João Pinheiro de Barros Neto

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  • Última atualização do currículo em 11/11/2018


Coordenador do Curso de Extensão em Liderança Aplicada da Pontifícia Universidade Católica de São Paulo - PUC (COGEAE). Possui graduação em Administração com Habilitação em Comércio Exterior pela Faculdade Associada de São Paulo (1991), especialização em Administração da Produção e Operações Industriais pela Fundação Getúlio Vargas - FGV SP (1993), Mestrado em Administração pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (1998), Doutorado em Ciências Sociais pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (2002) e Pós-Doutorado pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (2017). Atualmente é membro do Grupo de Excelência em Instituições de Ensino Superior - GIES do Conselho Regional de Administração de São Paulo - CRA SP e Professor Assistente Doutor da Pontifícia Universidade Católica de São Paulo - PUC SP na Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária - Departamento de Administração, Área Epistemológica de Gestão de Pessoas. Professor de Graduação: UNISA EaD (Empreendedorismo, Administração de Pequenas e Médias Empresas, Governança Corporativa); UNINOVE no curso de Tecnologia em Gestão Financeira. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Comportamento Organizacional, atuando principalmente nos seguintes temas: liderança, responsabilidade social, gestão de pessoas, qualidade e planejamento estratégico. Tem dezenove livros publicados como autor, coautor e organizador, além de vários artigos. Membro da Banca Examinadora do Prêmio Nacional da Qualidade - PNQ (2002, 2004, 2007, 2008, 2009, 2010, 2011, 2012, 2013, 2014, 2015 e 2016). (Texto informado pelo autor)


Identificação


Nome
João Pinheiro de Barros Neto
Nome em citações bibliográficas
BARROS NETO, J. P.;BARROS NETO, JOÃO PINHEIRO DE

Endereço


Endereço Profissional
Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Departamento de Administração.
Rua Voluntários da Pátria, 1653
Santana
02011-300 - Sao Paulo, SP - Brasil
Telefone: (11) 22212842
URL da Homepage: http://www.pucsp.br


Formação acadêmica/titulação


2000 - 2002
Doutorado em Ciências Sociais.
Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, PUC/SP, Brasil.
Título: A Grande Empresa de Serviços Públicos: Um Estudo Sobre o Desenvolvimento dos Correios no Brasil, Ano de obtenção: 2002.
Orientador: Oliveiros da Silva Ferreira.
Palavras-chave: Militares; Empresa Pública; História Postal; Vargas; Administração Pública; Cultura Organizacional.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas
1994 - 1998
Mestrado em Administração.
Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, PUC/SP, Brasil.
Título: Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos: qualidade de seus produtos/serviços e de sua mão-de-obra,Ano de Obtenção: 1998.
Orientador: Onésimo de Oliveira Cardoso.
Palavras-chave: Correios; Qualidade; Serviços Públicos; Carteiros; ECT; Postal.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas
Setores de atividade: Política Econômica e Administração Pública em Geral.
1991 - 1993
Especialização em Curso de Especialização Para Graduados. (Carga Horária: 675h).
Fundação Getulio Vargas - SP, FGV-SP, Brasil.
1987 - 1991
Graduação em Administração Com Habilitação Em Comércio Exterior.
Faculdade Associada de São Paulo, FASP, Brasil.
Título: Importação e Exportação Pelos Correios.
1983 - 1986
Graduação em Administração Postal.
Escola Superior de Administração Postal, ESAP, Brasil.
Título: Otimização da Frota Operacional de Veículos de Carga da ECT.
Bolsista do(a): Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos, ECT, Brasil.


Pós-doutorado


2016 - 2017
Pós-Doutorado.
Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, PUC/SP, Brasil.
Grande área: Lingüística, Letras e Artes
Grande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.
Grande Área: Ciências Humanas / Área: Sociologia.


Formação Complementar


2018 - 2018
CAPACITAÇÃO DOCENTE EM METODOLOGIAS ATIVAS NA SALA DO FUTURO. (Carga horária: 16h).
Universidade Nove de Julho, UNINOVE, Brasil.
2018 - 2018
AS MELHORES PRÁTICAS NO AMBIENTE VIRTUAL DE APRENDIZAGEM. (Carga horária: 12h).
Universidade Nove de Julho, UNINOVE, Brasil.
2018 - 2018
KAIZEN LEAN PRIMEIRA ESCOLHA EAD. (Carga horária: 8h).
Universidade Corporativa dos Correios, UNICORREIOS, Brasil.
2018 - 2018
EAD 2018 - Modelo de Excelência da Gestão - MEG. (Carga horária: 6h).
Universidade Corporativa dos Correios, UNICO, Brasil.
2017 - 2017
Logística de Suprimentos - Lei nº 8.666/93, pregão e registro de preços. (Carga horária: 30h).
Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.
2017 - 2017
EAD 2017 - BMC Remedy - Help Desk. (Carga horária: 4h).
Universidade Corporativa dos Correios, UNICORREIOS, Brasil.
2017 - 2017
ESTATÍSTICA. (Carga horária: 20h).
Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.
2017 - 2017
Acesso à Informação. (Carga horária: 20h).
Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.
2017 - 2017
EAD 2017 - Controle Interno nos Correios - Fundamentos Básicos. (Carga horária: 6h).
Universidade Corporativa dos Correios, UNICORREIOS, Brasil.
2017 - 2017
Controles Institucional e Social dos Gastos Públicos. (Carga horária: 20h).
Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.
2016 - 2016
Educação Financeira: Planeje sua Liberdade. (Carga horária: 40h).
ANBIMA - Associação Brasileira das Entidades dos Mercados Financeiro e de C, ANBIMA, Brasil.
2016 - 2016
Introdução ao Líder Coach (EAD). (Carga horária: 24h).
Universidade Corporativa Correios, UNICO, Brasil.
2016 - 2016
SEI USAR - Sistema Eletrônico de Informações. (Carga horária: 8h).
Universidade Corporativa dos Correios, UNICORREIOS, Brasil.
2015 - 2015
INVESTIMENTO. (Carga horária: 20h).
INSTITUTO POLITÉCNICO DE ENSINO À DISTÂNCIA, IPED, Brasil.
2014 - 2014
Administrando Conflitos na Prática. (Carga horária: 8h).
Universidade Corporativa dos Correios, UNICORREIOS, Brasil.
2014 - 2014
Formação de Agente de Compliance e Controle Inter.. (Carga horária: 16h).
Massi Consultoria e Treinamento, MASSI, Brasil.
2014 - 2014
Avaliação de Sistemas de Gestão. (Carga horária: 16h).
Fundação Nacional da Qualidade, FNQ, Brasil.
2014 - 2014
Atualização dos Critérios de Excelência da Gestão. (Carga horária: 8h).
Fundação Nacional da Qualidade, FNQ, Brasil.
2014 - 2014
Fundamentos do Líder 2020 - Tático EAD. (Carga horária: 16h).
Universidade Corporativa Correios, UNICO, Brasil.
2014 - 2014
Monitorando Ambientes Postais. (Carga horária: 2h).
Universidade Corporativa dos Correios, UNICO, Brasil.
2014 - 2014
EAD-Segurança da Informação. (Carga horária: 2h).
Universidade Corporativa dos Correios, UNICORREIOS, Brasil.
2013 - 2013
Apuração Direta de Conduta Funcional. (Carga horária: 8h).
Universidade Corporativa dos Correios, UNICO, Brasil.
2013 - 2013
Controladoria Estratégica Aplicada. (Carga horária: 16h).
DVW NETWORKING, DVW, Brasil.
2013 - 2013
Excel Intermediário. (Carga horária: 16h).
Universidade Corporativa Correios, UNICO, Brasil.
2012 - 2012
Interpretação dos Critérios de Excelência. (Carga horária: 24h).
Universidade Corporativa dos Correios, UNICO, Brasil.
2012 - 2012
Os 7 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes-Gestor. (Carga horária: 16h).
FranklinCovey, FC, Brasil.
2012 - 2012
Estratégias de Cobrança para Negociação e Fideliza. (Carga horária: 8h).
Integração Escola de Negócios, IEN, Brasil.
2012 - 2012
Didático Pedagógico. (Carga horária: 24h).
Universidade Corporativa dos Correios, UNICORREIOS, Brasil.
2012 - 2012
MEC - Modelo de Excelência dos Correios. (Carga horária: 16h).
Universidade Corporativa dos Correios, UNICORREIOS, Brasil.
2011 - 2011
Vendas Consultivas no Varejo. (Carga horária: 16h).
Universidade Corporativa dos Correios, UNICO, Brasil.
2011 - 2011
e-MEG Avaliação. (Carga horária: 1h).
Fundação Nacional da Qualidade, FNQ, Brasil.
2011 - 2011
Empreendedor Individual. (Carga horária: 3h).
Serviço Brasileiro de Apoio Às Micro e Pequenas Empresas, SEBRAE, Brasil.
2011 - 2011
Modelo de Excelência da Gestão - Virtual. (Carga horária: 4h).
Fundação Nacional da Qualidade, FNQ, Brasil.
2011 - 2011
e-MEG Avaliação. (Carga horária: 1h).
Fundação Nacional da Qualidade, FNQ, Brasil.
2011 - 2011
Sensibilização. (Carga horária: 2h).
Fundação Nacional da Qualidade, FNQ, Brasil.
2011 - 2011
Primeiros Passos Para a Excelência - Virtual. (Carga horária: 2h).
Fundação Nacional da Qualidade, FNQ, Brasil.
2011 - 2011
Primeiros Passos Para a Excelência - Virtual. (Carga horária: 2h).
Fundação Nacional da Qualidade, FNQ, Brasil.
2011 - 2011
e-MEG Avaliação. (Carga horária: 1h).
Fundação Nacional da Qualidade, FNQ, Brasil.
2011 - 2011
Agente de Comunicação. (Carga horária: 4h).
Universidade Corporativa dos Correios, UNICORREIOS, Brasil.
2011 - 2011
Atualização da Banca Examinadora do PNQ 2011. (Carga horária: 9h).
Fundação Nacional da Qualidade, FNQ, Brasil.
2010 - 2011
Programa de Autodesenvolvimento Your Life. (Carga horária: 60h).
Your Life do Brasil, YOUR LIFE, Brasil.
2010 - 2010
APG - Programa Avançado de Gestão. (Carga horária: 50h).
AMANA-KEY, AMANA, Brasil.
2010 - 2010
Iniciação Política. (Carga horária: 20h).
Instituto do Legislativo Paulista da Assembléia Legislativa do Estado de SP, ILP, Brasil.
2010 - 2010
Etiqueta Empresarial. (Carga horária: 16h).
CATHO ONLINE, CAT, Brasil.
2010 - 2010
Gestão de Cargos e Estratégias de Remuneração. (Carga horária: 16h).
CATHO ONLINE, CAT, Brasil.
2010 - 2010
Departamento Pessoal Modelo. (Carga horária: 16h).
CATHO ONLINE, CAT, Brasil.
2010 - 2010
Gestão do Tempo. (Carga horária: 16h).
CATHO ONLINE, CAT, Brasil.
2010 - 2010
Memorização. (Carga horária: 6h).
CATHO ONLINE, CAT, Brasil.
2010 - 2010
Rumo à Aprendizagem Virtual. (Carga horária: 10h).
Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.
2010 - 2010
Como Aumentar as Vendas Utilizando o E-mail Market. (Carga horária: 6h).
CATHO ONLINE, CAT, Brasil.
2010 - 2010
Marketing de Relacionamento e CRM. (Carga horária: 16h).
CATHO ONLINE, CAT, Brasil.
2010 - 2010
Direito Empresarial. (Carga horária: 16h).
CATHO ONLINE, CAT, Brasil.
2010 - 2010
Gestão de Representantes Comerciais. (Carga horária: 16h).
CATHO ONLINE, CAT, Brasil.
2010 - 2010
Inteligência Estratégica: Um Desafio à Sustentabil. (Carga horária: 3h).
Faculdade FIA de Administração e Negócios, FIA, Brasil.
2010 - 2010
Atualização da Banca Examinadora PNQ 2010. (Carga horária: 16h).
Fundação Nacional da Qualidade, FNQ, Brasil.
2009 - 2009
Extensão universitária em Gestão Estratégica de Negócios. (Carga horária: 8h).
Universidade Presbiteriana Mackenzie, MACKENZIE, Brasil.
2009 - 2009
Administração Estratégica. (Carga horária: 16h).
CATHO ONLINE, CAT, Brasil.
2009 - 2009
Estratégias para Condução da Mudança Corporativa. (Carga horária: 4h).
Faculdade FIA de Administração e Negócios, FIA, Brasil.
2009 - 2009
Marketing Estratégico. (Carga horária: 15h).
CATHO ONLINE, CAT, Brasil.
2009 - 2009
Negociação. (Carga horária: 15h).
CATHO ONLINE, CAT, Brasil.
2009 - 2009
Governança Corporativa: Modelos e Tendências. (Carga horária: 4h).
FIPECAFI - Fundação Instituto de Pesquisas Contábeis, Atuariais e Financeir, FIPECAFI, Brasil.
2009 - 2009
Palestra Coaching. (Carga horária: 4h).
Crescimentum - Alta Performance em Liderança, CRESCIMENTUM, Brasil.
2009 - 2009
Técnicas de Vendas. (Carga horária: 15h).
CATHO ONLINE, CAT, Brasil.
2009 - 2009
Técnicas de Vendas. (Carga horária: 15h).
CATHO ONLINE, CAT, Brasil.
2009 - 2009
Tendências em Gestão Empresarial. (Carga horária: 15h).
CATHO ONLINE, CAT, Brasil.
2009 - 2009
Gestão de Pessoas. (Carga horária: 15h).
CATHO ONLINE, CAT, Brasil.
2009 - 2009
Metodologia Científica. (Carga horária: 12h).
CATHO ONLINE, CAT, Brasil.
2009 - 2009
Apresentações em Público. (Carga horária: 6h).
CATHO ONLINE, CAT, Brasil.
2009 - 2009
Controle de Bens Móveis. (Carga horária: 13h).
Universidade Corporativa Correios, UNICO, Brasil.
2009 - 2009
Gestão de Projetos. (Carga horária: 16h).
CATHO ONLINE, CAT, Brasil.
2009 - 2009
Atualização da Banca Examinadora do PNQ 2009. (Carga horária: 9h).
Fundação Nacional da Qualidade, FNQ, Brasil.
2009 - 2009
Marketing de Serviços. (Carga horária: 15h).
CATHO ONLINE, CAT, Brasil.
2009 - 2009
Elaboração do Plano Estratégico da Área de RH. (Carga horária: 16h).
Basso's & Associados Consultoria e Treinamento, BASSO, Brasil.
2009 - 2009
Redação Empresarial. (Carga horária: 15h).
CATHO ONLINE, CAT, Brasil.
2009 - 2009
Gerência de Marketing. (Carga horária: 16h).
CATHO ONLINE, CAT, Brasil.
2009 - 2009
Gestão de Equipes. (Carga horária: 15h).
CATHO ONLINE, CAT, Brasil.
2009 - 2009
Macroambiente Global e Nacional. (Carga horária: 5h).
Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.
2009 - 2009
Como Influenciar Pessoas. (Carga horária: 6h).
CATHO ONLINE, CAT, Brasil.
2009 - 2009
Ética - Nível de Atualização. (Carga horária: 15h).
FGV Online, FGV, Brasil.
2009 - 2009
Recursos Humanos. (Carga horária: 15h).
FGV Online, FGV, Brasil.
2009 - 2009
Estatística Básica. (Carga horária: 16h).
Centro de Educação Corporativa dos Correios, CECOR, Brasil.
2009 - 2009
Ciência e Tecnologia. (Carga horária: 15h).
FGV Online, FGV, Brasil.
2009 - 2009
Estratégias de Gestão de Pessoas. (Carga horária: 15h).
CATHO ONLINE, CAT, Brasil.
2009 - 2009
Liderança. (Carga horária: 16h).
CATHO ONLINE, CAT, Brasil.
2008 - 2008
Assédio Moral no Trabalho. (Carga horária: 4h).
JBS Consultoria em Recursos Humanos, JBS, Brasil.
2008 - 2008
Atualização da Banca Examinadora do PNQ 2008. (Carga horária: 9h).
Fundação Nacional da Qualidade, FNQ, Brasil.
2008 - 2008
Gestão do Conhecimento Tácito e Inovação. (Carga horária: 20h).
AOM - Gestão de Conhecimentos e Inovações (Parceiro FGV/SP), AOM, Brasil.
2008 - 2008
Preparação Banca Examinadora PQGF 2008/2009. (Carga horária: 30h).
Prêmio Nacional da Gestão Pública, PQGF, Brasil.
2008 - 2008
Metodologia Vivencial Atividade Lúdica. (Carga horária: 5h).
Santa Gente Treinamentos, SGT, Brasil.
2008 - 2008
Comunicando com Resultados. (Carga horária: 16h).
Instituto Reinaldo Passadori Comunicação Verbal, IRP, Brasil.
2008 - 2008
Conceitos de Gestão por Competências e Resultados. (Carga horária: 16h).
Universidade Corporativa dos Correios, UNICO, Brasil.
2008 - 2008
Programa Ouro dos Reis do Deserto. (Carga horária: 4h).
Eagle's Flight, EAGLES, Brasil.
2008 - 2008
Liderança: Grandes Líderes, Equipes, Resultados. (Carga horária: 40h).
FranklinCovey, FC, Brasil.
2008 - 2008
Workshop Gestão Competitiva. (Carga horária: 16h).
Faculdade FIA de Administração e Negócios, FIA, Brasil.
2007 - 2007
Planejamento Estratégico e Cenários Prospectivos. (Carga horária: 12h).
Brainstorming Assessoria de Planejamento e Informática LTDA., BRAINSTORMING, Brasil.
2007 - 2007
Preparação para a Banca Examinadora do PNQ 2007. (Carga horária: 18h).
Fundação Nacional da Qualidade, FNQ, Brasil.
2007 - 2007
O Segredo de Acertar o Alvo: Habilidades e Gestão. (Carga horária: 6h).
Arco e Flecha São Paulo, AFSP, Brasil.
2007 - 2007
Governança Corporativa em Empresas Públicas. (Carga horária: 4h).
Instituto Viventia, IV, Brasil.
2007 - 2007
Banca do Prêmio Ambiental PNQS 2007.
Associção Brasileira de Engenharia Sanitária e Ambiental, ABES, Brasil.
2007 - 2007
Alinhamento Organizacional e Desdobramento da Estr. (Carga horária: 16h).
Symnetics Educação, SYMNETICS, Brasil.
2007 - 2007
Interpretação da NBR ISO 10002:2005. (Carga horária: 8h).
Key Associados, KEY, Brasil.
2007 - 2007
Programa Gestão do Conhecimento. (Carga horária: 8h).
Faculdade FIA de Administração e Negócios, FIA, Brasil.
2007 - 2007
Executando a Estratégica com o Balanced Scorecard. (Carga horária: 16h).
Symnetics Educação, SYMNETICS, Brasil.
2007 - 2007
Simulação Gerencial. (Carga horária: 6h).
Bernard Simulação Gerencial, BSG, Brasil.
2007 - 2007
Modelo de Excelência da Gestão - Virtual. (Carga horária: 20h).
Fundação Nacional da Qualidade, FNQ, Brasil.
2006 - 2006
Modelo de Excelência da Gestão. (Carga horária: 20h).
Fundação Nacional da Qualidade, FNQ, Brasil.
2006 - 2006
Gestão Estratégica de Pessoas e Planos de Carreira. (Carga horária: 20h).
Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.
2006 - 2006
Didática Para Facilitadores de Aprendizagem. (Carga horária: 40h).
Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.
2006 - 2006
D Olho na Qualidade 5s Para Os Pequenos Negócios. (Carga horária: 16h).
Serviço Brasileiro de Apoio Às Micro e Pequenas Empresas, SEBRAE, Brasil.
2006 - 2006
Análise e Planejamento Financeiro. (Carga horária: 15h).
Serviço Brasileiro de Apoio Às Micro e Pequenas Empresas, SEBRAE, Brasil.
2005 - 2005
Atualização Para a Banca Examinadora 2005. (Carga horária: 25h).
Fundação para o Prêmio Nacional da Qualidade, FPNQ, Brasil.
2005 - 2005
Preparação Para a Banca Examinadora Ppqg 2005. (Carga horária: 16h).
Instituto Paulista de Excelência da Gestão, IPEG, Brasil.
2005 - 2005
Preparação Para a Banca Examinadora do Prêmio Qual. (Carga horária: 30h).
Programa da Qualidade no Serviço Público, PQSP, Brasil.
2005 - 2005
Gestão de Projetos. (Carga horária: 24h).
Universidade Corporativa dos Correios, UNICO, Brasil.
2005 - 2005
Ética e Serviço Público. (Carga horária: 10h).
Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.
2005 - 2005
Aprender a Empreender Pela Internet. (Carga horária: 16h).
Serviço Brasileiro de Apoio Às Micro e Pequenas Empresas, SEBRAE, Brasil.
2005 - 2005
Como Vender Mais e Melhor As Melhores Ferramentas. (Carga horária: 15h).
Serviço Brasileiro de Apoio Às Micro e Pequenas Empresas, SEBRAE, Brasil.
2005 - 2005
Iniciando Um Pequeno Grande Negócio. (Carga horária: 30h).
Serviço Brasileiro de Apoio Às Micro e Pequenas Empresas, SEBRAE, Brasil.
2004 - 2004
Atualização Para a Banca Examinadora do Prêmio Nac. (Carga horária: 25h).
Fundação para o Prêmio Nacional da Qualidade, FPNQ, Brasil.
2004 - 2004
Planejamento do Sistema de Medição do Desempenho. (Carga horária: 16h).
Fundação para o Prêmio Nacional da Qualidade, FPNQ, Brasil.
2003 - 2003
Preparação Para a Banca Examinadora do Prêmio Naci. (Carga horária: 34h).
Fundação para o Prêmio Nacional da Qualidade, FPNQ, Brasil.
2003 - 2003
Em Busca de Um Melhor Entendimento dos Conceitos d. (Carga horária: 12h).
Faculdade Associada de Cotia, FAAC, Brasil.
2003 - 2003
Preparação Para a Banca Examinadora 2003. (Carga horária: 16h).
Instituto Paulista de Excelência da Gestão, IPEG, Brasil.
2003 - 2003
Preparação Para a Banca Examinadora do PQGF 2003. (Carga horária: 36h).
Programa da Qualidade no Serviço Público, PQSP, Brasil.
2002 - 2002
Gestores do Projeto Gerência da Rotina e Gerenciam. (Carga horária: 6h).
Instituto Brasileiro de Qualidade Nuclear, IBQN, Brasil.
2002 - 2002
Preparação Para a Banca Examinadora do Prêmio Naci. (Carga horária: 24h).
Fundação para o Prêmio Nacional da Qualidade, FPNQ, Brasil.
2002 - 2002
As Mudanças da Iso 9001 2000. (Carga horária: 16h).
Key Associados, KEY, Brasil.
2002 - 2002
Preparação Para a Banca Examinadora do Prêmio Paul. (Carga horária: 16h).
Instituto Paulista de Excelência da Gestão, IPEG, Brasil.
2002 - 2002
Formação de Auditor Interno Iso 9001 2000. (Carga horária: 16h).
Key Associados, KEY, Brasil.
2000 - 2000
Gerência da Rotina e Gerenciamento de Melhorias. (Carga horária: 8h).
Instituto Brasileiro de Qualidade Nuclear, IBQN, Brasil.
2000 - 2000
Conceitos Para o Prêmio Nacional da Qualidade. (Carga horária: 3h).
Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos, ECT, Brasil.
1999 - 1999
Avaliação e Promoção do Programa 5s. (Carga horária: 8h).
Fundação de Desenvolvimento Gerencial, FDG, Brasil.
1999 - 1999
Qualidade Total Um Compromisso de Todos. (Carga horária: 3h).
Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos, ECT, Brasil.
1999 - 1999
Gerenciamento de Competências e Resultados. (Carga horária: 8h).
Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos, ECT, Brasil.
1997 - 1997
Compacto de Marketing. (Carga horária: 40h).
Faculdade FIA de Administração e Negócios, FIA, Brasil.
1997 - 1997
Falar Em Público Prazer Ou Ameaça. (Carga horária: 16h).
Instituto M Vianna Costacurta, MVC, Brasil.
1996 - 1996
Professional Selling Skills System. (Carga horária: 32h).
Learning International, LEARNING, Brasil.
1996 - 1996
Legislação do Trabalho Aplicada. (Carga horária: 21h).
Ltr Desenvolvimento Profissional S C Ltda, LTR, Brasil.
1996 - 1996
Gerência Pró Ativa nas Relações Com Empregados. (Carga horária: 24h).
Garcez Consultores Associados, GARCEZ, Brasil.
1995 - 1995
Dialog C Plus Interativo. (Carga horária: 40h).
São Paulo Computer Institute, SPCI, Brasil.
1995 - 1995
Sistema de Controle Interno. (Carga horária: 16h).
Instituto dos Auditores Internos do Brasil, AUDIBRA, Brasil.
1992 - 1992
Distritamento Informatizado. (Carga horária: 16h).
Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos, ECT, Brasil.
1991 - 1991
Sistema de Rastreamento de Objetos. (Carga horária: 8h).
Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos, ECT, Brasil.
1990 - 1990
Classificação de Impressos. (Carga horária: 24h).
Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos, ECT, Brasil.
1989 - 1989
Princípios Fundamentais de Gerência. (Carga horária: 24h).
Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos, ECT, Brasil.
1989 - 1989
Desenvolvimento de Chefias. (Carga horária: 40h).
Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos, ECT, Brasil.
1988 - 1988
Técnicas de Chefia e Liderança. (Carga horária: 32h).
Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos, ECT, Brasil.
1988 - 1988
Módulo Gerencial III. (Carga horária: 16h).
Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos, ECT, Brasil.
1987 - 1987
Mudança Organizacional. (Carga horária: 8h).
Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos, ECT, Brasil.
1987 - 1987
Módulo Gerencial I. (Carga horária: 16h).
Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos, ECT, Brasil.
1981 - 1983
Auxiliar Técnico de Eletrônica. (Carga horária: 2628h).
Colégio Salesiano Sagrado Coração, SALESIANO, Brasil.
1982 - 1982
Português I. (Carga horária: 80h).
Centro Universitário Senac, SENAC/SP, Brasil.


Atuação Profissional



Universidade Nove de Julho, UNINOVE, Brasil.
Vínculo institucional

2013 - Atual
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Tecnologia Superior Gestão Financei, Carga horária: 40
Outras informações
Curso de Tecnologia em Gestão Financeira - TGF Campus Memorial - Mercado de Capitais e Governança Corporativa. Campus Santo Amaro - Projeto Integrador e Teorias da Administração. Campus Vergueiro - EAD (Práticas de Tesouraria; Gestão do Fluxo de Caixa; Gestão; Gestão de Crédito e Cobrança, Gestão do Fluxo de Caixa, Controle Orçamentário e Tributário, Controle de Investimentos Financeiros, Projeto Integrador). Campus Vila Prudente: Projeto Integrador, Orientação de Pesquisa, Práticas de Tesouraria.

Vínculo institucional

2009 - 2013
Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor Ensino Superior Graduação Tecnológi, Carga horária: 4
Outras informações
No período vem atuando nos cursos de Graduação em Administração nas disciplinas de Gestão de Pessoas, Teorias da Administração e Governança Corporativa. Nos cursos Tecnológicos nas disciplinas de Teorias da Administração, Governança Corporativa e Mercado de Capitais. Na EaD Graduação Tecnológica em Gestão Pública nas disciplinas de Teorias da Administração e Comportamento Organizacional. Atuou nos campi: Memorial, Santo Amaro e Vergueiro. Desde 2016 atua também no Campus Vila Prudente.

Atividades

02/2010 - Atual
Ensino, Administração, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Controle Orçamentário e Tributário (2016)
Gestão de Pessoas II
Gestão de Tesouraria (2016)
Gestão do Fluxo de Caixa (2016)
Governança Corporativa (2014)
Mercado de Capitais (2013)
Teorias da Administração (2/2010).

Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, PUC/SP, Brasil.
Vínculo institucional

2015 - Atual
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador de Curso de Extensão COGEAE, Carga horária: 3
Outras informações
Coordenador do Curso de Extensão em Liderança Aplicada no COGEAE

Vínculo institucional

2015 - Atual
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Curso de Extensão COGEAE, Carga horária: 6
Outras informações
Professor do Curso de Extensão em Liderança Aplicada: da Eficácia à Grandeza, oferecido semestralmente pela COGEAE.

Vínculo institucional

2014 - Atual
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Parecerista AD HOC Interno PIBIC

Vínculo institucional

2013 - Atual
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Assistente Doutor, Carga horária: 6
Outras informações
Professor das disciplinas de Gestão de Pessoas I, II, III, IV e V; Trabalho de Conclusão de Curso I e II; Orientação de Estágios.

Vínculo institucional

2009 - 2013
Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Auxiliar de Ensino, Carga horária: 20
Outras informações
Professor das disciplinas de Desenvolvimento de Recursos Humanos, Gestão de Pessoas I, Gestão de Pessoas II, Gestão de Pessoas III, Gestão de Pessoas IV Gestão de Pessoas V, Gestão de Pessoas VI, Pesquisa I, Orientação de Estágio I e II e Trabalho de Conclusão de Curso I e II.

Atividades

03/2016 - Atual
Extensão universitária , Coordenadoria Geral dos Cursos de Especialização, Aperfeiçoamento Extensão, .

Atividade de extensão realizada
Extensão em Liderança Aplicada - COGEAE.
01/2016 - Atual
Ensino, Administração, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Gestão de Pessoas IV ADM NA6 - Perdizes
Gestão de Pessoas IV ADM NB6 - Perdizes
Competências em Gestão e Liderança OPT SN3 Santana
03/2015 - Atual
Direção e administração, Coordenadoria Geral dos Cursos de Especialização, Aperfeiçoamento Extensão, .

Cargo ou função
Coordenador do Curso de Extensão em Liderança Aplicada.
08/2015 - 12/2015
Ensino, Extensão em Liderança Aplicada COGEAE, Nível: Aperfeiçoamento

Disciplinas ministradas
Liderança Aplicada: Da Eficácia à Grandeza 83000MA
07/2015 - 12/2015
Ensino, Administração, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Gestão de Pessoas IV NB 06
Gestão de Pessoas IV NC 06
Gestão de Pessoas V NB 07
08/2015 - 11/2015
Extensão universitária , Coordenadoria Geral dos Cursos de Especialização, Aperfeiçoamento Extensão, .

Atividade de extensão realizada
Curso Liderança Aplicada.
03/2015 - 07/2015
Extensão universitária , Coordenadoria Geral dos Cursos de Especialização, Aperfeiçoamento Extensão, .

Atividade de extensão realizada
Curso Liderança Aplicada.
03/2015 - 06/2015
Ensino, Extensão em Liderança Aplicada COGEAE, Nível: Aperfeiçoamento

Disciplinas ministradas
Liderança Aplicada: Da Eficácia à Grandeza 83000MA
01/2015 - 06/2015
Ensino, Administração, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Competências em Gestão e Liderança ADM-OPTN19 - OPTATIVA
Gestão de Pessoas IV NB 6
Gestão de Pessoas V NC7
07/2014 - 12/2014
Ensino, Administração, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
ADM-NB6 - GESTÃO DE PESSOAS IV
ADM-NC6 - GESTÃO DE PESSOAS IV
ADM-OEN14 - ORIENTAÇÃO DE ESTÁGIO
ADM-OPTN07 - OPTATIVA - COMPETÊNCIAS EM GESTÃO E LIDERANÇA
01/2014 - 06/2014
Ensino, Administração, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
ADM-NB6 - GESTÃO DE PESSOAS IV
Gestão de Pessoas V ADM-NAS7
Orientação de Estágio ADM-GPESSNA
Trabalho de Conclusão de Curso I ADM-TCC1PESSNA
Trabalho de Conclusão de Curso II ADM-TCC2PESSNA
07/2013 - 12/2013
Ensino, Administração, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
GESTÃO DE PESSOAS IV NAS6
TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO I ADM-TCC1PESSNA
TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO II ADM-TCC2PESSNA
ORIENTAÇÃO DE ESTÁGIO ADM-GPESSN1
01/2013 - 06/2013
Ensino, Administração, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
GESTÃO DE PESSOAS IV ADM-NAS6
TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO I ADM-TCC1GPSA
TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO II ADM-TCC2GPSA
ORIENTAÇÃO DE ESTÁGIO ADM-GPSNA
07/2012 - 12/2012
Ensino, Administração, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
GESTÃO DE PESSOAS IV ADM-NAS6
TCC I ADM-TCC1GPSA
TCC II ADM-TCC2GPSA
ORIENTAÇÃO DE ESTÁGIO ADM-GPSNA
07/2011 - 12/2012
Ensino, Administração, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
GESTÃO DE PESSOAS IV
TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO I
TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO II
01/2012 - 06/2012
Ensino, Administração, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
TCC I
TCC II
GESTÃO DE PESSOAS V
ORIENTAÇÃO DE ESTÁGIO
01/2011 - 06/2011
Ensino, Administração, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
GESTÃO DE PESSOAS IV ADM-NAS6
TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO I
TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO II
ORIENTAÇÃO DE ESTÁGIO II ADM-RHS21N
ORIENTAÇÃO DE ESTÁGIO ADM-GPSNA
07/2010 - 12/2010
Ensino, Administração, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
ORIENTAÇÃO DE ESTÁGIO II ADM-RHS21N
ORIENTAÇÃO DE ESTÁGIO II ADM-RHS22N
GESTÃO DE PESSOAS IV ADM-NAS6
GESTÃO DE PESSOAS I ADM-NAS3
GESTÃO DE PESSOAS II ADM-NAS4
01/2010 - 06/2010
Ensino, Administração, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS ADM-NAS8
ORIENTAÇÃO DE ESTÁGIO II ADM-RHS2N
ORIENTAÇÃO DE ESTÁGIO I ADM-RHS1N
GESTÃO DE PESSOAS I ADM-NAS3
PESQUISA I ADM-NAS3
07/2009 - 12/2009
Ensino, Administração, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Desenvolvimento de Recursos Humanos
Gestão de Pessoas I
Gestão de Pessoas II
Orientação de Estágio I
01/2009 - 06/2009
Ensino, Administração, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS ADM-NBS8
GESTÃO DE PESSOAS I ADM-NAS3
GESTÃO DE PESSOAS II

Universidade de Santo Amaro, UNISA, Brasil.
Vínculo institucional

2004 - Atual
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 10

Atividades

08/2009 - Atual
Ensino, Administração, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
EAD-ADMINISTRAÇÃO DE PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS I e II
EAD - ADMINISTRAÇÃO DE PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS I
EAD - EMPREENDEDORISMO
EAD - GOVERNANÇA CORPORATIVA
EAD- PRÁTICAS ADMINISTRATIVAS I e II
EAD-GOVERNANÇA CORPORATIVA
8/2004 - 12/2013
Pesquisa e desenvolvimento , Mestrado Em Liderança, Pós Graduação Strictu Sensu Mestrado Em Liderança.

7/2004 - 12/2012
Ensino, MBA, Nível: Especialização

Disciplinas ministradas
Administração Geral
Ética Ambiental
Gestão de Pessoas
Gestão do Conhecimento
Gestão por Competências
Introdução à Administração
Liderança Aplicada
Responsabilidade Social
5/2005 - 12/2009
Ensino, Mestrado Em Liderança, Nível: Pós-Graduação

Disciplinas ministradas
Comportamento Organizacional
Orientação de Dissertação de Mestrado
Responsabilidade Social e Corporativa
Sociologia, Ética e Responsabilidade Social

Franklin Covey Brasil, FC, Brasil.
Vínculo institucional

2008 - Atual
Vínculo: Facilitador, Enquadramento Funcional: Facilitador
Outras informações
Facilitador da Disciplina de Competências em Liderança no MBA em Liderança e Gestão Organizacional.

Atividades

06/2008 - Atual
Ensino, MBA Executivo em Liderança e Gestão Organizacional, Nível: Pós-Graduação

Disciplinas ministradas
Competências em Liderança e PDI

Conselho Regional de Administração de São Paulo, CRASP, Brasil.
Vínculo institucional

2011 - Atual
Vínculo: , Enquadramento Funcional:


Instituto de Pós-Graduação e Graduação, IPOG, Brasil.
Vínculo institucional

2012 - Atual
Vínculo: Professor de Pós-graduação, Enquadramento Funcional: Professor de Pós-graduação, sem vínculo

Vínculo institucional

2014 - 2015
Vínculo: Professor de Pós-graduação, Enquadramento Funcional: Professor de Pós-graduação, sem vínculo
Outras informações
Professor do Módulo de Competências em Liderança do Curso MBA em Liderança e Gestão Organizacional, Turma 38 (GOGYN004).

Vínculo institucional

2013 - 2013
Vínculo: Professor de Pós-Graduação MBA, Enquadramento Funcional: Professor de Pós-graduação, sem vínculo
Outras informações
Professor do Módulo de Competências em Liderança do Curso MBA em Liderança e Gestão Organizacional, Turma 31 (GOGYN003).

Vínculo institucional

2012 - 2012
Vínculo: Professor de Pós-graduação, Enquadramento Funcional: Professor de Pós-graduação, sem vínculo
Outras informações
Professor do Módulo de Competências em Liderança do Curso MBA em Liderança e Gestão Organizacional, Turma 19 (GOGYN002).

Vínculo institucional

2012 - 2012
Vínculo: Professor de Pós-graduação MBA, Enquadramento Funcional: Professor de Pós-graduação, sem vínculo
Outras informações
Professor do Módulo de Competências em Liderança do Curso MBA em Liderança e Gestão Organizacional, Turma 11 (GOGYN001).


Faculdade Associada de Cotia, FAAC, Brasil.
Vínculo institucional

2001 - 2006
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador de Curso, Carga horária: 20

Atividades

2/2005 - 6/2006
Direção e administração, Coordenação Geral de Administração, Campus I Famec e Campus II Faac.

Cargo ou função
Coordenador de Curso Administração FAAC e FAMEC.
5/2001 - 6/2005
Pesquisa e desenvolvimento , Coordenação Geral de Administração, Curso de Administração.

2/2003 - 2/2005
Direção e administração, Coordenação de Administração Geral e Marketing, Departamento de Administração.

Cargo ou função
Coordenador de Curso de Administração - Geral e Marketing.
2/2001 - 2/2003
Direção e administração, Coordenação de Curso de Administração Geral, Departamento de Administração.

Cargo ou função
Coordenador de Curso.

Universidade de Mogi das Cruzes, UMC, Brasil.
Vínculo institucional

2008 - 2009
Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: PROFESSOR, Carga horária: 4
Outras informações
Professor na Graduação Tecnológica na Disciplina de Sociologia e Meio Ambiente

Atividades

08/2008 - Atual
Ensino, Graduação Tecnológica, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Sociologia e Meio Ambiente

Centro Universitário FIEO, UNIFIEO, Brasil.
Vínculo institucional

2008 - 2008
Vínculo: Professor Convidado, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 4
Outras informações
Professor no MBA em Gestão Empresarial Integrada, na disciplina de Estrutura Organizacional.

Atividades

08/2008 - 12/2008
Ensino, MBA em Gestão Empresarial Integrada, Nível: Especialização

Disciplinas ministradas
Estrutura Organizacional

Faculdade Interativa COC, COC, Brasil.
Vínculo institucional

2007 - 2008
Vínculo: Autônomo, Enquadramento Funcional: Professor e Conteudista de Ensino à Distância, Carga horária: 2

Atividades

08/2007 - 02/2008
Ensino, Gestão de Instituições Educacionais (MBA-EAD), Nível: Pós-Graduação

Disciplinas ministradas
Liderança e Empreendedorismo Educacional

Faculdade Módulo Paulista, FMP, Brasil.
Vínculo institucional

2001 - 2011
Vínculo: Cooperado/Celetista (2010), Enquadramento Funcional: Professor Graduação, Carga horária: 2

Atividades

1/2006 - Atual
Ensino, Administração, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Conceitos e Práticas de Marketing (Marketing I)
Administração Mercadológica II
1/2003 - 12/2008
Direção e administração, Departamento de Administração, Curso de Administração.

Cargo ou função
Coordenador de Curso.
1/2005 - 5/2005
Ensino, Administração, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Tópicos Avançados em Administração
3/2001 - 12/2004
Ensino, Administração, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Teoria Geral da Administração
10/2003 - 3/2004
Pesquisa e desenvolvimento , Departamento de Administração, Curso de Administração.

3/2002 - 12/2003
Ensino, Sistemas de Informação, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Teoria Geral da Administração

Faculdades Integradas Santa Rita de Cássia, FISRC, Brasil.
Vínculo institucional

1998 - 2006
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 0

Atividades

1/2004 - 6/2006
Ensino, Administração, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Administração da Produção
8/1998 - 12/2003
Ensino, Administração, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Administração da Produção e Operações Industriais
Teoria Geral da Administração
Trabalho de Conclusão de Curso

Instituto Chiavenato de Educação, IC, Brasil.
Vínculo institucional

2008 - 2010
Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Coordenador de Pós-graduação/Professor

Atividades

09/2009 - Atual
Ensino, Especialização Gestão de Pessoas EAD FAEL EADCON, Nível: Especialização

Disciplinas ministradas
Gestão de Competências e Competitividade Organizacional
08/2008 - Atual
Direção e administração, Ensino a Distância, .

Cargo ou função
Cargo administrativo.

Brazilian Open University, BOU, Brasil.
Vínculo institucional

2000 - 2005
Vínculo: Autônomo, Enquadramento Funcional: Tutor de Ensino a Distância, Carga horária: 4

Atividades

5/2000 - 3/2005
Ensino, Comércio Exterior, Nível: Especialização

Disciplinas ministradas
Legislação Aduaneira
5/2000 - 12/2000
Pesquisa e desenvolvimento , Brazilian Open University, .

Linhas de pesquisa
Comércio Exterior
5/2000 - 12/2000
Outras atividades técnico-científicas , Brazilian Open University, Brazilian Open University.

Atividade realizada
Elaboração do Material Didático.

Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos, ECT, Brasil.
Vínculo institucional

2002 - Atual
Vínculo: , Enquadramento Funcional: Administrador Senior

Vínculo institucional

1995 - 2001
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Administrador Pleno, Carga horária: 40

Vínculo institucional

1991 - 1995
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Administrador, Carga horária: 40

Vínculo institucional

1989 - 1991
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Administrador Postal, Carga horária: 44

Vínculo institucional

1986 - 1989
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Administrador Postal I, Carga horária: 44

Atividades

08/2011 - Atual
Direção e administração, Central de Operações Financeiras, .

Cargo ou função
Gerente Corporativo de Relacionamento com Grandes Clientes.
09/2010 - 07/2011
Direção e administração, Região de Vendas Osasco, .

Cargo ou função
Gerente Regional de Vendas.
04/2009 - 08/2010
Direção e administração, Centro de Educação Corporativa, .

Cargo ou função
Gerente Regional de Educação Corporativa.
9/2004 - 3/2009
Direção e administração, Diretoria Regional de São Paulo, Assessoria de Planejamento e Gestão.

Cargo ou função
Chefe da Assessoria de Planejamento e Gestão.
4/2002 - 8/2004
Direção e administração, Assessoria Regional da Qualidade, Diretoria Regional de São Paulo Metropolitana.

Cargo ou função
Assessor Regional de Qualidade.
1/2001 - 4/2002
Direção e administração, Diretoria Regional de São Paulo, Região Operacional Sul.

Cargo ou função
Gerente de Região Operacional.
8/1995 - 1/2001
Direção e administração, Diretoria Regional de São Paulo, Região Operacional Osasco.

Cargo ou função
Chefe de Região Operacional.
5/1993 - 8/1995
Direção e administração, Diretoria Regional de São Paulo, Gerência de Inspeção.

Cargo ou função
Auditor Interno.
7/1990 - 5/1993
Direção e administração, Diretoria Regional de São Paulo, Região Operacional Oeste.

Cargo ou função
Coordenador Operacional.
12/1986 - 7/1990
Direção e administração, Diretoria Regional de São Paulo, Região Operacional Oeste.

Cargo ou função
Chefe de Centro de Distribuição.


Linhas de pesquisa


1.
Administração Geral e Gestão

Objetivo: Produzir conhecimento na área de Administração Geral e Gestão Contemporânea..
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas
Grande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração Pública / Especialidade: Organizações Públicas.
Grande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Setores Específicos / Especialidade: Liderança.
Setores de atividade: Política Econômica e Administração Pública em Geral; Ensaios de Materiais e de Produtos; Análise de Qualidade; Outras Atividades de Assessoria e Consultoria Às Empresas.
Palavras-chave: Gestão; Organizações; Liderança; Qualidade; Administração; Responsabilidade Social.
2.
Administração Geral e Gestão

Objetivo: Pesquisas na área de Administração Geral, Empreendedorismo e Gestão Contemporânea..
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas
Grande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração Pública / Especialidade: Organizações Públicas.
Grande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas / Especialidade: Administração Geral.
Setores de atividade: Política Econômica e Administração Pública em Geral; Ensaios de Materiais e de Produtos; Análise de Qualidade; Outras Atividades de Assessoria e Consultoria Às Empresas.
Palavras-chave: Empreendedorismo; Gestão; Administração; Tecnologia da Informação; Teorias da Administração; Tópicos Emergentes em Administração.
3.
Organizações, Gestão e Liderança

Objetivo: Pesquisar e desenvolver produção na área de Liderança Organizacional..
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas
Grande Área: Ciências Humanas / Área: Sociologia.
Grande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas / Especialidade: Liderança.
Setores de atividade: Política Econômica e Administração Pública em Geral; Outras Atividades de Assessoria e Consultoria Às Empresas; Educação Superior.
Palavras-chave: Liderança; Liderança para o Serviço; Ética; Responsabilidade Social; Competências de Liderença; Sociologia.
4.
Estratégia Organizacional e Liderança

Objetivo: Pesquisar e desenvolver produção na área de Estratégia e Liderança Organizacional..
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas
Grande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas / Especialidade: Administração de Recursos Humanos.
Grande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas / Especialidade: Administração Geral.
Setores de atividade: Política Econômica e Administração Pública em Geral; Outras Atividades de Assessoria e Consultoria Às Empresas; Ensaios de Materiais e de Produtos; Análise de Qualidade.
Palavras-chave: Organizações; Gestão; Liderança; Responsabilidade Social; Ética; Administração.
5.
Comércio Exterior

Objetivo: Desenvolver material didático para o ensino a distância (tutoria), na área de Comércio Exterior..
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas
Grande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.
Grande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.
Setores de atividade: Outras Atividades de Assessoria e Consultoria Às Empresas; Política Econômica e Administração Pública em Geral.
Palavras-chave: Comércio Exterior; Comércio Internacional; Marketing Global; Globalização.


Projetos de pesquisa


2011 - Atual
Excelência em Administração de Instituições de Ensino Superior
Descrição: Formado por experientes profissionais do corpo docente de diversas Instituições de Ensino Superior, o grupo atua junto ao CRA-SP, como um aliado essencial para a busca do crescimento da Profissão do Administrador e o estreitamento da relação entre os futuros profissionais da administração e o Sistema CRA/CFA.O objetivo pilar do GE. GIES/CRA-SP é o de mostrar aos estudantes dos cursos de graduação e tecnologia em administração, através de pesquisas e estudos desenvolvidos por administradores, reitores, coordenadores e professores de instituições de ensino superior e difundidos pelo CRA-SP, a importância do CFA/CRA em suas carreiras e aproximá-los do sistema CFA/CRAs. Tem como missão conhecer, consolidar e disseminar as melhores práticas de gestão aplicáveis às instituições de Ensino Superior, ou já aplicadas por elas, tendo como referência principal o Modelo de Excelência da Gestão norteador do Prêmio Nacional da Qualidade..
Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa.
2005 - 2008
Estudo sobre a disseminação da Liderança Servidora no Brasil
Descrição: Esta pesquisa visa identificar até que ponto a teoria da Liderança Servidora está disseminada no Brasil..
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (6) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) .
Integrantes: João Pinheiro de Barros Neto - Coordenador.
Número de produções C, T & A: 1 / Número de orientações: 6
2005 - 2008
Indicadores de Liderança nas Organizações Brasileiras
Descrição: A pesquisa visa identificar nas organizações nacionais classe mundial quais os indicadores utilizados para medir a efetividade do sistema de liderança..
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) .
Integrantes: João Pinheiro de Barros Neto - Coordenador.
Número de produções C, T & A: 5 / Número de orientações: 3
2005 - 2007
Estudo de Caso sobre o sistema de Franquias no setor Público
Descrição: O presente estudo de caso discute um modelo inédito de parceria entre o público e o privado. O tema adquire especial relevância uma vez que atualmente fala-se muito em parcerias público-privadas que, em uma análise superficial, parece ser um assunto novo, principalmente devido ao destaque que adquiriu em face da necessidade de o Estado encontrar novos modelos de gestão que viabilizem os pesados investimentos necessários em infra-estrutura. Assim, este estudo de caso analisa o modelo de gestão adotado pelos Correios para sua rede de agências, que viabilizou ao Estado associar-se à iniciativa privada. O caso mostra ainda que parecerias entre os correios e a iniciativa privada são utilizadas pela Administração Pública brasileira há muitos anos e de diversas formas, algumas, como o modelo do Sistema de Franquia Empresarial, objeto deste estudo, adotado pelos Correios a partir de 1989, foi tão inovador que requereu uma lei específica para manter-se funcionando, uma vez que não encontrava respaldo legal mesmo tendo se mostrado um modelo de sucesso. Este estudo mostra que é possível conciliar interesses da sociedade, do governo e da iniciativa privada em um modelo de gestão que traz inequívocos benefícios a todas as partes interessadas, com ganhos principalmente para o cidadão..
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) .
Integrantes: João Pinheiro de Barros Neto - Coordenador.
Número de produções C, T & A: 1
2005 - 2006
Estudo sobre Parcerias Público-Privadas sob um enfoque geren
Descrição: Esta pesquisa visa propor um modelo de PPP sob um enfoque gerencial, voltado a resultados. Utilizar-se-á um estudo de caso de Franquias no setor público..
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) .
Integrantes: João Pinheiro de Barros Neto - Coordenador.
Número de produções C, T & A: 1
2005 - 2006
Indicadores de Responsabilidade Social nas Organizações Bras
Descrição: A pesquisa visa identificar nas organizações nacionais classe mundial quais os indicadores utilizados para medir a efetividade das ações de responsabilidade social..
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) .
Integrantes: João Pinheiro de Barros Neto - Coordenador.
Número de produções C, T & A: 1
2005 - 2005
Um estudo sobre o desenvolvimento e a gestão de pessoas nas
Descrição: Objetivos da pesquisa: Proporcionar uma visão geral do Sistema de Recursos Humanos. Apresentar as principais tendências da área. Oferecer uma perspectiva básica das principais teorias da motivação. Expor os mais temas relevantes ligados à gestão de pessoas. Discutir a inevitabilidade dos conflitos e sua gestão. Definir o novo paradigma rumo ao desenvolvimento e à Gestão de Pessoas..
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) .
Integrantes: João Pinheiro de Barros Neto - Coordenador.
2005 - 2005
Estudo sobre Habilidades e Competências Corporativas na Atua
Descrição: Objetivos da pesquisa: Definir os conceitos principais relativos ao tema. Explicar que são habilidades e competências corporativas. Identificar a relação entre ativos intangíveis e competências corporativas. Demonstrar o processo de criação e desenvolvimento de competências corporativas. Mostrar como obter vantagem competitiva com base em competências. Apresentar no que se constituem as competências corporativas básicas. Esclarecer o papel da liderança no processo. Refletir, por meio de um estudo de caso, a cerca das habilidades e competências corporativas..
Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) .
Integrantes: João Pinheiro de Barros Neto - Coordenador.
2005 - 2005
Criação de um Modelo de Liderança para Desenvolvimento de Co
Descrição: A presente pesquisa discute o papel da liderança, com base nos conceitos da Liderança Servidora, na criação e sustentação de vantagem competitiva por meio do desenvolvimento de competências. É proposto um modelo de desenvolvimento de competências que flui do nível individual, para o coletivo e finalmente para o corporativo..
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) .
Integrantes: João Pinheiro de Barros Neto - Coordenador.
2005 - 2005
Um estudo sobre Liderança, Empreendedorismo e Criatividade n
Descrição: Projeto de pesquisa que visa levantar estudos de caso sobre a situação atual da liderança, do empreendedorismo e da criatividade nas empresas nacionais. Inclui coaching, habilidades e competências corporativas liderança em serviços. O projeto inclui a publicação de um livro com os seguintes capítulos: Capítulo I - A Liderança Contemporânea: Uma Visão de Futuro - Dr. Edmir Kuazaqui Capítulo II - Habilidades e Competências Corporativas - Dr. João Pinheiro de Barros Neto Capítulo III - A Liderança em Serviços - Dr. Robson Marinho Capítulo IV - O Ser e o Desprender Humano - Dra. Teresinha Covas Lisboa Capítulo V - O Empreendedorismo em Serviços - Dra. Vera Saikowitz Capítulo VI - A Comunicação e a Liderança - Ms. Margareth Bianchini de Assis Moura Capítulo VII - A IR(Responsabilidade Social) - Dr. Adriano Gomes Capítulo VIII - Criatividade em Negócios - Ms. Celso Likio Yamaguti Capítulo IX - Diagnóstico de Liderança - Dr. Edmir Kuazaqui.
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) .
Integrantes: João Pinheiro de Barros Neto - Integrante / Margareth Bianchini de Assis Moura - Integrante / Teresinha Covas Lisboa - Integrante / Vera Lúcia Saikovitch - Integrante / Edmir Kuazaqui - Coordenador / Robson Moura Marinho - Integrante / Adriano Gomes - Integrante / Celso Likio Yamaguti - Integrante.
Número de produções C, T & A: 1
2005 - 2005
Revisão das Idéias de Robert K. Greenleaf em Face do Atual I
Descrição: Atualmente muito se fala da Liderança Servidora, principalmente depois do lançamento do livro "O Monge e o Executivo" de James C. Hunter, por isso a pesquisa visa identificar as origens dessa "Teoria" de Liderança nos escritos de Greenleaf. Por meio de um levantamento bibliográfico e entrevistas tentaremos chegar a um consenso sobre o que é Liderança Servidora..
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) .
Integrantes: João Pinheiro de Barros Neto - Coordenador.
Número de produções C, T & A: 1
2004 - 2004
Estudo do uso da Avaliação de Desempenho como instrumento de
Descrição: A presente pesquisa discute os conceitos da qualidade em face da gestão de desempenho como exercício de poder organizacional..
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) .
Integrantes: João Pinheiro de Barros Neto - Coordenador.
Número de produções C, T & A: 1
2004 - 2004
Estudo sobre Liderança, Poder e Liberdade nas Organizações M
Descrição: Liderança é um tema recorrente no campo da Administração, o que tem gerado inúmeras novas teorias sobre o assunto e incontável bibliografia, quase sempre focando as qualidades e características do líder e da boa liderança. Esta pesquisa propõe associar a questão do poder e principalmente da liberdade ao exercício da liderança mediante a utilização de uma metáfora baseada na peça A Tempestade, de Shakespeare..
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) .
Integrantes: João Pinheiro de Barros Neto - Coordenador.
Número de produções C, T & A: 1
2004 - 2004
Um estudo sobre a Ética como competência da Liderança
Descrição: Esta pesquisa propõe a discussão de um modelo de liderança ética, baseada nas idéias de Greenleaf, para quem liderar tem a ver com servir. Este modelo fundamenta-se em três pilares: moralidade, integridade e responsabilidade social. Com este intuito, apresenta-se uma conceituação de ética, a relação entre moralidade e legalidade e resgata-se resumidamente o histórico da responsabilidade social no Brasil e no mundo, concluindo-se com uma reflexão a cerca da liderança em face dos conceitos discutidos..
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) .
Integrantes: João Pinheiro de Barros Neto - Coordenador.
Número de produções C, T & A: 1
2003 - 2004
Emprendedorismo Interno nas Organizações Nacionais
Descrição: A pesquisa visa identificar o perfil do empreendedor interno requerido pelas empresas na atualidade..
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) .
Integrantes: João Pinheiro de Barros Neto - Coordenador.
Número de produções C, T & A: 1
2002 - 2003
Revisão das Idéias de Alberto Torres
Descrição: Recuperação das idéias de Alberto Torres e de sua visão histórica do desenvolvimento do estado e das instituições nacionais, com foco na administração pública..
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) .
Integrantes: João Pinheiro de Barros Neto - Coordenador.
Número de produções C, T & A: 1
2001 - 2003
Estudo de Caso da História Postal Brasileira
Descrição: A pesquisa mostra a evolução da Administração Pública no Brasil por meio da história dos Correios, uma instituição quase tão antiga quanto o próprio país, e como os Correios conseguiram sobreviver a períodos de grave decadência, recuperarem-se e conquistar a confiança de grande parte da população, em um processo que propiciou à organização a aprendizagem necessária para uma evolução constante, baseada em alguns poucos, mas fundamentais valores e princípios culturais, fortemente identificados com a ordem e a disciplina militar..
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) .
Integrantes: João Pinheiro de Barros Neto - Coordenador.
2001 - 2002
A Sociedade Internacional como Homogeneidade
Descrição: Nesta pesquisa, analisa-se a Sociedade Internacional como uma homogeneidade. Para isso, parte-se da definição de Sociedade Internacional, segundo as principais escolas das Relações Internacionais e segue-se com uma rápida apreciação da evolução histórica do conceito, discutindo-se ainda a globalização, o surgimento dos poderes supranacionais, o aparecimento dos blocos regionais e dos organismos multilaterais e a transformação do Estado em face da crescente homogeneização da sociedade mundial, numa perspectiva comparativa entre as idéias de Burke, Marx e Fukuyama, segundo Halliday (1999)..
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) .
Integrantes: João Pinheiro de Barros Neto - Coordenador.
Número de produções C, T & A: 1
2001 - 2001
O estágio atual das relações internacionais como ciência
Descrição: A pesquisa visa demonstrar os impactos da globalização na sociedade moderna, a homogeneização da cultura e as consequencias nas organizações..
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) .
Integrantes: João Pinheiro de Barros Neto - Coordenador.


Projetos de desenvolvimento


2001 - 2001
Atualidade das Teorias da Administração
Descrição: Esta pesquisa segue uma perspectiva histórica, recuperando as Teorias e Práticas Administrativas mais representativas ao longo de uma linha cronológica, de modo a traçar a evolução da ciência Administrativa..
Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento.
Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) .
Integrantes: João Pinheiro de Barros Neto - Coordenador.
Número de produções C, T & A: 1


Outros Projetos


2011 - Atual
Grupo de Excelência em Gestão de Instituições de Ensino Superior ? GE.GIES
Descrição: O objetivo pilar do GE. GIES/CRA-SP é o de mostrar aos estudantes dos cursos de graduação e tecnologia em administração, através dos estudos e pesquisas desenvolvidos por administradores, reitores, coordenadores e professores de instituições de ensino superior e difundidos pelo CRA-SP, a importância do CFA/CRA em suas carreiras e aproximá-los do sistema CFA/CRAs. Tem como missão: conhecer, consolidar e disseminar as melhores práticas de gestão aplicáveis às instituições de Ensino Superior, ou já aplicadas por elas, tendo como referência principal o Modelo de Excelência da Gestão norteador do Prêmio Nacional da Qualidade..
Situação: Em andamento; Natureza: Outra.


Membro de corpo editorial


2014 - Atual
Periódico: UNOPAR Científica. Ciências Humanas e Educação
2014 - Atual
Periódico: UNOPAR Científica. Ciências Jurídicas e Empresariais
2013 - Atual
Periódico: Revista Administração em Diálogo - RAD
2013 - Atual
Periódico: Revista Metropolitana de Administraçao e Desenvolvimento Sustentável
2007 - Atual
Periódico: REAd. Revista Eletrônica de Administração (Porto Alegre. Online)
2005 - 2006
Periódico: Estudos em Liderança (Unisa)
2005 - 2006
Periódico: Revista Científica da FAMEC
2001 - 2006
Periódico: Revista Transfazer


Revisor de periódico


2015 - Atual
Periódico: Revista Cesumar Ciências Humanas e Sociais Aplicadas
2016 - Atual
Periódico: Revista História e Economia
2016 - Atual
Periódico: REGEPE - Revista de Empreendedorismo e Gestão de Pequenas Empresas
2017 - Atual
Periódico: Administração Pública e Gestão Social (APGS)


Áreas de atuação


1.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Comportamento Organizacional.
2.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Sociologia / Subárea: Outras Sociologias Específicas/Especialidade: Responsabilidade Social e Ética Organizacional.
3.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Liderança.
4.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração Geral.
5.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração Pública.
6.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Avaliação da Qualidade da Gestão.


Idiomas


Inglês
Compreende Bem, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Pouco.
Francês
Lê Razoavelmente.
Espanhol
Compreende RazoavelmenteLê Razoavelmente.


Prêmios e títulos


2017
MÉRITO ACADÊMICO EM ADMINISTRAÇÃO - MELHOR PROFESSOR TURMA 2016 UNISA, CONSELHO REGIONAL DE ADMINISTRAÇÃO DE SÃO PAULO - CRA SP.
2017
QUEM É QUEM EM OSASCO 6ª edição, Jornal Diário da Região de Osasco.
2017
PARANINFO DOS FORMANDOS EM TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA PRESENCIAL UNINOVE SANTO AMARO 2017 2, Diretório Central dos Estudantes da Universidade Nove de Julho São Paulo.
2016
PARANINFO BACHARÉIS EM ADMINISTRAÇÃO UNIVERSIDADE DE SANTO AMARO, UNIVERSIDADE DE SANTO AMARO (TURMA 2016 2).
2016
QUEM É QUEM EM OSASCO 5ª edição, Jornal Diário da Região de Osasco.
2014
Reconhecimento 10 Anos de Atuação Voluntária na Banca do Prêmio Nacional da Qualidade, Fundação Nacional da Qualidade - FNQ.
2012
Reconhecimento 25 Anos Dedicados aos Correios, Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos.
2012
Destaque Acadêmico - Orientador do Melhor TCC em Gestão de Pessoas 2o. Semestre 2011, Pontifícia Universidade Católica de São Paulo - PUC SP.
2011
Destaque Acadêmico Orientador - Administração: Melhor TCC Gestão de Pessoas, Pontifícia Universidade Católica de São Paulo - PUC/SP.
2010
Prêmio Destaque Acadêmico - Administração: Orientador Melhor TCC da área de RH 2009, Pontifícia Universidade Católica de São Paulo - PUC SP.
2009
Reconhecimento Pela Atuação Como Gestor do Programa 5S e Programa da Qualidade nos Correios de São Paulo Metropolitana, Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos Diretoria Regional de São Paulo Metropolitana.
2009
Examinador com 5 Ciclos de Atuação no Prêmio Nacional da Qualidade - PNQ, Fundação Nacional da Qualidade - FNQ/SP.
2009
Destaques do Ano: Melhor Resultado de Indicador Estratégico, Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos Diretoria de São Paulo Metropolitana.
2007
Prêmio DEST de Monografias Estatais., Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão.
2007
Paraninfo dos Formandos 2006 da Faculdade Associada de Cotia e da Faculdade Montessori, Comissão de Alunos Formandos.
2007
Medalha Voluntários da Rede Nacional da Gestão Pública 2007, Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão.
2006
Prêmio Inovação na Gestão Pública Federal - 10o. Concurso, Escola Nacional de Administração Pública - ENAP e Ministério do Planejamento.
2006
Voluntários da Rede Nacional de Gestão Pública - Gespública 2006, Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão - Prêmio Nacional de Gestão Pública.
2004
Paraninfo dos Formandos 2004 da Turma de Administração Geral e Marketing, FAAC.
2004
Paraninfo dos Formandos 2004 de Administração, Faculdade Módulo Paulista.
2002
Você é um Talento, Faculdade Módulo Paulista.
2002
Reconhecimento aos 15 Anos de Efetivo Exercício, Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos.
1998
Diploma por Participação no VII Campeonato de Natação dos Correios, Confederação Brasileira de Desportos Aquáticos.
1995
Membro Efetivo do Instituto dos Auditores Internos do Brasil, Instituto dos Auditores Internos do Brasil.
1986
Honra ao Mérito por Participação na CIPA da Escola Superior de Administração Postal, Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos.
1979
Divulgador Honorário da Cultura, Projeto Nacional de Propaganda Educacional.


Produções



Produção bibliográfica
Artigos completos publicados em periódicos

1.
BARROS NETO, JOÃO PINHEIRO DE2018BARROS NETO, JOÃO PINHEIRO DE; VEIGA, M. E. J. . A descoberta da autossabotagem no processo de coaching. Revista Ed Fishers - Revista multidisciplinar de cultura e conhecimento, v. III, p. 30-36, 2018.

2.
BARROS NETO, JOÃO PINHEIRO DE2018BARROS NETO, JOÃO PINHEIRO DE; SOUZA, M. T. S. . Influência do estilo de liderança na motivação da equipe: estudo de caso em empresas de metal mecânicas da Serra Gaúcha.. Brazilian Applied Science Review, v. 2, p. 439-457, 2018.

3.
BARROS NETO, JOÃO PINHEIRO DE2018BARROS NETO, JOÃO PINHEIRO DE; CANTONE JÚNIOR, Nelson Del . Liderança militar na visão de oficiais e de subalternos de duas unidades do exército brasileiro. Revista Ed Fishers, v. III, p. 13-22, 2018.

4.
BARROS NETO, JOÃO PINHEIRO DE2018BARROS NETO, JOÃO PINHEIRO DE. O mercado de líderes está cada vez mais competitivo. Coletânea ADM, v. 5, p. 18-19, 2018.

5.
BARROS NETO, J. P.;BARROS NETO, JOÃO PINHEIRO DE2017BARROS NETO, J. P.. Considerations on the shared service center in public administration based on the implementation of CEOFI-SP in brazilian Post Office.. International Journal of Humanities and Social Science Invention, v. 6, p. 28-36, 2017.

6.
QUEIROZ JUNIOR, R. D.2017QUEIROZ JUNIOR, R. D. ; BARROS NETO, JOÃO PINHEIRO DE . O relacionamento interpessoal nas organizações e o clima organizacional: um estudo sobre a percepção dos empregados de uma empresa de origem francesa em Fortaleza/CE.. Revista Ed Fishers - Revista multidisciplinar de cultura e conhecimento., v. II, p. 22-34, 2017.

7.
BARROS NETO, J. P.;BARROS NETO, JOÃO PINHEIRO DE2015BARROS NETO, J. P.. BACKGROUND TO THE CORPORATE EDUCATION IN BRAZIL: The Case of the School of Improvement of Brazilian Postal and Telegraph Company and the Superior School of Postal Administration. Business Management Review (BMR), v. 4, p. 636-645, 2015.

8.
BARROS NETO, J. P.;BARROS NETO, JOÃO PINHEIRO DE2015BARROS NETO, J. P.. Feasibility of using quality function deployment in public services: a case study. Business Management Review (BMR), v. 4, p. 86-96, 2015.

9.
BARROS NETO, J. P.;BARROS NETO, JOÃO PINHEIRO DE2015BARROS NETO, J. P.. Empowerment e liderança. Coletânea ADM, v. 2, p. 20-21, 2015.

10.
BARROS NETO, J. P.;BARROS NETO, JOÃO PINHEIRO DE2015BARROS NETO, J. P.; SILVA, J. C. . Centro de serviços compartilhados: um estudo de caso sobre implantação de central funcional em empresa pública. Revista CESUMAR, v. 20, p. 171-190, 2015.

11.
BARROS NETO, J. P.;BARROS NETO, JOÃO PINHEIRO DE2015BARROS NETO, J. P.; SILVA, J. C. . Centro de serviços compartilhados: um estudo de caso sobre implantação de central funcional em empresa pública.. Revista Cesumar Ciências Humanas e Sociais Aplicadas, v. 20, p. 171-190, 2015.

12.
BARROS NETO, JOÃO PINHEIRO DE2015BARROS NETO, JOÃO PINHEIRO DE. As vantagens do empreendedorismo versus a dependência do assistencialismo e filantropia: Por que estimular o empreendedor e evitar o assistido?. REMIPE - Revista de Micro e Pequenas Empresas e Empreendedorismo da Fatec-Osasco, v. 1, p. 78-94, 2015.

13.
BARROS NETO, J. P.;BARROS NETO, JOÃO PINHEIRO DE2014BARROS NETO, J. P.. Ensino e aprendizagem nas escolas de correios: precursoras da moderna educação coorporativa.. Ensinagem, v. 3, p. 125-152, 2014.

14.
BARROS NETO, J. P.;BARROS NETO, JOÃO PINHEIRO DE2014BARROS NETO, J. P.. Escolas postais EACT e ESAP: um embrião das modernas universidades corporativas. Revista do Museu Correios, v. 3, p. 121-145, 2014.

15.
BARROS NETO, J. P.;BARROS NETO, JOÃO PINHEIRO DE2013BARROS NETO, J. P.. Correios no período Vargas: 1930-1945. Postais: Revista do Museu Nacional dos Correios, v. 1, p. 148-173, 2013.

16.
BARROS NETO, J. P.;BARROS NETO, JOÃO PINHEIRO DE2006BARROS NETO, J. P.. Liderança Servidora: Teoria, Conceito ou Mais um Modismo?. Revista Científica da FAMEC, v. 5, p. 19-22, 2006.

17.
BARROS NETO, J. P.;BARROS NETO, JOÃO PINHEIRO DE2005BARROS NETO, J. P.. Liderança: Entre o Poder e a Liberdade nas Organizações Modernas. Estudos em Liderança (Unisa), São Paulo, v. 7, n.1, p. 21-31, 2005.

18.
BARROS NETO, J. P.;BARROS NETO, JOÃO PINHEIRO DE2005BARROS NETO, J. P.. Modelo de Liderança para o Desenvolvimento de Competências.. Estudos em Liderança (Unisa), São Paulo, v. 7, n.2, p. 11-21, 2005.

19.
BARROS NETO, J. P.;BARROS NETO, JOÃO PINHEIRO DE2005BARROS NETO, J. P.. Considerações e Perspectivas Sobre a Liderança Servidora ou Liderança para o Serviço (Servant Leadership) NO BRASIL. Estudos em Liderança (Unisa), São Paulo, v. 8, n.1, p. 58-70, 2005.

20.
BARROS NETO, J. P.;BARROS NETO, JOÃO PINHEIRO DE2004BARROS NETO, J. P.. Qualidade e a Gestão do Desempenho como Exercício de Poder.. Revista Científica da FAMEC, São Paulo, p. 115-123, 2004.

21.
BARROS NETO, J. P.;BARROS NETO, JOÃO PINHEIRO DE2002BARROS NETO, J. P.. A Sociedade Internacional como Homogeneidade.. Revista Transfazer, São Paulo, v. 1, n.1, p. 51-57, 2002.

Livros publicados/organizados ou edições
1.
BARROS NETO, JOÃO PINHEIRO DE; MANAS, A. V. (Org.) ; LISBOA, Teresinha Covas (Org.) ; KUAZAQUI, Edmir (Org.) . Administração: fundamentos de administração empreendedora e competitiva. 1. ed. São Paulo: Atlas, 2018. v. 1. 313p .

2.
BARROS NETO, J. P.. Liderança de pessoas e equipes. 1. ed. Palhoça/SC: Editora UNISUL (Universidade do Sul de Santa Catarina), 2017. v. 1. 114p .

3.
BARROS NETO, JOÃO PINHEIRO DE; SANTOS, Fernando de Almeida. (Org.) . Temas contemporâneos de pesquisa em gestão. 1. ed. São Paulo: Livrus Negócios Editoriais/PUC SP, 2017. v. 1. 288p .

4.
BARROS NETO, JOÃO PINHEIRO DE; SANTOS, Fernando de Almeida. (Org.) . Temas contemporâneos de pesquisa em gestão. 1. ed. São Paulo: Livrus Negócios Editoriais;PIPEq; Pontifícia Universidade Católica de São Paulo- PUC SP, 2017. v. 1. 288p .

5.
BARROS NETO, J. P.. Competências em Liderança. 1. ed. Palhoça/SC: UnivsulVirtual, 2016. v. 1. 161p .

6.
BARROS NETO, J. P.; CAPELATO, Rodrigo (Org.) ; LISBOA, Teresinha Covas (Org.) ; MANAS, A. V. (Org.) ; GARRIGOS, Fernando José (Org.) ; VIEIRA, Robson Paz (Org.) ; FISCHMANN, A. A. (Org.) ; LANGRAFE, T. F. (Org.) ; KUAZAQUI, Edmir (Org.) ; MEAULO, M. P. (Org.) ; NAVAJAS, P. F. (Org.) ; JESUS, M. A. S. (Org.) ; MIRANDA, A. D. de (Org.) ; GOULART, Luiz Eduardo Takenouchi (Org.) ; LERNER, W. (Org.) . Administração de Instituições de Ensino Superior. 1. ed. Campinas/SP: Alínea, 2014. v. 1. 248p .

7.
BARROS NETO, J. P.; SILVA, J. C. . Gestão pública orientada a resultados: central funcional e centro de serviços compartilhados. 1/1. ed. Lisboa: Chiado, 2014. v. 1. 124p .

8.
BARROS NETO, J. P.; SOUZA, G. (Org.) . Manual do Empreendedor: de micro a pequenas empresas. 1. ed. Rio de Janeiro: Qualitymark, 2012. v. 1. 542p .

9.
BARROS NETO, J. P.. Administração de Organizações Complexas: liderança e simplificando a gestão para maximizar resultados. 1. ed. Rio de Janeiro: Qualitymark, 2009. 500p .

10.
BARROS NETO, J. P.. Administração Pública no Brasil: uma breve história dos correios.. 1/1. ed. São Paulo: Annablume, 2004. v. 01. 190p .

11.
BARROS NETO, J. P.. Teorias da Administração: Manual Prático para Estudantes e Gerentes Profissionais. 1. ed. Rio de Janeiro: Qualitymark, 2002. v. 1. 168p .

Capítulos de livros publicados
1.
BARROS NETO, JOÃO PINHEIRO DE. Bases conceituais da administração. In: João Pinheiro de Barros Neto. (Org.). Administração: fundamentos de administração empreendedora e competitiva. 1ed.São Paulo: Atlas, 2018, v. 1, p. 91-106.

2.
BARROS NETO, JOÃO PINHEIRO DE. Breve histórico da administração. Administração: fundamentos de administração empreendedora e competitiva. 1ed.São Paulo: Atlas, 2018, v. 1, p. 107-120.

3.
BARROS NETO, JOÃO PINHEIRO DE. Escolas da Administração. In: João Pinheiro de Barros Neto. (Org.). Administração: fundamentos de administração empreendedora e competitiva. 1ed.São Paulo: Atlas, 2018, v. 1, p. 121-140.

4.
BARROS NETO, JOÃO PINHEIRO DE. Bases conceituais do empreendedorismo. In: João Pinheiro de Barros Neto. (Org.). Administração: fundamentos de administração empreendedora e competitiva. 1ed.São Paulo: Atlas, 2018, v. 1, p. 143-155.

5.
BARROS NETO, JOÃO PINHEIRO DE. Breve histórico do empreendedorismo. In: João Pinheiro de Barros Neto. (Org.). Administração: fundamentos de administração empreendedora e competitiva. 1ed.São Paulo: Atlas, 2018, v. 1, p. 157-174.

6.
BARROS NETO, JOÃO PINHEIRO DE. O processo empreendedor. In: João Pinheiro de Barros Neto. (Org.). Administração: fundamentos de administração empreendedora e competitiva. 1ed.São Paulo: Atlas, 2018, v. 1, p. 175-189.

7.
BARROS NETO, JOÃO PINHEIRO DE. Definição do negócio. In: João Pinheiro de Barros Neto. (Org.). Administração: fundamentos de administração empreendedora e competitiva. 1ed.São Paulo: Atlas, 2018, v. 1, p. 257-269.

8.
BARROS NETO, JOÃO PINHEIRO DE. Estratégia. Administração: fundamentos de administração empreendedora e competitiva. 1ed.São Paulo: Atlas, 2018, v. 1, p. 271-285.

9.
BARROS NETO, JOÃO PINHEIRO DE. Modelos de negócios. Administração: fundamentos de administração empreendedora e competitiva. 1ed.São Paulo: Atlas, 2018, v. 1, p. 288-299.

10.
BARROS NETO, JOÃO PINHEIRO DE. Plano de negócio. In: João Pinheiro de Barros Neto. (Org.). Administração: fundamentos de administração empreendedora e competitiva. 1ed.São Paulo: Atlas, 2018, v. 1, p. 302-313.

11.
BARROS NETO, JOÃO PINHEIRO DE. O perfil do profissional globalizado.. In: Edmir Kuazaqui. (Org.). Relações internacionais: desafios e oportunidades de negócios do Brasil.. 1ed.São Paulo: Literare Books International, 2018, v. 1, p. 183-217.

12.
BARROS NETO, JOÃO PINHEIRO DE. A dinâmica de grupo em uma seleção com foco em competências. In: CAMILO, Juliana; FORTIM, Ivelise; CRUZ, Myrt Thânia de Souza.. (Org.). Gestão de pessoas: práticas de recrutamento e seleção por competências.. 1ed.São Paulo: SENAC, 2018, v. 1, p. 91-100.

13.
BARROS NETO, JOÃO PINHEIRO DE. A dinâmica de grupo em uma seleção com foco em competências. In: CAMILO, Juliana; FORTIM, Ivelise; CRUZ, Myrt Thânia de Souza.. (Org.). Gestão de pessoas: práticas de recrutamento e seleção por competências.. 1ed.São Paulo: SENAC, 2018, v. 1, p. 91-100.

14.
BARROS NETO, JOÃO PINHEIRO DE. A dinâmica de grupo em uma seleção com foco em competências. In: CAMILO, Juliana; FORTIM, Ivelise; CRUZ, Myrt Thânia de Souza.. (Org.). Gestão de pessoas: práticas de recrutamento e seleção por competências.. 1ed.São Paulo: SENAC, 2018, v. 1, p. 91-100.

15.
BARROS NETO, JOÃO PINHEIRO DE; ARAUJO, Gisela Marques . Fatores determinantes para o sucesso escolar: Uma análise com base nos resultados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios ? PNAD.. In: Editora Poisson. (Org.). Tópicos em Administração. Volume 11.. 1ed.Belo Horizonte: Editora Poisson, 2018, v. 11, p. 107-118.

16.
BARROS NETO, JOÃO PINHEIRO DE. Capacitação profissional e educação corporativa: práticas de aprendizagem organizacional e de gestão do conhecimento nas escolas de correios.. In: BARROS NETO, João Pinheiro de; SANTOS, Fernando de Almeida.. (Org.). Temas contemporâneos de pesquisa em gestão. 1ed.São Paulo: Livrus Negócios Editoriais/PUC SP, 2017, v. 1, p. 33-60.

17.
KUAZAQUI, Edmir ; BARROS NETO, JOÃO PINHEIRO DE ; LISBOA, Teresinha Covas . Pesquisa em gestão do conhecimento em cenários globais.. In: BARROS NETO, João Pinheiro de; SANTOS, Fernando de Almeida.. (Org.). Temas contemporâneos de pesquisa em gestão. 1ed.São Paulo: Livrus Negócios Editoriais/PUC SP, 2017, v. 1, p. 115-138.

18.
BARROS NETO, JOÃO PINHEIRO DE; CARVAJAL JUNIOR, C. J. ; CARVAJAL, Daniela Coelho ; SANTOS, Fernando de Almeida. ; SANCHEZ, W. M. . A administração no contexto da 4ª revolução industrial.. In: BARROS NETO, João Pinheiro de; SANTOS, Fernando de Almeida.. (Org.). Temas contemporâneos de pesquisa em gestão. 1ed.São Paulo: Livrus Negócios Editoriais/PUC SP, 2017, v. 1, p. 157-176.

19.
BARROS NETO, J. P.. ESAP 1, 2, 3, 4..... In: Daniel Deusdete. (Org.). Postais da Vila: CAP XIV. 1ed.Brasília/DF: Os Semeadores, 2016, v. , p. 148-160.

20.
BARROS NETO, J. P.; KUAZAQUI, Edmir ; MANAS, A. V. ; Saito, C ; Silva, F. B. da ; MIRAPALHETA, G. ; PREDEBON, J. ; TANAKA, L. C. T. ; RODRIGUES, M. E. R. ; CECCONELLO, R. ; LISBOA, Teresinha Covas ; SAIKOVITCH, Vera Lúcia . A responsabilidade social e o empreendedorismo. In: Edmir Kuazaqui. (Org.). Administração inovadora: gestão e marketing inovadores.. 195ed.São Paulo: Editora Évora, 2015, v. 1, p. 28-163.

21.
BARROS NETO, J. P.; ADAMI, F. A. C. ; MEAULO, M. P. ; FERNANDES, C. A. . O ensino de administração no Brasil: proposta de alinhamento curricular.. In: NOGUEIRA, Cleber Suckow; LISBOA, Teresinha Covas.. (Org.). Administração: avanços e desafios.. 1ed.Rio de Janeiro: Novaterra, 2015, v. , p. 35-84.

22.
BARROS NETO, J. P.; MANAS, A. V. ; CARVALHO, F. F. O. . Gestão estratégica de pessoas e processos: ferramentas administrativas de apoio à tomada de decisão nas organizações.. In: NOGUEIRA, Cleber Suckow; LISBOA, Teresinha Covas.. (Org.). Administração: avanços e desafios.. 1ed.Rio de Janeiro: Novaterra, 2015, v. 1, p. 129-176.

23.
BARROS NETO, J. P.; CAPELATO, Rodrigo ; LISBOA, Teresinha Covas ; MANAS, A. V. ; GARRIGOS, Fernando José ; VIEIRA, Robson Paz ; FISCHMANN, A. A. ; LANGRAFE, T. F. ; KUAZAQUI, Edmir ; MEAULO, M. P. ; NAVAJAS, P. F. ; JESUS, M. A. S. ; MIRANDA, A. D. de ; GOULART, Luiz Eduardo Takenouchi ; LERNER, W. . Liderança Educacional. In: João Pinheiro de Barros Neto. (Org.). Administração de Instituições de Ensino Superior (IES). 1ed.Campinas/SP: Alínea, 2014, v. 1, p. 35-59.

24.
BARROS NETO, J. P.; SOUZA, G. ; RAMPERSAD, H. ; GRAMIGNA, M. R. ; MANAS, A. V. ; KUAZAQUI, Edmir ; SIQUEIRA, A. M. S. ; SANTOS, Fernando de Almeida. ; OLIVEIRA, Jayr Figueiredo de ; LISBOA, Teresinha Covas ; CUNHA, Cláudia Piereck da. ; SAFATLE, C. A. ; SOUZA, C. L. ; SCAVASSA, F. ; TRIGO, I. L. ; NUNES, J. C. ; WILBERT, J. K. W. ; TEIXEIRA, K. ; TREFF, M. A. ; MORAES, M. B. C. ; OLIVIERI, M. F. A. ; VALE, P. ; DOMINGOS, S. . Liderança e Empreendedorismo. In: João Pinheiro de Barros Neto; Gerson de Souza. (Org.). Manual do Empreendedor: de micro a pequenas empresas. 1ed.Rio de Janeiro: Qualitymark, 2012, v. , p. 1-28.

25.
BARROS NETO, J. P.; CARVAJAL JUNIOR, C. J. ; SANTOS, Fernando de Almeida. ; OLIVEIRA, Jayr Figueiredo de ; CRIVELARO, M. ; RODRIGUES, C. E. K. ; RODRIGUES, J. L. K. ; ITO, M. ; BUENO, U. ; SANCHEZ, W. M. ; VEIGA, W. E. . Teorias da administração aplicadas ao setor de serviços. In: Fernando de Almeida Santos; Cláudio José Carvajal Júnior; Marcos Crivelaro. (Org.). Administração de empresas no setor de serviços. 1ed.São Paulo: Porto de Ideias, 2012, v. , p. 29-61.

26.
BARROS NETO, J. P.; CUNHA, Cláudia Piereck da. ; MOURA, Margareth Bianchini de Assis ; ALABY, José Assan ; CARVAJAL JUNIOR, C. J. ; LISBOA, Teresinha Covas ; MELO, Eleuní Antonio de Andrade. ; FLOR, Enoch Araújo. ; HORITA, Jorge Yutaka. ; MAZOCOLO, José Paulo. ; SIMÕES, Luiz Jurandir de Souza. ; OLIVEIRA, Jayr Figueiredo de ; SANCHEZ, Wagner de Oliveira. ; CARVALHO, Luiz Jurandir de Souza. ; SOUZA, Cesar Alexandre. ; LONGO, Rose Mary Juliano ; SANTOS, Fernando de Almeida. ; KUAZAQUI, Edmir ; ENGE, Leonardo de Almeida Carneiro. . A Sustentável Leveza da Liderança. Administração de Organizações Complexas: Liderando e Simplificando a Gestão para Criar Valor e Maximizar Resultados.. Rio de Janeiro: Qualitymark, 2009, v. , p. 7-36.

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BARROS NETO, J. P.. Correios no Brasil: da gestão patrimonialista à gestão da qualidade.. In: Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, Secretaria Executiva, Departamento de Coordenação e Governança das Empresas Estatais.. (Org.). Prêmio DEST monografias: empresas estatais monografias premiadas 2005-2008.. Brasília/DF: Embrapa Informação Tecnológica., 2009, v. , p. 155-203.

28.
BARROS NETO, J. P.. Recursos Humanos: Desenvolvimento e Gestão de Pessoas. In: Edmir Kuazaqui. (Org.). Administração para Não-administradores. São Paulo: Saraiva, 2006, v. , p. -.

29.
BARROS NETO, J. P.; PARANHOS, Ana Maria Federico . Utilização do quality function deployment (QFD) como ferramenta de planejamento.. In: Juliana Girão de Morais. (Org.). Ações premiadas no 10o Concurso Inovação na Gestão Pública Federal 2005.. Brasília/DF: ENAP - Escola Nacional de Administração Pública, 2006, v. , p. 177-185.

30.
BARROS NETO, J. P.. Reflexões sobre liderança e responsabilidade social. In: Jayr Figueiredo de Oliveira. (Org.). Profissão Líder. São Paulo: Saraiva, 2006, v. , p. -.

31.
BARROS NETO, J. P.. Parcerias público-privadas: um enfoque gerencial.. In: Sergio Augusto Zampol Pavani; Rogério Emílio de Andrade. (Org.). Parcerias Público-Privadas. São Paulo: MP Editora, 2006, v. , p. 109-135.

32.
BARROS NETO, J. P.. Modelo de Gestão de Habilidades e Competências Corporativas. In: Edmir Kuazaqui. (Org.). Liderança e Criatividade em Negócios. 1ed.São Paulo: Thomson Learning, 2006, v. , p. 17-44.

33.
BARROS NETO, J. P.. Ética: Competência que Faz Diferença. In: Robson Moura Marinho; Jayr Figueiredo de Oliveira. (Org.). Liderança: Uma Questão de Competência. 1ed.São Paulo: Saraiva, 2005, v. , p. 185-206.

34.
BARROS NETO, J. P.. O Estado Vertebrado. In: Rogério Emílio de Andrade. (Org.). Regulação Pública da Economia no Brasil. 1ed.Campinas: Edicamp, 2003, v. , p. 115-130.

Textos em jornais de notícias/revistas
1.
BARROS NETO, J. P.. O líder técnico. Jornal Perfil Econômico, São Paulo, p. 13 - 13, 06 nov. 2015.

2.
BARROS NETO, J. P.. O que uma crise nos ensina. Diário da Manhã, Goiânia/GO, p. 6 - 6, 13 out. 2014.

3.
BARROS NETO, J. P.. O Que Uma Crise Ensina. O Hoje, Goiânia, p. 4 - 4, 12 out. 2014.

4.
BARROS NETO, J. P.. Uma crise pode ser algo bom. Jornal Perfil Econômico, São Paulo, p. 13 - 13, 08 ago. 2014.

5.
BARROS NETO, J. P.. Quando é Hora de Partir. Jornal da Manhã, Goiânia/GO, p. 3 - 3, 05 jul. 2014.

6.
BARROS NETO, J. P.. Questão de integridade: quando o líder decepciona seus liderados.. Jornal Perfil Econômico, São Paulo/SP, p. 14 - 14, 23 maio 2014.

7.
BARROS NETO, J. P.. Liderança feminina. Jornal Perfil Econômico, São Paulo/SP, p. 8 - 8, 06 jul. 2012.

8.
BARROS NETO, J. P.. Liderança intergerações: uma questão de comunicação.. Jornal Perfil Econômico, São Paulo, p. 9 - 9, 04 maio 2012.

9.
BARROS NETO, J. P.. O líder técnico (coach).. Jornal Perfil Econômico, São Paulo, p. 15 - 15, 16 mar. 2012.

10.
BARROS NETO, J. P.. Líderes estão sempre dispostos a aprender. Jornal Perfil Econômico, São Paulo, p. 15 - 15, 22 jul. 2011.

11.
BARROS NETO, J. P.. Líderes sabem lidar com a imperfeição. Jornal Perfil Econômico, São Paulo, p. 7 - 7, 22 abr. 2011.

12.
BARROS NETO, J. P.. Quando é hora de partir. Jornal Perfil Econômico, p. 15 - 15, 22 out. 2010.

13.
BARROS NETO, J. P.. Líderes inseguros e o empowerment. Jornal Perfil Econômico, p. 16 - 16, 06 ago. 2010.

14.
BARROS NETO, J. P.. Correios e Internet. Jornal Perfil Econômico, São Paulo/SP, p. 10 - 10, 26 maio 2010.

15.
BARROS NETO, J. P.. Correios 2020. Jornal Perfil Econômico, p. 10 - 10, 26 nov. 2009.

16.
BARROS NETO, J. P.. Liderança e Poder. Jornal Perfil Econômico, São Paulo, 22 out. 2009.

17.
BARROS NETO, J. P.. O correio alemão em face do correio brasileiro.. Jornal Perfil Econômico., p. 13 - 13, 10 set. 2009.

18.
BARROS NETO, J. P.. A vitória dos correios no supremo tribunal federal é uma vitória do Brasil.. Jornal Perfil Econômico, p. 11 - 11, 13 ago. 2009.

19.
BARROS NETO, J. P.. A importância da Internet para os Correios. Jornal Perfil Econômico, São Paulo, p. 8 - 8, 14 maio 2009.

20.
BARROS NETO, J. P.. Nosso correio é diferente dos outros?. Jornal Perfil Econômico, São Paulo, p. 8 - 8, 21 nov. 2008.

21.
BARROS NETO, J. P.. O correio mais respeitado do mundo. Jornal Perfil Econômico, São Paulo, p. 11 - 11, 19 set. 2008.

22.
BARROS NETO, J. P.. O maior correio da América Latina. Jornal Perfil Econômico, São Paulo, p. 12 - 12, 20 jun. 2008.

23.
BARROS NETO, J. P.. Você é Líder e Pode Aprender a Ser Um Líder Melhor. Jornal Perfil Econômico, São Paulo, p. 11 - 11, 14 jun. 2008.

24.
BARROS NETO, J. P.. Estratégias Postais no Século XXI. Jornal Perfil Econômico, São Paulo, p. 07 - 07, 20 mar. 2008.

25.
BARROS NETO, J. P.. Modernização dos Correios. Jornal Perfil Econômico, São Paulo, p. 6 - 6, 23 nov. 2007.

26.
BARROS NETO, J. P.. Correios: liderança em serviços que se renova. Jornal Perfil Econômico, São Paulo, p. 13 - 13, 14 set. 2007.

27.
BARROS NETO, J. P.. Pesquisando a história postal.. Revista da Família, São Paulo, , v. 1-3, p. 5 - 5, 18 out. 2006.

28.
BARROS NETO, J. P.. Correios: Modelo de Gestão Pública que Funciona.. Jornal Perfil Econômico, São Paulo, , v. An.XIX, p. 15 - 15, 22 set. 2006.

29.
BARROS NETO, J. P.. Nossa História. Nossa História, São Paulo, , v. 34, p. 32 - 36, 04 ago. 2006.

30.
BARROS NETO, J. P.. Empresa Moderna Requer Empreendedorismo Interno. O Estado de São Paulo, São Paulo, p. C5 - C5, 29 abr. 2003.

Trabalhos completos publicados em anais de congressos
1.
BARROS NETO, JOÃO PINHEIRO DE; ARAUJO, Gisela Marques . Fatores determinantes para o sucesso escolar: uma análise com base nos resultados da pesquisa nacional por amostra de domicílios - PNAD. In: II CONLAAN - Congresso Latino-Americano de Administração e Negócios, 2018, Ponta Grossa. CONLAAN 2018 - Congresso Latino-Americano de Administração e Negócios.. Ponta Grossa: Centro Latino-Americano de Administração e Negócios, 2018. v. 1.

2.
BARROS NETO, JOÃO PINHEIRO DE; E. PAVANELO . Competências no contexto da liderança militar: um estudo com os oficiais subalternos do 14º regimento de cavalaria mecanizado do exército brasileiro.. In: XXI SemeAd - Seminários em Administração, 2018, SÃO PAULO. ANAIS XXI SemeAd - Seminários em Administração, 2018.

3.
SOUZA, M. T. S. ; BARROS NETO, JOÃO PINHEIRO DE . Influência do estilo de liderança na motivação da equipe: estudo de caso em empresas de metal mecânicas da serra gaúcha.. In: XIV Congresso Online de Administração - CONVIBRA. XIV Convibra Online Conference Business - Teaching and Research in Administration, 2017, São Paulo. XIV Convibra Online Conference Business - Teaching and Research in Administration. São Paulo: Instituto Pantex de Pesquisa, 2017.

4.
BARROS NETO, J. P.; SILVA, J. C. . Novo modelo de gestão de empresa pública: implantação de central funcional e centro de serviços compartilhados para revitalizar a administração pública e enfrentar os desafios da sociedade em mudança.. In: XIV Fórum Internacional de Administração., 2015, Rio de Janeiro. Fórum Internacional de Administração. Rio de Janeiro: Conselho Regional de Administração do Rio de Janeiro, 2015. p. 738-754.

5.
BARROS NETO, J. P.. Liderança e Gestão de Pessoas: A Deterioração das Relações de Trabalho e da Qualidade de um Curso de Administração. In: XVIII ENANGRAD - Encontro Anual da Associação Nacional dos Cursos de Graduação em Administração, 2007, Cuiabá. XVIIII ENANGRAD. Rio de Janeiro: Associação Nacional dos Cursos de Graduação em Administração, 2007.

6.
BARROS NETO, J. P.. Correios: A difícil missão de vencer distâncias.. In: Exposição Filatélica Luso-brasileira, 2006, Rio de Janeiro. Catálogo Lubrapex 2006. Brasília/DF: Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos/Ministério das Comunicações, 2006. p. 21-24.

Resumos publicados em anais de congressos
1.
BARROS NETO, J. P.. O Estágio Atual das Relações Internacionais como Ciência. In: VII Simpósio Multidisciplinar da USJT, 2001, São Paulo. Anais - O que é Ciência Afinal?. São Paulo: Universidade São Judas Tadeu, 2001. p. 124-125.

2.
BARROS NETO, J. P.. O Uso do e-mail e da Internet no Ensino Superior. In: VI Simpósio Multidisciplinar da USJT, 2000, São Paulo. Integração (USJT). São Paulo: Universidade São Judas Tadeu, 2000.

Apresentações de Trabalho
1.
BARROS NETO, J. P.; SILVA, J. C. . Novo Modelo de Gestão de Empresa Pública: Implantação de Central Funcional e Centro de Serviços Compartilhados Para Revitalizar a Administração Pública e Enfrentar os Desafios da Sociedade em Mudança.. 2015. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

2.
BARROS NETO, J. P.. Palestra/livro: Administração de Instituições de Ensino Superior. 2014. (Apresentação de Trabalho/Outra).

3.
BARROS NETO, J. P.. Iniciativa, Liderança e Criatividade em Negócios. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

4.
BARROS NETO, J. P.. Teorias da Administração. 2009. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

5.
BARROS NETO, J. P.; RIBEIRO, S. M. . Programa de Educação Nutricional, Melhoria de Hábitos Alimentares e Qualidade de Vida na Empresa. 2005. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

6.
BARROS NETO, J. P.; RIBEIRO, S. M. . Quantificação e Avaliação da Dieta em Instituição Psiquiátrica no Município de Lavras-MG. 2005. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

7.
BARROS NETO, J. P.; RIBEIRO, S. M. . Ações Preventivas em Nutrição. 2005. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

Outras produções bibliográficas
1.
BARROS NETO, J. P.; ANDRADE, R. V. . Prólogo: A Escola Superior de Administração Postal. Brasília/DF, 2016. (Prefácio, Pósfacio/Prefácio)>.

2.
BARROS NETO, J. P.. Postais da Vila: CAP XIV. Brasília/DF, 2016. (Prefácio, Pósfacio/Introdução)>.

3.
BARROS NETO, J. P.. Fundamentos do Pensamento Organizacional. São Paulo: Memes Tecnologia Educacional Ltda; Instituto Chiavenato, 2008 (Coleção Guia Acadêmico Administração).

4.
BARROS NETO, J. P.. Introdução à Sociologia. São Paulo: Memes Tecnologia Educacional Ltda: Instituto Chiavenato, 2008 (Coleção Guia Acadêmico Administração).


Demais tipos de produção técnica
1.
BARROS NETO, J. P.. Fundamentos do Pensamento Organizacional. 2008. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Link Acadêmico para Aplicação e Estudos de Caso).

2.
BARROS NETO, J. P.. Introdução à Sociologia. 2008. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Link Acadêmico para Aplicação e Estudos de Caso).

3.
BARROS NETO, J. P.. Liderança e Empreendedorismo Educacional. 2007. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Conteúdo de Ensino à Distância).



Bancas



Participação em bancas de trabalhos de conclusão
Mestrado
1.
BARROS NETO, JOÃO PINHEIRO DE; MACHADO, Eduardo Luiz; SILVA, Eni Leide Conceição; MIRAGLIA, Simone Georges El Khouri. Participação em banca de Ezequiel Mendes Pereira. Viabilidade da Utilização de Veículo Elétrico Leve na Logística da Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos. 2017. Dissertação (Mestrado em MESTRADO PROFISSIONAL EM GESTÃO DE POLÍTICAS E ORGANIZAÇÕES PÚBLICAS) - Universidade Federal de São Paulo.

2.
BARROS NETO, J. P.; ALABY, José Assan; SAIKOVITCH, Vera Lúcia. Participação em banca de Luiz Ramos e Silva. Administração do Fator Humano pelos Líderes de Processos de Fusão e Aquisição entre Empresas. 2010. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Liderança) - Universidade de Santo Amaro.

3.
BARROS NETO, J. P.; ALABY, José Assan; LISBOA, Teresinha Covas. Participação em banca de Sylvestre Luiz Thomaz Gonçalves Netto. O General e o Marketing - Aplicação de. 2010. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Liderança) - Universidade de Santo Amaro.

4.
LISBOA, Teresinha Covas; BARROS NETO, J. P.; ALABY, José Assan. Participação em banca de Leonarda Reis Veiga. O Líder de Recursos Humanos como Gestor de Uma Nova Geração: A Teoria da Motivação de Maslow em Empresas de Manaus/AM. 2009. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Liderança) - Universidade de Santo Amaro.

5.
BARROS NETO, J. P.; ALABY, José Assan; LISBOA, Teresinha Covas. Participação em banca de Sônia Maria Martins Adoglio Dick. A Inteligência Social de Goleman no Desempenho Docente: Um Novo Caminho para a Educação Contemporânea. 2009. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Liderança) - Universidade de Santo Amaro.

6.
BARROS NETO, J. P.; ALABY, José Assan; SAIKOVITCH, Vera Lúcia. Participação em banca de Esther Cosso. Liderança Feminina: Mulheres na Alta Liderança de Empresas da Cidade de São Paulo, Osasco e Barueri. 2009. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Liderança) - Universidade de Santo Amaro.

7.
BARROS NETO, J. P.; ALABY, José Assan; SAIKOVITCH, Vera Lúcia. Participação em banca de Eduardo Lopes dos Santos. A Liderança Servidora como Estratégia do Empreendedorismo na Empresa Familiar: O Foco em Pessoas.. 2009. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Liderança) - Universidade de Santo Amaro.

8.
SAIKOVITCH, Vera Lúcia; ALABY, José Assan; BARROS NETO, J. P.. Participação em banca de Fernando de Sousa Santana. A Imagem do Curso de Graduação em Administração: O Caso de Uma Instituição de Ensino Superior em Minas Gerais.. 2009. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Liderança) - Universidade de Santo Amaro.

9.
ALABY, José Assan; BARROS NETO, J. P.; SAIKOVITCH, Vera Lúcia. Participação em banca de Verbena Vieira Ribeiro de Sousa. Trabalho em Equipe: Competência para o Desenvolvimento de Líderes.. 2009. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Liderança) - Universidade de Santo Amaro.

10.
LISBOA, Teresinha Covas; BARROS NETO, J. P.; ALABY, José Assan. Participação em banca de Maria Raimunda Pinto Cardozo. Competências de Liderança: A Percepção de Concluíntes do Cruso de Administração em Instituições de Ensino Particular em Goiânia. 2009. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Liderança) - Universidade de Santo Amaro.

11.
BARROS NETO, J. P.; LISBOA, Teresinha Covas; SAIKOVITCH, Vera Lúcia. Participação em banca de Gersoney Tonini Pinto. Oitenta e dois anos depois: relendo o relatório Lüderitz. 2009. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Liderança) - Universidade de Santo Amaro.

12.
BARROS NETO, J. P.; LISBOA, Teresinha Covas; SAIKOVITCH, Vera Lúcia. Participação em banca de Gerson de Souza. Atendimento ao cliente no setor público em Mato Grosso do Sul. 2009. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Liderança) - Universidade de Santo Amaro.

13.
LISBOA, Teresinha Covas; BARROS NETO, J. P.; ALABY, José Assan. Participação em banca de Paulo Roberto Mergulhão. Liderança em Instituição de Saúde no Terceiro Setor. 2009. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Liderança) - Universidade de Santo Amaro.

14.
BARROS NETO, J. P.; ALABY, José Assan; LISBOA, Teresinha Covas. Participação em banca de Lívia Carrer Borges Dias Rodrigues. Liderança Servidora e Relação Professor-Aluno: Construindo um Caminho para a Mudança.. 2009. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Liderança) - Universidade de Santo Amaro.

15.
BARROS NETO, J. P.; ALABY, José Assan; LISBOA, Teresinha Covas. Participação em banca de Eduardo Pinto Martis. Clima Organizacional e Qualidade de Vida no Trabalho: O Papel Estratégico da Liderança Enquanto Fator de Influência.. 2009. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Liderança) - Universidade de Santo Amaro.

16.
BARROS NETO, J. P.; ALABY, José Assan; LISBOA, Teresinha Covas. Participação em banca de Edinaldo Pinto Martins. Clima Organizacional e Qualidade de Vida no Trabalho. 2009. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Liderança) - Universidade de Santo Amaro.

17.
ALABY, José Assan; BARROS NETO, J. P.; SAIKOVITCH, Vera Lúcia. Participação em banca de Ana Paula de Moraes Campos. Liderança Empresarial nos Setores da Indústria do Aço, da Agricultura e dos Hospitais Particulares: Os Empreendedores Bem Sucedidos de Cuiabá/MT.. 2009. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Liderança) - Universidade de Santo Amaro.

18.
LISBOA, Teresinha Covas; BARROS NETO, J. P.; SAIKOVITCH, Vera Lúcia. Participação em banca de Raquel Gomes Mainardes. Empreendedorismo no Transporte de Carga Rodoviária - Um Estudo em Campo Grande-MT.. 2009. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Liderança) - Universidade de Santo Amaro.

19.
ALABY, José Assan; BARROS NETO, J. P.; LISBOA, Teresinha Covas. Participação em banca de Aline Maria da Cruz Souza. Currículo e Formação Profissional em Turismo com Foco em Liderança: O Caso dos Cursos Superiores do Maranhão. 2008. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Liderança) - Universidade de Santo Amaro.

20.
MATOS, J. S. A.; BARROS NETO, J. P.; MENEGUSSO, E. N.. Participação em banca de Ely José Hollen Dias. Concordância e Discordância de Teorias de Liderança: estudo comparativo entre universitários de administração de uma instituição privada do estado de São Paulo. 2008. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Liderança) - Universidade de Santo Amaro.

21.
BARROS NETO, J. P.; SAIKOVITCH, Vera Lúcia; LISBOA, Teresinha Covas. Participação em banca de Teresa Cristina Fernandes Pinto Calligaris. Estresse em Líderes: Um Estudo de Caso. 2008. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Liderança) - Universidade de Santo Amaro.

22.
BARROS NETO, J. P.; LISBOA, Teresinha Covas; SAIKOVITCH, Vera Lúcia. Participação em banca de Nata Ovandir Vanzella. A Teoria da Adaptação-Inovação do Modelo Cognitivo de Kirton: estratégias administrativas para médicos empreendedores de clínicas médicas no municipío de Taubaté/SP. 2008. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Liderança) - Universidade de Santo Amaro.

23.
BARROS NETO, J. P.; ALABY, José Assan; LISBOA, Teresinha Covas. Participação em banca de Rosângelo Teixeira Robles. A Importância das Competências de Liderança no Ambiente de Negócio na Opinião dos Pós-graduados em Liderança. 2008. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Liderança) - Universidade de Santo Amaro.

24.
LISBOA, Teresinha Covas; ALABY, José Assan; BARROS NETO, J. P.. Participação em banca de Antônio Sérgio Vulpe Fausto. A Importância da Comunicação para o Exercício da Liderança em Instituições Hospitalares: Um Estudo de Caso em um Hospital da Baixada Santista. 2008. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Liderança) - Universidade de Santo Amaro.

25.
LISBOA, Teresinha Covas; BARROS NETO, J. P.; SAIKOVITCH, Vera Lúcia. Participação em banca de Stela Maris do Nascimento Melquíades. Implantação do Balanced Scorecard (BSC) no Hospital Monte Sinai/MG. 2008. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Liderança) - Universidade de Santo Amaro.

26.
LISBOA, Teresinha Covas; BARROS NETO, J. P.; ALABY, José Assan. Participação em banca de Alexandre Santos. Modelos de Liderança dos Coordenadores dos Cursos de Graduação. 2008. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Liderança) - Universidade de Santo Amaro.

27.
LISBOA, Teresinha Covas; BARROS NETO, J. P.; ALABY, José Assan. Participação em banca de Eminázon Sousa Martins. Liderança em Organização Familiar: Um Estudo de Caso na Cimento Tocantins SA.. 2008. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Liderança) - Universidade de Santo Amaro.

28.
LISBOA, Teresinha Covas; BARROS NETO, J. P.; SAIKOVITCH, Vera Lúcia. Participação em banca de Maria de Fátima de Oliveira. Comunicação Interna como Diferencial na Empresa Familiar. 2007. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Liderança) - Universidade de Santo Amaro.

29.
ALABY, José Assan; BARROS NETO, J. P.; SAIKOVITCH, Vera Lúcia. Participação em banca de Marivete Fontenele de Melo. Liderança e Espiritualidade na Gestão de Organizações Empresariais em Porto Velho. 2007. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Liderança) - Universidade de Santo Amaro.

30.
OLIVEIRA, Jayr Figueiredo de; BARROS NETO, J. P.; SUGO, Alberto Issao. Participação em banca de sidney Rivero Tavernard. Liderança Empreendedora Sustentável: Um Estudo do Beneficiamento e Comercialização de Sementes da Amazônia para o Desenvolvimento Sustentável no Município de Porto Velho - RO. 2007. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Liderança) - Universidade de Santo Amaro.

31.
KUAZAQUI, Edmir; BARROS NETO, J. P.; LISBOA, Teresinha Covas. Participação em banca de Eliana Vieira Pimentel da Rocha Pita. Perfil da Liderança no Segmento Varejista: Competências Essenciais e o Perfil do Profissional Gestor. 2007. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Liderança) - Universidade de Santo Amaro.

32.
KUAZAQUI, Edmir; BARROS NETO, J. P.; LISBOA, Teresinha Covas. Participação em banca de Robson Paz Vieira. A Influência da Implementação de um Sistema ERP (Enterprise Resource Planning) na Liderança Organizacional. 2007. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Liderança) - Universidade de Santo Amaro.

33.
LISBOA, Teresinha Covas; BARROS NETO, J. P.; KUAZAQUI, Edmir. Participação em banca de Valnei Gomes de Oliveira. Liderança na Indústria do Setor de Pesagem. 2007. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Liderança) - Universidade de Santo Amaro.

34.
BARROS NETO, J. P.; LISBOA, Teresinha Covas; SAIKOVITCH, Vera Lúcia. Participação em banca de Élia Maria Lopes Grande. Considerações Éticas a Respeito do Processo de Recrutamento e Seleção em Empresas Multinacionais do Sul de Minas Gerais. 2007. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Liderança) - Universidade de Santo Amaro.

35.
ALABY, José Assan; BARROS NETO, J. P.; LISBOA, Teresinha Covas. Participação em banca de Marco Antônio de Oliveira. Desafios da Liderança em Organizações Públicas: Um Estudo de Caso para a Identificação de Competências da Liderança Servidora na Implantação do Programa de Excelência Gerencial do Exército Brasileiro.. 2007. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Liderança) - Universidade de Santo Amaro.

36.
SAIKOVITCH, Vera Lúcia; BARROS NETO, J. P.; OLIVEIRA, Jayr Figueiredo de. Participação em banca de José Eduardo Nogueira Vilela. Oportunidades e Desafios dos Centros Federais de Educação Tecnológica: Estudo de Caso no CEFET-SP.. 2007. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Liderança) - Universidade de Santo Amaro.

37.
ALABY, José Assan; BARROS NETO, J. P.; LISBOA, Teresinha Covas. Participação em banca de Claudionor araújo de Oliveira. Competências de Liderança em Professores de Matemática de Instituições de Ensino Médio Públicas do Município de Porto Velho. 2007. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Liderança) - Universidade de Santo Amaro.

38.
KUAZAQUI, Edmir; BARROS NETO, J. P.; LISBOA, Teresinha Covas. Participação em banca de José Arilson de Souza. A Influência da Liderança Carismática na Implementação da Controladoria da Gestão Econômica. 2007. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Liderança) - Universidade de Santo Amaro.

39.
KUAZAQUI, Edmir; BARROS NETO, J. P.; LISBOA, Teresinha Covas. Participação em banca de Gilberto Aparecido dos Santos. Liderança Organizacional e a Formação de Líderes: Um Estudo de Caso na Empresa Rondônia Refrigerantes S/A - Porto Velho/RO. 2007. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Liderança) - Universidade de Santo Amaro.

40.
LISBOA, Teresinha Covas; BARROS NETO, J. P.; KUAZAQUI, Edmir. Participação em banca de Soldemar Tonello. A Influência do Perfil de Liderança dos Provedores Na Missão das Irmandades de Misericórdia do Estado de São Paulo. 2007. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Liderança) - Universidade de Santo Amaro.

41.
BARROS NETO, J. P.; KUAZAQUI, Edmir; LISBOA, Teresinha Covas. Participação em banca de Monica Pereira de Carvalho Almeida. Os Estilos de Liderança na Implantação de Processos de Mudança Organizacional: O Caso do Projeto de Modernização Fiscal - PNAFE/RO.. 2007. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Liderança) - Universidade de Santo Amaro.

42.
BARROS NETO, J. P.; KUAZAQUI, Edmir; LISBOA, Teresinha Covas. Participação em banca de Monica Pereira de Carvalho Almeida. Os Estilos de Liderança na Implantação de Processos de Mudança Organizacional: O Caso do Projeto de Modernização Fiscal - PNAFE/RO.. 2007. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Liderança) - Universidade de Santo Amaro.

43.
BARROS NETO, J. P.; KUAZAQUI, Edmir; LISBOA, Teresinha Covas. Participação em banca de Monica Pereira de Carvalho Almeida. Os Estilos de Liderança na Implementação de Processos de Mudança Organizacional: O Caso do Projeto de Modernização Fiscal - PNAFE/RO.. 2007. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Liderança) - Universidade de Santo Amaro.

44.
BARROS NETO, J. P.; KUAZAQUI, Edmir; LISBOA, Teresinha Covas. Participação em banca de Luiz Carlos Flores de Assumpção. Estilos, Competências e Estratégias para o Exercício da Liderança dos Alunos do MBA Executivo em Gestão Empresarial FGV Management em Porto Velho - RO. 2007. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Liderança) - Universidade de Santo Amaro.

45.
BARROS NETO, J. P.; LISBOA, Teresinha Covas; SAIKOVITCH, Vera Lúcia. Participação em banca de Roberto Carlos Sônego. Ausência de Administradores Negros nas Escolas Adventistas da Região Sul de São Paulo. 2007. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Liderança) - Universidade de Santo Amaro.

46.
LISBOA, Teresinha Covas; BARROS NETO, J. P.; SAIKOVITCH, Vera Lúcia. Participação em banca de Luciano Prata. Estudo sobre Possiveis Fatores do Estresse de Docentes de Cursos Técnicos de Enfermagem. 2007. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Liderança) - Universidade de Santo Amaro.

47.
MATOS, J. S. A.; BARROS NETO, J. P.; MARINHO, Robson Moura. Participação em banca de Rosilene Manzolli Margotto. Um Estudo Sobre a Opinião de Estudantes Universitários do Curso de Administração de Instituição Particular de Ensino em Relação Às Mudanças no Mercado de Trabalho. 2007. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Liderança) - Universidade de Santo Amaro.

48.
OLIVEIRA, Jayr Figueiredo de; BARROS NETO, J. P.; LISBOA, Teresinha Covas. Participação em banca de Gilmara Quevedo Soares. A Liderança Feminina no Brasil: Uma Visão Reflexiva no Ambiente Político do Congresso Nacional. 2007. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Liderança) - Universidade de Santo Amaro.

49.
OLIVEIRA, Jayr Figueiredo de; BARROS NETO, J. P.; SUGO, Alberto Issao. Participação em banca de Helena Camandaroba. Uma Contribuição na Transformação de Adolescentes de Risco Social para Inserção Produtiva. 2007. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Liderança) - Universidade de Santo Amaro.

50.
BARROS NETO, J. P.; LISBOA, Teresinha Covas; OLIVEIRA, Jayr Figueiredo de. Participação em banca de Edson de Lara Rodrigues. Uma Análise Entre a Alfabetização Financeira e o Comportamento Econômico de Graduados em Medicina Veterinária Como Competência Estratégica para Futuros Líderes. 2006. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Liderança) - Universidade de Santo Amaro.

51.
BARROS NETO, J. P.; SAIKOVITCH, Vera Lúcia; LISBOA, Teresinha Covas. Participação em banca de Francisca Feitosa Oliveira. Participação de Lideranças em Agronegócios no Crescimento Econômico de Balsas - MA. 2006. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Liderança) - Universidade de Santo Amaro.

52.
BARROS NETO, J. P.; LISBOA, Teresinha Covas; OLIVEIRA, Jayr Figueiredo de. Participação em banca de Anna Cristina Pascual Ramos. Liderança nas Organizações: Uma Reflexão sob a Perspectiva dos Resultados Econômicos. 2006. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Liderança) - Universidade de Santo Amaro.

53.
BARROS NETO, J. P.; ALABY, José Assan; LISBOA, Teresinha Covas. Participação em banca de Sandra Maria Ribeiro. Gestão, Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas em Serviços de Alimentação - Identificando o Perfil (EXAME DE QUALIFICAÇÃO).. 2006. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Liderança) - Universidade de Santo Amaro.

54.
BARROS NETO, J. P.; ALABY, José Assan; SAIKOVITCH, Vera Lúcia. Participação em banca de Sérgio Menezello. Competências de Liderança em Gestores de Restaurantes. 2006. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Liderança) - Universidade de Santo Amaro.

55.
BARROS NETO, J. P.; SAIKOVITCH, Vera Lúcia; KUAZAQUI, Edmir. Participação em banca de Erminda Pongilluppi Alumi. Liderança em Instituições de Longa Permanência para Idosos. 2006. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Liderança) - Universidade de Santo Amaro.

56.
BARROS NETO, J. P.; ALABY, José Assan; MATOS, J. S. A.. Participação em banca de João Batista dos Santos. A Liderança de Duque de Caxias: Interpretação Histórica de suas Estratégias. 2006. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Liderança) - Universidade de Santo Amaro.

57.
BARROS NETO, J. P.; MUNHOZ, Maria Luiza Puglisi; LISBOA, Teresinha Covas. Participação em banca de Milton Dias Leme. Liderança Tecnológica Educacional Acadêmica no Século XXI: A EAD no Ensino Superior Brasileiro de Pós-graduação em 2005.. 2005. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Liderança) - Universidade de Santo Amaro.

58.
BARROS NETO, J. P.; OLIVEIRA, Jayr Figueiredo de; LISBOA, Teresinha Covas. Participação em banca de José Albino Filho. Liderança nas Instituições de Ensino Superior. 2005. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Liderança) - Universidade de Santo Amaro.

59.
BARROS NETO, J. P.; ALABY, José Assan; IANNONE, Leila Rentroia. Participação em banca de Armando Correa de Siqueira Neto. A Presença de Competências da Liderança para o Serviço na Formação e Atuação do Educador. 2005. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Liderança) - Universidade de Santo Amaro.

60.
BARROS NETO, J. P.; LISBOA, Teresinha Covas; OLIVEIRA, Jayr Figueiredo de. Participação em banca de Marcia Cristina Mariani. Mudança Organizacional como Estratégia de Sobrevivência em um Hospital Público no Estado de São Paulo. 2005. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Liderança) - Universidade de Santo Amaro.

61.
BARROS NETO, J. P.; MUCCIOLI, C.; CARDOSO, M. R. A.. Participação em banca de José Henrique Cabral. Anormalidades da Visão e Sua Relação no Desempenho Profissional no Setor de Telemarketing de Uma Empresa. 2003. Dissertação (Mestrado em Administração da Prática Oftalmológica) - Universidade Federal de São Paulo.

Qualificações de Doutorado
1.
BARROS NETO, J. P.; LIMENA, M. M. C.; RANGEL, Lúcia Helena Vitalli. Participação em banca de Anna Cristina Pascual Ramos. Formação Para o Trabalho: A Evolução e o Impacto na Graduação Tecnológica no Brasil. 2013. Exame de qualificação (Doutorando em Ciências Sociais) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

Monografias de cursos de aperfeiçoamento/especialização
1.
BARROS NETO, JOÃO PINHEIRO DE; SOARES, Thiago Coelho. Participação em banca de Nelson del Cantone Junior. LIDERANÇA NO EXÉRCITO BRASILEIRO: COMO FUNCIONA A LIDERANÇA EM ALGUMAS ORGANIZAÇÕES MILITARES DO EXÉRCITO BRASILEIRO. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM LIDERANÇA E GESTÃO ORGANIZACIONAL) - Universidade do Sul de Santa Catarina.

2.
BARROS NETO, JOÃO PINHEIRO DE; SOARES, Thiago Coelho. Participação em banca de Volnei Schmidt. UM ESTUDO SOBRE A MANUTENÇÃO DA MOTIVAÇÃO DE TRABALHADORES ADMINISTRATIVOS TEMPORÁRIOS EM PROJETOS DE CONSTRUÇÃO. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM LIDERANÇA E GESTÃO ORGANIZACIONAL) - Universidade do Sul de Santa Catarina.

3.
BARROS NETO, JOÃO PINHEIRO DE; SOUTO, Alvaro José. Participação em banca de Dercio Behm. UMA REFLEXÃO CRÍTICA SOBRE METAS, EXECUÇÃO E MOTIVAÇÃO NO BANCO DO BRASIL. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM LIDERANÇA E GESTÃO ORGANIZACIONAL) - Universidade do Sul de Santa Catarina.

4.
BARROS NETO, JOÃO PINHEIRO DE; SOARES, Thiago Coelho. Participação em banca de Diogo Assis Haubricht. ANÁLISE DOS PROCEDIMENTOS EM UMA CENTRAL DE SERVIÇOS DE GERENCIAMENTO DE PROJETOS. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM LIDERANÇA E GESTÃO ORGANIZACIONAL) - Universidade do Sul de Santa Catarina.

5.
BARROS NETO, JOÃO PINHEIRO DE; SOARES, Thiago Coelho. Participação em banca de Eline Savi Campos de Oliveira. HABILIDADES DE LIDERANÇA SERVIDORA EM UMA INSTITUIÇÃO DE ENSINO SUPERIOR PRIVADA. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM LIDERANÇA E GESTÃO ORGANIZACIONAL) - Universidade do Sul de Santa Catarina.

6.
BARROS NETO, JOÃO PINHEIRO DE; GUNTHER, H. F.. Participação em banca de Denisson Krüger Clajus. O ENSINO SOBRE EXECUÇÃO ESTRATÉGICA NOS CURSOS DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO DA REGIÃO SUL DO BRASIL. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM LIDERANÇA E GESTÃO ORGANIZACIONAL) - Universidade do Sul de Santa Catarina.

7.
BARROS NETO, JOÃO PINHEIRO DE; SOARES, Thiago Coelho. Participação em banca de AARON STIGGER TERRA LIMA. O IMPACTO DO ESTILO DE LIDERANÇA NO DESEMPENHO DAS EQUIPES: ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA DO RAMO FINANCEIRO DE SANTA CATARINA. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM LIDERANÇA E GESTÃO ORGANIZACIONAL) - Universidade do Sul de Santa Catarina.

8.
BARROS NETO, JOÃO PINHEIRO DE; SOARES, Thiago Coelho. Participação em banca de ALBERTO PINDORAMA PIRES. APLICAÇÃO DE PROCESSOS DE COACHING COMPORTAMENTAL EM LÍDERES A FIM DE GERAR RESULTADOS POSITIVOS. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM LIDERANÇA E GESTÃO ORGANIZACIONAL) - Universidade do Sul de Santa Catarina.

9.
BARROS NETO, JOÃO PINHEIRO DE; SOARES, Thiago Coelho. Participação em banca de ALESSANDRA REGINA CAMARA DA CUNHA. O ESTILO DE LIDERANÇA DOS GERENTES DO BANCO DO BRASIL E A INFLUÊNCIA NO CUMPRIMENTO DAS METAS E NO DESENVOLVIMENTO DOS EMPREGADOS: UM ESTUDO DE CASO EM TRÊS AGÊNCIAS ESTILO DIGITAL. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM LIDERANÇA E GESTÃO ORGANIZACIONAL) - Universidade do Sul de Santa Catarina.

10.
BARROS NETO, JOÃO PINHEIRO DE; SOARES, Thiago Coelho. Participação em banca de GISELA MARQUES ARAUJO. FATORES DETERMINANTES PARA O SUCESSO ESCOLAR. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM LIDERANÇA E GESTÃO ORGANIZACIONAL) - Universidade do Sul de Santa Catarina.

11.
BARROS NETO, J. P.; RIBAS JUNIOR, Osny Taborda. Participação em banca de Fernando Rücker. AS ESTRATÉGIAS PARA SUPERAR AS DIFICULDADES E DESAFIOS ENFRENTADOS PELO GERENTE GERAL DE AGÊNCIAS DE PEQUENO PORTE DA CAIXA ECONÔMICA FEDERAL EM UM AMBIENTE DE MUDANÇAS: UMA ANÁLISE SEGUNDO A ÓTICA DE TRÊS GERENTES GERAIS. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM LIDERANÇA E GESTÃO ORGANIZACIONAL) - Universidade do Sul de Santa Catarina.

12.
BARROS NETO, JOÃO PINHEIRO DE; COSTA, Rogério Santos da. Participação em banca de Miguel Tadeu dos Santos Souza. INFLUÊNCIA DO ESTILO DE LIDERANÇA NA MOTIVAÇÃO DA EQUIPE: UM ESTUDO DE CASO EM EMPRESAS METAL MECÂNICAS DA SERRA GAÚCHA. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM LIDERANÇA E GESTÃO ORGANIZACIONAL) - Universidade do Sul de Santa Catarina.

13.
BARROS NETO, JOÃO PINHEIRO DE; COSTA, Rogério Santos da. Participação em banca de Eliseu Pavanelo. VISÃO DOS OFICIAIS SUBALTERNOS DO 14º REGIMENTO DE CAVALARIA MECANIZADO DO EXÉRCITO BRASILEIRO SOBRE O DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS EM SEU CONTEXTO DE LIDERANÇA. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM LIDERANÇA E GESTÃO ORGANIZACIONAL) - Universidade do Sul de Santa Catarina.

14.
BARROS NETO, JOÃO PINHEIRO DE; COSTA, Rogério Santos da. Participação em banca de Daniel Bueno Cordeiro. O IMPACTO DOS ESTILOS DE LIDERANÇA NA MOTIVAÇÃO NA ERA DO CONHECIMENTO, SEGUNDO A PERCEPÇÃO DOS OFICIAIS DO GRUPAMENTO DE APOIO DE PIRASSUNUNGA DA FORÇA AÉREA BRASILEIRA. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM LIDERANÇA E GESTÃO ORGANIZACIONAL) - Universidade do Sul de Santa Catarina.

15.
BARROS NETO, JOÃO PINHEIRO DE; ROSSATO, I. F.. Participação em banca de Roberto Diógenes de Queiroz Júnior. IMPORTÂNCIA DO RELACIONAMENTO INTERPESSOAL NAS ORGANIZAÇÕES: UM ESTUDO SOBRE O CLIMA ORGANIZACIONAL NA LEROY MERLIN DE FORTALEZA/CE. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM LIDERANÇA E GESTÃO ORGANIZACIONAL) - Universidade do Sul de Santa Catarina.

16.
BARROS NETO, JOÃO PINHEIRO DE; POYER, M. G.. Participação em banca de Eduardo de Souza. LIDERANÇA NAS ORGANIZAÇÕES PÚBLICAS BRASILEIRAS: UMA ANÁLISE NA FUNDAÇÃO MUNICIPAL DE ESPORTES DE FLORIANÓPOLIS. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM LIDERANÇA E GESTÃO ORGANIZACIONAL) - Universidade do Sul de Santa Catarina.

17.
BARROS NETO, JOÃO PINHEIRO DE; ROSSATO, I. F.. Participação em banca de Warley Robson. UM ESTUDO SOBRE A EXTENSÃO DO ALCANCE DA INFLUÊNCIA DO LÍDER SOBRE SEUS LIDERADOS. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM LIDERANÇA E GESTÃO ORGANIZACIONAL) - Universidade do Sul de Santa Catarina.

18.
BARROS NETO, JOÃO PINHEIRO DE; ROSSATO, I. F.. Participação em banca de Marcos Francisco Fernandes. PERFIL MOTIVACIONAL E ESTILOS DE LIDERANÇA PREPONDERANTES EM UMA EMPRESA INDUSTRIALIZADORA DE PRODUTOS À BASE DE CARNES. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM LIDERANÇA E GESTÃO ORGANIZACIONAL) - Universidade do Sul de Santa Catarina.

19.
BARROS NETO, J. P.; MIYAKE, D. I.; JUNQUEIRA, M. C.. Participação em banca de Celso Mantada Arakaki et alli. Metodologia Para Tratamento de Reclamaçõe. 2002. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Em Qualidade e Produtividade) - Fundação Carlos Alberto Vanzolini Universidade de São Paulo.

20.
BARROS NETO, J. P.; MIYAKE, D. I.; JUNQUEIRA, M. C.. Participação em banca de Alberto Shoiti Horiguchi. Automatização de Envelopamento para Talões de Cheque e Cartões de Crédito.. 2002. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Em Logística Empresarial) - Fundação Carlos Alberto Vanzolini.

21.
BARROS NETO, J. P.; MIYAKE, D. I.; JUNQUEIRA, M. C.. Participação em banca de Alexandre Laguna et alli. Tratamento de Carga Internacional dos Correios no Aeroporto Internacional de Guarulhos. 2002. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Em Logística Empresarial) - Fundação Carlos Alberto Vanzolini.

22.
BARROS NETO, J. P.; MIYAKE, D. I.; JUNQUEIRA, M. C.. Participação em banca de Astério Alves Ribeiro et Alli. Sistema de Melhoria em Unidades de Tratamento de Cartas com Foco na Otimização do Uso de Unitizadores no Atendimento a Grandes Clientes.. 2002. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Em Qualidade e Produtividade) - Fundação Carlos Alberto Vanzolini Universidade de São Paulo.

23.
BARROS NETO, J. P.; MIYAKE, D. I.; JUNQUEIRA, M. C.. Participação em banca de Antônio Gomes Diogens et alii. Criação e Localização de Centros de Distribuição Domiciliária.. 2002. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Em Logística Empresarial) - Fundação Carlos Alberto Vanzolini Universidade de São Paulo.

24.
BARROS NETO, J. P.; MIYAKE, D. I.; JUNQUEIRA, M. C.. Participação em banca de Franquelino Gonçalves de Souza. Padronização e Gerenciamento das Reclamações Recebidas pelos Sistemas de Atendimento ao Cliente na Diretoria Regional de São Paulo Metropolitana - Correios.. 2002. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Em Logística Empresarial) - Fundação Carlos Alberto Vanzolini Universidade de São Paulo.

25.
BARROS NETO, J. P.; MIYAKE, D. I.; JUNQUEIRA, M. C.. Participação em banca de Carlos José de Vasconcelos et alli. Suprimento Direto às Agências de Correio Franqueadas.. 2002. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Em Logística Empresarial) - Fundação Carlos Alberto Vanzolini Universidade de São Paulo.

Trabalhos de conclusão de curso de graduação
1.
BARROS NETO, J. P.; SCAVASSA, F.; SILVA. Participação em banca de Cecília Rosa Caroline Silva Jardim dos Santos et al.Primitivos Alimentos Paleolíticos LTDA. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Santo Amaro.

2.
BARROS NETO, J. P.; SCAVASSA, F.; SILVA. Participação em banca de Diego Almeida da Silva et al.Recanto dos Guerreiros: Instituto de Beleza Maculino - Plano de Negócio. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Santo Amaro.

3.
BARROS NETO, J. P.; SILVA, O.; SILVA. Participação em banca de Adriano O. Silva; Daiane J. Bastos; Dayane S. Zambeta; Rosan.Plano de Negócio: Perfect Solutino. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Santo Amaro.

4.
BARROS NETO, J. P.; SILVA, O.; SILVA. Participação em banca de Danielle C Silva; Josiane S Souza; Thais N Soares; Thalita N.Plano de Negócios: Indústria de Malhas PET. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Santo Amaro.

5.
BARROS NETO, J. P.; SCAVASSA, F.; SILVA. Participação em banca de José M. G. A. Junior; Juliana G. Viana et al..POLIMIX UTENSÍLIOS. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Santo Amaro.

6.
BARROS NETO, J. P.; SCAVASSA, F.; SILVA. Participação em banca de Mayara Ferla; Yara C. Lemos; Diego Oliveira.SG Serviços LTDA.. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Santo Amaro.

7.
BARROS NETO, J. P.; SCAVASSA, F.; SANTOS, A.. Participação em banca de C. Silva; J. Chaves; M. Lissandre; P.Tamataya; R. Dias; T. A.Class Woman. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Santo Amaro.

8.
BARROS NETO, J. P.; SCAVASSA, F.; SANTOS, A.. Participação em banca de A. Souza; C. Santos; F. Vital; L. Silva; V. Santos; T. Borge.Fios e Formas Instituto de Beleza Ltda.. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Santo Amaro.

9.
BARROS NETO, J. P.; SCAVASSA, F.; SANTOS, A.. Participação em banca de A. MIRANDA; D. FRAGOSO; N. XIMENDES.Diva's Lingerie. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Santo Amaro.

10.
BARROS NETO, J. P.; SCAVASSA, F.; SANTOS, A.. Participação em banca de A. ANDRADE; C. FRAZÃO; G. SANTOS; F. CHAGURI; E. LIMA.GAGEF Calçados. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Santo Amaro.

11.
BARROS NETO, J. P.; AGUNE, L.; PUGNALONI, C. M.. Participação em banca de Ciriaine Aparecida Silva; Francisco J. Rodrigues; Jonatas Sa.Versátil Assessoria Empresarial - Recrutamento e Seleção. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Santo Amaro.

12.
BARROS NETO, J. P.; OISHI, M.; SOARES, D. B.. Participação em banca de Gislene A. Santos; Monica M. Soares; Alessandra Guimarães.Sede de Chocolate: Chocolates Artesanais. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Santo Amaro.

13.
BARROS NETO, J. P.; AGUNE, L.; COSTA, M. M. G.. Participação em banca de Caroline Toribio; Cintia Peixoto; Douglas Gonçalves; Edcarl.Quebra Vara: Pesqueiro e Hotel. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Santo Amaro.

14.
BARROS NETO, J. P.; SILVA, Z. F.; PUGNALONI, C. M.. Participação em banca de Daniela R. Silva; Fabiana Barbieri et alli.Omeletes & CIA: Omeleteria e Lanchonete. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Santo Amaro.

15.
BARROS NETO, J. P.; PUGNALONI, C. M.; SEQUEIRA, S. V.. Participação em banca de Erika Fernandes Nunes; Leonice D. B. Gagliotti et alii.Mega Bambolê Buffet Infantil. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Santo Amaro.

16.
BARROS NETO, J. P.; PUGNALONI, C. M.; MOIA, R. P.. Participação em banca de Guilherme Boaventura; Suellen K. Frasão et alii.Grande Estilo Comércio de Roupas Plus Size. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Santo Amaro.

17.
BARROS NETO, J. P.; MOIA, R. P.; PUGNALONI, C. M.. Participação em banca de Adriano Ferraz de Camargo; Alessandra G. de Oliveira et alii.Doggies Pet - Clínica e Hotel Veterinário. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Santo Amaro.

18.
BARROS NETO, J. P.; AGUNE, L.; SOARES, D. B.. Participação em banca de Natalia Batista Ribeiro; Lartna Cristina F. Valente et alii.Champs Elysees - Casa de Chá Gourmet. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Santo Amaro.

19.
BARROS NETO, J. P.; SILVA; AGUNE, L.. Participação em banca de Patricia Gonçalves Falzoni; Lucilea B. da Cunha et alii.AmbQuality Consultoria Ambiental. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Santo Amaro.

20.
BARROS NETO, J. P.; SANTOS, A.; AGUNE, L.. Participação em banca de Ellen Kaline Almeida dos Reis; Daniel M. Andrade e alii.All Garden - Jardinagem e Gard Center. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Santo Amaro.

21.
BARROS NETO, J. P.; LISBOA, Teresinha Covas; PEREIRA, M. L. C.; YAMAUTI, M.. Participação em banca de Fredson Fraga Pereira; Felipe Gissoni; Vinícius Lima Patríci.Fruit Company - Frutas Prontas Para Consumo. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Santo Amaro.

22.
BARROS NETO, J. P.; LISBOA, Teresinha Covas; SCAVASSA, F.; MOIA, R. P.. Participação em banca de Karla P de O Rosário; Hítalo F. F. da Silva; Marlene Monteir.Vie Bistrot - Restaurante e Café Sem Glúten. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Santo Amaro.

23.
BARROS NETO, J. P.; YAMAUTI, M.; SANTOS, A.; SEQUEIRA, S. V.. Participação em banca de Camila G. P. Costa; Elis R. C. Almeida; Eleniza A Amaral.Fast Breja - Delivery de Bebidas (Plano de Negócios). 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Santo Amaro.

24.
BARROS NETO, J. P.; LAZZARESCHI, Noêmia; NOGUEIRA, José Roberto Netto. Participação em banca de Antônio R. de Oliveira; Lídia M. Silva; Nilson Crepald.O Impacto do Stress no Ambiente de Trabalho: Agência Bancária. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Associada de Cotia.

25.
BARROS NETO, J. P.; LONGO, Rose Mary Juliano; LAZZARESCHI, Noemia. Participação em banca de Paulo Roberto Caetano e Ricardo Camargo Rodriguez.Marketing de Relacionamento: a importância do marketing de relacionamento em pequenas empresas. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Associada de Cotia.

26.
BARROS NETO, J. P.; LAZZARESCHI, Noêmia; NOGUEIRA, José Roberto Netto. Participação em banca de Cristiane Silva, Fátima Roca, Paulo Fernandes, Vivian Lannes.Por que e Como Implantar a PLR (Participação nos lucros ou Resultados) Nas Empresas: da Negociação aos Resultados Observados na Experiência da Romano Auto Peças. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Associada de Cotia.

27.
BARROS NETO, J. P.; CITRONI, Fernando Brandolise; NOGUEIRA, José Roberto Netto. Participação em banca de Fabiana Barros, Mauri Ferreira, Renata Rocha.As Dificuldades que o Recém-Formado em Administração Encontra em Ingressar no Mercado de Trabalho. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Associada de Cotia.

28.
BARROS NETO, J. P.; PIÑERO, José Manoel Vidal; SANTOS, Valdevino Rodrigues dos. Participação em banca de Edevandro Paes; Luciane Chainho; Rosangela Barros; Wilson d.Assédio Moral nas Organizações. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Associada de Cotia.

29.
BARROS NETO, J. P.; SPORTORE, Newton Cesar; MOURA, Margareth Bianchini de Assis. Participação em banca de Andrea B S Costa; Eunice A Pedroso; Franciele Gomes.Estratégia de Desenvolvimento de Merchandising no Ponto de Venda: Um estudo de cadso da Perdigão Agroindustrial S/A.. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Associada de Cotia.

30.
BARROS NETO, J. P.; CITRONI, Fernando Brandolise; MOURA, Margareth Bianchini de Assis. Participação em banca de Andreia F Pereira; Cintia C Souza; Edson Lima; Simone O Silv.Comércio Eletrônico: A Internet como Ambiente de Negócios. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Associada de Cotia.

31.
BARROS NETO, J. P.; SPORTORE, Newton Cesar; MOURA, Margareth Bianchini de Assis. Participação em banca de Alexandre F M Silva; Cristiano Mello; Daniel A Vit; Francisc.A Influência do Merchandising sobre Produtos de Baixa Rotatividade no Segmento de Materiais de Construção Civil. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Associada de Cotia.

32.
BARROS NETO, J. P.; CARVAJAL JUNIOR, C. J.; AL, A. M. E.. Participação em banca de Edson dos Santos Segantine.A Importância do Líder para a Excelência e Sobrevivência das Organizações. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Módulo Paulista.

33.
BARROS NETO, J. P.; CARVAJAL JUNIOR, C. J.; AL, A. M. E.. Participação em banca de Claudete Aparecida L. Petroni e outros..Qualidade de Vida no Trabalho. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Módulo Paulista.

34.
BARROS NETO, J. P.; AL, A. M. E.; SANTOS, H. A. G. S. I. A.. Participação em banca de Alexsander Garcia de Medeiros.CRM, Customer Relationship Management: fatores relevantes no planejamento da implementação de ferramentas de CRM. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Módulo Paulista.

35.
BARROS NETO, J. P.; SANTOS, E. M.; NOGUEIRA, J. R. N.. Participação em banca de Francisco G. Calvo Júnior, Juliana Andrade, Silvana de Lima.O Programa de Oportunidades de Carreira no Banco Itaú. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Associada de Cotia.

36.
BARROS NETO, J. P.; LAZZARESCHI, Noemia; NOGUEIRA, J. R. N.. Participação em banca de Anderson A. Abraahão, J Riquelme, Silvia Mendonça, Vânia Tam.A Viabilidade ou Inviabilidade dos Produtos Orgânicos em Termos Econômicos e Admistrativos em um Contexto Mundial.. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Associada de Cotia.

37.
BARROS NETO, J. P.; MOURA, Margareth Bianchini de Assis; NOGUEIRA, José Roberto Netto. Participação em banca de Rosa Maria e Andressa Romano.Como o Merchandising Atua em Televisão. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Associada de Cotia.

38.
BARROS NETO, J. P.; LONGO, Rose Mary Juliano; MOURA, Margareth Bianchini de Assis. Participação em banca de Fabiana Pereira Santos & Letícia de Oliveira Fontana.Principais Tendências de Mudanças na Área de Recursos Humanos. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Associada de Cotia.

39.
BARROS NETO, J. P.; NOGUEIRA, José Roberto Netto; LAZZARESCHI, Noemia. Participação em banca de Ravi Sawaya, Roberta T. Kuboyama, Flávia Ramalho.A Gestão do Conhecimento como Potencial Competitivo. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Associada de Cotia.

40.
BARROS NETO, J. P.; LAZZARESCHI, Noêmia; NOGUEIRA, J. R. N.. Participação em banca de Fernanda de Almeida & Fernanda de Oliveira Silva.A Importância do Marketing Social para as Organizações e a Sociedade. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Associada de Cotia.

41.
BARROS NETO, J. P.; LONGO, Rose Mary Juliano; MOURA, Margareth Bianchini de Assis. Participação em banca de Ana Paula Figueiredo da Silva et alli.Gestão de Qualidade no Atendimento ao Consumidor do Setor Bancário. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Associada de Cotia.

42.
BARROS NETO, J. P.; NOGUEIRA, J. R. N.; SANTOS, Valdevino Rodrigues dos. Participação em banca de Débora Bispo Lima et alli.Atendimento ao Cliente na Logística de Transporte e o Problema das Entregas no Prazo na Cidade de São Paulo. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Associada de Cotia.

43.
BARROS NETO, J. P.; NOGUEIRA, J. R. N.; SANTOS, Valdevino Rodrigues dos. Participação em banca de Francisca Marta Pinheiro et al..Desenvolvimento Profissional para Cargos de Liderança. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Associada de Cotia.

44.
BARROS NETO, J. P.; NOGUEIRA, J. R. N.; LAZZARESCHI, Noêmia. Participação em banca de Ronaldo Simone.A excelência no atendimento agregando valor para o cliente.. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Associada de Cotia.

45.
BARROS NETO, J. P.; NOGUEIRA, J. R. N.; BENEDICTO, M.. Participação em banca de Angela Denise Fabiano Ronaldo.Identificação de Talentos no Chão de Fábrica.. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Associada de Cotia.

46.
BARROS NETO, J. P.; NOGUEIRA, J. R. N.; LAZZARESCHI, Noêmia. Participação em banca de Fábio Leonardo Marcos Fabiana.Motivação no trabalho.. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Associada de Cotia.

47.
BARROS NETO, J. P.; BENEDCITO, M.; NOGUEIRA, J. R. N.. Participação em banca de Glacy Bernardina.Sistemas de Gestão ambiental X ISO 14001: qual a importância para as empresas.. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Associada de Cotia.

48.
BARROS NETO, J. P.; NOGUEIRA, J. R. N.; LZZARESCHI, N.. Participação em banca de Roberto Taís Valdinéia Vanessa.Responsabilidade social empresarial: vantagem competitiva ou filantropia?. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Associada de Cotia.

49.
BARROS NETO, J. P.; NOGUEIRA, J. R. N.; LAZAARESCHI, N.. Participação em banca de José Carlos Nídia.Responsabilidade social empresarial: o retorno dos investimentos em ações sociais.. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Associada de Cotia.

50.
BARROS NETO, J. P.; NOGUEIRA, J. R. N.; LAZZARESCHI, Noêmia. Participação em banca de Eliane Grazilei.A implantação de sistemas de qualidade: a ISO 9000 na empresa Heat up.. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Associada de Cotia.

51.
BARROS NETO, J. P.; PI EIRO, J. M. V.; NOGUEIRA, J. R. N.. Participação em banca de Lúcia Alves.As dificuldades no processo sucessório de empresas familiares: estudo de caso empresa Fundação Alvorada.. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Associada de Cotia.

52.
BARROS NETO, J. P.; LONGO, Rose Mary Juliano; SHIRAKAWA, D. S. I.. Participação em banca de Viviane Jane Maria das Graças.O Desafio da Empregabilidade nos Dias de Hoje.. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Associada de Cotia.

Outros tipos
1.
BARROS NETO, J. P.; LISBOA, Teresinha Covas; SAIKOVITCH, Vera Lúcia. Participação em banca de Alano Nogueira Matias. Resistência a Mudanças por Parte de Lideranças nas Instituições Privadas de Ensino Superior do Distrito Federal. 2006. Outra participação, Universidade de Santo Amaro.

2.
BARROS NETO, J. P.; MENEGUSSO, E. N.; LISBOA, Teresinha Covas. Participação em banca de Edson de Lara Rodrigues. Liderança Profissional: Uma Análise entre a Alfabetização Financeira e o Comportamento Econômico.. 2005. Outra participação, Universidade de Santo Amaro.

3.
BARROS NETO, J. P.; SUGO, Alberto Issao; ALABY, José Assan. Participação em banca de Armando Correa de Siqueira Neto. A Presença da Liderança para o Serviço na Formação do Educador Brasileiro.. 2005. Outra participação, Universidade de Santo Amaro.

4.
BARROS NETO, J. P.; LISBOA, Teresinha Covas; SAIKOVITCH, Vera Lúcia. Participação em banca de Márcia Cristina Mariani. Banca Examinadora do Exame de Qualificação de Pesquisa de Márcia Cristina Mariani - MUDANÇA ORGANIZACIONAL COMO ESTRATÉGIA NA OBTENÇÃO DE METAS ORGANIZACIONAIS EM UM HOSPITAL. 2005. Outra participação, Universidade de Santo Amaro.

5.
BARROS NETO, J. P.; LISBOA, Teresinha Covas; SAIKOVITCH, Vera Lúcia. Participação em banca de Márcia Cristina Mariani. Banca de Qualificação de Pesquisa: MUDANÇA ORGANIZACIONAL COMO ESTRATÉGIA NA OBTENÇÃO DE METAS ORGANIZACIONAIS. 2005. Outra participação, Universidade de Santo Amaro.

6.
BARROS NETO, J. P.; IANNONE, Leila Rentroia; SAIKOVITCH, Vera Lúcia. Participação em banca de Odair José de Oliveira. Exame de Qualificação de Pesquisa: Liderança, Uma Necessidade para os Administradores do Século XXI. 2005. Outra participação, Universidade de Santo Amaro.

7.
BARROS NETO, J. P.; ALABY, José Assan; SUGO, Alberto Issao. Participação em banca de João Batista dos Santos. A Liderança de Duque de Caxias, como pacificador, na construção da integração nacional (Exame de Qualificação).. 2005. Outra participação, Universidade de Santo Amaro.



Participação em bancas de comissões julgadoras
Outras participações
1.
BARROS NETO, J. P.; MARTINS, Luiz Antonio; CASAGRANDE, G. A.; GASPAR, Augusto; PEREZ, F.S. A.; VILAN, W.; LAMERI, L.. PRÊMIO NACIONAL DA QUALIDADE - PNQ 2016. 2016. Fundação Nacional da Qualidade.

2.
BARROS NETO, J. P.. PRÊMIO NACIONAL DA QUALIDADE - PNQ 2015. 2015. Fundação Nacional da Qualidade.

3.
BARROS NETO, J. P.. PRÊMIO NACIONAL DA QUALIDADE - PNQ 2014. 2014. Fundação Nacional da Qualidade.

4.
BARROS NETO, J. P.. PRÊMIO NACIONAL DA QUALIDADE - PNQ 2013. 2013. Fundação Nacional da Qualidade.

5.
BARROS NETO, J. P.. PRÊMIO NACIONAL DA QUALIDADE - PNQ 2012. 2012. Fundação Nacional da Qualidade.

6.
BARROS NETO, J. P.. Seleção do Programa de Bolsas de Iniciação Científica. 2011. Universidade do Estado da Bahia.

7.
BARROS NETO, J. P.. Prêmio Nacional da Qualidade. 2011. Fundação Nacional da Qualidade.

8.
BARROS NETO, J. P.. Prêmio Nacional da Qualidade. 2010. Fundação Nacional da Qualidade.

9.
BARROS NETO, J. P.. Prêmio Nacional da Gestão Pública - PQGF. 2009. Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão.

10.
BARROS NETO, J. P.. Prêmio Nacional da Qualidade - PNQ. 2009. Fundação Nacional da Qualidade.

11.
BARROS NETO, J. P.. Prêmio Nacional da Qualidade. 2008. Fundação Nacional da Qualidade.

12.
BARROS NETO, J. P.. Prêmio Nacional da Qualidade em Saneamento. 2007. Associção Brasileira de Engenharia Sanitária e Ambiental.

13.
BARROS NETO, J. P.. Prêmio Nacional da Qualidade - PNQ. 2007. Fundação Nacional da Qualidade.

14.
BARROS NETO, J. P.. Prêmio Nacional da Gestão Pública - PQGF. 2007. Programa Nacional de Gestão Pública e Desburocratização.

15.
BARROS NETO, J. P.. Prêmio Nacional da Gestão Pública. 2006. Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão.

16.
BARROS NETO, J. P.. Prêmio Nacional de Gestão Pública - PQGF. 2005. Programa Nacional de Gestão Pública e Desburocratização.

17.
BARROS NETO, J. P.. Prêmio Paulista de Qualidade da Gestão - PPQG 2005. 2005. Instituto Paulista de Excelência da Gestão.

18.
BARROS NETO, J. P.; COSTA, M. C.; BEZERRA, S. Q.; SANTOS, E. S.; NEVES, M. F. C.; TOLEDO, R. L. A. M.. Prêmio Nacional da Qualidade - PNQ. 2004. Fundação para o Prêmio Nacional da Qualidade.

19.
BARROS NETO, J. P.. Prêmio Paulista de Qualidade da Gestão. 2003. Instituto Paulista de Excelência da Gestão.

20.
BARROS NETO, J. P.. Prêmio Nacional da Qualidade - PNQ (2002). 2002. Fundação para o Prêmio Nacional da Qualidade.

21.
BARROS NETO, J. P.. Prêmio Paulista de Qualidade da Gestão - PPQG. 2002. Instituto Paulista de Excelência da Gestão.



Eventos



Participação em eventos, congressos, exposições e feiras
1.
SEMANA DE EDUCAÇÃO CORPORATIVA COS CORREIOS 2018.Autodesenvolvimento e Liderança Educadora. 2018. (Outra).

2.
SEMANA DE EDUCAÇÃO CORPORATIVA DOS CORREIOS 2018.LIDERANÇA POSITIVA. 2018. (Outra).

3.
XXI SemeAd - Seminários em Administração.Competências no contexto da liderança militar: um estudo com os oficiais subalternos do 14º regimento de cavalaria mecanizado do exército brasileiro.. 2018. (Seminário).

4.
XXV SIMPÓSIO DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO.Avaliador de Trabalhos. 2018. (Simpósio).

5.
Palestra: A Língua Portuguesa em Diferentes Perspectivas de Pesquisa. 2017. (Outra).

6.
Recepção da Semana de Calouros PUC SP Santana SP. 2017. (Outra).

7.
XIV Congresso Online de Administração - CONVIBRA. Influência do estilo de liderança na motivação da equipe: estudo de caso em empresas de metal mecânicas da serra gaúcha.. 2017. (Congresso).

8.
XXIV SIMPÓSIO DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO.Avaliador de trabalhos científicos. 2017. (Simpósio).

9.
AS MELHORES PRÁTICAS NO AMBIENTE VIRTUAL DE APRENDIZAGEM. 2016. (Oficina).

10.
COMO GRAVAR AULAS SELFIES. 2016. (Oficina).

11.
RECOVER MONEY. 2016. (Congresso).

12.
XXIII SIMPÓSIO DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO.AVALIAÇÃO DOS TRABALHOS SUBMETIDOS. 2016. (Simpósio).

13.
2a. Oficina de Planejamento Estratégico em Saúde.Gestão Pública Orientada a Resultados: Central Funcional e Centro de Serviços Compartilhados. 2015. (Oficina).

14.
Congresso de Excelência em Gestão: O Novo Capitalismo. 2015. (Congresso).

15.
EEPA - Encontro de Empresas, Professores e Alunos da PUC SP. 2015. (Encontro).

16.
Seminário Rumos da Economia: Desafios para o Crescimento. 2015. (Seminário).

17.
VII Colóquio ? A Instauração do discurso feminino na modernidade, do Grupo de Estudos Retóricos e Argumentativos - ERA, na Pontifícia Universidade Católica de São Paulo. 2015. (Outra).

18.
XIV Fórum Internacional de Administração.Novo Modelo de Gestão de Empresa Pública: Implantação de Central Funcional e Centro de Serviços Compartilhados Para Revitalizar a Administração Pública e Enfrentar os Desafios da Sociedade em Mudança.. 2015. (Outra).

19.
XVIII SemeAd - Seminários em Administração FEA USP.887 - A RETENÇÃO DE TALENTOS DA GERAÇÃO Y: CASO DE UMA EMPRESA; 1416 - O Perfil da Geração Y nas Centrais de Atendimento de Instituições Bancárias. 2015. (Seminário).

20.
XXII SIMPÓSIO DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO.Avaliador dos Artigos Submetidos ao Evento. 2015. (Simpósio).

21.
XXII SIMPÓSIO DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO.AVALIADOR DOS TRABALHOS SUBMETICOS. 2015. (Simpósio).

22.
Administração de Instituições de Ensino Superior.Palestra Administração de Instituições de Ensino Superior. 2014. (Seminário).

23.
Seminário da Área Financeira. 2014. (Seminário).

24.
XVII SemeAd - Seminários em Administração.Avaliador de Artigos. 2014. (Seminário).

25.
XXI SIMPÓSIO DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO.AVALIADOR DE TRABALHOS. 2014. (Simpósio).

26.
XXI SEMINÁRIO INTERNACIONAL EM BUSCA DA EXCELÊNCIA: Riscos Futuros, Oportunidades no Presente - Inteligência de Risco nas Organizações. 2013. (Seminário).

27.
XX SIMPÓSIO DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO.Avaliador dos Artigos Submetidos aos Simpósio. 2013. (Simpósio).

28.
XX SIMPÓSIO DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO.Avaliador de Trabalhos. 2013. (Simpósio).

29.
Congresso Consumidor Moderno de Crédito, Cobrança e Meios de Pagamento. 2012. (Congresso).

30.
IXX SIMPÓSIO DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO.Avaliador dos Trabalhos. 2012. (Simpósio).

31.
V Jornada de Administração.Palestra Iniciativa, Liderança e Criatividade em Negócios. 2012. (Outra).

32.
XVIII SIMPÓSIO DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO.Participação como Avaliador de Trabalhos. 2011. (Simpósio).

33.
XVII SIMPÓSIO DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO.Avaliador dos Trabalhos Submetidos. 2010. (Simpósio).

34.
35o. Congresso Nacional Sobre Gestão de Pessoas.. 2009. (Congresso).

35.
Consultoria Interna de Recursos Humanos.Encontre Indicadores de Recursos Humanos que Auxiliam na Avaliação da Consultoria Interna. 2009. (Encontro).

36.
IV Semana do Administrador e I Semana de Iniciação Científica INESP.Palestra Teorias da Administração. 2009. (Seminário).

37.
Simpósio Internacional de Educação Corporativa no Brasil. 2009. (Simpósio).

38.
Workshop Regional de Recursos Humanos.RH Estratégico Frente ao Cenário Mercadológico Atual. 2009. (Oficina).

39.
XVI SIMPEP - Simpósio de Engenharia de Produção.Avaliador de Trabalhos Científicos. 2009. (Simpósio).

40.
Fórum de Administração 2008: A Dinâmica da Inovação nas Organizações. 2008. (Outra).

41.
Fórum Mundial de Estratégia. 2008. (Congresso).

42.
Palestra Motivação e Clientes. 2008. (Outra).

43.
XV SIMPEP SIMPÓSIO DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO.Avaliador dos Trabalhos da Área de Gestão do Conhecimento. 2008. (Simpósio).

44.
XXVII ENCONTRO REGIONAL DE GESTÃO.Planejamento 2009-2012. 2008. (Encontro).

45.
XXVIII Encontro Regional de Gestão. 2008. (Encontro).

46.
Fórum Mundial de Estratégia e Marketing. 2007. (Outra).

47.
KM BRASIL 2007 - Congresso de Gestão do Conhecimento. 2007. (Congresso).

48.
XIV SIMPEP - Simpósio de Engenharia de Produção.Avaliador dos Trabalhos na área de gestão do conhecimento. 2007. (Simpósio).

49.
XVIII ENANGRAD - Encontro Anual da Associação Nacional dos Cursos de Graduação em Administração.Liderança e Gestão de Pessoas: A Deterioração das Relações de Trabalho e da Qualidade de um Curso de Administração. 2007. (Encontro).

50.
I Congresso em Liderança no Estado de Rondônia. I Congresso em Liderança no Estado de Rondônia. 2006. (Congresso).

51.
Palestra: Gestão no Terceiro Setor.Palestra: Gestão no Terceiro Setor: Você Já Pensou em Trabalhar Para Uma ONG?. 2006. (Outra).

52.
XXIV Encontro Regional de Gestão. 2006. (Encontro).

53.
1o. Seminário de Qualidade 2005 - DR/BSB.1o. Seminário de Qualidade da Diretoria Regional de Brasília dos Correios e Telégrafos - Apresentação das Melhores Práticas da Qualidade nos Critérios Liderança, Estratégias, Clientes, Responsabilidade Social, Pessoas e Processos.. 2005. (Seminário).

54.
Comemoração dos 40 anos da Profissão do Administrador no Brasil. 2005. (Outra).

55.
I Congresso Nacional de Administração.Encontro promovido pelas Faculdades Integradas Torricelli, para tratar dos temas Empreendedorismo, Ética, Responsabilidade Social, Código de Defesa do Consumidor, Marketing.. 2005. (Encontro).

56.
II Encontro de Iniciação Científica.Encontro de Iniciação Científica. 2005. (Encontro).

57.
Palestra. 2005. (Outra).

58.
Seminário Internacional. 2005. (Seminário).

59.
XXI Encontro Regional de Gestão.Encontro de Planejamento Estratégico e Análise Crítica de Desempenho.. 2005. (Encontro).

60.
XXII Encontro Regional de Gestão.XXII Encontro Regional de Gestão - realizado com a Alta Direção dos Correios em São Paulo para Planejamento 2006. 2005. (Encontro).

61.
XXIII Encontro Regional de Gestão.Encontro de Planejamento e Análise Crítica de Resultados. 2005. (Encontro).

62.
A Dinâmica do Sucesso das Organizações. 2004. (Seminário).

63.
Debate Sindicatos na Atual Conjuntura.Debate entre Sindicatos de Trabalhadores e Centrais. 2004. (Outra).

64.
I Seminário Internacional. 2004. (Seminário).

65.
Palestra: Equipe de Trabalho e Inteligência Emocional. 2004. (Outra).

66.
Seminário Internacional. 2004. (Seminário).

67.
Seminário Internacional em Busca da Excelência. 2004. (Seminário).

68.
Conferência Nacional 2003 Empresas e Responsabilidade Social. 2003. (Outra).

69.
Expo Management 2003. 2003. (Congresso).

70.
I Congresso Internacional Brasil Competitivo. 2003. (Congresso).

71.
II Workshop da Coleta Seletiva de Lixo.Workshop sobre Coleta Seletiva de Lixo. 2003. (Outra).

72.
Seminário Internacional Em Busca da Excelência. 2003. (Seminário).

73.
Seminário Sistemas Integrados de Gestão. 2003. (Seminário).

74.
Quinto Congresso Nacional de Empresas Certificadas. 2002. (Congresso).

75.
Seminário Internacional. 2002. (Seminário).

76.
VII Simpósio Multidisciplinar da USJT.VII Simpósio Multidisciplinar da USJT. 2001. (Simpósio).

77.
VI Simpósio Multidisciplinar da USJT.VI Simpósio Multidisciplinar da USJT. 2001. (Simpósio).

78.
Palestra: A Importância Estratégica da ISO 9000.Palestra ISO. 2000. (Outra).

79.
V Seminário da Área Financeira. 2000. (Seminário).

80.
I Seminário de Relações Sindicais.Relações Sindicais. 1998. (Seminário).

81.
Piloto para Implantação do Sistema de Educação e Treinamento à Distância. 1998. (Oficina).

82.
Seminário de Operações e Logística. 1998. (Seminário).

83.
Teleconferência: Capital Intelectual a nova riqueza das organizações. 1998. (Outra).

84.
Workshop: Excelência em Relacionamento no Trabalho.Workshop Excelência em Relacionamento no Trabalho. 1998. (Outra).

85.
Workshop: Gestão e Custeio Baseados em Atividades. 1998. (Outra).

86.
Encontro DR/SP e DIRET. 1997. (Encontro).

87.
Palestra: Princípios da Gestão pela Qualidade Total. 1997. (Outra).

88.
Palestra: Sensibilização para a Qualidade: Uma visão estratégica. 1997. (Outra).

89.
Encontro Regional Telesp x ECT. 1993. (Encontro).

90.
Encontro Telesp - ECT. 1992. (Encontro).

91.
Seminário para Chefes de CDDs. 1989. (Seminário).


Organização de eventos, congressos, exposições e feiras
1.
BARROS NETO, J. P.. Ciclo de Palestras 2008: Plano em Prática, Excelência na Gestão. 2008. (Outro).

2.
BARROS NETO, J. P.. XXVII Encontro Regional de Gestão. 2008. (Outro).

3.
BARROS NETO, J. P.. Capacitação no Processo de Planejamento Estratégico 2009-2012. 2008. (Outro).

4.
BARROS NETO, J. P.. XXVIII Encontro Regional de Gestão. 2008. (Outro).

5.
BARROS NETO, J. P.. XXV Encontro Regional de Gestão - ERG. 2007. (Outro).

6.
BARROS NETO, J. P.. Ciclo de Palestras Regional - Plano em Prática: excelência na gestão. 2007. (Outro).

7.
BARROS NETO, J. P.. XXVI Encontro Regional de Gestão. 2007. (Outro).



Orientações



Orientações e supervisões em andamento
Tese de doutorado
1.
EMILIO MICHELE CIRILLO. EDUCACION, UNIVERSIDAD Y EMPRESA: LA FORMACIÓN ACADÉMICA COMO CONDICIÓN NECESARIA PARA EL DESARROLLO PROFESIONAL EN LA ADMINISTRACION DE LAS PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS.. Início: 2015. Tese (Doutorado em Educação) - Universidad Católica de Santa Fe. (Coorientador).

Iniciação científica
1.
Sílvia Galesso Ferreira. Liderança, Poder e Motivação na geração Z. Início: 2018. Iniciação científica (Graduando em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo. (Orientador).


Orientações e supervisões concluídas
Dissertação de mestrado
1.
Luiz Ramos e Silva. Administração do Fator Humano pelos Líderes de Processos de Fusão e Aquisição entre Empresas. 2010. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Liderança) - Universidade de Santo Amaro, . Orientador: João Pinheiro de Barros Neto.

2.
Sylvestre Luiz Thomaz Gonçalves Netto. O General e o Marketing - aplicação de. 2010. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Liderança) - Universidade de Santo Amaro, . Orientador: João Pinheiro de Barros Neto.

3.
Sonia Maria Martins Adoglio Dick. A Inteligência Social de Goleman no Desempeho Docente: Um Novo Caminho para a Educação Contemporânea. 2009. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Liderança) - Universidade de Santo Amaro, . Orientador: João Pinheiro de Barros Neto.

4.
Esther Cosso. Liderança Feminina: Mulheres na Alta Liderança de Empresas de São Paulo, Osasco e Barueri.. 2009. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Liderança) - Universidade de Santo Amaro, . Orientador: João Pinheiro de Barros Neto.

5.
Eduardo Lopes dos Santos. A Liderança Servidora como Estratégia do Empreendedorismo na Empresa Familiar: o foco em pessoas.. 2009. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Liderança) - Universidade de Santo Amaro, . Orientador: João Pinheiro de Barros Neto.

6.
Gersoney Tonini Pinto. Oitenta e dois anos depois: relendo o relatório Lüderitz no CEFET São Paulo. 2009. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Liderança) - Universidade de Santo Amaro, . Orientador: João Pinheiro de Barros Neto.

7.
Gerson de Souza. Atendimento ao Cliente no Setor Público em Mato Grosso do Sul. 2009. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Liderança) - Universidade de Santo Amaro, . Orientador: João Pinheiro de Barros Neto.

8.
Lívia Carrer Borges Dias Rodrigues. Liderança Servidora e Relação Professor-Aluno: Construindo um Caminho para a Mudança.. 2009. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Liderança) - Universidade de Santo Amaro, . Orientador: João Pinheiro de Barros Neto.

9.
Edinaldo Pinto Martins. Clima Organizacional e Qualidade de Vida no Trabalho: O Papel Estratégico da Liderança Enquanto Fator de Influência. 2009. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Liderança) - Universidade de Santo Amaro, . Orientador: João Pinheiro de Barros Neto.

10.
Teresa Cristina Fernandes Pinto Calligaris. Estresse em Líderes: Um Estudo de Caso. 2008. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Liderança) - Universidade de Santo Amaro, . Orientador: João Pinheiro de Barros Neto.

11.
Natal Ovandir Vanzella. A Teoria da Adaptação-Inovação do Modelo Cognitivo de Kirton: estratégias administrativas para médicos empreendedores de clínicas médicas no município de Taubaté/SP. 2008. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Liderança) - Universidade de Santo Amaro, . Orientador: João Pinheiro de Barros Neto.

12.
Rosângelo Teixeira Robles. A Importância das Competências de Liderança no Ambiente de Negócio na Opinião dos Pós-graduados em Liderança. 2008. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Liderança) - Universidade de Santo Amaro, . Orientador: João Pinheiro de Barros Neto.

13.
Sandra Maria Ribeiro. Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas em Unidades de Alimentação e Nutrição - UANs. 2007. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Liderança) - Universidade de Santo Amaro, . Orientador: João Pinheiro de Barros Neto.

14.
Élia Maria Lopes Grande. Considerações Éticas a Respeito do Processo de Recrutamento e Seleção em Empresas Multinacionais do Sul de Minas Gerais. 2007. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Liderança) - Universidade de Santo Amaro, . Orientador: João Pinheiro de Barros Neto.

15.
Monica Pereira de Carvalho Almeida. Os Estilos de Liderança na Implantação de Processos de Mudança Organizacional: O Caso do Projeto de Modernização Fiscal. 2007. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Liderança) - Universidade de Santo Amaro, . Orientador: João Pinheiro de Barros Neto.

16.
Roberto Carlos Sônego. Ausência de Administradores Negros nas Escolas Adventistas da Região Sul de São Paulo. 2007. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Liderança) - Universidade de Santo Amaro, . Orientador: João Pinheiro de Barros Neto.

17.
Patrícia Aparecida Mendonça. A liderança no Trabalho com Portadores de Necessidades Especiais Auditivas em Classes Inclusivas. 2006. 120 f. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Liderança) - Universidade de Santo Amaro, . Orientador: João Pinheiro de Barros Neto.

18.
Odair José de Oliveira. A Aplicabilidade dos Preceitos de Liderança Servidora na Vida Profissional: Um Estudo dos Participantes do Mestrado em Liderança da Universidade de Santo Amaro - UNISA.. 2006. 120 f. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Liderança) - Universidade de Santo Amaro, . Orientador: João Pinheiro de Barros Neto.

19.
Maria de Fátima Tavares. Liderança Militar e sua Influência na Aprendizagem Organizacional. 2006. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Liderança) - Universidade de Santo Amaro, . Orientador: João Pinheiro de Barros Neto.

20.
Alano Nogueira Matias. Resistência dos Liderados a Mudança Organizacional Implementada pelas Lideranças das Instituições Privadas de Ensino Superior no Distrito Federal. 2006. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Liderança) - Universidade de Santo Amaro, . Orientador: João Pinheiro de Barros Neto.

21.
Lucineide Alessandra Miranda da Cruz. Processo Decisório: Um Estudo de Caso do Departamento de Gestão e Regulação do Trabalho em Saúde - DEGERTS, Ministério da Saúde. 2006. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Liderança) - Universidade de Santo Amaro, . Orientador: João Pinheiro de Barros Neto.

22.
Milton Dias Leme. Liderança Tecnológica Educacional Acadêmcia no Século XXI: A EAD no Ensino Brasileiro de Pós-Gradução em 2005.. 2005. 150 f. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Liderança) - Universidade de Santo Amaro, . Orientador: João Pinheiro de Barros Neto.

Monografia de conclusão de curso de aperfeiçoamento/especialização
1.
Denisson Krüger Clajus. O ENSINO SOBRE EXECUÇÃO ESTRATÉGICA NOS CURSOS DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO DA REGIÃO SUL DO BRASIL. 2018. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM LIDERANÇA E GESTÃO ORGANIZACIONAL) - Universidade do Sul de Santa Catarina. Orientador: João Pinheiro de Barros Neto.

2.
Nelson del Cantone Junior. LIDERANÇA NO EXÉRCITO BRASILEIRO: COMO FUNCIONA A LIDERANÇA EM ALGUMAS ORGANIZAÇÕES MILITARES DO EXÉRCITO BRASILEIRO. 2018. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM LIDERANÇA E GESTÃO ORGANIZACIONAL) - Universidade do Sul de Santa Catarina. Orientador: João Pinheiro de Barros Neto.

3.
Volnei Schmidt. UM ESTUDO SOBRE A MANUTENÇÃO DA MOTIVAÇÃO DE TRABALHADORES ADMINISTRATIVOS TEMPORÁRIOS EM PROJETOS DE CONSTRUÇÃO. 2018. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM LIDERANÇA E GESTÃO ORGANIZACIONAL) - Universidade do Sul de Santa Catarina. Orientador: João Pinheiro de Barros Neto.

4.
Dercio Behm. UMA REFLEXÃO CRÍTICA SOBRE METAS, EXECUÇÃO E MOTIVAÇÃO NO BANCO DO BRASIL. 2018. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM LIDERANÇA E GESTÃO ORGANIZACIONAL) - Universidade do Sul de Santa Catarina. Orientador: João Pinheiro de Barros Neto.

5.
Diogo Assis Haubricht. ANÁLISE DOS PROCEDIMENTOS EM UMA CENTRAL DE SERVIÇOS DE GERENCIAMENTO DE PROJETOS. 2018. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM LIDERANÇA E GESTÃO ORGANIZACIONAL) - Universidade do Sul de Santa Catarina. Orientador: João Pinheiro de Barros Neto.

6.
Eline Savi Campos de Oliveira. HABILIDADES DE LIDERANÇA SERVIDORA EM UMA INSTITUIÇÃO DE ENSINO SUPERIOR PRIVADA. 2018. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM LIDERANÇA E GESTÃO ORGANIZACIONAL) - Universidade do Sul de Santa Catarina. Orientador: João Pinheiro de Barros Neto.

7.
Marcos Paulo Coelho Miranda. O PAPEL DO LÍDER NA ORGANIZAÇÃO: APLICAÇÃO DA ESCALA DE AVALIAÇÃO DO ESTILO GERENCIAL (EAEG) NAS UNIDADES DE LOGÍSTICA DOS CORREIOS DA SUPERINTENDÊNCIA REGIONAL DO RIO DE JANEIRO (SE-RJ). 2018. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Negócios dos Correios) - Universidade Corporativa dos Correios. Orientador: João Pinheiro de Barros Neto.

8.
AARON STIGGER TERRA LIMA. O IMPACTO DO ESTILO DE LIDERANÇA NO DESEMPENHO DAS EQUIPES: ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA DO RAMO FINANCEIRO DE SANTA CATARINA. 2017. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM LIDERANÇA E GESTÃO ORGANIZACIONAL) - Universidade do Sul de Santa Catarina. Orientador: João Pinheiro de Barros Neto.

9.
ALBERTO PINDORAMA PIRES. APLICAÇÃO DE PROCESSOS DE COACHING COMPORTAMENTAL EM LÍDERES A FIM DE GERAR RESULTADOS POSITIVOS. 2017. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM LIDERANÇA E GESTÃO ORGANIZACIONAL) - Universidade do Sul de Santa Catarina. Orientador: João Pinheiro de Barros Neto.

10.
ALESSANDRA REGINA CAMARA DA CUNHA. O ESTILO DE LIDERANÇA DOS GERENTES DO BANCO DO BRASIL E A INFLUÊNCIA NO CUMPRIMENTO DAS METAS E NO DESENVOLVIMENTO DOS EMPREGADOS: UM ESTUDO DE CASO EM TRÊS AGÊNCIAS ESTILO DIGITAL. 2017. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM LIDERANÇA E GESTÃO ORGANIZACIONAL) - Universidade do Sul de Santa Catarina. Orientador: João Pinheiro de Barros Neto.

11.
GISELA MARQUES ARAUJO. FATORES DETERMINANTES PARA O SUCESSO ESCOLAR. 2017. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM LIDERANÇA E GESTÃO ORGANIZACIONAL) - Universidade do Sul de Santa Catarina. Orientador: João Pinheiro de Barros Neto.

12.
Fernando Rücker. AS ESTRATÉGIAS PARA SUPERAR AS DIFICULDADES E DESAFIOS ENFRENTADOS PELO GERENTE GERAL DE AGÊNCIAS DE PEQUENO PORTE DA CAIXA ECONÔMICA FEDERAL EM UM AMBIENTE DE MUDANÇAS: UMA ANÁLISE SEGUNDO A ÓTICA DE TRÊS GERENTES GERAIS. 2017. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM LIDERANÇA E GESTÃO ORGANIZACIONAL) - Universidade do Sul de Santa Catarina. Orientador: João Pinheiro de Barros Neto.

13.
Miguel Tadeu dos Santos Souza. INFLUÊNCIA DO ESTILO DE LIDERANÇA NA MOTIVAÇÃO DA EQUIPE: UM ESTUDO DE CASO EM EMPRESAS METAL MECÂNICAS DA SERRA GAÚCHA. 2017. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM LIDERANÇA E GESTÃO ORGANIZACIONAL) - Universidade do Sul de Santa Catarina. Orientador: João Pinheiro de Barros Neto.

14.
Eliseu Pavanelo. VISÃO DOS OFICIAIS SUBALTERNOS DO 14º REGIMENTO DE CAVALARIA MECANIZADO DO EXÉRCITO BRASILEIRO SOBRE O DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS EM SEU CONTEXTO DE LIDERANÇA. 2017. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM LIDERANÇA E GESTÃO ORGANIZACIONAL) - Universidade do Sul de Santa Catarina. Orientador: João Pinheiro de Barros Neto.

15.
Daniel Bueno Cordeiro. O IMPACTO DOS ESTILOS DE LIDERANÇA NA MOTIVAÇÃO NA ERA DO CONHECIMENTO, SEGUNDO A PERCEPÇÃO DOS OFICIAIS DO GRUPAMENTO DE APOIO DE PIRASSUNUNGA DA FORÇA AÉREA BRASILEIRA. 2017. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM LIDERANÇA E GESTÃO ORGANIZACIONAL) - Universidade do Sul de Santa Catarina. Orientador: João Pinheiro de Barros Neto.

16.
Roberto Diógenes de Queiroz Júnior. IMPORTÂNCIA DO RELACIONAMENTO INTERPESSOAL NAS ORGANIZAÇÕES: UM ESTUDO SOBRE O CLIMA ORGANIZACIONAL NA LEROY MERLIN DE FORTALEZA/CE. 2017. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM LIDERANÇA E GESTÃO ORGANIZACIONAL) - Universidade do Sul de Santa Catarina. Orientador: João Pinheiro de Barros Neto.

17.
Eduardo de Souza. LIDERANÇA NAS ORGANIZAÇÕES PÚBLICAS BRASILEIRAS: UMA ANÁLISE NA FUNDAÇÃO MUNICIPAL DE ESPORTES DE FLORIANÓPOLIS. 2017. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM LIDERANÇA E GESTÃO ORGANIZACIONAL) - Universidade do Sul de Santa Catarina. Orientador: João Pinheiro de Barros Neto.

18.
Warley Robson. UM ESTUDO SOBRE A EXTENSÃO DO ALCANCE DA INFLUÊNCIA DO LÍDER SOBRE SEUS LIDERADOS,. 2017. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM LIDERANÇA E GESTÃO ORGANIZACIONAL) - Universidade do Sul de Santa Catarina. Orientador: João Pinheiro de Barros Neto.

19.
Marcos Francisco Fernandes. PERFIL MOTIVACIONAL E ESTILOS DE LIDERANÇA PREPONDERANTES EM UMA EMPRESA INDUSTRIALIZADORA DE PRODUTOS À BASE DE CARNES. 2017. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM LIDERANÇA E GESTÃO ORGANIZACIONAL) - Universidade do Sul de Santa Catarina. Orientador: João Pinheiro de Barros Neto.

Trabalho de conclusão de curso de graduação
1.
Diego Vedrani. Empregabilidade da Pessoa com Síndrome de Down. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo. Orientador: João Pinheiro de Barros Neto.

2.
Stefanni Eremita Vieira. Os Estímulos Positivos Para A Motivação da Geração Y. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo. Orientador: João Pinheiro de Barros Neto.

3.
Mariana Aparecida Coelho. Benefícios Ofertados Pelas Empresas Multinacionais. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo. Orientador: João Pinheiro de Barros Neto.

4.
Michelle Barbosa Martins. A Relevância do Treinamento e do Desenvolvimento Inseridos no Programa de Estágio. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo. Orientador: João Pinheiro de Barros Neto.

5.
Catharine Mozer Gomes. Gestão Por Competências: Benefícios e Dificuldades na Utilização do Modelo Para Seleção e Desenvolvimento de Futuros Líderes Sob a Perspectiva de Profissionais de Recursos Humanos. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo. Orientador: João Pinheiro de Barros Neto.

6.
Raphael Simões Nascimento. Empregabilidade dos Alunos que Estão Cursando Administração de Empresas na PUC Campus Santana do Nono Semestre. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo. Orientador: João Pinheiro de Barros Neto.

7.
Alda Helena Machado. O desenvolvimento espiritual do ser humano e sua influência na carreira de líder à luz da ciência espiritual antroposófica. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo. Orientador: João Pinheiro de Barros Neto.

8.
Carolina Côrtes Elias. O Impacto da Liderança Informal nas Organizações. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo. Orientador: João Pinheiro de Barros Neto.

9.
Natália Paiva Custódio. Conflito Entre Pai e Filho Em Uma Empresa Familiar. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo. Orientador: João Pinheiro de Barros Neto.

10.
Michele Valladares Caminâ Mazaro. Práticas de Recrutamento e Seleção: como as práticas modernas de recrutamento e seleção contribuem para o desenvolvimento da Mahindra Satyam e de que forma isso pode reduzir os custos da área de recursos humanos. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo. Orientador: João Pinheiro de Barros Neto.

11.
Lívia Maria de Oliveira Silva. Remuneração: a retenção de talento na organização. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo. Orientador: João Pinheiro de Barros Neto.

12.
Ana Paula Almeida. A Influência do Horário Flexível no desempenho do Funcionário. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo. Orientador: João Pinheiro de Barros Neto.

13.
Luiz Cristiano Rigole de Carvalho. A Importância dos Programas de Qualidade de Vida e Benefícios para Reter Funcionários. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo. Orientador: João Pinheiro de Barros Neto.

14.
Ana Carolina da Silva. Estilos de Liderança e Seu Papel na Organização. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo. Orientador: João Pinheiro de Barros Neto.

15.
Fernanda Monteiro Silveira. A importância da Liderança Situacional Dentro das Organizações. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo. Orientador: João Pinheiro de Barros Neto.

16.
Bruno Rodrigues Bertolozzi. A Motivação no Trabalho Voluntário. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo. Orientador: João Pinheiro de Barros Neto.

17.
Larissa Giovannini Sampaio. Desenvolvendo Futuros Líderes: Geração Z. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo. Orientador: João Pinheiro de Barros Neto.

18.
Phelipe Bruno Carvalho Parras. A Importância da Motivação Organizacional. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo. Orientador: João Pinheiro de Barros Neto.

19.
Geise do Nascimento. Motivação na Geração Y. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo. Orientador: João Pinheiro de Barros Neto.

20.
Deivid da Costa Fabri. Oportunidade Entre Gêneros: A proporção de mulheres em cargos diretivos nas grandes organizações do País. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo. Orientador: João Pinheiro de Barros Neto.

21.
Jéssica Rhuana da Rosa. O Impacto das Práticas de Responsabilidade Social das Organizações na Motivação de Seus Colaboradores. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo. Orientador: João Pinheiro de Barros Neto.

22.
Paulin Trapenard. A Importância do Colaborador Motivado na Organização. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo. Orientador: João Pinheiro de Barros Neto.

23.
Thiago Nogueira Pareja. A Eficiência do Treinamento e Desenvolvimento do Exército Brasileiro Para O Cumprimento das Missões de Paz no Haiti e Rio de Janeiro, Segundo A Percepção dos Militares Participantes. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo. Orientador: João Pinheiro de Barros Neto.

24.
Renan Chbane Bosso. Estudo do Clima Organizacional da Empresa Vilage Marcas e Patentes. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo. Orientador: João Pinheiro de Barros Neto.

25.
Fredson Fraga Pereira et al.. Plano de Negócios: Fruit Company Frutas Prontas Para Consumo. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade de Santo Amaro. Orientador: João Pinheiro de Barros Neto.

26.
Camila Garcia Pereira Costa et al. Plano de Negócios: Fast Breja - Delivery de Bebidas. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade de Santo Amaro. Orientador: João Pinheiro de Barros Neto.

27.
Marcus Vinicius Santana Aguiar. Recursos Humanos: uma área em que se desenvolve a estratégia com pessoas. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo. Orientador: João Pinheiro de Barros Neto.

28.
Thiago Luiz Pina Manfredi. O Impacto dos Benefícios na Retenção de Funcionários. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo. Orientador: João Pinheiro de Barros Neto.

29.
Denis Fernandes Miranda. Recursos Humanos na Área de Motivação da Sustentabilidade nas Empresas. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo. Orientador: João Pinheiro de Barros Neto.

30.
Guilherme Simões Nascimento. A empregabilidade dos alunos do nono semestre de Administração de empresas da PUC Santana: um estudo exploratório realizado na turma NS 9 da PUC Santana. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo. Orientador: João Pinheiro de Barros Neto.

31.
Cássio Kim Tiba. Os Efeitos das Mídias Sociais na Qualidade de Vida do Trabalho. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo. Orientador: João Pinheiro de Barros Neto.

32.
Marcelo Marinho Franco. A Gestão e Sucessão em Empresas Familiares. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo. Orientador: João Pinheiro de Barros Neto.

33.
Everton Henrique Pereira Busetti. A Liderança em Uma Sociedade Cooperativa Médica: A UNIMED. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo. Orientador: João Pinheiro de Barros Neto.

34.
Eduardo dos Santos Neto. Assédio Moral: Um Assunto Polêmico Nas Organizações. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo. Orientador: João Pinheiro de Barros Neto.

35.
Fernanda Fukuda Oliveira. Conflitos de Gerações: considerações sobre a geração Y na liderança versus o sistema tradicional de hierarquia nas relações de trabalho. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo. Orientador: João Pinheiro de Barros Neto.

36.
André Alher Alves. Motivação dos Funcionários do Banco Santander Brasil. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo. Orientador: João Pinheiro de Barros Neto.

37.
João Santos Rodrigues Navarro. A Identidade Profissional Deteriorada de Mulheres no Setor Têxtil: Um Estudo Exploratório Em Indústrias de Confecção Sediadas em São Paulo. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo. Orientador: João Pinheiro de Barros Neto.

38.
Vanessa Cristina Correia Gallichio. A Influência do Great Place To Work no Endomarketing das Empresas de Tecnologia da Informação em São Paulo. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo. Orientador: João Pinheiro de Barros Neto.

39.
Mariana Gussen Lamin Dias. Repatriados Brasileiros: Estudo Sobre as Dificuldades Enfrentadas por Executivos. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo. Orientador: João Pinheiro de Barros Neto.

40.
João Luiz Hortêncio Filho. Clima Organizacional: o estudo comparativo de dois cartórios notariais. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo. Orientador: João Pinheiro de Barros Neto.

41.
Ana Paula de Lima. Executivos Expatriados Brasileiros: implicações das características culturais e da família como fator de equilíbrio e adaptação. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo. Orientador: João Pinheiro de Barros Neto.

42.
Adriana Josefa dos Santos. Promoção Como Fator de Desmotivação. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo. Orientador: João Pinheiro de Barros Neto.

43.
TItiane Alejandra Cncha Camorro. A Área de Recursos Humanos como Motivadora da Sustentabilidade e Responsabilidade social nas empresas. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo. Orientador: João Pinheiro de Barros Neto.

44.
Titiane Alejandra Concha Chamorro. A Área de Recursos Humanos Como Motivadora da Sustentabilidade e Responsabilidade Social Nas Empresas. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo. Orientador: João Pinheiro de Barros Neto.

45.
Helenita Ap. Gomes da Silva & Ivone Ap. dos Santos. O Espírito Empreendedor dos Formandos 2004 de Administração e Markting da Faculdade Associada de Cotia.. 2004. 58 f. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Associada de Cotia. Orientador: João Pinheiro de Barros Neto.

46.
Adriana Miguel et al.. Gestão Ambiental como Vantagem Competitiva. 2004. 70 f. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Associada de Cotia. Orientador: João Pinheiro de Barros Neto.

47.
Janaína Renata Wagner Paulo. A construção de indicadores de avaliação de desempenho logístico e a satisfação do cliente-empresa.. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Associada de Cotia. Orientador: João Pinheiro de Barros Neto.

48.
Elisa Márcia Eliza José Edson. A mulher no mercado de trabalho em cargos de liderança.. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Associada de Cotia. Orientador: João Pinheiro de Barros Neto.

49.
Cristiano Gildásio Fábio José Nascimento. Qualidade de vida no trabalho: porque algumas empresas investem no funcionário.. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Associada de Cotia. Orientador: João Pinheiro de Barros Neto.

50.
Belmiro Júnior e Maria Madalena. Gestão Ambiental sob a ótica das organizações.. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Associada de Cotia. Orientador: João Pinheiro de Barros Neto.

51.
Denise Alves Eduardo de Abreu e Ramon Kolle. Marketing de Relacionamento.. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Associada de Cotia. Orientador: João Pinheiro de Barros Neto.

52.
Reginaldo Sales. A busca de eficiência no planejamento, programação e controle da produção da Akzo Nobel.. 2003. 0 f. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Associada de Cotia. Orientador: João Pinheiro de Barros Neto.

53.
Luiz Bueno. Os impactos e as mudanças da tecnologia da Informação na área de compras. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Associada de Cotia. Orientador: João Pinheiro de Barros Neto.

54.
Antônio Carlos de Souza Pereira. CRM: Ferramenta como Vantagem Competitiva. 2002. 83 f. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas Santa Rita de Cássia. Orientador: João Pinheiro de Barros Neto.

55.
Antônio Marcos França Moreira. Fatores Motivacionais nas Empresas Privadas. 2002. 68 f. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas Santa Rita de Cássia. Orientador: João Pinheiro de Barros Neto.

56.
Clóvis Luiz Tibério Jr. Os Obstáculos para o Desenvolvimento do Mercado Acionário Brasileiro. 2002. 80 f. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas Santa Rita de Cássia. Orientador: João Pinheiro de Barros Neto.

57.
Flávio Vanzeli Ferreira. Cooperativismo: Um Caminho para o Desenvolvimento Econômico Social.. 2002. 75 f. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas Santa Rita de Cássia. Orientador: João Pinheiro de Barros Neto.

58.
Jefferson Costa Olmedo. Os Fatores de Crescimento das Micro e Pequenas Empresas. 2002. 83 f. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas Santa Rita de Cássia. Orientador: João Pinheiro de Barros Neto.

59.
Luiz Cláudio de Arruda Figueiredo. ISO 9000. 2002. 61 f. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas Santa Rita de Cássia. Orientador: João Pinheiro de Barros Neto.

60.
Marcos Rogério Aureliano. Faltas e/ou Avarias na Carga no Comércio Exterior.. 2002. 78 f. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas Santa Rita de Cássia. Orientador: João Pinheiro de Barros Neto.

61.
Simone Aparecida Lopes dos Santos. Lucro Real. 2002. 88 f. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas Santa Rita de Cássia. Orientador: João Pinheiro de Barros Neto.

62.
Gilson Martins da Silva. Apresentação da Empresa Banco Itaú com Ênfase na Área de Cobrança.. 2001. 75 f. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas Santa Rita de Cássia. Orientador: João Pinheiro de Barros Neto.

63.
Marcelo Pereira Miguel. Motivação Dentro da Empresa: Um enfoque para as teorias motivacionais relevantes.. 2001. 100 f. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas Santa Rita de Cássia. Orientador: João Pinheiro de Barros Neto.

64.
João Francisco Di Lourenço Barbosa. Gestão Ambiental.. 2001. 67 f. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas Santa Rita de Cássia. Orientador: João Pinheiro de Barros Neto.

65.
Sílvio Koch. Informatização do Sistema de Folha de Pagamento e o Treinamento Operacional. 2000. 80 f. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas Santa Rita de Cássia. Orientador: João Pinheiro de Barros Neto.

66.
Regina Aparecida Frade Manoel. O Fluxo de Caixa e o Seu Gerenciamento. 1999. 55 f. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas Santa Rita de Cássia. Orientador: João Pinheiro de Barros Neto.

67.
Francisco José Costa. O Problema da Superlotação nos Presídios. 1998. 52 f. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas Santa Rita de Cássia. Orientador: João Pinheiro de Barros Neto.

68.
Marcos Antônio Valentim. Arrendamento Mercantil: o leasing brasileiro.. 1998. 78 f. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas Santa Rita de Cássia. Orientador: João Pinheiro de Barros Neto.



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