Suely Santos Motta

  • Endereço para acessar este CV: http://lattes.cnpq.br/3500022362746491
  • Última atualização do currículo em 31/07/2018


Mestre em Gestão Empresarial pela Fundação Getúlio Vargas (2003), atua como Coordenadora de Tutoria pela UNISUAM, professora de graduação em Administração na FRASCE, Conselheira suplente do CRA-RJ e Consultora Empresarial. Experiência em elaboração de material didático para EAD (Educação a Distância) e tutoria de cursos on-line (graduação, MBA e pós-graduação). 14 anos de experiência como professora universitária e 13 anos como Coordenadora de cursos de graduação em Administração. Experiência e interesse em Marketing e Gestão de Pessoas, onde se especializou e busca pesquisar e aprofundar-se principalmente nas seguintes temáticas: Educação e desenvolvimento humano, Gestão e formação de pessoas, Empreendedorismo Qualidade de vida no trabalho e Responsabilidade social. (Texto informado pelo autor)


Identificação


Nome
Suely Santos Motta
Nome em citações bibliográficas
MOTTA, S. S.

Endereço


Endereço Profissional
FRASCE, FRASCE.
Rua Uaruma
Higienópolis
21050660 - Rio de Janeiro, RJ - Brasil
Telefone: (021) 22099432
URL da Homepage: www.unigranrio.br


Formação acadêmica/titulação


2001 - 2003
Mestrado profissional em Gestão Empresarial.
Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.
Título: Possibilidades da educação libertária na prática de responsabilidade social, Ano de Obtenção: 2003.
Orientador: Paulo Reis Vieira.
Palavras-chave: Educação Libertária; Responsabilidade Social.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas
Setores de atividade: Educação; Mercado de Trabalho e Mão-De-Obra.
2015 - 2017
Especialização em Gestão e Implementação de EAD. (Carga Horária: 360h).
Universidade Federal Fluminense, UFF, Brasil.
Título: Gestão de Pessoas no Processo de Implementação de Cursos a Distãncia.
Orientador: Marcio Francisco Campos.
2007 interrompida
Especialização interrompida em 2008 em Psicopedagogia Institucional. (Carga Horária: 420h).
Centro Universitário Augusto Motta, UNISUAM, Brasil.
Título: Psicopedagogia e a Aprendizagem do Adulto.
Bolsista do(a): Centro Universitário Augusto Motta, UNISUAM, Brasil.
Ano de interrupção: 2008
1998 - 1999
Especialização em Especialização em Reengenharia e Recursos Humanos. (Carga Horária: 440h).
Universidade Candido Mendes, UCAM, Brasil.
Título: A Juventude e o Mercado de Trabalho.
Orientador: Ricardo Luiz Silveira da Costa.
1995 - 1998
Graduação em Administração.
Faculdade Moraes Junior, FMJ, Brasil.




Formação Complementar


2010
IDIOMAS - Francês. (Carga horária: 200h).
ILC - Interaction Language Center, ILC, Brasil.
2010 - 2010
ORGANIZER - Organização de Espaços Residenciais. (Carga horária: 24h).
SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM COMERCIAL - RJ, SENAC RIO, Brasil.
2004 - 2004
Extensão universitária em Tutorial de Professores/Capacitação Docência onlin. (Carga horária: 30h).
Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.
2003 - 2003
Extensão universitária em Gestão e Elaboração de Projetos Sociais. (Carga horária: 60h).
Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.
2003 - 2003
CAPACITAÇÃO DE TUTORES. (Carga horária: 30h).
Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.


Atuação Profissional



FRASCE, FRASCE, Brasil.
Vínculo institucional

2013 - Atual
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 12


UNIVESP, UNIVESP, Brasil.
Vínculo institucional

2017 - Atual
Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Tutora Virtual, Carga horária: 30


Instituto Brasileiro de Medicina e Reabilitação, IBMR, Brasil.
Vínculo institucional

2013 - 2016
Vínculo: , Enquadramento Funcional: Professor auxiliar, Carga horária: 6


Universidade do Grande Rio, UNIGRANRIO, Brasil.
Vínculo institucional

2014 - 2015
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Adjunto Mestre, Carga horária: 8

Vínculo institucional

2014 - 2014
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Adjunto Mestre, Carga horária: 20

Vínculo institucional

2010 - 2013
Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Coordenador de Curso, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.


Centro Universitário Augusto Motta, UNISUAM, Brasil.
Vínculo institucional

2004 - 2010
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenadora de curso e Professor assistente, Carga horária: 43

Atividades

09/2006 - Atual
Pesquisa e desenvolvimento , Centro de Ciencias Sociais Aplicadas, .

09/2006 - Atual
Ensino, Gestão Empreendedora nas Organizações, Nível: Pós-Graduação

Disciplinas ministradas
Ética e Responsabilidade Social
Gestão de Pessoas e Cultura Organizacional
07/2006 - Atual
Ensino, Gestão Educacional, Nível: Pós-Graduação

Disciplinas ministradas
Empreendedorismo Educacional
Teoria das Organizações
07/2005 - Atual
Direção e administração, Centro de Ciencias Sociais Aplicadas, .

Cargo ou função
Coordenadora Adjunta do Curso de Administração.
01/2004 - Atual
Ensino, Gestão de Pessoas, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Consultoria Interna em Recursos Humanos
Higiene e Qualidade de Vida no Trabalho
Tecnologia Gerencial
01/2004 - Atual
Ensino, Administração, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Estagio Supervisionado
Introdução a Administração
05/2007 - 05/2007
Extensão universitária , Centro de Ciencias Sociais Aplicadas, .

Atividade de extensão realizada
Orientação profissional em Ação Social promovida pela Instituição.
01/2005 - 01/2007
Direção e administração, Centro de Ciencias Sociais Aplicadas, .

Cargo ou função
Coordenadora do Curso de Pós Graduação à distância em Gestão Educacional.

Construtora Águia Ltda, ÁGUIA, Brasil.
Vínculo institucional

1994 - 1996
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Auxiliar Administrativo, Carga horária: 40


Diplomata Industria e Comercio de Papeis Ltda., DIPLOMATA, Brasil.
Vínculo institucional

1993 - 1994
Vínculo: , Enquadramento Funcional: Auxiliar de Gerência, Carga horária: 40


Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.
Vínculo institucional

2003 - Atual
Vínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professora-tutora

Atividades

06/2003 - Atual
Ensino, Gestão Empresarial, Nível: Pós-Graduação

Disciplinas ministradas
Gestão de Pessoas

Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro, PUC-Rio, Brasil.
Vínculo institucional

1996 - 1997
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Cadastrador Externo Junior, Carga horária: 40


Sul America Seguros, SAS, Brasil.
Vínculo institucional

1999 - 2003
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Especialista de Treinamento e Desenvolvimento, Carga horária: 40

Atividades

07/1998 - 03/2003
Serviços técnicos especializados , Departamento de Recursos Humanos, .

Serviço realizado
Analista de Recursos Humanos.
07/1997 - 03/2003
Treinamentos ministrados , Departamento de Recursos Humanos, .

Treinamentos ministrados
Corporativos diversos

Universidade do Estado do Rio de Janeiro, UERJ, Brasil.
Vínculo institucional

2010 - Atual
Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Aluna



Linhas de pesquisa


1.
Comportamento e Estrategia Organizacional

Objetivo: Pesquisar o perfil do Empreendedor na Zona Oeste do Rio de Janeiro.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas
Setores de atividade: Desenvolvimento Urbano.
Palavras-chave: Empreendedorismo; Gestão de Pessoas.


Projetos de pesquisa


2010 - Atual
Cotidiano Escolar e Currículo
Descrição: Participação no grupo de pesquisa pertencente a Linha de Pesquisa "Cotidiano e Cultura Escolar", do doutorado em Educação (PROPED).
Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa.
2008 - 2009
Perfil das Relações Trabalhistas nas Pequenas e Micro Empresas da Zona da Leopoldina
Descrição: Analisar o perfil das Relações Trabalhistas nas Pequenas e Micro Empresas da Zona da Leopoldina..
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
2006 - 2008
Perfil do Empreendedor na Zona Oeste
Descrição: Pesquisar em empresas da Zona Oeste o perfil dos empreendedores locais, relacionando esse perfil às contribuições para o desenvolvimento da localidade..
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
2003 - 2004
Impacto da globalização nas empresas transnacionais
Descrição: Participação como assistente de pesquisa no projeto citado.
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: / Mestrado profissional: (1) .
Integrantes: Suely Santos Motta - Integrante / Ana Guedes - Coordenador.


Áreas de atuação


1.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.
2.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.
3.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação.


Idiomas


Inglês
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Francês
Compreende RazoavelmenteLê Razoavelmente, Escreve Pouco.
Espanhol
Compreende PoucoLê Razoavelmente.


Prêmios e títulos


2013
MOÇÃO DE DESTAQUE E RECONHECIMENTO, ASSEMBLÉIA LEGISLATIVA DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO.
2012
MOÇÃO DE DESTAQUE E RECONHECIMENTO, ASSEMBLÉIA LEGISLATIVA DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO.
2009
Professora Homenageada, UNISUAM - turma de formandos de graduação em Administração.
2009
Coordenadora Homenageada, UNISUAM - turma de formandos de graduação em Administração.
2008
Professora Homenageada, UNISUAM - turma de formandos de graduação em Administração.
2007
Professora Homenageada, UNISUAM - turma de formandos de graduação em Administração.
2006
Professora Homenageada, UNISUAM - turma de formandos de graduação em Administração.


Produções



Produção bibliográfica
Artigos completos publicados em periódicos

1.
MOTTA, S. S.2007 MOTTA, S. S.. Contribuições do estudo e estímulo ao Empreendedorismo e seu reflexo no Desenvolvimento Local. Revista Augustus (Rio de Janeiro), v. 12, p. ra=23, 2007.

2.
MOTTA, S. S.2004 MOTTA, S. S.. Ação como prática de Responsabilidade Social através da Educação Libertária. Revista Augustus, Rio de Janeiro, v. 09, n.19, p. 51-55, 2004.

Textos em jornais de notícias/revistas
1.
MOTTA, S. S.. Editorial de participação do curso de ADM. Jornal Fonte, Rio de Janeiro.

Trabalhos completos publicados em anais de congressos
1.
MOTTA, S. S.; CALDERON, P. A. L. ; FRAGA, V. F. . DESAFIOS DA GESTÃO INTERNACIONAL DE PESSOAS. In: XLVII Asamblea CLADEA 2012. Educación Gerencial: Rompiendo Fronteras, 2012, Lima, Peru. XLVII Asamblea CLADEA 2012. Educación Gerencial: Rompiendo Fronteras, 2012.

Outras produções bibliográficas
1.
MOTTA, S. S.. Motivação 2010 (Artigo).

2.
MOTTA, S. S.. Plano de Negócios 2010 (Artigo).

3.
MOTTA, S. S.. Planejamento para realizaçõs em um Novo Ano 2010 (Artigo).

4.
MOTTA, S. S.. FILME JULIE & JULIA - motivação e busca por realização pessoal 2010 (Resumo de Filme).

5.
MOTTA, S. S.. FILME O ÓLEO DE LORENZO - lições para um pesquisador 2010 (Resumo de Filme).

6.
MOTTA, S. S.. FILME O DIABO VESTE PRADA - Gestão Autoritária e Ética Profissional 2010 (Resumo de Filme).

7.
MOTTA, S. S.. Crise ou Oportunidade ? Qual o seu FOCO? 2009 (Artigo).

8.
MOTTA, S. S.. FILME GERMINAL - exemplos de Liderança e Solução de Conflitos 2009 (Resumo de Filme).

9.
MOTTA, S. S.. FILME SOCIEDADE DOS POETAS MORTOS 2009 (Resumo de Filme).

10.
MOTTA, S. S.. FILME RIPLEY NO LIMITE 2009 (Resumo de Filme).

11.
MOTTA, S. S.. LIVRO O Monge e o Executivo - Uma História sobre a Essência da Liderança 2009 (Resenha de Livro).

12.
MOTTA, S. S.. LIVRO A Estrutura das Revoluções Científicas 2009 (Resenha de Livro).

13.
MOTTA, S. S.. LIVRO Você está Louco - Uma Vida Administrada de Outra Formal 2009 (Resenha de Livro).

14.
MOTTA, S. S.. LIVRO Mais Tempo, Mais Dinheiro 2009 (Resenha de Livro).

15.
MOTTA, S. S.. FILME O CORTE - lições sobre Recrutamento, Seleção e Demissões 2009 (Resumo de Filme).


Produção técnica
Redes sociais, websites e blogs
1.
MOTTA, S. S.. NACE FRASCE. 2014; Tema: Temas relevantes na área acadêmica e oportunidades de estágio e trabalho aos alunos da Frasce.. (Rede social).

2.
MOTTA, S. S.. Blog da Profa. 2012; Tema: Artigos, indicação de livros e filmes na área de Gestão. (Site).


Demais tipos de produção técnica
1.
MOTTA, S. S.. Comportamento Organizacional. 2014. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material didático de ensino na modalidade à distância).

2.
MOTTA, S. S.. Modelos de Gestão e Clima Organizacional. 2009. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material didático de pós graduação on-line).

3.
MOTTA, S. S.. Mentoria. 2009. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material didático de pós graduação on-line).

4.
MOTTA, S. S.. Gestão de Pessoas e Cultura Organizacional. 2007. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material didático de pós graduação on-line).

5.
MOTTA, S. S.. Empreendedorismo na Educação. 2006. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material didático de pós graduação on-line).

6.
MOTTA, S. S.. Técnicas de Apresentação. 2001. .



Bancas



Participação em bancas de trabalhos de conclusão
Trabalhos de conclusão de curso de graduação
1.
MOTTA, S. S.. Participação em banca de Sintique Rouças da Costa.Uma Análise Empreendedora do Jacarezinho sob a Ótica da Gestora Local do Sebrae e do Gestor da Comunidade. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FRASCE.

2.
MOTTA, S. S.. Participação em banca de Estevam Ferreira de Sousa.Consultoria Organizacional em Micro e Pequenas Empresas. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FRASCE.

3.
MOTTA, S. S.. Participação em banca de Marluce Miranda Luiz.Liderança e sua Influência na Motivação. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FRASCE.

4.
MOTTA, S. S.. Participação em banca de Marcos dos Santos Vieira.A Logística Reversa e sua Influência sobre o Desempenho Organizacional. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FRASCE.

5.
MOTTA, S. S.. Participação em banca de Natália Sochaczewski Ferreira.A Política de Contratação de Funcionários com Deficiência no Supermercado Mundial. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FRASCE.

6.
MOTTA, S. S.. Participação em banca de Juliana Oliveira de Paula.A Importância da Valorização do Capital Humano nas Empresas: numa Perspectiva Motivacional. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FRASCE.

7.
MOTTA, S. S.. Participação em banca de Daiana Braga dos Santos.Avaliação de Desempenho: Uma Ferramenta de Gestão e Desenvolvimento Pessoal e Organizacional. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FRASCE.

8.
MOTTA, S. S.. Participação em banca de Ricardo José de Azevedo Vieira.O Empréstimo Consignado no Brasil: uma avaliação da tomada de crédito dos servidores do Ministério da Defesa. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FRASCE.

9.
MOTTA, S. S.. Participação em banca de Rute Luiz da Silva.O Consumo Feminino da Classe C nas Lojas de Departamento. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FRASCE.

10.
MOTTA, S. S.. Participação em banca de Moisés Pedrosa Pinto.A Importância das Lições Aprendidas na Execução de Novos Projetos. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FRASCE.

11.
MOTTA, S. S.. Participação em banca de Thiago Vinicius Rodrigues Ferreira.Gestão de Estoques no Sistema de Gestão SAP. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FRASCE.

12.
MOTTA, S. S.. Participação em banca de Viviane Garnier Farias Alves de Lima.A Importância da Estrutura Organizacional na visão de alunos de Administração da Frasce. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FRASCE.

13.
MOTTA, S. S.. Participação em banca de Paulo Renato Pereira Couto.Geração Y e Âncoras de Carreira. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FRASCE.

14.
MOTTA, S. S.. Participação em banca de Talita Lopes Zago.Um Estudo Teórico das Causas de Mortalidade das Micro e Pequenas Empresas Brasileiras e seus impactos no Contexto Econômico Nacional. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FRASCE.

15.
MOTTA, S. S.. Participação em banca de Tatiana de Carvalho Texeira.Terceirização: Uma Discussão Atual no Cenário Brasileiro. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FRASCE.

16.
Wilton, Paulo; Oliveira, Maria Aparecida; MOTTA, S. S.. Participação em banca de Jorge Alexandre Oliveira da Silva.O Processo de Compras e seu Impacto na Gestão da Cadeia de Suprimentos. 2009.

17.
Wilton, Paulo; Oliveira, Maria Aparecida; MOTTA, S. S.. Participação em banca de Ana Tércia Serrano Neiva.ICMS/RJ - Planejamento Tributário e Substituição Tributária. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Augusto Motta.

18.
Wilton, Paulo; Oliveira, Maria Aparecida; MOTTA, S. S.. Participação em banca de Cinara Viter dos Santos do Nascimento.Treinamento como forma de Agregar Valor à Organização. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Augusto Motta.

19.
Wilton, Paulo; Oliveira, Maria Aparecida; MOTTA, S. S.. Participação em banca de Reinaldo Heitor Frez Filho.A Avaliação do Desempenho no Contexto Organizacional. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Augusto Motta.

20.
MOTTA, S. S.; Oliveira, Maria Aparecida; Wilton, Paulo. Participação em banca de Nívea Maria Amancio Machado.Educação Corporativa - um aliado da Gestão Estratégica. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Augusto Motta.

21.
Wilton, Paulo; Oliveira, Maria Aparecida; MOTTA, S. S.. Participação em banca de Gedan Rodrigues dos Santos.Marketing: a utilização da Agenda Ambiental como ferramenta de promoção. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Augusto Motta.

22.
Wilton, Paulo; Oliveira, Maria Aparecida; MOTTA, S. S.. Participação em banca de Carlos Henrique Alves.A Importância da Logística para o Comércio Eletrônico. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Augusto Motta.

23.
Correa, Carlos Alexandre; Roldão, Jorge Duarte Veiga; MOTTA, S. S.. Participação em banca de Suzane Andrade da Silveira.Endomarketing: a influência do Endomarketing na Qualidade de Serviços nas Organizações. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Augusto Motta.

24.
Roldão, Jorge Duarte Veiga; MOTTA, S. S.; Correa, Carlos Alexandre. Participação em banca de Juliane Borges Coelho de Melo.Treinamento e Desenvolvimento. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Augusto Motta.

25.
Correa, Carlos Alexandre; MOTTA, S. S.; Roldão, Jorge Duarte Veiga. Participação em banca de Luana da Silva Vaz.A Estratégia Competitiva e o Impacto da Motivação. 2008 - Centro Universitário Augusto Motta.

26.
MOTTA, S. S.; Correa, Carlos Alexandre; Roldão, Jorge Duarte Veiga. Participação em banca de Marcelo Ribeiro Lobo.Gestão do Conhecimento como diferencial competitivo: uma perspectiva a partir do Capital Humano. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Augusto Motta.

27.
MOTTA, S. S.; Correa, Carlos Alexandre; Roldão, Jorge Duarte Veiga. Participação em banca de Amanda Maria de Almeida Couto.A Revolução do Entretenimento: o Endomarketing como resultado do sucesso da Walt Disney Company. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Augusto Motta.

28.
MOTTA, S. S.; Roldão, Jorge Duarte Veiga; Correa, Carlos Alexandre. Participação em banca de Flavio Amorin de Souza.O Posicionamento de Marca como Estratégia de Liderança de Mercado. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Augusto Motta.

29.
MOTTA, S. S.; Correa, Carlos Alexandre; Roldão, Jorge Duarte Veiga. Participação em banca de Maria da Conceição F. Dantas.A Influência da Qualidade de Vida no Trabalho no Clima Organizacional. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Augusto Motta.

30.
MOTTA, S. S.; Correa, Carlos Alexandre; Roldão, Jorge Duarte Veiga. Participação em banca de Danielle Gouveia Mesquita.Comportamento Humano nas Organizações. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Augusto Motta.

31.
MOTTA, S. S.. Participação em banca de Cristiano Soares.Os Impactos da Motivação nos Resultados da Avaliação de Desempenho. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Augusto Motta.

32.
MOTTA, S. S.. Participação em banca de Giovanna Santos de Azevedo.A COMUNICAÇÃO INTERNA E SUA INFLUÊNCIA NA QUALIDADE VIDA NO TRABALHO. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Augusto Motta.

33.
MOTTA, S. S.. Participação em banca de Manoel Ferreira Valeriano.A Liderança e suas Influências na Administração. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Augusto Motta.

34.
MOTTA, S. S.. Participação em banca de Leila Maria Santos da Silva.Fatores motivacionais que podem contribuir para uma liderança eficaz. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Augusto Motta.

35.
MOTTA, S. S.. Participação em banca de Fabiane Moura.Lesão por Esforço Repetitivo. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Augusto Motta.

36.
MOTTA, S. S.. Participação em banca de Daniele Cristina Soares de Souza.Benefícios: Impactos sobre a Motivação dos Funcionários. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Augusto Motta.

37.
MOTTA, S. S.. Participação em banca de Carlla Faria Ribeiro.O Portador de Deficiência Física e o Mercado de Trabalho. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Augusto Motta.

38.
MOTTA, S. S.. Participação em banca de Luana.Atendimento ao Cliente:conquistando clientes para a vida toda. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Estética e Cosmetologia) - Centro Universitário Augusto Motta.



Participação em bancas de comissões julgadoras
Outras participações
1.
MOTTA, S. S.; Gueddes, Manoel. Banca Avaliadora das Exposições Orais dos alunos PIBIC - UNISUAM. 2007. Centro Universitário Augusto Motta.



Eventos



Participação em eventos, congressos, exposições e feiras
1.
XIV Encontro de Professores e Coordenadores de Cursos de Administração do Rio de de Janeiro.XIV Encontro de Professores e Coordenadores de Cursos de Administração do Rio de de Janeiro. 2012. (Encontro).

2.
XLVII Asamblea CLADEA 2012. Educación Gerencial: Rompiendo Fronteras. DESAFIOS DA GESTÃO INTERNACIONAL DE PESSOAS. 2012. (Congresso).

3.
X Seminário Universitário Pearson.X Seminário Universitário Pearson. 2012. (Seminário).

4.
II Seminário de Docência Superior da UNISUAM. 2010. (Seminário).

5.
Avaliação no Ensino Superio / ENADE.A importância do ENADE para professores e alunos. 2009. (Simpósio).

6.
Cine Clube do Direito.Debate sobre o filme Senhor das Armas. 2009. (Seminário).

7.
I Seminário de Docência Superior da UNISUAM. 2009. (Seminário).

8.
Oficina de Jogos e Dinâmicas de Grupo.Dinâmicas no Ensino Superior em Administração. 2009. (Oficina).

9.
Oficina de Jogos e Dinâmicas de Grupo. 2009. (Oficina).

10.
Surfando nas Ondas do Mercado Moderno. 2009. (Encontro).

11.
VII Seminário Universitário Pearson. 2009. (Seminário).

12.
VI Semana de Ensino, Extensão, Pesquisa e Pós Graduação.Debate sobre o filme O Que Você Faria. 2009. (Seminário).

13.
VI Semana de Ensino, Extensão, Pesquisa e Pós-Graduação. Articulação Ensino, Extensão e Pesquisa - Ferramenta para o desenvolvimento. 2009. (Congresso).

14.
VI Semana de Ensino, Extensão, Pesquisa e Pós-Graduação. Debate sobre o filme Obrigado por Fumar. 2009. (Congresso).

15.
Debate sobre Bioética e Valores Sociais.Os Valores organizacionais. 2008. (Simpósio).

16.
I Feira de Informação Profissional.Empregabilidade e Mercado de Trabalho. 2008. (Seminário).

17.
Mesa Redonda sobre a Crise Econômica Mundial.A Crise Econômica Mundial e os impactos nas diferentes áreas de atuação profissional. 2008. (Simpósio).

18.
Semana do Administrador.Contexto Empresarial Brasileiro. 2008. (Encontro).

19.
Semana do Administrador.Novos Segmentos de Mercado para o Administrador. 2008. (Encontro).

20.
Semana do Administrador.Empregabilidade e Mercado de Trabalho. 2008. (Encontro).

21.
VI Fórum Universitário Pearson. 2008. (Encontro).

22.
VI Semana Acadêmica das Ciências Sociais Aplicadas. Debate sobre o filme Sociedade dos Poetas Mortos. 2008. (Congresso).

23.
VI Semana Acadêmica das Ciências Sociais Aplicadas.Debate sobre o filme Sociedade dos Poetas Mortos. 2008. (Seminário).

24.
Cine Clube do Direito.Debate sobre o filme Senhor das Armas. 2007. (Simpósio).

25.
Cine Clube do Direito.Farenhigt 11de setembro. 2007. (Simpósio).

26.
Cine Clube do Direito.Debate sobre o filme Tiros em Columbine. 2007. (Simpósio).

27.
Cine Clube Filosófico.Debate sobre filmes exibidos. 2007. (Simpósio).

28.
Congresso Estadual de Educação - Conhecer 2007. 2007. (Congresso).

29.
Congresso Estadual de Recursos Humanos. 2007. (Congresso).

30.
Congresso Estadual de Recursos Humanos. A Gestão com Pessoas de Platão a Peter Drucker. 2007. (Congresso).

31.
Encontro dos Administradores do Estado do Rio de Janeiro. 2007. (Encontro).

32.
Muhammad Yunus - O Banqueiro dos Pobres.Debate sobre Responsabilidade Social. 2007. (Seminário).

33.
V Semana Acadêmica das Ciências Sociais Aplicadas. O Comportamento Empreendedor. 2007. (Congresso).

34.
V Semana Acadêmica das Ciências Sociais Aplicadas. Debate sobre o Filme O Diabo Veste Prada - Ética e Competitividade no Mercado de Trabalho. 2007. (Congresso).

35.
V Semana Acadêmica de Ciências Sociais Aplicadas. Palestra sobre O Perfil do Empreendedor. 2007. (Congresso).

36.
V Semana Acadêmica de Ciências Sociais Aplicadas. Palestra sobre O Comportamento Empreendedor. 2007. (Congresso).

37.
III Semana de Pesquisa e Pós-Graduação.Gestão Educacional: Programa de Formação de Gestores Educacionais. 2006. (Seminário).

38.
III Semana de Pesquisa e Pós-Graduação.Perfil dos Empreendedores na Zona Oeste e suas contribuições para o desenvolvimento local. 2006. (Seminário).

39.
III Semana de Pesquisa e Pós-Graduação.A Gestão do Programa de Educação a Distância da UNISUAM. 2006. (Seminário).

40.
Semana da Pesquisa.Pesquisa: O Perfil do Empreendedor na Zona Oeste. 2006. (Seminário).

41.
Avaliação: instrumento de inclusão ou exclusão. 2005. (Encontro).

42.
III Semana Acadêmica de Ciências Sociais Aplicadas. Gestão do Conhecimento, Trabalho e Sociedade. 2005. (Congresso).

43.
III Semana Acadêmica de Ciências Sociais Aplicadas. Educação e Renda. 2005. (Congresso).

44.
Semana de Ciências Sociais Aplicadas.Prática da Responsabilidade Social. 2005. (Encontro).

45.
Seminário Gestão Estratégica de E-learning ABED e SESI / SENAI. 2004. (Seminário).

46.
Seminário Nacional de Educação Corporativa - Desenvolvendo e Gerenciando Competências. 2004. (Seminário).

47.
Projeto Sul America de Saúde Ocular.Voluntariado. 2003. (Outra).


Organização de eventos, congressos, exposições e feiras
1.
MOTTA, S. S.. Semana Acadêmica dos Cursos de Administração e Recursos Humanos. 2015. (Outro).

2.
MOTTA, S. S.. Semana Acadêmica dos Cursos de Administração e Recursos Humanos. 2014. (Outro).



Orientações



Orientações e supervisões em andamento
Trabalho de conclusão de curso de graduação
1.
Laryssa Cruzeiro de Vasconcelos. Marketing Virtual: Obtendo a Credibilidade dos Clientes on line. Início: 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - ASCE. (Orientador).

2.
Janderline Alves Gomes. Ambiente de Trabalho e sua Influência na Qualidade de Vida do Trabalhador. Início: 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - ASCE. (Orientador).


Orientações e supervisões concluídas
Trabalho de conclusão de curso de graduação
1.
Maykon Silva Tenório. Marketing de Rede: Estudo de Caso na Hinode. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FRASCE. Orientador: Suely Santos Motta.

2.
Victor Almeida da Rocha. Marketing Pessoal como diferencial competitivo no Mercado de Trabalho. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FRASCE. Orientador: Suely Santos Motta.

3.
Janderline Alves Gomes. Ambiente de Trabalho e sua Influencia na Qualidade de Vida do Trabalhador. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FRASCE. Orientador: Suely Santos Motta.

4.
Laryssa Cruzeiro de Vasconcelos. Marketing Virtual: Obtendo a Credibilidade dos Clientes on-line. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FRASCE. Orientador: Suely Santos Motta.

5.
Elizângela da Silva Nogueira. Políticas de Pós Venda: Estudo de Caso no Grupo AB. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FRASCE. Orientador: Suely Santos Motta.

6.
Camila da Conceição Souza. Retenção de Talentos: Uma Análise da Percepção dos Alunos da Graduação em Administração da Frasce. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FRASCE. Orientador: Suely Santos Motta.

7.
Ana Paula Buna Muniz da Silva. A Motivação na Organização do Atendimento de Call Center Bancário. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FRASCE. Orientador: Suely Santos Motta.

8.
Marcio Max Rodrigues Vieira. A Representatividade do Clima Organizacional na Motivação das Pessoas. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - ASCE. Orientador: Suely Santos Motta.

9.
Luiz Leocádio. INFLUÊNCIA DO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL NO CUMPRIMENTO DE NORMAS INSTITUCIONAIS. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - ASCE. Orientador: Suely Santos Motta.

10.
Noádia Costa Lima. A Contratação de deficientes físicos: um estudo de caso na Shell do Brasil. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FRASCE. Orientador: Suely Santos Motta.

11.
Luiz Carlos Leocadio Silva da Nova. Equipamentos Obrigatórios em Serviço: usos e desusos. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FRASCE. Orientador: Suely Santos Motta.

12.
David Andrade de Souza, Luciana Penha, Rosilene da Silva. A INFLUÊNCIA DA CULTURA ORGANIZACIONAL NA CAPACIDADE DE INOVAÇÃO EM EMPRESAS DE GERENCIAMENTO DE PROJETOS EM ENGENHARIA: Um estudo de caso na Promon. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade do Grande Rio. Orientador: Suely Santos Motta.

13.
Maria da Conceição F. Dantas. A Influência da Qualidade de Vida no Trabalho no Clima Organizacional. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Centro Universitário Augusto Motta. Orientador: Suely Santos Motta.

14.
Danielle Gouveia Mesquita. Comportamento Humano nas Organizações. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Centro Universitário Augusto Motta. Orientador: Suely Santos Motta.

15.
Isis Virtuoso. Qualidade de Vida no Trabalho e a relação com a satisfação dos funcionários. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Centro Universitário Augusto Motta. Orientador: Suely Santos Motta.

16.
Roberto. Liderança. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Centro Universitário Augusto Motta. Orientador: Suely Santos Motta.

17.
Daniele Gomes Batista. Recrutamento e Seleção de Pessoal. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Centro Universitário Augusto Motta. Orientador: Suely Santos Motta.

18.
Cíntia Regina do Espirito Santo de Castro. Telemarketing - Desenvolvimento e comprometimento dos recursos humanos para uma boa qualidade em centrais de atendimento ao cliente. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Centro Universitário Augusto Motta. Orientador: Suely Santos Motta.

Orientações de outra natureza
1.
Paulo Henrique Gonçalves. Pequenos Detalhes Noivas - Plano de Negócios. 2014. Orientação de outra natureza. (ADMINISTRAÇÃO) - FRASCE. Orientador: Suely Santos Motta.



Educação e Popularização de C & T



Desenvolvimento de material didático ou instrucional
1.
MOTTA, S. S.. Comportamento Organizacional. 2014. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material didático de ensino na modalidade à distância).




Página gerada pelo Sistema Currículo Lattes em 17/10/2018 às 18:22:38