Marcos Aguiar de Souza

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  • Última atualização do currículo em 07/12/2018


Possui graduação (UGF - 1993), mestrado (UGF - 1995), doutorado em Psicologia (UFRJ - 2003) e pós-doutorado em gestão, com ênfase em métodos quantitativos (2013) pelo ISCTE ? Instituto Superior de Ciências do Trabalho e da Empresa. É Docente do Departamento de Psicometria da UFRJ. Atua como professor permanente nos Programas de Pós Graduação em Psicologia da UFRJ e da UFRRJ - Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro. Participa do GT da ANPEPP Cultura e Saúde nas organizações. Tem interesse em técnicas de coleta e análise de dados, Construção e validação de instrumentos de medida e em Psicologia Positiva aplicada às Organizações, particularmente no que se refere a investigações envolvendo psicologia em contextos de atuação militar e de segurança pública. Atualmente é membro Diretoria da Sociedade Brasileira de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Contatos: marcos.aguiar@pq.cnpq.br. (Texto informado pelo autor)


Identificação


Nome
Marcos Aguiar de Souza
Nome em citações bibliográficas
SOUZA, M. A.;AGUIAR DE SOUZA, MARCOS;SOUZA, MARCOS AGUIAR DE

Endereço


Endereço Profissional
Universidade Federal do Rio de Janeiro, Instituto de Psicologia.
Av Pasteur, 250 - Fundos
Praia Vermelha
22290902 - Rio de Janeiro, RJ - Brasil
Telefone: (21) 39385329
URL da Homepage: http://www.psicologia.ufrj.br/index.php/instituto/localizacao


Formação acadêmica/titulação


2000 - 2003
Doutorado em Psicologia.
Universidade Federal do Rio de Janeiro, UFRJ, Brasil.
Título: Representação Social da Sociedade, anomia e Individualismo-coletivismo no Estado do Rio de Janeiro, Ano de obtenção: 2003.
Orientador: Edson Alves de Souza Filho.
Palavras-chave: Anomia; Representação Social; Individualismo; Coletivismo; Alocentrismo; Idiocentrismo.
Setores de atividade: Educação; Saúde Humana; Serviços Coletivos Prestados Pela Administração Pública Na Esfera da Segurança e Ordem Pública, Inclusive Defesa Civil.
1993 - 1995
Mestrado em Psicologia.
Universidade Gama Filho, UGF, Brasil.
Título: Identidade de Gênero e Ajustamento Psicológico em homens civis e militares,Ano de Obtenção: 1995.
Orientador: Maria Cristina Ferreira.
Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil.
Palavras-chave: Identidade de Gênero - Ansiedade - Depressão - Exé.
Grande área: Ciências Humanas
Setores de atividade: Educação; Saúde Humana.


Pós-doutorado


2013 - 2013
Pós-Doutorado.
ISCTE-IUL, ISCTE-IUL, Portugal.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas


Atuação Profissional



Universidade Federal do Rio de Janeiro, UFRJ, Brasil.
Vínculo institucional

2016 - Atual
Vínculo: , Enquadramento Funcional: Professor Associado II, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações
Professor Assistente - Instituto de Psioclogia - Departamento de Psicometria

Atividades

03/2012 - Atual
Ensino, Mestrado em Psicologia, Nível: Pós-Graduação

Disciplinas ministradas
Metodologia científica
7/1997 - 7/2002
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Introdução à Metodologia Científica
Planejamento de Pesquisa em Psicologia
12/2001 - 2002
Direção e administração, Instituto de Psicologia, Departamento de Psicometria.

Cargo ou função
Chefe de Departamento.
4/1998 - 2002
Direção e administração, Instituto de Psicologia, Departamento de Psicometria.

Cargo ou função
Membro de comissão temporária.
8/1998 - 6/1999
Estágios , Instituto de Psicologia, Departamento de Psicometria.

Estágio realizado
O Conflito de Papel de gênero em Homens.

Universidade Salgado de Oliveira, UNIVERSO, Brasil.
Vínculo institucional

2006 - 2006
Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Pesquisador, Carga horária: 0

Atividades

2006 - 2006
Pesquisa e desenvolvimento , Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão, .


Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro, UFRRJ, Brasil.
Vínculo institucional

2002 - 2016
Vínculo: , Enquadramento Funcional: Professor Associado, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações
Docente do Mestrado em Psicologia da UFRRJ

Atividades

06/2011 - Atual
Direção e administração, Instituto de Educação, Departamento de Psicologia.

Cargo ou função
Chefe de Departamento.
03/2011 - Atual
Conselhos, Comissões e Consultoria, Instituto de Educação, Departamento de Psicologia.

Cargo ou função
Presidente da Comissão de Implantação do Mestrado em Psicologia.
09/2010 - Atual
Conselhos, Comissões e Consultoria, Instituto de Educação, Departamento de Psicologia.

Cargo ou função
Membro do Núcleo Docente Estruturante do Curso de Psicologia da UFRRJ.
8/2002 - Atual
Pesquisa e desenvolvimento , Instituto de Educação, Departamento de Psicologia e Orientação.

7/2002 - Atual
Ensino, Instituto de Educação, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Psicologia da Educação: aspectos afetivos
Dinâmica de Grupo
Psiclogia Social
Psicologia da Educação: Aspectos Cognitivos e Comportamentais
7/2002 - Atual
Estágios , Instituto de Educação, Departamento de Psicologia e Orientação.

Estágio realizado
Estágio em Pesquisa - Teorias relacionando cultura e comportamento individual.
7/2002 - Atual
Outras atividades técnico-científicas , Instituto de Educação, Instituto de Educação.

Atividade realizada
Coordenador da Comissão de Implantação do Curso de Psicologia da UFRRJ.
02/2007 - 12/2011
Ensino, Mestrado Profissionalizante em Gestão e Estratégia, Nível: Pós-Graduação

Disciplinas ministradas
Medida do Comportamento Organizacional
Metodologia Científica
09/2005 - 04/2007
Direção e administração, Instituto de Educação, Departamento de Psicologia e Orientação.

Cargo ou função
Vice Diretor de Unidade.
05/2002 - 09/2005
Direção e administração, Instituto de Educação, Departamento de Psicologia e Orientação.

Cargo ou função
Chefe de Departamento.


Linhas de pesquisa


1.
Educação em saúde e Qualidade de vida

Objetivo: A linha tem como objetivo investigar questões relativas à saúde e qualidade de vida, em diferentes setores da atividade humana, com ênfase nas modificações que vêm ocorrendo na sociedade, principalmente em função da atenção dada ao corpo e à noção de saúde como ausência de doença, considerando a educação ambiental um dos ramos da educação em saúde..
Palavras-chave: Educação; estudos transculturais; bem estar psicológico; Educação ambiental.
2.
Transformações Sociais, Cultura e Comportamento

Objetivo: A linha tem como objetivo investigar a forma pela qual o comportamento do homem contemporâneo podes vem se modificando em função das transformações observadas nas mais diferentes sociedades, incluindo temas relativos a educação, ambiente e gênero, analisados no contexto do Brasil e/ou de outros países..
Palavras-chave: estudos transculturais; mudanças sociais.
3.
Cultura, justiça e saúde nas organizações
4.
Estudos psicossociais em valores, crenças e bem-estar psicológico
5.
Gênero, identidade e trabalho


Projetos de pesquisa


2018 - Atual
A cognição social no estudo da Psicologia Positiva e do Meio ambiente: o papel da saúde e qualidade de vida sobre o comportamento proambiental:
Descrição: O estudo tem como objetivo investigar a relação entre o bem estar individual e a preocupação com o ambiente. Estudos iniciais têm indicado que, seguindo em uma hierarquia possível de ser construída, o indivíduo necessita possuir alguns antecedentes para demonstração de preocupação com a preservação do ambiente. Dentre tais antecedentes é possível identificar aquele conjunto de variáveis que estão dentro do contexto da Psicologia Positiva, como, autoestima, resiliência, mindfulness, felicidade, entre outras. Apesar de ainda incipiente na literatura, algumas evidências têm sido buscada por diferentes autores na defesa de tal argumento. É nesse sentido que no presente projeto busca-se investigar a influência da autoestima, mindfulness, resiliencia, felicidade e locus de controle sobre o comportamento pro-ambiental e a preocupação com a preservaçã do ambiente.
Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (1) .
Integrantes: Marcos Aguiar de Souza - Coordenador / Hermes de Andrade Júnior - Integrante / Valeria Marques de Oliveira - Integrante / Marcela Nunes Aguiar - Integrante.
2018 - Atual
Psicologia Positiva em contextos organizacionais: uma proposta de estudo em cognição social
Descrição: Buscando uma nova forma de ver o ser humano, abandonando a tradição que tem estado presente na Psicologia, a Psicologia Positiva propõe uma enfase naqueles aspectos que podem ser considerados promotores de saúde bem estar e qualidade de vida no ser humano, em uma palavra, positivos. Tais variáveis são: autoestima, locus de controle, resiliência, felicidade, autoeficácia e consciência plena. A busa por instrumentos capazes de mensurar tais variáveis especificamente considerando o ambiente de trabalho [e um dos objetivos do projeto. Análise da influência de tais variáveis se dará tanto como variáveis independentes, considerando a influência sobre satisfação no trabalho, comprometimento organizacional e envolvimento com o trabalho, como variáveis dependentes, considerando a influência que recebem da cultura e de outros aspectos organizacionais..
Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa.
2016 - Atual
Impacto da debilidade das normas nas organizações sobre a saúde e qualiade de vida dos trabalhadores e o desempenho organizacional: apresentando o conceito de Red tape e de Anomia Organizacional
Descrição: O projeto visa o desenvolvimento de instrumentos para mensuração da existência de normas contraproducentes nas organizações (red tape) e da anomia organizacional. Objetiva também investigar variáveis que afetam a funcionalidade das normas nas organizações e variáveis que são afetadas pela existência de normas que trazem grande carga burocrática para a organização ou que já não são seguidas pelos trabalhadores...
Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Mestrado acadêmico: (2) / Doutorado: (1) .
Integrantes: Marcos Aguiar de Souza - Coordenador / Antonio Martinez Fandiño - Integrante / Nilton Soares Formiga - Integrante.
2014 - Atual
Avaliação Psicológica em Processo Seletivo nas Organizações: uma abordagem com base na Psicologia Baseada em Evidências no contexto das Academia Militar das Agulhas Negras
Descrição: O Projeto se baseia em atividade de pesquisa relativa à implantação do Sistema de Avaliação Psicológica para admissão ao curso de formação de oficiais do Exército Brasileiro. O estudo tem como objetivo investigar: (1) Características psicométricas dos testes aplicados aos cadetes da AMAN; (2) estudo de validade externa dos testes utilizados em função de seu valor preditivo e da relação que apresenta com diferentes variáveis psicológicas, mensuradas com a utilização de escalas de mensuração disponíveis na literatura. O projeto tem como base as orientações da APA em relação a Psicologia Baseada em Evidências..
Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (2) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) .
Integrantes: Marcos Aguiar de Souza - Coordenador / Maria Auxiliadora Salcedo Giolo - Integrante / Geroge Hamilton de Souza Pinto - Integrante.
2012 - Atual
Adaptabilidade ao Ensino Superior Universitário Militar: Implicações para o Sucesso Acadêmico e Militar.
Descrição: O presente projeto tem como objetivo testar um modelo explicativo do sucesso acadêmico e militar de cadetes do Exército Português e da Academia Militar das Agulhas Negras, tratando-se, portanto, de um estudo comparativo Brasil / Portugal..
Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (1) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) .
Integrantes: Marcos Aguiar de Souza - Coordenador / Wanderson Fernandes de Souza - Integrante.
2011 - 2013
Intenção de rotatividade nas empresas: teste de um modelo a partir dos preditores - anomia organizacional, conflito trabalho-família e comprometimento organizacional.
Descrição: Inserido no contexto do Grupo de Trabalho - Cultura Organizacional e Saúde no Trabalho da ANPEPP ? Associação Nacional de Pesquisa e Pós-Graduação em Psicologia e dos Grupos de Pesquisa cadastrados no CNPq ? Transformações Sociais, Cultura e Comportamento e Estratégias de Inovação na Organização do Trabalho - dos quais o proponente do presente projeto é, respectivamente, líder e membro, o presente estudo tem como objetivo testar um modelo explicativo da intenção de rotatividade nas empresas. Tendo em vista a crescente necessidade de investimento em recrutamento, seleção e treinamento de pessoas por parte das empresas, num mercado de trabalho escasso para diversas áreas, sobretudo aquelas em que necessita-se de trabalhadores capazes de lidar com novas tecnologias, a busca por estratégias de retenção de pessoal têm sido objeto de preocupação por parte de empresários, profissionais de recursos humanos e pesquisadores. Nesse sentido, o presente estudo propõe o teste de um modelo explicativo da intenção de rotatividade nas empresas, utilizando como variáveis preditoras a anomia organizacional, o conflito entre trabalho e família e o comprometimento organizacional. A anomia organizacional é definida como a percepção de que as normas veiculadas pela organização não são aquelas realmente utilizadas no dia-a-dia da organização, não servindo de referência para orientação da conduta de indivíduos e grupos no trabalho. O conflito entre trabalho e família é entendido como uma situação em que tanto o trabalho interfere na vida familiar, como a vida familiar interfere no trabalho. Finalmente, o comprometimento organizacional é entendido como a intenção do trabalhador em permanecer na organização, podendo ser por se sentir bem nela, por achar que tem um compromisso moral para com ela ou por achar que já investiu muito e que perderia muito se a deixasse. O estudo contará com a participação de 600 trabalhadores de empresas situadas na região de Santa Cruz e Porto de Itaguaí, no Rio d.
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
2010 - 2014
O impacto da expansão do Porto de Itaguaí e do Pólo Industrial de Santa Cruz (RJ) para as empresas da região e para a sociedade local
Descrição: E_14 - Apoio às Instituições de Ensino e Pesquisa Sediadas no Estado do Rio de Janeiro - 2010 - pedido nº 65594 Inserido no contexto da Linha de Pesquisa intitulada Estratégias de Gestão de Capital Humano e Social do Mestrado em Gestão e Estratégia em Negócios da Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro; (2) do Grupo de Trabalho - Cultura Organizacional e Saúde no Trabalho da ANPEPP ? Associação Nacional de Pesquisa e Pós-Graduação em Psicologia e (3) dos Grupos de Pesquisa cadastrados no CNPq ? (3.1.) Transformações Sociais, Cultura e Comportamento e (3.2.) Estratégias de Inovação na Organização do Trabalho - dos quais o proponente do presente projeto é, respectivamente, líder e membro, o presente estudo tem como objetivo avaliar o impacto do crescimento industrial do Porto de Itaguaí e do Pólo Industrial de Santa Cruz para as organizações que compõem as áreas consideradas e para as comunidades situadas nas áreas circunvizinhas (Campo Grande, Santa Cruz, Itaguaí e Seropédica). Tal crescimento pode ser avaliado em função das empresas recentemente implantadas na região e pelos projetos em andamento - estaleiro da Marinha, construção do maior porto da América Latina, o arco rodoviário metropolitano e a duplicação da linha férrea, entre outras. No contexto organizacional, o interesse é investigar como a cultura organizacional está relacionada à qualidade de vida do empregado, avaliada a partir das variáveis confiança, burnout e anomia organizacional. No contexto social, o interesse é investigar o impacto do crescimento industrial sobre a educação (oferta de cursos profissionalizantes), comércio (surgimento e/ou alinhamento de estabelecimentos comerciais a demanda gerada pela necessidade das empresas) e expectativa profissional de estudantes do ensino médio (investigado nas escolas da região). Utilizando a Modelagem de Equação Estrutural (MEE), o objetivo do estudo é construir um modelo explicativo dos impactos do desenvolvimento industrial para o desenvolvimento s.
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado acadêmico: (1) / Mestrado profissional: (2) / Doutorado: (1) .
Integrantes: Marcos Aguiar de Souza - Coordenador / Silvestre Cirilo dos Santos Neto - Integrante / Israel Souza - Integrante / Edson Alves de Souza Filho - Integrante / Roberto Luis da Silva Carvalho - Integrante / Rodolfo de Castro Ribas Júnior - Integrante / Luciene Alves Miguez Naiff - Integrante.Financiador(es): Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado do Rio de Janeiro. - Auxílio financeiro.
2009 - 2009
Visita de Pesquisador Visitante
Descrição: Visita da Pesquisador Alicia Graciela Omar - no período de 25 de março a 12 de maio de 2009. Processo CNPq nº454873/2008-5.
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
2008 - 2010
Representação Social da Resposabilidade Social Corporativa: a ótica e o comportamento do consumidor
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: / Mestrado profissional: (3) .
Integrantes: Marcos Aguiar de Souza - Coordenador.
2008 - 2010
Autoconceito profissional e percepção de suporte organizacional em função do sexo e do gênero
Descrição: (Financiamento Processo nº 402801/2008-3 CNPq) Inserido no contexto da linha de pesquisa Estratégias de Gestão de Capital Humano do Mestrado em Gestão e Estratégia em Negócios da Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro, o presente estudo tem como objetivo investigar a influência das práticas diferenciadas relativas a homens e mulheres no contexto organizacinal sobre indicadores de saúde e qualidade de vida nas organizações.Especificamente serão considerados o autoconceito profissional e a percepção de suporte social. O autoconceito profissional é um construto multidimensional que engloba a existência de diferentes percepções que um indivíduo tem de si mesmo no contexto de trabalho, enquanto que a percepção de suporte pessoal se refere a crença que o empregado desenvolve em relação ao grau em que a organização o valoriza e cuida de seu bem-estar. Tais variáveis são consideradas importantes na explicação tanto do desempenho organizacional como na qualidde de vida no trabalho. Apesar de haver um crescente número de investigações buscando identificar situações sexistas no contexto organizacional, ainda são escassos os estudos que buscam ampliar a diferenciação entre homens e mulheres com base no gênero, entendido como uma construção sócio cultural. Os resultados obtidos permitirão o desenvolvimento de políticas organizaçõ]cionais mais igualitária em relação aos sexos, contribuindo para uma maior qualidade de vida, sobretudo das mulheres no contexto das organizações..
Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado acadêmico: (1) / Doutorado: (1) .
Integrantes: Marcos Aguiar de Souza - Coordenador / Daniela Borges Lima de Souza - Integrante / Roberto Luis da Silva Carvalho - Integrante.Financiador(es): Conselho Nacional de Pesquisa - Auxílio financeiro.
2006 - 2009
Comportamento social e organizacional: Estudos intra e transculturais
Descrição: O trabalho do grupo vem contribuindo para a compreensão das condutas sociais e dos processos e conteúdos cognitivos que lhes são subjacentes. Nesse sentido, o grupo vem realizando pesquisas básicas com o objetivo de identificar as motivações,crenças, atitudes e valores que regulam e orientam as relações interpessoais e intergrupais, bem como pesquisas aplicadas ao contexto organizacional e do trabalho. Atenção especial é concedida às questões de atribuição, gênero, justiça, valores, atitudes e seus efeitos nos comportamentos que se fazem presentes nessas relações. Paralelamente, enfatiza-se a dimensão transcultural, através da realização conjunta de trabalhos com pesquisadores da América Latina e Europa, com a finalidade promordial de detectar os padrões, semelhanças e diferenças culturais que caracterizam os fenômenos em estudo. No momento, está em desenvolvimento uma ampla pesquisa transcultural, envolvendo mais de 10 países, cujo objetivo principal é investigar as inter-relações entre cultura nacional, cultura organizacional, percepções de justiça e atitudes e comportamentos relacionados ao trabalho (particularmente comprometimento e cidadania organizacional). Estão sendo desenvolvidos também dois projetos de pesquisa, apoiados pelo CNPq, através de bolsas de produtividade aos professores Eveline Maria Leal Assmar e Maria Cristina Ferreira, que se destinam a investigar as relações entre injustiça organizacional, estresse e burnout em várias grupos ocupacionais, no primeiro caso, e as relações entre valores e práticas organizacionais, estressores ambientais e bem-estar no trabalho, no segundo caso..
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (2) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (5) .
Integrantes: Marcos Aguiar de Souza - Integrante / Maria Cristina Ferreira - Coordenador / Eveline Maria Leal assmar - Integrante / Sergio Henrique Almeida da Silva Junior - Integrante / Herald Chalegre Baptista - Integrante / Alessandra Rosa Santos - Integrante / Ana Claudia Souza Vazquez - Integrante / Maria Lúcia Rocha-Coutinho - Integrante.
2006 - 2008
Predictores de resiliencia en jóvenes y adolescentes : Brasil, Argentina, México, Peru y Cuba.
Descrição: 08.
Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (1) .
Integrantes: Marcos Aguiar de Souza - Coordenador.


Projetos de desenvolvimento


2011 - Atual
Desenvolvimento da versão brasileira do OPENSTAT: um software gratuito para análise quantitativa de dados em ciências sociais
Descrição: Contando com autorização do autor do software, o projeto tem como objetivo desenvolver uma versão em português do OPENSTAT, software gratuito para análise quantitativa de dados em ciêcias sociais e humanas, contando com ferramentas específicas para análise de itens dentro da psicometria clássica e da Teoria da Resposta ao Item (TRI), tendo particular utilidade para análise dados nos moldes do SPSS..
Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento.


Membro de corpo editorial


2007 - Atual
Periódico: Estudos de Psicologia (Campinas)
2006 - Atual
Periódico: Psicologia. Teoria e Pesquisa
2006 - Atual
Periódico: Revista Universidade Rural. Série Ciências Humanas


Revisor de periódico


2010 - Atual
Periódico: Revista Sociedade, Contabilidade e Gestão (SCG)
2011 - Atual
Periódico: Psicologia: Ciência e Profissão (Impresso)


Áreas de atuação


1.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Ensino e da Aprendizagem/Especialidade: Ensino e Aprendizagem na Sala de Aula.
2.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Fundamentos e Medidas da Psicologia/Especialidade: Técnicas de Processamento Estatístico, Matemático e Computacional em Psicologia.
3.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Fundamentos e Medidas da Psicologia/Especialidade: Metodologia, Instrumentação e Equipamento em Psicologia.
4.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Social/Especialidade: Papéis e Estruturas Sociais; Indivíduo.
5.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.
6.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Fatores Humanos no Trabalho.


Idiomas


Inglês
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Espanhol
Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Pouco.
Francês
Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.


Prêmios e títulos


2016
Melhor trabalho apresentado no VII Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho - categoria Poster, Sociedade Brasileira de Psicologia Organizacional e do Trabalho.
2015
Amigo de Centro de Estudos de Pessoal e Forte Duque de Caxias, Ministério do Exército - DECEX - Centro de Estudos de Pessoal do Exército.
2014
Amigo da Marinha, Comando do 1º Distrito Naval - Marinha do Brasil.
2006
Colaborador Emérito do Exército, Exército Brasileiro.


Produções



Produção bibliográfica
Artigos completos publicados em periódicos

1.
SOUZA, M. A.2018SOUZA, M. A.; ANDRADE JÚNIOR, H. . Versão brasileira da escala de competência ambiental de Pedersen. Boletim. Academia Paulista de Psicologia, v. 37, p. 1-20, 2018.

2.
FERREIRA, L. S.2018FERREIRA, L. S. ; SILVA, N. B. ; RIBAS JÚNIOR, Rodolfo de Castro ; SOUZA, M. A. ; LIMA, T. C. . Propriedades psicométricas do teste de positividade de Fredrickson em um contexto militar. PSICO (PUCRS. ONLINE), v. 49, p. 402-409, 2018.

3.
ROSINHA, A. J. P. E.2018ROSINHA, A. J. P. E. ; SILVA, B. C. ; SOUZA, M. A. ; RIBAS JÚNIOR, Rodolfo de Castro ; ANDRADE JÚNIOR, H. . The influence of the future expectation on quality of life of cadets of portuguese army. millenium, v. 2, p. 59-68, 2018.

4.
FORMIGA, Nilton S.2018FORMIGA, Nilton S. ; OLIVEIRA, B. F. ; STEVAM, I. D. ; FLEURY, L. F. O. ; SOUZA, M. A. . 0 influência do suporte organizacional no autoconceito profissional em trabalhadores de organizações públicas e privadas. Eureka, v. 15, p. 78-95, 2018.

5.
ABREU, ELIANE2018ABREU, ELIANE ; SOUZA, MARCOS AGUIAR DE ; FLEURY, LUIS FELIPE DE OLIVEIRA . A influência da anomia e do comprometimento organizacional sobre a intenção de rotatividade em organizações. Actualidades En Psicología, v. 32, p. 51-69, 2018.

6.
FLEURY, LUIS FELIPE DE OLIVEIRA2017FLEURY, LUIS FELIPE DE OLIVEIRA ; FORMIGA, NILTON SOARES ; SOUZA, MARCOS AGUIAR DE ; SOUZA, MARCO ANTONIO FERREIRA DE . Escala de Percepção de Suporte Organizacional: evidência da estrutura fatorial em trabalhadores brasileiros. PSICOLOGIA EM PESQUISA (UFJF), v. 11, p. 1-10, 2017.

7.
FORMIGA, N. S.2016FORMIGA, N. S. ; FLEURY, L. F. O. ; FANDINO, A. ; SOUZA, M. A. . Empirical evidence of an organizational anomie the measure in brazilian workers. Revista de Psicologia - Universidad César Valejjo, v. 18, p. 134-149, 2016.

8.
FORMIGA, N. S.2016FORMIGA, N. S. ; SOUZA, M. A. ; ESTEVAM, I. D. ; OMAR, Alicia . Evidência empírica da escala de condutas antissociais e delitivas em adolescentes argentinos.. Boletim. Academia Paulista de Psicologia, v. 36, p. 124-140, 2016.

9.
FLEURY, L. F. O.2016FLEURY, L. F. O. ; SOUZA, M. A. ; CALDEIRA, F. P. ; FORMIGA, Nilton S. . Anomia, Burnout e Estratégia De Coping: Um estudo com professores da educação básica no Estado do Rio de Janeiro. REVISTA CONTEMPORÂNEA DE EDUCAÇÃO, v. 12, p. 135-146, 2016.

10.
SOUZA, M. A.2016SOUZA, M. A.; FORMIGA, Nilton S. ; FLEURY, L. F. O. ; FANDIÑO, A. M. . Anomie and red tape in organizations: A research schedule proposal. EUREKA, v. 13, p. 287-300, 2016.

11.
FORMIGA, N. S.2015FORMIGA, N. S. ; SOUZA, M. A. . Comprovação empírica de uma medida psicológica sobre a percepção do suporte organizacional em trabalhadores de diferentes empresas.. BOLETIM - ACADEMIA PAULISTA DE PSICOLOGIA, v. 34, p. 510-522, 2015.

12.
FORMIGA, N. S.2015FORMIGA, N. S. ; FLEURY, L. F. O. ; SOUZA, M. A. ; SOUZA, M. A. F. . Verificação da Estrutura Fatorial da Escala de Autoconceito Profissional em Funcionários de Diferentes Empresas Brasileiras. ACTUALIDADES EN PSICOLOGÍA, v. 29, p. 47, 2015.

13.
FORMIGA, Nilton S.2015FORMIGA, Nilton S. ; LEIME, J. ; AGUIAR DE SOUZA, MARCOS . Verificação da estrutura fatorial de uma medida de traços de personalidade da busca de sensação em jovens. Alternativas en Psicología, v. 18, p. 92-112, 2015.

14.
LIMA, T. D. F.2015LIMA, T. D. F. ; SOUZA, M. A. . O Impacto do Mobbing sobre o estresse no trabalho. ESTUDOS E PESQUISAS EM PSICOLOGIA (ONLINE), v. 15, p. 608-630, 2015.

15.
FORMIGA, Nilton S.2015FORMIGA, Nilton S. ; SOUZA, M. A. ; COSTA, D. F. M. ; GOMES, M. C. S. ; FLEURY, L. F. O. ; MELO, G. . Evidência psicométrica da versão reduzida da Escala de Expectativa de Futuro. Revista de Psicologia da UFC, v. 6, p. 19-32, 2015.

16.
FORMIGA, Nilton S.2015FORMIGA, Nilton S. ; ROCHA, M. C. O. ; SOUZA, M. A. ; FLEURY, L. F. O. ; STEVAM, I. D. . Confiabilidade da escala multidimensional de reatividade interpessoal (EMRI) no contexto brasileiro. Revista de Psicología GEPU, v. 5, p. 32-43, 2015.

17.
FANDIÑO, A. M.2015FANDIÑO, A. M. ; SOUZA, M. A. ; MENEZES, R. M. C. P. . Organizational Anomie, Professional Self-Concept And Organizational Support Perception: theoretical model evidences for management. International Journal of Business and Social Science, v. 6, p. 1-10, 2015.

18.
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CANDIDO, C. M.2014CANDIDO, C. M. ; ASSIS, M. R. ; FERREIRA, N. T. ; SOUZA, M. A. . A representação social do 'bom professor' no ensino superior. Psicologia & Sociedade (Online), v. 26, p. 356-365, 2014.

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31.
SOUZA, M. A.;AGUIAR DE SOUZA, MARCOS;SOUZA, MARCOS AGUIAR DE2012SOUZA, M. A.; SOUZA, L. A. V. . A Responsabilidade Social Corporativa no Brasil e na Argentina: um estudo a partir da Teoria das Representações Sociais. Capital Científico, v. 10, p. 1-16, 2012.

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FORMIGA, Nilton S.2012FORMIGA, Nilton S. ; SOUZA, M. A. . TIPO DE ORIENTAÇÃO CULTURAL E EMPATIA EM BRASILEIROS: VERIFICAÇÃO DE UM MODELO TEÓRICO. Estudos Interdisciplinares em Psicologia, v. 3, p. 139-161, 2012.

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SOUZA, M. A.;AGUIAR DE SOUZA, MARCOS;SOUZA, MARCOS AGUIAR DE2012SOUZA, M. A.; SIQUEIRA, E. A. B. S. . PLANEJAMENTO DE PROJETOS POTENCIALIZADO PELA QUINTA DISCIPLINA DE SENGE E PELA TEORIA DA CRIAÇÃO DO CONHECIMENTO DE NONAKA E TAKEUCHI. Gestão & Planejamento (Salvador), v. 12, p. 766-792, 2012.

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FORMIGA, Nilton S.2010FORMIGA, Nilton S. ; OMAR, Alicia ; SOUZA, M. A. . Busca de sensação e uso potencial de drogas em universitários brasileiros. Psicologia Revista, v. 19, p. 97-118, 2010.

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SOUZA, M. A.;AGUIAR DE SOUZA, MARCOS;SOUZA, MARCOS AGUIAR DE2010SOUZA, M. A.; SANTOS, L. B. . Validação da Escala de Consumo Ético para Amostras Brasileiras. Sociedade, Contabilidade e Gestão (UFRJ), v. 5, p. 19-41, 2010.

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GUEDES, A. C. A.2009GUEDES, A. C. A. ; CARVALHO, Roberto Luis da Silva ; SOUZA, M. A. ; SOUZA FILHO, Edson Alves de . A REPRESENTAÇÃO SOCIAL DA RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA. Psicologia Argumento (PUCPR. Impresso), v. 27, p. 241-252, 2009.

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OMAR, Alicia2009OMAR, Alicia ; PARIS, L. ; SOUZA, M. A. ; SILVA JUNIOR, Sergio Henrique Almeida da ; PENA, R. P. . Validación del inventario de bienestar subjetivo con muestras de jóvenes y adolescentes argentinos, brasileros y mexicanos. Suma Psicologica, v. 16, p. 69-84, 2009.

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CARVALHO, Roberto Luis da Silva2009CARVALHO, Roberto Luis da Silva ; BERLARMINO, R. L. ; SOUZA, M. A. . A atitude em relação à Estatística em sala de aula: um estudo de caso na Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro (UFRRJ).. Ciências Humanas e Sociais em Revista (Impresso), v. 31, p. 00-00, 2009.

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SILVA JUNIOR, Sergio Henrique Almeida da2008SILVA JUNIOR, Sergio Henrique Almeida da ; SOUZA, M. A. ; SILVA, J. H. A. . Tradução, adaptação e validação da escala de satisfação com a aparência muscular. Educación Física y Deporte, v. 120, p. 000, 2008.

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SOUZA, M. A.;AGUIAR DE SOUZA, MARCOS;SOUZA, MARCOS AGUIAR DE2008SOUZA, M. A.; SANTOS, J. C. . O Portal Rio Transparente: um sistema de informações para o controle público do orçamento da cidade do Rio de Janeiro. Revista de Administração Municipal, v. 54, p. 45-56, 2008.

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SILVA JUNIOR, Sergio Henrique Almeida da2008SILVA JUNIOR, Sergio Henrique Almeida da ; SILVA, J. H. A. ; SOUZA, M. A. . Perfil de atletas de academia: o uso de anabolizantes e suplementos nos programas de atividade física. Lecturas Educación Física y Deportes (Buenos Aires), v. 13, p. 1, 2008.

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FORMIGA, Nilton S.2008FORMIGA, Nilton S. ; SOUZA, M. A. ; OMAR, Alicia . Busca de sensação e condutas anti-sociais e delitivas em jovens. Psicologia Ciência e Profissão, v. 28, p. 668-681, 2008.

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OMAR, Alicia2005OMAR, Alicia ; DELGADO, H. U. ; SOUZA, M. A. ; FORMIGA, Nilton S. . Perspectivas de futuro y busqueda de sensaciones en jovenes estudiantes : un estudio entre Argentina y Brasil. Revista Latinoamericana de Estudios Educativos, Mexico, v. 35, n.1, p. 165-180, 2005.

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SOUZA, Israel2004SOUZA, Israel ; SOUZA, M. A. . Validação da escala de auto-eficácia percebida. Revista Universidade Rural. Série Ciências Humanas, v. 26, p. 12-17, 2004.

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SOUZA, M. A.;AGUIAR DE SOUZA, MARCOS;SOUZA, MARCOS AGUIAR DE2003SOUZA, M. A.; FERREIRA, Maria Cristina . Men-Women role expectations: do they still overlap?. The International Scope Review, v. v. 5, n.9, 2003.

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GLICK, P.2002GLICK, P. ; UGURLU, N. S. ; FERREIRA, Maria Cristina ; SOUZA, M. A. . Ambivalent sexism and attitudes toward wife abuse in Turkey and Brazil. Psychology Of Women Quarterly, Estados Unidos, v. 26, n.4, p. 292-297, 2002.

54.
SOUZA, M. A.;AGUIAR DE SOUZA, MARCOS;SOUZA, MARCOS AGUIAR DE2002SOUZA, M. A.; FERREIRA, Maria Cristina ; ASSMAR, E. M. L. ; DELGADO, H. U. ; OMAR, Alicia ; GONZALEZ, A. T. ; CISNE, M. C. F. ; SILVA, J. M. B. . Atribuição de causalidade ao sucesso e ao fracasso escolar: um estudo transcultural Brasil, Argentina e México. Psicologia Reflexão e Crítica, Porto Alegre, v. 15, n.3, p. 515-527, 2002.

55.
SOUZA, M. A.;AGUIAR DE SOUZA, MARCOS;SOUZA, MARCOS AGUIAR DE2002SOUZA, M. A.; SANTANNA, M. M. O. . Anomia e Representação Social da Sociedade. Revista Universidade Rural. Série Ciências Humanas, Rio de Janeiro, v. 24, p. 227-233, 2002.

56.
SOUZA, M. A.;AGUIAR DE SOUZA, MARCOS;SOUZA, MARCOS AGUIAR DE1997SOUZA, M. A.; FERREIRA, Maria Cristina . Identidade de gênero masculina em Civis e Militares. Psicologia. Reflexão e Crítica, Rio Grande do Sul, v. 10, n.2, p. 301-313, 1997.

57.
SOUZA, M. A.;AGUIAR DE SOUZA, MARCOS;SOUZA, MARCOS AGUIAR DE1997SOUZA, M. A.; NASCIMENTO, D. O. ; FERREIRA, Maria Cristina . Propriedades psicométricas da versão brasileira da Escala de Conflito sobre o Papel de Gênero. Avaliação Psicológica: Formas e Contextos, Portugal, v. 5, p. 547-555, 1997.

58.
ANGUIANO, L. F.1996ANGUIANO, L. F. ; FERREIRA, Maria Cristina ; MENDES, M. F. ; SOUZA, M. A. . Atitude de liberalidade sexual em função do sexo e da idade. Mente Social (UGF), Rio de Janeiro, v. 2, n.3, p. 23-31, 1996.

Livros publicados/organizados ou edições
1.
SOUZA, M. A.. Aprendizagem e os processos sociais. Rio de Janeiro: UFRRJ/CEP-EB, 2005. v. 1. 100p .

2.
SOUZA, M. A.. Aprendizagem e o desenvolvimento cognitivo. Rio de Janeiro: UFRRJ/CEP-EB, 2005. v. 1. 110p .

3.
SOUZA, M. A.. Fundamentos Psicossociais da Educação. Rio de Janeiro: CFCH/UFRJ, 2000. v. 1500. 135p .

Capítulos de livros publicados
1.
ROSINHA, A. J. P. E. ; MATIAS, L. J. S. ; SOUZA, M. A. . Leadership in Extreme Conditions and Under Severe Stress: Case Study Analysis. In: Holenweger, Michael Oscar; Jager, Michael Karl; Kernic, Franz. (Org.). Leadership in Extreme Situations. 1ed.Switzerland: Springer International Publishing, 2017, v. 1, p. 93-112.

2.
FERREIRA, Maria Cristina ; SOUZA, M. A. ; TORRES, C. V. ; LEONARDO, M. G. L. . Positive Rule Breaking and Implications for Organizations. In: Elaine Rabelo Neiva, Claudio Vaz Torres & Helenides Mendonça. (Org.). Organizational Psychology and Evidence-Based Management What Science Says About Practice. 1ed.Cham, Switzerland: Springer, 2017, v. 1, p. 187-204.

3.
SOUZA, M. A.; RIBAS JÚNIOR, Rodolfo de Castro ; ROSINHA, A. J. P. E. . Normas versus anomia: uma proposta de diagnóstico nas organizações. In: Helenides Mendonça; Maria Cristina Ferreira; Elaine Rabelo Neiva. (Org.). Análise e Diagnóstico Organizacional. 1aed.São Paulo: Vetor, 2016, v. 1, p. 171-194.

4.
OLIVEIRA, A. F. ; IANAGUIVARA, C. M. G. A. ; VAZ, C. M. F. R. ; AGUIAR DE SOUZA, MARCOS . Confiança organizacional. In: Helenides Mendonça; Maria Cristina Ferreira; Elaine Rabelo Neiva. (Org.). Análise e Diagnóstico Organizacional. 1aed.São Paulo: Vetor, 2016, v. 1, p. 149-170.

5.
OLIVEIRA, A. F. ; AGUIAR DE SOUZA, MARCOS . CONFIANÇA DO EMPREGADO NA ORGANIZAÇÃO: O IMPACTO DOS VALORES PESSOAIS E ORGANIZACIONAIS. In: Antonio Mauricio Castanheira das Neves; Antonio José Palma Esteves Rosinha. (Org.). GESTÃO DO CONHECIMENTO: CONCEITOS E PRÁTICAS EM PORTUGAL E NO BRASIL. 1ed.Rio de Janeiro: Editora Publit do Rio de Janeiro/RJ, Brasil, 2016, v. 1, p. 180-198.

6.
SOUZA, M. A.. Seleção nas Organizações. In: Claudia Brandão Behar & Luis Antonio Monteiro Campos. (Org.). Psicologia nas Organizações. 1ed.Rio de Janeiro: Estácio de Sá, 2014, v. , p. 77-94.

7.
CAMPOS, Luiz Antônio Monteiro ; RIBAS JÚNIOR, Rodolfo de Castro ; SOUZA, M. A. . Comportamento Organizacional. In: Claudia Brandão Behar & Luis Antonio Monteiro Campos. (Org.). Psicologia nas Organizações. 1ed.Rio de Janeiro: Estácio de Sá, 2014, v. , p. 127-139.

8.
SOUZA, M. A.; SOUZA, W. F. . A pesquisa em educação. In: Valéria Marques de Oliveira; Rosane Braga Melo. (Org.). Psicologia e educação: conexões e diálogos. 1ed.Seropédica: EDUR, 2013, v. 1, p. 121-134.

9.
FORMIGA, Nilton S. ; SOUZA, M. A. . Grupos socionormativos, hábitos de lazes e condutadas desviantes: uma perspectiva psicossocial a partir de modelos causais. In: Jorge Castellá Sarriera; Ângela Carina Paradiso. (Org.). Tempo livre e lazer na adolescência: promoção da saúde, intervenção e pesquisa. 1ed.Porto Alegre: Editora Meridional Ltda, 2012, v. 1, p. 155-188.

10.
FERREIRA, Maria Cristina ; SOUZA, M. A. ; SILVA, C. A. . Qualidade de vida e bem-estar no trabalho: principais tendências e perspectivas teóricas. In: Maria Cristina Ferreira; Helenides Mendonça. (Org.). Saúde e bem e estar no trabalho: dimensões individuais e culturais. São Paulo: Casa do Psicólogo, 2012, v. 1, p. 79-100.

11.
SOUZA, M. A.; SOUZA, Israel . Análise de dados com o computador: breve descrição dos programas atualmente disponíveiis. In: Paulo Rogério Morais. (Org.). Estatística para psicólogos (que não gostam de números). 1ed.Santo André: ESETec, 2007, v. 1, p. 137-150.

12.
SILVA, A. M. M. ; NASCIMENTO, S. M. C. ; TEIXEIRA JUNIOR, J. C. ; SOUZA, M. A. ; ALCHIERI, J. C. . Inventário de estressores de Força Miliar de Paz: desenvolvimento e propriedades psicométricas. In: Júlio Cesar Gomes; Sarita Léa Shaffel. (Org.). Coletâneas de artigos científicos - 2005. 1ed.Rio de Janeiro: CEP - Centro de Estudos de Pessoal, 2005, v. , p. 45-49.

13.
SOUZA, M. A.; FERREIRA, Maria Cristina ; PAINE, P. A. . Brazilian studies about self-concept: possibilities and perspectives. In: M. M. Boya. (Org.). Self-concept theory, research and practice: international perspectives. Silverton: Vista University, 2002, v. , p. 163-182.

Trabalhos completos publicados em anais de congressos
1.
PINTO, G. H. S. ; SOUZA, M. A. . Adaptação de uma escala para mensuração das estratégias de enfrentamento em cadetes da Academia Militar das Agulhas Negras - AMAN. In: VII Encontro Pedagógico do Ensino Superior Militar, 2016, Rezende - RJ. Anais do VIIEncontro Pedagógico do Ensino Superior Militar. Rezende - RJ: Academia Militar das Agulhas Negras, 2016. v. 1. p. 1-1.

2.
SILVA, C. A. V. ; MOREIRA, J. S. ; SOUZA, M. A. . IMPACTO DO CONDICIONAMENTO FÍSICO SOBRE A QUALIDADE DE VIDA DOS CADETES NA AMAN: UM ESTUDO A PARTIR DOS INDICADORES SATISFAÇÃO NO TRABALHO, SATISFAÇÃO C. In: VI Encontro Pedagógico de Ensino Superior Militar, 2014, Pirassununga - SP. Anais doVI Encontro Pedagógico de Ensino Superior Militar. Pirassununga: Academia da Força Aérea, 2014. v. 1. p. 1-15.

3.
SILVA, F. F. ; SOUZA, M. A. ; TEIXEIRA JUNIOR, J. C. . COMPETÊNCIA MORAL E COMPORTAMENTO DE CIDADANIA ORGANIZACIONAL: Estudo Piloto com militares em formação na Academia Militar das Agulhas Negras. In: VI Encontro Pedagógico de Ensino Superior Militar, 2014, Pirassununga. Anais doVI Encontro Pedagógico de Ensino Superior Militar. Pirassununga: Academia da Força Aérea, 2014. v. 1. p. 1-20.

4.
SOUZA, M. A.; FORMIGA, Nilton S. ; SILVA, B. C. ; FLEURY, L. F. O. ; ROSINHA, A. J. P. E. . Escala de anomia organizacional (versão reduzida): verificação de sua estrutura fatorial em trabalhadores Brasileiros de empresas públicas e privadas. In: CASI - Congresso de Administração, Sociedade e Inovação, 2013, Itatiaia. Anais do Congresso deAdministração,Sociedade e Inovação, 2013. v. 1. p. 1-1.

5.
CALDEIRA, F. P. ; FLEURY, L. F. O. ; SILVA, B. C. ; SOUZA, M. A. ; FORMIGA, Nilton S. . Anomia social, Burnout e estratégia de Coping em professores da educação básica no estado do Rio de Janeiro: um estudo correlacional. In: CASI - Congresso de Administração, Sociedade e Inovação, 2013, Itatiaia - RJ. Anais do Congresso deAdministração,Sociedade e Inovação, 2013. v. 1. p. 1-1.

6.
FANDIÑO, A. M. ; MENEZES, R. M. C. P. ; SOUZA, M. A. ; FLEURY, L. F. O. ; FORMIGA, Nilton S. . Anomia e Red Tape nas organizações: a proposta de uma agenda de pesquisa. In: CASI - Congresso de Administração, Sociedade e Inovação, 2013, Itatiaia - RJ. Anais do Congresso deAdministração,Sociedade e Inovação, 2013.

7.
SOUZA, M. A.; ROSINHA, A. J. P. E. ; TEIXEIRA JUNIOR, J. C. ; MOREIRA, J. S. . Preditores da adaptabilidade de carreira militar. In: V Encontro Pedgógico do Ensino Superior Militar, 2013, Resende. Anais do V Encontro Pedagógico do Ensino Superior Militar, 2013.

8.
SOUZA, L. A. V. ; SOUZA, M. A. . Atitude em relação a empresa e consumo ético: validação transcultural de um instrumento em estudo comparativo Brasil x Argentina. In: VIII Congresso Nacional de Excelência em Gestão, 2012, Niterói. Anais do VIII Congresso Nacional de Excelência em Gestão. Niterói, 2012. v. 1. p. 1-18.

9.
SANTOS NETO, S. C. ; SOUZA, M. A. . O desenvolvimento local através dos megaeventos esportivos: Rio 2016. In: 6º IFBAE, 2011, Franca - SP. 6º Congresso do Instituto Franco-Brasileiro de Administração de Empresas, 2011.

10.
SOUZA, M. A.; SOUZA, L. A. V. . Representação Social da Responsabilidade Social Corporativa: um estudo Brasil x Argentina. In: XIII SEMEAD - Sustentabilidade ambiental nas Organizações, 2010, São Paulo. Anais do XIII SEMEAD. São Paulo: USP, 2010.

11.
SANTOS, L. B. ; SOUZA, M. A. . Validação da Escala Muncy-Vittell de Consumo Ético. In: XIII SEMEAD - Sustentabilidade ambiental nas Organizações, 2010, São Paulo. Anais do XIII SEMEAD. São Paulo: USP, 2010.

12.
SANTOS NETO, S. C. ; SOUZA, M. A. ; SOUZA, Israel ; SOUZA, M. A. F. . O esporte do ponto de vista da administração: levantamento dos estudos publicados no SEMEAD, no período de 2005 a 2009.. In: XIII SEMEAD - Sustentabilidade ambiental nas Organizações, 2010, São Paulo. Anais do XIII SEMEAD, 2010.

13.
SANTOS, L. B. ; MOSSO, M. M. ; SOUZA, M. A. . O marketing nas mãos: o nível do Brasil no uso dos aparelhos celulares como canal de martketing nas classes b, c e d de consumidores. In: VII SIMPÓSIO DE EXCELÊNCIA EM GESTÃO E TECNOLOGIA, 2010, Rezende - RJ. Anais do VII Simpósio de Excelência em Gstão e Tecnologia - SEGET, 2010. v. 00. p. 00-00.

14.
SOUZA, M. A.; NUNES, Glaucio Santoro . Novas tecnologias na comunicação das empresas: um estudo sobre os resultados de blogs corporativos. In: XI SEMEAD, 2008, São Paulo. Novas tecnologias na comunicação das empresas: um estudo sobre os resultados de blogs corporativos, 2008.

15.
FANDIÑO, A. M. ; SOUZA, M. A. . Papel da confiança do desenvolvimento do capital social para a organização efetiva do trabalho: uma discussão teórica. In: XXV Simpósio de Gestão da Inovação Tecnológica, 2008, Brasília. Anais do XXV Simpósio de Gestão da Inovação Tecnológica, 2008.

16.
PERES, A. A. ; MENDONÇA, J. R. C. ; DIAS, J. C. S. P. ; SOUZA, M. A. . O Sentido do Trabalho e o Nível de Stress entre Homens e Mulheres. In: VI Simpósio de Gestão e Estratégia em Negócios da UFRuralRJ, 2008, Seropédica. Anais do VI Simpósio de Gestão e Estratégia em Negócios da UFRuralRJ, 2008.

17.
SANTOS, J. C. ; SOUZA, M. A. ; GALINDO, F. L. O. C. . Desenvolvimento e validação de um instrumento de avaliação da qualidade das escolas públicas da cidade do Rio de Janeiro: uma proposição de avaliação interna. In: III Encontro de Administração Pública e Governança, 2008, Salvador. Anais do III Encontro de Administração Pública e Governança, 2008.

18.
SANTOS, J. C. ; GALINDO, F. L. O. C. ; SOUZA, M. A. . A gestão no sistema educacional público da cidade do Rio de Janeiro: uma visão através do Grid Gerencial. In: III Encontro de Administração Pública e Governança, 2008, Salvador. Anais do III Encontro de Administração Pública e Governança, 2008.

19.
NUNES, Glaucio Santoro ; SOUZA, M. A. . Blogs Corporativos: Uma Análise dos Blogs Mantidos Por Sete das Maiores Empresas do Brasil. In: XI SEMEAD, 2008, São Paulo. XI SEMEAD - Seminários em Administração. São Paulo: Universidade de São Paulo, 2008.

20.
SANTOS, J. C. ; SOUZA, M. A. ; GALINDO, F. L. O. C. . Desenvolvimento e validação de um instrumento de avaliação da qualidade das escolas públicas da Cidade do Rio de Janeiro: uma proposição de avaliação interna. In: EnAPG - Encontro de Administração Pública e Governança, 2008, Salvador. Anais do EnAPG, 2008.

21.
SANTOS, J. C. ; GALINDO, F. L. O. C. ; SOUZA, M. A. . A Gestão no Sistema Educacional Público da Cidade do Rio de Janeiro: uma visão através do grid gerencial. In: EnAPG - Encontro de Administração Pública e Governança, 2008, Salvador. Anais do EnAPG 2008, 2008.

22.
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Resumos expandidos publicados em anais de congressos
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GUEDES, Renato Celestino ; CARDOZO, M. ; SOUZA, Israel ; SOUZA, M. A. . Validação de um instrumento para medida da estruturação do tempo. In: XV Jornada de Iniciação Científica na Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro, 2006, Seropédica-RJ. Anais da XV Jornada de Iniciação Científica da Unviersidade Federal Rural do Rio de Janeiro. Seropédica - RJ: Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro, 2006. v. 1.

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SILVA JUNIOR, Sérgio Henrique Almeida da ; SOUZA, Israel ; SOUZA, M. A. . Qualidade de vida e motivação acadêmica em estudantes de Educação Física da UFRRJ. In: XV Jornada de Iniciação Científica na Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro, 2006, Seropédica - RJ. Anais da XV Jornada de Iniciação Científica da Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro. Seropédica - RJ: Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro, 2006. v. 1.

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GUEDES, Renato Celestino ; UELENKA, K. ; PATROCINIO, V. ; PINTO, F. S. ; SOUZA, M. A. . Anomia e busca de sensações em função dos valores éticos passados pelos pais: um estudo exploratório com estudantes do Rio de Janeiro. In: XV Jornada de iniciação científica na Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro, 2006, Seropédica. Anais da XV Jornada de iniciação científica na Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro, 2006.

4.
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Resumos publicados em anais de congressos
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2.
SILVA JUNIOR, Sérgio Henrique Almeida da ; OMAR, Alicia ; SOUZA, M. A. ; CARVALHO, Roberto Luis da Silva . Resiliência e inteligência emocional em adolescentes: um estudo Brasil, Argentina e México. In: 6º Congresso Norte Nordeste de Psicologia, 2009, Belém - PA. Anais do 6º Congresso Norte Nordeste de Psicologia, 2009.

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4.
SOUZA, M. A.; PEREIRA, P. R. F. ; FUNCKE, A. L. . Qualidades psicométricas da escala de expectativa de futuro: um instrumento para avaliação do comportamento humano em diferentes contextos. In: XXXIX Reunião Anual da Sociedade Brasileira de Psicologia, 2009, Goiania. Anaia da XXXIX Reunião Anual de Psicologia, 2009.

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SOUZA, M. A.; CARVALHO, Roberto Luis da Silva ; SOUZA, Israel ; COSTA, Diana PInto da . A relação entre a moitvação acadêmica e os valores relativos ao trabalho. In: XXXVIII Reunião anual da Sociedade Brasileira de Psicologia, 2008, Uberlândia - MG. Anais da XXXVIII Reunião Anual da Sociedade Brasileira de psicologia, 2008.

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Artigos aceitos para publicação
1.
HORA, G. P. R. ; RIBAS JÚNIOR, Rodolfo de Castro ; SOUZA, M. A. . Estado da Arte das Medidas em Satisfação no Trabalho: Uma Revisão Sistemática. TEMAS EM PSICOLOGIA (RIBEIRÃO PRETO), 2018.

Apresentações de Trabalho
1.
SOUZA, M. A.; RIBAS JÚNIOR, Rodolfo de Castro ; SANTOS, P. P. P. ; SILVA, M. C. . Análise Fatorial Confirmatória de uma escala breve de personalidade baseada no BFI-10. 2017. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

2.
AGUIAR DE SOUZA, MARCOS; TEIXEIRA JUNIOR, J. C. ; ANDRADE, J. M. ; LIMA, T. C. . Adaptação de um inventário de personalidade para o contexto da formação do oficial do Exército Brasileiro. 2017. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

3.
SOUZA, M. A.; ROSINHA, A. J. P. E. ; SILVA, F. F. ; RODRIGUES, D. V. . Análise Fatorial Confirmatória da Escala de Cidadania Organizacional no contexto de formação do Oficial do Exército Brasileiro. 2017. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

4.
SOUZA, M. A.. Psicologia Miliar: panorama atual. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

5.
SOUZA, M. A.. O psicólogo nas Forças Armadas. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

6.
SOUZA, M. A.. Psicologia Baseada em Evidências no contexto da avaliação Psicológica. 2016. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

7.
SOUZA, M. A.. A anomia organizacional e sua importancia para a saúde e qualidade de vida dos trabalhadores. 2015. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

8.
SOUZA, M. A.. Impacto da anomia Organizacional sobre a síndrome de Burnout e o engajamento no trqabalho em cadetes do Exército Portugues. 2015. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

9.
SOUZA, M. A.; ROSINHA, A. J. P. E. ; TEIXEIRA JUNIOR, J. C. ; MOREIRA, J. S. . Preditores da Adaptabilidade de carreira: estudo comparativo entre as academias militares do Brasil e de Portugal. 2015. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

10.
SOUZA, M. A.. Avaliação em Psicologia Militar: preditores de performance e ldierança no levantamento do perfil do oficial combatente. 2015. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

11.
SOUZA, M. A.. Anomia organizacional: impacto para o comportamento de indivíduo e grupos. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

12.
SOUZA, M. A.. Anomia Organizacional: comportamento individual e de grupo em tempos de mudanças. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

13.
SOUZA, M. A. F. ; SOUZA, M. A. ; FLEURY, L. F. O. . Imagem e conceito de empreendedorismo: visão compartilhada por professores de um curso de agroecologia. 2012. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

14.
SOUZA, M. A.. Anomia organizacional: comportamento individual e de grupo em tempos de mudanças. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

15.
SOUZA, M. A.. O IMPACTO DA ANOMIA ORGANIZACIONAL NA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO. 2011. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

16.
SOUZA, M. A.. A anomia e a qualidade de vida no trabalho: um estudo correlacional. 2011. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

17.
SOUZA, M. A.. Comparação da qualidade de vida de mulheres em organizações públicas e privadas. 2011. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

18.
TEIXEIRA JUNIOR, J. C. ; SOUZA, M. A. . Retenção de profissionais da guerra: uma questão militar pós-moderna. 2011. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

19.
SOUZA, M. A.. Atitude, ensino e metodologia da estatística na Unvierisdade Federal Rural do Rio de Janeiro. 2008. (Apresentação de Trabalho/Seminário).


Produção técnica
Assessoria e consultoria
1.
SOUZA, M. A.. Consultor Ad Hoc na avaliação de trabalhos propostos para a 42ª Reunião Anual da Sociedade Brasileira de Psicologia e VIII Congresso Iberoamericano de Psicologia da FIAP.. 2012.

2.
SOUZA, M. A.. IV conferência Brasileira sobre Representações Sociais. 2009.

Trabalhos técnicos
1.
SOUZA, M. A.. Atribuições causais acerca do rendimento escolar e respectivas implicações pedagógicas. 2011.

2.
FANDIÑO, A. M. ; SOUZA, M. A. ; CARVALHO, Roberto Luis da Silva ; VILLARDI, B. Q. . Mapeamento de Redes Sociais - Rede Petro - Bacia de Campos. 2009.

3.
VICENTE, C. C. ; SOUZA, M. A. . Ansiedade e desempenho físico em candidatos a Gari na Cidade do Rio de Janeiro. 2008.

4.
SOUZA, M. A.. Revisão técnica do livro - Diane Krum ,Psychology at Work: An Introduction to industrial /Organizational Psychology. New York: Worth Publishers, 2001. 2004.

Entrevistas, mesas redondas, programas e comentários na mídia
1.
SOUZA, M. A.. Pesquisas Aplicadas em Cognição Social. 2018. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).


Demais tipos de produção técnica
1.
SOUZA, M. A.. Análise de dados com o Statistical Package for the Social Sciences. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

2.
SOUZA, M. A.. A questão do plágio na produção científica: uma proposta de discussão para professores e orientadores.. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

3.
SOUZA, M. A.; NAIFF, D. G. M. . Introdução à anãlise quantitativa de dados com o SPSS 14.0. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

4.
SOUZA, M. A.. Introdução à análise quantitativa de dados. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

5.
SOUZA, M. A.; SOUZA, Israel . Introdução à análise quantitativa de dados com o Openstat 4.0. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

6.
SOUZA, Israel ; SOUZA, M. A. . Análise de Dados em Psicologia com o Software R: possibilidades e limitações. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

7.
SOUZA, M. A.. Introdução à Análise Quantitativa de Dados em Psicologia com o software Bioestat 4.0. 2006. .

8.
SOUZA, M. A.. Prática de leitura e produção de texto no ensino fundamental. 2006. (Palestra).

9.
SOUZA, M. A.. Atendimento a protadores de necessidades educativas especiais. 2006. (Palestra).

10.
SOUZA, M. A.. Análise de Dados com o Bioestat 3.0. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

11.
SOUZA, M. A.. Introdução à análise de dados com o BIOESTAT 3.0. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

12.
SOUZA, M. A.. Pesquisa qualitativa. 2004. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

13.
SOUZA, M. A.. Introdução à análise de dados com o Bioestat 3.0. 2004. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

14.
SOUZA, M. A.. Introdução à análise de dados com o SPSS 11.5. 2004. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

15.
SOUZA, M. A.. A importância da Pesquisa na formação do Psicológo. 2001. (Palestra).

Demais trabalhos
1.
SOUZA, M. A.. Debatedor da Sessão de Painéis na área de Técnica de Exame Psicológico. 2005 (Debatedor) .



Bancas



Participação em bancas de trabalhos de conclusão
Mestrado
1.
SOUZA, M. A.; SOUZA, W. F.; RIBAS JÚNIOR, Rodolfo de Castro. Participação em banca de Luis Felipe de Oliveira Fleury. Anomia e Suporte Organizacional: verificação de um modelo em trabalhadores brasileiros. 2018. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Federal do Rio de Janeiro.

2.
ROCHA, J. C. C. C.; SOUZA, M. A.; OLIVEIRA, D. R.. Participação em banca de Milton Trajano de Oliveira. Representações Sociais de Deus entre Homens e Mulheres. 2018. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Católica de Petrópolis.

3.
SOUZA, M. A.; RIBAS JÚNIOR, Rodolfo de Castro; SANTOS, P. P. P.. Participação em banca de Jacks Williams Peixoto Bezerra. Anomia, gestão do conhecimento e oportunidades de aprendizagem organizacional. 2018. Dissertação (Mestrado em Programa de Posgraduação em Psicologia) - Universidade Federal do Rio de Janeiro.

4.
SOUZA, W. F.; SOUZA, M. A.; SANTOS, P. P. P.. Participação em banca de Elen Nunes Franklim. Estresse e Sindrome de Burnout em cadetes da Academia Militar das Agulhas Negras-AMAN. 2018. Dissertação (Mestrado em Programa de Posgraduação em Psicologia) - Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro.

5.
MALAGRIS, L. E. N.; BARROS, J. C.; SOUZA, M. A.. Participação em banca de Christiane dos Santos Miranda. Profissionais de saúde: relações entre bem-estar, autoconceito profissional e clima organizacional. 2018. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Federal do Rio de Janeiro.

6.
MACAMBIRA, M. O.; SOUZA, M. A.; MARTINS, M. C. F.. Participação em banca de NIVALDO SALES GALVÃO JÚNIOR. Liderança e absenteísmo entre trabalhadores de nível operacional. 2018. Dissertação (Mestrado em Psicologia da Saúde) - Universidade Metodista de São Paulo.

7.
SOUZA, M. A.; RIBAS JÚNIOR, Rodolfo de Castro; SOUZA, W. F.. Participação em banca de Luis Felipe de Oliveira Fleury. Verificação de um modelo empírico de influência da anomia organizacional sobre o comprometimento afetivo e o envolvimento com o trabalho. 2018. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Federal do Rio de Janeiro.

8.
SANAVRIA, A.; THOME, S. M. G.; SOUZA, M. A.. Participação em banca de TATIANA PEREIRA SODRÉ. Contexto do trabalho, saúde dos docentes e medidas organizacionais nos campi agrícolas do Instituto Federal de Roraima. 2018. Dissertação (Mestrado em Educação Agrícola) - Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro.

9.
BARROS, A. M. A.; MENDONCA, M. B.; MORAES, J. R.; SOUZA, M. A.. Participação em banca de Pedro Aurélio de Pessôa. Estudo do emprego dual para o aplicativo turismo acessível na redução de riscos de desastres. 2018. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Defesa e Segurança Civil) - Universidade Federal Fluminense.

10.
ZEITOUNE, R. C. G.; SOUZA, M. A.; PORTELA, L. F.. Participação em banca de KAYO HENRIQUE JARDEL FEITOSA SOUSA. Fatores associados a transotrnos mentais comuns entre trabalhadores de enfermagem em um hospital psiquiátrico. 2017. Dissertação (Mestrado em Enfermagem) - Universidade Federal do Rio de Janeiro.

11.
Naiff, L. A. M.; SOUZA, M. A.; DOMINGOS, M. L. C.. Participação em banca de Leandro de Lima Borges Lins. Representações Sociais dos operários do Complexo Petroquímico do Rio de Janeiro sobre risco. 2017. Dissertação (Mestrado em Psicossociologia de Comunid.E Ecologia Social) - Universidade Federal do Rio de Janeiro.

12.
SOUZA, M. A.; SANTOS, P. P. P.; RIBAS JÚNIOR, Rodolfo de Castro. Participação em banca de Jacks Williams Peixoto Bezerra. Anomia, gestão do conhecimento e percepção de oportunidades de aprendizagem organizacional. 2017. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Federal do Rio de Janeiro.

13.
FERREIRA, Maria Cristina; SOUZA, M. A.; FREITAS, C. P. P.. Participação em banca de Vladimir Pinto Novaes. O impacto de fatores contextuais e individuais sobre esados e comportamentos no trabalho. 2017. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira.

14.
SOUZA, M. A.; RIBAS JÚNIOR, Rodolfo de Castro; SOUZA, W. F.. Participação em banca de Luis Felipe de Oliveira Fleury. verificação de um modelo empírico de influência da anomia organizacional sobe o comprometimento afetivo e o envolvimento com o trabalho. 2017. Dissertação (Mestrado em Programa de Posgraduação em Psicologia) - Universidade Federal do Rio de Janeiro.

15.
SOUZA, M. A.; ROSINHA, A. J. P. E.; OLIVEIRA, V. M.. Participação em banca de Flavio Ferreira da Silva. Competência moral e cidadania organizacional estudo com miliares em formação. 2016. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro.

16.
SOUZA, M. A.; SOUZA, M. A. F.; RIBAS JÚNIOR, Rodolfo de Castro. Participação em banca de Eliane Abreu. O impacto da anomia organizacional e do comprometimento organizacional sobre a intençãod e rotatividade nas organizações. 2016. Dissertação (Mestrado em Programa de Posgraduação em Psicologia) - Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro.

17.
SOUZA, M. A.; ROSINHA, A. J. P. E.; SOUZA, W. F.. Participação em banca de Angel Fujita Oliveira. Validação do Projeto de Avaliação e Acompanhamento da área Atitudinal (P4A) e sua correlaçlão com satisfação no trabalho e síndrome de burnout. 2016. Dissertação (Mestrado em Programa de Posgraduação em Psicologia) - Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro.

18.
RIBAS JÚNIOR, Rodolfo de Castro; SOUZA, M. A.; SANTOS, P. P. P.. Participação em banca de Daniel Campos Lopes Lemos. Relações entre exposição à mídia e comportamento consumidor e reconhecimento de logos e marcas em crianças entre 4 e 10 anos. 2016. Dissertação (Mestrado em Psicologia - P.S.E da P.E Cognitiva) - Universidade Federal do Rio de Janeiro.

19.
SOUZA, M. A.; SOUZA, W. F.; SILVA JUNIOR, Sergio Henrique Almeida da. Participação em banca de Carlos Augusto Valentim da Silva. O impacto do desempenho físico no estresse percebido, na satisfação com o trabalho e na satisfação com a vida em cadetes do Expercito Brasileiro. 2016. Dissertação (Mestrado em Programa de Posgraduação em Psicologia) - Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro.

20.
CAMPOS, Luiz Antônio Monteiro; SOUZA, M. A.; CASTRO, F. J. G.. Participação em banca de Luiz Gonzaga Ribeiro Vasconcelos Rosário. Alinhamento com a cultura organizacional e desempenho individual: estudo de caso no Operador Nacional do Sistema Elétrico. 2015. Dissertação (Mestrado em Psicologia - P.S.E da P.E Cognitiva) - Universidade Federal do Rio de Janeiro.

21.
FERREIRA, Maria Cristina; SOUZA, M. A.; SILVA, L. M. C. E.. Participação em banca de Maria da Gloria Lima Leonardo. Suporte Organizacional, avaliações autorreferentes e comportamento prossocial de quebra de normas. 2015. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira.

22.
FRANÇA, L. H. F. P.; VASQUES-MENEZES, I.; SOUZA, M. A.. Participação em banca de Luciana Raybolt da Silva Campanatti Guerson. A percepção do trabalho e satisfação com a vida: um estudo com aposentados. 2015. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira.

23.
RIBAS JÚNIOR, Rodolfo de Castro; SOUZA, M. A.; MALAGRIS, L. E. N.. Participação em banca de Pedro Paulo Pires dos Santos. A escala de novo paradigma ecológico: adaptação e propriedades psicométricas para a versão brasileira. 2013. Dissertação (Mestrado em Psicologia - P.S.E da P.E Cognitiva) - Universidade Federal do Rio de Janeiro.

24.
DANTAS, E. H. M.; Henrique, J. S.; SOUZA, M. A.. Participação em banca de Suely de Oliveira Schustoff. Atividades físicas socioculturais e Educacionais e Níveis de Depressão e de Disfunção Cognitiva em Idosos ativos fisica e socialmente. 2012. Dissertação (Mestrado em Educação, Contextos Contemporâneos e Demandas Populares) - Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro.

25.
MONTEIRO, Rosa Cristina; SOUZA, M. A.; OLIVEIRA, I. A.. Participação em banca de Walter da Costa Mendes. As representações sociais do bioma cerrado entre os alunos do Curso de Tecnologia em Gestão Ambiental do Instituto Federal Goiano - Campos Urutaí. 2012. Dissertação (Mestrado em Educação Agrícola) - Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro.

26.
RIBAS JÚNIOR, Rodolfo de Castro; SOUZA, M. A.; MALAGRIS, L. E. N.. Participação em banca de Livia Santos Ferreira. Associações entre Cultura e Confiança ns Organizações: uma pesquisa exploratória. 2012. Dissertação (Mestrado em Psicologia - P.S.E da P.E Cognitiva) - Universidade Federal do Rio de Janeiro.

27.
SOUZA, M. A. F.; SOUZA, M. A.; LEAL JUNIOR, I. C.. Participação em banca de Sérgio da Cruz Silva Júnior. Análise da satisfação de fornecedores com o uso de um portal financeiro em uma empresa no setor varejista. 2011. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissionalizante em Gestão e Estratégia) - Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro.

28.
FERREIRA, Maria Cristina; SOUZA, M. A.; SILVA, L. M. C. E.. Participação em banca de Jacqueline Pessurno Gamberali. O impacto dos valores pessoais e dos valores do trabalho na satisfação laboral. 2011. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira.

29.
Macedo, M. A. S.; ZOTES, L. P.; SOUZA, M. A.. Participação em banca de Rodrigo Alves de Melo. Análise de desempenho de fundos de investimento multimercado macro no Brasil no período de 2005 a 2010: um estudo com aplicação de análise envoltória de dados (DEA). 2011. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissionalizante em Gestão e Estratégia) - Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro.

30.
OLIVEIRA, A. F.; GOMIDE JUNIOR, S.; SOUZA, M. A.. Participação em banca de Carla Magna Gonçalves dos Anjos. Confiança do empregado na organização: revalidação de instrumento de medida. 2011. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Federal de Uberlândia.

31.
Souza Neto, S. P.; SOUZA, M. A.; ZOTES, L. P.. Participação em banca de João Victor da Paschoa Manhães. Competitividade Portuária: identificação dos fatores relevantes na percepção dos usuários dos portos. 2011. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissionalizante em Gestão e Estratégia) - Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro.

32.
MARIANO, S. R. H.; COSTA, S. R. R.; SOUZA, M. A.. Participação em banca de Yuli Zoraida Acuña Tayera. Análise da influência da cultura organizacional no comprometimento da força de trabalho: um estudo de caso numa empresa de serviços do setor público na regional do Rio de Janeiro. 2010. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissionalizante em Gestão e Estratégia) - Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro.

33.
OLIVEIRA, A. F.; GOMIDE JUNIOR, S.; SOUZA, M. A.. Participação em banca de Rosimeire Luiza Batista. Percepção de Suporte Organizacional, afeto positivo, afetio negativo e resiliência: antecedentes da confiança do empregado na organização. 2010. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Federal de Uberlândia.

34.
MONTEIRO, Rosa Cristina; SOUZA, M. A.; SILVA, A. M. T. B.. Participação em banca de Nelci Jose Donadel. Expectativas profissionais dos alunos os cursos técnicos de nível médio da área de agropecuária do Campus São Vicente do Sul do Instituto Federal Farroupilha - RS. 2010. Dissertação (Mestrado em Educação Agrícola) - Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro.

35.
Souza Neto, S. P.; SOUZA, M. A.; VILAS BOAS, A. A.. Participação em banca de Priscila Melo de Andrade. Motivação e personalidade - um estudo de caso no Contact center da Cobra Tecnologia em Basília. 2010. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissionalizante em Gestão e Estratégia) - Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro.

36.
Macedo, M. A. S.; SOUZA, M. A.; ZOTES, L. P.. Participação em banca de Daniel Ferreira Falcão. Mercado de crédito imobiliário: um estudo da percepção de construtores da cidade do Rio de Janeiro - RJ. 2009. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissionalizante em Gestão e Estratégia) - Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro.

37.
Oliveira, A.; Medeiros Junior, H.; SOUZA, M. A.. Participação em banca de Heloísa Helena Santos Teixeira. O papel do programa saúde da família (PSF) na gestão pública municipal: a experiência da cidade de Piraí (RJ). 2009. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissionalizante em Gestão e Estratégia) - Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro.

38.
SOUZA FILHO, Edson Alves de; SOUZA, M. A.; COHEN, R. H. P.. Participação em banca de Ana Paula da Silva Magalhães. Representações Sociais da política de cotas raciais segundo alunos do ensino médio de uma escola estadua na cidade do Rio de Janeiro - aspectos interindividuais e intergrupais. 2009. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Federal do Rio de Janeiro.

39.
FANDIÑO, A. M.; SILVA, A. M. M. D.; SOUZA, M. A.; CASTRO JUNIOR, J. L. P.. Participação em banca de Marcelo Ferreira Pinto. Empreendedorismo associativista, a busca de um perfil facilitador no processo de confiança: um estudo de caso. 2009. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissionalizante em Gestão e Estratégia) - Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro.

40.
NOGUEIRA, H. G. P.; SOUZA, M. A.; BASTOS, J. B.. Participação em banca de Rosali Gomes Araújo maciel. Mestrado Profissional: desenvolvimento pessoal e profissional - uma análise dos ganhos sociais. 2008. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissionalizante em Gestão e Estratégia) - Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro.

41.
VILAS BOAS, A. A.; SOUZA, M. A.; CRIBB, S. L. S. P.. Participação em banca de Leda Maria Ribeiro. Empreendedorismo e inteligência emocional: o eneagrama como instrumento de autoconhecimento. 2008. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissionalizante em Gestão e Estratégia) - Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro.

42.
FERREIRA, Maria Cristina; SILVA, A. M. M.; SOUZA, M. A.. Participação em banca de Anderson Beviláqua de Almeida. Percepções de justiça e reações de estresse no trabalho: um estudo no contexto médico". 2006. Dissertação (Mestrado em Psicologia (Psicologia Social)) - Universidade Gama Filho.

43.
FERREIRA, Maria Cristina; SOUZA, M. A.; MAURO, M. Y. C.. Participação em banca de Célia Monteiro Werner. Percepções de justiça, estresse ocupacional e reações de estresse em profissionais de enfermagem. 2006. Dissertação (Mestrado em Psicologia (Psicologia Social)) - Universidade Gama Filho.

44.
FERREIRA, Maria Cristina; Figueiredo, P. M. V.; SOUZA, M. A.. Participação em banca de Gilda Ignez Figueiredo Palhano. Projeto de dissertação - O amor e a satisfação conjugal: um estudo exploratório em casais do Rio de Janeiro. 2006. Dissertação (Mestrado em Psicologia (Psicologia Social)) - Universidade Gama Filho.

45.
FERREIRA, Maria Cristina; SILVA, A. M. M.; SOUZA, M. A.. Participação em banca de Jacqueline Fonseca do Prado Soares. O contexto escolar, o estresse e o burnout em professores do ensino público fundamental do estado do Rio de Janeiro. 2006. Dissertação (Mestrado em Psicologia (Psicologia Social)) - Universidade Gama Filho.

46.
FERREIRA, Maria Cristina; SOUZA, M. A.; PEREIRA, F.. Participação em banca de Márcia Moreira Vianna da Costa. O impacto da justiça organizacional com foco no supervisor e na organização sobre o estresse ocupacional. 2006. Dissertação (Mestrado em Psicologia (Psicologia Social)) - Universidade Gama Filho.

47.
FERREIRA, Maria Cristina; SOUZA, M. A.; PEREIRA, F.. Participação em banca de Anizaura Lídia Rodrigues de Souza. As prátics organizacionais e o comprometimento com a organização e com a careira. 2006. Dissertação (Mestrado em Psicologia (Psicologia Social)) - Universidade Gama Filho.

48.
SOUZA, M. A.; VILAS BOAS, A. A.; CARNEIRO NETO, R. J.. Participação em banca de ALCINA MARIA DOMINGOS FARIA. Anomia e Cultura Organizacional: o caso da UFRRJ. 2005. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissionalizante em Gestão e Estratégia) - Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro.

49.
SOUZA, M. A.; SOUZA FILHO, Edson Alves de; MALAGRIS, L. E. N.. Participação em banca de Leonardo Mello de Sousa. O impacto das representações sociais de profissionais de saúde e outros personagens na avaliação dos estressores na experiência hospitalar em ambientes de UTI segundo pacientes e familiares. 2005. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Federal do Rio de Janeiro.

50.
SOUZA, M. A.. Participação em banca de Danielle Marques dos Ramos. As habilidades sociais e as atribuições como preditora da satisfação conjugal. 2005. Dissertação (Mestrado em Psicologia Social) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

Teses de doutorado
1.
MALAGRIS, L. E. N.; RANGE, B. P.; SOUZA, M. A.; PEIXOTO, A. C. A.; MOXOTO, G. F. A.. Participação em banca de Heitor Pontes Hirata. Terapia de aceitação e comprometimento e terapia metacognitiva. 2018. Tese (Doutorado em Psicologia) - Universidade Federal do Rio de Janeiro.

2.
PARO, H. B. M. S.; VASQUES-MENEZES, I.; SOUZA, M. A.; RIBEIRO, A. C. A.; REZENDE, C. H. A.. Participação em banca de Priscila Castro Alves. Qualidade de vida e esgotamento profissional do professor universitário. 2017. Tese (Doutorado em Ciências da Saúde) - Universidade Federal de Uberlândia.

3.
SOUZA FILHO, Edson Alves de; SOUZA, M. A.; COHEN, R. H. P.. Participação em banca de Janaina Maria Fernandes Merhy Picciani. Inteligência e criatividade nas artes e ciências. 2016. Tese (Doutorado em Psicologia - P.S.E da P.E Cognitiva) - Universidade Federal do Rio de Janeiro.

4.
SOUZA FILHO, Edson Alves de; SOUZA, M. A.; CARNEIRO, C.; CHAVES, J. C.; MELO, R. B.. Participação em banca de Aline Rejane Caxito Braga. Representaçlões sociais do psicólogo sobre o psicólogo escolar no Brasil. 2016. Tese (Doutorado em Psicologia - P.S.E da P.E Cognitiva) - Universidade Federal do Rio de Janeiro.

5.
SOUZA FILHO, Edson Alves de; SOUZA, M. A.; OLIVEIRA, V. M.; LEDA, D. B.; IVENICKI, A.. Participação em banca de Yonara Miranda Bandeira. Bullying, representações sociais e grupos no contexto escolar. 2016. Tese (Doutorado em Psicologia - P.S.E da P.E Cognitiva) - Universidade Federal do Rio de Janeiro.

6.
SOUZA, M. A.; OLIVEIRA, V. M.; RIBAS JÚNIOR, Rodolfo de Castro; Naiff, L. A. M.; SOUZA, Israel. Participação em banca de Cristina Costa de Moraes. Inclusão educacional de pessoas com deficiência e minorias ativas - representações sociais de estudantes de cursos de licenciatura. 2016. Tese (Doutorado em Psicologia - P.S.E da P.E Cognitiva) - Universidade Federal do Rio de Janeiro.

7.
MALAGRIS, L. E. N.; LIPP, M. E. N.; NOGUEIRA, C. V.; SOUZA, M. A.; COELHO, H. S. M.. Participação em banca de Juliana Caversan de Barros. Stress e hepatite c: eficácia do treino de controle do stress com pacientes em tratamento medicamentoso. 2015. Tese (Doutorado em Psicologia - P.S.E da P.E Cognitiva) - Universidade Federal do Rio de Janeiro.

8.
RIBAS JÚNIOR, Rodolfo de Castro; MALAGRIS, L. E. N.; CAMPOS, Luiz Antônio Monteiro; SEABRA, K. C.; SOUZA, M. A.. Participação em banca de Pedro Paulo Pires dos Santos. Valores ecológicos e comportamentos de consumo: medidas psicométricas em atitudes, intenções e comportamentos. 2015. Tese (Doutorado em Psicologia - P.S.E da P.E Cognitiva) - Universidade Federal do Rio de Janeiro.

9.
Garcia, Agnaldo; SOUZA, M. A.; MIRANDA, R. F.; TOKUMARU, R. S.; QUEIROZ. S. S.. Participação em banca de Alexsandro Luiz de Andrade. Relacionamentos românticos: modelos de qualidade e satisfação em relacionamento de casal. 2011. Tese (Doutorado em Psicologia) - Universidade Federal do Espírito Santo.

10.
SOUZA FILHO, Edson Alves de; MALAGRIS, L. E. N.; RIBAS JÚNIOR, Rodolfo de Castro; CAMARGO, B. V.; SOUZA, M. A.. Participação em banca de Leonardo Mello de Sousa. Representação do eu e da atuação profissional e suas relações com stress entre profissionais de saúde. 2011. Tese (Doutorado em Psicologia) - Universidade Federal do Rio de Janeiro.

11.
ZOTES, L. P.; SOUZA FILHO, Edson Alves de; SOUZA, M. A.; MONTEIRO, Rosa Cristina; SILVA, A. M. T. B.; VALLE, M. T. E.. Participação em banca de Fernanda Fochi Nogueira Insfrán. Representações sociais e relações no ambiente educativo: construindo espaços de negociação. 2010. Tese (Doutorado em Psicologia) - Universidade Federal do Rio de Janeiro.

12.
PEREIRA, Carlos Américo Alves; SOUZA FILHO, Edson Alves de; SOUZA, M. A.; SIGELMANN, E.; VIANNA, Fatima Rocha Luiz. Participação em banca de Silvia Maria Melo Gonçalves. Mas afinal o que é felicidade? Ou quão importantes são as relações interpessoais na concepçõa de felicidade entre adolescentes. 2006. Tese (Doutorado em Psicologia) - Universidade Federal do Rio de Janeiro.

13.
SOUZA, M. A.; ROZEMBERG, B.; SILVA, F. C. T.; MACHADO, C. J. S.. Participação em banca de Hermes de Andrade Júnior. Os Limites e Desafios dos Militares Brasileiros em Relação à Questão Ambiental. 2005. Tese (Doutorado em Saúde Pública) - Fundação Oswaldo Cruz.

14.
SOUZA, M. A.; FERREIRA, Maria Cristina; MOURAO, L.. Participação em banca de Sissi Aparecida Martins Pereira. O sexismo nas aulas de Educação Física: uma análise dos desenhos infantis e dos estereótipos de gênero nos jogos e brincadeiras. 2004. Tese (Doutorado em Educação Física) - Universidade Gama Filho.

Qualificações de Doutorado
1.
ZOUAIN, D. M.; GOMES, J. S.; AGUIAR DE SOUZA, MARCOS. Participação em banca de Luiz Alexandre Valadão de Souza. Turismo sustentável na visão de universitários brasileiros e neozelandenses: um estudo utilizando o arcabouço teórico das representações sociais. 2018. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade do Grande Rio.

2.
FERREIRA, Maria Cristina; SOUZA, M. A.; RIBEIRO, E. M. B. A.. Participação em banca de Alexandra de Oliveira Rodrigues Marçulo. Antecedentes e Consequentes do Engajamento na Carreira em Militares. 2018. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira.

3.
MALAGRIS, L. E. N.; RANGE, B. P.; SOUZA, M. A.; PEIXOTO, A. C. A.; MOXOTO, F. A.. Participação em banca de Heitor Pontes Hirata. Terapia cognitivo-comportamental paa pacientes com hipertensão arterial e sintomas depressivos. comparação entre dois modelos de intervenção. 2016. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia) - Universidade Federal do Rio de Janeiro.

4.
SOUZA FILHO, Edson Alves de; SOUZA, M. A.; LEDA, D. B.. Participação em banca de Yonara Miranda Bandeira. Representação da violência e grupos sociais no contexto escolar: aspectos psicossociais. 2015. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia - P.S.E da P.E Cognitiva) - Universidade Federal do Rio de Janeiro.

5.
SOUZA FILHO, Edson Alves de; SOUZA, M. A.; CARNEIRO, C.. Participação em banca de Janaina Maria Fernandes Merhy Picciani. Representação Social da Inteligência e Criatividade. 2015. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia - P.S.E da P.E Cognitiva) - Universidade Federal do Rio de Janeiro.

6.
SOUZA FILHO, Edson Alves de; SOUZA, M. A.; CARNEIRO, C.; ANDRADE, D. B. S. F.. Participação em banca de Aline Rejane Caxito Braga. Representações Sociais do Psicólogo Escolar. 2015. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia - P.S.E da P.E Cognitiva) - Universidade Federal do Rio de Janeiro.

7.
OLIVEIRA, F. B.; SOUZA, M. A.; SILVA, L. M. C. E.; SANTANNA, A. S.; ZOUAIN, D. M.. Participação em banca de Paolo Rosi D'Avila. Liderança, trabalho em equipe e comprometimento organizacional: um estudo de caso no Brabat2. 2014. Exame de qualificação (Doutorando em doutorado em administração) - Fundação Getúlio Vargas.

8.
RIBAS JÚNIOR, Rodolfo de Castro; SOUZA, M. A.; MALAGRIS, L. E. N.; CAMPOS, Luiz Antônio Monteiro. Participação em banca de Pedro Paulo Pires dos Santos. Exposição à Mídia e Consumo Consciente: Medidas Psicométricas e Exploratórias. 2013. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia - P.S.E da P.E Cognitiva) - Universidade Federal do Rio de Janeiro.

9.
SOUZA, M. A.; PEREIRA, Carlos Américo Alves; SOUZA FILHO, Edson Alves de; CAMPOS, Luiz Antônio Monteiro; VIANNA, Fatima Rocha Luiz. Participação em banca de Sílvia Maria Melo Gonçalves. Mas, Afinal, o que é felicidade? Ou, Quão Importante sâo as Relações Interpessoais na Concepção entre Adolescentes?. 2006. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia) - Universidade Federal do Rio de Janeiro.

Qualificações de Mestrado
1.
DAMASIO, B. F.; BORSA, J. C.; SOUZA, M. A.; PIZARRO, C. P.. Participação em banca de Oscar Vasconcellos de Almeida Júnior. Adaptação brasileira do treatment entry questionnaire (TEQ) e sua correlação com a percepção e expressão de coerção. 2018.

2.
SOUZA, M. A.; RIBAS JÚNIOR, Rodolfo de Castro; SOUZA, W. F.. Participação em banca de Soraya Reis Dantas. Estresse postraumático em militares brasileiros no Haiti: o papel da autoeficácia e das estratégias de coping. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Posgraduação em Psicologia) - Universidade Federal do Rio de Janeiro.

3.
SOUZA, M. A.; ROSINHA, A. J. P. E.; RIBAS JÚNIOR, Rodolfo de Castro. Participação em banca de Cesar da Silva Santos. Fatores psicológicos que intereferem no desempenho acadêmico de alunos em cursos militares. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Psicologia) - Universidade Federal do Rio de Janeiro.

4.
SOUZA, M. A.; ROSINHA, A. J. P. E.; RIBAS JÚNIOR, Rodolfo de Castro. Participação em banca de Maria Auxiliadora Salcedo Giolo. A influência da anomia organizacional no autoconceito profissional em trabalhadores do Rio de Janeiro. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Psicologia) - Universidade Federal do Rio de Janeiro.

5.
SOUZA, M. A.; ROSINHA, A. J. P. E.; OLIVEIRA, V. M.. Participação em banca de George Hamilton de Souza Pinto. Investigação da influência da motivação para o curso de formação de oficiais sobre as estratégicas d ecoping do cadete. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Psicologia) - Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro.

6.
RIBAS JÚNIOR, Rodolfo de Castro; SOUZA, M. A.; CAMPOS, Luiz Antônio Monteiro. Participação em banca de Gabriela Pereira Rangel Hora. Satisfação no trabalho e anomia organizacional. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Posgraduação em Psicologia) - Universidade Federal do Rio de Janeiro.

7.
Naiff, L. A. M.; SOUZA, M. A.; DOMINGOS, M. L. C.. Participação em banca de Leandro de Lima Borges Lins. Representaçõ0es sociais por operários do complexo petroquímico do Rio de Janeiro. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Psicossociologia de Comunid.E Ecologia Social) - Universidade Federal do Rio de Janeiro.

8.
SOUZA, M. A.; RIBAS JÚNIOR, Rodolfo de Castro; OLIVEIRA, V. M.. Participação em banca de Flávio Ferreira da Silva. Competência Moral e Cidadania Organizacional: estudo com militares em formação. 2015. Exame de qualificação (Mestrando em Psicologia) - Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro.

9.
SOUZA, M. A.; SOUZA, M. A. F.; RIBAS JÚNIOR, Rodolfo de Castro. Participação em banca de Elaine Abreu. A influência da anomia e do comprometimento organizacional sobre a intenção de rotatitividade. 2015. Exame de qualificação (Mestrando em Psicologia) - Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro.

10.
SOUZA, M. A.; SOUZA, W. F.; SILVA JUNIOR, Sérgio Henrique Almeida da. Participação em banca de Carlos Augusto Valentim da Silva. O impacto do desempenho físico sobre o estresse percebido e a satisfação com a vida e om o trabalho em cadetes do exército brasileiro. 2015. Exame de qualificação (Mestrando em Psicologia) - Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro.

11.
SOUZA, M. A.; SOUZA, W. F.; CASTRO, F. J. G.. Participação em banca de Angel Fujita de Oliveira. Validação do projeto de avaliação e acompanhamento da área atitudinal (P4A) e sua correlação com a satisfação no trabalho e a síndrome de Burnout. 2015. Exame de qualificação (Mestrando em Psicologia) - Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro.

12.
RIBAS JÚNIOR, Rodolfo de Castro; SOUZA, M. A.; MALAGRIS, L. E. N.. Participação em banca de Fabio Serafim Agum. Cultura organizacional e valores organizacionais: ume studo de caso. 2013. Exame de qualificação (Mestrando em Psicologia - P.S.E da P.E Cognitiva) - Universidade Federal do Rio de Janeiro.

13.
RIBAS JÚNIOR, Rodolfo de Castro; SOUZA, M. A.; MALAGRIS, L. E. N.. Participação em banca de Roberta Pereira Curvello. O QUE A GERAÇÃO Y BRASILEIRA VALORIZA NAS ORGANIZAÇÕES?. 2013. Exame de qualificação (Mestrando em Psicologia - P.S.E da P.E Cognitiva) - Universidade Federal do Rio de Janeiro.

14.
SOUZA, M. A.; NAIFF, D. G. M.; OLIVEIRA, V. M.. Participação em banca de Adnelson Jati Batista. Obstáculos à educação: as representações sociais de pais, alunos e profissionais em educação. 2012.

15.
Henrique, J. S.; SOUZA, M. A.; FARIAS, G. O.. Participação em banca de Bruno de Oliveira Costa. Desenvolvimento profissional e preocupações pedagógicas: um perfil do contexto educacional na carreira física. 2012. Exame de qualificação (Mestrando em Educação, Contextos Contemporâneos e Demandas Populares) - Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro.

16.
RIBAS JÚNIOR, Rodolfo de Castro; SOUZA, M. A.; MALAGRIS, L. E. N.. Participação em banca de Pedro Paulo Pires dos Santos. Adaptação e propriedades psicométricas da escala de novo paradigma ecológico. 2012. Exame de qualificação (Mestrando em Psicologia - P.S.E da P.E Cognitiva) - Universidade Federal do Rio de Janeiro.

17.
SOUZA, M. A. F.; SOUZA, M. A.; OLIVEIRA, C. A.. Participação em banca de Lea Flores. A importância do planejamento estratégico como ferramenta para desenvolvimento do setor de produção de uma instituição de ensino. 2012. Exame de qualificação (Mestrando em Educação Agrícola) - Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro.

18.
SOUZA, N. M. P.; SOUZA, M. A.; DAMASCENO, A. R.. Participação em banca de Marcos Luiz Peixoto Costa. O Conselho Superior do IFMT: sua atuação na perspectiva dos educandos do Curso Técnico em Agropecuária. 2012. Exame de qualificação (Mestrando em Educação Agrícola) - Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro.

19.
SOUZA, M. A.; FANDIÑO, A. M.; RIBAS JÚNIOR, Rodolfo de Castro. Participação em banca de Adriano Alves Blanco. O impacto da implantação de sistemas integrados de gestão (ERP'S) na cultura organizacional. 2010.

20.
MONTEIRO, Rosa Cristina; SOUZA, M. A.; GONCALVES, S. M. M.. Participação em banca de Nelci Jose Donadel. Expectativas e realizações a partir do ensino técnico agrícola. 2009. Exame de qualificação (Mestrando em Educação Agrícola) - Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro.

21.
MONTEIRO, Rosa Cristina; GONCALVES, S. M. M.; SOUZA, M. A.. Participação em banca de Gislene de Oliveira Pimentel. A conscientização das questões ambientais no ensino agrícola: da geografia às disciplinas técnicas. 2009. Exame de qualificação (Mestrando em Educação Agrícola) - Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro.

22.
FANDIÑO, A. M.; SOUZA, M. A.; VILLARDI, B. Q.. Participação em banca de Carlos Eduardo José da Silva. O uso efetivo do conhecimento no desenvolvimento de tecnologia do produto. 2009. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado Profissionalizante em Gestão e Estratégia) - Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro.

23.
MONTEIRO, Rosa Cristina; SANTOS, G. A.; SOUZA, M. A.. Participação em banca de Alessandra Xavier Morais. Identidade e metamorfose: o impacto das emoções no adolescente que ingressa no internato de uma Instituição Federal de Ensino Agrícola. 2009. Exame de qualificação (Mestrando em Educação Agrícola) - Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro.

24.
SOUZA FILHO, Edson Alves de; MALAGRIS, L. E. N.; SOUZA, M. A.. Participação em banca de Leonardo Mello de Sousa. O impacto das representações sociais de personagens (profissionais) na avaliação do stress e experiência hospitalar em ambientes de UTI segundo pacientes e familiares. 2005. Exame de qualificação (Mestrando em Psicologia) - Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro.

Monografias de cursos de aperfeiçoamento/especialização
1.
NAIFF, D. G. M.; GONCALVES, S. M. M.; SOUZA, M. A.. Participação em banca de Rosane Pinto Rodrigues. As representações sociais da carreira militar para os aspirantes da Escola Naval. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Educacional) - Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro.

2.
NAIFF, D. G. M.; GONCALVES, S. M. M.; SOUZA, M. A.. Participação em banca de Larissa de Freitas Cordeiro. As representações da educação universitária entre sujeitos com alta e baixa escolaridade. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Educacional) - Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro.

3.
GONCALVES, S. M. M.; MONTEIRO, Rosa Cristina; SOUZA, M. A.. Participação em banca de Thaiane Cavalcanti Couto. A percepção espacial no deporto orientação. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Educacional) - Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro.

Trabalhos de conclusão de curso de graduação
1.
SOUZA, M. A.; OLIVEIRA, V. M.. Participação em banca de Thais Alvarenga Feliciano.A influência da percepção de suporte nas organizações sobre a anomia organizacional: consequências positivas para o bem estar dos trabalhadores. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro.

2.
SOUZA, M. A.; SOUZA, W. F.. Participação em banca de Maria Antonia Sant'Anna.Espiritualidade e qualidade de vida no ensino superior. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro.

3.
SOUZA, M. A.; CAMOES, J. C.; PEREIRA, S. A. M.. Participação em banca de Felipe Alves da Silva.Ansiedade, Autoestima e Autoeficácia - suas relações com o jovem futebolista. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Educação Física) - Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro.

4.
RIBAS JÚNIOR, Rodolfo de Castro; MALAGRIS, L. E. N.; SOUZA, M. A.. Participação em banca de Luiz Gonzaga Ribeiro Vasconcelos Rosario.Alinhamento com a Cultura Organizacional e Desempenho Individual: Estudo de caso longitudinal no Operador Nacional do Sistema Elétrico.. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia - P.S.E da P.E Cognitiva) - Universidade Federal do Rio de Janeiro.

5.
MORAES, M. A.; SOUZA, M. A.; Naiff, L. A. M.. Participação em banca de Camilla Matos Ferreira Lima.Representação Social da evasão escolar por estudantes da Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Matemática - Licenciatura Ou Bacharelado) - Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro.

6.
SOUZA, M. A.; NASCIMENTO, E. C. S.; PEREIRA, P. C.. Participação em banca de Natalia de Aguiar Pereira.Atitude e representação social da matemática: um estudo exploratório com estudantes da UFRRJ. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em matemática) - Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro.

7.
MORAES, M. A.; OLIVEIRA, V. M.; SOUZA, M. A.. Participação em banca de Suzana de Castro Medeiros Gaspar.Conteúdos matemáticos no curso profissionalizante de uma escola do ensino médio. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em matemática) - Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro.

8.
SOUZA, M. A.; NASCIMENTO, E. C. S.; MONTEIRO, Rosa Cristina. Participação em banca de Fábio da Rocha Costa.Dificuldades dos discentes do curso de Licenciatura em matemátidca da UFRRJ. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Licenciatura em Matemática) - Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro.

9.
CASSANO, M. L. K.; SOUZA, M. A.; OTRANTO, C. R.. Participação em banca de Luana de Faria Quintão.Educação a distância. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em matemática) - Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro.

10.
SOUZA, M. A.; CASSANO, M. L. K.; SOUZA, N. M. P.. Participação em banca de Ana Paula da Cunha.A avaliação como processo contínuo de dinâmico. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em matemática) - Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro.

11.
CASSANO, M. L. K.; SOUZA, M. A.; OTRANTO, C. R.. Participação em banca de Izabela Conceição Moura Guimarães.Dificuldades na aprendizagem de números negativos. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em matemática) - Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro.

12.
SOUZA, M. A.; SOUZA, N. M. P.; CASSANO, M. L. K.. Participação em banca de Ana Paula Barros Faria.A geometria aplicada à arte de Escher. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em matemática) - Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro.

13.
SOUZA, M. A.; SANTOS, A. C. S.; LIMA, V. N.. Participação em banca de Hélio Henrique Machado Alves.A pedagogia Waldorf no âmbito da Matemática. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em matemática) - Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro.

14.
SOUZA, M. A.; CASSANO, M. L. K.; DELGADO, A. R. S.. Participação em banca de Marcia Cristina de Sá Souza.A Influência dos jogos na aprendizagem da matemática com crianças hiperativas. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em matemática) - Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro.

15.
SOUZA, M. A.; GONCALVES, S. M. M.; GUIMARAES, S. P.. Participação em banca de Alexandre Dib Porto.Vygotsky e suas aplicações na matemática. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em matemática) - Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro.



Participação em bancas de comissões julgadoras
Concurso público
1.
SOUZA, M. A.; FERREIRA, Maria Cristina; VICENTE, C. C.; FERNANDEZ, J. L.; RIBAS JÚNIOR, Rodolfo de Castro. Concurso público para o cargo de pofessor assistente na área de Psicometria. 2010. Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro.

2.
SOUZA, M. A.; VERTHEIN, M. A. R.; FREIRE, M. J.. Concurso público para a classe de professor assistente da UFF - Processos de subjetivação, historicidade e trabalho. 2009. Universidade Federal Fluminense.

3.
SOUZA, M. A.; NAIFF, D. G. M.; SCHUSTOFF, S. O.. Concurso - Processo simplificado para Professor Substituto - Psicologia Social. 2008. Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro.

4.
SOUZA, M. A.; GONCALVES, S. M. M.; SOARES, A. B.; COELHO, C. L. M.; RIBAS JÚNIOR, Rodolfo de Castro. Concurso de provas e títulos para Professor Adjunto na área de Psicologia da Educação. 2008. Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro.

5.
SOUZA, M. A.; SOUZA FILHO, Edson Alves de; FERREIRA, Maria Cristina; MONTEIRO, Rosa Cristina; RIBAS JÚNIOR, Rodolfo de Castro. Professor Adjunto da UFRRJ - Área Psicologia Social. 2006. Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro.

6.
SOUZA, M. A.; SOUZA FILHO, Edson Alves de; AZEVEDO, Nyrma Souza Nunes de; DIAS, Maria da Graça Bompastor Borges; DAVIS, Claudia. Concurso Público de Provas e Títulos para Professor Adjunto do Departamento de Fundamentos de Educação. 2006. Universidade Federal do Rio de Janeiro.

7.
SOUZA, M. A.; SCHUSTOFF, S. O.; GONCALVES, S. M. M.. Consurso Publico de Provas e Títulos para professor Adjunto. 2005. Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro.

8.
SOUZA, M. A.. Concurso Publico para Admissão de professores permanentes da Fundação Osório. 2005. Fundação Osório.

9.
SOUZA, M. A.; FERREIRA, Maria Cristina; ASSMAR, E. M. L.. Concurso público para o cargo de professor de 3º grau do Ministério da Defesa. 2004. Centro de Estudos de Pessoal do Exército.

Outras participações
1.
SOUZA, M. A.. Comitê institucional de Avaliação no Programa de Iniciação Científica da Universidade Catolica de Petropolis. 2017. Universidade Católica de Petrópolis.

2.
SOUZA, M. A.; CUNHA, A. C. B.; ELHAJJI, M.. Banca de avaliação de progressão docente na classe C. 2016. Universidade Federal do Rio de Janeiro.

3.
SOUZA, M. A.; SCHUSTOFF, S. O.; MONTEIRO, Rosa Cristina. Processo Seletivo Simplificado para professor substituto. 2005. Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro.

4.
SOUZA, M. A.; GONCALVES, S. M. M.; GUIMARAES, S. P.. Processo Seletivo Simplificado para Professor Substituto. 2003. Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro.

5.
SOUZA, M. A.; GONCALVES, S. M. M.; SILVA, M. M. D.. Processo Seletivo Simplificado para Professor Substituto. 2003. Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro.

6.
SOUZA, M. A.; GONCALVES, S. M. M.; SILVA, A. M. M. D.. Processo Seletivo Simplificado para Professor Substituto. 2002. Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro.



Eventos



Participação em eventos, congressos, exposições e feiras
1.
II Congresso de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Apresentação oral. 2017. (Congresso).

2.
II Congresso Luso-Brasileiro de Segurança e Saúde Ocupacional e Ambiental. Síndrome de Burnout e Estratégia de Coping em Segurança no Trabalho. 2017. (Congresso).

3.
VII Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Análise Fatorial Confirmatória do Maslach Burnout Inventory. 2016. (Congresso).

4.
45a Reuniao anual da Sociedade Brasileira de Psicologia. Preditores da Adaptabilidade de careira: estudo comparativo entre as academias militares do Brasil e de Portugal. 2015. (Congresso).

5.
34th STAR (Stress and Anxiety Rsearch Society). Burnout and Egagement in academic settings: the predicting role of Self-Efiicacy im military context. 2013. (Congresso).

6.
IAMPS. The impact of job burnout and job engagement on life and work satisfaction in cadets of portuguese military academy. 2013. (Congresso).

7.
VI ENCONTRO NACIONAL DA ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE ESTUDOS DE DEFESA e I ENCONTRO SUL-AMERICANO DE DEFESA. Psicologia Militar e Defesa Nacional. 2012. (Congresso).

8.
VIII Semana de Ciências Humanas - CEP/FDC.Avaliação Psicológica no contexto das forças armadas e auxiliares: proposta de estratégia para elaboração de perfil profissiográfico. 2012. (Seminário).

9.
V Encontro da Associação Brasileira de Estudos de Defesa. Retenção de profissionais de guerra: uma questão pós-moderna. 2011. (Congresso).

10.
V Forum da Pós graduação na Universidade Federal do Rio de Janeiro.A avaliação da cultura organizacional através das representações sociais: um estudo em instituições esportivas. 2011. (Simpósio).

11.
XIII Simpósio de Pesquisa e Intercâmbio Científico em Psicologia da ANPEPP.Saúde e Cultura nas Organizações. 2010. (Simpósio).

12.
VI Jornadas internacionales y III Jornadas Nacionales de Representaciones Sociales. A representação social da responsabilidade social corporativa. 2009. (Congresso).

13.
XXXIX Reunião Anual da Sociedade Brasileira de Psicologia. Validação da Escala Multidimensional de Confiança. 2009. (Congresso).

14.
XXXIX Reunião Anual da Sociedade Brasileira de Psicologia. Qualidades psicométricas da escala de expectativa de futuro: um instrumento para avaliação do comportamento humano em diferentes contextos. 2009. (Congresso).

15.
EnAPG - Encontro de Administração Pública e Governança. Desenvolvimento e validação de um instrumento de avaliação da qualidade das escolas públicas da Cidade do Rio de Janeiro: uma proposição de avaliação interna. 2008. (Congresso).

16.
EnAPG - Encontro de Administração Pública e Governança. A Gestão no Sistema Educacional Público da Cidade do Rio de Janeiro: uma visão através do grid gerencial. 2008. (Congresso).

17.
VI Simpósio de Gestão e Estratégia em Negócios da UFRuralRJ.Softwares Livre e Comerciais para Análise de Dados em Estudos Organizacionais. 2008. (Simpósio).

18.
XXV Simpósio de Gestão da Inovação Tecnológica.Papel da Confiança no Desenvolvimento do Capital Socia para a Organização Efetiva do Trabalho: uma Discussão Teórical. 2008. (Simpósio).

19.
XXXVIII Reunião anual da Sociedade Brasileira de Psicologia. A relação entre motivação acadêmica e os valores relativos ao trabalho. 2008. (Congresso).

20.
XXXVIII Reunião anual da Sociedade Brasileira de Psicologia. A representação social da responsabilidade social corporativa. 2008. (Congresso).

21.
1º Seminário Interfaces da Psicologia da UFRuralRJ.Vida no Campus, Aprender a Aprender e Construção de subjetividade e Psicologia e Questões contemporâneas no contexto educacional. 2007. (Seminário).

22.
V Jornada Internacional e III Conferência Brasileira sobre Representações Sociais.Consultor Ad Hoc. 2007. (Outra).

23.
V Simpósio de gestão e estratégia em negócios da UFRuralRJ.Avaliador de Trabalhos. 2007. (Simpósio).

24.
II Congresso Brasileiro Psicologia Ciência e Profissão. II Congresso Brasileiro Psicologhia Ciência e Profissão. 2006. (Congresso).

25.
II Congresso de Pesquisa Científica da UFRRJ. Obesidade, hipertensão arterial e hábitos psicossociais sob a perspectiva do trabalho. 2004. (Congresso).


Organização de eventos, congressos, exposições e feiras
1.
SOUZA, M. A.. I Semana Acadêmica de Psicologia: Panoramas e Reflexões da Psicologia na Atualidade. 2012. (Outro).



Orientações



Orientações e supervisões em andamento
Dissertação de mestrado
1.
JOÃO ANSELMO DE OLIVEIRA. A CONFIANÇA DO EMPREGADO NA ORGANIZAÇÃO E O IMPACTO SOBRE O CLIMA DE SEGURANÇA. Início: 2017. Dissertação (Mestrado em Programa de Posgraduação em Psicologia) - Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro. (Orientador).


Orientações e supervisões concluídas
Dissertação de mestrado
1.
Atílio Sozzi Nogueira. INVESTIGAÇÃO DA ASSOCIAÇÃO ENTRE LOCUS DE CONTROLE, AUTOESTIMA E AVALIAÇÃO ATITUDINAL DO CADETE DA AMAN. 2018. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro, . Orientador: Marcos Aguiar de Souza.

2.
Luis Felipe de Oliveira Fleury. Anomia e Suporte organizacional em trabalhadores brasileiros. 2016. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Psicologia) - Universidade Federal do Rio de Janeiro, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. Orientador: Marcos Aguiar de Souza.

3.
Jacks Williams Peixoto Bezerra. Gestão do conhecimento, anomia organizacional e percepção de oportuniudades de aprendizagem nas organizações: um estudo com trabalhadores brasileiros. 2016. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Psicologia) - Universidade Federal do Rio de Janeiro, . Orientador: Marcos Aguiar de Souza.

4.
Roberta Xavier de Carvalho Machado. Estabilidade temporal de uma medida de personalidade em cadetes do Exército Brasileiro. 2016. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro, . Orientador: Marcos Aguiar de Souza.

5.
THAYNARA CARVALHO DE LIMA. Influência da Resiliência sobre a autoeficácia frentes aos estressores de militares de uma Instituição de Ensino do Exército. 2016. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro, . Coorientador: Marcos Aguiar de Souza.

6.
Cesar da Silva Santos. Saúde e Qualidade de vida dos alunos do Colégio Naval: um estudo a partir dos indicadores síndrome de burnout, coping e comprometimento.. 2015. Dissertação (Mestrado em Psicologia - P.S.E da P.E Cognitiva) - Universidade Federal do Rio de Janeiro, . Orientador: Marcos Aguiar de Souza.

7.
Maria Auxiliadora Salcedo Giolo. Anomia Organizacional e Autoconceito Profissional em trabalhadores do estado do Rio de Janeiro. 2015. Dissertação (Mestrado em Psicologia - P.S.E da P.E Cognitiva) - Universidade Federal do Rio de Janeiro, . Orientador: Marcos Aguiar de Souza.

8.
George Hamilton de Souza Pinto. ELABORAÇÃO DA ESCALA DE MOTIVAÇÃO DA CARREIRA MILITAR E SUA RELAÇÃO COM ESTRATÉGIAS DE ENFRENTAMENTO (ESCALA DE COPING TOULOUSIANA-ETC). 2015. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro, . Orientador: Marcos Aguiar de Souza.

9.
Lucimere Antunes Santos. O impacto da anomia organizacional sobre a aprendizagem organizacional: uma análise a partir do suporte à aprendizagem e das estratégias de aprendizagem. 2014. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro, . Orientador: Marcos Aguiar de Souza.

10.
Tassia Donadello Ferreira Lima. Uma análise do mobbing e sua influência sobre o estresse no trabalho em servidores da Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro. 2014. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro, . Orientador: Marcos Aguiar de Souza.

11.
Angel Fujita de oliveira. Estudo de Validade Externa do Programa de Avaliação de Atributos da Área Atitudinal (P4A) na AMAN. 2014. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro, . Orientador: Marcos Aguiar de Souza.

12.
Flávio Ferreira da Silva. Desenvolvimento Moral e Cidadania Organizacional em Cadetes da AMAN. 2014. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro, . Orientador: Marcos Aguiar de Souza.

13.
Eliane Abreu. Impacto da Anomia organizacional e do Compromentimento na intenção de rotatividade.. 2014. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro, . Orientador: Marcos Aguiar de Souza.

14.
Carlos Augusto da Silva Valentim. Impacto do desempenho físico sobre a qualidade de vida de cadetes do Exército Brasileiro. 2014. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro, . Orientador: Marcos Aguiar de Souza.

15.
Silvestre Cirilo dos Santos Neto. A OPERACIONALIZAÇÃO DO ESPORTE SEGUNDO O QUADRO OPERACIONAL E DE GESTORES: UM ESTUDO EM REPRESENTAÇÕES SOCIAIS. 2012. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissionalizante em Gestão e Estratégia) - Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro, . Orientador: Marcos Aguiar de Souza.

16.
Marcelo Freitas Moura Costa. Responsabilidade Social Empresarial em Shopping Centers no Brasil: desenvolvendo uma ferramenta de mensuração da RSE para shopping centers no Brasil sob a ótica do Triple Bottom Line.. 2012. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissionalizante em Gestão e Estratégia) - Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro, . Orientador: Marcos Aguiar de Souza.

17.
Raquel Souza. La deserción escolar en los últimos grados de la secundaria básica en la jornada nocturna en las escuelas públicas estatales del Municipio de Tabatinga - AM. 2012. Dissertação (Mestrado em Maestria en estudios amzonicos) - Universidad Nacional de Colombia - Sede Amazonia, . Orientador: Marcos Aguiar de Souza.

18.
Eduardo Augusto Benedite da Silva Siqueira. Diagnóstico da confiança na relação de uma empresa siderúrgica com suas contratadas no contexto do capital social. 2011. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissionalizante em Gestão e Estratégia) - Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro, . Orientador: Marcos Aguiar de Souza.

19.
Lívia Sabino Filgueiras Tranin. Valores relativos ao trabalho e expectativa de futuro em função do sexo e do gênero. 2011. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissionalizante em Gestão e Estratégia) - Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro, . Orientador: Marcos Aguiar de Souza.

20.
Luiz Alexandre Valadão de Souza. Representação social da responsabilidade social corporativa e atitude em relação às empresas: um estudo Brasil-Argentina. 2010. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissionalizante em Gestão e Estratégia) - Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro, . Orientador: Marcos Aguiar de Souza.

21.
Ronaldo Bernardo Junior. Representação social da responsabilidade social corporativa:a ótica acadêmica. 2010. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissionalizante em Gestão e Estratégia) - Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro, . Orientador: Marcos Aguiar de Souza.

22.
Taiane Cutrin Naumann. Capital Social e confiança em empresa de consultoria. 2010. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissionalizante em Gestão e Estratégia) - Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro, . Orientador: Marcos Aguiar de Souza.

23.
Luciano Bispo dos Santos. Motivação para o consumo e comportamento ético do consumidor. 2010. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissionalizante em Gestão e Estratégia) - Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro, . Orientador: Marcos Aguiar de Souza.

24.
Estela Guimarães Santos Nunes. Cultura Organizacional e Confiança dos Empregados na Organização: O Caso de uma Multinacional Alemã. 2009. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissionalizante em Gestão e Estratégia) - Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro, . Orientador: Marcos Aguiar de Souza.

25.
EFRAIM DA SILVA MEDEIROS. A PARTICIPAÇÃO FEMININA NO SETOR DE TRANSPORTE COLETIVO: UM ESTUDO DE CASO NO MUNICÍPIO DE VOLTA REDONDA - RJ. 2009. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissionalizante em Gestão e Estratégia) - Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro, . Orientador: Marcos Aguiar de Souza.

26.
Jairo Campos dos Santos. Políticas Públicas de Educação na Cidade do Rio de Janeiro. 2008. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissionalizante em Gestão e Estratégia) - Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro, . Orientador: Marcos Aguiar de Souza.

27.
Antônio Carlos Guedes. Responsabilidade social: a perspectiva do consumidor. 2008. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissionalizante em Gestão e Estratégia) - Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro, . Orientador: Marcos Aguiar de Souza.

28.
Antero Aguiar Peres. Cultura e valores organizacionais. 2008. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissionalizante em Gestão e Estratégia) - Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro, . Orientador: Marcos Aguiar de Souza.

29.
Glaucio Santoro Nunes. O Blog Corporativo como Ferramenta Estratégica: O Caso do Blog Consultoria da Natura. 2008. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissionalizante em Gestão e Estratégia) - Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro, . Orientador: Marcos Aguiar de Souza.

Supervisão de pós-doutorado
1.
Nilton Soares Formiga. 2014. Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior. Marcos Aguiar de Souza.

Monografia de conclusão de curso de aperfeiçoamento/especialização
1.
Fernanda Paiva Caldeira. Síndrome de Burnout e Coping em professores da Educação Básica. 2013. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Educação Infantil) - Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro. Orientador: Marcos Aguiar de Souza.

2.
Williane Reinaldo do Nascimento. Visão dos docentes de educação pré-escolar no município de Seropédica sobre a influência do lúdico na educação. 2013. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Educação Infantil) - Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro. Orientador: Marcos Aguiar de Souza.

3.
Miguel Ataide Pinto da Costa. Obesidade infantil e Bullying: a ótica dos professores. 2010. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Educacional) - Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro. Orientador: Marcos Aguiar de Souza.

Trabalho de conclusão de curso de graduação
1.
Pedro Henrique Bellumat. O impacto do clima organizacional sobre o comprometimento, a ansiedade e a depressão no trabalho.. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro. Orientador: Marcos Aguiar de Souza.

2.
Luis Felipe de Oliveira Fleury. SAÚDE E QUALIDADE DE VIDA DE CADETES DO EXÉRCITO EM FUNÇÃO DO ANO DE CURSO: UM ESTUDO COMPARATIVO ENTRE PAÍSES. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Rio de Janeiro. Orientador: Marcos Aguiar de Souza.

3.
Thays Alvarenga. Anomia e Suporte organizacional em trabalhadores de emrpesas publicas e privadas. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro. Orientador: Marcos Aguiar de Souza.

4.
Maria Antonia Sant'Anna. Religiosidade e qualidde de vida em estudantes da Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro. Orientador: Marcos Aguiar de Souza.

5.
Felipe Alves da Silva. Ansiedade, autoestima e autoeficácia - suas relações com o jovem futebolista. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Educação Física) - Universidade Federal do Rio de Janeiro. Orientador: Marcos Aguiar de Souza.

6.
Camilla Matos Ferreira Lima. Representação Social da evasão escolar por estudantes da Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Matemática - Licenciatura Ou Bacharelado) - Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro. Orientador: Marcos Aguiar de Souza.

7.
Elvano maciel Passos Júnior. Motivação acadêmica e expectativa de futuro de universitários do curso de matemática da UFRRJ. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em matemática) - Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro. Orientador: Marcos Aguiar de Souza.

8.
Nathália Maravilha Tavares. O papel do professor de educação física diante dos fundamentos piagetianos. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em educação física) - Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro. Orientador: Marcos Aguiar de Souza.

9.
Fábio da Rocha Costa. Dificuldades dos Discentes do Curso de Licenciatura em Matemática da UFRRJ. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Licenciatura em Matemática) - Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro. Orientador: Marcos Aguiar de Souza.

10.
Felipe Sereno. Autoestima e autoconceito profissional do professor. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Licenciatura em Matemática) - Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro. Orientador: Marcos Aguiar de Souza.

11.
Rosangela Maia Figueira Barcelos. Motivação acadêmica: uma questão envolvendo a exclusão digital. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em matemática) - Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro. Orientador: Marcos Aguiar de Souza.

12.
Márcia Cristina de Sá Sousa. A influência dos jogos na aprendizagem da matemática com crianças hiperativas. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em matemática) - Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro. Orientador: Marcos Aguiar de Souza.

Iniciação científica
1.
Rhaianne de Oliveira Cruz. Anomia Organizacional, red tape, desempenho organizacional e satisfação do trabalhador: um estudos em organizações. 2015. Iniciação Científica. (Graduando em Psicologia) - Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. Orientador: Marcos Aguiar de Souza.

2.
Juliana Gomes Braz Vargas. Alcance do marketing: consciência de jovens adultos e sua relação com anomia e expectativa de futuro. 2013. Iniciação Científica. (Graduando em Psicologia) - Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro. Orientador: Marcos Aguiar de Souza.

3.
Luis Felipe de Oliveira Fleury. CONSCIÊNCIA DE CRIANÇAS, ADOLESCENTES E ADULTOS E SUA RELAÇÃO COM COMPORTAMENTOS SAUDÁVEIS. 2012. Iniciação Científica. (Graduando em Psicologia) - Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. Orientador: Marcos Aguiar de Souza.

4.
Amanda Graziele Aguiar Videira. Cultura e qualidade de vida nas organizações. 2012. Iniciação Científica. (Graduando em Psicologia) - Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. Orientador: Marcos Aguiar de Souza.

5.
Rubem Vinicius Ferreira do Espírito Santo. A cultura organizacional e suas implicações para o comportamento humano nas organizações. 2011. Iniciação Científica. (Graduando em Administração de Empresas) - Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. Orientador: Marcos Aguiar de Souza.

6.
Antonio Carlos de oliveira Fleury. A cultura organizacional e suas implicações para o comportamento humano nas organizações. 2010. Iniciação Científica. (Graduando em Administração de Empresas) - Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. Orientador: Marcos Aguiar de Souza.

7.
Diana Pinto da Costa. Responsabilidade Social corporativa e comportamento do consumidor numa perspectiva transcultural.. 2008. Iniciação Científica. (Graduando em Administração de Empresas) - Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. Orientador: Marcos Aguiar de Souza.

8.
Sérgio Henrique de Almeida Júnior. |Preditores da Resiliência em jovens brasileiros e argentinos. 2007. Iniciação Científica. (Graduando em educação física) - Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. Orientador: Marcos Aguiar de Souza.

9.
Sérgio Henrique de Almeida Júnior. Superando a adversidade. O impacto dos aspectos positivos, a inteligência emocional e os valores pessoais sobre a resiliência em adolescentes: um estudo Brasil-Argentina. 2006. Iniciação Científica. (Graduando em educação física) - Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. Orientador: Marcos Aguiar de Souza.

10.
Renato Celestino Guedes. Anomia, busca de sensações e expectativa de futuro em jovens brasileiros e argentinos. 2005. Iniciação Científica. (Graduando em Instituto de Educação) - Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. Orientador: Marcos Aguiar de Souza.



Inovação



Projetos de pesquisa


Educação e Popularização de C & T



Artigos
Artigos completos publicados em periódicos
1.
SIQUEIRA, E. A. B. S.2011SIQUEIRA, E. A. B. S. ; SILVA, A. C. ; SOUZA, M. A. . Ação Interpessoal permeando fronteiras organizacionais ? verificação da aplicabilidade no Brasil de uma ferramenta Norte-Americana de pesquisa. SINERGIA - Revista do Instituto de Ciências Econômicas, Administrativas e Contábeis, v. 15, p. 1-25, 2011.

2.
COSTA, M. A. P.2012COSTA, M. A. P. ; SOUZA, M. A. ; OLIVEIRA, V. M. . Obesidade infantil e Bulliyng: uma ótica dos professores. Educação e Pesquisa (USP. Impresso), v. 38, p. 653-665, 2012.

3.
FORMIGA, Nilton S.2012FORMIGA, Nilton S. ; SOUZA, M. A. . TIPO DE ORIENTAÇÃO CULTURAL E EMPATIA EM BRASILEIROS: VERIFICAÇÃO DE UM MODELO TEÓRICO. Estudos Interdisciplinares em Psicologia, v. 3, p. 139-161, 2012.

4.
RIBAS JÚNIOR, Rodolfo de Castro2013RIBAS JÚNIOR, Rodolfo de Castro ; SOUZA, M. A. ; DIAS, P. B. ; GRISOLIA, F. S. ; ROSARIO, L. G. R. V. ; LIMA, F. C. P. ; MIRAGAYA, P. K. ; LIMA, F. N. . O Reconhecimento de emoções em expressões faciais: um estudo exploratório. Interação em Psicologia (Online), v. 17, p. 225-234, 2013.

5.
FANDIÑO, A. M.2013FANDIÑO, A. M. ; SOUZA, M. A. . Questions about Trust for the Development of Social Capital and Competence. International Journal of Business and Social Science, v. 4, p. 265-272, 2013.

6.
SOUZA, M. A.;AGUIAR DE SOUZA, MARCOS;SOUZA, MARCOS AGUIAR DE2014SOUZA, M. A.. Anomia organizacional: comportamento individual e de grupo em tempos de mudanças. Revista Psicologia em Destaque, v. 2, p. 34-42, 2014.

7.
OLIVEIRA, A. F.2014OLIVEIRA, A. F. ; SOUZA, M. A. . Confiança do empregado na organização: impacto dos valores pessoais e organizacionais. REVISTA PSICOLOGIA: ORGANIZAÇÕES E TRABALHO, v. 14, p. 204-217, 2014.

8.
FORMIGA, N. S.2015FORMIGA, N. S. ; FLEURY, L. F. O. ; SOUZA, M. A. ; SOUZA, M. A. F. . Verificação da Estrutura Fatorial da Escala de Autoconceito Profissional em Funcionários de Diferentes Empresas Brasileiras. ACTUALIDADES EN PSICOLOGÍA, v. 29, p. 47, 2015.

9.
LIMA, T. D. F.2015LIMA, T. D. F. ; SOUZA, M. A. . O Impacto do Mobbing sobre o estresse no trabalho. ESTUDOS E PESQUISAS EM PSICOLOGIA (ONLINE), v. 15, p. 608-630, 2015.

10.
FORMIGA, Nilton S.2015FORMIGA, Nilton S. ; SOUZA, M. A. ; COSTA, D. F. M. ; GOMES, M. C. S. ; FLEURY, L. F. O. ; MELO, G. . Evidência psicométrica da versão reduzida da Escala de Expectativa de Futuro. Revista de Psicologia da UFC, v. 6, p. 19-32, 2015.

11.
FANDIÑO, A. M.2015FANDIÑO, A. M. ; SOUZA, M. A. ; MENEZES, R. M. C. P. . Organizational Anomie, Professional Self-Concept And Organizational Support Perception: theoretical model evidences for management. International Journal of Business and Social Science, v. 6, p. 1-10, 2015.

12.
FORMIGA, N. S.2016FORMIGA, N. S. ; FLEURY, L. F. O. ; FANDINO, A. ; SOUZA, M. A. . Empirical evidence of an organizational anomie the measure in brazilian workers. Revista de Psicologia - Universidad César Valejjo, v. 18, p. 134-149, 2016.

13.
FORMIGA, N. S.2016FORMIGA, N. S. ; SOUZA, M. A. ; ESTEVAM, I. D. ; OMAR, Alicia . Evidência empírica da escala de condutas antissociais e delitivas em adolescentes argentinos.. Boletim. Academia Paulista de Psicologia, v. 36, p. 124-140, 2016.

14.
FLEURY, L. F. O.2016FLEURY, L. F. O. ; SOUZA, M. A. ; CALDEIRA, F. P. ; FORMIGA, Nilton S. . Anomia, Burnout e Estratégia De Coping: Um estudo com professores da educação básica no Estado do Rio de Janeiro. REVISTA CONTEMPORÂNEA DE EDUCAÇÃO, v. 12, p. 135-146, 2016.

15.
SOUZA, M. A.2016SOUZA, M. A.; FORMIGA, Nilton S. ; FLEURY, L. F. O. ; FANDIÑO, A. M. . Anomie and red tape in organizations: A research schedule proposal. EUREKA, v. 13, p. 287-300, 2016.

16.
FLEURY, LUIS FELIPE DE OLIVEIRA2017FLEURY, LUIS FELIPE DE OLIVEIRA ; FORMIGA, NILTON SOARES ; SOUZA, MARCOS AGUIAR DE ; SOUZA, MARCO ANTONIO FERREIRA DE . Escala de Percepção de Suporte Organizacional: evidência da estrutura fatorial em trabalhadores brasileiros. PSICOLOGIA EM PESQUISA (UFJF), v. 11, p. 1-10, 2017.

17.
BERNARDO JUNIOR, R.2013BERNARDO JUNIOR, R. ; SOUZA, M. A. ; ALVES, A. I. M. . Representação Social da Responsabilidade Social Corporativa: a ótica de colaboradores de empresas juniores de gestão. Contribuciones a las Ciencias Sociales, v. 25, p. 76-85, 2013.


Livros e capítulos
1.
FORMIGA, Nilton S. ; SOUZA, M. A. . Grupos socionormativos, hábitos de lazes e condutadas desviantes: uma perspectiva psicossocial a partir de modelos causais. In: Jorge Castellá Sarriera; Ângela Carina Paradiso. (Org.). Tempo livre e lazer na adolescência: promoção da saúde, intervenção e pesquisa. 1ed.Porto Alegre: Editora Meridional Ltda, 2012, v. 1, p. 155-188.

2.
SOUZA, M. A.; SOUZA, W. F. . A pesquisa em educação. In: Valéria Marques de Oliveira; Rosane Braga Melo. (Org.). Psicologia e educação: conexões e diálogos. 1ed.Seropédica: EDUR, 2013, v. 1, p. 121-134.

3.
SOUZA, M. A.. Seleção nas Organizações. In: Claudia Brandão Behar & Luis Antonio Monteiro Campos. (Org.). Psicologia nas Organizações. 1ed.Rio de Janeiro: Estácio de Sá, 2014, v. , p. 77-94.

4.
CAMPOS, Luiz Antônio Monteiro ; RIBAS JÚNIOR, Rodolfo de Castro ; SOUZA, M. A. . Comportamento Organizacional. In: Claudia Brandão Behar & Luis Antonio Monteiro Campos. (Org.). Psicologia nas Organizações. 1ed.Rio de Janeiro: Estácio de Sá, 2014, v. , p. 127-139.

5.
SOUZA, M. A.; RIBAS JÚNIOR, Rodolfo de Castro ; ROSINHA, A. J. P. E. . Normas versus anomia: uma proposta de diagnóstico nas organizações. In: Helenides Mendonça; Maria Cristina Ferreira; Elaine Rabelo Neiva. (Org.). Análise e Diagnóstico Organizacional. 1aed.São Paulo: Vetor, 2016, v. 1, p. 171-194.

6.
OLIVEIRA, A. F. ; IANAGUIVARA, C. M. G. A. ; VAZ, C. M. F. R. ; AGUIAR DE SOUZA, MARCOS . Confiança organizacional. In: Helenides Mendonça; Maria Cristina Ferreira; Elaine Rabelo Neiva. (Org.). Análise e Diagnóstico Organizacional. 1aed.São Paulo: Vetor, 2016, v. 1, p. 149-170.

7.
OLIVEIRA, A. F. ; AGUIAR DE SOUZA, MARCOS . CONFIANÇA DO EMPREGADO NA ORGANIZAÇÃO: O IMPACTO DOS VALORES PESSOAIS E ORGANIZACIONAIS. In: Antonio Mauricio Castanheira das Neves; Antonio José Palma Esteves Rosinha. (Org.). GESTÃO DO CONHECIMENTO: CONCEITOS E PRÁTICAS EM PORTUGAL E NO BRASIL. 1ed.Rio de Janeiro: Editora Publit do Rio de Janeiro/RJ, Brasil, 2016, v. 1, p. 180-198.

8.
ROSINHA, A. J. P. E. ; MATIAS, L. J. S. ; SOUZA, M. A. . Leadership in Extreme Conditions and Under Severe Stress: Case Study Analysis. In: Holenweger, Michael Oscar; Jager, Michael Karl; Kernic, Franz. (Org.). Leadership in Extreme Situations. 1ed.Switzerland: Springer International Publishing, 2017, v. 1, p. 93-112.


Apresentações de Trabalho
1.
SOUZA, M. A.. A anomia e a qualidade de vida no trabalho: um estudo correlacional. 2011. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

2.
SOUZA, M. A.. Comparação da qualidade de vida de mulheres em organizações públicas e privadas. 2011. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

3.
SOUZA, M. A.. Anomia organizacional: impacto para o comportamento de indivíduo e grupos. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

4.
SOUZA, M. A.. Anomia Organizacional: comportamento individual e de grupo em tempos de mudanças. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).


Cursos de curta duração ministrados
1.
SOUZA, M. A.. Análise de dados com o Statistical Package for the Social Sciences. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).




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