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Antônio Carlos de Barros Júnior Doutorando e Mestre em Psicologia Social e do Trabalho pela USP. Psicanalista, foi membro da Associação Campinense de Psicanálise. Atua em consultório particular e também como gerente de programa no Venturus - Centro de Inovação Tecnólogica (Campinas). Consultor do SENAC-SP, ministra também cursos e palestras com enfoque psicanalítico sobre gestão de pessoas, RH, liderança e o mundo do trabalho de hoje. Foi professor de psicologia na Faculdade de Jaguariúna (FAJ). Possui graduação em Engenharia de Computação pela Universidade Estadual de Campinas (1996), com aperfeiçoamento realizado na Ecole Centrale de Lyon, França (1996). Atua principalmente nos seguintes temas: psicanálise, psicologia social e do trabalho, gestão de pessoas.
Última
atualização do currículo em 24/11/2010
Endereço para acessar este CV: http://lattes.cnpq.br/6781339737848099 |
Dados pessoais
| Nome | Antônio Carlos de Barros Júnior |
| Nome em citações bibliográficas | BARROS JR, A. C. |
| Sexo | Masculino |
Formação acadêmica/Titulação
| 2010 | Doutorado em andamento em Psicologia Social
.
Universidade de São Paulo, USP, Brasil. Título: A relação inconsciente entre o sujeito e as melhores empresas para se trabalhar no Brasil, Orientador: Marcelo Afonso Ribeiro. Palavras-chave: laço social; constituição do sujeito; organização do trabalho; comprometimento organizacional; psicanálise aplicada. Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: PSICANÁLISE. Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional. |
| 2007 - 2009 | Mestrado em Psicologia Social
.
Universidade de São Paulo, USP, Brasil. Título: Sujeito e empresa capitalista contemporânea num impasse: entre o laço social neurótico e o perverso, Ano de Obtenção: 2009. Orientador:  Marcelo Afonso Ribeiro.
Palavras-chave: psicanálise; psicologia social; trabalho; inconsciente; empresas; sintoma. Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Social. Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: PSICANÁLISE. |
| 1997 interrompida | Especialização interrompida em 1997 em Marketing
.
Escola Superior de Propaganda e Marketing. Título: -. Ano de interrupção: 1997 |
| 1995 - 1996 | Aperfeiçoamento em Génie Informatique 3ème Année
.
Ecole Centrale de Lyon. Título: Conception d'un générateur d'éditeurs générique. Ano de finalização: 1996. Orientador: Bertrand David. Bolsista do(a): Fundação de Desenvolvimento da Unicamp . |
| 1991 - 1996 | Graduação em Engenharia de Computação
.
Universidade Estadual de Campinas, UNICAMP, Brasil. |
Formação complementar
| 2007 - 2007 | Gestão de mudanças em negócios.
(Carga horária: 40h). BPI do Brasil. |
| 2007 - 2007 | Seminário XVII de Lacan.
(Carga horária: 12h). Associação Campinense de Psicanálise. |
| 2006 - 2006 | Seminário X de Lacan.
(Carga horária: 48h). Associação Campinense de Psicanálise. |
| 2005 - 2006 | Leadership Core Curriculum.
(Carga horária: 100h). Ericsson Telecomunicações S.A.. |
| 2005 - 2005 | Desenvolvendo equipes competentes.
(Carga horária: 24h). Ericsson Telecomunicações S.A.. |
| 2005 - 2005 | Seminário XI de Lacan.
(Carga horária: 24h). Associação Campinense de Psicanálise. |
| 2005 - 2005 | Seminário XXII de Lacan.
(Carga horária: 24h). Associação Campinense de Psicanálise. |
| 2002 - 2005 | Leitura da Obra de Freud I, II, III e IV.
(Carga horária: 168h). Associação Campinense de Psicanálise. |
| 2004 - 2004 | Seminário V de Lacan.
(Carga horária: 54h). Associação Campinense de Psicanálise. |
| 2004 - 2004 | Tópicos de lingüística e psicanálise.
(Carga horária: 64h). Universidade Estadual de Campinas, UNICAMP, Brasil. |
| 2002 - 2003 | Introdução ao Estudo de Lacan I, II, II e IV.
(Carga horária: 96h). Associação Campinense de Psicanálise. |
| 2002 - 2002 | Gestão multi-cultural.
(Carga horária: 4h). Ericsson Telecomunicações S.A.. |
| 2002 - 2002 | Conduzindo mudanças.
(Carga horária: 4h). Ericsson Telecomunicações S.A.. |
| 2002 - 2002 | Liderança situacional.
(Carga horária: 24h). Ericsson Telecomunicações S.A.. |
| 2002 - 2002 | Gerenciamento de projetos.
(Carga horária: 8h). Ericsson Project Management Institute. |
| 2000 - 2000 | CMM-I.
(Carga horária: 24h). Ericsson Telecomunicações S.A.. |
| 1999 - 2000 | Extensão universitária em Comunicação de dados - Datacom. (Carga
horária: 100h). Universidade Estadual de Campinas, UNICAMP, Brasil. |
| 1998 - 1998 | Habilidades humanas para gerentes de projeto.
(Carga horária: 24h). Ericsson Project Management Institute. |
| 1998 - 1998 | Gerenciamento de projetos.
(Carga horária: 24h). Ericsson Project Management Institute. |
| 1998 - 1998 | Auditor de CMM.
(Carga horária: 40h). Institute for Software Process Improvement, Inc.. |
| 1998 - 1998 | Usando o CMM para Melhoria de Proceso de Software.
(Carga horária: 24h). TeraQuest Metrics. |
Atuação profissional
| Faculdade de Jaguariúna, FAJ, Brasil. |
| Vínculo institucional |
| 2009 - 2009 | Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor assistente, Carga horária: 6 |
| Atividades |
| 03/2009 - 12/2009 | Ensino, Psicologia, Nível: Graduação. |
| Disciplinas ministradas Comportamento Organizacional Psicologia e Práticas Comunitárias Psicologia Social I |
| Venturus Centro de Inovação Tecnológica, VENTURUS, Brasil. |
| Vínculo institucional |
| 2008 - Atual | Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Gerente de programa, Carga horária: 40 |
| Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - SP, SENAC, Brasil. |
| Vínculo institucional |
| 2008 - Atual | Vínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Consultor e professor |
| BPI do Brasil, BPI, Brasil. |
| Vínculo institucional |
| 2007 - 2008 | Vínculo: Consultor (autônomo), Enquadramento Funcional: Consultor em Recursos Humanos |
| Outras informações | Treinamento e atendimento. |
| Atividades |
| 04/2007 - 11/2008 | Conselhos, Comissões e Consultoria, Célula Campinas, . |
|
Cargo ou função
Consultor de recolocação profissional. |
| Banzato e Barros Consultoria e Clínica de Psicanálise, B&B, Brasil. |
| Vínculo institucional |
| 2007 - 2008 | Vínculo: Sócio, Enquadramento Funcional: Sócio-psicanalista |
| Atividades |
| 03/2007 - 11/2008 | Ensino, Nível: Outro. |
| Disciplinas ministradas Cursos e palestras ligados ao mundo do trabalho hoje, numa leitura psicanalítica O líder no divã |
| Ericsson Telecomunicações S.A., ERICSSON, Brasil. |
| Vínculo institucional |
| 2004 - 2006 | Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Desenvolvimento (gestão pessoas), Carga horária: 40 |
| Atividades |
| 10/2004 - 05/2006 | Direção e administração, Centro de Pesquisa e Desenvolvimento, . |
| Cargo ou função Gerente de desenvolvimento de software (gestão de pessoas). |
| Consultório particular, CONSULT, Brasil. |
| Vínculo institucional |
| 2004 - Atual | Vínculo: autônomo, Enquadramento Funcional: Psicanalista |
| Atividades |
| 10/2004 - Atual | Serviços técnicos especializados , consultório, . |
|
Serviço realizado Atuação como psicanalista clínico. |
| Instituto de Pesquisa Em Automação e Informática, INFORMAT, Brasil. |
| Vínculo institucional |
| 2001 - 2004 | Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Desenvolvimento (gestão pessoas), Carga horária: 40 |
| Vínculo institucional |
| 1996 - 2000 | Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Sistemas de Telecomunicações, Carga horária: 40 |
| Atividades |
| 1/2001 - 10/2004 | Direção e administração, . |
| Cargo ou função Gerente de desenvolvimento de software (gestão de pessoas). |
| 09/1996 - 12/2000 | Serviços técnicos especializados , Centro de P&D, . |
|
Serviço realizado Treinamento de pessoal em processos, gestão de projetos, desenvolvimento de software. |
Áreas de atuação
| 1. | Grande área: Ciências
Humanas / Área: Psicologia / Subárea: PSICANÁLISE. |
| 2. | Grande área: Ciências
Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Social. |
| 3. | Grande área: Ciências
Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional. |
| 4. | Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas. |
| 5. | Grande área: Ciências Exatas e da Terra / Área: Ciência da Computação / Subárea: Metodologia e Técnicas da Computação. |
| 6. | Grande área: Ciências Exatas e da Terra / Área: Ciência da Computação / Subárea: Sistemas de Computação. |
Idiomas
| Português | Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem. |
| Espanhol | Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente. |
| Francês | Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem. |
| Inglês | Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem. |
Produção em C,T & A
| Produção bibliográfica |
| Artigos completos publicados em periódicos |
| 1. |  BARROS JR, A. C. . O "não visto" e a sua relação com o desejo. Pulsional. Revista de Psicanálise (São Paulo) , v. 193, p. 10-17, 2008. |
| Demais tipos de produção bibliográfica |
| 1. | BARROS JR, A. C. . O gozo e a imagem em tempos de reestruturações e separações 2007 (Artigo em site). |
| 2. | BARROS JR, A. C. . O Real, o Simbólico e o Imaginário na história de Alan Hackman 2005 (Artigo em site). |
| Produção técnica |
| Demais tipos de produção técnica |
| 1. | BARROS JR, A. C. . Carreiras, objetos de consumo e relações amorosas Os vínculos líquidos da atualidade. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Outra). |
| 2. | BARROS JR, A. C. . A relação inconsciente entre o sujeito e a empresa capitalista do início do século XXI. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Outra). |
| 3. | BARROS JR, A. C. . Liderar e ser liderado: implicações subjetivas da exigente e instável geração do milênio. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Outra). |
| 4. | BARROS JR, A. C. . Fundamentos do trabalho em equipe: o vínculo real passa por onde não se imagina. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Outra). |
| 5. | BARROS JR, A. C. . O mundo corporativo: um olhar psicanalítico - Dimensão clínica e social. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Outra). |
| 6. | BARROS JR, A. C. . Crises: do luto inevitável ao ato criativo. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Outra). |
| 7. | TOLEDO, L. ; BARROS JR, A. C. . Consultoria interna de RH. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Extensão). |
| 8. | BARROS JR, A. C. . A empresa no século XXI - desafios psíquicos e de negócio. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Outra). |
| 9. | BARROS JR, A. C. . Consultoria interna de RH. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Extensão). |
| 10. | BARROS JR, A. C. . Gestão de mudanças - um olhar psicanalítico. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Especialização). |
| 11. | BARROS JR, A. C. . Piadas: do que rimos afinal?. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Outra). |
| 12. | BARROS JR, A. C. . Gestão de carreiras - um novo olhar.
2008. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Treinamento). |
| 13. | BARROS JR, A. C. . Computação e empreendedorismo: implicações práticas e emocionais num mundo em transformação. 2008. (palestra). |
| 14. | BARROS JR, A. C. . Quais os desafios para uma carreira de sucesso?. 2008. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda). |
| 15. | BARROS JR, A. C. . Os desafios psíquicos na empresa do século XXI. 2008. (Programa de rádio ou TV/Entrevista). |
| 16. |
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| 17. | BARROS JR, A. C. ; BANZATO, D. S. G. . O líder no divã. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Outra). |
| 18. | BARROS JR, A. C. ; BANZATO, D. S. G. . O líder no divã - liderança e subjetividade em foco.
2007. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Treinamento). |
| 19. | BARROS JR, A. C. . Escolha profissional e psicanálise. 2007. (Programa de rádio ou TV/Entrevista). |
| 20. |
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| 21. | BARROS JR, A. C. . Árvores filogenéticas e o pacote PHYLIP. 1993. (Relatório de pesquisa). |
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