Alberto Issao Sugo

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  • Última atualização do currículo em 10/10/2014


Possui graduação em Administração de Empresas pela Fundação Getulio Vargas - SP (1979), mestrado em Administração de Empresas pela Fundação Getulio Vargas - SP (1985) e doutorado em Administração de Empresas pela Fundação Getulio Vargas - SP (1995). Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Teoria das Organizações e Estratégia Empresarial, atuando principalmente nos seguintes temas: organização japão, comportamento organizacional, cultura organizacional, gestão de pequena e média empresa e administração geral. (Texto informado pelo autor)


Identificação


Nome
Alberto Issao Sugo
Nome em citações bibliográficas
SUGO, A. I.

Endereço


Endereço Profissional
Universidade Nove de Julho.
Rua Vergueiro, 249.
Liberdade
01504-001 - Sao Paulo, SP - Brasil
Telefone: (11) 26339000
URL da Homepage: www.uninove.br


Formação acadêmica/titulação


1989 - 1995
Doutorado em Administração de Empresas.
Fundação Getulio Vargas - SP, FGV-SP, Brasil.
Título: COGNIÇÃO INSTITUCIONAL NAS ORGANIZAÇÕES, Ano de obtenção: 1996.
Orientador: PETER KEVIN SPINK.
Palavras-chave: APRENDIZAGEM; Aprendizagem Organizacional; Gestão do Conhecimento.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas / Especialidade: Administração de Recursos Humanos.
Setores de atividade: Outras Atividades de Assessoria e Consultoria Às Empresas.
1980 - 1985
Mestrado em Administração de Empresas.
Fundação Getulio Vargas - SP, FGV-SP, Brasil.
Título: O MITO DO SISTEMA ADMINISTRATIVO JAPONÊS,Ano de Obtenção: 1986.
Orientador: PETER KEVIN SPINK.
Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior.
Palavras-chave: ORGANIZAÇÃO JAPÃO; CULTURA ORGANIZACIONAL; Teoria das Organizações; Economia dos custos transacionais.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas / Especialidade: Administração de Recursos Humanos.
Setores de atividade: Outras Atividades de Assessoria e Consultoria Às Empresas.
1976 - 1979
Graduação em Administração de Empresas.
Fundação Getulio Vargas - SP, FGV-SP, Brasil.




Formação Complementar


2000 - 2000
BC400 Introdução ao ABAP/4 Development Workbench. (Carga horária: 40h).
SAP Brasil.
1999 - 1999
Effective Distance Education Techniques. (Carga horária: 8h).
Fundação Getulio Vargas - SP, FGV-SP, Brasil.
1998 - 1998
Human Resources Mngt.(HR050). (Carga horária: 16h).
SAP.
1997 - 1997
2º Workshop Internacional de Educação a Distância. (Carga horária: 20h).
Fundação Getulio Vargas - SP, FGV-SP, Brasil.
1997 - 1997
Overview(SAP20). (Carga horária: 16h).
SAP.
1997 - 1997
Manufacturing Planning(LO050). (Carga horária: 16h).
SAP.
1997 - 1997
Procurement(LO020). (Carga horária: 16h).
SAP.
1997 - 1997
Mnft. Execution Discrete(LO070). (Carga horária: 16h).
SAP.
1997 - 1997
Process Mnft.(LO060). (Carga horária: 16h).
SAP.
1997 - 1997
Customer Order Management(LO150). (Carga horária: 16h).
SAP.
1997 - 1997
Financial/Mngt. Accounting & Reporting(LO010). (Carga horária: 16h).
SAP Brasil.
1997 - 1997
Cost Mngt. and Controlling(AC040). (Carga horária: 16h).
SAP Brasil.
1997 - 1997
Técnicas de Apresentação para Professores: retropr. (Carga horária: 2h).
Três M do Brasil Ltda.
1996 - 1996
Workshop de Avaliação das Tendências e Impactos da. (Carga horária: 4h).
Fundação Getulio Vargas - SP, FGV-SP, Brasil.
1995 - 1995
Workshop Dominado a Multimídia. (Carga horária: 20h).
Fundação Getulio Vargas - SP, FGV-SP, Brasil.
1995 - 1995
Workshop de Didática do Método do Caso. (Carga horária: 20h).
Fundação Getulio Vargas - SP, FGV-SP, Brasil.
1994 - 1994
Workshop de Elaboração de Casos de Administração. (Carga horária: 20h).
Fundação Getulio Vargas - SP, FGV-SP, Brasil.
1993 - 1993
Curso do Método do Caso. (Carga horária: 20h).
Fundação Getulio Vargas - SP, FGV-SP, Brasil.


Atuação Profissional



Universidade Nove de Julho, UNINOVE, Brasil.
Vínculo institucional

2010 - Atual
Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor Assistente Doutor 2, Carga horária: 20

Vínculo institucional

2014 - 2014
Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor Titular, Carga horária: 4

Atividades

08/2014 - Atual
Ensino, Ciências Contábeis, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Administração
02/2012 - Atual
Ensino, Tecnologia de Gestão Financeira, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Administração Estratégica
08/2013 - 12/2013
Ensino, Tecnologia de Gestão Financeira, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Teorias da Administração
08/2013 - 12/2013
Ensino, Administração, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Processos Organizacionai
08/2011 - 12/2011
Ensino, Tecnologia de Gestão Financeira, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Teoria da Administração
08/2011 - 12/2011
Ensino, Administração, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Simulação de Negócios

Centro Universitário Fundação Santo André, CUFSA, Brasil.
Vínculo institucional

2002 - 2002
Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: professor contratado, Carga horária: 4

Vínculo institucional

2001 - 2001
Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: professor contratado, Carga horária: 4

Vínculo institucional

2000 - 2000
Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: professor contratado, Carga horária: 4

Vínculo institucional

1999 - 1999
Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: professor contratado, Carga horária: 4

Vínculo institucional

1998 - 1998
Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: professor contratado, Carga horária: 4

Vínculo institucional

1997 - 1997
Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: professor contratado, Carga horária: 4

Vínculo institucional

1996 - 1996
Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: professor contratado, Carga horária: 4

Vínculo institucional

1995 - 1995
Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: professor contratado, Carga horária: 4

Atividades

8/2002 - 12/2002
Ensino, Capacitação Gerencial, Nível: Especialização

Disciplinas ministradas
Jogos de Empresas
10/2001 - 12/2001
Ensino, Capacitação Gerencial, Nível: Especialização

Disciplinas ministradas
Jogos de Empresas
8/2000 - 12/2000
Ensino, Capacitação Gerencial, Nível: Especialização

Disciplinas ministradas
Jogos de Empresas
8/1999 - 12/1999
Ensino, Capacitação Gerencial, Nível: Especialização

Disciplinas ministradas
Jogos de Empresas
1/1998 - 12/1998
Ensino, Capacitação Gerencial, Nível: Especialização

Disciplinas ministradas
Jogos de Empresas
7/1997 - 12/1997
Ensino, Capacitação Gerencial, Nível: Especialização

Disciplinas ministradas
Jogos de Empresas
4/1996 - 12/1996
Ensino, Capacitação Gerencial, Nível: Especialização

Disciplinas ministradas
Jogos de Empresas
5/1995 - 9/1995
Ensino, Capacitação Gerencial, Nível: Especialização

Disciplinas ministradas
Jogos de Empresas
Planejamento de Negócios

Centro Universitário Salesiano de São Paulo, UNISAL, Brasil.
Vínculo institucional

2002 - 2002
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 40

Atividades

2/2002 - 12/2002
Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Supervisão de estágio e conclusão de curso
2/2002 - 6/2002
Ensino, Mestrado Em Administração, Nível: Pós-Graduação

Disciplinas ministradas
Análise e Ética Organizacional

Faculdade de Administração e Ciências Contábeis Campos Salles, FACS, Brasil.
Vínculo institucional

2006 - 2006
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 20

Atividades

02/2006 - 12/2006
Direção e administração, Curso de Graduação em Comércio Exterior e em Administração, .

Cargo ou função
Coordenador de Curso.
02/2006 - 12/2006
Ensino, Administração-Comércio Exterior, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Teorias de Administração
02/2006 - 12/2006
Ensino, Gestão Organizacional, Nível: Pós-Graduação

Disciplinas ministradas
Teorias de Administração

Fundação Getulio Vargas - SP, FGV-SP, Brasil.
Vínculo institucional

1988 - 2002
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: profesor extra-carreira, Carga horária: 8

Vínculo institucional

1986 - 1986
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: professor extra-carreira, Carga horária: 8

Atividades

10/2002 - 12/2002
Ensino, Ceag Sjc, Nível: Especialização

Disciplinas ministradas
Estratégia Empresarial
10/2002 - 12/2002
Ensino, Ceag Si, Nível: Especialização

Disciplinas ministradas
Gestão da TRansformação Organizacional
5/2002 - 6/2002
Ensino, Ceag Sjc, Nível: Especialização

Disciplinas ministradas
Administração Estratégica de Negócios
3/2002 - 4/2002
Ensino, Ceag Campinas, Nível: Especialização

Disciplinas ministradas
Criação de Novos Negócios
10/2001 - 11/2001
Ensino, Ceag Si, Nível: Especialização

Disciplinas ministradas
Gestão da Transformação Organizacional
3/1998 - 6/1998
Ensino, CEAG, Nível: Especialização

Disciplinas ministradas
Administração Estratégica de Negócios
3/1998 - 6/1998
Ensino, CEAG, Nível: Especialização

Disciplinas ministradas
Administração Estratégica de Negócios
2/1998 - 6/1998
Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Estratégia Empresarial
2/1998 - 6/1998
Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Seminário:Visitando organizações em transformação: organizational debriefing
2/1997 - 6/1997
Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Governaça Corporativa
8/1996 - 12/1996
Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Governança Corporativa
1/1993 - 12/1996
Pesquisa e desenvolvimento , Grupo de Estudos e Pesquisas Sobre o Japão, Npp.
8/1988 - 12/1993
Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Teoria das Organizações

Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, PUC/SP, Brasil.
Vínculo institucional

1989 - 1989
Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: professor contratado, Carga horária: 12

Vínculo institucional

1986 - 1987
Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: professor contratado, Carga horária: 12

Atividades

7/1989 - 12/1989
Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Planejamento Estratégico
7/1986 - 12/1986
Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Teoria Geral da Administração

Universidade Bandeirante de São Paulo, UNIBAN, Brasil.
Vínculo institucional

1999 - 1999
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: , Carga horária: 40

Atividades

2/1999 - 6/1999
Ensino, Turismo, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Planejamento

Universidade Cruzeiro do Sul, UNICSUL, Brasil.
Vínculo institucional

1998 - 1998
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 30, Regime: Dedicação exclusiva.

Atividades

9/1998 - 12/1998
Ensino, Mestrado Em Contabilidade e Controladoria, Nível: Pós-Graduação

Disciplinas ministradas
Planejamento Estratégico
Gestão Empresarial

Universidade de Santo Amaro, UNISA, Brasil.
Vínculo institucional

2004 - 2005
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular II, Carga horária: 20

Atividades

06/2005 - 12/2005
Conselhos, Comissões e Consultoria, Programa de Mestrado em Administração, .

Cargo ou função
membro.
02/2004 - 12/2005
Pesquisa e desenvolvimento , Programa de Mestrado em Administração, .

01/2005 - 01/2005
Ensino, Liderança, Nível: Especialização

Disciplinas ministradas
Comportamento Oranizacional e Gestão de Pessoas
07/2004 - 07/2004
Ensino, Liderança, Nível: Especialização

Disciplinas ministradas
Jogos de Empresas

Universidade Metodista de São Paulo, UMESP, Brasil.
Vínculo institucional

1996 - 1996
Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor contratado, Carga horária: 4

Vínculo institucional

1995 - 1995
Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor contratado, Carga horária: 4
Outras informações
Curso de Administração da Qualidade (especialização)

Vínculo institucional

1995 - 1995
Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor contratado, Carga horária: 4

Vínculo institucional

1994 - 1994
Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor contratado, Carga horária: 4
Outras informações
Curso de controle da Qualidade (especialização)

Atividades

8/1996 - 9/1996
Ensino, Curso de Administração da Qualidade, Nível: Especialização

Disciplinas ministradas
Planejamento Estratégico
10/1995 - 11/1995
Ensino, Curso de Administração da Qualidade, Nível: Especialização

Disciplinas ministradas
Estrutura e Cultura Organizacional
8/1995 - 9/1995
Ensino, Curso de Administração da Qualidade, Nível: Especialização

Disciplinas ministradas
Planejamento Estratégico
10/1994 - 12/1994
Ensino, Curso de Administração da Qualidade, Nível: Especialização

Disciplinas ministradas
Estrutura e Cultura Organizacional


Linhas de pesquisa


1.
Estratégia Organizacional e Liderança
2.
Organização, Gestão e Liderança


Projetos de pesquisa


2005 - 2005
Pesquisa sobre o estado das pesquisas sobre Liderança
Descrição: Este estudo trata de levantar quais são as principais indagações das atuais pesquisas sobre liderança. As teorias pós-heróicas são consideradas as mais promissoras, são elas a Transacional, Carismática e a Voltado para Servir..
Situação: Desativado; Natureza: Pesquisa.
2005 - 2005
Pesquisa sobre atuais teorias sobre liderança
Descrição: Muita atenção é dado ao tema da liderança, mas o estado desta área de estudos é de uma confusão, semelhante a uma selva: muitos textos e teorias e pouca clarificação. Para ajudar o entendimento e o avanço do conhecimento sobre a Liderança, levantou-se esta área de conhecimento utilizando-se de pesquisa bibliográfica e os estudos já realizados para este fim. Chegou-se às teorias de liderança pós-heróicas, que foram resenhadas de forma simples. O resultado foi publicado na revista EL Estudos em Liderança(2005)..
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
2005 - 2005
Pesquisa sobre o estudo acadêmicos da Liderança na Administração
Descrição: O tema da Liderança é muito forte e presente na literatura acadêmica norte-americana, mas apesar da forte influência norte-americana no Brasil, a freqüência de artigos acadêmicos sobre Liderança no Brasil não é tão grande. Esta pesquisa começará pelo levantamento de textos sobre liderança em revistas acadêmicas e analisando seu conteúdo..
Situação: Desativado; Natureza: Pesquisa.
2005 - 2005
Pesquisa sobre as semelhanças e diferenças entre os modelos pós-heróicos de liderança
Descrição: As teorias de liderança pós-heróicas são as mais promissoras da área e apesar das diferenças, possivelmente encerram mais semelhanças do que aparentam ter. Este estudo levantará as características de cada uma das teorias para uma compreensão unificada do fenômeno da Liderança..
Situação: Desativado; Natureza: Pesquisa.
2004 - 2005
Pesquisa sobre a importância da competência organizacional no exercício da liderança
Descrição: Na observação das competências da liderança possivelmente a competência organizacional seja a menos evidente de todas. Este estudo levantou as razões para a pouca visibilidade da organização para a liderança e também levantou as competências organizacionais específicas da liderança. Esta pesquisa levou à publicação do correspondente capítulo no livro sobre competências do líder(2005)..
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
2004 - 2005
Pesquisa sobre a importância da competência em pesquisar para a liderança
Descrição: A pesquisa e a busca de conhecimento pela liderança é uma competência pouco explorada na literatura de liderança. Esta pesquisa levantou esta competência chegando à conclusão que a principal pesquisa realizada pelo líder é sobre sua equipe, o líder conhece e se preocupa com sua própria equipe. O resultado desta pesquisa foi publicado como capítulo de livro(2005)..
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
2004 - 2004
Pesquisa sobre o uso de histórias em Estratégia Empresarial
Descrição: Esta pesquisa tratou da técnica da estrutura narrativa(histórias) aplicada para elaboração elaboração de estratégias organizacionais. Levantou-se os elementos, características e processos das narrativas(histórias) que são pertinentes não somente para a elaboração de estratégias, mas influentes na comunicação e implementação das estratégias. As fontes principais para a utilização de narrativas são: a) estudos de inteligência artificial de Roger Schank, b) técnica de construção de cenários de Peter Schwartz de Stanford e da Shell, e c) aplicação na 3M, divulgada em artigo da Harvard Business Review. Esta investigação termina ligando estas aplicações ao estudo de aprendizagem e inteligência. O resultado desta pesquisa foi o artigo publicado na EL Estudos de Liderança(2004)..
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.


Áreas de atuação


1.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Teoria das Organizações.
2.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Cenários Estratégicos.
3.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Japão.
4.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Aprendizagem Organizacional.
5.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Negócios Internacionais.
6.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.


Idiomas


Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Japonês
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.
Espanhol
Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.
Francês
Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.
Português
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Italiano
Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.


Prêmios e títulos


1999
Reconhecimento de 10 anos como professor, Fundação Getúlio Vargas(RJ).


Produções



Produção bibliográfica
Artigos completos publicados em periódicos

1.
SUGO, A. I.2005SUGO, A. I.. Modelos Correntes de Liderança: aclarando conceitos em uma área de confusão. EL-Estudos em Liderança, São Paulo/SP, v. 7, n.2, 2005.

2.
SUGO, A. I.2004 SUGO, A. I.. A Preparação de Histórias Estratégicas. EL: Estudos em Liderança, São Paulo, SP, v. 6, p. 47-53, 2004.

3.
SUGO, A. I.1992 SUGO, A. I.; KATO, H. T. ; MIYAZAKI, S. Y. . Mão-de-Obra do Brasil para o Japão: Aspectos Econômicos e Impacto nas Empresas do Fenômeno Dekassegui.. RAE. Revista de Administração de Empresas, Rio de Janeiro, v. 32, n.4, p. 20-31, 1992.

4.
KATO, Heitor T1992KATO, Heitor T ; MIYAZAKI, Silvio ; MIYAZAKI, Silvio ; SUGO, A. I. . Mão de obra do Brasil para o Japão: aspectos econômicos e impactos nas empresas do fenomeno dekassegui. RAE (Impresso), v. 4, p. 20-31, 1992.

5.
SUGO, A. I.1991SUGO, A. I.; KATO, H. T. ; MIYAZAKI, S. Y. . DKS: migração de brasileiros ao Japão. Japão: informativo econômico., Rio de Janeiro, RJ, v. 3, n.9, p. 2-3, 1991.

Capítulos de livros publicados
1.
SUGO, A. I.. Divisão do trabalho e estrutura organizacional: ainda fontes de eficiência competitiva. In: Oliveira, Jayr Figueiredo de.. (Org.). Administração no contexto internacional: cenários e desafios. 1ed.São Paulo: Saraiva, 2007, v. 1, p. 141-159.

2.
SUGO, A. I.. Mundos Colidem: a Liderança dentro dos mundos de significação e percepção social. In: Jayr Figueiredo de Oliveira. (Org.). Profissão Líder: desafios e perspectivas. 1ed.São Paulo: Saraiva, 2006, v. 1, p. 218-230.

3.
SUGO, A. I.. O Papel do Líder no Desenvolvimento Organizacional. In: Robson Marinho; Jayr Figueiredo. (Org.). Liderança: uma questão de competência. 1ed.São Paulo, SP: Saraiva, 2005, v. 1, p. 231-247.

4.
SUGO, A. I.. Líderes que pesquisam: conhecendo o fenômeno da Liderança. In: Robson Marinho; Jayr Figueiredo. (Org.). Liderança: uma questão de competência. 1ed.São Paulo: Saraiva, 2005, v. 1, p. 287-301.

5.
SUGO, A. I.. BRAZILIAN WHITE COLLOR. In: HIROCHIKA NAKAMAKI; KOICHIRO HIOKI. (Org.). TOWARD AN ANTHROPOLOGY OF ADMINISTRATION. 1ed.OSAKA, JAPÃO: TOUBOU, 1997, v. 1, p. 257-273.

6.
SUGO, A. I.. A NOVA ADMINISTRAÇÃO JAPONESA. In: GÍLSON SCHWARTZ. (Org.). LIÇÕES DA ECONOMIA JAPONESA. 1ed.SÃO PAULO: SARAIVA, 1995, v. 1, p. 41-52.

7.
SUGO, A. I.; KATO, H. T. ; MIYAZAKI, S. Y. . DEKASSEGUI:IMIGRAÇÃO DO BRASIL PARA O JAPÃO. In: M. SANTOS E OUTROS. (Org.). O NOVO MAPA DO MUNDO: PROBLEMAS GEOGRÁFICOS DE UM NOVO MUNDO. 1ed.SÃO PAULO: HUCITEC/ANPUR, 1995, v. 1, p. 87-95.

Textos em jornais de notícias/revistas
1.
SUGO, A. I.. Intimidade com o cliente é a chave para o sucesso permanente: consultor Fred Wiersema mostra como a reengenharia manterá o sucesso das empresas. Portal, São Paulo/SP, 10 abr. 1995.

2.
SUGO, A. I.. A Lua e sua imagem no lago, mais uma vez: compensa aplicar técnicas japonesas de gestão?. Portal, São Paulo, SP, 31 out. 1994.

3.
SUGO, A. I.. O Império Norte-Americano Contraataca: reengenharia, ISO-9000 e ABC-o declínio da gerência japonesa ?. Portal, São Paulo, , v. 9(103), p. 4 - 4, 01 jul. 1994.

4.
SUGO, A. I.. Os japoneses que dizem 'não': mudam os governantes, mas os burocratas continuam tocando o Japão . Portal, São Paulo, , v. 100(9), p. 9 - 9, 01 abr. 1994.

5.
SUGO, A. I.. Respeite a Concorrência: Lee Iacocca, mito e herói dos gerentes vem transmitir sua experiência. Portal, São Paulo/SP, , v. 8(96), p. 12 - 12, 20 nov. 1993.

6.
SUGO, A. I.; KATO, H. T. . O impacto do fenômeno dekassegui. Portal, São Paulo, , v. 90, p. 10 - 10, 01 out. 1993.

7.
SUGO, A. I.. Curiosidade não faz mal: o guru dos gerentes Tom Peters expõe suas idéias sobre a empresa do futuro . Portal, São Paulo, , v. 8(94), p. 10 - 11, 01 out. 1993.

Trabalhos completos publicados em anais de congressos
1.
SUGO, A. I.; KATO, H. T. ; MARGARIDO, M. A. ; ALVES, M. A. . Gestão do Conhecimento e Economia dos Custos de Transação: uma aproximação. In: XXXVII Assembleia do Conselho Latino-Americano de Escolas de Administração, 2002, Porto Alegre, RGS, Brasil. Anais do CLADEA, 2002.

2.
SUGO, A. I.. O Estudo da Administração Japonesa no Pós-Guerra. In: XIII Encontro Nacional de Professores Universitários de Língua, Literatura e Cultura Japonesa, 2002, São Paulo, SP. Anais do XIII Encontro Nacional de Professores Universitários de Língua, Literatura e Cultura Japonesa, 2002.

Outras produções bibliográficas
1.
SUGO, A. I.. O líder técnico. São Paulo: Makron, 1994. (Tradução/Livro).

2.
SUGO, A. I.. Gerenciando através de pessoas nos anos 90: por um humanismo radical crítico, 1993. (Tradução/Artigo).

3.
SUGO, A. I.; MIYAZAKI, S. Y. . Administração de Empresas no Japão: aspectos históricos e religiosos, 1992. (Tradução/Artigo).


Demais tipos de produção técnica
1.
SUGO, A. I.. Busca da empresa Google em obter um chefe melhor. 2011. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Esquemasdeaula).

2.
SUGO, A. I.. A Agência Bancária de Adi-Zabbadak: exercício de Cultura Organizacional. 1994. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Dinâmica de Grupo).

3.
SUGO, A. I.. Corporate Governance(esquemas de aula). 1994. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Esquemas de aula).

4.
SUGO, A. I.. Combinação de Letras: uma simulaçãp computacional. 1993. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Simulação com uso de microcomputadores).

5.
SUGO, A. I.. Filosofias Empresariais(esquemas de aula). 1993. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Esquemas de aula).

6.
SUGO, A. I.. O modelo de liderança pós-heróico de Bradford & Cohen(develop. grupos): esquemas de aula. 1993. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Esquemas de aula).

7.
SUGO, A. I.. O modelo de Liderança Transformacional de Bass: esquemas de aula 1. 1993. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Esquemas de aula).



Bancas



Participação em bancas de trabalhos de conclusão
Mestrado
1.
SUGO, A. I.; ABBUD, M.. Participação em banca de Maurício Sanches Graça. Gestão da Comunicação Interna nas Organizações . 1997. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Fundação Getulio Vargas - SP.

2.
SUGO, A. I.; MOTTA, F. C. P.. Participação em banca de André Rapoport. Do Japão ao Brasil: a Cultura Organizacional Japonesa no Brasil . 1993. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Fundação Getulio Vargas - SP.

3.
SUGO, A. I.; MOTTA, F. C. P.. Participação em banca de Suley Komatsu. Estado Contemporâneo e Subdesenvolvimento Institucional. 1993. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Fundação Getulio Vargas - SP.

Teses de doutorado
1.
SUGO, A. I.; LEITE, H. P.; HAZAN, S.. Participação em banca de José Nicolá A.Salazar. Avaliação Empírica do Comportamento das Ações no Contexto da Reavalização da Carteira Teórica do Índice Bovespa . 1997. Tese (Doutorado em Administração de Empresas) - Fundação Getulio Vargas - SP.

Monografias de cursos de aperfeiçoamento/especialização
1.
SUGO, A. I.; OLIVEIRA, J. F.; PIRES, M. C.. Participação em banca de Juliano de Jesus Lopes. Contribuição do estudo da gestão de competências para a gestão de pessoas: um estudo de caso. 2005. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração) - Faculdade de Administração do Estado de São Paulo.

2.
SUGO, A. I.. Participação em banca de Fábio Martins do Nascimento. Terceirização. 2002. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão Empresarial) - Academia Paulista Anchieta - UNIBAN (Universidade Bandeirante).

3.
SUGO, A. I.. Participação em banca de Carlos Eduardo Lazaro Azevedo. Variação do Custo Padrão X Custo Real na Indústria.. 2001. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão Empresarial) - Academia Paulista Anchieta - UNIBAN (Universidade Bandeirante).

Trabalhos de conclusão de curso de graduação
1.
SUGO, A. I.; MONOBE, T.. Participação em banca de José Henrique Araújo.Administração de Revenda de Auto-peças. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Salesiana Americana.

2.
SUGO, A. I.; MONOBE, T.. Participação em banca de Alexandre Momesso.Gestão de Imobiliária. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Salesiana Americana.

3.
SUGO, A. I.; MONOBE, T.. Participação em banca de Alex Fernando Tadeu.ABN AMRO Bank. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Centro Universitário Salesiano de São Paulo.

4.
SUGO, A. I.; MONOBE, T.. Participação em banca de Vanessa Cristina Azanha.Marcenaria Bortoletto. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Centro Universitário Salesiano de São Paulo.

5.
SUGO, A. I.; MONOBE, T.. Participação em banca de Leila Aparecida Welsh.Restaurante por kilo. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Centro Universitário Salesiano de São Paulo.



Participação em bancas de comissões julgadoras
Outras participações
1.
SUGO, A. I.. IV Simpósio Internacional de Gestão do conhecimento/ ISKM2003. 2003. Pontifícia Universidade Católica do Paraná.



Eventos



Participação em eventos, congressos, exposições e feiras
1.
Palestra: 'Negociação e Comunicação em Administração Internacional', Prof. Robert Radway(Pace University).Organizador de palestra 'Negociação e Comunicação em Administração Internacional', Prof. Robert Radway(Pace University). 1997. (Outra).

2.
III Encontro de Estudos Sobre Japão e Pacífico.Carreira da Mulher no Japão: mudanças e perspectivas a partir das imagens da TV . 1993. (Encontro).

3.
International Conference On Organizational Symbolism.Paper aceito 'Machado de Assis and the alienist'(c/F.C.Prestes Motta e R.Bessler). 1992. (Simpósio).

4.
NOVO MAPA DO MUNDO-Encontro Internacional.Apresentação de paper: Dekassegui: emigração do Brasil ao Japão (c/S.Miyazaki e H.T.Kato), 5 de set.de 1992. 1992. (Simpósio).

5.
1o. Encontro da Sociedade Brasileira de Estudos Sobre o Japão e Pacífico.Membro da comissão organizadora do 1o. Encontro da Sociedade Brasileira de Estudos Sobre o Japão e Pacífico. 1991. (Encontro).



Orientações



Orientações e supervisões concluídas
Monografia de conclusão de curso de aperfeiçoamento/especialização
1.
Fábio Martins do Nascimento. Terceirização. 2002. 40 f. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização Em Gestão Empresarial) - Universidade Bandeirante de São Paulo. Orientador: Alberto Issao Sugo.

2.
Carlos Eduardo Lazaro Azevedo. Variação do Custo Padrão X Custo Real na Indústria. 2001. 92 f. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização Em Gestão Empresarial) - Universidade Bandeirante de São Paulo. Orientador: Alberto Issao Sugo.

Trabalho de conclusão de curso de graduação
1.
José Henrique Araújo. Administração de Revenda de Auto-Peças. 2002. 40 f. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração de Empresas) - Centro Universitário Salesiano de São Paulo. Orientador: Alberto Issao Sugo.

2.
Alexandre Momesso. Gestão de Imobiliária. 2002. 30 f. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração de Empresas) - Centro Universitário Salesiano de São Paulo. Orientador: Alberto Issao Sugo.

3.
Alex Fernando Tadeu. ABN AMRO Bank. 2002. 40 f. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração de Empresas) - Centro Universitário Salesiano de São Paulo. Orientador: Alberto Issao Sugo.

4.
Vanessa Cristina Azanha. Marcenaria Bortoleto. 2002. 40 f. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração de Empresas) - Centro Universitário Salesiano de São Paulo. Orientador: Alberto Issao Sugo.

5.
Leila Aparecida Welsh. Restaurante por kilo. 2002. 40 f. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração de Empresas) - Centro Universitário Salesiano de São Paulo. Orientador: Alberto Issao Sugo.



Educação e Popularização de C & T



Desenvolvimento de material didático ou instrucional
1.
SUGO, A. I.. Busca da empresa Google em obter um chefe melhor. 2011. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Esquemasdeaula).




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