Eduardo Guedes Villar

Bolsista de Doutorado do CNPq

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  • Última atualização do currículo em 04/12/2018


Realiza seu curso de Doutoramento no Programa de Pós-Graduação em Administração da Universidade Federal do Paraná - UFPR desde 2015. Mestre em Administração pelo Programa de Pós-Graduação em Administração (PPGAD) da Universidade Regional de Blumenau (FURB) em 2014. Possui graduação em Administração pela Universidade do Estado de Santa Catarina (2006). Recebeu o Prêmio Honra ao Mérito Esaguiano do Conselho de Centro da ESAG/UDESC no ano de 2006 pelos relevantes trabalhos realizados nesta entidade. Dedica-se a atividades de pesquisa focados em processo decisório estratégico, teorias da prática social e performatividade no campo de estudos organizacionais. É membro do Grupo de Pesquisa Estratégia e Decisão da Universidade Federal do Paraná. (Texto informado pelo autor)


Identificação


Nome
Eduardo Guedes Villar
Nome em citações bibliográficas
VILLAR, E. G.;VILLAR, EDUARDO GUEDES


Formação acadêmica/titulação


2015
Doutorado em andamento em Administração.
Universidade Federal do Paraná, UFPR, Brasil.
com período sanduíche em City University London (Orientador: Laure Cabantous).
Título: Processo decisório como prática social performativa,
Orientador: Karina De Dea Roglio.
Bolsista do(a): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico, CNPq, Brasil.
2012 - 2014
Mestrado em Administração.
Fundação Universidade Regional de Blumenau, FURB, Brasil.
Título: O ensino e a pesquisa em estratégia nos programas de pós-graduação stricto sensu em Administração no Brasil,Ano de Obtenção: 2014.
Orientador: Silvana Anita Walter.
Coorientador: Mauricio Capobianco Lopes.
Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil.
2002 - 2006
Graduação em Administração.
Universidade do Estado de Santa Catarina, UDESC, Brasil.
Título: Gerenciamento do Encontro Nacional dos Estudantes de Administração: conhecimento, habilidades, técnicas e ferramentas utilizadas para realizar este projeto..
Orientador: Leandro da Costa Schmitz.




Formação Complementar


2017 - 2017
Extensão universitária em Etnografia, Netnografia e Análise de Dados de Campo. (Carga horária: 30h).
Fundação Getulio Vargas - Matriz, FGV/SP UNIC, Brasil.
2017 - 2017
Extensão universitária em Identidade e Organizações: Temas Contemporâneos. (Carga horária: 30h).
Fundação Getulio Vargas - Matriz, FGV/SP UNIC, Brasil.
2017 - 2017
Extensão universitária em Tutoria e Mediação Pedagógica na EAD. (Carga horária: 45h).
Universidade Federal do Paraná, UFPR, Brasil.
2017 - 2017
Inglês Avançado. (Carga horária: 30h).
Stafford House, SH, Inglaterra.


Atuação Profissional



Universidade Federal do Paraná, UFPR, Brasil.
Vínculo institucional

2015 - Atual
Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Aluno de Doutorado, Carga horária: 40

Atividades

10/2017 - Atual
Estágios , Coordenação de Integração de Políticas de Educação a Distância, .

Estágio realizado
Tutor do Curso de Especialização Lato Sensus em Gestão Pública em formato EaD.
01/2017 - 06/2017
Estágios , Coordenação de Integração de Políticas de Educação a Distância, .

Estágio realizado
Tutor do Curso de Administração Pública ofertada em formato EaD. Disciplinas: Matemática para Administradores, Estatística aplicada a Administração, gestão de operações e logística I e II, Matemática Financeira e Análise de Invest., Orçamento Público.
08/2016 - 12/2016
Estágios , Coordenação de Integração de Políticas de Educação a Distância, .

Estágio realizado
Tutor da Disciplina de Estatística Aplicada à Administração.
03/2016 - 07/2016
Estágios , Coordenação de Integração de Políticas de Educação a Distância, .

Estágio realizado
Tutor da Disciplina de Políticas Públicas e Sociedade.
03/2016 - 06/2016
Estágios , Curso de Graduação em Administração, .

Estágio realizado
Disciplina de Remuneração, Carreira e Avaliação de Desempenho de Pessoas.
08/2015 - 12/2015
Estágios , Coordenação de Integração de Políticas de Educação a Distância, .

Estágio realizado
Tutor da Disciplina de Auditoria e Controladoria.

Instituto Nacional de Pós Graduação, INPG - SC, Brasil.
Vínculo institucional

2014 - 2015
Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor de Pós-Graduação Lato Sensu, Carga horária: 4

Atividades

01/2014 - 02/2015
Serviços técnicos especializados , INPG Blumenau, .

Serviço realizado
Orientação de Alunos de Especialização em Trabalhos de Conclusão de Curso.
03/2014 - 08/2014
Ensino, MBA Gestão Empresarial, Nível: Especialização

Disciplinas ministradas
Métodos e Técnicas de Pesquisa
03/2014 - 03/2014
Ensino, Gerenciamento de Projetos, Nível: Especialização

Disciplinas ministradas
Métodos e Técnicas de Pesquisa

Universidade do Oeste de Santa Catarina, UNOESC, Brasil.
Vínculo institucional

2014 - Atual
Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor de Pós-Graduação Lato Sensu

Atividades

08/2017 - 08/2017
Ensino, Gestão Estratégica Empresarial, Nível: Especialização

Disciplinas ministradas
Administração Estratégica
04/2016 - 04/2016
Ensino, Gestão Estratégica Organizacional: Controladoria e Finanças, Nível: Especialização

Disciplinas ministradas
Planejamento Estratégico
06/2014 - 08/2015
Serviços técnicos especializados , Campus São Miguel do Oeste, .

Serviço realizado
Orientação de Monografia de Pós Graduação Lato Sensu.
05/2014 - 06/2014
Ensino, Gestão Estratégica de Pessoas, Nível: Especialização

Disciplinas ministradas
Gestão Estratégica de Empresas Familiares

Fundação Universidade Regional de Blumenau, FURB, Brasil.
Vínculo institucional

2013 - 2013
Vínculo: Estagiário Docente, Enquadramento Funcional: Estagiário Docente, Carga horária: 4
Outras informações
Estagiário docente da disciplina de Gestão de Operações para o curso de Administração, auxiliando e contribuindo com as aulas da Profa. Dra. Silvana Anita Walter.

Vínculo institucional

2012 - 2012
Vínculo: Estagiário Docente, Enquadramento Funcional: Estagiário Docente, Carga horária: 8
Outras informações
Estagiário Docente da disciplina de Gestão da Qualidade 1 do curso de graduação em Administração e de Gestão de Pessoas do curso de graduação em Comércio Exterior e Turismo, auxiliando e contribuindo com a disciplina ministrada pela Profa. Dra. Silvana Anita Walter.


Litografia Continental Ltda, LITOGRAFIA, Brasil.
Vínculo institucional

2009 - 2015
Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Coordenador Administrativo Financeiro, Carga horária: 40


Búfalo Grill Restaurante Ltda. ME, BÚFALO GRILL, Brasil.
Vínculo institucional

2006 - 2009
Vínculo: Sócio Proprietário, Enquadramento Funcional: Sócio Administrador, Carga horária: 40
Outras informações
Proprietário e administrador de estabelecimento de alimentação no Palmas Shopping na cidade de Palmas em Tocantins.


Clinica de Estética Europa Ltda. ME, EUROPA, Brasil.
Vínculo institucional

2007 - 2009
Vínculo: Sócio Proprietário, Enquadramento Funcional: Sócio Administrador, Carga horária: 40
Outras informações
Proprietário e administrador de clínica de estética e Day SPA na cidade de Palmas - TO.


Universidade do Estado de Santa Catarina, UDESC, Brasil.
Vínculo institucional

2003 - 2003
Vínculo: Colaborador - Bolsista, Enquadramento Funcional: Pesquisador - Bolsista, Carga horária: 20


City University London, CITY, Inglaterra.
Vínculo institucional

2017 - 2017
Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Pesquisador Visitante, Carga horária: 40
Outras informações
Pesquisador Visitante na Cass Business School (City University of London) sob supervisão da Prof. Laure Cabantous, PhD, pelo programa PDSE (Programa Doutorado Sanduíche no Exterior) da CAPES.


Instituto Federal Catarinense, IF-Catarinense, Brasil.
Vínculo institucional

2018 - Atual
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Substituto, Carga horária: 20
Outras informações
Aprovado com classificação de primeiro lugar no Concurso Simplificado de Prof. Substituto, edital n. 036 de 26/02/2018, publicado no Diário Oficial da União em 28/02/2018 (seção 3, p. 38)

Atividades

07/2018 - 12/2018
Ensino, Curso de Liderança e Gestão de Equipes, Nível: Aperfeiçoamento

Disciplinas ministradas
Liderança
Gestão de Equipes
04/2018 - 12/2018
Ensino,

Disciplinas ministradas
Empreendedorismo
04/2018 - 08/2018
Ensino, Curso de Educ. Profissional de Nível Médio de Técnico em Eletromecânica, Nível: Aperfeiçoamento

Disciplinas ministradas
Empreendedorismo
04/2018 - 07/2018
Ensino, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Teoria Geral da Administração
Empreendedorismo em Informática


Projetos de pesquisa


2016 - Atual
Processo Decisório Estratégico
Descrição: O objetivo deste projeto é compreender o processo decisório de tomadores de decisões estratégicas. Deste objetivo geral, derivam outras pesquisas com os objetivos de: a) Identificar as influências de aspectos observáveis dos decisores (idade, formação, tenure...) no processo decisório. b) Entender as influências de características psicológicas dos decisores (valores, modelos cognitivos, elementos da personalidade...) no processo decisório; c) compreender os processos e funções macrocognitivas presentes no processo decisório; d) analisar o processo de aprendizagem gerado a partir de decisões que produzem resultados inesperados; e) compreender o processo decisório como uma prática social..
Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Doutorado: (2) .
Integrantes: Eduardo Guedes Villar - Integrante / Carolina Walger - Integrante / Gustavo Abib - Integrante / Karina De Déa Roglio - Coordenador / Natália Rese - Integrante / Simone Cristina Ramos - Integrante.
2016 - Atual
Processo Decisório de Demissão
Descrição: Tomar decisões constitui uma função essencial dos gestores organizacionais. Dentre estas, decisões sobre a admissão e a demissão de empregados são recorrentes no cotidiano organizacional. Várias pesquisas têm como foco o processo de admissão de empregados, mas estudos sobre decisões de demissão são escassos, em particular na realidade brasileira. Concomitante à escassez de estudos acerca das decisões de demissão, a relevância de pesquisas científicas direcionadas à compreensão destas decisões está relacionada com as consequências de um processo de demissão, que ultrapassam as fronteiras organizacionais e os aspectos profissionais do indivíduo demitido; seus efeitos são refletidos nas esferas individual, familiar, social, econômica. Uma das consequências da atual crise econômica brasileira é o crescimento dos níveis de desemprego. Segundo economistas, a previsão de cenário para 2015 antevia que os segmentos da indústria de transformação, mão de obra, construção civil, comércio e serviços iriam anunciar cortes de vagas (ALVES, 2014). Os dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (CAGED) do Ministério do Trabalho e Emprego indicam o fechamento de 95.602 vagas formais de emprego no mês de setembro de 2015 no Brasil. Segundo os dados do CAGED, o acumulado do ano de 2015 chega a um decréscimo de 657.761 empregos e, nos últimos doze meses, a redução foi de 1.238.628 empregos, resultando uma variação negativa de 2,96%. As previsões são de agravamento deste cenário no ano de 2016. Fernandes (2015) relata que, para a Organização Internacional do Trabalho, a taxa de desemprego no Brasil deve ser de 7,3% em 2016. Especialistas afirmam que cerca de dois milhões de pessoas estarão desempregadas entre 2015 e 2016 no Brasil, em decorrência de uma média de 7 demissões por minuto (KOJIKOVSKI, 2015). Neste contexto, compreender o processo decisório de demissão constitui um problema de pesquisa que, ao ser investigado, pode gerar conhecimentos sobre um processo de gestão organizacional que gera repercussões em vários âmbitos da sociedade. Deste modo, o objetivo do projeto de pesquisa é compreender o processo decisório de gestores sobre a demissão de empregados. Em alinhamento com este objetivo, pretende-se realizar pesquisas com os seguintes objetivos: 1 caracterizar o conteúdo de decisões de demissão; 2 identificar os motivos que levam à decisões de demissão; 3 identificar a hierarquia de critérios utilizados em processos decisórios de demissão; 4 analisar as influências de valores pessoais dos tomadores de decisão nos processos de demissão; 5 compreender os impactos do sensegiving nos processos de demissão; 6 analisar o processo decisório de demissão de empreendedores em situações de crise. Além destas, outras pesquisas relacionadas ao objetivo deste projeto serão identificadas no decorrer do seu desenvolvimento. Em função dos objetivos propostos, as investigações serão realizadas com base em pesquisas de natureza quantitativa (estudos qualitativos básicos) e qualitativa (análise hierárquica AHP). Como principais contribuições dos resultados deste projeto espera-se: a) melhor compreensão do processo decisório de demissão sob o ponto de vista dos demissores; b) produção científica sobre processos decisórios; c) produção científica sobre demissão por iniciativa das organizações; d) identificação de critérios objetivos e subjetivos envolvidos em processos demissionários; e) mapeamento de motivos e situações que acarretam em demissões; f) aporte de conhecimentos dos pesquisadores sobre práticas e rotinas organizacionais; g) orientações para os gestores e demais membros das organizações para a condução de processos demissionais; h) indicações para os membros das organizações acerca de quais critérios são mais relevantes para a escolha de quem será demitido(a)..
Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (6) Doutorado: (3) .
Integrantes: Eduardo Guedes Villar - Integrante / Carolina Walger - Integrante / Gustavo Abib - Integrante / Karina De Déa Roglio - Coordenador / Natália Rese - Integrante / Fabrício Stoker - Integrante / José Eduardo Pécora Júnior - Integrante / Nicole Maccali - Integrante / Simone Cristina Ramos - Integrante / Rosilene Marcon - Integrante / Jansen Maia Del Corso - Integrante / Queila Regina Souza Matitz - Integrante / Gabrielle Ribeiro Rodrigues da Silva - Integrante / Dafne Wandressa Salvador - Integrante / Lilian Gardenal de Araujo - Integrante / Ronaldo de Oliveira Santos Júnior - Integrante / Marina Rozin - Integrante / Thaciane Aranda Sutecas - Integrante.
2014 - 2016
Processo Decisório Estratégico de Executivos
Descrição: O objetivo do projeto de pesquisa é compreender o processo decisório em situações que geram consequências relevantes para os resultados organizacionais, ou seja, decisões estratégicas. O foco da pesquisa é o indivíduo enquanto tomador de decisões estratégicas, considerando as experiências observáveis e os fatores psicológicos que influenciam o processo decisório..
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Doutorado: (2) .
Integrantes: Eduardo Guedes Villar - Integrante / Carolina Walger - Integrante / Gustavo Abib - Integrante / Karina De Déa Roglio - Coordenador / Natália Rese - Integrante / Maisa Gomide Teixeira - Integrante / Nicole Maccali - Integrante / Simone Cristina Ramos - Integrante.
2014 - Atual
Epistemologia, Metodologia e Teoria em Estudos Organizacionais
Descrição: Este projeto trata do estudo das Dimensões Epistemológicas que orientam os EOR, a partir de uma Matriz Epistemológica, propondo, ao final, uma epistemologia crítica que tenha por base a primazia do concreto..
Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (2) Doutorado: (7) .
Integrantes: Eduardo Guedes Villar - Coordenador / Marcos Vinícius Pereira Correa - Integrante / Carolina Walger - Integrante / Natália Rese - Integrante / Nicole Maccali - Integrante / José Henrique de Faria - Integrante / Camila Brüning - Integrante / Cláudia Madruga Cunha - Integrante / Andréa Torres Barros Batinga de Mendonça - Integrante.
2013 - 2015
O papel social de professores e de pesquisadores no desenvolvimento do conhecimento no ensino e na pesquisa em estratégia no Brasil
Descrição: Este projeto tem por objetivo geral compreender os papéis sociais de professores e de pesqui-sadores no desenvolvimento do conhecimento no ensino e na pesquisa em estratégia no Brasil. Como objetivos específicos a serem explorados em pesquisas agregadas para obtenção dos resultados desse projeto, pretende-se estudar: o papel social assumido por professores e por pesquisadores em estratégia em diferentes contextos; o corpo de conhecimento empregado pelos docentes no ensino e na pesquisa em estratégia; as escolhas pedagógicas e metodológicas dos professores e pesquisadores de estratégia; a perpetuação, a especialização e a geração de conhecimentos; e a relação entre os papéis assumidos pelos professores de estratégia com o processo de institucionalização da estratégia como prática. Para isso, empregar-se-á a Sociologia do Conhecimento de Berger e Luckmann como principal aporte teórico. Pretende-se desenvolver uma pesquisa exploratório-explicativa e qualitativa por meio de estudos de caso coletivos. Serão entrevistados professores de estratégia na graduação e na pós-graduação stricto sensu de instituições de ensino do Brasil. Também serão consultados os planos de ensino e os currículos lattes dos professores pesquisados. Buscar-se-á a triangulação de dados a partir das entrevistas e de documentos para uma melhor aproximação da realidade pesquisada. Para análise dos dados, empregar-se-á a técnica de análise de conteúdo temática com auxílio do software Atlas.ti 6.0. Espera-se poder contribuir para o desenvolvimento do ensino e da pesquisa em estratégia no Brasil ao apontar as ações tornadas habituais pelos do-centes e pesquisadores nesse contexto, o que pode permitir novas reflexões e questionamentos.
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (2) .
Integrantes: Eduardo Guedes Villar - Integrante / Silvana Anita Walter - Coordenador / Tatiana Marceda Bach - Integrante.Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro.
2013 - 2015
Estudos organizacionais na estratégia como prática
Descrição: Este projeto de tem por objetivo estudar a estratégia organizacional a partir da abordagem de Estratégia como Prática, incluindo como objetos de estudo gestão universitária e gestão de empresas privadas nas áreas de administração e contabilidade. Essa abordagem é a mais recente na área de estratégia e considera que a estratégia é construída pelos estrategistas internos e externos à organização. Os temas de pesquisa variam entre práticas estratégicas, strategizing, estrategistas internos e externos, práxis, papel dos consultores, ferramentas estratégicas e outros. A abordagem de Estratégia como Prática também pode ser aliada a outras teorias, como outras perspectivas de estratégia (clássica e processual), análise institucional e teorias da ação. Em gestão universitária, são desenvolvidos estudos sobre estratégias acadêmicas de ensino e pesquisa, incluindo o ensino de estratégia. São empregados diferentes métodos quantitativos (sociometria, bibliometria e análise multivariada de dados) e qualitativos (análise do discurso, de conteúdo, da narrativa, grounded theory) com o uso de diferentes softwares de análise. Estão planejados os seguintes estudos para este projeto: a) análise de práticas e práxis estratégicas; b) o papel das consultorias; c) uso de ferramentas estratégicas; d) atuação de diferentes estrategistas na formação de práticas estratégicas por meio de análise do discurso e; e) ensino de estratégia. Como resultados esperados tem-se a compreensão dos papéis dos estrategistas internos e externos na formação das práticas estratégicas das organizações e seu impacto nos resultados organizacionais..
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (2) .
Integrantes: Eduardo Guedes Villar - Integrante / Silvana Anita Walter - Coordenador / Tatiana Marceda Bach - Integrante.
2010 - 2015
Estratégia e Competitividade de Organizações
Descrição: Este projeto de pesquisa integra o Grupo de Pesquisa em Estratégia e Competitividade das Organizações da FURB e tem por objetivo aplicar principalmente a perspectiva teórica de estratégia como prática (strategy as practice) na área de gestão organizacional, tanto em empresas privadas quanto em instituições de ensino superior. A estratégia como prática é uma abordagem recente e vem se legitimando no Brasil. Os temas de pesquisa variam entre práticas estratégicas, strategizing, estrategistas, práxis, papel dos consultores, ferramentas estratégicas e outros. A abordagem de estratégia como prática também é aliada a outras teorias, como a outras perspectivas de estratégia e análise institucional, procurando investigar e relacionar a influência dos níveis micro e macro, bem como são investigadas diferentes metodologias de pesquisa organizacional quantitativas e qualitativas; e redes sociais de cooperação...
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (7) .
Integrantes: Eduardo Guedes Villar - Integrante / Silvana Anita Walter - Coordenador / Tatiana Marceda Bach - Integrante / Eliane Fátima Strapazzon Beduschi - Integrante / Marcela Eduardo Ferreira - Integrante / Cláudio Luiz Melo da Luz - Integrante / Joer Maria Schvarcz Muller - Integrante / Fabio Franzon - Integrante / Aleksander Roncon - Integrante.


Projetos de extensão


2004 - 2005
Implantação da ESAG Universidade Sênior
Descrição: O projeto teve por objetivo a implantação da ESAG Universidade Sênior, dando sequência ao Projeto Universidade da Terceira Idade desenvolvido em 2003, que possibilitou toda a estruturação e organização de tal projeto. Voltado à atualização e profissionalização, buscou desenvolver e aprimorar as capacidades intelectual, física e artística do público alvo, tendo como objetivo final o resgate e a reorientação profissional de pessoas com idade superior a 45 anos..
Situação: Concluído; Natureza: Extensão.
Alunos envolvidos: Graduação: (4) .
Integrantes: Eduardo Guedes Villar - Integrante / Mário César Barreto Moraes - Coordenador / Taisa Dias Ferreira - Integrante / Isis Miranda de Oliveira - Integrante / Simone Lino Geneves - Integrante.Financiador(es): Universidade do Estado de Santa Catarina - Bolsa / Universidade do Estado de Santa Catarina - Auxílio financeiro.
2003 - 2003
ESAG Sênior
Descrição: Pesquisa, plano de negócios, planejamento, e organização de curso para a Terceira Idade para a ESAG/UDESC.
Situação: Concluído; Natureza: Extensão.
Alunos envolvidos: Graduação: (4) .
Integrantes: Eduardo Guedes Villar - Integrante / Mário César Barreto Moraes - Coordenador / Taisa Dias Ferreira - Integrante / Isis Miranda de Oliveira - Integrante / Simone Lino Geneves - Integrante.Financiador(es): Universidade do Estado de Santa Catarina - Auxílio financeiro.


Revisor de periódico


2013 - 2013
Periódico: RGO. Revista de Gestão Organizacional (UNOCHAPECÓ. Impresso)
2018 - Atual
Periódico: Revista Gestão Universitária da América Latina


Idiomas


Inglês
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Espanhol
Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.


Prêmios e títulos


2018
Artigo indicado ao fast-track no PDW - Paper Development Workshop da RBGN - Revista Brasileira de Gestão de Negócios., Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado - FECAP.
2017
2o. Lugar Nacional - Prêmio Ser Humano Oswaldo Checchia - Modal. Gestão de Pessoas - Acadêmica, Associação Brasileira de Recursos Humanos - ABRH Nacional.
2017
Caso de ensino indicado ao fast-track do XX SemeAd, FEA-USP..
2016
1o. Lugar - Melhor pesquisa de Gestão de Pessoas - 6º Prêmio Ser Humano Luiz Hamilton Berton ? Edição 2016, Associação Brasileira de Recursos Humanos do Paraná.
2016
Honra ao Mérito - Melhor Pesquisa Acadêmica pela UFPR, Universidade Federal do Paraná, UFPR.
2015
Indicação à Premiação do XXXIX EnANPAD, ANPAD.
2006
Premio Horna ao Mérito Esaguiano, UDESC/ESAG.


Produções



Produção bibliográfica
Artigos completos publicados em periódicos

1.
STOKER, F.2018STOKER, F. ; VILLAR, E. G. ; ROGLIO, K. D. ; ABIB, G. . Dismissal: The Most Important Criteria In Decision-Making Of Managers. RAE. Revista de Administração de Empresas, v. 58, p. 1-16, 2018.

2.
VILLAR, E. G.2018VILLAR, E. G.; WALGER, C. ; ABIB, G. ; ROGLIO, K. D. ; STOKER, F. . Deciding: Decision-making as a social practice. International Journal of Management and Decision Making, v. 14, p. 279-298, 2018.

3.
VILLAR, EDUARDO GUEDES2018VILLAR, EDUARDO GUEDES. As interações entre os atores da pós-graduação stricto sensu em Administração: uma análise do indivíduo e da coletividade. Revista Gestão Universitária da América Latina, v. 11, p. 47-69, 2018.

4.
RESE, N.2017RESE, N. ; KUABARA, F. H. ; VILLAR, E. G. ; FERREIRA, J. M. . O Vir a Ser da Estratégia como uma Prática Social. RAC. Revista de Administração Contemporânea (Online), v. 21, p. 227-248, 2017.

5.
VILLAR, E. G.2017VILLAR, E. G.; WALTER, S. A. ; BRAUM, L. M. S. . Da estratégia clássica à estratégia como prática: uma análise das concepções de estratégia e de estrategistas. Revista Iberoamericana de Estratégia, v. 16, p. 8-21, 2017.

6.
VILLAR, E. G.2017VILLAR, E. G.; WALTER, S. A. ; LOPES, M. C. . A Pesquisa em Estratégia nos Programas de Pós-Graduação Stricto Sensu em Administração no Brasil. REA. REVISTA ELETRÔNICA DE ADMINISTRAÇÃO (FRANCA. ONLINE), v. 16, p. 73-89, 2017.

7.
VILLAR, E. G.2017VILLAR, E. G.; WALTER, S. A. . A influência do processo de clusterização no crescimento de pequenas empresas: um estudo de caso na indústria da cachaça de Santa Catarina. REGEPE - Revista de Empreendedorismo e Gestão de Pequenas Empresas, v. 6, p. 75-100, 2017.

8.
FAVERO, Jéfferson D.2016FAVERO, Jéfferson D. ; VILLAR, E. G. ; WALTER, Silvana Anita . Desenvolvimento do ensino de estratégia em cursos de graduação em Administração de Instituições de Ensino Superior pela perspectiva de professores e alunos. Revista Gestao Universitaria na America Latina - GUAL, v. 9, p. 70, 2016.

9.
VILLAR, E. G.2016VILLAR, E. G.; MATITZ, Q. R. S. ; ROGLIO, K. D. . Análise do Constructo Decisão Estratégica a partir de um Esquema de Classificação Multidimensional do Fenômeno. Future Studies Research Journal, v. 8, p. 109-137, 2016.

10.
VILLAR, E. G.2016VILLAR, E. G.; MARCON, M. A. ; DREHER, M. T. . Certificação Ambiental no Setor Gráfico: uma análise do Campo Organizacional Catarinense. ENGENHARIA AMBIENTAL (ONLINE), v. 13, p. 3, 2016.

11.
VILLAR, E. G.;VILLAR, EDUARDO GUEDES2015 VILLAR, E. G.; WALTER, S. A. . O Conteúdo das Disciplinas de Estratégia nos Programas de Pós-Graduação Stricto Sensu em Administração no Brasil. Faces : Revista de Administração (Belo Horizonte. Impresso), v. 14, p. 66-84, 2015.

12.
VILLAR, EDUARDO GUEDES2015VILLAR, EDUARDO GUEDES; VILVERT, ALEX SANDRO STEINHEUSER ; DOMINGUES, MARIA JOSE CARVALHO DE SOUZA . TEACHING BEYOND SOCRATES: AN EXPERIMENT WITH ICTS FOR AN UNDERGRADUATE COURSE OF BUSINESS ADMINISTRATION AT A UNIVERSITY IN SOUTHERN BRAZIL. Revista de Negócios (Online), v. 20, p. 28, 2015.

Capítulos de livros publicados
1.
VILLAR, EDUARDO GUEDES; WALGER, C. ; ROGLIO, K. D. ; STOKER, F. ; MATITZ, Q. R. S. . Dimensões da decisão de demissão: Explorando as Demissões motivadas por Corte de Custos e Desinvestimento nas Organizações Brasileiras. In: Roglio, K.; Abib, G.; Rese, N; Matitz, Q.. (Org.). Preciso demitir... e agora? Reflexões baseadas em experiências de demissão. 1ed.Jundaí: Paço Editorial, 2018, v. , p. 51-65.

2.
STOKER, F. ; VILLAR, EDUARDO GUEDES ; ROGLIO, K. D. ; ABIB, G. . Critérios de demissão: A hierarquia no processo decisório de demissão na perspectiva dos gestores.. In: Roglio, K.; Abib, G.; Rese, N; Matitz, Q.. (Org.). Preciso demitir... e agora? Reflexões baseadas em experiências de demissão. 1ed.Jundiaí: Paço Editorial, 2018, v. , p. 21-33.

3.
VILLAR, E. G.; VILVERT, A. S. S. ; DOMINGUES, M. J. C. S. . Cuidados na elaboração das apresentações multimídia : a proposição de um instrumento para mensurar a qualidade do material. In: DOMINGUES, Maria José Carvalho de Souza ; BARRETO, M.. (Org.). Educação superior tecnologia e sociedade: olhares a partir da gestão. 1ed.Blumenau: Acesso Editoração, 2014, v. 1, p. 81-99.

Trabalhos completos publicados em anais de congressos
1.
VILLAR, EDUARDO GUEDES; CABANTOUS, L. . Approaching organizational decision-making with a performative mindset: Revisiting the Cuban Missile Crisis. In: 34th EGOS Colloquium, 2018, Tallin. Proceedings...., 2018. v. 34. p. 1-33.

2.
VILLAR, EDUARDO GUEDES; WALGER, C. ; RESE, N. . ?Eu Te Quero Só Pra Mim? ? uma Análise do Processo de Sensebreaking e da Ruptura Reflexiva da Identidade como um Momentum para o Sequestro da Subjetividade. In: Encontro Nacional da Associação Nacional de Pós Graduação em Administração - EnANPAD, 2018, Curitiba. XLII Encontro da ANPAD - EnANPAD 2018. ANPAD: Rio de Janeiro, 2018. v. XLII. p. 1-14.

3.
RENNER, S. ; VILLAR, EDUARDO GUEDES ; BEDUSCHI, E. F. S. ; ZANIN, E. R. M. . Percepção dos Acadêmicos e Egressos de um Curso de Graduação em Administração sobre seus Conhecimentos em Finanças. In: VI Encontro de Ensino e Pesquisa em Administração e Contabilidade - EnEPQ, 2018, Porto Alegre. Anais.... Rio de Janeiro: ANPAD, 2018. v. 6. p. 1-10.

4.
VILLAR, EDUARDO GUEDES; WALGER, C. ; ROGLIO, K. D. . ?Só Sei Que Foi Assim? - Desmistificando as Condutas Intuitivas em Processo Decisório Estratégico. In: XXI Semana de Administração - SEMEAD, 2018, São Paulo. Anais.... São Paulo: FEA/USP, 2018. v. 21. p. 1-16.

5.
THIAGO , P. S. E. ; VILLAR, EDUARDO GUEDES ; BEDUSCHI, E. F. S. ; ZANIN, E. R. M. . Quando o Benefício Atrapalha: uma Análise dos Reflexos do Programa Procaminhoneiro no Setor de Transporte de Cargas.. In: Semana de Administração - SEMEAD, 2018, São Paulo. XXI SEMEAD. São Paulo: FEA/USP, 2018. v. 21. p. 1-16.

6.
VILLAR, E. G.; WALGER, C. ; ADAMOGLU-DE-OLIVEIRA, S. ; ROGLIO, K. D. . Processo Decisório sob a ótica da Dinâmica Texto-Conversação: Explorando a Performatividade da Decisão. In: VIII Encontro de Estudos em Estratégia - 3Es, 2017, Curitiba. VIII Encontro de Estudos em Estratégia - 3Es. Rio de Janeiro: ANPAD, 2017.

7.
VILLAR, E. G.; RESE, N. ; ROGLIO, K. D. . As Múltiplas Tensões do Hibridismo Organizacional: um Olhar da Perspectiva da Tradução e da Estratégia Aberta.. In: XLI Encontro da ANPAD - EnANPAD 2017, 2017, São Paulo. XLI Encontro da ANPAD - EnANPAD 2017. Rio de Janeiro: ANPAD, 2017.

8.
VILLAR, E. G.; ROGLIO, K. D. . Quando Sociologia Relacional e Teoria Ator-Rede se Encontram... E o que os Estudos Organizacionais Ganham com Isso?. In: XLI Encontro da ANPAD - EnANPAD 2017, 2017, São Paulo. XLI Encontro da ANPAD - EnANPAD 2017. Rio de Janeiro: ANPAD, 2017.

9.
VILLAR, E. G.; ZANIN, E. R. M. ; BEDUSCHI, E. F. S. ; MEURER, J. C. ; RUBINI, V. . Empresa Familiar: os desafios da gestão entre irmãos. In: XX SemeAd - Seminários em Administração, 2017, São Paulo. Anais.... São Paulo: FEA-USP, 2017.

10.
VILLAR, E. G.; WALTER, S. A. ; BRAUM, L. M. S. . Da estratégia clássica à estratégia como prática: uma Análise das concepções de estratégia e de estrategistas.. In: IX EGEPE - Encontro de Estudos sobre Empreendedorismo e Gestão de Pequenas Empresas, 2016, Passo Fundo. Anais.... São Paulo: ANEGEPE, 2016.

11.
VILLAR, E. G.; WALGER, C. ; ABIB, G. ; ROGLIO, K. D. ; STOKER, F. . Decision-making as a Social Practice: Contributions of the Strategy-as-Practice for Decision Process. In: European Academy of Management Conference, 2016, Paris. Proceedings..... Paris: EURAM, 2016.

12.
STOKER, F. ; VILLAR, E. G. ; ABIB, G. ; PECORA JUNIOR, J. E. ; ROGLIO, K. D. . Dismissal Decision-Making: the Hierarchy of Dismissal Criteria in the Perspective of the Managers. In: XL Encontro Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração - EnANPAD, 2016, Costa do Sauípe. Anais.... Rio de Janeiro: ANPAD, 2016.

13.
VILLAR, E. G.; MATITZ, Q. R. S. . Análise do Constructo Decisão Estratégica a partir de um Esquema de Classificação Multidimensional do Fenômeno. In: XL Encontro Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração -EnANPAD, 2016, Costa do Sauípe. Anais.... Rio de Janeiro: ANPAD, 2016.

14.
VILLAR, E. G.; WALGER, C. ; ROGLIO, K. D. . Preciso Demitir e Agora...? Uma Investigação sobre o Processo Decisório de Demissões realizadas por Corte de Custos e Desinvestimento nas Organizações Brasileiras. In: XL Encontro Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração - EnANPAD, 2016, Costa do Sauípe. Anais..., 2016.

15.
VILLAR, E. G.; CORREA, M. V. P. ; WALTER, S. A. ; LOURENCO, M. L. . As Múltiplas representações no cotiano: os papéis do docente de pós-graduação strictu senso em Administração. In: V Encontro de Ensino e Pesquisa em Administração e Contabilidade - EnEPQ 2015, 2015, Salvador. Anais.... Rio de Janeiro: ANPAD, 2015.

16.
VILLAR, E. G.; WALGER, C. ; ABIB, G. ; ROGLIO, K. D. . Processo Decisório como Prática Social: as Contribuições da Estratégia como Prática para os Estudos de Processo Decisório. In: XXXIX Encontro Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração - EnANPAD, 2015, Belo Horizonte. Anais.... Rio de Janeiro: ANPAD, 2015.

17.
KUABARA, F. H. ; RESE, N. ; VILLAR, E. G. ; FERREIRA, J. M. . O vir a ser da estratégia: a história de como a estratégia torna-se uma prática social. In: XXXIX Encontro Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração - Enanpad, 2015, Belo Horizonte. Anais.... Rio de Janeiro: ANPAD, 2015.

18.
VILLAR, E. G.; WALTER, S. A. . O impacto dos recursos de cluster no crescimento de empresas: um estudo de caso em pequenos produtores de cachaça de uma região de Santa Catarina.. In: ENCONTRO DE ESTUDOS SOBRE EMPREENDEDORISMO E GESTÃO DE PEQUENAS EMPRESAS, 2014, Goiânia. Anais.... São Paulo: ANEGEPE, 2014. v. 8.

19.
VILLAR, E. G.; MARCON, M. A. ; DREHER, M. T. . Certificação ambiental no setor gráfico: uma análise do campo organizacional catarinense.. In: ENCONTRO DE ESTUDOS SOBRE EMPREENDEDORISMO E GESTÃO DE PEQUENAS EMPRESAS, 2014, Goiânia. Anais.... São Paulo: ANEGEPE, 2014. v. 8.

20.
VILLAR, E. G.; WALTER, S. A. . O Conteúdo das Disciplinas de Estratégia nos Programas de Pós-Graduação Stricto Sensu em Administração no Brasil.. In: ENCONTRO DA ASSOCIAÇÃO NACIONAL DOS PROGRAMAS DE PÓSGRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO, 2014, Rio de Janeiro. Anais.... Rio de Janeiro: ANPAD, 2014. v. 38.

21.
VILLAR, E. G.; WALTER, S. A. ; LOPES, M. C. . A Pesquisa em Estratégia nos Programas de Pós-Graduação Stricto Sensu em Administração no Brasil.. In: ENCONTRO DA ASSOCIAÇÃO NACIONAL DOS PROGRAMAS DE PÓSGRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO, 2014, Rio de Janeiro. Anais.... Rio de Janeiro: ANPAD, 2014. v. 38.

22.
DEBASTIANI, D. R. ; RIVA, C. ; BEDUSCHI, E. F. S. ; VILLAR, E. G. . DESENVOLVENDO CARACTERÍSTICAS EMPREENDEDORAS: UM ESTUDO EXPERIMENTAL DE EDUCAÇÃO EMPREENDEDORA EM UMA ESCOLA DE ENSINO MÉDIO E PÓS MÉDIO DO ESTADO DE SANTA CATARINA.. In: Encontro Nacional dos Cursos de Graduação em Administração, 2014, Belo Horizonte. Encontro Nacional dos Cursos de Graduação em Administração. Rio de Janeiro: ANGRAD, 2014. v. 25.

23.
JARDIM, A. R. ; MODRAK, H. A. ; BEDUSCHI, E. F. S. ; VILLAR, E. G. . QUALIDADE DOS SERVIÇOS EM UMA UNIDADE DE PRONTO ATENDIMENTO: UMA AVALIAÇÃO REALIZADA PELOS USUÁRIOS. In: Encontro Nacional dos Cursos de Graduação em Administração, 2014, Belo Horizonte. Encontro Nacional dos Cursos de Graduação em Administração. Rio de Janeiro: ANGRAD, 2014. v. 25.

24.
VILLAR, E. G.; WALTER, S. A. ; BACH, T. M. . ENSINO DE ESTRATÉGIA NA PÓS-GRADUAÇÃO STRICTO SENSU: AS ESCOLHAS PEDAGÓGICAS DOS DOCENTES. In: SEMINÁRIOS DE ADMINISTRAÇÃO, 2014, São Paulo. SEMEAD. São Paulo: FEA/USP, 2014. v. 17.

25.
VILLAR, E. G.. AS INTERAÇÕES ENTRE OS ATORES DA PÓS-GRADUAÇÃO STRICTO SENSU EM ADMINISTRAÇÃO: UMA ANÁLISE DO INDIVÍDUO E DA COLETIVIDADE. In: SEMINÁRIOS DE ADMINISTRAÇÃO, 2014, São Paulo. SEMEAD. São Paulo: FEA/USP, 2014. v. 17.

26.
VILLAR, E. G.; VILVER, A. S. S. ; DOMINGUES, M. J. C. S. . A influência das apresentações multimídia na retenção do conteúdo e satisfação dos estudantes em sala: um experimento em um curso de graduação de Administração em uma universidade da região Sul do Brasil. In: CONFERÊNCIA INTERNACIONAL DE TECNOLOGIAS DE INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO, 2013, Braga. Anais.... Braga: UNIVERSIDADE DO MINHO, 2013. v. 8.

27.
WALTER, S. A. ; BACH, T. M. ; VILLAR, E. G. . Papéis assumidos por professores no ensino e na pesquisa em estratégia no Brasil.. In: IBEROAMERICAN ACADEMY CONFERENCE (IAM), 2013, São Paulo. Proceedings.... São Paulo: Iberoamerican Academy of Management, 2013. v. 8.

28.
VILLAR, E. G.; WALTER, S. A. . O desenvolvimento do ensino e da pesquisa em estratégia: reflexões a partir do papel social, do corpo de conhecimento e de escolhas pedagógicas e metodológicas.. In: IBEROAMERICAN ACADEMY CONFERENCE (IAM), 2013, São Paulo. Proceedings.... São Paulo: Iberoamerican Academy of Management, 2013. v. 8.

29.
FAVERO, J. D. ; VILLAR, E. G. ; WALTER, S. A. . Desenvolvimento do ensino de estratégia em cursos de graduação em Administração de instituições de ensino superior pela perspectiva de professores e alunos.. In: SEMINÁRIOS DE ADMINISTRAÇÃO, 2013, São Paulo. Anais.... São Paulo: FEA/USP, 2013. v. 16.

30.
VILLAR, E. G.; SILVA, G. ; WALTER, S. A. . Institucionalização do ensino em estratégia em Programas de Pós-Graduação stricto sensu de Administração em Santa Catarina sob a ótica dos discentes.. In: SEMINÁRIOS DE ADMINISTRAÇÃO, 2013, São Paulo. Anais.... São Paulo: FEA/USP. v. 16.

31.
VILLAR, E. G.; VILVER, A. S. S. ; DOMINGUES, M. J. C. S. . Teaching beyond Socrates: an Experiment with Icts for an Undergraduate Course of Business Administration at a University in Southern Brazil.. In: ENCONTRO DE ENSINO E PESQUISA EM ADMINISTRAÇÃO E CONTABILIDADE, 2013, Brasília. Anais.... Rio de Janeiro: ANPAD, 2013. v. 4.

32.
VILLAR, E. G.; MARCON, M. A. ; DOMINGUES, M. J. C. S. . UTILIZAÇÃO DE APRESENTAÇÕES MULTIMÍDIA (SLIDE) COMO INSTRUMENTO DINAMIZADOR DAS AULAS: UM ESTUDO NO CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO DE UMA IES DE SANTA CATARINA. In: : Encontro Nacional dos Cursos De Graduação em Administração - ENANGRAD, 2012, Bento Gonçalves. Anais.... Rio de Janeiro: ANGRAD, 2012. v. 23.

Resumos expandidos publicados em anais de congressos
1.
VILLAR, E. G.; CABANTOUS, L. ; ROGLIO, K. D. . Decision-Making Process as a Performative Phenomenon: An Analysis From Relational Perspective. In: IX ABEP-UK Conference, 2017, London. IX ABEP-UK Conference 2017. London: ABEP-UK, 2017.

Resumos publicados em anais de congressos
1.
VILLAR, E. G.; WALTER, S. A. ; BACH, T. M. . Da tradicional laranjinha ao refrigerante a base de fibras: um estudo de caso sobre a prática de diversificação da indústria Max Wilhelm.. In: MOSTRA INTEGRADA DE ENSINO, PESQUISA E EXTENSÃO (MIPE), 2012, Blumenau. Anais.... Blumenau: FURB, 2012. v. 06.

2.
FERREIRA, T. D. ; VILLAR, E. G. ; OLIVEIRA, I. M. ; MORAES, M. C. B. ; GENEVES, S. L. . ESAG Universidade Sênior. In: : 5º Fórum de Extensão Universitária da ACAFE, 2004, Blumenau. As múltiplas dimensões da extensão universitária.. Blumenau: FURB, 2004. v. 1. p. 155-156.

3.
FERREIRA, T. D. ; VILLAR, E. G. ; OLIVEIRA, I. M. ; MORAES, M. C. B. ; GENEVES, S. L. ; BIER, C. A. . ESAG Universidade Sênior. In: XXII Seminário de Extensão Universitária da Região Sul, 2004, Londrina. Cidadania e participação popular nos rumos da extensão.. Londrina: UEL, 2004. v. 1. p. 57-57.

4.
FERREIRA, T. D. ; VILLAR, E. G. ; OLIVEIRA, I. M. ; MORAES, M. C. B. ; GENEVES, S. L. . ESAG Universidade Sênior. In: XIV Seminário de Iniciação Científica e IX Jornada Acadêmica UDESC, 2004, Florianópolis. Resumo dos Trabalhos. Florianópolis: UDESC, 2004. v. 1. p. 286-286.

Artigos aceitos para publicação
1.
VILLAR, EDUARDO GUEDES; ROGLIO, K. D. . O Alinhamento entre a Teoria Ator-Rede e a Sociologia Relacional: uma Discussão Onto-Epistemológica para os Estudos Organizacionais. TEORIA E PRATICA EM ADMINISTRACAO, 2018.

Apresentações de Trabalho
1.
VILLAR, E. G.; CABANTOUS, L. . Approaching organizational decision-making with a performative mindset: Revisiting the Cuban Missile Crisis. 2018. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

2.
VILLAR, E. G.; WALGER, C. ; RESE, N. . ?Eu te quero só pra mim? ? uma análise do processo de sensebreaking como tática organizacional para o sequestro da identidade do indivíduo. 2018. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

3.
VILLAR, E. G.; CABANTOUS, L. ; ROGLIO, K. D. . Decision-Making Process as a Performative Phenomenon: An Analysis From Relational Perspective. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

4.
VILLAR, E. G.; ROGLIO, K. D. . Quando Sociologia Relacional e Teoria Ator-Rede se Encontram... E o que os Estudos Organizacionais Ganham com Isso?. 2017. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

5.
VILLAR, E. G.; RESE, N. ; ROGLIO, K. D. . As Múltiplas Tensões do Hibridismo Organizacional: um Olhar da Perspectiva da Tradução e da Estratégia Aberta. 2017. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

6.
STOKER, F. ; VILLAR, E. G. ; ABIB, G. ; PECORA JUNIOR, J. E. ; ROGLIO, K. D. . Dismissal Decision-Making: the Hierarchy of Dismissal Criteria in the Perspective of the Managers. 2016. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

7.
VILLAR, E. G.; MATITZ, Q. R. S. . Análise do Constructo Decisão Estratégica a partir de um Esquema de Classificação Multidimensional do Fenômeno. 2016. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

8.
VILLAR, E. G.; WALGER, C. ; ROGLIO, K. D. . Preciso Demitir e Agora...? Uma Investigação sobre o Processo Decisório de Demissões realizadas por Corte de Custos e Desinvestimento nas Organizações Brasileiras.. 2016. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

9.
VILLAR, E. G.; WALGER, C. ; ABIB, G. ; ROGLIO, K. D. . Processo Decisório como Prática Social: as Contribuições da Estratégia como Prática para os Estudos de Processo Decisório. 2015. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

10.
KUABARA, F. H. ; RESE, N. ; VILLAR, E. G. ; FERREIRA, J. M. . O vir a ser da estratégia: a história de como a estratégia torna-se uma prática social. 2015. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

11.
VILLAR, E. G.; WALTER, S. A. . O impacto dos recursos de cluster no crescimento de empresas: um estudo de caso em pequenos produtores de cachaça de uma região de Santa Catarina.. 2014. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

12.
VILLAR, E. G.; MARCON, M. A. ; DREHER, M. T. . Certificação ambiental no setor gráfico: uma análise do campo organizacional catarinense.. 2014. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

13.
VILLAR, E. G.; WALTER, S. A. . O Conteúdo das Disciplinas de Estratégia nos Programas de Pós-Graduação Stricto Sensu em Administração no Brasil. 2014. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

14.
VILLAR, E. G.; WALTER, S. A. ; LOPES, M. C. . A Pesquisa em Estratégia nos Programas de Pós-Graduação Stricto Sensu em Administração no Brasil. 2014. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

15.
VILLAR, E. G.; VILVER, A. S. S. ; DOMINGUES, M. J. C. S. . A influência das apresentações multimídia na retenção do conteúdo e satisfação dos estudantes em sala: um experimento em um curso de graduação de Administração em uma universidade da região Sul do Brasil.. 2013. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

16.
WALTER, S. A. ; BACH, T. M. ; VILLAR, E. G. . Papéis assumidos por professores no ensino e na pesquisa em estratégia no Brasil.. 2013. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

17.
VILLAR, E. G.; WALTER, S. A. . O desenvolvimento do ensino e da pesquisa em estratégia: reflexões a partir do papel social, do corpo de conhecimento e de escolhas pedagógicas e metodológicas.. 2013. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

18.
VILLAR, E. G.; WALTER, S. A. ; BACH, T. M. . Da tradicional laranjinha ao refrigerante a base de fibras: um estudo de caso sobre a prática de diversificação de uma indústria Catarinense.. 2012. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

19.
VILLAR, E. G.; MARCON, M. A. ; DOMINGUES, M. J. C. S. . UTILIZAÇÃO DE APRESENTAÇÕES MULTIMÍDIA (SLIDE) COMO INSTRUMENTO DINAMIZADOR DAS AULAS: UM ESTUDO NO CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO DE UMA IES DE SANTA CATARINA.. 2012. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

20.
VILLAR, E. G.; WALTER, S. A. ; BACH, T. M. . Da tradicional laranjinha ao refrigerante a base de fibras: um estudo de caso sobre a prática de diversificação da indústria Max Wilhelm.. 2012. (Apresentação de Trabalho/Outra).

21.
MORAES, M. C. B. ; VILLAR, E. G. ; OLIVEIRA, I. M. ; FERREIRA, T. D. ; GENEVES, S. L. . Planejamento Estratégico da ESAG Sênior. 2004. (Apresentação de Trabalho/Outra).

22.
MORAES, M. C. B. ; BIER, C. A. ; VILLAR, E. G. ; OLIVEIRA, I. M. ; GENEVES, S. L. ; FERREIRA, T. D. . ESAG Universidade Sênior. 2004. (Apresentação de Trabalho/Outra).

23.
BIER, C. A. ; VILLAR, E. G. ; OLIVEIRA, I. M. ; GENEVES, S. L. ; FERREIRA, T. D. . ESAG Universidade Sênior. 2004. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

24.
MORAES, M. C. B. ; VILLAR, E. G. ; FERREIRA, T. D. ; OLIVEIRA, I. M. ; GENEVES, S. L. . ESAG Universidade Sênior. 2004. (Apresentação de Trabalho/Seminário).


Produção técnica
Trabalhos técnicos
1.
VILLAR, E. G.. Avaliador ad hoc de 2 artigos submetidos ao Tema 08 do Encontro de Ensino e Pesquisa da Anpad - EnEPQ, 10., 2018, Porto Alegre, ANPAD, 2018. 2018.

2.
VILLAR, E. G.. Avaliador ad hoc de 2 artigos submetidos a Divisão de Ensino e Pesquisa no Encontro Nacional da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - EnANPAD, 42., 2018, Curitiba: ANPAD, 2018.. 2018.

3.
VILLAR, E. G.. Avaliador ad hoc de 4 artigos submetidos a Divisão de Estratégia da Semana de Administração - SEMEAD, 20., 2018, São Paulo: FEA-USP, 2018.. 2018.

4.
VILLAR, E. G.. Avaliador ad hoc de 1 artigo, código 45692, submetidos a Revista Gestão Universitária na América Latina ? GUAL, jan., 2018. 2018.

5.
VILLAR, E. G.. Avaliador ad hoc de 1 artigo, código 52626, submetidos a Revista Gestão Universitária na América Latina ? GUAL, ago., 2018. 2018.

6.
VILLAR, E. G.. Avaliador ad hoc de 2 artigos submetidos a Divisão de Estratégia e Organizações no Encontro Nacional da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - EnANPAD, 41., 2018, Curitiba: ANPAD, 2018. 2018.

7.
VILLAR, E. G.. Avaliador ad hoc de 3 artigos submetidos ao VIII Encontro de Estudos em Estratégia - 3Es. 2017.

8.
VILLAR, E. G.. Avaliador ad hoc de 2 artigos submetidos a Divisão de Estratégia e Organizações no Encontro Nacional da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - EnANPAD, 41., 2017, São Paulo: ANPAD, 2017. 2017.

9.
VILLAR, E. G.. Avaliador ad hoc de 4 artigos submetidos a Divisão de Ensino e Pesquisa no Encontro Nacional da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - EnANPAD, 41., 2017, São Paulo: ANPAD, 2017.. 2017.

10.
VILLAR, E. G.. Avaliador ad hoc de 2 artigos submetidos ao Encontro Nacional da Associação Nacional dos Cursos de Graduação em Administração - EnANGRAD, 2017, Brasília: ANGRAD, 2017. 2017.

11.
VILLAR, E. G.. Consórcio Doutoral - EnANPAD 2017. 2017.

12.
VILLAR, E. G.; ROGLIO, K. D. . Consórcio Doutoral - XX Semead. 2017.

13.
VILLAR, E. G.. Avaliador ad hoc de 4 artigos submetidos ao XII Encontro Científico de Ciências Sociais Aplicadas. 2017.

14.
VILLAR, E. G.. Avaliador ad hoc de 3 artigos submetidos a Divisão de Ensino e Pesquisa no Encontro Nacional da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - EnANPAD, 40., 2016, Costa do Sauípe: ANPAD, 2016.. 2016.

15.
VILLAR, E. G.. Avaliador ad hoc de 2 artigos submetidos a Divisão de Estratégia e Organizações no Encontro Nacional da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - EnANPAD, 40., 2016, Costa do Sauípe: ANPAD, 2016.. 2016.

16.
VILLAR, E. G.. Avaliador ad hoc de 3 artigos submetidos a Divisão de SAP (Strategizing Activities and Practice) do Annual Meeting of Academy of Management, 2016, Califórnia: AOM, 2016.. 2016.

17.
VILLAR, E. G.. Avaliador ad hoc de 3 artigos submetidos a Divisão de BPS(Business Policy and Strategy) do Annual Meeting of Academy of Management, 2016, Califórnia: AOM, 2016.. 2016.

18.
VILLAR, E. G.. Avaliador ad hoc de 3 artigos submetidos a Divisão de Ensino e Pesquisa no Encontro Nacional da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - EnANPAD, 39., 2015, Belo Horizonte: ANPAD, 2015.. 2015.

19.
VILLAR, E. G.. Avaliador ad hoc de 8 artigos submetidos ao tema 02 do V Encontro De Ensino e Pesquisa em Administração e Contabilidade. 2015.

20.
VILLAR, E. G.. Avaliador ad hoc de 2 artigos submetidos a Divisão de ensino e pesquisa (EPQ) do ENCONTRO DA ASSOCIAÇÃO NACIONAL DOS PROGRAMAS DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO, 38., 2014, Rio de Janeiro: ANPAD, 2014.. 2014.

21.
VILLAR, E. G.. Avaliador ad hoc de 2 artigos submetidos ao tema 02 do IV ENCONTRO DE ENSINO E PESQUISA EM ADMINISTRAÇÃO E CONTABILIDADE. 2013.

22.
VILLAR, E. G.. Avaliador ad hoc de 2 artigos submetidos à Edição Especial ?Epistemologia e Métodos de Pesquisa em Administração e Contabilidade? da Revista Gestão Organizacional ? RGO. 2013.

23.
AMBONI, N. ; LIMA, A. J. ; MORAES, M. C. B. ; MACHADO FILHO, R. ; VILLAR, E. G. . Projeto pedagógico para o curso de graduação em administração com linha de formação em Administração Empresarial do CCA/UDESC. 2004.


Demais tipos de produção técnica
1.
VILLAR, E. G.. Novas tecnologias aplicadas ao ensino, em busca de aulas dinâmicas. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

2.
VILLAR, E. G.; VILVERT, ALEX SANDRO STEINHEUSER . Seminário Novas Tecnologias aplicadas no Ensino. 2013. .

3.
VILLAR, E. G.; VILVER, A. S. S. . Formação Docente: Elaboração de Power Point Avançado. 2013. .

4.
VILLAR, E. G.. Utilização o programa Prezi como ferramenta pedagógica.. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

5.
VILLAR, E. G.. Formação Docente: Como elaborar apresentações multimídias com excelência. 2012. .



Bancas



Participação em bancas de trabalhos de conclusão
Trabalhos de conclusão de curso de graduação
1.
GEHRKE, G. A.; FERNANDES, J.; VILLAR, E. G.. Participação em banca de Alice Quintino Soares.Viabilidade de importação de jogos de cama: um estudo para os clientes da empresa CDM Brasil Representações Ltda.. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Comércio Exterior) - Fundação Universidade Regional de Blumenau.

2.
GEHRKE, G. A.; FERNANDES, J.; VILLAR, E. G.. Participação em banca de Rafael Moser.Estudo de viabilidade de importação de places de MDF a empresa Nex Móveis. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Comércio Exterior) - Fundação Universidade Regional de Blumenau.

3.
GEHRKE, G. A.; HEYDE, C. T. V. D.; VILLAR, E. G.. Participação em banca de Sara Luiza dos Santos Pereira.O impacto da unificação do ICMS de importados para a empresa Wind Importação. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Comércio Exterior) - Fundação Universidade Regional de Blumenau.

4.
GEHRKE, G. A.; HEYDE, C. T. V. D.; VILLAR, E. G.. Participação em banca de Tatiana Vettori.Viabilidade de importação de panelas da China pela empresa Copa& Cia Ltda. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Comércio Exterior) - Fundação Universidade Regional de Blumenau.

5.
LESSA, A. L. G.; VILLAR, E. G.; TOMIO, D.. Participação em banca de Mailon Michel Raitz.Reorganização e controle de estoque de uma oficina mecânica. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Logística) - Instituto Blumenauense de Ensino Superior.

6.
LESSA, A. L. G.; VILLAR, E. G.; CHICATTO, J. A.. Participação em banca de Claudemir Baer.Implantação do setor de importação na empresa Ensimec Indústria Metalúrgica de Equipamentos de Movimentação de Carga Ltda.. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Logística) - Instituto Blumenauense de Ensino Superior.

7.
MARQUEZ, C.; VILLAR, E. G.; CHICATTO, J. A.. Participação em banca de David Konrad.Utilização do planejamento estratégico como vantagem competitiva em pequenas empresas: um estudo de caso da empresa CEDAMS Medicina do Trabalho Ltda.. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Processos Gerenciais) - Instituto Blumenauense de Ensino Superior.

8.
LESSA, A. L. G.; VILLAR, E. G.; SILVA, S.. Participação em banca de Everson Luiz Patrício.Os principais impactos da Lei 12.619/12 na logística de transporte na empresa Dudalina S/A.. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Logística) - Instituto Blumenauense de Ensino Superior.

9.
VILLAR, E. G.. Participação em banca de Guilherme Kunze.Técnicas de Abordagem como um fator determinante do sucesso em vendas. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Marketing) - Fundação Universidade Regional de Blumenau.

10.
VILLAR, E. G.. Participação em banca de Letícia Cristina da Silva.Social Media: O novo profissional do Marketing. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Marketing) - Fundação Universidade Regional de Blumenau.

11.
VILLAR, E. G.. Participação em banca de Paloma Cuchi.Diagnóstico das etapas de construção de marcas na empresa Stuttgart. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Marketing) - Fundação Universidade Regional de Blumenau.



Participação em bancas de comissões julgadoras
Outras participações
1.
VILLAR, E. G.. Avaliador de trabalho científico. 2012. Fundação Universidade Regional de Blumenau.

2.
VILLAR, E. G.. Moderação da sessão de Contabilidade Financeira (SEMEAD/USP). 2012. Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.



Eventos



Participação em eventos, congressos, exposições e feiras
1.
34th EGOS Colloquium. Approaching organizational decision-making with a performative mindset: Revisiting the Cuban Missile Crisis. 2018. (Congresso).

2.
Encontro Nacional da Associação Nacional de Pós Graduação em Administração - EnANPAD.?Eu te quero só pra mim? ? uma análise do processo de sensebreaking como tática organizacional para o sequestro da identidade do indivíduo. 2018. (Encontro).

3.
Consórcio Doutoral do Seminários em Administração - XX SEMEAD.O Processo Decisório como Fenômeno Performativo: uma Análise sob a Perspectiva Relacional. 2017. (Seminário).

4.
Consórcio Doutoral do XLI Encontro da ANPAD - EnANPAD 2017. O Processo Decisório como Fenômeno Performativo: uma Análise sob a Perspectiva Relacional. 2017. (Congresso).

5.
IX ABEP-UK Conference 2017.Decision-Making Process as a Performative Phenomenon: An Analysis From Relational Perspective. 2017. (Outra).

6.
Seminários em Administração - XX SEMEAD.Empresas Familiares: desafios na gestão entre irmãos. 2017. (Seminário).

7.
Workshop Franco-Brasileiro. 2017. (Seminário).

8.
XLI Encontro da ANPAD - EnANPAD 2017. As Múltiplas Tensões do Hibridismo Organizacional: um Olhar da Perspectiva da Tradução e da Estratégia Aberta. 2017. (Congresso).

9.
XL Encontro Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração - EnANPAD.Dismissal Decision-Making: the Hierarchy of Dismissal Criteria in the Perspective of the Managers. 2016. (Encontro).

10.
XXXIX Encontro Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração - EnANPAD.Processo Decisório como Prática Social: As Contribuições da Estratégia como Prática para os Estudos de Processo Decisório. 2015. (Encontro).

11.
ENCONTRO DA ASSOCIAÇÃO NACIONAL DOS PROGRAMAS DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO.A Pesquisa em Estratégia nos Programas de Pós-Graduação Stricto Sensu em Administração no Brasil. 2014. (Encontro).

12.
SEMINÁRIOS DE ADMINISTRAÇÃO.Ensino de estratégia na Pós-graduação stricto sensu: as escolhas pedagógicas dos docentes. 2014. (Seminário).

13.
CONFERÊNCIA INTERNACIONAL DE TECNOLOGIAS DE INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO. A Influência das apresentações multimídia na retenção do conteúdo e satisfação dos estudantes em sala: um experimento em um curso de graduação de Administração em uma universidade da região Sul do Brasil. 2013. (Congresso).

14.
Encontro de Estudos em Estratégia - 3Es. 2013. (Encontro).

15.
Encontro Nacional da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - EnANPAD 2013. 2013. (Congresso).

16.
IBEROAMERICAN ACADEMY CONFERENCE (IAM). Papéis assumidos por professores no ensino e na pesquisa em estratégia no Brasil. 2013. (Congresso).

17.
SEMINÁRIOS DE ADMINISTRAÇÃO.Desenvolvimento do ensino de estratégia em cursos de graduação em Administração de instituições de ensino superior pela perspectiva de professores e alunos. 2013. (Seminário).

18.
Encontro Nacional dos Cursos De Graduação em Administração - ENANGRAD. UTILIZAÇÃO DE APRESENTAÇÕES MULTIMÍDIA (SLIDE) COMO INSTRUMENTO DINAMIZADOR DAS AULAS: UM ESTUDO NO CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO DE UMA IES DE SANTA CATARINA.. 2012. (Congresso).

19.
MOSTRA INTEGRADA DE ENSINO, PESQUISA E EXTENSÃO (MIPE).Da tradicional laranjinha ao refrigerante a base de fibras: um estudo de caso sobre a prática de diversificação de uma indústria Catarinense.. 2012. (Outra).

20.
SEMINÁRIOS DE ADMINISTRAÇÃO (SEMEAD),. Da tradicional laranjinha ao refrigerante a base de fibras: um estudo de caso sobre a prática de diversificação de uma indústria Catarinense.. 2012. (Congresso).


Organização de eventos, congressos, exposições e feiras
1.
VILLAR, E. G.. Encontro Nacional de Estudantes de Administração. 2006. (Outro).

2.
AMBONI, N. ; VILLAR, E. G. ; TOMASI, A. G. ; LIMA, A. J. . II Semana Esaguiana. 2005. (Outro).

3.
VILLAR, E. G.. Encontro Catarinense de Estudantes de Administração. 2004. (Outro).

4.
AMBONI, N. ; VILLAR, E. G. ; TOMASI, A. G. ; LIMA, A. J. . I Semana Esaguiana. 2004. (Outro).



Orientações



Orientações e supervisões concluídas
Monografia de conclusão de curso de aperfeiçoamento/especialização
1.
Patricia Sbruzzi Eich. Quando o benefício atrapalha: uma análise dos reflexos do Programa Procaminhoneiro no setor de tranposrte de cargas. 2018. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica Organizacional: Controladoria e Finanças) - Universidade do Oeste de Santa Catarina. Orientador: Eduardo Guedes Villar.

2.
Sirlei Renner. Percepção dos acadêmicos e egressos de um curso de Administração sobre seus conhecimentos em finanças. 2018. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica Organizacional: Controladoria e Finanças) - Universidade do Oeste de Santa Catarina. Orientador: Eduardo Guedes Villar.

3.
Silvana Rossa. Práticas estratégicas de uma empresa renovadora de pneus: estudo à luz da abordagem da estratégia como prática. 2016. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Comportamento e Gestão de Pessoas) - Universidade do Oeste de Santa Catarina. Orientador: Eduardo Guedes Villar.

4.
Elisangela Bahr Deucher. A implementação de ações de marketing de relacionamento como fator de vantagem competitiva: um estudo de caso da empresa Karten S.A. em Santa Catarina. 2015. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Comercial e Vendas) - INPG - INSTITUTO NACIONAL DE POS-GRADUACAO. Orientador: Eduardo Guedes Villar.

5.
Silvana Schutz Wollick. Uma análise do atendimento aos clientes: um estudo de caso de uma empresa do setor têxtil. 2015. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Comercial e Vendas) - INPG - INSTITUTO NACIONAL DE POS-GRADUACAO. Orientador: Eduardo Guedes Villar.

6.
Marcos Aurélio Brandão. A inovação no segmento da tecnologia de informação: uma análise da aplicação da metodologia de Design Thinking. 2015. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em MBA Executivo de Gestão Empresarial.) - INPG - INSTITUTO NACIONAL DE POS-GRADUACAO. Orientador: Eduardo Guedes Villar.

7.
Jorge Fernando Muller. Atributos que influenciam a percepção de valor e qualidade na decisão de compra de lubrificantes industriais e veículos comerciais. 2015. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Estratégica de Novos Negócios) - INPG - INSTITUTO NACIONAL DE POS-GRADUACAO. Orientador: Eduardo Guedes Villar.

8.
Marcio Dorneles Machado. Segmentação: do desafio aos fracassos de novos mercados. 2015. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em MBA em Gestão Comercial) - INPG - INSTITUTO NACIONAL DE POS-GRADUACAO. Orientador: Eduardo Guedes Villar.

9.
Aline Brehmer. Proposta de implantação de um sistema de gestão de pessoas para empresa do segmento têxtil. 2015. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em MBA em Recursos Humanos) - INPG - INSTITUTO NACIONAL DE POS-GRADUACAO. Orientador: Eduardo Guedes Villar.

10.
Daiane Busarello. A influência da liderança situacional em equipes operacionais. 2015. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em MBA em Recursos Humanos) - INPG - INSTITUTO NACIONAL DE POS-GRADUACAO. Orientador: Eduardo Guedes Villar.

11.
Denilson Jasiel Koser. Motivos que elevam o absenteísmo no setor de fiação têxtil: uma pesquisa em uma empresa de Santa Catarina. 2015. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em MBA em Recursos Humanos) - INPG - INSTITUTO NACIONAL DE POS-GRADUACAO. Orientador: Eduardo Guedes Villar.

12.
Lucas Voltolini. Responsabilidade Social das Corporações Globais e seu impacto na Sociedade. 2015. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Comércio Exterior e Logística Internacional) - INPG - INSTITUTO NACIONAL DE POS-GRADUACAO. Orientador: Eduardo Guedes Villar.

13.
Suellen Karoline Miranda Mengatto dos Santos. Promoção de comprometimento afetivo em um grupo de concessionárias do Vale do Itajaí: o papel dos gerentes. 2015. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em MBA em Recursos Humanos) - INPG - INSTITUTO NACIONAL DE POS-GRADUACAO. Orientador: Eduardo Guedes Villar.

14.
Ana Paula Lottin. Custos na importação: um estudo comparativo em portos de Santa Catarina. 2015. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Comércio Exterior e Logística Internacional) - INPG - INSTITUTO NACIONAL DE POS-GRADUACAO. Orientador: Eduardo Guedes Villar.

15.
Fábio Carlos Machado. Importância da comunicação em um projeto de implantação de sistema ERP. 2015. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gerenciamento de Projetos) - INPG - INSTITUTO NACIONAL DE POS-GRADUACAO. Orientador: Eduardo Guedes Villar.

16.
Patrícia Bugmann. A perpetuação da utilização da avaliação por competências em empresas do setor familiar: um caso de uma organização do segmento têxtil. 2015. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em MBA em Recursos Humanos) - INPG - INSTITUTO NACIONAL DE POS-GRADUACAO. Orientador: Eduardo Guedes Villar.

17.
Aline Taynara Budag. Qualidade de vida no trabalho: uma análise dos fatores pessoais que implicam no processo de demissão voluntária de profissionais de Blumenau. 2015. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em MBA em Recursos Humanos) - INPG - INSTITUTO NACIONAL DE POS-GRADUACAO. Orientador: Eduardo Guedes Villar.

18.
Jenisser Piva. Âncoras de carreira: um estudo do perfil de profissionais de Recursos Humanos. 2015. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em MBA em Recursos Humanos) - INPG - INSTITUTO NACIONAL DE POS-GRADUACAO. Orientador: Eduardo Guedes Villar.

19.
Jean Alexander Karing. A governança de tecnologia da informação nas empresas de transporte de passageiros urbano em Santa Catarina. 2015. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Estratégica da Tecnologia da Informação) - INPG - INSTITUTO NACIONAL DE POS-GRADUACAO. Orientador: Eduardo Guedes Villar.

20.
Adalto Francisco da Rocha. Avaliação da qualidade dos serviços prestados pelo setor de tecnologia de informação em uma empresa do ramo têxtil no Vale do Itajaí. 2015. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Estratégica da Tecnologia da Informação) - INPG - INSTITUTO NACIONAL DE POS-GRADUACAO. Orientador: Eduardo Guedes Villar.

21.
Morgana Cristina Roncálio. Avaliação de desempenho: em busca do êxito organizacional. 2015. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Estratégica da Tecnologia da Informação) - INPG - INSTITUTO NACIONAL DE POS-GRADUACAO. Orientador: Eduardo Guedes Villar.

22.
Juliana Aljarilla Berzotti. Inovações nos planos de benefícios. 2015. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em MBA Executivo de Gestão Empresarial.) - INPG - INSTITUTO NACIONAL DE POS-GRADUACAO. Orientador: Eduardo Guedes Villar.

23.
Silvana Harbs Censi. Levantamento dos fatores que interferem no clima organizacional na empresa Delta. 2015. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em MBA Executivo de Gestão Empresarial.) - INPG - INSTITUTO NACIONAL DE POS-GRADUACAO. Orientador: Eduardo Guedes Villar.

24.
André Ricardo Trierveiler. Mobilidade urbana: um estudo de caso no município de Blumenau-SC. 2015. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em MBA Executivo de Gestão Empresarial.) - INPG - INSTITUTO NACIONAL DE POS-GRADUACAO. Orientador: Eduardo Guedes Villar.

25.
Claudio Henrique Hodecker. Análise de implantação de um sistema de PPCP em uma empresa têxtil do Vale do Itajaí. 2015. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em MBA em Logística Empresarial) - INPG - INSTITUTO NACIONAL DE POS-GRADUACAO. Orientador: Eduardo Guedes Villar.

26.
Kledir Luciano da Silva. Satisfação do consumidor com serviços de autoatendimento bancário. 2015. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - INPG - INSTITUTO NACIONAL DE POS-GRADUACAO. Orientador: Eduardo Guedes Villar.

27.
Tatiana Cristina Alves. A importância da comunicação via redes sociais. 2015. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Comércio Exterior e Logística Internacional) - INPG - INSTITUTO NACIONAL DE POS-GRADUACAO. Orientador: Eduardo Guedes Villar.

28.
Valdir Tavares Junior. Aplicando ITIL nas empresas com foco em gerenciamento de serviços. 2015. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Estratégica da Tecnologia da Informação) - INPG - INSTITUTO NACIONAL DE POS-GRADUACAO. Orientador: Eduardo Guedes Villar.

29.
Bruna Manuela Faht Volkert. Análise de satisfação de alunos de pós-graduação: MBA Executivo em Blumenau. 2015. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Comercial e Vendas) - INPG - INSTITUTO NACIONAL DE POS-GRADUACAO. Orientador: Eduardo Guedes Villar.

30.
Clayton Salvador. Rotatividade: o desafio da retenção de talentos em uma indústria têxtil na cidade de Indaial. 2015. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em MBA em Recursos Humanos) - INPG - INSTITUTO NACIONAL DE POS-GRADUACAO. Orientador: Eduardo Guedes Villar.

31.
Adriana Maciel Batista dos Santos. ESTRESSE E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: O CASO DE UMA EMPRESA DO SETOR GRÁFICO DE BLUMENAU. 2014. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - Instituto Nacional de Pós Graduação. Orientador: Eduardo Guedes Villar.

32.
Andressa Cristina DAvila. Perfil e Necessidades dos Clientes de E-commerces de Blumenau e Região. 2014. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Vendas) - Instituto Nacional de Pós Graduação. Orientador: Eduardo Guedes Villar.

33.
Aurélio Marques da Silva. Definição dos Processos do Service Desk Aplicando as Boas Práticas do ITIL. 2014. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Tecnologia da Informação) - Instituto Nacional de Pós Graduação. Orientador: Eduardo Guedes Villar.

34.
Bruno Romeiro Pasetto. Gestão da manutenção industrial: um estudo comparativo de duas empresas do setor metalmecânico. 2014. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo Em Gestão Da Produção E Operações) - Instituto Nacional de Pós Graduação. Orientador: Eduardo Guedes Villar.

35.
Denis Kluge. O gerenciamento das contas chave ?kam? pode propiciar vantagem competitiva para as organizações? Um estudo de caso sobre a prática de kam em uma empresa. 2014. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Vendas) - Instituto Nacional de Pós Graduação. Orientador: Eduardo Guedes Villar.

36.
Diogo Rocha. O Balanced Scorecard como ferramenta de gestão estratégica: análise de desempenho em uma empresa de outsourcing de TI. 2014. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Tecnologia da Informação) - Instituto Nacional de Pós Graduação. Orientador: Eduardo Guedes Villar.

37.
Jessica Munari Scheidemantel. Desafios da carreira de um líder: um estudo de caso de uma empresa do setor de bebidas do Vale do Itajaí-SC.. 2014. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - Instituto Nacional de Pós Graduação. Orientador: Eduardo Guedes Villar.

38.
Jeverson de Souza. Influencia dos Fatores Culturais nos Processos de Negociação Internacional. 2014. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Vendas) - Instituto Nacional de Pós Graduação. Orientador: Eduardo Guedes Villar.

39.
Lucas Russo Salgado. Plano de inspeção de recebimento de matérias primas de origem importada: o caso de uma empresa de iluminação. 2014. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo Em Gestão Da Produção E Operações) - Instituto Nacional de Pós Graduação. Orientador: Eduardo Guedes Villar.

40.
Marcelo Mascarenhas Peres. Um estudo sobre a gestão de processos na atualização de sistemas no setor de service desk. 2014. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Tecnologia da Informação) - Instituto Nacional de Pós Graduação. Orientador: Eduardo Guedes Villar.

41.
Mayra Tamara da Silva. Fatores de motivação e desmotivação para diferentes gerações. 2014. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - Instituto Nacional de Pós Graduação. Orientador: Eduardo Guedes Villar.

42.
Mônica Marchesini de Souza Nunes. Logística Reversa: uma fonte para a vantagem competitiva?. 2014. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo Em Gestão Da Produção E Operações) - Instituto Nacional de Pós Graduação. Orientador: Eduardo Guedes Villar.

43.
Odair Conte. Terceirização de serviços na indústria do vestuário: desafios com as novas exigencias do mercado. 2014. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Empresarial) - Instituto Nacional de Pós Graduação. Orientador: Eduardo Guedes Villar.

44.
Priscila Thais Moser. Gestão de oportunidades de vendas na empresa Gidal Portas. 2014. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Vendas) - Instituto Nacional de Pós Graduação. Orientador: Eduardo Guedes Villar.

45.
Rugles Carpiné Fodra. Implantação de melhoria de processo no setor de embalagem de uma indústria têxtil empregando conceitos das metodologias Kaizen e Lean Manufacturing. 2014. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo Em Gestão Da Produção E Operações) - Instituto Nacional de Pós Graduação. Orientador: Eduardo Guedes Villar.

46.
Taruana Ignacio. Qualidade de vida no trabalho: A percepção funcionários de uma instituição financeira de Blumenau/SC. 2014. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - Instituto Nacional de Pós Graduação. Orientador: Eduardo Guedes Villar.

47.
Tatiana Maria da Rocha. Indicadores de desempenho com suporte a decisão estratégica. 2014. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Empresarial) - Instituto Nacional de Pós Graduação. Orientador: Eduardo Guedes Villar.

48.
Ana Carla Hoffelser. O Impacto das estruturas organizacionais no Capacitu Planning: Estudos de caso de ambientes de multiplos projetos. 2014. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerenciamento de Projetos) - Instituto Nacional de Pós Graduação. Orientador: Eduardo Guedes Villar.

49.
Cristiane Warmeling. A Gestão de Pessoas com base na Meritocracia para auxiliar na Retenção de Talentos: O caso de uma Pequena Empresa.. 2014. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - Instituto Nacional de Pós Graduação. Orientador: Eduardo Guedes Villar.

50.
Heinz Henrique Kruger. Evolução do gerenciamento de projetos para a maturidade em gerenciamento de projetos . 2014. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerenciamento de Projetos) - Instituto Nacional de Pós Graduação. Orientador: Eduardo Guedes Villar.

51.
Maciel Felipe da Silva. O Gerenciamento De Projetos Ágil Tradicional No Desenvolvimento De Software. 2014. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerenciamento de Projetos) - Instituto Nacional de Pós Graduação. Orientador: Eduardo Guedes Villar.

52.
Paulo Ricardo do Nacimento. O desafio de gerenciar projetos em startup. 2014. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerenciamento de Projetos) - Instituto Nacional de Pós Graduação. Orientador: Eduardo Guedes Villar.

53.
Rafael Ferrari Perin. Utilização da Metodologia ITIL para a Criação de modelo de Service Desk.. 2014. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Tecnologia da Informação) - Instituto Nacional de Pós Graduação. Orientador: Eduardo Guedes Villar.

54.
Miriam Pereira Rosa. Sistema De Informação No Setor De Vendas: Uma Análise De Desempenho De Um Sistema Erp ((Enterprise Resource Planning)) Em Uma Industria Eletrometalurgica Do Setor De Iluminação. 2014. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Empresarial) - Instituto Nacional de Pós Graduação. Orientador: Eduardo Guedes Villar.

55.
Thiago Raitz Laus. Fatores que influenciam as empresas da Itoupava Central a ter relações comerciais internacionais. 2014. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Comércio Exterior e Logística Internacional) - Instituto Nacional de Pós Graduação. Orientador: Eduardo Guedes Villar.

56.
Cleiton Censi. Lean manufacturing vs. Teoria das restrições. 2014. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gerenciamento de Projetos) - INPG - INSTITUTO NACIONAL DE POS-GRADUACAO. Orientador: Eduardo Guedes Villar.

57.
Ana Paula dos Reis. Como o CSC impacta na gestão estratégica de shopping centers: um estudo de caso de uma rede do Sul do país. 2014. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em MBA Executivo em Finanças e Controladoria) - INPG - INSTITUTO NACIONAL DE POS-GRADUACAO. Orientador: Eduardo Guedes Villar.

58.
Danyel Berlanda. A importância da identidade visual das embalagens para a marca: um estudo de caso da empresa Cremer S.A.. 2014. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Comercial e Vendas) - INPG - INSTITUTO NACIONAL DE POS-GRADUACAO. Orientador: Eduardo Guedes Villar.

59.
Emerson Dorow. Atributos de valor para a adoção de computação em nuvem. 2014. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Estratégica da Tecnologia da Informação) - INPG - INSTITUTO NACIONAL DE POS-GRADUACAO. Orientador: Eduardo Guedes Villar.

60.
Fabio Cezer Martins Teixeira. Empreendedorismo: fatores e perfil. 2014. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão da Produção e Operações) - INPG - INSTITUTO NACIONAL DE POS-GRADUACAO. Orientador: Eduardo Guedes Villar.

61.
Giovani Stringari Vieira. Inteligência emocional como fator determinante nas organizações. 2014. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em MBA Executivo de Gestão Empresarial.) - INPG - INSTITUTO NACIONAL DE POS-GRADUACAO. Orientador: Eduardo Guedes Villar.

62.
José dos Santos. Planejamento tributário nas empresas: um estudo de caso. 2014. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Tributária) - INPG - INSTITUTO NACIONAL DE POS-GRADUACAO. Orientador: Eduardo Guedes Villar.

63.
Márcio Wolter Filho. O planejador financeiro profissional e sua atuação no mercado de capitais. 2014. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Mercado de Capitais) - INPG - INSTITUTO NACIONAL DE POS-GRADUACAO. Orientador: Eduardo Guedes Villar.

64.
Deise Conceição Freitas. Análise dos serviços de manicure em Esmalterias e Salões de Beleza através do instrumento Servqual. 2014. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em MBA Executivo de Gestão Empresarial.) - INPG - INSTITUTO NACIONAL DE POS-GRADUACAO. Orientador: Eduardo Guedes Villar.

65.
Roberta Regina Krieger Koser. Avaliação da Qualidade Percebida de Clientes como Estratégia de Melhoria dos Serviços: Um Levantamento em uma Empresa de Artigos de Iluminação. 2014. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Empresarial) - Instituto Nacional de Pós Graduação. Orientador: Eduardo Guedes Villar.

66.
Andréia Verdi Kellermann. ANALISE MERCADO DE TRABALHO COM A GERAÇÃO Y: ESTUDO DE CASO DA BAUMGARTEN GRÁFICA DA CIDADE DE BLUMENAU-SC. 2013. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - Instituto Nacional de Pós Graduação. Orientador: Eduardo Guedes Villar.




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