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Paulo Otavio Mussi Augusto

possui graduação em Administração pela Universidade Federal do Paraná (1995), mestrado em Administração pela Universidade Federal do Paraná (1999) e doutorado em Administração de Empresas pela Fundação Getulio Vargas - SP (2006). Atualmente é professor do Programa de Mestrado e Doutorado em Adminsitração da Pontifícia Universidade Católica do Paraná. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Estratégia, atuando principalmente nos seguintes temas: mudança organizacional, estratégia, novo institucionalismo e redes sociais.
(Texto informado pelo autor)

Última atualização do currículo em 23/11/2011
Endereço para acessar este CV:
http://lattes.cnpq.br/2252317261461538
Dados pessoais
NomePaulo Otavio Mussi Augusto
Nome em citações bibliográficasAUGUSTO, P. O. M.
SexoMasculino
Endereço profissionalPontifícia Universidade Católica do Paraná, Centro de Ciências Sociais Aplicadas, Curso de Administração.
Imaculada Conceição, 1155
Prado Velho
82010-420 - Curitiba, PR - Brasil - Caixa-Postal: 17315
Telefone: (41) 32712303 Fax: (41) 32712600
URL da Homepage: http://www.pucpr.br

Formação acadêmica/Titulação
2002 - 2006Doutorado em Administração de Empresas .
Fundação Getulio Vargas - SP, FGV-SP, Brasil.
Título: Diversidade Organizacional e o Novo Institucionalismo: porposta de um modelo conceitual, Ano de Obtenção: 2006.
Orientador: Flavio Carvalho Vasconcelos.
Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior .
Palavras-chave: Diversidade organizacional; Novo institucionalismo; Velho institucionalismo; Agência; Identidade; Campo Organizacional.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Estratégia e Organizações.
1996 - 1999Mestrado em Administração .
Universidade Federal do Paraná, UFPR, Brasil.
Título: Reação Cultural e Política à Aquisição de Empresas: estudo comparativo de casos, Ano de Obtenção: 1999.
Orientador: Clóvis Luis Machado-da-Silva.
Bolsista do(a): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico ,CNPq ,Brasil .
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Estratégia e Organizações / Especialidade: Mudança Organizacional.
Setores de atividade: Outros Setores.
1991 - 1995Graduação em Administração Geral e Aplicada .
Universidade Federal do Paraná, UFPR, Brasil.

Formação complementar
2007 - 2007Capacitação de Avaliadodores de Curso de Graduação. (Carga horária: 16h).
Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira.
2006 - 2007 Extensão universitária em Gestão Sistêmica para Instituições de Ensino. (Carga horária: 60h).
Universidade Salvador.
2006 - 2006Análise de dados por meio do Sphinx. (Carga horária: 16h).
Sphinx Brasil.
2006 - 2006Capacitação de Avaliadores Institucionais. (Carga horária: 24h).
Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira.

Atuação profissional
Amphora Quimica Ltda, AMPHORA QUIMICA, Brasil.
Vínculo institucional
2000 - 2004 Vínculo: Sócio Fundador, Enquadramento Funcional: Diretor Executivo, Carga horária: 44
Atividades
06/2000 - 12/2004Direção e administração, .
Cargo ou função
Diretor Executivo.
Associação Para Incentivo da Cultura e Entertenimento, APICE, Brasil.
Vínculo institucional
1999 - 2000 Vínculo: Outro, Enquadramento Funcional: Diretor Executivo, Carga horária: 44
Atividades
6/1999 - 2/2000Direção e administração, .
Cargo ou função
Diretor Executivo.
Faculdades Integradas Curitiba, FIC, Brasil.
Vínculo institucional
1999 - 2000 Vínculo: Servidor público ou celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 4
Atividades
2/1999 - 3/2000Ensino, Turismo, Nível: Graduação.
Disciplinas ministradas
Introdução à Administração
Pontifícia Universidade Católica do Paraná, PUC/PR, Brasil.
Vínculo institucional
2008 - Atual Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor Adjunto I, Carga horária: 40
Vínculo institucional
2001 - 2008 Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Assistente nível 3, Carga horária: 40
Vínculo institucional
1999 - 2001 Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Assistente nível 1, Carga horária: 40
Vínculo institucional
1998 - 1999 Vínculo: Servidor público ou celetista, Enquadramento Funcional: Professor Auxiliar de ensino, Carga horária: 8
Atividades
07/2009 - AtualDireção e administração, Reitoria, .
Cargo ou função
Vice-reitor.
08/2006 - AtualPesquisa e desenvolvimento , Centro de Ciências Sociais Aplicadas, Curso de Administração.
Linhas de pesquisa
Administração Estratégica
8/2006 - AtualEnsino, Administração, Nível: Pós-Graduação.
Disciplinas ministradas
Abordagem de Estratégia como Prática - Strategy as Practice
Métodos Qualitativos
08/2006 - AtualAtividades de Participação em Projeto, Centro de Ciências Sociais Aplicadas, Curso de Administração.
Projetos de pesquisa
Formação e Evolulção da estrutura de redes sociais intra e interorganizacionais: um estudo longitudinal multinível
03/2000 - AtualEnsino, Planejamento e Gerenciamento Estratégico, Nível: Especialização.
Disciplinas ministradas
Desenvolvimento de Cenários
Estratégia Empresarial
Planejamento Estratégico
4/1998 - AtualEnsino, Administração, Nível: Graduação.
Disciplinas ministradas
Planejamento Estratégico
Metodologia e Técnicas de Pesquisa em Administração
Jogos de Empresas
Administração Estratégica
04/2008 - 07/2009Direção e administração, Centro de Ciências Sociais Aplicadas, Programa de Pós-Graduação em Administração.
Cargo ou função
Coordenador de Programa.
1/2006 - 04/2008Conselhos, Comissões e Consultoria, Reitoria, Pró-Reitoria de Planejamento.
Cargo ou função
Membro da Comissão Própria de Avaliação.
12/2005 - 04/2008Direção e administração, Reitoria, Pró-Reitoria Acadêmica.
Cargo ou função
Diretor de Planejamento e Avaliação.
2/2000 - 12/2002Direção e administração, Centro de Ciências Sociais Aplicadas, Curso de Administração.
Cargo ou função
Diretor adjunto.
2/2000 - 12/2002Direção e administração, Centro de Ciências Jurídicas e Sociais, Curso de Administração.
Cargo ou função
Coordenador de curso (Campus Curitiba).
Universidade Tuiuti do Paraná, UTP, Brasil.
Vínculo institucional
1998 - 1999 Vínculo: Servidor público ou celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 12
Atividades
7/1998 - 11/1999Ensino, Administração, Nível: Graduação.
Disciplinas ministradas
Teorias da Administração
7/1998 - 7/1999Ensino, Relações Internacionais, Nível: Graduação.
Disciplinas ministradas
Introdução à Administração
Instituto Superior de Administração de Empressas do Paraná, ISAD, Brasil.
Vínculo institucional
1995 - 1996 Vínculo: Servidor público ou celetista, Enquadramento Funcional: Assistente Financeiro, Carga horária: 44
Atividades
8/1995 - 4/1996Direção e administração, Financeiro, .
Cargo ou função
Assistente Fiananceiro.

Linhas de Pesquisa
1. Administração Estratégica
Objetivos: O Grupo de Pesquisa em Administração Estratégica (GPAE) procura estimular o estudo e a discussão de temas específicos em estratégia, com a investigação de assuntos de interesse dentro das diferentes abordagens teóricas no campo da Administração Estratégica, e incentivar a exploração das tendências teóricas mais recentes em desenvolvimento na área. Procura também coordenar o esforço de pesquisa dos integrantes do grupo, por meio do desenvolvimento de projetos de pesquisa que cobrem um amplo conjunto de aspectos das organizações na economia e sociedade brasileiras, refletindo o contexto em que operam no País. .
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.
Palavras-chave: estratégia.

Projetos de Pesquisa
2007 - 2009Formação e Evolulção da estrutura de redes sociais intra e interorganizacionais: um estudo longitudinal multinível
Descrição: A análise de redes tem ganhado relevância na área de Teoria das Organizações em todo o mundo desde a década de 70 (MARTES et al., 2006; MIZRUCHI, 2006). No Brasil os estudos utilizando redes se intensificaram na década de 90 (MARTES et al., 2005). O Fórum Redes Sociais e Interorganizacionais, promovido pela Revista de Administração de Empresas (RAE) da EAESP-FGV, sinaliza a importância do tema no país e apresenta alguns dos trabalhos que estão sendo realizados pelos pesquisadores brasileiros. As pesquisas na área têm alcançado resultados positivos. Muitos estudos têm sido realizados sobre a influência das estruturas sociais nos resultados das ações e decisões dos indivíduos e ações e resultados econômicos das organizações (MIZRUCHI e STEARNS, 2001; MARQUES, 2004; GRANOVETTER, 2005; KIRSCHBAUM, 2006; MACHADO-DA-SILVA e COSER, 2006). Todavia, como argumenta Granovetter (KRIPNER, et al., 2004) faz-se necessário aprofundar as pesquisas sobre a formação dessas estruturas de redes. Esta necessidade vêm sendo destacada por alguns pesquisadores. Salancik (1995) argumenta sobre a necessidade de pesquisas que possam investigar como e porque as estruturas de redes emergem e evoluem, e como mudanças nas redes, não apenas as redes em si, podem afetar os resultados para indivíduos e organizações. Alguns trabalhos têm sido desenvolvidos abordando esse tema (BRASS et al., 2004). Por exemplo, Walker, Kogut e Shan (1997) pesquisaram a formação dos laços sociais nas redes de relacionamento. Já Gulati e Gargiulo (1999) pesquisaram a formação das redes como um todo. Marquis (2003) estudou as influências das condições de fundação das organizações na formação da sua estrutura de relacionamentos. No Brasil ainda são poucas as pesquisas que procuram compreender a formação e evolução das redes. Por exemplo, Lazzarini (2005), pesquisa a rede de proprietários de empresas brasileiras, e Rossoni (2006), pesquisa a dinâmica o campo de pesquisa em organizações e estratégia utilizando-se da análise.
Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico ( 1) .
Integrantes: Mauricio Reinert do Nascimento - Coordenador / Fabiane Cortez Verdu - Integrante / Cristiano de Oliveira Maciel - Integrante / Paulo Otavio Mussi Augusto - Integrante.
Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro..

Membro de corpo editorial
2009 - Atual Periódico: RAE (Impresso)
2009 - Atual Periódico: REBRAE. Revista Brasileira de Estratégia (Impresso)
2009 - Atual Periódico: RECADM : Revista Eletrônica de Ciência Administrativa

Revisor de periódico
2007 - Atual Periódico: Alcance (UNIVALI)
2006 - Atual Periódico: Organizações Rurais e Agroindustriais
2009 - Atual Periódico: RAC. Revista de Administração Contemporânea (Impresso)
2009 - Atual Periódico: BAR. Brazilian Administration Review
2010 - Atual Periódico: Revista Brasileira de Gestão de Negócios (São Paulo. Impresso)

Áreas de atuação
1. Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Estratégia e Organizações / Especialidade: Estratégia como Prática.
2. Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Estratégia e Organizações.
3. Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Estratégia e Organizações / Especialidade: Mudança Organizacional.
4. Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Estratégia e Organizações / Especialidade: Cultura Oraganizacional.
5. Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Estratégia e Organizações / Especialidade: Poder nas Organizações.
6. Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas / Especialidade: Ensino de Administração.

Idiomas
Português Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Inglês Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Espanhol Compreende Bem, Fala Bem, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.
Francês Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Pouco, Escreve Pouco.


Produção em C,T & A
Produção bibliográfica
Artigos completos publicados em periódicos
1. WALTER, S. A. ; BAPTISTA, P. P. ; AUGUSTO, P. O. M. . Visão Baseada em Recursos: uma Análise dos Delineamentos Metodológicos e da Maturidade dessa Abordagem na Área de Estratégia do EnANPAD 1997-2007. Revista Ciências Administrativas (UNIFOR), v. 17, p. 112-125, 2011.
2. WALTER, S. A. ; AUGUSTO, P. O. M. ; FONSECA, V. S. . O campo organizacional e a adoção de práticas estratégicas: revisitando o modelo de Whittington. Cadernos EBAPE.BR (FGV), v. 9, p. 282-298, 2011.
3. WALTER, S. A. ; AUGUSTO, P. O. M. . O Caleidoscópio da estratégia: o papel das consultorias externas no strategizing de uma organização. Revista Portuguesa e Brasileira de Gestão (Rio de Janeiro), v. 10, p. 102-111, 2011.
4. WALTER, S. A. ; AUGUSTO, P. O. M. . O status científico da pesquisa em administração. Revista de Negócios, v. 13, p. 40-55, 2008.
5.   MARTES, Ana Cristina Braga ; BULGACOV, Sergio ; AUGUSTO, P. O. M. ; NASCIMENTO, Mauricio Reinert Do ; GONÇALVES, Sandro Aparecido . Fórum - Redes sociais e interorganizacionais. RAE. Revista de Administração de Empresas, São Paulo, v. 46, n. 3, 2006.
Livros publicados/organizados ou edições
1. CRUZ, J. A. W. (Org.) ; MARTINS, T. S. (Org.) ; AUGUSTO, P. O. M. (Org.) . Redes sociais e organizacionais em administração. 1. ed. Curitiba: Jurua, 2008. v. 1. 332 p.
Capítulos de livros publicados
1. MARTES, Ana Cristina Braga ; NASCIMENTO, Mauricio Reinert Do ; GONÇALVES, Sandro Aparecido ; AUGUSTO, P. O. M. . Redes e Empresas: imersão social, estratégia e inovação social. In: Cruz, June; Martins, Tomás; Augusto, Paulo. (Org.). Redes sociais e organizacionais em administração. 1 ed. Curitiba: Juruá, 2008, v. 1, p. 19-42.
2. AUGUSTO, P. O. M. ; LEAL, A. S. S. . Redes estratégicas e vantagem competitiva: análise do setor têxtil de Goioerê. In: Cruz, June; Martins, Tomás; Augusto, Paulo. (Org.). Redes sociais e organizacionais em administração. 1 ed. Curitiba: Juruá, 2008, v. 1, p. 223-242.
Textos em jornais de notícias/revistas
1. AUGUSTO, P. O. M. . A Universidade e o Trote. Gazeta do Povo, Curitiba, 23 fev. 2010.
Trabalhos completos publicados em anais de congressos
1. WALTER, S. A. ; AUGUSTO, P. O. M. ; FONSECA, V. S. . O Campo Oraganizacional e a adoção de práticas estratégicas: revisitando o modelo de Whittington. In: XXXIV Encontro Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração, 2010, Rio de Janeiro. Anais do XXXIV Enanpad. Rio de Janeiro : Anpad, 2010.
2. GONÇALVES, Sandro Aparecido ; FONSECA, V. S. ; AUGUSTO, P. O. M. . Delimitação das Fronteiras dos Campos Organizacionais. In: XXXIV Encontro Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração, 2010, Rio de Janeiro. Anais do XXXIV Enanpad. Rio de Janeiro : Anpad, 2010.
3. MACIEL, C. O. ; WEYMAR, A. S. Q. ; AUGUSTO, P. O. M. . Ambiente construído e Práticas estratégicas em congregações evangélicas. In: XXXIV Encontro Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração, 2010, Rio de Janeiro. Anais do XXXIV Enanpad. Rio de Janeiro : Anpad, 2010.
4. PASCUCCI, L. ; AUGUSTO, P. O. M. . Micro activities and institutionalized practices: the role of business consultants in strategizing. In: Talk, text and tools in the practice of strategy, 2010, Montreal. Talk, text and tools in the practice of strategy. Montreal : HEC, 2010.
5. WALTER, S. A. ; AUGUSTO, P. O. M. . A institucionalização da estratégia como prática nos estudos organizacionais. In: EnAnpad 2009, 2009, São Paulo. Anais do EnAnpad 2009. Rio de Janeiro : Anpad, 2009. v. 1.
6. WALTER, S. A. ; AUGUSTO, P. O. M. . Prática Estratégica e Strategizing: Mapeamento dos Delineamentos Metodológicos empregados em Estratégia como Prática. In: EnPQ 2009, 2009, Curitiba. Anais EnPQ. Rio de Janeiro : Anpad, 2009. v. 1.
7. WALTER, S. A. ; AUGUSTO, P. O. M. . O caleidoscópio da estratégia: o papel das consultorias externas no strategizing de uma organização. In: IV Encontro de Estudos em Estratégia, 2009, Recife. Anais do IV Encontro de Estudos em Estratégia. Rio de Janeiro : Anpad, 2009.
8. WALTER, S. A. ; AUGUSTO, P. O. M. . Strategy as Practice: what kind of practice is strategic?. In: IV Encontro de Estudos em Estratégia, 2009, Recife. Anais do IV Encontro de Estudos em Estratégia. Rio de Janeiro : Anpad, 2009.
9. GAZDA, E. ; AUGUSTO, P. O. M. . Aprendizagem Organizacional e Inovação em Empresas de Serviços. In: Iberoamerican Academy Of Management, 2009, Buenos Aires. Proceedings. Buenos Aires : Ibero American Academy of Management, 2009.
10. CHAGAS, J. ; AUGUSTO, P. O. M. . TOMADA DE DECISÃO NA SUBSCRIÇÃO DE SEGUROS: INFLUÊNCIA DA INCERTEZA E DA REDE DE RELACIONAMENTOS. In: Iberoamerican Academy Of Management, 2009, Buenos Aires. Proceedings. Buenos Aires : Ibero American Academy of Management, 2009.
11. PASCUCCI, L. ; AUGUSTO, P. O. M. . Micro Activities and Institutionalized Practices: the role of Business Consultuants in Strategizing. In: 2nd LAEMOS Colloquium Latin American European Meeting on Organizational Studies, 2008, Rio de Janeiro. 2nd LAEMOS Colloquium Proceedings. Rio de Janeiro : EBAPE-FGV, 2008.
12. FONSECA, V. S. ; AUGUSTO, P. O. M. . Identidade e Campo Organizacional: uma Possibilidade Analítica. In: V Encontro de Estudos Organizacionais - EnEO 2008, 2008, Belo Horizonte. Anais do V Encontro de Estudos Organizacionais. Rio de Janeiro : Anpad, 2008. v. 1.
13. NOCERA, C. ; AUGUSTO, P. O. M. . Práticas Gerenciais e Identidade Organizacional. In: XXXII EnANPAD, 2008, Rio de Janeiro. Anais do XXXII EnANPAD. Rio de Janeiro : Anpad, 2008. v. 1.
14. WALTER, S. A. ; BAPTISTA, P. P. ; AUGUSTO, P. O. M. . Visão baseada em Recursos: uma análise dos delineamentos metodológicos e da maturidade dessa abordagem na área de estratégia do EnANPAD 1997-2007. In: XXXII EnANPAD, 2008, Rio de Janeiro. Anais do XXXII EnANPAD. Rio de Janeiro : Anpad, 2008. v. 1.
15. GONÇALVES, Sandro Aparecido ; AUGUSTO, P. O. M. . Mudanças Estruturais e estratégicas: um estudo de multi-casos sob a perspectiva neoinstitucional. In: III Encontro de Estudos em Estratégia, 2007, São Paulo. Anais do 3Es 2007. Rio de Janeiro : Anpad, 2007. v. 1.
16. AUGUSTO, P. O. M. . Estratégia e Ambiete: contribuições da teoria institucional. In: XXXI EnANPAD, 2007, Rio de Janeiro. Anais do XXXI EnANPAD. Rio de Janeiro : Anpad, 2007.
17. AUGUSTO, P. O. M. . Teoria Institucional: qual o lugar da agência. In: XXXI EnANPAD, 2007, Rio de Janeiro. Anais do XXXI EnANPAD. Rio de Janeiro : Anpad, 2007.
18. AUGUSTO, P. O. M. ; LEAL, A. S. S. . Redes Estratégicas: uma vantagem competitiva. In: XXVI Encontro Nacional de Engenharia de Produção ENEGEP, 2006, Fortaleza. Anais do XXVI ENEGEP. Fortaleza : Abepro, 2006. v. 1.
19.   AUGUSTO, P. O. M. . Social Networks as source of competitive advantage. In: European Acedemy of Management, 2005, Munique. Euram Annual Conference Procedings. Munique : EURAM, 2005.
20. AUGUSTO, P. O. M. ; BAPTISTA, P. P. . Social Networks and Competitive Advantage In small business: an agribusiness company case. In: V International Pensa Conference on Agrifood Chain/Networks Economics and Management, 2005, Ribeirão Preto. Proceedeings V International Pensa Conference. Ribeirão Preto : Fea-RP, 2005. v. 1.
21. AUGUSTO, P. O. M. ; BAPTISTA, P. P. . Acesso a Insumos como vantagem competitiva: o caso das redes sociais. In: XXV Encontro Nacional de Engenharia de Produção, 2005, Porto Alegre. Anais do XXV ENEGEP. Porto Alegre : Abepro, 2005.
22. MARTES, Ana Cristina Braga ; GONÇALVES, Sandro Aparecido ; NASCIMENTO, Mauricio Reinert Do ; AUGUSTO, P. O. M. . Imersão Social, Estratégia e Inovação Organizacional na perspectiva da Bibliografia de Redes. In: 4 th International Meeting of the Iberoamerican Academy of Management, 2005, Lisboa. 4 th International Meeting of the Iberoamerican Academy of Management Proceedings. Lisboa : Iberoamerican Academy of Management, 2005.
23. GONCALVES, N. ; GONÇALVES, Sandro Aparecido ; AUGUSTO, P. O. M. . Sobre a Relação Estado e Educação na Produção Acadêmica Brasileira (1971-2000): Temas, Críticas e Expectativas. In: XXVIII Encontro da ANPAD, 2004, Curitiba. Anais do XXVIII Encontro da ANPAD. Rio de Janeiro : ANPAD, 2004.
24. AUGUSTO, P. O. M. . Organizações Pós-modernas. In: Iberoamerican Academy of Management, 2003, São Paulo. Proceedings - Iberoamerican Academy of Management. São Paulo : Iberoamerican, 2003. v. 2.
25. AUGUSTO, P. O. M. ; BAPTISTA, P. P. . Considerações Metodológicas na Análise de Decisões: incorporação de preferências em modelos matemáticos de tomada de decisão. In: XXV ENANPAD, 2001, Campinas. Anais do XXV Enanpad. Rio de Janeiro : Anpad, 2001.
26.   AUGUSTO, P. O. M. ; TORTATO, U. . The acquisiotion process: the role of managers group´s values. In: BALAS 2001 Conference, 2001, San Diego. Anais BALAS 2001. San Diego : BALAS, 2001.
27.   AUGUSTO, P. O. M. ; BEATRIZ, M. Z. . Reaction to Implementation of Strategic Change: the public and private. In: BALAS 2000 Conference, 2000, Caracas - Venezuela. Proceedings Managing for integrated market: one America:? BALAS 2000 Conference. Caracas : Balas, 2000.
28.   AUGUSTO, P. O. M. ; SILVA, C. L. M. . Aquisição de Empresas e Mudança Organizacional: estudo comparativo de casos. In: XXIII ENANPAD, 1999, Foz do Iguaçu. Anais do Enanpad 99. Foz do Iguaçu : Anpad, 1999.
Artigos aceitos para publicação
1. WALTER, S. A. ; AUGUSTO, P. O. M. . A institucionalização da estratégia como prática nos estudos organizacionais. Revista de Administração (FEA-USP), 2011.
2. MACIEL, C. O. ; AUGUSTO, P. O. M. . A Practice Turn e o Movimento Social da Estratégia Como Prática: Está Completa Essa Virada?. RAM. Revista de Administração Mackenzie (Impresso), 2011.
3. MACIEL, C. O. ; WEYMAR, A. S. Q. ; AUGUSTO, P. O. M. . Identificando os Condicionantes Socialmente Construídos (Enacted) das Práticas Estratégicas em Ambientes Altamente Institucionalizados. RAC. Revista de Administração Contemporânea (Impresso), 2011.
Apresentações de Trabalho
1. MACIEL, C. O. ; WEYMAR, A. S. Q. ; AUGUSTO, P. O. M. . Ambiente construído e Práticas estratégicas em congregações evangélicas. 2010. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
2. AUGUSTO, P. O. M. . Avaliação docente como recurso de desenvolvimento estratégico. 2010. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
3. WALTER, S. A. ; AUGUSTO, P. O. M. . A institucionalização da estratégia como prática nos estudos organizacionais. 2009. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
Produção técnica
Trabalhos técnicos
1. BUENO, J. ; SCHERNER, M. L. T. ; SERMANN, L. ; AUGUSTO, P. O. M. . Programa de Avaliação Institucional da PUCPR. 2002.
Demais tipos de produção técnica
1. MARTES, Ana Cristina Braga ; NASCIMENTO, Mauricio Reinert Do ; GONÇALVES, Sandro Aparecido ; AUGUSTO, P. O. M. . Redes Sociais e Empresas. 2005. (Relatório de pesquisa).

Bancas
Participação em bancas examinadoras
Dissertações
1. AUGUSTO, P. O. M.; ROGLIO, K. D.; MEYER JUNIOR, V.. Participação em banca de Eduardo Senise Maroun. As práticas sociais e o fazer estratégico. 2010. Dissertação (Mestrado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná.
2. MARCHETTI, R. Z.; AUGUSTO, P. O. M.; PALMEIRA, M.. Participação em banca de Maria Fernanda Pirajá Souto. Consumidores e suas marcas: dimensões da qualidade do relacionamento com as marcas a partir do modelo de Fournier. 2009. Dissertação (Mestrado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná.
3. FERNANDES, B. H. R.; BALBINOT, Z.; AUGUSTO, P. O. M.. Participação em banca de Fernanda Junqueira. Competências Organizacionais na internacionalização de empresas produtoras de frango no estado do Paraná. 2008. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Positivo.
4. CASTOR, B. V. J.; OLIVEIRA, M. R. S.; AUGUSTO, P. O. M.. Participação em banca de Carlos Alberto Karam. Planejando uma cidade sustentável: o caso do planejamento estratégico de Joinville. 2008. Dissertação (Mestrado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná.
5. AUGUSTO, P. O. M.; SILVA, C. L. M.; ROGLIO, K. D.. Participação em banca de Caria Nocera. Implementação de práticas gerenciais e identidade organizacional: o caso de uma organização militar. 2008. Dissertação (Mestrado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná.
6. CUNHA, M. A. V. C.; DINIZ, E. H.; AUGUSTO, P. O. M.. Participação em banca de Juliano Burkert Teixeira. Relação entre sociedade organizada e governo através de infocentros sob a luz da teoria da hospitalidade: estudo de caso. 2007. Dissertação (Mestrado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná.
7. SILVA, C. L. M.; AUGUSTO, P. O. M.; GRAVE, P. S.. Participação em banca de Diego Maganhotto Coraiola. Agência e Discruso no processo de mudança de projeto gráfico do jornal Gazeta do Povo. 2006. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Paraná.
Teses de doutorado
1. MARCHETTI, R. Z.; AUGUSTO, P. O. M.; BAPTISTA, P. P.; PRADO, P. H. M.; ROCHA, A. M. C.. Participação em banca de Janaina Martins Soares Hees. Hierarquia de metas na compra de alimentos: contraste entre as classes de baixa renda atraveis da cadeia de meios-fim. 2010. Tese (Doutorado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná.
2. SILVA, C. L. M.; BULGACOV, Sergio; AUGUSTO, P. O. M.; NOQUEIRA, E. E. S.; AZEVEDO, A.. Participação em banca de Claudia Coser. Práticas Organizacionais no Hospital de Clínicas da UFPR: uma análise estruturacionista no período de 1961-2008. 2009. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal do Paraná.
Qualificações de doutorado
1. FONSECA, V. S.; AUGUSTO, P. O. M.; CRUBELLATE, J. M.; GIMENEZ, F. A. P.. Participação em banca de Silvana Anita Walter. Strategizing no setor bancário: a influência de mecanismos isomórficos do campo organizacional na implementação de práticas estratégicas. 2009. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná.
2. MARCHETTI, R. Z.; ROCHA, A. M. C.; PRADO, P. H. M.; AUGUSTO, P. O. M.. Participação em banca de Janaina Martins Soares Hees. Consumo Popular de alimentos: uma análise dos valores através da cadeia meios-fim. 2008. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná.
3. SILVA, E. D.; BULGACOV, Sergio; AUGUSTO, P. O. M.. Participação em banca de Solange de Lima Barbosa. Estratégia, estrutura e desempenho corporativo: configurações específicas de estratégia e estrutura podem afetar o desemepnho de corporações no Brasil. 2008. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná.
Monografias de cursos de aperfeiçoamento/especialização
1. AUGUSTO, P. O. M.; TORTATO, U.. Participação em banca de Luiz César Cabral dos Santos. Responsabilidade social e desempenho organizacional: o caso SAMA - Mineração Amianto Ltda.. 2004. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão) - Fundação de Estudos Sociais do Paraná.
Trabalhos de Conclusão de Curso de graduação
1. AUGUSTO, P. O. M.. Participação em banca de Ana Paula Toniazzo; Paulo Reis; Almir Meinerz; Anderson Ferr. Projeto Bantec. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná.

Eventos
Participação em eventos
1. XXXIV Encontro Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração.O Campo Organizacional e a Adoção de Práticas Estratégicas. 2010. (Congresso).
2. XXIV Fórum de Pró-Reitores de Gradução da Região Sul.Expansão e Qualidade no Ensino Superior. 2010. (Congresso).
3. XXXIV Encontro Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração.avaliação de artigos para o evento. 2010. (Congresso).
4. Academic Consortium 21 - International Forum 2010. 2010. (Congresso).
5. Gestão Estratégica para IES. 2010. (Seminário).
6. Semiário de Avaliação da 25ª edição do curso de pós-graduação em Gestão e Liderança Universitára.Avaliação docente como recurso de desenvolvimento estratégico. 2010. (Seminário).
7. Talk, text and tools in the practice of strategy.Micro activities and institutionalized pratices: the role f business consultantes in strategizing. 2010. (Oficina).
8. IV Encontro do Conselho de Reitores e Representantes da Rede Marista Internacional de Instituiçoes de Ensino Superior.mesa redonda. 2010. (Encontro).
9. EnAnpad 2009.A institucionalização da estratégia como prática. 2009. (Congresso).
10. IV Encontro de Estudos em Estratégia.What kind of practice is strategic. 2009. (Congresso).
11. EnPQ 2009.delineamentos metodológicos. 2009. (Congresso).
12. Iberoamerican Academy Of Management.Aprendizagem Organizacional e Inovação em Empresas de Serviços. 2009. (Congresso).
13. I Encontro Nacional das Instituições Maristas de Ensino Superior. 2009. (Encontro).
14. XV Encuentro de Rectores de Universidades Católicas de América Latina y el Caribe.mesa redonda. 2009. (Encontro).
15. 2nd LAEMOS Colloquium Latin American European Meeting on Organizational Studies.Micro Activities and Institutionalized practices: the role of Business Consultants in strategizing. 2008. (Congresso).
16. V Encontro de Estudos Organizacionais - EnEO 2008.Identidade e Campo Organizacional: uma Possibilidade Analítica. 2008. (Congresso).
17. XXXII EnANPAD.Práticas gerenciais e identidade organizacional. 2008. (Congresso).
18. III Encontro de Estudos em Estratégia.Mudanças Estruturais e estratégias: um estudo multicasos sob a perspectiva neoinstitucional. 2007. (Congresso).
19. XXXI EnANPAD.Teoria Institucional: qual o logar da agência?. 2007. (Congresso).
20. Gestão para IES Privadas. 2007. (Encontro).
21. XXVI Encontro Nacional de Engenharia de Produção ENEGEP.Redes estratégicas: uma vantagem competitiva. 2006. (Congresso).
22. Problemas e Perspectivas da Educação Superior: Brasil e Estados Unidades. 2006. (Encontro).
23. O papel do Coordenador como Gestor Estratégico. 2006. (Encontro).
24. Encontro de Estudos das Comissões Próprias de Avaliação. 2006. (Encontro).
25. Semana da Avaliação Institucional. 2006. (Encontro).
26. 1º Seminário Regional de Avaliação Institucional.Relatório de Auto-estudo da PUCPR. 2006. (Encontro).
27. V International Pensa Conference on Agrifood Chain/Networks Economics and Management.V Internetional Pensa Conference. 2005. (Congresso).
28. ENEGEP 2005.XXV Encontro Nacional de Engenharia de Produção. 2005. (Congresso).
29. Encontro de Avaliação Institucional das IES associadas da Abesc e Abruc. 2005. (Encontro).
30. XXVIII Encontro da ANPAD.XXVIII Encontro da ANPAD. 2004. (Congresso).
31. Iberoamerican Academy of Management.Iberoamerican Academy of Management. 2003. (Congresso).
32. XXV ENANPAD.XXV ENANPAD. 2001. (Encontro).
33. BALAS 2000 Conference.BALAS 2000 conference. 2000. (Encontro).
34. XXIII ENANPAD.XXIII ENANPAD. 1999. (Encontro).
35. XXI ENANPAD. 1997. (Encontro).

Orientações
Orientações em andamento
Dissertação de mestrado
1. Emmanuel Gazda. Arquitetura organizacional orientada para o aprendizado e inovação e o desempenho organizacional. Início: 2008. Dissertação (Mestrado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná. (Orientador).
2. Mihail De Pieri Mirica. Inovação e Cultura Organizacional. Início: 2008. Dissertação (Mestrado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná. (Orientador).
3. Gilberto Mazzetti Júnior. O papel dos Consultores nas práticas de estrategização de empresas de Joinville. Início: 2008. Dissertação (Mestrado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná. (Orientador).
4. Jalmir Victorino das Chagas. Processo de tomada de decisão em condições de incerteza. Início: 2007. Dissertação (Mestrado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná. (Orientador).
Tese de doutorado
1. Silvana Anita Walter. Estratégia como Prática. Início: 2008. Tese (Doutorado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná. (Co-orientador).
Supervisões e orientações concluídas
Dissertação de mestrado
1. Eduardo Senise Maroun. As práticas sociais e o "fazer estratégia": o caso de um hospital filantrópico. 2010. Dissertação (Mestrado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná, . Orientador: Paulo Otavio Mussi Augusto.
2. Catia Nocera. Mudança no ambiente institucional e identidade organizacional: estudo de caso de uma organização militar. 2007. Dissertação (Mestrado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná, . Orientador: Paulo Otavio Mussi Augusto.
Monografia de conclusão de curso de aperfeiçoamento/especialização
1. Luiz César Cabral dos Santos. Responsabilidade Social e Desempenho Organizacional: o caso SAMA - Mineração de Amianto LTDA.. 2004. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão) - Instituto de Ciências Sociais do Paraná. Orientador: Paulo Otavio Mussi Augusto.
2. Rita de Cassia Xavier. Sistema Previdenciário Brasileiro: perspectivas, paradoxos e contribuições.. 2003. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Avançada) - Instituto de Ciências Sociais do Paraná. Orientador: Paulo Otavio Mussi Augusto.
3. Andrea Reis de Freitas. O Poder nas organizações e a Tomada de Decisões. 2003. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Avançada) - Instituto de Estudos Sociais do Paraná. Orientador: Paulo Otavio Mussi Augusto.
4. Andreia Aparecida de Souza. A Contribuição da Controladoria no processo de tomada de decisão: o caso SENAC. 2003. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Avançada) - Instituto de Ciências Sociais do Paraná. Orientador: Paulo Otavio Mussi Augusto.
5. Irapuã Vieira de Assis. Gerencia de relacionamento com clientes e mudança organizacional. 2003. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Avançada) - Instituto de Ciências Sociais do Paraná. Orientador: Paulo Otavio Mussi Augusto.
6. Adriana Gondin de Castro. Gestão organizacional: o impacto do estresse. 2003. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Avançada) - Instituto de Ciências Sociais do Paraná. Orientador: Paulo Otavio Mussi Augusto.
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