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Maria Rosa Lombardi

Graduada em Ciências Sociais pela PUC de São Paulo (1971), mestre e doutora em Educação pela UNICAMP(1999 e 2005), tem estágio doutoral em Relações de gênero e trabalho no CNRS/GERS, Paris (2003). Concluiu pós-doutorado no IFCH/UNICAMP em 2010. Atualmente é pesquisadora na Fundação Carlos Chagas, desenvolve investigações na área da Sociologia do trabalho, com ênfase em Estudos de Gênero sobre as temáticas: mercado de trabalho, divisão sexual do trabalho, profissões científicas e tecnológicas, engenharia,arquitetura e construção civil, feminização de profissões masculinas, Forças Armadas.
(Texto informado pelo autor)

Última atualização do currículo em 24/11/2011
Endereço para acessar este CV:
http://lattes.cnpq.br/6074015519396336
Dados pessoais
NomeMaria Rosa Lombardi
Nome em citações bibliográficasLOMBARDI, M. R.
SexoFeminino
Endereço profissionalFundação Carlos Chagas, Departamento de Pesquisas Educacionais, Pesquisa.
Av. Prof. Francisco Morato 1565
Jd. Guedala
05513-900 - Sao Paulo, SP - Brasil
Telefone: (11) 37233000 Ramal: 3107 Fax: (11) 37211135
URL da Homepage: http://www.fcc.org.br

Formação acadêmica/Titulação
2008 - 2010Pós-Doutorado .
IFCH- Instituto de Filosofia e Ciências Humanas da UNICAMP.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Sociologia / Subárea: Outras Sociologias Específicas / Especialidade: Estudos de Gênero.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Sociologia / Subárea: Outras Sociologias Específicas / Especialidade: Sociologia do Trabalho.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Ciência Política.
2000 - 2005Doutorado em Educação .
Universidade Estadual de Campinas, UNICAMP, Brasil.
Título: Perseverança e resistência: a engenharia como profissão feminina, Ano de Obtenção: 2005.
Orientador: Liliana Rolfsen Petrilli Segnini.
Palavras-chave: relações sociais de sexo; mercado de trabalho; educação tecnológica e cientifica; ciência e tecnologia; engenharia; feminismo e tecnologia.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Sociologia / Subárea: Outras Sociologias Específicas / Especialidade: Sociologia do Trabalho.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Fundamentos da Educação / Especialidade: Sociologia da Educação.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Sociologia / Subárea: Outras Sociologias Específicas / Especialidade: Estudos de Gênero.
Setores de atividade: Mercado de Trabalho e Mão-De-Obra; Educação Superior; Informacao e Gestao C&T.
2002 - 2003Doutorado em Relações de gênero, trabalho e profissões .
Centre National de Recherches Scientifiques- Lab. Genre et Rapport Sociaux.
com período sanduíche em Centre National de la Recherche Scientifique(Orientador:Helena Sumiko Hirata ).
Título: Perseverança e resistência: a engenharia como profissão feminina, Ano de Obtenção: 2005.
Orientador: Helena Sumiko Hirata.
Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior .
Palavras-chave: carreiras; ciênica, tecnologia e gênero; educação e trabalho; engenharia; profissões; relações de gênero.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Sociologia / Subárea: Sociologia das profissões / Especialidade: Sociologia das profissões.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Sociologia / Subárea: Sociologia do Trabalho.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Sociologia / Subárea: Outras Sociologias Específicas / Especialidade: Estudos de Gênero.
Setores de atividade: Educação Superior; Mercado de Trabalho e Mão-De-Obra.
1997 - 1999Mestrado em Educação .
Universidade Estadual de Campinas, UNICAMP, Brasil.
Título: Modernização na fábrica segundo a ótica de operários e operárias, Ano de Obtenção: 1999.
Orientador: Liliana Rolfsen Petrilli Segnini.
Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior .
Palavras-chave: relações de genero; processo de trabalho; reestruturação produtiva; indústria automobilística.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Sociologia / Subárea: Outras Sociologias Específicas.
Setores de atividade: Indústria Metal-Mecânica; Industria Eletro-Eletrônica.
1968 - 1971Graduação em Ciências Sociais .
Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, PUC/SP, Brasil.

Formação complementar
2001 - 2002Curso de Língua Francesa.
Alliance Française.

Atuação profissional
Ministério do Trabalho e Emprego, MTE, Brasil.
Vínculo institucional
2000 - 2001 Vínculo: Outro, Enquadramento Funcional: contrato de prestação de serviços, Carga horária: 0
Outras informações Pesquisadora da equipe UNICAMP para trabalhos de atualização das descrições ocupacionais constantes da CBO(Classificação Brasileira de Ocupações) 2000
Atividades
9/2000 - 11/2001Serviços técnicos especializados , Spes Secretaria de Políticas de Emprego e Salário, Cbo2000.
Serviço realizado
Pesquisadora da equipe UNICAMP nos trabalhos de atualização das descrições ocupacionais da CBO- Classificação Brasileira de Ocupações. Projeto CBO2000.
Universidade Estadual de Campinas, UNICAMP, Brasil.
Vínculo institucional
1996 - 1997 Vínculo: Outro, Enquadramento Funcional: pesquisador bolsista, Carga horária: 25
Outras informações pesquisadora no projeto Reestruturação Produtiva e Qualificação, projeto este desenvolvido com o patrocínio do CEDES- Centro de Estudos em Educação e Sociedade, da UNICAMP, CNPq e FINEP
Atividades
8/1996 - 8/1997Serviços técnicos especializados , Cedes Centro de Estudos Em Educação e Sociedade, Cedes Centro de Estudos Em Educação e Sociedade.
Serviço realizado
pesquisadora no projeto Reestruturação produtiva e Qualificação.
SENAI - Departamento Nacional, SENAI/DN, Brasil.
Vínculo institucional
1994 - 1994 Vínculo: Outro, Enquadramento Funcional: autonomo, Carga horária: 20
Outras informações elaboração de estudo junto a empresários industriais paulistas e seu interesse e investimento na área social
Vínculo institucional
1993 - 1994 Vínculo: Outro, Enquadramento Funcional: autônomo, Carga horária: 20
Outras informações contratação para elaboração de estudo a respeito da distribuição e da concentração das inovações tecnológicas na indústria paulista
Vínculo institucional
1991 - 1992 Vínculo: Outro, Enquadramento Funcional: autonomo, Carga horária: 20
Outras informações realização de dois estudos , sendo o primeiro junto a mulheres engajadas na carreira técnica industrial no Estado de São Paulo em conjunto com o CINTERFOR e a OIT e, o segundo, versando sobre a caracterização e o diagnóstico do ensino de segundo grau no Sistema Senai
Vínculo institucional
1983 - 1990 Vínculo: Servidor público ou celetista, Enquadramento Funcional: técnico em pesquisa, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Atividades
3/1983 - 2/1990Pesquisa e desenvolvimento .
Linhas de pesquisa
acompanhamento de egressos de cursos profissionalizantes
análise setorial
Fundação Carlos Chagas, FCC, Brasil.
Vínculo institucional
2000 - Atual Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: pesquisador, Carga horária: 20
Outras informações continuação das atividades desenvolvidas como autonoma Linhas de pesquisa: estudos sobre o mercado de trabalho, o trabalho das mulheres, mulheres em profissões majoritariamente masculinas, educação superior e relações de gênero
Vínculo institucional
1997 - 2000 Vínculo: Outro, Enquadramento Funcional: autonomo, Carga horária: 20
Outras informações desenvolvimento de estudos e pesquisas relativos à temática das relações de gênero, mais especificamente , mulheres e trabalho, na Equipe de Relações de Gênero do Depto. de Pesquisas Educacionais
Atividades
2011 - AtualAtividades de Participação em Projeto, Departamento de Pesquisas Educacionais, .
Projetos de pesquisa
Novas configurações do trabalho no Brasil contemporâneo: relações de gênero, informalidade e trabalho associado
04/2000 - AtualAtividades de Participação em Projeto, Departamento de Pesquisas Educacionais, .
Projetos de pesquisa
As Mulheres nas Forças Armadas brasileiras: primeira etapa, a Marinha do Brasil
2008 - 2010Atividades de Participação em Projeto, Departamento de Pesquisas Educacionais, .
Projetos de pesquisa
Relações de gênero em cooperativas de trabalho de profissionais da área tecnológica
8/1997 - 03/2000Pesquisa e desenvolvimento , Departamento de Pesquisas Educacionais, Pesquisa.
Linhas de pesquisa
Gênero e trabalho em profissões científicas e tecnológicas
IFCH- Instituto de Filosofia e Ciências Humanas da UNICAMP, IFCH, Brasil.
Vínculo institucional
2008 - 2010 Vínculo: Pesquisador colaborador, Enquadramento Funcional: não há, Carga horária: 4
Outras informações Pesqusador colaborador no âmbito do pós-doc no IFCH/UNICAMP, durante estágio doutoral . Entre março e junho de 2010, ministrei disciplina especial Genero, trabalho e política, no Programa de Doutorado do IFCH/UNICAMP no 1o. semestre de 2010. Docencia partilhada com Angela Araújo e Márcia Leite. A docência no curso foi uma das contrapartidas do estágio de pós-doutorado realizado naquele instituto.
Faculdade de Educação, FE/UNICAMP, Brasil.
Vínculo institucional
2005 - 2007 Vínculo: Temporário, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 4
Outras informações Professora Presencial da disciplina "Relações de Trabalho e Profissão Docente", no Curso de Especialização em Gestão Educacional (CEGE), iniciado em novembro de 2005 e terminado em abril de 2007. Público: gestores das escolas públicas estaduais (Diretores, Supervisores, Coordenadores Pedagógicos, Diretores regionais etc). Orientei 15 alunos para a confecção do Trabalho de Conclusão de Curso.
Atividades
12/2005 - 03/2007Ensino, Pós graduação "latu senso", Nível: Pós-Graduação.
Disciplinas ministradas
Relações de Trabalho e Profissão Docente

Linhas de Pesquisa
1. acompanhamento de egressos de cursos profissionalizantes
Objetivos: A pesquisa contínua sobre o ingresso dos ex-launos no mercado de trablaho foi desenha em formato de painel e abrangia todos os formandos dos cursos ministrados pela instituição no Departamento Regional de São Paulo, desde a aprendizagem industrial até os cursos técnicos. Era realizada por mala direta, anulamente com um grupo de cursos que, então, entrava no painel. O campanhamento dos egressos se dava por 3 anos após a conclusão do curso, período em que a literatura considera possível captar os impactos da formação profissional na inserção do ex-aluno no mercado de trabalho. O Sistema de Acompanhamento Permanente dos Ex-alunos do Senai- SAPES foi implementado em 1985 e existe até hoje, com algumas modificações. Em face do seu sucesso, foi implantado também a nível nacional,pelo Departamento Nacional do Senai. O SAPEs foi concebido, implantado e acompanhado por mim até 1990..
Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Sociologia.
Setores de atividade: Educação.
Palavras-chave: análise quantitativa; educação profissional; metodologia; mercado de trabalho; educação e trabalho; avaliação de produto.
2. análise setorial
Objetivos: Análise de dados quantitativos e de estudos para traçar o perfil atual de um determinado setor industrial, tendo em vista subsidiar planos de formação profissional a curto e médio prazos. Exemplos de análises setoriais realizadas: indústrias da madeira e do mobiliário e eletro-eletrônica..
Grande área: Ciências Humanas / Área: Sociologia.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação.
Setores de atividade: Fabricação de Máquinas, Aparelhos e Materiais Elétricos; Fabricação de Material Eletrônico e de Aparelhos e Equipamentos de Comunicação; Fabricação de Produtos Têxteis, de Madeira, Inclusive Móveis, de Celulose, Papel e Produtos de Papel.
Palavras-chave: dados secundários; educação e trabalho; mercado de trabalho; ocupações profissionais; processo de trabalho; qualificação.
3. Gênero e trabalho em profissões científicas e tecnológicas
Objetivos: Ainda hoje, as áreas tecnológicas e científicas e as carreiras policiais e militares são, de forma geral, campos profissionais majoritariamente masculinos. O acesso das mulheres a essas carreiras tem denunciado as várias formas de segregação a que as mulheres estão sujeitas no mercado de trabalho e nas escolas, repetindo-se também nos escalões mais escolarizados a tendência ao acantonamento em determinadas profissões, áreas de trabalho, atividades e posições hierárquicas. Dentre as carreiras científicas e tecnológicas, a Engenharia tem se mostrado uma das mais refratárias à presença das mulheres, embora internamente às especialidades existam importantes diferenças na sua absorção. É assim que , em 2002, apenas 14% dos empregos de engenheiros no país eram femininos, bem como apenas 20% das matrículas em cursos de engenharia. No que diz respeito às carreiras militares e às Forças Armadas Brasileiras, o Censo de 2000 registrou aproximadamente 4% de mulheres entre os membros das Forças Armadas, Policiais e Bombeiros militares. Sua presença nos quadros regulares é, de fato, bastante recente, tendo sido permitida sua incorporação ao nível dos Oficiais somente a partir da década de 1990. A Engenharia e, mais ainda, as Forças Armadas são, portanto, espaços profissionais masculinos por excelência, emblemáticos para o estudo das relações sociais de sexo que se constróem nas escolas e nos ambientes de trabalho, bem como para o estudo das transformações que a lenta, mas continuamente crescente, presença das mulheres certamente ali introduziram. Além disso, são espaços profissionais muito pouco estudados ( no caso da engenharia), ou mesmo ainda não estudados ( no caso das Forças Armadas) sob a ótica das relações de gênero, no Brasil. Essas razões, ao nosso ver, são suficientes para elegê-las como foco inicial de pesquisa, inaugurando a nova linha de investigação Mulheres em carreiras majoritariamente masculinas: profissões científicas e tecnológicas e carreiras militares..
Grande área: Outros / Área: Defesa.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Sociologia / Subárea: Outras Sociologias Específicas / Especialidade: Sociologia do Trabalho.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Sociologia / Subárea: Outras Sociologias Específicas / Especialidade: Estudos de Gênero.
Setores de atividade: Administração Pública, Defesa e Seguridade Social; Mercado de Trabalho e Mão-De-Obra; Atividades profissionais, científicas e técnicas.
Palavras-chave: profissões; relações sociais de sexo; engenharia; mulheres militares; arquitetura; ciência, tecnologia e gênero.

Projetos de Pesquisa
2011 - 2014Novas configurações do trabalho no Brasil contemporâneo: relações de gênero, informalidade e trabalho associado
Descrição: Pretende-se estudar a informalidade da persepctiva das relações de gênero, procurando compreender as diversas configurações que o trabalho informal assume atualmente, nas diversas atividades econômicas . Entre outras atividades, temos a intenção de fazer um estudo quantitativo sobre a informalidade no país, a partir de fontes de dados secundários, particularmente a PNAD. Complementarmente, uma prospecção especial será feita em duas profissões da área tecnológica, engenharia e arquitetura,no sentido de acrescentar conhecimento ao modo de funcionamento no mercado de trabalho desses profissionais, adotando a comparação entre os sexos como um dos norteadores das análises. O projeto é coordenado por Angela M.C. Araújo, do IFCH-UNICAMP ; a FCC integra a proposta e eu participo da equipe..
Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa.
Integrantes: Angela Maria Carneiro Araújo - Coordenador / Maria Rosa Lombardi - Integrante.
Financiador(es): Conselho Nacional do Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro / Fundação Carlos Chagas - Remuneração..
2008 - 2010Relações de gênero em cooperativas de trabalho de profissionais da área tecnológica
Descrição: O projeto objetiva conhecer como se organizaram e desenvolveram duas experiências de trabalho associado entre profissionais da área tecnológica- engenheiros, técnicos aeronáuticos e arquitetos, localizadas nas cidades de São Paulo e São José dos Campos. Visa recuperar a "históira de vida" das duas cooperativas, conhecer os contextos em que surgiram, analisar a divisão sexual do trabalho nos empreendimentos, conhecer o papel de órgãos/entidades que os fomentaram e conhecer a opinião dos cooperados sobre essas experi~encias alternativas de trabalho e susa expectativas para o futuro. O projeto se associa ao Projeto Temático "A crise do trabalho e as experiências de geração de emprego e renda: as distintas faces do trabalho associado e a questão de gênero", em curso no IFCH- Instituto de Filosofia e Ciências Humanas da UNICAMP_ Universidade Estadual de Campinas..
Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa.
Integrantes: Maria Rosa Lombardi - Coordenador.
.
2006 - 2008As Mulheres nas Forças Armadas brasileiras: primeira etapa, a Marinha do Brasil
Descrição: Esta investigação tem como objetivo central conhecer a evolução da presença das mulheres na Marinha brasileira, desde os seus primórdios até os dias de hoje, enfocando de forma especial, o 8º. Distrito Naval, São Paulo. Sabendo-se, de antemão, que existe na Marinha um Corpo de Oficiais de Engenheiros Navais- e, que dentro dele, há oficiais engenheiras-, pretende-se desenvolver estudo especial junto aos engenheiros e engenheiras que integram este Corpo. Algumas das questões que a investigação pretende responder são: a) quantas mulheres ingressaram na Marinha até hoje? Pode-se afirmar que houve um aumento nesse número nos últimos anos? b)Quais carreiras estão abertas às mulheres? Desde quando? Quais motivos levaram à abertura dessas carreiras? c)Quem são essas mulheres, ou seja, origem familiar e social , formação escolar, estado civil, município/região brasileira onde nasceram etc? d) Por que fizeram essa escolha profissional? e) Como se desenvolveu a sua carreira profissional na Marinha (funções exercidas, postos hierárquicos etc)? Haveria diferenças nas possibilidades de carreira entre homens e mulheres? f)Como elas experienciam subjetivamente sua condição de mulheres numa profissão tradicionalmente masculina? Mulher rima com ambiente militar? g) Houve mudanças na posição das mulheres na Marinha nos últimos 25 anos ? h) Em caso positivo, quais foram? Elas podem ser consideradas favoráveis às mulheres ou não? i) O Corpo de Oficiais de Engenheiros Navais : qual o lugar e a posição das mulheres? Metodologia Propõe-se a conjugação de duas estratégias de pesquisa: 1) análise de dados estatísticos que informem como a participação feminina tem evoluído, partindo de duas fontes de dados secundários: pesquisas regulares realizadas pelo IBGE- Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística e coleta de informações nos cadastros de pessoal da Marinha brasileira; 2) entrevistas pessoais com uma amostra de mulheres e homens a fim de co.
Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação ( 1) .
Integrantes: Maria Cristina Aranha Bruschini - Integrante / Cristiano Miglioranza Mercado - Integrante / Maria Rosa Lombardi - Coordenador.
Financiador(es): Conselho Nacional do Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro / Secretaria Éspecial de Políticas para as Mulheres - Cooperação.
Número de produções C, T & A: 3.

Áreas de atuação
1. Grande área: Ciências Humanas / Área: Sociologia / Subárea: Outras Sociologias Específicas / Especialidade: Estudos de Gênero.
2. Grande área: Ciências Humanas / Área: Sociologia / Subárea: Outras Sociologias Específicas / Especialidade: Sociologia do Trabalho.
3. Grande área: Ciências Humanas / Área: Sociologia / Subárea: Outras Sociologias Específicas / Especialidade: Sociologia das Profissões.
4. Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Fundamentos da Educação / Especialidade: Sociologia da Educação.
5. Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Economia / Subárea: Economia dos Recursos Humanos / Especialidade: Mercado de Trabalho; Política do Governo.
6. Grande área: Ciências Humanas / Área: Sociologia.

Idiomas
Inglês Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Francês Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Italiano Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.


Produção em C,T & A
Produção bibliográfica
Artigos completos publicados em periódicos
1. Bonelli, M. da G. ; Nunes, Jordão Horta ; GEORGES, Isabel ; LOMBARDI, M. R. . Trabalho associado, autogestão e arquitetura popular: uma experiência exitosa. Sociedade e Cultura (Online), v. 14, p. 121-130, 2011.
2. LOMBARDI, M. R. . Profissão: ofical engenheira naval na Marinha de Guerra do Brasil. Revista Estudos Feministas (UFSC. Impresso), v. 18/2, p. 529-546, 2010.
3. LOMBARDI, M. R. ; BRUSCHINI, M. C. ; MERCADO, C. M. . As mulheres nas Forças Armadas brasileiras: A Marinha do Brasil 1980-2008. TEXTOS FCC, v. 30, p. 1-105, 2009.
4.   LOMBARDI, M. R. . Le genre et ses frontières. Les femmes ingénieures dans le Brésil d aujourd hui. Cahiers du Genre (Paris), v. 42, p. 159-182, 2007.
5.   LOMBARDI, M. R. . Engenheiras brasileiras: inserção e limites de gênero no campo profissional. Cadernos de Pesquisa (Fundação Carlos Chagas), Campinas, São Paulo, v. 36, p. 173-202, 2006.
6. LOMBARDI, M. R. . A engenharia brasileira contemporânea e a contribuição das mulheres nas mudanças recentes do campo profissional. Revista Tecnologia e Sociedade, v. 2, p. 109-131, 2006.
7. LOMBARDI, M. R. . Engenheira & gerente: desafios enfrentados por mulheres em posições de comando na área tecnológica. Revista Tecnologia e Sociedade, v. 3, p. 63-86, 2006.
8. LOMBARDI, M. R. . Mulheres engenheiras no mercado de trabalho brasileiro: qual seu lugar?. Mulher e Trabalho (Porto Alegre), Porto Alegre, v. 4, p. 45-60, 2004.
9. LOMBARDI, M. R. ; BRUSCHINI, M. C. A. . HOMMES ET FEMMES SUR LE MARCHÉ DU TRAVAIL AU BRÉSIL. UN PANORAMA DES ANNÉES QUATRE-VINGT-DIX. Travail, Genre et Sociétés, Paris, v. 10, p. 149-172, 2003.
10. LOMBARDI, M. R. ; BRUSCHINI, M. C. A. . Trabalhadoras brasileiras noas anos 90: elas são em maior número, mais velhas e mais instruídas. Revista Mulher e Trabalho, Porto Alegre, v. 2, n. março, 2002.
11. LOMBARDI, M. R. ; BRUSCHINI, M. C. A. . Instruídas e trabalhadeiras. Trabalho feminino no final do século XX. Cadernos Pagu (UNICAMP), Campinas, n. 17/18, p. 157-196, 2002.
12. LOMBARDI, M. R. ; BRUSCHINI, M. C. A. . A bipolaridade do trabalho feminino no Brasil contemporãneo. Cadernos de Pesquisa (Fundação Carlos Chagas), Campinas, n. 110, p. 67-104, 2000.
13. LOMBARDI, M. R. ; BRUSCHINI, M. C. A. . A dupla face do trabalho feminino no Brasil: o emprego doméstico e as novas ocupações. Informe Ped Mulher, Porto Alegre, v. ano 9, n. março/00, p. 31-33, 2000.
14. LOMBARDI, M. R. ; BRUSCHINI, M. C. A. . Médicas, arquitetas, advogadas e engenheiras:mulheres em carreiras de prestígio. Revista Estudos Feministas, Florianópolis, v. 7, n. 1 e 2/1999, p. 9-24, 1999.
15. LOMBARDI, M. R. . Reestruturação produtiva e trabalho: percepções dos trabalhadores. Educação e Sociedade, Campinas, v. no.61, p. 64-87, 1997.
16. LOMBARDI, M. R. ; POSTHUMA, A. C. . Mercado de Trabalho e Exclusão Social da Força de Trabalho Feminina. São Paulo em Perspectiva, São Paulo, v. 11, n. no.1, p. 124-131, 1997.
17. LOMBARDI, M. R. . Avaliação no ensino profissional na Indústria- para além dos portões da fábrica. Boletim Técnico do Senac, Rio de Janeiro, v. 18, n. no.1, p. 30-45, 1992.
18. LOMBARDI, M. R. . Correo Directo: una experiencia de su uso en investigaciones tipo follow-up en la area de la formación profesional. Boletín Cinterfor Oit, Uruguai, v. 99, n. jul-set, p. 50-67, 1987.
Livros publicados/organizados ou edições
1. LOMBARDI, M. R. ; Silveira, M. Natália B. . Políticas de habitação popular, trabalho associado e relações de gênero: a experiência da USINA. v.3. ed. São Paulo: Fundação Carlos Chagas, 2011. 79 p.
2. LOMBARDI, M. R. ; BRUSCHINI, M. C. ; MERCADO, C. M. . As mulheres das Forças Armadas brasileiras: a Marinha do Brasil. 1980-2008. 1. ed. São Paulo: FCC- Fundação Carlos Chagas/DPE- Departamento de Pesquisas Educacionais, 2009. v. 1. 105 p.
Capítulos de livros publicados
1. Diversos ; LOMBARDI, M. R. . Les ingénieures et la recherche scientifique et technologique au Brésil: des carrières et des défis. In: Anne-Sophie Godfroy-Genin. (Org.). Women in Engeneering and technology research. The PROMETEA Proceedings. Cachan-France: PROMETEA, 2010, v. 1, p. 687-706.
2.   HIRATA,H ; LOMBARDI, M. R. ; Diversos . A persistência das desigualdades de gênero no mercado de trabalho. In: Costa, Albertina; Ávial, maria Betânia de Melo; Silva, Rosane; Soares, Vera; Ferrreira, Verônica. (Org.). Divisão sexual do Trabalho, Estado e Crise do capitalismo. 1 ed. Recife: SOS Corpo- instituto Feminista para a democracia, 2010, v. , p. 33-57.
3. DI SABBATO, Alberto ; MELO, Hildete P. de ; FARIA, N. ; LOMBARDI, M. R. . A ocupação no setor agropecuário no período 1993-2006 e o trabalho das mulheres. In: Butto, Andrea. (Org.). Estatísticas rurais e a economia feminista: um olhar sobre o trabalho das mulheres. Brasília: MDA, 2009, v. , p. 123-164.
4.   PRADO, Danda ; BLAY, Eva Alterman ; FONSECA, Cláudia ; MEYER, Dagmar E. ; MARTINS, Ana Paula V. ; VALOBRA, Adriana ; MALUF, Sonia W. ; MELO, Hildete P. de ; LOMBARDI, M. R. . Feminização, reestruturação e profissionalização em redutos tradicionalmente masculinos: as Forças Armadas e a Marinha do Brasil. In: TORNQUIST, C.S.; COELHO, C.C.; LAGO, M.C.S.;LISBOA, T.K.. (Org.). Leituras de Resistência. Corpo, violência e poder. Florianópolis: Mulheres, 2009, v. vol. 2, p. 205-240.
5. BRUSCHINI, M. C. A. ; LOMBARDI, M. R. . Trabalho, educação e rendimentos das mulheres no Brasil em anos recentes. In: Helena Hirata; Liliana Segnini. (Org.). Oganização, trabalho e gênero. São Paulo: Senac, 2008, v. , p. 43-88.
6. LOMBARDI, M. R. . Engenheira e gerente: desafios enfrentados por mulheres em posições de comando na área tecnológica. In: Albertina de Oliveira Costa;Bila Sorj;Cristina bruschini; Helena Hirata. (Org.). Mercado de trabalho e gênero. Comparações internacionais. 1a ed. Rio de Janeiro: Editora FGV, 2008, v. , p. 387-402.
7. LOMBARDI, M. R. ; BRUSCHINI, M. C. A. ; UNBEHAUM, S. . Trabalho, renda e políticas sociais: avanços e desafios. In: CEPIA; UNIFEM; Ford Foundation. (Org.). O progresso das mulheres no Brasil. Barueri: RR Donnelley Impressão e Acabamento, 2006, v. , p. 60-93.
8. LOMBARDI, M. R. ; BRUSCHINI, M. C. A. . Mulheres e homens no mercado de trabalho brasileiro: um retrato dos anos 90. In: Margaret Maruani; Helena Hirata. (Org.). Novas fronteiras da desigualdade. Homens e Mulheres no mercado de trabalho. 1a ed. São Paulo: Editora Senac, 2003, v. , p. 323-356.
9. BRUSCHINI, M. C. A. ; LOMBARDI, M. R. . Brasil: la calidad del empleo de las mujeres. Continuidades y cambios. In: MARIA ELENA VALENZUELA; GERHARD REINECKE. (Org.). ? MÁS Y MEJORES EMPLEOS PARA LAS MUJERES? lA EXPERIENCIA DE LOS PAISES DEL MERCOSUR E CHILE. 1 ed. Santiago de Chile: OIT- Organización Internacional del Trabajo, 2000, v. , p. 135-192.
Textos em jornais de notícias/revistas
1. LOMBARDI, M. R. . Mulheres buscam a engenharia. Revista do Engenheiro, Rio de Janeiro, p. 18 - 19, 31 mar. 2007.
2. LOMBARDI, M. R. . Por que as mulheres ainda são minoria na engenharia?. JE- Jornal do Engenheiro, São Paulo, p. 3 - 3, 15 mar. 2006.
Trabalhos completos publicados em anais de congressos
1. LOMBARDI, M. R. . Trabalhadoras na construção civil: quem são elas e o que fazem?. In: XII Encontro Nacional da ABET, 2011, João Pssoa PB. Cenários da crise e a organização do trabalho: permanências, mudanças e perspectivas. João Pessoa PB : ABET- Associação Brasileira de Estudos do Trabalho, 2011. p. 2448-2457.
2. HIRATA,H ; LOMBARDI, M. R. ; SORJ,B ; TEIXEIRA, Marlene ; ARAÙJO, Angela M. C. ; ÀVILA, Maria Betânia ; FERREIRA, Verônica . A persistência das desigualdades de gênero no mercado de trabalho. In: Seminário Divisão sexual do trabalho, estado e crise do capitalismo, 2010, São Paulo. Divisão sexual do trabalho, estado e crise do capitalismo. Recife : SOS CORPO, 2009. p. 33-56.
3. LOMBARDI, M. R. . Engenheira & Gerente: desafios enfrentados por mulheres em posições de comando na área tecnológica. In: Seminário Internacional Mercado de trabalho e gênero: comparações Brasil-França, 2008, São Paulo e Rio de Janeiro. Actes du colloque international Marché du travail et genre: comparaisons internationales Brésil-France-. Paris : CNRS-MAGE, 2007. v. 10. p. 413-424.
4. LOMBARDI, M. R. . As mulheres,a expansão e a especialização do sistema de ensino de engenharia no Brasil em anos recentes:algumas considerações. In: Simpósio : Gênero e indicadores da educação superior, 2008, Brasília. Simpósio : Gênero e indicadores da educação superior. Brasília : INEP-MEC, 2008. p. 103-109.
5. LOMBARDI, M. R. . Engenheira & gerente: desafios enfrentados por mulheres em posições de comando na área tecnológica. In: Seminário Internacional Mercado de Trabalho e gênero: comparações Brasil-França, 2007, Rio de Janeiro. Seminário Internacional Mercado de trabalho e Gênero: comparações Brasil-França- ANAIS. São Paulo : Fundação Carlos Chagas, 2007.
6. LOMBARDI, M. R. . Engenheiras brasileiras e a construção de carreiras numa profissão predominantemente masculina: a arte do possível. In: 30a. ANPOCS GT09 Gênero na contemporaneidade, 2006, caxambú. 30a. ANPOCS 2006. São Paulo : Multimidia Design Studio, 2006.
7. LOMBARDI, M. R. . A posição das mulheres no campo profissional da engenharia em anso recentes no Brasil. In: Simpósio Nacional de Tecnologia e Sociedade, 2005, Curitiba. CDROM, 2005.
8. LOMBARDI, M. R. . Femmes ingénieures au Brésil et en France. In: Journée d´études Cadres et ingénieur-e-s au regard du genre, 2004, Paris. Actes de la Journé du 20 juin 2003. Paris : CNRS- Centre National de la Recherche Scientifique, 2004. p. 95-110.
9. LOMBARDI, M. R. . Mulheres engenheiras no mercado de trabalho brasileiro: qual seu lugar?. In: IV Congresso Latinoamericano de Sociologia do Trabalho, 2003, Havana. Bloco temático 5- Trabajo y sociedad, 2003.
10. LOMBARDI, M. R. ; BRUSCHINI, M. C. . Les travailleuses brésiliennes des années 1990: plus nombreuses, plus âgées, mieux formées. In: Seminaire CNRS/ IRESCO: Professions, groupes professionnels et sociétés contemporaines, 2003, Paris. Les professions face aux mutations internationales: les contributions récentes de la sociologie des groupes professionnels, 2003. p. 66-84.
11. LOMBARDI, M. R. . Modernização na fábrica: quais efeitos sobre o trabalho concreto de operários e operárias?. In: III Congresso Latinoamericano de Sociologia do Trabalho, 2000, Buenos Aires. GT Genero y relaciones laborales, 2000.
Resumos publicados em anais de congressos
1. LOMBARDI, M. R. . Perseverance and resilience: engineering as a feminine profession. In: 4S Conference 2005- Society for Social studies of science, 2005, Pasadena. Perseverance and resilience: engineering as a feminine profession, 2005.
2. LOMBARDI, M. R. . Engenheiras brasileiras e a construção de carreiras numa profissão predominantemente masculina: a arte do possível. In: Congresso Internacional Educação e Trabalho. Representações sociais, competências e trajetórias profissionais, 2005, Aveiro. Resumo das Comunicações (on-line), 2005.
3. BRUSCHINI, M. C. A. ; LOMBARDI, M. R. . Duas faces da presença feminina no mercado de trabalho: as mulheres em carreiras técnicas e científicas e as trabalhadoras domésticas. In: XXIII Encontro Anual da Anpocs, 1999, Caxambú. Anais do XXIII encontro Anual da Anpocs, 1999. p. 58-58.
4. BRUSCHINI, M. C. A. ; LOMBARDI, M. R. . O trabalho da mulher brasileira nos primeiros anos da década de noventa. In: X Encontro Nacional de Estudos Populacionais- ABEP, 1996, Belo Horizonte. Anais X Encontro Nacional de Estudos Populacionais, 1996. p. 483-516.
Artigos aceitos para publicação
1. LOMBARDI, M. R. . Arquitetura militante e relações de gênero em um empreendimento de trabalho associado. Revista Latino-Americana de Enfermagem (USP. Ribeirão Preto. Impresso), 2012.
2. LOMBARDI, M. R. . Engenheiras e pesquisa científica e tecnológica no brasil: construção das carreiras e desafios. Cadernos de Pesquisa (Fundação Carlos Chagas. Impresso), 2011.
Apresentações de Trabalho
1. LOMBARDI, M. R. . Arquitetura militante e relações de gênero em um empreendimento de trabalho associado. 2011. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
2. LOMBARDI, M. R. . Trabalhadoras na construção civil: quem são elas e o que fazem?. 2011. (Apresentação de Trabalho/Outra).
3. LOMBARDI, M. R. ; Diversos . Profissão: oficial engenheira naval da Marinha de Guerra do Brasil. 2009. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
4. LOMBARDI, M. R. . Profissão: oficial engenheira naval da Marinha de Guerra do Brasil. 2008. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
5. LOMBARDI, M. R. . Mês da Mulher. 2006. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
6. LOMBARDI, M. R. . Mulheres engenheiras no mercado de trabalho brasileiro: qula seu lugar? . 2004. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
7. LOMBARDI, M. R. . Mulheres e a profissão da engenharia no Brasil. 2004. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
8. LOMBARDI, M. R. . Perseverança e resistência: mulheres engenehiras no mercado de trabalho. 2004. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
9. LOMBARDI, M. R. . Marché de travail, d´ ingénieurs et d´ingénieures au Brésil et son évolution récente. 2003. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
10. LOMBARDI, M. R. . Femmes ingénieures au Brésil et en France. 2003. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
11. LOMBARDI, M. R. . Ingénieures brésiliènnes: quelques caracteristiques récentes de son insertion sur le marché du travail. 2003. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
12. LOMBARDI, M. R. . A evolução recente da revista TGS- Travail, Genre et Société. 2003. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
13. LOMBARDI, M. R. ; BRUSCHINI, M. C. A. . Travailleuses brésiliennes dans les années 90: plus nombreuses, plus agées, plus formées. 2002. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
14. LOMBARDI, M. R. ; BRUSCHINI, M. C. . O trabalho das mulheres brasileiras na década de 90: breve retrato e algumas questões. 2001. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
Demais tipos de produção bibliográfica
1. SILVA, C. ; Diversos ; LOMBARDI, M. R. . Tempo de trabalho e vida cotidiana. Recife: SOS Corpo, 2010 (resenha).
2. BRUSCHINI, M. C. A. ; LOMBARDI, M. R. . Mercado de Trabalho ( Coleção ABET). São Paulo: ALAST, 1999 (resenha).
3. LOMBARDI, M. R. . A monotonia como Permanência. Rio de Janeiro: REF, 1998 (resenha).
Produção técnica
Trabalhos técnicos
1. LOMBARDI, M. R. . Assessoria Ad-hoc confidencial- Pró-Reitoria de Pesquisa da USP. 2008.
2. LOMBARDI, M. R. . Parecer Ad-hoc: Casar ou não casar. Eis a questão! A representação do casamento para mulheres que se casaram nas décadas de 60/70 e para mulheres que se casaram dos anos 1990 até os dias atuais . 2007.
Demais tipos de produção técnica
1.   BRUSCHINI, M. C. A. ; LOMBARDI, M. R. . Banco de dados sobre o trabalho das mulheres. 1998. (Banco de dados digital).

Bancas
Participação em bancas examinadoras
Dissertações
1. CARVALHO, M. G.; SORJ,B; Queluz, Gilson Leandro; LOMBARDI, M. R.. Participação em banca de Angela Kalckmann Romanó Sartor. Sustentabilidade da vida humana e as possibilidades da divisão sexual do trabalho doméstico. 2011. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós graduação em Tecnologia) - Universidade Tecnológica Federal do Paraná.
2. LOMBARDI, M. R.; Miskolci, R.; Bonelli, M. da G.. Participação em banca de Maria Natália Barboza da silveira. As delegadas de polícia em São Paulo: profissão e gênero. 2009. Dissertação (Mestrado em Ciências Sociais) - Universidade Federal de São Carlos.
3. LOMBARDI, M. R.; CARVALHO, M. G.; SOUZA, M.; GARCIA, N. M. D.. Participação em banca de Thaise Nardelli. Vaidade, uniforme e graxa- as relações de gênero na aprendizagem industrial do SENAI-PR. 2008. Dissertação (Mestrado em Tecnologia) - Universidade Tecnológica Federal do Paraná.
4. LOMBARDI, M. R.; LESZCZYNSKI, S. A.; CARVALHO, M. G.; TABAK, F.. Participação em banca de Josimeire de Lima Sobreira. Mulheres engenheiras:percepções e perspectivas, o caso da UTFPR. 2006. Dissertação (Mestrado em Tecnologia) - Universidade Tecnológica Federal do Paraná.
Teses de doutorado
1. LOMBARDI, M. R.; BELTRÃO, Andreia; BOUFFARTIGUE, Paul; DUBAR, Claude; BOITO, Armando. Participação em banca de Andriei da Cunha Guerrero Gutierrez. Engenheiro, política e sociedade no cntexto da reestruturação capitalista. 2011. Tese (Doutorado em Ciência Política) - IFCH- Instituto de Filosofia e Ciências Humanas da UNICAMP.
2. LOMBARDI, M. R.; Carvalho, M.P de; Schilling, F.; Bruno, L. E. N.B.; Citeli, M.T.. Participação em banca de Maria Clara Lopes Saboya. Alunas de engenharia elétrica e ciência da computação: estudar, inventar, resistir. 2009. Tese (Doutorado em Pedagogia) - Faculdade de Educação da USP.

Eventos
Participação em eventos
1. XV Congresso Brasileiro de Sociologia.Arquietura militante e relações de gêneo em um emprendimento de trabalho associado. 2011. (Congresso).
2. XV Congresso Brasileiro de Sociologia.GT Ocupações e Profissões- Debatedora. 2011. (Congresso).
3. Seminário Juventude e emprego: educar para qual trabalho?. 2011. (Seminário).
4. II Seminário Internacional Organização e Condições do Trabalho Moderno: emprego, desemprego e precarização do trabalho.Mesa 1. Trabalho e gênero nos setores público e privado. 2011. (Seminário).
5. Quando a sociologia se submete à análise sociológica.A sociologia do trabalho como campo de pesquisa. 2011. (Seminário).
6. Seminário REGES- diálogos para uma incidência social e política- Encontros Sul/Sudeste. 2011. (Encontro).
7. XII Encontro Nacional da ABET.Trabalhadoras na construção civil: quem são elas e o que fazem. 2011. (Encontro).
8. Conferência Japão: trabalho e desenvolvimento. 2011. (Outra).
9. VIII Congreso Iberoamericano de Ciencia, Tecnologia y genero.Divisão sexual do trabalho e profissões científicas e tecnológicas ( co coordenação GT). 2010. (Congresso).
10. Seminário Internacional Fazendo Gênero 9: Diásporas, diversidades, deslocamentos.Engenheiras e pesquisa científica e tecnológica no Brasil: construção de carreiras e desafios. 2010. (Seminário).
11. III Seminário Nacional Trabalho e G^nero. Associativismo, profissões e políticas públicas.Uma experiência de trabalho associado entre profissionais da área tecnológica. 2010. (Seminário).
12. Seminário Economia Solidária, Trabalho associado e informalidade.ONGAH: uma experiência de trabalho associado entre arquitetos(as) militantes. 2010. (Seminário).
13. Encontro Brasil Reino Unido sobre Mulheres e Ciências. 2010. (Encontro).
14. XIV Congresso Brasileiro de Sociologia. Sociologia: Consensos e controvérsias.Profissão: oficial engenheira naval da Marinha de Guerra do Brasil. 2009. (Congresso).
15. Seminário franco-brasileiro sobre economia sollidária e as novas configurações do trabalho.Anotações sobre desigualdades de gênero no mercado de trabalho. 2009. (Seminário).
16. Seminário Nacional Divisão sexual do trabalho, Estado e Crise do capitalismo.Desigualdades de gênero no mercado de trabalho brasileiro. 2009. (Seminário).
17. Seminário Extensão e Economia solidária na ITCP: sistematização de experiências.Gênero e economia solidária. 2009. (Seminário).
18. III Simpósio Nacional de Tecnologia e Sociedade. Desafios para a transformação social.Ciência, Tecnologia e gênero. 2009. (Simpósio).
19. XI Encontro Nacional da ABET- Associação Brasileira de Estudos do Trabalho.Desigualdades de gênero no mercado de trabalho brasileiro. 2009. (Encontro).
20. Seminário Internacional Fazendo Gênero 8: Corpo, Violência e Poder.Simpósio Temático 38: Ciência, tecnologia e poder: conhecimentos e práticas de gênero. 2008. (Seminário).
21. Seminário Internacional Mercado de Trabalho e gênero: comparações Brasil-França.Engenheira e Gerente: desafios enfrentados por mulheres em posições de comando na área tecnológica. 2007. (Seminário).
22. Simposio Gênero e Indicadores da Educação Superior brasileira.Educação superior na área tecnológica e gênero: questões para debate. 2007. (Simpósio).
23. Seminário Internacional Fazendo Gênero 7- Gênero e preconceitos.Gênero, Ciência e Tecnologia. 2006. (Seminário).
24. Semana da Mulher.Gênero, trabalho, renda e políticas sociais: avanços e desafios no Brasil entre 1992 e 2002. 2006. (Oficina).
25. Pensando Gênero de Ciências.1o. Encontro de Núcleos e Grupos de Estudo de Gênero e Feminismos. 2006. (Encontro).
26. 30a. ANPOCS GT09 Gênero na contemporaneidade.Engenheiras brasileiras e a construção de carreiras numa profissão predominantemente masculina: a arte do possível. 2006. (Encontro).
27. 63a. SOEAA- Semana Oficial da Engenharia, Arquitetura e Agronomia.Ensino tecnológico e gênero: questões para debate. 2006. (Encontro).
28. Annual Conference of the Society for Social Studies of Science(4S).persistence and resistance: engineering as a feminine profession in Brazil. 2005. (Congresso).
29. Seminário Internacional O trabalho no século XXI. 2004. (Seminário).
30. Company actors on the look-out for new compromises. Developing GERPISA´s new analytical scheme. 2003. (Congresso).
31. Séminaire européen de recherche MSU- Le défi du mainstreaming pour le syndicalisme en europe: comment intégrer l´égalité entre hommes et femmes au travail, dans la vie, par les organisations syndicales?. 2003. (Seminário).
32. Journée du XXème anniversaire de l´IRES. 2003. (Encontro).
33. Colloque Aux sources des transformations du travail: stratégies d´entreprises, évolution de l´offre, systhèmes techniques. 2003. (Encontro).
34. Colloque Pratiques managériales et harcélements au travail. les cadres au carrefour des violences. 2003. (Encontro).
35. Journée d´études Cadres et ingénieur-e-s au regard du genre.Femmes ingénieures au Brésil et en France. 2003. (Encontro).
36. Colloque Pierre Bourdieu. 2003. (Encontro).
37. Ruptures, résistances et utopies. 2002. (Congresso).
38. Journée d´études La formation Initiale des Cadres. 2002. (Encontro).
Organização de eventos
1. LOMBARDI, M. R. ; ARANTES, Pedro ; GUERREIRO, Isadora . Oficina latinoamericana de Assessorias Técnicas: Habitação popular, reforma urbana e autogestão. 2011. (Outro).
2. ARAÙJO, Angela M. C. ; LEITE, Márcia de P. ; GEORGES, Isabel ; LOMBARDI, M. R. . Seminário franco-brasileiro sobre economia solidária e as novas configurações do trabalho. 2009. (Outro).
3. LOMBARDI, M. R. ; BRUSCHINI, M. C. A. ; Costa, A ; HIRATA,H ; SORJ,B . Seminário Internacional Mercado de trabalho e gênero: comparações Brasil-França. 2007. (Outro).

Orientações
Supervisões e orientações concluídas
Monografia de conclusão de curso de aperfeiçoamento/especialização
1. Miriam Oliveira Alves. A responsabilidade e o dever da escola na formação cidadã. 2007. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão escolar- CEGE) - Faculdade de Educação- UNICAMP. Orientador: Maria Rosa Lombardi.
2. Damaris Bueno da Silva. As consequencias da implementação das políticas neoliberais nas relações de trabalho na sociedade e no desempenho dos profissionais da educação. 2007. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão Escolar- CEGE) - Faculdade de Educação da UNICAMP. Orientador: Maria Rosa Lombardi.
3. Lucia Keiko Miura. O que acontece com o trabalho na sociedade, nas comunidades e nas escolas?. 2007. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão Escolar- CEGE) - Faculdade de Educação da UNICAMP. Orientador: Maria Rosa Lombardi.
4. Maria Fátima de Lima Lo Bello. Pelas sendas do trabalho docente: entre setor público e setor econômico. 2007. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão Escolar- CEGE) - Faculdade de Educação da UNICAMP. Orientador: Maria Rosa Lombardi.
5. Odair de Almeida. O trabalho e suas relações. 2007. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão Escolar- CEGE) - Faculdade de Educação da UNICAMP. Orientador: Maria Rosa Lombardi.
6. Rosnagela Assunção dos Santos. Relações de trabalho e profissão docente. 2007. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão Escolar- CEGE) - Faculdade de Educação da UNICAMP. Orientador: Maria Rosa Lombardi.
7. Luciane de Camargo Mendes. Cooperativas de trabalhadores nas escolas públicas estaduais de São Paulo: o descumprimento das leis trabalhistas. 2007. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão Escolar- CEGE) - Faculdade de Educação da UNICAMP. Orientador: Maria Rosa Lombardi.
8. Daniela Torres Gonçalves da Silva. A qualidade na educação. 2007. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão Escolar- CEGE) - Faculdade de Educação da UNICAMP. Orientador: Maria Rosa Lombardi.
9. Raimundo Pereira da Silva. O professor e o mercado de trabalho. 2007. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão Escolar- CEGE) - Faculdade de Educação da UNICAMP. Orientador: Maria Rosa Lombardi.
10. Yara Angélica Badaró Garbellini. Relações de trabalho e profissão docente. 2007. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão Escolar- CEGE) - Faculdade de Educação da UNICAMP. Orientador: Maria Rosa Lombardi.
11. Raquel Martins. Relações de trabalho e quadro de apoio escolar. 2007. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão Escolar- CEGE) - Faculdade de Educação da UNICAMP. Orientador: Maria Rosa Lombardi.
12. Cristiane Alves Rodrigues Carrasco. Profissão docente no contexto neoliberal brasileiro. 2007. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão Escolar- CEGE) - Faculdade de Educação da UNICAMP. Orientador: Maria Rosa Lombardi.
13. João Edison Tamelini Martins. As condições e perspectivas de trabalho dos gestores escolares nas escolas públicas da rede estadual de São Paulo. 2007. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão Escolar- CEGE) - Faculdade de Educação da UNICAMP. Orientador: Maria Rosa Lombardi.
14. Maria Angela Bertelli. As mudanças de relações de trabalho, as condições socioeconômicas e a profissão docente. 2007. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão Escolar- CEGE) - Faculdade de Educação da UNICAMP. Orientador: Maria Rosa Lombardi.
15. Soraya Maria Feres Nascimento Andreucci. Repensando a prática docente na era globalizada. 2007. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão Escolar- CEGE) - Faculdade de Educação da UNICAMP. Orientador: Maria Rosa Lombardi.
Orientações de outra natureza
1. Bianca Briguglio. De casa para o trabalho: os saberes femininos e o lugar das mulehres no mercado de trabalho. 2010. Orientação de outra natureza. (Pedagogia) - Faculdade de Educação da UNICAMP. Orientador: Maria Rosa Lombardi.
2. Carolina Orquiza Cherfem. Participação de mulheres na EJA e na economia solidária: diálogo entre movimentos sociais contribuindo para a construção de relações de gênero mais igualitárias no mundo do trabalho.. 2010. Orientação de outra natureza. (Pedagogia) - Faculdade de Educação da UNICAMP. Orientador: Maria Rosa Lombardi.
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