Daniel Ribeiro dos Santos

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  • Última atualização do currículo em 21/08/2018


Contador há 16 anos, Bacharel em Ciências Contábeis pela Unoesc, Pós-Graduado em Contabilidade Gerencial, Auditoria e Perícia pela UNC Campus Concórdia, Pós-Graduado em Direito Tributário pela Unoesc, Pós-Graduado em Direito e Processo do Trabalho pela Unoesc e Bacharel em Direito pela Celer Faculdades, Mestre em Contabilidade pela UPAP. Atualmente é Gerente Contábil / Fiscal / RH e Jurídico; Professor no ensino superior tendo ministrado já na Hórus Faculdade Pinhalzinho/SC, FACC Concórdia/SC, FAIG - Laranjeiras do Sul/PR; Celer Faculdades Xaxim/SC e Unochapecó; Com experiência na área de Contabilidade Tributária, Societária, Empresarial, Trabalhista, Auditoria e Pericia. Contador deste o ano de 2001 com registro no CRC/SC 023911/O-1, em Santa Catarina, Mato Grosso e Pará. Perito Contador com cadastro junto ao CNPC - Cadastro Nacional de Peritos Contábeis com registro nº 172. Conselheiro de Administração do Sicredi Região da Produção RS/SC/MG. Chefe Escoteiro. (Texto informado pelo autor)


Identificação


Nome
Daniel Ribeiro dos Santos
Nome em citações bibliográficas
SANTOS, Daniel Ribeiro.

Endereço


Endereço Profissional
Jjribeiro Consultores Associados Ltda, Consultoria Administrativa.
Rua Pedro Bortoluzzi
Tonial
89820000 - Xanxerê, SC - Brasil
Telefone: (49) 33538301


Formação acadêmica/titulação


2006 - 2010
Mestrado em Mestrado em Ciências Contábeis e Auditoria.
Universidad Politécnica y Artistica Del Paraguay, UPAP, Paraguai.
Título: Título: ANÁLISE DO NÍVEL DE COMPREENSÃO DAS MUDANÇAS NOS PADRÕES CONTÁBEIS ADOTADAS NO BRASIL ATRAVÉS DA PERCEPÇÃO DOS DOCENTES DO ENSINO SUPERIOR.,Ano de Obtenção: 2010.
Orientador: Enrique López Arce.
2014 - 2016
Especialização em Direito do Trabalho. (Carga Horária: 360h).
Universidade do Oeste de Santa Catarina, UNOESC, Brasil.
Título: ESTABILIDADE DE EMPREGO PATERNA FRENTE AOS PRINCÍPIOS DA PROTEÇÃO DA FAMÍLIA E DO NASCITURO.
Orientador: RÉGIS TRINDADE DE MELLO.
2012 - 2014
Especialização em Direito Tributário. (Carga Horária: 420h).
Universidade do Oeste de Santa Catarina, UNOESC, Brasil.
Título: O INSS recolhido na folha sobre a mão de obra dos produtos em estoque e a desoneração fiscal da folha de salário..
Orientador: Carolina Sena Vieira.
2000 - 2002
Especialização em Contabilidade Gerencial Auditoria e Pericia.
Universidade do Contestado - Concórdia, UNC - CONCÓRDIA, Brasil.
Título: Auditoria de Balanço Social.
Orientador: Dagoberto S de Quadros.
2009 - 2016
Graduação em Bacharelado em Direito.
Associação Educacional Frei Nivaldo Liebel, ASSEFRENI, Brasil.
Título: ESTABILIDADE DE EMPREGO PATERNA FRENTE AOS PRINCÍPIOS DA PROTEÇÃO DA FAMÍLIA E DO NASCITURO.
Orientador: Marinês Ivanowski Kochi.
1996 - 2000
Graduação em Bacharelado em Ciências Contábeis.
Universidade do Oeste de Santa Catarina, UNOESC, Brasil.
1993 - 1995
Ensino Médio (2º grau).
Colégio Estadual Presidente Artur da Costa e Silva, COSTA E SILVA, Brasil.
1985 - 1992
Ensino Fundamental (1º grau).
Colégio Estadual Presidente Artur da Costa e Silva, COSTA E SILVA, Brasil.




Formação Complementar


2011 - 2014
Sistema Toyota de Produção - Lean Manufacturing. (Carga horária: 170h).
Vaccaro Participações S/A, VACCARO, Brasil.
1999 - 2001
Curso de Espanhol. (Carga horária: 162h).
Fisk Language School, FISK LANGUAGE, Brasil.


Atuação Profissional



Transportes Passo Ltda, TRANSPASSO, Brasil.
Vínculo institucional

2013 - Atual
Vínculo: Gerente Fiscal, Contábil e RH, Enquadramento Funcional: Gerente Contábil/Fiscal e de RH
Outras informações
Transportadora, com regime especial Estadual


Rafitec MT Distribuidora De Sacarias Ltda, RAFITEC MT, Brasil.
Vínculo institucional

2012 - Atual
Vínculo: Gerente Fiscal, Contábil e RH, Enquadramento Funcional: Gerente Contábil/Fiscal e de RH
Outras informações
Distribuidor, atacadista, comércio de produtos industriais bem como de embalagens e fios e fibras beneficiadas.


Rafitec S/A Industria e Comercio, RAFITEC, Brasil.
Vínculo institucional

2011 - Atual
Vínculo: Gerente Fiscal, Contábil e RH, Enquadramento Funcional: Gerente Fiscal/Contábil e RH, Carga horária: 44
Outras informações
Planejamento Tributário, Lucro Real, Regimes Especiais de ICMS, Abertura de unidade no Mato Grosso. Debentures, Subvenções Federais, Estaduais e Municipais. Criação de Lei de incentivos de Movimento Econômico. Atas, Estatutos e demais documentos de uma Sociedade Anonima.


Empreendimentos Basar SPE Ltda, BASAR, Brasil.
Vínculo institucional

2011 - Atual
Vínculo: Gerente Fiscal, Contábil e RH, Enquadramento Funcional: Gerente Contábil/Fiscal e de RH
Outras informações
Construindo 64 apartamentos, no programa MCMV, com cadastramentos do RET e regime de Afetação junto a Receita Federal.


Exata Manejo Florestal Ltda, EXATA, Brasil.
Vínculo institucional

2011 - Atual
Vínculo: Gerente Fiscal, Contábil e RH, Enquadramento Funcional: Gerente Contábil/Fiscal e de RH
Outras informações
Empresa de Manejo Florestal, desenvolvendo atividades no Norte do País.


Passo do Irani Energética Ltda, PASSO DO IRANI, Brasil.
Vínculo institucional

2011 - Atual
Vínculo: Gerente Fiscal, Contábil e RH, Enquadramento Funcional: Gerente Contábil/Fiscal e de RH
Outras informações
PCH, com Contratação de Empresas de Engenharia, Projetos Básicos, Contratos de Compra de Terras.


Polpas do Baixo Amazonas Ltda, AÇAÍ AMAZONAS, Brasil.
Vínculo institucional

2011 - Atual
Vínculo: Gerente Fiscal, Contábil e RH, Enquadramento Funcional: Gerente Contábil/Fiscal e de RH
Outras informações
Com as seguintes atividades, Fabricação de conservas de frutas; extração de madeira em florestas nativas; coleta de castanha-do-pará em florestas nativas; conservação de florestas nativas; coleta de produtos como, açaí, guaraná e castanha-do-pará em florestas nativas; cultivo de espécies madeireiras, exceto eucalipto, acácia-negra, pinus e teca; cultivo de mudas em viveiros florestais; extração de madeiras em florestas plantadas; produção de produtos como açaí, banana, guaraná, maracujá e castanha-do-pará em florestas plantadas; fabricação de conservas de frutas; fabricação de sucos concentrados de frutas; cultivo de açaí; cultivo de banana; cultivo de guaraná; cultivo de maracujá; cultivo de frutas de lavoura permanentes como castanha-do-pará; serrarias com e sem desdobramento de madeira; comercio atacadista de cereais; comercio atacadista de madeiras; comercio atacadista de frutas e seus derivados; exportação de madeiras; exportação de produtos alimentícios; comissária de despacho; construção de rodovias e ferrovias; obras de terraplanagem; transportes rodoviários de cargas em geral; transporte por navegação de travessia e sem travessia; e operação de terminais.


SC Importação e Exportação Ltda, SC IMPORT, Brasil.
Vínculo institucional

2011 - Atual
Vínculo: Gerente Fiscal, Contábil e RH, Enquadramento Funcional: Gerente Contábil/Fiscal e de RH
Outras informações
Trade, com incetivos fiscais.


Embasar Empreendimentos SPE Ltda., EMBASAR, Brasil.
Vínculo institucional

2010 - Atual
Vínculo: Gerente Fiscal, Contábil e RH, Enquadramento Funcional: Gerente Contábil/Fiscal e de RH
Outras informações
Construindo 224 apartamentos, no programa MCMV, com cadastramentos do RET e regime de Afetação junto a Receita Federal.


Vaccaro Participações S/A, VACCARO, Brasil.
Vínculo institucional

2011 - Atual
Vínculo: Gerente Contábil e Financeiro, Enquadramento Funcional: Gerente Contábil/Fiscal e de RH, Carga horária: 44
Outras informações
Trabalhando com Loteamento, documentação de registro, contratos de alienação fiduciária e também de cláusula resolutiva. Incentivos Fiscais Estaduais. Legislação e documentação de Sociedade Anonima bem como Holding.


Faculdade Centro Oeste do Paraná, FAI, Brasil.
Vínculo institucional

2010 - 2010
Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Coordenação do Curso de Ciências Contábeis, Carga horária: 4, Regime: Dedicação exclusiva.

Vínculo institucional

2010 - 2010
Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Coordenação do Curso de Administração, Carga horária: 4, Regime: Dedicação exclusiva.

Vínculo institucional

2010 - 2010
Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Diretor Administrativo e Financeiro, Carga horária: 4, Regime: Dedicação exclusiva.

Vínculo institucional

2010 - 2010
Vínculo: Extensão universitária, Enquadramento Funcional: Coordenação Extensaõ de Auxiliar Administrati, Carga horária: 3
Outras informações
Projeto do Curso de Extensão desenvolvido a nível profissionalizante de Auxiliar Administrativo, com carga horaŕia total de 120 horas.

Vínculo institucional

2010 - 2010
Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 4
Outras informações
DIREITO COMERCIAL - 2010/1 - 72 HORAS EMENTA: Direito comercial: Conceito e objetivos. Fontes do Direito Comercial. Comércio: Conceito de comércio; Funções do comércio. Classificação de comércio. Pessoas e seus aspectos; Divisão das pessoas jurídicas; Reconhecimento das pessoas; Representação das pessoas; Capacidade jurídica e suas variações. Comerciante: Direitos e obrigações do comerciante. Firmas individuais e sociedades comerciais: Conceito. Personalidade jurídica; Classificação. Registro no comércio. Proteção ao ponto comercial e ao título do estabelecimento. Direito societário: Conceito e personalização das sociedades comerciais. Espécies de sociedades comerciais. Constituição e legalização das firmas comerciais. Títulos de Crédito: Considerações gerais. Protesto como meio securitário do exercício do Direito.


Agropecuária Oeste Ltda, AGROESTE, Brasil.
Vínculo institucional

1998 - 2003
Vínculo: Outro, Enquadramento Funcional: Contador, Carga horária: 40

Atividades

9/1998 - 7/2003
Serviços técnicos especializados , Agropecuária Oeste Ltda, .

Serviço realizado
contador.

Unilog Logística e Transporte S A, UNILOG_S.A, Brasil.
Vínculo institucional

2003 - 2006
Vínculo: Analista, Enquadramento Funcional: Analista Contábil Sênior, Carga horária: 40
Outras informações
Analista Contábil Sênior, Planejamento Tributário e Administrativo

Atividades

8/2003 - 4/2006
Direção e administração, Empresa Privada, .

Cargo ou função
Analista Contábil Sênior.

CoopertransCargas, COOPERTRANS, Brasil.
Vínculo institucional

2007 - 2008
Vínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Consultor, Carga horária: 1
Outras informações
Implantação SISTEMA DE GESTÃO DA QUALIDADE, com os critérios da ISO 9000. Módulo 01 - Visita de diagnóstico na empresa, Sensibilização para Qualidade e lançamento oficial do projeto (Aula inaugural ? Sensibilização e motivação para Qualidade, Etapas do projeto, conceitos da Qualidade e foco no cliente). Módulo 02 ? Filosofia da Organização, 5S`s (esses) e arquivamento. Módulo 03 ? Gestão de Financeira (adequação comercial/financeira), Módulo 04 ? Padronização (10 Critérios de excelência, com referência os requisitos da NBR ISO 9001:2000 procedimentos e instrução de trabalho), Módulo 05 ? Liderança /Melhoria e Qualidade no Atendimento. Estas etapas são implementadas através de seminários com duração de 4 horas para multiplicadores e 4 horas com a participação de todos os colaboradores, por módulo, conforme cronograma de operacionalização.

Vínculo institucional

2006 - 2007
Vínculo: Consultor (Assessor Contábil), Enquadramento Funcional: Assessor Contábil, Carga horária: 4
Outras informações
Assessor Contábil


Horus Faculdade Pinhalzinho, HORUS, Brasil.
Vínculo institucional

2008 - 2010
Vínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 24
Outras informações
CONTABILIDADE GERENCIAL - 2008/2 - 72 HORAS CONTABILIDADE INTERNACIONAL - 2009/1 - 72 HORAS PERÍCIA CONTÁBIL - 2009/2 - 72 HORAS CONTABILIDADE RURAL - 2009/2 - 72 HORAS CONTABILIDADE COMERCIAL - 2009/2 - 72 HORAS

Atividades

06/2008 - 12/2009
Ensino, Bacharelado em Ciências Contábeis, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Contabilidade Comercial
Contabilidade Gerencial
Contabilidade Internacional
Contabilidade Rural
Perícia

Associação Educacional Frei Nivaldo Liebel, ASSEFRENI, Brasil.
Vínculo institucional

2016 - Atual
Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 72
Outras informações
PERÍCIA CONTÁBIL

Vínculo institucional

2016 - 2016
Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 72
Outras informações
ORÇAMENTO EMPRESARIAL

Vínculo institucional

2013 - 2013
Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 72
Outras informações
ORÇAMENTO EMPRESARIAL

Vínculo institucional

2013 - 2013
Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 72
Outras informações
DIREITO TRIBUTÁRIO E PREVIDENCIÁRIO

Vínculo institucional

2012 - 2012
Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 4
Outras informações
Disciplina Ministrada: Orçamento Empresarial Planejamento como instrumento de gestão: plano estratégico, planejamento tático, planos físicos operacionais; valorização dos planos físicos: orçamento comercial, orçamento de estoques de produtos, orçamento de produção, orçamento de estoques de materiais, orçamento de compras, orçamento de custos e despesas fixas, orçamento de capital, orçamento de contratos, orçamento de caixa, orçamento de resultados. Contabilidade orçamentária: contabilização das bases orçadas, demonstrativo de resultados, demonstrativo do balanço projetado, demonstração das origens e aplicações de recursos e fluxo de caixa. Acompanhamento das metas orçamentárias: orçamento mestre, realizados periódicos, revisões periódicas das bases projetadas. Estudo de casos.

Vínculo institucional

2009 - 2010
Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 4
Outras informações
CONTABILIDADE GERENCIAL - 2009/1 EMENTA: Interpretação dos demonstrativos contábeis. Informações contábeis em moeda constante. Decisões administrativas com base no sistema de informações contábeis e gerenciais. CONTABILIDADE INTRODUTÓRIA II - 2009/2 EMENTA: Operações com mercadorias: compras com impostos a recuperar, vendas com impostos a pagar, inventário periódico de estoques de mercadorias. Inventário permanente de estoques: valorização a preços específicos, FIFO ou PEPS, LIFO OU UEPS. Custo médio. Operações especiais de compras e vendas: devoluções sobre compras e sobre vendas, descontos comerciais. Operações do ativo permanente: conceito, operações básicas com investimentos. Provisões Contábeis. Regime de caixa e regime de competência. Lançamentos contábeis. Estruturação de demonstrações contábeis ? Balanço Patrimonial e DRE.

Vínculo institucional

2003 - 2004
Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 12
Outras informações
CONTABILIDADE E CUSTOS - 2003/1 - 72 HORAS EMENTA: Noções gerais de Contabilidade. Patrimônio. Contas. Princípios Contábeis. Balancete de verificação. Balanço Patrimonial. Demonstrativo de Resultados. Analise das Demonstrações Contábeis. Plano de contas. Contas setoriais. Escrituração. Provisão. Inventário e seus sistemas. Sistemas de custeamento. Margem de contribuição do produto para custos fixos e lucros. Analise e controle dos custos de distribuição. CONTABILIDADE APLICADA I - 2003/2 - 72 HORAS EMENTA: Contabilidade aplicada à sociedades cooperativas. Normas de contabilidade especificas para sociedades cooperativas. Normas relativas à legislação cooperativista - Lei nº 5.764/71. Participações em sociedades não cooperativas, participação em cooperativas centrais. Plano contábil de contas, operações comerciais, impostos incidentes sobre vendas. Contabilidade rural: empresas agrícolas, pecuárias, agropecuária; plano de contas, métodos de valorização de estoques nas atividades rurais, calculo e evidenciação de custos, questões fiscais especificas, demonstrações financeiras. CONTABILIDADE APLICADA II - 2004/1 - 72 HORAS EMENTA: Contabilidade de empresas imobiliárias: conceitos, legislação comercial específica, questões tributárias especiais, plano contábil de contas, métodos de avaliação de estoques para construção civil, avaliação de estoques em loteamentos imobiliários, ajustes fiscais do regime de competência e regime de caixa, controle financeiro em operações de construção civil, utilização dos conceitos de centros de responsabilidades, operações comerciais, impostos incidentes sobre vendas, estudo de casos.

Atividades

01/2009 - Atual
Ensino, Bacharelado em Ciências Contábeis, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Contabilidade Gerencial
01/2003 - 06/2004
Ensino, Bacharelado em Ciências Contábeis, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Professor de Contabilidade Aplicada I
Professor de Contabilidade Aplicada II
Professor de Contabilidade e Custos

Faculdade Concórdia, FACC, Brasil.
Vínculo institucional

2005 - 2007
Vínculo: Conselheiro, Enquadramento Funcional: Representante Corpo Docente CONSEPE, Carga horária: 1
Outras informações
Representante do Corpo Docente junto ao CONSEPE "CONSELHO SUPERIOR DE ENSINO, PESQUISA E EXTENSÃO", conforme portaria nº 014/2005/DG-FACC.

Vínculo institucional

2005 - 2007
Vínculo: Conselheiro Técnico, Enquadramento Funcional: Conselheiro Técnico CTIBTMC, Carga horária: 3
Outras informações
Conselheiro Técnico da Incubadora de Base Tecnológica do Município de Concórdia

Vínculo institucional

2003 - 2006
Vínculo: Professor Efetivo, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 20
Outras informações
CONTABILIDADE INTERMEDIÁRIA I - 2003/2 CONTABILIDADE INTERMEDIÁRIA II - 2004/1 Além das Disciplinas Ministradas, trabalha com extensão ministrando cursos de Contabilidade Básica e Impostos Federais. Sendo que o de Contabilidade Básica já está em sua segunda edição em 2005.

Atividades

02/2004 - Atual
Ensino, Bacharelado Em Ciências Contábeis, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Contabilidade Introdutória I - Contabilidade Introdutória II
Contabilidade Intermediária I - Contabilidade Intermediária II
Contabilidade Gerencial - Contabilidade Fiscal I
Introdução a Contabilidade

Pet Cursos Profissionalizantes, PETCURSOS, Brasil.
Vínculo institucional

2007 - 2009
Vínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Professor de Curso Técnico Profissionalizante, Carga horária: 20
Outras informações
CONTABILIDADE EMPRESARIAL - 2008 - 120 HORAS CONTABILIDADE EMPRESARIAL - 2009 - 120 HORAS EMENTA: ?Administração financeira das empresas ?Áreas de decisões financeiras ?Controle de caixa e bancos ?Controle de contas a receber e a pagar ?Movimento de caixa ?Cálculo do preço de venda dos produtos ?Matemática financeira, porcentagem, juros e descontos simples e composto ?Documentação empresarial, contrato social, livros fiscais, declaração de renda ?Estrutura conceitual básica de contabilidade ?Princípios fundamentais de contabilidade ?Métodos de controle de estoque, bem como a elaboração de fichas ?O que é uma nota fiscal, recibo, nota promissória, duplicata e suas importâncias em uma empresa ?Cálculo de férias, 13° salário, horas extras, folha de pagamento e seguro desemprego ?Balanço patrimonial, ativo e passivo ?Demonstrativo do resultado do exercício (DRE) ?Escrituração contábil e métodos das partidas dobradas ?Regime tributário aplicado nas empresas ?Métodos de custeio ?Apuração do resultado através do lucro real, presumido, e arbitrado CARGA HORÁRIA: 120 horas. TEMPO 10 MESES DEPARTAMENTO PESSOAL - 2008 - 120 HORAS DEPARTAMENTO PESSOAL - 2009 - 120 HORAS EMENTA Planejamento trabalhista Diferentes tipos de contrato de trabalho Estudos dos direitos e deveres entre empregado e empregador Estudos dos diferentes tipos de contratação bem como preenchimento de formulários Registro de empregado Estudos das relações entre empresa e estagiário(a) Cálculo de férias Cálculo de 13º salário Cálculo de horas extras Cálculo de adicional de insalubridade e periculosidade Cálculo de salário família Calculo de adicional noturno Aviso prévio do empregador para dispensa do empregado Aviso prévio do empregado para retirar-se do serviço Aviso de advertência Rescisão de contrato de trabalho bem como preenchimento de formulários Rescisão de contrato de trabalho com justa causa Noções de recrutamento, seleção e contratação de funcioná

Vínculo institucional

2007 - 2009
Vínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Consultor, Carga horária: 1
Outras informações
Consultoria Administrativa e de Gestão

Vínculo institucional

2007 - 2008
Vínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Consultor, Carga horária: 1
Outras informações
Implantação SISTEMA DE GESTÃO DA QUALIDADE, com os critérios da ISO 9000. Módulo 01 - Visita de diagnóstico na empresa, Sensibilização para Qualidade e lançamento oficial do projeto (Aula inaugural ? Sensibilização e motivação para Qualidade, Etapas do projeto, conceitos da Qualidade e foco no cliente). Módulo 02 ? Filosofia da Organização, 5S`s (esses) e arquivamento. Módulo 03 ? Gestão de Financeira (adequação comercial/financeira), Módulo 04 ? Padronização (10 Critérios de excelência, com referência os requisitos da NBR ISO 9001:2000 procedimentos e instrução de trabalho), Módulo 05 ? Liderança /Melhoria e Qualidade no Atendimento. Estas etapas são implementadas através de seminários com duração de 4 horas para multiplicadores e 4 horas com a participação de todos os colaboradores, por módulo, conforme cronograma de operacionalização. Módulo 06 ? Tecnologia de vendas. Módulo 07 - Consultoria de implementação prevendo diagnóstico, acompanhamento, pré-auditoria e auditoria final com 30 horas de consultoria para o comitê de gestão da Qualidade do Projeto, a serem realizadas nas dependências das empresas parceiras.

Vínculo institucional

2006 - 2007
Vínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Consultor, Carga horária: 1
Outras informações
Implantação SISTEMA DE GESTÃO DA QUALIDADE, com os critérios da ISO 9000. Módulo 01 - Visita de diagnóstico na empresa, Sensibilização para Qualidade e lançamento oficial do projeto (Aula inaugural ? Sensibilização e motivação para Qualidade, Etapas do projeto, conceitos da Qualidade e foco no cliente). Módulo 02 ? Filosofia da Organização, 5S`s (esses) e arquivamento. Módulo 03 ? Gestão de Financeira (adequação comercial/financeira), Módulo 04 ? Padronização (10 Critérios de excelência, com referência os requisitos da NBR ISO 9001:2000 procedimentos e instrução de trabalho), Módulo 05 ? Liderança /Melhoria e Qualidade no Atendimento. Estas etapas são implementadas através de seminários com duração de 4 horas para multiplicadores e 4 horas com a participação de todos os colaboradores, por módulo, conforme cronograma de operacionalização.


Correios - DR - SC, CORREIOS, Brasil.
Vínculo institucional

2007 - 2008
Vínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Consultor, Carga horária: 4
Outras informações
Implantação da NBR ISO 9001:2000 em 03 Agencias, Unidade Chapecó, Joaçaba e Lages.


Arcus Indústria Gráfica Ltda, ARCUS, Brasil.
Vínculo institucional

2006 - 2007
Vínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Consultor, Carga horária: 1
Outras informações
Implantação SISTEMA DE GESTÃO DA QUALIDADE, com os critérios da ISO 9000. Módulo 01 - Visita de diagnóstico na empresa, Sensibilização para Qualidade e lançamento oficial do projeto (Aula inaugural ? Sensibilização e motivação para Qualidade, Etapas do projeto, conceitos da Qualidade e foco no cliente). Módulo 02 ? Filosofia da Organização, 5S`s (esses) e arquivamento. Módulo 03 ? Gestão de Financeira (adequação comercial/financeira), Módulo 04 ? Padronização (10 Critérios de excelência, com referência os requisitos da NBR ISO 9001:2000 procedimentos e instrução de trabalho), Módulo 05 ? Liderança /Melhoria e Qualidade no Atendimento. Estas etapas são implementadas através de seminários com duração de 4 horas para multiplicadores e 4 horas com a participação de todos os colaboradores, por módulo, conforme cronograma de operacionalização. Módulo 06 ? Tecnologia de vendas. Módulo 07 - Consultoria de implementação prevendo diagnóstico, acompanhamento, pré-auditoria e auditoria final com 30 horas de consultoria para o comitê de gestão da Qualidade do Projeto, a serem realizadas nas dependências das empresas parceiras.


Prefeitura Municipal de Concórdia, PREFEITURA, Brasil.
Vínculo institucional

2005 - 2006
Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Conselheiro Técnico, Carga horária: 1
Outras informações
Participação como conselheiro no CONSELHO TÉCNICO DO PROJETO INCUBADORA DE BASE TECNOLOGICA DO MUNICIPIO DE CONCÓRDIA. Conforme Decreto 423/2005 de 05 de maio de 2005, que altera o Decreto 343/2003 de 27 de maio de 2003. Prazo do mandato até 26/05/2006.

Atividades

5/2005 - 5/2006
Conselhos, Comissões e Consultoria, Conselho Técnico de Base Tecnologica, Concórdia.

Cargo ou função
Conselheiro Técnico.

Ativa Serviços, ATIVA SERVIÇOS, Brasil.
Vínculo institucional

2007 - 2008
Vínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Consultor, Carga horária: 1
Outras informações
Implantação SISTEMA DE GESTÃO DA QUALIDADE, com os critérios da ISO 9000. Módulo 01 - Visita de diagnóstico na empresa, Sensibilização para Qualidade e lançamento oficial do projeto (Aula inaugural ? Sensibilização e motivação para Qualidade, Etapas do projeto, conceitos da Qualidade e foco no cliente). Módulo 02 ? Filosofia da Organização, 5S`s (esses) e arquivamento. Módulo 03 ? Gestão de Financeira (adequação comercial/financeira), Módulo 04 ? Padronização (10 Critérios de excelência, com referência os requisitos da NBR ISO 9001:2000 procedimentos e instrução de trabalho), Módulo 05 ? Liderança /Melhoria e Qualidade no Atendimento. Estas etapas são implementadas através de seminários com duração de 4 horas para multiplicadores e 4 horas com a participação de todos os colaboradores, por módulo, conforme cronograma de operacionalização.


Auto Mecânica LCM LTDA, ALDO CENTRO AUTO, Brasil.
Vínculo institucional

2006 - 2007
Vínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Consultor, Carga horária: 1
Outras informações
Implantação SISTEMA DE GESTÃO DA QUALIDADE, com os critérios da ISO 9000. Módulo 01 - Visita de diagnóstico na empresa, Sensibilização para Qualidade e lançamento oficial do projeto (Aula inaugural ? Sensibilização e motivação para Qualidade, Etapas do projeto, conceitos da Qualidade e foco no cliente). Módulo 02 ? Filosofia da Organização, 5S`s (esses) e arquivamento. Módulo 03 ? Gestão de Financeira (adequação comercial/financeira), Módulo 04 ? Padronização (10 Critérios de excelência, com referência os requisitos da NBR ISO 9001:2000 procedimentos e instrução de trabalho), Módulo 05 ? Liderança /Melhoria e Qualidade no Atendimento. Estas etapas são implementadas através de seminários com duração de 4 horas para multiplicadores e 4 horas com a participação de todos os colaboradores, por módulo, conforme cronograma de operacionalização.


Battiston Propaganda, BATTISTON, Brasil.
Vínculo institucional

2006 - 2007
Vínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Consultor, Carga horária: 1
Outras informações
Implantação SISTEMA DE GESTÃO DA QUALIDADE, com os critérios da ISO 9000. Módulo 01 - Visita de diagnóstico na empresa, Sensibilização para Qualidade e lançamento oficial do projeto (Aula inaugural ? Sensibilização e motivação para Qualidade, Etapas do projeto, conceitos da Qualidade e foco no cliente). Módulo 02 ? Filosofia da Organização, 5S`s (esses) e arquivamento. Módulo 03 ? Gestão de Financeira (adequação comercial/financeira), Módulo 04 ? Padronização (10 Critérios de excelência, com referência os requisitos da NBR ISO 9001:2000 procedimentos e instrução de trabalho), Módulo 05 ? Liderança /Melhoria e Qualidade no Atendimento. Estas etapas são implementadas através de seminários com duração de 4 horas para multiplicadores e 4 horas com a participação de todos os colaboradores, por módulo, conforme cronograma de operacionalização.


Celog Centro Educacional, CELOG, Brasil.
Vínculo institucional

2008 - 2009
Vínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Consultor, Carga horária: 1
Outras informações
Implantação SISTEMA DE GESTÃO DA QUALIDADE, com os critérios da ISO 9000. Módulo 01 - Visita de diagnóstico na empresa, Sensibilização para Qualidade e lançamento oficial do projeto (Aula inaugural ? Sensibilização e motivação para Qualidade, Etapas do projeto, conceitos da Qualidade e foco no cliente). Módulo 02 ? Filosofia da Organização, 5S`s (esses) e arquivamento. Módulo 03 ? Gestão de Financeira (adequação comercial/financeira), Módulo 04 ? Padronização (10 Critérios de excelência, com referência os requisitos da NBR ISO 9001:2000 procedimentos e instrução de trabalho), Módulo 05 ? Liderança /Melhoria e Qualidade no Atendimento. Estas etapas são implementadas através de seminários com duração de 4 horas para multiplicadores e 4 horas com a participação de todos os colaboradores, por módulo, conforme cronograma de operacionalização. Módulo 06 ? Tecnologia de vendas. Módulo 07 - Consultoria de implementação prevendo diagnóstico, acompanhamento, pré-auditoria e auditoria final com 30 horas de consultoria para o comitê de gestão da Qualidade do Projeto, a serem realizadas nas dependências das empresas parceiras.


Condesp Ind. de Detergentes, CONDESP, Brasil.
Vínculo institucional

2007 - 2008
Vínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Consultor, Carga horária: 1
Outras informações
Implantação SISTEMA DE GESTÃO DA QUALIDADE, com os critérios da ISO 9000. Módulo 01 - Visita de diagnóstico na empresa, Sensibilização para Qualidade e lançamento oficial do projeto (Aula inaugural ? Sensibilização e motivação para Qualidade, Etapas do projeto, conceitos da Qualidade e foco no cliente). Módulo 02 ? Filosofia da Organização, 5S`s (esses) e arquivamento. Módulo 03 ? Gestão de Financeira (adequação comercial/financeira), Módulo 04 ? Padronização (10 Critérios de excelência, com referência os requisitos da NBR ISO 9001:2000 procedimentos e instrução de trabalho), Módulo 05 ? Liderança /Melhoria e Qualidade no Atendimento. Estas etapas são implementadas através de seminários com duração de 4 horas para multiplicadores e 4 horas com a participação de todos os colaboradores, por módulo, conforme cronograma de operacionalização.


Gaio Moveis, GAIO MOVEIS, Brasil.
Vínculo institucional

2007 - 2008
Vínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Consultor, Carga horária: 1
Outras informações
Implantação SISTEMA DE GESTÃO DA QUALIDADE, com os critérios da ISO 9000. Módulo 01 - Visita de diagnóstico na empresa, Sensibilização para Qualidade e lançamento oficial do projeto (Aula inaugural ? Sensibilização e motivação para Qualidade, Etapas do projeto, conceitos da Qualidade e foco no cliente). Módulo 02 ? Filosofia da Organização, 5S`s (esses) e arquivamento. Módulo 03 ? Gestão de Financeira (adequação comercial/financeira), Módulo 04 ? Padronização (10 Critérios de excelência, com referência os requisitos da NBR ISO 9001:2000 procedimentos e instrução de trabalho), Módulo 05 ? Liderança /Melhoria e Qualidade no Atendimento. Estas etapas são implementadas através de seminários com duração de 4 horas para multiplicadores e 4 horas com a participação de todos os colaboradores, por módulo, conforme cronograma de operacionalização.


Genética Industria de Produtos Biológicos, GENÉTICA, Brasil.
Vínculo institucional

2007 - 2008
Vínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Consultor, Carga horária: 1
Outras informações
Implantação SISTEMA DE GESTÃO DA QUALIDADE, com os critérios da ISO 9000. Módulo 01 - Visita de diagnóstico na empresa, Sensibilização para Qualidade e lançamento oficial do projeto (Aula inaugural ? Sensibilização e motivação para Qualidade, Etapas do projeto, conceitos da Qualidade e foco no cliente). Módulo 02 ? Filosofia da Organização, 5S`s (esses) e arquivamento. Módulo 03 ? Gestão de Financeira (adequação comercial/financeira), Módulo 04 ? Padronização (10 Critérios de excelência, com referência os requisitos da NBR ISO 9001:2000 procedimentos e instrução de trabalho), Módulo 05 ? Liderança /Melhoria e Qualidade no Atendimento. Estas etapas são implementadas através de seminários com duração de 4 horas para multiplicadores e 4 horas com a participação de todos os colaboradores, por módulo, conforme cronograma de operacionalização.


Imobiliaria Compasso, IMOB COMPASSO, Brasil.
Vínculo institucional

2007 - 2008
Vínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Consultor, Carga horária: 1
Outras informações
Implantação SISTEMA DE GESTÃO DA QUALIDADE, com os critérios da ISO 9000. Módulo 01 - Visita de diagnóstico na empresa, Sensibilização para Qualidade e lançamento oficial do projeto (Aula inaugural ? Sensibilização e motivação para Qualidade, Etapas do projeto, conceitos da Qualidade e foco no cliente). Módulo 02 ? Filosofia da Organização, 5S`s (esses) e arquivamento. Módulo 03 ? Gestão de Financeira (adequação comercial/financeira), Módulo 04 ? Padronização (10 Critérios de excelência, com referência os requisitos da NBR ISO 9001:2000 procedimentos e instrução de trabalho), Módulo 05 ? Liderança /Melhoria e Qualidade no Atendimento. Estas etapas são implementadas através de seminários com duração de 4 horas para multiplicadores e 4 horas com a participação de todos os colaboradores, por módulo, conforme cronograma de operacionalização.


Incofima Produtos em Fibra, INCOFIMA, Brasil.
Vínculo institucional

2006 - 2007
Vínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Consultor, Carga horária: 1
Outras informações
Implantação SISTEMA DE GESTÃO DA QUALIDADE, com os critérios da ISO 9000. Módulo 01 - Visita de diagnóstico na empresa, Sensibilização para Qualidade e lançamento oficial do projeto (Aula inaugural ? Sensibilização e motivação para Qualidade, Etapas do projeto, conceitos da Qualidade e foco no cliente). Módulo 02 ? Filosofia da Organização, 5S`s (esses) e arquivamento. Módulo 03 ? Gestão de Financeira (adequação comercial/financeira), Módulo 04 ? Padronização (10 Critérios de excelência, com referência os requisitos da NBR ISO 9001:2000 procedimentos e instrução de trabalho), Módulo 05 ? Liderança /Melhoria e Qualidade no Atendimento. Estas etapas são implementadas através de seminários com duração de 4 horas para multiplicadores e 4 horas com a participação de todos os colaboradores, por módulo, conforme cronograma de operacionalização.


Laboratório Industrial Vida E Saúde Ltda, CHÁ CHILENO, Brasil.
Vínculo institucional

2006 - 2007
Vínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Consultor, Carga horária: 1
Outras informações
Implantação SISTEMA DE GESTÃO DA QUALIDADE, com os critérios da ISO 9000. Módulo 01 - Visita de diagnóstico na empresa, Sensibilização para Qualidade e lançamento oficial do projeto (Aula inaugural ? Sensibilização e motivação para Qualidade, Etapas do projeto, conceitos da Qualidade e foco no cliente). Módulo 02 ? Filosofia da Organização, 5S`s (esses) e arquivamento. Módulo 03 ? Gestão de Financeira (adequação comercial/financeira), Módulo 04 ? Padronização (10 Critérios de excelência, com referência os requisitos da NBR ISO 9001:2000 procedimentos e instrução de trabalho), Módulo 05 ? Liderança /Melhoria e Qualidade no Atendimento. Estas etapas são implementadas através de seminários com duração de 4 horas para multiplicadores e 4 horas com a participação de todos os colaboradores, por módulo, conforme cronograma de operacionalização.


Laticinio Lindoia, LATICINIO LINDOI, Brasil.
Vínculo institucional

2007 - 2008
Vínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Consultor, Carga horária: 1
Outras informações
Implantação SISTEMA DE GESTÃO DA QUALIDADE, com os critérios da ISO 9000. Módulo 01 - Visita de diagnóstico na empresa, Sensibilização para Qualidade e lançamento oficial do projeto (Aula inaugural ? Sensibilização e motivação para Qualidade, Etapas do projeto, conceitos da Qualidade e foco no cliente). Módulo 02 ? Filosofia da Organização, 5S`s (esses) e arquivamento. Módulo 03 ? Gestão de Financeira (adequação comercial/financeira), Módulo 04 ? Padronização (10 Critérios de excelência, com referência os requisitos da NBR ISO 9001:2000 procedimentos e instrução de trabalho), Módulo 05 ? Liderança /Melhoria e Qualidade no Atendimento. Estas etapas são implementadas através de seminários com duração de 4 horas para multiplicadores e 4 horas com a participação de todos os colaboradores, por módulo, conforme cronograma de operacionalização.


Lojas Paparico, PAPARICO, Brasil.
Vínculo institucional

2008 - 2009
Vínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Consultor, Carga horária: 1
Outras informações
Implantação SISTEMA DE GESTÃO DA QUALIDADE, com os critérios da ISO 9000. Módulo 01 - Visita de diagnóstico na empresa, Sensibilização para Qualidade e lançamento oficial do projeto (Aula inaugural ? Sensibilização e motivação para Qualidade, Etapas do projeto, conceitos da Qualidade e foco no cliente). Módulo 02 ? Filosofia da Organização, 5S`s (esses) e arquivamento. Módulo 03 ? Gestão de Financeira (adequação comercial/financeira), Módulo 04 ? Padronização (10 Critérios de excelência, com referência os requisitos da NBR ISO 9001:2000 procedimentos e instrução de trabalho), Módulo 05 ? Liderança /Melhoria e Qualidade no Atendimento. Estas etapas são implementadas através de seminários com duração de 4 horas para multiplicadores e 4 horas com a participação de todos os colaboradores, por módulo, conforme cronograma de operacionalização.


Madercal Industria de Madeiras, MADERCAL, Brasil.
Vínculo institucional

2007 - 2008
Vínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Consultor, Carga horária: 1
Outras informações
Implantação SISTEMA DE GESTÃO DA QUALIDADE, com os critérios da ISO 9000. Módulo 01 - Visita de diagnóstico na empresa, Sensibilização para Qualidade e lançamento oficial do projeto (Aula inaugural ? Sensibilização e motivação para Qualidade, Etapas do projeto, conceitos da Qualidade e foco no cliente). Módulo 02 ? Filosofia da Organização, 5S`s (esses) e arquivamento. Módulo 03 ? Gestão de Financeira (adequação comercial/financeira), Módulo 04 ? Padronização (10 Critérios de excelência, com referência os requisitos da NBR ISO 9001:2000 procedimentos e instrução de trabalho), Módulo 05 ? Liderança /Melhoria e Qualidade no Atendimento. Estas etapas são implementadas através de seminários com duração de 4 horas para multiplicadores e 4 horas com a participação de todos os colaboradores, por módulo, conforme cronograma de operacionalização.


Mecanica Industrial Mibo, MEC MIBO, Brasil.
Vínculo institucional

2007 - 2008
Vínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Consultor, Carga horária: 1
Outras informações
Implantação SISTEMA DE GESTÃO DA QUALIDADE, com os critérios da ISO 9000. Módulo 01 - Visita de diagnóstico na empresa, Sensibilização para Qualidade e lançamento oficial do projeto (Aula inaugural ? Sensibilização e motivação para Qualidade, Etapas do projeto, conceitos da Qualidade e foco no cliente). Módulo 02 ? Filosofia da Organização, 5S`s (esses) e arquivamento. Módulo 03 ? Gestão de Financeira (adequação comercial/financeira), Módulo 04 ? Padronização (10 Critérios de excelência, com referência os requisitos da NBR ISO 9001:2000 procedimentos e instrução de trabalho), Módulo 05 ? Liderança /Melhoria e Qualidade no Atendimento. Estas etapas são implementadas através de seminários com duração de 4 horas para multiplicadores e 4 horas com a participação de todos os colaboradores, por módulo, conforme cronograma de operacionalização.


Padaraia e Confeitaria Fattini, PADARIA FATTINI, Brasil.
Vínculo institucional

2006 - 2007
Vínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Consultor, Carga horária: 1
Outras informações
Implantação SISTEMA DE GESTÃO DA QUALIDADE, com os critérios da ISO 9000. Módulo 01 - Visita de diagnóstico na empresa, Sensibilização para Qualidade e lançamento oficial do projeto (Aula inaugural ? Sensibilização e motivação para Qualidade, Etapas do projeto, conceitos da Qualidade e foco no cliente). Módulo 02 ? Filosofia da Organização, 5S`s (esses) e arquivamento. Módulo 03 ? Gestão de Financeira (adequação comercial/financeira), Módulo 04 ? Padronização (10 Critérios de excelência, com referência os requisitos da NBR ISO 9001:2000 procedimentos e instrução de trabalho), Módulo 05 ? Liderança /Melhoria e Qualidade no Atendimento. Estas etapas são implementadas através de seminários com duração de 4 horas para multiplicadores e 4 horas com a participação de todos os colaboradores, por módulo, conforme cronograma de operacionalização.


Perfil Talento Recrutamento e Seleção, PERFIL TALENTO, Brasil.
Vínculo institucional

2008 - 2009
Vínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Consultor, Carga horária: 1
Outras informações
Implantação SISTEMA DE GESTÃO DA QUALIDADE, com os critérios da ISO 9000. Módulo 01 - Visita de diagnóstico na empresa, Sensibilização para Qualidade e lançamento oficial do projeto (Aula inaugural ? Sensibilização e motivação para Qualidade, Etapas do projeto, conceitos da Qualidade e foco no cliente). Módulo 02 ? Filosofia da Organização, 5S`s (esses) e arquivamento. Módulo 03 ? Gestão de Financeira (adequação comercial/financeira), Módulo 04 ? Padronização (10 Critérios de excelência, com referência os requisitos da NBR ISO 9001:2000 procedimentos e instrução de trabalho), Módulo 05 ? Liderança /Melhoria e Qualidade no Atendimento. Estas etapas são implementadas através de seminários com duração de 4 horas para multiplicadores e 4 horas com a participação de todos os colaboradores, por módulo, conforme cronograma de operacionalização.


Picolli Comercio de Papeis, CIA DO PAPEL, Brasil.
Vínculo institucional

2007 - 2008
Vínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Consultor, Carga horária: 1
Outras informações
Consultoria Administrativa e de Gestão


Plastileve Plástico Industrial Ltda, PLASTILEVE, Brasil.
Vínculo institucional

2006 - 2007
Vínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Consultor, Carga horária: 1
Outras informações
Implantação SISTEMA DE GESTÃO DA QUALIDADE, com os critérios da ISO 9000. Módulo 01 - Visita de diagnóstico na empresa, Sensibilização para Qualidade e lançamento oficial do projeto (Aula inaugural ? Sensibilização e motivação para Qualidade, Etapas do projeto, conceitos da Qualidade e foco no cliente). Módulo 02 ? Filosofia da Organização, 5S`s (esses) e arquivamento. Módulo 03 ? Gestão de Financeira (adequação comercial/financeira), Módulo 04 ? Padronização (10 Critérios de excelência, com referência os requisitos da NBR ISO 9001:2000 procedimentos e instrução de trabalho), Módulo 05 ? Liderança /Melhoria e Qualidade no Atendimento. Estas etapas são implementadas através de seminários com duração de 4 horas para multiplicadores e 4 horas com a participação de todos os colaboradores, por módulo, conforme cronograma de operacionalização.


Raster Rastreamento de Risco, RASTER RASTREAME, Brasil.
Vínculo institucional

2007 - 2008
Vínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Consultor, Carga horária: 1
Outras informações
Implantação SISTEMA DE GESTÃO DA QUALIDADE, com os critérios da ISO 9000. Módulo 01 - Visita de diagnóstico na empresa, Sensibilização para Qualidade e lançamento oficial do projeto (Aula inaugural ? Sensibilização e motivação para Qualidade, Etapas do projeto, conceitos da Qualidade e foco no cliente). Módulo 02 ? Filosofia da Organização, 5S`s (esses) e arquivamento. Módulo 03 ? Gestão de Financeira (adequação comercial/financeira), Módulo 04 ? Padronização (10 Critérios de excelência, com referência os requisitos da NBR ISO 9001:2000 procedimentos e instrução de trabalho), Módulo 05 ? Liderança /Melhoria e Qualidade no Atendimento. Estas etapas são implementadas através de seminários com duração de 4 horas para multiplicadores e 4 horas com a participação de todos os colaboradores, por módulo, conforme cronograma de operacionalização.


Santa Tereza Marmores, STA TEREZA, Brasil.
Vínculo institucional

2007 - 2008
Vínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Consultor, Carga horária: 1
Outras informações
Implantação SISTEMA DE GESTÃO DA QUALIDADE, com os critérios da ISO 9000. Módulo 01 - Visita de diagnóstico na empresa, Sensibilização para Qualidade e lançamento oficial do projeto (Aula inaugural ? Sensibilização e motivação para Qualidade, Etapas do projeto, conceitos da Qualidade e foco no cliente). Módulo 02 ? Filosofia da Organização, 5S`s (esses) e arquivamento. Módulo 03 ? Gestão de Financeira (adequação comercial/financeira), Módulo 04 ? Padronização (10 Critérios de excelência, com referência os requisitos da NBR ISO 9001:2000 procedimentos e instrução de trabalho), Módulo 05 ? Liderança /Melhoria e Qualidade no Atendimento. Estas etapas são implementadas através de seminários com duração de 4 horas para multiplicadores e 4 horas com a participação de todos os colaboradores, por módulo, conforme cronograma de operacionalização. Módulo 06 ? Tecnologia de vendas. Módulo 07 - Consultoria de implementação prevendo diagnóstico, acompanhamento, pré-auditoria e auditoria final com 30 horas de consultoria para o comitê de gestão da Qualidade do Projeto, a serem realizadas nas dependências das empresas parceiras.


SiniPlast Industria de Plasticos, SINIPLAST, Brasil.
Vínculo institucional

2007 - 2008
Vínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Consultor, Carga horária: 1
Outras informações
Implantação SISTEMA DE GESTÃO DA QUALIDADE, com os critérios da ISO 9000. Módulo 01 - Visita de diagnóstico na empresa, Sensibilização para Qualidade e lançamento oficial do projeto (Aula inaugural ? Sensibilização e motivação para Qualidade, Etapas do projeto, conceitos da Qualidade e foco no cliente). Módulo 02 ? Filosofia da Organização, 5S`s (esses) e arquivamento. Módulo 03 ? Gestão de Financeira (adequação comercial/financeira), Módulo 04 ? Padronização (10 Critérios de excelência, com referência os requisitos da NBR ISO 9001:2000 procedimentos e instrução de trabalho), Módulo 05 ? Liderança /Melhoria e Qualidade no Atendimento. Estas etapas são implementadas através de seminários com duração de 4 horas para multiplicadores e 4 horas com a participação de todos os colaboradores, por módulo, conforme cronograma de operacionalização.


SMW Equipamentos, SMW, Brasil.
Vínculo institucional

2007 - 2008
Vínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Consultor, Carga horária: 1
Outras informações
Implantação SISTEMA DE GESTÃO DA QUALIDADE, com os critérios da ISO 9000. Módulo 01 - Visita de diagnóstico na empresa, Sensibilização para Qualidade e lançamento oficial do projeto (Aula inaugural ? Sensibilização e motivação para Qualidade, Etapas do projeto, conceitos da Qualidade e foco no cliente). Módulo 02 ? Filosofia da Organização, 5S`s (esses) e arquivamento. Módulo 03 ? Gestão de Financeira (adequação comercial/financeira), Módulo 04 ? Padronização (10 Critérios de excelência, com referência os requisitos da NBR ISO 9001:2000 procedimentos e instrução de trabalho), Módulo 05 ? Liderança /Melhoria e Qualidade no Atendimento. Estas etapas são implementadas através de seminários com duração de 4 horas para multiplicadores e 4 horas com a participação de todos os colaboradores, por módulo, conforme cronograma de operacionalização. Módulo 06 ? Tecnologia de vendas. Módulo 07 - Consultoria de implementação prevendo diagnóstico, acompanhamento, pré-auditoria e auditoria final com 30 horas de consultoria para o comitê de gestão da Qualidade do Projeto, a serem realizadas nas dependências das empresas parceiras.


Supermercados Favareto, SUPER FAVARETO, Brasil.
Vínculo institucional

2008 - 2009
Vínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Consultor, Carga horária: 1
Outras informações
Implantação SISTEMA DE GESTÃO DA QUALIDADE, com os critérios da ISO 9000. Módulo 01 - Visita de diagnóstico na empresa, Sensibilização para Qualidade e lançamento oficial do projeto (Aula inaugural ? Sensibilização e motivação para Qualidade, Etapas do projeto, conceitos da Qualidade e foco no cliente). Módulo 02 ? Filosofia da Organização, 5S`s (esses) e arquivamento. Módulo 03 ? Gestão de Financeira (adequação comercial/financeira), Módulo 04 ? Padronização (10 Critérios de excelência, com referência os requisitos da NBR ISO 9001:2000 procedimentos e instrução de trabalho), Módulo 05 ? Liderança /Melhoria e Qualidade no Atendimento. Estas etapas são implementadas através de seminários com duração de 4 horas para multiplicadores e 4 horas com a participação de todos os colaboradores, por módulo, conforme cronograma de operacionalização.


Terraplanagem São Cristovão, TERRAPLANAGEM SÃ, Brasil.
Vínculo institucional

2006 - 2007
Vínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Consultor, Carga horária: 1
Outras informações
Implantação SISTEMA DE GESTÃO DA QUALIDADE, com os critérios da ISO 9000. Módulo 01 - Visita de diagnóstico na empresa, Sensibilização para Qualidade e lançamento oficial do projeto (Aula inaugural ? Sensibilização e motivação para Qualidade, Etapas do projeto, conceitos da Qualidade e foco no cliente). Módulo 02 ? Filosofia da Organização, 5S`s (esses) e arquivamento. Módulo 03 ? Gestão de Financeira (adequação comercial/financeira), Módulo 04 ? Padronização (10 Critérios de excelência, com referência os requisitos da NBR ISO 9001:2000 procedimentos e instrução de trabalho), Módulo 05 ? Liderança /Melhoria e Qualidade no Atendimento. Estas etapas são implementadas através de seminários com duração de 4 horas para multiplicadores e 4 horas com a participação de todos os colaboradores, por módulo, conforme cronograma de operacionalização.


Thaza Transportes, THAZA, Brasil.
Vínculo institucional

2009 - 2009
Vínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Consultor, Carga horária: 1
Outras informações
Implantação SISTEMA DE GESTÃO DA QUALIDADE, com os critérios da ISO 9001-2008 e SASSMAQ


Jjribeiro Consultores Associados Ltda, JJRIBEIRO, Brasil.
Vínculo institucional

2006 - Atual
Vínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Consultor, Carga horária: 40
Outras informações
Atuando em Consultorias

Atividades

4/2006 - 12/2009
Direção e administração, Jjribeiro Consultores Associados Ltda, .

Cargo ou função
Consultor.

Supermercados Marció Ltda, SUPERMERCADO MAR, Brasil.
Vínculo institucional

1993 - 1998
Vínculo: Outro, Enquadramento Funcional: Auxiliar Administrativo, Carga horária: 40

Atividades

2/1993 - 8/1998
Serviços técnicos especializados , Supermercados Marció Ltda, .

Serviço realizado
Auxiliar Administrativo.

PCH Águas do Rio Irani Energética Ltda, BARRA DAS ÁGUAS, Brasil.
Vínculo institucional

2015 - Atual
Vínculo: Gerente Fiscal/Contábil e RH, Enquadramento Funcional: Gerente Fiscal/Contábil e RH, Carga horária: 4


Universidade Comunitária da Região de Chapecó, UNOCHAPECO, Brasil.
Vínculo institucional

2017 - Atual
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 8
Outras informações
Professor de Direito e Processo do Trabalho e Direito do Trabalho.


Banco Cooperativo Sicredi, SICREDI, Brasil.
Vínculo institucional

2018 - Atual
Vínculo: Conselheiro de Administração, Enquadramento Funcional: Conselheiro, Carga horária: 8



Áreas de atuação


1.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Ciências Contábeis/Especialidade: Auditoria e Perícia Contábil.
2.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Contabilidade Tributária.
3.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Ciências Contábeis/Especialidade: Contabilidade de Sociedades Anonimas.
4.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Ciências Contábeis/Especialidade: Contabilidade de Sociedades Cooperativas.
5.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Ciências Contábeis/Especialidade: Gestão de Empresas.
6.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Ciências Contábeis/Especialidade: Contabilidade Internacional.


Idiomas


Espanhol
Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.


Prêmios e títulos


2001
Aprovação no Exame de Suficiência do Conselho Federal de Contabilidade, Conselho Federal de Contabilidade.


Produções



Produção bibliográfica
Textos em jornais de notícias/revistas
1.
SANTOS, Daniel Ribeiro.. Fraude no Seguro-desemprego. Lê Noticia, Xaxim, SC, p. 08 - 08, 27 ago. 2011.

2.
SANTOS, Daniel Ribeiro.. Administração: Curso mais procurado no Brasil. Administração: Curso mais procurado no Brasil, Laranjeiras do Sul, PR, p. 10 - 10, 08 out. 2010.

3.
SANTOS, Daniel Ribeiro.. Contador: emprego garantido e ótimo salário. Contador: emprego garantido e ótimo salário, Laranjeiras do Sul, PR, p. 10 - 10, 01 out. 2010.

4.
SANTOS, Daniel Ribeiro.. Enem: Análise de melhores alunos e colégios. Enem: Análise de melhores alunos e colégios, Laranjeiras do Sul, PR, p. 04 - 04, 20 ago. 2010.

5.
SANTOS, Daniel Ribeiro.. Transportadores discutem as tendências de mercado para o transporte de cargas. Setcom Notícias, Concórdia, SC, , v. 07, p. 1 - 1, 31 mar. 2008.

6.
SANTOS, Daniel Ribeiro.. O Planejamento Fiscal para 2006. Setcom Noticias, Concórdia, SC, , v. 27, p. 3 - 3, 30 nov. 2005.

7.
SANTOS, Daniel Ribeiro.. Coluna diária no Jornal Lê Noticias. Coluna Jornal Lê Noticias.

Outras produções bibliográficas
1.
SANTOS, Daniel Ribeiro.. Análise dos tributos federais apurados com a opção pelo RET em comparação ao luro presumido em empreendimento de incorporação imobiliária na cidade de Irati-PR.. Jusbrasil, 2016 (Projeto).

2.
MAGNA BOEIRA BERTUSSO ; SANTOS, Daniel Ribeiro. . Proposta de Documentário Experimental do Curso de Serviço Social?O Conhecimento, a compreensão e a efetividade da Lei 10.741/03como garantia da tutela dos direitos do Idoso?. 2010 (Projeto).

3.
SANTOS, Daniel Ribeiro.. A real confiabilidade expressa no Balanço Social sob a perspectiva do Auditor. Xanxerê: Própria, 2002 (Monografia).


Produção técnica
Programas de computador sem registro
1.
SANTOS, Daniel Ribeiro.. Módulo Fiscal e Contabil - Sistema Movtrans. 2007.


Demais tipos de produção técnica
1.
MAGNA BOEIRA BERTUSSO ; SANTOS, Daniel Ribeiro. . Documentário Experimental do Curso de Serviço Social ?O Conhecimento, a compreensão e a efetividade da Lei 10.741/03 como garantia da tutela dos direitos do Idoso?.. 2010. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Documentário).

2.
SANTOS, Daniel Ribeiro.. Curso de Auxiliar Administrativo. 2010. (Curso de Extensão).

3.
SANTOS, Daniel Ribeiro.. Curso de Oratória. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

Demais trabalhos
1.
SANTOS, Daniel Ribeiro.. Auditoria Interna da Qualidade NBR ISO 9001:2008. 2009 (CURSOS MINISTRADOS) .

2.
SANTOS, Daniel Ribeiro.. Curso prático de pericia contábil. 2008 (CURSOS MINISTRADOS) .

3.
SANTOS, Daniel Ribeiro.. Curso de Contabilidade Básica 2º Edição. 2005 (CURSOS MINISTRADOS) .

4.
SANTOS, Daniel Ribeiro.. Curso de Impostos Federais 1º Edição. 2005 (CURSOS MINISTRADOS) .

5.
SANTOS, Daniel Ribeiro.. Palestra Vantagens e Desvantagens entre uma Cooperativa e uma Sociedade Anônima. 2004 (Palestra) .

6.
SANTOS, Daniel Ribeiro.. Simpósio de Gestão Integrada. 2004 (Palestra) .

7.
SANTOS, Daniel Ribeiro.. Forma de constituição e Tributação das Cooperativas de Transportes. 2004 (Palestra) .

8.
SANTOS, Daniel Ribeiro.. Curso de Contabilidade Básica 1º Edição. 2004 (CURSOS MINISTRADOS) .



Bancas



Participação em bancas de trabalhos de conclusão
Trabalhos de conclusão de curso de graduação
1.
SANTOS, Daniel Ribeiro.; FAVRETTO, J. A.. Participação em banca de Emanoel Luiz Subacz.O Impacto Financeiro e de Processo nas Organizações Contábeis com o Sociel. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Faculdades de Ciências Sociais Aplicadas.

2.
SANTOS, Daniel Ribeiro.; SIRINO JR., L.; MELLO, M. R.. Participação em banca de Jussileide Borin.Proposta de Implantação de Controles Internos nas Empresas do Comercio do Mun. de Nova Itaberaba. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Faculdades de Ciências Sociais Aplicadas.

3.
SANTOS, Daniel Ribeiro.; MELLO, M. R.. Participação em banca de Andre Kuiz Zanella.Planejamento Tributário: Analise de Tributos Federais Incidentes numa Rede de Farm. no Municipio de Xaxim. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Faculdades de Ciências Sociais Aplicadas.

4.
SANTOS, Daniel Ribeiro.; MELLO, M. R.; FRIGERI, L.. Participação em banca de Francieli Zanin.Analise dos aspectos tributários e previdenciários para o ramo imobiliário. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Faculdades de Ciências Sociais Aplicadas.

5.
SANTOS, Daniel Ribeiro.; FRIGERI, L.; MELLO, M. R.. Participação em banca de Nueria Sgarbossa Garcia.Caso Enron: Estudo das fraudes contábeis e seus impactos na economia americana. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Faculdades de Ciências Sociais Aplicadas.

6.
SANTOS, Daniel Ribeiro.; FRIGERI, L.; MELLO, M. R.. Participação em banca de Renan Joans Cenci.Analise das pol. e normas de liberação de credito em uma ent. finan no munic. de xanxerê/sc. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Faculdades de Ciências Sociais Aplicadas.

7.
SANTOS, Daniel Ribeiro.. Participação em banca de Fernanda Tonini.O INS recolhido na folha sobre a mão de obra ods prod. em estoque e a deson. fiscal da folha de salários. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Faculdades de Ciências Sociais Aplicadas.

8.
SANTOS, Daniel Ribeiro.; SIRINO JR., L.; STRAPASSON, I.. Participação em banca de Emanoel Luiz Subacz.O Impacto financeiro e de processo nas organizações contábeis como o e-social. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Faculdades de Ciências Sociais Aplicadas.

9.
SANTOS, Daniel Ribeiro.; REFATTI, Nilva; SUBACZ, R. J.. Participação em banca de Fabio de Oliveira Luz.Um modelo de sistema de gestão de custos para pequenas propriedades. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Faculdades de Ciências Sociais Aplicadas.

10.
SANTOS, Daniel Ribeiro.; REFATTI, Nilva; FELIPPE, E. A.. Participação em banca de Gislaine Biasus.Aplicação da ITG 1000 nas pequenas e médias empresas. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Faculdades de Ciências Sociais Aplicadas.

11.
SANTOS, Daniel Ribeiro.; REFATTI, Nilva; MELLO, M. R.. Participação em banca de Juliane Granosik Biavatti.O Grau de Satisfação dos empresários de São Domingos,SC. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Faculdades de Ciências Sociais Aplicadas.

12.
SANTOS, Daniel Ribeiro.; REFATTI, Nilva; MELLO, M. R.. Participação em banca de Leonardo Favretto.Formandos de Ciências Contábeis e o Mercado de Trabalho. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Faculdades de Ciências Sociais Aplicadas.

13.
SANTOS, Daniel Ribeiro.; REFATTI, Nilva; MELLO, M. R.. Participação em banca de Ricardo Roberto Nicolau.Supermercado: Uma analise entre os tributos federais. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Faculdades de Ciências Sociais Aplicadas.

14.
SANTOS, Daniel Ribeiro.; REFATTI, Nilva; MARINHO, J. C.. Participação em banca de Ligia Chitolina.FAP e a influencia nos valores de contribuição. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Faculdades de Ciências Sociais Aplicadas.

15.
SANTOS, Daniel Ribeiro.; REFATTI, Nilva; MELLO, M. R.. Participação em banca de Aline Lohmann.DIFA - Impacto do Diferencial de Alíquota para a empresa do Simples. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Faculdades de Ciências Sociais Aplicadas.

16.
SANTOS, Daniel Ribeiro.; REFATTI, Nilva; FAVRETTO, J. A.. Participação em banca de Debora Biasus.Comparar a Rentabilidade de duas Propriedades Rurais. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Faculdades de Ciências Sociais Aplicadas.

17.
SANTOS, Daniel Ribeiro.; FAVRETTO, J. A.; THEISEN, C. P.. Participação em banca de Ana Carolina Correa Dierings.Proposta para Implantação do Balanced Scorecard. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Faculdades de Ciências Sociais Aplicadas.

18.
GOTTARDI, M.; SANTANA, A. F. B.; SANTOS, Daniel Ribeiro.; LUNKES, C. A.. Participação em banca de Juciani Luvizon.Contabilidade Rural: Como ela está inserida nas propriedades rurais do municipio de Pinhalzinho/SC. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Bacharelado em Ciências Contábeis) - Horus Faculdade Pinhalzinho.

19.
LUNKES, C. A.; SANTANA, A. F. B.; SANTOS, Daniel Ribeiro.; MAROSTICA, J.. Participação em banca de Tatiane da Silva.A Contabilidade para as empresas de Serra Alta: Pesquisa do grau de satisfação dos Serviços Contábeis. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Bacharelado em Ciências Contábeis) - Horus Faculdade Pinhalzinho.

20.
LUNKES, C. A.; SANTANA, A. F. B.; SANTOS, Daniel Ribeiro.; MAROSTICA, J.. Participação em banca de Zenir Maria Bonfante Spricigo.A importância do profissional Contábil no processo sucessório de uma empresa familiar no município de Pinhalzinho/SC. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Bacharelado em Ciências Contábeis) - Horus Faculdade Pinhalzinho.

21.
SANTANA, A. F. B.; LUNKES, C. A.; MIOR, L.; SANTOS, Daniel Ribeiro.. Participação em banca de Ana Lucister Welter.Contabilidade Ambiental: pesquisa sobre a realização e evidenciação contábil de ações ambientais pelas empresas moveleiras associadas à Simovale/Amoesc. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Bacharelado em Ciências Contábeis) - Horus Faculdade Pinhalzinho.

22.
LUNKES, C. A.; SANTANA, A. F. B.; BELTRAME, A.; SANTOS, Daniel Ribeiro.. Participação em banca de Cleomar Provenci.Identificaçao do perfil das produçoes cientificas publicadas sobre ativos intangiveis no congresso brasileiro de custos. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Bacharelado em Ciências Contábeis) - Horus Faculdade Pinhalzinho.

23.
SANTANA, A. F. B.; LUNKES, C. A.; SANTOS, Daniel Ribeiro.; MAROSTICA, J.. Participação em banca de Carla Maria Britz.Sistema Publico de escrituraçao digital: percepçao dos gestores das cooperativas agropecuarias catarinenses sobre os provaveis beneficios produzidos com sua implantaçao. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Bacharelado em Ciências Contábeis) - Horus Faculdade Pinhalzinho.

24.
SANTANA, A. F. B.; LUNKES, C. A.; SANTOS, Daniel Ribeiro.; MIOR, L.. Participação em banca de Michelle Rodrigues da Costa Galiazzi.Orçamento Publico como instrumento de planejamento e controle - um estudo de caso no municipio de Pinhalzinho/SC. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Bacharelado em Ciências Contábeis) - Horus Faculdade Pinhalzinho.

25.
SANTANA, A. F. B.; LUNKES, C. A.; SANTOS, Daniel Ribeiro.; MIOR, L.. Participação em banca de Marciane Maria Mahle.Um estudo nos escritórios de contabilidade de Pinhalzinho/SC sobre o sistema público de escrituração digital e a progressiva implantação. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Bacharelado em Ciências Contábeis) - Horus Faculdade Pinhalzinho.

26.
SANTOS, Daniel Ribeiro.; CHISTE, A. C. S.; THEISEN, C. P.. Participação em banca de Neide Alves Duz.Controle de Estoque de materia prima da empresa tronic industria de materias esportivos ltda xaxim. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Bacharelado em Ciências Contábeis) - Associação Educacional Frei Nivaldo Liebel.

27.
SANTOS, Daniel Ribeiro.; CASTELLI, C.; CARLI, Loemi. Participação em banca de Nadia Sachet.A Utilização do Fluxo de caixa nas empresas do municipio de Xaxim. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Bacharelado em Ciências Contábeis) - Associação Educacional Frei Nivaldo Liebel.

28.
SANTOS, Daniel Ribeiro.; THEISEN, C. P.; CHISTE, A. C. S.. Participação em banca de Monila Carla Michelon.Apuração de custos e análises de rentabilidade na produçã de mudas de eucalipto em um viveiro florestal do municipio de xaxim. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Bacharelado em Ciências Contábeis) - Associação Educacional Frei Nivaldo Liebel.

29.
SANTOS, Daniel Ribeiro.; SIRINO JR., L.; REFATTI, Nilva. Participação em banca de Francine Romanelli.Ferramentas de controle: praticas que melhoram o gerenciamento na atividade rural. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Bacharelado em Ciências Contábeis) - Associação Educacional Frei Nivaldo Liebel.

30.
SANTOS, Daniel Ribeiro.; THEISEN, C. P.; BIAZZI, Juceli. Participação em banca de Edicléia Monica Covatti.Balanço Social - responsabilidade social um diferencial competitivo para as empresas e sua importancia. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Bacharelado em Ciências Contábeis) - Associação Educacional Frei Nivaldo Liebel.

31.
SANTOS, Daniel Ribeiro.; REFATTI, Nilva; BIAZZI, Juceli. Participação em banca de Francielli Carla Lunardi Ogliari.Controle e custos de estoque em uma empresa do ramo de gênero alimenticios. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Bacharelado em Ciências Contábeis) - Associação Educacional Frei Nivaldo Liebel.

32.
SANTOS, Daniel Ribeiro.; BIAZZI, Juceli; FAVRETTO, J. A.. Participação em banca de Mirian Pavan.Análise da viabilidade de implantação de compra de leite pela Cooperalfa unidade Xaxim. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Bacharelado em Ciências Contábeis) - Associação Educacional Frei Nivaldo Liebel.

33.
SANTOS, Daniel Ribeiro.; CARLI, Loemi; BIAZZI, Juceli. Participação em banca de Edineia Claudia Bellei.Estudo comparativo de formação de preço de venda de pneu na empresa Cleidima Dalmedico. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Bacharelado em Ciências Contábeis) - Associação Educacional Frei Nivaldo Liebel.

34.
SANTOS, Daniel Ribeiro.; BIAZZI, Juceli; REFATTI, Nilva. Participação em banca de Renata Buzzolaro.Como as alterações da lei 6.404 trazidas pela lei 11.638 e 11.941 podem modificar as analises de balanço. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Bacharelado em Ciências Contábeis) - Associação Educacional Frei Nivaldo Liebel.




Eventos



Participação em eventos, congressos, exposições e feiras
1.
Treinamento Vivencial Modulo Liderança II.Treinamento Vivencial ao Ar Livre - Modulo Liderança II. 2018. (Outra).

2.
Aspectos Contábeis e Empresariais do Egito. 2016. (Encontro).

3.
curso Online OAB 1ª Fase - Intensivo. 2016. (Seminário).

4.
OAB - 1ª Fase - Dia Damásio. 2016. (Seminário).

5.
OAB - 1ª Fase - Dia Damásio / 2. 2016. (Seminário).

6.
OAB - 1ª Fase - Gabaritando Ética. 2016. (Seminário).

7.
OAB - 2ª Fase-Direito do Trabalho. 2016. (Seminário).

8.
V Ciclo de Palestras Jurídicas. 2016. (Seminário).

9.
Leader Coach. 2015. (Encontro).

10.
ICMS Atualização 2014. 2014. (Seminário).

11.
IV Ciclo de Palestras Juídicas. 2014. (Seminário).

12.
Atualização Lei 9.613/98 - Lei de Lavagem de dinheiro. 2013. (Seminário).

13.
Curso de Capacitação e Atualização do ICMS.Curso de Capacitação e Atualização do ICMS. 2013. (Seminário).

14.
Curso de Capacitação e Atualização do ICMS.Curso de Capacitação e Atualização do ICMS. 2013. (Seminário).

15.
Curso de Formação em Sistema de Produção Enxuta - Lean Toyota.Curso de Formação em Sistema de Produção Enxuta - Lean Toyota. 2013. (Seminário).

16.
Curso Planejamento Financeiro e Orçamento Empresarial. 2012. (Seminário).

17.
CURSO REGIMES ESPECIAIS E PRODEC / SC. 2012. (Seminário).

18.
Disciplina, Organização e Planejamento.Disciplina, Organização e Planejamento. 2012. (Seminário).

19.
Workshop Inteligência Fiscal. 2012. (Congresso).

20.
Atualização contábil e capacitação prática as novas normas internacionais de contabilidade. 2011. (Outra).

21.
Fórum Sped e NF-E Edição 2011 + Workshop - Confeb. 2011. (Congresso).

22.
Tributos e Comércio Exterior - COMEX 22ª EDIÇÃO. 2011. (Congresso).

23.
Tudo sobre Benefícios Fiscais - SC. 2011. (Outra).

24.
X Jornada do Empreendedor e II Ciclo Jurídico. 2011. (Simpósio).

25.
Semana Academica. 2010. (Seminário).

26.
Curso Nota Fiscal Eletronica NFe e SPED. 2009. (Encontro).

27.
Nota Eletronica e Sped 2009 Horus Faculd. 2009. (Outra).

28.
Novas práticas contábeis - Lei nº. 11.638/07 e nº. 11.941/09 (Sob a Ótica Contábil e do CPC - Aplicável a S.A. e LTDA).Novas práticas contábeis - Lei nº. 11.638/07 e nº. 11.941/09 (Sob a Ótica Contábil e do CPC - Aplicável a S.A. e LTDA). 2009. (Seminário).

29.
Curso de Imposto de Renda IOB. 2006. (Seminário).

30.
Curso de Imposto de Renda IOB. 2005. (Outra).

31.
ASPECTOS JURÍDICO-LEGAIS NAS RELAÇÕES COOPERATIVISTAS. 2004. (Congresso).

32.
Congresso de Responsabilidade Social. 2004. (Seminário).

33.
Encerramento de Balanço. 2004. (Congresso).

34.
Mudança na Legislação Tributária - Pis / Cofins e CSLL retidos na Fonte. 2004. (Outra).

35.
Aperfeiçoamento em Oratória. 2003. (Outra).

36.
Curso DIPJ e Tributação das Sociedades Cooperativas. 2003. (Outra).

37.
Curso sobre Alterações nos Contratos Sociais das Ltdas. 2003. (Outra).

38.
II ENCOESTE. 2003. (Congresso).

39.
Curso de Espanhol. 2002. (Outra).

40.
Curso de Oratória. 2002. (Outra).

41.
Curso Espanhol Avançado. 2002. (Outra).

42.
Curso Iniciando um Pequeno Grande Negócio. 2002. (Outra).

43.
Curso Tributáção nas Empresas. 2002. (Outra).

44.
I Encontro de Estudos Contábeis. 2002. (Encontro).

45.
II Seminário Regional sobre Segurança e Saúde no Trabalho. 2002. (Seminário).

46.
Curso Encerramento de Balanço. 2001. (Outra).

47.
Introdução à Segurança no trabalho para componentes da Cipa. 2001. (Seminário).

48.
Curso Avaliadores do Programa 5´s - Auditor. 2000. (Outra).

49.
Curso de Auditor da Qualidade - ISO 9000. 2000. (Outra).

50.
Procedimento Sumaríssimo na Justiça do Trabalho. 2000. (Congresso).

51.
Tributação nas empresas para o exercício 2000. 2000. (Seminário).

52.
Atualização do ICMS/SC. 1999. (Seminário).

53.
I SECAD - Seminário de Contabilidade e Administração. 1999. (Seminário).

54.
Planejamento Tributário Contábil e Fiscal. 1999. (Seminário).

55.
II Encontro de Estudos Contábeis e I Encontro de Adm. 1998. (Seminário).

56.
I Encontro de Estudos Contábeis do Mercosul. 1997. (Congresso).


Organização de eventos, congressos, exposições e feiras
1.
SANTOS, Daniel Ribeiro.; BORTOLOTTI, M. A. . 1ª Semana Acadêmica Integrada de Cursos. 2010. (Congresso).



Orientações



Orientações e supervisões em andamento
Trabalho de conclusão de curso de graduação
1.
Juliane Luiza Floss. ESTUDO DE CASO SOBRE A VIABILIDADE TRIBUTÁRIA ENCONTRADA ATRAVÉS DE ELISÃO FISCAL NO PLANEJAMENTO TRIBUTÁRIO ADEQUADO A REALIDADE DA EMPRESA HANSEN FORNOS E ARAMADOS LTDA DE PINHALZINHO ? SANTA CATARINA. Início: 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Bacharelado em Ciências Contábeis) - Horus Faculdade Pinhalzinho. (Orientador).

2.
Inedia Fátima Mallmann Perondi. ESTUDO DE CASO SOBRE O PROJETO DE IMPLANTAÇÃO E VIABILIDADE ECONÔMICO-FINANCEIRA DA CONTABILIDADE INTERNA NA EMPRESA SERPIL MÓVEIS LTDA. Início: 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Bacharelado em Ciências Contábeis) - Horus Faculdade Pinhalzinho. (Orientador).

3.
Silvana De Gregori. QUAL O GRAU DE CONFIABILIDADE DEMONSTRADO PELO SISTEMA INTERNO DE CONTROLE GERENCIAL, ATUALMENTE USADO NA EMPRESA BORDADOS VITORIA DE MODELO SC. Início: 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Bacharelado em Ciências Contábeis) - Horus Faculdade Pinhalzinho. (Orientador).


Orientações e supervisões concluídas
Monografia de conclusão de curso de aperfeiçoamento/especialização
1.
Tatiana Comerlato. Princípios limitadores ao poder de Tributar: Uma Abordagem teórica. 2013. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Tributária e Ctb Internac) - Faculdades de Ciências Sociais Aplicadas. Orientador: Daniel Ribeiro dos Santos.

2.
Aline Anghinoni. Principais Impostos e Destinação dos Recursos Arrecadados. 2013. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Tributária e Ctb Internac) - Faculdades de Ciências Sociais Aplicadas. Orientador: Daniel Ribeiro dos Santos.

Trabalho de conclusão de curso de graduação
1.
Jessica Pavan. SPED ECF - A escrituração contábil fiscal, a transparência das informações e o perfil do profissional contábil de xaxim/SC. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Ciências Contábeis) - Faculdades de Ciências Sociais Aplicadas. Orientador: Daniel Ribeiro dos Santos.

2.
Suelen Zilamnn. Analise dos impactos nas rotinas do departamento pessoal com o Esocial. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Ciências Contábeis) - Faculdades de Ciências Sociais Aplicadas. Orientador: Daniel Ribeiro dos Santos.

3.
Bruna Visolli. Declaração pré-preenchida do imposto de renda pessoa fisica. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Ciências Contábeis) - Faculdades de Ciências Sociais Aplicadas. Orientador: Daniel Ribeiro dos Santos.

4.
Taise Mazzola. As associações e as novas exigencias de acordo com o marco regulatório das parcerias do terceiro setor Lei 13.019/25. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Ciências Contábeis) - Faculdades de Ciências Sociais Aplicadas. Orientador: Daniel Ribeiro dos Santos.

5.
Eduarda Simoni. A evolução da conquista do direito da mulher no mercado de trabalho - conforme CLT. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Ciências Contábeis) - Faculdades de Ciências Sociais Aplicadas. Orientador: Daniel Ribeiro dos Santos.

6.
Fabiane Bilibio Hammerich. Analise dos trib. fed. apurados com a opção pelo RET em comparação lucros pres. em empreend. de incorporação. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Ciências Contábeis) - Faculdades de Ciências Sociais Aplicadas. Orientador: Daniel Ribeiro dos Santos.

7.
Fernanda Tonini. O Inss Recolhido na Folha sobre a mão de obra dos produtos em Estoque e a Desoneração da Folha de Salários. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Ciências Contábeis) - Faculdades de Ciências Sociais Aplicadas. Orientador: Daniel Ribeiro dos Santos.

8.
Emanoel Luiz Subacz. O Impacto Financeiro e de Processo nas Organizações Contábeis com o Esocial. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Ciências Contábeis) - Faculdades de Ciências Sociais Aplicadas. Orientador: Daniel Ribeiro dos Santos.

9.
Ligia Chitolina. FAP e a influencia nos valores da contribuição. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Ciências Contábeis) - Faculdades de Ciências Sociais Aplicadas. Orientador: Daniel Ribeiro dos Santos.

10.
Ricardo Roberto Nicolau. Supermercado: Análise dos tributos federais. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Ciências Contábeis) - Faculdades de Ciências Sociais Aplicadas. Orientador: Daniel Ribeiro dos Santos.

11.
Leonardo Favretto. Formandos de Ciências Contábeis e o Mercado de Trabalho. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Ciências Contábeis) - Faculdades de Ciências Sociais Aplicadas. Orientador: Daniel Ribeiro dos Santos.

12.
Aline Lohmann. DIFA - Impacto do Diferencial de Alíquota para a empresa do Simples. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Ciências Contábeis) - Faculdades de Ciências Sociais Aplicadas. Orientador: Daniel Ribeiro dos Santos.

13.
Silvana De Gregori. QUAL O GRAU DE CONFIABILIDADE DEMONSTRADO PELO SISTEMA INTERNO DE CONTROLE GERENCIAL, ATUALMENTE USADO NA EMPRESA BORDADOS VITORIA DE MODELO SC. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Bacharelado em Ciências Contábeis) - Horus Faculdade Pinhalzinho. Orientador: Daniel Ribeiro dos Santos.

14.
ALIANA ADELINA GOMES. DESAFIOS DO ENSINO DE CONTABILIDADE: UM ESTUDO SOBRE AS ALTERAÇÕES DA ESTRUTURA DO BALANÇO PATRIMONIAL APÓS A LEI 11.638/07 E A LEI 11.941/09 NA REGIÃO DE PINHALZINHO/SC. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Bacharelado em Ciências Contábeis) - Horus Faculdade Pinhalzinho. Orientador: Daniel Ribeiro dos Santos.

15.
ELIZANDRA SALETE PUNTEL. A FUNÇÃO SOCIAL DO CONTADOR NA BUSCA PELA SUSTENTABILIDADE DO TERCEIRO SETOR DENTRO DA ORGANIZAÇÃO HOSPITALAR SOCIEDADE BENEFICENTE HOSPITALAR MARAVILHA. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Bacharelado em Ciências Contábeis) - Horus Faculdade Pinhalzinho. Orientador: Daniel Ribeiro dos Santos.

16.
VALDECIR JOSE SELKE. ESTUDO DE CASO SOBRE A APLICAÇÃO DA AUDITORIA CONTABIL NOS PROCESSOS RESCISÓRIOS SEM JUSTA CAUSA. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Bacharelado em Ciências Contábeis) - Horus Faculdade Pinhalzinho. Orientador: Daniel Ribeiro dos Santos.

17.
EDINÉIA C. BELLEI. Estudo comparativo de formação de preço de venda de pneu na empresa Cleidima Dalmedico. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Bacharelado em Ciências Contábeis) - Associação Educacional Frei Nivaldo Liebel. Orientador: Daniel Ribeiro dos Santos.

18.
RENATA BUZZOLARO. Como as alterações da lei 6.404 trazidas pela lei 11.638 e 11.941 podem modificar as analises de balanço. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Bacharelado em Ciências Contábeis) - Associação Educacional Frei Nivaldo Liebel. Orientador: Daniel Ribeiro dos Santos.



Outras informações relevantes


Viagem para Amesterdan - Holanda, para troca de experiências e conhecimento do sistema tributário do país. Inicio da Viagem 22/06/2008.

Viagem a Itália, nas cidades de Veneza, Belluno, Pedavena, Artén e Fonzaso, para troca de experiências e conhecimento do sistema tributário e fiscal do país, além de visita a diversas empresas para conhecer a forma de gestão utilizada. Inicio da Viagem 23/06/2008 e final da viagem no dia 29/06/2008.

Contador deste 2001 com registro no CRC/SC 023911/O-1, também possuo registro no Estado do Mato Grosso e Pará.

Voluntário como Chefe Escoteiro do Grupo 05 - Áquila de Xaxim.



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