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Wilson Arthur Mey
possui
graduação
em Bacharelado em Administração
pelo
Centro Universitário Positivo
(1983)
,
especialização
em Planejamento Empresarial
pelo
Instituto Suoerior de Pós Graduação
(1986)
,
especialização
em Finanças
pelo
Instituto Suoerior de Pós Graduação
(1990)
,
especialização
em Comércio Exterior
pelo
Centro de Desenvolvimento Empresarial
(1996)
, mestrado
em Mestrado Em Administração
pela
Universidade Federal do Rio Grande do Sul
(2002)
, curso-tecnico-profissionalizante
pela
Escola Técnica Tupy
(1973)
e ensino-fundamental-primeiro-grau
pelo
Colégio São Luiz
(1969)
. Atualmente é Comprador Técnico
do
Volvo do Brasil e Colaborador
do
Sindicato dos Administradores do Paraná.
Atuando principalmente nos seguintes temas:
Mudanças Ambientais e Organizacionais, Estratégia de Recursos Humanos, Modelo de Organização do Trabalho por Processos, Divisão e organização do Trabalho, Equipes Autogerenciadas e Fatores Dificultadores e Fatores Facilitadores.
Última
atualização do currículo em 17/07/2002
Endereço para acessar este CV: http://lattes.cnpq.br/0206191860593046 |
| Nome | Wilson Arthur Mey![]() |
| Nome em citações bibliográficas | MEY, W. A. |
| Sexo | Masculino |
| Endereço profissional | Volvo do Brasil, Privado, Compras. Av. Juscelino K. de Oliveira, 2600 CIC 81260900 - Curitiba, PR - Brasil Telefone: (41) 3178213 Fax: (41) 3178480 URL da Homepage: http://www.volvo.com |
| 1996 - 1996 | Especialização em Comércio Exterior
.
Centro de Desenvolvimento Empresarial, CDE - FAE, Brasil. Título: Logística Internacional. Orientador: Wagner Godinho. |
| 1990 - 1990 | Especialização em Finanças
.
Instituto Suoerior de Pós Graduação, ISPG, Brasil. |
| 1986 - 1986 | Especialização em Planejamento Empresarial
.
(Carga Horária: 380h). Instituto Suoerior de Pós Graduação, ISPG, Brasil. |
| 1980 - 1983 | Graduação em Bacharelado em Administração
.
Centro Universitário Positivo, UNICENP, Brasil. Título: Estágio em Empresa Montadora do ramo Automobilístico. |
| 1970 - 1973 | Curso técnico/profissionalizante
.
Escola Técnica Tupy, ETT, Brasil. |
| 1961 - 1969 | Ensino Fundamental (1º grau)
.
Colégio São Luiz, CSL, Brasil. |
| Centro Universitário Positivo, UNICENP, Brasil. |
| Vínculo institucional |
| 1997 - 1997 | Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 2 |
| Outras informações | Professor da Disciplina de Administração da Produção. |
| Sindicato dos Administradores do Paraná, SINAEP, Brasil. |
| Vínculo institucional |
| 1987 - Atual | Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Colaborador, Carga horária: 1 |
| Outras informações | Atuação como Diretor de Políticas Setoriais |
| Atividades |
| 1/1987 - Atual | Direção e administração, Sinaep, Sinaep. |
| Cargo ou função Diretor de Políticas Setoriais. |
| Dun Bradstreet do Brasil, D&B, Brasil. |
| Vínculo institucional |
| 1983 - 1984 | Vínculo: Empregatício, Enquadramento Funcional: Representante Comercial, Carga horária: 44 |
| Volvo do Brasil, VDB, Brasil. |
| Vínculo institucional |
| 1984 - Atual | Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Comprador Técnico, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva. |
| Outras informações | Desenvolvimento de atividades na compra de peças/material protótipos e peças/conjuntos para a linha dde montagem. |
| Vínculo institucional |
| 1979 - 1983 | Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador de Modificações Técnicas, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva. |
| Outras informações | Desenvolvimento de atividades de análise, planejamento e coordenação de modificações técnicas relacionadas ao produto. |
| Atividades |
| 1/1984 - Atual | Serviços técnicos especializados , Engenharia e Compras, Curitiba. |
|
Serviço realizado Pesquisa, Desenvolvimento de fonte fornecedora, Negociação e Aquisição de peças/materiais/componentes. |
| Volskwagen do Brasil, VW, Brasil. |
| Vínculo institucional |
| 1978 - 1978 | Vínculo: Empregatício, Enquadramento Funcional: Analista de Modificações Técnicas, Carga horária: 40 |
| Prensas Schuler do Brasil, PSB, Brasil. |
| Vínculo institucional |
| 1977 - 1978 | Vínculo: Empregatício por Tempo Indeter, Enquadramento Funcional: Técnico de Métodos e Processos de Produção, Carga horária: 44 |
| Scania do Brasil Ltda, SB, Brasil. |
| Vínculo institucional |
| 1974 - 1977 | Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Técnico de Métodos e Processos de Produção e, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva. |
| Atividades |
| 7/1974 - 7/1977 | Serviços técnicos especializados , Engenharia Industrial, Métodos e Processos. |
|
Serviço realizado Desenvolvimento e implementação de Métodos e Processos de Produção e Qualidade. |
| 1/1974 - 6/1977 | Estágios , Engenharia Industrial, Métodos e Processos. |
|
Estágio realizado Estágio em vários setores da Produção e de apoio `a Produção. |
| 1. | Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas /
Especialidade: Administração da Produção. |
| 2. | Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas. |
| Português | Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem. |
| Espanhol | Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente. |
| Inglês | Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente. |
| Alemão | Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco. |
| 1969 | Concurso Cultural Brasil-Portugal, Centro Cultural Brasil-Portugal. |
| Produção bibliográfica |
| Demais tipos de produção bibliográfica |
| 1. | MEY, W. A. . IMPLEMENTAÇÃO E CONSOLIDAÇÃO DO MODELO DE ORGANIZAÇÃO E DIVISÃO DO TRABALHO ATRAVÉS DE EQUIPES AUTOGERENCIADAS: FATORES DIFICULTADORES E FATORES FACILITADORES. 2000 (Pesquisa). |
| 2. | MEY, W. A. . OS FATORES DIFICULTADORES E OS FATORES FACILITADORES NA IMPLEMENTAÇÃO E CONSOLIDAÇÃO DO MODELO DE ORGANIZAÇÃO E DIVISÃO DO TRABALHO POR EQUIPES AUTOGERENCIADAS. 2000 (Pesquisa). |
| Página gerada pelo Sistema Currículo Lattes em 12/02/2012 às 5:01:40 |