Keli Cristina de Lara Campos

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  • Última atualização do currículo em 11/08/2014


Possui graduação em Psicologia pela Universidade São Judas (1995), mestrado em Psicologia pela Pontifícia Universidade Católica de Campinas (1999) e doutorado em Psicologia pela Universidade de São Paulo/ Universidade de Salamanca-Espanha (2006). Atualmente é professora da Universidade São Francisco e da PUC-Campinas. Tem experiência na área de Psicologia Organizacional, com ênfase em Desenvolvimento Humano no Trabalho, atuando principalmente nos seguintes temas: empregabilidade, psicologia organizacional/trabalho, avaliação, papel do psicólogo, treinamento e coaching. (Texto informado pelo autor)


Identificação


Nome
Keli Cristina de Lara Campos
Nome em citações bibliográficas
CAMPOS, K. C. L.;Campos, Keli Cristina de Lara

Endereço


Endereço Profissional
Universidade São Francisco.
Alexandre Rodrigues Barbosa no. 45
centro
13251900 - Itatiba, SP - Brasil
Telefone: (11) 45348000
URL da Homepage: http://www.usf.br


Formação acadêmica/titulação


2002 - 2006
Doutorado em Psicologia.
Universidade de São Paulo.
com período co-tutela em Universidade de São Paulo (Orientador: Walquiria Fonseca Duarte).
Título: Construção de uma escala de empregabilidade: competências e habilidades pessoais, escolares e organizacionais, Ano de obtenção: 2006.
Orientador: Walquiria Fonseca Duarte.
Palavras-chave: 1. Empregabilidade 2. Psicologia organizacional; estudantes universitários; escolas; Avaliação psicológica.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.
Grande Área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Fundamentos e Medidas da Psicologia.
Grande Área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.
Setores de atividade: Educação; Mercado de Trabalho e Mão-De-Obra.
1998 - 1999
Mestrado em Psicologia.
Pontifícia Universidade Católica de Campinas, PUC Campinas, Brasil.
Título: Análise do Clima Organizacional em Universidade,Ano de Obtenção: 1999.
Orientador: Prof Dr. Samuel Pfromm Netto.
Bolsista do(a): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico.
Palavras-chave: Clima organizacional; universidade; cultura organizacional.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional / Especialidade: Fatores Humanos no Trabalho.
Setores de atividade: Educação; Mercado de Trabalho e Mão-De-Obra.
1996 - 1997
Especialização em Administração de Recursos Humanos.
Universidade São Francisco, USF, Brasil.
1991 - 1995
Graduação em Psicologia.
Universidade São Judas Tadeu.




Formação Complementar


2013 - 2013
Como Construir Competências: Métodos Ativadores. (Carga horária: 10h).
Fachhochschule Münster.


Atuação Profissional



Universidade São Francisco, USF, Brasil.
Vínculo institucional

2000 - Atual
Vínculo: Professor, Enquadramento Funcional: PROFESSOR ADJUNTO DOUTOR, Carga horária: 24

Atividades

2/2000 - Atual
Pesquisa e desenvolvimento , Universidade São Francisco - Campus Itatiba, .

2/2000 - Atual
Ensino,

Disciplinas ministradas
METODOLOGIA DE PESQUISA
PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO
ESTAGIO SUPERVISIONADO EM PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL
TEMAS ATUAIS EM PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL
TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO-MONOGRAFIA

Pontifícia Universidade Católica de Campinas, PUC Campinas, Brasil.
Vínculo institucional

2009 - Atual
Vínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 8
Outras informações
Disciplinas Ministradas na graduação Supervisão de Estagio em Psicologia Organizacional. Disciplina Ministrada na Especialização em Desenvolvimento do Potencial Humano nas Organizações- Orientação de Trabalho de Conclusão de Curso


FACULDADE DE JAGUARIUNA, FAJ, Brasil.
Vínculo institucional

2001 - 2009
Vínculo: PROFESSOR, Enquadramento Funcional: PROFESSOR, Carga horária: 4



Linhas de pesquisa


1.
PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL
2.
EMPREGABILIDADE


Revisor de periódico


2007 - Atual
Periódico: Avaliação Psicológica
2010 - Atual
Periódico: Psicologia: Teoria e Prática (Impresso)
2011 - Atual
Periódico: Estudos de Psicologia (PUCCAMP. Impresso)
2012 - Atual
Periódico: Revista Brasileira de Orientação Profissional
2014 - Atual
Periódico: Estudos de Psicologia (Natal. Online)
2013 - 2013
Periódico: Revista de Psicologia Organizacional e do Trabalho RPot


Áreas de atuação


1.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Fatores Humanos no Trabalho.
2.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Análise Institucional.
3.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Fundamentos e Medidas da Psicologia/Especialidade: Construção e Validade de Testes, Escalas e Outras Medidas Psicológicas.


Idiomas


Espanhol
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.


Produções



Produção bibliográfica
Artigos completos publicados em periódicos

1.
CAMPOS, K. C. L.;Campos, Keli Cristina de Lara2011 CAMPOS, K. C. L. . Construção de uma Escala de Empregabilidade: definições e variáveis psicológicas. Estudos de Psicologia (PUCCAMP. Impresso), v. 28, p. 45-55, 2011.

2.
CAMPOS, K. C. L.2011CAMPOS, K. C. L. ; Duarte, Camila ; Cezar, Érica de Oliveira ; PEREIRA, G. O.A. . Psicologia organizacional e do Trabalho-Retrato da Produção Científica na Ultima Década. Psicologia: Ciência e Profissão (Impresso), v. 1, p. 702-717, 2011.

3.
CAMPOS, K. C. L.;Campos, Keli Cristina de Lara2008 CAMPOS, K. C. L. ; FREITAS, F. A. . Empregabilidade:construção de uma escala. Psico-USF (Impresso), v. 13, p. 189-201, 2008.

4.
CAMPOS, K. C. L.;Campos, Keli Cristina de Lara2008CAMPOS, K. C. L. ; Vieira, V.F. ; CAMARGO, A. P. ; SCHEGUSCHEVSKI, A. ; PIOVEZAN, N. M. ; Fabiana Torres Tavares ; ALKSCHBIRS, S. R. . EMPREGABILIDA E COMPETENCIAS:uma nálise de universitários sob a ótic de gestores de recursos humanos. Psicologia (Florianópolis), v. 8, p. 159-183, 2008.

5.
CAMPOS, K. C. L.;Campos, Keli Cristina de Lara2004 CAMPOS, K. C. L. ; JANKOVIC, A. L. ; Marques, D.G. ; RAMOS, K. P. ; SANTOS, L. A. D. ; BECKER, T. J. . Avaliação do sistema de treinamento e desenvolvimento em empresas paulistas de médio e grande porte. Psicologia: Reflexão e Crítica (UFRGS. Impresso), v. 17, p. 435-446, 2004.

6.
JANKOVIC, A. L.2004JANKOVIC, A. L. ; CAMPOS, K. C. L. . Seleção de pessoal: análise da produção científica em 2003. Revista de Ciências Gerenciais, v. III, p. 161-167, 2004.

7.
RUEDA, F. J. M.2004RUEDA, F. J. M. ; MARTINS, L. J. ; CAMPOS, K. C. L. . Empregabilidade: o que os alunos universitários entendem sobre isto?. Psicologia. Teoria e Prática, v. 6, p. 63-76, 2004.

8.
CAMPOS, K. C. L.;Campos, Keli Cristina de Lara2003CAMPOS, K. C. L. . Análise do Clima Organizacional do curso de Psicologia de uma universidade comunitária. Psicologia Escolar e Educacional (Impresso), v. 6, p. 123-131, 2003.

9.
CAMPOS, K. C. L.;Campos, Keli Cristina de Lara2003CAMPOS, K. C. L. ; Lomônaco, J.F.B. . O protótipo do Psicólogo Organizacional:um estudo exploratório com graduandos de um curso de psicologia. Boletim de Psicologia, v. 53, p. 73-87, 2003.

10.
CAMPOS, K. C. L.;Campos, Keli Cristina de Lara1998CAMPOS, K. C. L. . Estudo Comparativo sobre Clima de Trabalho em Escolas. . Psico-USF, v. 3, n.1, p. 13-29, 1998.

11.
CAMPOS, K. C. L.;Campos, Keli Cristina de Lara1998CAMPOS, K. C. L. . A Universidade Impossível. Psico-USF, v. 3, n.2, p. 101-105, 1998.

12.
CAMPOS, L. F. L.1996CAMPOS, L. F. L. ; CAMPOS, K. C. L. ; CATÃO, E. C. ; CAMPOS. P.R. . Fatores Motivacionais na Escolha de Abordagem Teórica em Psicologia Clínica. . Estudos de Psicologia (Campinas), v. 13, n.1, p. 41-54, 1996.

13.
CAMPOS, K. C. L.;Campos, Keli Cristina de Lara1995CAMPOS, K. C. L. . Semelhanças entre Psicoterapias: Uma Visão geral dos Tratamentos Psicológicos. . Estudos de Psicologia (Campinas), v. 12, n.1, p. 87-91, 1995.

Livros publicados/organizados ou edições
1.
CAMPOS, K. C. L. . Escala de Empregabilidade. 1. ed. São Paulo: Vetor, 2010. v. 1. 107p .

Capítulos de livros publicados
1.
CAMPOS, K. C. L. . O Mundo do Trabalho. In: Cintra, J.C.; Campos, K.C.L.; Olivio, R.L.F.; Bonfim T.R.; Ozaki,Y.. (Org.). Desenvolvimento Pessoal e Profissional. 1ed.Valinhos: Anhanguera Publicações, 2011, v. 1, p. 43-66.

2.
CAMPOS, K. C. L. . Ó Mundo Cruel-Processo Seletivo. In: Cintra, J.C.; Campos, K.C.L.; Olivo, R.L.F.; Bonfim, T.R.; Ozaki, Y.. (Org.). Desenvolvimento Pessoal e Profissional. 1ed.Valinhos: Anhanguera Publicações, 2011, v. 1, p. 145-177.

3.
CAMPOS, K. C. L. ; WITTER, G. P. . Análise de Títulos do Periódico Paradigma.. In: GERALDINA PORTO WITTER. (Org.). Produção Científica em Psicologia e Educação. CAMPINAS: ALÍNEA, 1999, v. , p. -.

4.
CAMPOS, K. C. L. ; DOTTO, M. C. ; TONIETTE, M. A. ; CAMPOS, M. C. S. ; ZÉGLIO, C. ; CAMPOS, L. F. L. . Prática Mística ou Alternativa em Psicologia: Um estudo exploratório das opiniões de um grupo de Psicólogos. In: RAQUEL SOUZA LOBBO GUZZO; GERALDINA PORTO WITTER; SAMUEL PFROMM NETTO; SOLANGE MUGLIA WECHSLER; ELIANA ROSADO. (Org.). - O Futuro da Criança na Escola, Família e Sociedade,. CAMPINAS: ÁTOMO, 1995, v. , p. -.

Textos em jornais de notícias/revistas
1.
CAMPOS, K. C. L. . Professora da USf ministra treinamento na áfrica. Jornal de Itatiba-diário, Itatiba S.P., p. 9 - 9, 09 dez. 2007.

2.
CAMPOS, K. C. L. . solenidades abrem espaço para defesa da jornada de trabalho. Em Cena, Revista Em Cena-Campinas, p. 16 - 17, 01 ago. 2007.

Resumos publicados em anais de congressos
1.
Campos, Keli Cristina de Lara ; SILVA, A. M. R. ; GUIMARO, C. M. ; SILVA, F. C.M. . Contribuições da Psicologia Organizacional para o Terceiro Setor. In: VI Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2014, Mato Grosso do Sul. VI Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2014.

2.
Daiana A. de L. Cesar ; BROLLO, D. C. ; Vera M. R. de Paula ; CAMPOS, K. C. L. . A Contribuição da Psicologia Organizacional na significação da relação do jovem aprendiz com o trabalho. In: VII Jornada Cientifica e Semana de Estudos do Curso de Psicologia, 2013, Itatiba e Campinas. Anasi da VII Jornada Cientifica e Semana de Estudos do Curso de Psicologia, 2013.

3.
CAMPOS, K. C. L. ; Duarte, Camila ; PIRES, M. ; DALCIN, R. ; BRACALENTE, V. . Levantamento do nível de engajamento em profissionais de nível gerencial. In: V Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2012, Rio de Janeiro. Anais do V Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2012. v. 1. p. 82-82.

4.
SILVA, A. M. R. ; GUIMARO, C. M. ; SILVA, F. C.M. ; CAMPOS, K. C. L. . Aprimoramento em Gestão Organizacional para o Terceiro Setor. In: VI Jornada Científica do Curso de Psicologia e Semana de Estudos de Psicologia, 2012, Itatiba/ São Paulo. 50 anos de Psicologia: Formação, cultura e compromisso ético, 2012. v. 1.

5.
Duarte, Camila ; PIRES, M. ; DALCIN, R. ; BRACALENTE, V. ; CAMPOS, K. C. L. . Pesquisa de Engajamento: relato de experiência de estágio em Psicologia Organizacional. In: V Jornada Científica do Curso de Psicologia e Semana de Estudos de Psicologia, 2011, Itatiba. USF 35 anos: Contribuições da Psicologia-ampliando horizontes de Reflexão. São Paulo: Casa do Psicólogo, 2011. v. 1. p. 21-21.

6.
DELFORNO, M. P. ; BONON, J. ; GOTARDO, R. ; CAMPOS, K. C. L. . Pesquisa de Clima Organizacional: a realidade de uma empresa textil. In: V Jornada Científica do Curso de Psicologia e Semana de Estudos de Psicologia, 2011, Itatiba. USF 35 anos: Contribuições da Psicologia-ampliando horizontes de reflexão. São Paulo: Casa do Psicólogo, 2011. v. 1. p. 17-17.

7.
CAMPOS, K. C. L. ; Pereira, Geruza O. de A. ; Duarte, Camila ; Cezar, Érica de Oliveira . PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO-RETRATO DA PRODUÇÃO CIENTÍFICA NA ULTIMA DÉCADA. In: III congresso Brasileiro de Psicologia: Ciência e Profissão, 2010, São Paulo- SP. Anais do III CBP, 2010.

8.
CAMPOS, K. C. L. ; D`Elboux, Andrea C. C. ; Silva, Roberta K. P. . Psicologia Organizacional e do Trabalho Treinamento sobre Motivação e Trabalho em. In: Semana de Estudos de Psicologia e IV Jornada Cientifica de Psicologia, 2010, Itatiba- S.P.. Semana de Estudos de Psicologia e IV Jornada Cientifica de Psicologia, 2010.

9.
CAMPOS, K. C. L. ; Paiva, Rosangela E. I. . Inclusão social e trabalho - Rompendo barreiras. In: Semana de Estudos de Psicologia e IV Jornada Cientifica de Psicologia, 2010, Itatiba. Anais da Semana de Estudos de Psicologia e IV Jornada Cientifica de Psicologia, 2010.

10.
CAMPOS, K. C. L. . Escala de Empregabilidade: avaliação dos fatores relacionados à conquista profissional. In: XXXIX Reuniao anual da Sociedade Brasileira de Psicologia, 2009, Goiânia-GO. Anais da XXXIX Reuniao anual da Sociedade Brasileira de Psicologia, 2009.

11.
Ana Carolina Cruz ; ALVES, B. B. ; CAMPOS, K. C. L. . Empregabilidade:aplicação prática do conceito em jovens aprendizes. In: III Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2008, Santa Catarina. III Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2008.

12.
CAMPOS, K. C. L. ; FREITAS, F. A. . Construção de uma Escala para avaliar Empregabilidade. In: III Congresso Brasileiro de Avaliaçao Psicológica e XII conferência Internacional de Avalição psicológica: formas e contextos, 2007, João Pessoa/PB. III Congresso Brasileiro de Avaliaçao Psicológica e XII conferência Internacional de Avalição psicológica: formas e contextos, 2007. v. unico. p. 113-113.

13.
CAMPOS, K. C. L. ; FREITAS, F. A. . Construção de Uma Escala para Avaliar a Empregabilidade. In: III Congresso Brasileiro de Avaliação Psicológica e XII Conferencia Internacional de Avaliação, 2007, João Pessoa-PB. Anais do III Congresso Brasileiro de Avaliação Psicológica e XII Conferencia Internacional de Avaliação Psicológica:formas e conceitos, 2007. v. 1. p. 113-113.

14.
LOPES, P. ; CAMPOS, K. C. L. ; SILVA, L.DI.S . Pesquisa de Clima Organizacional de uma emrpesa de venda de insumos alimentícios a varejo. In: II Congresso Brasileiro de Psicologia-Ciência e Profissão, 2006, São Paulo. Anais do II Congresso Brasileiro de Psicologia-Ciência e Profissão, 2006.

15.
CAMPOS, K. C. L. ; RUEDA, F. J. M. ; MARTINS, L. J. ; Mancini, C.C. . Conceito de Empregabilidade na visão de alunos de Psicologia.. In: III Congresso Norte-Nordeste de Psicologia, 2003, João Pessoa. Anais do III Congresso Norte-Nordeste de Psicologia, 2003. p. 422-423.

16.
CAMPOS, K. C. L. ; Nascimento, R.R. ; RUEDA, F. J. M. ; MARTINS, L. J. . Conceito de Empregabilidade na visão de alunos dos cursos de Psicologia, Engenharia e Administração de empresas. In: XXXIII Reunião Anual da Sociedade Brasileira de Psicologia, 2003, Belo Horizonte/MG. Resumos de Comunicação Científica da XXXIII Reunião Anual da Sociedade Brasileira de Psicologia, 2003. p. 99-99.

17.
SANTOS, L. A. D. ; JANKOVIC, A. L. ; CAMPOS, K. C. L. ; BECKER, T. J. ; Marques, D.G. ; RAMOS, K. P. . Estratégia de Recursos Humanos: o que ocorre na prática?. In: I Congresso Brasileiro de Psicologia-Ciência e Profissão, 2002, São Paulo. Anais do I Congresso Brasileiro de Psicologia-Ciência e Profissão, 2002.

18.
JANKOVIC, A. L. ; RAMOS, K. P. ; Marques, D.G. ; SANTOS, L. A. D. ; CAMPOS, K. C. L. ; BECKER, T. J. . Salários e Benefícios: um estudo com empresas paulistas. In: I Congresso Brasileiro de Psicologia-Ciência e Profissão, 2002, São Paulo. Anais do I Congresso Brasileiro de Psicologia-Ciência e Profissão, 2002.

19.
CAMPOS, K. C. L. . Avaliação do Papel do Psicólogo Organizacional em empresas paulistas. In: II Congresso Norte-Nordeste de Psicologia, 2001, Salvador/BA. Anais do II Congresso Norte-Nordeste de Psicologia, 2001.

20.
CAMPOS, K. C. L. . Análise do clima organizacional no curso de Psicologia de uma universidade comunitária.. In: V Congresso Nacional de Psicologia Escolar e Educacional- V COMPE,, 2000, Itajaí/ S.C.. Anais do V Congresso Nacional de Psicologia Escolar e Educacional- V COMPE,, 2000. p. 116-116.

21.
ANDRÉ, D. L. ; CAMPOS, K. C. L. ; SANTOS, L. A. D. ; BECKER, T. J. ; OLIVEIRA, V. C. V. . Avaliação do sistema de treinamento e desenvolvimento em empresas paulistas. In: V Congresso Nacional de Psicologia Escolar e Educacional- V COMPE, 2000, Itajaí-S.C.. Anais do V Congresso Nacional de Psicologia Escolar e Educacional- V COMPE, 2000. p. 187-187.

22.
CAMPOS, K. C. L. ; RAMOS, K. P. ; Lima, F.M.S ; ANDRÉ, D. L. ; BECKER, T. J. ; OLIVEIRA, V. C. V. . Análise das estratégias de Recursos Humanos e Seleção de Pessoal em empresas paulistas. In: XXX Reunião Anual de Psicologia SBP, 2000, Brasília. Anais da XXX Reunião Anual de Psicologia SBP, 2000. p. 224-224.

23.
RAMOS, K. P. ; Sbardelini, E. T. ; Campos, Keli Cristina de Lara ; OLIVEIRA, V. C. V. ; Marques, D.G. . Avaliação dos Modelos de Trabalho Flexíveis em Empresas Paulistas. In: IX Encontro Anual de Iniciação Científica da Universidade Estadual de Londrina, 2000, Londrina. IX Encontro Anual de Iniciação Científica, 2000. p. 357-358.

24.
ANDRÉ, D. L. ; Campos, Keli Cristina de Lara ; BECKER, T. J. ; Lima, F.M.S ; Sbardelini, E. T. . Relações Entre empresas Paulistas e o Mercosul. In: IX Encontro Anual de Iniciação Científica da Universidade Federal de Londrina, 2000, Londrina. IX Encontro Anual de Iniciação Científica, 2000. p. 355-356.

25.
CAMPOS, K. C. L. ; RAMOS, K. P. ; Lima, F.M.S . Analise das Estratégias de Recurso Humanos em Empresas Paulistas. In: III Congresso de Pesquisa e Extensão e IV Encontro de Iniciação Científica da USF, 2000, Brag. Paulista/ S.P.. III Congresso de Pesquisa e Extensão e IV Encontro de Iniciação Científica da USF, 2000. p. 182-182.

26.
OLIVEIRA, V. C. V. ; CAMPOS, K. C. L. ; JANKOVIC, A. L. . Caracterização das Formas de Remuneração e Benefícios de Empresas Paulistas. In: III Congresso de Pesquisa e Extensão e IV Encontro de Iniciação Científica da USF, 2000, Brag. Paulista. III Congresso de Pesquisa e Extensão e IV Encontro de Iniciação Científica da USF, 2000. p. 142-142.

27.
BECKER, T. J. ; CAMPOS, K. C. L. ; ANDRÉ, D. L. . Avaliação da Politicas de Seleção de Pessoal em Empresas Paulistas. In: III Congresso de Pesquisa e Extensão e IV Encontro de Iniciação Científica da USF, 2000, Brag. Paulista. III Congresso de Pesquisa e Extensão e IV Encontro de Iniciação Científica da USF, 2000. p. 138-138.

28.
CAMPOS, L. F. L. ; CAMPOS, K. C. L. ; BECKER, T. J. ; OLIVEIRA, L. R. . Análise das estratégias de avaliação em seleção de pessoal de empresas brasileiras.. In: II Congreso Iberoamericano de Evaluación Psicológica, 1999, Caracas. Anais do II Congreso Iberoamericano de Evaluación Psicológica, 1999. p. 81-81.

29.
CAMPOS, K. C. L. ; LARGURA, W. A. N. . Criatividade na Formação de Psicólogos: Percepção de Alunos.. In: XXVII Congreso Interamericano de Psicologia, 1999, CARACAS. Anais do XXVII Congreso Interamericano de Psicologia, 1999.

30.
CAMPOS, K. C. L. ; BECKER, T. J. ; JANKOVIC, A. L. ; ESTEVES, L. N. ; RAMOS, K. P. ; SANTOS, L. A. D. ; CAMPOS, L. F. L. . Analise das estratégias de avaliação em seleção de pessoal de empresas brasileiras. . In: II Congresso de Pesquisa e Extensão e V Encontro de Iniciação Científica,, 1999, Bragança Paulista. Anais do II Congresso de Pesquisa e Extensão e V Encontro de Iniciação Científica,, 1999. p. 179-179.

31.
JANKOVIC, A. L. ; RAMOS, K. P. ; SANTOS, L. A. D. ; CAMPOS, K. C. L. ; CAMPOS, L. F. L. . Avaliação do papel do psicólogo em empresas brasileiras.. In: II Congresso de Pesquisa e Extensão e V Encontro de Iniciação Científica,, 1999, Bragança Paulista. Anais do II Congresso de Pesquisa e Extensão e V Encontro de Iniciação Científica,, 1999. p. 222-220.

32.
CAMPOS, L. F. L. ; JANKOVIC, A. L. ; CAMPOS, K. C. L. ; SANTOS, L. A. D. . Avaliação do papel do psicólogo organizacional em empresas brasileiras.. In: XXIX Reunião Anual de Psicologia - SBP, 1999, Campinas. Anais da XXIX Reunião Anual de Psicologia - SBP, 1999. p. 211-211.

33.
CAMPOS, K. C. L. ; CATÃO, E. C. . Experiência Realizadas Durante la Graduación en Psicologia. Implicaciones para Opción Del Área de Actuación. In: II Congresso Iberoamericano de Psicologia., 1998, MADRI. Proceedings do II Congresso Iberoamericano de Psicologia., 1998.

34.
CAMPOS, K. C. L. ; WITTER, G. P. . Análise de Títulos, Autoria e Temática dos Artigos do periódico Paradigma (1980/1997). . In: IV Encontro Científico Interno do Instituto de Psicologia da PUCCAMP,, 1998, Campinas. Anais do IV Encontro Científico Interno do Instituto de Psicologia da PUCCAMP,, 1998. p. 107-107.

35.
GOBITTA, M. ; RANDO, A. M. B. ; CAMPOS, K. C. L. . Clima Organizacional e Auto-estima em Professores.. In: IV Encontro Científico Interno do Instituto de Psicologia da PUCCAMP, 1998, Campinas. Anais do IV Encontro Científico Interno do Instituto de Psicologia da PUCCAMP, 1998. p. 120-120.

36.
CAMPOS, K. C. L. . Estudo Exploratório sobre Clima de Trabalho em Escolas. . In: Congresso de Pesquisa e Extensão e IV Encontro de Iniciação Científica da USF, 1998, Bragança Paulista. Anais do I Congresso de Pesquisa e Extensão e IV Encontro de Iniciação Científica da USF, 1998. p. 154-154.

37.
VIZELLI, A. C. ; CAMPOS, K. C. L. ; SILVA NETO, W. M. F. E. . Jornal do CRP- 6 a região: análise de conteúdo de suas matérias.. In: I Congresso de Pesquisa e Extensão e IV Encontro de Iniciação Científica da USF, 1998, Bragança Paulista. Anais do I Congresso de Pesquisa e Extensão e IV Encontro de Iniciação Científica da USF, 1998. p. 155-155.

38.
CATÃO, E. C. ; CAMPOS, K. C. L. ; MIGLIOLI, F. A. ; MARIANO, Q. ; CABRELON, V. C. . Analisis Del Procedimiento de Selección de Vigilantes Particulares Através del PMK. In: II Congresso Iberoamericano de Psicologia., 1998, Madri- Espanha. Proceedings do II Congresso Iberoamericano de Psicologia., 1998. p. 487-487.

39.
CAMPOS, K. C. L. ; CAMPOS, L. F. L. . Produção Científica em Psicologia Organizacional em Três Periódicos Brasileiros. In: I Congreso Regional de Psicologia para Profisionales en America., 1997, México. Anais do I Congreso Regional de Psicologia para Profisionales en America, 1997. p. 320-320.

40.
CAMPOS, K. C. L. ; DOTTO, M. C. ; TONIETTE, M. A. ; ZÉGLIO, C. ; CAMPOS, L. F. L. ; CAMPOS, M. C. S. . Prática Mística ou Científica: A Opinião de Psicólogos. In: XVII International School Psychology Colloquium, 1994, Campinas. Anais do XVII International School Psychology Colloquium, 1994. p. 158-158.

Apresentações de Trabalho
1.
Campos, Keli Cristina de Lara ; SILVA, A. M. R. ; GUIMARO, C. M. ; SILVA, F. C.M. . Contribuições da Psicologia Organizacional para o Terceiro Setor. 2014. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

2.
CAMPOS, K. C. L. . Estresse no Ambiente de Trabalho. 2013. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

3.
CAMPOS, K. C. L. ; Duarte, Camila ; PIRES, M. ; DALCIN, R. ; BRACALENTE, V. . Levantamento do Nivel de Engajamento em Profissionais de Nivel Gerencial. 2012. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

4.
CAMPOS, K. C. L. . Relações Humanas no Trabalho e Motivação. 2011. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

5.
CAMPOS, K. C. L. . Identificação do Potencial de Empregabilidade de alunos universitários. 2011. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

6.
CAMPOS, K. C. L. ; Duarte, Camila ; Pereira, Geruza O. de A. . Psicologia Organizacional e do trabalho-Retrato da produção científica na ultima década. 2010. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

7.
CAMPOS, K. C. L. . Escala de empregabilidade:avaliação dos fatores relacionados a conquista profissional. 2009. (Apresentação de Trabalho/Outra).

8.
CAMPOS, K. C. L. . Network e Marketing Pessoal. 2008. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

9.
GIORGETTI, V. ; CAMPOS, K. C. L. ; Ambiel, R.A..M. ; Rella, G.C. ; Bichana, S.D. ; Pinto, G.S. ; Fernandes, D.C. . Empresa Junior de Psicologia. 2007. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

10.
CAMPOS, K. C. L. . Empregabilidade- conhecer para crescer. 2007. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

11.
CAMPOS, K. C. L. . Qualidade no Atendimento ao Cliente. 2007. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

12.
CAMPOS, K. C. L. . Empregabilidade: questões atuais. 2006. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

13.
CAMPOS, K. C. L. . O Papel do Psicólogo Organizacional. 2005. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

14.
CAMPOS, K. C. L. . Empregabilidade: Preparando-se para o Futuro. 2004. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

15.
CAMPOS, K. C. L. . Qualidade de Vida e Psicologia Organizacional. 2001. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

16.
CAMPOS, K. C. L. . Psicologia Organizacional: áreas de atuação. 1999. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).


Produção técnica
Entrevistas, mesas redondas, programas e comentários na mídia
1.
CAMPOS, K. C. L. ; AMBIEL, R. A. ; VARELA, K. . Psicologia e Mobilidade Social. 2012. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

2.
CAMPOS, K. C. L. . Professora da USF ministra treinamento na África. 2007. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).


Demais tipos de produção técnica
1.
CAMPOS, K. C. L. . Identificação do Potencial de Empregabilidade. 2011. .

2.
CAMPOS, K. C. L. . Qualidade no atendimento ao cliente. 2007. .



Bancas



Participação em bancas de trabalhos de conclusão
Mestrado
1.
CAMPOS, K. C. L.; Santos, A.A.A.; Noronha, Ana Paula Porto. Participação em banca de Clarice Tsuguico Hatamoto. Vulnerabilidade ao estresse e auto-estima no contexto organizacional:estudo de validade convergente. 2008. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade São Francisco.




Eventos



Participação em eventos, congressos, exposições e feiras
1.
VI Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Contribuições da Psicologia Organizacional para o Terceiro Setor. 2014. (Congresso).

2.
VII Jornada Científica e Semana de Estudos do Curso de Psicologia.A Contribuição da Psicologia Organizacional na significação da relação do jovem aprendiz com o trabalho. 2013. (Encontro).

3.
V Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Levantamento do Nível de Engajamento em Profissionais de Nível Gerencial. 2012. (Congresso).

4.
VI Jornada Científica do Curso de Psicologia e Semana de Estudos de Psicologia.Aprimoramento em Gestão Organizacional para o Terceiro Setor. 2012. (Outra).

5.
II Congresso Iberoamericano de Psicologia das Organizações e Trabalho. 2011. (Congresso).

6.
El engagement en el trabajo:cuando el trabajo se convierte en pasión. 2011. (Oficina).

7.
V Jornada Científica do Curso de Psicologia e Semana de Estudos de Psicologia.Pesquisa de Engajamento: relato de experiência de estágio em Psicologia Organizacional. 2011. (Encontro).

8.
III congresso Brasileiro de Psicologia: Ciência e Profissão. Psicologia Organizacional e do trabalho-Retrato da produção científica na ultima década. 2010. (Congresso).

9.
Semana de Estudos de Psicologia e IV Jornada Cientifica de Psicologia.Psicologia Organizacional e do Trabalho Treinamento sobre Motivação e Trabalho em. 2010. (Outra).

10.
XXXIX Reunião Anual de Psicologia - SBP. Escala de empregabilidade:avaliação dos fatores relacionados a conquista profissional. 2009. (Congresso).

11.
III Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Empregabilidade:aplicação prática do conceito em jovens aprendizes. 2008. (Congresso).

12.
Formação em Consultoria de Pessoas Coaching e Mentoring. 2008. (Oficina).

13.
III Congresso Brasileiro de Avaliação Psicológica e XII Conferencia Internacional de Avaliação. Construção de Uma Escala para Avaliar a Empregabilidade. 2007. (Congresso).

14.
II jornada científica da clinica Multiperfil.Qualidade no atendimento ao cliente. 2007. (Encontro).

15.
II Congresso Brasileiro de Psicologia-Ciência e Profissão. Pesquisa de Clima Organizacional de uma empresa de venda de insumos alimentícios a varejo. 2006. (Congresso).

16.
Curso de Capacitação Para Recursos Humanos no Atendimento a Pessoas com Deficiência. 2005. (Outra).


Organização de eventos, congressos, exposições e feiras
1.
CAMPOS, K. C. L. ; CANELLA, E. . VII Jornada Científica do Curso de Psicologia e Semana de Estudos de Psicologia. 2013. (Outro).

2.
ZÉGLIO, C. ; CATÃO, E. C. ; MIGLIOLI, F. A. ; CAMPOS, K. C. L. . I Encontro Brasileiro de Análise do Comportamento e Terapia Cognitivo_Comportamental com Casais. 2012. (Outro).

3.
OTATTI, F. ; CAMPOS, K. C. L. ; CANELLA, E. ; Cantalice, Lucicleide ; BARRELIN, E. ; KODA, M. ; AMBIEL, R. A. . V Jornada Científica do Curso de Psicologia e Semana de Estudos de Psicologia. 2011. (Outro).

4.
CAMPOS, K. C. L. ; Cantalice, Lucicleide ; AMBIEL, R. A. ; CANELLA, E. ; KODA, M. ; OTATTI, F. ; BARRELIN, E. . IV Jornada Científica de Psicologia e Semana de Estudos de Psicologia. 2010. (Outro).

5.
CAMPOS, K. C. L. ; Cantalice, Lucicleide ; FREITAS, F. A. ; Santos, A.A.A. ; RUEDA, F. J. M. ; BAPTISTA, M. N. . III Jornada Científica e Semana de Estudos da Universidade São Francisco. 2009. (Outro).

6.
CAMPOS, K. C. L. ; FREITAS, F. A. ; Santos, A.A.A. ; Cantalice, Lucicleide ; Oliveira, K.L. ; Radomille, M. E. . II Jornada Científica e Semana de Estudos da Universidade São Francisco. 2008. (Outro).



Orientações



Orientações e supervisões concluídas
Monografia de conclusão de curso de aperfeiçoamento/especialização
1.
BRUNA M. FONTANA. JOGOS COOPERATIVOS: UMA FERRAMENTA EFICAZ NO DESENVOLVIMENTO DE LÍDERES. 2012. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Desenvolvimento do Potencial Humano nas Organizaçõ) - Pontifícia Universidade Católica de Campinas. Orientador: Keli Cristina de Lara Campos.

2.
HILDA T. C. FRANCHI. DESENVOLVIMENTO DAS COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS AOS COLABORADORES DE RECURSOS HUMANOS DE UMA EMPRESA VAREJISTA. 2012. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Desenvolvimento do Potencial Humano nas Organizaçõ) - Pontifícia Universidade Católica de Campinas. Orientador: Keli Cristina de Lara Campos.

3.
ALESSANDRA R. RAZERA. IDENTIFICANDO E DESENVOLVENDO COMPETÊNCIAS EMOCIONAIS DE EDUCADORES DO ENSINO FUNDAMENTAL E MÉDIO EM UMA ESCOLA NO TERCEIRO SETOR.. 2012. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Desenvolvimento do Potencial Humano nas Organizaçõ) - Pontifícia Universidade Católica de Campinas. Orientador: Keli Cristina de Lara Campos.

4.
LIVIA FERREIRA GOMES. DESENVOLVIMENTO DA COMUNICAÇÃO DE COLABORADORES DE UMA CONSULTORIA DE RECURSOS HUMANOS. 2012. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Desenvolvimento do Potencial Humano nas Organizaçõ) - Pontifícia Universidade Católica de Campinas. Orientador: Keli Cristina de Lara Campos.

5.
THAIS C. R. REIS. DESENVOLVIMENTO DE EQUIPE DE VENDAS E ATENDIMENTO AO CLIENTE UTILIZANDO FERRAMENTAS DE E-LEARNING. 2012. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Desenvolvimento do Potencial Humano nas Organizaçõ) - Pontifícia Universidade Católica de Campinas. Orientador: Keli Cristina de Lara Campos.

6.
ADRIANA SANTANA AVANSINE. DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS EM PROFISSIONAIS DE ENTIDADE SINDICAL PARA A OTIMIZAÇÃO DO ATENDIMENTO AO ASSOCIADO. 2012. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Desenvolvimento do Potencial Humano nas Organizaçõ) - Pontifícia Universidade Católica de Campinas. Orientador: Keli Cristina de Lara Campos.

7.
EDNA G. DE DEUS. DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS DE LIDERANÇAS EM AMBIENTE DE DIVERSIDADE ETÁRIA. 2012. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Desenvolvimento do Potencial Humano nas Organizaçõ) - Pontifícia Universidade Católica de Campinas. Orientador: Keli Cristina de Lara Campos.

8.
MARINA PRADO BROCCHI. DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS EM CONSULTORES DE EXECUTIVE SEARCH: A RELAÇÃO COM O CLIENTE. 2012. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Desenvolvimento do Potencial Humano nas Organizaçõ) - Pontifícia Universidade Católica de Campinas. Orientador: Keli Cristina de Lara Campos.

9.
TAISE S. TREVIZAN. DESENVOLVIMENTO DA LIDERANÇA POR MEIO DO CONCEITO DE INTELIGÊNCIA EMOCIONAL. 2012. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Desenvolvimento do Potencial Humano nas Organizaçõ) - Pontifícia Universidade Católica de Campinas. Orientador: Keli Cristina de Lara Campos.

10.
EUGENIO C. S. STIPP. DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS EMOCIONAIS PARA LIDERANÇA EM GESTORES DE 1º. NÍVEL.. 2012. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Desenvolvimento do Potencial Humano nas Organizaçõ) - Pontifícia Universidade Católica de Campinas. Orientador: Keli Cristina de Lara Campos.

11.
MARIA CRISTINA SALZANE. MODELO DE COMPETÊNCIAS PARA LÍDER DE PRIMEIRA VIAGEM: AVALIAR E DESENVOLVER POTENCIAIS INTERNOS NA ORGANIZAÇÃO.. 2012. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Desenvolvimento do Potencial Humano nas Organizaçõ) - Pontifícia Universidade Católica de Campinas. Orientador: Keli Cristina de Lara Campos.

12.
ABILENE MURARO COLOMBINI. Mapeamento Estratégico de Potenciais por Meio do Desenvolvimento de Competências. 2011. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Desenvolvimento do Potencial Humano nas Organizaçõ) - Pontifícia Universidade Católica de Campinas. Orientador: Keli Cristina de Lara Campos.

13.
DAMARIS ALFREDO SILVA DE OLIVEIRA. Desenvolvimento de Liderança em empresa Familiar através de multi estratégias de desenvolvimento. 2011. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Desenvolvimento do Potencial Humano nas Organizaçõ) - Pontifícia Universidade Católica de Campinas. Orientador: Keli Cristina de Lara Campos.

14.
FLÁVIA ZANINI RIBEIRO SANTOS. Desenvolvimento de líderes para prática feedbacks eficazes. 2011. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Desenvolvimento do Potencial Humano nas Organizaçõ) - Pontifícia Universidade Católica de Campinas. Orientador: Keli Cristina de Lara Campos.

15.
JOSEMARE ALINE BORIERO. Desenvolvimento de liderança através de multi estratégias.. 2011. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Desenvolvimento do Potencial Humano nas Organizaçõ) - Pontifícia Universidade Católica de Campinas. Orientador: Keli Cristina de Lara Campos.

16.
JULIANE FERNANDES KOSKI. Identificação de competências essenciais em processo de seleção. 2011. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Desenvolvimento do Potencial Humano nas Organizaçõ) - Pontifícia Universidade Católica de Campinas. Orientador: Keli Cristina de Lara Campos.

17.
LAIS CRISTINA DE SOUSA LAMANA. Desenvolvimento de competências em uma equipe comercial por meio do e-learning. 2011. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Desenvolvimento do Potencial Humano nas Organizaçõ) - Pontifícia Universidade Católica de Campinas. Orientador: Keli Cristina de Lara Campos.

18.
LIANA MAURA NAKED TANNUS. Desenvolvimento de competências para voluntários. 2011. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Desenvolvimento do Potencial Humano nas Organizaçõ) - Pontifícia Universidade Católica de Campinas. Orientador: Keli Cristina de Lara Campos.

19.
PATRÍCIA MARQUES TROMBINI. Propostas Adaptativas para Geração Y em uma empresa de serviços.. 2011. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Desenvolvimento do Potencial Humano nas Organizaçõ) - Pontifícia Universidade Católica de Campinas. Orientador: Keli Cristina de Lara Campos.

20.
RAFAELLA BAUNGARTNER GUISO. Desenvolvimento do Potencial Humano em Selecionadores de Pessoal. 2011. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Desenvolvimento do Potencial Humano nas Organizaçõ) - Pontifícia Universidade Católica de Campinas. Orientador: Keli Cristina de Lara Campos.

21.
SILAS SINOTTI DE OLIVEIRA. Desenvolvimento do potencial criativo: O jovem como autor de mudanças.. 2011. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Desenvolvimento do Potencial Humano nas Organizaçõ) - Pontifícia Universidade Católica de Campinas. Orientador: Keli Cristina de Lara Campos.

22.
THAIS BARRETA CORADINI. Desenvolvimento de competências de liderança. 2011. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Desenvolvimento do Potencial Humano nas Organizaçõ) - Pontifícia Universidade Católica de Campinas. Orientador: Keli Cristina de Lara Campos.

Trabalho de conclusão de curso de graduação
1.
Alda Lima, Claudia Baldin, Viviane Almeida. Qualidade de Vida no trabalho. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração de empresas) - FACULDADE DE JAGUARIUNA. Orientador: Keli Cristina de Lara Campos.

2.
Marly Silva de Souza. Avaliação do grau de conhecimento do aluno concluinte do curso de psicologia sobre dependência química e drogas. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Psicologia) - Universidade São Francisco. Orientador: Keli Cristina de Lara Campos.

3.
César Augusto M. Lima. Levantamento de traço de personalidade em jovens obesos. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Psicologia) - Universidade São Francisco. Orientador: Keli Cristina de Lara Campos.

4.
Barbara Pereira Calderani. Motivação para o trabalho. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Psicologia) - Universidade São Francisco. Orientador: Keli Cristina de Lara Campos.

5.
Abigail Padilha. Nivel de estresse em gerentes empregados e desempregados. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Psicologia) - Universidade São Francisco. Orientador: Keli Cristina de Lara Campos.

6.
Phaola Maria hettesheimer. Comparação entre os níveis de estresse em universitários ingressantes e concluintes do curso de engenharia. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Psicologia) - Universidade São Francisco. Orientador: Keli Cristina de Lara Campos.

7.
Rosangela Almeida Nascimento. Comportamento Sexual feminino na atualidade:independência ou banalização. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Psicologia) - Universidade São Francisco. Orientador: Keli Cristina de Lara Campos.

8.
Ana Carolina Donadon Rios. Mudança Organizacional e Perspectiva de Recompensa com o Desenvolvimento Pessoal. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Psicologia) - Universidade São Francisco. Orientador: Keli Cristina de Lara Campos.

9.
Monica Aparecida Milani. Compreendendo o significado do grupo de terceira idade na vida do idoso. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Psicologia) - Universidade São Francisco. Orientador: Keli Cristina de Lara Campos.




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