Farley Simon Mendes Nobre

Professor Adjunto do Programa de Pós-Graduação em Administração da Universidade Federal do Paraná (PPGADM / UFPR). Editor Principal do livro Technological, Managerial and Organizational Core Competencies: Dynamic Innovation and Sustainable Development (IGI Global, NY: USA, 2011). Suas áreas de concentração incluem Organizações, Sistemas de Gestão do Conhecimento, Inovação e Sustentabilidade. PhD em Engenharia de Produção pela University of Birmingham (GB, 2001-2005) com tese On Cognitive Machines in Organizations; Mestrado em Engenharia Elétrica pela Universidade Estadual de Campinas (UNICAMP, 1994-1997) com tese sobre Sistemas Nebulosos; e Graduação em Engenharia Elétrica pela Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais (PUC-MG, 1989-1993). Participou de projetos da comunidade européia (ARMMS - Agile Reconfigurable Manufacturing Machinery Systems, GB 2001) e foi pesquisador convidado do Instituto de Teoria das Organizações e do Grupo de Pesquisas em Inteligência Artificial da Humboldt Universitat zu Berlin (RFA, 2002-2003), onde participou do projeto SOCIONICS (Sociologia de Organizações e Informática). Fundou a Sociedade Brasileira da University of Birmingham onde também realizou projetos de educação e cultura. Possui publicações e experiência nas áreas de Administração, Engenharia e Sistemas de Informação. Atuou na multinacional NEC (1997-2000) em áreas de gestão de projetos de software onde recebeu premiação (Prêmio Diretor Industrial NEC) nas áreas da qualidade e inovação. Em 2007, fundou Grupo de Pesquisas Interdisciplinares em Sistemas Organizacionais Computacionais (SOC). Autor do livro Organizational and Technological Implications of Cognitive Machines: Designing Future Information Management Systems (IGI Global, NY: USA, 2009), juntamente com professores da University of Birmingham. É revisor de periódicos e eventos internacionais. Entre 2008 e 2009 foi Fundador e Pesquisador da Innovation Technology Enterprise. É membro do SERVAS International, instituição voltada para a integração multicultural e paz mundial.
(Texto informado pelo autor)

Última atualização do currículo em 30/11/2011
Endereço para acessar este CV:
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Dados pessoais
NomeFarley Simon Mendes Nobre
Nome em citações bibliográficasNOBRE, F.S.;Nobre, Farley S.;Nobre, Farley Simon
SexoMasculino
Endereço profissionalUniversidade Federal do Paraná, Programa de Pós-Graduação em Administração (PPGADM).
Av. Pref. Lothario Meissner, 632 / 2º andar
Jardim Botânico
80210-170 - Curitiba, PR - Brasil
Telefone: (41) 33604365 Fax: (41) 33604495
URL da Homepage: http://www.adm.ufpr.br/

Formação acadêmica/Titulação
2001 - 2005Doutorado em Engenharia de Produção - PhD .
The University of Birmingham.
Título: On Cognitive Machines in Organizations, Ano de Obtenção: 2005.
Orientador: Prof. Dr. Andrew M. Tobias.
Bolsista do(a): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico .
Palavras-chave: Aprendizagem e Cognição Organizacional; Teoria das Organizações; Inteligencia Artificial; Sistemas de Informacao; Máquinas Cognitivas; Ciencia Cognitiva.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.
Grande área: Engenharias / Área: Engenharia de Produção.
Grande área: Ciências Exatas e da Terra / Área: Ciência da Computação / Subárea: Sistemas de Informação.
Setores de atividade: Qualidade e Produtividade.
1994 - 1997Mestrado em Engenharia Elétrica .
Universidade Estadual de Campinas, UNICAMP, Brasil.
Título: Projeto e Análise de Controladores Nebulosos e sua Aplicação no Controle de Manipuladores Robóticos, Ano de Obtenção: 1997.
Orientador: Prof. Dr. Álvaro Geraldo Badan Palhares.
Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior ,CAPES ,Brasil .
Palavras-chave: Sistemas Nebulosos; Teoria de Controle; Analise Qualitativa e Quantitativa; Sistemas Lineares e Nao Lineares; Manipuladores Roboticos.
Grande área: Engenharias / Área: Engenharia Elétrica / Subárea: Sistemas de Controle Inteligente.
Setores de atividade: Industria Eletro-Eletrônica; Informática.
1989 - 1993Graduação em Engenharia Eletrica .
Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC Minas, Brasil.
Título: Controle Nebuloso de Processos.
Orientador: Prof. Dr Luiz Danilo Barbosa Terra / Prof. Eduardo Mota.
Bolsista do(a): Caixa Economica Federal .

Formação complementar
2011 - 2011Enterpreneurship. (Carga horária: 24h).
Universidade da California at Berkeley.
2011 - 2011Design Thinking. (Carga horária: 24h).
Universidade da California at Berkeley.
2011 - 2011Sustentabilidade. (Carga horária: 24h).
Leuphana Universität Lüneburg.
2010 - 2010Design Thinking. (Carga horária: 24h).
Case Western Reserve University.
2003 - 2003 Extensão universitária em Personnel Economics. (Carga horária: 60h).
Humboldt-Universität zu Berlin.
2003 - 2003 Extensão universitária em Behavioral Economics. (Carga horária: 60h).
Humboldt-Universität zu Berlin.
2002 - 2003 Extensão universitária em Pesquisador Convidado / Visitante.
Humboldt-Universität zu Berlin.
2002 - 2003 Extensão universitária em Pesquisador Convidado / Visitante.
Humboldt-Universität zu Berlin.
2002 - 2002Simulação de Sistemas Sociais. (Carga horária: 40h).
Universität Koblenz-Landau.
2000 - 2000 Extensão universitária em Matematica Avancada para Engenharia. (Carga horária: 90h).
Centro de Pesquisa CPDIA / NEC.
1998 - 1998Semana de Engenharia de Software. (Carga horária: 24h).
Fundação Centro Tecnológico para Informática.
1998 - 1998Fórum Nacional de Telecomunicações. (Carga horária: 32h).
Associação Brasileira da Indústria Elétrica e Eletrônica.
1997 - 1997Capability Maturity Model (SEI-CMM). (Carga horária: 24h).
Universidade de São Paulo.
1997 - 1997Capability Maturity Model Based Appraisal. (Carga horária: 40h).
Integrated Systems Diagnostics Inc..

Atuação profissional
Universidade Federal do Paraná, UFPR, Brasil.
Vínculo institucional
2009 - Atual Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor Adjunto, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações Professor do Programa de Pós-Graduação em Administração (PPGADM) Professor do Departamento de Administração Geral e Aplicada (DAGA)
Atividades
01/2011 - AtualEnsino, Administração, Nível: Graduação.
Disciplinas ministradas
Ética nas Organizações
Pesquisa em Administração
Seminário Temático II
01/2010 - AtualEnsino, Administração, Nível: Pós-Graduação.
Disciplinas ministradas
Gestão do Conhecimento e Inovação (Nível: Mestrado)
01/2010 - AtualExtensão universitária , Departamento de Administração Geral e Aplicada, .
Atividade de extensão realizada
Rede de Inovação Tecnológica para Desenvolvimento de Controlador Nebuloso de Alto Desempenho.
01/2010 - AtualExtensão universitária , Departamento de Administração Geral e Aplicada, .
Atividade de extensão realizada
Projeto e Criação de Curso de Administração Sustentável.
01/2010 - AtualAtividades de Participação em Projeto, Programa de Pós-Graduação em Administração (PPGADM), .
Projetos de pesquisa
SISTEMAS DE GESTÃO DO CONHECIMENTO ORGANIZACIONAL: HABILIDADES, INOVAÇÃO E CONTEXTO ESTRATÉGICO
10/2009 - AtualPesquisa e desenvolvimento , Programa de Pós-Graduação em Administração (PPGADM), .
Linhas de pesquisa
Gestão Tecnológica
Sustentabilidade e Inovação
Inovação e Aprendizagem Organizacional
09/2010 - 12/2010Ensino, Gestão Pública, Nível: Especialização.
Disciplinas ministradas
Planejamento Estratégico Governamental
09/2010 - 12/2010Ensino, Gestão Pública Municipal, Nível: Especialização.
Disciplinas ministradas
Planejamento Estratégico Governamental
01/2010 - 12/2010Ensino, Administração, Nível: Graduação.
Disciplinas ministradas
Empreendedorismo e Criação de Novos Negócios
Gestão Internacional de Negócios
Métodos de Pesquisa em Administração
Tecnologia e Inovação
Universidade Federal da Paraíba, UFPB, Brasil.
Vínculo institucional
2009 - 2009 Vínculo: Bolsista recém-doutor, Enquadramento Funcional: Bolsista PRODOC - CAPES - UFPB / PPGEP
Outras informações Bolsista PRODOC - CAPES - Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção da UFPB - Campus João Pessoa - PB.
Atividades
03/2009 - 06/2009Pesquisa e desenvolvimento , Centro de Tecnologia - Campus I, Departamento de Engenharia de Produção.
Linhas de pesquisa
Cognição Organizacional
Sistemas de Apoio a Decisão
03/2009 - 06/2009Ensino, Engenharia de Produção, Nível: Pós-Graduação.
Disciplinas ministradas
Tópicos Avançados em Gestão do Conhecimento Organizacional
Innovation Technology Enterprise, ITE, Brasil.
Vínculo institucional
2008 - 2009 Vínculo: Pessoa Jurídica, Enquadramento Funcional: Fundador & Pesquisador, Carga horária: 10
Outras informações Empresa de pesquisa e consultoria em: - Aprendizagem Organizacional - Sistemas de Informação - Gestão de Projetos
Atividades
01/2008 - 02/2009Direção e administração, Unidade de Estratégias, .
Cargo ou função
Diretor.
01/2008 - 02/2009Pesquisa e desenvolvimento , Unidade de Operações, .
Linhas de pesquisa
Aprendizagem Organizacional
Decisões e Ciências Administrativas
01/2008 - 02/2009Serviços técnicos especializados , Unidade de Operações, .
Serviço realizado
Consultoria.
University of Birmingham, BIRMINGHAM, Inglaterra.
Vínculo institucional
2001 - 2005 Vínculo: Doutorando, Enquadramento Funcional: Doutorando com participação no projeto ARMMS
Outras informações Participação no Projeto da Comunidade Européia ARMMS (Agile Reconfigurable Manufacturing Machinery Systems) como parte do programa de doutorado.
Atividades
01/2001 - 07/2005Serviços técnicos especializados , Departamento de Engenharia de Produção, .
Serviço realizado
Ministrou Palestras com temas sobre Organizações, Produção e Inteligência Artificial.
01/2001 - 07/2002Atividades de Participação em Projeto, Departamento de Engenharia de Produção, .
Projetos de pesquisa
ARMMS FP7 - Agile Reconfigurable Manufacturing Machinery Systems
Humboldt University of Berlin, HUB, Alemanha.
Vínculo institucional
2002 - 2003 Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Pesquisador Convidado / Doutorando, Carga horária: 20
Outras informações Pesquisador convidado (visitante) do Instituto de Organizações da Escola de Administração e Economia, e do Grupo de Pesquisas em Inteligência Artificial do Departamento de Ciência da Computação da Humboldt Universitat zu Berlin.
Atividades
10/2002 - 07/2003Pesquisa e desenvolvimento , Departamento de Ciência da Computação, .
Linhas de pesquisa
Inteligência Artificial
10/2002 - 07/2003Extensão universitária , Departamento de Ciência da Computação, .
Atividade de extensão realizada
Ministrou Seminários sobre IA e Organizações / Realizou cursos e assistiu seminários.
08/2002 - 07/2003Atividades de Participação em Projeto, Instituto de Organizações e Grupo de Pesquisas em Inteligência Artificial, .
Projetos de pesquisa
Projeto SOCIONICS - Sociologia de Organizações e Informática
NEC do Brasil S.A., NEC, Brasil.
Vínculo institucional
1997 - 2000 Vínculo: Empregado (Engenheiro), Enquadramento Funcional: Engenheiro Eletrônico, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações Recebeu Prêmo Diretor Industrial NEC 1998 com trabalho nas áreas de produtividade e qualidade (Sistema Especialista para Avaliação da Satisfação de Clientes e do Desempenho de Projetos). Atividades realizadas: 1. Desenvolvimento de normas organizacionais para melhoria de processos de software. 2. Implantação pioneira no Brasil do modelo The Capability Maturity Model (CMM) do Intituto de Engenharia de Software da Universidade de Carnegie Mellon. 3. Coordenação de Grupo da Garantia da Qualidade de projetos de software. 4. Desenvolvimento de processos de engenharia de software: planejamento, analise de riscos e gerência de requisitos. 5. Pesquisa e desenvolvimento com publicacoes e apresentacoes em eventos internacionais (IEEE-EMS Eng Management, IEEE Fuzzy Systems, outros). 6. Desenvolvimento de software para gerência de redes de telecomunicacoes TMN.
Atividades
03/1997 - 12/2000Pesquisa e desenvolvimento , Divisão de Engenharia de Rádio, .
Linhas de pesquisa
Gestão de Tecnologias da Informação
03/1997 - 12/2000Serviços técnicos especializados , Divisao de Engenharia de Radio e de Comunicacoes Wireless, .
Serviço realizado
Desenvolvimento de normas organizacionais para melhoria de processos de software.
Universidade Estadual de Montes Claros, UNIMONTES, Brasil.
Vínculo institucional
2006 - 2007 Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor Designado, Carga horária: 40
Outras informações Atividades: - Professor de Gestão da Qualidade Total, Administração da Produção e Métodos de Pesquisa em Ciências Administrativas. - Formação de Grupo de Pesquisas Interdisciplinares em Sistemas Organizacionais Computacionais com as seguintes linhas de trabalho: a. Aprendizagem e Cognição Organizacional b. Simulação Computacional de Organizações e Sistemas Sociais c. Simulação Computacional do Desenvolvimento Humano e Social d. Tecnologias de Simulação de Sistemas Organizacionais e Sociais e. Implicações da Tecnologia de Informação nas Organizações e Sociedade
Atividades
04/2006 - 12/2007Pesquisa e desenvolvimento , Centro de Ciências Sociais Aplicadas / Departamento de Administração, .
Linhas de pesquisa
Sistemas Organizacionais Computacionais
04/2006 - 12/2007Ensino, Administracao, Nível: Graduação.
Disciplinas ministradas
Administração da Produção
Administracao da Qualidade Total
Métodos e Técnicas de Pesquisa Aplicada
Sistemas de Administração da Produção
04/2006 - 12/2007Atividades de Participação em Projeto, Centro de Ciências Sociais Aplicadas / Departamento de Administração, .
Projetos de pesquisa
Sistemas Organizacionais Computacionais - SOC
Faculdades Integradas Pitágoras, FIP, Brasil.
Vínculo institucional
2008 - 2009 Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor Doutor, Carga horária: 4
Outras informações Professor de Tecnologia da Informação no Curso de Engenharia de Produção.
Atividades
07/2008 - 01/2009Ensino, Engenharia de Produção, Nível: Graduação.
Disciplinas ministradas
Tecnologia da Informação
Universidade Cruzeiro do Sul, UNICSUL, Brasil.
Vínculo institucional
2000 - 2000 Vínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Professor de Graduação, Carga horária: 10
Outras informações Professor de Engenharia de Software e Tópicos Avançados em Informática.
Atividades
01/2000 - 12/2000Ensino, Ciência da Computação, Nível: Graduação.
Disciplinas ministradas
Engenharia de Software
Tópicos Avançados em Informática
Universidade São Judas Tadeu, USJT, Brasil.
Vínculo institucional
1998 - 1998 Vínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Professor de Graduação, Carga horária: 10
Outras informações Professor de Sistemas de Controle e Introdução à Informática.
Atividades
01/1998 - 12/1998Ensino, Engenharia de Computação, Nível: Graduação.
Disciplinas ministradas
Introdução à Informática
Sistemas de Controle
Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC Minas, Brasil.
Vínculo institucional
1991 - 1993 Vínculo: Monitor de graduação, Enquadramento Funcional: Monitoria e Estágio, Carga horária: 20
Outras informações Monitor de Física, Cálculo, Informática e Eletrônica Industrial.
Atividades
04/1991 - 11/1993Pesquisa e desenvolvimento , Instituto Politécnico, Departamento de Engenharia Eletrônica e Telecomunicação.
Linhas de pesquisa
Sistemas de Controle Nebuloso
04/1991 - 11/1993Estágios , Instituto Politécnico, Departamento de Engenharia Eletrônica e Telecomunicação.
Estágio realizado
Monitor das disciplinas de Fisica, Calculo, Informatica e Eletronica.
Companhia Energética de Minas Gerais S/A, CEMIG, Brasil.
Vínculo institucional
1992 - 1992 Vínculo: Estagiário em Engenha Elétrica, Enquadramento Funcional: Estagiário, Carga horária: 20
Outras informações Desenvolvimento de sistemas de informação para automação da distribuição de energia elétrica.
Atividades
04/1992 - 12/1992Estágios , Departamento de Distribuicao de Energia Eletrica, .
Estágio realizado
Automacao de Sistemas de Distribuicao de Energia Eletrica.

Linhas de Pesquisa
1. Gestão de Tecnologias da Informação
Objetivos: - Estudo e implantação de modelos organizacionais para melhoria de processos de software. - Desenvolvimento de métodos de engenharia e gestão de projetos de software. - Avaliação da qualidade do software e dos processos de desenvolvimento do software. - Desenvolvimento de sistemas de apoio a decisão..
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.
Grande área: Ciências Exatas e da Terra / Área: Ciência da Computação / Subárea: MODELOS DE GESTÃO DE PROJETOS DE SOFTWARE.
Grande área: Engenharias / Área: Engenharia de Produção.
Palavras-chave: Aprendizagem Organizacional; The Capability Maturity Model (SEI-CMU); Engenharia de Software; Gestão de Projetos.
2. Sistemas Organizacionais Computacionais
Objetivos: - Modelagem e simulação computacional de organizações. - Avaliação de teorias de organizações. - Estudo das implicações de tecnologias da informação nas organizações..
Palavras-chave: Teoria Computatcional de Organizações; Informática Social; Teoria das Organizações; Sistemas de Informação.
3. Sistemas de Controle Nebuloso
Objetivos: - Estudo e simulação de crontroladores nebulosos aplicados a processos industriais..
Grande área: Engenharias / Área: Engenharia Elétrica / Subárea: Sistemas de Controle Inteligente.
Palavras-chave: Controle Nebuloso.
4. Inteligência Artificial
Objetivos: - Modelagem e simulação de máquinas, agentes e sistemas cognitivos. - Estudo de agentes emocionais. - Análise das implicações de IA nas organizações e sociedade. - Projeto de organizações computacionais..
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Cognitiva.
Grande área: Ciências Exatas e da Terra / Área: Ciência da Computação / Subárea: Inteligência Artificial.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Social.
Palavras-chave: Inteligencia Artificial; Ciencia Cognitiva; Teoria das Organizações.
5. Aprendizagem Organizacional
Objetivos: - Estudo de processos de aprendizagem e cognição organizacional. - Projeto e análise de organizações. - Modelagem e simulação computacional de organizações. - Desenvolvimento de modelos de Gestão de Projetos. - Melhoria de processos de software e de sistemas. - Estudo de Sistemas Integrados de Gestão (SIG)..
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.
Grande área: Engenharias / Área: Engenharia de Produção.
Grande área: Ciências Exatas e da Terra / Área: Ciência da Computação.
Palavras-chave: Aprendizagem Organizacional; Gestão de Projetos; Inteligencia Artificial; Sistemas de Informação.
6. Decisões e Ciências Administrativas
Objetivos: Estudar o emprego de máquinas cognitivas nas decisões administrativas. Analisar decisões administrativas através dos conceitos de racionalidade limitada e tomada de decisões econômicas..
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.
Grande área: Engenharias / Área: Engenharia de Produção.
Grande área: Ciências Exatas e da Terra / Área: Ciência da Computação.
Palavras-chave: Teoria das Decisões; Ciências Administrativas; Sistemas Nebulosos.
7. Cognição Organizacional
Objetivos: Desenvolvimento de teoria e aplicação de cognição organizacional..
Grande área: Engenharias / Área: Engenharia de Produção.
Grande área: Ciências Exatas e da Terra / Área: Ciência da Computação / Subárea: Sistemas de Informação.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.
Palavras-chave: Administração Estratégica; Gestão do Conhecimento; Abilidades Organizacionais.
8. Sistemas de Apoio a Decisão
Objetivos: Desenvolvimento de teoria e aplicação de máquinas cognitivas e sistemas de informação cognitivos nas organizações..
Grande área: Engenharias / Área: Engenharia de Produção.
Grande área: Ciências Exatas e da Terra / Área: Ciência da Computação / Subárea: Sistemas de Informação.
Palavras-chave: Inteligencia Artificial; Ciencia Cognitiva.
9. Gestão Tecnológica
Objetivos: Desenvolver estudos sobre processos de inovações tecnológicas, fontes e arranjos para inovação tecnológica, políticas públicas para inovação e novos modelos para gestão de inovação..
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.
Palavras-chave: Inovação Tecnológica.
10. Sustentabilidade e Inovação
Objetivos: Investigar as relações entre as inovações e a atuação sustentável de organizações públicas ou privadas, assim como as implicações estratégicas para a empresa quando estão presentes diferentes graus de inovatividade e gestão sustentável..
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.
Palavras-chave: Administração Sustentável; Inovação Tecnológica.
11. Inovação e Aprendizagem Organizacional
Objetivos: Investigar os diferentes formas de aprendizagem organizacional e seus modelos de gestão, assim como sua relação com os modelos de gestão da inovação e seus impactos nos resultados da organização..
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.
Palavras-chave: Inovação Tecnológica; Aprendizagem Organizacional.

Projetos de Pesquisa
2010 - 2012SISTEMAS DE GESTÃO DO CONHECIMENTO ORGANIZACIONAL: HABILIDADES, INOVAÇÃO E CONTEXTO ESTRATÉGICO
Descrição: Este projeto de pesquisa contribui para o estudo de organizações do conhecimento e a sua inserção nos contextos de habilidades organizacionais, inovação e recursos estratégicos. Em seu conteúdo, cognição é apresentada como a habilidade capaz de proporcionar inteligência, autonomia, aprendizagem e gestão do conhecimento aos indivíduos, grupos e organizações. Sob esta perspectiva, este projeto sugere fundamentos de uma teoria de habilidades organizacionais que está associada à visão da empresa baseada em recursos..
Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa.
Integrantes: Farley Simon Mendes Nobre - Coordenador.

Número de produções C, T & A: 14 / Número de orientações: 4.
2002 - 2003Projeto SOCIONICS - Sociologia de Organizações e Informática
Descrição: Estudo computacional de organizações; modelagem e simulação computacional de organizações; avaliação de modelos de organizações; estudo das implicações da informática nas organizações e na sociedade; aplicações de tecnologia da informação nas organizações..
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Integrantes: Hans-Dieter Burkhard - Coordenador / Farley Simon Mendes Nobre - Integrante.
Financiador(es): Humboldt-Universität zu Berlin - Cooperação.
Número de produções C, T & A: 6.
2001 - 2002ARMMS FP7 - Agile Reconfigurable Manufacturing Machinery Systems
Descrição: Participação no projeto da Comunidade Européia ARMMS FP7 envolvendo parceria entre Universidades e Empresas, como parte das atividades do doutorado na Universidade de Birmingham (GB). .
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Integrantes: Simon J. Steiner - Coordenador / Andrew M. Tobias - Integrante / Farley Simon Mendes Nobre - Integrante.
Financiador(es): The University of Birmingham - Cooperação.
Número de produções C, T & A: 7.
1997 - 1997Sistemas Organizacionais Computacionais - SOC
Descrição: Pesquisa em: a. Aprendizagem e Cognição Organizacional b. Simulação Computacional de Organizações e Sistemas Sociais c. Simulação Computacional do Desenvolvimento Humano d. Tecnologias de Simulação de Sistemas Organizacionais e Sociais e. Implicações de Tecnologia da Informação nas Organizações e Sociedade .
Situação: Desativado; Natureza: Pesquisa.
Integrantes: Farley Simon Mendes Nobre - Coordenador.
Financiador(es): Universidade Estadual de Montes Claros - Remuneração.
Número de produções C, T & A: 1.

Membro de corpo editorial
2008 - Atual Periódico: IGI Global Publishing

Áreas de atuação
1. Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.
2. Grande área: Engenharias / Área: Engenharia de Produção.
3. Grande área: Ciências Exatas e da Terra / Área: Ciência da Computação / Subárea: Sistemas de Informação.
4. Grande área: Engenharias / Área: Engenharia Elétrica.

Idiomas
Espanhol Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Inglês Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Português Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Prêmios e títulos
2009Bolsa PRODOC, CAPES - UFPB / Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção.
2008Short-listed Researcher, Bath School of Management (GB), York Management School (GB), entre outras..
2003Pesquisador Convidado, Humboldt-Universität zu Berlin.
2003Participação no Projeto SOCIONICS, Humboldt-Universität zu Berlin.
2002Bolsa de Doutorado Pleno no Exterior, CNPq.
2001Participação no Projeto ARMMS - EU, University of Birmingham - UK.
2001Bolsa de Pesquisador Doutorando, NEC do Brasil S.A. / CPDIA.
1998Prêmio Diretor Industrial, NEC do Brasil S.A..
1994Bolsa de Mestrado, CAPES.
1992Bolsa para Estágio em Engenharia Elétrica, CEMIG.
1991Bolsa de Assistência a Alunos da Graduação, PUC-MG.
1989Bolsa de Graduação, Governo Federal (CEF).


Produção em C,T & A
Produção bibliográfica
Citações
SciELO
Total de trabalhos2Total de citações0  
Nobre, Farley Simon  Data: 17/08/2011
SCOPUS
Total de trabalhos14Total de citações21  
Nobre, F.S.  Data: 22/11/2011
Artigos completos publicados em periódicos
1. NOBRE, F.S. . CORE COMPETENCIES OF THE NEW INDUSTRIAL ORGANIZATION. Journal of Manufacturing Technology Management, v. 22, p. 422-443, 2011.
2. NOBRE, F.S. ; TOBIAS, A. ; WALKER, D. . Uma Visão da Empresa baseada em Habilidades: Contextos Estratégicos e Contingenciais. RAC. Revista de Administração Contemporânea (Impresso), v. 15, p. 413-432, 2011.
3. NOBRE, F.S. ; WALKER, D. . A DYNAMIC ABILITY-BASED VIEW OF THE ORGANIZATION. International Journal of Knowledge Management (IJKM), v. 7, p. 86-101, 2011.
4.   NOBRE, F.S. ; WALKER, D. . AN ABILITY-BASED VIEW OF THE ORGANIZATION: STRATEGIC-RESOURCE AND CONTINGENCY DOMAINS. Learning Organization, v. 18, p. 333-345, 2011.
5. Nobre, Farley Simon . Governing industrial organizations through cognitive machines. AI & Society, v. x, p. xx-yy, 2011.
6.   NOBRE, F.S. ; TOBIAS, A. ; WALKER, D. . A NEW CONTINGENCY VIEW OF THE ORGANIZATION: MANANGING COMPLEXITY AND UNCERTAINTY THROUGH COGNITION. BAR. Brazilian Administration Review, v. 7, p. 379-396, 2010.
7. NOBRE, F.S. ; TOBIAS, A. ; WALKER, D. . New Frontiers in Industrial Organizations: Towards Computational Organizational Management Networks. Journal of Information Technology Research (JITR), v. 3, p. 43-54, 2010.
8.   NOBRE, F.S. ; TOBIAS, A. ; WALKER, D. . The impact of cognitive machines on complex decisions and organizational change. AI & Society, v. 24, p. 365-381, 2009.
9. NOBRE, F.S. . Modelo de políticas públicas municipais para gestão de ciência, tecnologia e inovação. Integração (USJT), v. XV, p. 185-190, 2009.
10. ARAUJO, C. N. ; NOBRE, F.S. . Mercosul e sustentabilidade: estudo exploratório. Integração (USJT), v. 15, p. 387-393, 2009.
11. NOBRE, F.S. . Fuzzy Logic, Engenharia e P&D. Revista Multidisciplinar Faculdades Integradas Pitágoras, v. Agosto, p. 03-07, 2008.
12. NOBRE, F.S. ; TOBIAS, A. ; WALKER, D. . A Theory of Organizational Cognition: Principles and Concepts. Faces (FACE/FUMEC), v. 7, p. 10-30, 2008.
13.   Nobre, Farley S. ; Tobias, Andrew M. ; Walker, David S. . The pursuit of cognition in manufacturing organizations. Journal of Manufacturing Systems, v. 27, p. 145-157, 2008.
14. NOBRE, F.S. . Fuzzy Logic: Aplicações. Integração (São Paulo), v. VI, p. 264-267, 2000.
15. NOBRE, F.S. . Controle Nebuloso de Câmaras de Crescimento de Plantações. Integração (São Paulo), v. IV, p. 257-261, 1998.
16. NOBRE, F.S. ; PALHARES, A. G. B. . Informações Quantitativas e Qualitativas no Projeto de Controladores Nebulosos. Controle & Automação (Impresso), v. 08, p. 77-93, 1997.
Livros publicados/organizados ou edições
1. NOBRE, F.S. ; WALKER, D. ; Harris, R.J. . Technological, Managerial and Organizational Core Competencies: Dynamic Innovation and Sustainable Development. New York: IGI Global, 2011. v. 1. 731 p.
2.   NOBRE, F.S. ; TOBIAS, A. ; WALKER, D. . Organizational and Technological Implications of Cognitive Machines: Designing Future Information Management Systems. Hershey, Pennsylvania - EUA: Information Science Reference - IGI Global USA, 2009. 338 p.
3. NOBRE, F.S. . Cognitive Machines in Organizations: Concepts and Implications. Saarbrücken: VDM Publishing, 2008. 200 p.
Capítulos de livros publicados
1. NOBRE, F.S. . The Customer-Centric Face of Organizations. In: Dr. Mohammad Ali Sarlak. (Org.). The New Faces of Organizations in the 21st Century. 1 ed. Toronto: The North American Institute of Science and Information Technology (NAISIT) Pubishers, 2011, v. 2, p. 115-156.
2. NOBRE, F.S. . The Roles of Cognitive Machines in Customer-Centric Organizations: Towards Innovations in Computational Organizational Management Networks. In: Farley Nobre; David Walker; Robert Harris. (Org.). Technological, Managerial and Organizational Core Competencies: Dynamic Innovation and Sustainable Development. 1 ed. New York: IGI Global, 2011, v. 1, p. 653-674.
Textos em jornais de notícias/revistas
1. NOBRE, F.S. . Modelo de políticas públicas municipais para gestão de ciência, tecnologia e inovação. Revista de Administração Municipal - IBAM, IBAM - Rio de Janeiro, p. 27 - 32, 01 mar. 2010.
2. NOBRE, F.S. . Logica Fuzzy, Engenharia e P&D. NEC do Brasil S.A., Sao Paulo, v. 35, p. 4 - 7, 01 out. 1998.
Trabalhos completos publicados em anais de congressos
1. NOBRE, F.S. . Micro-Foundations of Dynamic Innovation: An Ability-based View. In: The XXII ISPIM Conference Sustainability in Innovation: Innovation Management Challenges, 2011, Hamburg. The XXII ISPIM Conference Sustainability in Innovation: Innovation Management Challenges. Manchester UK : ISPIM, 2011. p. 1-8.
2. Biscaia, H.G. ; NOBRE, F.S. . Inovações Sociais e a Sustentabilidade: Microcrédito no Brasil, Índia e Portugal. In: 6º Seminário sobre Sustentabilidade da FAE Centro Universitário, 2011, Curitiba. Inovação e Tecnologia para uma Sociedade Sustentável. Curitiba : FAE, 2011.
3. Baracat, M.M.Z. ; NOBRE, F.S. ; Cunha, S.K. . A inovação a partir da produção de medicamentos antirretrovirais: uma análise da experiência do Brasil e da França. In: 6º Seminário sobre Sustentabilidade da FAE Centro Universitário, 2011, Curitiba. Inovação e Tecnologia para uma Sociedade Sustentável. Curitiba : FAE, 2011.
4. NOBRE, F.S. . Core Abilities: The Source of Core Competencies of the Organization. In: VI Encontro de Estudos Organizacionais da ANPAD (EnEO 2010), 2010, Florianópolis. EnEO 2010, 2010. p. 1-10.
5. NOBRE, F.S. ; TOBIAS, A. ; WALKER, D. . Organizational Learning In Software Business. In: I Seminário Nacional de Sistemas de Produção e de Informação, 2008, Belo Horizonte. I Seminário Nacional de Sistemas de Produção e de Informação. Belo Horizonte : CEFET-MG, 2008. p. 1-6.
6. NOBRE, F.S. ; TOBIAS, A. ; WALKER, D. . APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL, INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL, SISTEMAS DE INFORMAÇÃO E O FUTURO DAS ORGANIZAÇÕES INDUSTRIAIS. In: I Seminário Nacional de Sistemas de Produção e de Informação, 2008, Belo Horizonte. I Seminário Nacional de Sistemas de Produção e de Informação. Belo Horizonte : CEFET-MG, 2008. p. 7-12.
7. NOBRE, F.S. ; STEINER, S. J. . Beyond the Thresholds of Manufacturing: Perspectives on Management, Technology and Organizations. In: IEEE International Engineering Management Conference, 2002, Cambridge. IEEE International Engineering Management Conference, 2002. v. 02. p. 788-793.
8. NOBRE, F.S. ; STEINER, S. J. . Fuzzy Logic in Control: A Tutorial. In: 8th Postgraduate Research Symposium of The University of Birmingham UK, 2002, Birmingham. 8th Postgraduate Research Symposium of The University of Birmingham UK. Birmingham : The University of Birmingham, 2002. p. 61-65.
9. NOBRE, F.S. ; STEINER, S. J. . A Computational Framework for Evaluating Agility. In: World Manufacturing Congress (WMC 2001), 2002, Rochester-NY. World Manufacturing Congress (WMC 2001), 2002.
10. NOBRE, F.S. ; STEINER, S. J. . Towards Intelligent and Immersive Manufacturing Systems. In: The 2001 UK Workshop on Computational Intelligence, 2001, Edinburgh. The 2001 UK Workshop on Computational Intelligence, 2001. p. 232-236.
11. NOBRE, F.S. ; STEINER, S. J. . Fuzzy Logic in Organization Analysis and Control. In: International Conference in Fuzzy Logic and Technology (EUSFLAT 2001), 2001, Leicester. International Conference in Fuzzy Logic and Technology (EUSFLAT 2001), 2001. p. 126-129.
12. NOBRE, F.S. ; STEINER, S. J. . Fuzzy Logic in Management Control Systems. In: 7th Postgraduate Research Symposium of The University of Birmingham - UK, 2001, Birmingham. 7th Postgraduate Research Symposium of The University of Birmingham - UK, 2001. p. 61-64.
13. NOBRE, F.S. ; STEINER, S. J. . Towards Customer Centred Manufacturing Systems. In: 7th Postgraduate Research Symposium of The University of Birmingham - UK, 2001, Birmingham. 7th Postgraduate Research Symposium of The University of Birmingham - UK. Birmingham : The University of Birmingham, 2001. p. 75-77.
14. NOBRE, F.S. ; NAKASONE, J. J. ; PALHARES, A. G. B. ; MADRID, M. K. ; ROY, R. . Fuzzy Logic in Management Control: A Case Study. In: IEEE International Engineering Management Conference, 2000, Albuquerque-NM-USA. IEEE International Engineering Management Conference, 2000. p. 414-419.
15. VOLPE, R. L. D. ; NOBRE, F.S. ; PESSOA, M. S. ; SPINOLA, M. . The Role of Software Process Improvement into TQM: An Industrial Experience. In: IEEE International Engineering Management Conference, 2000, Albuquerque-NM-USA. IEEE International Engineering Management Conference, 2000. p. 29-34.
16. NOBRE, F.S. ; NAKASONE, J. J. . A Fuzzy Computational Approach for Evaluating Process Control Quality. In: IEEE International Conference on Fuzzy Systems, 1999, Seoul-Korea. IEEE International Conference on Fuzzy Systems, 1999. v. III. p. 1701-1706.
17. NOBRE, F.S. ; VOLPE, R. L. D. . SEI-CMM Implementation at the NEC from Brazil S.A.. In: X International Conference on Software Technology - Software Quality, 1999, Curitiba-PR. Industrial Track, 1999. p. 45-72.
18. NOBRE, F.S. ; PALHARES, A. G. B. . Projeto e Análise de um Controlador Nebuloso e sua Aplicação em um Manipulador Robótico. In: XII Congresso Brasileiro de Automática, 1998, Uberlandia-MG. XII Congresso Brasileiro de Automática, 1998. v. 03. p. 1101-1106.
19. NOBRE, F.S. . Performance Analysis of a Fuzzy Logic Controller: A Nonlinear Application. In: International Fuzzy Systems Association World Congress, 1995, Sao Paulo-SP. International Fuzzy Systems Association World Congress, 1995. p. 353-356.
20. NOBRE, F.S. . Genetic-Neuro-Fuzzy Systems: A Promising Fusion. In: IEEE International Conference on Fuzzy Systems - FUZZ-IEEE/IFES, 1995, Yokohama. IEEE International Conference on Fuzzy Systems - FUZZ-IEEE/IFES, 1995. v. I. p. 259-266.
21. NOBRE, F.S. . Composite Fuzzy Logic Controller: A Nonlinear Application. In: 17th IFIP TC7 Conference on System Modelling and Optimization, 1995, Prague. International Federatio for Information Processing. Prague : IFIP, 1995. p. 262-265.
Resumos publicados em anais de congressos
1. NOBRE, F.S. ; CUNHA, J. C. ; FREGA, J. R. . Networking the design of sustainable business administration. In: 10th Annual EABIS Colloquium, 2011, Fontainebleau. A new era of development: the changing role & responsibilities of business in developing countries, 2011. v. 1.
2. NOBRE, F.S. ; CUNHA, J. C. ; BALBINOT, Z. . ORCHESTRATING INNOVATION AND SUSTAINABILITY IN MUNICIPALITIES: STRATEGIC RESOURCES AND PUBLIC POLICIES. In: EDS-2010 International Conference on Education for Sustainable Development, 2010, Curitiba. EDS-2010 Proceedings. Curitiba : FIEPR, 2010.
3. NOBRE, F.S. ; Lourenço, M.L. ; Fagundes, G.S. . EDUCATION FOR SUSTAINABLE MANAGEMENT: A PERSPECTIVE OF CONSTRUCTIVISM. In: EDS-2010 International Conference on Education for Sustainable Development, 2010, Curitiba. EDS-2010 Proceedings. Curitiba : FIEPR, 2010.
4. NOBRE, F.S. . APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL E MELHORIA DE PROCESSOS: ESTUDO DE CASO DO MODELO INTERNACIONAL CMM. In: I SIMPÓSIO DE PESQUISA CIENTÍFICA DAS FACULDADES INTEGRADAS PITÁGORAS, 2008, Montes Claros MG. ANAIS DO SIMPÓSIO DE PESQUISA CIENTÍFICA DAS FACULDADES INTEGRADAS PITÁGORAS. Montes Claros MG : FiPMoc, 2008.
5. NOBRE, F.S. . UMA CONTRIBUIÇÃO ORGANIZACIONAL PARA IMPLANTAÇÃO DE GRUPOS DE PESQUISA NAS FACULDADES INTEGRADAS PITÁGORAS. In: I SIMPÓSIO DE PESQUISA CIENTÍFICA DAS FACULDADES INTEGRADAS PITÁGORAS, 2008, Montes Claros MG. ANAIS DO SIMPÓSIO DE PESQUISA CIENTÍFICA DAS FACULDADES INTEGRADAS PITÁGORAS. Montes Claros MG : FiPMoc, 2008.
6. Filho, P.C. ; NOBRE, F.S. . COMPUTAÇÃO FLEXÍVEL APLICADA À ENGENHARIA DE PRODUÇÃO. In: I SIMPÓSIO DE PESQUISA CIENTÍFICA DAS FACULDADES INTEGRADAS PITÁGORAS, 2008, Montes Claros MG. ANAIS DO SIMPÓSIO DE PESQUISA CIENTÍFICA DAS FACULDADES INTEGRADAS PITÁGORAS. Montes Claros MG : FiPMoc, 2008.
7. NOBRE, F.S. . Analysis and Design of Organizational Systems. In: 1st ABEP - Oxford Centre for Brazilian Studies Conference, 2004, Oxford. 1st ABEP - Oxford Centre for Brazilian Studies Conference. Oxford (GB) : ABEP, 2004.
8. NOBRE, F.S. ; STEINER, S. J. . Perspectives on Organizational Systems: Towards a Unified Theory. In: ICCM - International Conference on Cognitive Modeling, 2003, Bamberg. Doctoral Consortium on Cognitive Science, 2003.
9. NOBRE, F.S. ; STEINER, S. J. . Beyond Bounded Rationality: Towards Economic Decision-Making Machines. In: Conference on Dynamical Systems Approaches to Cognitive and Consciousness, 2003, Switzerland. Conference on Dynamical Systems Approaches to Cognitive and Consciousness, 2003.
Apresentações de Trabalho
1. NOBRE, F.S. . Cognitive Machines in Organizations - Lançamento de Livro Internacional. 2008. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
2. NOBRE, F.S. . Planejamento Estratégico para a Fundação Centro Tecnológico de Minas Gerais (CETEC). 2007. (Apresentação de Trabalho/Outra).
3. NOBRE, F.S. . Gestão Organizacional de Projetos de Software. 2006. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
4. NOBRE, F.S. . Analysis and Design of Organizations - Towards a Theory of Organization Cognition. 2004. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
5. NOBRE, F.S. . Organizations and Technology - Past, Present and Future Perspectives. 2003. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
6. NOBRE, F.S. . Beyond Bounded-Rationality - Towards Economic Decision-Making Machines. 2003. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
7. NOBRE, F.S. . Fuzzy Systems. 2003. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
8. NOBRE, F.S. . Organisational Systems: Towards A Unified Theory. 2002. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
Demais tipos de produção bibliográfica
1. NOBRE, F.S. . Projeto de Núcleo de Pesquisa, Desenvolvimento & Inovação em Sistemas Organizacionais Computacionais (Núcleo SOC). Innovation Technology Enterprise, 2008 (Administração Pública).
2. NOBRE, F.S. . Projeto Pedagógico para Implantação do Curso de Engenharia de Produção no CEFET de Montes Claros. Innovation Technology Enterprise, 2008 (Administração Pública).
3. NOBRE, F.S. . Modelo de Políticas Públicas Municipais para Gestão de Ciência, Tecnologia & Inovação. Innovation Technology Enterprise, 2008 (Administração Pública).
4. NOBRE, F.S. . Ph.D. Thesis: On Cognitive Machines in Organizations. Birmingham - UK 2005 (Tese de Doutorado / University of Birmingham).
5. NOBRE, F.S. . Fuzzy Sets: A Tutorial 1997 (Pesquisa e Desenvolvimento - NEC).
6. NOBRE, F.S. . Tese de Mestrado: Projeto e Análise de Controladores Nebulosos e sua Aplicação para Controle de Manipuladores Robóticos 1997 (Tese de Mestrado / FEEC / UNICAMP).
7. NOBRE, F.S. . Controle Nebuloso de Processos de Combustao 1993 (Monografia de Graduacao).
Produção técnica
Softwares sem registro de patente
1. NOBRE, F.S. . Sistema Especialista Computacional para Avaliação da Satisfação de Clientes e do Desempenho de Projetos. 1998.
2. NOBRE, F.S. . Sistema de Gestão de Riscos de Projetos de Software. 1998.
3. NOBRE, F.S. . Sistema de Controle Nebuloso de Alto Desempenho. 1997.
Produção artística/cultural
1NOBRE, F.S. . Action for Brazils Children. 2005 (Projeto Social e Cultural).
2NOBRE, F.S. . Birmingham Sports Centre's Brazilian Culture. 2005 (Seminários e Aulas).
3Santos, A.R. ; NOBRE, F.S. . Integration Social Project. 2005 (Projeto Social e Cultural).
4NOBRE, F.S. . Kings Norton's Brazilian Culture Workshops. 2004 (Seminários e Aulas).
5NOBRE, F.S. . Birmingham Sports Centre's Brazilian Culture. 2004 (Seminários e Aulas).
6NOBRE, F.S. . Birmingham's 12th Latin American Festival. 2004 (Festival Cultural Latino-Americano).
7NOBRE, F.S. . Bournville College's Brazilian Culture Workshops. 2004 (Seminários e Aulas).

Bancas
Participação em bancas examinadoras
Dissertações
1. NOBRE, F.S.; CUNHA, J. C.; Teixeira, M.A.C.. Participação em banca de Sandra Girardi. Inovação na Administração Pública Municipal: Estudos de Casos em Municípios do Estado de Santa Catarina. 2010. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Paraná.
Teses de doutorado
1. Bulgacov; NOBRE, F.S.; Gimenez, F.A.P.; Mello, R.B.; Medeiros, J.J.. Participação em banca de Eric Ford Travis. Intellectual Dependency and Brazil s Trade Deficit in Management Knowledge: How Professors Act As a Conduit for Foreign Influence in Graduate Business Education at Public Universities in Brazil. 2011. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal do Paraná.
Trabalhos de Conclusão de Curso de graduação
1. Neto, N.F.; NOBRE, F.S.. Participação em banca de Wanderley Ferreira Veloso. Implementação de um manual da qualidade: o caso da NOVONORDISK Produção Farmacêutica do Brasil. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administracao) - Universidade Estadual de Montes Claros.
2. Neto, N.F.; NOBRE, F.S.. Participação em banca de Edna Cilene de Souza. Análise do nível de serviço logístico - estudo de caso da Ferrovia Centro Atlântica S.A. - corredor Nordeste. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administracao) - Universidade Estadual de Montes Claros.
3. Klaussmann, R.P.; NOBRE, F.S.. Participação em banca de Frederico Azevedo Guimarães. O sistema de gestão da qualidade, dificuldades e oportunidades de implementação para o caso da empresa junior UNIMONTES. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administracao) - Universidade Estadual de Montes Claros.

Eventos
Participação em eventos
1. Workshop ACI: Transformando Conhecimento em Produtos e Serviços.Desenvolvimento pela Tecnologia. 2007. (Encontro).
2. Semana Internacional de Engenharia de Software. 1998. (Seminário).
3. Forum Nacional das Telecomunicacoes.Gerenciamento de Redes de Telecomunicações. 1998. (Encontro).
4. Joint Symposium on Fuzzy Systems: Brazil-Japan. 1994. (Simpósio).
5. Inteligência Artificial. 1993. (Seminário).

Orientações
Orientações em andamento
Dissertação de mestrado
1. Rhubens E. M. Ribeiro. Complexidade Cognitiva e Sustentabilidade em Organizações. Início: 2011. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Paraná, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior. (Orientador).
2. Heloisa G. Biscaia. Design Thinking e Sustentabilidade. Início: 2011. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Paraná, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior. (Orientador).
3. Maria Matilde Z. Baracat. Inovação e Sustentabilidade no Sistema de Saúde Único. Início: 2011. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Paraná. (Orientador).
Iniciação científica
1. Patrícia de Andrade. Administração Sustentável: Estudo de Caso. Início: 2011. Iniciação científica (Graduando em Administração) - Universidade Federal do Paraná, Fundação Araucária. (Orientador).
Supervisões e orientações concluídas
Dissertação de mestrado
1. Alcina Maria Rodrigues Fresta. Processos e Condições para a Gestão do Conhecimento no Parque Tecnológico de Itaipú (PTI): Estudo de Caso. 2011. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Paraná, . Orientador: Farley Simon Mendes Nobre.

Outras informações relevantes
Membro do SERVAS International (http://joomla.servas.org)
Revisor da Academy of Management Annual Meeting.
                                                                        
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