humanos. 1997. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

379.
MALVEZZI, S.. Ética Formação e Pesquisa. 1997. (Apresentação de Trabalho/Outra).

380.
MALVEZZI, S.. Trabajo cooperativo en la empresa actual una necesidad de vida comunitária. 1997. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

381.
MALVEZZI, S.. A atuação do psicólogo na era da globalização. 1997. (Apresentação de Trabalho/Outra).

382.
MALVEZZI, S.. Formação de Orientadores Profissionais Colaboradores. 1997. (Apresentação de Trabalho/Outra).

383.
MALVEZZI, S.. Laudos de Seleção de Pessoal. 1997. (Apresentação de Trabalho/Outra).

384.
MALVEZZI, S.. Novas Competências Profissionais: novos desafios para a psicologia. 1997. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

385.
MALVEZZI, S.. O futuro da Psicologia do Trabalho - Coordenador. 1997. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

386.
MALVEZZI, S.. Novas Competências Profissionais: novos desafios para a psicologia. 1997. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

387.
MALVEZZI, S.. Human Resources Management: trends and concepts in the Brazilian context. 1997. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

388.
MALVEZZI, S.. Herramientas y practicas de clase mundial. 1997. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

389.
MALVEZZI, S.. La profesión Del psicólogo a la luz de las tendencias modernas de la psicologia aplicada. 1997. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

390.
MALVEZZI, S.. La Psicologia del Trabajo, hoy. 1997. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

391.
MALVEZZI, S.. La capacitación del emprendedor: una visión del trabajo de los psicólogos. 1997. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

392.
MALVEZZI, S.. Cafeteando con los grandes. 1997. (Apresentação de Trabalho/Outra).

393.
MALVEZZI, S.. Gestão de Pessoal. 1997. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

394.
MALVEZZI, S.. Competência e Maturidade: o caminho para a polivalência. 1997. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

395.
MALVEZZI, S.. La competencia gerencial t su desarrollo. 1997. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

396.
MALVEZZI, S.. A polivalência Funcional: o caminho da profissionalização do século XXI. 1997. (Apresentação de Trabalho/Outra).

397.
MALVEZZI, S.. Psicologia Organizacional: desenvolvimento e crises. 1996. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

398.
MALVEZZI, S.. Liderança transformacional. 1996. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

399.
MALVEZZI, S.. Novos Perfil Gerencial: o gerente como gestor de pessoas. 1996. (Apresentação de Trabalho/Outra).

400.
MALVEZZI, S.. Administração do Relacionamento entre Empresas. Seminários Executivos. 1996. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

401.
MALVEZZI, S.. As formas de Gestão da Metrópole Global. 1996. (Apresentação de Trabalho/Outra).

402.
MALVEZZI, S.. Empresa Just in Time: el trabajo en el siglo XXI. 1996. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

403.
MALVEZZI, S.. Ética e Comunicação. 1996. (Apresentação de Trabalho/Outra).

404.
MALVEZZI, S.. CEMBAL. 1996. (Apresentação de Trabalho/Outra).

405.
MALVEZZI, S.. Flexibilidade pessoal frente às exigências múltiplas no trabalho. 1996. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

406.
MALVEZZI, S.. Desenvolvimento de Carreira. 1996. (Apresentação de Trabalho/Outra).

407.
MALVEZZI, S.. Processos de Trabalho e Saúde Mental do Trabalhador. 1996. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

408.
MALVEZZI, S.. La investigación del desempeño: tres casos de una metodologia. 1996. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

409.
MALVEZZI, S.. Prospectivas de la Psicologia. 1996. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

410.
MALVEZZI, S.. Cafeteando con los Grandes. 1996. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

411.
MALVEZZI, S.. Una Metodologia para el Desarrollo. 1996. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

412.
MALVEZZI, S.. O pódio da motivação humana. 1996. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

413.
MALVEZZI, S.. Existe um redirecionamento na Gestão de Recursos Humanos ?. 1996. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

414.
MALVEZZI, S.. Comportamento e Motivação. 1996. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

415.
MALVEZZI, S.. Dimensões Comportamentais e Estratégia Empresarial. 1996. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

416.
MALVEZZI, S.. Factor humano y educación para el siglo XXI. 1996. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

417.
MALVEZZI, S.. Una nueva imagen Del empresario y servicios modernos al asociado. 1995. (Apresentação de Trabalho/Outra).

418.
MALVEZZI, S.. Da engenharia de tarefas para a empresa sem cargos: desenvolvimento de competências. 1995. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

419.
MALVEZZI, S.. Nueva evangelización en el ámbito de la cultura. 1995. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

420.
MALVEZZI, S.. Pesquisa: a inserção do aluno e a importância em sua formação. 1995. (Apresentação de Trabalho/Outra).

421.
MALVEZZI, S.. Dimensões comportamentais e estratégia empresarial. 1995. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

422.
MALVEZZI, S.. Psicologia Social do Trabalho. 1995. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

423.
MALVEZZI, S.. A pedagogia na empresa. 1995. (Apresentação de Trabalho/Outra).

424.
MALVEZZI, S.. Reflexões sobre Recursos Humanos. 1995. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

425.
MALVEZZI, S.. A questão da competência no desenvolvimento de pessoas. 1995. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

426.
MALVEZZI, S.. A educação no 3º Milênio. 1995. (Apresentação de Trabalho/Outra).

427.
MALVEZZI, S.. O que há de novo na gestão de recursos humanos ?. 1995. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

428.
MALVEZZI, S.. Repensando o papel do psicólogo organizacional. 1995. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

429.
MALVEZZI, S.. Evaluación. 1995. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

430.
MALVEZZI, S.. Las implicaciones psicológicas de la carrera profesional en empresas sin niveles jerárquicos. 1995. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

431.
MALVEZZI, S.. Gerencia del siglo XXI: nuevo reto secretarial. 1995. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

432.
MALVEZZI, S.. Soporte secretarial en la empresa moderna. 1995. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

433.
MALVEZZI, S.. Desenvolvimento de Executivos para a Alta Administração do Setor Elétrico. 1995. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

434.
MALVEZZI, S.. Novos paradigmas da gestão de recursos humanos. 1995. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

435.
MALVEZZI, S.. Novo Paradigma de Gestão de Recursos Humanos nas Empresas. 1995. (Apresentação de Trabalho/Outra).

436.
MALVEZZI, S.. O novo paradigma de Gestão de Recursos Humanos. 1995. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

437.
MALVEZZI, S.. New Techniques in Human Resources Appraisal. 1995. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

438.
MALVEZZI, S.. Análisis de la evolución de los paradigmas de gestión de RR, HH y su influencia en los programas de cal. Total y reingeniería. 1994. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

439.
MALVEZZI, S.. Los nuevos caminos de la gestión de Recursos Humanos. 1994. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

440.
MALVEZZI, S.. Quem é o psicólogo hoje ?. 1994. (Apresentação de Trabalho/Outra).

441.
MALVEZZI, S.. El nuevo paradigma de gestión de recursos humanos. 1994. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

442.
MALVEZZI, S.. Implicações administrativas e comportamentos de um Projeto de Gestão pela Qualidade Total. 1994. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

443.
MALVEZZI, S.. Interdisciplinariedade ou descaracterização do fazer psicológico. 1994. (Apresentação de Trabalho/Outra).

444.
MALVEZZI, S.. Crenças , Valores e Significados: a mudança de paradigma na política de Recursos Humanos. 1994. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

445.
MALVEZZI, S.. Identidade Profissional / Educação / Criatividade no Trabalho. 1994. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

446.
MALVEZZI, S.. Novos Paradigmas de Gestão de Recursos Humanos. 1994. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

447.
MALVEZZI, S.. Impactos dos novos modelos de Qualidade na Administração de Recursos Humanos das Empresas. 1994. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

448.
MALVEZZI, S.. Las pruebas situacionales en la selección y evaluación de potencial. 1994. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

449.
MALVEZZI, S.. Aula Magna - Medición o Evolución. 1994. (Apresentação de Trabalho/Outra).

450.
MALVEZZI, S.. A educação no mundo de hoje: tendências e desafios. 1994. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

451.
MALVEZZI, S.. O Analista no Novo Modelo de RH. 1994. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

452.
MALVEZZI, S.. O paradigma emergente de RH na organização pública. 1994. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

453.
MALVEZZI, S.. Da Política de Pessoal à Política de Recursos Humanos. 1994. (Apresentação de Trabalho/Outra).

454.
MALVEZZI, S.. Redesenhando papéis e serviços: a nova trajetória da gestão de recursos humanos. 1994. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

455.
MALVEZZI, S.. A psicologia do Trabalho na Atualidade. 1993. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

456.
MALVEZZI, S.. A psicologia no final do século XX - questionamentos e reflexões. 1993. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

457.
MALVEZZI, S.. Caminhos e labirintos da gestão da qualidade total. 1993. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

458.
MALVEZZI, S.. A mudança de paradigma na gestão de Recursos Humanos. 1993. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

459.
MALVEZZI, S.. A motivação para o trabalho. 1993. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

460.
MALVEZZI, S.. Comportamento Humano em Contextos Empresariais. 1993. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

461.
MALVEZZI, S.. O conceito de falha de comunicação, suas causas e contextos. 1993. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

462.
MALVEZZI, S.. Avaliação de desempenho e de potencial: necessidade ou retórica ?. 1993. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

463.
MALVEZZI, S.. As contribuições da Psicologia do Trabalho para Recursos Humanos: uma análise crítica. 1993. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

464.
MALVEZZI, S.. Understanding of pilots performance: an empirical study. 1993. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

465.
MALVEZZI, S.. Estratégia de Mudança de uma profissão: a enfermagem. 1993. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

466.
MALVEZZI, S.. Las pruebas situacionales y la entrevista de personal en la gestión de RRHH. 1992. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

467.
MALVEZZI, S.. El cambio en la institución gerencial en la era de la teleinformación. 1992. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

468.
MALVEZZI, S.. A formação profissional e as inovações tecnológicas. 1992. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

469.
MALVEZZI, S.. A pesquisa na administração de Recursos Humanos na Enfermagem. 1992. (Apresentação de Trabalho/Outra).

470.
MALVEZZI, S.. O profissional do Futuro. 1992. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

471.
MALVEZZI, S.. A era da competência. 1992. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

472.
MALVEZZI, S.. O impacto das mudanças sociais na empresa. 1992. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

473.
MALVEZZI, S.. Interrogantes que los gerentes de personal enfrentaran para lidiar com la complesidad en los sistemas organizacionales, en la década de los 90´s. 1992. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

474.
MALVEZZI, S.. Política Nacional de Recursos Humanos. 1992. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

475.
MALVEZZI, S.. Psicologia Organizacional e Recursos Humanos: tendências e perspectivas. 1992. (Apresentação de Trabalho/Outra).

476.
MALVEZZI, S.. La dimensión humana de la empresa del futuro. 1992. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

477.
MALVEZZI, S.. Trabalho, vida e a organização. 1992. (Apresentação de Trabalho/Outra).

478.
MALVEZZI, S.. Implicações da nova cultura empresarial para a gestão das empresas. 1992. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

479.
MALVEZZI, S.. Psicopatologia do Trabalho. 1992. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

480.
MALVEZZI, S.. Análise da modernização das atividades dos Recursos Humanos. 1992. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

481.
MALVEZZI, S.. Atualização em Psicologia Organizacional. 1992. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

482.
MALVEZZI, S.. A intervenção do Psicólogo nas três principais áreas da Psicologia. 1992. (Apresentação de Trabalho/Outra).

483.
MALVEZZI, S.. Atualização em Psicologia Organizacional. 1992. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

484.
MALVEZZI, S.. A busca do modelo ideal de seleção e treinamento do policial comunitário. 1991. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

485.
MALVEZZI, S.. Mudança da imagem de uma profissão, é possível ? Enfermagem. 1991. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

486.
MALVEZZI, S.. Recursos Humanos: é tempo de reciprocidade. 1991. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

487.
MALVEZZI, S.. Educação para a participação. 1991. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

488.
MALVEZZI, S.. Conferencia Comitê de Transporte Aéreo Regional. 1991. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

489.
MALVEZZI, S.. Mudança no contexto histórico/cultural e suas implicações em RH. 1991. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

490.
MALVEZZI, S.. Participação no trabalho e saúde mental. 1991. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

491.
MALVEZZI, S.. O Recrutamento de Pessoal Qualificado e o Papel das Agências de Formação Profissional. 1991. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

492.
MALVEZZI, S.. Mecanismo de ação em recursos humanos. 1991. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

493.
MALVEZZI, S.. Motivação nas Organizações. 1991. (Apresentação de Trabalho/Outra).

494.
MALVEZZI, S.. O Poder e a Nova Configuração do Líder. 1991. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

495.
MALVEZZI, S.. Desenvolvimento e Crises em Seleção. 1991. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

496.
MALVEZZI, S.. Psicologia Organizacional. 1991. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

497.
MALVEZZI, S.. Haveria Algo de Novo em Seleção ?. 1991. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

498.
MALVEZZI, S.. Orientação Profissional. 1991. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

499.
MALVEZZI, S.. Cultura Empresarial y Modernidad para el Cambio Organizacional. 1991. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

500.
MALVEZZI, S.. O Poder e a Nova Configuração de Líder. 1991. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

501.
MALVEZZI, S.. Haveria Algo de Novo em Seleção ?. 1991. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

502.
MALVEZZI, S.. The general area of organizational or management factors. 1991. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

503.
MALVEZZI, S.. A Modernidade e a Formação da Identidade do Trabalhador. 1991. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

504.
MALVEZZI, S.. Cultura Empresarial y Modernidad para el Cambio Organizacional. 1990. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

505.
MALVEZZI, S.. Uma Análise Sócio-Comportamental dos Pilotos Brasileiros - conclusões de um estudo iniciado na VASP. 1990. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

506.
MALVEZZI, S.. Avaliação de Recursos Humanos. 1990. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

507.
MALVEZZI, S.. Administração Estratégica de Recursos Humanos. 1990. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

508.
MALVEZZI, S.. Determinantes do Desempenho dos Aeronautas. 1990. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

509.
MALVEZZI, S.. A Metamorfose do Empresário. 1990. (Apresentação de Trabalho/Outra).

510.
MALVEZZI, S.. O Futuro da Psicologia do Trabalho. 1990. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

511.
MALVEZZI, S.. A Filosofia da Psicologia. 1990. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

512.
MALVEZZI, S.. Considerações sobre o Momento Brasileiro e seus Reflexos nos Recursos Humanos. 1990. (Apresentação de Trabalho/Outra).

513.
MALVEZZI, S.. Os Caminhos da Psicologia Organizacional. 1990. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

514.
MALVEZZI, S.. Cultura Organizacional. 1990. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

515.
MALVEZZI, S.. Seleção de Pessoal numa Abordagem Sistêmica. 1990. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

516.
MALVEZZI, S.. Tendências em Recrutamento e Seleção para os anos 90. 1990. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

517.
MALVEZZI, S.. Consultoria e Assessoria para Empresários. 1990. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

518.
MALVEZZI, S.. Aspecto Sócio-Comportamentais na Segurança. 1990. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

519.
MALVEZZI, S.. As Provas Situacionais em Seleção de Pessoal e a Entrevista em Gestão de Recursos Humanos. 1990. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

520.
MALVEZZI, S.. Psychology and Psychologists Today. 1989. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

521.
MALVEZZI, S.. O Uso de Provas Situacionais em Recrutamento e Seleção. 1989. (Apresentação de Trabalho/Outra).

522.
MALVEZZI, S.. A Gestão de Recursos Humanos. 1989. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

523.
MALVEZZI, S.. Considerações sobre a Evolução Histórica e as Atividades Profissionais dos Psicólogos do Trabalho no Brasil. 1989. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

524.
MALVEZZI, S.. Abordagem de Recursos Humanos no Desenvolvimento de Pessoal de Ensino. 1987. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

525.
MALVEZZI, S.. A Objetividade e a Subjetividade do Racismo nas Empresas. 1986. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

526.
MALVEZZI, S.. Instrumentos: Dinâmica de Grupo, Questionários, Escalas e Provas Situacionais. 1983. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

Outras produções bibliográficas
1.
MALVEZZI, S.. A ação empreendedora e sociedade contemporânea. Paraná - Curitiba, 2016. (Prefácio, Pósfacio/Prefácio)>.

2.
MALVEZZI, S.. Empreender em psicologia. Curitiba, 2016. (Prefácio, Pósfacio/Posfácio)>.

3.
MALVEZZI, S.. Trabalho, psicologia e sociedade: fronteiras em transição. Goiás, 2016. (Prefácio, Pósfacio/Prefácio)>.

4.
MALVEZZI, S.. Imersões em psicodinâmica do trabalho na arte, gestão e docência na modernidade. Goiás, 2016. (Prefácio, Pósfacio/Posfácio)>.

5.
MALVEZZI, S.. Apresentação da Agenda Cultural do Banco do Brasil -2014. São Paulo: do Banco do Brasil, 2014 (Agenda Cultural do Banco do Brasil).

6.
MALVEZZI, S.. Janeiro - As aventuras de PI - Agenda Cultural do Banco do Brasil. São Paulo: do Banco do Brasil, 2014 (Agenda Cultural do Banco do Brasil).

7.
MALVEZZI, S.. Fevereiro - Uma secretária do futuro - Agenda Cultural do Banco do Brasil. São Paulo: do Banco do Brasil, 2014 (Agenda Cultural do Banco do Brasil).

8.
MALVEZZI, S.. Março - A festa de Babete - Agenda Cultural do Banco do Brasil. São Paulo: do Banco do Brasil, 2014 (Agenda Cultural do Banco do Brasil).

9.
MALVEZZI, S.. Maio - Noites de Cabíria - Agenda Cultural do Banco do Brasil. São Paulo: do Banco do Brasil, 2014 (Agenda Cultural do Banco do Brasil).

10.
MALVEZZI, S.. Junho - O segredo de Santa Vitória - Agenda Cultural do Banco do Brasil. São Paulo: do Banco do Brasil, 2014 (Agenda Cultural do Banco do Brasil).

11.
MALVEZZI, S.. Julho - Billy Elliot - Agenda Cultural do Banco do Brasil. São Paulo: do Banco do Brasil, 2014 (Agenda Cultural do Banco do Brasil).

12.
MALVEZZI, S.. Agosto - Conduzindo Miss Daisy - Agenda Cultural do Banco do Brasil. São Paulo: do Banco do Brasil, 2014 (Agenda Cultural do Banco do Brasil).

13.
MALVEZZI, S.. Setembro - Dr. Fantástico - Agenda Cultural do Banco do Brasil. São Paulo: do Banco do Brasil, 2014 (Agenda Cultural do Banco do Brasil).

14.
MALVEZZI, S.. Outubro - Bagdad Café - Agenda Cultural do Banco do Brasil. São Paulo: do Banco do Brasil, 2014 (Agenda Cultural do Banco do Brasil).

15.
MALVEZZI, S.. Novembro - Cinema, aspirinas e urubus - Agenda Cultural do Banco do Brasil. São Paulo: do Banco do Brasil, 2014 (Agenda Cultural do Banco do Brasil).

16.
MALVEZZI, S.. Dezembro - O povoado dos moinhos - Agenda Cultural do Banco do Brasil. São Paulo: do Banco do Brasil, 2014 (Agenda Cultural do Banco do Brasil).

17.
MALVEZZI, S.. Ética e Empreendimento. Paraná: Duke Energy, 2014 (Capítulo).

18.
MALVEZZI, S.. Abril - O nome da Rosa - Agenda Cultural do Banco do Brasil. São Paulo: do Banco do Brasil, 2014 (Agenda Cultural do Banco do Brasil).

19.
MALVEZZI, S.. O impacto da sociedade emergente no século XXI sobre a psicologia. São Paulo, 2012. (Prefácio, Pósfacio/Prefácio)>.

20.
MALVEZZI, S.. A construção social do conceito de qualidade na educação superior brasileira contemporânea. São Paulo, 2008. (Prefácio, Pósfacio/Prefácio)>.

21.
MALVEZZI, S.; CODO, W. . Os rumos da Psicologia organizacional e do trabalho no Brasil. São Paulo: Diálogos. Psicologia Ciência e Profissão, 2007 (Entrevista).

22.
MALVEZZI, S.. Psicologia do Trabalho e das Organizações no Brasil.. São Paulo, 2005. (Prefácio, Pósfacio/Prefácio)>.

23.
MALVEZZI, S.. Psicologia, Organizações e Trabalho no Brasil. Porto Alegre, 2004. (Prefácio, Pósfacio/Prefácio)>.

24.
SANDRONI, P. ; MALVEZZI, S. . Novíssimo dicionário de economia. São Paulo: Best Seller, 1999 (Dicionario da Economia).

25.
MALVEZZI, S.. Mitos Organizacionais. São Paulo, 1996. (Prefácio, Pósfacio/Prefácio)>.


Produção técnica
Assessoria e consultoria
1.
MALVEZZI, S.. Parecer processo 2013/01482-9 - FAPESP. 2013.

2.
MALVEZZI, S.. Membro da Comissão do Programa Científico da 41ª Reunião Anual da Sociedade Brasileira de Psicologia. 2011.

3.
MALVEZZI, S.. Revisor do trabalho 'Questionário de bem-estar no trabalho (qBET)'. 2011.

4.
MALVEZZI, S.. Membro do Corpo de Revisores da Revista Estudos de Psicologia. 2011.

5.
MALVEZZI, S.. Avaliador de artigos do SIMPOI 2011. 2011.

6.
MALVEZZI, S.. Consultoria ad hoc da revista Temas em Psicologia. 2011.

7.
MALVEZZI, S.. Assessoria a estudantes dos Programas de Pós-Graduação do Instituto de Psicologia da Universidad Del Valle. 2010.

8.
MALVEZZI, S.. Consultor Ad hoc. 2007.

9.
MALVEZZI, S.. Consultor ad hoc. 2007.

10.
MALVEZZI, S.. Consultor ad hoc. 2007.

11.
MALVEZZI, S.. Consultor ad hoc da Revista Interação em Psicologia da UFPR. 2003.

12.
MALVEZZI, S.. Consultoria - Desenvolvimento Profissional de Gerentes;DESED - Departamento de Formação do Pessoal. 1996.

Trabalhos técnicos
1.
MALVEZZI, S.. FAPESP. 2016.

2.
MALVEZZI, S.. FAPESP. 2016.

3.
MALVEZZI, S.. FAPESP. 2016.

4.
MALVEZZI, S.. VII CBPOT Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do trabalho. 2016.

5.
MALVEZZI, S.. Academy of Management Annual Conference -. 2016.

6.
MALVEZZI, S.. Academy of Management Annual Conference -. 2016.

7.
MALVEZZI, S.. Academy of Management Annual Conference. 2016.

8.
MALVEZZI, S.. Academy of Management Annual Conference. 2016.

9.
MALVEZZI, S.. Academy of Management Annual Conference. 2016.

10.
MALVEZZI, S.. Academy of Management Annual Conference. 2016.

11.
MALVEZZI, S.. Parecer FAPESP. 2015.

12.
MALVEZZI, S.. Parecer FAPESP. 2015.

13.
MALVEZZI, S.. Parecer FAPESP. 2015.

14.
MALVEZZI, S.. Avaliação de manuscrito. 2015.

15.
MALVEZZI, S.. Academy of Manager 2015 - Annual Meeting. 2015.

16.
MALVEZZI, S.. Parecer FAPESP. 2012.

17.
MALVEZZI, S.. Aula inaugural da Pós-Graduação - Desafios para o crescimento da Psicologia. 2011.

18.
MALVEZZI, S.. Debatedor - Filme: Des hommes et des dieux (Os homens e os deuses). 2011.

19.
MALVEZZI, S.. Parecerista ad hoc para os Cadernos de Psicologia Social do Trabalho. 2011.

20.
MALVEZZI, S.. Parecer para a Revista de Administração USP. 2011.

21.
MALVEZZI, S.. Parecer FAPESP. 2011.

22.
MALVEZZI, S.. Avaliador das propostas de atividades submetidas à Sociedade Brasileira de Psicologia. 2011.

23.
MALVEZZI, S.. Parecer para publicação de artigo cientifico do SIMPOI. 2011.

24.
MALVEZZI, S.. Revista Estudos de Psicologia - PUC - Campinas. 2011.

25.
MALVEZZI, S.. Parecer FAPESP. 2011.

26.
MALVEZZI, S.. Cadernos Psicologia Social. 2011.

27.
MALVEZZI, S.. Revista Avaliação Psicológica. 2010.

28.
MALVEZZI, S.. Revisor en el Comité Científico del I Congreso Nacional sobre Orientación y Empleo. 2010.

29.
MALVEZZI, S.. Parecerista de assessoria para a FAPESP. 2010.

30.
MALVEZZI, S.. Facilitador do workshop Gestão por Metas. 2010.

31.
MALVEZZI, S.. Parecer de bolsa Iniciação Cientifica. 2009.

32.
MALVEZZI, S.. Parecerista ad hoc~ - Revista Estudos e Pesquisas em Psicologia - Universidade do Estado do Rio de Janeiro. 2009.

33.
MALVEZZI, S.. Parecerista ad hoc. 2009.

34.
MALVEZZI, S.. Parecerista de Paper Review Evalution Form. 2008.

35.
MALVEZZI, S.. Parecerista do XIV Prêmio Ana Maria Poppovic. 2008.

36.
MALVEZZI, S.. Avaliador de artigos. 2007.

37.
MALVEZZI, S.. Parecerista de pedido de Bolsa. 2007.

38.
MALVEZZI, S.. Parecer referente à avaliação de trabalho. 2005.

39.
MALVEZZI, S.. Parecer dos anais. 2005.

40.
MALVEZZI, S.. Suporte às atividades do Congresso. 2004.

41.
MALVEZZI, S.. Parecerista de paper para o Simpósio Iberoamericano. 2003.

42.
MALVEZZI, S.. Parecerista de painéis para o Evento organizado pelo CRP-SP. 2003.

43.
MALVEZZI, S.. Membro do Comitê Internacional do Congreso Mundial de Educación Internacional, Integración y Desarrollo. 2003.

44.
MALVEZZI, S.. Parecerista de Projeto de Pesquisa. 2003.

45.
MALVEZZI, S.. Parecerista de artigo para a Revista Psicologia & Sociedade. 2003.

46.
MALVEZZI, S.. Parecerista de artigo para a Revista Psicologia em Estudo. 2003.

47.
MALVEZZI, S.. Parecerista de artigo para a Revista Sociedade de Psicologia de São Paulo. 2003.

48.
MALVEZZI, S.. Parecerista de artigo para a Revista Interações: Estudos e Pesquisa em Psicologia. 2003.

49.
MALVEZZI, S.. Membro do Comitê Científico do Fórum de Marketing Industrial. 2003.

50.
MALVEZZI, S.. Membro da Comissão de Currículo da Graduação do IPUSP. 2003.

51.
MALVEZZI, S.. Parecer para pedidos de bolsa e auxilios. 2003.

52.
MALVEZZI, S.. Membro da Academy of Management. 2003.

53.
MALVEZZI, S.. Administrar comportamento humano em contextos organizacionais. 2002.

54.
MALVEZZI, S.. SIMPOI. 2002.

55.
MALVEZZI, S.. 37 pareceres. 2002.

56.
MALVEZZI, S.. Membro Curador da Fundação Aniela e Tadeuz Ginsberg. 2000.

57.
MALVEZZI, S.. Membro da Comissão Julgadora dos Trabalhos do Prêmio Monográfico Mira y Lopes. 1998.

58.
MALVEZZI, S.. Membro da Fundação UNITRABALHO. 1997.

59.
MALVEZZI, S.. Parecerista de livro para Makron Books do Brasil Editora Ltda. 1995.

60.
MALVEZZI, S.. Parecerista de artigo para a Revista Teoria e Pesquisa. 1994.

61.
MALVEZZI, S.. Membro do Conselho Diretor do Conselho Regional de Psicologia. 1983.

Entrevistas, mesas redondas, programas e comentários na mídia
1.
MALVEZZI, S.. A importancia da identidade e da qualidade de vida no trabalho em processos de fusão e aquisição. 2016. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

2.
MALVEZZI, S.. Trabalho e Violência. 2016. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

3.
MALVEZZI, S.. La resilencia en la familia. 2012.

4.
MALVEZZI, S.. Como planejar e conduzir uma reunião produtiva. 2011. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

5.
MALVEZZI, S.. Empresarial. 2007. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

6.
MALVEZZI, S.. Treinamento. 2002. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).


Demais tipos de produção técnica
1.
MALVEZZI, S.. Empleabilidad, Tendencias en Investigación en POT y en Ciencias Sociales. 2016. .

2.
MALVEZZI, S.. Psicologia laboral del trabajo y organizacional - Curso de Postgrado sobre gestion de la carreira laboral. 2015. .

3.
MALVEZZI, S.. Aula Magna - Transformaciones en la Organización del Trabajo y Políticas Públicas. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

4.
MALVEZZI, S.. Desenvolvimento de talentos e competências. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

5.
MALVEZZI, S.. Desenvolvimento de Capital Humano. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

6.
MALVEZZI, S.. Liderança - Parceria para o desenvolvimento de acionistas - PDA SP IX. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

7.
MALVEZZI, S.. Potencialidade tem idade? Como enfrentar os desafios dos preconceitos. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

8.
MALVEZZI, S.. Desenvolvimento de talentos e competências. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

9.
MALVEZZI, S.. Processos de orientação profissional - Mentoring Couseling e Coaching - Turma 4. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

10.
MALVEZZI, S.. Processos de orientação profissional - Curso de Especialização Consultoria de Carreira o - Turma 4. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

11.
MALVEZZI, S.. 8019 - Dinâmica Organizacional - Motivação e Liderança. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

12.
MALVEZZI, S.. Dinâmica Organizacional - Motivação e Liderança. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

13.
MALVEZZI, S.. Gestión de Carrera Laboral. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

14.
MALVEZZI, S.. Clase de Seminario de Métodos de Investigación Cualitativos Avanzados. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

15.
MALVEZZI, S.. Processos de orientação profissional. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

16.
MALVEZZI, S.. Programa Sebrae Nacional Lideranças - Ressignificação da Liderança. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

17.
MALVEZZI, S.. Identididade e projeto de desenvolvimento profissional. 2011. .

18.
MALVEZZI, S.. Dinâmica Organizacional - Motivação e Liderança. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

19.
MALVEZZI, S.. Comportamento humano nas organizações - MBA Recursos Humanos. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

20.
MALVEZZI, S.. Relações Interpessoais. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

21.
MALVEZZI, S.. Tópicos Especiais em Comportamento. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

22.
MALVEZZI, S.. Programas de Desenvolvimento, Coaching, Mentoring e Counseling. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

23.
MALVEZZI, S.. Programa de Especialização em Gestão Serviços Compartilhados. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

24.
MALVEZZI, S.. Individuo, Organización y Sociedad II. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

25.
MALVEZZI, S.. Curso Especialização em Consultoria de Carreira. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

26.
MALVEZZI, S.. Dinâmica Organizacional - Motivação e Liderança. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

27.
MALVEZZI, S.. Managing Teams. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

28.
MALVEZZI, S.. Liderança de equipe. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

29.
MALVEZZI, S.. Curso Gestão de Carreira e Sucessão. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

30.
MALVEZZI, S.. BRICs on BRICs - Brazil Module. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

31.
MALVEZZI, S.. BRICs on BRICs - Opening Module Matrix. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

32.
MALVEZZI, S.. Processos de orientação profissional - Mentoring Couseling e Coaching. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

33.
MALVEZZI, S.. Abordagem sobre carreira: o que é carreira, modelos de carreira, diferentes escolas. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

34.
MALVEZZI, S.. Liderança. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

35.
MALVEZZI, S.. Liderança. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

36.
MALVEZZI, S.. Comportamento humano nas organizações. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

37.
MALVEZZI, S.. Sistemas de Carreira. 2009. .

38.
MALVEZZI, S.. Gestão de Pessas. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

39.
MALVEZZI, S.. Relações Interpessoais Tomada de Decisão. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

40.
MALVEZZI, S.. Liderança e gestão com pessoas. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

41.
MALVEZZI, S.. Gestão de Pessoas na Administração Pública. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

42.
MALVEZZI, S.. Liderança. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

43.
MALVEZZI, S.. Pessoas - Gestão de competências. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

44.
MALVEZZI, S.. Abordagem sobre carreira: o que é carreira, modelos de carreira, diferentes escolas. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

45.
MALVEZZI, S.. Identidade e Projeto de Desenvolvimento Profissional. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

46.
MALVEZZI, S.. Pessoas - Liderança. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

47.
MALVEZZI, S.. Cultura da Inovação. 2008. .

48.
MALVEZZI, S.. Identidade Profissional. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

49.
MALVEZZI, S.. Alcançando Resultados com Pessoas. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

50.
MALVEZZI, S.. Gestão de Recursos Humanos. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

51.
MALVEZZI, S.. Managing people, managing psychological processes. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

52.
MALVEZZI, S.. Conceito e fundamentos da interação social. As relações interpessoais e a atuação de equipes de alto desempenho. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

53.
MALVEZZI, S.. O projeto pessoal de carreira. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

54.
MALVEZZI, S.. Abordagem sobre carreira: o que é carreira, modelos de carreira, diferentes escolas. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

55.
MALVEZZI, S.. Alcançando resultados por meio de pessoas. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

56.
MALVEZZI, S.. Questões estratégicas e gerenciais. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

57.
MALVEZZI, S.. Liderança. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

58.
MALVEZZI, S.. Liderando em cenários complexos. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

59.
MALVEZZI, S.. Perfil do gestor de qualidade de vida no trabalho. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

60.
MALVEZZI, S.. Calidad en Recursos Humanos. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

61.
MALVEZZI, S.. História da Psicologia Organizacional e do Trabalho. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

62.
MALVEZZI, S.. Liderança. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

63.
MALVEZZI, S.. Alcançando resultados através de pessoas. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

64.
MALVEZZI, S.. Conselho Editorial da Revista Marketing Industrial. 2005. (Editoração/Periódico).

65.
MALVEZZI, S.. Gestão Pessoas. 2004. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

66.
MALVEZZI, S.. Administração - MBA in company. 2004. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

67.
MALVEZZI, S.. Gestão Pessoas. 2004. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

68.
MALVEZZI, S.. Consciência e responsabilidade profissional / Tendências do Mercado de trabalho. 2004. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

69.
MALVEZZI, S.. As organizações e o poder. 2004. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

70.
MALVEZZI, S.. Liderando em cenários complexos. 2004. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

71.
MALVEZZI, S.. Liderança. 2004. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

72.
MALVEZZI, S.. Consciência e Responsabilidade Profissional. Tendências do Mercado de Trabalho. 2004. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

73.
MALVEZZI, S.. Comportamiento Organizacional y Administración de Recursos Humanos. 2004. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

74.
MALVEZZI, S.. Gestión de Recursos Humanos. 2004. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

75.
MALVEZZI, S.. Estrutura de personalidade e o projeto de desenvolvimento profissional. 2004. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

76.
MALVEZZI, S.. Tópicos de comportamento humano nas organizações. 2004. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

77.
MALVEZZI, S.. Perfil Profissional em Gestão da Qualidade de Vida no Trabalho. 2004. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

78.
MALVEZZI, S.. Consciência e responsabilidade. 2004. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

79.
MALVEZZI, S.. Psicologia Organizacional y Gestión de Recursos Humanos. 2003. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

80.
MALVEZZI, S.. Gestão de Recursos Humanos. 2003. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

81.
MALVEZZI, S.. Perfil do Gestor histórico, papel e qualificação. 2003. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

82.
MALVEZZI, S.. Consciência e responsabilidade profissional e mercado de trabalho. 2003. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

83.
MALVEZZI, S.. Conciência e responsabilidade profissional e mercado de trabalho. 2003. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

84.
MALVEZZI, S.. Alcançando resultados através de pessoas - Modulo II. 2003. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

85.
MALVEZZI, S.. Alcançando resultados através de pessoas - Modulo I. 2003. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

86.
MALVEZZI, S.. Tipos de conhecimento. O trabalhador do conhecimento. 2003. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

87.
MALVEZZI, S.. Desenvolvimento de instrutores de treinamento. 2003. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

88.
MALVEZZI, S.. Conselheiro da Revista Interações. 2003. (Editoração/Periódico).

89.
MALVEZZI, S.. Membro do Conselho Editorial da Revista Organizações & Sociedade. 2003. (Editoração/Periódico).

90.
MALVEZZI, S.. Membro do Conselho Editorial da Revista Psicologia: Organizações e Trabalho. 2003. (Editoração/Periódico).

91.
MALVEZZI, S.. Membro do Conselho Editorial da Revista Marketing Industrial. 2003. (Editoração/Periódico).

92.
MALVEZZI, S.. La construccion de la identidad profesional atraves del desarollo de la carrera. 2002. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

93.
MALVEZZI, S.. Perfil do gestor. 2002. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

94.
MALVEZZI, S.. Consciência e responsabilidade profissional. 2002. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

95.
MALVEZZI, S.. Consciência e responsabilidade profissional. 2002. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

96.
MALVEZZI, S.. Avaliação de desempenho. 2002. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

97.
MALVEZZI, S.. Pricewaterhousecoopers consultores. 2002. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

98.
MALVEZZI, S.. Programa de Excelência Gerencial. 2002. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

99.
MALVEZZI, S.. Mercado de Trabalho. 2002. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

100.
MALVEZZI, S.. Consciência da Responsabilidade Profissional. 2002. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

101.
MALVEZZI, S.. Marcas, Cultura e Globalização. 2002. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

102.
MALVEZZI, S.. Psicologia Organizacional. 2002. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

103.
MALVEZZI, S.. La empresa y las carreras en la sociedad del conocimiento. 2001. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

104.
MALVEZZI, S.. Maestria en ingenieria de Calidad Total. 2001. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

105.
MALVEZZI, S.. Maestria en ingenieria en calidad. 2001. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

106.
MALVEZZI, S.. Sociedad del conocimento y desarollo de competencias. 2001. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

107.
MALVEZZI, S.. Desarrollo Organizacional. 2001. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

108.
MALVEZZI, S.. História da Psicologia Organizacional e do Trabalho. 2001. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

109.
MALVEZZI, S.. Mercado de Trabalho. 2001. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

110.
MALVEZZI, S.. Consciência da responsabilidade profissional. 2001. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

111.
MALVEZZI, S.. Perfil do Gestor: Histórico, Papel e Qualificação. 2001. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

112.
MALVEZZI, S.. Humanização e Gestão de Qualidade de Vida. 2000. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

113.
MALVEZZI, S.. Carreira e Mercado de Trabalho. 2000. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

114.
MALVEZZI, S.. Problemas Psicossociais do Trabalho Contemporâneo: diagnósticos e alternativas. 2000. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

115.
MALVEZZI, S.. Human Resources Management II. 2000. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

116.
MALVEZZI, S.. Desarrollo Organizacional. 2000. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

117.
MALVEZZI, S.. Desafios Profissionais da Globalização dos Negócios. 2000. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

118.
MALVEZZI, S.. Profissional sem Fronteiras. 2000. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

119.
MALVEZZI, S.. Formação Antecipada de Gerentes de Agência. 2000. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

120.
MALVEZZI, S.. Perfil do Gestor: histórico, papel e qualificação. 1999. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

121.
MALVEZZI, S.. Pessoas, Trabalho e Organizações. 1999. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

122.
MALVEZZI, S.. Perfil do Gestor: histórico, papel e qualificação. 1999. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

123.
MALVEZZI, S.. Doing business in Brazil. Visão Estratégica. 1998. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

124.
MALVEZZI, S.. Desenvolvimento de Competência. 1998. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

125.
MALVEZZI, S.. Competitividad de las pymes en el contexto del mercosur. 1998. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

126.
MALVEZZI, S.. A micro-politica da organização do trabalho e Contrato sócio-psicológico do trabalho. 1998. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

127.
MALVEZZI, S.. Liderança e espírito empreendedor. 1998. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

128.
MALVEZZI, S.. A catequese e a psicologia. 1997. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

129.
MALVEZZI, S.. Modulo II: Desarollo Organizacional. 1997. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

130.
MALVEZZI, S.. Questões da Psicologia na Gestão de Recursos Humanos. 1997. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

131.
MALVEZZI, S.. O Homem na Sociedade. 1996. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

132.
MALVEZZI, S.. Módulo II - Desarrollo Organizacional. 1996. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

133.
MALVEZZI, S.. Recursos Humanos. 1996. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

134.
MALVEZZI, S.. Gestão de Pessoas II. 1996. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

135.
MALVEZZI, S.. Processo de Formação de Executivos - Gestão Comercial. 1996. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

136.
MALVEZZI, S.. Gestão de Pessoas. 1996. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

137.
MALVEZZI, S.. História da Psicologia Organizacional e do Trabalho. 1996. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

138.
MALVEZZI, S.. O Campo da Psicologia Organizacional e do Trabalho. 1996. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

139.
MALVEZZI, S.. O ambiente Organizacional. 1995. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

140.
MALVEZZI, S.. Dimensões Comportamentais e Estratégias Empresarial. 1995. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

141.
MALVEZZI, S.. Entrevista Psicológica em RH. 1995. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

142.
MALVEZZI, S.. Behavioral Dimensions of Management. 1994. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

143.
MALVEZZI, S.. O homem na Sociedade. Psicologia Social. 1994. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

144.
MALVEZZI, S.. História da Psicologia Organizacional e do Trabalho. 1993. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

145.
MALVEZZI, S.. O papel do psicólogo organizacional. Relato de uma pesquisa. 1993. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

146.
MALVEZZI, S.. Atualização em Psicologia do Trabalho. 1992. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

147.
MALVEZZI, S.. A estratégia das provas situacionais em Seleção de Pessoal. 1991. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

148.
MALVEZZI, S.. A Estratégia das Provas Situacionais em Seleção de Pessoal. 1991. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

149.
MALVEZZI, S.. A Contribuição dos Psicólogos no Processo de Modernização nas Organizações Brasileiras. 1991. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

150.
MALVEZZI, S.. A Seleção de Pessoal. 1991. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

151.
MALVEZZI, S.. A Entrevista em Recursos Humanos. 1991. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

152.
MALVEZZI, S.. Membro do Conselho Editorial da Revista Sistêmica. 1991. (Editoração/Periódico).

153.
MALVEZZI, S.. A Gerência Participativa, Relações Interpessoais e Tomadas de Decisões. 1990. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

154.
MALVEZZI, S.. A Seleção de Pessoal e a Abordagem das Provas Situacionais. 1990. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

155.
MALVEZZI, S.. Humanização no Trabalho. 1990. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

156.
MALVEZZI, S.. A Entrevista em Recursos Humanos. 1990. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

157.
MALVEZZI, S.. Utilização e Interpretação de Laudos Psicológicos. 1990. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

158.
MALVEZZI, S.. Membro do Conselho Editorial da Revista Sistêmica. 1990. (Editoração/Periódico).

159.
MALVEZZI, S.. Cultura Organizacional. 1989. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

Demais trabalhos
1.
MALVEZZI, S.. El desarrollo profisional en la era de la globalizacion. 1999 (Palestra) .

2.
MALVEZZI, S.. Capacitacion permanente y desarrollo organizacional. 1999 (Palestra) .

3.
MALVEZZI, S.. Mercado informal, empregabilidade e cooperativismo: as transformações do mercado de trabalho no mundo contempirâneo. 1999 (Mesa redonda) .

4.
MALVEZZI, S.. A carreira sem fronteiras e suas exigências. 1999 (Mesa redonda) .

5.
MALVEZZI, S.. Perfil do gestor: histórico, papel e qualificação. 1999 (Conferência) .

6.
MALVEZZI, S.. A gestão de RH: uma atividade em transição. 1999 (Palestra) .

7.
MALVEZZI, S.. Globalização e Gestão: dilemas e desafios para a psicologia. 1999 (Conferência) .

8.
MALVEZZI, S.. De development of professional identity challenges for Organization Studies. 1999 (Painel) .

9.
MALVEZZI, S.. Perspectiva de trabalho para psicólogos nas empresas do ano 2000. 1999 (Mesa redonda) .

10.
MALVEZZI, S.. A globalização e os novos desafios para a psicologia organizacional. 1999 (Conferência) .

11.
MALVEZZI, S.. A Seleção de Pessoal: uma atividade em transição. 1999 (Workshop) .

12.
MALVEZZI, S.. The development of the professional identity. 1998 (Painel) .

13.
MALVEZZI, S.. Gente competente, organizaciones competitivas. 1998 (Conferência) .

14.
MALVEZZI, S.. Gestão, cultura e recursos humanos no brasil. 1998 (Ministrar Curso) .

15.
MALVEZZI, S.. gestión de personas. 1998 (Ministrar Curso) .

16.
MALVEZZI, S.. Trabajo cooperativo en la empresa: una necesidad de vida comunitaria. 1998 (Simposio) .

17.
MALVEZZI, S.. El agente econômico reflexivo. 1998 (Conferência) .

18.
MALVEZZI, S.. La gestion como coordinacion de competencia. 1998 (Conferência) .

19.
MALVEZZI, S.. The rapidly changing culture business culture in Brazil: from family firms ro international alliances. 1998 (Conferência) .

20.
MALVEZZI, S.. El profesional emprendedor. 1998 (Conferência) .

21.
MALVEZZI, S.. Competencias laborales. 1998 (Painel) .

22.
MALVEZZI, S.. Gestión de personas. 1998 (Ministrar Curso) .

23.
MALVEZZI, S.. La competencia gerencial y su desarrollo. 1997 (Palestra) .

24.
MALVEZZI, S.. La psicologia del trabajo hoy. 1997 (Simposio) .

25.
MALVEZZI, S.. El trabajo del emprendedor. 1997 (Palestra) .

26.
MALVEZZI, S.. La profesion del psicologo a luz de las tendencias de la psicologia aplicada. 1997 (Conferência) .

27.
MALVEZZI, S.. Tecnicas para mejorar el clima organizacional en las empresas. 1997 (Conferência) .

28.
MALVEZZI, S.. La capacitación del emprendedor. 1997 (Conferência) .

29.
MALVEZZI, S.. Hierramientas y practicas de clase mundial. 1997 (Conferência) .

30.
MALVEZZI, S.. El fator humano en las empresas orientadas al cliente. 1997 (Conferência) .

31.
MALVEZZI, S.. Perspectivas de la psicologia del trabajo. 1996 (Palestra) .

32.
MALVEZZI, S.. A investigação científica do desempenho no trabalho. 1996 (Palestra) .

33.
MALVEZZI, S.. O novo paradigma de gestão de recursos humanos. 1995 (Ministrar Curso) .

34.
MALVEZZI, S.. A evolução da gestão de empresas e o papel de recursos humanos. 1995 (Seminário) .

35.
MALVEZZI, S.. The career development in the new conditions of modern enterprises. 1995 (Palestra) .

36.
MALVEZZI, S.. O novo paradigma de gestão de recursos humanos. 1995 (Ministrar Curso) .

37.
MALVEZZI, S.. Factor humano y educación para el III milenio. 1995 (Palestra) .

38.
MALVEZZI, S.. El nuevo paradigma de gestión de recursos humanos. 1994 (Palestra) .

39.
MALVEZZI, S.. El proceso de modernizacion de la gestion de recursos humanos. 1994 (Palestra) .

40.
MALVEZZI, S.. Cambios en la GRH, la TQM y la reingenieria. 1994 (Palestra) .

41.
MALVEZZI, S.. Pruebas situacionales en seleccion y evaluacion de potencial. 1994 (Palestra) .

42.
MALVEZZI, S.. A evolução do papel dos psicólogos do trabalho no Brasil. 1994 (Palestra) .

43.
MALVEZZI, S.. Understanding Pilot's performance - an empirical scrutiny. 1993 (Palestra) .

44.
MALVEZZI, S.. Desenvolvimentos recentes na gestão de recursos humanos. 1992 (Palestra) .

45.
MALVEZZI, S.. Questions faced by HRM to deal with the complexity of changes in the 90's. 1992 (Palestra) .

46.
MALVEZZI, S.. Cambio en la instituicion gerencial en la era de tele-informacion. 1992 (Palestra) .

47.
MALVEZZI, S.. A formação de equipes. 1991 (Palestra) .

48.
MALVEZZI, S.. As provas situcionais em seleção de pessoal e A entrevista em gestão de recursos humanos. 1990 (Palestra) .

49.
MALVEZZI, S.. O processo de modernização de gestão de Recursos Humanos. 1990 (Palestra) .

50.
MALVEZZI, S.. The man-work relationship and organizational change: an approach to the humanization of work. 1989 (Tese de Doutorado) .



Bancas



Participação em bancas de trabalhos de conclusão
Mestrado
1.
UCHIDA, S.; RIBEIRO, M. A.; MALVEZZI, S.. Participação em banca de Amabile Cristina Sass Jacomo. Autopercepção dos potenciais estressores ocupacionais e suas consequências para advogados e advogadas líderes de uma grande banca de advocacia. 2016. Dissertação (Mestrado em Psicologia Social) - Universidade de São Paulo.

2.
FURTADO, O.; MALVEZZI, S.; SAWAIA, B. B.. Participação em banca de Antonio Augusto Telles Machado. Reflexões sobre o projeto inclusão socil urbana: cuidados na gestão e na implantação de novos projetos sociais.. 2016. Dissertação (Mestrado em Psicologia (Psicologia Social)) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

3.
MALVEZZI, S.; SANTANNA, A. S.; CUSTODIO, L. S.. Participação em banca de Hamilton Mendes dos Santos. O sistema de valores no ensino superior na percepção de seus profissionais: estudo em uma instituição do Estado de Minas Gerais. 2015. Dissertação (Mestrado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

4.
MALVEZZI, S.; BASSANI, M. A.; KUBLIKOWSKI, I.. Participação em banca de Claudia Lucia Fernandes Langoni. Administrando a própria vida: a organização do tempo e a qualidade de vida de um grupo de executivos de São Paulo. 2015. Dissertação (Mestrado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

5.
RIBEIRO, M. A.; VARGAS, J. D. P.; MALVEZZI, S.. Participação em banca de Valentina Medrano Coley. Aprendizagem organizacional em organizações baseadas em empreendedorismo social da Colômbia e do Brasil. 2015. Dissertação (Mestrado em Psicologia Social) - Universidade de São Paulo.

6.
MALVEZZI, S.; SANTANNA, A. S.; PAULA, C. P. A.. Participação em banca de Kleber Sabbadin. Mapoteca digital para a pesquisa: o que é a geração Y e qual seu impacto na gestão dos negócios. 2015. Dissertação (Mestrado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

7.
SANTANNA, A. S.; MALVEZZI, S.; FACHIN, R. C.. Participação em banca de Adriano Becattini Miranda. Liderança e valores organizacionais: um estudo junto a Servidores Públicos Municipais. 2015. Dissertação (Mestrado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

8.
MALVEZZI, SIGMAR. Participação em banca de Esperanza LLedias Tielbe. Identidad profesional y carrera de mujeres en posiciones gerenciales de la Ciudad de Cali. 2014. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidad del Valle - Cali / Colômbia.

9.
MALVEZZI, SIGMAR. Participação em banca de Hilton Soares Pinto. Avaliação da ação de liderança. 2014. Dissertação (Mestrado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

10.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Kleber Sabbadin. A Identidade da Geração Y. 2014. Dissertação (Mestrado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

11.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Hamilton Mendes Santos. A Eficácia da Liderança. 2014. Dissertação (Mestrado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

12.
MALVEZZI, S.; ZEIDAN, R. M.. Participação em banca de Patricia da Silva Magalhães. Estimativa de custos para a efetivação da campanha de vacinação contra o HPV no Estado do Amazonas. 2014. Dissertação (Mestrado em Gestão de Tecnologia e inovação em saúde) - Instituto Sirio Libanês de Ensino de Pesquisa.

13.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Elaine Cristina Simões. Investigação de esgotamento físico e emocional (Burnout) entre professores usuarios de um Hospital Publico do Município de São Paulo. 2014. Dissertação (Mestrado em Saúde Pública) - Universidade de São Paulo.

14.
MALVEZZI, S.; SILVA, D. B.; RIBEIRO, M. A.. Participação em banca de Felipe Maia Braga Hashimoto. Possibilidades de atuação do psicólogo organizacional no contexto de transformação nas organizações. 2013. Dissertação (Mestrado em Pós-Graduação em Psicologia Social) - Instituto de Psicologia da Universidade de São Paulo.

15.
TASSARA, E. T. O.; SORRENTINO, M.; MALVEZZI, S.. Participação em banca de Luciana Sender Scatena. Sustentabilidade, responsabilidade social, ética e princípio da precaução - um estudo sobre o ambientalismo corporativo na indústria farmacêutica. 2012. Dissertação (Mestrado em Ciência Ambiental) - Instituto de Estudos Avançados.

16.
MALVEZZI, S.; BENDASSOLLI, P. F.; VALVERDE, A. J. R.. Participação em banca de Luciano Espósito Sewaybricker. A felicidade na sociedade contemporânea: contraste entre diferentes perspectivas filosóficas e a modernidade líquida. 2012. Dissertação (Mestrado em Pós-Graduação em Psicologia Social) - Instituto de Psicologia da Universidade de São Paulo.

17.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Fernanda Aroni. Carreira: visão acadêmica e práticas do mercado de trabalho relatadas pela publicação Guia Você S/A as melhores empresas para você trabalhar. 2011. Dissertação (Mestrado em Pós-Graduação em Psicologia Social) - Instituto de Psicologia da Universidade de São Paulo.

18.
BANACO, R. A.; MALVEZZI, S.; LUNA, S. V.. Participação em banca de Alexandre José Bernardo. Identificação de contingências e princípios da performance management através de relatos verbais de gestores de recursos humanos e colaboradores de empresas da cidade de São Paulo. 2011. Dissertação (Mestrado em Psicologia Experimental: Análise do Comportamento) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

19.
CHIAROTTINO, Z. R.; MALVEZZI, S.; BATAGLIA, P. U.. Participação em banca de Leandro Forro Pinheiro. Um estudo sobre o papel da tecnologia da informação e da utilização dos meios digitais na vida cotidiana e no ambiente de trabalho a partir da teoria das representações sociais de Serge Moscovici. 2011. Dissertação (Mestrado em Pós-Graduação em Psicologia Social) - Instituto de Psicologia da Universidade de São Paulo.

20.
LEHMAN, Y. P.; MALVEZZI, S.; UCHIDA, S.. Participação em banca de Renato Soares da Silva. Estudo exploratório sobre as transformações nas relações de trabalho e impacto nas relações familiares. 2011. Dissertação (Mestrado em Pós-Graduação em Psicologia Social) - Instituto de Psicologia da Universidade de São Paulo.

21.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Fabiana Vieira Pires. Identidade, papel e significado do trabalho do psicólogo em organizações privadas. 2010. Dissertação (Mestrado em Psicologia Social) - Universidade de São Paulo.

22.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Renato Soares da Silva. Estudo exploratório sobre as transformações nas relações de trabalho e impacto nas relações familiares. 2010. Dissertação (Mestrado em Pós-Graduação em Psicologia Social) - Instituto de Psicologia da Universidade de São Paulo.

23.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Bruna de Vasconcellos Lameiro Costa. Relação, vínculo e troca nos contratos psicológicos de docentes. 2010. Dissertação (Mestrado em Pós-Graduação em Psicologia Social) - Instituto de Psicologia da Universidade de São Paulo.

24.
CARVALHO, L. N. G.; LIMA, I. S.; MALVEZZI, S.. Participação em banca de Eloane Naiara Lopes Fernandes. O impacto da informação contábil de empresas fechadas na percepção de risco dos analistas de crédito. 2010. Dissertação (Mestrado em Controladoria e Contabilidade) - Universidade de São Paulo.

25.
RAMOS, D. G.; WAHBA, L. L.; MALVEZZI, S.. Participação em banca de Carlos Antonio Ferreira. Complexos corporativos: os complexos culturais em ambiente de trabalho - uma abordagem da psicologia analítica. 2010 - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

26.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Guilherme Gibran Pogibin. Memórias de metalúrgicos grevistas do ABC paulista. 2009. Dissertação (Mestrado em Psicologia Social) - Universidade de São Paulo.

27.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de William Machado de Andrade. Trabalhando na comunicação: os sentidos da atividade humana pelas lentes do cinema. 2009. Dissertação (Mestrado em Ciências da Comunicação) - Universidade de São Paulo.

28.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Renato de Faria Cavalheiro. Propaganda ideológica em midia impressa: uma busca pela verdade acerca da possivel influência do mangá japonês sobre a juventude brasileira. 2009. Dissertação (Mestrado em Psicologia Social) - Universidade de São Paulo.

29.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Maria Isabel Cerro. Competencias laborales en médicos ocupacionales: identificación, aprendizaje y desarrollo. 2009. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidad Del Valle.

30.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Esperanza Lledias Tielbe. Construccion de relatos sobre su identidad, en mujeres que cupan cargos gerenciales en la ciudad de Cali. 2009. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidad Del Valle.

31.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Antonio Carlos de Barros Junior. Sujeito e empresa capitalista contemporânea num impasse: entre o laço social neurótico e o perverso. 2009. Dissertação (Mestrado em Psicologia Social) - Universidade de São Paulo.

32.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Luzete Aparecida Morais Campolina. O desafio da mensuração de resultados em programas de treinamento, desenvolvimento e educação em empresas do setor minero-metalúrgico: cenários e tendências. 2009 - Faculdade Pedro Leopoldo.

33.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Simone Alves Guedes. A carreira do empreendedor. 2009 - Universidade de São Paulo.

34.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Sonia Maria Minelli Senese. Stress e desempenho profissional em telejornalismo. 2008. Dissertação (Mestrado em Psicologia Social) - Universidade de São Paulo.

35.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Marcos Aurelio de Araujo Ferreira. Coaching - um estudo explorat´´orio sobre a percepção dos envolvidos: organização, executivo e coach. 2008. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade de São Paulo.

36.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Sonia Maria Minelli Senese. Stress e desempenho profissional em profissionais de telejornalismo. 2007. Dissertação (Mestrado em Psicologia Social) - Universidade de São Paulo.

37.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Rosemeri Rosalin Paulin. Os impactos das atitudes e percepção dos funcionários sobre a qualidade e a produtividade em empresas de manufatura. 2007. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Positivo.

38.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Marco Antonio Bastoni. Ques estratégias os middle managers precisam desenvolver para sobreviver em ambientes corporativos mutantes ?. 2005. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Fundação Getulio Vargas - SP.

39.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Alexandre Abbud Sato. Diferenças sociocomportamentais entre o trabalho em equipe virtuais e equipes presenciais. 2005. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Centro Universitário Alvares Penteado.

40.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de João Urso Junior. Usando a web em pesquisa psicológica: um estudo sobre stress e coping na busca de emprego on-line. 2005. Dissertação (Mestrado em Psicologia Social) - Universidade de São Paulo.

41.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Tatiana Iwai. Mecanismos formais e informais de regulação na decisão de cooperação: um estudo sobre seus efeitos em dilemas sociais. 2005. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Fundação Getulio Vargas - SP.

42.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Lisete Barlach. O que é resiliência humana ? uma contribuição para a construção do conceito. 2005. Dissertação (Mestrado em Psicologia Social) - Universidade de São Paulo.

43.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Ricardo Arantes Cotrim. Fatores não econômicos que influenciam a decisão de venda em processos de fusões e aquisições de empresas. 2005. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Fundação Getulio Vargas - SP.

44.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Andrea Furuichi Maia. O gestor e a justiça organizacional. 2005. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Fundação Getulio Vargas - SP.

45.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Eduardo Civitati. Clientes de baixa renda: impacto sobre o futuro dos canais virtuais dos bancos de varejo. 2004. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Fundação Getulio Vargas - SP.

46.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Honor Affonso de Almeida Neto. Inteligência Organizacional e sua Relação com a Estratégia. 2004. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Fundação Getulio Vargas - SP.

47.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Fabio Ricardo Albieri Michelete. Avaliação de desempenho no trabalho: a interferência das técnicas utilizadas e dos avaliadores. 2004. Dissertação (Mestrado em Psicologia Social) - Universidade de São Paulo.

48.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Rogério Tadeu da Silva. O teletrabalho e suas influências na qualidade de vida no trabalho. 2004. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade de São Paulo.

49.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Fernanda Cassia de Castro. O papel do vendedor na interação social com o comprador: a leitura dramatúrgica do processo de venda de móveis populares. 2003. Dissertação (Mestrado em Psicologia Social) - Universidade de São Paulo.

50.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Janete Teixeira Dias. Burnout: um indicador sem uma teoria. Um estudo exploratório das possíveis contribuições psicossociais para a compreensão do esgotamento emocional no trabalho. 2003. Dissertação (Mestrado em Psicologia (Psicologia Social)) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

51.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Daniel Branchini da Silva. Responsabilidade social - reflexões sobre praticas e tendências observadas na análise de uma empresa do segmento automobilístico. 2003. Dissertação (Mestrado em Psicologia (Psicologia Social)) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

52.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Ana Paula Dente Vitelli. As universidades corporativas e sua contribuição para a gestão do conhecimento nas organizações. 2003. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Fundação Getulio Vargas - SP.

53.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Eduardo Dal Lago. A consistência entre valores desejados e praticas de Recursos Humanos - um estudo através da mudança de cultura. 2003. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Fundação Getulio Vargas - SP.

54.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Alvaro Mello. O modelo de gestão por competências: uma abordagem crítica.. 2003. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Fundação Getulio Vargas - SP.

55.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Carla Manchesini Cardoso. O trabalho em equipe e seus motivadores. 2003. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Fundação Getulio Vargas - SP.

56.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Adilseia Sorini Batista. RH Novos Papeis na co-autoria na estratégia empresarial: a teoria e a prática. 2003. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Estadual de Londrina.

57.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Eliete Bernal Arellano. Qualidade de Vida no Trabalho - como a nutrição está inserida nos programas de QVT. 2003. Dissertação (Mestrado em Nutrição Humana Aplicada) - Universidade de São Paulo.

58.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Rodrigo de Andrade Campos Abdalla. As âncoras de carreira como instrumento de análise das decisões profissionais. 2003. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Fundação Getulio Vargas - SP.

59.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Alessandro Pietro Carro Germano. O mau comportamento e a má ética. Aspectos da filosofia da conduta nas organizações. 2003. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Fundação Getulio Vargas - SP.

60.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Maria Cristina Reszecki. Implementação do trabalho em equipe na área comercial de uma instituição financeira - um estudo de caso. 2002. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade de São Paulo.

61.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Sonia Reis Servilha Romero Sabbag. Fatores intervenientes na relação do sujeito com a organização: um estudo sobre o conceito de comprometimento organizacional. 2002. Dissertação (Mestrado em Psicologia Social) - Universidade de São Paulo.

62.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Ricardo Farah. Estudo sobre a relação professor e aluno: uma contribuição a partir da teoria dos tipos psicológicos de Carl Gustav Jung. 2002. Dissertação (Mestrado em Psicologia Social) - Universidade de São Paulo.

63.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Ronald Almeida Braga Lorentziadis. Cooperação organizacional: sua importância e promoção sob os aspectos da motivação e da personalidade. 2002. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Fundação Getulio Vargas - SP.

64.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Valter Vallone Bonani. O impacto da cultura organizacional na implementação da ISO 9000 (um estudo de caso). 2002. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Fundação Getulio Vargas - SP.

65.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Andrea Duarte Canizares. Liderança e comunicação: a busca do estilo mais eficaz na mudança organizacional. 2002. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Fundação Getulio Vargas - SP.

66.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Carlos Batista Lopes Gonzales. Atenção tripulação: preparar para a decolagem. Um estudo de identidade do piloto de linhas aéreas. 2002 - Universidade São Marcos.

67.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Beatriz Maria Braga Lacombre. A relação homem-trabalho e o desenvolvimento da carreira nas organizações. 2001. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Fundação Getulio Vargas - SP.

68.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Adam Akihiro Kubo. Os principais atributos de liderança nas contingências atuais de negócio: porque a liderança eficaz é cada vez mais importantenas organizações ?. 2001. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Fundação Getulio Vargas - SP.

69.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Joyce Ajuz Coelho. Organizações e Carreiras sem Fronteiras: A Percepção de Formandos sobre a Tendência nas Exigências Profissionais. 2000. Dissertação (Mestrado em Psicologia Social) - Universidade de São Paulo.

70.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Laura Cristina Foz Rodrigues Alberto. Os Determinantes da Felicidade no Trabalho: Um Estudo Sobre a Diversidade nas Trajetórias Profissionais de Engenheiros. 2000. Dissertação (Mestrado em Psicologia Social) - Universidade de São Paulo.

71.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Solange Maria Torres de Mello. Trabalho: Sintoma ou Sublimação. 2000. Dissertação (Mestrado em Psicologia Social) - Universidade de São Paulo.

72.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Marcel Aristides Ferrada Silva. Candidatos a programas de trainees: levantamento preliminar de critérios para empresas. 2000. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Paulista.

73.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Maria Eugenia Cauduro Cruz. A potencialidade do estresse devido ao acúmulo de informação. 2000. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Fundação Getulio Vargas - SP.

74.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Eduardo Dal Lago. Imagem e substância na gestão de RH: análise dos moderadores simbólicos sobre a percepção dos individuos em relação às contradições entre discurso e práticas. 2000. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Fundação Getulio Vargas - SP.

75.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Ana Paula Dente Vitelli. As universidades corporativas e sua contribuição para a gestão do conhecimento nas organizações. 2000. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Fundação Getulio Vargas - SP.

76.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Zilma Borges de Souza. O significado do trabalho - uma reflexão sobre a institucionalização do trabalho na empresa integrada e flexivel. 2000. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Fundação Getulio Vargas - SP.

77.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Antonio Roberto Santana Sena. A crise do emprego na virada do século: um fenômeno passageiro ou uma ameaça às proximas gerações ?. 2000. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Fundação Getulio Vargas - SP.

78.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Rose Mary Almeida Lopes. Avaliação de Resultados de um Programa de Treinamento Comportamental para Empreendedores - EMPRETEC. 1999. Dissertação (Mestrado em Psicologia Social) - Universidade de São Paulo.

79.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Vera Rita de Mello Ferreira. O Componente Emocional - Funcionamento Mental e Ilusão à Luz das Transformações Econômicas no Brasil desde 1985. 1999. Dissertação (Mestrado em Psicologia Social) - Universidade de São Paulo.

80.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Hely Aparecida Zavattaro. A Qualidade de Vida no Trabalho de Profissionais da Área de Informática: Um Estudo Exploratório. 1999. Dissertação (Mestrado em Psicologia Social) - Universidade de São Paulo.

81.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Angela Maria Chagas Villasuso Lago. Compromisso no Trabalho em Tempos de Modernização Bancária: Um Estudo Exploratório. 1999. Dissertação (Mestrado em Psicologia Social) - Universidade de São Paulo.

82.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Robert Vieira Robert. A informática como ferramenta de treinamento para inserção de deficientes auditivos no mercado de trabalho. 1999. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Metodista de São Paulo.

83.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Maria de Fátima Dias. A construção da identidade do bancário da NOssa Caixa NOsso Banco: texto, contexto e subtexto. 1999 - Universidade São Marcos.

84.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Fernando Pretel Pereira Job. Sobreviventes: lições para criar uma organização resiliente. 1999. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Fundação Getulio Vargas - SP.

85.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Sergio Unglert. Motivação no trabalho - os planos de compensação como fator de satisfação. 1999. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Fundação Getulio Vargas - SP.

86.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Beatriz Maria Braga Lacombe. O mercado de trabalho percebido pelo graduando em administração: uma comparação com os novos pressupostos para a administração de carreiras. 1999. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Fundação Getulio Vargas - SP.

87.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Gleverton de Munno. Transformação organizacional via SAP R/3, Por que algumas implementações fracassam ?. 1999. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Fundação Getulio Vargas - SP.

88.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Janete Al Makul Bello Noya. A Psicologia na prática. O significado dado pelos professores à disciplina Psicologia no curso de Administração de Empresas. 1998. Dissertação (Mestrado em Psicologia Escolar e do Desenvolvimento Humano) - Universidade de São Paulo.

89.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Vânia Baptista Nery. Abordagem Psicossocial dos profissionais não-governamentais. 1998. Dissertação (Mestrado em Psicologia (Psicologia Social)) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

90.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Patricia Cafferena Celani Chnee. O significado do trabalho na percepção de profissionais que atuam em empresas globalizadas ou caracterizadas pela utilização de alta tecnologia. 1998. Dissertação (Mestrado em Psicologia (Psicologia Social)) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

91.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Ruth Renata Hamburger. Flexibilização do mercado de trabalho no Brasil. O contrato de trabalho por prazo determinado é uma solução satisfatória em termos de flexibilização do mercado de trabalho no Brasil ?. 1998. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Fundação Getulio Vargas - SP.

92.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Tatiana Rosenchan. Responsabilidade social como estratégia corporativa: o caso da Johnson & Johnson. 1998. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Fundação Getulio Vargas - SP.

93.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Pedro Luiz P Bitencourt Neto. Ética em compras. 1998. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Fundação Getulio Vargas - SP.

94.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Sidney Roberto Trasatti. Representações sociais do trabalho do consultor organizacional no processo de mudança empresarial. 1998. Dissertação (Mestrado em Psicologia (Psicologia Social)) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

95.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Pedro Luiz P Bitencourt Neto. Ética em compras. 1998. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Fundação Getulio Vargas - SP.

96.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Jose Gaspar Nayme Novelli. Integração entre Estratégias Organizacionais e Ações de T&D: Perspectivas para uma Instituição Financeira Estatal. 1997. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade de São Paulo.

97.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Fabio de Oliveira. A Construção Social dos Discursos sobre o Acidente de Trabalho. 1997. Dissertação (Mestrado em Psicologia Social) - Universidade de São Paulo.

98.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Veronica Sanduvette. Avaliação Psicológica nas Instituições: Análise das Rotinas de Interação de um Hospital Psiquiátrico Através de Relatos Escritos. 1997. Dissertação (Mestrado em Psicologia Clínica) - Universidade de São Paulo.

99.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Maria Jose Urioste Rosso. Desvendendo a cultura organizacional em instituições de ensino superior - uma proposta metodológica. 1997. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Metodista de São Paulo.

100.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Cid Nardy. Tipologia cultural das organizações: uma abordagem teórica. 1997. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Metodista de São Paulo.

101.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Alvaro Luiz Domingos. Qualidade de vida: concepções e representações sociais. 1997. Dissertação (Mestrado em Psicologia (Psicologia Social)) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

102.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Paula Mercedes Becker Valente. Operadores de reatores nucleares. 1997 - Universidade São Marcos.

103.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Vera Lucia Papais. A percepção do lider - um levantamento do ponto de vista do subordinado. 1997. Dissertação (Mestrado em Psicologia (Psicologia Social)) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

104.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Lidia Tassini S Mancia. Os desafios do modelo de consultoria interna: uma experiência gaúcha. 1997. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

105.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Jose Carlos Basilio. Participação dos trabalhadores nos lucros ou resultados das empresas - a implementação em São Paulo. 1997. Dissertação (Mestrado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

106.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Marilia de Gonzaga Lima e Silva Jose. A evolução da gestão de recursos humanos no Brasil. 1997. Dissertação (Mestrado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

107.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Zenaide Caciare Pereira. A construção da identidade do psicólogo e as práticas alternativas: um estudo com alunos de Faculdade de Psicologia. 1997 - Universidade São Marcos.

108.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Cristiane Vercesi Cruciol. Razão e emoção: um estudo sobre as praticas do psicólogo na organização familiar. 1997. Dissertação (Mestrado em Psicologia (Psicologia Social)) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

109.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Erico Renteria Perez. Grupos e intervenções grupais: relações e implicações na perspectiva de profissionais que trabalham com grupos. 1997. Dissertação (Mestrado em Psicologia (Psicologia Social)) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

110.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Paulo Cesar Giuliani. Um estudo analítico sobre a evolução do perfil do executivo. 1997. Dissertação (Mestrado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

111.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Eloisa Souza Fia. As dimensões valorizadas da qualificação. Um estudo de técnicos em formação. 1997. Dissertação (Mestrado em Psicologia (Psicologia Social)) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

112.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Roberta C Nacif. A carreira profissional como um fato individual: um estudo empírico. 1997. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Fundação Getulio Vargas - SP.

113.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Zilma Borges de Souza. A representação da politica de recursos humanos na subjetividade do trabalhador. 1997. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Fundação Getulio Vargas - SP.

114.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Lorena T Bittar. O sentido do trabalho - algumas reflexões sobre o trabalho e a crise do mundo do trabalho. 1997. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Fundação Getulio Vargas - SP.

115.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de João Roberto de Araujo. Cultura organizacional e qualidade de serviço: um estudo comparado na área da educação. 1996. Dissertação (Mestrado em Psicologia Social) - Universidade de São Paulo.

116.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Nilda de Oliveira Bentes. Atuação do psicólogo escolar na equipe interdisciplinar. 1996. Dissertação (Mestrado em Psicologia Escolar e do Desenvolvimento Humano) - Universidade de São Paulo.

117.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Leda Maria Oliveira Regis. O Stress Ocupacional no Executivo: Relação entre os Geradores de Stress na Vida Profissional e Estado de Saúde. 1996. Dissertação (Mestrado em Psicologia Social) - Universidade de São Paulo.

118.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Aguinaldo Aparecido Neri. Os profissionais de recursos humanos, a empresa e o trabalhado que envelhece. 1996. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Metodista de São Paulo.

119.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Claudia de Mattos Vellozo. Qualidade de vida no trabalho: um estudo exploratório. 1996. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Metodista de São Paulo.

120.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Anabela Moreira Oliveira. A grafologia como método projetivo científico. 1996. Dissertação (Mestrado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

121.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Sueli Cecilia Couto Knoll. Qualidade enquanto instrumento catalizador de mudanças organizacionais: possibilidades e limitações. 1996. Dissertação (Mestrado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

122.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Jose Marcio R Rego. aaa. 1996. Dissertação (Mestrado em Comunicação e Semiótica) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

123.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Marino Brugnolo Filho. Integrando as mudanças organizacionais: práticas para transformar empresas. 1996. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Fundação Getulio Vargas - SP.

124.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Herson Mauro Manfrinato. Impacto da globalização na função dos presidentes das subsidiárias de empresas multinacionais. 1996. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Fundação Getulio Vargas - SP.

125.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Erik Muldgaard Christensen. Rotatividade dos vigilantes das empresas especializadas: causas e consequências. 1996. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Fundação Getulio Vargas - SP.

126.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Luiz Carlos Montanari. Liderança e gerenciamento no processo de transformação de organizações: reflexão sobre o caso da empresa nacional. 1996. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Fundação Getulio Vargas - SP.

127.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Heidrun Barbara Roswitha Winderf. A influencia da liderança sobre a satisfação um estudo do efeito do estilo de liderança sobre a satisfação no trabalho. 1995. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade de São Paulo.

128.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Gilberto Tadeu Shinyashiki. Uma Abordagem Quantitativa para o Estudo da Cultura Organizacional e seus Antecendentes. 1995. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade de São Paulo.

129.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Maurina Passos Goulart Oliveira da Silva. Reflexões de uma Educadora na Empresa: O Sentido do Humano. 1995. Dissertação (Mestrado em Educação (Psicologia da Educação)) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

130.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Jose Carlos Fabiano Ferraz Filho. A representação social da atividade gerencial em organização de pesquisa e desenvolvimento. 1995. Dissertação (Mestrado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

131.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Walter Pieracciani. O insucesso na implementação de programas de qualidade. Um estudo de caso. 1995. Dissertação (Mestrado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

132.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de João Miguel Bassa. A integração da manutenção nas novas formas de organização da produção, numa indústria de processo contínuo. 1995. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Fundação Getulio Vargas - SP.

133.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de João Olyntho Antunes de Oliveira. A agroindustria da soja: um estuda da transformação agroindustrial da soja, numa empresa com capacidade de esnagamento de 50 toneladas por dia. 1995. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Fundação Getulio Vargas - SP.

134.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Marcelo Blay. Aplicação prática de um sistema de incentivos: a remuneração variável como ferramenta estratégica. 1995. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Fundação Getulio Vargas - SP.

135.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Fabio Ohara Morita. Investimento em educação e turnover: critério para otimização do investimento em educação nas empresas. 1995. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Fundação Getulio Vargas - SP.

136.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Cristina Almeida de Souza. A construção da personagem trabalhador - um estudo sobre a identidade de jovens marginalizados socialmente. 1994. Dissertação (Mestrado em Psicologia (Psicologia Social)) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

137.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Roberto Ziemer. A sombra organizacional: definição, análise e consequências para o estudo do comportamento das empresas. 1994. Dissertação (Mestrado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

138.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Ideli Domingues. Técnica de grpo operativo: a observação ativa como prática criativa e o desenvolvimento da atitude psicológica. 1994. Dissertação (Mestrado em Psicologia (Psicologia Social)) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

139.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Loredana Sarcinella Mariotto. Estudo da segmentação de mercado. 1994. Dissertação (Mestrado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

140.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Nadima de Sá Rodrigues Campelo. Humanização do trabalho e automação bancária no Brasil. 1994. Dissertação (Mestrado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

141.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Everton Soeiro. Capacitação gerencial: um estudo dos gerentes de saúde do estado de São Paulo. 1994. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Fundação Getulio Vargas - SP.

142.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Carlos Augusto Amaral Moreira. Programas de integração como estratégia de mudança cultural. 1994. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Fundação Getulio Vargas - SP.

143.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Renato Guimarâes Ferreira. Mercado de trabalho: projetos, práticas e representações de graduandos. 1994. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Fundação Getulio Vargas - SP.

144.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Benedito Jubert Teixeira. Influência dos estereótipos nos julgamentos do selecionador de pessoal. 1994. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Fundação Getulio Vargas - SP.

145.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Maria Angelica Moura Saura. Ser candidato em seleção de pessoal: uma abordagem psicossocial. 1993. Dissertação (Mestrado em Psicologia (Psicologia Social)) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

146.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Walderez Lopes Pancotti Frias. Ativo - inativo - ativo: que processo é esse ?. 1993. Dissertação (Mestrado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

147.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Catarina Satiko Tanaka. Crescimento e diversificação no desenvolvimento de recursos humanos em São Paulo. 1993. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Metodista de São Paulo.

148.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Luiz Fabio Mesquiati. Estudo da ética no desenvolvimento do homem nas organizações. 1993. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Fundação Getulio Vargas - SP.

149.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Urânio Paes Junior. Conceitos e modelos adotados de estruturas organizacionais e os pradigmas sociológicos. 1993. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Fundação Getulio Vargas - SP.

150.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Maria Augusta Gomes Martins. A organização e o inconsciente: o mundo do não dito dentro das organizações. 1993. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Fundação Getulio Vargas - SP.

151.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Sandra Bernini da Costa. A democracia no local de trabalho numa universidade democrática: um estudo de caso. 1992. Dissertação (Mestrado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

152.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Marilene Marfin Martin Pedrini. Pages e a relação individuo-organização. 1992. Dissertação (Mestrado em Psicologia Social) - Universidade Metodista de São Paulo.

153.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Maria Aparecida Silva Bento Teixeira. Resgatando a minha bisavó: discriminação racial no trabalho e resistência na voz dos trabalhadores negros. 1992. Dissertação (Mestrado em Psicologia (Psicologia Social)) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

154.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Lideli Crepaldi. Frustação e sua reações nos psicólogos profissionais de recursos humanos. 1992. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Metodista de São Paulo.

155.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Cecilia Carmen Jacinto Andrade Pereira. A relação de ajuda no contexto organizacional. 1992. Dissertação (Mestrado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

156.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Silvio Serafim da Luz Filho. O significado dos valores nas organizações - um estudo exploratório. 1992. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

157.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Elizabeth Maria Oliveira Luti Bertoncini. Aposentadoria Precoce: um estudo da ruptura vivida pelo trabalhador. 1992. Dissertação (Mestrado em História) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho.

158.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Benedito Juberto Teixeira. Influência dos estereótipos nos julgamentos dos selecionadores de pessoal. 1991. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Fundação Getulio Vargas - SP.

159.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Berenice Maria Barcellos Kfouri. Carreiras públicas: caminhos num espaço sem caminho. 1991. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Fundação Getulio Vargas - SP.

160.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Celso Cesar Correa. O papel do estágio supervisionado em psicologia do trabalho na formação do estagiário-psicólogo: um estudo exploratório. 1990. Dissertação (Mestrado em Psicologia da Saúde) - Universidade Metodista de São Paulo.

161.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Isabella F F Gouveia de Vasconcelos. A mudança cultural do interior das instituições judiciárias. 1990. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Fundação Getulio Vargas - SP.

Teses de doutorado
1.
MALVEZZI, S.; PAIVA, G. J.; VASCONCELOS, E. G.; LOTUFO NETO, F.; SOUZA, A. A. L.. Participação em banca de André Gonçalves Mellagi. Peacekeepes e controle do estresse nas missões de paz: um estudo das funções da religião no processo de enfrentamento. 2016. Tese (Doutorado em Psicologia Social) - Universidade de São Paulo.

2.
MALVEZZI, S.; RAMOS, T. G.; VALENCIA, N. M.. Participação em banca de Alba Luz Giraldo Tamayo. Carrera, identidad y trayectorias en condiciones de trabajo fragmentado. 2016. Tese (Doutorado em psicología) - Universidad Del Valle.

3.
MALVEZZI, S.; CHIUZI, R.; VARGAS, J. D. P.. Participação em banca de Juan Javier Vesga Rodríguez. El contrato psicológico: una propuesta de lectura en el marco de las relaciones de trabajo. 2016. Tese (Doutorado em psicología) - Universidad Del Valle.

4.
MACEDO, K. B.; MALVEZZI, S.; MORAES, R. D.; NALINI, L. E. G.; ZANINI, D. S.; COELHO, C.. Participação em banca de Lucio de Souza Machado. Vivências no trabalho de auditores fiscais de Goiás: a abordagem psicodinâmica do trabalho. 2016. Tese (Doutorado em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás.

5.
MALVEZZI, S.; ZERBINI, T.; ANDRADE, J. E. B.; STICCA, M. G.; OLIVEIRA NETO, J. D.. Participação em banca de Lara Barros Martins. Impacto do treinamento no trabalho: determinantes individuais e contextuais em cursos corporativos a distância. 2016. Tese (Doutorado em Psicologia) - Faculdade de Filosofia, Ciências e Letras de Ribeirão Preto da USP.

6.
MALVEZZI, S.; DUTRA, J. S.; SANTANNA, A. S.; FISCHER, A. L.; MASSOLA, G. M.. Participação em banca de Celson Luiz Hupfer. Liderança e Luta por reconhecimento: Trocas da relação eu-outro. 2016. Tese (Doutorado em Psicologia Social) - Universidade de São Paulo.

7.
MALVEZZI, S.; CHIUZI, R. M.; BRUTTIN, A. R. L.; RODRIGUES, A. C. A.; RIBEIRO, M. A.. Participação em banca de Maria Aparecida Campos. O processo de individuação no contexto organizacional contemporâneo. 2015. Tese (Doutorado em Psicologia Social) - Universidade de São Paulo.

8.
MALVEZZI, S.; MARTINEZ, H. C. P.; CAMPOS, V. S.. Participação em banca de Verónica Andrade Jaramillo. Configuracion de la identidad profesional desde la agencia como un recurso explicativo de la relacion persona-trabajo. 2015. Tese (Doutorado em psicología) - Universidad Del Valle.

9.
MALVEZZI, S.; GONDIM, S. M. G.; BASTOS, A. V. B.; CHIUZI, R. M.; ALMEIDA, V. H.. Participação em banca de Mino Correia Rios. Contratos psicológicos, autorregulação e estados emocionais: um estudo com docentes do ensino superior. 2015. Tese (Doutorado em Psicologia) - Universidade Federal da Bahia.

10.
CASADO, T.; MALVEZZI, S.; GUEDES, L. V.; RIBEIRO, M. A.; RODRIGUES, A. C. A.. Participação em banca de Fernanda Cássia de Castro. Dual career family e as decisões de carreira de casais hetero e homoafetivos. 2015. Tese (Doutorado em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

11.
MALVEZZI, S.; ORTIZ, R. R.; ZAMUDIO, G. B.. Participação em banca de Carlos Alberto Molina Gómez. Relaciones globales de poder y dirección de la universidad. 2015. Tese (Doutorado em Educação) - Universidad Pedagogica Nacional.

12.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Rodrigo Martinez Diaz. Formulación de un modelo de cultura organizacional en la Universidad del Valle basado en sistemas multiagente. 2015. Tese (Doutorado em Administração) - Universidad Del Valle.

13.
TARDIVO, L. S. L. P. C.; LIMONGI-FRANCA, A. C.; SPINELLI, M. R.; RODRIGUES, A. L.; MALVEZZI, S.. Participação em banca de Walter Lisboa Oliveira. Produção de sentido na prática prodissional de auxiliares e técnicos de enfermagem. 2015. Tese (Doutorado em Psicologia Clínica) - Universidade de São Paulo.

14.
MALVEZZI, S.; RIBEIRO, M. A.; LACOMBE, B.M.B.; SILVA, D. B.; CHIUZI, R. M.. Participação em banca de Ladislau Ribeiro do Nascimento. Análise da Dinâmica de Identidades em Processos de Fusão e Aquisição Empresarial. 2015. Tese (Doutorado em Psicologia Social) - Universidade de São Paulo.

15.
MALVEZZI, S.; SILVA, L. G. G.; UCHIDA, S.; CIAMPA, A. C.; PÉREZ, E.R.. Participação em banca de Cesar Martins Guimarães. Experiências emocionais da recusa ao reconhecimento intersubjetivo no trabalho?. 2014. Tese (Doutorado em Pós-Graduação em Psicologia Social) - Instituto de Psicologia da Universidade de São Paulo.

16.
MALVEZZI, S.; RIBEIRO, M. A.; CASTRO, D. S. P.; BENDASSOLLI, P. F.; GONDIM, S. M. G.. Participação em banca de Rafael Marcus Chiuzi. Dinâmicas de formação e continuidade dos contratos psicológicos de trabalho. 2014. Tese (Doutorado em Pós-Graduação em Psicologia Social) - Instituto de Psicologia da Universidade de São Paulo.

17.
MALVEZZI, S.; RIBEIRO, M. A.; UVALDO, M. C. C.; CASADO, T.; DUTRA, J. S.. Participação em banca de Simone Maria Virmond Vieira Linzmeyer. Carreiras contemporâneas: responsabilidade social e desafios na trajetória profissional. 2014. Tese (Doutorado em Pós-Graduação em Psicologia Social) - Instituto de Psicologia da Universidade de São Paulo.

18.
MALVEZZI, S.; NEBIAS, C. M.; BAPTISTA, M. T. D. S.; RIBEIRO, M. A.; PEREZ, E. R.. Participação em banca de Rita Eliana Mazaro. O desempenho docente no ensino superior: Uma análise dos fatores de qualidade. 2014. Tese (Doutorado em Pós-Graduação em Psicologia Social) - Instituto de Psicologia da Universidade de São Paulo.

19.
CASADO, T.; RODRIGUES, A. C. A.; MALVEZZI, S.; FAGUNDES, A. F. A.. Participação em banca de Lina Eiko Nakata. A Transição der Carreira do ex-atleta de alto rendimento. 2014. Tese (Doutorado em Administração) - Faculdade de Economia Administração e Contabilidade.

20.
MALVEZZI, S.; SILVA JUNIOR, N.; UCHIDA, S.; DUNKER, C. I. L.; MENDES, A. M. B.. Participação em banca de Jonny Javier Orejuela Gómez. O mal-estar subjetivo derivado da fragmentação do trabalho. 2014. Tese (Doutorado em Pós-Graduação em Psicologia Social) - Instituto de Psicologia da Universidade de São Paulo.

21.
MARTINI, J. S. C.; CUGNASCA, P. S.; HIRAKAWA, A. R.; UVALDO, M. C. C.; MALVEZZI, S.. Participação em banca de Reinaldo Koei Yonamine. Formação complementar do aluno de engenharia: estudo exploratório para identificar fatores que impactam a eficácia da aprendizagem de competências para gestão de carreira. 2012. Tese (Doutorado em Engenharia Elétrica) - Escola Politécnica da Universidade de São Paulo.

22.
MALVEZZI, S.; CASADO, T.; SOARES, A. S.; TONELLI, M. J.; ENOQUE, A. G.. Participação em banca de Jacqueline Florindo Borges. Quando o empreendedorismo gera o empreendedor: as microfundações da carreira empreendedora. 2012. Tese (Doutorado em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

23.
BUITONI, D. H. S.; CHIAROTTINO, Z. R.; MASSARANI, M.; ZANGARI, W.; MALVEZZI, S.. Participação em banca de Regina Maria Azevedo. O discurso terapêutico de Milton Erickson: uma análise a luz dos padrões da programação neurolinguistica. 2012. Tese (Doutorado em Psicologia Social) - Universidade de São Paulo.

24.
MALVEZZI, S.; SILVA, L. G. G.; GIANNI, A. I.; BENDASSOLLI, P. F.; MARQUES, M. S.. Participação em banca de Carlos Alberto Araujo Neto. O labirinto organizacional e o fio da razão: os processos de seleção interna como via de reflexidade institucional. 2012. Tese (Doutorado em Psicologia Social) - Universidade de São Paulo.

25.
MALVEZZI, S.; REIMAO, N. A. A.; INOCENTE, N. J.; ROSSINI, S. R. G.; ASSUMPCAO JUNIOR, F. B.. Participação em banca de Luiza Elena Leite Ribeiro do Valle. Estresse e distúrbios do sono no desempenho de professores: saúde mental no trabalho. 2011. Tese (Doutorado em Pós-Graduação em Psicologia Social) - Instituto de Psicologia da Universidade de São Paulo.

26.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Alba Luz Giraldo Tamayo. Gestion de la carrera profesional a partir de trayectorias relacionadas con marcas de identidad ocupacional en opersonas en condiciones de trabajuo fragmentado. 2011. Tese (Doutorado em Doctorado en Psicologia) - Instituto de Psicologia da Universidad del Valle.

27.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Letícia Fantinato Menegon. A influência dos traços de personalidade na formação dos contratos psicológicos. 2010. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade de São Paulo.

28.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Altay Alves Lino de Souza. A influência de atributos físicos na formação de primeiras impressões: uso do TAT e impacto no processo decisório de profissionais de recursos humanos. 2010. Tese (Doutorado em Psicologia Experimental) - Universidade de São Paulo.

29.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Paco Álvaro Enriquez Martinez. Universidade e conhecimento: sujeito e objeto de gestão. 2010. Tese (Doutorado em Pós-Graduação em Psicologia Social) - Instituto de Psicologia da Universidade de São Paulo.

30.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Maria da Conceição Coropos Uvaldo. Tecendo a trama identitária: um estudo sobre mudanças de carreira. 2010. Tese (Doutorado em Pós-Graduação em Psicologia Social) - Instituto de Psicologia da Universidade de São Paulo.

31.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Sergio Vezneyan. Genocidios no século XX: uma leitura sistêmica de causas e consequencias. 2009. Tese (Doutorado em Psicologia Social) - Universidade de São Paulo.

32.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Regina Marcia Brolesi de Souza. Significados do trabalho em condições precárias: um estudo com feirantes do Largo da Ordem de Curitiba. 2009. Tese (Doutorado em Psicologia) - Universidade Federal de Santa Catarina.

33.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Lisete Barlach. A criatividade humana sob a ótica do empreendedorismo inovador. 2009. Tese (Doutorado em Pós-Graduação em Psicologia Social) - Instituto de Psicologia da Universidade de São Paulo.

34.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Eliete Bernal Areliano. Avaliação dos programas de qualidade de vida no trabalho. 2008. Tese (Doutorado em Nutrição Humana Aplicada) - Universidade de São Paulo.

35.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Jean Jose Antoine Georges Bartoli. Espiritualidade na dissociedade supercapitalista: impasses e alternativa. 2008. Tese (Doutorado em Ciências da Religião) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

36.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Erico Renteria Perez. Empregabilidade: versões e implicações. Uma leitura desde a Psicologia Social. 2008. Tese (Doutorado em Psicologia Social) - Universidade de São Paulo.

37.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Alonso Tejada Zabaleta. Análise de um modelo integral baseado no paradigma da complexidade para a compreensão, definição, avaliação e aplicação das competências. 2008. Tese (Doutorado em Psicologia Social) - Universidade de São Paulo.

38.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Daniel Branchini da Silva. A identidade do empreendedor social. 2008. Tese (Doutorado em Psicologia (Psicologia Social)) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

39.
MALVEZZI, S.; SATO, L.; RIBEIRO, M. A.; FURTADO, O.; LIMONGI-FRANCA, A. C.. Participação em banca de Maria Cristina Pinto Gattai. A fragilidade da classificação das competências e a eficácia do perfil como instrumento de sua gestão. 2008. Tese (Doutorado em Pós-Graduação em Psicologia Social) - Instituto de Psicologia da Universidade de São Paulo.

40.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Cristiane Vaz de Moraes. A prática do desenvolvimento humano na empresa: resignificação do coaching pela atenção ao cuidado de ser. 2007. Tese (Doutorado em Psicologia Escolar e do Desenvolvimento Humano) - Universidade de São Paulo.

41.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Marcos Bader. Gestão do relacionamento com clientes na industria de varejo: uma abordagem da psicologia social. 2007. Tese (Doutorado em Psicologia Social) - Universidade de São Paulo.

42.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Regina Helena Peres Martins. aaa. 2007. Tese (Doutorado em Programa de Estudos Pós Graduados em Ciências Sociais) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

43.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Jose Rogerio Machado de Paula. Identidade social do sacerdote católico brasileiro. 2007. Tese (Doutorado em Psicologia Social) - Universidade de São Paulo.

44.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Regina Helena Peres Martins. Mulheres executivas: ascensão e obstáculos nas empresas. 2007. Tese (Doutorado em Psicologia (Psicologia Social)) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

45.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Renata Maria Brunetti. A escuta do mundo da vida na constituição de uma sociedade emancipatoria. 2007. Tese (Doutorado em Psicologia (Psicologia Social)) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

46.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Claudio Paicão Anastácio de Paula. O simbolo como mediador da comunicação nas organizações: uma abordagem junguiana das relações entre a fimensão afetiva e a produção de sentido nas comunicações entre professores do departamento de psicologia de uma instituição de ensino superior brasileira. 2005. Tese (Doutorado em Psicologia Social) - Universidade de São Paulo.

47.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Denise Macedo Ziliotto. Trabalhador consumidor: subjetividade na sociedade de consumo e seus efeitos no mundo do trabalho. 2005. Tese (Doutorado em Psicologia Social) - Universidade de São Paulo.

48.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Antonio Luiz Rocha Dacorso. Análise experimental da geração de alternativas em decisões estratégicas não estruturadas. 2005. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade de São Paulo.

49.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Flávia Feitosa Santana. A construção social do conceito de qualidade na educação superior brasileira contemporânea. 2004. Tese (Doutorado em Psicologia Social) - Universidade de São Paulo.

50.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Maria Filomena Fontes Ricco. Construindo perfis comportamentais em ambiente organizacional - os estilos de mobilização dos gestores brasileiros. 2004. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade de São Paulo.

51.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Myrle Godoy Martins Zanatta. Decisões e escolhas no ambiente organizativo hierárquico: um estudo sobre as implicações de seus múltiplos sentidos.. 2003. Tese (Doutorado em Psicologia (Psicologia Social)) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

52.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Verônica Sanduvette. Organização do trabalho e rotinas em saúde mental: conhecimento e mudança. 2003. Tese (Doutorado em Psicologia Clínica) - Universidade de São Paulo.

53.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Nicolau Andre de Miguel. As influências das mudanças organizacionais nas competências dos compradores do setor supermercadista: um modelo genérico de competências. 2002. Tese (Doutorado em Psicologia Social) - Universidade de São Paulo.

54.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Georgina Alves Vieira da Silva. Organizações flexíveis: identidades elásticas? A reconstrução da identidade social em processos de terceirização. 2002. Tese (Doutorado em Psicologia Social) - Universidade de São Paulo.

55.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Cecilia Carmen Jacinto Andrade Pereira. Mediações afetivas num grupo empresarial: um estudo de Caso. 2002. Tese (Doutorado em Psicologia (Psicologia Social)) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

56.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Maria Aparecida da Silva Bento. Pactos narcísicos no racismo: branquitude e poder nas organizações empresariais e no poder público. 2002. Tese (Doutorado em Psicologia Escolar e do Desenvolvimento Humano) - Universidade de São Paulo.

57.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Paulo Yazigi Sabbag. Incertezas e riscos : o trabalho de gerenciadores de projetos.. 2002. Tese (Doutorado em Administração de Empresas) - Fundação Getulio Vargas - SP.

58.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Luiz Fabio Mesquiati. Estudo da emancipação da ética nas empresas: uma análise dos fatores determinantes do desenvolvimento ético.. 2001. Tese (Doutorado em Administração de Empresas) - Fundação Getulio Vargas - SP.

59.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Jose Humberto Torresan. La intervención del usuario en la definición de los parámetros de calidad en el proceso de formulación de proyectos de ingeniería civil.. 2001. Tese (Doutorado em Psicologia) - Universidad Tecnologica Nacional.

60.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Suzana da Rosa Tolfo. Macrotendências de Organização do Trabalho e Possibilidade de Crescimento Humano: práticas, limites e possibilidades em uma empresa do setor Cerâmico de Santa Catarina. 2000. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

61.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Nuno Manuel Gameiro Rebelo dos Santos. Identidade e cooperação: individual e coletivo em contextos organizacionais. 2000. Tese (Doutorado em Psicologia) - Universidade de Evora.

62.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Juan Carlos Jesus Piter. Importancia de los conceptos de la gestion total de calidad en el funcionamiento de la Universidade Argentina. Análisis de un caso. 2000. Tese (Doutorado em Psicologia) - Universidad Tecnologica Nacional.

63.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Thomaz Wood Junior. Organizações Cinematográficas. 1998. Tese (Doutorado em Administração de Empresas) - Fundação Getulio Vargas - SP.

64.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Maria Iolanda Schuk. A motivação e o processo de indução dos individuos na organização. 1998. Tese (Doutorado em Administração de Empresas) - Fundação Getulio Vargas - SP.

65.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Elizabeth Maria Oliveira Luti Bertoncini. Aposentadoria precoce do trabalhador bancário: determinantes de sua ocorrência. 1998. Tese (Doutorado em Psicologia Social) - Universidade de São Paulo.

66.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Sidney Nilton de Oliveira. Uma análise crítica das dimensões político-cognitivo-afetiva na gestão da qualidade em educação. 1998. Tese (Doutorado em Psicologia Social) - Universidade de São Paulo.

67.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Lucilia Bechara Sanchez. Cultura, Poder e Legitimação na Organização Escolar - Um Estudo de Caso. 1997. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade de São Paulo.

68.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Paulo E C Brejon. Formas de intervenção organizacional. 1997. Tese (Doutorado em Administração de Empresas) - Fundação Getulio Vargas - SP.

69.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Seiji Uchida. Temporalidade e subjetividade no trabalho informatizado. 1996. Tese (Doutorado em Psicologia Social) - Universidade de São Paulo.

70.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Luiz Fabio Mesquiati. Ética nas organizações: um estudo da ética nos processos de mudança organizacional. 1996. Tese (Doutorado em Administração de Empresas) - Fundação Getulio Vargas - SP.

71.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Debora Miriam Raab Glina. Da possibilidade de enfrentamento do riscoocupacional: a produção de sentido do trabalho exposto ao mercúrio metálico. 1996. Tese (Doutorado em Psicologia (Psicologia Social)) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

72.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Seiji Uchida. Temporalidade e subjetividade no trabalho informatizado. 1996. Tese (Doutorado em Psicologia Social) - Universidade de São Paulo.

73.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Rosane Mantilla de Souza. Paternidade em Transformação: O pai singular e sua família. 1995. Tese (Doutorado em Psicologia (Psicologia Clínica)) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

74.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Rosaura de Menezes. O trabalhador em ambiente de alta tecnologia. 1992. Tese (Doutorado em Psicologia Escolar e do Desenvolvimento Humano) - Universidade de São Paulo.

75.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Maria das Graças Torres da Paz. Justiça distributiva na avaliação de desempenho dos trabalhadores de uma empresa estatal. 1992. Tese (Doutorado em Psicologia (Psicologia Experimental)) - Universidade de São Paulo.

76.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Alexandre Luzzi Las Casas. O treinamento de vendas no varejo em São Paulo: estado das artes e tendências. 1992. Tese (Doutorado em Administração de Empresas) - Fundação Getulio Vargas - SP.

Qualificações de Doutorado
1.
OLIVEIRA, P. R. N.; FARIAS, L. A. B.; MALVEZZI, S.. Participação em banca de Meire Regina Nery. O direito de narrar e o poder de se fazer ouvir.. 2016. Exame de qualificação (Doutorando em Artes) - Universidade de São Paulo.

2.
MALVEZZI, S.; MACEDO, K. B.; ZANINI, D. S.; PERES, V. L. A.. Participação em banca de Lúcio de Souza Machado. Vivências no trabalho de auditores fiscais da Secretaria do Estado da Fazenda de Goiás. 2016. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás.

3.
MALVEZZI, SIGMAR; RIBEIRO, M. A.; BENDASSOLLI, P. F.. Participação em banca de Wilner Arbey Riascos Sanchez. Significados e sentidos de trablho e carreira de trabalhadores de seis países das Américas. 2015. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia Social) - Universidade de São Paulo.

4.
MALVEZZI, S.; ABBAD, G. S.; MASSOLA, G. M.. Participação em banca de Luciano Sposito Sewaybricker. Felicidade: história, pluralidade e consequencia. A delimitação da felicidade enquanto objeto da psicologia social. 2015. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia Social) - Universidade de São Paulo.

5.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Ceson Luiz Hupfer. Liderança e Luta por reconhecimento.. 2014. Exame de qualificação (Doutorando em Pós-Graduação em Psicologia Social) - Instituto de Psicologia da Universidade de São Paulo.

6.
MALVEZZI, S.; RHINOW, G.; LACOMBE, B.M.B.. Participação em banca de Ladislau Ribeiro do Nascimento. A dinâmica das identidades em um processo de fusão e aquisição empresarial. 2013. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia Social) - Universidade de São Paulo.

7.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Maria Aparecida Campos. O processo de individuação no contexto organizacional contemporâneo. 2013. Exame de qualificação (Doutorando em Pós-Graduação em Psicologia Social) - Instituto de Psicologia da Universidade de São Paulo.

8.
MALVEZZI, S.; BAPTISTA, M. T. D. S.; RIBEIRO, M. A.. Participação em banca de Rita Eliana Mazaro Zaia. Que rei sou eu? Um estudo sobre a identidade do professor laureado. 2012. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia Social) - Universidade de São Paulo.

9.
MALVEZZI, S.; ORTELLADO, P.; MANDELBAUM, B. P. H.. Participação em banca de Cesar Martins Guimarães. Experiências emocionais da recusa ao reconhecimento intersubjetivo no trabalho. 2012. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia Social) - Universidade de São Paulo.

10.
MALVEZZI, S.; CASADO, T.; RIBEIRO, M. A.. Participação em banca de Simone Maria Virmond Vieira Linzmeyer. Desenvolvimento profissional: os desafios das carreiras contemporâneas. 2012. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia Social) - Universidade de São Paulo.

11.
MALVEZZI, S.; SILVA JUNIOR, N.; DUNKER, C. I. L.. Participação em banca de Jonny Javier Orejuela Gomez. Impactos psicossociais de la fragmentacion laboral. 2012. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia Social) - Universidade de São Paulo.

12.
CASADO, T.; SOARES, A. S.; MALVEZZI, S.. Participação em banca de Jacquelaine Florindo Borges. Quando o empreendedorismo causa o empreendedor: as microfundações da carreira empreendedora. 2011. Exame de qualificação (Doutorando em Pós-Graduação em Psicologia Social) - Instituto de Psicologia da Universidade de São Paulo.

13.
MALVEZZI, S.; BENDASSOLLI, P. F.; GIANNI, A. I.. Participação em banca de Carlos Alberto Araújo Netto. O labirinto e o fio da razão: os processos de seleção interna como via de reflexividade institucional. 2011. Exame de qualificação (Doutorando em Pós-Graduação em Psicologia Social) - Instituto de Psicologia da Universidade de São Paulo.

14.
CASADO, T.; MALVEZZI, S.; VASCONCELLOS, L.. Participação em banca de Angeli Kishore. Mentor em rede: um estudo exploratório sobre o outro lado da relação de desenvolvimento. 2011. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

15.
MALVEZZI, S.; NOBREGA, M. S.; GUIRADO, M.. Participação em banca de Regina Maria Azevedo. Persuasão e poder: um estudo a partir do discurso de Milton Erickson. 2011. Exame de qualificação (Doutorando em Pós-Graduação em Psicologia Social) - Instituto de Psicologia da Universidade de São Paulo.

16.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Juan Javier Vesga Rodriguez. Caracterización de la configuración de contratos psicológicos en el marco de relaciones de trabajo. 2011. Exame de qualificação (Doutorando em Doctorado en Psicologia) - Instituto de Psicologia da Universidad del Valle.

17.
CASADO, T.; SOARES, A. S.; MALVEZZI, S.. Participação em banca de Jacquelaine Florindo Borges. Quando o empreendedorismo gera o empreendedor: as microfundações da carreira empreendedora. 2011. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

18.
MALVEZZI, S.; CASADO, T.; VASCONCELLOS, L.. Participação em banca de Angeli Kishore. Mentor em rede: um estudo exploratorio sobre o outro lado da relação de desenvolvimento. 2011. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

19.
MALVEZZI, S.; REIMAO, N. A. A.; INOCENTE, N. J.. Participação em banca de Luiza Elena Leite Ribeiro do Valle. Estresse, sono e trabalho de professores: ensino público médio e fundamental em Minas Gerais. 2010. Exame de qualificação (Doutorando em Pós-Graduação em Psicologia Social) - Instituto de Psicologia da Universidade de São Paulo.

20.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Paco Alvaro Enriquez Martinez. La gestion del conocimento y el contexto universitario. 2009. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia Social) - Universidade de São Paulo.

21.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Maria da Conceição Coropos Uvaldo. Tecendo a trama identitária: um estudo sobre mudanças de carreira. 2009. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia Social) - Universidade de São Paulo.

22.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Altay Alves Lino de Souza. A influência da barba na formação de primeiras impressões: uso do TAT e impacto no processo decisorio de profissionais de recursos humanos. 2009. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia Experimental) - Universidade de São Paulo.

23.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Lisete Barlach. Avaliação critica dos programas de incentivo à criatividade em organizações brasileiras. 2008. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia Social) - Universidade de São Paulo.

24.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Sergio Vezneyan. Mapeamento de fatores de risco de recorrencia de genocídios: uma abordagem do desengajamento moral. 2008. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia Social) - Universidade de São Paulo.

25.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Maria Cristina Pinto Gattai. A fragilidade dos conceitos e classificações de competência: análise dos desafios encontrados na prática de sua aplicação conceitual. 2007. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia Social) - Universidade de São Paulo.

26.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Daniel Branchini da Silva. aaa. 2007. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia (Psicologia Social)) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

27.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Cristiane Vaz de Moraes. A prática do desenvolvimento humano em empresas: uma (re) significação de saúde e bem-estar de gestores organizacionais pelo aconselhamento de carreira. 2005. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia Escolar e do Desenvolvimento Humano) - Universidade de São Paulo.

28.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Erico Renteria Pérez. Empregabilidade: versões e implicações. Uma leitura desde a Psicologia Social. 2005. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia Social) - Universidade de São Paulo.

29.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Jose Rogério Machado de Paula. Identidade psicossocial de sacerdotes católicos. 2005. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia Social) - Universidade de São Paulo.

30.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Denise Macedo Ziliotto. Trabalhador consumidor: engendramento e desdobramento subjetiva na sociedade de consumo e do entretenimento. 2005. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia Social) - Universidade de São Paulo.

31.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Flavia Feitosa Santana. Qualidade total versus qualidade educacional: explorando o uso do conceito de qualidade na educação superior brasileira contemporânea. 2003. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia Social) - Universidade de São Paulo.

32.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Veronica Sanduvette. Re)Construção coletiva das rotinas de interação social como instrumento para definição de competências. 2002. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia Clínica) - Universidade de São Paulo.

33.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de David Gaspar Ribeiro de Faria. O profissional de segurança pública - papel social e identidade profissional. 2002. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia Social) - Universidade de São Paulo.

34.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Cecilia Carmen Jacinto Andrade Pereira. Mediações afetivas num grupo empresarial: um estudo de caso.. 2002. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia (Psicologia Social)) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

35.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Maria Aparecida da Silva Bento Teixeira. Pactos Narcisicos no racismo: branquitude e poder no Brasil. 2001. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia Escolar e do Desenvolvimento Humano) - Universidade de São Paulo.

36.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Nicolau Andre de Miguel. As influências das mudanças organizacionais nas competências dos compradores do setor supermecadista: um modelo de competência. 2001. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia Social) - Universidade de São Paulo.

37.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Georgina Alves Vieira da Silva. Organizações flexiveis, identidades elásticas ? Ou : da necessidade do alinhamento da psicologia organizacional às exigências decorrentes dos novos designs empresariais. 2001. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia Social) - Universidade de São Paulo.

38.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Suzana Tolfo. Macrotendências de Organização do Trabalho e Possibilidade de Crescimento Humano: práticas, limites e possibilidades em uma empresa do setor Cerâmico de Santa Catarina. 1999. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

39.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Katia Barbosa Macedo. Psicodinâmica nas organizações : cultura, poder e decisão na empresa familiar no Brasil. 1998. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia (Psicologia Social)) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

40.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Sidney Roberto Trasatti. Representações sociais do trabalho do consultor organizacional no processo de mudança empresarial. 1996. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia (Psicologia Social)) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

41.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Sidney Roberto Trasatti. Representações sociais do trabalho do consultor organizacional no processo de mudança empresarial. 1996. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia (Psicologia Social)) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

42.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Elizabeth Maria Oliveira Luti Bertoncini. Aposentadoria precoce do trabalhador bancário: determinantes de sua ocorrência. 1995. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia Social) - Universidade de São Paulo.

43.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Leny Sato. A base simbólica para transformação da tarefa. 1995. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia Social) - Universidade de São Paulo.

44.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Debora Miriam Raab Glina. Da possibilidade de enfrentamento do riscoocupacional: a produção de sentido do trabalho exposto ao mercúrio metálico. 1994. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia (Psicologia Social)) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

45.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Rosane Mantilla de Souza. Paternidade em Transformação: O pai singular e sua família. 1993. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia (Psicologia Clínica)) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

46.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Helenice Jane Cote Gil Coury. Programa de auto-treinamento preventivo de desconfortos posturais em individuos que trabalham sentados. 1993. Exame de qualificação (Doutorando em Educação) - Universidade Estadual de Campinas.

Qualificações de Mestrado
1.
MALVEZZI, S.; NASCIMENTO, L.R.; RIBEIRO, M. A.. Participação em banca de Alexandre Pellaes. O trabalho como meio de autorrealização. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Psicologia Social) - Universidade de São Paulo.

2.
MALVEZZI, S.; CASADO, T.; RIBEIRO, M. A.. Participação em banca de Viviane Ventura Gaspar da Silva. A concepção de jovens de classe econômica. 2015. Exame de qualificação (Mestrando em Psicologia Social) - Universidade de São Paulo.

3.
MALVEZZI, S.; LIMONGI-FRANCA, A. C.; RIBEIRO, M. A.. Participação em banca de Amabile Cristina Sass Jacomo. Estratégia de coping e as atividades humanas fundamentais utilizadas por advogados (as) lideres. 2015. Exame de qualificação (Mestrando em Psicologia Social) - Universidade de São Paulo.

4.
FURTADO, O.; SAWAIA, B. B.; MALVEZZI, S.. Participação em banca de Antonio Augusto Telles Machado. Uma leitura crítica sobre a implementação de projetos sociais: novas perspectivas. 2015. Exame de qualificação (Mestrando em Serviço Social PUC/SP) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

5.
MALVEZZI, S.; CARVALHO NETO, A.; TANURE, B.. Participação em banca de Hamilton Mendes do Santos. O Sistema de valores de uma instituição de ensino superior no interior de Minas Gerais e as percepções dos seus profissionais: um estudo empírico. 2014. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

6.
MALVEZZI, S.; CARVALHO NETO, A.; TANURE, B.. Participação em banca de Kleber Sabbadin. O que é a geração Y e qual seu impacto na gestão dos negócios. 2014. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

7.
MALVEZZI, S.; PÉREZ, E.R.; LEHMAN, Y. P.. Participação em banca de Valentina Medrano Coley. Aprendizagem organizacional em Fundações baseadas em empreendedorismo social experiências da Colômbia e do Brasil. 2014. Exame de qualificação (Mestrando em Psicologia Social) - Universidade de São Paulo.

8.
MALVEZZI, S.; SILVA, L. G. G.; SANTANNA, A. S.. Participação em banca de Celson Luiz Hupfer. Liderança e luta por reconhecimento. 2012. Exame de qualificação (Mestrando em Psicologia Social) - Universidade de São Paulo.

9.
MALVEZZI, S.; RIBEIRO, M. A.; CASADO, T.. Participação em banca de Felipe Maia Braga Hashimoto. As contradições para a emancipação do sujeito através do trabalho em empresas multinacionais. 2012. Exame de qualificação (Mestrando em Psicologia Social) - Universidade de São Paulo.

10.
MALVEZZI, S.; BENDASSOLLI, P. F.; VALVERDE, A. J. R.. Participação em banca de Luciano Espósito Sewaybricker. As felicidades na modernidade líquida: o contraste entre diferentes perspectivas filosóficas e a sociedade contemporânea. 2011. Exame de qualificação (Mestrando em Psicologia Social) - Universidade de São Paulo.

11.
CASADO, T.; GUEDES, L. V.; MALVEZZI, S.. Participação em banca de Maria Tereza Gomes da Silva. Carreira de presidentes de empresa: a jornada do herói corporativo. 2011. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

12.
MALVEZZI, S.; BANACO, R. A.; LUNA, S. V.. Participação em banca de Alexandre Jose Bernardo. Análise do comportamento aplicada: utilização de principios da performance management em organizações da cidade de São Paulo. 2010. Exame de qualificação (Mestrando em Psicologia Experimental: Análise do Comportamento) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

Outros tipos
1.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Alexandre Abbud Sato. Um estudo sobre a percepção das condições de sucesso e fracasso nas equipes virtuais. 2005. Outra participação, Centro Universitário Alvares Penteado.

2.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Reinaldo Koei Yanomine. Transdisciplinaridade como possibilidade epistemológica para redução da fragmentação de saberes sobre trasnformação organizacional/institucional: um exercício transdisciplinar entre psicologia, antropologia e sociologia. 2005. Outra participação, Universidade de São Paulo.

3.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Marcos Gatti. Um estudo teórico das transformações no mundo do trabalho e suas consequências para a orientação profissional. 2005. Outra participação, Universidade de São Paulo.

4.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Lilian Harumy. aaa. 2005. Outra participação, Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

5.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Pedro Fernando Bendassolli. Público, privado e indivíduo no novo capitalismo sobre a produção de subjetividade nos discursos do new management. 2005. Outra participação, Universidade de São Paulo.

6.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Lisete Barlach. Resiliência e comportamento humano nas organizações: novas fronteiras da adaptação humana ao trabalho. 2005. Outra participação, Universidade de São Paulo.

7.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Aloisio Bueno Buoro. aaa. 2004. Outra participação, Universidade de São Paulo.

8.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Yoshishigue Kawaai Iinuma. Proposta de análise comportamental de intervenções realizadas em uma empresa. 2003. Outra participação, Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

9.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Janete Teixeira Dias. Um olhar psicossocial sobre as possíveis correlações entre a Síndrome do Burnout e a LER, em um grupo de bancários. 2002. Outra participação, Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

10.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Pedro Fernando Bendassolli. Público, Privado e o indivíduo no novo capitalismo: sobre a produção de subjetividade nos discursos do New Management. 2002. Outra participação, Universidade de São Paulo.

11.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Fernanda Cassia de Castro. A visão do vendedor sobre o processo da venda: um estudo de caso em uma empresa varejista de móveis de São Paulo. 2002. Outra participação, Universidade de São Paulo.

12.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Maria Conceição Coropos Uvaldo. Impacto das mudanças no mundo do trabalho sobre a subjetividade: em busca de um modelo de Orientação de Carreira.. 2002. Outra participação, Universidade de São Paulo.

13.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Carlos Batista Lopes Gonzales. Para muito além do horizonte. 2001. Outra participação, Universidade São Marcos.

14.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Sonia Reis Servilha Romero Sabbag. Fatores intervenientes na relação do sujeito com a organização: um estudo sobre o comprometimento com o trabalho. 2000. Outra participação, Universidade de São Paulo.

15.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Valter Roberto Marcondes D´Angelo. Qualidade de vida no trabalho. 2000. Outra participação, Universidade São Marcos.

16.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Laura Cristina Foz Rodrigues Alberto. Os determinantes da satisfação profissional: um estudo da diversidade na profissionalização do engenheiro. 2000. Outra participação, Universidade de São Paulo.

17.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Solange Maria Torres de Mello. Um desafio para RH: a consideração no trabalho, da subjetividade inconsciente. 2000. Outra participação, Universidade de São Paulo.

18.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Maria de Fatima Dias. A identidade dos funcionários da Nossa Caixa Nosso Banco. 1999. Outra participação, Universidade São Marcos.

19.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Ricardo Crepalde. Os programas de integração com o mercado dos cursos superiores de computação da região do ABC. 1999. Outra participação, Universidade Metodista de São Paulo.

20.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Joyce Ajuz Coelho. Preparação para o trabalho globalizado - a percepção de formandos sobre as tendências nas exigências profissionais. 1999. Outra participação, Universidade de São Paulo.

21.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Rose Mary Almeida Lopes. Avaliação de resultados de um programa de treinamento comportamental para empreendedores - EMPRETEC. 1998. Outra participação, Universidade de São Paulo.

22.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Angela Maria Chagas Villasuso Lago. Mudanças organizacionais e compromisso no trabalho. 1998. Outra participação, Universidade de São Paulo.

23.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Hely Aparecida Zavattaro. Mudanças organizacionais: impactos na qualidade de vida do trabalhador da área de informática. 1998. Outra participação, Universidade de São Paulo.

24.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Patricia Caffarena Celani. O significado do trabalho na percepção de profissionais que atuam em empresas globalizadas ou caracterizadas pela utilização de alta tecnologia. 1998. Outra participação, Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

25.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Vera Lucia Papais. O perfil de liderança - um levantamento da percepção do liderado. 1998. Outra participação, Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

26.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Erico Renteria Perez. Grupos e intervenções grupais: relações e implicações na perspectiva de profissionais que trabalham com grupos. 1996. Outra participação, Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

27.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Jose Carlos Basilio. Participação dos trabalhadores nos lucros ou resultados das empresas - a implementação em São Paulo. 1996. Outra participação, Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

28.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Fabio de Oliveira. A construção social dos discursos sobre o cidente de trabalho. 1996. Outra participação, Universidade de São Paulo.

29.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Eloisa Souza Fia. As dimensões valorizadas da qualificação. Um estudo de técnicos em formação. 1996. Outra participação, Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

30.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Paula Mercedes Becker Valente. Operadores de reatores nucleares. 1996. Outra participação, Universidade São Marcos.

31.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Adilson Leite. Investigação do impacto dos programas de educação do trabalhador na produtividade das empresas. 1996. Outra participação, Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

32.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Marilia de Gonzaga Lima e Silva Tose. A evolução do papel da função de recursos humanos no Brasil, suas fases e seu status atual. 1996. Outra participação, Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

33.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Zenaide Caciare Pereira. A construção da identidade do psicólogo e as práticas alternativas: um estudo com alunos de Faculdade de Psicologia. 1996. Outra participação, Universidade São Marcos.

34.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Sueli Cecilia Couto Knoll. Qualidade enquanto instrumento catalizador de mudanças organizacionais: possibilidades e limitações. 1996. Outra participação, Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

35.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Anabela Moreira Oliveira. A grafologia como método projetivo científico. 1996. Outra participação, Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

36.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Waldecy Alberto Miranda. Efeitos da realização ou não de diagnóstico psicológico, em processos seletivos, em empresas públicas. 1995. Outra participação, Universidade Presbiteriana Mackenzie.

37.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Paulo C Giuliani. Um estudo analítico sobre a evolução do perfil do executivo. 1995. Outra participação, Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

38.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de João Roberto de Araujo. Cultura organizacional e qualidade de serviço: um estudo comparado na área de educação. 1995. Outra participação, Universidade de São Paulo.

39.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Plinio Alves de Souza. aaa. 1995. Outra participação, Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

40.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Jose Carlos Fabiano Ferraz Filho. A representação social da atividade gerencial em organização de pesquisa e desenvolvimento. 1994. Outra participação, Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

41.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Nilda de Oliveira Bentes. Atuação do psicólogo escolar na equipe interdisciplinar. 1994. Outra participação, Universidade de São Paulo.

42.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Maurina P Goulart Oliveira da Silva. Educação na empresa numa perspectiva interdisciplinar. 1994. Outra participação, Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

43.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Cristiane Vercesi Cruciol. Razão e emoção: um estudo sobre as praticas do psicólogo na organização familiar. 1993. Outra participação, Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

44.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Leda Maria Oliveira Regis. O Stress Ocupacional no Executivo: Relação entre os Geradores de Stress na Vida Profissional e Estado de Saúde. 1993. Outra participação, Universidade de São Paulo.

45.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Cristina Almeida de Souza. A construção da personagem trabalhador - um estudo sobre a identidade de jovens marginalizados socialmente. 1993. Outra participação, Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

46.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Roberto Ziemer. A sombra organizacional: definição, análise e consequências para o estudo do comportamento das empresas. 1993. Outra participação, Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

47.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Maria Angelica Moura Saura. Ser candidato em seleção de pessoal: uma abordagem psicossocial. 1993. Outra participação, Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

48.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Walderez Lopes Pancotti Frias. Ativo - inativo - ativo: que processo é esse ?. 1993. Outra participação, Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

49.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Lourival Correira Junior. O sistema franchising: uma estratégia de crescimento através da parceria franqueado-franqueador - um estudo de caso. 1992. Outra participação, Universidade Metodista de São Paulo.

50.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Cecilia Carmem Jacinto Andrade Pereira. A relação de ajuda no contexto organizacional. 1992. Outra participação, Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

51.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Telma Maria Cunha de Almeida. aaa. 1992. Outra participação, Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

52.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Simone Fernandes. Trabalhando a valorização da pessoa no ambiente industrial. 1991. Outra participação, Universidade Metodista de São Paulo.

53.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Alcides Marcelino Costa. aaa. 1991. Outra participação, Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

54.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Marilene Pedrini. As relações individuos organizações. 1991. Outra participação, Universidade Metodista de São Paulo.

55.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Jean Pierre Marras. A negociação sindical hierarquizada: um modelo brasileiro. 1990. Outra participação, Universidade Metodista de São Paulo.

56.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Jose Pedro Castellano. Estudo exploratório das relações entre empresa e fornecedor como parceiros na competição do mercado. 1989. Outra participação, Universidade Metodista de São Paulo.

57.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Marina Holzmann Ribas. Treinamento de professores, sua validade e seus efeitos na prática docente, uma análise da questão no Estado do Paraná. 1988. Outra participação, Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

58.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Horst Petermann Kasper. Análise de um sistema de treinamento, utilizando uma taxionomia. 1986. Outra participação, Universidade Metodista de São Paulo.

59.
MALVEZZI, S.. Participação em banca de Ricardo Luiz Giaccheri. Tipologia de empresas em situação de insucesso. 1986. Outra participação, Universidade Metodista de São Paulo.



Participação em bancas de comissões julgadoras
Concurso público
1.
MALVEZZI, S.. Concurso para Professor Doutor no Departamento de Psicologia Social e do Trabalho do IPUSP. 2005. Universidade de São Paulo.

2.
MALVEZZI, S.. Seleção de Docente para o Departamento de Psicologia e Educação da Faculdade de Filosofia, Ciências e Letras de Ribeirão Preto. 2000. Universidade de São Paulo.

3.
MALVEZZI, S.. Concurso para provimento de cargo de Professor Doutor na Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade. 1999. Universidade de São Paulo.

4.
MALVEZZI, S.. Contratação de Docente na Faculdade de Filosofia, Ciência e Letras de Ribeirão Preto. 1997. Universidade de São Paulo.

5.
MALVEZZI, S.. Processo Seletivo para contratação de um docente no PST - IPUSP. 1995. Universidade de São Paulo.

6.
MALVEZZI, S.. Processo Seletivo para contratação de um docente no PST-IPUSP. 1995. Universidade de São Paulo.

7.
MALVEZZI, S.. Professor da Cadeira de Estágio Supervisionado em Psicologia das Organizações. 1993. Pontifícia Universidade Católica de Campinas.

8.
MALVEZZI, S.. Carreira de Magistério Superior. 1992. Universidade Federal do Paraná.

9.
MALVEZZI, S.. Concurso Público de Provas e Títulos para Professor Auxiliar. 1992. Universidade Federal do Espírito Santo.

10.
MALVEZZI, S.. Concurso de Carreira do Magistério. 1987. Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

11.
MALVEZZI, S.. Concurso a Carreira do Magistério. 1987. Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

Livre docência
1.
MALVEZZI, S.. Concurso de Livre-Docência junto ao Departamento de Psicologia da Faculdade de Filosofia, Ciências e Letras de Ribeirão Preto. 2011. Faculdade de Filosofia, Ciências e Letras de Ribeirão Preto da USP.

Outras participações
1.
MALVEZZI, S.. Membro da Comissão do Processo Seletivo da Pós-Graduação em Psicologia Social - ILingua Portuguesa. 2012. Universidade de São Paulo.

2.
MALVEZZI, S.. Membro da Comissão do Programa Cientifico da 42ª Reunião Anual da SBP. 2012. Sociedade Brasileira de Psicologia.

3.
MALVEZZI, S.. Membro da Comissão do Programa Cientifico da 41ª Reunião Anual da SBP. 2011. Sociedade Brasileira de Psicologia.

4.
MALVEZZI, S.. Membro da Comissão do Processo Seletivo da Pós-Graduação em Psicologia Social - Italiano. 2011. Universidade de São Paulo.

5.
MALVEZZI, S.. Membro da Comissão Cientifica do II Congresso Internacional - Interfaces da Psicologia: qualidade de vida..Vidas de qualidade. 2011. University of Évora.

6.
MALVEZZI, S.. Membro da Comissão de Pós-Graduação (Presidente) - Alunos ingressantes. 2011. Instituto de Psicologia da Universidade de São Paulo.

7.
MALVEZZI, S.. Membro da Comissão Cientifica da 3ª Conferência Internacional de Psicologia Comunitaria 2010. 2010. Universidad Iberoamericana Puebla.

8.
MALVEZZI, S.. Comissão Julgadora do Concurso de Outorga do Titulo de Livre-Docente. 2009. Instituto de Psicologia da Universidade de São Paulo.

9.
MALVEZZI, S.. Banca de candidatos do grupo superior no programa de acesso na carreira dos servidores não docentes da USP. 2009.

10.
MALVEZZI, S.. Banca de Conhecimentos Básicos no Processo Seletivo da Pós-Graduação em Psicologia Social. 2008. Universidade de São Paulo.

11.
MALVEZZI, S.. Banca de candidatos do grupo superior no programa de acesso da carreira dos funcionários da USP. 2008. Instituto de Psicologia da Universidade de São Paulo.

12.
MALVEZZI, S.. Banca de Conhecimentos Básicos no Processo Seletivo da Pós-Graduação em Psicologia Social. 2007. Universidade de São Paulo.

13.
MALVEZZI, S.. Banca de Inglês no Processo Seletivo da Pós-Graduação em Psicologia Social. 2007. Universidade de São Paulo.

14.
MALVEZZI, S.. Seleção de Pós-Graduação em Psicologia. 2001. Universidade de São Paulo.

15.
MALVEZZI, S.. Seleção dos Candidatos ao MBA. 2000. Fundação Getulio Vargas - SP.

16.
MALVEZZI, S.. Seleção de Pós-Graduação em Psicologia. 1998. Universidade de São Paulo.

17.
MALVEZZI, S.. Seleção de Pós-Graduação em Psicologia (Entrevistas). 1997. Universidade de São Paulo.

18.
MALVEZZI, S.. Banca Examinadora do TCC de Maria Del Pilar Delgado Vilora. 1997. Escola Superior de Propaganda e Marketing.

19.
MALVEZZI, S.. Seleção de Pós-Graduação em Psicologia (Inglês). 1997. Universidade de São Paulo.

20.
MALVEZZI, S.. Concurso à Carreira do Magistério. 1997. Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

21.
MALVEZZI, S.. Seleção de Pós-Graduação em Psicologia (Inglês). 1996. Universidade de São Paulo.

22.
MALVEZZI, S.. Seleção de Pòs-Graduação em Psicologia (Entrevistas). 1996. Universidade de São Paulo.

23.
MALVEZZI, S.. Seleção de Pós-graduação em Psicologia (Inglês). 1995. Universidade de São Paulo.

24.
MALVEZZI, S.. Concurso a Carreira do Magistério. 1995. Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

25.
MALVEZZI, S.. Concurso a Carreira do Magistério. 1994. Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

26.
MALVEZZI, S.. Seleção de Pós-Graduação em Psicologia (Inglês). 1993. Universidade de São Paulo.

27.
MALVEZZI, S.. Seleção de Graduação. 1986. Fundação Getulio Vargas - SP.

28.
MALVEZZI, S.. Seleção de Graduação. 1984. Fundação Getulio Vargas - SP.



Eventos



Participação em eventos, congressos, exposições e feiras
1.
3er Encuentro de Investigadores de la Universidad del Valle Sede Palmira. 2016. (Encontro).

2.
XVI Simpósio de pesquisa e intercâmbio científico da ANPEPP. 2016. (Simpósio).

3.
I Simpósio Interno do Programa em Psicologia Social: a questão do hífen.Psicologia social e trabalho. 2015. (Simpósio).

4.
VIP Human Meeting 2015.A gestão em tempos de fragmentação dos negócios: cuidados e desafios. 2015. (Encontro).

5.
14º Congresso Amazonico de Gestão de Pessoas - 14ª Expo ABRH-AM. Os desafios da qualidade de vida em ambientes de ' coopetição'. 2014. (Congresso).

6.
Arte da Gestião Human Meeting - Consulting Club - C.Hause - Guarujá.A Arte de Liderar e Gerir Talentos Empreendedores. 2014. (Outra).

7.
Arte da Gestião Human Meeting - Consulting Club - C.Hause- Rio de Janeiro.A Arte de Liderar e Gerir Equipes Produtivas. 2014. (Outra).

8.
XV Simpósio de Pesquisa e Intercâmbio Científico da ANPEPP. 2014. (Simpósio).

9.
1er Congreso Iberoamericano de Desarollo Organizacional. El desarollo organizacional en el siglo XXI. 2013. (Congresso).

10.
73rd Annual Meeting of the academy of management.Job performance: new perspectives and prospects. 2013. (Encontro).

11.
Inquestion Capitalism - A better world - Lake Buena Vista. Job performance: new spectives and prospects. 2013. (Congresso).

12.
Semana Interna de Prevenção de Acidentes 2013.Qualidade de vida. 2013. (Outra).

13.
1er Congreso Internacional de Cultura Institucional - Transformando realidades para fortalecer la convivência y seguridad ciudadana. Inspiracion para la transformación: identidad. 2012. (Congresso).

14.
1er Encuentro Federal de Empleo Público. 2012. (Encontro).

15.
8º Simposio Internacional de Investigación en Gerencia del Talento Humano.El concepto de la resiliencia aplicado al trabajo en las organizaciones. 2012. (Simpósio).

16.
Fórum Alta Gestão.O futuro de liderança e seus reflexos na gestão do capital humano. 2012. (Outra).

17.
II Congresso Brasileiro de Orientação para Aposentadoria nas Organizações. A produtividade do aposentado: um recurso econômico, operacional e humano que a sociedade do século XXI insiste em desperdiçar.. 2012. (Congresso).

18.
III Congreso Internacional de Psicologia del Trabajo y Las organizaciones - Factor Humano y Trabajo en el siglo XXI. 2012. (Congresso).

19.
PROMISE Conference 2012 - Training mental health professionais in mental health promotion. Analyzing the achievement of quality of working life (QWL) in an instituicion of higher education. 2012. (Congresso).

20.
The informal Economy Annual Meeting. 2012. (Congresso).

21.
V CBPOT - Congresso Brasileira de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Carreira, Empregabilidade e Desemprego - Por que abandonar o sucesso? Estudos da transição de carreira. 2012. (Congresso).

22.
V CBPOT - Congresso Brasileira de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Resistência, resiliência e empregabilidade demandas emergentes de inovação na POT - resistência ao trabalho e construção do trabalhador como sujeito. 2012. (Congresso).

23.
XII Congresso Brasileiro de Qualidade de Vida. Superação: a base para a busca da realização e qualidade de vida. 2012. (Congresso).

24.
18º Congreso Nacional de Gestión Humana. El manejo de la interdependencia entre el Crecimiento del Profesional y la Calidad del Desempeño. 2011. (Congresso).

25.
22º Congreso Iberoamericano de Psicologia del Trabajo e 19º Congreso Iberoamericano de Recursos Humanos. La gestión de los vínculos y de los contratos psicológicos a través de la acción del liderazgo. 2011. (Congresso).

26.
3er Congreso Internacional de Psicología. Desarollo de la carrera profisional. 2011. (Congresso).

27.
3er Congreso Internacional de Psicología. Metodologia de la investigacion cualitativa en psicologia. 2011. (Congresso).

28.
41ª Reunião Anual da Sociedade Brasileira de Psicologia.Carreira e Liderança. 2011. (Outra).

29.
4º Encontro do GIACAD - Grupo de Integração dos Assistentes Acadêmicos da USP.Atividade de integração. 2011. (Encontro).

30.
7º Congresso Norte Nordeste da Psicologia - CONPSI 2011. Desempenho Profissional e Ocupacional. 2011. (Congresso).

31.
7º Congresso Norte Nordeste da Psicologia - Praticas e saberes psicológicos e suas interconexões. Trabalhadores, carreiras e organizações: desafios epistemológicos e dociais. 2011. (Congresso).

32.
7º Congresso Norte Nordeste da Psicologia - Praticas e saberes psicológicos e suas interconexões. Contratos psicologicos: construindo vínculos com a organização de trabalho. 2011. (Congresso).

33.
7º Congresso Norte Nordeste da Psicologia - Praticas e saberes psicológicos e suas interconexões. A atuação profissional do psicólogo do trabalho e das organizações: os grandes eixs orientadores. 2011. (Congresso).

34.
7º Congresso Norte Nordeste da Psicologia - Praticas e saberes psicológicos e suas interconexões. Contratos psicológicos: origem, produção acadêmica e desafios metodológicos. 2011. (Congresso).

35.
Conferência para membros do programa de doutorado e mestrado da Universidade de Sevilha.La Gestión de Personas en la Sociedad Competitiva Y Globalizada. 2011. (Outra).

36.
Cuarto Seminario Implicancias Psicosociales de las Transformaciones del Trabajo.Devenir y desafios de la Psicología del Trabajo y las Organizaciones. El desarollo de la disciplina y sus entornos histórico-político-sociales. 2011. (Seminário).

37.
II Congresso Internacional de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones. .. 2011. (Congresso).

38.
Presentación de la Reforma de la Especialización en Gerencia del Talento Humano.Cómo alinear la intersubjetividad en las organizaciones (liderazgo y contratos psicológicos) con los nuevos modelos de gestión del Talento Humano. 2011. (Outra).

39.
Reunión de Coordinación CDT POTRRHH.Condiciones actuales y desafíosen la gestión de personas. 2011. (Outra).

40.
VI Congreso Nacional y I Internacional de Innovaciones en Psicología y Salud Mental. .. 2011. (Congresso).

41.
VI Congreso Nacional y I Internacional de Innovaciones en Psicología y Salud Mental. Avances y desafíos de la Psicología en capacitación profesional. 2011. (Congresso).

42.
XXXIII Congreso Interamericano de Psicologia. Ideas Nuevas, Ideas Posibles, Ideas Imposibles. Una discusión crítica sobre Psicología. 2011. (Congresso).

43.
18º Encontro de Clínicas-escola da Psicologia do Estado de São Paulo.Psicologia do Trabalho: Atualizando o Papel do Psicólogo frente às Novas Demandas. 2010. (Encontro).

44.
2010 International Symposium - Bridging International Perspectives of Career Development.Professional Identity: The Potentialities of a Concept for Career Guidance. 2010. (Simpósio).

45.
21º Congreso Iberoamericano de Psicologia del Trabajo e 18º Congreso Iberoamericano de Recursos Humanos. Existen nuevos Paradigmas en la Psicologia Moderna?. 2010. (Congresso).

46.
22º CEARH - Congresso Estadual de Administração de Recursos Humanos. Saúde dos Executivos - Administrando o estresse através da saúde física e mental. 2010. (Congresso).

47.
3ª Conferencia Internacional de Psicologia Comunitaria 2010.La Sintaxis de la Sociedad Actual y la Construcciòn de la Vida Comunitaria. 2010. (Outra).

48.
5º Fórum Nacional Competências & Gestão para Resultados.Gestão por Metas. 2010. (Outra).

49.
70th Annual Meeting of the Academy of Management. 2010. (Encontro).

50.
CAPES - Reunião de Coordenadores da Área de Psicologia. 2010. (Outra).

51.
Conferencia Tendencias perspectivas y desafíos de la gestión de personas.Tendencias perspectivas y desafíos de la gestión de personas. 2010. (Outra).

52.
I Congreso Internacional de Psicología del Trabajo y de las organizaciones. Salud, Calidad de Vida y Trabajo. 2010. (Congresso).

53.
II Congresso Internacional de Psicologia. La construcción de la competencia de liderazgo. 2010. (Congresso).

54.
III Congresso Brasileiro Psicologia: Ciência & Profissão. A fragmentação dos vínculos e do trabalho: novos desafios para a psicologia. 2010. (Congresso).

55.
I Simposio Enseñanza de la Psicología del Trabajo y las Organizaciones en contextos universitarios.Evolución y perspectivas de la psicología del trabajo. 2010. (Simpósio).

56.
IV CBPOT - Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. A atuação profissional do psicólogo do trabalho e das organizações: Os grandes eixos orientadores. 2010. (Congresso).

57.
Programa Gestão Estratégica de Negócios e Pessoas.Construção de Times de Excelência. 2010. (Outra).

58.
Quartas-feiras no CRP - Produção de Conhecimentos em Psicologia.Pesquisa contribuindo para diferentes práticas profissionais - No trabalho. 2010. (Outra).

59.
Semana da Psicologia 2010 - Práticas da Psicologia na Atualidade.O Convívio das Gerações na Empresa: diálogo ou conflito?. 2010. (Outra).

60.
Seminario Internacional de Liderazgo.Desarrollo del Liderazgo Organizacional. 2010. (Seminário).

61.
Tercer Encuentro Nacional de Educacion y Desarrollo Humano: Sujetos y Políticas del Desarrollo Humano.Managerialismo solidario, trabajo y calidad de vida en contextos de tercerización de la educación. 2010. (Encontro).

62.
VIII Simpósio do Núcleo de Estudos Junguianos.Expressões do Inconsciente nas organizações. 2010. (Simpósio).

63.
XIII Simpósio de Pesquisa e Pós-Graduação em Psicologia - ANPEPP. 2010. (Simpósio).

64.
XI Jornadas de Psicología de las Organizaciones y el Trabajo.Evolución y perspectivas de la psicologia del trabajo. 2010. (Outra).

65.
XL Reunião Anual da Sociedade Brasileira de Psicologia.O trabalho em redes de projetos: implicações para a formação profissional, a carreira e a qualidade de vida. 2010. (Outra).

66.
XL Reunião Anual de Psicologia da Sociedade Brasileira de Psicologia.Comissão do Programa Científico da XL Reunião Anual de Psicologia da Sociedade Brasileira de Psicologia. 2010. (Outra).

67.
19º ENCONTRARH - Encontro Anual de Recursos Humanos do Planalto Central. Gestão por Metas - Caminho para integrar desenvolvimento, flexibilidade e resultados. 2009. (Congresso).

68.
21º Fórum Marketing Industrial.Psicologia Organizacional. 2009. (Outra).

69.
I Encontro Amapaense de Psicologia Organizacional e do Trabalho.Relação homem-trabalho como contexto para compreensão do desempenho, desenvolvimento profissional e da realização pessoal. 2009. (Encontro).

70.
II Congreso Nacional de Psicologia e I Congreso Internacional de Psicologia. Loa cambios emergentes en el desempano en la era del tecnoservicio. 2009. (Congresso).

71.
III Encontro dos Gestores de Recursos Humanos 2009.O diferencial competitivo representado pelas pessoas e suas performances. 2009. (Encontro).

72.
Jornada desafios da prática profissional do psicólogo organizacional e do trabalho. A gestão por metas: desafios para os psicólogos. 2009. (Congresso).

73.
Reunião de Coordenadores dos Programa de Pós-Graduação da área de Psicologia. 2009. (Outra).

74.
Seminário Envelhecimento Masculino.O envelhecimento masculino no universo do trabalho. 2009. (Seminário).

75.
Seminário Metodologia Investigativa.La Investigación Científica en la Psicologia. 2009. (Seminário).

76.
Sociedad Interamericana de Psicologia. Psicologia del Trabajo. 2009. (Congresso).

77.
VI Jornadas Universitárias e III Congreso Latinoamericano de Psicologia del Trabajo. Psicologia do Trabalho. 2009. (Congresso).

78.
XI CONPARH - RH Estratégico Trajetória e Sustentabilidade. Tendências, Perspectivas e Desafios para a área de RH. 2009. (Congresso).

79.
XII Simpósio de Pesquisa e Pós-Graduação em Psicologia e II Encontro Latinoamericano de Intercâmbio Universitário em Psicologia. Grupo de Trabalho. 2009. (Congresso).

80.
Congresso Ceará de Gestão Pública. Congresso Ceará de Gestão Pública. 2008. (Congresso).

81.
Discriminação nas relações de trabalho.Alteridade e preconceito. 2008. (Seminário).

82.
Seminário Horizontes da Pós-Graduação em Psicologia no Brasil. 2008. (Seminário).

83.
XII Simpósio da Associação Nacional de Pesquisa e Pós-Graduação - ANPEPP. 2008. (Simpósio).


Organização de eventos, congressos, exposições e feiras
1.
MALVEZZI, S.. Visita do Prof. Dr. Erico Renteria Perez ao IPUSP. 2011. (Outro).

2.
MALVEZZI, S.. Ciclo de Palestras sobre Ética Profissional. 2010. (Outro).

3.
MALVEZZI, S.. IV CBPOT - Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. 2010. (Congresso).

4.
MALVEZZI, S.. A ética na história da filosofia, com o Prof Antonio Valverde. 2009. (Outro).

5.
MALVEZZI, S.. A mulher no cinema. 2008. (Outro).

6.
MALVEZZI, S.. As implicações de inserção histórica, social e cultural da gestão de empresas em condições de crescente globalização. 1997. (Outro).

7.
MALVEZZI, S.. Sistemas Especialistas: tendências ou modismo?. 1992. (Outro).



Orientações



Orientações e supervisões em andamento
Dissertação de mestrado
1.
Eugenio Mattedi Junior. Administração gestão. Início: 2016. Dissertação (Mestrado profissional em Psicologia Social) - Universidade de São Paulo. (Orientador).

2.
Alexandre Pellaes. Relação de Trabalho, ao facilitar a tomada de decisão. Início: 2015. Dissertação (Mestrado profissional em Psicologia Social) - Universidade de São Paulo. (Orientador).

Tese de doutorado
1.
Renatto Cesar Marcondes. Organização do trabalho ***. Início: 2017. Tese (Doutorado em Pós-Graduação em Psicologia Social) - Instituto de Psicologia da Universidade de São Paulo. (Orientador).

2.
Karen Louise Mascarenhas. Ciência, Tecnologia e Inovação: a influência da liderança em um centro de pesquisas na estrutura complexa da Tripla Hélice (Universidade, Governo, Empresa Privada). Início: 2017. Tese (Doutorado em Pós-Graduação em Psicologia Social) - Instituto de Psicologia da Universidade de São Paulo. (Orientador).

3.
Paula Jacqueline de Oliveira. Modelos de Regressão Não-paramétrica - Um estudo Comparativo. Início: 2015. Tese (Doutorado em Psicologia Social) - Universidade de São Paulo. (Orientador).


Orientações e supervisões concluídas
Dissertação de mestrado
1.
Viviane Ventura Gaspar da Silva. A relação de classe econômica e aspectos do contexto social com modelos de carreira de jovens entrantes no mercado de trabalho. 2017. Dissertação (Mestrado em Pós-Graduação em Psicologia Social) - Instituto de Psicologia da Universidade de São Paulo, . Orientador: Sigmar Malvezzi.

2.
Hilton Soares Pinto. Avaliação da Ação de Liderança. 2016. Dissertação (Mestrado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, . Orientador: Sigmar Malvezzi.

3.
Kleber Sabbadin. Mapoteca digital para a pesquisa: o que é a geração Y e qual seu impacto na gestão dos negócios. 2015. Dissertação (Mestrado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, . Orientador: Sigmar Malvezzi.

4.
Hamilton Mendes Santos. O sistema de valores no ensino superior na percepção de seus profissionais: estudo em uma instituição do Estado de Minas Gerais. 2015. Dissertação (Mestrado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, . Orientador: Sigmar Malvezzi.

5.
Esperanza Lledias Tielbe. identidad profesional y carrera de mujeres en posiciones gerenciales de la ciudad de cali. 2014. Dissertação (Mestrado em Maestria en Psicologia) - Instituto de Psicologia da Universidad del Valle, . Orientador: Sigmar Malvezzi.

6.
Felipe Maia Braga Hashimoto. 2013. Dissertação (Mestrado em Pós-Graduação em Psicologia Social) - Instituto de Psicologia da Universidade de São Paulo, . Orientador: Sigmar Malvezzi.

7.
Luciano Esposito Sewaybricker. A felicidade na sociedade contemporânea: contraste entre diferentes perspectivas filosóficas e a modernidade líquida. 2012. Dissertação (Mestrado em Pós-Graduação em Psicologia Social) - Instituto de Psicologia da Universidade de São Paulo, . Orientador: Sigmar Malvezzi.

8.
Bruna de Vasconcellos Lameiro da Costa. Relação, vínculo e troca nos contratos psicológicos de docentes. 2010. Dissertação (Mestrado em Psicologia Social) - Universidade de São Paulo, . Orientador: Sigmar Malvezzi.

9.
Fabiana Vieira Pires. Identidade, papel e significado do trabalho do psicólogo em organizações privadas. 2009. Dissertação (Mestrado em Psicologia Social) - Universidade de São Paulo, . Orientador: Sigmar Malvezzi.

10.
Renato de Faria Cavalheiro. Propaganda ideológica em midia impressa: uma busca pela verdadeacerca da possivel influência do mangá kaponês sobre a juventude brasileira. 2009. Dissertação (Mestrado em Psicologia Social) - Universidade de São Paulo, . Orientador: Sigmar Malvezzi.

11.
Maria Isabel Cerro. Competencias laborales en médicos ocupacionales: Identificación, aprendizaje y desarrollo. 2008. Dissertação (Mestrado em Maestria en Psicologia) - Instituto de Psicologia da Universidad del Valle, . Orientador: Sigmar Malvezzi.

12.
Reinaldo Koei Yonamine. Complexidade e diversidade de saberes na transformação organizacional: a percepção de profissionais diretamente envolvidos com projetos bem sucedidos. 2006. Dissertação (Mestrado em Psicologia Social) - Universidade de São Paulo, . Orientador: Sigmar Malvezzi.

13.
Lisete Barlach. O que é resiliência humana ? uma contribuição para a construção do conceito. 2005. 0 f. Dissertação (Mestrado em Psicologia Social) - Universidade de São Paulo, . Orientador: Sigmar Malvezzi.

14.
Ricardo Arantes Cotrim. Fatores não econômicos que influenciam a decisão de venda em processos de fusões e aquisições de empresas. 2005. 0 f. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Fundação Getulio Vargas - SP, . Orientador: Sigmar Malvezzi.

15.
Fabio Ricardo Albieri Michelete. Avaliação de desempenho no trabalho: a interferência das técnicas utilizadas e dos avaliadores. 2004. 0 f. Dissertação (Mestrado em Psicologia Social) - Universidade de São Paulo, . Orientador: Sigmar Malvezzi.

16.
Ana Paula Dente Vitelli. As universidades corporativas e sua contribuição para a gestão do conhecimento nas organizações. 2003. 0 f. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Fundação Getulio Vargas - SP, . Orientador: Sigmar Malvezzi.

17.
Eduardo Dal Lago. A consistência entre valores desejados e praticas de Recursos Humanos - um estudo através da mudança de cultura. 2003. 0 f. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Fundação Getulio Vargas - SP, . Orientador: Sigmar Malvezzi.

18.
Alvaro Mello. O modelo de gestão por competências: uma abordagem crítica. 2003. 0 f. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Fundação Getulio Vargas - SP, . Orientador: Sigmar Malvezzi.

19.
Carla Marchesini Cardoso. O trabalho em equipe e seus motivadores.. 2003. 0 f. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Fundação Getulio Vargas - SP, . Orientador: Sigmar Malvezzi.

20.
Alessandro Pietro Carro Germano. O mau comportamento e a má ética. Aspectos da filosofia da conduta nas organizações. 2003. 0 f. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Fundação Getulio Vargas - SP, . Orientador: Sigmar Malvezzi.

21.
Rodrigo de Andrade Campos Abdalla. As âncoras de carreira como instrumento de análise das decisões profissionais. 2003. 0 f. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Fundação Getulio Vargas - SP, . Orientador: Sigmar Malvezzi.

22.
Sônia Reis Servilha Romero Sabbag. FATORES INTERVENIENTES NA RELAÇÃO DO SUJEITO COM A ORGANIZAÇÃO: UM ESTUDO SOBRE O CONCEITO DE COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL. 2002. 0 f. Dissertação (Mestrado em Psicologia Social) - Universidade de São Paulo, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior. Orientador: Sigmar Malvezzi.

23.
Ronald Almeida Braga Lorentziadis. Cooperação organizacional: sua importância e promoção sob os aspectos da motivação e da personalidade. 2002. 0 f. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Fundação Getulio Vargas - SP, . Orientador: Sigmar Malvezzi.

24.
Valter Vallone Bonani. O impacto da cultura organizacional na implementação da ISO 9000 (um estudo de caso). 2002. 0 f. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Fundação Getulio Vargas - SP, . Orientador: Sigmar Malvezzi.

25.
Andrea Duarte Canizares. Liderança e comunicação: a busca do estilo mais eficaz na mudança organizacional. 2002. 0 f. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Fundação Getulio Vargas - SP, . Orientador: Sigmar Malvezzi.

26.
Beatriz Maria Braga Lacombe. A relação homem-trabalho e o desenvolvimento da carreira nas organizações: um estudo entre alunos formandos em administração de empresas na grande São Paulo. 2001. 0 f. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Fundação Getulio Vargas - SP, . Orientador: Sigmar Malvezzi.

27.
Adam Akihiro Kubo. Os principios atributos de liderança nas contingências atuais de negocios: por que a liderança eficaz é cada vez mais importante nas organizações ?. 2001. 0 f. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Fundação Getulio Vargas - SP, . Orientador: Sigmar Malvezzi.

28.
Jose Humberto Torresan. La intervención del usuario en la definición de los parámetros de calidad en el proceso de formulación de proyectos de ingeniería civil. 2001. 0 f. Dissertação (Mestrado em Mestria en Ingenieria en Calidad Total) - Universidad Tecnologica Nacional, . Orientador: Sigmar Malvezzi.

29.
Joyce Ajuz Coelho. Organizações e carreiras sem fronteiras: a percepção de formandos sobre a tendência nas exigências profissionais. 2000. 0 f. Dissertação (Mestrado em Psicologia Social) - Universidade de São Paulo, . Orientador: Sigmar Malvezzi.

30.
Maria Eugenia Cauduro Cruz. A potencialidade do stress devido ao acúmulo de informação. 2000. 0 f. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Fundação Getulio Vargas - SP, . Orientador: Sigmar Malvezzi.

31.
Zilma Borges de Souza. O significado do trabalho - uma reflexão sobre a institucionalização do trabalho na empresa integrada e flexível. 2000. 0 f. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Fundação Getulio Vargas - SP, . Orientador: Sigmar Malvezzi.

32.
Laura Cristina Foz Rodrigues Alberto. Os determinantes da felicidade no trabalho: um estudo sobre a diversidade nas trajetórias de engenheiros. 2000. 0 f. Dissertação (Mestrado em Psicologia Social) - Universidade de São Paulo, . Orientador: Sigmar Malvezzi.

33.
Juan Carlos Jesus Piter. Importancia de los conceptos de la gestión total de calidad en el funcionamiento de la Universidad Argentina. Análisis de un caso.. 2000. 0 f. Dissertação (Mestrado em Mestria en Ingenieria en Calidad Total) - Universidad Tecnologica Nacional, . Orientador: Sigmar Malvezzi.

34.
Angela Maria Chagas Villasuso Lago. Compromisso no trabalho em tempos de modernização bancária: um estudo exploratório. 1999. 0 f. Dissertação (Mestrado em Psicologia Social) - Universidade de São Paulo, . Orientador: Sigmar Malvezzi.

35.
Hely Aparecida Zavattaro. A qualidade de vida no trabalho de profissionais da área de informática: um estudo exploratório. 1999. 0 f. Dissertação (Mestrado em Psicologia Social) - Universidade de São Paulo, . Orientador: Sigmar Malvezzi.

36.
Fernando Pretel Pereira Job. Sobreviventes: lições para se criar uma organização resiliente. 1999. 0 f. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Fundação Getulio Vargas - SP, . Orientador: Sigmar Malvezzi.

37.
Gleverton de Muno. Transformação organizacional via SAP/R3. Por que algumas implementações fracassam ?. 1999. 0 f. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Fundação Getulio Vargas - SP, . Orientador: Sigmar Malvezzi.

38.
Sergio Unglert. Fatores da motivação do trabalho. 1999. 0 f. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Fundação Getulio Vargas - SP, . Orientador: Sigmar Malvezzi.

39.
Ruth Hamburger. Flexibilidade do mercado de trabalho no Brasil: o contrato por prazo determinado é uma solução satisfatório para a flexibilização do mercado de trabalho no Brasil ?. 1998. 0 f. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Fundação Getulio Vargas - SP, . Orientador: Sigmar Malvezzi.

40.
Patricia Celani Chnee. O significado do trabalho na percepção dos profissionais que atuam em empresas globalizadas ou caracterizadas pela utilização de alta tecnologia. 1998. 0 f. Dissertação (Mestrado em Psicologia (Psicologia Social)) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, . Orientador: Sigmar Malvezzi.

41.
Paulo Cesar Giuliani. Um estudo analítico sobre a evolução do perfil do executivo. 1997. 0 f. Dissertação (Mestrado em Psicologia (Psicologia Social)) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, . Orientador: Sigmar Malvezzi.

42.
Roberta Chohfi Nacif. A carreira profissional como um fator individual: um estudo empírico. 1997. 0 f. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Fundação Getulio Vargas - SP, . Orientador: Sigmar Malvezzi.

43.
Vera Papais. O perfil da liderança: um levantamento da percepção dos liderados. 1997. 0 f. Dissertação (Mestrado em Psicologia (Psicologia Social)) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, . Orientador: Sigmar Malvezzi.

44.
Lorena Teixeira Bittar. O sentido do trabalho - algumas reflexões sobre o trabalho e a crise do mundo do trabalho. 1997. 0 f. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Fundação Getulio Vargas - SP, . Orientador: Sigmar Malvezzi.

45.
Fabio de Oliveira. A construção social dos discursos sobre o acidente de trabalho. 1997. 0 f. Dissertação (Mestrado em Psicologia Social) - Universidade de São Paulo, . Orientador: Sigmar Malvezzi.

46.
Roberta Chohfi Nacif. A carreira profissional como um fator individual: um estudo empírico. 1997. 0 f. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Fundação Getulio Vargas - SP, . Orientador: Sigmar Malvezzi.

47.
Marilia Lima e Silva Tosi. Evolução da gestão de recursos humanos no Brasil. 1997. 0 f. Dissertação (Mestrado em Psicologia (Psicologia Social)) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, . Orientador: Sigmar Malvezzi.

48.
Sueli Cecília Couto Knoll. Qualidade enquanto instrumento catalizador de mudanças organizacionais - possibilidades e limitações. 1996. 0 f. Dissertação (Mestrado em Psicologia (Psicologia Social)) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, . Orientador: Sigmar Malvezzi.

49.
João Roberto Araujo. Cultura organizacional e qualidade de serviços: um estudo comparado na área de educação. 1996. 0 f. Dissertação (Mestrado em Psicologia Social) - Universidade de São Paulo, . Orientador: Sigmar Malvezzi.

50.
Anabela Moreira Oliveira. Grafologia como método projetivo científico. 1996. 0 f. Dissertação (Mestrado em Psicologia (Psicologia Social)) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, . Orientador: Sigmar Malvezzi.

51.
Herson Mauro Manfrinato. Os impactos da globalização nas funções dos presidentes das subsidiárias de empresas multinacionais. 1996. 0 f. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Fundação Getulio Vargas - SP, . Orientador: Sigmar Malvezzi.

52.
Fabio Ohara Morita. Investimento em educação e turnover critério para otimização do investimento em educação nas empresas. 1995. 0 f. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Fundação Getulio Vargas - SP, . Orientador: Sigmar Malvezzi.

53.
Otto Roberto Herbst. O que está acontecendo com os recursos que determinam as vantagens competitivas das empresas. 1995. 0 f. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Fundação Getulio Vargas - SP, . Orientador: Sigmar Malvezzi.

54.
Richardo Lachac. Um modelo alternativo para o estudo do turnover. 1995. 0 f. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Fundação Getulio Vargas - SP, . Orientador: Sigmar Malvezzi.

55.
Selma Regina Paschini. O impacto da cultura organizacional na implentação de alianças estratégias. 1995. 0 f. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Fundação Getulio Vargas - SP, . Orientador: Sigmar Malvezzi.

56.
Walter Pieraciani. O insucesso da implantação dos programas de qualidade. Um estudo de caso. 1995. 0 f. Dissertação (Mestrado em Psicologia (Psicologia Social)) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, . Orientador: Sigmar Malvezzi.

57.
Nadima de Sá Rodrigues. Humanização do trabalho e automação bancária no Brasil. 1994. 0 f. Dissertação (Mestrado em Psicologia (Psicologia Social)) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, . Orientador: Sigmar Malvezzi.

58.
Benedito Juberto Teixeira. Influência dos estereótipos nos julgamentos do selecionador de pessoal. 1994. 0 f. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Fundação Getulio Vargas - SP, . Orientador: Sigmar Malvezzi.

59.
Celso Cesar Correa. O papel do estágio supervisionado em psicologia do trabalho na formação do estagiário-psicólogo: um estudo exploratório.. 1990. 0 f. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Fundação Getulio Vargas - SP, . Orientador: Sigmar Malvezzi.

Tese de doutorado
1.
Luciano Esposito Sewaybricker. Felicidade: Utopia, pluralidade e política. A delimitação da felicidade enquanto objeto para a ciência. 2017. Tese (Doutorado em Psicologia Social) - Universidade de São Paulo, . Orientador: Sigmar Malvezzi.

2.
Celson Luiz Hupfer. Liderança e Luta por reconhecimento: Trocas da relação eu-outro. 2016. Tese (Doutorado em Psicologia Social) - Universidade de São Paulo, . Orientador: Sigmar Malvezzi.

3.
Ladislau Ribeiro do Nascimento. Análise Da Dinâmica De Identidades Em Processos De Fusão E Aquisição Empresarial. 2015. Tese (Doutorado em Pós-Graduação em Psicologia Social) - Instituto de Psicologia da Universidade de São Paulo, . Orientador: Sigmar Malvezzi.

4.
Cesar Martins Guimarães. Experiências emocionais da recusa ao reconhecimento intersubjetivo no trabalho. 2014. Tese (Doutorado em Pós-Graduação em Psicologia Social) - Instituto de Psicologia da Universidade de São Paulo, . Orientador: Sigmar Malvezzi.

5.
Rita Eliana Mazaro Zaia. "O desempenho docente no ensino superior: Uma análise dos fatores de qualidade. 2014. Tese (Doutorado em Pós-Graduação em Psicologia Social) - Instituto de Psicologia da Universidade de São Paulo, . Orientador: Sigmar Malvezzi.

6.
Jonny Javier Orejuela Gómez. O mal-estar subjetivo derivado da fragmentação do trabalho. 2014. Tese (Doutorado em Psicologia Social) - Universidade de São Paulo, . Orientador: Sigmar Malvezzi.

7.
Carlos Alberto Araujo Netto. "O labirinto organizacional e o fio da razão: os processos de seleção interna como via de reflexividade institucional". 2012. Tese (Doutorado em Psicologia Social) - Universidade de São Paulo, . Orientador: Sigmar Malvezzi.

8.
Regina Maria Azevedo. O discurso terapêutico de Milton Erickson: uma análise à luz da Programação Neurolinguística. 2012. Tese (Doutorado em Psicologia Social) - Universidade de São Paulo, . Orientador: Sigmar Malvezzi.

9.
Luiza Elena Leite Ribeiro do Valle. Estresse e distúrbios do sono no desempenho de professores: saúde mental no trabalho. 2011. Tese (Doutorado em Pós-Graduação em Psicologia Social) - Universidade de São Paulo, . Orientador: Sigmar Malvezzi.

10.
Rafael Marcus Chiuzi. As dinâmicas de formação e continuidade dos contratos psicológicos de trabalho. 2011. Tese (Doutorado em Psicologia Social) - Universidade de São Paulo, . Orientador: Sigmar Malvezzi.

11.
Paco Alvaro Enriquez Martinez. Universidade e conhecimento: sujeito e objeto de gestão. 2010. 0 f. Tese (Doutorado em Psicologia Social) - Universidade de São Paulo, . Orientador: Sigmar Malvezzi.

12.
Lisete Barlach. A criatividade humana sob a ótica do empreendedorismo inovador. 2009. 0 f. Tese (Doutorado em Psicologia Social) - Universidade de São Paulo, . Orientador: Sigmar Malvezzi.

13.
Erico Renteria Pérez. Empregabilidade: versões e implicações. Uma leitura desde a Psicologia Social. 2008. 0 f. Tese (Doutorado em Psicologia Social) - Universidade de São Paulo, . Orientador: Sigmar Malvezzi.

14.
Maria Cristina Pinto Gattai. A fragilidade da classificação das competências e a eficácia do perfil como instrumento de sua gestão. 2008. 0 f. Tese (Doutorado em Psicologia Social) - Universidade de São Paulo, . Orientador: Sigmar Malvezzi.

15.
Alonso Tejada Zabaleta. Analise de um modelo integral baseado no paradigma da complexidade para a compreensão, definição, avaliação e aplicação das competencias. 2008. Tese (Doutorado em Psicologia Social) - Universidade de São Paulo, . Orientador: Sigmar Malvezzi.

16.
Pedro Fernando Bendassolli. Os ethos do trabalho. Sobre a insegurança ontológica na experiencia atual com o trabalho. 2006. Tese (Doutorado em Psicologia Social) - Universidade de São Paulo, Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de São Paulo. Orientador: Sigmar Malvezzi.

17.
Claudio Paixão Anastácio de Paula. O simbolo como mediador da comunicação nas organizações: uma abordagem junguiana das relações entre a fimensão afetiva e a produção de sentido nas comunicações entre professores do departamento de psicologia de uma instituição de ensino superior brasileira. 2005. 0 f. Tese (Doutorado em Psicologia Social) - Universidade de São Paulo, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. Orientador: Sigmar Malvezzi.

18.
Denise Macedo Ziliotto. Trabalhador consumidor: subjetividade na sociedade de consumo e seus efeitos no mundo do trabalho. 2005. 0 f. Tese (Doutorado em Psicologia Social) - Universidade de São Paulo, . Orientador: Sigmar Malvezzi.

19.
Flavia Feitosa Santana. A construção social do conceito de qualidade na educação superior brasileira contemporânea. 2004. 0 f. Tese (Doutorado em Psicologia Social) - Universidade de São Paulo, . Orientador: Sigmar Malvezzi.

20.
Verônica Sanduvette. Organização do trabalho e rotinas em saúde mental: conhecimento e mudança. 2003. 0 f. Tese (Doutorado em Psicologia Clínica) - Universidade de São Paulo, . Orientador: Sigmar Malvezzi.

21.
Georgina Alves Vieira da Silva. Organizações flexíveis: identidade elásticas ? - a reconstrução da identidade social em processos de terceirização. 2002. 0 f. Tese (Doutorado em Psicologia Social) - Universidade de São Paulo, . Orientador: Sigmar Malvezzi.

22.
Luiz Fabio Mesquiati. Estudo da emancipação da ética nas empresas: uma análise dos fatores determinantes do desenvolvimento. 2001. 0 f. Tese (Doutorado em Administração de Empresas) - Fundação Getulio Vargas - SP, . Orientador: Sigmar Malvezzi.

23.
Nuno Manuel Gameiro Rebelo dos Santos. Identidade e cooperação: individual e coletivo em contextos organizacionais. 2000. 0 f. Tese (Doutorado em Psicologia) - Universidade de Evora, . Orientador: Sigmar Malvezzi.

24.
Elizabeth Lutti Bertoncini. Aposentadoria precoce do trabalhador bancário: determinantes de sua ocorrência. 1998. 0 f. Tese (Doutorado em Psicologia Social) - Universidade de São Paulo, . Coorientador: Sigmar Malvezzi.

25.
Sidney Nilton de Oliveira. Uma análise crítica das dimensões político-cognitivo-afetiva na gestão da qualidade em educação. 1998. 0 f. Tese (Doutorado em Psicologia Social) - Universidade de São Paulo, . Orientador: Sigmar Malvezzi.

26.
Maria Iolanda Sachuck. A motivação e o processo de indução dos indivíduos na organização. 1998. 0 f. Tese (Doutorado em Administração de Empresas) - Fundação Getulio Vargas - SP, . Orientador: Sigmar Malvezzi.

Orientações de outra natureza
1.
Jose Carlos Zanelli. Acompanhamento de Ações Estratégicas na Gestão da Universidade Federal de Santa Catarina: um estudo descritivo do período 92-96. 2002. 2002. 0 f. Orientação de outra natureza - Universidade de São Paulo. Orientador: Sigmar Malvezzi.




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