Júlia Andrade Ramalho-Pinto

Possui graduação em Administração de Empresas pela Universidade Federal de Minas Gerais (1994), graduação em Psicologia pela Fundação Mineira de Educação e Cultura (2000) e mestrado em Administração de Empresas pela Universidade Federal de Minas Gerais (1999). Atua como psicóloga clinica (com foco em psicanálise) e organizacional (com foco em coaching e treinamento/desenvolvimento de pessoas- tendo como clientes empresas de pequeno e médio porte de Minas Gerais, e grandes empresas e multinacionais em São Paulo e Campinas). Coordena e ministra cursos, palestras/conferências de treinamento e desenvolvimento de pessoas (motivação, gestão de equipes, liderança e coaching). É sócia-diretora da Estação do Saber onde atua como curadora, coordena e implanta projetos educacionais/culturais, dentre eles destacando-se o Estação Pátio Savassi . Possui vasta experiência na área docente, ministrando cursos de Graduação e Pós-graduação em Psicologia e em Administração, MBA de Gestão de Negócios e Gestão Estratégica de Pessoas. Orientou monografias de conclusão de curso de cursos de graduação e pós-graduação, além de orientar projetos aplicativos da pós-graduação da Fundação Dom Cabral (MG).
(Texto informado pelo autor)

Última atualização do currículo em 18/01/2011
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Dados pessoais
NomeJúlia Andrade Ramalho-Pinto
Nome em citações bibliográficas: RAMALHO-PINTO, Júlia A. . anteriores: PINTO, J. A. R. e GAETANI, Júlia A. R.
SexoFeminino
Endereço profissionalEstação do Saber Ltda.
Rua Domingos Vieira, 343 sl 1004
Santa Efigênia
30150-240 - Belo Horizonte, MG - Brasil
Telefone: (31) 25517663 Fax: (31) 30774628
URL da Homepage: www.estacaodosaber.art.br

Formação acadêmica/Titulação
1995 - 1999Mestrado em Administração de Empresas .
Universidade Federal de Minas Gerais.
Título: O papel da Cultura Organizacional na Implantação do Planejamento Estratégico, Ano de Obtenção: 1999.
Orientador: Mauro Calixta Tavares.
Bolsista do(a): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico .
Palavras-chave: planejamento estratégico; cultura organizacional.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.
1995 - 2000Graduação em Psicologia .
Fundação Mineira de Educação e Cultura.
1989 - 1994Graduação em Administração de Empresas .
Universidade Federal de Minas Gerais.

Formação complementar
2007 - 2009Pontuações - Seminário de Antônio Beneti. (Carga horária: 48h).
Escola Brasileira de Psicanálise.
2008 - 2008Núcleo de pesquisa de psicanálise com crianças. (Carga horária: 36h).
Instituto de Psicanálise e Saúde Mental de Minas Gerais.
2007 - 2007Introdução ao Canto. (Carga horária: 60h).
Babaya Escola de Canto.
2004 - 2004Curso de Estruturas Clínicas. (Carga horária: 40h).
Círculo Psicanalítico de Minas Gerais.
2003 - 2003Introdução a Psicanálise. (Carga horária: 32h).
Círculo Psicanalítico de Minas Gerais.
2001 - 2001RSI Real, simbólico e imaginário. (Carga horária: 32h).
Aleph Escola de Pasicanálise.
1999 - 1999Lições Introdutórias à Psicanálise. (Carga horária: 32h).
Instituto de Psicanálise e Saúde Mental de Minas Gerais.

Atuação profissional
Fundação Dom Cabral, FDC, Brasil.
Vínculo institucional
2007 - 2008 Vínculo: Contrato Temporário, Enquadramento Funcional: Professora Orientadora, Carga horária: 4
Outras informações Orientação de Projeto Aplicativo de Pós graduação em Gestão de Pessoas
Vínculo institucional
2005 - 2007 Vínculo: Contrato Temporário, Enquadramento Funcional: Psicologa, Carga horária: 20
Outras informações Recrutamento e Seleção de candidatos aos cursos de Especialização e Pós graduação: em Gestão de Pessoas, de Negócios, de Projetos e de Marketing.
Centro Universitário UNA, UNA, Brasil.
Vínculo institucional
2007 - 2007 Vínculo: Contrato Temporário, Enquadramento Funcional: Professor Assistente, Carga horária: 8
Outras informações Disciplina: Comportamento e Dinâmica Organizacional do MBA em Gestão Estratégica de Pessoas
Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC Minas, Brasil.
Vínculo institucional
2007 - 2007 Vínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: professora e orientadora e supervisora, Carga horária: 32
Outras informações Professora da disciplina: Fundamentos de RH, orientadora de monografias e supervisora de estágio.
Estação do Saber ltda, ESTAÇÃO DO SABER, Brasil.
Vínculo institucional
2005 - Atual Vínculo: Sócia, Enquadramento Funcional: Sócia-Diretora
Outras informações Atendimento clínico particular, com enfoque psicanalítico, e, a partir de 2002; por convênio, ampliado para o atendimento aos famíliares de servidores da Polícia e Militar de Estado de Minas Gerais. ATIVIDADES DE COORDENAÇÃO E CONSULTORIA: 1. Curadoria e coordenação do evento ´Estação Pátio Savassi`, realizado semanalmente em um shopping da cidade de Belo Horizonte, oferecendo ao público participante palestras e debates sobre temas variados como cultura, psicologia/psicanálise, filosofia, artes e humanidades. 2. Cursos livres e eventos culturais que envolvam artes, literatura, psicologia/psicanálise e humanidades 3. Cursos, treinamentos e desenvolvimento de recursos humanos 4. Atua como coach de executivos em empresas e individualmente
Centro Mineiro de Ensino Superior ltda, PROMOVE, Brasil.
Vínculo institucional
2002 - 2007 Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Assistente I, Carga horária: 16
Outras informações Disciplinas lecionadas: Recursos Humanos I e II (Administração de Pessoal I e II) ; orientação de trabalhos de conclusão de curso.I
Centro Universitário Newton Paiva, CNP, Brasil.
Vínculo institucional
2001 - 2002 Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: professora e coordenadora de pesquisa, Carga horária: 26
Atividades
2001 - 2002Atividades de Participação em Projeto, Centro Universitário Newton Paiva, .
Sociedade Mineira de Cultura, SMC, Brasil.
Vínculo institucional
2007 - 2007 Vínculo: Contrato temporário, Enquadramento Funcional: Professor Assistente III, Carga horária: 8
Outras informações Disciplinas: Fundamentos de Recursos Humanos I e II, Políticas de Negociação, Relações Humanas no Trabalho Orientação de Monografias e Supervisão de Estágio
Vínculo institucional
2003 - 2003 Vínculo: contrato temporário, Enquadramento Funcional: Professor Assistente III, Carga horária: 12
Outras informações Disciplinas: Fundamentos de Recursos Humanos I e II, Políticas de Negociação, Relações Humanas no Trabalho Orientação de Monografias e Supervisão de Estágio
Vínculo institucional
2001 - 2001 Vínculo: Contrato temporário, Enquadramento Funcional: Professora asistente i, Carga horária: 8
Outras informações Disciplinas: Fundamentos de Recursos Humanos I e II, Políticas de Negociação, Relações Humanas no Trabalho Orientação de Monografias e Supervisão de Estágio
Unicentro Newton Paiva, NEWTON PAIVA, Brasil.
Vínculo institucional
1999 - 2003 Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Titular, Carga horária: 16
Outras informações Disciplinas: Ética Profissional (agosto 1999/julho 2003); Psicologia Organizacional (agosto 2001/julho 2003). Coordenadora de Pesquisa financiada pela FUNADESP (Fundação Nacional de Desenvolvimento e Pesquisa das Escolas Particulares) : Ética no ambiente organizacional: avaliando políticas e ações de responsabilidade social em empresas em Minas Gerais` .
Atividades
08/2001 - 07/2002Atividades de Participação em Projeto, departamento de pesquisa, .
Projetos de pesquisa
Ética no ambiente organizacional: avaliando políticas e ações de responsabilidade social em empresas em Minas Gerais .
Sistema Integrado de Ensino, FEAD, Brasil.
Vínculo institucional
2008 - 2008 Vínculo: Contrato temporário, Enquadramento Funcional: Professora Assistente III, Carga horária: 8
Outras informações Professora do MBA de Gestão de Negócios com a disciplina Gestão de Pessoas e Liderança (1º.e 2º Semestre 2008); Carga Horária da Disciplina 36hs
Vínculo institucional
1999 - 2000 Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora Assistente I, Carga horária: 4
Outras informações Professora de Graduação disciplina Novos Paradigmas Organizacionais (agosto1999/julho/2000);
Arthur Andersen e Co., ARTHUR ANDERSEN, Brasil.
Vínculo institucional
1991 - 1995 Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Senior de consultoria, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações Exerceu a atividade de coordenação e elaboraçãode de trabalhos nas área de reestruturação organizacional, racionalização de procedimentos internos e auditoria contábil. Promovida a Senior de Consultoria, em maio de 1994.

Projetos de Pesquisa
2001 - 2002 Ética no ambiente organizacional: avaliando políticas e ações de responsabilidade social em empresas em Minas Gerais .
Descrição: Pesquisa qualitativa para avaliar as políticas e ações que as empresas mineiras vêm desenvolvendo com nome de Responsabilidade Social e seus impactos no ambiente..
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Integrantes: Júlia Andrade Ramalho-Pinto - Coordenador.
Financiador(es): Fundação Nacional de Desenvolvimento de Ensino Superior Particlar - Bolsa..

Áreas de atuação
1. Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.
2. Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.

Idiomas
Inglês Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Francês Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Espanhol Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Prêmios e títulos
2008XII Troféu de Mulher Influente - MG Turismo 2008, Jornall MG Turismo.


Produção em C,T & A
Produção bibliográfica
Artigos completos publicados em periódicos
1. : RAMALHO-PINTO, Júlia A. . anteriores: PINTO, J. A. R. e GAETANI, Júlia A. R. . A reinvenção dos espaços urbanos: cultura, civilidade e lugares de consumo. Diadorim Cultural, v. 01, p. digital-digital, 2010.
2.   : RAMALHO-PINTO, Júlia A. . anteriores: PINTO, J. A. R. e GAETANI, Júlia A. R. ; Paiva, Kely César Martins de ; Silva, Milena Aparecida Lopes da ; Martini, Ana Laura Ruediger Pisani ; Lima, Bruno Veiga ; Coradi, Chistiane Almeida ; Araújo, Kammilla Erig Guerra de ; Saff, Monyk de Castro . Ética no Ambiente Organizacional: Avaliando Políticas e Ações de Responsabilidade Social em Empresas em Minas Gerais. Iniciação Científica Newton Paiva 2001-2002, v. vol I, p. 337, 2003.
Livros publicados/organizados ou edições
1.   : RAMALHO-PINTO, Júlia A. . anteriores: PINTO, J. A. R. e GAETANI, Júlia A. R. ; GAETANI, M. L. S. L. ; MARCAL, A. C. ; GARCIA, C. ; MARTINS, G. ; KANGUSSU, I. ; GOMES, J. C. L. ; MENDONCA, C. M. C. . A cultura vai ao shopping. 1. ed. Belo Horizonte: Argvmentvm, 2008. v. 1. 118 p.
Capítulos de livros publicados
1.   : RAMALHO-PINTO, Júlia A. . anteriores: PINTO, J. A. R. e GAETANI, Júlia A. R. . Cultura é atitude: responsabilidade social e cultura. In: Ramalho Pinto, Júlia Andrade; Gaetani, Maria Luiza Souza Leite. (Org.). A cultura vai ao shopping. 1 ed. Belo Horizonte: Argvmentvm, 2008, v. 1, p. 85-98.
2. : RAMALHO-PINTO, Júlia A. . anteriores: PINTO, J. A. R. e GAETANI, Júlia A. R. ; GAETANI, M. L. S. L. . Entrevista de Célio Garcia. In: Ramalho Pinto, Julia Andrade; Gaetani, Maria Luiza Souza Leite. (Org.). A cultura vai ao shopping. 1 ed. Belo Horizonte: Argvmentvm, 2008, v. 1, p. 99-118.
3. : RAMALHO-PINTO, Júlia A. . anteriores: PINTO, J. A. R. e GAETANI, Júlia A. R. ; Kely César Paiva ; Silva, Milena Aparecida Lopes da ; Martini, Ana Laura Ruediger Pisani ; Lima, Bruno Veiga ; Coradi, Chistiane Almeida ; Araújo, Kammilla Erig Guerra de ; Saff, Monyk de Castro . Ética no ambiente organizacional: Avaliando políticas e ações de responsabilidade social em empresas em Minas Gerais. In: Astréia Soares; Márcio Venício Barbosa. (Org.). Iniciação Científica Newton Paiva. 1 ed. Belo Horizonte: Centro Universitário Newton Paiva, 2003, v. 1, p. 337-370.
Textos em jornais de notícias/revistas
1. : RAMALHO-PINTO, Júlia A. . anteriores: PINTO, J. A. R. e GAETANI, Júlia A. R. ; Kely César Paiva ; PADUA, A. S. A. . "Uma reflexão sobre os desafios e perspectivas da liderança ética na empresa."-. O TEMPO, Caderno de Gestão, 26 set. 2002.
2. : RAMALHO-PINTO, Júlia A. . anteriores: PINTO, J. A. R. e GAETANI, Júlia A. R. . "Ética organizacional? Mas qual ética?". OTempo, Caderno de Gestão, 26 set. 2001.
Apresentações de Trabalho
1. : RAMALHO-PINTO, Júlia A. . anteriores: PINTO, J. A. R. e GAETANI, Júlia A. R. . Coaching: a Nova Estratégia de Desenvolver Líderes.. 2010. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
2. : RAMALHO-PINTO, Júlia A. . anteriores: PINTO, J. A. R. e GAETANI, Júlia A. R. . Como a liderança em redes digitais podem acelerar o envolvimento cívico para alcançar as Metas do Milênio. 2010. 2010. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
3. : RAMALHO-PINTO, Júlia A. . anteriores: PINTO, J. A. R. e GAETANI, Júlia A. R. . 4º Congreso Latino Americano de Sociologia Del Trabajo. 2003. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
4. : RAMALHO-PINTO, Júlia A. . anteriores: PINTO, J. A. R. e GAETANI, Júlia A. R. ; PADUA, A. S. A. ; Paiva, Kely César Martins de . Responsabilidade Social: Comprometimento ético ou discurso ideológico?. 2002. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
5. : RAMALHO-PINTO, Júlia A. . anteriores: PINTO, J. A. R. e GAETANI, Júlia A. R. . Responsabilidade Social e Ética: avaliando exemplos e redefinindo resultados organizacionais. 2001. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
Demais tipos de produção bibliográfica
1. : RAMALHO-PINTO, Júlia A. . anteriores: PINTO, J. A. R. e GAETANI, Júlia A. R. . Você quer ser líder? 2009 (Site).
2. : RAMALHO-PINTO, Júlia A. . anteriores: PINTO, J. A. R. e GAETANI, Júlia A. R. . O tempo e o "Gerundismo" 2009 (Site).
3. : RAMALHO-PINTO, Júlia A. . anteriores: PINTO, J. A. R. e GAETANI, Júlia A. R. . Então é Natal... 2009 (Site).
Produção técnica
Demais tipos de produção técnica
1. : RAMALHO-PINTO, Júlia A. . anteriores: PINTO, J. A. R. e GAETANI, Júlia A. R. . ETC_BH. 2010. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).
Produção artística/cultural
1: RAMALHO-PINTO, Júlia A. . anteriores: PINTO, J. A. R. e GAETANI, Júlia A. R. . Jornal Acontece MInas - Falando sobre Twitter e Cultura. 2010. (Apresentação em rádio ou TV/Outra).
2: RAMALHO-PINTO, Júlia A. . anteriores: PINTO, J. A. R. e GAETANI, Júlia A. R. . Programa Agenda - falou sobre Redes Sociais e Cultura. 2010. (Apresentação em rádio ou TV/Outra).
3: RAMALHO-PINTO, Júlia A. . anteriores: PINTO, J. A. R. e GAETANI, Júlia A. R. . Opinião Minas - falando sobre Redes Sociais e Cultura. 2010. (Apresentação em rádio ou TV/Outra).
4: RAMALHO-PINTO, Júlia A. . anteriores: PINTO, J. A. R. e GAETANI, Júlia A. R. . Prosa de mulher. 2009. (Apresentação em rádio ou TV/Outra).
5  : RAMALHO-PINTO, Júlia A. . anteriores: PINTO, J. A. R. e GAETANI, Júlia A. R. ; CONDÉ, Mauro ; FORBES, Jorge ; MENDES, André . Do que sofre o homem contemporâneo?. 2007. (Apresentação em rádio ou TV/Outra).
6  : RAMALHO-PINTO, Júlia A. . anteriores: PINTO, J. A. R. e GAETANI, Júlia A. R. . Estação Pátio Savassi. 2006 (Debates culturais/educacionais).

Eventos
Participação em eventos
1. 3º Conferência do Esporte Mineiro.Coaching: a Nova Estratégia de Desenvolver Líderes. 2010. (Congresso).
2. Workshop sobre o engajamento dos cidadãos na Gerência de Desenvolvimento e Governança Pública para a realização ODM.Como a liderança em redes digitais podem acelerar o envolvimento cívico para alcançar as Metas do Milênio. 2010. (Congresso).
3. CICI - Conferência Internacional de Cidades Inovadoras.Encontro de Twitteiros Culturais do Brasil. 2010. (Outra).
4. XIV Jornada da EBP MG: Depressão e Bipolaridade. 2009. (Congresso).
5. Top 10 Empresarial: ministrado por Bernardinho e Christian Barbosa. 2009. (Seminário).
6. Ética e Epistemologia da Psicanálise. Ministrada pelo Prof. Antônio Márcio Teixeira. Disciplina ofertada no doutorado de psicologia com ênfase em psicanálise (FAFICH-ufmg), disciplina optativa mestrado/ doutorado UFMG. 2009. (Outra).
7. I Encontro interamericano do Campo Freudiano e XVII Encontro Brasileiro do Campo Freudiano. 2007. (Congresso).
8. XVI Encontro Brasileiro do Campo Freudiano. 2006. (Congresso).
9. XIV Encontro Brasileiro do Campo Freudiano. 2004. (Congresso).
10. X Encotro da Escola Brasileira de Psicanálise. 2003. (Congresso).
11. ALAST, 2003. Artigo aprovado em setembro de 2003.ALAST, 2003. 2003. (Congresso).
12. 4º Congreso Latino Americano de Sociología Del Trabajo.Cidadania corporativa e ética no Brasil: Representando práticas de gestão. 2003. (Congresso).
13. 4º Congresso Latino Americano de Sociología Del Trabajo. 2003. (Congresso).
14. CLADEA, 2002. Responsabilidade Social e Ética: avaliando exemplos e redefinindo resultados organizacionais..Responsabilidade Social e Ética: avaliando exemplos e redefinindo resultados organizacionais. 2002. (Congresso).
15. XXXVII Assembléia do Conselho Latino-americano de Escolas de Administração.Responsabilidade social: comprometimento ético ou discurso ideológico?. 2002. (Congresso).
16. V Congresso de Ciências Humanas, Letras e Arte. 2001. (Congresso).
17. V Congresso de Ciências Humanas, Letras e Arte.Responsabilidade Social: avaliando exemplos e redefinindo resultados organizacionais. 2001. (Congresso).
18. Jornal o TEMPO- caderno de gestão, publicação do artigo: "Ética organizacional? Mas qual ética?".Artigo: Ética organizacional? Mas qual ética?. 2001. (Outra).
19. Palestrante convidada para o curso de pós-graduação em Orientação Profissional da UEMG, na disciplina Bases Filosóficas em Orientação Profissional com a palestra: O significado do Trabalho..O significado do Trabalho. 2001. (Outra).
20. Congresso Internacional de Ética do discurso - novos desenvolvimentos e aplicações. 2000. (Congresso).
21. Conferências de Alan Badiu - "São Paulo Apóstolo e universalismo" e "Pensar a Política Hoje". 2000. (Congresso).
22. Crítica Literária comparada: a questão do sujeito - literatura filosófica e Psicanálise, disciplina optativa mestrado/ doutorado UFMG. 2000. (Outra).
23. Fundamentos da psicanalise: sujeito, ideologia e discurso. Ministrada pelo Prof. Walter José Evangelista. Disciplina ofertada no doutorado da filosofia (FAFICH-ufmg), disciplina optativa mestrado/ doutorado UFMG. 2000. (Outra).
24. Palestra proferida no Centro de Psicologia Aplicada - CENPA.Ética nos Relacionamentos. 2000. (Outra).
25. IX Encotro Brasileiro do Campo Freudiano e III Congresso da Escola Brasileira de Psicanálise - "As palavras e os corpos". 1999. (Congresso).
26. Os desencontros da filosofia e psicanálise, disciplina optativa mestrado/ doutorado UFMG. 1998. (Outra).
27. Uma resposta ao "desenvolvimento sem trabalho" um caso da Wolkswagen em Wolsburg - Fernando Coutinho, disciplina optativa mestrado/ doutorado UFMG. 1996. (Outra).
28. Joint-Ventures and Organizational Control - John Child, disciplina optativa mestrado/ doutorado UFMG. 1996. (Outra).
29. Classe produtiva e profissões em tempos de reestruturação produtiva - Maria Lígia Barbosa, disciplina optativa mestrado / doutorado UFMG. 1996. (Outra).
30. "Loucura e laço social" - Puc, Davoine e Jean-Max Gaudilliére, disciplina optativa mestrado/ doutorado UFMG. 1996. (Outra).
Organização de eventos
1. : RAMALHO-PINTO, Júlia A. . anteriores: PINTO, J. A. R. e GAETANI, Júlia A. R. . 2º ETC_BH (Encontro de Twitteiros Culturais). 2010. (Outro).
2. : RAMALHO-PINTO, Júlia A. . anteriores: PINTO, J. A. R. e GAETANI, Júlia A. R. . 3º Encontro de Twitteiros Culturais. 2010. (Outro).
3. : RAMALHO-PINTO, Júlia A. . anteriores: PINTO, J. A. R. e GAETANI, Júlia A. R. . 1º ETC_BH - Encontro de Twitteiros Culturais. 2009. (Outro).

Orientações
Supervisões e orientações concluídas
Monografia de conclusão de curso de aperfeiçoamento/especialização
1. Alessandra Aparecida, Alessandra Campos, Ândrea Maria, Maria. Diagnóstico da diversidade cultural no coportamento dos gestores de RH do grupo Arcelormittal Brasil. 2008. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia) - Fundação Dom Cabral. Orientador: Júlia Andrade Ramalho-Pinto.
Trabalho de conclusão de curso de graduação
1. Rafaela Coutinho Lamêgo. A Liderança Situacional e sua Jornada Mítica. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais. Orientador: Júlia Andrade Ramalho-Pinto.
2. Lucas Eurico Gonzaga Júnior. As relações de trabalho contemporâneas e a perversão. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais. Orientador: Júlia Andrade Ramalho-Pinto.
3. Neiliene Parreiras. Recrutamento e seleção de pessoal por indicação e suas consequências. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais. Orientador: Júlia Andrade Ramalho-Pinto.
4. Viviane Carregal de Souza. Avaliando a gestão de pessoas nas empresas familiares. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais. Orientador: Júlia Andrade Ramalho-Pinto.

Outras informações relevantes 
Recebeu bolsa de pesquisa, pela FUNADESP, de agosto de 2001 a julho de 2002 para coordenar pesquisa sobre ética e responsabilidade Social nas empresas mineiras.
Página gerada pelo Sistema Currículo Lattes em 09/02/2012 às 13:30:17