Diego Maganhotto Coraiola

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  • Última atualização do currículo em 23/07/2018


Professor Assistente na University of Alberta, Augustana Campus. Pós-doutorado na University of Victoria (UVic). Doutor em Administração pela Universidade Federal do Paraná (UFPR), com período sanduíche na University of Alberta (UofA), Canadá. Mestre em Administração pela Universidade Federal do Paraná (UFPR). Editor Emérito da Revista Eletrônica de Ciência Administrativa - RECADM (1677-7387). Membro do Instituto Brasileiro de Estudos e Pesquisas Sociais (IBEPES). Membro da Academy of Management, EGOS e ANPAD. Possui trabalhos publicados em periódicos como Business History, Revista de Administração de Empresas, Organizações & Sociedade e Cadernos EBAPE.BR. Participa regularmente de eventos nacionais e internacionais como AOM, EGOS, ASAC e EnANPAD. Elabora pareceres de avaliação de artigos científicos submetidos a eventos e periódicos nacionais e internacionais da área de Administração. Suas publicações se concentram em três grandes eixos temáticos: organizações e estratégia; memória, história e instituições; símbolos, práticas e discurso. (Texto informado pelo autor)


Identificação


Nome
Diego Maganhotto Coraiola
Nome em citações bibliográficas
CORAIOLA, D. M.;CORAIOLA, Diego M.;CORAIOLA, Diego Maganhotto;Coraiola, Diego Maganhoto;Coraiola, Diego

Endereço


Endereço Profissional
University of Alberta.
4901 46 Avenue
Centre
T4V2R3 - Camrose, - Canadá
Telefone: (1780) 6791520


Formação acadêmica/titulação


2010 - 2013
Doutorado em Administração.
Universidade Federal do Paraná, UFPR, Brasil.
com período sanduíche em University of Alberta (Orientador: Roy Suddaby).
Título: From memory keeping to memory managing: the evolution of organizational memory work in the Canadian banking sector, Ano de obtenção: 2013.
Orientador: Sandro A. Gonçalves.
Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil.
2004 - 2006
Mestrado em Administração.
Universidade Federal do Paraná, UFPR, Brasil.
Título: Agência e discurso no processo de mudança de projeto gráfico do jornal Gazeta do Povo,Ano de Obtenção: 2006.
Orientador: Clóvis Luiz Machado-da-Silva.
Bolsista do(a): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico, CNPq, Brasil.
Palavras-chave: Agência; Discurso; Teoria Institucional; Teoria da Estruturação; Gazeta do Povo; Mudança Organizacional.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas
Setores de atividade: Edição, Impressão, Reprodução e Gravação Industriais de Jornais, Revistas, Livros, Discos, Fitas, Vídeos e Filmes.
1999 - 2003
Graduação em Administração de Empresas.
Faculdades Integradas Curitiba, FIC, Brasil.
Título: Gestão do conhecimento e universidades corporativas.
Orientador: Sandro Aparecido Gonçalves.


Pós-doutorado


2016
Pós-Doutorado.
University of Victoria, UVic, Canadá.


Formação Complementar


2011 - 2011
Docentes no Ensino da Administração Sustentável. (Carga horária: 120h).
Universidade Federal do Paraná, UFPR, Brasil.


Atuação Profissional



University of Alberta, UALBERTA, Canadá.
Vínculo institucional

2018 - Atual
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular, Regime: Dedicação exclusiva.

Vínculo institucional

2012 - 2013
Vínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Estágio Doutorado Sanduíche, Regime: Dedicação exclusiva.

Atividades

07/2017 - Atual
Pesquisa e desenvolvimento , Augustana Faculty, .

Linhas de pesquisa
Management Department

Instituto Brasileiro de Estudos e Pesquisas Sociais, IBEPES, Brasil.
Vínculo institucional

2014 - Atual
Vínculo: , Enquadramento Funcional:


Universidade Positivo, POSITIVO, Brasil.
Vínculo institucional

2014 - 2017
Vínculo: , Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 40

Atividades

05/2014 - 07/2017
Pesquisa e desenvolvimento , Programa de Mestrado e Doutorado em Administração PPGADM, .

Linhas de pesquisa
Organizações e Mudança
03/2015 - 11/2015
Ensino, Administração, Nível: Pós-Graduação

Disciplinas ministradas
Teorias da Administração
Tópicos Especiais em Administração
08/2014 - 12/2014
Ensino, Administração, Nível: Pós-Graduação

Disciplinas ministradas
Redes e Formas Organizacionais

Faculdade Cenecista de Campo Largo, FACECLA, Brasil.
Vínculo institucional

2007 - Atual
Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 12

Atividades

02/2015 - Atual
Conselhos, Comissões e Consultoria, CNEC PR/SP, Faculdade Cenecista de Campo Largo - FACECLA.

Cargo ou função
Membro do Nucleo Docente Estruturante do Curso de Administração.
01/2014 - 12/2015
Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Estágio Supervisionado
Gestão da Pequena e Média Empresa
Metodologia e Pesquisa Científica
Teoria das Organizações
2008 - 2010
Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Comportamento Organizacional
Teorias da Administração
2008 - 2010
Extensão universitária , CNEC PR/SP, Faculdade Cenecista de Campo Largo - FACECLA.

Atividade de extensão realizada
Coordenação da CONSULCAMP - Empresa Júnior de Consultoria.
2008 - 2009
Conselhos, Comissões e Consultoria, CNEC PR/SP, Faculdade Cenecista de Campo Largo - FACECLA.

Cargo ou função
Estruturação do Núcleo de Ensino e Pesquisa; Consultoria em Editoração de Periódicos.
06/2008 - 12/2008
Pesquisa e desenvolvimento , CNEC PR/SP, Faculdade Cenecista de Campo Largo - FACECLA.

2007 - 2008
Conselhos, Comissões e Consultoria, CNEC PR/SP, .

Cargo ou função
Membro da Comissão de Reestruturação Organizacional e Avaliação de Desempenho.
2007 - 2007
Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Comportamento Organizacional
Recursos Humanos I
Teorias da Administração

RECADM. Revista Eletrônica de Ciência Administrativa.
Vínculo institucional

2006 - 2017
Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Editor

Atividades

2006 - 2017
Direção e administração, Editoria Científica, .

Cargo ou função
Editor do Periódico.

Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP, FEAC/USP, Brasil.
Vínculo institucional

2012 - 2013
Vínculo: Líder de Tema, Enquadramento Funcional: Tema Ética no Ensino e na Pesquisa - SEMEAD

Atividades

2012 - Atual
Outras atividades técnico-científicas , Seminários em Administração - SEMEAD, Seminários em Administração - SEMEAD.

Atividade realizada
Líder do Tema Ética no Ensino e na Pesquisa.

Centro Universitário Curitiba, UNICURITIBA, Brasil.
Vínculo institucional

2011 - 2012
Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 16

Vínculo institucional

2010 - 2011
Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Coordenador do Bacharelado em Administração, Carga horária: 40

Atividades

2010 - Atual
Ensino, Administração, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Organização, Sistemas e Métodos
Práticas de Administração Estratégica
Seminários de Administração e Contabilidade I

Instituto Superior de Administração e Tecnologia, ISAT, Brasil.
Vínculo institucional

2006 - 2010
Vínculo: Prestador de Serviços, Enquadramento Funcional: Consultor Associado

Atividades

10/2006 - 11/2010
Conselhos, Comissões e Consultoria, Instituto Superior de Administração e Tecnologia - ISAT, .

Cargo ou função
Consultoria em Planejamento Estratégico, Mudança Organizacional, Gestão Empresarial e Recursos Humanos.

Universidade Federal do Paraná, UFPR, Brasil.
Vínculo institucional

2005 - 2010
Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Pesquisador, Carga horária: 0

Atividades

03/2005 - Atual
Pesquisa e desenvolvimento , Centro de Pesquisa e Pós-Graduação em Administração, .

02/2005 - 06/2005
Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Comportamento Organizacional - Orientação: Profª. Julia Furlanetto Graeff

Centro Integrado de Ensino, CIE, Brasil.
Vínculo institucional

2003 - 2004
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 10

Atividades

08/2003 - 03/2004
Ensino,

Disciplinas ministradas
Matemática

Faculdades Integradas Curitiba, FIC, Brasil.
Vínculo institucional

2003 - 2003
Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Monitor, Carga horária: 10

Atividades

02/2003 - 06/2003
Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Administração Financeira e Orçamentária - Orientação: Prof. Cláudio José Luchesa
06/2001 - 06/2003
Extensão universitária , CEADJR, .

Atividade de extensão realizada
Consultoria pela Empresa Júnior da Faculdade..

Secretaria de Estado da Educação do Paraná, SEED, Brasil.
Vínculo institucional

2000 - 2003
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Assistente Administrativo, Carga horária: 30
Outras informações
Logística, Qualidade Total, ISO 9000, Matrículas e Livros Didáticos.

Atividades

05/2001 - 10/2003
Estágios , Superintendência de Gestão da Infra-Estrutura, .

Estágio realizado
Efetivo na área de Administração..
09/2000 - 05/2001
Estágios , Superintendência de Gestão da Infra-Estrutura, .

Estágio realizado
Estágio realizado na área de Administração..


Linhas de pesquisa


1.
Estratégia, Mudança e Instituições

Objetivo: Análise do fenômeno da mudança estratégica nas organizações a partir de três níveis de análise: organizacional, interorganizacional e societário. Relações entre ambiente, estratégia, estrutura, formas organizacionais e sistemas de interpretação. Fatores ambientais e organizacionais limitadores e habilitadores da mudança são considerados a partir de conceitos agregadores como mercado, cultura, Estado e desenvolvimento com suporte na perspectiva estruturacionista da teoria institucional..
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas
Grande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas / Especialidade: Estratégia Organizacional.
Grande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas / Especialidade: Teoria Institucional.
2.
Estruturação, Discurso e Interpretação

Objetivo: Estudo do processo de estruturação da realidade social e organizacional com ênfase para os fenômenos discursivos e cognitivos envolvidos no processo. A orientação teórica é fornecida pela teoria da estruturação e teoria institucional e privilegia a utilização de diversas metodologias e múltiplos níveis de análise (organizacional, inter-organizacional e societário). O liame é fornecido pelas noções de construção intersubjetiva da realidade social, estruturação e recursividade. O núcleo da análise concentra-se na distinção e compreensão dos aspectos simbólicos, de legitimação e de dominação das estruturas e sua dualidade com as práticas sociais e organizacionais. O foco está direcionado ao entendimento da dinâmica organizacional e ao estudo de processos de criação, mudança e extinção de organizações, significados e práticas organizacionais. Os temas relevantes envolvem: a estruturação das organizações, redes e campos organizacionais; a relação entre ambiente e organização; estratégia organizacional e processos de tomada de decisão; comunicação, identidade e cultura organizacional; formas de gestão e práticas organizacionais; entre outros temas relacionados..
3.
Management Department
4.
Organizações e Mudança


Projetos de pesquisa


2018 - Atual
Board Membership and Art Philanthropy
Descrição: This exploratory research focuses on the connection between board membership and art philanthropy in the performing arts (i.e. theatre, symphony, ballet, opera). This project asks who governs performing arts organizations in Canada? In order to answer this question, data will be collected through non‑reactive research and two surveys. There are three main goals to be achieved with this research. First, I want to uncover the composition of the boards of directors of performing arts organizations. Second, I want to map the relationship among members and the presence of members across boards of directors. Third, I want to understand the contribution of board members for the funding of performing arts organizations in Canada..
Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Doutorado: (1) .
Integrantes: Diego Maganhotto Coraiola - Coordenador / Roy Suddaby - Integrante.Financiador(es): Social Sciences and Humanities Research Council - Auxílio financeiro / Killam Research Fund - Auxílio financeiro.
2014 - 2016
Passado Estratégico: Os Usos da História e Memória nas Organizações
Descrição: O presente projeto de pesquisa possui como objetivo analisar como as organizações utilizam o passado para atingir seus objetivos estratégicos. Mais especificamente, busca-se analisar o engajamento das organizações na produção de narrativas históricas e no desenvolvimento de práticas mnemônicas com o objetivo de transformar o seu passado em recurso estratégico, aumentar sua legitimidade e gerar vantagem competitiva. Este projeto busca contribuir para o desenvolvimento deste campo de crescente interesse nas áreas de estudos organizacionais e estratégia, a partir da análise das formas como as organizações se engajam na construção da sua história e memória com vistas à consecução de seus objetivos estratégicos..
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (2) Doutorado: (2) .
Integrantes: Diego Maganhotto Coraiola - Coordenador / OLIVEIRA, SAMIR ADAMOGLU DE - Integrante / Stephanie Decker - Integrante / Renata Fragoso Maria Sobrinho - Integrante / Vanusa Andrade Barankievicz - Integrante / Josiane da Silva Oliveira Santiago - Integrante / Ubirajara Morgado - Integrante.Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro / British Academy - Bolsa.
Número de produções C, T & A: 21
2013 - 2016
Organizações e mídia: da prática discursiva aos padrões institucionais vigentes
Descrição: O presente projeto de pesquisa tem como objetivo analisar como os discursos midiáticos participam da (re)construção social de padrões institucionais vigentes e influenciam a legitimidade de práticas e modelos de gestão em determinados campos organizacionais. Foram traçados cinco objetivos específicos: (i) caracterizar a trajetória política, econômica, social e histórica referente a um contexto institucional de referência para análise de práticas ou modelos de gestão organizacional vigentes; (ii) caracterizar os discursos midiáticos por meio de mecanismos (sociais, técnicos, etc.) pertinentes a sua (re)produção e que condicionam a difusão e institucionalização de práticas e modelos de gestão organizacionais; (iii) analisar de que maneira os discursos midiáticos influenciam práticas organizacionais (de gestão, estratégicas, econômicas e financeiro-contábil, jurídicas, de sustentabilidade, etc.), bem como questões estruturais e de modelos de gestão (sustentáveis, participativos, colaborativos, competitivos); (iv) analisar como os discursos midiáticos são influenciados por diferentes práticas organizacionais (de gestão, estratégicas, econômicas e financeiro-contábil, jurídicas, de sustentabilidade, etc.); e, (v) analisar de que forma os discursos midiáticos influenciam a legitimidade de práticas e de modelos de gestão, por meio da (re)construção social de determinados padrões institucionais, juntamente com outras organizações de setores de atividade econômica e da sociedade civil..
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
2013 - Atual
Defining rhetorical history: exploring the work of corporate archivists and historians
Descrição: This program of research will expand upon and refine the concept of rhetorical history (Suddaby, Foster, & Quinn-Trank, 2010) by studying how archivists/historians in large, for-profit organizations use rhetorical history to strategically "re-present" the past so that it becomes a firm asset. Although we know the past is important to organizations very little is known about how and why organizations refer to days gone by. Rhetorical history is the term that describes the process of organizations discursively re-interpreting past organizational events. Through this lens, the past is viewed as a tool that shapes the way stakeholders understand and interpret organizational actions (e.g., Gioia & Chittipeddi, 1991; Gioia, Corley, & Fabbri, 2002). Thus, when the past is rhetorically constructed in the present it becomes a valuable catalyst for organizational activities and practices, including organizational change and strategic renewal..
Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa.
2011 - 2012
Archivos Empresariales y la Historia Empresarial de España
Descrição: Lo objetivo de esto proyecto é verificar cuales los elementos responsables por el aumento de la disponibilidad de los archivos empresariales para las pesquisas en Historia Empresarial en España. En este sentido, interesa estudiar: 1) el crecimiento en la cuantidad de archivos disponibles para pesquisa; 2) los pryectos de colección, preservación y oferta de archivos sobre historia empresarial; 3) los procedimientos de colecta y conservación de los archivos; y 4) los mecanismos institucionales de incentivo al trabajo de archivamiento y análisis de la historia empresarial..
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
2009 - 2010
A Capital da Louça: Constituição Histórica e Consolidação do Pólo Cerâmico de Campo Largo ? PR
Descrição: O Município de Campo Largo possui 35 empresas, com produção anual aproximada de 450 milhões de peças, responsáveis pela fabricação de 90% do total da porcelana branca nacional e 83% da produção da América Latina, além de responder por 40% da produção nacional de cerâmica de mesa e 50% das cerâmicas para eletro-eletrônicos e eletromecânica. Em 2005, Campo Largo foi considerado Arranjo Produtivo Local ? APL, dada a importância desse setor para a atividade econômica da região. Essa relevância pode ser demonstrada pela quantidade de empregos gerados, em torno de 3.500 empregos diretos e 2.800 indiretos, e pela participação na metade do montante total de ICMS arrecadado pelo Município. Frente à expressividade desses números e à posição de destaque ocupada nacionalmente, pode-se compreender quantitativamente a alcunha de 'Capital da Louça' atribuída à Cidade. Afora a necessidade de elaboração e atualização desse panorama transversal da produção cerâmica, é exemplar a ausência de estudos longitudinais abrangentes e compreensivos dedicados ao registro da história do empreendimento ceramista brasileiro em geral, e no Município em particular, principalmente no que se refere à dimensão organizacional e institucional do setor. Visando sanar essa deficiência, estabelece-se como objetivo geral do trabalho descrever o processo histórico de formação e consolidação da região de Campo Largo como pólo nacional produtor de louça e porcelana, desde o início da produção de artefatos cerâmicos até a institucionalização do Município como 'Capital Nacional da Louça'..
Situação: Desativado; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (3) .
Integrantes: Diego Maganhotto Coraiola - Coordenador / Juliane Moraes - Integrante.


Membro de corpo editorial


2018 - Atual
Periódico: RAE-Revista de Administracao de Empresas
2017 - Atual
Periódico: ORGANIZAÇÕES & SOCIEDADE (ONLINE)
2017 - Atual
Periódico: Academy of Management Learning & Education
2006 - Atual
Periódico: RECADM. Revista Eletrônica de Ciência Administrativa


Revisor de periódico


2013 - Atual
Periódico: Journal of Management Inquiry
2014 - Atual
Periódico: Organizações & Sociedade (Online)
2014 - Atual
Periódico: Cadernos EBAPE.BR (FGV)
2015 - Atual
Periódico: BBR. Brazilian Business Review (Edição em português. Online)
2016 - Atual
Periódico: Organization Studies
2013 - Atual
Periódico: BAR. Brazilian Administration Review
2016 - Atual
Periódico: Business History
2016 - Atual
Periódico: Journal of Management Studies
2016 - Atual
Periódico: Journal of Management Studies
2015 - Atual
Periódico: Management & Organizational History
2017 - Atual
Periódico: BRITISH JOURNAL OF MANAGEMENT
2017 - Atual
Periódico: Canadian Journal of Administrative Sciences / Revue Canadienne des Sciences


Revisor de projeto de fomento


2017 - Atual
Agência de fomento: National Research Foundation


Áreas de atuação


1.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Teoria das Organizações.
2.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Teoria Institucional.
3.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Mudança Organizacional.
4.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Comunicação e Discurso nas Organizações.
5.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: História e Memória Organizacional.
6.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Sociologia das Profissões.


Idiomas


Inglês
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Espanhol
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Português
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.


Prêmios e títulos


2018
AMLE Outstanding Reviewer Award, Academy of Management Learning & Education.
2018
John F. Mee Award for the Best Paper in Management History, Academy of Management.
2017
Above and Beyond the Call of Duty (ABCD) Reviewing Award, Organization and Management Theory Division, Academy of Management.
2016
John F. Mee Award for the Best Paper in Management History, Academy of Management.


Produções



Produção bibliográfica
Citações

Web of Science
Total de trabalhos:9
Total de citações:4
Fator H:1
Coraiola, Diego  Data: 17/09/2017

Artigos completos publicados em periódicos

1.
CORAIOLA, Diego M.2017 CORAIOLA, Diego M.; SUDDABY, ROY ; FOSTER, WILLIAM M. . MNEMONIC CAPABILITIES: COLLECTIVE MEMORY AS A DYNAMIC CAPABILITY. RAE-Revista de Administracao de Empresas, v. 57, p. 258-263, 2017.

2.
MATOSO, J. O.2016MATOSO, J. O. ; CORAIOLA, D. M. ; ROGLIO, K. D. . Gestão de recursos humanos na administração pública: um estudo de caso no governo estadual de Mato Grosso. Gestão & Regionalidade (Online), v. 32, p. 34-51, 2016.

3.
FOSTER, WILLIAM M.2016 FOSTER, WILLIAM M. ; CORAIOLA, Diego M. ; SUDDABY, ROY ; KROEZEN, JOCHEM ; CHANDLER, DAVID . The strategic use of historical narratives: a theoretical framework. BUSINESS HISTORY, v. 59, p. 1176-1200, 2016.

4.
CORAIOLA, D. M.2015CORAIOLA, D. M.; JACOMETTI, M. ; BARATTER, M. A. ; GONCALVES, S. A. . Conciliando agência e contexto na dinâmica da mudança institucional. CADERNOS EBAPE.BR (FGV), v. 13, p. 701-726, 2015.

5.
LAMERTZ, K.2015 LAMERTZ, K. ; FOSTER, W. M. ; CORAIOLA, D. M. ; KROEZEN, J. . New Identities from Remnants of the Past: An Examination of the History of Beer Brewing in Ontario and the Recent Emergence of Craft Breweries. Business History, v. 57, p. 1-33, 2015.

6.
ROSSONI, LUCIANO2013ROSSONI, LUCIANO ; GUARIDO FILHO, EDSON RONALDO ; Coraiola, Diego Maganhoto . Recomendações metodológicas para a adoção da perspectiva da estruturação nos estudos organizacionais. ORGANIZAÇÕES & SOCIEDADE (ONLINE), v. 20, p. 523-542, 2013.

7.
CORAIOLA, D. M.2013CORAIOLA, D. M.; BARATTER, M. A. ; TAKAHASHI, A. R. W. . A Institucionalização dos Cursos Superiores de Tecnologia (CST's) da OPET: A Adoção Pioneira e a Recursividade do Processo. Revista de administração da Unimep, v. 11, p. 104-133, 2013.

8.
CORAIOLA, D. M.2013CORAIOLA, D. M.; BARATTER, M. A. ; TAKAHASHI, A. R. W. ; MAY, M. R. . PÓS-DOUTORADO NA FORMAÇÃO DOS DOCENTES DE PROGRAMAS DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO NO BRASIL - PERFIL E CONFIGURAÇÃO. Administração: Ensino e Pesquisa (RAEP), v. 14, p. 725, 2013.

9.
CORAIOLA, Diego Maganhotto2012CORAIOLA, Diego Maganhotto. Importância dos arquivos empresariais para a pesquisa histórica em administração no Brasil. Cadernos EBAPE.BR (FGV), v. 10, p. 254-269, 2012.

10.
CORAIOLA, Diego Maganhotto2012CORAIOLA, Diego Maganhotto; MELLO, CRISTIANE MARQUES DE ; JACOMETTI, MÁRCIO . Estruturação da estratégia-como-prática organizacional: possibilidades analíticas a partir do institucionalismo organizacional. RAM. Revista de Administração Mackenzie (Online), v. 13, p. 204-231, 2012.

11.
CORAIOLA, Diego Maganhotto2012CORAIOLA, Diego Maganhotto; OLIVEIRA, SAMIR ADAMOGLU DE ; GONÃALVES, SANDRO APARECIDO . Se a estratégia é prática, quem são seus praticantes?. REBRAE. Revista Brasileira de Estratégia (Impresso), v. 5, p. 231-242, 2012.

12.
FERRAZ, A. H.2011FERRAZ, A. H. ; CORAIOLA, D. M. . Aquisição e aculturação: análise das transformações na cultura de indústria de produtos elétricos de Campo Largo - PR após aquisição por multinacional francesa. Administração de Empresas em Revista, v. 10, p. 207-230, 2011.

13.
BORA, T.2010BORA, T. ; CORAIOLA, D. M. . Reformulação no modelo de gestão por competências na Volvo do Brasil. Administração de Empresas em Revista, v. 9, p. 213-228, 2010.

14.
CORAIOLA, Diego M.2008CORAIOLA, Diego M.; Silva, Clóvis L. Machado-da- . Discurso Organizacional e Isomorfismo Institucional: As Mudanças Gráficas em Jornais Brasileiros. RECADM : REVISTA ELETRÔNICA DE CIÊNCIA ADMINISTRATIVA, v. 7, p. 1-13, 2008.

Capítulos de livros publicados
1.
Coraiola, Diego; SUDDABY, ROY ; FOSTER, WILLIAM M. . Organizational Fields as Mnemonic Communities. Knowledge and Space. 1ed.: Springer International Publishing, 2018, v. , p. 45-68.

2.
CORAIOLA, D. M.. História e memória corporativa: responsabilidade pública e privada. In: Almeida, José Luciano Ferreira de. (Org.). Escritos sobre educação. 1ed.Curitiba: SEED, 2017, v. , p. 0-.

3.
CORAIOLA, Diego M.; FOSTER, W. M. ; SUDDABY, R. . Varieties of history in organization studies. The Routledge Companion to Management and Organizational HIstory. 1ed.London: Routledge, 2015, v. , p. 0-.

4.
CORAIOLA, D. M.; SANDER, J. ; Maccali, Nicole ; Bulgacov, Sergio . Estudo de Caso. In: Adriana Roseli Wunsch Takahashi. (Org.). Pesquisa Qualitativa em Administração: Fundamentos, Métodos e Usos no Brasil. 1ed.São Paulo: Atlas, 2013, v. 1, p. 307-342.

Trabalhos completos publicados em anais de congressos
1.
CORAIOLA, Diego M.; FOSTER, W. M. ; SUDDABY, R. ; QUINN-TRANK, C. . Mnemonic Entrepreneurship. In: 7th LAEMOS Colloquium, 2018, Buenos Aires. Proceedings, 2018.

2.
SANTIAGO, J. ; GUARIDO FILHO, EDSON RONALDO ; CORAIOLA, D. M. . The Legality Nexus: The legal endogeneity of Brazilian labor rules. In: Encontro de Administração da Justiça, 2018, Brasília. Anais..., 2018.

3.
CORAIOLA, D. M.; FOSTER, W. M. ; SUDDABY, R. . Social Mnemonics in Organizational Fields. In: 10th International Process Symposium, 2018, Halkidiki. Proceedings, 2018.

4.
SMITH, A. ; CORAIOLA, D. M. ; SØRENSEN, A. ; WONG, N. ; JONES, I. . Rhetorical history and the legitimation of new industries. In: 34th European Group of Organisation Studies Colloquium, 2018, Tallin. Proceedings, 2018.

5.
CORAIOLA, D. M.; SUDDABY, R. ; FOSTER, W. M. ; QUINN-TRANK, C. . Mnemonic Entrepreneurship. In: 34th European Group of Organisation Studies Colloquium, 2018, Tallin. Proceedings, 2018.

6.
SMITH, A. ; LENT, W. V. ; CORAIOLA, D. M. . Corporate archives, strategic sense-making and performance: evidence from banking during the GFC. In: 78th Academy of Management Meeting, 2018, Chicago. Proceedings, 2018.

7.
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CORAIOLA, D. M.. Towards an Institutional View of Organizational Mnemonics. In: European Group of Organisation Studies, 2015, Atenas. 31th European Group of Organization Studies, 2015.

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CORAIOLA, D. M.. Rhetorical History as a Method for Organization Studies. In: ASAC 2014 conference, 2013, Calgary. Proceedings of the Annual Conference of the Administrative Sciences Association of Canada, 2013.

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CORAIOLA, D. M.; FOSTER, W. M. ; SUDDABY, R. . Rhetorical inquiry: A framework for studying history in organizations. In: 29th EGOS Colloquium, 2013, Montreal. 29th EGOS Colloquium Proceedings, 2013.

29.
CORAIOLA, D. M.; FOSTER, W. M. ; SUDDABY, R. . Useful history: An ideographic analysis of the online histories of Fortune 500 corporations. In: 29th EGOS Colloquium, 2013, Montreal. 29th EGOS Colloquium Proceedings, 2013.

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CORAIOLA, D. M.; BARATTER, M. A. ; TAKAHASHI, A. R. W. . Isomorfismo institucional e decisão estratégica: o caso dos cursos superiores de tecnologia (CSTS) da Opet. In: V Encontro de Estudos em Estratégia, 2011, Porto Alegre. Anais do V 3Es. Rio de Janeiro: ANPAD, 2011. v. 1.

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CORAIOLA, D. M.; COSTA, A. J. D. . Arquivos Empresariais: Fatores de Desenvolvimento e Principais Agentes Condicionantes. In: Congresso Brasileiro de História Econômica, 2011, Curitiba. IX Congresso Brasileiro de História Econômica e 10ª Conferência Internacional de História de Empresas, 2011.

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CORAIOLA, D. M.. Contribuições para um Modelo Integrado de Desenvolvimento dos Arquivos Empresariais Brasileiros. In: Encontro da ANPAD, 2011, Rio de Janeiro. XXXV Encontro da ANPAD. Rio de Janeiro: ANPAD, 2011.

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CORAIOLA, D. M.; BARATTER, M. A. ; TAKAHASHI, A. R. W. ; GOMEL, M. M. . Pós-Doutorado na Formação dos Docentes de Programas de Pós-Graduação em Administração - Perfil e Configuração. In: Encontro de Ensino e Pesquisa em Administração e Contabilidade - EnEPQ, 2011, João Pessoa. Anais do III EnEPQ. Rio de Janeiro: ANPAD, 2011.

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CORAIOLA, D. M.; MELLO, C. M. ; JACOMETTI, M. . A Estruturação da Estratégia sob a Abordagem Institucional: Limitações e Possibilidades. In: Encontro da ANPAD, 2010, Rio de Janeiro. Anais do XXXIV. Rio de Janeiro: ANPAD, 2010. v. 34.

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BORA, T. ; CORAIOLA, D. M. . Reformulação no modelo de gestão por competências na empresa Volvo do Brasil. In: Encontro da ANGRAD, 2010, Brasília. Anais do XXI ENANGRAD. Rio de Janeiro: ANGRAD, 2010.

38.
GRAEFF, J. F. ; CORAIOLA, D. M. ; MACHADO-DA-SILVA, C. L. . Análise da Difusão e Adoção de uma Prática Agrícola no Brasil no Período 1977-2006. In: Encontro de Estudos Organizacionais, 2008, Belo Horizonte. Anais do EnEO 2008. Rio de Janeiro: ANPAD, 2008. v. 1. p. 01-16.

39.
CORAIOLA, D. M.; MACHADO-DA-SILVA, C. L. . Agência e discurso no processo de mudança em organizações: o caso do projeto gráfico de um jornal brasileiro. In: 5h Iberoamerican Academy of Management Conference, 2007, Santo Domingo. Annals of the 5th Iberoamerican Academy of Management Conference. Santo Domingo: Iberoamerican Academy of Management, 2007. v. 1. p. 1-15.

40.
CORAIOLA, D. M.; MACHADO-DA-SILVA, C. L. . A influência dos discursos no isomorfismo organizacional: as mudanças gráficas em jornais brasileiros. In: Encontro da ANPAD, 2007, Rio de Janeiro. Anais do XXXI EnANPAD. Rio de Janeiro: ANPAD, 2007. v. 1. p. 01-15.

41.
CORAIOLA, D. M.. Jornalismo e imprensa: contribuições analíticas ao processo de institucionalização. In: XXIX Congresso Brasileiro de Ciências da Comunicação, 2006, Brasília. Anais do XXIX INTERCOM, 2006.

42.
CORAIOLA, D. M.; GONCALVES, S. A. . Universidades corporativas: o estado da arte. In: 6th International Symposium on Knowledge Management, 2003, Curitiba. Anais do ISKM 2003, 2003.

Resumos publicados em anais de congressos
1.
SANTIAGO, J. ; GUARIDO FILHO, EDSON RONALDO ; CORAIOLA, D. M. . The Legality Nexus: the legal endogeneity of Brazilian labor rules. In: International Meeting on Law and Society, 2017, Mexico City. Proceedings, 2017.

2.
CORAIOLA, D. M.; LENT, W. V. . Creating the Ultimate History: Archives, Memory and Control at the Dutch East India Company. In: Private Interests or National Heritage? Corporate Archives and the Production of History in a Global Perspective, 2016, Gothenburg. Proceedings, 2016.

3.
CORAIOLA, D. M.; DECKER, S. . International archives and national institutions. In: Private Interests or National Heritage? Corporate Archives and the Production of History in a Global Perspective, 2016, Gothenburg. Proceedings, 2016.

4.
FOSTER, W. M. ; CORAIOLA, D. M. ; SUDDABY, R. ; WIEBE, E. M. . Giving voice to corporate archivists: How corporate archivists activate corporate narratives. In: Association of Business Historians Conference, 2014, Newcastle. Proceedings of the Association of Business Historians Conference 2014, 2014.

5.
CORAIOLA, D. M.; FOSTER, W. M. ; SUDDABY, R. . Varieties of history in organization studies. In: ASAC 2014 conference, 2014, Muskoka. ASAC 2014 conference proceedings, 2014.

Apresentações de Trabalho
1.
CORAIOLA, D. M.. Historical Case Studies. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

2.
CORAIOLA, D. M.. Making History Work: An Ideographic Analysis of Fortune 500 Companies? Online Histories. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

3.
CORAIOLA, D. M.. Making History Work: An Ideographic Analysis of Fortune 500 Companies? Online Histories. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

4.
CORAIOLA, D. M.. Aluno Empreendedor. 2013. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

Outras produções bibliográficas
1.
CORAIOLA, D. M.. Discourse analysis: investigating processes of social construction. Revista Eletrônica de Ciência Administrativa - RECADM, v. 4, n. 2, 2005 (Resenha).


Produção técnica
Trabalhos técnicos
1.
CORAIOLA, D. M.. Parecer sobre Artigo - Administrative Sciences Association of Canada Conference - 294. 2015.

2.
CORAIOLA, D. M.. Parecer sobre Artigo - Academy of Management Meeting - 13572. 2015.

3.
CORAIOLA, D. M.. Parecer sobre Artigo - Academy of Management Meeting - 13748. 2015.

4.
CORAIOLA, D. M.. Parecer sobre Artigo - Academy of Management Meeting - 15635. 2015.

5.
CORAIOLA, D. M.. Parecer sobre Artigo - Brazilian Business Review - 2380. 2015.

6.
CORAIOLA, D. M.. Parecer sobre Artigo - Brazilian Business Review - 2393. 2015.

7.
CORAIOLA, D. M.. Parecer sobre Artigo - Journal of Management Inquiry - Paper ID 13-0199-NT.R3. 2015.

8.
CORAIOLA, D. M.. Parecer sobre Artigo - Organizações & Sociedade - 8532-23620-2-RV. 2015.

9.
CORAIOLA, D. M.. Parecer sobre Artigo - Revista de Empreendedorismo e Gestão de Pequenas Empresas - 223. 2015.

10.
CORAIOLA, D. M.. Parecer sobre Resumo - 3Es 2015 - 227. 2015.

11.
CORAIOLA, D. M.. Parecer sobre Resumo - 3Es 2015 - 233. 2015.

12.
CORAIOLA, D. M.. Parecer sobre Resumo - 3Es 2015 - 234. 2015.

13.
CORAIOLA, D. M.. Parecer sobre Resumo - 3Es 2015 - 265. 2015.

14.
CORAIOLA, D. M.. Parecer sobre Resumo - 3Es 2015 - 270. 2015.

15.
CORAIOLA, D. M.. Parecer sobre Artigo - Brazilian Administration Review - Paper ID 2013-0003R2. 2014.

16.
CORAIOLA, D. M.. Parecer sobre Artigo - Journal of Management Inquiry - Paper ID 13-0199-NT. 2014.

17.
CORAIOLA, D. M.. Parecer sobre Artigo - EnEO 2014 - Artigo EnEO176. 2014.

18.
CORAIOLA, D. M.. Parecer sobre Artigo - EnEO 2014 - Artigo EnEO249. 2014.

19.
CORAIOLA, D. M.. Parecer sobre Artigo - EnEO 2014 - Artigo EnEO309. 2014.

20.
CORAIOLA, D. M.. Parecer sobre Artigo - EnEO 2014 - Artigo EnEO387. 2014.

21.
CORAIOLA, D. M.. Parecer sobre Artigo - Brazilian Administration Review - Paper ID 2013-0003R3. 2014.

22.
CORAIOLA, D. M.. Parecer sobre Artigo - EnANPAD 2014 - Artigo EOR213. 2014.

23.
CORAIOLA, D. M.. Parecer sobre Artigo - EnANPAD 2014 - Artigo EOR1872. 2014.

24.
CORAIOLA, D. M.. Parecer sobre Artigo - EnANPAD 2014 - Artigo EOR2326. 2014.

25.
CORAIOLA, D. M.. Parecer sobre Artigo - Organizações & Sociedade - 8532-23620-1-RV. 2014.

26.
CORAIOLA, D. M.. Parecer sobre Artigo - Academy of Management Meeting - 16699. 2014.

27.
CORAIOLA, D. M.. Parecer sobre Artigo - Academy of Management Meeting - 16012. 2014.

28.
CORAIOLA, D. M.. Parecer sobre Artigo - Academy of Management Meeting - 17234. 2014.

29.
CORAIOLA, D. M.. Parecer sobre Artigo - Academy of Management Meeting - 13834. 2014.

30.
CORAIOLA, D. M.. Parecer sobre Artigo - Academy of Management Meeting - 14860. 2014.

31.
CORAIOLA, D. M.. Parecer sobre Artigo - Journal of Management Inquiry - Paper ID 13-0199-NT.R1. 2014.

32.
CORAIOLA, D. M.. Parecer sobre Artigo - Journal of Management Inquiry - Paper ID 13-0199-NT.R2. 2014.

33.
CORAIOLA, D. M.. Parecer sobre Artigo - Brazilian Administration Review - Paper ID 2013-0003. 2013.

34.
CORAIOLA, D. M.. Parecer sobre Artigo - Academy of Management Meeting - 10578. 2013.

35.
CORAIOLA, D. M.. Parecer sobre Artigo - Academy of Management Meeting - 14600. 2013.

36.
CORAIOLA, D. M.. Parecer sobre Artigo - Academy of Management Meeting - 15631. 2013.

37.
CORAIOLA, D. M.. Parecer sobre Artigo - Encontro de Estudos em Estratégia - 213. 2013.

38.
CORAIOLA, D. M.. Parecer sobre Artigo - Encontro de Estudos em Estratégia - 231. 2013.

39.
CORAIOLA, D. M.. Parecer sobre Artigo - EnANPAD 2013 - Artigo EOR28. 2013.

40.
CORAIOLA, D. M.. Parecer sobre Artigo - EnANPAD 2013 - Artigo EOR864. 2013.

41.
CORAIOLA, D. M.. Parecer sobre Artigo - EnANPAD 2013 - Artigo EOR1151. 2013.

42.
CORAIOLA, D. M.. Parecer sobre Artigo - EnANPAD 2013 - Artigo EOR1857. 2013.

43.
CORAIOLA, D. M.. Parecer sobre Artigo - EnANPAD 2013 - Artigo EOR2177. 2013.

44.
CORAIOLA, D. M.. Parecer sobre Artigo - Academy of Management Meeting - Paper ID 10989. 2012.

45.
CORAIOLA, D. M.. Parecer sobre Artigo - Academy of Management Meeting - Paper ID 12410. 2012.

46.
CORAIOLA, D. M.. Parecer sobre Artigo - Academy of Management Meeting - Paper ID 13378. 2012.

47.
CORAIOLA, D. M.. Parecer sobre Artigo - Academy of Management Meeting - Paper ID 13740. 2012.

48.
CORAIOLA, D. M.. Parecer sobre Artigo - Academy of Management Meeting - Paper ID 14317. 2012.

49.
CORAIOLA, D. M.. Parecer sobre Artigo - Revista Gestão.Org (1679-1827) - Artigo 242BN. 2012.

50.
CORAIOLA, D. M.. Parecer sobre Artigo - Revista Alcance (1983-716X) - Artigo 2902. 2012.

51.
CORAIOLA, D. M.. Parecer sobre Artigo - Revista Perspectivas Contemporâneas (1980-0193) - Artigo 1122. 2012.

52.
CORAIOLA, D. M.. Parecer sobre Artigo - Revista de Administração da Unimep (1679-5350) - Artigo 471. 2012.

53.
CORAIOLA, D. M.. Parecer sobre Artigo - Revista de Administração da Unimep (1679-5350) - Artigo 322. 2012.

54.
CORAIOLA, D. M.. Parecer sobre Artigo - Revista de Negócios (1980-4431) - Artigo 2916. 2012.

55.
CORAIOLA, D. M.. Parecer sobre Artigo - EnEO 2012 - Artigo EnEO402. 2012.

56.
CORAIOLA, D. M.. Parecer sobre Artigo - EnANPAD 2012 - Artigo EPQ88. 2012.

57.
CORAIOLA, D. M.. Parecer sobre Artigo - EnANPAD 2012 - Artigo EOR2135. 2012.

58.
CORAIOLA, D. M.. Parecer sobre Artigo - EnANPAD 2012 - Artigo EOR2601. 2012.

59.
CORAIOLA, D. M.. Parecer sobre Artigo - VII Simpósio Internacional de Administração e Marketing e IX Congresso de Administração da ESPM - Artigo 366. 2012.

60.
CORAIOLA, D. M.. Parecer sobre Artigo - Revista Gestão & Planejamento (2178-8030) - Artigo 1971. 2012.

61.
CORAIOLA, D. M.. Parecer sobre Artigo - Revista Alcance (1983-716X) - Artigo 2382. 2012.

62.
CORAIOLA, D. M.. Parecer sobre Artigo - Revista de Administração da Unimep (1679-5350) - Artigo 412. 2012.

63.
CORAIOLA, D. M.. Parecer sobre Artigo - Western Academy of Management - Paper ID51. 2012.

64.
CORAIOLA, D. M.. Parecer sobre Artigo - Western Academy of Management - Paper ID131. 2012.

65.
CORAIOLA, D. M.. Parecer sobre artigo elaborado para a Eastern Academy of Management's International Conference - PaperID 30. 2011.

66.
CORAIOLA, D. M.. Parecer sobre artigo elaborado para o Eastern Academy of Management Meeting - PaperID 221. 2011.

67.
CORAIOLA, D. M.. Parecer sobre artigo elaborado para o Southern Management Association Meeting - Paper ID: 442. 2011.

68.
CORAIOLA, D. M.. Parecer sobre artigo elaborado para o Southern Management Association Meeting - Paper ID: 313. 2011.

69.
CORAIOLA, D. M.. Parecer sobre artigo elaborado para o Southern Management Association Meeting - Paper ID: 118. 2011.

70.
CORAIOLA, D. M.. Parecer sobre artigo elaborado para o Southern Management Association Meeting - Paper ID: 337. 2011.

71.
CORAIOLA, D. M.. Parecer sobre artigo elaborado para o Southern Management Association Meeting - Paper ID: 70. 2011.

72.
CORAIOLA, D. M.. Parecer sobre artigo elaborado para o Southern Management Association Meeting - Paper ID: 65. 2011.

73.
CORAIOLA, Diego M.. Parecer sobre artigo elaborado para a Revista FACES - Artigo 1015. 2011.

74.
CORAIOLA, D. M.. Parecer sobre artigo elaborado para o VI Simpósio Internacional de Administração e Marketing E VIII Congresso de Administração da ESPM - artigo 6-5 -. 2011.

75.
CORAIOLA, D. M.. Parecer sobre artigo elaborado para a Revista de Administração da UNIMEP - Artigo 349. 2011.

76.
CORAIOLA, D. M.. Parecer sobre artigo elaborado para o USASBE Conference 2012 - Paper ID 91. 2011.

77.
CORAIOLA, D. M.. Parecer sobre artigo elaborado para o USASBE Conference 2012 - Paper ID 154. 2011.

78.
CORAIOLA, D. M.. Parecer sobre artigo elaborado para o III EnEPQ - Paper ID 349. 2011.

79.
CORAIOLA, D. M.. Parecer sobre Artigo - Academy of Management Meeting - Paper ID 16676. 2011.

80.
CORAIOLA, D. M.. Parecer sobre Artigo - Academy of Management Meeting - Paper ID 12058. 2011.

81.
CORAIOLA, D. M.. Parecer sobre Artigo - Academy of Management Meeting - Paper ID 15110. 2011.

82.
CORAIOLA, D. M.. Parecer sobre Artigo - Academy of Management Meeting - Paper ID 12758. 2011.

83.
CORAIOLA, D. M.. Parecer sobre Artigo - Academy of Management Meeting - Paper ID 15414. 2011.

84.
CORAIOLA, D. M.. Parecer sobre Artigo - Southwest Academy of Management Meeting - Paper ID 310. 2011.

85.
CORAIOLA, D. M.. Parecer sobre Artigo - International Association for Chinese Management Research (IACMR 2012) - Paper ID 12EMi0126. 2011.

86.
CORAIOLA, D. M.. Parecer sobre Artigo - International Association for Chinese Management Research (IACMR 2012) - Paper ID 12EMi0632. 2011.

87.
CORAIOLA, D. M.. Parecer sobre Artigo - International Association for Chinese Management Research (IACMR 2012) - Paper ID 12EMi0775. 2011.

88.
CORAIOLA, D. M.. Parecer sobre Artigo - Revista Innovar (0121-5051). 2011.

89.
CORAIOLA, D. M.. Parecer sobre Artigo - Western Academy of Management - Paper ID1. 2011.

90.
CORAIOLA, D. M.. Parecer sobre Artigo - Western Academy of Management - Paper ID2. 2011.

91.
CORAIOLA, D. M.. Parecer sobre Artigo - Encontro da ANPAD - Paper ID 1594. 2011.

92.
CORAIOLA, D. M.. Parecer sobre Artigo - Encontro da ANPAD - Paper ID 1723. 2011.

93.
CORAIOLA, D. M.. Parecer sobre Artigo - Encontro da ANPAD - Paper ID 2403. 2011.

94.
CORAIOLA, D. M.. Parecer sobre Artigo - Revista Alcance - Artigo 2902. 2011.

95.
CORAIOLA, D. M.. Parecer sobre Artigo - Revista de Administração da Unimep (1679-5350) - Artigo 322. 2011.

96.
CORAIOLA, D. M.. Parecer sobre o artigo 1502 - Journal of Management & Organization. 2011.


Demais tipos de produção técnica
1.
CORAIOLA, D. M.. Revista Eletrônica de Ciência Administrativa - RECADM, v.13, n.1. 2014. (Editoração/Periódico).

2.
CORAIOLA, D. M.. Revista Eletrônica de Ciência Administrativa - RECADM, v.13, n.2. 2014. (Editoração/Periódico).

3.
CORAIOLA, D. M.. Revista Eletrônica de Ciência Administrativa - RECADM, v.12, n.1. 2013. (Editoração/Periódico).

4.
CORAIOLA, D. M.. Revista Eletrônica de Ciência Administrativa - RECADM, v.12, n.2. 2013. (Editoração/Periódico).

5.
CORAIOLA, D. M.. Revista Eletrônica de Ciência Administrativa - RECADM, v.12, n.3. 2013. (Editoração/Periódico).

6.
CORAIOLA, D. M.. Revista Eletrônica de Ciência Administrativa - RECADM, v.11, n.2. 2012. (Editoração/Periódico).

7.
CORAIOLA, D. M.. Revista Eletrônica de Ciência Administrativa - RECADM, v.11, n.1. 2012. (Editoração/Periódico).

8.
CORAIOLA, D. M.. Revista Eletrônica de Ciência Administrativa - RECADM, v.10, n.1. 2011. (Editoração/Periódico).

9.
CORAIOLA, D. M.. Revista Eletrônica de Ciência Administrativa - RECADM, v.10, n.2. 2011. (Editoração/Periódico).

10.
CORAIOLA, D. M.. Revista Eletrônica de Ciência Administrativa - RECADM, v.9, n.2. 2010. (Editoração/Periódico).

11.
CORAIOLA, D. M.. Revista Eletrônica de Ciência Administrativa - RECADM, v.9, n.1. 2010. (Editoração/Periódico).

12.
CORAIOLA, D. M.. Levantamento histórico sobre a indústria de cerâmica de Campo Largo. 2010. (Palestra).

13.
CORAIOLA, D. M.. Revista Eletrônica de Ciência Administrativa - RECADM, v.8, n.2. 2009. (Editoração/Periódico).

14.
CORAIOLA, D. M.. Revista Eletrônica de Ciência Administrativa - RECADM, v.8, n.1. 2009. (Editoração/Periódico).

15.
CORAIOLA, D. M.. Revista Eletrônica de Ciência Administrativa - RECADM, v.7, n.1. 2008. (Editoração/Periódico).

16.
CORAIOLA, D. M.. Revista Eletrônica de Ciência Administrativa - RECADM, v.7, n.2. 2008. (Editoração/Periódico).

17.
CORAIOLA, D. M.. Revista Eletrônica de Ciência Administrativa - RECADM, v.6, n.2. 2007. (Editoração/Periódico).

18.
CORAIOLA, D. M.. Revista Eletrônica de Ciência Administrativa - RECADM, v.6, n.1. 2007. (Editoração/Periódico).

19.
CORAIOLA, D. M.. Revista Eletrônica de Ciência Administrativa - RECADM, v.5, n.2. 2006. (Editoração/Periódico).

20.
CORAIOLA, D. M.. Revista Eletrônica de Ciência Administrativa - RECADM, v.5, n.1. 2006. (Editoração/Periódico).



Bancas



Participação em bancas de trabalhos de conclusão
Mestrado
1.
GUARIDO FILHO, EDSON RONALDO; FONSECA, V. S.; CORAIOLA, D. M.. Participação em banca de Josiane da Silva Oliveira Santiago. Organizações e a construção social do ambiente legal do controle de registro eletrônico de ponto no Brasil. 2016. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Positivo.

2.
CORAIOLA, D. M.; BARATTER, M. A.; REIS JUNIOR, D. R.. Participação em banca de Ernandes Tonet. Inovação gerencial em organizações híbridas: o caso do registro de preços no SESC/PR. 2016. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Positivo.

3.
CORAIOLA, D. M.; LOURENCO, M. L.; STEINER NETO, P. J.. Participação em banca de Emerson Sextos. Identificação em organizações híbridas: um estudo de caso no SESC/PR. 2016. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Positivo.

4.
CORAIOLA, D. M.; COSTA, M. C.; GUARIDO FILHO, EDSON RONALDO. Participação em banca de Waldemar Antonio Domingos. O Papel da Imprensa na Mudança do Padrão de Plugues e Tomadas no Brasil. 2015. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Positivo.

5.
OLIVEIRA, S. A.; FERREIRA, J. M.; CORAIOLA, D. M.. Participação em banca de José Antônio Taborda Júnior. Discurso Midiático da Responsabilidade Social no Brasil. 2015. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Positivo.

6.
OLIVEIRA, SAMIR ADAMOGLU DE; CORAIOLA, Diego M.; GUARIDO FILHO, EDSON RONALDO. Participação em banca de Marco Antonio de Andrade. O embate discursivo sobre políticas educacionais entre o governo e a mídia jornalística - um estudo acerca da problemática FIES e PROUNI. 2015. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Positivo.

7.
CORAIOLA, D. M.; MATITZ, Q. R. S.; PASCUCCI, L. M.. Participação em banca de Darlan Parucker Lueders. Mudanças no Conteúdo Estratégico à Luz de Teorias Explicativas da Adaptação Estratégica: Um Estudo de Caso do Grupo WEG, de 1961 a 2013. 2014. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Positivo.

8.
GUARIDO FILHO, EDSON RONALDO; RODRIGUES, A. L.; CORAIOLA, D. M.. Participação em banca de Denise Moraes Carvalho. Desempenho Organizacional e Estratégias: Análise de uma Empresa Brasileira do Mercado de Construção Pesada. 2014. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Positivo.

Qualificações de Doutorado
1.
PRATES, R. C.; COSTA, A. J. D.; CORAIOLA, D. M.. Participação em banca de Maurício João Atamanczuk. A Relação entre Instituições e Desmatamento: Um Enfoque da Nova Economia Institucional. 2015.

2.
MONTENEGRO, L. M.; CORAIOLA, D. M.; SALES, J. D. A.. Participação em banca de Thiago Roozevelt de Souza. A influência do isomorfismo institucional na difusão de práticas estratégicas por seus praticantes: estudo de casos múltiplos em consultorias sergipanas. 2015. Exame de qualificação (Doutorando em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Federal de Sergipe.

Qualificações de Mestrado
1.
OLIVEIRA, S. A.; RESE, N.; CORAIOLA, D. M.. Participação em banca de Jurema Ortiz. Mágica na cozinha, cor e glamour no salão: experiências estéticas como contributos para o fazer estratégico em restaurantes da alta gastronomia da cidade de Curitiba. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade Positivo.

2.
GUARIDO FILHO, EDSON RONALDO; SACOMANO NETO, M.; CORAIOLA, D. M.; FERNANDES, B. H. R.. Participação em banca de Luciano Ferreira de Lima. Governança das Parcerias Público-Privadas no Brasil: Desenvolvimento de um Modelo Teórico-Metodológico. 2015. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade Positivo.

3.
CORAIOLA, D. M.; OLIVEIRA, S. A.; REIS JUNIOR, D. R.. Participação em banca de Ernandes Tonet. Inovação em Organizações Híbridas: O Caso do Registro de Preços no SESC-PR. 2015. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade Positivo.

4.
OLIVEIRA, S. A.; CORAIOLA, D. M.; GUARIDO FILHO, EDSON RONALDO. Participação em banca de Marco Antonio de Andrade. O Embate Discursivo sobre Políticas Públicas Educacionais entre Governo e a Mídia Jornalística - Um Estudo Acerca da Problemática FIES e PROUNI. 2015. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade Positivo.

5.
CORAIOLA, D. M.; VIZEU, F.; STEINER NETO, P. J.. Participação em banca de Emerson Sextos. Identidade Contestada: A Construção do Sistema "S". 2015. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade Positivo.

6.
GUARIDO FILHO, EDSON RONALDO; FERNANDES, B. H. R.; CORAIOLA, D. M.. Participação em banca de Josiane da Silva Oliveira Santiago. Organizações e a Construção Social do Ambiente Legal: Análise das Práticas Organizacionais de Controle de Registro Eletrônico de Ponto do Brasil. 2015. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade Positivo.

7.
OLIVEIRA, SAMIR ADAMOGLU DE; CORAIOLA, D. M.; NOGUEIRA, E. E. S.. Participação em banca de Graziele Laska Harmatiuk. Sustentabilidade segundo a perspectiva da "estratégia como prática social". 2014. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade Positivo.

Trabalhos de conclusão de curso de graduação
1.
Ritter, J. G.; CORAIOLA, D. M.; SPECH, J. R.. Participação em banca de Patrícia S. dos Santos, Ana P. A. Rosa e Daniel M. Valverde.Gestão da Produção. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Curitiba.

2.
LUCHESA, C. J.; CORAIOLA, D. M.; GOEDERT, A.. Participação em banca de CAMPOS, A. de; BERGAMINI, B. B.; PEREIRA, C. R.; TOZETTI, F..Estudo de viabilidade para a implantação de um loteamento na cidade de Campo Largo - PR. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Curitiba.

3.
CORAIOLA, D. M.; MANTOVAN, E. A.; SOARES, I. N.. Participação em banca de Arthur Takayuki Uchida e outros..Estudo de viabilidade da produção de um medidor de vibrações em transporte de cargas. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Curitiba.

4.
CORAIOLA, D. M.; VIEIRA, N. I.; DUPAS, P. L.. Participação em banca de Luís Felipe Senko e outros.Estudo de viabilidade da reciclagem de pneus. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Curitiba.

5.
CORAIOLA, D. M.; CENTA, S.; MANTOVAN, E. A.. Participação em banca de Flávia Guerreiro Antunes e outros.Consultoria em Planejamento Estratégico. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Curitiba.

6.
CORAIOLA, D. M.; BURKERT, J.; DUARTE, J.. Participação em banca de Gustavo Vinícius Vasileski.Projeto de reestruturação de uma papelaria atuante no mercado de Campo Largo. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Cenecista de Campo Largo.

7.
MALINOWSKI, S. A.; CORAIOLA, D. M.; BURKERT, J.. Participação em banca de Fábio Antonio Cardoso.Qual a percepção do cliente em relação ao atendimento prestado pelo Procon de Campo Largo?. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Cenecista de Campo Largo.

8.
CORAIOLA, D. M.; MALINOWSKI, S. A.; BURKERT, J.. Participação em banca de Tatiane Bora.Gestão por competências na Volvo do Brasil. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Cenecista de Campo Largo.

9.
JAEGER, M.; BOARAO, J. H.; CORAIOLA, D. M.. Participação em banca de Karla Rafaela Vieira.Canais alternativos de auto-atendimento a clientes do banco RS PAB FE. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Cenecista de Campo Largo.

10.
BOARAO, J. H.; JAEGER, M.; CORAIOLA, D. M.. Participação em banca de Marcio Roberto Antoniassi.Estudo de caso para identificação das causas do baixo nível de atendimento ao cliente em uma empresa de recuperação de tambores. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Cenecista de Campo Largo.

11.
CORAIOLA, D. M.; BOARAO, J. H.; JAEGER, M.. Participação em banca de Cristina Divina S. de Lima.Estudo dos principais fatores que influenciam na rotatividade da empresa ?Alpha?. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Cenecista de Campo Largo.

12.
REINALDIM, C. D.; CORAIOLA, D. M.; SURGIK, R.. Participação em banca de Ernani Bot; Gilmara do C. M. Barbosa.Estudo de caso sobre motivação no trabalho na Empresa Norc. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Cenecista de Campo Largo.

13.
CORAIOLA, D. M.; REINALDIM, C. D.; BOARAO, J. H.. Participação em banca de Andrio Henrique Ferraz.Aquisição de empresas e cultura organizacional: análise do processo de mudanças na empresa Alpha. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Cenecista de Campo Largo.

14.
CORAIOLA, D. M.; REINALDIM, C. D.; REINALDIM, M. A.. Participação em banca de Viviane Rigloski.A evolução profissional dos acadêmicos do curso de Administração no mercado de trabalho. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Cenecista de Campo Largo.

15.
CORAIOLA, D. M.; REINALDIM, C. D.; REINALDIM, M. A.. Participação em banca de Tassiane Moraes.Respostas estratégicas e pressões institucionais: um estudo nas empresas de louça e porcelana de Campo Largo - PR. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Cenecista de Campo Largo.

16.
FERREIRA, E. C.; REINALDIM, C. D.; CORAIOLA, Diego M.. Participação em banca de José Carlos de Oliveira.Estudo de caso da CCR demonstrando as vantagens de operar no novo mercado. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Cenecista de Campo Largo.

17.
REINALDIM, C. D.; CORAIOLA, Diego M.; LEYTON, V.. Participação em banca de Águeda M. Schmidt; Murilo José Soares.Agora é reciclar ? conscientização social. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Cenecista de Campo Largo.

18.
REINALDIM, C. D.; MACHADO, A. C. M.; CORAIOLA, Diego M.. Participação em banca de Andréli Cristine Brazcz.Nível de satisfação dos pais dos alunos da educação infantil da escola ?X?. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Cenecista de Campo Largo.

19.
MATOS, T.; CORAIOLA, Diego M.; REINALDIM, C. D.. Participação em banca de Juliano de Jesus Franco.Análise SWOT de empreendimento florestal (pinus) para produtores rurais na região de Campo Largo. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Cenecista de Campo Largo.

20.
FERREIRA, F. J.; CORAIOLA, D. M.; BERTON, A.. Participação em banca de Edson José Barboza; Rosi Ap. Roscoche.Melhoria no processo de importação de produtos da Polônia pela empresa ?Alpha?. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Cenecista de Campo Largo.

21.
CORAIOLA, D. M.; MATOS, T.; BOARAO, J. H.. Participação em banca de Ana Skorei; Cláudia Gama.Proposta de reestruturação dos processos da secretaria da FACECLA ? Faculdade Cenecista de Campo Largo. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Cenecista de Campo Largo.

22.
CORAIOLA, D. M.; BOARAO, J. H.; AUGUSTO, C. M. M.. Participação em banca de Daniele Balcer; Deisi de Fátima França; Marcieli Kaczur.Proposta de aumento da participação dos associados na Associação dos Engenheiros e Arquitetos de Campo Largo. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Cenecista de Campo Largo.

23.
CZELUSNIAK, D. J.; CORAIOLA, D. M.; JAEGER, M.. Participação em banca de Tiago Adriano Jesuíno.Proposta de sistema informatizado para eleições de CIPA: o caso da Companhia de Cimento Itambé. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Sistemas de Informação) - Faculdade Cenecista de Campo Largo.

24.
FERREIRA, E. C.; CORAIOLA, D. M.; REINALDIM, C. D.. Participação em banca de Antonio Marcos Pereira; Leandro Flávio.Análise da estrutura organizacional e processos de mudanças da empresa Ômega Logística. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Cenecista de Campo Largo.

25.
CORAIOLA, D. M.; BERTON, A.; JAEGER, M.. Participação em banca de Adriana do Rocio Bonka.Estudo das causas da rotatividade e absenteísmo na empresa Alpha. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Cenecista de Campo Largo.

26.
CORAIOLA, D. M.; BURKERT, J.; JAEGER, M.. Participação em banca de Olívia do Rocio da Silva Moura.Impactos da implantação do plano de cargos e salários no trabalho dos funcionários administrativos da empresa Alpha. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Cenecista de Campo Largo.

27.
CORAIOLA, D. M.; FERREIRA, F. J.; MALINOWSKI, S. A.. Participação em banca de Fernando de Moraes.Clima organizacional e desempenho em uma agência bancária de Campo Largo - PR. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Cenecista de Campo Largo.

28.
CORAIOLA, D. M.; FERREIRA, F. J.; MALINOWSKI, S. A.. Participação em banca de Bento Raphael Sthuarth Saldanha de Araujo.Fatores responsáveis pelo aumento de produtividade no setor de produção da empresa Alpha. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Cenecista de Campo Largo.

29.
BRITO, M.; CORAIOLA, D. M.; REINALDIM, C. D.. Participação em banca de Suelen Tavares Hoffmann.Proposta de assessoria à micro e pequenas empresas para exportação pelo serviço dos correios ? Exporta Fácil. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Cenecista de Campo Largo.

30.
CORAIOLA, D. M.; REINALDIM, C. D.; MALINOWSKI, S. A.. Participação em banca de Marieli Franco.Satisfação dos aprendizes de Campo Largo em relação ao programa de aprendizagem básica do SENAI/PR e Fundação João XXIII de Campo Largo - PR. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Cenecista de Campo Largo.

31.
CORAIOLA, D. M.; REINALDIM, C. D.; MALINOWSKI, S. A.. Participação em banca de Patricia Sapelli.Projeto de reestruturação da CONSULCAMP. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Cenecista de Campo Largo.

32.
FERREIRA, F. J.; CORAIOLA, D. M.; REINALDIM, C. D.. Participação em banca de Vilmar da Silva Costa.Melhoria da qualidade e produtividade através do uso de ferramentas da qualidade. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Cenecista de Campo Largo.

33.
FERREIRA, E. C.; CORAIOLA, D. M.; REINALDIM, C. D.. Participação em banca de José Carlos de Oliveira.Estudo de caso da CCR de como operar no novo mercado. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Cenecista de Campo Largo.

34.
RAZZOTO, E.; REINALDIM, C. D.; CORAIOLA, D. M.. Participação em banca de Márcio Vozniaki.O marketing como estratégia no esporte para fidelizar a torcida e atrair investimentos ao clube. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Cenecista de Campo Largo.

35.
FERREIRA, F. J.; LEYTON, V.; CORAIOLA, D. M.. Participação em banca de Carlos Eduardo Marochi.Proposta de redução do excesso de lodo industrial gerado por uma empresa do ramo alimentício. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Cenecista de Campo Largo.

36.
FERREIRA, F. J.; LEYTON, V.; CORAIOLA, D. M.. Participação em banca de Elisangela Ap. Domingues.Análise da metodologia para a redução dos impactos ambientais gerados pelos efluentes da empresa. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Cenecista de Campo Largo.

37.
CORAIOLA, D. M.; REINALDIM, C. D.; CASTALDI, G.. Participação em banca de Marcia Regina Canuto.A inserção dos egressos do curso de administração da Faculdade Cenecista de Campo Largo no mercado de trabalho. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Cenecista de Campo Largo.

38.
MALINOWSKI, S. A.; REINALDIM, C. D.; CORAIOLA, D. M.. Participação em banca de Rúbia Gorki Schmidt.Desenvolvendo o capital humano nas organizações. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Cenecista de Campo Largo.

39.
CORAIOLA, D. M.. Participação em banca de José Augusto Chezanoski.Análise da viabilidade mercadológica para a comercialização de filé de tilápia em Curitiba e Região Metropolitana para a expansão do empreendimento Copacol. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Cenecista de Campo Largo.

40.
CORAIOLA, D. M.. Participação em banca de Cassiana do Rocio Fabri.A influência de fatores comportamentais na participação dos funcionários nos programas de ginástica laboral: estudo de caso na empresa Dana Indústrias Ltda.. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Cenecista de Campo Largo.

41.
CORAIOLA, D. M.. Participação em banca de Maria Marcia Spek Machado.Desenvolvimento de plano de cargos e salários para a empresa Alpha de Campo Largo - PR. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Cenecista de Campo Largo.

42.
CORAIOLA, D. M.. Participação em banca de Adriana do Rocio Bonka.Estudo das causas da rotatividade e absenteísmo na empresa Alpha de Campo Largo - PR. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Cenecista de Campo Largo.

43.
CORAIOLA, D. M.. Participação em banca de Bento Raphael Sthuarth Saldanha de Araujo.Análise dos fatores responsáveis pelo aumento da produtividade do setor de produção da empresa Alpha de Campo Largo - PR. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Cenecista de Campo Largo.

44.
CORAIOLA, D. M.. Participação em banca de Fernando de Moraes.O impacto da mudança no clima organizacional no desempenho dos funcionários do setor de atendimento de uma empresa do setor bancário do município de Campo Largo - PR. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Cenecista de Campo Largo.

45.
CORAIOLA, D. M.. Participação em banca de Olívia do Rocio de Moura.Contribuições de um programa de avaliação de desempenho para a Prefeitura Municipal de Campo Largo - PR. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Cenecista de Campo Largo.

46.
CORAIOLA, D. M.. Participação em banca de Sandra Mara Legroski Dias da Luz.Responsabilidade social e imagem organizacional: um estudo de caso na empresa Alfa. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Cenecista de Campo Largo.

47.
CORAIOLA, D. M.. Participação em banca de Moisés Kikina.A satisfação dos clientes do mercado Sereia em relação ao atendimento. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Cenecista de Campo Largo.

48.
CORAIOLA, D. M.. Participação em banca de Rodrigo Schoffen.Aumento de Qualidade na linha de produção.... 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Cenecista de Campo Largo.

49.
CORAIOLA, D. M.. Participação em banca de Elizandra Gorski Longo.Estudo de caso da implantação do Pilar da Manutenção Produtiva Total - SSMA - Na Empresa "X". 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Cenecista de Campo Largo.

50.
CORAIOLA, D. M.. Participação em banca de Sirlane Santos Almeida.Análise de clima organizacional .... 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Cenecista de Campo Largo.

51.
CORAIOLA, D. M.. Participação em banca de Bruno Franco Wagner.Proposta para diminuir as filas da agência do Banco do Brasil.... 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Cenecista de Campo Largo.

52.
CORAIOLA, D. M.. Participação em banca de Célia Adriana Bonato Krzyzanovski.Administração de conflitos entre funcionários efetivos e terceirizados.... 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Cenecista de Campo Largo.

53.
CORAIOLA, D. M.. Participação em banca de Dalvana Vieira Gritten.Desenvolver estratégias para reduzir o nível de inadimplência em.... 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Cenecista de Campo Largo.




Eventos



Participação em eventos, congressos, exposições e feiras
1.
33rd European Group of Organisation Studies Colloquium. Collective remembering in organizational fields. 2017. (Congresso).

2.
32nd EGOS Colloquium. What is a Historical Case Study?. 2016. (Congresso).

3.
76th AOM Meeting. Useful rhetorical history: An ideographic analysis of Fortune 500 corporations. 2016. (Congresso).

4.
31th EGOS Colloquium. From Memory Keeping To Memory Managing: The Evolution of Memory Work in Canadian Banks. 2015. (Congresso).

5.
30th EGOS Colloquium. Institutional iconography: the evolution of corporate social responsibility in Brazil. 2014. (Congresso).

6.
74th Annual Meeting of the Academy of Management. Professional Development Workshop. 2014. (Congresso).

7.
Encontro da ANPAD. Avaliação de Artigos. 2014. (Congresso).

8.
Encontro de Estudos Organizacionais. Avaliação de Artigos. 2014. (Congresso).

9.
29th EGOS Colloquium. Useful history: An ideographic analysis of the online histories of Fortune 500 corporations. 2013. (Congresso).

10.
29th EGOS Colloquium. Rhetorical inquiry: A framework for studying history in organizations. 2013. (Congresso).

11.
73th Annual Meeting of the Academy of Management. Profesional Development Workshop. 2013. (Congresso).

12.
ASAC 2014 conference. Rhetorical History as a Method for Organization Studies. 2013. (Congresso).

13.
Encontro da ANPAD. Avaliação de Artigos. 2013. (Congresso).

14.
Encontro de Estudos em Estratégia. Avaliação de Artigos. 2013. (Congresso).

15.
Western Academy of Management Conference. Avaliação de Artigos. 2013. (Congresso).

16.
72th Academy of Management Annual Meeting. Avaliação de Artigos.. 2012. (Congresso).

17.
Encontro da ANPAD. Avaliação de Artigos. 2012. (Congresso).

18.
Encontro de Estudos Organizacionais da ANPAD. Trabalho Institucional e Teoria da Mudança Gradual: Reflexões sobre Atores Sociais, Estratégias e Contextos. 2012. (Congresso).

19.
IACMR Conference. Avaliação de Artigos.. 2012. (Congresso).

20.
USASBE Conference. Avaliação de Artigos.. 2012. (Congresso).

21.
71th Academy of Management Annual Meeting. Avaliação de Artigos. 2011. (Congresso).

22.
Eastern Academy of Management. Avaliação de Artigos.. 2011. (Congresso).

23.
Eastern Academy of Management - International Conference. Avaliação de Artigos. 2011. (Congresso).

24.
Encontro da ANPAD. Contribuições para um Modelo Integrado de Desenvolvimento dos Arquivos Empresariais Brasileiros. 2011. (Congresso).

25.
Encontro de Ensino e Pesquisa em Administração e Contabilidade - EnEPQ. Avaliação de Artigos.. 2011. (Congresso).

26.
Southern Management Association Meeting. Avaliação de Artigos. 2011. (Congresso).

27.
USASBE Conference. Avaliação de Artigos. 2011. (Congresso).

28.
V Encontro de Estudos em Estratégia - 3Es. Isomorfismo institucional e decisão estratégica: o caso dos cursos superiores de tecnologia (CSTs) da OPET. 2011. (Congresso).

29.
70th Academy of Management Annual Meeting. Avaliação de Artigos. 2010. (Congresso).

30.
Encontro da ANPAD. A Estruturação da Estratégia sob a Abordagem Institucional: Limitações e Possibilidades. 2010. (Congresso).

31.
IACMR Conference. Avaliação de Artigos.. 2010. (Congresso).

32.
USASBE Conference. Avaliação de Artigos.. 2010. (Congresso).

33.
69th Academy of Management Annual Meeting. Avaliação de Artigos. 2009. (Congresso).

34.
Eastern Academy of Management Meeting. Avaliação de Artigos. 2009. (Congresso).

35.
International Eastern Academy of Management Conference. Avaliação de Artigos. 2009. (Congresso).

36.
Southern Management Association Meeting. Avaliação de Artigos. 2009. (Congresso).

37.
USASBE Conference. Avaliação de Artigos. 2009. (Congresso).

38.
68th Academy of Management Annual Meeting. Avaliação de Artigos. 2008. (Congresso).

39.
Southern Management Association Meeting. Avaliação de Artigos. 2008. (Congresso).

40.
XXIX Congresso Brasileiro de Ciências da Comunicação. Jornalismo e imprensa: contribuições analíticas ao processo de institucionalização. 2006. (Congresso).

41.
6th International Symposium on Knowledge Management.Universidades corporativas: o estado da arte. 2003. (Simpósio).



Orientações



Orientações e supervisões em andamento
Dissertação de mestrado
1.
André Azevedo Silva. Sustainable Development Through Identity Building. Início: 2017. Dissertação (Mestrado em Master of Science in Management) - University of Lethbridge. (Coorientador).

Tese de doutorado
1.
Max Ganzin. Entrepreneurs? Prospective Sensemaking: Path of a Magical Realist. Início: 2017. Tese (Doutorado em Doctor of Philosophy in Business) - University of Alberta. (Coorientador).


Orientações e supervisões concluídas
Dissertação de mestrado
1.
Milena Fiuza. Aprendizagem Organizacional em Redes Sociais: O uso do WhatsApp na rede Conexão Educação. 2017. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Positivo, . Orientador: Diego Maganhotto Coraiola.

2.
Ernandes Tonet. Inovação Gerencial em organizações Híbridas: O caso do Registro de Preços no SESC/PR. 2016. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Positivo, . Orientador: Diego Maganhotto Coraiola.

3.
Emerson Sextos. Identificação em organizações híbridas: um estudo de caso no SESC/PR. 2016. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Positivo, . Orientador: Diego Maganhotto Coraiola.

4.
Waldemar Antonio Domingos. O Papel da Imprensa na Mudança do Padrão de Plugues e Tomadas no Brasil. 2015. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Positivo, . Orientador: Diego Maganhotto Coraiola.

Trabalho de conclusão de curso de graduação
1.
Rafaella Simone dos Santos. Relação entre QVT e Produtividade. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Cenecista de Campo Largo. Orientador: Diego Maganhotto Coraiola.

2.
Elisa Ferreira Franco. A Influência do Sindicato Patronal na Definição das Condições de Competição da Indústria: Um Estudo de Caso no Setor de Louça de Mesa e Porcelana de Campo Largo - PR. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Cenecista de Campo Largo. Orientador: Diego Maganhotto Coraiola.

3.
Ketlin Ribeiro Portes. O Ensino e a Prática da Administração: Análise dos Estágios dos Alunos da Faculdade Cenecista de Campo Largo - PR. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Cenecista de Campo Largo. Orientador: Diego Maganhotto Coraiola.

4.
Fabiane Moraes Selusnhaki. Proposta de Melhoria do Clima Organizacional da Empresa Alpha. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Cenecista de Campo Largo. Orientador: Diego Maganhotto Coraiola.

5.
Ezequiel Vitor Coitinho Moreira. Análise do Clima Organizacional da Empresa Drimec Indústria Mecânica da Cidade de Balsa Nova - PR. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Cenecista de Campo Largo. Orientador: Diego Maganhotto Coraiola.

6.
Kelli Longato Severino. Um Projeto MC: Atraindo Novos Clientes. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Cenecista de Campo Largo. Orientador: Diego Maganhotto Coraiola.

7.
Edirlene Aparecida Iavorski Cabral. Feira da Louça, Porcelana e Cerâmica de Campo Largo - PR: 21 Anos de História. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Cenecista de Campo Largo. Orientador: Diego Maganhotto Coraiola.

8.
Genauro Waurika Junior. Práticas de Valorização e Incentivo à Formação Profissional dos Funcionários Utilizadas pelas Indústrias do Setor de Louça e Porcelana de Campo Largo - PR. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Cenecista de Campo Largo. Orientador: Diego Maganhotto Coraiola.

9.
Luis Henrique Paim Lapuente. Práticas de Retenção de Talentos na Indústria Metalúrgica Arotubi de Curitiba - PR. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Cenecista de Campo Largo. Orientador: Diego Maganhotto Coraiola.

10.
Graciane Rosa Portella; Jully Cris Lovato. Projeto de Retenção de Clientes na Papelaria Armazém do Papel. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Cenecista de Campo Largo. Orientador: Diego Maganhotto Coraiola.

11.
Gustavo Vinícius Vasileski. Projeto de reestruturação de uma papelaria atuante no mercado de Campo Largo. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Cenecista de Campo Largo. Orientador: Diego Maganhotto Coraiola.

12.
Tatiane Bora. Gestão por competências na Volvo do Brasil. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Cenecista de Campo Largo. Orientador: Diego Maganhotto Coraiola.

13.
Cristina Divina S. de Lima. Estudo dos principais fatores que influenciam na rotatividade da empresa ?Alpha". 2010. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Cenecista de Campo Largo. Orientador: Diego Maganhotto Coraiola.

14.
Andrio Henrique Ferraz. Aquisição de empresas e cultura organizacional: análise do processo de mudanças na empresa Alpha. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Cenecista de Campo Largo. Orientador: Diego Maganhotto Coraiola.

15.
Tassiane Moraes. Respostas estratégicas às pressões institucionais: um estudo nas empresas de louça e porcelana de Campo Largo - PR. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Cenecista de Campo Largo. Orientador: Diego Maganhotto Coraiola.

16.
Viviane Rigloski. A evolução profissional dos acadêmicos do curso de Administração no mercado de trabalho. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Cenecista de Campo Largo. Orientador: Diego Maganhotto Coraiola.

17.
Everton Alexandre Gonçalves. Implantação do sistema de produção enxuta na empresa Witzenmann do Brasil. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Cenecista de Campo Largo. Orientador: Diego Maganhotto Coraiola.

18.
Ana Skorei; Cláudia Gama. Proposta de reestruturação dos processos da secretaria da FACECLA ? Faculdade Cenecista de Campo Largo. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Cenecista de Campo Largo. Orientador: Diego Maganhotto Coraiola.

19.
Daniele Balcer; Deisi de Fátima França; Marcieli Kaczur. Proposta de aumento da participação dos associados na Associação dos Engenheiros e Arquitetos de Campo Largo. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Cenecista de Campo Largo. Orientador: Diego Maganhotto Coraiola.

20.
Adriana do Rocio Bonka. Estudo das causas da rotatividade e absenteísmo na empresa Alpha. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Cenecista de Campo Largo. Orientador: Diego Maganhotto Coraiola.

21.
Bento Raphael Sthuarth Saldanha de Araujo. Fatores responsáveis pelo aumento de produtividade no setor de produção da empresa Alpha. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Cenecista de Campo Largo. Orientador: Diego Maganhotto Coraiola.

22.
Fernando de Moraes. Clima organizacional e desempenho em uma agência bancária de Campo Largo - PR. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Cenecista de Campo Largo. Orientador: Diego Maganhotto Coraiola.

23.
Olívia do Rocio da Silva Moura. Impactos da implantação do plano de cargos e salários no trabalho dos funcionários administrativos da empresa Alpha. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Cenecista de Campo Largo. Orientador: Diego Maganhotto Coraiola.

24.
Patricia Sapelli. Projeto de reestruturação da CONSULCAMP. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Cenecista de Campo Largo. Orientador: Diego Maganhotto Coraiola.

25.
Marcia Regina Canuto. A inserção dos egressos do curso de administração da Faculdade Cenecista de Campo Largo no mercado de trabalho. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Cenecista de Campo Largo. Orientador: Diego Maganhotto Coraiola.

26.
Marieli Franco. Satisfação dos aprendizes de Campo Largo em relação ao programa de aprendizagem básica do SENAI/PR e Fundação João XXIII de Campo Largo - PR. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Cenecista de Campo Largo. Orientador: Diego Maganhotto Coraiola.

27.
Maria Marcia Spek Machado. Desenvolvimento de plano de cargos e salários para a empresa Alpha de Campo Largo - PR. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Cenecista de Campo Largo. Orientador: Diego Maganhotto Coraiola.

28.
Cassiana do Rocio Fabri. A influência de fatores comportamentais na participação dos funcionários nos programas de ginástica laboral: estudo de caso na empresa Dana Indústrias Ltda.. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Cenecista de Campo Largo. Orientador: Diego Maganhotto Coraiola.




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