Clóvis Quadros Hempel

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  • Última atualização do currículo em 11/10/2017


Possui graduação em Administração pela Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões (1992). Atualmente é professor titular da Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões, consultor administrativo da Sociedade Hospitalar, assessor técnico - Prefeituras Municipais e consultor administrativo e de recursos humano - Acm. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Administração de Pessoal, atuando principalmente nos seguintes temas: recursos humanos, saúde, recursos humanos, administração e administração geral. Atuou como Pró-Reitor de Administração na Reitoria da Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões - URI e atualmente atua como Diretor Administrativo da Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões - URI - Câmpus de Frederico Westphalen. (Texto informado pelo autor)


Identificação


Nome
Clóvis Quadros Hempel
Nome em citações bibliográficas
HEMPEL, C. Q.

Endereço


Endereço Profissional
Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões, Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missoes, URI Campus de Frederico Westphalen.
Rua Assis Brasil, 709
Itapagé
98400000 - Frederico Westphalen, RS - Brasil - Caixa-postal: 184
Telefone: (55) 37449200
Ramal: 229
Fax: (55) 37449265
URL da Homepage: http://www.fw.uri.br


Formação acadêmica/titulação


1993 - 1995
Especialização em Especialização Em Administração Hospitalar. (Carga Horária: 420h).
Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul, PUCRS, Brasil.
Título: Prescrição Médica Diária.
Orientador: Leda Lísia Franciosi Portal.
1988 - 1992
Graduação em Administração.
Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões, URI, Brasil.
Título: Administração Geral e Recursos Humanos.
Orientador: Casemiro Roani.




Atuação Profissional



Empresa Júnior Achievement, JA, Brasil.
Vínculo institucional

1999 - 1999
Vínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 10

Atividades

5/1999 - 8/1999
Serviços técnicos especializados , Rio Grande do Sul, .

Serviço realizado
Preparação de Jovens para o exercício de uma cidadania consciente, participativa e responsável, dentro de valores e princípios da livre iniciativa.

Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões, URI, Brasil.
Vínculo institucional

2015 - Atual
Vínculo: Plano de Carreira, Enquadramento Funcional: Comissão de Bolsas de Estudos, Carga horária: 1

Vínculo institucional

2015 - Atual
Vínculo: Plano de Carreira, Enquadramento Funcional: Comissão Crediuri, Carga horária: 1

Vínculo institucional

2015 - Atual
Vínculo: Plano de Carreira, Enquadramento Funcional: Comissão Prouni, Carga horária: 1

Vínculo institucional

2014 - Atual
Vínculo: Plano de Carreira, Enquadramento Funcional: Diretor Administrativo, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Vínculo institucional

1995 - Atual
Vínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 40

Vínculo institucional

2015 - 2015
Vínculo: Plano de Carreira, Enquadramento Funcional: Junta Eleitoral

Vínculo institucional

2006 - 2014
Vínculo: Plano de Carreira, Enquadramento Funcional: Pró-Reitor de Administração, Carga horária: 40

Atividades

10/2016 - Atual
Conselhos, Comissões e Consultoria, Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missoes, URI Campus de Frederico Westphalen.

Cargo ou função
Comissão Interna do Processo de Recrutamento e Seleção Docente - Portaria nº 1807.
9/2006 - Atual
Direção e administração, Reitoria, Pró Reitoria de Administração.

Cargo ou função
Pró - Reitor de Administrativo.
3/1996 - Atual
Ensino, Serviço Social, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Realidade Brasileira
Relações Humanas
Sociologia do Trabalho
Administração em Serviço Social
Programas de Saúde
3/1995 - Atual
Ensino, Administração, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Recursos Humanos I
Recursos Humanos II
Sociologia Aplicada a Administração
Orientador de Estágio
3/1995 - Atual
Ensino, Ciências Contábeis, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Sociologia Geral
03/1995 - Atual
Ensino, Administração, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Recursos Humanos
Sociologia Aplicada à Administração
3/1995 - Atual
Ensino, Administração Ênfase Em Análise de Sistema de Info, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Recursos Humanos I
Recursos Humanos II
Sociologia Aplicada à Administração
Realidade Brasileira
7/2002 - 8/2006
Direção e administração, Reitoria, Coordenação.

Cargo ou função
Coordenador do curso de Administração - Comércio Exterior.
3/2000 - 3/2001
Ensino,

Disciplinas ministradas
Sociologia Geral

Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas, SEBRAE, Brasil.
Vínculo institucional

1994 - 1999
Vínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: , Carga horária: 16

Atividades

1/1994 - 8/1999
Serviços técnicos especializados , Consultoria, .

Serviço realizado
Consultor Externo.

15ª Drs, DRS, Brasil.
Vínculo institucional

1994 - 1998
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Outro, Carga horária: 20

Atividades

10/1994 - 2/1998
Serviços técnicos especializados , Palmeira das Missões, .

Serviço realizado
Chefe Regional de Planejamento.
10/1994 - 12/1994
Serviços técnicos especializados , Palmeira das Missões, .

Serviço realizado
Delegado Regional de Saúde.
10/1994 - 12/1994
Serviços técnicos especializados , Palmeira das Missões, .

Serviço realizado
Ordenador de Despesas.

Acm, ACM, Brasil.
Vínculo institucional

1993 - Atual
Vínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Consultor Administrativo e de Recursos Humano, Carga horária: 2

Atividades

1/1993 - Atual
Serviços técnicos especializados , Acm, .

Serviço realizado
Consultor Administrativo e de Recursos Humanos.

Sociedade Hospitalar, SH, Brasil.
Vínculo institucional

1992 - Atual
Vínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Consultor Administrativo, Carga horária: 2

Atividades

10/1997 - Atual
Serviços técnicos especializados , Sociedade Hospitalar Nossa Senhora Auxiliadora, .

Serviço realizado
Consultor Administrativo.
2/1995 - Atual
Serviços técnicos especializados , Sociedade Hospitalar de Caiçara, .

Serviço realizado
Consultor Administrativo.
4/1992 - Atual
Serviços técnicos especializados , Hospital de Caridade de Erval Seco, .

Serviço realizado
Consultor Administrativo.
5/1993 - 6/2001
Serviços técnicos especializados , Fundação Hospitalar Pio XII Seberi, .

Serviço realizado
Consultor Administrativo.
2/1999 - 8/1999
Serviços técnicos especializados , Hospital Municipal de Vicente Dutra, .

Serviço realizado
Consultor Administrativo.
4/1992 - 9/1993
Serviços técnicos especializados , Sociedade Beneficente de Liberato Salzano, .

Serviço realizado
Consultor Administrativo.

Prefeituras Municipais, PMS, Brasil.
Vínculo institucional

1991 - Atual
Vínculo: Assessor, Enquadramento Funcional: Assessor Técnico, Carga horária: 2

Atividades

4/2002 - Atual
Serviços técnicos especializados , Prefeitura Municipal de Vicente Dutra, .

Serviço realizado
Assessoria Técnica.
8/1991 - 12/1991
Serviços técnicos especializados , Prefeitura Municipal de Jaboticaba, .

Serviço realizado
Assessoria Técnica.
8/1991 - 12/1991
Serviços técnicos especializados , Prefeitura Municipal de Trindade do Sul, .

Serviço realizado
Assessoria Técnica.
6/1991 - 12/1991
Serviços técnicos especializados , Prefeitura Municipal de Frederico Westphalen, .

Serviço realizado
Assessoria Técnica.
6/1991 - 12/1991
Serviços técnicos especializados , Prefeitura Municipal de Liberato Salzano, .

Serviço realizado
Assessoria Técnica.
5/1991 - 12/1991
Serviços técnicos especializados , Prefeitura Municipal de Vista Alegre, .

Serviço realizado
Assessoria Técnica.
5/1991 - 12/1991
Serviços técnicos especializados , Prefeitura Municipal de Caiçara, .

Serviço realizado
Assessoria Técnica.

Rádio Difusora das Missões, RDM, Brasil.
Vínculo institucional

1987 - 1987
Vínculo: Diretor Comercial, Enquadramento Funcional: Diretor Comercial, Carga horária: 2

Atividades

1/1987 - 12/1987
Serviços técnicos especializados , Palmeira das Missões, .

Serviço realizado
Diretor Comercial.


Áreas de atuação


1.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração Pública/Especialidade: Administração de Pessoal.


Idiomas


Português
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Espanhol
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.


Prêmios e títulos


1999
Mérito Comunitáriio, Junior Achievement.


Produções



Produção bibliográfica
Textos em jornais de notícias/revistas
1.
HEMPEL, C. Q.; GRISON, A. J. . Apresentação. Curso de Administração - Retrospectiva 25 Anos, URI - Campus de Fred. West., p. 5 - 5, 20 set. 2001.

Apresentações de Trabalho
1.
HEMPEL, C. Q.. Jeito URI de Trabalhar: Perfil Esperado. 2017. (Apresentação de Trabalho/Outra).


Produção técnica
Trabalhos técnicos
1.
HEMPEL, C. Q.. visitas Técnicas. 2004.

2.
HEMPEL, C. Q.. Visitas Técnicas. 2003.

3.
HEMPEL, C. Q.. Visitas Técnicas. 2002.


Demais tipos de produção técnica
1.
HEMPEL, C. Q.. 1ª Jornada de Enfermagem do Hospital Santa Terezinha. 2002. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

2.
HEMPEL, C. Q.. Auto Estima e Relações Humanas. 2002. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

3.
HEMPEL, C. Q.. Legislação Básica do SUS. 2002. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

4.
HEMPEL, C. Q.. Motivação e auto estima. 2002. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

5.
HEMPEL, C. Q.. Alimentação, Saúde e relações humanas. 2002. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

6.
HEMPEL, C. Q.. Reunião Ordinária da FESISMERS. 1995. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

7.
HEMPEL, C. Q.. Implementação Estrutura Organizacional das DRS. 1994. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

8.
HEMPEL, C. Q.. I Conferência Macro Regional de Saúde Indígena. 1993. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

9.
HEMPEL, C. Q.. II Conferência Nacional de Saúde para os Povos Indígenas. 1993. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

10.
HEMPEL, C. Q.. Dia Internacional da Mulher. 1993. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

11.
HEMPEL, C. Q.. I Conferência Estadual de Saúde Indígena do RS. 1993. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

12.
HEMPEL, C. Q.. I Conferência Municipal da Saúde. 1991. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

13.
HEMPEL, C. Q.. Curso de Saúde Pública. 1989. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

Demais trabalhos
1.
HEMPEL, C. Q.. Motivação e auto Estima. 2002 (Material/Cursos Qualificar-RS) .

2.
HEMPEL, C. Q.. Auto Estima e Relações Humanas. 2002 (Cursos Qualificar-RS) .

3.
HEMPEL, C. Q.. Alimentação, Saúde e Relações Humanas. 2002 (Cursos Qualificar-RS) .

4.
HEMPEL, C. Q.. Legislação Básica do SUS. 2002 (Cursos Qualificar-RS) .

5.
HEMPEL, C. Q.. SEBRAE - Talentos Empreendedores. 1998 (Manual do Instrutor) .

6.
HEMPEL, C. Q.. SEBRAE - Talentos Empreendedores. 1998 (Manual do Instrutor) .



Bancas



Participação em bancas de trabalhos de conclusão
Monografias de cursos de aperfeiçoamento/especialização
1.
HEMPEL, C. Q.. Participação em banca de Cleusa Salete Soares Boeira. Elaboração de metodologia para implantação do planejamento estratégico de uma universidade multicampi e a validação do instrumento. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pedagogia nas Organizações Empresariais e Sociais) - Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões.

Trabalhos de conclusão de curso de graduação
1.
HEMPEL, C. Q.; ORTIGARA, M. R.. Participação em banca de Fernanda Aline Herrmann.Planejamento de Pessoal: Estudo de Caso na Empresa Refrigeradores Ligia. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões.

2.
HEMPEL, C. Q.; ORTIGARA, M. R.. Participação em banca de Kiara Jonen Botton.Planejamento de Pessoal: Estudo de Caso na Empresa Refrigeradores Ligia. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões.

3.
ORTIGARA, M. R.; HEMPEL, C. Q.. Participação em banca de Dielo Copini Rigon.A gestão de Pessoas em uma organização Hospitalar: Um estudo de Caso na Associação Hospitalar Santa Rita de Jaboticaba - RS. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões.

4.
HEMPEL, C. Q.; ORTIGARA, M. R.. Participação em banca de Matheus Panosso.Avaliação de Desempenho dos Instrutores do Centro Educacional Barril. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões.

5.
HEMPEL, C. Q.; ORTIGARA, M. R.. Participação em banca de Patrick de Souza Cavalheiro.Avaliação de Desempenho dos Instrutores do Centro Educacional Barril. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões.

6.
HEMPEL, C. Q.. Participação em banca de Evandro Carlos Sponchiado e Susz Zanetti.Estruturação do orgão de Recursos Humanos na Empresa vista móveis Ltda (Alunos: Evandro Carlos Sponchiado e Susy Zanetti). 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões.

7.
HEMPEL, C. Q.. Participação em banca de Paula Dal'pupo e Tania Sachetti.Estruturação do Orgão de Recursos Humanos na Empresa Contantina Turismo Ltda. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões.

8.
HEMPEL, C. Q.. Participação em banca de Iliane Lütz Carpes e Ivone Cecília Bitencourt.Estudo e Desenvolvimento de um Programa de Treinamento para os Colaboradores da Indústria de Móveis Fries Ltda. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões.

9.
HEMPEL, C. Q.. Participação em banca de Cleci de Fátima Bonafé Albarello e Keli C. Cansian Corteze.Administração Geral e Administração de Materiais:Um Estudo de Caso na Empresa Metalúrgica Albarello Ltda. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões.

10.
HEMPEL, C. Q.. Participação em banca de Sidnei Jovani Brondani.Análise de Custo pelo Método de Custeio Variável : Estudo de Caso na Empresa W3_ Propaganda e Marketing. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões.

11.
HEMPEL, C. Q.. Participação em banca de Gilseu Roque Piton e Gustavo Belenzier.Análise Ambiental e Estratégias Mercadológicas de Vendas: Um Estudo de Caso na Loja Colombo Frederico Westphalen. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões.

12.
HEMPEL, C. Q.. Participação em banca de Bianor Santin.Administração Geral na Empresa Serralheira e Ferraria Martinelli Ltda. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões.

13.
HEMPEL, C. Q.. Participação em banca de Alberto Freo.Abordagem Estratégica de Gestão: Estudo de Caso da Empresa Tecsol. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões.

14.
HEMPEL, C. Q.; Iara; Gerson. Participação em banca de Fabiana Cerato.Módulo Estatístico Hospitalar. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Informática) - Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões.

15.
HEMPEL, C. Q.. Participação em banca de Angelita Ceolin, Liana Maria Basso.Estudo e Análise dos Subsistemas nas Áreas de Administração Geral e Recursos Humanos. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Ênfase Em Análise de Sistema) - Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões.

16.
HEMPEL, C. Q.. Participação em banca de Daniel Marangon e Eliandro Ferrari.Estudo e Análise dos Sistemas Administrativos nas Áreas de Administração Geral e Administração de Recursos Humanos. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Ênfase Em Análise de Sistema) - Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões.

17.
HEMPEL, C. Q.. Participação em banca de Léa Teixeira de Souza.Sistemas de Informação e sua Aplicação na Sociedade Hospitalar Mondaí. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões.

18.
HEMPEL, C. Q.. Participação em banca de Edelar Dallacort e Neuri Vani.Comercialização de Produtos Agropecuários e Agroindústriais: Estudo de Caso da Cooperativa Lisan. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões.

19.
HEMPEL, C. Q.. Participação em banca de Fábio Piovesan Panosso.Cooperativa de Impressão de Jornais: Um estudo de viabilidade. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões.

20.
HEMPEL, C. Q.. Participação em banca de Rafael Pavan.Organização de um Sistema de Planejamento e controle de produção para amenizar a produção e criar vantagens competitivas: um modelo para a Nativita Indústria de Alimentos LTDA.. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões.

21.
HEMPEL, C. Q.. Participação em banca de Diego Cenci Dall'Agnol e Fernando Gheller.A melhoria dos processos de fabricação pela análise dos Sistema de Produção, Layout e Custos: Um estudo de caso da empresa courobel Indústria do Vestuário LTDA.. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões.

22.
HEMPEL, C. Q.. Participação em banca de Ezequiel Mezzaroba e Vanderlei Oliveira dos Santos.Estudo e Análise para o aumento das vendas do Produto Erva Mate Primeira do Rio Grande do Sul. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões.

23.
HEMPEL, C. Q.. Participação em banca de André Álvaro Strapasson.Estudo e Análise dos sistemas Administrativos na Área de Administração Geral na emrpesa Livraria e Bazar Aquarela.. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões.

24.
HEMPEL, C. Q.. Participação em banca de Alexandre João de Oliveira da Silva.Estudo e Análise dos Sistemas Administrativos na área de Organização Geral na Empresa Hospitalar Divina providência. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões.

25.
HEMPEL, C. Q.. Participação em banca de Jácomo Ricardo Binotto, Mauricio Giacomello, Vinicius Mingot.Políticas de Gestão de Recursos Humanos nos Clientes da Argenta Contabilidade & Consultoria. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões.

26.
HEMPEL, C. Q.. Participação em banca de Giovana Andréia Faccin e Márcia Faccin.Estudo na área de Administração de Recursos Humanos X Práticas Profissionais na Cooperativa Triticula de Frederico Westphalen LTDA. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões.

27.
HEMPEL, C. Q.. Participação em banca de Micheli Forcelini e Tatiane Raquel Argenta.Estudo e Análise em Administração de Recursos Humanos e a Gestão da Qualidade na empresa: Agrobella Alimentos LTDA.. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões.

28.
HEMPEL, C. Q.. Participação em banca de gisele Cristina Lanza e Vanucia Rigon.Estudo e Análise em Administração de Recursos Humanos e a GEstão da Qualidade na Empresa: Agrobella Alimentos LTDA. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões.



Participação em bancas de comissões julgadoras
Professor titular
1.
HEMPEL, C. Q.. Membro da Banca Avaliadora do Estágio de Conclusão de Curso de Administração: Comércio Exterior. 2004. Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões.

Avaliação de cursos
1.
HEMPEL, C. Q.. Membro da Banca Avaliadora do Estágio de Conclusão de Curso de Administração: Comércio Exterior. Alunos: Ademir Vicentini e Rafael Fagan da Silva. 2005. Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões.

2.
HEMPEL, C. Q.. Membro da Banca Avaliadora do Estágio de Conclusão de Curso de Administração: Comércio Exterior. Alunos: Dagoberto Trento e Mauricio Behnen. 2005. Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões.

3.
HEMPEL, C. Q.. Membro da Banca Avaliadora do Estágio de Conclusão de Curso de Administração: Comércio Exterior. Alunos: André Luis Sponchiado e Lindomar Cassiano Favretto. 2005. Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões.

4.
HEMPEL, C. Q.. Membro da Banca Avaliadora do Estágio de Conclusão de Curso de Administração: Comércio Exterior. Alunos: Emiromar Bortolini e Ivandro Bazanela. 2005. Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões.

5.
HEMPEL, C. Q.. Membro da Banca Avaliadora do Estágio de Conclusão de Curso de Administração: Comércio Exterior. Alunos: Daniel Andolhe e Daniel Francisco Scariot. 2005. Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões.

Outras participações
1.
HEMPEL, C. Q.. Avaliador no Concurso Cultural Empreender URI/ACI/CDL. 2015. Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões.

2.
HEMPEL, C. Q.. Membro da Banca Avaliadora do Estágio de Conclusão de Curso de Administração: Comércio Exterior. 2004. Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões.

3.
HEMPEL, C. Q.. Membro da Banca Avaliadora do Estágio de Conclusão de Curso de Administração: Comércio Exterior. 2004. Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões.

4.
HEMPEL, C. Q.. Membro da Banca Avaliadora do Estágio de Conclusão de Curso de Administração: Comércio Exterior. 2004. Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões.

5.
HEMPEL, C. Q.. Membro da Banca Avaliadora do Estágio de Conclusão de Curso de Administração: Comércio Exterior. 2004. Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões.

6.
HEMPEL, C. Q.. Membro da Banca Avaliadora do Estágio de Conclusão de Curso de Administração: Comércio Exterior. 2004. Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões.

7.
HEMPEL, C. Q.. Membro da Banca Avaliadora do Estágio de Conclusão de Curso de Administração: Comércio Exterior. 2004. Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões.

8.
HEMPEL, C. Q.. Membro da Banca Avaliadora do Estágio de Conclusão de Curso de Administração: Comércio Exterior. 2004. Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões.

9.
HEMPEL, C. Q.. Membro da Banca Avaliadora do Estágio de Conclusão de Curso de Administração: Comércio Exterior. 2004. Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões.

10.
HEMPEL, C. Q.. Membro da Banca Avaliadora do Estágio de Conclusão de Curso de Administração: Comércio Exterior. 2004. Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões.

11.
HEMPEL, C. Q.. Membro da Banca Avaliadora do Estágio de Conclusão de Curso de Administração: Comércio Exterior. 2004. Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões.

12.
HEMPEL, C. Q.. Membro da Banca Avaliadora do Estágio de Conclusão de Curso de Administração: Comércio Exterior. 2004. Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões.

13.
HEMPEL, C. Q.. Membro da Banca Avaliadora do Estágio de Conclusão de Curso de Administração: Comércio Exterior. 2004. Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões.

14.
HEMPEL, C. Q.. Membro da Banca Avaliadora do Estágio de Conclusão de Curso de Administração: Comércio Exterior. 2004. Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões.

15.
HEMPEL, C. Q.. Membro da Banca Avaliadora do Estágio de Conclusão de Curso de Administração: Comércio Exterior. 2004. Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões.

16.
HEMPEL, C. Q.. Membro da Banca Avaliadora do Estágio de Conclusão de Curso de Administração: Comércio Exterior. 2004. Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões.

17.
HEMPEL, C. Q.. Membro da Banca Avaliadora do Estágio de Conclusão de Curso de Administração: Comércio Exterior. 2004. Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões.

18.
HEMPEL, C. Q.. Membro da Banca Avaliadora do Estágio de Conclusão de Curso de Administração: Comércio Exterior. 2004. Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões.

19.
HEMPEL, C. Q.. Membro da Banca Avaliadora do Estágio de Conclusão de Curso de Administração: Comércio Exterior. 2004. Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões.



Eventos



Participação em eventos, congressos, exposições e feiras
1.
III Jornada de Estudos Docentes - JED. 2017. (Outra).

2.
VI Ciclo de Formação Continuada para Coordenadores: Gestão Estratégica da Rede Colaborativa da URI. 2017. (Outra).

3.
V Ciclo de Formação Continuada de Coordenadores: Gestão Estratégica da rede Colaborativa da URI. 2016. (Outra).

4.
VIII Seminário de Formação Continuada para Gestores da URI. 2016. (Seminário).

5.
Curso de Formação Continuada para os Professores.Relacionamento Interpessoal. 2015. (Outra).

6.
I Encontro de Autores do Mestrado em Educação. 2015. (Encontro).

7.
IV Ciclo de Formação Continuada de Coordenadores: Gestão Estratégica da rede Colaborativa da URI. 2015. (Outra).

8.
Jornada de estudos Docentes - JED. 2015. (Outra).

9.
Projeto Pertencer.A Pesquisa e a Extensão na URI. 2015. (Seminário).

10.
VII Seminário de Formação continuada para Gestores da URI. 2015. (Seminário).

11.
XII Sipat - Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho.Relacionamento Pessoal e convívio no Trabalho. 2015. (Oficina).

12.
IV Seminário Integrado de Formação Continuada para Docentes, Gestores e Técnio-Administrativos da URI. 2012. (Seminário).

13.
2º Forum dos Exzecutivos Financeiros para as Instituições de Ensino Privadas do Brasil. 2008. (Outra).

14.
Encontro de Dirigentes Administrativos e Assessores Jurídicos.Encontro de Dirigentes Administrativos. 2008. (Encontro).

15.
Fórum dos Executivos Financeiros.Fórum dos Executivos Financeiros das IES. 2008. (Outra).

16.
Seminário "Sociedade Convergente".sociedade convergente. 2008. (Seminário).

17.
XVII Encontro de Dirigentes Administrativos e Assessores Jurídicos 2008. 2008. (Encontro).

18.
Seminário Institucional de Iniciação Científica.Iniciação Científica. 2007. (Seminário).

19.
XIII Seminário Institucional de Iniciação Científica. 2007. (Seminário).

20.
XVI Encontro de Dirigentes Administrativos e Assessores Jurídicos. 2007. (Encontro).

21.
1ª Conferência Municipal de Gestão de Trabalho e Educação na Saúde. 2006. (Seminário).

22.
CONFERÊNCIA DE GESTÃO DO TRABALHO E DA EDUCAÇÃO NA SAÚDE - Recursos Humanos.CONFERÊNCIA DE GESTÃO DO TRABALHO E DA EDUCAÇÃO NA SAÚDE - Recursos Humanos. 2005. (Outra).

23.
Curso de Formação Pedagógica 2005.Curso de Formação Pedagógica 2005. 2005. (Outra).

24.
Palestra Relações Comerciais entre Brasil e o Continente Africano.Palestra Relações Comerciais entre Brasil e o Continente Africano. 2005. (Outra).

25.
Viagem Técnica.Viagem Técnica. 2005. (Outra).

26.
Visita Técnica.Visita Técnica. 2005. (Outra).

27.
X Semana Acadêmica dos Cursos de Administração - Empreendedorismo e Relações no Trabalho.X Semana Acadêmica dos Cursos de Administração - Empreendedorismo e Relações no Trabalho. 2005. (Seminário).

28.
Curso de Formação Pedagógica.Curso de Formação Pedagógica. 2004. (Encontro).

29.
Encontro Regional da Política de Humanização da Assistência à Saúde (PHAS/SES/RS).Encontro Regional da Política de Humanização da Assistência à Saúde (PHAS/SES/RS). 2004. (Encontro).

30.
IX Semana Acadêmica de Administração - Gestão da Competitividade e Globalização.Semana Acadêmica. 2004. (Seminário).

31.
Palestra: A Economia Brasileira e o Contexto Internacional.A Economia Brasileira e o Contexto Internacional. 2004. (Outra).

32.
Visitas técnicas.Viagem Técnica. 2004. (Outra).

33.
Visitas Técnicas.Viagem Técnica. 2004. (Outra).

34.
Visitas Técnicas.Viagem Técnica. 2004. (Outra).

35.
Visitas Técnicas.Viagem Técnica. 2004. (Outra).

36.
Visitas Técnicas.Viagem Técnica. 2004. (Outra).

37.
X Seminário Institucional de Iniciação Científica, X Mostra de Iniciação Científica, VIII Seminário de Integração de Pesquisa e Pós-Graduação, IV Seminário de Rede de Estudo e Pesquisa em Desenvolvimento Sustentável, II Seminário de Extensão e II mostra d.X Seminário Institucional de Iniciação Científica, X Mostra de Iniciação Científica, VIII Seminário de Integração de Pesquisa e Pós-Graduação, IV Seminário de Rede de Estudo e Pesquisa em Desenvolvimento Sustentável, II Seminário de Extensão e II mostra de Extensão. 2004. (Seminário).

38.
1ª Conferência Municipal de Saúde de Frederico Westphalen.1ª Conferência Municipal de Saúde. 2003. (Seminário).

39.
Conferêcnia Municipal de Saúde. I Conferência Municipal de Saúde. 2003. (Congresso).

40.
II Conferência Mucipal de Saúde.II Conferência Mucipal de Saúde. 2003. (Seminário).

41.
II Conferência Municipal de Saúde.II Conferência Municipal de Saúde. 2003. (Seminário).

42.
II Encontro Regional de Comércio Exterior.II Encontro Regional de Comércio Exterior. 2003. (Encontro).

43.
VIII Semana Acadêmica de Adm, Adm-Comércio Exterior e Adm-Ênfase e Análise de Sistemas.Semana Acadêmica de Adm, Adm-Comércio Exterior e Adm-Ênfase e Análise de Sistemas. 2003. (Seminário).

44.
VIII Jornadas Transandinas de Aprendizagem - Educação e Trabalho no Contexto da Globalização.Jornadas Transandinas de Aprendizagem. 2000. (Simpósio).

45.
VI Seminário Institucional de Iniciação Científica - VI Mostra de Iniciação Científica e IV Seminário de Integração de Pesquisa e Pós-Graduação.Seminário e Mostra de Iniciação Científica. 2000. (Seminário).

46.
Formação Avançada de Instrutores de Treinamento.Formação Avançada de Instrutores de Treinamento. 1998. (Outra).

47.
Programa de Saúde da Família.Programa de Saúde da Família. 1997. (Seminário).

48.
Formação de multiplicadores para a qualidade total.Formação de multiplicadores para a qualidade total. 1996. (Outra).

49.
Gestão pela Qualidade Total.Gestão pela Qualidade Total. 1996. (Outra).

50.
III Seminário Regional de Saúde "Município Saudável".Município Saudável. 1995. (Seminário).

51.
LABORAD'95- Laboratório de Administração Hospitalar.LABORAD'95- Laboratório de Administração Hospitalar. 1995. (Outra).

52.
Metodologia do Ensino e Treinamento de Multiplicadores.Metodologia do Ensino e Treinamento de Multiplicadores. 1995. (Outra).

53.
22ª Jornada da Associação dos Hospitais do RS.22ª Jornada da Associação dos Hospitais do RS. 1994. (Outra).

54.
Avaliação e Implementação da estrutura organizacional das Delegacias Regionais de Saúde.Avaliação e Implementação da estrutura organizacional das Delegacias Regionais de Saúde. 1994. (Seminário).

55.
Educação Continuada da Oficina de Educação e Saúde.Educação Continuada da Oficina de Educação e Saúde. 1994. (Oficina).

56.
Implementação da Estrutura organizacional das DRS.Implementação da Estrutura organizacional das DRS. 1994. (Seminário).

57.
Oficina de Educação.Oficina de Educação E Saúde. 1994. (Oficina).

58.
I Conferência Regional de Recursos Humanos para Saúde.I Conferência Regional de Recursos Humanos para Saúde. 1993. (Outra).

59.
Conceitos Básicos.Conceitos Básicos. 1989. (Outra).

60.
Open access II.Open access II. 1989. (Outra).

61.
Reforma Sanitária.Reforma Sanitária. 1989. (Seminário).

62.
Sisne.Sisne. 1989. (Outra).

63.
IX Curso de Auxiliar de Saneamento.Auxiliar de Saneamento. 1982. (Outra).



Orientações



Orientações e supervisões concluídas
Trabalho de conclusão de curso de graduação
1.
Leonardo Vissotto Szatkoski e Tuani Mattana Ganzer. Administração de Recursos Humanos: Um Estudo de Caso na Empresa Bellenzier Pneus - LTDA. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões. Orientador: Clóvis Quadros Hempel.

2.
Giovani Bossoni Tiburski e Hellen Susan Bez. Estudo da Área de Recursos Humanos na Empresa Indústria e Comércio de Calçados Andarilho LTDA. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões. Orientador: Clóvis Quadros Hempel.

3.
Alex Tiago Clivatti e Fernando Ortolan. Estudo e Análise na Área de Administração de Recurso Humanos em uma Indústria de Confecções. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões. Orientador: Clóvis Quadros Hempel.

4.
Aline Nickhorn Maciel Korsack e Marlei T. Jaroski. Estudo de Caso dos Cinco Subsistemas de Gestão de Pessoas na Empresa Mabela. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões. Orientador: Clóvis Quadros Hempel.

5.
Angélica Mascarello. Estudo e Análise dos Subsistemas de Recursos Humanos comÊnfase a um programa de Treinamento na Associação Hospitalar de CAridade de Erval Seco. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões. Orientador: Clóvis Quadros Hempel.

6.
Silvia Zanon. Estudo na Área de Administração de Recursos Humanos no Hospital Santa Rita de Jaboticaba. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões. Orientador: Clóvis Quadros Hempel.

7.
Marcia Baierle. Diagnóstico da Qualidade de vida dos Colaboradores da Indústria Têxtil Oeste LTDA. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões. Orientador: Clóvis Quadros Hempel.

8.
Giseli Cristina Lanza - Vanucia Rigon. Estudo e Análise em Administração de Recursos Humanos e a Gestão de Qualidade. 2002. 0 f. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração Ênf Em Análise de Sist de Informação) - Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões. Orientador: Clóvis Quadros Hempel.

9.
Angelita Ceolin e Liana Maria Basso. Estudo e Análise dos Subsistemas. 2002. 0 f. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões. Orientador: Clóvis Quadros Hempel.

10.
Daniel Marangon e Eliandro Ferrari. Estudo e Análise dos Sistemas de Administração - Sociedade Beneficiente do Hospital de Caridade Divina Providência. 2002. 0 f. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração Ênf Em Análise de Sist de Informação) - Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões. Orientador: Clóvis Quadros Hempel.

11.
Micheli Forcelini e Tatiane Raquel Argenta. Estudo da Área de Administração de RH versus Prática Profissional - Cooperativa Tritícola de Frederico Westphalen. 2002. 0 f. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões. Orientador: Clóvis Quadros Hempel.

12.
Giovana Andréia Faccin e Márcia Faccin. Políticas de Gestão de Recursos Humanos nos Clientes - Argenta Contabilidade e Consultoria. 2002. 0 f. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões. Orientador: Clóvis Quadros Hempel.

13.
Angelita Ceolin e Liana Maria Basso. Estudo e Análise dos Subsistemas Administrativos nas Áreas de Admnistração Geral e REcurso Humanos na emrpesa Stemetal - Indústria Metalúrgica LTDA. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração Ênfase Em Análise de Sistema) - Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões. Orientador: Clóvis Quadros Hempel.

14.
Daniel Marangon e Eliandro Ferrari. Estudo e Análise dos Sistemas Administrativos nas Áreas de Administração Geral e Administração de Recurso Humanos no Hospital de Caridade Divina Providência de Frederico Westphalen. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração Ênfase Em Análise de Sistema) - Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões. Orientador: Clóvis Quadros Hempel.

15.
giovana Andréia Faccin e Marcia Faccin. Políticas de Gestão de Recursos Humanos nos Clientes da Argenta Contabilidade & Consultoria. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões. Orientador: Clóvis Quadros Hempel.

16.
Micheli Forcelini e Tatiane Raquel Argenta. Estudo na Área de Admnistração de Recurso Humanos X Práticas profissionais na Cooperativa Triticula de Frederico Westphalen LTDA. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões. Orientador: Clóvis Quadros Hempel.

17.
Gisele Cristina Lanza e Vanucia Rigon. Estudo e Análise em Administração de Recurso humanso e a Gestão da Qualidade na empresa: Agrobella Alimentos LTDA. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões. Orientador: Clóvis Quadros Hempel.

18.
Kelli Guidini - Mauri Cavalheiro Bueno e Rodrigo Dalpiaz. Estudo e Análise na área de recursos humanos no Hospital Comunitário de Sarandi. 2001. 0 f. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões. Orientador: Clóvis Quadros Hempel.

19.
Altair José Stedile e José Jacinto Argenta. Estudo e análise dos Sistemas Administrativos na área de Administração de Recursos Humanos no Supermercado Barril LTDA. 2001. 0 f. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões. Orientador: Clóvis Quadros Hempel.

20.
Adriano CAdoná - Ana Marta de Barros e Juliane Reszka. Estudo e análise dos sistemas administrativos na área de administração de Recursos Humanos na Sociedade Hospitalar Nossa Senhora Auxiliadora. 2001. 0 f. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões. Orientador: Clóvis Quadros Hempel.

21.
Delei Loimar Küster e Éder Panazzolo. Estudo e Análise dos Sistemas administrativos na área de administração de Recursos Humanos na Cooperativa Tritícola Sarandi LTDS (COTRISAL). 2001. 0 f. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões. Orientador: Clóvis Quadros Hempel.

22.
Carla Gisele Pinheiro - Carlos Alberto Pinheiro e Inês Ponci. Estudo e Análise nas Áreas de Administração Geral, Administração de Recursos Humanos e administração Financeira na Empresa de Estofados Frizon Ltda. 2000. 0 f. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões. Orientador: Clóvis Quadros Hempel.

23.
Deniza Candaten - Jandri Gotz Centenaro e Sidmar Zanette. Estudo e Análise das Áreas de Administração Geral e Administração de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal de Vista Alegre. 2000. 0 f. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões. Orientador: Clóvis Quadros Hempel.

24.
Dione Battisti Casal - Marli Marcolan Bressan - Senesio Roqu. Estudo e Análise nas Áreas de Administração Geral, Administração de Recursos HUmanos na Empresa Cooperativa Agrícola Seberi Ltda. 2000. 0 f. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões. Orientador: Clóvis Quadros Hempel.

25.
Jussara Isabel Simon Hitter - Miriam Koenig e Rosane Roman. Estudo e Análise nas Áreas de Administração Geral, Administração de Recursos Humanos e Administração Mercadológica na Empresa Hotel Irái - Ltda. 2000. 0 f. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões. Orientador: Clóvis Quadros Hempel.

26.
Paulo Cesar Jauer e Sidnei Bernardelli. Estudo e Análise nas Áreas de Administração Geral, Administração de Recursos Humanos e Administração Financeira na Empersa Malharia Taglietti. 2000. 0 f. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões. Orientador: Clóvis Quadros Hempel.

27.
Adriane Baroncello - Jair Eloi Schüller e Marli Neusa Hoffma. Relatório de Estágio Supervisionado em Administração na Empresa Zélia Beatriz Baréa ME, nas Áreas de Adm Geral e Administração de Recursos Humanos. 1999. 0 f. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões. Orientador: Clóvis Quadros Hempel.

28.
Dilamar Della Paschôa - Ivan Luiz Tasso e Luiz Carlos Taffar. Relatório de Estágio Supervisionado nas Áreas de Administração Geral e Administração de Recursos Humanos, na Empresa Irmãos Três & Cia. Ltda. 1999. 0 f. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões. Orientador: Clóvis Quadros Hempel.

29.
Divane Andréa Pagno e Neila Inês da Fonseca. Relatório de Estágio Supervisionado em Administração Geral, Administração de Materiais e Administração de Recursos Humanos no Hospital Santa Terrezinha. 1999. 0 f. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões. Orientador: Clóvis Quadros Hempel.

30.
Adenilson Della Paschoa - Ivani Rejane Bertoletti Johann e S. Estágio Supervisionado em Administração, nas Áreas de administração Geral e Recursos Humanos, realizado na Empresa Supermercado Bertoletti Ltda. 1998. 0 f. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões. Orientador: Clóvis Quadros Hempel.

31.
Luciana Lunelli - Marcio Bariviera e Osorio Valduga. Relatório de Estágio Supervisionado em Administração Geral e Administração de Recursos Humanos na Associação Hospitalar São José de Rodeio Bonito - RS. 1998. 0 f. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões. Orientador: Clóvis Quadros Hempel.




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