Eda Lúcia Marçal

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  • Última atualização do currículo em 16/07/2018


Possui Mestrado em Gestão da Qualidade Total pela Universidade Estadual de Campinas (2001). É graduada em Análise de Sistemas pela Universidade São Francisco e em Psicologia. Foi Coordenadora Geral e Secretária Executiva da Fundação de Desenvolvimento da Unicamp - FUNCAMP no periodo de janeiro de 2005 a maio de 2018. É Master Coach, especialista em Psicologia Analítica Junguiana e Psicologia Positiva. Possui formação em Coaching Eroksoniano e Practitioner em PNL.Possui mais de 25 de experiência na área de Administração, com ênfase em Organização, Gestão e Desenvolvimento de Pessoas, Planejamento Estratégico e Desenvolvimento de Projetos em busca de melhorias. Na UNICAMP: foi membro do Conselho de Orientação Técnica - CONORT - responsável pela implantação do Programa de Qualidade na Universidade; participoo do Grupo Técnico responsável pelo desenvolvimento técnico e implantação do Planejamento Estratégico Institucional da Unicamp; responsável técnica pelo projeto para retomada da publicação do anuário estatístico da UNICAMP, com a série histórica de 1989 a 1998. Atualmente atua como consultora organizacional, psicoterapeuta e coach pessoal e profissional. Os trabalhos de CONSULTORIA têm como objetivo auxiliar as organizações nos processos voltados à gestão administrativa: desenvolvimento de líderes, profissionais e equipes, por meio de cursos, treinamentos, palestras, workshops e coaching; facilitação na busca de soluções de problemas, elaboração e implantação de projetos de melhoria; sensibilização para mudanças; implantação de indicadores; reestruturação de áreas e revisão das rotinas. O processo de COACHING, destinado a executivos e profissionais de diversos níveis, tem como objetivo apoiar indivíduos, grupos e equipes no atingimento de metas e na promoção de mudanças, crescimento e aprimoramento profissional. A PSICOTERAPIA, destinada a adultos, tem como objetivo promover o autoconhecimento, auxiliando o indivíduo na descoberta e entendimento de si, na melhora da autoestima e na forma de se relacionar consigo e com os outros, na resolução de conflitos internos e no alívio de sofrimentos emocionais. (Texto informado pelo autor)


Identificação


Nome
Eda Lúcia Marçal
Nome em citações bibliográficas
MARÇAL, E. L.


Formação acadêmica/titulação


1999 - 2001
Mestrado em Qualidade.
Universidade Estadual de Campinas, UNICAMP, Brasil.
Título: Análise das formas de organização dos cursos de graduação e de pós-graduação na Unicamp através da Teoria do Saber Profundo,Ano de Obtenção: 2001.
Orientador: José Tadeu Jorge.
Palavras-chave: Deming; Gestão; Qualidade.
Grande área: Engenharias
Setores de atividade: Qualidade e Produtividade; Outras Atividades de Assessoria e Consultoria Às Empresas.
2014 - 2015
Especialização em Especialização em Psicologia Analítica Junguiana. (Carga Horária: 360h).
Universidade Estadual de Campinas, UNICAMP, Brasil.
Título: A representação simbólica do suicídio por enforcamento.
Orientador: José Jorge de Morais Zacharias.
2009 - 2013
Graduação em Psicologia.
Anhanguera Educacional, ANHANGUERA, Brasil.
1986 - 1989
Graduação em Analise de Sistemas.
Universidade São Francisco - Itatiba, USF, Brasil.




Formação Complementar


2017 - 2017
Extensão universitária em Constelaciones Estruturales - Avanzado. (Carga horária: 24h).
Centro de Desenvolvimento da Excelência Humana, ACTIUS, Brasil.
2017 - 2017
Extensão universitária em Professional &Self Coach. (Carga horária: 96h).
Faculdades Monteiro Lobato, FATO, Brasil.
2017 - 2017
Extensão universitária em Introducción a las Constelaciones Estruturales. (Carga horária: 24h).
Centro de Desenvolvimento da Excelência Humana, ACTIUS, Brasil.
2016 - 2017
Formação e Certificação Internacional Professional & Self Coaching - PSC. (Carga horária: 180h).
Instituto Brasileiro de Coaching, IBC, Brasil.
2014 - 2014
Extensão universitária em Comportamento Suicida: estratégias e prevenção. (Carga horária: 30h).
Universidade Estadual de Campinas, UNICAMP, Brasil.
2013 - 2013
Trainer Training. (Carga horária: 90h).
Actius Consultoria, Desenvolvimento e Liderança e Metaforum Internacional, ACTIUS, Brasil.
2013 - 2013
STEP BEYOND COACHING - UM PASSO ALÉM DO COACHING. (Carga horária: 24h).
ACT - ACCREDITED CERTIFIED TRAINING, ACT - INSTITUTE, Brasil.
2012 - 2012
Practitioner. (Carga horária: 130h).
Actius Consultoria, Desenvolvimento e Liderança e Metaforum Internacional, ACTIUS, Brasil.
2012 - 2012
Treinamento de Comunicação e Relac.com o Cliente. (Carga horária: 8h).
Fundação de Desenvolvimento da UNICAMP, FUNCAMP/SP, Brasil.
2010 - 2010
Introdução ao Psicodrama na Educação. (Carga horária: 45h).
Universidade Estadual de Campinas, UNICAMP, Brasil.
2010 - 2010
Certificaçao Internacional Em Coaching. (Carga horária: 80h).
Lambent do Brasil, LAMBENT, Brasil.
2006 - 2006
Extensão universitária em Saúde e qualidade de vida. (Carga horária: 45h).
Universidade Estadual de Campinas, UNICAMP, Brasil.
2003 - 2003
Balanced Scorecard Pilotagem das Empresas. (Carga horária: 20h).
Universidade Estadual de Campinas, UNICAMP, Brasil.
2003 - 2003
Gestão Estratégica - Formação de Multiplicadores. (Carga horária: 24h).
Universidade Estadual de Campinas, UNICAMP, Brasil.
2002 - 2002
Balanced Scorecard Pilotagem de Empresas. (Carga horária: 20h).
Kronmeyer Informática Empresarial Ltda, KRONMEYER, Brasil.
1998 - 1998
Gestão em Recursos Humanos. (Carga horária: 30h).
Universidade Estadual de Campinas, UNICAMP, Brasil.
1993 - 1993
Organização e Métodos para Sistemas Administrativo. (Carga horária: 16h).
Instituto de Organização Racional do Trabalho, IDORT, Brasil.
1992 - 1992
Análise Estruturada de Sistemas. (Carga horária: 30h).
Universidade Estadual de Campinas, UNICAMP, Brasil.


Atuação Profissional



Fundação de Desenvolvimento da UNICAMP, FUNCAMP/SP, Brasil.
Vínculo institucional

2005 - 2018
Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Coordenadora Geral e Secretária Executiva, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Atividades

01/2005 - 05/2018
Direção e administração, Coordenadoria Geral, .

Cargo ou função
Coordenadora Geral e Secretária Executiva.

Universidade Estadual de Campinas, UNICAMP, Brasil.
Vínculo institucional

1983 - 2005
Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Técnico, Carga horária: 40

Atividades

11/2002 - Atual
Serviços técnicos especializados , Reitoria, Coordenadoria Geral da Universidade.

Serviço realizado
Assessoria técnica ao Planejamento Estratégico da Universidade, Desenvolvimento de projetos em busca de melhorias.
09/1995 - 10/2002
Serviços técnicos especializados , Reitoria, Pró-Reitoria de Desenvolvimento Univesitário.

Serviço realizado
Desenvolvimento de projetos em busca de melhorias, mapeamento e análise de processos, projeto e implantação do anuário estatístico da Unicamp (1o. exemplar série histórica 10 anos), projeto e implantação da Auditoria Interna da Unicamp; Membro do Conselho de Orientação Técnica para a implantação do Programa de Qualidade na UNICAMP; Membro do GT-Planes , grupo técnico responsável pela implantação do Planejamento Estratégico na UNICAMP.


Áreas de atuação


1.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.
2.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.


Idiomas


Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.


Produções



Produção bibliográfica
Apresentações de Trabalho
1.
MARÇAL, E. L.. NEO - Sistema Informatizado da Funcamp. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

2.
MARÇAL, E. L.. Um caso das Fundações Universitárias. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

3.
MARÇAL, E. L.; CHIODI, M. G. ; OLIVEIRA, A. C. . Desenvolvimento dos aspectos educacionais dos colaboradores no ambiente de trabalho. 2012. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

4.
MARÇAL, E. L.; OLIVEIRA, A. C. . Avaliação de desempenho e plano de desenvolvimento: criação de ferramentas e implantação de Programa para os colaboradores da administração da Funcamp.. 2011. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

5.
MARÇAL, E. L.; OLIVEIRA, A. C. ; PERTESE, M. L. . Implantação dos Sistema de gestão da qualidade ISO 9001- 2000 em uma Fundação de Direito Privado: uma experiência de sucesso. 2011. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

6.
MARÇAL, E. L.; OLIVEIRA, A. C. . Redução do consumo de copos descartáveis na sede administrativa da FUndação de Desenvolvimento da Unicamp.. 2011. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

7.
MARÇAL, E. L.. O impacto do cuidar nos sentimentos do cuidador: realizações e frustrações. 2011. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

8.
MARÇAL, E. L.; OLIVEIRA, A. C. . Implantação do Sistema de Gestão da Qualidade ISO 9001: 2008 em uma Fundação de direito Privado: uma experiência de sucesso. 2010. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

9.
MARÇAL, E. L.; OLIVEIRA, A. C. . Redução do consumo de copos descartáveis na sede administrativa da Fundação de Desenvolvimento da Unicamp. 2010. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

10.
MARÇAL, E. L.. Clube da Luta: uma leitura junguiana. 2010. (Apresentação de Trabalho/Outra).

11.
MARÇAL, E. L.; OLIVEIRA, A. C. . Avaliação de desempenho e plano de desenvolvimento: criação de ferramentas e implantação de programa para os colaboradores da administração da Funcamp. 2010. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

12.
MARÇAL, E. L.. Planejamento Estratégico. 2004. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

13.
MARÇAL, E. L.; BIAGI, J. D. ; PREVIERO, C. A. . Utilização do Ciclo PDCA na experimentação agrícola. 1998. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

14.
PREVIERO, C. A. ; MARÇAL, E. L. ; BIAGI, J. D. ; COLTRO, L. . Embalagens de agrotóxicos no meio ambiente. 1998. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

Outras produções bibliográficas
1.
MARÇAL, E. L.; Pires, Fátima . Zeca planeja a sua vida. Campinas: Unicamp, 2004 (Revista).


Demais tipos de produção técnica
1.
MARÇAL, E. L.. Workshop O Poder do Feminino: ao encontro de si. 2018. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

2.
MARÇAL, E. L.; TRUZZI, C. M. . Workshop: Tecendo o Futuro. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

3.
MARÇAL, E. L.. Planejamento Estratégico. 2004. (Palestra).

4.
MARÇAL, E. L.. Excelência no Atendimento ao Cliente. 2000. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

5.
PINTO, L. C. G. ; MARÇAL, E. L. ; Marcia Nascimento dos Santos . Anuário estatístico da Unicamp. 1999. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Anuário estatístico da Unicamp).



Bancas




Participação em bancas de comissões julgadoras
Outras participações
1.
MARÇAL, E. L.. Banca Examinadora do Ciclo de 1998 - Prêmio Nacional da Qualidade. 1998. Fundação para o Prêmio Nacional da Qualidade.



Eventos



Participação em eventos, congressos, exposições e feiras
1.
I Simpósio de Tanatologia -FCM UNICAMP. 2017. (Simpósio).

2.
34º Encontro Nacional das Fundações de Apoio às Instituições de Ensino Superior e Tecnológica.Sistemas Informatizados - NEO Funcamp. 2016. (Encontro).

3.
Fórum "Alternativas para a Gestão Pública".Um caso das Fundações Universitárias. 2015. (Seminário).

4.
VI SIMTEC - Simpósio dos Profissionais da Unicamp.Desenvolvimento dos aspectos educacionais dos colaboradores no ambiente de trabalho. 2012. (Simpósio).

5.
6º Encontro Paulista de Fundações: "Formas de Fomento do Terceiro Setor na Europa e Brasil Parcerias Públicas e Privadas".. 2011. (Encontro).

6.
CONPUESP: Congresso dos Profissionais das Universidades Estaduais de São Paulo. Avaliação de desempenho e plano de desenvolvimento: criação de ferramentas e implantação de Programa para os colaboradores da administração da Funcamp. 2011. (Congresso).

7.
III Congresso Brasileiro de Fundações e Entidades de Interesse Social em São Paulo. 2011. (Congresso).

8.
X Congresso Brasileiro de Psicoterapia Existencial. O impacto do cuidar nos sentimentos do cuidador: realizações e frustrações. 2011. (Congresso).

9.
XX Simpósio - Instituto Bairral de Psiquiatria. 2011. (Simpósio).

10.
III SIMTEC - Simpósio dos Profissionais da Unicamp.Avaliação de desempenho e plano de desenvolvimento: crição de ferramentas e implantação de programa para os colaboradores da administração da Funcamp. 2010. (Simpósio).

11.
IV Semana de Psicologia da Faculdade Anhanguera de Campinas - Unidade III.Clube da luta: uma leitura junguiana. 2010. (Outra).

12.
XXVII Congresso Brasileiro de Engenharia Agrícola. Utilização do Ciclo PDCA na Experimentação Agrícola. 1998. (Congresso).




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