Rosana de Fatima Oliveira Pedrosa

  • Endereço para acessar este CV: http://lattes.cnpq.br/9250032350767001
  • Última atualização do currículo em 11/10/2018


Doutora em Psicologia Clínica pela Universidade Católica de Pernambuco, na linha de Práticas Psicológicas em Instituições (2016), possui Mestrado em Administração pela Universidade Federal de Pernambuco (2003), Especialização em Gestão da Capacidade Humana nas Organizações pela Faculdade de Ciências da Administração de Pernambuco (1995) e Graduação em Psicologia pela Universidade Federal de Pernambuco em 1985; significativa vivência em sala de aula ministrando disciplinas de Comportamento Organizacional, Gestão de Pessoas, Trabalho de Conclusão de Curso, Jogos de Empresas, Educação para o Turismo, Educação e trabalho, Psicologia aplicada, Supervisão de Estágio Gestão do Estresse, Treinamento e Desenvolvimento, Dinâmicas de Grupo, Ética e Responsabilidade Social, Clima e Cultura organizacional, Saúde Psicossocial nas Organizações e Dimensões Psicológicas de Processos Organizacionais nos cursos de graduação em Administração, Psicologia, Turismo, Gestão de Eventos, Gestão em Gastronomia, Gestão Hospitalar , Gestão de Segurança do Trabalho, Gestão Portuária, Gestão de Eventos, Gestão de Recursos Humanos, Gestão Comercial, Gestão Financeira e Gestão em Logística; além de ensinar Administração de Conflitos, Gestão de Pessoas e Relações Interpessoais em cursos de pós graduação; Coordena o curso de pós-graduação em Gestão Estratégica de Negócios na Fafire. Membro do NDE dos cursos de Gestão em Recursos Humanos e Direito da FAFIRE. Atualmente é docente da Faculdade Paula Frassinetti do Recife - FAFIIRE, Faculdade SENAC-PE e Faculdade de Olinda - FOCCA. Atua também como consultora autônoma, em atividades inerentes à área de Gestão de Pessoas, principalmente nos seguimentos de Saúde, Comércio e Turismo. (Texto informado pelo autor)


Identificação


Nome
Rosana de Fatima Oliveira Pedrosa
Nome em citações bibliográficas
PEDROSA, R. F. O.

Endereço


Endereço Profissional
Faculdade Frassinetti do Recife, Faculdade Frassinetti do Recife.
Avenida Conde da Boa Vista , 921
Boa Vista
50060002 - Recife, PE - Brasil
Telefone: (81) 21213500
Fax: (81) 34233066
URL da Homepage: www.fafire.br


Formação acadêmica/titulação


2012 - 2016
Doutorado em Psicologia Clínica.
Universidade Católica de Pernambuco, UNICAP, Brasil.
Título: A experiência da dupla função de professor e gestor: um estudo em Instituições de Ensino Superior particulares no Recife -PE, Ano de obtenção: 2016.
Orientador: Marcus Túlio Caldas.
2001 - 2003
Mestrado em Administração.
Universidade Federal de Pernambuco, UFPE, Brasil.
Título: As Transformações no Perfil da Força de Trabalho do Setor de Saúde no Brasil,Ano de Obtenção: 2003.
Orientador: Danielle Cireno Fernandes.
Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil.
Palavras-chave: Transformações.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas
Setores de atividade: Saúde Humana.
2018
Especialização em andamento em ESpecialização em Psicologia jurídica.
Instituto de Desenvolvimento Educacional, IDE Cursos, Brasil.
1994 - 1994
Especialização em Gestão da Capacidade Humana nas Organizações. (Carga Horária: 435h).
Faculdade de Ciências da Administração de Pernambuco, FCAP, Brasil.
Título: Estilo de liderança influenciando o índice de produtividade na empresa.
2017
Graduação em andamento em Bacharelado em Administração.
Universidade Paulista, UNIP, Brasil.
1980 - 1985
Graduação em Formação de Psicólogo.
Universidade Federal de Pernambuco, UFPE, Brasil.




Formação Complementar


2017 - 2017
XVII Encontro de Psicologia da Fafire. (Carga horária: 12h).
Faculdade Frassinetti do Recife, FAFIRE, Brasil.
2017 - 2017
Metodologias àgeis. (Carga horária: 6h).
Universidade Federal de Pernambuco, UFPE, Brasil.
2017 - 2017
1º Evento MOVERPSI. (Carga horária: 4h).
Conselho Regional de Psicologia da 2ª Regiaõ PE/FN, CRP-02, Brasil.
2017 - 2017
Universidia. (Carga horária: 4h).
Regional Recife do Project Management Institute, PMI-PE, Brasil.
2017 - 2017
III Encontro dos Jovens Contabilistas. (Carga horária: 5h).
Conselho Regional de Contabilidade em Pernambuco, CRC/PE, Brasil.
2017 - 2017
II Fórum Municipal Lixo Zero Recife. (Carga horária: 8h).
Instituto Lixo Zero Brasil, ILZB, Brasil.
2017 - 2017
Universitários em foco 2017.2 - Empreendedorismo: encadeamento produtivo. (Carga horária: 4h).
Faculdade SENAC-PE, FACSENAC_PE, Brasil.
2016 - 2016
III Congresso Pernambucano do Trabalho Seguro. (Carga horária: 20h).
Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região, TRT/6ª Região, Brasil.
2016 - 2016
Encontro de Formação continuada para docentes da Instituição. (Carga horária: 9h).
Faculdade Frassinetti do Recife, FAFIRE, Brasil.
2015 - 2015
III Fórum Mundial de Educação Profissional e Tecnológica. (Carga horária: 30h).
Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial- SENAC, FAC-SENAC, Brasil.
2015 - 2015
Encontro de Formação continuada para docentes da Instituição. (Carga horária: 3h).
Faculdade Frassinetti do Recife, FAFIRE, Brasil.
2014 - 2014
Encontro de Formação continuada para docentes da Instituição. (Carga horária: 6h).
Faculdade Frassinetti do Recife, FAFIRE, Brasil.
2013 - 2013
XI Congresso Internacional de Tecnologia em Educaç. (Carga horária: 25h).
Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial, SENAC, Brasil.
2013 - 2013
VII Encontro Ens., Pesq. e Ext. Fac. Senac-PE. (Carga horária: 8h).
Faculdade SENAC - PE, FACSENAC-PE, Brasil.
2013 - 2013
Empretec. (Carga horária: 60h).
Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Recife, SEBRAE/PE, Brasil.
2012 - 2012
Extensão universitária em Tanatologia - educação para a vida e a morte:. (Carga horária: 4h).
Universidade Católica de Pernambuco, UNICAP, Brasil.
2012 - 2012
II Jorn. Lab. Psicologia Clínica Fenomenológica. (Carga horária: 8h).
Universidade Católica de Pernambuco, UNICAP, Brasil.
2012 - 2012
X Congresso Intern. de Tecnologia na Educação. (Carga horária: 20h).
Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - PE, SENAC/PE, Brasil.
2011 - 2011
Extensão universitária em XVI Encontro Nacional de Psicologia Social. (Carga horária: 30h).
Associação Brasileira de Psicologia Social, ABRAPSO, Brasil.
2011 - 2011
IX Congresso Internacional de Tecnologia na Educa.
Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial, SENAC, Brasil.
2010 - 2010
A força da motivação em vendas.
Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial, SENAC, Brasil.
2010 - 2010
II Encontro com profissionais de Hospitalidade e T. (Carga horária: 2h).
Secretaria de Turismo do Estado de Pernambuco, EMPETUR, Brasil.
2010 - 2010
A globalização e os novos desafios dos líderes ger. (Carga horária: 2h).
Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial, SENAC, Brasil.
2009 - 2009
14º Encontro de Educaçõ para o Nordeste. (Carga horária: 21h).
Faculdade Frassinetti do Recife, FAFIRE, Brasil.
2008 - 2008
Extensão universitária em Congresso nacional de Direito do Consumidor-2008. (Carga horária: 40h).
Associação de Defesa da Cidadadina e do Consumidor, ADECON, Brasil.
2008 - 2008
Extensão universitária em Capacitação em consultoria. (Carga horária: 20h).
Faculdade Frassinetti do Recife, FAFIRE, Brasil.
2008 - 2008
Extensão universitária em XIII Encontro de Educação para o Nordeste. (Carga horária: 18h).
Faculdade Frassinetti do Recife, FAFIRE, Brasil.
2008 - 2008
Extensão universitária em I Workshop de Gestão da Hotelaria Hospitalar. (Carga horária: 16h).
Síntese - Compras on line, SÍNTESE - COMPRA, Brasil.
2008 - 2008
Seminário Empreendedorismo,Ciência e Inovação. (Carga horária: 8h).
UNIVERSIA, UNIVERSIA, Brasil.
2008 - 2008
Seminário Regional sobre Ensino de Administração. (Carga horária: 3h).
Associação Nacional dos Cursos de Graduação em Administração, ANGRAD, Brasil.
2008 - 2008
III Joranada Latino-Americana de Fatores Humanos e. (Carga horária: 16h).
SERIPA II, SERIPA II, Brasil.
2008 - 2008
Congresso Muito Especial de Tecnologias Assistivas. (Carga horária: 27h).
Instituto Muito Especial, IME, Brasil.
2008 - 2008
O pensamento de Celso Furtado e o nordeste hoje. (Carga horária: 8h).
Fundação Joaquim Nabuco, FJN, Brasil.
2008 - 2008
Gestão Ambiental. (Carga horária: 2h).
Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial (PE), SENAC, Brasil.
2007 - 2007
Extensão universitária em Semana Pedagógica.
Faculdade Mauricio de Nassau, FMN, Brasil.
2007 - 2007
Treinamento empresarial em educação à distância: experiência da Receita Fed. (Carga horária: 8h).
Faculdade Frassinetti do Recife, FAFIRE, Brasil.
2007 - 2007
Treinamento para membros da CIPA. (Carga horária: 20h).
Faculdade Frassinetti do Recife, Brasil.
2007 - 2007
Encontro dos profissionais de eventos: uma nova vi. (Carga horária: 7h).
Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial (PE), SENAC, Brasil.
2007 - 2007
Treinamento empresarial em educação à distância: e. (Carga horária: 4h).
Faculdade Frassinetti do Recife, FAFIRE, Brasil.
2007 - 2007
1ª SIPAT- Semana Interna de Prevenção de Acidentes.
Faculdade Frassinetti do Recife, FAFIRE, Brasil.
2006 - 2006
Extensão universitária em XI Encontro de Educação para o Nordeste. (Carga horária: 18h).
Faculdade Frassinetti do Recife, FAFIRE, Brasil.
2006 - 2006
Extensão universitária em I Fórum Nacional da Qualidade e Gestão. (Carga horária: 20h).
Centro Nacional de Energia Nuclear, CNEN, Brasil.
2006 - 2006
Extensão universitária em Comunicação e Sociedade. (Carga horária: 60h).
Universidade Federal de Pernambuco, UFPE, Brasil.
2005 - 2005
Extensão universitária em O Uso da Tecnologia em Sala de Aula. (Carga horária: 8h).
Faculdade Frasinetti do Recife, FAFIRE, Brasil.
2005 - 2005
Extensão universitária em VIII Congresso Nordestino de Recursos Humanos. (Carga horária: 16h).
Associação Brasileira de Recursos Humanos - PE, ABRH-PE, Brasil.
2005 - 2005
Extensão universitária em X Encontro de Educação para o Nordeste. (Carga horária: 18h).
Faculdade Frassinetti do Recife, FAFIRE, Brasil.
2005 - 2005
Extensão universitária em Individualidade e Formação. (Carga horária: 60h).
Universidade Federal de Pernambuco, UFPE, Brasil.
2005 - 2005
Extensão universitária em Estudos em Teoria da Educação. (Carga horária: 60h).
Universidade Federal de Pernambuco, UFPE, Brasil.
2005 - 2005
Extensão universitária em Norma Lingüística e o Texto. (Carga horária: 8h).
Faculdade Frassinetti do Recife, FAFIRE, Brasil.
2004 - 2004
Extensão universitária em Formação de Auditores Int. do Sistema de Gestão. (Carga horária: 16h).
J. Gehring Comércio Ltda, J. GEHRING, Brasil.
2004 - 2004
Extensão universitária em Competências para Desenvolver Competências. (Carga horária: 20h).
Faculdade Frassinetti do Recife, FAFIRE, Brasil.
2004 - 2004
Extensão universitária em IX Encontro de Educação para o Nordeste. (Carga horária: 24h).
Faculdade Frassinetti do Recife, FAFIRE, Brasil.
2004 - 2004
Extensão universitária em II Congresso Pernambucano de Gestão com Pessoas. (Carga horária: 16h).
Associação Brasileira de Recursos Humanos, ABRH, Brasil.
2003 - 2003
Extensão universitária em Avaliador Prêmio da Qualidade e Gestão Pernambuco. (Carga horária: 16h).
Federação das Indústrias do Estado de Pernambuco, FIEPE, Brasil.
2003 - 2003
Extensão universitária em II Seminário Sobre Responsabilidade Social.
Ação Empresarial pela Cidadania, AÇÃO EMPRESARIAL, Brasil.
2003 - 2003
Extensão universitária em Seminário Sistema de Gestão Ambiental. (Carga horária: 4h).
Gestão Ambiental e Desenvolviemnto Empresarial, GADE, Brasil.
2003 - 2003
Extensão universitária em Estratégia de Comunicação em Laboratório Clínico.
Conselho Regional de Farmácia do Estado de Pernambuco, CRF-PE, Brasil.
2002 - 2002
Extensão universitária em Formação de Auditor Interno ISO 9000:2000. (Carga horária: 16h).
WConsult, WCONSULT, Brasil.
2002 - 2002
Extensão universitária em II Encontro Nacional de Estudos Organizacionais. (Carga horária: 16h).
Estudos Organizacionais, EO, Brasil.
2002 - 2002
IX Simpósio de Engenharia de Produção.
Universidade Estadual Paulista, UNESP, Brasil.
2000 - 2000
Extensão universitária em Marketing em Serviços. (Carga horária: 60h).
Instituto de Capacitação Empresarial, ICAP, Brasil.
2000 - 2000
Extensão universitária em Criatividade & Marketing. (Carga horária: 7h).
Grupo Alfa, GRUPO ALFA, Brasil.
2000 - 2000
Extensão universitária em Negociação - O Segredo do Sucesso. (Carga horária: 15h).
Universidade Católica de Pernambuco, UNICAP, Brasil.
2000 - 2000
Extensão universitária em Instrumentos de Gestão em Trein. e Desenvolvimento. (Carga horária: 16h).
Destaque Consultoria e Desenvolvimento Empresarial, DESTAQUE, Brasil.
2000 - 2000
Extensão universitária em Desenvolvimento da Inteligência Emocional. (Carga horária: 15h).
Universidade Católica de Pernambuco, UNICAP, Brasil.
1999 - 1999
Extensão universitária em 5S - O Ambiente da Qualidade. (Carga horária: 8h).
Fundação do Desenvolvimento Gerencial, FDG, Brasil.
1998 - 1998
Extensão universitária em Qualidade em Serviços. (Carga horária: 40h).
Fundação Yapoatan, YAPOATAN, Brasil.
1998 - 1998
Extensão universitária em III Seminário Nacional de Tecnologia e Educação. (Carga horária: 16h).
Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - AM, SENAC/AM, Brasil.
1998 - 1998
Extensão universitária em Planejamento Estratégico. (Carga horária: 40h).
Fundação Yapoatan, YAPOATAN, Brasil.
1998 - 1998
Extensão universitária em Gestão pela QualidadeTotal. (Carga horária: 40h).
Fundação Yapoatan, YAPOATAN, Brasil.
1998 - 1998
Administração de Empresas - Condições de Trabalho.
Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Recife, SEBRAE/PE, Brasil.
1997 - 1997
Extensão universitária em Introdução à Gestão Pela Qualidade Total. (Carga horária: 6h).
Fundação Christiano Ottoni, FCO, Brasil.
1997 - 1997
Extensão universitária em Eficiência na Comunicação Interpessoal. (Carga horária: 15h).
Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Recife, SEBRAE/PE, Brasil.
1997 - 1997
Extensão universitária em Como Gerenciar Seu Próprio Negócio. (Carga horária: 15h).
Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Recife, SEBRAE/PE, Brasil.
1997 - 1997
Extensão universitária em Como Iniciar Seu Próprio Negócio. (Carga horária: 15h).
Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Recife, SEBRAE/PE, Brasil.
1997 - 1997
Marketing pessoal. (Carga horária: 12h).
Centro de Capacitação Empresarial, CAPE, Brasil.
1997 - 1997
Qualidade total e qualidade de vida. (Carga horária: 12h).
Centro de Capacitação Empresarial, CAPE, Brasil.
1980 - 1980
First Certificate in English.
University of Cambridge, CAMBRIDGE, Grã-Bretanha.


Atuação Profissional



Faculdade Frassinetti do Recife, FAFIRE, Brasil.
Vínculo institucional

2017 - Atual
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenadora de cursos de pós-graduação, Carga horária: 4
Outras informações
Coordenando os cursos de especialização em Gestão Estratégica de Negócios e Gestão Estratégica de Capital Humano.

Vínculo institucional

2004 - Atual
Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professora Adjunta, Carga horária: 20
Outras informações
Ministrando as seguintes disciplinas: GRADUAÇÃO EM TURISMO 1) Administração de Recursos Humanos(60h), em: 2004.1, 2004.2, 2005.1, 2005.2, 2006.1 e 2006.2; 2) Comportamento Humano nas Organizações(72h), em: 2006.1; 2006.2;2007.1; 2007.2, 2009.1; 2010.1; 2012.1; 2013.1 3) Gestão de Pessoas(72h), em 2007.1, 2007.2, 2008.1, 2008.2, 2009.1,2010.1 e 2011.1,2012.1; 2013.1 4) Educação para o Turismo(36h), em: 2009.2, 2010.1,2011.2 e 2012.1 5) Animação Turística(36h), em: 2010.1 6) Supervisão de estágio(36h), em 2010.1 -Orientação e avaliação de TCC GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO 1) Comportamento Humano nas Organizações (80h) - 2012.1; 2013.1, 2014.1, 2015.1, 2017.1,2017.2,2018.1 2) Gestão de Pessoas - 2013.1, 2014.1 e 2016.1, 2017.1 3) Inovação e Competitividade - 2014.2 5) Tópicos especiais em Gestão de pessoas 2016.2, 4) Gestão Estratégica de Pessoas - 2015.2, 2016.1, 2016.2, 2017.2, 2018.2 GRADUAÇÂO EM PSICOLOGIA 1) Dimensões psicológicas em processos organizacionais 2016.2 GRADUAÇÃO EM GRH 1) Gestão estratégica de pessoas-2017.1 2) Clima e cultura organizacional - 2017.2 3) Gestão de pessoas- 2017.2, 2018.1, 2018.2 GRADUAÇÂO EM GLOG 1) Gestão de pessoas- 2017.2 GRADUAÇÃO EM GCOM 1) Ética e responsabilidade Social - 2017.2 GRADUAÇÃO EM GFIN 1) Ética e responsabilidade Social - 2017.2 PÓS-GRADUAÇÃO EM TURISMO E PATRIMÔNIO 1) Relações interpessoais, em 2006.2 PÓS-GRADUAÇÃO EM LINGUÍSTICA APLICADA AO ENSINO DA LÍNGUA PORTUGUESA 1) Relações interpessoais em 2007.1 PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO AMBIENTAL 1) Relações interpessoais em 2007.2 PÓS-GRADUAÇÃO EM ALFABETIZAÇÃO E SAÚDE MENTAL 1) Relações interpessoais, em 2009.1

Vínculo institucional

2004 - Atual
Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Secretária da CIPA 2007/2008
Outras informações
Membro da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes -CIPA, exercendo o cargo de Secretária de março de 2007 a fevereiro de 2008.

Atividades

2/2004 - Atual
Ensino, Turismo, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Gestão de Pessoas
Administração de Recursos Humanos
Comportamento Humano nas Organizações
03/2008 - 03/2008
Ensino, Gestão ambiental, Nível: Especialização

Disciplinas ministradas
Relações Interpessoais
02/2007 - 02/2007
Ensino, uinguística Aplicada ao Ensino da Língua Portugues, Nível: Especialização

Disciplinas ministradas
Relações Interpessoais
11/2006 - 11/2006
Ensino, Turismo e Patrimônio, Nível: Especialização

Disciplinas ministradas
Relações Interpessoais

Faculdade Redentor, FACREDENTOR, Brasil.
Vínculo institucional

2011 - 2011
Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 30
Outras informações
Ministrando a disciplina Gestão de pessoas, no MBA em Gestão e Auditoria Hospitalar.


Universidade Católica de Pernambuco, UNICAP, Brasil.
Vínculo institucional

2011 - 2015
Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professora
Outras informações
Atuando nos seguintes cursos e disciplinas: CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PORTUÁRIA -Comportamento Organizacional(60h) - 2011.1, 2011.2; 2013.1 e 2014.1 -Gestão de Pessoas(60h) - 2012.1; 2012.2; 2013.1; 2014.1 e 2015.1 CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO HOSPITALAR -Comportamento organizacional (60h)- 2011.1; CURSO DE ADMINISTRAÇÃO -Comportamento Organizacional (30h) - "Método Keller" - 2011.1; -Comportamento Organizacional-(12h) - "Método Keller" - 2011.2; -Recursos Humanos (14h) - "Método Keller" - 2011.2; -Comportamento Organizacional (60h) - 2011.2 e 2015.2. -Gestão de Pessoas 1(60h) - 2011.2., 2012.1, 2012.2, 2013.1; 2013.2;2014.2 e 2015.2. -Estágio Supervisionado II (30h) - 2012.1;2014.2 e 2015.1 -Gestão de Pessoas 2(60h)- 2012.1, 2012.2 ; 2013.1 e 2015.1 -Estágio Supervisionado I (30h) - 2014.1 e 2014.2 MBA EM GESTÃO DE NEGÓCIOS -Comportamento Organizacional (30h) - 2012.2.


Faculdade SENAC-PE, FACSENAC_PE, Brasil.
Vínculo institucional

2009 - Atual
Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 4
Outras informações
Atuando nos seguintes cursos e disciplinas: ADMINISTRAÇÃO -Gestão de Pessoas(80h) - 2009.2 e 2010.1; -Comportamento Organizacional(80h) -2010.2, 2011.1 e 2013.2; -Trabalho de Conclusão de Curso(40h) -2010.2, 2011.1 e 2011.2; 2016.1, 2016.2 -Gestão de pessoas 1 (80h) - 2012.1, 2012.2, 2013.1 e 2013.2.;2014.1 -Gestão de pessoas 2 (80h) - 2015.2 TECNOLOGIA EM GASTRONOMIA -Gestão de Pessoas (80h) - 2009.2, 2010.2, 2011.1 e 2011.2; TECNOLOGIA EM EVENTOS Gestão de Recursos Humanos (60h) - 2010.1, 2011.2 e 2012.1, 2012.2 e 2013.1. Gestão de pessoas (80h) - 2012.2 ; 2013.1; 2014.1; 2014.2,2015.1 Educação e trabalho (40h) - 2016.1 TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS Educação e trabalho(40h) - 2016.1 Psicologia aplicada a recursos humanos (80h) - 2016.1 Treinamento e desenvolvimento (80h) - 2016.2; 2017.2 Gestão estratégica de pessoas(80h) - 2017.1 Avaliação de Desempenho(80h) - 2018.1 Recrutamento e seleção(80h) - 2018.2


Escola Superior de Marketing, FAMA, Brasil.
Vínculo institucional

2009 - 2009
Vínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Docente, Carga horária: 16
Outras informações
Ministrando a disciplina Inteligência emocional e administração de conflitos, no curso de pós-graduação lato sensu: MBA executivo em Gestão de pessoas.

Vínculo institucional

2007 - 2007
Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Docente, Carga horária: 16
Outras informações
MInistrando a disciplina Administração de Conflitos


Escola de Turismo Plínio Pacheco, ETPP, Brasil.
Vínculo institucional

2007 - 2007
Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Docente, Carga horária: 12
Outras informações
Ministrando a disciplina de Gestão de Pessoas


Futurar Consultoria, FUTURAR, Brasil.
Vínculo institucional

2006 - 2008
Vínculo: Prestadora de serviços, Enquadramento Funcional: Consultora
Outras informações
Desenvolvendo trabalhos especializados em Consultoria e Assessoria, relativos aos processos de Recrutamento, Seleção e Treinamento de Pessoas, Administração de Conflitos, Plano de Cargos, Salários e Competências.


Faculdade Mauricio de Nassau, FMN, Brasil.
Vínculo institucional

2006 - 2011
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 8
Outras informações
GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO 1) Administração de Recursos Humanos II (60h)- 2006.2, 2007.1,2007.2, 2008.2, 2009.1, 2010.1 2) Administrção de Recursos Humanos I (60h)- 2007.1, 2008.1, 2009.2, 3) Psicologia Aplicada (60h)- 2008.1 4) Jogos de Empresas (60h) - 2008.1,2008.2, 2009.1, 2009.2, 2010.1,2010.2 e 2011.1 5) Orientação de TCC - 2008.2, 2009.2, 2010.1 6) Avaliação de TCC - 2008.2, 2009.1, 2009.2. GRADUAÇÃO EM TURISMO 1) Administração de Recursos Humanos(60h) -2008.1, 2008.2, 2009.1, 2009.2 2) Avaliação de TCC -2009.1, 2009.2 SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM SEGURANÇA NO TRABALHO 1) Gestão do Stress(80h) - 2010.2 e 2011.1

Atividades

8/2006 - Atual
Ensino, Administração, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Administração de Recursos Humanos II

Faculdade Santa Maria de Recife, FSM, Brasil.
Vínculo institucional

2005 - 2005
Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professora
Outras informações
MInistrando a disciplina -PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO HOTELEIRA 1)Recursos Humanos, em: 2005.2

Atividades

10/2005 - 11/2005
Ensino, Gestão Hoteleira, Nível: Especialização

Disciplinas ministradas
Recursos Humanos

Autônoma, AUTÔNOMA, Brasil.
Vínculo institucional

2005 - Atual
Vínculo: Profissional Autônoma, Enquadramento Funcional: Consultora
Outras informações
Prestando serviços a diversas empresas, em atividades inerentes à área de Recursos Humanos.

Atividades

6/2005 - Atual
Serviços técnicos especializados , Profissional Autônoma, .

Serviço realizado
Desenvolvimento Humano.

AC lIra Transportes, AC LIRA, Brasil.
Vínculo institucional

2004 - 2005
Vínculo: Autônomo, Enquadramento Funcional: Coordenadora de Recursos Humanos, Carga horária: 30
Outras informações
Serviços de Recrutamento, Seleção, Treinamento e Supervisão de refeitório

Atividades

9/2004 - 6/2005
Serviços técnicos especializados , AC Lira Transportes, .

Serviço realizado
Realizando atividades de Recrutamento, seleção, treinamento e supervisão de refeitório..

Faculdade para o Desenvolvimento de Pernambuco, FADEPE, Brasil.
Vínculo institucional

2004 - 2008
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora
Outras informações
MInistrando as seguintes disciplinas: GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS E ADMINISTRAÇÃO EM MARKETING 1)Administração de Recursos Humanos I, em: 2004.1 2)Admnistração de Recursos Humanos II, em: 2004.2, 2005.1, 2005.2, 2006.2,2007.1,2007.2 e 2008.1 3)Relações Públicas e Humanas, em: 2006.1 e 2006.2 -PÓS-GRADUAÇÃO EM OUVIDORIA & OMBUDSMAN 1) Relações Interpessoais em 2005.2 -PÓS-GRADUAÇÃO EM COORDENAÇÃO PEDAGÓGICA, DOCÊNCIA DO ENSINO SUPERIOR E GESTÃO EDUCACIONAL 1) Integração em: 2006.1 2) Gestão de Pessoas em 2006.1 -PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO EM MARKETING 1)Integração em 2006.1

Atividades

2/2004 - Atual
Ensino, Administração, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Relações Públicas e Humanas
Administração de Recursos Humanos II
Administração de Recursos Humanos I
2/2006 - 7/2006
Ensino, Coordenação Pedagógica, Nível: Especialização

Disciplinas ministradas
Gestão de Pessoas
Integração
5/2006 - 5/2006
Ensino, Gestão de Marketing, Nível: Especialização

Disciplinas ministradas
Integração
8/2005 - 9/2005
Ensino, Ouvidoria & Ombudsman, Nível: Especialização

Disciplinas ministradas
Relações Interpessoais

ATF Cursos, ATF, Brasil.
Vínculo institucional

2003 - 2004
Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professora
Outras informações
Ministrei a disciplina Administração de Recursos Humanos no : -Curso preparatório para o Cargo de Analista Judiciário do TRF-5ª região -Curso Preparatório para o Cargo de Analista Judiciário do TRE

Atividades

4/2003 - 1/2004
Ensino,

Disciplinas ministradas
Administração de Recursos Humanos

Instituto de Endocrinologia e Medicina Nuclear do Recife S/C Ltda, CERPE, Brasil.
Vínculo institucional

2002 - 2004
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenadora de Recursos Humanos, Carga horária: 44
Outras informações
Coordenação de Recursos Humanos: recrutamento, seleção, treinamento e comunicação; e das atividades de Medicina Ocupacional,Segurança do trabalho e Qualidade.

Atividades

6/2002 - 7/2004
Serviços técnicos especializados , Instituto de Endocrinologia e Meidicna Nuclear do Recife S/C Ltda, .

Serviço realizado
Recrutamento, seleção, treinamento, avaliação de desempenho, comunicação interna, pesquisa de clima organizacional, supervisão de serviços de medicina ocupacional e segurança do trabalho..

Universidade Salgado de Oliveira, UNIVERSO, Brasil.
Vínculo institucional

2001 - 2003
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora
Outras informações
Ministrando as disciplinas Administração de Recursos Humanos I e Psicologia Aplicada, nos cursos de Ciências contábeis, Administração e Administração em Comércio Exterior

Atividades

8/2001 - 8/2003
Ensino, Administração em Comércio Exterior, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Psicologia Aplicada
8/2001 - 8/2003
Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Administração de Recursos Humanos I
8/2001 - 8/2003
Ensino, Ciências Contábeis, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Administração de Recursos Humanos I

Pensar Colégio e Curso, PENSAR, Brasil.
Vínculo institucional

2001 - 2001
Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 2
Outras informações
MInistrei a disciplina Recursos Humanos no Curso Técnico de Turismo

Atividades

3/2001 - 6/2001
Ensino,

Disciplinas ministradas
Recursos Humanos

Sociedade de Serviços Gerais Ltda, SOSERVI, Brasil.
Vínculo institucional

2000 - 2001
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenadora de Recursos Humanos, Carga horária: 44
Outras informações
Coordenação das atividades de Recrutamento, Seleção e Treinamento

Atividades

7/2000 - 01/2001
Serviços técnicos especializados , Sociedade de Serviços Gerais Ltda, .

Serviço realizado
Recrutamento, seleção e treinamento.

Olho D'água Veículos, OLHO D'ÁGUA, Brasil.
Vínculo institucional

1999 - 2000
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Supervisora de Recursos Humanos, Carga horária: 44

Atividades

9/1999 - 7/2000
Serviços técnicos especializados , Recursos Humanos, .

Serviço realizado
Recrutamento, seleção, treinamento e eventos.

Universidade Federal de Pernambuco, UFPE, Brasil.
Vínculo institucional

1998 - 2000
Vínculo: Contrato por tempo determinado, Enquadramento Funcional: Professora substituta, Carga horária: 20

Atividades

8/2001 - 12/2001
Estágios , Centro de Ciências Sociais Aplicadas, Departamento de Ciências Administrativas.

Estágio realizado
Estágio Docência na disciplina Administração de Recursos Huumanos, na graduação em Administração..
10/1998 - 7/2000
Ensino, Administração, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Administração de Recurso Humanos II
Administração de Recursos Humanos I
10/1998 - 7/2000
Ensino, Turismo, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Administração de Recursos Humanos II
Administração de Recursos Humanos I
10/1998 - 7/1999
Ensino, Hotelaria, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Administração de Recursos Humanos I

Profissional Autônoma, AUTÔNOMA, Brasil.
Vínculo institucional

1998 - 1999
Vínculo: Autônomo, Enquadramento Funcional: Consultora, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações
Serviços de Recrutamento, Seleção e Treinamento para clientes diversos

Atividades

1998 - 1999
Serviços técnicos especializados , Profissional Autônoma, .

Serviço realizado
Prestação de serviços em recrutamento, seleção, treinamento, pesquisa de clima e diagnóstico organizacional para diversas empresas.

Malharia Industrial do Nordeste S.A., MIN, Brasil.
Vínculo institucional

1989 - 1997
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Supervisora de Planejamento de Pessoal, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações
Coordenação das atividades de Recursos Humanos: recrutamento, seleção, treinamento, e qualidade.

Atividades

01/1989 - 12/1997
Serviços técnicos especializados , Malharia Industrial do Nordeste S.A., .

Serviço realizado
Recrutamento, seleção, treinamento e qualidade.

São José do Nordeste S.A., SÃO JOSÉ, Brasil.
Vínculo institucional

1985 - 1986
Vínculo: Contrato, Enquadramento Funcional: Estagiária de Recursos Humanos
Outras informações
Desenvolvendo as atividades de recrutamento interno e externo, seleção, acompanhamento pós seletivo,treinamento, análise profissiográfica, levantamento de necessidades de treinamento e Projeto de Formação Profissional(planejamento, execução e avaliação de programa de treinamento).


Curso de Inglês Mary Beaubrum, MARY BEAUBRUM, Brasil.
Vínculo institucional

1983 - 1986
Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 4
Outras informações
Ministrando aulas a turmas de crianças e adultos de 1º e 2º anos


Focca - Faculdade de Olinda, FOCCA, Brasil.
Vínculo institucional

2017 - Atual
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: horista, Carga horária: 12
Outras informações
Ministrando no curso de Tecnólogo, as seguintes disciplinas: GRH - Saúde Psicossocial nas organizações- 2017.1, e 2017.2;2018.1,2018.2 Dinâmicas de grupo - 2017.2.,2018.1,2018.2


Universidade Federal Rural de Pernambuco, UFRPE, Brasil.
Vínculo institucional

2017 - 2017
Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Professor horista, Carga horária: 4
Outras informações
Tutora virtual na disciplina Psicologia Organizacional, no curso de Bacharelado em Administração Pública, na modalidade à distância -EAD.


Centro de Capacitação Educacional, CCE, Brasil.
Vínculo institucional

2017 - 2017
Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: professora horista
Outras informações
Docente da disciplina Gestão de Pessoas em UPR, na especialização em Gestão em Alimentação Coletiva - 20h



Projetos de pesquisa


2007 - 2008
Projeto Interdisciplinar do Brejo da Madre de Deus - PE
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (20) .
Integrantes: Rosana de Fatima Oliveira Pedrosa - Coordenador.Financiador(es): Faculdade Frassinetti do Recife - Auxílio financeiro.


Membro de corpo editorial


2013 - 2013
Periódico: XI Congresso Internacional de Tecnologia na Educação


Membro de comitê de assessoramento


2017 - 2017
Agência de fomento: Comissão Nacional de Ética em Pesquisa
2013 - 2013
Agência de fomento: Sitema Fecomercio/Senac/ Sesc
2017 - Atual
Agência de fomento: Faculdade Frassinetti do Recife
2017 - Atual
Agência de fomento: Faculdade Frassinetti do Recife


Áreas de atuação


1.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.
2.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Ensino-Aprendizagem/Especialidade: Docência do Ensino Superior.
3.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.


Idiomas


Inglês
Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Bem.
Espanhol
Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Pouco.


Prêmios e títulos


2010
Professora homenageada, Concluintes de Turismo da Fafire 2010.2.
2009
Professora Homenageada, Concluintes de Turismo da FAFIRE 2009.2.
2007
Professora Homenageada, Concluintes de Administração em Marketing -FADEPE 2007.1.
2007
Professora Homenageada, Concluintes de Administração de Empresas-FADEPE 2007.1.
2006
Professora Homenageada, Concluintes de Administração de Empresas -FADEPE 2006.2.
2005
Docente Homenageada, Coordenação/Diretoria da FADEPE.


Produções



Produção bibliográfica
Artigos completos publicados em periódicos

1.
LEMOS, J. M. S.2017LEMOS, J. M. S. ; PEDROSA, R. F. O. . O papel da liderança na motivação dos trabalhadores. LUMEN (RECIFE), v. 26, p. 93-102, 2017.

2.
CALDAS, M. T.2016CALDAS, M. T. ; ALVES, M. J. S. ; CALDAS, L. C. P. ; PEDROSA, R. F. O. . Clínicas do trabalho e sentido: o caso das benzedeiras de Alagoas. Revista Logos e Existência, v. 5, p. 40-56, 2016.

3.
SILVA, A. J. da2016SILVA, A. J. da ; PEDROSA, R. F. O. . A eficiência dos serviços hospitalares como fator determinante para a qualidade do processo de faturamento. LUMEN (RECIFE), v. 25, p. 103-112, 2016.

4.
CALDAS, M. T.2015CALDAS, M. T. ; CALDAS, L. C. P. ; PEDROSA, R. F. O. ; LIRA, W. M. ; TEIXEIRA, Z. M. . Trabalho: experiências laborais à luz da logoterapia e da análise existencial. Revista Logos e Existência, v. 4, p. 78-90, 2015.

5.
SILVA, R. M.2006SILVA, R. M. ; PEDROSA, R. F. O. . A inteligência emocional para os profissionais de turismo. Lumen (Recife), v. 15, p. 41-47, 2006.

6.
PEDROSA, R. F. O.2006PEDROSA, R. F. O.. Hotelaria Hospitalar: um novo mercado para o profissional de hotelaria e turismo. Cadernos FAFIRE (Recife), v. 4, p. 33-39, 2006.

Capítulos de livros publicados
1.
PEDROSA, R. F. O.; CALDAS, M. T. ; CALDAS, L. P. . Trabalho docente e a gestão no contexto educacional contemporâneo. In: Marcus Tulio Caldas; Ana Lucia Francisco; LauraPedrosa Caldas. (Org.). As Múltiplas relações entre Trabalho e Psicologia. 1ed.Curitiba: CRV, 2016, v. 1, p. 37-56.

2.
MELO, K.V.A ; SOUSA, E. W. L. ; PEDROSA, R. F. O. ; SANTANA, S. A. . Mudança Organizacional em uma Rede deSupermercados sob a Ótica das Perspectivas Determinista e Voluntarista. In: André Felipe de Albuquerque Fell. (Org.). Atualidades em Estudos de Gestão e Tecnologia Organizacionais. Olinda: Livro Rápido, 2008, v. 01, p. 83-109.

Trabalhos completos publicados em anais de congressos
1.
PEDROSA, R. F. O.. Motivação pessoal e competitividade em tempos de crise: um estudo de caso em empresa de calçados no Recife - PE. In: VII Congresso Internacional de Competitividad Organizacional, 2017, Recife. "Desarrolo local e innovación sustentable", 2017.

2.
SILVA, M.V.V. da ; PEDROSA, R. F. O. . A Inclusão dos portadores de Necessidades Especiais na Empresa SENAC-PE em Recife. In: X Congresso Internacional de Educação e Tecnologia, 2012, Recife. Educação,tecnologia e sustentabilidade, 2012.

3.
PEDROSA, R. F. O.. As contribuições de Kant, Jung e do Budismo para a formação humana. In: IX Congresso Internacional de Tecnologia na Educação, 2011, Recife. Educação, Tecnologia e Responsabilidade Social. Recife: Sistema FECOMÉRCIO/SENAC/SESC, 2011.

4.
SEABRA, Julliana Cabral Francisco ; PEDROSA, R. F. O. . Os serviços de hotelaria hospitalar. Estudo de caso: Real Hospital Português. In: Universidade Estadual Paulista- UNESP/FEB, 2009, Bauru. XVI Simpósio de Engenharia de Produção, 2009.

5.
SILVEIRA, V. M. ; PEDROSA, R. F. O. . Hotelaria hospitalar: um estudo dos hospitais privados da cidade de Recife. In: XIV Simpósio de Engenharia de Produção, 2007, Bauru. XIV Simpósio de Engenharia de Produção, 2007.

6.
MELO, K.V.A ; SOUSA, E. W. L. ; PEDROSA, R. F. O. ; SANTANA, S. A. . Mudança Organizacional em uma Rede de Supermercados. In: XIII Simpósio de Engenharia de Produção (SIMPEP) ? UNESP, 2006, Bauru/SP. XIII Anais do SIMPEP. 2006, 2006.

7.
PEDROSA, R. F. O.; HOLANDA, L. A . As Influências da Comunicação para o Desempenho Organizacional sob a Ótica de Várias Ocupações: um Estudo de Caso na Área de Saúde. In: IX Simpósio de Engenharia de Produção, 2002. IX Simpósio de Engenharia de Produção (SIMPEP) -UNESP, 2002.

Resumos expandidos publicados em anais de congressos
1.
SILVA, C.C.S. ; LIMA, I. Y. G. F. ; SOARES, J. S. T. ; OLIVEIRA, W. Y. G. ; PEDROSA, R. F. O. . A importância da segurança do trabalho na prevenção de doenças ocupacionais. In: I Simpósio de Tecnólogos Fafire, 2018, Recife. I Simpósio de Tecnólogos Fafire, 2018.

2.
MOURA, M. L. B. ; PEDROSA, R. F. O. . Perfil socioeducacional de usuários de um caps(Centro de Atenção Psicossocial) de transtorno mental em Recife-PE. In: IX Encontro de ensino, pesquisa e extensão da Faculdade Senac - PE, 2015, Recife. IX Encontro de ensino, pesquisa e extensão da Faculdade Senac - PE, 2015.

3.
PEDROSA, R. F. O.; MOURA, M. L. B. . O desenvolvimento das competências no ensino empresarial: o diferencial competitivo nas organizações. In: IX Encontro de ensino,pesquisa e extensão da Faculdade Senac- PE, 2015, Recife. IX Encontro de ensino,pesquisa e extensão da Faculdade Senac- PE, 2015.

4.
PEDROSA, R. F. O.. A influência da Comunicação no Desenvolvimento de Ações de Responsabilidade Social no Brasil. In: VII Encontro de Ensino, Pesquisa e Extensão da Faculdade Senac Pernambuco, 2013, Recife. VII Encontro de Ensino, Pesquisa e Extensaõ da Faculdade Senac Pernambuco, 2013.

5.
MELO, K.V.A ; PEDROSA, R. F. O. . Qualidade: conformidade com os novos tempos?. In: VII Encontro de Ensino, Pesquisa e Extensão da Faculdade Senac Pernambuco, 2013, Recife. VII Encontro de Ensino, Pesquisa e Extensão da Faculdade Senac Pernambuco, 2013.

6.
FERREIRA, A. C. M. ; PEDROSA, R. F. O. . A motivação como Forma de Reter Talentos nas organizações. In: VI Encontro de Ensino, Pesquisa e Extensa~o da Faculdade Senac Pernambuco, 2012, Recife. VI Encontro de Ensino, Pesquisa e Extensa~o da Faculdade Senac Pernambuc, 2012.

7.
CHAVES, J. S. ; PEDROSA, R. F. O. . A Alta Rotatividade no Senac Pernambuco. In: VI Encontro de Ensino, Pesquisa e Extensão da Faculdade Senac Pernambuco, 2012, Recife. VI Encontro de Ensino, Pesquisa e Extensão da Faculdade Senac Pernambuco, 2012.

Resumos publicados em anais de congressos
1.
PEDROSA, R. F. O.; CALDAS, M. T. . A desmotivação do docente do ensino superior. In: VII Congresso Internacional de Competitividad Organizacional, 2017, Recife. "Desarrolo local e innovación sustentable", 2017.

Apresentações de Trabalho
1.
PEDROSA, R. F. O.. Motivação pessoal e competitividade em tempos de crise: um estudo de caso em empresa de calçados no Recife - PE. 2017. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

2.
PEDROSA, R. F. O.; CALDAS, M. T. . A desmotivação do docente do ensino superior. 2017. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

3.
PEDROSA, R. F. O.. Minicurso: elaboração de currículo vitae. 2017. (Apresentação de Trabalho/Outra).

4.
PEDROSA, R. F. O.. Hotelaria hospitalar. 2017. (Apresentação de Trabalho/Outra).

5.
PEDROSA, R. F. O.. Currículo: a importância e a eficácia na construção deste instrumento. 2017. (Apresentação de Trabalho/Outra).

6.
MOURA, M. L. B. ; PEDROSA, R. F. O. . Perfil socioeducacional de usuários de um caps(Centro de Atenção Psicossocial) de transtorno mental em Recife-PE. 2015. (Apresentação de Trabalho/Outra).

7.
PEDROSA, R. F. O.; MOURA, M. L. B. . O desenvolvimento das competências no enisno competitivo nas organizações. 2015. (Apresentação de Trabalho/Outra).

8.
PEDROSA, R. F. O.. Hotelaria Hospitalar. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

9.
PEDROSA, R. F. O.; Melo, Katya V. A. . QUALIDADE: conformidade com os novos tempos?. 2013. (Apresentação de Trabalho/Outra).

10.
PEDROSA, R. F. O.. A INFLUÊNCIA DA COMUNICAÇÃO NO DESENVOLVIMENTO DE AÇÕES DE RESPONSABILIDADE SOCIAL NO BRASIL. 2013. (Apresentação de Trabalho/Outra).

11.
FERREIRA, A.C. M. ; PEDROSA, R. F. O. . A motivação como forma de reter talentos nas organizações. 2012. (Apresentação de Trabalho/Outra).

12.
PEDROSA, R. F. O.. Saúde mental entre professores gestores. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

13.
SILVA, M.V.V. da ; PEDROSA, R. F. O. . Inclusão dos portadores de necessidades especiais nas empresas: estudo de caso no Senac-PE em Recife. 2012. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

14.
CHAVES, J. da S. ; PEDROSA, R. F. O. . A alta rotatividade no Senac Pernambuco. 2012. (Apresentação de Trabalho/Outra).

15.
PEDROSA, R. F. O.. As contribuições de Kant,Jung e do Budismo para a formação humana. 2011. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

16.
COSTA, G.F. da ; PEDROSA, R. F. O. . Critério de mensuração de desempenho dos serviços prestados pelo setor de transportes do Senac-PE. 2011. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

17.
PEDROSA, R. F. O.; SILVA, A. C. da . Benefícios sociais: um modelo para retenção de talentos. 2011. (Apresentação de Trabalho/Outra).

18.
MANDÚ, I.B. do N. ; PEDROSA, R. F. O. . Programa social como estratégia de desenvolvimento da sociedade: experiência da unidade móvel do Senac-PE. 2011. (Apresentação de Trabalho/Outra).

19.
FERREIRA, V.M. ; PEDROSA, R. F. O. . Ética nas relações interpessoais nas organizações: uma análise conceitual. 2011. (Apresentação de Trabalho/Outra).

20.
PEDROSA, R. F. O.; HOLANDA, L. A . As influências da comunicação para o desempenho organizacional. 2002. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).


Produção técnica
Programas de computador sem registro
1.
AGUIAR, E. C. ; CALHEIROS, M.I.M.Q. ; ARRUDA, E. C. M. ; PEDROSA, R. F. O. . Simulador acadêmico para cálculo de salário. 2017.

2.
AGUIAR, E. C. ; CALHEIROS, M.I.M.Q. ; ARRUDA, E. C. M. ; PEDROSA, R. F. O. . Radar acadêmico Roda da Vida. 2017.

3.
AGUIAR, E. C. ; CALHEIROS, M.I.M.Q. ; ARRUDA, E. C. M. ; PEDROSA, R. F. O. . Radar Acadêmico de sustentatibilidade humana. 2017.

Trabalhos técnicos
1.
PEDROSA, R. F. O.. Paraceres psicológicos de Recepcionistas de postos de informações turísticas. 2009.

2.
PEDROSA, R. F. O.. Curso de Especialização em Hotelaria Hospitalar. 2007.

Entrevistas, mesas redondas, programas e comentários na mídia
1.
PEDROSA, R. F. O.. Consultor: ser ou não ser, qual é a questão?. 2013. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).


Demais tipos de produção técnica
1.
PEDROSA, R. F. O.. Qualidade no Atendimento. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

2.
PEDROSA, R. F. O.. Qualidade no Atendimento para Artesãos. 2009. .

3.
PEDROSA, R. F. O.. Relações interpessoais e qualidade no atendimento para Recepcionistas de postos de informações turísticas. 2009. .

4.
PEDROSA, R. F. O.. Qualidade no atendimento em Hotelaria. 2009. .

5.
PEDROSA, R. F. O.. Qualidade no Atendimento. 2008. .

6.
PEDROSA, R. F. O.. Motivação no Trabalho em Equipe. 2008. .

7.
PEDROSA, R. F. O.. Reciclagem para Recepcionistas de Postos de Informações Turísiticas. 2007. .

8.
PEDROSA, R. F. O.. Relações Interpessoais e Qualidade no Atendimento para Recepcionistas de Postos de Informações Turísticas. 2007. .

9.
PEDROSA, R. F. O.. Qualidade no atendimento para Recepcionista. 2007. .

10.
PEDROSA, R. F. O.. Qualidade no Atendimento para Copeiras. 2007. .

11.
PEDROSA, R. F. O.. Gestão em Hotelaria Hospitalar. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

12.
PEDROSA, R. F. O.. Desenvolvendo as relações interpessoais. 2007. (Palestra).

13.
PEDROSA, R. F. O.. Descrição e Análise de Cargos. 2007. (Palestra).

14.
PEDROSA, R. F. O.. Qualidade no Atendimento na Emergência. 2006. .

15.
PEDROSA, R. F. O.. Qualidade no Atendimento para Auxiliares de Enfermagem. 2006. .

16.
PEDROSA, R. F. O.. Capacitação de Porteiros. 2005. .

17.
PEDROSA, R. F. O.. Liderança Motivadora. 2005. .

18.
PEDROSA, R. F. O.. Qualidade no Atendimento para Auxiliares de Enfermagem. 2005. .

19.
PEDROSA, R. F. O.. Qualidade no Atendimento para Copeiras. 2005. .

20.
PEDROSA, R. F. O.. Trabalho em Equipe. 2004. (Palestra).

21.
PEDROSA, R. F. O.. Programa de Capacitação como Ação Estratégica na Gestão de Pessoas. 2004. (Palestra).



Bancas



Participação em bancas de trabalhos de conclusão
Monografias de cursos de aperfeiçoamento/especialização
1.
PEREIRA, S. A. S.; PEDROSA, R. F. O.; Oliveira, S. A. de. Participação em banca de Larissa de Lima Pires e Vanessa da Paixão Silva. O usis de estratégias de marketing como fator motivacional nas equipes de venda e retenção de talentos pela Indústria Farmacêutica. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Produção e Gerenciamento de Eventos) - Faculdade SENAC-PE.

2.
PEDROSA, R. F. O.. Participação em banca de Illana Emanuella G. Ferreira e Mª Luiza Fernandes de A.Costa. Elas cantam elas. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Produção e Gerenciamento de Eventos) - Faculdade SENAC - PE.

3.
PEDROSA, R. F. O.. Participação em banca de Maria Valéria Santos de Araújo. A importância dos eventos internos para o clima organizacional das empresas. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Produção e Gerenciamento de Eventos) - Faculdade SENAC-PE.

4.
NASCIMENTO, S.G.M.V.; LIMA, C. V. F de M.; PEDROSA, R. F. O.. Participação em banca de Janaína do Monte Cosme Ferreira e Karoline Silva Batista. Projeto Estação Saudável: buscando uma vida mais ativa no dia a dia.. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Produção e Gerenciamento de Eventos) - Faculdade SENAC - PE.

5.
PEDROSA, R. F. O.; AGUIAR, E. C.. Participação em banca de Suzana Santos de Oliveira. Marketing de relacionamento do Hospital Esperança: o caso do Curso para Gestante. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Marketing) - Faculdade Frasinetti do Recife.

6.
PEDROSA, R. F. O.; HOLANDA, L. A; MACIEL, K.T.A. Participação em banca de Ademir Cazarin e Thaciana Maria Farias Cunha. O impacto da fusão na gestão do clima organizacional da Santista Têxtil Brasil S.A.. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Faculdade Marista.

7.
PEDROSA, R. F. O.; MACIEL, K.T.A; HOLANDA, L. A. Participação em banca de Maria Bernadete Mariz Bruto da Costa e Maria das Graças Brut. Os desafios da gestão de pessoas enfrentados pelas organizações não governamentais: estudo de caso na organização de auxílio fraterno ? OAF. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Faculdade Marista.

8.
PEDROSA, R. F. O.; MACIEL, K.T.A; HOLANDA, L. A. Participação em banca de Viviane de Medeiros Perrusi. Estímulo à motivação na gestão do setor de serviço de pagamento de pessoal do Tribunal Regional do Trabalho 6ª Região - Pernambuco. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Faculdade Marista.

Trabalhos de conclusão de curso de graduação
1.
SILVA NETO, C. P.; MORAIS NETO, L. F.; AMORIM, E. C. P.; PEDROSA, R. F. O.. Participação em banca de Lucas Araújo C. de Albuquerque.A influência da auditoria nas práticas de governança corporativa: uma revisão bibliográfica. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Universidade Católica de Pernambuco.

2.
PEDROSA, R. F. O.. Participação em banca de José Roberto dos Santos Silva.Governança corporativa: um estudo teórico e sua influência na agregação de valores nas empresas de capital aberto. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Universidade Católica de Pernambuco.

3.
SALES FILHO, E.G.; PEDROSA, R. F. O.; NASCIMENTO, S.G.M.V.. Participação em banca de Aylton Spano Júnior.A inovação como meio de fidelização de clientes: estudo de caso do Cult Hotel. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade SENAC-PE.

4.
BARBOSA, G.J.A.; PEDROSA, R. F. O.; NASCIMENTO, S.G.M.V.. Participação em banca de Maria Teresa de Almeida e Silva.Influência das instituições supranacionais nas negociações de comércio internacional: contencioso Embraer X Bombardier. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade SENAC-PE.

5.
BARBOSA, G.J.A.; PEDROSA, R. F. O.; NASCIMENTO, S.G.M.V.. Participação em banca de Rosely de Oliveira Silva.Missão empresarial: análise das missões da Fecomércio-PE à China nos anos de 2007-2010. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade SENAC-PE.

6.
NASCIMENTO, S.G.M.V.; PEREIRA, S. A. S.; PEDROSA, R. F. O.. Participação em banca de Bruno Linhares Rodrigues.A importância da utilização dos elementos do marketing na produção de formaturas: um estudo de caso da W9! Comunicação e Eventos. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnológico de Eventos) - Faculdade SENAC - PE.

7.
NASCIMENTO, S.G.M.V.; REGO, I.C.; PEDROSA, R. F. O.. Participação em banca de José Júlio Ribeiro Guimarães.Uma análise operacional sobre as ocorrências nos serviços de logística prestados por um centro de distribuição. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade SENAC - PE.

8.
NASCIMENTO, S.G.M.V.; REGO, I.C.; PEDROSA, R. F. O.. Participação em banca de Ricardo José Infingardi.Uma análise das normas e da legislação ambiental aplicadas às revendas de combustíveis na cidade do Recife. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade SENAC - PE.

9.
REGO, I.C.; PEDROSA, R. F. O.; NASCIMENTO, S.G.M.V.. Participação em banca de Henrique Leal Lopes.Gestão de Segurança contra incêndios em edificações: plano de abandono do edíficio. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade SENAC-PE.

10.
SALES FILHO, E.G.; PEDROSA, R. F. O.; NASCIMENTO, S.G.M.V.. Participação em banca de Marcela Oliveira Vieira da Cunha.Strategic sourcing: uma ferramenta de suprimentos. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade SENAC-PE.

11.
REGO, I.C.; PEDROSA, R. F. O.; NASCIMENTO, S.G.M.V.. Participação em banca de Rafael Anacleto Salustiano da Silva.Gestão da qualidade - ISO 9001: um estudo de caso sobre a utilização de auditoria em uma empresa de limpeza e conservação. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade SENAC-PE.

12.
BARBOSA, G.J.A.; PEDROSA, R. F. O.; NASCIMENTO, S.G.M.V.. Participação em banca de Renata Maria Diniz Acioli.Importação de aço através do entreposto aduaneiro. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade SENAC-PE.

13.
BARBOSA, G.J.A.; PEDROSA, R. F. O.; NASCIMENTO, S.G.M.V.. Participação em banca de Thereza Luiza Duarte de Melo.Missão empresarial no exterior: uma análise da participação da FECOMÉRCIO/PE na missão à Ìndia no ano de 2008. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade SENAC-PE.

14.
PEDROSA, R. F. O.. Participação em banca de Nathália da Silva Araújo e Sâmia Suanny Barros e Silva.Motivação: um estudo de caso no almoxarifado do METROREC. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro universitário Maurício de Nassau - Recife.

15.
PEDROSA, R. F. O.. Participação em banca de Micael Guerra Cavalcanti e Nathália Espíndola Nanes.Uma análise da avaliação de desemepnho em um departamento de uma instituição bancária. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro universitário Maurício de Nassau - Recife.

16.
PEDROSA, R. F. O.. Participação em banca de Karlla Vieira de Souza e Meicharlene Barbosa da Silva.Inteligência emocional: um fator diferencial e competitivo para o sucesso das organizações. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro universitário Maurício de Nassau - Recife.

17.
PEDROSA, R. F. O.. Participação em banca de Luzianne Richelle Silva.Qualidade e excelência no atendimento ao cliente: um estudo de caso da empresa Gol Linhas Aéreas Inteligentes. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Turismo) - Centro universitário Maurício de Nassau - Recife.

18.
PEDROSA, R. F. O.. Participação em banca de Danyelle Silva Barcelar.Qualidade de vida no trabalho. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Mauricio de Nassau.

19.
PEDROSA, R. F. O.. Participação em banca de Ana Paula Soares.Recrutamento e seleção: terceirização do processo. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Mauricio de Nassau.

20.
PEDROSA, R. F. O.. Participação em banca de Ana Cláudia Ferreira e Natacha Yasmin de Franca Oliveira.Greenpeace: um estudo de caso sobre a captação de recursos de marketing em organização não governamental. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Mauricio de Nassau.

21.
PEDROSA, R. F. O.. Participação em banca de Simone Cristhinne Franca Correia e Maíra de Almeida Ferreira.Repercussão do programa esporte e lazer da cidade. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Mauricio de Nassau.

22.
PEDROSA, R. F. O.. Participação em banca de Marco Antonio Campello Manzoni.Gestão com pessoas no setor imobiliário. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Mauricio de Nassau.

23.
XAVIER, Sérgio Henrique Verçosa; PEDROSA, R. F. O.; VOGAS, Amanda Viviani. Participação em banca de Saulo de Souza Magina.Estudo de caso da hotelaria hospitalar em um hospital particular do Recife-PE. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Turismo) - Faculdade Mauricio de Nassau.

24.
DE PAULA, Marcus Vinícius Sanzzoni; PEDROSA, R. F. O.; BARBOSA, Regina Célia Almeida Silva. Participação em banca de Nathália Litwak Queiroz Ferreira.O forte de Nossa Senhora dos Prazeres do Pau Amarelo como atrativo turístico do município de Paulista. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Turismo) - Faculdade Mauricio de Nassau.

25.
XAVIER, Sérgio Henrique Verçosa; PEDROSA, R. F. O.; SOUZA, Caroline Marques Cavalcante de. Participação em banca de Daniela da Silva Bezerra,Diêgo Amorim de Souza, Zilda Pessoa.Intercâmbio: a valorização do profissional através dio intercâmbio. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Turismo) - Faculdade Mauricio de Nassau.

26.
XAVIER, Sérgio Henrique Verçosa; PEDROSA, R. F. O.; SOUZA, Caroline Marques Cavalcante de. Participação em banca de Christianna Ribeiro Câmara e Renata Magaly Alcoforado Caiced.Navio Melody: impressões de seu cruzeiro. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Turismo) - Faculdade Mauricio de Nassau.

27.
XAVIER, Sérgio Henrique Verçosa; PEDROSA, R. F. O.; SOUZA, Caroline Marques Cavalcante de. Participação em banca de Águida Laura de O. Pereira e Carolina Tavares Leite Ferreira.Potencialidade turística do Centro Cultural Estrela de Lia, Praia de Jaguaribe, Ilha de Itamaracá - PE. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Turismo) - Faculdade Mauricio de Nassau.

28.
XAVIER, Sérgio Henrique Verçosa; PEDROSA, R. F. O.; SOUZA, Caroline Marques Cavalcante de. Participação em banca de Jéssica Carolina S. da Silva e Juliana Ferreira F. da Silva.O povo recifense: a percepção do turista sobre hospitalidade local. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Turismo) - Faculdade Mauricio de Nassau.

29.
XAVIER, Sérgio Henrique Verçosa; PEDROSA, R. F. O.; SOUZA, Caroline Marques Cavalcante de. Participação em banca de Waltersandre de Freitas Mendonça.Parque da Jaqueira: uma possibilidade do turismo de lazer na cidade do Recife/PE. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Turismo) - Faculdade Mauricio de Nassau.

30.
PEDROSA, R. F. O.. Participação em banca de Elaine Alves do Carmo e Joyce Mesquita de Moura.Recrutamento, seleção e fomentação: os três crivos para obter um capital humano de sucesso para as organizações. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro universitário Maurício de Nassau - Recife.

31.
PEDROSA, R. F. O.. Participação em banca de Edilene Moura da Silva e Marcele Juliana de Lima Beckman.O desafio de liderar equipes com pessoas desmotivadas. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Mauricio de Nassau.

32.
PEDROSA, R. F. O.. Participação em banca de Nathalia Roberta Silva do Prado e Priscilla Alves da Silva.O impacto do uso da inteligência emocional nas decisões e negociações das empresas. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Mauricio de Nassau.

33.
PEDROSA, R. F. O.. Participação em banca de Ana Emília Ferreira da Silva e Maria Caroline Galvão do Nas.As principais dificuldades impostas ao crescimento das micro e pequenas empresas. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Mauricio de Nassau.

34.
PEDROSA, R. F. O.. Participação em banca de Alexandre Carlos Leimig de Albuquerque Nascimento e Diego Ev.Análise do processo de recrutamento e seleção na empresa familiar Água Santa Clara. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Mauricio de Nassau.

35.
PEDROSA, R. F. O.. Participação em banca de Luiz Antonio José Neto e Renata Mendes de Souza.Recursos humanos e doenças psicossomáticas. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Mauricio de Nassau.

36.
PEDROSA, R. F. O.. Participação em banca de Carolina Basílio Mascarenhas Leite e Lucyneide Ribeiro Lemos.Como atrair e reter talentos na organização. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Mauricio de Nassau.

37.
PEDROSA, R. F. O.. Participação em banca de Ana Paula Fontes de Santana e Daniela Alves de Almeida.O treinamento na administração: ferramenta para gerar motivação e desenvolvimento nas pessoas e nas organizações. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Mauricio de Nassau.

38.
PEDROSA, R. F. O.; SOUZA, S.P. de; ALVINO JUNIOR, R.. Participação em banca de Dácia Carol Maria de Melo.Análise da Absorção dos Egressos do Curso de Turismo no Mercado de Trabalho da Cidade do Recife. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Turismo) - Faculdade Frasinetti do Recife.

39.
PEDROSA, R. F. O.; MATOS, F.R.N; NOVO, H.A.. Participação em banca de Angélica R.S.Nascimento,Renata R.S.Farias e Shirley M.Ferrei.O Papel do Gestor como Líder na Siemens. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Negócios) - Associação Educacional Boa Viagem.

40.
PEDROSA, R. F. O.; MATOS, F.R.N; NOVO, H.A.. Participação em banca de Karina Padilha, Luciana U. Santos e Luciene L. da Silva.Serviços Terceirizados como Ferramenta de Incremento à Produtividade. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Negócios) - Associação Educacional Boa Viagem.

41.
PEDROSA, R. F. O.; SILVA, A.L. J.da. Participação em banca de Fábio Leal Santos da Silva.Cidadania Empresarial: o Caso do Hotel Blue Tree Park Cabo de Santo Agostinho. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Hotelaria) - Universidade Federal de Pernambuco.



Participação em bancas de comissões julgadoras
Livre docência
1.
PEDROSA, R. F. O.. Banca examinadora do Concurso Público para professor do ensino superior. 2008. Autarquia do Ensino Superior de Garanhuns.



Eventos



Participação em eventos, congressos, exposições e feiras
1.
Palestra de Administração.Consultor: serr ou não ser, qual é a questão?. 2013. (Outra).

2.
X Congresso Internacional de Tecnologia na Educação. A Inclusão dos portadores de Necessidades Especiais na Empresa SENAC-PE em Recife. 2012. (Congresso).

3.
IX Congresso Internacional de Tecnologia na Educação. As contribuições de Kant, Jung e do Budismo para a Formação Humana. 2011. (Congresso).

4.
IX Simpósio de Engenharia de Produção.As Influências da Comunicação para o Desempenho Organizacional, sob a Ótica de Várias Ocupações: Um Estudo de Caso na Área de Saúde. 2002. (Simpósio).


Organização de eventos, congressos, exposições e feiras
1.
PEDROSA, R. F. O.. Relato de experiências. 2016. (Outro).

2.
PEDROSA, R. F. O.. Relato de experiências profissionais na área de eventos. 2016. (Outro).

3.
PEDROSA, R. F. O.. II Fórum de Gestão Portuária e Logística. 2013. (Outro).

4.
PEDROSA, R. F. O.. Coordenação de Atividade de extensão: Cine Universitário I. 2011. (Outro).

5.
BARBOSA, G.J.A. ; NASCIMENTO, S.G.M.V. ; SALES FILHO, E.G. ; PEDROSA, R. F. O. ; SILVA, José Paulo ; ALMEIDA, Sérgio A. de B. . Participação na organização da VI Mostra de Extensão. 2011. (Outro).

6.
PEDROSA, R. F. O.. Organização de Atividade de extensão: Dia do Administrador. 2011. (Outro).

7.
PEDROSA, R. F. O.. Palestra de extensão: A importância do comportamento humano para o sucesso das organizações. 2010. (Outro).

8.
PEDROSA, R. F. O.. Palestra de extensão: Seleção de pessoal no mundo contemporâneo. 2010. (Outro).

9.
PEDROSA, R. F. O.. Palestra de extensão: Assessoria de Recursos Humanos. 2009. (Outro).

10.
PEDROSA, R. F. O.. Palestra Gestão de Pessoas: um novo conceito. 2009. (Outro).



Orientações



Orientações e supervisões concluídas
Monografia de conclusão de curso de aperfeiçoamento/especialização
1.
Alessandro José da Silva. A eficiência dos serviços hospitalares como fator determinante para a qualidade do processo de faturamento. 2016. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Frassinetti do Recife. Orientador: Rosana de Fatima Oliveira Pedrosa.

2.
Juliana Melo Siqueira de Lemos. O papel da liderança na motivação das equipes de trabalho. 2016. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Psicologia organizacional e do trabalho) - Faculdade Frassinetti do Recife. Orientador: Rosana de Fatima Oliveira Pedrosa.

3.
Gabriela Maria Alves das Neves. Competências do profissional de Gestão de Pessoas: uma visão dos alunos do curso de especialização da área. 2010. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Faculdade Frassinetti do Recife. Orientador: Rosana de Fatima Oliveira Pedrosa.

Trabalho de conclusão de curso de graduação
1.
Cícera Aparecida da Silva. Benefícios sociais: um modelo para retenção de talentos. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade SENAC-PE. Orientador: Rosana de Fatima Oliveira Pedrosa.

2.
José Deybson Machado Soares. A importância do treinamento na qualidade do atendimento: profissionais qualificados fazem a diferença nas organizações. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade SENAC-PE. Orientador: Rosana de Fatima Oliveira Pedrosa.

3.
Viviane Marinho Ferreira. Ética nas relações interpessoais nas organizações. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade SENAC-PE. Orientador: Rosana de Fatima Oliveira Pedrosa.

4.
Ana Carolina Marinho Ferreira. A motivação como forma de reter talentos nas organizações. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade SENAC - PE. Orientador: Rosana de Fatima Oliveira Pedrosa.

5.
Jediane Maria Januário Silva. Reiliência em uma organização do setor de serviços do Recife. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade SENAC - PE. Orientador: Rosana de Fatima Oliveira Pedrosa.

6.
Joselma da Silva Chaves. A alta rotatividade no Senac Pernambuco. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade SENAC - PE. Orientador: Rosana de Fatima Oliveira Pedrosa.

7.
Maria Verônica Veloso da Silva. A inclusão dos portadores de necessidades especiais nas empresas: estudo de caso no Senac-PE em Recife. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade SENAC - PE. Orientador: Rosana de Fatima Oliveira Pedrosa.

8.
Fernando Alves Aguiar. Administração estratégica de recursos humanos: como enfrentar as limitações em busca da gestão competitiva. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Centro universitário Maurício de Nassau - Recife. Orientador: Rosana de Fatima Oliveira Pedrosa.

9.
Flaviane Queiroz Xavier e Wanessa e Silva Carvalho. Motivação: uma forma de conseguir o sucesso organizacional. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Centro universitário Maurício de Nassau - Recife. Orientador: Rosana de Fatima Oliveira Pedrosa.

10.
Guilherme Fernandes da Costa. Critérios de avaliação de qualidade dos serviços prestados pelo setor de transportes do SENAC-PE. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade SENAC-PE. Orientador: Rosana de Fatima Oliveira Pedrosa.

11.
Ivalda Barbosa do Nascimento Mandú. Programa social como estratégia de desenvolvimento da sociedade: esperiência da Unidade Móvel do SENAC-PE. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade SENAC-PE. Orientador: Rosana de Fatima Oliveira Pedrosa.

12.
Carolinne Baltazar Chaves. Pesquisa de clima organizacional: estudo de caso no centro de tecnologias estratégicas do nordeste. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Centro universitário Maurício de Nassau - Recife. Orientador: Rosana de Fatima Oliveira Pedrosa.

13.
Alexsandro Oliveira Rodrigues e Juliana Teixeira Ribeiro. Motivação pessoal: como incentivar os colaboradores em tempo de crise. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Mauricio de Nassau. Orientador: Rosana de Fatima Oliveira Pedrosa.

14.
Isamar de Souza Leite. Hotelaria Hospitalar em Recife. Estudo de caso Hospital Santa Joana. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Turismo) - Faculdade Frassinetti do Recife. Orientador: Rosana de Fatima Oliveira Pedrosa.

15.
Julliana Cabral Francisco Seabra. Os serviços de Hotelaria Hospitalar. Estudo de caso Real Hospital Português. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Turismo) - Faculdade Frassinetti do Recife. Orientador: Rosana de Fatima Oliveira Pedrosa.

16.
Jaqueline Maria Cavalcante e Maria Carolina Figueiredo Tavar. Empregabilidade dos profissionais de recursos humanos. Estdo de caso Hospital Esperança. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Mauricio de Nassau. Orientador: Rosana de Fatima Oliveira Pedrosa.

17.
João Ricardo da Silva Barros e Maristela Correia dos Santos. Motivação organizacional. Estudo de caso de uma loja de perfumaria. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Mauricio de Nassau. Orientador: Rosana de Fatima Oliveira Pedrosa.

18.
Camila Candeira Magalhães e Simone Olimpia da Silva. A responsabilidade social como estratégia para o diferencial competitivonas organizações de pequeno porte. Estudo de Caso Central de Telhas de Pernambuco. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Mauricio de Nassau. Orientador: Rosana de Fatima Oliveira Pedrosa.

19.
Antonio Carlos de Melo e Elizabeth Ribeiro da Silva. A influência da motivação na produtividade. Estudo de caso da Rede de Farmácias Pague Menos. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Centro universitário Maurício de Nassau - Recife. Orientador: Rosana de Fatima Oliveira Pedrosa.

20.
Vanessa Melo da Silveira. Hotelaria hospitalar: um estudo dos hospitais privados da cidade do Recife. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Turismo) - Faculdade Frassinetti do Recife. Orientador: Rosana de Fatima Oliveira Pedrosa.

21.
Virgínia Siqueira Nogueira Nunes. Ética nos processos de recrutamento e seleção de pessoal. 2000. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco. Orientador: Rosana de Fatima Oliveira Pedrosa.

22.
Luciano Alves de Bezerra da Fonseca. Proposta de classificação de oficiais egressos de cursos de especialização nas áreas operacionais do Corpo de Bombeiros Militar de Pernambuco(CBMPE). 1999. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco. Orientador: Rosana de Fatima Oliveira Pedrosa.

23.
Luís Henrique de Brito Ferreira. Proposta de plano de higiene e segurança de trabalho para diminuir os riscos oferecidos à saúde dos funcionários que trabalharam na divisão de aeronaves do Parque de Material Aeronáutico(PAMARF). 1999. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco. Orientador: Rosana de Fatima Oliveira Pedrosa.

Orientações de outra natureza
1.
Elisane Pereira da Silva. Plano de negócios - Empreendimento Bistrô Cybercoffee. 2010. Orientação de outra natureza. (Turismo) - Faculdade Frassinetti do Recife. Orientador: Rosana de Fatima Oliveira Pedrosa.

2.
Eraldo Francisco de Oliveira. Relatório de Estagio Supervisionado I. 2010. Orientação de outra natureza. (Turismo) - Faculdade Frassinetti do Recife. Orientador: Rosana de Fatima Oliveira Pedrosa.

3.
Joyce Gabriela Pereira. Relatório de Estágio Supervisionado I. 2010. Orientação de outra natureza. (Turismo) - Faculdade Frassinetti do Recife. Orientador: Rosana de Fatima Oliveira Pedrosa.

4.
Manuela de Albuquerque Tavares. Relatório de Estágio I. 2010. Orientação de outra natureza. (Turismo) - Faculdade Frassinetti do Recife. Orientador: Rosana de Fatima Oliveira Pedrosa.

5.
Patrícia Maria de Oliveira. Relatório de Estágio I. 2010. Orientação de outra natureza. (Turismo) - Faculdade Frassinetti do Recife. Orientador: Rosana de Fatima Oliveira Pedrosa.

6.
Daniel Joventino de Souza. Emoção na crise aérea brasileira: um estudo da Gol linhas aéreas inteligentes. 2007. Orientação de outra natureza. (Turismo) - Faculdade Frassinetti do Recife. Orientador: Rosana de Fatima Oliveira Pedrosa.

7.
Renata Miranda da Silva. A inteligência emocional para os profissionais de turismo. 2006. Orientação de outra natureza. (Turismo) - Faculdade Frassinetti do Recife. Orientador: Rosana de Fatima Oliveira Pedrosa.

8.
Tássia Roberta Cavalcante Medeiros. Trabalho de complementação de carga horária. 2006. Orientação de outra natureza. (Turismo) - Faculdade Frassinetti do Recife. Orientador: Rosana de Fatima Oliveira Pedrosa.

9.
Luceska Lima Soriano Lira. Trabalho de complementação de carga horária. 2006. Orientação de outra natureza. (Turismo) - Faculdade Frassinetti do Recife. Orientador: Rosana de Fatima Oliveira Pedrosa.

10.
Cássia Alcântara Soares de Lima. Transporte Aéreo. 2004. Orientação de outra natureza. (Turismo) - Faculdade Frassinetti do Recife. Orientador: Rosana de Fatima Oliveira Pedrosa.

11.
Henrique de Almeida Dornelas Câmara. Recrutamento e Seleção na VASP. 2004. Orientação de outra natureza. (Turismo) - Faculdade Frassinetti do Recife. Orientador: Rosana de Fatima Oliveira Pedrosa.

12.
Sandhyro Sodré de Moura. Transporte Aéreo. 2004. Orientação de outra natureza. (Turismo) - Faculdade Frassinetti do Recife. Orientador: Rosana de Fatima Oliveira Pedrosa.



Inovação



Programa de computador sem registro
1.
AGUIAR, E. C. ; CALHEIROS, M.I.M.Q. ; ARRUDA, E. C. M. ; PEDROSA, R. F. O. . Simulador acadêmico para cálculo de salário. 2017.

2.
AGUIAR, E. C. ; CALHEIROS, M.I.M.Q. ; ARRUDA, E. C. M. ; PEDROSA, R. F. O. . Radar acadêmico Roda da Vida. 2017.

3.
AGUIAR, E. C. ; CALHEIROS, M.I.M.Q. ; ARRUDA, E. C. M. ; PEDROSA, R. F. O. . Radar Acadêmico de sustentatibilidade humana. 2017.



Educação e Popularização de C & T



Entrevistas, mesas redondas, programas e comentários na mídia
1.
PEDROSA, R. F. O.. Consultor: ser ou não ser, qual é a questão?. 2013. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).



Outras informações relevantes


-Participação na Pesquisa" A compreensão do Sistema de Escrita pela Criança: uma experiência de treinamento simbólico", sob a forma de trabalho supervisionado, com a orientação da professora Maria Helena dos Santos Dubeux, cumprindo carga horária de 270 horas, no curso de Psicologia da Universidade Federal de Pernambuco-UFPE,durante o segundo semestre de 1984;
-Bolsista da Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior- CAPES, do Curso de Mestrado em Administração da Universidade Federal de Pernambuco - UFPE/PROPAD, no período de março/2001 a fevereiro/2002;
-Estagio docência na disciplina Administração de Recursos Humanos, ministrada pela profª Débora Dourado- turma AP, com 30 horas, no Curso de Administração, supervisionada pela orientadora Danielle Cireno Fernandes, em 2001.2;
-4ª colocação, com nota final 8,0(oito), no processo seletivo para Professor Assistente referência 1,  na área de Administração Geral e Recursos Humanos do Centro de Ciências Sociais da UFPE -Caruaru,no período de 07 a 09/02/2006;
-4ª Colocação, com nota final 7,03(sete vírgula zero três), no Concurso Público para Professor Assistente, referência 1, na área de Administração Aplicada à Enfermagem do Centro de Ciências da Saúde da UFPE-Recife, no período de 12 a 14/06/2006;
-Membro do Núcleo Docente Estruturante - NDE do Curso de Bacharelado em Administração da Faculdade Senac Pernambuco, nos semestres 2010.2,2011.1 e 2011.2;
-Membro do Núcleo Docente Estruturante - NDE do Curso Superior de Tecnologia em Gestão Portuária da Universidade Católica de Pernambuco nos semestres: 2012.2, 2013.1, 2013.2; 2014.1 e 2014.2.
-Membro do Núcleo Docente Estruturante - NDE do Curso de Administração da Universidade Católica de Pernambuco nos semestres: 2013.1, 2013.2, 2014.1 e 2014.2.



Página gerada pelo Sistema Currículo Lattes em 17/11/2018 às 5:24:44