Antonio Marcelo Brandao

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  • Última atualização do currículo em 17/12/2015


Possui mestrado em Administração pelo Centro Universitário de Franca (2001). Atualmente é professor e ouvidor do Centro Universitário Moura Lacerda. Atua como professor convidado em cursos de Pós-graduação em várias universidades e centros universitários no Estado de São Paulo e Minas Gerais. Possui experiência na área de Administração, com ênfase em Administração de Recursos Humanos, atuando como consultor em médias e grandes empresas de todos os segmentos da economia. . (Texto informado pelo autor)


Identificação


Nome
Antonio Marcelo Brandao
Nome em citações bibliográficas
BRANDAO, A. M.

Endereço


Endereço Profissional
Centro Universitário Moura Lacerda, Centro Universitário Moura Lacerda.
Rua Padre Euclides, 985
Campos Eliseos
14085420 - Ribeirão Preto, SP - Brasil
Telefone: (016) 21011010
Ramal: 1055
Fax: (016) 21011010
URL da Homepage: www.mouralacerda.edu.br


Formação acadêmica/titulação


1999 - 2001
Mestrado em Administração.
Centro Universitário de Franca, UNI-FACEF, Brasil.
Título: Gestão de Recursos Humanos em Empresas de Administração Familiar de Ribeirão Preto,Ano de Obtenção: 2001.
Orientador: Maria Zita Figueiredo Gera.
2010 - 2011
Especialização em PÓS-GRAD. LATO SENSU DOCÊNCIA NO ENSINO SUPERIOR. (Carga Horária: 408h).
Centro Universitário Claretiano de Batatais, CEUCLAR, Brasil.
Título: EDUCAÇÃO: CUSTO SEM VALOR.
Orientador: ÂNGELO PIVA BIAGINI.
1994 - 1995
Especialização em PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS. (Carga Horária: 373h).
Fundação Armando Álvares Penteado, FAAP, Brasil.
Título: CRIATIVIDADE NO CHÃO DE FÁBRICA.
Orientador: LUIZ EDUDARDO LIPPEL BRAGA.
1990 - 1993
Graduação em Administração.
Centro Universitário Moura Lacerda, CUML, Brasil.




Formação Complementar


2011 - 2011
Extensão universitária em Gestão Acadêmica e Administrativa. (Carga horária: 57h).
Centro Universitário Moura Lacerda, CUML, Brasil.
2001 - 2001
Avaliação Institucional. (Carga horária: 8h).
Centro Universitário Moura Lacerda, CUML, Brasil.
1996 - 1996
Extensão universitária.
FUNDAÇÃO CHRISTIANO OTTONI, OFCO, Brasil.
1996 - 1996
Extensão universitária em QUALIDADE TOTAL NA INDUSTRIA. (Carga horária: 32h).
FUNDAÇÃO CHRISTIANO OTTONI, OFCO, Brasil.
1996 - 1996
Extensão universitária em O sistema de sugestoes. (Carga horária: 8h).
FUNDAÇÃO CHRISTIANO OTTONI, OFCO, Brasil.
1995 - 1995
Extensão universitária.
FUNDAÇÃO CHRISTIANO OTTONI, OFCO, Brasil.


Atuação Profissional



Centro Universitário Moura Lacerda, IML, Brasil.
Vínculo institucional

2000 - Atual
Vínculo: , Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 40
Outras informações
Desde Junho 2010 atua como Ouvidor da Instituição Moura Lacerda

Vínculo institucional

2000 - Atual
Vínculo: , Enquadramento Funcional: COORDENADOR CURSO TECNÓLOGO EM RECURSOS HUMAN, Carga horária: 40
Outras informações
ATUA COMO COORDENADOR DO CURSO TECNÓLOGO EM RECURSOS HUMANOS


CALDEMA EQUIPAMENTOS INDUSTRIAIS LTDA., CALDEMA, Brasil.
Vínculo institucional

1994 - 1997
Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: ENCARREGADO DE RECURSOS HUMANOS, Carga horária: 44


Centro Universitário Claretiano de Batatais, CEUCLAR, Brasil.
Vínculo institucional

2006 - 2015
Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 12
Outras informações
Átua como professor no EAD


COLEGIO TÉCNICO COMERCIAL NOSSA SENHORA APARECIDA, SEMAR, Brasil.
Vínculo institucional

1997 - 1999
Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: PROFESSOR, Carga horária: 18


COOPERATIVA CENTRAL LEITE NILZA, COONAI, Brasil.
Vínculo institucional

2002 - 2003
Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: GERENTE DE RECURSOS HUMANOS, Carga horária: 44


GNATUS EQUIPAMENTOS MÉDICO ODONTOLÓGICOS LTDA., GNATUS, Brasil.
Vínculo institucional

2000 - 2002
Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: GERENTE DE RECURSOS HUMANOS, Carga horária: 44


INSTITUTO EDUCACIONAL DE MONTE ALTO, FAMA, Brasil.
Vínculo institucional

2000 - 2000
Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: PROFESSOR, Carga horária: 12


LAGOA DA SERRA INSEMINAÇÃO ARTIFICIAL LTDA, LS, Brasil.
Vínculo institucional

1985 - 1994
Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: ENCARREGADO DEPARTAMENTO DE PESSOAL, Carga horária: 44


MBM CONSULTORES EM RECURSOS HUMANOS, MBM, Brasil.
Vínculo institucional

2006 - 2011
Vínculo: SÓCIO, Enquadramento Funcional: DIRETOR, Carga horária: 16


Sistema COC de Educacão e Comunicacão, COC, Brasil.
Vínculo institucional

1997 - 2000
Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: GERENTE DE RECURSOS HUMANOS, Carga horária: 44



Áreas de atuação


1.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.
2.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.


Idiomas


Espanhol
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.


Produções



Produção bibliográfica
Artigos completos publicados em periódicos

1.
BRANDAO, A. M.2000 BRANDAO, A. M.. Gestão de Recursos Humanos nas Empresas Familiares de Ribeirão Preto. FACEF Pesquisa, Franca, v. 2, p. 65-65, 2000.

Textos em jornais de notícias/revistas
1.
BRANDAO, A. M.. O Valor Econômico do Desempenho dos Empregados. Idea News Atualizando Executivos, Ribeirão Preto, p. 134 - 144, 01 set. 2007.

2.
BRANDAO, A. M.. Salário da mulher tende a crescer. Jornal A Cidade, Ribeirão Preto, p. 9 - 9, 26 fev. 2006.

3.
BRANDAO, A. M.; MIGUEL, Vladimir Thomazo . A influência da comunicação interna na execução do trabalho operacional nas empresas hoteleiras. Primeiros Passos, Ribeirão Preto, p. 32 - 57, 01 fev. 2006.

4.
BRANDAO, A. M.. Marcado de trabalho contrata mais e paga menos. Jornal A Cidade, Ribeirão Preto, p. 9 - 9, 20 nov. 2005.

5.
BRANDAO, A. M.. Modelos de Gestão de Recursos Humanos Praticado por Empresas dee Administração Familiar de Ribeirão Preto. 2° Encontro de Pesquisadores FACEF, Franca, p. 85 - 86, 03 nov. 2001.

6.
BRANDAO, A. M.. A verdadeira qualidade empresarial. Revista Expressão.

7.
BRANDAO, A. M.. Valor Humano na sobrevivência empresarial. Revista Expressão.

8.
BRANDAO, A. M.. Como mensurar os Recursos Humanos. Revista Expressão.

9.
BRANDAO, A. M.. Cultura é aquilo que se cultiva. A cidade.


Produção técnica
Entrevistas, mesas redondas, programas e comentários na mídia
1.
BRANDÃO ; BRANDAO, A. M. . OPORTUNIDADES. 2012. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

2.
BRANDAO, A. M.. OPORTUNIDADES. 2012. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

3.
BRANDAO, A. M.. OPORTUNIDADES. 2012. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

4.
BRANDAO, A. M.. OPORTUNIDADES. 2012. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

5.
BRANDAO, A. M.. OPORTUNIDADES. 2012. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

6.
BRANDAO, A. M.. GRAVAÇÃO EM ESTÚDIO DE VIDEOAULA. 2011. (Programa de rádio ou TV/Outra).

7.
BRANDAO, A. M.. GRAVAÇÃO EM ESTÚDIO DE VIDEOAULA. 2011. (Programa de rádio ou TV/Outra).

8.
BRANDAO, A. M.. GRAVAÇÃO EM ESTÚDIO DE VIDEOAULA. 2010. (Programa de rádio ou TV/Outra).

9.
BRANDAO, A. M.. GRAVAÇÃO EM ESTÚDIO DE VIDEOAULA. 2009. (Programa de rádio ou TV/Outra).

10.
BRANDAO, A. M.. GRAVAÇÃO EM ESTÚDIO DE VIDEOAULA. 2009. (Programa de rádio ou TV/Outra).

11.
BRANDAO, A. M.. GRAVAÇÃO EM ESTÚDIO DE VIDEOAULA. 2009. (Programa de rádio ou TV/Outra).

12.
BRANDAO, A. M.. GRAVAÇÃO EM ESTÚDIO DE VIDEOAULA. 2009. (Programa de rádio ou TV/Outra).

13.
BRANDAO, A. M.. Oportunidades. 2008. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

14.
BRANDAO, A. M.. GRAVAÇÃO EM ESTÚDIO DE VIDEOAULA. 2007. (Programa de rádio ou TV/Outra).


Demais tipos de produção técnica
1.
BRANDAO, A. M.. TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS. 2012. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila).

2.
BRANDAO, A. M.. TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS. 2012. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - vídeo educacional).

3.
BRANDAO, A. M.. Gestão de Pessoas. 2012. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - GUIADEESTUDOS).

4.
BRANDAO, A. M.. GESTÃO ORGANIZACIONAL, LIDERANÇA E MOTIVÃO. 2012. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - GUIADEESTUDOS).

5.
BRANDAO, A. M.. INTRODUÇÃO À GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS. 2012. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - MATERIAL MEDIACIONAL).

6.
BRANDAO, A. M.. GESTÃO DE PESSOAS PARA ÁREA DA SAÚDE. 2012. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - GUIA DE ESTUDOS).

7.
BRANDAO, A. M.. Empreendedorismo e Gestão de Pessoas. 2012. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - MATERIALMEDIACIONAL).

8.
BRANDAO, A. M.. Consultoria Interna e Externa em Recursos Humanos. 2008. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila).

9.
BRANDAO, A. M.. Comportamento Organizacional. 2008. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila).

10.
BRANDAO, A. M.. Gestão de Pessoas. 2007. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila).



Bancas



Participação em bancas de trabalhos de conclusão
Mestrado
1.
BRANDAO, A. M.. Participação em banca de Izabela, Jose Carlos, Luciano, Michele, Ronaldo. Politica de Recursos Humanos no Banco do Brasil, Bradesco, Itau, e Grupo Santader-Banespa. 2003. Dissertação (Mestrado em Administracao de Empresas) - Centro Universitário Moura Lacerda.

2.
BRANDAO, A. M.. Participação em banca de Adriano, Aparecido, Edson, Joao Wagner, Rosangela. O Clima e o comportamento organizacional na stream comercio de tubos e acessorios. 2003. Dissertação (Mestrado em Administracao de Empresas) - Centro Universitário Moura Lacerda.

3.
BRANDAO, A. M.. Participação em banca de Antonio Marcelo Brandao. A administracao na regiao de Ribeirao Preto: Uma abordagem evolutiva. 2002. Dissertação (Mestrado em Administracao de Empresas) - Centro Universitário Moura Lacerda.

4.
BRANDAO, A. M.. Participação em banca de Antonio Marcelo Brandao. Conportamento Gerencial. 2002. Dissertação (Mestrado em Administracao de Empresas) - Centro Universitário Moura Lacerda.

5.
BRANDAO, A. M.. Participação em banca de Giovana Titoto. A importancia do planejamento e controle de Producao PCP para o crescimento da firma. 2002. Dissertação (Mestrado em Ciencias Economicas) - Centro Universitário Moura Lacerda.

6.
BRANDAO, A. M.. Participação em banca de Wagner Ilton de Medeiros. A viabilidade economica do nordeste brasileiro. 2000. Dissertação (Mestrado em Ciencias Economicas) - Centro Universitário Moura Lacerda.

7.
BRANDAO, A. M.. Participação em banca de Euclides Augusto Silverio. Concessão de crédito às pequenas e micro empresas no estado de Sao paulo. 2000. Dissertação (Mestrado em Ciencias Economicas) - Centro Universitário Moura Lacerda.

8.
BRANDAO, A. M.. Participação em banca de Luzia Terra Medeiros. Recrutamento e seleção no setor de transporte rodoviario. 2000. Dissertação (Mestrado em Ciencias Economicas) - Centro Universitário Moura Lacerda.

Trabalhos de conclusão de curso de graduação
1.
BRANDAO, A. M.. Participação em banca de Vanessa Pedro Messias.DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS - GESTÃO DE COMPETÊNCIAS EM UMA EMPRESA DO SETOR SUCROALCOOLEIRO DO INTERRIOR DO ESTADO DE SÃO PAULO. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Claretiano de Batatais.

2.
BRANDAO, A. M.. Participação em banca de Ricardo Gabriel Tedo.A DIFERENÇA ESTRFUTURAL DE INFORMAÇÕES TURÍSTICAS OFERECIDAS PELOS HOTEIS RITZ E COMFORT. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Hoteleira) - Centro Universitário Moura Lacerda.

3.
BRANDAO, A. M.. Participação em banca de Paula Ferreira Vallini.ESTUDO DE CASO HOTEL JP E SEU DIFERENCIAL NA HOTELARIA DE RIBEIRÃO PRETO. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Hoteleira) - Centro Universitário Moura Lacerda.

4.
BRANDAO, A. M.. Participação em banca de Paula Lourenço Berardo Toscano.A IMPORTÂNCIA DA AGRISHOW PARA OS MEIOS DE HOSPEDAGEM DE RIBEIRÃO PRETO. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Hoteleira) - Centro Universitário Moura Lacerda.

5.
BRANDAO, A. M.. Participação em banca de Josy Cristina Viel.ALIMENTAÇÃO - O FATOR QUE INDUZ UM NOVO CONCEITO DE HOSPEDAGEM. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Hoteleira) - Centro Universitário Moura Lacerda.

6.
BRANDAO, A. M.. Participação em banca de ELISEU DONIZETE VERSUTI JR..HOTEL COPACABANA PALACE - PATRIMÔNIO CULTURA E TURISMO. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Hoteleira) - Centro Universitário Moura Lacerda.

7.
BRANDAO, A. M.. Participação em banca de PEDRO LUIZ DE MARCO MENEZES.IMPLANTAÇÃO DE UM SISTEMA DE RECREAÇÃO PARA A TERCEIRA IDADE NO MAGIC GARDENS. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Hoteleira) - Centro Universitário Moura Lacerda.




Eventos



Participação em eventos, congressos, exposições e feiras
1.
MOURA LACERDA ATUALIZA - SEMANA DE PLANAJAMENTO DOCENTE. 2015. (Seminário).

2.
1° CONGRESSO UNIFICADO FATEC - MOCOCA, SERTÃOZINHO E JABOTICTICABAL. A IMPORTÂNCIA DO RH. NA CONSTRUÇÃO DO PIB. 2014. (Congresso).

3.
ENCONTRO NACIONAL CLARETINAO DE INICIAÇÃO CIENTÍFICA.PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL NA SECRETARIA DE HESTÃO DA INFORMAÇÃO DO TRIBUNAL SUPERIOR ELEITORAL. 2014. (Encontro).

4.
VIII SEMANA DA ADMINISTRAÇÃO.RECURSOS HUMANOS E ARMADILHA ECONÔMICA. 2014. (Seminário).

5.
Conversa com empresário.Conversa com empresário. 2013. (Encontro).

6.
Lição de empreendedorismo.Lição de empreendedorismo. 2013. (Encontro).

7.
Semana do Profissional de Recursos Humanos.Semana da área de recursos humanos. 2013. (Encontro).

8.
ENCONTRO NACIONAL CLARETIANO DE INICIAÇÃO CIENTÍFICA.RELAÇÕES TRABALHISTAS. 2011. (Encontro).

9.
ENCONTRO NACIONAL CLARETIANO DE INICIAÇÃO CIENTÍFICA.O JEITO BRASILEIRO DE ADMINISTRAR RECURSOS HUMANOS. 2011. (Encontro).

10.
SEMINÁRIO AVANÇADO MBA.GESTÃO DE TALENTOS, O DESAFIO DA DÉCADA. 2011. (Seminário).

11.
ENCONTRO NACIONAL CLARETIANO DE INICIAÇÃO CIENTÍFICA.RETORNO DO INVESTIMENTO EM CAPITAL HUMANO. 2010. (Encontro).

12.
ENCONTRO NACIONAL CLARETIANO DE INICIAÇÃO CIENTÍFICA.MEDIDADOR APRESENTAÇÃO DE PAINÉIS. 2010. (Encontro).

13.
II CONGRESSO BRASILEIRO DE EDUCADORES CLARETIANOS. 2010. (Congresso).

14.
ENCONTRO NACIONAL CLARETIANO DE INICIAÇÃO CIENTÍFICA.GESTÃO DO CAPITAL HUMANO. 2009. (Encontro).

15.
I CONGRESSO BRASILEIRO DE EDUCADORES CLARETIANOS. 2008. (Congresso).

16.
Congresso Paulista de RH.. 2001. (Congresso).

17.
Construindo, com pessoas, um modelo B. para o Sec. XXI. 2000. (Congresso).

18.
Congresso Nacional de RH. 1999. (Congresso).

19.
Congresso Nacional de RH.. 1998. (Congresso).



Orientações



Orientações e supervisões concluídas
Monografia de conclusão de curso de aperfeiçoamento/especialização
1.
VANIA MARIA BETINI. ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA DO MUNICÍPIO DE SÃO MIGUEL DO GUAPORÉ. 2014. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Centro Universitário Claretiano de Batatais. Orientador: Antonio Marcelo Brandao.

2.
MARIELLE GODOY GOBBI. A LIDERANÃ E SUA EFICÁCIA. POR QUE HÁ GESTORES QUE NÃO SABEM SER LÍDERES?. 2014. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Centro Universitário Claretiano de Batatais. Orientador: Antonio Marcelo Brandao.

3.
ANDERSON DA SILVA. ALTERIDADE: UMA DAS CARACTERÍSTICAS FUNDAMENTAIS DO LIDER EFICAZ. 2014. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Centro Universitário Claretiano de Batatais. Orientador: Antonio Marcelo Brandao.

4.
MARCIO CELIO PORPHIRIO MENDES. MOTIVANDO COM POUCOS RECURSOS FINANCEIROS ATRAVÉS DO PLANEJAMENTO E OS ESQUEMAS FLEXÍVEIS. 2014. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Centro Universitário Claretiano de Batatais. Orientador: Antonio Marcelo Brandao.

5.
PATRÍCIA DE OLIVEIRA MELO. GESTÃO ORGANIZACIONAL E MOTIVAÇÃO. 2014. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Centro Universitário Claretiano de Batatais. Orientador: Antonio Marcelo Brandao.

6.
DANIELE DESIDERÁ. DESAFIOS NA IMPLANTAÇÃO DE UM PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS. 2014. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Centro Universitário Claretiano de Batatais. Orientador: Antonio Marcelo Brandao.

7.
ERICA DIAS GARCIA. DESAFIOS NA IMPLANTAÇÃO DE UM PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS. 2014. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Centro Universitário Claretiano de Batatais. Orientador: Antonio Marcelo Brandao.

8.
SIMONE APARECIDA BARBOSA. A LIDERANÇA COMO FATOR DE MOTIVAÇÃO PARA GERAR RESULTADOS. 2014. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Centro Universitário Claretiano de Batatais. Orientador: Antonio Marcelo Brandao.

9.
CAMILA MARIA PIAZZA. A IMPORTÂNCIA DO SISTEMA DE GESTÃO INTEGRADA NAS PEQUENAS E MÉDIA EMPRESAS. 2014. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Centro Universitário Claretiano de Batatais. Orientador: Antonio Marcelo Brandao.

10.
MARIA CRISTINA PORTO E SILVA. GERENCIAMENTO DE OPORTUNIDADES DO GÊNERO NAS ORGANIZAÇÕES. 2014. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Centro Universitário Claretiano de Batatais. Orientador: Antonio Marcelo Brandao.

11.
CLAUDIA MARIA NAPOLITANO SANCHES MORASCO. OS BENEFÍCIOS DA GESTÃO ESTRATÉGICA PARA AS MICROS E PEQUENAS EMPRESAS MANTEREM A COMPETITIVIDADE. 2014. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Centro Universitário Claretiano de Batatais. Orientador: Antonio Marcelo Brandao.

12.
EDINALVA ELIZABETE SIMONATO. GEST]AO ESTRATÉGICA DE PESSOAS NO SERVIÇO PÚBLICO. 2014. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Centro Universitário Claretiano de Batatais. Orientador: Antonio Marcelo Brandao.

13.
MARCELO CEZARETTO. GESTÃO ESTRATÉFICA DE PESSOAS EM UMA MICRO EMPRESA DO RAMO DE CONFECÇÃO. 2014. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Centro Universitário Claretiano de Batatais. Orientador: Antonio Marcelo Brandao.

14.
VINÍCIUS DE SOUZA JOSÉ MARTINS. A MOTIVAÇÃO DOS COLABORADORES PARA O CUMPRIMENTO DE METAS BANCÁRIAS. 2014. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Centro Universitário Claretiano de Batatais. Orientador: Antonio Marcelo Brandao.

15.
ERNESTO FABRÍCIO DESTRO. GESTÃO DE PESSOAS: LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO NA BUSCA DE RESULTADOS. 2014. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Centro Universitário Claretiano de Batatais. Orientador: Antonio Marcelo Brandao.

16.
FREDI WILLIAM WUNDERLICH. QUAL A IMPORTÂNCIA DO CRÉDITO PARA MICRO E PEQUENA EMPRESA NO DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO SOCIAL?. 2014. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Centro Universitário Claretiano de Batatais. Orientador: Antonio Marcelo Brandao.

17.
WILLIAN FREITAS FERREIRA. O QUE O AGRONEGÓCIO PODE CAUSAR. 2014. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em gestão de agronegócio) - Centro Universitário Claretiano de Batatais. Orientador: Antonio Marcelo Brandao.

18.
EDSON ARAUJO BARBOSA. METODOLOGIA DE AUDITORIAS INTERNAS DO SISTEMA INTEGRADO DE GESTÃO AMBIENTAL. 2014. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Centro Universitário Claretiano de Batatais. Orientador: Antonio Marcelo Brandao.

19.
MARCOS AURELIO FERRARI. SITUAÇÃO ATUAL DA BOVINOCULTURA NO BRASIL. 2013. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em gestão de agronegócio) - Centro Universitário Claretiano de Batatais. Orientador: Antonio Marcelo Brandao.

20.
MARIA FERNANDA ORSOLINI TICO TOSTE BRONDI. DESAFIO DE GERIR COM QUALIDADE ORGANIZAÇÕES DO TERCEIRO SETOR. 2013. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão em saúde) - Centro Universitário Claretiano de Batatais. Orientador: Antonio Marcelo Brandao.

21.
MARCELLO MARINARO. POLÍTICAS PÚBLICAS E DIREITOS REPRODUTIVOS DA MULHER. 2013. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão em saúde) - Centro Universitário Claretiano de Batatais. Orientador: Antonio Marcelo Brandao.

22.
Janete de Fátima Peracini Feliciano Silva. Gestão de Pessoas. 2013. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Centro Universitário Claretiano de Batatais. Orientador: Antonio Marcelo Brandao.

23.
JOÃO PAULO DÉCOURT. O RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL EM CONTRAPONTO COM O PLENO EMPREGO DE AGORA X GESTÃO DE TALENTOS. 2013. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Centro Universitário Claretiano de Batatais. Orientador: Antonio Marcelo Brandao.

24.
MARISTELA APARECIDA DE FARIA COSTA SANTOS. A INFLUÊNCIA DA LIDERANÇA NOA MOTIVAÇÃO DOS SERVIDORES DE UM ÓRGÃO PÚBLICO. 2013. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Centro Universitário Claretiano de Batatais. Orientador: Antonio Marcelo Brandao.

25.
MARIA DALBONI GONZAGA. A VANTAGEM DO SISTEMA DE REGISTRO DE PREÇOS COMO FERRAMENTA DE GESTÃO PARA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA. 2013. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Centro Universitário Claretiano de Batatais. Orientador: Antonio Marcelo Brandao.

26.
REGULA RAHM SAMPAIO GOIS. EFICIÊNCIA, EFICÁCIA, EFETIVIDADE E QUALIDADE NA GESTÃO DE SERVIÇOS DE MEMODIÁLISE. 2013. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão em saúde) - Centro Universitário Claretiano de Batatais. Orientador: Antonio Marcelo Brandao.

27.
JULIANA DE OLIVEIRA SANTOS. AUDITORIA PARA EXERCÍCIO DA QUALIDADE DE VIDA NA SAÚDE. 2013. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão em saúde) - Centro Universitário Claretiano de Batatais. Orientador: Antonio Marcelo Brandao.

28.
ROSANA MENACHO DE LIMA PEREIRA. GESTÃO DE PROGRAMA DE SAÚDE DA FAMÍLIA. 2013. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão em saúde) - Centro Universitário Claretiano de Batatais. Orientador: Antonio Marcelo Brandao.

29.
HELAYNE FIALHO DE OLIVEIRA. A TRAJETÓRIA DA REFORMA PSIQUIÁTRICA E A GESTÃO DO CUIDADO AO PORTADOR DE TRANSTORNO MENTAL. 2013. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão em saúde) - Centro Universitário Claretiano de Batatais. Orientador: Antonio Marcelo Brandao.

30.
IZILDA APARECIDA MADEIRA DE LIMA. PRONTUÁRIO ELETRÔNICO DO PACIENTE. 2013. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão em saúde) - Centro Universitário Claretiano de Batatais. Orientador: Antonio Marcelo Brandao.

31.
ALOISIO FERNANDO DA SILVA. A IMPORTÂNCIA DA CORRETA APLICAÇÃO DAR NORMAS DE SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO. 2013. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Centro Universitário Claretiano de Batatais. Orientador: Antonio Marcelo Brandao.

32.
William Vinicius de Sousa. O DESAFIO NA LIDERANCA DE TALENTOS EM EMPRESAS DE PEQUENO PORTE. 2012. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Centro Universitário Claretiano de Batatais. Orientador: Antonio Marcelo Brandao.

33.
ANTONIO BRAZ DE ALMEIDA JUNIOR. O MEIO RURAL E A POLÍTICA DE DESENVOLVIMENTO RURAL NO BRASIL: DESAFIOS HISTÓRICOS EM BUSCA DE UMA NOVA ABORDAGEM. 2012. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em gestão de agronegócio) - Centro Universitário Claretiano de Batatais. Orientador: Antonio Marcelo Brandao.

34.
FRANCINEI DE SENA DUARTE DA MATA. LEVANTAMENTO DA EVOLUÇÃO DA PRODUÇÃO DE SOJA NA REGIÃO OESTE DA BAHIA NO PERÍODO COMPREENDIDO ENTRE AS SAFRAS. 2012. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em gestão de agronegócio) - Centro Universitário Claretiano de Batatais. Orientador: Antonio Marcelo Brandao.

35.
GEILZA MENEZES DA COSTA ARAUJO. GESTÃO DOS RECURSOS FEDERAIS DA SAÚDE REPASSADOS POR MEIO DE CONVÊNIO. 2012. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão em saúde) - Centro Universitário Claretiano de Batatais. Orientador: Antonio Marcelo Brandao.

36.
MARIA LETÍCIA BANNWART AMBIEL. AVALIAÇÃO DO NURSING ACTIVITIES SCORE EM UNIDADE DE TERAPIA INTENSIVA. 2012. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão em saúde) - Centro Universitário Claretiano de Batatais. Orientador: Antonio Marcelo Brandao.

37.
MARIA LUISA MOURA BRESIGHELLO TOLEDO. MOTIVAÇÃO E ABSENTEÍSMO: INTER-RELAÇÕES COM A SAÚDE DO TRABALHADOR. 2012. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão em saúde) - Centro Universitário Claretiano de Batatais. Orientador: Antonio Marcelo Brandao.

38.
EUDES DOS SANTOS SILVA. CONSTRUÇÕES SUSTENTÁVEIS. 2012. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Centro Universitário Claretiano de Batatais. Orientador: Antonio Marcelo Brandao.

39.
MÁRCIA CRISTINA DA SILVA. COMO OS LUCROS DE UMA ORGANIZAÇÃO E A MOTIVAÇÃO DOS COLABORADORES ESTÃO INTEGRADOS DENTRO DE UMA INDÚSTRIA DE VENDAS DE MÁQUINAS E IMPLEMENTOS AGRÍCOLAS. 2012. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Centro Universitário Claretiano de Batatais. Orientador: Antonio Marcelo Brandao.

40.
JOÃO BUGANÇA JUNIOR. A LIDERANÇA SOB A PERSPECTIVA DE SEUS PILARES BÁSICOS E DO INCENTIVO À FIGURA DO LÍDER. 2011. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Centro Universitário Claretiano de Batatais. Orientador: Antonio Marcelo Brandao.

41.
João Paulo Pereira. LIDERANCA NA GESTAO EMPRESARIAL. 2011. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Centro Universitário Claretiano de Batatais. Orientador: Antonio Marcelo Brandao.

42.
Leonardo de A.Clemente da Silva. A ISO 14000 COMO DIFERENCIAL NA QUALIDADE AMBIENTAL. 2011. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Centro Universitário Claretiano de Batatais. Orientador: Antonio Marcelo Brandao.

43.
Lucas da Silva e silva. O NOVO PAPEL DOS RECURSOS HUMANOS. 2011. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Centro Universitário Claretiano de Batatais. Orientador: Antonio Marcelo Brandao.

44.
Tiago Almeida Silva. CAPTAÇÃO DE TALENTOS: COMO APROVEITAR E POTENCIALIZAR OS TALENTOS DE CADA INDIVIDUO DENTRO DAS ORGANIZAÇÕES. 2011. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Centro Universitário Claretiano de Batatais. Orientador: Antonio Marcelo Brandao.

45.
Valquiria de Cassia da Silva Santos. O COMPORTAMENTO HUMANO DENTRO DO AMBIENTE ORGANIZACIONAL. 2011. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Centro Universitário Claretiano de Batatais. Orientador: Antonio Marcelo Brandao.

46.
Lucas de Lima Silvério. O AVANÇO DO ETANOL NA REGIÃO DE RIBEIRÃO PRETO, E SUA IMPORTANCIA PARA O MEIO-AMBIENTE. 2010. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Centro Universitário Claretiano de Batatais. Orientador: Antonio Marcelo Brandao.

47.
Marcia Maria de Castro. MOTIVAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO COMO PREVENÇÃO DAS PATOLOGIAS MOTIVACIONAIS. 2010. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Centro Universitário Claretiano de Batatais. Orientador: Antonio Marcelo Brandao.

48.
Murilo Gomes Mazarão. ADMINISTRAÇÃO DE FUNCIONÁRIOS PELA GESTÃO DE PESSOAS COM ÊNFASE EM COMPETÊNCIAS NAS MICROS E PEQUENAS EMPRESAS DE ITUVERAVA-SP.. 2010. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Centro Universitário Claretiano de Batatais. Orientador: Antonio Marcelo Brandao.

49.
Simone Rodrigues da Silva. A MICRO -EMPRESA: O EMPREENDEDORISMO. 2010. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Centro Universitário Claretiano de Batatais. Orientador: Antonio Marcelo Brandao.

50.
Elaine Aparecida Martins Pranchevicius. REFLEXÕES SOBRE A IMPORTÂNCIA DO MARKETING EM EVENTOS ESPORTIVOS. 2009. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Esportiva) - Centro Universitário Claretiano de Batatais. Orientador: Antonio Marcelo Brandao.

51.
Fernando José Gonçalves. A NECESSIDADE DE ADMINISTRAÇÃO PROFISSIONAL DO ESPORTE PUBLICO EM NÍVEL MUNICIPAL. 2009. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Esportiva) - Centro Universitário Claretiano de Batatais. Orientador: Antonio Marcelo Brandao.

52.
Sergio Coraucci Pranchevicius. ADMINISTRAÇÃO E GERENCIAMENTO ESPORTIVO EM SETOR PUBLICO. 2009. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Esportiva) - Centro Universitário Claretiano de Batatais. Orientador: Antonio Marcelo Brandao.

53.
ELISETE BEGO BARSANULFO CARAMORI. LIDERANÇA FEMININA EMPRESARIAL. 2008. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração) - Centro Universitário Claretiano de Batatais. Orientador: Antonio Marcelo Brandao.

54.
JANAINA ALBINO / REGIANE DE CASSIA BARBI. GESTÃO DE PESSOAS: UMA FERRAMENTE DE GERENCIAMENTO PARA O PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DA EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA. 2008. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração) - Centro Universitário Claretiano de Batatais. Orientador: Antonio Marcelo Brandao.

Trabalho de conclusão de curso de graduação
1.
LAZARO TEIXEIRA. MOTIVAÇÃO, FATOR PREPONDERANTE NA RETENÇÃO DE TALENTOS. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Centro Universitário Claretiano de Batatais. Orientador: Antonio Marcelo Brandao.

2.
DANIELA FREITAS DA SILVA e EDIVALDO MACHADO. TURNOVER - PALAVRA IMPORTANTE PARA A SAÚDE DE SUA EMPRESA. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Centro Universitário Claretiano de Batatais. Orientador: Antonio Marcelo Brandao.

3.
NAIARA COSTA VALLE. MARKETING DA FIDELIZAÇÃO. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Centro Universitário Claretiano de Batatais. Orientador: Antonio Marcelo Brandao.

4.
GEILZA MENEZES DA COSTA ARAUJO. GESTÃO DE RECURSOS FEDERAIS DA SAÚDE REPASSADOS POR MEIO DE CONVÊNIO. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Centro Universitário Claretiano de Batatais. Orientador: Antonio Marcelo Brandao.

5.
CARLOS ALFREDO CAVALARI JUNIOR e GABRIEL ANTONIO S. O PERFIL DO EMPREENDEDOR. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Centro Universitário Claretiano de Batatais. Orientador: Antonio Marcelo Brandao.

6.
LARISSA SIMOES GUINA e VANESSA LEITE RIBEIRO. ESTRESSE ORGANIZACIONAL. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Centro Universitário Claretiano de Batatais. Orientador: Antonio Marcelo Brandao.

7.
ALINE CRISTINA SUFFIATTI. A CONTRIBUIÇÃO DO EMPREENDEDORISMO NA EXPANSÃO DE UMA ACADEMIA DE GINÁSTICA. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Centro Universitário Claretiano de Batatais. Orientador: Antonio Marcelo Brandao.

8.
JOAO FRANCISCO BRIGLIATORE. RESCISÃO CONTRATUAL DE TRABALHO. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Centro Universitário Claretiano de Batatais. Orientador: Antonio Marcelo Brandao.

9.
JAQUELINE BAPTISTA DA SILVA. REFLEXÃO SOBRE PROCESSOS MOTIVACIONAIS. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Centro Universitário Claretiano de Batatais. Orientador: Antonio Marcelo Brandao.

10.
ROGERIA DE SOUZA ARANTES. REFLEXÕES SOBRE A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO NO DESEMPENHO DOS COLABORADORES. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Centro Universitário Claretiano de Batatais. Orientador: Antonio Marcelo Brandao.

11.
NAYARA CRISTINA DE PAULA GUIDETTI e TUANE CAROLINE. RECURSOS HUMANOS: RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Centro Universitário Claretiano de Batatais. Orientador: Antonio Marcelo Brandao.

12.
SIMONE ALVES DA SILVA PAZETO. GESTÃO AMBIENTAL, ISO 14000 e 14001. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Centro Universitário Claretiano de Batatais. Orientador: Antonio Marcelo Brandao.

13.
LUCAS MARINHEIRO PEIXOTO e PEDRO PAULO MEDEIROS SAN. OS DESAFIOS DOS RECURSOS HUMANOS NA ERA DA TECNOLOGIA. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Centro Universitário Claretiano de Batatais. Orientador: Antonio Marcelo Brandao.

14.
GISELE CRISTINA SIMARI. A GESTÃO DE PESSOAS E A PROCURA DE PROFISIONAIS QUALIFICADOS: DESAFIO DAS EMPRESAS. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Centro Universitário Claretiano de Batatais. Orientador: Antonio Marcelo Brandao.

15.
ANDERSON CONTE. A IMPORTÂNCIA DO RECRUTAMENTO E MANUTENÇÃO DAS PESSOAS E SEU TRATAMENTO NA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Centro Universitário Claretiano de Batatais. Orientador: Antonio Marcelo Brandao.

16.
AMANDA SORATI MOURA DE SOUZA E PRISCILA FRAZÃO MARIANO. A COMUNICAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Centro Universitário Claretiano de Batatais. Orientador: Antonio Marcelo Brandao.

17.
JONAS BUENO BENEDINI. REENGENHARIA DE PROCESSOS PRODUTIVOS EM EMPRESAS DE MÉDIO PORTE. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Centro Universitário Claretiano de Batatais. Orientador: Antonio Marcelo Brandao.

18.
MARCIO LOPES MORENO E JONAS BUENO BENEDINI. A REENGENHARIA DE PROCESSOS PRODUTIVOS EM EMPRESAS DE MÉDIO PORTE: UM ESTUDO DE CASO. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Centro Universitário Claretiano de Batatais. Orientador: Antonio Marcelo Brandao.

19.
DANIEL MILAN. MOTIVAÇÃO PARA MELHOR DESEMPENHO DOS FUNCIONÁRIOS DE UMA EMPRESA. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Centro Universitário Claretiano de Batatais. Orientador: Antonio Marcelo Brandao.

20.
Vanessa Pedro Messias. GESTÃO DE COMPETÊNCIA EM UMA EMPRESA DO SETOR SUCROALCOOLEIRO DO INTERIOR DO ESTADO DE SÃO PAULO. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Centro Universitário Claretiano de Batatais. Orientador: Antonio Marcelo Brandao.

21.
THIAGO DE OLIVEIRA COSTA. GESTÃO DO CAPITAL INTELECTUAL: O CONHECIMENTO ENQUANTO VANTAGEM COMPETITIVA. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Centro Universitário Claretiano de Batatais. Orientador: Antonio Marcelo Brandao.




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