Rede de Colaboração
Diretório de grupos de pesquisa|
Rui Otávio Bernardes de Andrade É Doutor em Engenharia de Produção pela UFSC - Universidade Federal de Santa Catarina, possui Graduação em Administração de Empresas pela atual Faculdade Mackenzie - Rio, Graduação em Direito pelo Centro Universitário Bennett, Master em BUSINESS ADMINISTRATION - University of Wiscosin, Mestrado em Administração Pública e Governo pela Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas - EBAP - Fundação Getúlio Vargas- FGV e Doutorado em Engenharia de Produção pela Universidade Federal de Santa Catarina - UFSC. Livre Docente pela Universidade Gama Filho - UGF, Professor Titular da Universidade do Grande Rio - UNIGRANRIO, ex-Professor Pesquisador da Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro - UFRRJ. Tem longa experiência na área de Administração, com ênfase em Gestão Educacional, Desenvolvimento Organizacional e Marketing, atuando principalmente nos seguintes temas: administração, ensino superior, educação, gestão universitária e projeto pedagógico. É Coordenador do Programa de Pós-Graduação -PPGA Universidade do Grande Rio - UNIGRANRIO. Ex-presidente do Conselho Federal de Administração - CFA no período 1996/2006. Ex-Presidente do Conselho Regional de Administração do Rio de Janeiro - CRA/RJ. Ex-Presidente da Organização Latino Americana de Administração - OLA - Gestão 2006/2008. Presidente do Conselho Consultivo da Associação Nacional dos Cursos de Graduação em Administração - ANGRAD. É Relator da Comissão Assessora de Avaliação da Área de Administração do INEP/MEC. Consultor ad-hoc do MEC para Avaliações Institucionais. Diretor do SEMERJ - Sindicato das Entidades Mantenedoras dos Estabelecimentos de Ensino Superior no Estado do Rio de Janeiro. Autor de diversos livros sobre Gestão de Instituições de Ensino, Gestão Ambiental, Negociação, Ética e Teorias da Administração. Pesquisador com Projetos na FAPERJ e CAPES.
Última
atualização do currículo em 03/01/2012
Endereço para acessar este CV: http://lattes.cnpq.br/5818571134991190 |
Dados pessoais
| Nome | Rui Otávio Bernardes de Andrade |
| Nome em citações bibliográficas | ANDRADE, R. O. B. |
| Sexo | Masculino |
| Endereço profissional | Universidade do Grande Rio. Rua da Lapa, 86, 9º Andar Centro 20021-180 - Rio de Janeiro, RJ - Brasil Telefone: (21) 22424783 Fax: (21) 25071587 |
Formação acadêmica/Titulação
| 1996 | Livre-docência. Universidade Gama Filho, UGF, Brasil. Título: , Ano de obtenção: 1996. |
| 1994 - 1995 | Mestrado em Business in Administration
.
Wisconsin International University, WIU, Estados Unidos. Título: x, Ano de Obtenção: 1995. Orientador: x. |
| 1986 - 1988 | Especialização em Marketing
.
Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil. |
| 1983 - 1984 | Especialização em Didática do Ensino Superior
.
Universidade Gama Filho, UGF, Brasil. |
| 1969 - 1973 | Graduação em Direito
.
Instituto Metodista Bennett, IMB, Brasil. |
| 1967 - 1971 | Graduação em Administração de Empresas
.
FACULDADE MORAES JÚNIOR. |
Formação complementar
| 1996 - 1996 | Extensão universitária em Formação de Auditores Internos da Qualidade. Grifo Enterprises. |
| 1982 - 1982 | Extensão universitária em Derecho Comparado. Col. Abogados Baleares. |
| 1979 - 1979 | Extensão universitária em gerencia mercadologica. Informações Objetivas. |
| 1978 - 1978 | Extensão universitária em Processo Civil. Curso Dinamico. |
| 1976 - 1976 | Extensão universitária em Guide Study. Program Training Center. |
Atuação profissional
| UNIGRANRIO Convenio UDESC, UNIGRANRIO/UDESC, Brasil. |
| Vínculo institucional |
| 2010 - 2012 | Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: - |
| Atividades |
| 2010 - 2012 | Atividades de Participação em Projeto, -, . |
|
Projetos de pesquisa Processo de construção e de legitimação do estado da arte das ferramentas de gestão em organizações de base tecnológica e do setor eletrico na Grande Florianópolis, Estado de Santa Catarina |
| 2008 - 2010 | Atividades de Participação em Projeto, -, . |
|
Projetos de pesquisa A produção acadêmica de dissertações e teses sobre aprendizagem organizacional no Brasil: 1995 a 2008 |
| Associação Fluminense de Educação, Universidade do Grande Rio, UNIGRANRIO, Brasil. |
| Vínculo institucional |
| 1999 - Atual | Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Titular, Carga horária: 40 |
| Atividades |
| 2009 - Atual | Atividades de Participação em Projeto, Escola de Ciências Sociais Aplicadas, . |
|
Projetos de pesquisa Organizações e estratégias de gestão: sustentabilidade, competitividade e as funções da administraçã |
| 2009 - Atual | Atividades de Participação em Projeto, Escola de Gestão e Negócios, . |
|
Projetos de pesquisa Desenvolvimento local sustentável do município de Duque de Caxias: novos atores e novas dinâmicas |
| 01/2006 - Atual | Pesquisa e desenvolvimento , Escola de Gestão e Negócios, Curso de Administração. |
|
Linhas de pesquisa Gestão Socioambiental |
| 01/2006 - Atual | Pesquisa e desenvolvimento , Escola de Gestão e Negócios, Curso de Administração. |
|
Linhas de pesquisa Estratégias e Governança |
| 01/2006 - Atual | Atividades de Participação em Projeto, Escola de Gestão e Negócios, Curso de Administração. |
|
Projetos de pesquisa Formação do Pensamento Estratégico em Organizações e Redes |
| 01/2006 - Atual | Atividades de Participação em Projeto, Escola de Gestão e Negócios, Curso de Administração. |
|
Projetos de pesquisa Marketing: aspectos estratégicos e tecnológicos |
| 08/2005 - Atual | Direção e administração, Escola de Gestão e Negócios, Mestrado em Administração. |
| Cargo ou função Coordenador do Mestrado em Administração. |
| Ministério da Educação, MEC, Brasil. |
| Vínculo institucional |
| 1993 - 2003 | Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Colaborador "ad hoc", Carga horária: 0 |
| Outras informações | - Membro da Comissão de Especialistas de Ensino de Administração - CEEAd de 1993 a 2002. - Membro da Comissão de Ensino de Administração do Exame Nacional de Cursos - ENC de 1996 a 2000 - Membro do Comitê Assessore da SESu/MEC 2002 a 2003 - Membro da Grupo de Trabalho CFA/MEC - Portaria nº 4034 de 08/012/2004 |
| Atividades |
| 04/2007 - Atual | Outras atividades técnico-científicas , Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira, . |
|
Atividade realizada Avaliador Institucional. |
| 11/2006 - Atual | Conselhos, Comissões e Consultoria, Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira, . |
|
Cargo ou função
Avaliador do Sistema Nacional de Avaliação da Educação Superior - SINAES. |
| 12/2004 - 06/2005 | Conselhos, Comissões e Consultoria, Secretaria de Educação Superior, . |
|
Cargo ou função
Portaria 4.034 de 08/12/2004 - Representante do Conselho Federal de Administração no Grupo de Trabalho na Área de Administração. |
| 08/2002 - 08/2004 | Conselhos, Comissões e Consultoria, Secretaria de Educação Superior, . |
|
Cargo ou função
Portaria 798 de 22/08/2002 - Membro do Comite de Assessores da SESu/MEC na área de Administração. |
| 11/2002 - 10/2003 | Conselhos, Comissões e Consultoria, Secretaria de Educação Superior, . |
|
Cargo ou função
Portaria 3.230 de 26/11/2002 - Membro da Comissao do Exame Nacional de Cursos em Administração. |
| 11/2001 - 10/2002 | Conselhos, Comissões e Consultoria, Secretaria de Educação Superior, . |
|
Cargo ou função
Portaria 2.403 de 09/11/2001 - Membro da Comissao do Exame Nacional de Cursos em Administração. |
| 10/2000 - 10/2001 | Conselhos, Comissões e Consultoria, Secretaria de Educação Superior, . |
|
Cargo ou função
Portaria 1.782 de 31/10/2000 - Membro da Comissao do Exame Nacional de Cursos em Administração. |
| 10/1999 - 10/2000 | Conselhos, Comissões e Consultoria, Secretaria de Educação Superior, . |
|
Cargo ou função
Portaria 1.568 de 27/10/1999 Membro da Comissao do Exame Nacional de Cursos em Administração. |
| 03/1998 - 03/2000 | Conselhos, Comissões e Consultoria, Secretaria de Educação Superior, . |
|
Cargo ou função
Portaria 146 de 10/03/1998 - Membro da Comissão de Especialista de Ensino de Administração (CEEAd). |
| 12/1998 - 10/1999 | Conselhos, Comissões e Consultoria, Secretaria de Educação Superior, . |
|
Cargo ou função
Portaria 1395 de 22/12/1998 - Membro da Comissao do Exame Nacional de Cursos em Administração. |
| 11/1997 - 09/1998 | Conselhos, Comissões e Consultoria, Secretaria de Educação Superior, . |
|
Cargo ou função
Portaria 2.116 de 14/11/1997 - Membro da Comissao do Exame Nacional de Curso de Administração. |
| 03/1996 - 03/1998 | Conselhos, Comissões e Consultoria, Secretaria de Educação Superior, . |
|
Cargo ou função
Portaria 16 de 13/03/1996 - Membro da Comissão de Especialista de Ensino de Administração (CEEAd). |
| 05/1996 - 02/1997 | Conselhos, Comissões e Consultoria, Secretaria de Educação Superior, . |
|
Cargo ou função
Portaria 447 de 10/05/1996 - Membro da Comissao do Exame Nacional de Cursos em Administração. |
| 05/1995 - 03/1996 | Conselhos, Comissões e Consultoria, Secretaria de Educação Superior, . |
|
Cargo ou função
Portaria 161 de 08/05/1995 - Membro da Comissão de Especialista de Ensino de Administração (CEEAd). |
| 12/1993 - 05/1995 | Conselhos, Comissões e Consultoria, Secretaria de Educação Superior, . |
|
Cargo ou função
Portaria n. 254 de 10/12/ 1993 - Membro da Comissão de Especialista de Ensino de Administração (CEEAd). |
| Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro, UFRRJ, Brasil. |
| Vínculo institucional |
| 2002 - 2008 | Vínculo: pesquisador, Enquadramento Funcional: colaborador, Carga horária: 0 |
| Universidade Gama Filho, UGF, Brasil. |
| Vínculo institucional |
| 1994 - 2006 | Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular |
| Vínculo institucional |
| 1978 - 2006 | Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 0 |
Linhas de Pesquisa
| 1. | Gestão Socioambiental |
| Objetivos: Esta Linha estuda os processos de integração da problemática socioambiental nas lógicas de ação das organizações contemporâneas (públicas, empresariais e sem fins lucrativos), com ênfase nos aspectos relacionados a ferramentas de gestão, marcos regulatórios, análise dos impactos da aplicação de tecnologias alternativas e de inovação socioambiental. Os projetos desta Linha estão agrupados no Grupo de Pesquisa Gestão Organizacional e Responsabilidade Ambiental, cadastrado no CNPq.. Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração. |
| 2. | Estratégias e Governança |
| Objetivos: Nesta linha é estudada a interdependência entre estratégias, governança organizacional e modelos de gestão focalizando a natureza dos processos de formação e formulação de estratégias e interação com os processos de gestão do conhecimento, de marketing e de inovação intraorganizacional. Os estudos se propõem identificar, descrever e analisar processos de aprendizagem coletiva que criam condições para formulação de estratégias focalizando níveis micro, meso e macro dos fatores econômicos, políticos, tecnológicos, culturais e sociais. A linha de pesquisa busca identificar os diferentes elementos que compõem o processo de definição e implementação de estratégias organizacionais tanto deliberadas quanto emergentes.. |
Projetos de Pesquisa
| 2010 - 2012 | Processo de construção e de legitimação do estado da arte das ferramentas de gestão em organizações de base tecnológica e do setor eletrico na Grande Florianópolis, Estado de Santa Catarina |
| Descrição: A presente pesquisa tem por objetivo geral analisar como ocorre o processo de construção e de legitimação do estado da arte das ferramentas de gestão aplicadas em organizações de base tecnológica e do setor elétrico da Grande Florianópolis do Estado de Santa Catarina. A identificação das ferramentas de gestão aplicadas junto às empresas pesquisadas será feita por meio de entrevistas semi-estruturadas, envolvendo as 25 (vinte e cinco) ferramentas consideradas na pesquisa desenvolvida desde 1993 pela Bain & Company (2009). As ferramentas de gestão observadas são as seguintes: 1) alianças estratégicas; 2) balanced scorecard (painel de controle); 3) benchmarking; 4) blogs corporativos; 5) centros de serviços compartilhados; 6) competências essenciais; 7) consumer ethnography; 8) estratégias de crescimento; 9) ferramentas de fidelização; 10) fusões e aquisições; 11) gerenciamento da relação com o cliente (CRM); 12) gerenciamento de supply chain; 13) gestão da qualidade total; 14) gestão do conhecimento; 15) inovação colaborativa; 16) lean operations; 17) missão e visão; 18) offshoring; 19) planejamento de cenários e contingências; 20) planejamento estratégico; 21) reengenharia de processos; 22) rfid (radio frequency identification); 23) segmentação de clientes; 24) seis sigma e; 25) terceirização. A análise do processo de construção e de legitimação do estado da arte das ferramentas de gestão aplicadas em organizações de base tecnológica e do setor elétrico da Grande Florianópolis do Estado de Santa Catarina envolverá os seguintes eixos temáticos: a) caracterização das organizações pesquisadas; b) identificação e comparação das ferramentas de gestão; c) verificação da relação do contexto e dos agentes de difusão na aplicação das ferramentas de gestão e; d) confronto dos fundamentos teóricos e práticos discutidos pelos estudiosos da área relacionados com a teoria institucional, moda, modismos, ferramentas de gestão e inovação gerencial.. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação ( 2) / Mestrado acadêmico ( 2) . Integrantes: Nério Amboni - Integrante / Arnaldo José de Lima - Integrante / Isabela Fornari Muller - Integrante / Daniel Ouriques Caminha - Integrante / CATAPAN, A. - Integrante / Rui Otávio Bernardes de Andrade - Coordenador. . |
| 2009 - Atual | Organizações e estratégias de gestão: sustentabilidade, competitividade e as funções da administraçã |
| Descrição: Considerando o contexto de globalização e as intensas mudanças organizacionais originadas por este contexto, este projeto de pesquisa tem como foco a investigação, sob diferentes perspectivas, de temáticas pertinentes à definição das estratégias de gestão das organizações de diferentes setores, incluindo-se aí as organizações inseridas em redes de empresas. Neste sentido, parte-se do pressuposto de que os processos administrativos, assim como as funções que lhe são correlatas, devem ser compreendidos à luz da Teoria da Complexidade ou do pensamento complexo, que constituem a base conceitual desta proposta, para que seja possível a compreensão e aplicação destes processos em um ambiente de incerteza e em contínua transformação.
Desta forma, no âmbito deste projeto, objetiva-se o estudo do papel de aspectos como a competitividade, a tecnologia da informação, os recursos humanos, a responsabilidade social, a questão ambiental e a sustentabilidade para a definição das estratégias de gestão das organizações, dos diferentes setores produtivos, de ensino e de serviços.. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico ( 1) . Integrantes: Takeshy Tachizawa - Integrante / Ana Alice Vilas Boas - Integrante / Igor Magalhães Cunha - Integrante / Rui Otávio Bernardes de Andrade - Coordenador. Número de orientações: 1. |
| 2009 - Atual | Desenvolvimento local sustentável do município de Duque de Caxias: novos atores e novas dinâmicas |
| Descrição: O objeto deste estudo é o município de Duque de Caxias, que reúne uma série de contradições sócio-econômicas relacionadas à carência de um projeto de desenvolvimento integrado e participativo. A cidade de Duque de Caxias possui o décimo maior PIB do país e o segundo do Estado do Rio de Janeiro. Contudo, o município possui um dos menores Índices de Desenvolvimento Humano (IDH) do estado. A cidade de Duque de Caxias, devido a sua proximidade com o principal município do Estado do Rio de Janeiro, tem em sua história muitas relações com a cidade do Rio de Janeiro. Uma decorrência de fatos que acabaram por caracterizar sua geopolítica, seu processo de industrialização, suas desigualdades e, por extensão, a identidade de sua população. Contudo, Duque de Caxias pode ser encarado como um exemplo do paradoxo da desigualdade brasileiro, apresentando-se entre as dez maiores economias municipais do país e em contrapartida ocupando a 1.782ª posição no ranking de IDH. A fim de compreender as razões que sustentam este paradoxo é que se colocam as questões que conduzem esta pesquisa: Qual o impacto das empresas localizadas no município de Duque de Caxias sobre seu desenvolvimento local? Qual a percepção dos atores locais (a população local, as empresas e as associações que constituem o Pólo de Petróleo, Gás e Energia situado em Campos Elíseos e o Pólo Petroquímico, o governo municipal e o SEBRAE, entre outros) sobre o desenvolvimento local? Quais são as possibilidades de articulação destes atores a fim de se promover a criação de políticas públicas que integrem socialmente, economicamente e culturalmente o município, obtendo-se desta forma desenvolvimento local sustentável e integrado?.. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Integrantes: Lídia Micaela Segre - Integrante / Maria Gracinda Carvalho Teixeira - Integrante / Rejane Prevot Nascimento - Integrante / José Augusto Rodrigues de Andrade - Integrante / Helio Arthur Reis Irigaray - Integrante / Maria Scarlet Fatima do Carmo - Integrante / Celina Maria Martins - Integrante / Giovana Peret - Integrante / rita de cassia da silva andrade - Integrante / Rui Otávio Bernardes de Andrade - Coordenador. . |
| 2008 - 2010 | A produção acadêmica de dissertações e teses sobre aprendizagem organizacional no Brasil: 1995 a 2008 |
| Descrição: A presente pesquisa tem por objetivo geral analisar a produção acadêmica de dissertações e teses sobre aprendizagem no Brasil, no período de 1995 a 2008. Os três eixos temáticos a serem considerados na análise são: a) caracterização da produção (ano de defesa, procedência, autores, programa de mestrado e de doutorado); b) referenciais teóricos (temas relacionados, origem da bibliografia e autores mais pesquisados; c) referenciais metodológicos (abordagem de investigação, nível de análise, perspectivas, método, modo de investigação e técnicas de coleta e de análise de dados). A pesquisa é exploratória e descritiva com perspectiva diacrônica com corte transversal: período 1995 a 2008. O universo abrangerá a produção acadêmica de dissertações e teses sobre aprendizagem organizacional no Brasil do período 1995 a 2008. Os dados serão coletados por meio de pesquisas junto às bases de dados Capes e Oaister. A pesquisa bibliográfica, a análise documental e a observação também contribuirão para a coleta e análise dos dados. A partir dos dados levantados serão desenvolvidas as seguintes etapas: a) realização de leitura exploratória, seletiva, reflexiva e interpretativa da produção acadêmica de dissertações e teses sobre aprendizagem organizacional no Brasil; b) identificação, descrição e análise das dissertações e teses, segundo os dados de caracterização, referenciais teóricos e metodológicos; c) elaboração de artigo para publicação. Os dados serão tratados de modo descritivo por meio de técnicas estatísticas próprias, visando o estabelecimento de comparações entre os eixos temáticos: dados de caracterização, referenciais teóricos e metodológicos.. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação ( 1) . Integrantes: Nério Amboni - Integrante / Arnaldo José de Lima - Integrante / Isabela Fornari Muller - Integrante / Manuella Ribeiro Coelho - Integrante / Rui Otávio Bernardes de Andrade - Coordenador. . |
| 2006 - 2010 | Marketing: aspectos estratégicos e tecnológicos |
| Descrição: O sucesso da conquista dos mercados pressupõe, primeiramente, o entendimento das organizações e do próprio mercado. Um ambiente cada vez mais complexo e dinâmico exige profissionais melhor preparados, tanto no que diz respeito às ferramentas e processos, como no que se refere à visão global do negócio e à ação estratégica.
As mudanças ocorridas no mercado pós-internet têm forçado as empresas a reavaliarem suas estratégias e, principalmente, a maneira pela qual elas fazem seus negócios e seu marketing. Nos negócios, a Internet colocou as empresas, clientes e fornecedores muito próximos. No marketing, esse espaço físico ficou menor ainda, porque, com a Internet, o consumidor passou a ter a possibilidade de entrar na empresa para buscar informações sobre produtos, preços, distribuição, e interagir, manifestando sugestões e opiniões.
O projeto visa atender às crescentes exigências do mercado: conhecimentos científicos e técnicos, reflexão multidimensional, adaptação às mudanças globais e competência para desenvolver soluções diante de diferentes situações. Em particular, oferecendo conhecimentos em empresas públicas e privadas, a fim de permitir controle estratégico das operações no âmbito nacional e internacional, bem como possibilitar articulação coerente com a realidade das empresas e mercados, formulando, executando e avaliando projetos. Serão estudados os conceitos e técnicas modernas do Marketing por meio da identificação das melhores práticas gerenciais adotadas por empresas de sucesso, oferecendo aos participantes conhecimentos que possam ser aplicados no seu dia-a-dia profissional e que contribuam para alavancar a sua carreira.
. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Integrantes: Rui Otávio Bernardes de Andrade - Coordenador / Rui Otávio Bernardes de Andrade - Integrante. Financiador(es): Universidade do Grande Rio - Remuneração.. |
| 2006 - 2009 | Formação do Pensamento Estratégico em Organizações e Redes |
| Descrição: O projeto tem como objetivo compreender a lógica subjacente ao processo de formação das estratégias, delimitando em particular aos aspectos do desenvolvimento dos modelos mentais que formam o pensamento estratégico e sua racionalização. A lógica da atuação organizacional é resultante de um contexto bastante amplo. A organização opera imersa em um ambiente sócio-político, cultural e cognitivo maior, que influencia de forma objetiva e subjetiva suas escolhas e racionalidade. Desse ambiente maior, retira seus valores, premissas e lógica de atuação. Assim, ação administrativa se molda pelas diversas influências que empresários, executivos e empregados recebem e, após alguma forma de transformação e validação, dela se apropriam, re-configuradas e adaptadas às suas necessidades, configurando sua lógica dominante. Diversas teorias organizacionais sobre estratégia têm buscado associar padrões e modelos de gestão adotados por uma organização, principalmente na figura de seus executivos, à escolhas estratégicas de ação. No projeto, estas teorias serão exploradas e cotejadas à luz de experiências de organizações que atuam no Brasil, considerando tanto aquelas com atuação de mercado quanto aquelas sem fins lucrativos, bem como redes organizacionais. Relevância: A produção de trabalhos acadêmicos detalhando e delimitando teorias é fundamental para compreender sua aplicação, mas é importante também construir teorias a partir da realidade concreta, Especificamente, é importante buscar compreender, a partir da prática das empresas sediadas na região a pensamento estratégico, ou lógica subjacente, que orienta as ações não apenas desse conjunto de empresas, mas também de organizações da sociedade civil e dos arranjos ou redes de empresa. Essa compreensão será importante para adequar ações de desenvolvimento promovidas pelo setor público, e também para a elaboração de teorias e modelos que permitam à academia melhor contribuir para esse desenvolvimento.. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Integrantes: Beatriz Quiroz Villardi - Integrante / Joel de Lima Pereira Castro Junior - Coordenador / Lídia Micaela Segre - Integrante / Maria Gracinda Carvalho Teixeira - Integrante / Alexandre de Assis Bento Lima - Integrante / Joaquim Rubens Fontes Filho - Integrante / Rejane Prevot Nascimento - Integrante / Rui Otávio Bernardes de Andrade - Integrante. Financiador(es): Universidade do Grande Rio - Remuneração.. |
Membro de corpo editorial
| 2008 - Atual | Periódico: Revista ANGRAD |
| 2011 - Atual | Periódico: Revista FAPesquisa Humanidades |
Revisor de periódico
| 2011 - 2011 | Periódico: Revista Multiciencias |
Áreas de atuação
| 1. | Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas /
Especialidade: Mercadologia. |
| 2. | Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas /
Especialidade: Negócios Internacionais. |
| 3. | Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas /
Especialidade: Ensino de Administração. |
Idiomas
| Inglês | Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente. |
| Espanhol | Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente. |
Prêmios e títulos
| 2009 | Prêmio UNIGRANRIO de Produtividade em Pesquisa, Universidade do Grande Rio - UNIGRANRIO. |
| 2006 | Comenda "Medalha Comemorativa dos 40 anos da Profissao de Administrador", Conselho Regional de Administração do Mato Grosso do Sul. |
| 2006 | Comendador, Ordem do Mérito Domingos Martins - Estado do Espirito Santo - Poder Legislativo. |
| 2000 | Ordem do Mérito 09 de Setembro, Conselho Regional do Espirito Santo. |
| 2000 | Professor "Honoris Causa", Associação Vilhenense de Educação e Cultura. |
| 2000 | Diploma " Mérito Administrativo 2000", Conselho Regional do Distrito Federal. |
| 2000 | Professor Benemérito, Sociedade Lageana de Educação. |
| 1997 | Título de Cidadão Espirito-Santense, Estado do Espírito Santo. |
| 1995 | Diploma de Sócio da Associação Comercial, Associação Comercial do Rio de Janeiro. |
| 1995 | Comenda de Administrador Profissional, Conselho Regional de Administração de Minas Gerais. |
| 1990 | Moção por Serviços Prestados à Educação Superior, Câmara Municipal do Rio de Janeiro. |
| 1982 | Cidadão Benemerito do Estado do Rio de Janeiro, Assembléia Legislativa do Estado do Rio de Janeiro. |
Produção em C,T & A
| Produção bibliográfica |
| Artigos completos publicados em periódicos |
| 1. | ANDRADE, R. O. B. ; VILAS BOAS, A. A. ; OLIVEIRA, E. R. . Motivação na Administração Pública: considerações teóricas sobre a aplicabilidade das teorias motivacionais na esfera pública. Revista ADMpg (Online) , v. 4, p. 1-12, 2011. |
| 2. | ANDRADE, R. O. B. ; LIMA, A. J. ; AMBONI, N. . Práticas de gestão no Grupo Cecrisa SA. Revista de Administração da UNIMEP, v. 9, p. 1-23, 2011. |
| 3. | ANDRADE, R. O. B. ; AMBONI, N. ; LIMA, A. J. . Programa de integração vertical e horizontal de conteúdos programáticos como estratégia de interdisciplinaridade no Curso de Graduação em Ciências Contábeis, bacharelado, frente ao paradigma da complexidade. Revista de Contabilidade do Mestrado em Ciências Contábeis (Impresso), v. 15, p. 21, 2010. |
| 4. | TACHIZAWA, T. ; ANDRADE, R. O. B. . ENSEÑANZA VIRTUAL DEL TURISMO: Uso de un software gratuito. Estudios y Perspectivas en Turismo, v. 18, p. 5, 2009. |
| 5. | ANDRADE, R. O. B. ; AMBONI, N. ; LIMA, A. J. . Programa de integração vertical e horizontal de conteúdos programáticos como estratégia de interdisciplinaridade no Curso de Graduação em Ciências Contábeis, bacharelado, frente ao paradigma da complexidade. Revista Brasileira de Docência, Ensino e Pesquisa em Administração, v. 1, p. 131-158, 2009. |
| 6. | ANDRADE, R. O. B. ; TACHIZAWA, T. . Gestão Socioambiental: um modelo de Monitoramento Ambiental e da Sustentabilidade Empresarial. Revista ANGRAD, v. 9, p. 495-517, 2008. |
| 7. | ALYRIO, R. D. ; ANDRADE, R. O. B. ; MACEDO, M. A. S. . Análise do comportamento decisorio: um estudo junto a academicos de administração. Revista de Ciências da Administração (CAD/UFSC), v. 9, p. 35-55, 2007. |
| 8. | ANDRADE, R. O. B. . O avanço da TI no ambiente academico. Revista Gestão Plus, Rio de Janeiro, n. 30, 2003. |
| 9. | ANDRADE, R. O. B. . A avaliação interdisciplinar. Revista da Angrad, Rio de janeiro, v. 2, n. 1, 2001. |
| 10. | ANDRADE, R. O. B. . Gestão Ambiental e o ensino superior de administração no Brasil. Revista da Angrad, Rio de Janeiro, v. 1, 2000. |
| 11. | ANDRADE, R. O. B. . Diretrizespara o Exame do Curso de Administração. Revista do Provão, 1996. |
| Livros publicados/organizados ou edições |
| 1. | ANDRADE, R. O. B. ; AMBONI, N. . Fundamentos de Administração para Cursos de Gestão. Rio de Janeiro: Elsevier/Campus, 2011. v. 1. 275 p. |
| 2. | AMBONI, N. ; ANDRADE, R. O. B. . Teoria Geral da Administração. 2. ed. Rio de Janeiro: Elsevier / Campus, 2011. v. 1. 257 p. |
| 3. | ANDRADE, R. O. B. ; TACHIZAWA, T. . Gestão Socioambiental: estrategias na nova era da sustentabilidade. 2. ed. Rio de Janeiro: Elsevier / Campus, 2011. v. 1. 265 p. |
| 4. | ANDRADE, R. O. B. ; AMBONI, N. . Estratégias de Gestão: Processos e Funções do Administrador. Rio de Janeiro: Elsevier, 2010. v. 1. 266 p. |
| 5. | AMBONI, N. ; ANDRADE, R. O. B. . O professor e o ensino das Teorias da Administração. Rio de Janeiro: Elsevier / Campus, 2010. v. 1. 68 p. |
| 6. | ANDRADE, R. O. B. ; AMBONI, N. . O professor e o ensino das Teorias da Administração. Rio de Janeiro: Elsevier / Campus, 2010. v. 1. 68 p. |
| 7. | ANDRADE, R. O. B. ; VILAS BOAS, A. A. . Gestão Estratégica de Pessoas. Rio de Janeiro: Elsevier, 2009. v. 1. 244 p. |
| 8. | ANDRADE, R. O. B. ; AMBONI, N. . Teoria Geral da Administração. Rio de Janeiro: Elsevier / Campus, 2009. v. 1. 246 p. |
| 9. | ANDRADE, R. O. B. ; TACHIZAWA, T. . Gestão Socioambiental - Estratégias na nova era da sustentabilidade. São Paulo: Campus Elsevier, 2008. 247 p. |
| 10. |  ANDRADE, R. O. B. ; AMBONI, N. . Teoria Geral da Administração - Das Origens as Perspectivas Contemporaneas. São Paulo: M. Books, 2007. v. 1. 246 p. |
| 11. | ANDRADE, R. O. B. ; AMBONI, N. . Teorias da Administração - Desafios do Professor Frente as Novas Diretrizes Curriculares. São Paulo: M. Books, 2006. 60 p. |
| 12. | ANDRADE, R. O. B. ; TACHIZAWA, T. . Gestão de Instituições de Ensino. 4ª. ed. Rio de Janeiro: Fundação Getulio Vargas, 2006. 288 p. |
| 13. | ANDRADE, R. O. B. ; ALYRIO, R. D. ; VILAS BOAS, A. A. . Cultura e Ética na Negociação Internacional. Atlas, 2006. |
| 14. | ANDRADE, R. O. B. ; ALYRIO, R. D. ; MACEDO, M. A. S. . Principios de Negociação. , 2006. |
| 15. | AMBONI, N. ; ANDRADE, R. O. B. . Gestão para cursos de graduação em Administração. Sao Paulo: Prentice Hall / Pearson Education, 2005. v. 1. 242 p. |
| 16. | ANDRADE, R. O. B. ; AMBONI, N. . Teorias da Administração - os desafios do professor frente às diretrizes curriculares. Sao Paulo: M. Books, 2005. v. 1. 60 p. |
| 17. | ANDRADE, R. O. B. ; ALYRIO, R. D. ; MACEDO, M. A. S. . PRINCÍPIOS DE NEGOCIAÇÃO. Sao Paulo: Atlas, 2004. 274 p. |
| 18. | ANDRADE, R. O. B. ; AMBONI, N. . Gestão de cursos de administração: metodologias e diretrizes curriculares. São Paulo: Pearson Education do Brasil, 2004. v. 1. 242 p. |
| 19. | ANDRADE, R. O. B. ; TACHIZAWA, T. . TECNOLOGIAS DA INFORMAÇÃO APLICADAS ÀS INSTITUIÇÕES DE ENSINO E ÀS UNIVERSIDADES CORPORATIVAS. 1º. ed. São Paulo: Atlas, 2003. v. 01. 248 p. |
| 20. | ANDRADE, R. O. B. ; AMBONI, N. . Diretrizes curriculares para os cursos de graduação em administração: como entendê-las e aplicá-las na elaboração e revisão do projeto pedagógico. Brasilia: CFA, 2003. v. 1. 82 p. |
| 21. | ANDRADE, R. O. B. ; AMBONI, N. . PROJETO PEDAGÓGICO PARA CURSOS DE ADMINISTRAÇÃO. 1ª.
ed. São Paulo: Makron Books Ltda, 2002. v. 01. 159 p. |
| 22. | ANDRADE, R. O. B. ; TACHIZAWA, T. . Gestão de Instituições de Ensino. 3º. ed. Rio de Janeiro: Fundação Getulio Vargas, 2002. 276 p. |
| 23. | ANDRADE, R. O. B. ; LIMA, M. C. ; TORDINO, C. A. . O QUE PODEMOS APRENDER COM OS CURSOS 5A. 1ª.
ed. São Paulo: Makron Books Ltda, 2001. v. 01. 196 p. |
| 24. | ANDRADE, R. O. B. . Administração: evolução, desafios e tendencias. Cobra, 2001. |
| 25. | ANDRADE, R. O. B. ; TACHIZAWA, T. ; CARVALHO, A. B. . GESTÃO AMBIENTAL - ENFOQUE ESTRATÉGICO APLICADO AO DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL. 1ª.
ed. São Paulo: Makron Books Ltda, 2000. v. 01. 208 p. |
| 26. | ANDRADE, R. O. B.
(Org.) . RELATÓRIO FINAL DA PESQUISA NACIONAL SOBRE "PERFIL, FORMAÇÃO E OPORTUNIDADE DE TRABALHO DO ADMINISTRADOR PROFISSIONAL".. 1ª.
ed. São Paulo: ESPM/SP, 1999. v. 01. 144 p. |
| 27. | ANDRADE, R. O. B. . Coordenador Gestor. São Paulo: Makron Books, 1999. |
| 28. | ANDRADE, R. O. B. ; TACHIZAWA, T. . Gestão de Instituições de Ensino. Rio de Janeiro: Fundação Getulio Vargas, 1999. 280 p. |
| 29. | ANDRADE, R. O. B. . Biblioteca Básica para os Cursos de Graduação em Administração. Santa Catarina: UDESC, 1997. |
| Capítulos de livros publicados |
| 1. | ANDRADE, R. O. B. ; MORETTO NETO, L. . A Gestão Privada do Turismo. In: Luiz Gonzaga Godoi Trigo, e outros. (Org.). Turismo: com aprender, como ensinar. 4 ed. São Paulo: Senac, 2008, v. , p. 135-150. |
| 2. | ANDRADE, R. O. B. ; NETTO, L. M. ; ROSAURO, D. Z. ; BENKO, F. ; JUNKOS, P. N. . Empresa Junior e sua Contribuição no Curriculo dos Cursos de Graduação em Administração. In: Luis Moretto Neto; Patricia Natale Junkes; Diego Zen Rosauro; Fernando Benko. (Org.). Empresa Junior Espaço de Aprendizagem. Florianopolis: , 2004, v. , p. -. |
| 3. | ANDRADE, R. O. B. ; NETTO, L. M. . A GESTÃO PRIVADA DO TURISMO. In: Luiz Gonzaga de Godoi Trigo. (Org.). Turismo. Como aprender, como ensinar. 1ª ed. São Paulo: Editora SENAC São Paulo, 2000, v. 01, p. 135-150. |
| 4. | ANDRADE, R. O. B. . Readministrando as organizações Brasileiras. In: Bjur; Caravantes. (Org.). Readministração em Ação. : Age, 1995, v. , p. -. |
| Textos em jornais de notícias/revistas |
| 1. | ANDRADE, R. O. B. . Administração e Qualidade: binomio para um pais desenvolvido. Dissertar - Revista da ADESA, Rio de Janeiro, p. 8 - 8, 01 dez. 2007. |
| 2. | ANDRADE, R. O. B. . Excelência e Competitividade. Conhecimentos que geram idéias, caminhos e soluções para a sua instituição de ensino - Geduc 2007. Linha Direta Educação por Escrito, Belo Horizonte, p. 52 - 53, 01 maio 2007. |
| 3. | ANDRADE, R. O. B. . A hora dos pequenos. O Estado de São Paulo, São Paulo, p. B2 - B2, 06 set. 2006. |
| 4. | ANDRADE, R. O. B. . Por uma administração de qualidade. Correio Brasiliense, Brasilia, p. 13 - 13, 10 jul. 2006. |
| 5. | ANDRADE, R. O. B. . Um teste para novos gestores. Diário Catarinense, Santa Catarina, p. 8 - 8, 11 maio 2006. |
| 6. | ANDRADE, R. O. B. . Um teste para novos gestores. Jornal Zero Hora, Porto Alegre, p. 8 - 8, 04 maio 2006. |
| 7. | ANDRADE, R. O. B. . Qualidade no Setor de Serviços. Fenacon em Serviços, Brasilia, p. 07 - 07, 01 nov. 2005. |
| 8. | ANDRADE, R. O. B. . Presidente, é preciso administrar. Folha de São Paulo, São Paulo, p. A 3, 19 jul. 2005. |
| 9. | ANDRADE, R. O. B. . Diploma ou educação?. O estado de São Paulo. |
| Trabalhos completos publicados em anais de congressos |
| 1. | AMBONI, N. ; ANDRADE, R. O. B. ; LIMA, A. J. ; MULLER, I. F. . Interdisciplinaridade e Complexidade no Curso de Graduação em Administração. In: XXXIV EnANPAD, 2010, Rio de Janeiro. XXXIV EnANPAD, 2010. v. 01. p. 1-17. |
| 2. | ANDRADE, R. O. B. ; VILAS BOAS, A. A. ; OLIVEIRA, E. R. ; CARVALHO, J. N . Perfil Sócio-Econômico dos Discentes do curso de Administração a Distância de uma Instituição Federal de Ensino Superior. In: Congresso Brasileiro de Ensino Superior a Distância, 2010, Cuiaba/MT. Anais do VII ESUD, 2010. v. 1. p. 1-10. |
| 3. | ANDRADE, R. O. B. ; AMBONI, N. ; LIMA, A. J. ; MULLER, I. F. . Surgimento e expansão da consultoria empresarial no âmbito internacional e nacional. In: XXI ENANGRAD, 2010, Brasilia. XXI ENANGRAD. Rio de Janeiro : Angrad, 2010. v. 1. p. 1-17. |
| 4. | Santos, Jose Antonio Alves dos ; ANDRADE, R. O. B. ; NASCIMENTO, R. P. ; Martins, H.G. . Análise do Papel de uma Universidade Corporativa no Desenvolvimento de Competências e para a Aprendizagem Organizacional. In: Iberoamerican Academy of Management, 2009, Buenos Aires. Anais do VI Iberoamerican Academy of Management, 2009. v. 1. |
| 5. | TACHIZAWA, T. ; Pozo, Hamilton ; ANDRADE, R. O. B. . Empreendedorismo socioambiental e parceria interorganizacional: novos modos socio-produtivos e de sistemas alternativos de emprego e renda no contexto de um consórcio de governos municipais. In: XI Encontro Nacional de Gestão Empresarial e Meio Ambiente, 2009, Fortaleza. Anais do XI Encontro Nacional de Gestão Empresarial e Meio Ambiente, 2009. |
| 6. | TACHIZAWA, T. ; Pozo, Hamilton ; ANDRADE, R. O. B. . Passivo e balanço socioambiental: desenvolvimento de um modelo de diagnóstico de sustentabilidade. In: XI Encontro Nacional de Gestão Empresarial e Meio Ambiente, 2009, Fortaleza. Anais do XI Encontro Nacional de Gestão Empresarial e Meio Ambiente, 2009. |
| 7. | TACHIZAWA, T. ; Pozo, Hamilton ; ANDRADE, R. O. B. . Desenvolvimento socioambiental e turismo sustentável: capacitação gerencial em um ambiente virtual estruturado com software de ensino a distância. In: XI Encontro Nacional de Gestão Empresarial e Meio Ambiente, 2009, Fortaleza. Anais do XI Encontro Nacional de Gestão Empresarial e Meio Ambiente, 2009. |
| 8. | TACHIZAWA, T. ; ANDRADE, R. O. B. ; Pozo, Hamilton . Logística e sustentabilidade empresarial: processo de ensino em um ambiente virtual estruturado com o software livre moodle. In: XXIX Encontro Nacional de Engenharia de Produção - ENEGEP, 2009, Salvador. Anais do XXIX Encontro Nacional de Engenharia de Produção - ENEGEP, 2009. |
| 9. | TACHIZAWA, T. ; Pozo, Hamilton ; ANDRADE, R. O. B. . Arranjo produtivo local de organizações prestadoras de serviços sustentáveis: proposta baseada em pesquisa empírica. In: XXIX Encontro Nacional de Engenharia de Produção - ENEGEP, 2009, Salvador. Anais do XXIX Encontro Nacional de Engenharia de Produção - ENEGEP, 2009. |
| 10. | TACHIZAWA, T. ; ANDRADE, R. O. B. ; Pozo, Hamilton . Making use of the theory of constraints - TOC as a strategic differential inthe manufacturing of a small firm. In: XIV International Conference on Industrial Engineering and Operations Management, 2009, Salvador. Anais do XIV International Conference on Industrial Engineering and Operations Management, 2009. |
| 11. | ANDRADE, R. O. B. ; Pozo, Hamilton ; TACHIZAWA, T. . Proposta de arquitetura de informações no contexto da sustentabilidade empresarial: um modelo de base de dados baseado em pesquisa empírica. In: XXIX Encontro Nacional de Engenharia de Produção - ENEGEP, 2009, Salvador. Anais do XXIX Encontro Nacional de Engenharia de Produção - ENEGEP, 2009. |
| 12. | ANDRADE, R. O. B. ; TACHIZAWA, T. . Identificação de novos espaços de atuação de Micro e Pequenas Organizações no contexto do Desenvolvimento Local Sustentavel. In: VI SIMPÓSIO de GESTÃO e ESTRATÉGIA em NEGÓCIOS, 2008, Seropédica. VI SIMPÓSIO de GESTÃO e ESTRATÉGIA em NEGÓCIOS. 0 : 0, 2008. v. 1. p. 0-0. |
| 13. | ANDRADE, R. O. B. ; TACHIZAWA, T. ; Souza, José Henrique ; Pozo, Hamilton . Inovação e Sustenbilidade: Formulação de Indicadores de Desenvolvimento Socioambiental Baseada em Pesquisa Empirica. In: XXV Simpósio de Gestão da Inovação Tecnológica, 2008, Brasilia. XXV Simpósio de Gestão da Inovação Tecnológica. 0 : 0, 2008. v. 1. p. 0-0. |
| 14. | ANDRADE, R. O. B. ; AMBONI, N. ; LIMA, A. J. . Práticas de gestão no Grupo Cecrisa S.A.. In: VI Simpósio de Gestão e Estratégia em Negócios da Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro, 2008, Seropédica. VI Simpósio de Gestão e Estratégia em Negócios da Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro. 0 : 0, 2008. v. 1. p. 0-0. |
| 15. | ANDRADE, R. O. B. ; VILAS BOAS, A. A. . The Organizational Environment as an Element of Productivity: a case study of the "Management and Business Strategy" Post-Graduation Course of UFRRJ. In: 6th International Conference on Education and Information Systems, Technologies and Applications, 2008, Orlando/Florida. Proceedings of the 2nd International Multiconference on Society, Cybernetics and Informatics, 2008. |
| 16. | ANDRADE, R. O. B. . Estratégias de Marketing em Pequenas Empresas - Discutindo as Mudanças do Mercado Pós-Internet. In: V Simpósio de Gestão e Estrategia em Negócios da Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro, 2007, Serópedica. 0, 2007. |
| 17. | ANDRADE, R. O. B. ; TACHIZAWA, T. . Responsabilidade socioambiental no contexto das micro e pequenas empresas. In: V Simpósio de Excelencia em Gestao e Tecnologia, 2007, Resende. V Simpósio de Excelencia em Gestao e Tecnologia. 0 : 0, 2007. v. 1. p. 0-0. |
| Resumos publicados em anais de congressos |
| 1. | ANDRADE, R. O. B. ; FERREIRA, S. B. L. ; CHAUVEL, M. A. ; GOMES, L. F. A. M. . Projeto Político e Pedagógico - Ser capaz de administrar sistemas de informação fáceis de serem usados. In: IV ENANGRAD - Encontro Nacional da Associação Nacional dos Cursos de Graduação em Administração, 2003, Foz do Iguaçu. Identidade do Administrador: desafios ao ensino. Rio de Janeiro : Assossiação Nacional dos Cursos de Graduação em Administração - ANGRAD, 2003. v. 14. p. 83-84. |
| Apresentações de Trabalho |
| 1. | AMBONI, N. ; ANDRADE, R. O. B. . A Importância da Inovação na Gestão das Organizações Modernas. 2011. (Apresentação de Trabalho/Congresso). |
| 2. | AMBONI, N. ; ANDRADE, R. O. B. . urgimento e expansão da consultoria empresarial no âmbito internacional e nacional. 2010. (Apresentação de Trabalho/Congresso). |
| 3. | ANDRADE, R. O. B. ; TACHIZAWA, T. . Identificação de novos espaços de atuação de Micro e Pequenas Organizações no contexto do Desenvolvimento Local Sustentavel. 2008. (Apresentação de Trabalho/Simpósio). |
| 4. | ANDRADE, R. O. B. ; AMBONI, N. ; LIMA, A. J. . Programa de integração vertical e horizontal de conteúdos programáticos - um olhar interdisciplinar nos Cursos de Graduação em Administração frente ao paradigma da complexidade. 2008. (Apresentação de Trabalho/Simpósio). |
| 5. | ANDRADE, R. O. B. ; AMBONI, N. ; LIMA, A. J. . Práticas de gestão no Grupo Cecrisa S.A.. 2008. (Apresentação de Trabalho/Simpósio). |
| 6. | ANDRADE, R. O. B. ; TACHIZAWA, T. ; Souza, José Henrique ; Pozo, Hamilton . Inovação e Sustenbilidade: Formulação de Indicadores de Desenvolvimento Socioambiental Baseada em Pesquisa Empirica. 2008. (Apresentação de Trabalho/Simpósio). |
| 7. | ANDRADE, R. O. B. ; TACHIZAWA, T. . Responsabilidade socioambiental no contexto das micro e pequenas empresas. 2007. (Apresentação de Trabalho/Simpósio). |
| Demais tipos de produção bibliográfica |
| 1. | ANDRADE, R. O. B. ; AMBONI, N. . Biblioteca Básica para os Cursos em Graduação em Administração. Florianópolis: UDESC, 1997 (Coletânia). |
| Produção técnica |
| Trabalhos técnicos |
| 1. | ANDRADE, R. O. B. ; AMBONI, N. ; MORAES, M. C. B. ; KREUZ, M. . Elaboração do relatório técnico contendo a Biblioteca básica para cursos de graduação em Administração (versao 1). 2011. |
| 2. | ANDRADE, R. O. B. ; AMBONI, N. ; MORAES, M. C. B. ; NOLDIN, L. G. L. . Projeto Biblioteca Básica para Cursos de Graduação em Administração. 2010. |
| 3. | ANDRADE, R. O. B. ; AMBONI, N. . Caderno do professor de TGA. 2007. |
| 4. | ANDRADE, R. O. B. . Tecnologia da Informação. 2002. |
| 5. | ANDRADE, R. O. B. . Qualidade e Avaliação dos Cursos de Administração. 1997. |
| 6. | ANDRADE, R. O. B. . Qualidade e Avaliação dos Cursos de Administração. 1994. |
| 7. | ANDRADE, R. O. B. . Perfil do Administrador e Mercado de Trabalho. 1994. |
| Demais tipos de produção técnica |
| 1. | ANDRADE, R. O. B. ; AMBONI, N. ; LIMA, A. J. ; MULLER, I. F. ; CAMINHA, D. O. ; CATAPAN, A. ; UGGIONI, B. B . Relatório parcial da pesquisa (fevereiro 2011), contendo a revisão bibliográfica dos temas teoria institucional, inovação, moda, modismos ou ferramentas de gestão. 2011. (Relatório de pesquisa). |
| 2. | AMBONI, N. ; ANDRADE, R. O. B. ; Caminha, D. O. ; CATAPAN, A. ; MULLER, I. F. . Relatório parcial de pesquisa (julho 2011) contendo relatório e artigo científico com o título Teoria institucional, moda, modismo e inovação nas organizações: um estudo bibliométrico.. 2011. (Relatório de pesquisa). |
| 3. | ANDRADE, R. O. B. ; AMBONI, N. ; MULLER, I. F. ; COELHO, M. R. . Relatório final da pesquisa contendo o Artigo sobre A produção acadêmica de dissertações e teses sobre aprendizagem organizacional no Brasil: 1995 a 2008. 2010. (Relatório de pesquisa). |
| 4. | ANDRADE, R. O. B. ; AMBONI, N. ; LIMA, A. J. ; MULLER, I. F. ; COELHO, M. R. . Produção acadêmica de dissertações e teses sobre aprendizagem organizacional no Brasil do período de 1995 a 2008 - região, unidade da federação, instituição de ensino superior, autor, título e ano. 2010. (Relatório de pesquisa). |
| 5. | ANDRADE, R. O. B. ; AMBONI, N. . Aprendizagem nas organizações: conceitos e relevância.. 2009. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material de apoio ao professor). |
| 6. | ANDRADE, R. O. B. ; AMBONI, N. . Modelos teóricos de aprendizagem nas organizações. 2009. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material de apoio ao professor). |
| 7. | ANDRADE, R. O. B. ; AMBONI, N. ; LIMA, A. J. ; MULLER, I. F. . prendizagem na educação, aprendizagem nas organizações e a produção científica no campo da administração e da aprendizagem organizacional.. 2009. (Relatório de pesquisa). |
| 8. | ANDRADE, R. O. B. ; AMBONI, N. ; LIMA, A. J. ; MULLER, I. F. ; COELHO, M. R. . Balanço e comentários sobre os principais trabalhos desenvolvidos na área da administração e da aprendizagem organizacional. 2009. (Relatório de pesquisa). |
| 9. | ANDRADE, R. O. B. ; AMBONI, N. . Teoria Geral da Administração - TGA. 2007. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material de apoio ao professor). |
| 10. | ANDRADE, R. O. B. ; ANDRADE, J. A. R. ; SCAICO, O. ; FORTUNA, A. A. M. ; FREITAS JUNIOR, A. A. ; FERRAZ, S. F. . Pesquisa Nacional: perfil, formação, atuação e oportunidades de trabalho do Administrador.. 2006. (Relatório de pesquisa). |
| 11. | ANDRADE, R. O. B. . Revista Eletronica do Curso de Administração da UNIMEP. 2004. (Editoração/Periódico). |
| 12. | ANDRADE, R. O. B. . Revista Gerenciais - Centro Universitario Nove de Julho. 2003. (Editoração/Periódico). |
| Demais trabalhos |
| 1. | ANDRADE, R. O. B. . Gestão Estrategica. 2005. |
Bancas
| Participação em bancas examinadoras |
| Dissertações |
| 1. | PINTO, Carlos de Lamare B.; FORTUNATO, Graziela X.; OZÓRIO, Luiz de M.; ANDRADE, R. O. B.. Participação em banca de Gabriel Rezende Dotta. Determinantes da Remuneração do Franqueador no Brasil. 2011. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade do Grande Rio. |
| 2. | ANDRADE, R. O. B.; AMBONI, N.; NICOLINI, A. M.. Participação em banca de Igor de Magalhaes Cunha. Competencias e mercado de trabalho: a ótica dos egressos do Curso de Administração. 2011. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade do Grande Rio. |
| 3. | TEIXEIRA, M. G. C.; CARMO, M. S. F.; ANDRADE, R. O. B.. Participação em banca de Vanessa Janni Epelbaum. Comércio justo, iniquidade e formação de redes organizacionais: um estudo da experiência cooperativa da COOSTURART para a definição de uma Política Pública no Brasil. 2010. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade do Grande Rio. |
| 4. | NASCIMENTO, R. P.; SEGRE, L. M.; ANDRADE, R. O. B.. Participação em banca de Rita de Cassia Silva de Andrade. OS IMPACTOS DE UMA IES PARA O DESENVOLVIMENTO LOCAL: ANÁLISE DA INSERÇÃO DA UNIGRANRIO NO MUNICÍPIO DE CAXIAS. 2010. Dissertação (Mestrado em Administração) - Associação Fluminense de Educação, Universidade do Grande Rio. |
| 5. | ANDRADE, R. O. B.. Participação em banca de José Antonio Alves dos Santos. Como uma Universidade Corporativa Desenvolve Valores e Competencias Organizacionais: Estudo de Caso da Universidade Corporativa Esho. 2009. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade do Grande Rio. |
| 6. | ANDRADE, R. O. B.. Participação em banca de José Ataíde Miranda Barreto. Conselhos Profissionais: Limitações ao Exercicio de Cidadania ou Defesa da Sociedade. Uma Visao dos Profissionais Registrados no DF. 2009. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Ciencia Politica) - Centro Universitário Euro-Americano. |
| 7. | NASCIMENTO, R. P.; FANDINO, A. M.; ANDRADE, R. O. B.. Participação em banca de Frederico Adolfo Schiffer Junior. As mudanças do ensino superior no Brasil e a gestão das IES privadas: o caso de uma universidade no estado do Rio de Janeiro. 2009. Dissertação (Mestrado em Administração) - Associação Fluminense de Educação, Universidade do Grande Rio. |
| 8. | IRIGARAY, H.A.R.; FANDINO, A. M.; ANDRADE, R. O. B.. Participação em banca de Carlos Alberto de Andrade Lima. Estudo sobre maturidade em gestão de projeto: transferência do conhecimento e do comportamento organizacional na engenharia de construção de uma platafprma de dutos de exploração e produção de petróleo e gás. 2009. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade do Grande Rio. |
| 9. | ANDRADE, R. O. B.; VILAS BOAS, A. A.; H. G. P. Nogueira. Participação em banca de Paulo Roberto Nascimento Meira Vasconcellos. Habilidades e atitudes relevantes na composição do perfil profissional de gestores de Instituição de Ensino Superior de carater privado. 2007. Dissertação (Mestrado em Gestão e Estratégia em Negócios) - Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro. |
| 10. | ANDRADE, R. O. B.. Participação em banca de Leonardo Ribeiro Fuerth. O Comportamento dos Administradores do Estado do Rio de Janeiro Frente as Reunioes de Trabalho. 2006. Dissertação (Mestrado em Gestão e Estratégia em Negócios) - Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro. |
| 11. | ANDRADE, R. O. B.. Participação em banca de Adonai José Lacruz. Jogos de empresas como instrumento de capacitação de graduandos em administração: contribuições para formação gerencial. 2005. Dissertação (Mestrado em Economia Empresarial) - Universidade Cândido Mendes. |
| 12. | ANDRADE, R. O. B.; ALYRIO, R. D.; VASQUES, R. P.. Participação em banca de Renato Ferreira. Processo de tomada de decisão: um estudo descritivo aplicado a micros e pequenos empreendedores. 2005. Dissertação (Mestrado em Gestão e Estratégia em Negócios) - Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro. |
| 13. | ANDRADE, R. O. B.; VILLELA, L. E.; VIEIRA, F. R. C.. Participação em banca de Raja Oliveira Khalil. Processo decisorio e ações de responsabilidade social na microempresas: caso de microempresa do municipio de Rio Bonito. 2003. Dissertação (Mestrado em Administração e Desenvolvimento Empresarial) - Universidade Estácio de Sá. |
| 14. | ANDRADE, R. O. B.; GOMES, L. F. A. M.; MACHADO, M. A. S.. Participação em banca de Antonio Carlos Kronemberger. O Processo de Decisão nas escolas de administração das instituições de ensino superior no Brasil. 2002. Dissertação (Mestrado em Administração e economia) - IBMEC Educacional S.A. |
| 15. | ANDRADE, R. O. B.. Participação em banca de Custodio Filipe de Jesus Pereira. O Fund Raising como uma Alternativa na Captação de Recursos para as Universidades no Brasil. 1999. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie. |
| Teses de doutorado |
| 1. | ANDRADE, R. O. B.. Participação em banca de Ary Oliveira Filho. Estratégias de Aprendizagem contínua para Coordenadores de Curso de Graduação: O caso da Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina. 2005. Tese (Doutorado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Santa Catarina. |
| Participação em bancas de comissões julgadoras |
| Outras participações |
| 1. | ANDRADE, R. O. B.. RCAD 2007/069. 2007. Revista Ciencias da Administração. |
Eventos
| Participação em eventos |
| 1. | VIII Congresso Brasileiro de Administração.A Relevancia da Teoria Geral da Administração para o Exercicio Profissional. 2011. (Congresso). |
| 2. | XIII EPROCAD/RJ E II Encontro Estadual da ANGRAD/RJ.Coordenador Gestor. 2011. (Encontro). |
| 3. | XXXV EnANPAD. 2011. (Encontro). |
| 4. | III Encontro Brasileiro de Editores Cientificos da Administração e Contabilidade. 2011. (Encontro). |
| 5. | 7º ENAPI.Desafios Profissionais e Academicos do Profissional de Administração. 2011. (Encontro). |
| 6. | Seminário de Professores de Administração.Perspectivas do Curso de Administração no Brasil. 2010. (Seminário). |
| 7. | Encontro de Professores, Coordenadores e Dirigentes de Cursos de Administração.A Importancia da TGA no Ensino de Administração. 2010. (Encontro). |
| 8. | I Encontro Estadual da ANGRAD e V Encontro de Coordenadores de Administração.As Diretrizes Curriculares e os Administradores que Formamos. 2010. (Encontro). |
| 9. | II Encontro Brasileiro de Editores Científicos de Administração e Contabilidade.II Encontro Brasileiro de Editores Científicos de Administração e Contabilidade. 2010. (Encontro). |
| 10. | XXI ENANGRAD.Avaliador de Artigo Cientifico. 2010. (Encontro). |
| 11. | Semana da Administração.Realidades e Perspectivas do Ensino de Administração. 2010. (Outra). |
| 12. | VI Congresso Brasileiro de Administração.O Administrador e as Competências Gerenciais Frente ao Cenário de Incertezas. 2009. (Congresso). |
| 13. | Seminário Teorias da Administração.O Administrador e as Competências Gerenciais Frente ao Cenário de Incertezas. 2009. (Seminário). |
| 14. | Seminário Especial do Programa de Capacitação Docente em Administração - PCDA.PROJETO PEDAGÓGICO PARA O CURSO DE ADMINISTRAÇÃO: Tópicos relevantes para elaboração e/ou revisão, implantação, monitoramento e avaliação permanente. 2009. (Seminário). |
| 15. | II Encontro Nacional de Arbitragem e Mediação / VI SEAMERCO.Mediação no Mercosul. 2009. (Seminário). |
| 16. | I Encontro de Professores e Coordenadores dos Cursos de Administração - EPROCAD-RS.EPROCAD. 2009. (Encontro). |
| 17. | I Encontro Brasileiro de Editores Cientificos de Administração e Contabilidade.Participação. 2009. (Encontro). |
| 18. | III Encontro de Dirigentes de IES.Avaliação Institucional dos Cursos de Administração. 2009. (Encontro). |
| 19. | XX Encontro Nacional dos Cursos de Graduação em Administração - ENANGRAD.X. 2009. (Encontro). |
| 20. | XX Encontro Nacional dos Cursos de Graduação em Administração - ENANGRAD.Seminário de Coordenadores. 2009. (Encontro). |
| 21. | XX Encontro Nacional dos Cursos de Graduação em Administração - ENANGRAD.Seminário MEC/ ANGRAD / CFA - Os Novos Instrumentos de Avaliação e suas Implicações. 2009. (Encontro). |
| 22. | Forum Mundial Heracles.SINAES. 2009. (Outra). |
| 23. | XV Congresso de Administração do Mercosul.Perspectivas da Administração no Mercosul. 2008. (Congresso). |
| 24. | XV Encontro latino-Americano de Administração / V Congresso Mundial de Administração.Eco Administração na America Latina - Desenvolvimento Sustentavel. 2008. (Congresso). |
| 25. | Seminario Regional Angrad sobre Ensino de Administração e Capacitação Docente."O Papel dos Coordenadores de Cursos de Administração frente as Mudanças". 2008. (Seminário). |
| 26. | Seminário "Novos Cenários do Ensino Superior"."Coordenador de Curso e a Gestão do Curso de Graduação em Administração". 2008. (Seminário). |
| 27. | XXV Simpósio de Gestão da Inovação Tecnológica.Inovação e Sustentabilidade: Formulação de Indicadores de Desenvolvimento Socioambiental Baseada em Pesquisa Empirica. 2008. (Simpósio). |
| 28. | XXV Simpósio de Gestão da Inovação Tecnológica.Inovação e Sustentabilidade: Formulação de Indicadores de Desenvolvimento Socioambiental Baseada na Pesquisa Empirica. 2008. (Simpósio). |
| 29. | Encontro de Estudos Organizacionais - ENEO ANPAD.Mudanças e Aprendizagem Organizacional no Grupo Cecrisa S.A.. 2008. (Encontro). |
| 30. | Encontro de Estudos Organizacionais - ENEO ANPAD. 2008. (Encontro). |
| 31. | EPROCAD 2008.A importancia dos Professores e dos Coordenadores de Curso para a Profissionalização das Instituições de Ensino. 2008. (Encontro). |
| 32. | Encontro Cearense de Dirigentes, Coordenadores e Professores de Cursos de Administração - EPROCAD.A Profissionalização das Instituições de Ensino. 2008. (Encontro). |
| 33. | Encontro de Diretores e Coordenadores de IES.O Papel dos Coordenadores dos Cursos de Graduação em Administração. 2008. (Encontro). |
| 34. | XXXII Enanpad.XXX. 2008. (Encontro). |
| 35. | XV Encontro Latino-Americano de Administração.XXX. 2008. (Encontro). |
| 36. | 11º Encontro Brasileiro de Administração.É Hora de Avaliar e de Rever uma Estratégia de Educação. 2008. (Encontro). |
| 37. | X Encontro de Iniciação Cientifica - X ENIC e VI Congresso Cientifico da FAL - V CIENTFAL.A pesquisa: Fator de Desenvolvimento das Empresas. 2008. (Encontro). |
| 38. | XIX ENANGRAD. 2008. (Encontro). |
| 39. | XIX ENANGRAD.Reflexões sobre o cenário da Educação Superior no Brasil. 2008. (Encontro). |
| 40. | IV Encontro de Professores e Coordenadores dos Cursos de Administração - Eprocad / VII Fórum de Ensino de Adminsitração.Atividades Complementares. 2008. (Encontro). |
| 41. | XIX ENANGRAD - Seminário MEC/ ANGRAD/ CFA - Ensino a Distancia.Seminário MEC/ ANGRAD/ CFA - Ensino a Distancia. 2008. (Outra). |
| 42. | Capacitação no Instrumento de Avaliação Institucional.Capacitação no Instrumento de Avaliação Institucional. 2008. (Outra). |
| 43. | VII Congreso Nacional e Internacional de Administracion.Management y la Vision Prospectiva de la Administración en el Cono Sur. 2007. (Congresso). |
| 44. | X Forum Internacional de Administração / IV Congresso Mundial de Administração.Presidente (Coordenador) de Mesa. 2007. (Congresso). |
| 45. | GEduc 2007 - V Congresso Brasileirode Gestao Educacional.Palestra. 2007. (Congresso). |
| 46. | Seminario de Coordenadores dos Cursos de Administração.O Coordenador Gestor. 2007. (Seminário). |
| 47. | V Simpósio de Gestão e Estratégia em Negocios da Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro.Estratégias de Marketing em Pequenas Empresas - Discutindo as Mudanças do Mercado Pós-Internet. 2007. (Simpósio). |
| 48. | IV Simpósio de Excelencia em Gestão e Tecnologia.Responsabilidade Socioambiental no Contexto das Micros e Pequenas Empresas. 2007. (Simpósio). |
| 49. | II Encontro de Coordenadores dos Cursos de Administração de Mato Grosso do Sul.O Coordenador Gestor. 2007. (Encontro). |
| 50. | II Encontro de Coordenadores do Curso de Administração.O Papel do Coordenador Gestor. 2007. (Encontro). |
| 51. | IV Encontro Paranaense de Diretores e Coordenadores de Curso de Administração. 2007. (Encontro). |
| 52. | Encontro Exclusivo de Professores Universitarios.Empreendedorismo, Inovação e Gestão de Pessoas. 2007. (Encontro). |
| 53. | XVIII ENANGRAD.Seminário MEC/ANGRAD/CFA. 2007. (Encontro). |
| 54. | I Encontro de Professores e Coordenadores de Cursos de Administração do Piaui.A Administração dos Cursos de Administração. 2007. (Encontro). |
| 55. | III ENAPI - Encontro de Administradores do Piauí.Administração no Atual Cenário Mercadológico. 2007. (Encontro). |
| 56. | Encontro Norte Paranaense de Diretores e Coordenadores de Cursos de Administração.O Papel dos Coordenadores dos Cursos de Graduação em Administração. 2007. (Encontro). |
| 57. | I Encontro de Ensino e Pesquisa em Administração e Contabilidade - EnEPQ.-. 2007. (Encontro). |
| 58. | 3º Encontro das Instituições de Educação Superior do Estado do Rio de Janeiro. 2007. (Encontro). |
| 59. | Encontro dos Administradores do Rio de Janeiro - ENCAD.A Contribuição da Administração na Transformação da Sociedade: da Escola de Sagres à Sociedade do Conhecimento. 2007. (Encontro). |
| 60. | I Encontro de Administradores em Serviço de Saúde.Abertura Oficial. 2007. (Encontro). |
| 61. | Encontro Norte Paranaense de Diretores e Coordenadores de Cursos de Administração.O Papel dos Coordenadores dos Cursos de Graduação em Administração. 2007. (Encontro). |
| 62. | Encontro de Ensino e Pesquisa em Administração e Contabilidade.-. 2007. (Encontro). |
| 63. | II ENCAD - Encontro dos Administradores.A Contribuição da Administração na Transformação da Sociedade: da esacola de Sagres a Sociedade do Conhecimento. 2007. (Encontro). |
| 64. | Programa de Capacitação do Banco de Avaliadores do Sinaes. 2007. (Outra). |
| 65. | I Jornada: Mercado de Trabalho.Mercado de Trabalho - Administração: Rumos e Tendencias. 2007. (Outra). |
| 66. | III Fórum de Qualidade no Ensino de Administração.A Administração dos Cursos de Administração. 2007. (Outra). |
| 67. | Capacitação do Banco de Avaliadores do Sinaes (BASis).Capacitação do Banco de Avaliadores do Sinaes (BASis). 2007. (Outra). |
| 68. | Dia da Reflexão do Administrador.A Administração e o Adminisrador no atual cenario mercadologico. 2007. (Outra). |
| 69. | IV Congresso Internacional Brasil Competitivo.Inovação Tecnologica no Brasil: empresas, universidades e a pesquisa. 2006. (Congresso). |
| 70. | III Congresso de Administração do RN."Os desafios da gestão empreendedora". 2006. (Congresso). |
| 71. | Informações estrategicas para o Fortalecimento da empregabilidade.Perspectivas para a Transição da escola/universidade para o trabalho. 2006. (Seminário). |
| 72. | Seminário Nacional sobre o Ensino de Graduação em Administração.Diretrizes Curriculares para os cursos de graduação em Administração. 2006. (Seminário). |
| 73. | Encontro Nacional dos Conselhos Profissionais.Exame de Suficiencia: formação academica e o exercicio profissional. 2006. (Encontro). |
| 74. | 1º Encontro de Coordenadores dos Cursos de Administração do Mato Grosso do Sul.Desafios Profissionais e Formação Academica. 2006. (Encontro). |
| 75. | I Encontro de Coordenadores dos Cursos de Administração de Minas Gerais.Diretrizes Curriculares nacionais dos Cursos de Administração. 2006. (Encontro). |
| 76. | "Administração: Profissão, Ciência e Arte".ENEAD Floripa. 2006. (Encontro). |
| 77. | Integração Graduação - Pós-Graduação: novos desafios..XVII ENANGRAD. 2006. (Encontro). |
| 78. | 1º Assembleia de Presidentes do Sistema CFa/CRAs.Diretrizes Estrategicas para o fortalecimento dos Sistema CFA/CRAs. 2006. (Outra). |
| 79. | Gestão em Instituições de Ensino Superior.Gestão em Instituições de Ensino Superior. 2006. (Outra). |
| 80. | II Forum Internacional de Administração.Diretrizes Estratégicas para o Fortalecimento do Sistema CFA/CRAs". 2006. (Outra). |
| 81. | Aula Inaugural do Curso de Administração da Universidade Federal de Santa Catarina."O papel do Administrador no Mercado de Trabalho: Cenários e Perspectivas". 2006. (Outra). |
| 82. | O Papel do Coordenador como Gestor Estratégico.PESQUISA NACIONAL CFA - Perfil, Formação e Oportunidades de Trabalho do Administrador. 2006. (Outra). |
| 83. | XII CONAMERCO.DESAFIOS PROFESIONALES PARA LOS ADMINISTRADORES EN EL MERCOSUR. 2005. (Congresso). |
| 84. | I Seminario Nacional "Interfaces: Formação Academica e Exercicio Profissional"."Interfaces: exercicio profissional e formação academica". 2005. (Seminário). |
| 85. | 1º Encontro Cearense de Dirigentes, Coordenadores e Professores de Cursos de Administração."As diretrizes curriculares em face do ensino de Administração no Brasil". 2005. (Encontro). |
| 86. | XVI ENANGRAD."Momento Diretrizes Curriculares Nacionais do Curso de Graduação em Administração". 2005. (Encontro). |
| 87. | IV EBANGRAD - VI Forum de Ensino de Administração.Desafios e imposições na formação do Administrador frente às resoluções 300 e 301. 2005. (Encontro). |
| 88. | IV Encontro Nacional de Graduação das IES Particulares.Regulamentação Profissional e Perspectivas do Ensinoo de Graduação. 2005. (Encontro). |
| 89. | 3º Forum Universitario Pearson."A Importancia da Teoria da Administração na gestao de negocios". 2005. (Outra). |
| 90. | 3º Fórum Universitário Pearson.."O ensino a distância na graduação: democratização e acesso". 2005. (Outra). |
| 91. | Evento Mesa Redonda 2005."Liderança: compromisso com valores na educação e na empresa. 2005. (Outra). |
| 92. | III Semana de Administração.O Perfil Profissional do Administrador. 2005. (Outra). |
| 93. | Curso de mestrado profissional em gestao e Estrategia em negocios na UFRRJ.A importancia do mestrado profissional para o desenvolvimento empresarial. 2005. (Outra). |
| 94. | III Seminario de Capacitação Profissional: O Administrador como Elemento de Transformação Social.Pesquisa Nacional sobre o Perfil, Formação, Atuação e Oportunidades de Trabalho do Administrador - 2003. 2004. (Seminário). |
| 95. | Seminário sobre Avaliação Institucional.Avaliação Institucional. 2004. (Seminário). |
| 96. | Encontro dos Profissionais de Administração.A Profissão do Administrador, Novos Paradigmas de Gestão e o Mercado Nacional. 2004. (Encontro). |
| 97. | XV ENANGRAD.O Ensino da Administração em Face da Internacionalização do Ensino Superior Brasileiro. 2004. (Encontro). |
| 98. | Encontro dos Profissionais de Administração.A Profissão do Administrador, Novos Paradigmas de Gestão e o Mercado Nacional. 2004. (Encontro). |
| 99. | XV ENANGRAD.Momento Diretrizes Curriculares Nacionais do Curso de Graduação em Administração. 2004. (Encontro). |
| 100. | XVIII ENBRA.Desafios para uma nova administração. 2004. (Encontro). |
| 101. | Aula Magna.Aula Magna. 2004. (Outra). |
| 102. | I Ciclo de Palestras do PPGEN.O Perfil do Administrador para o século XXI. 2004. (Outra). |
| 103. | 5º Workshop Brasileiro de Inteligencia Competitiva e Gestão do Conhecimento e II Encontro Nacional da ABRAIC.Palestra. 2004. (Outra). |
| 104. | Aula Magna.O Profissional de nivel superior: perfil, oportunidades e desafios. 2004. (Outra). |
| 105. | I Congresso de Administração do Rio Grande do Norte.I Congresso de Administração do Rio Grande do Norte. 2003. (Congresso). |
| 106. | I Congresso de Administração do Rio Grande do Norte.Perspectivas da Administração para Conquistar Novos Mercados. 2003. (Congresso). |
| 107. | V Seminário de Avaliação dos Cursos de Graduação em Administração.V Seminário de Avaliação dos Cursos de Graduação em Administração. 2003. (Seminário). |
| 108. | Seminário Internacional Universidade XXI.Seminário Internacional Universidade XXI. 2003. (Seminário). |
| 109. | Seminario Internacional Universidade XXI.Seminario Internacional Universidade XXI. 2003. (Seminário). |
| 110. | III EBANGRAD.III EBANGRAD - IV Fórum de Ensino de Administração. 2003. (Encontro). |
| 111. | V Encontro de Dirigentes, Professores e Coordendores dos cursos de Administração do Centro-Oeste.VI EPROCAD. 2003. (Encontro). |
| 112. | Encontro Estácio de Sá de Integração Institucional.Encontro Estácio de Sá de Integração Institucional. 2003. (Encontro). |
| 113. | Encontro Nacional da ANPAD - 2003.ENANPAD 2003. 2003. (Encontro). |
| 114. | XIV ENANGRAD - V Seminario de Avaliação dos Cursos de Graduação em Administração.XIV ENANGRAD - V Seminario de Avaliação dos Cursos de Graduação em Administração. 2003. (Encontro). |
| 115. | III EBANGRAD - IV Forum de Ensino de Administração.A Inserção do Administrador na Sociedade: Visão do CFA. 2003. (Encontro). |
| 116. | ENANPAD 2003.Qualificação Docente: Interação entre Graduação e Pós Graduação. 2003. (Encontro). |
| 117. | FÓRUM PARANAENSE DE ADMINISTRAÇÃO.FÓRUM PARANAENSE DE ADMINISTRAÇÃO. 2003. (Outra). |
| 118. | Anais do IX Enangrad.Projeto Politico e Pedagogico - Ser Capaz de Administrar Sistemas de Informação Faceis de Serem Usados. 2003. (Outra). |
| 119. | Adm 2003 Forum de Administração.O Administrador e o Mercado de Trabalho. 2003. (Outra). |
| 120. | Forum Paranaense de Administração.O projeto Pedagogico e Diretrizes Curriculares Nacionais para o Curso de Graduação em Administração. 2003. (Outra). |
| 121. | VII CONAD.VII CONAD. 2002. (Congresso). |
| 122. | I Seminario Nacional sobre TGA.I Seminario Nacional sobre TGA. 2002. (Seminário). |
| 123. | XVII ENBRA.XVII ENBRA. 2002. (Encontro). |
| 124. | II Encontro de Diretrizes Curriculares para os Cursos de Graduãção em Administração.II Encontro de Diretrizes Curriculares para os Cursos de Graduãção em Administração. 2002. (Encontro). |
| 125. | V Encontro Nacional de Assessores Juridicos dos Sistema CFA/CRAs - ENAJUR e IX Encontro Nacional dos Agentes de Fiscalização do Sistema CFA/CRAs - ENAF.V Encontro Nacional de Assessores Juridicos dos Sistema CFA/CRAs - ENAJUR e IX Encontro Nacional dos Agentes de Fiscalização do Sistema CFA/CRAs - ENAF. 2002. (Encontro). |
| 126. | II EPROCAD - Encontro de Professores, Gestores e Coordenadores de Curso de Administração em Porto Velho.II EPROCAD - Encontro de Professores, Gestores e Coordenadores de Curso de Administração em Porto Velho. 2002. (Encontro). |
| 127. | XIII Enangrad.A Avaliação dos Cursos de Graduação em Administração (ENC/ACE) e o Corpo Docente. 2002. (Encontro). |
| 128. | XXVI ENANPAD - Associação Nacional dos Programas de Pós Graduação em Administração.XXVI ENANPAD - Associação Nacional dos Programas de Pós Graduação em Administração. 2002. (Encontro). |
| 129. | III Forum dos Cursos de Administração da Bahia.O Corrdenador Gestor. 2002. (Outra). |
| 130. | I Ciclo de Palestras e Atualização Profissional.I Ciclo de Palestras e Atualização Profissional. 2002. (Outra). |
| 131. | I Congresso de Administração do Estado do Rio de Janeiro.Administradores: desafios do presente e do futuro. 2001. (Congresso). |
| 132. | VI CONAD - Congresso Nacional de Administração.VI CONAD - Congresso Nacional de Administração. 2001. (Congresso). |
| 133. | VII Congresso Pan-Americano de Administração - COPANAD.VII Congresso Pan-Americano de Administração - COPANAD. 2001. (Congresso). |
| 134. | Seminario de Capacitação Profissional e Empresarial.Atauação do Sistema - CFA/CRA. 2001. (Seminário). |
| 135. | Encontro Sergipano de Administração.Administração e os Novos Mercados. 2001. (Encontro). |
| 136. | IV Encontro Nacional de Assessores Juridicos do Sistema CFA/CRAs - ENAJUR e VIII Encontro Nacional dos Agentes de Fiscalização do Sistema CFA/CRAs - ENAF.IV Encontro Nacional de Assessores Juridicos do Sistema CFA/CRAs - ENAJUR e VIII Encontro Nacional dos Agentes de Fiscalização do Sistema CFA/CRAs - ENAF. 2001. (Encontro). |
| 137. | III Encontro de Administração de Mato Grosso do Sul.III Encontro de Administração de Mato Grosso do Sul. 2001. (Encontro). |
| 138. | Os desafios do ensino superior no terceiro milenio.Os desafios do ensino superior no terceiro milenio. 2001. (Outra). |
| 139. | A Profissao do Administrador.A Profissao do Administrador. 2001. (Outra). |
| 140. | Revista da Angrad.A Avaliação Interdisciplinar. 2001. (Outra). |
| 141. | VII Forum Internacional de Administração.VII Forum Internacional de Administração. 2001. (Outra). |
| 142. | Forum Paranaense de Administração.Forum Paranaense de Administração. 2001. (Outra). |
| 143. | V CONAD - Congresso Nacional de Administração.Brasil - Uma Agenda para o Seculo XXI: Administrando um Novo Tempo. 2000. (Congresso). |
| 144. | Seminario de ensino e pesquisa em administração - Demandas Sociais e Desenvolvimento Institucional.Seminario de ensino e pesquisa em administração - Demandas Sociais e Desenvolvimento Institucional. 2000. (Seminário). |
| 145. | Seminario sobre gestão ambinetal no contexto das organizações.Seminario sobre gestão ambinetal no contexto das organizações. 2000. (Seminário). |
| 146. | II Seminario Fabavi de Administração.O Capital Intelectual na Conquista do Mercado de Trabalho. 2000. (Seminário). |
| 147. | XVI ENBRA.O Administrador no Inicio do Milenio. 2000. (Encontro). |
| 148. | Exame Nacional de Cursos - Os resultados na educação superior do país e a importancia dos cursos de pós-graduação.Exame Nacional de Cursos - Os resultados na educação superior do país e a importancia dos cursos de pós-graduação. 2000. (Outra). |
| 149. | II Semana de Administração.O Profissional de Administração Face à Globalização e as Modificações no Mercado de Trabalho. 2000. (Outra). |
| 150. | Globalização e Educação para Turismo e Hotelaria.Globalização e Educação para Turismo e Hotelaria. 2000. (Outra). |
| 151. | Para Melhorar, não basta avaliar.Para Melhorar, não basta avaliar. 1999. (Seminário). |
| 152. | I Seminario sobre Tendencias Inovadoras da Administração.I Seminario sobre Tendencias Inovadoras da Administração. 1999. (Seminário). |
| 153. | Seminario de Verão "Soberania e Integração".Seminario de Verão "Soberania e Integração". 1999. (Seminário). |
| 154. | Seminarios sobre as Novas Diretrizes Curriculares dos Cursos Superiores.Seminarios sobre as Novas Diretrizes Curriculares dos Cursos Superiores. 1998. (Seminário). |
| 155. | 2º Seminario nacional sobre qualidade e avaliação dos cursos de Administração.2º Seminario nacional sobre qualidade e avaliação dos cursos de Administração. 1998. (Seminário). |
| 156. | X ENLA.X ENLA. 1998. (Encontro). |
| 157. | I Seminario Internacional de Marketing.I Seminario Internacional de Marketing. 1997. (Seminário). |
| 158. | III Congresso de Administration del Mercosul.III Congresso de Administration del Mercosul. 1996. (Congresso). |
| 159. | Las reformas y el ejercicio profesional.Las reformas y el ejercicio profesional. 1996. (Seminário). |
| 160. | 22º ENEAD.22º ENEAD. 1996. (Encontro). |
| 161. | IX Encuentro Latino Americano de Administración.IX Encuentro Latino Americano de Administración. 1996. (Encontro). |
| 162. | International Forum of Administration.International Forum of Administration. 1995. (Outra). |
| 163. | I Congresso de Administración del Mercosul.I Congresso de Administración del Mercosul. 1994. (Congresso). |
| 164. | I Congresso Brasileiro de Dirigentes de Escolas de Tursimo e Hotelaria.I Congresso Brasileiro de Dirigentes de Escolas de Tursimo e Hotelaria. 1994. (Congresso). |
| 165. | I Seminario Nacional sobre a Qualidade e Avaliação dos Cursos de Administração.I Seminario Nacional sobre a Qualidade e Avaliação dos Cursos de Administração. 1994. (Seminário). |
| 166. | I Congresso Batista Brasileiro da Escola Dominical.I Congresso Batista Brasileiro da Escola Dominical. 1993. (Congresso). |
| 167. | VIII Encuentro Latino-Americano de Administración.VIII Encuentro Latino-Americano de Administración. 1993. (Encontro). |
| 168. | III Fórum Internacional de Administração.III Fórum Internacional de Administração. 1993. (Outra). |
| 169. | Semana da Administração, Educação e Psicologia.Semana da Administração, Educação e Psicologia. 1993. (Outra). |
| 170. | II Seminario Regional sobre Qualidade e Avaliação dos Cursos de Administração.II Seminario Regional sobre Qualidade e Avaliação dos Cursos de Administração. 1992. (Seminário). |
| 171. | XII Encontro Brasileiro de Administração.XII Encontro Brasileiro de Administração. 1992. (Encontro). |
| 172. | Semana de Estudos Administrativos, Contábeis e Economicos.Semana de Estudos Administrativos, Contábeis e Economicos. 1992. (Outra). |
| 173. | Congresso Batista Brasileiro.Congresso Batista Brasileiro. 1991. (Congresso). |
| 174. | XVIII Congresso de Administração de RH.XVIII Congresso de Administração de RH. 1991. (Congresso). |
| 175. | III Simpósio de Aperfeiçoamento em Administração.III Simpósio de Aperfeiçoamento em Administração. 1991. (Simpósio). |
| 176. | Encontro Ibero Americano de Instituições de educação.Encontro Ibero Americano de Instituições de educação. 1991. (Encontro). |
| 177. | II Fórum Nacional de Administração.II Fórum Nacional de Administração. 1991. (Outra). |
| 178. | Estrutura e Administração de Cargos e Salarios.Estrutura e Administração de Cargos e Salarios. 1991. (Outra). |
| 179. | Planejamento Estrategico em RH e Mudança organizacional.Planejamento Estrategico em RH e Mudança organizacional. 1991. (Outra). |
| 180. | Fórum Amazonico de Administração.Fórum Amazonico de Administração. 1991. (Outra). |
| 181. | Reforma da CLT.Reforma da CLT. 1991. (Outra). |
| 182. | I Seminario Internacional de Formação de recursos Humanos para o Turismo.I Seminario Internacional de Formação de recursos Humanos para o Turismo. 1989. (Seminário). |
| 183. | I Encontro Brasileiro de Marketing.I Encontro Brasileiro de Marketing. 1989. (Encontro). |
| 184. | IX Encontro Brasileiro de Administradores.IX Encontro Brasileiro de Administradores. 1988. (Encontro). |
| 185. | V Encontro Nacional de Administradores e Psicologos.V Encontro Nacional de Administradores e Psicologos. 1988. (Encontro). |
| 186. | XII Reuniao da Associação Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração.XII Reuniao da Associação Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração. 1988. (Outra). |
| 187. | Semana de Administração.Semana de Administração. 1988. (Outra). |
| 188. | Seminario Nacional dos Sindicatos de Administradores.Seminario Nacional dos Sindicatos de Administradores. 1987. (Seminário). |
| 189. | I Seminário Nacional de Profissionais da àrea Imobiliaria.I Seminário Nacional de Profissionais da àrea Imobiliaria. 1983. (Seminário). |
Orientações
| Supervisões e orientações concluídas |
| Dissertação de mestrado |
| 1. | Igor de Magalhães Cunha. Competências e mercado de trabalho: a ótica dos egressos do curso de administração. 2009. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade do Grande Rio, . Orientador: Rui Otávio Bernardes de Andrade. |
| 2. |  José Antônio Alves dos Santos. Como uma universidade corporativa desenvolve valores e competências organizacionais: estudo de caso da universidade corporativa Esho..
2009.
Dissertação (Mestrado em Administração) - Associação Fluminense de Educação, Universidade do Grande Rio, . Orientador: Rui Otávio Bernardes de Andrade. |
Outras informações relevantes
Eleito Conselheiro Federal Efetivo do Conselho Federal de Administração para o mandato de 04 anos (2011 / 2014) - POratia CFA nº 6, de 20 de janeiro de 2009..
|
| Página gerada pelo Sistema Currículo Lattes em 10/02/2012 às 7:22:07 |