possui graduação em Filosofia pela Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais (1986), com complementação curricular na graduação em Ciências Sociais pela Universidade Estadual de Campinas (ênfase em Antropologia Social), mestrado em Antropologia Social pela Universidade Estadual de Campinas (1996) e cumpriu os créditos no programa de doutorado em Educação pela Universidade Estadual de Campinas (em processo de retomada para conclusão e defesa). Foi membro do Programa de Formação de Quadros profissionais do CEBRAP (Centro Brasileiro de Análise e Planejamento) e atuou como pesquisador associado ao Projeto TEmático Culturas Empresariais Brasileiras, do departamento de Antropologia da Unicamp (Projeto Fapesp). Atualmente é professor assistente do Instituto Maua de Tecnologia (Escola de Administração Mauá) e professor assistente 2 da Escola Superior de Propaganda e Marketing (cursos de Comunicação Social e Administração). Atuou como docente em instituições como UNIP/OBJETIVO (Campinas, SP), Faculdade Trevisan (São Paulo, SP), Unibero (São Paulo, SP), Faculdade Paulistana de Ciências e Letras (São Paulo, SP) e Faculdade Sumaré (São Paulo, SP). Coordena atividades de Extensão Universitária na ESPM, através da ESPM Social. Tem experiência na área de Antropologia, atuando como consultor em projetos do convênio FURNAS/CPFL e assessoria para a Fundação Escola de Sociologia e Política no EIA-RIMA do Rodoanel Mário Covas, trecho Sul, com ênfase em Antropologia. Tem atuado principalmente nos seguintes temas: antropologia, administração de empresas, ética, ética empresarial e antropologia econômica.
Outras atuações profissionais não constantes na base Lattes: 
I- Conselho Indigenista Missionário (CIMI)
a) Julho a dezembro de 1986 (Estado de Goiás, atual Tocantins): 
- Área Indígena Krahô (município de Itacajá) - processo de construção e instalação de uma escola indígena bilíngüe; 
- Área Indígena Xerente (município de Tocantínia) - discussão sobre processos pedagógicos n.