Rui Otávio Bernardes de Andrade

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  • Última atualização do currículo em 15/10/2018


Professor da UNESA - Universidade Estácio de Sá. É Doutor em Engenharia de Produção pela UFSC - Universidade Federal de Santa Catarina, possui Graduação em Administração de Empresas pela atual Faculdade Mackenzie - Rio, Graduação em Direito pelo Centro Universitário Bennett, Master em BUSINESS ADMINISTRATION - University of Wiscosin - EE.UU., Mestrado em Administração Pública e Governo pela Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas - EBAP - Fundação Getúlio Vargas- FGV e Doutorado em Engenharia de Produção pela Universidade Federal de Santa Catarina - UFSC. Livre Docente pela Universidade Gama Filho - UGF, Foi Professor Titular da Universidade do Grande Rio - UNIGRANRIO, até Fevereiro de 2017, quando se aposentou. Ex-Professor Pesquisador da Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro - UFRRJ. Tem longa experiência na área de Administração, com ênfase em Gestão Educacional, Desenvolvimento Organizacional e Marketing, atuando principalmente nos seguintes temas: administração, ensino superior, educação, gestão universitária e projeto pedagógico, professor e especialista em Administração Hospitalar. Foi Coordenador do Programa de Pós-Graduação -PPGA Universidade do Grande Rio - UNIGRANRIO, Mestrado e Doutorado conceito 04 CAPES, até Fevereiro de 2017. Presidente do Conselho Federal de Administração - CFA no período 1996/2006. Ex-Presidente do Conselho Regional de Administração do Rio de Janeiro - CRA/RJ. Ex-Presidente da Organização Latino Americana de Administração - OLA - Gestão 2006/2008. Presidente do Conselho Consultivo da Associação Nacional dos Cursos de Graduação em Administração - ANGRAD. Por diversas vezes membro da Comissão Assessora de Avaliação da Área de Administração do INEP/MEC. Consultor ad-hoc do MEC para Avaliações Institucionais. Vice Presidente do Executivo do SEMERJ - Sindicato das Entidades Mantenedoras dos Estabelecimentos de Ensino Superior no Estado do Rio de Janeiro. Integrante do FORUM de Educação e Presidente do Conselho Fiscal do SEBRAE-RJ. Membro do CCPARES, da SERES/MEC. Autor de diversos livros sobre Gestão de Instituições de Ensino, Gestão Ambiental, Negociação, Ética e Teorias da Administração. Pesquisador com Projetos na FAPERJ e CAPES. (Texto informado pelo autor)


Identificação


Nome
Rui Otávio Bernardes de Andrade
Nome em citações bibliográficas
ANDRADE, R. O. B.;ANDRADE, RUI OTÁVIO BERNARDES DE;ANDRADE, RUI OTAVIO BERNARDES DE

Endereço


Endereço Profissional
Faculdade de Ciências Agro-Ambientais.
Avenida General Justo, 171 - 7º ANDAR
Centro
20021130 - Rio de Janeiro, RJ - Brasil
Telefone: (21) 32316351


Formação acadêmica/titulação


1998 - 2001
Doutorado em Engenharia de Produção.
Universidade Federal de Santa Catarina, UFSC, Brasil.
Título: Projeto Pedagogico para o Curso de Graduação em Administração: Uma proposta metodologica, Ano de obtenção: 2002.
Orientador: José Francisco Salm.
1994 - 1995
Mestrado em Business in Administration.
Wisconsin International University, WIU, Estados Unidos.
Título: x,Ano de Obtenção: 1995.
Orientador: x.
1992 - 1994
Mestrado em Administração Pública e Governo.
Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas, EBAPE, Brasil.
Título: O Ensino de Administração Pública: Diagnóstico e Perspectivas. Reflexões Acerca da Formação do Administrador e a sua Adaptabilidade a Gestão Pública Brasileira,Ano de Obtenção: 1994.
Orientador: x.
1986 - 1988
Especialização em Marketing.
Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.
1983 - 1984
Especialização em Didática do Ensino Superior.
Universidade Gama Filho, UGF, Brasil.
1969 - 1973
Graduação em Direito.
Instituto Metodista Bennett, IMB, Brasil.
1967 - 1971
Graduação em Administração de Empresas.
FACULDADE MORAES JÚNIOR, MORAES JR, Brasil.


Livre-docência


1996
Livre-docência.
Universidade Gama Filho, UGF, Brasil.
Título: , Ano de obtenção: 1996.


Formação Complementar


1996 - 1996
Extensão universitária em Formação de Auditores Internos da Qualidade.
Grifo Enterprises, GRIFO, Brasil.
1982 - 1982
Extensão universitária em Derecho Comparado.
Col. Abogados Baleares, CAB, Espanha.
1979 - 1979
Extensão universitária em gerencia mercadologica.
Informações Objetivas, IOB, Brasil.
1978 - 1978
Extensão universitária em Processo Civil.
Curso Dinamico, CD, Brasil.
1976 - 1976
Extensão universitária em Guide Study.
Program Training Center, PTC, Estados Unidos.


Atuação Profissional



Associação Fluminense de Educação, Universidade do Grande Rio, UNIGRANRIO, Brasil.
Vínculo institucional

1999 - 2017
Vínculo: , Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 40

Atividades

01/2006 - Atual
Pesquisa e desenvolvimento , Escola de Gestão e Negócios, Curso de Administração.

Linhas de pesquisa
Estratégias e Governança
01/2006 - Atual
Pesquisa e desenvolvimento , Escola de Gestão e Negócios, Curso de Administração.

Linhas de pesquisa
Gestão Socioambiental
08/2005 - Atual
Direção e administração, Escola de Gestão e Negócios, Mestrado em Administração.

Cargo ou função
Coordenador do Mestrado em Administração.

Ministério da Educação, MEC, Brasil.
Vínculo institucional

1993 - 2003
Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Colaborador "ad hoc", Carga horária: 0
Outras informações
- Membro da Comissão de Especialistas de Ensino de Administração - CEEAd de 1993 a 2002. - Membro da Comissão de Ensino de Administração do Exame Nacional de Cursos - ENC de 1996 a 2000 - Membro do Comitê Assessore da SESu/MEC 2002 a 2003 - Membro da Grupo de Trabalho CFA/MEC - Portaria nº 4034 de 08/012/2004

Atividades

04/2007 - Atual
Outras atividades técnico-científicas , Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira, Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira.

Atividade realizada
Avaliador Institucional.
11/2006 - Atual
Conselhos, Comissões e Consultoria, Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira, .

Cargo ou função
Avaliador do Sistema Nacional de Avaliação da Educação Superior - SINAES.
12/2004 - 06/2005
Conselhos, Comissões e Consultoria, Secretaria de Educação Superior, .

Cargo ou função
Portaria 4.034 de 08/12/2004 - Representante do Conselho Federal de Administração no Grupo de Trabalho na Área de Administração.
08/2002 - 08/2004
Conselhos, Comissões e Consultoria, Secretaria de Educação Superior, .

Cargo ou função
Portaria 798 de 22/08/2002 - Membro do Comite de Assessores da SESu/MEC na área de Administração.
11/2002 - 10/2003
Conselhos, Comissões e Consultoria, Secretaria de Educação Superior, .

Cargo ou função
Portaria 3.230 de 26/11/2002 - Membro da Comissao do Exame Nacional de Cursos em Administração.
11/2001 - 10/2002
Conselhos, Comissões e Consultoria, Secretaria de Educação Superior, .

Cargo ou função
Portaria 2.403 de 09/11/2001 - Membro da Comissao do Exame Nacional de Cursos em Administração.
10/2000 - 10/2001
Conselhos, Comissões e Consultoria, Secretaria de Educação Superior, .

Cargo ou função
Portaria 1.782 de 31/10/2000 - Membro da Comissao do Exame Nacional de Cursos em Administração.
10/1999 - 10/2000
Conselhos, Comissões e Consultoria, Secretaria de Educação Superior, .

Cargo ou função
Portaria 1.568 de 27/10/1999 Membro da Comissao do Exame Nacional de Cursos em Administração.
03/1998 - 03/2000
Conselhos, Comissões e Consultoria, Secretaria de Educação Superior, .

Cargo ou função
Portaria 146 de 10/03/1998 - Membro da Comissão de Especialista de Ensino de Administração (CEEAd).
12/1998 - 10/1999
Conselhos, Comissões e Consultoria, Secretaria de Educação Superior, .

Cargo ou função
Portaria 1395 de 22/12/1998 - Membro da Comissao do Exame Nacional de Cursos em Administração.
11/1997 - 09/1998
Conselhos, Comissões e Consultoria, Secretaria de Educação Superior, .

Cargo ou função
Portaria 2.116 de 14/11/1997 - Membro da Comissao do Exame Nacional de Curso de Administração.
03/1996 - 03/1998
Conselhos, Comissões e Consultoria, Secretaria de Educação Superior, .

Cargo ou função
Portaria 16 de 13/03/1996 - Membro da Comissão de Especialista de Ensino de Administração (CEEAd).
05/1996 - 02/1997
Conselhos, Comissões e Consultoria, Secretaria de Educação Superior, .

Cargo ou função
Portaria 447 de 10/05/1996 - Membro da Comissao do Exame Nacional de Cursos em Administração.
05/1995 - 03/1996
Conselhos, Comissões e Consultoria, Secretaria de Educação Superior, .

Cargo ou função
Portaria 161 de 08/05/1995 - Membro da Comissão de Especialista de Ensino de Administração (CEEAd).
12/1993 - 05/1995
Conselhos, Comissões e Consultoria, Secretaria de Educação Superior, .

Cargo ou função
Portaria n. 254 de 10/12/ 1993 - Membro da Comissão de Especialista de Ensino de Administração (CEEAd).

Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro, UFRRJ, Brasil.
Vínculo institucional

2002 - 2008
Vínculo: pesquisador, Enquadramento Funcional: colaborador, Carga horária: 0


Universidade Gama Filho, UGF, Brasil.
Vínculo institucional

1994 - 2006
Vínculo: , Enquadramento Funcional: Professor titular de Adm. e Adm. Hospitalar

Vínculo institucional

1978 - 2006
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 0


UNIGRANRIO Convenio UDESC, UNIGRANRIO/UDESC, Brasil.
Vínculo institucional

2010 - 2012
Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: -


Universidade do Estado de Santa Catarina, UDESC, Brasil.
Vínculo institucional

2012 - Atual
Vínculo: , Enquadramento Funcional:


SOCIEDADE NACIONAL DE AGRICULTURA, SNA_PPROV, Brasil.
Vínculo institucional

2016 - Atual
Vínculo: Diretor, Enquadramento Funcional: Diretor



Linhas de pesquisa


1.
Estratégias e Governança

Objetivo: Nesta linha é estudada a interdependência entre estratégias, governança organizacional e modelos de gestão focalizando a natureza dos processos de formação e formulação de estratégias e interação com os processos de gestão do conhecimento, de marketing e de inovação intraorganizacional. Os estudos se propõem identificar, descrever e analisar processos de aprendizagem coletiva que criam condições para formulação de estratégias focalizando níveis micro, meso e macro dos fatores econômicos, políticos, tecnológicos, culturais e sociais. A linha de pesquisa busca identificar os diferentes elementos que compõem o processo de definição e implementação de estratégias organizacionais tanto deliberadas quanto emergentes..
2.
Gestão Socioambiental

Objetivo: Esta Linha estuda os processos de integração da problemática socioambiental nas lógicas de ação das organizações contemporâneas (públicas, empresariais e sem fins lucrativos), com ênfase nos aspectos relacionados a ferramentas de gestão, marcos regulatórios, análise dos impactos da aplicação de tecnologias alternativas e de inovação socioambiental. Os projetos desta Linha estão agrupados no Grupo de Pesquisa Gestão Organizacional e Responsabilidade Ambiental, cadastrado no CNPq..
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas


Projetos de pesquisa


2012 - 2013
Abordagens epistemológicas da produção científica dos Grupos de Pesquisa em Aprendizagem Organizacional no Brasil.
Descrição: O projeto de pesquisa Abordagens epistemológicas da produção científica dos Grupos de Pesquisa em Aprendizagem Organizacional no Brasil tem por objetivo analisar as abordagens epistemológicas que orientaram a produção acadêmica de artigos dos Grupos de Pesquisa em Aprendizagem Organizacional no Brasil de 2006 a 2012. O quadro teórico envolve a discussão dos tópicos: a) aprendizagem organizacional; b) paradigmas, epistemologia e abordagens epistemológicas propostas por Martins (1994), Burrel e Morgan (1979), Antonello e Godoy (2009), complementada pela abordagem multiparadigmática proposta por Lewis e Grimes (1999). O estudo se apóia em uma pesquisa descritiva e interpretativa, longitudinal com corte transversal. A análise da produção científica de artigos dos Grupos de Pesquisa em Aprendizagem Organizacional no Brasil de 2006 a 2012, abrange três eixos temáticos: a) caracterização da produção de artigos (ano de publicação, periódico, procedência, autores, programa de mestrado e de doutorado); b) abordagens epistemológicas (paradigmas empirista, positivista/funcionalista, compreensivo/interpretativo e crítico-dialético) e; c) referenciais metodológicos (abordagem de investigação, nível de análise, modo de investigação e técnicas de coleta e de análise de dados). Os dados serão coletados por meio de análise documental e por meio de questionários com perguntas abertas e fechadas. Os dados serão tratados de modo descritivo e interpretativo, contendo gráficos, tabelas e quadros no estabelecimento de comparações das dimensões e categorias identificadas nos eixos temáticos considerados na pesquisa. O material pesquisado será exposto através da pesquisa descritiva e interpretativa..
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado acadêmico: (1) .
Integrantes: Rui Otávio Bernardes de Andrade - Integrante / Nério Amboni - Coordenador / Arnaldo José de Lima - Integrante / Isabela Fornari Muller - Integrante / Daniel Ouriques Caminha - Integrante.
2012 - Atual
Mecanismos para retenção de talentos no setor de petróleo e gás
Descrição: Se por um lado a globalização permitiu as organizações se expadirem para o mundo, por outro as pessoas qualificadas passaram a ter oportunidades também globais, sendo consideradas diferencial neste sentido. Em especial, no setor de petróleo e gás, tal processo se torna evidente quando se trata do profissional de engenharia, visto que oportunidades surgem em outras localidasdes e acbam por atrair este talento. Assim, não são poucas as vezes em que a organização, via area de Pessoas, apresentam dificuldades de inicio a uma busca incessante por mecannismos capazes de reter estes talentos. E este é o foco desta pesquisa, apresentar os mecanismos que vem sendo utilizados pelas empresas de origem brasileira de petróleo e gás e sua eficácia. Para tanto, serão entrevistados os responsáveis pela area de Pessoas destas empresas localizadas no Estado do Rio de Janeiro, a fim de saber o que vem sendo praticado e qual o resultado alcançado. Desta forma, com um retrato fiel da realidade poder-se-á sugerir ações que irão corrobrar com a manutenção desses profissionais..
Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa.
2011 - 2012
Biblioteca Básica para Cursos de Graduação em Administração do Brasil
Descrição: O projeto de pesquisa Biblioteca Básica para Cursos de Graduação em Administração congrega dados e informações relacionadas às Bibliografias Básica e Bibliografias Complementar, envolvendo referenciais de livros, revistas on line as principais bases de dados pertinentes aos diferentes campos de conhecimentos definidos na Resolução CES/CNE nº 4 de 13 de julho de 2005, que institui as Diretrizes Curriculares Nacionais do Curso de Graduação em Administração, Bacharelado, e dá outras providências , envolvendo os campos de conhecimentos denominados de: I - Conteúdos de Formação Básica; II -Conteúdos de Formação Profissional; III - Conteúdos de Estudos Quantitativos e suas Tecnologias; e IV - Conteúdos de Formação Complementar. A pesquisa foi feita mediante questionário via Google docs junto aos Coordenadores de Cursos de Graduação em Administração do Brasil. A partir os resultados obtidos na Etapa 1, foi elaborado novo questionário contendo as referencias pesquisadas para os docentes dde cada área atribuírem pesos de 1 a 5, considerando cinco como muito relevant5e e 1 não relevante. A partir desta composição foi elaborado documento contendo a Biblioteca Básica para os Cursos de Graduação em Administração no Brasil..
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (6) / Mestrado acadêmico: (2) / Mestrado profissional: (3) .
Integrantes: Rui Otávio Bernardes de Andrade - Integrante / Nério Amboni - Coordenador / Arnaldo José de Lima - Integrante / MORAES, M. C. B. - Integrante / KREUZ, M. - Integrante / NOLDIN, L. G. L. - Integrante / Edson Ricardo Scolari Filho - Integrante / Bruno de Almeida Lima Cunha Silva - Integrante / Gabriela Hellmann Dircksen - Integrante.
2010 - 2012
Processo de construção e de legitimação do estado da arte das ferramentas de gestão em organizações de base tecnológica e do setor eletrico na Grande Florianópolis, Estado de Santa Catarina
Descrição: A presente pesquisa tem por objetivo geral analisar como ocorre o processo de construção e de legitimação do estado da arte das ferramentas de gestão aplicadas em organizações de base tecnológica e do setor elétrico da Grande Florianópolis do Estado de Santa Catarina. A identificação das ferramentas de gestão aplicadas junto às empresas pesquisadas será feita por meio de entrevistas semi-estruturadas, envolvendo as 25 (vinte e cinco) ferramentas consideradas na pesquisa desenvolvida desde 1993 pela Bain & Company (2009). As ferramentas de gestão observadas são as seguintes: 1) alianças estratégicas; 2) balanced scorecard (painel de controle); 3) benchmarking; 4) blogs corporativos; 5) centros de serviços compartilhados; 6) competências essenciais; 7) consumer ethnography; 8) estratégias de crescimento; 9) ferramentas de fidelização; 10) fusões e aquisições; 11) gerenciamento da relação com o cliente (CRM); 12) gerenciamento de supply chain; 13) gestão da qualidade total; 14) gestão do conhecimento; 15) inovação colaborativa; 16) lean operations; 17) missão e visão; 18) offshoring; 19) planejamento de cenários e contingências; 20) planejamento estratégico; 21) reengenharia de processos; 22) rfid (radio frequency identification); 23) segmentação de clientes; 24) seis sigma e; 25) terceirização. A análise do processo de construção e de legitimação do estado da arte das ferramentas de gestão aplicadas em organizações de base tecnológica e do setor elétrico da Grande Florianópolis do Estado de Santa Catarina envolverá os seguintes eixos temáticos: a) caracterização das organizações pesquisadas; b) identificação e comparação das ferramentas de gestão; c) verificação da relação do contexto e dos agentes de difusão na aplicação das ferramentas de gestão e; d) confronto dos fundamentos teóricos e práticos discutidos pelos estudiosos da área relacionados com a teoria institucional, moda, modismos, ferramentas de gestão e inovação gerencial..
Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Mestrado acadêmico: (2) .
Integrantes: Rui Otávio Bernardes de Andrade - Coordenador / Nério Amboni - Integrante / Arnaldo José de Lima - Integrante / Isabela Fornari Muller - Integrante / Daniel Ouriques Caminha - Integrante / CATAPAN, A. - Integrante.
2010 - Atual
Aprendizagem organizacional e comunidades de prática: a formação do administrador segundo a lógica experiencial
Descrição: Este projeto se propõe a rastrear o caminho de aprendizagem das pessoas envolvidas com a área de gestão, do momento em que começam a receber a qualificação necessária para o exercício profissional até o instante em que se consideram profissionais plenos naquela carreira. Investigar-se-ão todas as fases identificadas nesse processo: a formação acadêmica recebida em cursos superiores, a capacitação em cursos específicos, quando necessário, a inserção no ambiente de trabalho e na função designada, as primeiras responsabilidades a eles delegadas, o reconhecimento por seus pares das habilidades que desenvolveram e, eventualmente, o crescimento nos planos pessoal e profissional como símbolo da sua aptidão e da confiança dos seus pares. Procurar-se-á, também, compreender as condicionantes dessa aprendizagem: a estruturação e evolução do ensino universitário no Brasil, bem como os espaços de formação ensejados por programas de capacitação e pelas comunidades sociais que receberão os gestores novatos..
Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado acadêmico: (4) .
Integrantes: Rui Otávio Bernardes de Andrade - Integrante / Alexandre Mendes Nicolini - Coordenador / Adriana de Amadeu Garcia - Integrante.
2009 - 2012
Desenvolvimento local sustentável do município de Duque de Caxias: novos atores e novas dinâmicas
Descrição: O objeto deste estudo é o município de Duque de Caxias, que reúne uma série de contradições sócio-econômicas relacionadas à carência de um projeto de desenvolvimento integrado e participativo. A cidade de Duque de Caxias possui o décimo maior PIB do país e o segundo do Estado do Rio de Janeiro. Contudo, o município possui um dos menores Índices de Desenvolvimento Humano (IDH) do estado. A cidade de Duque de Caxias, devido a sua proximidade com o principal município do Estado do Rio de Janeiro, tem em sua história muitas relações com a cidade do Rio de Janeiro. Uma decorrência de fatos que acabaram por caracterizar sua geopolítica, seu processo de industrialização, suas desigualdades e, por extensão, a identidade de sua população. Contudo, Duque de Caxias pode ser encarado como um exemplo do paradoxo da desigualdade brasileiro, apresentando-se entre as dez maiores economias municipais do país e em contrapartida ocupando a 1.782ª posição no ranking de IDH. A fim de compreender as razões que sustentam este paradoxo é que se colocam as questões que conduzem esta pesquisa: Qual o impacto das empresas localizadas no município de Duque de Caxias sobre seu desenvolvimento local? Qual a percepção dos atores locais (a população local, as empresas e as associações que constituem o Pólo de Petróleo, Gás e Energia situado em Campos Elíseos e o Pólo Petroquímico, o governo municipal e o SEBRAE, entre outros) sobre o desenvolvimento local? Quais são as possibilidades de articulação destes atores a fim de se promover a criação de políticas públicas que integrem socialmente, economicamente e culturalmente o município, obtendo-se desta forma desenvolvimento local sustentável e integrado?..
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
2009 - Atual
Organizações e estratégias de gestão: sustentabilidade, competitividade e as funções da administraçã
Descrição: Considerando o contexto de globalização e as intensas mudanças organizacionais originadas por este contexto, este projeto de pesquisa tem como foco a investigação, sob diferentes perspectivas, de temáticas pertinentes à definição das estratégias de gestão das organizações de diferentes setores, incluindo-se aí as organizações inseridas em redes de empresas. Neste sentido, parte-se do pressuposto de que os processos administrativos, assim como as funções que lhe são correlatas, devem ser compreendidos à luz da Teoria da Complexidade ou do pensamento complexo, que constituem a base conceitual desta proposta, para que seja possível a compreensão e aplicação destes processos em um ambiente de incerteza e em contínua transformação. Desta forma, no âmbito deste projeto, objetiva-se o estudo do papel de aspectos como a competitividade, a tecnologia da informação, os recursos humanos, a responsabilidade social, a questão ambiental e a sustentabilidade para a definição das estratégias de gestão das organizações, dos diferentes setores produtivos, de ensino e de serviços..
Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (1) .
Integrantes: Rui Otávio Bernardes de Andrade - Coordenador / Takeshy Tachizawa - Integrante / Ana Alice Vilas Boas - Integrante / Igor Magalhães Cunha - Integrante.Número de orientações: 1
2008 - 2010
A produção acadêmica de dissertações e teses sobre aprendizagem organizacional no Brasil: 1995 a 2008
Descrição: A presente pesquisa tem por objetivo geral analisar a produção acadêmica de dissertações e teses sobre aprendizagem no Brasil, no período de 1995 a 2008. Os três eixos temáticos a serem considerados na análise são: a) caracterização da produção (ano de defesa, procedência, autores, programa de mestrado e de doutorado); b) referenciais teóricos (temas relacionados, origem da bibliografia e autores mais pesquisados; c) referenciais metodológicos (abordagem de investigação, nível de análise, perspectivas, método, modo de investigação e técnicas de coleta e de análise de dados). A pesquisa é exploratória e descritiva com perspectiva diacrônica com corte transversal: período 1995 a 2008. O universo abrangerá a produção acadêmica de dissertações e teses sobre aprendizagem organizacional no Brasil do período 1995 a 2008. Os dados serão coletados por meio de pesquisas junto às bases de dados Capes e Oaister. A pesquisa bibliográfica, a análise documental e a observação também contribuirão para a coleta e análise dos dados. A partir dos dados levantados serão desenvolvidas as seguintes etapas: a) realização de leitura exploratória, seletiva, reflexiva e interpretativa da produção acadêmica de dissertações e teses sobre aprendizagem organizacional no Brasil; b) identificação, descrição e análise das dissertações e teses, segundo os dados de caracterização, referenciais teóricos e metodológicos; c) elaboração de artigo para publicação. Os dados serão tratados de modo descritivo por meio de técnicas estatísticas próprias, visando o estabelecimento de comparações entre os eixos temáticos: dados de caracterização, referenciais teóricos e metodológicos..
Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (1) .
Integrantes: Rui Otávio Bernardes de Andrade - Coordenador / Nério Amboni - Integrante / Arnaldo José de Lima - Integrante / Isabela Fornari Muller - Integrante / Manuella Ribeiro Coelho - Integrante.
2006 - 2010
Marketing: aspectos estratégicos e tecnológicos
Descrição: O sucesso da conquista dos mercados pressupõe, primeiramente, o entendimento das organizações e do próprio mercado. Um ambiente cada vez mais complexo e dinâmico exige profissionais melhor preparados, tanto no que diz respeito às ferramentas e processos, como no que se refere à visão global do negócio e à ação estratégica. As mudanças ocorridas no mercado pós-internet têm forçado as empresas a reavaliarem suas estratégias e, principalmente, a maneira pela qual elas fazem seus negócios e seu marketing. Nos negócios, a Internet colocou as empresas, clientes e fornecedores muito próximos. No marketing, esse espaço físico ficou menor ainda, porque, com a Internet, o consumidor passou a ter a possibilidade de ?entrar? na empresa para buscar informações sobre produtos, preços, distribuição, e interagir, manifestando sugestões e opiniões. O projeto visa atender às crescentes exigências do mercado: conhecimentos científicos e técnicos, reflexão multidimensional, adaptação às mudanças globais e competência para desenvolver soluções diante de diferentes situações. Em particular, oferecendo conhecimentos em empresas públicas e privadas, a fim de permitir controle estratégico das operações no âmbito nacional e internacional, bem como possibilitar articulação coerente com a realidade das empresas e mercados, formulando, executando e avaliando projetos. Serão estudados os conceitos e técnicas modernas do Marketing por meio da identificação das melhores práticas gerenciais adotadas por empresas de sucesso, oferecendo aos participantes conhecimentos que possam ser aplicados no seu dia-a-dia profissional e que contribuam para alavancar a sua carreira..
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
2006 - 2009
Formação do Pensamento Estratégico em Organizações e Redes
Descrição: O projeto tem como objetivo compreender a lógica subjacente ao processo de formação das estratégias, delimitando em particular aos aspectos do desenvolvimento dos modelos mentais que formam o pensamento estratégico e sua racionalização. A lógica da atuação organizacional é resultante de um contexto bastante amplo. A organização opera imersa em um ambiente sócio-político, cultural e cognitivo maior, que influencia de forma objetiva e subjetiva suas escolhas e racionalidade. Desse ambiente maior, retira seus valores, premissas e lógica de atuação. Assim, ação administrativa se molda pelas diversas influências que empresários, executivos e empregados recebem e, após alguma forma de transformação e validação, dela se apropriam, re-configuradas e adaptadas às suas necessidades, configurando sua lógica dominante. Diversas teorias organizacionais sobre estratégia têm buscado associar padrões e modelos de gestão adotados por uma organização, principalmente na figura de seus executivos, à escolhas estratégicas de ação. No projeto, estas teorias serão exploradas e cotejadas à luz de experiências de organizações que atuam no Brasil, considerando tanto aquelas com atuação de mercado quanto aquelas sem fins lucrativos, bem como redes organizacionais. Relevância: A produção de trabalhos acadêmicos detalhando e delimitando teorias é fundamental para compreender sua aplicação, mas é importante também construir teorias a partir da realidade concreta, Especificamente, é importante buscar compreender, a partir da prática das empresas sediadas na região a pensamento estratégico, ou lógica subjacente, que orienta as ações não apenas desse conjunto de empresas, mas também de organizações da sociedade civil e dos arranjos ou redes de empresa. Essa compreensão será importante para adequar ações de desenvolvimento promovidas pelo setor público, e também para a elaboração de teorias e modelos que permitam à academia melhor contribuir para esse desenvolvimento..
Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa.


Membro de corpo editorial


2011 - Atual
Periódico: Revista FAPesquisa Humanidades
2008 - Atual
Periódico: Revista ANGRAD


Revisor de periódico


2011 - 2011
Periódico: Revista Multiciencias


Áreas de atuação


1.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Mercadologia.
2.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Negócios Internacionais.
3.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Ensino de Administração.


Idiomas


Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Espanhol
Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.


Prêmios e títulos


2014
Medalha Adm. Belmiro Siqueira, Conselho Regional de Administração do Estado do Rio de janeiro.
2013
Moção de Destaque e Reconhecimento, Assembleia Legislativa do Estado do Rio de Janeiro.
2009
Prêmio UNIGRANRIO de Produtividade em Pesquisa, Universidade do Grande Rio - UNIGRANRIO.
2006
Comenda "Medalha Comemorativa dos 40 anos da Profissao de Administrador", Conselho Regional de Administração do Mato Grosso do Sul.
2006
Comendador, Ordem do Mérito Domingos Martins - Estado do Espirito Santo - Poder Legislativo.
2000
Ordem do Mérito 09 de Setembro, Conselho Regional do Espirito Santo.
2000
Professor "Honoris Causa", Associação Vilhenense de Educação e Cultura.
2000
Diploma " Mérito Administrativo 2000", Conselho Regional do Distrito Federal.
2000
Professor Benemérito, Sociedade Lageana de Educação.
1997
Título de Cidadão Espirito-Santense, Estado do Espírito Santo.
1995
Diploma de Sócio da Associação Comercial, Associação Comercial do Rio de Janeiro.
1995
Comenda de Administrador Profissional, Conselho Regional de Administração de Minas Gerais.
1990
Moção por Serviços Prestados à Educação Superior, Câmara Municipal do Rio de Janeiro.
1982
Cidadão Benemerito do Estado do Rio de Janeiro, Assembléia Legislativa do Estado do Rio de Janeiro.


Produções



Produção bibliográfica
Artigos completos publicados em periódicos

1.
NEVES, DIANA REBELLO2018NEVES, DIANA REBELLO ; NASCIMENTO, REJANE PREVOT ; FELIX JR, MAURO SERGIO ; SILVA, FABIANO ARRUDA DA ; ANDRADE, RUI OTÁVIO BERNARDES DE . Sentido e significado do trabalho: uma análise dos artigos publicados em periódicos associados à Scientific Periodicals Electronic Library. CADERNOS EBAPE.BR (FGV), v. 16, p. 318-330, 2018.

2.
CARDOSO, MARCELO GOMES2018CARDOSO, MARCELO GOMES ; AMBONI, NÉRIO ; LAGEMANN, Gerson Volney ; ANDRADE, RUI OTÁVIO BERNARDES DE . Fatores Facilitadores e Restritivos à Cooperação Universidade e Empresa: o caso Udesc. DESENVOLVIMENTO EM QUESTÃO, v. 16, p. 273-291, 2018.

3.
TORRES, A. A. G.2016TORRES, A. A. G. ; MACEDO, P. C. A. ; NICOLINI, A. M. ; ANDRADE, R. O. B. ; Câmara, E. C. . Universidades privadas e o Enade: qual categoria administrativa tem melhor desempenho no curso de Administração. Revista Gestao Universitaria na America Latina - GUAL, v. 9, p. 01-20, 2016.

4.
ROMEIRO, J.2016ROMEIRO, J. ; NASCIMENTO, R. P. ; ANDRADE, R. O. B. . O IMPACTO DOS ELEMENTOS DA CULTURA NA MUDANÇA ORGANIZACIONAL E TECNOLÓGICA: UM ESTUDO DE CASO NA ESCOLA NACIONAL DE SAÚDE PÚBLICA. Revista Cesumar Ciências Humanas e Sociais Aplicadas, v. 21, p. 3, 2016.

5.
REZENDE, J. F. C.2016REZENDE, J. F. C. ; TORRES, A. A. G. ; NICOLINI, A. M. ; CORREIA, A. ; ANDRADE, R. O. B. . Integrating enabling contexts and ambidexterity to create Intellectual Capital faculty?s competencies on undergraduate Business Management programs. Intangible Capital, v. 12, p. 568, 2016.

6.
GUEDES, KARINE DE LIMA2015GUEDES, KARINE DE LIMA ; ANDRADE, RUI OTAVIO BERNARDES DE ; NICOLINI, ALEXANDRE MENDES . A AVALIAÇÃO DE ESTUDANTES E PROFESSORES DE ADMINISTRAÇÃO SOBRE A EXPERIÊNCIA COM A APRENDIZAGEM BASEADA EM PROBLEMAS. Administração: Ensino e Pesquisa (RAEP), v. 16, p. 71-100, 2015.

7.
GARCIA, ADRIANA AMADEU2014GARCIA, ADRIANA AMADEU ; NICOLINI, ALEXANDRE MENDES ; ANDRADE, RUI OTÁVIO BERNARDES DE . Valor agregado aos estudantes nos cursos de administração: uma comparação do desempenho entre instituições de ensino superior públicas e privadas. Revista Gestao Universitaria na America Latina - GUAL, v. 7, p. 24, 2014.

8.
ROMEIRO, J.2014ROMEIRO, J. ; NASCIMENTO, R. P. ; ANDRADE, R. O. B. . Tópicos para avaliação da implantação de sistemas de gestão de documentos e arquivos: estudo de caso da Escola Nacional de Saúde Pública Sergio Arouca. Agora (Florianopolis), v. 24, p. 101-114, 2014.

9.
MARTINS, CIBELE BARSALINI2013MARTINS, CIBELE BARSALINI ; MACCARI, EMERSON ANTONIO ; STOROPOLI, JOSÉ EDUARDO ; ANDRADE, RUI OTÁVIO BERNARDES DE . Influência das estratégias e recursos para o desenvolvimento dos programas de pós-graduação da área de Administração, Ciências Contábeis e Turismo no período de 2001 a 2009. Revista Gestão Universitária na América Latina - GUAL, v. 6, p. 146-165, 2013.

10.
NICOLINI, A. M.2013NICOLINI, A. M. ; ANDRADE, R. O. B. ; GARCIA, A. A. . COMPARANDO OS R ESULTA DOS DO ENA DE 2009 POR NÚMERO DE INSTITUIÇÕES E NÚMERO DE ESTUDA NTES: COMO A NDA O DESEMPENHO ACA DÊMICO DOS CURSOS DE A DMINISTRAÇÃO?. Administração: Ensino e Pesquisa (RAEP), v. 14, p. 1-36, 2013.

11.
AMBONI, N.2012AMBONI, N. ; ANDRADE, R. O. B. ; MARINO, F. T. . Planejamento Estratégico em uma Cooperativa de Trabalho. Datagramazero (Rio de Janeiro), v. 13, p. 01-14, 2012.

12.
ANDRADE, R. O. B.;ANDRADE, RUI OTÁVIO BERNARDES DE;ANDRADE, RUI OTAVIO BERNARDES DE2012ANDRADE, R. O. B.; AMBONI, N. ; LUMMERTZ, S. . Estratégias empresariais: o caso da Rede Angeloni. Revista Iberoamericana de Estratégia, v. 11, p. 1-15, 2012.

13.
ANDRADE, R. O. B.;ANDRADE, RUI OTÁVIO BERNARDES DE;ANDRADE, RUI OTAVIO BERNARDES DE2012ANDRADE, R. O. B.; AMBONI, N. ; LIMA, A. J. ; MULLER, I. F. . Interdisciplinaridade e Complexidade no Curso de Graduação em Administração. Cadernos EBAPE.BR (FGV), v. 10, p. 1-20, 2012.

14.
ANDRADE, R. O. B.;ANDRADE, RUI OTÁVIO BERNARDES DE;ANDRADE, RUI OTAVIO BERNARDES DE2012ANDRADE, R. O. B.; NASCIMENTO, R. P. ; Santos, Jose Antonio Alves dos ; Santos, V.M. . O Papel de Uma Universidade Corporativa para o desenvolvimento da Aprendizagem Organizacional: Análise de uma Empresa de Serviços de Saúde. Revista de Ciências da Administração (CAD/UFSC), v. 14, p. 91-102, 2012.

15.
ANDRADE, R. O. B.;ANDRADE, RUI OTÁVIO BERNARDES DE;ANDRADE, RUI OTAVIO BERNARDES DE2012ANDRADE, R. O. B.; AMBONI, N. ; Caminha, D. O. . Produção Acadêmica em Teoria Neo-Institucional no Brasil: 1990 a 2010. Gestão & Planejamento (Salvador), v. 13, p. 212-231, 2012.

16.
ANDRADE, R. O. B.;ANDRADE, RUI OTÁVIO BERNARDES DE;ANDRADE, RUI OTAVIO BERNARDES DE2011ANDRADE, R. O. B.; VILAS BOAS, A. A. ; OLIVEIRA, E. R. . Motivação na Administração Pública: considerações teóricas sobre a aplicabilidade das teorias motivacionais na esfera pública. Revista ADMpg (Online), v. 4, p. 1-12, 2011.

17.
ANDRADE, R. O. B.;ANDRADE, RUI OTÁVIO BERNARDES DE;ANDRADE, RUI OTAVIO BERNARDES DE2011ANDRADE, R. O. B.; LIMA, A. J. ; AMBONI, N. . Práticas de gestão no Grupo Cecrisa SA. Revista de Administração da UNIMEP, v. 9, p. 1-23, 2011.

18.
ANDRADE, R. O. B.;ANDRADE, RUI OTÁVIO BERNARDES DE;ANDRADE, RUI OTAVIO BERNARDES DE2010ANDRADE, R. O. B.; AMBONI, N. ; LIMA, A. J. . Programa de integração vertical e horizontal de conteúdos programáticos como estratégia de interdisciplinaridade no Curso de Graduação em Ciências Contábeis, bacharelado, frente ao paradigma da complexidade. Revista de Contabilidade do Mestrado em Ciências Contábeis (Impresso), v. 15, p. 21, 2010.

19.
TACHIZAWA, T.2009TACHIZAWA, T. ; ANDRADE, R. O. B. . ENSEÑANZA VIRTUAL DEL TURISMO: Uso de un software gratuito. Estudios y Perspectivas en Turismo, v. 18, p. 5, 2009.

20.
ANDRADE, R. O. B.;ANDRADE, RUI OTÁVIO BERNARDES DE;ANDRADE, RUI OTAVIO BERNARDES DE2009ANDRADE, R. O. B.; AMBONI, N. ; LIMA, A. J. . Programa de integração vertical e horizontal de conteúdos programáticos como estratégia de interdisciplinaridade no Curso de Graduação em Ciências Contábeis, bacharelado, frente ao paradigma da complexidade. Revista Brasileira de Docência, Ensino e Pesquisa em Administração, v. 1, p. 131-158, 2009.

21.
ANDRADE, R. O. B.;ANDRADE, RUI OTÁVIO BERNARDES DE;ANDRADE, RUI OTAVIO BERNARDES DE2008ANDRADE, R. O. B.; TACHIZAWA, T. . Gestão Socioambiental: um modelo de Monitoramento Ambiental e da Sustentabilidade Empresarial. Revista ANGRAD, v. 9, p. 495-517, 2008.

22.
ALYRIO, R. D.2007ALYRIO, R. D. ; ANDRADE, R. O. B. ; MACEDO, M. A. S. . Análise do comportamento decisorio: um estudo junto a academicos de administração. Revista de Ciências da Administração (CAD/UFSC), v. 9, p. 35-55, 2007.

23.
ANDRADE, R. O. B.;ANDRADE, RUI OTÁVIO BERNARDES DE;ANDRADE, RUI OTAVIO BERNARDES DE2003ANDRADE, R. O. B.. O avanço da TI no ambiente academico. Revista Gestão Plus, Rio de Janeiro, n.30, 2003.

24.
ANDRADE, R. O. B.;ANDRADE, RUI OTÁVIO BERNARDES DE;ANDRADE, RUI OTAVIO BERNARDES DE2001ANDRADE, R. O. B.. A avaliação interdisciplinar. Revista da Angrad, Rio de janeiro, v. 2, n.1, 2001.

25.
ANDRADE, R. O. B.;ANDRADE, RUI OTÁVIO BERNARDES DE;ANDRADE, RUI OTAVIO BERNARDES DE2000ANDRADE, R. O. B.. Gestão Ambiental e o ensino superior de administração no Brasil. Revista da Angrad, Rio de Janeiro, v. 1, 2000.

26.
ANDRADE, R. O. B.;ANDRADE, RUI OTÁVIO BERNARDES DE;ANDRADE, RUI OTAVIO BERNARDES DE1996ANDRADE, R. O. B.. Diretrizespara o Exame do Curso de Administração. Revista do Provão, 1996.

Livros publicados/organizados ou edições
1.
NICOLINI, A. M. ; ANDRADE, R. O. B. ; TORRES, A. A. G. ; SILVA, C. M. M. ; SILVA, J. J. ; PINHO, M. G. ; MACEDO, P. C. A. ; CAVALCANTI NETO, S. . PADRÃO ENADE - Análise, Reflexões e Proposições À Luz da Taxonomia de Bloom. 1. ed. Rio de Janeiro: Atlas, 2015. v. 1. 136p .

2.
ANDRADE, R. O. B.; NICOLINI, A. M. ; MACEDO, P. C. A. ; MARTINS, J. C. . Panorama do Ensino Superior no Estado do Rio de Janeiro. 1. ed. Rio de Janeiro: SEMERJ, 2015. v. 1. 64p .

3.
ANDRADE, R. O. B.; TACHIZAWA, T. . Gestão Socioambiental: estrategias na nova era da sustentabilidade. 2. ed. Rio de Janeiro: Elsevier / Campus, 2012. v. 1. 265p .

4.
ANDRADE, R. O. B.; AMBONI, N. . Fundamentos de Administração para Cursos de Gestão. Rio de Janeiro: Elsevier/Campus, 2011. v. 1. 275p .

5.
AMBONI, N. ; ANDRADE, R. O. B. . Teoria Geral da Administração. 2. ed. Rio de Janeiro: Elsevier / Campus, 2011. v. 1. 257p .

6.
ANDRADE, R. O. B.; AMBONI, N. . Estratégias de Gestão: Processos e Funções do Administrador. Rio de Janeiro: Elsevier, 2010. v. 1. 266p .

7.
AMBONI, N. ; ANDRADE, R. O. B. . O professor e o ensino das Teorias da Administração. Rio de Janeiro: Elsevier / Campus, 2010. v. 1. 68p .

8.
ANDRADE, R. O. B.; AMBONI, N. . O professor e o ensino das Teorias da Administração. Rio de Janeiro: Elsevier / Campus, 2010. v. 1. 68p .

9.
ANDRADE, R. O. B.; VILAS BOAS, A. A. . Gestão Estratégica de Pessoas. Rio de Janeiro: Elsevier, 2009. v. 1. 244p .

10.
ANDRADE, R. O. B.; AMBONI, N. . Teoria Geral da Administração. Rio de Janeiro: Elsevier / Campus, 2009. v. 1. 246p .

11.
ANDRADE, R. O. B.; TACHIZAWA, T. . Gestão Socioambiental - Estratégias na nova era da sustentabilidade. São Paulo: Campus Elsevier, 2008. v. 1. 247p .

12.
ANDRADE, R. O. B.; AMBONI, N. . Teoria Geral da Administração - Das Origens as Perspectivas Contemporaneas. São Paulo: M. Books, 2007. v. 1. 246p .

13.
ANDRADE, R. O. B.; AMBONI, N. . Teorias da Administração - Desafios do Professor Frente as Novas Diretrizes Curriculares. São Paulo: M. Books, 2006. 60p .

14.
ANDRADE, R. O. B.; TACHIZAWA, T. . Gestão de Instituições de Ensino. 4ª. ed. Rio de Janeiro: Fundação Getulio Vargas, 2006. 288p .

15.
ANDRADE, R. O. B.; ALYRIO, R. D. ; VILAS BOAS, A. A. . Cultura e Ética na Negociação Internacional. Atlas, 2006.

16.
ANDRADE, R. O. B.; ALYRIO, R. D. ; MACEDO, M. A. S. . Principios de Negociação. , 2006.

17.
AMBONI, N. ; ANDRADE, R. O. B. . Gestão para cursos de graduação em Administração. Sao Paulo: Prentice Hall / Pearson Education, 2005. v. 1. 242p .

18.
ANDRADE, R. O. B.; AMBONI, N. . Teorias da Administração - os desafios do professor frente às diretrizes curriculares. Sao Paulo: M. Books, 2005. v. 1. 60p .

19.
ANDRADE, R. O. B.; ALYRIO, R. D. ; MACEDO, M. A. S. . PRINCÍPIOS DE NEGOCIAÇÃO. Sao Paulo: Atlas, 2004. 274p .

20.
ANDRADE, R. O. B.; AMBONI, N. . Gestão de cursos de administração: metodologias e diretrizes curriculares. São Paulo: Pearson Education do Brasil, 2004. v. 1. 242p .

21.
ANDRADE, R. O. B.; AMBONI, N. . Diretrizes curriculares para os cursos de graduação em administração: como entendê-las e aplicá-las na elaboração e revisão do projeto pedagógico. Brasilia: CFA, 2003. v. 1. 82p .

22.
ANDRADE, R. O. B.; TACHIZAWA, T. . TECNOLOGIAS DA INFORMAÇÃO APLICADAS ÀS INSTITUIÇÕES DE ENSINO E ÀS UNIVERSIDADES CORPORATIVAS. 1º. ed. São Paulo: Atlas, 2003. v. 01. 248p .

23.
ANDRADE, R. O. B.; AMBONI, N. . PROJETO PEDAGÓGICO PARA CURSOS DE ADMINISTRAÇÃO. 1ª. ed. São Paulo: Makron Books Ltda, 2002. v. 01. 159p .

24.
ANDRADE, R. O. B.; TACHIZAWA, T. . Gestão de Instituições de Ensino. 3º. ed. Rio de Janeiro: Fundação Getulio Vargas, 2002. 276p .

25.
ANDRADE, R. O. B.; LIMA, M. C. ; TORDINO, C. A. . O QUE PODEMOS APRENDER COM OS CURSOS 5A. 1ª. ed. São Paulo: Makron Books Ltda, 2001. v. 01. 196p .

26.
ANDRADE, R. O. B.. Administração: evolução, desafios e tendencias. Cobra, 2001.

27.
ANDRADE, R. O. B.; TACHIZAWA, T. ; CARVALHO, A. B. . GESTÃO AMBIENTAL - ENFOQUE ESTRATÉGICO APLICADO AO DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL. 1ª. ed. São Paulo: Makron Books Ltda, 2000. v. 01. 208p .

28.
ANDRADE, R. O. B.. RELATÓRIO FINAL DA PESQUISA NACIONAL SOBRE "PERFIL, FORMAÇÃO E OPORTUNIDADE DE TRABALHO DO ADMINISTRADOR PROFISSIONAL".. 1ª. ed. São Paulo: ESPM/SP, 1999. v. 01. 144p .

29.
ANDRADE, R. O. B.. Coordenador Gestor. São Paulo: Makron Books, 1999.

30.
ANDRADE, R. O. B.; TACHIZAWA, T. . Gestão de Instituições de Ensino. Rio de Janeiro: Fundação Getulio Vargas, 1999. 280p .

31.
ANDRADE, R. O. B.. Biblioteca Básica para os Cursos de Graduação em Administração. Santa Catarina: UDESC, 1997.

Capítulos de livros publicados
1.
NICOLINI, A. M. ; ANDRADE, R. O. B. ; TORRES, A. A. G. . Uma Visão sobre o Enade. In: Alexandre Mendes Nicolini; Rui Otávio Bernardes de Andrade; Adriana Amadeu Garcia Torres. (Org.). Uma Visão sobre o Enade. 1ed.São Paulo: Atlas, 2015, v. 1, p. 3-7.

2.
SILVA, J. J. ; NICOLINI, A. M. ; ANDRADE, R. O. B. . Uma Visão da Taxonomia de Bloom. In: Josué José da Silva; Alexandre Mendes Nicolini; Rui Otávio Bernardes de Andrade. (Org.). Uma Visão da Taxonomia de Bloom. 1ed.São Paulo: Atlas, 2015, v. 1, p. 8-13.

3.
ANDRADE, R. O. B.; MORETTO NETO, L. . A Gestão Privada do Turismo. In: Luiz Gonzaga Godoi Trigo, e outros. (Org.). Turismo: com aprender, como ensinar. 4ed.São Paulo: Senac, 2008, v. , p. 135-150.

4.
ANDRADE, R. O. B.; NETTO, L. M. ; ROSAURO, D. Z. ; BENKO, F. ; JUNKOS, P. N. . Empresa Junior e sua Contribuição no Curriculo dos Cursos de Graduação em Administração. In: Luis Moretto Neto; Patricia Natale Junkes; Diego Zen Rosauro; Fernando Benko. (Org.). Empresa Junior Espaço de Aprendizagem. Florianopolis: , 2004, v. , p. -.

5.
ANDRADE, R. O. B.; NETTO, L. M. . A GESTÃO PRIVADA DO TURISMO. In: Luiz Gonzaga de Godoi Trigo. (Org.). Turismo. Como aprender, como ensinar. 1ªed.São Paulo: Editora SENAC São Paulo, 2000, v. 01, p. 135-150.

6.
ANDRADE, R. O. B.. Readministrando as organizações Brasileiras. In: Bjur; Caravantes. (Org.). Readministração em Ação. : Age, 1995, v. , p. -.

Textos em jornais de notícias/revistas
1.
ANDRADE, R. O. B.. Administração e Qualidade: binomio para um pais desenvolvido. Dissertar (Rio de Janeiro), Rio de Janeiro, p. 8 - 8, 01 dez. 2007.

2.
ANDRADE, R. O. B.. Excelência e Competitividade. Conhecimentos que geram idéias, caminhos e soluções para a sua instituição de ensino - Geduc 2007. Linha Direta Educação por Escrito, Belo Horizonte, p. 52 - 53, 01 maio 2007.

3.
ANDRADE, R. O. B.. A hora dos pequenos. O Estado de São Paulo, São Paulo, p. B2 - B2, 06 set. 2006.

4.
ANDRADE, R. O. B.. Por uma administração de qualidade. Correio Brasiliense, Brasilia, p. 13 - 13, 10 jul. 2006.

5.
ANDRADE, R. O. B.. Um teste para novos gestores. Diário Catarinense, Santa Catarina, p. 8 - 8, 11 maio 2006.

6.
ANDRADE, R. O. B.. Um teste para novos gestores. Jornal Zero Hora, Porto Alegre, p. 8 - 8, 04 maio 2006.

7.
ANDRADE, R. O. B.. Qualidade no Setor de Serviços. Fenacon em Serviços, Brasilia, p. 07 - 07, 01 nov. 2005.

8.
ANDRADE, R. O. B.. Presidente, é preciso administrar. Folha de São Paulo, São Paulo, p. A 3, 19 jul. 2005.

9.
ANDRADE, R. O. B.. Diploma ou educação?. O estado de São Paulo.

Trabalhos completos publicados em anais de congressos
1.
ROMEIRO, J. ; NASCIMENTO, R. P. ; ANDRADE, R. O. B. . O Impacto da Cultura na Mudança Organizacional e Tecnológica: um estudo sobre a implantação do Sistema de Gestão de Documentos e Arquivos na Fundação Oswaldo Cruz/RJ. In: V Congresso Nacional de Administração e Ciências Contábeis - AdCont 2014, 2014, Rio de Janeiro. Anais do V AdCont, 2014.

2.
NICOLINI, A. M. ; ANDRADE, R. O. B. ; GARCIA, A. A. ; CALDERON, P. A. L. . Los Cursos de Administración hacen prueba en el Brasil: cuales fueron los resultados en 2009 y 2012. In: 49th Annual Meeting Cladea 2014, 2014, Barcelona. Papers de la XLIX Asamblea Anual de CLADEA 2014, 2014.

3.
SILVA, G. ; AMBONI, N. ; ANDRADE, R. O. B. . Mudanças e formação de estratégias em instituição de ensino superior no período 1986 a 2010. In: XXXVII Encontro da ANPAD - EnANPAD 2013, 2013. Anais Eletrônicos (CD-Rom) do EnANPAD 2013. Rio de Janeiro: Anpad. v. 1. p. 1-16.

4.
MARTINS, CIBELE BARSALINI ; MACCARI, EMERSON ANTONIO ; STOROPOLI, JOSÉ EDUARDO ; ANDRADE, R. O. B. . Utilização da Resource Based-View no desempenho dos programas de pós-graduação stricto sensu em Administração, Ciências Contábeis e Turismo no Brasil: um estudo dos programas no período de 2001 a 2009. In: XXXVII Encontro da ANPAD - EnANPAD 2013, 2013, Rio de Janeiro. Anais eletrônicos Anpad 2013, 2013. v. XXXVII. p. 1-17.

5.
LOURENÇO, A. V. M. ; CHRISTIANO, C. A. ; SINAY, M. C. F. ; ANDRADE, R. O. B. . O fenômeno da evasão no ensino superior: um estudo de caso nos cursos de Administração da UNIGRANRIO. In: XIII Coloquio Internacional de Gestión Universitaria en América del Sur, 2013, Buenos Aires. Anais do XIII Coloquio Internacional de Gestión Universitaria en América del Sur, 2013. v. 1. p. 1-13.

6.
AMBONI, N. ; ANDRADE, R. O. B. ; LIMA, A. J. ; MULLER, I. F. . Interdisciplinaridade e Complexidade no Curso de Graduação em Administração. In: XXXIV EnANPAD, 2010, Rio de Janeiro. XXXIV EnANPAD, 2010. v. 01. p. 1-17.

7.
ANDRADE, R. O. B.; VILAS BOAS, A. A. ; OLIVEIRA, E. R. ; CARVALHO, J. N . Perfil Sócio-Econômico dos Discentes do curso de Administração a Distância de uma Instituição Federal de Ensino Superior. In: Congresso Brasileiro de Ensino Superior a Distância, 2010, Cuiaba/MT. Anais do VII ESUD, 2010. v. 1. p. 1-10.

8.
ANDRADE, R. O. B.; AMBONI, N. ; LIMA, A. J. ; MULLER, I. F. . Surgimento e expansão da consultoria empresarial no âmbito internacional e nacional. In: XXI ENANGRAD, 2010, Brasilia. XXI ENANGRAD. Rio de Janeiro: Angrad, 2010. v. 1. p. 1-17.

9.
MULLER, I. F. ; AMBONI, N. ; ANDRADE, R. O. B. ; LIMA, A. J. . Interdisciplinaridade e Complexidade no Curso de Graduação em Administração. In: XXXIV ENANPAD, 2010, RIO DE JANEIRO. XXXIV ENANPAD, 2010.

10.
Santos, Jose Antonio Alves dos ; ANDRADE, R. O. B. ; NASCIMENTO, R. P. ; Martins, H.G. . Análise do Papel de uma Universidade Corporativa no Desenvolvimento de Competências e para a Aprendizagem Organizacional. In: Iberoamerican Academy of Management, 2009, Buenos Aires. Anais do VI Iberoamerican Academy of Management, 2009. v. 1.

11.
TACHIZAWA, T. ; Pozo, Hamilton ; ANDRADE, R. O. B. . Empreendedorismo socioambiental e parceria interorganizacional: novos modos socio-produtivos e de sistemas alternativos de emprego e renda no contexto de um consórcio de governos municipais. In: XI Encontro Nacional de Gestão Empresarial e Meio Ambiente, 2009, Fortaleza. Anais do XI Encontro Nacional de Gestão Empresarial e Meio Ambiente, 2009.

12.
TACHIZAWA, T. ; Pozo, Hamilton ; ANDRADE, R. O. B. . Passivo e balanço socioambiental: desenvolvimento de um modelo de diagnóstico de sustentabilidade. In: XI Encontro Nacional de Gestão Empresarial e Meio Ambiente, 2009, Fortaleza. Anais do XI Encontro Nacional de Gestão Empresarial e Meio Ambiente, 2009.

13.
TACHIZAWA, T. ; Pozo, Hamilton ; ANDRADE, R. O. B. . Desenvolvimento socioambiental e turismo sustentável: capacitação gerencial em um ambiente virtual estruturado com software de ensino a distância. In: XI Encontro Nacional de Gestão Empresarial e Meio Ambiente, 2009, Fortaleza. Anais do XI Encontro Nacional de Gestão Empresarial e Meio Ambiente, 2009.

14.
TACHIZAWA, T. ; ANDRADE, R. O. B. ; Pozo, Hamilton . Logística e sustentabilidade empresarial: processo de ensino em um ambiente virtual estruturado com o software livre moodle. In: XXIX Encontro Nacional de Engenharia de Produção - ENEGEP, 2009, Salvador. Anais do XXIX Encontro Nacional de Engenharia de Produção - ENEGEP, 2009.

15.
TACHIZAWA, T. ; Pozo, Hamilton ; ANDRADE, R. O. B. . Arranjo produtivo local de organizações prestadoras de serviços sustentáveis: proposta baseada em pesquisa empírica. In: XXIX Encontro Nacional de Engenharia de Produção - ENEGEP, 2009, Salvador. Anais do XXIX Encontro Nacional de Engenharia de Produção - ENEGEP, 2009.

16.
TACHIZAWA, T. ; ANDRADE, R. O. B. ; Pozo, Hamilton . Making use of the theory of constraints - TOC as a strategic differential inthe manufacturing of a small firm. In: XIV International Conference on Industrial Engineering and Operations Management, 2009, Salvador. Anais do XIV International Conference on Industrial Engineering and Operations Management, 2009.

17.
ANDRADE, R. O. B.; Pozo, Hamilton ; TACHIZAWA, T. . Proposta de arquitetura de informações no contexto da sustentabilidade empresarial: um modelo de base de dados baseado em pesquisa empírica. In: XXIX Encontro Nacional de Engenharia de Produção - ENEGEP, 2009, Salvador. Anais do XXIX Encontro Nacional de Engenharia de Produção - ENEGEP, 2009.

18.
ANDRADE, R. O. B.; TACHIZAWA, T. . Identificação de novos espaços de atuação de Micro e Pequenas Organizações no contexto do Desenvolvimento Local Sustentavel. In: VI SIMPÓSIO de GESTÃO e ESTRATÉGIA em NEGÓCIOS, 2008, Seropédica. VI SIMPÓSIO de GESTÃO e ESTRATÉGIA em NEGÓCIOS. 0: 0, 2008. v. 1. p. 0-0.

19.
ANDRADE, R. O. B.; TACHIZAWA, T. ; Souza, José Henrique ; Pozo, Hamilton . Inovação e Sustenbilidade: Formulação de Indicadores de Desenvolvimento Socioambiental Baseada em Pesquisa Empirica. In: XXV Simpósio de Gestão da Inovação Tecnológica, 2008, Brasilia. XXV Simpósio de Gestão da Inovação Tecnológica. 0: 0, 2008. v. 1. p. 0-0.

20.
ANDRADE, R. O. B.; AMBONI, N. ; LIMA, A. J. . Práticas de gestão no Grupo Cecrisa S.A.. In: VI Simpósio de Gestão e Estratégia em Negócios da Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro, 2008, Seropédica. VI Simpósio de Gestão e Estratégia em Negócios da Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro. 0: 0, 2008. v. 1. p. 0-0.

21.
ANDRADE, R. O. B.; VILAS BOAS, A. A. . The Organizational Environment as an Element of Productivity: a case study of the "Management and Business Strategy" Post-Graduation Course of UFRRJ. In: 6th International Conference on Education and Information Systems, Technologies and Applications, 2008, Orlando/Florida. Proceedings of the 2nd International Multiconference on Society, Cybernetics and Informatics, 2008.

22.
ANDRADE, R. O. B.; AMBONI, N. . Mudanças e Aprendizagem organizacional no grupo Cecrisa S.A.. In: V Encontro de Estudos Organizacionais da ANPAD - ENEO, 2008, Belo Horizonte. V Encontro de Estudos Organizacionais ENEO - ANPAD, 2008. v. 01. p. 01-16.

23.
ANDRADE, R. O. B.; AMBONI, N. ; LIMA, A. J. . Programa de integração vertical e horizontal de conteúdos programáticos - um olhar interdisciplinar nos Cursos de Graduação em Administração frente ao Paradigma da complexidade. In: VI Simposio de Gestao e Estrategia em Negocios, 2008, Seropedica. VI Simposio de Gestao e Estrategia de negocios - SIMGEN. Rio de Janeiro: Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro UFRRJ CD Rom, 2008. v. 01. p. 01-15.

24.
ANDRADE, R. O. B.; AMBONI, N. ; LIMA, A. J. . Programa de integração vertical e horizontal de conteúdos programáticos em Cursos de Graduação - um olhar interdisciplinar frente ao paradigma da complexidade. In: V Simposio de Excelencia em Gestao e Tecnologia - SEGET, 2008, Rezende. Anais do V Simposio de Excelencia em Gestao e Tecnologia - SEGET, 2008. v. 01. p. 01-15.

25.
ANDRADE, R. O. B.; AMBONI, N. ; LIMA, A. J. . Ciclo de vida e praticas de gestao no Grupo Cecrisa SA. In: V Simposio de Excelencia em Gestao e Tecnologia - SEGET, 2008, Rezende. Anais do V Simposio de Excelencia em Gestao e Tecnologia - SEGET, 2008. v. 1. p. 01-15.

26.
ANDRADE, R. O. B.. Estratégias de Marketing em Pequenas Empresas - Discutindo as Mudanças do Mercado Pós-Internet. In: V Simpósio de Gestão e Estrategia em Negócios da Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro, 2007, Serópedica. 0, 2007.

27.
ANDRADE, R. O. B.; TACHIZAWA, T. . Responsabilidade socioambiental no contexto das micro e pequenas empresas. In: V Simpósio de Excelencia em Gestao e Tecnologia, 2007, Resende. V Simpósio de Excelencia em Gestao e Tecnologia. 0: 0, 2007. v. 1. p. 0-0.

Resumos publicados em anais de congressos
1.
ANDRADE, R. O. B.; FERREIRA, S. B. L. ; CHAUVEL, M. A. ; GOMES, L. F. A. M. . Projeto Político e Pedagógico - Ser capaz de administrar sistemas de informação fáceis de serem usados. In: IV ENANGRAD - Encontro Nacional da Associação Nacional dos Cursos de Graduação em Administração, 2003, Foz do Iguaçu. Identidade do Administrador: desafios ao ensino. Rio de Janeiro: Assossiação Nacional dos Cursos de Graduação em Administração - ANGRAD, 2003. v. 14. p. 83-84.

Apresentações de Trabalho
1.
ANDRADE, R. O. B.. DESAFIOS E PERSPECTIVAS ACADÊMICAS E PROFISSIONAIS DO ADMINISTRADOR. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

2.
ANDRADE, R. O. B.. Seminário Nacional de Coordenadores de Cursos de Administração. 2016. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

3.
ANDRADE, R. O. B.. Enade 2012. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

4.
ANDRADE, R. O. B.. Programa de Melhoria dos Indicadores de Qualidade. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

5.
ANDRADE, R. O. B.. Enade 2012. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

6.
ANDRADE, R. O. B.. Enade 2012. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

7.
ANDRADE, R. O. B.. O Administrador: Desafios e Perspectivas Acadêmicas e Profissionais. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

8.
ANDRADE, R. O. B.. O Coordenador-Gestor frente aos desafios do ENADE. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

9.
ANDRADE, R. O. B.. Enade. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

10.
AMBONI, N. ; ANDRADE, R. O. B. . A Importância da Inovação na Gestão das Organizações Modernas. 2011. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

11.
AMBONI, N. ; ANDRADE, R. O. B. . urgimento e expansão da consultoria empresarial no âmbito internacional e nacional. 2010. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

12.
ANDRADE, R. O. B.; AMBONI, N. ; LIMA, A. J. . Programa de integração vertical e horizontal de conteudos programaticos como estrategia de interdisciplinariedade no Curso de Graduação em Ciencias Contabeis, bacharelado, frente ao paradigma da complexidade em. 2009. (Apresentação de Trabalho/Outra).

13.
ANDRADE, R. O. B.; TACHIZAWA, T. . Identificação de novos espaços de atuação de Micro e Pequenas Organizações no contexto do Desenvolvimento Local Sustentavel. 2008. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

14.
ANDRADE, R. O. B.; AMBONI, N. ; LIMA, A. J. . Programa de integração vertical e horizontal de conteúdos programáticos - um olhar interdisciplinar nos Cursos de Graduação em Administração frente ao paradigma da complexidade. 2008. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

15.
ANDRADE, R. O. B.; AMBONI, N. ; LIMA, A. J. . Práticas de gestão no Grupo Cecrisa S.A.. 2008. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

16.
ANDRADE, R. O. B.; TACHIZAWA, T. ; Souza, José Henrique ; Pozo, Hamilton . Inovação e Sustenbilidade: Formulação de Indicadores de Desenvolvimento Socioambiental Baseada em Pesquisa Empirica. 2008. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

17.
ANDRADE, R. O. B.; TACHIZAWA, T. . Responsabilidade socioambiental no contexto das micro e pequenas empresas. 2007. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

Outras produções bibliográficas
1.
ANDRADE, R. O. B.; AMBONI, N. . Biblioteca Básica para os Cursos em Graduação em Administração. Florianópolis: UDESC, 1997 (Coletânia).


Produção técnica
Assessoria e consultoria
1.
ANDRADE, R. O. B.. Condultor Ad Hoc do Comitê de Iniciação Científica da UNIGRANRIO. 2012.

Trabalhos técnicos
1.
ANDRADE, R. O. B.. VI SEPEX - Seminário de Ensino, Pesquisa e Extensão. 2014.

2.
ANDRADE, R. O. B.. VI SENANGRAD - Seminário Nacional dos Coordenadores de Cursos de Administração. 2013.

3.
ANDRADE, R. O. B.. XXIV Enangrad - Encontro Nacional dos Cursos de Graduação em Administração. 2013.

4.
AMBONI, N. ; ANDRADE, R. O. B. ; MORAES, M. C. B. ; DIAS, T. M. C. . Biblioteca Basica para os Cursos de Graduação em Administração. 2012.

5.
ANDRADE, R. O. B.; AMBONI, N. ; MORAES, M. C. B. ; KREUZ, M. . Elaboração do relatório técnico contendo a Biblioteca básica para cursos de graduação em Administração (versao 1). 2011.

6.
ANDRADE, R. O. B.; AMBONI, N. ; MORAES, M. C. B. ; NOLDIN, L. G. L. . Projeto Biblioteca Básica para Cursos de Graduação em Administração. 2010.

7.
ANDRADE, R. O. B.; AMBONI, N. . Caderno do professor de TGA. 2007.

8.
ANDRADE, R. O. B.. Tecnologia da Informação. 2002.

9.
ANDRADE, R. O. B.; AMBONI, N. . Proposta de diretrizes curriculares para os cursos de graduação em administração. 1998.

10.
ANDRADE, R. O. B.. Qualidade e Avaliação dos Cursos de Administração. 1997.

11.
ANDRADE, R. O. B.; AMBONI, N. . Manual para verificação in loco das condições de autorização, reconhecimento e renovação de reconhecimento dos cursos de graduação em administração. 1997.

12.
ANDRADE, R. O. B.; AMBONI, N. . Elaboração dos objetivos, abrangencia e conteudos para o I e II Exame Nacional de Cursos de Graduação em Administração. 1996.

13.
ANDRADE, R. O. B.. Qualidade e Avaliação dos Cursos de Administração. 1994.

14.
ANDRADE, R. O. B.. Perfil do Administrador e Mercado de Trabalho. 1994.

15.
ANDRADE, R. O. B.; AMBONI, N. . Relator do 1º Seminário nacional de Qualidade e Avaliação dos Cursos de Graduação em Administração realizado em Brasilia com a promoção do CFA e da ANGRAD - Tema indicadores qualitativos e quantitativos para avaliação dos cursos de graduação em administração. 1994.

Entrevistas, mesas redondas, programas e comentários na mídia
1.
ANDRADE, R. O. B.. Mesas de Abertura e de Encerramento. 2014. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

2.
ANDRADE, R. O. B.. Os Desafios para a conquista de um ambiente institucional favorável ao coordenador do curso de Administração - Coordenação da Mesa Redonda. 2012. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).


Demais tipos de produção técnica
1.
ANDRADE, R. O. B.. Comissão Especial para Análise das Diretrizes Curriculares Nacionais para os Cursos de Bacharelado em Administração. 2016. (Comissão).

2.
ANDRADE, R. O. B.. Prêmio Guerreiro Ramos de Gestão Pública. 2016. (Comitê de Julgamento).

3.
AMBONI, N. ; ANDRADE, R. O. B. ; Caminha, D. O. ; CATAPAN, A. ; MULLER, I. F. . Relatório parcial de pesquisa (julho 2011) contendo relatório e artigo científico com o título Teoria institucional, moda, modismo e inovação nas organizações: um estudo bibliométrico.. 2011. (Relatório de pesquisa).

4.
ANDRADE, R. O. B.; AMBONI, N. ; LIMA, A. J. ; MULLER, I. F. ; CAMINHA, D. O. ; CATAPAN, A. ; UGGIONI, B. B . Relatório parcial da pesquisa (fevereiro 2011), contendo a revisão bibliográfica dos temas teoria institucional, inovação, moda, modismos ou ferramentas de gestão. 2011. (Relatório de pesquisa).

5.
ANDRADE, R. O. B.; AMBONI, N. ; MULLER, I. F. ; COELHO, M. R. . Relatório final da pesquisa contendo o Artigo sobre A produção acadêmica de dissertações e teses sobre aprendizagem organizacional no Brasil: 1995 a 2008. 2010. (Relatório de pesquisa).

6.
ANDRADE, R. O. B.; AMBONI, N. ; LIMA, A. J. ; MULLER, I. F. ; COELHO, M. R. . Produção acadêmica de dissertações e teses sobre aprendizagem organizacional no Brasil do período de 1995 a 2008 - região, unidade da federação, instituição de ensino superior, autor, título e ano. 2010. (Relatório de pesquisa).

7.
ANDRADE, R. O. B.; AMBONI, N. . Aprendizagem nas organizações: conceitos e relevância.. 2009. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material de apoio ao professor).

8.
ANDRADE, R. O. B.; AMBONI, N. . Modelos teóricos de aprendizagem nas organizações. 2009. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material de apoio ao professor).

9.
ANDRADE, R. O. B.; AMBONI, N. ; LIMA, A. J. ; MULLER, I. F. . prendizagem na educação, aprendizagem nas organizações e a produção científica no campo da administração e da aprendizagem organizacional.. 2009. (Relatório de pesquisa).

10.
ANDRADE, R. O. B.; AMBONI, N. ; LIMA, A. J. ; MULLER, I. F. ; COELHO, M. R. . Balanço e comentários sobre os principais trabalhos desenvolvidos na área da administração e da aprendizagem organizacional. 2009. (Relatório de pesquisa).

11.
ANDRADE, R. O. B.; AMBONI, N. . Teoria Geral da Administração - TGA. 2007. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material de apoio ao professor).

12.
ANDRADE, R. O. B.; ANDRADE, J. A. R. ; SCAICO, O. ; FORTUNA, A. A. M. ; FREITAS JUNIOR, A. A. ; FERRAZ, S. F. . Pesquisa Nacional: perfil, formação, atuação e oportunidades de trabalho do Administrador.. 2006. (Relatório de pesquisa).

13.
ANDRADE, R. O. B.. Revista Eletronica do Curso de Administração da UNIMEP. 2004. (Editoração/Periódico).

14.
ANDRADE, R. O. B.. Revista Gerenciais - Centro Universitario Nove de Julho. 2003. (Editoração/Periódico).

Demais trabalhos
1.
ANDRADE, R. O. B.. Gestão Estrategica. 2005.



Bancas



Participação em bancas de trabalhos de conclusão
Mestrado
1.
AMBONI, N.; LAGEMANN, Gerson Volney; ANDRADE, R. O. B.. Participação em banca de Marcelo Gomes Cardoso. Cooperação universidade, empresa e governo: o caso UDESC. 2015. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade do Estado de Santa Catarina.

2.
SINAY, M. C. F.; ANDRADE, R. O. B.; CAMPOS, V. B. G.. Participação em banca de Fabio de Souza Brandão. Procedimentos ambientais e sua utilização no desenvolvimento e implementação de um Sistema de Gestão Ambiental. 2014. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade do Grande Rio.

3.
ANDRADE, R. O. B.; NICOLINI, A. M.; OLIVEIRA, F. B.. Participação em banca de Ana Vicentina Marçal Lourenço. O Fenômeno da Evasão no Ensino Superior no Curso de Administração no Estado do Rio de Janeiro nos anos de 2006 a 2012 - Um Estudo de Caso UNIGRANRIO. 2014. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade do Grande Rio.

4.
ANDRADE, R. O. B.; NICOLINI, A. M.; FREITAS, J. A. S. B. E.. Participação em banca de Karine de Lima Guedes. A Aprendizagem baseada em problemas na percepção dos estudantes e professores no curso de Administração. 2014. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade do Grande Rio.

5.
ANDRADE, R. O. B.; AMBONI, N.; MORAES, M. C. B.; COSTA, A. M.. Participação em banca de Jackson Andre da Silva. Fatores de sucesso/fracasso das micros e pequenas empresas de Santa Catarina. 2012. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade do Estado de Santa Catarina.

6.
PINTO, Carlos de Lamare B.; FORTUNATO, Graziela X.; OZÓRIO, Luiz de M.; ANDRADE, R. O. B.. Participação em banca de Gabriel Rezende Dotta. Determinantes da Remuneração do Franqueador no Brasil. 2011. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade do Grande Rio.

7.
ANDRADE, R. O. B.; AMBONI, N.; NICOLINI, A. M.. Participação em banca de Igor de Magalhaes Cunha. Competencias e mercado de trabalho: a ótica dos egressos do Curso de Administração. 2011. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade do Grande Rio.

8.
TEIXEIRA, M. G. C.; CARMO, M. S. F.; ANDRADE, R. O. B.. Participação em banca de Vanessa Janni Epelbaum. Comércio justo, iniquidade e formação de redes organizacionais: um estudo da experiência cooperativa da COOSTURART para a definição de uma Política Pública no Brasil. 2010. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade do Grande Rio.

9.
NASCIMENTO, R. P.; SEGRE, L. M.; ANDRADE, R. O. B.. Participação em banca de Rita de Cassia Silva de Andrade. OS IMPACTOS DE UMA IES PARA O DESENVOLVIMENTO LOCAL: ANÁLISE DA INSERÇÃO DA UNIGRANRIO NO MUNICÍPIO DE CAXIAS. 2010. Dissertação (Mestrado em Administração) - Associação Fluminense de Educação, Universidade do Grande Rio.

10.
ANDRADE, R. O. B.. Participação em banca de José Antonio Alves dos Santos. Como uma Universidade Corporativa Desenvolve Valores e Competencias Organizacionais: Estudo de Caso da Universidade Corporativa Esho. 2009. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade do Grande Rio.

11.
ANDRADE, R. O. B.. Participação em banca de José Ataíde Miranda Barreto. Conselhos Profissionais: Limitações ao Exercicio de Cidadania ou Defesa da Sociedade. Uma Visao dos Profissionais Registrados no DF. 2009. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Ciencia Politica) - Instituto Euro-Americano de Educação, Ciência e Tecnologia.

12.
NASCIMENTO, R. P.; FANDINO, A. M.; ANDRADE, R. O. B.. Participação em banca de Frederico Adolfo Schiffer Junior. As mudanças do ensino superior no Brasil e a gestão das IES privadas: o caso de uma universidade no estado do Rio de Janeiro. 2009. Dissertação (Mestrado em Administração) - Associação Fluminense de Educação, Universidade do Grande Rio.

13.
IRIGARAY, H.A.R.; FANDINO, A. M.; ANDRADE, R. O. B.. Participação em banca de Carlos Alberto de Andrade Lima. Estudo sobre maturidade em gestão de projeto: transferência do conhecimento e do comportamento organizacional na engenharia de construção de uma platafprma de dutos de exploração e produção de petróleo e gás. 2009. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade do Grande Rio.

14.
ANDRADE, R. O. B.; VILAS BOAS, A. A.; H. G. P. Nogueira. Participação em banca de Paulo Roberto Nascimento Meira Vasconcellos. Habilidades e atitudes relevantes na composição do perfil profissional de gestores de Instituição de Ensino Superior de carater privado. 2007. Dissertação (Mestrado em Gestão e Estratégia em Negócios) - Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro.

15.
ANDRADE, R. O. B.. Participação em banca de Leonardo Ribeiro Fuerth. O Comportamento dos Administradores do Estado do Rio de Janeiro Frente as Reunioes de Trabalho. 2006. Dissertação (Mestrado em Gestão e Estratégia em Negócios) - Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro.

16.
ANDRADE, R. O. B.. Participação em banca de Adonai José Lacruz. Jogos de empresas como instrumento de capacitação de graduandos em administração: contribuições para formação gerencial. 2005. Dissertação (Mestrado em Economia Empresarial) - Universidade Candido Mendes.

17.
ANDRADE, R. O. B.; ALYRIO, R. D.; VASQUES, R. P.. Participação em banca de Renato Ferreira. Processo de tomada de decisão: um estudo descritivo aplicado a micros e pequenos empreendedores. 2005. Dissertação (Mestrado em Gestão e Estratégia em Negócios) - Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro.

18.
ANDRADE, R. O. B.; VILLELA, L. E.; VIEIRA, F. R. C.. Participação em banca de Raja Oliveira Khalil. Processo decisorio e ações de responsabilidade social na microempresas: caso de microempresa do municipio de Rio Bonito. 2003. Dissertação (Mestrado em Administração e Desenvolvimento Empresarial) - Universidade Estácio de Sá.

19.
ANDRADE, R. O. B.; GOMES, L. F. A. M.; MACHADO, M. A. S.. Participação em banca de Antonio Carlos Kronemberger. O Processo de Decisão nas escolas de administração das instituições de ensino superior no Brasil. 2002. Dissertação (Mestrado em Administração e economia) - IBMEC Educacional S.A.

20.
ANDRADE, R. O. B.. Participação em banca de Custodio Filipe de Jesus Pereira. O Fund Raising como uma Alternativa na Captação de Recursos para as Universidades no Brasil. 1999. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie.

Teses de doutorado
1.
ANDRADE, R. O. B.. Participação em banca de Ary Oliveira Filho. Estratégias de Aprendizagem contínua para Coordenadores de Curso de Graduação: O caso da Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina. 2005. Tese (Doutorado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Santa Catarina.

Qualificações de Doutorado
1.
ANDRADE, R. O. B.; NICOLINI, A. M.; AMBONI, N.; ROSSONI, L.. Participação em banca de Sebastião Cavalcanti Neto. A Influência da Comunidade de Prática na Organização Didático-Pedagógica do Curso de Administração da Universidade Estadual do Paraná - Unespar. 2015. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade do Grande Rio.

Qualificações de Mestrado
1.
FREITAS, A. S.; NICOLINI, A. M.; ANDRADE, R. O. B.. Participação em banca de Ana Cristina de Oliveira Lott. Evasão e persistência na educação à distância: examinando fatores preditivos.. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade do Grande Rio.

2.
ANDRADE, R. O. B.; NICOLINI, A. M.; WANDERLEY, S. E. P. V.. Participação em banca de Leticia Zveiter de Albuquerque. Aprender a ensinar: Como se produz o currículo situado de aprendizagem dos professores de cursos superiores de administração. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade do Grande Rio.

3.
NICOLINI, A. M.; NASCIMENTO, R. P.; ANDRADE, R. O. B.. Participação em banca de Carlos Antonio Leite da Silva. Implicações da Prática de Gestão Fisco-Tributária na Educação Básica Brasileira: O Caso do Municipio de Belford Roxo - RJ. 2015. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade do Grande Rio.



Participação em bancas de comissões julgadoras
Outras participações
1.
ANDRADE, R. O. B.. Comissão Técnica para a área de Administração. 2014. Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira.

2.
ANDRADE, R. O. B.. RCAD 2007/069. 2007. Revista Ciencias da Administração.



Eventos



Participação em eventos, congressos, exposições e feiras
1.
Administração da Faculdade FIA.Sistema de avaliação do MEC. 2015. (Outra).

2.
XV Coloquio Internacional de Gestión Universitaria. QUAL O GRAU DE ENGAJAMENTO DOS DOCENTES E DAS INSTITUIÇÕES DE ENSINO SUPERIOR (IES) NA PRÁTICA DO PROJETO PEDAGÓGICO DO CURSO (PPC)?. 2015. (Congresso).

3.
IV Congresso Nacional de Administração e Ciências Contábeis. 2013. (Congresso).

4.
VI Seminário Nacional de Coordenadores dos Cursos de Administração. Coordenador do VI SENANGRAD. 2013. (Congresso).

5.
XIV Encontro de Professores e Coordenadores do Curso de Administração do Rio de Janeiro.Enade 2012. 2012. (Encontro).

6.
XVI Semana de Administração.O Administrador: Desafios e Perspectivas Acadêmicas e Profissionais. 2012. (Outra).

7.
XXII ENBRA - Encontro Brasileiro de Administração.Pacto Global. 2012. (Encontro).

8.
XXIII ENANGRAD."Os desafios para a conquista de um ambiente institucional favoravel ao coordenador do curso de administração". 2012. (Encontro).

9.
7º ENAPI.Desafios Profissionais e Academicos do Profissional de Administração. 2011. (Encontro).

10.
III Encontro Brasileiro de Editores Cientificos da Administração e Contabilidade. 2011. (Encontro).

11.
VIII Congresso Brasileiro de Administração. A Relevancia da Teoria Geral da Administração para o Exercicio Profissional. 2011. (Congresso).

12.
XIII EPROCAD/RJ E II Encontro Estadual da ANGRAD/RJ.Coordenador Gestor. 2011. (Encontro).

13.
XXIII ENANGRAD.Administração. 2011. (Encontro).

14.
XXXV EnANPAD. 2011. (Encontro).

15.
Encontro de Professores, Coordenadores e Dirigentes de Cursos de Administração.A Importancia da TGA no Ensino de Administração. 2010. (Encontro).

16.
I Encontro Estadual da ANGRAD e V Encontro de Coordenadores de Administração.As Diretrizes Curriculares e os Administradores que Formamos. 2010. (Encontro).

17.
II Encontro Brasileiro de Editores Científicos de Administração e Contabilidade.II Encontro Brasileiro de Editores Científicos de Administração e Contabilidade. 2010. (Encontro).

18.
Semana da Administração.Realidades e Perspectivas do Ensino de Administração. 2010. (Outra).

19.
Seminário de Professores de Administração.Perspectivas do Curso de Administração no Brasil. 2010. (Seminário).

20.
XXI ENANGRAD.Avaliador de Artigo Cientifico. 2010. (Encontro).

21.
XXIII ENANGRAD.Administração. 2010. (Encontro).

22.
Forum Mundial Heracles.SINAES. 2009. (Outra).

23.
I Encontro Brasileiro de Editores Cientificos de Administração e Contabilidade.Participação. 2009. (Encontro).

24.
I Encontro de Professores e Coordenadores dos Cursos de Administração - EPROCAD-RS.EPROCAD. 2009. (Encontro).

25.
II Encontro Nacional de Arbitragem e Mediação / VI SEAMERCO.Mediação no Mercosul. 2009. (Seminário).

26.
III Encontro de Dirigentes de IES.Avaliação Institucional dos Cursos de Administração. 2009. (Encontro).

27.
Seminário Especial do Programa de Capacitação Docente em Administração - PCDA.PROJETO PEDAGÓGICO PARA O CURSO DE ADMINISTRAÇÃO: Tópicos relevantes para elaboração e/ou revisão, implantação, monitoramento e avaliação permanente. 2009. (Seminário).

28.
Seminário Teorias da Administração.O Administrador e as Competências Gerenciais Frente ao Cenário de Incertezas. 2009. (Seminário).

29.
VI Congresso Brasileiro de Administração. O Administrador e as Competências Gerenciais Frente ao Cenário de Incertezas. 2009. (Congresso).

30.
XX Encontro Nacional dos Cursos de Graduação em Administração - ENANGRAD.Seminário de Coordenadores. 2009. (Encontro).

31.
XX Encontro Nacional dos Cursos de Graduação em Administração - ENANGRAD.X. 2009. (Encontro).

32.
XX Encontro Nacional dos Cursos de Graduação em Administração - ENANGRAD.Seminário MEC/ ANGRAD / CFA - Os Novos Instrumentos de Avaliação e suas Implicações. 2009. (Encontro).

33.
11º Encontro Brasileiro de Administração.É Hora de Avaliar e de Rever uma Estratégia de Educação. 2008. (Encontro).

34.
Capacitação no Instrumento de Avaliação Institucional.Capacitação no Instrumento de Avaliação Institucional. 2008. (Outra).

35.
Encontro Cearense de Dirigentes, Coordenadores e Professores de Cursos de Administração - EPROCAD.A Profissionalização das Instituições de Ensino. 2008. (Encontro).

36.
Encontro de Diretores e Coordenadores de IES.O Papel dos Coordenadores dos Cursos de Graduação em Administração. 2008. (Encontro).

37.
Encontro de Estudos Organizacionais - ENEO ANPAD.Mudanças e Aprendizagem Organizacional no Grupo Cecrisa S.A.. 2008. (Encontro).

38.
Encontro de Estudos Organizacionais - ENEO ANPAD. 2008. (Encontro).

39.
EPROCAD 2008.A importancia dos Professores e dos Coordenadores de Curso para a Profissionalização das Instituições de Ensino. 2008. (Encontro).

40.
IV Encontro de Professores e Coordenadores dos Cursos de Administração - Eprocad / VII Fórum de Ensino de Adminsitração.Atividades Complementares. 2008. (Encontro).

41.
Seminário "Novos Cenários do Ensino Superior"."Coordenador de Curso e a Gestão do Curso de Graduação em Administração". 2008. (Seminário).

42.
Seminario Regional Angrad sobre Ensino de Administração e Capacitação Docente."O Papel dos Coordenadores de Cursos de Administração frente as Mudanças". 2008. (Seminário).

43.
X Encontro de Iniciação Cientifica - X ENIC e VI Congresso Cientifico da FAL - V CIENTFAL.A pesquisa: Fator de Desenvolvimento das Empresas. 2008. (Encontro).

44.
XIX ENANGRAD.Reflexões sobre o cenário da Educação Superior no Brasil. 2008. (Encontro).

45.
XIX ENANGRAD. 2008. (Encontro).

46.
XIX ENANGRAD - Seminário MEC/ ANGRAD/ CFA - Ensino a Distancia.Seminário MEC/ ANGRAD/ CFA - Ensino a Distancia. 2008. (Outra).

47.
XV Congresso de Administração do Mercosul. Perspectivas da Administração no Mercosul. 2008. (Congresso).

48.
XV Encontro Latino-Americano de Administração.XXX. 2008. (Encontro).

49.
XV Encontro latino-Americano de Administração / V Congresso Mundial de Administração. Eco Administração na America Latina - Desenvolvimento Sustentavel. 2008. (Congresso).

50.
XXV Simpósio de Gestão da Inovação Tecnológica.Inovação e Sustentabilidade: Formulação de Indicadores de Desenvolvimento Socioambiental Baseada na Pesquisa Empirica. 2008. (Simpósio).

51.
XXV Simpósio de Gestão da Inovação Tecnológica.Inovação e Sustentabilidade: Formulação de Indicadores de Desenvolvimento Socioambiental Baseada em Pesquisa Empirica. 2008. (Simpósio).

52.
XXXII Enanpad.XXX. 2008. (Encontro).

53.
3º Encontro das Instituições de Educação Superior do Estado do Rio de Janeiro. 2007. (Encontro).

54.
Capacitação do Banco de Avaliadores do Sinaes (BASis).Capacitação do Banco de Avaliadores do Sinaes (BASis). 2007. (Outra).

55.
Dia da Reflexão do Administrador.A Administração e o Adminisrador no atual cenario mercadologico. 2007. (Outra).

56.
Encontro de Ensino e Pesquisa em Administração e Contabilidade.-. 2007. (Encontro).

57.
Encontro dos Administradores do Rio de Janeiro - ENCAD.A Contribuição da Administração na Transformação da Sociedade: da Escola de Sagres à Sociedade do Conhecimento. 2007. (Encontro).

58.
Encontro Exclusivo de Professores Universitarios.Empreendedorismo, Inovação e Gestão de Pessoas. 2007. (Encontro).

59.
Encontro Norte Paranaense de Diretores e Coordenadores de Cursos de Administração.O Papel dos Coordenadores dos Cursos de Graduação em Administração. 2007. (Encontro).

60.
Encontro Norte Paranaense de Diretores e Coordenadores de Cursos de Administração.O Papel dos Coordenadores dos Cursos de Graduação em Administração. 2007. (Encontro).

61.
GEduc 2007 - V Congresso Brasileirode Gestao Educacional. Palestra. 2007. (Congresso).

62.
I Encontro de Administradores em Serviço de Saúde.Abertura Oficial. 2007. (Encontro).

63.
I Encontro de Ensino e Pesquisa em Administração e Contabilidade - EnEPQ.-. 2007. (Encontro).

64.
I Encontro de Professores e Coordenadores de Cursos de Administração do Piaui.A Administração dos Cursos de Administração. 2007. (Encontro).

65.
II ENCAD - Encontro dos Administradores.A Contribuição da Administração na Transformação da Sociedade: da esacola de Sagres a Sociedade do Conhecimento. 2007. (Encontro).

66.
II Encontro de Coordenadores do Curso de Administração.O Papel do Coordenador Gestor. 2007. (Encontro).

67.
II Encontro de Coordenadores dos Cursos de Administração de Mato Grosso do Sul.O Coordenador Gestor. 2007. (Encontro).

68.
III ENAPI - Encontro de Administradores do Piauí.Administração no Atual Cenário Mercadológico. 2007. (Encontro).

69.
III Fórum de Qualidade no Ensino de Administração.A Administração dos Cursos de Administração. 2007. (Outra).

70.
I Jornada: Mercado de Trabalho.Mercado de Trabalho - Administração: Rumos e Tendencias. 2007. (Outra).

71.
IV Encontro Paranaense de Diretores e Coordenadores de Curso de Administração. 2007. (Encontro).

72.
IV Simpósio de Excelencia em Gestão e Tecnologia.Responsabilidade Socioambiental no Contexto das Micros e Pequenas Empresas. 2007. (Simpósio).

73.
Programa de Capacitação do Banco de Avaliadores do Sinaes. 2007. (Outra).

74.
Seminario de Coordenadores dos Cursos de Administração.O Coordenador Gestor. 2007. (Seminário).

75.
VII Congreso Nacional e Internacional de Administracion. Management y la Vision Prospectiva de la Administración en el Cono Sur. 2007. (Congresso).

76.
V Simpósio de Gestão e Estratégia em Negocios da Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro.Estratégias de Marketing em Pequenas Empresas - Discutindo as Mudanças do Mercado Pós-Internet. 2007. (Simpósio).

77.
X Forum Internacional de Administração / IV Congresso Mundial de Administração. Presidente (Coordenador) de Mesa. 2007. (Congresso).

78.
XVIII ENANGRAD.Seminário MEC/ANGRAD/CFA. 2007. (Encontro).

79.
"Administração: Profissão, Ciência e Arte".ENEAD Floripa. 2006. (Encontro).

80.
1º Assembleia de Presidentes do Sistema CFa/CRAs.Diretrizes Estrategicas para o fortalecimento dos Sistema CFA/CRAs. 2006. (Outra).

81.
1º Encontro de Coordenadores dos Cursos de Administração do Mato Grosso do Sul.Desafios Profissionais e Formação Academica. 2006. (Encontro).

82.
Aula Inaugural do Curso de Administração da Universidade Federal de Santa Catarina."O papel do Administrador no Mercado de Trabalho: Cenários e Perspectivas". 2006. (Outra).

83.
Encontro Nacional dos Conselhos Profissionais.Exame de Suficiencia: formação academica e o exercicio profissional. 2006. (Encontro).

84.
Gestão em Instituições de Ensino Superior.Gestão em Instituições de Ensino Superior. 2006. (Outra).

85.
I Encontro de Coordenadores dos Cursos de Administração de Minas Gerais.Diretrizes Curriculares nacionais dos Cursos de Administração. 2006. (Encontro).

86.
II Forum Internacional de Administração.Diretrizes Estratégicas para o Fortalecimento do Sistema CFA/CRAs". 2006. (Outra).

87.
III Congresso de Administração do RN. "Os desafios da gestão empreendedora". 2006. (Congresso).

88.
Informações estrategicas para o Fortalecimento da empregabilidade.Perspectivas para a Transição da escola/universidade para o trabalho. 2006. (Seminário).

89.
Integração Graduação - Pós-Graduação: novos desafios..XVII ENANGRAD. 2006. (Encontro).

90.
IV Congresso Internacional Brasil Competitivo. Inovação Tecnologica no Brasil: empresas, universidades e a pesquisa. 2006. (Congresso).

91.
O Papel do Coordenador como Gestor Estratégico.PESQUISA NACIONAL CFA - Perfil, Formação e Oportunidades de Trabalho do Administrador. 2006. (Outra).

92.
Seminário Nacional sobre o Ensino de Graduação em Administração.Diretrizes Curriculares para os cursos de graduação em Administração. 2006. (Seminário).

93.
1º Encontro Cearense de Dirigentes, Coordenadores e Professores de Cursos de Administração."As diretrizes curriculares em face do ensino de Administração no Brasil". 2005. (Encontro).

94.
3º Forum Universitario Pearson."A Importancia da Teoria da Administração na gestao de negocios". 2005. (Outra).

95.
3º Fórum Universitário Pearson.."O ensino a distância na graduação: democratização e acesso". 2005. (Outra).

96.
Curso de mestrado profissional em gestao e Estrategia em negocios na UFRRJ.A importancia do mestrado profissional para o desenvolvimento empresarial. 2005. (Outra).

97.
Evento Mesa Redonda 2005."Liderança: compromisso com valores na educação e na empresa. 2005. (Outra).

98.
III Semana de Administração.O Perfil Profissional do Administrador. 2005. (Outra).

99.
I Seminario Nacional "Interfaces: Formação Academica e Exercicio Profissional"."Interfaces: exercicio profissional e formação academica". 2005. (Seminário).

100.
IV EBANGRAD - VI Forum de Ensino de Administração.Desafios e imposições na formação do Administrador frente às resoluções 300 e 301. 2005. (Encontro).

101.
IV Encontro Nacional de Graduação das IES Particulares.Regulamentação Profissional e Perspectivas do Ensinoo de Graduação. 2005. (Encontro).

102.
XII CONAMERCO. DESAFIOS PROFESIONALES PARA LOS ADMINISTRADORES EN EL MERCOSUR. 2005. (Congresso).

103.
XVI ENANGRAD."Momento Diretrizes Curriculares Nacionais do Curso de Graduação em Administração". 2005. (Encontro).

104.
5º Workshop Brasileiro de Inteligencia Competitiva e Gestão do Conhecimento e II Encontro Nacional da ABRAIC.Palestra. 2004. (Outra).

105.
Aula Magna.O Profissional de nivel superior: perfil, oportunidades e desafios. 2004. (Outra).

106.
Aula Magna.Aula Magna. 2004. (Outra).

107.
Encontro dos Profissionais de Administração.A Profissão do Administrador, Novos Paradigmas de Gestão e o Mercado Nacional. 2004. (Encontro).

108.
Encontro dos Profissionais de Administração.A Profissão do Administrador, Novos Paradigmas de Gestão e o Mercado Nacional. 2004. (Encontro).

109.
I Ciclo de Palestras do PPGEN.O Perfil do Administrador para o século XXI. 2004. (Outra).

110.
III Seminario de Capacitação Profissional: O Administrador como Elemento de Transformação Social.Pesquisa Nacional sobre o Perfil, Formação, Atuação e Oportunidades de Trabalho do Administrador - 2003. 2004. (Seminário).

111.
Seminário sobre Avaliação Institucional.Avaliação Institucional. 2004. (Seminário).

112.
XV ENANGRAD.O Ensino da Administração em Face da Internacionalização do Ensino Superior Brasileiro. 2004. (Encontro).

113.
XV ENANGRAD.Momento Diretrizes Curriculares Nacionais do Curso de Graduação em Administração. 2004. (Encontro).

114.
XVIII ENBRA.Desafios para uma nova administração. 2004. (Encontro).

115.
Adm 2003 Forum de Administração.O Administrador e o Mercado de Trabalho. 2003. (Outra).

116.
Anais do IX Enangrad.Projeto Politico e Pedagogico - Ser Capaz de Administrar Sistemas de Informação Faceis de Serem Usados. 2003. (Outra).

117.
ENANPAD 2003.Qualificação Docente: Interação entre Graduação e Pós Graduação. 2003. (Encontro).

118.
Encontro Estácio de Sá de Integração Institucional.Encontro Estácio de Sá de Integração Institucional. 2003. (Encontro).

119.
Encontro Nacional da ANPAD - 2003.ENANPAD 2003. 2003. (Encontro).

120.
Forum Paranaense de Administração.O projeto Pedagogico e Diretrizes Curriculares Nacionais para o Curso de Graduação em Administração. 2003. (Outra).

121.
FÓRUM PARANAENSE DE ADMINISTRAÇÃO.FÓRUM PARANAENSE DE ADMINISTRAÇÃO. 2003. (Outra).

122.
I Congresso de Administração do Rio Grande do Norte. Perspectivas da Administração para Conquistar Novos Mercados. 2003. (Congresso).

123.
I Congresso de Administração do Rio Grande do Norte. I Congresso de Administração do Rio Grande do Norte. 2003. (Congresso).

124.
III EBANGRAD.III EBANGRAD - IV Fórum de Ensino de Administração. 2003. (Encontro).

125.
III EBANGRAD - IV Forum de Ensino de Administração.A Inserção do Administrador na Sociedade: Visão do CFA. 2003. (Encontro).

126.
Seminario Internacional Universidade XXI.Seminario Internacional Universidade XXI. 2003. (Seminário).

127.
Seminário Internacional Universidade XXI.Seminário Internacional Universidade XXI. 2003. (Seminário).

128.
V Encontro de Dirigentes, Professores e Coordendores dos cursos de Administração do Centro-Oeste.VI EPROCAD. 2003. (Encontro).

129.
V Seminário de Avaliação dos Cursos de Graduação em Administração.V Seminário de Avaliação dos Cursos de Graduação em Administração. 2003. (Seminário).

130.
XIV ENANGRAD - V Seminario de Avaliação dos Cursos de Graduação em Administração.XIV ENANGRAD - V Seminario de Avaliação dos Cursos de Graduação em Administração. 2003. (Encontro).

131.
I Ciclo de Palestras e Atualização Profissional.I Ciclo de Palestras e Atualização Profissional. 2002. (Outra).

132.
II Encontro de Diretrizes Curriculares para os Cursos de Graduãção em Administração.II Encontro de Diretrizes Curriculares para os Cursos de Graduãção em Administração. 2002. (Encontro).

133.
II EPROCAD - Encontro de Professores, Gestores e Coordenadores de Curso de Administração em Porto Velho.II EPROCAD - Encontro de Professores, Gestores e Coordenadores de Curso de Administração em Porto Velho. 2002. (Encontro).

134.
III Forum dos Cursos de Administração da Bahia.O Corrdenador Gestor. 2002. (Outra).

135.
I Seminario Nacional sobre TGA.I Seminario Nacional sobre TGA. 2002. (Seminário).

136.
V Encontro Nacional de Assessores Juridicos dos Sistema CFA/CRAs - ENAJUR e IX Encontro Nacional dos Agentes de Fiscalização do Sistema CFA/CRAs - ENAF.V Encontro Nacional de Assessores Juridicos dos Sistema CFA/CRAs - ENAJUR e IX Encontro Nacional dos Agentes de Fiscalização do Sistema CFA/CRAs - ENAF. 2002. (Encontro).

137.
VII CONAD. VII CONAD. 2002. (Congresso).

138.
XIII Enangrad.A Avaliação dos Cursos de Graduação em Administração (ENC/ACE) e o Corpo Docente. 2002. (Encontro).

139.
XVII ENBRA.XVII ENBRA. 2002. (Encontro).

140.
XXVI ENANPAD - Associação Nacional dos Programas de Pós Graduação em Administração.XXVI ENANPAD - Associação Nacional dos Programas de Pós Graduação em Administração. 2002. (Encontro).

141.
A Profissao do Administrador.A Profissao do Administrador. 2001. (Outra).

142.
Encontro Sergipano de Administração.Administração e os Novos Mercados. 2001. (Encontro).

143.
Forum Paranaense de Administração.Forum Paranaense de Administração. 2001. (Outra).

144.
I Congresso de Administração do Estado do Rio de Janeiro. Administradores: desafios do presente e do futuro. 2001. (Congresso).

145.
III Encontro de Administração de Mato Grosso do Sul.III Encontro de Administração de Mato Grosso do Sul. 2001. (Encontro).

146.
IV Encontro Nacional de Assessores Juridicos do Sistema CFA/CRAs - ENAJUR e VIII Encontro Nacional dos Agentes de Fiscalização do Sistema CFA/CRAs - ENAF.IV Encontro Nacional de Assessores Juridicos do Sistema CFA/CRAs - ENAJUR e VIII Encontro Nacional dos Agentes de Fiscalização do Sistema CFA/CRAs - ENAF. 2001. (Encontro).

147.
Os desafios do ensino superior no terceiro milenio.Os desafios do ensino superior no terceiro milenio. 2001. (Outra).

148.
Revista da Angrad.A Avaliação Interdisciplinar. 2001. (Outra).

149.
Seminario de Capacitação Profissional e Empresarial.Atauação do Sistema - CFA/CRA. 2001. (Seminário).

150.
VI CONAD - Congresso Nacional de Administração. VI CONAD - Congresso Nacional de Administração. 2001. (Congresso).

151.
VII Congresso Pan-Americano de Administração - COPANAD. VII Congresso Pan-Americano de Administração - COPANAD. 2001. (Congresso).

152.
VII Forum Internacional de Administração.VII Forum Internacional de Administração. 2001. (Outra).

153.
Exame Nacional de Cursos - Os resultados na educação superior do país e a importancia dos cursos de pós-graduação.Exame Nacional de Cursos - Os resultados na educação superior do país e a importancia dos cursos de pós-graduação. 2000. (Outra).

154.
Globalização e Educação para Turismo e Hotelaria.Globalização e Educação para Turismo e Hotelaria. 2000. (Outra).

155.
II Semana de Administração.O Profissional de Administração Face à Globalização e as Modificações no Mercado de Trabalho. 2000. (Outra).

156.
II Seminario Fabavi de Administração.O Capital Intelectual na Conquista do Mercado de Trabalho. 2000. (Seminário).

157.
Seminario de ensino e pesquisa em administração - Demandas Sociais e Desenvolvimento Institucional.Seminario de ensino e pesquisa em administração - Demandas Sociais e Desenvolvimento Institucional. 2000. (Seminário).

158.
Seminario sobre gestão ambinetal no contexto das organizações.Seminario sobre gestão ambinetal no contexto das organizações. 2000. (Seminário).

159.
V CONAD - Congresso Nacional de Administração. Brasil - Uma Agenda para o Seculo XXI: Administrando um Novo Tempo. 2000. (Congresso).

160.
XVI ENBRA.O Administrador no Inicio do Milenio. 2000. (Encontro).

161.
I Seminario sobre Tendencias Inovadoras da Administração.I Seminario sobre Tendencias Inovadoras da Administração. 1999. (Seminário).

162.
Para Melhorar, não basta avaliar.Para Melhorar, não basta avaliar. 1999. (Seminário).

163.
Seminario de Verão "Soberania e Integração".Seminario de Verão "Soberania e Integração". 1999. (Seminário).

164.
2º Seminario nacional sobre qualidade e avaliação dos cursos de Administração.2º Seminario nacional sobre qualidade e avaliação dos cursos de Administração. 1998. (Seminário).

165.
Seminarios sobre as Novas Diretrizes Curriculares dos Cursos Superiores.Seminarios sobre as Novas Diretrizes Curriculares dos Cursos Superiores. 1998. (Seminário).

166.
X ENLA.X ENLA. 1998. (Encontro).

167.
I Seminario Internacional de Marketing.I Seminario Internacional de Marketing. 1997. (Seminário).

168.
22º ENEAD.22º ENEAD. 1996. (Encontro).

169.
III Congresso de Administration del Mercosul. III Congresso de Administration del Mercosul. 1996. (Congresso).

170.
IX Encuentro Latino Americano de Administración.IX Encuentro Latino Americano de Administración. 1996. (Encontro).

171.
Las reformas y el ejercicio profesional.Las reformas y el ejercicio profesional. 1996. (Seminário).

172.
International Forum of Administration.International Forum of Administration. 1995. (Outra).

173.
I Congresso Brasileiro de Dirigentes de Escolas de Tursimo e Hotelaria. I Congresso Brasileiro de Dirigentes de Escolas de Tursimo e Hotelaria. 1994. (Congresso).

174.
I Congresso de Administración del Mercosul. I Congresso de Administración del Mercosul. 1994. (Congresso).

175.
I Seminario Nacional sobre a Qualidade e Avaliação dos Cursos de Administração.I Seminario Nacional sobre a Qualidade e Avaliação dos Cursos de Administração. 1994. (Seminário).

176.
I Congresso Batista Brasileiro da Escola Dominical. I Congresso Batista Brasileiro da Escola Dominical. 1993. (Congresso).

177.
III Fórum Internacional de Administração.III Fórum Internacional de Administração. 1993. (Outra).

178.
Semana da Administração, Educação e Psicologia.Semana da Administração, Educação e Psicologia. 1993. (Outra).

179.
VIII Encuentro Latino-Americano de Administración.VIII Encuentro Latino-Americano de Administración. 1993. (Encontro).

180.
II Seminario Regional sobre Qualidade e Avaliação dos Cursos de Administração.II Seminario Regional sobre Qualidade e Avaliação dos Cursos de Administração. 1992. (Seminário).

181.
Semana de Estudos Administrativos, Contábeis e Economicos.Semana de Estudos Administrativos, Contábeis e Economicos. 1992. (Outra).

182.
XII Encontro Brasileiro de Administração.XII Encontro Brasileiro de Administração. 1992. (Encontro).

183.
Congresso Batista Brasileiro. Congresso Batista Brasileiro. 1991. (Congresso).

184.
Encontro Ibero Americano de Instituições de educação.Encontro Ibero Americano de Instituições de educação. 1991. (Encontro).

185.
Estrutura e Administração de Cargos e Salarios.Estrutura e Administração de Cargos e Salarios. 1991. (Outra).

186.
Fórum Amazonico de Administração.Fórum Amazonico de Administração. 1991. (Outra).

187.
II Fórum Nacional de Administração.II Fórum Nacional de Administração. 1991. (Outra).

188.
III Simpósio de Aperfeiçoamento em Administração.III Simpósio de Aperfeiçoamento em Administração. 1991. (Simpósio).

189.
Planejamento Estrategico em RH e Mudança organizacional.Planejamento Estrategico em RH e Mudança organizacional. 1991. (Outra).

190.
Reforma da CLT.Reforma da CLT. 1991. (Outra).

191.
XVIII Congresso de Administração de RH. XVIII Congresso de Administração de RH. 1991. (Congresso).

192.
I Encontro Brasileiro de Marketing.I Encontro Brasileiro de Marketing. 1989. (Encontro).

193.
I Seminario Internacional de Formação de recursos Humanos para o Turismo.I Seminario Internacional de Formação de recursos Humanos para o Turismo. 1989. (Seminário).

194.
IX Encontro Brasileiro de Administradores.IX Encontro Brasileiro de Administradores. 1988. (Encontro).

195.
Semana de Administração.Semana de Administração. 1988. (Outra).

196.
V Encontro Nacional de Administradores e Psicologos.V Encontro Nacional de Administradores e Psicologos. 1988. (Encontro).

197.
XII Reuniao da Associação Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração.XII Reuniao da Associação Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração. 1988. (Outra).

198.
Seminario Nacional dos Sindicatos de Administradores.Seminario Nacional dos Sindicatos de Administradores. 1987. (Seminário).

199.
I Seminário Nacional de Profissionais da àrea Imobiliaria.I Seminário Nacional de Profissionais da àrea Imobiliaria. 1983. (Seminário).



Orientações



Orientações e supervisões em andamento
Dissertação de mestrado
1.
LETÍCIA ZVEITER DE ALBUQUERQUE. APRENDER A ENSINAR: COMO SE PRODUZ O CURRÍCULO SITUADO DE APRENDIZAGEM DOS PROFESSORES DE CURSOS SUPERIORES DE ADMINISTRAÇÃO. Início: 2016. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade do Grande Rio. (Orientador).

2.
Tereza Cristina dos Reis Ferreira. O uso do vídeo como recurso eduacaional - Uma investigação sobre o impacto dos recursos tecnológicos no ensino da Administração. Início: 2016. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade do Grande Rio. (Orientador).

Tese de doutorado
1.
Marta Cristina Nunes Cruz Fleming. Periodizando a Trajetória do Ensino de Marketing no Brasil. Início: 2016. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade do Grande Rio. (Orientador).

2.
Sebastião Cavalcante Neto. A (re) formulação do Projeto Pedagógico nos Cursos de Graduação em Administração sob o foco das pressões isomórficas na perspectiva da Teoria Institucional. Início: 2013. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade do Grande Rio, Fundação Carlos Chagas Filho de Amparo à Pesquisa do Estado do RJ. (Orientador).


Orientações e supervisões concluídas
Dissertação de mestrado
1.
Karine Lima Guedes. A Aprendizagem baseada em problemas na percepção dos estudantes e professores no curso de administração. 2014. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade do Grande Rio, . Orientador: Rui Otávio Bernardes de Andrade.

2.
Ana Vicentina Marçal Lourenço. O Fenômeno da Evasão no ensino superior no curso de administração entre os anos 2006 a 2012. Um estudo de caso UNIGRANRIO. 2013. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade do Grande Rio, . Orientador: Rui Otávio Bernardes de Andrade.

3.
Janete Romeiro. Mudança Organizacional e Tecnológica: estudo de caso da implantação do Sistema de Gestão de Documentos e Arquivos na Escola Nacional de Saúde Pública Sergio Arouca.. 2013. Dissertação (Mestrado em Administração) - Associação Fluminense de Educação, Universidade do Grande Rio, . Orientador: Rui Otávio Bernardes de Andrade.

4.
Igor de Magalhães Cunha. Competências e mercado de trabalho: a ótica dos egressos do curso de administração. 2009. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade do Grande Rio, . Orientador: Rui Otávio Bernardes de Andrade.

5.
José Antônio Alves dos Santos. Como uma universidade corporativa desenvolve valores e competências organizacionais: estudo de caso da universidade corporativa Esho.. 2009. Dissertação (Mestrado em Administração) - Associação Fluminense de Educação, Universidade do Grande Rio, . Orientador: Rui Otávio Bernardes de Andrade.



Outras informações relevantes


Eleito Conselheiro Federal Efetivo do Conselho Federal de Administração para o mandato de 04 anos (2011 / 2014) - POratia CFA nº 6, de 20 de janeiro de 2009.



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