Luana Maia Woida

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  • Última atualização do currículo em 08/01/2019


Pós-doutora em Documentação pela Universidad Carlos III de Madrid (Espanha). Doutora e mestre em Ciência da Informação pela Universidade Estadual Paulista (UNESP). Graduada em Administração pela Universidade Estadual de Londrina (UEL). Professora na Faculdade de Tecnologia de Garça (FATEC). Docente no Programa de Pós-Graduação em Ciência da Informação (Unesp/Marília). Pesquisadora em cultura informacional, cultura organizacional, comportamento organizacional, inteligência competitiva, gestão da informação, gestão do conhecimento e ciência da informação. (Texto informado pelo autor)


Identificação


Nome
Luana Maia Woida
Nome em citações bibliográficas
WOIDA, L. M.

Endereço


Endereço Profissional
Faculdade de Tecnologia de Garça.
Av. Presidente Vargas, 2331
17400-000 - Garca, SP - Brasil
URL da Homepage: www.fatecgarca.edu.br


Formação acadêmica/titulação


2009 - 2013
Doutorado em Ciência da Informação.
Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho, Marília, UNESP, Brasil.
Título: Análise dos elementos e processos da cultura informacional para a construção de diretrizes para a inteligência competitiva, Ano de obtenção: 2013.
Orientador: Marta Lígia Pomim Valentim.
2006 - 2008
Mestrado em Ciência da Informação.
Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho, Marília, UNESP, Brasil.
Título: Cultura Informacional Voltada ao Processo de Inteligência Competitiva Organizacional no setor de calçados de São Paulo,Ano de Obtenção: 2008.
Orientador: Marta Lígia Pomim Valentim.
Bolsista do(a): Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de São Paulo, FAPESP, Brasil.
Palavras-chave: Cultura Organizacional; Cultura Informacional; Inteligência Competitiva Organizacional; Tecnologia de Informação e Comunicação.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas
2001 - 2005
Graduação em Administração.
Universidade Estadual de Londrina, UEL, Brasil.
Título: Cultura organizacional voltada à inteligência competitiva em uma empresa da região de Londrina: estudo de caso.
Orientador: Anísio Ribas Bueno Neto.


Pós-doutorado


2014 - 2015
Pós-Doutorado.
Universidad Carlos III de Madrid, UC3M, Espanha.
Bolsista do(a): Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de São Paulo, FAPESP, Brasil.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas


Formação Complementar


2015 - 2015
Curso Intensivo de Lengua y Cultura Española para Extranjeros B1. (Carga horária: 60h).
Universidad de Zaragoza, UNIZAR, Espanha.
2012 - 2012
Capacitação em EAD: Autores, Mediadores online e p. (Carga horária: 72h).
Universidade Virtual do Estado de São Paulo, UNIVESP, Brasil.
2006 - 2006
Visita Técnica ao Núcleo de Informação Tecnológica. (Carga horária: 8h).
Universidade Federal de São Carlos, UFSCAR, Brasil.
2005 - 2005
Visita Técnica no Núcleo de Informação Tecnológica. (Carga horária: 8h).
Universidade Federal de São Carlos, UFSCAR, Brasil.
2004 - 2004
A Pesquisa e o Método de Solução de Problemas. (Carga horária: 4h).
Associação Brasileira de Educação Em Ciência da Informação, ABECIN, Brasil.
2001 - 2001
Abrindo as portas para a Qualidade. (Carga horária: 24h).
Inter Assessoria Para Desenvolvimento Humano Ltda., INTER, Brasil.
2001 - 2001
Viabilidade de Negócios. (Carga horária: 28h).
Instituto Centro de Capacitação e Apoio ao Empreendedor, ICCAPE, Brasil.


Atuação Profissional



Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de São Paulo, SEBRAE/SP, Brasil.
Vínculo institucional

2016 - 2017
Vínculo: , Enquadramento Funcional:


Universidad Carlos III de Madrid, UC3M, Espanha.
Vínculo institucional

2014 - 2015
Vínculo: , Enquadramento Funcional:


Faculdade de Tecnologia (Garça), FATEC, Brasil.
Vínculo institucional

2015 - Atual
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Docente, Carga horária: 40

Atividades

02/2016 - Atual
Ensino, Curso de Tecnologia em Gestão Empresarial, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Comportamento Organizacional
Gestão de Marketing
Projeto Interdiciplinar - Diagnóstico de Comportamento Organizacional
02/2016 - 06/2018
Ensino, Tecnologia em Gestão Empresarial (EAD), Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Comportamento Organizacional - Mediadora presencial
Gestão de Marketing - Mediadora presencial
08/2015 - 12/2015
Ensino, Curso de Tecnologia em Gestão Empresarial, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Comportamento Organizacional
Gestão de Marketing
08/2015 - 12/2015
Ensino, Tecnologia em Gestão Empresarial (EAD), Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Comportamento Organizacional - Mediadora Presencial
03/2014 - 06/2014
Ensino, Curso de Tecnologia em Gestão Empresarial, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Comportamento Organizacional
Gestão de Marketing
08/2013 - 09/2013
Ensino, Curso de Tecnologia em Gestão Empresarial, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Comportamento Organizacional
Gestão de Marketing
02/2013 - 06/2013
Ensino, Curso de Tecnologia em Gestão Empresarial, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Comportamento Organizacional
Gestão de Marketing
08/2012 - 12/2012
Ensino, Curso de Tecnologia em Gestão Empresarial, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Comportamento Organizacional
02/2012 - 06/2012
Ensino, Curso de Tecnologia em Gestão Empresarial, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Comportamento Organizacional
08/2011 - 12/2011
Ensino, Curso de Tecnologia em Gestão Empresarial, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Comportamento Organizacional
02/2011 - 06/2011
Ensino, Curso de Tecnologia em Gestão Empresarial, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Comportamento Organizacional
08/2010 - 12/2010
Ensino, Curso de Tecnologia em Gestão Empresarial, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Comportamento Organizacional

Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho, Marília, UNESP, Brasil.
Vínculo institucional

2018 - Atual
Vínculo: Docente Pós-Graduação, Enquadramento Funcional: Docente do Programa de Pós Graduação em CI, Carga horária: 20
Outras informações
Disciplina Cultura Informacional na Ciência da Informação: Aspectos teóricos e práticos.

Vínculo institucional

2016 - 2016
Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor Colaborador, Carga horária: 4
Outras informações
Atuação como professora colaboradora na disciplina Cultura Informacional na Ciência da Informação: aspectos teóricos e aplicados.

Vínculo institucional

2012 - 2012
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Substituto, Carga horária: 24
Outras informações
Disciplinas ministradas Dinâmica Organizacional Metodologia da Pesquisa Científica

Atividades

08/2012 - 12/2012
Ensino, Arquivologia, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Dinâmica Organizacional
Metodologia da Pesquisa Científica
08/2012 - 12/2012
Ensino, Biblioteconomia, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Dinâmica Organizacional
Metodologia da Pesquisa Científica

Universidade Federal do Rio Grande, FURG, Brasil.
Vínculo institucional

2006 - 2006
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Outro (Professor temporário), Carga horária: 20

Atividades

3/2006 - 4/2006
Ensino, Engenharia Mecânica, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Administração
03/2006 - 04/2006
Ensino, Engenharia de Alimentos, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Administração

Universidade Estadual de Londrina, UEL, Brasil.
Vínculo institucional

2002 - 2005
Vínculo: Bolsista PIBIC/CNPq, Enquadramento Funcional: bolsista, Carga horária: 20, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações
Bolsista PIBIC/CNPq balcão desenvolveu o projeto Cultura Organizacional: análise das relações pessoais visando o processo de inteligência competitiva.


Prefeitura Municipal de Garça, PMG, Brasil.
Vínculo institucional

2018 - Atual
Vínculo: Representante Câmara Municipal, Enquadramento Funcional: Conselheira
Outras informações
Conselho Municipal de Turismo de Garça-SP



Projetos de pesquisa


2018 - Atual
A CULTURA INFORMACIONAL NA CIÊNCIA DA INFORMAÇÃO NO BRASIL: UM ESTUDO DOS ASPECTOS TEÓRICOS E PRÁTICOS
Descrição: Este trabalho tem como problema central identificar quais são os aspectos teóricos que compõe a cultura informacional na abordagem na Ciência da Informação. Desse modo, propõe-se investigar os aspectos aplicados da Cultura Informacional na Ciência da Informação no Brasil a partir da percepção dos docentes e pesquisadores do tema. Além disso, tem como objetivos específicos: identificar como o conceito de cultura informacional é tratado no Brasil, delimitando os usos atribuídos à noção de cultura informacional; estudar os modelos, definições da Cultura Informacional no Brasil; elaborar indicadores métricos da Cultura Informacional; identificar o que compreendem os docentes e pesquisadores brasileiros a respeito da cultura informacional. Os procedimentos metodológicos se definem a partir de uma pesquisa bibliográfica e de uma pesquisa de campo, com a aplicação de um questionário no formato da escala de Likert e de questões dissertativas via correio eletrônico. Será utilizada a Análise de Conteúdo e técnicas estatísticas para a organização e análise. Os resultados pretendidos são o desenvolvimento da cultura informacional a partir da abordagem da gestão em ambientes informacionais, constituindo-se fundamental para o contexto de formação de usuários, produtores e responsáveis pela circulação e acesso à informação..
Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa.
2014 - 2015
A cultura informacional na documentação na Espanha: um estudo dos aspectos teóricos e aplicados no subsetor de componentes eletrônicos da região de Madrid
Descrição: A cultura informacional é uma cultura fundamentada na informação, sendo esta compartilhada e construída mediante processos socioculturais. O problema tratado pelo projeto busca investigar as condições socioculturais que influenciam o comportamento das pessoas na produção e no uso da informação no contexto de organizações competitivas, bem como pesquisar como a Documentação na Espanha entende e define a cultura informacional. Dessa forma, o objetivo geral do projeto é diagnosticar os padrões da cultura informacional no setor de eletroeletrônicos da região da cidade de Madrid, Espanha. Percebe-se que a cultura informacional influencia os comportamentos informacionais, justificando uma investigação sobre os elementos e os processos que a compõe. Além disso, a pesquisa faz-se necessária para acrescentar discussões à delimitação teórica tomada pelos estudos na Ciência da Informação sobre o assunto. Os procedimentos metodológicos previstos incluem uma revisão da literatura produzida na Espanha, bem como entrevistas e aplicação de um questionário no formato da escala de Likert em gerentes das indústrias do subsetor de componentes eletrônicos da Região de Madrid, procedendo com análise de conteúdo sobre as entrevistas, identificação de correlação e identificação de tendência nas respostas obtidas com o instrumento de coleta de dados. Os resultados pretendidos incluem o delineamento da cultura informacional em ambientes especializados, em termos teóricos, e análise da cultura em um setor determinado, em termos aplicados, bem como a divulgação dos resultados por meio de artigos científicos..
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
2013 - 2014
Construção de conhecimento a partir da socialização organizacional: aporte para a inovação na indústria de eletro-eletrônicos de Garça/SP
Descrição: Esse trabalho tem como objetivo discutir os fatores envolvidos na socialização organizacional que contribuem para os processos de criação de conhecimento, de inovação no setor de eletro-eletrônico de Garça/SP. A necessidade desse estudo é evidente do ponto de vista da dimensão humana das organizações, pois se considera que a inserção das pessoas em suas atividades laborais, no uso e aceitação das ferramentas tecnológicas disponíveis, na conscientização da cooperação e nos demais fatores de composição do ambiente, contribuem tanto para a execução das atividades como também para a construção de conhecimento. Portanto, os aspectos psicológicos e comportamentais podem facilitar ou impedir o processo de inovação sendo esses, por sua vez, fundamentais para a sobrevivência das organizações mediante os níveis de competitividade impostos pelo mercado atual. A pesquisa caracteriza-se dentro de uma abordagem qualitativa, ainda que venha a utilizar instrumentos estatísticos para aperfeiçoar medições ou evidenciar correlações entre variáveis. Os sujeitos da pesquisa serão funcionários e gerentes que atuam nas indústrias. Supõe-se que as indústrias de eletro-eletrônicos também demandem de diretrizes apropriadas para alavancar o processo de inovação, visto que a concorrência no setor é elevada principalmente no que diz respeito à exportação. Assim, a proposta deste projeto permite em primeiro lugar conhecer o que compõe o processo de socialização, e num segundo momento, oferecerá diretrizes para melhorar tal processo, tornando superior o desempenho das indústrias em termos de construção de conhecimento, fundamental para a inovação..
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
2002 - 2005
Inteligência Competitiva nas Organizações Privadas da Região Geopolítica de Londrina
Descrição: O conjunto 'dados, informações e conhecimento' tem sido importante fator de competitividade em diferentes tipos de organizações. Prospectar, filtrar e transferir esse conjunto é essencial para a consolidação do processo de inteligência competitiva organizacional. Através do gerenciamento desses recursos informacionais pode-se subsidiar várias atividades para a melhoria contínua do negócio da organização. O papel do conjunto 'dados, informações e conhecimento' no processo de inteligência competitiva é fundamental para o aumento da produtividade e da qualidade da organização. Estabelecer fluxos formais e informais, bem como mapear e reconhecer os dados, informações e conhecimento estruturados, estruturáveis e não-estruturados para o negócio também são ações que contribuem para o desenvolvimento da inteligência competitiva organizacional..
Situação: Desativado; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (9) / Especialização: (1) / Mestrado acadêmico: (4) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (1) .
Integrantes: Luana Maia Woida - Integrante / Elizabeth Leão de Carvalho - Integrante / Marta Lígia Pomim Valentim - Coordenador / Brígida Maria Nogueira Cervantes - Integrante / Heliéte Dominguez Garcia - Integrante / Lívia Aparecida Ferreira Lenzi - Integrante / Maria Inês Tomaél - Integrante / Letícia Gorri Molina - Integrante.
2002 - 2005
Cultura Organizacional: análise das relações pessoais visando o processo de inteligência competitiva
Descrição: Com a crescente demanda que as organizações têm tido por informação e por processos que a tornem um diferencial diante da concorrência, a inteligência competitiva advem dessa busca pelo aperfeiçoamento dos processos informacionais, como elemento para a competitividade. Tendo a organização uma cultura própria onde se defrontam idéias, comportamentos, normas, instrumentos tecnológicos, informações e conhecimentos, e que podem estar constantemente sujeitos as mudanças do meio ambiente, onde a relação entre homem e cultura se faz em trocas recíprocas, construindo-se mutuamente através de processos como o da comunicação e da socialição. Entende-se que seja necessário o planejamento parcial da cultura visando o total aproveitamento do potencial da organização. A pesquisa objetiva o diagnóstico da cultura organizacional como influenciadora e base do processo de inteligência competitiva..
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (1) .
Integrantes: Luana Maia Woida - Integrante / Marta Lígia Pomim Valentim - Coordenador.Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa.


Projetos de extensão


2016 - 2017
Projeto Agentes Locais de Inovação - ALI
Situação: Concluído; Natureza: Extensão.


Revisor de periódico


2013 - 2013
Periódico: Informação & Informação (UEL. Online)
2015 - Atual
Periódico: Brazilian Journal of Information Science: research trends


Áreas de atuação


1.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Cultura Organizacional.
2.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Aprendizagem Organizacional.
3.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Ciência da Informação / Subárea: Biblioteconomia/Especialidade: Inteligencia Competitiva.
4.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Ciência da Informação / Subárea: Cultura Informacional.


Idiomas


Português
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Espanhol
Compreende Bem, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Pouco.
Italiano
Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.


Produções



Produção bibliográfica
Artigos completos publicados em periódicos

1.
WOIDA, L. M.2017 WOIDA, L. M.. A cultura informacional na Documentação na Espanha. IBERSID (ZARAGOZA), v. 11, p. 63-66, 2017.

2.
MORAES, C. R. B.2016MORAES, C. R. B. ; WOIDA, L. M. ; VALENTIM, M. L. P. ; ABREU, A. ; SILVA, D. D. . Informational socialization for knowledge creation in the electrical and electronics sector. Brazilian Journal of Information Science, v. 10, p. 44-53, 2016.

3.
WOIDA, L. M.2016 WOIDA, L. M.. Uma percepção da cultura informacional sob o ponto de vista gerencial: um estudo de caso no setor de eletroeletrônicos da Espanha. TENDÊNCIAS DA PESQUISA BRASILEIRA EM CIÊNCIA DA INFORMAÇÃO, v. 9, p. 1-23, 2016.

4.
MORAES, C. R. B. de2016MORAES, C. R. B. de ; WOIDA, L. M. ; VALENTIM, M. L. P. ; ABREU, A. ; SILVA, D. D. . Informational socialization for knowledge creation in the electrical and electronics sector. BRAZILIAN JOURNAL OF INFORMATION SCIENCE, v. 10, p. 44-53, 2016.

5.
MORAES, C. R. B.2014MORAES, C. R. B. ; ABREU, A. ; WOIDA, L. M. . Gestão do Conhecimento como Apoio à Melhoria Contínua: Um Estudo de Caso em uma Empresa de Telecomunicações. Informação & Informação (UEL. Online), v. 19, p. 112, 2014.

6.
MORAES, C. R. B.2014MORAES, C. R. B. ; WOIDA, L. M. ; ABREU, A. ; SILVA, D. D. . Conhecimento e socialização organizacional: processo sociocultural para a inovação na indústria de eletro-eletrônicos de Garça/SP.. Ibersid (Zaragoza), v. 8, p. 91-94, 2014.

7.
LOUSADA, M.2012LOUSADA, M. ; GARCIA, C. L. S. ; WOIDA, L. M. ; EVEDOVE, P. D. ; GARCIA, R. ; VALENTIM, M. L. P. . Produção científica sobre gestão do conhecimento e gestão da informação no âmbito da Ciência da Informação: uma aplicação da Lei de Bradford. Anales de Documentación (Internet), v. 15, p. 1-17, 2012.

8.
MORAES, C. B.2012MORAES, C. B. ; ABREU, A. ; WOIDA, L. M. . Innovation management through knowledge and organizational socialization; Gestión de la innovación a través del conocimiento y la socialización de organización. Informação & Informação (UEL. Online), v. 17, p. 103-132, 2012.

9.
WOIDA, L. M.2010WOIDA, L. M.. Proceso de comunicación empresarial en ambientes internos: elementos orientados a objetivos. Ibersid (Zaragoza), v. 8, p. 225-228, 2010.

10.
VALENTIM, Marta Lígia Pomim2008VALENTIM, Marta Lígia Pomim ; CARVALHO, Elizabeth Leão de ; WOIDA, L. M. ; CASSIANO, E. L. . Gestão da informação utilizando o método infomapping. Perspectivas em Ciência da Informação (Impresso), v. 13, p. 184/198-184, 2008.

11.
ALVES, R. C. V.2007ALVES, R. C. V. ; BANHOS, V. T. M. ; BICHERI, A. L. A. ; SEGUNDO, J. E. S. ; WOIDA, L. M. . Ciência da Informação, Ciência da Computação e Recuperação da Informação: algumas considerações sobre os métodos e tecnologias da informação utilizados ao longo do tempo. Revista Eletrônica Informação e Cognição, v. 6, p. 28-40, 2007.

12.
WOIDA, L. M.2006WOIDA, L. M.; VALENTIM, Marta Lígia Pomim ; GELINSKI, João Vítor Vieira . Cultura e Conhecimento Corporativo. Espacios (Caracas), v. 27, p. 1-22, 2006.

13.
VALENTIM, Marta Lígia Pomim2005VALENTIM, Marta Lígia Pomim ; TOMAÉL, Maria Inês ; CERVANTES, Brígida Maria Nogueira ; CARVALHO, Elizabeth Leão de ; LENZI, Lívia Aparecida Ferreira ; GARCIA, Heliéte Dominguez ; MOLINA, L. G. ; CATARINO, Maria Elisabete ; ALCARÁ, Adriana Rosecler ; DALMAS, José Carlos ; WOIDA, L. M. ; GELINSKI, João Vítor Vieira ; CARLOS, Josana Souza ; SALA, Fabiana ; UEMURA, Guilherme Baracat . Pesquisa em inteligência competitiva organizacional: utilizando a análise de conteúdo para a coleta e análise de dados - Parte I. Transinformação, Campinas, v. 17, p. 181-198, 2005.

14.
CERVANTES, Brígida Maria Nogueira2005CERVANTES, Brígida Maria Nogueira ; CARVALHO, Elizabeth Leão de ; GARCIA, Heliéte Dominguez ; DALMAS, José Carlos ; MOLINA, L. G. ; LENZI, Lívia Aparecida Ferreira ; CATARINO, Maria Elisabete ; TOMAÉL, Maria Inês ; WOIDA, L. M. ; VALENTIM, Marta Lígia Pomim . Pesquisa em inteligência competitiva organizacional: utilizando a análise de conteúdo para a coleta e análise de dados - Parte II.. Transinformação, Campinas, v. 17, n.3, p. 253-268, 2005.

15.
VALENTIM, Marta Lígia Pomim2004VALENTIM, Marta Lígia Pomim ; WOIDA, L. M. . Cultura organizacional no processo de inteligencia competitiva. Datagramazero (Rio de Janeiro), http://www.dgz.org.br, v. 5, n.4, p. 1-8, 2004.

16.
VALENTIM, Marta Lígia Pomim2003VALENTIM, Marta Lígia Pomim ; TOMAÉL, Maria Inês ; CERVANTES, Brígida Maria Nogueira ; GARCIA, Heliéte Dominguez ; CARVALHO, Elizabeth Leão de ; LENZI, Lívia Aparecida Ferreira ; CATARINO, Maria Elisabete ; WOIDA, L. M. ; CURTY, Renata Gonçalves ; COSTA, C. G. . O Processo de Inteligência Competitiva em Organizações. DataGramaZero - Revista de Ciência da Informação, v. 4, p. 1-23, 2003.

Livros publicados/organizados ou edições
1.
WOIDA, L. M.. A cultura informacional na Documentação. 1. ed. Jundiaí: Paco, 2016. 232p .

Capítulos de livros publicados
1.
WOIDA, L. M.; OTTONICAR, S. L. C. ; OTTONICAR, M. A. C. . Os elementos da cultura informacional que influenciam no comportamento de acesso à informação: um estudo de caso em uma igreja protestante. In: CETAC.MEDIA - Centro de Estudos das Tecnologias e Ciências da Comunicação. (Org.). Globalização, ciência, informação: atas - VI Encontro Ibérico EDICIC 2013. 1ed.Porto: Faculdade de Letras da Universidade do Porto - CETAC.MEDIA, 2013, v. , p. 1412-1429.

2.
MORAES, C. R. B. ; WOIDA, L. M. ; ABREU, A. . O processo de Socialização Organizacional: a inserção de usuários no contexto de acessoà informação para a competitividade. In: CETAC.MEDIA e Universidad de León. (Org.). Globalização, ciência, informação: atas. 1ed.Porto: Faculdade de Letras da Universidade do Porto ? CETAC.MEDIA, 2013, v. , p. 1394-1411.

3.
WOIDA, L. M.. Análise de Conteúdo Aplicada a uma Pesquisa de Cultura Informacional. In: Marta Lígia Pomim Valentim. (Org.). Ambientes e Fluxos de Informação. 17ed.São Paulo: Cultura Acadêmica, 2010, v. , p. 1-.

4.
WOIDA, L. M.. Contribuições Teóricas e Metodológicas da Sociologia do Conhecimento para Estudos de Produção de Conhecimento em Contextos Empresariais. In: Marta Ligia Pomim Valentim. (Org.). Gestão, Mediação e Uso da Informação. 01ed.São Paulo: Cultura Acadêmica Editora, 2010, v. , p. 105-126.

5.
VALENTIM, Marta Lígia Pomim ; WOIDA, L. M. ; MOLINA, L. G. ; SANTOS, J. C. . Cultura informacional para arranjos produtivos locais e cadeias produtivas. In: FADEL, B.. (Org.). Desenvolvimento regional: debates interdisciplinares. Franca ; Marília: Uni-FACEF; FUNDEPE Editora, 2009, v. , p. -.

6.
WOIDA, L. M.. Cultura Informacional: um modelo de realidade social para a inteligência competitiva organizacional. In: Marta Lígia Pomim Valentim. (Org.). Gestão da Informação e do Conhecimento no âmbito da Ciência da Informação. 1ed.São Paulo: Pólis, 2008, v. , p. 93-115.

7.
WOIDA, L. M.; VALENTIM, Marta Lígia Pomim . Cultura Organizacional/Cultura Informacional: a base do processo de inteligencia competitiva organizacional. In: Marta Lígia Pomim Valentim. (Org.). INFORMAÇÃO, CONHECIMENTO E INTELIGÊNCIA ORGANIZACIONAL. 2ed.Marília: FUNDEP, 2007, v. , p. 25-44.

8.
WOIDA, L. M.; VALENTIM, Marta Lígia Pomim . Cultura Organizacional/Cultura Informacional: a base do processo de inteligência competitiva organizacional. In: Marta Lígia Pomim Valentim. (Org.). Informação, Conhecimento e Inteligência Organizacional. 01ed.Marília: FUNDEPE, 2006, v. , p. 25-44.

9.
WOIDA, L. M.; VALENTIM, Marta Lígia Pomim . GESTÃO DO CONHECIMENTO E CIÊNCIA DA INFORMAÇÃO: APROPRIAÇÕES CONCEITUAIS. Encuentro Asociación de Educadores e Investigadores de Bibliotecología, Archivología, Ciências de la Información y Documentación de Iberoamérica y el Caribe ? VII EDIBCIC. 1ed.Marília: FFC UNESP- Publicações, 2006, v. , p. 620-637.

Trabalhos completos publicados em anais de congressos
1.
WOIDA, L. M.. Análise da ambiência inovadora com foco na cultura de inovação em micro e pequenas empresas. In: Encontro Nacional de Pesquisa em Ciência da Informação, 2018, Londrina. XIX ENANCIB Encontro Nacional de Pesquisa em Ciência da Informação - Sujeito Informacional e as Perspectivas atuais em Ciência da Informação, 2018.

2.
WOIDA, L. M.; BENEDITO, B. de O. ; AGUILLAR, C. M. B. ; SILVA, D. D. . AS MULHERES NO MERCADO DE TRABALHO na cidade de Marília-SP. In: XXIII CONAD - Congresso Nacional de Administração, 2018, Cuiabá. XXIII CONAD - Congresso Nacional de Administração - ?Administração no Brasil: Uma Agenda para o Futuro?, 2018.

3.
MORAES, C. B. ; WOIDA, L. M. ; SILVA, D. D. ; ABREU, A. . Uma avaliação sobre a participação e o envolvimento dos funcionários nos fluxos de informação no setor de eletroeletrônico. In: ENCONTRO NACIONAL DE PESQUISA EM CIÊNCIA DA INFORMAÇÃO, 2017, Marília. XVIII ENCONTRO NACIONAL DE PESQUISA EM CIÊNCIA DA INFORMAÇÃO (XVIII ENANCIB), 2017. p. 1-20.

4.
SUYAMA, S. K. ; WOIDA, L. M. ; SILVA, D. D. ; AGUILLAR, C. M. B. . A influência do gestor nos comportamentos e na inserção dos subordinados na cultura organizacional. In: CONVIBRA, 2016. XIV Congresso Online - Administração CONVIBRA, 2016.

5.
MORAES, I. S. ; PARUSSOLO, J. C. S. ; FORLI, J. G. ; BRANDAO, L. P. ; WOIDA, L. M. . Estudo de aspectos que geram conflito no ambiente de trabalho e sua relação com a criatividade. In: ADM 2013/ Congresso Internacional de Administração: Gestão Estratégica, Criatividade e Interatividade, 2013, Ponta Grossa. ADM 2013/ Congresso Internacional de Administração: Gestão Estratégica, Criatividade e Interatividade. Ponta Grossa, 2013.

6.
OTTONICAR, S. L. C. ; WOIDA, L. M. . Os elementos culturais que contribuem com o processo de liderança: um estudo de caso em uma igreja protestante. In: ADM 2013/ Congresso Internacional de Administração: Gestão Estratégica, Criatividade e Interatividade, 2013, Ponta Grossa. ADM 2013/ Congresso Internacional de Administração: Gestão Estratégica, Criatividade e Interatividade. Ponta Grossa, 2013.

7.
ABREU, A. ; MORAES, C. R. B. ; WOIDA, L. M. . Organizational socialization as a support to the construction of knowledge and innovation processes. In: VII Resarch Workshop on Institutions and Organizations - CORS, 2012, São Carlos. VII Resarch Workshop on Institutions and Organizations - CORS, 2012, São Carlos/SP. VII Anais CORS, 2012, 2012.

8.
WOIDA, L. M.; VALENTIM, Marta Lígia Pomim ; OLIVEIRA . Um estudo de coautorias da temática cultura informacional nos ENANCIBs. In: XI ENCONTRO NACIONAL DE PESQUISA EM CIÊNCIA DA INFORMAÇÃO: inovação e inclusão digital: questões contemporâneas da informação, 2010, Rio de Janeiro. XI ENCONTRO NACIONAL DE PESQUISA EM CIÊNCIA DA INFORMAÇÃO: inovação e inclusão digital: questões contemporâneas da informação, 2010.

9.
WOIDA, L. M.; VALENTIM, Marta Lígia Pomim . Cultura informacional voltada ao processo de inteligência competitiva organiacional no setor de calçados de São Paulo. In: IX ENCONTRO NACIONAL DE PESQUISA EM CIÊNCIA DA INFORMAÇÃO, 2008, São Paulo. http://www.enancib2008.com.br/, 2008.

10.
VALENTIM, Marta Lígia Pomim ; WOIDA, L. M. . Cultura Informacional voltada ao processo de Inteligência Competitiva Organizacional. In: VII ENCONTRO NACIONAL DE PESQUISA EM CIÊNCIA DA INFORMAÇÃO, 2006, Marília. VII ENANCIB. Marília, 2006.

11.
VALENTIM, Marta Lígia Pomim ; WOIDA, L. M. . Gestão do Conhecimento e Ciência da Informação: apropriações conceituais. In: VII EDIBCIC - Encuentro Asociación de Educadores e Investigadores de Bibliotecología, Archivología,Ciencias de la Información y Documentación de Iberoamérica y el Caribe, 2006, Marília. VII EDIBCIC - Encuentro Asociación de Educadores e Investigadores de Bibliotecología, Archivología, Ciencias de la Información y Documentación de Iberoamérica y el Caribe, 2006.

12.
VALENTIM, Marta Lígia Pomim ; TOMAÉL, Maria Inês ; CERVANTES, Brígida Maria Nogueira ; CARVALHO, Elizabeth Leão de ; GARCIA, Heliéte Dominguez ; LENZI, Lívia Aparecida Ferreira ; CATARINO, Maria Elisabete ; CURTY, Renata Gonçalves ; GODOY, Pedro Augusto ; AFONSO, Antonio Marcos ; WOIDA, L. M. ; PIEDADE, Valéria Cristina Heckler . Inteligência Competitiva nas Organizações Privadas da Região Metropolitana de Londrina. In: Congresso ABIPTI 2002, 2002, Curitiba. Anais, 2002.

Resumos expandidos publicados em anais de congressos
1.
WOIDA, L. M.. Proposta de Método de Pesquisa e de Modelo de Avaliação da Cultura Informacional no contexto da Inteligência Competitiva. In: II Reunião da Linha de Pesquisa 'Gestão, Mediação e Uso da Informação': caderno de resumos, 2010, Marília. II Reunião da Linha de Pesquisa 'Gestão, Mediação e Uso da Informação': cadernos de resumos. Marília: Fundepe, 2010.

2.
WOIDA, L. M.. Proposta de método de pesquisa e modelo de avaliação da cultura informacional no contexto da inteligência competitiva. In: I Reunião da Linha de Pesquisa ?e Gestão Mediação e Uso da Informação, 2009, Marília. I Reunião da Linha de Pesquisa ?eGestão Mediação e Uso da Informação. Marília: FUNDEPE Editora, 2009. p. 1-64.

Resumos publicados em anais de congressos
1.
BENEDITO, B. de O. ; SILVA, D. D. ; WOIDA, L. M. ; AGUILLAR, C. M. B. . As mulheres no mercado de trabalho: estudo da inserção e dificuldades enfrentadas na cidade de Marília-SP.. In: Congresso de Pesquisa Científica: Inovação, Sustentabilidade, Ética e Cidadania/ Worshop de Tecnologia e Inovação da FATEC/Garça, 2017, Garça e Marília. 7º Congresso de Pesquisa Científica: Inovação, Sustentabilidade, Ética e Cidadania.. Marília, 2017.

2.
WOIDA, L. M.; RAAD, Y. K. ; AGUILLAR, C. M. B. . O comportamento estabelecido nas relações internacionais de transações: análise de uma empresa no ramo de produção de farinha de mandioca da região de Marília-SP. In: Congresso de Pesquisa Científica: Inovação, Sustentabilidade, Ética e Cidadania/ Worshop de Tecnologia e Inovação da FATEC/Garça, 2017, Garça e Marília. 7º Congresso de Pesquisa Científica: Inovação, Sustentabilidade, Ética e Cidadania. Marília, 2017.

3.
NASCIMENTO, T. G. H. ; WOIDA, L. M. ; AGUILLAR, C. M. B. . Como estabelecer uma cultura organizacional favorável para o aprendizado na instituição pública de ensino. In: Congresso de Pesquisa Científica: Inovação, Sustentabilidade, Ética e Cidadania/ Worshop de Tecnologia e Inovação da FATEC/Garça, 2017, Garça e Marília. 7º Congresso de Pesquisa Científica: Inovação, Sustentabilidade, Ética e Cidadania/ 7º Worshop de Tecnologia e Inovação da FATEC/Garça. Marília, 2017.

4.
SILVA, T. A. ; WOIDA, L. M. . Diversidade nas Organizações: estudo sobre como as organizações trabalham as diferenças de gênero em cargos ocupados por gestores nas empresas do ramo de eletroeletrônicos de Garça-SP. In: Congresso de Pesquisa Científica: Inovação, Sustentabilidade, Ética e Cidadania/ Worshop de Tecnologia e Inovação da FATEC/Garça, 2017, Garça e Marília. 7º Congresso de Pesquisa Científica: Inovação, Sustentabilidade, Ética e Cidadania/ 7º Worshop de Tecnologia e Inovação da FATEC/Garça. Marília, 2017.

5.
WOIDA, L. M.. Proposta de método de pesquisa e modelo de avaliação da cultura informacional no contexto da inteligência competitiva. In: II Reunião da Linha de Pesquisa ?Gestão, Mediação e Uso da Informação?, 2010, Marília. II Reunião da Linha de Pesquisa ?Gestão, Mediação e Uso da Informação?: caderno de resumos. Marília: FUNDEPE Editora, 2010.

6.
WOIDA, L. M.; VALENTIM, Marta Lígia Pomim . Cultura organizacional: análise das relações pessoais visando o processo de inteligência competitiva. In: XIV Encontro Anual de Iniciação Científica, 2005, Guarapuava. Encontro Anual de Iniciação Científica ... Encontro de Pesquisa da UEPG (CD-Rom), 2005.

7.
WOIDA, L. M.; VALENTIM, Marta Lígia Pomim . Cultura Organizacional: análise das relações pessoais visando o processo de inteligência competitiva. In: 56ª Reunião Anual da Sociedade Brasileira Para o Progresso da Ciência, 2004. 11ª Jornada Nacional de Iniciação Científica, 2004.

8.
WOIDA, L. M.; VALENTIM, Marta Lígia Pomim . Cultura Organizacional: análise das relações pessoais visando o processo de inteligência competitiva. In: XIII Encontro Anual de Iniciação Cinetífica - XIII EAIC, 2004, Londrina. XIII Encontro Anual de Iniciação Científica - XII EAIC, 2004.

9.
WOIDA, L. M.; VALENTIM, Marta Lígia Pomim . Cultura Organizacional: análise das relações pessoais visando o processo de inteligência competitiva. In: XII EAIC Encontro Anual de Iniciação Científica Unioeste, 2003, Foz do Iguaçu. XII EAIC Encontro Anual de Iniciaçãi Científica, 2003.

10.
WOIDA, L. M.; CARVALHO, Elizabeth Leão de . Gestão da Informação na Universidade Estadual de Londrina como Instrumento para a Competitividade. In: Encontro Anual de Iniciação Científica Universidade Estadual de Maringá, 2002, Maringá. XI EAIC Encontro Anual de Iniciação Científica Universidade Estadual de Maringá, 2002.

Apresentações de Trabalho
1.
WOIDA, L. M.; FERREIRA, A. F. ; OTTONICAR, S. L. C. ; GONCALVES, S. A. M. . Proposta de avaliação da cultura organizacional das indústrias de eletroeletrônicos de Garça/SP a partir da perspectiva do hibridismo e das dimensões de Hofstede. 2012. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

2.
FERREIRA, A. F. ; WOIDA, L. M. ; GONCALVES, S. A. M. ; OTTONICAR, S. L. C. . Proposta de avaliação da cultura organizacional das indústrias de eletroeletrônicos de Garça/SP a partir da perspectiva do hibridismo e das dimensões de Hofstede. 2012. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

3.
SANTOS, N. F. ; WOIDA, L. M. . O estilo de liderança como um delimitador do clima organizacional. 2012. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

4.
MOURA, Ana C. B. ; RAMOS, Aparecida P. P. ; LACERDA, Evelin M. ; MARQUES, Marcelo T. ; SANTOS, N. F. ; FURLAN, Mariana A. L. T. ; WOIDA, L. M. . Estudo sobre perfil de liderança informal. 2011. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

5.
WOIDA, L. M.. Proposta de método de pesquisa e de modelo de avaliação da cultura informacional no contexto da inteligência competitiva. 2011. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

6.
WOIDA, L. M.; VALENTIM, Marta Lígia Pomim . Cultura informacional voltada ao processo de inteligência competitiva organiacional no setor de calçados de São Paulo. 2008. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

7.
WOIDA, L. M.; VALENTIM, Marta Lígia Pomim . Cultura Informacional voltada à inteligência competitiva organizacional: estudo sobre a relação entre as pessoas a informação e as tecnologias de informação e comunicação. 2007. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

8.
WOIDA, L. M.; VALENTIM, Marta Lígia Pomim . Cultura Informacional voltada ao processo de Inteligência Competitiva Organizacional: a relação entre as pessoas, a informação e as tecnologias de informação e comunicação. 2006. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

9.
WOIDA, L. M.; VALENTIM, Marta Lígia Pomim . Gestão do Conhecimento e Ciência da Informação: apropriações conceituais. 2006. (Apresentação de Trabalho/Outra).

10.
WOIDA, L. M.. Cultura organizacional: análise das relações pessoais visando o processo de inteligência competitiva. 2005. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

11.
WOIDA, L. M.. Cultura organizacional: análise das relações pessoais visando o processo de inteligência competitiva. 2004. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

12.
VALENTIM, Marta Lígia Pomim ; WOIDA, L. M. ; GELINSKI, João Vítor Vieira ; CARLOS, Josana Souza ; SALA, Fabiana . Inteligência competitiva em organizações privadas da região geopolítica de Londrina. 2004. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

13.
WOIDA, L. M.. Cultura organizacional: análise das relações pessoais visando o processo de inteligência competitiva. 2004. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

14.
WOIDA, L. M.. Cultura organizacional: análise das relações pessois visando o processo de inteligência competitiva. 2003. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

15.
WOIDA, L. M.. Cultura organizacional: análise das relações pessoais visando o processo de inteligência competitiva. 2003. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

16.
WOIDA, L. M.. Gestão da Informação na Universidade Estadual de Londrina como instrumento para competitividade. 2002. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).


Produção técnica
Trabalhos técnicos
1.
WOIDA, L. M.. Programa Institucional de Iniciação Científica - PIC/UNIMAR. 2016.


Demais tipos de produção técnica
1.
WOIDA, L. M.. Acesso às Bases de Dados. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

2.
WOIDA, L. M.. Direito Trabalhista. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

3.
WOIDA, L. M.. Programa Estadual de Qualificação Profissional - PEQ. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

4.
WOIDA, L. M.. Relatório Fnal (bolsa de mestrado):Cultura Informacional Voltada ao Processo de Inteligência Competitiva Organizacional no setor de calçados de São Paulo. 2008. (Relatório de pesquisa).

5.
WOIDA, L. M.. Relatório Final (bolsa de iniciação científica): Cultura organizacional voltada ao processo de Inteligência Competitiva. 2005. (Relatório de pesquisa).

Demais trabalhos
1.
WOIDA, L. M.. Comunicação Enpresarial Interna. 2009 (PALESTRA) .

2.
WOIDA, L. M.. Cultura Organizacional e Cultura Informacional. 2008 (PALESTRA) .

3.
WOIDA, L. M.. Cultura organizacional em cenários de mudança. 2007 (Coordenação de Reunião de Estudos Grupo PET - MEC/ SESu - Biblioteconomia) .



Bancas



Participação em bancas de trabalhos de conclusão
Mestrado
1.
WOIDA, L. M.; VALENTIM, M. L. P.; CASTRO FILHO, C. M.. Participação em banca de Adam Felipe Ferreira. Contribuição da competência em informação: um estudo de caso no Centro Incubador de Empresas de Marília "Miguel Silva". 2017. Dissertação (Mestrado em Ciência da Informação) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho, Marília.

Qualificações de Mestrado
1.
CASTRO FILHO, C. M.; VALENTIM, Marta Lígia Pomim; WOIDA, L. M.. Participação em banca de Adam Felipe Ferreira. Aprendizagem organizacional para o desenvolvimento da competência em informação: um estudo de caso no centro incubador de empresas de Marília "Miguel Silva". 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Ciência da Informação) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho, Marília.

Trabalhos de conclusão de curso de graduação
1.
RODRIGUES, M. C.; WOIDA, L. M.; FERREIRA, L.. Participação em banca de Andressa Tobias Martins.Influência do marketing digital no consumo infantil: estudo de caso em uma instituição da rede pública estadual, na cidade de Marília/SP. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso de Tecnologia em Gestão Empresarial) - Faculdade de Tecnologia (Garça).

2.
SIQUEIRA, A. A.; WOIDA, L. M.; GUTIERREZ, V. C. P.. Participação em banca de Mariana Scaquette de Souza.Aspectos referentes ao conflito organizacional: estudo de caso em uma empresa do ramo varejista. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso de Tecnologia em Gestão Empresarial) - Faculdade de Tecnologia (Garça).

3.
SIQUEIRA, A. A.; WOIDA, L. M.; GUTIERREZ, V. C. P.. Participação em banca de Eliana dos Santos Gomes.Inteligência competitiva na micro e pequena empresa: estudo de caso em uma empresa de Garça/SP. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso de Tecnologia em Gestão Empresarial) - Faculdade de Tecnologia (Garça).

4.
VALENTIM, Marta Lígia Pomim; ALMEIDA, D. P. R.; WOIDA, L. M.. Participação em banca de Yasmin Avelar Nicolosi.Gestão da informação para a tomada de decisão em contexto de microempresas: um estudo de caso no setor da construção civil. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Biblioteconomia) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho, Marília.

5.
WOIDA, L. M.; KAMI, C. M. C.; WARGAFTIG, S. N.. Participação em banca de Letícia dos Santos Delgado.O marketing aplicado ao setor hoteleiro: um estudo de campo sobre o uso de recursos estratégicos e da inserção nesse ambiente. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso de Tecnologia em Gestão Empresarial) - Faculdade de Tecnologia (Garça).

6.
WOIDA, L. M.; YAFUSHI, C. A. P.; CAMPOS, M. G. P.. Participação em banca de Araíza Amanda Moreno.Tipologia e causas de conflitos sociais: estudo de caso sobre as relações sociais entre indivíduos e o conflito como processo de interação em uma repartição pública.. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso de Tecnologia em Gestão Empresarial) - Faculdade de Tecnologia (Garça).

7.
WOIDA, L. M.; CAMPOS, M. G. P.; MARINO, L. H. F. C.. Participação em banca de João Pedro Malange Manflin.Motivação no setor público: o que mantém os funcionários da Biblioteca Municpal de Garça-SP motivados?. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso de Tecnologia em Gestão Empresarial) - Faculdade de Tecnologia (Garça).

8.
WOIDA, L. M.; CAMPOS, M. G. P.; WARGAFTIG, S. N.. Participação em banca de Izabela de Oliveira Melo da silva Lima.Vadiagem social e o uso da tencologia. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso de Tecnologia em Gestão Empresarial) - Faculdade de Tecnologia (Garça).

9.
YAFUSHI, C. A. P.; WOIDA, L. M.; CAMPOS, M. G. P.. Participação em banca de Leandro Carolino Françoso.Planejamento estratégico de marketing utilizado como ferramenta competitiva: estudo de caso em uma organização de pequeno porte do ramo eletroeletrônico da cidade de Garça (SP). 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso de Tecnologia em Gestão Empresarial) - Faculdade de Tecnologia (Garça).

10.
YAFUSHI, C. A. P.; WOIDA, L. M.; CAMPOS, M. G. P.. Participação em banca de Julio Cezar Gonçalves Pereira.Os sistemas de informação utilizados como estratégia para a tomada de decisões nas organizações: estudo de cas em uma empresa de serviços postais da cidade de Garça (SP). 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso de Tecnologia em Gestão Empresarial) - Faculdade de Tecnologia (Garça).

11.
MARINO, L. H. F. C.; WOIDA, L. M.; WARGAFTIG, S. N.. Participação em banca de Diego Soares.Custos da qualidade: a utilização de programas de qualidade para atingir melhorias do processo em uma linha de produção. Estudo de caso em uma indústria da cidade de Garça. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso de Tecnologia em Gestão Empresarial) - Faculdade de Tecnologia (Garça).

12.
AGUILLAR, C. M. B.; WARGAFTIG, S. N.; WOIDA, L. M.. Participação em banca de Fernanda Dias Martins.A motivação e sua interferência no trabalho do vendedor: estudo de caso em uma empresa do ramo de distribuição de produtos eletrônicos da cidade de Garça/SP. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso de Tecnologia em Gestão Empresarial) - Faculdade de Tecnologia (Garça).

13.
ABREU, A.; WOIDA, L. M.; WARGAFTIG, S. N.. Participação em banca de Agnes Roberta Fraioli Bueno de Camargo.Aplicação da estratégia de preços psicológicos pelo comércio varejista da cidade de Garça: um levantamento da visão dos consumidores sobre o uso dos dígitos finais do preço. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso de Tecnologia em Gestão Empresarial) - Faculdade de Tecnologia (Garça).

14.
WOIDA, L. M.; TORQUETTE, A. O.; ROCHA, R. F.. Participação em banca de Ednéia Aparecida de Souza.Contribuições da gestão do conhecimento para empresas do segmento alimentício: um estudo de caso. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão Empresarial) - Faculdade de Tercnologia de Garça.

15.
GUTIERREZ, V. C. P.; GOUVEIA, W. C.; WOIDA, L. M.. Participação em banca de Bruna Alves Pracidelli.Relação histórica entre liderança e conflito: análise da discussão apresentada atrávés da literatura da administração. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão Empresarial) - Faculdade de Tecnologia de Garça.

16.
ABREU, A.; ROMERO, F. G. C.; WOIDA, L. M.. Participação em banca de Ana Clara Brevi de Moura.A relação entre o modelo burocrático e o desempenho administrativo de uma escola pública estadual da cidade de Marília - SP. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão Empresarial) - Faculdade de Tecnologia de Garça.

17.
VALENTIM, Marta Lígia Pomim; ALMEIDA, D. P. R.; WOIDA, L. M.. Participação em banca de Cássia Dias Santos.Cultura e comunicação informacional como fatores influenciadores da construção de conhecimento em ambientes empresariais. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em biblioteconomia) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho, Marília.

18.
BIZELLO, M. L.; ALMEIDA, D. P. R.; WOIDA, L. M.. Participação em banca de Patrícia Kelly Agote Medeiros.Um estudo sobre o perfil do profissional arquivista na percepção de sites de emprego de São Paulo. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Arquivologia) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho, Marília.

19.
ABREU, A.; ASSIS, A. C. C.; WOIDA, L. M.. Participação em banca de Antônio Marcos Pereira.A reestruturação de departamentos e os aspectos ligados à equipe. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão Empresarial) - Faculdade de Tecnologia de Garça.

20.
ABREU, A.; PAZINI, L. P.; WOIDA, L. M.. Participação em banca de Adrieli Regina Alves.Mudança Organizacional: uma análise das atitudes dos envolvidos durante o processo de implantação. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão Empresarial) - Faculdade de Tecnologia de Garça.

21.
NORTE, M. B.; GUARIDO, M. D. M.; WOIDA, L. M.. Participação em banca de Isac Soares Emidio.O perfil do auxiliar de biblioteca: identificação de subsídios para a criação de um curso on-line.. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Arquivologia) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho, Marília.

22.
WOIDA, L. M.; ROCHA, R. F.; GONÇALVES, F. R.. Participação em banca de Vanessa Carvalho Merighe.Aplicação de ferramentas de marketing na internet: compras coletivas. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Informática para a Gestão de Negócio) - Faculdade de Tecnologia de Garça.

23.
WOIDA, L. M.; ALMEIDA, D. P. R.. Participação em banca de Everton Alves dos Santos.Marketing e sua inteface com a Ciência da Informação. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em biblioteconomia) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho, Marília.

24.
VALENTIM, Marta Lígia Pomim; ALMEIDA, D. P. R.; WOIDA, L. M.. Participação em banca de Rafael de Oliveira Saiani Franco.Organização, sistemas e métodos e sua interface com a gestão documental. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Arquivologia) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho.

25.
VALENTIM, Marta Lígia Pomim; ALMEIDA, D. P. R.; WOIDA, L. M.. Participação em banca de Rodolfo Peres Rodrigues.Sociedade da informação e documento eletrônico: reflexões. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Arquivologia) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho.

26.
VALENTIM, Marta Lígia Pomim; ALMEIDA, D. P. R.; WOIDA, L. M.. Participação em banca de Luciane de Fátima Beckman Cavalcante.Cultura Informacional no processo de inteligência competitiv a: uma análise das questões comportamentais e éticas no contexto organizacional. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Biblioteconomia) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho.

27.
ALMEIDA, D. P. R.; VALENTIM, Marta Lígia Pomim; WOIDA, L. M.. Participação em banca de Maria Cecília da Silva.Modelos e Ferramentas de Gestão Aplicados na Divisão de Biblioteca e Documentação (DIBD) do Campus Luiz de Queiroz (ESALQ/USP). 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Biblioteconomia) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho.

28.
ALMEIDA, D. P. R.; VALENTIM, Marta Lígia Pomim; WOIDA, L. M.. Participação em banca de Lilian Demori Barbosa.Planejamento Estratégico em Unidades de Informação: relação entre o planejamento estratégico organizacional e o planejamento estratégico da unidade de informação. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Biblioteconomia) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho.

29.
ALMEIDA, D. P. R.; VALENTIM, Marta Lígia Pomim; WOIDA, L. M.. Participação em banca de Carolina A. Felix dos Santos.Estilos de Liderança e o Papel do Líder em Bibliotecas Públicas. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Biblioteconomia) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho.

30.
ALMEIDA, D. P. R.; VALENTIM, Marta Lígia Pomim; WOIDA, L. M.. Participação em banca de Vanessa Lima dos Santos.Motivação de Equipes em Unidades de Informação. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Biblioteconomia) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho.

31.
VALENTIM, Marta Lígia Pomim; ALMEIDA, D. P. R.; WOIDA, L. M.. Participação em banca de Viviane Lazarini.Tecnologias de Informação e Comunicação Aplicadas ao Processo de Inteligência Competitiva Organizacional. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Biblioteconomia) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho.



Participação em bancas de comissões julgadoras
Concurso público
1.
WOIDA, L. M.. Banca em Concurso Público Docente da Faculdade de Tecnologia Estudante Rafeal Almeida Camarinha. 2012. Faculdade de Tecnologia Estudante Rafael Almeida Camarinha.



Eventos



Participação em eventos, congressos, exposições e feiras
1.
Encontro Nacional de Pesquisa em Ciência da Informação.ANÁLISE DA AMBIÊNCIA INOVADORA COM FOCO NA CULTURA DE INOVAÇÃO EM MICRO E PEQUENAS EMPRESAS. 2018. (Encontro).

2.
XXIII Encuentros Internacionales sobre Sistemas de Informacíon y Documentacíon (Ibersid 2018).Búsqueda, acceso, intercambio y uso de la información en pequeñas y medianas empresas. 2018. (Encontro).

3.
Ibersid.La cultura informacional de la documentación en España. 2016. (Encontro).

4.
II Congresso Paulista de Extensão Universitária e 1° Congresso de Extensão Universitária da UNIFESP. Proposta de avaliação da cultura organizacional das indústrias de eletroeletrônicos de Garça/SP a paritr da perspectiva do Hibridismo e das dimensções de Hofstede. 2012. (Congresso).

5.
II Reunião da Linha de Pesquisa ?Gestão, Mediação e Uso da Informação?.Proposta de método de pesquisa e modelo de avaliação da cultura informacional no contexto da inteligência competitiva. 2010. (Outra).

6.
I Reunião da Linha de Pesquisa ?Gestão, Mediação e Uso da Informação?.Proposta de método de pesquisa e modelo de avaliação da cultura informacional no contexto da inteligência competitiva. 2009. (Outra).

7.
IX Encontro Nacional de Pesquisa em Ciência da Informação - ENANCIB. 2008. (Encontro).

8.
II SEMINARIO EM CIENCIA DA INFORMACAO. 2007. (Seminário).

9.
V ENCONTRO INTERNACIONAL DE INFORMAÇÃO, CONHECIMENTO E AÇÃO. 2007. (Encontro).

10.
V ENCONTRO INTERNACIONAL DE INFORMAÇÃO, CONHECIMENTO E AÇÃO - INFORMAÇÃO, TECNOLOGIA E AÇÃO.CULTURA INFORMACIONAL VOLTADA À INTELIGÊNCIA COMPETITIVA ORGANIZACIONAL: ESTUDO SOBRE A RELAÇÃO ENTRE AS PESSOAS, A INFORMAÇÃO E AS TECNOLOGIAS DE INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO. 2007. (Encontro).

11.
I Congresso Ibero Americano de Gestão do Conhecimento e Inteligência Competitiva. Inteligência Competitiva Organizacional: método aplicado à coleta e análise dos dados. 2006. (Congresso).

12.
Informação e desenvolvimento Regional: delineamento da área de informação no Centro de Biotecnologia da Amazônia (CBA).Informaçãoe desenvolvimento Regional: delineamento da área de informação no Centro de Biotecnologia da Amazônia (CBA). 2006. (Outra).

13.
Semana de Administração e Tecnologia.Inteligência Competitiva e BI - Mesa redonda. 2006. (Outra).

14.
VII EDIBCIC - Encuentro Asociación de Educadores e Investigadores de Bibliotecología, Archivología,. 2006. (Encontro).

15.
VII EDIBCIC - Encuentro Asociación de Educadores e Investigadores de Bibliotecología, Archivología,Ciencias de la Información y Documentación de Iberoamérica y el Caribe.Gestão do Conhecimento e Ciência da Informação: apropriações conceituais. 2006. (Encontro).

16.
VII ENANCIB - Encontro Nacional de Pesquisa em Ciência da Informação.Cultura Informacional voltada ao processo de Inteligência Competitiva Organizacional: a relação entre as pessoas, a informação e as tecnologias de informação e comunicação. 2006. (Encontro).

17.
VII ENANCIB - Encontro Nacional de Pesquisa em Ciência da Informação. 2006. (Encontro).

18.
II Workshop de Propriedade Intelectual: mecanismo de proteção do conhecimento e a importância da transferência de tecnologia. 2005. (Outra).

19.
I Workshop em Inteligencia Competitiva. 2005. (Outra).

20.
IX Fórum Londrina Tecnópolis. 2005. (Outra).

21.
XIV Encontro Anual de Iniciação Científica EAIC.XIV Encontro Anual de Iniciação Científica. 2005. (Encontro).

22.
56ª Reunião Anual da Sociedade Brasileira Para o Progresso da Ciência.Cultura Organizacional: análise das relações pessoais visando o processo de inteligência competitiva. 2004. (Outra).

23.
I Semana Nacional de Ciência e Tecnologia.Inteligência Competitiva nas organizações privadas da região geopolítiva de Londrina. 2004. (Outra).

24.
XIII Encontro Anual de Iniciação Cinetífica - XIII EAIC.Cultura Organizacional: análise das relações pessoais visando o processo de inteligência competitiva. 2004. (Encontro).

25.
Fórum de pesquisa da UEL 2003. 2003. (Seminário).

26.
l Fórum de pesquisa em Ciência da Informação.Cultura organziacional: análise das relações pessoais visando o processo de inteligência competitiva. 2003. (Outra).

27.
V Encontro Nacional de Pesquisa em Ciência da Informação : informação, conhecimento e transdisciplinaridade. 2003. (Encontro).

28.
XII Encontro Anual de Iniciação Científica.Cultura Organizacional: análise das relações pessoais visando o processo de inteligência competitiva. 2003. (Encontro).

29.
X Jornada Tecnológica Internacional de Londrina. 2003. (Outra).

30.
Congresso ABIPTI: Pesquisa Tecnológica para Inovação e Competitividade das Empresas. * Inteligência Competitiva nas Organizações Privadas da Região Metropolitana de Londrina. 2002. (Congresso).

31.
Vl Encontro de Diretores e do V Encontro de Docentes de Escolas de Biblioteconomia e Ciência da Informação do Mercosul. 2002. (Encontro).

32.
XI EAIC Encontro Anual de Iniciação Científica.Gestão da Informação na Universidade Estadual de Londrina como instrumento para a competitividade. 2002. (Encontro).


Organização de eventos, congressos, exposições e feiras
1.
WOIDA, L. M.. CIBES 2015: Conferência Ibero-americana de Bibliotecas Escolares. 2015. (Congresso).

2.
WOIDA, L. M.. IX Encuentro de la Asociación de Educación e Investigación en Ciencia de la Información de Iberoamérica y el Carybe (IX EDICIC). 2011. (Congresso).

3.
WOIDA, L. M.. Workshop de Tecnologia e Inovação. 2011. (Outro).

4.
WOIDA, L. M.. 1º Seminário Científico ARQUIVOLOGIA E BIBLIOTECONOMIA: desafios e perspectivas. 2010. (Outro).

5.
VALENTIM, Marta Lígia Pomim ; WOIDA, L. M. ; CAVALCANTE, L. F. B. ; FAUVEL, T. H. F. ; PACHECO, C. G. ; SILVA, H. M. ; SILVA, L. D. . Informação e Desenvolvimento Regional: delineamento da área de informação no Centro de Biotecnologia da Amazônia (CBA). 2006. (Outro).

6.
WOIDA, L. M.. I Workshop em Inteligência Competitiva. 2005. (Congresso).

7.
WOIDA, L. M.. II Feira da Idéia: mostra de projetos inovadores da UEL. 2005. (Outro).

8.
WOIDA, L. M.. I Encontro Nacional de Educação em Ciência da Informação (I ENECIN). 2004. (Congresso).

9.
WOIDA, L. M.. VI Encontro de Diretores e V Encontro de Docentes de Escolas de Biblioteconomia e Ciência da Informação do Mercosul. 2002. (Outro).



Orientações



Orientações e supervisões em andamento
Dissertação de mestrado
1.
Sara Barbosa Gazzola. Gestão da Informação e do conhecimento contábil voltados à inteligência competitiva em uma empresa de Marília. Início: 2018. Dissertação (Mestrado profissional em Ciência da Informação) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho. (Orientador).

2.
Janaína Kelly de Jesus Nobre. Inteligência competitiva aplicada à gestão da demanda em cursos presenciais do CEETEPS. Início: 2018. Dissertação (Mestrado profissional em Ciência da Informação) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho. (Orientador).

Trabalho de conclusão de curso de graduação
1.
Claudinei Agostinho. Liderança e vadiagem social. Início: 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso de Tecnologia em Gestão Empresarial) - Faculdade de Tecnologia (Garça). (Orientador).

2.
Bruna Lopes Roldão. Socialização organizacional de pessoas portadoras deficiência. Início: 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso de Tecnologia em Gestão Empresarial) - Faculdade de Tecnologia (Garça). (Orientador).


Orientações e supervisões concluídas
Trabalho de conclusão de curso de graduação
1.
Joseana Aparecida Veiga. Conflito: estudo do fenômeno nas organizações e suas causas. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Curso de Tecnologia em Gestão Empresarial) - Faculdade de Tecnologia (Garça). Orientador: Luana Maia Woida.

2.
Ruana Alexandre dos Santos. O uso de ferramentas de marketing como estratégia organizacional: estudo de caso de uma empresa do ramo de seguros. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Curso de Tecnologia em Gestão Empresarial) - Faculdade de Tecnologia (Garça). Orientador: Luana Maia Woida.

3.
Tamara Ariádni da Silva. Diversidade nas organizações: a colocação da mulher em cargos ocupados por gestores nas empresas da região geopolítica de Marília-SP. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Curso de Tecnologia em Gestão Empresarial) - Faculdade de Tecnologia (Garça). Orientador: Luana Maia Woida.

4.
Joana Carla Freitas Silva. Estudos dos fatores motivacionais presentes em uma empresa do ramo de eletroeletrônicos de Garça-SP. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Curso de Tecnologia em Gestão Empresarial) - Faculdade de Tecnologia (Garça). Orientador: Luana Maia Woida.

5.
Rodrigo Bonfante. Precificação em datas comemorativas: estudo das estratégias usadas pelo varejo na cidade de Garça. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Curso de Tecnologia em Gestão Empresarial) - Faculdade de Tecnologia (Garça). Orientador: Luana Maia Woida.

6.
Maria Júlia Bicalho Magalhães Baron. Marketing de Relacionamento como estratégia de competitividade da empresa X. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Curso de Tecnologia em Gestão Empresarial) - Faculdade de Tecnologia (Garça). Orientador: Luana Maia Woida.

7.
Eduardo Fernando Martins de Freitas. Aprendizagem e Socialização: a avaliação da eficiência dos métodos utilizados pelo SICREDI sob a ótica dos funcionários. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Curso de Tecnologia em Gestão Empresarial) - Faculdade de Tecnologia (Garça). Orientador: Luana Maia Woida.

8.
Josiane Aparecida Farias. A relevância do feedback no processo de seleção e recrutamento. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Curso de Tecnologia em Gestão Empresarial) - Faculdade de Tecnologia (Garça). Orientador: Luana Maia Woida.

9.
Raiane Pereira de Souza. Vadiagem Social e suas implicações na organização no atual contexto de mudança na legislação trabalhista brasileira. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Curso de Tecnologia em Gestão Empresarial) - Faculdade de Tecnologia (Garça). Orientador: Luana Maia Woida.

10.
Nágila Renata da Silva Alves. Governança corporativa: uma abordagem teórica dos valores da ética e a aplicabilidade dos modelos de governança às empresas de origem familiar. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Curso de Tecnologia em Gestão Empresarial) - Faculdade de Tecnologia (Garça). Orientador: Luana Maia Woida.

11.
Larissa Regina Lelé. Marketing de relacionamento: foco na percepção da embalagem para o consumidor. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Curso de Tecnologia em Gestão Empresarial) - Faculdade de Tecnologia (Garça). Orientador: Luana Maia Woida.

12.
Jéssica Aparecida Capocci. Uso dos preços psicológicos como estratégia de marketing: um estudo feito nos consumidores de uma papelaria da cidade de Garça-SP. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Curso de Tecnologia em Gestão Empresarial) - Faculdade de Tecnologia (Garça). Orientador: Luana Maia Woida.

13.
Luana Dourado Zanardo de Souza. Motivação organizacional: estudo de caso na Secretaria de Educação de Ubirajara/SP. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Curso de Tecnologia em Gestão Empresarial) - Faculdade de Tecnologia (Garça). Orientador: Luana Maia Woida.

14.
Rodolfo das Chagas Prioste. Dificuldades da gestão de operações: uma pesquisa-ação em uma distribuidora da região de Marília/SP. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Curso de Tecnologia em Gestão Empresarial) - Faculdade de Tecnologia (Garça). Orientador: Luana Maia Woida.

15.
Caroline Luzia Permonian Ramos. Marketing de relacionamento: um estudo de caso da qualidade no atendimento ao cliente como fator de crescimento empresarial da empresa livraria e papelaria central de Garça. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Curso de Tecnologia em Gestão Empresarial) - Faculdade de Tecnologia (Garça). Orientador: Luana Maia Woida.

16.
Carlos Eduardo de Britto Bispo. Fatores motivacionais: um estudo de caso das relações entre a motivação dos funcionários e o aumento de sua produtividade. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Curso de Tecnologia em Gestão Empresarial) - Faculdade de Tecnologia (Garça). Orientador: Luana Maia Woida.

17.
Camila Matias Rodrigues. Qualidade de vida no trabalho. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Curso de Tecnologia em Gestão Empresarial) - Faculdade de Tecnologia (Garça). Orientador: Luana Maia Woida.

18.
Josiane Aparecida Farias. A relevância do feedback da empresa para o profissional que pleiteia uma vaga de trabalho na organização. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Curso de Tecnologia em Gestão Empresarial) - Faculdade de Tecnologia (Garça). Orientador: Luana Maia Woida.

19.
Flávia Oliveira da Silva. Análise sobre os fatores motivacionais e técnicas desenvolvidas com trabalhadores na cidade de Marília/SP. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Curso de Tecnologia em Gestão Empresarial) - Faculdade de Tecnologia (Garça). Orientador: Luana Maia Woida.

20.
Flávia Lopes de Carvalho. Análise da influência do clima organizacional sobre os resultados no desempenho dos funcionários do comércio de Marília. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Curso de Tecnologia em Gestão Empresarial) - Faculdade de Tecnologia (Garça). Orientador: Luana Maia Woida.

21.
Isabela Lopes de Andrade. Estudo sobre as empresas de transporte urbano na cidade de Marília: identificação da necessidade de mudança organizacional e cultural na percepção dos usuários. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Curso de Tecnologia em Gestão Empresarial) - Faculdade de Tecnologia (Garça). Orientador: Luana Maia Woida.

22.
Izabela de Oliveira Melo da Silva Lima. Vadiagem social e o uso da tecnologia. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Curso de Tecnologia em Gestão Empresarial) - Faculdade de Tecnologia (Garça). Orientador: Luana Maia Woida.

23.
Letícia dos Santos Delgado. Marketing Digital aplicado ao setor hoteleiro da cidade de Garça/SP. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Curso de Tecnologia em Gestão Empresarial) - Faculdade de Tecnologia (Garça). Orientador: Luana Maia Woida.

24.
Araíza Amanda Moreno. Estudo sobre os fatores que causam conflito. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Curso de Tecnologia em Gestão Empresarial) - Faculdade de Tecnologia (Garça). Orientador: Luana Maia Woida.

25.
Márcio Rodrigues Gonçalves de Azevedo. Um estudo do conhecimento dos discentes do curso de Gestão Empresarial da FATEC Garça sobre o fenômeno da vadiagem social e suas implicações. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Curso de Tecnologia em Gestão Empresarial) - Faculdade de Tecnologia (Garça). Orientador: Luana Maia Woida.

26.
Virgínia de Oliveira. Cultura Organizacional: diferenças entre cultura de uma filial X cultura da matriz. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Curso de Tecnologia em Gestão Empresarial) - Faculdade de Tecnologia (Garça). Orientador: Luana Maia Woida.

27.
João Pedro Malange Manflin. Motivação no Setor Público. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Curso de Tecnologia em Gestão Empresarial) - Faculdade de Tecnologia (Garça). Orientador: Luana Maia Woida.

28.
Alessandra Cristina Moraes Gasparelo. Motivação: um estudo sobre a aplicação de uma política interna para reter funcionários. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Tecnologia em Gestão Empresarial) - Faculdade de Tercnologia de Garça. Orientador: Luana Maia Woida.

29.
Viviane Aparecido Cipriano. Consequências comportamentais do assédio moral no ambiente de trabalho: um estudo de caso em uma empresa de eletroeletrônica de Garça. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Tecnologia em Gestão Empresarial) - Faculdade de Tercnologia de Garça. Orientador: Luana Maia Woida.

30.
Mariana Micena da Silva. Estudo de caso sobre os fatores motivacionais na percepção dos funcionários de uma escola de informática. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Tecnologia em Informática para Gestão de Negócios) - Faculdade de Tercnologia de Garça. Orientador: Luana Maia Woida.

31.
Magali Alves da Rocha. Os desafios nos setor de serviços: um estudo de caso em uma empresa de telecomunicações da região de Marília. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Tecnologia em Gestão Empresarial) - Faculdade de Tercnologia de Garça. Orientador: Luana Maia Woida.

32.
Josiane Pereira Américo. Um estudo sobre o uso da comunicação organizacional pela liderança em uma indústria de eletroeletrônicos da cidade de Garça-SP. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Tecnologia em Gestão Empresarial) - Faculdade de Tercnologia de Garça. Orientador: Luana Maia Woida.

33.
Caio Henrique Borelli Antonelli. Tipologias de poder nas organizações: um estudo sobre a relação do uso do poder com a satisfação dos funcionários. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Tecnologia em Gestão Empresarial) - Faculdade de Tecnologia de Garça. Orientador: Luana Maia Woida.

34.
Thamiris Belusi Agrissio. Um estudo de caso sobre as dificuldades da prática da saúde ocupacional. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Tecnologia em Gestão Empresarial) - Faculdade de Tecnologia de Garça. Orientador: Luana Maia Woida.

35.
Neimar Ferreira dos Santos. A influência do estilo de liderança no clima organizacional: um estudo de caso. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Tecnologia em Gestão Empresarial) - Faculdade de Tecnologia de Garça. Orientador: Luana Maia Woida.

36.
Sueli do Santos Bagagi. Fontes de informação para inteligência competitiva: um estudo de caso nas indústrias de grande porte da cidade de Garça. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Tecnologia em Gestão Empresarial) - Faculdade de Tecnologia de Garça. Orientador: Luana Maia Woida.

37.
Andréia Ribeiro Ramos. Gestão do Conhecimento: estudo de caso sobre a inovação na Escola Hilmar Machado da cidade de Garça-SP. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Tecnologia em Gestão Empresarial) - Faculdade de Tecnologia de Garça. Orientador: Luana Maia Woida.

38.
Adam Felipe Ferreira. Estratégias de socialização voltadas para a orientação do comportamento informacional dos empreendedores instiituídos pelo Centro Incubador de Empresas de Marília - Miguel Silva. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Tecnologia em Gestão Empresarial) - Faculdade de Tecnologia de Garça. Orientador: Luana Maia Woida.

39.
Selma Letícia Capinzaiki Ottonicar. Os elementos socioculturais que contribuem no processo de liderança: um estudo de caso em uma igreja protestante. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Tecnologia em Gestão Empresarial) - Faculdade de Tecnologia de Garça. Orientador: Luana Maia Woida.

40.
Mariana Aparecida de Lima Silvestrini Furlan. Análise de estilo de liderança aplicada na empresa associação de pais e mestres excepcionais - APAE de Palmital - SP. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Tecnologia em Gestão Empresarial) - Faculdade de Tecnologia de Garça. Orientador: Luana Maia Woida.

41.
Tainá da Silveira Colachequi. Técnicas formais e informais de socialização a novos sócios no Lions Clube Universitário de Garça. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Tecnologia em Gestão Empresarial) - Faculdade de Tecnologia de Garça. Orientador: Luana Maia Woida.

42.
Sara dos Santos. Um estudo de caso sobre a prática do planejamento estratégico de marketing na empresa Lajes Tangará. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Tecnologia em Gestão Empresarial) - Faculdade de Tecnologia de Garça. Orientador: Luana Maia Woida.

43.
Darcilene Tavares de Santana. Comunicação organizacional: um estudo de caso dos discursos usados pelos mediadores no processo de comunicação interna. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Tecnologia em Gestão Empresarial) - Faculdade de Tecnologia de Garça. Orientador: Luana Maia Woida.

44.
Natália Inácio Carazzato. Liderança organizacional: um estudo de caso em uma indústria de eletroeletronicos. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Tecnologia em Gestão Empresarial) - Faculdade de Tecnologia de Garça. Orientador: Luana Maia Woida.

45.
Márcia Adriana Barbosa de Lima. Lideranaça e poder estudo de caso em uma organização pública. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Tecnologia em Gestão Empresarial) - Faculdade de Tecnologia de Garça. Orientador: Luana Maia Woida.

46.
Giovanna Luiza Braga Sitta. Motivação: um estudo de caso sobre os fatores motivacionais que interferem no trabalho. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Tecnologia em Gestão Empresarial) - Faculdade de Tecnologia de Garça. Orientador: Luana Maia Woida.

47.
Aline Alves Dereça. O uso positivo do poder sobre a liderança: um estudo de caso referente a influência dos tipos de poder sobre o comportamento dos liderados. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Tecnologia em Gestão Empresarial) - Faculdade de Tecnologia de Garça. Orientador: Luana Maia Woida.

48.
Adriana Arjona Vettorato Fonseca. Um estudo dos fatores motivacionais em uma instituição pública de ensino na região geopolítica de Marília. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Tecnologia em Gestão Empresarial) - Faculdade de Tecnologia de Garça. Orientador: Luana Maia Woida.

49.
Eliane Morata. Um estudo dos aspectos motivacionais intrínsecos e extrínsecos e o impacto no comportamento e desempenho do vendedor no comércio varejista da cidade de Garça. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Tecnologia em Gestão Empresarial) - Faculdade de Tecnologia de Garça. Orientador: Luana Maia Woida.

50.
Vanessa Carvalho Merighe. Webmarketing como estratégia empresarial: um estudo de caso no site "Bolinha de Queijo". 2011. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Tecnologia em Informática para a Gestão de Negócio) - Faculdade de Tecnologia de Garça. Orientador: Luana Maia Woida.

Orientações de outra natureza
1.
Alan Tápias Raineri. PARCERIAS NO SEGMENTO DE SAÚDE: UM ESTUDO SOBRE COMO INTERFEREM NA OFERTA DE PRODUTOS E REDUZEM OS CUSTOS NAS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS. 2017. Orientação de outra natureza - SEBRAE Escritório Regional de Marilia, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. Orientador: Luana Maia Woida.

2.
Caroline Schievenin Sperandio. A cultura de inovação com empresas do segmento se serviços da região de Marília. 2017. Orientação de outra natureza - SEBRAE Escritório Regional de Marilia, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. Orientador: Luana Maia Woida.

3.
Caroline Schievenin Sperandio. Expansão e mudança em tempos de crise: estudo sobre a academia Yogap. 2017. Orientação de outra natureza - SEBRAE Escritório Regional de Marilia, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. Orientador: Luana Maia Woida.

4.
Danielle da Silva Machado Gomes. APLICAÇÃO DO SCRUM: INOVAÇÃO NA DIMENSÃO PROCESSOS EM EMPRESAS DE TECNOLOGIA DE INFORMAÇÃO. 2017. Orientação de outra natureza - SEBRAE Escritório Regional de Marilia, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. Orientador: Luana Maia Woida.

5.
Danielle da Silva Machado Gomes. IMPLANTAÇÃ/O DO FLUXO DE CAIXA EM EMPRESA DE MATERIAIS DE CONSTRUÇÃO. 2017. Orientação de outra natureza - SEBRAE Escritório Regional de Marilia, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. Orientador: Luana Maia Woida.

6.
Érica Vanessa dos Santos. O IMPACTO DA AMBIÊNCIA INOVADORA COMO FONTE DE DE DESENVOLVIMENTO DA INOVAÇÃO NA CONSTRUÇÃO CIVIL. 2017. Orientação de outra natureza - SEBRAE Escritório Regional de Marilia, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. Orientador: Luana Maia Woida.

7.
Érica Vanessa dos Santos. DESAFIOS DE UMA GESTÃO EMPRESARIAL - QUANDO SONHO, REALIZAÇÃO E TALENTO VÃO ALÉM DO LUCRO. 2017. Orientação de outra natureza - SEBRAE Escritório Regional de Marilia, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. Orientador: Luana Maia Woida.

8.
Fábio Ocanha dos Santos. Os efeitos do fluxo de caixa no processo de inovação das empresas do segmento da construção.. 2017. Orientação de outra natureza - SEBRAE Escritório Regional de Marilia, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. Orientador: Luana Maia Woida.

9.
Fábio Ocanha dos Santos. desenvolvimento de marca: estudo de caso seproex corretora de seguros. 2017. Orientação de outra natureza - SEBRAE Escritório Regional de Marilia, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. Orientador: Luana Maia Woida.

10.
Juliana Aparecida dos Santos Morgado. dívidas e descontrole financeiro: um estudo em uma microempresa de produtos naturais. 2017. Orientação de outra natureza - SEBRAE Escritório Regional de Marilia, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. Orientador: Luana Maia Woida.

11.
Juliana Aparecida dos Santos Morgado. Resultados da prática de benchmarking em MPEs no segmento de Alimentação Fora do Lar. 2017. Orientação de outra natureza - SEBRAE Escritório Regional de Marilia. Orientador: Luana Maia Woida.

12.
Reestruturação da gestão de pessoas e incentivo ao trabalho. reestruturação da gestão de pessoas e incentivo ao trabalho em equipe: O caso da lojas andrade. 2017. Orientação de outra natureza - SEBRAE Escritório Regional de Marilia, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. Orientador: Luana Maia Woida.

13.
Karen Fernanda Rodrigues Siqueira. AS REDES SOCIAS USADAS NO COMÉRCIO DE VESTUÁRIO COMO FERRAMENTA DE RELACIONAMENTO COM OS CLIENTES. 2017. Orientação de outra natureza - SEBRAE Escritório Regional de Marilia, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. Orientador: Luana Maia Woida.

14.
Letícia Lumi Yamashita. RESULTADOS DA INOVAÇÃO DE PROCESSOS EM Micro e PEquenas empresas (MPE)- INDÚSTRIAS de alimentos. 2017. Orientação de outra natureza - SEBRAE Escritório Regional de Marilia, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. Orientador: Luana Maia Woida.

15.
Lucas Renato Caetano do Nascimento. o FLUXO DE CAIXA como ferramenta de planejamento financeiro NO SEGMENTO DE ALIMENTAÇÃO FORA DO LAR NA REGIÃO DE MaríLIA. 2017. Orientação de outra natureza - SEBRAE Escritório Regional de Marilia, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. Orientador: Luana Maia Woida.

16.
Lucas Renato Caetano do Nascimento. CRESCIMENTO PLANEJADO E CHEIO DE INOVAÇÃO: O CASO DA EMPRESA SUCOS, GRILL & ALEGRIA. 2017. Orientação de outra natureza - SEBRAE Escritório Regional de Marilia, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. Orientador: Luana Maia Woida.

17.
Maria Carolina Almeida Dias. PERSPECTIVAS NO SEGMENTO EDUCACIONAL - NOVOS MÉTODOS DE ENSINO E SEUS DESAFIOS. 2017. Orientação de outra natureza - SEBRAE Escritório Regional de Marilia, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. Orientador: Luana Maia Woida.

18.
Maria Carolina Almeida Dias. O SEGMENTO EDUCACIONAL E OS DESAFIOS PARA A INOVAÇÃO. 2017. Orientação de outra natureza - SEBRAE Escritório Regional de Marilia, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. Orientador: Luana Maia Woida.

19.
Francisca Miquelle Siqueira Cardoso. PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO COMO FATOR DE SUCESSO: ESTUDO DE CASO DA EMPRESA SOS ALERGIA. 2017. Orientação de outra natureza - SEBRAE Escritório Regional de Marilia, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. Orientador: Luana Maia Woida.

20.
Francisca Miquelle Siqueira Cardoso. OS DESAFIOS DA INOVAÇÃO EM PROCESSOS DO SEGMENTO METAL MECÂNICO. 2017. Orientação de outra natureza - SEBRAE Escritório Regional de Marilia, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. Orientador: Luana Maia Woida.

21.
Priscila de Souza Pereira. A INFORMATIZAÇÃO NO RELACIONAMENTO COM O CLIENTE NAS EMPRESAS VAREJISTAS DE VESTUÁRIO DO CENTRO-OESTE PAULISTA. 2017. Orientação de outra natureza - SEBRAE Escritório Regional de Marilia, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. Orientador: Luana Maia Woida.

22.
Priscila de Souza Pereira. A INFLUÊNCIA DO GERENCIAMENTO DE ESTOQUE NO DESEMPENHO FINANCEIRO DE UMA EMPRESA VAREJISTA DE VESTUÁRIO. 2017. Orientação de outra natureza - SEBRAE Escritório Regional de Marilia, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. Orientador: Luana Maia Woida.

23.
Thamara Cristina Mendes de Oliveira. Adequação do arranjo produtivo e implantação de controles de produção: o caso da empresa doces moreno.. 2017. Orientação de outra natureza - SEBRAE Escritório Regional de Marilia, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. Orientador: Luana Maia Woida.

24.
Thamara Cristina Mendes de Oliveira. Os EFEITOS da satisfação do cliente no desempenho dE empresaS DO SEGMENTO De ALIMENTAção. 2017. Orientação de outra natureza - SEBRAE Escritório Regional de Marilia, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. Orientador: Luana Maia Woida.

25.
Alexandre Nicoletti. Avaliação do Impacto do marketing DIGITAL EM empresas dos setor DE ESTÉTICA e beleza. 2017. Orientação de outra natureza - SEBRAE Escritório Regional de Marilia, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. Orientador: Luana Maia Woida.

26.
Alexandre Nicoletti. Em busca de novos rumos, um caso de parceria que conquistou novos mercados. 2017. Orientação de outra natureza - SEBRAE Escritório Regional de Marilia, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. Orientador: Luana Maia Woida.

27.
Carolina Pitol Nogueira Bernardes. ACADEMIA MOOVIT: ESTUDO DE CASO SOBRE Os PROBLEMAS COM COLABORADORES NA EXPANSÃO DO NEGÓCIO. 2017. Orientação de outra natureza - SEBRAE Escritório Regional de Marilia, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. Orientador: Luana Maia Woida.

28.
Carolina Pitol Nogueira Bernardes. Uma análise da Dimensão Agregação de Valor em empresas de Pequeno Porte do segmento de Construção: Novas maneiras de gerar receita. 2017. Orientação de outra natureza - SEBRAE Escritório Regional de Marilia, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. Orientador: Luana Maia Woida.

29.
Giselli Coyado Sinzato. A influência da IDENTIDADE EMPRESARIAL na GESTÃO e FIDELIZAÇÃO DE CLIENTES DE UM SALÃO DE BELEZA. 2017. Orientação de outra natureza - SEBRAE Escritório Regional de Marilia, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. Orientador: Luana Maia Woida.

30.
Giselli Coyado Sinzato. ESTUDO dAS DIMENSÕES PROCESSO E ORGANIZAÇÃO NO SEGMENTO VESTUÁRIO E CALÇADO NA REGIÃO DE OURINHOS/SP. 2017. Orientação de outra natureza - SEBRAE Escritório Regional de Marilia, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. Orientador: Luana Maia Woida.

31.
Luana da Silva Higino Luis. Uma análise da dimensão rede em empresas de pequeno porte: o foco nas trocas de informação. 2017. Orientação de outra natureza - SEBRAE Escritório Regional de Marilia, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. Orientador: Luana Maia Woida.

32.
Alan Tápias Raineri. Fatores de risco envolvendo uma clínica odontológica: aprendendo a construir um novo modelo de sociedade. 2017. Orientação de outra natureza - SEBRAE Escritório Regional de Marilia, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. Orientador: Luana Maia Woida.



Inovação



Projeto de extensão



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