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Ademar Dutra

possui graduação em Administração pela Universidade Federal de Santa Catarina (1988) , especialização em Administração de Recursos Humanos pela Universidade Federal de Santa Catarina (1989) , especialização em Gestão da Qualidade e Produtividade pela Universidade Federal de Santa Catarina (1996) , mestrado em Engenharia de Produção pela Universidade Federal de Santa Catarina (1998) , doutorado em Engenharia de Produção pela Universidade Federal de Santa Catarina (2003) e ensino-medio-segundo-grau pelo Colégio São Ludgero (1983) . Atualmente é professor titular da Universidade do Sul de Santa Catarina, Membro de corpo editorial da Revista Contemporânea de Contabilidade (Florianópolis), Revisor de periódico da Revista Contemporânea de Contabilidade (Florianópolis) (1807-1821), Revisor de periódico da Revista de Ciências da Administração (CAD/UFSC) e Professor Visitante da Sociedade de Educação Superior Atual. Tem experiência na área de Administração , com ênfase em Avaliação de Desempenho Organizacional. Atuando principalmente nos seguintes temas: Metodologia Multicritério de Apoio à Decisão-MCDA, avaliação de desempenho, apoio à decisão, construtivista-sistêmico-sinergético-integrativa, dimensão integrativa.
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Última atualização do currículo em 18/01/2012
Endereço para acessar este CV:
http://lattes.cnpq.br/3236680744363339
Dados pessoais
NomeAdemar Dutra
Nome em citações bibliográficasDUTRA, A.;Dutra, Ademar
SexoMasculino
Endereço profissionalUniversidade do Sul de Santa Catarina, Departamento de Ciências Sociais Aplicadas.
Rodovia SC 401, Km 19 (próximo ao trevo de Ingleses)
Canasvieiras
88050-001 - Florianopolis, SC - Brasil
Telefone: (048) 99724069
URL da Homepage: www.unisul.br

Formação acadêmica/Titulação
1998 - 2003Doutorado em Engenharia de Produção .
Universidade Federal de Santa Catarina, UFSC, Brasil.
Título: Metodologia para avaliar e aperfeiçoar o desempenho organizacional: incorporando a dimensão integrativa à MCDA construtivista-sistêmico-sinergética, Ano de Obtenção: 2003.
Orientador: Leonardo Ensslin.
Palavras-chave: Metodologia Multicritério de Apoio à Decisão-MCDA; avaliação de desempenho; apoio à decisão; construtivista-sistêmico-sinergético-integrativa; dimensão integrativa.
Grande área: Engenharias / Área: Engenharia de Produção.
1996 - 1998Mestrado em Engenharia de Produção .
Universidade Federal de Santa Catarina, UFSC, Brasil.
Título: Elaboração de um sistema de avaliação de desempenho dos recursos humanos da Secretaria de Estado da Administração-SEA a luz da Metodologia Multicritério de Apoio à Decisão, Ano de Obtenção: 1998.
Orientador: Leonardo Ensslin.
Palavras-chave: avaliação de desempenho; apoio à decisão; Metodologia Multicritério de Apoio à Decisão-MCDA.
Grande área: Engenharias / Área: Engenharia de Produção / Subárea: Inovação Tecnológica.
1996 - 1996Especialização em Gestão da Qualidade e Produtividade . (Carga Horária: 360h).
Universidade Federal de Santa Catarina, UFSC, Brasil.
1989 - 1989Especialização em Administração de Recursos Humanos . (Carga Horária: 360h).
Universidade Federal de Santa Catarina, UFSC, Brasil.
1983 - 1988Graduação em Administração .
Universidade Federal de Santa Catarina, UFSC, Brasil.
Título: Metodologia para avaliar e aperfeiçoar o desempenho organizacional: incorporando a dimensão integrativa à MCDA construtivista-sistêmico-siner~gética.
Orientador: Leonardo Ensslin.
1981 - 1983Ensino Médio (2º grau) .
Colégio São Ludgero.

Formação complementar
2007 - 2007Plataforma Lattes do CNPq. (Carga horária: 8h).
Universidade do Sul de Santa Catarina, UNISUL, Brasil.

Atuação profissional
Sociedade de Educação Superior Atual, SATUAL, Brasil.
Vínculo institucional
2008 - Atual Vínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professor Visitante, Carga horária: 0
Conselho Regional de Administração, CRA SC, Brasil.
Vínculo institucional
2005 - 2008 Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Conselheiro Regional Suplente, Carga horária: 0
Vínculo institucional
2005 - 2006 Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Diretor Administrativo Financeiro, Carga horária: 0
Secretaria de Administração do Estado de Santa Catarina, SEA, Brasil.
Vínculo institucional
2005 - 2005 Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Gerente de Avaliação de Desemp Organizacional, Carga horária: 40
Vínculo institucional
2000 - 2003 Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Gerente de Capacitação e Progressão Funcional, Carga horária: 40
Vínculo institucional
1999 - 2000 Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Diretor de Administração de Recursos Humanos, Carga horária: 40
Vínculo institucional
1995 - 1998 Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Gerente de Orientação e Controle, Carga horária: 40
Vínculo institucional
1991 - 1995 Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Registro de Ingresso e Registro Funcional, Carga horária: 40
Universidade do Sul de Santa Catarina, UNISUL, Brasil.
Vínculo institucional
2000 - Atual Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Atividades
07/2007 - AtualAtividades de Participação em Projeto, Mestrado em Administração, .
Projetos de pesquisa
Análise das modalidades de contratação (vínculo empregatício) de funcionários para o sistema SUS em Santa Catarina sob a perspectiva do órgão contratante
04/2007 - AtualAtividades de Participação em Projeto, Mestrado em Administração, .
Projetos de pesquisa
AVALIAÇÃO DO PROCESSO DE DESCENTRALIZAÇÃO DOS SERVIÇOS PÚBLICOS A PARTIR DA REFORMA ADMINISTRATIVA IMPLEMENTADA PELO GOVERNO DO ESTADO DE SANTA CATARINA
01/2006 - AtualPesquisa e desenvolvimento , Mestrado em Administração, .
Linhas de pesquisa
Avaliação do desempenho organizacional
01/2005 - AtualAtividades de Participação em Projeto, Mestrado em Administração, .
Projetos de pesquisa
Avaliação do Desempenho dos órgãos públicos do Estado de Santa Catarina: processos, políticas públicas e instrumentos de gestão.
01/2004 - AtualAtividades de Participação em Projeto, Mestrado em Administração, .
09/2002 - AtualEnsino, Mestrado Executivo em Administração, Nível: Pós-Graduação.
Disciplinas ministradas
Ferramentas de avaliação do desempenho organizacional
03/2000 - AtualEnsino, Administração, Nível: Graduação.
Disciplinas ministradas
Gestão de Pessoas
Gestão de Talentos Humanos
2008 - 2010Atividades de Participação em Projeto, Mestrado em Administração, .
Projetos de pesquisa
Bolsas de Apoio Técnico a Projetos de Pesquisa Científica e Tecnológica - Edital CNPq nº 04/2008 Apoio Técnico
2003 - 2006Atividades de Participação em Projeto, Mestrado em Administração, .
Projetos de pesquisa
Avaliação de Desempenho das Secretarias de Desenvolvimento Regional do Governo do Estado de Santa Catarina: Proposta de um modelo

Linhas de Pesquisa
1. Avaliação do desempenho organizacional
Objetivos: Esta linha de pesquisa tem por objetivo o desenvolvimento e aplicação da integração de dimensões múltiplas do desempenho organizacional - medido por indicadores - com o uso de ferramentas qualitativas e quantitativas. A pesquisa desta linha abarca tanto organizações públicas quanto privadas. Entre as ferramentas principais citam-se a DEA (Análise Envoltória de Dados), o conjunto MCDA (Metodologias Multicritério de Apoio à Decisão) e o BSC (Balanced Score Card). No plano teórico busca-se elaborar desenvolvimentos daquelas ferramentas básicas em modelos capazes de incorporar aspectos dinâmicos para, e.g.., avaliação de variações na trajetória de desempenho organizacional com a introdução de inovações tecnológicas ou de gestão. Outra extensão se refere a consideração por imprecisões de natureza diversa na informação disponível na organização pela incorporação da lógica difusa nos modelos básicos como em, e.g., inclusão de intangíveis e fatores de difícil mensuração no desempenho organizacional. Também é de interesse o desenvolvimento de ferramentas para avaliação de desempenho em áreas específicas da organização, como em, e.g., indicadores de desempenho pessoal para cômputo de componentes variáveis em contratos de trabalho. Por fim, a linha de pesquisa inclui ainda estudos de elicitação de preferências multidimensionais para atribuição de valor à decisões estratégicas alternativas.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.
Palavras-chave: avaliação de desempenho; Metodologia Multicritério de Apoio à Decisão-MCDA.

Projetos de Pesquisa
2008 - 2010Bolsas de Apoio Técnico a Projetos de Pesquisa Científica e Tecnológica - Edital CNPq nº 04/2008 Apoio Técnico
Descrição: Apoiar a execução de projetos de pesquisa científica, tecnológica ou de inovação, financiados com recursos públicos, por meio da concessão de bolsas de Apoio Técnico.
Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento.
Alunos envolvidos: Graduação ( 1) .
Integrantes: Keite Mendonça Pinheiro - Integrante / Ademar Dutra - Coordenador.
Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa..
2008 - 2009AVALIAÇÃO DO PROCESSO DE DESCENTRALIZAÇÃO DOS SERVIÇOS PÚBLICOS A PARTIR DA REFORMA ADMINISTRATIVA IMPLEMENTADA PELO GOVERNO DO ESTADO DE SANTA CATARINA
Descrição: Elaborar um modelo de avaliação identificando o estágio em que se encontra o processo de descentralização dos serviços, programas a ações governamentais, a partir da implantação da Reforma Administrativa pelo Governo de Estado de Santa Catarina, disponibilizando aos dirigentes estaduais mecanismo de acompanhamento e monitoramente deste processo, por área de atuação do Estado e de forma global..
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação ( 1) .
Integrantes: Leonardo Ensslin - Integrante / Sandra Rolim Ensslin - Integrante / Mara Regina Hermes da Luz - Integrante / MAURÍCIO VASCONCELLOS LEÃO LYRIO - Integrante / Ademar Dutra - Coordenador.
Financiador(es): Fundação de Apoio a Pesquisa Científica e Tecnológica do Estado de SC - Auxílio financeiro..
2007 - 2009Análise das modalidades de contratação (vínculo empregatício) de funcionários para o sistema SUS em Santa Catarina sob a perspectiva do órgão contratante
Descrição: O presente projeto de pesquisa tem como objetivo geral identificar e analisar as diferentes formas de contratação de profissionais para o Sistema Único de Saúde no âmbito do Estado de Santa Catarina, visando recomendar a forma mais adequada, face à natureza e às especificidades da área de saúde. Como objetivos específicos, destacam-se: (i) identificar, no âmbito da Secretaria de Saúde do Estado e dos municípios de Santa Catarina as formas de contratação (vínculo) adotadas para os profissionais da área de saúde; (ii) identificar e analisar os preceitos legais que fundamentam as diferentes formas de contratação; (iii) caracterizar os procedimentos adotados para cada forma de contratação, especificando vantagens e desvantagens de cada prática, sob a perspectiva do órgão contratante; (iv) realizar estudos comparativos entre as diferentes formas de contratação, a partir das práticas de remuneração, benefícios, direitos e deveres, dentre outros aspectos; e, (v) recomendar a forma mais adequada de contratação..
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação ( 1) .
Integrantes: Sandra Rolim Ensslin - Integrante / Sergio Murilo Petri - Integrante / Ademar Dutra - Coordenador.
Financiador(es): Fundação de Apoio a Pesquisa Científica e Tecnológica do Estado de SC - Auxílio financeiro..
2004 - AtualAvaliação do Desempenho dos órgãos públicos do Estado de Santa Catarina: processos, políticas públicas e instrumentos de gestão.
Descrição: O presente projeto tem como objetivo principal formular modelos de avaliação de desempenho de processos, políticas públicas e instrumentos de gestão de órgãos públicos do Estado de Santa Catarina, que possibilitem aos seus dirigentes acompanhar a execução dos programas, projetos e ações e a mensuração dos resultados alcançados. Como objetivos específicos destacam-se: (i) realizar diagnóstico da estrutura e funcionamento dos órgãos Públicos estaduais, com ênfase nas Secretarias de Desenvolvimento Regional; e, (ii) desenvolver um processo de avaliação de desempenho que leve em consideração os aspectos contextuais, tais como a natureza das instituições pesquisadas, a natureza dos atores envolvidos, a própria missão e objetivos estratégicos das instituições e as demandas e necessidades das comunidades em que estão inseridas. Os subprojetos desmembram-se em: (i)Elaboração de Modelo de Avaliação do Desempenho das Secretarias de Desenvolvimento Regional do Governo do Estado de Santa Catarina - SDR´s; e, (ii)Análise e Avaliação das Modalidades de Contratação (vínculo empregatício) de Funcionários para o Sistema SUS em Santa Catarina .
Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação ( 2) / Mestrado acadêmico ( 1) .
Integrantes: Leonardo Ensslin - Integrante / Sandra Rolim Ensslin - Integrante / Sergio Murilo Petri - Integrante / Mara Regina Hermes da Luz - Integrante / Marcus Vinicius Andrade de Lima - Integrante / Luis Fernando Ferreira FIlardi - Integrante / Ademar Dutra - Coordenador.
Financiador(es): Fundação de Apoio a Pesquisa Científica e Tecnológica do Estado de SC - Auxílio financeiro.
Número de produções C, T & A: 9.
2003 - 2006Avaliação de Desempenho das Secretarias de Desenvolvimento Regional do Governo do Estado de Santa Catarina: Proposta de um modelo
Descrição: Elaborar e implementar um modelo de avaliação de desempenho das Secretarias de Desenvolvimento Regional do Governo do Estado de Santa Catarina, que possibilite aos dirigentes do Governo Estadual acompanhar a execução dos programas, projetos e ações para o alcance dos objetivos previstos..
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação ( 1) .
Integrantes: Sandra Rolim Ensslin - Integrante / Sergio Murilo Petri - Integrante / Ademar Dutra - Coordenador.
Financiador(es): Fundação de Apoio a Pesquisa Científica e Tecnológica do Estado de SC - Auxílio financeiro.
Número de produções C, T & A: 3.

Membro de corpo editorial
2006 - Atual Periódico: Revista Contemporânea de Contabilidade (Florianópolis)

Revisor de periódico
2004 - Atual Periódico: Revista Contemporânea de Contabilidade (Florianópolis) (1807-1821)
2005 - Atual Periódico: Revista de Ciências da Administração (CAD/UFSC)

Áreas de atuação
1. Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Avaliação de Desempenho Organizacional.
2. Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão de Pessoas.

Prêmios e títulos
2006Melhor Trabalho da ärea Administração da Informação, ANPAD.


Produção em C,T & A
Produção bibliográfica
Artigos completos publicados em periódicos
1.   Nascimento, Sabrina do ; Bortoluzzi, Sandro César ; DUTRA, A. ; Ensslin, Sandra Rolim . Mapeamento dos indicadores de desempenho organizacional em pesquisas da área de Administração, Ciências Contábeis e Turismo no período de 2000 a 2008. Revista de Administração (FEA-USP), v. 46, p. 373-391, 2011.
2. CUNHA, A. S. ; SCHEFFEL, F. R. ; DUTRA, A. ; LEITE, A. L. S. . PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO: MAPEAMENTO DAS PUBLICAÇÕES NO PERÍODO DE 2000 A 2010. Revista pensamento contemporâneo em administração (UFF), v. 5, p. 55-65, 2011.
3. LIMA, M. V. A. ; LIma, C. R. M. ; DUTRA, A. ; Lopes, A. L. M. . Avaliação de micro e pequenas empresas utilizando a metodologia multicritério e o método do fluxo de caixa descontado. Revista de Ciências da Administração (CAD/UFSC), v. 12, p. 48-71, 2010.
4. Zamcopé, Fábio Cristiano ; Ensslin, L. ; Ensslin, S.R. ; DUTRA, A. . Modelo para avaliar o desempenho de operadores logísticos: um estudo de caso na indústria têxtil. Gestão & Produção (UFSCAR. Impresso), v. 17, p. 1-13, 2010.
5. Rizatti Junior, G. ; DUTRA, A. . Proposta para avaliar a gestão da educação a distância de uma instituição de ensino superior a partir do balanced scorecard (BSC).. Revista da Gestão Universitária na América Latina, v. 3, p. 1-15, 2010.
6. Lima, Marcus ; Lopes, A. L. M. ; DUTRA, A. . CONTRIBUIÇÃO DA METODOLOGIA MULTICRITÉRIO DE APOIO À DECISÃO NO MÉTODO DO FLUXO DE CAIXA DESCONTADO USADO PARA AVALIAR EMPRESAS DE PEQUENO PORTE. Revista Gestão Industrial, v. 5, p. 136-154, 2009.
7. DUTRA, A. ; Ensslin, S.R. ; Ensslin, L. ; LIMA, M. V. A. . A incorporação da dimensão integrativa nos processos de avaliação do desempenho organizacional: um estudo de caso. Revista Contemporânea de Contabilidade (UFSC), v. 6, p. 109-136, 2009.
8. DUTRA, A. ; LUZ, M. R. H. . AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO DE ORGANIZAÇÃO SOCIAL. Revista Eletrônica de Estratégia e Negócios, v. 2, p. 141-161, 2009.
9.   GALLON, A. V. ; NASCIMENTO, S. ; Ensslin, S.R. ; Ensslin, L. ; DUTRA, A. . MAPEAMENTO DAS FERRAMENTAS GERENCIAIS PARA AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO DISSEMINADAS EM PESQUISAS DA ÁREA DE ENGENHARIA. Pesquisa & Desenvolvimento em Engenharia de Produção (Online), v. 7, p. 53-72, 2008.
10.   DUTRA, A. ; Ensslin, L. ; Ensslin, S.R. ; LIMA, M. V. A. ; Lopes, A. L. M. . Inovação no Processo de Avaliação do Desempenho Organizacional: o uso da dimensão integrativa. RAI. Revista de Administração e Inovação (Online), v. 5, p. 150-163, 2008.
11. Lyrio, M.V.L. ; DUTRA, A. ; Ensslin, S.R. ; Ensslin, L. . Construção de um Modelo de Avaliação de Desempenho da Secretaria Regional da Grande Florianópolis: A Proposta da Metodologia Multicritério de Apoio à Decisão - Construtivista. Contextus (Fortaleza), v. 5, p. 31-40, 2007.
12. DUTRA, A. . Metodologias para Avaliar o Desempenho Organizacional: Revisão e Proposta de uma Abordagem Multicritério. Revista Contemporânea de Contabilidade (UFSC), v. V. 1, n. n. 3, p. 25-56, 2005.
13.   DUTRA, A. ; Ensslin, L. ; Ensslin, S.R. . MCDA: A Constructivist Approach to the Management of Human Resources at a Governmental Agency. International Transactions in Operational Research, Estados Unidos da América EUA, v. 7, p. 79-100, 2000.
Livros publicados/organizados ou edições
1. DUTRA, A. ; MIROSHI, C. . Gestão Estratégica de Pessoas: Teoria e Reflexão na Prática de Cases. 1a.. ed. Florianópolis: Insular, 2008. v. 1. 288 p.
Capítulos de livros publicados
1. DUTRA, A. ; Ensslin, L. . Ferramentas de Avaliação do Desempenho Organizacional. In: Maria Terezinha Angeloni; Clarissa Carneiro Mussi. (Org.). Estratégias: Formulação, Implementação e Avaliação. 1a. ed. São Paulo: Saraiva, 2008, v. 1, p. 195-218.
2. DUTRA, A. ; SOUZA, M. C. P.S. ; Amboni, N. ; MARQUEZI, T. M. C. . Avaliação de Desempenho: Histórico, Teorias e Implantação. In: Ademar Dutra; Christiane Miroski. (Org.). Gestão Estratégica de Pessoas: Teoria e Reflexão na Prática de Cases. 1a. ed. Florianópolis: Insular, 2008, v. 1, p. 163-196.
Textos em jornais de notícias/revistas
1. DUTRA, A. . Instabilidade na Gestão Pública. Gestão Pública - Instabilidade, Jornal Diário Catarinense, p. 7 - 7, 24 fev. 2008.
2. DUTRA, A. ; PETRUS, C. . Gestão de Pessoas: a arte de se relacionar. Tecnologia e Mercado em PAUTA, Florianópolis - SC, p. 4 - 5, 01 mar. 2007.
3. DUTRA, A. . Gestão por Competências. Caderno de Gestão - Jornal Diário Catarinense, Santa Catarina, p. 1 - 1, 12 out. 2006.
4. DUTRA, A. . As Novas Regras para o Trabalho. Jornal Tribunal Catarinense, Estado de Santa Catarina, p. Edição 1007, 29 abr. 2006.
5. DUTRA, A. . Mudar para sobreviver. Sucesso Empresarial, Estado de Santa Catarina, p. 22 - 23, 01 maio 2001.
Trabalhos completos publicados em anais de congressos
1. Adriano, A. P. ; DUTRA, A. . Avaliação de Desempenho dos Municípios Brasileiros a Partir da Implantação do Programa de Modernização da Administração Tributária PMAT, Fundamentado da Metodologia Multicritério de Apoio à Decisão Construtivista MCDA-C. In: XIII Congresso de Contabilidade e Auditoria - ACIM, 2011, Porto. Anais. Porto, 2011. v. 1.
2. PEREIRA, C. S. M. ; DUTRA, A. . APLICAÇÃO DO CUSTEIO POR ABSORÇÃO NA FORMAÇÃO DO PREÇO DE VENDA: UM ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA DISTRIBUIDORA DE MATERIAL PARA A CONSTRUÇÃO CIVIL. In: XIII Congresso de Contabilidade e Auditoria - ACIM, 2011, Porto. Anains. Porto : ACIM, 2011. v. 1.
3. Nascimento, M. ; Filardi, L. F. F. ; CASAS, K. G. ; DUTRA, A. . Avaliando a Avaliação: Análise da Produção Científica sobre Avaliação de Desempenho nos Anais do Enanpad no Período de 2005 a 2009. In: XXXIV ENANPAD, 2010, Rio de Janeiro. Anais ENANPAD. Rio de Janeiro : ENANPAD, 2010. v. 1.
4. REINA, D. ; Ensslin, L. ; DUTRA, A. ; REINA, D. R. M. . Mapeamento da Produção Científica em Capital Intelectual: um Estudo Epistemológico no Contexto Nacional e Internacional a partir das Perspectivas Propostas por Marr (2005), no Período de 1994 a 2008. In: XXXIV, 2010, Rio de Janeiro. Anais ENANPAD. Rio de Janeiro : Enanpd, 2010.
5. GALLON, A. V. ; Ensslin, S.R. ; Ensslin, L. ; DUTRA, A. . A Avaliação de Desempenho e o Processo Decisório em Incubadora de Empresas: Aplicação da MCDA-C no MIDI Tecnológico. In: II Encontro de Administração da Informação, 2009, Recife. Anais ENADI 2009, 2009. v. 1. p. 51.
6. DUTRA, A. ; Ensslin, S.R. ; Ensslin, L. ; LIMA, M. V. A. . A Incorporação da Dimensão Integrativa nos Processos de Avaliação de Desempenho Organizacional: Um estudo de caso. In: II Encontro de Administração da Informação, 2009, Recife. Anais ENADI 2009, 2009. v. 1. p. 75.
7. SCHNEIDER, A. B. ; CARNEIRO, Marcelo Lopes ; DUTRA, A. . Análise da Produção Científica Brasileira sobre Avaliação de Desempenho Organizacional no período de 1997 a 2007. In: IV Encontro de Estudos em Estratégia, 2009, Recife. Anais 3Es 2009, 2009. v. 1. p. 67.
8. Lyrio, M.V.L. ; DUTRA, A. ; Ensslin, S.R. . A Gestão das Operações na Área de Comunicação do Governo de Santa Catarina: Proposta de um Modelo de Avaliação de Desempenho Construtivista. In: XII Simpósio de Administração da Produção, Logística e Operações Internacionais, 2009, São Paulo. ANAIS SIMPOI 2009, 2009. v. 1.
9. Adriano, A. P. ; PIERI, Cintia ; DUTRA, A. . O Desempenho dos Municípios Catarinenses em face da Implantação do Programa de Modernização da Administração Tributária - PMAT. In: ENANPAD, 2009, São Paulo. Anais ENANPAD. Rio de Janeiro : ANPAD, 2009. v. 1.
10. Rizatti Junior, G. ; DUTRA, A. . Referênciais para avaliação da qualidade de cursos de educação superior a distância nas universidades públicas brasileiras. In: IX Colóquio Internacional sobre Gestão Universitária na América do Sul, 2009, Florianópolis. Anais, 2009. v. 1.
11. NASCIMENTO, S. ; BORTOLUZZI, S. C. ; DUTRA, A. . Mapeamento dos Indicadores de Desempenho Organizacional em Pesquisas da área de Administração, Ciências Contábeis e Turismo, no período de 2000 a 2008. In: XXXIII, 2009, Rio de Janeiro. Anais Enanpad. Rio de Janeiro : ENANPAD, 2009.
12. Lopes, A. L. M. ; LIMA, M. V. A. ; DUTRA, A. . DEA como estratégia para seleção de carteiras de investimento: uma aplicação a 13 anos do mercado de ações brasileiro. In: XXXII EnANPAD, 2008, Rio de Janeiro. Anais. Rio de Janeiro : ANPAD, 2008. v. 1. p. 1-15.
13. LIMA, M. V. A. ; Lopes, A. L. M. ; DUTRA, A. . Contribuição da MCDA no método do fluxo de caixa descontado para avaliar EPP. In: XXI SIMPOI, 2008, São Paulo. Anais. São Paulo : FGV, 2008. v. 1. p. 1-15.
14. DUTRA, A. ; LUZ, M. R. H. ; Lyrio, M.V.L. ; LIMA, M. V. A. . Sistema de Avaliação de Desempenho das Secretarias de Desenvolvimento Regional do Governo do Estado de Santa Catarina: Resultados Preliminares da Aplicação de um Modelo Construtivista. In: III EnAPG - Encontro de Administração Pública e Governança, 2008, Salvador. Anais. Rio de Janeiro : ANPAD, 2008. v. 1. p. 1-15.
15. DUTRA, A. ; LUZ, M. R. H. . AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO DE ORGANIZAÇÃO SOCIAL: A EXPERIÊNCIA DO ESTADO DE SANTA CATARINA. In: II Congresso UFSC de Controladoria e Finanças, 2008, Florianópolis. Anais, 2008. v. 1. p. 1-13.
16. Ensslin, S.R. ; DUTRA, A. . A Avaliação do Capital Intelectual como o Subsídeo para Gerenciar e Alavancar o Desempenho Organizacional. In: 4o Congresso Intenacional de Gestão da Tecnologia e Sistemas de Informação, 2007, São Paulo. 4o Congresso Intenacional de Gestão da Tecnologia e Sistemas de Informação, 2007. v. 1. p. 21-36.
17. Lyrio, M.V.L. ; Ensslin, L. ; DUTRA, A. . Avaliação de Desempenho em Organizações Públicas: Análise de uma Amostragem de Publicações Acadêmicas nas Áreas de Administração e Contabilidade de 2002 à 2006. In: XIV Congresso Brasileiro de Custos, 2007, João Pessoa. XIV Congresso Brasileiro de Custos, 2007. p. 123-140.
18. Ensslin, S.R. ; Ensslin, L. ; DUTRA, A. ; PETRI, S. M. ; Lyrio, M.V.L. . Metodologia Multicritério de Apoio à Decisão Construtivista: Um Estudo de Caso na Área Pública. In: I Seminário de Avaliação de Desempenho do Setor Público, 2007, Florianópolis. I Seminário de Avaliação de Desempenho do Setor Público, 2007. v. 1. p. 69-83.
19. DUTRA, A. ; LUZ, M. R. H. ; Ensslin, S.R. ; Ensslin, L. ; Lyrio, M.V.L. . Proposta de Avaliação de Desempenho para a Secretarias de Desenvolvimento Regional - SDRs/SC. In: I Seminário de Avaliação de Desempenho do Setor Público, 2007, Florianópolis. I Seminário de Avaliação de Desempenho do Setor Público, 2007. v. 1. p. 51-62.
20. Ensslin, L. ; Ensslin, S.R. ; DUTRA, A. ; PETRI, S. M. ; LIMA, M. V. A. ; GALLON, A. V. ; ESPINDOLA, C. L. . Avaliação de Desempenho: Objetivos e Dimensões. In: I Seminário de Avaliação de Desempenho do Setor Público, 2007, Florianópolis. I Seminário de Avaliação de Desempenho do Setor Público, 2007. v. 1. p. 18-38.
21. DUTRA, A. ; LIMA, M. V. A. ; Lopes, A. L. M. ; SERRA, F. A. R. . O Uso da Metodologia Multicritéio de Apoio à Decisão Construtivista - MCDA-C, para a Incorporação da Dimensão Integrativa nos Processos de Avaliação de Desempenho Organizacional. In: I Encontro de Administração da Informação, 2007, Florianópolis. I Encontro de Administração da Informação, 2007.
22. ESPINDOLA, C. L. ; Ensslin, L. ; DUTRA, A. ; PETRI, S. M. . Proposta de um Modelo para Avaliar o Desempenho de Antipsicóticos no Tratamento da Esquizofrenia sob a ótica da Metodologia Multicritéio de Apoio à Decisão Construtivista. In: I Encontro de Administração da Informação, 2007, Florianópolis. I Encontro de Administração da Informação, 2007. v. 1. p. 165-182.
23. Ensslin, L. ; Ensslin, S.R. ; PETRI, S. M. ; DUTRA, A. . Uma Ilustração no Contexto Brasileiro de Como um mOdelo Multicritéio pode Apoiar à tomada de Decisão Estratégica: A Caso da Seleção de Projetos de P&D da CELESC. In: 5th Iberoamerican Academy of Management, 2007, Santo Domingo. 5th Iberoamerican Academy of Management, 2007. v. 1. p. 64-78.
24. GALLON, A. V. ; Ensslin, S.R. ; DUTRA, A. . Utilização de Modelos de Avaliação e Acompanhamento do Desempenho Organizacional: Estudo Multicasos em Empresas do Setor de Energia Elétrica no Brasil. In: 5th Iberoamerican Academy of Management, 2007, Santo Domingo. 5th Iberoamerican Academy of Management, 2007. v. 1. p. 102-135.
25. Campos, J. G. ; Fiates, G. G. S. ; SERRA, F. A. R. ; DUTRA, A. . ALINHANDO PROGRAMAS DE LAZER E QUALIDADE DE VIDA À ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL. In: I Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho, 2007, Natal. ALINHANDO PROGRAMAS DE LAZER E QUALIDADE DE VIDA À ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL, 2007. p. 1-14.
26. Lopes, A. L. M. ; LIMA, M. V. A. ; DUTRA, A. ; LANZER, E. A. . DEA Investment Strategy in the Brazilian Stock Market. In: EnANPAD, 2007, Rio de Janeiro. Anais, 2007. v. 1. p. 55-69.
27. DUTRA, A. ; LIMA, M. V. A. ; Lopes, A. L. M. ; SERRA, F. A. R. . O uso da Metodologia Multicritério de Apoio à Decisão Construtivista - MCDA-C para a Incorporação da Dimensão Integrativa nos Processos de Avaliação de Desempenho Organiacional. In: I Encontro de Administração da Informação - ENADI, 2007, Florianópolis. ENADI 2007. Rio de Janeiro : ANPAD, 2007. p. 1-15.
28. LIMA, M. V. A. ; Ensslin, L. ; Lopes, A. L. M. ; DUTRA, A. . Avaliação de Empresas de Pequeno Porte no Brasil através da Metodologia Construtivista de Apoio à Decisão MCDA-C. In: 30º ENANPAD, 2006, Salvador. Anais ENANPAD.
29. DUTRA, A. ; Lyrio, M.V.L. ; Ensslin, L. . A GESTÃO DE OPERAÇÕES NA SECRETARIA ESTADUAL DE DESENVOLVIMENTO REGIONAL DA GRANDE FLORIANÓPOLIS: ÊNFASE NA SUSTENTABILIDADE EM UM MODELO DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO. In: IX Simpósio de Administração da Produção, Logística e Operações Internacionais, 2006, São Paulo. Anais SIMPOI 2006.
30.   DUTRA, A. ; Ensslin, L. ; Ensslin, S.R. ; Lyrio, M.V.L. . CREATING A MODEL FOR PERFOMANCE EVALUATION OF PUBLIC ORGANIZATIONS: A CASE STUDY. In: PMA 2006 Conference - Performance Measurement Association, 2006, London. Anais PMA 2006.
31. DUTRA, A. ; Ensslin, L. ; Ensslin, S.R. ; SANNEMANN, G. D. R. . Reflections on the Structuring of the Organizational Performance Problem Using an MCDA-C Approach from an Integrative Systemic-synergetic Perspective. In: 21st European Conference on Operational Research - EURO XXI, 2006, Reykjavik, Iceland. Anais.
32. DUTRA, A. ; Ensslin, L. ; Ensslin, S.R. ; SANNEMANN, G. D. R. . STRUCTURING PROBLEM USING AN MCDA-C APPROACH FROM AN SYSTEMIC-SYNERGETIC-INTEGRATIVE PERSPECTIVE: REFLECTIONS ABOUT ORGANIZATIONAL PERFORMANCE. In: MCDM 2006 - The 18th International Conference on Multiple Criteria Decision Making, 2006, Chania, Greece. Book of Abstracts. v. 1. p. 219-219.
33. DUTRA, A. ; Ensslin, L. ; Ensslin, S.R. . THE INCORPORATION OF AN INTEGRATIVE DIMENSION IN THE MULTICRITERIA DECISION AIDING - CONSTRUCTIVIST METHODOLOGY. In: MCDM 2006 The 18th International Conference on Multiple Criteria Decision Making, 2006, Chania, Greece. Book of Abstracts MCDM 2006. v. 1. p. 220-221.
34. DUTRA, A. ; Ensslin, L. ; Ensslin, S.R. ; LIMA, M. V. A. ; Lopes, A. L. M. . Um Ensaio Teórico sobre a Dimensão Integrativa no Processo de Avaliação de Desempenho Organizacional. In: III SEGeT Simpósio de Excelência em Gestão e Tecnologia, 2006, Resende - RJ. Anais, 2006. v. 1.
35. DUTRA, A. ; Ensslin, L. ; Lyrio, M.V.L. ; Lopes, A. L. M. ; LIMA, M. V. A. . Construção de um Modelo de Avaliação de Desempenho da Secretaria de Desenvolvimento Regional da Grande Florianópolis: A Proposta da Metodologia Multicritério de Apoio à Decisão Construtivista. In: X Colóquio Internacional sobre o Poder Local, 2006, Salvador - BA. Anais, 2006. v. 1.
36. DUTRA, A. ; Lyrio, M.V.L. ; Ensslin, L. ; Ensslin, S.R. ; BORGERT, A. . Gerenciamento do Desempenho da Secretaria de Desenvolvimento Regional da Grande Florianópolis: Uma Proposta Advinda da Combinação do Balanced Scorecard e da Metodologia Multicritério de Apoio à Decisão Construtivista. In: Encontro de Administração Pública e Governança, 2006, São Paulo - SP. Anais, 2006. v. 1.
37. DUTRA, A. ; Ensslin, L. ; Ensslin, S.R. ; LIMA, M. V. A. ; Lopes, A. L. M. . Proposta Metodológica para Incorporar a Dimensão Integrativa no Processo de Avaliação de Desempenho Organizacional. In: XIII CLAIO: Congresso Latino-Iberoamericano de Investigação Operacional e Sistemas, 2006, Montevidéu. Anais, 2006. v. 1.
38. DUTRA, A. ; Ensslin, L. ; Ensslin, S.R. ; PETRI, S. M. . A Contribuição da Metodologia Multicritério em Apoio à Decisão Construtivista para o Aperfeiçamento das Abordagens de Gestão de Desempenho Organizacional por meio da Construção de um Modelo de Avaliação: A Fase de Estruturação. In: XIII CLAIO: Congresso Latino-Iberoamericano de Investigação Operacional e Sistemas, 2006, Montevidéu. Anais, 2006. v. 1.
39. DUTRA, A. ; Ensslin, S.R. ; Ensslin, L. ; PETRI, S. M. . Avaliação e Mensuração do Desempenho Organizacional: Proposta de um estudo de caso em órgãos públicos. In: XVI Encontro Nacional dos Cursos de Graduação em Administração - ENANGRAD, 2005, Belo Horizonte. Anais do Evento, 2005. v. 1. p. 916-931.
40. DUTRA, A. ; Ensslin, L. ; Ensslin, S.R. ; CARPES, M. M. M. . Uma Proposta Teórico-metodológica para Avaliação do Desempenho Organizacional que Incorpore seus Fatores Críticos de Sucesso Ad Hoc. In: IX Congresso Internacional de Custos, 2005, Itapema - SC. Anais do Evento, 2005.
41. DUTRA, A. ; Ensslin, S.R. . Avaliação do desempenho de órgãos públicos: proposta de um estudo de caso. In: X Congreso Internacional del CLAD sobre la Reforma del Estado y de la Administración Pública, 2005, Santiago (2005 Oct. 18-21). Anais do X Congresso, 2005.
42. DUTRA, A. ; Ensslin, L. ; IGARASHI, D. C. C. ; Ensslin, S.R. . Visão hard ou visão soft da Pesquisa Operacional? Reflexões sobre postura e procedimentos. In: SIMPEP - Simpósio de Engenharia de Produção - 07 a 09//1/2005, 2005, Bauru - SP. Anais do XII SIMPEP, 2005.
43. DUTRA, A. ; Ensslin, S.R. ; IGARASHI, D. C. C. . Diagnóstico da capital intelectual informado pelas ferramentas gerenciais Navegador do Capital Intelectual e o Balanced Scorecard: uma proposta de gerenciamento.. In: XV ENANGRAD: Encontro Nacional dos Cursos de Graduação em Administração, 2004, Florianópolis - SC. CD contendo os artigos aprovados para o Evento, 2004. v. 1.
44. DUTRA, A. ; Ensslin, S.R. ; VICENZI, L. L. . Proposta de um modelo de avaliação de desempenho da regional PR/SC da empresa Philco S/A fundamentado na Metodologia Multicritério de Apoio á Decisão. In: XV ENANGRAD: Encontro Nacional dos Cursos de Graduação em Administração, 2004, Florianópolis - SC. CD contendo os artigos aprovados para o Evento, 2004. v. 1.
45. DUTRA, A. ; Ensslin, S.R. ; Ensslin, L. . Revisitando a questão da avaliação de desempenho organizacional à luz do conceito de sinergia: uma proposta metodológica. In: XII CLAIO: Congresso Latino-Iberoamericano de Investigação Operacional e Sistemas, 2004, Havana - Cuba (4 a 8/11/2004). Volume Impresso, 2004. v. 1.
46. DUTRA, A. ; Ensslin, S.R. ; Ensslin, L. ; PETRI, S. M. . Metodologias para avaliar o desempenho organizacional: revisão e proposta de uma abordagem multicritério. In: XII CLAIO: Congresso Latino-Iberoamericano de Investigação Operacional e Sistemas, 2004, Havana - Cuba (4 a 8/11/2004). Impresso, 2004. v. 1.
47. DUTRA, A. ; Ensslin, L. ; Ensslin, S.R. . Elaboração de um Sistema de Avaliação de Desempenho dos Recursos Humanos da Secretaria de Estado da Administração do Estado de Santa Catarina à Luz da Metodologia Multicritérios em Apoio à Decisão. In: 9º CONGRESSO NACIONAL DE INVESTIGAÇÃO OPERACIONAL, 1998, Lisboa. Procedimentos do 9º Congresso Nacional de Investigação Operacional, 1998. v. V1.
48. DUTRA, A. ; Ensslin, L. ; Ensslin, S.R. . MCDA: A Construtivist Approach To The Management of HR at SEA. In: THIRD INTERNATIONAL CONFERENCE ON MULTI-OBJECTIVE PROGRAMMING AND GOAL PROGRAMMING: THEORY AND APPLICATIONS (MOPGP'98), 1998, Quebec. Proceedings of Third International Conference on Multi-Objective Programming and Goal Programming: Theory and Applications (MOPGP'98), 1998. v. V1.
49. DUTRA, A. ; Ensslin, L. ; Ensslin, S.R. . Uma Abordagem Construtivista - MCDA - para Auxiliar na Compreensão das Variáveis a Serem Consideradas no Desenvolvimento de um Instrumento de Avaliação de Desempenho: Um Estudo de Caso. In: XVIII Encontro Nacional de Engenharia de Producao ENEGEP, 4th International Congress of Industrial Engineering, 1998, Niteroi - RJ. Anais do XVIII Encontro Nacional de Engenharia de Producao ENEGEP, 4th International Congress of Industrial Engineering, 1998. v. V1.
50. DUTRA, A. ; Ensslin, L. ; Ensslin, S.R. . O Uso de Mapas Cognitivos Como Instrumento de Apoio ao Processo Decisório: Um Estudo de Caso. In: XVII ENEGEP - ENCONTRO NACIONAL DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO, 1997, Gramado - RS. Encontro Nacional de Engenharia de Produção e 3o. Congresso Internacional de Engenharia Industrial, 1997. v. V1.
Resumos publicados em anais de congressos
1. DUTRA, A. ; Ensslin, L. ; Ensslin, S.R. ; PETRI, S. M. . Problem structuring as informed by the soft constructivist OR perspective. In: Operations Research 2005, 2005, Bremen. Annual International Scientific Conference, 2005. v. v.1. p. 186-186.
2. DUTRA, A. ; PETRI, S. M. ; Ensslin, L. . A Methodological Approach to Identify the Synergetic Aspects Able to Promote Organization Differential Advantages. In: Operations Research 2005, 2005, Bremen. Annual International Scientific Conference, 2005. v. v.1. p. 190-190.
3. DUTRA, A. ; Ensslin, L. ; Ensslin, S.R. . Instrumentos de Apoio à Fase de Estruturação dos Processos Decisórios - Mapas Cognitivos e Árvore Hierárquia: um Estudo de Caso. In: XXIX SBPO - SIMPÓSIO BRASILEIRO DE PESQUISA OPERACIONAL, 1997, Salvador - BA. Anais XXIX SBPO - SIMPÓSIO BRASILEIRO DE PESQUISA OPERACIONAL, 1997. v. V1. p. 160-160.
Artigos aceitos para publicação
1. BORTOLUZZI, S. C. ; Ensslin, S.R. ; DUTRA, A. . Mapeamento dos Indicadores de Desempenho Organizacional em Pesquisas da área de Administração, Ciências Contábeis e Turismo, no período de 2000 a 2008. RAUSP-e (São Paulo), 2011.
2. Adriano, A. P. ; DUTRA, A. ; LIMA, M. V. A. . AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO DOS MUNICÍPIOS BRASILEIROS A PARTIR DA IMPLANTAÇÃO DO PROGRAMA DE MODERNIZAÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO TRIBUTÁRIA PMAT, FUNDAMENTADO NA METODOLOGIA MULTICRITÉRIO DE APOIO À DECISÃO CONSTRUTIVISTA MCDA-C. Revista do CCEI, 2011.
Apresentações de Trabalho
1. DUTRA, A. ; LIMA, M. V. A. ; Lopes, A. L. M. ; SERRA, F. A. R. . O uso da Metodologia Multicritério de Apoio à Decisão Construtivista - MCDA-C para a Incorporação da Dimensão Integrativa nos Processos de Avaliação de Desempenho Organiacional. 2007. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
Produção técnica
Trabalhos técnicos
1. DUTRA, A. ; LUZ, M. R. H. . Sistema de Avaliação de Desempenho das Secretarias de Desenvolvimento Regional. 2011.
2. DUTRA, A. . Coordenação MBA Gestão Estratégica de Negócios. 2007.
3. DUTRA, A. . Coordenação MBA Auditoria Fiscal Tributária. 2007.
4. DUTRA, A. . Coordenação MBA Gestão Pública por Resultados. 2007.
5. DUTRA, A. . Coordenação MBA Gestão de Pessoas. 2006.
6. DUTRA, A. . Coordenação MBA Gestão Estratégica de Pessoas. 2006.
7. DUTRA, A. ; PETRUS, C. ; LUZ, M. R. H. . Elaboração de Plano de Carreiras, Cargos e Vencimentos para a Secretaria de Estado do Planejamento - SC. 2005.
8. DUTRA, A. ; PETRUS, C. . Elaboração de Plano de Carreira, Cargos e Salários para a empresa SC PARCERIAS - SC. 2005.
9. DUTRA, A. ; PETRUS, C. . Elaboração de Plano de Carreira, Cargos e Salários para a Fundação de Seguridade Social - CELOS - Florianópolis - SC. 2005.
10. DUTRA, A. . Elaboração de Plano de Carreira, Cargos e Vencimentos para a Secretaria de Saúde do Estado de Santa Catarina - SC. 2004.
11. DUTRA, A. . Coordenação de Programa de Formação de Dirigentes Municipais. 2004.
12. DUTRA, A. . Coordenação de Programa de Capacitação de Dirigentes Públicos. 2002.
Demais tipos de produção técnica
1.
DUTRA, A. . Remuneração Estratégica e Carreira. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
2.
DUTRA, A. . Gestão de Recursos Humanos na Administração Pública. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
3.
DUTRA, A. . Gestão Estratégica de Pessoas. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
4.
DUTRA, A. . Remuneração Estratégica e Carreira. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
5.
DUTRA, A. . Remuneração Estratégica e Avaliação de Desempenho. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
6.
DUTRA, A. . Gestão de Pessoas. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
7.
DUTRA, A. . Gestão Estratégica de Pessoas. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
8. DUTRA, A. ; Ensslin, L. ; PANCERI, R. ; LOPES DE HARO, E. E. F. ; IGOR, R. . Avaliação de Desempenho do Setor Público - Programa Conversas Cruzadas. 2007. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).
9. DUTRA, A. ; IGOR, R. ; Bortotti . O Uso do Cartão Corporativo no Governo Federal - Programa Conversas Cruzadas. 2007. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).
10. DUTRA, A. . O Uso do Cartão Corporativo do Governo Federal. 2007. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
11.
DUTRA, A. . Direitos e Deveres do Servidor/PCV e Administração Pública. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
12. DUTRA, A. ; OLIVEIRA, M. A. T. . Gestão Estratégica de Pessoas. 2006. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material Didático para Ensino à Distância).
13. DUTRA, A. . Gestão de Pessoas I. 2004. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material didático para ensino à distância).
14. DUTRA, A. . Gestão de Pessoas II. 2004. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material didático para ensino à distância).
Demais trabalhos
1. DUTRA, A. . Disciplina: Gestão Estratégica de Pessoas - 30 h/a. 2005 (Curso de especialização - MBA em Gestão Estratégica de Negócios - Turma 3).
2. DUTRA, A. . Disciplina: Gestão Estratégica de Pessoas - 30 h/a. 2005 (Curso de especialização - MBA em Gestão Estratégica de Negócios - Turma 4).
3. DUTRA, A. . Disciplina: Gestão de Pessoas - 15 h/a. 2005 (Curso de especialização - MBA em Logística Empresarial - Turma 1).
4. DUTRA, A. . Disciplina: Gestão de Pessoas - 30 h/a. 2005 (Curso de especialização - MBA Gestão Hospitalar - Turma 5).

Bancas
Participação em bancas examinadoras
Dissertações
1. Ensslin, S.R.; Feuerschütte S. G.; DUTRA, A.; PETRI, S. M.. Participação em banca de Sérgio Pereira do Espírito Santo. Gestão Orçamentária: uma análise da configuração dos recursos executados na subfunção ensino superior em uma instituição federal de ensino. 2011. Dissertação (Mestrado em Contabilidade) - Universidade Federal de Santa Catarina.
2. Ensslin, S.R.; DUTRA, A.; Ensslin, L.; LIMA, M. V. A.; PETRI, S. M.. Participação em banca de Emilio Della Bruna Junior. Modelo para Avaliar a Cadeia de Suprimentos Global em uma Companhia de Equipamentos para Refrigeração. 2011. Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Santa Catarina.
3. Balverde, N. R. de Mello; Erdmann, R. H.; DUTRA, A.. Participação em banca de Marie-Anne Stivel Pereira e Leal Lozano. Ferramentas de Gestão e Tomada de Decisão das Unidades de Agricultura Familiar. 2011. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Santa Catarina.
4. Ensslin, S.R.; DUTRA, A.; Ensslin, L.; BORGERT, A.; PETRI, S. M.. Participação em banca de Suelen Haidar Ronchi. Estruturação de um modelo multicritério para avaliar o desempenho da tutoria de educação à distância: um estudo de caso no curso de Ciências Contábeis da UFSC. 2011. Dissertação (Mestrado em Contabilidade) - Universidade Federal de Santa Catarina.
5. DUTRA, A.; LIMA, M. V. A.; Ensslin, S.R.. Participação em banca de Ana Paula Adriano Plat. AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO DOS MUNICÍPIOS BRASILEIROS A PARTIR DA IMPLANTAÇÃO DO PROGRAMA DE MODERNIZAÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO TRIBUTÁRIA PMAT, FUNDAMENTADO NA METODOLOGIA MULTICRITÉRIO DE APOIO À DECISÃO CONSTRUTIVISTA MCDA-C. 2010. Dissertação (Mestrado em Mestrado Executivo em Administração) - Universidade do Sul de Santa Catarina.
6. DALFOVO, O.; SCHARF, E. R.; DUTRA, A.. Participação em banca de Antonio Felismino do Nascimento. A Integração do Gestão do Conhecimento com a Tecnologia da Informação para Elevar a Inteligencia Competitiva ao Hospital da Criança (HSCA) do Município de Boa Vista - Roraima. 2010. Dissertação (Mestrado em Administração) - Fundação Universidade Regional de Blumenau.
7. LIMA, M. V. A.; Lopes, A. L. M.; DUTRA, A.. Participação em banca de Marcelo Lopes Carneiro. Data Envelopment Analysis e Método IO Stepwisw como Estratégia de Seleção de Ações no Mercado Brasileiro. 2010. Dissertação (Mestrado em Mestrado Executivo em Administração) - Universidade do Sul de Santa Catarina.
8. Erdmann, R. H.; Rados, G. J. V.; Balverde, N. R. de Mello; DUTRA, A.. Participação em banca de Ronaldo Inamine. Sistema Eletronico de Compras: A experiencia do governo federal brasileiro. 2010. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Santa Catarina.
9. Fiates, G. G. S.; DUTRA, A.; Feuerschütte S. G.. Participação em banca de Aline Botelho Schneider Venson. Uma Análise da Relação Entre a Qualidade de Vida no Trabalho e o Desempenho Organizacional: Um estudo nas melhores empresas para se trabalhar. 2010. Dissertação (Mestrado em Mestrado Executivo em Administração) - Universidade do Sul de Santa Catarina.
10. Ensslin, S.R.; DUTRA, A.; PETRI, S. M.; Belderrain, M. C.; Ensslin, L.. Participação em banca de Izaias Otacilio da Rosa. O gerenciamento de riscos afins a segurança empresarial: A estruturação de um modelo de avaliação fundamentado segundo uma visão construtivista. 2010. Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Santa Catarina.
11. Ensslin, S.R.; DUTRA, A.; Belderrain, M. C.; PETRI, S. M.; Ensslin, L.. Participação em banca de Jorge Eduardo Tasca. Avaliação do processo de capacitação dos policiais militares instrutores do Programa Educacional de Resistências as Drogas- PROED, em Santa Catarina, pro meio da MCDA-c. 2010. Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Santa Catarina.
12. Ensslin, L.; Ensslin, S.R.; DUTRA, A.; LIMA, M. V. A.. Participação em banca de Caroline Lukfétt de Espindola. Fundo de Investimento em Capital de Risco: Construção de um modelo multicritério para apoiar o Fundo Santa Catarina no processo de seleção das empresas sob a perspectiva da MCDA-C. 2009. Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Santa Catarina.
13. Heidemann, F. G.; Menegasso, M. E.; DUTRA, A.. Participação em banca de Júnia Rosa Soares. Think Thanks: o conhecido, o desconhecido e o irreconhecível - Transpondo uma lacuna de estudo sobre políticas públicas no Brasil. 2009. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Administração) - Universidade do Estado de Santa Catarina.
14. Menegasso, M. E.; Salm, J. F.; DUTRA, A.. Participação em banca de Elaine Thais da Silva. A Contribuição das Organizações Sociais na Implementação de Políticas de Trabalho e Renda: um estudo na região de Itajaí. 2009. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Administração) - Universidade do Estado de Santa Catarina.
15. Lunkes, R. J.; ALBERTON, L.; DUTRA, A.. Participação em banca de André Marquart. Análise das Características da Remuneração Variável nas 100 Maiores Empresas de Santa Catarina. 2009. Dissertação (Mestrado em Contabilidade) - Universidade Federal de Santa Catarina.
16. Ensslin, S.R.; DUTRA, A.; Balverde, N. R. de Mello; PETRI, S. M.. Participação em banca de William Barbosa Vianna. Avaliação do desempenho em organizações educacionais sem fins lucrativos: adaptação do Balanced Scorecard para uma universidade pública e uma organização social (OS) privada a partir de pressupostos epistemológicos construtivistas. 2008. Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Santa Catarina.
17. Ensslin, L.; DUTRA, A.; Balverde, N. R. de Mello; PETRI, S. M.. Participação em banca de Roberto Stolt. Avaliação de pilotos de very ligth jets (VLJ) por meio da MCDA-C. 2008. Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Santa Catarina.
18. Ensslin, S.R.; DUTRA, A.; Balverde, N. R. de Mello; LIMA, M. V. A.. Participação em banca de Frederico Tavares Lemos. Avaliação do desempenho de uma empresa de prestação de serviços: um estudo de caso. 2008. Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Santa Catarina.
19. DUTRA, A.; Ensslin, S.R.; SERRA, F. A. R.. Participação em banca de Mauro Rodrigues. REMUNERAÇÃO VARIÁVEL: O caso das Primium Partner Xérox do Mercado Brasileiro. 2008. Dissertação (Mestrado em Mestrado Executivo em Administração) - Universidade do Sul de Santa Catarina.
20. Ensslin, S.R.; DUTRA, A.; LIMA, M. V. A.. Participação em banca de Catarina Ferreira Silveira. Avaliação de Desempenho com Foco no Marketing de Relacionamento. 2007. Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Santa Catarina.
21. Ensslin, L.; DUTRA, A.; PETRI, S. M.. Participação em banca de Adriane Zorzi. Explorando Interfaces entre as ferramentas BSC e Metodologia MCDA-C: a gestão do setor de contabilidade de uma entidade fechada de previdencia complementar. 2007. Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Santa Catarina.
22. Ensslin, S.R.; MENEZES, E. A.; DUTRA, A.; LIMA, M. V. A.. Participação em banca de Jorge Ivan Hmeljevsi. Modelo de Gestão da Área de Operação Comercial de uma Rede de Emissoras de Televisão. 2007. Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Santa Catarina.
23. Ensslin, S.R.; DUTRA, A.; HOLZ, E.; LIMA, M. V. A.. Participação em banca de Edilson Giffhorn. Construção de um modelo de avaliação do desempenho de empresas terceirizadas com a utilização da Metodologia MCDA-C: um estudo de caso. 2007. Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Santa Catarina.
24. DUTRA, A.; Ensslin, L.; Ensslin, S.R.; PETRI, S. M.; MENEZES, E. A.; SAMOHYL, R. W.. Participação em banca de Jorge Luiz dos Santos. Modelo de Avaliação Baseado em Requisitos de Usuário para um Sistema de Informações Utilizando a Metodologia MCDA-C: Um estudo de caso. 2006. Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Santa Catarina.
25. DUTRA, A.; PETRI, S. M.; Ensslin, S.R.; Ensslin, L.; SCHNORRENBERGER, D.; Mackness, J. R.. Participação em banca de Mirza Tamara Santos Barros. Avaliação do Desempenho de Docentes: Modelo com uma abordagem construtivista. 2006. Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Santa Catarina.
26. DUTRA, A.; Ensslin, S.R.; Ensslin, L.; PETRI, S. M.. Participação em banca de Rita Dagostin. Avaliação do Potencial de Competitividade do Captador de Imagens de Empresa da Área de Segurança. 2005. Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Santa Catarina.
27. DUTRA, A.; Ensslin, S.R.; Ensslin, L.; KOPITTKE, B. H.; LEZANA, A. G. R.. Participação em banca de Maria Margareth Mainhard Carpes. A Responsabilidade Social como uma Variável Integrada às Tradicionais Preocupações de Negócio das Organizaçõe: uma proposta teórico-metodológica. 2005. Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Santa Catarina.
28. DUTRA, A.; Ensslin, S.R.; Ensslin, L.; LEZANA, A. G. R.; KOPITTKE, B. H.. Participação em banca de Nelson Ricardo Schaefer. Modelo para Analisar o Perfil Profissional de um Gerente. 2005. Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Santa Catarina.
29. BARROS, N. M.; DUTRA, A.; LIMA, M. V. A.; SERRA, F. A. R.. Participação em banca de Claudio Pinho Horn. Proposta de Plano de Ação para Tranformar as Diretrizes do Plano Nacional de Turismo em Atividades para o Desenvolvimento do Turismo da Juventude. 2005. Dissertação (Mestrado em Mestrado Executivo em Administração) - Universidade do Sul de Santa Catarina.
30. BARROS, N. M.; DUTRA, A.; LIMA, M. V. A.; SERRA, F. A. R.. Participação em banca de Patricia Reichert Schlichting. Cooperativas de Crédito: economia para os cooperados gerando benefícios à sociedade com ganhos sociais. 2005. Dissertação (Mestrado em Mestrado Executivo em Administração) - Universidade do Sul de Santa Catarina.
31. DUTRA, A.; BARROS, N. M.; MASI, M. A. N.. Participação em banca de Henriqueta Lucila da Silva. Proposta de Solução à Questão dos Afastamentos para Tratamento de Saúde no âmbito das Secretarias de Estado da Administração e Fazenda. 2004. Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Santa Catarina.
32. Ensslin, L.; POSSAMAI, O.; MONTIBELLER NETO, G.; DUTRA, A.. Participação em banca de Alberto Patiño Baptista. Um modelo multicritério para avaliar o sistema de qualidade de um ambiente de produção. 2000. Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Santa Catarina.
Teses de doutorado
1. Ensslin, L.; DUTRA, A.; SCHNORRENBERGER, D.; Bertolin, J. C. G.; LIMA, M. V. A.; PETRI, S. M.. Participação em banca de William Barbosa Vianna. Processo Soft Multicritério para Apoiar a Integração Sistemica da Pós-Graduação na Educação Básica. 2011. Tese (Doutorado em Doutorado em Engenharia de Produção & Sistemas - PPGEPS/UFSC) - Universidade Federal de Santa Catarina.
2. Ensslin, L.; DUTRA, A.; LIMA, M. V. A.; Belderrain, M. C.; PETRI, S. M.. Participação em banca de Edilson Giffhorn. Modelo Multicritério para Apoiar o Uso de Avaliações de Desempenho com Foco nos Indicadores. 2011. Tese (Doutorado em Doutorado em Engenharia de Produção & Sistemas - PPGEPS/UFSC) - Universidade Federal de Santa Catarina.
3. Ensslin, S.R.; Taliani, E. C.; Feliu, V. M. R.; DUTRA, A.; BORBA, J. A.; Ensslin, L.. Participação em banca de Fabricia Silva da Rosa. GEstão da Evidenciação Ambiental (GEA): Um Instrumento Multicritério de Apoio à Decisão Construtivista para a Gestão da Divulgação das Informações Ambientais da Empresa Eletrosul S.A.. 2011. Tese (Doutorado em ENGENHARIA DE PRODUÇÃO) - Universidade Federal de Santa Catarina.
4. Ensslin, L.; Machado, H. V.; Fallgatter, M. G. H.; Van Bellen, H. M.; DUTRA, A.. Participação em banca de Alessandra Vasconcelos Gallon. Metodologia Multicritério para Auto-Avaliação do Microdistrito Insustrial (MIDI) Tecnológico com Vistas a Alavancar seu Desempenho e de suas EBTS Incubadas. 2009. Tese (Doutorado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Santa Catarina.
5. DUTRA, A.; DARIO, E.; BARROS, N. M.; LUNA, P. T. M.; RIZZATTI, M. E. C.. Participação em banca de Paulo Otolini Garrido. Educação Corporativa Policêntrica: aplicação transdisciplinar da engenharia pedagógica para a produção da aprendizagem transformadora. 2006. Tese (Doutorado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Santa Catarina.
6. Ensslin, L.; Ensslin, S.R.; DUTRA, A.; MONTIBELLER FILHO, G.; COELHO, A. S.; LONGARAY, A. A.; PETRI, S. M.. Participação em banca de Nelson Ruben de Mello Balverde. Estruturação de Processos de Negociação Integrativa. 2006. Tese (Doutorado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Santa Catarina.
7. DUTRA, A.; Ensslin, L.; BORBA, J. A.; SANSON, J. R.; Ensslin, S.R.; DARIO, E.; ALBERTON, L.. Participação em banca de Orion Augusto Platt Neto. Construção de um Modelo para Avaliação da Transparência da Gestão da Dívida Pública Municipal com Vistas a Favorecer o Controle Social. 2005. Tese (Doutorado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Santa Catarina.
8. DUTRA, A.; Ensslin, S.R.; Ensslin, L.; PETRI, S. M.; BORNIA, A. C.; LIMA, M. V. A.; SANNEMANN, G. D. R.. Participação em banca de Darci Schnorrenberger. Identificando, Avaliando e Gerenciando os Recursos Organizacionais tangíveis e intangíveis por meio de uma metodologia construtivista (MCDA): Uma ilustração na área econômico-financeira. 2005. Tese (Doutorado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Santa Catarina.
9. DUTRA, A.; PETRI, S. M.; LEZANA, A. G. R.; Santos, N.; Ensslin, S.R.; Ensslin, L.; HOLZ, E.. Participação em banca de Marcelo Luis Campos. Estruturação do Processo de Gerenciamento do Conhecimento em uma Organização. 2005. Tese (Doutorado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Santa Catarina.
10. BARROS, N. M.; SERRA, F. A. R.; DUTRA, A.; DARIO, E.; Santos, N.. Participação em banca de Carlos Rogério Montenegro de Lima. Balanced Scorecard: uma ferramenta para a gestão das Universidades. 2005. Tese (Doutorado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Santa Catarina.
11. DUTRA, A.; Amboni, N.; Amboni, N. F.; Santos, N.; Oliveira, R. A.; Azevedo, J. M.. Participação em banca de Hélio Roberto Hékis. Balanced Scorecard para Monitorar e Avaliar Projetos Pedagógicos dos Cursos de Graduação: O caso da faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina. 2004. Tese (Doutorado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Santa Catarina.
12. DUTRA, A.; Amboni, N.; Amboni, N. F.; Lima, A. J.; Bastos, L. C.. Participação em banca de Allan Augusto Platt. O ERP como Recurso Estratégico no Processo de Ensino-Aprendizagem: Uma proposta metodológica para implementação em cursos de graduação. 2004. Tese (Doutorado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Santa Catarina.
Qualificações de doutorado
1. Ensslin, L.; DUTRA, A.; Salm, J. F.; LIMA, M. V. A.; Ensslin, S.R.; PETRI, S. M.. Participação em banca de Rogerio Tadeu de Oliveira Lacerda. Contribuição do Apoio à Decisão à Gestão Estratégica: estudo de caso sobre a MCDA-C como uma Dynamic Capability. 2011. Exame de qualificação (Doutorando em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Santa Catarina.
2. Ensslin, L.; DUTRA, A.; Andreatta, E. R.; Ensslin, S.R.; PETRI, S. M.. Participação em banca de Marilda da Penha Teixeira Nagaoka. Processo para Apoiar o Gerenciamento da Fazenda Experimental da Ressacada UFSC. 2011. Exame de qualificação (Doutorando em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Santa Catarina.
3. Ensslin, L.; DUTRA, A.; LIMA, M. V. A.; Belderrain, M. C.; PETRI, S. M.. Participação em banca de Edilson Giffhorn. Modelo Multicritério para Apoiar o Uso de Avaliações de Desempenho com foco nos Indicadores. 2010. Exame de qualificação (Doutorando em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Santa Catarina.
4. DUTRA, A.; Ensslin, L.; PETRI, S. M.; Ensslin, S.R.; LIMA, M. V. A.; PEREIRA, M. F.; Balverde, N. R. de Mello. Participação em banca de Antonio Carlos Muhana Moreira. Proposta de Geração de Oportunidades de Decisão Estratégica por meio de um Processo de Expansão sa Metodologia MCDA-C. 2007. Exame de qualificação (Doutorando em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Santa Catarina.
5. DUTRA, A.; Ensslin, L.; PETRI, S. M.; MONTIBELLER FILHO, G.; COELHO, A. S.. Participação em banca de Nelson Ruben de Mello Balverde. Estruturação de Processos de Negociação Integrativa. 2005. Exame de qualificação (Doutorando em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Santa Catarina.
6. BARROS, N. M.; SERRA, F. A. R.; DUTRA, A.; DARIO, E.; Santos, N.. Participação em banca de Carlos Rogério Montenegro de Lima. Balanced Scorecard: uma ferramenta para a gestão das Universidades. 2005. Exame de qualificação (Doutorando em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Santa Catarina.
7. DUTRA, A.; Bastos, L. C.; Amboni, N. F.; Amboni, N.; Lima, A. J.. Participação em banca de Allan Augusto Platt. O ERP como recurso estratégico no processo de ensino-aprendizagem: uma proposta Metodológica para o curso de administração da UNISUL. 2004. Exame de qualificação (Doutorando em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Santa Catarina.
Trabalhos de Conclusão de Curso de graduação
1. DUTRA, A.; TAVARES, J. R.. Participação em banca de Bruna Vargas. Pesquisa do Nível de Satisfação dos Colaboradores do Hippo Supermercados em relação ao Plano UNIMED. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Sul de Santa Catarina.
Participação em bancas de comissões julgadoras
Professor titular
1. DUTRA, A.; COSTA, A. M.; SCHEIBE, Leda. Avaliação de Prova Didática Concurso Público Provimento de Cargo de Docente Magistério Superior. 2008. Centro Universitário Municipal de São José.
Avaliação de cursos
1. DUTRA, A.; OTANI, N.. Comissão Verificadora para o Reconhecimento do Curso Superior de Tecnologia em Gestão em Processo Industriais. 2007. Universidade da Região de Joinville.
2. DUTRA, A.; KIESEL, M. D.. Comissão Verificadora para o Reconhecimento do Curso Superior de Administração Habilitação em Marketing. 2007. Universidade para o Desenvolvimento do Alto Itajaí.
3. DUTRA, A.; COSTA, A. M.. Comissão Verificadora para a Renovação do Reconhecimento do Curso de Pós-graduação Stricto Sensu - Programa de Mestrado Acadêmico UDESC. 2006. Universidade do Estado de Santa Catarina.
4. TOMASI, M.; DUTRA, A.. Comissão Verificadora para o Reconhecimento do Curso Superior de Tecnologia em Gestão Empresarial - ênfase em Marketing - oferecido no município de Fraiburgo. 2006. Universidade do Oeste da Santa Catarina - Campus de Videira.
5. SARTOR, V. V. B.; DUTRA, A.. Comissão Verificadora para o Reconhecimento do Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Cooperativas oferecido no município de Turvo. 2006. Universidade do Vale do Itajaí.
6. DUTRA, A.; ANDERLE, F. J.. Comissão verificadora para autorização do curso de graduação em Administração - UNOESC - fora de sede Município de Mondai-SC. 2005. Universidade do Oeste de Santa Catarina.
7. DUTRA, A.; SARTOR, V. V. B.. Comissão verificadora para reconhecimento do Curso de Graduação em Gestão de Negócios, UNOESC - Xanxerê - SC. 2005. Universidade do Oeste de Santa Catarina.
8. DUTRA, A.; VALENTE, J. W.. Comissão verificadora para reconhecimento do Curso Superior de Formação Específica em Administração de Supermercados - Uniplac - Lages - SC. 2005. Universidade do Planalto Catarinense.
Outras participações
1. DUTRA, A.. Comitê Avaliador do Prêmio Ser Humano Edição 2011. 2011. Associação Brasileira de Recursos Humanos - Santa Catarina.
2. DUTRA, A.. Comitê Avaliador do Premio Ser Humano Edição 2010. 2010. Associação Brasileira de Recursos Humanos SC.
3. DUTRA, A.. Membro do Conselho Curador da UDESC. 2006. Secretaria de Estado da Administração.

Eventos
Participação em eventos
1. Escola de Governo e Cidadania.Gestão de Pessoas na Administração Pública. 2011. (Outra).
2. III Semana de Integração Docente e Discente.Planejamento e Gestão de Carreira. 2010. (Congresso).
3. 4. Seminário Estadual de Agricultura.Gestão Pública e Captaçã ode Recursos (SICONV). 2010. (Seminário).
4. Escola de Governo e Cidadania da AMVALI.Gestão de Pessoas na Administração Pública. 2010. (Outra).
5. II Seminário Regional de Administração Pública e Desenvolvimento.Avaliação de Desempenho das Secretarias de Desenvolvimento Regional. 2009. (Seminário).
6. II Seminário de Gestão Pública Municipal.Gestão Pública Responsável com foco em Resultados. 2009. (Seminário).
7. II Encontro de Administração da Informação.A Incorporação da Dimensão Integrativa nos Processos de Avaliação de Desempenho Organizacional: Um estudo de caso. 2009. (Encontro).
8. IV Encontro de Estudos em Estratégia.Análise da Produção Científica Brasileira sobre Avaliação de Desempenho Organizacional no Período de 1997 a 2007. 2009. (Encontro).
9. Escola de Governo e Cidadania da AMVALI.Gestão de Pessoas no Setor Público. 2009. (Outra).
10. I Encontro de Administração da Informação - ENADI.O uso da Metodologia Multicritério de Apoio à Decisão Construtivista - MCDA-C para a Incorporação da Dimensão Integrativa nos Processos de Avaliação de Desempenho Organiacional. 2007. (Encontro).
11. Fórum de Administração - Reflexões sobre o ensino e pesquisa no Curso de Administração.Pesquisa Nacional sobre os Cursos de Administração realizada pelo CFA. 2006. (Encontro).
12. Fórum de Pós-Graduação e Pesquisa da UNISUL. 2006. (Encontro).
13. Os desafios para formar o profissional do século XXI. 2006. (Outra).
14. X Colóquio Internacional sobre o Poder Local.Construção de um Modelo de Avaliação de Desempenho da Secretaria de Desenvolvimento Regional da Grande Florianópolis: a proposta da metodologia multicritério de apoio à decisão construtivista. 2006. (Outra).
15. 12º Seminário de Recursos Humanos - Planejamento de Carreira e Qualidade de Vida. 2005. (Seminário).
16. Encontro Nacional dos Cursos de Graduação. 2005. (Encontro).
17. O ensino da administração em face da internacionalização do ensino superior brasileiro. 2004. (Encontro).
Organização de eventos
1. DUTRA, A. ; LUZ, M. R. H. . I Seminário de Avaliação de Desempenho do Setor Público. 2007. (Congresso).

Orientações
Orientações em andamento
Dissertação de mestrado
1. CLARICE DE SOUZA DUARTE. AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO DA ESTRATÉGIA DE SAÚDE DA FAMÍLIA FUNDAMENTADO NA METODOLOGIA MULTICRITERIO DE APOIO A DECISÃO CONSTRUTIVISTA MCDA-C. Início: 2011. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade do Sul de Santa Catarina. (Orientador).
2. GREICE MEDEIROS MARTINS WESSLER. AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO DOS PROGRAMAS ASSISTENCIAIS DO SISTEMA ÚNICO DE SAÚDE SUS, DESENVOLVIDOS PELOS MUNICÍPIOS PERTENCENTES A 14a REGIONAL DE SAÚDE, COM BASE NA METODOLOGIA MULTICRITÉRIO DE APOIO A DECISÃO CONSTRUTIVISTA MCDA-C. Início: 2011. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade do Sul de Santa Catarina. (Orientador).
3. José Gamba Filho. AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO DO SERVIÇO DE ATENDIMENTO EMERGENCIAL REALIZADO PELO CORPO DE BOMBEIROS MILITAR, FUNDAMENTADO NA METODOLOGIA MULTICRITÉRIO DE APOIO À DECISÃO CONSTRUTIVISTA- MCDA -C. Início: 2011. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade do Sul de Santa Catarina. (Orientador).
4. Mauro Rodrigues. REMUNERAÇÃO VARIÁVEL: O CASO DAS PRIMIUM PARTNER XEROX NO MERCADO BRASILEIRO. Início: 2008. Dissertação (Mestrado em Mestrado Executivo em Administração) - Universidade do Sul de Santa Catarina. (Orientador).
5. José Geraldo Lamim. A Qualidade dos Serviços Prestados pelos Profissionais que Atuam na Movimentação de Cargas Portuárias. Início: 2008. Dissertação (Mestrado em Mestrado Executivo em Administração) - Universidade do Sul de Santa Catarina. (Orientador).
6. ROSANE JOAQUINA GOULART SILVESTRE. A PERCEPÇÃO DAS LIDERANÇAS NA ELABORAÇÃO DE UM MODELO DE GESTÃO DE PESSOAS BASEADO NAS COMPETENCIAS. Início: 2008. Dissertação (Mestrado em Mestrado Executivo em Administração) - Universidade do Sul de Santa Catarina. (Orientador).
Trabalho de conclusão de curso de graduação
1. Bruno Echer. Terceirização. Início: 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Sul de Santa Catarina. (Orientador).
2. VILSON MOESCH. Programa de Capacitação: Um estudo de caso na empresa Vista Software e Internet. Início: 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Sul de Santa Catarina. (Orientador).
3. GLEICE JANE EMILIANO REZENDE. ANÁLISE E DESCRIÇÃO DOS CARGOS POR COMPETÊNCIA NA FUNDAÇÃO DE AMPARO À PESQUISA E EXTENSÃO UNIVERSITÁRIA FAPEU. Início: 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Sul de Santa Catarina. (Orientador).
Supervisões e orientações concluídas
Trabalho de conclusão de curso de graduação
1. Nicoli Macarini Olivo. ELABORAÇÃO DE PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS PARA EMPRESA DA ÁREA DE TECNOLOGIA. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade do Sul de Santa Catarina. Orientador: Ademar Dutra.
2. Elkaer Rodrigues. Proposta de Programa de Remuneração Variável para Empresa de Prestação de Serviços Contábeis. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade do Sul de Santa Catarina. Orientador: Ademar Dutra.
3. Juliana Mota. Pesquisa de Clima Organizacional na Empresa Arvus Tecnologia. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade do Sul de Santa Catarina. Orientador: Ademar Dutra.
4. VALDIRENE BORGES DA ROSA VITORASSI. Plano de Reconhecimento para Equipes de Melhoria: um estudo de caso. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade do Sul de Santa Catarina. Orientador: Ademar Dutra.
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