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Clovis Cerretto Pinto Possui graduação em Engenharia Mecânica Plena pela Universidade Paulista (1984) e mestrado em Mestrado em Administração de Empresas pela Universidade Presbiteriana Mackenzie (2002). Atualmente é gerente de departamento da Companhia de Saneamento Básico do Estado de São Paulo. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Administração de Recursos Humanos, atuando principalmente nos seguintes temas: gestão de mudanças, liderança, experiências de vida e empreendedorismo.
Última
atualização do currículo em 08/03/2011
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Dados pessoais
| Nome | Clovis Cerretto Pinto |
| Nome em citações bibliográficas | CERRETTO, Clovis |
| Sexo | Masculino |
| Endereço profissional | Companhia de Saneamento Básico do Estado de São Paulo, Superintendência de Manutenção Estratégica. Rua José Rafaeli, 284 Jardim Mara 04763-280 - Sao Paulo, SP - Brasil Telefone: (11) 56833181 Ramal: 3181 URL da Homepage: www.sabesp.com.br |
Formação acadêmica/Titulação
| 2010 | Doutorado em andamento em Administração de Empresas
.
Universidade Presbiteriana Mackenzie, MACKENZIE, Brasil. Título: A agência de não-humanos nas mudanças organizacionais à luz da TAR (PROVISÓRIO), Orientador:  SILVIA MARCIA RUSSI DE DOMENICO.
Palavras-chave: mudança organizacional; Teoria ator-rede (TAR). Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas. |
| 1999 - 2002 | Mestrado em Mestrado em Administração de Empresas
.
Universidade Presbiteriana Mackenzie, MACKENZIE, Brasil. Título: A influência das experiências de vida na liderança das transições inerentes às mudanças organizacionais radicais, Ano de Obtenção: 2002. Orientador: Maria Luiza Mendes Teixeira. Palavras-chave: Experiências de vida; Mudanças radicais; liderança; Transições pessoais. Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas / Especialidade: Administração de Recursos Humanos. Setores de atividade: Outras Atividades de Assessoria e Consultoria Às Empresas. |
| 1980 - 1984 | Graduação em Engenharia Mecânica Plena
.
Universidade Paulista, UNIP, Brasil. Título: Relatório de Estágio realizado na CMTC. |
Atuação profissional
| Companhia de Saneamento Básico do Estado de São Paulo, SABESP, Brasil. |
| Vínculo institucional |
| 2003 - Atual | Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Departamento, Carga horária: 40 |
| Vínculo institucional |
| 1991 - 2003 | Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Divisão, Carga horária: 40 |
| Vínculo institucional |
| 1990 - 1991 | Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordernador nível divisão, Carga horária: 40 |
| Vínculo institucional |
| 1988 - 1990 | Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Engenheiro pleno, Carga horária: 40 |
| Atividades |
| 4/2003 - Atual | Direção e administração, Superintendência de Manutenção Estratégica, Departamento de Desenvolvimento e Suporte Operacional. |
| Cargo ou função Gerente de Departamento. |
| 2/1999 - 3/2002 | Atividades de Participação em Projeto, Superintendência de Manutenção Guarapiranga, Divisão de Desenvolvimento de Recursos Humanos e Tecnológicos. |
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Projetos de pesquisa Redesenho da Manutenção |
| Universidade Presbiteriana Mackenzie, MACKENZIE, Brasil. |
| Vínculo institucional |
| 2002 - 2010 | Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 12 |
| Outras informações | Professor associado |
| Atividades |
| 02/2008 - 6/2010 | Ensino, Administração de Empresas, Nível: Pós-Graduação. |
| Disciplinas ministradas Consultoria interna de RH Monografia |
| 02/2008 - 12/2008 | Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação. |
| Disciplinas ministradas Empregabilidade e carreira Metodologia científica Trabalho de graduação interdisciplinar |
| 2/2005 - 12/2007 | Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação. |
| Disciplinas ministradas Trabalho de graduação interdisciplinar Empregabilidade e Carreira Práticas de Administração Integrada |
| 2/2005 - 12/2006 | Ensino, Administração de Empresas, Nível: Pós-Graduação. |
| Disciplinas ministradas Métodos de Pesquisa |
| 8/2004 - 12/2006 | Ensino, Administração de Empresas, Nível: Pós-Graduação. |
| Disciplinas ministradas Métodos de Pesquisa Metodologia Científica |
| 8/2005 - 12/2005 | Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação. |
| Disciplinas ministradas Empregabilidade e Carreira Estratégias de RH |
| 8/2004 - 12/2004 | Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação. |
| Disciplinas ministradas Estratégias de RH Trabalho de graduação interdisciplinar |
| 2/2004 - 12/2004 | Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação. |
| Disciplinas ministradas Teoria das organizações Planejamento estratégico |
| 2/2003 - 6/2004 | Ensino, Gestão de Relações Interpessoais e Interorganizaci, Nível: Pós-Graduação. |
| Disciplinas ministradas Desenvolvimento de Habilidades Científicas |
| 8/2002 - 8/2003 | Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação. |
| Disciplinas ministradas Planejamento Estratégico Teoria das Organizações Trabalho de Graduação Interdisciplinar - pesquisa de campo |
| 8/2002 - 8/2003 | Ensino, Ciências Contábeis, Nível: Graduação. |
| Disciplinas ministradas Teoria das organizações |
| 2/2003 - 6/2003 | Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação. |
| Disciplinas ministradas Trabalho de Graduação Interdisciplinar - Projeto |
| 2/2003 - 2/2003 | Treinamentos ministrados , Faculdade de Ciências Econômicas Contábeis e Administrativas, Fceca. |
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Treinamentos ministrados Metodologia Científica |
| 2/2002 - 6/2002 | Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação. |
| Disciplinas ministradas Teoria das Organizações |
Projetos de Pesquisa
| 1999 - 2002 | Redesenho da Manutenção |
| Descrição: Projeto de reorganização do sistema organizacional manutenção da SABESP a partir de equipe constituída por profissionais da companhia com adoção de metodologia de redesenho de processos.. Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. Alunos envolvidos: Graduação ( 0) / Especialização ( 0) / Mestrado acadêmico ( 0) / Mestrado profissionalizante ( 0) / Doutorado ( 0) . Integrantes: Getúlio Martins - Integrante / Walter Pellizon Jr - Integrante / Clovis Cerretto Pinto - Coordenador. Financiador(es): Companhia de Saneamento Básico do Estado de São Paulo - Outra.. |
Áreas de atuação
| 1. | Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas /
Especialidade: Administração de Recursos Humanos. |
| 2. | Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas /
Especialidade: Empreendedorismo. |
| 3. | Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas /
Especialidade: Planejamento Estratégico. |
| 4. | Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas /
Especialidade: Mudança organizacional. |
Idiomas
| Português | Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem. |
| Inglês | Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem. |
| Francês | Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco. |
Produção em C,T & A
| Produção bibliográfica |
| Artigos completos publicados em periódicos |
| 1. | NASSIF, Vânia Maria Jorge ; AMARAL, Derly Jardim Do ; CERRETTO, Clovis ; SOARES, Maria Thereza Rubim Camargo . EMPREENDEDORES SÃO ESTRATEGISTAS? UM ESTUDO EXPLORATÓRIO DA AÇÃO DE EMPREENDEDORES NO SETOR ALIMENTÍCIO DA CIDADE DE SÃO PAULO. RGO. Revista Gestão Organizacional (Online) , v. 3, p. 182-196, 2010. |
| 2. | NASSIF, Vânia Maria Jorge ; AMARAL, Derly Jardim Do ; SOARES, Maria Thereza Rubim Camargo ; CERRETTO, Clovis . Formar Empreendedores: é Missão da Universidade?. Educação Brasileira, v. 32, p. 15-35, 2010. |
| 3. | NASSIF, Vânia Maria Jorge ; AMARAL, Derly Jardim Do ; CERRETTO, Clovis ; SOARES, Maria Thereza Rubim Camargo ; PRANDO, Rodrigo Augusto . Formação empreendedora: Aspectos convergentes e divergentes sob a ótica de alunos, professores, pais e empreendedores. Revista ANGRAD, v. 10, p. 73-96, 2009. |
| 4. | CERRETTO, Clovis ; TEIXEIRA, Maria Luiza Mendes . Gestão do conhecimento por estratégia de negócio para gerar vantagem competitiva na ótica dos grupos de interessa do modelo de forças de Porter. Revista UNICLAR, São Paulo, p. 202-225, 2000. |
| Trabalhos completos publicados em anais de congressos |
| 1. |  CERRETTO, Clovis ; TEIXEIRA, Maria Luiza Mendes . Mudanças e Transformações Organizacionais: Análise Bibliométrica das Publicações Apresentadas no Eneo (2000-2010). In: XIII SEMEAD - Seminários de Administração, 2010, São Paulo.
XIII SemeAd - Sustentabilidade Ambiental nas Organizações. São Paulo :
FEAUSP, 2010. |
| 2. | CERRETTO, Clovis ; SOARES, Maria Thereza Rubim Camargo ; NASSIF, Vânia Maria Jorge ; AMARAL, Derly Jardim Do . Empreendedorismo de oportunidade é sinônimo de sucesso?. In: EGEPE 2008, 2008, São Paulo. EGEPE 2008, 2008. |
| 3. | NASSIF, Vânia Maria Jorge ; SOARES, Maria Thereza Rubim Camargo ; AMARAL, Derly Jardim Do ; CERRETTO, Clovis . Empreendedores são estrategistas? Um estudo exploratório da ação de empreendedores no setor alimentício da Cidade de São Paulo. In: Encontro de estudos de estratégia, 2007, São Paulo. Encontro de estudos de estratégia, 2007. |
| 4. | NASSIF, Vânia Maria Jorge ; AMARAL, Derly Jardim Do ; CERRETTO, Clovis ; SOARES, Maria Thereza Rubim Camargo . Os diferentes olhares sobre o Empreendedor Brasileiro e o exercício da liderança na gestão dos negócios. In: XXXI Enanpad, 2007, Rio de Janeiro. XXXI Enanpad, 2007. |
| 5. | CERRETTO, Clovis . A ordem implícita na assistência aos processos decisórios organizacionais: a aplicação da metáfora de fluxo e transformação na SABESP. In: ENANPAD, 2004, Curitiba.
ANAIS DO ENANPAD, 2004. |
| 6. | CERRETTO, Clovis ; TEIXEIRA, Maria Luiza Mendes . Radical Changes: Turning Brazilian leaders into American leaders. In: BALAS Conference 2003, 2003, São Paulo.
BALAS 2003, 2003. |
| 7. | CERRETTO, Clovis ; TEIXEIRA, Maria Luiza Mendes . Transition leaders in radical changes: invention or construction. In: Balas Conference 2002, 2002.
BALAS 2002. |
| 8. | CERRETTO, Clovis ; TEIXEIRA, Maria Luiza Mendes . Radical strategic changes: overcoming the barriers. In: Balas Conference 2002, 2002, Tampa - Flórida.
BALAS 2002, 2002. |
| 9. | CERRETTO, Clovis ; TEIXEIRA, Maria Luiza Mendes . As experiências de vida dos líderes na condução das transições em mudanças radicais. In: II ENEO, 2002, Recife. II ENEO, 2002. |
| 10. | CERRETTO, Clovis . O papel da ordem implícita na gestão das relações do trabalho: O trato da ausência não programada de empregados. In: CLADEA, 2002, Porto Alegre. CLADEA 2002, 2002. |
| Produção técnica |
| Demais tipos de produção técnica |
| 1. | CERRETTO, Clovis . METÁFORA DA DUNA. 2003. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - APRESENTAÇÃO DESENVOLVIDA EM SOFTWARE POWER POINT). |
Bancas
| Participação em bancas examinadoras |
| Trabalhos de Conclusão de Curso de graduação |
| 1. | CERRETTO, Clovis; ONO, Arnaldo Turuo; SILVA, Natacha Bertoia. Participação em banca de Bruna Nascimento Pereira. O perfil da mulher empreendedora. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie. |
| 2. | CURI, Denise Pereira; CERRETTO, Clovis; SAITO, Cristiana. Participação em banca de Erivelton Sá Teles Carvalho. Influência da orientação para o mercado na elaboração da estrutura organizacional em pequenas e médias empresas. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie. |
| 3. | Guardani, Fátima; Cosentino, Hélio; CERRETTO, Clovis. Participação em banca de Mariana Giostri Moraes Oliveira. Uma análise da influência da gestão da segurança na imagem das organizações. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie. |
| 4. | Guardani, Fátima; Cosentino, Hélio; CERRETTO, Clovis. Participação em banca de Caroline Torres Lasevitch. Os fatores que levam ao desenvolvimento de produtos ecologiacamente sustentáveis no mercado da moda. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie. |
| 5. | CERRETTO, Clovis; NASSIF, Vânia Maria Jorge; SOARES, Maria Thereza Rubim Camargo. Participação em banca de Aline Teixeira Soares. O processo de aprendizagem e as experiências pessoais e profissionais de empreendedores. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie. |
| 6. | CERRETTO, Clovis; ONO, Arnaldo Turuo; REZENDE, Líria Baptista de. Participação em banca de Kelly Christina Ribeiro. A influência dos estilos de liderança e das mídias de comunicação nos resultados das equipes virtuais. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie. |
| 7. | CERRETTO, Clovis; AMARAL, Derly Jardim Do. Participação em banca de Rubens Marques Rossini. O PAPEL DO EMPREENDEDOR NA CRIAÇÃO E GESTÃO DE EMPRESAS: uma comparação entre negócio próprio e franchising. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie. |
| 8. | CERRETTO, Clovis; RODRIGUES , Andréa; MORRONE, Hélio. Participação em banca de Fabiano Mattos Cruz. Opções de crédito para micro e pequenos empreendedores: reflexões para além da taxa de juros. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie. |
| 9. | CERRETTO, Clovis; CARVALHO, Vania Amorim Café de; SOARES, Maria Thereza Rubim Camargo. Participação em banca de Marisa Sawatani. A INFLUÊNCIA DO COACHING NO DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie. |
| 10. | CERRETTO, Clovis; LEX, Sérgio; PACE, Eduardo Sérgio Ulrich. Participação em banca de Fabio Hiroshi Sato. A GESTÃO DA CARTERIA DE CRÉDITO DIRETO AO CONSUMIDOR E SUA INFLUÊNCIA NA COMPETITIVIDADE DAS INSTITUIÇÕES FINANCEIRAS. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie. |
| 11. | CERRETTO, Clovis; FIGUEIREDO, Vivaldo Vieria de; DAMANTE, Francisco Carlos. Participação em banca de Fernanda D´Almeida Saraiva. A INFLUÊNCIA DA GESTÃO DA QUALIDADE EM SERVIÇO NA PERCEPÇÃO DO CLIENTE NA HORA DA VERDADE. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie. |
| 12. | CERRETTO, Clovis. Participação em banca de Fabrício de Sousa Rezende Monti. Fatores relevantes de satisfação em projetos de auditoria interna. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie. |
| 13. | CERRETTO, Clovis; SOARES, Maria Thereza Rubim Camargo; CARVALHO, Vania Amorim Café de. Participação em banca de Fábio Teixeira Arten. CRM - Um estudo sobre o caso Pão-de-açúcar. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie. |
| 14. | CERRETTO, Clovis. Participação em banca de Karen Semi Narita. Mulheres em cargo de liderança. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie. |
| 15. | CERRETTO, Clovis. Participação em banca de Cristiane Negrão Fittipaldi. Fidelização de clientes: Um panorama atual. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie. |
| Participação em bancas de comissões julgadoras |
| Professor titular |
| 1. | CERRETTO, Clovis; NASSIF, Vânia Maria Jorge; AMARAL, Derly Jardim Do; SOARES, Maria Thereza Rubim Camargo. V EGEPE - Encontro de Estudos sobre Empreendedorismo e Gestão de Pequenas Empresas. 2007. Universidade Presbiteriana Mackenzie. |
Eventos
| Participação em eventos |
| 1. | XIII SEMEAD - Seminários de Administração.Mudanças e Transformações Organizacionais: Análise Bibliométrica das Publicações Apresentadas no Eneo (2000-2010). 2010. (Seminário). |
| 2. | II Fórum de pesquisa em empreendedorismo.Empreendedorismo por oportunidade é sinônimo de sucesso?. 2008. (Congresso). |
| 3. | ENANPAD 2004.A ordem implícita na assistência aos processos decisórios organizacionais: a aplicação da metáfora de fluxo e transformação na Sabesp. 2004. (Congresso). |
| 4. | CLADEA 2003.O papel da ordem implícita na gestão das relações do trabalho: O trato da ausência não programada de empregados. 2003. (Congresso). |
| 5. | BALAS 2003.Radical changes: turning Brazilian leaders into American leaders. 2003. (Congresso). |
| 6. | II ENEO.As experiências de vida dos líderes na condução de transições em mudanças radicais. 2002. (Congresso). |
| 7. | BALAS 2002.Transition leaders in radical changes: invention or construction. 2002. (Congresso). |
| 8. | BALAS 2002.Radical strategic changes: overcoming the barriers. 2002. (Congresso). |
Orientações
| Supervisões e orientações concluídas |
| Trabalho de conclusão de curso de graduação |
| 1. | Silvana Passos da Silva. Coaching: Treinando a liderança de gestores de equipes. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie. Orientador: Clovis Cerretto Pinto. |
| 2. | Marcela Moraes. O desenvolvimento da liderança na organização à luz da influência da inovação dos processos de recursos humanos. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie. Orientador: Clovis Cerretto Pinto. |
| 3. | Alessandra Gallotti. A influência do marketing no comportamento do consumidor no setor de turismo. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie. Orientador: Clovis Cerretto Pinto. |
| 4. | Tatiana Tavares dos Santos. A influência da experiência de vida internacional no empreendedorismo. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie. Orientador: Clovis Cerretto Pinto. |
| 5. | Guilherme Faldon Parra. A influência da cultura organizacional na liderança. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie. Orientador: Clovis Cerretto Pinto. |
| 6. | Tatiana Cristina Herculano. INCLUSÃO DE PESSOAS PORTADORAS DE DEFICIÊNCIA NO MERCADO DE TRABALHO COMO EXERCÍCIO DE RESPONSABILIDADE SOCIAL. 2004. 300 f. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie. Orientador: Clovis Cerretto Pinto. |
| 7. | Samanta Furlaneto. A influência da motivação na retenção de talentos: Uma abordagem da teoria da expectância. 2004. 200 f. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie. Orientador: Clovis Cerretto Pinto. |
| 8. | Marina Bonagura. A inclusão de portadores de deficiência física no mercado de trabalho. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie. Orientador: Clovis Cerretto Pinto. |
| 9. | Antônio Carlos Bruno. A influência da gestão por competências na evolução de carreira. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie. Orientador: Clovis Cerretto Pinto. |
| 10. | João Carlos Rodrigues Kuntz. A formação escolar do deficiente físico e sua empregabilidade. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie. Orientador: Clovis Cerretto Pinto. |
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