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SciELO - artigos em texto completo|
Pedro F Bendassolli Psicólogo pela UNESP. Doutor em Psicologia Social pela USP. Realizou estágio pós-doutoral na Université Paris IX-Dauphine (Centre de Recherche Management & Organisation), e no Instituto de Psicologia da UnB (Departamento de Psicologia Social e do Trabalho). Atualmente, é professor Adjunto no Departamento de Psicologia da UFRN e no Programa de Pós-graduação em Psicologia da mesma instituição. Utiliza categorias teórico-conceituais desenvolvidas pela Psicologia Social e pelas Ciências Sociais, aplicando-as nos domínios da Psicologia do Trabalho e das Organizações, especificamente nos temas: (1) sentidos, significados e função psicológica do trabalho; (2) carreira e identidade profissional; (3) trabalho e cultura.
Última
atualização do currículo em 04/02/2012
Endereço para acessar este CV: http://lattes.cnpq.br/1107978417272282 |
Dados pessoais
| Nome | Pedro F Bendassolli |
| Nome em citações bibliográficas | BENDASSOLLI, P. F.;Bendassolli, Pedro Fernando;Bendassolli, Pedro F.;Bendassolli, Pedro F |
| Sexo | Masculino |
| Endereço profissional | Universidade Federal do Rio Grande do Norte, Centro de Ciências Humanas Letras e Artes, Departamento de Psicologia. Av. Senador Salgado Filho, s/n - Campus Universitário Lagoa Nova 59078-970 - Natal, RN - Brasil Telefone: (84) 32153590 URL da Homepage: http://www.pedrobendassolli.com |
Formação acadêmica/Titulação
| 2008 - 2012 | Pós-Doutorado
. Universidade de Brasília, UNB, Brasil. Bolsista do(a): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico ,CNPq ,Brasil . Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Social. Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional. |
| 2008 - 2009 | Pós-Doutorado
. Université Paris Dauphine - Paris IX, DAUPHINE, França. Bolsista do(a): Fondation Maison des Sciences de l'Homme ,FMSH/CNRS ,França . Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas / Especialidade: Administração de Recursos Humanos. Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional. |
| 1995 - 1999 | Graduação em Psicologia
.
Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho, UNESP, Brasil. Bolsista do(a): Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de São Paulo . |
Formação complementar
| 2008 - 2008 | Orientação de TCC.
(Carga horária: 4h). Escola Superior de Propaganda e Marketing, ESPM, Brasil. |
| 2005 - 2005 | Planejamento de disciplinas.
(Carga horária: 18h). Escola Superior de Propaganda e Marketing, ESPM, Brasil. |
| 2004 - 2004 | Novas dimensões da corporeidade em psicanálise.
(Carga horária: 6h). Centro de Estudos Psicanalíticos. |
| 1995 - 1995 | Iniciação aos processos heurísticos em C. Sociais.
(Carga horária: 48h). Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho, UNESP, Brasil. |
Atuação profissional
| Universidade Federal do Rio Grande do Norte, UFRN, Brasil. |
| Vínculo institucional |
| 2010 - Atual | Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor Adjunto, Regime: Dedicação exclusiva. |
| Atividades |
| 2011 - Atual | Atividades de Participação em Projeto, Centro de Ciências Humanas Letras e Artes, Departamento de Psicologia. |
| 08/2010 - Atual | Ensino, Psicologia, Nível: Pós-Graduação. |
| Disciplinas ministradas Análise de dados na pesquisa psicológica Psicologia Social do Trabalho I Seminário em tópicos especiais IV - Bases filosóficas da ciência e da metodologia em Psicologia Seminários em tópicos especiais II - Clínicas do trabalho Seminários em tópicos especiais III - Metodologia em clínicas do trabalho Tópicos avançados em planejamento e análise de dados em psicologia |
| 08/2010 - Atual | Ensino, Psicologia, Nível: Graduação. |
| Disciplinas ministradas Contextos de organização e trabalho Psicologia institucional II |
| 02/2010 - Atual | Pesquisa e desenvolvimento , Centro de Ciências Humanas Letras e Artes, Departamento de Psicologia. |
|
Linhas de pesquisa Processos psicossociais, trabalho e organizações |
| 2010 - Atual | Atividades de Participação em Projeto, Centro de Ciências Humanas Letras e Artes, Departamento de Psicologia. |
|
Projetos de pesquisa Significado do trabalho, condições sócio-ocupacionais e estratégias de carreira entre artistas atuando no setor cultural de Natal (RN) |
| 2011 - 2013 | Atividades de Participação em Projeto, Centro de Ciências Humanas Letras e Artes, Departamento de Psicologia. |
|
Projetos de pesquisa Desempenho empreendedor nas indústrias criativas brasileiras e portuguesas |
| 03/2010 - 03/2011 | Conselhos, Comissões e Consultoria, Centro de Ciências Humanas Letras e Artes, Departamento de Psicologia. |
|
Cargo ou função
Membro do Comitê de Extensão do DEPSI. |
| 02/2010 - 07/2010 | Ensino, Psicologia, Nível: Graduação. |
| Disciplinas ministradas Estágio básico I Introdução aos métodos de pesquisa Psicologia aplicada à Administração Desenvolvimento Institucional I |
| Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho, UNESP, Brasil. |
| Vínculo institucional |
| 2008 - 2011 | Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor colaborador |
| Outras informações | Professor-orientador junto ao Programa de Pós-Graduação em Psicologia da UNESP-ASSIS. |
| Atividades |
| 10/2009 - 10/2009 | Ensino, Psicologia, Nível: Pós-Graduação. |
| Disciplinas ministradas O significado de trabalho na psicologia do trabalho |
| Fundação Getulio Vargas - SP, FGV-SP, Brasil. |
| Vínculo institucional |
| 2005 - 2010 | Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Horista, Carga horária: 10 |
| Atividades |
| 02/2008 - 12/2009 | Atividades de Participação em Projeto, Escola de Administração de Empresas de São Paulo, . |
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Projetos de pesquisa Significado de trabalho e carreira no setor cultural |
| 8/2005 - 12/2009 | Ensino, Administração de Empresas, Nível: Pós-Graduação. |
| Disciplinas ministradas Orientação de carreira Relações Interpessoais e Equipes de Alta Performance |
| 06/2007 - 12/2007 | Atividades de Participação em Projeto, Eaesp, . |
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Projetos de pesquisa Novas fronteiras da cultura: laços entre economia e práticas simbólicas |
| 02/2007 - 07/2007 | Serviços técnicos especializados , Escola de Administração de Empresas de São Paulo, . |
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Serviço realizado Consultoria em Planejamento Estratégico para Empresa localizada em São Paulo. |
| Associação Nacional de Pesquisa e Pós-Graduação em Psicologia, ANPEPP, Brasil. |
| Vínculo institucional |
| 2009 - Atual | Vínculo: Pesquisador, Enquadramento Funcional: Pesquisador |
| Outras informações | Membro do GT de Psicologia do Trabalho e das Organizações. |
| Escola Superior de Propaganda e Marketing, ESPM, Brasil. |
| Vínculo institucional |
| 2005 - 2010 | Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 12 |
| Atividades |
| 2/2005 - 12/2009 | Ensino, Administração, Nível: Graduação. |
| Disciplinas ministradas Comportamento Organizacional |
| 2/2005 - 12/2009 | Ensino, Comunicação Social, Nível: Graduação. |
| Disciplinas ministradas Administração de Recursos Humanos Gestão de negócios |
| Université Paris Dauphine - Paris IX, DAUPHINE, França. |
| Vínculo institucional |
| 2008 - 2009 | Vínculo: Pesquisador Visitante, Enquadramento Funcional: Pesquisador Visitante, Carga horária: 20 |
| Outras informações | Estágio pós-doutoral no Centre de Recherche en Management et Organisation, Universidade Paris IX, Dauphine, sob a supervisão do prof. Jean-François CHANLAT. |
| Atividades |
| 2008 - 2009 | Atividades de Participação em Projeto, CREPA - Centre de Recherche en Management et Organisation, . |
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Projetos de pesquisa The meaning of work for artists in Paris/France and in Sao Paulo/Brazil |
| Universidade de Brasília, UNB, Brasil. |
| Vínculo institucional |
| 2008 - 2012 | Vínculo: Pesquisador Colaborador Pleno, Enquadramento Funcional: Pesquisador Colaborador Pleno |
| Outras informações | Estágio pós-doutoral no Programa de Pós-Graduação em Psicologia do Trabalho e das Organizações, do Instituto de Psicologia da UNB, sob a supervisão do professor Jairo Eduardo Borges-Andrade. |
| Atividades |
| 2009 - 2012 | Atividades de Participação em Projeto, Instituto de Psicologia, . |
|
Projetos de pesquisa Tensões na construção do projeto profissional: uma análise a partir do trabalho artístico |
| Fondation Maison des Sciences de l'Homme, FMSH/CNRS, França. |
| Vínculo institucional |
| 2008 - 2009 | Vínculo: Pesquisador, Enquadramento Funcional: Pesquisador-bolsista, Carga horária: 20 |
| Outras informações | Bolsista do programa Hermès. |
| RAE Publicações, RAE PUBLICAÇÕES, Brasil. |
| Vínculo institucional |
| 2003 - 2010 | Vínculo: Editor, Enquadramento Funcional: Editor, Carga horária: 20 |
| Atividades |
| 01/2003 - 01/2010 | Serviços técnicos especializados , GVexecutivo, . |
|
Serviço realizado Editor da RAE-Executivo, renomeada de GVexecutivo. Coleção: desde o Volume 2, Número 3.. |
| 01/2007 - 09/2007 | Serviços técnicos especializados , RAE-Revista de Administração de Empresas, . |
|
Serviço realizado Editor Assistente da RAE-Revista de Administração de Empresas. Volume 47. Números 2 e 3.. |
| 01/2004 - 04/2004 | Serviços técnicos especializados , RAE-Revista de Administração de Empresas, . |
|
Serviço realizado Responsável de Redação da RAE-Revista de Administração de Empresas. Volume 44. Número 2.. |
| Universidade Paulista, UNIP, Brasil. |
| Vínculo institucional |
| 2002 - 2005 | Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Assistente II, Carga horária: 20 |
| Atividades |
| 6/2002 - 12/2005 | Ensino, Formação de psicólogo, Nível: Graduação. |
| Disciplinas ministradas Estágio Supervisionado em Psicologia Organizacional e do Trabalho Ética profissional Metodologia de pesquisa Psicologia Organizacional Psicologia Social |
| CAMARA DE COMPENSAÇÃO DE ENERGIA ELÉTRICA, CCEE, Brasil. |
| Vínculo institucional |
| 2007 - 2008 | Vínculo: Autônomo, Enquadramento Funcional: Consultor, Carga horária: 16 |
| Outras informações | Assessoria técnica especializada na implantação de Planejamento Estratégico. Atuação junto a cargos de gerência e direção. |
| Reciprhocal Assessoria Empresarial, RECIPRHOCAL, Brasil. |
| Vínculo institucional |
| 2000 - 2004 | Vínculo: Autônomo, Enquadramento Funcional: Consultor, Carga horária: 20 |
| Outras informações | Trabalho de consultoria especializada em processos e rotinas de RH e de transformação organizacional. Ou seja, a atuação ocorria no sentido do uso de ferramentas de Psicologia Industrial (sub-sistemas de RH) e da Psicologia Organizacional. Na prática, o envolvimento foi com práticas de Recrutamento e Seleção; Avaliação de Desempenho; Pesquisa de clima organizacional; treinamento e desenvolvimento. Do lado da transformação organizacional, o envolvimento foi com processos de mudança cultural (em grandes organizações transnacionais), gestão de equipes e estratégia organizacional. |
| Instituto de Marketing Industrial, IMI, Brasil. |
| Vínculo institucional |
| 2000 - 2002 | Vínculo: Pesquisador Autônomo, Enquadramento Funcional: Pesquisador, Carga horária: 20 |
| Outras informações | Pesquisador. |
| Atividades |
| 1/2000 - 12/2002 | Atividades de Participação em Projeto, IMI-Instituto de Marketing Industrial, . |
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Projetos de pesquisa Impactos da Diversidade Cultural Brasileira no Marketing Industrial |
Projetos de Pesquisa
| 2011 - 2013 | Desempenho empreendedor nas indústrias criativas brasileiras e portuguesas |
| Descrição: Nas últimas décadas, cresceu o interesse de governos e instituições de pesquisa sobre o desenvolvimento das indústrias criativas. Tratam-se de setores nos quais se produzem bens, produtos e serviços de natureza simbólica e que aliam valor econômico e cultural. No Brasil, já respondem por, aproximadamente, 10% do Produto Interno Bruto, e são importantes empregadores de mão-de-obra. O papel dos profissionais atuando nestes setores é de grande importância, pois são eles que, por meio de seu desempenho, inovam, transformam a criatividade em obras e serviços de valor, e protagonizam o desenvolvimento desses setores. Este projeto toma como objeto de estudo os profissionais criativos atuando nas indústrias criativas portuguesas e brasileiras. Seu objetivo geral é propor e testar um modelo preditivo para desempenho empreendedor de profissionais criativos, comparando ambos os países. Em termos específicos, propõe a realização de um mapeamento de práticas empreendedoras naquelas indústrias e sua categorização em função de parâmetros de resultado selecionados. Também propõe a análise de setores criativos mais nucleares no que diz respeito à produção de obras, bens e serviços de natureza cultural e simbólica. Operacionalmente, esta pesquisa apresenta um delineamento metodológico multimétodos que prevê a realização de três grandes etapas: a clusterização de setores criativos em função de práticas ou resultados empreendedores; o mapeamento desses setores para melhor compreensão de suas atividades e fatores contextuais de relevância; e o desenvolvimento de um instrumento de medida para desempenho empreendedor (variável-critério) e sua inserção em um modelo teórico preditivo que integra, como variáveis antecedentes, mediadoras ou moderadoras, os constructos: individualismo e coletivismo, centralidade do trabalho, auto-regulação, competências empreendedoras, setor de atividade e variáveis demográficas. Serão utilizados diversos instrumentos de coleta de dados, sendo sua análise base. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação ( 2) / Mestrado acadêmico ( 1) . Integrantes: Mauricio C Serafim - Integrante / Thomaz Wood Jr. - Integrante / Jairo Eduardo Borges-Andrade - Integrante / Pedro F Bendassolli - Coordenador. Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro.. |
| 2010 - 2011 | Significado do trabalho, condições sócio-ocupacionais e estratégias de carreira entre artistas atuando no setor cultural de Natal (RN) |
| Descrição: O objetivo desta pesquisa é evidenciar o significado que artistas pertencentes às denominadas "indústrias criativas" atribuem ao seu trabalho, além de mapear as condições de trabalho dos profissionais aí atuantes e as características gerais desse mercado na cidade de Natal, RN. A escolha das indústrias criativas decorre de evidências da literatura acadêmica sobre sua crescente participação no desenvolvimento dos países e das cidadades, especialmente no contexto do que vem sendo chamado de economia criativa ou do conhecimento. As indústrias criativas referem-se aos setores da economia de um país, estado ou cidade, que produzem bens simbólicos (teatro, artesanato, música, cinema, literatura, pintura, dança, etc.). Da mesma forma, a escolha de artistas decorre da proposição, novamente encontrada na literatura acadêmica, de que são uma categoria ocupacional capaz de revelar tendências mais amplas de carreiras e, por extensão, de significados sobre o trabalho na atualidade. Informações prévias nos mostram que Natal, apesar de não possuir um mercado artístico do porte de grandes capitais brasileiras (como São Paulo e Rio de Janeiro), contém um mercado cultural e artístico próprio e em desenvolvimento, notadamente articulado ao turismo. Portanto, esta pesqusia se inscreve na justificativa de contribuir para o entendimento e a visibilidade desse mercado e dos profissionais aí atuantes. Em termos metodológicos, combinará técnicas quantitativas (questionário/escala) e qualitativas (entrevistas semi-estruturadas). Nossa expectativa é entender as condições de trabalho desses profissionais, os processos de construção de signficados aí encontrados, e as estratégias utilizadas pelo profissional para manter-se no mercado e progredir.. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação ( 1) . Integrantes: Alanna de Medeiros - Integrante / Pedro F Bendassolli - Coordenador. . |
| 2008 - 2012 | Tensões na construção do projeto profissional: uma análise a partir do trabalho artístico |
| Descrição: Este projeto toma como referência o trabalho e o trabalhador artísticos como um ponto de partida para uma discussão mais ampla sobre o trabalho nas condições em que ele ocorre na atualidade, sob um regime de extrema autonomia e apelo à ação individual "sem assistência". Toma-se, como unidade de análise ou operador analítico, a construção da identidade e projeto profissional de um grupo de artistas atuando em setores específicos da cultura, situando-os no horizonte de práticas sociais específicas desse setor. Para alcançar esse objetivo utilizaremos uma abordagem multimétodos consistindo de uma triangulação de técnicas de coleta e análise de dados: entrevistas com artistas; entrevistas com representantes desses profissionais; e questionários para a captação das características de institucionalização do trabalho nos setores artísticos pesquisados. Esperamos contribuir não só para a compreensão do universo artístico, como também, ao usá-lo como um exemplo extremo de experiência de trabalho, lançar luz sobre outros setores de atividade.. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação ( 1) . Integrantes: Jairo Eduardo Borges-Andrade - Integrante / Pedro F Bendassolli - Coordenador. Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa.. |
| 2008 - 2009 | Significado de trabalho e carreira no setor cultural |
| Descrição: As indústrias criativas no estado de São Paulo são, em quase sua maioria, pequenas e médias empresas que empregam ao redor de 138 mil pessoas, o que equivale a 2% das ocupações totais no estado. O regime de trabalho é variável, contudo há uma tendência relativamente ao empreendedorismo cultural em detrimento do assalariamento convencional. Este projeto visa a combinar um mapeamento quantitativo das características ocupacionais dos trabalhadores criativos no estado de São Paulo e um estudo qualitativo, baseado em entrevista em profundidade, de algumas das carreiras ditas criativas. Espera-se, ao final, ter configurado um quadro de compreensão das características do mercado de trabalho e das carreiras no setor criativo. Isso servirá de base para uma discussão sobre a possibilidade de essas carreiras serem utilizadas como "metáforas" sobre novos significados do trabalho na atualidade.. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Integrantes: Rafael Valente - Integrante / Pedro F Bendassolli - Coordenador. Financiador(es): Fundação Getulio Vargas - SP - Bolsa.. |
| 2008 - 2009 | The meaning of work for artists in Paris/France and in Sao Paulo/Brazil |
| Descrição: The purpose of this study-survey is to reveal the meaning artists in Paris assign to their work. Choice of creative industries arises from evidence in academic literature on their growing participation in the development of countries (France and Brazil especially) in the context of what has been termed creative economy or knowledge economy. Likewise, the choice of artists arises from the proposition, again found in academic literature, that they as a professional class can reveal broader career trends and, by extension, mean-ings of work today. The study will be subsequently replicated in Brazil so that comparative data can be ob-tained on the meaning of work in creative industries. The study will therefore contribute to a transfer of knowledge and to a better understanding of the topic in both countries.. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Integrantes: Pedro F Bendassolli - Coordenador. Financiador(es): Fondation Maison des Sciences de l'Homme - Bolsa / Fundação Getulio Vargas - SP - Bolsa.. |
| 2006 - 2007 | Novas fronteiras da cultura: laços entre economia e práticas simbólicas |
| Descrição: Este projeto, baseado em uma metodologia exploratória, buscou descrever o estado da arte da produção acadêmica sobre indústrias criativas. Foi desenvolvida uma matriz com os principais modelos e conceitos desenvolvidos na literatura acadêmica dos últimos dez anos. Com base no conteúdo encontrado, foi elaborada uma tipologia de descrições das indústrias criativas, bem como foi realizada uma apreciação crítica e global dessa produção. Complementarmente, o estudo apresenta um mapeamento de onze setores das indústrias criativas no país e no estado de São Paulo. Assim, Música, Orquestra, Museu, Audiovisual, Teatro, Dança, Artes, Design, Moda, Rádio e TV foram setores cuja contribuição no valor do PIB do país e do Estado foi identificado, bem como o número de ocupações que geram e os salários que pagam, entre outras informações econômicas. A pesquisa finaliza com uma agenda para futuras investigações. Em particular, a próxima fase tomará como objeto as carreiras no setor criativo.. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Integrantes: Bárbara Novack - Integrante / Pedro F Bendassolli - Coordenador. Financiador(es): Fundação Getulio Vargas - SP - Bolsa. Número de produções C, T & A: 1. |
| 2000 - 2002 | Impactos da Diversidade Cultural Brasileira no Marketing Industrial |
| Descrição: Projeto de pesquisa inter-institucional (IMI e IRIC/Holanda) que teve, como objetivo principal, investigar a influência da cultura brasileira no ambiente de negócios. Em específico, o propósito foi investigar quais as principais características culturais de cada estado brasileiro e o modo como essas características ajudavam a explicar o modo de gestão à brasileira. Metodologicamente, usou-se a mesma rationale do grupo holandês liderado por Geert Hofstede - questionários baseados em dimensões culturais previamente definidas. Foram aplicados mais de 14 mil questionários no país inteiro, em seguida analisados multi-fatorialmente em parceria com o Instituto Holandês. As conclusões apontaram para novas dimensões culturais típicas do Brasil e também reforçaram dados previamente coletados no Brasil por Hofestede na década de 1980.. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico ( 2) . Integrantes: Sigmar Malvezzi - Coordenador / Henrique Moutinho Filho - Integrante / Jussara Nunes Pereira de Souza - Integrante / Sônia R. S. Romero Sabbag - Integrante / Pedro F Bendassolli - Integrante. Financiador(es): IMI-Instituto de Marketing Industrial - Auxílio financeiro. Número de produções C, T & A: 1. |
Membro de corpo editorial
| 2005 - 2010 | Periódico: Psique: Ciência & Vida |
| 2009 - Atual | Periódico: RAE (Impresso) |
Revisor de periódico
| 2008 - Atual | Periódico: RAE. Revista de Administração de Empresas |
| 2009 - Atual | Periódico: Psicologia e Sociedade (Impresso) |
| 2010 - Atual | Periódico: Revista Psicologia: Organizações e Trabalho |
| 2010 - Atual | Periódico: Cadernos de Psicologia Social do Trabalho (USP) |
| 2011 - Atual | Periódico: RAC. Revista de Administração Contemporânea (Impresso) |
| 2011 - Atual | Periódico: Psico (PUCRS. Impresso) |
| 2011 - Atual | Periódico: Revista de Administração Pública (Impresso) |
| 2011 - Atual | Periódico: Gestão e sociedade (UFMG) |
Áreas de atuação
| 1. | Grande área: Ciências
Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional /
Especialidade: Fatores Humanos no Trabalho. |
| 2. | Grande área: Ciências
Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Social /
Especialidade: Papéis e Estruturas Sociais; Indivíduo. |
Idiomas
| Francês | Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem. |
| Inglês | Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem. |
Prêmios e títulos
| 2008 | Entre os melhores professores avaliados (especialização), FGV-EAESP. |
| 2006 | Entre os melhores professores avaliados (graduação), ESPM. |
| 2005 | Entre os melhores professores avaliados (graduação), ESPM. |
Produção em C,T & A
| Produção bibliográfica |
| Artigos completos publicados em periódicos |
| 1. | BENDASSOLLI, P. F. ; SOBOLL, L. A. P. . Clínicas do trabalho: filiações, premissas e desafios. Cadernos de Psicologia Social do Trabalho (USP) , v. 14, p. 59-72, 2011. |
| 2. |  Bendassolli, Pedro F. . Crítica às apropriações psicológicas do trabalho. Psicologia e Sociedade (Impresso), v. 23, p. 75-84, 2011. |
| 3. | BENDASSOLLI, P. F. . Mal-estar no trabalho: do sofrimento ao poder de agir. Revista Mal-Estar e Subjetividade (Impresso), v. 10, p. 63-98, 2011. |
| 4. | BENDASSOLLI, P. F. ; BORGES-ANDRADE, J. E. . Significado do trabalho nas indústrias criativas. RAE (Impresso), v. 51, p. 143-159, 2011. |
| 5. | BENDASSOLLI, P. F. ; WOOD JR., T. . O paradoxo de Mozart: carreiras nas indústrias criativas. O&S. Organizações & Sociedade, v. 17, p. 259-277, 2010. |
| 6. | Bendassolli, Pedro F. ; Borges-Andrade, Jairo Eduardo ; MALVEZZI, Sigmar . Paradigmas, eixos temáticos e tensões na PTO no Brasil. Estudos de Psicologia (UFRN), v. 15, p. 281-289, 2010. |
| 7. | SERAFIM, Mauricio C ; BENDASSOLLI, P. F. . A redução da dimensão ética nas organizações. Revista Portuguesa e Brasileira de Gestão (Lisboa), v. 8, p. 46-54, 2009. |
| 8. | COSTA, F. T. B. ; BENDASSOLLI, P. F. . Significando práticas e praticando significações. Perfil (Assis) (Cessou em 2000. Fundiu-se em ISSN 0104-0332 Vertentes (Assis) e ISSN 1984-9044 Revista de Psicologia da UNESP), v. 8, p. 195-198, 2009. |
| 9. | Bendassolli, Pedro F. . Simbolismo organizacional. RAE (Impresso), v. 49, p. 111, 2009. |
| 10. | Bendassolli, Pedro F. . Recomposição da relação sujeito-trabalho nos modelos emergentes de carreira. RAE (Impresso), v. 49, p. 387-400, 2009. |
| 11. | Bendassolli, Pedro F ; Wood Jr, Thomaz ; Kirschbaum, Charles ; Cunha, Miguel Pina e . Indústrias criativas: definição, limites e possibilidades. RAE (Impresso), v. 49, p. 10-18, 2009. |
| 12. | WOOD JR., T. ; BENDASSOLLI, P. F. ; KIRSCHBAUM, C. ; CUNHA, M. P. E. . Fórum Indústrias criativas. RAE (Impresso), v. 49, p. 8-9, 2009. |
| 13. | Bendassolli, Pedro F . O ano mil. RAE Executivo (Cessou em 2004. Cont. ISSN 1806-8979 GV Executivo), v. 7, p. 58-61, 2008. |
| 14. | Bendassolli, Pedro F . Ilusão biográfica. RAE Executivo (Cessou em 2004. Cont. ISSN 1806-8979 GV Executivo), v. 7, p. 50-55, 2008. |
| 15. | VALENTE, R. ; SERAFIM, Mauricio C ; ALVES, M. A. ; BENDASSOLLI, P. F. . Gestão de organizações culturais. RAE (Impresso), v. 47, p. 119-123, 2007. |
| 16. | Bendassolli, Pedro F . Felicidade e trabalho. RAE Executivo (Cessou em 2004. Cont. ISSN 1806-8979 GV Executivo), v. 6, p. 57-61, 2007. |
| 17. | Bendassolli, Pedro F ; SERAFIM, Mauricio C . Bebezões a bordo. RAE Executivo (Cessou em 2004. Cont. ISSN 1806-8979 GV Executivo), v. 6, p. 49-53, 2007. |
| 18. | Bendassolli, Pedro F . RH e tédio. RAE Executivo (Cessou em 2004. Cont. ISSN 1806-8979 GV Executivo), v. 6, p. 47-51, 2007. |
| 19. | Bendassolli, Pedro F ; SERAFIM, Mauricio C . Carreiras anticoncepcionais. RAE Executivo (Cessou em 2004. Cont. ISSN 1806-8979 GV Executivo), v. 5, p. 62-66, 2006. |
| 20. | Bendassolli, Pedro F . Carreiras sem gravidade. RAE Executivo (Cessou em 2004. Cont. ISSN 1806-8979 GV Executivo), v. 4, p. 69-74, 2005. |
| 21. | SERAFIM, Mauricio C ; Bendassolli, Pedro Fernando . Neopragmatismo. RAE (Impresso), v. 44, p. 96-96, 2004. |
| 22. | LACOMBE, B. B. ; Bendassolli, Pedro F . Cinco décadas de RH. RAE Executivo (Cessou em 2004. Cont. ISSN 1806-8979 GV Executivo), v. 3, p. 65-69, 2004. |
| 23. | Bendassolli, Pedro F . A cultura da performance. RAE Executivo (Cessou em 2004. Cont. ISSN 1806-8979 GV Executivo), v. 3, p. 45-48, 2004. |
| 24. | Bendassolli, Pedro F . Afeto sob controle. RAE Executivo (Cessou em 2004. Cont. ISSN 1806-8979 GV Executivo), v. 2, p. 63-67, 2003. |
| 25. | BENDASSOLLI, P. F. . Cooperar para competir ou competir para cooperar?. Cadernos de Psicologia Social do Trabalho (USP), USP-SP, v. 5, p. 57-62, 2002. |
| 26. | Bendassolli, Pedro Fernando . A psicologia revisitada pela pragmática: subjetividade, conhecimento e método. Psicologia: Reflexão e Crítica (UFRGS. Impresso), v. 15, p. 309-319, 2002. |
| 27. | BENDASSOLLI, P. F. . Artesães da própria performance: Indivíduo, trabalho e educação em época de mudanças. Marketing Industrial, Sao Paulo, v. 17, p. 40-47, 2001. |
| 28. | BENDASSOLLI, P. F. . O vocabulário da habilidade e da competência: algumas considerações neopragmáticas. Cadernos de Psicologia Social do Trabalho (USP), Sao Paulo - USP, v. 3/4, p. 65-76, 2001. |
| 29. | Bendassolli, Pedro Fernando . Percepção do corpo, medo da morte, religião e doação de órgãos. Psicologia: Reflexão e Crítica (UFRGS. Impresso), v. 14, p. 225-240, 2001. |
| 30. | BENDASSOLLI, P. F. . Recursos Humanos e a Questão da Subjetividade: Elos de uma Coexistência Possível. Transversal, IEDA-Assis/SP, v. 1, n. 1, p. 65-104, 2000. |
| 31. | Bendassolli, Pedro Fernando . Público, privado e o indivíduo no novo capitalismo. Tempo Social (USP. Impresso), v. 12, p. 203-236, 2000. |
| 32. | Bendassolli, Pedro Fernando . Do lugar do corpo ao não-lugar da doação de órgãos. Psicologia: Reflexão e Crítica (UFRGS. Impresso), v. 13, p. 143-157, 2000. |
| 33. | NASCIMENTO, E. C. ; GUIMARAES, J. L. ; SILVA, N. P. ; BENDASSOLLI, P. F. . A evasão escolar no curso de graduação em psicologia da Unesp de Assis. Perfil (Assis) (Cessou em 2000. Fundiu-se em ISSN 0104-0332 Vertentes (Assis) e ISSN 1984-9044 Revista de Psicologia da UNESP), v. 5, p. 39-47, 1999. |
| 34. | Bendassolli, Pedro Fernando . Doação de órgãos: meu corpo, minha sociedade. Psicologia: Reflexão e Crítica (UFRGS. Impresso), v. 11, p. 71-92, 1998. |
| 35. | BENDASSOLLI, P. F. . Doação de Órgãos: Elementos para uma Reflexão. Perfil (Assis) (Cessou em 2000. Fundiu-se em ISSN 0104-0332 Vertentes (Assis) e ISSN 1984-9044 Revista de Psicologia da UNESP), Assis/SP, v. 10, p. 103-114, 1997. |
| Livros publicados/organizados ou edições |
| 1. | BENDASSOLLI, P. F. (Org.) ; SOBOLL, L. A. P. (Org.) . Clínicas do trabalho: Novas perspectivas para a compreensão do trabalho na atualidade. São Paulo: Atlas, 2011. 290 p. |
| 2. | BENDASSOLLI, P. F. . Psicologia e trabalho: apropriações e significados. São Paulo: Cengage Learning, 2010. 200 p. |
| 3. | EHRENBERG, A. (Org.) ; BENDASSOLLI, P. F. (Org.) . O culto da performance: da aventura empreendedora à depressão nervosa. São Paulo: Idéias & Letras, 2010. 240 p. |
| 4. | BENDASSOLLI, P. F. . Os fetiches da gestão. São Paulo: Idéias & Letras, 2009. 176 p. |
| 5. | BENDASSOLLI, P. F. (Org.) ; CUNHA, M. P. E. (Org.) ; KIRSCHBAUM, C. (Org.) ; WOOD JR., T. (Org.) . Indústrias criativas no Brasil. São Paulo: Atlas, 2009. 216 p. |
| 6. | BENDASSOLLI, P. F. . Trabalho e identidade em tempos sombrios. São Paulo: Idéias e Letras, 2007. 310 p. |
| 7. | BENDASSOLLI, P. F. (Org.) ; GHIRALDELLI JR, P (Org.) ; SHAUGHNESSY, M F (Org.) ; SARDOC, M (Org.) . Filosofia, educação e política. Rio de Janeiro: DPA, 2003. 248 p. |
| 8. | BENDASSOLLI, P. F. (Org.) ; GHIRALDELLI, P (Org.) ; SILVA FILHO, W J (Org.) . Ensaios sobre a verdade. São Paulo: Unimarco editora, 2002. 174 p. |
| 9. | BENDASSOLLI, P. F. (Org.) ; GHIRALDELLI JR, P (Org.) . Os pioneiros do pragmatismo contemporâneo. Rio de Janeiro: DPA, 2002. 215 p. |
| Capítulos de livros publicados |
| 1. | BENDASSOLLI, P. F. . Ethos, significados del trabajo y de las narrativas identificadoras. In: Agulló, E., Álvaro, J.L., Garrido, A., Medina, R. y Schweiger, I.. (Org.). Nuevas formas de organización del trabajo y la empleabilidad. Oviedo: Editoiral EDIUNO, 2011, v. , p. 135-160. |
| 2. | BENDASSOLLI, P. F. . O culto da performance como resposta à crise da ontologia do trabalho. In: Ehrenberg, A.. (Org.). O culto da performance. São Paulo: Idéias & Letras, 2010, v. , p. 209-239. |
| 3. | BENDASSOLLI, P. F. ; SOBOLL, L. A. P. . Introdução às clínicas do trabalho: aportes teóricos, pressupostos e aplicações. In: Bendassolli, P. F.; Soboll, L.A.P.. (Org.). Clínicas do trabalho: novas perspectivas para a compreensão do trabalho na atualidade. São Paulo: Atlas, 2010, v. , p. 3-21. |
| 4. | BENDASSOLLI, P. F. ; WOOD JR., T. ; KIRSCHBAUM, C. ; CUNHA, M. P. E. . Compreendendo as indústrias criativas. In: Wood Jr., T.; Bendassolli, P.F.; Kirschbaum, C.; Cunha, M.P.. (Org.). Indústrias criativas no Brasil. São Paulo: Atlas, 2009, v. , p. 24-34. |
| 5. | WOOD JR., T. ; BENDASSOLLI, P. F. ; CUNHA, M. P. E. ; KIRSCHBAUM, C. . Indústrias criativas e sua relevância para as ciências da administração. In: Thomaz Wood Jr., Miguel Pina e Cunha, Pedro F. Bendassolli, Charles Kirschbaum. (Org.). Indústrias criativas no Brasil. 1 ed. São Paulo: Atlas, 2009, v. , p. 211-217. |
| 6. | BENDASSOLLI, P. F. . O mal-estar na sociedade de gestão, e a tentativa de gestão do mal-estar. In: Vincent de Gaulejac. (Org.). Gestão como doença social. São Paulo: Idéias & Letras, 2007, v. , p. 7-21. |
| 7. | BENDASSOLLI, P. F. . O fetiche da mudança. In: Thomaz Wood Jr.. (Org.). Gestão empresarial - comportamento organizacional. São Paulo: Atlas, 2005, v. , p. 25-31. |
| 8. | BENDASSOLLI, P. F. . Chega de diversão!. In: Thomaz Wood Jr.. (Org.). Gestão empresarial - comportamento organizacional. São Paulo: Atlas, 2005, v. , p. 103-109. |
| Textos em jornais de notícias/revistas |
| 1. | BENDASSOLLI, P. F. . Romantismo anti-capitalista?. Gvexecutivo, FGV-SP, v. 5 (3). |
| 2. | BENDASSOLLI, P. F. . Feminismo. Gvexecutivo, FGV-SP, v. 5 (2). |
| 3. | BENDASSOLLI, P. F. . Mulheres. GVexecutivo, FGV-SP, v. 5(2). |
| 4. | BENDASSOLLI, P. F. . Personalidades da vitrine. GVexecutivo, FGV-SP, v. 5(1). |
| 5. | BENDASSOLLI, P. F. . Controvérsias em estratégia. GVexecutivo, FGV-SP, v. 4(4). |
| 6. | BENDASSOLLI, P. F. . Raymundo Magliano Filho. GVexecutivo, FGV-SP, v. 4(3). |
| 7. | BENDASSOLLI, P. F. . Terceira via?. GVexecutivo, FGV-SP, v. 4(3). |
| 8. | BENDASSOLLI, P. F. . Bases da inovação. GVexecutivo, FGV-SP, v. 4(2). |
| 9. | BENDASSOLLI, P. F. . Oded Grajew. GVexecutivo, FGV-SP, v. 4(1). |
| 10. | BENDASSOLLI, P. F. . Cultura brasileira. GVexecutivo, FGV-SP, v. 3(4). |
| 11. | BENDASSOLLI, P. F. . Yacoff Sarkovas. GVexecutivo, FGV-SP, v. 3(4). |
| 12. | BENDASSOLLI, P. F. . Cinco décadas de finança. GVexecutivo, FGV-SP, v. 3(3). |
| 13. | BENDASSOLLI, P. F. . Inovação à brasileira. GVexecutivo, FGV-SP, v. 3(1). |
| 14. | BENDASSOLLI, P. F. . Produtividade virtual?. GVexecutivo, FGV-SP, v. 3(1). |
| 15. | BENDASSOLLI, P. F. . Tirania das marcas. GVexecutivo, FGV-SP, v. 2(4). |
| 16. | BENDASSOLLI, P. F. . Trabalho em Krisis. GVexecutivo, FGV-SP, v. 2(3). |
| 17. | BENDASSOLLI, P. F. . O destino no espelho. GVexecutivo, FGV-SP, v. 2(2). |
| 18. | BENDASSOLLI, P. F. . Entre a auto-estima e a dependência. Psique Ciência e Vida, São Paulo, v. 6. |
| 19. | BENDASSOLLI, P. F. . Escolhas ideais. Psique Ciência e vida, São Paulo, v. 05. |
| 20. | BENDASSOLLI, P. F. ; VASCONCELOS, I. F. G. . Foco interno. GVexecutivo FGV-EAESP, FGV-EAESP, São Paulo, v. 4. |
| 21. | BENDASSOLLI, P. F. . Indústrias criativas. GVexecutivo, FGV-EAESP, São Paulo. |
| 22. | BENDASSOLLI, P. F. . Velhice negada. GVexecutivo, FGV-EAESP, São Paulo. |
| 23. | BENDASSOLLI, P. F. . Maturidade e velhice. GVexecutivo, FGV-EAESP, São Paulo. |
| 24. | BENDASSOLLI, P. F. . Declínio e permanência. GVexecutivo, FGV-EAESP, São Paulo, v. 5. |
| 25. | BENDASSOLLI, P. F. . O trabalho do gerente. GVexecutivo, FGV-EAESP, São Paulo. |
| 26. | BENDASSOLLI, P. F. . Felicidade. GVexecutivo, FGV-EAESP, São Paulo. |
| 27. | BENDASSOLLI, P. F. . Auguras da classe média. GVexecutivo, FGV-EAESP, São Paulo. |
| 28. | BENDASSOLLI, P. F. . O fetiche da mudança. GVexecutivo, p. 41 - 45. |
| 29. | SERAFIM, Mauricio C ; BENDASSOLLI, P. F. . A importância de mentir. GVexecutivo, p. 32 - 36. |
| Trabalhos completos publicados em anais de congressos |
| 1. | BENDASSOLLI, P. F. ; SOBOLL, L. A. P. . Clínicas do trabalho: premissas, posicionamentos e tendências. In: VI Coloquio Internacional de Psicodinâmica e Psicopatologia do Trabalho, 2010, São Paulo. VI Coloquio Internacional de Psicodinâmica e Psicopatologia do Trabalho, 2010. |
| 2. | COSTA, F. T. B. ; Bendassolli, Pedro F. . A evolução das pesquisas sobre significado do trabalho no Brasil. In: I Jornada Internacional de Práticas Clínicas no Campo Social, 2010, Maringá. Anais, 2010. |
| 3. | BENDASSOLLI, P. F. ; WOOD JR., T. . The Mozart paradox: careers in creative industries. In: Academy of Management Annual Meeting, 2009, Chicago. Academy of Management Annual Meeting, 2009. |
| 4. | BENDASSOLLI, P. F. ; WOOD JR., T. . From cultural industries to creative industries. In: Academy of Management Annual Meeting, 2007, Philadelphia. Academy of Management, 2007. |
| Resumos publicados em anais de congressos |
| 1. | BENDASSOLLI, P. F. ; BORGES-ANDRADE, J. E. . Representações e estratégias identitárias na experiência do trabalhador artista. In: 7 Congresso Norte-Nordeste de Psicologia, 2011, Salvador. 7 Congresso Norte-Nordeste de Psicologia, 2011. |
| 2. | BENDASSOLLI, P. F. ; BORGES-ANDRADE, J. E. . Representações e fatores de significado no trabalho para artistas. In: 7 Congresso Norte-Nordeste de Psicologia, 2011, Salvador. 7 Congresso Norte-Nordeste de Psicologia, 2011. |
| 3. | MAKHAMID, Y. M. ; MEDEIROS, B. C. D. ; MADRUGA, B. M. E. ; BENDASSOLLI, P. F. . Significado do trabalho para um profissional de uma instituição em comunidade carente. In: 7 Congresso Norte-nordeste de Psicologia, 2011, Salvador. Analis do 7 Congresso Norte-Nordeste de Psicologia, 2011. |
| 4. | MEDEIROS, A. ; BENDASSOLLI, P. F. . Significado do trabalho, condições sócio-ocupacionais e estratégias de carreira entre artistas atuando no setor cultural de Natal. In: XXII Congresso de Iniciação Científica da UFRN, 2011, Natal. Anais do XXII CIC-UFRN, 2011. |
| 5. | BENDASSOLLI, P. F. ; BORGES-ANDRADE, J. E. . Significado do trabalho nas indústrias criativas. In: IV CBPOT, 2010, São Bernardo do Campo. Anais do IV CBPOT, 2010. |
| 6. | BENDASSOLLI, P. F. ; SOBOLL, L. A. P. . Abordagens clínicas ao trabalho: origens, abordagens e campos de aplicação no Brasil. In: IV CBPOT, 2010, São Bernardo do Campo. Anais do IV CBPOT, 2010. |
| 7. | BENDASSOLLI, P. F. . Análise do mercado de trabalho e carreira nas indústrias criativas do Estado de São Paulo. In: IV CBPOT, 2010, São Bernardo do Campo. Anais do IV CBPOT, 2010. |
| 8. | MEDEIROS, A. ; BARBALHO, E. E. S. ; SILVA, M. A. P. F. ; BENDASSOLLI, P. F. . CULTURA ORGANIZACIONAL DE UMA ORGANIZAÇÃO PÚBLICA ESCOLAR: DIAGNÓSTICO INSTITUCIONAL. In: IX SEMANA NORTE-RIOGRANDENSE DE PSICOLOGIA, 2010, Natal. IX SEMANA NORTE-RIOGRANDENSE DE PSICOLOGIA, 2010. |
| 9. | BENDASSOLLI, P. F. . Abordagens clínicas do trabalho: origens, autores e campos de aplicação no Brasil. In: I Colóquio Internacional de Clínica da Atividade, 2010, São João Del Rey. Anais do I Colóquio Internacional de Clínica da Atividade. São João Del Rey : UFSJ, 2010. |
| 10. | COSTA, F. T. B. ; BENDASSOLLI, P. F. . Conforto, conformismo e mudança: o pseudoprazer de se manter na organização. In: IV Congresso Internacional de Psicologia, 2009, Maringá. IV CIPsi, 2009. |
| 11. | BENDASSOLLI, P. F. . Algumas razões para a doação e não doação de órgãos. In: 10 Encontro Nacional da Associação Brasileira de Psicologia Social, 1999, São Paulo. Resumos, 1999. v. 10. p. 157. |
| 12. | BENDASSOLLI, P. F. . Algumas razões para a doação e não doação de órgãos. In: 51 Reunião Anual da SBPC, 1999, Porto Alegre. Resumos, 1999. |
| 13. | BENDASSOLLI, P. F. . Doação de Órgãos: As relações dos indivíduos com o próprio corpo e com a sociedade. In: 28 Reuniao Anual de Psicologia, 1998, Ribeirão Preto. Resumos de Comunicações Científicas, 1998. v. 28. p. 254. |
| 14. | BENDASSOLLI, P. F. . Doação de órgãos: Meu corpo, minha sociedade. In: VII Encontro Nacional dos Psicólogos da Área Hospitalar, 1997, Brasília. Resumos de Comunicações Científicas, 1997. p. 37. |
| 15. | BENDASSOLLI, P. F. . Relação Aluno/Curso de Psicologia: Algumas Implicações. In: 9 Congresso de Iniciação Científica da Unesp, 1997, Marilia. Resumos, 1997. |
| 16. | BENDASSOLLI, P. F. . Efeitos do Alcoolismo Crônico sobre Parâmetros Quantitativos e Qualitativos em Ratos Adultos. In: 9 Congresso de Iniciação Científica da Unesp, 1997, Jaboticabal. Resumos. v. 9. |
| 17. | BENDASSOLLI, P. F. . Doação de Órgãos: Meu Corpo, Minha Sociedade. In: 27 Reunião Anual de Psicologia, 1997, Ribeirão Preto. Resumos, 1997. |
| Artigos aceitos para publicação |
| 1. | BENDASSOLLI, P. F. . Desempenho no trabalho: revisão da literatura. Psicologia Argumento (PUCPR. Impresso), 2012. |
| Apresentações de Trabalho |
| 1. | MALVEZZI, Sigmar ; BENDASSOLLI, P. F. ; MAGALHAES, M. O. . Trabalhadores, carreiras e organizações: desafios epistemológicos e sociais. 2011. (Apresentação de Trabalho/Congresso). |
| 2. | OSORIO, C. ; BENDASSOLLI, P. F. ; FALCAO, J. T. R. . Trabalho, saúde e desenvolvimento psicológico: discutindo interfaces e limites teórico-conceituais. 2011. (Apresentação de Trabalho/Congresso). |
| 3. | SILVA, A. K. L. ; TORRES, C. C. ; BENDASSOLLI, P. F. . Os cenários contemporâneos de atuação do psicólogo do trabalho e das organizações. 2011. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra). |
| 4. | BENDASSOLLI, P. F. . Clínicas do trabalho. 2011. (Apresentação de Trabalho/Outra). |
| 5. | GONDIM, S. M. G. ; SIQUEIRA, M. M. M. ; BENDASSOLLI, P. F. ; HELOANI, J. R. . Emoções e afetos no trabalho e nas organizações: perspectivas contemporâneas. 2010. (Apresentação de Trabalho/Congresso). |
| 6. | BENDASSOLLI, P. F. . Tédio no trabalho. 2010. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra). |
| 7. | BORGES, L. O. ; REGO, D. P. ; BENDASSOLLI, P. F. . A atuação profissional do psicólogo do trabalho e das organizações: os grandes eixos orientadores. 2010. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra). |
| Demais tipos de produção bibliográfica |
| 1. | CHANLAT, J. F. ; BENDASSOLLI, P. F. . Ação humana, organizações e gestão. São Paulo: Cengage Learning, 2010 (Revisão de tradução). |
| 2. | BENDASSOLLI, P. F. ; WOOD JR., T. ; CUNHA, M. P. E. ; KIRSCHBAUM, C. . Indústrias criativas. São Paulo: Revista de Administração de Empresas - RAE, 2008 (Organização de Fórum). |
| 3. | BENDASSOLLI, P. F. . Filosofia e organizações (Y. Pesqueux). São Paulo: Cengage Learning, 2008 (Revisão de tradução). |
| 4. | BENDASSOLLI, P. F. . O culto da performance. Paris: Calmann-Levy, 2008. (Tradução/Livro). |
| 5. | BENDASSOLLI, P. F. . A doença da gestão (Vincent de Gaulejac). São Paulo: Idéias e Letras, 2007 (Revisão de tradução). |
| 6. | BENDASSOLLI, P. F. . Indústrias criativas: o caso do Estado de São Paulo. São Paulo: Núcleo de Pesquisa e Publicação - ESPM, 2007 (Relatório de pesquisa). |
| 7. | BENDASSOLLI, P. F. . Gestão ética. São Paulo: FGV, 2005. (Tradução/Artigo). |
| 8. | BENDASSOLLI, P. F. . O capital social das equipes empreendedoras nascentes. São Paulo: RAE-Revista de Administração de empresas, 2004. (Tradução/Artigo). |
| 9. | BENDASSOLLI, P. F. . Criando valor sustentável. São Paulo: GVexecutivo, 2004. (Tradução/Artigo). |
| 10. | BENDASSOLLI, P. F. . O workaholic satisfeito. São Paulo: GVexecutivo, 2003. (Tradução/Artigo). |
| 11. | BENDASSOLLI, P. F. . Desenvolvendo a criatividade dos grupos de trabalho organizacionais. São Paulo: GVexecutivo, 2003. (Tradução/Artigo). |
| 12. | BENDASSOLLI, P. F. . Os sete pecados capitais da terceirização. São Paulo: GVexecutivo, 2003. (Tradução/Artigo). |
| 13. | BENDASSOLLI, P. F. . O que não é teoria?. São Paulo: RAE-Revista de Administração de Empresas, 2003. (Tradução/Artigo). |
| 14. | BENDASSOLLI, P. F. . A multidão e o império. Rio de Janeiro: DPA, 2003. (Tradução/Artigo). |
| 15. | BENDASSOLLI, P. F. . Microfinanças em foco. São Paulo: FGV, 2003. (Tradução/Artigo). |
| 16. | BENDASSOLLI, P. F. . Os pioneiros do pragmatismo americano. Rio de Janeiro: DPA, 2002 (Revisão de tradução). |
| 17. | BENDASSOLLI, P. F. . Filosofia, educação e politica, 2002. (Tradução/Artigo). |
| 18. | BENDASSOLLI, P. F. . Ensaios sobre a verdade. São Paulo: UNIMARCO, 2002. (Tradução/Artigo). |
| 19. | BENDASSOLLI, P. F. . A filosofia de Rorty, 2000. (Tradução/Artigo). |
| Produção técnica |
| Trabalhos técnicos |
| 1. | BENDASSOLLI, P. F. . Análise de trabalhos científicos submetidos ao VII Congresso Norte-Nordeste de Psicologia. 2011. |
| 2. | Bendassolli, Pedro F . Parecer de artigo submetidos ao EnANPAD 2011. 2011. |
| 3. | BENDASSOLLI, P. F. . Parecer de artigo para a RAE-Revista de Administração de Empresas (1). 2011. |
| 4. | BENDASSOLLI, P. F. . Parecer de artigo para a RAC-Revista de Administração Contemporânea. 2011. |
| 5. | BENDASSOLLI, P. F. . Avaliação de trabalhos de IC submetidos ao XXII Congresso de Iniciação Científica da UFRN. 2011. |
| 6. | BENDASSOLLI, P. F. . Parecer de artigo para a Revista Psico (1). 2011. |
| 7. | BENDASSOLLI, P. F. . Parecer de artigo para a RAP-Revista de Administração Pública. 2011. |
| 8. | BENDASSOLLI, P. F. . Parecer de artigo para a RAE-Revista de Administração de Empresas (2). 2011. |
| 9. | BENDASSOLLI, P. F. . Parecer de artigo para a revista Psicologia & Sociedade. 2011. |
| 10. | BENDASSOLLI, P. F. . Parecer de artigo para a Revista Psico (2). 2011. |
| 11. | BENDASSOLLI, P. F. . Análise de trabalhos submetidos no IV CBPOT. 2010. |
| 12. | BENDASSOLLI, P. F. . Parecer de artigo revista Cadernos de Psicologia Social do Trabalho. 2010. |
| 13. | BENDASSOLLI, P. F. . Parecer de artigo para a revista Psicologia & Sociedade. 2010. |
| 14. | BENDASSOLLI, P. F. . Parecer de artigo para a revista Estudos de Psicologia (Natal)(1). 2010. |
| 15. | BENDASSOLLI, P. F. . Parecer de artigo para a revista Estudos de Psicologia (Natal)(2). 2010. |
| 16. | BENDASSOLLI, P. F. . Parecer de artigo para a RAE-Revista de Administração de Empresas. 2010. |
| 17. | BENDASSOLLI, P. F. . Parecer sobre projeto submetido ao Núcleo de Pesquisa e Publicação da ESPM. 2010. |
| 18. | BENDASSOLLI, P. F. . Parecer de artigo para a rPOT (1). 2010. |
| 19. | BENDASSOLLI, P. F. . Parecer de artigo para a rPOT (2). 2010. |
| 20. | BENDASSOLLI, P. F. . Avaliação de artigos submetidos ao EnEPQ/ANPAD 2009. 2009. |
| 21. | BENDASSOLLI, P. F. . Avaliação de artigos submetidos ao XI Colóquio Internacional sobre Poder Local. 2009. |
| 22. | BENDASSOLLI, P. F. . Parecer de artigo para a RAE-Revista de Administração de Empresas (1). 2009. |
| 23. | BENDASSOLLI, P. F. . Parecer de artigo para a revista Psicologia & Sociedade. 2009. |
| 24. | BENDASSOLLI, P. F. . Parecer de artigo para a RAE-Revista de Administração de Empresas (2). 2009. |
| 25. | BENDASSOLLI, P. F. . Parecer de artigo para a RAE-Revista de Administração de Empresas (3). 2009. |
| 26. | BENDASSOLLI, P. F. . Parecer de artigo para a RAE-Revista de Administração de Empresas (1). 2008. |
| 27. | BENDASSOLLI, P. F. . Parecer de artigo para a RAE-Revista de Administração de Empresas (2). 2008. |
| 28. | BENDASSOLLI, P. F. . Parecer de artigo para a RAE-Revista de Administração de Empresas (3). 2008. |
| 29. | BENDASSOLLI, P. F. . Parecer de artigo para a RAE-Revista de Administração de Empresas (4). 2008. |
| 30. | BENDASSOLLI, P. F. . Parecer de artigo para a RAE-Revista de Administração de Empresas (5). 2008. |
| 31. | BENDASSOLLI, P. F. . Parecer sobre projeto submetido ao Núcleo de Pesquisa e Publicação da ESPM (1). 2008. |
| 32. | BENDASSOLLI, P. F. . Parecer sobre projeto submetido ao Núcleo de Pesquisa e Publicação da ESPM (2). 2008. |
| 33. | BENDASSOLLI, P. F. . Parecer sobre inclusão de revista no sistema Scielo. 2006. |
| 34. | BENDASSOLLI, P. F. . Parecer sobre artigos submetidos ao 4 IBEROAMERICAN ACADEMY OF MANAGEMENT. 2003. |
| Demais tipos de produção técnica |
| 1. | FALCAO, J. T. R. ; BENDASSOLLI, P. F. . Concatenação de análises quali-quanti em psicologia: tipicalização, inferência estatística e análise clínica. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Outra). |
| 2. | BENDASSOLLI, P. F. ; REGO, D. P. . Saúde e bem-estar no trabalho: conceitos e intervenção. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Extensão). |
| 3. | BENDASSOLLI, P. F. . Significado do trabalho, condições sócio-ocupacionais e estratégias de carreira entre artistas atuando no setor cultural de Natal (RN). 2011. (Relatório de pesquisa). |
| 4. | BENDASSOLLI, P. F. . Tensões na construção do projeto profissional: uma análise a partir do trabalho artístico. 2011. (Relatório de pesquisa). |
| 5. | BENDASSOLLI, P. F. . Análise do mercado de trabalho e carreira nas indústrias criativas do Estado de São Paulo. 2008. (Relatório de pesquisa). |
| 6. | BENDASSOLLI, P. F. . Estudo exploratório sobre indústrias criativas no Brasil e no Estado de São Paulo. 2007. (Relatório de pesquisa). |
| 7. | BENDASSOLLI, P. F. ; NASCIMENTO, E. C. ; PINHEIRO, F. R. ; SOUZA, L. L. . Psicologia: Discência & Pesquisa. 1999. (Editoração/Periódico). |
| Demais trabalhos |
| 1. | BENDASSOLLI, P. F. . Limites e possibilidades da conciliação entre carreira e retenção de talentos. 2011 (Palestra). |
| 2. | BENDASSOLLI, P. F. . As pessoas e o significado que dão a seu trabalho. 2008 (Palestra). |
| 3. | BENDASSOLLI, P. F. . História das formas do trabalho e suas concepções. 2006 (Mesa Redonda). |
| 4. | BENDASSOLLI, P. F. . Plano pessoal de carreira. 2004 (Palestra). |
| 5. | BENDASSOLLI, P. F. . O impacto da diversidade brasileira no ambiente de negócios. 2003 (Palestra). |
| 6. | BENDASSOLLI, P. F. . Cooperação e competição na vivência da classe trabalhadora. 2001 (Palestra). |
| 7. | BENDASSOLLI, P. F. . O discurso e a prática do indivído conquistador no novo mercado de trabalho. 2001 (Palestra). |
Bancas
| Participação em bancas examinadoras |
| Dissertações |
| 1. | WOOD JR., T.; Bendassolli, Pedro F; Pliopas, A.. Participação em banca de Thais Carazato Pisapia. Carreiras em transição um estudo sobre carreiras em uma instituição financeira brasileira de grande porte. 2011. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissionalizante em Administração (MPA)) - Fundação Getúlio Vargas. |
| 2. | BENDASSOLLI, P. F.; FALCAO, J. T. R.; JUSTO, Jose Sterza. Participação em banca de Felizardo Tchiengo Bartolomeu Costa. Significando práticas e praticando significações: significado do trabalho para professores. 2011. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho. |
| 3. | BENDASSOLLI, P. F.; JUSTO, Jose Sterza; SERON, P. C.. Participação em banca de Felizardo Tchiengo Bartolomeu Costa. Significando práticas e praticando significações:professores e significado do trabalho. 2011. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho. |
| 4. | MALVEZZI, S.; BENDASSOLLI, P. F.; VALVERDE, J. R.. Participação em banca de Luciano Espósito Sewaybricker. As Felicidades na Modernidade Líquida: o contraste entre diferentes perspectivas filosóficas e a sociedade contemporânea. 2011. Dissertação (Mestrado em Psicologia Social) - Universidade de São Paulo. |
| 5. | FALCAO, J. T. R.; OSORIO, C.; BENDASSOLLI, P. F.. Participação em banca de Sâmid Danielle Costa de Oliveira. Abordagem clínica da atividade de trabalho do cozinheiro: interação de saberes, conformidade ao gênero profissional e inovação criativa. 2011. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte. |
| 6. | MALVEZZI, Sigmar; RIBEIRO, M. A.; BENDASSOLLI, P. F.. Participação em banca de Fabiana Vieira Pires. Identidade, papel e significado do trabalho do psicólogo em organizações privadas. 2010. Dissertação (Mestrado em Psicologia Social) - Universidade de São Paulo. |
| 7. | FALCAO, J. T. R.; BENDASSOLLI, P. F.. Participação em banca de Alda Karoline Lima da Silva. Atividade docente na educação à distância: o agir de um gênero profissional. 2010. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte. |
| Teses de doutorado |
| 1. | MACEDO, K. B.; BENDASSOLLI, P. F.; NUNES, A. S.; ZANINI, D. S.; VANDENBERGHE, L. M. A.. Participação em banca de Roseli Vieira Pires. Eu suporto tudo só para me sentir artista - as vivências dos profissionais de uma companhia de teatro em relação ao seu trabalho: uma abordagem psicodinâmica. 2011. Tese (Doutorado em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás. |
| Qualificações de doutorado |
| 1. | FALCAO, J. T. R.; LHUILIER, D.; BENDASSOLLI, P. F.. Participação em banca de Adriano César Rosa da Costa. Explorações sobre bem-estar no trabalho e a prática da atividade profissional do piloto de linha aérea. 2011. Exame de qualificação (Doutorando em Programa de Pós-Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte. |
| 2. | MALVEZZI, Sigmar; GIANI, A. I.; BENDASSOLLI, P. F.. Participação em banca de Carlos Alberto Araújo Netto. O labirinto e o fio da razão: os processos de seleção interna como via de reflexividade institucional. 2011. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia Social e do Trabalho) - Universidade de São Paulo. |
| 3. | SPINK, M. J.; VICENTIN, M. C.; MENEGON, V.; DIAS, A. R.; BENDASSOLLI, P. F.. Participação em banca de Alexandre Pereira de Mattos. Insegurança ontológica: um estudo sobre a veiculação da criminalidade na mídia a partir de grupos focais. 2010. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia (Psicologia Social)) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo. |
| 4. | BORGES, L. O.; BENDASSOLLI, P. F.; FERNANDES, I.; LIMA, M. E.. Participação em banca de Maria Teresa Pires Costa. Avaliação da saúde psíquica e condição de trabalho dos profissionais da saúde nos hospitais da UFRN. 2010. Exame de qualificação (Doutorando em Programa de Pós-Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte. |
| 5. | BORGES, L. O.; SOUZA, W.; BENDASSOLLI, P. F.; SAMPAIO, J.. Participação em banca de Antônio Alves Filho. Motivação para o trabalho: um estudo com os profissionais de saúde das unidades básicas de saúde no município de Natal (RN). 2010. Exame de qualificação (Doutorando em Programa de Pós-Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte. |
| Participação em bancas de comissões julgadoras |
| Concurso público |
| 1. | HAZIN, I.; CONTI, L.; BENDASSOLLI, P. F.. Concurso público para provimento de vaga de Professor Adjunto, área Psicologia e práticas em saúde. 2010. Universidade Federal do Rio Grande do Norte. |
| Outras participações |
| 1. | BENDASSOLLI, P. F.; ALVES, M. S. C. F.; TORRES, G. V.. Banca examinadora para concurso de seleção para o doutorado em Psicologia. 2011. Universidade Federal do Rio Grande do Norte. |
| 2. | FALCAO, J. T. R.; ELALI, G. V. M. A.; OLIVEIRA, J. A.; BENDASSOLLI, P. F.. Banca examinadora para concurso de seleção para o doutorado em Psicologia. 2011. Universidade Federal do Rio Grande do Norte. |
| 3. | HAZIN, I.; ALMONDES, K.; BENDASSOLLI, P. F.. Participação em comissão de seleção para ingresso no Mestrado em Psicologia da UFRN. 2011. Universidade Federal do Rio Grande do Norte. |
| 4. | BENDASSOLLI, P. F.; FALCAO, J. T. R.; REGO, D. P.. Participação em banca de concurso de seleção para o mestrado em Psicologia. 2010. Universidade Federal do Rio Grande do Norte. |
| 5. | MALVEZZI, Sigmar; da Silva, L. G. G.; BENDASSOLLI, P. F.. Participação em comissão julgadora para concessão de bolsa de doutorado sanduíche a Felipe Tavares Paes Lopes. 2009. Universidade de São Paulo. |
Eventos
| Participação em eventos |
| 1. | VII Congresso Norte-Nordeste de Psicologia. 2011. (Congresso). |
| 2. | IV CBPOT.Emoções e afetos no trabalho e nas organizações: perspectivas contemporâneas. 2010. (Congresso). |
| 3. | I CONGRESSO INTERNACIONAL de CIÊNCIA, ÉTICA e EDUCAÇÃO INTEGRADA. 2010. (Congresso). |
| 4. | XIII Simpósio de Pesquisa e Intercâmbio Científico em Psicologia.GT-5. 2010. (Simpósio). |
| 5. | I Cóloquio Internacional de Clínica da Atividade. 2010. (Outra). |
| 6. | Seminário Internacional Cultura e Trabalho. 2006. (Seminário). |
| 7. | Semana de Psicologia da PUC-SP. 2004. (Outra). |
| 8. | Cooperação e Competição na Vivência da Classe Trabalhadora. 2001. (Outra). |
| 9. | Pensando o Desemprego: contexto sócio-econômico, repercussões psicossociais. 2001. (Outra). |
| 10. | IV Encontro Regional da ABRAPSO. 2000. (Encontro). |
| 11. | Sociedade Brasileira para o Progresso da Ciência. 1999. (Congresso). |
| 12. | 10 Encontro Nacional da ABRAPSO. 1999. (Encontro). |
| 13. | XXVIII Reunião Anual de Psicologia. 1999. (Outra). |
| 14. | RH 2000. 1998. (Encontro). |
| 15. | IX Congresso de Iniciação Científica da UNESP. 1997. (Congresso). |
| 16. | IV Encontro Nacional dos Psicólogos da Área Hospitalar. 1997. (Encontro). |
| 17. | Jornada de Pesquisa. 1997. (Outra). |
| 18. | XXVII Reunião Anual de Psicologia. 1997. (Outra). |
| 19. | Atenção Psicossocial no Hospital Psiquiátrico. 1997. (Outra). |
| 20. | III Encontro Estadual de Clínicas-Escola. 1995. (Encontro). |
| 21. | Encontro de Psicanálise e Psicologia Clínica Preventiva. 1995. (Encontro). |
| 22. | Modelo Alternativo em Atendimento Psicoterápico. 1995. (Outra). |
Orientações
| Orientações em andamento |
| Dissertação de mestrado |
| 1. | Juliana Cavalcante Marinho Paiva. Sentidos e funções do trabalho para portadores de necessidades especiais. Início: 2012. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte. (Orientador). |
| 2. | Rafaele de Araújo Pinheiro. Comprometimento no Trabalho em Profissionais da Construção Civil: uma investigação sobre os vínculos com o trabalho no contexto de Natal - RN. Início: 2012. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte. (Orientador). |
| 3. | Luciani Soares Macedo. O adiamento da aposentadoria e o prolongamento do tempo de trabalho: um estudo de caso com servidores da UFRN. Início: 2012. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte. (Orientador). |
| 4. | Lucila Moura Ramos. A trajetória de carreira do profissional de recursos humanos na grande Natal: um estudo multimétodos. Início: 2011. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte. (Orientador). |
| Iniciação científica |
| 1. | Yasmin Makhamid Makhamed. Investigação sobre a estrutura de significado do trabalho para trabalhadores da construção civil de Natal-RN. Início: 2012. Iniciação científica (Graduando em Psicologia) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte, Pró-Reitoria de Pesquisa - UFRN. (Orientador). |
| 2. | Joatã Soares Coelho Alves. Programa de preparação para entrada no mercado de trabalho para jovens egressos do projeto Metrópole Digital. Início: 2012. Iniciação científica (Graduando em Psicologia) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte, Financiadora de Estudos e Projetos. (Orientador). |
| 3. | José Adriano Gonçalves Sarmento. Estudo qualitativo e quantitativo sobre desempenho contextual adaptativo de profissionais com dupla ou múltipla carreira. Início: 2011. Iniciação científica (Graduando em Psicologia) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. (Orientador). |
| 4. | Jéssica Patrícia Rodrigues de Freitas. Representações sociais do mal estar no trabalho: um estudo piloto. Início: 2011. Iniciação científica (Graduando em Psicologia) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte. (Orientador). |
| Supervisões e orientações concluídas |
| Dissertação de mestrado |
| 1. |  Felizardo Tchiengo Bartolomeu Costa. Significando práticas e praticando significações: significado do trabalho para professores.
2011.
Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho, . Orientador: Pedro F Bendassolli. |
| Trabalho de conclusão de curso de graduação |
| 1. | Cleide Maria Lourenço. Comportamento humano nas organizações. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Formação de psicólogo) - Universidade Paulista. Orientador: Pedro F Bendassolli. |
| 2. | Priscilla Torres. Comportamento humano nas organizações. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Formação de psicólogo) - Universidade Paulista. Orientador: Pedro F Bendassolli. |
| 3. | Denis Roberto Cullen. Comportamento humano nas organizações. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Formação de psicólogo) - Universidade Paulista. Orientador: Pedro F Bendassolli. |
| 4. | Maria Christina Chaves Neves. Cultura organizacional e padrão de desempenho em uma empresa de gestão patriarcal. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Formação de psicólogo) - Universidade Paulista. Orientador: Pedro F Bendassolli. |
| 5. | Milena T. Speers. Programa de trainee. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Formação de psicólogo) - Universidade Paulista. Orientador: Pedro F Bendassolli. |
| 6. | Fabiana Alves Coimbra. Projeto executivo para o centro de comunicação e artes - Senac. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Formação de psicólogo) - Universidade Paulista. Orientador: Pedro F Bendassolli. |
| Iniciação Científica |
| 1. | Joatã Soares Coelho Alves. Análise da atividade de profissionais criativos: o aporte da clínica da atividade. 2011. Iniciação Científica. (Graduando em Psicologia) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte, Pró-Reitoria de Pesquisa - UFRN. Orientador: Pedro F Bendassolli. |
| 2. | Yasmin Makhamid Makhamed. Análise demográfica-quantitativa da atividade do profissional de Recursos Humanos atuando em Natal/RN. 2011. Iniciação Científica. (Graduando em Psicologia) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte. Orientador: Pedro F Bendassolli. |
| 3. | Alanna de Medeiros Pinheiro. Condições sócio-ocupacionais, construção de significados e carreira para profissionais atuando no setor artístico de Natal, RN. 2010. Iniciação Científica. (Graduando em Psicologia) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. Orientador: Pedro F Bendassolli. |
| Orientações de outra natureza |
| 1. | Aline de Melo Trindade. Perfil desejado de vendedores do varejo logista de shoppings centers de Natal/RN. 2011. Orientação de outra natureza. (Psicologia) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte. Orientador: Pedro F Bendassolli. |
| 2. | Cristiano Cavalcante. Enfoques de comprometimento com o curso de alunos de psicologia da UFRN. 2011. Orientação de outra natureza. (Psicologia) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte. Orientador: Pedro F Bendassolli. |
| 3. | Gilce Luíza Medeiros de Azevêdo. Significado do trabalho para trabalhadores do setor primário da região do Seridó, RN. 2011. Orientação de outra natureza. (Psicologia) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte. Orientador: Pedro F Bendassolli. |
| 4. | Deyze da Silva Ferreira. Significado do trabalho para concluíntes de curso de formação de tecnólogo. 2011. Orientação de outra natureza. (Psicologia) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte. Orientador: Pedro F Bendassolli. |
| 5. | Weverton Ricardo da Silva. Representação social do alto e do baixo desempenho profissional para gestores e demais profissionais de empresas públicas e privadas de Natal, RN. 2011. Orientação de outra natureza. (Psicologia) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte. Orientador: Pedro F Bendassolli. |
| 6. | Késsia Castro Corrêa. O uso de redes sociais nas empresas juniores brasileiras. 2011. Orientação de outra natureza. (Psicologia) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte. Orientador: Pedro F Bendassolli. |
| 7. | Larissa Roque e Silva. Pesquisa de significado do trabalho. 2011. Orientação de outra natureza. (Psicologia) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte. Orientador: Pedro F Bendassolli. |
| 8. | Maria Adrielle Pereira Fonseca da Silva. Relação teoria e prática na temática de treinamentos com base em resultados imediatos e efeitos de longo prazo nas organizações: Uma breve revisão da literatura. 2011. Orientação de outra natureza. (Psicologia) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte. Orientador: Pedro F Bendassolli. |
| 9. | Fernanda Dayan. Satisfação no trabalho. 2005. Orientação de outra natureza. (Comunicação Social) - Escola Superior de Propaganda e Marketing. Orientador: Pedro F Bendassolli. |
| 10. | Alexandre Hellmeister. Satisfação do trabalho na Telefónica. 2005. Orientação de outra natureza. (Comunicação Social) - Escola Superior de Propaganda e Marketing. Orientador: Pedro F Bendassolli. |
| 11. | Ana Maria Toledo Piza. Perfil profissional e atuação do psicólogo em organizações não-governamentais. 2005. Orientação de outra natureza. (Formação de psicólogo) - Universidade Paulista. Orientador: Pedro F Bendassolli. |
| 12. | Camila Harum Asanuma. Investigação das inter-relações da empresa familiar. 2004. Orientação de outra natureza. (Formação de psicólogo) - Universidade Paulista. Orientador: Pedro F Bendassolli. |
| 13. | Aline Correa. Bola de Neve Church: a possibilidade de construção de novas formas religiosas. 2004. Orientação de outra natureza. (Formação de psicólogo) - Universidade Paulista. Orientador: Pedro F Bendassolli. |
| 14. | Rafael P. Weltenly. Empregadas domésticas. 2004. Orientação de outra natureza. (Formação de psicólogo) - Universidade Paulista. Orientador: Pedro F Bendassolli. |
Outras informações relevantes
(1) Coordenador do GEPET - Grupo de Estudos e Pesquisas sobre o Trabalho (http://www.gepet.org)
(2) Coordenador da linha de pesquisa GPPOT - Processos Psicossociais, Organizações e Trabalho (http://www.gppot.org)
(3) Bolsista de Pós-Doutorado Jr. do CNPQ (2009-2011)
(4) Bolsista de Pos-Doutorado da Fondation Maison des Sciences de l'Homme (França)(2008-2009)
(5) Coordenador de Projeto financiado pelo CNPQ-Edital Universal (2011-2013).
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