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Igor Gomes Menezes

Psicometrista e professor adjunto do Instituto de Psicologia da Universidade Federal da Bahia (UFBa) na área de Fundamentos e Medidas da Psicologia. Coordenador do Núcleo de Instrumentos e Medidas (NIM), parte integrante da estrutura de avaliação do Centro de Estudos Interdisciplinares para o Setor Público (ISP/UFBa). Professor colaborador do Programa de Pós-Graduação em Psicologia (PPGPSI/UFBa). Coordena pesquisas sobre desenvolvimento, validação e padronização de medidas psicológicas, utilizando-se de métodos e técnicas da Teoria Clássica dos Testes (TCT) e da Teoria de Resposta ao Item (TRI). Atualmente é coordenador geral dentro da UFBa de dois projetos vinculados ao INEP/MEC, envolvendo o desenvolvimento e validação da Prova Brasil e do ENEM. Tem experiência na área de Medidas em Psicologia (Psicometria) e Metodologia Quantitativa de Pesquisa, atuando em Programas de Certificação Profissional para o Setor de Turismo no Brasil e no Equador. Tem interesse pelo estudo da TRI, análise multivariada, probabilidade e amostragem, testagem adaptativa computadorizada, programação estatística, análise multinível, dentre outros temas voltados ao desenvolvimento e aplicação de métodos e técnicas quantitativos em diferentes áreas, como avaliação educacional e certificação profissional. Contatos: Tel.: (71) 3283-6482 / (71) 8813-7229 E-mail institucional: igor.menezes@ufba.br E-mail secundário: igorgmenezes@gmail.com
(Texto informado pelo autor)

Última atualização do currículo em 06/02/2012
Endereço para acessar este CV:
http://lattes.cnpq.br/4271146860854750
Dados pessoais
NomeIgor Gomes Menezes
Nome em citações bibliográficasMENEZES, I. G.;Menezes, Igor Gomes
SexoMasculino
Endereço profissionalUniversidade Federal da Bahia, Instituto de Psicologia.
Estrada de São Lázaro, 197
Federação
40210-730 - Salvador, BA - Brasil
Telefone: (71) 32836482
URL da Homepage: www.isp.ufba.br

Formação acadêmica/Titulação
2007 - 2009Doutorado em Psicologia .
Universidade Federal da Bahia, UFBA, Brasil.
Título: Comprometimento Organizacional: construindo um conceito que integre atitudes e intenções comportamentais, Ano de Obtenção: 2009.
Orientador: Antonio Virgílio Bittencourt Bastos.
Palavras-chave: comprometimento organizacional; dimensionalidade do construto; perspectiva atitudinal; perspectiva comportamental; permanência na organização.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Fundamentos e Medidas da Psicologia / Especialidade: Construção e Validade de Testes, Escalas e Outras Medidas Psicológicas.
2004 - 2006Mestrado em Psicologia .
Universidade Federal da Bahia, UFBA, Brasil.
Título: Escala de Intenções Comportamentais de Comprometimento Organizacional (EICCO): concepção, desenvolvimento, validação e padronização, Ano de Obtenção: 2006.
Orientador: Antonio Virgílio Bittencourt Bastos.
Palavras-chave: comprometimento organizacional; validação do construto; parâmetros psicométricos; escala de comprometimento organizacional.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional / Especialidade: Fatores Humanos no Trabalho.
2010            Graduação em andamento em Bacharelado em Estatística .
Universidade Federal da Bahia, UFBA, Brasil.
1998 - 2003Graduação em Psicologia .
Universidade Federal da Bahia, UFBA, Brasil.
Orientador: Antônio Virgilio Bittencourt Bastos.
Bolsista do(a): Programa Institucional de Bolsas de Iniciação Científica ,PIBIC ,Brasil .

Formação complementar
2011 - 2011Introduction to Multilevel Modelling in MLwiN. (Carga horária: 20h).
University of Bristol.
2011 - 2011Multilevel Modelling Research Workshop. (Carga horária: 20h).
University of Bristol.
2011 - 2011Design and Development of Performance Assessment. (Carga horária: 40h).
Educational Testing Service.
2009 - 2009Structural Equation Modeling (Barbara Byrne). (Carga horária: 8h).
Instituto Brasileiro de Avaliação Psicológica.
2009 - 2009Construcción y Analisis de Instrumentos: TRI. (Carga horária: 4h).
Instituto Brasileiro de Avaliação Psicológica.
2007 - 2007Análise Fatorial Exploratória e Confirmatória. (Carga horária: 4h).
Instituto Brasileiro de Avaliação Psicológica.
2007 - 2007Introdução aos Modelos de Regressão Multinível. (Carga horária: 8h).
Instituto Brasileiro de Avaliação Psicológica.
2007 - 2007Construcción De Medidas Rasch Rating Scale Model. (Carga horária: 4h).
Instituto Brasileiro de Avaliação Psicológica.
2006 - 2006Formatação de Bancos de Dados. (Carga horária: 2h).
Universidade São Francisco - Itatiba.
2006 - 2006Análise Fatorial de Itens Dicotômicos. (Carga horária: 6h).
Universidade São Francisco - Itatiba.
2006 - 2006Análise de Itens - Teoria Clássica dos Testes -TCT. (Carga horária: 4h).
Universidade São Francisco - Itatiba.
2006 - 2006Análise de Itens - Teoria de Resposta ao Item -TRI. (Carga horária: 12h).
Universidade São Francisco - Itatiba.
2006 - 2006Técnicas de Equalização pela TRI. (Carga horária: 4h).
Universidade São Francisco - Itatiba.
2006 - 2006Determinação de Linhas de Corte (Angoff). (Carga horária: 2h).
Universidade São Francisco - Itatiba.
2006 - 2006Determinação de Linhas de Corte (Id-Matching). (Carga horária: 2h).
Universidade São Francisco - Itatiba.
2005 - 2005Cartografia e Análise de Mapas Sociais. (Carga horária: 20h).
Universidade Federal da Bahia, UFBA, Brasil.
2005 - 2005Atualizações-Instrumentos de Avaliação Psicológica. (Carga horária: 6h).
Universidade Federal da Bahia, UFBA, Brasil.
2004 - 2004Análise Multinível Contribuições Para Compreensão. (Carga horária: 12h).
Universidade Federal da Bahia, UFBA, Brasil.
2001 - 2001Avaliação de Treinamento. (Carga horária: 6h).
Universidade Federal da Bahia, UFBA, Brasil.
2000 - 2001Idiomas. (Carga horária: 420h).
Universal English Course.
1999 - 1999Inteligência Emocional e Desenvolvimento Interpess. (Carga horária: 12h).
Universidade Federal da Bahia, UFBA, Brasil.

Atuação profissional
Secretaria Municipal de Educação e Esportes de Petrolina, SEDESP, Brasil.
Vínculo institucional
2007 - 2008 Vínculo: Professor Convidado, Enquadramento Funcional: Psicometrista, Carga horária: 8
Outras informações O presente projeto busca oferecer um maior caráter de cientificidade ao processo de avaliação educacional do município de Petrolina, visando a transferência de modernos métodos e técnicas de avaliação, tais quais os utilizados na Avaliação Nacional da Educação Básica (ANEB) e na Avaliação Nacional do Rendimento Escolar (ANRESC). O presente projeto tem como objetivo central modernizar o processo de avaliação de desempenho dos alunos do ensino básico da prefeitura do município de Petrolina, estado de Pernambuco. Para tanto, serão perseguidos os seguintes objetivos específicos: - Capacitar professores da educação infantil e do ensino fundamental da rede municipal de Petrolina para construção de itens de avaliação em larga escala, tendo em vista as recomendações da American Psychological Association (APA), da Educational Testing Service (ETS), da American Institutes for Research (AIR) e os critérios adotados pelo Sistema de Avaliação do Ensino Básico (SAEB); - Implementar os fundamentos epistemológicos e metodológicos de mensuração desenvolvidos pela Teoria de Resposta ao Item (TRI); - Implantar ferramentas estratégicas de avaliação educacional para auto-gestão de processos futuros de avaliação educacional.
Atividades
08/2007 - 02/2008Extensão universitária , Secretaria Municipal de Educação e Esportes de Petrolina - PE, .
Atividade de extensão realizada
Projeto de Implantação de Metodologia e Tecnologia de Avaliação Educacional no Âmbito da Secretaria Municipal de Educação e Esportes de Petrolina PE.
Universidade Federal do Amazonas, UFAM, Brasil.
Vínculo institucional
2007 - Atual Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Membro do Grupo de Pesquisa, Carga horária: 20
Outras informações Membro do Grupo de Pesquisa do Laboratório de Avaliação Psicológica do Amazonas (LAP-Am), sob a responsabilidade do Prof. Dr. José Humberto da Silva Filho.
Atividades
2009 - AtualAtividades de Participação em Projeto, LABORATÓRIO DE AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA DO AMAZONAS, .
Projetos de pesquisa
Desenvolvimento da Versão Eletrônica Brasileira do Teste Wisconsin de Classificação de Cartas (WCST), Padronização, Validação
05/2007 - AtualPesquisa e desenvolvimento , LABORATÓRIO DE AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA DO AMAZONAS, .
Linhas de pesquisa
Pesquisa em Neuropsicologia e Psicologia Organizacional
Universidade Federal do Vale do São Francisco, UNIVASF, Brasil.
Vínculo institucional
2007 - 2009 Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Coordenador do LEMPSI, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Vínculo institucional
2006 - 2009 Vínculo: Professor Assistente, Enquadramento Funcional: Professor Assistente, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Atividades
08/2008 - AtualAtividades de Participação em Projeto, Colegiado de Psicologia, Laboratório de Estudos e Pesquisas em Medidas Psicológicas (LEMPSI).
Projetos de pesquisa
Comprometimento Organizacional: Um Estudo da Dimensionalidade do Construto
05/2008 - AtualAtividades de Participação em Projeto, Colegiado de Psicologia, .
10/2007 - AtualExtensão universitária , Colegiado de Psicologia, .
Atividade de extensão realizada
Projeto de Implantação de Tecnologia e Metodologia de Avaliação Educacional no Âmbito da Secretaria Municipal de Educação e Esportes de Petrolina PE.
8/2007 - AtualPesquisa e desenvolvimento , Colegiado de Psicologia, Laboratório de Estudos e Pesquisas em Medidas Psicológicas (LEMPSI).
Linhas de pesquisa
Modelos Estatísticos e Medidas Psicológicas
08/2007 - AtualAtividades de Participação em Projeto, Colegiado de Psicologia, .
Projetos de pesquisa
Bateria Fatorial de Personalidade (BFP): um estudo de validade do construto no Vale do São Francisco
2007 - AtualAtividades de Participação em Projeto, Laboratório de Estudos e Pesquisas em Medidas Psicológicas (LEMPSI), .
11/2006 - AtualDireção e administração, Colegiado de Psicologia, Laboratório de Estudos e Pesquisas em Medidas Psicológicas (LEMPSI).
Cargo ou função
Professor Coordenador do Laboratório de Estudos e Pesquisas em Medidas Psicológicas (LEMPSI).
8/2006 - AtualEnsino, Psicologia, Nível: Graduação.
Disciplinas ministradas
Processos Educativos e Psicologia Organizacional
Bases Epistemológicas e Históricas da Psicologia
Estágio Básico I
Introdução a Psicologia
Medidas em Psicologia
Processos Psicossociais e do Trabalho
Processos Psicossociais I
Técnicas de Avaliação Psicológica
Instituto de Hospitalidade, IH*, Brasil.
Vínculo institucional
2006 - 2007 Vínculo: Bolsista DTI/CNPq, Enquadramento Funcional: Psicometrista, Carga horária: 40
Outras informações Bolsa de Desenvolvimento Tecnológico e Industrial (DTI) para atuação na área de modernização e implementação do processo de avaliação psicométrica nos exames de habilidades utilizados para a certificação profissional do Instituto de Hospitalidade.
Atividades
3/2006 - 5/2007Pesquisa e desenvolvimento , Programa de Certificação de Pessoas, .
Linhas de pesquisa
Construção, Desenvolvimento e Validação de Novas Provas de Habilidades Utilizadas para a Certificação Profissional pelo Instituto de Hospitalidade
Ministério da Defesa, MD, Brasil.
Vínculo institucional
2006 - 2007 Vínculo: Professor Conferencista, Enquadramento Funcional: Professor Conferencista, Carga horária: 6
Outras informações Professor Conferencista Convidado para Lecionar a Disciplina Psicometria no Curso de Formação de Oficiais para o Quadro Complementar da Escola de Administração do Exército e Colégio Militar de Salvador (Ministério da Defesa / Comando do Exército / DEP - DEE - DEPA)
Atividades
6/2006 - 10/2007Ensino, Curso de Formação de Oficiais Para o Quadro Comple, Nível: Aperfeiçoamento.
Disciplinas ministradas
Psicometria
Fundação de Fomento à Tecnologia e à Ciência, FFTC, Brasil.
Vínculo institucional
2006 - 2006 Vínculo: Consultoria, Enquadramento Funcional: Psicometrista, Carga horária: 8
Outras informações Treinamento em Elaboração de Itens para Avaliações em Larga Escala
Faculdades Jorge Amado, JORGE AMADO, Brasil.
Vínculo institucional
2005 - 2006 Vínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 20
Atividades
8/2005 - 8/2006Ensino, Psicologia, Nível: Graduação.
Disciplinas ministradas
Estatística Aplicada à Psicologia
Teorias e Técnicas Psicoterápicas
Universidade Salvador, UNIFACS, Brasil.
Vínculo institucional
2005 - 2005 Vínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 20
Atividades
5/2006 - 5/2006Ensino, Especialização Em Psicologia Organizacional, Nível: Especialização.
Disciplinas ministradas
Diagnóstico e Intervenção Organizacional (Profs. Márcia Oliveira Staffa Tironi e Igor Gomes Menezes)
2/2005 - 12/2005Ensino, Psicologia, Nível: Graduação.
Disciplinas ministradas
Medidas em Psicologia
5/2005 - 5/2005Ensino, Especialização Em Psicologia Organizacional, Nível: Especialização.
Disciplinas ministradas
Diagnóstico e Intervenção Organizacional (Profs. Márcia Oliveira Staffa Tironi e Igor Gomes Menezes)
Faculdade de Tecnologia e Ciências, FTC, Brasil.
Vínculo institucional
2005 - 2005 Vínculo: Professor assistente, Enquadramento Funcional: Professor assistente, Carga horária: 8
Atividades
8/2005 - 12/2005Direção e administração, Coordenação de Psicologia, .
Cargo ou função
Coordenador de Projeto Interdisciplinar.
7/2005 - 12/2005Ensino, Psicologia, Nível: Graduação.
Disciplinas ministradas
Medidas em Psicologia
Governo do Estado da Bahia, GOVERNO/BA, Brasil.
Vínculo institucional
2005 - 2005 Vínculo: Consultoria Estatística, Enquadramento Funcional: Consultoria Estatística, Carga horária: 4
Outras informações Consultoria em elaboração de instrumentos de pesquisa e tabulação e análise de dados quantitativos.
Atividades
6/2005 - 12/2005Serviços técnicos especializados .
Serviço realizado
Serviço Técnico de Análise de Dados Quantitativos para o Projeto VIVA NORDESTE..
5/2005 - 12/2005Conselhos, Comissões e Consultoria, Centro Naútico da Bahia, Centro Náutico da Bahia.
Cargo ou função
Consultoria Estatística.
Escola Superior de Estatística da Bahia, ESEB, Brasil.
Vínculo institucional
2005 - 2005 Vínculo: Professor assistente, Enquadramento Funcional: Professor assistente, Carga horária: 4
Atividades
8/2005 - 12/2005Ensino, Bacharelado em Estatística, Nível: Graduação.
Disciplinas ministradas
Psicometria e Sociometria
Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil.
Vínculo institucional
2005 - 2005 Vínculo: Bolsista PROCES, Enquadramento Funcional: Bolsista PROCES, Carga horária: 20
Outras informações Bolsa de Mestrado PROCES (Programa de Capacitação do Ensino Superior)
Atividades
2/2005 - 7/2005Estágios .
Estágio realizado
Estágio Docente Orientado PROCES (Programa de Capacitação para o Ensino Superior).
Prefeitura Municipal de Simões Filho, PMSF, Brasil.
Vínculo institucional
2005 - 2005 Vínculo: Consultor Organizacional e Est, Enquadramento Funcional: Consultor Organizacional e Estatístico, Carga horária: 20
Outras informações Consultoria Organizacional e Estatística Especializada para Pesquisa de Clima Organizacional na Secretaria de Saúde Municipal.
Atividades
2/2005 - 6/2005Serviços técnicos especializados , Secretaria de Saúde, .
Serviço realizado
Consultoria Organizacional e Estatística Especializada para Pesquisa de Clima Organizacional na Secretaria de Saúde Municipal..
2/2005 - 6/2005Serviços técnicos especializados , Secretaria de Saúde, .
Serviço realizado
Recenseamento da Secretaria de Saúde de Simões Filho (SESASF).
Tribunal de Contas do Estado da Bahia, TCE, Brasil.
Vínculo institucional
2004 - 2004 Vínculo: Consultoria, Enquadramento Funcional: outros, Carga horária: 0
Outras informações Consultoria em Gestão por Competências e Gestão do Conhecimento
Atividades
4/2004 - 9/2004Atividades de Participação em Projeto, .
Open School Educação à Distância, OPEN-SCHOOL LTDA, Brasil.
Vínculo institucional
2003 - 2004 Vínculo: Consultoria, Enquadramento Funcional: Consultor Organizacional, Carga horária: 30
Outras informações Consultoria para Implantação do Programa de Gestão por Competências na OPEN-SCHOOL
Atividades
11/2003 - 2/2004Conselhos, Comissões e Consultoria, Administrativo e Recursos Humanos, .
Cargo ou função
Consultor Organizacional.
Petróleo Brasileiro - Rio de Janeiro - Matriz, PETROBRAS, Brasil.
Vínculo institucional
2004 - 2004 Vínculo: Consultor Estatístico e Organi, Enquadramento Funcional: , Carga horária: 30
Vínculo institucional
2003 - 2003 Vínculo: Consultoria Organizacional, Enquadramento Funcional: , Carga horária: 0
Atividades
8/2004 - 9/2004Outras atividades técnico-científicas .
Atividade realizada
Consultoria Estatística e Organizacional.
7/2003 - 11/2003Pesquisa e desenvolvimento .
Companhia de Eletricidade do Estado da Bahia, COELBA, Brasil.
Vínculo institucional
2002 - 2003 Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Colaborador, Carga horária: 20
Outras informações Participação na Implementação de Processo Gerencial: Programa de Gestão e Avaliação por Competências Modelo 360 na Companhia de Eletricidade do Estado da Bahia (COELBA). Departamento de Desenvolvimento Humano e Organizacional/ Unidade de Formação e Desenvolvimento de Executivos
Atividades
11/2002 - 08/2003Outras atividades técnico-científicas , Departamento de Desenvolvimento Humano e Organizacional, .
Atividade realizada
Implementação de Processo Gerencial: Programa de Desenvolvimento e Avaliação por Competências Modelo 360 na Companhia de Eletricidade do Estado da Bahia (COELBA).
Prefeitura Municipal de Mairí, PMM, Brasil.
Vínculo institucional
2002 - 2002 Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor visitante, Carga horária: 4
Outras informações Curso de Habilitação para Professores Leigos (Programa Proleigos) - Inteligências Múltiplas e o Papel da Escola no Desenvolvimento da Aprendizagem.
Atividades
2/2003 - 2/2003Ensino, Curso de Aperfeiçoamento Para Professores Leigos, Nível: Aperfeiçoamento.
Disciplinas ministradas
Curso de Habilitação para Professores Leigos (Programa Proleigos) - Inteligências Múltiplas e o Papel da Escola no Desenvolvimento da Aprendizagem.
Universidade Federal da Bahia, UFBA, Brasil.
Vínculo institucional
2009 - Atual Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor Adjunto, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Vínculo institucional
2009 - Atual Vínculo: Coordenador do NIM (ISP/UFBa), Enquadramento Funcional: Coordenador do NIM (ISP/UFBa), Carga horária: 4, Regime: Dedicação exclusiva.
Vínculo institucional
2009 - Atual Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Avaliador - Projeto Permanecer, Carga horária: 4
Vínculo institucional
2000 - Atual Vínculo: Membro de Grupo de Pesquisa, Enquadramento Funcional: Membro de Grupo de Pesquisa, Carga horária: 4
Vínculo institucional
2006 - 2006 Vínculo: Professor Substituto, Enquadramento Funcional: Professor Substituto, Carga horária: 20
Vínculo institucional
2005 - 2005 Vínculo: Professor (tirocínio docente), Enquadramento Funcional: Professor (tirocínio docente), Carga horária: 8
Vínculo institucional
2000 - 2003 Vínculo: bolsista de iniciação científi, Enquadramento Funcional: bolsista de IC, Carga horária: 4
Vínculo institucional
1999 - 1999 Vínculo: Estágio (extensão), Enquadramento Funcional: Estagiário, Carga horária: 4
Atividades
03/2010 - AtualEnsino, Psicologia, Nível: Graduação.
Disciplinas ministradas
Medidas em Psicologia
03/2010 - AtualEnsino, Programa de Pós-Graduação em Enfermagem, Nível: Pós-Graduação.
Disciplinas ministradas
Análise de Dados Categóricos
Análise de Dados Quantitativos
01/2010 - AtualAtividades de Participação em Projeto, Núcleo de Instrumentos e Medidas, .
Projetos de pesquisa
Construção, Validação e Padronização da Escala de Qualidade de Vida para Portadores de Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho (EQV-DORT)
Construção, Desenvolvimento e Validação da Escala de Intenções Comportamentais de Cidadania Organizacional (EICCORG)
Desenvolvimento e Validação de Instrumentos e Indicadores Educacionais da Prova Brasil
Construção, Desenvolvimento e Validação da Escala de Intenções Comportamentais de Comprometimento Organizacional (EICCO)
08/2009 - 12/2009Ensino, Enfermagem, Nível: Graduação.
Disciplinas ministradas
Metodologia do Trabalho Científico
8/2000 - 10/2009Pesquisa e desenvolvimento , Centro de Estudos Interdisciplinares para o Setor Público, Isp Ufba Centro de Estudos Interdisciplinares Para o Setor Público.
Linhas de pesquisa
Indivíduo, Organização e Trabalho
01/2008 - 01/2008Ensino, Especialização em Emergência e Urgência, Nível: Especialização.
Disciplinas ministradas
Metodologia da Pesquisa
12/2007 - 12/2007Ensino, Introdução a Métodos Quantitativos e Software Esta, Nível: Aperfeiçoamento.
Disciplinas ministradas
Introdução a Métodos Quantitativos e Software Estatístico
10/2007 - 10/2007Ensino, Introdução a Métodos Quantitativos e Software Esta, Nível: Aperfeiçoamento.
Disciplinas ministradas
Introdução a Métodos Quantitativos e Software Estatístico
10/2007 - 10/2007Ensino, Introdução a Métodos Quantitativos e Software Esta, Nível: Aperfeiçoamento.
Disciplinas ministradas
Curso - Métodos Quantitativos de Pesquisa e Análise de Dados Estatísticos
08/2007 - 08/2007Ensino, Introdução a Métodos Quantitativos e Software Esta, Nível: Aperfeiçoamento.
Disciplinas ministradas
Curso - Métodos Quantitativos de Pesquisa e Análise de Dados Estatísticos
04/2007 - 04/2007Ensino, Introdução a Métodos Quantitativos e Software Esta, Nível: Aperfeiçoamento.
Disciplinas ministradas
Curso - Métodos Quantitativos de Pesquisa e Análise de Dados Estatísticos
12/2006 - 12/2006Ensino, Introdução a Métodos Quantitativos e Software Esta, Nível: Aperfeiçoamento.
Disciplinas ministradas
Curso - Métodos Quantitativos de Pesquisa e Análise de Dados Estatísticos
12/2006 - 12/2006Ensino, Introdução a Métodos Quantitativos e Software Esta, Nível: Aperfeiçoamento.
Disciplinas ministradas
Curso - Métodos Quantitativos de Pesquisa e Análise de Dados Estatísticos
11/2006 - 11/2006Extensão universitária , Faculdade de Educação, Departamento de Educação I.
Atividade de extensão realizada
Curso de Extensão: Construção, Desenvolvimento e Validação de Instrumentos de Pesquisa (Parceria FACED/PPGPSI - FAPEX).
2/2005 - 8/2006Ensino, Psicologia, Nível: Graduação.
Disciplinas ministradas
Tópicos Especiais em Psicologia I (Gestão por Competências)
Medidas em Psicologia
Psicologia I
6/2005 - 9/2005Serviços técnicos especializados , Escola de Administração, Departamento de Estudos Organizacionais.
Serviço realizado
Consultoria Estatística - Programa de Desenvolvimento e Gestão Social / Núcleo de Estudos Sobre Poder e Organizações Locais (NEPOL/UFBa) - Pesquisa Capital Social, Participação Política e Desenvolvimento Local: Atores da Sociedade Civil e Políticas de Des.
8/1999 - 12/1999Extensão universitária , Faculdade de Filosofia e Ciências Humanas, Departamento de Psicologia.
Atividade de extensão realizada
O Adolescente no Contexto de Suas Relações Familiares.
Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico, CNPq, Brasil.
Vínculo institucional
2006 - 2007 Vínculo: Bolsista DTI, Enquadramento Funcional: Bolsista DTI, Carga horária: 40
Outras informações Bolsa de Desenvolvimento Tecnológico e Industrial (DTI) para atuação na área de modernização e implementação do processo de avaliação psicométrica nos exames de habilidades utilizados para a certificação profissional do Instituto de Hospitalidade.
Vínculo institucional
2000 - 2003 Vínculo: Bolsista de Iniciação Científi, Enquadramento Funcional: Bolsista de Iniciação Científica, Carga horária: 20
Atividades
08/2000 - 07/2003Pesquisa e desenvolvimento , Cnpq, .
Linhas de pesquisa
Construção, Desenvolvimento e Validação de Novas Provas de Habilidades Utilizadas para a Certificação Profissional pelo Instituto de Hospitalidade
Fundação da Criança e do Adolescente, FUNDAC, Brasil.
Vínculo institucional
2000 - 2001 Vínculo: Educador na Fundac, Enquadramento Funcional: Educador, Carga horária: 20
Atividades
3/2000 - 4/2001Estágios , Governo da Bahia, Geame.
Estágio realizado
Educador.
Associação Baiana de Adolescência, ASBA, Brasil.
Vínculo institucional
1999 - 2003 Vínculo: Estagiário, Enquadramento Funcional: Estagiário, Carga horária: 8
Atividades
3/1999 - 8/2003Estágios , Núcleo Multidisciplinar de Adolescentes, .
Estágio realizado
Estagiário e Assistente de Produção.

Linhas de Pesquisa
1. Indivíduo, Organização e Trabalho
2. Construção, Desenvolvimento e Validação de Novas Provas de Habilidades Utilizadas para a Certificação Profissional pelo Instituto de Hospitalidade
Objetivos: Implantar a metodologia de avaliação psicométrica da Teoria de Resposta ao Item (TRI) para o desenvolvimento e validação de exames de certificação profissional para o Insituto de Hospitalidade..
Palavras-chave: teoria de resposta ao item; desenvolvimento de exames de certificação; psicometria.
3. Construção, Desenvolvimento e Validação de Novas Provas de Habilidades Utilizadas para a Certificação Profissional pelo Instituto de Hospitalidade
4. Modelos Estatísticos e Medidas Psicológicas
Objetivos: O presente projeto tem como objetivo central implantar o Laboratório de Estudos e Pesquisas em Medidas Psicológicas (LEMPSI) na Universidade Federal do Vale do São Francisco, vinculado ao Colegiado de Psicologia. A implantação do LEMPSI visa promover um espaço coletivo que integre psicólogos pesquisadores da academia e da comunidade, professores e alunos, através de uma infra-estrutura adequada para o desenvolvimento de atividades técnico-científicas. Busca contribuir com o aperfeiçoamento do ensino das técnicas psicométricas utilizadas pela Avaliação Psicológica, a implementação de pesquisas e a prestação de serviços de extensão. O LEMPSI visa também ocupar um espaço institucional de intercâmbio científico com laboratórios similares existentes em outros Estados, permitindo assim a integração de esforços com vistas ao desenvolvimento/participação de pesquisas multicêntricas que gerem resultados de relevância e abrangência nacional. Finalmente, o LEMPSI tem uma característica peculiar em relação aos demais laboratórios de Avaliação Psicológica do país, visto que busca não somente atender às necessidades da comunidade, pesquisadores e psicólogos da região. Em um aspecto mais macro, o LEMPSI deverá funcionar como um centro nacional de referência de estudos e pesquisas na área de Psicometria, focando no desenvolvimento e divulgação de métodos e técnicas de caráter quantitativo. Para tanto, o LEMPSI trabalhará em parceria com outros centros nacionais e internacionais de pesquisa, além de buscar fortalecer vínculos com pesquisadores da área de Estatística no Brasil e exterior..
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.
Grande área: Ciências Exatas e da Terra / Área: Probabilidade e Estatística / Subárea: Estatística.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.
Palavras-chave: psicometria; desenvolvimento e validação de testes psicológicos; estatística; teoria clássica dos testes; teoria de resposta ao item.
5. Pesquisa em Neuropsicologia e Psicologia Organizacional

Projetos de Pesquisa
2010 - AtualConstrução, Validação e Padronização da Escala de Qualidade de Vida para Portadores de Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho (EQV-DORT)
Descrição: O presente projeto busca suprir uma lacuna na área de elaboração de medidas para avaliação da saúde do trabalhador e tem como objetivo construir, validar e padronizar a Escala de Qualidade de Vida para Portadores de Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho (EQV-DORT). De modo a considerar as especificidades dos DORT, em contraste com medidas mais globais de qualidade de vida, a EQV-DORT avaliará descritores de ordem psicológica (sentimento de culpa, inutilidade, inferioridade ou vergonha), física (dor e desconfortos, alteração nos hábitos de vida, incapacidades, dependência de medicações ou tratamentos etc) profissional (identidade profissional, satisfação profissional, retorno ao trabalho, adaptação do mobiliário, remuneração injusta, capacidade de trabalho) e social (lazer e recreação, suporte social, isolamento), dentre outros. Diferentes técnicas de análise de dados serão utilizadas, combinando-se os procedimentos da Teoria Clássica dos Testes (TCT) e da Teoria de Resposta ao Item (TRI). Projeto Aprovado em Edital MCT/CNPq/CT-Saúde/MS/SCTIE/DECIT Nº 067/2009.
Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico ( 2) .
Integrantes: Ana Cristina Passos Gomes - Integrante / Fernanda Carneiro Mussi - Integrante / Miako Kimura - Integrante / Katia Santana Freitas - Integrante / Igor Gomes Menezes - Coordenador.
Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro..
2010 - AtualConstrução, Desenvolvimento e Validação da Escala de Intenções Comportamentais de Cidadania Organizacional (EICCORG)
Descrição: A partir de 1980 uma nova tendência de investigação sobre a conduta humana no trabalho ganhou espaço dentro do campo do comportamento organizacional, tendo como objetivo explicar as razões pelas quais alguns membros das organizações se limitam a realizar as atividades prescritas nos contratos formais de trabalho, enquanto outros, espontaneamente, excedem estes limites, a partir de contribuições informais. Este fenômeno, denominado por Comportamentos de Cidadania Organizacional (CCO) ou somente cidadania organizacional , consiste na manifestação de comportamentos benéficos voluntários que transcendem as obrigações formais e possíveis garantias de recompensas contratuais (Organ, 1990). Buscando assim equacionar esse conjunto de questões teóricas sobre a cidadania organizacional, o presente trabalho tem como objetivo construir, desenvolver e validar a Escala de Intenções Comportamentais de Cidadania Organizacional (EICCOrg). Espera-se, com este trabalho que a EICCOrg seja a primeira medida nacional a apresentar parâmetros psicométricos satisfatórios, e a primeira medida internacional a avaliar intenções comportamentais de cidadania organizacional. Busca-se, além disso, contribuir com os avanços teóricos sobre o estudo conceitual e da dimensionalidade da cidadania organizacional, assim como disponibilizar aos meios acadêmico e profissional um instrumento válido e cuja estratégia de investigação supere os limites das medidas atitudinais clássicas. Finalmente, o presente trabalho procura subsidiar futuras pesquisas sobre estudos de validade discriminante entre cidadania organizacional e outros construtos da área organizacional, como comprometimento, obediência e justiça organizacionais..
Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico ( 2) Doutorado ( 2) .
Integrantes: Antonio Virgílio Bittencourt Bastos - Integrante / Ana Cristina Passos Gomes - Integrante / Vânia Medianeira Flores Costa - Integrante / Ana Carolina de Aguiar Rodrigues - Integrante / Diva Ester Okazaki Rowe - Integrante / Rafael Santos de Oliveira - Integrante / Magno Oliveira Macambira - Integrante / Igor Gomes Menezes - Coordenador.
Financiador(es): Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado da Bahia - Auxílio financeiro..
2010 - AtualDesenvolvimento e Validação de Instrumentos e Indicadores Educacionais da Prova Brasil
Descrição: A proposta apresentada reside no desenvolvimento e validação de instrumentos e indicadores educacionais, e pretende contribuir com informações claras e confiáveis a pesquisadores, educadores, gestores e comunidade acadêmica em geral, de modo a subsidiar a formulação e implementação de políticas públicas na área educacional em especial, a educação básica. Nesse sentido, os resultados da pesquisa deverão contribuir com o processo de gestão das políticas nacionais e conseqüentemente fornecer subsidia para qualidade social da educação. Pretende-se com este estudo, produzir conhecimento básico e aplicado sobre instrumentos e indicadores de avaliação, considerando os diferentes níveis e contextos institucionais em que ocorrem, assim como formar especialistas sobre o tema e intervir, negociadamente, dentro de instituições educacionais e desenvolver outros projetos focados em avaliação de larga escala. De modo a assegurar um maior rigor na avaliação, com implicação na melhoria da qualidade social da educação, o referido projeto busca aperfeiçoar os dados e informações gerados nas avaliações da Prova Brasil da 4ª série. Uma vez que o destaque dessa meta- avaliação serão os instrumentos e indicadores educacionais, configura-se como objetivo geral analisar os instrumentos e indicadores educacionais da Prova Brasil (4ª série). De modo a alcançar o objetivo proposto, foram definidos os seguintes objetivos específicos: Investigar a estrutura atual da matriz de especificações da Prova Brasil; Introduzir a análise multidimensional da Prova Brasil, com o emprego das técnicas da Teoria de Resposta ao Item Multidimensional (MIRT); Investigar a validade transcultural da Prova Brasil por regiões geográficas, com o estudo do funcionamento diferencial dos itens (DIF) e testar o poder preditivo dos indicadores educacionais sobre o desempenho na Prova Brasil, a partir da modelagem multinível dos questionários sócio-econômicos fornecidos à escola, professores, diretores e alunos..
Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação ( 2) / Mestrado acadêmico ( 1) / Doutorado ( 2) .
Integrantes: Antonio Virgílio Bittencourt Bastos - Integrante / José Albertino Carvalho Lôrdelo - Integrante / Rosana de Freitas Castro - Integrante / Igor Gomes Menezes - Coordenador.
Financiador(es): Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira - Auxílio financeiro..
2009 - AtualDesenvolvimento da Versão Eletrônica Brasileira do Teste Wisconsin de Classificação de Cartas (WCST), Padronização, Validação
Descrição: Projeto de pesquisa fruto de parceria entre o Núcleo de Instrumentos e Medidas (UFBa) e o Laboratório de Avaliação Psicológica da Universidade Federal do Amazonas para validação e padronização do WCST..
Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa.
Integrantes: José Humberto da Silva Filho - Integrante / Walter Adriano Ubiali - Integrante / Carlos Alberto Estombelo Montesco - Integrante / Igor Gomes Menezes - Coordenador.
Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro..
2008 - 2009Comprometimento Organizacional: Um Estudo da Dimensionalidade do Construto
Descrição: O construto comprometimento organizacional foi classicamente concebido a partir do tipo de vínculo estabelecido entre trabalhador e organização e envolve um conjunto de motivações ou bases justificadoras da manutenção desse vínculo. A partir dessa perspectiva, três bases foram assim preconizadas: afetiva, instrumental e normativa. Mais modernamente, com as contínuas mudanças no mundo do trabalho, tem-se percebido que as bases ou dimensões do comprometimento com a organização, tal qual tradicionalmente concebidas, podem estar relacionadas a outros construtos, que não somente o comprometimento. É praticamente consensual a polissemia do construto comprometimento, o que aponta para uma necessidade da construção de modelos integrativos que demarquem os limites conceituais entre comprometimento e outros vínculos que o trabalhador pode desenvolver com a sua organização. Os resultados da pesquisa de Menezes (2006) demonstraram que, os itens que compunham o fator relacionado ao desejo de permanecer na organização, um dos preditores clássicos mais fortes de comprometimento organizacional, não se mostraram correlacionados com nenhum dos demais fatores, sendo excluídos do modelo fatorial final. Da mesma forma, a base normativa do comprometimento, relacionada ao sentimento de dever ou lealdade para com a organização, não tem apresentado convergência empírica com a dimensão afetiva ou itens desenvolvidos para avaliar intenções comportamentais de comprometimento organizacional. Tendo em vista tais considerações, o presente projeto busca realizar uma investigação exploratória mais ampla sobre a dimensionalidade do comprometimento organizacional, a fim de atestar sua validade discriminante em relação a outros construtos da área organizacional e, finalmente, desenvolver definições operacionais mais precisas para o construto..
Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação ( 1) .
Integrantes: Pricila de Souza Santos - Integrante / Igor Gomes Menezes - Coordenador.
Financiador(es): Não informado / Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado da Bahia - Bolsa.Número de orientações: 1.
2007 - 2008Bateria Fatorial de Personalidade (BFP): um estudo de validade do construto no Vale do São Francisco
Descrição: A investigação das características cognitivas e afetivas que singularizam a conduta de um sujeito, ou seja, sua personalidade, tem sido um dos temas de maior interesse em diferentes áreas da Psicologia. Sendo um dos construtos psicológicos mais pesquisados, diferentes são as teorias que se versam ao estudo da personalidade, sendo o modelo dos Cinco Grandes Fatores (CGF ou Big Five), uma das mais centrais. A existência de um conjunto de características biológicas da nossa espécie, representadas por traços compartilhados na vida em grupo sugerem que os Cinco Grandes Fatores são universais, permitindo a replicabilidade dos estudos em diferentes culturas. No Brasil, ainda não foi produzida uma medida válida à investigação sistemática dos CGF, mas somente estudos voltados à verificação individual desses fatores. Desenvolvida a partir de cinco sub-escalas relativas a cada fator de personalidade, a Bateria Fatorial de Personalidade (BFP) é uma medida psicométrica concebida para estudar a validade do modelo dos CGF. Tendo em vista assim o caráter teórico de universalidade desse modelo, desenvolver estudos regionais são de significativa importância para garantir a variabilidade dos dados, favorecendo a hipótese de representatividade pela validade transcultural do construto, assim como estudar a organização da estrutura fatorial do construto na população nacional. Dessa maneira, a BFP vem sendo aplicada em diferentes regiões do país. Por se tratar de uma região fronteiriça e de grande diversidade étnico-cultural, a região do Baixo Médio São Francisco foi assim escolhida para fazer parte da amostra nacional da pesquisa de validação da Bateria Fatorial de Personalidade..
Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação ( 2) .
Integrantes: Carlos Henrique Sancineto da Silva Nunes - Integrante / Flora Silva Teixeira - Integrante / Pricila de Souza Santos - Integrante / Igor Gomes Menezes - Coordenador.
Financiador(es): Universidade Federal do Vale do São Francisco - Bolsa.Número de orientações: 2.
2000 - AtualConstrução, Desenvolvimento e Validação da Escala de Intenções Comportamentais de Comprometimento Organizacional (EICCO)
Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa.
Integrantes: Antonio Virgílio Bittencourt Bastos - Integrante / Igor Gomes Menezes - Coordenador.
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Áreas de atuação
1. Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Fundamentos e Medidas da Psicologia.
2. Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Fundamentos e Medidas da Psicologia / Especialidade: Construção e Validade de Testes, Escalas e Outras Medidas Psicológicas.
3. Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Fundamentos e Medidas da Psicologia / Especialidade: Técnicas de Processamento Estatístico, Matemático e Computacional em Psicologia.
4. Grande área: Ciências Exatas e da Terra / Área: Probabilidade e Estatística / Subárea: Probabilidade e Estatística Aplicadas / Especialidade: Análise de Dados Quantitativos.
5. Grande área: Ciências Exatas e da Terra / Área: Probabilidade e Estatística / Subárea: Probabilidade e Estatística Aplicadas.
6. Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.

Idiomas
Inglês Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Espanhol Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Português Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Prêmios e títulos
2009Prêmio - Melhor trabalho científico modalidade painel, IV Jornada de Iniciação Científica da Universidade Federal do Vale do São Francisco - UNIVASF.
2002Menção Honrosa - Cinco Melhores Grupos de Pesquisa, Pró-Reitoria de Pesquisa e Pós-Graduação (UFBa).
2001Menção Honrosa - Categoria Relevância Científica, II Congresso Norte Nordeste de Psicologia.


Produção em C,T & A
Produção bibliográfica
Artigos completos publicados em periódicos
1. SAMPAIO, Leonardo Rodrigues ; GUIMARAES, P. R. B. ; CAMINO, C. P. S. ; FORMIGA, N. S. ; MENEZES, I. G. . Estudos sobre a dimensionalidade da empatia: tradução e adaptação do Interpersonal Reactivity Index (IRI). Psico (PUCRS. Impresso), v. 42, p. 67-76, 2011.
2. BASTOS, A. V. B. ; MENEZES, I. G. . Intenção de Permanência na Organização: um constituinte ou conseqüente do comprometimento organizacional. Estudos de Psicologia (Natal. Online), v. 15, p. 299-307, 2011.
3. BOMFIM, C. B. ; SANTOS, D. N. ; MENEZES, I. G. ; REICHENHEIM, M. E. ; BARRETO, M. L. . Um Estudo sobre a Validade de Construto da Parent-Child Conflict Tactics Scale (CTSPC) em uma Amostra Populacional Urbana do Nordeste Brasileiro. Cadernos de Saúde Pública (ENSP. Impresso), v. 27, p. 2215-2226, 2011.
4. MENEZES, I. G. ; BASTOS, Antonio Virgílio Bittencourt . Comprometimento organizacional atitudinal: um estudo empírico sobre a dimensionalidade do construto. Estudos de Psicologia (PUCCAMP. Impresso), v. 28, p. 463-474, 2011.
5. MENEZES, I. G. ; BASTOS, Antonio Virgílio Bittencourt . Construção, Desenvolvimento e Validação da Escala de Intenções Comportamentais de Comprometimento Organizacional (EICCO). Avaliação Psicológica (Impresso), v. 9, p. 119-127, 2010.
6. MENEZES, I. G. ; BASTOS, Antonio Virgílio Bittencourt . Propriedades Psicométricas da Escala de Intenções Comportamentais de Permanência na Organização (EICPO). Estudos e Pesquisas em Psicologia (Online), v. 10, p. 1-15, 2010.
7. MENEZES, I. G. ; GOMES, Ana Cristina Passos . Clima Organizacional: Uma Revisão Histórica do Construto. Psicologia em Revista (Impressa), v. 16, p. 158-179, 2010.
8. MENEZES, I. G. ; SAMPAIO, Leonardo Rodrigues ; GOMES, Ana Cristina Passos ; Teixeira, Flora Silva ; Santos, Pricila de Sousa . Escala de clima organizacional para organizações de saúde: desenvolvimento e estrutura fatorial. Estudos de Psicologia (PUCCAMP. Impresso), v. 26, p. 305-316, 2009.
9. MENEZES, I. G. ; BASTOS, Antonio Virgílio Bittencourt . Bases sociológicas, antropológicas e psicológicas do comprometimento organizacional. Psicologia em Revista (Impressa), v. 3, p. 200-215, 2009.
10. BASTOS, Antonio Virgílio Bittencourt ; SOUZA, Janice Aparecida Janissek de ; MENEZES, I. G. ; NERIS, Jorge Santos ; MELO, Lívia Cruz Tourinho de ; BRANDÃO, Lázaro Augusto Guimarães Andrade . Teoria Implícita de Organização e Padrões de Inovação nos Processos de Gestão. Psicologia. Teoria e Pesquisa, Porto Alegre, v. 20, p. 1, 2007.
11. MARINHO, Altair ; MARSOLA, Érika Pátaro ; DÁVILA, Paolo Rosi ; PASSOS, Carla Christina ; LIMA, José Roberto Pinho de Andrade ; MENEZES, I. G. . Níveis de Estresse em Organizações Militares: um estudo na Escola de Administração do Exército.. Coletânea de Artigos Científicos 2006, Centro de Estudos de Pessoal, p. 1-144, 2006.
Capítulos de livros publicados
1. BASTOS, A. V. B. ; PINHO, A. P. M. ; AGUIAR, C. V. N. ; MENEZES, I. G. . Comprometimento Organizacional: Aprimoramento e evidências de validade do modelo tridimensional de Meyer e Allen no contexto brasileiro. In: José Carlos Zanelli; Narbal Silva; Suzana da Rosa Tolfo. (Org.). Processos Psicossociais nas Organizações e no Trabalho. 1 ed. São Paulo: Casa do Psicólogo, 2011, v. 1, p. 145-160.
2. MENEZES, I. G. ; MUSSI, F. C. ; KIMURA, M. ; FREITAS, K. S. ; GOMES, Ana Cristina Passos ; LOZADO, J. A. ; SILVA, J. S. ; MENDONCA FILHO, E. J. . Construção, Validação e Padronização da Escala de Qualidade de Vida para Portadores de Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho (EQV-DORT). In: Ministério da Saúde. (Org.). Avaliação de Tecnologias em Saúde: Seleção de Estudos Apoiados pelo DECIT. 1 ed. Brasília: Editora MS, 2011, v. 1, p. 45-45.
3. MENEZES, I. G. ; MUSSI, F. C. ; KIMURA, M. ; FREITAS, K. S. ; GOMES, Ana Cristina Passos ; LOZADO, J. A. ; SILVA, J. S. ; MENDONCA FILHO, E. J. . Conception, Validation, and Standardization of the Quality of Life Scale for Patients with Work-related Musculoskeletal Disorders (QoL-WMSD Scale). In: Ministry of Health. (Org.). Health Technology Assessment: A Selection of Studies Supported by DECIT. 1 ed. Brasília: Editora MS, 2011, v. 1, p. 47-47.
4. BASTOS, Antonio Virgílio Bittencourt ; SIQUEIRA, Mirlene ; MEDEIROS, Carlos Alberto ; MENEZES, I. G. . Comprometimento Organizacional. In: Mirlene Siqueira. (Org.). Medidas do Comportamento Organizacional. 01 ed. Porto Alegre: ARTMED, 2008, v. 1, p. 49-96.
Trabalhos completos publicados em anais de congressos
1. MENEZES, I. G. . Psicometria e as Aplicações da Estatística na Testagem Psicológica . In: Ciclo de Palestras - Departamento de Estatística Universidade Federal da Bahia, 2005, Salvador, 2005.
2. MENDES, Vera Lúcia Peixoto Santos ; MENEZES, I. G. ; NOGUEIRA, Jane Walkíria da Silva . Knowledge and Innovation in the Brazilian Health Service. In: Triple Helix 5: The Capitalization of Knowledge: Cognitive, Economic, Social and Cultural Aspects, 2005, Turim, 2005.
3. BASTOS, Antonio Virgílio Bittencourt ; SOUZA, Janice Aparecida Janissek de ; NERIS, Jorge Santos ; MENEZES, I. G. ; MELO, Lívia Cruz Tourinho de ; BRANDÃO, Lázaro Augusto Guimarães Andrade . Teoria Implícita de Organização em Empresas com Distintos Padrões de Inovação nos seus Processos de Gestão. In: Encontro de Estudos Organizacionais, 2004, Atibaia, 2004.
4. BASTOS, Antonio Virgílio Bittencourt ; MENEZES, I. G. ; SOUZA, Janice Aparecida Janissek de ; COSTA, Vânia Medianeira Flores . Explicações e Justificativas para a Mudança Organizacional: Mapeando as Concepções que Guiam Executivos Centrais. In: Encontro de Estudos Organizacionais, 2004, Atibaia, 2004.
5. COSTA, Vânia Medianeira Flores ; SOUZA, Janice Aparecida Janissek de ; PEIXOTO, A. L. A. ; MENEZES, I. G. . Práticas Inovadoras de Gestão e Implementação de Programas de Qualidade de Vida no Trabalho. In: ENANPAD 2003, 2003, Atibaia - São Paulo. Anais ENANPAD 2003, 2003.
6. BASTOS, Antonio Virgílio Bittencourt ; GONDIM, S. M. G. ; MENEZES, I. G. ; NAVIO, V. L. R. . Aprendizagem Organizacional versus Organizações que Aprendem: Características e Desafios que cercam essas Duas Tradições de Pesquisa.. In: ENEO, 2002, Recife. Anais do ENEO, 2002.
Resumos expandidos publicados em anais de congressos
1. MENEZES, I. G. ; KIMURA, M. ; MUSSI, F. C. ; FREITAS, K. S. ; GOMES, Ana Cristina Passos . Applying the Item Response Theory (IRT) to Maximizing the Value of HTA. In: HTAi 2010 - 7th Annual Meeting, 2010, Dublin, Ireland. HTAi 2010 - 7th Annual Meeting, 2010.
2. MENEZES, I. G. ; KIMURA, M. ; MUSSI, F. C. ; FREITAS, K. S. ; GOMES, Ana Cristina Passos . Quality of Life for Patients with Work-related Musculoskeletal Disorders (QoL-WMSD Scale) - Initial Measure Development Process in Brazil. In: HTAi 2010 - 7th Annual Meeting, 2010, Dublin, Ireland. HTAi 2010 - 7th Annual Meeting, 2010.
3. MEDEIROS, F. ; OLIVEIRA, D. W. ; SAMPAIO, Leonardo Rodrigues ; MENEZES, I. G. ; RIQUE NETO, J. . O Perdão Interpessoal e a Empatia pelo Ofensor. In: VII Congresso Brasileiro de Psicologia do Desenvolvimento, 2009, Rio de Janeiro. VII Congresso Brasileiro de Psicologia do Desenvolvimento, 2009.
4. MENEZES, I. G. ; PASIAN, Sonia Regina ; SILVA FILHO, José Humberto da . Atualização de normas do raven avançado: discussão de modelos normativos e desenvolvimento do modelo ponderado de normatização de escores via TRI. In: II Mostra dos Trabalhos da FACED Saberes e Fazeres da Pedagogia e Psicologia", 2008, Manaus. Dialógica, 2008. v. 1.
5. GUERREIRO, E. M. B. R. ; ARAUJO, I. S. ; SANTOS, J. S. ; MENEZES, I. G. ; SILVA FILHO, José Humberto da . Breve caracterização de pedestres em travessias de vias de grande movimento. In: II Mostra dos Trabalhos da FACED Saberes e Fazeres da Pedagogia e Psicologia", 2008, Manaus. Dialógica, 2008. v. 1.
6. NOGUEIRA, G. C. ; BRAGA, T. W. ; MENEZES, I. G. ; SILVA FILHO, José Humberto da . Incidência de Atitudes Preconceitosas no Meio Acadêmico da UFAM. In: Dialógica, 2008, Manaus. II Mostra dos Trabalhos da FACED Saberes e Fazeres da Pedagogia e Psicologia", 2008. v. 1.
7. SILVA, R. C. E. ; SARAIVA, E. G. ; CASTRO, A. C. S. ; MARTINS, P. A. ; MENEZES, I. G. ; SILVA FILHO, José Humberto da . Motivação do Universitário em Cursos de Graduação na Universidade Federal do Amazonas. In: II Mostra dos Trabalhos da FACED Saberes e Fazeres da Pedagogia e Psicologia", 2008, Manaus. Dialógica, 2008. v. 1.
8. PONCIANO, A. E. F. ; NEGREIROS, L. N. ; YAMAMOTO, P. ; VITAL, S. K. S. ; MENEZES, I. G. ; SILVA FILHO, José Humberto da . Nível de expectativa de universitários concluintes da Ufam quanto ao mercado de trabalho. In: II Mostra dos Trabalhos da FACED Saberes e Fazeres da Pedagogia e Psicologia", 2008, Manaus. Dialógica, 2008. v. 1.
9. SOUZA JUNIOR, L. A. O. ; MEDEIROS, A. D. C. ; MOTA, D. R. M. ; LIMA, P. S. P. ; OLIVEIRA, P. ; MENEZES, I. G. ; SILVA FILHO, José Humberto da . O aluno da Ufam e o interesse para as questões políticas universitárias. In: II Mostra dos Trabalhos da FACED Saberes e Fazeres da Pedagogia e Psicologia", 2008, Manaus. Dialógica, 2008. v. 1.
10. MOTTA, A. K. F. ; MORAES, A. P. S. ; MENEZES, E. N. ; VIEIRA, F. V. ; BARBOSA, N. S. S. ; MENEZES, I. G. ; SILVA FILHO, José Humberto da . Satisfação dos acadêmicos com a universidade ao longo dos anos. In: II Mostra dos Trabalhos da FACED Saberes e Fazeres da Pedagogia e Psicologia", 2008, Manaus. Dialógica, 2008. v. 1.
11. ROCHA, A. C. O. ; SILVA, A. R. P. ; SANTOS, H. S. ; ALVES, M. L. S. ; MORAES, M. B. S. ; MENEZES, I. G. ; SILVA FILHO, José Humberto da . Satisfação dos motoristas em relação ao trânsito de Manaus. In: II Mostra dos Trabalhos da FACED Saberes e Fazeres da Pedagogia e Psicologia", 2008, Manaus. Dialógica, 2008. v. 1.
Resumos publicados em anais de congressos
1. MENEZES, I. G. ; MUSSI, F. C. ; KIMURA, M. ; FREITAS, K. S. ; GOMES, Ana Cristina Passos ; SILVA, J. S. ; LOZADO, J. A. ; MENDONCA FILHO, E. J. . Content Validity of the Quality of Life Scale for Patients with Work-related Musculoskeletal Disorders (QoL-WMSD Scale). In: HTAi 2011 - 8th Annual Meeting, 2011, Rio de Janeiro. HTAi 2011 - 8th Annual Meeting, 2011.
2. MENEZES, I. G. ; MUSSI, F. C. ; KIMURA, M. ; FREITAS, K. S. ; GOMES, Ana Cristina Passos ; LOZADO, J. A. ; SILVA, J. S. . Validade de Conteúdo da Escala de Qualidade de Vida para portadores de Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho (EQV-DORT). In: VII Congresso Norte-Nordeste de Psicologia, 2011, Salvador. VII Congresso Norte-Nordeste de Psicologis, 2011.
3. FREITAS, K. S. ; MUSSI, F. C. ; MENEZES, I. G. . Os Desconfortos na Vida Cotidiana da Família ao ter um Ente em Situação de Ameaça à Vida. In: II Seminário Internacional em Família Contemporânea: Natureza e Cultura, 2010, Salvador. II Seminário Internacional em Família Contemporânea: Natureza e Cultura, 2010.
4. FREITAS, K. S. ; MUSSI, F. C. ; MENEZES, I. G. . O Significado do Conforto na Perspectiva de Familiares de Pessoas em Estado Crítico de Saúde. In: II Seminário Internacional em Família Contemporânea: Natureza e Cultura, 2010, Salvador. II Seminário Internacional em Família Contemporânea: Natureza e Cultura, 2010.
5. GOMES, Ana Cristina Passos ; BASTOS, A. V. B. ; MENEZES, I. G. . Desenvolvimento Inicial da Escala de Intenções Comportamentais de Cidadania Organizacional (EICCOrg). In: III Congresso Brasileiro Psicologia: Ciência e Profissão, 2010, São Paulo. III Congresso Brasileiro Psicologia: Ciência e Profissão, 2010.
6. GOMES, Ana Cristina Passos ; MENEZES, I. G. ; MUSSI, F. C. ; FREITAS, K. S. ; AGUIAR, C. V. N. . Escala de Qualidade de Vida para Portadores de Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho (EQV-DORT): Desenvolvimento Inicial da Medida`. In: III Congresso Brasileiro Psicologia: Ciência e Profissão, 2010, São Paulo. III Congresso Brasileiro Psicologia: Ciência e Profissão, 2010.
7. FREITAS, K. S. ; MUSSI, F. C. ; MENEZES, I. G. . To Have a Relative in State of Life Threat: Discomfort in the Daily Life of Family. In: 23rd Annual Congress of the European Society of Intensive Care Medicine, 2010, Espanha. 23rd Annual Congress of the European Society of Intensive Care Medicine, 2010.
8. MENEZES, I. G. . Construção, Desenvolvimento e Validação da Escala de Intenções Comportamentais de Comprometimento Organizacional (EICCO). In: XIV Conferência Internacional de Avaliação Psicológica: Formas e Contextos, 2009, Campinas. XIV Conferência Internacional de Avaliação Psicológica, 2009.
9. GOMES, Ana Cristina Passos ; MENEZES, I. G. ; MENDONCA, R. F. ; SANTOS, P. S. ; ALVES FILHO, A. P. . Escala de Percepção de Liderança: Desenvolvimento e Estrutura Fatorial. In: XIV Conferência Internacional de Avaliação Psicológica: Formas e Contextos, 2009, Campinas. XIV Conferência Internacional de Avaliação Psicológica: Formas e Contextos, 2009.
10. MENDONCA, R. F. ; ALVES FILHO, A. P. ; MENEZES, I. G. ; GOMES, Ana Cristina Passos ; SANTOS, P. S. . Escala Geral de Depressão: Propriedades Psicométricas de uma Medida Sistêmica para Avaliação do Construto. In: XIV Conferência Internacional de Avaliação Psicológica: Formas e Contextos, 2009, Campinas. XIV Conferência Internacional de Avaliação Psicológica: Formas e Contextos, 2009.
11. MENDONCA, R. F. ; MENEZES, I. G. ; BASTOS, Antonio Virgílio Bittencourt ; ALVES FILHO, A. P. ; SANTOS, P. S. . Propriedades Psicométricas da Escala de Intenções Comportamentais de Permanência na Organização. In: XIV Conferência Internacional de Avaliação Psicológica: Formas e Contextos, 2009, Campinas. XIV Conferência Internacional de Avaliação Psicológica: Formas e Contextos, 2009.
12. SANTOS, P. S. ; MENEZES, I. G. ; BASTOS, Antonio Virgílio Bittencourt ; ALVES FILHO, A. P. ; MENDONCA, R. F. . Comprometimento Organizacional: um estudo empírico sobre a dimensionalidade do construto. In: XIV Conferência Internacional de Avaliação Psicológica: Formas e Contextos, 2009, Campinas. XIV Conferência Internacional de Avaliação Psicológica: Formas e Contextos, 2009.
13. GOMES, Ana Cristina Passos ; MENEZES, I. G. ; ALVES FILHO, A. P. ; MENDONCA, R. F. ; SANTOS, P. S. . Construção e Validação da Escala de Confiança Indivíduo-Grupo (ECGI). In: XIV Conferência Internacional de Avaliação Psicológica: Formas e Contextos, 2009, Campinas. XIV Conferência Internacional de Avaliação Psicológica: Formas e Contextos, 2009.
14. SANTOS, P. S. ; MENEZES, I. G. ; GOMES, Ana Cristina Passos ; ALVES FILHO, A. P. ; MENDONCA, R. F. . Construção, Desenvolvimento e Validação da Escala de Ansiedade para Estudantes da Área de Saúde. In: XIV Conferência Internacional de Avaliação Psicológica: Formas e Contextos, 2009, Campinas. XIV Conferência Internacional de Avaliação Psicológica: Formas e Contextos, 2009.
15. MENEZES, I. G. ; BASTOS, Antonio Virgílio Bittencourt . Definindo o Comprometimento Organizacional: Modelagem de Equações Estruturais entre Variáveis Atitudinais e Comportamentais. In: XIV Conferência Internacional de Avaliação Psicológica: Formas e Contextos, 2009, Campinas. XIV Conferência Internacional de Avaliação Psicológica: Formas e Contextos, 2009.
16. MENEZES, I. G. ; AGUIAR, C. V. N. ; GOMES, Ana Cristina Passos . Escala de Atribuição de Significados a Fatores Motivacionais Intrínsecos e Extrínsecos para Professores: Propriedades Pscométricas. In: XIV Conferência Internacional de Avaliação Psicológica: Formas e Contextos, 2009, Campinas. XIV Conferência Internacional de Avaliação Psicológica: Formas e Contextos, 2009.
17. MENEZES, I. G. ; BASTOS, Antonio Virgílio Bittencourt . Escala de Intenções Comportamentais de Comprometimento Organizacional (EICCO): Propriedades Psicométricas. In: XIV Conferência Internacional de Avaliação Psicológica: Formas e Contextos, 2009, Campinas. XIV Conferência Internacional de Avaliação Psicológica: Formas e Contextos, 2009.
18. GADELHA, C. L. ; BERENGUEL, E. A. ; SILVA FILHO, José Humberto da ; MENEZES, I. G. . Validade e Normas da EICCO para o Pólo Industrial de Manaus. In: XIV Conferência Internacional de Avaliação Psicológica: Formas e Contextos, 2009, Campinas. XIV Conferência Internacional de Avaliação Psicológica: Formas e Contextos, 2009.
19. MENEZES, I. G. . O Emprego da Teoria de Resposta ao Item na Avaliação de Competências para Certificação Profissional. In: I Congresso Brasileiro de Teoria de Resposta ao Item (CONBRATRI), 2009, Florianópolis. I Congresso Brasileiro de Teoria de Resposta ao Item (CONBRATRI), 2009.
20. ARAÚJO, Marley Melo ; MENEZES, I. G. . A imagem percebida pelo consumidor acerca da responsabilidade social de empresa fornecedora de energia elétrica. In: III Congresso Brasileiro de Avaliação Psicológica e XII Conferência Internacional de Avaliação Psicológica: Formas e Contextos, 2007, João Pessoa, 2007.
21. MENEZES, I. G. ; NUNES, Carlos Henrique Sancineto da Silva . O Processo de Certificação Profissional e as Contribuições da Psicometria para a Avaliação de Competências Ocupacionais. In: III Congresso Brasileiro de Avaliação Psicológica e XII Conferência Internacional de Avaliação Psicológica: Formas e Contextos, 2007, João Pessoa, 2007.
22. MENEZES, I. G. ; SILVA FILHO, José Humberto da . Desenvolvimento do Modelo Ponderado de Normatização de Escores via TRI: Comparando Métodos Psicométricos Clássicos e Modernos. In: III Congresso Brasileiro de Avaliação Psicológica e XII Conferência Internacional de Avaliação Psicológica: Formas e Contextos, 2007, João Pessoa, 2007.
23. LÉLIS, Jaqueline de Araújo ; ROSA, Andréa Bessonowa ; DAZZANI, Maria Virgínia Machado ; MENEZES, I. G. . Metas de socialização e contextos de desenvolvimento infantil. In: V Congresso Norte-Nordeste de Psicologia, 2007, Maceió, 2007.
24. JESUS, Monica Lima de ; SAMPAIO, Leonardo Rodrigues ; LIMA, Darlindo Ferreira ; FONTENELLE, Aléssia Silva ; VICHI, Christian ; ABREU, Elzenita Falcão de ; SILVA, Luís Augusto Vasconcelos da ; TOMÉ, Monica Aparecida ; MENEZES, Afonso Henrique Novaes ; SOUZA, Geida Maria Cavalcanti ; OLIVEIRA, Lucia Marisy ; SAMPAIO, Juliana ; NOVAES, Vanessa Rocha ; RIBEIRO, Marcelo ; MENEZES, I. G. . Implantação do Curso de Psicologia da Univasf no Semi-Árido Nordestino: um relato sobre a sua gestão. In: V Congresso Norte-Nordeste de Psicologia, 2007, Maceió, 2007.
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33. MOTTA, A. K. F. ; MORAES, A. P. S. ; MENEZES, E. N. ; VIEIRA, F. V. ; BARBOSA, N. S. S. ; MENEZES, I. G. ; SILVA FILHO, José Humberto da . Satisfação dos Acadêmicos com a Universidade ao Longo dos Anos. In: II Mostra dos Trabalhos da FACED: Saberes e Fazeres da Pedagogia e da Psicologia, 2007, Manaus. II Mostra dos Trabalhos da FACED: Saberes e Fazeres da Pedagogia e da Psicologia, 2007.
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38. MENEZES, I. G. ; GOMES, Ana Cristina Passos ; SANT'ANA, Maria Madalena Santos de . Estudo da Motivação de Professores a Partir da Teoria Bifatorial de Herzberg. In: II Congresso Psicologia: Ciência e Profissão, 2006, São Paulo, 2006.
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42. GOMES, Ana Cristina Passos ; MENEZES, I. G. ; MORAIS, José Henrique Miranda de . Comprometimento com a Carreira e Carreira sem Fronteiras: Etapa Inicial de Validação de um Instrumento de Medida do Construto. In: IV Congresso Norte-Nordeste de Psicologia, 2005, Salvador, 2005.
43. BASTOS, Antonio Virgílio Bittencourt ; MENEZES, I. G. ; SOUZA, Janice Aparecida Janissek de ; COSTA, Vânia Medianeira ; MELO, Lívia Cruz Tourinho de ; BRANDÃO, Lázaro Augusto Guimarães Andrade ; PIMENTA, Maria Fernanda Caldeira . Mudança Organizacional : Perfil, Razões e Impactos na ótica de atores organizacionais . In: Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2004, Salvador, 2004.
44. BASTOS, Antonio Virgílio Bittencourt ; MENEZES, I. G. ; SOUZA, Janice Aparecida Janissek de ; NERIS, Jorge Santos ; RODRIGUES, Ana Carolina de Aguiar ; MELO, Lívia Cruz Tourinho de ; BRANDÃO, Lázaro Augusto Guimarães Andrade ; BARBOSA, Luciana Dantas . Mudança Organizacional e Teorias Implícitas: Estudo Quantitativo . In: Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2004, Salvador, 2004.
45. MENEZES, I. G. ; BASTOS, Antonio Virgílio Bittencourt ; BRANDÃO, Lázaro Augusto Guimarães Andrade ; MELO, Lívia Cruz Tourinho de ; BARBOSA, Luciana Dantas ; SOUZA, Janice Aparecida Janissek de ; NERIS, Jorge Santos . Mudança Organizacional e Teorias Implícitas: Estudo Qualitativo . In: Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2004, Salvador, 2004.
46. MENEZES, I. G. ; BASTOS, Antonio Virgílio Bittencourt . Teorias Implícitas de Organização e Gestão: um estudo entre gestores de empresas da fruticultura irrigada no Vale do Baixo Médio São Francisco. In: V Seminário de Pesquisa e Pós-Graduação (UFBA), 2004, Salvador, 2004.
47. MENEZES, I. G. ; BASTOS, Antonio Virgílio Bittencourt . Teorias Implícitas de Organização e Gestão: um estudo entre gestores de empresas da fruticultura irrigada no Vale do Baixo Médio São Francisco. In: V Seminário de Pesquisa e Pós-Graduação (UFBA), 2004, Salvador, 2004.
48. BASTOS, Antônio Virgílio Bittencourt ; SOUZA, E. L. C. ; PEIXOTO, A. L. A. ; MENEZES, I. G. ; MELO, Lívia Cruz Tourinho de . Organizações em Movimento: um painel das transformações ocorridas na indústria nacional em suas práticas de gestão do trabalho e da produção. In: III Congresso Norte-Nordeste de Psicologia, 2003, João Pessoa. Construindo a Psicologia Brasileira: Desafios da Ciência e Prática Psicológica, 2003.
49. MENEZES, I. G. ; MACHADO, Renan Bodra . Uma Experiência de Implantação do Modelo de Gestão e Remuneração por Competências na Companhia de Eletricidade do Estado da Bahia (COELBA). In: III Congresso Norte-Nordeste de Psicologia, 2003, João Pessoa. Construindo a Psicologia Brasileira: Desafios da Ciência e Prática Psicológica, 2003.
50. BASTOS, Antônio Virgílio Bittencourt ; MENEZES, I. G. ; MORAIS, José Henrique Miranda de ; RIOS, Mino Correia . Comprometimento Organizacional e Validação de um Novo Instrumento de Medida do Construto. In: III Congresso Norte-Nordeste de Psicologia, 2003, João Pessoa. Construindo a Psicologia Brasileira: Desafios da Ciência e Prática Psicológica, 2003.
51. BASTOS, Antônio Virgílio Bittencourt ; PEIXOTO, A. L. A. ; MENEZES, I. G. ; RIOS, Mino Correia . Utilização e Efetividade da Terceirização no Setor Secundário da Indústria Brasileira. In: III Congresso Norte-Nordeste de Psicologia, 2003, João Pessoa. Construindo a Psicologia Brasileira: Desafios da Ciência e Prática Psicológica, 2003.
52. MENEZES, I. G. ; GOMES, Ana Cristina Passos ; RIOS, Mino Correia ; LUZ, M. J. . Proleigos: um olhar da Psicologia Educacional sobre o desenvolvimento de competências de professores leigos. In: III Congresso Norte-Nordeste de Psicologia, 2003, João Pessoa. Construindo a Psicologia Brasileira: Desafios da Ciência e Prática Psicológica, 2003.
53. MENEZES, I. G. ; BASTOS, Antonio Virgílio Bittencourt . Gestão da Inovação Organizacional e Teorias Implícitas de Organização e Gestão: um estudo de caso em uma empresa do ramo de bebidas. In: IV Seminário de Pesquisa e Pós-Graduação, 2003, Salvador. Anais IV Seminário de Pesquisa e Pós-Graduação, 2003.
54. MENEZES, I. G. ; BASTOS, Antonio Virgílio Bittencourt . Um Estudo das Práticas Inovadoras de Gestão do Trabalho e da Produção no Setor Secundário da Indústria Brasileira. In: IV Seminário Estudantil de Pesquisa e Pós-Graduação, 2003, Salvador. Anais IV Seminário Estudantil de Pesquisa e Pós-Graduação, 2003.
55. BASTOS, Antonio Virgílio Bittencourt ; MENEZES, I. G. . Comprometimento Organizacional: Um Estudo em Uma Empresa Metalúrgica. In: XX Seminário Estudantil de Pesquisa, 2002, Salvador. Anais do XX Seminário Estudantil de Pesquisa, 2002.
56. BASTOS, Antonio Virgílio Bittencourt ; MENEZES, I. G. ; RIOS, Mino Correia . Gestão de pessoas no setor turístico baiano e seus aspectos cognitivos.. In: Congresso Brasileiro Psicologia: Ciência e Profissão, 2002, São Paulo. Anais do Congresso Brasileiro Psicologia: Ciência e Profissão, 2002.
57. DUPLATT, T. C. ; MENEZES, I. G. ; RIOS, Mino Correia . Oficinas Culturais para Adolescentes - Uma Proposta Metodológica. In: Congresso Brasileiro Psicologia: Ciência e Profissão, 2002, São Paulo. Anais do Congresso Brasileiro Psicologia: Ciência e Profissão, 2002.
58. MENEZES, I. G. ; BASTOS, Antonio Virgílio Bittencourt . Práticas de Gestão do Trabalho e da Inovação: práticas, impactos e teorias implícitas que guiam os atores organizacionais.. In: XXI Seminário Estudantil de Pesquisa, 2002, Salvador. Anais do XXI Seminário Estudantil de Pesquisa, 2002.
59. BASTOS, Antonio Virgílio Bittencourt ; MENEZES, I. G. ; RIOS, Mino Correia . Comprometimento: Identificando Diferentes Padrões em Contextos Organizacionais em Mudança.. In: II Congresso Norte Nordeste de Psicologia, 2001, Salvador. Anais do II Congresso Norte Nordeste de Psicologia, 2001.
60. BASTOS, Antonio Virgílio Bittencourt ; MENEZES, I. G. ; NAVIO, V. L. R. . Gestão de Pessoas em Contexto de Mudança: a Importância de Elementos 'Agency'e 'Community'.. In: XXXI Reunião Anual de Psicologia, 2001, Rio de Janeiro. Anais da XXXI Reunião Anual de Psicologia, 2001.
61. BASTOS, Antônio Virgílio Bittencourt ; MENEZES, I. G. ; RIOS, Mino Correia . Um Estudo de Diferentes Padrões de Comprometimento em Contextos Organizacionais em Mudança. In: 53ª Reunião Anual da SBPC, 2001, Salvador. Anais da 53ª Reunião Anual da SBPC, 2001.
Artigos aceitos para publicação
1. LIMA, I. D. M. ; SAMPAIO, Leonardo Rodrigues ; MENEZES, I. G. ; MONTE, F. C. . Tradução, Adaptação e Estudo da Validade de Construto da Scale of Ethnocultural Empathy. Psico (PUCRS. Impresso), 2011.
Apresentações de Trabalho
1. MENEZES, I. G. . Construção, Desenvolvimento e Validação de Instrumentos de Pesquisa. 2009. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
2. MENEZES, I. G. . Construção, Desenvolvimento e Validação da Escala de Intenções Comportamentais de Comprometimento Organizacional (EICCO). 2009. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
3. LIMA, I. D. M. ; MENEZES, I. G. . Bateria Fatorial de Personalidade (BFP): um estudo de validade do construto no Vale do São Francisco em estudantes universitários. 2008. (Apresentação de Trabalho/Outra).
4. SANTOS, P. S. ; MENEZES, I. G. . Bateria Fatorial de Personalidade (BFP): um estudo de validade do construto no Vale do São Francisco em estudantes secundaristas. 2008. (Apresentação de Trabalho/Outra).
5. MENEZES, I. G. ; SILVA FILHO, José Humberto da ; PASIAN, Sonia Regina . Proposta de um Modelo Ponderado Para Normatização de Escores via Teoria de Resposta ao Item (TRI). 2007. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
6. MENEZES, I. G. . Critérios e Instrumentos para Avaliação de Programas Educacionais. 2007. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
7. MENEZES, I. G. ; PEREIRA, Marcos Emanoel . Pesquisa em Psicologia na Atualidade. 2006. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
8. MENEZES, I. G. . Práticas de Gestão do Trabalho e da Inovação: práticas, impactos e teorias implícitas que guiam os atores organizacionais (apresentação oral).. 2002. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
9. MENEZES, I. G. . Stress Ocupacional e Saúde do Trabalhador. 2001. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
Produção técnica
Produtos tecnológicos
1. MENEZES, I. G. . Desenvolvimento de Site do Laboratório de Estudos e Pesquisas em Medidas Psicológicas (LEMPSI). 2007.
2. MENEZES, I. G. . Aplicativo de Pesquisa para Avaliação do Comprometimento Organizacional (Desenvolvido em Linguagem de Programação OpenScript Toolbook). . 2006.
Processos ou técnicas
1. MENEZES, I. G. ; PRUDENTE, F. V. ; BARBOSA, J. N. B. . ESTUDO TÉCNICO, METODOLÓGICO E OPERACIONAL COM VISTAS À ELABORAÇÃO E REVISÃO DE ITENS PARA O BNI. 2011.
Trabalhos técnicos
1. MENEZES, I. G. . Parecerista Ad-hoc da Revista Estudos de Psicologia (UFRN). 2011.
2. MENEZES, I. G. . Parecerista Ad-hoc da Revista Avaliação Psicológica. 2010.
3. MENEZES, I. G. . Parecerista Ad-hoc da Revista RPOT. 2010.
4. MENEZES, I. G. . Parecerista Ad-hoc da Revista Aletheia. 2010.
5. MENEZES, I. G. . Parecerista Ad-hoc do III Congresso Brasileiro Psicologia: Ciência e Profissão. 2010.
6. MENEZES, I. G. . Parecerista Ad-hoc do IV Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. 2010.
7. MENEZES, I. G. . Parecerista Ad-hoc da Revista Psicologia Ciência e Profissão. 2010.
8. MENEZES, I. G. ; GOMES, Ana Cristina Passos ; MACAMBIRA, M. O. ; CUNHA, S. S. . Construção do Relatório Diagnóstico da Situação da Criança e do Adolescente do Município de Camaçari no ano de 2009. 2010.
9. MENEZES, I. G. . Parecerista Ad-hoc da Revista Baiana de Enfermagem. 2009.
10. MENEZES, I. G. . Parecerista Ad-hoc da Revista Psicologia: Reflexão e Crítica. 2009.
11. MENEZES, I. G. . Parecerista Ad-hoc da Revista PSICO-USF. 2008.
12. MENEZES, I. G. ; José Augusto A. K. Pinto de Abreu . Relatório: La Psícometria en lo Proceso de Certificación Profesional. 2008.
13. MENEZES, I. G. . Seminario-Taller: La Aplicación de la Psicometría en el Proceso de la Certificación Profesional. 2008.
14. MENEZES, I. G. . Módulo - Orientações para Validação de Medidas Psicométricas. 2007.
15. MENEZES, I. G. . Manual Didático de Elaboração de Itens para Avaliação em Larga Escala. 2006.
16. MENEZES, I. G. ; GOMES, Ana Cristina Passos . Consultoria - Análise Quali-Quantitativa de Pesquisa Avaliação do Processo de Avanço de Nível e Promoção - PETROBRAS - UN-BA - 2004. 2005.
17. BASTOS, Antonio Virgílio Bittencourt ; MENEZES, I. G. ; GOMES, Ana Cristina Passos . Consultoria - Pesquisa de Clima Organizacional UN-BA e R-LAM 2005. 2005.
18. MENEZES, I. G. ; GOMES, Ana Cristina Passos . Consultoria Estatística - Programa de Desenvolvimento e Gestão Social / Núcleo de Estudos Sobre Poder e Organizações Locais (NEPOL/UFBa) - Pesquisa Capital Social, Participação Política e Desenvolvimento Local: Atores da Sociedade Civil e Políticas de Desenvolvimento Local na Bahia. 2005.
19. MELO, Maria Célia Conceição de ; MENEZES, I. G. ; CRUZ, David ; GOMES, Ana Cristina Passos . Consultoria - Pesquisa de Ambiência Organizacional para Secretaria de Saúde de Simões Filho (SESASF). 2005.
20. MELO, Maria Célia Conceição de ; MENEZES, I. G. ; CRUZ, David ; GOMES, Ana Cristina Passos . Consultoria - Recenseamento Estatístico da Secretaria de Saúde de Simões Filho (SESASF). 2005.
21. MENEZES, I. G. ; GOMES, Ana Cristina Passos . Relatório de Análises Quantitativas do Projeto VIVA NORDESTE.. 2005.
22. MENEZES, I. G. . Consultoria Estatística - Projeto Olho na Terra, Outro no Mar. 2005.
23. MENEZES, I. G. ; GOMES, Ana Cristina Passos . Relatório de Análise Quali-Quantitativa de Pesquisa Avaliação do Processo de Avanço de Nível e Promoção - PETROBRAS - UN-BA - 2004. 2005.
24. MENEZES, I. G. . Cultura Organizacional - análise quantitativa de turma de mestrado profissional. 2004.
25. MENEZES, I. G. ; FERNANDES, Sônia Regina Pereira . Trabalho e Saúde - análise quantitativa da turma de mestrado profissional. 2004.
26. MENEZES, I. G. ; FERNANDES, Sônia Regina Pereira . Trabalho e Saúde - análise quantitativa de turma de mestrado profissional. 2003.
27. MENEZES, I. G. . Projeto de Implantação do Programa de Gestão por Competências OPEN-SCHOOL. 2003.
28. MENEZES, I. G. ; MACHADO, Renan Bodra . Projeto de Implantação do Programa de Gestão e Avaliação por Competências na Companhia de Eletricidade do Estado da Bahia (COELBA). 2003.
29. MENEZES, I. G. ; MACHADO, Renan Bodra . Manual Didático para Implementação do Processo de Gestão por Competências. 2003.
30. MENEZES, I. G. ; PITTA, Ana ; GOMES, Ana Cristina Passos . Consultoria Estatística - Censo Psiquiátrico dos Hospitais de Saúde Mental da Bahia. 2003.
31. PITTA, Ana ; RABELO, Antônio Reinaldo ; MENEZES, I. G. ; GOMES, Ana Cristina Passos ; RIOS, Mino Correia . Consultoria em Análise Estatística de Dados para o Censo Psiquátrico dos Hospitais da Bahia. 2003.
Demais tipos de produção técnica
1. MENEZES, I. G. ; GOMES, Ana Cristina Passos ; MACAMBIRA, M. O. ; CUNHA, S. S. . Relatório Diganóstico da Situação da Criança e do Adolescente do Município de Camaçari no ano de 2009. 2010. (Relatório de pesquisa).
2. MENDONCA, R. F. ; MENEZES, I. G. . Concepção e desenvolvimento do modelo teórico e empírico para investigação da dimensionalidade do comprometimento organizacional. 2009. (Relatório de pesquisa).
3. ALVES FILHO, A. P. ; MENEZES, I. G. . Concepção e Desenvolvimento do Modelo Teórico e Empírico para Investigação da Dimensionalidade do Comprometimento Organizacional. 2009. (Relatório de pesquisa).
4.
MENEZES, I. G. . Especialização em Emergência e Urgência. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
5.
MENEZES, I. G. . La Psícometria en lo Proceso de Certificación Profesional. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
6. LIMA, I. D. M. ; MENEZES, I. G. . Bateria Fatorial de Personalidade (BFP): um estudo de validade do construto no Vale do São Francisco em estudantes universitários. 2008. (Relatório de pesquisa).
7. SANTOS, P. S. ; MENEZES, I. G. . Bateria Fatorial de Personalidade (BFP): um estudo de validade do construto no Vale do São Francisco em estudantes secundaristas. 2008. (Relatório de pesquisa).
8.
MENEZES, I. G. . Introdução a Métodos Quantitativos e Software Estatístico (Turma 03). 2007. .
9.
MENEZES, I. G. . Introdução a Métodos Quantitativos e Software Estatístico (Turma 04). 2007. .
10.
MENEZES, I. G. ; SILVA FILHO, José Humberto da . Introdução à Psicometria. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
11.
MENEZES, I. G. . Introdução a Métodos Quantitativos e Software Estatístico (Turma 05). 2007. .
12.
MENEZES, I. G. . Introdução a Métodos Quantitativos e Software Estatístico. 2007. .
13.
MENEZES, I. G. ; SILVA FILHO, José Humberto da . Curso On-Line Real na Área de Psicometria. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
14. MENEZES, I. G. . Módulo de Treinamento em Elaboração de Itens. 2007. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Científica).
15. MENEZES, I. G. . Projeto de Implantação de Metodologia e Tecnologia de Avaliação Educacional no Âmbito da Secretaria Municipal de Educação e Esportes de Petrolina PE.. 2007. (Relatório de pesquisa).
16.
MENEZES, I. G. . Testes e Medidas: Construção e Desenvolvimento de Itens para Avaliação em Larga Escala. 2006. .
17.
MENEZES, I. G. . Construção, Desenvolvimento e Validação de Instrumentos de Pesquisa. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
18.
MENEZES, I. G. . Introdução a Métodos Quantitativos e Software Estatístico (Turma 01). 2006. .
19.
MENEZES, I. G. . Introdução a Métodos Quantitativos e Software Estatístico (Turma 02). 2006. .
20. MENEZES, I. G. . O Processo de Validação de Medidas Psicométricas. 2006. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Científica).
21. MENEZES, I. G. ; GOMES, Ana Cristina Passos . Relatório Técnico de Análises Estatísticas da Produção de Insumos e Produtos no Nordeste de Amaralina. 2006. (Relatório de pesquisa).
22. MENEZES, I. G. ; GOMES, Ana Cristina Passos . Relatório Técnico de Análises Estatísticas da Produção de Insumos e Produtos no Nordeste de Amaralina. 2006. (Relatório de pesquisa).
23. MENEZES, I. G. ; GOMES, Ana Cristina Passos ; BASTOS, Antonio Virgílio Bittencourt . Relatórios Pesquisa de Clima Organizacional PETROBRAS - UN-BA - R-LAM 2005. 2005. (Consultoria).
24. MENEZES, I. G. ; PITTA, Ana ; RABELO, Antônio Reinaldo ; GOMES, Ana Cristina Passos . Relatório Censo Clínico e Psicossocial do Hospital Psiquiátrico Bahia. 2004. (Relatório de pesquisa).
25. MENEZES, I. G. ; PITTA, Ana ; RABELO, Antônio Reinaldo ; GOMES, Ana Cristina Passos . Relatório Censo Clínico e Psicossocial do Hospital Psiquiátrico Ana Nery. 2004. (Relatório de pesquisa).
26. MENEZES, I. G. ; PITTA, Ana ; RABELO, Antônio Reinaldo ; GOMES, Ana Cristina Passos . Relatório Censo Clínico e Psicossocial do Hospital Psiquiátrico Mário Leal. 2004. (Relatório de pesquisa).
27. MENEZES, I. G. ; PITTA, Ana ; RABELO, Antônio Reinaldo ; GOMES, Ana Cristina Passos . Relatório Censo Clínico e Psicossocial do Hospital Psiquiátrico Juliano Moreira. 2004. (Relatório de pesquisa).
28. MENEZES, I. G. ; PITTA, Ana ; RABELO, Antônio Reinaldo ; GOMES, Ana Cristina Passos . Relatório Censo Clínico e Psicossocial do Hospital Psiquiátrico Afrânio Peixoto. 2004. (Relatório de pesquisa).
29. MENEZES, I. G. ; PITTA, Ana ; RABELO, Antônio Reinaldo ; GOMES, Ana Cristina Passos . Relatório Censo Clínico e Psicossocial do Hospital Psiquiátrico CATA. 2004. (Relatório de pesquisa).
30. MENEZES, I. G. ; PITTA, Ana ; RABELO, Antônio Reinaldo ; GOMES, Ana Cristina Passos . Relatório Censo Clínico e Psicossocial do Hospital Psiquiátrico CLIPI. 2004. (Relatório de pesquisa).
31. MENEZES, I. G. ; PITTA, Ana ; RABELO, Antônio Reinaldo ; GOMES, Ana Cristina Passos . Relatório Censo Clínico e Psicossocial do Hospital Psiquiátrico Nossa Senhora de Fátima. 2004. (Relatório de pesquisa).
32. MENEZES, I. G. ; PITTA, Ana ; RABELO, Antônio Reinaldo ; GOMES, Ana Cristina Passos . Relatório Censo Clínico e Psicossocial do Hospital Psiquiátrico HUPES. 2004. (Relatório de pesquisa).
33. DUPLATT, T. C. ; PLESSIM, S. ; ESPINHEIRA, G. ; GOMES, Ana Cristina Passos ; RIOS, Mino Correia . Pesquisa ASBA/ UNICEF - Proposta para levantamento das políticas públicas para adolescência nas áreas de saúde, educação e ação social. 2003. (Relatório de pesquisa).
34. DUPLATT, T. C. ; PLESSIM, S. ; ESPINHEIRA, G. ; GOMES, Ana Cristina Passos ; RIOS, Mino Correia . Relatório ASBA/ UNICEF - Proposta para levantamento das políticas públicas para adolescência nas áreas de saúde, educação e ação . 2003. (Relatório de pesquisa).
35. PITTA, Ana ; RABELO, Antônio Reinaldo ; MENEZES, I. G. ; GOMES, Ana Cristina Passos . Relatório Censo Clínico e Psicossocial do Hospital de Custódia e Tratamento. 2003. (Relatório de pesquisa).
36. MENEZES, I. G. . Pesquisa Ambiência Organizacional PETROBRAS. 2003. (Relatório de pesquisa).
37.
MENEZES, I. G. ; RIOS, Mino Correia . Curso de Habilitação para Professores Leigos (Programa Proleigos) - Inteligências Múltiplas e o Papel da Escola no Desenvolvimento da Aprendizagem.. 2002. .
38. MENEZES, I. G. . Relatório PIBIC - Gestão da Inovação Organizacional: Práticas, Impactos e Teorias implícitas que guiam os atores organizacionais.. 2002. (Relatório de pesquisa).
39. MENEZES, I. G. ; LÔRDELO, J. A. C. . Pesquisa Associação dos Professores Universitários da Bahia - Revitalização das Formas de Comunicação entre a Entidade e os Docentes. 2002. (Relatório de pesquisa).
40. MENEZES, I. G. ; LÔRDELO, J. A. C. . Relatório da Pesquisa - Associação dos Professores Universitários da Bahia - Revitalização das Formas de Comunicação entre a Entidade e os Docentes. 2002. (Relatório de pesquisa).
41. BASTOS, A. V. B. ; SOUZA, E. L. C. ; ANDRADE, J. E. B. ; ZANELLI, J. C. ; MORAES, L. F. R. ; GONDIM, S. M. G. ; MORAES, W. F. A. . Relatório CNPq - Gestão da Inovação Organizacional: Práticas, Impactos e Teorias implícitas que guiam os atores organizacionais.. 2002. (Relatório de pesquisa).
42. MENEZES, I. G. . Relatório PIBIC - Comprometimento no Trabalho: um estudo de caso em uma indústria metalúrgica.. 2001. (Relatório de pesquisa).
43. BASTOS, A. V. B. ; RIOS, Mino Correia . Pesquisa - Ambiência Organizacional Petrobrás. 2001. (Relatório de pesquisa).
44. BASTOS, A. V. B. ; MORAIS, José Henrique Miranda de ; RODRIGUES, Ana Carolina de Aguiar ; NERIS, Jorge Santos ; BARBOSA, Luciana Dantas ; BRANDÃO, Lázaro Augusto Guimarães Andrade ; MELO, Lívia Cruz Tourinho de ; RIOS, Mino Correia . Relatório - Ambiência Organizacional Petrobrás. 2001. (Relatório de pesquisa).
Produção artística/cultural
1MENEZES, I. G. . Oficinas Culturais para Adolescentes. 2002 (Cultural).

Bancas
Participação em bancas examinadoras
Dissertações
1. GOMES, C. M. A.; NASCIMENTO, E.; MENEZES, I. G.. Participação em banca de Eunaihara Lígia Lira Marques. Exame de Qualificação de Mestrado - Validade dos Estilos de Pensamento: executivo, judiciário e legislativo de Sternberg em amostras brasileiras. 2011. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Psicologia) - Universidade Federal de Minas Gerais.
2. NASCIMENTO, E.; MENEZES, I. G.; GOMES, C. M. A.. Participação em banca de Mônica Freitas Ferreira. Exame de Qualificação de Mestrado - Relação entre Traços de Personalidade e Comportamento Contraproducente no Trabalho. 2011. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Psicologia) - Universidade Federal de Minas Gerais.
3. NASCIMENTO, E.; MENEZES, I. G.; GOMES, C. M. A.. Participação em banca de Carolina Sofal Delgado. Exame de Qualificação de Mestrado - Comportamento de Civismo nas Organizações como Indicador da Efetividade da Liderança Transformacional. 2011. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Psicologia) - Universidade Federal de Minas Gerais.
4. GOMES, C. M. A.; MENEZES, I. G.; NASCIMENTO, E.. Participação em banca de Sheila Pompéia Couto de Souza. Exame de Qualificação de Mestrado - O Método Socrático como Suporte para o Desenvolvimento da Inteligência. 2011. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Psicologia) - Universidade Federal de Minas Gerais.
5. BRUNI, A. L.; MENEZES, I. G.; KHOURY, C. Y.; MARTINEZ, A. L.. Participação em banca de Ricardo Alonso Gonzalez. Heurísticas Afetivas no Mercado de Ações: um estudo quase-experimental. 2011. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia.
6. MENEZES, I. G.; NASCIMENTO, E.. Participação em banca de Ana Paula Assis de Oliveira. Construção e Levantamento de Evidências Iniciais de Validade de uma Escala para Avaliação do Planejamento Cognitivo. 2011. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Psicologia) - Universidade Federal de Minas Gerais.
7. NASCIMENTO, E. R.; PRA, J. R.; MENEZES, I. G.. Participação em banca de Ana Luiza de Oliveira Carvalho. Banca de Mestrado - Qualidade de Vida de Mulheres Negras com Anemia Falciforme: implicações de gênero. 2010. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Enfermagem) - Universidade Federal da Bahia.
8. COELHO, E. A. C.; MENEZES, G. M. S.; MENEZES, I. G.; FERREIRA, S. L.. Participação em banca de Ana Paula Vidal dos Santos. Banca de Mestrado - Associação entre Fatores Sociodemográficos e Econômicos com Experiências Reprodutivas de Mulheres Cadastradas no Programa Saúde da Família. 2010. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Enfermagem) - Universidade Federal da Bahia.
9. MENEZES, I. G.; ROCHA, J. S.. Participação em banca de Gerson Ferreira Júnior. Exame de Qualificação de Mestrado - O Nível de Conservadorismo do Contador: um estudo experimental à luz da Teoria dos Prospectos. 2010. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Ciências Contábeis) - Universidade Federal da Bahia.
10. BRUNI, A. L.; SOUZA, A. R.; MENEZES, I. G.. Participação em banca de Raimundo Nonato Lima Filho. Banca de Mestrado - Quanto mais Eu Faço, Mais Erro? Um Estudo sobre a Associação entre Prática de Controladoria, Cognição e Heurísticas. 2010. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Ciências Contábeis) - Universidade Federal da Bahia.
11. MELO, C. M. M.; COSTA, H. O. G.; MENEZES, I. G.; FAGUNDES, N. C.. Participação em banca de Handerson Silva Santos. Exame de Qualificação de Mestrado - Avaliação da Rede de Unidades Básicas de Saúde com o Modelo Assistencial Tradicional com Foco na Integralidade. 2010. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Enfermagem) - Universidade Federal da Bahia.
12. COELHO, E. A. C.; GUSMAO, M. E. N.; FERREIRA, S. L.; MENEZES, I. G.. Participação em banca de Sônia Maria de Jesus Parcero. Fatores Associados à Ocorrência de Gravidez Não-Planejada: Um Estudo sobre a Atitude do Parceiro Segundo as Mulheres. 2010. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Enfermagem) - Universidade Federal da Bahia.
13. COELHO, E. A. C.; GUSMAO, M. E. N.; FERREIRA, S. L.; MENEZES, I. G.. Participação em banca de Sônia Maria de Jesus Parcero. Exame de Qualificação de Mestrado - Fatores Associados à Ocorrência de Gravidez não Planejada: um estudo sobre a atitude do parceiro segundo as mulheres. 2010. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Enfermagem) - Universidade Federal da Bahia.
Teses de doutorado
1. MUSSI, F. C.; KIMURA, M.; MENEZES, I. G.; NASCIMENTO SOBRINHO, C. L.; SADIGURSKY, D.. Participação em banca de Kátia Santana Freitas. Construção e Validação de uma Escala de Conforto para Familiares de Pessoas em Estado Crítico de Saúde. 2011. Tese (Doutorado em Programa de Pós-Graduação em Enfermagem) - Universidade Federal da Bahia.
Qualificações de doutorado
1. MUSSI, F. C.; GUIMARAES, A. C.; MENEZES, I. G.; MENEZES, M. R.. Participação em banca de Cláudia Geovana da Silva Pires. Fatores de Risco Cardiovascular em Graduandas(os) de Enfermagem. 2010. Exame de qualificação (Doutorando em Programa de Pós-Graduação em Enfermagem) - Universidade Federal da Bahia.
Trabalhos de Conclusão de Curso de graduação
1. MENEZES, I. G.; GESTEIRA, S. M. A.; NUNES, I. M.. Participação em banca de Thaís Prado Teixeira. TCC - A Vivência do Luto por Mulheres que Abortaram. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Enfermagem) - Universidade Federal da Bahia.
2. DAVID, R. A. R.; MENEZES, I. G.; MOREIRA, S. C.. Participação em banca de Érida Silva Leovigildo. TCC - Nível de Estresse em Pessoas Portadoras de Psoríase em um Hospital Público de Salvador - Bahia. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Enfermagem) - Universidade Federal da Bahia.
3. GOMES, N. P.; MENEZES, I. G.; FREITAS, J. O.. Participação em banca de Jucileide Santana de Alexandria e Vanessa Fernandes Nunes. TCC - Representações Sociais de Mulheres em Situação de Violência Conjugal acerca do seu Companheiro/Agressor. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Enfermagem) - Universidade Federal da Bahia.
4. MENEZES, I. G.; RAPOLD, Rita; VIANA, Anderson Veloso; CASTELAR, Marilda. Participação em banca de Vários. Coordenação de Banca de Avaliação de Projeto Interdisciplinar da Turma de 5º Semestre do Curso de Psicologia da Faculdade de Tecnologia e Ciências (FTC). 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdade de Tecnologia e Ciências.
Participação em bancas de comissões julgadoras
Concurso público
1. CORTES, V. N. Q.; MENEZES, I. G.; COELHO, J. A. P. M.. Participação como membro titular da banca examinadora para concurso docente da área de Psicometria e Avaliação Psicológica - Portaria N. 02/2009/CGAC, de 02 de outubro de 2009. 2009. Universidade Federal do Vale do São Francisco.
2. MENEZES, I. G.. Banca Elaboradora de Questões Objetivas - Cargo: Psicólogo - Edital n. 18/2008 de 25.04.2008, DOU de 25.04.2008. 2008. Universidade Federal do Vale do São Francisco.
3. MENEZES, I. G.; SILVA, Luís Augusto Vasconcelos da; FONSECA, A. L. B.. Processo de Seleção Pública para Professor Substituto de Psicologia Social e Organizacional (PORTARIA Nº 004/2008/CO, DE 06 DE AGOSTO DE 2008 EDITAL 33/2008). 2008. Universidade Federal do Vale do São Francisco.
4. MENEZES, I. G.; SOUZA, Janice Aparecida Janissek de; Roberval Passos de Oliveira. Participação como membro titular da banca examinadora para concurso docente da área de Psicologia Organizacional e do Trabalho - Portaria N. 005/2008/CGAC, de 09 de dezembro de 2008. 2008. Universidade Federal do Vale do São Francisco.
Outras participações
1. PAZ, M. G.; MENEZES, I. G.; PACHECO, L. M. B.. Comissão de Promoção Funcional de Professor Auxiliar para Professor Adjunto - Ato n. 51/2011. 2011. Universidade do Estado da Bahia.

Eventos
Participação em eventos
1. HTAi 2011 - 8th Annual Meeting.Content Validity of the Quality of Life Scale for Patients with Work-related Musculoskeletal Disorders (QoL-WMSD Scale). 2011. (Congresso).
2. VII Congresso Norte Nordeste de Psicologia.Validade de Conteúdo da Escala de Qualidade de Vida para portadores de Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho (EQV-DORT). 2011. (Congresso).
3. HTAi 2010 - 7th Annual Meeting.Applying the Item Response Theory (IRT) to Maximizing the Value of HTA. 2010. (Congresso).
4. III Congresso Brasileiro Psicologia: Ciência e Profissão.Escala de Qualidade de Vida para Portadores de Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho (EQV-DORT): Desenvolvimento Inicial da Medida`. 2010. (Congresso).
5. Workshop de Amostragem. 2010. (Outra).
6. XIV Conferência Internacional de Avaliação Psicológica: Formas e Contextos.Construção, Desenvolvimento e Validação da Escala de Intenções Comportamentais de Comprometimento Organizacional (EICCO). 2009. (Congresso).
7. I Congresso Brasileiro de Teoria de Resposta ao Item (CONBRATRI).O Emprego da Teoria de Resposta ao Item na Avaliação de Competências para Certificação Profissional. 2009. (Congresso).
8. I Seminário Avaliação e Sociedade. 2009. (Seminário).
9. Workshop "La Psícometria en lo Proceso de Certificación Profesional".La Psícometria en lo Proceso de Certificación Profesional. 2008. (Outra).
10. III Congresso Brasileiro de Avaliação Psicológica e XII Conferência Internacional de Avaliação Psicológica: Formas e Contextos.PROPOSTA DE UM MODELO PONDERADO PARA NORMATIZAÇÃO DE ESCORES VIA TRI. 2007. (Congresso).
11. II Congresso Psicologia: Ciência e Profissão.Um Estudo das Propriedades Psicométricas de Uma Escala Desenvolvida para Avaliação do Construto Clima Organizacional. 2006. (Congresso).
12. IV UNIPSI.IV UNIPSI - Novas tecnologias e desenvolvimento humano: desafios para a Psicologia. 2006. (Encontro).
13. IV Congresso Norte-Nordeste de Psicologia.Considerações Acerca dos Procedimentos Estatísticos de Análise da Escala de Atitudes Likert na Testagem Psicológica. 2005. (Congresso).
14. Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho.Mudança Organizacional e Teorias Implícitas: Estudo Quantitativo. 2004. (Congresso).
15. V Seminário de Pesquisa e Pós-Graduação.V Seminário de Pesquisa e Pós-Graduação. 2004. (Seminário).
16. III Congresso Norte-Nordeste de Psicologia.Comprometimento Organizacional e Validação de um Novo Instrumento de Medida do Construto. 2003. (Congresso).
17. III Seminário Estadual de RH das Universidades Públicas do Estado da Bahia. 2002. (Congresso).
18. I Congresso Brasileiro Psicologia: Ciência e Profissão.I Congresso Brasileiro Psicologia: Ciência e Profissão. 2002. (Congresso).
19. XX Seminário Estudantil de Pesquisa e Pós-Graduação.XX Seminário Estudantil de Pesquisa e Pós-Graduação. 2002. (Seminário).
20. Gestão Universitária: Uma Rede de Competências.. 2002. (Seminário).
21. XXI Seminário Estudantil e III Seminário de Pesquisa e Pós-Graduação.XXI Seminário Estudantil e III Seminário de Pesquisa e Pós-Graduação. 2002. (Seminário).
22. Encontro Nacional de Administradores Acadêmicos. 2002. (Encontro).
23. Curso de Aperfeiçoamento Proleigos.Curso de Aperfeiçoamento para Professores Leigos (Programa Proleigos) - Inteligências Múltiplas e o Papel da Escola no Desenvolvimento da Aprendizagem.. 2002. (Outra).
24. II Congresso Norte Nordeste de Psicologia.Comprometimento: Identificando Diferentes Padrões em Contextos Organizacionais em Mudança. 2001. (Congresso).
25. II Congresso Norte-Nordeste de Psicologia. 2001. (Congresso).
26. 53ª Reunião Anual da SBPC.Um Estudo de Diferentes Padrões de Comprometimento em Contextos Organizacionais em Mudança. 2001. (Encontro).
27. XXXI Reunião Anual de Psicologia.Gestão de Pessoas em Contexto de Mudança: a Importância de Elementos 'Agency'e 'Community'. 2001. (Encontro).
28. XII Congresso de Cardiologia do Estado da Bahia. 2000. (Congresso).
29. Projeto Saúde Emocional para a Adolescência.Oficinas Culturais para Adolescentes. 2000. (Oficina).
30. II Jornada da Fundação de Neurologia e Neurocirurgia do Instituto do Cérebro. 1999. (Congresso).
31. I Jornada Aberta de Psicodrama. 1999. (Congresso).
32. I Congresso Norte-Nordeste de Psicologia. 1999. (Congresso).
33. Projeto Saúde Emocional para a Adolescência. 1999. (Oficina).
34. Jornada da Escola Brasileira de Psicanálise - Cem Anos de Sonhos. 1999. (Encontro).
35. VII Jornada de Psicanálise do Espaço Moebius. 1999. (Encontro).
36. II Fórum Baiano de Psicologia Hospitalar. 1999. (Encontro).
37. 2º Encontro Baiano de Adolescentes.2º Encontro Baiano de Adolescentes. 1999. (Encontro).

Orientações
Orientações em andamento
Dissertação de mestrado
1. Zelma Miriam Barbosa Guimarães. Construção e Validação da Escala de Qualidade de Vida para Portadores de DORT. Início: 2011. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Enfermagem) - Universidade Federal da Bahia. (Orientador).
2. William Mendes Lobão. Eventos Adversos em UTI's: Atitude dos Enfermeiros sobre as Condições que Contribuem para a Ocorrência. Início: 2010. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Enfermagem) - Universidade Federal da Bahia. (Orientador).
Iniciação científica
1. Euclides José Mendonça Filho. Estudo do Funcionamento Diferencial dos Itens (DIF) da Prova Brasil (4a série) entre as Regiões Geográficas Brasileiras. Início: 2011. Iniciação científica (Graduando em Psicologia) - Universidade Federal da Bahia. (Orientador).
Supervisões e orientações concluídas
Dissertação de mestrado
1. Talita Andrade Oliva. Perfil Reprodutivo e Sexual de Jovens Residentes em Uma Área Rural da Bahia. 2011. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Enfermagem) - Universidade Federal da Bahia, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior. Co-Orientador: Igor Gomes Menezes.
Iniciação Científica
1. Jérsica Assis Lozado. Construção da Matriz de Especificações da Escala de Intenções Comportamentais de Cidadania Organizacional (EICCOrg). 2010. Iniciação Científica. (Graduando em Psicologia) - Universidade Federal da Bahia, Programa Institucional de Bolsas de Iniciação Científica. Orientador: Igor Gomes Menezes.
2. Josenei Santos da Silva. Construção e Validação da Escala de Intenções Comportamentais de Cidadania Organizacional (EICCOrg). 2010. Iniciação Científica. (Graduando em Psicologia) - Universidade Federal da Bahia, Programa Institucional de Bolsas de Iniciação Científica. Orientador: Igor Gomes Menezes.
3. Euclides José de Mendonça Filho. Estudo da Associação entre a Escala de Intenções Comportamentais de Cidadania Organizacional (EICCOrg) e Variáveis Sócio-Demográficas. 2010. Iniciação Científica. (Graduando em Psicologia) - Universidade Federal da Bahia, Programa Institucional de Bolsas de Iniciação Científica. Orientador: Igor Gomes Menezes.
4. Pricila de Sousa Santos. Concepção e Desenvolvimento do Modelo Teórico e Empírico para Investigação da Dimensionalidade do Comprometimento Organizacional. 2008. Iniciação Científica. (Graduando em Psicologia) - Universidade Federal do Vale do São Francisco, Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado da Bahia. Orientador: Igor Gomes Menezes.
5. Rebecca Ferraz de Mendonça. Validação do Modelo Teórico e Empírico Desenvolvido para a Investigação da Dimensionalidade do Comprometimento Organizacional. 2008. Iniciação Científica. (Graduando em Psicologia) - Universidade Federal do Vale do São Francisco, Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado da Bahia. Orientador: Igor Gomes Menezes.
6. Anisiano Pereira Alves Filho. Normatização da Escala de Intenções Comportamentais de Comprometimento Organizacional (EICCO). 2008. Iniciação Científica. (Graduando em Psicologia) - Universidade Federal do Vale do São Francisco, Universidade Federal do Vale do São Francisco. Orientador: Igor Gomes Menezes.
7. Ilka Dayanne Medrado Lima. Bateria Fatorial de Personalidade (BFP): um estudo de validade do construto no Vale do São Francisco em estudantes universitários. 2007. Iniciação Científica. (Graduando em Psicologia) - Fundação Universidade Federal do Vale do São Francisco, Universidade Federal do Vale do São Francisco. Orientador: Igor Gomes Menezes.
8. Pricila de Souza Santos. Bateria Fatorial de Personalidade (BFP): um estudo de validade do construto no Vale do São Francisco em estudantes secundaristas. 2007. Iniciação Científica. (Graduando em Psicologia) - Universidade Federal do Vale do São Francisco, Universidade Federal do Vale do São Francisco. Orientador: Igor Gomes Menezes.

Outras informações relevantes 
- Sócio Fundador da Psicojunior (Empresa Júnior de Psicologia da UFBa).
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