Júlia Andrade Ramalho-Pinto

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  • Última atualização do currículo em 18/01/2011


Possui graduação em Administração de Empresas pela Universidade Federal de Minas Gerais (1994), graduação em Psicologia pela Fundação Mineira de Educação e Cultura (2000) e mestrado em Administração de Empresas pela Universidade Federal de Minas Gerais (1999). Atua como psicóloga clinica (com foco em psicanálise) e organizacional (com foco em coaching e treinamento/desenvolvimento de pessoas- tendo como clientes empresas de pequeno e médio porte de Minas Gerais, e grandes empresas e multinacionais em São Paulo e Campinas). Coordena e ministra cursos, palestras/conferências de treinamento e desenvolvimento de pessoas (motivação, gestão de equipes, liderança e coaching). É sócia-diretora da Estação do Saber onde atua como curadora, coordena e implanta projetos educacionais/culturais, dentre eles destacando-se o Estação Pátio Savassi . Possui vasta experiência na área docente, ministrando cursos de Graduação e Pós-graduação em Psicologia e em Administração, MBA de Gestão de Negócios e Gestão Estratégica de Pessoas. Orientou monografias de conclusão de curso de cursos de graduação e pós-graduação, além de orientar projetos aplicativos da pós-graduação da Fundação Dom Cabral (MG). (Texto informado pelo autor)


Identificação


Nome
Júlia Andrade Ramalho-Pinto
Nome em citações bibliográficas
: RAMALHO-PINTO, Júlia A. . anteriores: PINTO, J. A. R. e GAETANI, Júlia A. R.

Endereço


Endereço Profissional
Estação do Saber Ltda.
Rua Domingos Vieira, 343 sl 1004
Santa Efigênia
30150-240 - Belo Horizonte, MG - Brasil
Telefone: (31) 25517663
Fax: (31) 30774628
URL da Homepage: www.estacaodosaber.art.br


Formação acadêmica/titulação


1995 - 1999
Mestrado em Administração de Empresas.
Universidade Federal de Minas Gerais.
Título: O papel da Cultura Organizacional na Implantação do Planejamento Estratégico,Ano de Obtenção: 1999.
Orientador: Mauro Calixta Tavares.
Bolsista do(a): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico.
Palavras-chave: planejamento estratégico; cultura organizacional.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.
1995 - 2000
Graduação em Psicologia.
Fundação Mineira de Educação e Cultura.
1989 - 1994
Graduação em Administração de Empresas.
Universidade Federal de Minas Gerais.




Formação Complementar


2007 - 2009
Pontuações - Seminário de Antônio Beneti. (Carga horária: 48h).
Escola Brasileira de Psicanálise.
2008 - 2008
Núcleo de pesquisa de psicanálise com crianças. (Carga horária: 36h).
Instituto de Psicanálise e Saúde Mental de Minas Gerais.
2007 - 2007
Introdução ao Canto. (Carga horária: 60h).
Babaya Escola de Canto.
2004 - 2004
Curso de Estruturas Clínicas. (Carga horária: 40h).
Círculo Psicanalítico de Minas Gerais.
2003 - 2003
Introdução a Psicanálise. (Carga horária: 32h).
Círculo Psicanalítico de Minas Gerais.
2001 - 2001
RSI Real, simbólico e imaginário. (Carga horária: 32h).
Aleph Escola de Pasicanálise.
1999 - 1999
Lições Introdutórias à Psicanálise. (Carga horária: 32h).
Instituto de Psicanálise e Saúde Mental de Minas Gerais.


Atuação Profissional



Fundação Dom Cabral, FDC, Brasil.
Vínculo institucional

2007 - 2008
Vínculo: Contrato Temporário, Enquadramento Funcional: Professora Orientadora, Carga horária: 4
Outras informações
Orientação de Projeto Aplicativo de Pós graduação em Gestão de Pessoas

Vínculo institucional

2005 - 2007
Vínculo: Contrato Temporário, Enquadramento Funcional: Psicologa, Carga horária: 20
Outras informações
Recrutamento e Seleção de candidatos aos cursos de Especialização e Pós graduação: em Gestão de Pessoas, de Negócios, de Projetos e de Marketing.


Centro Universitário UNA, UNA, Brasil.
Vínculo institucional

2007 - 2007
Vínculo: Contrato Temporário, Enquadramento Funcional: Professor Assistente, Carga horária: 8
Outras informações
Disciplina: Comportamento e Dinâmica Organizacional do MBA em Gestão Estratégica de Pessoas


Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC Minas, Brasil.
Vínculo institucional

2007 - 2007
Vínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: professora e orientadora e supervisora, Carga horária: 32
Outras informações
Professora da disciplina: Fundamentos de RH, orientadora de monografias e supervisora de estágio.


Estação do Saber ltda, ESTAÇÃO DO SABER, Brasil.
Vínculo institucional

2005 - Atual
Vínculo: Sócia, Enquadramento Funcional: Sócia-Diretora
Outras informações
Atendimento clínico particular, com enfoque psicanalítico, e, a partir de 2002; por convênio, ampliado para o atendimento aos famíliares de servidores da Polícia e Militar de Estado de Minas Gerais. ATIVIDADES DE COORDENAÇÃO E CONSULTORIA: 1. Curadoria e coordenação do evento ´Estação Pátio Savassi`, realizado semanalmente em um shopping da cidade de Belo Horizonte, oferecendo ao público participante palestras e debates sobre temas variados como cultura, psicologia/psicanálise, filosofia, artes e humanidades. 2. Cursos livres e eventos culturais que envolvam artes, literatura, psicologia/psicanálise e humanidades 3. Cursos, treinamentos e desenvolvimento de recursos humanos 4. Atua como coach de executivos em empresas e individualmente


Centro Mineiro de Ensino Superior ltda, PROMOVE, Brasil.
Vínculo institucional

2002 - 2007
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Assistente I, Carga horária: 16
Outras informações
Disciplinas lecionadas: Recursos Humanos I e II (Administração de Pessoal I e II) ; orientação de trabalhos de conclusão de curso.I


Centro Universitário Newton Paiva, CNP, Brasil.
Vínculo institucional

2001 - 2002
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: professora e coordenadora de pesquisa, Carga horária: 26


Sociedade Mineira de Cultura, SMC, Brasil.
Vínculo institucional

2007 - 2007
Vínculo: Contrato temporário, Enquadramento Funcional: Professor Assistente III, Carga horária: 8
Outras informações
Disciplinas: Fundamentos de Recursos Humanos I e II, Políticas de Negociação, Relações Humanas no Trabalho Orientação de Monografias e Supervisão de Estágio

Vínculo institucional

2003 - 2003
Vínculo: contrato temporário, Enquadramento Funcional: Professor Assistente III, Carga horária: 12
Outras informações
Disciplinas: Fundamentos de Recursos Humanos I e II, Políticas de Negociação, Relações Humanas no Trabalho Orientação de Monografias e Supervisão de Estágio

Vínculo institucional

2001 - 2001
Vínculo: Contrato temporário, Enquadramento Funcional: Professora asistente i, Carga horária: 8
Outras informações
Disciplinas: Fundamentos de Recursos Humanos I e II, Políticas de Negociação, Relações Humanas no Trabalho Orientação de Monografias e Supervisão de Estágio


Unicentro Newton Paiva, NEWTON PAIVA, Brasil.
Vínculo institucional

1999 - 2003
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Titular, Carga horária: 16
Outras informações
Disciplinas: Ética Profissional (agosto 1999/julho 2003); Psicologia Organizacional (agosto 2001/julho 2003). Coordenadora de Pesquisa financiada pela FUNADESP (Fundação Nacional de Desenvolvimento e Pesquisa das Escolas Particulares) : Ética no ambiente organizacional: avaliando políticas e ações de responsabilidade social em empresas em Minas Gerais` .


Sistema Integrado de Ensino, FEAD, Brasil.
Vínculo institucional

2008 - 2008
Vínculo: Contrato temporário, Enquadramento Funcional: Professora Assistente III, Carga horária: 8
Outras informações
Professora do MBA de Gestão de Negócios com a disciplina Gestão de Pessoas e Liderança (1º.e 2º Semestre 2008); Carga Horária da Disciplina 36hs

Vínculo institucional

1999 - 2000
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora Assistente I, Carga horária: 4
Outras informações
Professora de Graduação disciplina Novos Paradigmas Organizacionais (agosto1999/julho/2000);


Arthur Andersen e Co., ARTHUR ANDERSEN, Brasil.
Vínculo institucional

1991 - 1995
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Senior de consultoria, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações
Exerceu a atividade de coordenação e elaboraçãode de trabalhos nas área de reestruturação organizacional, racionalização de procedimentos internos e auditoria contábil. Promovida a Senior de Consultoria, em maio de 1994.



Projetos de pesquisa


2001 - 2002
Ética no ambiente organizacional: avaliando políticas e ações de responsabilidade social em empresas em Minas Gerais .
Descrição: Pesquisa qualitativa para avaliar as políticas e ações que as empresas mineiras vêm desenvolvendo com nome de Responsabilidade Social e seus impactos no ambiente..
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.

Integrantes: Júlia Andrade Ramalho-Pinto - Coordenador.
Financiador(es): Fundação Nacional de Desenvolvimento de Ensino Superior Particlar - Bolsa.


Áreas de atuação


1.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.
2.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.


Idiomas


Inglês
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Francês
Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Espanhol
Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.


Prêmios e títulos


2008
XII Troféu de Mulher Influente - MG Turismo 2008, Jornall MG Turismo.


Produções



Produção bibliográfica
Artigos completos publicados em periódicos

1.
: RAMALHO-PINTO, Júlia A. . anteriores: PINTO, J. A. R. e GAETANI, Júlia A. R.2010: RAMALHO-PINTO, Júlia A. . anteriores: PINTO, J. A. R. e GAETANI, Júlia A. R.. A reinvenção dos espaços urbanos: cultura, civilidade e lugares de consumo. Diadorim Cultural, v. 01, p. digital-digital, 2010.

2.
: RAMALHO-PINTO, Júlia A. . anteriores: PINTO, J. A. R. e GAETANI, Júlia A. R.2003 : RAMALHO-PINTO, Júlia A. . anteriores: PINTO, J. A. R. e GAETANI, Júlia A. R.; Paiva, Kely César Martins de ; Silva, Milena Aparecida Lopes da ; Martini, Ana Laura Ruediger Pisani ; Lima, Bruno Veiga ; Coradi, Chistiane Almeida ; Araújo, Kammilla Erig Guerra de ; Saff, Monyk de Castro . Ética no Ambiente Organizacional: Avaliando Políticas e Ações de Responsabilidade Social em Empresas em Minas Gerais. Iniciação Científica Newton Paiva 2001-2002, v. vol I, p. 337, 2003.

Livros publicados/organizados ou edições
1.
: RAMALHO-PINTO, Júlia A. . anteriores: PINTO, J. A. R. e GAETANI, Júlia A. R.; GAETANI, M. L. S. L. ; MARCAL, A. C. ; GARCIA, C. ; MARTINS, G. ; KANGUSSU, I. ; GOMES, J. C. L. ; MENDONCA, C. M. C. . A cultura vai ao shopping. 1. ed. Belo Horizonte: Argvmentvm, 2008. v. 1. 118p .

Capítulos de livros publicados
1.
: RAMALHO-PINTO, Júlia A. . anteriores: PINTO, J. A. R. e GAETANI, Júlia A. R.. Cultura é atitude: responsabilidade social e cultura. In: Ramalho Pinto, Júlia Andrade; Gaetani, Maria Luiza Souza Leite. (Org.). A cultura vai ao shopping. 1ed.Belo Horizonte: Argvmentvm, 2008, v. 1, p. 85-98.

2.
: RAMALHO-PINTO, Júlia A. . anteriores: PINTO, J. A. R. e GAETANI, Júlia A. R.; GAETANI, M. L. S. L. . Entrevista de Célio Garcia. In: Ramalho Pinto, Julia Andrade; Gaetani, Maria Luiza Souza Leite. (Org.). A cultura vai ao shopping. 1ed.Belo Horizonte: Argvmentvm, 2008, v. 1, p. 99-118.

3.
: RAMALHO-PINTO, Júlia A. . anteriores: PINTO, J. A. R. e GAETANI, Júlia A. R.; Kely César Paiva ; Silva, Milena Aparecida Lopes da ; Martini, Ana Laura Ruediger Pisani ; Lima, Bruno Veiga ; Coradi, Chistiane Almeida ; Araújo, Kammilla Erig Guerra de ; Saff, Monyk de Castro . Ética no ambiente organizacional: Avaliando políticas e ações de responsabilidade social em empresas em Minas Gerais. In: Astréia Soares; Márcio Venício Barbosa. (Org.). Iniciação Científica Newton Paiva. 1ed.Belo Horizonte: Centro Universitário Newton Paiva, 2003, v. 1, p. 337-370.

Textos em jornais de notícias/revistas
1.
: RAMALHO-PINTO, Júlia A. . anteriores: PINTO, J. A. R. e GAETANI, Júlia A. R.; Kely César Paiva ; PADUA, A. S. A. . "Uma reflexão sobre os desafios e perspectivas da liderança ética na empresa."-. O TEMPO, Caderno de Gestão, 26 set. 2002.

2.
: RAMALHO-PINTO, Júlia A. . anteriores: PINTO, J. A. R. e GAETANI, Júlia A. R.. "Ética organizacional? Mas qual ética?". OTempo, Caderno de Gestão, 26 set. 2001.

Apresentações de Trabalho
1.
: RAMALHO-PINTO, Júlia A. . anteriores: PINTO, J. A. R. e GAETANI, Júlia A. R.. Coaching: a Nova Estratégia de Desenvolver Líderes.. 2010. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

2.
: RAMALHO-PINTO, Júlia A. . anteriores: PINTO, J. A. R. e GAETANI, Júlia A. R.. Como a liderança em redes digitais podem acelerar o envolvimento cívico para alcançar as Metas do Milênio. 2010. 2010. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

3.
: RAMALHO-PINTO, Júlia A. . anteriores: PINTO, J. A. R. e GAETANI, Júlia A. R.. 4º Congreso Latino Americano de Sociologia Del Trabajo. 2003. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

4.
: RAMALHO-PINTO, Júlia A. . anteriores: PINTO, J. A. R. e GAETANI, Júlia A. R.; PADUA, A. S. A. ; Paiva, Kely César Martins de . Responsabilidade Social: Comprometimento ético ou discurso ideológico?. 2002. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

5.
: RAMALHO-PINTO, Júlia A. . anteriores: PINTO, J. A. R. e GAETANI, Júlia A. R.. Responsabilidade Social e Ética: avaliando exemplos e redefinindo resultados organizacionais. 2001. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

Outras produções bibliográficas
1.

2.

3.


Produção técnica
Entrevistas, mesas redondas, programas e comentários na mídia
1.
: RAMALHO-PINTO, Júlia A. . anteriores: PINTO, J. A. R. e GAETANI, Júlia A. R.. ETC_BH. 2010. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).


Demais tipos de produção técnica

Produção artística/cultural
Outras produções artísticas/culturais
1.
: RAMALHO-PINTO, Júlia A. . anteriores: PINTO, J. A. R. e GAETANI, Júlia A. R.. Jornal Acontece MInas - Falando sobre Twitter e Cultura. 2010. (Apresentação em rádio ou TV/Outra).

2.
: RAMALHO-PINTO, Júlia A. . anteriores: PINTO, J. A. R. e GAETANI, Júlia A. R.. Programa Agenda - falou sobre Redes Sociais e Cultura. 2010. (Apresentação em rádio ou TV/Outra).

3.
: RAMALHO-PINTO, Júlia A. . anteriores: PINTO, J. A. R. e GAETANI, Júlia A. R.. Opinião Minas - falando sobre Redes Sociais e Cultura. 2010. (Apresentação em rádio ou TV/Outra).

4.
: RAMALHO-PINTO, Júlia A. . anteriores: PINTO, J. A. R. e GAETANI, Júlia A. R.. Prosa de mulher. 2009. (Apresentação em rádio ou TV/Outra).

5.
: RAMALHO-PINTO, Júlia A. . anteriores: PINTO, J. A. R. e GAETANI, Júlia A. R.; CONDÉ, Mauro ; FORBES, Jorge ; MENDES, André . Do que sofre o homem contemporâneo?. 2007. (Apresentação em rádio ou TV/Outra).

6.
: RAMALHO-PINTO, Júlia A. . anteriores: PINTO, J. A. R. e GAETANI, Júlia A. R.. Estação Pátio Savassi. 2006 (Debates culturais/educacionais).



Eventos



Participação em eventos, congressos, exposições e feiras
1.
3º Conferência do Esporte Mineiro. Coaching: a Nova Estratégia de Desenvolver Líderes. 2010. (Congresso).

2.
CICI - Conferência Internacional de Cidades Inovadoras.Encontro de Twitteiros Culturais do Brasil. 2010. (Outra).

3.
Workshop sobre o engajamento dos cidadãos na Gerência de Desenvolvimento e Governança Pública para a realização ODM. Como a liderança em redes digitais podem acelerar o envolvimento cívico para alcançar as Metas do Milênio. 2010. (Congresso).

4.
Ética e Epistemologia da Psicanálise. Ministrada pelo Prof. Antônio Márcio Teixeira. Disciplina ofertada no doutorado de psicologia com ênfase em psicanálise (FAFICH-ufmg), disciplina optativa mestrado/ doutorado UFMG. 2009. (Outra).

5.
Top 10 Empresarial: ministrado por Bernardinho e Christian Barbosa. 2009. (Seminário).

6.
XIV Jornada da EBP MG: Depressão e Bipolaridade. 2009. (Congresso).

7.
I Encontro interamericano do Campo Freudiano e XVII Encontro Brasileiro do Campo Freudiano. 2007. (Congresso).

8.
XVI Encontro Brasileiro do Campo Freudiano. 2006. (Congresso).

9.
XIV Encontro Brasileiro do Campo Freudiano. 2004. (Congresso).

10.
4º Congreso Latino Americano de Sociología Del Trabajo. Cidadania corporativa e ética no Brasil: Representando práticas de gestão. 2003. (Congresso).

11.
4º Congresso Latino Americano de Sociología Del Trabajo. 2003. (Congresso).

12.
ALAST, 2003. Artigo aprovado em setembro de 2003. ALAST, 2003. 2003. (Congresso).

13.
X Encotro da Escola Brasileira de Psicanálise. 2003. (Congresso).

14.
CLADEA, 2002. Responsabilidade Social e Ética: avaliando exemplos e redefinindo resultados organizacionais.. Responsabilidade Social e Ética: avaliando exemplos e redefinindo resultados organizacionais. 2002. (Congresso).

15.
XXXVII Assembléia do Conselho Latino-americano de Escolas de Administração. Responsabilidade social: comprometimento ético ou discurso ideológico?. 2002. (Congresso).

16.
Jornal o TEMPO- caderno de gestão, publicação do artigo: "Ética organizacional? Mas qual ética?".Artigo: Ética organizacional? Mas qual ética?. 2001. (Outra).

17.
Palestrante convidada para o curso de pós-graduação em Orientação Profissional da UEMG, na disciplina Bases Filosóficas em Orientação Profissional com a palestra: O significado do Trabalho..O significado do Trabalho. 2001. (Outra).

18.
V Congresso de Ciências Humanas, Letras e Arte. 2001. (Congresso).

19.
V Congresso de Ciências Humanas, Letras e Arte. Responsabilidade Social: avaliando exemplos e redefinindo resultados organizacionais. 2001. (Congresso).

20.
Conferências de Alan Badiu - "São Paulo Apóstolo e universalismo" e "Pensar a Política Hoje". 2000. (Congresso).

21.
Congresso Internacional de Ética do discurso - novos desenvolvimentos e aplicações. 2000. (Congresso).

22.
Crítica Literária comparada: a questão do sujeito - literatura filosófica e Psicanálise, disciplina optativa mestrado/ doutorado UFMG. 2000. (Outra).

23.
Fundamentos da psicanalise: sujeito, ideologia e discurso. Ministrada pelo Prof. Walter José Evangelista. Disciplina ofertada no doutorado da filosofia (FAFICH-ufmg), disciplina optativa mestrado/ doutorado UFMG. 2000. (Outra).

24.
Palestra proferida no Centro de Psicologia Aplicada - CENPA.Ética nos Relacionamentos. 2000. (Outra).

25.
IX Encotro Brasileiro do Campo Freudiano e III Congresso da Escola Brasileira de Psicanálise - "As palavras e os corpos". 1999. (Congresso).

26.
Os desencontros da filosofia e psicanálise, disciplina optativa mestrado/ doutorado UFMG. 1998. (Outra).

27.
"Loucura e laço social" - Puc, Davoine e Jean-Max Gaudilliére, disciplina optativa mestrado/ doutorado UFMG. 1996. (Outra).

28.
Classe produtiva e profissões em tempos de reestruturação produtiva - Maria Lígia Barbosa, disciplina optativa mestrado / doutorado UFMG. 1996. (Outra).

29.
Joint-Ventures and Organizational Control - John Child, disciplina optativa mestrado/ doutorado UFMG. 1996. (Outra).

30.
Uma resposta ao "desenvolvimento sem trabalho" um caso da Wolkswagen em Wolsburg - Fernando Coutinho, disciplina optativa mestrado/ doutorado UFMG. 1996. (Outra).


Organização de eventos, congressos, exposições e feiras
1.
: RAMALHO-PINTO, Júlia A. . anteriores: PINTO, J. A. R. e GAETANI, Júlia A. R.. 2º ETC_BH (Encontro de Twitteiros Culturais). 2010. (Outro).

2.
: RAMALHO-PINTO, Júlia A. . anteriores: PINTO, J. A. R. e GAETANI, Júlia A. R.. 3º Encontro de Twitteiros Culturais. 2010. (Outro).

3.
: RAMALHO-PINTO, Júlia A. . anteriores: PINTO, J. A. R. e GAETANI, Júlia A. R.. 1º ETC_BH - Encontro de Twitteiros Culturais. 2009. (Outro).



Orientações



Orientações e supervisões concluídas
Monografia de conclusão de curso de aperfeiçoamento/especialização
1.
Alessandra Aparecida, Alessandra Campos, Ândrea Maria, Maria. Diagnóstico da diversidade cultural no coportamento dos gestores de RH do grupo Arcelormittal Brasil. 2008. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia) - Fundação Dom Cabral. Orientador: Júlia Andrade Ramalho-Pinto.

Trabalho de conclusão de curso de graduação
1.
Rafaela Coutinho Lamêgo. A Liderança Situacional e sua Jornada Mítica. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais. Orientador: Júlia Andrade Ramalho-Pinto.

2.
Lucas Eurico Gonzaga Júnior. As relações de trabalho contemporâneas e a perversão. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais. Orientador: Júlia Andrade Ramalho-Pinto.

3.
Neiliene Parreiras. Recrutamento e seleção de pessoal por indicação e suas consequências. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais. Orientador: Júlia Andrade Ramalho-Pinto.

4.
Viviane Carregal de Souza. Avaliando a gestão de pessoas nas empresas familiares. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais. Orientador: Júlia Andrade Ramalho-Pinto.



Outras informações relevantes


Recebeu bolsa de pesquisa, pela FUNADESP, de agosto de 2001 a julho de 2002 para coordenar pesquisa sobre ética e responsabilidade Social nas empresas mineiras



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