Luiz Antonio Titton

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  • Última atualização do currículo em 26/12/2017


Pela Universidade de São Paulo, possui graduação em Administração (1992), mestrado em Administração de Organizações (2006), doutorado em Administração (2011), pós-doutorado em contabilidade (2017). Como formação complementar, são relevantes os cursos de pesquisa social e comportamental pela Universidade de Miami, falências e recuperação judicial pela Fundação Getúlio Vargas. Atualmente é sócio-fundador da startup New's Cool Tecnologia Educacional, incubada no Polo Tecnológico SUPERA, no campus da USP de Ribeirão Preto-SP. É membro do conselho consultivo da ISAGA (International Simulation and Gaming Association). Tem experiência na área de Administração, com ênfase na educação do nível superior, atuando principalmente nos seguintes temas: Metodologias Ativas e Simuladores Educacionais. Na sua linha de pesquisa de Metodologias Ativas desenvolveu ao longo de sua carreira profissional de mais de 35 anos diversos simuladores que já foram adotados por Instituições Financeiras e Universidades. Ministra aulas em graduação e pós-graduação nas disciplinas de Estratégia, Marketing, Finanças, Operações e Recursos Humanos especialmente como facilitador em jogos de empresas e outras atividades educacionais com uso de simuladores. Produziu simuladores de administração geral, finanças, finanças setoriais bancárias, logística, marketing, estratégias de marketing, operações, engenharia de produção, aprendizagem e nutrição. (Texto informado pelo autor)


Identificação


Nome
Luiz Antonio Titton
Nome em citações bibliográficas
TITTON, L. A.;Luiz Antonio Titton;Titton, Luiz Antonio


Formação acadêmica/titulação


2007 - 2011
Doutorado em Administração.
Faculdade de Economia e Administração da Universidade de São Paulo, FEA USP, Brasil.
Título: Arquitetura para orientar a seleção de JSE por IES: contribuição para o ensino de logística, Ano de obtenção: 2011.
Orientador: Marilson Alves Gonçalves.
Palavras-chave: Jogos de Empresas; Ensino-aprendizagem; Jogo de logística.
Grande área: Ciências Humanas
Grande Área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Administração Educacional / Especialidade: Administração de Unidades Educativas.
Grande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.
Setores de atividade: Atividades administrativas e serviços complementares; Educação.
2005 - 2006
Mestrado em Administração de Organizações.
Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade de Ribeirão Preto-USP, FEARP-USP, Brasil.
Título: Jogos de Empresas: Decisões de Carteiras em um Jogo de Bancos,Ano de Obtenção: 2006.
Orientador: Irene Kazumi Miura.
Palavras-chave: Jogos de Empresas; Administração de empresas; Mercados financeiros.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas
Grande Área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Ensino-Aprendizagem / Especialidade: Tecnologia Educacional.
Grande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas / Especialidade: Administração Financeira.
Setores de atividade: Formação Permanente e Outras Atividades de Ensino, Inclusive Educação À Distância e Educação Especial; Educação Média de Formação Técnica Ou Profissional; Educação Superior.
1980 - 1992
Graduação em Administração de Empresas.
Faculdade de Economia e Administração da Universidade de São Paulo, FEA USP, Brasil.
Título: Fluxo de Caixa em Bancos.
Orientador: Alberto Borges Matias.


Pós-doutorado


2014
Pós-Doutorado.
Universidade de São Paulo, USP, Brasil.
Grande área: Ciências Humanas
Grande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas / Especialidade: Jogos de Empresas e Simulação de Negócios.


Formação Complementar


2015 - 2015
Design Thinking for Business Innovation. (Carga horária: 40h).
University of Virginia, VIRGINIA, Estados Unidos.
2014 - 2014
Interactive techniques for Instructor-Led Training. (Carga horária: 8h).
International Simulation and Gaming Association, ISAGA, Holanda.
2014 - 2014
SOCIAL & BEHAVIORAL RESEARCH. (Carga horária: 40h).
University of Miami, UMiami, Estados Unidos.
2014 - 2014
Debriefing as the fount of learning from games. (Carga horária: 16h).
International Simulation and Gaming Association, ISAGA, Holanda.
2013 - 2014
Falências e Recuperação Judicial. (Carga horária: 30h).
Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.
2012 - 2012
Tecnologias Virtuais de Aprendizagem. (Carga horária: 2h).
Faculdade de Economia Administração e Contabilidade de Ribeirão Preto Unive, FEARP/USP, Brasil.
2010 - 2010
Propriedade Industrial: Marcas e Patentes. (Carga horária: 1h).
Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade de Ribeirão Preto, FEA-RP/USP, Brasil.
2009 - 2009
Simulador Organizacional, Jogo de Empresas. (Carga horária: 16h).
Fundação instituto de Administração, FIA, Brasil.
2007 - 2007
Aprendizagem e Formação do Professor Universitário.
Faculdade de Economia Administração e Contabilidade de Ribeirão Preto Unive, FEARP/USP, Brasil.
2007 - 2007
Ensino a Distância.
Faculdade de Economia Administração e Contabilidade de Ribeirão Preto Unive, FEARP/USP, Brasil.
2006 - 2006
Programa de Aperfeiçoamento do Ensino.
Faculdade de Economia Administração e Contabilidade de Ribeirão Preto Unive, FEARP/USP, Brasil.
2006 - 2006
Técnica de Apresentação.
Faculdade de Economia Administração e Contabilidade de Ribeirão Preto Unive, FEARP/USP, Brasil.
2005 - 2005
O Mercado de Capitais e Responsabilidade Social.
Associação Brasileira dos Analistas do Mercado de Capitais, ABAMEC, Brasil.
2005 - 2005
Percussão Orgânica com Naná Vasconcellos. (Carga horária: 8h).
Projeto Oficina de Percussão Barracão dos Sonhos, BARRACÃO, Brasil.
2003 - 2003
Curso Profissionalizante de Barista. (Carga horária: 12h).
Núcleo Avançado de Barista Zim, ZIM, Brasil.
2002 - 2002
EDITORAÇÃO (Publisher,Photoimpact,Photoshop,Corel). (Carga horária: 120h).
Compuway, COMPUWAY, Brasil.
2002 - 2002
Técnicas de Ensino de Informática para Crianças. (Carga horária: 40h).
Compuway, COMPUWAY, Brasil.
2001 - 2002
PROGRAMAÇÃO (Access, Visual Basic). (Carga horária: 120h).
Compuway, COMPUWAY, Brasil.
2001 - 2001
OFFICE (Word,Excel,Power Point,Internet e Outlook). (Carga horária: 88h).
Compuway, COMPUWAY, Brasil.
2000 - 2000
Telemarketing. (Carga horária: 10h).
Compuway, COMPUWAY, Brasil.
2000 - 2000
Tecnologia de Pintura Automotiva. (Carga horária: 20h).
Escolas Mecking, MECKING, Brasil.
1991 - 1991
Linguagem C - curso completo. (Carga horária: 120h).
Centro de Ensino Compucenter, COMPUCENTER, Brasil.
1989 - 1989
Linguagem C - Básico. (Carga horária: 24h).
Centro de Ensino Compucenter, COMPUCENTER, Brasil.
1985 - 1985
DBase II Básico e Avançado. (Carga horária: 24h).
BMK Informática, BMK, Brasil.
1985 - 1985
Operação e Lotus 123. (Carga horária: 30h).
BMK Informática, BMK, Brasil.
1983 - 1983
Conceitos de Matemática Financeira. (Carga horária: 407h).
Management Center do Brasil, MCB, Brasil.
1980 - 1981
Initial Advanced Studies. (Carga horária: 107h).
Sociedade Brasileira de Cultura Inglesa, SBCI, Brasil.
1975 - 1980
Inglês.
University Of Cambridge, UC, Grã-Bretanha.


Atuação Profissional



The University of New México, UNM, Estados Unidos.
Vínculo institucional

2014 - 2016
Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Postdoc fellow in an international research, Carga horária: 40

Vínculo institucional

2014 - 2014
Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Postdoc fellow in an international research, Carga horária: 40
Outras informações
Recepção da Professora Lani Gunawardena, Phd, proveniente da University of New Mexico (USA) na FEARP-USP, Ribeirão Preto, SP. No decorrer de sua visita foi discutido o meu projeto de pesquisa de pos-doutoramento e foi dado suporte para sua estadia acadêmica no Brasil.

Atividades

09/2013 - 09/2013
Outras atividades técnico-científicas , Business School, Business School.

Atividade realizada
Visita técnica prévia para submissão de projeto de colaboração em pesquisa e proposição de convênio internacional entre essa instituição e a FEARP-USP.

Faculdade de Ciências Gerenciais - São Joaquim da Barra, FACIG, Brasil.
Vínculo institucional

2013 - 2013
Vínculo: , Enquadramento Funcional: Professor Doutor, Carga horária: 6

Atividades

2/2013 - Atual
Ensino, Administração, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Orientação para Trabalhos de Curso

Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração, ANPAD, Br, ANPAD, Brasil.
Vínculo institucional

2012 - 2013
Vínculo: Associado, Enquadramento Funcional: Associado, Carga horária: 0

Atividades

01/2012 - Atual
Conselhos, Comissões e Consultoria, Comitê Científico da Divisão de EPQ - Ensino e Pesquisa em Administração, .

Cargo ou função
Membro do Comitê Científico da Divisão de EPQ - Ensino e Pesquisa em Administração.

International Simulation and Gaming Association, ISAGA, Holanda.
Vínculo institucional

2017 - Atual
Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Membro do Advisory Council, Carga horária: 0

Vínculo institucional

2011 - Atual
Vínculo: Membro, Enquadramento Funcional: Membro efetivo, Carga horária: 0

Vínculo institucional

2015 - 2016
Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Membro do Executive Board
Outras informações
Eleito na 46th Annual Conference, ISAGA/JASAG 2015, held in Kyoto, Japan,, no dia 21 de julho de 2015.

Atividades

07/2014 - 07/2014
Direção e administração, 45th ISAGA Conference - Austria, .

Cargo ou função
Chair.
03/2013 - 07/2013
Conselhos, Comissões e Consultoria, 44th ISAGA Conference - Suecia, .

Cargo ou função
Blind reviewer for submited papers.

Faculdade de Economia,Administração e Contabilidade de Ribeirão Preto/USP, FEA-RP/USP, Brasil.
Vínculo institucional

2013 - 2013
Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor Contratado, Carga horária: 6
Outras informações
Disciplinas ministradas: - Estrutura Organizacional - Simulação Empresarial - Política de Negócios II - Modelos de Negociação - Responsabilidade Social nas Organizações

Vínculo institucional

2006 - 2006
Vínculo: Representante Discente, Enquadramento Funcional: RD-Congregação (reeleito), Carga horária: 1
Outras informações
Eleito por 2 períodos consecutivos como Representante Discente dos alunos da Pós-Graduação da FEA-RP/USP, com participação plena em todas atividades da Congregação, com destaque para a eleição da lista tríplice de indicados para a diretoria da unidade perante a Reitoria da Universidade.

Vínculo institucional

2006 - 2006
Vínculo: Representante Discente, Enquadramento Funcional: RD-CPG (reeleito), Carga horária: 1
Outras informações
Eleito por 2 períodos consecutivos como Representante Discente dos alunos da Pós-Graduação da FEA-RP/USP, com participação plena em todas atividades da Comissão de Pós-Graduação.

Vínculo institucional

2006 - 2006
Vínculo: Representante Discente, Enquadramento Funcional: RD-CPQ (reeleito), Carga horária: 1
Outras informações
Eleito por 2 períodos consecutivos como Representante Discente dos alunos da Pós-Graduação da FEA-RP/USP, com participação plena em todas atividades da Comissão de Pesquisa.

Vínculo institucional

2006 - 2006
Vínculo: Estagiário Bolsista, Enquadramento Funcional: Estagiário Bolsista, Carga horária: 6
Outras informações
Cumprimento de Estágio junto ao PAE-Programa de Aperfeiçoamento de Ensino. Remuneração a título de Auxílio Financeiro concedido pela Universidade de São Paulo.

Vínculo institucional

2005 - 2006
Vínculo: Representante Discente, Enquadramento Funcional: RD-CPQ, Carga horária: 1
Outras informações
Eleito Representante Discente dos alunos da Pós-Graduação da FEA-RP/USP na Comissão de Pesquisa da FEA-RP/USP, com participação plena em todas atividades da Comissão.

Vínculo institucional

2005 - 2006
Vínculo: Representante Discente, Enquadramento Funcional: RD-Congregação, Carga horária: 1
Outras informações
Eleito Representante Discente dos alunos da Pós-Graduação da FEA-RP/USP, com participação plena em todas atividades da Congregação.

Vínculo institucional

2005 - 2006
Vínculo: Representante Discente, Enquadramento Funcional: RD-CPG, Carga horária: 1
Outras informações
Eleito Representante Discente dos alunos da Pós-Graduação da FEA-RP/USP, com participação plena em todas atividades da Comissão de Pós-Graduação.

Atividades

02/2013 - 09/2013
Ensino, Administração de Organizações, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Estrutura Organizacional
Simulação Empresarial
Política de Negócios II
Modelos de Negociação
Responsabilidade Social nas Organizações
10/2006 - 12/2006
Conselhos, Comissões e Consultoria, Congregação da FEA-RP/USP, .

Cargo ou função
Representante Discente da Pós-Graduação (reeleito).
10/2006 - 12/2006
Conselhos, Comissões e Consultoria, Comissão de Pesquisa da FEA-RP/USP, .

Cargo ou função
Representante Discente da Pós-Graduação (reeleito).
10/2006 - 12/2006
Conselhos, Comissões e Consultoria, Comissão de Pós Graduação da FEA-RP/USP, .

Cargo ou função
Representante Discente da Pós-Graduação (reeleito).
07/2006 - 11/2006
Estágios , Programa de Aperfeiçoamento de Ensino, .

Estágio realizado
Estágio Supervisionado do Programa de Aperfeiçoamento de Ensino - Professor Assistente.
10/2005 - 10/2006
Conselhos, Comissões e Consultoria, Comissão de Pesquisa da FEA-RP/USP, .

Cargo ou função
Representante Discente da Pós-Graduação.
10/2005 - 10/2006
Conselhos, Comissões e Consultoria, Comissão de Pós Graduação da FEA-RP/USP, .

Cargo ou função
Representante Discente da Pós-Graduação.
10/2005 - 10/2006
Conselhos, Comissões e Consultoria, Congregação da FEA-RP/USP, .

Cargo ou função
Representante Discente da Pós-Graduação.

Núcleo de Pesquisa Em Tecnologia e Ambiente Educacional, NPT-, Brasil.
Vínculo institucional

2011 - Atual
Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Pesquisador, Carga horária: 0
Outras informações
A atuação nesse grupo de pesquisa investiga a utilização de simulações no ensino da administração, especificamente, utilizando o Jogos de Simulações de Empresas. Tem aderência com a Administração Geral pela abordagem sistêmica e com a Administração Estratégica pela experimentação de decisões tomadas no simulador com essa abrangência. Nas duas áreas da administração, o conhecimento explícito aprendido nas disciplinas correlatas é aplicado nas atividades e o objetivo de aprofundar o conhecimento científico desse instrumento pedagógico no processo de ensino-aprendizagem. Há interesse na investigação do processo de ensino-aprendizagem em ambientes trans-culturais, com pesquisas iniciando-se em 2011.

Vínculo institucional

2006 - 2011
Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Pesquisador Estudante
Outras informações
A atuação nesse grupo de pesquisa investiga a utilização de simulações no ensino da administração, especificamente, utilizando o Jogos de Simulações de Empresas. Tem aderência com a Administração Geral pela abordagem sistêmica e com a Administração Estratégica pela experimentação de decisões tomadas no simulador com essa abrangência. Nas duas áreas da administração, o conhecimento explícito aprendido nas disciplinas correlatas é aplicado nas atividades e o objetivo de aprofundar o conhecimento científico desse instrumento pedagógico no processo de ensino-aprendizagem. Foi concluída uma pesquisa que resultou na tese de doutorado desse pesquisador.

Vínculo institucional

2005 - 2006
Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Pesquisador Estudante, Carga horária: 0
Outras informações
A atuação nesse grupo de pesquisa investiga a utilização de simulações no ensino da administração, especificamente, utilizando o Jogos de Simulações de Empresas. Tem aderência com a Administração Geral pela abordagem sistêmica e com a Administração Estratégica pela experimentação de decisões tomadas no simulador com essa abrangência. Nas duas áreas da administração, o conhecimento explícito aprendido nas disciplinas correlatas é aplicado nas atividades e o objetivo de aprofundar o conhecimento científico desse instrumento pedagógico no processo de ensino-aprendizagem. Foi concluída uma pesquisa que resultou na dissertação de mestrado desse pesquisador.

Atividades

02/2005 - Atual
Pesquisa e desenvolvimento , Uso de simuladores e jogos de empresas no ensino de administração, .


Fundação de Apoio à Tecnologia, FAT, Brasil.
Vínculo institucional

2008 - 2014
Vínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Prestador de serviços
Outras informações
Fundação de Apoio a Tecnologia é ligada à FATEC-SP (Centro Paula Souza), e realiza cursos de especialização reconhecidos pelo MEC. Os alunos são profissionais que buscam complementar sua bagagem de conhecimentos com o conteúdo das ciências da administração.

Atividades

11/2008 - 04/2014
Ensino, PÓS GRADUAÇÃO - GESTAO EMPRESARIAL FATEC SP, Nível: Especialização

Disciplinas ministradas
Estratégia, Sistemas e Métodos Administrativos
Estratégias Competitivas em Marketing
Orientação de Trabalho de Curso (TCC)

Academia de Ciência e Tecnologia, AC&T, Brasil.
Vínculo institucional

2007 - 2009
Vínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Prestador de serviços
Outras informações
A Academia de Ciência e Tecnologia é uma entidade com renomada competência em cursos de especialização "latu-sensu" na área de hematologia. Produziu um curso de Gestão para Laboratórios de Análises Clínicas específico para profissionais em atividade nessa área da da saúde, com a colaboração do Prof. Luiz Antonio Titton nas disciplinas relacionadas à administração.

Atividades

06/2008 - 07/2009
Ensino, Gestão em Laboratórios de Análises Clínicas, Nível: Especialização

Disciplinas ministradas
Relações com os sócios - convivência e administração e conflitos
Procedimentos administrativos em situações de dificuldades financeiras
O mercado na lucratividade. E o mercado na descapitalização.
Como avaliar o grau de satisfação de clientes e usuários
Como estabelecer relações profissionais e negociações
Mercado: oferta de serviços, investimentos e análises de custos e benefícios
Pesquisa de mercado e procedimentos burocráticos para abrir uma empresa
Missão e objetivos de um empreendedor
Planejamento estratégico, financeiro e orçamentário de um empreendimento
Caracterização de empresas prestadoras de serviços laboratoriais
O que se espera de um empreendedor
Definição de empresa: micro, pequena, média e grande
04/2007 - 04/2007
Ensino, Pós-Graduação-Especialização em Análises Clínicas, Nível: Especialização

Disciplinas ministradas
Relacionamentos: laboratório e médicos; laboratório e convênios.
Captação, tratamento e fidelização de clientes para o laboratório.

Faculdade FIA de Administração e Negócios, FIA, Brasil.
Vínculo institucional

2006 - 2007
Vínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Prestador de serviços
Outras informações
Os MBAs da FIA são posicionados entre os melhores cursos de especialização desse tipo no Brasil, com reconhecimento internacional. A aula de Jogo de Bancos utilizou o modelo simplificado do Jogo de Bancos, utilizado normalmente em cursos de graduação de administração e em MBA-Administração da FUNDACE, que é orientado para uma visão sistêmica da gestão bancária. A aula ministrada referente a informações tem um cunho fortemente calcado em gestão de contingências, além de abordar, sob o ponto de vista da Administração Estratégica, o valor da informação.

Atividades

12/2006 - 06/2007
Extensão universitária , MBA Banking, .

Atividade de extensão realizada
Jogo de Empresas: aula utilizando o "Jogo de Bancos", orientado para executivos com no mínimo 5 anos de experiência em postos de gerência..

Fundação para Pesquisa e Desenvolvimento da Administração, Cont e Economia, FUNDACE, Brasil.
Vínculo institucional

2000 - 2006
Vínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Prestador de serviços
Outras informações
Os cursos de MBA da FUNDACE vêm mantendo-se entre os melhor avaliados no Brasil, contribuindo para complementar com conhecimentos de administração os profissionais dessa e de outras áreas de formação. As turmas são constituídas de profissionais com idade média de 35 anos e carreira madura e em crescimento.

Atividades

09/2005 - 03/2006
Ensino, MBA Marketing, Nível: Especialização

Disciplinas ministradas
Visita técnica à empresa, professor orientador - Duratex S.A.
Mineração de dados (Data mining)
12/2000 - 12/2004
Ensino, MBA Administração, Nível: Especialização

Disciplinas ministradas
Simulação Bancária
Simulação de Empresas Bancárias e Mercado Financeiro
Simulação de Mercados
Simulação de Mercados Financeiros

União das Instituições Educacionais do Estado de São Paulo, UNIESP, Brasil.
Vínculo institucional

2012 - 2013
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Doutor, Carga horária: 23
Outras informações
Disciplinas ministradas: Jogos de Empresas, Administração Financeira 2, Gestão da Qualidade, Tecnologia da Informação, Sistemas Administrativos, Gestão de Recursos Humanos, Marketing 1 e 2, Gestão Estratégia e Plano de Negócios.

Atividades

2/2012 - 1/2013
Ensino, Administração, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Tecnologia de Informações
Jogos de Empresas
Ética e Negociação
Elaboração de projetos

Meban Editora Ltda, MEBAN, Brasil.
Vínculo institucional

1998 - 2014
Vínculo: Sócio Diretor, Enquadramento Funcional: Professor, Diretor e Autor, Carga horária: 4
Outras informações
A Meban Editora Ltda é uma empresa direcionada para a educação e produção de material didático para Treinamento Profissionalizante através de Cursos Livres. Utiliza-se principalmente de técnicas de Ensino Baseado em Computador presenciais.

Atividades

1/2005 - 04/2014
Pesquisa e desenvolvimento , Pesquisa e desenvolvimento, .

8/1998 - 04/2014
Direção e administração, Direção, Matriz.

Cargo ou função
Sócio Diretor.

Meban Metodologia Bancária Ltda, MEBAN, Brasil.
Vínculo institucional

1993 - 2005
Vínculo: Sócio Diretor, Enquadramento Funcional: Sócio Diretor de Pesquisa & Desenvolvimento, Carga horária: 40
Outras informações
Através desta Empresa, regularmente registrada no CRA, atuação profissional como administrador de empresas na atividade de Planejamento Estratégico e produção de material didático para Educação baseada em simuladores.

Atividades

1/1994 - 1/2005
Direção e administração, Gerência geral, .

Cargo ou função
Gestão e direção da empresa.
1/1994 - 1/2005
Pesquisa e desenvolvimento , Pesquisa e desenvolvimento, .


Rotary International, ROTARY, Estados Unidos.
Vínculo institucional

1994 - 2010
Vínculo: Sócio, Enquadramento Funcional: Voluntário, Carga horária: 4

Atividades

06/2004 - 02/2005
Serviços técnicos especializados , Rotary Club de São Paulo Morumbi, .

Serviço realizado
Serviços comunitários.
06/1994 - 06/1995
Serviços técnicos especializados , Rotary Club de São Paulo Portal do Morumbi, .

Serviço realizado
Serviços comunitários.

Banco de Crédito Nacional Sa, BCN, Brasil.
Vínculo institucional

1980 - 1989
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista Econômico Financeiro, Carga horária: 40

Atividades

1/1987 - 3/1989
Serviços técnicos especializados , Cni Central Nacional de Informações, Estudos Especiais.

Serviço realizado
Suporte às atividades tecnológicas da CNI.
3/1985 - 1/1987
Serviços técnicos especializados , Cni Central Nacional de Informações, Estudos Especiais.

Serviço realizado
Estudos Especiais Econômico-Financeiros e de Análise de Negócios.
10/1983 - 3/1985
Serviços técnicos especializados , Cni Central Nacional de Informações, Aro Análise de Rentabilidade de Operações.

Serviço realizado
Analista de Negócios e Desenvolvimento de Sistemas de Análise.
9/1982 - 10/1983
Serviços técnicos especializados , Cni Central Nacional de Informações, Aro Análise de Rentabilidade de Operações.

Serviço realizado
Análise de Rentabilidade de Operações.
1/1982 - 9/1982
Serviços técnicos especializados , Dicre Divisão de Crédito, Departamento de Crédito e Cadastro.

Serviço realizado
Análise de Crédito e Cadastro.
7/1981 - 12/1981
Serviços técnicos especializados , Dieco Divisão de Estudos Econômicos, Deops Departamento de Operações.

Serviço realizado
Análise de Operações Financeiras e Estudos de Viabilidade.
10/1980 - 6/1981
Serviços técnicos especializados , Dieco Divisão de Estudos Econômicos, Deafi Departamento de Análises Financeiras.

Serviço realizado
Análise de Demonstrações Financeiras de Empresas de Capital Aberto.

Banco do Estado de São Paulo S/A, BANESPA, Brasil.
Vínculo institucional

1978 - 1979
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: caixa executivo, Carga horária: 40
Outras informações
Caixa executivo com aprendizado do funcionamento completo de agência bancária e técnicas comerciais e bancárias

Atividades

3/1978 - 8/1979
Serviços técnicos especializados , Adger, Agência Pinheiros Usp.

Serviço realizado
caixa executivo.

Banco Itamarati S A, BISA, Brasil.
Vínculo institucional

1990 - 1992
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Planejamento e Controle Senior, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações
A atividade principal profissionalmente exercida no Banco Itamarati foi na linha de pesquisa "Tecnologia de Informações aplicada a Administração de Organizações em Planejamento Estratégico e Treinamento Baseado em Computador", especificamente na geração de instrumental utilizado no controle do Planejamento Estratégico. Os modelos criados foram utilizados para a formulação da Metodologia Bancária que originou a empresa com o mesmo nome, onde atuo até hoje.

Vínculo institucional

1989 - 1990
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Planejamento e Controle Pleno, Carga horária: 40

Atividades

3/1989 - 2/1992
Serviços técnicos especializados , Diretoria de Planejamento, Departamento de Planejamento e Controle.

Serviço realizado
Desenvolvimento e Operação dos Sistemas de Planejamento e Controle de Operações e Tesouraria.

NEW'S COOL Tecnologia Educacional, NEW'S COOL, Brasil.
Vínculo institucional

2016 - Atual
Vínculo: , Enquadramento Funcional: Sócio fundador, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações
Sócio fundador da startup New's Cool Tecnologia Educacional que se instalou como incubada no Supera Parque Tecnológico na USP de Ribeirão Preto em agosto/2017

Atividades

05/2016 - Atual
Pesquisa e desenvolvimento , Diretoria, Pesquisa & Desenvolvimento.

Linhas de pesquisa
Metodologias Ativas


Linhas de pesquisa


1.
Pesquisa e desenvolvimento de simuladores para uso em gestão estratégica e em ensino baseado em simuladores
2.
Pesquisa e desenvolvimento de material didático para o ensino superior
3.
Ensino de Administração & Jogos de Empresas

Objetivo: A frequente referência sobre a utilização de Jogos de Empresas como parte do processo de ensino-aprendizagem para a formação de administradores tem relação com a abordagem pedagógica construto-cognitiva, na qual a experimentação em ambiente simulado permite a conexão entre a teoria e a prática em condições controladas. Essa linha de pesquisa tem o objetivo, nesse contexto, de investigar a utilização desse aparato pedagógico no ensino da administração, especificamente no ambiente de Internet. Inclui pesquisas sobre a aplicação quanto a forma (presencial ou à distância), contexto (intra ou inter-cultural), escopo (administração geral, estratégica ou funcional). A participação nesse grupo de pesquisa é aderente com a Linha de Pesquisa definida pelo pesquisador que é EPQ - Ensino e Pesquisa em Administração, com foco no uso de simuladores para o ensino da Administração em cursos superiores..
Grande área: Ciências Humanas
Grande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas / Especialidade: Administração Geral.
Setores de atividade: Atividades administrativas e serviços complementares; Educação.
Palavras-chave: Tecnologia Educacional; Jogos de Empresas; Administração Geral.
4.
Metodologias Ativas


Projetos de pesquisa


2014 - 2016
Experiential Model of Cross-Cultural Learning in Business Games

Projeto certificado pelo(a) coordenador(a) José Dutra de Oliveira Neto em 13/10/2014.
Descrição: Context The use of simulators in Higher Education is common practice in many areas disciplines by virtue of providing a safe environment for experimentation. In management courses, an established type of simulator is the business game, which has characteristics suitable for learning intercultural competences. In management education, the kind of simulators used perform the context of business games. Not only regulatory agencies, researchers also recommend training in this competency. Gap Existing business games do not have tools to manage the didactic learning of these competences. Objective The purpose of this research is to produce an apparatus for managing intercultural learning, for use with business games. Methods The Experiential Model of Cross-Cultural Learning Skills (MCCLS) will serve as a basis to design a system attachable to any business game in the web environment. After the apparatus has been produced, it can be used students from different cultures. Teachers will be able to use the apparatus to support intercultural learning. Results The expected result is that the apparatus will help in the teaching-learning process by demonstrating to the teacher that there are competence attributes with deficiencies. From these indicators, teachers can act with adequate didactic procedures, as they deem necessary. It is likely, too, that this system is suitable for distance learning, by availability in the web environment, contributing to the training of top professionals with intercultural competences. Keywords: Management education, didactic tool, cross-cultural competences, business games ..
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (1) .
Integrantes: Luiz Antonio Titton - Integrante / José Dutra de Oliveira Neto - Coordenador / Vitor Monteiro Pinto - Integrante.Financiador(es): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior - Bolsa.
Número de produções C, T & A: 4 / Número de orientações: 1
2014 - Atual
Linha Qualidade em EaD - Jogos na Educação

Projeto certificado pelo(a) coordenador(a) José Dutra de Oliveira Neto em 23/03/2015.
Descrição: Os jogos constituem uma nova alternativa para melhoria dos indicadores de qualidade na educação brasileira. O aluno mais motivado pode obter melhores rendimentos escolares.O convênio entre a FEA-RP/USP e UNM - EUA faz parte desta linha onde já tivemos a primeira professora visitante na lingua inglesa em nosso programa de pós e o objeto de estudo faz parte das atividades do primeiro pós-doutor do departamento da FEARP. Projeto de agência de fomento em andamento: Apoio a Projetos de Pesquisa / MCTI/CNPQ/Universal 14/2014 - Faixa A - até R$ 30.000,00. início 12/2014 (3 anos). Processo: 459498/2014-2.
Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (1) .
Integrantes: Luiz Antonio Titton - Integrante / José Dutra de Oliveira Neto - Coordenador / Anderson de Andrade Santos - Integrante / Charlotte Nirmalani Gunwardena - Integrante.Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro.
Número de produções C, T & A: 2


Outros Projetos


2013 - Atual
Experiential Model of Cross-Cultural Learning in Business Games
Descrição: Context The use of simulators in Higher Education is common practice in many areas disciplines by virtue of providing a safe environment for experimentation. In management courses, an established type of simulator is the business game, which has characteristics suitable for learning intercultural competences. In management education, the kind of simulators used perform the context of business games. Not only regulatory agencies, researchers also recommend training in this competency. Gap Existing business games do not have tools to manage the didactic learning of these competences. Objective The purpose of this research is to produce an apparatus for managing intercultural learning, for use with business games. Methods The Experiential Model of Cross-Cultural Learning Skills (MCCLS) will serve as a basis to design a system attachable to any business game in the web environment. After the apparatus has been produced, it can be used students from different cultures. Teachers will be able to use the apparatus to support intercultural learning. Results The expected result is that the apparatus will help in the teaching-learning process by demonstrating to the teacher that there are competence attributes with deficiencies. From these indicators, teachers can act with adequate didactic procedures, as they deem necessary. It is likely, too, that this system is suitable for distance learning, by availability in the web environment, contributing to the training of top professionals with intercultural competences. Keywords: Management education, didactic tool, cross-cultural competences, business games.
Situação: Em andamento; Natureza: Outra.


Membro de corpo editorial


2013 - Atual
Periódico: Journal of Developments in Education based on Simulation and Gaming


Revisor de projeto de fomento


2013 - 2013
Agência de fomento: Programa Institucional de Apoio e Consolidação de Grupos de Pesquisa


Áreas de atuação


1.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração Geral e Simulações.
2.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração Estratégica e Simulações.
3.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Ensino-Aprendizagem/Especialidade: Tecnologia Educacional.


Idiomas


Inglês
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Espanhol
Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente.
Francês
Fala Pouco, Lê Razoavelmente.
Grego
Fala Pouco.
Alemão
Lê Pouco.
Italiano
Compreende PoucoLê Pouco.


Prêmios e títulos


2011
Doutor em Ciências, Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo.
2007
Manifestação de reconhecimento por serviços voluntários prestados, Rotary Club de Ribeirão Preto.
2006
Mestre em Administração de Organizações, Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade de Ribeirão Preto da Universidade de São Paulo.
2005
Professor homenageado, Faculdade Bandeirantes.
2002
Certificado em reconhecimento por serviços prestados, Fundação Rotária, Rotary International e Rotary Club de Taboão da Serra.
2000
Diploma de Gratidão, União dos Escoteiros do Brasil - GE Taboão da Serra.
1992
Graduação em Administração de Empresas, Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo.
1988
Honra ao Mérito - Racionalização de Processos Vê se te manca, Banco de Crédito Nacional SA.
1988
Honra ao Mérito - Racionalização de Processos Vê se te manca, Banco de Crédito Nacional SA.
1988
Honra ao Mérito - Racionalização de Processos Vê se te manca, Banco de Crédito Nacional SA.
1983
Carta de Agradecimento do Comissário Regional de Escotismo, União dos Escoteiros do Brasil - São Paulo.
1982
Carta de Agradecimento Profissional, Banco de Crédito Nacional S/A - Divisão de Recursos Humanos - Depto de Treinamento.
1981
Carta de Agradecimento do Comissariado Interamericano de Escotismo, Consejo Interamericano de Escultismo - Costa Rica.
1981
Carta de Agradecimento do Serviço de Desenvolvimento Comunitário, Bureau Mundial de Escotismo - Suíça.


Produções



Produção bibliográfica
Citações

Outras
Total de trabalhos:13
Total de citações:6
Luiz Antonio Titton  Data: 19/07/2014

Artigos completos publicados em periódicos

1.
OLIVEIRA NETO, J. D.2017OLIVEIRA NETO, J. D. ; GOMES, G. S. ; TITTON, L. A. . USING TECHNOLOGY DRIVEN FLIPPED CLASS TO PROMOTE ACTIVE LEARNING IN ACCOUNTING. REVISTA UNIVERSO CONTÁBIL, v. 13, p. 49-64, 2017.

2.
TITTON, L. A.2010TITTON, L. A.; MERLOT, E. ; GONÇALVES, Marilson Alves ; PIRES, L. G. R. . Decisão de Localização: Estudo de Características de Ponto em uma Rede de Drogarias. PMKT: Revista Brasileira de Pesquisas de Marketing, Opinião e Mídia, v. 1, p. 32, 2010.

3.
TITTON, L. A.1996TITTON, L. A.. Hackers - Administração do Previsto. Revista de Administração Rausp, São Paulo - SP, v. 31, n.3, p. 72-75, 1996.

Capítulos de livros publicados
1.
Titton, Luiz Antonio. Parameterised Business Simulation Game Development for Education in Supply Chain Management and Logistics. In: Sebastiaan A. Meijer; Riitta Smeds;. (Org.). Lecture Notes in Computer Science. 1ed.New York, USA: Springer International Publishing, 2014, v. , p. 230-236.

2.
Titton, Luiz Antonio. The relation between individual, collective and organizational learning through business games in the management field. In: Willy C. Kriz. (Org.). The shift from teaching to learning: individual, collective and organizational learning through gaming simulation. 1ed.Dorbirn-Austria: W. Bertelsmann Verlag, 2014, v. , p. 224-245.

Textos em jornais de notícias/revistas
1.
TITTON, L. A.. Esteja Preparado. Revista do Taboão, Taboao da Serra - SP, , v. 6, 20 jan. 2004.

2.
TITTON, L. A.. Bancos estão em alerta contra o Code Red. Gazeta Mercantil, São Paulo, p. 1, 20 ago. 2001.

3.
TITTON, L. A.. Esteja preparado. Revista do Taboão, Taboão da Serra - SP, p. 8 - 8, 01 maio 2001.

4.
TITTON, L. A.. Bookmarks. Jornal da Tarde, São Paulo, p. 6d - 6d, 18 mar. 1999.

5.
TITTON, L. A.. Os ciberdetetives. Revista Veja, São Paulo-SP, 26 nov. 1997.

6.
TITTON, L. A.; LUSITANO, R. ; OLIVEIRA, Euclides Bento de ; OLIVEIRA, Assizio de ; ARAÚJO, Maria Amália ; MORENO, Alfonso Luis ; CALVO, Mair Affonso ; SEITA, Antonio da Silva ; GIORGIO, Amilton Di ; BALDO, Jose G ; FRANCISCO, Douglas ; SANTOS, Daniel Francisco dos ; LEITE, Celso . Segurança da Informação. Revista Banco Hoje, Rio de Janeiro/São Paulo, p. 54 - 56, 10 nov. 1997.

7.
TITTON, L. A.; MAGALHÃES, João ; MITTER, Luis Carlos . Hackers: a geração mutante e perigosa. Jornal da Tarde, São Paulo.

8.
TITTON, L. A.; LUCA, Léa de ; GALVÃO, Arnaldo . Bancos contratam hackers profissionais. Gazeta Mercantil, São Paulo, p. 1 - b-20.

9.
TITTON, L. A.. A farra da clonagem. Correio Braziliense, Brasília - DF.

10.
PORTO NETO, M. ; TITTON, L. A. . Análise do valor de empresas e preparação para venda, ferramentas necessárias em tempo de ameaças e oportunidades. Revista Labor.

11.
TITTON, L. A.. Reserva legal: perdas e danos para a economia. Revista canavieiros Cocred, Ribeirão Preto - SP.

12.
TITTON, L. A.; RIBEIRO, Gisele . As suas informações estão seguras?. Revista Byte - Brasil, p. 66 - 74.

Trabalhos completos publicados em anais de congressos
1.
JAKUBOWSKI, M. ; TITTON, L. A. ; BARCANTE, L. C. . Identifying Moral and Ethics Underground for Business Ethics Teaching in a Simulation Context. In: 46th ISAGA Conference, 2016, Melbourne. Australasian Simulation Congress - Congress Proceedings. Melbourne, 2016. p. 260-264.

2.
OLIVEIRA NETO, J. D. ; Titton, Luiz Antonio . Avaliação online feita por pares, auto avaliação e avaliação pelo Professor na perspectiva de Bloom. In: 21º CIAED - Congresso Internacional ABED de Educação a Distância, 2015, Bento Gonçalves-RS. 21º CIAED - Congresso Internacional ABED de Educação a Distância, 2015.

3.
OLIVEIRA NETO, J. D. ; Titton, Luiz Antonio . Self-, Peer- And Professor Assessment From A Bloom's Perspective. In: AAA 2015 anual meeting, 2015, Chicago-USA. AAA 2015 anual meeting, 2015.

4.
OLIVEIRA NETO, J. D. ; Titton, Luiz Antonio . Autoavaliação,Avaliação por pares e avaliação do professor sob a perspectiva de Bloom. In: 12th CONTECSI, 2015, São Paulo-SP. 12th CONTECSI, 2015.

5.
Titton, Luiz Antonio; OLIVEIRA NETO, J. D. . Experiential Artefact for Cross-Cultural Learning in Business Games. In: ISAGA/JASAG 2015, 2015, Kyoto-Japão. ISAGA/JASAG 2015, 2015.

6.
JAKUBOWSKI, M. ; TITTON, L. A. . An analysis framework on user Experience in simulation and gaming designs as part of hybridizing evolution. In: 47th ISAGA Conference, 2015, Kyoto. Hybrid Simulation & Gaming in the Networked Society, 2015. p. 667-678.

7.
Titton, Luiz Antonio. The relation between individual, collective and organisational learning through business games in the management field. In: 45th annual, international conference of the International Simulation and Gaming Association - Austria, 2014, Dorbirn - Áustria. 45th annual, international conference of the International Simulation and Gaming Association - Austria, 2014.

8.
Luiz Antonio Titton. A business game with artificial intelligence to support individualised debriefing. In: 45th annual, international conference of the International Simulation and Gaming Association - Austria, 2014, Dorbirn - Áustria. 45th annual, international conference of the International Simulation and Gaming Association, 2014.

9.
Luiz Antonio Titton; OLIVEIRA NETO, J. D. . A model for cross-cultural experiential learning based on business games. In: 11th INTERNATIONAL CONFERENCE ON INFORMATION SYSTEMS AND TECHNOLOGY MANAGEMENT, 2014, São Paulo. 11th INTERNATIONAL CONFERENCE ON INFORMATION SYSTEMS AND TECHNOLOGY MANAGEMENT, 2014.

10.
Luiz Antonio Titton. Modelo vivencial de aprendizagem intercultural em simuladores de empresas. In: Postdoctoral Consortium - INTERNATIONAL CONFERENCE ON INFORMATION SYSTEMS AND TECHNOLOGY MANAGEMENT, 2014, São Paulo. Postdoctoral Consortium - INTERNATIONAL CONFERENCE ON INFORMATION SYSTEMS AND TECHNOLOGY MANAGEMENT, 2014.

11.
TITTON, L. A.; OLIVEIRA NETO, J. D. . Does a Business Simulation Game Provide the Same Expected Levels of Motivation and Consolidation of Knowledge Levels along the Management Course?. In: 7th International Conference of Education, Research and Innovation - ICERI 2014 - Espanha, 2014, Seville - España. ICERI2014 SESSION EXPLORER. Seville - España: International Academy of Technology, Education and Development (IATED), 2014. v. 1. p. 1-1.

12.
TITTON, L. A.. Parameterised Business Simulation Game Development for Education in Supply Chain Management and Logistics. In: 44th annual, international conference of the International Simulation and Gaming Association, 2013, Stockholm-Suécia. 44th annual, international conference of the International Simulation and Gaming Association. Stockholm-Suécia, 2013.

13.
TITTON, L. A.. Fidelity and Embodied Experiences Fidelity and embodied experience in the development of a business simulation game. In: 44th annual, international conference of the International Simulation and Gaming Association, 2013, Stockholm-Suécia. 44th annual, international conference of the International Simulation and Gaming Association. Stockholm-Suécia, 2013.

14.
TITTON, L. A.. Playing the logistics game. In: 44th annual, international conference of the International Simulation and Gaming Association, 2013, Stockholm-Suécia. 44th annual, international conference of the International Simulation and Gaming Association. Stockholm-Suécia, 2013.

15.
TITTON, L. A.; OLIVEIRA NETO, J. D. . Proposta de Ambiente Intercultural Simulador de Empresas para Curso Online de Política de Negócios. In: 19º CIAED - Congresso Internacional ABED de Educação a Distância, 2013, SALVADOR-BA. 19º CIAED - Congresso Internacional ABED de Educação a Distância, 2013.

16.
TITTON, L. A.. Game as experience to provide motivation and consolidation of knowledge in a management course. In: IFIP 12th International Conference on Entertainment Computing - ICEC 2013, São Paulo, Brazil Workshop Mechanics, Mechanisms & Devices, 2013, São Paulo - SP. IFIP 12th International Conference on Entertainment Computing - ICEC 2013, São Paulo, Brazil Workshop Mechanics, Mechanisms & Devices, 2013.

17.
TITTON, L. A.. Lab-Logistics ? Logistics Simulator Game. In: IFIP 12th International Conference on Entertainment Computing - ICEC 2013, São Paulo, Brazil, Workshop on Mechanics, Mechanisms & Devices, 2013, São Paulo - SP. IFIP 12th International Conference on Entertainment Computing - ICEC 2013, São Paulo, Brazil, Workshop on Mechanics, Mechanisms & Devices, 2013.

18.
TITTON, L. A.; CUNHA, Julio Araujo Carneiro da ; GONÇALVES, Marilson Alves ; CORREA, HAMILTON LUIZ . The Accessibility Paradox in Health Services: Global and Individual Costs. In: European Conference on Health Economics, 2008, Roma-Itália. Anais do ECHE Roma'08. Roma, 2008.

19.
CUNHA, Julio Araujo Carneiro da ; TITTON, L. A. ; PASSADOR, J. L. . Confiança no Comércio Eletrônico: o caso da EBAY. In: CATI - Congresso Anual de Tecnologia da Informação, 2006, São Paulo-SP. Anais do CATI 2006, 2006.

Apresentações de Trabalho
1.
Titton, Luiz Antonio; OLIVEIRA NETO, J. D. . Experiential Artefact for Cross-Cultural Learning in Business Games. 2015. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

2.
Luiz Antonio Titton. The relation between individual, collective and organisational learning through business games in the management field. 2014. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

3.
Titton, Luiz Antonio. A business game with artificial intelligence to support individualised debriefing. 2014. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

4.
Luiz Antonio Titton. MODELO VIVENCIAL DE APRENDIZAGEM INTERCULTURAL EM SIMULADORES DE EMPRESAS. 2014. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

5.
Titton, Luiz Antonio; OLIVEIRA NETO, J. D. . A MODEL FOR CROSS-CULTURAL EXPERIENTIAL LEARNING BASED ON BUSINESS GAME. 2014. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

6.
OLIVEIRA NETO, J. D. ; Titton, Luiz Antonio . Mini curso: Jogos de empresas on line. 2014. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

7.
TITTON, L. A.; OLIVEIRA NETO, J. D. . DOES A BUSINESS SIMULATION GAME PROVIDE THE SAME EXPECTED LEVELS OF MOTIVATION AND CONSOLIDATION OF KNOWLEDGE LEVELS ALONG THE MANAGEMENT COURSE?. 2014. (Apresentação de Trabalho/Outra).

8.
TITTON, L. A.. Parameterised Business Simulation Game Development for Education in Supply Chain Management and Logistics. 2013. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

9.
TITTON, L. A.. Fidelity and embodied experience in the development of a business simulation game. 2013. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

10.
TITTON, L. A.. Playing the logistics game. 2013. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

11.
TITTON, L. A.; OLIVEIRA NETO, J. D. . Jogos de Empresas a Distância. 2013. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

12.
TITTON, L. A.. Segurança da Informação. 2012. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

13.
TITTON, L. A.. Metodologia da Pesquisa Científica. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

14.
TITTON, L. A.. Arquitetura para orientar a seleção de Jogos de Simulação de Empresas por Instituições de Ensino Superior: uma contribuição para o ensino de Logística. 2011. (Apresentação de Trabalho/Outra).

15.
TITTON, L. A.. Segurança da Informação. 2009. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

16.
TITTON, L. A.; CUNHA, Julio Araujo Carneiro da ; GONÇALVES, Marilson Alves ; CORREA, HAMILTON LUIZ . The Accessibility Paradox in Health Services: Global and Individual Costs. 2008. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

17.
TITTON, L. A.. Índices de Sustentabilidade Empresarial. 2008. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

18.
TITTON, L. A.. Relação Societária: Convivência e Administração. 2007. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

19.
TITTON, L. A.. Planejamento Estratégico e de Marketing em Laboratórios Clínicos. 2007. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

20.
TITTON, L. A.. Planejamento Financeiro em Laboratórios Clínicos. 2007. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

21.
TITTON, L. A.. Gestão e Sistematização de Custos em Laboratórios Clínicos. 2007. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

22.
TITTON, L. A.. Impactos Sócio-Econômicos da Reserva Legal. 2007. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

23.
TITTON, L. A.. Desenvolvimento local e polos econômicos. 2007. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

24.
PORTO NETO, M. ; TITTON, L. A. . Como avaliar o valor de sua empresa no mercado. 2006. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

25.
TITTON, L. A.. Planejamento Estratégico: a prática e a teoria. 2006. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

26.
TITTON, L. A.. Jogos de Empresas: Decisões de carteiras em um Jogo de Bancos. 2006. (Apresentação de Trabalho/Outra).

27.
TITTON, L. A.. Os desafios do desenvolvimento sustentável. 2005. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

28.
TITTON, L. A.. Gestão em Agronegócios. 2005. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

29.
TITTON, L. A.. Garantias Bancárias. 2005. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

30.
TITTON, L. A.. Planejamento Estratégico e Simulações em Financeiras. 1999. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

31.
TITTON, L. A.; TARANDAK, I. . Teleconferência: Meet the Enemy. 1997. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

32.
TITTON, L. A.. Como identificar o potencial hacker interno. 1997. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

33.
TITTON, L. A.. Hackers - como administrar o problema. 1996. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

34.
TITTON, L. A.. Ameaças intencionais à segurança de redes de computadores públicas. 1996. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

Outras produções bibliográficas
1.
TITTON, L. A.; OLIVEIRA NETO, J. D. . Experiential artifact for cross-cultural learning in business game: first results. Kyoto-Japão: JASAG/ISAGA, 2015 (Capítulo de livro no prelo).

2.
TITTON, L. A.. A Dialética da Ordem e do Caos nas Organizações, 2009. (Tradução/Artigo).

3.
TITTON, L. A.. Metodologia de elaboração de fluxo de caixa em bancos múltiplos. Sao Paulo: Meban Editora SC Ltda, 1990 (Trabalho de Conclusão de Curso).


Produção técnica
Assessoria e consultoria
1.
TITTON, L. A.. Parecerista sobre obra para Editora da Universidade de São Paulo - EDUSP. 2013.

2.
TITTON, L. A.. Memorial de Negócio para obtenção de financiamento. 2010.

3.
TITTON, L. A.. Plano de Negócios - Refloraw Brasil S/A. 2007.

4.
TITTON, L. A.. Parecer Técnico emitido em consultoria oficializada por contrato - Planejamento Estratégico de Laboratório de Análises Clínicas. 2006.

5.
TITTON, L. A.; MUZETTI, Sebastião . Critérios matemático-financeiros para análise de rentabilidade de operações bancárias. 1989.

Programas de computador sem registro
1.
TITTON, L. A.. Plataforma de Metodologias Ativas. 2016.

2.
Titton, Luiz Antonio. Sistema Gestor de Conferências e Congressos. 2015.

3.
TITTON, L. A.. Sistema Publisher para Open Access journals. 2014.

4.
GOMES, E. J. ; TITTON, L. A. . Sistema gestor de estágio supervisionado em cursos de administração. 2013.

5.
TITTON, L. A.. Jogo de Logística (LabLogistics). 2011.

6.
MATTAR, F. N. ; TITTON, L. A. ; MATTAR, M. N. . Jogo de Marketing (Planmarket). 2008.

7.
TITTON, L. A.. Jogo de Administração Geral e Política de Negócios. 2007.

8.
TITTON, L. A.. Plano de Sucessão Organizacional. 2007.

9.
TITTON, L. A.. Sistema ARO - Análise de Risco Ocupacional. 2006.

10.
TITTON, L. A.. Orçamento de Recursos Humanos. 2005.

11.
TITTON, L. A.. DOC-Manager. 1999.

12.
TITTON, L. A.. Sistema DOC. 1996.

13.
TITTON, L. A.. Sistema ARO (Meban Planejamento e Controle). 1994.

14.
TITTON, L. A.. Sistema de Planejamento e Controle de Financeiras. 1994.

15.
TITTON, L. A.. Sistema Integrado de Administração. 1992.

16.
TITTON, L. A.. Jogo de Bancos. 1992.

Processos ou técnicas
1.
Titton, Luiz Antonio. Processos matemático-financeiros para análise de operações bancárias. 2014.

Trabalhos técnicos
1.
TITTON, L. A.. Processos matemático-financeiros para análise de operações bancárias. 2014.

2.
TITTON, L. A.. Criação, produção e edição de sítio para Internet - www.meban.com.br. 2010.

3.
TITTON, L. A.. Parecer Técnico emitido em consultoria oficializada por contrato - Planejamento Estratégico para Produção de Eucaliptos. 2007.

4.
TITTON, L. A.. Design gráfico de capa de CD de Manual sobre o Processo de Licitação Pública na Universidade de São Paulo. 2005.

Entrevistas, mesas redondas, programas e comentários na mídia
1.
OLIVEIRA NETO, J. D. ; TITTON, L. A. . APRENDENDO PARA O FUTURO COM AS METODOLOGIAS ATIVAS ? RESULTADOS PRÁTICOS . 2017. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

Redes sociais, websites e blogs
1.
TITTON, L. A.. Journal of Developments in Education based on Simulation and Gaming. 2014; Tema: Internation journal on experiential learning based on simulation and games. (Site).

2.
TITTON, L. A.; GOMES, E. J. . Sistema gestor de estágio supervisionado em cursos de administração. 2013; Tema: Gestão de Instituições de Ensino Superior. (Site).

3.
TITTON, L. A.. Jogos de simulação de empresas para ensino de administração. 2012; Tema: Educação baseada em simuladores. (Site).

4.
TITTON, L. A.; MATTAR, F. N. . Jogo de administração de marketing - Planmarket. 2008; Tema: Educação baseada em simuladores. (Site).


Demais tipos de produção técnica
1.
Titton, Luiz Antonio. A avaliação dos alunos em jogos de empresas. 2015. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Working paper).

2.
Titton, Luiz Antonio. Tutorial - O papel do presidente. 2015. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - vídeoeducacional).

3.
Titton, Luiz Antonio. Tutorial - O papel do diretor de operações. 2015. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - vídeoeducacional).

4.
OLIVEIRA NETO, J. D. ; BELHOT, R. V. ; Titton, Luiz Antonio . SED001(Série Estratégica Didática) - One Minute Pape. 2015. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material instrucional).

5.
TITTON, L. A.. Consolidação de mapa digital com jogo de simulação de empresas. 2014. (Cartas, mapas ou similares/Outra).

6.
MATTAR, F. N. ; TITTON, L. A. . Formação de instrutores de jogos de empresas. 2014. .

7.
OLIVEIRA NETO, J. D. ; Luiz Antonio Titton . Mini curso: Jogos de empresas on line. 2014. .

8.
Titton, Luiz Antonio. Jogos de empresa. 2014. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - vídeo educacional).

9.
Titton, Luiz Antonio. Princípios dos jogos de simulação de empresas. 2014. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - vídeoeducacional).

10.
TITTON, L. A.; MATTAR, F. N. . Manual do Facilitador (Professor) - Jogo de Empresas Planmarket. 2012. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila).

11.
MATTAR, F. N. ; MATTAR, M. N. ; TITTON, L. A. . Manual do Participante - Jogo de Empresas Planmarket. 2011. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila).

12.
TITTON, L. A.. Manual do Participante - Jogo de Empresas Logística. 2011. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila).

13.
TITTON, L. A.. Jogo de administração geral. 2011. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Simulador - Jogo de empresas).

14.
TITTON, L. A.. Estratégias, Sistemas e Métodos Administrativos - Turma 2. 2010. .

15.
TITTON, L. A.. Estratégias, Sistemas e Métodos Administrativos - Turma 3. 2010. .

16.
TITTON, L. A.. Jogo de logística. 2010. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Simulador - Jogo de empresas).

17.
TITTON, L. A.. Estratégias, Sistemas e Métodos Administrativos - Turma VI. 2009. .

18.
TITTON, L. A.. Estratégias Competitivas em Marketing. 2009. .

19.
TITTON, L. A.. Estratégias, Sistemas e Métodos Administrativos - Turma I. 2009. .

20.
TITTON, L. A.. Curso Empreendedorismo e Gestão em Laboratórios. 2009. .

21.
TITTON, L. A.. Estratégias, Sistemas e Métodos Administrativos - Turma V. 2008. .

22.
TITTON, L. A.; MATTAR, F. N. . Jogo de administração de marketing - Planmarket. 2008. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Simulador - Jogo de empresas).

23.
TITTON, L. A.. Jogo de Bancos - MBA/Banking - T02. 2007. .

24.
TITTON, L. A.. Jogo de Bancos - MBA/Banking - T03. 2007. .

25.
TITTON, L. A.. Captação, tratamento e fidelização de clientes para o laboratório. Relacionamentos: laboratório e médicos; laboratório e convênios. 2007. .

26.
TITTON, L. A.. Captação, tratamento e fidelização de clientes para o laboratório. 2007. (Palestra).

27.
TITTON, L. A.. Visita técnica à empresa - Duratex. 2006. .

28.
TITTON, L. A.. Planejamento Estratégico: a prática e a teoria. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

29.
TITTON, L. A.. Jogo de Bancos - MBA/Banking - T01. 2006. .

30.
TITTON, L. A.. Planejamento Estratégico: a prática e a teoria. 2006. (Palestra).

31.
TITTON, L. A.. Curso-palestra: A importância da informação. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

32.
TITTON, L. A.. Simulação de Empresas Bancárias e Mercado Financeiro - MBA/Administração - Turma 17. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

33.
TITTON, L. A.. Simulação de Empresas Bancárias e Mercado Financeiro - MBA/Administração - Turma 18. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

34.
TITTON, L. A.. Mineração de Dados - MBA/Marketing - Turma 09. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

35.
SISCATI, A. A. ; MARINO, Celia Regina Lattaro ; ROLNIK, Daniel Portioli ; SOUZA, Lucimary K. de Paula Rodrigues de ; PASCHOAL, S. H. S. ; SILVA, Vânia Aparecida da ; PASSADOR, Cláudia Souza ; TRUCCO, Maíra Barreto ; PERINA, Ana Luísa de Assis ; TITTON, L. A. . Manual sobre o Processo de Licitação Pública na Universidade de São Paulo. 2005. (Editoração/Outra).

36.
TITTON, L. A.. Transações Legais relativas a Câmbio. 2005. (Palestra).

37.
TITTON, L. A.. Editoração e produção de mídia - Manual sobre o processo de Licitação Pública na Universidade de São Paulo. 2005. (Outra atividade de extensão).

38.
TITTON, L. A.. Simulação de Empresas Bancárias e Mercado Financeiro - MBA/Administração - Turma 16. 2004. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

39.
TITTON, L. A.. Simulação de Empresas Bancárias e Mercado Financeiro - MBA/Administração - Turma 14. 2004. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

40.
TITTON, L. A.. Simulação de Empresas Bancárias e Mercado Financeiro - MBA/Administração - Turma 15. 2004. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

41.
TITTON, L. A.. Simulação de Empresas Bancárias e Mercado Financeiro - MBA/Administração - Turma 14. 2003. .

42.
TITTON, L. A.. Simulação de Empresas Bancárias e Mercado Financeiro - MBA/Administração - Turma 12. 2003. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

43.
TITTON, L. A.. Simulação de Empresas Bancárias e Mercado Financeiro - MBA/Administração - Turma 13. 2003. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

44.
TITTON, L. A.. Curso Profissionalizante de Secretariado. 2003. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Livro).

45.
TITTON, L. A.. Simulação de Empresas Bancárias e Mercado Financeiro - MBA/Administração - Turma 09. 2002. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

46.
TITTON, L. A.. Simulação de Empresas Bancárias e Mercado Financeiro - MBA/Administração - Turma 10. 2002. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

47.
TITTON, L. A.. Simulação de Empresas Bancárias e Mercado Financeiro - MBA/Administração - Turma 11. 2002. .

48.
TITTON, L. A.. Técnicas de Telemarketing. 2002. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila).

49.
TITTON, L. A.. Simulação Bancária - MBA/Administração - Turma 07. 2001. .

50.
TITTON, L. A.. Simulação de Mercados - MBA/Administração - Turma 08. 2001. .

51.
TITTON, L. A.. Simulaçao Bancária - MBA/Administração - Turma 08. 2001. .

52.
TITTON, L. A.. Simulação de Mercados - MBA/Administração - Turma 07. 2001. .

53.
TITTON, L. A.. Simulação de Mercados Financeiros - MBA/Administração - Turma 06. 2000. .

54.
TITTON, L. A.. Simulação Bancária - MBA/Administração - Turma 06. 2000. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

55.
TITTON, L. A.. Simulação de Empresas Bancárias e Mercado Financeiro - MBA/Administração - Turma 05. 2000. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

56.
TITTON, L. A.. Simulação Bancária - MBA/Administração - Turma 05. 2000. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

57.
TITTON, L. A.. Filatelia como instrumento de formação científica. 1994. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila).

58.
TITTON, L. A.. Jogo de finanças setoriais - Jogo de bancos. 1992. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Simulador - Jogo de empresas).

59.
TITTON, L. A.; MUZETTI, Sebastião ; PEREIRA, Carlos Alberto . Formação de Analistas para Central de Negócios Internacionais. 1982. (Curso de curta duração ministrado/Outra).


Produção artística/cultural
Música
1.
BARRETO, A. M. M. ; TITTON, L. A. . Apresentação Local Coletiva. 2011. Interpretação.

2.
BARRETO, A. M. M. ; TITTON, L. A. . Apresentação Local Coletiva. 2011. Interpretação.

3.
BARRETO, A. M. M. ; TITTON, L. A. . Apresentação Local Coletiva. 2011. Interpretação.

4.
BARRETO, A. M. M. ; TITTON, L. A. . Apresentação Local Coletiva. 2011. Interpretação.

5.
BARRETO, A. M. M. ; TITTON, L. A. . Apresentação Local Coletiva. 2011. Interpretação.

6.
BARRETO, A. M. M. ; TITTON, L. A. . Cultura em Canto. 2011. Interpretação.

7.
BARRETO, A. M. M. ; TITTON, L. A. . Apresentação Local Coletiva. 2011. Interpretação.

Demais trabalhos
1.
TITTON, L. A.. Atividade de Extensão - Serviço Voluntário - Palestra sobre Responsabilidade Social no 9o Encontro das Casas da Amizade da Região de Franca. 2007 (Serviço Comunitário Voluntário) .

2.
TITTON, L. A.; FERREIRA, C. A. H. . Atividade de Extensão - Serviço Voluntário - Workshop Voluntariado Empresarial. 2006 (Serviço Comunitário Voluntário) .

3.
MIURA, Irene Kazumi ; PASSADOR, Cláudia Souza ; TITTON, L. A. . Atividade de Extensão - Serviço Voluntário - Projetos de responsabilidade social. 2006 (Serviço Comunitário Voluntário) .

4.
TITTON, L. A.; FRASSATI, M. ; PAULO, J. ; CAVALLINI, C. N. ; RICHTER, R. ; GONÇALVES, D. ; UEHARA, P. . Atividade de Extensão - Serviço Voluntário - Comissão Organizadora do 1o Prêmio Dolce Vita Amigo do Morumbi de Responsabilidade Social. 2005 (Serviço Comunitário Voluntário) .

5.
FRASSATI, M. ; CAVALLINI, C. N. ; UEHARA, P. ; RICHTER, R. ; PAULO, J. ; PINHEIRO, C. ; TITTON, L. A. . Atividade de Extensão - Serviço Voluntário - Comissão Organizadora da 1a Caminhada da Responsabilidade Social do Morumbi. 2005 (Serviço Comunitário Voluntário) .

6.
TITTON, L. A.. Atividade de Extensão - Serviço Voluntário - Nomeação de Assistente de Mestre Pioneiro do Grupo Escoteiro Porã Yepotá. 1986 (Serviço Comunitário Voluntário) .

7.
TITTON, L. A.. Atividade de Extensão - Serviço Voluntário - Investidura Pioneira. 1984 (Serviço Comunitário Voluntário) .

8.
TITTON, L. A.. Atividade de Extensão - Serviço Voluntário - Assistente Distrital de Desenvolvimento Comunitário do 8º Distrito Escoteiro. 1984 (Serviço Comunitário Voluntário) .

9.
TITTON, L. A.. Atividade de Extensão - Serviço Voluntário - Dirigente de Grupo Escoteiro - Grupo Escoteiro Taboão da Serra. 1983 (Serviço Comunitário Voluntário) .

10.
TITTON, L. A.. Atividade de Extensão - Serviço Voluntário - Participação no XXXIII Reunião Ordinária do Conselho Regional da União dos Escoteiros do Brasil. 1982 (Serviço Comunitário Voluntário) .

11.
TITTON, L. A.. Atividade de Extensão - Serviço Voluntário - Saneamento Coletivo de Animais Peçonhentos no Bairro da Previdência. 1981 (Serviço Comunitário Voluntário) .

12.
TITTON, L. A.; SILVA, O. S. ; SUFFERT, R. . Atividade de Extensão - Serviço Voluntário - Comissão Organizadora do III Seminário Nacional de Desenvolvimento Comunitário. 1981 (Serviço Comunitário Voluntário) .



Patentes e registros



Programa de computador
1.
Titton, Luiz Antonio; OLIVEIRA NETO, J. D. . Módulo aprendizagem vivencial intercultural em simuladores. 2015.
Patente: Programa de Computador. Número do registro: BR512015000318-6, data de registro: 07/04/2015, título: "Módulo aprendizagem vivencial intercultural em simuladores" , Instituição de registro: INPI - Instituto Nacional da Propriedade Industrial.

2.
Titton, Luiz Antonio. Módulo simulador de design de garrafa PET. 2015.
Patente: Programa de Computador. Número do registro: BR512015001100-6, data de registro: 30/09/2015, título: "Módulo simulador de design de garrafa PET" , Instituição de registro: INPI - Instituto Nacional da Propriedade Industrial.

3.
TITTON, L. A.; OLIVEIRA, S. V. W. B. ; LEONETI, A. B. ; OLIVEIRA, M. M. B. . Simulador de planta de tratamento de esgotos. 2015.
Patente: Programa de Computador. Número do registro: BR512015001101-4, data de registro: 30/09/2015, título: "Simulador de planta de tratamento de esgotos" , Instituição de registro: INPI - Instituto Nacional da Propriedade Industrial.


Marca registrada
1.
 TITTON, L. A.. Meban Metodologia Bancária. 1996, Brasil.
Patente: Marca Registrada de Serviço. Número do registro: 817620192, título: "Meban Metodologia Bancária" , Instituição de registro: INPI - Instituto Nacional da Propriedade Industrial.

2.
 TITTON, L. A.. Agência CONISUD. 2002, Brasil.
Patente: Marca Registrada de Serviço. Número do registro: 824896637, título: "Agência CONISUD" , Instituição de registro: INPI - Instituto Nacional da Propriedade Industrial.

3.
 TITTON, L. A.. New'sCool Tecnologia Educacional. 2017, Brasil.
Patente: Marca Registrada de Serviço. Número do registro: 912436980, título: "New'sCool Tecnologia Educacional" , Instituição de registro: INPI - Instituto Nacional da Propriedade Industrial.

4.
 TITTON, L. A.. gamebound. 2017, Brasil.
Patente: Marca Registrada de Serviço. Número do registro: 913700444, título: "gamebound" , Instituição de registro: INPI - Instituto Nacional da Propriedade Industrial.



Bancas



Participação em bancas de trabalhos de conclusão
Mestrado
1.
TITTON, L. A.; OLIVEIRA NETO, J. D.; NAKAMURA, R.. Participação em banca de Anderson de Andrade Santos. Debriefing formativo e personalizado em jogos de simulação de empresas. 2013. Dissertação (Mestrado em Mestrado Acadêmico) - Escola de Engenharia de São Carlos - Universidade de São Paulo.

Qualificações de Mestrado
1.
OLIVEIRA NETO, J. D.; NAKAMURA, R.; TITTON, L. A.. Participação em banca de Anderson de Andrade Santos. Debriefing formativo e personalizado em jogos de simulação de empresas. 2012. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado Acadêmico) - Escola de Engenharia de São Carlos - Universidade de São Paulo.

Monografias de cursos de aperfeiçoamento/especialização
1.
NOGUEIRA, A. C. L.; MARTINEZ, R.; TITTON, L. A.. Participação em banca de Leonardo Alexandre Chagas. Barreiras à Inovação: Analisando a Percepção no Setor de Confecções da Região de Tietê e Cerquilho. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em PÓS GRADUAÇÃO - GESTAO EMPRESARIAL FATEC SP) - Fundação de Apoio à Tecnologia.

2.
NOGUEIRA, A. C. L.; MARTINEZ, R.; TITTON, L. A.. Participação em banca de Anderson Vicente da Silva. O USO DE BUSINESS INTELLIGENCE COMO FERRAMENTA DE APOIO AO PROCESSO DE TOMADA DE DECISÃO EM MARKETING: UM ESTUDO DE CASO DE UM PORTAL DE NOTÍCIAS E INFORMAÇÕES TÉCNICAS. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em PÓS GRADUAÇÃO - GESTAO EMPRESARIAL FATEC SP) - Fundação de Apoio à Tecnologia.

3.
SILVA, M. P.; MARTINEZ, R.; TITTON, L. A.. Participação em banca de Juliana Luiza da Mata Ferreira Ferretti. Estudo sobre Atitudes e Percepções dos Consumidores no Varejo. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em PÓS GRADUAÇÃO - GESTAO EMPRESARIAL FATEC SP) - Fundação de Apoio à Tecnologia.

4.
LONGO, G. C.; MARTINEZ, R.; TITTON, L. A.. Participação em banca de Janaína Batista. Responsabilidade Social e Sustentabilidade: Um Estudo de Caso na Empresa Gooc Calçados e Bolsas. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em PÓS GRADUAÇÃO - GESTAO EMPRESARIAL FATEC SP) - Fundação de Apoio à Tecnologia.

5.
NOGUEIRA, A. C. L.; MARTINEZ, R.; TITTON, L. A.. Participação em banca de Camila da Silva Fernandes. Ambiente de Negócios e Importação de Equipamentos de Informática: Os Casos da Argentina, Brasil e Colômbia. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em PÓS GRADUAÇÃO - GESTAO EMPRESARIAL FATEC SP) - Fundação de Apoio à Tecnologia.

6.
MARTINEZ, R.; TITTON, L. A.; CENTURION FILHO, J. M.. Participação em banca de Marcos Kochleitner. Marketing, Responsabilidade Social e Sustentabilidade: Uma Abordagem sobre as Novas Tendências Empresariais. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em PÓS GRADUAÇÃO - GESTAO EMPRESARIAL FATEC SP) - Fundação de Apoio à Tecnologia.

Trabalhos de conclusão de curso de graduação
1.
TITTON, L. A.; MIURA, Irene Kazumi; NORONHA, Adriana Backx. Participação em banca de Roberta Aparecida Neves Granito.Adoção de Tecnologia de Informação em Programas de Treinamento: Uma análise da qualidade percebida pelos usuários de educação à distância nas empresas.. 2005 - Faculdade de Economia Administração e Contabilidade de Ribeirão Preto Unive.

2.
TITTON, L. A.; PASSADOR, Cláudia Souza; PASSADOR, J. L.. Participação em banca de Yuli Burini Kako.Auditoria Social e Certificação de Empresas Socialmente Responsáveis. 2005 - Faculdade de Economia Administração e Contabilidade de Ribeirão Preto Unive.




Eventos



Participação em eventos, congressos, exposições e feiras
1.
48th ISAGA Conference Netherlands. 2017. (Congresso).

2.
47th ISAGA Conference Australia. Identifying Moral and Ethics Underground for Business Ethics Teaching in a Simulation Context. 2016. (Congresso).

3.
46th ISAGA Conference Japan. Experiential Artefact for Cross-Cultural Learning in Business Games: first results. 2015. (Congresso).

4.
45th ISAGA Conference Austria. The relation between individual, collective and organisational learning through business games in the management field. 2014. (Congresso).

5.
45th ISAGA Conference Austria.. A business game with artificial intelligence to support individualised debriefing. 2014. (Oficina).

6.
ICERI2014 Conference Espana. Does a Business Simulation Game Provide the Same Expected Levels of Motivation and Consolidation of Knowledge levels along the Management Course?. 2014. (Congresso).

7.
19º CIAED - Congresso Internacional ABED de Educação a Distância. Proposta de Ambiente Intercultural Simulador de Empresas para Curso Online de Política de Negócios. 2013. (Congresso).

8.
20º CIAED - Congresso Internacional ABED de Educação a Distância.Jogos de empresas on line. 2013. (Oficina).

9.
44th ISAGA Conference Sweeden. Dealing with a logistics simulator game. 2013. (Congresso).

10.
44th ISAGA Conference Sweeden. Parameterised Business Simulation Game Development for Education in Supply Chain Management and Logistics. 2013. (Congresso).

11.
44th ISAGA Conference Sweeden. Fidelity and embodied experience in the development of a business simulation game. 2013. (Congresso).

12.
IFIP 12th International Conference on Entertainment Computing - ICEC 2013, São Paulo, Brazil, Workshop on Mechanics, Mechanisms & Devices. Lab-Logistics ? Logistics Simulator Game. 2013. (Congresso).

13.
IFIP 12th International Conference on Entertainment Computing - ICEC 2013, São Paulo, Brazil, Workshop on Mechanics, Mechanisms & Devices. Game as experience to provide motivation and consolidation of knowledge in a management course. 2013. (Congresso).

14.
XII SEMEAD. 2009. (Seminário).

15.
European Conference on Health Economics - Roma. Health Services Accessibility Paradox: Global and Individual Costs. 2008. (Congresso).

16.
V Encontro de Pesquisadores Latino-americanos de Cooperativistmo. 2008. (Encontro).

17.
XI SEMEAD - Seminários em Administração - FEA USP. 2008. (Seminário).

18.
Palestra: Técnica de Apresentação. 2007. (Encontro).

19.
X SEMEAD. 2007. (Seminário).

20.
Visita técnica à Duratex como professor-monitor - MBA Marketing - FUNDACE.Visita Técnica à Duratex. 2006. (Encontro).

21.
Workshop Voluntariado Empresarial - SESI. 2006. (Oficina).

22.
4º Workshop NPT/ABED sobre Qualidade do Ensino Presencial e a Distância.4º Workshop NPT/ABED. 2005. (Oficina).

23.
Curso de Gestão em Agronegócios.Palestrante: Simulação de Mercado entre Grupos Econômicos de Agronegócios - Faculdade de Ciências Agrárias e Veterinárias - UNESP/Jaboticabal. 2005. (Outra).

24.
III Seminário de Gestão Pública. 2005. (Seminário).

25.
O Mercado de Capitais & Responsabilidade Social. 2005. (Seminário).

26.
Palestra: Transações Legais relativas a Câmbio.Palestra: Transações Legais relativas a Câmbio. 2005. (Encontro).

27.
II Congresso Mundial de Salsa. 2004. (Congresso).

28.
2th Bank Credit Risk. Palestrante: Minimizando a inadimplência pra alavancar lucros. 1999. (Congresso).

29.
CNASI - Congresso Nacional de Auditoria de Sistemas e Segurança em Informática. Palestrante: Como identificar o potencial hacker interno. 1997. (Congresso).

30.
CNASI - Congresso Nacional de Auditoria de Sistemas e Segurança em Informática. Palestrante: O computador como arma de bandido. 1996. (Congresso).

31.
Curso de Extensão em Análise de Sistemas CEANSIS-ITA.Palestrante: Ameaças intencionais à segurança de redes de computadores públicas: o caso dos hackers. 1996. (Outra).

32.
III Seminário Nacional de Desenvolvimento Comunitário. 1981. (Seminário).

33.
IV Jamboree Pan-Americano.IV Jamboree Pan-Americano. 1981. (Outra).


Organização de eventos, congressos, exposições e feiras
1.
TITTON, L. A.. 48th ISAGA Conference Netherlands. 2017. (Congresso).

2.
TITTON, L. A.. 49th ISAGA Conference Thailand. 2017. (Congresso).

3.
TITTON, L. A.; KRIZ, W. . 45th ISAGA Conference Austria. 2014. (Congresso).

4.
TITTON, L. A.. 44th ISAGA Conference Suecia. 2013. (Congresso).

5.
TITTON, L. A.. XI SEMEAD - Seminários em Administração - FEA-USP. 2008. (Outro).

6.
TITTON, L. A.; SUFFERT, R. ; SILVA, O. S. . III Seminário Nacional de Desenvolvimento Comunitário. 1981. (Outro).



Orientações



Orientações e supervisões concluídas
Monografia de conclusão de curso de aperfeiçoamento/especialização
1.
Jefferson Armando Bastos de Freitas. MELHORANDO A EXPERIÊNCIA DE COMPRA NO VAREJO ATRAVÉS DO M-COMMERCE. 2013. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em PÓS GRADUAÇÃO - GESTAO EMPRESARIAL FATEC SP) - Fundação de Apoio à Tecnologia. Orientador: Luiz Antonio Titton.

2.
Leonardo Alexandre Chagas. Barreiras à Inovação: Analisando a Percepção no Setor de Confecções da Região de Tietê e Cerquilho. 2013. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em PÓS GRADUAÇÃO - GESTAO EMPRESARIAL FATEC SP) - Fundação de Apoio à Tecnologia. Orientador: Luiz Antonio Titton.

Trabalho de conclusão de curso de graduação
1.
ADRIANA CRISTINA DOMINGOS. PROPOSTA DE UM MODELO DE INDICAÇÃO PARA O PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Gerenciais - São Joaquim da Barra. Orientador: Luiz Antonio Titton.

2.
KARLA ROSANA DE OLIVEIRA. COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL E ENDOMARKETING: UM ESTUDO EM EMPRESAS FAMILIARES DE SÃO JOAQUIM DA BARRA- SP. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Gerenciais - São Joaquim da Barra. Orientador: Luiz Antonio Titton.

Iniciação científica
1.
Vitor Monteiro Pinto. Construto de equivalência contábil brasileira e norte-americana. 2014. Iniciação Científica. (Graduando em Ciências Contábeis) - Faculdade de Economia,Administração e Contabilidade de Ribeirão Preto/USP, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior. Orientador: Luiz Antonio Titton.



Inovação



Programa de computador registrado
1.
Titton, Luiz Antonio; OLIVEIRA NETO, J. D. . Módulo aprendizagem vivencial intercultural em simuladores. 2015.
Patente: Programa de Computador. Número do registro: BR512015000318-6, data de registro: 07/04/2015, título: "Módulo aprendizagem vivencial intercultural em simuladores" , Instituição de registro: INPI - Instituto Nacional da Propriedade Industrial.

2.
Titton, Luiz Antonio. Módulo simulador de design de garrafa PET. 2015.
Patente: Programa de Computador. Número do registro: BR512015001100-6, data de registro: 30/09/2015, título: "Módulo simulador de design de garrafa PET" , Instituição de registro: INPI - Instituto Nacional da Propriedade Industrial.

3.
TITTON, L. A.; OLIVEIRA, S. V. W. B. ; LEONETI, A. B. ; OLIVEIRA, M. M. B. . Simulador de planta de tratamento de esgotos. 2015.
Patente: Programa de Computador. Número do registro: BR512015001101-4, data de registro: 30/09/2015, título: "Simulador de planta de tratamento de esgotos" , Instituição de registro: INPI - Instituto Nacional da Propriedade Industrial.


Marca registrada
1.
 TITTON, L. A.. Meban Metodologia Bancária. 1996, Brasil.
Patente: Marca Registrada de Serviço. Número do registro: 817620192, título: "Meban Metodologia Bancária" , Instituição de registro: INPI - Instituto Nacional da Propriedade Industrial.

2.
 TITTON, L. A.. New'sCool Tecnologia Educacional. 2017, Brasil.
Patente: Marca Registrada de Serviço. Número do registro: 912436980, título: "New'sCool Tecnologia Educacional" , Instituição de registro: INPI - Instituto Nacional da Propriedade Industrial.

3.
 TITTON, L. A.. gamebound. 2017, Brasil.
Patente: Marca Registrada de Serviço. Número do registro: 913700444, título: "gamebound" , Instituição de registro: INPI - Instituto Nacional da Propriedade Industrial.

4.
 TITTON, L. A.. Agência CONISUD. 2002, Brasil.
Patente: Marca Registrada de Serviço. Número do registro: 824896637, título: "Agência CONISUD" , Instituição de registro: INPI - Instituto Nacional da Propriedade Industrial.


Programa de computador sem registro
1.
TITTON, L. A.. Jogo de Logística (LabLogistics). 2011.

2.
TITTON, L. A.. Jogo de Bancos. 1992.

3.
TITTON, L. A.. Jogo de Administração Geral e Política de Negócios. 2007.

4.
MATTAR, F. N. ; TITTON, L. A. ; MATTAR, M. N. . Jogo de Marketing (Planmarket). 2008.

5.
TITTON, L. A.. Orçamento de Recursos Humanos. 2005.

6.
TITTON, L. A.. Plano de Sucessão Organizacional. 2007.

7.
GOMES, E. J. ; TITTON, L. A. . Sistema gestor de estágio supervisionado em cursos de administração. 2013.

8.
TITTON, L. A.. Sistema Publisher para Open Access journals. 2014.

9.
Titton, Luiz Antonio. Sistema Gestor de Conferências e Congressos. 2015.

10.
TITTON, L. A.. Plataforma de Metodologias Ativas. 2016.


Processos ou técnicas
1.
Titton, Luiz Antonio. Processos matemático-financeiros para análise de operações bancárias. 2014.


Projetos de pesquisa

Outros projetos


Educação e Popularização de C & T



Livros e capítulos
1.
Titton, Luiz Antonio. Parameterised Business Simulation Game Development for Education in Supply Chain Management and Logistics. In: Sebastiaan A. Meijer; Riitta Smeds;. (Org.). Lecture Notes in Computer Science. 1ed.New York, USA: Springer International Publishing, 2014, v. , p. 230-236.

2.
Titton, Luiz Antonio. The relation between individual, collective and organizational learning through business games in the management field. In: Willy C. Kriz. (Org.). The shift from teaching to learning: individual, collective and organizational learning through gaming simulation. 1ed.Dorbirn-Austria: W. Bertelsmann Verlag, 2014, v. , p. 224-245.


Apresentações de Trabalho
1.
TITTON, L. A.. Desenvolvimento local e polos econômicos. 2007. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

2.
TITTON, L. A.. Segurança da Informação. 2012. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

3.
TITTON, L. A.. Parameterised Business Simulation Game Development for Education in Supply Chain Management and Logistics. 2013. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

4.
TITTON, L. A.. Fidelity and embodied experience in the development of a business simulation game. 2013. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

5.
TITTON, L. A.. Playing the logistics game. 2013. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

6.
TITTON, L. A.; OLIVEIRA NETO, J. D. . Jogos de Empresas a Distância. 2013. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

7.
TITTON, L. A.; OLIVEIRA NETO, J. D. . DOES A BUSINESS SIMULATION GAME PROVIDE THE SAME EXPECTED LEVELS OF MOTIVATION AND CONSOLIDATION OF KNOWLEDGE LEVELS ALONG THE MANAGEMENT COURSE?. 2014. (Apresentação de Trabalho/Outra).


Programa de Computador sem registro de patente
1.
TITTON, L. A.. Plataforma de Metodologias Ativas. 2016.

2.
Titton, Luiz Antonio. Sistema Gestor de Conferências e Congressos. 2015.

3.
TITTON, L. A.. Sistema Publisher para Open Access journals. 2014.

4.
GOMES, E. J. ; TITTON, L. A. . Sistema gestor de estágio supervisionado em cursos de administração. 2013.

5.
TITTON, L. A.. Jogo de Logística (LabLogistics). 2011.

6.
MATTAR, F. N. ; TITTON, L. A. ; MATTAR, M. N. . Jogo de Marketing (Planmarket). 2008.

7.
TITTON, L. A.. Jogo de Administração Geral e Política de Negócios. 2007.

8.
TITTON, L. A.. Plano de Sucessão Organizacional. 2007.

9.
TITTON, L. A.. Orçamento de Recursos Humanos. 2005.

10.
TITTON, L. A.. Jogo de Bancos. 1992.


Cursos de curta duração ministrados
1.
MATTAR, F. N. ; TITTON, L. A. . Formação de instrutores de jogos de empresas. 2014. .


Desenvolvimento de material didático ou instrucional
1.
TITTON, L. A.. Jogo de finanças setoriais - Jogo de bancos. 1992. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Simulador - Jogo de empresas).

2.
Titton, Luiz Antonio. A avaliação dos alunos em jogos de empresas. 2015. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Working paper).

3.
Titton, Luiz Antonio. Jogos de empresa. 2014. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - vídeo educacional).


Programa de Computador registrado
1.
Titton, Luiz Antonio; OLIVEIRA NETO, J. D. . Módulo aprendizagem vivencial intercultural em simuladores. 2015.
Patente: Programa de Computador. Número do registro: BR512015000318-6, data de registro: 07/04/2015, título: "Módulo aprendizagem vivencial intercultural em simuladores" , Instituição de registro: INPI - Instituto Nacional da Propriedade Industrial.

2.
Titton, Luiz Antonio. Módulo simulador de design de garrafa PET. 2015.
Patente: Programa de Computador. Número do registro: BR512015001100-6, data de registro: 30/09/2015, título: "Módulo simulador de design de garrafa PET" , Instituição de registro: INPI - Instituto Nacional da Propriedade Industrial.

3.
TITTON, L. A.; OLIVEIRA, S. V. W. B. ; LEONETI, A. B. ; OLIVEIRA, M. M. B. . Simulador de planta de tratamento de esgotos. 2015.
Patente: Programa de Computador. Número do registro: BR512015001101-4, data de registro: 30/09/2015, título: "Simulador de planta de tratamento de esgotos" , Instituição de registro: INPI - Instituto Nacional da Propriedade Industrial.


Organização de eventos, congressos, exposições e feiras
1.
TITTON, L. A.. 44th ISAGA Conference Suecia. 2013. (Congresso).

2.
TITTON, L. A.; KRIZ, W. . 45th ISAGA Conference Austria. 2014. (Congresso).

3.
TITTON, L. A.. 48th ISAGA Conference Netherlands. 2017. (Congresso).


Redes sociais, websites e blogs
1.
TITTON, L. A.. Jogos de simulação de empresas para ensino de administração. 2012; Tema: Educação baseada em simuladores. (Site).

2.
TITTON, L. A.; GOMES, E. J. . Sistema gestor de estágio supervisionado em cursos de administração. 2013; Tema: Gestão de Instituições de Ensino Superior. (Site).

3.
TITTON, L. A.; MATTAR, F. N. . Jogo de administração de marketing - Planmarket. 2008; Tema: Educação baseada em simuladores. (Site).



Outras informações relevantes


O desenvolvimento da carreira profissional do pesquisador ocorreu em três fases distintas. Na primeira, que vai de 1978 a 1991, a dedicação foi dada sob a forma de funcionário de Bancos Comerciais brasileiros onde desenvolveu metodologias para suporte à decisões estratégicas. Iniciou em agência bancária no Banespa. Começou sua carreira de analista econômico-financeiro como estagiário da Divisão de Estudos Econômicos do BCN, com rápido crescimento funcional. Desenvolveu nessa época os primeiros simuladores de gestão estratégica e de negócios. A partir de 1991 até 2004, atuou como consultor independente por intermédio da Meban Metodologia Bancária, empresa que atuou no mercado bancário fornecendo softwares para gestão estratégica e que também atendeu mais de uma centena de empresas em automação comercial e industrial, além de produzir vários planos de negócio. A partir de 2005, iniciou-se a fase profissional atual que é direcionada para o meio acadêmico. No período de 2005 a 2011 foram obtidos os títulos de mestre e doutor em Administração e realizadas inúmeras pesquisas. A partir do ano de 2012, essas pesquisas começam a gerar artigos e outros materiais para publicação em revistas científicas e a atividade de magistério superior é assumida como atividade principal.



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