Sônia Maria Guedes Gondim

Bolsista de Produtividade em Pesquisa do CNPq - Nível 1D

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  • Última atualização do currículo em 14/10/2018


Psicóloga e Professora Titular do Instituto de Psicologia da Universidade Federal da Bahia, com mestrado em Psicologia Social pela Universidade Gama Filho (1990) e doutorado em Psicologia pela Universidade Federal do Rio de Janeiro (1998). Fez estágio pós-doutoral de novembro de 2006 a outubro de 2007, tendo passado 6 meses na Universidade Complutense de Madri e os demais meses em Cambridge, UK, ambos com bolsa CNPq. Fez segundo estágio pós-doutoral na Espanha em 2013, tendo sido contemplada com Bolsa CAPES do Programa de Cooperação Internacional Brasil/Espanha. Atua na graduação e pós graduação do Instituto de Psicologia e no Centro de Estudos Interdisciplinares de Desenvolvimento e Gestão Social (CIAGS). Todos pertencentes à UFBA. É bolsista produtividade nível 1D do CNPq. Foi vice-diretora do Instituto de Psicologia da UFBA, editora associada da rPOT(Revista Psicologia, Organizações e Trabalho), e vice-presidente da Associação Brasileira de Psicologia Organizacional e do Trabalho (SBPOT). Foi Secretária Geral da atual diretoria da Associação Nacional de Pesquisa e Pós-Graduação em Psicologia (ANPEPP) (gestão 2016/2018). Coordena o grupo de pesquisa Emoções, Sentimentos e Afetos em Contextos de trabalho, desenvolvendo pesquisas sobre trabalho emocional, regulação emocional, emoções intergrupais, competências socioemocionais, regulação emocional e bem-estar subjetivo, psicológico e no trabalho. Outros interesses de pesquisa são criatividade e inovação organizacional, emoções e aprendizagem, estilos de aprendizagem, empreendedorismo, autoeficácia, engajamento no trabalho, desenho do trabalho e contratos psicológicos. Métodos qualitativos, especialmente grupos focais. (Texto informado pelo autor)


Identificação


Nome
Sônia Maria Guedes Gondim
Nome em citações bibliográficas
GONDIM, S. M. G.;GONDIM, SONIA MARIA GUEDES

Endereço


Endereço Profissional
Universidade Federal da Bahia, Faculdade de Filosofia e Ciências Humanas, Departamento de Psicologia.
Estrada de São Lázaro -
São Lázaro
Salvador, BA - Brasil
Telefone: (71) 2371018


Formação acadêmica/titulação


1994 - 1998
Doutorado em Psicologia.
Universidade Federal do Rio de Janeiro, UFRJ, Brasil.
Título: Motivos e Valores Relacionados ao Trabalho Docente na Sociedade da Informação, Ano de obtenção: 1998.
Orientador: Helmuth Ricardo Krüger.
Palavras-chave: Trabalho Docente; Sociedade da Informação; Valores Docentes; Motivação para o trabalho.
Grande área: Ciências Humanas
Grande Área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Social / Especialidade: Sociedade da Informação.
Grande Área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Social / Especialidade: Valores Relacionados Ao Trabalho.
1986 - 1990
Mestrado em Psicologia (Psicologia Social).
Universidade Gama Filho, UGF, Brasil.
Título: Crenças de Professores e Alunos de Cursos de Graduação em Psicologia, sobre a Psicologia Aplicada ao Trabalho e Áreas Afins,Ano de Obtenção: 1990.
Orientador: Helmuth Ricardo Krüger.
Palavras-chave: Crenças; Psicologia Aplicada; Formação do Psicólogo; Escolha profissional.
Grande área: Ciências Humanas
Grande Área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.
1985 - 1986
Especialização em Gerência de Recursos Humanos. (Carga Horária: 375h).
Fundação Educacional Machado Sobrinho, MACHADOSOBRINHO, Brasil.
1984 - 1985
Especialização em Formação de Coordenadores Em Dinâmica de Grupo. (Carga Horária: 180h).
Sociedade Brasileira de Psicoterapia Dinâmica de Grupo e Psicodrama, SBPDGP, Brasil.
1977 - 1981
Graduação em Psicologia.
Centro de Ensino Superior de Juiz de Fora, CES-JF, Brasil.


Pós-doutorado


2007 - 2007
Pós-Doutorado.
University of Cambridge, CAM, Inglaterra.
Bolsista do(a): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico, CNPq, Brasil.
2006 - 2007
Pós-Doutorado.
Universidad Complutense de Madrid, UCM, Espanha.
Bolsista do(a): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico, CNPq, Brasil.
Grande área: Ciências Humanas


Atuação Profissional



Universidade Federal da Bahia, UFBA, Brasil.
Vínculo institucional

2001 - Atual
Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: professor associado, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações
Fui transferida da Universidade Federal de Juiz de Fora para a Universidade Federal da Bahia em 01 de março de 2001. Portaria publicada no Diário Oficial em 16 de fevereiro de 2001.

Atividades

01/2009 - Atual
Direção e administração, Instituto de Psicologia, .

Cargo ou função
05/2008 - Atual
Direção e administração, Departamento de Psicologia, .

Cargo ou função
Chefe de Departamento.
03/2008 - Atual
Ensino, Psicologia, Nível: Pós-Graduação

Disciplinas ministradas
Teoria e Pesquisa em Psicologia Social e Organizacional
Emoções: Em busca de uma visão integrada
9/2006 - Atual
Ensino, Administração, Nível: Pós-Graduação

Disciplinas ministradas
Indivíduo e Contemporaneidade
03/2004 - Atual
Pesquisa e desenvolvimento , Pós-graduação em Psicologia, .

3/2004 - Atual
Ensino, Formação Em Gestores Sociais e do Desenvolvimento, Nível: Especialização

Disciplinas ministradas
oficina de mapeamento de competências do gestor social
5/2003 - Atual
Ensino, Especialização Em Gestão de Serviços, Nível: Especialização

Disciplinas ministradas
Indivíduo e Organização: processos psicossociais
10/2002 - Atual
Ensino, Especialização Em Administração, Nível: Especialização

Disciplinas ministradas
O indivíduo, trabalho e as organizações
10/2002 - Atual
Ensino, Mestrado Em Psicologia, Nível: Pós-Graduação

Disciplinas ministradas
Métodos e Técnicas qualitativos
Gestão de Pessoas: dimensões psicossociais
3/2002 - Atual
Treinamentos ministrados , Empresa Júnior de Psicologia da Ufba, .

Treinamentos ministrados
Grupos focais - Treinamento para a Psicojúnior - UFBa
Treinamento gerencial - treinamento para a Psicojúnior - UFBa
Planejamento estratégico - orientação a membros da Psicojúnior
Diagnóstico Organizacional - orientação a membros da Psicojúnior
01/2002 - Atual
Pesquisa e desenvolvimento , Pós-graduação em Psicologia, .

4/2001 - Atual
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Dinâmica de Grupo
Psicologia Social das Organizações
Psicologia Organizacional e do Trabalho I
Supervisão de Estágio em Psicologia Organizacional e do Trabalho
Psicologia da Publicidade, da Propaganda e do Consumidor
5/2006 - 5/2006
Ensino, Comunicação Organizacional Integrada, Nível: Especialização

Disciplinas ministradas
Indivíduo nas Organizações
5/2005 - 5/2005
Ensino, Comunicação Organizacional Integrada, Nível: Especialização

Disciplinas ministradas
Indivíduo nas Organizações
1/2004 - 2/2004
Conselhos, Comissões e Consultoria, Mestrado Em Psicologia, .

Cargo ou função
comissão de seleção do mestrado em psicologia -turma 2004.
2/2003 - 10/2003
Treinamentos ministrados , Pró Reitoria de Desenvolvimento de Pessoas, Superintendência de Pessoal.

Treinamentos ministrados
Entrevista Pré-admissional
Avaliação de Desempenho
2/2003 - 3/2003
Conselhos, Comissões e Consultoria, Mestrado Em Psicologia, .

Cargo ou função
Comissão de seleção do mestrado em Psicologia.
1/2003 - 1/2003
Conselhos, Comissões e Consultoria, Escola de Administração, Núcleo de Estudos de Política e Desenvolvimento Local.

Cargo ou função
Moderadora de um Grupo Focal para elaboração da estrutura curricular do Curso de Pós-graduação em Gestão Social - PDGS.
11/2002 - 11/2002
Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Filosofia e Ciências Humanas, Departamento de Psicologia.

Cargo ou função
Coordenação do I Seminário Interno de Avaliação do Curso de Psicologia.
3/2002 - 4/2002
Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Filosofia e Ciências Humanas, Departamento de Psicologia.

Cargo ou função
Presidente da comissão de Avaliação docente e do curso de Psicologia (comissão interna).
2/2002 - 3/2002
Conselhos, Comissões e Consultoria, Mestrado Em Psicologia, .

Cargo ou função
Presidente da Comissão de Seleção do Mestrado em Psicologia.
12/2001 - 12/2001
Treinamentos ministrados , Centro de Estudos Interdisciplinares para o Setor Público, .

Treinamentos ministrados
Treinamento de operadores da Call Service localizada em Salvador, para a realização de entrevistas por telefone - Réplica da Pesquisa sobre Práticas Inovadoras de Gestão de Produção - Universidade de Sheffield - Coordenação: Professor Antonio Virgílio B.
11/2001 - 11/2001
Treinamentos ministrados , Centro de Estudos Interdisciplinares para o Setor Público, .

Treinamentos ministrados
Treinamento de bolsistas de iniciação científica para entrevista por meio de telefone - Pesquisa: Práticas Inovadoras de Gestão de Produção - Réplica da Pesquisa realizada pela Universidade de Sheffield - Coordenação: Professor Antonio Virgílio B.Bastos -

Universidade Federal de Juiz de Fora, UFJF, Brasil.
Vínculo institucional

1989 - 2001
Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor Adjunto, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações
Fui transferida a meu pedido em dezembro de 1989 da Universidade Federal do Espirito Santo para a Universidade Federal de Juiz de Fora. Fui redistribuída a meu pedido em março de 2001 da Universidade Federal de Juiz de Fora para a Universidade Federal da Bahia.

Atividades

3/2000 - 3/2001
Estágios , Departamento de Psicologia, Centro de Psicologia Aplicada.

Estágio realizado
Título do Projeto de Estágio: Desenvolvimento de Equipes Esportivas de Futebol: Núcleo Aeroball.
3/2000 - 3/2001
Estágios , Departamento de Psicologia, Centro de Psicologia Aplicada.

Estágio realizado
Título do Projeto de Estágio: Desenvolvimento Grupal em Cooperativas de Prestação de Serviços: em questão a identidade profissional.
3/2000 - 3/2001
Extensão universitária , Instituto de Ciências Humanas, Departamento de Psicologia.

Atividade de extensão realizada
Título do Projeto de Extensão: Desenvolvimento Grupal em Cooperativas de Prestação de Serviços: em questão a identidade profissional.
7/1999 - 3/2001
Estágios , Departamento de Psicologia, Centro de Psicologia Aplicada.

Estágio realizado
Título do Projeto de Estágio: Aconselhamento Profissional para Grupos de Desempregados.
12/1989 - 3/2001
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Seleção e Orientação Profissional
Psicologia do Trabalho
Tópicos Especiais em Psicologia do Trabalho I
Tópicos Especiais em Psicologia do Trabalho II
Treino de Pesquisa em Psicologia I
Treino de Pesquisa em Psicologia II
Psicologia: Ciência e Profissão
Psicologia da Publicidade, da Propaganda e do Consumidor
4/2000 - 2/2001
Serviços técnicos especializados , Faculdade de Economia e Administração, Campe Empresa Júnior.

Serviço realizado
Assessoria à CAMPE, empresa júnior dos estudantes da Faculdade de Administração e Economia da UFJF - na elaboração de Avaliação de Desempenho de seus integrantes e na seleção dos 6 novos participantes..
3/2000 - 2/2001
Extensão universitária , Instituto de Ciências Humanas, Departamento de Psicologia.

Atividade de extensão realizada
Título do Projeto de Extesnão: Desenvolvimento de Equipes Esportivas de Futebol: Núcleo Aeroball.
7/1999 - 2/2001
Extensão universitária , Instituto de Ciências Humanas, Departamento de Psicologia.

Atividade de extensão realizada
Título do Projeto de Extensão: Aconselhamento Profissional para Grupos de Desempregados.
7/2000 - 1/2001
Pesquisa e desenvolvimento , Instituto de Ciências Humanas, Departamento de Psicologia.
10/2000 - 12/2000
Treinamentos ministrados , Incubadora Tecnológica de Cooperativas de Prestação de Serviços da Ufjf, .

Treinamentos ministrados
Módulo: Preparação de Jovens para o Primeiro Emprego( 40Horas) - Programa Serviço Voluntário Civil - Financiado com verba do FAT - Governo Federal e Estadual
4/2000 - 12/2000
Outras atividades técnico-científicas , Instituto de Ciências Humanas, Instituto de Ciências Humanas.

Atividade realizada
Orientação a 1 bolsista de Extensão no Projeto Aconselhamento Profissional para Grupos de Desempregados.
3/2000 - 12/2000
Outras atividades técnico-científicas , Instituto de Ciências Humanas, Instituto de Ciências Humanas.

Atividade realizada
Orientação a 2 estagiários no Projeto Desenvolvimento de Equipes Esportivas: Núcleo Aeroball.
2/2000 - 12/2000
Outras atividades técnico-científicas , Instituto de Ciências Humanas, Instituto de Ciências Humanas.

Atividade realizada
Orientação de 8 estagiários no Projeto Aconselhamento Profissional para Grupos de Desempregados.
12/1989 - 12/2000
Ensino, Administração, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Psicologia Aplicada à Administração
11/2000 - 11/2000
Serviços técnicos especializados , Prefeitura de Juiz de Fora, Conselho Municipal da Criança e do Adolescente.

Serviço realizado
Processo Seletivo - Etapa de Avaliação Psicológica através de Entrevistas Grupais - Coordenação da referida Etapa.
10/2000 - 10/2000
Serviços técnicos especializados , Faculdade de Economia e Administração, Campe Empresa Júnior.

Serviço realizado
Recrutamento dos novos trainees. Assessoria e coordenação da Etapa de Dinâmica de Grupo.
5/2000 - 6/2000
Serviços técnicos especializados , Instituto de Ciências Humanas, Departamento de Psicologia.

Serviço realizado
Coordenadora da Etapa de Avaliação Psicológica do Concurso Público da CESAMA ( Empresa de Tratamento de Água e Esgoto) da Prefeitura de Juiz de Fora.
5/2000 - 6/2000
Treinamentos ministrados , Incubadora Tecnológica de Cooperativas de Prestação de Serviços da Ufjf, .

Treinamentos ministrados
Treinamento para a equipe técnica da Incubadora Tecnológica de Cooperativas Populares de Prestação de Serviços - UFJF - tema: Processos Grupais e Desenvolvimento de Equipes
12/1999 - 2/2000
Serviços técnicos especializados , Instituto de Ciências Humanas, Consultoria.

Serviço realizado
Assessoria na elaboração de um Projeto apresentado à Prefeitura de Além Paraíba e ao SEBRAE, visando a mobilização da sociedade de Além Paraíba para a retomada de seu desenvolvimento social e econômico..
10/1999 - 12/1999
Ensino, Pedagogia Empresarial, Nível: Especialização

Disciplinas ministradas
Fatores Psicossociais do Trabalho ( 40 horas) Curso de Pós-graduação promovido pela Universidade Gama Filho - Rio de Janeiro
7/1999 - 12/1999
Outras atividades técnico-científicas , Instituto de Ciências Humanas, Instituto de Ciências Humanas.

Atividade realizada
Orientação a 5 bolsistas de Extensão no projeto Aconselhamento Profissional para Grupos de Desempregados.
5/1998 - 6/1999
Direção e administração, Instituto de Ciências Humanas, Departamento de Psicologia.

Cargo ou função
Chefe de Departamento.
5/1999 - 5/1999
Serviços técnicos especializados , Faculdade de Economia e Administração, Campe Empresa Júnior.

Serviço realizado
Assessoria e participação no processo seletivo para integrantes da Empresa Júnior - CAMPE - Faculdade de Economia e Administração - UFJF/MG.
3/1997 - 3/1999
Serviços técnicos especializados , Instituto de Ciências Humanas, Colégio Monteiro Lobato Cooperativa.

Serviço realizado
Projeto: Assessoramento de Escolas de ensino de 1o. grau na utilização de computadores no processo ensino-aprendizagem.- Projeto Piloto desenvolvido pelo Núcleo de Psicologia e Informática, coordenado pelo Professor Marcos Emanoel Pereira.
5/1998 - 5/1998
Outras atividades técnico-científicas , Instituto de Ciências Humanas, Instituto de Ciências Humanas.

Atividade realizada
participação como delegada no Congresso Regional de Psicologia, realizado no Escola Sindical, em Belo Horizonte..
11/1997 - 11/1997
Serviços técnicos especializados , Instituto de Ciências Humanas, Prefeitura de Juiz de Fora.

Serviço realizado
Participação no Processo Seletivo para composição dos Conselhos Tutelares de Juiz de Fora. Atividades: entrevistas grupais e elaboração de laudos..
10/1991 - 12/1993
Direção e administração, Instituto de Ciências Humanas, Departamento de Psicologia.

Cargo ou função
Coordenador de Curso.
12/1992 - 1/1993
Serviços técnicos especializados , Instituto de Ciências Humanas, Departamento de Psicologia.

Serviço realizado
Elaboração do processo seletivo de Professores do Colégico Satélite, criado pela Cooperativa dos Funcionários do Banco do Brasil S.A..
10/1991 - 1/1993
Direção e administração, Instituto de Ciências Humanas, Departamento de Psicologia.

Cargo ou função
Coordenadora do Programa de Pós-Graduação Lato Sensu - Especialização - Adminstração de Recursos Humanos.
5/1992 - 6/1992
Ensino, Administração de Recursos Humanos, Nível: Pós-Graduação

Disciplinas ministradas
Módulo do Curso de Especialização - Sáude Mental e Trabalho - 36 horas/a - Departamento de Psicologa - UFJF
3/1991 - 2/1992
Direção e administração, Instituto de Ciências Humanas, Departamento de Psicologia.

Cargo ou função
Sub-chefe de Departamento.
7/1991 - 8/1991
Ensino, Marketing, Nível: Especialização

Disciplinas ministradas
Módulo: Mercado - Comportamento do consumidor - Pós graduação promovida pela Fundação Educacional Machado Sobrinho em Juiz de Fora - MG
1/1990 - 12/1990
Serviços técnicos especializados , Instituto de Ciências Humanas, Departamento de Psicologia.

Serviço realizado
Assessoria à firma Apoio-RH, localizada em Juiz de Fora - MG Atividades desenvolvidas: entrevistas individuais e grupais; testes de aptidão específica; testes situacionais, dinâmica de grupo..
2/1990 - 3/1990
Ensino, Pedagogia Empresarial, Nível: Especialização

Disciplinas ministradas
Módulo: Fatores Psicossociais do Trablaho (40 horas) - Pós-Graduação promovida pela Faculdade de Educação, Ciências e Letras do Grande Rio - Duque de Caxias - RJ

Universidade Federal do Espírito Santo, UFES, Brasil.
Vínculo institucional

1987 - 1989
Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor Auxiliar, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações
Fui transferida para a Universidade Federal de Juiz de Fora em Dezembro de 1989.

Atividades

3/1987 - 12/1989
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Psicologia Aplicada à Administração
Seleção e Orientação Profissional
Psicologia da Indústria I
Psicologia da Indústria II

Secretaria Municipal de Educação, SME-JF, Brasil.
Vínculo institucional

1982 - 1985
Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Psicóloga, Carga horária: 20
Outras informações
Atuava dando assistência às escolas municipais de educação infantil e no desenvolvimento de pesquisa sobre a eficácia do pré-escolar no processo de alfabetização.

Atividades

7/1982 - 7/1985
Pesquisa e desenvolvimento , Departamento de Educação Infantil, .
7/1982 - 7/1985
Outras atividades técnico-científicas , Departamento de Educação Infantil, Departamento de Educação Infantil.

Atividade realizada
Trabalhava com dinâmica de grupo visando integração e fazia atendimento aos pais das crianças matriculadas na escola infantil..


Linhas de pesquisa


1.
Identidade social e profissional

Objetivo: O foco desta linha de pesquisa é na discussão da identidade profissional de psicólogos. A ênfase mais recente é na redefinição da identidade profissional do psicólogo que se insere em equipes multidisciplinares..
Palavras-chave: identidade do psicólogo; identidade profissional; identidade e categorização social; identidade em equipes.
2.
métodos qualitativos

Objetivo: O objetivo desta linha de pesquisa é estudar o uso de metodos qualitativos na pesquisa em psicologia, especialmente o uso de grupos focais e técnicas de análises qualitativa..
Palavras-chave: metodologia de pesquisa; metodologia qualitativa; grupos focais; grupos de discussão.
3.
Formação de gestores

Objetivo: O objetivo desta linha de pesquisa é estudar as competências necessárias para a atividade de gestão. Outro foco é nas emoções vivenciadas por gestores na sua atividade rotineira..
Palavras-chave: competencias gerenciais; competências gestor social; perfil de competências; gestão de competências.
4.
Emoções e afetos no Trabalho

Objetivo: O objetivo desta linha de pesquisa é prosseguir com os estudos sobre emoções em contextos de trabalho. Até o momento alguns temas têm ocupado o interesse central do grupo de pesquisa: Trabalho emocional Atribuições de emoções Emoções na atividade de gestão Inteligência emocional, contágio emocional e percepção de constrangimento e gênero de gestores Aprendizagem e emoções.
Palavras-chave: aprendizagem e trabalho; trabalho emocional; inteligência emocional.
5.
Atribuições e emoções em contextos de trabalho. Estudos interculturais

Objetivo: O objetivo desta linha de pesquisa é dar prosseguimento aos estudos sobre as relações entre atribuições de emoções de supervisores e empregados em contextos de trabalho. A principal suposição é a de que as atribuições interferem na qualidade das interações que se estabelecem entre gestores e sua equipe de trabalho..
Palavras-chave: atribuições de emoções; emoções a afetos no trabalho.


Projetos de pesquisa


2016 - Atual
Criatividade, Características do trabalho, Competências emocionais e Inovação no contexto da formação empreendedora
Descrição: Este subprojeto tem como objetivo aprofundar a compreensão dos fatores individuais, grupais e contextuais que contribuem para a inovação organizacional. É um desdobramento de um projeto maior de cooperação internacional entre Brasil-Espanha iniciado em 2013 para investigar os antecedentes da inovação organizacional, especialmente a criatividade. O inventário FINO usado no referido estudo foi uma iniciativa de pesquisadores da Universidad del País Vasco e da Universidad Autónoma de Madrid e contou com a colaboração da pesquisadora brasileira. Além de ter gerado produções conjuntas já publicadas e em avaliação em periódicos internacionais e nacionais, desdobrou-se em outros subprojetos. Este subprojeto que ora está sendo apresentado para fins de solicitação de renovação de bolsa produtividade do CNPq, apoia-se em projeto do mesmo tema já contemplado pelo edital Universal de 2016 e foca-se mais especificamente na realização de estudos qualitativos de casos múltiplos e longitudinais em contextos de formação empreendedora. O objetivo deste subprojeto é compreender as contribuições das características do trabalho, dos processos grupais, das competências emocionais e da criatividade na inovação de equipes diretivas de empresas juniores. Sua contribuição é teórica e prática. Espera-se reunir elementos para a proposição de modelos teóricos de relações entre variáveis a partir do conhecimento de contextos específicos de formação empreendedora, e também para a transferência de tecnologias de gestão. A expectativa é ainda a de gerar insumos para a educação empreendedora em universidades e outros programas de treinamento, desenvolvimento e capacitação profissional de equipes de trabalho de alto desempenho focadas em criatividade e inovação..
Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Mestrado acadêmico: (2) / Doutorado: (2) .
Integrantes: Sônia Maria Guedes Gondim - Coordenador / Elizabete Loiola - Integrante / Luciana MOurão - Integrante / Ana Carolina Aguiar Rodrigues - Integrante / Flor Sanchez - Integrante / Ariane Corradi - Integrante / Daiane Bentivi - Integrante / Elza Maria Techio - Integrante.
2013 - Atual
Criatividade e inovação em organizações brasileiras e espanholas: explorando antecedentes e consequentes para subsidiar políticas de gestão
Descrição: Este projeto tem como objetivo aprofundar a compreensão dos fatores individuais, grupais e contextuais que podem contribuir para a criatividade e a inovação organizacional, visando oferecer insumos para o desenvolvimento de políticas de gestão do trabalho e de capacitação de equipes de alto desempenho ou equipes de inovação. O presente projeto está inserido em um projeto maior de cooperação internacional entre Brasil-Espanha que visa a ampliação de um estudo conjunto iniciado em 2013. Inicialmente for realizado um estudo tipo survey do FINO, um inventário que explora diversos fatores individuais e contextuais apontados em estudos de meta-análise como tendo papel relevante na explicação da criatividade e inovação organizacional. O survey era apresentado em três idiomas (português, castellano e euskera), sendo dirigido e respondido por trabalhadores de organizações públicas e privadas de variados ramos de atividades. O inventário foi uma iniciativa de pesquisadores da Universidad del País Vasco e da Universidad Autónoma de Madrid e contou com a colaboração de pesquisadora da Universidade Federal da Bahia que se encontrava em estágio pós-doutoral na Espanha em 2013. Para desenvolver o referido estudo ampliaram-se as parcerias com pesquisadores e organizações de outros países da América do Sul (Chile, Argentina). Foram produzidos artigos com os resultados do estudo no Brasil e no exterior. O FINO encontra-se validado no contexto brasileiro. Um dos subprojetos do projeto mais amplo tem como principal objetivo desenvolver estudos de caso múltiplos para melhor compreensão das relações entre criatividade e inovação no contexto da formação empreendedora, especialmente no caso de empresas juniores. Pretende-se incluir outras variáveis no estudo dos casos, como atributos do trabalho, características da tarefa e competências socioemocionais. Espera-se oferecer insumos para o desenvolvimento de políticas de gestão do trabalho e de desenvolvimento de equipes de alto-desempenho que promovam a criatividade e inovação organizacional..Os estudos de caso estão sendo planejados para serem desenvolvidos em diversos contextos de formação empreendedora, contando com pesquisadores parceiros na UFMG, na Universidade Salgado de Oliveira no Rio, e em Belém do Pará. A expectativa também é a de gerar insumos para a elaboração de programas de treinamento, desenvolvimento e capacitação profissional de equipes de trabalho de alto desempenho focadas em criatividade e inovação e que preservem o bem-estar no trabalho. Espera-se como resultado desses estudos, a ampliação de transferência de tecnologias de gestão, assim como a produção de orientações adequadas a tais tecnologias e às realidades locais..
Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Mestrado acadêmico: (2) / Doutorado: (2) .
Integrantes: Sônia Maria Guedes Gondim - Coordenador / Elizabete Loiola - Integrante / Gardênia da Silva Abbad - Integrante / Luciana MOurão - Integrante / Elza Techio - Integrante / Silvia da Costa - Integrante / Dario Paéz - Integrante / Flor Sanchez - Integrante / Ariane Corradi - Integrante / Daiane Bentivi - Integrante.Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro.
2012 - 2015
Identidade social, categorização, emoções e discriminação: Um estudo sobre imigração e mercado de trabalho
Descrição: Os dados do MTE (Ministério do Trabalho e do Emprego) e IPEA arrolados acima revelam uma forte tendência de crescimento da imigração no Brasil, o que justifica um estudo que tenha como objetivo compreender as relações entre grupos sociais de nacionalidades distintas, pela lente da percepção da concorrência no mercado de trabalho. A questão de pesquisa é se as relações entre grupos sociais de estrangeiros percebidos como concorrentes no mercado de trabalho, pode ser explicada por processos de identificação e categorização social, emoções sociais, estratégias individuais de regulação emocional e comportamentos discriminatórios. A articulação dos conceitos se dá pela suposição de que a percepção de concorrência no mercado de trabalho nacional ativa a identidade social e desencadeia um conjunto de emoções direcionadas à categoria social de estrangeiros considerada forte competidora, com repercussões na emergência de comportamentos discriminatórios no trabalho. As estratégias de autorregulação emocional poderiam exercer um papel de mediação ou moderação na exacerbação ou atenuação dos comportamentos discriminatórios..
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (3) / Mestrado acadêmico: (2) / Doutorado: (1) .
Integrantes: Sônia Maria Guedes Gondim - Coordenador / Marcos Emanoel Pereira - Integrante / José Luis Álvaro - Integrante / Alicia Garrido - Integrante / Ana Raquel Rosas Torres - Integrante / Elza Techio - Integrante / Cicero Pereira - Integrante.Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro.
2012 - 2013
Discursos sobre as diferenças raciais e suas conseqüências sociais: Um estudo inter-cultural.
Descrição: Trata-se de um projeto de renovação do Edital ibero-amerciano para o biênio 2012_2013. A coordenação brasileira está sob a responsabilidade do Professor Leoncio Camino da UFPB e a coordenação na Espanha está a cargo do Professor Jose Luís Alvaro da Universidad Complutense de Madrid. O tema do racismo e da xenofobia tem ocupado cada vez mais espaço nas agendas governamentais tanto no Brasil como na Espanha. As principais manifestações de racismo e xenofobia podem ser encontradas em diferentes níveis, como por exemplo, no nível interpessoal (violência física, xingamentos, assassinato etc.), no nível institucional (limpezas étnicas, deportações, imigrações forçadas etc.) e em um nível intermediário, como o que acontece nas escolas e no ambiente de trabalho (Folgôa, Palma & Pessoa, 2000). Para Calvo Buezas (2000), uma imagem distorcida pode contribuir para um estereotipo falso que incita e sustenta tanto o racismo como a xenofobia. O projeto será desenvolvido em subprojetos: a) violência policial e discriminação; b) Repertórios discursivos e posicionamentos frente às cotas raciais em IES públicas; c) Cotista racial versus cotista social: quando a cordialidade acaba; d) E se...os imigrantes entrassem na Universidade?; e) - Sangue ou solo: O que fazer com os filhos dos imigrantes ilegais?. Em virtude da minha formação e foco de interesse de estudos, desenvolverei um estudo sobre imigração, mercado de trabalho e discriminação durante o período de estágio pós-doutoral na Espanha, previsto no projeto para o ano de 2013..
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (5) / Mestrado acadêmico: (3) / Doutorado: (3) .
Integrantes: Sônia Maria Guedes Gondim - Integrante / Marcos Emanoel Pereira - Integrante / Marcus Eugênio de Oliveira Lima - Integrante / José Luis Álvaro - Integrante / Alicia Garrido - Integrante / Ana Raquel Rosas Torres - Integrante / Leoncio Camino - Coordenador.Financiador(es): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior - Auxílio financeiro / Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior - Bolsa.
2011 - 2012
O ensino de psicologia organizacional e do trabalho nas Américas, Europa e África
Descrição: O projeto tem como objetivo analisar de modo comparativo o ensino da psicologia organizacional e do trabalho em diversos países, buscando compreender as atividades de ensino, pesquisa e extensão dos docentes que atuam nesta área e que lecionem em cursos de psicologia e áreas afins. No ensino pretende-se analisar o conteúdo ministrado, as competências desenvolvidas, formas de avaliação recursos didáticos, principais referências bibliográficas etc. Nas atividades de supervisão prática pretende-se analisar focos e temas abordados, formas de avaliação etc. Nas atividades de pesquisa, pretende-se analisar temas estudados, abordagens metodológicas etc..
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado acadêmico: (3) / Doutorado: (1) .
Integrantes: Sônia Maria Guedes Gondim - Coordenador / Antônio Virgilio B Bastos - Integrante / Adriano Lemos Alves Peixoto - Integrante / Jairo Eduardo Borges-Andrade - Integrante.
2009 - 2012
Cognições sociais em contextos diversos
Descrição: O projeto ´COGNIÇÕES SOCIAIS EM CONTEXTOS DIVERSOS´ apresentado ao PROCAD - Novas Fronteiras, Edital 08/2008, busca fortalecer rede de interação científica entre os Programas de Pós-Graduação em Psicologia da Universidade Federal da Bahia (IES proponente), a Universidade de Brasília e a Universidade Federal de Sergipe. Apoiado nos objetivos que orientam esta ação de fomento da CAPES, no seu escopo geral, busca consolidar, nas instituições do nordeste, linhas de pesquisa voltadas para a intersecção entre a pesquisa básica em cognição social e a pesquisa em campos específicos como trabalho e organizações..
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (6) / Mestrado acadêmico: (11) / Doutorado: (6) .
Integrantes: Sônia Maria Guedes Gondim - Integrante / Antônio Virgilio B Bastos - Coordenador / Jairo Borges de Andrade - Integrante / Marcus Eugênio de Oliveira Lima - Integrante.
2009 - 2011
Contagio emocional, sentimentos de constrangimento, inteligência emocional em gestores
Descrição: O objetivo do projeto é investigar relações entre variáveis emocionais e a atividade de gestores. Pretende-se avaliar se há relações entre gênero de gestores e os resultados em medidas de inteligência emocional, o contágio emocional e a inteligência emocional..
Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa.
2009 - 2010
ESENCIALISMO Y ESTEREOTIPOS SOBRE DELINCUENTES Y DEFENSORES DE LOS DERECHOS HUMANOS
Descrição: O projeto de pesquisa é financiado pela Secretaria de Estado de cooperación Internacional do governo da Espanha. O intercâmbio científico é feito entre a Universidad Complutense de Madrid e a Universidade Federal da Bahia.
Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa.
2009 - 2010
Razões de desemprego, valores e bem-estar
Descrição: O projeto tem como objetivo relacionar atribuições de razões de desemprego, valores culturais e bem estar geral. O projeto envolve pesquisadores da Universidade de Atenas (Kostas Mylonas) e Universidade Complutense de Madri (Jose Luis Alvaro).
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (3) .
Integrantes: Sônia Maria Guedes Gondim - Coordenador / José Luis Álvaro - Integrante / Kostas Mylonas - Integrante.
2008 - 2011
Estratégias de Regulação Emocional em equipes de trabalho virtual: um estudo de casos múltiplos
Descrição: Este projeto de pesquisa tem o objetivo geral de identificar associações entre demandas de trabalho emocional, estratégias de regulação emocional, satisfação com a modalidade de trabalho virtual e com a equipe de trabalho e a percepção da qualidade da performance grupal. O trabalho emocional foi definido por Hochschild como um fenômeno de manejar estados emocionais pessoais para expressar o que é compatível com as regras organizacionais e ocupacionais e com isto garantir o êxito no desempenho no trabalho. Os dois tipos de estratégias de gerenciamento da emoção usadas pelos atores são as de ação de superfície e as de ação profunda. As primeiras atuam na mudança da expressão, sem modificar os sentimentos internos, e as segundas constituem um esforço consciente de mudança destes sentimentos para conseguir exibir a emoção requerida. No entendimento da Hochschild, o trabalho emocional é o esforço dos trabalhadores em expressar emoções e sentimentos não espontâneos com o intuito de realizar as metas organizacionais, o que traria prejuízos ao seu bem-estar subjetivo e psicológico. A regulação emocional é definida por Gross como os processos conscientes, inconscientes, automáticos e controlados de mudança da expressão emocional e dos estados internos para modificar a experiência pessoal. Juntamente com as estratégias de coping, dos mecanismos de defesa do ego e da regulação do humor, a auto-regulação emocional faz parte de um processo ainda mais amplo que é o da regulação afetiva. Gross distingue dois grandes grupos de estratégias de regulação emocional: as focadas nos aspectos antecedentes e nos conseqüentes. Nas primeiras, o indivíduo controla a situação e a percepção da situação desencadeadora de emoções por meio da seleção ou da modificação da situação, atenção posicionada e mudança cognitiva. Na regulação focada nos aspectos conseqüentes, o indivíduo tenta mudar os aspectos fisiológicos e a expressão da emoção uma vez que ela tenha sido eliciada. O contexto da pesqui.
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Mestrado acadêmico: (3) .
Integrantes: Sônia Maria Guedes Gondim - Coordenador / Elilzabeth Loiola - Integrante / Clara Mutti - Integrante / Mirele de Cardoso Bonfim - Integrante / Adriano Lemos Alves Peixoto - Integrante / Jairo Eduardo Borges-Andrade - Integrante.Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro.
2005 - 2007
Identidade Social e Multiplos Comprometimentos: Um estudo da ocupação do psicólogo brasileiro - projeto de pesquisa do GT da Associação Nacional dos Programas de Pós-graduação em Psicologia, coordenado pelo Professor Antônio Virgílio Bastos, com financiam
Descrição: O projeto tem como principal objetivo investigar a categoria de psicólogos brasileiros. O módulo sob a responsabilidade da Professora Sõnia Gondim, Mirlene Siqueira e do Professor Virgílio se refere à Identidade Social e aos Múltiplos Comprometimentos. Outros pesquisadores estarão focando sua análise em outros aspectos da ocupação. Membros da Equipe Coordenação: Antônio Virglio Bastos (UFBA) Sônia Maria Guedes Gondim (UFBA) Jairo Borges Andrade (UnB) Gardênia da Silva Abbad (UnB) Maria do Carmo Martins (UFU) Mirlene Siqueira (Universidade Metodista de São Paulo) Narbal Silva (UFSC) José Carlos Zanelli (UFSC) Kátia Puente Palacios (UnB) Maria das Graças Jacques (UFRS) Kátia Macedo (UCG) Júlia Pantoja (UCB) José Heloani (UNICAMP) Luciana Mourão (UnB).
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (3) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (2) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) .
Integrantes: Sônia Maria Guedes Gondim - Coordenador / José Carlos Zanelli - Integrante / Maria do CArmo Martins - Integrante / Narbal Silva - Integrante / MIrlene Siqueira - Integrante / Gardênia Abbad - Integrante / Jairo BorgesAndrade - Integrante / Kátia Macedo - Integrante / José Heloani - Integrante / Júlia Pantoja - Integrante / Luciana MOurão - Integrante / Maria das Graças Jacques - Integrante / Kátia Puente Palacios - Integrante.Financiador(es): Conselho Nacional de Pesquisa - Auxílio financeiro.
2004 - 2010
Atribuições de Emoções e Afetos no Trabalho
Descrição: O Projeto de pesquisa teve início desde o ano de 2004. O objetivo era o de invetigar os impactos das informações de contexto sobre gênero (homem ou mulher) e status do ator (supervisor ou empregado) na atribuições e emoções em contextos de interação de trabalho. Em 2005 foi desenvolvida a primeira pesquisa intercultural sobre o tema, envolvendo Brasil e Espanha. Em 2007 por ocasião do pós-doutorado na Espanha e na Inglaterra foi desenvolvida outra pesquisa intercultural cujos dados também já foram coletados no Brasil..
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (5) / Mestrado acadêmico: (1) .
Integrantes: Sônia Maria Guedes Gondim - Coordenador / Marcus Eugênio de Oliveira Lima - Integrante / José Luis Álvaro - Integrante.


Membro de corpo editorial


2015 - Atual
Periódico: Estudos de Psicologia (Natal)
2011 - Atual
Periódico: Revista Interdisciplinar de Gestão Social
2009 - Atual
Periódico: Psicologia em Pesquisa
2008 - Atual
Periódico: Revista Psicologia: Organizações e Trabalho rPOT
2008 - Atual
Periódico: Cadernos de Administração e Negócios


Revisor de periódico


2003 - Atual
Periódico: O&S. Organizações & Sociedade
2006 - 2009
Periódico: RAC. Revista de Administração Contemporânea
2004 - Atual
Periódico: Estudos de Psicologia (Natal)
2006 - Atual
Periódico: Psicologia Argumento
2007 - Atual
Periódico: Revista Interamericana de Psicología
2004 - Atual
Periódico: Revista Psicologia. Organizações e Trabalhos (1518-5923)
2007 - Atual
Periódico: RAE. Revista de Administração de Empresas
2008 - Atual
Periódico: Arquivos Brasileiros de Psicologia
2008 - Atual
Periódico: REGE. Revista de Gestão USP
2008 - Atual
Periódico: Cadernos de Administração e Negócios (1517-5855)
2008 - Atual
Periódico: RAUSP. Revista de Administração
2009 - Atual
Periódico: Psicologia. Teoria e Pesquisa
2009 - Atual
Periódico: Cadernos de Gestão Social
2009 - Atual
Periódico: Revista de Negócios
2010 - Atual
Periódico: Cadernos de Psicologia Social do Trabalho (USP)
2010 - Atual
Periódico: Psicologia em pesquisa (UFJF)
2010 - Atual
Periódico: Psico-USF (Impresso)
2011 - Atual
Periódico: Psicologia: Teoria e Prática (Impresso)
2012 - Atual
Periódico: Journal of Workplace Learning
2013 - Atual
Periódico: BAR. Brazilian Administration Review
2017 - Atual
Periódico: Revista Perspectivas en Psicología y Ciencias afines
2016 - Atual
Periódico: Economia e Gestao
2016 - Atual
Periódico: Psicologia. Teoria e Prática
2016 - Atual
Periódico: EDUCAÇÃO EM REVISTA (ONLINE)
2017 - Atual
Periódico: PAIDÉIA (USP. RIBEIRAO PRETO. IMPRESSO)
2013 - Atual
Periódico: RBPG. REVISTA BRASILEIRA DE PÓS-GRADUAÇÃO
2014 - Atual
Periódico: Psicologia-Reflexao e Critica
2016 - Atual
Periódico: Frontiers in Psycology
2015 - Atual
Periódico: REVISTA BRASILEIRA DE PSICOLOGIA
2017 - Atual
Periódico: PSICOLOGIA ESCOLAR E EDUCACIONAL (IMPRESSO)


Revisor de projeto de fomento


2006 - Atual
Agência de fomento: Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico


Áreas de atuação


1.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Identidade Profissional Perfil Profissional e Desenvolvimento de Competências.
2.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Métodos e Técnicas Qualitativos Grupos Focais.
3.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas.
4.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Identidade e Categorização Social.
5.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Consultoria.
6.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: emoções no trabalho, regulação emocional, atribuições de emoções e trabalho emocional.


Idiomas


Inglês
Compreende Bem, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Pouco.
Espanhol
Compreende Bem, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Pouco.
Francês
Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.


Prêmios e títulos


2010
Melhor avaliadora do ENANPAD 2010, ENANPAD.
2006
Melhores Trabalhos Completos em Sessões Coordenadas do IICBPOT, SBPOT - Associação Brasileira de Psicologia Organizacional e do Trabalho.


Produções



Produção bibliográfica
Artigos completos publicados em periódicos

1.
GONDIM, S. M. G.;GONDIM, SONIA MARIA GUEDES2018GONDIM, S. M. G.; ALVARO, J. L. ; Pereira, C. ; Camino, L. ; Torres, A.R.R. ; Garrido, A. ; Techio, E.M. ; Barreiros, J.A. ; Lorentes-Clemares, R. ; Alonso-Flores, P.E. . Intergroup Emotions, Perceived Threats and Hostility Toward Foreigners: Comparing Brazil, Portugal, and Spain. TEMAS EM PSICOLOGIA (RIBEIRÃO PRETO), v. 26, p. 167-182, 2018.

2.
Dourado, P.C.2018Dourado, P.C. ; GONDIM, S. M. G. ; LOIOLA, Elisabeth ; Ferreira, A.S.M. ; Alberton, G.D. . APRENDIZAGEM INDIVIDUAL, SUPORTE ORGANIZACIONAL E DESEMPENHO PERCEBIDO: UM ESTUDO COM DOCENTES UNIVERSITÁRIOS. EDUCAÇÃO EM REVISTA (ONLINE), v. 34, p. 1-28, 2018.

3.
Garrido, A.2018Garrido, A. ; Barros, S.C. ; GONDIM, S. M. G. . El desempleo juvenil: un estudio comparado Brasil España. PSICOLOGIA E SABER SOCIAL, v. 6, p. 164-171, 2018.

4.
GONDIM, S. M. G.;GONDIM, SONIA MARIA GUEDES2018GONDIM, S. M. G.; Techio, Elza ; Lima, D.C.R. ; Souza, J.B. ; Silva, L.M. ; CARIAS, I. . Análise de vídeo e imagens com suporte do ATLAS.ti: exemplo de aplicação. PSICOLOGIA EM PESQUISA (UFJF), v. 12, p. 1-11, 2018.

5.
Ferreira, A.S.M.2017Ferreira, A.S.M. ; LOIOLA, E. ; GONDIM, S. M. G. . Preditores individuais e contextuais da intenção empreendedora entre universitários: uma revisão de literatura. CADERNOS EBAPE.BR (FGV), v. 15, p. 293-308, 2017.

6.
Ferreira, A.S.M.2017Ferreira, A.S.M. ; LOIOLA, E. ; GONDIM, S. M. G. . Motivations, business planning, and risk management: entrepreneurship among university students. RAI : REVISTA DE ADMINISTRAÇÃO E INOVAÇÃO, v. 14, p. 140-150, 2017.

7.
Correia-Lima, B.2017Correia-Lima, B. ; LOIOLA, Elizabeth ; Pereira, C. ; GONDIM, S. M. G. . Inventário de Suporte Organizacional à Aprendizagem: Desenvolvimento e Evidências de Validação. RAC. Revista de Administração Contemporânea (online), v. 21, p. 710-729, 2017.

8.
Diamantino, R.M.2017Diamantino, R.M. ; GONDIM, S. M. G. . Regulação emocional e trabalho emocional no atendimento aos usuários de unidades do SUS na Bahia. Revista de Psicologia da UFC, v. 8, p. 72-82, 2017.

9.
RIOS, Mino Correia2017RIOS, Mino Correia ; GONDIM, S. M. G. . ESCALA DE CONTRATO PSICOLÓGICO DOCENTE: ESTRUTURA E EVIDÊNCIAS DE VALIDAÇÃO. Revista Gestão Universitária da América Latina, v. 10, p. 1-16, 2017.

10.
Souza, D.B.L.2017Souza, D.B.L. ; ABBAD, G. S. ; GONDIM, S. M. G. . Modelos lógicos na avaliação de um Mestrado Profissional: Um exemplo de aplicação. RBPG. REVISTA BRASILEIRA DE PÓS-GRADUAÇÃO, v. 4, p. 1-19, 2017.

11.
Bendassolli, P.2016Bendassolli, P. ; BORGES-ANDRADE, J. ; GONDIM, S. M. G. . Self-Control, Self-Management and Entrepreneurship in Brazilian Creative Industries. Paidéia (USP. Online), v. 26, p. 25-33, 2016.

12.
Bendassolli, P.2016Bendassolli, P. ; GONDIM, S. M. G. . Cliniques du travail et réalisme critique : dialogues et implications.. Nouvelle revue de psychosociologie, v. 21, p. 131-142, 2016.

13.
Simões, A.C.A.2016Simões, A.C.A. ; GONDIM, S. M. G. . Performance and affects in group problem-solving. Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones (1999), v. 32, p. 42-54, 2016.

14.
Pereira, L.2016Pereira, L. ; LOIOLA, E. ; GONDIM, S. M. G. . APRENDIZAGEM DE COMPETÊNCIAS, SUPORTE À TRANSFERÊNCIA DE APRENDIZAGEM E DESEMPENHO DOCENTE: EVIDÊNCIAS DE VALIDAÇÃO DE ESCALA E TESTE DE RELAÇÕES. Organizações & Sociedade (Online), v. 23, p. 439-459, 2016.

15.
LOIOLA, E.2016LOIOLA, E. ; GONDIM, S. M. G. ; Pereira, C. ; Moreira, A. . Ação planejada e intenção empreendedora entre universitários: Analisando preditores e mediadores. Revista Psicologia: Organizações e Trabalho, v. 16, p. 22-35, 2016.

16.
PALMA, E. M. S.2016PALMA, E. M. S. ; GONDIM, S. M. G. . Questionário Reduzido de Estilo Pessoal do Terapeuta (EPT-C): evidências de validade. Avaliação Psicológica, v. 15, p. 298-307, 2016.

17.
SANTANA, V.2016SANTANA, V. ; GONDIM, S. M. G. . REGULAÇÃO EMOCIONAL, BEM-ESTAR PSICOLÓGICO E BEM-ESTAR SUBJETIVO. Estudos de Psicologia (Natal) Online, v. 21, p. 58-68, 2016.

18.
GONDIM, S. M. G.;GONDIM, SONIA MARIA GUEDES2016GONDIM, S. M. G.; Bendassolli, P. ; COELHO JÚNIOR, F. ; PEREIRA, Marcos Emanoel . Explanatory models for work and organizational phenomena: Epistemological, theoretical, and methodological issues. Revista Psicologia: Organizações e Trabalho, v. 16, p. 316-323, 2016.

19.
Mylonas, K.2016Mylonas, K. ; Furnham, A. ; ALVARO, J. L. ; PAPAZOGLOU, S. ; DIVALE, W. ; CRETU, R. Z. ; GRAD, H. ; GONDIM, S. M. G. ; LEBLEBICI, C. ; FILUS, A. ; MONIZ, A. ; MITSOSTERGIOU, A. ; KYVETOU, G. ; KONSTANTINIDIS, E. ; BOSKI, P. . Explanations of Unemployment: An Eight-Country Comparison. International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences, v. 6, p. 344, 2016.

20.
Bendassolli, P.2016Bendassolli, P. ; Borges-Andrade, J.E. ; GONDIM, S. M. G. ; Makhamed, Y.M. . Desempenho, autorregulação e competências de empreendedores de indústrias criativas brasileiras. PSICOLOGIA: TEORIA E PESQUISA (BRASÍLIA. ONLINE), v. 32, p. 1-9, 2016.

21.
GONDIM, SONIA MARIA GUEDES2016GONDIM, SONIA MARIA GUEDES; TECHIO, ELZA MARIA ; LIMA, DANIELA CRISTINA RIBEIRO ; FARIAS, IAGO ; PACHECO, SAULO ; BECKER, JULIANA ; ROCHA, ANA CAROLINA ; MAGALHÃES, LUDMILA . Percepção de amabilidade e hostilidade para com estrangeiros: Um estudo qualitativo. Psicologia e Saber Social, v. 5, p. 91-111, 2016.

22.
Bendassolli, P.2015Bendassolli, P. ; Lima, F.C. ; GONDIM, S. M. G. . Attributions of causes for unemployment by unemployed workers. Análise Psicológica, v. 33, p. 153-164, 2015.

23.
GONDIM, S. M. G.;GONDIM, SONIA MARIA GUEDES2015GONDIM, S. M. G.; Pereira, C. ; Hirschle, A.L. ; Palma, E. ; Alberton, G.D. ; Paranhos, J. ; SANTANA, V. ; Ribeiro, W. . Evidências de validação de uma medida de características pessoais de regulação das emoções. Psicologia: Reflexão e Crítica, v. 28, p. 659-667, 2015.

24.
COSTA, S.2015COSTA, S. ; PAEZ, D. ; SANCHEZ, F. ; Garaigordobil, M. ; GONDIM, S. M. G. . Personal factors of creativity: A second order meta-analysis. Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones (1999), v. 31, p. 165-173, 2015.

25.
GONDIM, S. M. G.;GONDIM, SONIA MARIA GUEDES2015GONDIM, S. M. G.; LOIOLA, Elisabeth ; Morais, F.A. ; COSTA, S. ; PAEZ, D. ; RODRIGUEZ, M. ; Lima, D.C.R. ; MOURÃO, Luciana . CREATIVITY AND INNOVATION AS DEFINED BY WORKERS. REAd. Revista Eletrônica de Administração (Porto Alegre. Online), v. 82, p. 549-575, 2015.

26.
GONDIM, S. M. G.;GONDIM, SONIA MARIA GUEDES2014GONDIM, S. M. G.; GOUVEIA, V. V. ; Alberton, G.D. ; Simões, A.C.A. ; Morais, F.A. ; Hernández-Díaz, M.I. . Inteligência Emocional e Contágio: Inteligência e Contágio Emocional: um estudo com trabalhadores brasileiros e angolanos. Interação em Psicologia (Impresso), v. 18, p. 179-187, 2014.

27.
GONDIM, S. M. G.;GONDIM, SONIA MARIA GUEDES2014GONDIM, S. M. G.. Resenha - Livro Saúde e Bem estar no trabalho, dimensões individuais e culturais, organizado por Cristina Ferreira e Helenides Mendonça, e publicado pela Casa do Psicólogo. Revista Psicologia: Organizações e Trabalho, v. 14, p. 245-249, 2014.

28.
Ferreira, A.S.M.2014Ferreira, A.S.M. ; GONDIM, S. M. G. ; Pilati, R. . Gerenciamento de impressões e tomada de decisão em entrevistas de emprego. Psicologia: Ciência e Profissão (Impresso), v. 34, p. 67-79, 2014.

29.
Mylonas, K.2014Mylonas, K. ; Furnham, A. ; DIVALE, W. ; LEBLEBICI, C. ; GONDIM, S. M. G. ; MONIZ, A. ; GRAD, H. ; ALVARO, J. L. ; CRETU, R. Z. ; Filus, A. ; BOSKI, P. . Bias in Terms of Culture and a Method for Reducing It: An Eight-Country ??Explanations of Unemployment Scale?? Study. Educational and Psychological Measurement, v. 74, p. 77-96-96, 2014.

30.
Bendassolli, P.2014Bendassolli, P. ; GONDIM, S. M. G. . Significados, sentidos e função psicológica do trabalho: Discutindo essa tríade conceitual e seus desafios metodológicos. Avances en Psicología Latinoamericana/Bogotá, v. 13, p. 131-147, 2014.

31.
Seifriz, M.A.2014Seifriz, M.A. ; GONDIM, S. M. G. ; PEREIRA, Marcos Emanoel . INTERNACIONALIZAÇÃO E NETWORKS EM PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS: O PAPEL DOS LAÇOS DE DESCENDÊNCIA IMIGRATÓRIA. Revista Brasileira de Gestão de Negócios (Online), v. 16, p. 5-24, 2014.

32.
Peixoto, L.2014Peixoto, L. ; GONDIM, S. M. G. . Saliência da identidade profissional ou de equipe: estudo qualitativo com equipes multidisciplinares. Revista Brasileira de Psicologia, v. 1, p. 3-12, 2014.

33.
GONDIM, S. M. G.;GONDIM, SONIA MARIA GUEDES2014GONDIM, S. M. G.; Paranhos, J. ; Luna, A. F. ; Simões, A.C.A. ; Brantes, C. ; Alberton, G.D. . Desempenho e solução de problemas em equipes virtuais: um estudo experimental. Psicologia: Teoria e Pesquisa (Brasília. Online), v. 30, p. 411-421, 2014.

34.
GONDIM, S. M. G.;GONDIM, SONIA MARIA GUEDES2014GONDIM, S. M. G.; GOUVEIA, V. V. ; Simões, A.C.A. ; Luna, A. F. ; Morais, F.A. ; Souza, R.V.L. ; SAVEIA, J. M. . CONSTRANGIMENTO, CONTÁGIO EMOCIONAL E GESTÃO: UM ESTUDO TRANSCULTURAL. Revista de Psicologia da UFC, v. 5, p. 7-20, 2014.

35.
Rodrigues, A.P.G.2014Rodrigues, A.P.G. ; GONDIM, S. M. G. . Expressão e regulação emocional no contexto de trabalho: um estudo com servidores públicos. RAM. Revista de Administração Mackenzie (Online), v. 15, p. 31-65, 2014.

36.
GONDIM, S. M. G.;GONDIM, SONIA MARIA GUEDES2014GONDIM, S. M. G.; Bendassolli, P. . THE USE OF THE QUALITATIVE CONTENT ANALYSIS IN PSYCHOLOGY: A CRITICAL REVIEW. Psicologia em Estudo (Online), v. 19, p. 191-199, 2014.

37.
COSTA, S.2014COSTA, S. ; PAEZ, D. ; SANCHEZ, F. ; GONDIM, S. M. G. ; RODRIGUEZ, M. . Factors favoring innovation in organizations: An integration of meta-analyse. Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones (1999), v. 30, p. 64, 2014.

38.
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GONDIM, S. M. G.;GONDIM, SONIA MARIA GUEDES2013GONDIM, S. M. G.; Techio, Elza ; Paranhos, J. ; Moreira, T. ; Brantes, C. ; AMPARO SOBRINHO, J. B. ; SANTANA, V. . Imigração e Trabalho: Um estudo sobre identidade social, emoções e discriminação contra estrangeiros. Psicologia em Pesquisa (UFJF), v. 7, p. 151-163, 2013.

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GONDIM, S. M. G.;GONDIM, SONIA MARIA GUEDES2006GONDIM, S. M. G.; LIMA, Marcus Eugênio de Oliveira ; ALVARO, J. L. . Gênero e status na atribuição de afetos no trabalho: um estudo intercultural Brasil e Espanha. Psicologia (Florianópolis), v. 6, p. 165-195, 2006.

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GONDIM, S. M. G.;GONDIM, SONIA MARIA GUEDES2005GONDIM, S. M. G.; SÁ, Márcio de Oliveira ; MELO, Lívia Cruz Tourinho de ; BARBOSA, Silvia Teles ; VASCONCELLOS, Clara Mutti ; GOMES, Sabrina Torres . Da descrição do caso à construção da teoria ou da teoria à exemplificação do caso? Uma das encruzilhadas da produção do conhecimento em administração e áreas afins. O&S. Organizações & Sociedade, Salvador, v. 12, n.35, p. 47-68, 2005.

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2004GONDIM, S. M. G. ; LOIOLA, Elizabeth . Aprendizagem organizacional versus organizações que aprendem: Características e desafios que cercam essas duas abordagens de pesquisa. RAUSP. Revista de Administração, São Paulo, v. 1, n.1, p. 220-230, 2004.

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BUNCHAFT, Alexandra2004BUNCHAFT, Alexandra ; GONDIM, S. M. G. . Grupos focais na investigação qualitativa da identidade organizacional: Exemplo de aplicação. Estudos de Psicologia (Campinas), Campinas -São Paulo, v. 21, n.2, p. 63-77, 2004.

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FRASER, Márcia Tourinho Dantas2004FRASER, Márcia Tourinho Dantas ; GONDIM, S. M. G. . Da fala do outro ao texto negociado:Discussões sobre a entrevista na pesquisa qualitativa. Cadernos de Psicologia e Educação - Paidéia, USP - Ribeirão Preto São Paulo, v. 14, n.28, p. 139-152, 2004.

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GONDIM, S. M. G.;GONDIM, SONIA MARIA GUEDES2004GONDIM, S. M. G.; BUNCHAFT, Alexandra ; BRAIN, Fernanda . A outra face da qualificação profissional: Uma análise qualitativa de anúncios de cursos profissionalizantes. Gestão em Ação (Salvador), Salvador - Bahia, v. 7, n.1, p. 291-308, 2004.

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GONDIM, S. M. G.;GONDIM, SONIA MARIA GUEDES2004GONDIM, S. M. G.. A face oculta do parecerista: Discussões éticas sobre o processo de avaliação de mérito de trabalhos científicos. O&S. Organizações & Sociedade, Salvador, v. 11, n.31, p. 195-199, 2004.

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GONDIM, S. M. G.;GONDIM, SONIA MARIA GUEDES2003GONDIM, S. M. G.; BRAIN, Fernanda ; CHAVES, Marina . Perfil Profissional, Formação Escolar e Mercado de Trabalho segundo a Perspectiva de Profissionais de Recursos Humanos. Psicologia (Florianópolis), Florianópolis - Santa Catarina, v. 3, n.2, p. 119-152, 2003.

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GONDIM, S. M. G.;GONDIM, SONIA MARIA GUEDES2002GONDIM, S. M. G.. Perfil Profissional e mercado de trabalho: Relação com a formação acadêmica pela perspectiva de estudantes universitários. Estudos de Psicologia (Natal), UFRN- Natal, v. 7, n.2, p. 299-319, 2002.

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GONDIM, S. M. G.;GONDIM, SONIA MARIA GUEDES2002 GONDIM, S. M. G.. Grupos Focais como Técnica de Investigação Qualitativa: Desafios Metodológicos. Paideia (Ribeirao Preto), Ribeirão Preto, v. 12, n.24, p. 149-162, 2002.

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GONDIM, S. M. G.;GONDIM, SONIA MARIA GUEDES2001GONDIM, S. M. G.. A Adaptação e o Ajustamento de Vigilantes ao Sistema de Trabalho em Turnos Alternados e Noturno. Psicologia Argumento, Paraná, v. abril, n.19, p. 35-45, 2001.

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VEIGA, L.2001VEIGA, L. ; GONDIM, S. M. G. . A Utilização de Métodos Qualitativos na Ciência Política e no Marketing Político. Opinião Pública (UNICAMP), Campinas, v. 2, n.1, p. 1-15, 2001.

79.
GONDIM, S. M. G.;GONDIM, SONIA MARIA GUEDES2001GONDIM, S. M. G.; FILGUEIRAS, J. . Aconselhamento Profissional a Desempregados: Relato de uma experiência de formação acadêmica para o psicólogo organizacional e do trabalho. Psicologia (Florianópolis), Santa Catarina, v. 1, n.2, p. 45-72, 2001.

80.
GONDIM, S. M. G.;GONDIM, SONIA MARIA GUEDES1998GONDIM, S. M. G.. A Sociedade da Informação, as Organizações Formais Educacionais, Valores e o Trabalho Docente: possíveis Inter-relações. Ética e Filosofia Política, Juiz de Fora - MG, v. 3, n.2, p. 69-102, 1998.

Livros publicados/organizados ou edições
1.
GONDIM, S. M. G.; LOIOLA, Elisabeth (Org.) . Emoções, Aprendizagem e Comportamento Social: Conhecendo para melhor educar em contextos escolares e de trabalho. 1. ed. São Paulo: Casa do Psicólogo - Pearson, 2015. v. 1. 312p .

2.
GONDIM, S. M. G.; Bichara, I.D. (Org.) . A Psicologia e dos desafios do mundo contemporâneo. Livro de conferências. 1. ed. Salvador: EDUFBA, 2015. v. 1. 308p .

3.
Ferreira, A.S.M. ; GONDIM, S. M. G. . Gerenciamento de impressões em entrevistas de emprego na prática profissional. 1. ed. SAlvador: EDUFBA, 2014. v. 1. 71p .

4.
GONDIM, S. M. G.; Chaves, Antonio M. (Org.) . Saberes e Práticas Psicológicas e suas Conexões com as diversas áreas da Psicologia - Livro das Conferências. 1. ed. Salvador: Editora da UFBA - EDUFBA, 2011. v. 800. 350p .

5.
BONFIM, Mirele de Cardoso ; GONDIM, S. M. G. . O TRABALHO EMOCIONAL: DEMANDAS AFETIVAS no exercício profissional. 1. ed. Salvador: Editora da Universidade Federal da Bahia - EDUFBA, 2010. v. 1. 106p .

6.
BASTOS, A. V. B. (Org.) ; GONDIM, S. M. G. (Org.) . O trabalho do psicólogo no Brasil. Porto Alegre: ARTMED, 2010.

Capítulos de livros publicados
1.
GONDIM, S. M. G.; Alberton, G.D. . Inteligência Emocional e autorregulação no contexto da liderança: Aspectos teórico-conceituais e implicações práticas. In: Pedro Parreira; Lisete Mónico; Carla Carvalho. (Org.). LIDERANÇA E SEUS CONSEQUENTES. 1ed.Coimbra - Portugal: Escola Superior de Enfermagem de Coimbra (ESEnfC), 2017, v. 1, p. 71-90.

2.
GONDIM, S. M. G.; Magalhães, M.O. ; Brantes, C. . Competências profissionais: Apresentando um modelo de desenvolvimento para universitários. In: Adriana Benevides Soares; Luciana Mourão; Márcia Maria Peruzzi da Mota. (Org.). O estudante universitário brasileiro: Características cognitivas, habilidades relacionais e transição para o mercado de trabalho. 1ed.Curitiba: Appris, 2016, v. 1, p. 279-298.

3.
GONDIM, S. M. G.; Bendassolli, P. ; Peixoto, L. . A construção da identidade profissional na transição universidade-mercado de trabalho. In: Adriana Benevides Soares; Luciana Mourão; Márcia Maria Peruzzi da Mota. (Org.). O estudante universitário brasileiro: Características cognitivas, habilidades relacionais e transição para o mercado de trabalho. 1ed.Curitiba: Appris, 2016, v. 1, p. 219-234.

4.
GONDIM, S. M. G.; RIOS, Mino Correia . Contratos Psicológicos. In: Pedro Bendassolli e Jairo Eduardo Borges-Andrade. (Org.). Dicionário de Psicologia do Trabalho e das Organizações. 1ed.São Paulo: Casa do Psicólogo, 2015, v. 1, p. 245-252.

5.
GONDIM, S. M. G.. Emoções no Trabalho. In: Pedro Bendassolli e Jairo Eduardo Borges-Andrade. (Org.). Dicionário de Psicologia do Trabalho e das Organizações. 1ed.São Paulo: Casa do Psicólogo, 2015, v. 1, p. 311-324.

6.
GONDIM, S. M. G.; PEREIRA, Marcos Emanoel . Métodos de Pesquisa em Psicologia do Trabalho e das Organizações. In: Pedro Bendassolli e Jairo Eduardo Borges-Andrade. (Org.). Dicionário de Psicologia do Trabalho e das Organizações. 1ed.São Paulo: Casa do Psicólogo, 2015, v. 1, p. 433-444.

7.
RIOS, Mino Correia ; GONDIM, S. M. G. . Medida de Contrato Psicológico. In: Katia Puente-Palácios; Adriano Peixoto. (Org.). Ferramentas de Diagnóstico Organizacional. 1ed.: , 2015, v. 1, p. 00-00.

8.
GONDIM, S. M. G.; LOIOLA, Elisabeth ; Borges-Andrade, J.E. . Emoções e Aprendizagem em Contextos Sociais: Demarcações conceituais. Emoções, Aprendizagem e Comportamento Social: Conhecendo para melhor educar em contextos escolares e de trabalho. 1ed.São Paulo: Casa do Psicólogo, 2015, v. 1, p. 17-52.

9.
MUTTI, Clara ; Alvim, S. ; LOIOLA, Elisabeth ; GONDIM, S. M. G. ; Borges-Andrade, J.E. . Aprendizagem experiencial: articulando cognição e emoções para aprender a trabalhar. In: Sonia Gondim; Elisabeth Loiola. (Org.). Emoções, Aprendizagem e Comportamento Social: Conhecendo para melhor educar em contextos escolares e de trabalho. 1ed.São Paulo: Casa do Psicólogo, 2015, v. 1, p. 53-87.

10.
GONDIM, S. M. G.; SIQUEIRA, M. M. M. . Emoções e Afetos no Trabaho. In: José Carlos Zanelli; Jairo Eduardo Borges-Andrade; Antonio Virgílio B. Bastos. (Org.). Psicologia Organizações e Trabalho no Brasil. 2ed.Porto Alegre: Artmed, 2014, v. 1, p. 281-315.

11.
GONDIM, S. M. G.; SILVA, N . Motivação no Trabalho. In: José Carlos Zanelli; Jairo Eduardo Borges-Andrade; Antonio Virgílio B. Bastos. (Org.). Psicologia Organizações e Trabalho no Brasil. 2ed.Porto Alegre: Artmed, 2014, v. 1, p. 173-202.

12.
ALVES, G. ; GONDIM, S. M. G. . Solução de Problemas e tomada de decisão em equipes virtuais: Um estudo de caso. In: José Carlos Ribeiro; Thais Miranda; Ana Terse Soares. (Org.). Práticas Interacionais em rede. 1ed.Salvador: , 2014, v. 1, p. 11-28.

13.
Mylonas, K. ; Furnham, A. ; KONSTANTINIDIS, E. ; PAPAZOGLOU, S. ; DIVALE, W. ; LEBLEBICI, C. ; GONDIM, S. M. G. ; MONIZ, A. ; GRAD, H. ; ALVARO, J. L. ; CRETU, R. Z. ; FILUS, A. ; BOSKI, P. . The Explanations for Unemployment Scale: An Eight-Country Study on Factor Equivalence. In: Yoshihisa Kashima, Emiko S. Kashima, & Ruth Beatson. (Org.). Steering the cultural dynamics. 1ed.Melbourne: International Association for Cross-Cultural Psychology, 2013, v. 1, p. 195-203.

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GONDIM, S. M. G.; SOUZA, Janice Aparecida Janissek de ; PEIXOTO, Adrianao Alves de Lemos . Gestão de Pessoas. In: Livia de Oliveira Borges e Luciana Mourão. (Org.). O TRABALHO E AS ORGANIZAÇÕES: MODOS DE ATUAÇÃO A PARTIR DA PSICOLOGIA 2012. 1ed.Porto Alegre: Artmed, 2013, v. 1, p. 267-292.

16.
GONDIM, S. M. G.; QUEIROGA, F. . Recrutamento e Seleção de Pessoas. In: Livia de Oliveira Borges e Luciana Mourão. (Org.). O TRABALHO E AS ORGANIZAÇÕES: MODOS DE ATUAÇÃO A PARTIR DA PSICOLOGIA. 1ed.Porto Alegre: Artmed, 2013, v. 1, p. 293-314.

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BASTOS, A. V. B. ; GONDIM, S. M. G. ; RODRIGUES, Ana Carolina Aguiar . UMA CATEGORIA PROFISSIONAL EM EXPANSÃO: Quantos somos e onde estamos?. In: Bastos, A.V.B.; Gondim, S.M.G.. (Org.). O trabalho do psicólogo no Brasil. Porto Alegre: ARTMED, 2010, v. , p. -.

20.
GONDIM, S. M. G.; Magalhães, M.O. ; BASTOS, A. V. B. . ESCOLHA DA PROFISSÃO: AS EXPLICAÇÕES CONSTRUÍDAS PELOS PSICÓLOGOS BRASILEIROS. In: Bastos, A.V.B.; Gondim, S.M.G.. (Org.). O trabalho do psicólogo no Brasil. Porto Alegre: ARTMED, 2010, v. , p. -.

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BASTOS, A. V. B. ; GONDIM, S. M. G. ; BORGES-ANDRADE, J. . O psicólogo brasileiro: sua atuação e formação profissional. O quem udou nestas últimas décadas?. In: Oswaldo Hajime Yamamoto; Ana Ludmila Freire Costa. (Org.). Escritos sobre a profissão de psicólogo no Brasil. Natal: EDUFRN, 2010, v. , p. 255-270.

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28.
GONDIM, S. M. G.; FISCHER, Tânia ; MELO, Vanessa Paternostro . Formação em Gestão Social: Um olhar crítico sobre uma experiência de pós-graduação. In: FISCHER, Tânia; ROESCH, Sylvia; MELO, Vanessa Paternostro.. (Org.). Gestão do Desenvolvimento Territorial e Residência Social: Casos para Ensino.. 1ed.Salvador: Editora EDUUFBA, 2006, v. , p. 43-61.

29.
GONDIM, S. M. G.; SILVA, N . Motivação no Trabalho - Em Zanelli, Borges-Andrade e Bastos Psicologia Organizacional e do Trabalho no Brasil. Porto Alegre: Artes Médicas. In: José Carlos Zanelli; Jairo Borges-Andrade; Antonio Virgilio B. Bastos. (Org.). Psicologia Organizacional e do Trabalho no Brasil. 1a.ed.Porto Alegre: Artmed, 2004, v. , p. 145-176.

30.
GONDIM, S. M. G.; SIQUEIRA, M. . Emoções e Afetos no Trabalho. Zanelli, Broges-Andrade e Bastos (orgs.) Psicologia Organizacional e do Trabalho no Brasil. Porto Alegre: Artes Médicas. In: José Carlos Zanelli; Jairo Borges-Andrade; Antonio Virgilio B Bastos. (Org.). Psicologia Organizacional e do Trabalho no Brasil. 1a.ed.Porto Alegre: Artmed, 2004, v. , p. 207-236.

Textos em jornais de notícias/revistas
1.
GONDIM, S. M. G.. Ponto Psi - Boletim Informativo da Associação Profissional dos Psicólogos de Juiz de Fora. Cronobiologia e Cronopsicologia: possibilidades de aplicação na Psicologia Organizacional e do Trabalho, Juiz de Fora, 06 jun. 2000.

Trabalhos completos publicados em anais de congressos
1.
Ferreira, A.S.M. ; LOIOLA, Elisabeth ; GONDIM, S. M. G. . Produção Científica em Empreendedorismo no Brasil: Uma revisão de literatura. In: Anais do XL ENANPAD, 2016. XL ENANPAD, 2016.

2.
RODRIGUES, Ana Carolina Aguiar ; GONDIM, S. M. G. ; BASTOS, A. V. B. ; Sakamoto, R. . Como Se Constroem e Se Desenvolvem o Entrincheiramento e o Comprometimento com a Organização: Análise Qualitativa de Diferentes Trajetórias Profissionais. In: XXXVII Encontro Nacional de Programas de Pós-graduação em Administração, 2013, Rio de Janeiro. Anais do ENANPAD, 2013. v. 1. p. 1.

3.
MOURÃO, Luciana ; GONDIM, S. M. G. ; Macedo, Marta Elizabeth Carvalho ; LUNA, A. F. . Avaliação de Necessidades e Impacto do Treinamento no Trabalho: um Estudo de Caso no Setor Público. In: ENANPAD 2012, 2012, Rio de Janeiro. ANAIS DO ENANPAD 2012, 2012.

4.
COELHO JUNIOR, F. A. ; GONDIM, S. M. G. ; Borges-Andrade, J.E. ; Faiad, C. . O COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL COMO CAMPO CIENTÍFICO: UMA ANÁLISE CRÍTICA. In: ENANPAD 2012, 2012, Rio de Janeiro. ANAIS DO ENANPAD 2012, 2012.

5.
ALVES, G. ; GONDIM, S. M. G. . Solução de problemas e tomada de decisão em equipes virtuais: um estudo de caso. In: SimSOCIAL - Simpósio em Tecnologias Digitais e Socibilidade, 2012, Salvador. Anais do SimSocial 2012, 2012.

6.
FISCHER, Tânia ; GONDIM, S. M. G. ; PEREIRA, Marcos Emanoel . Competências na Gestão Intercultural: Desafios para a Aprendizagem e Qualificação. In: Encontro Anual do ENANPAD, 2009, Rio de Janeiro. Competências na Gestão Intercultural: Desafios para a Aprendizagem e Qualificação, 2009.

7.
GONDIM, S. M. G.; FISCHER, Tania ; Craide, A. ; MELO, Vanessa Paternostro ; Rodrigues, G.K.M. ; Oliveira, J. R. N. . Trajetórias de Gestores Internacionais: em Busca de Subsídios para Políticas de Formação e Desenvolvimento de Pessoas. In: Encontro Anual dos Programas de Pós-graduação em Administração - ENANPAD, 2009, Rio de Janeiro. ANAIS do ENANPAD, 2009.

8.
MELO, L. C. ; GONDIM, S. M. G. . Estratégias de aprendizagem no desenvolvimento de competências gerenciais. In: III Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2008, Florianópolis. IIICBPOT, 2008.

9.
GONDIM, S. M. G.. A imagem do trabalho: Um estudo qualitativo usando grupos de discussão. In: IX Congreso Español de Sociología, 2007, Barcelona. IX Congreso Español de Sociología. Barcelona, 2007.

10.
GONDIM, S. M. G.; ALVARO, J. L. ; Gallo, I.S. . O chefe tem sempre razão? Um estudo intercultural entre Espanha e Brasil das Avaliações Sociais em Interações de Trabalho. In: IX Congreso Español de Sociología, 2007, Barcelona. IX Congreso Español de Sociología. Barcelona, 2007.

11.
GONDIM, S. M. G.; LOIOLA, Elizabeth . Ciências Administrativas e Consultoria: Riscos da Ambigüidade Imanente entre a Produção do Conhecimento e Apelo Pragmático. In: XXXI ENANPAD . Encontro Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração, 2007, Rio de Janeiro. XXXI ENANPAD . Encontro Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração, 2007.

12.
LOIOLA, Elizabeth ; PEREIRA, Marcos Emanoel ; GONDIM, S. M. G. . Aprendizagem de Trabalhadores em Empresas da Fruticultura Irrigada do Baixo Médio São Francisco. In: XXXI ENANPAD - Encontro Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração, 2007, Rio de Janeiro. XXXI ENANPAD - Encontro Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração, 2007.

13.
GONDIM, S. M. G.; LIMA, Marcus Eugênio de Oliveira ; ESTRAMIANA, José Luis Alvaro . Gênero e Status na Atribuição de Emoções e Afetos no Trabalhoi: Um estudo intercultural Brasil e Espanha. In: II Congressso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2006, Brasília. disponíveis no site do congresso, 2006. v. 0. p. 0-0.

14.
GONDIM, S. M. G.; FISCHER, Tânia ; MELO, Vanessa Paternostro . Formação em Gestão Social: Um olhar crítico sobre uma experiência de formação. In: XXX ENANPAD - Encontro Nacional dos Programas de Pós-graduação em Administração, 2006, Salvador. CD, 2006. v. 1. p. 1-1.

15.
GONDIM, S. M. G.; FEITOSA, Girleide Novaes ; NOVAES, Ivna ; SÁ, Márcio de Oliveira ; BONFIM, Mirele . Carteira de Trabalho, artigo de luxo. O perfil psicossocial de trabalhadores informais de Salvador. In: ENANPAD - 2005 - Encontro Nacional dos Programas de Pós-graduação em Administração, 2005, Brasilia. CD-ENANPAD - 2005 - Encontro Nacional dos Programas de Pós-graduação em Administração, 2005. v. 1. p. 1-1.

16.
GONDIM, S. M. G.; BUNCHAFT, Alexandra ; BRAIN, Fernanda ; FEITOSA, Girleide ; CHAVES, Marina . Da Imagem ao Enunciado: Usando fotografias em grupos focais para investigar representações do trabalho. In: FIQ 2005 - IV Fórum de Investigação Qualitativa. III PAINEL BRASILEIRO/ALEMÂO, 2005, Juiz de Fora. CD FIQ 2005 - IV Fórum de Investigação Qualitativa. III PAINEL BRASILEIRO/ALEMÂO, 2005. v. 1. p. 1-1.

17.
LOIOLA, Elizabeth ; GONDIM, S. M. G. . Práticas Inovadoras de Organização e Gestão do Trabalho: Usos e impactos em empresas industriais brasileiras. In: ENANPAD - 2005 - Encontro Nacional dos Programas de Pós-graduação em Administração, 2005, Brasília. CD ENANPAD - 2005 - Encontro Nacional dos Programas de Pós-graduação em Administração, 2005. v. 1. p. 1-1.

18.
PEIXOTO, Adrianao Alves de Lemos ; LOIOLA, Elisabeth ; GONDIM, S. M. G. . Uso e efetividade de Práticas de Gestão da Produção: Um survey da indústria brasileira. In: ENanpad 2004, 2004, Curitiba. CD - XXVIII ENANPAD 2004, 2004. v. 1. p. 1-1.

19.
GONDIM, S. M. G.; FEITOSA, Girleide ; CHAVES, Marina . A imagem do Trabalho na Atualidade: Um estudo empírico com uso de fotografia. In: ENANPAD - 2004 - Encontro Nacional dos Programas de Pós-graduação em Administração, 2004, Curitiba. CD-XXVIII Enanpad 2004, 2004. v. 1. p. 1-1.

20.
GONDIM, S. M. G.; MELO, Lívia ; RODRIGUES, A. C. ; BARBOSA, L. . Práticas de Inovação e Habilidades Profissionais: os trabalhadores estão preparados para a mudança organizacional?. In: XXVII ENANPAD - Encontro Nacional dos Programas de Pós-graduação em Administração, 2003, São Paulo. CD-Rom ENANPAD - 2003, 2003. v. 1. p. 1-1.

21.
TINOCO, R. M. ; GONDIM, S. M. G. . Avaliação de Desempenho em uma Universidade Pública Estadual: Com a palavra a comunidade acadêmica. In: XXVII ENANPAD - Encontro Nacional dos Programas de Pós-graduação em Administração - no prelo, 2003, Atibaia - São Paulo. Anais do XXVII Encontro Nacional dos Programas de Pós-graduação em Administração, 2003.

22.
GONDIM, S. M. G. ; LOIOLA, Elizabeth ; MENEZES, I. G. ; NAVIO, V. L. R. . Aprendizagem Organizacional versus organizações que aprendem: Características e desafios que cercam essas duas abordagens de pesquisa. In: Encontro de Estudos Organizacionais, 2002, Recife. Anais do Encontro de EStudos Organizacionais, 2002. v. 2. p. 1-15.

Resumos expandidos publicados em anais de congressos
1.
GONDIM, S. M. G.; ALVARO, J. L. ; Gallo, I.S. ; Burchell, B. . Attributing emotions to supervisor and employee: An Intercultural study. In: IWP Conference - Institute of Work Psychology Conference, 2008, Sheffield. Conference Programme ? Abstracts. Sheffield, 2008.

2.
GONDIM, S. M. G.. Grupos Focais como técnica de investigação qualitativa: desafios metodológicos. In: II Fórum de Investigação Qualitativa, 2002, Juiz de Fora. Anais do III Fórum de Investigação Qualitativa, 2002. p. 1-18.

Resumos publicados em anais de congressos
1.
Simões, A.C. ; GONDIM, S. M. G. . Desempenho e Afetos na solução de problemas em equipes. In: XXVI Congresso Interamericano de Psicologia, 2013, Brasília. http://www.sip2013.org/esp/principal.html, 2013.

2.
AMPARO SOBRINHO, J. B. ; GONDIM, S. M. G. . Contratos Psicológicos de Docentes de Ensino Superior de Instituições Públicas e Particulares: Um Estudo Comparativo. In: XXVI Congresso Interamericano de Psicologia, 2013, Brasília. Anais do XXVI Congresso Interamericano de Psicologia, 2013.

3.
GONDIM, S. M. G.; AMPARO SOBRINHO, J. B. ; Techio, Elza ; Paranhos, J. ; Moreira, T. ; Brantes, C. ; SANTANA, V. . Imigração e Trabalho: Um Estudo sobre Identidade Social, Emoções e Discriminação contra Estrangeiros. In: XXVI Congresso Interamericano de Psicologia, 2013, Brasília. Anais XXVI Congresso Interamericano de Psicologia, 2013.

4.
GONDIM, S. M. G.; GOUVEIA, V. V. ; Simões, A.C. ; LUNA, A. F. ; Morais, F.A. ; SAVEIA, J. M. . Constrangimento, Contágio Emocional e Gestão: Comparando Brasil e Angola. In: XXVI Congresso Interamericano de Psicologia, 2013, Brasília. Anais do XXVI Congresso Interamericano de Psicologia, 2013.

5.
GONDIM, S. M. G.; GOUVEIA, V. V. ; Alberton, G.D. ; Simões, A.C.A. ; Morais, F.A. ; Hernández-Díaz, M.I. . Inteligência Emocional, Contágio e Sexo de Gestores Brasileiros e Angolanos. In: XXVI Congresso Interamericano de Psicologia, 2013, Brasília. Anais do XXVI Congresso Interamericano de Psicologia, 2013.

6.
QUEIROGA, F. ; GONDIM, S. M. G. . Recrutamento e Seleção de Pessoas: Implicações para a prática e para a gestão de pessoas. In: 7 Congresso Norte e Nordeste de Psicologia, 2011, Salvador. Anais do 7 Congresso Norte e Nordeste de Psicologia - on line, 2011.

7.
GONDIM, S. M. G.. contrato psicológico e seleção de pessoas: construindo vínculos futuros. In: 7 Congresso Norte e Nordeste de Psicologia, 2011, Salvador. Anais do 7 Congresso Norte e Nordeste de Psicologia - on line, 2011.

8.
GONDIM, S. M. G.; ALVARO, J. L. ; Garrido, A. . O fatalismo, o individualismo e a sociedade na atribuição de casuas de desemprego - comprando Brasil e Espanha. In: 7 Congresso Norte e Nordeste de Psicologia, 2011, Salvador. Anais do 7 Congresso Norte e Nordeste de Psicologia - on line, 2011.

9.
GONDIM, S. M. G.. Trabalho emocional e Estratégias de regulação emocional. In: 7 Congresso Norte e Nordeste de Psicologia, 2011, salvador. Anais do 7 Congresso Norte e Nordeste de Psicologia - on line, 2011.

10.
Puente-Palacios, Katia ; GONDIM, S. M. G. ; BORGES-ANDRADE, J. . Trabalho em equipes virtuais: comparação entre brasileiros e argentinos. In: 7 Congresso Norte e Nordeste de Psicologia, 2011, Salvador. Anais do 7 Congresso Norte e Nordeste de Psicologia - on line, 2011.

11.
Macedo, Marta Elizabeth Carvalho ; GONDIM, S. M. G. ; RIOS, Mino Correia . Educação à Distância: Um estudo de caso em instituições federais de ensino. In: 7 Congresso Norte e Nordeste de Psicologia, 2011, Salvador. Anais do 7 Congresso Norte e Nordeste de Psicologia - on line, 2011.

12.
Peixoto, L. ; GONDIM, S. M. G. . Identidade de formação e identidade grupal em equipes multiprofissionais. In: 7 Congresso Norte e Nordeste de Psicologia, 2011, Salvador. Anais do 7 Congresso Norte e Nordeste de Psicologia - on line, 2011.

13.
GONDIM, S. M. G.; ALVARO, J. L. . Atribuição de causas de desemprego e valores pessoais. In: Simpósio Interamericano de Psicologia, 2011, Medellin. Anais do Simpósio Interamericano de Psicologia, 2011.

14.
GONDIM, S. M. G.; ALVARO, J. L. . O fatalismo, o individualismo e a sociedade na atribuição de casuas de desemprego - comprando Brasil e Espanha. In: Simpósio Interamericano de Psicologia, 2011, Medellin. Anais do Simpósio Interamericano de Psicologia, 2011.

15.
GONDIM, S. M. G.. Identidade e Relações Intergrupais: Um estudo da identidade do psicólogo brasileiro. In: VI Congresso Norte e Nordeste de Psicologia, 2009, Belém. Anais do VI CONPSI, 2009.

16.
GONDIM, S. M. G.. Orientações Teórico Metodológicas dos Psicólogos Brasileiros. In: VI Congresso Norte e Nordeste de Psicologia, 2009, Belém. ANAIS do VI CONPSI, 2009.

17.
GONDIM, S. M. G.. Panorama Profissional dos psicólogos brasileiros: Áreas de atuação e atividades. In: VI Congresso Norte e Nordeste de Psicologia, 2009, Belém. VI CONPSI, 2009.

18.
MUTTI, Clara ; GONDIM, S. M. G. . Emotions, work and cultural diversity: Exploring the impact of professional status on the attribution of affects.. In: European Association of Work and Organizational Psychology, 2009, Santiago de Compostela. Anais do evento, 2009.

19.
BONFIM, Mirele de Cardoso ; GONDIM, S. M. G. . Emotion work in a brazilian call center. In: European Association of Work and Organizational Psychology, 2009, Santiago de Compostela. Anais do Evento, 2009.

20.
RIOS, Mino Correia ; Seixas, L.O. ; Bridi, L.G.R. ; Lima, A.O. ; Araújo. A.R.M. ; GONDIM, S. M. G. . Contrato psicológico, segurança e intenção de saída: Um estudo correlacional. In: VI Congresso Norte e Nordeste de Psicologia, 2009, Belém. Anais do VI CONPSI, 2009. v. 1. p. 1-1.

21.
Lima, A.O. ; Bridi, L.G.R. ; Araújo. A.R.M. ; RIOS, Mino Correia ; GONDIM, S. M. G. . Contrato Psicológico: Um estudo exploratório de seus preditores. In: VI Congresso Norte e Nordeste de Psicologia, 2009, Belém. Anais do VI CONPSI, 2009. v. 1. p. 1-1.

22.
GONDIM, S. M. G.. Identidade e Relações Intergrupais: Um estudo da identidade do psicólogo brasileiro. In: XIII Colóquio Internacional de Psicossociologia e Sociologia Clínica, 2009, Belo Horizonte. Das solidões às solidariedades - vínculos sociais contemporãneos em análise, 2009.

23.
BASTOS, A. V. B. ; GONDIM, S. M. G. ; ABBAD, Gardênia ; BORGES, L. O. ; BORGES-ANDRADE, J. ; HELOANI, José ; JACQUES, Maria das Graças ; MARTINS, M. C. ; MOURÃO, Luciana ; PALACIOS, Kátia Puente ; PESQUISADORES, Demais . A ocupação do psicólogo à luz das categorias da Psicologia Organizacional e do Trabalho. In: XII Simpósio da ANPEPP- Associação Nacional dos Programas de Pesquisa e Pós-graduação em Psicologia, 2008, Natal. Anais do II Simpósio de Pesquisa e Intercambio científico, 2008.

24.
RIOS, Mino Correia ; GONDIM, S. M. G. ; Lula, A. ; SILVA, C. A. C. . Contrato Psicológico de trabalho e Comprometimento Organizacional: Um estudo de caso no setor terciário. In: III Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2008, Florianópolis. III CBPOT, 2008.

25.
RIOS, Mino Correia ; GONDIM, S. M. G. . Trabalhos iguais, vínculos organizacionais desiguais: Investigando o contrato psicológico de terceirizados e não-terceirizados. In: III Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2008, Florianópolis. III CBPOT, 2008.

26.
MUTTI, Clara ; GONDIM, S. M. G. . Emoções e Aprendizagem no Desenvolvimento de Competências Empreendedoras. In: III Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2008, Florianópolis. IIICBPOT, 2008.

27.
GONDIM, S. M. G.; BORGES-ANDRADE, J. . Regulação Emocional no Trabalho: Um estudo qualitativo com trabalhadores de Aviação. In: III Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2008, Florianópolis. IIICBPOT, 2008.

28.
BONFIM, Mirele ; GONDIM, S. M. G. . Trabalho emocional: Um estudo com teleatendentes. In: III Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2008, Florianópolis. III CBPOT, 2008.

29.
BONFIM, Mirele ; GONDIM, S. M. G. . Integrando afetos e cognição no contexto organizacional: O trabalho emocional. In: III Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2008, Florianópolis. III CBPOT, 2008.

30.
GONDIM, S. M. G.. O psicólogo brasileiro: identidade profissional. In: III Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2008, Florianópolis. III CBPOT, 2008.

31.
GONDIM, S. M. G.. Antes das diferenças, as semelhanças: A busca da identidade pela demarcação do campo de atuação profissional. In: III CBPOT, 2008, Florianópolis. III CBPOT, 2008.

32.
RIOS, Mino Correia ; GONDIM, S. M. G. . Contrato Psicológico de trabalho: Um estudo comparativo entre o setor público e o setor privado. In: V CONPSI - Congresso Norte e Nordeste de Psicologia - Contrato Psicológico de trabalho, 2007, Maceió. Anais do V CONPSI, 2007.

33.
RIOS, Mino Correia ; GONDIM, S. M. G. . Trabalho igual, recompensas desiguais: Um estudo de contrato psicológico em terceirizados. In: V CONPSI - Congresso Norte e Nordeste de Psicologia, 2007, Maceió. Anais do V CONPSI, 2007.

34.
GONDIM, S. M. G.; RIOS, Mino Correia ; SANTOS, Ivâ Márcio Rego . Atribuições de Emoções e Afetos no Trabalho: Um estudo do impacto de gênero e status funcional. In: II Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2006, Brasília. disponível no site do congresso, 2006. v. 0. p. 0-0.

35.
GONDIM, S. M. G.; SÁ, Márcio de Oliveira . O Chefe tem sempre razão? Investigando diferenças culturais de gênero e status nas relações de trabalho. In: II Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2006, Brasília. disponível no site do congresso, 2006. v. 0. p. 0-0.

36.
GONDIM, S. M. G.; RIOS, Mino ; BARRETO, Mariana ; SANTOS, Ivâ Rêgo . Atribuições de Emoções e Afetos no Trabalho: Um estudo junto a estudantes de Administração e Engenharia. In: II Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2006, Brasília. disponível no site do congresso, 2006. v. 0. p. 0-0.

37.
RIOS, Mino ; GONDIM, S. M. G. . Cultura Nacional e Contratos Psicológicos: Uma propsota de interação. In: II Congresso Brasileiro - Psicologia - Ciência e Profissão, 2006, Sâo Paulo. Anais do Congresso -, 2006. v. 1. p. 1-1.

38.
RIOS, Mino ; GONDIM, S. M. G. . Pôster - Cultura Nacional e Contratos Psicológicos: Uma proposta de interação. In: II Congresso Brasileiro - Psicologia - Ciência e Profissão, 2006, Sâo Paulo. Anais do II Congresso Brasileiro de Psicologia, 2006. v. 1. p. 1-1.

39.
RIOS, Mino ; GONDIM, S. M. G. . Pôster - Contrato Psicológico de Trabalho: Um estudo de caso em uma instituição de ensino superior. In: II Congresso Brasileiro - Psicologia - Ciência e Profissão, 2006, São Paulo. Anais do II Congresso Brasileiro de Psicologia, 2006. v. 1. p. 1-1.

40.
GONDIM, S. M. G.; LIMA, Marcus ; SÁ, Márcio de Oliveira ; BONFIM, Mirele ; NOVAES, Ivana . MESA REDONDA: ATRIBUIÇÕES DE EMOÇÕES E AFETOS NO TRABALHO: DEMARCAÇÕES CONCEITUAIS E EXEMPLO DE APLICAÇÃO. In: IV CONPSI - Congresso Norte e Nordeste de Psicologia, 2005, SALVADOR. IV CONPSI - Congresso Norte e Nordeste de Psicologia, 2005. v. 1. p. 1-1.

41.
GONDIM, S. M. G.; MELO, Lívia ; BARBOSA, Silvia ; MUTTI, Clara ; TORRES, Sabrina . Mesa Redonda: Da descrição do caso à construção da teoria ou da teoria à exemplificação do caso? Uma das encruzilhadas da produção do conhecimento em administração e áreas afins Da descrição do caso à construção da teoria ou da teoria à exemplificação do caso? Uma das encruzilhadas da produção do conhecimento em administração e áreas afins. In: IV CONPSI - Congresso Norte e Nordeste de Psicologia, 2005, Salvador. IV CONPSI - Congresso Norte e Nordeste de Psicologia, 2005. v. 1. p. 1-1.

42.
FRASER, Marcia Tourinho Dantas ; GONDIM, S. M. G. . Comunicação Oral - Vivências Cotidianas do Conflito Trabalho-Família. In: IV CONPSI - Congresso Norte e Nordeste de Psicologia, 2005, Salvador. IV CONPSI - Congresso Norte e Nordeste de Psicologia, 2005. v. 1. p. 1-1.

43.
GONDIM, S. M. G.; FEITOSA, Girleide ; SÁ, Márcio de Oliveira . Paiinel _ Carteira de Trabalho, Artigo de luxo. Perfil Psicossocial do Trabalhador Informal em Salvador. In: IV CONPSI - Congresso Norte e Nordeste de Psicologia, 2005, Salvador. IV CONPSI - Congresso Norte e Nordeste de Psicologia, 2005. v. 1. p. 1-1.

44.
GONDIM, S. M. G.; FEITOSA, Girleide ; BUNCHAFT, Alexandra ; CHAVES, Marina . A Imagem do Trabalho na Atualidade: Um estudo qualitativo com uso de fotografias. In: I congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2004, Salvador - Bahia. Anais do I CBPOT, 2004. v. 1. p. 1-1.

45.
BUNCHAFT, Alexandra ; GONDIM, S. M. G. . Grupos Focais na Investigação Qualitativa de Identidade Organizacional: Exemplo de Aplicação. In: I congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2004, Salvador - Bahia. Anais do I CBPOT, 2004. v. 1. p. 1-1.

46.
GONDIM, S. M. G.; FEITOSA, Girleide ; BUNCHAFT, Alexandra ; CHAVES, Marina . Requisitos e Habilidades de um trabalhador: Um estudo empírico de anúncios de emprego. In: I congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2004, Salvador - Bahia. Anais do ICBPOT, 2004. v. 1. p. 1-1.

47.
GONDIM, S. M. G.; SOUZA, Aparecida Janissek de ; MELO, Lívia Cruz Tourinho de ; COSTA, Vânia Medianeira Flores . Treinamento e Inovação: Uma discussão sobre sua contribuição na implementação de práticas de gestão de produção. In: I congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2004, Salvador - Bahia. Anais do ICBPOT, 2004. v. 1. p. 1-1.

48.
GONDIM, S. M. G.; MELO, Lívia Tourinho de ; GRAMACHO, Maria Julia ; VASCONCELLOS, Clara Mutti ; MIRANDA, Nayara . O papel da Empresa Júnior na Formação em Psicologia Organizacional e do Trabalho. In: I congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2004, Salvador - Bahia. Anais do I CBPOT, 2004. v. 1. p. 1-1.

49.
BUNCHAFT, Alexandra ; GONDIM, S. M. G. . Grupos focais na investigação qualitativa da identidade organizacional: exemplo de aplicação. In: II Seminário de Pesquisa Inter-disciplinaridade e Desenvolvimento Científico - FTC, 2004, Salvador, 2004.

50.
BUNCHAFT, Alexandra ; GONDIM, S. M. G. . A cooperativa popular de trabalho: Uma contribuição à compreensão do significado de cooperativa para as costureiras do Parque São Bartolomeu. In: II Seminário de Pesquisa Inter-disciplinaridade e Desenvolvimento Científico - FTC, 2004, Salvador, 2004.

51.
GONDIM, S. M. G.; CHAVES, Marina ; BRAIN, Fernanda ; BUNCHAFT, Alexandra ; FEITOSA, Girleide . Perfil Profissional, Formação Escolar e Mercado de Trabalho. In: III Congresso Norte e Nordeste de Psicologia, 2003, João Pessoa. Construindo a Psicologia Brasileira: Desafios da Ciência e da Prática Psicológica. João Pessoa: Fundação Espaço Cultura, 2003. v. 1. p. 420-421.

52.
BUNCHAFT, Alexandra ; GONDIM, S. M. G. . A construção da Identidade Profissional em uma Cooperativa de Trabalho Popular: Um estudo de caso sobre a cooperativa de mulheres do Parque São Bartolomeu. In: III congresso Norte e Nordeste de Psicologia, 2003, João Pessoa. Construindo a Psicologia Brasileira: Desafios da Ciência e da Prática Psicológica. João Pessoa: Fundação Espaço Cultural, 2003. v. 1. p. 422-422.

53.
BORGESANDRANDE, J. ; GONDIM, S. M. G. ; MELO, L. C. ; RODRIGUES, A. C. . Práticas de Gestão da produção: Requisitos de Habilidades e Competências. In: III Congresso Norte e Nordeste de Psicologia, 2003, João Pessoa. Construindo a Psicologia Brasileira: Desafios da Ciência e da Prática Psicológica. João Pessoa: Fundação Espaço Cultural, 2003. v. 1. p. 430-431.

54.
ANDRADE, J. B. ; LOIOLA, Elizabeth ; GONDIM, S. M. G. . Práticas Inovadoras de organização e Gestão do Trabalho: Usos e Impactos nas Organizações. In: III Congresso Norte e Nordeste de Psicologia, 2003, João Pessoa. Construindo a Psicologia Brasileira: Desafios da Ciência e Prática Psicológica. João Pessoa: Fundação Espaço Cultural, 2003. v. 1. p. 434-435.

55.
GONDIM, S. M. G. . O Significado do cooperativismo popular de trabalho: A experiência da cooperativa de mulheres do Parque São Bartolomeu em Salvador -Ba. In: XXXIII Reunião Anual de Psicologia, 2003, Belo Horizonte. Resumo de Comunicações Científicas, 2003. v. 1. p. 274-274.

56.
GONDIM, S. M. G. . O significado do cooperativismo popular de trabalho: A experiência da cooperativa de mulheres do Parque São Bartolomeu em Salvador. In: Encontro de Ciências Sociais do Norte e Nordeste, 2003, Aracaju. Programa & Resumos, 2003. v. 1. p. 180-180.

57.
GONDIM, S. M. G.; BRAIN, Fernanda ; CHAVES, Marina . Perfil Profissional, Formação Acadêmica e Mercado de Trabalho pela perspectiva de profissionais de RH. In: I Congresso Brasileiro de Psicologia, 2002, São Paulo, 2002.

58.
ZANELLI, J. C. ; TORRES, C. V. ; SOUZA, E. L. C. ; ALBUQUERQUE, F. J. B. ; ABBAD, G. S. ; BORGES-ANDRADE, J. ; BORGES, L. O. ; MARTINS, M. C. ; SIQUEIRA, M. M. M. ; SILVA, N ; GONDIM, S. M. G. ; CODO, W. . GT1 - Pós-graduação e Pesquisa em Psicologia Organizacional e do Trabalho: Estreitando laços com a graduação brasileira. In: IX Simpósio de Pesquisa e Intercâmbio Científico, 2002, Águas de Lindóia. ANAIS - IX Simpósio de Pesquisa e Intercâmbio Científico, 2002. p. 47-51.

59.
GONDIM, S. M. G.. Pesquisa Qualitativa e grupos focais - Mini-curso - 8 horas em Congresso científico. In: II congresso Norte e Nordeste de Psicologia, 2001, Salvador, 2001.

60.
GONDIM, S. M. G.. Perspectivas Futuras de Inserção no Mercado de Trablaho de Estudantes Universitários. In: 28o. Congresso Interamericano de Psicologia, 2001, Santiago - Chile, 2001.

61.
FILGUEIRAS, J. ; GONDIM, S. M. G. . Distúrbios Osteomusculares em uma Indústria Alimentícia: Aspectos Psicológicos e Organizacionais. In: 28O. Congresso Interamericano de Psicologia, 2001, Santiago, 2001.

62.
GONDIM, S. M. G.. A pesquisa Qualitativa na Política: Grupos de Discussão e Entrevistas em Profunidade. In: FIQ 2000 - Fórum de Investigação Qualitativa, 2000, Juiz de Fora. FIQ 2000 - Fórum de Investigação Qualitativa. Petrópolis: Edições FEME/ Sermograph- Artes Gráficas e Editora Ltda, 2000. v. 1. p. 37-40.

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GONDIM, S. M. G.; OLIVEIRA, L. L. . Adaptation to Alternating and Night Shifts Among Security Guards. In: XXVII International Congress of Psychology, 2000, Estocolmo- Suécia. International Journal of Psychology (Print). Quebéc - Canadá: International Union of Psychology Science//François Y. Doré Université Laval, 2000. v. 35. p. 266-266.

64.
GONDIM, S. M. G.; FONTES, E. . The Human Resources Professional: Education, theoretical Orientation and Practical Activities. In: XVII International Congress of Psychology, 2000, Estocolmo- Suécia. International Journal of Psychology (Print). Quebéc - Canadá: International Union of Psychology Science// François Doré- Université Laval, 2000. v. 35. p. 362-362.

65.
GONDIM, S. M. G. . The work off-Shore in an oil plataform. In: XVII International Congress of Psychology, 2000, Estocolmo-Suécia. International Journal of Psychology (Print). Quebéc- Canadá: International Union of Psychology Science//François Doré- Université Laval, 2000. v. 35. p. 446-446.

66.
GONDIM, S. M. G.. O Trabalho em Grupo no Cotidiano da Escola - minicurso em Evento de Comemoração da Semana do Professor - UFJF - Minas Gerais. In: II Semana do Professor, 2000, Juiz de Fora. II Semana do Professor 2000 - Livro de Resumos. Juiz de Fora: Editora da Universidade Federal de Juiz de Fora, 2000. v. 1. p. 78-78.

67.
GONDIM, S. M. G.; ANDRADE, L. C. V. ; CARVALHO, E. C. ; CASTRO, A. P. S. ; FONTES, E. H. ; RODRIGUES, L. B. ; SILVA, S. S. . Os Profissionais de Recursos Humanos: Formação, orientações Teóricas e Atividades Práticas. In: VII Seminário de Iniciação Científica da UFJF, 1999, Juiz de Fora. Livro de Resumos - VII Seminário de Iniciação Científica da UFJF. Juiz de Fora: Pró-reitoria de Pesquisa e Pós-graduação - UFJF, 1999. v. 1. p. 133-133.

68.
GONDIM, S. M. G.; ALMEIDA, A. B. ; BERNARDO, A. J. ; JALOTO, N. P. ; JUSTE, F. R. R. ; MOREIRA, J. ; OLIVEIRA, L. L. ; PEREIRA, J. R. T. . Possíveis Inter-relações entre o Ritmo Biológico e o Ritmo Psicológico em Trabalhadores na área de Vigilância. In: VII Seminário de Iniciação Científica da UFJF, 1999, Juiz de Fora. Livro de Resumos - VII Seminário de Iniciação Científica da UFJF. Juiz de Fora: Pró-reitoria de Pesquisa e Pós-graduação da UFJF, 1999. v. 1. p. 161-161.

69.
GONDIM, S. M. G.; ALMEIDA, S. A. V. ; ASSAFIN, K. ; ASSIS, D. P. ; BANHATO, E. C. ; OLIVEIRA, L. P. ; SANTOS, R. S. G. . Aspectos Psicossociais do Trabalho Noturno no Setor de Vigilância e Segurança de Juiz de Fora. In: VI Seminário de Iniciação Científica UFJF, 1998, Juiz de Fora. Livro de Resumos - VI Seminário de Iniciação Científica UFJF. Juiz de Fora: Pró-reitoria de Pesquisa e Pós-graduação - UFJF, 1998. v. 1. p. 190-190.

70.
GONDIM, S. M. G.. Motivos e Valores Relacionados ao Trabalho Docente. In: XVI Congresso Interamericano de Psicologia, 1997, São Paulo. Resumo - XXVI Congresso Interamericano de Psicologia. São Paulo: Daniel Cohenca, 1997. v. 1. p. 261-261.

Artigos aceitos para publicação
1.
Fernandes, H. ; Mourão, L. ; GONDIM, S. M. G. . Professional development: proposition of a transocupational model from a qualitative study. PAIDÉIA (USP. RIBEIRAO PRETO. IMPRESSO), 2020.

2.
Silva, L.B. ; GONDIM, S. M. G. . Escala de Trabalho Emocional: Adaptação e evidências de validade. Estudos de Psicologia (Campinas), 2019.

3.
GONDIM, S. M. G.; Techio, E.M. ; LOIOLA, E. ; CARIAS, I. ; Colman, K. ; COSTA, S. ; PAEZ, D. ; SANCHEZ, F. . MEDIDA DE CRIATIVIDADE E INOVAÇÃO: EVIDÊNCIAS DE VALIDADE NO CONTEXTO BRASILEIRO. ReA UFSM, 2019.

4.
PALMA, E. M. S. ; GONDIM, S. M. G. . Relações entre a orientação epistêmica, estilo pessoal e regulação emocional de psicoterapeutas. PSICOLOGIA: TEORIA E PESQUISA (BRASÍLIA. ONLINE), 2019.

5.
Hirschle, A.L. ; GONDIM, S. M. G. . Medida de Regulação Emocional no Trabalho (RE-Trab): Estrutura e Evidências de Validade. PSICO-USF (IMPRESSO), 2019.

6.
GONDIM, S. M. G.; Bendassolli, P. ; CARIAS, I. ; Silva, L.B. ; Morais, F.A. ; Peixoto, L. . Emoções para artistas: Integrando duas técnicas de análise textual na perspectiva qualitativa. PAIDÉIA (USP. RIBEIRAO PRETO. IMPRESSO), 2019.

7.
Hirschle, A.L. ; GONDIM, S. M. G. . Estresse e bem-estar no trabalho: Uma revisão de literatura. Ciencia & Saude Coletiva, 2019.

8.
Ribeiro, W. ; GONDIM, S. M. G. ; Pereira, C. . Personalidade e bem-estar subjetivo: o papel moderador da regulação emocional. ARQUIVOS BRASILEIROS DE PSICOLOGIA, 2018.

9.
Hirschle, A.L. ; GONDIM, S. M. G. ; Moreira, A. ; Alberton, G.D. . Estresse e Bem-Estar no Trabalho: O Papel Moderador da Regulação Emocional. REVISTA PSICOLOGIA: ORGANIZAÇÕES E TRABALHO, 2018.

Apresentações de Trabalho
1.
GONDIM, S. M. G.. Mesa Redonda_Regulação Emocional e Bem-Estar: Analisando Interrelações e Implicações. 2016. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

2.
GONDIM, S. M. G.. Mesa Redonda_Psicologia Organizacional e do Trabalho e a Gestão: Temáticas Inter-relacionadas e em Expansão. 2016. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

3.
GONDIM, S. M. G.. Estágio como eixo central da articulação entre teória e prática na formação em POT: reflexões críticas e diretrizes. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

4.
GONDIM, S. M. G.. Emociones y regulación de los afectos en el trabajo: Aspectos teóricos y prácticos para la gestión de personas. 2016. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

5.
GONDIM, S. M. G.. Trabalho Emocional: Demandas Emocionais das Organizações e do Trabalho e Estratégias Regulatórias de Trabalhadores. 2016. (Apresentação de Trabalho/Outra).

6.
GONDIM, S. M. G.. Grupos focales: teorias y aplicaciones. 2013. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

7.
GONDIM, S. M. G.. Estratégias de Regulação emocional: perspectivas teóricas e medidas. 2013. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

8.
GONDIM, S. M. G.; Paranhos, J. ; Simões, A.C. ; Brantes, C. ; Alberto, G.D. . Percepção de eficácia e estratégias de solução de problemas: um estudo comparativo entre equipes e indivíduos. 2012. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

9.
GONDIM, S. M. G.; BORGES, L. O. ; Bendassolli, P. . Mesa redonda _Significado do Trabalho e Identidade: Da articulação teórica destes conceitos à sua extensão em pesquisas em POT. 2012. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

10.
MOURÃO, Luciana ; GONDIM, S. M. G. ; ABBAD, G. S. ; Zerbini, T. . Simpósio - Avaliação da efetividade de treinamento no trabalho: preditores e estratégias de mensuração. 2012. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

11.
BORGES-ANDRADE, J. ; GONDIM, S. M. G. ; BASTOS, A. V. B. ; Peixoto, A.L.A. . Mesa redonda_ A formação em POT no Brasil: Em discussão o ensino e a pesquisa. 2012. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

12.
GONDIM, S. M. G.; Kanan, L.A. ; Leopold, L. . FORMAÇÃO EM PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO NO BRASIL E NO URUGUAI. 2012. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

13.
GONDIM, S. M. G.. Transformação: O psicólogo hoje nas organizações. 2009. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

14.
GONDIM, S. M. G.. A identidade do psicólogo na perspectiva do Discurso do Sujeito coletivo (DSC). 2008. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

15.
GONDIM, S. M. G.. A gestão de pessoas na educação superior. 2008. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

Outras produções bibliográficas
1.
GONDIM, S. M. G.. Resenha do livro Assédio Moral no Trabalho de Freitas, Heloani e Barreto publicado pela FGV em 2008. Revista rPOT - edição de 2008-2, 2009 (resenha de livro).

2.
GONDIM, S. M. G.. Resenha do livro: Severiano, Maria de Fátima Vieira e Alvaro, José Luis. (2006) Consumo, Narcisismo e identidades contemporâneas. Uma análise psicossocial. Rio de Janeiro: EdUERJ.. Barcelona - Espanha: Revista Eletrônica Athenea Digital - Reivsta de Pensamiento y Investigación social, 2007 (resenha).


Produção técnica
Assessoria e consultoria
1.
GONDIM, S. M. G.; Magalhães, M.O. . Avaliação de Potencial Gerencial - Petrobras - UN-BA. 2012.

2.
GONDIM, S. M. G.. Competências do industriário _SESI _ Educação Continuada. 2011.

3.
GONDIM, S. M. G.. Treinamento - título: Liderança por competências. 2009.

4.
GONDIM, S. M. G.. Oficina de Gestão de Competências - Servidores Técnico -Administrativos UFBA. 2009.

5.
GONDIM, S. M. G.. Oficina de Gestão - Curso de Especialização para Gestores na área de Saúde do Estado da BAHIA. 2009.

6.
LOIOLA, Elilzabeth ; GONDIM, S. M. G. . Produção de Paper para a Secretaria da Cultura do Estado da Bahia. 2008.

7.
FISCHER, Tânia ; GONDIM, S. M. G. ; PEREIRA, Marcos Emanoel . A gestão Intercultural na Petrobras. 2008.

8.
GONDIM, S. M. G.; LOIOLA, Elilzabeth . Treinamento sobre Gestão de Pessoas no Tribunal Regional do Trabalho. 2008.

9.
GONDIM, S. M. G.. Treinamento de Auto-gestão do gerente potencial - PETROBRAS - UNBA. 2008.

10.
GONDIM, S. M. G.. Coordenação geral (avaliação de habilidades)da 4a fase de Credenciamento de Instrutores e Consultores para o SEBRAE Bahia. 2008.

11.
GONDIM, S. M. G.. Solução Educacional para o SEBRAE -Bahia - Capacitação de Instrutores para a atuação em Cooperativismo e Associativismo. 2008.

12.
GONDIM, S. M. G.. Mapeamento de Potencial Gerencial da UN-BA - Petrobras. 2006.

13.
GONDIM, S. M. G.. PROJETO MULTI-GRUPOS FOCAIS NA RLAM: APROFUNDANDO E PRIORIZANDO AÇÕES DE MELHORIA DE AMBIÊNCIA. 2006.

14.
GONDIM, S. M. G.. Revista r-POT _ revista Psicologia, Organizações e Trabalho. 2006.

15.
CRISPI, Grisel ; GONDIM, S. M. G. . Elaboração de Protocolo de Práticas Profissionais de Psicólogos em Políticas Públicas - Projeto Elaborado CREPOP - Conselho Federal de Psicologia. 2006.

16.
GONDIM, S. M. G.; LOIOLA, Elilzabeth . Revisão dos Programas de Gestão de Desempenho da Chesf. 2005.

17.
GONDIM, S. M. G.; LOIOLA, Elizabeth . Palestras para sensibilização dos empregados e gestores da Sede e Regionais da CHESF para a avaliação de desempenho (em andamento). 2005.

18.
GONDIM, S. M. G.. Coordenação de dois grupos focais (turmas 2003 e 2004) para fins de avaliação do Curso de Especialização de Formação de Gestores Sociais (PDGS) - NEPOL - NPGA-UFBA. 2005.

19.
GONDIM, S. M. G.. Mapeamento Potencial Gerencial - Gerente Setorial - Petrobras - UN-BA - etapa avaliação e organização de banco de talentos (em andamento) _ previsao de conclusao - setembro de 2006. 2005.

20.
GONDIM, S. M. G.; LOIOLA, Elizabeth . Treinamento Gerencial - Planejamento, Acompanhamento e Avaliação de Metas -GDF - CHESF. 2005.

21.
GONDIM, S. M. G.. Treinamento Avaliação de Desempenho: modelo teórico e aplicação prática - Tribunal de Contas do Estado da Bahia - TCE-BA. 2004.

22.
GONDIM, S. M. G.. Desenvolvimento de Equipes - Equipe Multidisciplinar de Saúde - Serviço Compartilhado - UN-BA - Petrobras. 2004.

23.
GONDIM, S. M. G.; LOIOLA, Elizabeth . MAPEAMENTO DE COMPETÊNCIAS POR GRUPOS DE CARREIRAS: Um exemplo de aplicação - O operador - Recursos Humanos - UN - BA - Petrobras. 2004.

24.
GONDIM, S. M. G.. Coordenação do SEMINÁRIO CRÍTÉRIOS DE APROPRIAÇÃO DE ACIDENTES E RESTRIÇÃO DE ATIVIDADES NO TRABALHO - SMS- Serviços Compartilhados - REgional Norte e Nordeste - Petrobras. 2004.

25.
LOIOLA, Elizabeth ; GONDIM, S. M. G. . Construção de Marcos Lógicos dos 4 Programas do Tribunal de Contas do Estado da Bahia - Planejamento Estratégico. 2003.

26.
GONDIM, S. M. G.. Projeto Capacitaçao de Profissionais da Secretaria de Recursos Humanos do Tribunal Regional Eleitoral -Bahia - para desenvolver a socialização organizacional dos novos concursados. 2003.

27.
GONDIM, S. M. G.. Projeto Prefeitura do Campus- Desenvolvimento de Servidores - Projeto desenvolvido na Pró-Reitoria de desenvolvimento de Pessoas - UFBA. 2003.

28.
GONDIM, S. M. G.. Aperfeiçoar o instrumento FAM - Formulário de Avaliação de Mérito - Unidade de Negócios da Petrobras - Salvador - Bahia. 2003.

29.
LOIOLA, Elizabeth ; GONDIM, S. M. G. . Planejamento Estratégico do Ministério da Cultura, gestão Gilberto Gil. 2003.

30.
GONDIM, S. M. G.. Treinamento - Preparação de Gerentes para a Avaliação de Desempenho e Estágio Probatorio - UFBA. 2003.

31.
LOIOLA, Elizabeth ; GONDIM, S. M. G. . Planejamento Estratégico do MinC - Definição de Missão, Visão, Diretrizes Estratégicas -. 2003.

32.
GONDIM, S. M. G.. Projeto Desenvolvimento de Competências em Atividades de Secretaria - projeto de consultoria - UN-Ba - continução de 2002. 2003.

33.
GONDIM, S. M. G.; PEREIRA, Marcos Emanoel . Aperfeiçoamento do instrumento de Avaliação do Programa de Acompanhamento Biopsicossocial do Trabalhador - Chesf - Salvador -Bahia. 2002.

34.
LOIOLA, Elizabeth ; GONDIM, S. M. G. . Tribunal de contas do Estado da Bahia. 2002.

35.
GONDIM, S. M. G.. Projeto de Desenvolvimento de Competências em Atividades Administrativas de Secretaria - Unidade de Negócios da Bahia - Petrobras. 2002.

36.
GONDIM, S. M. G.. Desenvolvimento de Competências em Atividades de Secretaria - Petrobras. 2002.

37.
LOIOLA, E. ; GONDIM, S. M. G. . Tribunal de Contas do Estado da Bahia - Organização do V Encontro Técnico. 2001.

38.
GONDIM, S. M. G.. Coordenação Geral e Supervisão da Empresa Júnior de Psicologia. 2001.

Programas de computador sem registro
1.
GONDIM, S. M. G.. reco3s.tbk. 1998.

2.
GONDIM, S. M. G.. 2_bonit.tbk. 1998.

3.
GONDIM, S. M. G.. 3_fra.tbk. 1998.

4.
GONDIM, S. M. G.. MMC.tbk. 1998.

5.
GONDIM, S. M. G.. pont.tbk. 1998.

6.
GONDIM, S. M. G.. ciencia.tbk. 1998.

7.
GONDIM, S. M. G.. silaton.tbk. 1998.

8.
GONDIM, S. M. G.. dia_1. 1998.

9.
GONDIM, S. M. G.. 2_sanea.tbk. 1998.

10.
GONDIM, S. M. G.. mat_3snov.tbk. 1998.

11.
GONDIM, S. M. G.. 1_conj.tbk. 1998.

12.
GONDIM, S. M. G.. passos.tbk. 1998.

13.
GONDIM, S. M. G.. 3_planta.tbk. 1998.

14.
GONDIM, S. M. G.. agua.tbk. 1998.

15.
GONDIM, S. M. G.. 1_sent1.tbk. 1998.

16.
GONDIM, S. M. G.. vivos11.tbk. 1998.

17.
GONDIM, S. M. G.. 2_fat.tbk. 1998.

18.
GONDIM, S. M. G.. 1_corp.tbk. 1998.

Trabalhos técnicos
1.
GONDIM, S. M. G.. 46 REunião Anual da Sociedade Brasileira de Psicologia. 2016.

2.
GONDIM, S. M. G.. Reunião de Qualis da Área de PSicologia. 2016.

3.
GONDIM, S. M. G.. Journal of Workplace Learning. 2013.

4.
GONDIM, S. M. G.. Congresso Interamericano de Psicologia - Brasília. 2013.

5.
GONDIM, S. M. G.. 8o Congresso Norte e Nordeste de Psicologia - Fortaleza -Ceará. 2013.

6.
GONDIM, S. M. G.. CIAPOT - Congresso Interamericano de Psicologia Organizacional e do Trabalho. 2013.

7.
GONDIM, S. M. G.. parecer de artigo para periódico científico - BAR. 2013.

8.
GONDIM, S. M. G.. O & S. 2012.

9.
GONDIM, S. M. G.. Parecer de um artigo para a revista Psicologia: Teoria e Pesquisa. 2011.

10.
GONDIM, S. M. G.. parecer de solicitacao de pos doutorado para o CNPq. 2011.

11.
GONDIM, S. M. G.. parecer de um artigo para a Revista de Administração Contemporânea. 2011.

12.
GONDIM, S. M. G.. parecer de manuscrito para a Revista de Administração de Empresas = RAUSP. 2011.

13.
GONDIM, S. M. G.. parecer de manuscrito para a Revista Psicologia e Sociedade. 2011.

14.
GONDIM, S. M. G.. pareceres para o CNPq - 2 pareceres do edital universal. 2011.

15.
GONDIM, S. M. G.. Parecer de manuscrito submetido ao periódico O&S - Organização e Sociedade. 2011.

16.
GONDIM, S. M. G.. parecer de manuscrito para a Revista Psico - da PUC do Rio Grande do Sul. 2011.

17.
GONDIM, S. M. G.. pareceres para o CNPq - 1 parecer bolsa produtividade. 2011.

18.
GONDIM, S. M. G.. avaliacao de oito trabalhos completos enviados para o ENEO2010. 2010.

19.
GONDIM, S. M. G.. Avaliação de dois processos de solicitação ao CNPq - novembro de 2010. 2010.

20.
GONDIM, S. M. G.. Parecer de artigo para a revista Teoria e Pesquisa em Psicologia - janeiro. 2009.

21.
GONDIM, S. M. G.. Parecer de artigo para a Revista Estudos de Psicologia. 2009.

22.
GONDIM, S. M. G.. Identidade Profissional e Múltiplos Comprometimentos - relatorio bolsa produtividade. 2009.

23.
GONDIM, S. M. G.. Parecer de artigo submetido à Revista Psicologia em Pesquisa - UFJF. 2009.

24.
GONDIM, S. M. G.. Parecer para a revista Cadernos de Gestão Social - UFBA. 2009.

25.
GONDIM, S. M. G.. tres pareceres para o CNPq - Edital de Ciencias Humanas. 2009.

26.
GONDIM, S. M. G.. avaliação de relatórios parciais de Projetos de Iniciação Científica UFBA - CNPq - Fapesb. 2009.

27.
GONDIM, S. M. G.. Avaliação de 10 trabalhos completos para o ENANPAD 2009. 2009.

28.
GONDIM, S. M. G.. Parecer de artigo submetido para a Revista de Négocios. 2009.

29.
GONDIM, S. M. G.. Avaliação de dois pedidos de bolsa produtividade CNPq. 2009.

30.
GONDIM, S. M. G.. parecer de artigo cientifico - Revista Teoria e Pesquisa - novembro. 2009.

31.
GONDIM, S. M. G.. Parecer de artigo científico - Revista Organizações e Sociedade - O&S. 2009.

32.
GONDIM, S. M. G.. avaliaçao de artigo para a revista Arquivos Brasileiros de Psicologia. 2008.

33.
GONDIM, S. M. G.. Atribuições de Emoções e Afetos no Trabalho: Um estudo intercultural. 2008.

34.
GONDIM, S. M. G.. Parecer de artigo para a revista REGE - Revista de Gestão da USP. 2008.

35.
GONDIM, S. M. G.. Parecer para a rPOT- Revista Psicologia, Organizações e Trabalho. 2008.

36.
GONDIM, S. M. G.. parecer de artigo para a Revista RAC- Revista de Administração Contemporânea. 2008.

37.
GONDIM, S. M. G.. Parecer para a Revista Interamericana de Psicologia - RIP. 2008.

38.
GONDIM, S. M. G.. Parecer 1 de projeto do edital universal do CNPq de 2008. 2008.

39.
GONDIM, S. M. G.. Identidade ´Social e Múltiplos Comprometimentos: Um estudo da ocupação do psicólogo Brasileiro. 2008.

40.
GONDIM, S. M. G.. Parecer 2 do edital universal do CNPq 2008. 2008.

41.
GONDIM, S. M. G.. Parecer técnico para projeto de pesquisa da Universidade Federal do Rio Grande do Norte. 2008.

42.
GONDIM, S. M. G.. Parecer técnico para solicitacao de participar em evento no exterior - CNPq. 2008.

43.
GONDIM, S. M. G.. Parecer para a revista O&S- Organização e Sociedade da UFBA. 2008.

44.
Schommer, P. ; FISCHER, Tânia ; GONDIM, S. M. G. ; MELO, Vanessa Paternostro . Coordenação de oficina de professores do Programa de Desenvolvimento e Gestão Social - UFBA. 2008.

45.
GONDIM, S. M. G.. Parecer de artigo para a RAUSP 08079. 2008.

46.
GONDIM, S. M. G.. Parecer artigo para a Revista O&S -154/2007. 2008.

47.
GONDIM, S. M. G.. Revista de Administração Contemporânea - Eletrônica. 2008.

48.
GONDIM, S. M. G.. Pareceres de solicitação de bolsa produtividade do CNPq - edital agosto de 2008. 2008.

49.
GONDIM, S. M. G.. Parecer para a revista Estudos de Psicologia da UFRN - outubro de 2008. 2008.

50.
GONDIM, S. M. G.. Parecer de aritgo para a Revista de Administração de Empresas - RAE. 2007.

51.
GONDIM, S. M. G.. Parecer de artigo para a Revista de Administração Contemporanea - RAC. 2007.

52.
GONDIM, S. M. G.. Parecer de artigo para a Revista Interamericana de Psicologia. 2007.

53.
GONDIM, S. M. G.. Parecer para a Revista Estudos de Psicologia da UFRN. 2007.

54.
GONDIM, S. M. G.. Parecer Revista Organização e Sociedade - O&S. 2007.

55.
GONDIM, S. M. G.. Parecer de artigo - Revista Interação em Psicologia. 2007.

56.
GONDIM, S. M. G.. Avaliação de 9 trabalhos submetidos ao ENANPAD - Encontro Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração. 2007.

57.
GONDIM, S. M. G.. parecer de artigo para RAUSP. 2007.

58.
GONDIM, S. M. G.. Parecer de artigo para a RAC - Revista de Administração Contemporânea - 2o. no mesmo ano. 2007.

59.
GONDIM, S. M. G.. parecer de artigo para a Revista r-POT- Revista Psicologia, Organizações e Trabalho. 2007.

60.
GONDIM, S. M. G.. Parecer de artigo para a r-POT - Revista Psicologia, Organizações e Trabalho - 2o. no mesmo ano. 2007.

61.
GONDIM, S. M. G.. Parecer de artigo submetido à UFRN - 05-23. 2006.

62.
GONDIM, S. M. G.. Revista de Administração Contemporânea. 2006.

63.
GONDIM, S. M. G.. Revista O&S. 2006.

64.
GONDIM, S. M. G.. Revista Revista de Administração de Empresas - RAE. 2006.

65.
GONDIM, S. M. G.. Avaliação de Trabalhos para o Encontro Anual do ENANPAD - 2006. 2006.

66.
GONDIM, S. M. G.. Revista de Administração de Empresas - 12116. 2005.

67.
GONDIM, S. M. G.. Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Sergipe. 2005.

68.
GONDIM, S. M. G.. Parecer para o CNPq. 2005.

69.
GONDIM, S. M. G.; PEREIRA, Marcos Emanoel . Elaboração do Projeto Pedagógico do Curso de Psicologia da Faculdade Social da Bahia. 2005.

70.
AZEVEDO, N. D.A. ; GONDIM, S. M. G. . Projeto Modernização da Gestão Universitária - Projeto desenvolvido pela Pró-reitoria de Desenvolvimento de Pessoas da UFBA. 2005.

71.
GONDIM, S. M. G.. Avaliação de trabalhos inscritos no II Congresso Brasileiro de Psicologia a ser realizado em 2006. 2005.

72.
GONDIM, S. M. G.. Gestão de Competências: O que é isto? - palestra inicial em workshop de uma unidade da Petrobras_Ba. 2004.

73.
GONDIM, S. M. G.. Encontro Nacional de Estudos Organizacionais - ENEO - 2004 _ parecerista. 2004.

74.
GONDIM, S. M. G.. Parecer em artigo da Estudos de Psicologia da UFRN. 2004.

75.
GONDIM, S. M. G.. Pareceres em artigos da O&S - Revista da Escola de Administração da UFBA. 2004.

76.
GONDIM, S. M. G.. Parecer de artigo - Revista r-POT - Psicologia: organizações e Trabalho - sediada na UFSC. 2004.

77.
GONDIM, S. M. G.. Participação de um projeto de Formação de Empreendedores em Juazeiro-Bahia - lecionando Módulo de Negociações. 2004.

78.
FERNANDES, Sônia Regina Pereira ; GONDIM, S. M. G. ; SOUZA, Janice Aparecida Janissek de ; OLIVEIRA, Roberval Passos de . Pesquisa de clima organizacional Petrobras - Equipe de análise qualitativa. 2004.

79.
GONDIM, S. M. G.. Revista r-POT: Psicologia Organizações e Trabalho - Universidade Federal de Santa Catarina - parecerista. 2003.

80.
GONDIM, S. M. G.. Revista Estudos de Psicologia - Universidade Federal do Rio Grande do Norte - parecerista. 2003.

81.
GONDIM, S. M. G.. O&S - Organizações e Sociedade - Revista da Escola de Administração da UFBa - parecerista. 2003.

82.
PESQUISADORES, Equipe de ; GONDIM, S. M. G. ; GONDIM, Sonia . Pesquisa de Clima Organizacional da Petrobras. 2003.

83.
GONDIM, S. M. G.; BRAIN, Fernanda ; CHAVES, M. . Perfil Profissional e Mercado de Trabalho pela perspectiva de Profissionais de Recursos Humanos. 2002.

84.
LOIOLA, Elizabeth ; GONDIM, S. M. G. . Reprogramação de Auditoria/2002 do Tribunal de Contas do Estado da Bahia. 2002.

85.
LOIOLA, Elizabeth ; GONDIM, S. M. G. . Modelo de Estabelecimento de Metas para o Tribunal de Contas do EStado da Bahia - Planejamento Estratégico. 2002.

86.
GONDIM, S. M. G.; NASCIMENTO, E. ; SCHAER, J. . I Seminário Interno do Curso de Psicologia da UFBA. 2002.

87.
GONDIM, S. M. G.. Revista Organizações e Sociedade - EScola de Administração da Universidade Federal da Bahia - parecerista. 2002.

88.
GONDIM, S. M. G.. Cadernos de Psicologia e Temas de Psicologia - Sociedade Brasileira de Psicologia - parecerista. 2002.

89.
GONDIM, S. M. G.; BERNARDO, A. J. ; ALMEIDA, A. B. ; JUSTE, F. R. R. ; MOREIRA, J. ; PEREIRA, J. R. T. ; OLIVEIRA, L. L. ; JALOTO, N. P. . Possíveis Inter-relações entre o Ritmo Biológico e o Ritmo Psicológico em Trabalhadores da Área de Vigilância. 1999.

90.
GONDIM, S. M. G.; FONTES, E. H. ; CARVALHO, E. C. ; RODRIGUES, L. B. ; ANDRADE, L. C. V. ; SILVA, S. S. . Os Profissionais do Setor de Recursos Humanos: Formação, Orientações Teóricas e Atividades Práticas. 1999.

91.
GONDIM, S. M. G.; ALMEIDA, A. B. ; ASSIS, D. P. ; BANHATO, E. F. C. ; ASSAFIN, K. ; OLIVEIRA, L. L. ; SANTOS, R. S. G. ; ALMEIDA, S. A. V. . Aspectos Psicossociais do Trabalho Noturno no Setor de Vigilância e Segurança. 1998.


Demais tipos de produção técnica
1.
Bendassolli, P. ; GONDIM, S. M. G. . rPOT Psicologia: Organizações & Trabalho - volume 12 - número 1 - especial -conferencias VCBPOT. 2012. (Editoração/Periódico).

2.
Bendassolli, P. ; GONDIM, S. M. G. . rPOT Psicologia: Organizações & Trabalho - volume 12 - número 2 - especial -simposios- VCBPOT. 2012. (Editoração/Periódico).

3.
GONDIM, S. M. G.; BASTOS, A. V. B. . Identidade social e Múltiplos Comprometimentos. 2008. (Relatório de pesquisa).

Demais trabalhos
1.
GONDIM, S. M. G.. European Association of work and organisational psychology. 2009 (Comitê Científico) .

2.
GONDIM, S. M. G.; FERREIRA, Cristina ; MEMBROS, Demais . II Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. 2006 (Comitê Científico) .

3.
GONDIM, S. M. G.. O uso da Imagem na Pesquisa Qualitativa. 2006 (Palestra) .

4.
GONDIM, S. M. G.. Membro da Comissão Científica do IV CONPSI - Congresso Norte e Nordeste de Psicologia. 2005 (Comitê Científico) .

5.
GONDIM, S. M. G.. Grupos Focais - Palestra proferida para estudantes do Programa de Pós-graduação em Ciências Sociais da UFBA. 2005 (Palestra) .

6.
GONDIM, S. M. G.; ABBAD, Gardênia ; SIQUEIRA, Mirelne ; ALBUQUERQUE, Francisco de ; MACEDO, Katia ; SENA, Fátima ; LIMONGI, Ana Cristina ; DANTAS, Márcio . Secretária Geral da Sociedade Brasileira de Psicologia Organizacional e do Trabalho. 2005 (Demais trabalhos relevantes) .

7.
ALBUQUERQUE, Francisco ; GONDIM, S. M. G. ; PESQUISADORES, Demais . I Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. 2004 (Comitê Científico) .

8.
GONDIM, S. M. G. ; FERNANDES, Sônia Regina ; UFBA, Psicojunior Empresa Júnior de Psicologia . I Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. 2004 (comitê de organização) .

9.
BASTOS, Ana Cecília B ; GONDIM, S. M. G. ; FREIRE, Verena . Comitê de Ética do Mestrado em Psicologia da UFBA (PPGPSI -UFBA). 2004 (Comitê Científico) .

10.
FONTOURA, H. A. ; ANASTÁCIO, M. Q. A. ; MONTEIRO, R. A. ; GONDIM, S. M. G. ; PAULILLO, V. L. A. M. . III Fórum de Investigação Qualitativa - comitê científico. 2002 (Comitê Científico) .

11.
GONDIM, S. M. G.. XXVI Encontro da ANPAD - Associação Nacional das Pós-graduações em Administração - Avaliação de trabalhos inscritos. 2002 (Comitê Científico) .

12.
GONDIM, S. M. G.. Mini-curso: Psicologia da Publicidade e do Consumidor por ocasião do I Encontro de Psicologia e Organizações- organizado pela Psicojúnior - UFBa. 2002 (mini-curso em evento) .

13.
GONDIM, S. M. G.. Processos Micro-organizacionais - Unidade de Negócios Bahia - Petrobras. 2002 (Palestra) .

14.
GONDIM, S. M. G.. Perspectivas futuras do trabalho no novo milênio - Palestra na Unifacs - Fórum de Psicologia Organizacional. 2001 (Palestra) .



Bancas



Participação em bancas de trabalhos de conclusão
Mestrado
1.
FERNANDES, Sônia Regina; GONDIM, S. M. G.; Tironi, M.O.S.. Participação em banca de Antonio Boaventura de Jesus Filho. Estratégias de coping e bem-estar no trabalho: Um estudo com agentes penitenciàrios. 2017. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Psicologia) - Universidade Federal da Bahia.

2.
RODRIGUES, Ana Carolina Aguiar; GONDIM, S. M. G.; Casado, T.. Participação em banca de Diego Silveira Paim. A dinâmica dos vínculos com as organizações empregadoras: Um olhar para o contexto e a trajetória do trabalhador. 2017. Dissertação (Mestrado em Mestrado rm Ciências) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

3.
Magalhães, M.O.; Moscon, D. C. B.; GONDIM, S. M. G.. Participação em banca de Camila Veloso Leão. Desenvolvimento de um Procedimento para Avaliação da Competência Assertividade no Contexto do Trabalho. 2016 - Universidade Federal da Bahia.

4.
FERNANDES, Sônia Regina Pereira; BORGES, L. O.; GONDIM, S. M. G.. Participação em banca de Lhaís Alves de Souza Pereira. Estratégias de Coping e suas Relações com o Bem-Estar no Trabalho: Um Estudo com Bombeiros Militares. 2016 - Universidade Federal da Bahia.

5.
COELHO JUNIOR, F. A.; Silva Filho, A.I.; GONDIM, S. M. G.. Participação em banca de Fabiana Alves de Souza dos Santos. Articulação entre competências organizacionais e individuais em um órgão do Poder Judiciário. 2012. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade de Brasília.

6.
COELHO JUNIOR, F. A.; Silva Filho, A.I.; GONDIM, S. M. G.. Participação em banca de Natália Lorena Bertussi. Estrutura organizacional e desempenho de núcleos setoriais empresariais: Um estudo no núcleo estadual de automecânicas de Santa Catarina. 2012. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade de Brasília.

7.
COELHO JÚNIOR, F.; Menezes, P.; GONDIM, S. M. G.. Participação em banca de Ricardo Alexandre Batista de Oliveira. Estudos sobre os usos, importância e efeitos do Sistema de Informação da CNRM como ferramenta de regulação da residência médica no Brasil. 2012. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade de Brasília.

8.
Odelius, C.C.; COELHO JÚNIOR, F.; GONDIM, S. M. G.. Participação em banca de Rafael Nishino Ono. Competências de Trabalho em Equipe de Participantes de grupos de pesquisas: Avaliando Interáreas de conhecimento e características intragrupo. 2012. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade de Brasília.

9.
LOIOLA, Elilzabeth; GONDIM, S. M. G.; Santos, Jair N.. Participação em banca de Ana Paula Ivo Pires. Competências Profissionais, Práticas e Políticas Organizacionais: Um estudo de caso na Secretaria de Educação do Estado da Bahia. 2011. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal da Bahia.

10.
Pilati, R.; GONDIM, S. M. G.; TORRES, C. V.. Participação em banca de Maria Emília Barroso de Oliveira Araújo. Expectativas Iniciais de entrevistadores em processo seletivo: Viés de confirmação em foco. 2011. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade de Brasília.

11.
Magalhães, M.O.; Lassance, M.C.P.; GONDIM, S. M. G.. Participação em banca de Roberto Calmon Pesssôa. Maturidade de Carreira e Desempenho Acadêmico em Concluintes do Ensino Fundamental. 2011. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Federal da Bahia.

12.
MOURÃO, Luciana; Faiad, C.; GONDIM, S. M. G.. Participação em banca de Neilda de Souza Oliveira da Silva. Os estilos de liderança e o impacto do treinamento no comportamento no cargo. 2011. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira.

13.
BASTOS, A. V. B.; SOUZA, Janice Aparecida Janissek de; GONDIM, S. M. G.. Participação em banca de Daniela Campos Bahia Moscon. Cognição e Gestão:Explorando, entre gestores, as relações entre teoria implícita de trabalhador comprometido com a organização e estratégias cotidianas de gestão da equipe de trabalho. 2009. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal da Bahia.

14.
Rocha, J.S.; GONDIM, S. M. G.; Bruni, A. L.. Participação em banca de César Valentim de Oliveira Carvalho Júnior. Aprendizado formal de controladoria e a minimização dos vieses cognitivos em decisões gerenciais: Um estudo exmperimental na Bahia. 2009. Dissertação (Mestrado em Contabilidade) - Universidade Federal da Bahia.

15.
MACÊDO, Kátia Barbosa; Sousa, S.M.G.; GONDIM, S. M. G.. Participação em banca de Talita Tomazini. As vivências dos trabalhadores de um shopping center em relação ao seu trabalho: Uma abordagem psicodinâmica. 2009. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás.

16.
Dias Filho, J.M.; GONDIM, S. M. G.; Borges, G.. Participação em banca de Fabio Viana de Moura. Evidenciacao contábil do mercado de capitais brasileiro: Uma análise à luz da teoria institucional. 2009. Dissertação (Mestrado em Contabilidade) - Universidade Federal da Bahia.

17.
LOIOLA, Elilzabeth; Valério, Palmira; Silva, Monica; GONDIM, S. M. G.. Participação em banca de Gênia Angélica Porto. Aprendizagem Organizacional: Um estudo das empresas vencedoras na etapa nacional do prêmio FINEP de Inovação. 2008. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal da Bahia.

18.
Rocha, J.S.; GONDIM, S. M. G.. Participação em banca de César Valentim. Contribuições ao estudo do framing : Uma análise empírica segundo a teoria da racionalidade limitada e heurística em Controladoria (exame de qualificação).. 2008. Dissertação (Mestrado em Contabilidade) - Universidade Federal da Bahia.

19.
Rocha, J.S.; GONDIM, S. M. G.. Participação em banca de César Valentim de Oliveira Carvalho Júnior. O efeito do framing: Contribuições para a área de controladoria (título provisório/qualificação de mestrado). 2008. Dissertação (Mestrado em Contabilidade) - Universidade Federal da Bahia.

20.
BASTOS, A. V. B.; ROCHA, N. M.; GONDIM, S. M. G.. Participação em banca de TÁLYSON AMORIM TENÓRIO DE CARVALHO. A ESCOLHA E O COMPROMETIMENTO COM A PROFISSÃO/CARREIRA: UM ESTUDO ENTRE PSICÓLOGOS. 2007. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Psicologia) - Universidade Federal da Bahia.

21.
LOIOLA, Elizabeth; GONDIM, S. M. G.. Participação em banca de Sílvio Leberato de Moura Filho. Explorando a Orientação Empreendedora em Empresas de Alta Performance Financeira. 2006. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal da Bahia.

22.
MACÊDO, Kátia Barbosa; GONDIM, S. M. G.; MENDONÇA, Helenildes. Participação em banca de Keila Mara de Oliveira Farias. A Avaliação da Gestão Ambiental à luz da Percepção dos Trabalhadores. 2006. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás.

23.
GONDIM, S. M. G.; NORBERTO, Elaine; LOIOLA, Elixabeht. Participação em banca de Cristiane Formosinho Conde. Imagem da UN-BA: Um bom negócio de E&P? Subsídios para a construção de uma nova identidade. 2005. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal da Bahia.

24.
GONDIM, S. M. G.. Participação em banca de Andréa Berenger Cavalcante. Gestão do Comportamento no Varejo: Um estudo de caso na Nexom. 2005. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal da Bahia.

25.
GONDIM, S. M. G.; LOIOLA, Elizabeth. Participação em banca de Adriano de Lemos Alves Peixoto. O uso e a efetividade de Modernas práticas de gestão do trabalho e da produção: Um survey da indústria brasileira. 2004. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal da Bahia.

26.
ADLER, M.; GONDIM, S. M. G.; QUINTELLA, R.. Participação em banca de Marcelo Adler. Estratégia Organizacional e Competências Gerenciais. 2003. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal da Bahia.

27.
GONDIM, S. M. G.; RIBEIRO, Maria Teresa. Participação em banca de João Nestor de Pinho e Braga. O Empreendedorismo como instrumento de desenvolvimento: O Programa IES/SOFTEX. 2003. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal da Bahia.

28.
FONSECA, C. A. M.; GONDIM, S. M. G.; ANDRADE, J. C. S.. Participação em banca de Carlos Alberto Monsores Fonseca. Criatividade e comprometimento organizacional: Suas relações com a percepção de desempenho no trabalho. 2002. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal da Bahia.

29.
SANTOS, T. A. C.; GONDIM, S. M. G.; FISCHER, Tânia. Participação em banca de Tomaz Assmar de Carvalho Santos. O mapa da rede: O estudo cognitivo do processo de formação da rede Bahia. 2002. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal da Bahia.

30.
SILVA, J. L. C.; GONDIM, S. M. G.. Participação em banca de José Luiz Caetano da Silva. Ritos e Mitos na Embratel - Análise Antropológica de uma Estatal. 2001. Dissertação (Mestrado em Ciências Sociais) - Universidade Federal da Bahia.

31.
CAMPELLO, N.; GONDIM, S. M. G.. Participação em banca de Ney Campello. Desafios Éticos nas Organizações Modernas: Estudo do Caso Quimil. 2001. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal da Bahia.

32.
GONZAGA, S. M.; GONDIM, S. M. G.. Participação em banca de Sandra Maria Gonzaga. Criação de um programa de relacionamento: O caso de Acompanhamento de Egressos na Unifacs. 2001. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal da Bahia.

33.
GONDIM, S. M. G.. Participação em banca de Ana Paula Pinho de Brito. Comprometimento organizacional: Sob a ótica dos gestores de uma organização petroquímica. 2001. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal da Bahia.

34.
SIRIMARCO, E.; GONDIM, S. M. G.. Participação em banca de Eliana Sirimarco. Altas habilidades. 2000. Dissertação (Mestrado em Educação) - Universidade Federal de Juiz de Fora.

35.
GONDIM, S. M. G.. Participação em banca de Carlos Frederico Magalhães. Contribuições da Psicologia à Educação Moral. 1999. Dissertação (Mestrado em Educação) - Universidade Católica de Petrópolis.

Teses de doutorado
1.
LOIOLA, E.; Pereira, C.; GONDIM, S. M. G.; BASTOS, A. V. B.; CORRADI, A.. Participação em banca de Bruno Chaves Correia-Lima. Aprendizagem organizacional, aprendizagem individual e suportes organizacionais: Evidências de validade de escalas e testes de relações. 2017. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal da Bahia.

2.
Magalhães, M.O.; Peixoto, A.L.A.; Moscon, D. C. B.; Teixeira, M.A.P.; GONDIM, S. M. G.. Participação em banca de Fernanda de Souza Brito. Avaliaçao da congruência pessoa-ambiente e suas relações com satisfação no trabalho e preferência de estilos de liderança. 2017. Tese (Doutorado em Psicologia) - Universidade Federal da Bahia.

3.
Ferreira, Maria Cristina; Neiva, E.; Mourão, L.; Freitas, C.P..P.; GONDIM, S. M. G.. Participação em banca de André Luis Amorim Silva Filho. ENGAJAMENTO NO TRABALHO: APROFUNDANDO SUA REDE NOMOLÓGICA NO CONTEXTO BRASILEIRO. 2017. Tese (Doutorado em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira.

4.
BASTOS, A. V. B.; Peixoto, A.L.A.; Andrade, A. L.; MOURÃO, Luciana; GONDIM, S. M. G.. Participação em banca de Carolina Villa Nova Aguiar. Interfaces entre o Trabalho e a Família e os Vínculos Organizacionais: Explorando a Tríade Indivíduo-Família-Organização. 2016 - Universidade Federal da Bahia.

5.
BORGES, L. O.; Bendassolli, P.; Falcão, J.T.R.; Teixeira, M.L.M.; GONDIM, S. M. G.. Participação em banca de Antônio Alves Filho. Motivação para o trabalho: Um estudo com os profissionais de saúde das unidades básicas de saúde do município de Natal_RN. 2012. Tese (Doutorado em Psicologia) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

6.
BASTOS, A. V. B.; ABBAD, G. S.; GONDIM, S. M. G.; SOUZA, Janice Aparecida Janissek de. Participação em banca de Ana Carolina Aguiar Rodrigues. Trabalhador comprometido ou entrincheirado? Delimitação conceitual e empírica dos vínculos do indivíduo com a organização. 2012. Tese (Doutorado em Psicologia) - Universidade Federal da Bahia.

7.
Borges-Andrade, J.E.; GONDIM, S. M. G.; ABBAD, Gardênia; Soares Neto, J.J.; Oliveira, M.R.. Participação em banca de Fabiana Queiroga. Seleção de pessoas e desempenho no trabalho: Um estudo sobre a validade preditiva de testes de conhecimento. 2009. Tese (Doutorado em Psicologia Social e do Trabalho) - Universidade de Brasília.

8.
GONDIM, S. M. G.; ANDRADE, J. B.; ABBAD, Gardênia; Paz,M.G.T.; Oliveira, M.R.. Participação em banca de FranciscoAntonio Coelho Jr. Suporte à Aprendizagem, Satisfação no Trabalho e Desempenho: Um estudo multinível. 2009. Tese (Doutorado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)) - Universidade de Brasília.

9.
BORGES, L. O.; GONDIM, S. M. G.; SIQUEIRA, M. M. M.; Oliveira, J.A.; Alchieri, J.C.. Participação em banca de Paloma Rodrigues de Andrade. Bem estar psicológico no âmbito administrativo de instituições de ensino superior pública e privada: Indicadores e antecedentes. 2008. Tese (Doutorado em Doutorado Integrado UFRN-UFPB) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

10.
BASTOS, A. V. B.; GONDIM, S. M. G.; QUINTELLA, R.; MORAES, Walter; ZANELLI, J. C.. Participação em banca de Janice Janissek de Souza. Teoria Implícita de Organização Inovadora em Empresas com Padrões Diferenciados de adoção de Práticas de Gestão. 2007. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal da Bahia.

11.
BRANDÃO, M. G. A.; GONDIM, S. M. G.; DRUCK, G.; FERNANDES, Sônia Regina; BORGES, L.. Participação em banca de Margarida Guimarães Andrade Brandão. Impactos da Perda do Emprego e o Papel da Qualificação no Processo de Reinserção no mercado de Trabalho. 2003. Tese (Doutorado em Doutorado Em Educação) - Universidade Federal da Bahia.

Qualificações de Doutorado
1.
Sena, E. P.; GONDIM, S. M. G.; Almeida, A. C. G. O; LEAO, E. K. E. A.; Filho, R. A. B.. Participação em banca de Arão Nogueira de Araújo. Avaliação Neuropsicológica da Cognição Social: Investigando Medidas de Desempenho em Percepção Emocional e em Processamento Contextual. 2016 - Universidade Federal da Bahia.

2.
Malvezzi, S.; Bendassolli, P.; GONDIM, S. M. G.. Participação em banca de Rafael Marcus Chiuzi. As dinâmicas de Formação e continuidade dos contratos psicológicos nas relações flexibilizadas. 2012. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia) - Universidade de São Paulo.

3.
ABBAD, G. S.; GONDIM, S. M. G.. Participação em banca de Daniela Borges L. de Souza. Avaliação do Impacto do Mestrado Profissional em Gestão de Desenvolvimento Social. 2011. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)) - Universidade de Brasília.

4.
GONDIM, S. M. G.; SOUZA, E. L. C.; Monteiro, A.. Participação em banca de Marco Seifriz. Internacionalização de Pequenas e Médias Empresas e redes sociais de imigrantes. 2011. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade Federal da Bahia.

5.
BASTOS, A. V. B.; Borges-Andrade, J.E.; GONDIM, S. M. G.. Participação em banca de Ana Carolina de Aguiar Rodrigues. Trabalhador comprometido ou entrincheirado? Delimitação conceitual e empírica dos vínculos do indivíduo com a organização. 2011. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia) - Universidade Federal da Bahia.

6.
GONDIM, S. M. G.. Participação em banca de Adilson Cladeira. Processos de Aprendizagem Organizacional na formulação e implementação de Estratégias - Participação em Banca de Consórcio Doutoral do XXX ENANPAD. 2006. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade Presbiteriana Mackenzie.

7.
GONDIM, S. M. G.. Participação em banca de Roberto da Costa Pimenta. Estratégias de reprodução de responsabilidade na administração pública brasileira: Proposta para uma análise relacional - Participação em Banca de Consórcio Doutoral do XXX ENANPAD. 2006. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Fundação Getúlio Vargas.

8.
GONDIM, S. M. G.; MORAES, Walter. Participação em banca de Janice Janissek de Souza. Teoria Implícita de organização inovadora em empresas industriais da Bahia com padrões diferenciados de adoção de práticas de gestão. 2005. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade Federal da Bahia.

9.
GONDIM, S. M. G.; CLAUDIUS, Allan; DINIZ, Maria Auxiliadora. Participação em banca de Amyra Moyzes Sarsur. Gestão por Competências sob a perspectiva do trabalhador - Consórcio Doutoral - Enanpad - Orientadora Maria Tereza L. Fleury. 2005. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade de São Paulo.

10.
GONDIM, S. M. G.; CLAUDIUS, Allan; DINIZ, Maria Auxiliadora. Participação em banca de Derly Jardim do Amaral. Leader-Member Exchange Theory (LMX) Uma teoria diádica de liderança para a compreensão de resultados diferenciados de grupos de trabalho - Consórcio Doutoral ENANPAD - Orientadora - Darcy Mitiko Mori Hanashiro. 2005. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade Presbiteriana Mackenzie.

Qualificações de Mestrado
1.
Pecly, R. M. C.; GONDIM, S. M. G.; Motta, M.M.P.E.. Participação em banca de Sandra Fulgêncio Fernandes de Amorim. Identidade e estereótipos da mulher motorista de ônibus. 2016 - Universidade Salgado de Oliveira.

2.
Romera, V. B.; GONDIM, S. M. G.; Soares, A. B.. Participação em banca de Gisele Aparecida Morais. Autoeficácia para a escolha profissional, expectativas de futuro e habilidades sociais na transição para a vida adulta. 2016 - Universidade Salgado de Oliveira.

3.
Ferreira, Maria Cristina; GONDIM, S. M. G.; Valentini, F.. Participação em banca de Márcio dos Santos Guimarães. Liderança servidora e engajamento no trabalho. 2016 - Universidade Salgado de Oliveira.

4.
Ferreira, Maria Cristina; GONDIM, S. M. G.; MOURÃO, Luciana. Participação em banca de Solange Maia da Silva Chaves. O impacto de recursos pessoais e contextuais sobre o florescimento no trabalho de enfermeiros. 2016 - Universidade Salgado de Oliveira.

5.
MOURÃO, Luciana; GONDIM, S. M. G.; Soares, A. B.. Participação em banca de Maria da Conceição de Oliveira Villar. Avaliação do Programa Jovem Aprendiz: resultdos relativos a empregabilidade, habilidades sociais e desenvolvimento profissional. 2016 - Universidade Salgado de Oliveira.

6.
MOURÃO, Luciana; GONDIM, S. M. G.; Vasques-Menezes, I.. Participação em banca de Ana Cecília Gomes da Silva. Mapeamento de competências de dirigentes sindicais. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira.

Monografias de cursos de aperfeiçoamento/especialização
1.
GONDIM, S. M. G.. Participação em banca de Célia Azevado, Kelber Carneiro e Leila Cabral. Retrato Falado de Um cotidiano de Riscos: Trabalhadores de Segurança Privada em Salvador - BA. 2002. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Em Psicologia Organizacional) - Universidade Salvador.

2.
GONDIM, S. M. G.. Participação em banca de Bárbara Santos Rios, Lúcia Malvar e Nívia Correa. Uma Odisséia T & D: Valores do Herói Amyr Klink. 2002. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Em Psicologia Organizacional) - Universidade Salvador.

3.
GONDIM, S. M. G.. Participação em banca de Ângela Balleiro, Catarine Boas Hage, Izabela Silva Andrade. Atuação do Psicólogo nas Organizações da Região Metropolitana de Salvador. 2002. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Em Psicologia Organizacional) - Universidade Salvador.

Trabalhos de conclusão de curso de graduação
1.
PASSOS, E. B. E. S. M.; GONDIM, S. M. G.. Participação em banca de Eliane Banhato e Suzi Mara Passos.Psicologia Escolar. 2000. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal de Juiz de Fora.

2.
RODRIGUES, C. C.; GONDIM, S. M. G.. Participação em banca de Creuza Cristina Rodrigues.Cultura Organizacional: Um estudo de caso da UFJF. 2000. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Sociais) - Universidade Federal de Juiz de Fora.

3.
COPPUS, R.; GONDIM, S. M. G.. Participação em banca de Ricardo Coppus.Recursos Humanos. 2000. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Juiz de Fora.

4.
GONDIM, S. M. G.. Participação em banca de Adriana Lima Mendonça.Recursos Humanos. 2000. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Juiz de Fora.

5.
LOPES, F.; GONDIM, S. M. G.. Participação em banca de Fernanda Lopes.REcursos Humanos. 2000. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Juiz de Fora.

6.
BASSOLI, S.; GONDIM, S. M. G.. Participação em banca de Sérgio Bassoli.Motivação no Trabalho. 2000. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Juiz de Fora.

7.
ABRANTES, L.; GONDIM, S. M. G.. Participação em banca de Luciana Abrantes.Psicologia Hospitalar. 1999. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal de Juiz de Fora.

8.
VIDIGAL, F.; GONDIM, S. M. G.. Participação em banca de Fraülein Vidigal.Aprendizagem da Escrita. 1997. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal de Juiz de Fora.

Outros tipos
1.
GLINA, Débora Miriam Raab; GONDIM, S. M. G.; BARRETO, Maribel Oliveira. Participação em banca de Maria Célia Conceição de Melo. Impacto das Mudanças no Ritual do Exercício da fun ção dos Gestores de Recursos Humanos da UFBA. 2006. Outra participação, Fundação Visconde de Cairu.



Participação em bancas de comissões julgadoras
Concurso público
1.
GONDIM, S. M. G.; CASTANHEIRA, A. M.; SOUZA, L.. Banca de concurso docente para a vaga da área de Psicologia Organizacional e do Trabalho. 2010. Universidade Federal de Juiz de Fora.

2.
Torres, A.R.R.; Rodrigues, H.B.C.; GONDIM, S. M. G.. Banca de concurso para professor da disciplina Teorias e Técnias de Processos Grupais e Institucionais. 2010. Universidade Federal da Bahia.

3.
GONDIM, S. M. G.; MOURÃO, Luciana; Rodrigues, M.C.. Banca de concurso para Professor Adjunto em Psicologia Organizacional e do Trabalho. 2009. Universidade Federal de Juiz de Fora.

4.
GONDIM, S. M. G.; PANTOJA, Júlia; Silva, Monica. Banca de Professor Adjunto de Psicologia Organizacional e do Trabalho. 2008. Universidade Federal da Bahia.

5.
Rêgo, Denise; Bindé, J. P.; GONDIM, S. M. G.. Participacao em Banca de Professor Adjunto para a área de Psicologia Organizacional. 2008. Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

6.
GONDIM, S. M. G.; PEDROSA, Maira Isabel Patrocínio de Carvalho; IRIART, Mirela Figueiredo Santos. Banca de Professor Assistente da Disciplina Processos Psicológicos Básicos com ênfase em Motivação e Emoção - Universidade do Recôncavo Baiano. 2006. Universidade Federal do Recôncavo Baiano.

7.
GONDIM, S. M. G.; GOULART, I.; CUNHA, S.. Professor Adjunto para o Conjunto de disciplinas: Psicologia Organizacional e do Trabalho e Estágio Supervisionado. 2002. Universidade Federal de Juiz de Fora.

8.
GONDIM, S. M. G.. Professor Adjunto - Conjunto de disciplinas: Psicologia Organizacional e do Trabalho. 1999. Universidade Federal de Juiz de Fora.

9.
GONDIM, S. M. G.. Professor Adjunto - Conjtnto de disciplinas: Psicologia Escolar, do Desenvolimento e Estágio Curricular. 1999. Universidade Federal de Juiz de Fora.

10.
GONDIM, S. M. G.. Professor Adjunto. Conjunto de disciplinas: Psicologia Escolar, do Desenvolvimento e Estágio Supervisionado. 1998. Universidade Federal de Juiz de Fora.

11.
GONDIM, S. M. G.. Professor Adjunto. Conjunto de disciplinas: Psicologia do Trabalho e Institucional. 1994. Universidade Federal de Juiz de Fora.

Outras participações
1.
Filho, G. C. F. F.; GONDIM, S. M. G.; Gomes, S. M. S. G.. Banca para compor a Comissão de Progressão Funcional. 2016. Universidade Federal da Bahia.

2.
Moura, M. S. S.; Bruni, A. L.; GONDIM, S. M. G.. Banca para compor Comissão de Progressão Funcional. 2016. Universidade Federal da Bahia.

3.
GONDIM, S. M. G.; Prado, M.A.. participação como observador externo no seminário de qualificação de pós-graduação da UFRN. 2011. Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

4.
GONDIM, S. M. G.; Santorum, K.; Souza, F.. BAnca de seleção de professor substituto para a disciplina Teorias e Técnicas Psicoterápicas. 2010. Universidade Federal da Bahia.

5.
GONDIM, S. M. G.; GOUVEIA, V. V.. Participação como observador externo no Seminário de Qualificação da pós-graduação da UnB. 2009. Universidade de Brasília.

6.
GONDIM, S. M. G.; Queiroz, M. A.; FERREIRA, Sõnia Bahia. Seleção de Professor Substituto para a área de Psicologia Organizacional e do Trabalho. 2009. Universidade Federal da Bahia.

7.
GONDIM, S. M. G.; FERREIRA, Sõnia Bahia; RIBEIRO, Jorge Luiz Lordelo de Sales. Banca de Professor Substituto - Psicologia Organizacional e do Trabalho II. 2006. Universidade Federal da Bahia.

8.
GONDIM, S. M. G.; RISTUM, Marilena; ALVARENGA, Patrícia. Banca de Professor Substituto das disciplinas Processos Psicológicos Básicos II e Psicologia I _UFBA. 2006. Universidade Federal da Bahia.

9.
GONDIM, S. M. G.; SENNE, Wilson; CAVALCANTE, Maria Luiza. Banca de Seleção de Professor Substituto - Introdução à Psicologia e Psicologia Aplicada à Administração. 2004. Universidade Federal da Bahia.

10.
GONDIM, S. M. G.; LORDELO, Eulina; BASTOS, Ana Cecília. Banca de Seleção para Professor Substituto _ Metodologia de Pesquisa e Psicomotricidade. 2004. Universidade Federal da Bahia.

11.
GONDIM, S. M. G.; BASTOS, A. V. B.. Banca de Seleção para Professor Substituto da disciplina Relações Humanas no Trabalho. 2002. Universidade Federal da Bahia.

12.
GONDIM, S. M. G.. Avaliação dos trabalhos inscritos por ocasião do II Fórum de Investigação Qualitativa - Faculdade de Educação - Mestrado em Educação da UFJF. 2000. Universidade Federal de Juiz de Fora.

13.
GONDIM, S. M. G.. Banca de Avaliação de Professor Substituto - Conjunto de disciplinas: Psicologia do Trabalho, Tópicos Especiais em Psicologia do TRabalho. 2000. Universidade Federal de Juiz de Fora.

14.
GONDIM, S. M. G.. Banca de Avaliação de Professor Substituto - Conjunto de disciplinas: Psicomotricidade e Psicologia Escolar. 1999. Universidade Federal de Juiz de Fora.

15.
GONDIM, S. M. G.. Banca de Avaliação de Professor Substituto. Conjunto de disciplinas: Psicologia da Saúde e Psicologia Social. 1999. Universidade Federal de Juiz de Fora.

16.
GONDIM, S. M. G.. Banca de Avaliação de Professor Substituto. Conjunto de disciplinas: Psicologia Organizacional e do Trabalho. 1994. Universidade Federal de Juiz de Fora.

17.
GONDIM, S. M. G.. Banca de Avaliação de Professor Substituto. Conjunto de disciplinas: Administração de REcursos Humanos. 1992. Universidade Federal de Juiz de Fora.



Eventos



Participação em eventos, congressos, exposições e feiras
1.
VII CBPOT - Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Universidade Federal da Bahia: O Grupo de PEsquisa Como Suporte para o Desenvolvimento de Competências Acadêmicas e Profissionais: Reflexões a Partir de uma Experiência Institucional. 2016. (Congresso).

2.
I Congresso de Psicologia Organizacional e do Trabalho da Região Nordeste. Trabalho Emocional e Autorregulação. 2012. (Congresso).

3.
I ENCONTRO DE PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO - UNIP.Ensino, Pesquisa e Atuação da Psicologia Organizacional e do Trabalho no Brasil. 2012. (Encontro).

4.
v Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Percepção de eficácia e estratégias de solução de problemas: um estudo comparativo entre equipes e indivíduos. 2012. (Congresso).

5.
XV Seminário de Pesquisa do Laboratório Interinstitucional de Estudos e Pesquisas em Psicologia Escolar.As diretrizes curriculares em Psicologia e o Trabalho do Psicólogo Escolar no Brasil. 2012. (Seminário).

6.
Congresso Interamericano de Psicologia Organizacional e do Trabalho. A PO&T no Brasil: construção e perspectivas do campo e da área. 2011. (Congresso).

7.
III Simposio Interdisciplinar de Ciências Aplicadas à Atividade Militar (SICAM).Gestão Por competências: Identificando e Desenvolvendo conhecimentos, habilidades e atitudes para o sucesso organizacional. 2011. (Simpósio).

8.
I Simpósio sobre integração ensino, pesquisa e extensão.A pesquisa na formação de docentes (foco na docência e extensão). 2011. (Simpósio).

9.
IV Congresso de Psicologia da Zona da Mata e Vertentes e o VIII Encontro Juizforano de Psicologia. O fazer, o produzir e o ensinar em Psicologia Organizacional e do Trabalho. 2011. (Congresso).

10.
Universidade Tiradentes.O Trabalho do Psicólogo no Brasil. 2010. (Outra).

11.
V Congresso Gestão de Pessoas. Trabalho Emocional. 2010. (Congresso).

12.
II Seminário Relações e Condições de Trabalho do (a) psicólogo (a).condições de trabalho do psicólogo brasileiro. 2009. (Seminário).

13.
Simposio Ibero-americano sobre estereotipos e exclusión social.Debatedora. 2009. (Simpósio).

14.
VII Encontro Nacional da ABEP - Associação Brasileira de Ensino da Psicologia.O psicólogo no mundo do trabalho: características de sua inserção e desafios para políticas de fortalecimento da profissão. 2009. (Encontro).

15.
XXIX Encontro Nacional de Dirigentes de Pessoal e de Recursos Humanos.Desenvolvimento de Pessoas. 2009. (Encontro).

16.
Evento Preparatòrio para o Seminário da Educação no Sistema Conselhos de Psicologia.Areas de atuação, atividades e orientações teóricas dos Psicólogos Brasileiros. 2008. (Encontro).

17.
II Forum de comportamento Organizacional.Clima Organizacional e Desempenho de Equipes de Trabalho. 2008. (Outra).

18.
IWP Conference - Institute of Work Psychology Conference.Attributing emotions to supervisor and employee: An Intercultural study. 2008. (Simpósio).

19.
XII Simpósio da ANPEPP- Associação Nacional dos Programas de Pesquisa e Pós-graduação em Psicologia.A ocupação do Psicólogo â luz das categorias da Psicologia Organizacional e do Trabalho. 2008. (Simpósio).

20.
XXXVIII Reunião Anual da Sociedade Brasileira de Psicologia. Áreas de atuação, Atividades e Orientações Teóricas dos Psicólogos Brasileiros. 2008. (Congresso).

21.
XXXVIII Reunião Anual da Sociedade Brasileira de Psicologia. Identidade e Relações Intergrupais: Um estudo da identidade do psicólogo brasileiro. 2008. (Congresso).

22.
XXXVIII Reunião Anual da Sociedade Brasileira de Psicologia. O Psicòlogo Brasileiro: Identidade Profissional, Significado do Trabalho e Valores Éticos. 2008. (Congresso).

23.
Seminario Internacional Complutense - Tendencias actuales en la investigación sobre emociones: Una aproximación interdisciplinar.Las emociones en las organizaciones: de las manifestaciones humanas al control social. 2007. (Seminário).

24.
V CONPSI - Congresso Norte e Nordeste de Psicologia. Trabalho igual, recompensas desiguais: Um estudo do contrato psicológico de terceirizados e não terceirizados.. 2007. (Congresso).

25.
V CONPSI - Congresso Norte e Nordeste de Psicologia - Contrato Psicológico de trabalho. Contrato Psicológico de Trabalho: Um estudo comparativo entre setor público e setor privado. 2007. (Congresso).

26.
IICBPOT -Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Participação na Sessão Coordenada: Condições de Trabalho, Emoções e Saúde Psíquica. 2006. (Congresso).

27.
II CBPOT -Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Debatedora na Mesa Redonda Competências profissionais: Bases para a Formação em POT no Brasil. 2006. (Congresso).

28.
XI Simpósio da Associação Nacional dos Programas de Pós-graduação em Psicologia.XI Simpósio da ANPEPP. 2006. (Simpósio).

29.
XXX ENANPAD- Encontro Nacional dos Programas de Pós-graduação em Administração. Debatedora no XXX Encontro Anual dos Programas de Pós-Graduação em Administração - Mesa de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho. 2006. (Congresso).

30.
II EPO -Encontro de Psicologia e Organizações.Palestra de Abertura: Qualidade de Vida no Trabalho: Desafios para a Gestão de Pessoas - II Encontro de Psicologia Organizacional e do Trabalho - Promovido pela Psicojúnior - Empresa Júnior de Psicologia - UFBA. 2005. (Encontro).

31.
X Simpósio da Associação Nacional dos Programas de Pós-graduação em Psicologia.X Simpósio da ANPEPP. 2004. (Simpósio).

32.
Simpósio da Escola Bahiana de Medicina.Mesa Redonda - Organizações contemporâneas e Pós-modernidade -. 2003. (Simpósio).

33.
IX Simpósio da Associação Nacional dos Programas de Pós-graduação em Psicologia.IX Simpósio de Pós-graduação e Pesquisa em Psicologia. 2002. (Simpósio).

34.
Fórum Psicologia Organizacional em Debate -Unifacs - Psicologia Organizacional em Debate.Palestra: Perspectivas para a Psicologia Organizacional e do Trabalho no novo século -. 2001. (Outra).

35.
II Fórum de Investigação Qualitativa - Universidade Federal de Juiz de Fora.Mesa Redonda: Portadores de Altas Habilidades: Relações no ambiente escolar e no ambiente de trabalho - II Fórum de Investigação Qualitativa - Coordenado pelo Professor Roberto Monteiro do Mestrado em Educação da UFJF. 2000. (Outra).

36.
Simpósio Psicologia na Prática - Universidade Federal de Juiz de Fora.Palestra - Psicologia e Marketing, por ocasião do Simpósio Psicologia na Prática. 2000. (Simpósio).

37.
XXVII Congresso Interamericano de Psicologia. Apresentação Áudio-visual do trabalho: Psicologia, Informática e Educação - Relato de experiência. 1999. (Congresso).

38.
III Congresso de Iniciação Científica.Apresentação da pesquisa: Aspectos Psicossociais do Trabalho noturno no setor de vigilância e segurança - no evento da ASSER - Iniciação Científica em São Carlos - São Paulo. 1998. (Encontro).

39.
25o. Semana Comemorativa de fundação do Centro de Ensino Superior de JF.Palestra em conjunto com o Professor Marcos Emanoel Pereira - título : Informática na Educação -Centro de Ensino Superior de Juiz de Fora. 1997. (Outra).

40.
Pré-Congresso de Psicologia - III Congresso Nacional de Psicologia -Promovido pelo Conselho Regional de Psicologia CRP/04.Mesa Redonda: Globalização e suas repercussões na Profissão - Conselho Regional de Psicologia - CRP/04 MG-ES. 1997. (Outra).


Organização de eventos, congressos, exposições e feiras
1.
GONDIM, S. M. G.; Techio, Elza ; PRATES, J. S. ; Dazzani, M.V. ; RISTUM, Marilena ; Souza, F. . 9 CONPSI. 2014. (Congresso).

2.
BORGES, L. O. ; MOURÃO, Luciana ; GONDIM, S. M. G. ; Rentería, E. . VI Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. 2014. (Congresso).

3.
Ferreira, Maria Cristina ; MOURÃO, Luciana ; GONDIM, S. M. G. . V Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho - V CBPOT. 2012. (Congresso).

4.
LIMA, Marcus Eugênio de Oliveira ; Bastos, A. ; Bandeira, D. ; GONDIM, S. M. G. ; Almeida, A. . membro da comissão científica do XIV Simpósio ANPEPP Produção e Divulgação Científica: os desafios da interdisciplinaridade. 2012. (Outro).

5.
LIMA, Marcus Eugênio de Oliveira ; França, D.X. ; GONDIM, S. M. G. ; Borges-Andrade, J.E. . Simpósio PROCAD: Cognições em contextos diversos. 2012. (Outro).

6.
GONDIM, S. M. G.; Chaves, Antonio M. . VII Congresso Norte e Nordeste de Psicologia. 2011. (Congresso).

7.
BASTOS, A. V. B. ; GONDIM, S. M. G. ; PEIXOTO, Adrianao Alves de Lemos . I Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. 2004. (Congresso).



Orientações



Orientações e supervisões em andamento
Dissertação de mestrado
1.
Kaltyane Machado. Criatividade e inovação no contexto de empreendedores nascentes. Início: 2018. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Federal da Bahia. (Orientador).

2.
Iago Carias. Competências socioemocionais: testando modelos consequentes. Início: 2018. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Federal da Bahia. (Orientador).

3.
Jonatan Santana. Orientação profissional e de Carreira (título provisório). Início: 2017. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Federal da Bahia. (Orientador).

Tese de doutorado
1.
Silvana Curvello de Cerqueira Campos. Desenvolvimento de Competências Emocionais em líderes do contexto público e os reflexos no Comprometimento Afetivo dos liderados. Início: 2018. Tese (Doutorado em Pos-graduacao em Psicologia) - Universidade Federal da Bahia. (Orientador).

2.
Hannah Guedes. Trabalho Emocional e Engajamento no Trabalho com Policiais Militares: analisando das demandas emocionais e desenvolvendo um Programa de Intervenção.. Início: 2018. Tese (Doutorado em Pos-graduacao em Psicologia) - Universidade Federal da Bahia. (Orientador).

3.
Camila Leão Veloso. Assertividade no trabalho e sua relação com o desempenho contextual e com a inovação organizacional.. Início: 2018. Tese (Doutorado em Pos-graduacao em Psicologia) - Universidade Federal da Bahia. (Orientador).

4.
Lilia Bittencourt. Trabalho emocional, Engajamento e bem-estar no trabalho: Estudos com artistas de start ups. Início: 2016. Tese (Doutorado em Pos-graduacao em Psicologia) - Universidade Federal da Bahia, Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado da Bahia. (Orientador).

5.
Liana Santos Alves Peixoto. BEM-ESTAR NO TRABALHO, REGULAÇÃO EMOCIONAL E PRÁTICAS INTEGRATIVAS: UM ESTUDO LONGITUDINAL COM TRABALHADORES DA ÁREA DA SAÚDE. Início: 2016. Tese (Doutorado em Pos-graduacao em Psicologia) - Universidade Federal da Bahia. (Orientador).

6.
Ana Célia Simões. IMPACTO DAS REGRAS DE EXPRESSÃO EMOCIONAL NO BEM-ESTAR NO TRABALHO: UM ESTUDO MULTINÍVEL SOBRE O TRABALHO EMOCIONAL. Início: 2015. Tese (Doutorado em Psicologia) - Universidade Federal da Bahia. (Orientador).

7.
Franciane Morais. Criatividade e emoções em contextos de equipe de trabalho. Início: 2014. Tese (Doutorado em Psicologia) - Universidade Federal da Bahia. (Orientador).

Iniciação científica
1.
Bruno dos Santos Silva. Criatividade e inovação no contexto de empreendedores nascentes. Início: 2018. Iniciação científica (Graduando em Psicologia) - Universidade Federal da Bahia, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. (Orientador).

2.
Natalie Santos Ballón Tedesqui. Competências emocionais, processos grupais e potência de equipe em empresas juniores. Início: 2018. Iniciação científica (Graduando em Psicologia) - Universidade Federal da Bahia, Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado da Bahia. (Orientador).


Orientações e supervisões concluídas
Dissertação de mestrado
1.
Lilia Bittencourt. Regulação emocional e valores (título provisório). 2016. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Federal da Bahia, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior. Orientador: Sônia Maria Guedes Gondim.

2.
Pérola Cavalcante Dourado. Aprendizagem individual e desempenho percebido no cargo: um estudo com docentes da Universidade Federal da Bahia. 2016. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Federal da Bahia, . Orientador: Sônia Maria Guedes Gondim.

3.
Angelica Sofia Sanchez. Trabalho emocional em Stand-up Comedy: Interação Comediante/Audiência em duas cidades da América Latina.. 2016. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Psicologia) - Universidade Federal da Bahia, Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado da Bahia. Orientador: Sônia Maria Guedes Gondim.

4.
André de Figueiredo Luna. AUTOEFICÁCIA EM TRABALHORES AFASTADOS E O TEMPO DE RETORNO AO TRABALHO: PODER PREDITOR DO CONSTRUTO E FATORES RELACIONADOS.. 2016. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Psicologia) - Universidade Federal da Bahia, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. Orientador: Sônia Maria Guedes Gondim.

5.
Hannah Dantas Guedes. O trabalho emocional de Policiais Militares do estado da Bahia: emoções vivenciadas no contexto laboral. 2016. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Psicologia) - Universidade Federal da Bahia, Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado da Bahia. Orientador: Sônia Maria Guedes Gondim.

6.
Gisele Alberton. Inteligência Emocional, Regulação Emocional e Bem-estar subjetivo em Trabalhadores. 2015. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Federal da Bahia, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior. Orientador: Sônia Maria Guedes Gondim.

7.
Silvana Curvelo. Expressões emocionais em gestores. 2015. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Federal da Bahia, . Orientador: Sônia Maria Guedes Gondim.

8.
Wilton Brandão. Avaliaçaõ de um programa de tecnologia social e ambiental: Um estudo de caso em uma fundação de pesquisa estadual. 2014. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Gestão Social do Desenvolvimento) - Universidade Federal da Bahia, . Orientador: Sônia Maria Guedes Gondim.

9.
Vitor Santana. Testando o papel mediador de dimensões do bem estar psicológico nas relações entre regulação emocional e bem-estar subjetivo. 2014. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Federal da Bahia, Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado da Bahia. Orientador: Sônia Maria Guedes Gondim.

10.
Marcelo Ribeiro Moura. Orientação profissional para jovens de baixa renda. 2014. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Gestão Social do Desenvolvimento) - Universidade Federal da Bahia, Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado da Bahia. Orientador: Sônia Maria Guedes Gondim.

11.
Carolina dos Anjos Almeida Brantes. Competências e desenvolvimento de pessoas no setor público: mudanças após o decreto 5.707/2006.. 2012. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Federal da Bahia, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior. Orientador: Sônia Maria Guedes Gondim.

12.
Franciane Andrade de Morais. Trabalho emocional, autorregulação e bem-estar psicológico em motoristas de transporte público. 2012. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Federal da Bahia, . Orientador: Sônia Maria Guedes Gondim.

13.
Aleciane da Silva Moreira Ferreira. Gerenciamento de Impressões em entrevistas de seleção. 2011. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Federal da Bahia, Fundação de Apoio à Pesquisa do Estado da Bahia. Orientador: Sônia Maria Guedes Gondim.

14.
Martha Castro. AVALIAÇÃO DE TREINAMENTO À DISTÂNCIA NO CONTEXTO DAS AÇÕES DE CAPACITAÇÃO DA REDE DE COLABORAÇÃO E APRENDIZAGEM EM INSTITUIÇÕES FEDERAIS DE ENSINO. 2011. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Federal da Bahia, . Orientador: Sônia Maria Guedes Gondim.

15.
Ana Célia Araújo Simões. Desempenho e Afetos na solução de problemas em equipes. 2011. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Federal da Bahia, . Orientador: Sônia Maria Guedes Gondim.

16.
José Bonifácio de Amparo Sobrinho. Contratos psicológicos de professores de ensino superior de instituições públicas e particulares. 2011. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Federal da Bahia, . Orientador: Sônia Maria Guedes Gondim.

17.
Louise Sobral. Gestão e emoções: Um estudo sobre as estrategias de regulaação emocional no trabalho. 2010. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Federal da Bahia, Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado da Bahia. Orientador: Sônia Maria Guedes Gondim.

18.
Liana Peixoto. A dinâmica da identidade profissional em equipes multiprofissionais. 2010. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Federal da Bahia, . Orientador: Sônia Maria Guedes Gondim.

19.
Clara Mutti Vasconcellos. Emoções e Aprendizagem em um curso de desenvolvimento de competências empreendedoras. 2008. 0 f. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Federal da Bahia, Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado da Bahia. Orientador: Sônia Maria Guedes Gondim.

20.
Keilla Lopez. Ancoras de Carreira em executivos bancarios: Um estudo de caso. 2008. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal da Bahia, . Orientador: Sônia Maria Guedes Gondim.

21.
Mirele Cardoso do Bonfim. Trabalho emocional: Um estudo com teleatendentes. 2008. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Federal da Bahia, . Orientador: Sônia Maria Guedes Gondim.

22.
Lívia Tourinho de Melo. Estratégias de Aprendizagem no desenvolvimento de Competências Gerenciais. 2007. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Federal da Bahia, Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado da Bahia. Orientador: Sônia Maria Guedes Gondim.

23.
Minos Rios. Atribuições Iguais, Vínculos Organizacionais Desiguais: Investigando Contratos Psicológicos de Terceirizados e Não-Terceirizados. 2007. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Federal da Bahia, Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado da Bahia. Orientador: Sônia Maria Guedes Gondim.

24.
Silvia Teles Barbosa. Identidade Profissionall de professores de inglês. 2006. 0 f. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Psicologia) - Universidade Federal da Bahia, . Orientador: Sônia Maria Guedes Gondim.

25.
Mirele Cardoso do Bonfim. Trabalho emocional: Um estudo com teleatendentes. 2006. 0 f. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Federal da Bahia, . Orientador: Sônia Maria Guedes Gondim.

26.
Márcia Tourinho Dantas Fraser. Vivências Cotidianas do conflito trabalho-familia: Um estudo em profundidade com casais.. 2005. 0 f. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Psicologia) - Universidade Federal da Bahia, . Orientador: Sônia Maria Guedes Gondim.

27.
Solange Alves Perdigão. Docentes diante das escolhas profissionais de estudantes de Ensino Médio: Oque pensam e como agem?. 2005. 0 f. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Educação) - Universidade do Estado da Bahia, . Orientador: Sônia Maria Guedes Gondim.

28.
Ana Rita Santos Fraga. Perfil e Estilos de Aprendizagem: Estudo comparativo de duas organizações de prestação de serviços. 2005. 160 f. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Psicologia) - Universidade Federal da Bahia, . Orientador: Sônia Maria Guedes Gondim.

29.
Alexandra Flavio Bunchaft. A identidade do trabalhador cooperado em uma organização popular e solidária de trabalho: O caso da cooperativa de mulheres do Parque São Bartolomeu, Salvador, Bahia. 2004. 0 f. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Psicologia) - Universidade Federal da Bahia, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior. Orientador: Sônia Maria Guedes Gondim.

30.
Ricardo Luis Sampaio de Oliveira. Comprometimento dos Empregados de uma Empresa Internacional do Setor de Petróleo: Estudo de um caso em uma unidade da Petrobras - Petróleo Brasileiro S.A.. 2002. 115 f. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidad de Extremadura Convênio Com o Cesec Bahia, . Orientador: Sônia Maria Guedes Gondim.

31.
Rosana Márcia Tinôco Leite. Bases para elaboração de um processo de avaliação de Desempenho e de Estágio Probatório em uma Universidade Pública Estadual: Um estudo de caso. 2002. 203 f. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal da Bahia, . Orientador: Sônia Maria Guedes Gondim.

Tese de doutorado
1.
Aleciane da Silva Moreira Ferreira. Intenção de carreira empreendedora: revisão de literatura e testes empíricos. 2017. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal da Bahia, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior. Coorientador: Sônia Maria Guedes Gondim.

2.
Ana Lúcia Teixeira Hirschle. Estresse percebida, Regulação emocional e bem-estar no contexto da indústria: revisão de literatura e teste de modelos. 2017. Tese (Doutorado em Pos-graduacao em Psicologia) - Universidade Federal da Bahia, . Orientador: Sônia Maria Guedes Gondim.

3.
Emanuel Missias Silva Palma. Orientação Epistêmica, Estilo pessoal e regulação emocional: Contribuições para a compreensão do bem-estar psicológico de psicoterapeutas. 2016. Tese (Doutorado em Psicologia) - Universidade Federal da Bahia, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior. Orientador: Sônia Maria Guedes Gondim.

4.
Wilma Raquel Barbosa Ribeiro. Personalidade e Regulação Emocional em ocupações de risco. 2015. Tese (Doutorado em Psicologia) - Universidade Federal da Bahia, . Orientador: Sônia Maria Guedes Gondim.

5.
Mino Correa Rios. Contratos psicològicos e estados emocionais: um estudo com docentes de ensino superior. 2015. Tese (Doutorado em Pos-graduacao em Psicologia) - Universidade Federal da Bahia, . Orientador: Sônia Maria Guedes Gondim.

6.
Vanda Martins dos Santos. Autonceito, gênero e trabalho: mulheres em profissões masculinas. 2014. Tese (Doutorado em Psicologia) - Universidade Federal da Bahia, . Orientador: Sônia Maria Guedes Gondim.

7.
Aleciane da Silva Moreira Ferreira. Intenção empreendedora entre universitários. 2014. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal da Bahia, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior. Coorientador: Sônia Maria Guedes Gondim.

8.
Rui Maia Diamantino. Atenção à Saúde e Regulação Emocional: Um estudo sobre trabalho emocional no atendimento aos usuários. 2014. Tese (Doutorado em Psicologia) - Universidade Federal da Bahia, . Orientador: Sônia Maria Guedes Gondim.

9.
Ana Lúcia Teixeira Hirschie. Stress, Regulação Emocional e Bem-estar subjetivo em Trabalhadores. 2013. Tese (Doutorado em Psicologia) - Universidade Federal da Bahia, . Orientador: Sônia Maria Guedes Gondim.

10.
Ana Paula Grillo Rodrigues. Os vínculos do indivíduo com a organização e a regulação emocional de servidores públicos. 2012. Tese (Doutorado em Doutorado Interinstitucional Convênio UDESC UFBA) - Universidade Federal da Bahia, . Coorientador: Sônia Maria Guedes Gondim.

11.
Marco Antônio Seifriz. Internacionalização, Networks e imigração no contexto de Pequenas e Médias Empresas. 2012. Tese (Doutorado em DINTER - Doutoraddo Interinstitucional) - Universidade do Estado de Santa Catarina, . Orientador: Sônia Maria Guedes Gondim.

12.
Daniela Borges. Avaliação do Impacto do Mestrado Profissional do Programa de Desenvolvimento e Gestão Social. 2010. Tese (Doutorado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)) - Universidade de Brasília, . Coorientador: Sônia Maria Guedes Gondim.

13.
Mino Rios. Contratos psicológicos, regulação emocional e bem-estar subjetivo. 2009. Tese (Doutorado em Psicologia) - Universidade Federal da Bahia, . Orientador: Sônia Maria Guedes Gondim.

14.
Nelsio Rodrigues de Abreu. Comunidades virtuais como estratégia de marketing do segmento turístico. 2006. 250 f. Tese (Doutorado em Pós Graduação Em Administração) - Universidade Federal de Lavras, . Coorientador: Sônia Maria Guedes Gondim.

Monografia de conclusão de curso de aperfeiçoamento/especialização
1.
Cristiane Formosinho Conde e Luiz Robério Silva Ramos. UN-BA - Fundamentos para a construção de uma nova imagem. 2001. 0 f. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Em Administração) - Universidade Federal da Bahia. Orientador: Sônia Maria Guedes Gondim.

Trabalho de conclusão de curso de graduação
1.
Carla Duarte de Oliveira. As propagandas de conscientização no trânsito e sua influência na conduta de motorista: uma pesquisa com grupos focais. 2002. 80 f. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal de Juiz de Fora. Orientador: Sônia Maria Guedes Gondim.

2.
Adriana Oliveira Mascarenhas Silva. Stress na aviação pela perspectiva de pilotos e copilotos de aeronaves comerciais. 2002. 80 f. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal de Juiz de Fora. Orientador: Sônia Maria Guedes Gondim.

3.
Francisco Antonio Coelho Junior. A Embrapa Gado de Leite e a Gestão Estratégica: Um estudo de caso de mudança de cultura organizacional. 2002. 90 f. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal de Juiz de Fora. Orientador: Sônia Maria Guedes Gondim.

4.
Fernanda Cabral Samico. A qualidade de vida no Trabalho: Um Estudo de Caso. 2001. 0 f. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal de Juiz de Fora. Orientador: Sônia Maria Guedes Gondim.

5.
Anderson Pena. A Influência do Contexto Ambiental nos Trabalhadores Off-Shore de uma Plataforma Petrolífera. 2000. 0 f. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal de Juiz de Fora. Orientador: Sônia Maria Guedes Gondim.

6.
Anderson Bevilaqua. A Participação de Trabalhadores em um Programa de Qualidade de uma Organização de Prestação de Serviços: um estudo de caso. 2000. 0 f. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal de Juiz de Fora. Orientador: Sônia Maria Guedes Gondim.

7.
Karina Assafin. A Empregabilidade entre Trabalhadores do Setor Bancário. 2000. 0 f. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal de Juiz de Fora, Programa de Bolsa de Conclusão de Curso Pró Reitoria de Graduação Ufjf. Orientador: Sônia Maria Guedes Gondim.

8.
Paulo Martins. A Implantação de um Programa de Acompanhamento Psicológico em um Curso de Formação de Sargentos do Exército - Volume I. 2000. 0 f. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal de Juiz de Fora. Orientador: Sônia Maria Guedes Gondim.

9.
Marco Antônio Diogo Ferreira. A Implantação de um Programa de Acompanhamento Psicológico em um Curso de Formação de Sargentos do Exército - Volume II. 2000. 0 f. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal de Juiz de Fora. Orientador: Sônia Maria Guedes Gondim.

10.
Ana Paula da Silva Castro. O Psicólogo Graduado pela Universidade Federal de Juiz de Fora e o Mercado de Trabalho. 2000. 0 f. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal de Juiz de Fora. Orientador: Sônia Maria Guedes Gondim.

11.
Patrícia Ottero. A criativiade na Profissão: Em questão a formação universitária. 2000. 0 f. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal de Juiz de Fora. Orientador: Sônia Maria Guedes Gondim.

12.
Alexandre Corrêa de Castro. O Mito de Prometeu: Um estudo de caso do Processo de Ressocialização de Detentos. 2000. 0 f. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal de Juiz de Fora. Orientador: Sônia Maria Guedes Gondim.

13.
Júlio Filgueiras. Distúrbios Osteomusculares em uma Indústria Alimentícia: Aspectos Psicológicos e Organizacionais. 2000. 0 f. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal de Juiz de Fora. Orientador: Sônia Maria Guedes Gondim.

14.
Luciene Bandeira. Desenvolvimento Grupal em Cooperativas de Prestação de Serviços. 2000. 0 f. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal de Juiz de Fora. Orientador: Sônia Maria Guedes Gondim.

15.
Cinthia Prata. Adhocracia numa Empresa Júnior. 2000. 0 f. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal de Juiz de Fora. Orientador: Sônia Maria Guedes Gondim.

16.
Gilmara Santos Mariosa. Processos Grupais em uma Equipe Multidisciplinar de Saúde Mental do Sistema Único de Saúde. 1999. 0 f. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal de Juiz de Fora, Programa de Bolsa de Conclusão de Curso Pró Reitoria de Graduação Ufjf. Orientador: Sônia Maria Guedes Gondim.

17.
Wander Lélis. Possíveis Inter-relações entre o processo de socialização e o crime passional: um estudo de caso. 1999. 0 f. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal de Juiz de Fora. Orientador: Sônia Maria Guedes Gondim.

18.
Williana Tomazini. O treinamento na Perspectiva do Know-How e do Know-Why. 1999. 0 f. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal de Juiz de Fora. Orientador: Sônia Maria Guedes Gondim.

19.
Érica Quintão. O Papel do Psicológico Organizacional numa empresa de Prestação de Serviços em Informática: um estudo de caso. 1998. 0 f. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal de Juiz de Fora. Orientador: Sônia Maria Guedes Gondim.

Iniciação científica
1.
Bruno Santos Silva. Criatividade e inovaçao em empresas juniores. 2017. Iniciação Científica. (Graduando em Abi - Letras Vernáculas) - Universidade Federal da Bahia, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. Orientador: Sônia Maria Guedes Gondim.

2.
Ana Carolina Rocha Oliveira. Identidade social, categorização, emoções e discriminação: Um estudo sobre imigração e mercado de trabalho. 2015. Iniciação Científica. (Graduando em Psicologia) - Universidade Federal da Bahia, Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado da Bahia. Orientador: Sônia Maria Guedes Gondim.

3.
Iago Andrade Carias. Identidade social, categorização, emoções e discriminação: Um estudo sobre imigração e mercado de trabalho. 2015. Iniciação Científica. (Graduando em Psicologia) - Universidade Federal da Bahia, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. Orientador: Sônia Maria Guedes Gondim.

4.
Katlyane Colman. Criatividade e inovação organizacional. 2015. Iniciação Científica. (Graduando em Psicologia) - Universidade Federal da Bahia, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. Orientador: Sônia Maria Guedes Gondim.

5.
Iago Carias. Criatividade e inovação organizacional. 2015. Iniciação Científica. (Graduando em Psicologia) - Universidade Federal da Bahia, Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado da Bahia. Orientador: Sônia Maria Guedes Gondim.

6.
Juliana Paranhos. Identidade social, categorização, emoções e discriminação: Um estudo sobre imigração e mercado de trabalho. 2012. Iniciação Científica. (Graduando em Psicologia) - Universidade Federal da Bahia, Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado da Bahia. Orientador: Sônia Maria Guedes Gondim.

7.
Juliana Paranhos. Emoções e Aprendizagem em Equipes Virtuais. 2011. Iniciação Científica. (Graduando em Psicologia) - Universidade Federal da Bahia, Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado da Bahia. Orientador: Sônia Maria Guedes Gondim.

8.
André Figueiredo Luna. Razões do Desemprego: Um estudo intercultural. 2009. Iniciação Científica. (Graduando em Psicologia) - Universidade Federal da Bahia, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. Orientador: Sônia Maria Guedes Gondim.

9.
Graceane Souza Rodrigues. Caracterização geral do Trabalho colaborativo mediado por TI. 2009. Iniciação Científica. (Graduando em Psicologia) - Universidade Federal da Bahia, Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado da Bahia. Orientador: Sônia Maria Guedes Gondim.

10.
Thiago de Souza Oliveira. Estratégias emocionais em equipes de trabalho colaborativo mediado por TI. 2009. Iniciação Científica. (Graduando em Psicologia) - Universidade Federal da Bahia, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. Orientador: Sônia Maria Guedes Gondim.

11.
Ana Carolina Costa. Contágio emocional, sentimentos de constrangimento: relacionando gênero e gestão. 2009. Iniciação Científica. (Graduando em Psicologia) - Universidade Federal da Bahia, Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado da Bahia. Orientador: Sônia Maria Guedes Gondim.

12.
Marcio de Oliveira Sá. Identidade e Múltiplos Comprometimentos - Um estudo do Psicólogo Brasileiro - Subprojeto do Grupo de pesquisadores de POT da (GT 1) ANPEPP. 2006. 0 f. Iniciação Científica. (Graduando em Psicologia) - Universidade Federal da Bahia, Programa de Bolsa de Iniciação Científica Pibic Cnpq. Orientador: Sônia Maria Guedes Gondim.

13.
Ivâ Santos. Identidade e Múltiplos Comprometimentos _ um estudo do psicólogo brasileiro - Subprojeto do Grupo de pesquisadores de POT (GT 1) da ANPEPP. 2006. 0 f. Iniciação Científica. (Graduando em Psicologia) - Universidade Federal da Bahia, Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado da Bahia. Orientador: Sônia Maria Guedes Gondim.

14.
Márico de Olibeira Sá. Influências contextuais na atribuições de emoções e afetos no trabalho. 2004. 20 f. Iniciação Científica. (Graduando em Psicologia) - Universidade Federal da Bahia, Programa de Bolsa de Iniciação Científica Pibic Cnpq. Orientador: Sônia Maria Guedes Gondim.

15.
Fernanda Brain. Perfil Profissional, Formação Acadêmica e Mercado de Trabalho. 2003. 0 f. Iniciação Científica. (Graduando em Psicologia) - Universidade Federal da Bahia, Fundação de Apoio à Pesquisa do Estado da Bahia. Orientador: Sônia Maria Guedes Gondim.

16.
Girleide Feitosa. O trabalho informal em Salvador: Uma análise a partir de anúncios de rádio. 2003. 0 f. Iniciação Científica. (Graduando em Psicologia) - Universidade Federal da Bahia, Programa de Bolsa de Iniciação Científica Pibic Cnpq. Orientador: Sônia Maria Guedes Gondim.

17.
Marina Chaves. Perfil Profissional, Formação Escolar e Mercado de Trabalho. 2003. 0 f. Iniciação Científica. (Graduando em Psicologia) - Universidade Federal da Bahia, Programa de Bolsa de Iniciação Científica Pibic Cnpq. Orientador: Sônia Maria Guedes Gondim.

18.
Fernanda Brain. Perfil Profissional, Formação Acadêmica e Mercado de Trabalho pela Perspectiva de Profissionais de Recursos Humanos. 2001. 0 f. Iniciação Científica. (Graduando em Psicologia) - Universidade Federal da Bahia, Programa de Bolsa de Iniciação Científica Pibic Cnpq. Orientador: Sônia Maria Guedes Gondim.

19.
Anderson Bevilaqua. Possíveis Inter-relações entre o Ritmo Biológico e Psicológico em Trabalhadores da área de Vigilância. 1998. 0 f. Iniciação Científica. (Graduando em Psicologia) - Universidade Federal de Juiz de Fora, Program de Bolsa de Iniciação Científica da Pró Reitoria de Pesquisa e Pós. Orientador: Sônia Maria Guedes Gondim.

20.
Luciana Lopes. Possíveis Inter-relações entre o Ritmo Biológico e o Ritmo Psicológico em Trabalhadores da Árear de Vigilância. 1998. 0 f. Iniciação Científica. (Graduando em Psicologia) - Universidade Federal de Juiz de Fora, Programa de Bolsa de Iniciação Científica da Ufjf. Orientador: Sônia Maria Guedes Gondim.

21.
Adriadne A Motta. Os Profissionais de Recursos Humanos: Formação, Orientações Teóricas e Atividades Práticas. 1998. 0 f. Iniciação Científica. (Graduando em Psicologia) - Universidade Federal de Juiz de Fora, Programa de Bolsa de Iniciação Científica da Ufjf. Orientador: Sônia Maria Guedes Gondim.

22.
Elisângela Helena Fontes. Os Profissionais de Recursos Humanos: Formação, Orientações Teóricas e Atividades Práticas. 1998. 0 f. Iniciação Científica. (Graduando em Psicologia) - Universidade Federal de Juiz de Fora, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. Orientador: Sônia Maria Guedes Gondim.

23.
Daniela dos Prazeres Assis. Aspectos Psicossociais do Trabalho Noturno no Setor de Vigilância e Segurança. 1997. 0 f. Iniciação Científica. (Graduando em Psicologia) - Universidade Federal de Juiz de Fora, Program de Bolsa de Iniciação Científica da Pró Reitoria de Pesquisa e Pós. Orientador: Sônia Maria Guedes Gondim.

24.
Karina Assafin. Aspectos Psicossociais do Trabalho Noturno no Setor de Vigilância e Segurança de Juiz de Fora. 1997. 0 f. Iniciação Científica. (Graduando em Psicologia) - Universidade Federal de Juiz de Fora, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. Orientador: Sônia Maria Guedes Gondim.



Inovação



Projetos de pesquisa


Educação e Popularização de C & T



Artigos
Artigos aceitos para publicação
1.
GONDIM, S. M. G.; Techio, E.M. ; LOIOLA, E. ; CARIAS, I. ; Colman, K. ; COSTA, S. ; PAEZ, D. ; SANCHEZ, F. . MEDIDA DE CRIATIVIDADE E INOVAÇÃO: EVIDÊNCIAS DE VALIDADE NO CONTEXTO BRASILEIRO. ReA UFSM, 2019.




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