Anne Pinheiro Leal

  • Endereço para acessar este CV: http://lattes.cnpq.br/4818517585327365
  • Última atualização do currículo em 21/12/2018


É gaúcha, nascida em Rio Grande em 30 de julho de 1978. Possui graduação em Administração pela Universidade Federal do Rio Grande (2000), Mestrado em Administração (Organizações) pela Universidade Federal do Paraná (2003) e Doutorado em Educação (Educação e Trabalho) pela Universidade Federal do Paraná (2011). Atualmente, é professora adjunta da Universidade Federal do Rio Grande (FURG) e coordenadora do Núcleo de Estudos em Organização, Trabalho e Participação (NOTeP). Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Organizações, Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho, atuando principalmente nos seguintes temas: relações de trabalho, qualificação, conhecimento e competências, subjetividade e trabalho, educação e trabalho, teoria crítica das organizações, formas de gestão, poder e controle nas organizações. (Texto informado pelo autor)


Identificação


Nome
Anne Pinheiro Leal
Nome em citações bibliográficas
LEAL, Anne Pinheiro

Endereço


Endereço Profissional
Universidade Federal do Rio Grande, Instituto de Ciências Econômicas, Administrativas e Contábeis.
Avenida Itália, s/n - Km 8 - Campus Carreiros
Carreiros
96201900 - Rio Grande, RS - Brasil
Telefone: (53) 32935081
URL da Homepage: http://www.furg.br


Formação acadêmica/titulação


2007 - 2011
Doutorado em Educação.
Universidade Federal do Paraná, UFPR, Brasil.
Título: Qualificação e Autogestão: uma análise sobre as possibilidades de organização coletiva a partir da relação entre trabalho e conhecimento, Ano de obtenção: 2011.
Orientador: Noela Invernizzi.
Palavras-chave: Qualificação; Autogestão; Trabalho associado; Pedagogia do trabalho.
Grande área: Ciências Humanas
2001 - 2003
Mestrado em Administração (Estratégia e Organizações).
Universidade Federal do Paraná, UFPR, Brasil.
Título: Universidades Corporativas e Controle Social: as faces da habituação e da instrumentalização do sujeito trabalhador em uma organização multinacional da área de logística,Ano de Obtenção: 2003.
Orientador: Prof Dr. José Henrique de Faria.
Bolsista do(a): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico, CNPq, Brasil.
Palavras-chave: Universidades corporativas; Reestruturação produtiva; Controle social; Treinamento e desenvolvimento; Recursos Humanos.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas
Setores de atividade: Logística de Transporte, Armazenagem e Comunicações.
1996 - 2000
Graduação em Administração de Empresas.
Universidade Federal do Rio Grande, FURG, Brasil.
Título: Projeto de Viabilidade - Centro de Beleza.
Orientador: Colegiado do curso de Administração.
1993 - 1996
Curso técnico/profissionalizante.
Colégio Técnico Industrial Mário Alquati, CTI-MA, Brasil.




Formação Complementar


2001 - 2001
Gênero e Sociedade. (Carga horária: 4h).
Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG, Brasil.
2000 - 2000
Método 5s. (Carga horária: 8h).
Biazuz e Vicente Assessoria, BV, Brasil.
2000 - 2000
Higher International I - Inglês. (Carga horária: 50h).
Britsh House, BRITSH HOUSE, Brasil.
2000 - 2000
Inglês Intermediário II. (Carga horária: 50h).
Britsh House, BRITSH HOUSE, Brasil.
1999 - 1999
Produção Mais Limpa e Iso 14000. (Carga horária: 16h).
Associação Brasileira de Engenharia Sanitária e Ambiental, ABES, Brasil.
1998 - 1998
Controle Estatístico de Processo. (Carga horária: 30h).
Central de Fertilizantes Ltda, CF, Brasil.
1998 - 1998
Metodologia de Análise e Solução de Problemas. (Carga horária: 24h).
Central de Fertilizantes Ltda, CF, Brasil.
1998 - 1998
Avaliador da Qualidade. (Carga horária: 12h).
Programa Gaúcho de Qualidade e Produtividade, PGQP, Brasil.
1998 - 1998
Endomarketing Como Estatégia de Gestão. (Carga horária: 8h).
Associação dos Direotres de Vendas do Brasil Rs, ADVB-RS, Brasil.
1998 - 1998
Iniciação Em Comércio Exterior Para Estudantes. (Carga horária: 24h).
Fundação de Apoio Tecnológico, FUNDATEC, Brasil.
1998 - 1998
Inglês Intermediário I. (Carga horária: 60h).
Britsh House, BRITSH HOUSE, Brasil.
1997 - 1997
Pre Intermediate I e II Inglês. (Carga horária: 120h).
Britsh House, BRITSH HOUSE, Brasil.
1997 - 1997
Inglês Elementary II. (Carga horária: 50h).
Britsh House, BRITSH HOUSE, Brasil.
1997 - 1997
Espanhol Básico III. (Carga horária: 60h).
Senac, SENAC, Brasil.
1997 - 1997
Espanhol Básico III. (Carga horária: 60h).
Senac, SENAC, Brasil.
1996 - 1996
Inglês Elementary I. (Carga horária: 60h).
Britsh House, BRITSH HOUSE, Brasil.
1996 - 1996
Espanhol Básico III. (Carga horária: 60h).
Senac, SENAC, Brasil.


Atuação Profissional



Universidade Positivo, POSITIVO, Brasil.
Vínculo institucional

2008 - 2008
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: horista, Carga horária: 4

Atividades

05/2008 - Atual
Ensino, Administração, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Gestão de Pessoas

Unidade de Ensino Superior Expoente, UNIEXP, Brasil.
Vínculo institucional

2005 - 2007
Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor colaborador, Carga horária: 0

Atividades

8/2005 - Atual
Ensino, Gestão Estratégica Humano Organizacional, Nível: Especialização

Disciplinas ministradas
Capacitação e desenvolvimento humano-organizacional

Faculdades Integradas do Brasil, UNIBRASIL, Brasil.
Vínculo institucional

2003 - 2008
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor assistente, Carga horária: 36

Atividades

04/2008 - Atual
Conselhos, Comissões e Consultoria, Escola de Negócios, .

Cargo ou função
Membro do conselho editorial dos Cadenos da Escola de Negócios.
04/2008 - Atual
Conselhos, Comissões e Consultoria, Curso de Administração, .

Cargo ou função
Membro do colegiado do curso.
03/2008 - Atual
Serviços técnicos especializados , Escola de Negócios, Curso de Administração.

Serviço realizado
Assessoria à coordenação do curso de Administração na adequação entre grades curriculares.
12/2005 - Atual
Direção e administração, Direção de Pós Graduação Pesquisa e Extensão, .

Cargo ou função
Coordenação do curso de pós-graduação latu sensu.
2/2004 - Atual
Ensino, Administração, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Análise Organizacional
Administração de Recursos Humanos I
Administração de Recursos Humanos II
Técnicas de Pesquisa I - elaboração de projetos de TCC
Teoria Geral da Administração
Tópicos Especiais em Recursos Humanos I
Tópicos Especiais em Recursos Humanos II
8/2003 - Atual
Outras atividades técnico-científicas , Escola de Negócios, Escola de Negócios.

Atividade realizada
Orientações de trabalho de conclusão de curso.
01/2008 - 02/2008
Ensino, Gestão Estratégica de Pessoas, Nível: Especialização

Disciplinas ministradas
Educação Corporativa
4/2006 - 12/2007
Outras atividades técnico-científicas , Faculdades Integradas do Brasil, Faculdades Integradas do Brasil.

Atividade realizada
Coordenação de cadernos de Administração e Economia em parceria com o jornal.
2/2006 - 1/2007
Direção e administração, Escola de Negócios, Curso de Administração.

Cargo ou função
Coordenação do Núcleo de Monografias do Curso de Administração.
9/2006 - 9/2006
Outras atividades técnico-científicas , Escola de Negócios, Escola de Negócios.

Atividade realizada
Debatedora da mesa temática intitulada "Administração Empresarial", no I Fórum de Administração da Unibrasil.
9/2006 - 9/2006
Outras atividades técnico-científicas , Escola de Negócios, Escola de Negócios.

Atividade realizada
Debatedora da mesa temática intitulada "Administração Empresarial e Gestão do Terceiro Setor", no I Fórum de Administração.
2/2005 - 12/2005
Ensino, Secretariado Executivo, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Administração de Recursos Humanos
4/2004 - 7/2004
Ensino, Relações Públicas, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Administração Geral
8/2003 - 7/2004
Outras atividades técnico-científicas , Escola de Negócios, Escola de Negócios.

Atividade realizada
Tutoria em Recursos Humanos.
8/2003 - 12/2003
Ensino, Administração, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Teorias da Administração
Teorias da Organização
Administração de Sistemas de Informação
Administração de Recursos Humanos II
Técnicas de Pesquisa e Instrumentação
8/2003 - 12/2003
Ensino, Turismo, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Introdução à Administração

Faculdade Atlântico Sul, FASUL, Brasil.
Vínculo institucional

2003 - 2003
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 8

Atividades

3/2003 - 7/2003
Ensino, Administração Habilitação Comércio Exterior, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Teoria Geral da Administração
3/2003 - 7/2003
Ensino, Administração Habilitação Empresas, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Teoria Geral da Administração I

In Shore Mergulho Profissional, INMP, Brasil.
Vínculo institucional

2000 - 2000
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Administradora geral, Carga horária: 44

Atividades

10/2000 - 11/2000
Direção e administração, In Shore Mergulho Profissional, .

Cargo ou função
Administradora geral.

Central de Fertilizantes Ltda, CF, Brasil.
Vínculo institucional

1998 - 1999
Vínculo: Outro, Enquadramento Funcional: Estagiária, Carga horária: 44

Atividades

3/1998 - 2/1999
Estágios , Qualidade e Desenvolvimento Humano, .

Estágio realizado
Coordenação do programa de desenvolvimento de pessoas, avaliação interna da Qualidade, coordenação do programa 5S, monitoramento da satisfação humana na organização.
3/1998 - 7/1998
Treinamentos ministrados , Qualidade e Desenvolvimento Humano, .

Treinamentos ministrados
Windows 95 - básico (28h)

Universidade Federal do Rio Grande, FURG, Brasil.
Vínculo institucional

2008 - Atual
Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor Adjunto, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Vínculo institucional

1997 - 2003
Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Outro, Carga horária: 0

Atividades

04/2015 - Atual
Ensino, Mestrado em Administração, Nível: Pós-Graduação

Disciplinas ministradas
Relações de Trabalho
01/2015 - Atual
Direção e administração, Instituto de Ciências Econômicas, Administrativas e Contábeis, .

Cargo ou função
Coordenadora Adjunta do Curso de Administração.
08/2008 - Atual
Ensino, Administração, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Estágio Supervisionado em Administração
Gestão de Pessoas
Teoria das Organizações
03/2011 - 03/2015
Conselhos, Comissões e Consultoria, Reitoria, Comissão Permanente de Pessoal Docente.

Cargo ou função
Membro suplente.
08/2008 - 07/2009
Ensino, Arquivologia, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Administração Aplicada à Arquivologia
1/2003 - 4/2003
Extensão universitária , Superintendência de Extensão, Programa Extensão Empresarial Núcleo Portuário Pesqueiro.

Atividade de extensão realizada
Extensionista empresarial - atendimento profissional em administração (consultoria) a empresas da região.
4/2000 - 7/2000
Outras atividades técnico-científicas , Departamento de Ciências Econômicas Administrativas e Contábeis, Departamento de Ciências Econômicas Administrativas e Contábeis.

Atividade realizada
Monitoria na discplina de Planejamento Empresarial.
9/1999 - 7/2000
Outras atividades técnico-científicas , Departamento de Ciência Econômicas Administrativas e Contábeis, Departamento de Ciência Econômicas Administrativas e Contábeis.

Atividade realizada
Bolsista de Iniciação Científica PIBIC-CNPq.
8/1999 - 12/1999
Outras atividades técnico-científicas , Departamento de Ciência Econômicas Administrativas e Contábeis, Departamento de Ciência Econômicas Administrativas e Contábeis.

Atividade realizada
Moniotria na discplina de Gestão da Qualidade Total.
9/1998 - 7/1999
Outras atividades técnico-científicas , Departamento de Ciência Econômicas Administrativas e Contábeis, Departamento de Ciência Econômicas Administrativas e Contábeis.

Atividade realizada
Bolsista de Iniciação Científica PIBIC-CNPq.
4/1997 - 12/1997
Outras atividades técnico-científicas , Departamento de Ciência Econômicas Administrativas e Contábeis, Departamento de Ciência Econômicas Administrativas e Contábeis.

Atividade realizada
Monitoria na discplina de Teoria Geral da Administração.
11/1997 - 11/1997
Outras atividades técnico-científicas , Departamento de Ciência Econômicas Administrativas e Contábeis, Departamento de Ciência Econômicas Administrativas e Contábeis.

Atividade realizada
Palestra sobre Administração Participativa.
6/1997 - 6/1997
Outras atividades técnico-científicas , Departamento de Ciência Econômicas Administrativas e Contábeis, Departamento de Ciência Econômicas Administrativas e Contábeis.

Atividade realizada
Palestra sobre Estratégia Empresarial.

Refinaria de Petróleo Ipiranga Sa, RFP, Brasil.
Vínculo institucional

2000 - 2000
Vínculo: Outro, Enquadramento Funcional: Estagiária, Carga horária: 40

Vínculo institucional

1996 - 1996
Vínculo: Outro, Enquadramento Funcional: Estagiária, Carga horária: 40

Atividades

7/2000 - 9/2000
Estágios , Departamento Financeiro, .

Estágio realizado
Operações financeiras.
2/1996 - 7/1996
Estágios , Assessoria de Informática, Suporte Técnico Operacional.

Estágio realizado
Instalação e configuração de softwares e hardwares, suporte técnico geral em informática.


Linhas de pesquisa


1.
Economia Política do Poder e Estudos Organizacionais - Formas de Gestão

Objetivo: Estudar as formas de gestão nas organizações (heterogestão, gestão participativa, co-gestão, gestão cooperativa, economia solidária e autogestão) a partir dos graus de controle social, das relações de propriedade e posse, relações de trabalho, processos de decisão e instâncias de responsabilidade, buscando compreender as relações entre formas e níveis de comprometimento, vínculo e democratização. A linha obteve financiamento do CNPq em Edital Público com o Projeto "Autogestão e Poder"..
Palavras-chave: Formas de Gestão; Economia Política do Poder; Estudos Organizacionais.


Projetos de pesquisa


2016 - 2017
MOBILIDADE GEOGRÁFICA DA TRABALHADORES NO ÂMBITO DA INDÚSTRIA NAVAL DE RIO GRANDE SOB A ÓTICA DA PRECARIZAÇÃO DO TRABALHO
Descrição: O presente projeto se caracteriza por um estudo de natureza exploratório-descritiva de natureza qualitativa que se propõe abordar o fenômeno da mobilidade geográfica da força de trabalho pela ótica da precarização do trabalho. O objetivo geral é analisar como as condições de trabalho em que se dão os processos de mobilidade geográfica no âmbito da indústria naval de Rio Grande/RS afetam as condições de existência dos trabalhadores a ela vinculados.. Vale ressaltar, que o debate da precarização leva em conta os aspectos objetivos e subjetivos das dimensões da precariedade do trabalho. Para essa discussão se utilizou a indústria naval e as transformações causadas pela mesma no município de Rio Grande no Estado do Rio Grande do Sul..
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (2) .
Integrantes: Anne Pinheiro Leal - Coordenador.
Número de produções C, T & A: 1 / Número de orientações: 1
2015 - 2016
PERCEPÇÕES SOBRE PRAZER E SOFRIMENTO NO TRABALHO EM TURNOS ROTATIVOS NA REFINARIA RIOGRANDENSE
Descrição: Identificar fatores envolvidos nas percepções sobre prazer e sofrimento no trabalho pelas quais passam os trabalhadores em regime de turnos rotativos da Refinaria Riograndense.   Objetivos secundários   Compreender as atividades envolvidas no processo de trabalho em questão; Identificar na percepção dos funcionários que fatores representam desgaste e/ou prazer na especificidade do turno rotativo; Avaliar como os trabalhadores estão satisfeitos/insatisfeitos com relação a estes fatores na Refinaria Riograndense; Identificar se possíveis desgastes no trabalho em turno rotativo impactam a saúde destes trabalhadores..
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (2) .
Integrantes: Anne Pinheiro Leal - Coordenador.Número de orientações: 2
2015 - Atual
(DES)COMPROMETIMENTO NO TRABALHO A PARTIR DA ÓTICA DA PRECARIZAÇÃO: um estudo no setor de comércio de Rio Grande/RS
Descrição: Compreender como as condições de precariedade no trabalho estão relacionadas com a atitude de (des)compromisso perante o mesmo segundo a ótica dos trabalhadores do setor de comércio de Rio Grande/RS. Objetivos específicos: a) Identificar os tipos de vínculos formais ligam os trabalhadores às empresas correspondentes; b) Compreender as características da atividade de trabalho desses trabalhadores; c) Identificar vivência de envolvimento com organização coletiva/sindical desses trabalhadores; d) Identificar comportamentos e motivos relativos à rotatividade intra e inter mundo do trabalho através da trajetória profissional desses trabalhadores; e) Analisar a relação entre comprometimento e qualificação na trajetória profissional desses trabalhadores; f) Analisar como o acesso aos direitos e a condições dignas de trabalho estão relacionados às escolhas de permanência e disciplinamento no trabalho..
Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (1) .
Integrantes: Anne Pinheiro Leal - Integrante / Marcio Leal Bauer - Coordenador.Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa.
2014 - Atual
Participação Popular na Gestão Pública no Extremo Sul do Brasil
Descrição: O estudo objetiva mapear e analisar as formas de participação popular na gestão pública nos municípios da metade sul do estado do RS..
Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa.
2014 - Atual
Observatório de Práticas de Gestão de Pessoas no Extremo Sul
Descrição: O trabalho pretende a)identificar práticas de Gestão de Pessoas mapeadas em estudos no âmbito do NOTEP, b) analisar tais práticas sob o ponto de vista das tecnologias de gestão de pessoas disponíveis na literatura especializada, c) elaborar sistematizações a respeito dos estudos, estabelecendo relações entre os processos e políticas de gestão de pessoas identificados, com foco no contexto produtivo local e d d) propor problemas de pesquisa para futuros trabalhos de investigação e ações de ensino e extensão na área..
Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (4) .
Integrantes: Anne Pinheiro Leal - Coordenador / Flávia Regina Czarneski - Integrante / Francielle Molon da Silva - Integrante.Financiador(es): Universidade Federal do Rio Grande - Bolsa.
Número de produções C, T & A: 3
2014 - Atual
Burocracia Profissional e Organização Social: Análise da Inserção de um Grupo de Administradores em uma Universidade Pública
Descrição: O presente projeto busca investigar as implicações da criação, em uma universidade pública, do cargo de Administrador de unidade acadêmica. A proposta deste estudo é ir além da ideia racional de organização para analisar elementos da organização social dos trabalhadores que estão diretamente implicados nesse processo: os Administradores. O projeto tem como objetivo geral analisar a inserção do administrador em uma burocracia profissional, a partir da criação do cargo de Administrador de Unidades Acadêmicas (UAs) em uma universidade federal. O projeto tem ainda os seguintes objetivos específicos: compreender os motivos que levam a inserção de profissionais de Administração nas UAs; analisar o processo de inserção dos administradores na universidade; analisar as atribuições e atividades desenvolvidas pelos administradores na organização; analisar o caráter organizacional das relações formais e informais estabelecidas pelos administradores a partir da inserção na unidade e na universidade como um todo. O projeto justifica-se, do ponto de vista científico, pela necessidade de análise pormenorizada da atuação do profissional de administração em uma burocracia profissional, justamente em unidades que se encontram sob o domínio administrador técnico. Do ponto de vista tecnológico, a pesquisa contribui para a compreensão do trabalho do profissional de administração neste tipo de estrutura, podendo subsidiar outros processos de inserção realizados em organizações de natureza semelhante..
Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (3) .
Integrantes: Anne Pinheiro Leal - Integrante / Márcio André Leal Bauer - Coordenador.
2013 - Atual
Prazer, Sofrimento e Engajamento no Trabalho
Descrição: Este estudo visa reconhecer na atividade a relação entre os aspectos objetivos e subjetivos da organização do trabalho, compreendendo os elementos implicados na atividade que são vivenciados pelos trabalhadores como experiências de prazer e sofrimento, bem como analisando como os mesmos articulam-se com o engajamento no trabalho..
Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (2) .
Integrantes: Anne Pinheiro Leal - Coordenador / Márcio André Leal Bauer - Integrante / Francielle Molon da Silva - Integrante / Wilson Lunardi Filho - Integrante.Número de orientações: 3
2011 - 2012
Práticas de autogestão: o caso da rede de comercialização solidária de pescado da região sul do RS
Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (2) .
Integrantes: Anne Pinheiro Leal - Integrante / Márcio Leal Bauer - Coordenador.Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Outra.
2011 - 2012
Sentidos do Trabalho Cooperado para os Produtores da Agricultura Familiar Assessorados pelo Capa Zona Sul ? Núcleo Pelotas/RS
Descrição: Compreender os sentidos do trabalho possibilitará a compreensão dos mecanismos identificatórios ? e seus limites ? com a proposta de produção familiar cooperada agroecológica. Tal entendimento é bastante necessário para a continuidade do trabalho de desenvolvimento das iniciativas de organização que vêm sendo conduzidas pelo CAPA, e que muita relevância apresentam para a política de desenvolvimento nacional. Isso porque o trabalho, conforme KOSIK (2001) é constituído tanto de seu momento laborativo como de sua dimensão existencial..
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (2) .
Integrantes: Anne Pinheiro Leal - Coordenador / Márcio Leal Bauer - Integrante.Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Outra.
Número de produções C, T & A: 1
2006 - 2008
Auto-gestão e Poder
Descrição: Pesquisa em 5 organizações autogeridas na região sul do Brasil afim de analisar que tipo de controle é nelas utilizado..
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (1) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) .
Integrantes: Anne Pinheiro Leal - Coordenador / José Henrique de Faria - Integrante / José Ricardo Vargas de Faria - Integrante / Raquel Dorigan - Integrante / Daniele Regina Pontes - Integrante / Marcos Rafael Gonçalves - Integrante / Renata S Antonino Dutra - Integrante / Ramon José Gusso - Integrante.Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro.
2004 - 2004
Diagnóstico de Qualidade de Vida no Trabalho em Operadores de Telemarketing
Descrição: Pesquisa sobre o grau de satisfação com os fatores de Qualidade de Vida no Trabalho em operadores de telemarketing de 3 empresas de telefonia móvel de Curitiba..
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) .
Integrantes: Anne Pinheiro Leal - Coordenador / Elaine Cristina Schmitt - Integrante.Financiador(es): Faculdades Integradas do Brasil - Auxílio financeiro.


Membro de corpo editorial


2008 - Atual
Periódico: Cadernos da Escola de Negócios da UniBrasil


Revisor de periódico


2009 - Atual
Periódico: Revista ANGRAD
2009 - Atual
Periódico: Gestão & Planejamento (Salvador)
2016 - Atual
Periódico: Farol - Revista de Estudos Organizacionais e Sociedade
2016 - Atual
Periódico: Revista do Serviço Público
2018 - Atual
Periódico: Revista Brasileira de Estudos Organizacionais (RBEO)


Áreas de atuação


1.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.
2.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Análise Organizacional.
3.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.


Idiomas


Português
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Espanhol
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Francês
Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.
Inglês
Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.


Prêmios e títulos


2007
Professora homenageada, Formandos do curso de Administração - Unibrasil.
2007
Professora homenageada, Formandos do curso de Administração - Unibrasil.
2005
Prêmio ANPAD - Melhor Trabalho da Divisão Acadêmica Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho, ANPAD (Associação Nacional dos Programas de Pós-graduação em Administração.
2005
Professora Homenageada, Formandos do curso de Administração - Unibrasil.
2000
Menção honrosa - 2º lugar apresentação oral, IX Congresso de iniciação Científica - FURG/UFPel/UCPel.


Produções



Produção bibliográfica
Artigos completos publicados em periódicos

1.
WISSMANN, A. D. M.2018WISSMANN, A. D. M. ; LEAL, Anne Pinheiro . Experiências de Microempreendedorismo Individual (MEI) na ótica das Relações de Trabalho no município de Rio Grande-RS.. Revista Livre de Sustentabilidade e Empreendedorismo, v. 3, p. 5-19, 2018.

2.
LEAL, Anne Pinheiro2015LEAL, Anne Pinheiro; BAUER, M. A. L. ; ALMEIDA, T. V. . Vivências de Prazer e Sofrimento na Atividade de Atendimento ao Público: Estudo de Caso numa Agência Bancária. Farol - Revista de Estudos Organizacionais e Sociedade, v. 2, p. 844-894, 2015.

3.
RAGNINI, E. S.2010RAGNINI, E. S. ; LEAL, Anne Pinheiro . Liderança,Mito e Identificação: faces do controle afetivo nas organizações de trabalho. Sinergia, v. 4, p. 9-22, 2010.

4.
LEAL, Anne Pinheiro2008LEAL, Anne Pinheiro; FRANCO, Paloma Gomes ; FERREIRA, Elizandra Pinoti . ASSÉDIO MORAL E GESTÃO DE PESSOAS: proposta de quadro analítico baseada em estudo exploratório numa organização bancária. Gestão (Curitiba), v. 8, p. 57-77, 2008.

5.
LEAL, Anne Pinheiro2007LEAL, Anne Pinheiro. A Pedagogia dos Programas Trainee: a formação de intelectuais orgânicos ao capital no interior da empresa. Trabalho & Educação (UFMG), v. 6, p. 53-68, 2007.

6.
LEAL, Anne Pinheiro2005LEAL, Anne Pinheiro. Universidades Corporativas: do joio ao trigo. Cadernos da Escola de Negócios da UniBrasil, Curitiba, v. 03, p. 57-76, 2005.

Capítulos de livros publicados
1.
LEAL, Anne Pinheiro; BAUER, M. L. . Análise e Desenho do Trabalho: do cargo à competência. In: SOBOLL, Lis Andréa Pereira; FERRAZ, Deise Luiza da Silva. (Org.). Gestão de Pessoas: Armadilhas da Organização do Trabalho. 1ed.São Paulo: Atlas, 2014, v. , p. 45-56.

2.
LEAL, Anne Pinheiro. Gestão de Pessoas: Armadilhas da Organização do Trabalho. In: SOBOLL, Lis Andréa Pereira; FERRAZ, Deise Luiza da Silva. (Org.). Treinamento, Desenvolvimento e Educação Corporativa: a qualificação como instrumento de subordinação do trabalho ao capital. 1ed.São Paulo: Atlas, 2014, v. , p. 78-90.

3.
LEAL, Anne Pinheiro; FARIA, José Henrique de . A gestão por competências no quadro da hegemonia. In: José Henrique de Faria. (Org.). Análise Crítica das teorias e práticas organizacionais. 1ed.São Paulo: Atlas, 2007, v. 1, p. 142-166.

4.
LEAL, Anne Pinheiro; FARIA, José Henrique de . Do treinamento à universidade corporativas: ideologia, dominação e controle. In: José Henrique de Faria. (Org.). Análise crítica das teorias e práticas organizacionais. 1ed.São Paulo: Atlas, 2007, v. 1, p. 167-189.

Textos em jornais de notícias/revistas
1.
LEAL, Anne Pinheiro. Qualidade de Vida no Trabalho. O Estado do Paraná, Curitiba, 25 nov. 2004.

Trabalhos completos publicados em anais de congressos
1.
CERQUEIRA, L. S. ; LEAL, Anne Pinheiro . A precarização do trabalho na produção acadêmica em Administração. In: Encontro Nacional da Anpad, 2018, São Paulo. Anais do EnAnpad 2018, 2018.

2.
WISSMANN, A. D. M. ; LEAL, Anne Pinheiro . Experiências de Microempreendedorismo Individual (MEI) na ótica das Relações de Trabalho no município de Rio Grande-RS.. In: VI ENCONTRO DE GESTÃO DE PESSOAS E RELAÇÕES DE TRABALHO - EnGPR, 2017, Curitiba. Anais VI ENCONTRO DE GESTÃO DE PESSOAS E RELAÇÕES DE TRABALHO - EnGPR, 2017.

3.
LUZ, A. R. ; ROCHA, A. F. ; LEAL, Anne Pinheiro . O Discurso sobre a Inserção Profissional e a Precarização do Trabalho na Contemporaneidade: Análise do Conteúdo Midiático da Cia de Talentos. In: XL ENANPAD, 2016, Salvador. Anais XL EANAPAD, 2016.

4.
MARQUES, A. M. ; FERREIRA, A. G. ; LEAL, Anne Pinheiro ; BAUER, M. L. . A organização do trabalho e a efetividade da atuação do profissional em Administração nas unidades acadêmicas da Universidade Federal X: uma análise sob o ponto de vista da atividade. In: XL ENANPAD, 2016, Salvador. Anais do XL ENANPAD, 2016.

5.
TEIXEIRA, A. ; LEAL, Anne Pinheiro . Comportamento de Jovens Trabalhadores Frente a sua Trajetória Profissional: análise no setor de comércio de vestuário em Rio Grande-RS. In: IV Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais, 2016, Porto Alegre. Anais IV CBEO, 2016.

6.
SANZO, N. S. ; BAUER, M. L. ; PINTO, A. S. ; LEAL, Anne Pinheiro . A Atividade Contrariada: uma Análise do Trabalho em uma Fundação de Apoio à Universidade. In: XXXIX Encontro da ANPAD, 2015, Belo Horizonte. Anais do XXXIX Encontro da ANPAD, 2015.

7.
LEAL, Anne Pinheiro; ALMEIDA, T. V. ; BAUER, Márcio Leal . VIVÊNCIAS DE PRAZER E SOFRIMENTO NA ATIVIDADE DE ATENDIMENTO AO PÚBLICO: ESTUDO DE CASO NUMA AGÊNCIA BANCÁRIA. In: III Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais, 2015, Vitória. Anais do III Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais, 2015.

8.
BRAHM, Maitê ; LEAL, Anne Pinheiro . Mapeamento dos Conflitos nas Relações de Trabalho no Pólo Naval de Rio Grande-RS. In: XIII Encontro Nacional da Associação Brasileira de Estudos sobre o Trabalho-ABET, 2013, Curitiba. Anais do XIII Encontro Nacional da Associação Brasileira de Estudos sobre o Trabalho-ABET, 2013.

9.
LEAL, Anne Pinheiro; SCHMITT, Elaine Cristina . Subjetividade para a Contra-hegemonia. In: Encontro de Estudos Organizacionais - EnEO, 2008, Belo Horizonte. Anais do EnEO 2008, 2008.

10.
FARIA, José Ricardo Vargas de ; PONTES, Daniele Regina ; LEAL, Anne Pinheiro ; ARAUJO, R. ; MARQUES, A. C. ; HIRAYAMA, W. . Categorias de Exercício do Poder em Organizações Coletivistas de Trabalho. In: XXXII EnANPAD, 2008, Rio de Janeiro. Anais do XXXII EnANPAD, 2008.

11.
FARIA, José Ricardo Vargas de ; LEAL, Anne Pinheiro ; ATTIE, J. P. ; HIRAYAMA, W. ; MATOS, R. D. . Auto-gestão e Poder: esquema de análise das relações de poder em organizações com características autogestionárias. In: Encontro de Estudos Organizacionais - EnEO, 2008, Belo Horizonte. Anais do EnEO 2008, 2008.

12.
LEAL, Anne Pinheiro. A Pedagogia dos Programas Trainee: a formação de intelectuais orgânicos ao projeto capitalista no interior da empresa. In: IV Simpósio Trabalho e Educação: Gramsci, Política e Educação, 2007, Belo Horizonte. IV Simpósio Trabalho e Educação, 2007.

13.
LEAL, Anne Pinheiro; FARIA, José Henrique de . A Gestão por Competências no Quadro da Hegemonia: estudo de caso numa organização multinacional de logística. In: II Encontro Brasileiro de Educação e Marxismo, 2006, Curitiba. II EBEM - Marxismo: concepção e método. Curitiba: Editora da UFPR, 2006.

14.
SCHMITT, Elaine Cristina ; LEAL, Anne Pinheiro . Liderança, Mito e Identificação: Faces do Controle Afetivo nas Organizações de Trabalho. In: XXX ENANPAD, 2006, Salvador. Anais do XXX ENANPAD, 2006.

15.
LEAL, Anne Pinheiro; FARIA, José Henrique de . A Gestão por Competências no Quadro da Hegemonia: estudo de caso numa organização multinacional de logística. In: XXiX ENANPAD, 2005, Brasília. Anais do XXIX ENANPAD. Porto Alegre: Editora Pallotti, 2005.

16.
LEAL, Anne Pinheiro; SCHMITT, Elaine Cristina . Recursos Humanos e Prática Ideológica: estudo de caso numa organização multinacional. In: XXVI ENANPAD, 2002, Salvador. Anais XXVI ENANPAD, 2002.

17.
LEAL, Anne Pinheiro; SILVA, Rosimeri Carvalho da . Mudança Organizacional e Importância da Influenciação dos Atores. In: ENEGEP, 2000, São Paulo. Anais do XX ENEGEP, 2000.

Resumos expandidos publicados em anais de congressos
1.
PEREIRA, T. A. ; BEHREND, J. ; LEAL, Anne Pinheiro . Mobilidade geográfica de trabalhadores no âmbito da indústria naval de rio grande sob a ótica da precarização do trabalho. In: IV CBEO, 2016, Porto Alegre. Anais IV CBEO, 2016.

Resumos publicados em anais de congressos
1.
SILVA, J. L. V. ; LEAL, Anne Pinheiro ; PEREIRA, T. A. ; CZARNESKI, F. R. . ANÁLISE DAS PRÁTICAS DE GESTÃO DE PESSOAS: UM ESTUDO DE CASO EM UMA ORGANIZAÇÃO DE OPERAÇÕES PORTUÁRIAS. In: 14ª Mostra de Produção Universitária FURG, 2015, Rio Grande. 14ª Mostra de Produção Universitária FURG, 2015.

2.
LEAL, Anne Pinheiro; PEREIRA, T. A. . OBSERVATÓRIO DE PRÁTICAS DE GESTÃO DE PESSOAS NO EXTREMO SUL DO RS. In: 14ª Mostra de Produção Universitária FURG, 2015, Rio Grande. 14ª Mostra de Produção Universitária FURG, 2015.

3.
LEAL, Anne Pinheiro; PEREIRA, T. A. . OBSERVATÓRIO DE PRÁTICAS DE GESTÃO DE PESSOAS NO EXTREMO SUL DO RS. In: XXIV Congresso de Iniciação Científica UFPel, 2015, Pelotas. XXIV Congresso de Iniciação Científica UFPel, 2015.

4.
MENEZES, F. Z. ; LEAL, Anne Pinheiro . SENTIDOS DO TRABALHO COOPERADO PARA OS PRODUTORES DA AGRICULTURA FAMILIAR ASSESSORADOS PELO CAPA ZONA SUL ? NÚCLEO PELOTAS/RS. In: XI Mostra de Produção Universitária FURG, 2014, Rio Grande. Anais da XI Mostra de Produção Universitária FURG, 2014. v. 11.

5.
BRAHM, Maitê ; LEAL, Anne Pinheiro . Mapeamento dos Conflitos nas Relações de Trabalho no Pólo Naval de Rio Grande-RS. In: 12ª Mostra de Produção Universitária da FURG, 2013, Rio Grande. 12ª Mostra de Produção Universitária da FURG, 2013.

6.
BRIAO, B. T. ; LEAL, Anne Pinheiro . Análise de Competências Individuais e Desempenho dos funcionários da empresa Parafusos Sta. Rita.. In: 10ª Mostra de Produção Universitária, 2011, Rio Grande. Anais da 10ª MPU FURG, 2011.

7.
HORZ, R. L. ; LEAL, Anne Pinheiro . TECNOLOGIA E FORMAS DE GESTÃO: um estudo acerca do uso e adequação de tecnologias de gestão numa organização produtiva. In: 10ª Mostra de Produção Universitária, 2011, Rio Grande. Anais da 10ª MPU FURG, 2011.

8.
LEAL, Anne Pinheiro; SILVA, Rosimeri Carvalho da ; RANGEL, Nelson Monteiro . Diagnóstico sobre Qualidade de Vida no Trabalho em Organizações da Cidade do Rio Grande. In: IX Congresso de Iniciação Científica FURG-UFPel-UCPel, 2000, Pelotas. Anais IX Congresso de Iniciação Científica. Pelotas: Editora Universitária UFPel, 2000. v. 2. p. 842-842.

9.
LEAL, Anne Pinheiro; DAWSON JUNIOR, Guillermo ; RANGEL, Nelson Monteiro . Modelo da Análise da Satisfação no Ambiente Fabril. In: VIII Congresso de Iniciação Científica FURG-UFPel-UCPel, 1999, Rio Grande. Anais VIII Congresso de Iniciação Científica FURG-UFPel-UCPel. Rio Grande: Editora da FURG, 1999. p. 395-395.

10.
LEAL, Anne Pinheiro; DAWSON JUNIOR, Guillermo ; RANGEL, Nelson Monteiro . Modelo de Análise da Satisfação no Ambiente Fabril. In: VII Congresso de Iniciação Científica FURG-UFPel-UCPel, 1998, Pelotas. Anais VII Congresso de Iniciação Científica FURG-UFPel-UCPel. Pelotas: Editora Universitária UFPel, 1998. p. 457-457.

Apresentações de Trabalho
1.
LUZ, A. R. ; ROCHA, A. F. ; LEAL, Anne Pinheiro . O discurso sobre inserção profissional e a precarização do trabalho na contemporaneidade: análise do conteúdo midiático da cia de talentos. 2016. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

2.
MARQUES, A. M. ; FERREIRA, A. G. ; LEAL, Anne Pinheiro ; BAUER, M. L. . A organização do trabalho e a efetividade da atuação do profissional em Administração nas unidades acadêmicas da Universidade Federal X: uma análise sob o ponto de vista da atividade. 2016. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

3.
TEIXEIRA, A. ; LEAL, Anne Pinheiro . Comportamento de Jovens Trabalhadores Frente a sua Trajetória Profissional: análise no setor de comércio de vestuário em Rio Grande-RS. 2016. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

4.
LEAL, Anne Pinheiro; ALMEIDA, T. V. ; BAUER, M. L. . VIVÊNCIAS DE PRAZER E SOFRIMENTO NA ATIVIDADE DE ATENDIMENTO AO PÚBLICO: ESTUDO DE CASO NUMA AGÊNCIA BANCÁRIA. 2015. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

5.
LEAL, Anne Pinheiro. Liderança: perspectivas sobre o poder para além da dimensão formal. 2013. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

6.
FARIA, José Ricardo Vargas de ; LEAL, Anne Pinheiro ; ATTIE, J. P. ; HIRAYAMA, W. ; DORIGAN, Raquel . Autogestão e Poder: esquema de análise das relações de poder em organizações com características autogestionárias. 2008. (Apresentação de Trabalho/Outra).

7.
LEAL, Anne Pinheiro; SCHIMITT, Elaine Cristina . Subjetividade para a Contra Hegemonia. 2008. (Apresentação de Trabalho/Outra).

8.
LEAL, Anne Pinheiro. A pedagogia dos programas trainee. 2007. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

9.
LEAL, Anne Pinheiro; FARIA, José Henrique de . A Gestão por Competências no Quadro da Hegemonia: estudo de caso numa organização multinacional de logística. 2006. (Apresentação de Trabalho/Outra).

10.
SCHMITT, Elaine Cristina ; LEAL, Anne Pinheiro . Liderança, Mito e Identificação: faces do controle afetivo nas organizações de trabalho. 2006. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

11.
LEAL, Anne Pinheiro; FARIA, José Henrique de . A Gestão por Competências no Quadro da Hegemonia: estudo de caso numa organização multinacional de logística. 2005. (Apresentação de Trabalho/Outra).

12.
LEAL, Anne Pinheiro; SCHMITT, Elaine Cristina . Recursos Humanos e Prática Ideológica: estudo de caso numa organização multinacional. 2002. (Apresentação de Trabalho/Outra).

13.
LEAL, Anne Pinheiro; SILVA, Rosimeri Carvalho da ; RANGEL, Nelson Monteiro . Diagnóstico de Qualidade de Vida no Trabalho em Organizações da Cidade do Rio Grande. 2000. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

14.
LEAL, Anne Pinheiro; DAWSON JUNIOR, Guillermo ; RANGEL, Nelson Monteiro . Modelo de Análise da Satisfação no Ambiente Fabril. 1999. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

15.
LEAL, Anne Pinheiro; DAWSON JUNIOR, Guillermo ; RANGEL, Nelson Monteiro . Modelo de Análise da satisfação no Ambiente Fabril. 1998. (Apresentação de Trabalho/Congresso).


Produção técnica
Programas de computador sem registro
1.
LEAL, Anne Pinheiro; BARBOSA, Carolina Terra ; MARTINS, Vilásia Guimarães . Extrato em Casa. 1995.

Trabalhos técnicos
1.
LEAL, Anne Pinheiro. Avaliação de artigo intitulado 'Trabalho e Resistências' submetido à Revista Brasileiro de Estudos Organizacionais (RBEO). 2018.

2.
LEAL, Anne Pinheiro. Avaliador IV CBEO. 2016.

3.
LEAL, Anne Pinheiro. Avaliador Enanpad 2016. 2016.

4.
LEAL, Anne Pinheiro; PAROLIN, Sônia Hierro . Curso de pós-graduação latu-sensu em Gestão Estratégica de Pessoas. 2005.

5.
LEAL, Anne Pinheiro; FRITZEN, Fabiano Milano . Relatórios de Diagnóstico Empresarial (5). 2003.


Demais tipos de produção técnica
1.
LEAL, Anne Pinheiro; SERAFIM, Andréa Bier ; SCHMITT, Elaine Cristina ; COSER, Cláudia . Sistema de Gestão de Pessoas Estratégico. 2003. (Relatório de pesquisa).

2.
LEAL, Anne Pinheiro. Planejamento Estratégico para Micro e Pequenas Empresas. 2000. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

3.
LEAL, Anne Pinheiro; SILVA, Rosimeri Carvalho da ; RANGEL, Nelson Monteiro . Diagnóstico de Qualidade de Vida no Trabalho em Organizações da Cidade do Rio Grande. 2000. (Relatório de pesquisa).

4.
LEAL, Anne Pinheiro; DAWSON JUNIOR, Guillermo ; RANGEL, Nelson Monteiro . Modelo de Análise da Satisfação no Ambiente Fabril. 1999. (Relatório de pesquisa).

5.
LEAL, Anne Pinheiro. Teorio Geral da Administração. 1997. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila).



Bancas



Participação em bancas de trabalhos de conclusão
Mestrado
1.
BAUER, M. A. L.; LEAL, Anne Pinheiro; AZEVEDO, A.. Participação em banca de Karina da Silva Molina. A educação superior e a luta por reconhecimento: compreendendo o processo de inserção indígena na Universidade Federal do Rio Grande - FURG. 2018. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Administração Pública (PROFIAP)) - Universidade Federal do Rio Grande.

2.
SILVA, F. M.; LEAL, Anne Pinheiro; TONON, L.. Participação em banca de Amanda Ribeiro da Luz. Produção de subjetividade: uma análise sobre a influência do programa de trainee nos jovens que o experienciam. 2017. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande.

3.
BAUER, M. A. L.; KLEIN, M.; LEAL, Anne Pinheiro. Participação em banca de Marcos André Soares Farias. O Universo Simbólico dos Surdos e sua Inserção no Contexto da Organização Formal. 2017. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande.

4.
LEAL, Anne Pinheiro; SILVA, F. M.; BIER, C. A.. Participação em banca de Alexandre Dal Molin Wissmann. A EXPERIÊNCIA DO MICROEMPREENDEDOR INDIVIDUAL (MEI) SOB A ÓTICA DA QUALIFICAÇÃO. 2017. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande.

5.
NIZ, P. R.; LEAL, Anne Pinheiro; FUNK, R.; RODRIGUES, M.. Participação em banca de Eduardo Mathias Cristello. Remuneração Variável e Individualização dos Salários no Trabalhador de Comércio da Cidade de Rio Grande/RS: Entre a Competição e a Cooperação. 2016. Dissertação (Mestrado em Ciências Sociais) - Universidade Federal de Pelotas.

6.
CARVALHO, F. A. H.; LIMA, C. A.; LEAL, Anne Pinheiro; SILVA, M. M.. Participação em banca de Cleiton Pons Ferreira. As Ferramentas do Pensamento como Estratégia de Aprendizagem para o Estímulo e Desenvolvimento da Criatividade com Alunos do Ensino Técnico e Tecnológico. 2015. Dissertação (Mestrado em Educação em Ciências: Química da Vida e Saúde) - Universidade Federal do Rio Grande.

Qualificações de Doutorado
1.
LEAL, Anne Pinheiro. Participação em banca de Aléssio Almada da Costa. A educação ambiental nas redes de cooperativismo solidário na pesca artesanal no extremo sul do Brasil. 2011. Exame de qualificação (Doutorando em Educação Ambiental) - Universidade Federal do Rio Grande.

Qualificações de Mestrado
1.
BAUER, M. A. L.; LEAL, Anne Pinheiro; AZEVEDO, A.. Participação em banca de Karina da Silva Molina. O Acesso Diferenciado à Educação Superior: analisando o reconhecimento da identidade indígena na FURG. 2018. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado Profissional em Administração Pública (PROFIAP)) - Universidade Federal do Rio Grande.

2.
LEAL, Anne Pinheiro; SILVA, F. M.; BAUER, M. A. L.. Participação em banca de Camila Estima de Oliveira Souto. Gestão por Competências no Contexto das IFES: um projeto piloto no universo dos administradores da FURG. 2018. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado Profissional em Administração Pública (PROFIAP)) - Universidade Federal do Rio Grande.

3.
BAUER, M. A. L.; LEAL, Anne Pinheiro; NOGUEIRA, E. E. S.. Participação em banca de Michele Ferreira Fanke. A Legitimidade do Profissional de Administração:um estudo de caso na Universidade Federal do Rio Grande. 2018. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado Profissional em Administração Pública (PROFIAP)) - Universidade Federal do Rio Grande.

4.
LEAL, Anne Pinheiro; CERQUEIRA, L. S.; HELAL, D. H.. Participação em banca de Caroline Soares Gonçalves. A Nova Lei da Terceirização e a Precarização do Trabalho: o caso da empresa Brasileira de Correios e Telégrafos. 2018.

5.
BAUER, M. A. L.; SILVA, S. M. G.; LEAL, Anne Pinheiro. Participação em banca de Janiele Peres Borges. Concepções Institucionalizadas e Gestão em Saúde: estudo de caso em um hospital universitário. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande.

6.
SILVA, F. M.; LEAL, Anne Pinheiro; TONON, L.. Participação em banca de Amanda Ribeiro da Luz. A inserção profissional através do programa trainee: uma análise do discurso de competências como produção de subjetividade capitalística. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande.

7.
BAUER, M. A. L.; KLEIN, M.; LEAL, Anne Pinheiro. Participação em banca de Marcos André Soares Farias. O Universo Simbólico dos Surdos e sua Inserção no Contexto da Organização Formal. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande.

Trabalhos de conclusão de curso de graduação
1.
LEAL, Anne Pinheiro; SILVA, S. V.; PAES, K. D.. Participação em banca de Juliana Behrend.CARGA DE TRABALHO FEMININO: UM ESTUDO DE CASO NUMA ORGANIZAÇÃO INDUSTRIAL. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande.

2.
LEAL, Anne Pinheiro; BAUER, M. A. L.; CZARNESKI, F. R.. Participação em banca de Thais Aparecida Pereira.Mobilidade Geográfica de Trabalhadores no Universo da Indústria Naval de Rio Grande-RS. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande.

3.
BAUER, M. A. L.; LEAL, Anne Pinheiro; SILVA, F. M.. Participação em banca de Francisco Álvaro Freitas Silva Neto.INSERÇÃO DAS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA NO MERCADO DE TRABALHO UM ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA DE FERTILIZANTES. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande.

4.
BAUER, M. A. L.; LEAL, Anne Pinheiro; SILVA, F. M.. Participação em banca de Matheus da Silva Cardoso.A relação entre qualificação e sentido do trabalho: uma análise junto aos técnicos adminstrativos de uma Universidade Federal. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande.

5.
BAUER, M. A. L.; LEAL, Anne Pinheiro; SILVA, F. M.. Participação em banca de Vanessa dos Santos Nunes.A identidade profissional do administrador em uma Universidade Federal. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande.

6.
SOUZA, Altamir da Silva; LEAL, Anne Pinheiro; MALTA, S. O.. Participação em banca de Fernando dos Santos Lopes.A visão de funcionários e direção sobre o ensino infantil da escola sabedoria: estudo preliminar para a elaboração de plano de marketing. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande.

7.
SOUZA, Altamir da Silva; LEAL, Anne Pinheiro; MALTA, S. O.. Participação em banca de Camila da Cruz Jorge.Um estudo sobre os hábitos e o envolvimento do consumidor frente às embalagens e seu impacto no meio ambiente. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande.

8.
SOUZA, Altamir da Silva; LEAL, Anne Pinheiro; MALTA, S. O.. Participação em banca de Bruna Leão.Uma observação sobre perfis de crianças intergrantes do orkut. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande.

9.
SOUZA, Altamir da Silva; LEAL, Anne Pinheiro; MALTA, S. O.. Participação em banca de Larisse Kupski.Experiências de consumidoras sobre o varejo de vestuário feminino da cidade do Rio Rrande. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande.

10.
SOUZA, Altamir da Silva; LEAL, Anne Pinheiro; MALTA, S. O.. Participação em banca de Cristiano Raiter Castro.Consumo ambientalmente responsável na perspectiva de estudantes de graduação. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande.

11.
SOUZA, Altamir da Silva; LEAL, Anne Pinheiro; MALTA, S. O.. Participação em banca de Marcos André Soares Farias.Fiscalização de unidades consumidoras de energia elétrica ? uma análise de percepções e esperiencias de profissionais envolvidos. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande.

12.
SOUZA, Altamir da Silva; LEAL, Anne Pinheiro; MALTA, S. O.. Participação em banca de Tomás Neves Martins.Explorando a comunicação integrada de marketing no contexto de uma agência de comunicação. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande.

13.
SOUZA, Altamir da Silva; LEAL, Anne Pinheiro; MALTA, S. O.. Participação em banca de Loraine Lopes da Silva.Promoção de vendas de automóveis. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande.

14.
SOUZA, Altamir da Silva; LEAL, Anne Pinheiro; MALTA, S. O.. Participação em banca de Ivaldo Trindade Martins.O markeing da fé na sociedade do espetáculo: observações no programa a Nação dos 318 Pastores da Igreja Universal do Reino de Deus. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande.

15.
SOUZA, Altamir da Silva; LEAL, Anne Pinheiro; MALTA, S. O.. Participação em banca de Sander Roberto Maurano Filho.As estratégias de marketing frente aos direitos do consumidor. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande.

16.
SOUZA, Altamir da Silva; LEAL, Anne Pinheiro; MALTA, S. O.. Participação em banca de Victor Francis Pereira Madruga.Uma investigação preliminar sobre o comportamento de consumo de jovens que integram o orkut. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande.

17.
SIMAO, A. G.; LEAL, Anne Pinheiro; SILVA, Rodolfo dos Santos. Participação em banca de Fabiana de Oliveira Pomagerski.Comunicação Interna nas Organizações: a percepção dos funcionários do Banco do Brasil. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas do Brasil.

18.
SCHIMITT, Elaine Cristina; LEAL, Anne Pinheiro; THOMAZ, Luiz Augusto P. Participação em banca de Christianne Luz da Costa Avila Cesar.O estresse em gestores de pequenas empresas e clima organizacional. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Autônomo do Brasil.

19.
AHLFELDT, Rony; LEAL, Anne Pinheiro; MILOCA, Daniele Rocha. Participação em banca de Aureliano Clementino Castro.O processo de tomada de decisão em uma empresa familiar: o caso Madifer. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas do Brasil.

20.
SOUZA, Cimone Rozendo de; LEAL, Anne Pinheiro; SIMAO, A. G.. Participação em banca de Alexsandra Roberta Ramos.Importância do Impacto do Marketing Ambiental na Cultura Organizacional. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas do Brasil.

21.
SCHMITT, Elaine Cristina; LEAL, Anne Pinheiro. Participação em banca de Cristiane de Oliveira Almeida.Saúde no Trabalho, Organização do Trabalho e as Atuações da Área de Gestão de Pessoas: estudo de caso em uma emrpesa de condutores elétrico. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas do Brasil.

22.
FARIA, José Ricardo Vargas de; LEAL, Anne Pinheiro; ATTIE, J. P.. Participação em banca de Alini Precybolovicz.Autogestão e Poder nas Cooperativas de Produtores Diretos. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas do Brasil.

23.
COELHO, Darlene Rabello; LEAL, Anne Pinheiro. Participação em banca de Edineia Aparecida Freshi.Clima Organizacional e Metodologia das Melhores Empresas: estudo de caso na Landys+Gyr. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas do Brasil.

24.
SCHIMITT, Elaine Cristina; LEAL, Anne Pinheiro. Participação em banca de Francis Imthurn Farias.Motivação para o absenteísmo na área de produção: estudo de caso na Trombini Industrial S.A.. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas do Brasil.

25.
SCHMITT, Elaine Cristina; LEAL, Anne Pinheiro; NORMANHA FILHO, M. A.. Participação em banca de Cristiane de Oliveira Almeida.Influência das Condições e da Organização do Trabalho na Saúde do Trabalhador: estudo de caso em empresas de transporte coletivo. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas do Brasil.

26.
ZABLONSKI, M.; ZIRHUT, E.; LEAL, Anne Pinheiro. Participação em banca de Alexandre Costa.Marketing de Relacionamento e Fidelização de Clientes: bar tradicional - armazén Santa Ana. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Autônomo do Brasil.

27.
LEAL, Anne Pinheiro; VARGAS, Glória Gerber. Participação em banca de Claudinei Bunchen de Oliveira.Incentivos Financeiros: qual a eficácia de um programa de incentivos financairos nas organizações?. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas do Brasil.

28.
LEAL, Anne Pinheiro; WINTER, Eli Margarete. Participação em banca de Fábio S. C. Miotto.Causas Trabalhistas em Organização Privada. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas do Brasil.

29.
LEAL, Anne Pinheiro; WINTER, Eli Margarete; LIMA, Jacir João de. Participação em banca de Márcia Regina Alves.A Fidelização dos Alunos do Curso de Administração em Instituições de Ensino Superior. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas do Brasil.

30.
LEAL, Anne Pinheiro; BITTENCORT JUNIOR, Cézar A; SANTOS, Sônia Maria. Participação em banca de Eliana Clemente de Oliveira.Gestão do Conhecimento: transformando capital humano em capital intelectual. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas do Brasil.

31.
LEAL, Anne Pinheiro; CHAIM, Carmen; LATOSKI, Ariane. Participação em banca de Darlene M. Tahletti.Qualidade de Vida no Trabalho: estudo de caso na SANEPAR. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas do Brasil.

32.
LEAL, Anne Pinheiro; SANTOS, Sônia Maria; CHAIM, Carmen. Participação em banca de Amanda D. Richter.Empregabilidade e Competências. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas do Brasil.

33.
LEAL, Anne Pinheiro; LIPPEL, Isabela; PAROLIN, Sônia H. Participação em banca de Dayana C. de Oliveira.Absenteísmo: um estudo de caso na Polícia Civil do Estado do Paraná. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas do Brasil.

34.
LEAL, Anne Pinheiro; LLIPPEL, Isabela; COELHO, Darlene R. Participação em banca de Andréa O. Fornarolli.Qualidade de Vida no Trabalho: estudo de caso numa indústria de eletrodomésticos. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas do Brasil.

35.
COELHO, Darlene Rabello; LEAL, Anne Pinheiro; SANTOS, Sônia Maria. Participação em banca de Marta Maria Figueiredo Kato.Sofrimento no Trabalho entre Motoristas de Transporte Urbano em uma Empresa da Região Metropolitana de Curitiba. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas do Brasil.

36.
VARGAS, Glóvia Gerber; LEAL, Anne Pinheiro; AHLFELDT, Rony. Participação em banca de Claudinei Buchen de Oliveira.Incentivos Finaceiros: a percepção do gerente e dos empregados sobre sua eficácia nas organizações. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas do Brasil.

37.
KOCKANNY, Marjorie Mattioli; LEAL, Anne Pinheiro. Participação em banca de Amanda Cavassin.Os Motivos que Levam os Freqüentadores de Algumas Academiasde Curitiba a Consumir e a Não Consumir Suplementos Alimentares. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas do Brasil.

38.
AHLFELDT, Rony; LEAL, Anne Pinheiro. Participação em banca de Aureliano Clementino Castro.Processo de Tomada de Decisão em Uma Empresa Familiar de Pequeno Porte do Ramo de Materiais para Construção. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas do Brasil.

39.
VARGAS, Glória Gerber; LEAL, Anne Pinheiro. Participação em banca de Leandro Marcílio.Competências do Líder e sua Influência no Resultado das Equipes. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas do Brasil.

40.
SOUZA, Cimone Rozendo de; LEAL, Anne Pinheiro; BITTENCOURT JUNIOR, Cézar Antônio. Participação em banca de Alexsandra Roberta Ramos.O Impacto do Marketing Ambiental na Cultura Organizacional. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas do Brasil.

41.
CHAIM, Carmen; LEAL, Anne Pinheiro; SANTOS, Sônia Maria. Participação em banca de Darlene Muhlenhoff Tahletti.Qualidade de Vida no Trabalho. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas do Brasil.

42.
LEAL, Anne Pinheiro; BUENO, Janaína; FREITAS, Fátima. Participação em banca de Cleonice Sirilo da Costa Stein.Responsabilidade Social Empresarial. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas do Brasil.

43.
SCHMITT, Elaine Cristina; OLIVEIRA, S. N.; LEAL, Anne Pinheiro. Participação em banca de Priscila Campos Corrêa.Controle Organizacional e Subjetividade: estudo de caso em um call center. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Paraná.

44.
SCHIMITT, Elaine Cristina; THIELEN, I. P.; LEAL, Anne Pinheiro. Participação em banca de Luana Moschetta.A Cultura Organizacional nas Atividade da Administração de Recursos Humanos em uma Empresa da Área de Saúde. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Paraná.

45.
LEAL, Anne Pinheiro; PAULA, Darlene Coelho de; SCHIMITT, Elaine Cristina. Participação em banca de Giseli Taís Gonçalves.Contribuições da Mediação na solução de Conlfitos na Área de Saúde. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas do Brasil.

46.
LEAL, Anne Pinheiro; SCHMITT, Elaine; RAMOS, Simone. Participação em banca de Caroline Gasparetto.Sofrimento Psíquico no Trabalho: estudo de caso na polícia civil. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Paraná.

47.
LEAL, Anne Pinheiro; PRESTES, João Maria; THOMAZ, Luiz Augusto P. Participação em banca de Anderson G. C. Damasceno.O Impacto do Medicamentos Genéricos no Mercado Framacêutico Brasileiro. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas do Brasil.



Participação em bancas de comissões julgadoras
Outras participações
1.
CERQUEIRA, L.; LEAL, Anne Pinheiro; BAUER, M. A. L.. Comissão Examinadora para Seleção de Professor Substituto. 2018. Universidade Federal do Rio Grande.

2.
MALTA, S. O.; CUNHA, Fernando Rafael; LEAL, Anne Pinheiro. Seleção de professor substituto. 2009. Universidade Federal do Rio Grande.

3.
LEAL, Anne Pinheiro. ENANPAD 2009 - EOR. 2009. Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração.

4.
LEAL, Anne Pinheiro. 6ª Mostra de Educação Profissional. 2009. Superintendência da Educação Profissional do Estado do Rio Grande do Sul.

5.
LEAL, Anne Pinheiro. ENEO 2008 - EORC - Teoria Crítica e Estudos Organizacionais. 2008. Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração.

6.
LEAL, Anne Pinheiro. ENANPAD 2008 - EORC - Teoria Crítica em Estudos Organizacionais. 2008. Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração.

7.
LEAL, Anne Pinheiro. ENANPAD 2007 - EORC - Teoria Crítica em Estudos Organizacionais. 2007. Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração.



Eventos



Participação em eventos, congressos, exposições e feiras
1.
Encontro SBEO - Debates sobre Ensino das Teorias Organizacionais. 2017. (Encontro).

2.
IV CBEO. Comportamento de Jovens Trabalhadores Frente a sua Trajetória Profissional: análise no setor de comércio de vestuário em Rio Grande-RS. 2016. (Congresso).

3.
XL ENANPAD.O discurso sobre inserção profissional e a precarização do trabalho na contemporaneidade: análise do conteúdo midiático da cia de talentos. 2016. (Encontro).

4.
XL ENANPAD.A organização do trabalho e a efetividade da atuação do profissional em Administração nas unidades acadêmicas da Universidade Federal X: uma análise sob o ponto de vista da atividade. 2016. (Encontro).

5.
III Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais. Vivências de Prazer e Sofrimento na Atividade de Atendimento ao Público: estudo de caso numa agência bancária. 2015. (Congresso).

6.
XIII Encontro Nacional da Associação Brasileira de Estudos sobre o Trabalho-ABET.Mapeamento dos Conflitos nas Relações de Trabalho no Pólo Naval de Rio GrandeRS. 2013. (Encontro).

7.
IV EnEO - Encontro de Estudos Organizacionais.Autogestão e Poder: esquema de análise das relações de poder em organizações com características autogestionárias / Subjetividader para a Conte Hegemonia. 2008. (Encontro).

8.
IV Simpósio Trabalho e Educação: Gramsci, Política e Educação.A Pedagogia dos Programas Trainee: a formação de intelectuais orgânicos ao projeto capitalista no interior da empresa. 2007. (Simpósio).

9.
Conferência sobre Assédio Moral.Conferência sobre Assédio Moral. 2006. (Outra).

10.
II EBEM - "Marxismo: concepção e método".II Encontro Brasileiro de Educação e Marxismo. 2006. (Encontro).

11.
I Seminário Paranaense de Educação Corporativa.I Seminário Paranaense de Educação Corporativa. 2005. (Seminário).

12.
XXIX ENANPAD.XXIX ENANPAD. 2005. (Encontro).

13.
Fórum Paranaense de Administração.Fórum Paranaense de Administração. 2003. (Outra).

14.
XXVI Encontro Nacional da Associação Nacional de Pós-Graduação em Administração.XXVI ENANPAD. 2002. (Encontro).

15.
Seminário Práticas de Gestão Municipal.II Seminário Práticas de Gestão Municipal. 2001. (Seminário).

16.
VIII Colóquio Internacional de Sociologia Clínica e Psicossociologia.VIII Colóquio Internacional de Sociologia Clínica e Psicossociologia. 2001. (Encontro).

17.
Empreendedorismo.Palestra Empreendedorismo. 2000. (Outra).

18.
II Congresso Internacional Qualidade RS. II Congresso Internacional Qualidade RS. 2000. (Congresso).

19.
IX CIC FURG-UFPel-UCPel. IX Congresso de Iniciação Científica FURG-UFPel-UCPel. 2000. (Congresso).

20.
VIII Seminário de Recursos Humanos.VIII Seminário de Recursos Humanos. 2000. (Seminário).

21.
I Congresso Internacional Qualidade RS. I Congresso Internacional Qualidade RS. 1999. (Congresso).

22.
VIII CIC FURG-UFPel-UCPel. VIII Congresso de Iniciação Científica FURG-UFPel-UCPel. 1999. (Congresso).

23.
VII Seminário de Recursos Humanos.VII Seminário de Recursos Humanos. 1999. (Seminário).

24.
Encontro da Qualidade - nível I.Encontro da Qualidade nível I. 1998. (Encontro).

25.
Encontro da Qualidade - nível II.Encontro da Qualidade nível II. 1998. (Encontro).

26.
VII CIC FURG-UFPel-UCPel. VII Congresso de Iniciação Científica FURG-UFPel-UCPel. 1998. (Congresso).

27.
VI EREAD - Encontro Regional de Estudantes de Administração.VI EREAD - Encontro Regional de Estudantes de Administração. 1997. (Encontro).

28.
O Limite da Liderança.Palestra O Limite da Liderança - teleconferência. 1996. (Outra).

29.
Vale Quanto Pensa - O proficcional sem fronteiras.Seminário Vale Quanto Pensa. 1996. (Seminário).

30.
XVIII Jornada de Estudos e Pesquisas em Economia, Administração e Contabilidade.XVIII Jornada de Estudos e Pesquisas em Economia, Administração e Contabilidade. 1996. (Outra).


Organização de eventos, congressos, exposições e feiras
1.
BAUER, M. A. L. ; LEAL, Anne Pinheiro ; PAES, K. D. ; CZARNESKI, F. ; FRIPP, D. ; TAVARES, L. ; CERQUEIRA, L. ; RODRIGUES, M. ; SILVA, R. C. . Encontro SBEO - Debates sobre Ensino das Teorias Organizacionais. 2017. (Outro).

2.
OLIVEIRA, S. R. ; OLIVEIRA, L. B. ; SANTOS, E. C. ; SILVA, F. M. ; LEAL, Anne Pinheiro . IV CBEO - Coordenação de GT "Trabalho em Mutação: Carreira, Ocupações e Inserção Profissional na Contemporaneidade". 2016. (Congresso).

3.
LEAL, Anne Pinheiro. XL ENANPAD - Coordenação de Sessão EOR tema 5. 2016. (Congresso).

4.
LEAL, Anne Pinheiro; FARIA, José Ricardo Vargas de . ENEO 2008 - Coordenação do tema "Análise Crítica, Formas de Gestão e Práticas Transformadoras em Organizações". 2008. (Congresso).

5.
LEAL, Anne Pinheiro; AMARAL, Clarilise . Organização e Processo Grupal. 2007. (Outro).

6.
LEAL, Anne Pinheiro. Palestra - A Complexidade e a Peculiaridade das Organizações e o Papel do Gestor Dirigente, com José Antônio Fares. 2006. (Outro).

7.
LEAL, Anne Pinheiro. Palestra-coquetel - O caminho da criatividade para a inovação, com Sônia Hierro Parolin. 2006. (Outro).

8.
LEAL, Anne Pinheiro; SCHMITT, Elaine Cristina ; AHLFELDT, Rony . I Fórum de Administração. 2006. (Outro).



Orientações



Orientações e supervisões em andamento
Dissertação de mestrado
1.
Camila Estima de Oliveira Souto. Gestão Por Competências no contexto das IFES: um projeto piloto no universo dos administradores da FURG. Início: 2017. Dissertação (Mestrado profissional em Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande. (Orientador).

2.
Caroline Soares Gonçalves. Terceirização e Precarização dos Vínculos de Trabalho. Início: 2017. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande. (Orientador).


Orientações e supervisões concluídas
Dissertação de mestrado
1.
Alexandre Dal Molin Wissmann. A EXPERIÊNCIA DO MICROEMPREENDEDOR INDIVIDUAL (MEI) SOB A ÓTICA DA QUALIFICAÇÃO. 2017. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. Orientador: Anne Pinheiro Leal.

Monografia de conclusão de curso de aperfeiçoamento/especialização
1.
Cibelle da Silva Ramir. Mecanismos da Participação Cidadã: a atuação dos conselhos gestores no município de Bagé. 2014. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública Municipal) - Universidade Federal do Rio Grande. Orientador: Anne Pinheiro Leal.

2.
Flávia Vanessa Henriques Flôr. Orçamento Participativo no Município de Bagé. 2014. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública Municipal) - Universidade Federal do Rio Grande. Orientador: Anne Pinheiro Leal.

3.
Leandro Priebe Hellwig. Responsabilidade Social do Cidadão na Gestão Pública. 2014. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública Municipal) - Universidade Federal do Rio Grande. Orientador: Anne Pinheiro Leal.

4.
Marcel Christian Hübert Ott. Participação Popular em Assembleias Públicas no Município de Bagé - RS. 2014. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública Municipal) - Universidade Federal do Rio Grande. Orientador: Anne Pinheiro Leal.

Trabalho de conclusão de curso de graduação
1.
Juliana Behrend. CARGA DE TRABALHO FEMININO: UM ESTUDO DE CASO NUMA ORGANIZAÇÃO INDUSTRIAL. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande. Orientador: Anne Pinheiro Leal.

2.
Estevão de Farias Veleda. A precarização nas relações de trabalho na agricultura no município de São José do Norte. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande. Orientador: Anne Pinheiro Leal.

3.
Alessandra Ferreira Teixeira. Comportamento de Trabalhadores Jovens Frente à Trajetória Profissional no setor de comércio de vestuário de Rio Grande-RS. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande. Orientador: Anne Pinheiro Leal.

4.
Hariane Takeyama. CARGA DE TRABALHO NO TRABALHO EM TURNOS ROTATIVOS NA REFINARIA RIOGRANDENSE. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande. Orientador: Anne Pinheiro Leal.

5.
Jéssica Lia Villar Silva. AVALIAÇÃO DA EFICÁCIA DO PACOTE DE BENEFÍCIOS OFERECIDO PELA REFINARIA RIOGRANDENSE. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande. Orientador: Anne Pinheiro Leal.

6.
Thais Pereira. Mobilidade Geográfica de Trabalhadores no Universo da Indústria Naval de Rio Grande-RS. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande. Orientador: Anne Pinheiro Leal.

7.
Nicole Goularte. Resistência à Implantação de um Sistema de Informação na Sul Trade: análise a aprtir dos elementos da atividade. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande. Orientador: Anne Pinheiro Leal.

8.
Valéria Lehman. Precarização e (des)Comprometimento no Trabalho em Organizações Comerciais de Rio Grande-RS. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande. Orientador: Anne Pinheiro Leal.

9.
Thiago Brum. Obstáculos à Atividade de Trabalho Satisfatória num Processo de Aquisição. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande. Orientador: Anne Pinheiro Leal.

10.
Felipe Nader Vieira. Vivências de Prazer e Sofrimento no Trabalho em Turnos Rotativos na Refinaria Riograndense - Rio Grande/RS. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande. Orientador: Anne Pinheiro Leal.

11.
Tadeu Vieira de Almeida. Vivências de Prazer e Sofrimento no Trabalho de Atendimento Bancário. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande. Orientador: Anne Pinheiro Leal.

12.
Valéria Oltman Vianna. A Instituição da Violência nas Relações de Trabalho: um estudo de caso de um banco privado. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande. Orientador: Anne Pinheiro Leal.

13.
Daniel César Reis de Brito. Vantagens e Riscos da Externalização de Atividades no Parque Eólico do Cassino - Rio Grande/RS. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande. Orientador: Anne Pinheiro Leal.

14.
Guilherme Parobé Mariano da Rocha. Vínculo, Grupo e Sentido do Trabalho: um estudo de caso no sítio Amoreza - Morro Redondo/RS. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande. Orientador: Anne Pinheiro Leal.

15.
Felipe Zarnott Menezes. Sentidos do Trabalho Agroecológico na Cooperativa SulEcológia (RS). 2014. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande. Orientador: Anne Pinheiro Leal.

16.
Gabriela Silva Morales. Sentidos do Trabalho na Construção Civil: o caso da R&M Construtora, Pelotas/RS. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande. Orientador: Anne Pinheiro Leal.

17.
Gabriele Tadiello Martins. Sofrimento e Violência no Trabalho Bancário. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande. Orientador: Anne Pinheiro Leal.

18.
Maitê de Siqueira Brahm. Mapeamento dos Conflitos no Pólo Naval de Rio Grande - RS. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande. Orientador: Anne Pinheiro Leal.

19.
Milena Gonçalves Loureiro. Práticas de Gestão de Pessoas nas Organizações Instaladas no Pólo Naval de Rio Grande - RS. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande. Orientador: Anne Pinheiro Leal.

20.
Márcia Maciel. Práticas de Gestão de Pessoas em Concessionárias de Automóveis - Rio Grande/RS. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande. Orientador: Anne Pinheiro Leal.

21.
Raianny Louzada Hörz. TECNOLOGIA E FORMAS DE GESTÃO: um estudo acerca do uso e adequação de tecnologias de gestão numa organização produtiva. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande. Orientador: Anne Pinheiro Leal.

22.
Vanessa Trugilo. Racionalização de processos e engajamento psicológico no trabalho. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande. Orientador: Anne Pinheiro Leal.

23.
Bárbara Silveira. Diagnóstico de Qualidade de Vida no Trabalho em uma agência bancária. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande. Orientador: Anne Pinheiro Leal.

24.
Sibele Costa Zabolotny. MODELO DE GESTÃO DE PESSOAS BASEADO EM COMPETÊNCIAS: análise de casos brasileiros a partir da produção científica nacional. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande. Orientador: Anne Pinheiro Leal.

25.
Bruna Brião Thomaz. Análise de Competências Individuais e Desempenho dos funcionários da empresa Parafusos Sta. Rita.. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande. Orientador: Anne Pinheiro Leal.

26.
Edinéia Freshi. Clima Organizacional e a Metodologia das Melhores Empresas para se Trabalhar: estudo de caso na Landis+Gyr. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas do Brasil. Orientador: Anne Pinheiro Leal.

27.
Elizandra Pinotti. Assédio Moral e Gestão de Pessoas: estudo exploratório sobre uma oragnização bancária. 2006. 90 f. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas do Brasil. Orientador: Anne Pinheiro Leal.

28.
Clarilise Amaral Rachid. Motivação no Trabalho Voluntário: das concepções gerais à prática de um programa de voluntariado empresarial. 2006. 93 f. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas do Brasil. Orientador: Anne Pinheiro Leal.

29.
Adrielly Brondani. Qualidade de Vida no Trabalho numa maternidade da rede pública de saúde de Curitiba. 2005. 80 f. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas do Brasil. Orientador: Anne Pinheiro Leal.

30.
Ailema Delezu. Qualidade de Vida no Trabalho: estudo de caso na construtora Belle Ville. 2005. 70 f. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas do Brasil. Orientador: Anne Pinheiro Leal.

31.
Aclínio Amaral. Qualidade de Vida no Trabalho: estudo comparativo de casos em duas penitenciárias da região metropolitana de Curitiba. 2005. 90 f. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas do Brasil. Orientador: Anne Pinheiro Leal.

32.
Katlenn Mamédio. Qualidade de Vida no Trabalho no Hemobanco. 2004. 50 f. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas do Brasil. Orientador: Anne Pinheiro Leal.

33.
Keila Santos. Capital Intelectual e Universidades Corporativas. 2004. 50 f. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas do Brasil. Orientador: Anne Pinheiro Leal.

34.
Alessandra Pinheiro. Avaliação de programas trainee. 2004. 90 f. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas do Brasil. Orientador: Anne Pinheiro Leal.

35.
Edenize Magari. Qualidade de vida no trabalho e stress nos professores de ensino fundamental. 2004. 100 f. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas do Brasil. Orientador: Anne Pinheiro Leal.

36.
Eloína Ceccon. Responsabilidade Social e Público Interno: exame de casos do banco de práticas do Instituto Ethos. 2004. 80 f. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas do Brasil. Orientador: Anne Pinheiro Leal.

Iniciação científica
1.
Felipe Zarnott Menezes. Trabalho Cooperado para os Produtores da Agricultura Familiar Assessorados pelo Capa Zona Sul ? Núcleo Pelotas/RS. 2011. Iniciação Científica. (Graduando em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. Orientador: Anne Pinheiro Leal.




Página gerada pelo Sistema Currículo Lattes em 18/01/2019 às 23:01:49